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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mandé. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 18, 92 - Malakoff, 94 - VINCENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
(CDI, temps plein 39h/mardi au samedi) Missions - Organisation et coordination des temps d'activités CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) et ALSH (accueil de loisirs 6-13 ans). - Gestion des programmes vacances ALSH (6-10 et 11-13). - Développement de l'accueil jeunes à partir de 13 ans. - Recrutement des bénévoles (tractage, diffusion d'annonces sur site web). - Recrutement et encadrement des stagiaires BAFA. - Inscription des familles dans le respect de la règlementation DJS. - Organisation de rencontres parents-enfants dans le cadre du CLAS. - Rencontre partenaires pour développer CLAS et ALSH. - Suivi des présences et reporting. - Réalisation des bilans. - Présence aux réunions du centre social. - Présence aux réunions de la fédération des centres sociaux. - Profil requis - DEJEPS souhaité ou profil universitaire carrière social, sciences humaines sociale, sciences de l'éducation, STAPS - BEATEP - BPJEPS loisirs tout public ou activités physique pour tous avec module de direction - DEFA (voir BAFD Complet) envisageable si expérience significative avec dimension « jeunesse » - Compétences requises Compétences nécessaires : Savoirs/connaissances théoriques : - Connaissance des caractéristiques du public 11-17 ans et jeunes adultes. - Législation des ACM, notamment accueil jeunes - Connaissance du projet des centres sociaux souhaiter, - Méthodologie de projet, - Méthodes et techniques d'animation. Savoir-faire/maîtrise technique : - Analyser un environnement, recueillir les données sociales et économiques de son territoire, - Définir les objectifs spécifiques du projet animation jeunesse en articulation avec le projet social, - Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet jeunesse », en cohérence avec le projet social d'animation globale, - Co-construire, piloter et anime des projets multi-partenariaux en impliquant l'ensemble des acteurs concernés (Identifier et mobiliser les partenaires), - Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet jeunesse, - Impulser, concevoir et piloter un projet ou une action, - Structurer, organiser et animer des temps d'activité, - Adapter ses méthodes et outils pédagogiques aux objectifs, - Faciliter et développer l'implication et la participation des jeunes dans les projets, - Mettre en place des dispositifs de concertation et des techniques d'écoute active, - Appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique et les réseaux sociaux, - Rédiger des écrits professionnels. - Connaître les techniques d'animation de réunion. Posture professionnelle attendue : - Qualités relationnelles attendues : écoute, patience, disponibilité, adaptation, capacité à aller vers les jeunes (en présentiel et par le biais d'outils numériques), discrétion - Capacité d'initiative et le sens de l'autonomie, - Capacité à prendre du recul (analyse des situations, discernement) avec le public - Remettre en question les pratiques pour les améliorer. Conditions d'exercices Poste à pourvoir en Mai 2024, salaire selon la Convention collective 66 Mutuelle / Tickets restaurant / 50% du Pass Navigo pris en charge Mise à disposition d'un bureau dans les locaux du centre social Interventions extérieures dans les locaux des partenaires Horaires de travail : Du mardi au samedi. Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 150,27€ par mois Avantages : Participation au transport RTT Titre-restaurant CE Programmation : Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel
Pour l'un de nos clients spécialisés dans les titres de restauration Comearth Talents recrute : CHARGE DE CLIENTELE , back-office H/F Poste basé à Malakoff (92) CDD de 12 mois , mai 2024 Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients "Relation Marchand", le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, est en charge de la gestion des interactions avec les clients (commerçants) : appels sortants et mails. - Le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, traite les appels des Chargé de Clientèle H/F, niveau 1, qui n'ont pu être traités par manque d'informations. - Son rôle est déterminant : le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, est le contact privilégié et contribue à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de ses réponses. Mission clé au service des clients : Analyse de la réclamation du client, Assurer le traitement des demandes des clients (problématiques, mécontentements), Accompagner et trouver des solutions , Qualifier et tracer dans los outils les échanges avec les clients, Garantir la réponse client en conformité avec les process.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de nombreux candidats (H/F). Dont le suivant : CDI - CONSULTANT CSE POLE ECONOMIQUE - H/F - 75 Notre client est un acteur reconnu dans le monde du conseil dédié à l'accompagnement des représentants du personnel dans le cadre de leurs prérogatives économiques et sociales Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du manager du pôle économique, vous participerez à nos missions, aussi bien dans le suivi régulier (des consultations et des négociations annuelles obligatoires), que dans des situations à forts enjeux (PSE, droit d'alerte, négociation des accords d'entreprise...). LES MISSIONS DU POSTE - Diagnostics économiques, financier et stratégique des entreprises - Analyses sectorielles - Conduite d'entretiens - Présentation des rapports - Participation aux actions de formation En nous rejoignant, vous vous donnerez les moyens d'agir sur le quotidien des salariés via la qualité du dialogue social en entreprise. Nous vous offrons un environnement de travail où épanouissement personnel et travail en équipe vont de pair avec un soin particulier porté à la qualité de vie au travail. LE PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d'expertise comptable, d'un IEP et/ou d'un 3ème cycle universitaire, vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans en entreprise (conseil, gestion financière d'entreprise) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences : - Comptabilité / contrôle de gestion - Analyse financière - Très bonne qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe LES CONDITIONS Type de contrat : CDI temps plein Disponibilité : Dès que possible Horaires : forfait jour, sur une base de 210 jours Lieu : Paris 75012 - Télétravail occasionnel Déplacements ponctuels à prévoir - Zone de déplacement : France entière, avec une forte prédominance en Ile de France. Pour la plupart, les déplacements s'organisent sur la journée. Salaire annuel : Brut annuel entre 40 K€ et 60 K€, en fonction du profil Avantages : Tickets restaurants, (60% de prise en charge par l'employeur). Navigo (75% de prise en charge par l'employeur). Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge sur le panier de base). CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation
Poste en Parcours Emploi Compétences : Etre obligatoirement éligible à un contrat aidé. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e).de France travail ! Mission générale du-de la valoriste « spécialité textile » : Valoriser tous types de textiles en favorisant le réemploi sur le recyclage matière. Le-a valoriste sera amené-e à travailler dans une équipe de 2 salariées et sera en lien avec des bénévoles, personnes en insertion, stagiaires et différents partenaires (associations, collectivités, éco-organismes.) Détail des différentes missions L'objectif est de valoriser la ressource collectée par le réemploi, sinon par le recyclage matière, en priorisant son potentiel de vente. Il s'agit donc de : Réaliser un diagnostic précis des textiles collectés et les traiter en conséquences : - Distinguer le textile en bon état destiné à la vente dans la boutique solidaire, le textile destiné aux dons (associations partenaires / dons ponctuels), le textile à stocker et le textile à recycler. - Gérer les flux des différentes filières de recyclage - Assurer une traçabilité des flux textiles entrants et sortants via un logiciel spécialisé (GDR) - Gérer les stocks et les saisonnalités - Co-organiser et co-animer des événements autour du textile (fête de la récup, vente exceptionnelle.) - Assurer le rangement, nettoyage et entretien de l'atelier et des outils de travail. Participer à l'organisation de l'espace de vente : - Achalandage et marchandisation - Réassort, rangement et nettoyage de l'espace de vente - Fixation des prix (évènementielle) - Gestion occasionnelle de la caisse - Accueil/renseignement du public Gérer et animer une équipe de bénévoles. Participer à la vie de l'association - Participer aux différentes réunions et amender l'ordre du jour pour transmettre les informations de façons pertinentes - Être à l'écoute et se mobiliser spontanément sur les évènements des différents pôles - Participer aux tâches collectives (rangement, ménage.) - Se tenir informé des différentes actions portées par l'association et savoir les transmettre (atelier, permanence, évènements, ouvertures, visites.) Lieux de travail : Ressourceries de Paris 11ème et très ponctuellement Paris 12ème. Jours de travail : jeudi, vendredi, samedi et lundi Aptitude à rester en station debout prolongée.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un COORDINATEUR FLUX LOGISTIQUES H/F en Intérim et basé sur Ivry (94). Rattaché au Responsable des Opérations Logistiques, vous êtes chargé de : - Être support des équipes pour apporter des solutions liées à des litiges livraisons, - Assurer le suivi des commandes sous SAP, - Prendre en charge les anomalies de flux (ruptures, dysfonctionnements systèmes) et apporter les correctifs associés, - Gérer les incidents d'intégration dans l'ERP et apporter des solutions en appui avec l'équipe informatique, - Assurer le paramétrage et le suivi de nouveaux flux produits, - Assurer le suivi du transport international (mener des actions nécessaires en cas de retards de livraison), - Comprendre et interpréter les indicateurs de suivi quotidien auprès de la direction. Issu d'une formation Bac+3/Bac+5 en Logistique Supply Chain, vous possédez idéalement une première expérience dans la gestion des flux logistiques à l'international. Votre connaissance de la logistique, un anglais courant et la pratique de SAP sera nécessaire dans l'accomplissement de vos missions. Autonomie, réactivité, relationnel seront autant d'atouts à votre candidature pour le projet proposé. Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en Intérim. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation de boutiques et de bureaux un : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F AVEC UNE EXPERIENCE DANS LE BATIMENT. Vos principales missions seront : -Gestion des dossiers d'appel d'offres -Suivi administratif des chantiers -Gestion des contrats de sous traitance -Etablissement des PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé) -Etablissement des DOE (dossier des ouvrages exécutés) -Travail du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39h00 Rémunération : selon profil Profil recherché Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens de l'organisation avec une experience dans le bâtiment de 3/4 ans minimum Vous maîtrisez Word, Excel et la messagerie électronique. N'hésitez plus, postulez !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Boulangerie située à Fontenay sous Bois recherche un(e) secrétaire pour une mission classique de secrétariat : - Commandes pour la boulangerie - Gestion des mails - Gestion des rendez-vous - Gestion des factures La maîtrise du Pack Office est indispensable, en particulier Excel. Poste à temps partiel en 25h par semaine.
Poste de conseiller en emploi accompagné au sein du dispositif d'emploi accompagné de la Fondation COS Regain Paris. Missions principales - Accueillir et accompagner à la recherche et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap sur la durée. - Aider à clarifier et consolider leur projet professionnel, appuyer et guider la recherche d'emploi, faire évoluer le profil professionnel en fonction des compétences repérées. - Accompagner la personne à la prise de poste, et dans l'entreprise, tout en sensibilisant le collectif de travail. - Le conseiller en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (50%) aux actions en lien avec l'entreprise - Travailler en coordination avec les différents acteurs de l'emploi et du secteur médico-social au bénéfice de la personne en situation de handicap - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Lieux de travail : Site Gobelins _ 7 rue des Gobelins, Paris 13 Organisation du travail : Temps plein / Roulement avec 1 weekend sur 2 travaillé Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : Horaire et repos variables Le poste est rattaché à la maison relais sur le site des Gobelins, dans le quartier de la manufacture des Gobelins du XIIIème arrondissement de Paris. La maison relais est une résidence accueillant 16 résidents suivis sur le territoire des VIII, IX et Xème arrondissements de Paris. Ces appartements sont destinés à des personnes suivi en psychiatrie pour des troubles psychiques chroniques, à faible niveau de ressources, isolées socialement et bénéficient favorablement d'un lieu collectif favorisant le maintien de l'autonomie. Le personnel encadrant est présent 7 jours sur 7, 24h sur 24. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : La définition de la fonction et les missions de l'animateur socio-culturel : L'animateur socio-culturel a pour vocation d'élaborer et de piloter des activités d'animation favorisant la réhabilitation psycho sociale, les processus d'inclusion sociale des personnes dans la cité prenant en compte leurs difficultés d'adaptation liées à leurs pathologies, leurs parcours de soins et leurs projets de vie. (cf. décret n° 2014-102 du 4 février 2014 portant statut particulier des animateurs de la fonction publique hospitalière). Mise en œuvre sur indication médicale des soins et des interventions d'animations, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Il préconise les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Activités permanentes (liste non exhaustive) : - Conception en équipe pluridisciplinaire de projets d'animation, - Conduite et pilotage des projets d'animation, - Organisation et mise en place des activités socioculturelles, - Elaboration de l'évaluation des activités réalisées, - Réalisation du bilan des activités, - Elaboration et suivi du budget pour la réalisation des activités, - Participation aux différentes réunions pluriprofessionnelles, synthèses patientes, - Participation à la vie institutionnelle des services, du site et de l'établissement, - Participation aux groupes de travail de la filière socio-éducative (CASE). - Entretien de l'environnement de travail. - Participation active à l'activité de service : Accompagnement individuel et collectif des résidents à la reprise ou au maintien de l'autonomie (ex repas collectif, laverie ...) ; Visite à domicile ; Réalisation de soins relationnels tels que la pratique de la relation d'aide et de la réassurance ; Accompagnement des résidents à la prise des traitements, préparés par les résidents et contrôlés par l'IDE : principe d'identitovigilance ; Accompagnement extérieur des résidents PROFIL et compétences requises Diplômes requis (1 des 4 listés ci-dessous) : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)), - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.
La Résidence Les Jardins de Belleville (groupe associatif UNIVI), située au 259 rue de Belleville -75019 Paris, est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Elle recherche son animateur/animatrice, avec prise de poste à compter du 24/06/2024, en CDI et à temps complet. La résidence a ouvert ses portes en 2013. Elle est facilement accessible par métro, la station Télégraphe (ligne 11) est située en face de l'entrée. Un parking est également à votre disposition. Nichée dans un quartier tranquille, doté de petits commerces, ses locaux offrent un environnement lumineux et agréable. Vous contribuez au développement de la vie sociale, et au maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Par votre action, vous renforcez, auprès des personnes accueillies, les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques diverses : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. Vos missions : - Définir, mettre en place, coordonner et animer les activités - Animer et développer les relations - Elaborer, rédiger et suivre le projet d'animation de l'établissement
La Résidence Les Jardins de Belleville (groupe associatif UNIVI), située au 259 rue de Belleville -75019 Paris, est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Elle recherche un animateur/une animatrice pour une période du 15/05/2024 au 31/05/2024. La résidence a ouvert ses portes en 2013. Elle est facilement accessible par métro, la station Télégraphe (ligne 11) est située en face de l'entrée. Un parking est également à votre disposition. Nichée dans un quartier tranquille, doté de petits commerces, ses locaux offrent un environnement lumineux et agréable. Vous contribuez au développement de la vie sociale, et au maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Par votre action, vous renforcez, auprès des personnes accueillies, les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques diverses : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. Vos missions : - Définir, mettre en place, coordonner et animer les activités - Animer et développer les relations
Horaires 9h00 - 16H48 pause déjeuner comprise (forfait cadre) Travail du lundi au vendredi uniquement Spécificités liées à la fonction : Poste d'encadrement avec des déplacements sur le site de Sainte-Anne 75104 - capacité d'organisation et de planification Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions) DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Coordination de l'Action Sociale et Educative (CASE) du GHU est placée sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargée de l'action sociale. Elle rassemble 300 professionnels socio-éducatifs dont 153 assistants de service social et 122 éducateurs spécialisés. MISSIONS Le responsable de la CASE est garant de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet de la CASE. RH filière socio-éducative : o Régulations et médiations au sein des services concernant les agents de la filière, o Situations disciplinaires, o Organisation, suivi et affectations des agents en promotion professionnelle, o Tenue des indicateurs - étude du turn-over en lien avec les CSE, o Attractivité / fidélisation au sein de la filière socio-éducative : Lien avec les écoles de travail social, Communication interne sur la filière et mise en valeur, Communication externe dans une logique d'attractivité. Management de l'équipe d'encadrement : o Recrutement et évaluation des CSE, o Tuilage et compagnonnage des nouveaux CSE, o Conseils et appuis techniques auprès des CSE, o Accompagnement sur les pôles si besoin ou situation particulière, o Articulation et harmonisation des pratiques au sein de la filière, o Animation des réunions CSE CASE et Polaires (bimensuelles). Garant de l'animation et de l'organisation de la coordination de l'action sociale et éducative : o Animation et harmonisation lien hiérarchique et lien fonctionnel dans les pôles en lien avec la direction des soins, o Elaboration du plan de formation institutionnelle : recueil des besoins, recherches des intervenants, réservations des salles. o Planification d'ateliers autour de la pratique professionnelle en lien avec les CSE, o Organisation journées partenariales / sensibilisations : SIAO, MDPH, ADSM,. o Organisation des réunions plénières trimestrielles, séminaire CASE. o Organisation et animation du groupe mensuel des nouveaux professionnels de la filière, o Garant de la bonne organisation du site Qualifiant / accueil des stagiaires et relations écoles de travail social, en lien avec un professionnel référent. Qualité / garant des procédures : o Procédures aides financières, o Procédures rapatriements sanitaires, o Circuits frais de séjour / appui technique et accès aux droits, o Référent pour la partie sociale du Dossier Patient Informatisé. Participations aux instances institutionnelles et groupes de travail : o Participation à la commission des usagers en qualité de suppléant, o Participation à la CSIRMT en qualité d'invité, o Participation aux réunions encadrement de la direction des soins, o Participation à la Commission des lits de l'établissement. Référent pour les partenaires extérieurs : o Référent institutionnel pour le dispositif Accès aux Droits et Santé Mentale, o Référent institutionnel pour la permanence CPAM, o Mairie de Paris - dispositifs Restaurants Solidaires, o Lien MDPH, SIAO, DLH : intervention annuelle, amélioration de nos circuits. PROFIL et compétences requises - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS), - Titulaire du CAFERUIS ou Master - Expérience dans le domaine hospitalier et dans des fonctions d'encadrement - Capacité à animer et à conduire des projets, à motiver des équipes, - Capacité d'adaptation, de planification et d'organisation, - Bonnes capacités rédactionnelles, et maitrise des outils bureautiques et informatique, - Connaissance générale du droit de la fonction publique.
Votre mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes - Préparer les aliments à temps en suivant les recettes de crêpes salées et sucrées tout en respectant les règles sanitaires - Utiliser les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Votre profil : - Avoir un bon relationnel client et le sens du commerce - Le dynamisme et la bonne humeur sont des éléments clés - Être organisé(e) méthodique et sensible à la propreté - Une première expérience en cuisine serait un réel plus - Une autonomie est demandée : Possibilité de formation assurée Type d'emploi : CDD TEMPS PLEIN 2 jours de repos/semaine Travail week-end et jours fériés Lieu : En plein cœur de Paris 75005. station de métro Luxembourg RER B Langue : anglais souhaité Rémunération : SMIC L'entreprise : Vous rejoindrez une TPE familiale et conviviale. Si cette offre vous correspond, c'est le moment pour vous de postuler sans plus attendre ! Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail dans un premier temps Nous ne manquerons pas de revenir vers vous rapidement.
Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile ! Nous recherchons des gouvernant(e)s d'intérieur afin d'assurer les missions suivantes : Prestations de ménage et de repassage très soignées chez nos clients Petites courses à la demande Compétences : Discrétion, Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux, sens du détail Une expérience en hôtellerie de Luxe et au domicile de particuliers est demandée Travail du lundi au vendredi en journée Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients Temps partiel d'au minimum 120h par mois Poste évolutif Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes. Plusieurs postes à pourvoir
Profil : expérience de 2 ans en restauration / agro-alimentaire / QHSE / diététique OU domaine similaire OU bac+2 dans ces secteurs. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) ainsi que réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Salaire : 1766.92€ bruts/mois + 150€ prime mensuelle Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO. Présentation : le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire.
Profil : expérience de 2 ans en restauration/ agro-alimentaire / QHSE / diététique OU domaine similaire OU bac+2 dans ces secteurs. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) ainsi que réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Salaire : 1766.92€ bruts/mois + 150€ prime mensuelle Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO. Présentation : le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire.
CITY ONE / CITY JUNIOR, recrute pour la période des Vacances d'Été des animateurs diplômés (H/F) pour l'accompagnement des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls à bord des trains durant les week-ends et les vacances scolaires (au départ de Paris à destination de toute la France). Votre mission consistera à accueillir les enfants, les accompagner lors de leur voyage et veiller à leur sécurité tout en animant leur trajet. City Junior vous fournit des outils ludiques ainsi qu'une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. CIDD à temps partiel (missions à la journée) Missions sur l'année scolaire Hors vacances scolaires : le vendredi et dimanche Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. Rémunération : 11,65 € brut/h + prime qualité ponctualité Selon vos disponibilités renseignées, nous vous proposerons des missions sur la période des Vacances d'Été . Une journée d'information et de sensibilisation obligatoire à prévoir le Samedi 25 Mai ou le Samedi 01 Juin (journée entière) sur Paris. Profil Expérience avec les enfants obligatoire. Vous faites preuve de créativité, de patience et bienveillance. Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d'un des diplômes ci-dessous : BAFA dès 1ère partie, CAP Petite Enfance, BPJEPS, L3 /M1/M2 « Science de l'éducation ou MEEF », L2/L3/M1/M2 STAPS, moniteur éducateur/éducateur spécialisé (DEES), DUT carrières sociales, Auxiliaire de puériculture, Professeur titulaire de l'Educ. Nat, etc ...
Le CASP recrute : Chef de service - H/F Réf de l'offre : CDS/HELIPOALI/06032024 Contrat : CDI - 35 heures par semaine Lieu d'intervention : Paris 20ème _ 12ème _18ème PARIS URGENCE - Hébergement, Santé, Autonomie - CHU Hélianthe - Pension de Famille Polonceau - Pension de Famille Aligre POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Pôle Hébergement Santé Autonomie, regroupe 1 CHU post hospitalier, 3 CHS collectifs, un CHS en diffus et 4 Pensions de famille. Il accueille un public en situation de précarité sociale. Le.a. chef.fe de service gère, anime, évalue le CHU post-hospitalier HELIANTHE (Paris 20), les Pension de famille ALIGRE (Paris 12) et POLONCEAU (Paris 18è). Il / Elle encadre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil et de nuit, ayant pour missions l'accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et /ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. L'équipe y propose un accompagnement dans toutes les sphères de la vie. Dans une démarche éthique et déontologique, il est responsable de la mise en œuvre du projet social d'accompagnement des personnes hébergées du CHU HELIANTHE et du projet personnel des personnes locataires des Pensions de famille POLONCEAU et ALIGRE. Missions : Rattaché hiérarchiquement à la Directrice de Pôle, vos missions principales seront : - Garantir le bon déroulement du projet social, commun à l'ensemble des personnes accueillies au sein des CHU ; - Assurer le suivi budgétaire du service ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur les sites ; - Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des équipements ; - Organiser et contrôler le travail des équipes au sein des structures ; - Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service ; - Favoriser la communication par un management participatif ; - Animer des réunions régulières auprès des professionnels du service ; - Développer et coordonner les liens avec les partenaires institutionnels et les réseaux associatifs ; - Garantir la qualité de ses interventions en faisant référence à des repères éthiques et déontologiques. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieure niveau 7 RNCP exigé type : Caferuis, ou Master dans le secteur des ESSMS, une expérience de 3 ans dans l'encadrement. Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, de stabilisation, d'insertion de lutte contre l'exclusion existants et du réseau associatif. Vous avez connaissance des textes en matière d'accès aux droits régissant l'hébergement et la protection de l'enfance. Vous avez de réelles qualités d'organisation, le sens de l'observation, de l'écoute, de l'analyse, et de la réflexion. Si vous avez une aisance relationnelle, faites nous suivre votre candidature ! Rémunération : - Entre 34 et 44 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 590 de la CCN51 - Prime Ségur de 238€ bruts mensuels - Prime décentralisée (3%) Avantages : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€/an
?? Mistertemp' recrute un Vendeur en Intérim spécialisé en prêt-à-porter ! ????? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de détail des Vendeurs en Prêt-à-porter ( H/F ). Passionné par la mode et doté d'un excellent sens du contact, vous souhaitez intégrer des enseignes prestigieuses et développer vos compétences dans un environnement stimulant. taux horaire : 11.52EUR brut/heure + 2.28EUR indemnité de transport par mission effectuée Vos missions: ?? Descriptif du poste : En tant que Vendeur en Intérim, vous serez amené(e) à mettre en valeur les produits d'une boutique de prêt-à-porter et à conseiller les clients. Missions principales du poste : - Accueillir les clients et les conseiller en fonction de leurs besoins - Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin - Gérer les opérations d'encaissement et veiller au bon déroulement des transactions - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans la boutique Votre profil: Nous recherchons des profils comme le tien aimant l'univers de la mode ! Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts ! Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente ou de la mode (souhaitable).
Afin de compléter notre équipe, composée de Psychologues et d'une Chargée d'évaluation, l'ADIAM recherche un(e) Secrétaire gestionnaire administratif(tive) (H/F), poste CDI à temps plein ou à temps partiel. Dans le cadre du suivi des usagers bénéficiant d'aides à domicile, vous aurez notamment pour missions : - secrétariat et tâches administratives ; - gestion de suivi de dossiers ; - mise à jour et saisie sur Excel ; - réception d'appels de nos usagers et appels de suivi ; - travail en coordination avec les différents services de l'ADIAM. Titulaire d'un Diplôme en secrétariat ou en gestion administrative (BAC+2), vous êtes sérieux(se), organisé(e), dynamique et autonome. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez travailler en équipe. Vous savez utiliser les logiciels informatiques et bureautiques. Une connaissance de la population suivie serait un plus. Salaire selon expérience et selon la convention collective (BAD) du 21 mai 2010. Une lettre de motivation est à joindre impérativement au CV.
Les principales missions d'une Aide à domicile : -Accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette...). - Réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés et de nuit. Les principales activités : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison ). - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner la personne dans ses sorties. - Utiliser les aides techniques (lève personne, drap de transfert, chaise percée ). Compétences transversales de l'emploi : Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée. - Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage. -Evaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes.
Au sein de l'équipe brevets du cabinet, vos missions seront les suivantes : Vous vous occupez des formalités de dépôts de brevets auprès des Offices de propriété industrielle. Vous prenez en charge la gestion administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base de données, la gestion des délais en lien avec un système d'information. Vous vous occupez de l'information des clients, la rédaction de courriers, rapports et comptes rendus. Vous gérez également l'établissement de devis et le suivi de la facturation des dossiers. Ce poste situé sur Paris, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon le profil comprise entre 30 et 45 ke Avantages : Restaurant d'entreprise, Télétravail, Prime d'intéressement
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
DESCRIPTION DU SERVICE : Le secteur 13 assure les soins psychiatriques de la population adulte du 14ème arrondissement de Paris. Il est composé de plusieurs structures intra et extra hospitalières. Les unités de soins intra-hospitaliers à temps plein est susceptible d'accueillir toute personne, domiciliée dans le 14ème arrondissement de Paris, dont la pathologie psychique ne permet pas, transitoirement, des soins ambulatoires. Accessoirement, les unités accueillent également des malades originaires d'autres départements et d'autres pays, ainsi que des patients à réinsertion difficile souffrant de pathologie psychique. Le centre médico-psychologique assure une permanence médicale et infirmière avec une organisation aux horaires élargis dans le but de favoriser l'accès aux soins pour tous. La rencontre avec l'équipe soignante se fait par l'intermédiaire d'un accueil infirmier. Le CMP propose différentes prises en soin grâce à une équipe pluridisciplinaire. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut la maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, vous assurez le secrétariat des 9 assistants sociaux du pôle avec, outre des missions ponctuelles et spécifiques, les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception, filtrage et traçabilité des appels téléphoniques, prise de messages - Gestion du planning des assistants sociaux : prise de rendez-vous et traçabilité dans le dossier informatisé patient (Cortexte), pré-évaluation de la demande au téléphone - Préparation des pièces nécessaires à l'ouverture d'un dossier administratif - Appui administratif aux assistants sociaux : rédaction de courriers « chapeau », frappe de rapports, classement, archivage, gestion du courrier, des recommandés, fax. - Saisie des données administratives et sociales dans Cortexte (Fiche socio-éducative) - Saisie du diagnostic social dans Cortexte (codage Z) à la demande des assistants sociaux - Scan de documents administratifs et sociaux dans Cortexte. - Lien avec les mandataires judiciaires pour informer des entrées/sorties de patients - Suivi des demandes via trajectoire ; envoi et suivi des dossiers de candidatures en structures médico-sociales. - Relances de patients (rappel RDV, documents manquants.) - Echanges avec les partenaires (mandataires judiciaires, hôteliers, service de maintien à domicile.) - Lien avec le service des frais de séjour pour la transmission des documents (CNI, attestations CPAM et mutuelle) nécessaires aux ouvertures de droits - Lien avec les secrétariats médicaux, notamment pour les certificats nécessaires aux demandes sociales - Relations fréquentes avec l'équipe pluridisciplinaire : orientation et relais des demandes Vos futures conditions de travail - Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 15 RTT, +/-3 jours, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions). - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. - Remboursement du PASS NAVIGO à 75%. Compétences requises Connaissances requises o Règles d'orthographe et de grammaire o Techniques de secrétariat o Rédactions de documents administratifs o Orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale appréciées mais non indispensables. Savoir-faire o Sens de l'organisation et du travail en équipe o Réceptionner filtrer et orienter les appels téléphoniques o Excellente maîtrise des outils bureautiques et du pack Office
Temps de travail : 7h30 (15RTT/an) à définir sur une amplitude horaire de 9h00 à 17h Statut : Titulaire / contractuel (CDD de 3 mois renouvelable) DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 5000 personnels non médicaux. Elle est organisée en 4 pôles : 1 - Pôle recrutements, carrières et affaires générales 2 - Pôle protection sociale et santé social et prévention 3 - Pôle rémunération/GTT 4 - Formation continue DESCRIPTION DU POSTE Le ou la chargé(e) d'accueil travaillera au sein du secteur des affaires générales sous l'autorité d'un attaché d'administration hospitalière, d'un adjoint des cadres encadrant l'équipe des chargés d'accueil. Le ou la chargé(e) d'accueil devra être polyvalent et savoir travailler en équipe. MISSIONS Les principales missions seront les suivantes : L'accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir le public - Prendre des messages - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Mettre en relation des correspondants - Préparer les salles de réunions et/ou d'entretiens - Gérer les situations de stress - Réguler le flux des visiteurs et surveiller les accès Renseignement et orientation du public - Gérer la boite mail de la DRH - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Orienter vers les personnes et services compétents Gestion de tâches administratives diverses - Gérer les ordres de missions et les chartes de télétravail - Gérer les commandes bureautiques et les consommables du service - Dispatcher le courrier interne et externe du service - Recenser les tableaux de grève et les dossiers administratifs de la DRH - Gérer les affichages d'informations PROFIL Expérience professionnelle en tant que chargé d'accueil (minimum 3 ans) Maîtrise des outils informatiques, La ou le candidat devra avoir le sens de la diplomatie, une capacité à gérer les priorités ainsi qu'une discrétion professionnelle. Son goût pour les relations humaines, son sens de la méthode et de la communication seront un atout particulièrement apprécié.
Vos missions : Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, ... Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...) Gestion des temps : Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs Suivre les horaires variables Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage Gestion de la paye : Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) Préparer, contrôler et corriger la paie Instruire les demandes d'acomptes sur salaire Traiter les soldes de tout compte Gestion des carrières : Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Administration / Ressources Humaines / Gestion Vous avez une première expérience sur ce type de poste Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse seront particulièrement appréciés
Avec près de 1 000 000 de documents (livres, périodiques, dossiers de presse ) et des ressources numériques variées, la bibliothèque de Sciences Po, bibliothèque de référence en science politique, possède la plus riche collection en sciences sociales en France. Elle gère les archives institutionnelles de Sciences Po, depuis la création de l'Ecole libre des sciences politiques en 1872, soit plus de 2 km linéaires d'archives physiques. Comptant plus de 11 000 lecteurs et près de 100 salariés, 40 vacataires, elle est à la fois utilisée par les étudiants et enseignants chercheurs de Sciences Po et pour près de 15% par des lecteurs extérieurs. Activités liées à la navette de la bibliothèque (50%) En collaboration avec les collègues de l'équipe navette: - Assurer le transfert des documents sur tous les sites des bibliothèques du campus parisien et des centres de recherche de Sciences Po au moyen d'un véhicule ou de chariots en fonction des volumes à transporter en respectant des horaires définis par les responsables ; - Effectuer le transport des cartons, caisses et du petit matériel nécessaire à l'activité des services de la bibliothèque ; - Rendre compte de l'activité de façon régulière auprès du coordinateur navette et du responsable du département et alerter sur les dysfonctionnements. Activités liées à l'accueil, à l'orientation des usagers et à la communication des documents (50%) - Participer au dispositif d'accueil, informer et orienter les usagers de la bibliothèque dans les salles en accès direct aux différents postes d'accueil ainsi qu'à distance par mail et par téléphone ; - Appliquer les procédures et collaborer à leur amélioration sous la conduite du coordinateur de la qualité d'accueil ; - Participer à l'accueil des personnes en situation de handicap et les assister dans l'utilisation des documents et des matériels ; - S'assurer des bonnes conditions de la prise de poste des vacataires lors du passage des responsabilités ; - Assurer l'ensemble des activités liées à la communication des documents, du traitement des demandes en magasin à la réalisation du prêt-retour ou de la consultation des documents aux différentes banques de prêt, suivant des horaires définis par les responsables ; - Contribuer au maintien et à l'amélioration de la qualité de l'offre documentaire en participant au classement et au rangement des documents dans les magasins et dans les salles Contrainte du poste : Port de charge (caisses) Soirée chaque semaine et un samedi par mois Profil - Première expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire - Connaître les magasins, la répartition des cotes et des différentes localisations ou un système de classification utilisé en bibliothèque - Maîtriser le fonctionnement de Word, Excel et de la solution Google (mail, Drive ) - Capacités rédactionnelles : rédaction de mails en réponse aux questions des publics - Connaissance et pratique de l'anglais souhaitée (niveau B1) - Autonomie - Capacité à communiquer, aisance relationnelle - Sens de l'organisation, rigueur - Travail en équipe et en mode collaboratif avec les autres services - Sens du service - Adaptabilité
Vous exercerez votre activité sur le Centre-Siège, bi-localisé sur Paris (7ème) et/ou Antony (92). Le siège de l'Institut regroupe les directions nationales et délégations en charge du pilotage de l'INRAE, ainsi que les fonctions d'appui locales. En 2022, l'effectif du siège était d'environ 400 agents sur Paris, 95 à Antony et une centaine d'agents étant autorisés à exercer en province. Vous serez accueilli-e sur le site de Paris au sein service des affaires générales en tant qu'opérateur-rice logistique. Dans le cadre de vos activités vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents en région parisienne pour des livraisons. Vous assurerez un support technique aux utilisateurs des salles de réunion et effectuerez des interventions de maintenance de premier niveau en faveur des collaborateurs-rices sur le centre-siège. Vous réaliserez également des astreintes techniques corollaires à la sécurisation des sites de l'Institut. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Contrôler le fonctionnement des installations techniques dans les salles de réunion - Organiser les magasins et tenir les stocks - Transporter des personnes, courriers, documents et mobiliers - Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériels, comme la manutention de cartons de papier , d'archives ou de petits mobiliers - Vérifier le planning des salles de réunion - Réaliser un premier niveau de travaux de déménagement (comme le démontage de bureaux et leurs évacuations) - Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau (changement ampoules, changement prises, changement interrupteurs, traitement des petites fuite d'eau changement de chasse d'eau etc ) - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition de courriers sur Paris intramuros - Faire des achats pour le compte de l'unité dans des magasins grand public et auprès de professionnels du bâtiment. - Indiquer le suivi de l'activité logistique dans le logiciel dédié - Amener un appui à l'organisation d'évènements ou manifestations Conditions particulières d'activité : Les horaires pour ce poste nécessiteront une présence sur site dès 7h30, ainsi que des astreintes techniques (soir et week-end) évaluées à 1 semaine par mois
L'association Léo Lagrange, partenaire des collectivités locales en matière de petite enfance, gère aujourd'hui plus de 3200 berceaux. Pour un multi Accueil de 65 berceaux qui a récemment ouvert ses portes dans le 7ème arrondissement, nous recherchons un/une Aide auxiliaire (CAP Accompagnant éducatif petite enfance exigé) Dans un bâtiment refait entièrement à neuf, la crèche se situe proche des invalides et du musée d'Orsay. Elle sera composée d'un jardin pour les enfants de 400 m² (projet autour de la nature et du développement durable). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Chargé de nettoyer et d'entretenir la vaisselle, les ustensiles et les divers équipements de la cuisine ( il assure l'hygiène et le bon fonctionnement de la cuisine) Mise en place des tables (verres, couverts, serviettes) Ramassage de la vaisselle après le service. Très important, respecter les normes d'hygiène et de propreté conformément à la réglementation en vigueur.
MISSIONS: Le/la chargé-e intervient par roulement sur trois postes : l'accueil du public (avec ou sans rdv), le standard téléphonique et le travail administratif interne sur les objets suivants : - Assurer le traitement des dossiers de cartes d'identité et passeport. - Délivrer les droits de stationnement. - Gérer les différents demandes des prestations familles (inscriptions scolaires, activités péri et extrascolaires, ). Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la chef du Service relation et, en son absence, sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du SRC ou de la référente familles. ACCUEIL DU PUBLIC « FRONT OFFICE » : Assurer par roulement l'accueil de l'usager soit - à l'accueil unique - au guichet - au standard - Les missions principales sont d'accueillir, renseigner et traiter les demandes du public. - Les domaines d'intervention sont les suivants : accueil général, standard téléphonique, dossiers de cartes d'identité et passeport, droits de stationnement, gérer les différents demandes des prestations familles (inscriptions scolaires, activités péri et extrascolaires, ). MISSIONS ADMINISTRATIVES « BACK OFFICE » : - Instruction et finalisation des démarches réalisées par les usagers au guichet. - Traitement du courrier électronique ou postal. - Contribuer à l'organisation des élections. - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES: - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Favoriser l'expression de la demande - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Mettre en pratique la Charte d'accueil du SRC - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Adapter son intervention aux différents publics Temps de travail : - 39h par semaine - Sur une amplitude de 8h15 à 17h15 - Permanence en soirée une fois par semaine (jusqu'à 19 h) au moins 2 à 3 fois par mois - Travail le samedi de 8h45 à 12h30 (2 à 3 fois par mois le matin et les après-midi lors de la célébration des mariages)
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est une commune de 30 000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée : une ville à taille humaine au c?ur du Grand Paris. Attractive par son cadre de vie et ses nombreux projets au service des habitants comme le nouveau Campus Cachan ou l'éco-quartier de la future gare du Grand Paris.
Descriptif du poste Comment est organisée l'équipe Customer Care chez PerfectStay ? Elle est composée d'une cinquantaine de personnes réparties en France et au Maroc. Il y a 3 pôles : Customer Service : Accompagnement de nos clients à destination et au retour sur l'ensemble des marques partenaires de Perfectstay. L'équipe France intervient sur les sujets complexes et la fidélisation des VIP. Customer Success : optimisation de nos offres et satisfaction de nos clients Sales & Delivery : vente par téléphone de nos packages et pilotage de la relation client de niveau N1. Tes missions principales seront : Au sein du pôle Customer Service, tu reportes au Customer Care Manager et intègre une équipe de 6 personnes. Ton rôle consiste à transformer chaque contact en véritable expérience client en gérant les escalades de l'outsourcing ou les demandes émanant des clients. Tu prendras en charge : La qualité de la relation client par téléphone, par e-mail et par chat dans une optique constante de fidélisation ; La tarification, l'émission et la réémission de PNR (Amadeus/NDC) ; La gestion des escalades de dossiers complexes et l'analyse de PNR ; La partie après-vente (remboursement GDS et BSP Link) ; La réservation des déplacements professionnels (Direction, Commerciaux) ; L'amélioration continue du parcours client, de nos process métier, de nos outils et de nos offres en étant force de proposition au quotidien ; Nos clients voyagent tous les jours ! Tu seras amené.e à travailler 2 jours par mois durant le weekend. Evidemment ils sont rattrapés. Tes avantages : De magnifiques locaux dans un espace de Co-Working du 9e arr de Paris (proximité Saint Lazare) Un management remote friendly (3 jours /semaine) Mutuelle & Prévoyance Une carte restaurant Swile 12 RTT/an en 2024 Des avantages sur les voyages pour toi, ta famille et tes amis ! Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect week-end annuel (destination surprise). Rémunération à discuter ensemble. Profil recherché Rejoins-nous si : Tu es passionné(e) par l'univers du voyage et justifie d'une expérience réussie dans en tant que conseiller(e) clientèle, Customer Care Specialist, Customer Success Specialist, Billettiste. Tu maîtrises GDS (Amadeus,NDC). Tu as à cœur d'apporter des solutions sur-mesure à tes clients. Tu es énergique et conserve une attitude positive en toute situation. Ta bonne humeur est communicative et tu adores travailler en équipe. English is a no-brainer.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la saisie des règlements fournisseurs. Vous validez les règlements et éditez les chèques. Pour association spécialisée dans la défense des animaux.
Hôtel de charme de 31 chambres très bien placé sur les Champs-Elysées (Paris 8ème) et refait à neuf par un décorateur cherche un Chef(fe) de Réception en contrat à durée indéterminée A ce titre il (ou elle) participera au passage de l'hôtel de 3 à 4 étoiles et sera chargé(e) de toutes missions relevant de cette fonction, comme par exemples: . - Accueillir les clients avec amabilité, d'enregistrer leur dossier, de les renseigner et de leur donner la chambre convenant à leur demande, de procéder au check-in et au check-out, de gérer les paiements, - S'assurer du bon accueil et du bon séjour des clients - Répondre au téléphone, aux mails et aux demandes de réservations individuelles ou groupes, - Gérer le planning des réservations, - Gérer et animer les sites et plateformes de réservations (TripAdvisor, Facebook, Expedia, Expérience, Booking.com, etc.), du site de réservation propre à l'hôtel, mise à jour des données, réponse aux commentaires, - Vérifier et suivre les encaissements, - Faciliter le bon déroulement du séjour des clients, de répondre à leurs demandes, - Suivre les procédures, - Participer à l'obtention du label EcoLabel, Qualités attendues : Bon relationnel clients Bonne présentation Polyvalence, Langues étrangères, Fiabilité
Le collège de l'Ecole Internationale Bilingue de Paris dans le 17ème recrute des surveillants. Le contrat est de 10h par semaine rémunéré au SMIC horaire. Nous recherchons des candidatures fiables et sérieuses, libres du lundi au vendredi de 12h à 14h. Le poste consiste à encadrer et accompagner les élèves au restaurant scolaire pendant la pause déjeuner.
Cabinet d'avocats composé de 2 avocats associés et 3 juristes situé à PARIS XVe recherche un(e) secrétaire / assistant(e) à temps partiel. Missions : Frappe rapide sous audio (courriers, actes, consultations) et rédaction de courriers divers, Saisie et mise en forme de documents juridiques à partir de consignes, Accueil des clients, Réception des appels téléphoniques, Traitement du courrier entrant et sortant, Création des dossiers sous SECIB Numérisation, classement, Gestion du planning de la salle de réunion et des demandes des avocats domiciliés, Relances des impayés, Achat des fournitures, Déplacements poste, banque, juridictions et administrations diverses PARIS intramuros Votre profil : Rigueur, ordre et méthodologie, Capacité d'organisation et de gestion des priorités, Esprit d'équipe, Orthographe irréprochable. Maitrise du pack office La maîtrise du logiciel SECIB serait un plus. Une première expérience en cabinet d'avocat serait appréciée. Temps de travail : 16 h par semaine répartis sur 4 jours (de préférence le matin). Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire de base : Salaire selon convention collective, en fonction de l'expérience et du profil du / de la candidat(e).
CDI TEMPS PLEIN 42H (une semaine 36h, une semaine 48h) Disponibilité : Juin 2024 Chaque jeudi, vendredi samedi + 1 dimanche sur 2 Shift : 20h00 à 8h00 L'Hôtel Baldi*** recrute un Veilleur de Nuit / Night Audit (H/F). En collaboration avec l'équipe de réception, vous réaliserez au quotidien : - check-in / check-out - encaissement, facturation - sûreté de l'établissement, des biens et des personnes - réponse aux demandes clients - enregistrement des réservations reçues par e-mail / prise de réservations directes - mise en place du petit-déjeuner buffet - assistance quant au lavage et pliage du linge (serviettes de toilette) Profil recherché : - première expérience dans l'hôtellerie préférée - aisance avec les outils informatiques, notamment le PMS Medialog - aisance relationnelle, aussi bien avec la clientèle qu'avec l'équipe - au moins 1 langue étrangère (Anglais obligatoire) Avantages Du Poste - Travail en continu (pas de coupure), 3 nuits consécutives vendredi, samedi et dimanche (semaine paire), 4 nuits consécutives (semaine impaire) - Un contrat CDI 42 heures avec majoration des heures effectuées au-delà de 35h - Mutuelle Santé prise en charge à 100% - Pass Navigo pris en charge à 50% - 2 indemnités repas par nuit Rémunération fixe à définir selon expérience + Rémunération variable mensuelle via un système de prime sur objectifs (maximum 100€ bruts / mois) + Intéressement annuel sur objectifs L'hôtel Baldi en quelques mots - Membre du groupe familial Magna Arbor Paris, l'hôtel Baldi (28 chambres) propose à ses équipes et à ses clients une ambiance accueillante. A taille humaine, fort de son label Clef Verte, l'hôtel sait démontrer son implication en faveur d'un Tourisme plus durable.
?? Mistertemp' recrute un Vendeur en Intérim spécialisé en prêt-à-porter ! ????? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de détail des Vendeurs en Prêt-à-porter ( H/F ). Grâce à votre sens du contact, votre sourire et votre dynamisme, vous créerez une expérience d'achat inoubliable pour nos clients. taux horaire : 11.52EUR brut/heure + 2.28EUR indemnité de transport par mission effectuée Vos missions: ?? Descriptif du poste : En tant que Vendeur en Intérim, vous serez amené(e) à mettre en valeur les produits d'une boutique de prêt-à-porter et à conseiller les clients. Vos missions principales: - Accueillir les clients dans la boutique. - Conseiller et renseigner la clientèle. - Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente. - Ranger le magasin. - Mettre en rayon les articles. - Effectuer l'étiquetage des articles. - Procéder à l'encaissement. - Fidéliser les clients (création d'un compte client, promotions, offres spéciales, etc.). Votre profil: Nous recherchons des profils comme le tien aimant l'univers de la mode ! Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts ! Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente ou de la mode (souhaitable).
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement pour CDD & CDI, une équipe dédiée à votre satisfaction ! Ce qui nous inspire ? Dénicher le candidat idéal pour chaque entreprise, tout en contribuant à l'épanouissement professionnel tant de nos candidats que de nos clients. Actuellement nous recherchons, 1 RECEPTIONNAIRE CACES 3 H/F Vos missions: Entreprise spécialisée dans le négoce de matériaux de construction, fournissant une clientèle diversifiée de particuliers et de professionnels. Vos principales missions sont ls suivantes : Réception des Marchandises : Contrôler quantitativement et qualitativement les produits livrés en comparaison avec le bon de livraison. Stockage des Marchandises : Disposer les marchandises dans les zones de stockage appropriées, en tenant compte des besoins logistiques. Manipulation des Chariots CACES 1 et 3 : Utiliser les chariots CACES 1 et 3 de manière sécurisée pour charger et décharger les semi-remorques. Préparation des Commandes : Préparer les commandes en respectant les instructions du bon de préparation, en veillant à l'emballage et à l'étiquetage appropriés. Salaire Horaire : 12 EUR/h + tickets restaurant + 20% IFM et congés payés. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, possibilité d'heures supplémentaires. Horaires : 7 heures travaillées sur une plage horaire comprise entre 07h00 et 14h00. Votre profil: Postulez, et on vous explique tout ! Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste Caces 3 en cours de validité. Expérience minimale de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs Caces 1 et 3. Habilitation Cariste Caces 1 et 3 en cours de validité. métier exigeant physiquement.
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un agent de développement social - référent familles pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers. Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier Henri Barbusse, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation avec le projet social en contribuant à la réflexion globale, au diagnostic, et en renforçant l'implication et la participation des habitants - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la Maison de quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire - Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l'organisation générale de la structure et dans le cadre de l'offre estivale et des fêtes de quartier - Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes Compétences / Profil : - Bac + 3 / Diplôme de travailleur social - Connaitre les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention - Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Connaitre les principes de la gestion comptable et budgétaire - Connaitre les modes de financements, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention ; - Connaitre les problématiques des familles du territoire - Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux - Recueillir les données sociales et économiques du territoire - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse - Connaître les techniques d'animation de réunion et de négociation - Autonome, être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Spécificités du poste : - Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables - Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante - Déplacements réguliers Conditions d'exercice : Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires 25 jours de congés et 15 jours de RTT Rémunération et Avantages : Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif). Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise Pour postuler : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à recrutement@ville-malakoff.fr ou Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines - 1 Place du 11 Novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
La Plateforme MNA - UBUNTU se propose d'offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) placés par le Secteur Éducatif des Mineurs Non Accompagnés de l'Aide Sociale à l'Enfance du département de Paris. Basé sur un accueil en collectif, et en appartements diffus, la Plateforme propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. La Plateforme dispose d'une capacité d'accueil de 27 places en hébergement collectif et 20 places en appartements diffus. Les jeunes accueillis sont âgés de 13 à 21 ans. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour accéder à l'autonomie. L'équipe est composée de 5 travailleurs sociaux référents, 1 animateur socio-éducatif, 1 secrétaire, 1 maitresse de maison, 1 agent d'entretien et 2 veilleurs de nuit. Elle s'appuie sur une plateforme technique (la PAAJNA) composée de professionnels Psychologues, Infirmiers, Formateurs linguistique, CIP et Juriste. L'animateur socio-éducatif (H/F) accompagne les jeunes accueillis vers l'autonomie via la réalisation d'activités collectives et le développement du lien social. Missions : - Proposer des activités en lien avec les besoins, attentes et aptitudes des personnes accueillies. - Concevoir et organiser des activités sportives, éducatives, ludiques ou culturelles, en précisant les objectifs et moyens. - Animer des ateliers éducatifs/des réunions favorisant l'acquisition de nouvelles pratiques et savoir-être sociaux. - Participer à la vie quotidienne de la structure, proposer des temps d'échanges et gérer les tensions. - Développer les relations avec des acteurs locaux/bénévoles pour réaliser des projets permettant l'intégration dans le territoire. - Établir des bilans d'évaluation et transmettre ces informations aux équipes.
Bonjour, Nous sommes Syndic de copropriété et nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble en cdi à Vincennes (rue Defrance). La copropriété est constituée de 61 logements, de 2 ascenseurs et d'1 chaufferie. Vos missions : Surveillance des installations techniques, surveillance et contrôle des prestataires, gestion des conteneurs, nettoyage des parties communes et des 2 ascenseurs, entretien des espaces libres et verts. Du lundi au vendredi (pas le samedi) Le logement de fonction est un T2 de 37 m2
Présentation de la Compagnie La compagnie Thomas Guérineau crée et diffuse des spectacles depuis 2011 associé au travail artistique développé par l'auteur-metteur en scène, jongleur-musicien Thomas Guérineau autour du jonglage musical. Elle travaille avec des artistes et technicien.ne.s en France et à l'étranger (Mozambique, Mali). Son siège social est à Montreuil (93). La prochaine création mise en scène par Thomas Guérineau, les Basketteuses de Bamako, réunira sur scène 6 artistes (danseuses et musiciennes) et sportives (basketteuses) du Mali autour de la pratique du jonglage et de la musique. Elle sera créée dans le cadre du SPRING Festival (Cirque Théâtre d'Elbeuf - Pôle National Cirque) en mars 2024 et dans le cadre du label Olympiades Culturelles de Paris 2024. Description du poste En relation avec les équipes, administrative et artistique, il/elle aura pour mission : - la réalisation des dossiers de demandes subventions et leurs bilans, - la gestion des droits d'auteurs auprès de la SACD, - la réalisation et l'ajustement des budgets prévisionnels généraux et spécifiques de la compagnie, - la réalisation des contrats de travail, conventions de résidence, contrats de cession, de coréalisation et de coproduction, - le suivi des paiements, contrôle des entrées et sorties bancaires, versement des salaires et réalisation des feuilles d'émargement pour les versements en liquide, - la gestion de l'association en lien avec la comptable et le bureau (PV d'AG, changement de bureau, bilans d'activité et financiers, calendrier prévisionnel d'activité, clôture des comptes ) ainsi que le renouvellement des licences d'entrepreneur du spectacle, - l'application des réglementations liées au spectacle vivant : droit du travail, droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle... - le développement et le suivi des relations professionnels de la compagnie (partenaires culturels, institutionnels, mécènes), - la gestion des ressources humaines. Profil souhaité - Sensibilité pour la démarche artistique de la compagnie - Expérience avérée sur un poste similaire - Connaissances en gestion financière et juridique dans le milieu culturel et associatif - Connaissance du milieu culturel et du spectacle vivant (acteurs culturels, institutions) - Aisance relationnelle, autonomie, organisation, rigueur et méthode - Pratique de l'anglais - Qualités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques Date de prise de fonction Immédiate. > Rémunération et contrat Selon grille conventionnelle CCNEAC. CDDU. 780h / an. Lieu Télétravail, déplacements (personne idéalement basée en Île-de-France)
MISSIONS PRINCIPALES - Assistanat : gestion d'agendas, planification de réunions, organisation et coordination d'évènements internes et externes, - Gestion des services généraux : gestion des stocks et commande de fournitures, gestion des contrats avec les prestataires, référent matériel et IT, - Administration du personnel : gestion de la paie, relais social, recrutement, formation, - Comptabilité : gestion des factures et des paiements, suivi du budget et optimisation des coûts, interface avec le cabinet comptable, COMPÉTENCES Bonne organisation Sens de la confidentialité Gestion des priorités Aisance relationnelle et sens de la communication PROFIL RECHERCHE BAC + 2 (idéalement issu d'un BTS Assistanat, Assistant manager ou Gestion PME/PMI)
L'AFTCom (Agence Française de Traduction et de Communication) spécialisée dans la traduction et l'interprétariat est à la recherche d'un opérateur téléphonique. L'essentiel de ses missions peut être résumé comme suit : - Assurer l'accueil téléphonique des clients pour l'interprétariat téléphonique et coordonner leur mise en relation avec les interprètes ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Saisir et vérifier les projets de l'interprétariat ; - Accuser la bonne réception des devis signés et planifier ces devis sur l'agenda ; - Distribuer les missions d'interprétariat en externe si besoin ; - Répondre aux mails reçus. En plus de votre salaire mensuel fixe, vous bénéficierez des avantages suivants : - La prise en charge de titre de transport en Île-de-France à 100% par l'entreprise ; - Titre de restaurant (pris en charge à 50% par l'entreprise) la valeur d'un titre est de 9.05 par jours ouvrés travaillé ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Prime d'intéressement ; - 1% patronal avec action logement. Le travail est en présentiel dans les locaux de l'entreprise situés à Ivry Sur Seine.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) recrute ! Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la CEIDF exerce son activité depuis plus de 200 ans. Nous finançons tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. Notre réseau favorise la proximité que nous visons avec nos clients, avec 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée. Notre objectif : être utile à tous nos clients, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif. Pour notre siège, nous recherchons un-e alternant-e Chargé-e de Recouvrement judiciaire, démarrant en septembre prochain. MISSIONS Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, dont le rôle est d'accompagner les clients professionnels en situation économique et financière difficile, faisant l'objet d'une procédure collective. Vous interviendrez sous la supervision d'un gestionnaire senior, et travaillerez sur les missions suivantes : - Gestion des procédures collectives - Relations avec les avocats - Gestion d'un portefeuille de créances INFOS PRATIQUES - Type de contrat : Apprentissage - Durée du contrat : 24 mois - Démarrage : Septembre 2024 - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Lieu : Paris 13ème (métro BNF) - Rémunération : selon grille légale en vigueur PROFIL - Vous intégrez un Master Administration et Liquidation des Entreprises en Difficulté (ALED). - Vous avez de solides connaissances juridiques sur la défaillance d'entreprise. - Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et de méthode. - Vous avez un excellent niveau d'expression à l'oral et à l'écrit. - Votre envie d'apprendre vous permettra de progresser rapidement. - Une expérience réussie en alternance vous ouvrira des perspectives de carrière stimulantes au sein de notre entreprise.
Who Are We? Convelio est une startup de fret international innovante, à la croisée de la technologie, de la logistique et du monde de l'art. Nous nous spécialisons dans le transport international d'objets de valeur comme les peintures, les sculptures et autres marchandises volumineuses ou précieuses. Grâce à notre algorithme de pricing maison, nous proposons des devis d'expédition en temps réel et fournissons un service logistique complet adapté aux besoins spécifiques du marché de l'art. Notre mission est d'allier technologie et tradition, rendant l'expédition d'objets volumineux et précieux aussi simple et accessible que possible. Notre clientèle diversifiée comprend des galeries d'art, des antiquaires, des maisons de vente aux enchères, des plateformes en ligne et des architectes d'intérieur. Avec plus de 140 collaborateurs répartis entre Paris, Londres et New York, Convelio adopte une culture internationale et startup. Nous sommes fiers de résoudre des problèmes logistiques complexes pour nos clients, permettant ainsi l'activité des vendeurs et des acheteurs du marché de l'art. Grâce à une technologie de pointe et au soutien d'investisseurs (y compris un financement en série B de 30 millions d'euros en mars 2022), nous disposons du réseau mondial et des ressources nécessaires pour saisir des opportunités de marché passionnantes. Visitez notre page Carrières pour en savoir plus sur la façon de rejoindre notre équipe ! Ton rôle: En tant que Assistant Saisie & Contrôle des Coûts au sein du département Finance de Convelio, tu joueras un rôle crucial dans le soutien des opérations de logistique et financières de l'entreprise. Tes missions: - Analyser toutes les factures fournisseurs et assigner aux bonnes intervenants Convelio ; - Intégrer les factures dans l'outil de reporting Salesforce ; - Coordonner avec les équipes opérationnelles et financières pour récuperer toutes les informations manquantes et résoudre les problèmes rencontrés lors de la saisie. - Valider le contenu des factures d'un point de vue comptabilité fournisseur (incl. présence de référence et montant de la TVA) ; - Communiquer avec les fournisseurs pour toute correction or révocation de factures ; - Aider avec le suivi des factures fournisseurs échues / impayées ; - Collaborer avec l'IT et le support Financial Systems pour résoudre les problèmes techniques sur Salesforce. Ton profile: - Tu as une première expérience ou connaissance en comptes payables et tu sais analyser de factures fournisseurs ; - Tu es méthodique, avec une attention particulière portée aux détails et une forte aptitude pour les chiffres ; - Tu es capable de t'adapter rapidement aux changements et à supporter un flux important d'informations ; - Tu as des bonnes compétences relationnelles pour representer Convelio auprès de nos fournisseurs ; - Tu es à l'aise avec les outils informatiques de comptabilité et de gestion, et tu as une bonne maîtrise d'Excel et/ou Google Sheet. Ce que ce poste t'apporteras: - L'opportunité d'intégrer une entreprise en forte croissance et innovante qui révolutionne le secteur de la logistique artistique. - Un poste stimulant et enrichissant offrant un haut niveau d'autonomie et de responsabilité. - Un environnement de travail dynamique et propice aux échanges, où vos idées et initiatives sont valorisées. - Une politique de télétravail flexible (jusqu'à 3 jours par semaine) pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. The hiring process: - Premier échange avec Ilaria, notre Responsable Recrutement - Deuxième échange, dont un avec test de saisie live, avec Hiba et Jean de l'équipe Finance - Dernier échange avec Bassel, notre DAF
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique afin de renforcer ses équipes sur Paris, 5ème arrondissement. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives (90% du poste) : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques (10% du poste) : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Rémunération de 26K brut annuel ; Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60% ; Prise en charge des transports à hauteur de 50% ; Jusqu'à 2 jours de Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.
La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes Nous rejoindre, c'est aussi ça : - Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement, - Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, - C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants. Définition du poste La Fédération de Paris de la Ligue de l'Enseignement gère, en délégation de service public pour la mairie de Paris, 16 Centres Paris Anim'. Les Centres Paris Anim' sont des équipements socio-culturels proposant des activités courantes, de l'animation de territoire, de la programmation culturelle et développent des espaces dédiés aux jeunes. Le territoire d'action concerne majoritairement l'est parisien : les 9e, 12e, 13e, 19e et 20e arrondissements. La coordination Jeunesse a pour missions l'animation du réseau de professionnels en direction du public 14-25 ans, la montée en compétence des équipes, l'impulsion et le suivi de projets transversaux. Sous la responsabilité du Délégué à l'Animation Jeunesse et afin d'assurer la saison 2024-2025, la Coordination Jeunesse des 16 Centres Paris Anim' de la Fédération de Paris de la Ligue de l'Enseignement propose un contrat d'apprentissage d'un an préparant un DEJEPS sur les missions suivantes : - Assister le pilotage et le suivi des projets transversaux : - Aide à la coordination des programmations de vacances ; - Outiller les équipes d'animation sur les thématiques travaillées (Education Médias, Transition Ecologique, Lutte contre les discriminations.) ; - Participer à l'organisation de temps forts à destination des équipes d'animation : séminaires, cohésion, formations. - Assurer le lien avec les fonctions de support (service communication etc.) ; - Etablir le bilan des actions menées, et proposer des axes d'amélioration. - Développer et améliorer les outils collaboratifs et de gestion du réseau Jeunesse : - Mettre en place et suivre l'application des procédures ; - Rédaction et suivi des comptes rendus de réunion ; - Recenser l'offre de programmation des Centres ; - Mise à jour des calendriers ; - Assister la gestion des Accueils Collectifs de Mineurs (accueils jeunes 14-17 ans) - Mise à jour des déclarations et suivi - Aide à l'organisation et déclaration des séjours - Travail de ressource et de veille auprès des équipes D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des projets initiés par la structure. Profil - Vous souhaitez intégrer un DEJEPS en apprentissage à compter de la rentrée prochaine ; - Vous avez une première expérience significative dans l'animation socio-culturelle, et auprès des publics de 14 à 25 ans ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, Teams, Canva.) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Curieux-se, vous savez également être force de proposition et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permet de travailler en autonomie ; - Doté-e d'un bon relationnel, vous possédez de bonnes qualités d'écoute et avez la capacité de vous intégrer dans un nouvel environnement de travail ; - Vous êtes doté-e de compétences en gestion de projets ; - Vous êtes sensible au milieu associatif et culturel
Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie (www.ladroguerie.com) Nous vendeurs conseillent en DIY, en tricot, en couture, en bijou... Tout ce qui touche au loisir créatif. Nous recherchons : - une personne qualifiée en vente. - un (une) conseiller vendeur TRICOT (conseillère vendeuse) dans le domaine du DIY et chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode. Votre mission : - gestion des stocks et du bon fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, ménage, réassort, mise en valeur produit...) - gestion et conseil client - conseiller en fil à tricoter - Le + : savoir manager une équipe Organisation de travail : Travailler le samedi. Possibilité de travailler sur 4 jours et non sur 5 jours. Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes. LE + pour travailler à La Droguerie : Connaître le monde du DIY afin de pouvoir conseiller les clients. Notre domaine est bien spécifique et n'est pas de la vente "classique". Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure
Qui tu es IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. Ce que tu feras au quotidien En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. Cela ne t'engage à rien ;) - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux; Rémunération : à partir de 1800€ brut mensuel (salaire de référence pour un Temps plein) Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. Si vous vous demandiez qui se charge de trouver des façons efficaces et efficientes de préparer les commandes de nos clients, c'est nous ! Notre passion : collaborer afin d'améliorer l'expérience client chez IKEA. Bon à savoir Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
Crepier a mi temps
Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, un Employé Logistique H/F. Le poste est un CDI de 35h/semaine basé à La Madeleine (75). Le poste nécessite d'être véhiculé car les horaires sont 6h-12h30. 1 week-end sur 2 travaillé (le samedi+ le dimanche). Attention, ce poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes (entre 48 et 50 Kg à déplacer)ni de marche. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d'Älmhult, en Suède. Aujourd'hui, c'est une marque d'ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier. MISSIONS En tant que membre de l'équipe flux physiques, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin avant l'ouverture, de la manière la plus efficace, commerciale et sûre. - Tu contribues chaque jour aux objectifs du plan d'action logistique : tu exécutes avec efficacité les tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur." - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité et en faisant connaître les bonnes pratiques. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles et exigences IKEA en matière de santé et de sécurité, et aider activement les collègues à éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux. Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. PROFIL Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et du prends au besoin des initiatives. - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie. - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et méthodes de travail utilisés dans le domaine de la distribution ou de la logistique. - Tu as l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique très dynamique Expérience en logistique demandée
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La Fromagerie Le Bien Fait, située à Vitry-Sur-Seine, dans le quartier du Gare de Vitry-Sur-Seine RER C, recherche un/e fromager/fromagère en CDI, temps plein. En tant que vendeur/vendeuse en fromagerie, vous serez le visage de notre établissement et contribuerez à créer une expérience client de qualité. Vos principales responsabilités incluront : - Accueil et conseil aux clients. - Mise en place des produits. - Préparation des fromages (coupe, découpe, emballage) et des créations maisons. - Réception de la marchandise, et suivi des stocks. - Entretien générale de la boutique et de l'arrière-boutique. Profil recherché : - Expérience préalable dans la vente dans le secteur alimentaire. - Passion pour les produits gastronomiques, notamment pour les fromages. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Sens de l'organisation. - Dynamisme, rigueur et bonne présentation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients au quotidien, vous conseillez, argumentez et répondez aux besoins des clients. Vous avez un contact client agréable, et vous savez réagir efficacement face aux demandes clients. Vous possédez le sens du commerce et avez un attrait particulier pour le fromage. Vous êtes autonome, rigoureux, consciencieux. Poste à pourvoir à compter début séptembre 2024 à temps plein (39h) du mardi au samedi et un dimanche par mois. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, nous vous invitons à y postuler ! Merci pour votre intérêt !
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : Réception et tri des articles, Mise en lavage, Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du/de la candidat(e). Horaires : 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Équipes alternantes (horaires alternés chaque semaine): - équipe du matin : 6h15 - 13h35 - équipe de l'après-midi : 13h35-20h55 Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Aucun diplôme, ni expérience requis
Pour développer ses équipes dans une ambiance propice à la réussite, où challenge et détermination animent les collaborateurs, au sein du service clients banque, vos missions sont: - Accueillir nos clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi- équiper - Recruter et démarcher nos nouveaux clients Carte Pass au sein des magasins Carrefour - Proposer et vendre nos produits financiers et assurances adaptés aux besoins des clients - Relancer nos clients par téléphone afin de proposer des solutions de financement adaptées à leurs projets. - Fidéliser et développer la satisfaction de nos clients en les accompagnants au quotidien, et en gérant chacune de leurs réclamations. - Coordonner et participer à des événements festifs en lien avec le Groupe Carrefour. Votre profil: - Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la négociation - Vous êtes dynamique, avec un goût pour le challenge et l'esprit de conquête - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de la relation clients Les avantages Carrefour: Une rémunération variable mensuelle sur objectif (prime déplafonnée) Une rémunération mensuelle fixe sur 13 mois Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Un plan d'épargne salariale avec abondement entreprise Mutuelle et régime de prévoyance Prime sur objectifs (en moyenne sur l'agence 800€ brut par mois) Intéressement et participation carte restaurant: 8.50€ par jour travaillé avec 60% de participation de l'employeur CE (bons d'achat, prix préférentiel sur des voyages / parcs d'attraction / cinéma / salle de sport / parfums / chocolats) 12% de remise dans les intégrés carrefour (hyper, market, voyages, essence) Jour travaillés du lundi au samedi (1 jour non travaillé non fixe et le dimanche) avec l'amplitude horaire du lundi au vendredi de 9H à 20H30 et le samedi de 9H à 20 heures.
Au sein du service administratif et dans le cadre des procédures définies, vous assistez les opérationnels dans le domaine administratif. Vous travaillez en équipe de 4 ou en binôme. Vos missions principales : - Gestion des appels entrants. - Vous assurez la saisie des bons d'intervention dans le logiciel spécifique. - Vous assurez la saisie planification des interventions des techniciens avec les clients. - Vous assurez si nécessaire la relation client (mail ou téléphone) à la suite de prestations. - Suivi des commandes. - Vous assurez la rédaction de notes nécessaires ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord du service.
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les journées des week-ends et jours fériés. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) Profil attendu Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Conditions d'embauche Horaires avec astreinte pendant la pause déjeuner : Samedi, dimanche et jour férié : de 9h-12h15 et 13h-18h Rémunération brute mensuelle : 1 134 € 'prime d'astreinte incluse).
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les nuits du week-end et des jours fériés. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) - Assurer l'astreinte de nuit Profil attendu Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Horaires: Du samedi au lundi matin et des jours fériés : 17h15-20h et 7h-9h J+1 dont astreinte de nuit Rémunération mensuelle brute : 575 € (prime d'astreinte incluse)
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les nuits de la semaine. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) - Assurer une astreinte de nuit Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Horaires: Du lundi au samedi matin : 17h15 - 20h et 7h - 9h J+1 dont astreinte de nuit Rémunération mensuelle brute : 1 539 € (prime d'astreinte incluse)
La Maison du Miel recherche un Collaborateur/trice de vente (H/F) pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir à compter du 27/05/2023 MISSIONS : Vous serez amené/e à réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon fonctionnement du point de vente : vente, caisse, gestion des commandes internet, etc. PROFIL : Sérieux/se Autonome et organisé/e Maitrise de l'anglais Une connaissance des produits de la ruche et/ou une appétence pour la gastronomie est un plus. A NOTER : MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. LES CANDIDATURES SANS LETTRES NE SERONT PAS ÉTUDIÉES.
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état d'EJE et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Ce poste, basé à Montparnasse, est à pourvoir dans le cadre d'un CDD. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience. Vous interviendrez en appuis de l'équipe du service "souscription/gestion" pour les actes simples liés à la gestion de flottes auto : saisie des projets, entrée/sorties des véhicules, avenants simples, etc.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste La pharmacie à usage intérieur de l'hôpital Paris Saint Joseph a pour mission de proposer à l'ensemble des services les références médicamenteuses ou dispositifs médicaux/hôteliers dont ils ont besoin dans le cadre de leurs activités auprès des patients. Vos missions : Finances : Fiabilisation des flux financiers en lien avec le comptable de la PUI : * Accompagnement sur la gestion des litiges avec les fournisseurs * Suivi et mise à jour des prix * Codage des rétrocessions (vente de médicaments aux particuliers) * Suivi des facturations des médicaments en accès précoce Administratif : * Gestion administrative et documentaire des essais cliniques * Gestion des consommables hors produits de santé Ressources humaines : Accueil des nouveaux arrivants (internes, externes, stagiaires) pour lesquels vous assurez le suivi logistique : badges, blouses, accès informatique, plannings des stagiaires. Qualifications 1. Diplôme Assistanat/Gestion (BAC +2/3) ou équivalent * Expérience dans un poste similaire souhaitée (expérience d'au moins 2 années). * Bonne maîtrise des outils de gestion bureautique (Excel, word, Powerpoint, GED, etc...) et de la langue française * Bon relationnel, dynamique et force de proposition, sens des priorités et de l'organisation, capacité de travailler en équipe et en autonomie. * Poste à pourvoir ASAP Informations complémentaires Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une rémunération attractive - Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière - Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes. - Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels - Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées - Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel. Une réelle politique d'évolution de carrière - Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences - Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail - Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle - Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas - Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque - Des places en crèches réservées - Possibilité de logement sous conditions
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Paris. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
Sous la supervision du directeur du projet IDEE, et de la cheffe de projet développement stratégique IDEE, l'assistant/e administratif et de communication sera en charge de : 1/ Organisation et suivi de réunions et d'événements - Préparation des réunions des instances de gouvernance du projet IDEE, ainsi que des réunions de suivi du projet : logistique, gestion des participants, prise de notes, établissement de comptes-rendus ; - Organisation matérielle et logistique de séminaires en ligne, workshops, formations, et autres évènements à destination des partenaires du projet (laboratoires et acteurs de l'éducation), en lien étroit avec les membres de l'équipe impliqués dans ces différents évènements. 2/ Gestion administrative et logistique - Gestion, suivi administratif et logistique des activités réalisées par l'équipe IDEE (réalisation de notes de frais, utilisation des outils de gestion, etc.) en lien avec l'Ecole normale supérieure et l'Ecole d'économie de Paris ; - Suivi des aspects contractuels, budgétaires et du reporting financier en lien avec les collègues du J-PAL Europe en charge des aspects administratifs et financiers ; - Gestion des prêts d'équipement (tablettes, matériel de mesure, etc.) aux projets soutenus par IDEE (suivi des demandes et des conventions de prêt, facturation, inventaire et vérification d'équipement) et des achats de nouveaux équipements à destination des membres du consortium ; - Rôle de personne ressource au sein de l'équipe IDEE, sur les aspects administratifs et ressources humaines notamment (aide au recrutement de nouveaux membres de l'équipe et au suivi des contrats IDEE avec PSE et l'ENS), coordination avec le reste de l'équipe administrative de J-PAL Europe ; - Appui ponctuel à l'équipe de J-PAL Europe pour le suivi des relations institutionnelles, notamment avec les institutions d'accueil des professeurs affiliés et avec les bailleurs de fonds (organisation de réunions et d'évènement et suivi des échanges). 3/ Appui à la communication - Participation à l'alimentation du site web et des pages des réseaux sociaux (mise en ligne de contenus, création, édition et mise en forme de textes et contenus multimédia) ; - Conception, rédaction, mise en forme et diffusion de documents (newsletter, dépliant, rapport d'activité) ; - Suivi des relations avec les prestataires (par exemple web developer, designer graphique, etc.) et contrôle de la qualité du travail réalisé. Profil - Au moins Bac +3 dans un champ pertinent (politiques publiques, communication, économie, etc.) ; - Excellent niveau de français, bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; - Qualités rédactionnelles, principalement en français ; - Une expérience de la communication sur Internet et les réseaux sociaux sera particulièrement appréciée ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'un ou plusieurs systèmes de gestion de contenu (CMS), et des outils de suivi budgétaire ; - Organisation, rigueur, sens pratique et attention aux détails ; - Diplomatie, sens des relations institutionnelles et capacité à évoluer dans un environnement multi-partenarial ; - Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Temps plein Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie Un Cantonnier.ère - Grade : Adjoint technique Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Pluridisciplinaire, l'agent réalise l'ensemble des actions nécessaires à l'entretien de l'espace public, conformément aux procédures d'intervention de nettoiement définies par sa hiérarchie. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant. Activités principales : Balayage, désherbage et binage des espaces publics Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ Nettoyage et entretien des locaux et véhicules Déneigement et sablage Enlèvement des feuilles mortes en période automnale Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique Renseignement des fiches journalières de travail Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique A savoir sur le poste : Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées. Profil du candidat: Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours* *ce poste est également accessible à la catégorie C de la Fonction Publique, sous réserve d'expérience professionnelle similaire, d'une formation adéquate, ou d'un acquis de compétences transférables Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur Sens du service public et du contact avec la population Capacité à travailler en équipe Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique Permis B exigé
Vous recherchez un poste dans le secteur de l'hôtellerie où votre sens de l'accueil et votre aisance relationnelle seront mis en valeur ? Mistertemp' est à la recherche d'un Réceptionniste en Intérim pour un établissement hôtelier renommé. En intégrant notre agence d'intérim, vous bénéficierez d'avantages attractifs et pourrez profiter d'opportunités de développement professionnel. Vos missions: - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et réaliser les formalités administratives liées à leur séjour - Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour et les accompagner tout au long de leur expérience - Traiter les éventuels litiges clients avec professionnalisme et diplomatie - Assurer le suivi des encaissements et contrôler les moyens de paiement - Établir les factures pour les prestations fournies Votre profil: - Empathie : une capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients avec bienveillance - Autonomie : une capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes de manière proactive - Dynamisme : une énergie communicative pour offrir une expérience client positive Nous recherchons une personne motivée et dynamique, titulaire d'un niveau CAP/ BEP à Bac+2 en hôtellerie, commerce, tourisme ou langues vivantes. Vous avez une bonne aisance en anglais et toute autre langue serait un plus. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'empathie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons pour un client basé à Paris 18 Un/une vendeur/vendeuse en magasin les Principales missions sont : - Accueillir le client - Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Être à l'écoute du client et faire remonter les informations à l'ensemble de l'équipe - Faire de la vente additionnelle - Proposer au client les supports de communication mis en place - Effectuer les opérations d'encaissement une prise de poste du lundi au vendredi HORAIRE 7h - 16h30
Notre client entreprise de vente de matériaux de construction (Matériels de bâtiments, acier, plomberie, fonte.)
Vos missions : Médiation en quartiers prioritaires de la politique de la ville - Assurer une présence active de proximité - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions - Participer aux réunions locales de concertation et aux événements de proximité - Favoriser les projets collectifs sur les thématiques «professionnelle / emploi » - Mobiliser les habitants sur les actions et mettre en oeuvre les moyens de leur participation - Communiquer sur les actions mises en place par l'association - Mettre en relation l'association avec des partenaires locaux (institutions, entreprises, associations...) Suivi des projets et des actions - Participer aux réunions de projets pédagogiques, ateliers de lutte contre la réduction des déchets - Complèter les tableaux de suivi des actions (coordonnées partenaires , nombre et profils des bénéficiaires...) Maitrise des bases du Pack Office (Word et Excel) et des équipements informatiques et applications digitales Capacité à construire des discours cohérents et argumentés Capacité à avoir une vision transversale des activités et du fonctionnement de l'association VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT ADULTE RELAIS : avoir + de 26 ans, inscrit a pole emploi , habiter un quartier prioritaire de la ville Temps partiel 4/5eme mais possibilité de temps complet ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Vous traiterez les missions suivantes : - Savoir Maintenir à jour le référentiel client et les dossiers administratifs des clients. - Savoir Vérifier la complétude et la validation de la documentation dans le cadre des entrées en relation et de la mise à jour de données clients - Analyser et saisir dans le référentiel client. - Savoir Traiter, enregistrer, et suivre les SATD, Saisies Attributions et Conservatoires. - Traiter et suivre les NPAI. - Traiter les demandes de circularisations. - Constituer le dossier administratif client. - Etablir les reportings réglementaires non financiers : FATCA, EAI, Loi Eckert, Vue Unique Client, Ficoba. - Assurer le traitement, l'enregistrement, et le suivi des dossiers de succession et donation. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires du Département.
Intégré(e) au sein du Service clients, vous serez chargé(e) d'assurer les contrôles ainsi que les reporting inhérents aux contrôles. Missions principales : - Assurer les contrôles quotidiens du référentiel client et référentiel contrats à travers notamment des souscriptions, des retraits et les autres opérations selon les critères de contrôles et les procédures en vigueurs (LCB/FT et Relations Clients), via leur complétude, leur conformité et leur catégorisation de risque tout en respectant les engagements de délais. - Assurer le suivi des contrôles périodiques en collaboration avec les responsables du service et en lien avec le service Conformité. - Mettre en place et remonter les reporting hebdomadaires quantitatifs et qualitatifs concernant les souscriptions afin d'améliorer les processus et d'identifier les problèmes opérationnels. - Participer à l'amélioration des outils de gestion et de contrôle, de manière à accroître la qualité de service. - Participer à la montée en polyvalence des collaborateurs à travers la proposition de plan d'actions et de formations ciblées. Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un secteur règlementé (assurance, banque, société de gestion immobilier serait un plus), en gestion de dossiers complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthode ainsi que vos qualités relationnelles. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs très variés et vous faites preuve d'analyse dans votre activité quotidienne. En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de : Une rémunération fixe selon profil Une participation Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu'une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti) Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine Un parcours d'intégration complet et l'organisation d'évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs La possibilité de télétravailler conformément à l'accord en vigueur au sein de l'entreprise (1 jour par semaine actuellement) Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie pour notre officine située proche du centre Beaugrenelle (Paris 15e) Vous avez un diplôme (BAC+2 prépa en pharmacie) avec de l'expérience. Vous maitrisez le logiciel de gestion LGPI. Vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d'une grande autonomie. Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Conseiller, informer et vendre des articles de parapharmacie - Contrôler la conformité d'un équipement - Délivrer une prescription médicale - Définir les besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations comptables Notre clientèle étant également touristique, la maitrise de la langue anglaise est un plus. Horaire en journée : lundi au samedi (9h - 20h) Salaire à négocier selon expérience
Dans le cadre de la gestion d'un accueil VIP d'une organisation internationale de prestige, nous recherchons un responsable bilingue anglais capable de réaliser des missions opérationnelles de gestion des accès et de coordination de 14 ressources opérationnelles. Ce poste est un tremplin permettant de renforcer des compétences managériales et relationnelles client en relation avec le monde politique et économique. Temps plein de 7h00-14h30 avec 30min de pause déjeuner Salaire motivant Poste à pourvoir immédiatement Vous avez envie d'un nouveau challenge, contactez-nous au plus vite !
Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2) pour accompagner à l'école une jeune fille, porteuse d'un trouble du neuro-développement. Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Développer l'autonomie de la personne Favoriser le développement du langage et de la communication Développement des compétences cognitives et sociales Aide à la régulation émotionnelle et comportementale Création d'outils spécifiques Réalisation de compte-rendus détaillés L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine. Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2) Type de contrat: 18h hebdomadaires rémunérées 12 à 13 euros net de l'heure. Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDD temps partiel dès maintenant pour compléter son équipe dans le cadre de l'ouverture de son restaurant mi-mai ! Tu seras le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, tu veilleras à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Tu prépareras avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Tu seras sur tous les fronts, du service en salle à la communication avec nos clients, pour créer une ambiance aussi chaleureuse qu'un coucher de soleil sur la plage de Saint-Leu. Avec ton énergie, tu aideras à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, tu veilleras au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Ton profil : Tu es passionné.e de food et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Tu aimes être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Tu es plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Tu as un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Tu accordes une grande importance à la satisfaction de nos clients Tu es dynamique et endurant.e, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, tu es curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors tu as exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre team OTÉ ! Ton expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est ta motivation et ta capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe ton parcours professionnel. Type d'emploi : Temps partiel, CDD (15h-20h) Les avantages qu'on te propose : Deux jours consécutifs de repos par semaine pour recharger tes batteries et profiter de la vie en dehors du travail. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître ton travail et ta contribution au succès du restaurant. Un staff meal par service, parce que bien manger est essentiel ! Prise en charge mutuelle à 50% et de 50% du transport en commun, conformément à la législation en vigueur. Heures supplémentaires majorées. L'organisation de ton travail : Disponible du mardi au samedi. Travail en journée et soirée avec coupure Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Live Test au restaurant et échange en présentiel On a hâte de te rencontrer et de partager ensemble cette aventure !
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDI dès maintenant pour compléter son équipe dans le cadre de l'ouverture de son restaurant mi-mai ! Tu seras le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, tu veilleras à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Tu prépareras avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Avec ton énergie, tu aideras à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, tu veilleras au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Ton profil : Tu es passionné.e de food et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Tu aimes être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Tu es plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Tu as un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Tu accordes une grande importance à la satisfaction de nos clients Tu es dynamique et endurant.e, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, tu es curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors tu as exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre team OTÉ ! Ton expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est ta motivation et ta capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe ton parcours professionnel. Les avantages qu'on te propose - Deux jours consécutifs de repos par semaine pour recharger tes batteries et profiter de la vie en dehors du travail. Une belle opportunité de carrière avec la possibilité d'évolution rapide au sein de l'équipe. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître ton travail et ta contribution au succès du restaurant. Un staff meal par service, parce que bien manger est essentiel ! Prise en charge mutuelle à 50% et de 50% du transport en commun, conformément à la législation en vigueur. Salaire à discuter ensemble. Heures supplémentaires majorées. Prime trimestrielle, pour célébrer ensemble nos succès et notre travail d'équipe. L'organisation de ton travail : Disponible du mardi au samedi. Travail en journée et soirée avec coupure Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Live Test au restaurant
Adecco Ivry recherche un exploitant h/f de nuit. Secteur activité : logistique produits médicaux Lieu : Creteil contrat : intérim - 1 semaine renouvelable sur du long terme Horaires : 4H/11H30 Les missions à réaliser sont : - Gérer les départ des tournées des chauffeurs - Editer les feuilles de tournée - Vérifications des informations Utilisation de logiciels internes Issu(e) d'une formation en logistique ? Ancien chauffeur souhaitant faire de l'administratif ? Vous acceptez les contraintes horaires d'une prise de poste à 2h30 ? Alors, n'hésitez pas à postuler.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un/une réceptionniste de pressing expérimentée. L'humain est au cœur de notre métier, l'ambiance au travail aussi. Nous souhaitons que les personnes soient heureuses chez nous. Pour ce poste, le salarié sera polyvalent. Formation assurée au sein du pressing. Ce travail s'effectuera dans un pressing écologique en très bon état à Paris 7.
L'agence Partnaire Volumique recrute pour son client, un magasin spécialisé dans les produits de l'équipement de la maison, un Vendeur Electroménager H/F. Le poste basé à PARIS 8ème est à pourvoir en CDI. Créer un accueil client personnalisé Comprendre le projet du client et identifier ses besoins Conseiller et vendre nos produits S'assurer en permanence que le projet défini réponde aux attentes du client Offrir une expérience « client unique » Assurer le suivi du projet de la conception à la réalisation Véritable commercial(e) dans l'âme, vous avez un excellent relationnel et le sens de l'écoute. Orienté(e) résultat, vous savez que vous pouvez compter sur vos compétences et votre énergie pour atteindre vos objectifs. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours votre volonté, votre ténacité et votre fiabilité Salaire fixe + primes sur les ventes Package annuel brut de 30 000EUR à 55 000 EUR Mutuelle prise en charge à 100% Ticket restaurant à 9,5 EUR
Le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2) pour accompagner à domicile un jeune gatçon, porteur d'un trouble du neuro-développement. Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Développer l'autonomie de la personne Favoriser le développement du langage et de la communication Développement des compétences cognitives et sociales Aide à la régulation émotionnelle et comportementale Création d'outils spécifiques Réalisation de compte-rendus détaillés L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine. Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2) Type de contrat: 14h hebdomadaires rémunérées 14 à 17 euros net de l'heure. Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.
EXPERIENCE 3 ANS souhaités dans un poste similaire. Expérience dans les organismes institutionnels fortement appréciée (CNAV, MSA, RSI, CICAS, etc.) MISSIONS - Constitution et préparation des dossiers, gestion du planning - Préparation des bilans retraite, analyse et rendu, préparation et suivi des régularisations de carrière - Suivi des demandes de retraite auprès des différentes caisses (relations avec les clients, vérifications et relances téléphoniques, préparation des courriers, etc.) - Recherche documentaire : En quête d'une expertise toujours plus approfondie, le/la consultant(e) assistera l'équipe dans cette démarche - Assistance dans la gestion de projet : Plusieurs projets voient le jour chez GF Retraite, le/la consultant(e) sera amené(e) à être moteur pour assister les experts dans la mise en place de ces procédures SAVOIRS-ETRE Grande rigueur organisation autonomie capacité d'apprentissage rapide capacité d'adaptation. COMPETENCES INFORMATIQUES Suite Office (Excel, Word, PowerPoint) Suite Google (mail) Canva CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires classiques de bureau (nous sommes flexibles) Pas de télétravail Rémunération suivant profil Disponibilité : dès que possible
- Sensibilise par le dialogue les spectateurs au développement durable, et plus particulièrement au tri des déchets. - Chaque binôme dispose d'une tablette numérique qui lui permet de faire faire un quiz développement durable aux spectateurs. - La tablette permet également de montrer des vidéos / contenus RSE qui pourraient intéresser les publics - L'équipe mobile devra comptabiliser le nombre de personnes sensibilisées - Animation du stand et du jeu de la Fresque Ecologique du Tennis - Mission sur le stand : - Tenue du stand, aménagement du stand le matin et le soir (rangement) - Accueil du grand public - Accueil du grand public - Actions d'animation au travers du jeu - Comptabilisation des participants Entièrement disponible du 20 mai au 9 juin 2024. - Très bonne expression orale - Très bon sens relationnel (humour, enthousiasme...) - Intérêt fort pour les sujets environnementaux/écologiques et connaissance de ces sujets (études ou métiers en lien avec la thématique, implications dans des associations) - Capacité à s'adapter à son auditoire (jeune / adulte mais également peu familier avec les sujets développement durable), ouverture - Anglais courant obligatoire - Pour le stand de la Fresque Ecologique du Tennis : savoir faire preuve de pédagogie
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 12e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Vous allez intégrer un Master 2 Ressources Humaines et vous recherchez une année d'alternance qui vous permettra d'acquérir des compétences significatives dans les Ressources Humaines à dimension généraliste ? La Cinémathèque française vous donne l'occasion de travailler avec l'équipe RH sur des thématiques RH variées. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement et intégration : Recrutement : Pilotage du processus de recrutement des stagiaires, alternants et service civique (de l'identification du besoin à la sélection finale post-entretien). Parcours d'intégration : Contribution à l'organisation et l'animation d'événements internes. Stage : Organisation d'une semaine de stage découverte de la cinémathèque pour des collégiens en classe de 3ème Campagne d'entretien annuel : Gestion de la campagne d'entretien annuel et professionnel (recensement des retours, relance, analyse, bilan, présentation CSE) et refonte des formulaires d'entretien 2025. Administration du personnel : Suivi des contrats des intervenants extérieurs, audit et analyse des dates d'ancienneté des salariés, suivi des absences sur le logiciel de gestion de temps. Santé et conditions de travail : Document unique d'évaluation des risques professionnels : Organisation, participation aux réunions et analyse des données pour la construction du plan de prévention. Semaine de la santé : Participation à la définition des thématiques, recherche de prestataire, devis, organisation logistique, inscriptions, bilan. Assistance sur des tâches administratives Profil et compétences : Formation souhaitée : Master 2 spécialisation en Ressources Humaines ou IEP/Ecole de commerce (après concours grandes écoles) spécialisation RH avec une appétence forte pour la fonction RH Généraliste Une première expérience spécialisée en Ressources Humaines souhaitée (alternance ou stage) Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une aisance relationnelle afin de pouvoir travailler en interaction avec différents interlocuteurs et services, tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité à l'égard des informations RH. Une maîtrise de la communication orale comme écrite. Un sens de l'organisation et de la rigueur au travail pour coordonner les différentes missions. De sérieuses capacités d'analyse pour délivrer des restitutions de qualité (synthèse, bilan, veille...) Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) Lettre de motivation obligatoire. La Cinémathèque française s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Adef Habitat recrute son Chargé de gestion locative sociale en alternance (H/F), En CDD à temps complet sur l'établissement de Montreuil (93) (cliquez-ici pour le visiter ) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de votre résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : * Mettre en œuvre la politique de gestion locative définie par votre direction * Assurer une qualité de service optimale auprès du public logé * Accueillir et orienter les résidants vers nos partenaires * Animer ou participer à des réunions internes (commissions d'attributions, réunions de concertations) * Faciliter l'intervention des équipes internes (nettoyage, technique, ingénierie sociale) et des partenaires Les clés de votre succès : - Rigueur, méthodologie - Sens du service - Capacité à dialoguer, pédagogie - Culture du résultat - Curiosité, pro-activité Vos horaires : * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Actuellement en préparation d'un diplôme en immobilier, vous recherchez un contrat de professionnalisation vous permettant d'acquérir une expérience significative en gestion locative sociale. Une première expérience dans le domaine serait un plus. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Conditions et avantages : Rémunération légale + prime d'intéressement + ticket restaurant + mutuelle
Poste à pourvoir pour fin mai / début juin Nous recherchons une personne souriante avec un sens du commerce pour compléter notre équipe et souhaitant mettre à profit son goût pour la gastronomie, son plaisir à cuisiner et son enthousiasme avec les clients. Compétences recherchées: * Accueillir une clientèle et fidélisation * Entretenir un espace de vente : réception et mise en valeur des produits sur le lieu de vente * Appétence pour la cuisine : préparation de plat et sandwich tous les jours * Entretenir un poste de travail * Autonomie et prise d'initiative * Suivi des stocks/commandes/inventaires Jours et horaires de présence Mercredi, jeudi et vendredi : 16h -20h Samedi : 10h- 14h / 16h -20h Dimanche : 10h - 14h Contrat total de 25h avec les temps de mise en place
Dans le quartier commerçant Place Edith Piaf du 20e arrondissement, l'Epicerie Riondet propose des produits de nos régions issus de production responsable et éthique.
Vous rêvez de faire carrière dans l'univers prestigieux de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe ? L'Académie du Luxe vous offre une opportunité unique ! Vous bénéficierez d'une formation approfondie au sein de notre Académie avant de commencer vos fonctions. Cette formation vous fournira toutes les compétences nécessaires pour exceller dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe. Vous serez prêt à relever les défis et à offrir à nos clients une expérience 5*. Tâches et Responsabilités : En tant qu'Employé Polyvalent d'Hôtellerie Luxe, vous serez amené à remplir diverses fonctions qui incluent, mais ne se limitent pas à : Réceptionniste : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Effectuer les check-in et check-out avec précision et efficacité. Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les services de l'hôtel. Chef de Rang : Assurer un service de restauration haut de gamme. Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine. Veiller à ce que les clients bénéficient d'une expérience culinaire exceptionnelle. Femme de Chambre : Assurer la propreté et le confort des chambres et des espaces communs. Effectuer le nettoyage des chambres selon les normes de l'établissement. Veiller à ce que les fournitures nécessaires soient toujours disponibles. Équipier d'Étage : Assurer le bon fonctionnement des équipements dans les chambres et les espaces communs. Répondre aux demandes de maintenance et résoudre les problèmes rapidement. Veiller à ce que les installations soient sécurisées et conformes aux normes de sécurité. Commis de Salle : Assister le personnel de restauration dans la mise en place et le service des repas. Veiller à ce que les tables soient dressées selon les normes de l'établissement. Aider à maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration. Profil Recherché : Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Flexibilité horaire et aptitude à s'adapter aux exigences du secteur de l'hôtellerie de luxe. Maîtrise des langues étrangères (un atout). Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie/restauration (appréciée mais non obligatoire). Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui s'efforce d'offrir à nos clients une expérience inoubliable dans le monde du luxe.
Description du poste Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD Poste et missions: - Assurer le suivi administratif d'ordre technique - S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées. - Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état. - Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. - Être un appui technique du Directeur d'établissement poste sur remplacement en CDD long de 6 mois Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.
Rattaché.e au Responsable Administratif et Comptable et afin d'accompagner les équipes, vos missions s'organiseront autour de plusieurs thèmes : - Accueil : Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'entreprise et la gestion des salles de réunion (planning, remise de clés...) ; - Logistique : Gérer les accès au site (badges) ainsi que la logistique autour de la flotte automobile (planning d'accès, remise de clefs, états des lieux, gestion des contraventions.) ; - Evènementiel : Contribuer à l'organisation d'évènements internes/externes (Afterwork, Soirée d'entreprise.). - Administratif : Suivre les dossiers de nos partenaires (demande de documents, préparation de contrats.) - Formation : Suivre le planning des formations (suivi des conventions et convocations de stage de formations, demande de rendez-vous..)
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Notre client : Le groupe est un acteur majeur de la location-entretien d'articles textiles et d'équipements hygiène œuvrant auprès, des professionnels de la santé, de l'hôtellerie-restauration, de l'industrie et des commerces & services. Répartis dans 28 unités certifiées ISO 9001, à travers toute la France et 6 centres d'hygiène, les 3 000 collaborateurs de l'entreprise dispensent un service de proximité à leurs clients qu'ils rencontrent au cours de 2 500 tournées de livraison organisées toutes les semaines. Conscient de ses responsabilités d'entreprise citoyenne, le groupe a mis le Développement Durable au centre de ses activités en adhérant à The Global Compact des Nations Unies. Dans ce contexte vous intégrez l'entreprise en tant que Chargé(e) de Formation, dans les locaux basés à Ivry-sur-Seine (94). Votre mission : Au sein du service formation, votre mission principale sera de recueillir, d'identifier et d'analyser les besoins individuels et collectifs en formation interne des salariés. Egalement de mettre en place et suivre la mise en place des formations internes et de l'Académie KALHYGE, afin de développer les compétences des salariés en cohérence avec les besoins opérationnels. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée de Développement RH et Formation sur les missions suivantes : 1- PILOTAGE DES FORMATIONS INTERNES & ACADEMIE KALHYGE : - Développer et suivre les parcours métiers de l'académie - Coordonner la planification, l'inscription aux formations et le suivi dans les tableaux de bord ainsi que dans le futur outil SIRH - Gérer la logistique des formations - Suivre les évaluations à chaud et faire évoluer les parcours - Assurer l'interface avec l'OPCO - Contribuer à l'animation et la communication de l'Académie - Développement de projets formations internes et externes 2- VEILLE REGLEMENTAIRE : - Assurer une veille relative à la formation professionnelle et à l'évolution des pratiques - Prospective et évolution métier Votre profil : - Vous êtes issue du terrain, le/la Chargée formation possède une bonne connaissance des de la blanchisserie industrielle et une appétence pour les sujets formations... - Vous possédez un réel intérêt pour l'ingénierie pédagogique - Expérience de 3 ans minimum Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus, postulez ! Ce que l'entreprise vous offre : Vous rejoignez un secteur porteur à fort potentiel, dans un groupe proposant les perspectives d'évolution et de carrière ... - Parcours d'intégration - PC portable et Smartphone - RTT - Télétravail partiel
Entreprise dans le secteur du nettoyage, recherche un/e assistant/e administrative à temps complet. Vous serez en charge de réaliser les missions qui vous seront confiées pour renforcer l'équipe de secrétariat : - Classement - Saisie de devis - Rédaction de courriers - Contacts téléphoniques - Gestion du personnel: DPAE, absences, congés,remplacements, gestion des visites médicales, programmation des interventions chez les clients (co pro, bureaux) etc... - Utilisation d'outils informatiques pack office et les techniques d'informations (internet, messagerie) Vos atouts: vous devrez faire preuve d'agilité dans ce poste très polyvalent, qui requiert de savoir gérer les priorités. Le poste est a pourvoir immédiatement. Une période de formation interne via le dispositif AFPR peut être envisagée. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est demandé
En tant qu'alternant(e) Welcome Manager, vous integrerez notre Business Line Corpoworking. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour être en binôme avec notre Welcome Manager. Le/La Welcome Manager est garant(e) de la communication, de l'animation et l'événementiel sur nos différents sites Votre objectif sera le bien-être des occupants du bâtiment. MISSIONS Participer à l'élaboration du plan de communication : o Informer sur les actualités, les nouveautés, les services disponibles, les urgences liées à l'exploitation du site, etc. o Faire part des animations et événements en cours et à venir sur les bâtiments, o Créer des visuels en fonction du planning d'affichage. Participer à l'élaboration du plan d'animation : o Recenser les besoins de nos occupants, o Concevoir, planifier, et organiser des animations et événements récurrents ou éphémères (en relation avec nos différents partenaires et prestataires), o Être force de proposition dans l'organisation de l'animation et des événements afin de renforcer l'expérience occupants, o Suivre le bon déroulement des animations et événements et mesurer la satisfaction. Vous pourrez faire de la veille sur les nouvelles tendances en animation, et proposer de nouveaux outils & méthodes pour faciliter la gestion de l'activité ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. Profil recherché - En Licence ou Master 1 dans le domaine de la communication et/ou de l'événementiel, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans l'un de ces domaines, - Un(e) bon(nne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations, - Persévérant(e) : tu ne baisses pas les bras face aux difficultés, - Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour
Le Gestionnaire Administratif H/F sera en charge de la gestion des alternants et stagiaires pour notre Client dans le domaine bancaire. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Préparer le dossier administratif du candidat dans le respect des délais légaux et SLA - Faire le lien avec les différents interlocuteurs : candidats, clients, organismes, écoles - Rédiger et vérifier les contrats CERFA - Suivi du circuit de signature et réalisation des relances si nécessaire - Mettre à jour quotidiennement le reporting - Finaliser l'embauche dans l'ATS client - Répondre aux sollicitations et rendre état du suivi au client - Récupérer les primes à l'embauche
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue Vieille du Temple, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Poste à pourvoir immédiatement dans un restaurant à la cuisine bistronomique. Services du midi et soir avec coupure Repos hebdomadaires: les dimanche et lundi
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des sciences et ingénieure de Sorbonne Université. Sorbonne Université recherche un.e chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics, si vous avez envie de travailler au cœur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre ! Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de développement et de partenariats du pôle Environnement, le.la chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche avec les partenaires publics et privés, nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre pôle de la DRV en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en liens avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) ; - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université ; - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique ; - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds ; - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : Non Avantages liés au poste : - Un environnement de travail stimulant aux contacts directs des personnels de la recherche ; - Politique développement durable de l'Université ; - Débutants acceptés. Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise de fonction de l'agent et tout au long du contrat ; - Contrat d'1 an renouvelable 2 ans, possibilité de CDIsation par la suite ; - Restaurant universitaire sur site avec tarifs subventionnés (Carte CROUS) ; - 55 jours de congés / RTT par an ; - Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service ; - Possible organisation du travail sur 4,5 jours par semaine ; - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois ; - Site accessible en transports en commun (Station de Métro Jussieu, lignes 7 et 10 ; arrêts bus ; prise en charge à 70% du pass Navigo RATP) + parking privé + abris vélos (Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail); - Accès aux activités sportives sur le Campus, proposées par le Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) ; - Accès aux activités culturels et scientifiques de l'Université : Conférences, expositions, forums, Fête de de la Science ;
Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR&I) de la Direction Interfacultaire de Sorbonne Université. Mission : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, la/le Gestionnaire financier-e des conventions de recherche a pour mission de gérer et suivre des conventions de recherche qui lui sont confiés. Activités principales : Suivi budgétaire : - Modéliser et attribuer les crédits budgétaires des contrats et conventions de recherche - Réaliser et vérifier la répartition budgétaire pluriannuelle - Ouvrir et suivre les crédits tout au long de la vie d'une convention et clôturer les crédits Suivi de dépenses et recettes : - Valider les devis de recrutement et les demandes d'achat d'équipement - Saisir les prestations interne des conventions - Établir et émettre les titres de recettes/les factures correspondant aux conventions conclues par l'établissement auprès des financeurs, suivre les encaissements effectifs Réalisation des justifications financières : - Contrôler la conformité des conventions et l'éligibilité des dépenses - Réaliser les justifications financières selon les règles des financeurs - Faire les reversements aux partenaires dans le cas où SU est coordinateur d'un consortium Clôture des conventions : - S'assurer qu'il n'existe plus de flux en dépenses et en recette avant de clôturer la convention - Faire des remboursements de trop-perçu auprès des financeurs - Classer et archiver les justificatifs et les conventions clôturées Et en général : - Réaliser des tâches relatives à la gestion ou au suivi des conventions et à la vie du bureau - Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires, responsables scientifiques et financeurs sur des questions relatives à la gestion financière des conventions - S'informer et suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables Outils spécifiques à l'activité : SIFAC, SAFIR Encadrement : NON
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un Chargé / Chargée de projet et de développement territorial(H/F) Vos missions Vous êtes sous la responsabilité du Directeur Régional. Vous menez les missions décrites ci-dessous sur plusieurs départements. Vos principales missions sont les suivantes : - Être en contact avec les partenaires financeurs et les partenaires locaux du territoire (CCAS, CLIC, CIAS, Conférence des financeurs, caisse de retraite, résidences autonomies, etc.) - Répondre aux demandes de sollicitations comme aux appels à projet avec, en amont, une écoute et une analyse des besoins du terrain et, en aval, un suivi régulier du déploiement des enveloppes allouées - Animer l'équipe des intervenants de l'association (psychologue, neuropsychologue, diététicien) - Déployer, organiser et assurer le suivi des interventions programmées, en coordination avec l'équipe administrative et logistique - Participer à la vie de la Direction Régionale et plus généralement de l'association Le poste est situé à Paris, avec des déplacements réguliers au niveau national. Votre profil Vous avez une expérience dans le développement de projets et dans leur mise en place. Vous aimez convaincre et vous êtes à l'aise à l'oral. Vous êtes autonome, organisé, volontaire et empathique. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets des actions de prévention santé et vous adhérez aux valeurs d'une économie sociale et solidaire.
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Cabinet en Propriété Intellectuelle, basé à Paris (75)) un(e) : ASSISTANT RH (H/F) pour un CDI à pourvoir immédiatement Vos missions principales - Administration du personnel - Participer aux diverses tâches administratives relatives à l'embauche, - Suivre le processus des périodes d'essai, - Gérer les visites médicales, - Assurer la gestion des arrêts maladie et le suivi des remboursements avec les CPAM, - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches horaires (badgeuse pour le personnel non cadre), - Traiter la paie en lien avec notre prestataire de paie, - Assurer le suivi du recrutement des stagiaires et des intérimaires, - Assurer le suivi des entretiens et des formations, - Se rendre disponible pour les questions quotidiennes des collaborateurs. - Recrutement des stagiaires - Participer à la rédaction des annonces et les publier sur différents canaux de recrutement, - Assurer la pré-sélection et la gestion des entretiens, - Assurer la prise de contact et le suivi avec les écoles, - Gérer les appels/mails afin de répondre aux interrogations des candidats. - Préparer des communications et des reportings RH, - Participer à la mise en place de processus RH, - Assurer le bilan des actions de formation, - Etre le référent(e) RH pour les stagiaires. De formation niveau Bac+2 minimum en RH, vous bénéficiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel. Vous avez un anglais opérationnel tant à l'écrit qu'à l'oral et vous êtes à l'aise avec un milieu international. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), autonome, impliqué(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Votre faculté d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre engagement professionnel sont reconnus et appréciés. Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service. Votre discrétion et votre sens et respect de la confidentialité seront indispensables pour ce poste. Poste en CDI à pourvoir rapidement Rémunération 30 / 35 k€
Nous cherchons un apprenti chocolatier en CAP ou BTM pour participerez à l'élaboration de nos chocolats dans notre atelier situé à Paris. Qualités requises : rigueur, dynamisme, enthousiasme, esprit d'équipe.
En tant que préparateur/trice de commande Internet et suivi commande professionnelle, vous serez chargé(e) de : Vérifier les marchandises expédiées et retournées. - Préparer les commandes des clients en suivant précisément les bons de commande et la facturation. - Emballer les produits et s'assurer de leur conformité aux standards de qualité de l'entreprise. - Utiliser le système informatique pour la mise à jour des stocks et le suivi des commandes. - Accueillir et relancer les clients B2B. - Le bon fonctionnement du service clients (SAV). - Prise en charge des demandes quotidiennes. - Suivi des dossiers clients. - Gestion des retours, échanges et remboursement. - Gestion des litiges et retards de livraison et ruptures de stock.
Service : Maintenance et entretien des bâtiments Grade(s) : Apprenti En te recrutant, la ville de Vitry sur Seine s'engage pour faciliter ton intégration au sein de ses équipes en favorisant tes premiers pas dans le monde du travail. Le but est de te faire évoluer, de t'accompagner dans ton apprentissage et de t'aider dans la validation de ta formation en te préparant à ton insertion professionnelle. Pour cela tu seras accompagné par un tuteur tout au long de ton parcours. Ton apprentissage sera une réussite grâce à l'engagement de chacun d'entre nous. Missions : Tu seras notamment en charge de : - Réceptionner et stocker les marchandises, assister aux livraisons, déchargement des camions, rangement dans les zones de stockage appropriées - Préparer les commandes - Gérer les stocks - Respecter les procédures internes en matières de gestion des stocks, qualité et sécurité - Utiliser des équipements de manutention ( transpalettes, chariots élévateurs ) pour déplacer les marchandises - Participer à la maintenance de la zone de travail ( nettoyage ) - Respecter les règles de sécurité ainsi que les conditions de travail Profil : ** Tu prépares un CAP Opérateur logistique ou BAC PRO Logistique ** - Tu fais preuve de fiabilité ( respect des horaires de travail , délais ) - Tu as de la rigueur pour éviter les erreurs dans la répétition des tâches - Tu as le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative - Tu es polyvalent.e et est capable d'effectuer différentes tâches telles que la réception de marchandises, le rangement, des stocks, la préparation de commandes . - Tu aimes le travail en équipe - Tu as le sens du détail pour éviter les erreurs dans la gestion des stocks et commandes Conditions de travail et environnement : Amplitude horaire : 35h par semaine Informations complémentaires : Rémunération minimale réglementaire issue des articles D.6222-26 et suivants du même code. - 33 jours de congés pour 1 année - Comité des œuvres sociales - Participation de l'employeur à la complémentaire santé - Association sportive de la ville, - Restaurant Municipal La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de te rencontrer transmets-nous ta candidature.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Au sein du Collège Doctoral de Sorbonne Université. Missions : Sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du DIADM, le/la vacataire apporte son appui au gestionnaire de scolarité pour le traitement administratif des demandes des doctorantes, doctorants, candidates et candidats à l'HDR. Activités principales : Inscriptions : - Etre en appui en gestion de scolarité en doctorat dont la phase d'admission a été préalablement validée : o Vérifier les dossiers et les conditions d'inscription o Vérifier les dossiers jusqu'à la validation de l'inscription o Éditer des cartes et certificats de scolarité Etre en appui à la gestion des opérations comptables liées aux inscriptions en liaison avec la régisseuse - Calculer les droits d'inscription - Effectuer les encaissements - Signaler les besoins de régularisation - Suivre les inscriptions et effectuer des relances auprès des doctorants - Recevoir les doctorantes et doctorants et HDR dont l'inscription le nécessite Organisation des soutenances et établissement du diplôme : - Assurer les relances pour l'obtention du dossier de soutenance original - Organiser des rendez-vous pour la remise du diplôme - Réaliser des documents administratifs comme des attestations - Vérifier des dossiers de diffusion et d'archivage électronique de la thèse en liaison avec le service des thèses de la bibliothèque. - Assurer l'archivage réglementaire des dossiers administratifs en liaison avec la direction des archives Suivi des indicateurs : - Renseigner la base de données et vérifier l'intégrité des saisies sur les logiciels dédiés - Présenter des indicateurs spécifiques Accompagner les usagers du DIADM - Assurer les rendez-vous avec les doctorantes et les doctorants, docteures et docteurs et les HDR - Expliquer et faire appliquer les procédures spécifiques au doctorat - Accompagner les doctorantes et doctorants dans l'écosystème du doctorat à Sorbonne Université. - Participer à l'animation des évènements organisés par le Collège Doctoral Activités Annexes : - Diffuser l'information et contribuer à sa mise à jour
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Factotum H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Paris 7 du lundi au vendredi en journée. Vous assurerez les missions suivantes : Vous serez l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes. Rigoureux, vous réaliserez des rondes quotidiennes pour prévenir les non conformités (température, équipements sanitaires, éclairage, acoustique et olfactif) dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. Réactif et polyvalent, vous serez en capacité d'assurer les premières interventions techniques (relamping, serrurerie, filtres, etc ). Vigilant, vous vous assurez de la bonne prise en compte des demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client. Vous pourrez prendre en charge, si besoin, l'accompagnement des prestataires associés à la prestation. Vous assurerez, le cas échéant, le room service des salles de réunion (mise en place des salles, service aux occupants...). Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS.) . Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc. OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
Vous serez responsable de la partie Location dans l'agence, en charge de louer les Biens de notre portefeuille Gestion (Environ 300 lots), vous serez donc en contact avec les bailleurs et les locataires. Vous assurerez les visites (après avoir estimé les loyers et charges applicables, pris des photos de qualité et mis les publicités sur internet à l'aide du logiciel HEKTOR et GERCOP pour la gestion). Suivront l'examen des dossiers, le suivi des agréments d'assurance, la rédaction et signature électronique des baux et actes de cautions (à l'aide du logiciel MODELO) puis les états des lieux (à l'aide d'IMMPOPAD sur tablette). Ce poste est très complet et valorisant, les tâches décrites ci-dessus ne sont pas limitatives, toutes les démarches nécessaires à la location d'un Bien seront abordées.
Permettre à des personnes en situation de handicap d'accéder durablement à un emploi en milieu ordinaire. Missions: - Assurer l'accueil et le suivi de personnes en situation de handicap dans le cadre d'entretiens individuels. - Proposer les prestations les plus appropriées au parcours d'insertion et en assurer le suivi. - Conseiller sur les démarches d'insertion professionnelle : élaboration de projet professionnel, recherche de formation, financement le cas échéant et recherche d'emploi avec mobilisation d'aides et de mesures. - Mobilisation d'aménagement en amont entrée en formation et/ou emploi - Accompagner les bénéficiaires dans la prise de poste en relation étroite avec l'employeur, si nécessaire. - Animation d'ateliers - Participer et être force de proposition au sein des équipes TH dans l'agence Conditions de travail: 2 jours par semaine à l'agence Pôle emploi de Montrouge Bureau individuel Télétravail le vendredi Convention 15 mars 1966
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
À propos de la mission - Mise en rayon - Rangement et commerçant Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Afin de développer nos activités, nous recherchons 2 Conseillers clientèle sédentaire pour notre centre de Paris. 1- Descriptif du poste Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations. Descriptif détaillé des missions : - Recherche de coordonnées prospects, développement de la base commerciale, - Prospection téléphonique ou sur les réseaux sociaux auprès des entreprises, détection des besoins en développement et formation informatique, - Réalisation de devis et réception de commandes, - Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux - Participation aux actions commerciales (salons, etc) Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique. Les postes à pourvoir sont sur Paris. 2- Formation pré-embauche associée En amont de la formation en alternance, une formation de 3 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour assurer une transmission de connaissances sur les aspects techniques liés aux produits vendus. La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) : https://pardawan.com/#/graduateTraining/8 3- Profil recherché Vous avez: - une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite - des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel). -Un intérêt pour le contact clientèle et la prospection. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : cvparis@jehann.fr
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Vous êtes titulaire d'un CAP petit enfance.
L'assistant administratif H/F de l'association sera en charge des missions suivantes pour la Maison de Ted et Autism Friendly Académie, en coordination avec la déléguée générale et le président de l'association. 1/ Accueil des familles et gestion de la Maison de Ted - traitement des appels téléphoniques (le matin uniquement) - gestion des nouvelles demandes de prise en charge et des demandes d'information - organisation des ateliers, cafés des parents, semaines découverte et autres activités et événements avec les familles - aide à l'établissement des contrats en début d'année scolaire et des fins de contrats en fin d'année scolaire 2/ Gestion des fournisseurs et des salariés de la Maison de Ted et de Autism Friendly Académie - gestion des commandes / achats / entretien / travaux / sécurité. - règlement des factures des fournisseurs une fois par mois - gestion des embauches, des absences et des fins de contrats des salariés (déclarations, gestion de la mutuelle, des visites médicales, de l'organisme de formation.) - paiement des salaires une fois par mois - gestion des stages (conventions de stage / paiement éventuel des stagiaires) 3/ Gestion des recettes - prélèvements et facturations des familles de la Maison de Ted et de Autism Friendly Académie une fois par mois - Adhésions, dons : encaissements / émission et envoi des reçus fiscaux 4/ Gestion des contacts de l'association Mise en place d'un CRM (sur la plateforme OHME) permettant de gérer tous les contacts de l'association et d'automatiser l'envoi des factures et des reçus fiscaux 5/ Organisation administrative et comptable - saisie et classement des factures en vue de leur transmission au cabinet comptable - saisie et transmission d'un tableur de recettes en vue de sa transmission au cabinet comptable - surveillance des comptes bancaires - préparation des déclarations et paiements des impôts - classement physique et informatique / archivage / gestion de la politique de RGPD (destruction des documents confidentiels) Possibilité d'évolution des missions. Profil du candidat Les missions confiées à l'assistant administratif H/F de l'association sont des missions polyvalentes et de confiance, nécessitant une bonne capacité d'investissement et d'adaptation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Sont nécessaires de réelles capacités de travail en équipe, dans un état d'esprit associatif, avec bienveillance (petite équipe). La variété et l'importance des missions exige de posséder de bonnes méthodes de travail, une grande rigueur dans l'organisation, une bonne réactivité, le sens des priorités et le respect des délais. Polyvalence, autonomie et enthousiasme sont également indispensables. L'assistant administratif doit obligatoirement avoir une parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (notamment de la suite Office de Microsoft (Word, Excel, Powerpoint.)), un excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral est également requis pour le poste proposé. Une expérience dans le domaine associatif et/ou du handicap et une appétence à contribuer à ces causes sont également nécessaires. Bac +2/3 minimum, BTS/DUT assistant de gestion, de direction/management (AM ou SAM) ou équivalent, école de commerce. Expérience requise dans le domaine de compétences. Conditions du contrat Contrat à durée déterminée d'1 an. 35 heures hebdomadaires (possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours 1/2). Lieu de travail : Paris 15ème. Travail en présentiel requis compte-tenu de la nature des missions. Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Salaire annuel brut de 30.000 € à 35.000 €, en fonction de la formation et de l'expérience Mutuelle Aesio, prise en charge du Pass navigo à 50%
Jeune entreprise en croissance avec un esprit « start -up », nous recherchons un(e) assistant (e) administratif polyvalent(e). Vos principales missions : gérer la flotte automobile (vignettes, assurances, PV...) , vérifier la validation des CACES et formation des salariés, pouvoir les positionner sur des sessions de formation pour le renouvellement, Vous serez amené(e) à relancer les clients (relance facture, vérification des paiements, le bon montant, quel client.....) Vous devez être à l'aise au téléphone et au contact des clients Ce poste est une création et nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur (trice) avec beaucoup d enthousiasme et soutien. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence. Le profil recherché est un profil polyvalent, qui peut s'adapter rapidement et qui est motivé. Avec expérience ou formation Travail du lundi au vendredi, avec possibilité d'adapter les horaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'entreprise. Des heures supplémentaires sont possibles Vous maîtrisez ou connaissez la comptabilité générale: clients, fournisseurs, clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle, déclarations fiscales. Salaire de 2200 euros à 2500 euros selon expérience.
L'Hôtel Auteuil Tour Eiffel recherche un(e) serveur(se) petit déjeuner pour assurer le service du matin durant le séjour de nos clients. Plus que de servir, votre priorité est de répondre à la satisfaction client en appliquant les techniques et procédures obligatoires de l'établissement. Qualité, rigueur et propreté sont vos maîtres mots dans votre métier. L'incontournable mise en place au de gamme de la salle de petit-déjeuner est dans vos cordes. Polyvalent(e) en restauration, vous effectuerez toutes les missions indispensables du nettoyage des locaux jusqu'au service des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Soigné(e), exigeant(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes dynamique et avez le sens du service d'un établissement ****. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Expérience exigée sur un poste similaire en hôtellerie.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 16e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Missions Principales : En tant qu'Assistant(e) d'Equipe Recherche administratif/ve, vous occupez une position centrale entre les équipes scientifiques et les services supports d'Inria et de ses partenaires. Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. Vous apportez votre soutien dans divers domaines tels que les affaires générales, le budget, les finances et contrats, l'accueil de personnel, la communication et l'évènementiel, tout en respectant les normes et procédures d'Inria. Vous travaillez au cœur des équipes de recherche et sous la hiérarchie de la responsable du service AER, contribuant par ailleurs à l'essor dynamique du service. Votre maîtrise de la langue anglaise, des outils bureautiques et informatiques, ainsi que votre sens du service et de l'écoute vous permettront de répondre aux attentes et aux besoins des équipes de recherche dont vous aurez la coordination administrative. Votre connaissance de l'environnement de la recherche et de la fonction publique sera un atout supplémentaire lors de votre prise de poste. Le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=LjGnb2mJaWg Conditions pour postuler: Merci de candidater directement sur le site Inria - le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti. https://recrutement.inria.fr/classic/offre/show/6083
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e responsable d'établissement petite enfance en CDI pour notre crèche Basfroi située dans le 11ème arrondissement de Paris. Installé dans un quartier dynamique, le Multi-accueil Basfroi privilégie l'ouverture extérieure vers la vie locale, à travers des partenariats visant l'éveil culturel des enfants et de leurs familles (ateliers, musique, livres, éveil corporel ) des ateliers jardinage en extérieur. Nous avons à cœur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de respect et de confiance. Description du poste En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique. Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge. Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser : Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ; L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ; Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas , nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe. Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. -Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice. -Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. -Vous participez au recrutement du personnel. Avantages : - Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur) - Remboursement du transport à 50% - RTT - Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle) - CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau) - Mutuelle (dont participation du CSE) - Jours fériés chômés
Notre restaurant, idéalement situé à proximité de la place de la République, cherche un nouveau talent pour rejoindre notre équipe ! Dans une atmosphère conviviale, vous serez chargé(e) de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients et les accueillir avec le plus grand soin. Ainsi vous aurez notamment pour missions de : - Préparer la salle avant le service - Accueillir les clients, leur présenter le menu et les accompagner à leur table - Expliquer les plats, donner des conseils et prendre les commandes - Assurer le service en salle en servant les plats et les boissons aux clients - Superviser la distribution des plats en vérifiant leur qualité et leur présentation - Transmettre les encaissements au responsable - Nettoyer les tables et remettre la salle et les toilettes en ordre - Ranger et nettoyer la salle à la fermeture - Aider à la gestion de la cave PROFIL RECHERCHÉ D'excellente présentation, vous êtes dynamique, avez le sens du service et faites preuve de proactivité. Vous vous épanouissez dans la relation client et disposez de : - Connaissances en restauration gastronomique - Maîtrise des règles d'hygiène - Bonnes compétences en communication et en relation client - Capacité à faire des propositions aux clients - Esprit d'équipe - Sens de la rigueur, de l'organisation et du professionnalisme - Maîtrise de l'anglais serait un atout - Connaissances en vin appréciées Horaires de travail : mercredi soir, du jeudi au dimanche midi et soir Types de primes et de gratifications : Repas sur place
- Facturation, commandes matériel si besoin - Attachements : saisie d'environ 60 STITS par mois - Trie des mails : répondre aux STIT, regarder les retours litiges et plaintes si y'en a - Non conformités : vérifier les NC selon les STIT et faire un mail pour récapituler ce qu'il manque comme matériel - Prise en charge des litiges : comprendre le problème, joindre le client pour en savoir plus et demander des photos si nécessaire, prendre RDV SAV, contacter le STIT pour l'informer du litige, faire un mail récap au STIT concerné - Prise en charge des plaintes OI : regarder la raison, analyser les photos pour valider ou non la plainte, faire un mail au STIT concerné pour qu'il prenne en charge la reprise
Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité hiérarchique de la direction vous interviendrez en fonction des besoins et des sites, en renfort sur l'accueil physique, téléphonique, ainsi qu'en renfort administratif. Vos missions : - Accueillir le public mission locale + prendre en compte tout public et gérer les flux - Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données - Informer, recueillir la demande et orienter - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public - Informer et orienter le public reçu - Apprécier l'urgence d'une demande - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Animer un espace d'accueil et d'information / Animer les lieux et organiser l'accès à l'information - Accompagner le public dans la recherche d'information - Documenter / Collecter l'information sur les supports les plus adaptés et innovants - Synthétiser l'information sur les supports les plus adaptés et innovants - Diffuser l'information sur les supports les plus adaptés et innovants - Participer à l'élaboration de support de communication Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, internet et messagerie - Maîtrise du logiciel I MILO serait un plus Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être) - Respect des procédures - Esprit d'équipe, rigueur Prise de poste immédiate CDD 1 an - Salaire brut 2150.22 euros sur 12 mois et demi + chèques vacances + mutuelle + chèques cadeaux + forfait sport + 49.5 jours de congés (CP+ RTT) Formation - expérience professionnelle BPJEPS animation sociale ou Diplôme accueil, administration ou expérience de 6 mois sur des missions similaires, ou formation / expérience relation client. Reprise d'ancienneté en mission locale
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances ) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le poste est rattaché à la direction nationale des formations (DNF). La DNF gère l'offre de formation du Cnam au niveau national, son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe des applications métiers, l'ingénierie des projets et assure la gestion nationale des dispositifs de validation des acquis, la délivrance des diplômes de tous les auditeurs. Le poste est rattaché au service validation des acquis. Ce service a une mission nationale d'organisation de la gestion des dispositifs de validations des acquis (VAE, VAPP, VES). Activités principales - Réception, enregistrement et vérification des dossiers VES envoyés par les Centres Cnam Régions sur un portefeuille - Recueil de l'avis du responsable pédagogique pour saisie de la notification dans DIVES - Information, expertise, conseil auprès des parties prenantes - Lien avec la diplomation dans le cadre de VES totales - Contribution à l'édition et à la mise à jour de notes de VES - Archivage dématérialisé des notifications de VES Le travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques nationales et les centres Cnam régions pour : - Faciliter les échanges entre les acteurs en cas de difficultés administrative ou pédagogique - Alerter en cas de dysfonctionnement - Contribuer à l'amélioration des procédures et aux applications dématérialisées - Diffuser les bonnes pratiques Activités secondaires - Contribuer à la démarche qualité - Appui ponctuel aux autres activités du service ou du pôle Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Management : non / Gestion de projet : non
Au sein d'une équipe de deux salarié(e)s, dans une association d'une cinquantaine de bénévoles engagés, le-la salarié-e sera le collaborateur direct des autres salariées du siège notamment la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'association et de l'équipe gouvernante. Il/Elle sera chargé-e de les assister dans la gestion et l'organisation administrative de l'association ainsi que dans le développement de la communication de l'association. PROFIL Le-la salarié-e est par définition polyvalent, disponible et autonome. La diversité des tâches à réaliser et la nécessité de devoir collaborer et travailler avec de multiples interlocuteurs (internes ou externes) impliquent des qualités d'adaptation et d'organisation. Il-Elle doit être réactif et savoir prioriser ses tâches. A l'aise à l'écrit comme à l'oral, il-elle maîtrise parfaitement les outils bureautiques et de communication. MISSIONS PRINCIPALES Le poste aura comme responsabilités les missions suivantes : - Gestion des courriers, e-mail et appels - Classement et archivage de dossiers et documents administratifs - Rédaction et mise en page de documents administratifs officiels - Participation à l'organisation de réunions des instances et d'évènements - Travail de communication en lien avec l'équipe de communication de l'association Les tâches énumérées ne sont pas exhaustives, elles évolueront selon l'activité de l'Association. QUALITES ET COMPETENCES - Maîtriser les différents outils bureautiques et numériques. - Faire preuve d'une grande polyvalence et capacité d'adaptation face à la diversité des tâches et des interlocuteurs (donateurs, bénévoles, entreprises prestataires, fondations etc). - Être organisé, savoir prendre des initiatives dans la réalisation de ses tâches et avoir le sens des priorités. - Être capable d'accueillir, orienter et informer. - Très bon relationnel. - Avoir une excellente élocution. - Faire preuve d'une grande rigueur. - Travailler en bonne entente avec ses collègues salariées et l'ensemble des bénévoles. Nous recherchons avant tout, une personne rigoureuse, autonome, qui aime travailler seule ET en équipe, qui saura rapidement être proactive et force de proposition. ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI Le/la salarié-e sera accompagné-e dans sa prise de poste par la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'Association. Au quotidien, le/la salarié-e travaillera en binôme avec l'Assistante - Office Manager. Il-elle sera accompagné-e également par l'équipe gouvernante de l'association. Selon la Loi, le contrat prévoira une période d'essai d'un mois, ainsi qu'un entretien avec la Présidente de l'association (supérieure hiérarchique).
Gestion administrative : En lien avec le CP admin-fi, appui administratif à la passation de marché : enregistrement des documents, publication, renseignement des tableaux de bord, préparations des éléments contractuels notamment il/elle pré-remplit les contrats d'expertise et les contrats de prestation de services, enregistre les contrats dans l'outil de gestion administrative de l'agence (Atlas) ; Appui sur le suivi des contrats (consommés, livrables, rédaction et suivi des bons de commande, avenants.). Mise en page de documents produits par les projets (termes de référence, rapports, publications divers, etc.) ; Rédaction de comptes rendus de réunions ; Collecte, classement et archivage de pièces administratives (contrat principal, marchés, contrats de mise en œuvre, etc.) en version papier et en version électronique ; Mise à jour des tableaux de bord existants (suivie des contrats, des experts.). Gestion budgétaire et comptable : Collecte, vérification de la conformité et archivage des pièces justificatives et comptables ; Élaboration des bons à payer (BAP) et des bons à facturer (BAF); Mise à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire du projet ; Suivi des dépenses (relation avec le service comptable) et des factures fournisseurs (suivi, relance, enregistrement administratif) ; En coordination avec la CP admin-fi, il/elle contribue à l'élaboration des rapports financiers ; Prépare les clôtures annuelles et d'autres exercices budgétaires ; Prépare les audits annuels et finaux des projets en lien avec la CP Admin-fi ; Appuie la CP admin-fi dans le suivi des subventions et des contrats octroyés aux partenaires de mise en œuvre y compris dans l'organisation des audits ; Gestion logistique : En coordination avec le chef de projet et les équipes sur le terrain, assure ou appuie l'organisation logistique du départ et retour des experts long-terme, des missions court terme et/ou d'événements spécifiques (comités de pilotages, séminaires, missions siège, etc.) : déplacements (ordre de mission, billets d'avion, per diem, visa), préparation des dossiers des participants, gestion des relations prestataires (hôtel, repas, services de traduction, etc.).
Au sein de la Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an, à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Niveau de diplôme préparé souhaité : BTS alternance en gestion PME. Mission : Réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion administrative/RH et de la gestion financière. Activités principales : 1) Gestion administrative : - Apporter son appui à la référente RH du SAF dans la gestion et le suivi des campagnes des personnels de la DLM (220 agents) - Accompagner la référente RH dans la tenue des dossiers physiques et numériques des agents : numérisation et stockage des dossiers, classement et archivage - Accompagner le pôle finances dans la tenue des dossiers physiques et numériques en dépenses et recettes : numérisation et stockage des dossiers, classement et archivage - Accompagner le service dans les grands chantiers financiers et RH - Apporter son appui à la direction de la DLM dans diverses activités en gestion administrative 2) Gestion financière : - Apporter son appui au pôle finances dans la gestion et le suivi financier des activités de la DLM : saisie des bons de commande, suivi des services fait, validation des factures, relances auprès des acteurs concernés (services de la DLM, agence comptable, fournisseurs, etc.) - Apporter son appui au pôle finances dans la gestion des grands chantiers du service : contrôles trimestriels, clôture d'exercice - Apporter son appui à la direction de la DLM dans diverses activités en gestion financière et suivi de l'exécution des budgets Conduite de projets : Oui Encadrement : Non
Au sein de la Branche 75, nous recherchons un secrétaire (H/F) pour les dispositifs suivants : le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS Saint Martin, le Service d'Accompagnement Social - SAS Hôtel, le Centre d'Hébergement et de Stabilisation - CHS les Amarres, et le Service d'Accompagnement Social en Appartement d'Autonomisation - SAS2A. Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la direction de la Branche, la/Ie secrétaire assure des tâches administratives en appui aux cheffes de service des dispositifs concernés. Elle/ll contribue ainsi au bon fonctionnement des dispositifs et à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des publics. Activités du poste : - Classement et archivage de dossiers divers. - Diffusion des informations selon les demandes des cheffes de service. - Assurer la mise en forme de documents divers (rapport d'activité, projet de service, comptes rendus, notes de service...). - Assurer la gestion des courriers adressés aux personne5 accompagnées. a Gestion et mise à jour des plannings. - Aide au suivi des grilles horaires. - Suivi des participations à l'hébergement : suivi encaissement, dettes, relances. - Préparation des éléments comptables. Participation au fonctionnement général des services : Transmettre toutes les informations nécessaires concernant la vie des services à l'aide des différents outils de communication interne. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapport d'activité, statistiques, projet de service, projet d'établissement). Profil recherché : - Expérience de la gestion administrative. - Connaissance des organismes sociaux, de la législation du travail et des règles comptables. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). - Organisation, rigueur et respect des procédures. - Esprit d'équipe, confidentialité, réactivité et disponibilité, ponctualité. Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps plein. Poste basé au 4 rue de l'Arsenal, 75004 Paris Déplacement hebdomadaire à prévoir sur le dispositif situé 6 rue de la Comète, 75007 Paris Candidature à envoyer par mail à cleriane.elisa@citescaritas.fr
Type de fonction : Retail Type de contrat : CDI Lieu : Flagship Le Conseiller de Vente rapporte directement à la Responsable de Boutique. Il/elle est l'ambassadeur(rice) de la marque et est chargé(e) d'offrir une expérience privilégiée à la clientèle LEMAIRE. Rôle et Responsabilités : Accompagnement de la clientèle et développement des ventes - Accueillir et conseiller la clientèle au sein de la boutique; - Offrir un service client dans le respect du cérémonial de vente LEMAIRE ; - Transmettre et partager l'histoire et l'identité de la Maison ; - Promouvoir l'esprit de chacune des créations à travers une bonne connaissance des produits - Proposer une expérience d'essayage des pièces personnalisée en guidant le client vers une proposition de style adaptée ; - Assurer la bonne collecte d'informations client lors du processus de vente afin de développer son carnet d'adresse clients. - Assurer un service client à la hauteur des attentes formulées dans le Customer Journey Gestion opérationnelle sur l'espace de vente - Connaître et appliquer les procédures opérationnelles : respect du Customer Journey LEMAIRE et des procédures Retail, grooming, VM du magasin - Partager ses problématiques opérationnelles ainsi que les retours d'expériences au management dans une démarche d'amélioration continue ; - Assurer régulièrement la fermeture de la boutique - Participer à la vie du stock : réception livraisons, rangements, inventaires de boutique.
Bonjour, nous recherchons un/une vendeur/vendeuse spécialisée dans les produits féminins, lingerie, prêt a porter, sac, chaussures et bijoux fantaisie. Les taches a effectuer seront : - La vente - La tenue de la boutique - La présentation des articles en vitrine et en magasin - L'indication au réassort ainsi que le réapprovisionnent du rayonnage
Missions: Assurer la sécurité, l'hygiène, l'entretien et la maintenance de second œuvre de notre établissement hôtelier offrant des chambres « studio ». Entretenir la propreté des lieux communs, chambres après travaux et les sorties de poubelles; Maintenance préventive, d'entretien et curative des besoins courants et ponctuels des chambres, parties communes et abords de l'hôtel (plomberie, électricité, peinture, mobiliers); Effectuer des travaux de remise en état des chambres et parties communes Montage de meubles; Veiller à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition; Gérer les stocks des matériels et équipements; Présence de nuit entre les jours travaillés (chambre privée dédiée pour les permanences). Assurer, ponctuellement, les mêmes missions dans l'autre établissement de la société situé dans le 15ème arrondissement. Formations / Qualités : Tout type de formation avec savoir-faire; Qualités et expérience en travaux élémentaires tout corps d'état - factotum; Une habilitation électrique BS - chargé d'intervention BT élémentaire - serait un plus; Être capable de travailler en autonomie tout comme en équipe Rigueur, dynamisme et ingéniosité Sens de l'écoute, aisance relationnelle Poste à pourvoir à partir de juin 2024. Jours travaillés vendredi, samedi, dimanche, jours fériés selon calendrier; Français : lu, parlé, écrit; Formations et avantages (formation incendie, participation mutuelle, frais de déplacement sur titre);
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
* Poste et Missions : Pour renforcer notre équipe rattachée au département ADV- SAV, nous recherchons un(e) Secrétaire Service Client SAV(F/H) en CDI. Au sein du service, vous serez en charge de répondre aux attentes de la clientèle, recevoir et gérer les réclamations, les litiges, pour assurer la meilleure réponse possible. Autonome et rigoureux(se), vous serez en contact avec notre transporteur, notre force de vente et nos clients. Vos principales missions: * Répondre aux appels et aux mails * Assurer le traitement, l'enregistrement et le suivi des litiges et réclamations clients dans le respect des procédures en vigueur, * Saisie de commandes ,avoirs et factures * Assurer le suivi et le contrôle des livraisons en coordination avec nos transporteurs, * Rédaction de divers courriers et mails * Mise à jour des Reporting * S'assurer de la traçabilité de l'ensemble des opérations mis en œuvre Ce poste est fait pour vous si: Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire et vous avez une appétence pour le travail en équipe ainsi qu'une sensibilité pour l'administration des ventes et le suivi SAV. Les attendus sur ce poste : Savoir(s)-faire : * Aisance sur les outils bureautiques et informatiques ( Office, planification..) * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal SAGE X3. * Connaissance en gestion administrative, et maitrise des process d'instruction de dossiers complexes. Savoirs-être * méthodique * Savoir gérer les priorités * Être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs * Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser * Savoir garder son calme malgré le mécontentement d'un client * Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe * Être polyvalent et dynamique * Sens du service client et respect des engagements Quelques informations utiles! Type d'emploi: CDI Base contractuelle: 35h/ Semaine du lundi au vendredi. Horaires: (8h45 - 12h30/ 13h30 - 16h45) Salaire Fixe: 2291,66 euros Brut. Les avantages que nous vous proposons : Intéressement, mutuelle d'entreprise très avantageuse avec une faible participation salariale (11€), divers avantages CSE, 3 jours de repos supplémentaires, tickets restaurants d'une valeur de 10,83 euros par jour. Vous vous retrouvez dans ce poste ? Postulez sans plus attendre, les équipes n'attendent plus que vous! A très bientôt !
