Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-Laxis située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-Laxis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - REAU, 77 - MELUN, 77 - Melun ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN Lieusaint recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, un Controleur qualité H/F. LONGUE MISSION !! Vos missions consisteront à : Vérifier la conformité des rolls préparés Trier la marchandise Faire un rapport sur logiciel informatique ( scan, logiciel SAP, Excel, envoi de mail...) Horaires: 2*8 horaires de journée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez minimum 6 mois d'expérience en tant que contrôleur qualité. Vous avez des connaisances sur les normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamiqme permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent d'accueil (H/F) pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - Poste à pourvoir dès que possible. Attribution : -Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et du traitement du courrier (dématérialisation et indexation) : analyse des documents, prise de message, tâches administratives pour l'usager. -Expérience d'un standard téléphonique important, nécessaire. Profil : -Expérience dans la fonction d'accueil, aisance relationnelle auprès d'un public vulnérable. -Dynamisme, rigueur, polyvalence, calme et bienveillance sont des qualités essentielles. -Esprit d'équipe et maitrise des outils informatiques
L'Union Départementale des Associations Familiales de Seine et Marne a pour missions : la défense et la représentation des intérêts généraux des Familles auprès des Pouvoirs Publics, et la gestion de tout service d'intérêt familial. Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire.
Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif(ve) et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ mensuel Poste à pourvoir à temps plein - 35h/semaine pour : 1 poste en horaires tournant (06h/22h).
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place.
Nous recherchons un /une Agent de production polyvalent **** une période d'immersion sera réalisé avant embauche**** Vos missions: Production: -Conception et réalisation de céréales pour petit-déjeuner ou encas -Suivre un cahier des charges -Gérer une ligne de production -Utilisation optimale des matériels et équipements -Conditionnement et protection des produits à conserver Préparation des commandes: -Suivi des commandes -Emballage et garnissage des colis -Contrôle de la conformité des produits à livrer -Étiquetage des articles et des cartons Approvisionnement et stockage: -Vérification de leur disponibilité -Approvisionnement auprès des fournisseurs -Réception et stockage des produits -Nettoyage -Inventaire Contrôle: -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Contrôle de la qualité des matières premières, de la rotation des produits, des productions -Vérification de la température de stockage Savoir-être Sens de l'organisation - Rigueur - Sens aigu des responsabilités Esprit d'entreprise - Dynamisme - Goût pour le travail en équipe Réactivité pour la résolution de problèmes - Créativité et curiosité intellectuelle
Notre client est leader européen du transport et de la logistique alimentaire, acteur majeur de la grande distribution. Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en qualité de préparateur de commandes CACES 1, vous participerez à la bonne réalisation des commandes de marchandises. Vos missions seront : - Préparer les commandes avec le CACES 1 (obtention du permis obligatoire) - S'assurer des quantités et de la qualité des produits, par rapport au bon de commande. - Garantir la bonne palettisation de votre commande (montage de la palette en bon uniforme). - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis CACES 1. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais - Zone Marée - Zone surgelés : -20°C Sur ce poste, les horaires sont : 14h-21h40 ou 17h-00h40. Le site ne sera pas accessible par transport en commun à certains horaires. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures particulières - Port de charges. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recherche pour son client ENEDIS, un OPERATEUR CPA H/F Au sein de la Cellule Pilotage des Activités ( CPA) Vos missions : - Reception et traitement des demandes clients - Programmation des activités des techniciens par le biais d'un outil client - Programmation des pannes en heures ouvrables - Réponces aux techniciens pour les appels hotline - Réalisation appels sortants vers les clients externes - Traitement et suivie des retablissements et coupures Profil recherché : Votre profil: Disposer d'une certaine aisance relationnelle Avoir le sens de l'écoute Faire preuve de rigueur et d'organisation Être polyvalent pour pouvoir répondre aux attentes des clients Vous disposez d'une première expérience réussie sur un même poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CAF de Seine-et-Marne recrute de futurs Elèves Gestionnaires Conseil Allocataires (GCA) en CDI pour son site de Melun. Ces postes sont à pouvoir à compter du 10 juin 2024. ***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR*** Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'analyse ? Vous avez des facilités relationnelles et aimez rendre service ? Vous êtes motivé(e) à l'idée de venir en aide à nos allocataires dans leurs demandes à la Caf ? Si la seule réponse qui vous vient à l'esprit est "OUI", vous avez tout d'un futur Gestionnaire Conseil Allocataires. En tant qu'élève Gestionnaire Conseil Allocataires (GCA) : Vous traiterez le dossier de l'allocataire en fonction des éléments enregistrés, vous réaliserez un diagnostic, repérerez les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et vous déterminerez les droits, Vous aurez un rôle de conseil auprès des allocataires en fonction de leur parcours de vie, que ce soit par téléphone, par courrier électronique . Vous êtes un acteur de proximité, aussi vous pourrez tout particulièrement compter sur votre sens du service de votre pédagogie, votre écoute et vos qualités relationnelles. Vous aurez la charge d'informer et expliquer les démarches à entreprendre, les évolutions du dossier, les conditions d'obtention d'un nouveau droit, les actions à réaliser pour éviter une rupture de droits, les impacts des évolutions règlementaires, les raisons pour lesquelles un droit a été a été indûment perçu. FORMATION INTERNE : Afin de remplir pleinement les fonctions de GCA vous débuterez par une formation obligatoire alternant théorie et pratique (stages) sur notre site de Melun. Vous intégrerez une classe de 15 élèves Gestionnaires Conseil Allocataire. Le diplôme de « Gestionnaire Conseil » dispensé lors de cette formation est un certificat de qualification professionnelle (CQP), reconnu au sein de la Sécurité sociale. Ce poste requiert : - des qualités de rigueur et d'adaptation et une capacité à suivre une formation professionnelle et technique, - des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, - une clarté d'expression, - le goût du travail en équipe, - le sens du service - la maîtrise des outil bureautiques (word, excel ...) Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine administratif et sur les outils informatiques. Rémunération et spécificités du poste : Le salaire mensuel brut est de 1 808, 35€ sur 14 mois Être salarié Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,91€ pris en charge par l'employeur) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Si vous êtes retenus, vous serez invité à participer à un processus de recrutement en 3 étapes : - un test écrit permettant de valider vos connaissances et vos qualités rédactionnelles - un entretien collectif suivi d'un test de personnalité - un entretien individuel permettant d'apprécier vos motivations Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
Acteur de référence depuis 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility souhaite intégrer au sein de son agence de Vert-Saint-Denis un agent d'exploitation afin de renforcer l'équipe sur la préparation de la rentrée scolaire 2024-2025 pour son activité de transports scolaire d'enfants en situation de handicap. Le candidat que nous recherchons est dynamique, débrouillard et à l'aise avec les outils informatiques. Rattaché à la responsable d'exploitation, le candidat est organisé et a le contact facile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Principales missions : - Gestion de la relation conducteurs : préparation des intégrations de nouveaux conducteurs, constitution des dossiers administratifs, relances téléphonique et mails pour garantir la complétude des dossiers - Gestion de la relation familles : prise de contacts téléphonique, explications de l'organisation des transports - Saisie des missions conducteurs dans l'outil de planification - Réalise des campagnes de sensibilisation et de relance pour la réalisation des visites médicales préfectorales des conducteurs - Classe les plannings conducteurs pour la préparation de la paie Type d'emploi et programmation : Emploi à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Travail en présentiel en journée du lundi au vendredi.
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Vous assistez le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs et exploitez l'information administrative, financière et sociale du majeur protégé dans le cadre de procédures prédéfinies. Vous assurez le suivi et la mise à jour administrative et informatique des dossiers gérés par les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Vous gérez les comptes bancaires, réglez les factures et effectuez les déclarations sociales et fiscales des majeurs protégés. Avantages : - Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 - RTT - Tickets restaurants Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation. Profil : - Autonomie / Rigueur / Sens de l'organisation - BAC ou équivalent en Secrétariat exigé
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F) -Assurer l'accueil téléphonique et physique de notre client , l'accueil des adhérents sur les évènements du réseau. -Assister la direction / présidence dans la tenue des agendas et des prises de rendez-vous -Assurer la gestion administrative de l'association avec la préparation des instances et des réunions (en présentiel et avec les outils numériques) -Assurer les service généraux de l'organisation avec les achats , relations fournisseurs et les relations avec la plateforme mutualisée, programmation des visites de maintenance du site et d'entretiens des installations. -Relations avec les cabinets d'expertise, compta fournisseurs : participer à la comptabilité interne de l'association (réception des factures, archivage de celles-ci) -Assister le DG dans la gestion des mandats patronaux notamment pour l'élaboration des dossiers administratifs des candidats -Aide à la préparation des instances de l'association -Mise à jour de la base de données CRM , envoi d'E-mailing envers les adhérents -Traitement services généraux : gestion des plannings et agendas d'interventions sur site -Collecte de pièces administratives et gestion rigoureuse -Contribuer à la vie générale de la structure et notamment l'organisation d'évènements Titulaire d'un BAC 2 / 3 dans l'assistanat de Gestion vous avez également : -Un bon sens de la confidentialité -Esprit d'équipe -Très bon relationnel -Rigueur Vous êtes à l'aise avec le Pack Office.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F)
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Le poste : Notre Agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour son client un MAGASINIER - H/F Profil recherché : Magasinier pour aider dans les différents magasins du Territoire Missions : rangement inventaire réception de colis accueil des fournisseurs Lieu de mission : Vaux-le-Pénil et Déplacements possibles sur différents magasins : Provins, Mareuil Les Meaux, Fontainebleau Prise de poste dès que possible Durée de la mission : 2-3 mois Taux horaire : Selon profil Profil recherché : Personne sérieuse, avec de l'expérience en manutention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les produits esthétiques, un(e) chargé(e) de mission RH. Directement rattaché à la Directrice des ressources humaines, vous serez le(la) conseiller(re) sur tous les domaines des ressources humaines, sur l'accompagnement et le conseil des managers dans la gestion de leur équipe. Vos principales missions seront : - Accompagner l'ensemble des activités liées aux projets RH en s'assurant de leur mise en oeuvre, - Assister la gestion des sanctions disciplinaires en lien avec la Responsable adjointe et Administration RH, - Assurer le recrutement de A à Z (mise en ligne des annonces, sourcing, entretien téléphonique et physique), - Gestion des visites médicales, mise à jour de la plateforme, - Participation à la gestion des intérimaires : saisie des relevés d'heures, gestion des demandes du terrain avec les sociétés d'intérim, faire les reportings intérim, - Administration du personnel : préparer les fiches d'embauches, fiches informatiques et tableaux de suivi, accueillir les nouveaux arrivants, enregistrement d'informations dans Kelio (création fiche salarié, mise à jour des données, création de badge ...) Participation à la pré-paie. Vous assurerez la coordination RH, et serez en charge de remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. Le poste est à pourvoir en CDD, du 3 juin 2024 au 23 décembre 2024. Horaires variables du lundi au vendredi. Le site, situé à quelques minutes de Melun, est accessible en transports en commun. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez de solides compétences en recrutement, et êtes à l'aise avec les entretiens. Rigoureux(se) et discret(e), vous avez un excellent relationnel. Une expérience en industrie est un plus.
Assurer l'accueil téléphonique et la prise de commandes Saisie des commandes sur le planning informatique Dispatch des chantiers à effectuer Communication interne avec tous les services (commerce, exploitation, atelier et direction ) Gestion des problématiques chantier ( pannes, accès, retards) Suivi rangement et distribution des EPI. Organiser , planifier et optimiser les moyens à mettre en oeuvre pour satisfaction clients Assurer la gestion administrative du personnel Les horaires sont les suivantes : 08h30-12h00 13h30-17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal (CTM) et au sein d'une équipe de 56 agents dont 4 responsables de service (espaces verts, patrimoine bâti, magasin et voirie), vous assurez l'accueil physique et téléphonique du CTM et participez aux tâches administratives des différents secteurs en collaboration avec les responsables : Missions principales : - Traiter le courrier arrivée/départ : arrêtés, bordereaux d'envoi, procès-verbaux, , actes délictueux, comptes-rendus des réunions et tenue des chronos - Assurer l'accueil physique (administrés, entreprises, associations, personnel des différents services) et téléphonique (prise des messages et orientation vers les différents chefs d'équipe) - Gérer l'agenda du Responsable des Services Techniques - Réaliser les bons de commandes, suivre et vérifier les factures pour leur règlement - Gérer les commandes de fournitures de bureau et produits pharmaceutiques - Suivre le prêt de matériel - Rédiger des arrêtés municipaux, comptes-rendus et bilans d'activités - Saisir et suivre des dossiers de demandes de subventions - Traiter les Déclarations de Travaux (DT) et Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) - Assister les différents services du CTM dans leurs tâches administratives Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautique et de l'orthographe - Très bon relationnel, capacités d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe - Adaptabilité, réactivité, polyvalence - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à rendre compte - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion Informations complémentaires : - 40h sur 5 jours : 25 congés + 28 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Depuis 25 ans, le Groupe MyMobility est l'acteur référent de la mobilité inclusive des personnes en situation de handicap ou de fragilité qu'il accompagne au quotidien dans leurs déplacements scolaires, professionnels ou de loisirs. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous souhaitons recruter dans le cadre d'un CDD à partir de juin 2024 une personne rigoureuse, dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des dossiers salariés conducteurs (vérifier la conformité des documents contenus dans les dossiers administratifs des salariés), - Traitement des processus de sortie de nos salariés conducteur, - Qualification du vivier conducteur,- - Mise en place des process de reprises/ transferts (vérification des conditions, préparation des dossiers.).
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche au poste de Chauffeur-livreur (H/F). Vous avez le permis depuis deux ans. une tournée de livraison avec une prise de poste à 4 heures est possible. Notre établissement est spécialisé dans la cuisine collective et la livraison chez nos clients. Ainsi, vous effectuerez de la livraison de plateaux-repas pour nos clients spécialisé dans la petite enfance : - Savoir lire, écrire, compter, - Prise de température de plat avec livraison, - Accueillant et aimable, vous représentez notre société, et garantissez l'image de marque, - Respect des normes.
*****Plusieurs postes à pourvoir***** Vous devrez accompagner, surveiller, aider un élève en situation de handicap, pendant le temps scolaire. Vous interviendrez sur les écoles de la commune de Combs-la-Ville/Savigny-le-Temple/ Sénart Justificatif de diplôme : niveau 4 (Bac ou diplôme d'aide à la personne) Merci de déposer votre CV et vos vœux d'affectation sur la plateforme de recrutement de contractuels de l'académie de Créteil : ACLOE (https://recrutement.ac-creteil.fr/acloe/do/candidat)
Au sein d'une équipe de plusieurs opérateurs, vous serez amené(e), sous l'autorité de votre chef d'équipe, à réaliser les missions suivantes : - Préparation des commandes sur PDA - Contrôle des quantités et des références - Participation au colisage, à l'étiquetage, à l'expédition des produits en fonction des spécificités des clients - Nettoyage des zones de stockage et de travail Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) au sein des équipes de l'entrepôt. Travail à prévoir le samedi. Contrat de juin à septembre 2024.
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Évolutions possibles
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE SAVIGNY LE TEMPLE
Description CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif La mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : - La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. - La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. - L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. - L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs - Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif Qualités requises - Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville - Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée - Capacité de dialogue avec les parties-prenantes - Capacités d'impulsion et d'animation - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting - Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité Outils et aptitudes - Maîtrise du pack-office - Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux - Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un collaborateur en tant que chauffeur Poids lourds pour de la messagerie. Il faut être à 6h30 au dépôt de Moissy-Cramayel , travail du lundi au vendredi. Le chauffeur effectue des livraisons et ramasses pour récupérer de la marchandise. Retour au dépôt vers 16h ou 17h. Salaire 2100€ net panier repas + mutuelle
En tant qu'animateur extrascolaire, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant entre 3 et 10 ans au sein du centre de loisirs du Bois du Lys. Réunion de préparation les mardis de 9h à 11h, mercredis 10h/jour, vacances scolaires 48h/ semaine. Vos missions (non exhaustives) : - Vous assurerez la sécurité morale, physique et affective des enfants, tout en favorisant leur épanouissement personnel. - Vous animerez et encadrerez les activités proposées dans le cadre des accueils de loisirs, séjours de vacances et autres événements organisés par la Mairie. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'animation pour concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des enfants. - Vous entretiendrez des relations harmonieuses avec les familles, les collègues et les différents services municipaux. - Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'activités en collaboration avec nos partenaires locaux. Profil recherché : - Passionné par l'animation et l'éducation des enfants. - Créatif et innovant, avec un sens aigu de l'organisation. - Doté d'excellentes capacités relationnelles et d'une grande écoute. - Flexible et capable de s'adapter à des situations variées. - Titulaire du BAFA
En qualité d'assistant administratif et comptable mutualisé, vous êtes amenés à renforcer les différents services de la direction selon les besoins et les périodes de forte activité. Votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettent d'assurer des missions variées au sein des différents services de la direction générale adjointe. Vous êtes en lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Ressources. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge de la rédaction et du suivi des courriers via le logiciel ACROPOLIS et les parapheurs, - Vous élaborez et tenez à jour les tableaux de bords des différents services (suivi des contrats, des marchés publics, des factures, des demandes de subventions, etc.) et alertez votre N+1 (fin de contrat, dépassement de consommation, retard dans la mise en place d'un contrat ou d'un projet, etc.) - Vous réalisez les rapports d'activité annuels des services, - Vous organisez et planifiez les réunions de la direction (réservation de salle, invitation, convocation, liste d'émargement ...), - Vous rédigez les ordres du jour, prenez des notes et rédigez les comptes rendus, - Vous gérez le renouvellement des certificat électronique utilisateurs, - Vous rédigez les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions du maire) via le logiciel AIRDELIB - Vous avez en charge la gestion budgétaire et suivez l'exécution budgétaire des contrats de la direction, - Vous aidez à la préparation du budget (recensement des besoins des services, demandes de devis, etc.), - Vous émettez et suivez les bons de commande via le logiciel CIRIL FINANCES, Profil recherché : Vous maitrisez les outils bureautiques et les applications métiers (cockpit, Active directory, ciril, acropolis, airdelib, etc.). Vous avez une bonne connaissance des règles budgétaires. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités, de l'initiative et êtes doté d'une grande polyvalence. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
La pharmacie de la médiatheque dans le quartier agréable du bourg de Savigny le temple , recherche un(e) préparateur (trice) en pharmacie à temps plein en CDI Vous aurez à gérer l'acceuil et le service de la clientéle , la gestion et le rangement des stocks ainsi que la mise en avant des produits grand public . Vous aurez aussi la gestion du préparatoir ainsi que la fabrication des préparations à effectuer Les horaires sont a convenir ensemble et le salaire à débattre Toute experience acceptée
Callengo est un service de location de véhicules développé par le groupe MyMobility. Nous recherchons une personne afin de renforcer l'équipe Callengo pendant la période estivale. Vos missions principales seront : - Mise à jour de la base de données des véhicules, - Gestion des salariés conducteurs (demandes, restitution véhicules), - Gestion des dossiers des véhicules, - Livraisons et récupérations des véhicules, - Rapatriement de chauffeurs, - Suivi des procès-verbaux de la flotte auto, - Etablir des devis, contrats, factures., - Accueil physique et téléphonique des clients, - Etablissement des devis de location de véhicule aux particuliers, - Facturation, - Gestion du planning et des réservations des locations, - Numérisation des documents et archivage. Vous êtes doté(e) d'une aisance commerciale au téléphone et en présentiel. Vous maîtrisez le Pack Office (word/ excel).
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Finances et dans le cadre du dispositif du Fonds de Solidarité Logement, vous serez notamment chargé de : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires ; Gérer le recouvrement des dettes des familles : o Editer et envoyer aux familles en dette les courriers de relance, o Mettre à jour les dossiers des familles en lien avec le Département sur des logiciels dédiés, o Etablir les tableaux de bord destinés au Département. Assurer les procédures contentieuses après validation des services départementaux (transmission des dossiers à l'huissier). Venir en soutien de l'équipe du FSL en place pour toutes tâches administratives et comptables. Assurer le remplacement de la Chargée d'accueil en cas d'absence
Sous la responsabilité du Président, du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière, les missions principales seront de : Appui administratif aux différents services selon les besoins ; Classement et Archivage des documents ; Numérisation des documents ; Tenue des tableaux de suivi ; Assister à la gestion des comptes Connaissances et compétences nécessaires à ce poste : Gérer son temps, sens de l'organisation et de l'initiative ; Capacités d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe en sachant être autonome, rendre compte ; Aisance rédactionnelle, excellente communication orale et écrite, capacités de synthèse ; Maîtrise des outils informatiques (bureautique, etc.) ; Forte propension au devoir de réserve et à la discrétion professionnelle
Ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : Vous êtes demandeur d'emploi H/F Vous avez plus de 26 ans Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires en effet il s'agit d'un CONTRAT ADULTE RELAIS. vous assurez les missions suivantes : Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil Offrir un service personnalisé Mener des actions de médiation Assurer la gestion administrative de l'activité Faire vivre et développer un réseau Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, à la formulation de courriers, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives.
Notre agence PROMAN située à PARIS 8 recherche pour un de ses clients un profil ELECTRICIEN DE MAINTENANCE et TRAVAUX (H/F) Mission de maintenance et dépannage et travaux sur l'hôpital de MELUN (77) Horaires en 3*8 Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements - Maintenance et travaux courants forts - Détecter, proposer des améliorations techniques - Respecter les consignes de l'encadrement et les exigences client - Veiller au respect des règles de qualité de l'entreprise - Veiller au respect des règles de sécurité de l'entreprise et des sites clients afin d'assurer votre propre sécurité et celles des autres intervenants - Participer à la réaliser des petites études en électricité ; Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients. Profil recherché : Vous êtes titulaire des habilitations HT-BT ainsi que celles nécessaires aux Travaux BT (B1, B1V, B2, B2V), aux Interventions (BT, BR) et Consignations (BC, HC). Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en électricité et CVC Autonome et organisé(e), vous maitrisez les manœuvres/installation HT-BT et les lectures de plan Réactif/ve, vous avez l'esprit d'équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Caisse d'Allocations Familiales recrute actuellement des Conseillers de Service à l'Usager H/F Ces postes sont à pouvoir à compter du 03 juin 2024 au sein de l'accueil de Melun. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené à : - Assurer l'accueil de 1er niveau - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur le site caf.fr - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service - Accompagner les usagers à l'utilisation des outils numériques - Promouvoir les services en ligne - Répondre aux emails - Contribuer à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale. - Orienter les usagers vers des organismes compétents Nous recherchons des candidats : - A l'aise dans l'échange pour répondre à nos allocataires - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils. - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique - Autonomes et motivés
Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus !
Nous recrutons actuellement trois Gestionnaires paiements et conseil chargés des aides financières collectives en CDI. Ces postes sont à pouvoir dès que possible sur notre site de Melun. Au sein de la Sous-Direction du développement social et territorial, rattaché(e) au Service production des Aides et Contrôle, votre mission consistera à faciliter pour les partenaires qui développent des offres de service dans le domaine social, l'accès aux financements prévus par l'organisme en assurant la gestion de leur dossier et en développant un rôle d'information, d'orientation et d'expertise. Votre champ d'intervention concernera le financement à juste droit des crèches, accueils de loisirs, centres sociaux et toutes structures œuvrant dans l'accueil de la petite enfance ou de la jeunesse sur le territoire seine et marnais. Le gestionnaire paiements et conseil des aides financières collective s'est chargé de : - Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la contractualisation et au paiement du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise.) - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables. - Traiter et suivre le dossier du partenaire dans toutes les phases qui vont de la transmission de la convention de financement à la fin des versements. - Appliquer les règles et les procédures propres au domaine d'activité afin de permettre la détection des dysfonctionnements ou risques avérés dans le suivi des dossiers. Profil : Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Bonne expression écrite et orales Des connaissances en comptabilité et/ou la connaissance des aides financières collectives de l'action sociale constitueraient un atout supplémentaire. Vous êtes titulaire ou de niveau Bac +2 gestion administrative et comptable. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 9,65€ (dont 5,79€ pris en charge par l'employeur), possibilité de travailler à 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire), des horaires flexibles, possibilité de télétravailler. Processus de recrutement : Transmettre CV + lettre de motivation Epreuve écrite prévue le 23 avril (de 9h à 10h : 2h) ,entretien sur site à Melun : 25 et 26 avril
Réalisation des opérations administratives et spécifiques liées à l'après-vente: Accueil de la clientèle et prise en charge d'appels, Réalisation d'activité de secrétariat, Facturation, encaissement et tenue de caisse, Gestion et suivi de dossier après-vente, Tenu des différents tableaux et reporting au responsable Après-Vente, Favoriser la progression de l'image de marque et la satisfaction client par la qualité, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Expérience exigée dans le secteur automobile .
Vous serez chargé de seconder la référente fraude départementale dans ses missions relatives à la prévention et à la lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementaires : - concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie départementale de la lutte contre la fraude interne (contrôle a posteriori des dossiers des bureaux des étrangers), - participer au CODAF en développant des partenariats avec les membres du pôle social, - rédiger et transmettre les signalements auprès du Procureur de la République des cas de fraude détectées, - instruire les signalements de suspicion de fraude émanant des CERT et des autres préfectures, - piloter le suivi de la formation des agents à la fraude documentaire, - élaborer et formaliser des procédures de sécurisation de délivrance de titres relevant du droit des étrangers, - contrôler des partenaires habilités, mettre en œuvre le plan de contrôle des professionnels de l'automobile, - assurer le contrôle et le suivi des mairies équipées de DR (dispositifs de recueil), - gérer et suivre les habilitations des différentes applications, - élaborer le plan annuel départemental de lutte contre la fraude et assurer le suivi des plans d'action de détection et de prévention de la fraude interne au sein des services des étrangers. - élaborer le bilan annuel départemental de lutte contre la fraude. L'adjoint(e), en lien avec la référente fraude, sera plus particulièrement chargé du suivi des : - habilitations, - signalements de suspicion de fraude externe, - signalements au titre de l'article 40 du CPP.
Vous serez chargé/e du conditionnement de barquettes sur une chaine, dans le respect de normes précises de conservation et de manipulation des aliments ainsi que du respect des normes d'hygiène, de nettoyage et des consignes de sécurité. Travail minutieux, précis, Exécution des tâches selon les cadences des machines de production. Local climatisé
Vos missions (non exhaustives) : - Vous aidez à la préparation et suivez l'exécution du budget (devis, commande et facturation), - Vous aidez aux projets et activités de la direction en lien avec l'équipe, - Vous renseignez les tableaux de suivi des activités du service, - Vous avez en charge la gestion de l'information, du classement et de l'archivage de documents, - Vous rédigez les documents administratifs, les comptes-rendus et les courriers, - Vous tenez à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires (arrêtés, décisions, délibérations), et enregistrez ou saisissez les données, - Vous assurez l'accueil téléphonique, - Vous orientez, conseillez le public vers l'interlocuteur ou le service compétent.
Le Syndicat Intercommunal de Cesson et Vert-Saint-Denis recherche un Agent polyvalent des équipements sportifs (H/F). Missions : - Surveillance des sites ; - Ronde et fermetures journalières des complexes sportifs ; - Entretien et maintenance des locaux. Astreinte, travail en soirée et week-end Logement de fonction individuel (F4) CDD à temps complet (35h) de 1 an renouvelable
Assistant(e) ADV H/F. Poste basé au Mée sur Seine (département 77) Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux éco-responsable, alors rejoignez-nous ! Nous renforçons l'équipe d'Administration des ventes, et recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Assistant(e) ADV ) Assistant(e) Administration des Ventes basé(e) sur le site de Le Mée sur Seine (77). Vous reportez au Responsable ADV Pôle Eau. Au sein du pôle ADV, vous faîtes l'interface avec tous les services. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisir les commandes de vente - Assurer le suivi des délais et livraisons, - Assurer le suivi des dossiers clients - Planifier les travaux - Etablir les attestations ou rapport de fin de travaux - Respecter les procédures - S'occuper de la facturation client - Relancer les impayés - Assurer le suivi des réclamations - Assurer le suivi des stocks - Être l'interface entre le client, la société, les techniciens et les commerciaux terrain - Préparer les devis et les réponses aux demandes des clients en lien avec les commerciaux terrain - Mettre à jour la base de données clients - Etablir des tableaux de bord et réaliser des outils de reporting. Profil : - Vous êtes issus d'une formation Bac +2 dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, du commerce. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. - Vous avez une bonne maitrise du français (écrit/oral). - Vous maitrisez les flux et documents pour la France. - Une excellente utilisation de Word, Excel et Outlook est requise pour ce poste. - La connaissance de l'ERP Sage X3 serait un plus. Savoir-faire : - Vous maitrisez la communication avec l'ensemble des acteurs d'un projet - Vous avez une bonne capacité d'adaptation (interlocuteurs et procédures) Savoir-être - Vous êtes organisé, rigoureux(se) et proactif(ve). - Vous savez prioriser les tâches. - Vous êtes flexible, autonome et polyvalent(e). - Vous appréciez le travail en équipe. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF sur le site de Le Mée sur seine (77) Prise de poste : à pourvoir dès que possible Avantages : Intéressement, Mutuelle, Titres restaurant, Chèques cadeaux Noël et Vacances.
Nous recherchons pour notre service un/une Assistant / Assistante ressources humaines pour différtentes missions : -Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. -Préparer et contrôler les bulletins de salaires. -Réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).
Le poste : Votre agence Proman Lieusaint recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique, un Contrôleur Qualité C1 H/F. Missions: - Contrôler des rolls à l'aide d'un scan et remise en conformité. - Travail en bînome - Manutention - Utilisation des outils informatiques (Scan, SAP, Excel, envoi de mail, Logiciel) Horaires: 04h30-12h00 (Horaires variables selon activité) Profil recherché : Vous êtes rigoureux, assidu et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du Caces 1 avec une expérience significative en logistique. Ces qualités seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Directeur des Finances le/la chargé/e de mission subventions a pour objectif d'être l'interlocuteur/trice principal/e entre les services de la Ville et les différents organismes ou collectivités pouvant subventionner. Il/elle doit essentiellement permettre à la collectivité de minimiser ses apports en fonds propres sur les différents projets d'investissement portés par l'équipe municipale. Missions : - Assurer une veille active sur les dispositifs, sur le suivi des règles d'intervention et les nouvelles opportunités de financements. - Assurer et piloter le montage administratif des dossiers de subventions en partenariat avec l'ensemble des services de la Ville. - Participer au processus budgétaire et assurer un suivi financier des subventions. - Suivre et contrôler la qualité des dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de demandes. - Collecter et produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution du dossier. - Assurer l'envoi du dossier au cofinanceur après contrôle de sa cohérence et de sa qualité. - Répondre aux demandes de pièces complémentaires du cofinanceur. - Communiquer régulièrement en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subvention notamment (reporting et tableau de bord de suivi). - Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention. - Suivre et mandater les subventions aux associations et aux administrés. - Aider la direction en cas de surcharge d'activité. Profil : - Titulaire d'un bac + 4 ou 5, niveau Master 2 en Droit public/ Finances/ contrôle de gestion - Expérience préalable dans la recherche de subventions, la gestion de partenariats financiers, ou des activités similaires. - Bonne connaissance / maîtrise des outils informatiques (Pack office) et des logiciels de gestion financière. La connaissance du logiciel Civil-net Finances serait un plus. - Maitrise de l'environnement territorial. - Capacités rédactionnelles et d'analyse. - Réactivité, polyvalence, autonomie. - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion. Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le prêt-à-porter situé à Moissy-Cramayel (77) des préparateurs de commandes. Votre mission consiste à : - Emballer dans un carton un ou plusieurs produits en fonction de la commande (poste statique, debout) -Préparer les commandes à pied (marche 10km/jour) Taux horaire : 11.65EUR HORAIRE TOURNANTE TOUTES LES SEMAINES (2x8) Vous disposez d'une première expérience dans la logistique. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation Vous êtes autonome, dynamique
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Communication, ce poste est à pouvoir sur notre site de Melun. Rattaché(e) à l'attachée de direction, a sein de la Direction Générale vous aurez pour objectif de piloter la stratégie de communication de l'entreprise en valorisant l'image et l'offre de service de l'organisme auprès des clients externes (allocataires, partenaires) et clients interne (tous les services de la CAF de Seine et Marne). Vous aurez pour mission de proposer un plan local de communication intégrant les grandes ambitions du plan de communication nationale de la branche Famille. Vous serez également chargé de coordonner l'activité des 2 collaboratrices qui composent actuellement le service communication. Communication externe : - Community management : Déploiement de la stratégie de communication externe tous supports, y compris sur les réseaux sociaux (rédaction de contenus pour les réseaux, proposition de contenu, alimentation du retroplanning mensuel/annuel, veille et benchmark auprès des autres organismes) - Gestion de la stratégie évènementielle interne et externe de la CAF - Planification et participation au comité éditorial de la newsletter partenaires - Coordination des intervention de la CAF de Seine et Marne dans les médias locaux (Ex : journaux, presse, radios..) - Rédaction de communiqués de presse - Gestion du plan de campagnes mails/ sms Communication interne - Rédaction et proposition d'articles sur le fondement d'une veille hebdomadaire sur net.com et sur l'actualité locale et nationale - Proposition de contenu vidéo/motion design (et montage) destiné à valoriser les actions de l'organisme, le conseil d'administration, les différents métiers et présenter les actualités - Participation à l'organisation des évènements à destination du personnel - Assurer l'interface entre le service communication et les différents services de l'organisme afin d'améliorer la réalisation des supports de communication - Assurer la supervision de la gestion des commandes de goodies, matériel ou des commandes effectuées au SIRI (imprimerie régionale des CAF d'Ile de France) - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise Vous avez à cœur de participer à la mission de service public de la Caf et désireux d'apporter votre contribution à l'information et à la communication autour des services en faveur des allocataires et partenaires. - Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs. - Bonne maitrise du Community management - Capacité à prospecter pour suivre les débats et tendances en ligne relatives aux domaines de la communication et de l'UX - Capacité de gestion du budget communication - Maitrise des méthodes de conduite de projet Vous disposez d'excellentes capacités de rédaction et d'expression orale. Compétences de journalisme pour la constitution de dossiers de presse et des supports de communication digitale qui présentent les services, projets, et initiatives de la Caf. Vous avez une bonne connaissance des technologies actuelles d'information et de communication. Une maitrise des outils de montage vidéo, retouche photo, conception graphique Une première expérience réussie au sein d'un organisme public ou parapublic est bienvenue.
Studio M, l'école des métiers de la création du design et de l'audiovisuel du groupe EDUSERVICES (acteur majeur de l'enseignement privé) située sur Dammarie-Lès-Lys (proche Melun, Seine-et-Marne, 77), recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections de l'établissement. A ce titre, vous : - Organisez le bon déroulement des plannings de formation - Gérez la relation avec l'ensemble des élèves - Gérez la relation avec l'ensemble des formateurs - Organisez les contrôles continus et examens - Préparez les conseils de classe - Assurez les inscriptions aux examens d'état
Pour son campus de 600 étudiants, situé à Dammarie-Lès-Lys (Seine-et-Marne, proche Melun), le Groupe EDUSERVICES, groupe familial d'enseignement supérieur avec une implantation nationale autour de ses 30 établissements et ses 19 000 étudiants, recherche son Chargé de communication pour les 4 écoles : Pigier, MyDigitalSchool, Studio M et Win Sport School. Sous la direction du Responsable de Communication Campus, le chargé de communication est force de proposition et prend en charge de manière autonome la réalisation d'outils et d'actions de communication (PLV, affiches, flyers, communiqués presse, jeux de slides, déclinaison d'argumentaires commerciaux, missions de relations publiques) dans le respect des axes stratégiques et dans le but de promouvoir l'image de l'établissement, de créer du trafic de prospects et de soutenir les actions de l'équipe commerciale et pédagogique (outils print et web, media et hors-media) dans le cadre des actions et du budget local. En partenariat avec l'équipe commerciale et l'équipe pédagogique, vous créerez et animerez les outils destinés à la gestion de la promotion et de la communication. : respect des chartes graphiques, des stratégies, plate-forme des marques et actions nationales, alimentation des sites web, newsletters, réseaux sociaux nationaux, communiqués presse, échanges d'expérience/ best practices.
Dans le cadre de notre développement, entreprise d'outillage à main à taille humaine implantée depuis 1993 à Vaux-Le-Pénil (77), nous recherchons activement un magasinier(e) dynamique, possédant le CACES 3 Votre rôle sera la préparation et l'expédition des commandes en respectant les consignes et normes en vigueur. Vous serez aussi en charge du chargement et déchargement du matériel. Le rangement et le nettoyage de votre poste de travail sera à effectuer régulièrement et consciencieusement. Vous travaillerez du lundi au vendredi 08H30-12H30 / 13H30-16H30
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) Formation - Ressources Humaines. Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle développement des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : 1ère année du contrat - Mission principale : Proposer un programme d'accueil de stagiaires pré-bac et le mettre en œuvre - Contacter les établissements scolaires dans le périmètre de la CAF afin de connaitre leurs attendus : activités, contenu du rapport de -stage, période d'accueil - Benchmarker auprès des autres CAF sur ce qui est proposé dans leur organisme - Participer à un groupe de travail en interne pour construire ensemble un programme d'accueil de stage selon le niveau d'étude - Construire les supports qui seront remis aux stagiaires, en lien avec le service communication - Organiser l'accueil des premiers stagiaires de troisième et de seconde selon ce nouveau format proposé - Evaluer la satisfaction des différents acteurs et participants à l'issue de ces premiers stages et en tirer les conséquences Missions annexes : - Participer au déploiement du plan de développement des compétences - Analyser les bilans de satisfaction des participants aux formations 2ème année du contrat - Missions principales : Organiser les élections professionnelles - Participer aux négociations de l'accord pré-électoral - Participer à l'organisation des élections, notamment en lien avec le prestataire du vote à distance - Mettre en place le nouveau CSE en fonction des résultats Renégocier le Protocole d'accord Forfait Mobilité Durable - Etablir un bilan du protocole d'accord forfait mobilité durable dont la date de fin est prévue en 05/2026 - Participer à la négociation du nouveau PA FMD pour mise en application à la suite du précédent - Communiquer sur les modalités d'application du nouveau PA FMD Missions annexes : - Participer aux suivis des négociations obligatoires en entreprise : Protocole d'accord venant à échéance, nouveaux PA à négocier, commission de suivi des accords en vigueur - Participer aux procédures de rupture de contrat : rupture conventionnelle, licenciement - Assurer la veille juridique et la transmission des informations aux interlocuteurs concernés Vos atouts : - Aisance relationnelle - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'environnement office 365. Votre profil : Vous intégrez une formation Master RH pour 2 ans et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ (dont 6.41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle intégration et suivi du personnel vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement sur le déploiement des grands projets 2024-2025. En tant qu'apprenti(e) RH, vous serez donc amené(e) à : Pour le versant intégration et suivi du personnel : Recrutement - Assurer le suivi du recrutement et des candidatures - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Gérer la campagne apprentissage 2025 et 2026 - Participer au développement des réseaux sociaux et de la marque employeur Intégration - Intervenir sur l'intégration dès l'arrivée des nouveaux embauchés - Organiser et animer les parcours d'intégration des CDI Communication interne - Actualiser, enrichir et développer l'intranet de l'entreprise : CAFCOM - Mettre à jour et développer l'organigramme Au cours de votre contrat d'apprentissage, vous participerez à divers projets RH enrichissants. Nous recherchons une personne organisée et sachant tenir des échéances. Force de proposition et d'innovation, vous avez des qualités rédactionnelles et d'expression. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils Office 365 (Excel avancé, Word, Teams, Sway, Forms). Vous intégrez une formation type Master RH en apprentissage sur 2 ans. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ (dont 6.41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un logisticien (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Réalisation d'un fichier Excel d'inventaire de la matière : relever les références des pièces, de la caisse dans laquelle elles sont rangées et de leur emplacement au sein du bâtiment. - Support à la préparation de caisses de matière à envoyer en stockage : Manipulation et rangement de la matière dans des caisses normalisées. - Gestion des déchets composite : Préparer un fichier Excel de toutes les pièces portant un numéro de série à rebuter. - Support au rangement des stocks et archives : Déplacer de la matière d'un point A à un point B. - Bonne connaissance d'EXCEL obligatoire - Rigueur - Autonomie - Dynamisme
***** 2 postes à pourvoir***** Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Restaurant rapide dans un parc à Trampoline Party Jump à 5 minute de la gare. Emploi polyvalent: Aide cuisine, accueil, service, plonge, ménage, livraison et encaissement.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) -Respecter le manuel qualité , les procédures et les instructions destinées à son service -Réceptionner les matériels livrés en vérifiant les documents de livraison (bl, quantité, produits) -Avoir autorité de mentionné une réserve sur le bl voire de refuser la livraison en cas de chocs sur les emballages -Rédiger la fiche de reception et transfer les matériels à la qualité pour contrôle -Enregistrer sous clipper les matériels réceptionnés après validation par qualité -Enregistrer les numéros de lot des matières réceptionnées -Ranger les matériels réceptionnés aux lieux de stockage prédéterminé dans le magasin -Sortir physiquement et informatiquement les matériels pour réservation sur des projets ou pour livraison dans le cas de produits gérés en stock -Réaliser les emballages appropriés lors de la livraison de nos produits finis -Emettre l ensemble des documents nécessaires aux livraisons -Prévenir les transporteurs à l'avance en vue des livraisons de nos produits finis chez les clients -Aller chercher ou déposer du matériel chez les fournisseurs et les clients en fonction des besoins -Déposer le courrier à la poste -Réaliser régulièrement des inventaires tournants -Gérer les maintenances des voitures et camions de société Vous avez eu une première expérience en qualité de Magasinier dans le domaine industriel. Vous avez des connaissances en mécanique. Vous souhaitez intégrer une pme à taille humaine et en plein développement , alors ce poste est fait pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production (H/F), pour l'un de nos clients situé à La Rochette (77) . Profil : Expérience de 2 ans industrielle Diplôme : niveau bep Connaissance spécifique industriel Qualités : rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité Caces: 3 à jour idéalement Missions : Pilote et conduit des machines. Prépare et mélanges . Suit le processus de production Complète des Ordres de fabrication Conduite d'engins de levage Horaire : 35h00 Salaire : 11.65€/heure brut Dispo : de suite Contrat en intérim de longue durée Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois
Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en tant que préparateur de commandes CACES 1, vous participerez à la bonne réalisation des commandes de marchandises. Vos missions seront : - Préparer les commandes avec le CACES 1 (obtention du permis obligatoire), s'assurer des quantités et de la qualité des produits, par rapport au bon de commande. - Garantir la bonne palettisation de votre commande (montage de la palette en bon uniforme). - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis CACES 1. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais - Zone Marée - Zone surgelés : -20°C Sur ce poste, les horaires sont : 16h-23h40 ou 17h-00h40. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures particulières - Port de charges
Notre Client CULTURA, entreprise spécialisée dans le e-commerce de produits de loisirs et cultures recherche des Opérateurs Logistique F/H pour une mission de longue durée à pourvoir rapidement. Nous avons plusieurs postes à pourvoir. Prêt à déployer vos compétences de préparateur de commandes dans une entreprise motivante et stimulante ? Votre travail consiste à : A l'aide d'un scan, prélever les articles dans les allées indiquées et scanner les produits - Regrouper les commandes - Emballer les produits puis les étiqueter - Effectuer divers travaux de manutention et de contrôler la marchandise - Vous serez responsable de la propreté de votre poste de travail et de l'entretien du matériel
Nous recherchons pour notre client situé à Vert St Denis (77), spécialiste de la grande distribution, un gestionnaire des stocks (H/F). Vos missions : - Vous gérez et optimisez le niveau des stocks (entrées/sorties) afin d'atteindre les objectifs fixés. - Vous organisez l'espace de stockage afin d'en assurer le bon fonctionnement. - Vous apportez les améliorations nécessaires et proposez des solutions techniques pour optimiser la gestion des stocks (ex. solutions informatiques). - Vous jouez un véritable rôle d'interface entre le travail de terrain effectués par les caristes, le travail des transporteurs (interne ou externe) et celui des points de vente. - Vous contrôlez et assurez la cohérence entre les stocks informatiques et physiques - Vous participez à la mise en oeuvre des plans d'approvisionnement dans les délais impartis. - Vous suivez les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et supervisez les commandes. - Vous assurez les relations avec les fournisseurs : suivi de contrats, gestion des stocks (flux tendus). Rémunération : 2281.43EUR brut + CET 5% Vous maitrisez la gestion informatisée des stocks et des systèmes d'information d'entrepôt (logiciel INFOLOG), vous avez des notions en contrôle de gestion, vous connaissez le milieu de la grande distribution, supply chain et des circuits d'approvisionnement. vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération : 2281.43EUR brut + CET 5%
Au sein du service RH/paie, vous assistez la Directrice des Ressources Humaines dans l'ensemble de ses missions. Vous apportez appui et conseil aux cadres des établissements sur tous les sujets RH et contrôlez le respect des procédures et des règles légales et conventionnelles. Pour ce faire, vous : - Procédez à la diffusion des annonces en concertation avec les Directeurs d'établissements. - Assurez le suivi budgétaire du plan de formation (demande de prise en charge et de remboursements à l'OPCO). - Consolidez les indicateurs RH pour répondre aux obligations légales et aux enquêtes diverses (ANAP, BDES, bilan social, rapport d'activité ) - Elaborez les paies jusqu'à la DSN. - Assurez la gestion administrative des salariés de l'embauche à la sortie : o Rédaction des confirmations d'embauche et contrats de travail o Réalisation des formalités liées à l'embauche (DPAE, saisies dans le logiciel de paie) o Simulation de salaire o Gestion des arrêts maladie / suivi des IJSS o Gestion de la mutuelle/ prévoyance o Rédactions de courriers et attestation diverses o Gestion des plannings dans Octime Vous participez aux projets RH de l'association en apportant votre appui. Profil : - Vous aimez travailler en équipe. Vous collaborez avec toute l'équipe siège de façon décloisonnée - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans la gestion des ressources humaines, - Débutant accepté - La maîtrise des logiciels OCTIME et SAGE PAIE appréciée - Une connaissance du secteur médico-social et de la FEHAP serait appréciée - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, etc.). Contrat : - CDI à temps plein - Salaire selon CCN51 et ancienneté : à partir de 2 111€ bruts/mensuel - 35h par semaine - Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine
- Réalise les préparations de commandes clients de manière qualitative en prélevant les articles selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Lors de la livraison, accueille le client avec courtoisie, le renseigne pour des questions simples et le dirige chaque fois que nécessaire vers le point d'accueil. - Réalise des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Repère les marchandises non livrables, les enlève, les trie et les enregistre. - Effectue des comptages simples, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.
En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du coordinateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de garderie maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 7h00 à 8h30 de 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 19h00. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne et des temps de garderie du matin et du soir, - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Hygiène Sécurité Environnement : * Applique les procédures et consignes en matière de HSE Qualité : * Applique les procédures, consignes et modes opératoires * Surveille le bon fonctionnement des appareils de mesure nécessaires à sa tâche (balances - banderoleuse) * Vérifie visuellement la qualité des produits finis avant conditionnement * S'assure de la qualité des emballages utilisés * Veille à la qualité de la palettisation des produits finis avant mise en stock (emballage et palette) * S'assure de la bonne numérotation du lot produit * Rassemble les enregistrements nécessaires au dossier de fabrication * S'assure de la propreté et du rangement du poste de travail Production : * Applique les consignes données par le chef d'équipe * Veille à la prise des échantillons * Évacue les palettes de produits finis vers les zones de stockage Possibilité roulement des horaires en 3X8 Site non accessible en transports en commun L'opérateur de production est avant tout un travailleur rigoureux. Appliqué et minutieux, manuel et perfectionniste, vous savez assurer une qualité égale des produits. Vous avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons 3 préparateurs / préparatrices de commandes. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: - Picking ou collecte des articles - Rangement et réception des marchandises - Conditionnement de colis - packing - Éditer les documents nécessaires (bon de livraison et bordereau de transport),- Assurer l'enregistrement, l'étiquetage et la mise en zone de stockage des produits.
Missions principales : Au sein d'un entrepôt de 26.000 m², vous managerez une équipe de 6/8 personnes réparties entre chargés des litiges et chargés de clientèle grand compte. A ce titre, vous serez responsable : - Du suivi des litiges en cours - Du suivi de la relation client - Du suivi de la relation client grand compte (client unique) - Gestion et suivi des projets de développement informatique et commercial du client - Communication sur les outils et les tarifs, mesure de la satisfaction - Mise en place de rapport de KPI et reporting. - Mise en place et la tenue à jour de procédures dans une logique d'amélioration continue Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction avec laquelle vous serez en contact quotidien et à qui vous soumettrez régulièrement des rapports sur les différents projets en cours et sur l'évolution des indicateurs.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Au sein du Département des Ressources humaines, vous intégrez l'équipe gestion des carrières, composée de 8 personnes. Vous intervenez sur le recrutement et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec les différents secteurs du Département RH (Formation Professionnelle, Relations sociales, Administration du personnel, Etudes et Organisation). Vous serez chargé(e) de : -Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutement, -Présélectionner les candidats, -Assurer le suivi des recrutements dans notre outil dédié : contact des candidats, envoi des convocations, réponses positives et négatives, -Gérer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : réception des documents d'embauche, rédaction des contrats de travail et suivi administratif des dossiers. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous avez un fort esprit d'équipe et aimez travailler en transversalité. Vous communiquez aisément auprès de nos différents publics, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes proactif (ve) et savez prioriser les activités en fonction des échéances. Vous adhérez aux valeurs de l'Organisme : respect, solidarité, responsabilisation. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.). Processus de recrutement : Vous serez invité(e) à réaliser des Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation, de raisonnement. Des entretiens en vidéo différée devront être réalisés par les candidats via l'applicatif VISIOTALENT, au préalable des entretiens physiques.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur qui partage nos valeurs. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer les équipes, élaborer, optimiser et suivre les plannings, gérer l'administration du personnel... Gestion des Clients : Évaluer les besoins, établir les devis, mettre en place les prestations, assurer quotidiennement la satisfaction clients et le suivi qualité des prestations Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients, suivi des devis, ) Encadrement : Encadrer les intervenants, développer leurs compétences (entretiens annuels, formations...) Collaborer activement aux audits internes de l'agence (dossiers salariés, dossiers clients, procédures) et décliner les plans d'actions de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, services à la personne, management, commercial, ressources humaines), vous avez 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence Adecco Pme Seine et Marne, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute pour un de ses clients un magasinier h/f polyvalent avec Caces 1 et 5 confirmé. Notre client, est une entreprise spécialisée dans le secteur du commerce de gros. Dans le cadre de son développement et pour faire face au surcroît d'activité, le magasinier h/f est amené(e) à renforcer l'équipe : - établissement/édition des bons de préparations - recherche des produits dans les linéaires - regroupement de produits - contrôle des commandes - conditionnement et mise en carton - étiquetage - mise à jour du logiciel/fiche client/stocks - diverses tâches de manutention - gestion des commandes - expédition des commandes Vous intégrerez une équipe motivée, dynamique et performante. Une polyvalence est demandée sur ce poste. Rémunération : selon profil Temps plein Horaires de journée ( 7H30-15H30 ) Votre expérience professionnelle vous a permis de développer organisation, esprit d'équipe, rigueur. Vous êtes en possession des permis caces 1 et 5. Vous souhaitez vous investir sur un poste de long terme.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe d'une grande enseigne nationale dans la pose et la vente de cheminées et poêles bois et granulés. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des activités commerciales. - Gérer la réception des appels téléphoniques et des courriels - Assister les clients dans leurs demandes et gérer les SAV - Préparer et mettre à jour les documents commerciaux tels que les devis, les contrats et les factures - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des agendas, la planification des poses - Collaborer avec les fournisseurs et les différents acteurs Compétences: - Sens de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en informatique, y compris la suite Google - Excellentes compétences en service client - Expérience dans la réception ou l'administration des ventes - Connaissance d'EBP serait un plus Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en service client, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! horaires: du lundi après-midi au samedi matin, travail en journée
Situé à Moissy-Cramayel, le SAVS-SAMSAH a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie et l'autodétermination du parcours de vie de la personne (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). Le dispositif PASS le CAP LOGEMENT permet aux jeunes en situation de handicap de 16 à 18 ans d'expérimenter la vie quotidienne dans un appartement et d'évaluer leurs besoins. Dans le cadre du développement du SAVS-SAMSAH et du dispositif PASS le CAP LOGEMENT (2 appartements), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F. FINALITÉ DU POSTE : Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne, à l'animation et à l'action socio-éducative des personnes accompagnées. MISSIONS : - Participer aux évaluations des situations médico-éducatives des bénéficiaires - Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie des personnes - Répondre aux besoins des personnes accompagnées dans une logique de co-construction - Conseiller et orienter les bénéficiaires en lien avec leurs aidants - Favoriser la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes - Contribuer à favoriser leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun répondant aux besoins - Contribuer à l'amélioration continue de la réponse proposée au bénéficiaire en assurant une fonction d'étayage et l'éclairage au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Justifier d'une expérience dans le domaine de la psychiatrie. - Connaitre les acteurs médico-sociaux du territoire serait un plus. - Soft skills : Qualités relationnelles, Capacité d'écoute, Adaptabilité
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée afin d'effectuer une formation en alternance en 1 an au sein de notre entreprise. Nous travaillons avec un centre de formation qui propose des diplômes d'état en accéléré. Le profil recherché - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur - Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur Vos missions : - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques. - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service - Vous êtes respectueux des normes HACCP sous la supervision d'un responsable.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Spécialisé dans le secteur d'activité de la vente à distance, Picnic se lance à la conquête du marché Français et connait une montée en puissance qui séduit les consommateurs de livraison de courses à domicile. 5 postes à pourvoir. Picnic situé à Moissy-Cramayel recherche des préparateurs de commandes (H/F) dans le cadre de l'ouverture de son nouveau site. Vous intégrez une équipe dynamiques de 100 personnes. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation de commandes - de la manutention - du prélèvement - du dispatching - de la mise en stock Les horaires sont : 6H-13H45 ou 13H30-21H15 Il faut être disponible sur les deux créneaux, les shifts ne peuvent être choisis Profil souhaité Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sérieux, n'hésitez pas ! Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité, ne louper pas le coche ! Vous êtes en perspective d'évolution rapidement, participez à l'aventure PICNIC Mes avantages : - Une mutuelle santé Voici le lien vers notre site internet pour postuler et en savoir plus: https://picnic.app/jobs/fr/shopper/
Au sein d'un restaurant d'entreprise, dans un milieu pluridisciplinaire et culturel, le/la commis de cuisine réalisera les missions principales suivantes : - Participation à la préparation et la production de plats chauds, froids dont entrée / plat / dessert - Mise en place du service - Dressage des préparations - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Réalisation des opérations de fin de services dont la plonge, le rangement et nettoyage général - Participation à la réception des livraisons, incluant le contrôle des marchandises, la mise en stock - Participer à la réalisation des inventaires dont les stocks - Respect des règles et méthode H.A.C.C.P. - Veiller à la maintenance des matériels. - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés. L'équipe aujourd'hui est composée d'un chef de cuisine et d'un second de cuisine. Travail du lundi au vendredi ; de 7h à 16h et 7h à 15h le vendredi Une moyenne de 40 couverts jours sont servis.
Vous aurez pour mission de dispenser des formations en FLE pour un public de primo-arrivants, les samedis Vos missions : - Assurer des actions de formation de français pour des publics adultes (A1/A2), - Animer une session de formation collective et sous différentes formes (services, formation à distance, tutorat), - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des fondamentaux de la langue française (compétences écrites et orales), - Conception de scénarios pédagogiques en respectant l'approche communicative et actionnelle, - Conduire les stagiaires à valider une certification reconnue, - Participer à la gestion des actions (réunions, évaluations intermédiaires, rédaction de bilans de fin de formation, suivi Pédagogique), - Conduire les stagiaires à valider l'atteinte d'un niveau du C.E.C.R.L. - Utilisation de support authentique uniquement. Profil recherché : Master 2 spécialisé dans les sciences du langage, didactique des langues, sciences de l'éducation et de la formation, français langue étrangère ou 2 ans d'expérience d'enseignement auprès du public migrant. Compétences : - Maitrise les approches communicationnelles et actionnelles. - Sait transmettre les connaissances les savoirs et les savoir-faire - Maitrise les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe en prenant en compte l'interculturalité. - Dispose d'un grand sens du contact et de l'écoute, sait valoriser les progrès de chacun. - Sait créer un cadre propice à l'apprentissage. - Participe de l'autonomie progressive des stagiaires. - Maîtrise des outils bureautique et de l'outil informatique (pack office, Google Drive..etc)
Établissement accueillant des jeunes filles mineures en internat à 365 jours, dans le cadre de la protection de l'enfance, recherche une personne avec obligatoirement un diplôme d'état (éducateur spécialisé - moniteur éducateur- conseiller en économie social et familliale- DE Accompagnant Éducatif et Social) Vous pouvez exercer grâce à votre diplôme sur un poste éducatif auprès d'adolescentes nécessitant un sens relationnel important, une grande souplesse d'adaptation, dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotriciennes, éducateur scolaire, psychologue). Sous l'autorité directe du chef de service éducatif et du directeur de l'établissement, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe. A travers la notion de référence, vous êtes garant(e) et porteur(se) du projet individuel de chaque adolescente en lien avec les mandants et les familles. Vous possédez une aisance rédactionnelle en matière d'écrits professionnels. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance en direction de ce public. travail 7 jours sur 7 24 heures sur 24 avec roulement - Permis B exigé
Missions principales : Mission 1 - il assure un service de qualité pour ses clients tout en optimisant ses moyens - Il comprend et respecte le cahier des charges de ses clients tout en s'assurant de sa faisabilité - Il organise les opérations de transport en prenant en compte les contraintes géographiques et en optimisant les moyens humains et matériels dans un soucis de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui lui sont assignés - Il est l'interlocuteur clé entre les clients et les conducteurs Mission 2 - il manage une équipe de conducteurs - Il organise et planifie le travail des conducteurs qui lui sont rattachés - Il vient en soutien aux conducteurs sur les aléas rencontrés (ex : modification d'itinéraires, délais de livraisons ) - Il vérifie le bon respect des règles de sécurité de ses conducteurs (ex : temps de repos, temps de conduite ) Mission 3 - il est le garant du respect des réglementations en vigueur et du suivi administratif - Il connaît les réglementations et construit ses plans de transport en fonction de celles-ci - Il sensibilise au quotidien ses collaborateurs au respect de la réglementation - Il rend compte de tout incident concernant la sécurité des hommes, du matériel et de la marchandise et remonte les non-conformités à ses supérieurs - Il respecte la planification de la maintenance de son parc et les visites techniques. - Il saisit et suit les kilomètres, les temps de services et les prises de carburant ******************************* Poste du Mardi au Samedi de 12h30 à 20h30 *******************************
Vous aurez comme fonction, sur l'ensemble de nos programmes en Ile de France, avec un accès à l'intégralité de notre offre, de traiter les demandes de nos clients et de commercialiser ainsi nos logements neufs. Votre connaissance du milieu commercial vous permettra de définir les attentes des clients et de les accompagner dans leur projet d'acquisition. Vous assurez l'ensemble des activités commerciales de nos prospects jusqu'à la signature du contrat de réservation et des futurs actes de vente. Ainsi forts des contacts fournis par le Groupe, vous aurez comme objectif principal de commercialiser l'ensemble de nos logements neufs Ile de France.
Dans le cadre de la gestion de différents concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales et leurs établissements publics : - Procède au recensement des données utilisées dans le calcul des dotations de l'Etat auprès des collectivités et des services de l'État compétents - Assure la répartition, le suivi, la mise en paiement ou prélèvement des concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales (arrêtés de versement, notifications, engagement et mandatement des crédits, suivi des enveloppes déléguées et des versements, vérification des données ...) - Saisit les données financières sur les applications dédiées (Colbert Web et Chorus). - Apporte information et conseil aux collectivités, (en leur apportant les précisions nécessaires sur le calcul et le suivi de leurs dotations) - Traite les recours gracieux et contentieux - Organise la commission de conciliation en matière d'élaboration de documents d'urbanisme. - Organise le renouvellement des membres élus du Comité des Finances Locales.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le LECLERC de Dammarie-les-Lys recrute au poste d'employé de rayon textile. Missions principales : -Réceptionner un produit. -Suivre l'état des stocks. -Entretenir un espace de vente. -Mise en rayon des produits.
Mission LE CHALLENGE Viaposte, filiale de moyens du Groupe La Poste, est spécialisée dans maintenance industrielle, dont l'objectif est de contrôler, surveiller et entretenir au quotidien les équipements industriels de nos clients. Nous comptons plus de 200 techniciens de maintenance industrielle réparties sur plus de 20 sites à travers la France, nous intervenons sur les sites industriels du groupe La Poste, et également auprès de clients externes. Dans un contexte de fort développement grâce à notre expertise technique et notre agilité, nous recherchons de nouveaux talents pour nous rejoindre sur l'ensemble de nos implantations en France. LES MISSIONS Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos principales missions sont : - Réaliser les tâches de maintenance préventive planifiées en GMAO - Intervenir en cas de panne et travailler à la résolution du problème - Proposer des solutions d'amélioration continue en vous basant sur les pannes précédentes - Transmettre des avis et des suggestions d'amélioration à votre responsable hiérarchique - Rédiger les compte-rendus d'interventions et les renseigner dans la GMAO - Suivre les stocks des pièces détachées - Conseiller et former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1 - Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles VIAPOSTE MAINTENANCE dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) à l'accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier en favorisant l'esprit d'équipe, le sens du service et l'excellence opérationnelle. Notre développement pourra en fonction de vos aspirations et de votre profil être source d'opportunité d'évolution à moyen terme. Profil Profil de candidat recherché : Vous êtes le candidat idéal si . - De formation BAC Pro ou Bac+2 MAI/MI/électrotechnique - Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatismes et pneumatique - Maîtrise de l'informatique industrielle - Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Une connaissance des systèmes de tri courrier et colis ainsi que des convoyeurs serait un plus Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez. - Rémunération selon profil sur 12 mois + prime d'objectifs annuels + prime de panier - Horaires en 3x8 et astreintes en fonction du site d'affectation - Prime de participation et d'intéressement
RH24 recrute en CDD, CDI et de l'intérim. Née d'une volonté de deux personnalités de mettre à profit leurs différentes expériences professionnelles en vue d'un challenge total. Véritable spécialiste du transport et de la logistique, avec une particularité que bientôt plusieurs nous envieront : « Etre un vrai partenaire à vos côtés 24h/24 et 7j/7 ». RH24 rechercher pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assainissement, sur la ville de Melun (77) des techniciens aide opérateur (H/F) - plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - Assister le chauffeur pour toutes les manipulations lors des interventions ; - Manipulation de gros tuyaux de curage et recherche de fuites, manutention à prévoir ; - Procéderez avec le chauffeur à des diagnostics, détartrage, débouchage des canalisations, dégorgements, aspirations à haute pression à l'aide des techniques de pompage ; - Intervenir au sein des particuliers / entreprises ; - Avec le chauffeur, livrer les produits pompés dans les centrales dédiés ; Votre profil: - Débutants acceptés si motivés - Poste à pourvoir en intérim en longue mission Possibilité d'évolution au sein du groupe. Une tenue vous sera fournie adaptées à la manipulation des produits dangereux et à graisse. Vous serez également accompagné dans toutes ces manipulations. Prise de poste du lundi au vendredi, entre 7h-15h.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le.la coordinateur.trice des systèmes d'information définit, participe et suit la politique informatique en accord avec la stratégie générale de la commune et les besoins des services. En étroite liaison avec la Direction mutualisée des systèmes d'information (DMSI) de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine (CAMVS), il.elle anticipe les changements et leurs impacts métiers sur les systèmes d'information. Il.elle suit l'ensemble des projets dont la DMSI est prestataire de service et accompagne les services de la commune au quotidien. Il.elle est l'interface entre la Ville et la DMSI. Missions : - Assurer la coordination avec la DMSI et être l'interface en la CAMVS et la commune. - Organiser et planifier les projets informatiques à mettre en œuvre avec les services et en lien avec la DMSI. - S'assurer de la cohérence des projets de la DMSI pour la commune. - Accompagner les services face aux nouveaux outils et applications, concevoir des supports et procédures internes. - Préparer le budget informatique et en assurer la mise en œuvre. Prioriser les projets et les acquisitions, planifier les investissements. - Gérer les stocks, assurer le suivi et gérer le renouvellement du matériel (copieurs, PC, téléphonie.) - Encadrer les travaux réseaux, téléphonie et courant faible en collaboration avec les services techniques de la commune et la DMSI (interventions dans les écoles, travaux réseaux fibre FTTO, caméras vidéo-surveillance, travaux réseaux FTTH, installation de matériel.) - Être le référent du Délégué à la Protection des Données (DPO) pour la commune et mener à bien les actions avec les responsables. Profil : - Connaissances et technicité sur les systèmes d'information (applications, réseaux, matériel informatique, téléphonie, systèmes.) - Maitrise de la méthodologie de projet - Maitrise des applications bureautique courantes - Connaissances générales budgétaires et des marchés publics - Pédagogie, capacité d'écoute et de dialogue - Disponibilité, adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Technicien Hydraulicien H/F. Vos missions : - Installation des centrales et équipements hydrauliques, - Maintenance préventive et curative. PROFIL : Vous avez une formation en maintenance industrielle et possédez une expérience similaires sur des équipements hydrauliques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Boulangers à Vert saint-denis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client -Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que Boulanger à Vert Saint-Denis
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Rémunération : 11.65 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (6h-13h30 ou 13h30-21h ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu/e d'une formation dans le gros œuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros œuvre). Vous êtes motivé/e et rigoureux/se.
Nous recherchons un/e Conseiller(e) Technique en charge du Placement Judiciaire(H/F) ***un jobdating aura lieu le 3 juin à 14H***** Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vos activités principales Au sein de la direction territoriale, et en lien avec les responsables des politiques institutionnelles, vous aurez pour missions : Assurer une fonction de soutien et d'étayage auprès des cadres et professionnels du secteur public et du secteur associatif habilité dans le cadre de l'animation du dispositif de placement : o Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et les projets innovants ; o Instaurer et animer des temps de réflexion et d'échanges sur les pratiques professionnelles et les situations difficiles ; o Actualiser les connaissances et outils dans son champ d'expertise et en assurer la diffusion ; o Soutenir le milieu ouvert dans l'orientation et la construction de parcours individualisés de placement notamment en traitant les situations pour lesquelles des blocages persistent. Assurer une fonction d'expertise et d'appui au pilotage du dispositif de placement : o Produire un diagnostic et une analyse des besoins du dispositif de placement sur le territoire ; o Actualiser la cartographie de l'offre de placement ; o Assurer une vigilance et une fonction d'alerte sur le fonctionnement des établissements, notamment à partir de l'analyse des incidents signalés ; o Participer aux contrôles de premier niveau des établissements ; o Accompagner et suivre la mise en œuvre des préconisations issues des contrôles et des inspections ; o Suivre en temps réel les places disponibles en vue de favoriser des orientations adaptées ; o Informer les professionnels de la PJJ et les partenaires institutionnels sur le contenu des projets d'établissements. Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Savoir-faire Orientations stratégiques de la PJJ Conseiller Environnement et partenaires du secteur social Travailler en équipe Outils de l'action d'éducation et d'investigation Promouvoir une action Sciences humaines, sciences de l'éducation Représenter Outils et techniques de la gestion de projet Animer un réseau Savoir-être Sens des relations humaines Sens critique Capacité à communiquer
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site de Réau (77). Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain. Vos futures missions 1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets - Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant, - Contrôler la conformité des matières entrantes, - Assurer le déchargement de palettes, - Remonter les informations. 2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés, - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service, - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production. 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel, - Contribuer au reporting d'activités. Votre profil : Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur un poste similaire. Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain. et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d'analyse et êtes réactif(ve). Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire, - Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie, - Souplesse d'emploi du temps, - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) est un réel plus, - Flexible, avec une grande capacité d'adaptation, - Disposer d'un CACES cat.3 est un plus Les modalités : Profil : expérimenté Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) Salaire : Salaire fixe, selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Réau (77)
Nous recherchons plusieurs personnes pour le compte de nos clients pour le ramassage des melons. 20 postes à pourvoir. Nous prévoyons la prise de poste début juin à mi septembre. Les horaires en général début à 7h jusqu'à 16H (avec une pause d'une heure le midi), vous travaillez le samedi matin. Le planning est modulable nous pouvons voir cela ensemble. Critères : - résistance à la posture debout prolongée, se baisser... - supporter le travail à l'extérieur - faire preuve de rigueur et de fiabilité *** les heures supplémentaires sont payées
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) sur le volet RSE de la politique RH de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir début septembre 2024 pour une durée d'1 an sur notre site de Melun. Le Secrétariat Général comporte le Département des Ressources Humaines organisé en 3 pôles : - Le Pôle Intégration et Suivi du Personnel (PISP) - Le Pôle Développement des Ressources Humaines (PDRH) - La responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) Rattaché(e) à la Responsable de projet RSE, vous prendrez part au déploiement et à la mise en œuvre de la démarche RSE. En tant qu'apprenti(e) RSE, vous serez donc amené(e) à : - Piloter et animer des groupes de travail internes en charge de déployer la démarche RSE - Elaborer et suivre les plans d'actions en lien avec la démarche RSE - Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et à la mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) - Contribuer à la réalisation du bilan carbone - Participer à la préparation de la restitution des résultats de l'enquête de climat social - Accompagner et promouvoir nos démarches autour du développement durable - Participer à la création de documents, présentations et outils de communication interne Vos atouts : - Aisance relationnelle - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'environnement office 365. Votre profil : Vous intégrez une formation BAC + 3 en RH et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
Nous recherchons un Serveur H/F pour le service du midi. Il s'agit d'un temps partiel, 2 jours/semaine, du lundi au samedi, de 12 à 14h30. Missions principales : - Mise en place, dressages et débarrassage des tables - Nettoyage des locaux et du matériel - Vérification de la vaisselle et des couverts - Accueil et accompagnement du client - Proposition des suggestions du jour et de la carte des vins - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche - Prise de commande et service - Établissement des additions Profil recherché : - Savoir faire le service en salle - Capacité d'adaptation - Organisation et rigueur - Débutant accepté, mais une petite expérience est un plus **Lieu très mal desservi par les transports en commun.**
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
La Plateforme des métiers de l'autonomie de la MDEF GPS est un projet lancé et co-financé par la CNSA et piloté par les 2 CD 77 et 91. Cette Plateforme se veut être un guichet unique de coopération visant l'accompagnement des publics vers les métiers de l'autonomie, la sécurisation des parcours et des emplois. Elle a pour périmètre d'intervention les départements de la Seine et Marne et de l'Essonne. 1- Axe Accueil / Information / Orientation : Mise en œuvre du Guichet d'accueil / information / orientation : - Assurer l'accueil téléphonique de tout public intéressé par la filière des métiers de l'aide à la personne dans le cadre du parcours d'orientation In'SAP - Prodiguer un 1er niveau d'information et de préconisation à l'aide d'un questionnaire permettant une 1ère évaluation des aptitudes et compétences professionnelles des personnes - Orienter les personnes ou planifier des rendez-vous en lien avec les agendas des chargés d'insertion et de partenariats et chargés de relation entreprises de la PDMA - Effectuer des relances téléphoniques pour confirmer la présence des personnes sur les différentes actions de la PDMA Participer (en soutien si besoin est) à l'animation de certaines actions de la PDMA : - Réunion d'information collective sur le secteur et les métiers du grand âge et du handicap - Animations sur des forums ou évènements organisés par la PDMA 2- Axe administratif : Administratif : - Constituer et mettre à jour les dossiers en respectant les obligations de justification du Fond Social Européen en lien avec l'équipe de la PDMA - Organiser les invitations et les convocations relatives à la mise en œuvre d'actions collectives et individuelles - Organiser le traitement, le suivi et le classement de tous documents administratifs - Effectuer des travaux de saisie sous Excel ou autre base de données - Recueillir et actualiser un fichier de coordonnées de partenaires Gestion : - Gestion des réservations de salles et de véhicules - Suivre l'état des stocks de fournitures - Préparer les commandes à communiquer au service concerné Savoir-faire : - Word / Excel / Powerpoint) - Maîtrise des réseaux sociaux professionnels - Expérience dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle souhaitée - Connaissance du secteur de l'autonomie (métiers du grand âge et du handicap) souhaité - Le Titre Professionnel de CIP (niveau junior) / Le Titre Professionnel (TP) Agent d'accueil et d'information / Le BAC PRO Services (accueil, assistance, conseil) Savoir-être : - Bonne présentation, sens de l'accueil - Réactif, dynamique et autonome - Capacité à travailler en équipe, bon relationnel - Force de proposition
Recherche bucheron avec expérience pour faire de l'abattage, du façonnage et empilage de stères de bois en 1 mètre. Débroussaillage pour broyer les résidus de coupe. Respect des règles de sécurité, de la qualité et de l'environnement.
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente Votre mission sera d'entretenir des parcelles agricole et/ou autres. Vous ferez, de la taille manuel, de l'arrachage manuel d'espèce invasives avec incinération, du fauchage manuel avec exportation, cerclage et nettoyage manuel de clôture. Vous avez de l'expérience avec une bonne connaissance sur le respect de la qualité, la sécurité et l'environnement.
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
Prêt(e) à relever le défi en tant que Consultant(e) commercial (F/H) pour transformer l'univers des affaires ? Nous vous offrons l'opportunité de dynamiser votre carrière commerciale en rejoignant une équipe ambitieuse, axée sur l'innovation, avec de grandes responsabilités qui élargiront vos compétences. Vos principales responsabilités seront: - La prospection commerciale sur un secteur défini - Le développement des comptes clients actifs - L'offre de placement en CDI a valoriser auprès des entreprises de notre secteur - La gestion des intérimaires en leurs proposant les meilleures missions Vous serez accompagné d'un chargé de recrutement afin de vous aider dans le développement de votre unité et conquérir ainsi de nouvel part de marché. Découvrez cette offre alléchante : Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes sur objectifs mensuelles - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants.... VEHICULE OBLIGATOIRE POUR LES BESOINS DE LA MISSION
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Notre agence RANDSTAD, spécialisé dans les métiers de la logistique, de l industrie et des professionnels de l industrie est a la recherche de son futur collaborateur f/h Une équipe dynamique et solidaire saura vous accompagner des votre intégration et un parcours de formation vous accompagnera pendant les 6 premiers mois de votre arrivée et sera poursuivie tout au long de votre carrière.
Au sein du S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Soucieux/se du bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées, l'IDE intervient avec une éthique personnelle s'appuyant sur les parties règlementaires de l'exercice de sa profession, et dans le cadre légal et le respect du projet d'association et de service. Il/elle intervient dans des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Il/elle a pour missions principales d'évaluer, de coordonner et de dispenser des conseils, quotidiens ou ponctuels, adaptés, en visant à responsabiliser la personne concernant sa santé, et en tenant compte de son adhésion, et en cohérence avec le PPS (Pacte Prévention Santé). L'IDE sera également amené.e à s'investir dans l'équipe et au niveau institutionnel dans les diverses instances de réflexion et réunions organisées comme lieux de coordination et d'informations, notamment à la réunion de synthèse et de service.
Votre rôle, en tant que Planificateur est d'optimiser la planification des obsèques et des travaux de marbrerie et contribuer ainsi à la qualité de service irréprochable de nos prestations dans le respect des standards du Groupe et du cadre réglementaire. Vous organisez et coordonnez en lien avec les équipes de Conseillers funéraires, la planification des obsèques et des travaux de Marbrerie ainsi que toutes les autres tâches liées à l'exploitation Vous optimisez et ajustez en permanence l'organisation et les déplacements des équipes pour garantir un service optimal et maitrisez les coûts d'exploitation Vous gérez en temps réel les imprévus et proposez des solutions afin d'assurer en toutes circonstances la réalisation de la prestation conforme aux souhaits des familles Vous contrôlez les stocks et les réapprovisionnements Vous gérez le parc automobile et saisissez toutes les commandes liées aux contrôles obligatoires, aux entretiens courants et aux réparations Vous prenez en charge le suivi administratif de l'exploitation et des ressources humaines (gestion des heures du personnel, saisie des astreintes, saisie des interventions des sous-traitants.) Profil Devenir Planificateur, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination et l'organisation optimale de nos prestations. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Si vous appréciez de rechercher les meilleures solutions de planification d'une activité au quotidien, possédez le sens de l'organisation, faites preuve de proactivité, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un gestionnaire des transports (H/F). Rattaché(e) au responsable flux transport en Europe et dans le monde, vous aurez en charge: - la gestion quotidienne des demandes arrivant dans la boite mail commune de l'équipe Transport, - l'élaboration de plans de transport en fonction de la destination, des dimensions du colis et du cycle souhaité, - le suivi des exportations et importations de/vers la Chine, les Etats-Unis, le Mexique, l'Europe...pour nos clients internes et externes, - la coordination de la mise en place de transports urgents (Taxi, AOG, critical...), - la participation à la démarche 5S/SSE, - le traitement des ordres de transport, - le traitement des litiges et le suivi des calogs auprès de nos transitaires, - le support aux clients internes (pièces neuves et de rechange, modules et moteurs, civils et militaires), - le suivi des indicateurs de performance. - Compétences spécifiques : suite office (intermédiaire) - Spécificités du poste : déplacement occasionnel en IDF, Astreintes éventuelles - Niveau d'études / Niveau d'expérience : BAC+2 (idéalement DUT Transport & Logistique) - Expérience dans l'aéronautique -Bon niveau d'anglais
Nous cherchons une personne expérimentée en tant que poseur de pavés et qu'il devra effectuer ces missions pour ce poste : - Préparer le travail de pavage et de dallage. - Établir les niveaux et les alignements. - Réaliser les couches de fondation et d'égalisation des assises. - Effectuer la pose des bordures. - Placer des filets d'eaux et des avaloirs. - Poser le revêtement. - Assurer le maniement et l'entretien des équipements et du matériel.
Gitec recrute pour l'un de ses clients, Acteur du Logement Francilien basé à Savigny Le Temple 77 un(e ) Chargé(e ) de Clientèle Gestion locative F/H, en vue d'une mission d'intérim de remplacement. Le poste est à pourvoir dès à présent. Rattaché(e ) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à : -Conseiller le client sur son parcours résidentiel -Assurer les visites de mutations -Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'état des lieux d'entrée, et pré-état des lieux). -Conseiller techniquement le client sur la bonne utilisation des équipements -Effectuer les constats à domicile et transmettre les différents éléments au sein du CRM -Mettre à jour l'outil CRM quotidiennement -Participer aux différentes missions de gestion de proximité (clients, vie sociale.) -Liste non-exhaustive Issu(e ) d'une formation Bac+2 Professions Immobilières (idéal) ou Commerce et/ou Gestion, vous êtes réactif(ve) et à l'écoute. Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 1 ans minimum en gestion locative ou un poste similaire et domaine proche en termes de relation client. Vous faites preuve d'autonomie et d'agilité. Vous possédez une bonne maîtrise du pack office et êtes à l'aise avec l'usage d'un logiciel de gestion locative type IKOS. Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client. Le permis B est exigé. Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Le poste comprend des déplacements une fois par semaine sur le patrimoine diffus dans le 77.
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, au sein de la nouvelle résidence sociale de Savigny-le-Temple (77) et en itinérance sur nos établissements de l'Essonne (91) Au sein de la Direction des opérations, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support N1 H/F à Villaroche à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Dépannage informatique - Déploiement de postes - Gestion de tickets Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Nous sommes à la recherche d'un technicien ascensoriste H/F), pour l'un de nos clients situé à Moissy-Cramayel (77) Missions : - Interventions sur des cabines d'ascenseurs en réparation ou modernisation - Travail en binôme sur l'Ile-de-France
Nous recherchons des AUDITRICES / AUDITEURS pour réaliser des audits (missions ponctuelles et régulières) dans le domaine phytosanitaire dans des structures de distribution non professionnelles (grandes surfaces, jardineries) ou des structures de distribution professionnelles (coopératives, agriculteurs, paysagistes, etc.). Ces interventions sont organisées dans le cadre d'un programme de certification permettant de demander un agrément pour l'exercice d'activités de vente, d'application ou de conseil à l'utilisation de produits phytosanitaires. Il n'y a pas de phase mystère dans le cadre de ces audits (prise de rendez-vous avec l'interlocuteur), l'auditeur se présente dès son arrivée et réalise l'ensemble de ses observations en dévoilé. Ce sont des audits assez techniques de 2 à 3 heures sur site avec un mix de contrôles documentaires, de vérifications en magasins, d'interview. Plusieurs audits peuvent se programmer sur une même journée.
Nous recherchons pour le compte d'un client un(e) ingénieur(e) aéro acoustique, pour travailler sur les moteurs civils et militaires du futur. Pour ce poste, il faudra prendre en charge les travaux suivants : - Réaliser des calculs aérodynamiques et aéro acoustique (CFD, prévisions de bruit) - Analyser et interpréter les données d'essais - Exploiter et interpréter les résultats de calculs - Présenter les analyses et les travaux lors des revues "experts" ou "jalons de projets" Ainsi, il faudra être force de proposition et il faudra être capable de justifier les choix ayant permis d'obtenir les résultats présentés. Si besoin, il faudra savoir proposer des solutions afin de contourner d'éventuelles problématiques techniques rencontrées. Connaissances requises : - Connaissances en aéronautique, en turboréacteurs, notamment vis-à-vis du fonctionnement aérodynamique et/ou acoustique des soufflantes ou des hélices - Une expérience en captation acoustique et la manipulation de mesures acoustiques serait un plus - Compétences en programmation via la maîtrise du logiciel Python - Expérience exigée quant à l'utilisationi du code du calcul CFD (elsA) sur toute la chaîne de calcul aérodynamique (du maillage via Autogrid au post traitement via ParaView & Ensight) - Autonomie sur les travaux à mener sous 3 mois exigée
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) Apprenti(e) pour la Direction Comptable et Financière. Ce poste est à pouvoir début septembre 2024 sur notre site de Melun Au sein de la Direction Comptable et Financière, rattaché(e) au service Comptabilité - trésorerie vous aurez comme missions principales : - D'assurer la tenue de la comptabilité générale de la CAF, - De contrôler la cohérence des documents produits et en assurer le classement - De contrôler et exécuter les vérifications comptables des opérations relevant des différentes gestions budgétaires, - D'assurer les paiements et/ou encaissements, - D'assurer les mouvements comptables sur les créances, - De contrôler les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de la Caf, - De gérer la trésorerie de la Caf., - De participer à l'analyse financière et budgétaire touchant aux prévisions et aux réalisations de la Caf, - D'assurer la production régulière des tableaux de bord. Vous serez formé(e) afin de : - Maîtriser la réglementation comptable et financière de la CAF, - Maîtriser les applicatifs informatiques comptables nécessaires à l'emploi et les règles de la comptabilité générale, - Connaître les règles de codification des mouvements comptables, - Connaître les principes de base de la réglementation des marchés et la réglementation des aides collectives d'action sociale, - Connaître le plan de maîtrise des risques relatif au domaine d'activité, - Connaître les conventions de service signées entre la CAF et les partenaires financiers et autres (Conseil Général), - Connaître les procédures et le contenu des protocoles d'accord nécessaires à l'activité Vous devrez également : - Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les services internes à la CAF - Rendre compte à votre hiérarchie Vous intégrez une formation type BTS comptabilité et gestion et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et nous accompagnons les partenaires de territoire (communes, intercommunalités, associations, entreprises) par le développement d'une politique d'action sociale dynamique Nous disposons de plusieurs accueils repartis sur le territoire de Seine-et-Marne (Melun, Lognes, Meaux, Montereau). Notre siège est situé à Melun, à moins de 30 minutes de Paris - Gare de Lyon. Nous recrutons actuellement des Conseillers de Service à l'Usager en apprentissage. Ces postes sont à pourvoir début septembre 2024 pour une période de 2 ans sur notre site de Melun. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené(e) à : - Promouvoir les démarches en ligne auprès des allocataires, - Contribuer à la promotion des offres de service de la Caf, - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches en ligne sur le caf.fr, - Assurer l'accueil numérique en s'adaptant aux flux (en position debout équipé(e) de tablette numérique), - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service, - Prendre en charge les rendez-vous téléphoniques, - Garantir une réponse de 1er niveau en posture d'accueil et lors du traitement des courriels, - Veiller à apporter une réponse de qualité auprès des allocataires, - Orienter les usagers vers des organismes compétents. Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus ! Nous recherchons des apprentis : - Possédant des qualités d'écoute et de compréhension des allocataires et des situations exposées, - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils, - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites, - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique, - Autonomes, motivés et faisant preuve de réactivité et de capacité d'adaptation, - Ayant une aptitude à l'utilisation des outils informatiques (tablette, ordinateur, .) -Sachant travailler en équipe Votre profil : Vous intégrez une formation type BTS SP3S, accueil et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômé(e) : Licence ou Maîtrise en droit. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre, votre profil nous intéresse. Vous travaillerez en partenariat étroit avec un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous assisterez et/ou représenterez la personne protégée dans les actes à caractère juridique : Succession (Étude et analyse des projets d'actes jusqu'à la signatures des actes, partenariat avec les notaires...) / Gestion et/ou vente immobilière (Estimations mandats de vente, vérification des actes du compromis de vente à l'acte authentique, gestion locative...) / Procédure de sortie d'indivision... Avantages : Reprise selon ancienneté Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Méthodique et organisé, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Une maîtrise des processus de gestion des archives est essentielle.Vous êtes chargé de collecter, classer et conserver les dossiers de l'Association. Vous assurez les entrées et les sorties des archives, le suivi, le classement et l'archivage annuel des dossiers. Avantages : - Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 - RTT - Tickets restaurants Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les pièces d'avions situé à Reau (77) des Cariste C3. Votre mission consiste à effectuer du chargement/ déchargement des marchandises évacuation des déchets industriels roulage des flux utilisation du chariot de manutention. Horaire d'équipe 6h30/14h00 - 13h45/21h15 (horaires tournent toutes les semaines) Taux horaire 11.65EUR + prime casse-croute + prime panier Vous êtes dynamique et sérieux. Nous attendons votre candidature.
Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans les pièces d'avions situé à Réau (77) des caristes CACES C6. La mission consiste à : - Prélèvement (Préparation de commande) - Enlogement (Mise en stock des pièces) - Inventaires - Contrôle des références - Saisie des informations sur le Scan - Manutentions diverses - Remontée des anomalies - Respect des règles de sécurité - Nettoyage des zones de travail à chaque fin de poste. Horaires d'équipe : 06h30-14h00 - 13h46/21h16 (horaires tournantes toutes les semaines) Taux horaire 11.95EUR/heure + prime panier + casse-croute Vous êtes dynamique, sérieux et disponible sur tous les créneaux horaires. Vous avez une visite médicale à jour. Nous attendons votre candidature.
Notre client est un fournisseur du secteur aéronautique dans le domaine de l'usinage de précision. Le groupe fait face à une croissance forte de son activité qui reflète la confiance des clients en une organisation en rapide mutation. Le groupe dispose de 7 implantations industrielles (France, Maroc, Pologne). En tant que contrôleur qualité H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable Contrôle, votre rôle est de réaliser les opérations de contrôle afin de garantir la conformité du produit et réaliser les actions nécessaires au traitement des non-conformités. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Effectuer les opérations de contrôle : - Réaliser les contrôles dimensionnels, tridimensionnels, visuel selon les instructions, - Participer à la création des rapports de contrôle, - Enregistrer les résultats des contrôles et les informations en GPAO et sur les déroulés opératoires, - Réaliser le contrôle « premier article » et le suivi de l'autocontrôle, - Vérifier la documentation fournie par les fournisseurs et procéder aux essais prévus (dureté, conductivité, ...) ; 2/ Sanctionner la conformité finale des articles avant livraison : - S'assurer de la conformité du déroulé opératoire, - Vérifier que les déclarations de conformité, procès-verbaux de livraison, indices, demandes d'accord ou de dérogation soient correctement renseignés, - Archiver les documents papier pour la traçabilité ; 3/ Identifier les écarts et les enregistrer : - Détecter, identifier et isoler le produit non-conforme, - Enregistrer la non-conformité, - Valider les réponses des fournisseurs / sous-traitants, - Procéder au marquage visible et permanent du produit déclaré à rebuter, - Transmettre l'information en interne et/ou chez le fournisseur ; 4/ Respecter les consignes liées à l'organisation : - Porter les EPI prévus au poste et signaler tout problème relatif à la sécurité des biens et des personnes, - Respecter les règles santé Vous maîtrisez les moyens de contrôle conventionnels et tridimensionnels (connaissances des logiciels associés) ainsi que l'interprétation de dessins et définitions techniques. Votre rigueur, votre flexibilité et votre autonomie sont vos atouts de réussite. La connaissance des exigences qualité aéronautiques (traçabilité, validation, ....) est un plus.
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale réalise l'assemblage et la maintenance de certains modules du turbopropulseur TP400 et des moteurs SaM146, et GE90. En qualité d'Intervenant Maintenance H/F, rattaché au pôle maintenance des systèmes, vos missions seront les suivantes : - Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bancs d'essais moteurs et composants sur les pannes électriques, électrotechniques et systèmes bancs ; - Dépanner l'ensemble des systèmes dans les bancs et en particulier les parties électricité et électrotechnique des bancs (systèmes d'acquisition et de conditionnement de mesures, systèmes de pilotage du banc et des ATC, etc...) ; - Participer à la répartition des interventions entre mainteneurs à la maille "quotidienne" - Communiquer à l'équipe sur l'avancement et la clôture de toutes les interventions - Remonter les besoins en matériels et les besoins en équipements pour intervenir dans les bancs et équiper les bancs - Participer au maintien du stock de matériel de rechange à jour avec l'aide du magasin (maitriser les entrées sorties) - Gérer les équipements de mesures à intégrer dans les bancs d'essais (traçabilité, mise à disposition de la Métrologie) - Effectuer les changements des cartes d'acquisition dans les bancs lorsque nécessaire - Participer aux intégrations, déploiement de version et mises à jour des systèmes en coordination avec le département BE intégration essais de la Division ; - Piloter l'intervention de sous-traitants pour les opérations de maintenance en coordination avec les différents départements de la Division. Postes basé à Moissy-Cramayel (77) Mission d'intérim de longue durée Rémunération prévue : 25K-30KEUR brut mensuel En tant qu'Intervenant Maintenance H/F, vous disposez d'un BTS Electrotechnique ou équivalent ainsi qu'une expérience significative. Vous maitrisez les bases essentielles en électricité, électronique et électrotechnique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DGE recrute un chef de projet fibre optique dans le 77. Vous serez en charges de gérer des volumes importants de la phase commerciale, négociation à la réception des chantiers: Les missions: - Phase commerciale: Gérer les grands comptes client et chercher de nouveaux clients ( collectivité locale ou grand donneur d'ordre) // La relation client, l'écoute, la fidélisation est très importante. - Vous serez amené à faire de la Négociation -Phase financière: Vous devait être garant des résultats. Élaboration de budget et gestion de tableau financier. Vous devez faire en sorte d'être rentables sur tous les contrats que vous aurez en charges... - Vous aurez en charge des volumes importants! ( plus de 500 projets a gérer// 40 000 prise minimum par ans) / Vous devez avoir déjà travaillé dans un centre de profit: Savoir gérer vos marchés - Gestion et garantie de la réalisation des travaux: Management des conducteurs de travaux et des équipes terrains. Management des sous traitants et suivi de l'avancer des chantiers. (planning , réunion, gestion de la qualité et de la sécurité, respect des coûts et des délais, visites techniques) - Organisation, ligne d'amélioration continue: C'est à vous, de vous donner les moyens de réussir et de trouver les solutions adéquates à la réalisation des objectifs afin d'obtenir les résultats. Peut importe les freins que vous allez rencontrer, il faudra y faire phase et y remédier! Nous cherchons une personne expérimenté en gestions de projet et en télécom. Vous devez être Organisé, rigoureux, méthodique. Vous devez savoir manager, faire les suivis financiers des affaires et gérer les travaux d'infrastructure.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de Recrutement Manpower Seine et Marne, recrute un Poseur / Installateur portes automatiques en itinérance sur l'Ile de France (H/F). Ce que nous proposons : 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 17h15, Véhicule de service du lundi au dimanche, Le Technicien Poseur assure la pose et la mise en service des portes automatiques chez les clients. Il/elle réalise les missions suivantes: Prendre connaissance du chantier, Contrôler les fournitures pour son chantier, Assurer le montage des portes de toute nature, Assurer les finitions d'un chantier, Assurer les mises en service, Vérifier le bon fonctionnement des portes grâce à des essais, Suivre son stock de pièces détachées, Emettre des rapports de tous types d'interventions, Reporter l'état des installations et de ses activités, Déplacements ponctuels en province, Connaitre les risques mécaniques et électriques, Connaître la règlementation en vigueur concernant les portes automatiques, Connaître les spécifications des portes à entretenir, Savoir lire des plans/schémas, Travailler en autonomie, Formations : Normes de sécurité chantier, Echafaudage, Habilitation électrique de travaux hors/sous tension, et Habilitation électrique basse tension, Logiciels : Excel, Word, Bundle, outlook,
Le Cabinet de Recrutement Manpower Seine et Marne, recrute un Poseur / Installateur portes automatiques en itinérance sur l'Ile de France (H/F). Ce que nous proposons : 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 17h15, Véhicule de service du lundi au dimanche,
Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur support technique H/F), pour l'un de nos clients situé à Limoges Fourches (77) Profil : - Expérience : junior accepté - Diplôme : Diplome d'ingénieur - Permis B impératif + véhicule (site non desservi par les transports en commun). - Maîtrise du pack office Qualité : bonne aisance relationnelle, ponctualité, organisée Compétences: Génie Mécanique ou Productique Missions : - Rattaché(e) au Responsable Du Service clients (SAV) en tant qu'acheteur(se) & gestionnaire de sous-traitance, vous garantissez la mise à disposition des pièces détachées pour l'équipe de techniciens SAV par l'achat de produits/prestations de sous-traitance mécanique aux meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux et des exigences normatives, réglementaires liées à l'entreprise et à nos clients Salaire: de 30/35K€ Annuel Horaire : 35H00 Dispo : de suite Contrat en CDI
Qui vous êtes : La passion automobile anime le groupe BC Automotive ainsi que ses clients. Le candidat sera au contact direct des utilisateurs et aura pour responsabilité de les accompagner et de garantir leur satisfaction. Le milieu d'application très pointu pousse l'entreprise et ses employés à évoluer, s'adapter et apprendre sans cesse. Cela donne un environnement stimulant sans égal à toute personne intéressée par l'automobile et curieuse. La position privilégiée proposée laissera de plus la possibilité au candidat d'avoir un fort impact sur le développement et l'amélioration d'un outil qui fait déjà référence dans le monde. '''''''''''''''''''' Principales responsabilités - Recueillir les besoins des clients ; - Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements informatiques (matériel ou logiciel) ; - Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques complexes ; - Effectuer des recommandations et déclencher les actions ad hoc pour la résolution rapide des problèmes; - Guider l'utilisateur ou prendre le contrôle du système informatique pour résoudre les incidents et anomalies de fonctionnement ; - Suivre le traitement des demandes des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction ; - Maintenir une base de connaissances à jour : pour faciliter la résolution rapide des problèmes Principales soft skills - Curiosité et fort intérêt pour les sujets techniques - Capacité d'écoute et esprit d'analyse - Gérer son stress et sa frustration - Etre rigoureux et organisé. - Flexibilité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Orienté satisfaction client - Adaptation rapide aux nouveau outils et environnement Formation et expérience requises - Baccalauréat pro en informatique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail récente et pertinente - Expérience appréciée avec un outil de support comme Zendesk - Bonnes connaissances des outils IT, notamment la suite Gmail et Teamviewer - Espagnol est un vrai +, tout autre langue un atout (Portugais, Allemand, chinois) - Connaissances en IT embarqué sont un + Autres informations: - Travailler du lundi au vendredi / Heures standard: 9h-18h - Travailler principalement à partir du bureau, mais le travail à distance partiel peut être discuté
Le groupe BC Automotive évolue dans le secteur de l'automobile. Il a été fondé en Belgique en 2008 et est composé de plusieurs sociétés verticalement intégrées. A la pointe de la technologie dans le domaine de l'électronique automobile, l'entreprise du groupe spécialisée dans la création d'outils de diagnostic et d'étalonnage cherche à étoffer son équipe de support technique.Le candidat rejoindra un ingénieur avec plus de 10 ans d'expérience, au sein d'une équipe jeune, soudée et dynamique.
CRIT recrute pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un préparateur de commande (H/F). Principales missions : - Inventaire - Manutention - Préparation de chariot - Réception et contrôle de colis - Sérieux et rigoureux - Motivation - Maitrise outils informatique - Poste en 2X8
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un pilote de travaux (H/F) dont les missions seront les suivantes: Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à piloter des contrats dans le pôle Services aux Clients et à piloter des petits travaux de second oeuvre ou projet liés à l'exploitation. De l'expression de besoin client, la réalisation des cahiers des charges mise en concurrence si nécessaire, choix du prestataire suivi des travaux, jusqu'à la réception de ces derniers dans le respect des règles SSE. Autonomie. Rigueur. Dynamisme. BAC+2 apprécié. 3 ans d'expérience appréciée.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien contrôle qualité (H/F) -Respecter le manuel qualité , les procédures et les instructions destinées à son service -Vérifier la conformité du produit /composant rentrants par rapport au plan de la pièce -Enregistrer les valeurs des mesures réalisées -S'assurer que le moyen ou la méthode utilisé pour réaliser la mesure sont /est en adéquation avec la tolérance donnée sur le plan correspondant -Identifier les anomalies , leurs causes et proposer des solutions -Rédiger les comptes rendus d'analyse -Donner un avis technique sur la conformité du produit contrôlé -Alerter le Responsable qualité en cas de tout écart soulevé lors des contrôles et mesures -Réaliser des opérations de comparaison -Réaliser le suivi documentaire, la traçabilité -Réceptionner les matériels livrés en vérifiant les documents de livraison (bl, quantité, produits) -Avoir autorité de mentionné une réserve sur le bl voire de refuser la livraison en cas de chocs sur les emballages -Rédiger la fiche de reception et transfer les matériels à la qualité pour contrôle -Enregistrer sous clipper les matériels réceptionnés après validation par qualité -Enregistrer les numéros de lot des matières réceptionnées -Ranger les matériels réceptionnés aux lieux de stockage prédéterminé dans le magasin Vous maitrisez les instruments de mesures nécessaires pour l 'analyse des échantillons Vous connaissez parfaitement les normes de qualité appliquées. Vous souhaitez intégrer une pme à taille humaine et en plein développement , alors ce poste est fait pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien contrôle qualité (H/F)
L'agence Adecco Pme de Moissy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Savigny-le-Temple (77176), en Intérim de 18 mois un Conducteur de ligne (H/F). Notre client est une entreprise du secteur de l'Agroalimentaire. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle se positionne en leader sur le marché. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement personnel et professionnel. En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Superviser l'équipe de production et veiller au respect des consignes de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Gérer les approvisionnements nécessaires à la production Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un esprit d'équipe et capable de travailler sous pression. Vous devez faire preuve d'autonomie et posséder une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des procédures de production - Maîtrise des règles de sécurité - Compétence en maintenance préventive - Gestion des priorités Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée ( 9h-17h ) ou en matinée ( 6h-14h ) en temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en tant que cariste CACES 5 et sous la supervision du Chef d'équipe, vous aurez en charge le stockage et le réapprovisionnement des marchandises. Vos principales missions : - Réaliser la mise en stock des marchandises réceptionnées en suivant les procédures de travail ; -Réaliser tout mouvement physique de marchandises nécessité par l'activité et l'enregistrement des opérations correspondantes ; - Participer au chargement et déchargement de marchandises ; - Participer aux inventaires ; - Participer au rangement et à la propreté générale de sa zone d'activité ; - Conduire des chariots de manutention à conducteur porté avec levage dans le respect des règles de circulation et de sécurité ; - Participer aux opérations de contrôle et aux opérations de manutention; - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis CACES 1 et 5. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais - Zone Marée - Zone surgelés : -20°C Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines, polyvalence, - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Port de charges environ 15kg - Permis CACES 1 et 5 obligatoire
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Superviseur de travaux de maintenance (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d'Agence de la région IDF et après une formation de quelques mois, vous serez en charge des activités suivantes : - Participer à la préparation des chantiers. - Assurer la réalisation de nos chantiers de démontage et présentation d'échangeurs calorifique, remplacement de joints, recherche de fuite, petit traitement chimique (après formation terrain), nettoyage de chaudières, . - Encadrer une petite équipe (1 à 2 opérateurs) et d'éventuels sous-traitants, - Respecter et faire respecter par l'équipe sous sa responsabilité les procédures de nos clients et celles de notre client. - Assurer l'animation QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement) : respecter et faire respecter les règles de nos clients et celles de CTP environnement. - Rendre compte quotidiennement au chef de projet de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés. - Maintenir des relations de qualité avec nos clients. - Remplir et transmettre les feuilles d'heures de l'ensemble du personnel de chantier sous sa responsabilité. Idéalement de formation BEP maintenance en installation thermique, vous avez une expérience dans la réalisation de chantiers sur des sites industriels (Chimie, pétrochimie, raffineries, centrales thermiques, papeteries, usines d'incinération, .). Le poste évoluera vers des chantiers de traitement d'effluents et de traitements chimiques. Vos compétences et aptitudes personnelles feront la différence : disponibilité, sérieux, rigueur, sens du service, autonomie et implication. Le poste sera en itinérance sur toute l'Ile de France. Permis B obligatoire. Avantages : véhicules de service , mutuelle (prise en charge à 100% ) , participation , avantages CE
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Superviseur de travaux de maintenance (H/F)
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour nos agences de Limoges Fourches (77), de Brétigny sur Orge (91) et de Montsoult (95). Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Mettre en œuvre un planning de prospection efficace * Détecter de nouvelles opportunités * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Deux possibilités : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques H/F. VOTRE MISSION : Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Réaliser la pose de panneaux solaires en couverture d'immeubles collectifs ou de maisons individuelles et la mise en service de l'installation. Peut réaliser des travaux simples de charpente. Poste à pourvoir des que possibilité. Salaire négociable selon expérience.
Bonjour, Nous recherchons un joaillier / une joaillière pour travailler dans notre petite équipe à temps plein. L'atelier se situe à quelques centaines de mètres de la gare de Melun. L'amplitude horaire est libre, tant que le total reste à 37.5h par semaine. Le salaire dépendra de l'expérience et de la formation, ainsi que des performances. Prise de poste aussi tôt que possible. Le poste prévois principalement de la reprise de fonte et du montage, parfois de la réparation ou création. Possibilité d'intégrer de la conception 3D si vous avez les compétences. Plusieurs avantages accompagnent le salaire : chèques culture, mutuelle à 100%, primes, primes de performance, plan épargne et retraite.
Bonne aisance comptable et administrative
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre client situé à Vert St Denis (77), spécialiste de la grande distribution un employé pour le service point de vente (H/F). Vos missions : - Vous êtes en charge d'accueillir le Point de Vente et de le renseigner par un message clair et professionnel, de prendre note de sa problématique, et si nécessaire de l'aiguiller vers les interlocuteurs appropriés (internes et externes). - Vous devez informer les Point de vente du suivi produit : rupture, retard fournisseur ; dates des nouveaux cadenciers, des nouveaux produits. Mais aussi des rétro-plannings MEA : passation des commandes en fonction du prospectus, cohérence dans la quantité commandée, etc. - Vous êtes en charge de vendre des prestations de service : échange de produits entre Point de Vente, vente des queues de stock MEA non réintégrable dans le suivi ou présentant des DLC courtes, vente des produits sortis du cadencier, vente de produits en opération commerciale locale (sans prospectus) négociés par le service approvisionnement. Et promouvoir des nouvelles références au cadencier. - Vous devez traiter les commandes exceptionnelles des Point De Vente dans le respect des procédures établies dans l'établissement Base tout en consultant les services stock, ERT, approvisionnement, etc. - Vous devez informer le PDV de l'état d'avancement des commandes et anticiper tous évènements susceptibles de perturber son organisation : modification de planning de préparation (saison, jours fériés, etc.), flux de MEA, ITB, etc. - Vous êtes en charge de traiter les messages de « retrait rappel » émanant du département qualité sécurité environnement ou de toute autorité alimentaire. Vous devez émettre le BNC retrait rappel, le traiter comptablement, et consolider les retours. Rémunération 1844EUR brut + CET 5% Vous avez un sens développé du service client, vous êtes quelqu'un de réactif, organisé et rigoureux, vous faites preuve de diplomatie, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise des outils informatiques OPTIMA, INFOLOG, ZEBRE, requêteur DISCO, Grand Système et BNC/BLQ V2, serait un plus. Rémunération 1844EUR brut + CET 5%
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Réau recrute des nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire (H/F) Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Tri de colis - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté, - Polyvalent - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Sous l'autorité du référent monétique, rattaché au service finances et au sein d'une équipe de 4 caissiers, vos missions sont les suivantes : - Tenue de la régie multiservice - Contrôle journalier du fond de caisse - Vérification et fermeture journalières de la caisse locale - Dépôt hebdomadaire des fonds au Trésor Public - Création et suivi des dossiers, établissement de la carte monétique - Vérification et enregistrement des réservations selon les produits retenus par la famille - Accueil physique et téléphonique, information, orientation et renseignement du public - Débit ou crédit les consommations des enfants non badgés (listes envoyées par les relais monétique) - Validation et enregistrement des prélèvements automatiques - Renfort à l'accueil principal de l'hôtel de ville Profil : - Expérience significative sur un poste avec de l'encaissement - Excellent relationnel, patience, pédagogie - Rigueur, organisation, discrétion, ponctualité - Esprit d'équipe, polyvalence, autonomie - Maitrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel Abelium serait un plus Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. AQUAPROX TERTIAIRE recrute un technicien(ne) Exploitation itinérant dans le traitement des eaux en Ile de France. Vous serez rattaché à l'agence du Mée sur Seine (77). Vous intervenez sur les circuits Eau froide, Eau chaude sanitaire, Chauffage, Eau glacée/Dry cooler, . Vos missions « EXPLOITATION » : - Garantir le suivi de nos contrats clients sur un secteur géographique défini (prise de rdv, respect des normes métiers, du fonctionnement matériel en place,.) - Assistance technique chez les clients pour s'assurer du respect des consignes et du bon fonctionnement du matériel, - Mise en service de matériel Vos missions « TRAVAUX » : - Aide à la réalisation de travaux de désembouage sur des réseaux fermés, - Aide à la réalisation de prestation de détartrage/ désinfection de ballons, échangeurs, chaudières Compétences requises - De Bac pro à BTS dans le domaine technique OU expérience professionnelle équivalente, - Notions du traitement de l'eau seraient appréciées, - Vous avez idéalement une première expérience réussie de la fonction et vous êtes autonome, - Méthodique et organisé, vous savez vous adapter aux équipements rencontrés, - Vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur. Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux éco-responsable, alors rejoignez-nous !
Labellisée Imprim'Vert depuis 2009, notre imprimerie est reconnue pour la qualité et la finition de ses travaux et pour le dynamisme de son service client. Notre équipe impliquée et réactive a permis l'accroissement de notre activité. Nous recherchons dans le cadre de la poursuite de notre développement notre Façonnier H/F. Vos missions Vous travaillerez en polyvalence en fonction des besoins de production : plieuse / encarteuse / conditionnement des commandes / préparation des expéditions / Vous assurerez : - Les contrôles visuels des productions qui arrivent à votre poste, - L'alimentation et les premiers réglages de votre machine, la production, - Le contrôle qualité de votre production, - Le nettoyage et l'entretien des postes et environnements directs. Vos savoir-faire - Vous maîtrisez les techniques et outils de façonnage, - Vous êtes attaché à la qualité et à la finition des produits. Votre profil - Souhaité : une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en imprimerie, - Vous aimez progresser en équipe, - La rigueur, l'organisation, l'autonomie, le sens du service, un bon relationnel, une bonne communication seront des qualités pour une bonne intégration dans l'équipe. Informations - Poste basé à Le Mée Sur Seine (77), - Horaires de journée, - 13ème mois, - En CDI Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en indiquant vos disponibilités à compta@melimp.fr
Les imprimeries ESPACE GRAPHIC, MELUN IMPRESSIONS et CHEVILLON IMPRIMEUR fêtent aujourd'hui leur 30ème, 50ème et 90ème anniversaire. Une belle aventure portée par une équipe investie de plus de 60 salariés. Nos valeurs : - La qualité de nos productions, notre priorité, - Le service client auquel nous attachons une grande importance, - Le bien-être de nos collaborateurs et le maintien de notre esprit d'équipe.
