Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Magne-de-Castillon située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Magne-de-Castillon. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST EMILION, 33 - LUSSAC, 33 - Castillon-la-Bataille ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
A pourvoir au plus tôt. CDD jusqu'au 1er Juillet pour un remplacement. Ménage, service cantine, surveillance garderie, et 1h d'aide en classe à la maitresse Horaire de travail : 7h le lundi, 6h le mardi, 2h25 le mercredi, 7 le jeudi et 7h le vendredi.
Fondé en 1848, le Logis de la Cadène, le plus ancien restaurant de Saint-Emilion, 1 étoile au Guide Michelin est devenu au fil du temps une institution courue tant par les visiteurs de passage que par les habitants des alentours. Ce lieu familial intimement lié à l'histoire de la cité a séduit la famille de Boüard de Laforest, propriétaire du Château Angelus, qui en a fait l'acquisition en 2013. Nous recherchons pour cet établissement un Réceptionniste H/F : > En qualité de Réceptionniste, vous assurez l'accueil de l'hôtel (8 chambres). Vous assurez le traitement des réservations clients individuels et groupes de l'établissement (email - direct et téléphone) Vous assurez la réception des clients de l'hôtel - check-in - check-out et encaissement. Vous pouvez être amené également à assurer le service des petits-déjeuners. Service en continu avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous faites partie intégrante de la satisfaction clients. Vous êtes un élément clé pour l'organisation de l'entreprise et la communication entre les différents services de l'établissement. Profil : D'excellente présentation et souriant, vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous avez une parfaite maîtrise de la langue Française et Anglaise, une 3ème langue est appréciée. De nature discrète, votre sens du contact apporte une excellente relation avec nos clients. Organisé, vous avez le souci du détail, votre polyvalence vous permet de vous adaptez facilement aux situations. Le salaire indiqué sur cette annonce est exprimé en brut. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre motivation. Venez déployer votre potentiel rejoignant l'équipe du Logis de la Cadène ! Notre établissement a reçu en février 2024 la médaille d'or au diagnostic Peace&Work sur la qualité de vie et les conditions de travail réalisé auprès de nos salariés. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 000,00€ à 2 050,00€ brut par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Langue: anglais (Requis)
L'agence de Libourne, recherche pour un de ses clients des électriciens N3 (F/H) URGENT! prise de poste rapide Missions : - Appareillage - Pose de luminaires - Assumer les tâches à effectuer en autonomie Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - ### - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques selon les niveaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez me joindre au .##########
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons pour la saison, un Equipier montgolfiere / accueil Oenotourisme (H/F) Vos missions : Vous devrez récupérer les clients à la Montgolfière autour de la propriété. Vous assisterez à la préparation et à l'entretien de la montgolfière. Vous devrez également préparer les commandes avec mise en carton des bouteilles de vin. Pemis B impératif.
Contact par mail ou sur 06.48.40.06.68
Vous souhaitez faire un apprentissage de 2 ans au métier de Pâtissier.
Dans le cadre de son activité dans le domaine de la viticulture et du négoce de vins, le GROUPE MRS.V (Château Monlot, Château La Vue, Château Sénailhac, Château La Croix de Roche, Maison de négoce Cellar Privilège) cherche un(e) Assistant Administratif & Comptable en CDD de 6 mois. Poste à pourvoir immédiatement. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge des missions suivantes : - Tenue de la comptabilité : saisie comptable, lettrage, rapprochements bancaires, déclarations TVA... - Traitement administratif : courrier, mail, accueil téléphonique, suivi dossiers assurance, facturation clients, déclarations douanières, archivage... Profil : à minima Bac professionnel comptabilité, Maîtrise du Pac Office, la connaissance des logiciels ISAVIGNE et ISACOMPTA serait un plus
Sous la responsabilité du directeur, au sein des services généraux de l'établissement, il (elle) sera chargé(e) du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance de Saint Emilion constitué d'un IME et SESSAD. Il (elle) sera chargé(e) dans le cadre de sa mission de : o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule, o Respecter des règles d'organisation des ramassages et de conduite, o Entretenir les véhicules utilisés, o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter. o Participer à des tâches de l'équipe des services généraux, notamment l'entretien des locaux du service o Intervenir dans les locaux (salles d'activité, sanitaires, bureaux, couloirs, .) pour des actions de propreté, d'hygiène et d'entretien selon le plan d'intervention établi par la direction. o Être vigilant quant à la bonne tenue et au bon rangement des locaux Alternance horaires matin et après midi (1 semaine/1 semaine) Compétences requises et qualification: Débutant accepté Diplôme professionnel de niveau 5, type CAP Hygiène des locaux ou BEP Permis Transport en commun et F.I.M.O appréciés. Expérience en collectivité appréciée Organisé(e) et rigoureux(se) dans l'application des règles de sécurité et Code de la route, Apte à rendre compte de son action et à communiquer avec une équipe, Intérêt pour travailler dans un environnement médico-social, avec une relation de qualité avec les jeunes accompagnés par la structure.
CDD DE MI JUIN A FIN SEPTEMBRE Au sein de notre établissement haut de gamme de St Emilion, nous recherchons un night auditor réception(H/F) . Le poste de veilleur consiste à accueillir les clients en arrivée tardive, garantir le calme et la sécurité des clients pendant la nuit. Il doit aussi dresser le petit déjeuner et assurer le nettoyage des parties communes durant la nuit. Il peut aussi être amené à prendre des réservations et faire les départs le matin. Responsabilités : - Assurer la permanence de la réception de l'hôtel pendant la nuit et veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Faire les arrivées tardives : s'assurer que le voyage des clients s'est bien passé, présenter les prestations de l'établissement, fournir des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel, effectuer les modalités administratives du séjour, accompagnement en chambre, assistance pour les bagages, conciergerie (renseignements sur les activités, réservations restaurants, taxis, ). - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit (rondes, intervention si bruyance, ) et prise de décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie, ...). - Transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Vous aimez la région de Saint Emilion et souhaitez contribuer à sa dynamisation . Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnés et contribuer au développement d'un projet dynamique , innovant et responsable travaillant dans le luxe .
CDD DE MI JUIN A FIN SEPTEMBRE Au sein de notre hôtel de St Emilion vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la tenue du standard téléphonique, - Prendre les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des chambres, - Traiter les e-mails, - Assurer l'accueil des clients à leur arrivée, - Effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux attentes des clients et les renseigner sur les services de l'Hôtel, - Traiter les éventuelles réclamations et en référer à votre responsable, - Échanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle, - Procéder aux encaissements et à la facturation des clients. Vous êtes animé/e par la satisfaction client. Vous appréciez travailler en Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle. Vous aimez la region de Saint Emilion et souhaitez contribuer a sa dynamisation . Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnés et contribuer au développement d'un projet dynamique , innovant et responsable travaillant dans le luxe .
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Accueil clientèle, vente boulangerie, pâtisserie, snacking, préparation et vente sandwichs, encaissement. 35 heures sur 6 jours, travail les samedi et dimanche, mais jour de repos samedi ou dimanche par roulement.
Vous souhaitez faire un apprentissage de 2 ans au métier de vente en boulangerie pâtisserie.
Contexte : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. Le (la) professionnel(le) interviendra au sein de l'atelier vidéo de l'ESAT de la Ballastière, situé à Libourne. Missions : - Il/elle est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap (déficience avec/sans troubles associés) sur les activités de l'atelier vidéo : réalisation de vidéos pour les besoins internes de l'association APEI ou externes (entreprises et collectivités), - Il/elle instaure une relation éducative et pédagogique en s'appuyant sur les techniques professionnelles du métier : écriture, réalisation, cadrage, lumière, prise de son, montage, animation, mixage, étalonnage - Il/elle forme les personnes accueillies aux différentes compétences : cadreur, preneur de son, monteur, présentateur, autres, - Il/elle participe au suivi des projets personnalisés, - Il/elle analyse et évalue les capacités d'adaptation, d'autonomie des personnes en situation de handicap, pour leur permettre de s'intégrer et de s'épanouir à travers leur travail, - Il/elle contribue à la montée en compétences des personnes accueillies avec un outil technique adapté et évolutif. Qualification et compétences requises : - Formation supérieure en audiovisuel (Bac + 2 min.), à l'aise avec les logiciels spécifiques, avec les médias numériques ; - Certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier serait un plus ; - Aptitudes à travailler en équipe ; - Une expérience dans le secteur du « handicap mental » serait un plus ; - Maîtrise de l'outil informatique WORD - EXCEL - ADOBE (Photoshop/Première pro/After Effect) ; - Permis B obligatoire. Références et conditions travail : - Coefficient de base : 411 (et + selon expérience), soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2001 euros. - 35 jours de congés payés - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Rattaché(e) à la responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - réaliser et développer les ventes - gérer quotidiennement la boutique - participer au développement de la page Instagram - vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Vous justifiez d'une expérience d'un an dans le poste d'adjoint de boutique, ou de deux ans dans le poste de vendeur. Nous vous proposons : - un poste polyvalent dans une boutique ultra féminine ! - une expérience enrichissante dans une entreprise familiale - une possibilité d'évolution proportionnelle à l' évolution de la boutique. Jours de travail et de repos selon planning. Poste à Saint-Emilion en été (de mars à octobre) (accessibilité par le train) puis à Bordeaux. ANGLAIS EXCELLENT REQUIS Poste à pourvoir au plus vite.
Art Fleurs et Jardins a un poste de vendeur / vendeuse conseil en jardinerie à pouvoir en temps plein en CDD pour la saison Pour ce poste dans notre exploitation horticole/jardinerie/fleuriste/pépinière, vous aurez pour missions : - L'accueil, le conseil et la vente auprès de notre clientèle (particuliers) - La mise en place et l'entretien des végétaux (arrosage, réapprovisionnement...) - L'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des serres de production - L'entretien de cultures florales et maraîchères Vous travaillerez tous les samedis. Vous aurez un jour de repos dans la semaine, ainsi que le dimanche sauf pour les fêtes importantes où vous serez amené à travailler le dimanche matin (Fête des Mères). Nous sommes à la recherche de quelqu'un de motivé, dynamique et surtout passionné par ce métier ! Une connaissance des végétaux et un bon relationnel est indispensable car vous serez amené à conseiller notre clientèle et à travailler en autonomie. Ce poste est à pouvoir immédiatement. Situé à Saint Magne de Castillon, près de St-Émilion, nous sommes avant tout une exploitation horticole, nous avons également un espace fleuriste et pépinière. L'été nous vendons nos propres légumes en circuit direct à la boutique. Nous produisons bon nombre des végétaux que nous vendons sur notre espace de vente. Nous sommes une équipe de 5, pour accueillir et conseiller notre clientèle (des particuliers pour la plupart). Nous sommes ouverts 7 jours sur 7.
Situé à Saint Magne de Castillon, près de St-Émilion, nous proposons un espace jardinerie et un espace fleuriste. Nous sommes horticulteur, donc nous produisons bon nombre des végétaux que nous vendons sur notre espace de vente. Nous sommes une équipe de 5, pour accueillir et conseiller notre clientèle (des particuliers pour la plupart). Nous sommes ouverts 7 jours sur 7.
Société-mère d'un groupe de tonnelleries et merranderies de notoriété nationale et internationale, basé à proximité de Libourne. 9 entités implantées dans le bordelais et en Bourgogne (effectif 180 salariés). Missions : Aux côtés de la Responsable des Ressources Humaines et de la Directrice Administrative et Financière du groupe, vous participez activement à la gestion administrative RH : - Mettre en œuvre et suivre les opérations administratives RH (de l'entrée du collaborateur jusqu'à la sortie.). - Participer aux opérations paie et charges sociales, suivi déclarations sociales obligatoires, enquêtes, etc... - Effectuer la veille sociale et juridique (code du travail et conventions collectives), et les recherches juridiques. - Créer, contrôler et mettre à jour les dossiers du personnel, suivi des tableaux de bord RH. - Rédaction de courriers (sanctions disciplinaires, .) et de documents à destination des salariés et organismes extérieurs dans le respect des processus RH et des réglementations en vigueur. - Suivi des dossiers de formation : recueil des besoins, montage et suivi des dossiers de prise en charge opco, mise à jour des dossiers des salariés. - Gérer les opérations de recrutement (montage et mise en ligne des offres, traitement des cv, pré-sélection, relations écoles, forums emploi, .) - Assurer l'enregistrement et le suivi des entretiens professionnels et entretiens d'évaluation. Profil : BAC+3 de type Licence RH ou BAC+4. Expérience 4 à 5 ans en gestion du personnel, bon niveau en droit social et en paie. Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation, grande rigueur, sens de la confidentialité et discrétion, capacité d'adaptation, réactivité. Maîtrise Word, Excel, Outlook et Powerpoint, jobboards, réseaux sociaux. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Mutuelle Santé prise en charge 100%., Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour agrémenter notre équipe ! Vous effectuerez le ménage et/ou le repassage au domicile du client (clients réguliers). Les premières prestations s'effectuerons en binôme. Les prestations s'effectuent de 9h à 17h du lundi au vendredi. Une participation des frais kilométriques sera pris en charge mensuellement, les gants et les chaussures vous seront fournis. Vous interviendrez sur un secteur de 20 min aux alentours de St Etienne de Lisse. Si vous êtes de nature discrète, autonome, et souriante ce poste est fait pour vous!
* Pour ce recrutement, l'employeur a souhaité l'organisation d'une visite entreprise avec session de recrutement le Jeudi 6 Juin. Postuler à l'offre afin de vous inscrire sur le site Mes Evènements Emploi * Nous recherchons des Opérateurs Polyvalents. Votre profil : Nous acceptons les débutants qui ont une réelle volonté d'apprendre et s'investir (formation assurée sur les différents aspects du poste). Vous avez une bonne capacité d'adaptation, êtes rigoureux et êtes respectueux des consignes/règles de sécurité. Le poste nécessite le port de charge de 25kg. En tant qu'Opérateur de production polyvalent vous aurez en charge : - Conduite d'un équipement de production dans sa totalité, (charge, décharge, suivi process) - Suivi des données de production et des documents de suivi de production - Il saisit les paramètres de quantité, dosage, températures., sur les suivis de production - Réalisation des objectifs de production définis par le responsable de production - Contrôle en ligne des produits et échantillonnage - Contrôle et enregistrement des CCP et PRPo - Avertir le service de maintenance s'il y a une panne ou un risque de panne - Assure la maintenance de 1er niveau - Maintenir l'état de propreté du lieu de travail et du matériel associé - Appliquer les normes d'hygiène, qualité et sécurité définies par la société - Rapporter à sa hiérarchie toute anomalie relevée sur son lieu de travail ou sur le produit - Accompagner la formation des nouveaux arrivants ou du personnel intérimaire
poste urgent prise de poste immédiate Propriété viticole recherche 5 ouvriers viticoles pour assurer les façons (pliage) Parcellaire de 10 Ha.
Propriété viticole familiale
*** La polyvalence "travaux de la vigne" adossée poste au "Chai" est indispensable pour assurer dans les moments moins soutenus au chai, une aide nécessaire aux travaux de saison de la vigne *** Propriété familiale située à St Emilion (7ha) et Lalande de Pomerol recherche un ASSISTANT DE CHAI F/H à temps plein pour une prise de poste dès que possible. En étroite collaboration avec les dirigeants et le maître de chai, vous organisez, planifiez, optimisez et participez aux opérations liées à l'élaboration et à l'élevage des vins (toujours accompagné). Guidé par le maître de chai, vous participez à tous les travaux du chai, en respectant les procédures établies et en appliquant l'ensemble des consignes (hygiène et sécurité). Comme évoqué, ce poste est polyvalent : vous venez en aide aux travaux manuels de la vigne (plier, caler...), tout comme au suivi des analyses du vin, à assurer la traçabilité des travaux, à participer à la mise en bouteille,..
** URGENT Prestataire viticole intervenant sur POMEROL et ST EMILION recherche personnes pour les TRAVAUX EN VERT ** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Possibilité de renouvellement pour tous les travaux de façons. Contrat TESA renouvelable sur les missions (toutes les autres façons) à suivre, donc possibilité de travailler jusqu'aux vendanges 2024 Missions à venir dans la vigne : épamprage de tête, levage.... Du co-voiturage pourra être étudié et organisé en interne
La CDC recrute 2 animateurs/animatrices à temps complet pour les ALSH de la CDC Castillon-Pujols en contrat à durée déterminée de 2 mois du 01/07/2024 au 31/08/2024 avec renouvellement possible à l'année pour les mercredis et les vacances scolaires à temps non complet . Sous la responsabilité des directeurs de structures, l'agent propose et anime des activités auprès des enfants, dans le cadre du projet éducatif local et du projet pédagogique défini par l'équipe d'animation. Amplitude variable en fonction des besoins du service : entre 7h30 et 18h30. Volume horaire pour CDD 2 mois de 266 heures + 17 heures de préparation + 10% congés payés. Priorité sera donnée aux candidats disponibles pour les 2 mois d'été. Missions principales : Accueillir les parents et les enfants Concevoir et proposer des animations en lien avec le projet pédagogique Garantir la sécurité physique et morale des enfants Participer activement aux réunions de travail Assurer le lien entre la vie du centre et les familles Assurer la transmission d'informations à la directrice de structure Profil demandé : - BAFA indispensable (ou BPJEPS) - Respect de l'application de la réglementation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Sens du travail en équipe - Ecoute, organisation, disponibilité, ponctualité, discrétion, rigueur - Expérience similaire souhaitée.
****URGENT**** *** Plusieurs POSTES A POURVOIR **** travail à l'heure, pas au pied. PAS DE PRESTATION DE SERVICES Vous réaliserez les travaux EN VERT de la vigne (contrat saisonnier renouvelable) jusqu'à l'achèvement des travaux en fin d'été et suivant les conditions météo, avec des horaires d'été aménagés (ex. 6h-13h) Vous vous déplacez en autonomie pour votre prise de poste sur différentes parcelles clientes de la zone Côtes de Francs (Francs, Castillon). Activités confiées sous la direction de votre chef d'équipe : pliage, calage, ébourgeonnage, épamprage, levage, effeuillage, vendanges vertes... TESA renouvelable en fonction de la mission. Téléphoner de 8h à 12h et 13h à 17h. 06.85.16.18.13 ou 07.77.80.97.11 LAISSER UN MESSAGE AVEC VOTRE NOM ET VOS COORDONNÉES SI RÉPONDEUR, qu'on puisse vous recontacter.
LA ROSE DES VIGNES
Restaurant sur St Emilion - gastronomique de 30 couverts -recherche son ou sa Plongeur/Plongeuse. Nous travaillons exclusivement des produits frais Vous intégrez une équipe jeune. vous assurez les services du soir 19H30 -23H Vous positionner en postulant en ligne directement depuis l'annonce et/ou contacter le 0557744633 en dehors des horaires de service (appeler le matin avant 11h30 ou l'après-midi entre 15h30 à 18h30).
****URGENT**** *** Plusieurs POSTES A POURVOIR **** travail à l'heure, pas au pied. PAS DE PRESTATION DE SERVICES Vous réaliserez les travaux EN VERT de la vigne (contrat saisonnier renouvelable) jusqu'à l'achèvement des travaux en fin d'été et suivant les conditions météo, avec des horaires d'été aménagés (ex. 6h-13h) Vous vous déplacez en autonomie pour votre prise de poste sur différentes parcelles clientes du saint-émilionnais. Activités confiées sous la direction de votre chef d'équipe : pliage, calage, ébourgeonnage, épamprage, levage, effeuillage, vendanges vertes... TESA renouvelable en fonction de la mission. Téléphoner de 8h à 12h et 13h à 17h. 06.85.16.18.13 ou 07.77.80.97.11 LAISSER UN MESSAGE AVEC VOTRE NOM ET VOS COORDONNÉES SI RÉPONDEUR, qu'on puisse vous recontacter.
Votre agence de Bordeaux recrute pour l'un de ses clients, des Conducteurs de car H/F au départ de ST JEAN DE BLAIGNAC. Au départ du dépôt de ST JEAN DE BLAIGNAC, vous conduirez un car pour effectuer les lignes 401 et 402. Longue mission d'intérim. Contrat à temps complet : 12,89EUR/H + Prime Dimanche + 10% IFM + 10% CP Vous avez le permis D, et vos documents à jour (Carte conducteur + Carte qualification) Débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler
Propriété viticole recrute 2 personnes pour les travaux de levage pour prise de poste fin mai début juin.
Prestataire de services viticoles recrute 7 à 8 personnes pour des missions de levage et d'épamprage. Il faut compter au moins 2 mois de travail à compter du 13.05.2024 et possiblement jusqu'à fin juillet. Il peut vous être proposé de reprendre la collaboration pour les vendanges 2024. Il est possible qu'un point de départ pour les personnes non véhiculées soit organisé au départ de St Magne de Castillon la Bataille (secteur Leclerc). Lieux de travail : St Magne de Castillon, Rauzan, Libourne et possiblement pour du renfort des équipes sur place Bordeaux, Pessac, Médoc (retour à domicile le soir)
Si vous aspirez à intégrer un établissement où les valeurs telles que le travail d'équipe, l'esprit familial et la solidarité sont partagées par toute l'équipe, et si vous recherchez une atmosphère de travail agréable pour développer votre carrière, alors ce poste a été pensé pour vous. Conditions d'emploi : - Idéalement poste à temps plein à pourvoir (39 heures/semaine) - Possibilité de Temps partiel Salaire : 25 k€ (avantages natures compris) et selon le profil et l'expérience du candidat. Les missions principales : Vous êtes supervisé(e) par le Chef. Vos missions couvrent trois domaines. Culinaire : - Aide et soutien à l'équipe cuisine, à la production des préparations préliminaires et des mets simples ; - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel ; - Vous assurez la plonge - Vous appliquez les procédures internes ; - Vous participez au nettoyage des locaux et du matériel ; Cohésion : - Vous contribuez activement à l'activité des membres de votre équipe ; - Vous êtes acteur(rice) de la collaboration positive entre la cuisine et la salle. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Forte motivation du fait de la polyvalence du poste - Sens de la discipline pour répondre aux besoins des Responsables Cuisine - Aptitudes à travailler en équipe - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail Les + que vous aurez en venant travailler au restaurant CASTELLUM : - 2 jours consécutifs de repos - Mutuelle SWISSLIFE, prise en charge à 50% par l'entreprise, offrant des remboursements rapides grâce à une digitalisation efficace. - Vous bénéficiez d'une remise de 20% en tant que salarié sur l'ensemble des articles proposés au sein de nos différentes enseignes. - A votre arrivée, vous êtes formé(e) dans l'esprit de notre enseigne. - Possibilité d'évolution professionnelle interne au sein de nos différentes enseignes. - Prime individuelle envisagée en fonction de la fréquentation de l'établissement et de l'investissement du salarié à son poste. - Avantage nature repas : l'employeur verse une prime pour compenser les charges liées aux avantages en nature, préservant ainsi le salaire. - Rémunération majorée pour les heures supplémentaires (10 % au-delà de 35 heures, 20% au-delà de 39 heures et 50 % au-delà de 43 heures) - Possibilité de recevoir des pourboires répartis entre la salle et la cuisine. - Animation de réunions régulières pour favoriser la communication et le partage d'information sur l'évolution de l'activité. - Management humain et à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, adressez-nous le plus rapidement possible votre CV
Si vous aspirez à intégrer un établissement où les valeurs telles que le travail d'équipe, l'esprit familial et la solidarité sont partagées par toute l'équipe, et si vous recherchez une atmosphère de travail agréable pour développer votre carrière, alors ce poste a été pensé pour vous. Conditions d'emploi : - Idéalement poste à temps plein à pourvoir (39 heures/semaine) - Possibilité de Temps partiel Salaire : 25 k€ (avantages natures compris) et selon le profil et l'expérience du candidat. CAP exigé, avec ou sans expérience. Les missions principales : Vos missions couvrent deux principaux domaines. Salle : - Dresser la salle en s'appuyant sur les fiches de procédures fournies - Maintenir la salle dans une atmosphère positive et accueillante : accueil chaleureux, dressage harmonieux, redressage des tables en cours de service. - Gérer les réservations et participer à la répartition en salle - Prendre les commandes sur bloc et assurer une transmission efficace à la cuisine - Veiller à la satisfaction client en assurant un service à l'assiette de qualité - Assurer le nettoyage de la salle en fin de service et dès que nécessaire Cohésion : - Vous contribuez activement à l'activité des membres de votre équipe ; - Vous êtes acteur(rice) de la collaboration positive entre la cuisine et la salle. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail - Habileté(e), agilité(e) et rapidité(e) - Anticipation des besoins éventuels de la clientèle - Bonne mémoire - Excellente présentation Les + que vous aurez en venant travailler au restaurant CASTELLUM : - 2 jours consécutifs de repos - Mutuelle SWISSLIFE, prise en charge à 50% par l'entreprise, offrant des remboursements rapides grâce à une digitalisation efficace. - Vous bénéficiez d'une remise de 20% en tant que salarié sur l'ensemble des articles proposés au sein de nos différentes enseignes. - A votre arrivée, vous êtes formé(e) dans l'esprit de notre enseigne. - Possibilité d'évolution professionnelle interne au sein de nos différentes enseignes. - Prime individuelle envisagée en fonction de la fréquentation de l'établissement et de l'investissement du salarié à son poste. - Avantage nature repas : l'employeur verse une prime pour compenser les charges liées aux avantages en nature, préservant ainsi le salaire. - Rémunération majorée pour les heures supplémentaires (10 % au-delà de 35 heures, 20% au-delà de 39 heures et 50 % au-delà de 43 heures) - Possibilité de recevoir des pourboires répartis entre la salle et la cuisine. - Animation de réunions régulières pour favoriser la communication et le partage d'information sur l'évolution de l'activité. - Management humain et à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, adressez-nous le plus rapidement possible votre CV
Fort de plus de 1400 collaborateurs répartis dans une quarantaine de filiales du bâtiment, des travaux publics, de l'environnement et de l'immobilier, le Groupe CASSOUS est une entreprise familiale implantée en Gironde. Sa filiale CTMV (Centre de traitement des matières vinicoles) basée à LUSSAC près de LIBOURNE (33) cherche un Agent technique polyvalent H/F pour compléter son équipe. Cette société est spécialisée dans le traitement des effluents vinicoles mais également dans l'assainissement et les effluents industriels. Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes (liste non-exhaustive) : - Veiller au bon fonctionnement des installations de traitement des matières vinicoles et notamment des vannes, pompes et filtres, - Veiller à la propreté, au nettoyage et à l'entretien des installations et des locaux, - Alerter en cas de dysfonctionnement, - Assurer des opérations de dépannage, réparation, peinture, réfection, bricolage, entretien des espaces verts, - Préparer le matériel adapté, - Sécuriser un périmètre d'intervention, - Réaliser des opérations de pompage, de vidange, - Réaliser le curage hydraulique, mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage, manuel, - Assurer une maintenance de premier niveau, .
Mission longue à pouvoir rapidement. Notre agence Adéquat de Libourne recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur TIG/MIG pour une entreprise spécialisée en industrie.(H/F) Notre client est spécialisé dans la soudure de Bennes amovibles sur CASTILLON. Votre mission sera :- Vous installez et réglez le poste à souder - Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure) pour des pièces à l'unité. - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Votre profil :- Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG) - Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Propriété viticole de 18 hectares en Saint-Emilion Grand Cru, recherche un(e) Agent/ Agente d'entretien pour la saison estivale 2024. Ses Missions seront les suivantes: - Entretien des chambres d'hôtes et préparation des petits-déjeuners - Entretien des espaces communs et des bureaux - Accueil ponctuel des clients des chambres d'hôtes Au sein d'une petite équipe dynamique et chaleureuse, vos premières semaines au domaine seront dédiées à votre formation afin d'être le mieux préparé(e) pour la saison. ** Vous devez pouvoir vous exprimer à minima en anglais - accueil.. ** Profil recherché: -Bon sens de l'accueil -Dynamique, proactif, autonome et organisé
Notre client spécialisé dans l'embouteillage recherche des Opérateurs de production à Saint vincent de pertignas (H/F) -Garantir la qualité de la mise en carton ou en caisse bois. -Garantir la qualité de la palettisation ou de la mise en box -Effectuer des tâches manuelles diverses (étiquetage, marquage, scotcheuse, alimentation de lignes) -Suivre le bon fonctionnement des lignes de production Vous travaillez sur des horaires de journée ou en 2*8 pour un taux horaire à 11.65 prime9.10panier 6.60 Horaire: 6h 14h ou 14h 22h Vos avantages : -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) et vos primes sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les tâches répétitives, vous avez une capacité à tenir une station debout sur une plage horaire, vous avez une appétence pour les activités manuelles et vous savez respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour !
Notre client spécialisé dans l'embouteillage recherche des Opérateurs de production à Saint vincent de pertignas (H/F)
Notre agence, recherche pour notre client spécialisé dans la mise en bouteille,un Ouvrier caviste à Saint Vincent de Pertignas (H/F) Vous réaliserez des opérations de filtrage, assemblage et différentes analyses. Poste 35 heures journée ou équipe horaire 2x8 si 2X8 prime équipe 9.10 panier 6.60 Du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à partir de 11.65 /h bruts 10% congés payés -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre compte d'épargne monétisé en et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté Vous avez une expérience similaire, n'hésitez pas postulez à notre offre ! Vous êtes débutant ou expert ? Nous étudions tous profils si bien-sûr, vous êtes motivés.ées. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront la clé de la réussite !
Notre agence, recherche pour notre client spécialisé dans la mise en bouteille,un Ouvrier caviste à Saint Vincent de Pertignas (H/F)
L'agence Adecco de Libourne recrute un Mécanicien Agricole (H/F) pour une mission à pourvoir sur Saint-Emilion dès que possible. Sous la responsabilité de votre encadrant, vos principales missions seront de : - Effectuer la maintenance quotidienne et vérifier l'état du matériel avant l'utilisation ; - Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels ; - Nettoyer, observer et démonter les machines pour pouvoir réaliser les vérifications nécessaires ; - Remettre à neuf les différents éléments ; - Conduire les engins pour faire la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages. - Nettoyer et ranger l'atelier ; - Respecter les consignes de sécurité. 39h par semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir en intérim, susceptible d'être pérennisé. Vous êtes diplômé en maintenance, mécanique agricole et / ou travaux publics. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé, polyvalent et appréciez le travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) ? Merci de bien vouloir postuler en ligne avec votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Prestataire recrute - 8 personnes contrat jusqu'à fin juin selon météo Vous réalisez les divers travaux viticoles et les petites façons (épamprage, levage). Lieu de départ : Sauveterre ou Créon, ensuite l'employeur vous dépose sur les parcelles
LES APPELS SERONT PRIS ENTRE 08H30 ET 16H00. LES MESSAGES SUR RÉPONDEUR NE SERONT PAS PRIS EN COMPTE, NI LES SMS.
Agence d'aide à domicile recrute Un(e) ASSISTANT(E) DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Assurer les transferts et changes Alternance : - DIPLÔME préparé : Titre pro ADVF à Coutras - Format : un jour de formation par semaine pendant 12 mois (Mardi) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet - 12 € / h Indemnité Km : 0.35€/km Chèques Cadeaux 183€/an Chèques Culture 200€/an Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
TRAVAILLEUR SOCIAL L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en C.D.D pour son équipe située à Coutras. Le poste est ouvert également aux AS / TESF / ME L.E.P.I. est dirigée par un conseil d'administration engagé et porteur de valeurs humanistes. L'association est financée intégralement par le conseil départemental. Elle est composée de 16 salariés répartis sur 4 territoires distincts (Libourne/Nord-libournais/Ste Foy la Grande-Pineuilh et la C.D.C. de Castillon la Bataille-Pujols). Chaque équipe bénéficie d'un local dédié ainsi que de véhicules de services. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admises. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le permis B est indispensable. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement.
Association prévention spécialisée. 16 salariés Lieu de travail Libourne. Déplacements ponctuels
La société AS Services recherche une femme/valet de chambre pour rejoindre son équipe de mai à octobre. Vous aurez l'opportunité d' évoluer sur différents sites ainsi qu'au sein de superbes chateaux dans le Saint-Emilionnais. En tant que femme/valet de chambre, vous jouerez un role essentiel dans la création d'un environnement confortable et impeccable pour nos hotes. Responsabilitées principales: - Assurer l' entretien quotidien des chambres, des suites et des espaces communs du château, en veillant à ce qu' il soit toujours propres, bien rangés et prêts à être utilisés par nos clients. - Faire les lits, changer les draps, et les serviettes, passer l'aspirateur, dépoussiérer les meubles et les équipements. - Nettoyer et désinfecter les salles de bains, y compris les toilettes, baignoires, douches et lavabos. - Recharger les fournitures essentielles dans les chambres, comme les savons, lotions et articles de papeterie, - Signaler tous dommages. - Maitriser les techniques de repassage. Ce poste inclut également le nettoyage quotidien des bureaux des équipes.
Vous avez le sens du terrain et vous aimez travailler en plein air, vous êtes autonome, rigoureux. Pour travailler sur St Emilion, Vos missions seront : - levage - relevage - épamprage Pour travailler en Charente (Jonzac) / Vos missions seront : - levage - relevage Contrat saisonnier renouvelable pour les autres travaux de la vigne. Le transport n'est pas assuré par l'employeur.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation agricole en polyculture végétale en agriculture biologique recherche 20 personnes pour la castration du maïs. C'est quoi ? La castration du maïs : La castration du maïs, ou écimage du maïs, consiste à enlever les fleurs mâles de plants de maïs en ôtant la panicule terminale afin de contrôler la pollinisation lors de la production d'hybrides. Comment ? On marche le long des rangs de maïs et on enlève les fleurs qui restent (le haut de la plante). Réfectoire pour le repas du midi. Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation agricole en polyculture végétale en agriculture biologique recherche 40 personnes pour la récolte des kiwais (ou kiwi de Sibérie) et petits fruits. Travail en équipe. Réfectoire pour le repas du midi. Convention collective nationale production agricole Palier1
Le Château, un boutique hôtel familial de 16 chambres et son restaurant avec une vue panoramique, situé à Sainte Radegonde, entre Saint-Emilion et Bergerac, est à la recherche d'un/e Maître/Maîtresse d'hôtel passionné/e pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant que maître/maîtresse d'hôtel, vous serez responsable de fournir un service de qualité exceptionnelle à nos clients au restaurant et lors de leurs mariages, séminaires, soirées au bar à cocktails et autres événements spéciaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec notre nouvelle direction pour réaliser nos nombreux projets ambitieux. En tant que serveur/serveuse, vous serez responsable d'offrir un service exceptionnel à nos clients, en prenant leurs commandes, en servant leurs repas et en veillant à leur satisfaction. Vos principales responsabilités incluront : Accueillir les clients, les accompagner à leur table et leur présenter les menus. Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine et au bar de manière précise et efficace. Servir les repas et les boissons avec professionnalisme et courtoisie. Assurer un service attentif en répondant aux besoins des clients et en anticipant leurs demandes. Veiller à ce que les tables soient débarrassées et nettoyées rapidement pour accueillir de nouveaux clients. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Qualifications : Expérience préalable dans le service en restauration est un atout, mais n'est pas obligatoire ; nous offrons une formation complète. Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la fois. Attitude positive et passion pour offrir une expérience client exceptionnelle. Flexibilité pour travailler selon les besoins, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Poste à pourvoir pour début Mai.
Tonnellerie traditionnelle et artisanale, dont les équipes confectionnent avec passion et commercialisent des barriques uniques et sur-mesure, recherche un(e) préparatrice/eur bois pour compléter l'équipe de Montagne (à côté de Libourne). En amont de la fabrication des barriques, nous recherchons des personnes qui prendront soin de notre matière première : le chêne français. Vos missions seront : 1. Réception et tri du bois, 2. Contrôle qualité de la matière première à chaque étape (identifier les défauts du bois), 3. Alimenter le système de traçabilité, 4. Usinage des bois pour en faire des douelles ou des fonds de barriques Plus que de la production, la préparation des bois demandent une attention particulière (analyse, recherche de solutions et optimisation). Profil : Le CACES 3 serait un +. Personne travaillant le bois Ce qui fera la différence ? Le savoir être : Associer la rigueur et l'humour au travail pour une intégration réussie. Et être à l'aise et animé.e par le travail en équipe, faire preuve d'écoute, de sensibilité et de solidarité dans le travail. Spécificité : Parcours de formation et d'intégration prévue à la prise de poste Salaire fixe selon profil + primes bonus + intéressement + prime vacances ( = équivaut si présence à 100% sur la période à 3 mois de salaires supplémentaires); Moments conviviaux 2 fois dans l'année + pour chaque occasion (anniversaires) Horaires annualisés (en 35h) - heures supplémentaires payées en fin de période Vous souhaitez exercer un métier traditionnel et donner du sens à votre travail ? Alors nous serons ravis de vous accueillir dans cette belle aventure. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir mi-mai au sein d'une petite propriété en bio de 10 hectares. Poste en CDD pouvant déboucher sur un CDI. Missions: Tenir une boutique de dégustation 5jours sur 7 du mercredi au dimanche: de 10h à 18h.Possiblité de remplacement les dimanches. Accueil du public en langues française et anglaise. Gestion des plannings Organisation avec les Tours Opérateurs Animation des réseaux sociaux, évènements Gestion du stock. Anglais exigé et connaissances du vin et des travaux de la vignes pour pouvoir les raconter.
Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale Vous êtes enthousiaste et positif/ve, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial/e confirmé/e dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l'organisation de notre société. Le Directeur d'Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 euros brut. A cela s'ajoutent : - des commissions mensuelles (de 5 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) - des primes liées à la performance de l'agence - des frais de déplacements de 250 euros par mois - la participation au résultat du Groupe - la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Depuis 43 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne.
*** CETTE OFFRE NE S'ADRESSE PAS AUX PRESTATAIRES VITICOLES *** Propriété familiale de 42ha, recherche son ou sa tractoriste pour l'entretien des vignes, palissage et sol, sulfatage et entretien du tracteur. .
*** CETTE OFFRE NE S'ADRESSE PAS AUX PRESTATAIRES VITICOLES *** URGENT Propriété familiale de 42ha, recherche son ou sa aide viti-vinicole pour l'entretien des vignes et au chai. Vous pourrez être formé en direct. Connaissances milieu viticole souhaité mais débutant accepté qui a envie d'apprendre.
Vous souhaitez une expérience dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Spa praticien(ne), vos principales missions seront en partie : - Réaliser des soins esthétiques et des soins du corps conformément aux protocoles définis par la marque SOTHYS - Assurer une expérience de pure bien être et unique à notre clientèle - Assurer un conseil personnalisé des prestations et des produits de la marque SOTHYS - Promouvoir la vente de soins complémentaires et de produits boutique - Effectuer les réservations ou modifications de réservation en optimisant le planning des spa thérapeutes - Gérer les stocks de produits, consommables et linge - Fidéliser la clientèle par votre professionnalisme - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur du spa et de la piscine extérieure AVANTAGES - Situé au coeur du vignoble de Saint-Emilion - Établissement fraichement rénové - Évolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2050€ brut + indemnités repas - Prime sur ventes - 50% de la mutuelle prise en charge par l'employeur - Possibilité de logement
CDD DE MI JUIN A FIN SEPTEMBRE Organisé(e) , rigoureux(se), autonome sont des qualités qui vous définissent ! Vous avez le sens du detail et les procedures de nettoyage, normes d'hygiène et manipulation des produits d'entretien n'ont plus de secrets pour vous . Vos qualités relationnelles et votre sens de la discretion sont reconnus par vos pairs Vous aimez la region de Saint Emilion et souhaitez contribuer a sa dynamisation . Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnés et contribuer au développement d'un projet dynamique , innovant et responsable travaillant dans le luxe .
Avec plus de 5 ans d'expérience sur le marché ferroviaire, UNIT CONSULTING est spécialisée dans les domaines des infrastructures et systèmes de transports guidés urbains ferroviaires, ainsi que du BIM (building information modeling). Anticipant l'avenir où les modes de transport seront durables, efficients, fiables et sécurisés, nous nous positionnons en avant-garde en développant des solutions innovantes. UNIT Construction est notre filiale spécialisée en travaux signalisation ferroviaire (poste et campagne) en site propre ou en site exploité. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise jeune en constant développement. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions. Notre taille nous permet de travailler au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. En détails, ça donne quoi ? ***10 POSTES A POURVOIR*** Hormis les travaux de câblage en atelier, les chantiers se déroulent aussi bien de jour que de nuit : - Pré câblage en atelier : Châssis et Armoires électriques - Déroulage des différents câbles de signalisation (Poste et Campagne), - Équipement mécanique et raccordement de postes électriques de signalisation, - Confection de connectiques spécifiques, - Installation et câblage d'appareils à proximité des voies et en pleine voie, - Réalisation ou modification des câblages dans les postes de signalisation, - Contrôle en fin d'activité : Conformité aux directives clients et aux procédures qualité de l'entreprise, - Mise en place des protections de la zone d'intervention, - Respect des consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement . Qualifications - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. - Vous avez déjà travaillé en milieu industriel ou ferroviaire. Des notions en contrôles, vérifications techniques seraient bienvenues. UNIT Construction est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
OFFRE DE JUILLET A FIN AOUT Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le service au bar à vin & cocktails et le service des formules de restauration du midi d'un site oenotouristique. Tâches : - Accueil d'un public international - Débutant accepté si grande motivation (nous formons en interne sans problèmes) - Service au bar à vins : stocks, service au comptoir, force de vente, entretien du bar - Service au bar à cocktails : réalisation des recettes imposées par votre responsable (formation assurées), gestions des stocks, service au comptoir, force de vente, entretien du bar - Entretien de la propreté du site : nettoyage des tables, vérification de la propreté des espaces verts, gérer les poubelles et les verres vides. - Encaissement - Rechargement des stocks de boissons - Réception des livraisons - Mise en avant des vins de la propriété Poste ni nourri, ni logé. De Juillet à fin aout - Amplitude horaire 10h - minuit sans coupures, travail les week-ends. 2 à 3 jours de repos d'affilé par semaine.
L'ANEFA Gironde vous propose : Grand cru classé de Saint Emilion, culture biologique et biodynamique, souhaite accueillir un nouveau collaborateur H/F qui rejoindra l'équipe polyvalente sur la propriété. Sur les directives du directeur technique vous participerez en équipe et dans une autonomie progressive à tous les travaux qui ont cours sur la propriété : conduite du vignoble taille, palissage et travaux en vert; conduite du matériel interligne et enjambeur. Participation aux travaux de chai. Convention collective nationale production agricole, palier 5.
viticulteur sur Montagne 33570 recherche ouvriere ouvrier viticole pour travail d epamprage et levage CONTRAT TESA et REMUNERATION HORAIRE sur la base de 35h petite experience demandée
Entreprise familiale recherche un conducteur SPL avec ADR citerne étendue pour transport régional. Découchés : 1 à 2 fois par semaine Matériel attitré Possibilité de garer le véhicule au domicile. Respect des règles de sécurité sur les sites de chargement et déchargement.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Sommelier, vos principales missions seront en partie : - Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients - Posséder une bonne connaissance de la carte des vins ainsi que du menu - Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation - Proposer un accord mets/vin auprès des clients et réaliser le service des boissons, aider à l'élaboration de la carte des vins avec le directeur du restaurant, ainsi que participer aux achats et aux ventes - Gérer les inventaires ainsi que le stock de la cave - Participer à l'entretien des locaux et au respect des normes métiers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos qualités: Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène Maîtrise parfaite de l'anglais Maîtrise d'une autre langue est un atout AVANTAGES - Situé au coeur du vignoble de Saint-Emilion - Établissement fraichement rénové - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2230€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure
Auxiliaire de puériculture Multi accueil CDD 1 an temps complet à compter du 26/08/24 Missions : - Auprès de l'enfant : - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication) - Observer l'enfant dans son développement - Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation - Accompagner l'enfant en respectant son rythme et visant l'autonomie - Accompagner l'enfant vers la socialisation et le respect de l'autre - Assurer la sécurité psychoaffective - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit - Auprès des parents : - Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : soutien à la parentalité - Recueillir et transmettre les informations - Orientation vers d'autres professionnels - Faire respecter le règlement de la structure - Assurer l'hygiène des locaux : - Assurer l'entretien du matériel - Respect des protocoles mis en place - Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants - Connaître et respecter la mise en place des protocoles établis par le professionnel de santé - Connaître et respecter le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la structure - Encadrer des stagiaires AP et autres domaines « petite enfance » - Participer à l'organisation de la journée ainsi qu'à l'aménagement de l'espace - Participer à l'élaboration des menus - Assurer la sécurité physique et affective des enfants lors des sorties extérieures : médiathèque, EHPAD... - S'investir dans l'organisation et préparation des événements festifs organisés avec les familles. Compétences : - Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaître les médicaments habituellement administrés aux enfants ainsi que les maladies infantiles - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes - S'auto-évaluer - Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité - Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation - Ne pas porter de jugement de valeurs - Être rigoureux, discret, réservé, souriant, poli et disponible - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu - Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions - Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience Conditions et contraintes d'exercice : Temps complet à 35h/semaine, 4 semaines de congés imposés en lien avec les fermetures de structure Horaires variables de 7H15 à 18H45 Réunion une fois par mois de 18H30 à 20H Discrétion professionnelle et devoir de réserve Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire en adéquation avec l'activité et le public accueilli Profils recherchés -Compétences nécessaires : connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...) connaître les gestes et postures de sécurité savoir gérer son temps savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service. -Connaissances transversales Capacités relationnelles avec l'équipe, les enfants, les familles et le public en général. Autonomie
Votre agence d'intérim Partnaire Bègles recherche activement pour l'un de ses clients dans la construction et la réhabilitation 3 coffreurs confirmés N3P2 (H/F) Le client est notamment spécialisé depuis plus de 30 ans dans le domaine de la rénovation de monuments historiques (tailles de pierres ,réfection de planchers et murs d'autrefois). vos missions principales seront les suivantes : Vous devrez Réalisez la conception de planchers en bois. Coulage de béton armé dans les coffrages réalisés par vos soins Clavetage d'éléments de poteaux et de poutres et coulage béton pour relier les éléments entres eux. Réalisation de moules (Coffrages) Tâches de manutentions Travaille en équipe dans le respect des procédures. Vous justifiez, minimum de 3 ans en tant que coffreur dans la réalisation et la conception avec une expérience prononcée dans la réhabilitation et dans la diversité des opérations. Vous êtes autonomes, rigoureux et respectueux des consignes de sécurités qui incombent à votre activité. Mes avantages : -Rémunération Convention collective BTP Nouvelle Aquitaine Minimum N3P2 Coefficient 230 13,53EUR/H jusqu'à 14,80EUR/H selon profil + Trajet , Transport ,Panier. - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Si vous aspirez à intégrer un établissement où les valeurs telles que le travail d'équipe, l'esprit familial et la solidarité sont partagées par toute l'équipe, et si vous recherchez une atmosphère de travail agréable pour développer votre carrière, alors ce poste a été pensé pour vous. Conditions d'emploi : - Idéalement poste à temps plein à pourvoir (39 heures/semaine) - Possibilité de Temps partiel Salaire : 25 k€ (avantages natures compris) et selon le profil et l'expérience du candidat. CAP exigé, avec ou sans expérience. Les missions principales : Vous êtes supervisé(e) par le Chef. Vos missions couvrent trois domaines. Culinaire : - Vous participez, avec l'équipe cuisine, à la production des préparations préliminaires et des mets simples ; - Vous dressez des plats et vous les transmettez au personnel de salle - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel ; - Vous assurez la plonge - Vous appliquez les procédures internes ; - Vous participez au nettoyage des locaux et du matériel ; Cohésion : - Vous contribuez activement à l'activité des membres de votre équipe ; - Vous êtes acteur(rice) de la collaboration positive entre la cuisine et la salle. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Forte motivation du fait de la polyvalence du poste - Sens de la discipline pour répondre aux besoins des Responsables Cuisine - Aptitudes à travailler en équipe - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail Les + que vous aurez en venant travailler au restaurant CASTELLUM : - 2 jours consécutifs de repos - Mutuelle SWISSLIFE, prise en charge à 50% par l'entreprise, offrant des remboursements rapides grâce à une digitalisation efficace. - Vous bénéficiez d'une remise de 20% en tant que salarié sur l'ensemble des articles proposés au sein de nos différentes enseignes. - A votre arrivée, vous êtes formé(e) dans l'esprit de notre enseigne. - Possibilité d'évolution professionnelle interne au sein de nos différentes enseignes. - Prime individuelle envisagée en fonction de la fréquentation de l'établissement et de l'investissement du salarié à son poste. - Avantage nature repas : l'employeur verse une prime pour compenser les charges liées aux avantages en nature, préservant ainsi le salaire. - Rémunération majorée pour les heures supplémentaires (10 % au-delà de 35 heures, 20% au-delà de 39 heures et 50 % au-delà de 43 heures) - Possibilité de recevoir des pourboires répartis entre la salle et la cuisine. - Animation de réunions régulières pour favoriser la communication et le partage d'information sur l'évolution de l'activité. - Management humain et à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, adressez-nous le plus rapidement possible votre CV
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Vous souhaitez faire un APPRENTISSAGE de deux ans au métier de boulanger.
Fabrication des pains, brioches : Pétrissage, divisé, façonnage, cuisson. Cuisson des Viennoiseries. Entretien et nettoyage du fournil.
L'ANEFA Gironde vous propose: Une propriété viticole familiale, secteur St Emilion, recherche son équipe de 4 agents viticole H/F. Vous réaliserez en équipe l'ensemble des travaux en vert : épamprage*, levage, effeuillage... Convention collective nationale de la production agricole. Palier 1. C'est quoi les opérations viticoles menées du printemps à l'été ? *Epamprage (mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep
Recherche Cuisinier/e pour la saison 2024 : Mai-juin-juillet-Août-Septembre. Mise en place et service du soir compris week-end. Du mardi au samedi. Travail uniquement le soir. Sans expérience professionnelle accepté Salaire à définir selon compétence
**URGENT** Prestataire de service viticole recherche 5 saisonniers pour réaliser l'ébourgeonnage et l'épamprage tête. Le contrat pourra se poursuivre sur les autres façons si vous le souhaitez. Si vous avez une expérience et souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et agréable, n'hésitez pas à envoyer votre CV. Secteur Saint Emilion.
L'ANEFA Gironde propose : Groupement d'employeurs de petites propriétés de St Emilion sur un rayon de 4 kms au sud de St Emilion, recherche un nouveau collaborateur. Sous les directives des responsables d'exploitation, vous réaliserez les travaux manuels de la vigne : taille, carassonnage ainsi que les travaux mécanisés : traitements, rognage, écimage, travail du sol... Autonome, vous possédez une expérience significative des travaux de la vigne. Pour le chai, vous interviendrez en renfort occasionnellement lors des vendanges et des vinification Certiphyto et caces charriot élévateur seraient un plus Palier 4 de la CCN Production Agricole Avantages : 35 heures semaines, il est possible d'être à 39 semaines selon vos souhaits
L'ANEFA Gironde vous propose : Une entreprise de prestation de service viticole recherche ses chefs d'équipe (F/H) sur le secteur de Saint Emilion. Le rôle du chef(fe) d'équipe viticole est de manager des équipes de collaborateurs, allant de deux à plus de quarante personnes, afin de réaliser les objectifs demandés par différents domaines et propriétés, dont les plus prestigieux. Il ou elle a pour fonction la culture et l'entretien quotidien de la vigne, sous la directive de sa hiérarchie et les consignes du client. Il ou elle se doit d'être mobile car il ou elle sera amené(e) à se déplacer sur de nombreux chantiers, comportant des techniques de travail et donc des instructions différentes. Vous devez maîtriser l'ensemble des travaux manuels (Taille, épamprage, vendanges en vert, etc...), tout en gérant parfaitement l'encadrement de votre chantier et collaborateurs. Adaptabilité, rigueur, communication et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Heures supplémentaires à prévoir. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Avantages : paniers repas, comité social et économique de l'entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon recherche pour l'un de ses clients un opérateur de finition H/F Vous serez en charge de : -Effectuer les finitions (Pose d'autocollant, de plancher et autres équipements) -Tirage de câble électrique -Montage d'équipements électronique embarqué -Réaliser tous les travaux de dépannage en électricité et en mécanique Poste à pourvoir : 13 Mai 2024 Horaires : 39h/sem du lundi au vendredi Profil recherché : -Connaissances avancées en technique automobile, mécanique et électronique embarqué -Esprit d'équipe, être autonome -CAP maintenance des véhicules automobiles véhicules particuliers, industriels, motocycles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vin'Optimum, entreprise de prestation de service en Libournais recrute 10 PERSONNES en contrat saisonnier à temps plein dès à présent et jusqu'à fin juillet pour les travaux en vert (épamprage, levage, etc.) Possibilité de transport (ramassage) en fonction de votre localisation (gare ou depuis le centre de St Emilion). Vous êtes véhiculé(e) ? C'est un plus ! L'expérience n'est pas nécessaire, nous cherchons des personnes motivées, consciencieuses et ayant un bon esprit d'équipe. Vos avantages et rémunération - Un taux horaire brut à 11.80€ - Une prime d'assiduité de 50€ brut sur la durée de votre contrat - Une prime panier repas à 8.30€ par jour travaillé (6h minimum) - Une indemnisation de 10% de congés payés - Pause déjeuner de 30 min par jour Conditions du poste - CDD saisonnier - Pas de possibilité de logement - Possibilité de ramassage aux alentours ou gare de Libourne/St Emilion - Véhicule apprécié POSTULEZ PAR MAIL en répondant directement à l'offre
Barman/Barmaid (débutant accepté) Aperçu du poste : Nous recherchons un barman/barmaid passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la vente et le service, ainsi qu'une excellente capacité à manipuler les boissons et à offrir un service client exceptionnel. Responsabilités : - Accueillir les clients et prendre leurs commandes de boissons - Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la propreté du bar - Encaisser les paiements des clients avec précision - Fournir un excellent service client en répondant aux besoins des clients - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale Qualifications : - Expérience préalable dans la restauration ou l'hôtellerie - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en service client pour assurer la satisfaction des clients - Parler l'anglais est un vrai plus Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients dans un environnement convivial et stimulant. Description du poste: - 1,5 jour de repos par semaine - Service du soir uniquement - Possibilité de logement individuel - Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Date de début prévue : 02/05/2024
Vous assisterez en cuisine à la confection des entrées et desserts.
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation familiale, un poste d'agent viticole saisonnier H/F pour les travaux en vert de mi-avril à mi juillet. vous travaillerez en équipe de 5 personnes. Débutant et mineurs de plus de 16 ans acceptés.
Réseau national leader en immobilier, un réseau où il fait bon vivre, MegAgence, recrute mandataires immobiliers (statut Agent commercial en immobilier, auto-entrepreneur). AVANTAGES DU POSTE : -Intégration personnalisée avec plus de 50 heures de formation dans le cadre de la loi ALUR par des professionnels de l'immobilier. Formation initiale, en ligne, formations sur le terrain. -Plus de 50 professionnels au siège pour vous accompagner. -Une rémunération exceptionnelle (Immobilier et parrainage), plus de 70% de pourcentage d'honoraires dès le départ. -Construction d'une Carrière, constituez vous-même votre équipe et percevez une commission à chaque vente. Jusqu'à 5 niveaux de parrainage, 6% des honoraires d'agence au 1er niveau, 3% des honoraires d'agence au 2 ème niveau. Exemple : Un de vos filleuls de 1er niveau réalise une vente avec avec 10 000 euros d'honoraires. Vous percevez 6% x 10 000 = 600 euros. Vos 4 filleuls de 1er niveau réalisent chacun une vente avec 10000 euros d'honoraires. Vous percevez 4 x 600 = 2400 euros. -Une rétrocession évolutive sur les honoraires d'agence. Pour 150 000 euros HT de chiffres d'affaires, vous gagnez 123 250 euros HT ! -Revente possible de son réseau constitué de ses filleuls évalué sur la base récurrente du chiffre d'affaires. -Bénéficiez d'un kit de lancement avec un ensemble de supports et services offerts pour démarrer sans frais (cartes de visite, flyers, rendez-vous pige, boosts seloger, panneau « à vendre », panneau « vendu », cartes de visite major -Bénéficiez d'une vitrine sur le web, un site web grand public à forte visibilité, un site vitrine 100% personnalisé, de nombreux visuels pour animer vos réseaux sociaux. -Accompagnement au quotidien, coaching individualisé (rendez-vous régulier de suivi avec votre coach dédié), hotline (des professionnels de l'immobilier expérimenté pour répondre à toutes vos questions métiers et juridiques). -Pas de zone géographique imposée, totale liberté quand au choix de sa zone d'activité. DESCRIPTION DU POSTE : -Vendeurs : Être responsable de l'estimation du bien jusqu'à la signature de l'Acte authentique. Prospection (physique, téléphonique), estimation, de la prise du mandat jusqu'à la signature effective. -Acquéreurs : De la visite du bien immobilier jusqu'à la signature chez le notaire, prise de contact, découverte, visite, offre d'achat, signature. VOTRE PROFIL : Confirmé de préférence, au moins dans un profil commercial. Cependant un profil non expérimenté sera étudié avec attention suivant le parcours personnel et la motivation. En intégrant le réseau MegAgence, vous êtes et vous créez votre propre entreprise ce qui sous-entend un tempérament combatif, indépendant et créatif, aimant relever des défis pour devenir leader sur sa zone d'activité choisie. -Accompagnement par un parrain, sécurisant pour votre démarrage, un soutien de proximité, des actions communes et des rencontres régulières.
Pour le compte d'une propriété de 34 hectares qui viens d'être rénovée à neuf, et sous la responsabilité du Directeur technique, vous serez chargé(e) de l'élaboration des vins et de leur élevage. En période de vendange, vos missions seront de préparer le cuvier et le matériel, de gérer les étapes de macération et de fermentation (encuvage, remontage, soutirage ) et de réaliser des essais et des assemblages. Enfin vous mettrez à profit vos compétences et votre savoir-faire pour garantir à nos cuvées un élevage de qualité (soutirage, préparation des barriques, entonnage) et vous participerez à l'habillage des bouteilles. Ponctuellement vous serez amené(e) à travailler dans le vignoble selon les besoins.
Vous aurez pour mission d'assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale ainsi que les familles en les aidant dans les tâches et les activités de la vie quotidienne, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vous accompagnerez les personnes sur leur lieu de vie dans l'accomplissement d'activités courantes (ex. entretien du logement et du linge, préparation repas, courses de proximité) et vous aiderez les personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères ou durables (aide au lever et coucher, aide à la toilette, aide à l'élimination.. ). Le CIAS intervient sur toute la communauté des communes de Castillon-Pujols, un véhicule est indispensable. Les interventions sont sectorisées en 2 secteurs (Branne et Castillon la Bataille). En fonction de votre lieu de résidence et des besoins du service vous aurez un secteur définit. Le service fournit le matériel de protection ( blouse, gants, masque) ainsi qu'un téléphone professionnel. Vous serez amené à travailler un weekend par mois. Indemnité supplémentaire de travail dimanche / jr fériés prime SEGUR temps de déplacement comptabilisé en temps de travail indemnité déplacements pour les courses Comité d'entreprise après 6 mois de service.
L'ANEFA Gironde vous propose : Prestataire de services viticoles, recrute 100 ouvriers viticoles saisonniers (H/F) sur le secteur de Saint-Emilion/Pomerol pour les travaux en vert. Travail en équipe encadré par un responsable : épamprage, levage, effeuillage... Postes à pourvoir à partir de fin avril. Profil : Débutant accepté. Motivé(e), persévérant(e), vous appréciez le travail physique en extérieur. Vous avez 17 ans et 3 mois révolus. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Pour vous inscrire : Envoyez les copies de vos carte d'identité et carte vitale en précisant le secteur « Saint-Emilion », vos nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Avantages : -Prime d'assiduité hebdomadaire de 20€ pour toute personne qui travaille 35h par semaine du lundi au vendredi. -heures supplémentaires majorées et payées -10% congés payés - possibilité de transport/ramassage 20/30km - logement possible, non nourris. -1 panier par journée travaillée de 7h.
L'ANEFA Gironde vous propose : Grand Cru Classé de Saint Emilion cherche un/une vigneron(ne) pour compléter son équipe. Vous réaliserez l'épamprage, levage, effeuillage, vendanges verts... Possibilité de repas sur place cuisine aménagée. Expérience souhaitée 1 an minimum. Prix-fait possible si le candidat le souhaite/ heures supplémentaires possibles. Prime d'assiduité en fin de contrat Convention Collective Nationale production agricole palier 1
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale, engagée dans la Haute Valeur Environnementale sur St Emilion, recherche une personne en renfort de son équipe pour la période des travaux en vert de mai à juin. Vous réaliserez l'épamprage, le levage et le relevage. Travail en équipe. Palier 1. Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise, leader de la prestation de services viti-vinicoles en Gironde, lance son recrutement pour la saison des travaux en vert 2024 sur le secteur de Saint Emilion. Nous recherchons des ouvriers viticoles dynamiques pour rejoindre notre équipe saisonnière. Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez aux différents travaux tels que : l'épamprage de tête/pied, le levage, l'effeuillage, les vendanges en vert, etc.. Évidemment si vous êtes débutant, nos chefs d'équipes seront là pour vous former sur le terrain. -Expérience préalable dans le domaine de la viticulture souhaitée mais non obligatoire. -Capacité à travailler en extérieur dans des conditions météorologiques variables. -Esprit d'équipe et capacité à suivre les instructions. -Nous recherchons des personnes volontaires, dynamiques et qui aiment le travail en équipe et en plein air. La possession du permis B + voiture est un plus. si vous ne l'avez pas, pensez à un/des ami(s) motivé(s) qui l'ont et constituez votre équipe. Palier 1 de la Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Avantages : paniers repas, comité social et économique de l'entreprise.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation viticole familiale 25 Ha secteur de Lussac, recherche son agent viticole F-H, travail en équipe de 2 à 4 personnes. Dans un premier temps pour travaux de raccotage, puis possibilité d'emploi tout au au long de l'année ( épamprage, levage , relevage, etc..). Convention collective nationale production agricole. Possibilité heures supplémentaires
Le Château, un boutique hôtel familial de 16 chambres avec son restaurant proposant une cuisine française mettant en avant les produits locaux et de saison, est à la recherche d'un/une Seconde de cuisine passionné/e pour rejoindre notre équipe. Situé à Sainte Radegonde, entre Saint-Emilion et Bergerac, le Château offre une large gamme de services, tels que les mariages, les séminaires et les soirées au bar à cocktails. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef, sous-chef et notre nouvelle équipe de direction. Description du poste : En tant que Commis de Cuisine, vous assisterez nos chefs dans la préparation des aliments et le bon fonctionnement de la cuisine. Vos responsabilités principales incluront : Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les instructions du Chef de Cuisine. Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine. Assister les chefs dans la cuisson, l'assemblage et la présentation des plats. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Qualifications : Aucune expérience préalable n'est requise ; cette opportunité est ouverte aux étudiants en hôtellerie-restauration ou aux étudiants à la recherche d'une expérience pratique. Passion pour la cuisine et désir d'apprendre. Capacité à travailler efficacement en équipe. Flexibilité pour travailler selon les besoins, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Souci du détail et attitude proactive. Poste à pourvoir pour début Juillet.
Vous souhaitez rejoindre rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Commercial (e) vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir, l'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 766 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles (de 10 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) -des frais de déplacements de 220 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. 3 postes
Fondée en 1895, Nexira est une PME familiale, leader mondial des ingrédients naturels et des extraits botaniques destinés aux industries de l'alimentation, de la nutrition et des compléments alimentaires. Nexira compte plus de 250 collaborateurs répartis sur 5 sites de production dans le monde et 8 filiales sur 5 continents. L'entreprise familiale française a bâti sa réputation en tant que leader mondial de la fibre d'acacia et offre aujourd'hui une large gamme de produits naturels aux bienfaits santé reconnus. Au fil des ans, Nexira a développé ses propres installations industrielles avec 3 usines de production en France, dédiées à la transformation de la gomme d'acacia et à l'extraction et la purification d'ingrédients végétaux. Rattaché(e) à l'Encadrement de production, vous assurez le bon fonctionnement des ateliers de production et le management de votre équipe dans un objectif de réalisation du planning de production et dans le respect des enjeux sécurité, qualité et performances fixés sur le site. Vos missions : - Assurer la polyvalence aux postes dans les différents ateliers - Assurer le bon déroulement des opérations de production - Être le garant du bon fonctionnement de chaque atelier - Contrôler et s'assurer de la réalisation des autocontrôles des opérateurs - Participer à l'amélioration des process - Impulser une démarche d'amélioration continue - Assurer un suivi qualité des produits - Veiller à la sécurité du personnel et du matériel - Prévenir des risques professionnels et environnementaux - Animer et manager son équipe - Assurer la performance des ateliers de production - Contrôler la qualité des produits - Alerter ses supérieurs hiérarchiques en cas de problème non résolu et pouvant avoir un risque sécurité, qualité, productivité Votre profil : Diplômé(e) de Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience en encadrement d'équipes opérationnelles de production. Vous connaissez idéalement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire encadrant ces industries. Votre polyvalence, votre adaptabilité, la finesse de votre communication seront des facteurs de réussite. Rythme de travail : 3x8 Rémunération attractive : selon profil Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nexira s'engage à atteindre une véritable égalité femmes-hommes. Cela signifie offrir des chances égales à tous et à toutes ; et atteindre un équilibre de genre à tous les niveaux et à tous les postes.
A pourvoir dès que possible, les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées. L'offre ne s'adresse pas aux prestataires viticoles. Propriété en St Emilion Grand Cru, 30 ha, agriculture raisonnée. Nous recrutons un profil habitué aux travaux du sol et entretien du palissage (disque, chaussage, rognage, traitements) et à l'aise pour atteler/dételer (outils, remorques) et préparer les campagnes de traitements en coordination avec le chef de culture (feuille de traitements) et accompagner la campagne annuelle des vendanges. A d'autres moments du cycle de la vigne, vous êtes capable de venir au soutien de l'équipe pour les travaux de saison (tailler, caler/plier, racoter, épamprer, effeuiller, lever/relever...).
otre agence recherche un cariste (H/F) caces 3 . Notre client spécialisé dans l'embouteillage situé à Saint Vincent de Pertignas recherche son collaborateur (H/F) !!! Approvisionnement de lignes - Chargement, déchargement de pallettes - Acheminement de palettes de bouteilles vides - Déhoussage des pallettes manuellement Horaire 2x8 6h 14h 14h 22h taux horaire: 11.65 prime équipe 9.10panier 6.60 (en 2X8) Mission du lundi au vendredi Mission jusqu'à fin Mai pour commencer Avantage Manpower : * CE CSEC Manpower * Parrainage à hauteur de 150 brut (soumis à condition) * Service FASTT Vous pouvez épargnez vos indemnités de fin de mission et bien plus ... . Vous êtes rigoureux, précis et la conduite du chariot caces 3 est familière dans le respect des règles de sécurité , ce poste est pour vous ! N'hésitez plus , postulez !! Gestion de l'annonce
otre agence recherche un cariste (H/F) caces 3 . Notre client spécialisé dans l'embouteillage situé à Saint Vincent de Pertignas recherche son collaborateur (H/F) !!!
Propriété familiale de 50 ha en AOC Castillon Côtes de Bordeaux recherche un vigneron tractoriste (H/F) en CDI, pour renforcer son équipe. En relation avec le responsable d'exploitation, vous serez amené à réaliser : - Travaux manuels (taille et entretien du palissage) - Travaux mécaniques (entretien du sol, rognage, traitement) - Entretien et réglage du matériel - Travaux de chai ponctuels selon profil Motivé, dynamique, le sens des responsabilités, appliqué, l'esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe de production et de commercialisation jeune et dynamique d'une dizaine de personnes. Nous proposons un CDI, de 39 heures /semaine. Rémunération en fonction des compétences (entre 23k€ et 26k€/an) Des avantages : mutuelle 80% à la charge de l'employeur, 13ème mois et prime sur objectif Groupe après 1 an d'ancienneté et retraite supplémentaire, journée supplémentaire à l'anniversaire de l'employé. De bonnes conditions de travail, du matériel neuf et de qualité.
Rejoignez notre équipe de Saint Magne de Castillon en qualité d'Esthéticienne Conseillère Diplômé(e) H/F Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme d'état en esthétique, dans le cadre d'un CDD de 3mois à pourvoir dès maintenant , dans notre concept beauté de Saint Magne de Castillon. Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
L'agence TRIANGLE INTERIM de libourne recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de charpente depuis plus de 43 ans : des couvreurs H/F tous niveaux Le poste est à pourvoir dès que possible. Soutenu.e par une personne qualifiée vos missions seront : -Poser et déposer de tuiles, - Fixer la charpente, - Poser des liteaux calepinage/traçage du toit, - Réaliser le scellement et l'étanchéité, lire des plans, etc. Savoir-être: Organisation Autonomie Réactivité Dynamisme Pour incarner ce poste il faut être titulaire d'une formation de travail en hauteur. Salaire selon profil et expérience + 10% d'indemnités de précarité + 10% d'indemnités de congés payés placés sur le compte épargne à 5% Si vous êtes dynamique et rigoureux alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Triangle Interim
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Chef de partie vos principales missions seront en partie : - Responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le Chef - Vous assurerez un rôle d'encadrement des Demi-Chefs de Partie et Commis de cuisine. - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets - Participer à l'élaboration des menus en faisant part de ses idées - Veillez au respect des normes de sécurité et HACCP - Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes à sa hiérarchie - Former et fait évoluer les compétences des demi-clefs de partie, commis et apprentis. CARACTERISTIQUES: - 2 Toques au Gault & Millau - Etablissement fraichement rénové - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2230€ brut + indemnités repas - 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - Pas de coupure - CDD : dès que possible - 30.09.2024
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Sous-chef pâtissier, vos principales missions seront en partie : - Concevoir la carte des desserts en collaboration avec le Chef de cuisine - Être responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le chef - Encadrer les Chefs de partie et former les commis pâtissiers - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des desserts - Participer à la gestion quotidienne des stocks de denrées - Effectuer et suivre les commandes jusqu'à la validation des factures - Veiller au respect des normes de sécurité et HACCP - Former ses collègues afin de pouvoir offrir une prestation dont la qualité est régulière et constante AVANTAGES - 2 Toques au Gault & Millau - Etablissement fraichement rénové - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2600€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - 1 coupure par semaine
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Chef de partie vos principales missions seront en partie : - Responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le Chef - Vous assurerez un rôle d'encadrement des Demi-Chefs de Partie et Commis de cuisine. - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets - Participer à l'élaboration des menus en faisant part de ses idées - Veillez au respect des normes de sécurité et HACCP - Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes à sa hiérarchie - Former et fait évoluer les compétences des demi-clefs de partie, commis et apprentis. AVANTAGES - 2 Toques au Gault & Millau - Etablissement fraichement rénové - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2230€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - Pas de coupure
Pour le compte d'un EHPAD situé entre Castillon la bataille et Libourne, nous recherchons un IDE (H/F) en CDI pour un poste de jour ! Au sein d'une résidence récente et agréable, vous travaillerez aux côtés d'une super IDEC à l'écoute, d'un IDE en 7h et d'une équipe d'AS (9 au total). Un médecin co, kiné et ergo complètent l'équipe. La structure accueil 77 résidents et possède une unité protégée. Votre planning s'articulera en 12h payé 10, 2 jours travaillés, 2 jours de repos en 7h30 - 19h30 avec un weekend de 3 jours dans le roulement, 1 weekend sur 2 travaillé. Salaires et avantages : En plus de votre salaire de 2600 € brut minimum se rajoutera les primes de dimanches et jours fériés; prime ségur et reprise d'ancienneté sur les années travaillées. + Des tickets restaurants + Une prime d'intéressement + Un treizième mois + Possibilités de repas sur place + Parking pour le personnel + CSE + partenariat avec des crèches et congés enfants malades Profil recherché: Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous êtes motivés à l'idée d'intégrer une équipe soudée et bienveillante ? N'hésitez pas à postuler ! Emilie Avond, Consultante en recrutement
Dans le cade de la saison des vendanges et du suivi de la vinification, nous recherchons un (e) assistant (e) œnologue en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, de mi-juillet à fin décembre pour notre site de vinification situé dans le Saint-Emilionnais. Dans ce cadre vous serez en charge de : - seconder l'œnologue responsable du site dans ses missions de vinification, - participer activement aux opérations de chai dans le respect des bonnes pratiques en vigueur, - assurer le suivi analytique et organoleptique des fermentations, - des enregistrements de la traçabilité des opérations dans le respect des normes et certifications de la propriété. Profil recherché :Vous êtes diplômé (e) du DNO ou d'une école d'agronomie avec un cursus œnologique, et vous avez de l'expérience en vinification. Vous pratiquez également les normes ISO. Vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes opérationnel, fin technicien et bon dégustateur. Vous parlez et écrivez couramment l'anglais. Vous avez un minimum de 6 ans d'expérience, dont au moins deux ans dans un pays du nouveau monde vinicole (Californie, Argentine, Chili, Australie, Nouvelle-Zélande, Afrique du Sud).Vous avez également de l'expérience dans les cépages bordelais et dans la vente de vin ou en tant que sommelier. Vous êtes titulaire du CACES R489 et du permis B. Rémunération selon profil et expérience. Date de commencement prévue : 1er juillet 2024 Date de fin : 31 décembre 2024
Notre propriété viticole, située en plein c?ur des vignes et de paysages magnifiques, propose une expérience inoubliable à ses visiteurs. Elle offre la possibilité de séjourner dans 3 chambres aménagées avec raffinement et ouvre également ses portes aux amateurs d'?notourisme. Notre structure familiale recherche un(e) agent(e) d'entretien et d'accueil pour rejoindre notre équipe. Les missions confiées : Vous devez maintenir un environnement propre et agréable de l'ensemble de nos locaux. Vous êtes responsable de la bonne tenue générale des chambres d'hôtes et assurez la préparation et le service des petits déjeuners. Vous pourrez être amené(e) à accueillir les clients et assurer les encaissements lors du départ ainsi que la vente de vin et autres produits de la propriété. Vous contribuez de manière globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image du domaine grâce à la qualité de votre travail et à l'exemplarité de votre comportement. Le profil recherché : - Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon sens relationnel. Soucieux(euse) de l'hygiène, vous êtes dynamique et efficace. - De nature ponctuel(le), organisé(e) et autonome, vous êtes attentif(ive) à la satisfaction de la clientèle et faites preuve de discrétion. - Des notions d'anglais seraient un plus. - Expérience souhaitée sur des postes similaires. - Références professionnelles demandées. Les conditions d'emploi : - Temps partiel avec horaires de travail principalement en matinée. - Rémunération : SMIC +7%, majorations dimanche et jours fériés. - Disponibilité demandée week-ends et jours fériés selon l'occupation des chambres d'hôtes. L'offre vous intéresse ? Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation.
Notre Établissement recherche des Auxiliaires de Vie H/F. L'auxiliaire de vie H/F, travaille en binôme avec un(e) aide-soignant(e), réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec une alternance de soir,matin et un week-end sur 2 sur la base de 7h20 par jour.
Missions principales : assurer les soins techniques infirmiers, travailler en équipe pour les projets de vie et de soins individualisés des résidents, contrôler le bon accompagnement et la sécurité des résidents, échanger avec les familles, gérer les matériels et les produits, veiller à la tenue des dossiers de soin, participer à la démarche qualité. Travail en 12h ou 7h20
L'aide-soignant H/F réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec une alternance de soir, matin et un week-end sur 2 sur la base de 7h20 par jour.
Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à intervenir sur : - L'établissement d'un diagnostic de panne (électriques, électroniques ou mécaniques). - La mise en œuvre des contrôles et réglages. - L'entretien courant et périodique. - La réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance (vidange, mécanique, embrayage, boîte de vitesse, distribution...). - L'entretien du poste de travail et de l'outillage. Diplômes : Issu d'un CAP/BEP spécialisé en mécanique automobile, vous possédez de parfaites connaissances techniques et une expérience significative ( plus de 7 ans) être rigoureux, méthodique et logique. Vous aimez le travail en équipe et êtes également capable d'évoluer en parfaite autonomie. Notre attractivité : - Durée du contrat : 39H ; - Salaire fixe - Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise familiale.
Garage RENAULT/DACIA à LAMOTHE MONTRAVEL Toutes réparations et toutes marques/ vente de véhicule neuf et occasion.
Vous recherchez un poste stable, un planning adapté à votre situation personnelle et sur un secteur géographique raisonnable... rejoignez notre équipe ! ADOMISERVICES recrute des Aide Ménagères à domicile Objectifs de nos interventions : Faire en sorte que la personne aidée puisse profiter d'une certaine qualité de vie à son domicile, en nous déléguant un certain nombre de tâches logistiques propres à la tenue d'un habitat et au confort des personnes qui y vivent. Tâches à accomplir : - Entretien du linge (lessive, l'étendre et repassage) - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Aide aux courses Prise en charge des frais kilométriques durant vos missions ET intermissions sur 0.35 eur/km Salaire horaire de 12 EURO Participation forfait téléphone : 10 euro/mois CDI temps partiel ou complet en fonction de vos dispos Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ADOMISERVICES est un réseau de trois agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 ADOMISERVICES est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Agence d'aide à domicile recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Assurer les transferts et changes Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet - 12 € / h Indemnité Km : 0.35€/km Chèques Cadeaux : 183€/an Chèques Culture : 200€/an Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
Vous assisterez le nouveau chef. Gestion de la cuisine en absence du chef Poste tournant sur l'ensemble des postes.
Nous recherchons un mécanicien réparateurs de chariots élévateurs ou TP (H/F) confirmé, pour un emploi sédentaire ou S.A.V (technicien itinérant). Véhicule d'entreprise à disposition pour les déplacements. Vous être autonome sur le poste et démontrez une expérience significative. Vous savez faire preuve de polyvalence, vous appréciez le travail de précision et êtes rigoureux(ses) et avez un bon sens relationnel. Un accompagnement est assuré, pour atteindre une totale autonomie sur différentes gammes de matériels et modèles ; évoluant dans tous les secteurs, y compris le particulier dans le respect des normes et de nos procédures, assurant la fiabilité, la sécurité et la qualité de nos engins. Profil agricole ou TP bienvenu. Rayon d'action sur ST PEY D ARMENS
L'équipe du restaurant bar Les Amis du Terroir du camping Yelloh Village Saint Emilion cherche ses pépites pour la prochaine saison estivale Postes à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024 Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique ainsi qu'un lieu de travail agréable. Notre cuisine est simple, à base de produits frais et de qualité Nous recherchons des personnes sérieuses au travail, motivées, qui ont envie de progresser et qui se donnent à 100% sur toute la durée de la saison. Ce que l'on propose - Un cadre de travail idyllique - Un espace de travail agréable - Une équipe chaleureuse et soudée, à taille humaine - Un logement individuel - Beaucoup de bonne humeur - Une clientèle internationale Compétences souhaitées: - Assurer la réception des viennoiseries le matin - Mettre en place les produits de manière à les mettre en valeur - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire. - Accueillir et conseiller parfaitement les clients selon leurs besoins - Assurer un service rapide tout en privilégiant la qualité de la relation client. Encaisser des règlements et tenir la caisse. - Garantir un bon état de propreté et d'hygiène du magasin Description du poste: - 35h par semaine - 1,5 jours de repos par semaine - Travail le matin de 07H45 à 10H pour le petit déjeuner, de 10H à 12H et de 17h à 19H pour l'épicerie - Mutuelle
Agence d'aide à domicile recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Assurer les transferts et changes Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet - 12 € / h Indemnité Km : 0.35€/km Chèques Cadeaux 180eur/an Chèques Culture 200eur/an Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
Agence d'aide à domicile recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Assurer les transferts et changes Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet - 12 € / h Indemnité Km : 0.35€/km Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
Nous recherchons une personne dans la cadre d'un contrat d'apprentissage sur le poste charpentier (H/F), prise de poste pour Septembre. Vous suivrez une formation pour l'obtention du CAP au CFA BTP de Blanquefort. Vous démontrez une grande motivation et désir d'apprendre pour s'orienter à long terme vers ce métier.
Nous recherchons une personne dans la cadre d'un contrat d'apprentissage sur le poste couvreur (H/F), prise de poste pour Septembre. Vous suivrez une formation pour l'obtention du CAP au CFA BTP de Blanquefort. Vous démontrez une grande motivation et désir d'apprendre pour s'orienter à long terme vers ce métier. Vous serez amené à réaliser des travaux de couverture, ainsi que divers travaux (zinguerie en aluminium, pose de menuiserie, isolation).
Offre d'emploi - Second de cuisine (Sous-chef) H/F Le Château, un boutique hôtel familial de 16 chambres avec son restaurant proposant une cuisine française mettant en avant les produits locaux et de saison, est à la recherche d'un/une Seconde de cuisine passionné/e pour rejoindre notre équipe. Situé à Sainte Radegonde, entre Saint-Emilion et Bergerac, le Château offre une large gamme de services, tels que les mariages, les séminaires et les soirées au bar à cocktails. En tant que Second de cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef et notre nouvelle équipe de direction. Responsabilités principales : Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine et la préparation des plats Garantir des normes élevées de qualité et de présentation des plats Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef, en mettant l'accent sur les produits locaux et de saison Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les commandes et le stockage des produits alimentaires Profil recherché : Expérience préalable en tant que Sous-chef ou dans un poste similaire Candidature de débutant passionné et sérieux à l'étude Bonne connaissance de la cuisine française et des techniques culinaires Passion pour la gastronomie et les démarches éthiques Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux fluctuations de la fréquentation du restaurant
Au sein d'uns structure familiale de 5 personnes, vous travaillerez essentiellement en atelier. Vous serez en charge de la fabrication de menuiseries aluminium (découpe et montage en atelier). Vous savez lire un plan et le mettre en application. Vous êtes minutieux. Port de charge selon les menuiseries. Vous avez une première expériences dans le domaine de la menuiserie. Vous serez amené OCCASIONNELLEMENT à aller sur les chantiers poser les menuiseries fabriqués. Déplacements en Gironde et en Dordogne surtout. Prise de poste immédiate.
ETABLISSEMENT PASQUON SARL
L'agence Adecco de Libourne recrute un Soudeur (h/f) pour une mission en intérim à Castillon-la-Bataille. Pour notre client, spécialisé dans la fabrication de remorques et semi-remorques, sous la responsabilité de votre encadrant et en respectant les consignes de sécurité, votre principale mission sera de réaliser l'assemblage d'ensembles. Vous pourrez également être amené à assurer les missions suivantes : - Lecture de plans ; - Programmation de machines ; - Sciage de matériaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Castillon-la-Bataille. 39h par semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération selon profil. Vous avez une formation en soudure ou chaudronnerie, et / ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé, sérieux et polyvalent. Vous êtes intéressé(e)? Merci de bien vouloir postuler en ligne avec votre CV.
Grand Cru Classé de Saint-Emilion recherche un Tractoriste/Ouvrier viticole polyvalent vigne et chai (H/F) Votre profil : Vous êtes expérimenté et autonome sur ce poste ou Débutant ayant un fort intérêt pour le secteur de la viticulture, une réelle volonté d'apprendre et une motivation significative. Sous la direction et la responsabilité du Chef de Culture, vos principales missions seront : - tous travaux viticoles mécanisés / conduite des tracteurs interlignes et enjambeurs - travaux de chai au cours de l'année selon les besoins - tous travaux viticoles manuels, taille, sécaillage, etc ... - entretien du matériel
Vous êtes un(e) maçon(ne) expérimenté(e), motivé(e) et vous recherchez un job en béton ? Rejoignez nos équipes ! La SARL Aquitaine Viti-Services a été créée en 2006. A l'origine, notre métier était centré sur les travaux et conseils pour le vignoble. Depuis quelques années, une branche maçonnerie, assainissement, terrassement s'est développée. C'est pour cette activité que nous avons besoin de vous. Nos équipes sont jeunes et dynamiques, vous aurez à votre disposition du matériel récent et entretenu par notre atelier. Les nouvelles technologies n'ont aucun secret pour nous. Nous avons mis en place une application mobile afin de gérer les chantiers et les heures de travail. Nous utilisons même la signature électronique pour les documents d'embauche. N'hésitez pas, postulez !
Prestataire de services dans le domaine viticole. Nous sommes sur le secteur de Saint Emillion.
*** Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées ** La SARL Aquitaine Viti-Services recherche un mécanicien agricole (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. Notre société assure tous les travaux viticoles auprès de ses clients viticulteurs sur le secteur de Saint Emilion. Nous nous engageons à effectuer des prestations soignées et encadrées. En tant que mécanicien agricole, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance de nos équipements agricoles (machines à vendanger, tracteurs viticoles et agricoles, enjambeurs ) pour assurer un fonctionnement optimal de notre activité. Exigences : - Diplôme en mécanique agricole ou expérience équivalente - Expérience préalable de 2 à 5 ans dans la réparation et l'entretien - Fortes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes - Capacité de travailler de manière autonome et en équipe - Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en matière d'équipement agricole - Permis B valide Conditions du poste : - Salaire à déterminer selon les compétences - Horaires du Lundi au Vendredi Si vous êtes un mécanicien agricole (H/F) qualifié et motivé, prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Grand Cru Classé de Saint-Emilion recherche un Tractoriste/Ouvrier viticole polyvalent (H/F) Votre profil : Vous êtes expérimenté et autonome sur ce poste ou Débutant ayant un fort intérêt pour le secteur de la viticulture, une réelle volonté d'apprendre et une motivation significative. Sous la direction et la responsabilité du Chef de Culture, vos principales missions seront : - tous travaux viticoles mécanisés / conduite des tracteurs interlignes et enjambeurs - tous travaux viticoles manuels, taille, sécaillage, etc ... - entretien du matériel - travaux de chai éventuels lors des vendanges/vinifications
A pourvoir au plus tôt au printemps 2024, ce poste est basé à St Emilion. Si la perspective d'évoluer au sein d'une start-up œuvrant dans l'Agtech (nouvelles technologies liées à l'agriculture) abordant sa phase de scale-up (accroissement) avec un produit mature et de vraies opportunités de croissance internationale vous motive, rejoignez-nous en postulant à cette offre. *** Déplacements ponctuels surtout en région Nouvelle Aquitaine et parfois au niveau national *** Rattaché(e) au manager qualité et responsable des flottes de robots, vous êtes en charge de la gestion des robots de tonte Vitirover. il s'agit d'un poste de technicien, mais avec une facette technico-commerciale importante. Vous êtes chargé(e) : - de superviser à distance par l'intermédiaire de la plateforme Cloud Vitirover (Smartphone/tablette/PC) le bon fonctionnement des robots sur leur zone de travail, - d'assurer la maintenance des robots lorsqu'un dysfonctionnement est détecté, - d'assurer le suivi des parcelles et leur bon entretien par les robots mis en place, - de mettre en œuvre des solutions correctives pour subvenir aux limites des robots et répondre au cahier des charges convenu avec les clients, - d'assurer une démarche de service après-vente pour assurer la satisfaction des clients et améliorer de façon continue la performance des robots et le service global, - d'optimiser la productivité des robots et adapter le nombre de robots en fonction des besoins de la zone de travail et des clients. - d'assurer un contact permanent avec les clients afin de répondre au mieux à leurs besoins, - de contribuer à l'amélioration du robot avec l'équipe R&D en étant force de proposition sur des modifications à apporter, - d'assurer le suivi de la maintenance des robots afin d'en rendre compte au responsable du bureau d'études, - de tenir à jour l'inventaire du nombre de robots disponibles ainsi que des pièces nécessaires à la maintenance. De formation liée au monde agricole, aux services de l'industrie et/ou de gestion des espaces verts, vous êtes rigoureux, à l'aise en équipe et avec les clients, vous avez le sens de l'orientation, des qualités pédagogiques et pour convaincre et vous aimez travailler en extérieur aussi bien qu'en intérieur. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et curieux à ce sujet-là. Vous vous adaptez facilement à une charge de travail importante sur certaines périodes, avec des horaires plutôt matinaux.
Secrétaire Polyvalente (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une expérience dans le domaine de l'automobile mais pas obligatoirement. Les tâches confiées sont : - accueil clients physiques et téléphoniques. - gestion des dossiers clients. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un individu motivé à contribuer au succès de notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour ce poste,vous serez chargé de la livraison de boissons chez nos clients (cafés,hôtels,restaurants)notamment des futs de bière et casiers de bouteilles,ainsi que de charger vos camions . Horaires:35h du lundi au vendredi,pour un salaire de 2055 euros brut (soit 1750 euros net.) Vous devez posséder le permis C,la FIMO/FCO et la carte conducteur. Poste à pourvoir de suite.CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿055,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
Contrat à temps plein de 35 heures/semaine, disponibilité immédiate et jusqu'au 30/09/2024 / poste non-logé En tant qu'Agent.e d'entretien polyvalent , tu assureras l'entretien quotidien des emplacements, des bâtiments et installations et de l'espace aquatique et participeras activement au confort et à la satisfaction des clients. Plus concrètement, tes missions : - Assurer l''entretien quotidien des parcelles, des allées, des routes, des parkings, des espaces communs et des espaces de loisirs. - Participer à l'entretien de l'espace aquatique - Procéder à des dépannages simples dans les bâtiments et hébergements locatifs : électricité, plomberie, électroménager, . - Participer à la gestion des déchets - Identifier et signaler les dysfonctionnements et les dégradations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Info+ : poste non-logé - Dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur, organisation et attentif.ve aux détails - Souriant.e, avec le sens du service client - Expérience similaire appréciée Pourquoi travailler chez nous ? - Bénéficier d'une expérience professionnelle enrichissante dans un camping de la chaîne Yelloh Village, reconnue pour son excellence et son professionnalisme. - Être accompagné.e tout au long du contrat pour évoluer et acquérir une expérience solide et épanouissante - Partager des valeurs fortes : enthousiasme, authenticité, professionnalisme et esprit d'équipe - Profiter d'une mutuelle, prise en charge à 50% par l'employeur et travailler ainsi en toute sécurité et sérénité - Bénéficier d'une rémunération variable sur objectifs en plus du salaire
Deviens «Artisan du bonheur» au Yelloh ! Village Saint Emilion, superbe camping 4* en pleine nature, à 2 pas de Libourne et Bordeaux. Enthousiasme, authenticité, professionnalisme et esprit d'équipe sont les valeurs socles de notre camping à taille humaine , au service de notre clientèle. Ton sourire, ton sens du service client et ta motivation seront tes principaux atouts pour rejoindre notre équipe, partager nos valeurs et t'épanouir dans ta vie professionnelle. A...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise Le magasin Intermarché de Castillon-la-Bataille, renforce son secteur Caisse Accueil en recrutant un Responsable caisse H F.
Description du poste : "Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un vendeur secteur Bâti, matériaux gros œuvre. Sous la responsabilité du Responsable Bâti, vous êtes chargé de la mise en rayon des produits sur le parc à Matériaux. Vous êtes le garant de la bonne tenue des rayons (approvisionnement, balisage, propreté, information produits, prix). Vous accueillez, renseignez et accompagnez les clients et mettez tout en œuvre pour satisfaire leurs attentes. Le travail s'effectue principalement en extérieur." Description du profil : "Vous êtes organisé(e) et appréciez le travail d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit commerçant seront des atouts pour réussir à ce poste. Une connaissance des matériaux et le CACES 3 sont recommandés. L'amplitude de travail est comprise du lundi au samedi." Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE / MISE EN RAYON DE PRODUITS FRAIS SURGELÉS Assurer la mise en rayon et rotation des produits frais surgelés, maintenir une bonne présentation du rayon. Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité. 13 ème mois, intéressement et participation
Le centre E.Leclerc de Saint Magne de Castillon emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'ensei...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE AU SEIN DU RAYON LIQUIDE ( BIÈRES ) : Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, ...) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Organisé et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation 13ème mois + intéréssement et participation + prime individuelle
Le centre E.Leclerc de Saint Magne de Castillon emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseign...
Description du poste : Au sein du rayon liquide ( bières ) : Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, ...) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Organisé et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation 13ème mois + intéréssement et participation + prime individuelle
Description du poste : "En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (détermination des besoins, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire,...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, afin d'accroître le CA et la marge, de conquérir de la part de marché et d'optimiser les stocks. Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client." Description du profil : "De formation Bac+2 minimum (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel)."
Au sein de notre équipe SAV, vous participez à construire un véritable lien entre nos clients professionnels et l'entreprise. Vous vous assurez de la satisfaction client en prenant en charge le suivi des demandes de réparation et intervenez au niveau de l'amélioration continue de la qualité de produits. Vos principales tâches consistent à : - Gérer les appels et les demandes des clients : traiter les réclamations, répondre aux questions et orienter les clients vers les solutions appropriées ; - Suivre et résoudre les problèmes et les plaintes des clients ; - Utiliser divers outils informatiques et logiciels pour gérer les tickets de service ; - Participer à l'amélioration des processus et des pratiques ; - Participer à l'amélioration de l'expérience client et à la fidélisation des clients de notre PME ; - Après formation, vous serez à même de réparer des produits tels que : cannes à pêches, moulinets, waders, articles textiles, . pour donner une seconde vie à un nombre grandissant de produits. Polyvalent(e) et ayant le sens du service, vous vous épanouissez autant dans la relation client que dans la réparation des produits. Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe. La pratique de l'anglais serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits et demi-produits en matière pastique, un préparateur de commandes H/F. Vos missionsRattaché(e) au responsable de votre secteur, vos missions seront :Préparer et contrôler la conformité des produitsGérer des stocksPiloter des chariots de manutentionRéceptionner et ranger les marchandisesPréparer les commandes Pré-requisPremière expérience exigée en tant que préparateur de commandesBonne utilisation des transpalettes manuels ou électriquesCACES 1 et 3 nécessaires.Le permis B est recommandé car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.Les bénéfices offerts par Aquila RHEn rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;Epargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économies ;Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2024, en récompense de votre engagement ;Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Contactez Ugo et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim ! Profil recherchéOrganisé et rigoureuxTravail en journée Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure
L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et le conditionnement pour les vins et alcools spiritueux, un préparateur de commandes H/F. Vos missionsRattaché(e) au responsable de votre secteur, vos missions seront :Préparer et contrôler la conformité des produitsGérer Les stocksPiloter des chariots de manutentionRéceptionner et ranger les marchandisesPréparation des commandes manuelles Pré-requisPremière expérience requis en tant que préparateur de commandes.Bonne utilisation des transpalettes manuels ou électriques pour assurer votre sécurité et celle de vos collaborateurs.CACES 1 et 3 nécessaires à la réalisation de vos missions.Le permis B est recommandé car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.Les bénéfices offerts par Aquila RHEn rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour contribuer à une meilleure gestion de votre budget ;Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;Epargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économies ;Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2024, en récompense de votre engagement envers AQUILA RH ;Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Contactez Ugo et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim ! Profil recherchéOrganisé et rigoureuxTravail en journéeFlexible Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12 € par heure
Constructeur bois N3 - Saint Emilion Vous aurez pour mission : Lecture de plans Assemblage au sol Levage et pose des éléments Réaliser des maisons à ossature bois, extensions, surélévations Effectuer la pose de couverture est un plus Vous avez un diplôme dans le domaine ou une expérience significative (3 ans) Salaire : taux horaire selon expérience + trajets + transports + paniers + IFM + ICP + Mutuelle N'hésitez plus! Transmettez-nous votre candidature.
Infiniteam (ex AMPLITUDE Interim) est une Agence d'Emploi installée sur Avignon (Vaucluse 84). Notre crédo est de placer « L'humain au cœur des projets ». Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client La Poste, UN(E) FACTEUR (F/H) sur le secteur de SAINT MAGNE DE CASTILLON (33350).Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous svous occuperez de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos tâches seront donc de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié ; - Respecter les process liés aux recommandés ou colis. Vous êtes accompagné(e) au démarrage avec une formation et accueil sécurité de quelques jours.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Désirez-vous faire briller vos compétences en œuvrant en tant qu'ouvrier d'embouteillage mobile (F/H) ? Boostez votre carrière en rejoignant notre équipe dédiée à l'ambitieuse production de nos produits. - Vous serez en charge de la mise en bouteille, assurant ainsi que chaque produit soit correctement présenté. - Il vous faudra également gérer la palettisation et la mise en carton, qui sont, avec le rangement, essentiels au bon fonctionnement de notre ligne de production. - Charger les bouteilles vides sur la ligne de production - Ranger les bouteilles de vins avec précaution - Assurer la propreté de votre espace de travail - Finalement, vos compétences en manutention seront mises à l'épreuve lors du chargement et déchargement de notre matériel. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Saisonnalité de Mars à Septembre - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires : à partir de 7h jusqu'à 18h (horaires variables suivant les missions) - +10% IFM et +10% ICCP - CSE RANDSTAD Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : "Nous recherchons plusieurs ouvriers d'embouteillage mobile (F/H) doté d'une première expérience, capable d'assurer diverses tâches sur une ligne de production et de manutention." - Aptitude à gérer les activités d'embouteillage mobile et de mise en bouteille avec efficacité - Maîtrise de la palettisation, de la mise en carton, du rangement, ainsi que du chargement et du déchargement - Capacité à travailler en équipe, dynamisme et rigueur dans l'accomplissement des tâches Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de Castillon-la-Bataille, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H F sur la base de 26h hebdomadaire.
Description du poste : Sous la supervision du chef d'équipe : - Préparation de la ligne d'embouteillage, incluant le nettoyage et la stérilisation du matériel. - Appliquez avec précision les étiquettes sur les bouteilles. - Vérifier la qualité des bouteilles et signaler tout défaut. - Respecter les normes de sécurité et contribuer au maintien d'un environnement de travail sécuritaire. Description du profil : Une première expérience en embouteillage est préférable. Travail en équipe. Amplitude horaire possible : 7H - 19H Taux horaire : 11.52€/h + 10% congés payés en fin de mission + 10% indemnités de fin de mission
Description du poste : Assurer la mise en rayon et rotation des produits frais surgelés, maintenir une bonne présentation du rayon. Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité. 13 ème mois, intéressement et participation
Description du poste : Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente [mentionner quelques produits] * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra êtredynamique, rigoureux, motivée, matinal, ponctuel et attentif. Mais également aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe.
Description du poste : Dans le cadre de cette mission: - Vous devez vous rendre soit au départ de l'entreprise soit directement sur l'exploitation concernée - Vous participez à l'installation du camion mobile: manutention des matériaux, préparation logistique des éléments, branchement des cuves - Vous alimentez la ligne de production en bouteilles (2000 à 4500 bouteilles /h) - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous veillez à la bonne cadence de production Description du profil : Aucun diplôme requis. Une expérience en mise en bouteille est un vrai plus sur votre candidature Emploi avec solide cadence et port de charges SMIC + panier repas + 10% congés payés + 10% précarité CSE RANDSTAD FASTT
- Organiser et planifier les tournées des chauffeurs.- Traitement administratif des données d'exploitation.- Gestion litiges- Contrôle des documents liées aux tournées des chauffeurs.- Contrôler et faire respecter la réglementation transport et consignes de sécurité.
Transports LA ROUTE www.laroute.fr Société française de Transport et d'Affrètement routiers National et International Créé en 1934 2 agences Bordeaux et Rouen-Paris 30 collaborateurs & CA 15 000K€ Recrute pour son agence de Blanquefort (33): COMMERCIAL SEDENTAIRE B to B (h/f) En contrat à durée indéterminée (CDI) de droit français Poste à pouvoir dés à présent. croissance d'activité. Transports LA ROUTE est une entreprise spécialisée dans des prestations de service en qualité de commissionnaire de transports. En d'autres termes, elle est l'interface entres ses clients (industrie, agriculture, import export, négoces de gros, grande distribution) qui lui confient des ordres de transports et les transporteurs à la recherche de fret auprès des quels elle négocie des tarifs et des conditions d'exécution des ces transports. Pour accompagner le développement de l'entreprise, au sein d'une équipe de 7 personnes sur notre agence de Blanquefort, nous recrutons un(e) COMMERCIAL SEDENTAIRE B to B (h/f) en CDI Missions : Rattaché au service affrètement de l'agence, vous rejoignez une équipe de 7 personnes. Votre mission consiste soutenir les actions commerciales du service auquel vous serez rattaché : - auprès de nos clients pour assurer le développement du chiffre d'affaire, - auprès des transporteurs pour négocier l'achat de tractions et le suivi des transports en cours. A ce titre vous aurez pour principales responsabilités de : Ø réaliser des tâches administratives, comme l'enregistrements des commandes clients et l'envois d'ordre de transports auprès des transporteurs. Ø contacter nos clients pour connaître leurs besoins en transports, Ø réaliser des études tarifaires et rédiger des propositions commerciales dans le respect des objectifs et de la stratégie commerciale de l'entreprise, Ø participer de manière dynamique et énergique à l'application de la politique commerciale globale de l'entreprise, Ø Être l'interface entre les clients et l'entreprise. Ø négocier des tarifs et des conditions d'exécution auprès des transporteurs sous-traitants, Profil : Ø Ce poste s'adresse à des personnes récemment diplômé(e)s bac +2 et plus ou à des professionnels justifiant d'une expérience réussie. Qualités : Ø Aimer le contact et la négociation sont obligatoires. Ø Le candidat devra faire preuve de rigueur, de détermination, d'opportunisme et de réactivité. Ø Facilité de dialogue et ouverture d'esprit sont deux atouts. Ø Formation sur le terrain assurée. Le transport étant un marché en constante évolution, le candidat est assuré de trouver un emploi actif, offrant de nombreuses opportunités commerciales et d'évolution. La rémunération = Fixe selon votre profil sur 13 mois + prime+ 1 ticket restaurant par jour de travail. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien * RTT Environnement de travail : * Bureau * En présentiel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise : La société Sirems Service, est une entreprise familiale d'une quinzaine de salariés située au Pian Médoc. Présents depuis 40 ans, nous sommes leaders dans la prestation de services pétroliers dans la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. Expérience : Bonne connaissance et mise en oeuvre des techniques du secteur d'activité. 2 ans d'expérience au minimum. (Profil junior accepté) Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'une anomalie d'un système spécifique à son domaine de compétence. - S'assurer du bon état de ses EPI - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les EPC mis en oeuvre et avoir toujours sur lui le manuel HSE - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Opérations de maintenance des AD (Appareils Distributeurs) chez les clients - Opérations de maintenance des gestions de carburant chez les clients - Mise en route d'AD y compris gestions de carburant - Petite maintenance bâtiment (curatives et préventives) : · Portes d'entrées de bâtiments et portes intérieures (ferme porte, gonds, gâche électrique, serrure,.) · Rideaux métalliques (fins de course, serrure,.) - Faire un compte rendu de fin de chantier Nous intervenons sur la Nouvelle Aquitaine. Il ne faut donc pas être réfractaire aux déplacements. Il est possible que vous partiez le lundi matin et que vous rentriez le vendredi soir. Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 966,33€ à 30 000,00€ par an Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes rattaché au Responsable du Service Technique. Votre principale mission est l'automatisation de machines (de l'étude jusqu'à la mise en service chez vos clients). Vos missions : - Rédiger les analyses fonctionnelles - Réaliser des études d'avant-projets - Concevoir ou mettre à jour des schémas électriques - Programmer PLC, HMI, SCADA- Procéder aux tests nécessaires en usine - Mettre en service les machines - Former les clients à l'utilisation des machines - Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme
« Je ne suis pas certain que le paradis existe, mais ici, je le vois ». S'il est une formule qui sied à merveille au Relais de Margaux, c'est bien celle-ci. Au cœur de la plus méridionale des appellations médocaines, dans un domaine de 55 ha de verdure baigné par la Gironde, Le Relais de Margaux affiche un charme et un raffinement qui en font désormais une référence incontournable en matière d'hôtellerie. La philosophie du bien-être développée par Le Spa « Les Bains de Margaux » s'adresse à tous ceux qui entendent trouver là un havre de charme et d'élégance, mais également une sérénité du corps et de l'esprit. Le domaine propose un Golf (parcours de 18 trous). Un parcours étonnant au tracé particulièrement technique, un délice pour tous les golfeurs. Les paysages calmes et arborés défilent, longeant l'Estuaire. Situé idéalement, le Relais de Margaux est à 30 minutes de Bordeaux et 40 minutes de Lacanau. Le Golf de Margaux est à la recherche d'un Greenkeeper H/F pour renforcer son équipe. Un Greenkeeper (H/F) polyvalent avec une capacité d'adaptation afin de s'intégrer à l'équipe en place: Rattaché(e) au Directeur du Golf, vous serez responsable de l'entretien du parcours de golf et de l'ensemble du parc. Vos missions seront : - management de l'équipe de jardiniers: organisation des tâches et suivi/contrôle de l'exécution du travail - planification des interventions terrain : plan de fumure, carrotage, sablage, verticut. - définition des axes de progrès terrain de l'année N+1, N+2 - développement du parcours en adéquation avec les décisions commerciales du golf - établissement du prévisionnel et du budget d'exploitation - gestion des dépenses, des stocks et du parc matériel Profil: - Motivé(e), rigoureux(se) et loyal(e) - faire preuve de pédagogie pour pouvoir transmettre son savoir-faire à ses équipes, - être autonome, autant sur les aspects techniques du métier que dans sa capacité à manager - permis B - diplôme requis souhaité : Niveau IV Certificat de spécialisation "jardinier de golf et entretien de sols sportifs engazonnés" et le titre homologué de jardinier spécialisé ou équivalence - Titulaire CACES et Certifito Décideur - Une première expérience dans un poste serait apprécié Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI, Temps plein 39h Convention collective HCR Salaire : (à voir selon expérience et profil) Avantages : Horaires flexibles Avantage en nature repas Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Gestionnaire Financier (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire Financier, vous serez responsable de la gestion financière de notre entreprise, y compris l'investissement, la comptabilité, la budgétisation et les services financiers. Aperçu du poste : En tant que Gestionnaire Financier (H/F), vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces. Vous serez responsable de la gestion des fonds, de l'analyse financière et de la planification budgétaire. Responsabilités : - Élaborer des stratégies financières pour atteindre les objectifs de l'entreprise - Gérer les investissements et les flux de trésorerie - Superviser les activités comptables et veiller à leur exactitude - Préparer des rapports financiers réguliers pour la direction - Analyser les données financières et fournir des recommandations pour améliorer les performances - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus financiers - Assurer la conformité aux réglementations financières Qualifications : - Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe - Expérience professionnelle pertinente en finance ou dans un rôle similaire - Solides compétences en analyse financière et en budgétisation - Connaissance approfondie des services financiers et des pratiques commerciales - Capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions éclairées - Excellentes compétences en communication écrite et verbale Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités de développement professionnel. Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Financier (H/F) et contribuez à la croissance et au succès de notre entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Coiffeur H/F Souriant, motivé et dynamique avec un esprit professionnel. BP exigé avec une expérience au moins de 2 ans . Salon mixte Les horaires peuvent être discuter ensemble. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Flextime Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous DE MELO PISCINES est une petite entreprise située à 33127 Saint-Jean-d'Illac. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est Entreprise familiale crée en 1988, notre société construit et rénove des piscines en Gironde. Cela de manière traditionnelle. Attachés à notre savoir-faire artisanal, nous apportons conseil et expertise à nos clients. Soucieux de la qualité de nos réalisations, nous nous appuyons également sur un réseau fiable de fournisseurs français et européens, ainsi que sur nos équipes de techniciens et de maçons. Afin de consolider notre équipe de techniciens piscines, nous créons un poste et recrutons un (e) technicien (e) piscine.. Missions: - Pose des installations techniques, filtration,autres accessoires et équipements piscine (volet, pompe à chaleur...) - Mise en service des installations, réparations. -Pose de liner, pvc armé, techniques de soudures. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 401,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines au sein de 3 entreprises. Résumé du poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner toutes les activités liées aux ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer une gestion efficace du personnel. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement et de sélection, y compris le sourcing RH et les entretiens - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement du personnel - Assurer le suivi des évaluations de performance et des plans d'action correctifs - Gérer les relations employés/employeurs et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines - Administrer la paie et veiller à ce que toutes les procédures soient suivies conformément à la législation en vigueur - Participer à la budgétisation des ressources humaines et à l'analyse des coûts - Utiliser le système Workday pour gérer les données RH Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des programmes RH efficaces - Solides compétences en sourcing RH pour trouver les meilleurs candidats - Connaissance approfondie de la législation du travail et des procédures de paie - Compétences en budgétisation pour gérer efficacement les ressources humaines - Capacité à analyser les données RH et à fournir des rapports pertinents - Expérience avec le système Workday est un plus - Excellentes compétences en relations interpersonnelles pour gérer les relations employés/employeurs Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable des Ressources Humaines (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 29¿417,73€ à 61¿891,49€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Responsable des Ressources Humaines (H/F) Aperçu du poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH efficaces. Responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH conformes aux lois et réglementations en vigueur - Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références - Coordonner les activités de formation et de développement du personnel - Gérer les relations avec les employés, y compris les questions disciplinaires, les conflits et les problèmes liés à la performance - Administrer les avantages sociaux et le suivi des congés payés - Surveiller les tendances du marché du travail pour garantir une rémunération compétitive et des politiques de rémunération équitables - Participer à l'élaboration du budget RH Compétences requises : - Expérience avérée dans la budgétisation et la gestion de programmes RH - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Solides compétences relationnelles pour travailler efficacement avec les employés à tous les niveaux de l'organisation - Maîtrise des systèmes SAP et Taleo pour la gestion des ressources humaines - Capacité à négocier avec succès avec les fournisseurs externes - Solides compétences en recrutement et en sélection de personnel - Capacité à analyser les données RH pour identifier les tendances et prendre des décisions éclairées Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Veuillez noter que ce poste est rémunéré et que nous ne proposons pas de stages non rémunérés. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre candidature en ligne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Domino Staff recrute un Préparateur Méthode H/F dans le cadre d'un CDI sur Saint jean d'Illac Vos missions : -Définir et valider le processus de fabrication : Vous serez en charge de concevoir et de mettre en oeuvre le processus de fabrication d'une pièce et/ou d'un assemblage, en fonction des spécifications du cahier des charges. Cela comprendra la planification et l'exécution des différentes étapes de production, ainsi que la réalisation des mises en plan sur Catia, un logiciel de conception assistée par ordinateur.-Établir le dossier de fabrication : Vous devrez préparer un dossier complet de fabrication et de contrôle, qui comprendra toutes les informations nécessaires pour la production. Cela comprend la rédaction et la mise à jour des fiches d'instruction et d'outillages. Vous serez également en charge d'intégrer ce dossier dans notre système ERP pour assurer un suivi efficace.-Suivre les plannings d'industrialisation : Vous serez responsable du suivi des plannings d'industrialisation, pour garantir que les projets de production sont réalisés dans les délais prévus. Cela nécessite une bonne organisation et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.-Proposer des améliorations : Dans le but d'optimiser notre production, vous serez amené à proposer des améliorations de procédures ou d'outillages. Votre esprit d'innovation et votre capacité à résoudre les problèmes seront des atouts majeurs pour cette mission.-Assurer le reporting : Vous devrez fournir un reporting régulier sur l'avancement des projets, les performances de production et d'autres indicateurs clés. Cela aidera l'équipe à suivre les progrès et à identifier les domaines d'amélioration.-Participer aux audits techniques : Vous participerez également à divers audits techniques, revues d'offre et de commande, aux SQCDP et aux résolutions de problèmes. Votre expertise technique sera essentielle pour nous aider à maintenir notre excellence opérationnelle.Poste en 35H / Statut non cadreRéfectoire pour déjeuner
Nous recherchons un ouvrier paysagiste passionné pour rejoindre notre équipe en intérim dans le secteur des espaces verts. Le candidat idéal devra être polyvalent et posséder une expertise dans la création et l'entretien d'espaces extérieurs. Vos missionsMissions principales du poste :Savoir faire une clôture en volige Avoir déjà posé des terrasses en bois exotiqueRéalisation d'un boulodromeEclairage extérieurArrosage intégréPose de gazon en rouleauPotager en bacDiverses plantations, y compris de gros sujets Pré-requisDe préférence, le candidat devra être titulaire du PERMIS BE, du CACES pour la minipelle, et posséder de l'expérience dans la conduite de chariot télescopique.En plus de rejoindre notre équipe dynamique, en tant que prestataire Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants :Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités congés payésRémunération de votre épargne à 5% par an en 2024Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voitures, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant dans le secteur des espaces verts, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez Aquila RH! Profil recherchéNous cherchons quelqu'un de passionné par son métier, appréciant le travail en équipe. La semaine de travail est fixée à 35 heures. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.78 € par heure
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, entreprise majeure spécialisée dans la production de boissons alcooliques distillées un Conducteur de ligne de conditionnement H/F sur la ville de Blanquefort Vos missionsVos principales missions en tant que conducteur de ligne de conditionnement seront :Gestion opérationnelle de la ligneMaintenance et résolution des problèmes techniquesContrôle de la qualitéGestion des approvisionnementsElaborer des rapports et surveiller les indicateurs de performance Pré-requisLe permis B est recommandé car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.Première expérience significative en tant que conducteur de ligne de conditionnementLes bénéfices offerts par Aquila RHEn rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budgetIndemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contratIndemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congésAvances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiatsEpargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économiesPrime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2024, en récompense de votre engagementAccès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirsContactez Ugo et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim ! Profil recherchéNous recherchons une personne organisée, autonome, qui sera garant de l'image de l'entreprise.Travail en journéeCACES 3 et 5 recommandés Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure