Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-aux-Bois située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-aux-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Compiègne, 60 - COMPIEGNE, 60 - CUISE LA MOTTE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à COMPIEGNE selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COMPIEGNE ne pas téléphoner
L'ASH est en charge du nettoyage et de la désinfection des locaux et de la distribution des repas dans les services généraux et du bionettoyage avant et après opération pour le bloc opératoire. Cette activité étant réglementée , vous devez être à jour des vaccinations obligatoires dans le milieu hospitalier (diphtérie, le tétanos et la poliomyélite, l'hépatite B et la tuberculose). Formation interne assurée. Les horaires sont variables, travail posté (amplitude de 05h30 à 22h pour bloc opératoire et travail de nuit possible pour les services généraux). Vous êtes motivé(e) et disponibles sur les plages horaires mentionnées.
Rattaché(e) à l'équipe ADV , vous serez en charge de: - -Répondre aux offres sur listes de prix -- Enregistrer les commandes dans l'ERP (Neuf, retour de neuf et études) -- Gérer la relation client, en jouant le rôle d'interface entre les services internes -- Traiter les litiges -- S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délai et le respect des contrats -- Réconcilier les indicateurs de ponctualité -- Réaliser les réunions de suivi avec les clients -- Participer à la réduction des impayés Avantages: CET 5% déblocable à tout moment, avantages Comité d'entreprise Crit : cartes cadeaux (noël, événements familiaux, billetterie parcs, soutien scolaire, cours de code gratuits...) Vous êtes en capacité de parler anglais couramment et bénéficiez d'un bon sens de l'écoute et du relationnel. Vous avez connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,...) Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire! N'hésitez plus! Nous attendons votre candidature!
Sous l'autorité de de la direction de l'établissement , vous avez une réelle expérience en lingerie, vous assurez le lavage, le repassage et la distribution du linge des résidents de l'EHPAD. Vous faîtes les petits travaux de couture si nécessaire. Vous entretenez également les tenues des professionnelles de soins et assurez la gestion du linge plat et éponges. Les missions de la lingère sont les suivantes : Réceptionner le linge Traiter et nettoyer les tissus Contrôler le linge avant de le remettre en circulation Effectuer des retouches Utiliser les bonnes méthodes de repassage Gérer les stocks de linge Assurer la transmission des informations entre les équipes Vous travaillerez 7 h par jour et 1 WE / 2. Des tâches annexes peuvent être demandées comme, participer à la distribution des repas, à la prise et surveillance de celui-ci, effectuer la lever du couvert pendant et fin de repas. Contrôle et suivi de la propreté des locaux.
RougeGorge Lingerie est la 2ème chaîne de magasins de lingerie en France. Depuis plus de 20 ans , nous imaginons et concevons des collections de lingerie de jour , de nuit , de balnéaire que nous commercialisons au sein d 'un réseau de plus de 260 magasins . Sous la responsabilité du Responsable de magasin , vous assurez l'accueil personnalisé de nos client(e)s et assurez ainsi le développement du chiffre d ' affaires .Grâce à votre sens de l'esthétisme, vous mettez en valeur les produits . Dans le respect des procédures de l'enseigne ,vous procédez aux encaissements , au contrôle des livraisons . Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie de vendeur(euse) dans l'univers féminin . Passionné(e) par votre métier et par la mode, vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez vous inscrire dans un nouveau projet d'enseigne dynamique ... Rejoignez-nous !
Mise en rayon, vente des produits, encaissement, entretien de la boutique. Être à l'écoute de la clientèle , créer le contact afin de connaître et satisfaire son besoin et ainsi la fidéliser. Savoir conseiller et proposer sur la gamme de produits en vente selon les saisons.(Formation interne assurée). Vous travaillerez du mardi au dimanche matin de 6h30 à 13h Le contrat est evolutif.
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
L'OPHS est une association loi 1901, créée en 1906 pour intervenir dans la lutte contre la tuberculose. Reconnue d'utilité publique depuis 1913, nous avons su nous adapter aux besoins de santé publique. Depuis plus de 30 ans, nous avons ainsi diversifié nos missions sur l'ensemble du champ médical, social et médico-social. Nous œuvrons au quotidien à l'amélioration du bien-être de plus de 1000 personnes prises en charge. Vous souhaitez rejoindre notre association et participer à la résolution de préoccupations majeures dans les domaines du médico-social, de la prévention en santé publique, du handicap, de l'accompagnement des personnes âgées et des enfants ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) secrétaire administrative en CDI à temps partiel (50%) pour notre établissement l'IME La Faisanderie situé à Compiègne (60). L'Institut Médico Educatif (IME) La Faisanderie accompagne 80 enfants, adolescents ou jeunes adultes, garçons et filles de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec troubles associés (hors troubles psychiques). L'établissement propose deux régimes d'accueil : le semi-internat d'une capacité de 48, l'internat d'une capacité de 32. L'établissement est ouvert en moyenne 207 jours par an. Le rôle de l'assistante administrative est d'assister la direction et son équipe sur les aspects de gestion administrative. Il/Elle aura les missions principales suivantes : - Exécuter des travaux administratifs courant (tenue des agenda, organisation et préparation des réunions, élaboration de divers documents, .) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter toute personne se présentant à l'accueil de l'établissement - Gérer le courrier (réception, enregistrement, distribution, expédition) - Réaliser le traitement administratif de dossiers (création, suivi, classement, .) - Suivre la gestion des temps et activités des salariés - Mettre à jour différents tableaux et documents administratifs. Compétences requises : Maîtrise de l'informatique : logiciels Word et Excel minimum Rigueur, ponctualité - Aptitude relationnelle pour l'écoute et l'accueil des personnes - Discrétion professionnelle Diplôme : Titulaire d'un BAC à BAC+2 : Assistanat de direction/gestion Rémunération : selon le CCN66. Horaire mensuel 75.84 H, soit 17.50 H par semaine.
Nous recherchons pour un centre d'appels sur Compiègne, des Téléconseillers (H/F) pour un CDD de 6 mois. Vous travaillerez en service clients. Les missions principales seront : - Appels entrants/sortants - Mail - Devis - Prise de commandes - Facturation - Gestion de litiges Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, du lundi au vendredi, avec une amplitude maximum de 8h00 à 18h00 sur un temps plein 35h semaine. Une aisance orale et écrite est requise. Salaire 1766.95€+ prime sur objectifs après formation. N'hésitez plus ! postulez en ligne avec un CV à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le réseau de boutiques E-smoke recherche un vendeur(se) polyvalent(e) salarié(é). Le poste est à pourvoir rapidement dans l'Oise (60). A ce titre, vous êtes rattaché(e) aux Gérants et intervenez auprès de tous les Collaborateurs de la société. Vous participez à la gestion de nos réseaux de distributions et d'approvisionnement. Accueil et conseil client, mise en place des vitrines et entretien de l'espace de vente, gestion des stocks et réassort des produits, utilisation du logiciel de caisse et prise en charge du service après-vente. Telles seront les tâches demandées en boutique. Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous êtes rigoureux(se), investi(e), volontaire et avenant. Doté(e) d'une d'élocution irréprochable et d'une excellente présentation, vous savez faire preuve d'autonomie, êtes fort de proposition dans vos fonctions et avez une propension au travail en équipe. Idéalement vous êtes vapoteur(euse), être passionné(e) serait un plus. Formation interne assurée. Merci d'envoyer votre CV par mail ainsi qu'une lettre de motivation.
Pionniers de la cigarette électronique dans l'Oise, les E-smoke accompagnent leurs clients dans l'arrêt du tabac. Sociétés en pleines expansions, E-smoke est composée de 10 boutiques physiques (Senlis, Chantilly, Creil, Saint-Just-en-Chaussée, Pont-Sainte-Maxence, Louvres, Clermont, La Croix Sainte Ouen, Montdidier). L'entreprise est implantée depuis 2013 sur le marché de la Vape. Nous sélectionnons minutieusement nos produits pour assurer l'excellence à nos clients.
Nous recherchons pour un de nos clients, centre d'appel, des Conseillers administratif H/F à partir du 15/05 pour une mission d'intérim. Les missions seront : - Contrôle administratif de données - Rectification de données - Réponse mails/chat - Contrôle de pièces d'identités Vous justifiez d'une première expérience sur un poste administratif. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une aisance rédactionnelle. Vous êtes rigoureux (se) Salaire 11,65€/heure sur une base 35h. Du lundi au samedi Amplitude horaire de 09h à 21h. Possibilité de longue mission
L'agence Adecco recrute pour ses clients, basé sur Compiègne et alentours, en Intérim un Employé de restauration (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des entrées et desserts selon les normes d'hygiène alimentaire - Utiliser les équipements de cuisine de manière sécurisée et efficace - Participer à la plonge et au nettoyage en fin de service - Faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la restauration. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Polyvalence Compétences techniques : - Préparation des plats froids - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Utilisation des équipements de cuisine - Plonge - Nettoyage en fin de service Avantages : - Salaire fixe de 11,65 euros brut par heure La date de début du contrat est à convenir et les horaires de travail possible sont : 7h-15h, 8h-16h ou 10h-15h. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Compiègne (60200), en Intérim de 3 mois, un assistant administratif à mi-temps (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction et de l'ingénierie. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses projets. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et participer à des projets d'envergure. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'agenda et les plannings du responsable - Traiter les courriers et les e-mails - Organiser les réunions et les événements - Rédiger et diffuser des notes de service - Assurer la gestion administrative du service - Contribuer à la coordination des différents projets Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un BAC et vous maîtrisez les logiciels de bureautique tels que Word, Excel et PowerPoint. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre gestion du temps efficace et votre capacité à communiquer. Votre polyvalence et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences requises : - Organisation - Gestion du temps - Communication - Polyvalence - Rigueur - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Gestion des agendas et des plannings - Traitement des courriers et des e-mails - Organisation des réunions et des événements - Connaissance des outils de gestion de base de données - Rédaction et diffusion de notes de service En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un salaire attractif à partir de 13 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps partiel (mi-temps). Vous êtes passionné par l'administration et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et stimulante ? Alors ne manquez pas cette opportunité unique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Equipiers de collecte des déchets (h/f) au départ de Ormoy-Villers avec permis PL. Nous recherchons pour ce poste des profils dynamique pour effectuer les taches suivantes : -Collecte des déchets ménagers. -Conduite du poids lourd 26T. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts Vos avantages : (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Crit vous recrute également en CDI intérimaire sur tout type de poste! Pour plus d'infos contactez-nous! Vous êtes matinal et aimé(e) le travail en extérieur, ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons de réaliser votre métier favori au sein d'une équipe dynamique.
Vous êtes passionné(e) par le sport et vous êtes à l'aise au téléphone? Ce poste peut vous intéresser... Nous recherchons pour un centre d'appel, 15 Téléconseillers H/F pour un CDD de 6 mois. Vos missions: - Réception d'appels - Renseignement clients - Gestion de problème - rédaction de mails Vous avez un intérêt certain pour le sport et/ou les paris en ligne. Amplitude horaire du lundi au samedi (par roulement) 09h/21H CDD 6 mois Salaire mensuel 1766€ + primes sur objectifs après la période de formation
-Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés. Pour postuler une adresse: CCVM-AMIENS@OUTLOOK.FR
Vous accueillez, conseillez les clients et vous procédez aux ventes et à la tenue de la caisse. Vous effectuez également la mise en rayon, l'étiquetage et êtes responsable de la bonne tenue des rayons. Vous justifiez d'une première expérience en caisse d'au moins 4 mois (utilisation TPE, rendu monnaie, fiche caisse, ...) Poste à pourvoir dès que possible. Déposer CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin Rue Nicéphore Niepce à COMPIEGNE dans une enveloppe fermée à l'attention de Mme MOY
L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Sous l'autorité de la directrice de communauté, vous êtes garant de la gestion administrative et comptable des personnes accueillies. Vos missions principales sont les suivantes : Axe 1 : Assurer la comptabilité générale et individuelle des personnes accueillies. Facturer les prix de journée et les participations mensuelles aux frais d'hébergement, puis suivre les recettes Réaliser les tableaux d'activité Vérifier et tenir les comptes des personnes accueillies, y compris de leurs vacances Tenir la caisse Axe 2 : Assurer le secrétariat administratif des personnes accueillies Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies et assurer un lien avec les organismes sociaux (MDPH, départements, Sécurité sociale, CRAM.) Assurer le secrétariat des relations avec les tuteurs (notamment effectuer les demandes d'avances et de remboursements) Tenir à jour les dossiers uniques des personnes accueillies (administratif, pédagogique), les classer et les archiver. Axe 3: Assurer le secrétariat des vacances et transferts des personnes accueillies En lien avec les responsables de Pôles : Valider les projets de vacances auprès des tutelles Etablir et suivre les budgets des groupes vacances, temps de ressourcement Compléter les dossiers des associations de vacances Assurer certaines actions logistiques liées aux vacances et transferts (réservation de logement, taxi, billet de transport.), ainsi que le livret des vacances Saisir la main courante Profil Diplôme de comptabilité Connaissance du logiciel Axapa un plus Excellentes capacités d'organisation Autonomie et sens du travail d'équip Bonnes capacités relationnelles, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Société de nettoyage, recherche un agent d'entretien (H/F). Vous aurez pour mission de faire l'entretien des chambres d'hôtel. Expérience dans l'hôtellerie exigée. Poste du lundi au dimanche avec rotation et jour de repos. 25h00 par semaine avec possible évolution. A pourvoir rapidement. Localisation : COMPIEGNE (60) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 12.05€ brut par heure Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 1 OBLIGATOIRE
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de COMPIEGNE en CDI 25h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) « ELAGUEUR - GRIMPEUR H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres - Sécuriser les chantiers - Faire les plantations - Conduire les nacelles et véhicules de chantier - Utiliser dans les conditions de sécurité les broyeurs de végétaux - Débarrasser et nettoyer les chantiers - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer l'entretien des équipements de grimpe Votre profil : titulaire d'un diplôme de certificat de spécialisation ou supérieur en taille et soins des arbres, vous justifiez d'une première expérience, alternance incluse.
DESCRIPTIF : - la relance téléphonique des débiteurs, - la négociation d'accord de paiement ou de solde, - la mise en œuvre de démarches administratives pour contacter/retrouver les débiteurs, - l'accueil physique des débiteurs se présentant à l'Etude, - la mise en forme de courrier de relance sous le contrôle du chef de service, - la rédaction et la mise en forme des actes de saisies sous le contrôle du chef de service, - la mise en œuvre de tâches administratives assurant la bonne gestion du service (ouverture de dossiers, archivage, photocopies, ) - la tenue de l'Agenda, - la tenue et la la gestion du portefeuille, - le traitement quotidien des dossiers entrants, du courrier et des mails. Formation interne assurée. Vous disposez d'une très bonne élocution avez le sens du service, aisance téléphonique et informatique
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F), poste en CDI pour le secteur Picardie ( Dpts 60/ 80/ 02). DESCRIPTION DU POSTE En accord avec la stratégie de l'entreprise, votre rôle est d'assurer le développement de la région par le recrutement de nouveaux adhérents et le déploiement du concept et de ses services auprès des officines. Missions : Développement du réseau - Recruter de nouveaux adhérents : prospecter de nouvelles officines en accord avec la stratégie de l'entreprise au niveau régional - Promouvoir l'offre, les services et les valeurs de l'entreprise - Déployer le concept dans les nouvelles officines en collaboration avec les services centraux Suivi et animation du réseau - Accompagner chaque adhérent de sa zone par un conseil et un suivi global personnalisé : développement des ventes, de l'équipe et de la rentabilité. - Visiter régulièrement chaque officine, mettre en place des plans d'action pour développer les ventes et la part de marché - Contrôler la mise en place des standards sur le point de vente : signalétique, merchandising, mise en avant des promotions - Relayer et promouvoir l'offre et les services du groupement - Être l'interlocuteur privilégié pour les services supports auprès des officines - Être à l'écoute des adhérents et remonter les informations - Mener une veille concurrentielle terrain Reporting - Suivre et analyser les performances et indicateurs commerciaux de son périmètre - Mettre à jour l'outil CRM - Reporter régulièrement à la direction réseau les actions, informations et réalisations PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2/ bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience probante dans l'accompagnement commercial et/ou le développement de réseau de points de vente (retail/ pharmacies). D'un tempérament battant et entreprenant, vos qualités relationnelles, votre autonomie et vos capacités d'analyse sont des atouts indispensables à votre réussite. Ce poste requiert des déplacements fréquents. Véhicule de fonction prévu pour ce poste.
LE CHALET DU LAC recherche un.e employé.e pour compléter son équipe de salle (service et bar) ayant un minimum d'expériences pour un poste à pourvoir immédiatement. Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos, salaire selon compétence, coupure possible, service midi et soir Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, motivée. Le restaurant propose une cuisine traditionnelle.
Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE , recherche pour l'un de ses clients un CARISTE/ PREPARATEUR DE COMMANDES - CACES 1B et 5. Le cariste est un technicien professionnel de la manutention qui conduit un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur.) dans le cadre d'opérations de déplacement tout en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Vos missions consisteront à : Choisir et préparer les engins de manutention Réceptionner, contrôler et expédier la production Assurer le stockage des produits Assurer la distribution des produits Assurer le suivi de son activité Ce poste est à pourvoir rapidement. Le taux horaire est a 11,65€/ h + indmt restau 4.40€/ j + prime performance ------------------------------------------------------------------ Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! ------------------------------------------------------------------ Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1B et 5. Vous êtes disponible jusqu'au mois de septembre voir octobre. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans de domaine de la LOGISTIQUE. Vous êtes capable de faire face à des impératif de temps et à des potentiels périodes d'activités intenses. Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Envoyez-nous votre candidature à PROMAN COMPIEGNE , nous la traiterons avec bienveillance ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Pour compléter notre équipe de coordination, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours de santé complexe dont les missions principales sont les suivantes : - Informer sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et orienter les professionnels, les patients ainsi que leurs aidants, - Evaluer la situation pour assurer l'orientation vers la prise en charge adaptée de la personne accompagnée suivant ses besoins spécifiques, - Collaborer en appui à l'organisation des parcours en santé complexe pour en assurer la coordination, - Réaliser des visites à domicile en collaboration avec les intervenants et le médecin traitant, voir organiser des réunions de concertation pluridisciplinaire, - Elaborer le PPCS et en assurer le suivi, - Créer les dossiers dans le système d'information et en assurer la traçabilité des informations, - Informer les différents acteurs sur les suites de la coordination du parcours de l'usager, - Participer à la coordination territoriale, - Assurer des permanences téléphoniques jusqu'à 19h00 par roulement, - Participer à nos réunions pluriprofessionnelles en interne et en externe avec les partenaires, - Participer à des missions transversales. L'ensemble de l'activité est géré et tracé sur l'outil informatique. Les référents de parcours de santé complexe travaillent en binôme. Un véhicule de service est mis à disposition du professionnel pour assurer les déplacements sur le territoire Oise-Est. Le référent de parcours en santé complexe doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 3 ou plus dans les métiers du sanitaire ou médico-social (profil paramédical). Une expérience du domicile et de la coordination est souhaitée. Une expertise est la bienvenue telle que la gérontologie, les soins palliatifs, la santé mentale ou le handicap. Un DU de coordination de parcours représente un atout pour ce poste. Le télétravail est possible selon la charte mise en place. Le poste est à pouvoir dès que possible en temps partiel (3 jours par semaine travaillés mardi, mercredi, jeudi)
Pépites&Talents recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle, si possible parlant l'Espagnol, pour une Entreprise de Compiègne en plein essor dans le secteur automobile Responsabilités : Assurer le support téléphonique en répondant aux appels entrants: Prise de commandes, conseils techniques, propositions commerciales alternatives, recommandations Apporter une grande qualité de service et de conseil aux clients de la Société (consommateurs, entreprises et distributeurs) Accompagner les équipes internes afin de répondre aux attentes des clients (traductions, prospection etc ) Être force de proposition pour améliorer à distance les ventes et les marges des Sociétés du groupe Être l'interlocuteur technique et service des clients de la Société De manière générale assister les collaborateurs du service relation clients dans leurs missions quotidiennes Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Maîtrise de l'espagnol ou d'une autre langue - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres - Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Expérience dans un service client souhaitée - Capacité à parler plusieurs langues est un plus Si vous êtes passionné(e) par le service client, que vous avez d'excellentes compétences en communication et que vous parlez couramment l'espagnol, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
AJ-Formation, leader dans le secteur de la formation digitale, se consacre à propulser les carrières de demain. Notre mission est double : garantir une formation d'excellence à nos étudiants et faciliter leur intégration professionnelle via l'alternance. Nous bâtissons des ponts entre les talents de demain et les entreprises innovantes du secteur digital. Votre mission, si vous l'acceptez : - Chasser et conquérir : Déployez vos talents de chasseur pour prospecter, séduire et fidéliser un portefeuille clients de premier plan. Facilitateur de succès : Soyez l'artisan du match parfait entre les besoins précis des entreprises et les profils de nos candidats qualifiés. - Architecte de l'emploi : Imaginez et orchestrez des événements inoubliables (coaching, job dating, ateliers) pour maximiser les opportunités de rencontre entre entreprises et étudiants. - Partenaire stratégique : Travaillez main dans la main avec notre équipe pédagogique pour adapter nos offres de formation aux réalités et aux besoins évolutifs du marché digital. Le profil idéal : - Un chasseur né : Avec au moins 2 ans d'expérience en prospection BtoB ou BtoC, votre terrain de jeu est la négociation et le développement commercial (une expérience dans l'éducation est un véritable atout). - Communicateur d'exception : Votre éloquence et votre plume sont vos meilleurs alliés pour promouvoir nos programmes et convaincre vos interlocuteurs. - Relationnel hors pair : Votre capacité à nouer et entretenir des relations de qualité est au cœur de votre succès. - Autonome et team-player : Vous savez naviguer entre travail en autonomie et esprit d'équipe, toujours avec un œil sur l'objectif. - Expert du digital : Votre compréhension du marché digital et des enjeux de formation et de recrutement dans ce secteur sera un atout majeur. Ce que nous offrons : - Un challenge à votre mesure : Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où chaque jour est une opportunité de dépasser les attentes. - Rémunération attractive : Un salaire fixe (30 000 à 34 615) compétitif complété par des primes motivantes sur objectifs. - Flexibilité et avantages : Possibilité de télétravail, poste basé à Compiègne, mutuelle à 70%, épargne salariale. Prêt à relever le défi ?Si le monde du digital vous passionne et que vous brûlez d'envie de faire la différence dans l'insertion professionnelle des étudiants, votre place est parmi nous. Envoyez votre CV et préparez-vous à accélérer votre carrière !
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE , recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES - CACES 1A et 1B pour une société spécialisé dans le secteur de la logistique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : Choisir et préparer les engins de manutention Réceptionner, contrôler et expédier la production Traiter des flux de marchandises à l'entrée et à la sortie Effectuer le montage et le ramassage à la palette Participer au chargement et au déchargement des camions Réaliser le rangement des stocks et faire du picking (préparation et emballage des commandes) Du Lundi au vendredi : 05H00-12H30 ou 12h30-20h00 (horaires variables). Nous vouq proposons : Taux horaire : 11.65€/h + panier 5.90€/jours + 10%IFM. Ce poste est à pourvoir a partir du mois de Mai en contrat de longue durée. Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire et avez une expérience sur le CACES 1A ou 1B. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans de domaine de la LOGISTIQUE. Vous êtes capable de faire face à des impératif de temps et à des potentiels périodes d'activités intense. Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Envoyez-nous votre candidature à PROMAN COMPIEGNE , nous la traiterons avec bienveillance ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous l
ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE CLIENTELE (H/F) Poste basé à Compiègne (60) ENVIRONNEMENT Envie de rejoindre une équipe dynamique ? De développer vos talents au sein d'une entreprise à taille humaine, en constante évolution ? Alors WYZ Group est fait pour vous ! L'une de nos devises : Jouer collectif ! Cela implique, de faire preuve de solidarité dans l'équipe, d'intégrer les nouveaux venus et d'être bienveillants tout en restant exigeants, des devises comparables à celles du sport. Chez WYZ, on applique ces notions au quotidien dans notre travail, comme dans les diverses activités mises en place : yoga, babyfoot, défis sportifs un peu fous. Tout est réuni pour que chacun puisse s'épanouir professionnellement, mais aussi personnellement ! MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Au sein d'un équipe dynamique de 8 personnes gérant la relation avec nos clients dans différents pays (France, Espagne, Benelux, Allemagne .), vous serez en charge de la relation clients en BtoB. En qualité d'Alternant(e) Charge de Clientèle, vous serez notamment chargé(e) des fonctions suivantes : - Vous serez le contact privilégié de nos clients professionnels et garant du bon suivi de l'activité. - Vous devrez : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurerez la satisfaction client : réception d'appel, gestion des réclamations, suivi des commandes. - Vous piloterez votre activité : reporting, suivi des objectifs, pilotage des indicateurs . - Vous participerez au suivi des offres commerciales grâce au rebond commercial pour développer les ventes. - Vous participerez à la stratégie d'évolution des outils et des process pour assurer une qualité de réponse aux clients optimale. PROFIL En cours de formation Bac+3, vous aimez le travail en équipe et êtes orienté(e) satisfaction clients, vous faites preuve d'un grand sens de l'écoute et du dialogue. Vous êtes volontaire, réactif(ve) et organisé(e), et vous distinguez par votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec le pack Office dont la connaissance des fonctions avancées d'Excel et avez de bonnes qualités de rédaction et d'orthographe. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Le poste proposé vous permet de vous projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle : - Horaires collectifs et aménagement des horaires - Parcours d'intégration et formations adaptées aux besoins des collaborateurs - Tutorat assuré par un Wyz' Pair - Accord d'intéressement - Mutuelle prise en charge à 80% - Association sportive gérée par les salariés - Salle de sport et de détente POUR POSTULER Réactivité et adaptation se mélangent pour vous faire vivre une expérience candidat agréable et transparente. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez notre RH et votre manager au cours d'un premier entretien. Si nous nous projetons mutuellement ensemble, un second entretien avec notre DRH et votre N+2 vous sera proposé. Quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour. Envoyez un email à notre RH : perrine.pierrepont@wyzgroup.com
Entreprise en pleine croissance présente dans 9 pays et comptant 65 collaborateurs, WYZ Group est une société qui développe et propose des solutions digitales innovantes sur le marché de l'après-vente automobile, déjà utilisées par une quinzaine de constructeurs.
Nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse en restauration en Intérim pour notre client basé à LACROIX ST OUEN (60610) spécialiste en transports. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! LE JOB: - Nettoyage de vaisselle, plats, couverts, marmites ... VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à LACROIX ST OUEN (60610) spécialiste en transports. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! LE JOB: - Préparation de commande de Matériel de location ( vaisselle, décoration de table ... ) - Nettoyage du matériel VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Le/la Gestionnaire RH participe à la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, formations, rémunérations et charges sociales) en respectant les procédures en vigueur (hygiène, santé, sécurité, qualité, production, environnement.). Il gère les processus de gestion des temps et de la paie. Il/elle est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production de la paie. Il assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'un restaurant terrasse plein air , situé au bord du lac de Pierrefonds, vous serez chargé(e) d'assurer la plonge manuelle et mécanique Le restaurant est ouvert en service continu du matin au soir selon la météo , en pleine saison. Les heures supplémentaires seront rémunérées.
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis ) Profil : - Formation dans le secteur du médico-social appréciée - Connaissance du handicap souhaitée - Adhésion au projet de L'Arche - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation
Nous recherchons plongeur / plongeuse qualifié pour restaurant gastronomique
PRÉSENTATION Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e ambulancier.ère. Vous travaillerez en équipe et serez le garant du respect des protocoles d'hygiène et d'asepsie. Prise en charge des patients dans leur parcours de soins et gérer les situations d'urgences ; Réaliser les démarches médico-administratives et renseigner ; Appliquer les procédures de nettoyage des véhicules (rangement, désinfection, lavage) ; Suivi du matériel et consommables ; Vérifier l'état et le fonctionnement du véhicule VOS ATOUTS Respect des patients et proches, équipes soignantes ; Ponctualité, sérieux, impliqué, rigoureux, discrétion PRÉREQUIS Diplôme d'État d'Ambulancier ; Attestation Préfectorale d'aptitude physique à la conduite des ambulances
Vous justifiez d'une parfaite connaissance du service en salle et d'une excellente présentation pour notre restauration gastronomique. Possibilité de logement de proximité. Vous disposez d'un moyen de déplacement ( véhicule)
Intervention auprès d'adolescents (15-18 ans) en difficulté familiales et sociales dans une MECS et en appartements partagés notamment avec les mineurs non accompagnés (MNA). Participation à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs. Travailler en équipe d'internat et/ou en appartements partagés, intérêt pour les problèmes humains et sociaux, sens des responsabilités, bonne capacité à communiquer. Connaissances du secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle. Être à l'aise avec les écrits professionnels, les démarches administratives et savoir utiliser les outils informatiques. Diplôme éducatif souhaité Expérience dans le domaine éducatif exigée Lieu principal d'affectation: Pierrefonds et Compiègne - SERVICE MNA2
PME familiale recherche un ouvrier paysagiste (H/F) qualifié et polyvalent pour l'entretien des espaces verts. Le permis E-B serait un plus. Bonne connaissance des végétaux, de la taille et de la création. Salaire à négocier selon compétences et expérience + panier repas.
POINT P recrute un/une VENDEUR CONSEIL L'équipe de l'agence de POINT.P COMPIEGNE recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Rejoignez l'équipe de Yaël, Responsable d'Agence qui compte 33 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !
Groupe industriel recherche pour son agence de Compiègne : - un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous êtes en charge du développement des ventes des produits du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous les secteurs industriels afin de leur proposer notre gamme de produits et délivrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez un bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle (ou vous avez le niveau). Diplôme facultatif si expérience significative dans le même domaine. Une expérience réussie dans les domaines de la connectique, de l'hydraulique et de la pneumatique est un plus. Vous faites preuve d'autonomie et d'implication. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Votre mission : manoeuvre sur un chantier, port de charges, diverses manutentions,.... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : motivé et dynamique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché(e) à la production , vous serez en charge de: - Suivre les instructions, les plans et les procédés de soudage; - Réaliser des opérations d'ajustage sur des tuyauteries pour l'aéronautique; - Vérifier la qualité du montage avant soudage; - Vérifier les documents d'accompagnement des pièces des dossiers de fabrications et leurs révisions; Avantages: Comité d'entreprise Crit : cartes cadeaux (noël, événements familiaux, billetterie parcs, soutien scolaire, cours de code gratuits...) Vous êtes un jeune diplômé ou une personne expérimenté dans l'univers de l'aéronautique. Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire! Vous avez la capacité de lire et interpréter des plans avec précision. Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils manuels et électriques. Vous êtes capable de réaliser des auto-contrôles pour garantir la qualité du travail effectué. N'hésitez plus! Nous vous attendons pour faire décoller votre candidature !
PME agroalimentaire française, nous sommes présents en GMS sur les marchés de l'épicerie sèche et du traiteur. Nos marques à forte notoriété sont ancrées dans le patrimoine culinaire français et bénéficient d'une excellente image auprès des consommateurs. Nos 300 collaborateurs répartis sur 5 établissements s'engagent, chaque jour, à apporter aux consommateurs des produits sains et fabriqués dans un souci constant de notre responsabilité environnementale et sociale. Tous nos produits sont fabriqués en France en privilégiant des ingrédients français et les circuits courts pour diminuer leur impact environnemental et garantir leur qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : ADJOINT AU DRH (H/F) Basé à proximité de Compiègne (60) Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec lui, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion et le développement des ressources humaines du Siège social et de la force de vente itinérante, ainsi que les services généraux et la sécurité au travail de ce périmètre : - Activités et responsabilités de la fonction de RRH : recrutement, formation, politique de rémunération, développement des compétences, appui et conseil aux managers, animation du CSE, gestion du disciplinaire - Gestion de la sécurité au travail : mise à jour du DUER,. - Supervision des services généraux du Siège : gestion des prestataires de services, achats de fournitures. - Gestion de la flotte des véhicules de fonction Assurer la responsabilité de la mise en œuvre de la dimension sociale de notre politique RSE - Mise à jour et suivi de la BDESE - Management de la politique en matière d'égalité professionnelle (gestion de l'index, suivi des accords.) - Management de la politique en matière de pénibilité au travail sur les sites industriels (accord, plan d'action, suivi des indicateurs.) - Participation avec l'équipe RH à la définition de la politique sociale et au suivi des actions engagées Etre en appui du DRH et des RRH d'établissements dans la gestion de projets transversaux - Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance - Pilotage ou participation à divers projets RH : définitions de fonctions, fusion de branches. - Elaboration et suivi des accords d'établissement et d'entreprise - Développement de la communication interne - Veille juridique
Environnement de travail : L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Missions : Ce poste est un CDD de 6 mois à pourvoir sur deux de nos sites à Compiègne. La répartition est de 3 jours au sein de la communauté du Levain et 2 jours au sein des services communs de l'association. Vos missions principales au sein de la communauté du Levain sont les suivantes : Axe 1 : Assurer la comptabilité individuelle des personnes accueillies. - Facturer les prix de journée et les participations mensuelles aux frais d'hébergement, puis suivre les recettes - Vérifier et tenir les comptes des personnes accueillies - Etablir le rapprochement bancaire - Etablir et suivre les budgets des groupes vacances, temps de ressourcement Axe 2 : Assurer des tâches de secrétariat administratif - Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies et assurer un lien avec les organismes sociaux (MDPH, départements, Sécurité sociale, CRAM.) - Assurer le secrétariat des relations avec les tuteurs (notamment effectuer les demandes d'avances et de remboursements) - Tenir à jour les dossiers uniques des personnes accueillies (administratif, pédagogique), les classer et les archiver. Les missions au sein des services communs de l'association sont les suivantes : Axe 3 : Etre un soutien aux comptables de l'ESAT et des communautés de l'Oise - Collecte et archivage des justificatifs comptables - Saisie des écritures comptables de factures fournisseurs - Rapprochements bancaires - Participation au projet de digitalisation des processus de comptabilité Profil : - Diplôme de comptabilité (Bac+2) - Connaissance du logiciel Axapa un plus - Excellentes capacités d'organisation - Autonomie et sens du travail d'équipe - Bonnes capacités relationnelles, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Talent Olympique Recherché : Poste de Chargé de Mission RH à Saisir ! Construisez votre propre podium professionnel en devenant le maître du succès RH pour le groupe Partenaire. Nous recherchons un Chargé de Mission RH (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe basée à Compiègne (60) et accompagné nos clients multi sites en secteur Logistique ! Chaque défi RH devient une opportunité pour atteindre l'excellence dans cette compétition quotidienne. Le poste est à pourvoir dès le mois de mai/juin en CDI. Vos missions : -Gérer les commandes ; -Réaliser l'accueil des intérimaires sur les sites ainsi que leur intégration ; -Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements... ; -Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; -Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et des service RH ; -Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par les clients ; -Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur les sites (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; -Être le garant de la sécurité des intérimaires ; -Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable. Vous rêvez de devenir un champion de la gestion des talents ? saisissez cette opportunité et préparez-vous à monter sur le podium professionnel ! Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Intégrez notre équipe dynamique et participez activement à la gestion des ressources humaines en prenant en charge des missions de recrutement et d'administration du personnel tout en ayant un contact privilégié avec nos clients. Vos principales responsabilités seront: - Organiser le processus de recrutement pour les postes en travail temporaire, CDD et CDI. - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement pour garantir une expérience positive. - Assurer une administration efficace du personnel, incluant la gestion des dossiers individuels. - Maintenir des canaux de communication ouverts et efficaces avec les collaborateurs pour les informer de toutes les modifications contractuelles. - Établir une relation client de proximité pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en matière de recrutement. - Respecter les horaires de travail de journée et faire preuve de flexibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des clients lorsque nécessaire. Le poste de Chargé(e) de recrutement & ADP attend un candidat engagé, à la fois stratège et sociable, possédant des compétences clés en recrutement, gestion de l'administration du personnel et relation client. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des divers types de contrats de travail. - Excellence en matière de recrutement, y compris le recrutement temporaire, les CDD et les CDI - Connaissance approfondie de l'administration du personnel, avec un engagement fort pour le soutien aux employés et le maintien d'une atmosphère de travail positive - Excellentes compétences de relation client, avec la capacité de créer et maintenir des relations professionnelles fortes - Engagement à suivre toutes les dernières tendances de recrutement et meilleures pratiques de gestion du personnel - Capacité à prendre la responsabilité de diverses tâches de manière autonome, tout en travaillant efficacement en équipe.
Dans une dynamique et une posture de job coach, le professionnel aura pour missions principales : - Accompagner les résidents du Centre d'hébergement dans la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle, soit - Identifier et valoriser leurs compétences, - Comprendre les difficultés éventuelles liées à l'insertion professionnelle, - Définir avec eux un projet professionnel, - Proposer des actions de formation, d'orientation, - Organiser des actions collectives. - Assurer une veille dans le champ de l'insertion professionnelle. - Développer des partenariats en lien avec l'emploi et la formation. Planning 35 heures réparti sur les 3 sites de Compiègne, Beauvais et Fitz-James (60). CDD de 3 mois, possibilité de renouvellement.
En tant que chef d'équipe en électricité industriel vous avez en charge la gestion d'Équipe. Vous organisez, planifiez et répartissez les tâches parmi les sous-traitants. Vous encadrez et motivez l'équipe pour optimiser sa performance et sa productivité. Vous suivrez le travail des sous-traitants en veillant au respect des consignes et des procédures. Vous formez et intégrez les nouveaux membres pour assurer leur montée en compétences. Vous coordonnez les travaux : Vous collaborez étroitement avec les différents intervenants pour assurer la cohérence des travaux. Vous supervisez l'avancement des travaux et réagir en cas de retard ou d'imprévu. Vous veillez à la conformité des travaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. Vous assurez la gestion administrative et le suivi des sous-traitants. Vous êtes en veille permanente sur la qualité des travaux réalisés et la sécurité sur le chantier.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'ingénieur géomètre sera notamment chargé de réaliser les tâches suivantes: La réalisation complète des missions dont il est responsable, à savoir: - Relevés topographiques sur le terrain, - Plans correspondants, à partir d'un poste informatique CAO-DAO, - Calculs de divisions, y compris l'aspect lié à l'Urbanisme (CU, DP, PA ) et l'aspect foncier (DA ), - Calculs d'implantation et la matérialisation sur le terrain, - Bornages de limites (relevés sur le terrain, interprétation, bornage sur place ), - Etudes d'aménagement, - Relevés d'architecture (intérieur, façade, coupes ), - Etablissement des états descriptifs de division, copropriété et de division en volume, - Participer à la réalisation des dossiers de réorganisation des voiries communales (analyses des délibérations en lien avec les voies, analyses des anciens plans cadastraux, élaboration des pièces du dossiers) ainsi que la phase opérationnelle. - Participer à l'élaboration, le dépôt et le suivi de toutes les autorisations d'urbanisme (CUa, CUb, DP, DIA et PA). - Elaborer des cartographies suivants des demandes spécifiques. - Compléter des bases de données cartographiques. Ainsi que tous travaux demandés par la Direction de la Société et relatif à la profession, tant sur le plan urbain que rural. Utilisation sur le terrain et traitement au bureau des nouveaux instruments permettant l'acquisition de données par nuages de points (drones, station hybride, scanner, lidar, ). L'ingénieur géomètre sera amené à travailler sur les différents sites de la société.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez la responsabilité de l'ensemble des 10 installations de stockage et travail du grain, de coordonner les opérations techniques et d'assurer l'exécution des contrats de céréales et oléo protéagineux. Pour cela, vous fédérez, formez et animez une équipe de 15 personnes sur les silos, un Responsable Logistique, un Responsable Maintenance/Réparation et deux chauffeurs. Vous participez à la planification des collectes et programmez les activités en fonction des besoins et des moyens. Vous optimisez le fonctionnement des installations. Vous vous assurez de l'entretien courant, du bon fonctionnement des sites et des matériels. Vous proposez et négociez les investissements. Vous participez activement aux démarches qualité (qualité et conformité des grains) et sensibilisez les équipes au respect de la politique qualité environnement de la Coopérative. Vous suivez les stocks et réalisez les bilans de matières premières. Vous assurez la relation avec les clients et les sociétaires dans l'exécution des contrats. Vous gérez et optimisez les flux logistiques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde Manufacture à proximité de Compiègne à partir de 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan préparateur coupeur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels du métier de préparateur coupeur. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan préparateur coupeur réalise après une formation : le contrôle de la matière première (cuir) ; les opérations de coupe sur presse à pont et découpe numérique sur table et les opérations de préparation (parer, refendre, coller) de pièces destinées au montage des produits façonnés. PROFIL SOUHAITÉ Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, de dextérité et un goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. Prise de poste en Août 2024. Formation prévue du 3 juin 2024 au 31 juillet 2024. Poste basé à Senlis à l'issue de la formation puis à Compiègne dès l'ouverture de notre seconde Manufacture en 2024. REJOIGNEZ-NOUS ! Formation POEI de 300h débouchant si validation sur un poste en CDI. Salaire brut mensuel de 2 000 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée
L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chercheur(se) contractuel(le) dans le cadre du projet T-IPV pour l'unité de recherche AVENUES EA 7284, département GU. Ce recrutement bénéficie d'un financement de l'ADEME, l'Agence de la transition écologique. Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 9 mois - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/04/2025 au plus tard Mission La personne retenue travaillera sur le projet T-IPV « Intégration des sources photovoltaïques dans les solutions de transport routier » et plus particulièrement sur la recharge intelligente des bus électriques avec l'énergie photovoltaïque. Activités principales La personne recrutée rejoindra l'équipe de recherche pour des activités en accord avec le projet T-IPV et les micro-réseaux. Plus précisément, les micro-réseaux électriques sont un ensemble de sources de production d'énergie électrique hétérogènes (renouvelables, traditionnelles y compris stockage) et de charges contrôlables, chacune avec ses propres contraintes individuelles (variables ou dispatchables, limitées en énergie et/ou en puissance). La personne recrutée, sous l'encadrement des enseignants-chercheurs, sera chargée des activités suivantes : - Étude sur la faisabilité, les barrières et les solutions de bus électriques alimentés par des sources PV stationnaire et embarquées ; analyse des contributions possibles et les bénéfices apportés ; - Spécifications techniques et fonctionnelles d'un outil d'accès aux services proposés ; - Analyse de l'impact au réseau public ; - Dissémination et diffusion par des publications, des colloques, des conférences scientifiques, et aussi webinaire, site web, etc. Compétences Le (La) candidat(e) devra avoir une formation d'ingénieur et/ou de master en génie électrique. Il (Elle) devra être titulaire d'un doctorat en génie électrique avec des compétences en modélisation numérique sous MATLAB Simulink, en contrôle-commande des systèmes électriques, contrôle temps réel dSPACE ou équivalent, simulation temps réel (Hardware-in-the-Loop) et en validation expérimentale. Des compétences en optimisation des systèmes seront très appréciées. Le (La) candidat(e) doit avoir de l'expérience dans un projet international important. Une expérience en gestion dans un tel projet serait un plus. Un très bon niveau d'anglais (oral et écrit) et des compétences en communication sont requises. Pour la partie technique / scientifique, de très bonnes connaissances et une expérience dans les systèmes de production décentralisée d'énergie électrique et/ou dans le contrôle des sources d'énergie photovoltaïque sont nécessaires au niveau de l'ingénierie et de la recherche. Diplôme, formation et habilitation - Diplôme : doctorat - Domaine de formation : génie électrique. Candidature Un CV et une lettre de candidature accompagnée d'une liste de 2 ou 3 référents sont à déposer, format pdf, à l'adresse suivante : https://candidature.utc.fr/chercheur
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Confiserie et basé à Pierrefonds (60350), un(e) Boulanger(e) (H/F). Notre client, expert dans la fabrication de délicieuses confiseries, recherche un(e) Boulanger(e) talentueux pour rejoindre son équipe à Pierrefonds. En tant que Boulanger(e), vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité et votre savoir-faire pour préparer des produits de qualité exceptionnelle. Vos principales missions seront : - Préparer la pâte et maîtriser les techniques de fermentation - Connaître les différents types de farine et les utiliser de manière appropriée - Utiliser et entretenir les équipements de boulangerie de manière efficace et sécurisée - Maîtriser les techniques de façonnage et de cuisson pour obtenir des produits finis parfaits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de fabrication - Travailler en équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité - Être attentif(ve) aux détails pour assurer la conformité des produits aux normes de l'entreprise - Être réactif(ve) aux demandes et aux commandes clients afin de satisfaire leurs besoins Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que Boulanger(e) - Diplôme non spécifié - Passion pour la boulangerie et la pâtisserie - Bonne connaissance des techniques de fermentation et de cuisson - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et souci du détail - Créativité et capacité à innover - Réactivité et flexibilité face aux demandes clients Avantages : - Salaire selon le profil - Temps plein, avec un rythme de travail de 35h à la semaine, de 12h à 19h - Possibilité de rejoindre une entreprise engagée et reconnue dans le secteur de la confiserie - Environnement de travail dynamique et convivial Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco de Senlis recrute en contrat CDI un Métallier Poseur H/F pour un de ses clients sur Orrouy 60. Notre client est spécialisé dans le domaine de la métallerie et de la chaudronnerie. Les chantiers peuvent aussi bien être dans le secteur de la logistique que dans le BTP ( pose escalier, garde corps, barrière, structures métalliques...). Les principales missions seront d'appliquer les différentes soudures appropriées, assembler les pièces de métal et vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. Il est à prévoir des déplacement du lundi au jeudi sur différents chantiers pour la pose du produit. Les déplacements ne sont pas à prévoir sur toute l'année. Quand vous ne serez pas sur chantier, vous serez sur le site d'Orrouy. Vous avez une expérience sur un poste similaire et êtes autonome. Vous acceptez de faire des déplacements sur toute la France. Le contrat est un contrat en CDI. Le salaire proposé se situe entre 13€ et 18€ de l'heure avec en plus la prise en charge des frais des déplacements.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Chez Enterprise nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que conseiller client (H/F) et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou en finance. Les missions du conseiller client (H/F) sont : Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client. Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules. Prendre en charge la vente de produits additionnels. Participer au développement du point de vente par le démarchage local de clients sous la responsabilité du / de la chef.fe d'agence. Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules. En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe. Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social. Qualifications : Un niveau minimum bac+3 est préférable ou une expérience professionnelle équivalente. Permis de conduire B français ou européen (boite manuelle), à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Vous possédez un niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des clients anglophones.
- Dessiner sur le SIG utilisé les mises à jour cartographiques des travaux réalisés sur le terrain (VISIT ANYWHERE), - Assurer la cohérence des différentes bases cartographiques moyenne échelle et grande échelle, - Maintenir et améliorer la qualité des bases de données en relation avec les chargés d'études et les autres services (travaux réseaux, travaux branchement, exploitation, conduite, .), - Assurer le suivi rigoureux des dossiers de mise à jour qui vous seront confiés - Développer des connaissances dans le domaine des réseaux de distribution publique d'électricité et maitriser les outils informatiques utilisés au sein du service.
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Nous recherchons des candidats disponibles les week-ends, chaleureux(ses) et doté(e)s d'un grand sens du savoir-être. En tant que membre clé de notre équipe, vos missions seront variées, incluant la vente et la gestion des abonnements, la relation client, la gestion administrative, les conseils sportifs, ainsi que le maintien de la propreté et du confort du centre (entretien des locaux et du matériel), entre autres. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par e-mail.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine thermique ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Thermicien.ne en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Compiègne composée de moins d'une dizaine de personnes. Vos missions : En lien avec le responsable de l'agence de la région Haut de France, vous intervenez sur des missions relatives à la thermique des bâtiments (logements, tertiaires, industriels, etc). Vous participez pleinement, pour le compte des chargés d'affaire en contrôle technique, aux différents stades de la construction (conception, chantier, réception) en analysant et validant les installations de CVC/thermique (Chauffage, Ventilation, Climatisation, gaz combustibles, désenfumage mécanique, fluides médicaux) vis à vis des réglementations liées à la sécurité incendie, au fonctionnement des installations, de l'hygiène, des réglementations thermiques (RT2012, RT existant, futur Réglementation environnementale). Vous alertez nos clients (maîtres d'ouvrage) et vous échangez avec les différents acteurs des projets (entreprise, BET) sur les conclusions des examens réalisés. Vous apportez une assistance technique à nos clients dans le cadre de l'élaboration de projets et dossiers spécifiques. Vous rédigez également les constats sur les rapports de vérifications et de diagnostics. Vous réalisez des contrôles règlementaires dans les domaines thermiques, gaz et fluides en visites périodiques.
Vous avez pour mission : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail en Internat un week-end sur deux
Au sein d'un hôtel restaurant traditionnel, vous assurerez le service du petit-déjeuner du lundi au vendredi de 7h à 10h. Vous serez amené(e) à entretenir également la salle de restaurant et ses locaux.
CDI à pourvoir de suite 26h/semaine Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au samedi de 05h30 à 08h30, une repasse le lundi de 08h30 à 10h30, le mardi de 14h45 à 19h00, le jeudi de 08h30 à 10h30 Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols manuels et mécanisés. - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires, les caisses, les locaux sociaux - Repasse magasin Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, utilisation auto laveuse sera un plus. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Compiègne (60200), en Intérim de 3 mois un chargé de clientèle (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de la technologie et de l'innovation, offrant des solutions de pointe à ses clients. Avec une réputation solide dans le secteur, notre client s'efforce d'offrir un service de qualité et de maintenir des relations commerciales durables avec ses clients. Votre mission principale consistera à établir et maintenir des relations commerciales avec les prospects et clients de notre client. En tant que point de contact privilégié, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de votre client ainsi qu'avec les différentes Business Unit de notre client. Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier et contacter de potentiels prospects - Prospecter de nouvelles opportunités auprès de clients potentiels - Rechercher de nouvelles opportunités de vente de services auprès des Clients - Promouvoir les services et le savoir-faire de notre client - Assurer la pérennité des relations commerciales avec le client selon la stratégie de notre client (Stratégie de management de grands comptes) - Suivre les offres commerciales et relancer les devis - Assurer le support de l'Administration des Ventes dans le suivi des commandes et des impayés - Participer à toutes les réunions nécessaires pour le suivi de la relation client - Assurer le suivi de votre portefeuille client, en organisant des rendez-vous de suivi avec compte rendu Profil : - Vous possédez un Bac pro commerce/vente ou un Bac +2/3 en commerce et une première expérience sur un poste de chargé de clientèle H/F. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous possédez un permis B obligatoire pour les déplacements (environs 30% du temps). Compétences comportementales : - Empathique - Organisé - Autonome - Curieux (pas rebuté par la technique) - Dynamique Avantages : - Salaire compétitif de 2 500 € brut - Possibilité de travailler dans un environnement technologique et innovant - Opportunité de développer vos compétences en relations commerciales La date de début du contrat est prévue dès que possible. Rejoignez notre client et participez à leur développement en tant que chargé de clientèle passionné par les nouvelles technologies et souhaitant contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pépites&Talents recrute pour son client, Cabinet d'Avocats, leader dans la Région en droit des affaires, situé à Compiègne, Beauvais et Amiens, composé de 22 personnes dont 10 Avocats et 4 Juristes, intervenant auprès des entreprises de toutes tailles. Les Missions : - Assure la responsabilité opérationnelle de la production des missions d'expertise juridique, relatives à la vie d'une société (TPE, PME, ETI, groupes). - Assure des missions de conseil juridique en droit des sociétés et réalise à la fois des missions dites « courantes » (approbation des comptes et tenue des assemblées générales) et « exceptionnelles » (augmentation du capital d'une société, cession d'actifs, fusion et acquisition, etc.) - Effectue un travail continu de veille juridique et de décryptage des évolutions règlementaires en droit des sociétés ainsi qu'un suivi de l'actualité économique et sectorielle de ses clients - Assure le suivi de la relation client en répondant quotidiennement aux interrogations juridico-commerciales de son portefeuille de clients - Assure la facturation des missions Profil recherché: Formation CAPA obtenu ou bac+5 en droit des Sociétés / droit des Affaires avec une expérience significative en cabinet d'avocat, au sein d'un service juridique d'une entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Parfaite maîtrise des outils bureautiques Parfaite communication écrite et orale Très bon sens commercial, tourné vers la satisfaction client Garant de la confidentialité et déontologie
CHARGÉ.E D'AFFAIRES/JURISTE CDI À TEMPS PLEIN (CADRE 35H/SEM) Créée en 1987, UTeam est une société privée de recherche contractuelle adossée à l'UTC. Issue de la volonté des enseignants-chercheurs de l'UTC, UTeam a été créée pour faire bénéficier aux entreprises de toutes tailles des compétences d'un réseau d'experts composé d'enseignants-chercheurs et de consultants spécialisés, couvrant de nombreux domaines de recherche et d'ingénierie. Mission : Sous la responsabilité de la présidente du directoire, le/la chargé.e d'affaires/juriste a vocation à concevoir, analyser et rédiger tous documents commerciaux et/ou juridiques nécessaires au bon déroulement de la mission de gestion et valorisation de la recherche publique et des activités propres de la société (pôle ingénierie, conseil.). Tâches : - Prospection commerciale à l'interne comme à l'externe (participation à des salons, animation de sessions de sensibilisation) ; - Suivi des affaires : évaluation financière des projets, mise en place des documents contractuels (accords de confidentialité, accords de transfert de matériel, contrats de prestation de recherche ou de service, contrats de collaboration, ateliers-projet, accords de consortium, avenants .) jusqu'à la signature, mise en place le cas échéant de la valorisation des actifs immatériels ; - Travail en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs / consultants, les services de l'UTC concernés, les cotutelles des laboratoires, et le personnel UTeam ; - Travail sur les trames-types de contrats, conditions générales (.) ; - Prévention et analyse des risques juridiques / veille juridique. Compétences et savoirs nécessaires : - Connaître les règles fondamentales du droit privé, et notamment maîtriser le droit des contrats et le droit de la propriété intellectuelle. - Maîtriser les principales règles juridiques inhérentes aux établissements publics à caractère scientifique culturel et professionnel, ainsi que les règles afférentes à la valorisation de la recherche publique. - Maîtriser l'anglais juridique. - Savoir évaluer l'impact financier d'un projet de recherche ou d'ingénierie. - Savoir utiliser la suite Microsoft Office : Outlook, Excel, Word, Powerpoint. - Anticiper les risques de contentieux, procéder à des analyses juridiques et formuler des préconisations. - Bon relationnel, disponibilité, rigueur, réactivité et proactivité. - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie. Profil : Ayant suivi une formation scientifique et/ou juridique (niveau BAC + 5), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste comparable. Avantages : - Salaire (selon profil) sur 13 mois - Aménagement du temps de travail (1/2 journée de récupération par semaine pour un temps plein) - Télétravail - 6 semaines de congés payés - Titres restaurant et mutuelle Localisation du poste : Compiègne - 60, France Poste à pourvoir dès que possible et pouvant être ouvert à une personne en situation de handicap. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : virginie.boghorndjian@utc.fr
Nous recrutons un technicien de maintenance en cdi pour un de nos clients basé a Compiegne !! Rattaché(e) au service Maintenance, vous renforcez l'équipe existante et à ce titre vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance curative : changement de rouleaux, convoyeurs, tais, Réparer les éléments et organes défectueux selon les plans et procédures ; Procéder aux essais et tests de fonctionnement De formation technique type Bac professionnel/ BTS maintenance des équipements industriels, vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Une première expérience réussi dans une industrie du carton ou de l'imprimerie serait un plus.... Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne. Nous recrutons un technicien de maintenance en cdi pour un de nos clients basé a Compiegne !! Rattaché(e) au service Maintenance, vous renforcez l'équipe existante et à ce titre vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance curative : changement de rouleaux, convoyeurs, tais, Réparer les éléments et organes défectueux selon les plans et procédures ; Procéder aux essais et tests de fonctionnement De formation technique type Bac professionnel/ BTS maintenance des équipements industriels, vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Une première expérience réussi dans une industrie du carton ou de l'imprimerie serait un plus.... Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu de travail : Antenne de Compiègne (avec des déplacements) Type de contrat : CDI à Temps plein - forfait jours MISSIONS L'Udaf de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 90 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Pour ce faire : - Vous assurez les entretiens d'information à la médiation familiale ; - Vous assurez la mise en place et la conduite de processus de médiations familiales judiciaires ; - Vous promouvez la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels ; - Vous développez un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs ; - Vous rendez compte de votre activité, rédigez des bilans et des rapports d'activité ; - Vous participez à des séances d'analyse de la pratique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du diplôme d'état de médiateur familial indispensable, vous justifiez d'une première expérience dans les domaines de la médiation familiale et de l'assistance éducative. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être professionnels : Sens de l'écoute et de la diplomatie, capacité d'adaptation, neutralité et impartialité, Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. RÉMUNÉRATION :selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Permis B exigé.
L'Udaf de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 90 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Au sein du site Compiègne, le secrétaire assure l'accueil téléphonique et physique du public. Il oriente les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Le secrétaire vient en soutien administratif auprès des assistants et délégués MJPM par le biais de tâches que ces derniers lui confient. Pour ce faire : - Vous gérez le standard et triez les appels. - Vous transférez les appels à la personne ou au service approprié. - Vous transférez les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation. - Vous assurez l'accueil physique du public. - Vous procédez à l'entrée de la personne sur le site. - Vous collaborez avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage... - Vous participez à la réservation et préparation des salles de réunion ou de formation. - Vous gérez les courriers entrants et sortants lors du passage bi quotidien de la poste/Gestion des navettes. - Vous remettrez des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés. - Vous assurez le suivi du planning des bureaux d'accueil. - Vous procédez à l'affichage à destination du public. - Vous gérez des demandes MDPH, demandes et renouvellements CSS. - Vous effectuez des déclarations de ressources CAF/MSA, d'avantage vieillesse et invalidité à la CAF, de situation CAF, de déclaration trimestrielle RSA. - Vous gérez des demandes d'aide sociale hébergement - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le(s) logiciel(s) métier(s) : Uni.t - suivi de dossier - Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique ), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, Savoir traiter les appels difficiles en restant calme, courtois et professionnel. Savoir communiquer avec les majeurs protégés, et avec les partenaires et prestataires de manière claire et concise. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
Sous la supervision du Responsable de Groupe, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés composé de TPE/PME et assurez . - La saisie comptable, la vérification entre le solde du compte banque et celui de vos relevés bancaires en réalisant les rapprochements bancaires ainsi que le lettrage des comptes auxiliaires et généraux. - La révision de l'ensemble des comptes en vérifiant que chaque écriture soit justifiée. - La déclarations fiscales de vos dossiers telles que les TVA et autres. - L'établissement des bilans avec l'aide de votre référent qui viendra vous apporter son aide et vous formera si vous n'êtes pas encore autonome. - Le contact avec la clientèle pour effectuer les relances et obtenir leurs documents comptables. Il vous arrivera parfois d'effectuer des déplacements. Le cabinet s'engage à vous accompagner et vous former sur les missions pour lesquelles vous n'êtes pas encore 100% autonome. Les avantages : Tickets restaurants Formation personnalisée 13ème mois Heures sup majorées à 25% 28 jours de RTT Primes Télétravail à raison d'une journée par semaine CSE Rémunération entre 27K et 30K brut selon expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission : Rattaché.e à votre directrice de zone, vous êtes responsable de votre centre de profits. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, - Développer les affaires courantes chez les comptes existants, - Identifier de nouveaux besoins, - Elaborer des propositions commerciales, - Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI, - Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets, - Manager les collaborateurs de votre équipe. Vous pérennisez la dynamique de croissance de l'activité et contribuer à l'amélioration des marges. Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et primes liées à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et véhicule de fonction. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial et la mise en réussite d'équipe commerciale. - Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout. - Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable. - Compétiteur.rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs. - Votre curiosité, votre implication et votre positivisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH et QVT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Menway est signataire de la Charte de la Diversité et s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012. Le Groupe a obtenu la note de 74/100 par l'organisme Ecovadis en 2021. Trois priorités RSE ont été définies cette année : Agir pour l'emploi des jeunes, agir pour la Qualité de Vie au Travail et l'Egalité professionnelle.
Le club de rugby de Compiègne recherche un éducateur sportif afin de réaliser plusieurs missions : - Pilotage du projet de rugby féminin du club, développement et entraînement des différentes sections - Coordination des stages internationaux et des événements internationaux du club (stage haut niveau, tournoi de l'armistice) - Analyse vidéo sur l'équipe sénior masculine et féminine (rapports statistiques, montages vidéos) Détails de l'offre : - Contrat CDI temps plein groupe 3 de la convention collective du sport - Date d'embauche : 10 juin 2024 Diplômes : - BPJEPS Minimum voulant évoluer vers un DEJEPS, - Permis B Expériences souhaitées : - Avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'encadrement de collectifs rugby à XV Compétences recherchées : - Rigueur et autonomie - Animation et coordination - Connaissance du fonctionnement associatif - habilité dans l'utilisation des outils numériques en lien avec les missions -Vous serez amené à vous déplacer à l'international vous devez justifier d'un très bon niveau du français et de l'anglais (écrit et oral)
L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au coeur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Missions : Sous l'autorité de la directrice de communauté, vous êtes garant de la gestion administrative et comptable des personnes accueillies. Vos missions principales sont les suivantes : Axe 1 : Assurer la comptabilité générale et individuelle des personnes accueillies. - Facturer les prix de journée et les participations mensuelles aux frais d'hébergement, puis suivre les recettes - Réaliser les tableaux d'activité - Vérifier et tenir les comptes des personnes accueillies, y compris de leurs vacances - Tenir la caisse Axe 2 : Assurer le secrétariat administratif des personnes accueillies - Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies et assurer un lien avec les organismes sociaux (MDPH, départements, Sécurité sociale, CRAM.) - Assurer le secrétariat des relations avec les tuteurs (notamment effectuer les demandes d'avances et de remboursements) - Tenir à jour les dossiers uniques des personnes accueillies (administratif, pédagogique), les classer et les archiver. Axe 3: Assurer le secrétariat des vacances et transferts des personnes accueillies En lien avec les responsables de Pôles : - Valider les projets de vacances auprès des tutelles - Etablir et suivre les budgets des groupes vacances, temps de ressourcement - Compléter les dossiers des associations de vacances - Assurer certaines actions logistiques liées aux vacances et transferts (réservation de logement, taxi, billet de transport.), ainsi que le livret des vacances - Saisir la main courante poste à temps partiel (50%) donc salaire à proratiser.
Entreprise L'Institution Jean-Paul II de Compiègne est un établissement scolaire, proche du centre-ville de Compiègne, regroupant des écoles maternelles et élémentaires, un collège, un lycée d'enseignement général et technologique, un lycée professionnel et des classes d'enseignement supérieur (Post-Bac). Objectif du poste Pour contribuer à la mise en place, au développement et à la maintenance de solutions collaboratives basée sur Office 365, l'Institution Jean Paul 2 de Compiègne, recherche un administrateur office 365 (H/F) permettant d'accélérer sa transition numérique. Description - Participer avec les administrateurs AD, Office 365 et les architectes aux tâches courantes de maintenance et d'évolution de l'écosystème Office 365 : gestion des boites aux lettres, gestion des groupes office 365, vérifier l'état des services 365, gérer les droits d'accès, gérer la gouvernance et la conformité des données dans le cloud - Participer à l'administration des ressources système - Garantir la continuité du service aux utilisateurs - Mesurer/optimiser les performances - Identifier les menaces potentielles/optimiser la sécurité - Gérer les sauvegardes - Gérer les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils - Participer à l'évolution de l'infrastructure existante - Proposer des améliorations pour optimiser les ressources - Mettre en place des procédures et documentations techniques - Assurer une veille technologique Prérequis nécessaires Les compétences requises tout au long de cette période d'apprentissage, et que vous aurez l'occasion de développer et enrichir seront les suivantes : - Maîtrise des systèmes d'exploitation suivants : Linux, Microsoft Windows Server et les solutions Cloud computing proposées par Microsoft (office 365 et azure) - Bonne connaissance opérationnelle de la sécurité - Connaissance des solutions de stockage et de sauvegarde - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et sens du service - Rigueur, autonomie et curiosité vis-à-vis des innovations informatiques - Sens de la communication et de la rédaction - Attentif(ve) aux difficultés des utilisateurs, vous possédez le sens du service - Connaissance du langage de Scripting PowerShell est un grand plus Profil recherché - Autonomie - Travail en équipe - Gestion du stress - Sens de la communication - Bac +2 en Informatique - Idéalement d'une première expérience sur Microsoft 365 - Rigoureux(se), vous savez organiser votre travail Modalités d'encadrement/accompagnement - L'alternant(e) sera suivi(e) par un le référent informatique de l'institution. - L'alternant(e) sera formé(e) en interne à l'utilisation des outils métiers nécessaires Condition du poste - Type de contrat : Alternance - Lieu : Compiègne
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour personnes âgées à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Compiègne (60 - département de l'Oise) Pour cette mission (222564), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Compiègne (60200), en Intérim de 3 mois un Gestionnaire ADV (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie et de la production. Il se distingue par son expertise et sa compétitivité sur le marché. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à son développement et à son succès. En tant que Gestionnaire ADV (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre client. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux offres sur listes de prix - Enregistrer les commandes dans l'ERP (Neuf, retour de neuf et études) - Gérer la relation client, en jouant le rôle d'interface entre les services internes, comme les études, l'atelier de production, la logistique, le service import-export et le client - Traiter les litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais et le respect des contrats - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Réaliser les réunions de suivi avec les clients - Participer à la réduction des impayés Profil : Nous recherchons un profil dynamique et expérimenté avec une expérience dans des entreprises industrielles et de production. Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel. De plus, vous possédez un niveau d'anglais courant et avez des notions de commerce international telles que les incoterms et le crédit documentaire. Vous avez une expérience d'au moins 1 an et êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales : - Bon sens de l'écoute - Excellent relationnel Compétences techniques : - Anglais courant - Connaissance des notions de commerce international Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste: -mise en place du restaurant, -accueil des clients, -prise des commande (boissons et repas), -service au plateau, -participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Vos qualités : -Dynamique, souriant/e -Concentré/e et organisé/e -Bon relationnel -Honnête Notre offre: -2 jours de repos -Heures supplémentaires payées
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie et basé à Compiègne (60200), en Intérim de 3 mois un conducteur de ligne (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité de la production - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons un conducteur de ligne ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'imprimerie. Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Réactivité Compétences techniques : - Gestion de production - Résolution de problèmes techniques - Capacité à utiliser des machines et équipements industriels - Utilisation de ligne de fabrication d'impression papier - 1er niveau de maintenance En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Le salaire de départ est de 11,65 euros brut par heure avec des primes variables. Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en primes de nuit, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien préalable avec le responsable du site. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Venez mettre à profit vos compétences et contribuer au succès de notre entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons pour le secteur d'activité "FACADE - MUR RIDEAU", un(e) technicien(ne) poseur(se). Vous intégrerez notre équipe de techniciens polyvalents (pose de menuiserie, murs rideaux, revêtements muraux, vitrages etc...) Ce nouveau poste a pour but principal de créer un binôme avec l'un de nos technicien, principalement pour la pose de Façade - Mur-Rideau. Un candidat ayant une expérience en menuiserie intérieure/extérieure (ouverture/fermeture) est obligatoire. Chantier sur l' IDF pour partirez du dépot avec la camionnette, vous possedez donc le permis B Qualifications exigées : Ponctualité Rigueur/assiduité/sérieux Motivation Dynamisme Capacité d'analyse et d'adaptation sur différentes situations Lecture de plans Connaissances et bases minimum requises des chantiers (installation échafaudage, utilisation des différents outils, préparation des murs/plafonds etc Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste et d'une formation interne concernant sur les geste des sécurité de base. Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Menuisier Agenceur (F/H) Missions : - Lecture de plan - Choisir le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat et des goûts du client, - Passer les commandes - Réaliser les différentes pièces, les découpe, ponce, teint. - Utiliser des outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse...) et des machines à commande numérique Poste à pourvoir en atelier Profil : - Expérience significative sur le poste - Savoir lire des plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats ). Vous bénéficierez des fonctions support du service, travaillerez en binôme et un accompagnement sera mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Le métier de délégué MJPM, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. Déplacements à prévoir notamment dans le cadre de visites à domicile, audiences au tribunal etc. PROFIL RECHERCHÉ Vous devrez impérativement justifier soit d'un diplôme d'Etat en travail social (DE CESF, ASS ou ES exigé) soit d'un diplôme en droit (niveau 6). Le CNC MJPM, une expérience dans le secteur médico-social et/ou la connaissance du handicap psychique sont fortement appréciés. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Vous avez une appétence pour la gestion administrative. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
Poste à pourvoir de suite (remplacement maladie) Accompagner le mineur et sa famille dans leur vie quotidienne Garantir la réponse aux besoins du mineur, en soutenant les compétences parentales Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. Mobiliser les ressources du réseau local Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Participation à l'ensemble des réunions du service Convention collective : Mars 1966 (internat) Projet : Service pour 35 mesures de placement à domicile
Recherche en CDI pour renforcer notre équipe de 28 personnes. Le goût de bien faire, l'esprit d'équipe et l'envie d'avancer dans la même direction étant le plus important à nos yeux, formation en interne assurée. Labo équipé en CFAO (PM5, PM7, impression 3D nexdent, formlabs et prodways, frittage laser, trimpf, 3 shape, exocas, inlab). 12 postes de modélisation, en perpétuelle évolution. Salaire en fonction des compétences. Laboratoire situé à Compiègne (OISE
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de COMPIEGNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous recherchons un technicien-dépanneur entretien chaudière Gaz Votre mission : contrôler / réparer / entretenir les appareils au gaz / réaliser les diagnostics sur les dysfonctionnements / détecter l'origine de la panne et intervenir. Notion en électricité serait un plus. Vous êtes une personne ponctuelle, organisée et avec un diplôme en électrotechnique / maintenance ? Rejoignez notre équipe ! Poste ouvert aux débutants ! Une Préparation Opérationnelle à l'Embauche sera mise en place en amont du contrat de travail afin de vous former. Candidatez et vous serez convoqué(e) à une session de recrutement prochainement dans votre agence France Travail de Compiègne de Lesseps.
Notre pharmacie est à la recherche d'une personne en charge du nettoyage de l'officine. Vos missions: Le nettoyage tertiaire des locaux (sols, sanitaires, parties communes, dépoussiérage...), Le vidage des poubelles, Nettoyage des vitres Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Du lundi au samedi le soir pour débuter de 19h à 20h avec une journée comportant un ménage plus approfondi de l'officine et d'un local attenant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un étancheur (h/f). Vos tâches seront : - Réaliser des ouvrages d'étanchéité - Pose de revêtements d'isolation - Vérifier l'étanchéité des revêtements - Sécher les surfaces ( plate- forme, terrasses) Travail en hauteur. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts Vos avantages : (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Crit vous recrute également en CDI intérimaire sur tout type de poste! Pour plus d'infos contactez-nous! Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons de réaliser votre métier favori au sein d'une équipe dynamique.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des CONDUCTEURS D'ENGINS (h/f) (CACES 9)! Vous êtes cette perle rare, débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons de réaliser votre métier favori au sein d'une équipe dynamique. Les horaires sont de journée, salaire attractif en fonction de votre expérience + (Panier repas, trajet, transport). En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : (Aide au LOGEMENT, Aide FINANCIERE, Aide au DEPLACEMENT, Aide SANTE, Aide PETITE ENFANCE) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, CARTE CADEAU, Tout apprendre). Indemnités de fin de mission : 20% ajouté à votre salaire brut Compte épargne temps : 5% d'intérêt rémunéré. Vous êtes motivé et disponible contactez votre agence CRIT BTP de COMPIEGNE : - par mail : compiegne164(a)groupe-crit.com - par téléphone : *** (voir postuler) CRIT recrute en CDI intérimaire sur tout types de poste! Pour plus d'information, contactez-nous. Nous recherchons pour ces postes des personnes dynamiques et motivées pour réaliser les activités suivantes : - Conduite d'engins de chantier - Alimentation du chantier - Réalisation de travaux de Terrassement et création de tranchée CACES 9 demandé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Conducteur d'engins (h/f) Vos tâches seront: - Conduite d'engins de chantier - Alimentation du chantier - Réalisation de travaux de Terrassement et création de tranchée . CACES R482 CAT A, B1 et/ou E (option télescopique) souhaité. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts Vos avantages : (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Crit vous recrute également en CDI intérimaire sur tout type de poste! Pour plus d'infos contactez-nous! Vous êtes spécialiste de la conduite d'engins, débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons de réaliser votre métier favori au sein d'une équipe dynamique.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients un ouvrier d'exécution. Les tâches à effectuer sont les suivantes : -Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries. - réalise divers travaux Formation AIPR souhaitée Les horaires sont de journée, salaire attractif en fonction de votre expérience + (Panier repas, trajet, transport). En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts Vos avantages : (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Crit vous recrute également en CDI intérimaire sur tout type de poste! Pour plus d'infos contactez-nous Vous aimé être sur tous les fronts, débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons de réaliser votre métier favori au sein d'une équipe dynamique. Ce poste vous permettra de découvrir tout les métiers des TRAVAUX PUBLICS
Le réseau "monambulancier.com" recherche un(e) régulateur/trice en transports sanitaires en CDI à temps plein : Vous organisez et planifiez les opérations de transport routier de personnes, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Vous exercez les activités de gestion de l'exploitation :planning des conducteurs, affectation des véhicules, gestion du parc, régulation du trafic, traitement administratif des données d'exploitation, pour la clientèle spécifique: ambulances sur une zone géographique déterminée. Vous êtes issu dans la gestion des transports : organisation et planning des transports.ou avez une formation de gestion de transports Avoir le diplôme d'état d'ambulancier serait un plus en situation de dépannage sur poste ambulancier, ou secours à la personne. Le régulateur ou la régulatrice en transport sanitaire exerce dans les sociétés ou compagnies de transport sanitaires ou directement au sein des structures hospitalières (service transport). Le métier nécessite organisation, rigueur et le sens du relationnel. En contact régulier avec les patients, les services hospitaliers et les chauffeurs, le régulateur en transport sanitaire doit être réactif à l'écoute et savoir d'adapter aux situations d'urgence. La maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers) et une bonne connaissance de la géographie locale (routes, établissements de santé) sont indispensables.
Sous l'autorité de la responsable du service Conseil industrie, vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises du territoire, de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter et rencontrer les entreprises industrielles de votre périmètre - Gérer et analyser un portefeuille de clients/prospects - Travailler en étroite collaboration avec les entreprises industrielles pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs en matière de digitalisation (optimisation de processus industriel, intégration de l'intelligence artificielle et actions de cybersécurité) - Identifier et évaluer les solutions technologiques appropriées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client - Accompagner et conseiller l'entreprise dans le montage d'un plan d'action sur le besoin industriel identifié et leur stratégie - Piloter les programmes d'actions régionales ciblés pour les industrielles - Promouvoir l'ensemble des offres de la CCI, aussi bien individuelles que collectives, auprès de ces entreprises à l'issue des rendez-vous - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'actions globales et/ou locales tournés vers le secteur de la performance industrielle - Organiser et/ou participer à des évènements - Assurer le reporting de l'activité.
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. SECTEUR: COMPIEGNE Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 2 jours toutes 1les semaines (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). REQUIS : - Pour assurer vos déplacements professionnels, vous possédez le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis OU un scooter - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. ( courses, repas, toilettes, contribution au lien social, accompagnement de la vie quotidienne et ou des enfants à l'école, etc.) Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d' Accompagnant Educatif et Social, pour un Contrat de Professionnalisation de 13 mois, 32 heures par semaine pour le secteur de COMPIEGNE Le GEIQ ( Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) acteur de l'Insertion des Hauts de France dans le domaine de l'Aide à Domicile, vous propose une formation, une rémunération et une qualification ( Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) à l'issue du Contrat de Professionnalisation. Si vous êtes: - Motivé(e) - Bienveillant(e) - Autonome - Que vous aimez l'humain - Et véhiculé(e) Candidatez sans attendre!!
FAB SEARCH, entité spécialisée en Finance Assurance & Banque, recherche pour l'un de ses clients, plusieurs Conseillers Mutualistes Itinérants H/F. Le poste est situé dans plusieurs villes dans l'Aisne. Vos missions seront aussi captivantes que variées : - Vous serez le maestro de la promotion et de la vente de nos produits auprès de notre précieuse clientèle, en suivant une approche conseil établie, - À la fois explorateur(trice) et architecte commercial(e), vous développerez activement votre portefeuille en respectant les directives du groupe et en menant des actions de prospection aussi audacieuses qu'efficaces. - Vous organiserez les rendez-vous avec les prospects et les adhérents, tout en planifiant efficacement les déplacements pour optimiser leur rentabilité conformément aux directives de la direction. - Défiez-vous en atteignant les objectifs commerciaux fixés par la Direction, que ce soit en terme de rendez-vous, de chiffre d'affaires ou de produits commercialisés. En tant que guide éclairé, vous assurerez un suivi constant et personnalisé des clients, les tenant informés de leurs garanties et des évolutions législatives tout en leur prodiguant des conseils avisés pour répondre au mieux à leurs besoins. De plus, vous aurez l'opportunité de mettre en lumière votre talent lors de réunions clients, permanences, foires et salons, tout en participant activement aux actions commerciales organisées dans votre secteur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous avez déjà fait vos preuves dans le domaine de la vente ou du développement commercial. - Votre énergie débordante et votre amour du défi font de vous un(e) négociateur(trice) hors pair. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à écrire une nouvelle page de votre carrière dans une ambiance stimulante et enrichissante, postulez dès maintenant et rejoignez ce groupe pour une aventure professionnelle palpitante ! Haut du formulaire Les avantages qui font toute la différence : - Vous bénéficierez d'un solide soutien commercial et d'une formation approfondie sur nos produits, vous assurant ainsi une expertise inégalée. - Votre rémunération sera à la hauteur de vos performances, avec une partie fixe combinée à des primes et avantages sociaux attrayants, récompensant votre dévouement et vos succès. - Vous aurez l'opportunité de travailler avec un fichier d'adhérents déjà établi, que vous pourrez fidéliser et développer, ouvrant ainsi la voie à des opportunités de croissance et de réussite. - Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à votre réussite : un véhicule, une carte essence, un ordinateur et un téléphone portable, ainsi que le remboursement de vos frais.
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un Responsable Restauration et Boutique pour une clinique réalisant 160 couverts par jour pour le service du personnel et environ 140 couverts à destination des patients. Rattaché(e) au Responsable Restauration et Services, vos missions sont les suivantes : - Gestion et Management des services restauration et boutique _ 6 personnes - Définir le planning de vos équipes et les accompagner au quotidien, - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif, - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Localisation : Compiègne (60) Date prise de poste : IMMEDIATE Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 2 018,70€ sur 13 mois+ 13RTT + MUTUELLE avantageuse + CSE compétitif Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Nous recrutons un conseiller PI-TPE dynamique sur le marché des entreprises (de 1 à 20 salariés) sur le département de l'Oise secteur limitrophe (95) et (77). Le collaborateur sera basé à Compiègne. Vos missions principales : Prospecter et fidéliser de nouveaux clients Entretenir et développer des partenariats Négocier et conclure des ventes Participer aux manifestations de votre secteur Avantages: Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an 1 journée de télétravail par semaine Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels. Prime d'itinérance et prime de déplacement Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75% Forfait mobilité durable de 150 euros par an Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.) Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphoniques et physiques des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, éditions des factures et PVs clients et commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PV Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h30 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39 h avec planning Les avantages: - Mutuelle prise en charge à 60% par la société. - Carte restaurant prise en charge à 60% par la société.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Le poste est basé à Compiègne, 8 passage du marché aux herbes avec des déplacements fréquents départementaux. Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité - Couveuse d'entreprises. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. L'entrepreneur est doté d'un statut d'entrepreneur « à l'essai » pour tester son produit/ service et son marché tout en lui procurant un appui pour peaufiner et finaliser son projet entrepreneurial avant de s'immatriculer. A l'issue de la période de test, si tous les signaux sont au vert alors l'entrepreneur peut s'immatriculer et se lancer en ayant déjà constitué une première clientèle. Si l'entrepreneur à l'essai considère que le test n'est pas concluant, il pourra faire évoluer son projet ou s'appuyer sur les compétences et l'expérience acquises pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles. - Vous serez en charge de l'accompagnement individuel et coaching d'entrepreneurs à l'essai dans le cadre du dispositif Test d'activité pour identifier les actions à mener et d'éventuelles difficultés - Animation de réunion collective sur des thématiques dédiées aux entrepreneurs à l'essai (développement commercial, comptabilité, juridique ) - Recherche de partenaires pour animer des réunions sur des thématiques non maitrisées - Interface avec l'entrepreneur à l'essai et le service comptable de BGE - La proximité avec vos collègues de la création ou reprise d'entreprise est essentielle afin d'assurer la cohérence des actions du test d'activité en lien avec le projet initial - Participer aux réunions régionales mensuelles avec la coordinatrice régionale Test d'activité - Assurer le suivi administratif - Vérifier la conformité des documents juridiques et comptables (factures, bons de livraison, chèques ) avant de les transmettre aux services comptables et juridiques de BGE Picardie.
L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de Pôle, vous travaillez avec les équipes du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale pour permettre à des personnes ayant un handicap de vivre seuls, en couple, ou à plusieurs dans leur logement. Vous êtes de façon régulière au contact des personnes accueillies (visite à leur domicile ou rdv au SAVS) afin de les accompagner dans leur autonomie : vous les aidez dans les actes de la vie courante, la gestion de leurs formalités administratives, les suivis médicaux, les liens sociaux et avec les différents partenaires. Vous travaillez à l'établissement et au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parentalité ou leur désir de parentalité : vous êtes un support pour eux dans le rôle et la posture de parent, le suivi de grossesse, la préparation à la naissance. Vous leur apportez conseil et écoute. Vous participez à l'animation d'ateliers et de groupes de parole sur les sujets d'affectivité et sexualité et le rôle de parent. Diplôme d'éducateur spécialisé / Educateur jeunes enfants / Technicien en intervention sociale. Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation, Autonomie et sens du travail d'équipe Une expérience avec des personnes en situation de handicap mental et sur les questions d'affectivité-sexualité-parentalité des personnes en situation de handicap mental serait appréciée Une expérience dans la protection de l'enfance serait un atout.
Missions: Peser, pétrir, façonner et cuire , travailler sur levain naturel Faconnage manuel, maitriser toutes les étapes de fabrication de pain et viennoiseries travail en équipe
Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d'un acteur mondial majeur de la mobilité connectée et durable. Vous contribuerez au développement et à la validation de composants clés pour des projets innovants liés aux systèmes de carburant et de dépollution. Vous serez l'expert référent au sein de l'entreprise pour ces composants, garantissant leur performance et leur coût maîtrisé. Vos missions seront de : - Analyser les spécifications clients et développer les composants assignés en collaboration avec les autres ingénieurs. - Rédiger les cahiers des charges (CTS) et valider les offres fournisseurs (participation à la liste des écarts). - Gérer le développement y compris DFMEA, la validation par les fournisseurs et les essais chez les clients. : - Contribuer au développement industriel pour la production des prototypes. - Analyser les spécifications clients et les normes associées. - Contribuer à la Liste des Exigences Critiques (CRL). - Rédiger les spécifications techniques préliminaires des composants (CTS). - Contribuer au contrôle du prix de revient cible du produit, des validations et des coûts de développement associés. - Développer et partager votre expertise sur les composants et les fonctions : bases de données, méthodes de calcul, corrélations, procédures d'essai. - Capitaliser l'expertise : rédiger des rapports techniques, guides de conception, retours d'expérience (Lessons Learned), etc. - Apporter votre soutien aux autres ingénieurs chez les fabricants sur les solutions techniques proposées. - Devenir l'expert référent pour les composants et/ou les fonctions selon les règles définies par le département SAC. Et si c'était vous ? Ingénieur(e) en mécanique, chimie ou plasturgie. Vous possédez des connaissances solides en physique, chimie et/ou mécanique. Vous êtes expert(e) dans les systèmes de carburant, SCR et/ou d'injection d'eau. Une connaissance approfondie des procédés de transformation des pièces plastiques (injection, soufflage, extrusion) et métalliques est essentielle. Une expérience en dépôt de brevets est un plus. Et si en plus vous êtes doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous excellez dans la gestion des priorités, même sur des projets et composants multiples. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute et votre prise de décision seront des atouts majeurs. Anglais courant requis Pourquoi rejoindre Triskell : - Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique. - Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur. - Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés. - Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif. - Package salarial attractif. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience ! Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes
Aximea recherche ... Aximea, entreprise de Finalease Group Security, se positionne depuis 2005 comme un acteur incontournable des métiers de la sécurité sur les régions des Hauts de France, Normandie, Grand Est et Grand Ouest. Aujourd'hui présente sur 28 départements, la société poursuit son fort développement commercial grâce à une politique de proximité et d'écoute de sa clientèle. Afin de faire grandir nos équipes, nous recherchons des commerciaux B to B dans le département du Nord, rattachés à notre agence de Villeneuve d'Ascq. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous ne retiendrons que votre envie de gagner !! Notre future recrue devra être capable de : - Conseiller une clientèle ou un public - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer des démonstrations devant un client ou un public - Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle - Prospecter des entreprises - Élaborer des propositions commerciales Les avantages : - Un véhicule - Une carte essence - Un ordinateur - Des commissions non plafonnées - Des challenges réguliers - Une mutuelle d'entreprise Aximea recrutement Aximea Siège : Villeneuve d'Ascq - 59 Services / Sécurité Vous êtes ... Force de persuasion, organisation et sens du relationnel seront indispensables. Pour atteindre vos objectifs, nous vous formons à l'argumentaire commercial, à la prospection (phoning, porte à porte...) et à l'organisation globale d'une semaine type. Vous bénéficiez aussi d'un suivi continu. Alors si vous avez un fort esprit d'équipe, que vous souhaitez bien gagner votre vie et que relever des challenges ne vous fait pas peur : alors n'attendez plus pour nous rejoindre ! Les qualités attendues sont l'autonomie, la gestion du stress, et surtout la persévérance !
Leader du secteur de l'emballage, Hinojosa Packaging Group est considéré comme l'un des principaux groupes familiaux d'Espagne. L'entreprise, qui a connu une forte croissance au cours des dernières années, a commencé son expansion internationale en 2020. Elle compte actuellement 2 500 employés dans 20 usines de production en Espagne, au Portugal et en France. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique supérieure à 10% * Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine (124 collaborateurs à Compiègne) : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance * Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables Vos missions : Rattaché (e) à l'atelier de Transformation, nous vous proposons de vous former au poste de Conducteur de Machine de Transformation h/f. Vos principales missions : * Suivre le programme de fabrication et les instructions de fabrication. * S'assurer que tous les éléments nécessaires à la production sont disponibles : Documents, outillages et matières. * Régler la machine pour assurer la conformité du produit * Effectuer les contrôles et la validation du départ série et consigner leurs résultats. * Effectuer la validation finale de la production en qualité et en nombre. * Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines et assurer le nettoyage du poste * Changer les cylindres tramés Poste en 3*8. Votre profil : Vous avez idéalement une expérience en tant que conducteur/aide-conducteur dans l'industrie. Vos avantages : * Être formé(e) à un métier * Perspectives d'emploi durable à temps plein * Rémunération sur 13 mois, Participation, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur,
Intervention auprès d'adolescents (15-18 ans) en difficulté familiales et sociales dans une MECS et en appartements partagés notamment avec les mineurs non accompagnés (MNA). Participation à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs. Travailler en équipe d'internat et/ou en appartements partagés, intérêt pour les problèmes humains et sociaux, sens des responsabilités, bonne capacité à communiquer. Connaissances du secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle. Être à l'aise avec les écrits professionnels, les démarches administratives et savoir utiliser les outils informatiques. Diplôme DEES ou éducatif souhaité Expérience dans le domaine éducatif exigée Lieu principal d'affectation: Pierrefonds et Compiègne
Vous êtes ou avez été technicien, chauffagiste, électricien, ascensoriste Vous avez travaillé dans l'un des domaines suivants : pompe à chaleur, alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, automatisme, informatique, box Vous avez des connaissances de base en câblage électrique, en informatique, courants faibles Vous êtes titulaire d'un permis B Vous vous distinguez par votre souci du travail soigné et votre respect des règles sécuritaires. Une reconversion, évolution vers la radiocommunication vous intéresse, nous vous accompagnons ! Notre partenaire, société familiale, aux valeurs humaines fortes, leader sur son marché depuis plus de 40 ans, intervient dans les domaines des radiocommunications professionnelles et des dispositifs d'alerte attentat. "Nous créons les conditions pour une meilleure qualité de vie au travail de nos équipes, qui nous le rendent bien par leur fidélité : bâtiment moderne, basse consommation, places de parking, possibilité de venir en bus ou à vélo, espace de déjeuner convivial, politique salariale attractive." Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise experte et leader sur son secteur d'activité ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise fiable et vous assurant une activité dynamique ? Rejoignez notre équipe de techniciens et devenez technicien(ne) radiocommunication. En lien direct avec le Responsable technique et nos différentes équipes, vous interviendrez sur des tâches diversifiées : - Installation d'équipements de radiocommunications pour nos clients (industrie, communes, Parcs naturels, transport/logistique, musées...) - Paramétrage, configuration de matériel de radiocommunication. - Pose de câbles coaxiaux, courants faibles et d'antennes radio et/ou faisceaux hertziens, - Gestion du SAV et de la location de matériel - Travaux de câblage en atelier (intégration d'équipements en coffrets ou armoires) Nous vous accompagnerons pour l'acquisition des compétences techniques spécifiques à notre métier. L'entreprise formera son futur technicien à l'utilisation du logiciel interne (reporting activité)
Intervention auprès d'enfants et d'adolescents en difficultés familiales et sociales en MECS Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux. Mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs. Travailler en équipe d'internat, intérêt pour les problèmes humains et sociaux, sens des responsabilités, bonne capacité à communiquer. CDD REMPLACEMENT REMPLACEMENT CONGES MATERNITE A PARTIR DU 15/03/2024 POUR UNE DUREE DE 4 MOIS MINIMUM REMPLACEMENT POUVANT SE PROLONGER SUR D AUTRES SERVICES Diplôme DEES ou MONITEUR EDUCATEUR Expérience dans le domaine éducatif Lieu principal d'affectation: Pierrefonds
Intervention auprès d'enfants et d'adolescents en difficultés familiales et sociales dans une MECS. Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux. Mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs. Travailler en équipe d'internat, intérêt pour les problèmes humains et sociaux, sens des responsabilités, bonne capacité à communiquer. Horaires internat (alternance accompagnement au lever ou au coucher) - Travail 1/2 week-end et jours fériés CDI Diplôme Educateur Spécialisé exigé Expérience dans le domaine éducatif Lieu principal d'affectation: Pierrefonds
L'Agent mandataire est un agent indépendant, en charge de prospection commerciale pour les offres de protection sociale et patrimoniale d'AXA. Au sein du réseau AXA EPARGNE ET PROTECTION, vous êtes 1200 agents indépendants présents sur toute la France. PROFIL : Vous êtes artisan ou conjoint(e) d'artisan, commerçant(e), profession libérale ou retraité(e), en quête d'un complément de revenu. Sans nécessairement avoir un diplôme, vous disposez d'une bonne maturité professionnelle et d'une vraie aisance relationnelle. Vous disposez d'un vaste cercle relationnel dans votre localité et avez la capacité à conquérir de nvx clients. MISSIONS : Agent indépendant, vous êtes un apporteur d'affaires pour les offres de protection sociale et patrimoniale d'AXA. Vous exercez votre activité à temps plein ou choisi, près de chez vous. Au sein du réseau AXA Epargne et Protection, vous êtes plus de 1000 agents mandataires indépendants, présents sur toute la France. Vous participez ainsi à donner aux clients les moyens d'entreprendre et de préparer leur avenir. Identifiez des clients potentiels, au sein de votre réseau relationnel et du tissu économique local, pour les offres de prévoyance, de retraite, de santé et d'épargne d'AXA, - Détectez les besoins de vos prospects et qualifiez en amont leur potentiel commercial, - Initiez, organisez et participez aux entretiens de vente, conduits par un Conseiller Expert AXA. Ce dernier apporte son expertise technique et commerciale et conclut la vente. - Vous êtes responsable de votre clientèle et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous les suivez dans le temps pour répondre à l'évolution de leurs besoins.
Groupe industriel recherche pour son agence de Compiègne: - un Technico-commercial itinérant H/F en CDI. Rattaché au responsable d'agence, vous visitez et prospectez un secteur géographique déterminé. Missions: Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels afin de leur vendre notre gamme de produits et les conseillerez sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Vous assurez un reporting régulier pour rendre compte de votre activité. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez idéalement un bac +2 BTS Technico-commercial ou mécanique industrielle. Une expérience réussie dans les domaines des flexibles et des raccords serait un plus. Autonomie, implication et réactivité sont vos atouts essentiels dans cette mission. Diplôme facultatif si expérience significative dans le même domaine. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule société, téléphone, chèques repas, mutuelle.
Leader du secteur de l'emballage, Hinojosa Packaging Group est considéré comme l'un des principaux groupes familiaux d'Espagne. L'entreprise, qui a connu une forte croissance au cours des dernières années, a commencé son expansion internationale en 2020. Elle compte actuellement 2 900 employés dans 24 usines de production en France, Espagne, Italie et au Portugal. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique supérieure à 10% * Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine (124 collaborateurs à Compiègne) : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance * Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables Vos missions : Dans le cadre d'un CDI, nous vous proposons les missions suivantes : * Conduire un chariot élévateur * Charger/décharger les camions * Vider les chaines de production * Réceptionner les palettes et cadres selon planning de livraison * Approvisionner la presse à cercler Le poste est en 3X8. Votre profil : * Titulaire d'un CACES 3 à jour, vous justifiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous savez faire preuve de rigueur et travailler en équipe. Vos avantages : * CDI à temps plein * Rémunération sur 13 mois, Participation, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur, .
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Contrôleur (F/H) Missions : - Contrôle de véhicules légers (neuf et occasion) - Contrôle mécanique - Contrôle carrosserie - Renseigner les informations dans une tablette Poste à pourvoir au Meux, de journée Profil : - Avoir des connaissances en mécanique et en carrosserie - Être à l'aise avec l'informatique - - Avoir 2 ans de permis min Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un(e) maître de conférences associé(e) à mi-temps - maîtrise des risques industriels majeurs et sécurité des procédés - au département génie des procécés industriels (GPI) - laboratoire transformations intégrées de la matière renouvelable (TIMR). Lieu de travail Compiègne Nature de l'emploi Maître de conférences associé à mi-temps Section CNU 62 - Énergétique, génie des procédés N° de l'emploi 8012 Profil Maîtrise des risques industriels majeurs et sécurité des procédés Mission en enseignement La personne recrutée pourra être amenée à intervenir sur l'ensemble des activités pédagogiques du département qui concernent la sécurité industrielle, notamment le risque majeur et la sécurité des procédés. Tout le spectre du domaine est concerné : identification des risques, évaluation (fréquence, gravité) et dimensionnement des technologies de protection comme les évents, les extincteurs automatiques, etc. Elle devra avoir une expérience pratique et notamment être déjà intervenue comme expert dans les secteurs industriels en émergence et présentant un profil de risque majeur (filière hydrogène, par exemple). La dimension technologique est importante. À ce titre, elle interviendra dans les unités d'enseignement « Maîtrise des risques » et « Maîtriser les risques procédés et les risques majeurs ». Elle sera amenée à prendre la responsabilité de cette dernière. Mission en recherche La personne recrutée intégrera l'équipe EPICE de l'unité de recherche TIMR UTC-ESCOM pour mener des activités en lien avec celles de l'équipe sur la compréhension des phénomènes dangereux, ainsi que sur la sécurité des procédés, l'explosion et l'incendie. Elle contribuera au développement des activités de recherche contractuelle en interaction avec les autres équipes de l'unité et d'autres laboratoires. Elle aura également pour mission de codiriger des doctorats et participera naturellement à la vie du laboratoire et à son animation scientifique, en particulier au travers de séminaires et groupes de travail. La personne recrutée sera amenée à s'investir dans des projets de recherche partenariale et à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire. Elle bénéficiera de l'expérience reconnue des équipes du laboratoire TIMR, ainsi que d'un environnement de recherche dynamique permettant de soutenir des initiatives ambitieuses. Compétences - Capacités de travail en équipe et de prise de responsabilité à la fois en pédagogie et en recherche. - Maîtrise du français et de l'anglais au niveau professionnel. Modalités d'audition Audition (entretien avec le comité de sélection) Candidature La fiche de candidature, le CV, la lettre de motivation, format pdf, sont à déposer à l'adresse suivante : https://candidature.utc.fr/enseignantsassocies/
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la vente de nos produits et services, ainsi que de la gestion des relations avec nos clients. Les missions : Etablir les devis et fiche de décompte en respectant les prix et les marges de vente Prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur ; se créer, développer un réseau de contacts sur le secteur attribué Répondre aux besoins des clients existants (renouvellement de parc, fin de bail, étudier la faisabilité et la rentabilité des projets ) tout en négociant les conditions de réalisation, avec force de proposition sur les équipements et accessoires complémentaires Réaliser les objectifs commerciaux définis (CA, volumes machines, contrats d'entretien, nouveaux clients) Tenue d'une CRM Assurer un reporting régulier et fiable auprès de votre hiérarchie (Rapport d'activité, remontée des infos marché, veille concurrence ) Mettre en place des actions de promotion et participer aux événements de présentation (JPO, salon ) Les secteurs : de l'Oise (Limite A16) de la Somme (Limite A16 puis N25) Les conditions CDI Salaire : Fixe 39h 2000€ Brut Mensuel garantie plus : Commission (10% de la marge brut des machines facturées) Rétribution de 0.5% du CA financé sous forme de bon d'achat Simulation de salaire : Package entre 40000€ et 50000€ Les moyens : Voiture de service (2 Places C4 Automatique), téléphone portable, ordinateur portable, télépéage et carte essence. Avantages : Carte ticket restaurant, mutuelle, prévoyance et participation aux bénéfices. Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux, que vous avez une expérience réussie dans la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Technico-commercial (H/F). Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons, un/une Comptable fournisseurs Activités quotidiennes sur la comptabilisation et le paiement des factures La collecte des factures reçues par courrier postal ou électronique est la 1ère étape. Comptabiliser la facture en respectant les périodes de clôture, le plan comptable de la société, sa structure analytique de coûts, les termes de paiements légaux, identifier la bonne TVA et appliquer les règles d'audit interne. Classer les factures comptabilisées dans les classeurs utilisés lors des campagnes de paiements. Lancer 2 fois par mois une campagne de paiement à l'issue de laquelle une dernière vérification du montant à payer et des coordonnées bancaires est effectuée. Les factures ne répondant pas à ces 2 critères doivent être bloquées. Envoyer avis de paiement aux fournisseurs. Répondre aux courriers/ emails de relance et aux demandes d'informations reçues par les fournisseurs. Suivi du compte fournisseur Établir une relation avec le fournisseur, demander 1 fois par mois un relevé de situation pour les fournisseurs les plus importants afin de comparer les enregistrements dans les comptes et éviter les retards de paiements. Revue régulière des impayés et en déterminer la raison afin d'enclencher le plan d'action approprié. Dans le contexte d'inflation, revue régulière des augmentations de prix avec le département achats. Identifier les réceptions manquantes empêchant le règlement de la facture. Collaboration avec le contrôle de gestion Assurer une comptabilisation régulière des factures facilitant le travail du contrôle de gestion, et réduire au maximum le montant des provisions de fin de mois. Logiciel: SAP
L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un(e) enseignant(e)-chercheur(euse) contractuel(le), en optimisation combinatoire, pour le département Génie Informatique (GI) - laboratoire Heudiasyc - UMR CNRS 7253. Lieu de travail Compiègne Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, à pourvoir début septembre 2024 Mission Mission en enseignement La personne recrutée devra enseigner en formation d'ingénieur et en master. Elle sera aussi amenée à intervenir dans la formation par alternance et en tronc commun (niveau L1, L2). Elle participera à des enseignements en optimisation (recherche opérationnelle, programmation linéaire, programmation par contrainte, ordonnancement) ainsi qu'à des enseignements de master sur des sujets faisant le lien entre l'optimisation et le Machine Learning. Elle participera aussi à des enseignements plus transverses comme l'algorithmique, les bases de données, les réseaux, etc. La personne recrutée participera à l'ingénierie pédagogique et au développement des enseignements. Mission en recherche La personne recrutée intégrera le laboratoire Heudiasyc qui souhaite renforcer l'équipe SCOP (Sûreté, Communication, Optimisation) par un poste d'enseignant-chercheur contractuel. Elle participera en premier lieu à des activités de recherche en ordonnancement et à d'autres liées à la conception, l'optimisation et la sécurisation de systèmes logistiques, de systèmes en réseaux ou de systèmes sûrs. Elle devra avoir des compétences dans les thématiques scientifiques suivantes : optimisation combinatoire, résolution exacte de problèmes d'ordonnancement, résolution de problèmes logistiques. Afin de collaborer sur d'autres axes de recherche de l'équipe, une expérience en optimisation dans les réseaux et plus généralement en recherche opérationnelle est souhaitable. La personne recrutée participera à la stratégie de partenariat et de valorisation et à sa mise en œuvre au travers de projets internes et externes. Profil et mots-clés Profil : Optimisation combinatoire Mots-clés : Optimisation combinatoire / Ordonnancement. Diplôme, formation Diplôme : doctorat Domaine de formation : informatique ou domaine apparenté. Informations complémentaires Moyens - La personne recrutée bénéficiera de l'expérience reconnue de l'équipe SCOP dans les domaines de l'optimisation combinatoire et de l'ordonnancement appliqués notamment aux systèmes logistiques et aux systèmes en réseau. - Elle disposera également des nombreux équipements d'instrumentation et d'outils logiciels open-source développés depuis plusieurs années au laboratoire. Autres informations - Participation à des programmes de recherche, notamment internationaux - Intérêt pour la recherche technologique et la recherche partenariale avec les entreprises - Capacités de travail en équipe - Coopérations nationales et internationales encouragées. Candidature Un CV et une lettre de candidature, format pdf, sont à déposer à l'adresse suivante : http://candidature.utc.fr/ecc/
Volvo Trucks France recrute un Alternant Magasinier-Vendeur H/F pour son site de Le Meux. La marque Volvo Trucks s'est étoffée au fil des ans et s'est forgée une solide réputation à l'échelle mondiale. Il s'agit de l'une des marques la plus reconnue et respectée dans le secteur des véhicules industriels. Elle est associée aux valeurs clés du groupe : qualité, sécurité et respect de l'environnement. Au sein de Volvo Trucks France, vous intégrerez une équipe diversifiée et internationale. Nous travaillons avec passion, nous nous faisons mutuellement confiance et sommes ouverts au changement pour toujours garder une longueur d'avance. Votre mission En accompagnement par votre tuteur et en lien avec vos collègues, vous serez formé(e) à : - Assurer les activités de commercialisation des pièces de rechange en contribuant à la promotion de l'offre globale Volvo et en apportant les conseils techniques nécessaires auprès de nos clients. - Réceptionner la marchandise, stocker des pièces et gérer les mouvements de stock (commandes, livraisons, expéditions). - Approvisionner les demandes atelier et conseiller les techniciens sur les ventes additionnelles. - Débiter les pièces de rechange sur les ordres de réparation correspondants, et vérifier la concordance des pièces avec la liste des travaux. Nous vous proposons : - Des primes, indemnités de transport, titres repas, mutuelle groupe, participation, intéressement, CSE, etc. - Un parcours d'intégration sur mesure - Un accompagnement et des formations tout au long de votre apprentissage - Le développement de vos compétences sur des technologies pointues - Un environnement de travail épanouissant Profil souhaité : Vous préparez une formation technique, commerciale ou logistique (CAP/BAC PRO/BTS) ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base et possédez un attrait pour l'environnement des véhicules industriels ? Vous êtes organisé(e) et aimez apprendre ? Alors rejoignez-nous ! Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances.
Le plan de transformation numérique du ministère de la Justice a pour objectif que l'ensemble des procédures judiciaires soit intégralement numérisé avec une accentuation de l'ouverture des données publiques. Le ministère de la Justice se transforme, recrute dans les métiers du numérique et investit massivement pour créer des solutions innovantes pour une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. Dans ce cadre, l'accompagnement au plus proche des utilisateurs demeure un défi à relever. Afin de rapprocher les acteurs de la chaîne de soutien informatique des utilisateurs, des Cellules Informatiques de Proximité (C.I.P) ont été instituées au profit des tribunaux de Picardie. La Cour d'Appel d'Amiens supervise ainsi 3 Cellules Informatiques de Proximité couvrant les tribunaux de la Somme, de l'Aisne et de l'Oise. La C.I.P Aisne-Compiègne a vocation à intervenir auprès des agents relevant des juridictions suivantes : - le tribunal judiciaire de Compiègne, - le tribunal judiciaire de Laon, - le tribunal judiciaire de Soissons, - le tribunal judiciaire de Saint-Quentin. La localisation du présent contrat sur le site de Compiègne constitue donc une simple localisation administrative, le temps de travail ayant vocation à être réparti de manière équitable entre les sites des quatre juridictions en fonction des besoins constatés. Le/la technicien(ne) de proximité est un(e) référent(e) en matière informatique et plus globalement pour toutes les technologies de l'information et de la communication. Il/elle assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, tablettes et périphériques) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d'impression et de numérisation. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des interventions techniques de second niveau sous le supervision ou l'autorisation du DIT et est en charge de la mise en oeuvre de la sécurité informatique. Vos activités principales : - Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés, assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d'intervention par déclaration des incidents sur l'outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes, validation des solutions techniques - Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données ). - Pour ce qui relève de l'assistance utilisateurs : assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau. - Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l'aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration. FOURNIR CV + LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons une personne pour un poste de serveur (H/F) pour venir renforcer notre équipe de 5 personnes dont 3 en salle. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la restauration : commis, service, cuisine... Vous avez une petite expérience: nous vous assurons une formation sur le poste en interne. Le restaurant de 45 couverts, est ouvert du mardi au dimanche (jours de repos à definir en fonction du planning de l'équipe)
Bar Brasserie de la Fontaine, restaurant de tradition française. Cuisine de saison, faite maison avec des produits frais
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Envie d'un nouveau challenge commercial dans un secteur porteur et innovant au sein d'une entreprise qui a à cœur d'accompagner et de faire évoluer ses talents, alors ce poste est pour vous. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution pour le secteur du bâtiment, son ou sa prochain(e) technico-commercial(e) chargé(e) de développer les produits de fournitures industrielles, quincaillerie, outillage et acier. Cette entreprise est membre d'un groupe familial largement reconnu sur le terrain, acteur majeur de la distribution professionnelle en second-oeuvre du bâtiment (chauffage, sanitaire, plomberie, électricité, couverture, menuiserie, outillage, quincaillerie, EPI...)avec 42 implantations sur les régions Hauts de France, Ile de France et Rhône Alpes Auvergne. Son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain et la relation client à travers le service, les conseils et sa culture familiale, avec plus de 140 ans d'histoire, un CA de 100M€ en BTOB, Vous serez rattaché(e) à l'AGENCE de COMPIEGNE et serez chargé(e) de développer Compiègne et le secteur géographique SUD EST de l'Oise. Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le Directeur de Pôle, vos missions principales consisteront à : Vous gérez un portefeuille client et vous le développez, Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques. REMUNERATION ET AVANTAGES La fourchette de rémunération brute annuelle se situe entre 28 000€ et 38 000€ brute, elle est composée d'une partie fixe, proposée en fonction de l'expérience du candidat et des variables sur objectif de marge en volume et en taux. Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise, primes été/ hiver, participation et intéressement et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ net par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00
Isoler des endroits sensibles Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Préparation du revêtement liquide (mélange et fusion) Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriquée Fixation de bardages
Leader du secteur de l'emballage, Hinojosa Packaging Group est considéré comme l'un des principaux groupes familiaux d'Espagne. L'entreprise, qui a connu une forte croissance au cours des dernières années, a commencé son expansion internationale en 2020. Elle compte actuellement 2 900 employés dans 24 usines de production en France, Espagne, Italie et au Portugal. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique * Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine (124 collaborateurs à Compiègne) : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance * Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables Vos missions : * Traiter les non-conformités qualité avec les acteurs de l'entreprise (analyse terrain, plan d'action, et réponse au client) et effectuer les inspections QHE terrain * Préconiser, mettre en place, suivre et rédiger la documentation QHE * Participer à la préparation des audits * Répondre aux demandes clients : questionnaires, dossier qualité, non-conformité externes. * Renforcer l'équipe du laboratoire en effectuant les analyses (20% du temps) * Participer à la mise à jour et le suivi de l'analyse environnementale (arrêté préfectoral, veille règlementaire, .) * Préparer les visites des parties prenantes (clients, DREAL .) * Gérer les déchets : mise en place du 5 flux sur site, gestion des enlèvements. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 à licence QHE et d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Orienté(e) Qualité - Environnement, vous avez le sens des responsabilités et une forte présence terrain. Au quotidien, vous êtes rigoureux(se) et possédez un bon esprit d'équipe. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles. La maitrise de l'anglais et/ou espagnol est un réel plus pour ce poste. Vos avantages : * CDI à temps plein * Prime de 13ème mois, Participation, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur, .
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Compiègne et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Compiègne et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.71€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de l'entretien de la salle, de la gestion des tables, de la prise de commandes et de l'encaissement.
Poste à responsabilités et évolutif. A l'aise dans les nouvelles missions pharmaceutique, vous saurez les mener à bien et transmettre à l'équipe les connaissances nécessaires. Le management et l'autonomie sont les maitre-mots de ce poste à pourvoir
L'université de technologie de Compiègne recrute un enseignant contractuel F/H en anglais, au département Technologie, Sociétés, Humanités (TSH). Lieu de travail Compiègne Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée d'un an, non renouvelable, à pourvoir au début septembre 2024 Service annuel 384 heures équivalent TD Contexte L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l'Alliance Sorbonne Université (ASU), et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche. Le département TSH se centre sur les situations de l'ingénieur contemporain. Il vise à souligner l'entrelacement irréductible entre fait technique ou technologique et monde socio-économique, entre situations de travail et responsabilité éthique et politique à dimension sociétale et citoyenne. Son projet est de construire, d'enseigner et de valoriser : (1) des connaissances et des paradigmes de recherche, de nature à renouveler l'analyse et la compréhension de ces situations. Interdisciplinaire, le département mobilise et conjugue ainsi des connaissances issues des sciences cognitives, des sciences de l'information et de la communication, de l'économie et de la gestion, de la philosophie, de la sociologie... (2) des démarches et des outils pour agir dans ces situations (management de projets innovants, conception d'interfaces interactives...). Mission Nous recherchons pour septembre 2024 un enseignant contractuel F/H en anglais pour rejoindre le domaine des langues (une cinquantaine d'enseignants permanents et vacataires, 8 langues enseignées, plus de 2000 étudiants inscrits par semestre). La personne recrutée interviendra auprès d'un public d'étudiants ingénieurs en formation dans le cadre du cycle ingénieur UTC. Elle devra assurer la responsabilité pédagogique et administrative d'une unité de valeur (UV), et adapter des contenus pédagogiques existants. Elle sera amenée à participer à l'enseignement de plusieurs UV axées sur le perfectionnement du niveau de langue (B1 et B2 selon le CECRL), et potentiellement d'une UV de civilisation américaine (C1). Profil Les qualités attendues sont : dynamisme, engagement dans le collectif, sens des responsabilités et qualités organisationnelles. Niveau d'études : master minimum. Une expérience de deux ans minimum dans l'enseignement supérieur est exigée. Une expérience du public ingénieur ou scientifique sera appréciée. La personne recrutée sera bilingue anglais-français. Une maîtrise des logiciels bureautiques et une expérience d'une plateforme d'enseignement sont attendues. Candidature Un CV et une lettre de candidature sont à déposer, format pdf, à l'adresse suivante : http://candidature.utc.fr/enseignant_contractuel/
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Aide ménager / ménagère, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Intégrer notre agence Babychou Services, c'est faire partie d'une équipe qui a à cœur de s'occuper des enfants dans les meilleures conditions, et ce, au plus près de chez vous ! Vous avez un bon relationnel avec les enfants ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Rejoignez-nous et devenez notre prochain(e) babychou-sitter en CAP AEPE ! Nous vous proposons toute l'année un contrat d'apprentissage de 10 mois afin de passer votre CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en travaillant à nos côtés. Vous pourrez suivre vos cours de formation à distance ou en présentiel, c'est vous qui choisissez ! Vous aurez 28h de travail par semaine, soit 50% de ce temps dédié aux cours et 50% à la garde d'enfant. Au sein du domicile des parents, nous vous confierons diverses missions telles que : - La réalisation des actes de la vie quotidienne et l'accompagnement de l'enfant (habillage, douche, repas, coucher...) - Des jeux et des activités d'éveil selon l'âge de l'enfant ou encore de l'aide aux devoirs - L'entretien de l'espace de vie de l'enfant Vous devrez accompagner les enfants dans leurs déplacements, donc le Permis B est obligatoire. Compétences appréciées : - Vos talents et expériences vous ont permis de maîtriser la psychologie de l'enfant. - Une bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant est primordiale. - Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité domestique. Nos avantages : - Un planning en ligne simple d'utilisation - De nombreuses formations et réunions - Un encadrement et de l'accompagnement Débutant(e)s ou expérimenté(e)s dans la garde d'enfant, vous êtes les bienvenu(e)s ! Nous recrutons toute l'année ! N'hésitez pas à nous contacter !
L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chercheur contractuel, dans le cadre du projet VALODREF, au département Génie des Procédés Industriels (GPI) - laboratoire « Transformations Intégrées de la Matière Renouvelable » (TIMR UTC - ESCOM). Le projet VALODREF traite de la valorisation des drêches de brasserie par fractionnement assisté par microondes. Ce projet de recherche est financé par la région Hauts-de-France au titre du dispositif STIMuLE. Contrat à durée déterminée de l'ordre de 3 mois et demi, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/01/2025 au plus tard Contexte scientifique Le dispositif STIMulE (Soutien aux Travaux Interdisciplinaires, Multi-établissements et Exploratoires) a pour objectif de favoriser le rapprochement des compétences au service du développement des Hauts-de-France et de nourrir l'excellence scientifique régionale de demain. Le projet VALODREF est un projet collaboratif de recherche, associant les laboratoires TIMR UTC-ESCOM, UMET (université de Lille / CLI) et LERMAB (université de Lorraine). Ce projet traite de la valorisation des drêches de brasserie. Il vise à extraire les composants de la biomasse « drêches » ou les rendre accessibles en limitant leur dégradation par un procédé respectueux de l'environnement et facilement transférable à grande échelle Afin de convertir ces drêches en molécules plateformes et matériaux innovants, la matière végétale sera prétraitée par des méthodes alternatives (décharges électriques de haute tension, ultrasons et explosion à la vapeur) permettant la perméabilisation de la paroi cellulaire. Un fractionnement assisté par microondes en présence de solvants eutectiques, conduisant aux protéines, à la lignine et à la fraction osidique sera ensuite réalisé. Suivant le modèle de la raffinerie pétrolière, la bioraffinerie des drêches est capable de fabriquer, à partir de ces composés cibles, une large gamme de produits tels que des nanomatériaux et des molécules plateforme pour l'industrie chimique (HMF, furfural). Une analyse de cycle de vie (ACV) sera réalisée sur cette nouvelle voie de valorisation des drêches de brasserie par fractionnement. Mission La personne recrutée assurera des travaux de recherche pour le projet VALODREF. Ces travaux porteront sur la valorisation des drêches de brasserie par fractionnement microondes et l'étude de l'impact des prétraitements sur les rendements d'extraction. Activités principales -Prendre en main les appareillages mis à disposition : le réacteur à microondes, le dispositif de décharges électriques, le pilote d'explosion à la vapeur -Mettre en œuvre les techniques analytiques de caractérisation des drêches et des extraits -Contribuer au regroupement des données et à leur analyse -Participer à l'amélioration et à l'optimisation des techniques d'extraction développées dans le laboratoire -Rédiger des rapports d'avancement, valoriser des travaux au travers de communications -Participer aux différentes réunions avec les partenaires du projet et à la présentation des résultats. Compétences Connaissances et compétences opérationnelles -Maîtrise/connaissances dans le domaine des procédés de traitement de la biomasse et des techniques de fractionnement de la matière végétale -Maîtrise des techniques analytiques (HPLC, GC, IR, RMN, SEC) -Maîtrise/connaissances des opérations unitaires (pressage, filtration, extraction.) -Connaissances en évaluation environnementale appréciées -Méthodologie de conduite de projet -Techniques d'expression et de présentation, écrite et orale Compétences comportementales -Capacité d'adaptation et d'organisation -Esprit d'initiative et sens de l'écoute -Capacité d'innovation -Aisance relationnelle. Diplôme, formation et habilitation - Diplôme : doctorat Candidature Un CV et une lettre de candidature, format pdf, sont à déposer à l'adresse suivante : https://candidature.utc.fr/chercheur
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients - Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées - Suivre et développer le portefeuille clients sur le département de la Somme. - Informer la clientèle des bonnes pratiques et des réglementations en vigueur, - Diagnostiquer et identifier les besoins des clients ou prospects - Faire des propositions de prestations adaptées aux besoins et aux exigences des clients - Participer à la définition du plan d'action commercial, des objectifs, des moyens (prospection multi canal, visite terrain, documentation et veille commerciale). - Issu(e) d'une formation commerciale ou technique type bac+2, doté (e) d'une bonne sensibilité aux problématiques de l'environnement, vous avez une première expérience dans la vente de prestation de service en milieu industriel. - Animé(e) par une forte culture du service client, vous avez de réelles qualités relationnelles et la capacité à vous intégrer facilement au sein d'une équipe dynamique. Force de persuasion pour se distinguer de la concurrence, ténacité et énergie, autonomie, curiosité, implication et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans cette mission. - Maitrise des techniques de ventes - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). connaissance en mécanique
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Votre mission Au sein de notre équipe composée de CDP et techniciens, vous assurez : - L'analyse et le recueil des besoins clients - La planification et la mise en oeuvre de projets .NET et projets existants - Les tests, recettes et documentations projets - L'accompagnement, le conseil fonctionnel et paramétrages - Participer aux développements des projets .NET Vous pourrez également assurer : - La réalisation et suivi du support niveau 2 Vos qualités - Esprit de synthèse et d'analyse - Qualité rédactionnelle et orale - Autonomie - Polyvalence, rigueur et implication - Sens du service client - Travail en équipe Vos compétences Vous avez acquis : - Bonne connaissance technique du développement .NET - Bonne maitrise du SQL sur environnement Oracle ou SQLServer - Gestion de projet Les compétences suivantes seraient un plus : -Connaissance en comptabilité / gestion
Pour travailler au sein de notre restaurant gastronomique, vous justifiez d'une expérience réussie et d'une bonne présentation. Nous proposons un salaire évolutif en fonction de vos compétences et de votre expérience. Possibilité de logement de proximité
Vos missions seront les suivantes ; - Identifier les besoins des résidents et leur apporter des réponses - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne - Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l'accompagner dans le respect et la dignité Vous êtes motivé(e) ? Vous savez que votre savoir-être est un atout supplémentaire à votre candidature ? N'hésitez pas à postuler. À très bientôt :) PROFIL : QUALITÉS : - Être à l'écoute des besoins des résidents - Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe - Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des pratiques notamment en matière de bientraitance
La Résidence Saint-Régis, tout en offrant des locaux adaptés, à la décoration raffinée, apporte une qualité de services proche de celle attendue d'un hôtel haut de gamme. La mission de nos équipes s'inscrit dans une démarche qualité contrôlée, tant dans le respect des procédures que dans la parole et les gestes. Entièrement rénovés, les locaux sont modernes, aérés et fonctionnels, les couleurs claires y dominent.
Au sein d'un restaurant terrasse plein air , situé au bord du lac de Pierrefonds, vous serez chargé(e) : - de la mise en place (dressage) - de la prise de commande - du service en salle - de l'encaissement Les heures supplémentaires seront rémunérées. Ce restaurant fonctionne en service continu du matin au soir selon la météo
Rattaché(e) à la production, vous serez en charge de: - Suivre les instructions et procédés de soudages; - Réaliser des opérations de soudage aéro TIG; - Réaliser des opération de soudage TIG Auto; - Réaliser les opération d'auto-contrôle; - Vérifier les documents d'accompagnement des pièces, des dossiers de fabrication et leurs révision; - Contrôler la conformité des soudures, des assemblages selon les instructions de travail; Horaires: Poste en 2x9 du lundi au jeudi matin et après midi en alternance une semaine sur 2. Avantages: CET 5% déblocable à tout moment, avantages Comité d'entreprise Crit : cartes cadeaux (noël, événements familiaux, billetterie parcs, soutien scolaire, cours de code gratuits...) Vous êtes : Issu de l'univers aéronautique et bénéficiez d'une forte expérience similaire. En capacité de suivre des directives et des normes établies. Capable de lire et l'interpréter des plans. Vous maîtrisez des techniques de soudage. Votre profil correspond à celui recherché. N'hésitez plus! Nous attendons votre candidature!
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Mécanicien confirmé (F/H) EN CDI Missions : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques. - Réaliser des réparations et des entretiens conformément aux normes du fabricant. - Effectuer des contrôles de sécurité réguliers sur les véhicules. - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires de journée variable Poste à pourvoir dans un centre automobile Profil : - PERMIS B REQUIS - Expérience préalable en mécanique automobile. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles et de diagnostic. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Certification professionnelle en mécanique automobile préférée. Rémunération et avantages : - 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois - Réductions tarifaires sur les pièces mécaniques du magasin - Heures supplémentaires majorées - Primes Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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