Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - MEHUN SUR YEVRE, 18 - VIGNOUX SUR BARANGEON, 18 - VOUZERON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Enregistrements différents éléments comptable sur logiciel SAGE Rapprochement bancaire, gestion trésorerie et recouvrement Saisie des déclarations de TVA Encaissement banque Déclarations sociales et fiscales Gestion des stocks de matériel Collecte des éléments constructifs de paie Suivi des commandes et facturation fournisseurs Frappe de courrier, classement, mise à jour de dossier Demande d'immatriculation Quad, remorque... Réalisation de documentation de communication Connaissances exigées : Word, excel , logiciel de comptabilité de préférence SAGE Formation : BAC à BAC +2 OU expérience Formation : Quelques connaissances Expérience professionnelle : Exigée si pas de diplôme dans le domaine ou Souhaitée si titulaire d'un BAC à BAC+2
Placée sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture veille, en collaboration avec l'équipe, à la sécurité physique et affective et au bien-être des enfants accueillis dans la structure. Elle conçoit, met en œuvre et coordonne des activités et des projets d'éveil dans le but de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. CDD du 13 mai au 28 juin 2024.
Entretien des espaces verts Entretien de la commune et de ses installations Entretien du cimetière Entretien et surveillance de la station d'épuration Travaux de peinture, réparation, rénovation ou remplacement Réalisation de décors temporaires Taille et élagage des arbres Entretien courant du matériel Nettoyage des voies, espaces publics Traitement et retrait des pollutions visuelles Conduite d'engins motorisés Accompagnement pour les trajets transports scolaires Surveillance restauration scolaire Portage occasionnel de repas
la societé de nettoyage recherche 2 personnes pour travailler dans une école de 16h00 à 18h00 du lundi mardi jeudi et vendredi
Vous assurerez l'entretien des espaces verts et des extérieurs (tonte, taille, désherbage..........) Vous serez également amené à effectuer divers déplacements en véhicule de service (dépôts de documents, livraison ...) Mission annexe : entretien, maintenance des bâtiments, réparations diverses Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion professionnelle PERMIS B EXIGE Travail en semaine et horaires normaux - 8h-12h et 14h-17h00
Poste, comptabilité avec de l'administratif et des mission d'assistant RH. Voici vos missions : COMPTABILITE : -Vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs et clients avec la clôture mensuelle. - Gestion des notes de frais, classement des BL Fournisseurs. ADMINISTRATIF/RH : - Saisies des heures (intérimaires ...) - Aide à la gestion quotidienne GTA (logiciel Horsys actuel, mais passage sous logiciel PROTIME prévue le 15/09/2024) - Aide à la gestion du plan de formation (suivi du plan, distribution convocation etc.) - Préparation des dossiers d'intégrations. - Tâches diverses (préparation des événements internes, dossiers médailles du travail, aide RRH..)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour un client spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts, nous recherchons un (e) ouvrier espaces verts. Vos principales missions sont : l'entretien, la création et l'élagage. Vous êtes expérimenté et savez utiliser les outils liés à l'activité de l'espace vert.
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens. Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies. Vous aurez pour missions : - le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) - la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail. - le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Déplacements professionnels fréquents à prévoir. CV et lettre de motivation obligatoires
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel basé à Mehun-sur-Yèvre, un Coupeur et agent de réparation (H/F) en CDI Les missions : Sous la responsabilité du Responsable réparation et expédition, vous intégrez une équipe de 6 personnes et êtes chargé(e) d'assurer la remise en conformité des pièces non conformes par des procédés de réparation, dépouille et coupe à l'aide de machines industrielles. Pour cela, vos missions principales seront : - assurer la mise en route et le réglage de la machine et des outils - procéder à la réparation, coupe ou dépouille de la pièce en fonction de l'ordre de fabrication établi - veiller à diminuer au maximum le coût de mise au déchet - respecter le planning établi et les priorités - alerter le Responsable en cas de souci - assurer la maintenance de 1er niveau de son poste de travail - trier les déchets pour la revalorisation Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h30-13h30 / 13h30-21h30), samedi non travaillé Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement... Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP à BAC professionnel en électrotechnique / électromécanique ou autre domaine technique. Vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en industrie. Vous êtes en capacité de planifier et suivre votre production, d'appliquer des standards sécurité et qualité et de déployer et suivre des indicateurs. La saisie sur l'outil informatique est possible pour vous (ERP SAP). Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'un respect du travail des autres et d'un grand sens des responsabilités et de la sécurité. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Comptable (H/F). Missions principales : Comptabilité : -Compta fournisseurs -Compta clients (clôture mensuelle) -Gestion des notes de frais -Classements des bons de livraisons fournisseurs RH : -Saisie des heures des intérimaires -Gestion GTA -Gestion du plan de formation -Préparation des dossiers d'intégrations Conditions de travail : -35 heures hebdomadaire -Travail en horaires de journée Vous avez une première expérience réussie dans la comptabilité et voulez enrichir vos compétences ? N'attendez plus et rejoignez-nous. Nous attendons votre CV et restons à votre écoute ! Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Comptable (H/F).
PB Solutions recherche pour son client, industriel de l'aéro-defense, un Ajusteur monteur (H/F/X) en CDI a Mehun sur Yevre (18) Missions : - Ajuster et réaliser l'assemblage de sous ensembles ou d'ensembles en respectant les plans - Respecter les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances. - Effectuer des opérations d'ajustage, d'ébavurage et de rivetage. - Vérifier la conformité des pièces réalisées. - Respecter les normes, procédés spéciaux, règles de sécurité en vigueur et règlement d'entreprise. - Utilisation outils portatifs Description du profil : Experience en montage mécanique
- Installer et raccorder des équipement électriques et électroniques chez nos clients industriels. - Câbler des coffrets et des armoires électriques dans notre atelier de câblage. - Recherche de panne éventuelle (tests et mesures). - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels. - Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes). - Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux, assurer le raccordement. - Suivre et reporter les interventions dans les dossiers de construction et de maintenance. - Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation.
Avec une centaine de salariés, la SAS Gattefin est une entreprise à taille humaine. Cette structure lui permet de disposer de moyens conséquents pour investir dans des outils de nouvelle technologie et dans la formation des femmes et des hommes, tout en bénéficiant d'une organisation souple qui garantit des délais de fabrication. La SAS Gattefin s'est spécialisée dans la fabrication et la conception de pièces complexes de toutes tailles, pour des modèles uniques ou des petites séries. Elle intervient dans des domaines à haute technicité : aéronautique, défense, espace, énergie, agroalimentaire . Qu'il s'agisse d'ensembles sur plan ou à concevoir, les commandes sont traitées en direct avec les clients et maîtrisées en interne de A à Z à toutes les étapes de la conception : bureau d'étude, mécano-soudage, usinage, assemblage, finitions, peintures, contrôle. En 40 ans d'existence, la société a développé un réel savoir-faire pour assurer un service complet à ses clients et livrer des produits clés en main. L'entreprise, certifiée ISO 9001 et EN 9100, est en pleine évolution se positionnant sur des marchés longs termes auprès de gros donneurs d'ordre afin d'assurer sa pérennité. L'entreprise ambitionne de travailler en direct avec les clients finaux. Dans le but de renforcer l'équipe qualité, nous recherchons un contrôleur qualité H/F en CDI. Vous aurez pour mission de : - Vérifier la conformité des pièces avant livraison client en effectuant un contrôle visuel (aspects, matières etc) suivant les documents du client (plan, CDC.) - Vérifier la conformité des pièces avant livraison client en effectuant un contrôle dimensionnel à l'aide des matériels de contrôle mis à sa disposition - Réaliser le contrôle visuel final et émarger le document en vue de libérer le produit. - Renseigner et enregistrer les documents de contrôle - Etablir le dossier 1er article (FAI) - Suivre les instruments de contrôle au travers du logiciel (métrologie) Doté de capacités relationnelles vous faites preuve d'écoute et de pédagogie pour travailler efficacement et sereinement avec le reste de l'équipe du service et avec le secteur production. Organisé et rigoureux vous structurez les informations liées à votre activité. Maitrise de l'informatique (excel/ERP/GPAO), lecture de plans, connaissances mécaniques, outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre.).
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel basé à Mehun-sur-Yèvre, un Technicien de production en CDI H/F Sous la responsabilité du Responsable qualité et amélioration continue, votre rôle est d'être le support de production pour garantie le flux physique et informatique de l'atelier. Pour cela, vos missions principales seront : - coordonner l'équipe de son périmètre (moyens matériels et humains) - piloter les programmes de fabrication - planifier et piloter les audits 5S - coordonner les plans d'actions en découlant - collecter et suivre les échantillons à destination du laboratoire - saisir et traiter les informations dans SAP - assurer l'archivage des ordres de fabrication - animer les routines de performance atelier - assurer le remplacement du Chef d'atelier quand nécessaire Horaires : 37h/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement... Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 à dominante technique (électrotechnique, productique, mécanique...). Vous avez 5 ans d'expérience minimum en industrie dans des fonctions production ou technique. Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe de production et la gestion de flux. Vous savez faire preuve de proactivité, êtes force de proposition et êtes un bon communicant. Le respect de la sécurité et des standards de production est votre priorité ? Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
L'agence ADECCO VIERZON recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un Régleur CN 3 - 5 axes (H/F) en CDI. Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique qui se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et compétente. En tant que Régleur CN 3 - 5 axes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les outillages nécessaires à la réalisation de la production - Réaliser les réglages et les changements d'outils sur les centres d'usinage CN 3 - 5 axes - Assurer la programmation CNC des machines - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Compétences comportementales demandées : - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité Compétences techniques requises : - Maîtrise de la programmation CNC - Connaissance en lecture de plans et de schémas - Connaissance des outils de mesure et de contrôle - Maîtrise des techniques d'usinage Vous bénéficierez d'avantages tels que le 13ème mois, la participation, l'intéressement et le comité d'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible en 2x8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, on vous attend !
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisée dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes automatisés un(e) Automaticien(ne) situé à Mehun sur Yevre (18) en CDI avec deplacements 1 fois par mois . MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable d'affaire Automatisme, vos missions principales sont les suivantes : -Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyses fonctionnelles et analyses organiques ; -Programmer les automates et les systèmes de supervision (Siemens, Schneider) ; -Développer les IHM et supervisions (Intouch, PCVue) ; -Réaliser ou participer à la réalisation des phases d'essais ; -Réaliser ou participer aux tests usines ; -Réaliser ou participer à la mise en service des installations et aux tests site ; -Participer à la formation des utilisateurs et/ou du service maintenance. DESCRIPTION DU PROFIL : Bac+2 minimum (type BUT ou licence professionnelle LR2I), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire au cours de laquelle vous avez pu : -Maîtriser les bases de l'automatisme industriel, -Mettre en pratique vos connaissances des automates, De nature organisée, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes doté-e d'une capacité d'analyse certaine. Des déplacements sont à prevoir 1 fois par mois y compris a l'etranger
Vous souhaitez vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire (indépendant) de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais pouvant être rompu avec clause de non concurrence. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Recherche un(e) Equipier(ere) Polyvalente pour remplacement congés d'été. Travailler week-end / jours feriés Vous pouvez étre amené a commencer a 5H ou finir à 20H15 Vos principal missions : - Encaissements - Vente complémentaire - Remplissage magasin - Cuisson de la viennoisserie - Rotation des DLC - Procédure de tracabilité et nettoyage - Reception toutes marchandises Nous recherchons quelqu'un de motivé dynamique souriant(e) et qui aime le contact client.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les missions principales qui vous seront confiées : - Contribuer à l'autodétermination de la personne et son entourage et favoriser l'inclusion. - Assister et accompagner les enfants dans les gestes et les actes de la vie quotidienne. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Accompagner les personnes dans l'accès aux activités sociales et de loisirs dans le respect de leur droit. - Participer la mise en œuvre du projet des jeunes en proposant des activités adaptées aux capacités des enfants. Merci de compléter le IMPERATIVEMENT le champ motivation de la fiche de candidature Vous avez une première expérience auprès du public jeune déficient moyen-sévère et/ou TSA.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur des dispositifs HUDA/CADA situés à Bourges/Vierzon (18). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Vierzon (18) Fourchette de salaire : 28/31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
Le Centre Hospitalier de Vierzon, Région Centre - aux portes de la Sologne et du Berry - 1h25 de Paris, recrute dès que possible, à temps plein, pour un CDD de 6 mois un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière. Activité polyvalente : - Délivrance globale des médicaments et dispositifs médicaux - Dispensation globalisée des médicaments - Dispensation hebdomadaire individuelle nominative des médicaments pour les services d'EHPAD et USLD - Gestion de stock (inventaire, approvisionnement) - Réception des produits pharmaceutiques - Sérialisation des médicaments - Rétrocession aux patients ambulatoires - Reconstitution des médicaments cytostatiques sous isolateur (expérience appréciée) - Traçabilité des MDS et DMI Profil recherché : - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Expérience en milieu hospitalier Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; De 8h00 à 17h00
Avec une centaine de salariés, la SAS Gattefin est une entreprise à taille humaine. Cette structure lui permet de disposer de moyens conséquents pour investir dans des outils de nouvelle technologie et dans la formation des femmes et des hommes, tout en bénéficiant d'une organisation souple garantissant des délais de fabrication. La SAS Gattefin s'est spécialisée dans la fabrication et la conception de pièces complexes de toutes tailles, pour des modèles uniques ou des petites séries. Elle intervient dans des domaines à haute technicité : aéronautique, défense, espace, énergie, agroalimentaire . Qu'il s'agisse d'ensembles sur plan ou à concevoir, les commandes sont traitées en direct avec les clients et maîtrisées en interne de A à Z à toutes les étapes de la conception : bureau d'étude, mécano-soudage, usinage, assemblage, finitions, peintures, contrôle. En 40 ans d'existence, la société a développé un réel savoir-faire pour assurer un service complet à ses clients et livrer des produits clés en main. L'entreprise, certifiée ISO 9001 et EN 9100, est en pleine évolution se positionnant sur des marchés longs termes auprès de gros donneurs d'ordre afin d'assurer sa pérennité. L'entreprise ambitionne de travailler en direct avec les clients finaux. Nous recherchons en CDI un fraiseur régleur CN H/F pour réaliser des pièces unitaires de moyennes à grandes dimensions à très forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Responsable de secteur et dans une équipe d'une quinzaine de personnes, vous devrez : - Réaliser les réglages des outils et paramètres d'usinage. - Effectuer la mise au point de la première pièce. - S'assurer de la présence du système documentaire technique associé à la fabrication. (gamme d'usinage, feuille d'autocontrôle) - Monter/démonter les outillages (outils, moules, porte-pièces, ...) et en effectuer la mise au point - Saisir les données de programmation et/ou régler manuellement les paramètres (optimisation : vitesse, avance, butée, ...) - Mettre en fonctionnement l'équipement et procéder aux tests et essais (calibration, pré- fabrication, ...) - Surveiller le déroulement de l'usinage - Contrôler la fabrication, identifier les écarts (non-conformité, flux, ...) et ajuster les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Contrôler et faire de l'autocontrôle en utilisant les outils traditionnels de contrôle Doté(e) d'une expérience significative, vous maitrisez la lecture de plans, le réglage, la programmation et avez l'habitude de travailler sur de la pièce unitaire.
Sous la responsabilité du Responsable maintenance électrique, vous intégrez une équipe de 4 électromécaniciens et avez pour mission principale la maintenance corrective et préventive des équipements industriels (89 machines). Vos tâches : - réaliser les actions correctives de remise en état des équipements - réaliser l'entretien courant des machines - effectuer la maintenance préventive selon les gammes définies - participer aux travaux d'amélioration des équipements - préparer les interventions sur machines en amont - définir les solutions techniques à mettre en place - valider l'état d'avancement des travaux et la fin des travaux avec la production Horaires : 3x8 du lundi au vendredi (5h30-13h30 / 13h30-21h30 / 21h30-5h30), samedi non travaillé Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement... Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 en maintenance industrielle / électrotechnique. Vous disposez de 4-5 ans d'expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides compétences en électrotechnique / électricité industrielle. Idéalement, vous avez également des compétences en hydraulique, pneumatique, mécanique et automatisme. Vous avez déjà utilisé une GMAO. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens logique, votre capacité à être force de propositions et votre humilité. Le respect de la sécurité et des standards de production est votre priorité ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez sur l'annonce !
Sous la responsabilité du Directeur, vous devrez garantir le bon fonctionnement des machines grâce à la maintenance corrective et préventive, collaborer avec les différents responsables d'atelier pour optimiser les interventions de maintenance et assurer la sécurité, le délai et les coûts. Animer et développer l'équipe maintenance. Vos principales missions seront : Pilotage des processus de maintenance, supervision de l'ensemble des activités de maintenance et les processus mis en place pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements Entretien et réparation des différents équipements de production et installations Amélioration de la performance des équipements de production grâce à la maintenance de premier niveau, la maintenance préventive et autres outils spécifiques Elaboration et suivi des budgets du service maintenance Formation et évaluation du personnel du service Alerte des dysfonctionnements en matière de sécurité et environnement Elaboration des plans de prévention Responsable du bon fonctionnement des équipements de production, des installations et des bâtiments du point de vue sécurité, qualité et performance. Responsable des indicateurs de progrès du service, de l'élaboration et du suivi des plans d'action s'y rattachant. Responsable de la réception des équipements de production sur les critères suivants : conformité réglementaire (certificats.), conformité / cahier des charges (schémas, plans, documentation technique, liste des pièces de rechange avec coût, programme de maintenance préventive, contrôle géométrique.), conformité du programme de formation des techniciens maintenance / besoins du service. Issu(e) d'un Bac +5 Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur ces fonctions. Très bonnes connaissances en hydraulique, électricité et mécanique (principalement dans le domaine de la machine-outil et des équipements de production). Bonne connaissance des exigences normatives ISO 9001 et ISO 14001, OHSAS 18001 ou équivalent. Bonne connaissance en termes de sécurité des salariés et des équipements. Maîtrise de l'anglais
Concernant vos misions, vous devez : - Réceptionner des carcasses de viande - Contrôler la qualité d'un produit - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découper de la viande - Trier des pièces de viande - Détailler des pièces de viande - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères - Disposer des produits sur le lieu de vente - Renseigner un client - Prendre la commande des clients - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail Poste du lundi au samedi 6h30-14h
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jennifer et l'équipe du :Patapain de Vierzon centre-ville et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 25H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Vos missions seront : *Réaliser des préparations pharmaceutiques, *Délivrer des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle. *Conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine du btp, un Manoeuvre Electricien dès que possible, pour un chantier à VIERZON. Le poste consiste principalement à : - effectuer la manutention et la pose de panneaux photovoltaïques - apporter une assistance aux électriciens dans leurs différentes missions. Le salaire proposé est de 11.65EUR de l'heure. Le contrat sera d'une durée d'une semaine d'essai, avec possibilité de renouvellement. Les horaires de travail seront de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30. - Expérience préalable dans le domaine de l'électricité ou du BTP - Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux électriques - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données - Port de charge pour effectuer la manutention de panneaux photovoltaïques Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez une expérience dans le domaine de l'électricité, cette opportunité est faite pour vous.
Au sein d'une Clinique Psychiatrique comportant 38 lits. Nous recherchons un(e) ASH, pour effectuer le bio nettoyage de la structure (chambre des patients, divers locaux) et un planning avec de la cuisine c'est à dire de la réchauffe et de la mise en place de la salle à manger.
inscriptions jusqu'au 26 mai 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 18 avec des postes à pourvoir au commissariat de VIERZON. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de VIERZON par exemple, vous participerez au quotidien à la sécurité générale, en appui des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Après votre inscription, et la réussite des sélections, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Candidatures déposées entre le 4 mars 2024 et le 26 mai 2024: épreuves écrites et sportives entre le 24 et 28 juin 2024 (1 journée) épreuves orales entre le 9 et le 13 septembre 2024 (1/2 journée) Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans la région ouest (ou une autre en fonction de votre souhait), rendez-vous sur notre site de recrutement: https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2024-1-2-3-4 Renseignements au 02 47 42 86 77
L'établissement JOSEPH de la Fondation Grancher recrute , pour son service d'accueil familial de Vierzon d'une capacité de 60 places d'accueil, un (e) référent(e) éducatif (ve) pole enfant en CDI Missions principales: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, le référent socio-éducatif accompagne les enfants et adolescents accueillis en placement familial, dans leur intégration dans leur milieu d'accueil, dans la scolarité ou dans l'insertion professionnelle. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il soutient le jeune dans l'aménagement de ses relations à sa famille et à la famille d'accueil. Il participe aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants : réunions de synthèse, réunions organisées par l'Aide Sociale à l'Enfance et par d'autres partenaires (CMP, écoles, services de santé...) Il rend compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation dans le respect des délais institutionnels définis. Il contribue au travail en réseau avec les différents partenaires (ASE, partenaires de soin, scolarité ).
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour le conseil et la vente vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Les atouts pour réussir. ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Horaires 35h/semaine du lundi au samedi avec repos obligatoire le dimanche + un jour glissant par semaine.
L'agence ADECCO VIERZON recrute, en CDI intérimaire un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). ADECCO FRANCE est une entreprise renommée dans le secteur de l'intérim et du recrutement. Elle offre des opportunités de carrière intéressantes et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel. En tant qu'Opérateur de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le fonctionnement de la machine de production, en surveillant le bon fonctionnement des équipements et en prenant des mesures correctives si nécessaire. - Vérifier les quantités et les qualités des produits finis et des matières premières, et assurer leur conformité. - Maintenir les machines et le matériel en bon état et en faire la maintenance périodique. - Émettre des rapports sur la production et les anomalies de fabrication. - Assurer la sécurité et la propreté de l'environnement de travail. - Intervenir en cas de problème technique, en utilisant les méthodes et procédures correctes. Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en tant qu'opérateur de production. Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité et organisé. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaire de journée, 2X8 ou 3x8. Le processus de recrutement se fera dans le cadre d'un CDI Intérimaire, vous offrant ainsi une stabilité et des avantages similaires à ceux d'un Contrat à Durée Indéterminée. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous voulez avoir plus d'informations concernant le CDI Intérimaire. N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un(e) responsable de service, d'un(e) secrétaire, d'une psychiatre, de psychologues et d'éducateurs, vos missions sont les suivantes : Accueillir au sein de son foyer un enfant/adolescent/jeune majeur confié par le service, l'accompagner dans sa vie quotidienne en tenant compte de ses capacités et de son âge, veiller à ce qu'il trouve sa place dans sa famille d'accueil. Contribuer à la réalisation et à l'évolution de son projet individuel. L'accompagner dans ses apprentissages, l'aider à trouver ou retrouver un équilibre et contribuer au développement de son autonomie. L'accompagner dans son intégration scolaire ou professionnelle et favoriser son ouverture à des activités culturelles et/ou sportives. L'accompagner dans ses relations avec sa propre famille. Participer à la vie du service et de la Fondation (réunions de synthèse, réunions institutionnelles, journées thématiques).
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un Technicien de Maintenance H/F dans le secteur de VIERZON Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 34000 à 37000 euros annuel. Aucun découché prévus
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un chef d'équipe qui aura pour mission : - d'assurer la satisfaction des clients : vous êtes le contact privilégié d'un portefeuille clients multi-sectoriel, vous gérez le suivi des prestations de propreté - de manager les équipes : vous supervisez et animez une équipe d'Agents de service (recrutement, formation, gestion des plannings), vous suivez l'administration du personnel (Contrat de travail - Paie ) en support avec un gestionnaire de paie, vous veillez au respect de la sécurité et des règles d'hygiène.
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur qui aura pour mission : - d'assurer la satisfaction des clients : vous êtes le contact privilégié d'un portefeuille clients multi-sectoriel, vous gérez en autonomie le suivi des prestations de propreté et autres services délivrés chez nos clients, vous suivez l'évolution de leurs besoins, vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels, vous réalisez des devis. - de manager les équipes : vous supervisez et animez une équipe d'Agents de service et de Chefs d'équipe (recrutement, formation, gestion des plannings), vous suivez l'administration du personnel (Contrat de travail - DPAE - Visite médicale - Paie ) en support avec un gestionnaire de paie, vous veillez au respect de la sécurité et des règles d'hygiène. - de gérer économiquement vos chantiers : vous assurez la gestion budgétaire du secteur, vous mettez en place l'organisation des équipes, le matériel et les produits nécessaires dans le respect du budget et de la qualité de la prestation. Secteur géographique : BOURGES - VIERZON - ROMORANTIN
SOLARMTEX, recherche pour sa filiale un(e) mécanicien(ne) en confection. - Tâches principales : assembler des produits selon un dossier de production, maitriser l'utilisation de machines variées simple, double, triple entrainement, bordeuses, surjeteuse. - Qualité requises : savoir lire un plan, réaliser un travail de précision, bonne qualité technique et de finition, rigueur et goût pour la qualité, disciplinée, bonne organisation de travail, autonome et sachant travailler en équipe. Une bonne capacité d'adaptation est nécessaire du fait de la grande variété de produits. - Profil recherché : Expérience dans un poste similaire issu de l'industrie de la confection et / ou de la maroquinerie. Débutant avec formation dans la couture. Attrait et dextérité pour le travail manuel. Savoir lire, écrire et comprendre les consignes. - Organisation du travail : Le salarié sera sous la responsabilité de nos chefs d'atelier. Horaires du lundi au jeudi : 07h30-12h / 12h45-17h, le vendredi : 07h30-11h30 Si jamais vous ne maîtrisez pas l'ensemble des compétences attendues, une formation d'adaptation est possible en amont du recrutement.
PROFIL DE POSTE : - Intitulé du poste : coupeur matelasseur - Tâches principales : manier les outils de coup variés, matelasser, préparation et coupe de sangles et autres fournitures, renseigner des documents de production, lire et comprendre des dossiers techniques, respect des consignes de sécurité, contrôle visuel et dimensionnel, respect des process, remontées d'information à son N+1, une formation sera dispensée en interne. - Qualité requises : savoir être, travail en équipe, dynamique, sérieux, bonne condition physique. Une bonne capacité d'adaptation est nécessaire du fait de la grande variété de produits. - Profil recherché : expérience mini 5 ans dans l'industrie dont 2 ans sur un poste similaire - Organisation du travail : Le salarié sera sous la responsabilité de la cheffe de l'atelier coupe. - Conditions: CDI 39h00, salaire à négocier selon expérience et savoir-faire. - Lieu de travail : Vierzon - Date d'embauche : dès que possible - Vos contacts chez SOLARMTEX : Elodie Fuzeau -responsable ADV - Achats : 02 48 71 15 36 - 06 12 06 02 61 mail: e.fuzeau@solarmtex.com
Vous souhaitez vous former au métier d'OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE ou envisagez une reconversion professionnelle. Adecco se charge de tout. L'agence Adecco de Vierzon recrute 8 personnes pour un de ses clients basé à Méreau (18) et spécialisé dans l'industrialisation, la production et les essais de pièces et d'ensembles embarqués pour l'aéronautique, la défense et les transports terrestres. Nous vous proposons : - Une formation rémunérée - Un CDI Intérimaire dès le début de la formation - Un suivi personnalisé Vous êtes motivé(e), volontaire et prêt(e) à vous investir avec nous. Vous aimez relever des challenges, alors foncez !
Alise recrute un(e) Responsable qualité agroalimentaire Vous serez en charge des missions suivantes: - Gestion de la qualité et de la traçabilité produits - Réaliser le suivi des indicateurs qualité et du suivi de démarche HACCP - Veiller au respect des politiques internes et externes et des exigences légales en matière de qualité et de sécurité des aliments. - Réaliser le suivi des incidents éventuels - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux exigences qualité De formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une bonne connaissance des normes qualité et de la démarche prévention des risques produits Salaire à définir selon le profil
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Gamm vert. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Gamm vert, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon la réglementation en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous - Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : - Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence ADECCO VIERZON recrute, en CDI intérimaire des Opérateurs commande numérique (H/F). ADECCO FRANCE est une entreprise renommée dans le secteur de l'intérim et du recrutement. Elle offre des opportunités de carrière intéressantes et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel. En tant qu'Opérateur commandes numériques (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Réaliser le réglage des machines et des outils nécessaires à la production - Réaliser des opérations de contrôle dimensionnel - Assurer le changement des outils et le lancement des programmes - Effectuer des opérations d'ébavurage De formation CAP ou CQPM dans le domaine de l'usinage, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Opérateur commande numérique. Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez des compétences en lecture de plans et contrôle dimensionnel. Des notions en programmation seraient un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaire de journée, 2X8 ou 3x8. Le processus de recrutement se fera dans le cadre d'un CDI Intérimaire, vous offrant ainsi une stabilité et des avantages similaires à ceux d'un Contrat à Durée Indéterminée. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous voulez avoir plus d'informations concernant le CDI Intérimaire. N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à VIERZON (18). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Poste de formateur (H/F) / Enseignant de la Conduite Poids Lourds PERMIS C et CE A pourvoir immédiatement. Diplôme d'enseignant de la conduite PL VALIDE EXIGE (BEPECASER tronc commun ou Titre pro ECSR - mention "Groupe Lourds"). votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) titres professionnels et permis C et CE. Travail du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du permis B. Être titulaire du BEPECASER ou d'un TITRE PRO ECSR avec mention deux roues ou poids lourd serait un plus. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite...) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés...
La Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Responsable bureau d'études (H/F) expérimenté(e) en CDI (membre du CODIR) Les missions Sous la direction du Responsable Engineering Europe, vous managez l'équipe bureau d'études pour répondre aux demandes clients internes et externes de développement de roulements pour les secteurs aéronautiques et automobiles. Vous êtes directement rattaché au centre technique Europe en Allemagne et vous êtes membre du comité de direction du site de Vierzon. Vos missions principales seront : - Encadrez, motivez et développez les compétences de votre équipe du bureau d'études - Établissez des objectifs clairs, suivez les performances individuelles et collectives, et fournissez un feedback constructif pour favoriser la croissance professionnelle - Planifiez et gérez efficacement la charge de travail pour garantir l'atteinte des objectifs fixés - Gérez les mouvements du personnel (absences, congés, remplacements.) et résolvez les incidents humains de manière - Assumez la responsabilité technique du design des produits, en assurant leur sécurité et fiabilité - Planifiez et coordonnez les activités de design, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la validation des produits - Concevez, qualifiez et modifiez (projet, vie série) des produits en respectant les exigences clients et normatives - Coordonnez les activités avec les services méthodes, production et qualité pour garantir la conformité des produits - Établissez et supervisez le développement des moyens de conception en assurant leur conformité aux exigences de qualité, de coûts et de délais Le profil : Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'Ingénieur (Bac +5) avec au moins 10 ans d'expérience, dont un minimum de 5 ans en management de Bureau d'études, de préférence dans un environnement industriel exigeant. Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel aéronautique et des référentiels normatifs associés. Vous avez une connaissance approfondie des roulements ou des systèmes mécaniques intégrant des roulements / structures mécaniques. De même, vous avez de bonne connaissance des matériaux aciers, des traitements thermiques et traitement de surface. Vous avez une maîtrise de anglais à l'oral et à l'écrit (Niveau B2 minimum). Vous êtes en capacité de travailler en équipe et d'animer un service. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et esprit de synthèse ainsi que votre aptitude à la résolution de problèmes. Vous avez un sens de l'initiative développé, une capacité d'autonomie et êtes force de proposition. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement et par délégation du Directeur Adjoint, il assure l'accompagnement des salariés et des travailleurs en situation de handicap. Mission principale : Dans le cadre de la QVCT : - Evaluer les risques psycho-sociaux, rédiger les bilans - Procéder à l'analyse des données et décliner un plan d'action - Participer à son amélioration continue et au suivi - Suivre les collaborateurs, leurs demandes (en lien avec le service de santé au travail si nécessaire) - Participer à la vie institutionnelle (participer aux réunions, connaître et utiliser les divers supports de communication, garantir la confidentialité des données) Liste non limitative, en fonction de l'organisation de l'établissement.
Dans le cadre de la nouvelle saison du spectacle ONIRIA, le National Palace recherche un artiste acrobate H qui évoluera sur des agrès sur mesure (mat articulé, spirale, sangles) Hommes - Mesurant entre 1m60 et 1m85 - Très bon niveau de gymnastique - Connaissances du travail en sangles - Des notions de danse sont un plus Contrat intermittent
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche deux Gestionnaires Administratifs Achats - Fournisseurs pour ses Services Economiques. Besoin à pourvoir dès que possible. Agents de catégorie C ou B, Rémunération statutaire. Les principales fonctions et activités générales sont les suivantes : Engager et liquider les dépenses qu'il est amené à réaliser pour les achats qui lui sont impartis en vérifiant et liquidant les factures correspondantes Imputer les dépenses par Unité Fonctionnelle afin de répondre aux exigences de la comptabilité analytique en vigueur Suivre et compléter les tableaux de bord du service destinés au contrôle budgétaire Réception des commandes Liquidation des commandes Aide au suivi des comptes budgétaires Suivi des relances des fournisseurs Classement divers Mise en œuvre et animation du dialogue avec les services demandeurs (techniques, médicaux, informatiques, etc.) Recollection et identifications des besoins Lien avec la cellule achat du groupement d'achat de Bourges Revue des cahiers des charges des produits, services et travaux achetés en collaboration avec les services utilisateurs et les gestionnaires de marché Analyse des offres Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les gestionnaires de marché Établissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Suivi des Relances impayés post mandatement, avec fichier Excel existant en attendant l'interface Magh2 Compétences requises : - Accueil téléphonique - Bureautique - Classement - Connaissance des règles des marchés publics, de préférence formation aux marchés publics - Gestionnaire administratif : Connaissances comptables de préférence : Minimum exigé : BEP comptabilité avec expérience et/ou Bac Pro comptabilité - Communication/Relations interpersonnelles - Connaissance et de préférence maîtrise logiciel MAGH2
Vous assisterez les personnes âgées dépendantes à domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vous interviendrez sur le secteur de Vierzon intra-muros. Le poste peut être proposé aussi en temps plein qu'en temps partiel. Vous aurez pour missions : Aide au lever et coucher, Effectuer la toilette, Préparation des repas Entretien courant du logement.
STRUCTURE Le cabinet Partium recrute un-e Directeur-rice H/F en CDI pour l'Association Tutélaire Générale du Cher (ATGC), à Vierzon (18). L'ATGC a été créée en 1989 et est une association départementale privée, à but non lucratif, au service de toute personne adulte, qui risque de se trouver en situation d'exclusion sociale ou professionnelle, en raison d'une maladie, d'un handicap ou d'une souffrance psychique (service tutélaire). L'ATGC adhérente à l'URIOPSS, accompagne 415 majeurs protégés sur l'ensemble du département du Cher. MISSIONS Sous la délégation du Président et en lien avec le conseil d'administration, vous aurez pour missions principales : - La gestion des services et du personnel ; - La responsabilité administrative, comptable et financière ; - La mise en sécurité des biens et des personnes ; - Le pilotage et la gestion du service dans le respect des orientations associatives avec l'appui des 14 salariés ; - D'être le-la garant-e de la mise en œuvre du projet de service et de son évolution ; - De participer l'élaboration à l'ordre du jour des instances associatives ; - De garantir l'exercice des mandats tutélaires dans le respect des règles légales et réglementaires ; - De piloter la démarche Qualité et les projets en cours ; - De représenter l'Association auprès des acteurs du territoire et contribuer aux développements des partenariats. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, MASTER II), vous avez une expérience réussie dans un poste de direction d'une structure médicosociale, et idéalement dans le champ tutélaire. Vous possédez une solide compréhension des cadres législatifs et réglementaires liés à la protection juridique des majeurs, ainsi qu'une expertise en droit social. Des compétences avancées en gestion financière et comptabilité sont attendues. Doté d'un esprit décisionnel et de compétences en management, vous faites preuve de loyauté et de rigueur vous permettant de fédérer autour d'un projet commun. Poste basé à Vierzon (18) CDI à temps plein 39h/ semaine -23 jours de RTT /an Rémunération selon CCN66 et expérience Cadre de classe 1 niveau 1 Déplacements réguliers sur le département
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Temps plein 18h, remplacement de congé maladie en Bac pro ASSP pour l'enseignement professionnel Biotechnologie et Sciences et Techniques Médico-Sociales
Chez nos clients professionnels (établissements scolaires, établissements publics, restaurateurs, bailleurs sociaux, etc) vous serez chargé de : - Entretien des VMC - Entretien des hottes - Dératisation / désinsectisation (une fois confirmée sur le poste avec formation prévue lorsque vous serez salarié) L'activité occasionne du port de charge lourde, et du travail en hauteur ponctuellement. Vous devez être en capacité d'assurer ces tâches. Vous travaillez du lundi au vendredi selon le planning des interventions et devrez porter les équipements de protection obligatoire (tenue, visière, masque si besoin, gants, chaussures de sécurité, etc). Vous effectuerez vos premières interventions en doublon puis devrez ensuite pouvoir vous y rendre en autonomie. Vous êtes manuel ? Ce poste peut vous intéresser, formation prévue en interne.
MODELEUR/MOULEUR EXPERIMENTE L'entreprise CREAFORM, entreprise de 17 salariés dont le siège est installé à Vierzon (18), est un acteur majeur du modelage numérique au service des artistes. De la conception 3D à la fabrication physique par des techniques industrielles, nous les aidons à réaliser tous types de sculptures, maquettes, modèles et prototypes avec un rendu et une qualité recherchée par les plus grands artistes contemporains ainsi que par des institutions prestigieuses. Le poste En vue d'un départ à la retraite, au sein de l'atelier de moulage et modelage traditionnel, nous recherchons une personne expérimentée dans ce métier. Vous serez amené à concevoir des outillages rigides ou en élastomère pour de la pièce unique ou en petite série. Vos talents de super-bricoleur sauront faire la différence dans le cadre de vos fonctions. Vous pourrez être amené à appuyer le service peinture de type carrosserie automobile. Vos missions - Concevoir les outillages. - Créer les outillages. - Réalisation de stratification polyester - Ponçage à l'eau de type carrosserie Votre profil - Vous êtes inscrit(e) dans une démarche de formation/progression continue - Vous vous adaptez au changement facilement - Vous êtes volontaire, rigoureux(euse), exigeant(e) - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité - Vous avez le sens du service clients Type de contrat : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi Salaire : Selon expérience Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, plan épargne entreprise Localisation : Vierzon Prise de poste : Immédiate Modalités de candidature : CV, lettre de motivation à compta@creaform.fr
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Prêt à rejoindre un spécialiste de l'enseigne et de la signalétique ? postulez dès maintenant ! SignAll recherche un Technicien Chiffrage Avant Projet H/F en CDI, sous la responsabilité du Responsable B.E et du Directeur Du Développement International, intégré(e) à une équipe dédiée, vos missions seront les suivantes : Analyser les cahiers des charges reçus des clients Imaginer et proposer les matériaux et les méthodes pour répondre au cahier des charges Estimer le métrage, les épaisseurs matière, les matériaux, les process Calculer à partir de l'estimation préalable, des coûts de réalisation matière et main d'œuvre Chiffrer les coûts et prix de revient des dossiers étudiés en avant-projet Estimer les temps et cycles de production associés dans l'optique de calculer le prix de revient et un délai de livraison soit à partir de fichiers de calculs soit en faisant des approches globales Construire et enrichir des abaques de couts pour réaliser des chiffrages rapides Cette liste est non exhaustive. Votre profil : Niveau BAC + 2 / + 3 en conception, bureau d'études, bâtiment, maitrise d'œuvre ou architecture. Une première expérience dans l'industrie serait un plus. Connaissances : - Connaissance du monde industriel, - Connaissance des techniques de gestion de projet - Savoir travailler plusieurs matières et techniques (électricité, bois, métal, décoration, plastique,.) - Savoir lire un plan technique - Connaissance des prix marchés des équipements, produis, matières premières - Compétences : - Anglais technique - Maîtrise du Pack Office - Connaître SolidWorks Rigoureux.se, méthodique, passionné.e par la technique, adaptable et organisé.e, vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et un très bon sens de l'analyse. Type d'emploi : temps plein (36 heures hebdomadaires) Horaires : Travail en journée - Horaires variables. Contrat : Prise de poste dès que possible pour un CDI. Rémunération/avantages : Rémunération entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil. Titre-restaurant à 11€ par jour travaillé, prise en charge employeur de 50%, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%, jours de RTT, avantages du CSE.
Hôtel Campanile Rte de Bourges, 18100 Vierzon MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. ________________________________________
JTEKT Bearings France, filiale du groupe japonais JTEKT et leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche son Chargé de Qualité Clients automobile (H/F) pour son site de Vierzon. Description du poste : Sous la direction du Responsable Qualité Usine, le Chargé de Qualité Clients automobile (H/F) est le garant de la satisfaction de nos clients tout au long de la vie des produits fabriqués et du respect des CSR (Customer Specific Requirements) . Il met tout en œuvre afin de satisfaire les exigences et les cahiers des charges clients, assurant ainsi la conformité des produits et la résolution efficace des problèmes. Responsabilités principales : Entretenir des relations privilégiées avec les clients, en les visitant régulièrement et en assurant une communication proactive Suivre et analyser les indicateurs de performance clients (à travers les portails clients et les Scorecards) pour identifier les axes d'amélioration et garantir une expérience client optimale. Gérer le tableau de bord qualité clients et mettre en place des actions correctives si nécessaire pour assurer la satisfaction client. Piloter les démarches de résolution de problèmes suite aux réclamations clients Animer des groupes de travail pour identifier les causes des défaillances, définir des plans d'amélioration pour assurer la qualité des produits livrés aux clients (méthodologie 8D) Assurer la présentation des PPAP (processus d'approbation des pièces de production) en cas de nouveau projet ou de modifications de produit et/ou process Présenter et traiter les demandes de dérogation Profil recherché : Formation supérieure avec une spécialité qualité, et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur automobile. Maitrise des outils qualités tels que la résolution de problèmes (8D, QRQC, DMAIC), ainsi que des techniques d'audits (VDA 6.3, FIEV.) et des Core Tools IATF (SPC, AMDEC, MSA, APQP) Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2), indispensable pour travailler dans notre environnement international. Excellentes compétences en communication et en négociation, essentielles pour établir et entretenir des relations solides avec nos clients. Grande réactivité et capacité à gérer le stress pour analyser les situations et résoudre les problèmes de manière pragmatique.
JTEKT Bearings France, filiale du groupe japonais JTEKT et leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche son Responsable Qualité Production (H/F) pour son site de Vierzon. Description du poste : Sous la direction du Responsable Qualité Usine, le Responsable Qualité Production (H/F) aura pour mission de manager une équipe de techniciens et d'agents qualité sur le terrain afin de garantir la conformité de nos productions selon les exigences clients et les spécifications internes. Responsabilités principales : Gestion proactive des non-conformités : Assurez un suivi régulier et réactif sur le terrain pour le traitement efficace des non-conformités en production. Assurer la présence des gammes de contrôle : Veillez à la présence des gammes de contrôle et à la pertinence des critères pour assurer la qualité et la conformité des produits. Optimisation des procédés : Évaluez les capabilités des équipements et animez la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les services techniques pour garantir une production conforme et efficiente. Analyse et amélioration : Mesurez et analysez le niveau de performance Qualité Production (coût des rebuts, gestion des dérogations, taux de réalisation des audits internes.), puis définissez et coordonnez les plans d'action adéquats pour l'amélioration continue. Audits internes : Participez activement à la réalisation du programme d'audits internes pour assurer la conformité aux normes et standards de qualité (audits de postes, processus, et produits). Profil recherché : Expérience et expertise : Issu d'une formation supérieure avec une spécialité qualité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vos connaissances mécaniques dans les secteurs aéronautique et automobile seront un atout précieux pour appréhender nos différents procédés de fabrication (emboutissage, tournage, rectification, TTH, assemblage). Compétences techniques : Vous maitrisez les outils qualités (SPC, AMDEC, MSA.), les outils de résolution de problèmes (8D, QRQC, DMAIC), ainsi que les techniques d'audits (VDA 6.3, FIEV.). Leadership et communication : Fédérateur et bon communicant, vous êtes un manager qui accompagne ses collaborateurs dans leur développement. Rigueur et autonomie : Rigoureux et organisé, vous connaissez les techniques du contrôle qualité et des mesures dimensionnelles. Vous êtes force de proposition et capable de piloter des projets d'amélioration continue. Maitrise de l'anglais : Dans le contexte international de notre groupe, un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable.
Le pôle touristique de Sologne, composé de l'Ibis Styles / du Break Hotel et du Lodge de Sologne, recherche son Valet / sa Femme de chambre. Notre Site est composé de 90 chambres, d'un hôtel 3*,2* et de chambres d'hôtes, avec une activité business et loisirs nationales et internationales. Vous aimez les challenges, avez envie de rejoindre une équipe dynamique, d'acquérir ou de développer de nouvelles compétences. Vous avez le sens du détail et de l'organisation ainsi qu'une rigueur à toute épreuve alors, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront : - de remettre en état, en garantissant l'hygiène et la propreté, nos chambres en respectant un process de nettoyage - de fidéliser notre clientèle en gardant un œil client pour assurer un travail de qualité - de signaler tout problème technique rencontré dans une chambre à notre gouvernante - d'être aimable avec la clientèle et de rediriger celle-ci vers le service concerné en cas de demandes particulières
La Régie de territoire du pays de Vierzon recrute un-e médiateur-rice "jardins, alimentation et bio-déchets " pour continuer à faire vivre les actions mises en place depuis 2021, jardins collectifs et composteurs collectifs en pied d'immeubles, s'appuyant sur la mobilisation et l'accompagnement de collectifs d'habitant.es. Contexte & finalités de l'action Nous proposons d'utiliser des actions de compostage en pied d'immeuble, et/ou de mise en place de jardins collectifs partagés toujours en pied d'immeuble, comme supports de médiation et de sensibilisation, dans le but de permettre aux habitant-e-s du quartier de s'approprier les enjeux et de mettre en oeuvre des compétences techniques dans les domaines suivants : jardins & production alimentaire, alimentation, gestion des déchets végétaux. Ces domaines seront mis en perspective de problématiques transversales qui y sont attachées : santé, environnement, budget familial, qualité de vie dans le quartier, citoyenneté et pouvoir d'agir des habitant.es. Missions Axe 1 : Mobilisation des habitant-e-s Inciter les habitants à s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier et participer aux démarches de concertation dans les domaines de la santé, de l'environnement, de la qualité de vie au sein du quartier Aller à la rencontre des habitants au quotidien, y compris ceux qui sont les plus éloignés de l'offre institutionnelle existante pour repérer leurs attentes et leur perception de l'action publique dans les domaines suivants : jardins en pied d'immeuble, jardinage, traitement des déchets végétaux/organiques, alimentation. Repérer et sensibiliser les habitants « dans des actions participatives et de mobilisation au sein du quartier » via la Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP) Faciliter le lien entre les habitants et les structures existantes qui agissent en faveur du lien social (centres sociaux, associations.) Axe 2 : Appui aux initiatives de collectifs d'habitants ou d'associations en faveur de la participation citoyenne Apporter aux habitants une aide technique dans l'organisation de leurs projets : entretenir un potager, alimenter et gérer un composteur Accompagner les initiatives de terrain : fêtes de quartier, forums, animations diverses Axe 3 : Valorisation des démarches participatives Diffuser les informations relatives aux démarches participatives auprès des acteurs locaux (élus, administrations, chefs de projet, délégués du préfet, bailleurs sociaux, associations, acteurs socio-économiques.) Faciliter l'échange d'expériences Capitaliser et valoriser les actions mises en place pour pérenniser la dynamique locale et favoriser son extension à d'autres quartiers. Poste
Finalité de l'emploi / Purpose of employment : Au sein de l'usine de Vierzon le rôle principal de l'opérateur/opératrice Mécanicien / Mécanicienne en Confection est l'assemblage et la couture de Longes et Harnais d'Antichute ou d'articles en matériaux textiles ou cuir et la maîtrise de la qualité, l'autocontrôle, la productivité, l'autonomie, le tout dans le strict respect des consignes de sécurité. La polyvalence sur les différents Secteurs de Production est un élément central et de développement du poste Relations de travail / Working relationships: - Vous exercez vos fonctions sous l'autorité et selon les directives du Superviseur de Production ou toute personne pouvant lui être substitué et en particulier les Pilotes de Production, auquel vous rendrez compte de votre activité Descriptions des activités significatives / Description of main activities : - Respecter les Règles HSE en vigueur dans l'entreprise - Effectuer les différentes opérations de production en respectant les standards définis par l'entreprise - Respecter les standards de Qualité et les normes HSE - Être capable de conduire des machines à coudre automatiques programmables, plates et à canon des différents secteurs de production - Régler en autonomie des machines à coudre. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines à coudre. - Produire selon le rythme défini par la cadence - Participer activement à l'amélioration continue (être force de proposition) et collaborer activement avec les différents services Responsabilités exercées et latitude d'action / Responsibilities and scope of action : - Produire dans le respect de la politique HSE de l'entreprise - Travail en autonomie dans les tâches confiées - Respecter les standards de travail dans le but d'atteindre les exigences qualité - Responsabilité et latitude d'action limité sous la responsabilité du Superviseur de Production et des Pilotes Connaissances professionnelles spécifiques/Specific professional knowledge : - Conduite de machines à coudres automatiques programmables, plates et à canon - Savoir interpréter et respecter les documents de production (SOS, TPM, OF.) - S'adapter aux évolutions des techniques de fabrication - Développer les connaissances et la polyvalence dans l'atelier de production - Être capable de communiquer dans le respect de tous et de travailler en cohésion d'équipe Diplômes : CAP Métiers de la Mode + exéprience significative Ou Bac pro métier du cuir option maroquinerie + expérience
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication polyvalent (H/F) CDI INTERIMAIRE. Notre client fait confiance à MANPOWER sur la fidélisation par le CDI INTERIMAIRE de nos candidats. Vos missions seront les suivantes : -Conduite de machines automatisées -Préparation du poste de travail -Lancement de la production conformément au cahier des charges -Approvisionnement en matières premières et suivi de fabrication ainsi que surveillance fonctionnement machines. -Réalisation de contrôles qualité sur les séries en sortie de machine. -Conditions de travail : -Travail d'équipes en 3x8 sur cycle de 3 semaines (matin, nuit, après-midi etc..). -Primes d'équipes, majorations heures de nuit, primes de rotation, 13ème mois payé chaque mois calculé sur la base du salaire mensuel de référence. -Formation souhaitée : -Niveau diplôme CAP/BEP à BAC techniques de préférence domaine mécanique, électronique, électrotechnique, msma ou maintenance véhicules -Polyvalence en production, connaissances en moulage sur presses -Compréhension d'instructions de production/lancement et capacité à détecter des défauts de pièces (contrôle qualité). Capacité à analyser des défauts de production ou dysfonctionnements de la machine. Être en CDI INTERIMAIRE chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération garantie minimum mensuelle, la prise de vos 5 semaines de congés payés , la priorité sur les missions en fonction de vos 3 compétences métiers, les formations adaptées à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication polyvalent (H/F) CDI INTERIMAIRE. Notre client fait confiance à MANPOWER sur la fidélisation par le CDI INTERIMAIRE de nos candidats.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Vos missions et challenges Rattaché(e) à l'Antenne Centre (Vierzon), vous êtes à charge d'effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du devis d'un chantier projets ou services. Vous étudiez le dossier du client, définis les quantités de matériaux, fixes les cahiers des charges techniques, compares les prix des fournisseurs, négocies, calcules les coûts, et enfin établis les devis. Vous surveillez le déroulement des travaux jusqu'à la livraison et contrôles le budget afin de vérifier et d'ajuster les dépenses. Plus précisément vos missions sont : - Réaliser les chiffrages qui découlent des interventions réalisées par nos services ou des demandes directes de nos clients, - Solliciter le service travaux / Bureau d'études pour les dossiers particuliers, - Consulter nos partenaires dans le cadre de chiffrages particuliers, - Faire valider les propositions techniques et commerciales (devis, fiche de prix) par ta hiérarchie, - Réaliser l'alignement technique, - Participer à la réunion d'enclenchement, - Visiter, si nécessaire, les locaux à sprinklers, - Assurer un reporting régulier à ton responsable, - Veiller à la mise en place et au suivi des plans d'actions qualité, - Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au responsable qualité sécurité, - Appliquer les procédures QSSE et remonter les non-conformités. Et si c'était vous ? Issu d'une formation technique (chiffreur, dessinateur), vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Vous savez vous repérer dans l'espace, lire des plans, faire des relevés et rédiger des offres. Vous avez des connaissances sur certains documents constituant un DCE (Dossier de Consultation de l'Entreprise) Vous maitrisez également AUTOCAD et le pack office. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens du service clients ? Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Titres restaurant. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons les entreprises de la grande distribution vers la certification engagement de services. Nous réalisons des audits blancs de certification, coaching des responsables qualité et suivi de leur organisation. Nous sommes également amené à réaliser des formation, des visites client. mystère Vous aurez également à développer notre offre et notre clientèle. Expérience grande distribution et certification engagement de services indispensable.
Le vendeur en matériaux de construction assure une relation-client de qualité et accompagne ses clients sur la totalité de l'acte d'achat. Il accueille, accompagne, conseille et encaisse les clients. Il contribue au succès de la dynamique commerciale du dépôt. Il est capable d'utiliser tous les supports d'encaissement proposés (encaissement physique, digital) et de réaliser les solutions de financement. Il assure également les missions des rituels de gestion à la demande de l'adjoint de magasin et peut participer à la mission flux de marchandise en fonction de la charge de travail.
Vous serez en charge de : La préparation, de l'assemblage et la cuisson des produits culinaires, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Accueil clientèle Prise de commande Encaissement Profil recherché : Vous êtes dynamique, méthodique et organisé(e) et rapide d'exécution, et vous savez intégrer une équipe expérimentée et très motivée CDD de 3 mois - Mai à fin Août Progression et perspectives d'évolution avec formation assurée à terme Horaires d'ouverture : De 11h à 14h et de 18h à 21h30
Vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers existant et en conquérir de nouveaux en vous appuyant sur la première marque d'assurance mondiale, AXA. Pour vous aider, vous suivrez une formation en interne et serez accompagné(e) pendant votre intégration afin de vous familiariser aux produits, aux process et aux outils. -Accueil clientèle (physique et téléphonique° -Conseil aux clients, -Présentations des contrats -Gestion administrative -Prospection en appels sortants -Prise de RDV De nature rigoureux (euse) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vos qualités d'esprit d'équipe et le goût du service client seront des atouts majeurs pour réussir dans votre fonction. Poste ouvert à l'alternance Bac+2 Evolution possible, type de contrat à négocier. LM et CV à l'attention de Mr Coudière
Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Attaché(e) commercial(e) pour accompagner notre développement à Vierzon en région Centre-Val-de-Loire. Rattaché(e) au Responsable régional, vous êtes chargé(e) de mener des actions de prospection en autonomie, de promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, IARD) auprès d'une clientèle de particuliers et de TNS/TPE/collectivités en réalisant des études spécifiques et un suivi des clients. A ce titre les missions sont les suivantes : Prospecter et développer un portefeuille de particuliers et de TNS/TPE/collectivités : - Faire de la veille concurrentielle, identifier des nouvelles cibles pertinentes ; - Elaborer avec son responsable un plan d'action sur son secteur géographique ; - Préparer et réaliser un plan de prospection : suivi de l'agenda, prise de rendez-vous, gestion des moyens à mettre en œuvre ; - Organiser et participer aux salons, réseaux d'affaires, forums et autres actions régionales ; - Assurer le suivi des contrats collectifs du portefeuille et réaliser la présentation des comptes techniques. Vendre des contrats sur le terrain et en agence (individuels/collectifs) : - Recevoir les adhérents et prospects et répondre à leurs questions ; - Assurer les permanences dans les différentes communes ; - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes ; - Proposer un produit ou un service adapté à la situation du prospect et argumenter sa proposition ; - Informer les prospects sur leurs droits et obligations en matière de cotisations et prestations ; - Etablir une relation de confiance, de qualité avec l'interlocuteur et valoriser l'image de la mutuelle ; - Traiter les demandes et mettre en œuvre tous les moyens afin d'obtenir l'adhésion des prospects. Réaliser le suivi commercial et le traitement des informations : - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise ; - Assurer le reporting sur son activité auprès de sa hiérarchie ; - Expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie ; - Suivre la relation commerciale adhérents ou prospects pour les fidéliser ; - Alimenter le CRM ; Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible, bureau de rattachement à Bourges avec des déplacements hebdomadaires sur le département 18. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire fixe entre 26000€ et 28000€ selon profil et prime variable 5000€.
Vous avez un profil commercial ou, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau métier, centré sur la relation et la fidélisation des clients. Vos missions : - vous assemblez et délivrez des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale individuelle. - vous commercialisez des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage,...) - vous serez en charge des examens de vue Une formation interne est assurée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-:Lunetier Qualités requises : minutie et rigueur
L'Association Départementale des Francas du Cher agit dans le domaine de l'Education Populaire et dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire. Elle est membre de la Fédération Nationale des Francas et, au regard du projet fédéral, met en œuvre sa stratégie départementale. Elle est administrée par un comité directeur composé de 13 membres et salarie 4 personnels (1 directeur-trice, 2 animatrices départementales et 1 coordinatrice de réseau). Elle fédère une centaine de personnes adhérents et 7 collectivités adhérentes. Son siège social est basé à Vierzon. Elle dispose d'un budget annuel de près de 300 000€. L'association anime le réseau des accueils collectifs de mineurs du Cher et développe des actions en lien avec son projet (Séjours de vacances, formations, projets culturels, ateliers.). L'association agit dans l'environnement départemental aux côtés des institutions et partenaires. Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration) et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, Au regard du projet global des Francas, Le-la Directeur-trice est chargé-e de la direction de l'Association Départementale des Francas du cher, et à ce titre assure la gestion des ressources humaines, des biens et financière de l'association, soutient le développement d'actions éducatives dans les différents niveaux du Mouvement en direction des enfants, des adolescents et des jeunes auprès d'acteurs d'associations, d'établissements scolaires et de collectivités locales en partenariat avec la Caf, l'Etat et le Conseil Départemental, agit avec l'environnement et représente l'association auprès des partenaires institutionnels et des élu-es. Dans le cadre de ses missions, il-elle devra : Proposer, mettre en œuvre, et animer la politique associative, en respectant la philosophie de l'association déclinée dans le projet associatif et dans les orientations du mouvement dont il a obligatoirement connaissance. Piloter et diriger la stratégie de l'association, en proposant des orientations au bureau en tenant compte du contexte et de ses évolutions. Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire Impulser et accompagner la gestion des ressources humaines. Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord qu'il-elle conçoit, analyser et évaluer les activités qui lui sont confiées. Imaginer, développer et animer des expérimentations éducatives et pédagogiques Assurer des missions de conseil et d'expertise auprès des adhérents et/ou d'autres structures éducatives Encadrer et animer des formations CONDITIONS D'EXERCICE Diplôme Bac + 3 dans les domaines des Sciences de l'éducation, de l'Education Populaire, de l'Economie Sociale. DESJEPS - LICENCE PROFESSIONNELLE - LICENCE - MASTER Expérience dans la conduite de projets et d'équipe, dans la gestion d'association Connaissance de l'éducation populaire en général, et des Francas, en particulier Maîtrise de la gestion financière, et du droit du travail Connaissances des associations et de leurs partenaires publics Capacités d'animation de collectifs et de réunions, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et disponibilités Poste basé à Vierzon avec des déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux - Véhicule de service - Téléphone professionnel Salarié(e) de l'association, à temps complet en CDI sur la base d'un groupe H de la Convention Collective ECLAT (2745€ brut) + reprise d'ancienneté selon modalités conventionnelles / Statut Cadre / Forfait Cadre 214 jours par an / Prise en charge mutuelle Prise de fonctions : entre Juin et Septembre 2024 selon disponibilités du candidat
Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques et de l'ingénierie, je vous propose de rejoindre une belle entreprise dynamique et pionnière dans le secteur du dispositif médical. Dans les prochaines années, l'entreprise prévoit de nombreux projets d'innovation, une expansion significative et propose des solutions offrant un intérêt majeur pour le patient. Dans le cadre d'une création de poste, je recherche un(e) Chargé(e) d'affaires règlementaires H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à proximité de Vierzon (18). Rattaché(e) au Directeur général de l'entreprise, au sein du service qualité, vos missions principales sont les suivantes : - Identifier les exigences réglementaires pour les nouveaux produits ou les améliorations de produits dès le début du cycle de développement. - Assurer la conformité des dossiers techniques des dispositifs en fonction des certifications revendiquées. - Assurer le suivi de la veille réglementaire et normative applicable aux dispositifs médicaux à l'échelle mondiale. - Rassembler les informations nécessaires pour soutenir les soumissions réglementaires à l'échelle mondiale. - Contribuer activement à la mise à jour des dossiers techniques selon la nouvelle réglementation (MDR EU 2017/745). - Veiller à ce que les contraintes réglementaires soient prises en compte dès la conception ou la modification des produits. - Assurer la responsabilité sur la gestion des démarches réglementaires nécessaires en fonction des certifications revendiquées. - Accompagner le site de production pour garantir le maintien de nos certifications. - Veiller à ce que les modifications produit soient répercutées dans les enregistrements à l'international. - Être capable de combiner vos compétences du process qualité réglementaire avec les exigences du business. Profil : - Vous avez idéalement un Bac + 5 ou un diplôme d'ingénieur - 5 ans d'expérience minimum en affaires règlementaires dans le dispositif médical - Connaissance des différentes classes de dispositifs médicaux (I, II, III, IV) et savoir justifier la classe des produits - Avoir travaillé sur plusieurs dossiers techniques en parallèle - Maitrise du règlement européen MDR 2017/745 ainsi que la norme ISO applicable aux dispositifs médicaux : 13485. - Avoir fait de la veille règlementaire, mesurer les écarts avec l'existant et proposer un plan d'action correctif - Vous savez travailler en équipe, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), vous êtes de nature plutôt calme et vous avez l'esprit analytique. - Bon niveau d'anglais obligatoire, écrit et oral. Ce poste est un CDI, en journée, du lundi au vendredi. La rémunération est comprise entre 38K€ et 50K€ annuel fixe selon l'expérience.
Réalise les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseille en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène et la vente de produits.
JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche un Opérateur Régleur en production pour le secteur PRESSE (H/F). Sous la direction du Chef d'équipe, l'Opérateur régleur en production (H/F) réalisera des pièces à l'unité ou en série, sur une PRESSE, en effectuant les changements de série, les réglages et ajustements nécessaires pour assurer une production de qualité, conforme aux plans de production. Ce poste s'effectue en 2x8. Responsabilités principales : - Respecter les consignes de sécurité en vigueur - Réaliser les changements de série - Régler les machines dans le respect des documents techniques - Produire des pièces en respectant la qualité requise - Réaliser la production - Proposer des solutions d'amélioration des process - Participer à des réunions d'analyse et de résolution de problèmes - Réaliser de la maintenance premier niveau Profil recherché : - Issu d'une formation type Bac Pro outillage/maintenance ou mécanique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste équivalent. - Votre maitrise du pilotage et du réglage des presses vous permettra d'être rapidement autonome à votre poste. - Méthodique, vous maitrisez la lecture de plan et de schémas techniques mécaniques. - Rigoureux, vous avez une bonne connaissance des moyens de contrôle et des procédures qualité. - Force de proposition, vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et êtes animé par l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre : - Nous croyons en la force de la polyvalence et cherchons des collaborateurs passionnés et flexibles qui souhaitent explorer différentes facettes de leur carrière. - Nous favorisons la mobilité interne et vous pourrez évoluer sur différents métiers ou service pour diversifier vos compétences. - Nous avons une culture de l'apprentissage continu, vous pourrez donc profiter d'un environnement qui encourage la croissance professionnelle et le développement des compétences. - Nous faisons partie du Club des Entreprises s'engagent en faveur de l'inclusion, du handicap et de la RSE. - Notre marque est reconnue par les grands acteurs mondiaux, dont STELLANTIS, BMW, RSA, Airbus, Dassault, Safran - Nous sommes certifiés IATF16949 et EN9100 pour l'ensemble de nos activités de fabrication et nos structures de ventes. - Notre équipe de R&D dédiée sur site développe des solutions pour relever les défis les plus complexes.
L'infirmier(e) est placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement d'affectation. Place du poste dans l'organisation Il(elle) a un rôle incontournable au sein d'un établissement scolaire car il (elle)est : - Conseiller(e) du chef d'établissement en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité - Référent(e) et acteur(trice) de santé tant dans le domaine individuel que dans le domaine collectif L'infirmier(e) exerce son activité en partenariat avec les membres de la communauté éducative. Il (elle) rend compte de son activité au chef d'établissement. Il appartient à ce dernier de fixer l'emploi du temps de l'infirmier(e) dans le respect de son statut et en concertation avec lui(elle). Ce chef d'établissement est aussi chargé de son évaluation. Cette évaluation ne peut porter que sur sa manière de servir et ses capacités d'adaptation à l'environnement scolaire. Missions: Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. - Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves - Organiser et répondre à l'urgence - Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap - Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité - Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer - Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis - Effectuer le bilan infirmier des élèves de 12 ans - Contribuer à la protection de l'enfance - Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion - Contribuer à la formation initiale et continue des personnels - Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN - Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité - La mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun Prise de poste immédiate jusqu'au 31 mai 2024 avec une possibilité de remplacement jusqu'au 5 juillet 2024.
L'infirmier(e) est placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement d'affectation. Place du poste dans l'organisation Il(elle) a un rôle incontournable au sein d'un établissement scolaire car il (elle)est : - Conseiller(e) du chef d'établissement en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité - Référent(e) et acteur(trice) de santé tant dans le domaine individuel que dans le domaine collectif L'infirmier(e) exerce son activité en partenariat avec les membres de la communauté éducative. Il (elle) rend compte de son activité au chef d'établissement. Il appartient à ce dernier de fixer l'emploi du temps de l'infirmier(e) dans le respect de son statut et en concertation avec lui(elle). Ce chef d'établissement est aussi chargé de son évaluation. Cette évaluation ne peut porter que sur sa manière de servir et ses capacités d'adaptation à l'environnement scolaire. Missions: Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. - Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves - Organiser et répondre à l'urgence - Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap - Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité - Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer - Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis - Effectuer le bilan infirmier des élèves de 12 ans - Contribuer à la protection de l'enfance - Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion - Contribuer à la formation initiale et continue des personnels - Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN - Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité - La mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun Prise de poste immédiate jusqu'au 05 juillet 2024.
Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de sécurité Mobile (coefficient 140) pour renforcer nos équipes. Vous serez garant de la sécurité des sites de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'accueil et le contrôle d'accès, - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, - Évaluer les besoins de protection, - Évaluer une situation à risque, - Intervenir sur les déclenchements d'alarme, - Effectuer les rondes de surveillance. - Vous effectuerez également des missions de gardiennage.
Vous aurez la charge de la préparation de pâtisseries individuelles ainsi que des entremets. Semaine sur 4 jours / 3 jours de congés par semaine
Dans un restaurant proposant une cuisine traditionnelle et servant une centaine de couverts, vous assurez la mise en place et le service en salle. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 11h00 et 23h15 avec une coupure.
L'infirmier(e) est placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement d'affectation. Place du poste dans l'organisation Il(elle) a un rôle incontournable au sein d'un établissement scolaire car il (elle)est : - Conseiller(e) du chef d'établissement en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité - Référent(e) et acteur(trice) de santé tant dans le domaine individuel que dans le domaine collectif L'infirmier(e) exerce son activité en partenariat avec les membres de la communauté éducative. Il (elle) rend compte de son activité au chef d'établissement. Il appartient à ce dernier de fixer l'emploi du temps de l'infirmier(e) dans le respect de son statut et en concertation avec lui(elle). Ce chef d'établissement est aussi chargé de son évaluation. Cette évaluation ne peut porter que sur sa manière de servir et ses capacités d'adaptation à l'environnement scolaire. Missions: Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. - Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves - Organiser et répondre à l'urgence - Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap - Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité - Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer - Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis - Effectuer le bilan infirmier des élèves de 12 ans - Contribuer à la protection de l'enfance - Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion - Contribuer à la formation initiale et continue des personnels - Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN - Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité - La mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun Prise de poste immédiate jusqu'au 07 juillet 2024.
Proposer des formations de langue française adapté au public.
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) pour enseigner en sciences industrielles de l'ingénieur, option ingénierie mécanique, en lycée général et technologique. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. En ITEC sera abordé la mécanique industrielle, la productique, les matériaux, l'éco-conception (études de formes, d'efforts, de mécanismes et de mouvement, ergonomie, cycle de vie) - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir- faire Compétences nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique ) Ou Expérience dans l'industrie (conception/bureau d'études/R&D, fabrication, process, productique, ...)
Description du poste Défi : Technicien(ne) de Parcs Éoliens, l'Empereur du Vent ! Vous cherchez un job où chaque jour est un vent nouveau? Rejoignez la Team Nordex, une entreprise qui a le vent en poupe. L'Entreprise du Futur: Imaginez-vous, dans un monde où les turbines éoliennes sont les rockstars et les collègues sont plus cool que le vent du nord! Nordex France, vous attend pour des aventures palpitantes dans l'univers des turbines éoliennes. Votre Mission, si vous l'Acceptez: Devenir notre prochain héros de l'éolien, prêt à affronter des hauteurs vertigineuses et des pannes imprévisibles. De la maintenance préventive à la résolution des pépins , vous serez notre super-héros du vent au sein de notre centre de maintenance. Qualifications: Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle / électromécanique (ou similaire), avec un amour pour les hauteurs et une forme physique digne d'un grimpeur de montagne. Prêt(e) à jongler entre électrique, mécanique, et informatique industrielle comme un vrai virtuose du vent. Esprit d'équipe solide, car même Superman a besoin de sa Justice League pour combattre les pannes éoliennes. Anglais professionnel, Avantages du Futur: Journée d'intégration au siège où vous découvrirez nos secrets éoliens Environnement de travail sécurisé, équipements fournis comme des supers pouvoirs à chaque nouvel arrivant. Un CSE qui vous fait voyager plus vite que le vent avec chèques vacances et subventions sportives. Esprit d'équipe détonant avec la NASA (Nos Amis Super Actifs), vos collègues d'aventure quotidienne et de Week-end Ski annuel. Une ambiance familiale. Si vous êtes prêt(e) à défier les lois de la gravité et à devenir le maître du vent, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et faire partie de cette aventure unique! #VentilateursDeLuxe #TechnicienDeLéGénie Pour en savoir plus sur le métier : https://youtu.be/2PbYenlKQwM Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Programmation : Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nordex France est une filiale du groupe Nordex Group qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays. Nordex France offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers 100% clés-en-main jusqu à la maintenance des parcs sur le long terme.
Missions principales confiées : Accompagnement et prise en charge des soins de personnes polyhandicapés Accompagnement et soutien aux familles Travail en équipe pluridisciplinaire Horaires de travail par roulements (journée de 12 heures, un week-end sur 2 travaillé) Compétences requises : Gérer les soins curatifs et de prévention selon les prescriptions et les protocoles en place Repérer les potentialités de la personne Gérer les situations sanitaires d'urgence Piloter la gestion administrative des dossiers médicaux Prévenir et évaluer les risques de maltraitance Contrôler le respect des prescriptions et des préconisations par les équipes
Au sein d'une petite structure, vous aurez en charge divers travaux liés à la Rénovation et à l extension de bâtiment. Vous avez en charge le montage et démontage des différents éléments thermiques et sanitaires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Déplacement ponctuel possible avec frais de déplacement Vous êtes polyvalent(e) Salaire à négocier selon expérience
Nous recherchons une personne rigoureuse pour intégrer notre équipe sur Vierzon Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la restauration, nous offrons un poste en CDI à temps partiel à pourvoir de suite.
Au sein d'une petite structure, vous aurez en charge divers travaux liés à la Rénovation et à l extension de bâtiment. Vous avez en charge le montage des différents boitiers, les raccordements, tirages de câbles... Le poste est à pourvoir dès que possible. Déplacement ponctuel possible avec frais de déplacement Vous êtes polyvalent(e) Salaire à négocier selon l expérience
La société FACILI-T est une entreprise du bâtiment avec son propre bureau d'étude. FACILI-T est capable de réaliser les projets suivant : - Étude et conception de projets. - Montage des dossiers de permis de construire. - M.O.E. : Assistance et maîtrise d'ouvrage. - Maçonnerie générale et travaux de gros œuvre du bâtiment. - Fourniture et pose de menuiseries pour l'intérieur et l'extérieur. - Travaux d'aménagement extérieur.
JTEKT Bearings France, filiale du groupe japonais JTEKT et leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche un Technicien méthodes en rectification (H/F) pour son site de Vierzon. Description du poste : Sous la supervision du Responsable du Service technique, le Technicien méthodes en rectification (H/F) aura pour mission de définir et d'optimiser les processus de production en rectification (traditionnelle et numérique) dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits ou de modifications de produits ou de processus. Il travaillera pour les secteurs de l'aéronautique et de l'industrie. Il devra également optimiser les processus existants pour garantir la qualité des produits à moindre coût. Responsabilités principales : Analyser les besoins et mettre en œuvre les actions techniques nécessaires pour atteindre les objectifs de production avec efficacité et précision. Définir et valider les processus de fabrication pour les nouveaux produits/processus ou les modifications, en étudiant leur faisabilité, en concevant les processus et en rédigeant les cahiers des charges. Former et accompagner les collaborateurs dans l'adoption de nouvelles technologies et de nouveaux processus afin d'assurer une montée en compétences continue. Piloter des projets visant à réduire les coûts de fabrication tout en maintenant des normes de qualité élevées, dans le cadre de l'amélioration continue. Apporter un support technique aux différents services de l'usine, en partageant votre expertise et en proposant des solutions innovantes. Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+2 en conception ou en génie mécanique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant tel que l'aéronautique. Maîtrise des techniques de gestion de projets et des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et de DAO, notamment le logiciel CREO, est indispensable pour ce poste. Force de proposition, vous avez une bonne connaissance des méthodes et des outils de l'amélioration continue, ainsi que des méthodes de résolution de problèmes. Esprit d'équipe développé, vous êtes un véritable appui technique pour votre équipe et vous contribuez activement à la réussite collective. Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, serait un atout pour évoluer dans un environnement international. Votre expertise dans les moyens et les processus de rectification vous permettra une intégration rapide et efficace dans le poste.
JTEKT Bearings France, filiale du groupe japonais JTEKT et leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche un Technicien de maintenance électromécanique (H/F) pour son site de Vierzon. Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez en rotation 2x8. Votre mission principale consistera à optimiser le temps productif et la performance des équipements de production en réduisant les temps d'arrêt et de maintenance. Vous assurerez une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements, en respectant les normes de sécurité et la réglementation. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des processus de production en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Responsabilités principales : Diagnostiquer et contrôler les machines et équipements pour détecter d'éventuels dysfonctionnements. Préparer et organiser les interventions de maintenance ou de réparation dans les délais impartis. Effectuer les opérations de maintenance préventive, curative et prédictive pour assurer la fiabilité des équipements. Réaliser les vérifications nécessaires après chaque intervention pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations pertinentes aux services concernés. Communiquer efficacement avec les différents acteurs du processus de production pour assurer une coordination optimale. Contribuer activement à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements. Assurer des astreintes techniques sur la base du volontariat pour garantir la continuité de la production en cas de besoin. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en maintenance industrielle, mécanique ou productique (Bac / Bac pro ou Bac +2), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle. Votre approche méthodique et votre rigueur sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions de maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous êtes capable d'identifier rapidement les problèmes et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité, avec une attention particulière portée à la sécurité des biens et des personnes. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et avez une bonne compréhension des processus de maintenance préventive, curative et prédictive. Votre aptitude à lire et interpréter les plans techniques, ainsi que votre connaissance des normes de sécurité, sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de documents techniques en anglais notamment pour comprendre et interpréter les manuels d'utilisation.
JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche un Opérateur Régleur en production pour le secteur de la Rectification (H/F). Sous la direction du Chef d'atelier, l'Opérateur régleur en rectification (H/F) réalisera des pièces à l'unité ou en série, sur une rectifieuse à commande numérique (principalement STUDER), en effectuant les changements de série, les réglages et ajustements nécessaires pour assurer une production de qualité, conforme aux plans de production. Responsabilités principales : - Respecter les consignes de sécurité en vigueur - Réaliser les changements de série - Régler les machines dans le respect des documents techniques - Produire des pièces en respectant la qualité requise - Réaliser la production - Proposer des solutions d'amélioration des process - Participer à des réunions d'analyse et de résolution de problèmes - Réaliser de la maintenance premier niveau Le poste à pourvoir est un travail de nuit. Une période de formation aura lieu au préalable en 2x8. Profil recherché : - Issu d'une formation type Bac Pro Productique Mécanique, technicien d'usinage vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste équivalent. - Votre maitrise de la rectification et du réglage sur commande numérique vous permettra d'être rapidement autonome à votre poste. Avoir déjà travaillé sur la Studer serait un réel avantage. - Méthodique, vous maitrisez la lecture de plan et de schémas techniques mécaniques. - Rigoureux, vous avez une bonne connaissance des moyens de contrôle et des procédures qualité. - Force de proposition, vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et êtes animé par l'amélioration continue. Notre conseil aux candidats : Les candidats qui n'ont pas d'expérience préalable en rectification devront justifier d'au moins trois ans d'expérience en tant qu'opérateur régleur sur commande numérique, que ce soit dans le domaine du tournage ou du fraisage. Pourquoi nous rejoindre : - Nous croyons en la force de la polyvalence et cherchons des collaborateurs passionnés et flexibles qui souhaitent explorer différentes facettes de leur carrière. - Nous favorisons la mobilité interne et vous pourrez évoluer sur différents métiers ou service pour diversifier vos compétences. - Nous avons une culture de l'apprentissage continu, vous pourrez donc profiter d'un environnement qui encourage la croissance professionnelle et le développement des compétences. - Nous faisons partie du Club des Entreprises s'engagent en faveur de l'inclusion, du handicap et de la RSE. - Notre marque est reconnue par les grands acteurs mondiaux, dont STELLANTIS, BMW, RSA, Airbus, Dassault, Safran - Nous sommes certifiés IATF16949 et EN9100 pour l'ensemble de nos activités de fabrication et nos structures de ventes. - Notre équipe de R&D dédiée sur site développe des solutions pour relever les défis les plus complexes.
Nous recherchons un(e) plombier(e) polyvalent(e) compétent(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe.
Recherche mécanicien pour agrandir son équipe. Savoir travailler en autonomie, être réactif, savoir diagnostiquer la panne, savoir transmettre les infos au reste de l'équipe..... savoir travailler aussi bien sur des voitures que des camions
Pour travailler sur les services extérieurs de l'IME Le Châtelier et du DITEP du Cher Missions/Activités : - Travail sous la responsabilité hiérarchique des Directeurs adjoints et des Chefs de Service - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participation aux groupes d'analyse de la pratique Compétences : - Expérience professionnelle auprès d'une population d'enfants et adolescents et d'adultes appréciée - Aptitude au travail en équipe - Aider l'usager à structurer son rapport au corps - Réaliser des bilans psychomoteurs permettant d'évaluer le développement sensori-moteur de l'usager et d'envisager la mise en place d'un suivi individuel ou de groupe - Proposer un projet d'accompagnement spécifique aux besoins de chaque usager - Connaissance des outils - méthodes ABA - PECS souhaitée
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Chargé d'affaires bureau d'études (H/F) en CDI Les missions Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vos principales missions sont : - Analyser la faisabilité industrielle à partir du cahier des charges du client pour réaliser des chiffrages - Estimer les temps et cycles associés dans le but de calculer un prix de revient et un délai de livraison - Consulter nos partenaires industriels dans le panel fournisseur défini par le service achat. - Réaliser une offre technique avec différenciation du standard et du spécifique - Etablir le chiffrage et soutenir l'offre auprès du client en appui du service commercial - Etre force de proposition sur des alternatives techniques et/ou économiques au cahier des charges du client - Assister les chargés de clientèle dans la réponse technique et économique à l'appel d'offres clients Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en conception, bureau d'études, bâtiment, maitrise d'oeuvre ou architecture Vous avez une expérience de minimum 5 ans en tant que chargé d'affaires / chiffreur en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance de SolidWorks, d'un outil de chiffrage et d'Excel. Vous savez lire un plan technique. Un bon niveau d'anglais technique est un plus pour occuper ce poste. Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'un bon relationnel client. Vous vous reconnaissez ? Postulez sur l'annonce !
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Titulaire d'un CAP/BEP ou BP en boulangerie. Semaine sur 4 jours / 3 jours de congés par semaine
Nous recherchons pour notre filiale SETEC à Vierzon (18) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vierzon (18)
Le CH de Vierzon recherche un(e) Cadre de Santé sur le site EHPAD-USLD à temps plein dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. - Missions générales Planifier les moyens nécessaires et cohérents pour l'organisation des soins et des prestations associées : - Evaluer des besoins matériels et humains au regard de l'activité - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Elaborer les plannings mensuels et congés annuels - Gérer l'absentéisme, mettre en œuvre et proposer des actions en faveur du présentéisme et de la qualité de vie au travail - Réaliser les entretiens professionnels de tout type (recrutement, recadrage, évaluation, suivi ) - Organiser la gestion des stocks et du matériel Organiser l'accueil, l'accompagnement et la réponse aux besoins des résidents et de leurs proches : - Organiser et préparer la visite et l'admission du résident ou du patient - Participer aux réunions d'admission - Participer à la communication avec les résidents et leur(s) proche(s) - Organiser la dynamique d'équipe autours du résident ou du patient (réunion de service, entretien avec le médecin, sollicitation des partenaires extérieurs ) Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements et des soins : - Planifier les actions de formations - Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec l'amélioration de l'accompagnement et des soins - Promouvoir la notion de lieu de vie, inciter au développement de la vie sociale - Garantir les bonnes pratiques : soins-hygiène-confort-sécurité - Coordonner les projets de vie, structurer l'accompagnement personnalisé et la qualité de vie en EHPAD et en USLD - Piloter les retours d'expériences, les analyses de pratiques et toute démarche en lien avec une dimension évaluative, formative dans une perspective d'ajustement et d'amélioration Informer, former : - Informer et former les équipes sur les pratiques, les procédures, les protocoles et de la vie de l'établissement - Informer l'équipe médicale et administrative des éléments à la faveur de l'accompagnement et de la prise en soins SAVOIR-FAIRE REQUIS - Management et animation d'équipes - Droit social : Code de la Santé publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles - Connaissances : des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux, des recommandations HAS, ANESM, collège de gériatrie - Gestion des ressources humaines et formation - Gestion matérielle et logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion du temps, de gestion des soins, de gestion pharmaceutique, ainsi que des outils bureautiques : Excell, Word, logiciels divers (Hartmann, Arjoh ) - Connaissances règlementaires approfondies : qualité des soins, hygiène, vigilances, droits des patients et des résidents, statut de la fonction publique - Compétences rédactionnelles SAVOIR-ETRE REQUIS - Capacité à animer une équipe - Sens de la communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'autorité - Disponibilité, capacité d'écoute et empathie - Gestion des conflits individuels et collectifs - Savoir prendre du recul - Loyauté envers la hiérarchie Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de 5 pôles cliniques répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 76 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Les missions : - Manager les équipes et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Réaliser un encadrement de proximité des équipes - Prévoir la gestion et le développement des personnels - Contrôler et assure le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des prestations - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle - Elaborer et rédiger les rapports d'activité - Gérer des projets spécifiques au domaine d'activité Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétences - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien automobile confirmé H/F. Vous réaliserez l'ensemble des réparations possibles sur un véhicule (moteur, boite, distribution, train roulant etc...) Vous travaillez du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une petite structure, vous aurez en charge divers travaux liés à la Rénovation et à l extension de bâtiment. Vous avez en charge la préparation des supports, la réalisation des peintures, la pose de revêtements... Le poste est à pourvoir dès que possible. Déplacement ponctuel possible avec frais de déplacement Vous êtes polyvalent(e) Salaire à négocier selon expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant comptable, administratif (F/H).Poste, comptabilité avec de l'administratif et des tâche d'assistant RH. Voici vos tâches : COMPTABILITE : -Vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs et clients avec la clôture mensuelle. - Gestion des notes de frais, classement des BL Fournisseurs. ADMINISTRATIF/RH : - Saisies des heures (intérimaires ...) - Aide à la gestion quotidienne GTA (logiciel Horsys actuel, mais passage sous logiciel PROTIME prévue le 15/09/2024) - Aide à la gestion du plan de formation (suivi du plan, distribution convocation etc.) - Préparation des dossiers d'intégrations. - Tâches diverses (préparation des événements internes, dossiers médailles du travail, aide RRH..)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, le suivi des ruptures et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Au sein de la Communauté de communes de Vierzon Sologne Berry, vous organisez et animez, un lieu d'informations, d'accès aux droits, de rencontres et d'échanges pour les parents, enfants, assistantes maternelles et futures professionnels de l'accueil individuel. Vous travaillez en lien avec les partenaires locaux. Vous contribuez à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous participez à la définition des orientations du relai petite enfance et vous participez à la gestion administrative, logistique et budgétaire.Environnement de travail Création de posteTravail en équipe et en réseauVoiture de service (Relai itinérant)Le bureau est sur la commune de Foëcy (bureau et salle d'activité)Vous interviendrez: une journée par semaine sur la commune de Vouzeronune journée sur la commune de Foëcydeux jours par semaine en alternance sur les communes de Massay/Gracay et GenouillyUne autre journée sera consacrée à l'administratif Vous travaillez en autonomie:Horaires du lundi au vendredi 8h30-16h30 (adaptable) avec des soirées et des samedis d'animations (atelier, conférence.)PosteCDI à temps plein à pourvoir dès juillet 2024Rémunération sur la base de 2438€ brut par moisLes avantages à nous rejoindre Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle prise en charge employeur 60%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
Assurer le nettoyage du sol balayage et passage de l'auto-laveuse, dans le magasin, les bureaux et les locaux sociaux. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Au sein de l'atelier de production vous conduisez une machine outil, vous surveillez la bonne marche de la production et vous alertez en cas de soucis. De plus vous effectuer les contrôle des pièces à l'aide de pied à coulisse et micrometre notamment. travail en 2x8 Description du profil : Vous justifiez de 2 années de travail en industrie ainsi que du'une expérience impérative sur la conduite de machine. Vous maîtrisez également l'utilisation des moyens de contrôle tel que le pied à coulisses et micromètre. Enfin, vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité.
Description du poste : Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel basé à Mehun-sur-Yèvre, un Technicien de production (H/F) en CDI Sous la responsabilité du Responsable qualité et amélioration continue, votre rôle est d'être le support de production pour garantie le flux physique et informatique de l'atelier. Pour cela, vos missions principales seront : - coordonner l'équipe de son périmètre (moyens matériels et humains) - piloter les programmes de fabrication - planifier et piloter les audits 5S - coordonner les plans d'actions en découlant - collecter et suivre les échantillons à destination du laboratoire - saisir et traiter les informations dans SAP - assurer l'archivage des ordres de fabrication - animer les routines de performance atelier - assurer le remplacement du Chef d'atelier quand nécessaire Horaires : 37h/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement... Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 à dominante technique (électrotechnique, productique, mécanique...). Vous avez 5 ans d'expérience minimum en industrie dans des fonctions production ou technique. Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe de production et la gestion de flux. Vous savez faire preuve de proactivité, êtes force de proposition et êtes un bon communicant. Le respect de la sécurité et des standards de production est votre priorité ? Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services.Ce poste est à pourvoir en CDI. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés Le secteur d'intervention couvre MEHUN/YÈVRE et ses environs. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ?Une expérience sur un poste similaire est apprécié, toute fois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !Permis B : souhaité
Nous recherchons pour le compte de notre client un/e Agent de fabrication (F/H)Au sein de l'atelier de production vous conduisez une machine outil, vous surveillez la bonne marche de la production et vous alertez en cas de soucis. De plus vous effectuer les contrôle des pièces à l'aide de pied à coulisse et micrometre notamment. travail en 2x8
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) Pour un client spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts, nous recherchons un (e) ouvrier espaces verts.Vos principales missions sont : l'entretien, la création et l'élagage.L'entreprise réalisera un réel suivi dans le but de vous faire évoluer sur un poste de gestion d'équipe. PROFIL : Vous avez une expérience de 3-4 ans minimum, êtes courageux et dynamique.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Assurer le nettoyage du sol balayage et passage de l'auto-laveuse, dans le magasin, les bureaux et les locaux sociaux. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un établissement situé à MEHUN SUR YEVRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Voulez-vous enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Notre client, un établissement dédié aux personnes âgées, recherche un individu prêt à assumer des responsabilités essentielles au quotidien pour un poste dans le domaine soignant. Les principales responsabilités associées à ce poste incluent : - Répondre aux appels et aux besoins des résidents dès 07h00 - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes (habillage, repas, toilette) - Assurer le confort et la sécurité des résidents au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en place des plans de soins adaptés - Soutenir les résidents dans leurs interactions sociales et leurs activités de loisirs. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 15.5 euros/heure (à déterminer en fonction de l'ancienneté diplôme) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MEHUN SUR YEVRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Avez-vous jamais songé à impact positif incroyable que vous pourriez avoir en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées? Rejoignez notre établissement dédié aux personnes âgées en tant que collaborateur clé pour assurer le bien-être et le confort de nos résidents. - Aider les résidents dans leurs soins quotidiens, tels que l'habillage, la toilette et les repas - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour soutenir le plan de soin personnalisé de chaque résident - Participer aux activités organisées pour stimuler et divertir les résidents - Assurer la propreté et le rangement de l'espace vital des résidents, en respectant leur intimité - Respecter et appliquer les protocoles liés à la santé et la sécurité de l'établissement. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 15.5 euros/heure (à déterminer en fonction de l'ancienneté diplôme) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MEHUN SUR YEVRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Désirez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Nous recherchons une personne dévouée, prête à s'impliquer dans l'accompagnement et la prise en charge des résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer au maintien de l'autonomie des résidents et les stimuler par des activités adaptées - Participer au suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe médicale - Aider à la distribution des repas et veiller à l'équilibre alimentaire des résidents - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 15.5 euros/heure (à déterminer en fonction de l'ancienneté diplôme) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, une entreprise renommée dans le domaine de la mécanique de précision, recherche activement un(e) Technicien(ne) Qualité Contrôle Métrologie pour rejoindre son équipe . Cette entreprise place la qualité au cœur de ses opérations et offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Technicien Qualité Contrôle Métrologie vous serez responsable de : - Garantir la politique qualité en mettant en place des indicateurs et processus de contrôle. - Assurer la conformité des produits et services aux normes et attentes internes et externes. - Coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures qualité. - Maîtriser la mesure et l'analyse des valeurs sur Machine Tridimensionnelle (PCDMIS CAD++). - Établir les dossiers de F.A.I, déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés. - Suivre et contrôler l'application des règles et consignes du système qualité. - Analyser les données des contrôles et identifier les non-conformités, prenant des mesures préventives ou correctives. - Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs. Notre client recherche un(e) professionnel(le) possédant : - Une aisance relationnelle et rédactionnelle. - Une expérience avérée dans un poste similaire. - Une capacité d'évolution dans un environnement exigeant. Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à une entreprise valorisant l'excellence, candidatez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe et où le développement personnel est encouragé. Poste à pourvoir à moyen terme. Type de contrat :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du poste Vous avez une réelle appétence pour les Ressources Humaines, vous maitrisez l'outil bureautique, vous avez déjà une expérience en gestionnaire administratif(ve) des ressources humaines ? Vous maitrisez la règlementation sociale. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du relationnel et le sens de la relation client ? La base logistique ITM LAI d'Ablaincourt (80) a pour objectif de renforcer son équipe Ressources Humaines et a besoin de vous ! Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines en CDD pour renforcer l'équipe ! Votre mission au sein de l'équipe Ressources Humaines ? Vous gérez le recrutement de nos futurs préparateurs de commandes H/F, l'intégration des collaborateurs et participez à la gestion administrative du personnel (contrats de travail). Vous intervenez dans la création et le suivi des dossiers du personnel dans l'outil de gestion des temps. Vous participez à la gestion de l'intérim (intégration, suivi des heures.). Vous contribuez au déploiement de la formation professionnelle. Vous réalisez des supports de communication interne. Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement en pleine transformation et vous épanouir dans des missions variées alors rejoignez-nous ! Qualifications Et vous dans tout ça ? Vous êtes adaptable et avez le sens de la confidentialité ? Issu(e) d'une formation BAC+3/ BAC+5 en RH, vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, GTT) et les outils de communication. Informations supplémentaires
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du poste Rattaché au Responsable Pole Camionnage, vous aurez pour mission principale de veiller à la qualité des livraisons des magasins. Vos missions seront de :***Constituer et planifier des tournées optimisées (remplissage des véhicules et kilométrage) en respectant la réglementation en vigueur * Planifier les enlèvements, la ramasse des contenants et les retours de marchandises * Gestion de suivi des réalisations de tournées (ponctualité, conditions.) * Informer le service points de vente des modifications des conditions de livraison (anticipation ou retards prévus, incidents de livraison.) * Mettre à jour les tableaux de bord (suivi d'activité, indicateurs économiques et de certification.) Qualifications Issu(e) d'une formation transport, vous avez une idéalement expérience de 2 ans minimum. Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité. Qualités et compétences requises : Orientation satisfaction client Capacité à arbitrer et à décider Maitrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises Gestion du temps et des priorités. Informations supplémentaires Nous proposons un CDI sur une base de 37 heures hebdomadaires Salaire à négocier - 13ème mois de salaire - Intéressement aux bénéfices ITM LAI - RTT - Paniers repas
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Vos missions au quotidien : Vous êtes passionné(e) par l'entreprenariat et êtes fier des réussites locales ? En tant que Chargé d'Affaires ETI / PME, vous rencontrez régulièrement les chefs d'entreprises et les accompagnez dans leurs projets d'investissement et ambitions de croissance externe.Concrètement, vous serez amené à :- Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité- Proposer des produits et services adaptés à leurs besoins (financement, investissement, etc.)- Monter et suivre les dossiers de financement- Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients- Participer au développement commercial de votre agence Et si c'était vous : - Vous êtes réactif et à l'écoute pour proposer les meilleures solutions pour vos clients- Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous- Vous avez 4 ans d'expérience comme Conseiller clientèle/Chargé d'Affaires sur le marché des entreprises ou des professionnels Plus qu'un poste, un tremplin : Le métier de Chargé d'Affaires est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Chargé d'affaires Expert, Directeur d'agence...Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles . Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? AgroM Services héberge à l'AgroHub (35), à Lanester (56), au Parc de Tréville et à Bondoufle (91), l'ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de nos 6 pôles. Vous souhaitez participer au développement d'un acteur majeur de la Grande Distribution en Europe sur un poste qui offre une forte exposition pour l'avenir du Groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Seul distributeur à être à la fois « Producteurs et Commerçants » avec des gammes de produits de qualité, dans des secteurs variés et 100% made in France. Description du poste Nous recherchons : Un Technico-Commercial (H/F) Poste à pourvoir en CDI, basé en région Nord Rattaché(e) au Responsable régional des ventes de la filière traditionnelle, vous garantissez le développement d'un portefeuille de magasins Intermarché et Netto répartis sur 3 départements : (62.80.60) Vous assurez la vente de produits carnés (bœuf, porc, veau, agneau) auprès d'un circuit GMS et indépendants. En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) direct(e) avec vos clients, votre bon esprit relationnel vous permettra d'être le/la représentant(e) de la société. Vos missions principales seront les suivantes :***Gérer et développer votre portefeuille (points de vente) : suivi des performances, commandes, litiges * Assurer le suivi personnalisé des clients (Chefs bouchers, Responsables produits frais) par une forte présence terrain et téléphonique * Prospecter les magasins indépendants * Conseiller et aider vos interlocuteurs sur les actions de merchandising : campagnes promotionnelles, implantations des produits en linéaire, etc. * Défendre la pertinence des offres dans une optique de valorisation matière et de respect des contraintes techniques des clients * Assurer le suivi des référencements produits et le lancement des nouveaux produits * Assurer la remontée d'information et une veille constante marketing et commerciale Qualifications Vous avez :***Un CAP à Bac Pro préparateur en Produit Carnés, avec une expérience en tant que Responsable Produits Frais GMS de minimum 3 ans. * Une expérience commerciale, idéalement dans la GMS Informations supplémentaires Vous devrez :***Maîtriser les techniques de prospection et d'audit commercial * Réaliser des animations commerciales et marketing * Mobiliser, donner du sens et solutionner des problématiques * Prendre de la hauteur pour challenger l'existant et accompagner les demandes des clients * Être pragmatique, avoir une capacité à aller sur le terrain, à imposer rapidement une réelle légitimité auprès des clients * Une maîtrise du logiciel de gestion commerciale CRM Salesforce serait un plus Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience similaire et réussie en vente de produits traditionnels. A ce titre, vous disposez de solides connaissances en boucherie et en produits carnés, notamment en termes de traçabilité. Conditions contractuelles et avantages :***Statut Cadre au forfait jours * RTT * Rémunération sur 13 mois (partie variable selon atteinte des objectifs versée au trimestre) * Tickets restaurants * Véhicule de service boîte automatique * Mutuelle Enfin, votre autonomie, vos capaci
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Vos missions au quotidien : Votre première mission est d'accueillir et conseiller les clients sur leurs opérations de banque au quotidien.Vous les conseillez et leur proposez les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins (livrets d'épargne, cartes, banque à distance.)Vous participez à des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux.Vous gèrerez progressivement un portefeuille de clients particuliers en les conseillant sur les placements et les produits et services les plus adaptés à leur situation.A ce titre vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec ces clients. Et si c'était vous : Vous êtes diplômé d'un Bac+3 en banque, finance, ou commerce.Vos premières expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation client, votre réactivité, vos qualités d'écoute ainsi que votre rigueur.Vous souhaitez développer votre sens commercial, apprendre à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et de ce fait, le fidéliser. Plus qu'un poste, un tremplin : Le Groupe Société Générale vous propose de valoriser vos compétences et d'évoluer ensuite au sein de notre réseau Banque de Détail, où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :- Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.)- Promouvoir nos outils et services digitaux- Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations- Travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.)- Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients Et si c'était vous : Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence Dynamique et positif, vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection Vous maîtrisez l'offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité La gestion d'un portefeuille client patrimonial n'a plus de secret pour vous Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller de Clientèle PREMIUM est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes d'Adjoint Directeur d'agence PRI ou Adjoint Responsable d'équipe CRC, Banquier Patrimonial.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un OPERATEUR USINAGE (Tournage et/ou Fraisage) F/H en CDI. Vous avez pour mission principale, la réalisation des opérations d'usinage (Tournage et/ou Fraisage) sur de la petite et moyenne série. Vous serez amené(e) à :***Prendre connaissance du dossier de fabrication, * Effectuer la mise au point du processus d'usinage en fonction de la complexité du produit à réaliser, de telle sorte qu'il soit optimisé et fiabilisé dans le but d'en assurer la répétabilité, * Assurer le volume de la production adéquat et la conformité des produits, * Maîtriser l'usure des outils de production, Vous êtes le garant du respect et de l'application des procédures qualité liées à vos fonctions. Poste à la journée et/ou 2*8 / 3*8. Pourquoi ce poste ? 1. Vous disposez de l'autonomie nécessaire pour gérer votre production. 2. Vous intégrez une structure au savoir-faire reconnu, avec une politique d'investissement en constante évolution technologique. Description du profil : Titulaire d'un CAP, BEP, BAC pro, ou équivalent, dans le domaine de la mécanique, de l'usinage et/ou dans la conduite de systèmes industriels, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du tournage et/ou du fraisage et des moyens de contrôle. Vous êtes dynamique, et minutieux pour la réalisation de vos pièces. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste, n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Descriptif du poste: Gestion des rayons Bazar Permanent / Electroménager / Papeterie Encadrement de votre équipe (3 personnes) Gestion complète du rayon : compte d'exploitation, achats, relation avec les fournisseurs, négociation Suivi des différents objectifs (chiffre d'affaires, marges), analyse de la rentabilité du rayon Mise en place des actions commerciales Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Ou vous êtes Adjoint et vous souhaitez évoluer. Vous possédez des capacités managériales et de gestion. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, primes, intéressement, participation)
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON BAZAR (H/F) sur le département du Cher. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.
L'agence ADECCO VIERZON recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un TECHNICIEN INDUSTRIALISATION (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique qui est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée. En tant que Technicien industrialisation (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes :analyse de postes par rapport aux besoinsconception des outillages avec Solidworks (CAO)création ou mise à jour des gammes d'assemblage et des documents associésrésolution des problèmes lié à l'outillage 5 axes
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Connaissance en Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Communauté de communes de Vierzon Sologne Berry, vous organisez et animez, un lieu d'informations, d'accès aux droits, de rencontres et d'échanges pour les parents, enfants, assistantes maternelles et futures professionnels de l'accueil individuel. Vous travaillez en lien avec les partenaires locaux. Vous contribuez à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous participez à la définition des orientations du relai petite enfance et vous participez à la gestion administrative, logistique et budgétaire. Environnement de travail Création de poste Travail en équipe et en réseau Voiture de service (Relai itinérant) Le bureau est sur la commune de Foëcy (bureau et salle d'activité) Vous interviendrez : - une journée par semaine sur la commune de Vouzeron - une journée sur la commune de Foëcy - deux jours par semaine en alternance sur les communes de Massay/Gracay et Genouilly - Une autre journée sera consacrée à l'administratif Vous travaillez en autonomie: Horaires du lundi au vendredi 8h30-16h30 (adaptable) avec des soirées et des samedis d'animations (atelier, conférence.) Poste CDI à temps plein à pourvoir dès juillet 2024 Rémunération sur la base de 2438€ brut par mois Les avantages à nous rejoindre Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. Mutuelle prise en charge employeur 60% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation professionnelle Petite Enfance ou travailleur social (Bac+2 à Bac +4) Vous avez une expérience significative dans la gestion d'un RPE.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description du poste : L'agence ADECCO VIERZON recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un Régleur CN 3 - 5 axes (H/F) en CDI. Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique qui se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et compétente. En tant que Régleur CN 3 - 5 axes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les outillages nécessaires à la réalisation de la production - Réaliser les réglages et les changements d'outils sur les centres d'usinage CN 3 - 5 axes - Assurer la programmation CNC des machines - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Compétences comportementales demandées : - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité - Esprit d'analyse Compétences techniques requises : - Maîtrise de la programmation CNC - Connaissance en lecture de plans et de schémas - Connaissance des outils de mesure et de contrôle - Maîtrise des techniques d'usinage Vous bénéficierez d'avantages tels que le 13ème mois, la participation, l'intéressement et le comité d'entreprise. Le salaire proposé est compris entre 23000 et 27000 euros brut annuel. Le poste est à pourvoir dès que possible en 2x8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux IRVE/Génie Electrique h/f Vous interviendrez sur des chantiers de systèmes électriques IRVE, d'installation d'infrastructures électriques et de bornes de recharge Vous serez en charge des missions suivantes : Organisation et gestion de la prise d'informations L'élaboration des plans d'exécution et de détail L'organisation et management du personnel de chantier Les Commandes des travaux aux sous-traitants Suivre l'exécution des chantiers ainsi que le suivi de l'avancement Suivre la facturation et les coûts des chantiers de son équipe Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire.
LTd
Description du poste : La détention d'un diplôme d'Etat est obligatoire.Bienveillance / Sens de l'observation / Capacité d'écoute / Capacité à travailler en équipe / Prise d'initiative / Dynamique Description du profil : Synergie Care Bourges recherche AS / AMP / AES diplômé(e) pour CDD de jour, au sein d'un EHPAD PUBLIC (secteur : Bourges/Vierzon).L'établissement accueil jusqu'à 134 résidents répartis sur 7 unités différentes, dont 1 unité protégée.CDD temps complet d'une durée d'un mois (renouvellement possible sur plusieurs mois)Prise de poste rapide (dès que possible)Horaires de travail : journée de 7h (6h30-13h30 / 7h-14h / 13h30-20h30)1 weekend sur 2 est travaillé
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un CONTRÔLEUR TRIDIMENSIONNEL F/H en CDI. Vous avez pour mission principale, le contrôle de conformité des produits, des pièces et des sous-ensembles. Vous serez amené(e) à :***Maîtriser la mesure et l'analyse des valeurs sur machine tridimensionnelle (PCDMIS CAD++), * Réaliser les dossiers de F.A.I, * Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, * Suivre et contrôler l'application des règles, des procédures et des consignes du système qualité, * Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), * Identifier les non-conformités et les écarts : prendre des mesures préventives ou correctives, * Effectuer les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Poste à la journée et/ou 2*8. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome. 2. Vous intégrez une structure au savoir-faire reconnu, avec une politique d'investissement en constante évolution technologique. Description du profil : De formation BAC+2/3 ou équivalent, dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité d'analyse. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste, n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Notre client est un établissement situé à MEHUN SUR YEVRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client du secteur médical, offrez-vous l'opportunité de contribuer à une croissance dynamique, tout en évoluant dans un environnement innovant axé sur le bien-être et l'épanouissement des collaborateur(trice)s.Êtes-vous prêt à enrichir votre carrière d'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées renommé ? En tant qu'acteur-clé de notre établissement pour personnes âgées, vous êtes passionné(e) par l'accompagnement de nos résidents dans leur quotidien. Vos tâches principales seront : - Assurer le confort, la sécurité et le bien-être de nos résidents - Participer activement à la mise en œuvre du projet de soin individualisé de chaque résident - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour dispenser des soins de qualité - Participer à des actions de stimulation et d'animation pour favoriser le lien social - Assurer une veille régulière sur l'état de santé des résidents, en complément du travail de l'infirmièr(e)référent(e) Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 28/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.