Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-sur-Eure située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Eure. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Mainvilliers, 28 - LUCE, 28 - BARJOUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Sous la responsabilité de la Direction Générale et de la Direction de l'établissement et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, Il participe à la mise en œuvre du projet du Siège Social et à la vie de l'équipe Il effectue des travaux de nettoyage, d'entretien, et de remise en ordre de l'ensemble des locaux, y compris à l'extérieur, ainsi que des mobiliers et matériels. Il assure des travaux de bricolage, d'espace vert et de maintenance des locaux. Il assure l'entretien courant des véhicules du DAME et du Siège (nettoyage, essence, rendez-vous d'entretien ). Il transporte les usagers dans le respect du code de la route, et dans le souci permanent du confort et de la sécurité des personnes transportées. Il agit en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. Comme l'ensemble de l'équipe des agents d'entretien, il peut être amené à assurer l'entretien d'autres structures de l'Association (travaux, espaces verts, déménagement, soins aux animaux )
Dans le cadre de votre activité, les missions suivantes vous seront confiées: - Traitement des eDSH et déclaration sur l'honneur « papier » - Traitement des instanciers (relance PJ et traitement des mises à jour de dossiers (RIB, adresse, situation familiale.) - Traitement des flux LM2A « révision » et « refus administratifs » - Envois des notifications et titre de de pensions - Connaître la législation et les normes applicables dans ce domaine d'activité ou être en capacité de se les approprier rapidement, - Connaître les objectifs du service et les indicateurs associés, - Connaître les fonctionnalités des applicatifs informatiques et outils documentaires associés ou être en capacité de se les approprier rapidement, - Connaître les exigences PSSI de l'organisme et s'y conformer, - Appliquer les procédures d'instruction et de liquidation, - Réaliser la productivité et la qualité attendue sur les activités, - Etre à l'écoute du client, créer les conditions favorables au dialogue et à la résolution des dossiers, - Savoir s'organiser et travailler en équipe, - Adapter sa communication écrite et orale en fonction de ses interlocuteurs, - Véhiculer une image positive de l'Assurance Maladie,
Vos missions : - Axe 1 Mission générale d'Accueil, d'Information et d'Orientation (A.I.O.) : Assurer un accueil adapté aux nouveaux arrivants -jeunes de 16 à 25 ans- dans le collectif - Prendre connaissance des informations sur le journal de transmissions et rendre compte de ses actions - Participer à la mise en œuvre du contrat PSE Axe II. : Mission de Gestion Locative : Veiller à la préservation et la sécurité des biens et des personnes - Contrôler les accès de nuit et de week-end selon planning établi, gérer les nuits visiteurs- Veiller à l'application du règlement intérieur par les résidents ou les visiteurs - Prévenir les intrusions, filtrer les accès des personnes extérieures à la résidence - Réaliser des rondes de nuits intérieures et extérieures -tester les alarmes et mettre en place les alertes d'urgences d'entraînement -Visionner les caméras de vidéosurveillance depuis l'accueil - Réaliser des petits travaux d'entretien dans les logements et en rendre compte sur les supports dédiés -Mettre en œuvre le planning de prévention contre les nuisibles Axe III : Mission socio-éducative : Assurer une écoute auprès des résidents et être un relais vers l'équipe socio-éducative de l'établissement dans le cadre du projet social, que ce soit la nuit, le week-end pendant la veille ou lors d'activités collectives - Assurer une observation de premier niveau des comportements des jeunes et repérer les difficultés éventuelles ou comportements à risque et savoir en rendre compte - Poser un cadre éducatif et contenant, apprécier les actions appropriées à mettre en place (appeler les services d'urgence ou forces de l'ordre si nécessaire) - Assurer des activités collectives en soirée ponctuellement, pendant les périodes de congés - Débriefer de son activité par la participation aux réunions socio-éducatives hebdomadaires
Vous serez chargé/e : - Entretien des surfaces de vente, - Mise en place des opérations commerciales, - Accueil client, - Mise en rayon - Réception de marchandises et manutention de charges lourdes Poste à partir du 29 avril.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistante Administrative ! Vous êtes passionné(e) par l'administration et vous recherchez un environnement de travail où convivialité rime avec professionnalisme ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour une menuiserie renommée, engagée dans la préservation du patrimoine architectural et le développement durable, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et que vous aimez relever des défis, vous vous sentirez chez vous. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de cette équipe, en apportant votre soutien et en contribuant au succès commun. Ce que vous ferez : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) vous serez le pilier de notre organisation. De la gestion des appels téléphoniques à la coordination des rendez-vous, en passant par la gestion des documents administratifs, la préparation des documents comptables (déclaration TVA, suivi de trésorerie, préparation documents comptables.)et le suivi des commandes, vous serez au cœur de nos opérations quotidiennes. Vous aurez également l'occasion de mettre en valeur vos compétences en communication et votre sens du service client en assurant une liaison efficace avec nos clients et nos fournisseurs. Ce que nous offrons : Un environnement de travail familial et convivial, où chacun compte. La possibilité de travailler avec des matériaux durables et de contribuer à la préservation du patrimoine. Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Qualifications : Diplôme en administration des affaires, gestion ou domaine connexe Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Une appétence pour le numérique et les réseaux sociaux serait un plus Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience et les qualifications. CDD/stage de 6 mois avec possibilité de CDI en fin de période Temps de travail flexibilité sur 30 ou 35h avec des horaires modulables Environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée par son métier. Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. Demandeur d'emploi, possibilité de rentrer dans le dispositif ARDAN à savoir signer convention de stage de 6 mois avec un plan de formation équivalent à 1900 euros Comment postuler : Si vous êtes prêt à rejoindre cette équipe et à contribuer à son développement, nous aimerions en savoir plus sur vous ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à Cécile SAILLARD, 2 rue d'Aquitaine 28110 Lucé ou directement par mail à Cécile SAILLARD, 02 37 91 56 94. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. A propos de nous La chambre de Métiers et de l'Artisanat représente les intérêts généraux des artisans et a vocation à promouvoir le développement des entreprises artisanales. A ce titre, nous avons développé un savoir-faire unique de proximité et mettons toutes nos compétences au service de l'Artisan et à toute personne souhaitant rentrer dans cette grande famille.
Vous serez en charge de: - Conseiller les clients - Approvisionner les rayons - Etiqueter les vêtements - Tenir les rayons propres - Encaisser les clients - Tenir le poste de vendeuse cabine (conseil, rangement, pliage) Amplitude horaire: 10h - 19h - du lundi au samedi
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 6 mai 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Nous recrutons pour notre service de placement familial Vos missions : Au sein du Service de Placement familial, l'éducateur référent bénéficie, sous la responsabilité du chef de service, d'une autonomie importante dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Accompagnement de l'enfant ou adolescent dans son projet personnalisé - Accompagnement et soutien de l'assistant familial dans l'accueil de l'enfant - Accompagnement des parents dans leur fonction parentale et dans les liens avec leur enfant - Travail en réseau et en partenariat - Participation active aux diverses réunions de service, réunions partenariales, audiences - Elaboration et rédaction des écrits professionnels - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL : - Diplôme - Expérience auprès de familles souhaitée - Capacité à rédiger des écrits professionnels CONDITIONS : - CCN 1966 Poste à pourvoir dès que possible. Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 - Direction générale M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur Laboratoire (H/F) Vos missions : -Réaliser les contrôles laboratoire en fonction des priorités de production s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. -Vérifier et valider selon les procédures en place la conformité des produits. -Réalisation des contrôles -Réaliser les contrôles documentés en fonction des urgences et des instructions. -Préparer les échantillons de contrôle. -Réaliser les essais dans le cadre des procédures et fiches techniques du laboratoire. -Rédiger et transmettre les rapports d'analyses. -Enregistrer et archiver les résultats informatiquement et physiquement. -Sanctionner les lots de fabrication contrôlés. -Alerter en cas de mesures non conformes. -Gérer les archives (coupes micrographiques et boîtes échantillons). -Sécurité -Respecter les règles de sécurité et alerter sur les risques. -Rangement, propreté -Participer au tri des déchets. -Maintenir son lieu de travail propre. -Participer au maintien en bon état de fonctionnement du matériel mis à sa disposition. -Alimenter les consommables utiles à sa fonction et alerte en cas de besoin. -Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel Contrôle laboratoire et/ou expérience professionnelle de préférence en métallurgie. -Vous disposez de connaissances sur les moyens métrologiques et les unités de mesure. -Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office. -Vous êtes en mesure d'utiliser un microscope optique (vision binoculaire indispensable) et les équipements laboratoire mis à votre disposition en respectant les notices et les consignes Horaires en journée pour la formation et en 2*8 par la suite. N'hésitez pas et postulez !
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur Laboratoire (H/F)
Pour le DAME Borromeï Debay, à compter du 21/05/2024 Sous la responsabilité du directeur d'établissement, du chef de service par délégation, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : - Sur la base d'un projet d'accompagnement personnalisé, conduire une action éducative auprès de jeunes âgées de 6 à 15 ans présentant des troubles cognitifs ou des troubles du spectre autistique. - Mener des activités éducatives et gérer le groupe de jeunes. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser la participation sociale et scolaire en accompagnant physiquement les enfants et adolescents dans leur établissement scolaire ou structure d'accueil. - Participation aux réunions d'équipe.
Vous serez amené à : Manager et faire grandir l'équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec le responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Mener les entretiens d'évaluation de l'équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.
Au sein d'un restaurant de type bistronomique, vous avez pour missions ; -La mise en place de la salle - Le service en salle - Le nettoyage de la salle - Le respect des normes alimentaires d'hygiène et des normes de sécurité Vous travaillez du Mardi au Samedi. Service uniquement le midi, Mardi et Mercredi.Travail en coupure le jeudi, vendredi et samedi. Vacance en aout, en période scolaire et pendant les fêtes de fin d'année. Restaurant avec capacité de 40 couverts par service.
Au sein d'un restaurant de type bistronomique, vous avez pour missions ; -La mise en place de la salle - Le service en salle - Le nettoyage de la salle - Le respect des normes alimentaires d'hygiène et des normes de sécurité Vous travaillez du Mardi au Samedi. Service uniquement le midi, Mardi et Mercredi.Travail en coupure le jeudi, vendredi et samedi. Vacance en aout, en période scolaire et pendant les fêtes de fin d'année. Temps partiel possible. Restaurant avec capacité de 40 couverts par service.
Missions : Assurer la préparation de la pâte à pizza, des diverses sauces et ingrédients. Assurer la préparation et la cuisson des pizzas. Participer à la réception des matières premières. S'assurer de l'adéquation entre les mets que vous préparez et les fiches techniques. Respecter les normes HACCP (manipulation des denrées alimentaires et des équipements spécifiques). Garantir une belle présentation des assiettes. En fin de service, effectuer le nettoyage de la cuisine en respectant les normes d'hygiène.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Un consortium employeurs a répondu à un appel à projets à destination des jeunes dits "en rupture" âgés de 16 à 25 ans. Travaillant sur trois axes de remobilisation : hébergement, mobilité et accompagnement global, le travailleur social a pour objectif de travailler en amont sur le repérage de ces jeunes avec le réseau de partenaires locaux, d'œuvrer à la remobilisation du jeune dans son parcours d'accès au droit commun par une prise ne charge globale des freins à lever, de travailler le lien vers la mission locale chartraine pour engager le Contrat Engagement Jeunes dans les meilleures dispositions. En charge de créer les conditions favorables au lien de confiance avec le jeune, le travailleur social coordonne les acteurs et ressources mobilisables avec et autour du jeune pour favoriser la bonne marche de l'accompagnement. Au sein d'une équipe, dans le respect du secret professionnel (DEASS) et/ou de devoir de confidentialité et du partage utile et nécessaire des informations en équipe de soin, les travailleurs sociaux ont pour mission de soutenir, informer, évaluer et orienter les personnes dans le but de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et de prévenir toute forme d'exclusion. Le professionnel joue un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne accueillie pour faciliter les démarches. Il-elle élabore avec la personne, un accompagnement global, par le biais d'objectifs visant à l'évolution de sa situation, tout en restant inscrit dans une veille sociale permanente. Missions Activités : - Accompagnement socio-éducatif (élaboration d'un projet personnalisé avec la personne, accompagnement individuel et collectif dans le cadre d'activités ou projet, réalisation d'entretiens et de bilans adaptés...) - Suivi personnalisé et médiation (accompagnement de la personne selon son projet individuel, à son rythme et selon ses compétences. Rôle d'intermédiaire entre les institutions et la personne ...) - Partenariats et relations institutionnelles - Participation à la vie institutionnelle -Travaille en équipe dans le cadre du projet de la personne (synthèses, bilans, échanges) (Coordonne des actions, identifie les besoins et développe des projets adaptés aux personnes et au territoire...) - Veille sociale et partage d' expertise -S'inscrit dans une dynamique de formation continue (consulte la presse spécialisée visant à la mise à jour des pratiques professionnelles, accueille et encadre les personnes en formations) Poste ouvert aux personnes diplômées : diplôme d'Etat d'Assistante de service social (DEASS) - Niveau III /Diplôme D'Etat Educateur spécialisé (DEES) - Niveau III /Diplôme d'Etat de Conseiller-ère- en Economie Social et Familiale (CESF) - Niveau III Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau IV
Vous travaillez dans un restaurant routier du lundi au vendredi (services du midi et du soir) : - Mise en place de la salle - Accueil et conseil clients - prise de la commande - service
L'ouvrier professionnel de l'équipe technique réalise des travaux de maintenance générale des bâtiments, des travaux de second œuvre et maintient le niveau de sécurité incendie des bâtiments, en veillant au bon maniement et fonctionnement des installations de sécurité incendie. Activités principales du poste : Maintenance corrective et préventive des bâtiments et des équipements Réalisation des travaux de restructuration, d'aménagement et de réfection des bâtiments tous corps d'état Sécurité et sureté des personnes et des biens Réalisation des astreintes techniques Manutention de mobiliers, de barnums et de bancs Connaissances attendues : Électricité générale Plomberie Gestes et postures- manutention Hygiène et sécurité Maçonnerie, menuiserie Normes, règlements techniques et de sécurité
Au sein d'une équipe, vous assurez la production des repas pour 80 résidents. Vous gérez également les commandes et établissez les menus. -Fonction de restauration : Vous réalisez la cuisson et l'assaisonnement des plats pour l'ensemble des fabrications (normales et diététiques) Vous veillez à l'équilibre alimentaire dans la composition des menus -Fonction de gestion : Vous veillez à la bonne gestion de la fonction restauration au niveau des approvisionnements, de la fabrication et de la distribution. Vous veillez au stockage des denrées réceptionnées et à leur gestion. -Fonction de contrôle qualité : Vous veillez à la qualité de la prestation proposée. Vous réalisez le contrôle des produits à la réception des marchandises livrées par les fournisseurs extérieurs Vous renseignez les éléments de traçabilité des produits sur les documents d'autocontrôle (classeur HACCP) Vous vous assurez du niveau de satisfaction des consommateurs. Vous appliquez les normes d'hygiène HACCP Vous réalisez l'entretien et le nettoyage des matériels et des locaux de production et veillez au respect des normes de nettoyage Vous participez à la formation des stagiairess travaillez de 6H5 à 13H en semaine -et un week-end sur 2 ou 3 en coupure (6H15 13H et 17H15 19H)
Le/la cuisinier.ère prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la politique de restauration de la collectivité. il assure le nettoyage de son plan de travail, participe au service. Il peut être mobilisé en plonge.
Vous avez pour missions : Accueillir et conseiller notre clientèle. Mettre en place des vitrines attrayantes, valorisant les produits de la maison. Faire les encaissements clients. Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la bonne tenue de la boutique. Des connaissances en snaking et carte traiteur sont un plus.
Nous recherchons pour notre client situé à Fontenay-sur-eure, spécialisé dans la construction de machine, UN DESSINATEUR DETAILLANT F/H dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission : - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossier de définition - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Réaliser les documentations techniques et dossiers de maintenance. Vous travaillerez en équipe avec le bureau d'études. Chaque projet est unique, donc une diversité dans le travail. En fonction de la charge de travail, d'autres taches pourront vous être demandées. De formation BAC PRO/ BTS /DUT ou une expérience significative. Vous avez les compétences suivantes: - Maitrise des logiciles CAO/ DAO SOLIDWORKS - Connaissance dessins industriels - Sens de l'analyse fonctionnelle - Mécanique générale
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie pour le bassin chartrain. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Vos missions : -préparation des sandwichs -entretien des locaux -respect des normes d'hygiène. Un expérience dans la fabrication et vente de Burgers, Tacos, ... est exigé
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre client basé à Mignières et spécialisé dans la construction de structure métallique un assistant administratif et comptable F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché au responsable, vous aurez pour mission : - Administratif (rédaction courrier/note, traitement des emails, standard téléphonique, archivage) - Clients (devis, commandes, factures, avoirs) - Comptable (gestion des impayés, suivi des délégations de paiement, des garanties financières clients) - Fournisseurs (commande usine, factures fournisseurs) - RH (préparation des dossiers embauche, note de frais, gestion des intérimaires) Horaire : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 (39h00) Taux Horaire : SMIC + prime km + prime 13eme mois Vous possédez une expérience similaire sur ce type de poste, alors n'hésitez pas à postuler à l'offre.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : accueil clients, prise de commandes, explication des règles de sécurité et de jeux, lancement des jeux, préparations des commandes, encaissement, surveillance, sécurité, entretien du matériel + du bâtiment + des extérieurs. Poste polyvalent, travail tous les week ends. (HORAIRES 13h30 19H/20h ou 19H 1H en semaine et le week-end 13h30 3h). Temps partiel possible.
Sous l'autorité directe du régisseur général, vous l'assistez lors de la préparation des évènements culturels de la ville sur la mise en œuvre des dispositifs techniques liés à la lumière. A ce titre, vous devrez : - Etudier, monter et exploiter les plans de feux - Installer les équipements nécessaires à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement sur la partie lumière (montage, exploitation et démontage) - Effectuer l'affichage et la distribution des plaquettes culturelles - Veiller à la sécurité des spectacles et superviser les problèmes techniques éventuels - Assurer la maintenance du matériel d'éclairage et participer à la maintenance du bâtiment - Intervenir sur des manifestations à la Médiathèque, au Conservatoire ou en extérieur - Soutenir le régisseur général dans l'accueil des productions et compagnies
Vos missions: - entretien des box et des écuries - entretien des locaux et des espaces verts. Vous devez avoir des notions de mécanique, électricité et maçonnerie. Vous serez amené/e à conduire des engins agricoles. Une connaissance du milieu équestre est un plus. Vous devez avoir le respect du bien-être animal. Vous serez amené/e à travailler le samedi (selon planning défini).
Vos missions: - participer à l'animation des activités équestres en assurant la sécurité des tiers et des équidés - accueillir les différents publics au centre équestre - assurer l'alimentation des chevaux, l'entretien des écuries, les soins courants et le travail éventuel des équidés dont vous aurez la charge - ranger et entretenir les installations - contribuer à la propreté générale de la structure Poste à pourvoir à partir du 22 mai.
Notre service QHSEE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie) composée d'une responsable et de 3 coordinateurs. Ce que nous pouvons vous apporter : - Une intégration dans une structure œuvrant à son niveau dans le développement des énergies renouvelables - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse et où toutes vos idées seront les bienvenues Votre rôle ? En tant qu'Alternant QHSEE au sein de notre service, vous serez amené(e) à participer activement aux thèmes suivants : Missions qualité : - Participer à la mise en place de l'ISO 9001 en vue d'une certification sur 2025 - Sensibiliser à la qualité les nouveaux arrivants, - Suivre des indicateurs qualité, - Participer à la réalisation d'audits internes qualité, - Vérification de la conformité Missions Hygiène & Sécurité : - Participer activement au maintien de la certification ISO 45001 version 2018 sur le site de l'UVE - Réaliser l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants - Participer à l'analyse des accidents du travail et communication sécurité (flash sécurité,), - Participer à la mise à jour du Document Unique et évaluation du risque chimique, - Rechercher des solutions techniques sur des problématiques sécurité (travail en hauteur, manutention manuelle, travailleurs isolés, etc.) - Participer à l'organisation d'évènements liés à la sécurité (Journée sécurité, action de sensibilisation) - Participer à la certification de certains sites en 2025 Mission Environnement : - Participer activement au maintien de la certification ISO 14001 version 2015 - Réaliser une veille documentaire, réglementaire et technologique. Mission Energie : - Participer activement au maintien de la certification ISO 50001 version 2018 sur le site de l'UVE Vous : - Vous préparez actuellement un Bac +4/5 QHSE - Forte motivation, ouverture d'esprit, dynamisme, autonomie - Vous connaissez la réglementation H&S et les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez chargé de fabriquer les éléments de menuiserie : usinage, découpe, assemblage, utilisation de machine et d'outils traditionnels.
Baby's Home Services recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 2 enfants de 10 mois et 3ans. Votre mission : - Vous garderezn les enfants les : mardi, mercredi et vendredi de 17h à 19h30. - Vous devrez récupérer le plus jeune des enfants à la crèche puis sa grande soeur à l'école avant de rentrer chez la famille. - Vous serez proposer des activitésé - Mais aussi donner le bain/douche, les mettre en pyjama et leur donner le repas. Si vous le souhaitez, possibilité de compléter votre semaine avec une autre famille !
Votre responsable de magasin et son assistant vous confieront les missions suivantes : - l'accueil physique et téléphonique des clients - le conseil et la vente à la clientèle - l'encaissement - la valorisation et la mise en avant des produits - la réception, la mise en rayon et le réassort des produits
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F. Au sein d'un atelier de fabrication de menuiseries, vous serez en charge de la pose de parcloses sur les vitrages et d'enlever le surplus de matière en sortie d'ébavurage.
ACI PEINTURE des Restaurants du Cœur d'Eure-et-Loir (siège départemental de l'association) ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL L'encadrant(e) technique d'insertion (ETI) intervient sous l'autorité du responsable départemental et, par délégation, de la responsable insertion. Les chantiers relevant de notre ACI de Lucé sont localisés sur l'agglomération chartraine et alentours. Horaires : 35 heures réparties sur 4 jours, du lundi au jeudi. MISSIONS Encadrer l'équipe des salariés en insertion (8 personnes) Former et accompagner à l'acquisition des savoir-faire et savoir-être professionnels sur une prise de poste, et tout au long du parcours des salariés en insertion. Animer une équipe de salarié(e)s en insertion sur les chantiers : o Organiser et mobiliser les salarié(e)s dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes ; donner du sens à la production o S'assurer du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, ainsi que des orientations de notre Association Nationale o Planifier et répartir les tâches à réaliser o Savoir évaluer les compétences techniques, les savoir-faire, les savoir-être ainsi que les compétences transversales. Organiser la production dans le cadre d'un chantier d'insertion Effectuer des prospections pour constituer un planning de chantier Réaliser des métrages en lien avec les bénéficiaires et établir un devis détaillé Planifier et coordonner la bonne réalisation des chantiers Créer et entretenir des liens avec : o Les bailleurs sociaux et autres partenaires o Les bénéficiaires des rénovations o Les fournisseurs S'assurer du suivi des bons de commande et facturations auprès du service concerné Réaliser des études et négociations de prix auprès des différents fournisseurs Assurer le suivi des commandes, la réception et gestion des stocks Participer à la vie de l'association Départementale Suivi des salariés en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et la responsable insertion Participer aux réunions d'équipe Faire état de son travail et assurer les remontées d'informations (évaluation des salariés, état mensuel des heures de présence/congés/absences) Effectuer des remontées régulières auprès de son responsable COMPÉTENCES DU POSTE Savoir accompagner des personnes rencontrant différentes problématiques (addiction, psychologie, logement, acquisition de la langue française) Encadrer des salarié(e)s en situation de production Savoir réaliser des évaluations adaptées au support d'activité et au savoir-être professionnel attendu Assurer et suivre des commandes Planifier, organiser et coordonner toutes les étapes d'une production Savoir adapter les postes de travail et tâches à réaliser en fonction d'une personne Contrôler et encadrer la production Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution Maitrise de la langue française indispensable Maitrise attendue des outils informatiques : Word, Excel et Internet QUALITÉS PROFESSIONNELLES Patience, aisance relationnelle, goût pour l'accompagnement de personnes en difficulté, capacité d'adaptation, savoir communiquer et travailler en équipe. Poste à pourvoir en mai. Expérience / Formation : Diplôme d'encadrant technique d'insertion (ETI ou ETAIE) et/ou expérience significative dans l'encadrement de salarié(e)s en insertion et/ou publics rencontrant des difficultés qui serait un vrai plus. Expérience et/ou connaissances en rénovation « second œuvre peinture » exigées.
Résumé : - PME de 60 salariés - +10% de CA par an - Lien & relationnel avec tous les services - Création de poste : tout est à imaginer La société : Cette entreprise est spécialisée dans la R&D, la conception et la fabrication de lignes & process industriels 4.0. Elle développe des équipements spécifiques pour le bouchage et remplissage, essentiellement dans le domaine agroalimentaire. Elle maitrise la globalité de son activité, de la R&D à la mise en service chez le client. Forte de 25 ans d'expérience dans le domaine des machines spéciales, cette société a atteint 23 millions d'euros de CA en 2023 avec une croissance de 10% tous les ans. Intégrée à un groupe de 600 personnes, elle est aujourd'hui composée d'une 60e de collaborateurs sur son site dans l'Eure et Loir. Cette société recherche son futur Responsable ordonnancement en lien avec sa croissance. Il sera en charge d'assurer la planification et la coordination des différents services pour assurer la fabrication des machines. Le poste : Rattaché au directeur des opérations, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes (magasin et ordonnancement) que vous managez. Vous intervenez sur les projets suivants : - Stratégie ordonnancement et planification (50% du temps) : - L'accompagnement de la direction dans la définition du plan industriel et commercial (PIC) - Le suivi quotidien de la charge et des écarts afin d'éviter les goulots d'étranglement - La définition et le pilotage d'un process d'ordonnancement sur 1 an - La mise en place d'outils et méthodes pour l'amélioration continue des flux internes - Management direct et transverse (50% du temps) : - La coordination directe de l'activité d'un ordonnanceur et 3 magasiniers - La gestion des magasins : Lean et coordination avec la supply - L'accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétences - Le lien transverse entre les différents services de l'entreprise pour optimiser les flux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise familiale qui voit son CA évoluer de +10% tous les ans depuis 4 ans. - Intégrez une entreprise qui maitrise l'intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines. - Evoluez sur un poste à responsabilité où vous êtes le garant des flux logistiques. - Travaillez sur des missions variées : projets courts et longs termes, management, supply, technique. Le profil recherché : - Vous avez 5 ans d'expérience dans le domaine de la planification / ordonnancement - Vous avez déjà managé des équipes en transverse ou en direct - Une vision industrielle et un bon niveau d'anglais sont appréciés Compléments : - Lieu : Courville-Sur-Eure - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 55K€ selon profil - Primes d'intéressement & participation : jusqu'à 4K€ - Tickets restaurants : 7,5€/jour pris en charge à 50% Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous aurez en charge le centre équestre sous l'autorité du Comité Directeur de l'association. Vos missions : - diriger une structure équestre et en assurer la gestion quotidienne - assurer l'ensemble des tâches de direction (comptabilité, gestion...) et être force de proposition sur les orientations stratégiques et la politique commerciale de la structure (prestations, projets sportifs, tarifs, accueil...) - recruter et gérer le personnel (gestion des plannings) - assurer la coordination de la formation professionnelle et assurer des fonctions d'enseignement - gérer le piquet d'équidés et s'assurer de la bonne gestion des soins.
Pourquoi Nous Nous rejoindre ? - C'est donner un sens à son travail : à notre niveau, nous participons localement au développement des énergies renouvelables ; - C'est évoluer dans une quête de bien-être pour nos collaborateurs : outils de travail performants, formation continue, équilibre vie personnelle/vie professionnelle ; - C'est œuvrer dans un souci de progrès partagé : toutes les idées sont bonnes à prendre Votre Mission : - Vous définissez et mettez en place la stratégie de communication interne et externe de CMTV ; - Vous pilotez toutes les actions pour diffuser une image positive de CMTV auprès des différentes cibles (prospects, clients, usagers, salariés, presse, ...). - Vous administrez et améliorez le positionnement de notre site web et vous maîtrisez notre e-réputation - Vous développez et pilotez un réseau d'organisations partenaires - Vous développez la marque employeur en lien avec les RH - Vous créez du contenu des supports de communication - Vous organisez et participez aux différents événements - Vous créez la charte graphique - Vous diffusez l'information interne - Vous serez le support aux différents services sur la partie communication - Au contact perpétuel des services pour se tenir informé et diffuser les informations internes et externes Possibilité de télétravail une fois par semaine. RTT.
Vous serez amené/ée à réaliser les missions suivantes : - Mise en station et relevés topographiques, - Implantations divers (terrassement, réseaux, .) - Réalisation de recollements VRD géo référencés (levés et dessins sous Autocad Covadis) - La création de plans de projet et d'exécution suivant la charte graphique interne ou externe, - Réalisation de cubatures en 3D sous Covadis - Suivi des dossiers chantier. De formation Bac à Bac + 2 (BTS/DUT) avec une spécialisation Géomètre-topographie - Expérience : 2/3 ans dans les travaux publics ou en cabinet en travaillant sur des chantiers de VRD - Maîtrise des matériels et logiciels suivants : Tachéomètres Leica et GPS Leica, Niveau de chantier, Autocad Covadis - Bonnes connaissances en conception DAO 2D et des cubatures en 3D Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos Clients, un carreleur faïencier (H/F). Vous aurez pour principale mission la pose de carrelage mural sanitaire (dessus de lavabo, baignoire, douche) sur différents logements sur différents chantiers de la région. Salaire en fonction du profil. Vous aimez votre métier et vous êtes complètement autonome sur votre poste, Vous êtes à l'aise avec les outils de communication,
Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité - Animer sur le terrain auprès de différents publics (jeunes, familles, public en situation de handicap, public en difficulté d'insertion, séniors...) - Assurer le suivi technique : - Participer aux réunions d'équipe, - Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, - Contribuer au développement des activités du comité, - Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, - Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. *Assurer le suivi du réseau associatif du comité : - Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, - Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, - De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Début souhaité : 1er Juin 2024 Avantages : - Tickets restaurants - Véhicules de service - Disponibilité et souplesse dans la gestion du temps (modulation du temps de travail), travail en soirée et week-end - Déplacement sur le département (fréquent) ou la région (ponctuel) Compétences attendues : - Diplômé(e) : filière métiers du sport (BPJEPS APT, Licence et/ou Master2 STAPS (spécialité APAS serait un plus), DEJEPS) - Connaissance du milieu associatif, - Connaissance du cadre réglementaire et fonctionnel des activités encadrées, - Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels départementaux, - Connaissance des techniques d'animations des APS et caractéristiques des publics, - Connaissance de l'organisation du mouvement sportif et des modalités de financement, - Savoir concevoir et monter un projet pédagogique, - Savoir rédiger des comptes rendus d'activités et autres documents de synthèse, - Savoir animer des cycles de séances, - Maîtrise en gestion et développement de projets, - Maîtrise des outils numériques (pack office, etc.). Qualités souhaitées : - Qualités relationnelles, de bienveillance et de diplomatie - Esprit d'initiative et autonomie - Disponibilité, réactivité et adaptabilité dans la gestion du temps - Aptitude à travailler en équipe et à la confidentialité - Polyvalence et dynamisme - Formateur/formatrice PSC1 et/ou maîtrise de l'encadrement escalade, - Carte professionnelle avec prérogatives de capacités à animer des APS à jour. Candidature avant le 15 mai 2024
Le comité départemental UFOLEP 28 coordonne la vie fédérale qui se traduit par l'animation de la vie sportive, par le suivi de la vie statutaire, par la mise en œuvre de formations fédérales et par la mise en place de projets de développement répondant aux problématiques de société. L'objectif principal du comité aujourd'hui, est d'assurer la mise en œuvre de ces actions sur l'ensemble du territoire et de mettre en relation les dispositifs socioprofessionnels et la vie fédérative.
Vous serez en charge de la garde de 3 enfants (10-5-3 ans) : les réveiller, les aider à s'habiller, les faire déjeuner, les emmener à l'école, aller les chercher à l'école, réaliser des activités avec eux, leur préparer à manger, les faire diner, les aider dans leur toilette, les coucher. Vous pourrez être amené, en leur absence, à réaliser des tâches ménagères (ménage, repassage). Vos horaires s'adapteront à ceux de la maman : 5h30-8h30 ou 5h30-10h00 ou 18h00-21h45, 2 week-end par mois et 3 nuits par mois (selon planning).
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous prendrez en charges les missions suivantes - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel - Établir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention) - Établir une relation de qualité avec l'interlocuteur client ; - Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement ; - Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies Compétences requises Savoir Faire - Bonne expérience des chantiers - Lecture de plans, schéma - Utilisation d'équipements de mesures Avantages ; - CE - Comité Social Économique - RTT - Véhicule de service - Téléphone portable, ordinateur portable avec VPN en cas de télétravail ponctuel - Prime intéressement - Mutuelle PROBTP - Divers : journée d'entreprise, soirée de fin d'année, adhérent FFB
Votre mission consiste à : - Participer à tous les travaux de production tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples - Effectuer le terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples, l'entretien des sépultures - Assurer tous les travaux de marbrerie dans les cimetières, les gravures et les petites décorations. Vous aimez travailler en plein air, vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et souhaitez un poste stable. Vous savez conduire des engins de terrassement, vous avez des aptitudes à la manutention de grue sur camion. Le permis poids lourd est un plus.
Pour notre client spécialisé dans la construction de machines de conditionnement tels que des remplisseuse ou des emballeuses à cartons; nous recherchons un(e) tourneur fraiseur sur commande numérique HAAS.En tant que tourneur-fraiseur vos principales missions consisteront à la production de pièces fraisées ou tournées sur des machines d'usinage à commande numérique HAAS : - Mise en place des pièces - Réglages des outils - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la qualité. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements Vous êtes un spécialiste des machines à commandes numériques, vous devez maitrisez les compétences suivantes : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (différents métaux, plastiques). - Maniement d'outils tels que : abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle. - Lecture de plan. - Connaissance des règles de sécurité. - Maîtrise des normes qualité. Précis et méthodique, vous êtes également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Vous n'avez pas de réticence pour des tâches répétitives et le travail en station debout prolongée. Ce poste est en adéquation avec vos attentes ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé par cette opportunité ? ALORS N'HESITEZ PAS à lui en parler.
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre). Vous interviendrez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Jour de repos fixe à déterminer lors de l'entretien. Votre zone d'intervention dépendra de votre lieu de résidence. CDI annualisé de 20h à 26h par semaine Mutuelle + participation aux frais de transport (km, temps de trajets) Poste à pourvoir dans le respect des mesures sanitaires en vigueur liées à la crise du COVID 19 (masques, gel hydroalcoolique et gants fournis).
Start up française en pleine expansion, nous recherchons des conseillers/ères pour promouvoir des marques prestigieuses et répondre aux besoins des client(e)s. MAC, ORIGINS, SMOON, DR HAUSCHKA ,ZAO, ABSOLUTION, COCOSOLIS, SVR, MANUCURIST, REWAMPHAIR... des marques pour certaines mondialement connues, des marques naturelles, bio, vegan, cleanbeauty.. qui nous font confiance pour assurer la distribution de leurs produits sur l'Europe et les DOM-TOM. Une activité sans engagement que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne et application dédiée) ou en physique, accessible sans conditions, sans contrainte de temps et d'horaires. Formations produits, marques et réseaux sociaux offertes. En temps partiel, en reconversion professionnelle, en parallèle de vos études, de votre chômage ou en transition d'un futur projet, faites de la recommandation de produits et gagnez une rémunération à la hauteur de votre implication (20 à 32% sur vos ventes personnelles) L'univers de la Beauté et du Bien Être vous passionnent, vous avez le sens du contact et envi d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et conviviale. Découvrez une nouvelle façon de travailler. Cette offre est accessible au public en situation de handicap.
Vous serez responsable de diverses tâches liées à la découpe et au façonnage vu verre, à l'installation de vitres et de fenêtres. Responsabilités : - Effectuer la découpe du verre - Effectuer le façonnage du verre - Poser et installer des portes et des fenêtres en verre Vous participez à d'autres tâches selon les besoins comme ; -Réceptionner des livraisons. -Assurer un service client en agence. -réaliser différentes taches de maintenance du bâtiment.
Sous la responsabilité du Responsable de service et de la Direction, vous exercez, auprès des majeurs protégés, des mandats judiciaires conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles). Vous avez en charge l'accompagnement social, administratif, financier et juridique de ce public. Le poste est ouvert à des profils tels que des éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale ou des juristes. Le certificat national de compétences en mandataire judiciaire est un plus mais n'est pas obligatoire. Vous avez des connaissances bureautiques (Tableur et Traitement de texte: utilisation normale). Prise de poste dès que possible.
Poste : Accueil et renseignement des agriculteurs Identification et reconnaissance des céréales Réception, stockage et expédition des marchandises Saisie informatique Entretien/Manutention Vos plus : + Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et une équipe souriante +Vous avez envie de participer à des évènements sympas avec la " PROMANFAMILY "
Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation, nous recherchons des Téléconseillers (H/F) afin de répondre aux demandes d'entreprises pour les accompagner dans leurs démarches administratives et soutenir le développement de leur activité. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels entrants - Répondre aux questions des clients - Informer, conseiller et orienter les clients - Reporting et traitement de mails Professionnel de la relation client, vous mettez un point d'honneur à satisfaire le client. Vos qualités d'écoute et de communication, votre rigueur et votre organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Formation de 3 semaines - Poste basé à Chartres (28) - présentiel - CDD de 6 mois renouvelable - Temps plein, horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 18h (amplitude maximum) - Rémunération : fixe + système de primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Votre rôle sera de récupérer des personnes à des points de RDV précis et de les conduire à leurs poste de travail (parcelles agricoles) et de faire le lien entre l'opérationnel, l'administratif, les salariés et les agriculteurs permettant aux informations et documents de circuler. Vos missions en tant que chauffeur : - Organiser sa tournée en fonction de planning donné par l'opérationnel (anticiper le ramassage et le temps de route afin d'arriver à l'heure) - S'assurer que chaque salarié ait confirmé sa présence -Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité dans le minibus - Assurer un lien avec l'adhérent - Encadrer les salariés pris en charge - Être disponible et flexible sur les horaires de travail - Entretenir le bus et suivre son carnet de suivi de bus - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Poste nécessitant une grande flexibilité pouvant aller jusqu'à 60 heures par semaine, du lundi au samedi, jours fériés compris/ dimanche si besoin Horaires de travail à titre indicatif 5h30-7h15 /13h00-15h30 / 21h15-22h30 Pour raisons de service il est indispensable que vous puissiez être sur Chartres en 20 minutes maximum. Recrutement à l'agence France Travail de Champhol https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270750?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle. En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. Vos missions sont les suivantes : - Vous recevez chaque jeune de votre portefeuille pour établir un diagnostic personnel de sa situation - Vous l'informez et l'appuyez dans son orientation, dans le cadre des rendez-vous individuels ou d'informations collectives - En collaboration avec chaque jeune, vous construisez le parcours d'insertion adapté et proposez des solutions personnalisées - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public - Enfin, vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant ponctuellement à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux, pour cela vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de services Si vous rejoignez l'équipe spécialisée sur le Contrat d'Engagement Jeunes, vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs plusieurs fois par semaine sur différentes thématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et pourrez devenir une personne ressource pour vos collègues sur une thématique spécifique, telle que le logement. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif, le suivi étant réalisé par portefeuille et en collectif pour l'ensemble de l'équipe. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure et du tutorat ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail lumineux et spacieux. Une solution est proposée pour le parking.
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé.e de projet. Le cœur de votre action se déroule en dehors des murs de la Mission Locale car vous allez au contact des jeunes de 16 à 25 ans, prioritairement ceux des quartiers prioritaires de la ville ou de zones rurales, afin de pouvoir comprendre leur situation, leur présenter les services de la Mission Locale et pouvoir les remobiliser, pour intégrer à terme un dispositif d'accompagnement de droit commun. Vos missions sont les suivantes : 1- Travail en réseau et gestion de projet - En lien avec l'ensemble des partenaires de la Mission Locale, vous réalisez un diagnostic territorial afin d'identifier les jeunes encore non pris en charge par nos structures - Vous recueillez et analysez les besoins du public et des partenaires, répondez aux demandes de collaboration, proposez des actions ou mesures correctives et appuyez leur mise en œuvre - Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction - Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions - Vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux 2- Identification des jeunes - Accompagné(e) d'un collègue Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous vous rendez sur les lieux de fréquentation de notre public afin d'établir un premier contact avec les jeunes et/ou leurs familles ; pour cela, vous coordonnez votre action avec les membres de l'équipe et utilisez l'un des véhicules de service à disposition - Vous participez aux temps d'accueil et d'animation auprès des jeunes et assurez des interventions itinérantes sur le territoire - Vous mettez en place des actions et événements pour nouer des liens avec les jeunes et susciter leur mobilisation - Vous mettez en place des outils de communication auprès des jeunes 3- Suivi et valorisation de l'activité - Vous conduisez des feuilles de route notamment sur les territoires des quartiers prioritaires de la ville et des zones rurales - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public, - Vous valoriser votre activité sur le logiciel interne de la structure - Vous assurez la remontée d'information sur la réalisation des actions sur le territoire et rendez régulièrement compte à votre encadrant(e) - Vous réalisez des évaluations intermédiaires et proposez le cas échéant des axes d'amélioration afin d'atteindre vos objectifs Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de l'Aller vers ! Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre » ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Une solution est proposée pour le parking.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour nos clients spécialisés dans les secteurs de la chimie et de la protection sociale : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Jeudi 02 Mai 2024, dans le cadre d'un CDD à temps complet de 08h00 à 17h00 (37h/semaine) du Lundi au Vendredi jusqu'au Vendredi 10 Mai puis les Mardi 21 et Mercredi 22 Mai 2024. Le poste est situé à CHARTRES (28). Une formation de 02 jours sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / € brut/mois Primes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Vos missions seront: - La tenue de la caisse - L'encaissement des clients - Le rangement magasin - Le cintrage des arrivages Conditions de travail: - Horaires d'ouverture du magasin de 9h-19h30 du lundi au samedi
L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Conditions d'exercice : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Lieu d'exercice : Chartres : Centre Médico-Psychologique de Chartres (60%) et Hôpital de Jour de Lucé (40%). Selon les besoins, possibilité d'intervention sur d'autres unités de l'établissement. Vos missions : - Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge, - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins, - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie, - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, - Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables , - Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Taylor Made Recrutement, recherche pour un groupe de services de protection sociale et patrimoniale : Un(e) Assistant(e) administratif H/F concernant les contrats de retraites complémentaire CDI / 35H Rémunération : 25 500 euros brut CHARTRES Vos missions seront de : Suivre les paiements des entreprises Relance en cas de non paiements, actions précontentieuses = échelonner la date + majorations. Mise à jour des dossier (informations salariés, entreprises) Diplômé d'un BAC+2 Minimum, vous avez idéalement une première expérience dans un service administratif, comptable. QUALITES : - Appétences pour les chiffres - Aisance rédactionnelle - Rigueur - Organisation - Sens de la Relation Client Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brut : 25 500 euros - Système de plage horaire libre (lundi au vendredi) = 7h30-9h30 à 16h30-18h30 - Comité d'Entreprise Dynamique avec plusieurs avantages - Restaurant d'entreprise - Remboursement Transports en Communs de 50%
Vos missions seront les suivantes : - Vous réceptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons, - Vous êtes en charge du rayon BSA (Boissons sans alcool), - Vous réalisez et contrôlez le balisage et l'étiquetage, - Vous gérez la casse et l'enregistrement en informatique, - Vous vérifiez la bonne tenue de vos rayons (propreté, prix à jour.), Vos conditions de travail: - Horaires: 6h/12h05 ou 11h/17h05 ou 12h/18h05 du lundi au samedi
Nous recherchons notre futur(e) technicien(nne) conseil Assurance Maladie (AM) pour rejoindre l'équipe d'accueil de Chartres. Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés les offres de services de l'Assurance Maladie et les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Animer des rendez-vous attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et le versement de prestations : Complémentaire Santé Solidaire, pension d'invalidité, indemnités journalières - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d'autres canaux (outil interne, sms) etc. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
L'ARDEQAF recrute un(e) Assistant(e) Gestionnaire de site, en CDI à temps partiel (0,50 ETP), pour son site délocalisé de Chartres (28). Vous serez l'interface technique et administrative entre le site de Chartres et le siège d'Olivet. Vous travaillerez en coopération avec les formateurs, les participants et les prestataires de formation pour assurer une organisation des formations et activités de qualité sur le site, en collaboration avec le siège de l'Association. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en place des moyens matériels et techniques nécessaires aux activités de l'ARDEQAF sur le site - Assurer l'accueil et l'accompagnement des intervenants dans les formations - Anticiper et organiser le suivi administratif en accord avec la programmation et en lien avec les services pédagogiques du siège - Participer aux actions de promotion des activités de l'ARDEQAF sur le territoire et aux réunions partenariales locales - Contribuer à la gestion des aléas pédagogiques et administratifs et être force de proposition d'amélioration - Mettre en application et suivre les processus intégrés à notre certification Qualité - Représenter l'ARDEQAF (animation de forums, participation aux réunions de travail, etc.) ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE ? - Vous disposez d'un Bac+2 de type BTS Gestion de la PME - Vous avez exercé dans le secteur de la formation et avez une appétence pour les activités commerciales - Vous avez le sens du service, de la résolution de problème et le goût du challenge - Vous maîtrisez avec aisance la bureautique : Docs, Sheet, Word, Excel, PowerPoint et un ERP de gestion de parcours de formation - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service - Vous êtes réactif et savez travailler en autonomie - Déplacements à prévoir Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de vos missions vous pourrez : - Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre poste - Bénéficier de congés au-delà du minimum réglementaire - Bénéficier des avantages du CSE actif, proposant des œuvres sociales attractives
Au sein d'une équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Enregistrement des pièces justificatives - Notifications de créances -Classement et archivage numérique.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Nos opportunités sont basées sur le site de production à Chartres. Rôle Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatif y compris les changements de lot ou de format Effectuer les contrôles au démarrage et en cours de production Nettoyer et entretenir les équipements et / ou le matériel Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book) Identifier les anomalies survenues en cours de production, savoir en identifier les causes et alerter le superviseur et / ou le service support technique et participer et / ou réaliser des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen). Qualités requises: Vous avez une première expérience professionnelle de préférence dans l'industrie pharmaceutique. Vous avez une expérience significative en zone aseptique est fortement appréciée. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et faire preuve de curiosité et de réactivité. Vous avez de la rigueur et un esprit d'équipe et faire preuve d'intégrité, transparence, flexibilité. Notre Département Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Contact Postulez directement sur notre site carrière.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel électronique, un Assistant Supplay Chain (H/F) en CDI. Votre rôle sera de rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise et proposer les éléments de négociation des contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, de délais et de qualité. Vous pourrez être amené à élaborer ou participer à l'élaboration d'une stratégie d'achat pour l'entreprise. Plus précisément vos missions seront les suivantes : -Planification des ordres de fabrication -Etablissement et mise à jour des nomenclatures produits -Gestion des commandes -Gestion du stock -Gestion du transport : suivi tarif et gestion litige -Garant de la fiabilité des données informatiques. (Back office, interfaces systèmes) -Gestion des non-conformités fournisseurs -Participer à la négocier et suivi des contrats commerciaux liés à l'approvisionnement -Assurer la veille, recherche de nouveaux fournisseurs -Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat de l'entreprise -Etre doublon de l'assistant administratif et commercial -Établir, mettre à jour un dossier, une base de données fournisseur/produit Connaissances pratiques : - Vocabulaire technique spécifique aux métiers de l'électronique et matériel multi média - Techniques commerciales - Techniques de négociation - Techniques de gestion des stocks Normes et procédés - Droit commercial - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Organisation de la chaîne logistique - Procédures d'appels d'offres Salaire : 28k à 30k brut annuel Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel électronique, un Assistant Supplay Chain (H/F) en CDI.
Nous recherchons actuellement notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner le développement de notre agence VIVASERVICES de CHARTRES . Vos missions, en collaboration directe avec la direction de l'agence et un(e) responsable de secteur, seront notamment les suivantes : : Réaliser le traitement administratif des demandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...) Communiquer à la clientèle des informations pratiques et réglementaires sur les services de l'entreprise (tarifs, informations sur les aides et financements, limites d'interventions ) Préparer les opérations de saisies (comptabilité, paie) Coordonner l'activité de l'équipe et proposer une planification adaptée. Gérer les questions opérationnelles liées aux interventions S'assurer que le niveau de prestation rendu est conforme à la demande. Participer activement à la vie de l'agence et à la cohésion d'équipe
Au sein de la notre Direction Administrative et Financière, vous interviendrez en support des contrôleurs de gestion sur notre activité Construction. A ce titre, vos principales missions sont : Ο Réaliser le suivi financier des chantiers de Construction Ο Elaborer les situations de travaux Ο Être l'interface privilégiée des maitres d'œuvre Ο Participer à la clôture mensuelle de l'activité Construction Ο Intervenir sur d'autres taches transverses en support aux contrôleurs de gestion (maintien à jour des dossiers contrats, suivi des paiements, suivi achats, suivi des heures) Ο Venir en assistance aux chargés d'affaires
Nous recherchons un agent d'entretien / linger(ère) L'hôtel préfectoral, dans lequel vous effectuerez vos missions, est situé plein centre-ville de Chartres, à proximité immédiate de la gare (1h de Paris sur la ligne Paris-Le Mans) et des transports en commun. - Activités du service Les personnels de la résidence du préfet participent au bon fonctionnement de la représentation de l'État dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels. Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral et de leur famille dans leur vie quotidienne. - Composition et effectifs du service Le personnel de la résidence du préfet comprend 4 agents chargés de la confection des repas, du service à table et de l'entretien et du gardiennage de l'hôtel préfectoral. - Liaisons hiérarchiques Le préfet *Vos activités principales : Affecté(e) au sein de la résidence du Préfet, vous êtes en charge de l'entretien du linge ( lavage, repassage, couture) Vous aidez en cuisine à la préparation des repas. Vous servirez à table occasionnellement lors de réceptions et de cocktails. *Descriptif du profil recherché Vous détenez une expérience similaire au sein d'une collectivité, d'une administration ou au service de particuliers. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous connaissez les propriétés des différents types de textile et maîtrisez les techniques de repassage et de couture. *Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Obligation de discrétion. - Station debout prolongée. *CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - temps incomplet 50% (17h30 par semaine)
Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés (Eptica) et des échéances transmises via d'autres canaux (Medialog+, sms)
Au sein d'une équipe dynamique, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité : - Approvisionner en articles (pots, notice, boite ) - Assembler manuellement des produits - Contrôler l'aspect des produits selon les gammes de production - Nettoyer et ranger votre poste de travail (vide de ligne) Mission d'une semaine renouvelable en horaire d'équipes, il faut être disponible sur 2 créneaux sur 3 : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h. Accessoires de salaire: RTT / 13e mois / Prime d'habillage / Chèque transport / Prime de panier pour la nuit + IFM & ICCP Descriptif du client Le site Fragrance Production de Coty basé à Chartres est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de parfum de luxe.
Vos missions principales seront : Gérer l'accueil physique, les appels téléphoniques, les mails et courriers Effectuer le suivi de formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations) Effectuer le suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer, suivre et vérifier les réglements) Effectuer le suivi des achats (saisie des bons de commandes et factures, contrôler la conformité) Préparation, contrôle et édition des éléments de paies des collaborateurs Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives au quotidien, contribuant ainsi au bon déroulement des activités de l'établissement.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'ENTREPRISE Centre France Événements, filiale du groupe Centre France, est spécialisé dans l'organisation d'évènements : salons, foires, évènements d'entreprise, gestion de parc d'expositions . Avec une trentaine de manifestations annuelles à son actif, Centre France Événements a développé un réel savoir-faire en matière événementielle qui lui permet également d'organiser des événements pour le compte du groupe ou d'autres entreprises. LE POSTE Centre France Événements Chartres, filiale du Groupe Centre France (L'Echo Républicain), recrute un assistant chargé ou une assistante chargée de projets événementiels en alternance sur 2 ans. Personne fortement attirée par l'univers de l'événementiel et la satisfaction client, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une structure accueillante, chaleureuse et dynamique qui saura vous offrir responsabilités et autonomie, tout en vous donnant les moyens d'apprendre et de progresser. Vous interviendrez sur de nombreuses typologies d'organisation du type événements sportifs, d'entreprises, grand public et BtoB... Sous la responsabilité du Chargé de Projets événementiel, vos missions seront : - Participer à l'organisation des réunions préparatoires et rédiger les comptes rendus, - Assister le chargé de projets événementiels dans ses tâches au quotidien - Promouvoir les événements sur les supports digitaux : planification, conception des contenus (texte et images), publication sur les réseaux sociaux et sites internet - Participer à la mise en œuvre d'actions ou d'évènements à caractère promotionnel - Gérer les invitations : listing, création, envois et suivi - Participer au quotidien du service et venir en support aux équipes directes et transverses - Faire le suivi administratif et opérationnel des projets - Réaliser des benchmark - veille concurrentielle LE PROFIL Vous allez intégrer un Master 1, de type école de Commerce ou universitaire et souhaitez une expérience significative, en vous engageant sur 2 années Les candidatures en bachelor seront également étudiées Vous avez une appétence pour l'événementiel et la communication Une première expérience sur un poste similaire serait un atout Nous recherchons une personne ayant : - Une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse - Un très bon relationnel et aimant le travail en équipe - qui maîtrise les outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) et création (Canva) - et qui a une connaissance des réseaux sociaux Force de proposition, polyvalence, autonomie, réactivité, rapidité, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, ponctualité sont les qualités recherchées pour ce poste Permis B - Quelques déplacements à prévoir Informations pratiques : -Contrat proposé : CDD à temps complet (Alternance) basé à Chartres -Date de prise de poste : fin août / début septembre -Rémunération : En fonction de votre âge et du diplôme préparé -CE, Tickets restaurants... Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont besoin d'un accompagnement pour accéder à la vie active ou à l'autonomie et qui résident sur l'une des communes de notre territoire. La Mission Locale accueille tous les jeunes sans exclusion et sans prérequis. Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant qu'Assistant.e de Gestion pour un contrat à durée indéterminée. Vous intervenez sur les thématiques de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité. Vos missions sont les suivantes : - Recevoir et traiter les informations relatives aux congés payés, aux absences diverses, aux arrêts maladie, au suivi de formation, à l'ARTT - Intervenir en appui au suivi administratif du personnel et tenir à jour les dossiers du personnel - Contribuer au suivi administratif - Travailler en collaboration avec les fournisseurs et les organismes partenaires - Préparer les pièces administratives, les transmettre aux cabinets dédiés et effectuer la relecture des productions qui vous sont retournées - Contribuer à la mise en paiement, à l'arbitrage des devis - Réaliser les opérations quotidiennes de gestion - Rédiger des documents administratifs Vous serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. Vous serez quotidiennement en lien avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice, la Responsable des Ressources Humaines et l'Assistante de Gestion. En externe, vous serez en contacts réguliers avec les cabinets de paie et de comptabilité. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Logiciels utilisés : - Paie : Eurécia - Comptabilité : EBP Profil recherché Organisé.e, le traitement des données est réalisé avec rigueur Autonome, vous savez gérer votre temps et prioriser vos actions Vous faites preuve de proactivité et êtes moteur pour réaliser des alertes si nécessaire Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve En lien avec l'ensemble de l'équipe et de nombreux interlocuteurs externe, vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie Contrat : CDI Rémunération : 2234 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous aurez pour missions : Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer la caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients Gérer le magasin : vous pouvez être amené à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Enregistrer et encaisser un article Accueillir les clients Proposer un service complémentaire à la vente Etre à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Connaître les procédures d'encaissement ; les règles de tenue de caisse ; le fonctionnement des caisses informatisées et enregistreuses Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide foreur (H/F) sous les directives du foreur, vous effectuerez diverses tâches: -Assister le foreur principal dans la préparation, le montage et le démontage du matériel de forage. -Manipulation des équipements de forage sous la supervision du foreur. -Entretien et maintenance des outils et équipements de forage. -Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. -Conduite d'un véhicule (permis B obligatoire). permis PL serait un plus Si vous avez de l'expérience ou un intérêt pour le domaine du forage vous possédez un permis B (obligatoire), et que vous souhaitez évoluer à des projets de forage d'envergure. vous acceptez les grand déplacements sur la France. Débutants acceptés. Votre profil correspond à cette offre? N'hésitez pas à postuler !
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide foreur (H/F)
Vos missions seront notamment : - Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification, - Reprogrammer les visites non effectuées, - Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées, - Respecter les délais de prévenance de modification de planning - Saisie des dossiers administratifs -Gestion des flux téléphoniques Informations utiles : -Formation en interne assurée.
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Percevoir les sommes dues. - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Temps PARTIEL 24h Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Mettre à disposition les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des prestations de formation. Produire les éléments nécessaires à l'analyse du fonctionnement du service prestation de formation. Les activités et tâches principales : - Paramétrer l'outil de planification et de gestion administrative (Yparéo) - Gérer le planning et le déroulement des prestations de formations, examens et événements du pôle prestations - Organiser et coordonner les tâches des assistantes pédagogiques - Apporter une aide au responsable du service prestation de formation dans ses activités quotidiennes - Etablir et analyser les données en lien avec l'activité du service Compétences nécessaires : Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office Compétences organisationnelles Compétences relationnelles et rédactionnelles Compétences managériales Qualités requises : Rigueur Organisation Respect de la confidentialité Esprit d'équipe Autonomie Esprit d'initiative Date de début de contrat : 03/06/2024 Rémunération : Indice 460 soit 2 530€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e) d'Accueil. Votre rôle est d'accueillir le public et le guider vers les bons interlocuteurs. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter les jeunes, les employeurs et les partenaires vers l'interlocuteur interne adéquat - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Réaliser certaines activités administratives et de secrétariat Vous serez en lien avec l'ensemble du personnel de la structure et avec le public. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines activités spécifiques en appui à l'équipe. Organisé(e), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise dans tout type de situation d'accueil. Vous avez d'importantes qualités relationnelles et d'organisation. La maîtrise de l'anglais est un plus. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Contrat : CDI Rémunération : 1898 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Des micro-ondes et frigo sont à disposition dans les salles de pause, et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
Si vous êtes à la recherche d'un métier dans la relation client et le commerce, ce poste est fait pour vous ! TELETECH s'occupe de la gestion de la relation client pour le compte de grandes entreprises, qui font appel à nos services. Vos missions seront les suivantes : - Contacter les clients (fichier pré-qualifié) - Etre à l'écoute des besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées - Proposer et commercialiser les produits - Accompagner le client dans les démarches Ce métier tremplin et formateur peut vous faire monter en compétences sur l'aspect commercial et relationnel. Nous assurons une formation lors de votre intégration. Aucun diplôme n'est requis. - Le poste est basé à Chartres (28) en présentiel. - Horaires : Lun-Vend : 9h - 18h (amplitude horaire maximum) - 36h/semaine - Rémunération : fixe + primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Dans le cadre du projet fédéral, sous l'autorité du président et de la directrice, le ou la secrétaire a pour mission d'assister l'équipe dans les tâches administratives de la Fédération. Vous maitrisez les logiciels bureautiques, l'expression écrite et orale. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'initiative pour faciliter le fonctionnement et vous respecter la confidentialité des informations traitées.
IMPACT PRODUCTION : Située à Chartres (28), dans la zone industrielle « Les jardins d'entreprises », la société IMPACT PRODUCTION est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits chimiques. L'entreprise est située sur deux secteurs d'activité, les produits de nettoyage et les engrais. Riche d'un laboratoire, IMPACT PRODUCTION élabore elle-même ses formulations en ayant à cœur le respect des normes, de la sécurité et de l'environnement. Aujourd'hui, l'entreprise se développe fortement en s'appuyant sur un solide réseau de distribution. C'est dans le cadre de ce développement qu'IMPACT PRODUCTION envisage le recrutement d'un Opérateur de Production. Mission : Directement sous la responsabilité du responsable de production, le poste se divise en trois parties : 1. Cariste : Entrées et mouvements de stocks, chargement/déchargement des porteurs. 2. Opérateur de fabrication : Réalisation des fabrications suivant un OF et un protocole opératoire. 3. Entretien de l'environnement. Activité annexes à la production, mais obligatoire pour le bon déroulement des tâches. L'Opérateur de Production doit être compétant dans la conduite de chariots élévateurs. Le poste exige aussi de savoir travailler en équipe, ainsi que de savoir être autonome dans la réalisation d'une fabrication. Le port de charges lourdes et régulières étant obligatoire, l'opérateur doit savoir comment porter les charges lourdes. Une connaissance des risques chimiques est impérative. Une rigueur sur le port des EPI est obligatoire. Les attentes sur le poste : - CACES 1, 3, 5 à jour. Bon niveau exigé. - Etre autonome sur son travail. - Savoir gérer son temps pour réaliser les objectifs fixés. - Savoir gérer son temps pour laisser son environnement de travail propre en fin de journée. - Etre à l'heure. - Etre attentif aux consignes. - Savoir chercher de l'aide si besoin.
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Poste à pourvoir des que possible
Vous travaillerez à l' Odyssée, le plus grand complexe aquatique de France. " http://www.vert-marine.com/chartres-odyssee "
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Travail le weekend.
Vos missions : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ. - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs. - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production. Votre quotidien: Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Formation: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux ). Profil recherché : Profil avec ou sans expérience Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES) - ou CAP, BEP.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir recrute un(e) Chargé(e) de la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) Vos missions principales Créée en 2014, la CDPENAF est une instance partenariale (État, Association des Maires, Chambre d'agriculture et autres représentations agricoles, associations pour la nature, Conseil départemental, etc.). C'est un des outils de la stratégie de lutte contre l'artificialisation des terres agricoles que le législateur renforce dans son rôle d'accompagnement pédagogique auprès des porteurs de projets, tant politiques (documents d'urbanisme) que particuliers (permis de construire et autres). En tant que secrétaire de cette commission, vous serez l'interlocuteur premier des pétitionnaires, des élus, des centres instructeurs, et des membres, sur les questions organisationnelles mais aussi sur l'avancement des dossiers. Vous analyserez les actes et documents d'urbanisme à l'aune de la préservation des espaces afin de formaliser et actualiser des doctrines utiles aux élus, aux centres instructeurs comme aux porteurs de projets. Sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission environnement et urbanisme, vous traiterez en autonomie votre charge de travail en vous répartissant les dossiers avec la deuxième chargée de commission. Enfin, la dimension inter-services est prégnante sur ce poste, puisque la commission aborde des sujets agricoles, naturels, grands projets économiques ou production d'énergie. Environnement du poste CDD initial de 1 an Dispositif d'accompagnement et de formation Repas subventionné par l'employeur Avantages action sociale Télétravail envisageable Vous souhaitez postuler ? Adressez CV, lettre de motivation et RQTH en cours de validité . « Le poste est également ouvert aux personnes mentionnées à l'article L 5212-13 du Code du travail bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévue à l'article L 5212-2 du même code »
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune de Bailleau le Pin. Vous travaillerez les mardis et jeudis de 17h00 à 18h00. CDD du 02/05/24 au 17/05/24
Bonjour, La Société TransMobilités, bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements réalisera prochainement des études de circulation complémentaires à LUCE (28) - Le mardi 21/05 Enquête de circulation type directionnel - (recensement des flux de véhicules en circulation) Horaire : 06h30 à 09h00 puis de 15h00 à 18h00 Rémunération : 66 EURO NETS la mission 25 postes disponibles Et/ou - Jeudi 23/05 - Enquête de circulation type origine/destination (relevé des plaques des véhicules en circulation via un dictaphone) - Horaire : 06h30 à 09h00 puis de 15h30 à 18h00 Rémunération : 60 euros net la mission 25 postes disponibles Vous pouvez participer aux 2 enquêtes cités ci-dessus ou n'en faire que une - Comme vous le souhaitez. Une formation dans chacune d'elle sera dispensée par le charge de projet. Pour cette mission, nous recherchons des candidats novice ou non dont la tâche sera de compter des véhicules ou de relever des plaques d'immatriculation, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin. Tous les profils sont acceptés, . Salaire : 12,00€ net/heure. Si cette/ces mission(s) vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 en me précisant votre choix de dates Possibilité de prise en compte des billets de bus ou trains agglomérations Chartres dans la rémunération finale Cordialement le secrétariat
Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur Courvillois et 20 kilomètres aux alentours. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées: De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Bonjour, La Société TransMobilités, bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements réalisera prochainement une étude de stationnement à LUCE 28 110 (agglomération périphérique de Chartres) centre-ville selon les modalités suivantes, Présence impérative sur les 2 jours Attire votre attention : Il est recommandé pour cette enquête d'avoir une bonne condition physique, avoir le sens de l'orientation et savoir lire des plans - Mercredi 15/05/2024 - Formation - prévoir un créneau de 2 h dans l'après-midi (horaire à définir) - Rémunération : 24 euros net Et - Jeudi 16/05/ 2024 - Au choix * Equipe 1 : de 07h00 à 14h00 - 3 postes disponibles - Rémunération : 84 euros net Ou * Equipe 2 : de 13h00 à 20h00 - 3 postes disponibles - Rémunération : 84 euros net Pour cette mission, nous recherchons des candidats dont la tâche sera de compter et de relever les plaques d'immatriculation des véhicules en stationnement le long des rues ou sur le parking, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin. Tous les profils sont acceptés, . Salaire : 12,00€ net/heure. Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 en me précisant votre choix d'équipe pour jeudi 16/05 Possibilité de prise en compte des billets de bus ou trains dans la rémunération finale Cordialement le secrétariat
Formateur dans le domaine des métiers de l'animation (CQP, CPJEPS, BPTJEPS, vos missions : Vous mettrez en place divers dispositifs de formation professionnelle, en référence aux valeurs et au projet associatif. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la déléguée formation. Vous travaillerez en concertation avec la déléguée formation et le délégué général. Vous travaillerez en équipe avec les autres formateurs et le secrétariat du service formation. 1- Mise en place d'actions de formation dans le domaine de l'animation Il accueille, accompagne et suit les stagiaires dans le cadre d'une pédagogie en lien avec les démarches d'éducation populaire. Il développe les plannings de formation à la semaine ainsi que les interventions et met en place des démarches pédagogiques adaptées au public et aux situations. Il assure et anime le face à face pédagogique de sessions de formations (CQP, CPJEPS, BPJEPS) et est garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire. Il assure les relations nécessaires avec les différents tuteurs et partenaires de la formation. Il réalise en lien avec le secrétariat formation les convocations, fiches de présences Il accompagne et est garant(e) de l'évaluation et du suivi des stagiaires dans leur parcours de formation. 2- Participation aux projets de la Ligue de l'Enseignement-FOL 28. Il participe à des dispositifs en lien avec les partenaires (Etat, CAF, Collectivités ) Il collabore à des actions, projets des autres secteurs de l'association. Il contribue à la vie de l'association.
Vous serez amené à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.
Poste : Au sein Direction Transport, vous assurez la conduite des véhicules SPL de marchandises vracs sur la région. Doté d'une grande rigueur professionnelle, vous vérifiez et participez au chargement et/ou déchargement de marchandises dans les silos ou chez les agriculteurs dans le respect des procédures internes. En veillant aux contraintes inhérentes à la réglementation routière, vous contrôlez avant chaque trajet l'état du véhicule et les organes de sécurité. En contact avec les clients de l'entreprise vous contribuez à apporter une bonne image du Groupe. Une expérience dans le secteur agricole et/ou connaissance des métiers du grains serait un réel atout Vos plus : + Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et une équipe souriante +Vous avez envie de participer à des évènements sympas avec la " PROMANFAMILY "
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vos missions : Assembler et délivrer des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle. Commercialiser des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Peut mesurer l'acuité visuelle et déterminer la correction optique nécessaire à la personne. Vous travaillerez sur 4 jours.
- Vous conduisez votre camion au départ de Mainvilliers et en direction de Paris, - Vous partez entre minuit et 4h du matin, - Vous livrez les boulangeries et clients sur Paris et la Région Parisienne, - Vous déchargez votre camion chez le client (env. 10 points de livraison), - Vous portez des sacs de farine de 25kg que vous déposer dans le stock du client, Les lieux de livraison sont souvent des caves avec escaliers ... - Vous rentrez de tournée entre 10h et 13h.
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée.
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Poste également ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Transport de voyageurs
MENAGEZ - VOUS ! pro recrute 1 agent de nettoyage polyvalent pour effectuer des missions d'entretien de locaux, de copropriétés , de nettoyage de vitres ou encore de nettoyage après chantier. Entreprise familiale en plein développement, nous sommes en recherche d'une personne motivée possédant un grand sens du service et l'envie de bien faire mais aussi le gout du détail et autonome permettant la prise d'initiative pour que la satisfaction client soit systématiquement au rendez vous. Profil recherché : De formation "agent d'entretien" et possédant des formations complémentaires comme le passage de la monobrosse - le nettoyage de vitres en hauteur - le décapage ou encore l'entretien des sols spécifiques et possédant au moins deux années d'expérience mais surtout une totale autonomie et étant doté du permis B pour pouvoir utiliser le véhicule de service. Si vous vous êtes reconnu dans ce profil et avez l'envie d'intégrer une équipe dynamique, positive et ayant le sens du challenge afin de contribuer à l'évolution de l'entreprise mais aussi que vous recherchez une ambiance de travail conviviale et bienveillante , n'hésitez pas à postuler pour devenir la nouvelle valeur ajoutée de notre équipe.
Le Co.A.T.E.L (Comité d'Accueil pour les Travailleurs en Eure et Loir), association de loi 1901 recrute pour renforcer son pôle maintenance: Un Agent d'entretien Polyvalent (H/F) sur l'Agglomération Chartraine - Missions principales: Assurer la remise en état technique des logements à chaque changement de résident ( travaux divers d'électricité, interventions de plomberie) et tous types de travaux ( changement de serrure, remplacement de portes, petits travaux d'entretien ..) Assurer des travaux d'entretien des bâtiments ( parties communes et bureaux). Assurer la maintenance préventive des bâtiments. Assurer l'entretien des espaces verts des résidences. - Profil et compétences: Connaissances en électricité, habilitation électrique souhaitée Connaissances en plomberie Adaptabilité aux éventuels changements de planning. Polyvalent et motivé Organisé et rigoureux Sens du service Travail en équipe Bonne capacité relationnelle Titulaire du titre professionnel niveau V : Agent d'entretien du bâtiment. Connaissance tout corps d'état 1ere expérience souhaitée Titulaire du permis B obligatoire, déplacement sur plusieurs résidences (Mainvilliers, Lucé et Courville sur Eure) - Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Mutuelle obligatoire
Rattaché(e) au Responsable d'atelier vous réaliserez des ensembles de mobiliers, de l'agencement haut de gamme et des saunas. Vous confectionnerez de A à Z votre projet. Vos missions : - Découpe - Perçage - Ponçage - Assemblage - Emballage - Réception des livraisons - Entretien de l'atelier Poste à pourvoir immédiatement Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00-12h30 / 13h30-16h30 Le vendredi : 7h00-12h00
Qui sommes-nous ? En France, l'activité Recyclage et Valorisation des Déchets propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur valorisation en matière et en énergie. Notre recherche ? Nous recherchons un/une Conducteur (trice) Matériel de Collecte Direction Service aux Entreprises pour notre agence située à LUCE(28) pour une durée de 5 mois. Votre mission ? - Vous assurez la collecte et la manutention des contenants en respectant les procédures, les consignes, les horaires, votre sécurité, celle de vos équipiers et celle de tiers, - Vous avez la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée et du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis), - Vous complétez les feuilles de tournées, et indiquez sur le support adapté toute anomalie rencontrée. - Vous respectez les consignes relatives à la sécurité (utilisation du matériel, vidages, collectes, ), - Vous vous conformez aux règles de pesage selon les sites d'activité. - Vous utilisez les équipements de protection individuelle, vous connaissez et respectez les gestes / postures, la réglementation transport (code de la route, constat amiable) et de la réglementation des déchets, - Vous utilisez un chronotachygraphe et pratiquez l'éco-conduite - Vous avez des connaissances mécaniques de 1er niveau - Travail en extérieur - Coactivité site client et exutoire Votre profil: Capacité de décision, d'organisation, de communication (sens du client, esprit d'équipe, bases de la langue française) Vous disposez d'un permis C (PL), d'une FIMO et / ou FCO valide. L'habilitation ADR serait un plus.
Vous aurez pour principales missions : - Préparation des entrées, plats et desserts - Gérer les cuissons viandes, poissons, légumes, féculents - Nettoyage et entretien de votre lieu de travail - Respect des consignes sanitaires et des distanciations sociales Vous faite preuve de rigeur et de dynamisme Vous acceptez les missions jusqu'à 21h
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Sous la responsabilité du responsable bâtiment technique hygiène et sécurité, vous aurez en charge la maintenance de premier niveau des bâtiments d'un centre de formation d'apprentis. Vous interviendrez en électricité (habilitation souhaitée B1 ou B2), plomberie, serrurerie, petite menuiserie, peinture et devez donc avoir des connaissances. Les activités et tâches principales : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur ; - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état ; - Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..) ; - Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux au responsable bâtiment, technique, hygiène et sécurité. Compétences nécessaires : Les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment. Planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin. Technique des équipements (matériels et matériaux) utilisés dans l'exercice de son poste Qualités requises : Polyvalence, autonomie Méticuleux, Sens du contact. Disponibilité, Autonomie, Forte notion de remontée d'information et de reporting Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules d'occasion et satisfaire nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial Occasion de Chartres (28), en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile en CDI. Sous la responsabilité de Philippe LEMIERE, Directeur, et Antoine OLIVIERO, RVO, nous vous donnerons pour principale mission de développer les ventes de véhicules d'occasion sur notre parc multimarque Citroen/DS/Opel. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers en la conseillant dans leur recherche ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Philippe et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile ; - Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de notre groupe face à nos clients ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe ; - Avez un excellent contact client et le sens du commerce, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour un site multimarque. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Une rémunération variable attractive ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Philippe LEMIERE au 02 37 91 33 08. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F) Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale. Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons - Coller les étiquettes - Procéder au contrôle visuel de produits - Mettre en boites et en carton les PF - Respecter les règles BPF Les horaires sont en 2X7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00 Les éléments de salaires : 12.49EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport. La mission proposée commencera mi-juin 2024, selon le planning de la production. Vous avez une expérience de 18 mois minimum sur un poste similaire (agent de conditionnement sur ligne semi/automatisées) sur les 4 dernières années. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Nous attendons votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Vous êtes au contact permanent des acteurs locaux afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente de la vente de neuf sur votre secteur. Vous découvrez et suivez de près les projets des promoteurs dans le but d'obtenir la commercialisation de leurs programmes. Vous découvrez les projets (de vie ou d'investissement) des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leur achat. Vous évaluez la capacité de financement des acquéreurs et leur apportez un accompagnement personnalisé afin de leur présenter des biens correspondant à leurs attentes. Vous les conseillez en matière de fiscalité. Vous procédez à la signature du contrat de réservation et assurez à vos clients un accompagnement administratif, juridique et financier jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire puis, jusqu'à la livraison du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien Réseaux sont de réaliser, mettre en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vous : Participez à la recherche de fuites Effectuez les réparations sur canalisations et branchements Assurez la maintenance et le suivi des postes de relèvement (assainissement) Réalise les branchements neufs et le traçage de canalisation Suivez des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages Mettez à jour les plans de réseaux Préparez les devis Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Vous appliquerez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que les procédures internes et actions relatives à l'amélioration continue. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien d'Exploitation sont de réaliser la mise en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vos missions seront les suivantes - Les rendez-vous de métrés, notamment pour des travaux d'amélioration de réseau ou à la demande des clients - Le suivi des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages - Le suivi des travaux de renouvellement - La participation aux rendez-vous de chantier - Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs - Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence - La gestion, et l'aide à la préparation des chantiers de renouvellement - La réalisation des manœuvres sur réseaux - La participation au programme de recherches de fuites - La visite périodique des ouvrages - La traçabilité et l'enregistrement des actions menées, et le suivi des outils de reporting - Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. - La communication avec les collectivités et les clients, pour la préparation et le suivi des chantiers et des urgences - L'aide à la gestion du matériel des équipes terrain - Il/elle pourra être amené(e) à assurer l'astreinte. De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l'Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'eau. Le poste nécessite le permis B. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Dans le cadre du plan de campagne local, en cohérence avec la feuille de route nationale du numérique, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement global et personnalisé des professionnels de santé de votre portefeuille sur les offres de services numériques en santé. En visite au cabinet du professionnel de santé, ou en intervention à distance, vous serez en charge de : Promouvoir les offres de services numériques adaptées au professionnel de santé visé, en adoptant une posture marketing : utilisation d'Ameli Pro et des téléservices, messagerie sécurisée en santé, fonctionnalités Ségur des logiciels métier, Accompagner les professionnels de santé à l'installation et au démarrage de la télétransmission, aider au paramétrage ou à la commande des moyens d'authentification, assurer une assistance sur site ou à distance Accompagner la déclaration et la gestion des dispositifs conventionnels d'aide au développement du numérique en santé, Gérer un portefeuille de professionnels de santé, rédiger des comptes- rendus de visites, établir un reporting, Réaliser une veille technique et règlementaire dans son domaine d'activité
Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école situé à Chartres . Description du poste : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des (futures) élèves. - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer la gestion administrative : contrats, devis, factures, encaissements, suivi de l'évolution des dossiers auprès de la préfecture et des examens - Gestion des plannings des moniteurs et des élèves pour les permis - Assurer les diverses tâches administrative, - Assurer l'entretien du poste de travail et de la salle de code - Rendre compte régulièrement des actions menées au Gérant Vous serez formé(e) sur le logiciel spécifique auto école Débutant(e) accepté(e) (formation en interne) Contrat 35 h semaine du lundi au samedi avec 1 journée repos par semaine Convivial /ambiance familiale Profil recherché : - Aisance relationnelle, savoir être à l'écoute de chaque demande - Très bonne qualité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe (essentiel) -Ponctualité -Permis de conduire si possible, car susceptible de déplacer les véhicules de l'auto-école
Vos missions: - Préparer les campagnes et projets stratégiques en mettant à disposition des sous-traitants les différents éléments de contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôles) - Assurer, chez les sous-traitants, les contrôles qualité au démarrage des premières productions et sur les commandes en cours : - Effectuer les contrôles d'aspect, fonctionnels et règlementaires (mentions légales, ), les contrôles physico chimiques (densité, indice réfraction, chromatographie, ) et organoleptiques (aspect du jus, odeur et couleur) des produits - Créer les témoins de production - Valider les démarrages de production (vérification de la documentation du sous-traitant, déplacement chez le sous-traitant) - Auditer le process du sous-traitant et effectuer le cas échéant des préconisations - Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvements - Réaliser les comptes rendus de démarrage de production et les divers enregistrements (témoins, contrôles, ) - Gérer les refus de composants, de jus ou de produits finis en créant les rapports de non-conformité dans SAP et en supervisant le cas échéant les reprises - Participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants, et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies
IMPACT PRO : Entreprise familiale située à Chartres (28), dans la zone industrielle « Les jardins d'entreprises », la société IMPACT PRO est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits chimiques. L'entreprise est située sur deux secteurs d'activité, les produits de nettoyage et les engrais. Riche d'un laboratoire, IMPACT PRO élabore elle-même ses formulations en ayant à cœur le respect des normes, de la sécurité et de l'environnement. Aujourd'hui, l'entreprise se développe fortement en s'appuyant sur un solide réseau de distribution. C'est dans le cadre de ce développement qu'IMPACT PRO recherche un : OPERATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT. Mission : Directement sous la responsabilité du responsable de conditionnement, le poste se divise en trois parties : 1. Opérateur/trice de conditionnement : Conditionnement sur différentes lignes suivant un Ordre de Conditionnement et un protocole opératoire, maintenance des outils mis à disposition. 2. Cariste 1 : Entrées et mouvements de stocks, chargement/déchargement des porteurs 3. Entretien de l'environnement : Activité annexes au conditionnement, mais obligatoire pour le bon déroulement des missions. L'OPERATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT doit être assidu(e) et se conformer aux procédures internes. Le poste demande de savoir travailler en équipe et une autonomie dans la réalisation des missions. Une connaissance du domaine/milieu chimique est un plus. Une rigueur sur le port des EPI est obligatoire. Les attentes sur le poste : - CACES 1 obligatoire - Etre motivé(e) - Etre rigoureux(e) - Etre autonome sur son travail - Savoir gérer son temps pour réaliser les objectifs fixés - Savoir gérer son temps pour laisser son environnement de travail propre en fin de journée - Etre ponctuel(le) et attentif aux consignes - Savoir demander de l'aide si besoin.
Description de l'entreprise Située à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise. En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir. Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction. Description des missions Vous participez et/ou êtes en charge notamment de : - La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ; - Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ; - La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ; - Le suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ; - La gestion de la formation ; - La gestion des entretiens professionnels ; - La Gestion des sinistres - La Gestion des documents administratif des sites, plateformes dédié (Kbis ; habilitation.).
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste - Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ), - Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services. - Participer aux exercices d'inventaire annuels, - S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification), - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage). Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente - CQPM Ajusteur-monteur industriel. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Habilitation électrique BR B2V BC
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client: Guerlain, maison de luxe reconnue pour la qualité de ses cosmétiques et maquillages, recherche actuellement des MAGASINIERS CARISTES (F/H) pour son site de Chartres. Quels sont les avantages à intégrer Guerlain ? *Suivi régulier des missions *Environnement de travail agréable et sécurisé *Belles opportunités sur le long terme Description du poste: Quelles seront vos missions ? *Réception des articles de conditionnement *Approvisionnement des lignes *Préparation des OF *Gestion sur logiciel SAP Descriptif du profil: Quelles seront vos missions ? *Réception des articles de conditionnement *Approvisionnement des lignes *Préparation des OF *Gestion sur logiciel SAP Quelle rémunération ? *Salaire horaire de 12.50€ *Prime d'équipe 10€ *Prime d'habillage de 0,50€ *Indemnité de transport 2€ *Prime de vacances Sans oublier les IFM et les ICCP !
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. À propos de notre client: Notre client, situé à CHARTRES, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité basée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, tout en bénéficiant d'opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance. Description du poste: Quelle serait votre implication à transformer des matières premières en produits finis en tant que Conditionneur (F/H) ? Nous recherchons un individu dévoué pour rejoindre une équipe efficace qui opère dans le domaine du conditionnement. - Assurer le conditionnement des produits selon les consignes données. - Veiller à la qualité de l'emballage dans le respect des normes en vigueur. - Garantir la bonne gestion de son poste de travail, en tenant compte des horaires en 2x8. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Descriptif du profil: Le candidat idéal pour ce poste de Conditionneur (F/H) est une personne rigoureuse, polyvalente et apte à travailler en horaire 2x8. - Compétent(e) en conditionnement de marchandises - Rigoureux(se) avec une forte attention aux détails - Flexibilité pour travailler en équipes 2x8 - Pas d'expérience requise mais une formation en logistique serait un plus Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Pour candidater vous pouvez également cliquer sur le lien suivant :https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GCH_332
Pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. Rattaché(e) au Team Leader, vos principales missions seront les suivantes : -Appliquer les référentiels qualité du site (BPF, pharmacopées) ainsi que les règles environnementales ; -Réaliser les prélèvements en ZAC : microbiologiques (air, surface, personnel) particulaires, eaux ; -Utiliser les équipements du service Hygiène et Environnement selon les instructions en vigueur ; -Enregistrer les échantillons selon les instruction en vigueur ; -S'assurer que le matériel nécessaire à son activité et présent et en quantité suffisante ; -Nettoyer et entretenir les équipements et la matériel ; -Avoir un regard critique sur la documentation et les activités en ZAC ; -Identifier les anomalies survenues lors des prélèvements et alerter le superviseur ; Participer et/ ou réaliser les actions d'amélioration continue - Vous avez des connaissances de base en zone aseptique / microbiologie ou une première expérience en industrie pharmaceutique ; - Vous maîtrisez MS Office ;
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Prélèvements (H/F)
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Responsable Communication. Votre rôle est de valoriser et faire connaître les actions de la Mission locale de l'Arrondissement de Chartres en développant et en mettant en œuvre la stratégie de communication afin de favoriser une relation de proximité avec les jeunes et les partenaires. Dans ce but, vos missions sont les suivantes : Communication en ligne : - Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de communication digitale et numérique, notamment sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter) - Création de contenus, de visuels, de posts, de stories et de vidéos sur les plateformes en ligne - Planification des diffusions des actualités de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres - Analyse des performances des campagnes de communication et reporting à la Direction - Animation de communautés sur chacun des réseaux sociaux Communication hors ligne : - Animation du réseau et création de lien avec les autres services - Suivi et développement des relations prestataires et avec les médias pour accroître la visibilité de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres, de la négociation à la réalisation du projet - Conception, rédaction et réalisation de l'ensemble des supports de communication internes et externes (communiqués, dossiers de presse, présentations, infographies, etc.) - Elaboration, chiffrage et gestion de projets évènementiels et promotion des évènements en lien avec notre réseau de partenaires Vous vous inscrivez dans la démarche de communication de notre réseau et êtes amené(e) à représenter la Mission Locale dans des réunions sur le numérique et la communication au niveau local, régional ou même national. Force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction. Vous serez une personne ressource pour faire rayonner les actions de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres sur tout type de support. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac+5 en école de communication avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de marketing digital et de création de contenus multimédia, ainsi que les techniques et canaux classiques de communication. Une expérience des relations presse, de gestion contenu web et de community management seraient appréciées. Rigoureux-se, créatif-ve et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Vous avez d'importantes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'insertion
La Mission Locale accompagne prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans (avec ou sans diplôme) en recherche de solution, résidant à Chartres et son arrondissement. Elle s appuie sur des dispositifs proposés par l Etat et les collectivités territoriales. La Mission Locale participe et propose des actions en faveur de l insertion professionnelle et/ou sociale. "AGIR POUR ET AVEC LES JEUNES !"
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier poseur H/F. Vous viendrez en renfort de l'équipe afin d'effectuer de la pose de fenêtres, portes et baies vitrées sur des chantiers de professionnels ou particuliers. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est appréciée.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients du bâtiment, un carreleur H/F. Vous interviendrez en parfaite autonomie sur des chantiers afin d'effectuer l'habillage des murs, parois et sols avec du carrelage, des carreaux de céramique. Il faudra faire preuve de rigueur et de précision, et bien prendre en compte le fait que le poste nécessite de travailler à genou, dans un environnement poussiéreux.
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Comptable (H/F) pour l'un de ses clients situé sur Mignières. Notre client est un réseau de 79 agences et filiales spécialisées dans l'enveloppe des bâtiments et la construction de charpentes. Lors de cette missions vos tâches seront les suivantes : - Rapprochement et comptabilisation des factures fournisseurs - Contrôle et analyse des imputations comptables et analytiques - Ouvertures des commandes - Effectue les relances clients - Peut être amené à aider sur la partie factures fournisseurs Salaire : 13EUR Tickets Restaurants : 9,50EUR dont 60% pris en charge par l'entreprise Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Le poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la comptabilité : OBLIGATOIRE Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Débutant accepté avec formation en interne. Connaissance des logiciels comptables et du Pack office; Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Collecter, saisir, traiter les pièces comptables - Préparer les éléments variables de paie pour le Service Ressources Humaines - Tenir le cahier de caisse et contrôler la caisse - Gérer les notes de frais et procéder à leur remboursement - Etablir le compte administratif dans les délais impartis - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel en lien avec sa direction et le Responsable Comptable - Rendre compte à sa direction et au Responsable Comptable des activités, éléments comptables et budgétaires et les alerter si besoin (non-respect d'une procédure, dépassement de délai.) - Informer sans délai le Directeur, le Responsable Comptable de toute question pouvant mettre en cause la responsabilité du service - Elaborer la facturation, participer au traitement de statistiques et constitution de dossiers financiers pour les activités du SAF - Mise à jour de documents administratifs du placement familial et des documents administratifs des enfants confiés au service (logiciel NEMO) - Envoi des notes et rapports à l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Juges pour Enfants. Votre profil : - La connaissance du secteur médico-social serait un plus - Compétences informatiques : logiciel de comptabilité (CEGI Compta First), Suite Office. Conditions : - Poste à pourvoir à compter du 19 août 2024 (Remplacement départ à la retraite) Adresser lettre de candidature et C.V. avant le 03 juin 2024 à : ADSEA 28 - Direction générale Monsieur Sébastien ALEXIS - DRH
Vos missions sur ce poste : Aide au lever et au coucher Aide aux transferts Aide à la toilette Aide à l'habillage et au déshabillage Préparation des repas et aide à la prise des repas Suivi de la prise de médicaments Aides aux courses Proposition d'activités / loisirs Avantages : Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2023) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographiques. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée
Vous aurez pour missions principales : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) Prise de poste dès que possible.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
O2 recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Lucé et alentours. Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : 1. Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) 2. Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) 3. Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile 4. Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Le Co.A.T.E.L (Comité d'Accueil pour les Travailleurs en Eure et Loir), association de loi 1901 recrute pour renforcer son équipe de la Maison Relais de Mainvilliers, sous la responsabilité du responsable de la Maison Relais : Un psychologue Missions principales: Evaluer le profil psychologique des publics accueillis et proposer des actions de soutien Activités et tâches: Animer des entretiens individuels et/ou collectifs Evaluer et mettre en relation les publics accueillis avec les dispositifs thérapeutiques adaptés Favoriser la réflexion et le travail en équipe pluridisciplinaire Compétences requises: Connaissance des publics en errance Connaissance des techniques d'entretien individuel et collectif Savoir évaluer les besoins des personnes accueillies Apporter son expertise en vue de leur accompagnement Savoir s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire Savoir travailler en réseau et partenariat Aider à la résolution de situations conflictuelles Savoir rédiger un rapport /note psychologique Prime et gratification : 13 éme mois Prime SEGUR Planning: Présence le lundi Date de début prévue : 13/05/2024
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien/Electricien (H/F) pour l'un de ses clients à MAINVILLIERS. Notre client expert dans les services énergétiques accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d'énergie et une énergie plus verte et décarbonée. Dans un 1er temps, contrat de 15 jours. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des rondes de contrôle - Effectuer des opérations raccordement de baies - Contrôler les installations électriques (isolement, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible Lieu : Mainvilliers Horaires : 35h/semaine (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Salaire : - 11,65EUR à 12.50 brut/h - Prime Vacances : 2.5% du taux horaire. - Prime de 13ème mois dès la 1 ère heure Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Possédez les habilitation électrique H0/B0 Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité directe du responsable du Centre Technique Municipal, vous devrez assurer l'entretien et la réparation des installations électriques des bâtiments communaux. A ce titre, vous devrez : - Mettre en conformité, entretenir et réparer les installations électriques - Mettre en place l'électricité pour tout type de manifestation - Assurer la vérification et la pose des décorations de Noël - Aider les différentes régies dans le cadre de manifestations ou d'événements
