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Notre brasserie / restaurant recherche un(e) Plonge en restauration, pour un poste à pourvoir en CDI 35H par semaine. Aucune expérience exigée ! Missions : Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Rythme de travail : travail en soirée principalement, les week end et jours fériés. A noter : le lieu de travail est mal desservit par les transports en commun. Le/la candidat/e doit pouvoir s'assurer que le trajet domicile-travail peut se faire sans difficulté à la fin du service (fin de poste possible à 23H00). Profil recherché : Pas d'expérience requise sur le poste, mais une envie d'apprendre et une première expérience dans le milieu de la restauration. Le/la candidat doit être consciencieux et informé/e du rythme particulier de la restauration (environnement dynamique, coupures de poste, etc).
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2434.30€ + primes
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : Vous êtes seul responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en termes de respect des horaires et de confort. Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Contexte : Vous travaillez essentiellement seul en cabine de conduite et vous serez affecté dans la région Ile de France sur les lignes N et U du Transilien (Trappes, Rambouillet ) Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons : L'entreprise vous dispense une formation d'un an, avec à la clef le Titre à finalité professionnelle de niveau IV, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Vous devrez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite et valider le titre. Salaire : Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Profil recherché : Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr Compétences et Qualités souhaitées : - RIGUEUR - RÉACTIVITÉ - CONCENTRATION - SANG-FROID - RESPONSABILITÉ - PONCTUALITÉ - AUTONOMIE Le plus beau bureau du monde Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Avantages : - Épargne salariale - Participation au transport
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Au cœur du Domaine National de Rambouillet, site patrimonial classé aux Monuments historiques, le CEZ - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable et l'agroécologie. Son Pôle Formation accueille environ 400 apprenants en apprentissage ou formation continue, encadrés par une équipe d'environ 40 enseignants et personnels administratifs. Du CAPa à la Licence professionnelle, en passant notamment par le bac professionnel, ses formations sont orientées vers les métiers du cheval, de l'agriculture et de la santé animale. Missions : - Essentiellement la responsabilité d'un internat (majoritairement féminin) - Encadrer les apprenants lors des activités périscolaires - Accompagnement éducatif et sanitaire des apprenants - Gérer les accidents et urgences médicales - Assurer des missions administratives Informations : complémentaires : - Recrutement à compter du 22 août 2024 - BAFA, expérience de l'animation, étudiant en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé seraient un plus - 4 nuits par semaine par semaine, du lundi au vendredi - 1 Journée Portes ouvertes obligatoire (journée de solidarité) - Travail entre 1 et 2 jours fériés (de 20 h à 7 heures) selon le calendrier
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre enseigne « 3 Brasseurs » est portée par un concept fort et des personnes passionnées. Notre réussite, nous la devons à une longue tradition culinaire et un parfait savoir-faire de la bonne bière. Sur les tables, vous retrouverez des plats très gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord et bien-sûr, notre bière maison brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait. Notre restaurant « 3 Brasseurs » de.RAMBOUILLET Yvelines... recherche activement un(e) : - BRASSEUR (H/F) en CDI Temps Complet (39h) En toute autonomie nous vous confions la fabrication de nos bières sur place, de la réception des matières premières au produit servi à table. Votre quotidien sera rythmé par le contrôle de la qualité de la bière et de la gestion de vos stocks. Un dernier challenge : être l'ambassadeur(rice) de la culture bière « 3 brasseurs » en développant l'animation commerciale en restaurant, à la fois auprès des équipes restaurant et des clients (formation et sensibilisation). Ah, et lorsque la bière coule à flots, vous pourriez être amené(e) à renforcer le service (votre œil d'expert(e) sera le bienvenu au bar !) Vous avez plaisir à transmettre votre savoir et votre passion pour la bière avec simplicité et convivialité ? On dit de vous que vous êtes créatif(ve) ? consciencieux(se) ? Vous adorez avoir une multitude de tâches différentes à gérer ? Amateur ou professionnel, c'est avant tout votre passion pour l'art de la bonne bière qui nous intéresse. Alors ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Vous trouvez notre concept de restauration et microbrasserie attirant ? C'est le moment de vous faire mousser !
Votre mission : Vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : - Prendre en charge les dossiers de créances de clients professionnels (Sociétés, commerçants, artisans et établissements publics) ou les dossiers de créances de clients particuliers, contractés auprès de nos sociétés clientes. Le but étant de négocier des accords pour la régularisation rapide des créances et d'obtenir des paiements. Vous serez un négociateur et un apporteur de solutions. Vous travaillerez sur un portefeuille mutualisé et devrait être capable d'évoluer dans un environnement multi-clients. D'intégrer les informations liées aux différents secteurs et types d'activités, logiciels ou méthodes de travail. Les activités : - Campagne de relances téléphoniques des débiteurs/clients - Gestion quotidienne des dossiers à régulariser - Détection et qualification des motifs de retard de règlement - Recherche de l'interlocuteur - Réponse aux contestations - Trouver un terrain d'entente afin de mettre en place des solutions de règlements - Gestion administrative des dossiers (enrichissement de la base de données) Softskills : - Respect de l'interlocuteur dans la relation téléphonique et être à l'aise au téléphone - Écoute très active - Être à l'aise avec les chiffres - Avoir l'esprit d'équipe Outils : - Automate d'appels (DIALER) - Logiciel ALTIPILOTE sous environnement Windows ou Applicatif AS400 - Outils CRM de nos clients (selon les services) - Site de paiement - Bureautique Votre profil : De formation Bac+2 Comptabilité ou Commerce Souhaité (BTS NRC, BTS MUC), ou vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou une expérience du recouvrement de créances Maîtrise ou adaptabilité rapide à l'utilisation simultanée des outils informatique Salaire indicatif : Salaire de Base 1785 € brut mensuel sur 12 mois + primes mensuelles variables de 200 € à 350 € brut selon les objectifs basés sur la performance attendue Soit une Rémunération annuelle entre 21000 et 25000 Autres avantages : Titre- Restaurants, 50% frais de transport en commun, Mutuelle, participation aux bénéfices
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Prise en charge des produits - Réceptionner, vérifier et stocker les produits et marchandises - Contrôler la qualité et la conformité des livrables et/ou pièces - Peut être amené à codifier les produits et marchandises - Peut être amené à suivre les non-conformités Gestion des stocks - Effectuer les inventaires - Peut être amené à renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks - Peut être amené à organiser et planifier le magasin pour les besoins de stockage prévu - Peut être amené à assurer la traçabilité des mouvements de stocks - Peut être amené à déterminer les seuils de déclenchement de réapprovisionnement - Peut être amené à calculer les quantités et évaluer leurs écarts - Peut être amené à gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Préparation des sorties de stock - Manutentionner, transférer, ranger les matériaux, les contenants et palettes - Préparer les matériels ou les véhicules (nettoyage, pose d'accessoires.) - Préparer les livraisons et expéditions Sécurité / Environnement / Qualité - Veiller au bon respect des règles de sécurité, environnement et qualité. - Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans la délivrance, le stockage et la manipulation de produits potentiellement inflammables/dangereux (détergent, résine, acétone .) De formation, diplôme ou expérience équivalent dans ce domaine Être autonome, dynamique et aimant le travail en équipe Première expérience dans l'utilisation du pack office/logiciels internes souhaité.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre privilégié avec une bonne ambiance, le salon Dessange est fait pour vous ! En reconversion professionnelle ou spécialiste de l'accueil , nous recherchons une personne dynamique ayant le sens de l'accueil avec la possibilité d'une formation pour devenir un/une professionnel(le) de la coiffure grâce à notre centre de formation. Au sein du salon de coiffure, vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique - Prise de RDV - Shampooing
Le SICTOM de la Région de Rambouillet souhaite renforcer son équipe de prévention. Les objectifs visés : Améliorer le geste de tri des emballages- Promouvoir le compostage domestique individuel ou collectif - Lutter contre le gaspillage alimentaire. Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous serez en charge de : - Animer des ateliers dans les établissements scolaires sur différents thèmes : tri sélectif, compostage, gaspillage alimentaire, recyclage du papier. - Animer des ateliers tous publics sur les bonnes pratiques du compostage individuel. - Accompagner la mise en place des sites de compostage partagé. - Être présent, ponctuellement, sur les différentes manifestations communales auxquelles participera le SICTOM. - Transporter et mettre en place le matériel d'exposition (matériel pédagogique, bacs, composteurs, stand.). - Assurer des opérations de sensibilisation en porte à porte auprès des habitants et des gardiens d'immeuble. - Assurer des suivis de collecte (contrôle des bacs de tri avant la collecte) et informer l'habitant des erreurs constatées. Profil : - Vous êtes sensible aux enjeux de l'environnement et à la réduction des déchets - Vous êtes pédagogue et avez le sens du relationnel - Vous êtes polyvalent et possédez de réelles capacités d'adaptation - le BAFA et/ou une expérience dans l'animation n'est pas obligatoire mais serait appréciée
Un Assistant Familial - Famille d'Accueil Agrée (H/F) EN CDI - Secteur Yvelines Les Accueils Éducatifs en Yvelines, établissement de plus de 65 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles. Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous assurerez les missions suivantes : - Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. - Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. - Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. - Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Diplômé de niveau V. Maitre(sse) de maison. Vous possédez la certification HACCP. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur absence maladie (renouvelable) Prise de poste dès que possible Expérience : minimum 1 an idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction 9 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés annuels Prime Ségur
Au sein d'une équipe dynamique service Enfance/Jeunesse vos missions principales sont : * Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures : - Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés, - Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants, - Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu, - Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative. * Garantir la sécurité et la santé des enfants : - Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité, - Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée dans le respect des règles d'hygiène, - Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits, - Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel, - Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident - Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité. * Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs - Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants - Participation aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les difficultés rencontrées, les projets en cours, les bonnes pratiques, les solutions pouvant être mises en place - Communication bienveillante auprès des différents interlocuteurs : Collègues, enfants, parents, partenaires CONDITIONS DE TRAVAIL Attention poste en coupures de plusieurs heures Travail au sein d'une équipe composée d'un Responsable Enfance/Jeunesse, d'un Directeur de structure, de son adjoint et de l'ensemble des Animateurs. Temps complet annualisé, du lundi au vendredi. Planning à définir en début de contrat suivant les besoins du service. Mutation, détachement ou contractuel. PROFIL DU CANDIDAT * Titulaire de catégorie C, ou contractuel *Titulaire du cap aepe ou petite enfance * Diplômé d'un BAFA d'un CAP Petite Enfance * Expérience dans le domaine de l'animation * Aimant la conduite des projets * Force de proposition et autonomie * Qualités relationnelles (écoute et adaptation) * Esprit d'équipe * Disponibilité * Sens du service public
Vous assisterez l'agent général essentiellement (85% du temps) sur la partie administrative. le restant sera consacré à la partie commerciale ( entretiens rebond, prise de rendez vous et prospection de nouveaux clients particuliers dans un premier temps) . Vous travaillerez tous les après-midi de 14H à 18H. il est possible de ne pas travailler une journée dans la semaine et de récupérer les heures le matin . Vous serez formé(e) aux produits et sur la partie commerciale Vos missions au sein de l'agence : - Recueillir et traiter les informations relatives aux contrats d'assurances. - Analyser les besoins des clients en termes d'assurance. - Réaliser des devis de contrats d'assurances. - Vendre des contrats d'assurances. - Gérer les sinistres et les tâches administratives liées à ces sinistres (tri du courrier, liaison avec les banques, etc.). - Accompagner les clients tout au long de la procédure de traitement des sinistres. - Suivre le portefeuille clients et relancer les éventuels impayés en effectuant des relances téléphoniques ou par mail. Assister l'agent général dans ses démarches et dans son activité commerciale. Répondre à un objectif de résultats chiffrés.
RAMBOUILLET BUCHELAY FLINS SUR SEINE Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD à compter du 18 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : -Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé -Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure -Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement -Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés -Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable -Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client -Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse même débutant. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 13 avril 2024 Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
La société MSA NETT est spécialisée dans les autres activités de nettoyage de bâtiment et nettoyage industriel, les travaux de peinture et l'entretien des espaces verts, ainsi que la manutention de toute cloison amovible y compris dépose de cloisons amovibles et placos plâtre, plafonds, manutention de matériaux de chantier, déchargement de camion à l'aide de transpalette et/ou de chariot télescopique et dispatching sur plateaux. Nous recherchons actuellement une personne résidant sur ou à proximité de la commune de RAMBOUILLET (78). Vos missions principales seront donc les suivantes : - Entretien de l'aire de jeux du Centre Commercial Brayphin à Rambouillet 78 : Nettoyer chaque semaine toutes les surfaces visibles de l'aire de jeux Entretien des sols Nettoyage des feuilles mortes Nettoyage des déchets naturels Désherbages Qualités requises : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Compétences / savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Profil recherché : - Vous avez déjà fait de l'entretien de bureaux. - Permis B : facultatif - Type d'emploi : temps partiel, CDI (CDI à la suite de 2 CDD validées) - Salaire mensuel : 78.33€ brut - Horaires : les mercredis - de 09h00 à 10h30 soit 6,5h/mois.
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'AESH est chargée de l'assistance auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant accueillis en classe ordinaire et pour lesquels la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées a estimé le besoin d'une aide humaine. L'auxiliaire de vie scolaire constitue une réponse humaine à des besoins particuliers, en compensation d'une perte d'autonomie liée à des déficiences de natures diverses (sensorielle, intellectuelle, psychique, motrice...). Les AESH participent à la communauté éducative. Les activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère catholique et du projet éducatif de l'établissement. L'AESH peut accompagner les élèves en apportant : La personne répond aux besoins des élèves qui requièrent une attention soutenue et continue et peut intervenir auprès de plusieurs enfants lorsque les besoins des élèves ne requièrent pas une attention soutenue et continue. Les élèves bénéficiaires d'un AESH-m peuvent être dans la même classe, ou dans des classes différentes de l'établissement. L'AVS a pour missions de : - Accompagner et soutenir les apprentissages : - Aider à la manipulation du matériel scolaire ou d'outils spécifiques, une aide à la prise de notes et à l'écriture, la reformulation des consignes données par l'enseignant, le soutien à la concentration de l'élève - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Veiller à la bonne installation de l'élève, d'aider au déplacement, d'aider l'élève à formuler des besoins élémentaires, d'aider à l'habillage - Accompagner à la vie sociale et relationnelle : - Prévenir les situations d'isolement ou de crise, aider l'élève à gérer ses émotions, ses rituels ou ses comportements inadéquats, favoriser les échanges - Participer également à la mise en œuvre et au suivi du PPS et assiste aux réunions concernant l'élève en tant que membre de l'équipe éducative et de suivi de scolarisation. Accueillir et surveiller l'élève qui lui a été confié - Veiller à ne pas créer une relation exclusive entre l'élève et lui, à ne pas faire écran entre l'élève et son environnement. - Manifester une présence active et discrète, et adopte une posture adaptée. - Repérer des situations susceptibles de créer des obstacles à une relation. - Veiller à laisser l'élève faire le plus possible seules les tâches demandées. - Respecter avec exactitude les créneaux horaires de présence (avec anticipation le cas échéant) - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun - Rendre compte des problèmes éventuels - Faire régner le calme - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité Qualités personnelles - Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur Vous devez être titulaire d'un Bac général ou professionnel Maîtrise des compétences socles en mathématiques et français Une expérience éducative auprès du public primaire est souhaitée
Sous l'autorité du responsable régie de la propreté urbaine, au sein du Pôle Espace Public au sein des Services Techniques, vous assurez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Missions : - Nettoiement des voiries et des espaces publics - Collecte et ramassage des déchets - Désherbage des espaces publics - Vigilance du niveau de propreté - Entretien du matériel - Conduite d'engins de nettoiement type balayeuse - Participation aux opérations de viabilité hivernale - Travail le week-end ponctuel Profil et Compétences: Vous savez travailler en équipe comme en autonomie. Vous êtes ponctuel et respectueux dans l'application des consignes de votre hiérarchie et les règles de sécurité. Vous aimez le sens du service public et du travail de qualité. Permis B souhaité. Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences). Des formations et un tutorat vous seront proposés dans le cadre de ce contrat.
L'agence CRIT Dreux cherche pour l'un de ses clients, basé sur HOUDAN, des profils d'EMPLOYE LIBRE SERVICE. Vous assurez la tenue des rayons qui vous sont confiées, à savoir : - mettre en rayon en respectant les consignes qui vous seront données - contrôler les dates et la rotation des produits - conserver la propreté des rayons, les ranger et les ordonner Vous serez également amené(e) à renseigner les clients du magasin - Horaires pouvant débuter tôt le matin et possibilité de travail le week-end. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Vous êtes impérativement véhiculé(e) car le magasin n'est pas desservi par les transports. Vous êtes organisé(e) et minutieux(se).
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Notre client est un leader dans le domaine du BTP. VOS MISSIONS : - Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques de bâtiments tertiaires : électricité/chauffage /ventilation/climatisation/froid - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées. - Apporter des solutions d'amélioration de fonctionnement, de performance et de service client. - Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Sous l'autorité de la Cheffe du service Recettes-Dépenses de la Direction des Finances, le gestionnaire d'exécution budgétaire procède au traitement des dépenses et des recettes et fiabilise la base tiers permettant l'exécution du budget Activités principales : Traiter des demandes de remboursement de frais de déplacement (vérification des pièces justificatives, traitement des rejets), Assurer la dématérialisation des pièces dans les outils de gestion. Fiabiliser et mettre à jour le référentiel des tiers (fournisseurs/clients). Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 747,20 € et 1 816 € bruts mensuels.
Vos missions : Effectue seul ou sous contrôle du responsable hiérarchique les travaux sur l'implantation multi-services de Saint-Benoît. Activités principales : Contribuer à l'entretien général des locaux Bâtiments et équipements Exécution des chantiers d'entretien, de rénovation et d'aménagement des bâtiments Application avec rigueur des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels mis à ma disposition, y compris vis-à-vis du public. Gestion des déchets produits à l'issue de l'entretien et des travaux. Espaces verts Réalisation de l'entretien des espaces verts (tonte, entretien des arbres, bêchage, entretien des fleurs etc.) Entretien des équipements liés aux espaces verts. Accomplir des travaux de manutention Effectuer les transports de personnel Assurer la polyvalence sur d'autres activités liées aux activités de l'implantation Appliquer les règles de sécurité Aider le cuisinier pour la gestion des plateaux repas et le nettoyage de la vaisselle Conditions d'exercice / sujétions particulières : Permis B obligatoire. Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 747,20 € et 1 816 € bruts mensuels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients pour une mission de 4 mois pouvant se prolonger : UN MAGASINIER CARISTE H/F. Au sein de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - décharger/charger les camions en utilisant votre CACES 3 - alimenter les machines en matières premières - optimiser et ranger le magasin selon les consignes Salaire : 12.86€/h + primes Vous avez le CACES R489-3, et une expérience d'un an sur ce CACES. Rigoureux(se), organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique.
Le poste d'assistant / Assistante de Direction est évolutif pour devenir responsable de site. les missions sont les suivantes : Commerciale 1. assurer la commercialisation du site auprès des prestataires locaux, de rendre compte auprès de la direction des actions entreprises, 2. démarcher les entreprises et chantiers pourvoyeurs de nuitées 3. faire mettre à jour les extranets des prestataires de commercialisation par internet, la politique tarifaire est définie conjointement avec la direction Exploitation 4. contrôler ou faire contrôler la qualité du linge livré et de s'assurer du suivi de comptage 5. faire faire les inventaires réguliers et de passer les commandes des produits manquants, les fournisseurs et les tarifs sont approuvés par la direction des opérations, les achats non récurent doivent être approuvés par la direction des opérations. 6. vérifier ou faire vérifier la qualité du nettoyage des chambres 7. contrôler les livraisons, les factures reçues et de les communiquer chaque semaine à la direction avec son « bon pour accord de paiement » 8. vérifier les plannings d'arrivées, de vérifier l'enregistrement des factures, le bon encaissement des factures et l'exactitude des caisses. Tous les jours les télécollectes TPE sont contrôlées avec le logiciel de gestion. 9. relancer les débiteurs et prendre les mesures appropriées, les éventuelles assignations sont traitées par la direction. 10. mettre à jour le logiciel de gestion hôtelière au fur et à mesure des règlements y compris ceux fait par virement sur le compte bancaire du site. Social 11. établir et faire valider les plannings types des salariés dans le respect de la convention collective applicable, contrôler les heures effectuées 12. De contrôler le travail de chacun, de prendre les premières mesures disciplinaires et d'en référer à la direction 13. vérifier le respect des normes d'hygiène applicables et former le personnel si nécessaire 14. suppléer à toute absence imprévue et assurer la réception Technique 15. faire remonter toutes les informations sur les interventions de maintenance et travaux à prévoir, les faire faire en interne ou trouver des prestataires adéquats, faire faire et suivre les travaux après approbation de la direction. Analyser et trouver les solutions pour un traitement rapide, efficace au moindre coût. Relations avec la Direction 16. reporter par mail quotidiennement le chiffre d'affaires et l'occupation 17. communiquer chaque semaine au service comptable le détail des versements distinguant chaque moyen de paiement et les éventuelles déductions pour paiement en espèces. 18. communiquer chaque mois les chiffres clefs et indicateurs types réalisé par nature de prestation et le montant des sommes 19. proposer à la direction des améliorations diverses et changements dans la politique commerciale ou dans la politique de gestion du site
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
L'agence KANGOUROU KIDS recrute des animateurs H/F dans une école proche Rambouillet du 02/05/2024 au 05/07/2024. L'animateur (H/F) est chargé de s'occuper des enfants au moment du déjeuner (repas + récréation). Il assure l'encadrement des enfants et l'animation des activités. Il est garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Force de proposition et pédagogue, l'Animateur (H/F) possède également le sens de l'organisation et du travail en équipe. Le planning est le suivant : Lundi mardi jeudi et vendredi 11H30 14H30 Pas de transports en commun pour se rendre aux Bréviaires (être mobile) Missions : Encadrement cantine + recréation (prévoir 20 minutes de lavage table chaise et sol) Deux postes à pourvoir.
Nous recherchons pour la société MSEE, un agent d'entretien de nettoyage (H/F), sur le site situé à RAMBOUILLET (78). Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Balayage humide des sols - Nettoyage des sanitaires - Vidages des corbeilles - Dépoussiérages du mobiliers
Nous cherchons un « monteur & vendeur ». Le poste consiste à conseiller, vendre et réaliser des équipements optiques : Vos missions : - Clientèle : - Analyser une ordonnance - Conseiller un équipement (monture et verre) en fonction de la correction - Réaliser la prise en charge mutuelle - Réalisation des équipements optique : - Réception des verres - Pointage des verres - Utilisation de la machine à tailler les verres - Montage des verres sur les lunettes - Vérification et nettoyage de l'équipement - Administratif: - Suivi des remboursements mutuelles - Vérification BL/Facture des fournisseurs Compétences : - Niveau bac - Savoir utiliser l'outil informatique (internet) - Précision et attention au détail - Bonne communication - Sociable - Curiosité / désir d'apprendre : La formation aux savoir-faire et connaissances nécessaires au poste de « Monteur Vendeur » est réalisée en interne. Salaire selon profil (pour 39 h) : 1969 € si pas d'expérience dans l'optique et de 2 100€ à 2 500€ brut si expérience dans l'optique + primes mensuelles Nous espérons pouvoir vous accueillir prochainement !
Nous cherchons pour un de nos client situé sur le secteur de Houdan, spécialisé dans l'agro-alimentaire de porc, un Ouvrier de production en abattoir (H/F) Vous aurez pour tâches: - Le contrôle qualité des produits - Le conditionnement, mise en sachets - La découpe - Nettoyage de votre poste de travail En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Vous détenez idéalement une première expérience en environnement agroalimentaire. Nous recherchons des personnes ponctuelles, investies et ayant l'envie de travailler !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant d'exploitation pour le secteur de l'Ile de France. Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - interlocuteur privilégié de nos clients - contrôle et suivi des prestations sur site - établissement des plannings prévisionnels et réalisés - mise à jour des consignes - suivi disciplinaire des agents - gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour + permis B En plus du salaire, il faut rajouter à cela la prime panier repas.
Rattaché(e) au Chef d'agence de notre site d'Eragny (95), vous êtes le « technicien conseil » de nos clients sur votre secteur géographique (dpts 78 et 95). Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes, technicien travaux et experts), vous menez les missions suivantes : - Assurer les travaux neufs, adaptation et maintenances de nos produits (extincteur, blocs secours, signalisation éclairage de sécurité, robinets d'incendie, détections, poteaux incendie, porte coupe feux, désenfumage) ; - Informer et conseiller nos clients puis chiffrer par devis nos solutions (produits, services, formation) ; - Renseigner puis gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes, suivi devis, registre de sécurité) et votre stock de pièces de rechange ; - Remonter les informations clientèle en interne et informer votre interlocuteur de nos autres prestations ; - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC). CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise)
Lynx RH Yvelines opère en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines du CDI, CDD et INTÉRIM, se concentrant particulièrement sur les profils d'agents de maîtrise et de cadres, notamment dans les secteurs de l'atelier ou du bureau d'études. Notre partenaire spécialiste du conditionnement d'oeufs et leur distribution en GMS basée dans le pays houdanais Vos missions: Sous la supervision de la Responsable Qualité et de son assistante, vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle de la qualité des produits de l'entreprise selon des processus définis. Principales missions : - Effectuer des contrôles qualité sur les oeufs (mirage, Unités Haugh, calibre, propreté, etc.). - Développer des procédures pour le personnel, les équipements, ainsi que des contrôles et suivis. - Vérifier les produits avant expédition. - Superviser le nettoyage effectué par deux opérateurs. - Contrôler les marquages des oeufs et des boîtes en cours de production. - Assurer le suivi des réceptions d'oeufs et d'emballages. - Gérer les non-conformités externes et les réclamations fournisseurs. - Participer à la création, mise à jour et suivi des documents qualité. - Gérer les non-conformités internes et sensibiliser les équipes. - Surveiller l'hygiène et le rangement du centre si nécessaire. - Contrôler la température du centre. - Signaler les anomalies à la hiérarchie. - Réaliser des audits internes mensuels avec compte rendu et analyses. - Participer aux formations du personnel avec la Responsable Qualité. - Sensibiliser les équipes aux problématiques de sécurité et de non-conformité. - Suivre les documents d'élevage des fournisseurs. - Surveiller les analyses des élevages et centres. - Assurer le suivi de la traçabilité avec des tests réguliers. - Être capable de gérer un retrait rappel en cas d'absence de la Responsable Qualité. - Mener des audits DDSPP, fraude, IFS en l'absence du Responsable Qualité. - Réaliser des audits chez les éleveurs et sur leurs usines Votre profil: - Dynamique, positif(ve), communicatif(ve), enthousiaste, organisé(e), autonome, pédagogue, sérieux(se), réactif(ve), adaptable, rigoureux(se), méthodique, avec une bonne gestion des priorités et impartial(e) dans l'observation. - Personne de terrain prête à se déplacer pour les audits. - Connaissance du domaine agricole et à l'aise avec les animaux. - Disposé(e) à aider les équipes au besoin. - Disponibilité en journée avec des horaires décalés selon les besoins. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, etc.). - Bonnes qualités relationnelles et aptitude à communiquer à l'oral et au téléphone. - Esprit de synthèse. Poste à pourvoir immédiatement pour une période de formation, rémunération entre 20 et 22K avec évolution selon l'expérience.
Description du poste et Missions : Rejoignez notre équipe de Neuville-sur-Oise (95) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements suivants : les Yvelines (78) et occasionnellement l'Essonne (91). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte tickets restaurant Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone et ordinateur professionnels mis à disposition
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (boulangerie patisserie viennoiserie) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité ). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de la prestation auprès de la clientèle en prenant en charge l'approvisionnement des distributeurs automatiques de produits alimentaires (machines à boissons chaudes, machines snack et boissons froides). L'entreprise rayonne sur le département des Yvelines ainsi que quelques villes du 92 limitrophes. Vous êtes le relais de la société chez nos clients grâce à la gestion complète d'un parc de distributeurs automatiques, votre rôle sera de faire le remplissage des machines, l'audit des monnayeurs, la collecte des fonds ainsi que le nettoyage des machines. Vous prenez en charge des interventions techniques de premier niveau et préventives grâce à une formation en interne. Vous jouez également un rôle central dans la satisfaction et de la fidélisation de nos clients. Vous avez le sens du commerce et du service client, vous être rigoureux, autonome et disposez d'une certaine aisance relationnelle. Vous êtes présent à leur côté pour les conseiller et remonter les informations. Vous êtes doté d'un sens pratique et savez gérer votre autonomie. Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et motivée alors nous attendons votre candidature Type d'emploi : Temps plein, CDD 35h Durée du contrat : Jusqu'au 31/12/2024 Rémunération : à partir de 1600€ NET par mois Panier repas (9€ net / jour travaillé) Véhicule de service pour effectuer vos tournées Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du dépôt : Rambouillet Votre présence à notre dépôt est obligatoire une fois par jour ou tous les 2 jours afin de remplir le véhicule de service de produits ou pièces détachées et en déposant les fonds collectés lors de votre tournée. Si notre annonce est en ligne c'est que le poste est disponible.
MADELEC AERO est une entreprise experte en solution d'éclairage, depuis 30 ans, pour de grands acteurs de l'aéronautique. Notre société en pleine croissance a su conserver son esprit familial et son dynamisme. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un CONTRÔLEUR-LEUSE. - Vous intégrez une équipe pour le contrôle de pièces et produits électroniques et mécaniques d'équipements aéronautiques. - Vous devrez lire les plans et maitriser les procédures qualité en vous assurant d'être en possession des dernières révisions en vigueur, - Vous effectuez du contrôle visuel et dimensionnel et testerez les équipements électriquement, - Vous contrôlez les matériels par rapport aux dossiers industriels, - Vous contrôlez les équipements issus de la production, - Vous vous assurez de l'intégrité du dossier de fabrication, - Vous suivez les évolutions techniques et documentaires - Vous assurez la rédaction et le suivi des non-conformités détectées et vous les transmettez aux fournisseurs, - Vous participez aux réunions de production, - Vous travaillerez en coordination avec la production et le service qualité. La maîtrise de l'anglais serait un avantage supplémentaire Une phase de formation sera dispensée par l'entreprise selon le profil et l'expérience du candidat. Horaires : du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 12h30. Avantages : - RTT - Titre-restaurant - 13ème Mois - Heures supplémentaires possibles
Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Plusieurs postes à pourvoir de suite.
L'association ABC SPORT est à la recherche pour la saison 2024-2025 d'un éducateur (H/F) sportif spécialisé(e) en gymnastique pour encadrer les cours cours collectifs suivants: - Gymnastique petite enfance (moins de 6 ans) - Gymnastique artistique au sol et agrès pour enfants de 6 à 15 ans (loisir uniquement) - Gymnastique volontaire pour adultes (par exemple: renforcement musculaire, step...) - Multi activités pour enfants de 4 à 12 ans. A ces cours, pourront s'ajouter des stages pendant les vacances scolaires. Possibilité de postuler pour tout ou pour une partie des cours. Les cours ont lieu en semaine et soirée du lundi au vendredi dans un cadre agréable et calme. Le planning sera établi avec l'éducateur sportif selon ses disponibilités et de ses qualifications.
Au sein de la division technique innovation le titulaire du poste est intégré au bureau confection et a en charge de : - Rédiger la documentation technique ; - Rédiger la partie technique des dossiers de consultation - Suivre l'exécution technique des contrats pour le bureau confection ; - Participer à la conception et au développement des nouveaux produits et/ou produits existants ; - Caractériser techniquement les exigences et besoins des états-majors en matière de confection ; - Participer à la veille technologique et normative ; - Suivre les Retex.
Chateauform recherche pour son château de Mareil le Guyon, son peintre d'intérieur qui saura faire revivre ses pièces d'antan. Vous devez avoir des compétences de plaquiste et d'enduits, en plus de la peinture, afin d'embellir et redonner ses lettres de noblesse à ce lieu magnifique. travaillant seul sur ce projet, vous devez être autonome, organisé et rapide, afin de pouvoir, pièces par pièces, travailler sans déranger la clientèle durant les séminaires, et rendre les lieux propres comme au premier jour. Un travail soigné vous sera demandé. Suivant la rapidité et l'exécution de ce projet, le contrat peut évolué. Lieu mal desservi par les transport en commun.
Nous recherchons un(e) commis(e) de salle (H/F) Missions principales : accueillir et installer le client, conseiller des plats et boissons, transmettre les commandes à la cuisine, servir, débarrasser, s'assurer que le client soit satisfait de sa visite. Environnement : Au Bureau Gazeran est un établissement type brasserie / sports bar. Nous y organisons des évènements toute l'année (karaoké, soirées sports, etc). Veuillez noter : nous vous invitons à vérifier le lieu du restaurant et les modalités pour vous y rendre avant de postuler. Salaire : 1 777 euros brut pour 151,67H. Heures supplémentaires majorées conformément à la règlementation, pourboires. Transport public pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Repas du personnel fourni sur les horaires de travail. Planning et spécificités : travail possible en soirées, jours fériés, week end. Profil recherché : vous avez une première expérience de la restauration et de son rythme et vous aimez la relation client ! Vous aimez travailler en équipe et les ambiances festives. NB : le restaurant est excentré du centre-ville de Rambouillet
Le Cours Saint Jean-Paul II, établissement catholique à Rambouillet, recrute en 2024 un éducateur (H/F) Montessori. L'ambiance Montessori sera composée de 30 élèves sur l'année scolaire 2024-2025. La bienveillance et le suivi personnalisé des enfants sont au cœur du projet, pour faire éclore les talents de chacun. Le Cours Saint Jean-Paul II se distingue par une pédagogie axée sur l'éducation intégrale, incluant l'instruction et la pratique d'activités artistiques et manuelles (théâtre, musique, jardinage.) un après midi par semaine. Missions Mise en place de la pédagogie Montessori en maternelle, en binôme avec l'éducatrice déjà présente Mise en place du projet artistique en collaboration avec des professionnels dédiés Adhésion au projet spirituel de l'école Profil recherché Master 2 Première expérience d'enseignement demandé Formation à la pédagogie Montessori Qualités humaines : bienveillance, capacité d'écoute, ouverture d'esprit, sens de l'initiative et de l'innovation, passion avérée pour l'éducation, capacité à ré-interroger ses pratiques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien de laboratoire - contribuer au contrôle de la conformité des matières premières et produits finis, - réaliser des analyses selon les modes opératoires définis, - assurer la traçabilité des résultats obtenus et participer à leur interprétation, - respecter les référentiels en vigueur (ISO14001 - OHSAS 18001 - ISO9001 - EFFCI)
Le SICTOM de la Région de Rambouillet est un syndicat intercommunal qui assure la collecte des déchets des particuliers et des professionnels pour 40 communes. Le SICTOM de la Région de Rambouillet recherche un saisonnier afin de renforcer son équipe technique composée de 5 agents pendant les vacances d'été. Sous l'autorité de la Directrice générale des services, l'agent sera en charge de : Missions du poste : - Assurer le nettoyage des bennes et compacteurs à l'aide d'un outil à haute pression. - Procéder au ramassage des encombrants. - Et toutes autres tâches demandées. Profil : - Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier. - Vous êtes dynamique. Date de début de contrat : du 8 juillet au 9 août 2024. Contrat en 35h par semaine. Horaire 7h/14h.
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de Montigny-le-Bretonneux (78) et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur une partie de la région Ile-de-France. Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Port de charges lourdes Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone professionnel mis à disposition Carte tickets restaurant Prime d'astreinte
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Cabinet d'études marketing recherche un(e) enquêteur / enquêtrice pour une enquête de satisfaction en magasin Terrain sur tablette tactile fournie (moyenne de 7h00 de présence en magasin). Les horaires types sont de 10H00 à 13H00 & de 14H00 à 18H00 (horaires à adapter selon trafic et avancée du terrain). Une table et des chaises sont mises à votre disposition en retrait de la zone arrière caisse du magasin pour vous permettre d'administrer les questionnaires avec facilité. La cadence est de 33 questionnaires minimum par jour de terrain. Frais prise en charge : Frais kilométriques et panier repas au réel (précisé ultérieurement).
OPTINERIS MAUREPAS recrute pour un de nos clients spécialisées dans la fabrication de fenêtres: un menuisier aluminium en atelier h/f à Le-Perray-en-yvelines (78). Vous aurez pour missions de préparer, assembler : - Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les spécifications fournies. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour couper, façonner et assembler les pièces en aluminium. - Vérification de la conformité des produits finis aux normes de l'entreprise et aux attentes du client. Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un diplôme en menuiserie , vous justifiez d'au minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un même type de poste. Vous faîtes preuve d'autonomie ainsi que de précision
OPTINERIS MAUREPAS recrute pour un de nos clients spécialisées dans la mécanique industrielle: 2 soudeurs h/f au Perray-en-Yvelines (78). Vous serez rattaché(e) au responsable de production et à l'équipe soudure: - Réalisé des soudures MAG (obligatoire) et TIG, - Lecture de plans - Respect des cahiers des charges et des délais Horaires 07h30 - 12h30 et 13h00 -16h00. Longues missions d'intérim. Profil: Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro Soudure, Chaudronnerie ou Tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en soudure (TIG, MAG). Vous devez être autonome et savoir prendre des initiatives.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l'automobile, un investissement personnel et professionnel est demandé. Vos principales missions du poste seront les suivantes : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) neuves ou d'occasions dans le respect des consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules. - Conduire un Camion Poids Lourds Porte Voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport. - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation. - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises). - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter. Les livraisons sont essentiellement sur l'ile de France. Vous aurez le possibilité de garer votre camion, en région parisienne. Vous devrez apporter le plus grand soin aux véhicules confiés et être respectueux de la règlementation RSE (Règlementation des Transports). Vous êtes titulaire du permis SPL. Le poste est ouvert au titulaire du permis EC. L'employeur peut former au porte voitures. FIMO ou FCOS à jour. A titre indicatif le salaire net se situe entre 2200 à 2500 (y compris primes , heures supplémentaires, panier repas). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : à partir de 1 900,00€ brut par mois. Programmation : Du lundi au vendredi. Heures supplémentaires. Période de travail de 10 heures. Repos le week-end. Travail en journée. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées. Primes. Expérience : conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Exigé). Permis/certificat : FIMO (Exigé). FCO (Exigé). Lieu du poste : En présentiel.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l automobile , un investissement personnel et professionnel est demandé.
Rattaché(e) à la direction générale, vous supervisez 3 équipes de Juristes/Gestionnaires de portefeuille. Vous êtes le garant du rendement et de la qualité des suivis juridiques. Vous participez activement au développement et à l'amélioration continue d'Etre intermittent. A ce titre, vos principales missions sont de : - Assurer le volume et la qualité de la production - Encadrer une équipe - Reporter à la Direction - Faire évoluer les processus d'amélioration continue Vous travaillez en collaboration avec le responsable commercial afin d'accroître les compétences en relation client de vos équipes. Une formation sur le mode de fonctionnement de la structure et les outils internes vous sera prodiguée dès votre arrivée.
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur (H/F) (CDI) Missions : En tant que conseiller mutualiste, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Sud des Yvelines) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur. - Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur. - Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, -Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, - Bienveillant(e) et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. - Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne, - Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. -Permis de conduire et véhicule exigé pour vous déplacer sur le terrain (remboursement des frais kilométriques). Rémunération : Fixe + variable déplafonné + intéressement
Vos principales missions seront : - Tonte des espaces verts, selon les pratiques de gestion différenciée - Taille de haies et massifs, - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique = certification CERTIPHYTO), - Ramassage de feuilles Du lundi au vendredi de 07h (au dépôt) à 16h. Nous travaillons principalement avec des entreprises insitutionnelles et quelques particuliers. Vous serez amené à conduire nos véhicules : permis B indispensable et permis EB serait un plus. Salaire négociable selon profil.
Nous recherchons un Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / AES (H/F) en CDI *** Poste à pourvoir dès que possible *** Externat de semaine- Horaire de journée - Salaire selon convention 66 - Prime La Forcade Sur un groupe d'enfants, pré-ados, adolescents ou jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique avec possible Troubles du comportement : - Assurer un accompagnement éducatif avec les jeunes accueillis au sein d'un groupe - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, repas, déplacement en favorisant leur autonomie et leur bien être - Animer des activités socio-éducatives qui répondent aux besoins - Analyser et concevoir les projets éducatifs et personnalisés en lien avec l'équipe éducative, la coordinatrice, et la cheffe de service - Veiller à instaurer une relation éducative de qualité avec chaque enfant, concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Communiquer les informations observées sur les activités et sur le suivi des enfants, rendre compte à l'éducatrice coordinatrice de projet et à la cheffe de service. - Liens avec les familles - Evaluer et réajuster les stratégies éducatives utilisées Qualifications requises : - Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, AES - Expérience souhaitée auprès des enfants, des adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap et troubles du spectre autistique ; - Connaissance appréciée des techniques éducatives PECS et/ou TEACCH et/ou ABA et/ou Makaton et/ou PCM. Compétences attendues : - Rigueur, organisation, méthodique - Adaptabilité - Sens de la relation éducative - Sens du travail d'équipe, du travail en partenariat, du travail avec les familles - Maitriser les écrits professionnels - Animation d'activités socio - éducatives - Maitriser des outils bureautiques et numériques
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement : - 1 Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / AES / Animateur Socio Culturel (H/F) en CDD *** Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Juillet 2024 *** Externat de semaine- Horaire de journée - Salaire selon convention 66 - Prime La Forcade Missions : Sur un groupe d'enfants, pré-ados, adolescents ou jeunes adultes présentant un handicap, - Assurer un accompagnement éducatif avec les jeunes accueillis au sein d'un groupe - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, repas, déplacement en favorisant leur autonomie et leur bien être - Animer des activités socio-éducatives qui répondent aux besoins - Analyser et concevoir les projets éducatifs et personnalisés en lien avec l'équipe éducative, la coordinatrice, et la cheffe de service - Veiller à instaurer une relation éducative de qualité avec chaque enfant, concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Communiquer les informations observées sur les activités et sur le suivi des enfants, rendre compte à l'éducatrice coordinatrice de projet et à la cheffe de service. Qualifications requises : - Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, AES, Animateur Socio Culturel - Expérience souhaitée auprès des enfants, des adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap et troubles du spectre autistique ; - Connaissance appréciée des techniques éducatives PECS, TEACCH, ABA, Makaton. Compétences attendues : - Rigueur, organisation, méthodique - Adaptabilité - Sens de la relation éducative - Sens du travail d'équipe, du travail en partenariat, du travail avec les familles - Maitriser les écrits professionnels - Animation d'activités socio - éducatives - Maitriser des outils bureautiques et numériques Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à la cheffe de service.
Au sein de la division technique et innovation/ bureau textile-bonneterie, le titulaire du poste a en charge de : - contrôler techniquement les fournisseurs du service du commissariat des armées (principalement dans le domaine textile :bonneterie), - assurer la réception technique des équipements individuels (principalement dans le domaine textile :bonneterie) - assurer le suivi technique des marchés en France et/ou à l'étranger ; - participer aux études techniques et à la rédaction des documents techniques afférents aux procédures d'achat; - assurer le conseil technique (maintenance de certains équipements individuels).
Poste à pourvoir dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vérifiez votre éligibilité. Au sein d'une Mairie, sous l'autorité d'un chef d'équipe des espaces verts, vous assurez la création ainsi que l'entretien des espaces verts. Vous participez à la production de végétaux et assurez la mise en place et l'entretien des divers sites concernés. Missions : - Planter les massifs floraux et les végétaux, semer des pelouses, rempoter des jeunes plants, mettre en place des minéraux, - Tailler des arbustes, remplacer des végétaux, tondre mécaniquement les espaces verts, travailler les terres, effectuer les apports d'engrais, se charger de l'évacuation des déchets végétaux, - Entretenir des massifs fleuris, réaliser des traitements avec des produits dits de « Biocontrôle », réaliser les apports d'engrais, mettre en place et entretenir les systèmes d'arrosage automatique, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du matériel qui vous est confié, - Réaliser des décorations ponctuelles sur divers sites lors des manifestations locales. Profil et compétences : Vous avez une réelle connaissance du métier de jardinier, idéalement titulaire d'un CAP/BEP Ponctuel, courageux, attentif et discret, vous appréciez le travail bien fait et en équipe. Titulaire du Permis B, vous êtes à même de conduire les matériels autoportés.
Au sein du Pôle Hall Technologique, vous intervenez sur différents projets de R&D nécessitant un appui technologique. Vous intégrerez des équipes projets pluridisciplinaires et bénéficierez ainsi d'un environnement scientifique et technique riche et stimulant. Vos principales missions et responsabilités seront de : - Préparer et réaliser des essais liés à l'activité du hall en lien avec une équipe projets (montage, démontage et nettoyage des matériels, préparation et pesées des matières premières, pilotage des matériels), - Réaliser des maquettes selon des protocoles spécifiques, - Aide à l'aménagement du hall et de ses matériels (déplacement et replacement des matériels à l'aide de transpalettes), - Participer au maintien du hall pilote et de ses équipements en collaboration avec l'équipe Technologique (nettoyage, rangement, approvisionnement), - Respecter les procédures misent en place
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre Fondation recherche : Pour Direction Régionale Ouest - 10 établissements UN COMPTABLE (H/F) CDI, temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Traiter les opérations comptables quotidiennes, préparer la clôture des comptes annuels d'établissements de la Fondation. Traiter tous les pans d'une comptabilité : comptabilité fournisseurs/clients, comptes bancaires, trésorerie, immobilisations, formalisation des rapprochements, établissement des documents financiers Votre Profil : BTS en Comptabilité et gestion minimum, 1ere expérience requise en cabinet d'expertise et/ou en PME. Compétences et qualités requises : maîtriser les normes comptables, parfaite aisance dans l'utilisation des outils comptables usuels, bonne aisance relationnelle. Conditions : CDI à pourvoir dès que possible Salaire selon grille convention 66 et expérience. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78).
Description du poste Vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : Vous participerez à toutes les étapes de l'installation des systèmes (câblage, pose, appareillage et mise en service), Vous assurerez la maintenance préventive et curative des différents systèmes (alarme anti-intrusion, alarme incendie, vidéoprotection, contrôle d'accès, etc.), détecterez et identifierez les dysfonctionnements, Vous jouerez un rôle de conseil auprès du client en lui apportant des solutions adaptées ou en optimisant les solutions déjà en places. Le groupe OPTISÉCURITÉ : Profil & Compétences : Vous avez justifié d'un BTS Système numérique, BTS Électrotechnique ou d'un Bac pro MELEC Une première expérience dans le domaine des courants faibles ou de l'électricité sera un plus Un goût prononcé pour le travail soigné, Un esprit d'analyse aiguisé, Un bon relationnel et de l'appétence pour le travail d'équipe. Avantages du poste : Véhicule de service avec carte pétrolière (essence + péage) Smartphone Ordinateur portable Outillage nécessaire Type d'emploi : Temps plein, Intérim Salaire : 14,00€ à 17,00€ par heure
Notre agence Ergalis de Guyancourt, recherche pour son client situé aux Essarts le Roi (78) et spécialisé dans la fabrication de pièces électromécaniques pour l'industrie de pointe, un monteur câbleur H/F. Vos missions sur ce poste : Montage structure mécanique Intégration de résistance dans la pièce Câblage filaire / raccordement sous binoculaire. Vous êtes issu d'une formation technique (CAP - BEP ou Bac pro Electronique ou Electrotechnique) et savez lire des plans de câblage. Vous êtes minutieux, soigneux et aimez le travail de précision.
Nous recherchons un Technicien audiovisuel capable de prendre en charge l'installation de nos projets. Il sera responsable d'un binôme et sera le garant du bon déroulement des installations A/V qui lui seront confiées. Le candidat devra être capable de paramétrer et mettre à jour des produits simples tels que des Extron MLC, Barco ClickShare, caméra barre de son 1- Tâches prioritaires Gestion de l'organisation des chantiers : - Encadrer son binôme - Gérer le bon déroulement des chantiers - Relation client Coordination des projets techniques : - Installer du matériel audiovisuel - Câbler l'ensemble du matériel en se référant aux synoptiques Suivi et Mise en service de projets - Assurer le paramétrage et la mise en service de produits simples (MLC, ClickShare ) 2- Tâches secondaires Entretien des outils et du matériel - Assurer la bonne gestion des outils mis à disposition (Véhicule, Pc, caisse à outils ) 3- Mobilités de sites en ile de France 91 /78.
Descriptif du poste : En tant qu'assistant(e) commerciale au sein du groupe RCH Immobilier, vous serez chargé(e) de : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle et prise de rendez-vous pour le compte des négociateurs. - Assistanat des négociateurs dans la gestion administrative de leurs dossiers - Gestion de la facturation - Gestion des fournitures - Rédaction et mise en ligne des annonces sur le logiciel interne et le site internet - Organisation et gestion du planning photos - Gestion des supports de communications et marketing - Suivi et mise à jour des vitrines des agences - Selon les aspirations des candidats, il sera possible d'être formé à la prise en charge de l'activité location avec commissionnement Profil recherché : Un(e) candidat(e) motivé(e) et souhaitant intégrer nos agences pour une longue durée afin de s'y épanouir au quotidien. - Autonome, organisée, polyvalent(e) - Capacité d'adaptation et d'initiative. - Esprit d'équipe - Bonne maîtrise du Pack Office - Qualités rédactionnelle et orthographe irréprochable A propos de RCH Immobilier : Groupe d'agence à taille humaine créé en 2015, spécialisé dans la transaction immobilière. Nous avons trois agences situées dans la région de Montfort -l'Amaury, Gambais et Neauphle-le-Château. Avec une équipe de 6 négociateurs, notre but est d'offrir à nos clients une nouvelle expérience de l'immobilier en privilégiant la qualité à la quantité. Nous prenons soin de chaque bien quelle que soit sa catégorie. Découvrez RCH Immobilier : https://rchimmobilier.com/
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l activité: Prospection terrain sur un secteur réservé, estimations de biens, rentrée de mandats, visites des biens, prise d'offre, vérification du financement, accompagnement à la signature notaire Qualités requises: Le goût de la prospection et de la conquête ; Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier Communication nationale Formation permanente, accompagnement individuel Outils métiers performants et modernes Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Plate-forme Commissariat de Rambouillet, au cœur des enjeux stratégiques des filières habillement et soutien de l'homme. En tant qu'acheteur, vous serez au cœur des opérations, assumant des responsabilités essentielles dans la passation de procédures d'achat et la gestion contractuelle pour garantir le meilleur équipement à nos forces armées. À Propos de Nous La Plate-forme Commissariat de la PFC Rambouillet est bien plus qu'une simple entité d'achat. Nous sommes un pilier fondamental dans la mise en œuvre des politiques métiers et stratégies dictées par les plus hautes instances ministérielles. Notre équipe est dédiée à la réalisation de ces objectifs, en assurant la conformité, la performance et la sécurité dans toutes nos transactions. En tant qu'acheteur H/F, vous aurez pour mission : - Leadership Stratégique : Mettre en œuvre la politique d'achat du service en accord avec les directives ministérielles, assurant ainsi une performance optimale et un impact stratégique. - Collaboration Étroite : Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs et les utilisateurs pour définir précisément les besoins opérationnels, garantissant ainsi une acquisition optimale et alignée sur les objectifs. - Excellence Opérationnelle : Mener à bien les procédures d'achat, rédiger les documents contractuels et assurer un suivi rigoureux de l'exécution des marchés, dans le respect des délais et des normes de qualité. - Gestion des Risques : Identifier et traiter efficacement les litiges, en partenariat avec les différentes divisions de la PFC et les prescripteurs, afin de minimiser les impacts opérationnels et financiers. - Amélioration Continue : Contribuer activement à l'évaluation et à l'amélioration des performances, en remontant les informations pertinentes et en proposant des solutions innovantes pour optimiser nos processus d'achat. Profil Recherché Nous recherchons des candidats passionnés par les défis stratégiques, dotés d'une expertise avérée dans le domaine des achats (idéalement achats publics). Les qualités suivantes seront également appréciées : - Une forte capacité d'analyse et de synthèse, permettant une compréhension rapide des besoins opérationnels et des enjeux stratégiques. - Un sens aigu de la collaboration et de la communication, favorisant le travail d'équipe et les échanges fructueux avec les différents acteurs internes et externes. - Une rigueur exemplaire et une aptitude à travailler dans un environnement exigeant, où la conformité et la qualité sont des impératifs absolus. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la sécurité et à la protection de nos forces armées, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous offrons également des possibilités de formation et de développement professionnel. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes prêt à vous engager dans une mission passionnante et stratégique, au service de notre pays et de nos forces armées, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous dans cette aventure unique, où chaque jour compte dans la défense de nos valeurs et de notre sécurité nationale. Pratique et avantage : - Possibilité 2 jours TT - Restauration, crèche - Parking - Structures activités sportives - 2 cycles travail - Cadre verdoyant
MADELEC AERO est une entreprise experte en solution d'éclairage, depuis 30 ans, pour de grands acteurs de l'aéronautique. Notre société, en pleine croissance, a su conserver son esprit familial et son dynamisme. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Acheteur(se). En tant qu'Acheteur(se) produits, vous serez en charge de conduire la stratégie d'achats dans les meilleures conditions en termes de coût, qualité et délai. Pour cela vous devrez : - Planifier les besoins selon les forecasts des clients, - Sélectionner des sous-traitants et fournisseurs, - Effectuer les demandes de devis, - Négocier les conditions d'achat des pièces, - Etablir et rédiger les commandes d'achats en vue d'approvisionner le matériel, - Suivre les livraisons, - Relancer les fournisseurs/sous-traitants, - Saisir des nomenclatures sur Sage (ERP), - Gérer les prix de revient, - Participer aux réunions de production, - Participer à la gestion des risques fournisseurs en relation avec le service qualité, - Communiquer avec les fournisseurs sur le suivi des qualifications procédés et systèmes, - Identifier et communiquer aux services concernés toutes informations impactant la mise à disposition des pièces, - Participer à l'évaluation des fournisseurs. Exigences du poste - Vous avez un excellent relationnel, - Vous faites preuve de dynamisme et d'initiative, - Vous savez négocier en français et en anglais. Anglais : un bon niveau (lu, parlé, écrit) Une phase de formation sera dispensée par l'entreprise selon le profil et l'expérience du candidat. Travail du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 12h30. Avantages : - RTT - Titre-restaurant - 13ème Mois - Heures supplémentaires possibles
MADELEC AERO est une entreprise experte en solution d'éclairage, depuis 30 ans, pour de grands acteurs de l'aéronautique. Notre société, en pleine croissance, a su conserver son esprit familial et son dynamisme. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Technicien montage câblage électronique. Vous serez en charge de : - Préparer la production au travers de l'étude de la documentation technique (nomenclature, plan d'équipement, plan de montage.) - Réaliser le brasage manuel de composants CMS et traversant sur cartes électroniques, - Réaliser des reprises filaires sur cartes câblées, - Réaliser des reprises manuelles sur composants traversant et CMS - Réaliser l'assemblage de produits - Appliquer les procédures et instructions en vigueur, respecter les impératifs de production en terme de cout, qualité et délai - Participer au développement de nouveau produit, à la réalisation de banc d'essais. - Être force de proposition dans l'amélioration en contenu des produits et processus - Réaliser les diagnostics de panne et le remplacement des composants défectueux Vos atouts : - Connaissance des composants et familles de composants - Connaissance des procédés et outils de brasage et débrasage - Maitrise de la lecture des plans et schémas électriques - Autonomie dans la gestion d'une production (lecture de dossier, préparation composants, .) et polyvalent - Rigoureux, organisé, soigneux et curieux - Esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Force de proposition Niveau étude : BAC+2 La maîtrise de l'anglais serait un avantage supplémentaire Une phase de formation sera dispensée par l'entreprise selon le profil et l'expérience du candidat. Travail du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 12h30. Avantages : - RTT - Titres restaurant - 13ème Mois - Heures supplémentaires possibles
Bonjour, Vous avez envie de donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Vous êtes en recherche d'une activité à la fois humaine et rémunératrice ? Missions : Rechercher / développer les opportunités d'affaires, Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs Effectuer un suivi de la clientèle Nous recherchons : Du sourire, un dynamisme, une aisance relationnelle, Un esprit commercial convaincant, l'envie de réussir Une première expérience dans la vente BtoC auprès de particuliers serait un plus mais votre personnalité restera votre principal atout Nos Avantages : Une agence pour travailler, recevoir vos clients, Des outils dématérialisés performants offerts par le réseau Un formateur présent au sein de chaque agence pour vous accompagner Au plaisir d'échanger !
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine (H/F) : Missions principales : - Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations, - Réalisation d'inventaires, - Stockage des denrées selon les méthodes prescrites par l'établissement, - Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons, - Détermination des besoins en matériel, - Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production, - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur, - Nettoyage du mobilier, du matériel et des locaux de cuisine, - Réalisation des préparations préliminaires, - Réalisation de tous les fonds de base, sauces - Réalisation de recettes à partir de fiches techniques, - Vérification des préparations, - Dressage et envoi de plats, - réponse aux annonces et commandes, - réalisation de la plonge et du rangement de la vaisselle, ustensiles, locaux et du matériel, - entretien du poste de travail et des équipements en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité applicables, - contrôle de la propreté des ustensiles et appareils de cuisine, - tri des déchets, - contrôle des stocks de produits d'entretien et lessive, - nettoyage des sols et de la cuisine, - réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises, - Aider aux préparations culinaires simples Travail en journée et/ou en soirée, travail le week end et les jours fériés.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Rambouillet (78) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 50 convives d'une Résidence Sénior. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Rambouillet (78) Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h30-15h30 (journées continues) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest CONTROLEUR DE GESTION (H/F) En CDI à 75% Poste à pourvoir immédiatement Vos Missions : Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous aurez en charge le déploiement du contrôle de gestion au sein de la Direction Régionale Ouest. Vous aurez pour principales missions : - Le suivi des indicateurs mis en place pour évaluer les différentes activités de la Direction Régionale - Assurer l'élaboration et la diffusion des reportings au sein de la Direction Régionale. - La mise à jour des tableaux de bord (analytique et suivi d'indicateurs) - Analyser la performance financière des dispositifs de la Direction Régionale par rapport aux standards, aux budgets et aux années précédentes. - Identifier les dérives et proposer une analyse pragmatique à la Responsable administrative et financière mesures préventives, propositions - Suivre les coûts des établissements et analyse des écarts - Accompagner la RAF et le Directeur d'Etablissement dans le suivi de leur budget via les indicateurs de performance. Rôle d'alerte. - Travailler en équipe avec les différents services de la Direction Régionale à savoir la finance, les RH et les Directeurs d'établissement notamment - Participer à des projets transverses avec la RAF au sein de la Direction Financière de la Fondation - Contribuer à la préparation d'analyses ad-hoc en fonction de besoins prioritaires identifiés - Utilisation et force de proposition de mise en place d'indicateurs de l'outil BI Qlik Sense (en cours de finalisation) - Accompagner la RAF dans les périodes de clôture des comptes et des comptes administratifs des établissement Votre Profil : Expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion. Maitrise du Pack Office et plus particulièrement Excel Forte aisance relationnelle du fait notamment d'une grande transversalité nécessitée par la fonction. Esprit de synthèse, d'analyse et de rigueur, Autonomie. Pro-activité et capacité de remise en cause de l'existant tout en veillant au bon respect des règles financières fondamentales. Capacité de travail en mode projet. Vous êtes agile et avez une appétence pour les outils Esprit d'initiative et dynamisme dans l'accompagnement des Directeurs d'Etablissements Connaissance de Qlik Sense, Alpha GRH et Compta first est un plus Conditions : - Poste basé à Auffargis - Rémunération selon le niveau d'études et l'expérience (conditions conventionnelles/CCN66) - Statut Cadre- 35h et congés supplémentaires trimestriels - 3 par trimestre hors 3ème trimestre - Tickets restaurants - Télétravail : 1 jour potentiel par semaine - Pas de possibilité de télétravail sur les deux premiers mois suivant la date d'embauche - Déplacement à prévoir sur les différents établissements de la Direction Régionale
Rattaché(e) à la direction générale, vous avez pour objectif l'encadrement d'une équipe commerciale et d'une équipe en charge de la relation clientèle. A ce titre, vos principales missions sont de : - Sur l'activité des ventes, développer l'entreprise et booster le chiffre d'affaires - Encadrer une équipe - Reporter à la Direction - Faire évoluer les processus d'amélioration continue - Sur la relation client, fidéliser par le parrainage - Encadrer une équipe de 4 à 5 personnes - Reporter à la Direction Vous travaillez en collaboration avec le responsable de production, afin de développer le sens commercial des Juristes qu'il encadre. Une formation sur le mode de fonctionnement de la structure et les outils internes vous sera prodiguée dès votre arrivée et d'assurer la bonne synergie entre chaque Chargé de relation clientèle et son équipe de Juristes.
Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Votre profil : - Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, de psychologue, de psychomotricien ou d'infirmier, - Vous maîtrisez et connaissez le poste de directeur H/f en EAJE - Vous êtes sensible à l'écologie et à la santé environnementale - Vous êtes calme, doux, tolérant(e) et patient(e) - Vous faites preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme - Vous êtes à l'aise dans la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes - Vous aimez travailler en équipe Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e)dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. - Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
En tant qu'Equipier polyvalent (H/F) vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre et encaisser leurs commandes - Assurer la préparation des plateaux et le service au comptoir ou en salle - Assurer avec soin la préparation des produits en cuisine - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant AUCUNE EXPÉRIENCE N'EST REQUISE! Les conditions de travail : - Lieu de travail : Rambouillet - CDI temps partiel (24 heures) - Rémunération : 11.65 € brut / heure - Du lundi au dimanche, amplitude horaire : 8h00 - 00h30 - 2 jours de repos consécutifs - Horaires de travail en coupure ou en continu Une formation sera assurée, en cuisine ou au service dans un premier temps, par l'équipe de Formateurs(rices) du restaurant Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) : - Réunion d'information collective : Mardi 07/05/24 de 9h15 à 10h30 sur l'agence France Travail de Rambouillet (78).
Vous serez en charge de la réalisation des travaux de création d'espaces verts sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe. Vos missions incluent du terrassement et de la pose de clôture. Du lundi au vendredi de 7h (au dépôt) à 16h. Vous serez amené à vous déplacer avec nos véhicules. Le permis B est donc indispensable et le permis BE apprécié. Nous travaillons principalement avec des entreprises institutionnelles et quelques particuliers. Salaire négociable selon profil
Nous recherchons pour une micro-crèche de 12 berceaux un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômée pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et vous aurez l'occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles. Vous: - assurerez le bien être de l'enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques - garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriserez leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnant dans les moments d'éveil variés - appliquez et soyez garant de toutes les procédures qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou de règlement intérieur - vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles - vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction
L'association ADMR DE MERE recherche pour renforcer ses équipes 2 agents polyvalents H/F pour intervenir sur Méré et ses alentours. Au domicile des personnes âgées, vous assurerez l'entretien des extérieurs (tonte, entretien massifs, taille des arbustes, taille de haies, binage, désherbage ...).
Association d'aide à la personne à domicile
Nous avons pour objectif de renforcer notre équipe d'intervention polyvalente dédiée aux travaux d'aménagements paysagers, au service de notre clientèle composée à majorité de particuliers. Nous recrutons un ouvrier paysagiste H/F formé aux techniques de plantations, d'engazonnement, de constructions de terrasses et ouvrages bois, d'installation de clôtures. Une bonne connaissance du végétal est attendue, de même que des connaissances techniques en arrosage automatique et en petite maçonnerie paysagère. Vous participerez également au suivi et à l'entretien des parcs et jardins. Nous sommes très attachés à la qualité d'exécution du travail et à la satisfaction de nos clients dont certains nous font confiance depuis plus de 15 ans. Nous recherchons un collaborateur sérieux, investi dans son travail, avec un bon esprit d'équipe, ayant le sens du partage, du contact et de la communication. Le travail s'effectuera sous la responsabilité du chef d'entreprise et/ou en autonomie. Prise de poste à 7h30 au dépôt situé à Gambais. Temps de trajet dépôt-chantiers inclus dans les horaires de travail. Rémunération définie en fonction du profil, de l'expérience et des compétences acquises dans le métier de paysagiste. CDI de 35 heures avec heures supplémentaires régulièrement pouvant aller jusqu'à 7 heures en plus par semaine + prime panier Poste évolutif.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines, en vue du développement du service de Placement Externalisé à Domicile et d'Accompagnement Modulable Intégré 1 Directeur - 3 Chefs de Service Éducatif TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) CDI, temps plein Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation de la dynamique familiale, - Accompagnement social et éducatif spécialisé, soutien à la parentalité - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant, - Implication dans les dynamiques institutionnelles, relation avec les partenaires extérieurs (ASE, juge des enfants, établissements scolaires ). Votre Profil : Vous êtes diplômé d'État Éducateur spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Éducateur, Assistant de Service Social, ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Vous disposez d'une expérience significative de la protection de l'enfance. Vous êtes pédagogue, et doté d'une bonne capacité d'initiative et questionnement professionnel. Permis B obligatoire. Conditions : CDI à temps plein, dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Milieu ouvert : organisation du travail défini de façon autonome en respectant les modalités d'accompagnement du placement à domicile. Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %. 18 Congés trimestriels + 25 Congés annuels. Prime Ségur. Lieu de travail : A ce jour, poste basé à Auffargis (78), et territoire d'intervention sur Rambouillet ou Saint Quentin en Yvelines.
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des Adolescents des Accueils Éducatifs en Yvelines (78) 1 Directeur - 3 Chefs de Service Éducatif Un Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Animateur (H/F) - CDI, temps plein Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire travaillant sur une unité de vie accueillant 9 adolescents âgés de 12 à 15 ans, sous l'autorité de la Cheffe de Service éducatif, vous assurerez les missions suivantes : La prise en charge et l'accompagnement d'un collectif mixte dans son quotidien L'accompagnement éducatif dans le respect des orientations du Projet Pour l'Enfant La gestion des relations avec les différents partenaires (Aise Sociale à l'Enfance, écoles, soins..) Le travail avec les familles et l'utilisation des outils de la loi 2002 Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur spécialisé, de Moniteur éducateur ou d'Animateur. Vous avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Titulaire du Permis B. Conditions : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences Horaires d'Internat Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % 18 Congés trimestriels + 25 Congés Payés. Prime Ségur Lieu de travail : Poste basé à Rambouillet (78)
Notre structure à domicile recrute un/e auxiliaire de vie pour accompagner des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes âgées Nous recherchons un/e auxiliaire de vie passionnée par son métier, qui accompagnerait au mieux nos bénéficiaires. Le poste est à pouvoir sur la commune de Guyancourt et les alentours. Votre but, et le nôtre est d'aider au maximum ces personnes en perte d'autonomie et de contribuer à leur bien être. Les tâches que l'auxiliaire de vie doit réaliser: - actes de la vie quotidienne ( aide au lever et coucher, aux déplacements, aide aux repas ). - actes d'hygiène de vie ( aide à la douche ou à la toilette, entretien du domicile) - accompagnement en sortie extérieur (course, promenade) - accompagnement dans la vie sociale ( stimulation intellectuelle et/ou physique, accompagnement dans les loisirs etc) les avantages dans notre structure: Une sécurité de l'emploi grâce au cdi ! Des chèques cadeaux. Une indemnisation kilométrique pour vos intermissions pour les auxiliaires de vie véhiculées et une prise en charge à 100% de votre titre de transport pour les auxiliaires qui se déplacent en transports en communs ! Si vous n'avez pas de diplôme, ce n'est pas un problème pour nous car nous avons notre propre centre de formation ! Il est donc possible pour vous de passer votre diplôme tout en travaillant ! Vous serez bien sûr payé pendant ces heures de formation et vous n'aurez pas un centime à dépenser, car oui la structure vous paye cette formation ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, qu'attendez-vous pour nous rejoindre? On vous attend !!
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Technicien CFAO & Support Logiciels (H/F) Description du poste Au sein de la DSI, vous êtes en charge de tester les nouvelles versions des logiciels développés et de paramétrer les usinages destinés au pilotage des machines à commandes numériques. Vous contribuez à l'amélioration et à la qualité des nouvelles versions des logiciels par la création de tests applicatifs. Vous assurez l'assistance à distance des logiciels de chiffrage et de fabrication auprès des utilisateurs et mettez à jour une base de connaissance interne type wiki et FAQ. Dans le cadre de votre mission, vous menez les activités suivantes : - Effectuez des tests de conformité du logiciel sur le plan technique et fonctionnel : Contrôlez les demandes de modification développée. Vous assurez de la conformité des résultats du logiciel. Prenez en compte les recommandations de test de l'émetteur de la demande et/ou du développeur. Réalisez des tests d'installation et de mise à jour du logiciel sur les différentes plateformes des utilisateurs (en local, en réseau, sous différents systèmes d'exploitation...) - Participez à la création des usinages par le biais de l'interface de paramétrage du logiciel : Etablissez les scénarii de tests. Organisez et réalisez leur exécution. Synthétisez les résultats. - Assistez l'utilisateur à l'usage du logiciel dans la saisie de ses projets : Recueillez et identifiez le besoin de l'utilisateur. Guidez l'utilisateur sur les marches à suivre sur la création de son projet. Identifiez et assurez les compléments de formation relatifs à l'appel. - Recueillez les éventuels dysfonctionnements du logiciel. - Créez un ticket détaillé dans la plateforme de ticketing. - Créez et actualisez les licences d'activation des logiciels. Vous pouvez être amené à délivrer des formations logiciels et à participer à des salons professionnels. Compétences requises : Niveau de formation équivalent à un BAC + 2/3 : Génie Mécanique et Productique/Génie Electrique et Informatique industrielle/Conception des Produits Industriels/BTS Conception des produits industriels/BTS Mécanisme et automatisme industriels/BUT Génie industriel et maintenance/ Licence professionnelle mécanique spécialité conception et fabrication assisté par ordinateur. - 2 à 5 ans d'expérience en support logiciel ou dans un poste similaire. Connaissances techniques : Expérience dans la mise en œuvre de tests et de protocoles qualité logiciels. Expérience en résolution de problèmes logiciels et en support aux utilisateurs. Connaissance des systèmes d'exploitation, des applications et des logiciels. Connaissance en gestion de base de données et réseaux. Connaissance de logiciels de conception 3D. Anglais professionnel. Aptitudes professionnelles : Excellent sens relationnel. Capacité de communication verbale et écrite. Capacité d'écoute. Capacité de travail en équipe. Rigoureux. Autonome. Pédagogue. Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Lynx RH Yvelines est cabinet basé à Guyancourt depuis plus de 10 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78 Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles dans leurs besoins en recrutement, que ce soit pour des postes temporaires, permanents ou des missions en intérim. Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions ingénierie, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil -expertise et bienveillance. Nous recherchons un Technicien Mécanicien monteur H/F pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur automobile. Notre client est spécialisé sur l'assemblage de véhicules électriques, de la traditionnelle voiturette de golf aux golfettes utilitaires, en passant par les voiturettes électriques équipées pour le transport de personnes, ou encore les véhicules homologués pour la route. Vos missions: - Effectuer l'entretien, les améliorations et les réparations des véhicules en respectant les délais. - Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes électriques et électroniques. - Maintenir l'aspect et l'état général des véhicules pour garantir la qualité de service. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité et la fiabilité de l'équipement. Votre profil: - Capacité de lire, interpréter les plans, les schémas et les manuels d'utilisation. - Solide compréhension des normes de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des règles de sécurité. Profil expérimenté dans le monde de l'industrie ou de la mécanique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Rambouillet, un.e : DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous aurez pour mission de: - Concevoir des articles simples, - Participer aux grandes phases d'un bureau d'études de développement: pré-étude, étude, qualification, maintenance produit, - Réaliser, sous la responsabilité d'un Chargé d'Etudes des modélisations d'articles, des assemblages en 3D avec le logiciel Inventor, - Réaliser des plans de fabrication et les demandes de travaux nécessaires destinées à l'atelier, - Réaliser des plans de débit, d'usinage, d'assemblage ainsi que les plans pour la réalisation d'essais, - Réaliser des documents de fabrication et modes opératoires, - Participer au montage de maquettes. De formation bac+2/+3, de type BTS, Licence professionnelle conception mécanique, ou conception de produits industriels, vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Inventor. vous connaissez la réglementation DTU, et les règles professionnelles liées à la profession. Vous maîtrisez l'outil digital en général. Votre niveau d'anglais est professionnel. Votre rigueur, votre curiosité intellectuelle, et votre capacité à travailler en équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
poste à plein temps sur 4 jours, mardi, mercredi ,vendredi et samedi . possibilité 3 jours sans le vendredi.poste sur deux salons
ABCR 78 recherche un maçon H/F avec une première expérience pour des chantiers en maçonnerie gros oeuvre déplacements quotidiens sur les chantiers
Pourquoi rejoindre EBP ? En rejoignant EBP, vous intégrez un environnement de travail stimulant, marqué par des projets collaboratifs d'envergure, innovants et audacieux. L'adaptabilité, l'esprit d'équipe, l'expertise, et la réactivité sont notre ADN, et caractérisent l'ensemble de nos collaborateurs ! Êtes-vous prêts à relever de nombreux défis avec nos 740 collaborateurs ? Chez EBP, ça bouge ! L'année de nos 40 ans est marquée par la sortie d'une nouvelle génération de produits : rejoignez nos équipes de passionnés, qui partagent la même culture d'entreprise. Tous ensemble, nous évoluons dans la bienveillance, l'entraide et nous partageons régulièrement des moments de convivialité. On vous en dit plus sur l'équipe : Au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes rattaché au Service Commercial et intégrez une équipe d'environ 20 commerciaux sédentaires. Vous aurez en charge de développer le portefeuille client et de promouvoir les solutions EBP afin de participer à l'accroissement de notre chiffre d'affaires. LES RESPONSABILITES : Auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB), vos missions seront les suivantes : - Réaliser des campagnes commerciales pour acquérir de nouveaux clients - Prendre en charge les appels entrants - Rédiger des propositions commerciales - Suivre vos propositions commerciales et conclure vos ventes - Participer aux challenges commerciaux réguliers - Utiliser et renseigner les outils de gestion commerciale LE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que commercial sédentaire. Vous êtes de personnalité ambitieuse avec un goût prononcé pour le challenge et la relation client. Vous savez faire preuve d'écoute active pour vendre des produits et/ou services adaptés aux besoins de nos clients. Doté d'une réelle aisance téléphonique, vous êtes déterminé, organisé et motivé par les challenges. À l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes dynamique et force de persuasion. LES PROCHAINES ETAPES DU RECRUTEMENT : - Un échange par téléphone, environ 15 min - Un questionnaire de personnalité à distance, 45 min - Un entretien dans nos locaux ou en visio, environ 1h - Une immersion au sein du service commercial - Une rencontre avec les managers Bienvenue chez EBP ! LES AVANTAGES CHEZ EBP : - Accord Télétravail - Titres-restaurant d'une valeur de 9.87 € - Mutuelle de groupe : 66% de prise en charge patronale - CSE - RTT
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)***? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Rambouillet, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,79 euros (selon profil) ;*** - ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre;*** - ***d******e nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Rémy-lès-Chevreuse, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***- une rémunération brute horaire de 11,79*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***- des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***- primes de participation et d'intéressement;*** ***- un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Rambouillet , nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,79*** ***euros*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. *"Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfance"*
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Houdan, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***- une rémunération brute horaire de 11,79*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***- des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***- primes de participation et d'intéressement;*** ***- un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***- une rémunération brute horaire de 11,79*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***- des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***- primes de participation et d'intéressement;*** ***- un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de *Rambouillet****.*** Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la mise à disposition ***d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions****,* - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée - Permis B indispensable ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Votre mission : prendre soin de Eva âgés de 3 mois le samedi de 9h à 15h au domicile des parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les samedis sur la zone de Rambouillet venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE. Nous vous proposons: - Un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos disponibilités; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,79 euros** - **des tickets restaurants** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations** - **primes de participation et d'intéressement** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. *"Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfance"*
Lynx RH Yvelines est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, spécialiste sur les domaines du Tertiaire et Ingénierie. Lynx RH est un partenaire pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines, en leur fournissant des solutions sur mesure, innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques. Nous recherchons un Monteur mécanique (F/H) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur automobile. Vos missions: - Effectuer l'entretien, les améliorations et les réparations des véhicules en respectant les délais. - Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes électriques et électroniques. - Maintenir l'aspect et l'état général des véhicules pour garantir la qualité de service. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité et la fiabilité de l'équipement. Votre profil: - Capacité de lire, interpréter les plans, les schémas et les manuels d'utilisation. - Solide compréhension des normes de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des règles de sécurité. Vos qualités : - Compétences techniques - Attention aux détails : - Esprit d'analyse - Habiletés en résolution de problèmes - Souci de la sécurité
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Description de l'offre Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : - les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), - les sanitaires, - les surfaces vitrées, - les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Avantages : Participation au Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Repos le Week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Les postes à pourvoir sont situés à Gambais, Houdan et Condé sur Vesgre Vous êtes intéressé(e)? Présentez vous au forum pour l'emploi d'Houdan le 24 avril à 14h avec un CV à jour.
Description de l'offre Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et responsable...Rejoignez-nous! Vous serez chargé d'assurer une garde au domicile des parents. Vous devrez assurer une présence auprès des enfants sur une courte durée et veille à leur sécurité en permanence. Aller recupérer les enfants à l'école La mission sera de proposer des activités. Assurer le repas La prise de la douche et pyjama Poste à pourvoir le 1er mai. Temps partiel, possibilité de compléter avec des heures de ménage ou de dépendances selon vos disponibilités. Maîtrise du Français à l'oral comme à l'écrit indispensable Etre autonome et motivé (e), Avoir le sens de l'adaptation, de la responsabilité Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages: - Frais km remboursé - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime Vous êtes intéressé(e)? Nous serons présent au Forum d'Houdan le 24 avril à la Passerelle de 14h à 17h. N'hésitez pas à vous présenter avec un CV à jour.
Pour renforcer son équipe de 3 personnes, le Louvetier à Rambouillet, spécialisé dans les poissons et fruits de mers, recherche un(e) chef de partie. Vous aurez à votre charge le poste froid, travaillerez des produits frais et de qualités. Vous travaillerez le mardi et mercredi de 09h à 14h, le jeudi et vendredi en coupure (9h-14h et 18h-22h), le samedi soir (de 18h à 22h), le dimanche midi de 9h à 14h. Vous serez en repos le lundi, mercredi soir, samedi midi et dimanche soir. 3 semaines de congés en Août, et le reste à votre convenance.
Les activités principales: Pratique des soins esthétiques (visage, corps, épilations, manucure, pédicurie, maquillage) et des massages Vente/conseil aux clients Entretien de votre poste de travail Votre objectif est de satisfaire et accompagner les clients, prendre des initiatives, être autonome et polyvalent Vous serez amené(e) à utiliser les réseaux sociaux faire du chiffre d'affaire en renouvelant ses objectifs régulièrement Les conditions d'horaires et l'environnement de travail : 20h sur 4 jours avec 1h de pause obligatoire (planning à voir avec l'employeur) Contrat renouvelable
Situé dans le cadre calme de Poigny-la-Forêt (78), l'EHPAD La Cerisaie accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. L'établissement peut accueillir jusqu'à 80 résidents, dont 13 au sein d'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). La résidence est uniquement accessible par voiture et met à disposition un parking gratuit. Nous recherchons des Aide-Soignants(es) motivés(ées) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire (4 postes à pourvoir). VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage. - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation). - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. CE QUE NOUS PROPOSONS : - Rémunération : 1900€ brut mensuel + primes SEGUR. - Horaires : roulement en 7h-18h ou 7h30-18h30 ou 9h-20h, avec 1 weekend sur 2 travaillé. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois. - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel. - Accord d'intéressement. - Primes de cooptation. - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central. - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple). - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Description de l'entreprise Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! Un emploi près de chez vous... Nous recherchons un/e aide ménager pour notre agence VIVASERVICES de Rambouillet, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel ou temps plein, pour le secteur de Rambouillet et ses alentours. VOS MISSIONS : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients ; - Exécution de tâches de nettoyage régulières (entretien, nettoyage, rangement, repassage, etc.) ; REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de11.65 € brut / heure - Remboursement des frais kilométriques (50 centimes / KM) - Formations régulières pour développer vos compétences - Un emploi sur-mesure:: vous définissez vos jours et heures de travail, et votre objectif d'heures de 5 à 35 heures par semaine (idéal pour un complément de salaire ou pour concilier vie privée et vie professionnel). - Proche de chez vous: nous planifions les interventions autour de votre domicile - Primes (assiduité et performance, transport,...) Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes ! Rejoignez une équipe dynamique - Esprit d'équipe - Autonomie - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Nous recherchons actuellement un(e) Manoeuvre VRD (H/F). À propos de la mission Sous la direction d'un chef d'équipe, vous aurez pour mission d'aider à la réalisation de travaux de maçonnerie VRD : pose de tuyau, pose de regard. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le secteur des travaux publics. - Expérience : Au moins 1 an
Vous enseignez le piano à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Rambouillet(78) un : Programmateur CFAO H/F Rattaché(e) au Responsable Informatique Clients développement & Hotline, au sein de la Direction Informatique, vous aurez pour mission de: - Effectuer des tests de conformité du logiciel sur le plan technique et fonctionnel, - Contrôler les demandes de modification, - S'assurer de la conformité des résultats du logiciel suivant le ou les cas de tests définis, - Prendre en compte les recommandations de test de l'émetteur de la demande et/ou du Développeur, - Réalise des tests d'installation et de mise à jour du logiciel sur les différentes plateformes des utilisateurs (en local, en réseau, sous différents systèmes d'exploitation, etc.), - Participer à la création des usinages par le biais de l'interface de paramétrage du logiciel: - Etablir les scenarii de tests, - Organiser et réaliser leur exécution, - Synthétiser les résultats, - Assister l'utilisateur à l'usage du logiciel dans la saisie de ses projets sur les logiciels distribués: - Recueillir et identifier le besoin de l'utilisateur, - Guider l'utilisateur sur les marches à suivre sur la création de son projet, - Identifier et assurer les compléments de formation relatifs à l'appel, - Recueillir les éventuels dysfonctionnements du logiciel: - Demande à l'utilisateur de reproduire le dysfonctionnement en direct, - Identifier, vérifier et tester la source de l'erreur énoncée, - Recueillir tous les éléments nécessaires au traitement du dysfonctionnement, - Créer des demandes de modifications détaillées dans une application établie à destination des développeurs, - Rassembler les documents (plans, captures d'écran, copie de base de données, etc.), - Créer ou ou plusieurs cas de test qui serviront de support au Développeur et au testeur, - Créer un ticket détaillé dans la plateforme de ticketing, - Créer et actualiser les licences d'activation des logiciels. - participations ponctuelles à des formations utilisateurs et à des salons professionnels. De formation Bac+2/3, type BTS Mécanisme et Automatisme Industriels, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous avez des connaissances techniques dans la mise en œuvre de tests et de protocoles qualité logiciels, ainsi qu'en résolution de problèmes logiciels et en support aux utilisateurs. Vous avez une connaissance en logiciels de conception 3D. Votre niveau d'anglais est professionnel. Votre sens du relationnel, de l'organisation et votre goût pour le travail en équipe seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur cette fonction.
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols, - Mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant, - Changer les draps et refaire les lits, - Préparation de repas simple, - Accompagnement de la vie quotidienne de famille et/ou de personnes âgées. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (maximum 30 minutes en voiture) Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - CDI, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité, planning fixe, - Indemnités kilométriques 0.50cts du kilomètre.
LBM Executive Search recrute pour son client(e) leader dans la ventes et la construction de véhicules poids lourd, Un mécanicien poids lourd H/F, Votre mission, Vous serez en charge de l'entretien des véhicules en atelier, diagnostic, dépose, contrôle, réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules qui vous sont confiés. Vous réalisez les dépannages dans le respect des attentes du client. Votre poste devra être maintenu propre et en ordre. Vous êtes le garant de de la bonne utilisation du matériel ainsi que de la qualité de l'exécution des travaux. Système de formation possible. Votre Profil, Idéalement CAP automobile ou bac pro véhicules industriels
MERCI+, enseigne dynamique spécialisée dans le ménage et le repassage chez les particuliers, recherche des employé(e)s de ménage pour renforcer son équipe. Vous aurez en charge l'entretien de la maison et le repassage chez des particuliers. 1 à 3 clients par jour, dans les communes de Rambouillet, Le Perray-en-yvelines et les essarts le roi. AVANTAGES : - Formation assurée par l'entreprise - Horaires flexibles et en fonction de vos disponibilités (9h00 à 17h00 maximum) - Prise en charge des frais de transport
Agence de services à la personnes spécialisée dans le ménage et la garde d'enfants, située à Coignières. Intervient dans le Sud des Yvelines
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR En tant que Mécanicien de Maintenance, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et de toutes les interventions confiées par le conducteur de travaux et/ou le chargé renouvellement (selon plans et directives techniques). Vos missions seront les suivantes : Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages (tuyauteries acier-inox-aluminium) Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions Monter et assembler divers éléments Assurer le montage surs site et les travaux de soudure en position Dans le cadre de chantiers divers en eau potable et en assainissement, vous aurez des déplacements quotidiens selon le besoin des équipes sur les départements du périmètre. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en chaudronnerie, soudure et/ou tuyauteries ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez des connaissances en montages sur site, préfabrication atelier, soudures, tuyauteries inox, acier, aluminium. Vous avez idéalement des notions en maçonnerie et en hydraulique ainsi que les Habilitations électriques et AIPR. Détenir votre CACES chariot élévateur, manuscopique et nacelles représenterait un véritable atout. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste. Des déplacements sont à prévoir. Permis B exigé. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR En tant qu'Electromécanicien vous réalisez toute intervention préventive ou curative sur les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion). Vos missions sont les suivantes : Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, etc..) : Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif) Diagnostiquer et dépanner les installations Rédiger les fiches d'intervention Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, Wit, Pérax...) VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle et avez une expérience de 3 à 5ans. Vous possédez également des connaissances en mécanique. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, disponible et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Sous la hiérarchie de la Direction Maintenance, le mécanicien maintient une flotte de véhicule (tout model et toutes énergies) en respectant l'état de l'art et les critères de sécurité applicables du Groupe. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) ETABLIR UN DIAGNOSTIC - Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'outillages spécifiques (valise de diagnostic) et renseigner ses observations pour chaque intervention. INTERVENIR SUR LE VEHICULE - Effectuer les interventions préventives, curatives et réglementaires sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais, - Renseigner toutes les interventions au sein de la GMAO (temps, pièces, commentaires.) , - Maintenir l'état de propreté de son poste de travail, - Mettre en œuvre les contrôles et régler les éléments, - Assure les astreintes et les dépannages dans un roulement d'équipe, - Réalise les essais routiers et convoyages techniques (si possesseur du permis D), - Participe aux audits véhicules, - Participer aux opérations de restitution des véhicules. PREVENIR LES PANNES - Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais. - Informer son responsable des anomalies détectées. - Réaliser la pré-visite technique et préparation aux mines selon les gammes constructeurs et celles du Groupe, - Effectuer des essais avec les véhicules. GESTION LOGISTIQUE DES STOCKS - Remplacer la sortie des pièces via les outils de la GMAO, - Participe aux inventaires CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs. NIVEAU PRE-REQUIS - CAP Maintenance des véhicules : option véhicules de transport routier - BAC Professionnel Maintenance des véhicules : option véhicules de transport routier - CQP ou BTS mécanique de transport routier Connaissance et respect strict des normes de sécurité Formations techniques constructeur Facilité à manier les appareils et outils de mesure Expérience dans le poste similaire SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse et de l'organisation - Travail en autonomie - Connaissance et respect strict des normes de sécurité - Maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique - Rigueur, goût du service et du travail en équipe - Facilité d'adaptation notamment dans le domaine digital
La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos trente ans d'histoire et de l'expertise des 190 collaborateurs que compte TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer ses équipes, TRANSPORTS TOUSSAINT recherche actuellement : UN MECANICIEN PL/CARROSSIER (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS : - Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien, - Effectuer les opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin, - Localiser et diagnostiquer une panne ou anomalie - Réparer les éléments ou organes défectueux, - Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement, - Rechercher les fuites et entretenir périodiquement les véhicules, - Effectuer la pose et dépose de pneumatiques. PRE-REQUIS : Parfaite maîtrise dans le domaine de la mécanique, Facilité à manier les appareils et outils de mesure, Avoir l'esprit de curiosité, Avoir le goût du travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique (ou équivalence) ou avez une expérience de minimum deux ans dans la maintenance de véhicules industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de la précision. Type d'emploi : CDI
Recherche couvreur/couvreuse : - Travaux de rénovation - Tuiles mécaniques/Tuiles plates, Ardoises - Zinguerie (gouttière) - Pose de fenêtre de toit Nous recherchons un profil qualifié et expérimenté pour rejoindre nos équipes. Vous êtes autonome et serez amené(e) à travailler en binôme. Vous interviendrez sur des chantiers autour de Rambouillet (40km maximum)
Entretien le parc roulant, non roulant et engins de l'établissement, assure la réparation des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, et de soudage ; dépanne les véhicules sur route et rend compte de l'activité. VOS MISSIONS : - Entretien du parc roulant : Procéder aux contrôles préventifs des véhicules et à leur révision Préparer et présenter les véhicules aux contrôles techniques réglementaires Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses à l'aide d'engins de manutention Réparer les crevaisons, équilibrer les roues, régler le parallélisme - Entretien du parc non roulant : Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses du petit matériel Assurer les opérations de chaudronnerie sur le matériel sur berce Réparation de pannes hydrauliques et électriques Entretien et petites réparations des engins de manutention Opérations de soudage : Assurer la maintenance préventive et corrective en soudure, mécano-soudure, en grosse tôlerie, en chaudronnerie. Souder l'acier et l'aluminium Dépannage des véhicules sur route Diagnostiquer la(les) pannes Intervenir en cas de panne sur route ou solliciter un prestataire extérieur - Suivi de l'activité Transmettre au responsable la consommation de pièces et des fluides Renseigner les ordres de réparation (date de début, date de fin, temps passé, ...). Entretenir l'outillage et le matériel Travail du lundi au vendredi .Emploi soumis aux astreintes et Déplacements
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un SECRETAIRE APRES-VENTE AUTO/POIDS LOURD H/F basé à LE PERRAY EN YVELINES (78) en mission d'intérim d'un mois renouvelable. Vous rejoindrez le responsable atelier et assurerez la facturation (clients, garanties, contrats d'entretien, cessions) en collaboration avec notre réceptionnaire, chefs d'équipe et commerciaux pièces. Vous interviendrez sur plusieurs thématiques : - Préparer des Ordres de réparation en amont des interventions atelier - Etablir des factures « clients payants » détaillées après intervention : contrôle du débit des pièces par rapport à la main-d'œuvre, rédaction des libellés en fonction des travaux effectués, etc. - Facturer des opérations « garantie constructeur » : codification selon les conditions et barèmes du constructeur, respect des délais pour le traitement des garanties. - Etablir les devis - Gestion des assurances Votre profil - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien, réceptionnaire , facturier ou secrétaire APV, démontrant ainsi votre engagement et votre expertise - Vous connaissez nécessairement le milieu de la mécanique, de la carrosserie ou de la pièce de rechange (autocar / autobus, automobile, poids lourd, TP ou agricole) et souhaitez contribuer à un secteur en constante évolution - Votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre volonté sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer harmonieusement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office dont Excel, recherche sur internet, logiciel métier), afin d'optimiser vos tâches quotidiennes et d'accéder aux ressources nécessaires. Contrat : CDI 35H Travail en journée du lundi au vendredi
DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes affecté à la gare de Rambouillet et alentours. En tant que Chargé ou chargée de la relation client en gare Transilien, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction des voyageurs, à la réalisation des objectifs de qualité de service, de fidélisation et de conquête de nouveaux clients. Vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez l'accueil, l'orientation, la prise en charge et le service aux clients tant en situation normale qu'en situation perturbée. * Vous aidez les voyageurs en difficulté avec les équipements de la gare (portiques de contrôle automatique de billets (CAB) automates de vente). * Vous assurez la vente/après-vente : vous proposez et vendez les produits tarifaires et les services les plus adaptés. * Vous assurez la gestion opérationnelle du site afin de garantir le bon fonctionnement et le bon état des installations mises à la disposition des voyageurs dans le périmètre de la gare. * Vous assurez l'information collective des voyageurs via les canaux et systèmes d'information disponibles. * Vous assurez la régulation des flux de voyageurs dans la gare et sur les quais. * Vous participez à des opérations de contrôle et de lutte anti-fraude. HORAIRES : * Travail en horaires décalés en fonction de la circulation des trains et de l'ouverture de la gare (dont nuit, week-end et jours fériés). CONTEXTE : * Travail en autonomie ou en équipe, en tenue commerciale * Conduite éventuelle d'un véhicule de service * Mobilité sur un périmètre de gares : affectation quotidienne selon les besoins du service et/ou possibilité d'intervention sur plusieurs gares en équipe pour gérer des situations perturbées ou des flux plus importants * Vous êtes assermenté et agréé pour exercer ce métier chez Transilien. FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme n'excédant pas le BAC+3 Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le domaine commercial et la relation clients (commerce, vente, hôtellerie, tourisme, animation, service, gendarmerie.). Le poste nécessitant une assermentation et un agrément, un casier judiciaire vierge est de fait, impératif. * Projetez-vous dès à présent dans ce métier et son quotidien depuis notre site de micro-formation QUAI DES MÉTIERS SNCF TRANSILIEN [https://quai-metiers-transilien.sncf.com/] et intégrez le process de recrutement en étant bien préparé ! Les compétences et qualités : * Sens du service * Aisance relationnelle * Maitrise de soi * Courtoisie * Autonomie * Rigueur * Réactivité Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. RÉTRIBUTION ET AVANTAGES A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 500 € et 30 500 €. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 € bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 € bruts par an pour 1 500 € placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/] _
Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exp...
Description du poste : Adecco Rambouillet recherche pour un de ses clients basé à Gazeran (78) un Magasinier/Préparateur de commande H/F Vos missions :***Réception et contrôle des matériels reçus * Gestion des stocks entrées sorties * Saisie sur les fichiers de mise à jour * Préparation de commandes et emballages * Assurer la relation avec les fournisseurs de l'entreprise * Suivre les plannings et les chantiers extérieurs Description du profil : Profil recherché :***Avoir le CACES 3 R489 * Expérience en logistique souhaitée Rémunération : 2052 € BRUT + prime selon objectif + ticket restaurant d'une valeur de 10€ Horaire : 35H 8H30 17H30 Rythme de travail : Du lundi au Vendredi Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez !
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Le centre dimagerie médicale de Rambouillet se développe ! Dans le cadre de notre projet de développement en Imagerie en Coupe, nous proposons un poste de : Manipulateur Radio H/F Poste en CDI Temps plein 35H du lundi au vendredi Modalités proposées sur ce site : Radio, Mammo, Echo, Pano, Densitométrie + Ouverture IRM en sept 2024 + projets supplémentaires douverture scanner + 2ème IRM Salaire de base + 100% de lancienneté + primes Vous avez une expertise en IRM ? Vous êtes intéressé(e) par un nouveau projet ? Venez rejoindre notre équipe et vous épanouir avec nous sur ces nouveaux projets de développement !
Votre mission est au cœur de la performance de l'entreprise Mission Chez Les Jardins d'Arcadie, l'Assistant·e Commercial·e et Administratif·ive, plus connu sous le nom d'ACA, accompagne nos futurs résidents à choisir leur nouveau lieu de vie.Vos missions seront les suivantes :Le commercial (80%)Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe (détermination des cibles et des moyens pour les atteindre, développement d'un argumentaire de vente, etc.) ;Conduire les visites des prospects et leurs familles ;Développer la notoriété de la résidence par l'organisation d'évènements ;Compléter et mettre à jour l'outil CRM.L'administratif (20%)Anticiper l'arrivée des nouveaux résidents (préparation et gestion technique des appartements, création des dossiers administratifs...)Prendre en charge la facturation et le suivi des encaissementsAssurer un reporting hebdomadaire des entrées et sorties des résidentsTravail du mardi au samedi Profil Vous avez une formation Bac à Bac+2 avec une première expérience commerciale ? Dans l'idéal, vous connaissez le secteur social / médico-social et le public accueilli. Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et de disponibilité ?Venez développer notre quotidien !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que gestionnaire juridique H/F, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille d'abonnés. Votre rôle consistera à comprendre les règles juridiques complexes inhérente au service proposé et à les appliquer aux situations spécifiques de chaque abonné. Vous fournissez un suivi régulier et répondez à leurs questions en proposant toujours des solutions d'optimisation. Vous serez également chargé de développer la fidélisation et le parrainage des abonnés. Responsabilités :***Capacité à intégrer les mécanismes juridiques complexes et les appliquer aux différents cas rencontrés par les abonnés.***Produire un suivi écrit tous les 2 mois pour chaque abonné, résumant leur situation et les recommandations appropriées.***Répondre aux questions des abonnés par téléphone ou par e-mail, fournir des conseils clairs et précis.***Proposer et mettre en place en permanence des solutions d'optimisation pour améliorer la situation des abonnés.***Développer la fidélisation et le parrainage. Temps de travail 35H/semaine - salaire 27 K€ ( possibilité d'heures supplémentaires) Description du profil : Profil :***Esprit logique et rapide, capable de comprendre et d'appliquer des règles juridiques complexes.***Maîtrise d'Excel et aisance avec les chiffres pour analyser les données et produire des rapports précis.***Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec un bon contact téléphonique.***Capacité à travailler en équipe, à fonctionner efficacement avec d'autres membres de l'équipe et avec la direction.***Formation Bac +3 minimum dans le domaine juridique, ressources humaines ou comptabilité. Savoir-être :***rigueur***Empathie***polyvalence***Force de proposition***Esprit d'équipe
Vous avez une expérience dans la relation clients et dans la location de véhicules ou de machines en LLD ?Vous recherchez une PME humaine, dynamique avec une bonne ambiance de travail ? Alors j'ai certainement le poste qu'il vous faut : Je suis Laure Evain de Fed Supply Versailles et recrute pour une PME familiale de 33 personnes basée à Méré (78490) un ou une Gestionnaire de Flotte Automobile / Chargé de clientèle H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Directrice des Opérations, vous aurez pour missions de : - Gérer la flotte de véhicules de votre portefeuille clients - Participer aux réunions d'implémentation - Réaliser les prestations externalisées par le client dans le respect de ses procédures et règles de gestion. Tenir régulièrement informé le client et lui remonter les dysfonctionnements rencontrés avec ses collaborateurs et ses fournisseurs. - Suivre et résoudre les demandes des clients qui vous sont adressées sur la ou les adresses mails dédiées, en suivant les procédures et délais prévus. - Accompagner les clients en location logiciel. - Participer aux réunions d'implémentation et de formations du Client - Récupérer l'ensemble des données clients tant auprès des services concernés du client, qu'auprès de ses fournisseurs - Suivre et résoudre les demandes des clients par téléphone ou via l'outil de ticketing intégré au logiciel, en suivant les procédures prévues dans les délais contractuels Salaire : 30 - 36 K€ sur 12 mois selon le profil. Cuisine aménagée. Statut ETAM 35H45 min / semaine du lundi au vendredi. 5 RTT / an. 9H 17H ou 10H 18H. 45 min de plus les mercredis. Télétravail : les mardis ou les jeudis après la période de formation. Processus de recrutement : Entretien avec Laure de Fed Supply en visio ou à Versailles si on ne se connaît pas Entretien à Méré avec la société 1/2 journée d'immersion dans l'entreprise Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de minimum 2 ans. Polyvalent, proactif, organisé, méthodique, rigoureux et capable de faire preuve de synthèse. A l'écoute et autonome. Doté du sens du service et de la relation client. A l'aise avec le contact téléphonique et sur le plan rédactionnel. Capable de communiquer au quotidien et de transmettre les informations nécessaires au reste de l'équipe, pour une gestion optimale des dossiers clients. Capable de gérer les priorités et les urgences et si nécessaire de vous rapprocher de votre Référent et/ou Responsable pour évaluer la charge de travail. Capable de vous adapter à votre environnement de travail qui sera amené à évoluer. Capable de démontrer des connaissances certaines en termes de « location de véhicule d'entreprise ». L'anglais est un plus. Utilisation d'Excel : TCD, RechercheV.
Vous avez une expérience dans la relation clients et dans la location de véhicules ou de machines en LLD ?Vous recherchez une PME humaine, dynamique avec une bonne ambiance de travail ? Alors j'ai certainement le poste qu'il vous faut : Je suis Laure Evain de Fed Supply Versailles et recrute pour une PME familiale de 33 personnes basée à Méré (78490) un ou une Gestionnaire de Flotte Automobile / Chargé de clientèle H/F dans le cadre d'un CDI.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un SECRETAIRE APRES-VENTE AUTO/POIDS LOURD H/F basé à LE PERRAY EN YVELINES (78) en mission d'intérim d'un mois renouvelable. Vous rejoindrez le responsable atelier et assurerez la facturation (clients, garanties, contrats d'entretien, cessions) en collaboration avec notre réceptionnaire, chefs d'équipe et commerciaux pièces. Vous interviendrez sur plusieurs thématiques : - Préparer des Ordres de réparation en amont des interventions atelier - Etablir des factures « clients payants » détaillées après intervention : contrôle du débit des pièces par rapport à la main-d'œuvre, rédaction des libellés en fonction des travaux effectués, etc. - Facturer des opérations « garantie constructeur » : codification selon les conditions et barèmes du constructeur, respect des délais pour le traitement des garanties. - Etablir les devis - Gestion des assurances Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien, réceptionnaire , facturier ou secrétaire APV, démontrant ainsi votre engagement et votre expertise - Vous connaissez nécessairement le milieu de la mécanique, de la carrosserie ou de la pièce de rechange (autocar / autobus, automobile, poids lourd, TP ou agricole) et souhaitez contribuer à un secteur en constante évolution - Votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre volonté sont des atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer harmonieusement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office dont Excel, recherche sur internet, logiciel métier), afin d'optimiser vos tâches quotidiennes et d'accéder aux ressources nécessaires. Contrat : CDI 35H Travail en journée du lundi au vendredi
En tant qu'agent d'exploitation routière et voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : * Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées, des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées...) ; * Participer au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit. * Conduite d'engins pour réaliser les différentes missions du poste Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP dans les domaines suivants : constructeur de route, de voirie, travaux publics, ou réseaux divers. Expérience : Une première expérience en voirie serait appréciée. Savoir-faire : * Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers * Excellente connaissance des techniques de voirie et réseaux divers et de bitumage Savoir-être : * Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public) * Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins * Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur * Grande réactivité et proactivité exigées Informations complémentaires : * Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable). * Permis B et C impératifs : déplacement nécessaire sur le secteur. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer.
Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
Nous recrutons un(e) chargé de recouvrement H/F pour un CDD de 6 mois à Rambouillet chez un acteur majeur du recouvrement. Rémunération à 22000€ brut. Rattaché(e) au Responsable Groupe Recouvrement, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : * La relance téléphonique des créances en retard de règlement * Réception et émission d'appels. * Détection et qualification précise des motifs de retard de paiement * Négociation de solutions de règlements avec les débiteurs de notre client. * Enrichissement de la base de données (gestion administrative). Cette mission est faites pour si vous êtes issu(e) de formation comptable, ou vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou une expérience du recouvrement de créances. Vous maîtrisez ou vous vous adaptez rapidement à l'utilisation simultanée des outils informatique sous environnement windows. Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ? Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes). Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n'hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html
Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de la comptabilité et de la finance avec une ambition : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. Vous rejoindrez une entreprise française spécialisé dans le recouvrement.
En tant qu'agent d'exploitation routière et voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : * Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées, des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées.) ; * Participer au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit. * Conduite d'engins pour réaliser les différentes missions du poste. Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP dans les domaines suivants : constructeur de route, de voirie, travaux publics, ou réseaux divers. Expérience : Une première expérience en voirie serait appréciée. Savoir-faire : * Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers * Excellente connaissance des techniques de voirie et réseaux divers et de bitumage Savoir-être : * Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public) * Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins * Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur * Grande réactivité et proactivité exigées Informations complémentaires : * Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable). * Permis B et C impératifs : déplacement nécessaire sur le secteur. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer.
La gestion des routes départementales constitue une compétence historique des départements. Les Yvelines et des Hauts-de-Seine ont choisi de regrouper au sein de l'EPI les missions d'entretien et d'exploitation du réseau routier de l'Ouest francilien.
Descriptif du poste: Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : * Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé * Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure * Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement * Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés * Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable * Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client * Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil recherché: Profil : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Passionnée par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim (4 mois renouvelable) pour un poste basé à proximité de le perray en Yvelines (78).
Description du poste : Notre client, une PME spécialisée dans le domaine de l'industrie d'appareils spécialisés et basé à Rambouillet, recrute en CDI un Magasinier/Gestionnaire de Stocks polyvalent (H/F) L'entreprise est un acteur majeur dans le secteur de l'industrie d'appareils spécifiques. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, prête à relever les défis techniques les plus complexes. Vos principales missions seront les suivantes :***Gérer les stocks * Effectuer les entrées et envois de matériels * Insérer manuellement des petits composants sur des cartes électroniques * Contrôle final sur les pièces avant expédition. Description du profil : - Expérience apprécié sur la gestion de stocks minimum - A l'aise sur l'utilisation des outils bureautiques - Rigueur, organisation , adaptation , esprit d'équipe En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT et des primes. Le salaire proposé pour ce poste est de 11,65€/Heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre organisation et votre vivacité d'esprit vous permettent de préparer les commandes de denrées en fonction des menus du jour. Pour cela, vous assurez le suivi de livraison, réceptionnez les commandes des clients et prélevez les produits sur le site. Bon gestionnaire, vous vérifiez et gérez le niveau de stock des produits. Vous regroupez et conditionnez les denrées. Enfin, vous êtes à cheval sur les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et vous contrôlez de près la qualité et la quantité des denrées. Informations : Du lundi au vendredi Horaires 8h - 16h30 / 10h - 18h30 en alternance une semaine sur 2 Site accessible en transport en commun, parking disponible Spécificités du poste : Manipulations manuelles de charges, travail en zone froide (< à 5 degrés) Vous vous définissez comme dynamique et réactif ? Vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur agro-alimentaire ? Et en plus, vous avez une formation dans le domaine de la logistique ? Rejoignez nos équipes ! Vous avez LE profil que l'on attend ! Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Yvelines Restauration, acteur majeur dans la restauration scolaire dans le département du même nom, fait parti du groupe Dupont Restauration depuis 2011.
Sous l'autorité du responsable logistique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous préparez, acheminez et livrez les repas dans les points définis dans votre fiche de tournée (véhicule 3,5 tonnes). Vous assurez les contrôles de votre chargement et vous êtes en charge de la propreté et de l'entretien courant du véhicule. Horaires modulables selon tournée - Du lundi au vendredi Vous bénéficiez d'une première expérience similaire. Vous avez des connaissances sur la sécurité au travail. En tant que chauffeur livreur vous êtes le dernier maillon de notre prestation c'est pourquoi une tenue et un comportement corrects sont exigés. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
policier municipal H/F - EC22047 Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) d'effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l'ensemble du territoire communal. Vous veillez au respect de l'application des pouvoirs de police de madame le Maire, afin de contribuer activement à la sécurisation des habitants. MISSIONS - Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. - Garantir des missions de prévention d ... dre d'une relation de proximité avec la population (sensibilisation du public aux règles de sécurité routière, contact régulier avec la population, explication de la réglementation), - Veiller à la bonne application des arrêtés municipaux, - Assurer la police de la circulation et du stationnement (prévention et ré ... nfractions au code de la route), - Garantir la recherche, surveillance et relevé des infractions, - Rédiger et transmettre les écrits professionnels (administratifs et judiciaires), - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Clairefontaine-en-Yvelines (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Notre client basé à MAULETTES, recherche un Hôte de caisse (H/F). Votre mission: - Accueillir les clients - Bipper les produits - Encaissement - Promouvoir et vendre les services du magasin Magasin ouvert du lundi au dimanche Amplitude horaire : 9h00/20h15 En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine). Description du profil : Vous avez déjà acquis une première expérience en caisse. Vous possédez un bon relationnel client et êtes souriant(e)
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de établissements !Votrechallenge :Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
