Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Genis-les-Ollières située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Genis-les-Ollières. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 02, 69 - Francheville, 69 - LYON 05 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au cœur de la presqu'île de Lyon l'Hôtel Carlton Lyon - MGallery Hôtel Collection recherche son/sa Réceptionniste (h/f) - CDI 39h / semaine Interlocuteur/rice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable. - Être garant de l'accueil et du suivi du relationnel client dans le respect des standards de qualité de l'établissement. - Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel, et de l'extérieur. - Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client. - Appliquer les standards d'accueil dans les moindres détails client - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) notamment pour les confirmations de rdv. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits pour développer le chiffre d'affaires de l'Hôtel. - Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel (étages, bar, spa etc..) - Shift de matin et de soirée, shift de nuit en cas de remplacement du Night + AVANTAGES Rémunération sur 13 mois Participation & Intéressement collectif Epargne Salariale Mutuelle Remboursement 50% titre de transport Carte de réductions "Heartist" CE attractif
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons pour notre concept store situé dans le 5 -ème arrondissement de Lyon, un(e) vendeur/se. Une première expérience dans la vente est attendue. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes afin de contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Pour cela, vos missions seront les suivantes : accueillir les clients, conseiller, vendre, mettre en rayon, réaliser les encaissements et réceptionner la marchandise. Vos atouts : autonomie, bon relationnel, goût du service, dynamisme. Avantage : Prime annuelle Jour travaillé : Le dimanche Horaires : 09h00 à 19h00
Entreprise dynamique spécialiste du cadeaux et souvenirs lyonnais depuis 11 ans. 2 boutiques, 1 site internet, 5 collaborateurs
Votre mission : accueillir les clients, conseiller, vendre, mettre en rayon, réaliser les encaissements et réceptionner la marchandise Vos atouts : autonomie, bon relationnel, goût du service, dynamisme Vous travaillez les vendredi et samedi. Date début : 15 juin 2024 Date de fin : 05 octobre 2024 Horaires : 10h00 - 19h00
Vous êtes intéressé par le domaine bâtimentaire et les travaux d'entretien ? La sécurité et la qualité de vie au travail sont importants pour vous ? Rejoignez-une équipe dévouée au service des agents de notre direction et au bon fonctionnement de nos locaux. Nous avons besoin de vous pour : - Assurer la sécurité du site au travers d'astreintes 1 semaine /2 - Assurer la logistique des activités des services et réaliser des actions de manutention (déplacement de meuble, archive, déchet), réception des livraisons - Réaliser des petits travaux dans le bâtiment (éclairage, plomberie, réglage climatisation / chauffage...) - Assurer le suivi et la gestion de la flotte automobile, veiller au bon respect des visites obligatoires et à l'entretien des véhicules - Appuyer l'équipe dans le suivi des interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance des bâtiments et des équipements - Assurer la gestion du courrier (arrivée/départ) en cas d'absence de l'agent préposé à cette mission Au sein d'un environnement de travail privilégié en bordure de Saône dans le vieux Lyon, vous aurez accès à un parking et serez à proximité des transports en commun (bus, métro, train). Vous travaillerez en horaires fixes (13h - 20h), vous assurerez la fermeture du bâtiment chaque soir et devrez effectuer des astreintes de sécurité une semaine sur deux, vous devrez être donc en mesure de vous rendre sur site (2 rue de la Quarantaine - Lyon 5e) dans un délai de 30 mn. Pour mener à bien vos missions vous serez équipé d'un smartphone, d'un poste de travail avec ordinateur individuel et utiliserez les véhicules en pool (permis B indispensable). Vous pourrez bénéficier des titres restaurant et d'une participation forfaitaire à la complémentaire santé. Contrat à durée déterminée de 6 mois à partir du 1er juin.
L'agence Adecco PME recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de la formation, et basée à Lyon 9e Arrondissement (69009), en CDI un téléconseiller (H/F). Votre mission principale sera de développer la notoriété de la formation proposée par notre client. Vous devrez établir un premier contact téléphonique avec les clients potentiels, comprendre leurs besoins et les orienter vers la formation la plus adaptée. Vous devrez présenter, conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes pour déclencher le rendez vous commercial. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers administratifs liés aux inscriptions et aux financements des formations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe commerciale et participerez activement à la mise en place de cette relation client. Informations utiles : CDI 39h Basé à Lyon 9, accessible en transport en commun Salaire : 24000€ + 6000€ de variable + avantages - Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le métier de commercial ou de la relation client. Sinon, vous êtes convaincu(e) que ce métier est celui qui vous correspond. - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en service client / commerce ou dans un poste similaire. - Vous avez d'excellentes compétences en communication et une grande capacité d'écoute. - Vous êtes dynamique, solaire et orienté(e) résultats. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Avantages : - Possibilité de télétravail. - Prise en charge des frais de transport. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes. Dans un premier temps, vous serez contacté par téléphone par l'agence Adecco pour un entretien préliminaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Le Centre Social et Culturel de Champvert situé dans le 9ème arrondissement recherche un personnel de service pour la restauration collective et l'entretien des locaux. Missions : - vérification des commandes des repas - mise en chauffe et préparation des plats - service des plats aux enfants et animateurs - débarrassage des plats, couverts ... - nettoyer les tables, chaises - faire la vaisselle - ranger la vaisselle - nettoyage des sols - nettoyage de locaux à l'extérieur du Centre Social (Annexe)
La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Couture » Pour animer des séances : les mardis de 19h30 à 20h30 (1semaine sur deux) La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : - Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, - Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, - Assurer la sécurité des personnes Compétences : - Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation Public : adultes Contrat : CDI Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport Poste à pourvoir : à partir du mardi 10 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations
Poste pour l'espace seconde main "Le second Printemps" Vous avez une forte sensibilité mode et avec de l'expérience en vente de produits mode haut de gamme Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux H/F, à Lyon(69) ! Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Accompagner les clients et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants). Mener à bien les actions commerciales du groupe en réalisant des ventes additionnelles de produits bancaires. Fidéliser la clientèle en apportant un service de qualité. Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d'un groupe à dimension internationale, avec des engagements RSE. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (Hors vente en magasin - Porte à porte). Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance avec les clients. Vous disposez d'un goût prononcé pour la vente, le contact téléphonique et le secteur bancaire. Votre environnement de travail : Formation théorique et accompagnement continu, avec possibilité de passer des formations diplômantes en interne afin de développer vos compétences. Perspectives d'évolution à court terme et à long terme, tremplin vers des postes en agences bancaires, ou autres mobilités en interne accessibles. Centre de relation client basé à Lyon (69). Poste à pourvoir en CDI temps plein. Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine. Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 3 Agents logistiques emballage à Limonest (69) (H/F) Nous souhaitons étoffer le pôle SAV de notre client. Vos missions clés incluent une préparation minutieuse des articles en accord avec les demandes SAV, un contrôle attentif de l'état des articles et de l'emballage, avec la possibilité de signaler toute anomalie à ton supérieur hiérarchique. En tant que membre essentiel de notre équipe, sois un moteur d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser nos services et processus logistiques. Contribue activement à maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène dans notre environnement de travail. Intègre-toi parfaitement dans notre équipe, favorisant une atmosphère collaborative et motivante. Vous allez travailler dans : -Un environnement de travail stimulant et dynamique. -Des opportunités de développement professionnel et personnel. -La chance de contribuer directement à notre succès en pleine croissance. Pour mener à bien cette mission il faut avoir : -Passion pour la logistique et le service client. -Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. -Esprit d'équipe et excellente communication. -Capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos opérations. Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et fais partie d'une équipe qui repousse constamment les limites pour offrir un service exceptionnel ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique emballage à Limonest (69) (H/F)
CreditJob cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers crédits, recherche pour une de ses clients un.e Chargé.e de relation clientèle affacturage H/F. MISSIONS o Gérer le risque affacturage - Participer au processus d'acceptation des dossiers et garantir ou mettre en œuvre le bon déroulement du démarrage des dossiers ; - Financer suivant les délégations ; - Assurer une gestion efficiente du suivi des indicateurs clefs des opérations (délais de traitement, taux de retard, qualité des informations collectées dans le cadre des opérations de sondage et de recouvrement, règlements non affectés, réclamations clientèle, etc.) ; - Mettre en place les mesures adaptées pour limiter le risque et optimiser la rentabilité du portefeuille ; - Proposer le cas échéant la résiliation d'un dossier et assurer le suivi des actions décidées dans le cadre de toute résiliation ; o Veiller sur la qualité de la prestation, la rentabilité et le développement du portefeuille clients - Valoriser et développer les prestations et les produits spécifiques ; - Assurer la qualité de la gestion du portefeuille : gestion des retards de paiement débiteurs, imputation des règlements, mise à jour des informations dans le logiciel métier ; - Respecter les délais de traitement ; - Veiller à la satisfaction du client et analyser l'évolution de ses besoins ; - Veiller à l'optimisation et à la qualité du service ; - Négocier les conditions contractuelles dans le cadre de ses délégations ; - Saisir les opportunités de création de relation commerciale (prospect, prescripteur, correspondant). PROFIL Bac+2 en Banque/Assurance validé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'économie générale, les réalités de l'entrepreneuriat vous sont familières. Les problématiques économiques et financières d'une activité commerciale vous intéressent et vous en connaissez les tenants et aboutissants, en particulier le sujet du financement court terme. Vous justifiez d'une bonne culture générale économique et vous êtes curieux des métiers de la construction.
Cabinet d'orthodontie situé dans le 7ème arrondissement de Lyon (métro/tram/bus/gare à proximité) recherche pour renforcer ses effectifs 1 secrétaire médical(e) H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne consciencieuse, dynamique, souriante et agréable. Les missions confiées seront : - Accueil physique et traitement des dossiers patients - Standard téléphonique et gestion des rendez-vous - Présentation des devis et ententes financières - Gestion du courrier et des factures - Télétransmission - Suivi des règlements et gestion des impayés Compétences pour le poste : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatique Une première expérience réussie en tant que secrétaire ou assistant(e) administratif(ve) serait un plus. Horaires de travail sur 4 jours (contrat de 35h) avec 7 semaines de congés payés - Lundi : repos - Mardi / Mercredi / jeudi/vendredi : 9h-12h45 / 13h30-18h30 Si ce poste vous intéresse, merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. ***Poste à pourvoir en Septembre 2024***
L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Lyon Dardilly Ecully est constitué de 4 centres (un lycée, un centre de formation pour adultes, une exploitation horticole et un CFA territorial). Le lycée situé à Dardilly (nord-ouest de Lyon) propose des formations générales, technologiques et professionnelles à 300 élèves de la seconde au BTSA. Parc, exploitation horticole et espaces naturels sont des supports pédagogiques grandeur nature.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. Prise de poste Septembre 2024
Missions : Dans le cadre de l'accueil d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 18 ans, de la protection de l'enfance et de l'adolescence en danger, vous êtes un acteur important de la sécurité des personnes et des biens dans la période de nuit. Ce qui se caractérise par : - Assurer le relai entre le jour et la nuit, - Veiller à ce que chaque jeune soit dans sa chambre dans le respect des règles de fonctionnement du groupe, - Gérer les conflits et les situations d'urgence, - Consigner dans le cahier de liaison les informations utiles, - Déclencher les procédures d'alerte (situation de crise ou de conflits). Profil du candidat : - Formation : Surveillant de nuit ou expérience souhaitée - Bon relationnel, - Maîtrise de l'écrit. Horaires : 22h-6h45 en semaine 22h 8h30 le week-end et vacances scolaire Ces plages horaires peuvent varier d'une demie heure en fonction du poste de travail. Salaire : selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966.
Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l'établissement PAUL MERCIER est composé d'un Accueil de Jour Médicalisé de 10 places et d'une Maison d'Accueil Spécialisée de 52 places. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous ! L'AGA, sous la responsabilité de la Directrice de la MAS et en lien avec la Direction des Ressources Humaines de l'Association et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des ressources humaines de l'Etablissement. Collabore à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident - Participe à la gestion et à la planification des remplacements, en collaboration étroite avec les chefs de service - Suit les absences (congés, maladie, formation.), - Prépare, met à jour le planning des salariés, les tableaux de bord et assure leur suivi semaine et WE - Coordonne les liens avec les prestataires externes - Contribue au pré-recrutement des équipes et suit les annonces en cours - Transmet les éléments variables de paie au Siège - Transmet les informations des salariés pour l'organisation des visites médicales, en lien avec l'AGA administratif - Saisit les accidents de travail dans net entreprises - Renseigne les entrées et les sorties dans le registre unique du personnel (salariés, stagiaires et intérimaires) - Prépare les demandes de contrats de travail - Collabore avec le Siège (services RH, paie et juridique) sur la mise en œuvre et le suivi des dossiers des salariés - Répond aux salariés sur des questionnements RH et leur fiche de paie - Renseigne les documents réglementaires de l'ANAP et la DREES - Participe au développement des outils temps de travail GTA - Participe aux réunions institutionnelles et du pôle administratif - Participe aux formations en lien avec son domaine de compétences - Remplace l'AGA administrative en cas d'absence Profil Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un Bachelor en Ressources Humaines, vous possédez une bonne connaissance du droit du travail et de la convention 66. Vous faîtes êtes une personne rigoureuse, polyvalente, aimant le travail en transversalité. Une très bonne maîtrise des outils bureautiques est exigée. Vous possédez un bon sens du contact, de fortes capacités d'adaptation et de réactivité.
Description du poste Assistant vie scolaire et administration H/F Vos missions principales s'articulent autour de la vie scolaire et de l'administration pédagogique de l'école : - Vie scolaire - Assurer le suivi des absences et retards des étudiants, - Contribuer à la communication des informations pédagogiques avec les enseignants, les tuteurs et les étudiants, - Suivi international des étudiants en mobilité entrante ou sortante, - Edition des documents de scolarité, - Aide à la gestion des services offerts aux apprentis (logement, permis B, .) - Administration - Actualisation des bases de données, - Enregistrement et suivi des prises en charge OPCO, - Gestion de la facturation entreprises, - Apporter son soutien au service administratif général selon le besoin, - Accueil - Accueil physique au sein de l'établissement, - Prise en charge du standard téléphonique et redirection des appels, - Gestion du courrier entrant et sortant, - Participation aux événements de promotion et de vie d'école. Être force de proposition pour apporter des solutions aux demandes exprimées. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir selon les besoins et / ou votre profil. Vous serez rattaché(e) à la responsable de la coordination pédagogique et à la responsable de l'administration. Votre profil De formation supérieure, vous avez une expérience réussie en entreprise d'au moins 1 an sur un poste d'admin. D'une excellente présentation, autonome, polyvalent, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, vous êtes volontaire, vous aimez être à l'écoute des autres et travailler avec engagement et sérieux, au sein d'une équipe enthousiaste. La maîtrise des environnements numériques professionnels est essentielle, notamment les logiciels Microsoft Office. La connaissance des logiciels Microsoft Teams et Hyperplanning constitue un atout. Une orthographe de qualité est également indispensable. La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout pour le poste. Niveau d'anglais : B2. Offre proposée pour un emploi au sein de l'ISCOM. Avantages : - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée 11h-19h Prise de poste en juin. Entretien à partir du mardi 14/05/2024.
Nous recherchons un/une Assistant(e) Accueil Petite Enfance pour assurer une mission. Votre mission sera la suivante : - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure ; - Prendre en charge le suivi des enfants ; - Assurer le soutien à la parentalité et les échanges avec les familles. Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe resserrée. PROFIL : Diplôme requis : Auxiliaire puéricultrice, CAP Petite enfance, Bac Pro SAPAT, BAC Pro SST, BEP option Sanitaire et Social, diplôme d'etat AVS Expérience en micro crèche souhaitée Type de contrat : - CDI - Durée temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Prise de poste : 19 août 2024 Avantages : Excellente Mutuelle Entreprise Heures supplémentaires rémunérées ou repos compensateur (jusqu'à 1 semaine).
Dans le cadre du magasin de Limonest Aäsgard recherche un/e Vendeur/se en magasin H/F Le poste et les missions : Intégrer Aäsgard c'est : Rejoindre une nouvelle équipe ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré. Aäsgard recrute un passionné de commerce et de relation client : Ce qui t'anime dans ton métier : - Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu ! - Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis ! - L'argent : que ta rémunération reflète ta performance ! - Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation ! Au quotidien, tes missions seront de : - Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet. - Contrôler la faisabilité technique : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé. - Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent ! - Accompagner tes clients de A à Z : du 1er RDV à la réception de fin de chantier ! Profil et expérience recherchés : - Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale. - Tes résultats commerciaux le prouvent ! - Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, ton CV est le bienvenu. - Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace. - Pour toi les victoires individuelles découlent du collectif ! Ce que notre client te propose : - Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone. - Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets. - Une période d'intégration et de formation de 3 mois sur les méthodes de vente et les produits avec une immersion sur le magasin Aäsgard de Lyon et un accompagnement par toute l'équipe pour être prêt(e) pour l'ouverture. - Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux. - En fonction de tes résultats, tu pourras bénéficier d'un commissionnement plus élevé. Alors merci de transmettre ta candidature au cabinet Aéos Consultants en charge de ce poste pour Aäsgard sous la référence : AAS-VDR-69-02-FAR
L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps partiel 75%. Services d'intervention : pôle prévention Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution. En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques. Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice : - Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public - Animer des actions collectives - Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 3 fois par semaine - Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention - Renseigner les outils de suivi de l'activité - Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues - Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité - Niveau d'Anglais minimum requis - Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.) - Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées - Accord avec les principes et valeurs du projet associatif - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. - Permis B indispensable Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus Conditions du poste : Horaire en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible Convention Collective CC 66
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Le(la) conseiller(e) social assure l'accompagnement social des clients en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement. Il apporte également son expertise en vue de l'attribution d'un logement. Vos principales missions seront : Réalise un diagnostic à la demande de la Commission d'attribution des logements afin d'évaluer la capacité du demandeur à accéder à un logement autonome Peut participer à la Commission d'attribution des logements. Instruit et conduit des mesures d'accompagnement pour les locataires en difficulté, à la demande de la CAL, d'un partenaire extérieur ou d'un client. Assure un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs. Met en œuvre et suit les conventions de sous location en vue d'un bail glissant apporte un soutien d'expert aux collaborateurs dans le traitement des situations complexes. Peut participer aux instances institutionnelles ou partenariales Assure un reporting qualitatif et quantitatif de son activité. Profil Vous disposez d'une formation dans le domaine social (CESF) et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes en capacité à réaliser un diagnostic social ? Vous avez des connaissances en gestion locative sociale ? Notre futur(e) conseiller(e) social doit avoir de bonnes compétences relationnelles et être à l'écoute. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Saint-Pierre-la-Palud (69) : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F en CDI (32h par semaine). Vous aurez diverses missions : Assure la tenue de l'accueil ; Accueil physique des visiteurs (les enregistrer, gestion des badges) ; Accueil téléphonique ; Informe les dysfonctionnements ; Gère les stocks (ampoules, consommable,.) ; Effectue les déplacements des collaborateurs ; Gère les réservation des salles de réunion. Profil : Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre sens du relationnel mais également pour votre sourire chaleureux. De nature calme, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes respectueux.se des consignes de sécurité et de la confidentialité qu'impose le poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous disposez déjà d'une solide expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le poste exige le port d'un uniforme, fourni par l'entreprise. Avantages et éléments de rémunération : Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport; Des avantages liés au comité d'entreprise ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50€/jour travaillé ; Prime d'assiduité de 55€ proratisée au temps de présence. Horaires : Lundi : 7h00- 14h00 Du Mardi au Jeudi : 14h - 18h / 18h30 - 21h00 Vendredi : Repos Taux horaire : 11.65 € brut de l'heure.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège d'Adéquat, Lyon 6e. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre Service Formation du Siège recherche un Assistant Administratif (H/F). Missions : - Aide à la mise en œuvre du plan de formation - Accompagner les managers sur les décisions de financement associées aux projets de formation : rôle de conseil - Assurer le traitement administratif des demandes de formation des managers, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence, l'organisme de formation et le service comptabilité - Constituer et suivre les dossiers de financement dans le respect des dispositions légales et des règles propres au travail temporaire et garantir le paiement. - Gérer les relations avec l'OPCO et le FONGECIF - Réaliser des reporting sur demande des agences ou clients. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'un service su siège à taille humaine. Profil : - Première expérience en gestion administrative, pas forcément dans le secteur de la formation - Vous faites preuve de rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres - Vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe - Sens du service, à l'écoute. - Débutants acceptés. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Bonjour Je cherche un/e fleuriste avec expérience pour un contrat de 35 h dans un quartier de La Croix rousse
Synergie Lyon ouest recherche un/une assistant(e) recherche un(e) assistant(e) gestionnaire de flotte automobile pour une mission à Limonest (69760). Vous avez déjà un expérience dans la gestion d'une flotte automobile alors rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! ?? Vos différentes tâches et missions sur le poste sont : La mise en place et planification des sorties et entrées des véhicules, et le déploiement des véhicules d'attente. La gestion des amendes et la mise à jour et actualisation des données des conducteurs et véhicules. Et le suivi de l'installation des bornes à domicile et dans les agences. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. Et vos qualités sont la rigueur dans l'application de process interne, réactivité, sens des priorités, organisation, bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Rémunération selon profil + Tickets restaurants. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif BTP (H/F) pour rejoindre leur équipe de Dardilly (69). Au poste d'Assistant administratif BTP, vous aurez pour tâches suivantes : -Standard téléphonique (répondre avec aisance au téléphone, dispatcher les communications et prendre des messages). -Accueil physique. -Gestion du courrier entrant et sortant. -Secrétariat technique de chantier en collaboration avec les chefs de projet : -Appels d'offres et marchés (essentiellement privés). -Documents techniques (CCTP, CCC, CCAP,PV de réception). -Documents administratifs (collecte des documents auprès des entreprises). -Signature électronique via docusign. -Avenants (rédaction et diffusion). -Suivi administratifs et financier de chantier : -Courriers et comptes rendus (rédaction et diffusion). -Etablissement de bons de paiements d'entreprises. -PV de réception et PV de levée de réserves. -Réalisation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). -Montage des dossiers de permis de construire. -Gestion mensuelle des notes de frais. -Achats fournitures. Vous êtes issu(e) d'une formation administrative et vous avez une appétence pour le monde du chantier / BTP. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience d'1 an sur un type de poste similaire. Compétences et qualités requises : -Maîtrise d'outils informatiques (Word, Excel, Power Point). -Sens de l'organisation. -Savoir prioriser les tâches / esprit de synthèse. -Rigueur, autonomie. -Capacité d'adaptation et à travailler en équipe. -Bon relationnel. Poste basé à Dardilly (69) ! Alors si vous êtes intéressé(e) par le poste, n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures dès maintenant !
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif BTP (H/F) pour rejoindre leur équipe de Dardilly (69).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) pour l'un de nos adhérents spécialisé dans la menuiserie. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, à taille humaine et vous investir pleinement en tant qu'assistant pour la gestion de cette entreprise, ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Vos missions seront les suivantes : - Saisie des devis et factures, - Réponse au téléphone, - Réponse aux appels d'offres avec rédaction des mémoires techniques (avec l'aide du chef d'entreprise), - Classement et réponse aux mails reçus, - Classement des documents (papiers et informatisés), - Gestion des taches administrative diverses d'une entreprise du bâtiment, - Réalisation du document unique (avec l'aide du chef d'entreprise), - Gestion des approvisionnements (panneaux, quincaillerie.) en coordination avec l'assistante technique, - Aide ponctuelle pour la communication externe (en lien avec l'assistante technique). Apprécié : connaissance des procédures d'appels d'offres de marché public, maitrise d'un ou plusieurs logiciels de devis et facturation. Savoir s'adapter et se tenir au courant des nouvelles réglementations qui changent souvent. FORMATION ET PROFIL : - Excellente Maîtrise d'Excel - maitrise de Word - Messagerie Outlook, - Appétence pour les chiffres, (bon en math.), - Bonne maitrise de l'orthographe et bonne capacité de rédaction, - Automne, - Rigoureux, - Ponctuel, - Réactif. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES DE TRAVAIL : 21h hebdomadaires (possibilité d'évoluer vers quelques heures en plus). Présence obligatoire le mercredi toute la journée. Présence souhaité le lundi (possible que demi-journée). Contraintes planning : pas d'absence 2 jours de suites (présence équilibrée au cours de la semaine). Horaires de l'entreprise : 07h30 à 18h00 avec une pause minimum obligatoire entre 12h00-13h00. Discussion possible sur les horaires, peuvent si besoin, ne pas être identiques tous les jours.
Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public qui accueille un service de Médecine (22 lits), un service de SSR (31 lits), un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) ainsi qu'un EHPAD (105 résidents). Le CHSF vous ouvre ses portes au sein de son parc arboré, accès parking gratuit et à 15 min en bus de la gare Perrache. Le service de gynécologie-obstétrique recherche à compter du 3 Juin 2024 un(e) secrétaire médicale polyvalent(e) en CDD jusqu'au 18/10/2024. Il s'agit d'un poste en 37h avec les horaires suivants : - Une semaine de 9h00 à 16h45 tous les jours - Une semaine : lundi-mercredi- vendredi de 9h à 16h45 / mardi et jeudi de 10h à 17h45 Les tâches principales du poste : - Accueil physique et téléphonique des patientes - Inscriptions à la maternité - Prise de rendez-vous (Logiciel : Doctolib) - Rédaction des comptes-rendus d'accouchements - Frappe des courriers médicaux de consultation, validation, signature, mise sous pli et envoi (lors du remplacement d'une de vos collègues) - Gestion des dossiers médicaux - Classement des examens médicaux - Gestion des stocks Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience significative dans le milieu hospitalier sur ce type de missions. Confidentialité / respect du secret médical. Polyvalent(e). Autonomie, rigueur, réactivité et grand sens de l'organisation. Qualité relationnelle. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, postulez !
Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise dans le domaine bancaire, un assistant de production en appui commercial (H/F). Au cœur d'une agence experte dans la transformation digitale et le Cash management, vous assurez le traitement des opérations initiées par les clients professionnels. Vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies aux clients : vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients. Dans ce cadre : - Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité ; - Vous accompagnez la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ; - Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle ; - Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'affaires. Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe. Vous justifiez d'un bac+2 à bac+3 validé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel..) ainsi que les techniques de tenue de compte. Vous savez planifier vos activités en tenant compte des priorités, notamment grâce à de la rigueur, de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous savez travailler en équipe et communiquez à l'oral et à l'écrit.
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée sur les métiers de la relation clients recherche pour une entreprise qui développe et vend des solutions informatiques, un chargé de relation clients et ADV (H/F). Rattaché à la Direction Administrative et Comptable, vous travaillez en étroite collaboration avec le service comptable, le service recouvrement et les services opérationnels (commerce, déploiment). Vos missions : - Enregistrement des commandes (produits horizontaux) ; - Facturation des produits expédiés, des abonnements et renouvellement ; - Enregistrement des demandes d'avoir ; - Traitement des demandes clients liées à la facturation (explication prélèvement pour les dossiers complexes) ; - Traitement des retours courriers non distribués ; - Traitement des demandes diverses des clients (demandes d'extraits de compte, de duplicatas de factures et d'informations liées au contrat.). Horaires de 9h à 17h30 du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une formation Bac + 2 de type Assistant de Gestion PMI-PME ainsi que d'une première expérience au sein d'un service client. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du client. Vous êtes capable de travailler sur plusieurs logiciels informatiques et de faire face à un volume de travail important. Vous êtes un candidat adaptable et positif qui sait s'organiser et s'investir dans un travail d'équipe.
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY - PLUS QU'UN HOTEL un Employé Polyvalent en hôtellerie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos principales missions : -Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), -Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), -Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, -Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, -Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), -Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), -Gérer les ordures ménagères, -Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), -Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, -Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY - PLUS QU'UN HOTEL un Réceptionniste en hôtellerie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos principales missions : -Accueillir les clients à la réception et au téléphone, -Informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, -Gérer les arrivées et les départs, -Effectuer les encaissements et la facturation, -Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », -Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, -Mettre à jour le planning des appartements, -Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Rejoignez nos équipes de réception au poste de Réceptionniste ! Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions : Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser Garantir le bon déroulement du séjour du client et optimiser sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations dans le respect des standards et directives de l'InterContinental Lyon - Hotel Dieu. Fidéliser le client en proposant les différentes cartes IHG Rewards Club et Ambassador Renseigner le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services. Enregistrer les arrivées et les départs des individuels et des groupes. Etablir la facturation selon les éléments fournis par tous les services de l'hôtel. Contrôler à sa prise de fonction et à la fin de service son fond de caisse. Gestion du Club Lounge (accueil des clients VIP, réapprovisionnement du buffet et des boissons, réponse aux demandes des clients) "Liste non exhaustive" Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant, n'hésitez plus ! Connaître les conditions d'utilisation des moyens de paiement. Savoir travailler dans l'urgence, gérer les situations difficiles, organiser, gérer son temps, anticiper. Maîtriser l'environnement Windows, Opéra et les nouvelles technologies. Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible. Savoir être réactif, rigoureux et polyvalent. Excellente présentation. Avoir le sens du service, le souci du détail. Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives. Maitriser le français et l'anglais. Une troisième langue est un plus NOS AVANTAGES CDI temps plein(39H) - deux jours de repos consécutifs - De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Une mutuelle pour vous et votre famille Prime d'intéressement sur les performances collectives Une cantine connectée et engagée Des évènements internes avec les équipes L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat Et enfin Rejoindre une équipe passionnée et engagée PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception. Situé au coeur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité. Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.
La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE CENTRE EST un Conseiller Clientèle Particuliers H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions seront: -Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv). -Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques. -Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
****Recrutement réservé à des personnes sans emploi et avec une Reconnaissance Travailleur Handicapé dans le cadre de CDD Tremplin. DSI recherche un Employé Polyvalent dont la mission principale est d'assurer des missions de tri, de mise en rayon et de contrôle de la qualité des produits. Quelles seront vos activités : - Récupérer les invendus sur la ligne de caisses - Trier ces invendus - Remettre en rayon les produits - Contrôler la qualité des produits, en retirant les produits jugés invendables et en mettant à jour la liste des stocks - Respecter les règles de sécurité Pour cette activité, il faudra être en capacité de travailler en grande distribution, de marcher de manière prolongée, avec des postures parfois où il faut s'accroupir, lever les bras au dessus des épaules et porter des charges jusqu'à 15kg. Poste en 35h00 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. CDD tremplin de 4 mois renouvelable.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Recouvrement Traitement des FPS et diverses amendes (péages etc.) Mise en œuvre de la procédure de recouvrement et suivi dans les outils de gestion Préparation des dossiers litigieux à transmettre Les dossiers assurances En lien avec les pôles clients et flotte : Ouvrir et suivre les dossiers d'assurances dans les systèmes d'informations S'assurer d'avoir tous les documents nécessaires auprès des agences/points relais et/ou des clients locataires Suivre les règlements des assureurs Informer les clients Archivage des dossiers Traitement de la facturation client après-vente Analyse des dossiers de facturation client professionnels ou particuliers Facturation des contrats de location Constitution et envoi des reportings des clients grands comptes Mise en service et sortie de parc des véhicules de la flotte Procéder aux opérations d'immatriculation Entrer les véhicules dans la base de données des assureurs Faire les demandes de cartes vertes Gérer l'administratif des restitutions des véhicules (assurance, système) Mettre à disposition des agences ou partenaires les documents administratifs liés à chaque véhicule (carte grise, carte verte.) Envoi de matériel (porte clé, pochette, kit sécurité, stickers.) Une expérience en facturation/recouvrement est requise. Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux/se dans votre travail. Vous aimez être polyvalent.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY - PLUS QU'UN HOTEL un Réceptionniste de nuit H/F. Vos missions seront : -Accueillir les clients à la réception et au téléphone, -Informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, -Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, -Effectuer les encaissements et la facturation, -Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », -Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, -Mettre à jour le planning des appartements, -Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'entreprise Protect Planet, spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables, est située à Dardilly. Nous proposons un panel de solutions écologiques à nos clients : panneaux solaires, pompe à chaleur, chauffe-eau thermodynamique, VMC double flux, isolation des combles, isolation intérieure et extérieure. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) TELECONSEILLER(E) disponible pour la rentrée scolaire 2024-2025 Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable Call, le(a) télé-conseillé(e) aura pour missions : - Prospection téléphonique - Emission d'appels pour faire suite à des demandes concernant des travaux de rénovation énergétique - Renseignements sur les produits aux interlocuteurs - Qualification d'informations - Prise des rendez-vous - Mise à jour des dossiers administratifs dans un CRM - Aide au Responsable Call - Classement et archivage Profil recherché : Disposant d'une bonne élocution et une aisance relationnelle, vous avez la fibre commerciale, vous travaillez aisément en équipe, vous êtes rigoureux, tenace, dynamique et vous aimez les challenges. Terme et conditions : Horaires : - Du Lundi au jeudi : 10h-13h / 14h-19h - Vendredi : 10h-13h Type d'emploi : Alternance apprentissage Salaire : Selon grille de référence Avantages : - Participation au transport - Primes sur objectifs - Challenges commerciaux Lieu du poste : En présentiel uniquement
- Direction ou direction adjointe d'accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires, - Elaboration, mise en place et suivi des projets pédagogiques, - Coordination de projets d'animations sur le quartier de St Rambert BPJEPS OU EQUIVALENCE OBLIGATOIRE
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS de Brignais, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location et vente de matériels environnementaux, un Magasinier H/F. Les missions principales du poste sont : - Préparation de Commande - Réception et rangement de marchandise - Emballage et expédition Vous serez amené également à effectuer des livraisons de marchandises auprès des clients avec un véhicule de société - environ 6h/semaine Profil recherché : - Expérience en logistique - CACES 3 - Aisance informatique Horaire : - Lundi au Vendredi : 08h 12h 14h 17h - Ticket restaurants - 2100 € brut
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 30 avril 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 6 mai 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Employé back office OPCVM (H/F) Rattaché(e) au responsable d'équipe (constituée de 4 personnes), vous participez au contrôle, à la fiabilisation et à la validation de l'exhaustivité des données liées aux transactions effectuées sur les marchés de l'énergie. A ce titre vous aurez pour principales responsabilités: -Assurer la gestion des confirmations des transactions réalisées par le front office -Réaliser le contrôle en temps réel du bon enregistrement de certaines catégories de transactions réalisées -Contrôler la facturation entrante et sortante (marché de gros, bourses, courtiers, clients finaux, garanties, agrégations, etc.) -Réaliser la production des reportings de la direction de l'énergie -Réaliser occasionnellement la mise à jour des référentiels techniques (prix de marché, indices, etc.) -Alerter sur les difficultés rencontrées et rendre compte de vos activités Poste : 35h /semaine Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en gestion (idéalement licence GOMFI-R : Gestion des Opérations de Marchés Financiers et de Réseau) ? Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec une aisance relationnelle, organisée, capable de travail en équipe/en autonomie, rigoureuse et méthodologique. Vous êtes peut-être notre prochaine recrue alors n'attendez plus pour postuler en nous transmettant votre cv à jour. A très vite !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Employé back office OPCVM (H/F)
Description du poste Notre proposition : Nous t'offrons l'opportunité d'intégrer l'une de nos résidences pour te former aux métiers de la gestion de résidences gérées. Grâce à notre culture d'entraide et de partage, tu t'imprégneras de nos méthodes de travail à travers l'accompagnement de ton tuteur et de ton équipe. Tu pourras soutenir l'engagement citoyen et sociétal du groupe en participant à des actions menées par la Fondation Nexity. Ton futur rôle : Ton rôle sera d'accompagner le manager groupe de résidence à travers plusieurs missions : * Assurer la commercialisation des logements : accueil téléphonique, physique des clients, visite des logements, examen et validation des dossiers de pré-réservation, établissement des contrats, traitement des réclamations, suivi clientèle, prospection école, présence aux Journées Portes Ouvertes et salons. * Gérer le suivi administratif : animation commerciale, suivi du remplissage, suivi des PB, suivi et gestion des contrats avec les fournisseurs, interface MGR/RR/GR, assurer le suivi des plannings d'état des lieux et des rendez-vous clients. * Consolider des reportings , suivi bonne tenue des reportings : tous types - commerces, contentieux, technique. * Organiser des réunions ,Team building : préparation des salles, des commandes (brunch, repas.), rédaction des compte rendus. * Veiller à la gestion des stocks : consommable divers (papeterie, technique, MC, Courts séjours.). * Assurer le suivi des Grandes Visites techniques, veiller à la bonne réalisation des Rénovations (PP et PC). * Plus généralement, effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement des résidences. Qualifications Profil recherché: Tu es le candidat idéal pour rejoindre notre filiale Nexity Studéa si. * Tu es étudiant(e) ou en reconversion professionnelle. * Tu prépares un diplôme niveau bac + 2 à bac+ 4/5 dans le domaine immobilier. * Tu as un bon niveau d'expression orale et écrite. * Tu es doté(e) d'un excellent relationnel avec des qualités d'écoute. * Tu recherches un métier diversifié et de terrain. * Tu es passionné(e) et curieux(se). Nous sommes ton employeur idéal si. * La relation et la satisfaction client sont tes priorités. * Tu souhaites intégrer un groupe innovant et ambitieux. * Tu souhaites participer à la transformation des métiers d'exploitation de résidence. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, l'un des principaux groupes sidérurgiques mondiaux, un Assistant support approvisionneur (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Leur site du 7ème arrondissement de Lyon (69) est spécialisé dans la production de produits plats en acier, utilisés dans divers secteurs tels que : l'automobile, la construction ou l'industrie. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des stocks et contribuerez à optimiser la chaîne d'approvisionnement. Vous aurez pour missions : -Le suivi et l'analyse des stocks. -La gestion des commandes. -Le suivi du carnet de commandes. -Le contrôle des accusés de réception. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac 2/3 : DUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) et vous avez une expérience avérée en gestion des stocks et approvisionnements, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences requises : -Excellentes compétences en négociation et en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec les fournisseurs. -Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des délais serrés. -Connaissances des outils informatiques de gestion des stocks et des logiciels liés à la chaîne d'approvisionnement. Si vous avez une expérience solide dans le domaine et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, l'un des principaux groupes sidérurgiques mondiaux, un Assistant support approvisionneur (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Leur site du 7ème arrondissement de Lyon (69) est spécialisé dans la production de produits plats en acier, utilisés dans divers secteurs tels que : l'automobile, la construction ou l'industrie.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents, pour une société industrielle basé sur Lyon (69): Un chargé de relation client h/f pour une mission de 12 mois. Vos missions seront les suivantes : -Appels argumentés le matin sur la base d'une liste de clients, sur une date de dernière commande ou de dernier contact éloignée Objectif : 40 appels argumentés -ADV (back office) l'après-midi : devis, commandes, facturation, mailings A la fois un travail de développement commercial et de commercial sédentaire : assez complet et très polyvalent ! Votre Profil : Titulaire d'un BAC à Bac+2 en gestion administrative ou en relation client, vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique, et avez à cœur le sens du service client et de l'organisation, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages : - Salaire brut 24KE-26KE euros selon le profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur export à Lyon 7ème (H/F) -Gestion commerciale des demandes clients, y compris les appels d'offres, marchés négociés et demandes de prix -Recherche d'annonces, analyse des cahiers des charges, cotation et vérification des propositions tarifaires -Finalisation des appels d'offres en envoyant des documents officiels et en informant la force de vente -Participation à l'expédition des spécimens et mise à jour des documents officiels durant la vie du marché -Gestion administrative incluant la saisie des résultats des appels d'offres et le suivi des marchés -Gestion des erreurs de facturation, fourniture d'informations aux clients et réponses à leurs questions -Gestion des données clients, des bases de données et réalisation de tableaux de bord -Mise à jour des tarifs et des procédures marchés, ainsi que l'archivage des données -Déclaration du chiffre d'affaires réalisé avec les centrales d'achat du privé et public -Formation type Bac2 sur une fonction administrative, comptable ou commerciale -Expérience de 2 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale -Avoir déjà traité des dossiers d'appels d'offre -Connaissance des marchés publics et/ou des marchés hospitaliers serait un plus -Utilisation aisée d'Excel -Connaissance souhaitée de SAP, Salesforce, Eurydice -Rigueur, respect des procédures, organisation
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur export à Lyon 7ème (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, 2 Gestionnaires Back-Office Crédit à lyon 7ème (H/F) Vous aurez pour missions : -La saisie d'informations sur le logiciel interne. -Le traitement de différents dossiers de litiges. Les tâches seront répétitives sur la journée. Ce besoin est apparent, en vue d'aider les gestionnaires dans les manipulations administratives. Une formation de 2/3 jours sur les outils internes et les réglementations sera dispensé. Horaire : 35h, plage horaire de 7h50 à 18h, du lundi au vendredi. Dates de la mission : du 19/02/2024 au 22/03/2024. Salaire : 2020,83 brut/mois. Avantage : 10 de tickets-restaurant prise en charge à 60% prise en charge à 70% des transports en commun. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience sur un type de poste similaire. Compétences requises : -Maîtrise de l'administratif. -Bonne maîtrise des outils de bureautique. -Bonne posture professionnelle. -Autonomie, travail en équipe et dynamisme. Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous lire !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, 2 Gestionnaires Back-Office Crédit à lyon 7ème (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F) Vous avez une très bonne capacité dactylographique, soit une très bonne dextérité ? Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, méthodique? Ce poste est fait pour vous Vos missions seront les suivantes: - Ouvrir le courrier manuellement - Effectuer l'analyse rapide des pièces - Trier les documents selon des consignes précises et strictes - Effectuer la saisie en suivant les directives, dans une cadence soutenue - Réaliser diverses tâches administratives Formation et expérience administrative indispensable. Rapidité de frappe et rigueur seront les maîtres-mots ! Différents horaires possibles selon affectation décidé par le client : 07h00 à 14h00 - 08h15 à 15h00 - 13h à 20h00 Notre équipe est spécialisée sur ces métiers du Tertiaire ! Venez rejoindre Manpower et bénéficiez d'avantages considérables : - un Comité d'Entreprise (billets d'avions remboursables à hauteur de 30% etc.), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un compte rapportant jusqu'à 8%, - le CDI Intérimaire, - le Fastt, etc.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F)
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 2 secrétaires médical(e)s. Rôle & Mission Affecté à un service de santé, le secrétaire médical H/F sera le premier point de contact avec le patient et vous accompagnerez ce dernier tout au long du processus médical. Votre contribution en amont du médecin permet un service plus qualitatif tant que par la relation médicale que par le suivi administratif. De ce fait, le secrétaire médical H/F aura les missions suivantes : - Réaliser les premiers examens (vue, ouie.) - Assurer la permanence physique et téléphonique du centre médical - Gérer les cas de dysfonctionnements matériels ou technique. - Réceptionner, trier et dispatcher le courrier, les fax. - Centraliser la maintenance du centre, les commandes et les livraisons. - Apporter votre aide à l'équipe médicale. Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et chaleureux(se), le secrétaire médical H/F devra prétendre d'un Bac pro SMS ou d'un BAC + 2. Vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autres : - Mission de 2 mois débutant le 2 juin - Durée hebdomadaire : 39h (cumul de RTT) - Horaires : 8h-17h et 16h le vendredi - 13ème mois - 2 postes disponibles : Gerland et Oullins
Handi Lyon Rhône, recrute un(e) chargé (e) de mission au sein du service Employeurs Partenariat et Sécurisation des Parcours. Le (la) chargé (e) de mission participe à la délivrance de l'offre de service Cap emploi par: - Le déploiement de projets, prestations et/ou plans d'actions opérationnels conduits en lien avec des commanditaires, des employeurs, des partenaires du champ économique et social - Le suivi de dispositifs relevant de la politique publique (PEC ) - Un appui aux équipes dans le traitement administratif de l'activité : gestion de signalements, offres d'emploi, PMSMP, candidatures externes MISSIONS GENERALES : - Développer des actions collectives de formation et / ou de recrutement auprès des partenaires, financeurs, employeurs - Assurer le suivi des actions collectives de formation et / ou recrutement - Développer le partenariat auprès des structures en lien avec l'activité de Cap emploi (organisme de formation, OPCO, organisations patronales, universités ) et assurer la représentation correspondante (réunion, forums, instances ) - Assurer une veille sur les actions auprès des grands comptes et des agences de travail temporaires - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France Travail - Réaliser la meilleure adéquation possible entre les besoins des entreprises et les compétences, capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés : négocier et réduire les écarts entre les besoins des employeurs et les capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés, conseiller sur les mesures et prestations mobilisables en appui de l'accès à l'emploi (compensation du handicap, tutorat, aides à l'embauche,... ) - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets PROFIL: Connaissance des dispositifs, de l'environnement et des partenaires relevant du champ de la délivrance de la mission de service public Cap emploi : emploi, formation, handicap, social. Ø Connaissance des typologies de handicap et des principes/outils de compensation Ø Appétence pour l'accompagnement du public en situation de handicap et en fragilité sur le marché de l'emploi Ø Respect des règles d'éthique et de confidentialité Ø Capacité à construire et structurer une relation partenariale : employeur, partenaire. Ø Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité Ø Sens du contact et du service Ø Maîtrise des outils bureautiques Ø Esprit d'initiative et de travail en équipe Ø Capacité à rendre compte à son manager Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Pharmacie dans les Monts d'Or, à 10mn de Vaise, accessible en transport en commun, cherche un préparateur en pharmacie (H/F) Horaires : mardi au vendredi (sur 4 jours) - samedi non travaillé - possibilité temps plein à 5 jours/semaine. Poste à pourvoir en CDI Rémunération en fonction de l'expérience. Le diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire.
*** URGENT*** Nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Pont d'Alaï", répartie en 3 sections inter-âge de 18 à 24 enfants. Située à TASSIN LA DEMI LUNE limite FRANCHEVILLE, (69), dans un bâtiment neuf spacieux et lumineux, la crèche est de plain pied et dispose également d'un grand espace extérieur ouvert sur la nature. Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein Multiples avantages: Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. A la recherche d'une première expérience en petite enfance ou d'un nouvel élan professionnel, vous intégrerez une équipe dynamique ayant à cœur le bien-être, l'éveil et le développement du jeune enfant...rejoignez-nous!
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - acteur majeur du secteur bancaire - un(e) gestionnaire back-office H/F. Vous êtes à la recherche d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos missions: - contrôle des dossiers sur la clientèle des sociétés, et de leur complétude - ouverture de compte - mise en place de procuration - vérification de la conformité des documents scannés Vous ne serez pas en contact direct avec la clientèle mais serez en lien avec les conseillers en agence ou avec un pôle d'appui commerce pour la clientèle des grandes entreprises. En résumé, vous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Votre profil: - vous êtes titulaire d'un bac + 2 ou d'un bac + 3 et bénéficiez d'une première expérience back office. - vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes en mesure d'utiliser plusieurs applications en même temps. - vous avez de réelles capacités rédactionnelles car vous serez amené(e) à adresser des messages aux conseillers pour leur faire part des anomalies repérées dans leurs dossiers. - vous avez l'esprit d'équipe - vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Au sujet de la mission: - durée: mission en intérim de 12 mois. - package: 1972 euros bruts mensuels + IFM + ICP + 13ème mois --> Soit un total en lissé de 2500 euros bruts mensuels
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le Décanat faculté & recherches, recherche un/une: Assistant/Assistante administratif/administrative faculté F/H (CDD à temps plein jusqu'à fin septembre 2024) Ce que nous attendons de vous: -Vérifier les dossiers administratifs des vacataires honoraires (Faculté, Langues, Carrière et Sport) et collecter des CVs vacataires Faculté -Création des fiches intervenants/intervenantes dans info2000 pour tous les vacataires honoraires (Faculté, Langues, Carrière et Sport), puis dans Unit4, le cas échéant -Effectuer les demandes d'ouverture des compte informatiques de tous les vacataires Faculté Gestion de la boîte emails vacataires, destinée à tous les vacataires honoraires de l'école Ce que nous recherchons: -Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente -Vous avez des connaissances en administration du personnel -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et vous avez une bonne capacité à manipuler les données -Vous êtes organisé/organisée, autonome, réactif/réactive et savez gérer les priorités Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/Basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Votre agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un(e) Assistant(e) ADV (H/F) Mission longue durée et évolutive ! Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h00-12h30/13h30-17h30. Missions : - Votre travail consiste à participer à la relation clientèle (gestion des commandes, ainsi que les litiges et résiliations). - Gestion des appels et des mails entrants, - Vous êtes garant du respect et de l'application des processus administratifs et réglementaires en vigueur. - Vous êtes l'interface entre l'agence, le client et le pôle données clients, dans le respect des processus administratifs et réglementaires. Profil : - Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique : Word, Excel, Internet. - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux, organisée, avec une forte capacité d'adaptation au changement. Rémunérations et avantages : Salaire mensuel de 2 200 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + Ticket restaurant de 9,80€ (40% employé, 60% employeur) + RTT - Télétravail 2 jours/semaine- Accessible en transport commun Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Ce poste est fait pour vous ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Chantoiseau", d'une capacité de 21 berceaux, située à LYON 05 (69). Le poste à pourvoir est un CDD à temps partiel, (24h hebdo) jusqu'à fin septembre 2024. Complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ brut par mois pour un temps plein Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur en pharmacie Messimy (69) (H/F) En respectant les procédures internes (BPF, HSE), vous serez chargé(e) du nettoyage du matériel de fabrication et de conditionnement des formes liquides et pâteuses. Vos responsabilités comprendront le nettoyage manuel du petit matériel et l'utilisation d'équipements automatiques pour les cuves et les fûts de transfert. Vous devrez également identifier le matériel propre, le ranger dans les zones de production et signaler tout problème à votre responsable. Après avoir suivi la formation « laverie », vous serez formé(e) aux activités de la centrale de pesée des teintures mères, comprenant la commande des matières, la pesée sous le logiciel X3 et la mise à disposition auprès des services clients. Vous recevrez également une formation sur les activités de fabrication des suppositoires et ovules. En plus de vos missions principales, vous participerez aux projets visant à améliorer l'ergonomie et l'automatisation du nettoyage, actuellement en cours dans le secteur laverie Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le secteur industriel, notamment en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. La capacité à porter des charges et une affinité pour le travail manuel sont essentielles, nécessitant ainsi une bonne condition physique.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur en pharmacie Messimy (69) (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant gestion locative (H/F) En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et apporterez un support essentiel aux gestionnaires locatifs dans leurs tâches quotidiennes. -Traitement du courrier -Gestion et suivi des dossiers locataires, y compris la saisie des contrats de location dans l'outil interne de gestion -Mise en circuit des contrats et annexes dans le processus de signature électronique -Suivi des signatures via un tableau interne -Traitement des préavis et transmission d'informations aux services concernés -Gestion des réclamations clients et réalisation de publipostages selon les besoins du service -Actualisation des fichiers et mise à jour des données dans les outils internes tels que GED, IKOS et Exclusicf -Participation aux relances impayés et, selon l'activité, à d'autres missions de gestion locative -Accueil physique et téléphonique des locataires De formation minimale BAC2 en assistanat ou en immobilier vous avez impérativement une première expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes capable de travailler en équipe. Disponible, dynamique, organisé(e) et rigoureux(euse). Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. Si vous êtes motivé(e), avez les compétences requises et souhaitez contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant gestion locative (H/F)
Mission Principale En tant que gestionnaire de scolarité volant(e) rattaché(e) à la Direction Déléguée à la Scolarité, vous intervenez au sein des diverses facultés, écoles et/ou instituts pour venir en renfort des équipes administratives afin de faciliter la mise à disposition des ressources dans le cadre du projet Atlas et réaliser des remplacements. Selon l'affectation, en collaboration avec les équipes de direction et les assistantes de l'unité, votre rôle au sein des diverses facultés, écoles et/ou instituts sera : - D'assurer l'information et le suivi administratif auprès des apprenants, - D'assurer la gestion administrative et logistique d'actions de formation dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur, - De participer aux tâches communes du secrétariat avec l'équipe administrative des unités. De manière ponctuelle, vous pouvez intervenir en renfort inscriptions partenaires, modélisation, diplomation et assistance technique au sein du service de la Direction Déléguée à la Scolarité. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Gérer l'administration pédagogique pour les apprenants : * Assurer l'accueil, le contact quotidien et la transmission de l'information pour les apprenants et les enseignants, * Assurer la continuité du service et de la réalisation des grandes phases de la gestion de scolarité : o Préparation et mise à jour des emplois du temps, o Inscriptions, o Gestion financière des apprenants, o Suivi des absences, o Préparation des évaluations et examens, o Préparation des jurys, * Élaboration de statistiques, * Assistanat divers. Tâches courantes (liste non exhaustive) * Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par mail et par téléphone), * Suivre, contrôler la réalisation, et assurer le reporting de certaines actions, * Renseigner les tableaux de bord, de suivi de l'activité et veiller à la bonne réalisation de chaque tâche dans le respect des délais impartis, * Communiquer et rendre compte de son travail. Outils spécifiques * Utilisation de : ERP de scolarité (Progiciel de Gestion Intégré de la scolarité), Moodle, ADE, My UCLy, plateformes liées aux admissions (Parcoursup, Mon master notamment). Profil * Formation Bac + 2 minimum (ou expérience professionnelle équivalente au profil recherché), * Maîtrise d'outils bureautiques (word, excel) et capacité à utiliser et à maîtriser rapidement les logiciels précités, * Autonomie, très grande adaptabilité et proactivité, * Sens aigu du service, de la relation et du travail en équipe, * Rigueur, fiabilité, organisation, * Bonne maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs implantée au coeur de Lyon, groupe immobilier aux multi compétences : Investissement, Rénovation, Location, Gestion. Le parc locatif est situé exclusivement sur Lyon et Villeurbanne, il est composé à 95% d'appartements, studios, T2 et de colocations meublées. Afin de renforcer notre équipe dans la gestion de notre parc locatif de 450 logements, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de location. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Concrétiser la location de nos appartements et colocations auprès de locataires sélectionnés avec soin. - Mise en location des biens, gestion des annonces, étude des dossiers et sélection des locataires. - Préparation des contrats de location, actes de cautionnement et avis d'échéance avec notre logiciel X14 (Gercop) - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie avec I Pad logiciel EDL Web. - Faire remonter les informations de facturation à la gestion suite EDLS. Votre profil: Votre réactivité, votre rigueur, vos capacités relationnelles et votre organisation seront des atouts sur ce poste. Vous avez la fibre commerciale pour mettre en avant nos biens et trouver des locataires de qualité. Disponible au plus tôt Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en Professions Immobilières Vous disposez au minimum d'une première expérience en entreprise.
Nous recrutons pour notre client, régie indépendant depuis 12 ans, un(e) Gestionnaire Locatif expérimenté(e) basé(e) à Lyon. Vos missions: Vous serez en binôme avec votre assistant(e), vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille sain, composé de 800 lots environ. Vos missions : - Validation des dossiers commerciaux - Rédaction des baux - Contact avec les locataires - Réalisation des EDL - Gestion de travaux et de sinistre - Conformité réglementaire Votre profil: Une expérience en gestion de locaux commerciaux est un avantage. Nous recherchons une personne possédant impérativement une expérience en gestion locative afin d'être autonome rapidement. Pour nous, l'entraide et l'esprit d'équipe sont les éléments les plus importants !
Poste en CDI - Formation assurée - Environnement de travail motivant Notre agence Adéquat recrutement CDD/CDI recherche un conseiller clientèle F/H en CDI pour son client, banque française reconnue, basée à Lyon. Pour notre client, chaque moment de vie ou du quotidien mérite une attention particulière. Être à l'écoute des besoins de vos clients, conseiller le produit financier ou service bancaire qui leur permettra de concrétiser leur projet de vie, c'est aussi trouver chaque jour de la satisfaction personnelle et donner du sens à votre challenge commercial. Vos futures missions : - Accompagner à distance vos clients dans leurs opérations bancaires du quotidien ; - Conseiller et proposer les produits/services bancaires adaptés aux projets et attentes de vos clients ; - Optimiser chaque relation commerciale en analysant la situation financière de vos clients et les risques associés. Votre personnalité c'est votre atout premier. Ensemble, transformons vos qualités en forces commerciales : - Votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle vous aideront à identifier rapidement les besoins clients ; - Votre capacité d'adaptation sera un atout pour proposer les meilleures solutions bancaires et créer une relation commerciale durable ; - Votre goût du challenge vous donnera l'envie de vous dépasser chaque jour. Vous avez une première expérience en relation client et au minimum votre BAC en poche ? Ce job de conseiller clientèle F/H, c'est votre tremplin pour réussir votre carrière professionnelle dans les métiers de la banque. Rémunération et avantages : - Décrochez un poste en CDI qui offre de nombreux avantages : 13ème mois, prime intéressement, plan épargne, 18 RTT, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, CSE, restaurant inter-entreprises, accès parking ; - Bénéficiez d'un programme de formation personnalisé sur plusieurs semaines qui vous assure une montée en compétences et une parfaite maîtrise des produits (assurances, moyens de paiement, crédits à la consommation...) ; - Rejoignez un environnement de travail motivant, aux missions variées où il fait bon travailler ; - Intégrez une entreprise bancaire majeure, forte d'un réseau de +2 000 agences en France et soucieuse de l'évolution de carrière de ses collaborateurs avec des parcours de mobilité interne.
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons pour la Délégation Auvergne-Rhône-Alpes : Un(e) Assistant(e) emploi formation H/F pour un CDD de renfort jusqu'au 28/02/2025 Lieu : Lyon 7e arrondissement. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en constante évolution avec des conditions de travail motivantes et intégrer un poste challengeant ? Alors transmettez-nous votre candidature. Dans le cadre de vos missions en qualité d'assistant(e) emploi formation et sous la direction de la Déléguée régionale : - Vous répondez aux sollicitations des entreprises adhérentes (appels téléphoniques et mails) - Vous renseignez les adhérents sur les dispositifs de formation (plan et alternance), les modalités règlementaires, administratives et de prises en charge afférentes - Vous instruisez les dossiers de demande de formation de nos adhérents selon les critères en vigueur et mobilisez les financements dédiés - Vous accompagnez nos adhérents dans la prise en main de nos outils - En lien avec les conseillers emploi formation, vous participez au déploiement des projets liés au plan de développement des compétences et de l'alternance et en assurez la gestion administrative - Vous coanimez ou animez des évènements collectifs auprès de nos adhérents (ateliers, réunions d'information.) et contribuez à l'organisation administrative et logistique - Vous qualifiez et renseignez le CRM (logiciel de gestion de la relation client). Profil Vous êtes titulaire d'une certification de niveau 5 (Bac+2) et justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la formation professionnelle. Vous appréciez la polyvalence. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'organisation. Savoir gérer votre temps et vos priorités est indispensable pour réaliser les missions et activités confiées et répondre aux différentes sollicitations dans les délais impartis. Dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre esprit d'équipe. La curiosité est un atout précieux.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de SAINT CYR AU MONT D'OR. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel, (25.25h hebdo) du 03/06/2024 au 03/12/2024, (avec fermeture estivale de la structure entre le 26/07/2024 et 25/08/2024) Multiples avantages: Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance de 180€ brut par mois pour un temps plein, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de SAINT CYR AU MONT D'OR. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 26/08 Multiples avantages: Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Au sein de l'équipe Finance et sous les directives de la Contrôleuse de Gestion apporte un soutien administratif aux différentes entités du groupe Les principales missions sont les suivantes : 1. Support administratif dans le cadre de la préparation des données MTA à intégrer dans les outils informatiques en place chez ICS France 2. Participe à la préparation des documents demandés par les Auditeurs Externes et Internes des différentes entités françaises du groupe 3. Apporte un soutien à l'équipe Achat sur des tâches administratives / envoie de commandes aux fournisseurs ainsi qu'aux autres services administratifs Missions complémentaires et selon le profil de candidat : Comptabilité générale / fournisseurs / clients -Ecriture de fin de mois -Lettrage des écritures bancaires -Evaluations des provisions nécessaires -Saisie de factures -Relances clients Déplacements : Ponctuels en région lyonnaise et potentiellement en région parisienne Compétences : rigueur, autonomie, organisation, relationnel, travail à distance, maitrise d'Excel. Personnalité : détermination, gestion du stress, travail en équipe, capacité à aller chercher l'information. Formations : Bac +2/3 type compta gestion idéalement. Notions d'anglais appréciées
La recrudescence de l'activité estivale sur le secteur du vieux Lyon nécessite chaque année le recrutement de personnel supplémentaire. Période AOUT 2024 35h/ semaine avec répartition flexible possible Travail les week-ends Missions confiées ? Les missions confiées sont variées du fait qu'il s'agit d'une petite structure artisanale Conseil et vente clientèle / Préparation et Pointage commandes / merchandising boutique et vitrine / fabrication sur site Vous êtes enjoué dynamique, vous aimez la relation client, vous êtes soigneux et avez une appétence pour l'agencement esthétiques harmonieux et efficace des espaces, vous êtes organisé et autonome. Vous parlez anglais, ce qui serait un plus non négligeable, .. Rencontrons-nous !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant coordinateur (H/F) -Traitement des post interventions non réalisées : -Analyse et gestion des interventions non complétées -Suivi des actions nécessaires pour finaliser les interventions en attente -Programmation des remplacements de compteurs industriels avec prise de RDV client : -Planification des changements de compteurs industriels -Coordination avec les clients pour fixer des rendez-vous convenables -Programmation des Mises en service groupée : -Organisation des mises en service en lot -Rationalisation des opérations pour une efficacité accrue -Prise d'appels entrants en régulation : -Réception et gestion des appels des clients nécessitant une régulation -Assistance et conseils pour résoudre les problèmes rencontrés -Traitement des mises en service en urgence : -Priorisation et traitement rapide des demandes de mise en service urgentes -Coordination avec les équipes pour une réponse rapide et efficace -Aisance au téléphone -PACK OFFICE -Rigoureux. -Faire preuve de tact et de diplomatie dans les échanges avec les autres. -Capacité d'écoute et de reformulation. -Être soucieux de la satisfaction des clients.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant coordinateur (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant appui Tech (H/F) -Réception des réclamations dans le guichet -Identification des installations (concentrateurs radio) et des anomalies à l'origine des réclamations -Comparaison des données GMAO et SAP -Correction des écarts détectés -Traitement à distance des anomalies via les outils spécifiques d'exploitation -Pilotage des actions de maintenance sur le terrain si nécessaire -Prise d'appels des techniciens d'installation et de maintenance des équipements telecom -Réalisation d'appels sortants vers les techniciens -Analyses back office sur des échantillons d'équipements (bruit, qualité de collecte, performance, etc.) -Maîtrise avancée de Excel -Maîtrise des outils informatiques usuels (Office, VPN, WEB). -Connaissances IT (dont réseau informatique) -Capacités d'analyse et de résolution de problèmes en s'appuyant sur un mode opératoire. -Capacité au travail en équipe. -Contact téléphonique. -Facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant appui Tech (H/F)
Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F. Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont : - Planifier les RDV clients - Gérer l'accueil des clients - Réaliser les devis - Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle - Traiter les réclamations - Contrôler les factures - Mettre à jour le fichier client Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30 Salaire fixe à négocier selon profil + primes sur objectifs Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite Localisation : Lyon 9 et Dardilly Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites. Profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est requise. Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée. Une formation interne est prévue sur les logiciels. Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients. Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe. Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception. Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Vos missions : - Saisie de données dans l'ERP Navision - Mise en conformité administrative ou commerciale des données selon la procédure interne - Mise à jour de l'ERP Poste en 37h (RTT) du lundi au vendredi. Titulaire d'un BTS dans l'administration ou la gestion, avec au moins une expérience significative dans des missions administratives dans un domaine similaire. L'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités essentielles sur ce poste. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne logique de calcul. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office. La connaissance du logiciel NAVISION est appréciée.
Créée en 2018, RED est une start-up lyonnaise dans l'IoT & l'AgTech qui a pour mission de révolutionner la manière dont est utilisé l'éclairage dans les serres professionnelles. Nous développons une solution globale permettant aux maraîchers d'aujourd'hui et de demain de gérer l'éclairage de manière optimisée afin de consommer moins, produire plus et produire mieux toute l'année. Dans un contexte multisites international, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction basé à Lyon afin d'accompagner la Direction mais aussi nos équipes dans leurs missions quotidiennes. Responsabilités : Rattaché(e) à la Direction, votre mission consiste à gérer les activités du secrétariat sous ses différents aspects techniques et organisationnels, et coordonner les nombreuses activités de front-office et back-office. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Assistante de Direction basée à Nantes. Missions : - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants), - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails, - Préparer les déplacements de la Direction, - Organiser des réunions, prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus, - Suivre et organiser divers dossiers administratifs - Préparation des éléments de facturation pour le service financier - Enregistrement et suivi des notes de frais de la Direction sous Odoo - Saisir et transmettre les commandes, bons de livraison - Saisir les données comptables dans le système de gestion Profil recherché : - Anglais impératif - Respect irréprochable de la confidentialité - Bonne maîtrise des ERP (idéalement connaissances de l'ERP Odoo) - Expérience de 3/5 ans minimum, vous disposez de solides compétences administratives et organisationnelles, - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint), - Grande polyvalence et capacité d'adaptation, - Communication et sens du relationnel important - Faculté à gérer l'urgence et à prioriser
Mission Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'Hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires ! Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Mais attention, tu as beau avoir un scénario et plusieurs scripts, sache que de multiples rebondissements peuvent intervenir Pour t'y préparer voici quelques exemples : Une famille se présente à la réception mais nous sommes complets Il assure avoir réservé, que faites-tu ? (Indice : N'oublie pas que tu fais partie de la CitaFamily !) Une cliente que tu viens d'accueillir, après avoir découvert son logement, revient te voir. Elle est déçue, que fais-tu ? (Indice : Mets-toi dans la peau de Sherlock !) Un client sort de l'ascenseur pieds nus et en pyjama, un peu gêné C'est l'heure de pointe dans le lobby, il te fait un signe désespéré, que fais-tu ? (Indice : J'espère que tu es physionomiste !) Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited !
Missions : - Vente - Caisse - Paquets cadeaux - Réalisation des vitrines - Réception de marchandise - Mise en rayon - Entretien des rayons - Nettoyage courant du magasin - Petites livraisons - Montage des présentoirs - Animations commerciales - Réseaux sociaux Qualités requises : - Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie - Bonne expression orale Documents demandés : - Curriculum vitae - Lettre de motivation
Rejoignez une enseigne pleine de sens. Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs. Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients. - Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat. - Faire preuve de Réactivité et d'organisation. - Dynamisme et aisance relationnelle. Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine Salaire : 2100 bruts Prime variable mensuel Avantages : - Mutuelle d'entreprise offerte - Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Date prévue d'embauche : début décembre
L'équipe de Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, leader dans le domaine des solutions de paiement électronique, des Techniciens Hotline (H/F) dédiés à la satisfaction de clients professionnels. Si vous avez une excellente maîtrise des outils informatique et une passion pour le service client, alors vous serez très certainement apprécié dans l'équipe ! Vous serez responsable des appels entrants et sortants de clients professionnels, principalement de commerçants, pour fournir une assistance technique de haute qualité. Vos principales missions incluront : -Accompagner les clients dans l'installation initiale de leur matériel. -Résoudre les problèmes techniques liés à leur terminal de paiement électronique (TPE). -Assister les clients dans l'utilisation de leur TPE, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle. -Gérer les communications par e-mail et les dossiers après chaque appel, assurant un suivi complet des problématiques. -création des missions pour les techniciens -clôture des dossiers -mise à jour du parc informatique Problématiques courantes que vous traiterez : Comment procéder à la première installation de mon matériel ? J'ai un problème avec mon terminal de paiement électronique. La télécollecte ne fonctionne pas. Formation de deux semaines sur les outils, appels et manipulations des TPE. -Excellentes compétences en relation client et accompagnement. -Excellente élocution et discours professionnel. -Bonne maîtrise des outils bureautique. -Autonomie dans la résolution de problèmes techniques. -Aptitude au travail en équipe. -Dynamisme et désir d'apprendre en continu. Si vous êtes une personne proactive, orientée client, passionnée par la technologie et que vous cherchez une opportunité, n'attendez plus pour postuler. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez apporter votre expertise à l'équipe de notre client ! A très vite !!
L'équipe de Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, leader dans le domaine des solutions de paiement électronique, des Techniciens Hotline (H/F) dédiés à la satisfaction de clients professionnels. Si vous avez une excellente maîtrise des outils informatique et une passion pour le service client, alors vous serez très certainement apprécié dans l'équipe !
Prêt.e à saisir une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre Agence ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client leader dans le secteur de l'énergie : - Un.e Assistant(e) Gestion H/F Description du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestion dynamique et polyvalent(e). Cette mission, débutant le 04/03/2024 et s'étendant jusqu'au 31/05/2024 avec une possibilité de prorogation pour 18 mois, se déroulera à Lyon (69007). Responsabilités principales : - Contrôle des factures avant leur mise en paiement - Rédaction des contrats - Appui sur les contrats complémentaires liés aux compléments de rémunération - Soutien à des missions annexes de l'agence Profil recherché : - Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Excellentes compétences rédactionnelles Eléments contractuels : Taux horaire : 13.4500 € Avantages : Prime ICFS, Restaurant d'Entreprise, 13ème mois versé mensuellement, Remboursement des transports à hauteur de 50 % Date de début : 03/06/24 Date de fin : 02/08/2024 avec prolongation possible 18 mois Lieu : 69007 LYON Base hebdomadaire : 35.00 heures Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (avec 1h30 de pause méridienne)
La Villa Beausoleil de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, élue meilleure résidence seniors de France en 2020, recherche pour son restaurant un(e) commis dans le cadre d'un CDD de minimum un mois à compter du 08/05. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'égide du Chef et du Second, vous assurez : - L'aide aux préparations froides - Le dressage pendant le service du midi - L'entretien de la cuisine et le respect des normes HACCP Planning à la quatorzaine (7 jours sur 14 travaillés) en horaires 08h00/20h00.
Notre agence Adecco PME de Lyon 2ème recherche pour son client, PME spécialisée dans le domaine médical, un(e) : ASSISTANT ADV (H/F) : Mission d'intérim au plus tôt - Longue durée Poste basé à Brignais (69) Rattaché(e) au Responsable ADV, vous êtes garant du suivi des commandes clients et de leur satisfaction. Pour mener à bien cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Gestion du standard téléphonique : prise de commandes clients, renseignement et conseil - Saisie et contrôle des commandes dans l'ERP (Sage) - Classement & archivage de documents administratifs Contrat : Mission d'intérim au plus tôt - Longue durée Horaires : 35h / semaine : Amplitude horaire maximale : 8h30 - 18h selon planning Salaire : SMIC + Tickets Restaurant Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en Assistanat Administratif. Vous aimez la relation client, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre autonomie. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en joignant votre CV !
Au sein d'un hôtel3*, de 44 chambres, proche de la gare de LYON PERRACHE, Vous réaliserez l'accueil des clients, le check in et le check out. Vous accompagnerez les clients tout au long de leur séjour selon la charte de qualité de l'établissement. Horaires : 19h-7h00 ( Semaine A du Jeudi/vendredi/samedi/dimanche et semaine B Vendredi/Samedi/Dimanche ) . Qualification: Employé qualifié Profil recherché: Expérience: 2 ans Langue(s): Anglais Compétences recherchées: Traitement des formalités administratives Accueillir, orienter et renseigner un client Effectuer le suivi des réservations Effectuer le suivi des commandes, la facturation Identifier, traiter une demande client Mise en place des petits déjeuners
Offre d'emploi en intérim Synergie Lyon ouest recherche un/une assistant(e) administration des ventes dynamique pour une mission à Limonest (69760). Rémunération : À partir de 1900EUR brut/mois + Tickets restaurants. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Mission : Gestion de la facturation nationale, correspondance client, gestion des commandes, et participation aux actions commerciales. Profil recherché : Réactif(ve), adaptable, orienté(e) client, avec des compétences en gestion comptable et administrative Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Lyon ouest recherche un(e) assistant(e) QSE H/F pour son client basé à Limonest (69760). Taux horaire prévisionnel : à discussion en fonction du profil et de l'expérience. Horaires hebdomadaires : 37h/semaine soit 35h + 2 heures supplémentaires, réparties du lundi au vendredi entre 8h et 18h. A noter qu'un 80% de temps de travail est envisageable pour ce poste. TR : 10,00EUR dont 5,50EUR de part employeur Transport : prise en charge à 100% de l'abonnement aux transports en commun. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Missions principales : La gestion des documents des presqu'accidents et situations dangereuses et la gestion en première instance des FAQSE ; Organisation des Visites Managériales de Sécurité sur chantiers : organisation, planification, contact collaborateur ; Suivi des accueils QSE : réception et suivi administratif, recoupement des données et vérifications mensuelles, reporting ; contrôle et gestion du stock physique des EPI du siège pour les visiteurs ; Vérification et de mise à jour sur la documentation, tableaux de suivi et présentations ; Archivage numérique et mise à disposition dans la base de données entreprise. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Une personne ayant de l'expérience en assistanat, suivi administratif et rigueur, idéalement mais pas exclusivement, dans la gestion administrative des dossiers liés à la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La MFR de l'Ouest Lyonnais cherche pour la gestion de son internat les nuits : - un(e) maitre / maitresse d'internat, - en CDD de remplacement jusqu'à début juillet 2024 (remplacement d'une personne en arrêt de travail pour longue maladie) - contrat renouvelable Horaires : - Les soirs du lundi au jeudi, de 17h30 à 08h00 le lendemain. (Possibilité de dormir la nuit quand les élèves dorment) Nous recherchons un(e) Maitre d'internat (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDD (remplacement d'une personne en longue maladie). Le/La Maitre d'internat sera responsable de la gestion et la surveillance de son internat, ainsi que de la co-animation des soirées. Le candidat devra avoir une posture, imposant le respect des jeunes. Fonctions et responsabilités: - Assurer le bon fonctionnement de l'internat : * Concevoir des plans de chambre, * Faire les états des lieux avec les jeunes, * Gérer les entrées et les sorties des jeunes. - Veiller à l'entretien par les jeunes de l'internat tous les matins, - Co-animer les soirées avec un animateur et un formateur, participer aux animations, être force de proposition. - Surveillance du repas du soir avec l'animateur et le formateur (repas offert) Qualifications requises: - Aimer le contact avec les jeunes, - Avoir une autorité naturelle, - Être à l'écoute des jeunes. - Être énergique, aimer le mouvement, Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Maitre d'internat (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération net : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
L'Institut Lyfe (ex-Institut Paul Bocuse) forme les décideurs responsables des métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, des Arts Culinaires et de la Pâtisserie. En 30 ans, il a constitué un écosystème unique de formation initiale, de recherche et de formation professionnelle. Il accueille aujourd'hui 1200 étudiants d'environ 70 nationalités. Du Bachelor au Doctorat, son enseignement est basé sur une pédagogie expérientielle centrée sur le management de projets, la révélation des talents, l'esprit entrepreneurial et la créativité. Il est la seule école en France, à avoir un restaurant d'application étoilé, un hôtel-école 5* et un Centre de Recherche qui, par ses travaux scientifiques, contribue à la qualité des enseignements dans une vision prospective des métiers de l'Hospitality et des Arts Culinaires. Afin de compléter l'équipe des Services Généraux, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent(e) - Factotum en CDI, à pourvoir dès que possible. Votre rôle est d'assurer l'entretien des espaces verts et des locaux et de contribuer à la sécurité des installations. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Entretien des Espaces Verts : - Effectuer les travaux de plantation simples et les soins des végétaux tels que l'arrosage, le désherbage, la taille de petits arbustes, la tonte ou le ramassage/soufflage des feuilles et des branches mortes ; - Assurer la surveillance des espaces verts pour détecter les besoins en entretien ; - Maintenir les extérieurs dans un parfait état de propreté (nettoyage des surfaces et ramassage des détritus si besoin) ; 2/ Entretien des Locaux : - Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau dans les locaux, incluant les travaux de peinture, le remplacement d'ampoules, et d'autres interventions similaires simples ; - Participer à des opérations de manutention selon les besoins (déplacement de mobilier, etc.). Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené(e) à réaliser des missions diverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? - Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Vous possédez le permis de conduire. - Vous êtes en capacité d'accomplir des tâches comme le jardinage et entretiens. - Vous justifiez de connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous avez un bon sens de l'organisation vous permettant d'accomplir les tâches assignées dans un délai impartis. Autonome et dynamique, vous avez un sens du travail en équipe. CDI à temps plein, 35h/semaine répartis sur 5 jours, à pourvoir dès que possible. Avantages en nature repas, mutuelle d'entreprise obligatoire, prix préférentiels dans les restaurants et hôtel du groupe, forfait mobilité durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle.
URGENT : La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute des agents de soins à temps plein dans les services de gériatrie Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l'Ouest Lyonnais, à 20 km de Lyon, accompagne chaque année plus de 1 200 personnes dans ses services de psychiatrie et de gériatrie. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), la Clinique de l'Ouest Lyonnais est gérée par une association dont les valeurs de dignité, respect et professionnalisme guident les soins. Pour renforcer l'équipe soignante en place, nous recrutons plusieurs agents de soins partageant nos convictions et motivés pour s'inscrire dans le nouveau projet médical de la Clinique : Les postes à pourvoir sur le pôle gériatrie qui regroupe 148 lits et places dont - une unité de soins de longue durée USLD (30 lits) - un E.H.P.A.D. (90 lits) - une unité d'accompagnement pour personnes âgées atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées (15 lits) - un accueil de jour (12 places) - un hébergement temporaire (1 lit) - un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) : 14 places Missions Dans un service de 40 lits, doté d'un(e) aide-soignant (e) pour 8 résidents, sous la responsabilité de la cadre de santé (ancienne IDE) et en collaboration avec des infirmiers, vous intégrez une équipe dynamique et engagée pour la qualité de vie de nos résidents. Vous : - Accompagnez les résidents / patients dans les actes de la vie quotidienne pour les aider à préserver ou restaurer leur autonomie. - Réconfortez les résidents / patients et les accompagnez dans les activités de la vie sociale - Assistez les aides-soignants notamment dans les soins de nursing (toilettes, changes), refaire les lits - Aidez au moment des repas : distribution, aide, rangement. - Effectuez les tâches d'hôtellerie - Validez les actes sur les cadenciers - Gérez les commandes repas Date de début Dès que possible Type de contrat CDI temps plein Profil souhaité Débutant accepté Conditions et rémunérations - Sur place : restaurant d'entreprise et parking. Ville agréable, commerces à proximité, idéale vie familiale - Conditions de rémunération attractives (reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime pénibilité...) CCN 51 et mutuelle
Vous épaulerez la seconde de cuisine du lundi au vendredi 7h30 15h30 vous êtes autonomes si besoin en cas d absence imprévu de personnel Vous assurez préparation du froid ( entrées , dessert ...) et la plonge . travail en week end sur deux en coupé en Clinique . ( un coupé dans la semaine et un repos dans la semaine ( lundi au vendredi)
Rattaché au Responsable d'exploitation, vous exercerez votre activité sur notre site de compostage avec pour objectif de répondre à une croissance importante de l'activité. Dans ce contexte, le collecteur - composteur doit participer à l'amélioration du fonctionnement du site. Les missions principales sont les suivantes 1. Collecter les déchets alimentaires Équipé d'un vélo avec remorque à assistance électrique, vous collecterez dans un rayon de 5 km les déchets alimentaires de nos différents clients (3 à 4heures de vélo par jour) Dans un périmètre plus éloigné, la collecte se fera en fourgon motorisé, avec le permis B 2. Traiter, et composter les déchets alimentaires Vous pèserez les déchets collectés, les trierez afin d'enlever les indésirables (plastique, ) et les broierez. Puis les déchets intègreront le processus de compostage. Vous serez également chargé du nettoyage des bacs de collecte, et des divers matériels de traitement (table de tri, broyeur,...). Port de charges lourdes à manipuler , - Volonté de travailler majoritairement en extérieur, - Être autonome tout en sachant travailler en équipe, - Avoir le sens de l'initiative, en proposant et réalisant des améliorations, - Bonne communication afin d'être en mesure d'échanger avec nos clients lors de la collecte, et leur apporter des premiers éléments de réponse, - Permis B requis, - Le CACES R482 serait un plus, Horaires de travail : Du lundi au samedi, journée de 7h, avec une embauche entre 6h et 8h le matin. Lors du travail le samedi, un jour de repos hebdomadaire sera attribué en compensation, Rémunération : SMIC horaire (au 01/01/23) soit 1353€ net / mois pour 35h / sem. + Forfait mobilités durables, Prime de panier, Mutuelle d'entreprise. Une visite et entretien sont à prévoir avant le 29/03/2023
Jeune entreprise créée en mars 2019, nous collectons localement les déchets alimentaires lyonnais pour les détourner de l'incinérateur et en faire un compost de qualité, source de richesse nutritive pour nos sols. Cet amendement organique local est une réponse à certains enjeux environnementaux. Nos collectes auprès de nos partenaires, s'effectuent principalement à vélo et remorque afin de réduire notre impact écologique et rendre la ville plus respirable. Nous avons également un fourgon pour ré
Nous recherchons pour notre partenaire METRO un conseiller de vente , une conseillère de vente en fruits et légumes et marée. Vous serez accompagnés tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLERE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4). Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 09/2024 : Votre mission : -Orienter, renseigner et conseiller vos clients professionnels (restaurateurs et commerçants indépendants) -Assurer la mise en rayon et être garant de la bonne tenue marchande du rayon -Etre force de proposition dans l'animation de son rayon Vos horaires de travail pourront être les suivants : 5h12h ou 12h19h ou 13h20h Vous aurez un samedi sur 2 de repos
Notre Agence spécialisée sur les embauches en CDI recrute pour son client une PME situé à Limonest un(e) Assistant(e) polyvalent. Missions : - Accueil physique et téléphonique (standard multi ligne/traitement mails/courriers) - Gestion des dossiers clients - Rapport d'activité, saisie des factures, reporting sur Excel - Traitement administratif Base : 35h Horaire 9h/17h Profil : - Bac à Bac +2/3 - Sens de l'écoute, du contact et du service clients - Polyvalence, rigueur - Connaissance bureautique, bonne orthographe, connaissance des outils informatiques (excel/powerpoint/word) Rémunération et avantages : Salaire :2000 € brut Tickets restaurants Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vos missions consistent au soutien administratif/logistique du service Appel d'Offres Maintenance d'une part, support des collaborateurs du service AOM dans leurs missions de réponse à appel d'offres d'autre part. Concernant le soutien Administratif et Logistique du service Appel d'Offres Maintenance, vous gérez le service d'une équipe composée de 18 personnes répartie sur 8 implantations, vous préparez et organisez des réunions (réservation des salles de réunions et préparation des matériels associés), les activités d'équipe / séminaire de service. Vous gérez l'organisation de déplacements, gestion des abonnements (SNCF). Vous vous occupez des commandes de fournitures de bureaux et EPI (bon de commande SAP). Vous suivez la Procédure d'un(e) nouvel(le) embauché(e) (Administratif, Logistique). Vous suivez et gérez les visites médicales, le suivi du plan de formation des collaborateurs du service, la saisie des causeries sécurité dans Axi'Prev, la gestion des droits d'accès aux Sharepoints du service et aux outils (bases fournisseurs, ratios, proposal, canva...), le suivi des trames de contrat dans Proposal. Vous êtes garant de la mise à jour du livret d'accueil mis à disposition des collaborateurs et tenez à jour la présentation du service et contribuez à la newsletter du Territoire FM. Vous effectuez la mise à jour du who's who commercial et AOM à l'échelle du Territoire FM + Liste de diffusion du groupe. Vous gérez les casiers affectés au service sur UG, et des missions ponctuelles suite aux réunions Assistantes UG (compte rendu de réunions, demandes diverses, création de badges...) Vous êtes également en support des collaborateurs du service AOM. Vous effectuez la refonte des visuels des offres techniques en collaboration avec le service marketing et la direction communication. Vous créez une trame et support aux ingénieurs d'études sur l'outil de création vidéo. Vous rédigez des mémoires techniques en support des ingénieurs d'études. Vous créez une trame et contribuez à la création du support de soutenance des offres techniques. Vous compilez des organigrammes et CV des agences pour le rendu des offres techniques. Enfin en missions annexes, vous effectuez la saisie de Ratio maintenance AO en appui des ingénieurs d'études et la saisie des retours sous-traitants dans la Base Fournisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Francheville en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Dans le cadre d'un service public de proximité, effectue les opérations de nettoiement des voiries participe à la valorisation des espaces publics et effectue des opérations de manutention pour les fêtes et cérémonies. Missions Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art : - Nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ou mécanisé : désherbage, enlèvement des déchets, encombrants, sacs, feuilles mortes . - Nettoyer les sanitaires publics, approvisionner les distributeurs de Canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines ; - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ; - Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ; - Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies ; - Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité ; - Application des règles de sécurité ; - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective ; - Entretien courant des matériels et engins. Spécificités liées au poste : - Travail en extérieur - Respect du port obligatoire des EPI - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Permis de conduire B (véhicules légers) nécessaire, - Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) et ou CACES / habilitations électrique appréciés - Poste susceptible d'évolution au sein des services techniques.
Collectivité Territoriale (secteur public)
Qui sommes-nous ? L'agence Manpower LYON TERTIAIRE ! Pour qui ? Notre client est un acteur du secteur de la formation. Que recherchons-nous ? Des assistants Facturation OU Formation H/F pour une durée minimale de 4 mois. Et où donc ? Sur Lyon ! Vos missions : -Gestion de la base client -Gestion des contrats clients : création, mise à jour, résiliation -Facturation des contrats forfaitaires -Facturation des prestations complémentaires sur la base des plannings Un des postes à pourvoir peut également être axé sur la formation : -Gestion de la facturation des sessions de formation FPSG -Contrôle de l'exactitude et complétude des éléments de facturation : feuilles de présence, certifications et attestations émises, financement de la formation avec notamment la relance des Opco -Facturation des sessions de formation -Assurer les ajustements nécessaires sur les factures émises et répondre aux clients Ce poste vous intéresse ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Pour notre client, nous cherchons des collaborateurs avec un véritable savoir-être. Les qualités requises sont : -Rigueur -Adaptabilité -Curiosité naturelle -Travail d'équipe Formation et compétences souhaitées : -Formation : -Titulaire d'un Bac2 ou d'une formation similaire -Compétences : -Capacité à utiliser les outils informatiques -Une expérience confirmée de 2/3 ans en gestion administrative chiffrée -Une expérience au sein du monde de la sécurité et de la surveillance humaine est un plus Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous inspire, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Il s'agit d'un emploi que le client souhaite pérenniser, notre client recherchant à agrandir son équipe à long terme, merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas disponible sur du long terme.
Qui sommes-nous ? L'agence Manpower LYON TERTIAIRE ! Pour qui ? Notre client est un acteur du secteur de la formation. Que recherchons-nous ? Des assistants Facturation OU Formation H/F pour une durée minimale de 4 mois. Et où donc ? Sur Lyon !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : * Assurer le contact avec les candidats, * Assurer la transmission de l'information, * Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.), * Organiser les rentrées des étudiants, * Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.). Qualités requises * Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement, * Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires * Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, * Adaptation aux outils internes, * Compétences rédactionnelles, * Compétences en accueil physique, * Compétences en accueil téléphonique. CDD de juin à décembre 2024. Période de fermeture (été) du 26 juillet au 18 août 2024
La team Manpower Lyon tertiaire recherche pour son client, une agence d'architecture de 5 personnes basée dans le 4ème arrondissement de Lyon, un Assistant Administratif (H/F) à temps partiel. Connu nationalement et spécialisé dans le domaine de l'architecture des ouvrages d'art (ponts, tunnels.), notre client intervient quasiment exclusivement sur appels d'offres publics. Vos futures responsabilités : -Accueil physique et téléphonique, courrier, mail -Suivi stock et commandes des fournitures -Suivi des contrats clients / avenants / devis -Tenue à jour des tableaux de suivi et prévision de facturation -Edition des factures et dépôt sur Chorus ou autres plates-formes -Suivi des contrats fournisseurs, des factures à payer et de leur paiement -Mise à jour régulière des matrices Achats et Vente / enregistrement des factures -Mise à jour régulière de la matrice Banque / enregistrement des entrées et sorties et rapprochement avec les Achats et les Ventes -Dépôt mensuel sur le site de l'expert comptable des 3 matrices Achats, Vente et Banque après rapprochement bancaire -Vérification des justificatifs des feuilles de frais -Gestion et commandes des tickets restaurant -Suivi des congés et RTT Contrat 28h/semaine du lundi au jeudi. Bac 2/3 et d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum. Profil administratif/comptabilité. Qualités professionnelles nécessaires : Rigueur Polyvalence et adaptabilité Aisance rédactionnelle et rigueur orthographique Bonne capacité de synthèse Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) Savoir utiliser la plate-forme Chorus PRO Savoir utiliser InDesign serait un plus Nous attendons avec impatience votre candidature !!
La team Manpower Lyon tertiaire recherche pour son client, une agence d'architecture de 5 personnes basée dans le 4ème arrondissement de Lyon, un Assistant Administratif (H/F) à temps partiel. Connu nationalement et spécialisé dans le domaine de l'architecture des ouvrages d'art (ponts, tunnels.), notre client intervient quasiment exclusivement sur appels d'offres publics.
Le poste : Votre agence PROMAN BRON recherche pour l'un de ses clients un Assistant de gestion H/F. Vos missions consterons à : Assurer la tenue du standard téléphonique et l'accueil des visiteurs. Réaliser le suivi de l'administration des ventes : accusé réception des commandes, facture d'acompte, suivi des paiements, création du dossier de commandes dans PMI, .. Contacter les transporteurs pour l'expédition des commandes. Effectuer les réservations nécessaires pour les déplacements des collaborateurs. Réaliser le suivi des congés payés. Saisir en comptabilité les charges et produits. Préparer les pièces nécessaires aux clôtures comptables (pour l'expert-comptable). Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, .) et les notes de frais. Etablir les rapprochements bancaires et les paiements. Gérer les expéditions. Assurer le suivi du courrier : réception, enregistrement, . Suivi des visites médicales, des habilitations des salariés et l'adhésion à la mutuelle. Ce poste est à pourvoir dès que possible. 35h/ semaine, 7h par jour. Profil recherché : Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Savoir utiliser l'ERP PMI. Connaitre le plan comptable. Connaitre la réglementation relative aux exportations (incoterm, douane, .). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) chargé de gestion locative F/H, en CDD au sein de notre Direction Soutien aux Métiers, rattaché au responsable gestion locative, Vos missions seront les suivantes : * Assurer la régularisation des charges locatives; valider et contrôler les factures, répondre aux sollicitations (comités de locataires, associations, locataires). Gérer la radio relevée mensuelle des compteurs d'eau et en assurer sa facturation aux clients. * Contrôler le quittancement, réaliser des interventions spécifiques ou en masse. Gérer les aides au logement et la réduction de Loyer Solidarité. * Assurer au niveau administratif et informatique la prise en charge d'un patrimoine; puis son évolution et son suivi. Diplômé(e) d'un BAC +2 ou diplôme équivalent professions immobilières, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir immédiatement! Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec le manager. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de Conciergerie * Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses
Le poste : Journée type : -8h - 9h = Déchargement du camion : Entre 20 et 35 palettes -9h - 12h ou 9h - 14h = Traitement de la marchandise reçu : Entre 2 000 et 8 000 Quantités oTri des articles réceptionné oAntivolage oCintrage oMise en rayon Profil recherché : Dynamique Sociable Ne pas avoir peur de porter parfois des charges lourdes L'entreprise mettra à disposition des EPI (Gants, coques, lunettes de protection) et des gerbeurs manuels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F) En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vos missions principales seront les suivantes : -Répondre aux demandes de travaux (DT) et traiter les avis de travaux urgents (ATU) -Intégrer les sollicitations reçues par mail ou papier sur l'outil de suivi -Participer aux réponses aux sollicitations externes via le standard Il s'agit d'un poste à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine, réparties sur 7 heures par jour (de 8h à 12h et de 13h à 16h). Nous recherchons : un candidat titulaire d'un Bac à Bac 2 ou possédant une expérience équivalente. Une première expérience dans le domaine des Travaux Tiers serait un atout majeur. un profil administratif doté d'une aisance avec les outils informatiques (bureautique, cartographiques et internet). une personne rigoureuse et méthodique, capable de faire preuve de curiosité pour répondre aux sollicitations. La capacité à travailler avec autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe est essentielle. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour. A très vite !!
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F)
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la société Smef Azur (www.smefazur.fr) et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant administratif SAV H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de contrats maintenance des clients nationaux et régionaux - Assurer une remontée d'information rapide et synthétique en interne, auprès de notre SAV - Veiller au respect des marges - Etablissement des devis clients et négociation auprès des fournisseurs - Gestion et contrôle des commandes et factures fournisseurs et sous-traitants - Réception et enregistrement des livraisons - Gestion des plannings techniciens - organisation des journées (PC sécurité - commande nacelle) - Création et traitement des ordres de travail - Suivi des garanties - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Gestion des locaux (entreprise de ménage, alarme...) - Réception et dispatching du courrier Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion et / ou administration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine du service après-vente. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, polyvalence et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la société Smef Azur (www.smefazur.fr) et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant SAV H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de contrats maintenance des clients nationaux et régionaux - Assurer une remontée d'information rapide et synthétique en interne, auprès de notre SAV - Veiller au respect des marges - Etablissement des devis clients et négociation auprès des fournisseurs - Gestion et contrôle des commandes et factures fournisseurs et sous-traitants - Réception et enregistrement des livraisons - Gestion des plannings techniciens - organisation des journées (PC sécurité - commande nacelle) - Création et traitement des ordres de travail - Suivi des garanties - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Gestion des locaux (entreprise de ménage, alarme...) - Réception et dispatching du courrier Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion et / ou administration, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine du service après-vente. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, polyvalence et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Nous recrutons des Aides puéricultrice / Puériculteur H/F. Vous souhaitez donner du sens à votre magnifique métier ? Avec notre projet d'aider les familles aux horaires décalés, vous êtes au bon endroit et nous avons besoin de vous. Vos missions : - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Vos conditions d'exercice : Horaires de travail en rotation une semaine sur deux par exemple 6h/13h, 7h/14h, 13h/19h, 14h/20h Lieu de travail : micro crèche dans une maison Diplômes requis : -CAP PE/AEPE -BAC Pro ASSP -BAC Pro service aux personnes et aux territoires -BEP ASSP, BEP sanitaire et social -Certificat de travailleur familial -DE TISF -Certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile -DE Auxiliaire de vie sociale -DE Accompagnement éducatif et social -DE Aide médico psychologique -Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique -DE Aide soignant (1 an d'expérience auprès de jeunes enfants) -DE Assistant familiale (1 an d'expérience auprès de jeunes enfants)
Réceptionniste de nuit IBIS Lyon Nord - Dardilly recherche un nouveau talent pour compléter l'équipe de réception. Vous avez de l'expérience en réception ou en accueil, vous parlez et comprenez l'anglais alors ce poste est fait pour vous. Découvrez ci-dessous l'hôtel : L'hôtel Ibis Lyon Nord dispose de 82 chambres, un restaurant Le Bistrot, 3 salles de séminaire et une piscine en terrasse. Vos missions : - Vous assurerez le bon déroulement du séjour de nos clients, - Accueil physique (check-in/check-out) et téléphonique, - Prise de réservations, - Encaissements, - Travail de nuit, Il faut avoir une expérience en réception ou en accueil, parler et comprendre l'anglais. Type d'emploi : Temps complet - lundi 23h-7h - mardi 23h-7h - mercredi 23h-7h - jeudi 23h-7h - vendredi 23h -7 h
Le/la préparateur/trice dans notre pharmacie a pour mission principale l'accompagnement des patients, mais aussi: La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté). Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles). L'animation de l'espace de vente officinal. Formation interne assurée pour la montée en compétences. Amplitude horaire: de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h45. 1 samedi sur 2 travaillé.
Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ? Cette annonce va vous intéresser ! Voici vos futures missions : - Recherche de coordonées clients - Mise à jour de données - Programmation d'interventions - Relation clients téléphonique - Gestion mails - Utilisation du Pack Office Informations et avantages : 35h sur 5jrs 8h-16h Prime mensuel 80 Prime ICFS % Majoration résidentielle 25% 13ème mois Vous disposez d'une expérience significative en relation clientèle ou êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac2 ? Vous être dynamique, motivé(e) pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services ? Vous êtes à l'aise pour dans l'utilisation des outils digitaux ? Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez des capacités d'analyse et d'organisation dans le traitement de situations variées ? Alors envoyez nous vite votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrez !!
Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ? Cette annonce va vous intéresser !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Téléconseiller (H/F) Notre client société de location de tire-laits aux jeunes mamans souhaite renforcer son équipe de téléconseillers(es) basée à Lyon 9ème arrondissement, à proximité des transports en commun. Le/la téléconseiller(e) gère les appels téléphoniques des Mamans, met en place les contrats de location, recueille les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations, les traite, les oriente et les conseille dans le respect des objectifs de qualité de service. Missions principales : -Assure l'accueil téléphonique des clients -Réceptionne l'appel en s'identifiant -Identifie l'interlocuteur et la demande -Enregistre toutes les demandes dans la base de données clientèle et assure leur suivi informatique -Traite les messages électroniques entrants -Participe à des activités complémentaires : mise à jour de données dans le système d'information, etc Horaires de travail : 35 HEURES HEBDOMADAIRE, du Lundi au Vendredi de 10H00 à 18H00. Le/la téléconseiller(e) utilise différents moyens de communication : téléphone, internet. Le téléphone demeure le principal outil de travail et l'informatique est un support incontournable. Compétences : -Aisance téléphonique, bonne élocution -Capacité rédactionnelle et relationnelle -Utilisation aisée des outils bureautiques -Bon relationnel / Sens de la diplomatie / Amabilité -Sens de l'accueil/du service -Ecoute -Force de persuasion -Assertivité
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Téléconseiller (H/F)
Cafés Chocolats Voisin est une PME familiale qui existe depuis 120 ans et est labélisée EPV, label d'Etat d'excellence de savoir-faire, au même titre qu'Hermès ou Baccarat. Acteur incontournable de la gastronomie lyonnaise, nous sommes considérés comme l'élite dans notre domaine. Nos chocolats raffinés et artisanaux représentent une destination de choix pour nos clients. Afin d'accueillir nos clients et leur offrir une expérience mémorable, nos boutiques sont à la recherche de Vendeur-ses en CDI (sur une base de 35h). MISSIONS Une journée au sein de nos boutiques Cafés Chocolats Voisin, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par la Maison, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales - Assurer le maintien de la propreté du magasin PROFIL Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et une formation produits dès votre intégration. INFOS PRATIQUES - Démarrage : Dès maintenant - Localisation :Lyon - Durée du contrat : CDI sur une base de 35h (dans une amplitude horaire entre 9h et 19h, samedi compris) - Rémunération : 1850€ en temps plein - Formation assurée à la Fabrique Voisin
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F avec un DIPLOME petite enfance obligatoirement. Nous sommes une micro-crèche accueillant 11 enfants. En tant qu'Agent de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants et de leur famille. Notre Micro-crèche est plutôt agréable: spacieuse, lumineuse, pratique avec un grand jardin fleuri. Nous accueillons 11 enfants. Nous recherchons un(e) collègue motivé(e), passionné(e), créative(f), ordonné(e) et biensûre toujours de bonne humeur. Nos projets personnels sont: la place de la nature dans la vie des enfants, la lecture, les ateliers culinaires, le brossage de dent... Avec une équipe investie, nous pourrons mener de beaux projets pédagogiques ! Alors si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste qui demande de l'organisation, de la pédagogie et une pointe d'humour, n'hésitez pas à postuler. Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. A très vite! CDI à partir du 18 mars 2024. MICRO CRÈCHE ouvert de 7h45 à 18h45 Contrat en CDI à temps plein. CAP Petite Enfance exigé ou tout autre diplôme équivalent. Parking gratuit. Mutuelle et remboursement de l'abonnement à TCL 50%.
Vous aurez en charge : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Gestion des contrats, des factures - Mise en main et retours des véhicules, - Gestion du planning, des devis, - Gestion des sinistres etc...
Raison d'être de l'emploi L'association RESEAU créée en 2007 a pour objectif de "favoriser la diffusion et la promotion de différents modes d'expression culturelle et artistique". Pour mener à bien cette mission, l'association s'appuie sur une variété d'actions détaillées chaque année dans son projet d'activité. Elle exploite également les locaux du Périscope situés dans le deuxième arrondissement de LYON. L'activité de l'association est organisée autour de différents axes : La diffusion de concerts et de propositions culturelles Le soutien à la création artistique Le travail auprès de différents publics par le biais de médiation culturelle Les projets de coopération et de mutualisation autour de la filière musicale Positionnement dans la structure MISSION 1 : GESTION ADMINISTRATIVE Établissement et suivi des montages budgétaires et financiers Participe à la définition du projet artistique et culturel et des projets d'activités Participation à la réalisation des bilans d'activités Élaboration et suivi des documents juridiques adaptés aux montages de projets Supervision de la rédaction et suivi des contrats Assurer la relation administrative avec les autorités de tutelle et les financeurs Participation à la rédaction et au suivi des dossiers de demandes de subventions et d'aides spécifiques MISSION 2 : GESTION DU PERSONNEL Ressources humaines Élabore le plan de formation du personnel, à évaluer des besoins en personnel et des postes de travail Participe à la définition et met en œuvre la politique salariale et des ressources humaines Prépare et participe aux recrutements Supervision de la gestion sociale (contrat de travail, paies, cotisations.) Encadrement Collabore avec la direction pour la politique de gestion du personnel et de recrutement Encadrement administratif du personnel et coordination des cadres intermédiaires. Développe les outils et supports de gestion RH Élabore et met en place les procédures de suivi, d'évaluation et de contrôle MISSION 3 : GESTION COMPTABLE Suivi des comptes et clôture en lien avec l'expert-comptable et le directeur Supervision de la trésorerie, des caisses et de la saisie comptable et relation avec la ou les banques Gestion des retraits et remises de fonds Gestion financière des recettes, notamment la billetterie et bar Supervision de l'établissement des facturations à émettre MISSION 4 : GESTION ET ANIMATION DES ATELIERS LOBSTER Mise en œuvre administrative des programmes et parcours d'accompagnement et de formation Réalise des ateliers à destination des participant.e.s : administration, gestion financière, structuration, gestion sociale Participe aux rendez-vous individuels avec les participant.e.s MISSION 4 : VEILLE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE Veiller à la conformité des activités à la législation en vigueur : Veille juridique sur tous les documents fiscaux et sociaux Participation à des ateliers et conférences professionnelles ponctuelles Participation aux réseaux syndicaux Intitulé du poste : Administrateur-ice Sous la responsabilité du directeur de l'association Encadrement : directeur de l'association Repère de la grille CCNEAC : Groupe 2 - Administrateur.trice Salaire brut mensuel : selon grille conventionnelle Temps de travail : forfait jour (214 jours - accord d'entreprise), modulé à la saison Prise de fonction : juillet / août / septembre 2024
Nous recherchons un chauffeur-livreur. Vous effectuez la livraison de pain auprès de professionnels. A savoir que vous devez préparer vos commandes avant toute livraison ( inclus dans les 35 H) Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires selon le planning. Horaires de nuit uniquement : 00H00 - 07h00 ou 01H00 - 08H ou 02H00 - 9H00 ou 04H 11H00 Prise de poste immédiate.
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un(e) employé(e) polyvalent (e) de libre service, ses missions seront les suivantes: - transporter les marchandises de la réserve au magasin (souvent avec des transpalettes électriques) ; nettoyer les rayons et les alimenter ; - contrôler les dates de péremption et retirer les produits abîmés ou périmés ; - étiqueter les produits dépourvus de codes-barres ; - modifier les prix affichés en fonction de leur évolution ou des promotions en cours ; - mettre en valeur des produits sur une tête de gondole ou un stand temporaire, en fonction des soldes et des promotions. - Gestion de la caisse Horaires du L au D
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de facturation (H/F) - Saisie des Bons D 'Enlèvements et de Bons de pesées - La gestion des sous-traitants - Gestion des comptes clients et de la mise à jour de la base de données clients - La gestion des BA - L'actualisation des prix d'achats matières des contrats - Contrôle des listings des pré-facturations envoyés aux commerciaux - De l'établissement du CA (prestations, ventes diverses, sous traitance) - De la clôture du mois - Dématérialisation des factures - Du recueil et traitements des réclamations clients - De l'accueil téléphonique - De participer à la relance et la résolution des litiges et recouvrement des factures Vos horaires : 35 heures 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Autonome -Dynamique -Sens du relationnel -3 ans d'expériences dans la facturation Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus pour postuler !!
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de facturation (H/F)
Réceptionniste (f/h/d) MEININGER Hotel Lyon Temps Plein / Travail en Matinée Tu as le sens relationnel et souhaites créer et partager des expériences mémorables avec nos visiteurs? Rejoins-nous comme réceptionniste au MEININGER Hotels Lyon! MEININGER Hotels. La redéfinition de l'hospitalité hybride. Où les conforts d'un hôtel rencontrent les installations spéciales d'une auberge. Nous gérons plus de 35 hôtels dans les meilleures villes d'Europe - et nous continuons à grandir! LES MISSIONS - Vous vous assurerez du bon accueil de nos clients et de leur satisfaction - Vous serez en charge des Check-in/Check-out en créant une expérience inoubliable pour nos clients tout en optimisant l'occupation de l'hôtel - Vous répondrez aux demandes physiques et aux appels de nos clients pour les renseigner sur les attractions, activités ou autres demandes - Vous êtes responsables des tâches administratives de la réception (facturation, dossiers, conciergerie, procédures diverses .) et êtes garants de la satisfaction client - Vous travaillez en équipe et êtes prêt à assumer des tâches ponctuelles dans l'espace restauration (petit-déjeuner, dîner, bar) - Vous appréciez un environnement de travail diversifié - Flexible pour travailler en semaine, les week-ends, les quarts de jour, nuit.. VOTRE PROFIL - Vous possédez 1- 2 ans d'éxperience comme réceptionniste et êtes passionné par l'hôtellerie - Vous possédez une personnalité extravertie et aimez travailler dans un environnement dynamique et animé, effectuant une variété de tâches - Vous êtes une personne sociable, vous aimez aider les autres et créer une expérience inoubliable pour nos clients - Vous êtes un joueur d'équipe, prêt à aider vos collègues et à relever les défis ensemble - Vous avez une bonne connaissance d'un système de front office (ex. ASSD, Fidelio, SIHOT) - Vous parlez français et l'anglais bon niveau POURQUOI MEININGER Offre salariale competitive Cours de langues 2 jours de congé supplémentaires payés (Programme de Volontariat d'Entreprise et VTO) Jours de congés additionnels par années d'ancienneté (max. 5) MEININGER Staff Nights Programme & des réductions pour les amis et la famille Organisation d'évènements pour nos employés et activités d'équipe : M-Days, fête de Noël, team building Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion VOTRE CANDIDATURE Merci de nous envoyer votre CV. Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler. Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité. *Veuillez noter que ce n'est pas un job étudiant. Merci de votre compréhension.
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront à compter d'avril 2024 à l'été 2024, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise fin septembre 2024 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions: Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la production de milieu gélosé : - Fabrication de milieux gélosé (cuve stérilisante, stérilisation en continue) - Lecture et respect d'un programme de production - Respect des BPF (Bonne pratique de fabrication) Ce poste nécessite de faire preuve de polyvalence au sein de l'équipe. - La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Craponne (69). - Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. - Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise. - Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : - Vous réaliserez une ou plusieurs étapes de la production (Exemple : Fabrication, Répartition, Conditionnement) en appliquant les modes opératoires et en respectant les procédures liées au process et au service - Vous participerez à un ou plusieurs projets d'amélioration continue lié à la productivité des lignes de production - Vous veillerez au respect des règles Assurance Qualité, Environnement et Sécurité en vigueur - Vous renseignerez les documents liés aux différentes étapes de fabrication - Vous assurerez la préparation votre poste de travail et l'approvisionnement en matériels et consommables - Vous effectuerez le nettoyage et le vide de chaîne de votre poste de travail - Vous informerez votre manager de toutes les anomalies ou de tous les dysfonctionnements rencontrés en cours d'opération de production - Vous mettrez en application les consignes acquises lors des formations spécifiques à l'activité La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Craponne (69). Le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00
Le(la) candidat(e) aura pour rôle d'assister nos Experts Evaluateurs dans leur activité au quotidien. Il (elle) sera plus précisément en charge des tâches administratives suivantes : - Préparation des dossiers « évaluation » : o Traitement des dossiers o Mise en page o Vérification + envoi pour validation aux évaluateurs o Expédition des dossiers - Mise à jour du fichier technique national et suivi du planning technique national - Préparation de l'ordre de facturation - Etablissement de la facturation - Assistance éventuelle des experts - Gestion des relations internes (commerciaux, direction) - Suivi des agendas des experts évaluateurs, - Interface avec le client lors des contacts téléphoniques et être capable de répondre au besoin du client sur l'état de suivi de son dossier, - Rédaction et saisie de correspondance diverses, - Interface du client en cas d'absence de l'Expert, - Peut-être amené à remplacer un(e) autre Assistant(e) lors d'une absence, Mise à jour dans la chaîne de gestion des informations nécessaires pour la tenue du dossier et ce, jusqu'à l'ordre de facturation. Tenir à jour l'ensemble des informations au fur et à mesure de l'avancée du dossier.
Fleuriste passionné(e), vous travaillerez sur l'une de nos boutiques de Lyon Gestion quotidienne de la boutique seul(e) ou en équipe, accueil de la clientèle, réception des végétaux et marchandises, transformation, mise en valeur et vente. Compétence(s) du poste : - Accueillir une clientèle - Composition florale - Entretien de végétaux - Encaissement - Force de proposition : service, produit, écoute des besoins clients - Réceptionner un produit - Gestion/contrôle des stocks et des approvisionnements - Réaliser le comptage des fonds de caisses - Techniques de vente LE CAP Fleuriste est INDISPENSABLE, le BP est un plus. Salaire selon expérience et grille de la fédération française des artisans fleuristes
Le BOSCOLO LYON HOTEL & SPA recrute : HOTE.SSE D'ACCUEIL H/F Vous souhaitez contribuer pleinement à la réussite de ce projet, nous recherchons une personne de terrain prête à réagir face à toutes situations opérationnelles ! Vous avez la passion du service et aimez faire plaisir ; vous êtes dynamique, souriant(e) et savez faire preuve d'empathie ? Rejoignez-nous ! L'hôte.sse d'accueil est chargée d'accueillir les clients d'un établissement. Avoir une excellente présentation et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d'une clientèle haut de gamme L'hôte.sse pourra également être en charge du vestiaire, du standard téléphonique ou d'autres tâches liées à l'accueil des clients. Accueillir et placer les clients Gestion et organisation de l'accueil restaurant
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Forte de plus de 40 années d'expérience et précurseur en matière d'éducation à la sécurité routière, l'ECF tient aujourd'hui une place de leader européen dans les domaines de l'éducation, de la formation à la conduite et à la sécurité routière tout au long de la vie du citoyen usager de la route (0 à 110 ans). Notre société installée depuis janvier 2017 sur notre nouveau site de 38000 m2 a la volonté de mettre son expérience et son professionnalisme au service des Individus et des sociétés.
Vos missions : - Réaliser les activités de gestion administrative du personnel dans l'ensemble des domaines RH (tous types de contrats y compris l'alternance.), - Etre garant de la constitution des dossiers liés à des processus Paie et ADP en lien avec les salariés et managers. - Participer, au sein de son périmètre, à garantir la conformité de mise en œuvre des processus RH par le pilotage des actions de contrôle de l'activité RH, - Etre l'interlocuteur privilégié des managers et des salariés pour accompagner l'application et l'appropriation des politiques RH et de leur cadre réglementaire, - Rendre en charge l'animation de sujets/thématiques RH auprès des équipes du périmètre, - Renseigner, consolider et s'assurer de la qualité des bases de données et tableaux de bord des activités RH, - Délivrer les requêtes nécessaires à la demande de son responsable, - Contribuer à la réalisation des opérations de recrutements sur la partie intérim (prise de contact, organisation des entretien, retour aux candidats), - Participer à des groupes de travail sur des thématiques de la Direction des Ressources Humaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
ACASS, agence de recrutement, recherche un Technicien de piscine en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Brignais (69), déplacement en région Lyonnaise. Au sein d'une société spécialisée dans le génie climatique, électrique, la performance énergétique dans le secteur de l'hôtellerie, vos missions sont les suivantes : Réaliser l'entretien régulier des piscines Effectuer le prélèvement de l'eau hebdomadaire Mesurer et vérifier les différents paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l'eau) Profil recherché : De formation CAP à BAC PRO technique ou équivalent Vous justifiez idéalement d'une première expérience en traitement de l'eau Vous avez le sens du relationnel, réactif et autonome ce poste est fait pour vous ! Salaire & avantages : 1900€ à 2200€ brut mensuel / 12,3 mois / panier repas 9.40€ Horaires en 35h00 : Du lundi au Dimanche 09h00 - 13h00
Le poste : Votre agence PROMAN BRON recherche un Employé Poilyvalent de Station Service H/H sur Lyon 7. Vous serez en charge de façon autonome de l'ouverture ou de la fermeture de la boutique, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement des produits carburants et des produits boutique auprès des clients et vous participez à la bonne tenue du point de vente et à sa propreté (intérieure et extérieure). Description du poste : - Tenue de caisse - Réception des livraisons de marchandises - Mise en rayons (vérification, dlc, rotation des produits, rangement des rayons, Rangement du stock) - Vente des produits alimentaires, accessoires auto, lavage, gaz. Profil recherché : Vous ailez le contact client, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Une 1ère expérience sur le poste est demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence CRIT INTERIM L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de Sainte Consorce, un(e) Magasinier/Gestionnaire de stocks (H/F). Objectifs du poste : - Préparer les commandes et expéditions - Maintenir l'organisation et la tenue du magasin - Assurer la gestion informatique des stocks (CACES 3 impératif) Mission intérimaire 2 semaines - possibilité de mission longue. Horaires de journée du lundi au vendredi : Horaires 8h-16h30 (30min de pause déjeuner) 7h/jour Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. L'entreprise ayant un logiciel interne de gestion, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel), CACES 3 OBLIGATOIRE.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à DARDILLY du 20/05/2024 au 30/05/2024. Horaires: 08h00-12h30 // 13h30-17h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
URGENT : La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute des agents d'entretien et hôteliers à temps plein dans des services de gériatrie et psychiatrie pour le mois d'aôut Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l'Ouest Lyonnais, à 20 km de Lyon, accompagne chaque année plus de 1 200 personnes dans ses services de psychiatrie et de gériatrie. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), La clinique de l'Ouest Lyonnais est gérée par une association dont les valeurs de dignité, respect et professionnalisme guident les soins. Pour renforcer l'équipe soignante en place, nous recrutons plusieurs aide-soignant(e)s partageant nos convictions et motivés pour s'inscrire dans le nouveau projet médical de la Clinique : Les postes à pourvoir sur le pôle gériatrie, reconnus pour leurs qualités des soins et le caractère innovant des prises en charge, dans les unités suivantes : - 1 unité d'accompagnement de patients âgés présentant des troubles psychiatriques (en lien avec notre pôle gériatrie) (15 patients) - un E.H.P.A.D. (90 lits) - Hôpital de Jour - Unité Jeunes Adultes et unités courts séjours Profil et missions Vous êtes autonome, organisé, réactif et vous aimez travailler en équipe. En rejoignant la Clinique l'Ouest Lyonnais de, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel, pour : - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et particulièrement des chambres dans les unités de soins dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène hospitalières. - assurer la gestion du service des repas auprès des patients et des résidents. Date de début Missions de remplacement au mois d'août Type de contrat CDD Temps plein Formation requise - Débutant accepté Conditions et rémunérations - Sur place : restaurant d'entreprise et parking. Ville agréable, commerces à proximité, idéale vie familiale - Conditions de rémunération attractives (reprise d'ancienneté, prime décentralisée...) CCN 51 et mutuelle
Vous aurez la responsabilité en émission d'appels de contacter des gérants d'entreprises (artisans/PME-PMI/Grands comptes) afin de réaliser des enquêtes de satisfaction et des enquêtes d'insertion professionnelle. La qualité de votre discours, la force de persuasion seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste!! Une formation sera dispensée au départ de la mission.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Satoriz Champagne aux Monts d'Or, distributeur de produits bio, implanté depuis 2006 recherche un vendeur(se) polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe et le contact client ? Rejoignez notre équipe dynamique et à taille humaine pour un CDD de 6 mois VOS MISSIONS: - Accueil, fidélisation et conseil clients - Réception et contrôle de la marchandise - Encaissement - Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente - Suivi des stocks et des commandes - Entretien et tenue du lieu de vente QUALITÉS REQUISES : Être aimable, agréable, et s'exprimer avec aisance Être autonome, faire preuve de curiosité et de motivation Avoir envie d'évoluer au sein de la société CDD à plein temps, 39H00 par semaine du lundi au samedi. Horaires 7h00 à 13h30 OU 13h30 à 20h00 à définir ensemble selon vos disponibilités et les besoins du magasin. AVANTAGES: - Remise avantageuse - Horaire aménageable - Mutuelle Rémunération : 2019.33€ par mois Date d'embauche prévue : 1er juin 2024
Nous recrutons pour notre client, acteur historique du secteur de l'immobilier et présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 200 agences, un(e) Gestionnaire Locatif. Au sein de l'agence de Lyon , vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Vos missions: - Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) - Suivre les travaux de remises en états des biens gérés - S'assurer de la solvabilité des candidats locataires - Gérer les contentieux - Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure en Immobilier ou juridique vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaires dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché de l'alimentation biologique. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe du magasin de Croix-Rousse. Nous sommes ouverts aux contrats à temps complet et à temps partiel, une seule nécessité, travailler le samedi et/ou dimanche ! Si cela peut vous convenir, envoyez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer directement en magasin ! Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe.
Missions Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; Traitement des bons de transport, Rangement des palettes , portage de cagettes fruits et légumes. Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption. Vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, vous approvisionnez votre rayon selon la saisonnalité et le besoin des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour missions de les rendre attractifs. Vous avez des qualités relationnelles et savez créer avec les clients un lien de confiance. Vous avez le sens du travail d'équipe. Temps plein ou temps partiel proposé
BIOCOOP LYON 4
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Lyon (69) un(e) Chargé(e) Support Production H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de 6 mois. Mission générale : -Est responsable des activités de support des opérations de Production pour les étapes du process et/ou les équipements utilisés pour le process Thymoglobuline, afin de délivrer des produits dans le respect des normes qualité et sécurité, des couts et des délais. -Assure les liens fonctionnels et techniques entre le Département Production et les autres Départements pour les sujets en lien avec la production tels que les DDM, les écarts, la documentation opérationnelle, les CAPA. Missions et activités principales 1- Sécurité : Est garant de l'amélioration des pratiques en termes de sécurité. Prend en compte l'aspect sécurité pour les CAPA, DDM ou Projets gérés. Challenge des collaborateurs sur les pratiques (notamment port des EPI). 2- Support Production: Supporte les équipes de production dans la réalisation des lots de Thymoglobuline (Priorité à la fabrication des lots et à la sécurité du patient). a. Process i. Connaissance technique des modes de fonctionnement des équipements b. Amélioration continue/Projets i. Collecte le besoin client (besoin production et compliance) ii. Est garant de l'amélioration des pratiques de production et l'identification des améliorations iii. Evalue la faisabilité (avantages et inconvénients) des actions à mettre en place en Production et assure l'expertise technique, sollicite l'évaluation des services transverses si nécessaire c iv. Gestion et mise en place des améliorations retenues v. Leader de projets d'amélioration vi. Point de contact pour les autres services vii. Coordonne les activités d'organisation et de mise en place terrain pour les projets transversaux c. Documentation Maintenir la documentation à jour. Etre garant de la précision et de l'exactitude de la documentation BPF. Etre réactif pour permettre les corrections dans les plus brefs délais (Compliance) Participe à la formation et l'accompagnement des opérateurs sur le terrain 3- Qualité Respect inconditionnel des BPF (respect des procédures et des pratiques documentaires). Challenge des collaborateurs par rapport à ce respect. Etre exemple pour les opérateurs de production a. Gestion des écarts i. Génère sous Phenix les écarts détectés ii. Est leader d'investigation des écarts survenus en production : investigation sur le terrain, identification des causes et mises en place d'actions correctives pour prévenir les récurrences. Responsable du suivi des CAPA iii. Garant de l'ouverture et la clôture des écarts dans les délais procédurés et en fonction des besoins de la libération b. Gestion des DDM i. Gestion de DDM sous le système phenix, de l'ouverture à la clôture ii. Est leader pour la réalisation des plans d'action des DDM iii. Suivi des délais associés aux DDM c. Gestion de DMIA et de DMPP, DCPP, DMAP Profil recherché Compétences clés : Compétences techniques : connaissances process, connaissance BPF, esprit de synthèse, qualités rédactionelles Compétences comportementales : rigueur, autonomie dans son activité, qualité relationnelle et appréciant le travail d'équipe Relations internes : production assurance qualité et système qualité HSE MSAT & ATS validation F&E SISA excellence opérationnelle. Relations externes : fournisseurs fabricants Formation initiale et expérience : Bac+5 (ingénieur ou pharmacien) avec 2 à 5 ans d'expérience Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à LYON du 20/05/2024 au 03/07/2024. Horaires: 09h00-13h00 // 14h00-18h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement congé maladie avec prise de poste au 15 avril. Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel, transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et l'alarmes. Accueil et surveillance de prestataire externe. Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante. Le travail se fera en horaire fixe durant la journée ou suivant les besoins seul la nuit et le week-end, avec une liaison avec un cadre d'astreinte. Les qualités recherchées sont : Rigueur, régularité, ponctualité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en en relation avec les forces de l'ordre est souhaité. Votre mission est organisée en parallèle d'une équipe de 10 collègues qui se partagent 24h/24 et 7/7j des vacations de jour, nuit ou week-end. Un planning mensuel est remis 10 jours à l'avance, ce qui permet à chacun d'organiser sa vie professionnelle et personnelle. Le contrat porte sur 37h30 hebdomadaire. En période de congés, vous pouvez être amené à réaliser des vacations de jour, nuit ou week-end dont 3 nuits par mois et 1 week-end. Le poste de surveillance est climatisé et dispose d'une kitchenette et de sanitaires. Ce travail peut convenir aussi bien à un agent féminin que masculin. Il est basé sur la surveillance et l'attention dans un milieu sanctuarisé, sans rondes et sans port d'arme. Il est soumis à un « criblage administratif » (casier judiciaire et antécédents judiciaires et financiers) effectué par la préfecture, ainsi un test de personnalité. Avantages : primes en cas de vacation de nuit ou de week-end
Au sein d'un établissement de santé situé sur Lyon, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes. En fonction du planning, vous serez amené à : - assurer la production des entrées et desserts pour le self du personnel en semaine, - participer au service du self et au nettoyage de la zone de distribution - participer à la fabrication des plats et au dressage des entrées et desserts pour les patients - participer au dressage des plateaux repas à destination des patients ... Horaires : 7h00 - 15h00 ou 8h30 - 16h30 Roulement d'un week-end sur deux travaillé
Synergie Oullins, recrute pour son client, groupe familial et régional spécialisé dans la production et la distribution de produits alimentaires passionné depuis plus de 30 ans. Avec 8 magasins dans la région lyonnaise, et leur atelier de production fabriquant divers produits de qualité : viande, charcuterie et traiteur. Dans le cadre de leur développement, notre client prépare sa belle saison et recherche plusieurs agents de conditionnement et étiquetage F/H :Dans un atelier de production à 5°, vos missions sont les suivantes : * Vous réaliser le tranchage des produits finis * Vous effectuez la mise en barquette et l'étiquetage des produits alimentaires. Assurer le bon enchainement/ cadence des pièces sur le tapis de découpe à leur arrivée dans la zone de pesée. * Faire passer les produits à conditionner dans les machines de conditionnement. * Utiliser la balance/ étiqueteuse. Procéder à la pesée des produits, sortir les étiquettes et les coller sur les produits emballés (numéro de lots, poids, nombre de bac). * Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience dans le milieu agroalimentaire et connaissance de la viande est un plus. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. flexibilité horaires Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence CRIT L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients des Agents de déchetterie (H/F) qui peuvent être disponibles sur plusieurs sites (69340,69040,69290 et 69152). Vos principales missions seront : - Accueillir les usagers qui viennent jeter des encombrants, des déchets spécifiques et/ou dangereux dans une déchetterie. - Vérifier les papiers d'identité ou carte d'accès pour s'assurer qu'ils ont bien le droit d'utiliser les services de la déchetterie. - En fonction des déchets (gravats, papiers, tout-venant, matériels électriques, équipements informatiques, huiles, métaux, etc...), indiquer les bacs et conteneurs adéquats. - En parallèle, l'agent(e) de déchetterie assure des tâches administratives et de gestion (suivi des volumes traités, évacuation/réception des bennes, etc...) ainsi que l'entretien et la maintenance du site (propreté et accessibilité). L'agent(e) de déchetterie est un(e) agent(e) territorial(le) ou employé(e) par une entreprise privée spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. Horaires de journée + travail du lundi au dimanche (deux jours de congés dans la semaine). Salaire : suivant convention collective. Poste à pourvoir de suite pour des missions pouvant aller jusqu'à fin Octobre 2024. Le métier s'exerce le plus souvent en extérieur et nécessite une bonne résistance physique. Il implique le sens de l'organisation, le sens du contact et d'être ponctuel. Une certaine autonomie est requise car l'agent(e) d'accueil est souvent seul(e) sur site. Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est nécessaire.
