Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Félix située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Félix. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ALBY SUR CHERAN, 74 - RUMILLY, 73 - ENTRELACS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le restaurant Sortie 15 à Alby-sur-Chéran recherche 1 serveur(se) salle pour compléter son équipe en place de 5 personnes. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** Dans une ambiance familiale, nous recevons beaucoup d'entreprises le midi. Débutant(e)s accepté(e)s - nous nous chargerons de vous former si débutant Vous êtes en charge de l'accueil et du service des clients Horaires: 11h-14h30 et 18h-22h30 Ouverture du restaurant du mardi au vendredi midi et soir + samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi OFF Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute. Le salaire sera évolutif en fonction du chiffre d'affaires Indemnités repas légales pour les repas non pris sur place. Heures supplémentaires rémunérées.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Emballeur (H/F) Vous êtes intéressé(e) par un poste sur une ligne de conditionnement en horaire 2/8, avec une rémunération attrayante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous participerez à la production et assurerez la qualité de la fabrication au sein d'une des unités de production. Intégré(e) dans une équipe, vos missions seront variées : -Effectuer le conditionnement des produits selon les normes de qualité établies -Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène -Contrôler la conformité des produits conditionnés -Manutention Vous avez idéalement une première expérience en industrie, et disponible sur du long terme. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont les qualités principales pour réussir sur ce poste. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe et faire preuve de polyvalence. Salaire : 12,70 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances panier repas RTT et ind trajet Vous êtes motivé(e) ? Contactez Manpower Rumilly ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission effectuées.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Emballeur (H/F)
Manpower Cabinet de Recrutement Recherche pour son Client : Assistant(e) Chef.fe de Marché International (H/F) En tant qu'Assistant(e) Chef.fe de Marché International, vous jouerez un rôle clé en soutenant le Chef de Marché International ainsi que le Directeur Business Développement. Vous contribuerez à l'excellence du service en assurant une interface efficace avec les activités de la zone et en coordonnant le suivi administratif du service. Vos tâches incluront l'organisation de déplacements, la gestion de réunions, la communication avec les filiales pour les lancements de produits, la gestion de tableaux de bord, et la création et le suivi des produits internationaux. Département : Direction Business Développement Responsabilités : -Assister le Chef de Marché International et le Directeur Business Développement. -Informer les filiales des lancements de produits et recueillir leurs prévisions. -Gérer et suivre les tableaux de bord en collaboration avec le CMI et les marchés. -Créer et suivre les produits internationaux, et assurer la disponibilité des échantillons. -Répondre aux demandes spécifiques des marchés et suivre les projets stratégiques. -Formation Bac 2 avec au moins 2 ans d'expérience dans les domaines du marketing, commercial, export, ou logistique. -Bon niveau d'anglais, capable de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. -Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. -Excellent relationnel, capacité d'écoute, et compétence en analyse des besoins. -Rigueur, autonomie, gestion des priorités, ouverture d'esprit, et bon sens relationnel. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower Cabinet de Recrutement Recherche pour son Client : Assistant(e) Chef.fe de Marché International (H/F) Lieu : Rumilly Département : Direction Business Développement Type de contrat : CDI
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles. Notre client, établi à ENTRELACS, est une entreprise du secteur des travaux de construction. La mission peut-être prolongée. Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant (F/H) au sein d'un établissement innovant ? Vos missions seront les suivantes: -gérer et suivre des dossiers d'assurances -d'intervenir en tant que point de contact pour les assurés et de collaborer étroitement avec le service technique. - Assurer le suivi et le reporting des dossiers des assurés - Accueillir et répondre aux demandes téléphoniques des assurés en lien avec leur assurance - Collaborer avec le gestionnaire/service technique et les assurances et gérer le classement des dossiers. nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une Assistant(e) (F/H), compétent(e) dans le reporting et le suivi de dossiers d'assurances, avec une aptitude à l'accueil téléphonique et une maîtrise des outils informatiques de base. - Compétence confirmée dans le reporting et le suivi des dossiers assurés - Expérience prouvée d'accueil téléphonique et de communication client - Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de classement - Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif ou équivalent, avec une expérience minimale d'un an dans un rôle similaire. Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vous êtes souriant(e), dynamique et avez une résistance au stress à toute épreuve ? Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons le poste parfait pour vous ! Notre centre de santé dentaire à but non lucratif, travaillant dans l'économie sociale et solidaire, recherche un(e) agent(e) d'accueil secrétaire pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la gestion administrative des patients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les patients avec un sourire chaleureux et une attitude professionnelle. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants. - Planifier et gérer les rendez-vous des patients. - Traiter les dossiers administratifs des patients. - Assurer la facturation des actes Vous êtes la personne idéale si vous avez une expérience similaire, que vous êtes capable de travailler sous pression, que vous avez de solides compétences organisationnelles et de gestion du temps, ainsi qu'un excellent sens du service client et de la satisfaction du patient. Vous êtes également motivé(e) par notre mission sociale et cherchez à vous engager dans un travail qui a un impact positif sur la communauté. Nous nous engageons sur une qualité de vie au travail ainsi que sur des avantages sociaux attractifs pour récompenser votre contribution. Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le poste : PROMAN RUMILLY (74150) recherche pour son agence, un chargé de recrutement/assistant d'agence H/F Prise de poste : Mai/Juin Poste polyvalent, vous aurez pour missions : -Recruter : Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients. Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne), évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...). Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter. Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux Participer à des forums, des jobs dating... - Suivi commercial : Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. Anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats. - Gestion administrative : Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de missions et de mise à disposition. CDD dans le cadre d'un remplacement (passation assurée par la personne en contrat actuellement) Poste en 35h Horaires : lundi au vendredi de 8h-12h et 14h-18h (le planning sera adapté afin d'obtenir un 35h/semaine) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous vous reconnaissez dans les valeurs professionnelles suivantes : - Sens du service clients (être à l'écoute, cerner les besoins) - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide - Flexibilité, ouverture d'esprit et curiosité : afin de se tenir informé des évolutions du marché - Persévérance et réactivité : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc... - Sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement Saint Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Assistant administratif H/F pour ses services d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) et d'Accueil Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (AEMO-H) situé à Rumilly. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de service éducatif. Vous aurez pour missions principales : - Tableaux de reporting : effectifs des jeunes du service, suivi des anciens jeunes ; - Suivi des demandes d'admission ; - Création et mise à jour matérialisée et dématérialisée des dossiers de jeunes ; - Justification des frais du compte de proximité du chef de service selon un échéancier précis ; - Diffusion de divers notes, rapports et dossiers en tous genres ; - Permanence téléphonique ; - Accueil des salariés arrivant sur le service ; - Transmission des éléments de paie selon un échéancier défini ; - Remonter les demandes des salariés et les dossiers (formations, entretiens de progrès, etc.) ; - En charge des bons de commande du service, des réservations de voyages.
Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1820 et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités Vos missions Entretenir le domicile : Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Poste à pourvoir chez Vulli en horaire de journée. contrat de 35h à la semaine. Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDE /AGENTS DE PRODUCTION(F/H) Vous intégrez une industrie spécialisée dans la production de jouet pour enfants. Missions : - Préparation de commande - Transpalette manuel - petite manutention Profil : - Vous n'avez pas de soucis de manutention - Ponctuel - dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurant valeur 5€/JT. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Standardiste (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'assurance sur Rumilly. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques et les orienter vers le bon destinataire. - Note des messages - Gestion administrative (mail) Profil :- Autonome - Polyvalent - Esprit d'équipe - Travailler dans des situations d'urgences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Adéquat, Simplement pour vous !
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Missions principales Placée sous la responsabilité du directeur général, la personne recrutée aura pour mission de faciliter le travail de l'équipe Chiffrage composée de chefs de projet. Les missions principales sont les suivantes : Préparer les documents en prévision du chiffrage par le chef de projet Saisir les devis dans le respect des délais internes Saisir les commandes conformément aux exigences définies par le chef de projet Mettre à jour pour chaque commande sur l'espace Clients Aider à l'organisation du transport de façon générale, incluant les expéditions. Poste évolutif, à temps plein, mi-temps accepté statut non-cadre. Horaires de travail, du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h Prétentions salariales : à partir de 24 KEUR par an selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Rumilly
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant (H/F) d'éducation à temps plein ( 41h/semaine - 36h si crédit d'heures formation ) pour l'année scolaire 2024/2025 ( du 01/09/24 au 31/08/25). Ses missions seront entre autre: - Encadrement et surveillance des élèves ( études, temps de la restauration, abords établissement...) - Assurer et veiller au respect du règlement intérieur - Assurer une activité d'assistance même en dehors du temps scolaire : activités culturelles, aide aux devoirs, participation au CVC... - Accueillir et veiller à la bonne intégration des élèves ayant des besoins particuliers. (...)
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : - Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA ou CAP petite enfance apprécié. Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'auto évaluer. - Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854 € brut (près de 1 421 € net) non négociable. - Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures). - Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix. - Durée du contrat : à minima CDD de 6 mois. Durée et nature du contrat à étudier lors de l'entretien préalable à l'embauche. ***Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller*** Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Recherchons un(e) assistant(e) d'éducation dans un lycée avec internat. Le poste proposé concerne une à deux nuits par semaine Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité d'animer des activités. Être proche des jeunes tout en ayant la distance nécessaire pour garantir sécurité, autorité et accompagnement. Brevet d'État sport bienvenu.
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
En intégrant notre agence, vous allez accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, en abordant les missions suivantes : -Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle : analyser les besoins et formuler des propositions de produits et de services adaptés (circuits, séjours, forfaits, billetterie ...) en argumentant afin de concrétiser les ventes -Organiser les séjours de nos clients en vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes -Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations, factures) -Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et soldes, facturation -Participer à la promotion des espaces de ventes (affichage, tenue du point de vente, opérations commerciales) Tout cela dans le respect de la charte d'accueil de notre agence et du réseau affilié. Il est impératif d'avoir une expérience en agence de voyage pour ce recrutement. Pour postuler vous pouvez téléphoner au 0450645258
Agence établie depuis 1986, sur Rumilly (74), entreprise familiale, avec une clientèle fidèle, franchise du réseau HAVAS VOYAGES
Au sein de notre atelier de montage à dimension poids-lourds, vous effectuerez l'ensemble des opérations de montage nécessaires aux fabrications et aux aménagements spécifiques des véhicules : - réalisation d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés ; - assemblages par soudure et à partir de plans de montage ; - montages de bennes, bras hydrauliques sur véhicules utilitaires et poids-lourds. Vous travaillerez essentiellement à partir de plans de montage, spécifiques à chaque dossier (pas de chaîne de montage). Compétences principales requises : Assemblage et montage, perçage, boulonnage, lecture de plan de montage, soudure (MIG). Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en montage mécanique, montage d'équipements industriels, carrosserie. Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Poste en CDI. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles + tickets restaurants + participation aux résultats.
Au sein de notre atelier de montage à dimension poids-lourds, vous effectuerez l'ensemble des opérations de montage nécessaires aux fabrications et aux aménagements spécifiques des véhicules : - réalisation d'ensembles et sous-ensembles carrosseries - montage kits carrosserie (fourgons, bâchés) - divers aménagements sur véhicules utilitaires et poids-lourds. Vous pourrez également être amené(e) à procéder aux différentes découpes et montages des composants polyester, planchers, panneaux. Compétences principales requises : Assemblage et montage, perçage, boulonnage, lecture de plan de montage. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en carrosserie ou aménagement. Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles + tickets restaurant + participation aux résultats.
Poste à pouvoir au 29/08/2024 Missions principales : Sur le temps scolaire - Assister l'enseignant - Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages - Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants, ainsi que les matériels qui leur sont destinés Sur le temps périscolaire - Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas - Participer à la surveillance de la cour - Prendre en charge les enfants sur le temps périscolaire du soir en participant à la mise en œuvre d'activités ludiques, éducatives Diplôme, concours requis : CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance (AEPE) Titulaire du concours d'ATSEM Compétences techniques : Encadrer un groupe d'enfants Gérer les conflits entre enfants Connaître les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant, du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien Connaître l'environnement de la collectivité Compétences relationnelles : Sens de l'écoute et de l'observation, discrétion, patience Disponibilité, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative Capacités de travail en équipe Savoir communiquer Capacité d'écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire Titulaire ou contractuel Temps de travail : 29.5e/35 annualisé Lieu d'exercice : Ecole de Sales - 15 chemin des Ecoliers 74150 SALES Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h15 - 18h00 (Réunions de service ponctuelles le soir) Congés (contrat annualisé) : les vacances scolaires Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de nos véhicules magasin. Ce travail sera effectué avec un nettoyeur haute pression dans notre entrepôt à Saint Félix. Jours travaillés : - Lundis : entre 5 et 6 heures : à partir de 9 heures - Mercredis : 4 heures à partir de 13h30-14 heures - Samedis : entre 5 et 6 heures à partir de 14 heures Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter. Si vous souhaitez faire plus d'heures, je peux vous proposer : - 13 heures en plus par semaine (les mardis et vendredis) - 8 heures en plus les vendredis Nous pouvons aussi vous proposer un poste de 35 heures.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, une entreprise internationale présente sur Rumilly et spécialisée dans la fabrication d'articles culinaires, des agents de conditionnement (H/F). Nous vous proposons un poste sur une ligne de conditionnement en horaire 2/8, au sein d'une belle équipe et avec une rémunération attrayante ! Intégré(e) dans une des unités de production, vous participez à la production et assurez la qualité de la fabrication. Rejoignez-nous, et participez à des missions variées : -Effectuer le conditionnement des produits selon les normes de qualité établies -Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène -Contrôler la conformité des produits conditionnés -Manutention Vous avez idéalement une première expérience en industrie, et vous êtes disponible sur du long terme. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont les qualités principales pour réussir sur ce poste. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe et faire preuve de polyvalence. Salaire : 12,70 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances panier repas RTT et ind trajet Motivé(e) ? Contactez Manpower Rumilly ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission effectuées.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, une entreprise internationale présente sur Rumilly et spécialisée dans la fabrication d'articles culinaires, des agents de conditionnement (H/F).
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Marigny-Saint-Marcel (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre établissement un Barman (H/F) spécialisé dans le salon de thé marocain. Vous devez être spécialisé dans la fabrication et le service du thé marocain. Vous devrez aussi créer des mets culinaires marocains tel que les crêpes (msemen), et gâteaux.
Postes à pourvoir à temps partiel. ***FRANGY et CLARAFOND ARCINE*** Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
Les magasins Biocoop Drumettaz Clarafond, La Motte Servolex, Grésy-sur-Aix et Rumilly recrutent UN(E) ASSISTANT/E COMPTABLE ADMINISTRATIF(VE) dès que possible, en CDI temps plein. Poste basé à Grésy-sur-Aix VOS MISSIONS Gestion comptable et ressources humaines o Vérifier les mouvements des comptes bancaires des différentes structures du groupe en veillant sur les entrées et sorties d'argent. o Emettre et réceptionner les factures, s'occuper de suivre leurs paiements. o En fin d'année d'exercice, participer à établir le bilan financier de l'entreprise en lien avec le cabinet comptable. o S'assurer de la bonne transmission au cabinet comptable par les collaborateurs des données de comptabilité et de ressources humaines. o Etablir les contrats de travail pour les différentes structures du groupe. Gestion, suivi et archivage des comptes rendus et documentation de la direction. o Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à la Direction que les informations essentielles. o Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). o Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. o Superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). o Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer. o Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). o Gérer les notes de frais. o Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. o Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat. Communication o Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.). o Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). VOTRE PROFIL - Formation : secrétariat / gestion PME-PMI / comptabilité/ gestion administrative - Expérience : 2/3 ans minimum sur un poste similaire - Profil : autonomie, rigueur, organisation, discrétion
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Félix (74) Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers , - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu es titulaire du Permis B, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...), - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Un Ouvrier Paysagiste à la Serpe : - Réalise quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux ), - Ramasse des déchets (papiers, plastiques...) et évacue des poubelles dans les parcs, - Effectue la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réalise ponctuellement des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement ), - Respecte les consignes de sécurité. IAlors Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé d'accueil et de secrétariat général H/F, en CDD du 15 juin 2024 au 28 février 2025. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, ainsi que la gestion administrative du secrétariat général. Vous êtes le référent de la logistique culturelle et êtes à ce titre chargé de la billetterie spectacles et de la coordination logistique des évènements culturels. Vous assurez en parallèle un renfort au service des Ressources Humaines. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignements et orientation du public - Gestion et affichage d'informations - Gestion du secrétariat général et des moyens généraux - Gestion de la régie et de la billetterie spectacles - Coordination logistique transversale des opérations culturelles - Appui au service des ressources humaines Conditions d'exercice: Remplacement de congé maternité : CDD du 15 juin 2024 au 28 février 2025 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - 5 semaines de congés annuels - Fermeture des bâtiments du SIPA en août et à Noël Contraintes spécifiques : Présence appréciée les soirs et week-ends lors des évènements culturels Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac +2 dans les domaines de la gestion administrative, du secrétariat de direction ou des ressources humaines, et avez idéalement une expérience significative réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques d'accueil et de secrétariat et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous connaissez l'environnement territorial Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion, et êtes autonome dans l'exécution de vos missions tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie. Conditions de recrutement: Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc / Equivalent 13ème mois et CIA (prime de résultat) Pour consulter l'offre complète: https://www.sipalby.fr/offres-emplois/
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Poste : Nous recrutons un Assistant Ressources Humaines H/F. Vos missions seront les suivantes : - Etablissement des contrats de travail (Préparation, édition et suivi des contrats et avenant de travail) - Suivi des temps de travail (Collecte, vérification, saisie des données dans le SIRH) - Saisie des variables de paie (Préparation et saisie des variables de paie) - Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (gestion des affiliations/radiation auprès des organismes, répondre aux demandes des employés) - Suivi des dossiers de formation (Coordination logistique des actions de formation : inscription, convocation, réservation de salles.) - Gestion Administrative du personnel (Tenue à jour des dossiers individuels, des données personnelles, préparation des documents : attestations, certificats.) - Recrutement (définition des besoins, rédaction des annonces, tri des candidatures, entretiens, suivi) Profil : - De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire - Connaissance des réglementations sociales et du droit du travail - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word et logiciel de gestion RH) - Vous êtes doté(e) une aisance relationnelle et êtes efficace dans la communication d'informations sensibles en respectant les notions de confidentialité et de discrétion - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités CDI à temps partiel (8h à 16h/semaine) Rémunération selon profil Poste basé entre Annecy et Rumilly Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits laitiers un OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F). Vos missions consisteront à : - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse - Mise en barquette de viande saucisserie. - Maintenir des outils de production propres. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Horaire journée Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre implication, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. L'entreprise recherche des personnes disponibles sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vos missions consisteront à : Emballer et conditionner des produits Vérifier la conformité des produits (contrôle visuel) Nettoyer sa zone de travail Respecter et mettre en application les consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes débutants, des formations peuvent être assurées Vous respectez les normes de sécurité Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) Secteur Rumilly (74) En CDI Doté(e) d'une expérience commerciale dans le secteur des services, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! -Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque, assurance, ou un domaine nécessitant une appétence commerciale -Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. -Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre. -Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,... -De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées. -Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Le profil recherché : - un niveau Bac2 - Une fibre commerciale : volonté du service et de la satisfaction client - Le goût de la culture d'entreprise (c'est une enseigne de renom national) - Une implication existante dans le réseau local Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement. Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Conditions salariales : Travail sur 4.5j du mardi au samedi midi : 35h hebdomadaire Horaires d'ouverture de l'agence : 9h-12h ; 14h-18h Rémunération entre 30 et 32K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurant CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière N'attendez plus et candidatez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) Secteur Rumilly (74) En CDI
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Poste à pourvoir en CDD pour cet été dans un GAEC de 80 chèvres avec transformation fromagère en lactique. Période de mi Juin jusqu'à mi Septembre si possible. Sérieux, autonomie et polyvalence nécessaire. Le poste consiste en la traite des chèvres, la gestion de l'alimentation et la fabrication de fromage. Emploi du temps rigoureux avec 35 H / semaine. Horaires de 6H30 à 12H30 puis de 16H30 à 18H30.Travail deux week-ends par mois. Salaire de 1400 € Net / mois. Débutant/e accepté/e si motivé/e.
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel, travailler dans l'économie sociale et solidaire, manager des équipes engagées ? Nos professionnels vous attendent pour collaborer avec vous pour l'aide et l'accompagnement à domicile de personnes fragilisées par l'âge et/ou la maladie. Forte de ses 60 années d'expérience l'association bénéficie d'une certaine reconnaissance dans son mode opératoire, et a la réputation d'une structure innovante concernant son type de management. Doté.e de valeurs humaines vous saurez fédérer, accompagner, et soutenir les équipes aux fins de répondre aux besoins dans le respect de valeurs véhiculées par l'association, notamment "la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance". En véritable ambassadrice, ambassadeur de l'association face aux partenaires, vous aurez à développer les capacités de réponses aux besoins. Vous serez amené.e à évaluer les besoins à domicile, et organiser leurs réponses en coordonnant la mise en place des interventions Ce poste bénéficie d'une grande autonomie en rapport avec les responsabilités qui s'appuient sur des principes fondamentaux : Un cœur : le bénéficiaire et ses besoins Un cadre : la loi, la convention collective Une ambition : Des besoins satisfaits avec des conditions de travail respectueuses Une ressource : L'équilibre économique
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'entretien quotidien des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Il/elle joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De l'entretien des locaux et en lien avec les autres agents de service intérieur : parties communes et circulations ainsi que des parties privées (chambres) du service en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité. - De gérer les flux de linge propre/linge sale : rangement / répartition/ distribution . - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De remettre en température et distribuer les repas dans les cuisines satellites (vaisselles, nettoyage et rangement de la cuisine satellite). - D'assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - De gérer les déchets ménagers. Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. - Entretenir des locaux - nettoyage. - Baliser les zones glissantes. - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur des anomalies constatées. - Préparer le matériel adapté. Contraintes particulières du poste Travail les week-end et jours fériés. Statut et rémunération : Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime IDJF)
Nous recherchons pour l'un de nos client, leader des systèmes industriels de constructions préfabriqués renouvelables sur le marché français, situé à Rumilly, un opérateur de production atelier bois F/H Au sein d'une Unité de Production, vous êtes rattaché à une équipe de 5 à 10 personnes et accompagné sur votre poste par un chef d'équipe. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 : 5h -13h / 13h -21h du Lundi au Jeudi et 5h -12h / 12h -19h le vendredi. Contrat 39h / semaine Votre rémunération : 11.70EUR/heure majoration mensuelle de heures supplémentaires de 36 à 39h. Panier Repas 7.30 EUR/jour 10% d'IFM 10% d'ICCP CET 5% Vous aimez le travail en collaboratif en équipe. Vous disposez de réelles capacités et compétences pour le travail manuel
*****POSTE A POURVOIR POUR LE MOIS DE MAI 2024***** Nous vous proposons d'intégrer une équipe de 4 personnes durant les weeks ends Vos horaires : les vendredis 14h30/20 h et samedis de 14 h 30/19 h 30 et le dimanche de 8 h à 16 h (avec pause déjeuner 30 ') Vos missions : vous serez polyvalent(e) vous travaillerez tant qu bar que dans la salle Vous effectuerez le nettoyage des locaux si service du soir Vous pourrez être amené(e) à encaisser les boissons
Notre établissement est situé en face de la gare de Rumilly, en plein centre. Nous proposons également à notre clientèle une multitude de services
Votre mission: Transport dédié 2 à 3 livraisons jours sur une amplitude horaire de 6h à 18h Livraison de mono-colis en régional et en national (à la marge à l'international) 1 découché par mois possible. Peu de manutention Livraison express en véhicule léger. Les frais de découcher sont pris en charge. Vous pouvez être amené-e à faire des heures supplémentaires.
Manpower est actuellement en quête d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques. On vous surnomme "œil de lynx" ? Rejoignez-nous pour participer au conditionnement manuel et au contrôle qualité de crèmes dermatologiques ! Vos missions: -Inspection visuelle et tactile des tubes de crème conformément à une défauthèque définie. -Tri des tubes de crème en fonction des défauts identifiés. -Vérification visuelle des étuis selon la défauthèque définie. -Insertion manuelle du tube de crème et de la notice dans l'étui. -Assemblage manuel du colis selon le processus établi. Rotation sur les postes toutes les 15/30 minutes. Vous travaillez dans une salle blanche, au sein d'une entreprise dynamique débordante de projets. Horaires de travail de JOURNEE du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h47. Pause de 15 minutes matin/après-midi. Rémunération : Taux horaire prime d'habillage tickets restaurant d'une valeur faciale de 9, RTT payés en fin de contrat ect... Le profil :* Concentration, rigueur, minutie, vigilance * Expérience en industrie souhaitée * Connaissance de l'outil informatique Vous recherchez une perspective d'engagement à long terme dans votre parcours professionnel ? Postulez dès maintenant en déposant votre CV et en prenant contact avec l'agence Manpower de Rumilly. Une opportunité professionnelle vous attend, soyez acteur(trice) de votre futur ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : (CSE régional et national, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Manpower est actuellement en quête d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques.
Poste très urgent, Nous recherchons des agent(e)s de propreté(e)s d'immeubles et de pavillons sur le secteur de la commune de RUMILLY. Votre mission est : - Nettoyage des abords et des halls d'entrées - Nettoyage des coursives, - Enlever les toiles d'araignées, - Nettoyage des paliers, des escaliers - Nettoyage sols, des plinthes... Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous pouvez aménager vos horaires sur la matinée.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses client un OPERATEUR DE PRODUCTION BOIS POLYVALENT (H/F) Vous travaillerez au sein d'un atelier de production, vos principales missions seront les suivantes : Surveillance et suivi de la ligne de production Effectuer les différents réglages sur machine Approvisionner la ligne en matière 1ères Vérification des étiquetage Maintenir son poste de travail propre et rangé Ce poste est polyvalent Profil recherché : Vous avez une expérience en milieu industriel, vous êtes rigoureux et patient. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialiste du travail du marbre recherche des marbriers poseurs (H/F) afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'équipe chez des particuliers et des professionnels pour l'installation de plans de travail réalisés dans les sites de productions. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminer en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Rémunération selon profil Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Annecy Vous êtes expérimenté(e) en tant que marbrier poseur(se), vous êtes motivé(e) et avez une bonne présentation. Vous disposez du permis B Vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy.$
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ENTRELACS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ALBY-SUR-CHÉRAN. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
La Carrosserie CURIOZ a intégré le groupe VINCENT, qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN pour la France et les DOM TOM. La société est spécialisée dans le carrossage et l'aménagement spécial de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, l'atelier réalise le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA et poly bennes sur les véhicules, et réalise également le carrossage de tout type de carrosseries : fourgons, cellules isothermes, etc . Nous recherchons : UN CARROSSIER EN VÉHICULES INDUSTRIELS (H/F) en CDI ! Notre atelier de carrosserie est spécialisé en véhicules industriels, nous procédons aux réparations de carrosseries industrielles : bennes, caisses, véhicules industriels, poids-lourds, structures mécano-soudées. Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir tous types de véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - réparation de pièces polyester sur carrosseries frigorifiques et sur fourgon polyester. Compétences principales requises : Tôlerie et carrosserie Maitrise des techniques de réparation polyester. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la carrosserie. Poste à pourvoir immédiatement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
La Carrosserie CURIOZ a intégré le groupe VINCENT, qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN pour la France et les DOM TOM. La société est spécialisée dans le carrossage et l'aménagement spécial de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, l'atelier réalise le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA et poly bennes sur les véhicules, et réalise également le carrossage de tout type de carrosseries : fourgons, cellules isothermes, etc . Nous recherchons notre futur ÉLECTRICIEN MONTEUR D'ÉQUIPEMENTS SUR VÉHICULES (H/F) en CDI ! L'atelier de montage auquel vous serez intégré réalise des montages de carrosseries type : grues auxiliaires, poly bennes, bennes, plateaux et carrosseries spécifiques sur véhicules poids-lourds et utilitaires. Aux côtés de chaudronniers qui procèdent aux adaptations des carrosseries, vous devrez parfaire les installations des équipements en effectuant leur raccordement au véhicule : - tirage de câbles, dans le châssis et dans la cabine - pose et raccordement électrique des matériels et des accessoires - vous procéderez aux essais de fonctionnement, et aux corrections nécessaires - enfin, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux avant remise au client. Vous travaillerez à partir des schémas du constructeur de matériels. Compétences principales requises : Électricité poids-lourds ou industrielle : lecture et compréhension de schémas électriques. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électricité, électromécanique, maintenance d'engins TP, engins agricoles ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en installation de matériels ou d'équipements industriels, ou en câblage. Pour parfaire votre mission et développer toujours davantage votre expertise technique, vous pourrez bénéficier d'un vrai parcours de développement des compétences grâce aux formations du constructeur Palfinger. Nous cherchons une personne motivée, faisant preuve de curiosité technique et prête à s'investir sur le long terme. Poste à pourvoir immédiatement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
La crèche municipale de SALES recherche un/une directeur/trice de crèche. La crèche est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Sous l'autorité du maire et de l'adjointe en charge de la petite enfance : - Management, encadrement de l'équipe éducative (12 personnes) - Gestion de l'aspect technique, financier et administratif du service - Mise en œuvre des conditions d'accueil des familles et de leurs enfants Outre ses fonctions de direction, la responsable participe : - A l'accueil et l'accompagnement des enfants - Aux relations avec les familles - A veiller à l'épanouissement et la santé des enfants Diplôme, concours requis : Diplôme d'état EJE Titulaire du concours EJE Compétences techniques : Expériences requises minimum de 3 ans sur un poste similaire Psychologie, santé et besoin physiologique du jeune enfant Capacité de management d'équipe et de communication Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et d'organisation Connaissance juridique et des décrets relatifs à la petite enfance Maitrise des outils bureautiques (excel, word.) et Cocinell'soft (logiciel de facturation) Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples Capacité d'adaptation Compétences relationnelles : Qualité d'écoute et de psychologie Fortes qualités relationnelles Autonomie et sens de l'organisation Disponibilité et discrétion Sens du service public Conditions et contraintes d'exercice : Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance (15 jours à Noël - 1 semaine vacances de printemps et 4 semaines l'été - pont de l'Ascension) Réunions ponctuelles le soir (réunions d'équipe - Analyses de pratique.) Heures supplémentaires récupérées ou indemnisées Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'Tiouts - 8 chemin des écoliers 74150 SALES Amplitude horaire : 7h30-18h30 Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Notre client, entreprise familiale avec plus de 50 ans d'expérience. Avec plusieurs sites en Savoie est à la recherche d'un-e menuisier-e spécialisé-e dans la fabrication et installation de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes : fenêtres, portes de garage, portails, portes automatiques, stores, volets, ainsi que de menuiseries aluminium techniques pour bâtiments industriels ou secteur tertiaire. Voici les missions que vous serez amené-e à réaliser : - Réalisation des usinages en série par enlèvement de matière sur des machines-outils, - Réalisation de châssis de fenêtre en aluminium, - Travail en autonomie ou en équipe. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Grésy Sur Aix Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en menuiserie vous êtes minutieux-euse de précision. Vous avez le sens de la représentation géométrique et de l'esthétique. Vous êtes polyvalent-e, Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se, autonome et vous savez faire preuve d'adaptations. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy.
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADV (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie. URGENT Vos responsabilités seront : - Il assiste le responsable technique dans la gestion des contrats de maintenance. - Il propose toutes solutions d'amélioration visant directement ou indirectement à améliorer le service fournit au client. - Il est le garant du stock de pièces détachées. - Il assure l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Il assure le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres) avec l'aide du Technicien Hot-Line. Profil souhaité : - Obligatoire : Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client Rémunération : fourchette entre 13E et 16€/h, Heures de travail : 8h30 12h ; 13h30 17h30 (16h30 le vendredi) La personne sur ce poste est le lien avec le référent technique qui gère l'équipe de technicien de maintenance et les clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne pour la préparation et la vente sur nos marchés : - chargement et déchargement du camion - conduite jusqu'au lieu de marché - déballage et remballage du stand - embrochage des viandes (volaille, porc, lapin...) - mise sur les rôtissoires - vérification des dates - vente des produits - préparation de la marchandise en chambre froide le vendredi - prise de poste à notre entrepôt à Saint Félix Nous recherchons une personne souriante, dynamique, aimant la clientèle et avec le sens du service. Formation en interne. Jours travaillés : - Mercredis : 9 heures - Vendredis : 7 heures - Samedis : 9 heures - Dimanche : 10 heures Mutuelle Prime de fin d'année en fonction du travail fournis durant l'année Prime exceptionnelle si journée exceptionnelle Permis B obligatoire
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Alby sur Chéran (74540), un Conducteur SPL Frigo H/F pour un transporteur, spécialiste de la logistique et des produits frais. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Frigo H/F. Prise de service à Alby-sur-Chéran, du lundi au samedi avec jour de repos variable. prise de poste : 1/ entre 11h et 13h selon tournée attribuée. 2/ entre 1h et 3h selon tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls et palettes - Livraison des magasins (entre 3 et 6 par jour en fonction des volumes) - Opération de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique - Mise à quai - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule La mission nécessite d'être disponible en juillet / août. Prime 6eme jour si travaillé. frais + primes convention transport + primes exceptionnelles / mois + 13e mois. Vous êtes titulaire du permis EC et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous avez une bonne connaissance de la région Vous êtes ponctuel et motivé Première expérience en frigo appréciée Mes avantages : - Paiement des heures au réel - panier convention transport - Prime 13ème mois - Prime 6ème jour travaillé - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un ASSISTANT CHEF DE MARCHE INTERNATIONAL (H/F), au sein de la Direction Business Développement, basé(e) sur notre site de Rumilly, près d'Annecy. MISSION : Vous assistez le Chef de Marché International et contribuez à une excellente "qualité de service" aux marchés de la zone et assurez une bonne interface avec l'Activité. Votre rôle sera également d'assister le Directeur Business Développement afin de coordonner et assurer le suivi administratif du service (organisation de déplacements, réunions etc...). Vous informez les filiales des lancements produits à venir et recueillez leurs prévisions. Vous gérez différents tableaux de bords partagés avec le CMI et les marchés. Vous créez et suivez les produits internationaux et spécifiques et assurez la disponibilité des échantillons aux filiales. Vous répondez aux demandes spécifiques des marchés. En soutien au Chef de Marché International, vous suivez les projets en vous imprégnant des enjeux, en identifiant et alertant sur les risques qui peuvent se présenter sur les différents marchés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) - Saint Girod. Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes H/F pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes sur notre site de production. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour une de nos maternités, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage. Conditions : CDI, 39h/semaine + 2 permanences de week-end par mois au maximum.
Notre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers du transport et de la logistique, est à la recherche d'un Chauffeur SPL national H/F pour son client basé à Rumilly. En qualité de Conducteur SPL, vous êtes capable de : - Prendre en charge et livrer les produits chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Assurer le transport avec un ensemble de véhicules articulés pour les clients destinataires - Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé dans le respect des règles de sécurité et environnementales - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Savoir manipuler le chariot et le transpalette manuel - Organiser et gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et la règlementatio Vous maîtrisez la règlementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et de rigueur. Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Rattaché(e) au/à la Responsable Affrètement F/H, l'affréteur/euse Junior H/F a pour mission principale d'être un véritable relais entre les agences de la société tout en assurant une partie opérationnelle : 1) Organiser l'acheminement de marchandises via des transports routiers en : - Développant et fidélisant un réseau de sous-traitants afin de répondre aux besoins de clients spécifiques et exécuter la prestation, négocier les tarifs avec ces sous-traitants - Réalisant l'achat et la vente de prestations transports, en réglementation transport et les objectifs commerciaux fixés - Informant les clients des modalités de transport - Proposant les solutions commerciales appropriées - Contrôlant la bonne exécution des transports, veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation des transports 2) Participer aux réponses aux appels d'offres et établir des cotations : - Proposer les solutions commerciales appropriées - Définir les conditions et les coûts de transport avec les clients - Créer et développer le portefeuille clients 3) Assurer un reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel et rendre compte régulièrement au manager 4) Communiquer en permanence avec le Service Exploitation et le Service Clients afin d'optimiser l'utilisation des moyens propres de Dupessey&Co
- Pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Rattaché(e) au/à la Responsable Affrètement F/H, l'affréteur/euse confirmé(e) F/H a pour mission principale d'être un véritable relais entre les agences de la société tout en assurant une partie opérationnelle : 1) Organiser l'acheminement de marchandises via des transports routiers en : - Développant et fidélisant un réseau de sous-traitants afin de répondre aux besoins de clients spécifiques et exécuter la prestation, négocier les tarifs avec ces sous-traitants - Réalisant l'achat et la vente de prestations transports, en réglementation transport et les objectifs commerciaux fixés - Informant les clients des modalités de transport - Proposant les solutions commerciales appropriées - Contrôlant la bonne exécution des transports, veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation des transports 2) Participer aux réponses aux appels d'offres et établir des cotations : - Proposer les solutions commerciales appropriées - Définir les conditions et les coûts de transport avec les clients - Négocier des tarifs de transport spot - Créer et développer le portefeuille clients 3) Suivre et gérer la partie administrative : - Constituer les dossiers de transport routier et soumettre les documents aux clients et/ou sous-traitants - Assurer le suivi qualité et administratif des dossiers traités - Suivre et valider les factures 4) Assurer un reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel et rendre compte régulièrement au manager, ainsi qu'un reporting sur les différents portails des informations relatives au transport 5) Communiquer en permanence avec le Service Exploitation et le Service Clients afin d'optimiser l'utilisation des moyens propres de Dupessey&Co
Association PASSAGE Service de Prévention Spécialisée RECHERCHE POUR UN RENFORT ETE 1 ENCADRANT TECHNIQUE Nettoyage du plan d'eau de Rumilly avec des jeunes de 14 à 16 ans Activités éducatives Horaires décalés CDD du 1er juillet 2024 au 3 août 2024 Temps plein - 35 h Secteur Rumilly Aptitudes souhaitées : Encadrement de groupes de jeunes Bonne capacité relationnelle Ouverture aux questions de la jeunesse Rémunération : C.C.N. 1966 Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général de préférence par mail : passage3@passage.asso.fr ou par courrier : Association PASSAGE - 1 allée des Salomons 74000 Annecy au plus tard le 24 mai 2024
Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés) POSTE A DUREE DETERMINEE DE 2 MOIS TEMPS PARTIEL A POURVOIR EGALEMENT.
Nous recherchons pour notre domaine un-e exploitant-e de chambres d'hôtes (H/F) CDI temps complet - Horaires variables. Salaire à définir selon profil À Compter du mois de juillet 2024 ou à convenir LOGEMENT Le (la) gardien(ne) occupera le logement de fonction mis à disposition (gardien/ne). MISSIONS : En tant que gardien(ne) d'une maison d'hôtes dont la clientèle attendue sera majoritairement d'origine australienne et/ou anglo-saxonne, à proximité d'un domaine viticole et de lieux de loisirs au bord du Lac du Bourget, vous serez chargé(e) de : - la gestion informatisée des réservations des clients (tenue d'un calendrier précis) et accueil téléphonique ; - l'accueil de la clientèle française et étrangère (Check in / check out), - du service des petits déjeuners et de la petite restauration du soir (table d'hôtes), - de l'entretien des espaces intérieurs (ménage quotidien des chambres et parties communes) ; - de la maintenance de la propriété (petites réparations, petits travaux de peinture, coordination et suivi des intervenants extérieurs, diagnostic de dysfonctionnements, etc.) ; - participation à la finalisation en marge de l'ouverture de l'établissement (choix des rideaux, literies, mobilier etc.) - de la gestion du domaine en coordination avec la Direction. - Saisonnalité de l'activité (principalement entretien hors saison, chambres et tables d'hôtes en été) EXIGENCES : *Bilingue anglais oral et écrit exigé (niveau C2) ; *Excellente expression écrite et orale ; *Connaissances et compétence en hôtellerie/restauration; *Connaissance et expérience de la région Savoie & Chautagne *Expérience dans le service / hospitalité PROFIL : -Vous avez à cœur la satisfaction clients et vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et de discrétion ; -Aisance relationnelle, sens de l'accueil et réactivité, -Vous êtes naturellement professionnel(le) , intègre, organisé(e) et dynamique. -Détenteur de licence Petite Restauration / Restaurant un atout. -Possibilité de venir sur site vivre en couple
Dans le cadre de son extension, notre cabinet dentaire omni pratiques recherche une assistante dentaire qualifiée ou en contrat d'alternance, pour compléter son équipe. Nous sommes situé à Alby Sur Chéran avec un accès direct à l'autoroute A41 . Vous évoluerez au sein d'un cabinet composé d'une praticienne et de trois praticiens, de trois assistantes qualifiées et d'une secrétaire médicale. Très bien équiper le cabinet dispose de 6 salles de soins, d'une salle de radio, d'une salle de stérilisation, de deux salles de chirurgies implantaires et de l'accueil avec la salle d'attente. Cabinet dynamique ayant le sens du travail en équipe, nous recherchons une assistante ayant la motivation, la ponctualité et l'envie d'apprendre si vous débutez. Poste polyvalent, vous aurez l'occasion de découvrir tant la partie clinique qu'administrative. Alors si vous pensez avoir ces qualités, n'hésitez pas à venir nous rencontrer et postulez ! Nous vous attendons ! https://youtu.be/P2_5Mki1AOM
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » et le Foyer de Vie « les Erables » accueillent des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes pour le FAM et à 15 adultes pour le FDV. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous exercerez les missions suivantes : Diagnostics et évaluations médicales des résidents Coordination des soins psychiques ; mise en place des traitements et suivi médical des résidents Soutien aux équipes de professionnels Participation à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés Établissement des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CHS, CMP.) Liens avec les familles Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Savoir s'adapter aux différents niveaux de dépendance et à leur évolution - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur Horaires spécifiques : Compte tenu de la durée de travail (2,45h par semaine), le temps de présence peut être organisé selon les possibilités : hebdomadaire, tous les 15 jours, voire une présence mensuelle. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Vous avez envie d'exploiter vos compétences et de découvrir l'univers de l'industrie ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalent ? Votre agence Adéquat Rumilly recrute des Opérateurs de production F/H pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plastique. Dans cette mission, tout est bon : - Vous intervenez sur une ligne manuelle en autonomie - Le travail est à la chaine, vous êtes essentiellement debout - Vous effectuez les diverses missions à l'aide de l'encolleuse - Une partie de la journée est dédiée au nettoyage de la machine Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Horaires en 2x8 Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous êtes débutant(e) et vous êtes fortement intéressé par l'univers de l'industrie ? Foncez Vous avez déjà une 1ère expérience en industrie, dans le secteur du bois ? Cette mission est faite pour vous. Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Avec 30 ans de savoir-faire en robotique et ingénierie, notre client allant de la conception à la fabrication ne cesse de développer son expertise dans la modélisation et la mise en œuvre de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Technicien montage et installation machines spéciales H/F en CDI afin de participer à ce développement croissant. Rattaché au Responsable Projets, vous assurez : -Les opérations de montage en atelier des systèmes mécaniques de machines spéciales. -Les missions d'installation et de dépannage sur les sites de nos clients. Vous maîtrisez la lecture de plan et assurez en autonomie les opérations d'assemblage et de réglage d'éléments mécaniques. Vous avez un bon sens de la relation client qui vous permet d'assurer les opérations de montage et mise au point sur site en totale autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et de voir la concrétisation de vos actions en prenant en charge les aspects mécaniques de l'ensemble d'un projet. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Poste géré par le cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie
Avec 30 ans de savoir-faire en robotique et ingénierie, notre client allant de la conception à la fabrication ne cesse de développer son expertise dans la modélisation et la mise en œuvre de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Technicien montage et installation machines spéciales H/F en CDI afin de participer à ce développement croissant.
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire (fromagerie), un Manutentionnaire (H/F pour son site de Gruffy. Au sein de l'atelier de fabrication, vous êtes en charge du soin des fromages, du moulage, de la mise en saumure, du lavage et du retournement en cave selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site. Mission du lundi 06/05/24 au samedi 18/05/24 inclus Attention !!! les jours fériés du 08/05 et 09/05 seront travaillés (heures majorées à 70%) Horaires de travail : équipe matin du lundi au samedi inclus de 5h00 à 12h00 (avec 1/2 heure de pause par jour) soit 39h par semaine Taux horaire : 11,75 Vous êtes disponible du 06/05 au 18/05 (attention !! jours fériés 08/05 et 09/05 travaillés) , dynamique et vous aimez le fromage , rejoignez l'équipe de Gruffy les équipes de Haute Savoie! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV actualisé en répondant directement à cette offre et contactez l'agence Manpower d'Aix Les Bains
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire (fromagerie), un Manutentionnaire (H/F pour son site de Gruffy.
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Dans le cadre du développement de ses équipes, CSI recrute un(e) Technicien(ne) bureautique. Depuis plus de 15 ans CSI Copy Serv'Info se positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisée dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), sous la responsabilité du directeur technique vous aurez en charge la maintenance des parcs bureautique de nos clients et interviendrez pour l'installation des produits CSI. Grâce à votre relationnel vous serez récolter les informations générales sur le parc et les projets numériques du client. Votre esprit d'analyse vous permettra de prévenir des éventuels risques liés au parc informatique. Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants ? - 5 ans d'expérience à un poste similaire - Titulaire du Permis B - Bon relationnel - Qualité rédactionnelle - Sens du service client - Bonne expression orale - Aime travailler en équipe - Méthodologique et organisé - Des connaissances en informatique sont un plus Alors contactez-nous à l'adresse rh@csirecrute.fr ! Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » - Une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance - Un programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adapté - Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où règne la polyvalence ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN ITINERANT (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans le matériel de motoculture situé sur Rumilly. Mission du poste : Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV. A ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAV - Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc) - Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires - Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Toyota (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc - Elaborer les devis de réparations et les expliquer Profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un esprit collaboratif. - Vous êtes issu(e) d'une formation technique générale ou logistique et disposez d'une expérience mécanique manutention, BTP, agricole, - Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. - Permis B indispensable. Contrat 39h00 du lundi au vendredi (permanence le samedi entre la période d'avril à juillet). Horaire : 8h00-12h00 /14h00-18h00 REMUNERATION FIXE + INDEMNITES REPAS + VEHICULE + MUTUELLE 50% + VETEMENTS DE TRAVAIL FOURNIS ET LAVES Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Tourneur Fraiseur (H/F) pour notre client, spécialisé dans la métallurgie et la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries. Vos missions seront : - le tournage CN et traditionnel de pièces à l'unité ou en série : vous réalisez les programmes, choisissez les outils et réalisez les montages. - le fraisage traditionnel de pièces à l'unité ou en série. - la gestion de la traçabilité de la matière. - d'assurer le maintien en bon état le parc machine, les outils et l'environnement de travail. - d'effectuer la maintenance de premier niveau. Vous travaillez du Lundi au Vendredi Salaire selon profil. Vous êtes titulaire d'un diplôme en productique ou équivalent et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux.se, précis.e, méticuleux.se, ordonné.e et vous aimez le travail en équipe. Poste basé à Rumilly (74150) Vous pensez correspondre à ce profil Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY.
Mission longue durée -Débutant accepté Notre agence recrute pour son client spécialisé dans le bois : un ouvrier serrage traditionnel H/F Votre travail sera manuel, en binôme, et sous contrôle hiérarchique. Votre travail sera constitué de différents travaux simples selon un mode opératoire détaillé Missions : - serrage des poutres de bois - nettoyage des supports de serrage et de la surface de l'atelier - démontage des formes soudées au sol Profil : - vous êtes autonome et le travail physique ne vous fait pas peur - vous aimez l'univers du bois Tous les postes sont évolutifs. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Prime habillage + primes paniers Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Coordinateur Transport International (H/F) pour intégrer le service transport de notre client basé sur Rumilly (74). -Participer activement aux appels d'offres transport du Groupe sur différents scopes (Mer, Air, Route). -Collaborer au déploiement des transporteurs et commissionnaires de transport au sein du Groupe SEB et de ses différentes entités à l'échelle mondiale. -Assurer le bon suivi des procédures Groupe et participer à l'amélioration continue des processus. -Réaliser des études transport pour proposer des solutions adaptées et contribuer au choix des prestataires. -Participer à la maintenance et au déploiement d'outils de transport digitaux du Groupe, incluant la formation et le suivi par KPIs. -Soutenir les chefs de projets dans la mise en œuvre des outils avec les prestataires et les entités du Groupe. -Établir et déployer les procédures au niveau du Groupe SEB, compiler et analyser les KPIs liés à l'activité, la qualité, le développement durable et les aspects économiques. -Formation Bac 2 à 5 en Logistique/Transport. -Première expérience souhaitée dans le domaine du transport. -Excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier Microsoft Excel. -Anglais commercial courant exigé. -Proactif(ve), avec une forte capacité à proposer des améliorations. -Aptitude à travailler en équipe et en réseau. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Coordinateur Transport International (H/F) pour intégrer le service transport de notre client basé sur Rumilly (74).
L'établissement Saint-Benoît d'Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) situé à Rumilly. Le service d'AJJ est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT CDD de 5 mois de juillet 2024 à novembre 2024.
L'établissement Saint-Benoît (Fondation des Apprentis d'Auteuil) recrute un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour le service d'Aide Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement (AEMO-H) situé à Rumilly. Le service d'AEMO-H est un service d'intervention à domicile de 40 places qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous êtes engagé dans l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous favorisez le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes, en organisant et en animant des temps d'activité individuels et collectifs ; - Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires. CDD renouvelable Prime Astreintes Prime Ségur
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un technicien référent - matériel manutention H/F basé à Sales (74150) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. En tant que véritable expert du matériel de manutention, vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels Toyota et Manitou, dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. - Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN LABORATOIRE EN MICROBIOLOGIE H/F Analyses microbiologiques sur l'eau. Des prélèvements, très peu de chimie ainsi que quelques petites taches (mesures de pression, de hauteur de serti et de diamètre sur les atomiseurs) 12€30 de l'heure plus la prime de contrepartie . Profil recherché : une personne ayant de l'expérience en analyse microbiologique. Pour le reste il ou elle sera formé sur place. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir de suite. Objectif du poste Le chef de culture est responsable de la gestion quotidienne des vignes, assurant la production de raisins de la plus haute qualité possible, en alignement avec la stratégie du domaine et les pratiques de viticulture durable. Missions principales 1. Gestion du vignoble - Planification et supervision des travaux de la vigne (taille, palissage, traitement des vignes, vendanges, etc.). - Surveillance de l'état sanitaire des vignobles et application des traitements phytosanitaires nécessaires. - Mise en œuvre des techniques culturales favorisant la qualité des raisins et la santé des sols. 2. Management d'équipe - Organisation et planification du travail des équipes sur le terrain. - Embauche, formation et encadrement des collaborateurs (viticulteurs, saisonniers, stagiaires). - Évaluation des performances et développement des compétences des membres de l'équipe. 3. Suivi technique et innovation - Mise en place de protocoles expérimentaux pour tester de nouvelles méthodes culturales. - Adaptation des pratiques viticoles en fonction des évolutions climatiques et technologiques. - Participation à des conférences et formations professionnelles pour rester à la pointe du secteur. 4. Gestion administrative et budgétaire - Élaboration du budget prévisionnel des cultures et suivi des dépenses. - Rédaction de rapports techniques et de suivis d'activité. - Veille au respect des normes environnementales et de sécurité. 5. Relation client, vente au domaine - Quelques heures par semaines, ouverture du caveau à disposition et vente des vins du domaine à la clientèle, proche d'une maison d'hôtes. Profil recherché - Formation : Diplôme en viticulture, œnologie ou agronomie. - Expérience : Minimum 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : - Permis engins agricole nécessaire - Maîtrise des techniques viticoles modernes et traditionnelles. - Bonnes capacités managériales et organisationnelles. - Compréhension approfondie de tout le processus de production du vin, de la culture de la vigne à la vinification. - Capacité à expliquer les caractéristiques des différents cépages, méthodes de vinification et impacts du terroir. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Sens de l'observation et capacité d'adaptation. Leadership et capacité à motiver et gérer une équipe. Excellent entregent, pour construire une relation client agréable 2 jours de congé par semaine à définir Le salaire est à définir lors de l'entretien.
Nous recherchons un Conseiller / une Conseillère bancaire et financier Véritable banquier et assureur, vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice de proximité des clients particuliers de l'agence de la Banque Postale de Rumilly Votre principale mission : accompagner nos clients en face à face ou à distance sur leurs projets de vie en leur apportant un conseil personnalisé et de qualité sur les services et produits les plus adaptés à leur situation (épargne, prévoyance, crédits consommation, assurance dommage, crédits immobiliers, téléphonie). Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires pour garantir l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance de nos clients Vos tâches principales : -Assurer la prise en charge du client dès le premier contact -Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public -Assurer la maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers. -Garantir une expérience client de qualité -Relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous professionnaliser et de réussir dans votre activité. Vous travaillez du lundi au samedi sur un rythme de 4,5 jours par semaine (2 demi-journées de repos par semaine) Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui a le sens de l'écoute, de l'aisance relationnelle pour identifier rapidement les besoins clients, une capacité d'adaptation pour créer une relation commerciale durable, un goût du challenge pour réussir à se dépasser chaque jour. Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'initiative, de l'ambition, la fiabilité et la rigueur sont des qualités importantes à vos yeux Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Vos avantages : prime métier fixe, primes commerciales, prime intéressement, plan épargne, 6 semaines de CP, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, offres sociales dédiés collaborateurs
Au service de tous, utile à chacun, La Poste, entreprise de proximité humaine et territoriale, développe les échanges et tisse des liens essentiels en contribuant aux biens communs de la société tout entière.
Les missions Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Le profil recherché Etre opérateurs amiante en sous-section 3 est un plus. Première expérience dans le bâtiment ou les travaux public indispensable. Permis B souhaité. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettrons de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Rumilly. Rémunération et avantages du poste Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ; - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme - Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés).
Cadre de l'emploi La Fédération des ?uvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute un.e animateur.trice pour renforcer l'équipe de l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran pendant les vacances scolaires, dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h durant les vacances scolaires Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins Prise de poste souhaitée courant octobre Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat d'engagement éducatif (CEE). Rémunération à partir de 43.57? net par jour, selon diplômes et expériences Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire Diplômes : BAFA, BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Cadre de l'emploi La Fédération des œuvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute des animateurs et animatrices pour l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h les mercredis et les vacances scolaires. Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins. Prise de poste souhaitée à partir d'avril Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat à durée indéterminée (CDI) à 70%, avec périodes de fortes et faibles activités. Rémunération à partir de 1778€ pour 100%, selon diplômes et expériences. Valorisation d'expériences + 13ème mois de salaire. Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active au temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire. Diplômes : BAFA obligatoire - BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr En un coup d'oeil : - CDD-Mission de 12 mois à compter du 1er juillet 2024 - Nestlé Cereal Partners France usine de Rumilly (74) - Une expérience significative en management d'équipes - Vous avez déjà travaillé dans la maintenance et/ou les travaux neufs - Manager : Responsable Technique - Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre Proposition : En tant que Responsable Technique de Zone de Fabrication H/F, vous serez rattaché('e) au responsable technique du site. Le/La responsable technique de zone de fabrication pilote et développe les équipes techniques de maintenance en fabrication pour atteindre les objectifs du service. Il/Elle assure la sécurité des personnes et des produits lors des interventions, tout en étant responsable de promouvoir le déploiement de la démarche TPM. Vos missions au quotidien : - Manager l'équipe maintenance de son secteur - Planifier les ressources pour maintenir les équipements de production en bon état de fonctionnement et assurer un support technique aux équipes de production - Animer l'équipe des électro-mécaniciens fabrication (réunions équipe), suivre et coacher la montée en compétences - Faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les autres services - Piloter la performance et suivre les indicateurs - Être moteur dans les projets d'amélioration continue (NCE/TPM) déployés sur l'usine - Définir et réceptionner des matériels et prestations (sous-traitance) - si besoin - Participer à la préparation du plan de maintenance - Assurer le retour suite à l'exécution des taches de maintenance pour améliorer les gammes - Suivre et faire exécuter le plan de maintenance - Suivre et prioriser le budget - Assurer le lien avec les fournisseurs, fabricants et autres sites Vos atouts pour réussir : - Vous êtes de formation ingénieur industriel, agroalimentaire ou équivalent - Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la méthodologie. - Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipes hiérarchiques/fonctionnelles et/ou une expérience technique. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et SAP. - Anglais souhaité. - Vous maîtrisez les outils TPM (outils PM). - Vous faites preuve de rigueur, d'une grande force de proposition, et vous êtes doté(e) d'un remarquable esprit d'équipe.
Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre la commune de Sales et la FOL 74. Il s'agit d'un nouveau centre qui ouvrira en septembre 2024. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM (36 enfants) les mercredis et les vacances scolaires dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité, sérieux, grande disponibilité Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1
Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins Profil : - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF exigé - Lieux d'exercice : Seynod et Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés
L'agence M L'intérim recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL H/F sur Rumilly. En rejoignant leur équipe, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Au sein d'une entreprise de transport de boisson reconnue, vos missions seront les suivantes : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée (port de charges supérieures à 20kg) - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Manutention de chargement et déchargement des marchandises Profil : - Un permis C et une FIMO/FCO en cours de validité. - Une bonne connaissance du tissu géographique. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires 6h 15h (variable) Salaire motivant avec prime de 13ème + tickets restaurant + prime d'activité, mutuelle + CET.
Nos ateliers réalisent la construction et le SAV des véhicules industriels et utilitaires (concevoir, transformer, adapter, réparer des éléments de carrosseries) Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Les missions qui vous seront confiées : - Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes - Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin - Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) - Gestion et optimisation du stock du magasin - Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable - Établissement des devis de pièces - Organisation et suivi de l'inventaire permanent. Votre profil : - Vous avez utilisé un ERP ou un outil de gestion de stock - Vous maîtrisez les règles de gestion de stock - Vous connaissez les pièces détachées mécaniques, hydrauliques, les composants électriques. Ce que nous vous proposons : - Horaires de journée (39h) - Primes d'assiduité + tickets restaurant (6€/jr travaillé pris en charge à 50%) + Participation aux résultats + mutuelle isolé/famille.
Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) Gestion et optimisation du stock du magasin Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable Etablissement des devis de pièces Organisation et suivi de l'inventaire permanent
Votre agence Adecco de Rumilly recrute pour la poste un Facteur H/F à RUMILLY Serez-vous l'un des nouveaux Facteurs pour La Poste ? Votre mission : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 6h30-13h30 ou autres selon tournées Horaires variables selon les cycles client sur site Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions + 20% IFM CP Mission longue durée Cette offre vous correspond ? Postulez directement en ligne en vous assurant que votre CV est à jour ! Votre profil Vous reconnaissez vous ? Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - le port de charge n'est pas un problème pour vous. - le travail en extérieur par tous les temps. Vous avez une très bonne connaissance du secteur de RUMILLY, ceci est un plus pour votre candidature ! Avec une expérience dans la distribution/la livraison/la logistique également !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le centre socioculturel ALCC recherche son ou sa prochain(e) directeur(trice). Le centre socioculturel se situe en zone rurale et créer des activités et services pour les habitants: acm 3-11 ans, accueil jeunes, secteur famille, secteur sénior, action culturelle, action de loisirs hebdomadaires... C'est environ 400 adhérents, 7 salariés, 6 administrateurs et enfin 30 bénévoles. Nous recherchons une personne ayant un intérêt particulier pour la co-construction et possédant un bon leadership pour mobiliser autour de l'association. La personne doit être capable d'écouter, d'analyser de manière globale, de prendre du recul et de décider. Elle doit posséder des qualités relationnelles importantes. La personne doit savoir maitriser la conduite de projet, connaitre les rouages des réseaux, de bonne qualité rédactionnelle, de savoir mobiliser des financements. Poste à pourvoir au plus vite DESJEPS obligatoire Travail en journée et soirée, parfois le samedi
Être conseiller / conseillère de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances
Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ce service sera organisé dans 2 unités de vie de 6 places chacune autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui proposera un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'ES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des 12 résidents handicapés vieillissants dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - De coconstruire une intervention et des activités adaptées aux attentes et/ou aux besoins de la personne et du groupe en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. D'en assurer la mise en œuvre et la coordination ; - D'organiser et coordonner les projets, de mobiliser l'équipe dans la mise en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat ; - De gérer les dépenses liées aux activités, sorties et besoins personnels des résidents ; - De réguler l'intervention des équipes en termes de planification des activités et des accompagnements à la vie quotidienne ; - D'animer le quotidien : créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité et de veiller à l'ouverture sur l'extérieur ; - D'élaborer des diagnostics éducatifs, les hypothèses d'intervention socio-éducative et proposer les avant-projets personnalisés adapté à la situation des personnes et en cohérence avec le projet personnalisé ; - De soutenir les encadrants dans leur rôle de référent pour garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. Profil et compétences : Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme. Capacités à animer et coordonner une équipe, des groupes et des activités. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Capacités organisationnelles, gestion de plannings, d'activités, de comptes. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Connaissance du handicap et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme ES exigé / Salaire conventionnel de la CCNT 66
Base de loisirs au bord du lac du Bourget, recherche un loueur/loueuse de pédalos-canoe-kayak-bateaux afin de compléter son équipe pour la saison d'été. Annexée au Restaurant Olac, la base de loisirs est située sur la plage de Châtillon à Chindrieux.
Poste à pourvoir dès que possible - (ouvert aux contractuels CDD de 3 mois jusqu'au 07.07.2024 - renouvelable) 25e/35 annualisé Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 11h30 à 18h45 Mercredi : 9h-10h (modifiable) + 1h (2x/mois) Vendredi : 11h30 à 19h30 (Réunions ponctuelles de service le soir et heures de ménage pendant les vacances scolaires) Lieu : cantine - garderie école de Sâles Congés pendant les vacances scolaires. MISSIONS : 60 % : entretien/ménage et 40% : surveillance enfants - Entretien du réfectoire et de la salle périscolaire - Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration - Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé pour la salle périscolaire - Entretien des salles communales et de la mairie - Assurer la propreté des locaux et du mobilier - Encadrement des enfants durant la pause méridienne - Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - Garderie périscolaire - Accueillir les enfants et les parents - Assurer le comptage des présences - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'organisation quotidienne des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Le maitre/la maitresse de maison joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De porter une attention particulière à l'accueil du public au sein des service et de participer à la vie des résidents. - De l'entretien des locaux en lien avec les agents de service intérieur : gestion des stocks, commandes d'épicerie et équipements d'hygiène. - De commander les repas à la cuisine centrale pour l'accueil de jour et l'hébergement. - De l'organisation et de la préparation des 3 repas : mise en température, préparation des tables, dresser les plats... - D'encadrer les repas : aide à la prise de repas avec les AES, débarrasser les tables, nettoyer les salles à manger... - De gérer les flux de linge propre/linge sale. - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De participer à l'entretien des deux services. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur et autonomie. Connaissance de l'accompagnement du handicap et du vieillissement. Contrôler l'état des stocks, définir des besoins en approvisionnement et gestion des commandes Contraintes particulières du poste Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Statut et rémunération Diplôme MDM exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Téléprospecteur (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Téléprospecteur, vous serez responsable de la prospection téléphonique des produits et services de notre client. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Effectuer des appels sortants pour générer des prospects et des ventes - Présenter nos produits et services de manière convaincante - Négocier les conditions de vente avec les clients potentiels - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients - Maintenir un suivi précis des appels et des résultats dans notre système Salesforce - Gestion administrative Votre profil : - Expérience préalable dans un rôle commercial ou de vente - Excellentes compétences en négociation et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés - Orienté vers le service client et capable d'établir des relations solides avec les clients En bref : Salaire : Selon profil Durée hebdomadaire : 35h Horaires / 8h/17h30 vendredi fin à 12H Lieu du poste : Villaz
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Nous recherchons pour des remplacements des agents d'entretiens dans un centre pour personnes handicapées. Horaires du lundi au vendredi 7h à 14h30 avec 30 min de pause. Nettoyage des chambres des résidents, des salles communes et des couloirs.
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
CCD D'ETE (Juin-Juillet-Août) Salarié(e) du Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786.67€ - 2124.90€) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Albanais-Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Sales, St Jorioz, Gruffy, Marigny St Marcel, Faverges ...
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .). - D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante. - Elaborer les projets personnalisés. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Notre association recherche pour la rentrée de septembre son/sa futur(e) animateur(trice) de Zumba enfants et adultes. Vous interviendrez sur Albens, les mercredi de 18h à 19h et 19h30 à 20h30 Contrat CDI (28.57 euros/h) ou auto-entrepreneur (30 euros/h)
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS,11% sur les achats en magasin, 1% logement,1 jour de repos dans la semaine +dimanche de repos - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. POSTE POUR LE WEEK END ! SAMEDI et DIMANCHE AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS,11% sur les achats en magasin, 1% logement,1 jour de repos dans la semaine +dimanche de repos - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
SER recrute un(e) second(e) de cuisine pour un CDI en 35 h du lundi au vendredi 7h30 à 14h15. 1 week-end sur 2 de travaillé avec 1 jour de repos fixe par semaine Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD au sein d'une équipe de 3 personnes. Avantages société : 13éme mois (1 an ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel brut 2000€ + primes mensuelles de 75€. Tâches principales : -Production d'une cuisine traditionnelle à base de produits frais et seconder le chef gérant dans les taches administratives . Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire. poste à pourvoir pour début avril 2024 Organisé, rigoureux, bon gestionnaire et très bon cuisinant seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000 € par mois
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI, à temps plein (35h/semaine), sur Grésy-sur-Aix (73100). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : mutuelle entreprise + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + vêtement professionnel Rémunération : SMIC + Prime de 100€ mensuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Vous êtes titulaire du permis CE avec Fimo : vous avez déjà une expérience en transports de marchandises en semi remorque bâché (tautliner). Rejoignez les Transports MITHIEUX, une entreprise familiale, pour une activité régionale sans découcher. La ponctualité, la rigueur, le sens commercial, une attitude sécuritaire ainsi que le soin au matériel font partie de vos qualités. Véhicule affecté au conducteur ou conductrice
Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Electricien éclairage public F/H. Missions : - Maintenance des équipements d'éclairage public (interventions curatives et préventives) - Assurer la maintenance des équipements d'éclairage public - Rénovation et travaux neufs équipements d'éclairage public Profil : - Possession de l'AIPR Opérateur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Nous recrutons pour Cereal Partners France, une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la production de céréales pour petit-déjeuner des agents de production agroalimentaire F/H à Rumilly. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement de travail dynamique et stimulant, et de contribuer à la production de produits alimentaires de qualité supérieure pour les consommateurs. Si vous êtes passionné par l'industrie alimentaire et que vous êtes prêt à relever des défis, nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée chez Cereal Partners France à Rumilly. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par son esprit d'innovation, sa taille humaine ainsi que ses perspectives d'évolution, qui font de lui une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Les missions qui vous seront confiées sont : - Préparation et pesage des matières premières - Gérer le flux produits lié à la fabrication (recyclage, dispersion, montées en bigbag, vrac....) ou alimenter en matière et matériaux les lignes de conditionnement - Nettoyer les installations et la zone de travail en utilisant le matériel adéquat en fonction de la zone de travail - Trier les déchets - Effectuer différentes tâches de manutention Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 18 mois maximum Salaire: 11.65 euros/heure minimum Vous pouvez également profiter des avantages CSE. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné, prêt à relever de nouveaux défis et répondant aux caractéristiques suivantes : Vous êtes disponible sur des horaires en 5x8 (matin : 3h50-12h, après-midi 11h50-20h et nuit 19h50-4h) ? Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Vous êtes à l'aise avec un ordinateur ? Vous possédez 3 mois d'expérience sur un poste manuel, idéalement avec une première expérience en fabrication agro alimentaire ? Vous êtes intéressé par des contrats à la journée ou à la semaine ? Détenir le CACES R485 catégorie 2 est un plus. N'hésitez plus, postulez dès maintenant ou contactez-nous au 04 50 11 87 92.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Gresy-sur-Aix Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Cableur F/H pour son client spécialisé en installation blanchisserie. Missions : - Assurer le câblage et le raccordement d'armoires électriques et de sous ensembles. - Assembler les composants sur les platines et les raccorder entre eux suivant schémas et instructions. - Participer aux montages des Pré-séries. - Réaliser certaines opérations de montage. Profil : - CACES Pontier - Savoir lire un plan, schema electrique / pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques de câblage et d'assemblage électrique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Description de l'entreprise : BLOCALPS, 30 collaborateurs, située en Savoie, est leader dans la conception et la fabrication de système de stockage, de gestion et de distribution de carburant. BLOCALPS conçoit et fabrique dans ses ateliers savoyards, des stations-services hors-sols mobiles et propose des prestations qui apportent des solutions technologiques innovantes, performantes et adaptées aux besoins de chaque client (transport, BTP, industrie, défense, aviation, loisirs de montagne). Toujours en quête d'innovation, nous accompagnons la transition énergétique de nos clients en proposant des stations-services de carburants alternatifs (BioGNV, Hydrogène, Bio-Carburants...) BLOCALPS a su obtenir la confiance des plus grandes entreprises de son marché grâce à des produits de qualité conçus pour satisfaire les plus hautes exigences, en France comme à l'étranger. - Nos valeurs sont la confiance, la bienveillance, l'esprit d'équipe et le professionnalisme. - Notre raison d'être : Construire des solutions concrètes pour les énergies de demain - Notre vision : ENERGIE et PASSION, ensemble innovons pour VOUS satisfaire. Dans le cadre de son développement BLOCALPS recrute pour son atelier : Une/un CARISTE Votre mission : déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Pour cela vous êtes chargé/e de : Choisir et préparer les engins de manutention adéquats pour mener à bien vos missions : - Chariot élévateur ; - Pont roulant à commande au sol ; - Nacelle. Réceptionner, stocker et expédier : - Décharger les marchandises des camions ; - Procéder aux différentes manutentions pour déplacer et stocker les matières et palettes dans le magasin et le parc ; - Charger le produit fini sur le camion pour l'expédier chez le client. Alimenter l'atelier de fabrication : En suivant l'ordre de fabrication, acheminer la marchandise dans l'atelier de fabrication : tôles, etc ... Enlèvement des produits finis : A la demande du Responsable de production, vous déplacer le produit terminé de l'atelier de fabrication sur le parc. Nous fabriquons des stations de stockage et distribution de carburant/gaz et Hydrogène pouvant mesurer de 5mètre à 16mètres de longueur, 3mètre de largeur et 4mètre20 de hauteur. Description du profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Cariste dans la manipulation de gros volume ; - Caces 3, nacelle et pont roulant requis Nous vous proposons : - un poste en CDI, 39 heures hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (vendredi après-midi non travaillé), - une indemnité kilométrique de pour venir sur le lieu de travail, - une prime d'assiduité, - un intéressement, - une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise pour la part isolée, - une prévoyance. Localisation du poste : Entrelacs 73, proximité de la gare SNCF d'Albens. Pour rejoindre notre PME dynamique qui apprécie le travail en intelligence collective pour relever les défis de demain, n'hésitez pas à nous contacter : 04.79.54.17.44 ou recrutement@bloclaps.com
Salarié(e) du Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786.67? - 2124.90?) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Albanais-Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Sales, St Jorioz, Gruffy, Marigny St Marcel, Faverges ...
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences
Suite à plusieurs départ en retraite dans une société familiale, nous sommes à la recherche d'un conducteur h/f pour effectuer les circuits scolaires aux alentours de Rumilly. Contrat CPS ne travaillant pas durant les vacances scolaires de la Zone A. Horaires de travail : Matin et Soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi ; matin et midi le mercredi. Le reste de la journée est libre. Poste basé sur Rumilly 74150 Véhicule attitré, Mutuelle entreprise, 13ème mois. Rémunération : 13.30 € brut/heure
Suite à plusieurs départ en retraite dans une société familiale, nous sommes à la recherche d'un conducteur polyvalent h/f : conducteur à temps plein, pour tourisme, sorties à la journée, clubs sportifs, scolaires. Horaires variables selon sortie Poste basé sur Rumilly respect des consignes demandées Véhicule attitré, Mutuelle entreprise, 13ème mois. Rémunération : 13.30 € brut/heure Coefficient 150
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son partenaire international, spécialiste de la fabrication d'articles culinaires à Rumilly, plusieurs Caristes Magasiniers, CACES 1-3-5 (H/F) en horaires 2/8. Si vous possédez le CACES 2, cela peut être un plus ! Vous maîtrisez la conduite des Chariots (CACES 1, 3 et 5) en toute sécurité et vous souhaitez intégrer une entreprise de renommée ? Vos missions seront les suivantes : -Conduire un chariot élévateur, principalement en latérale -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. -Connaitre des outils informatiques serait un plus. -Préparer des commandes de matières 1eres pour alimenter les ateliers de production -Manutention manuelle Horaires en 2/8 Pour exceller dans ce poste, il est nécessaire de posséder les CACES 1-3-5 et une expérience préalable dans un domaine similaire. Faites preuve de rigueur et d'une énergie débordante ! Avantages -Salaire motivant de 12,84 / H -Un 13ème mois ( payé au mois au prorata du temps de présence sans condition ancienneté) -Une prime de vacances -Une indemnité de trajet -Une prime d'équipe -Des jours de RTT Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter Manpower Rumilly ou également nous rendre visite directement à l'agence (le parking est gratuit). Rejoindre la famille Manpower, c'est comme ouvrir un coffre aux trésors : Plus vous passez de temps avec nous, plus vous débloquez des récompenses (CSE, chèques vacances, Compte Épargne Temps à 8% et bien plus encore !) Alors, prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle inoubliable !
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son partenaire international, spécialiste de la fabrication d'articles culinaires à Rumilly, plusieurs Caristes Magasiniers, CACES 1-3-5 (H/F) en horaires 2/8. Si vous possédez le CACES 2, cela peut être un plus !
L'AAPEI Epanou recrute pour son ESAT « Le Parmelan » site de Arcalod à Rumilly (74), un Agent de maintenance H/F Missions : - De formation technique, vous êtes responsable de l'entretien des locaux et de la maintenance technique des bâtiments sur l'ESAT et les hébergements. - Vous gérez également le parc véhicules : planning de mise à disposition, entretien des véhicules, suivi mécanique et contrôle technique. - Vous effectuez aussi des remplacements occasionnels de livraisons en l'absence du chauffeur livreur de l'ESAT. - Vous interviendrez principalement sur le secteur de Rumilly Esat et hébergements et ponctuellement sur Seynod. Profil : - Connaissances formation en électricité, plomberie, petite menuiserie, agencement et ameublement - Formation CACES appréciée - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Rémunération selon la convention collective CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Le collaborateur (rice ) d'agence assiste l'agent général, dans la gestion et le développement commercial de l'agence . Entrent notamment dans le cadre de cette fonctions, les missions ci après . Missions administratives - Elaboration des devis - Souscription et édition des contrats - Gestion des contrats ( établissement des avenants.) - Traitement du courrier - Suivi administratif divers Missions commerciales - Accueil physique et téléphonique des clients et prospects - Mise en place et suivi d'actions commerciales , en lien avec l'agent général - Prospection téléphonique sur fichier clients et prospects - Prise de RDV
Agence générale d assurances - 3 agences secteur RUMILLY ALBANAIS BAUGES
La commune de Grésy sur Aix recrute un agent d'animation pendant la pause méridienne pour assurer la surveillance et l'animation des temps de cantine et participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant, à temps non complet (8h/sem annualisé soit 9 h de travail effectif) de 11h15 à 13h30, poste à pourvoir de suite et jusqu'au 19/07/2024. Jours travaillé : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires - pas d'activité sur les vacances scolaires. Prise de poste dans les meilleurs délais Activités et tâches principales du poste : -Participer à la surveillance et l'animation à la pause méridienne. - Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour. - Concevoir, élaborer et proposer des activités sportives, artistiques, culturels aux enfants. - Encadrer les enfants lors des activités proposés. Exigences requises : - Compétences techniques à acquérir : Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène corporelle. Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique. Appliquer les consignes de sécurité. - Compétences relationnelles : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Conditions et contraintes d'exercice : -Travail en équipe pluridisciplinaire -Exposition au bruit -Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant -Manipulation manuelle d'enfants -Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve -Sens du service Vous êtes soit diplômé(e) dans l'animation, soit vous détenez une expérience significative sur un poste similaire.
Description du poste SER Sud Est Restauration recrute pour un ehpad de 62 résidents , un(e) cuisinier(e) pour 1 poste en CDI à pourvoir très rapidement. Avantage société : primes PAC et PSM 72€ en sus du salaire ,13eme mois, participation aux transports en commun, avantage nature repas, fourniture et entretien des vêtements de travail, mutuelle entreprise Horaires de travail 35 heures par semaine suivant planning .Travail 1 week end sur 2 et un jour de repos fixe dans la semaine . Les requis : bon cuisinant (cuisine familiale et traditionnelle ) ,maitrise HACCP, Profil souhaité Expérience 2 ans .avec CAP cuisine Salaire : 1950,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Rumilly ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
2 AGENTS DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - URGENT SECTEUR GRESY SUR AIX SURVEILLANCE MAGASIN - PC Vidéo CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE
L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la micro-crèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil et de sécurité des enfants. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil et de l'entretien des locaux. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau III, DEAP. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F) Vos missions principales engloberont la préparation ainsi que la réception et le stockage de marchandises. - Effectuer des opérations de manutention avec précision et sécurité en utilisant les chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5; - Analyser efficacement l'espace de stockage pour optimiser le rangement de la production; - Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité; - Collaborer avec les équipes de production pour assurer une circulation fluide des marchandises. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois renouvelable Site : Rumilly 74150 Travail du lundi au samedi : horaires de journée Rémunération : Taux horaire à partir de 12 panier 7,30 20 min de pause rémunérée prime de productivité 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission - Expérience préalable en tant que cariste, de préférence avec les catégories 1, 3 et 5. - Bonne connaissance des normes de sécurité en matière de manutention. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Flexibilité horaire pour passer en équipe lors de la formation, puis revenir à un horaire de journée avec travail en équipe sur la partie chargement des camions. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique . Si vous correspondez à ces critères c'est que le poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à candidater directement à l'offre ou alors contacter votre agence Manpower d' Aix-Les-Bains . Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages, notamment son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances .). A bientôt chez Manpower !
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F)
L'Accueil de Loisirs « Cap loisirs » recrute un/e animateur/trice. Le poste est basé sur la commune de Marcellaz-Albanais dans le cadre du partenariat entre la commune et la F.O.L. 74. Tâches, missions L'animateur/trice est placé(e) sous la responsabilité directe du directeur. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l'animateur/trice conduit les activités suivantes : - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles récréatives ou sportives pour des enfants. - Participation à la mise en place du programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique y compris dans les aspects matériels et pratiques - Respect et mise en ?uvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés - Organisation des locaux et du matériel et veille à la propreté et au bon rangement du matériel - Participation active aux diverses réunions d'équipe Profil recherché - Savoir travailler en équipe et en réseau - Être capable de mettre en application le projet pédagogique - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants - Favoriser la fluidité de l'information et la qualité des relations professionnelles. - Insuffler un dynamisme dans le travail d'équipe - Volonté d'apprendre, de se former, - Connaissance de la législation jeunesse et sport - Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Être à l'écoute, partager pour construire ensemble, - Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes, - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur. - Organisé(e), discret(e) et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé, - Capacité à gérer le temps avec rigueur - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités. - Autonomie ne signifie pas indépendance mais contraint à ce que les décisions soient prises en accord avec les référents hiérarchiques - Compétences en techniques d'animations et en démarche pédagogique
Dans le cadre d'un remplacement, Cabestan recrute un-e Assistant-e comptable/Comptable Territorial-e en Contrat à Durée Déterminée sur l'antenne de Grésy-sur-Aix. Le poste est intégré au sein du service Comptabilité (10 personnes). MISSIONS Comptabilité des activités o Facturation clients o Saisie analytique des achats et notes de frais o Contrôle et validation des pièces comptables et administratives o Suivi administratif et comptable des entrepreneur-es en lien avec les Chargé-e-s d'accompagnement o Clôture des comptes analytiques à la sortie des entrepreneur-e-s o Formation et accompagnement des entrepreneur-e-s à l'utilisation des applications et procédures Comptabilité générale o Missions transversales de comptabilité générale partagées entre les comptables territoriaux-ales Autres missions transverses au sein de la coopérative PROFIL : Compétences professionnelles - Comptabilité générale jusqu'au bilan - Connaissance de Sage - Bonne maîtrise de la suite logicielle bureautique et des tableurs Formation et expérience - Bac+2 en Comptabilité/Gestion minimum ou expérience équivalente - Première expérience réussie au minimum - Expérience en comptabilité analytique appréciée - Expérience en entreprise du bâtiment appréciée Capacités personnelles - Avoir des qualités relationnelles - Entre rigoureux(se), organise (e) et autonome - Savoir optimiser son temps selon l'activité - Être en capacité de gérer les périodes de stress et le flux continu - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif - Avoir une capacité d'adaptation - Être réactif.ve, curieux.se, créatif.ve - Connaître et partager les valeurs coopératives et de l'ESS - Adhérer a un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions. CONDITIONS Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2024 (7 mois) pouvant évoluer vers un CDI selon le volume d'activité Temps de travail : temps plein 35h Salaire mensuel : 2200 € brut + chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale + intéressement Lieu de travail : Grésy-sur-Aix, télétravail partiel possible, réunion à Grenoble (siège) un mardi par mois Poste à pourvoir en juin 2024 Cabestan étant une coopérative, tout-e salarié-e a vocation à devenir associé-e CANDIDATURE Par mail : recrutement@cabestan.fr jusqu'au 17/05/2024 inclus Lettre de motivation et CV obligatoires Entretien téléphonique, test de profil professionnel préalable aux entretiens d'embauche Entretiens avec test
Vos missions: - Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions, le règlement des problèmes éventuels, et les écritures informatiques liées à ces tâches et ceci en formant équipe avec le responsable de site et son adjoint ; - Servir les adhérents et les clients de la société, établir les différents documents administratifs/informatiques liés à cette fonction (entrées, sorties, suivi des stocks) ; - Prendre des relais en remplacement du Responsable de site et de son adjoint ; - Seconder l'équipe en place dans la conduite du site dans tous les aspects : réceptions, expéditions, entretien, Au lieu de travail principal s'ajoute la possibilité d'aller dans d'autres dépôts de l'entreprise, de façon ponctuelle ; Tenue d'un site de collecte de céréales à La Balme de Sillingy en Juillet (céréales à paille et colza) et en Octobre / Novembre (Maïs) Pour la fonction de chauffeur, qui n'aura pas un caractère principal, les missions seront les suivantes (et suivant les permis acquis fourgon ou camion plateau) - le transport, de l'ensemble des marchandises, sur le pôle approvisionnement et/ou céréales : transports inter dépôt, livraisons des adhérents - de réaliser l'entretien courant du véhicule, assurer seul ou avec l'aide d'un personnel spécialisé le chargement, l'arrimage, le transport et le déchargement des matières transportées. Expérience et formation : - Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire - Vous avez de l'appétence pour le monde agricole - Maîtrise de l'informatique indispensable - Permis B - Le permis PL serait un plus Qualités requises : Le sens du contact et du commerce, l'autonomie, Rigoureux et organisé, Esprit d'équipe, Forte sensibilité à la sécurité des biens et des personnes Horaire de journée 13ème mois, participation et intéressement
Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur(trice) Paie et Ressources Humaines, directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Basé(e) à Rumilly, vous aurez pour mission principale de gérer la paie, l'administration du personnel et d'assurer le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise. Voici vos responsabilités : Gestion administrative du personnel et Paie : Gestion de la paie de A et Z Suivi administratif des employés et déclarations aux organismes sociaux (DUE, contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire, etc.). Gestion des charges sociales et relation avec les organismes sociaux (URSSAF, MSA, Inspection du travail). Préparation et réalisation des paies, y compris la gestion des éléments variables, des temps et des absences. Elaboration des documents obligatoires (document unique, fiches de poste, etc.) en collaboration avec les responsables Qualité et Industriel. Veille juridique et sociale pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur. Relations avec les instances représentatives du personnel : Organisation des élections professionnelles. Gestion des relations avec les délégués du personnel (planification des réunions, tenue des registres, rédaction des comptes rendus, etc.). Recrutement : Analyse des postes, rédaction des offres d'emploi et sélection des CV. Conduite des entretiens de recrutement. Intégration des nouveaux collaborateurs selon les procédures établies. Recrutement spécifique de saisonniers pour les exploitations agricoles. Participation aux événements de recrutement tels que les forums de l'emploi. Formation : Définition du plan de formation en fonction des besoins identifiés. Montage des dossiers de subvention pour les formations. Programmation et planification des formations obligatoires (CACES, SST, etc.). Implication dans le système informatique : Participation à l'amélioration du système informatique lié à l'activité RH et paie. Proposition d'améliorations et conduite du changement en cas de migration vers un nouveau logiciel de paie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? CSI recrute un(e) Expert(e) Numérique ! Depuis près de 15 ans CSI positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisé dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants, alors contactez-nous ! - Un goût prononcé pour le domaine de l'informatique, la bureautique ou la téléphonie - Une connaissance des cycles de ventes - Une capacité à créer des liens et à générer de l'activité à travers la prospection, le lead ou la fidélisation d'un portefeuille client - Le sourire est votre plus belle présentation Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » - Une équipe incroyable, dynamique et une entreprise en pleine croissance - Rémunération et PRV attractif - Package collaborateur complet (véhicule de fonction premium, mutuelle avec couverture maximale, CB d'entreprise) - Programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adaptés - Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également
Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite d'une Auxiliaire de Puériculture Diplômée d'Etat, nous recherchons la personne qui pourra prendre place au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la crèche, en étant moteur et force de proposition quant aux orientations « Petite Enfance » déjà engagées et à venir du SIPA. Le DE d'Auxiliaire de Puériculture est requis, afin d'offrir à nos Bambins un accueil adapté à leurs besoins, et un accompagnement dans leurs apprentissages riche et stimulant. Le poste est à pourvoir à 60% avec perspective de temps complet à la rentrée 2025. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez l'acteur principal de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement de la crèche. Vous réaliserez ainsi l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure, dans des conditions qui favorisent le bien-être, l'acquisition de l'autonomie et la sécurité des jeunes enfants accueillis à la crèche. A ce titre, vos missions sont les suivantes: ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS OU SUBSTITUTS PARENTAUX - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant CREATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITES DES ENFANTS - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir et nettoyer le matériel petite enfance - Appliquer les règles d'hygiène liées à la préparation et au service des repas ainsi qu'à l'entretien de la biberonnerie Conditions d'exercice: Temps de travail : 21 heures hebdomadaires sur 3 jours (mardi, jeudi et vendredi) - 5 semaines de congés annuels - Fermeture annuelle de la crèche à Pâques, en août et à Noël) Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes Conditions de recrutement: Cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc Envoyez votre candidature (CV - lettre de motivation) avant le 12 mai 2024 à recrutement@sipalby.fr Vos contacts: Camille MARIN VICENTE / Directrice de la crèche / 04 50 68 20 96 / mac@sipalby.fr Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh@sipalby.fr
Professeur d'anglais pour des élèves de bac professionnel, et CAP 18/h temps plein plus heures supplémentaires possibles sur élèves apprentis.
La Médicée, espace de réception (60 évènements par an) situé à Marigny Saint-Marcel, entre Annecy et Chambéry, est à la recherche d'un jardinier H/F (CDI) pour ses espaces verts et entretien de la propriété. Chaque année plus de 60 mariages et événements sont organisés. En tant que jardinier, vous assurez l'entretien des jardins et du parc et participez, en équipe et sous la supervision des propriétaires, au bon fonctionnement et à la bonne tenue du lieu : - Entretien des jardins et du parc : tonte, taille, plantations, désherbage, potager mi-productif fruits/légumes mi-agrémenté de rosiers et fleurs - Entretien et maintenance de la salle et ses abords en coordination avec une autre personne - Maintenance des matériels et équipements, et travaux divers Gardiennage : vous occuperez un logement (maison individuelle F4 80 m2 rénovée) allant de pair avec une fonction de gardien en contrepartie de quelques heures de travail et d'une présence 1 week-end sur 2 pour le bon déroulement des réceptions. Détails fournis lors de l'entretien. Compétences demandées : - Expérience en espaces verts et jardins (références demandées) - Connaissance pratique des techniques d'entretien paysager y compris manipulation d'outils et d'équipements - Capacité à travailler en équipe, de manière autonome, et à gérer efficacement son temps - Adaptabilité - Sens de l'observation, regard curieux et attentif - Apprécié : Aisance avec le matériel informatique/hi-fi /sono/vidéo Si vous souhaitez apporter vos connaissances et votre expérience, cela deviendra pour vous une aventure gratifiante. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
La pizzeria Sortie 15 recherche cuisinier/cuisinière - poste unique - avec expérience. Nous travaillons avec des produits frais ainsi que des pâtes fraîches locales, vous serez en charge d'élaborer un plat du jour en toute autonomie. Vous maîtrisez toutes les cuissons, êtes autonome et créatif. Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.), les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux. Vous savez anticiper et faire preuve d'adaptabilité, flexibilité et disponibilité. Vous serez susceptible d'aider l'équipe de pizzaiolos pour la confection de pizzas ainsi que pour les préparations. Restaurant situé en bordure d'autoroute, pas de problèmes de stationnement (être véhiculé est indispensable). Travail en coupure, 39h / semaine Du mardi au vendredi: midi et soir + Samedi soir uniquement Mutuelle d'entreprise, indemnité repas légale, prise en charge du badge autoroutier possible Salaire à discuter devant les fourneaux - mini 1800e net
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein sur Grésy-sur-Aix. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos). Rémunération : 1900 + Prime de 100€ mensuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Manpower RUMILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un SPECIALIST PAIE - PEOPLE SOLUTION CENTER (H/F) dans le cadre d'un premier contrat de 6 MOIS RENOUVELABLE. Poste en horaires souples de journée, basé sur ALBY SUR CHERAN (74) Sous la responsabilité du Manager People Solution Center, le Spécialiste People Solution Center (H/F) a pour mission : - Gestion de la paie (environ 400 bulletins) : assurer la transmission des éléments variables de paie (horaires journée/2x8/nuit... ) et le contrôle des bulletins de paies dans le respect des délais en lien avec le prestataire - Déclarations sociales : réaliser en lien avec le prestataire de paie les déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels - Administration et gestion du personnel de l'entrée à la sortie : gérer les contrats de travail, avenants, absences, la maladie, la mutuelle/prévoyance, les soldes de tout compte, les attestation pôle emploi, les visites médicales.en lien avec nos partenaires extérieurs - Gestion des temps : assurer le suivi de la gestion des temps incluant le suivi des horaires et des absences de l'ensemble des collaborateurs (permanents, temporaires) via notre système de gestion des temps eTemptation, et ce, conformément aux dispositions légales et à nos accords - Reporting : alimenter et suivre les différents tableaux de bord et indicateurs RH ainsi que les reportings légaux et internes dont les reportings destinés aux IRP - Interface Paye/Finance : effectuer le rapprochement comptable et le suivi des provisions, réaliser les reportings financiers - Veille juridique en législation sociale De formation bac 2/5, vous avez acquis une solide expérience sur les activités de paie et d'administration du personnel, dans l'idéal dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office. La connaissance d'un système de gestion des temps est un plus. - Les qualités attendues : rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit, sens de la confidentialité, flexibilité et adaptabilité. - Un niveau COURANT en ANGLAIS est demandé sur ce poste.
Manpower RUMILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un SPECIALIST PAIE - PEOPLE SOLUTION CENTER (H/F) dans le cadre d'un premier contrat de 6 MOIS RENOUVELABLE. Poste en horaires souples de journée, basé sur ALBY SUR CHERAN (74)
Nous recherchons des conducteurs/ conductrices d'autocars pour renforcer notre équipe . Vous êtes : Titulaire du Permis D + FIMO/FCO à jour, respectueux(se) du code de la route, de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (Horaires de services, itinéraires...). Vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail le week-end, déplacements, découcher. Autonomes, ponctuel(le), excellent relationnel. Vos missions : -Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Maintenir un climat de sécurité.
Nous sommes prêts à accueillir notre prochaine fée du logis pour un contrat saisonnier sur juin et juillet Rejoignez une équipe super dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients . Voici vos missions principales : - Nettoyage quotidien des chambres et espaces communs - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber (respecter par exemple le signe ""Ne pas déranger"") - Veiller à rendre la chambre et les locaux agréables, harmonieux - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la responsable d'étages
Nous sommes prêts à accueillir notre prochaine fée du logis pour un contrat saisonnier d'avril à septembre Rejoignez une équipe super dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients . Voici vos missions principales : - Nettoyage quotidien des chambres et espaces communs - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber (respecter par exemple le signe ""Ne pas déranger"") - Veiller à rendre la chambre et les locaux agréables, harmonieux - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la responsable d'étages
Recherche un agent de propreté H/F dans le secteur de SAINT FELIX - CDI à temps partiel (9 h/mois) - Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17h15 à 18h45 et le samedi de 12h30 à 14h00 - Horaires fixes En arrivant chez nous, vous trouverez : - Un travail d'équipe - Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière - Du matériel récent et adapté pour gagner en efficacité et en ergonomie de travail, - Une bonne ambiance et une cohésion d'équipe Vous appréciez ? Voici les aptitudes demandées pour votre poste : - Savoir assurer des prestations à partir d'instructions précises sous le contrôle de sa hiérarchie ; - Effectuer des travaux d'entretien courant, reproductibles après simple démonstration, le matériel électrique est d'utilisation simple ; - Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Pouvoir déchiffrer les consignes écrites, transmettre de l'information à sa hiérarchie, ouvrir et fermer les sites pour les besoins de l'accomplissement des prestations, assurer la liaison avec le responsable hiérarchique pour signaler les besoins tel que le renouvellement de consommables - Tenir en état de propreté sa présentation, son matériel et son espace de rangement
Entreprise Humaniste
Au sein de notre atelier de montage en carrosserie industrielle, vous interviendrez sur véhicules industriels et poids-lourds afin de réaliser les opérations suivantes : - réalisation des montages et soudures (MIG, semi auto) nécessaires aux différentes fabrications ; - adaptation des carrosseries, fabrication d'accessoires et de sous-ensembles ; - fabrication de sous-ensembles métalliques (découpe + pliage) ; - montage et assemblage d'accessoires pour carrosseries. Vous travaillerez essentiellement à partir de plans de montage, spécifiques à chaque dossier (pas de chaîne de montage). Compétences principales requises : Assemblage et montage, perçage, boulonnage, lecture de plan de montage. Profil recherché : Soudure, lecture de plan de montage. Expérience minimum de 2 ans Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles + tickets restaurant + Participation aux résultats.
Aujourd'hui, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour l'un de nos clients reconnu et spécialisé dans la livraison de supermarchés de Produits Frais et surgelés. Vous serez en charge d'acheminer les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation. Vous livrerez environ 5 points par jour et les tâches de manutentions sont moindres. Vous bénéficierez d'un transpalette électrique pour la mise à quai. Rémunération et avantages : - Paniers repas - Diverses primes sur salaires, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : De soir (environ 14h à 22h30) à temps plein ou partiel. ou uniquement le week end samedi : 13h30 20h et dimanche 15h 20h00 Lieu : Annecy Dynamique, réactif(ve), et doté(e) de véritables capacités d'adaptation. Votre permis EC et votre FIMO ( ou FCO) et sont à jour. Vous recherchez un poste qui vous laisse du temps libre; que vous soyez couche tôt ou couche tard, aucuns soucis l'entreprise s'adapte à vos préférences ! Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour un de ses client : 2 SERRURIERS METALLIERS (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : - Assemblage et soudure des tôles fines en MIG MAG TIG, pliage, montage. - Réalisation de pièces spécifiques en petites et moyennes séries telles que des racks métalliques, des chariots de manutention et des carters de machines d'usinage. - Lecture de plans, assemblage et pointage de pièces en totale autonomie. Horaires : - 38,50 heures annualisées. - En journée : de 6h30 à 12h et de 12h30 à 16h (avec 15 minutes de pause rémunérée dans la journée). - 39 semaines avec 4 jours travaillés et 8 semaines avec 5 jours travaillés par an. Rémunération : - Salaire hors prime : entre 25 000 et 32 000 € bruts, selon l'expérience (base sur 12,5 mois de salaires). - Tickets restaurant d'une valeur de 9 €. - Chèques cadeaux. - Intéressement. - Prime pour le partage de la valeur. - Bonne mutuelle et prévoyance. Les avantages au sein de cette entreprise : - Navette de transport de l'entreprise au départ d'Annecy, covoiturage entre collègues. - Lavage et entretien des vêtements de travail assurés par une société spécialisée. - Espace de travail spacieux, propre, sécurisé et chauffé. - Bonne ambiance et esprit de bienveillance. Une expérience d'au moins 2 ans est souhaitée. Une personne recherchant une certaine stabilité.
TPE implantée à 15min d'Annecy, spécialisée depuis 15 ans dans tous travaux de couverture, charpente ou zinguerie. Nous sommes à la recherche d'un apprenti en contrat d'apprentissage charpente ou couverture Débutant avec fort intérêt pour le métier accepté. Vos missions seront diverses en charpente, couverture et aménagements en neuf et rénovation. Travail diversifié et intéressant. Expérience enrichissante. - Construction de maison neuve en charpente traditionnelle - Chalets neufs en milieu isolé - Couverture ardoise et tuile - Zinguerie suivant profil - Abris de jardin, garage, carport - Aménagements bois : terrasses, escaliers... - Isolation, aménagement de combles Vous disposerez de tout le matériel nécessaire pour pouvoir travailler en toute sécurité. SEMAINE DE 4 JOURS : travail du lundi au jeudi Rémunération et avantages : - Salaire déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Heures supplémentaires - Mutuelle Vous êtes soucieux de votre sécurité et celle des autres. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes organisé, minutieux et rigoureux. Vous appréciez le travail en extérieur. Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur. Si vous vous reconnaissez, contactez nous.
TPE implantée à 15min d'Annecy, spécialisée depuis 15 ans dans tous travaux de couverture, charpente ou zinguerie. Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié ou débutant, poste à pourvoir dés que possible. Débutant avec fort intérêt pour le métier accepté. Expérience exigée dans la construction, ou les travaux extérieurs. Vos missions seront diverses en charpente, couverture et aménagements en neuf et rénovation. Travail diversifié et intéressant. Expérience enrichissante. - Construction de maison neuve en charpente traditionnelle - Chalets neufs en milieu isolé - Couverture ardoise et tuile - Zinguerie suivant profil - Abris de jardin, garage, carport - Aménagements bois : terrasses, escaliers... - Isolation, aménagement de combles Vous disposerez de tout le matériel nécessaire pour pouvoir travailler en toute sécurité. SEMAINE DE 4 JOURS : travail du lundi au jeudi Rémunération et avantages : - Salaire déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Heures supplémentaires - Mutuelle Vous êtes soucieux de votre sécurité et celle des autres. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes organisé, minutieux et rigoureux. Vous appréciez le travail en extérieur. Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur. Si vous vous reconnaissez, contactez nous.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Monteur.euse mécanique ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est le spécialiste de la conception et le commercialisation de machines industrielles dans le domaine de la blanchisserie. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons des Monteurs.euses. Vous serez en charge des missions suivantes : - Montage d'éléments mécaniques, pneumatiques et électriques d'ensembles et de sous ensembles. - Affectation du temps de travail dans le système informatisé. - Remplissage des fiches d'autocontrôle. - Réalisation des raccordements électriques hors tension. Lieu : Grésy sur Aix Horaires de journée Rémunération : 14 à 16€/h selon expérience. + Tickets restaurants. De formation monteur-câbleur ou électromécanicien, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan, et vous maitrisez les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques. Le CACES Pontier serait un plus. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recrutons un Chargé d'affaires confirmé (H/F) pour notre agence d'Alby sur Chéran (74) pour renforcer notre cellule technique. Vous serez amené à gérer un portefeuille de clients/prospects dans le domaine des travaux neufs et du transfert industriel. Plus précisément, vos missions principales consistent à : Assurer la définition des besoins techniques des clients/prospects, Effectuer l'étude de faisabilité, Assurer le chiffrage, Gérer des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, Présenter votre offre technique et négocier les conditions avec l'appui de notre chargé d'affaires commercial, Déterminer le planning d'intervention, les ressources et gérer l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières, sécurité), Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE, Superviser vos chantiers en Savoie, Haute-Savoie et Isère jusqu'à la réception de ceux-ci en relation avec les chefs de chantiers Déplacement réguliers à prévoir en région Rhône-Alpes Profil recherché Vos bagages : Issu d'une formation technique en mécanique, vous justifiez impérativement d'au moins 7 ans d'expérience dans le pilotage d'affaires en travaux neufs et/ou en transfert industriel. Vous êtes autonome pour assurer les chiffrages, gérer la relation avec les clients et manager des équipes entre 5/15 collaborateurs. Vos atouts : Vous êtes reconnu comme un leader dans la gestion de vos chantiers et êtes doté d'un excellent relationnel. Votre + : Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité et de toutes autres procédures
Vous aurez pour missions : - Réalisation des travaux de terrassement, de fondations, de tranchées avec l'engin de chantier. - Aide au personnel sur le chantier pour porter les matériaux. - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin. - Règles et consignes de sécurité. - Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage). - Techniques de construction - Techniques de curage - Techniques de dragage - Sondage au sol Vous avez le CACES R372 cat. 1 ou R482 cat. A à jour et la formation AIPR serait un plus.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Infirmier préleveur H/F au sein de notre laboratoire de Rumilly. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées (un samedi matin sur 2) Temps plein - CDD de quelques semaines Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120 € brut) + primes + intéressement + mutuelle + CSE.
Vous avez en charge la préparation du chantier, le montage et démontage des échafaudages. Vous pouvez être amené.e à monter une structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité. Vous avez en charge la lecture des plans techniques ainsi que la prise de mesures. Vous découpez les panneaux en UNISO (panneaux polyuréthane avec parement aluminium)
