Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CRISSEY, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - LUX ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) Travailleur Social Territorialisé afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. POSTE Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale - Site 71 - Bureau de Crissey ou de Louhans Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès : - Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap ayant des répercussions sur leur activité professionnelle, ou en cas de décès, - Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux. - Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025 Temps de travail : 39h avec récupération de RTT pour arriver à 35h Date limite de candidature : 16/06/2024 Date de prise de poste : 01/08/2024 ou 01/09/2024 en fonction du candidat retenu PROFIL RECHERCHE : H/F - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale ou Familiale exigé, - Qualités d'écoute, humaines et relationnelles, - Capacités à travailler en autonomie, - Connaissance du rôle et des missions de l'action sociale en MSA, - Connaissances des politiques sociales et des dispositifs réglementaires, - Bonnes connaissances des outils bureautiques, - Permis de conduire en cours de validité obligatoire. Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 28 000€ Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs. - Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans* *selon les différentes conditions
L'agence Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Assistant D'agence H/F Vos missions : Missions - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Vous assistez une équipe pluridisciplinaire et vous êtes le relai auprès des services internes : traitement administratif des prestations clients, suivi de la conformité des données de gestion interne, rédaction de comptes rendus et de courriers, réalisation de supports de présentation. - Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'agence : gestion des stocks, organisation de réunions et d'évènements, gestion de l'intervention de prestataires - Vous contribuez au suivi commercial de l'agence : rechercher les informations nécessaires à la constitution des dossiers clients et s'assurer de la conformité des dossiers jusqu'à l'adhésion de nos clients. Aptitudes - Vous êtes dotés d'un sens de l'organisation qui vous permet de gérer plusieurs tâches en même temps. - Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles permettent d'assurer le suivi et la satisfaction client. Rémunération selon profil et expérience
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F. Ce poste est à pourvoir en Saône-et-Loire (sur l' Agence de Tournus en Saône et Loire 71). Cette Banque est en perpétuelle évolution, qui conjugue innovation et qualités humaines. Son fort ancrage territorial en fait un acteur régional incontournable. Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs, et travailler dans un environnement dynamique évolutif et innovant. Dans un contexte où le comportement des clients évolue, où les modes de relation bancaire sont en pleine mutation, place l'innovation et le digital au cœur de sa relation client. Cette banque a entamé un vaste programme de rénovation de ses agences avec un nouveau concept adapté à un monde bancaire qui évolue : l'e-nov'agence. Poste et missions: Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Vous maîtrisez les techniques de vente, possédez une bonne écoute et un sens affirmé de la négociation. Vous avez le goût du challenge et un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience.
Votre agence Adecco Chalon sur Saône recrute un Chargé de Clientèle H/F . Au sein d'un bureau de poste, vous accompagnerez les clients au quotidien : - Accueillir les clients particuliers et professionnels - Assurer le conseil et l'accompagnement des clients sur les automates - Effectuer des opérations courants bancaires - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés - Assurer le réapprovisionnement de l'espace de vente Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. A votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Vous êtes titulaire d'un Bac +2 banque, assurance ou commercial. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Modifier Profil recherché
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de Chalon sur Saône Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1748E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Sous l'autorité du Chef de Service : - Captation de logement, - Gestion de la colocation de personnes ayant obtenu le statut de réfugié - Gestion de la relation locative avec les personnes occupantes (état des lieux et relevés de compteurs), - Démarches administratives liées au logement (Fonds de Solidarité Logement, aide au logement), - Accompagnement social global et plus particulièrement sur le thème du logement (entretien, voisinage, réunification familiale.), - Prise en main technique du logement (aide à la gestion du budget.), - Accompagnement vers un projet de logement autonome Contrat à Durée Indéterminée, temps partiel 70% selon annualisation du temps de travail. Poste à pourvoir à partir du 17/06/2024. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'accès et d'accompagnement liés au logement Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base (si diplôme) + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 174TWYM. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
- Contribution à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients particuliers et professionnels dans le domaine des Producteurs d'électricité. - Réception des dossiers. - Analyse et vérification des pièces constitutives des dossiers. - Mise à jour des logiciels - Traitement des dossiers - appui sur demandes spécifiques de traitement de listes Notre client, basé à Chalon sur Saône, recherche un Assistant (H/F) pour une mission de 6 mois renouvelable. Titulaire d'un Bac + 2, doté(e) d'un bon relationnel et d'une belle rigueur, votre profil nous intéresse, contactez-nous !
L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Administratif H/F à Crissey. Votre mission pour la période estivale : Saisie et diverses tâches administratives Contrat de fin juillet au 6 septembre pour les remplacements de congés des permanents Horaires de journée Profil recherché : Sérieux, rigueur et dynamisme seront des atouts pour mener à bien votre mission. A l'aise avec l'outil informatique (plusieurs logiciels à utiliser) Débutants acceptés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de l'interface avec la clientèle et les chauffeurs, le futur collaborateur jouera un rôle crucial dans la gestion des opérations de livraison avec un dispositif de communication efficace. Voici ses principales missions : - Assurer une gestion optimale des appels entrants, en préservant une communication courtoise et efficace. - Gérer l'accueil et le service client, en veillant à la remise des colis à temps. - Assumer la gestion des requêtes clients et collaborer avec l'équipe de chauffeur pour remédier aux problèmes de livraison. -Maintenir une collaboration et des communications claires et efficaces avec l'équipe, les managers ainsi que les autres agences Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires: En fonction du planning soit matin ou après midi (37h/semaine + 12 RTT Rémunération sur 13 mois + Tickets restaurant) Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons 1 ambulancier(e) diplomé(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel & esprit d'équipe VOTRE FORMATION : Ambulancier(ère) diplômé d'état ou auxiliaire ambulancier(e) VOTRE MISSION : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez également des missions d'urgences pour le centre15. LE POSTE : Poste à temps plein 35h/s + heures supplémentaires à la semaine, primes, formation
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - ALT : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Indéterminée Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau III du social Permis - B exigé (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs pour un temps plein et diplômé. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 174RFYJ, au service recrutement Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Hôte d'accueil (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la gestion et au développement de l'agence - Collaboration quotidienne avec le chef d'agence - Gestion administrative et opérationnelle - Accueil physique et téléphonique des clients - Analyse des besoins des clients et gestion de la documentation administrative incluant devis, réservations, contrats et factures - Contribution aux activités commerciales pour le développement de l'agence, la croissance du chiffre d'affaires et la fidélisation des clients - Vérification et inspection des véhicules et gestion des sinistres et litiges en accord avec les procédures en place Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 21240 euros /an+Variable - Horaires: Du lundi au Vendredi: 8h 12H 14h 18h30 (possibilité d'avoir une demie journée) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Les PEP71 recrutent 1 CONSEILLER D'INSERTION (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) Poste à pouvoir au dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 recrute pour l'un de ses services : ESAT Atelier des PEP site de Transition : propose à des adultes en situation de handicap psychique une activité professionnelle adaptée, dans le but d'un accès ou d'un retour en milieu ordinaire de travail en s'appuyant sur différentes activités, notamment une Ressourcerie (gestion d'un magasin, relooking de meubles, prestations diverses, insertion en entreprises, Label Emmaüs.). MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel sera chargé de : - Accompagner l'évolution des travailleurs durant leur parcours ESAT en collaboration avec les moniteurs d'atelier - Réaliser les bilans réguliers des Travailleurs ESAT pour baliser leur parcours professionnel, en lien avec les moniteurs - Soutenir l'élaboration du projet professionnel des Travailleurs de l'ESAT en interne, mais aussi en externe dans le cadre du suivi régulier en entreprise avec les Mises A Disposition (MAD) - Favoriser la mise en place des MAD, tout en travaillant en concertation avec les ateliers afin de maintenir une dynamique professionnelle collective - Explorer le marché de l'emploi et de la formation pour permettre l'élaboration de projets professionnels en fonction des aspirations et des capacités des personnes accompagnées - Connaitre les attendus du Marché du Travail et être force de proposition auprès des Travailleurs et des Moniteurs à ce sujet - Organiser des ateliers collectifs à destination des travailleurs pour favoriser leur employabilité - Créer, entretenir des réseaux d'entreprises et d'organismes d'insertion Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - CESF. - Une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique serait un plus - Permis véhicule B exigé POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2 100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi - Horaires de journée (base modulée) Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime QVCT (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : a.comtet@pep71.org / au plus tard le 27/05/2024 - Commission de recrutement : semaine 22 POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Autonome et polyvalent(e), au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge du conseil auprès de la clientèle, de la vente, du déchargement et de la réception de marchandises, de la mise en rayon des articles, le rangement et l'entretien du magasin. Vous travaillerez principalement sur le secteur bâti. Vous renseignez et assurez la vente auprès de la clientèle en fonction de leur besoin, il est donc nécessaire d'avoir des connaissances en matériaux et en bricolage. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la livraison des produits aux clients. Profil recherché: ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle. CACES n°3 apprécié. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 19h avec une pause de 12h à 14h, vous aurez un jour de repos en semaine selon le planning. Poste à pourvoir de suite.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, bienveillante et performante ? Alors bienvenue au sein de la Ferme du Froid ! Fondée il y a 25 ans, nous sommes aujourd'hui leader de la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et glaces auprès des professionnels de la restauration indépendante. Nous faisons partie du réseau national Relais d'Or et nous sommes concessionnaire exclusif des marques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's : une vraie force ! Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous les restaurateurs ! Nos atouts: -> La qualité de nos produits -> Le délai de livraison le plus rapide du marché Aujourd'hui, nous avons une feuille de route ambitieuse et nous avons besoin de vos talents logistiques pour asseoir notre position de leader régional ! Les missions Votre défi logistique sera orienté sur la livraison clients, afin de permettre la croissance et le développement de clients existants sur les départements 71, 21 et une partie du 01. Votre feuille de route : * Chargement et déchargement * Assurer la livraison de la marchandise chez nos clients * Créer une relation de confiance avec les clients * Travailler en étroite collaboration avec notre responsable logistique et l'équipe de ventes Profil recherché Nous recherchons surtout une personne organisée avec un excellent sens du contact ! Ces deux grandes qualités conjuguées vous permettront de gagner facilement la confiance de vos interlocuteurs et d'être performant sur votre secteur de livraison. Animé par le challenge et la satisfaction client, vous aimez le terrain et le côté humain de votre métier. Vous souhaitez prendre part à un projet sur le long terme, avec détermination et énergie. Les pré-requis : * Permis C + FIMO ou FCO * Capacité d'écoute et d'organisation * Connaissance du milieu de la livraison Rémunération Salaire de base + variables + indemnités repas 12.50 net par jour travaillé
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB, composée de 100 collaborateurs et de 8 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Poste à pourvoir dès maintenant pour une durée minimum de 1 mois. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Recherche chauffeur/ Livreur pour effectuer des tournées de livraison Description du poste : départ chalon FedEx TNT distribution des colis /collecte sur secteurs 39000/39570/39140/39190 Vous occupez le poste de chauffeur livreur en messagerie(clients particuliers et professionnels). Départ de Chalon sur Saône Travail du lundi au vendredi En tant que Chauffeur livreur H/F, vos missions sont : Préparer sa tournée de livraison : - Réaliser les vérifications d'usage du véhicule - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Vérifier le bon état des colis et consigner les éventuels chocs subis lors des précédents transports - Charger les marchandises dans le véhicule - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans Expérience préalable en tant que chauffeur livreur - Bonne connaissance de la ville et des itinéraires de livraison . Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV salaire a convenir selon expérience et évolutif
L'employé polyvalent en restauration collective assume plusieurs activités : il prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), accueille les clients, effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux, et il rem Avoir un sens du service très développé Avoir un bon relationnel. Être patient. Faire preuve d'organisation. Savoir anticiper les besoins. Aimer le travail d'équipe. L'employé polyvalent en restauration collective assume plusieurs activités : il prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), accueille les clients, effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux, et il rem
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Last Smile Partner est intégrée à HOPPS Group, acteur entrepreneurial 100% français, révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec un modèle social unique avec 1 000 chauffeurs - livreurs salariés. - 100 agences de tri locales partout en France - Spécialiste de la livraison BtoB et BtoC *** Pour notre dépôt basé à Chalon sur Saône*** Dans le cadre de votre mission de chauffeur-livreur de livraison de colis, vous serez amené(e) à : - Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation. - Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge - S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. *** Port de charge de colis d'un poids maximum de 25 kilos *** Indemnités repas de 15,96 € non imposable par jour travaillé Heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise avantageuse (individuelle ou familiale) Comité d'entreprise 5 jours de travail par semaine, le dimanche est un jour de repos fixe. Le second jour est communiqué via un planning transmis deux semaines à l'avance. Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir à nos clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un de nos chauffeurs référents.
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Ripeu H/F au départ de Crissey. Mission : - Vous collecter les déchets d'ordures ménagère sur le secteur chalonnais. Horaires : 6h-15h30 ou 4h-12h selon planning. Profil recherché : Sérieux, ponctualité et rigueur seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet de gynécologie recrute un/une secrétaire médicosocial/médicosociale. Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner physiquement et par téléphone les patients, - Maitriser la langue arabe littéraire et l'anglais pour communiquer avec des patients qui ne maitrisent pas la langue française, - Prendre des rendez-vous et planifier les examens, - Enregistrer et communiquer aux unités concernées les éléments d'information relatifs aux soins d'un patient, - Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des frais par les organismes concernés, - Savoir respecter le secret médical et respecter les patients et leur vie privée - Maitriser des outils informatiques (OFFICE) - Connaitre les termes médicaux et savoir expliquer ces termes en langues étrangères surtout arabe (pour spécialité gynécologie) - Connaitre certains gestes médicaux (prise du poids, tension artérielle, prise en charge basique de malaise, faire ECG, gazométrie) - Possibilité de se déplacer au moins une fois par semaine à AUTUN (savoir communiquer avec des patients qui ne maitrisent pas la langue française (population syrienne et ukrainienne). Pour postuler : envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (Bien compléter la partie "Motivation").
- Recherche animateurs diplômés en animation (CAP petite enfance, BAFA, ....) secteur enfance (3/11 ans) pour la période estivale 2024. - Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans, - Proposer et mettre en place un planning d'animation, - Gérer la vie quotidienne sur la journée. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, proposer des projets d'animation et les animer. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien être des publics accueils. - Prendre en charge les différents groupes d'enfants. Travail effectué du lundi au vendredi ; sur une amplitude horaire de 07h 30 à 18h 30 maximum. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Pour un poste d'après midi , qui comprend la fermeture , vous serez en charge de l'accueil client , du service , de l'encaissement mais aussi du bon maintien et de la propreté de la boutique ,du 22 Juillet au 23 Août.
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN COMMERCIAL (H/F) VOS MISSIONS: - Opérer une veille de marché afin de se tenir au courant des nouveautés dans le secteur de l'isolation. - Etablir un business plan pour convaincre les collaborateurs/clients - Négocier les prix, les termes et les conditions des transactions dans le but d'obtenir les produits aux meilleurs tarifs possibles. - Prospecter et choisir de nouveaux fournisseurs / clients pour augmenter le rapport qualité/prix de l'entreprise. - Assurer la liaison entre les fournisseurs, les différents services de l'entreprise et la direction. - Tenir compte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. - Se déplacer directement chez les fournisseurs et les cleints dans le but de les rencontrer. VOTRE PROFIL : - Expérience de 3 à 4 ans sur un poste - A l'aise en négocation - Connaissance dans l'isolation est un + VOS CONDITIONS : - 2000€ brut / mois + 21% primes intérim + primes sur objectifs Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Nous recherchons un opérateur de conditionnement (H/F) pour notre client spécialisé dans le domaine de la logistique et basé sur Sevrey. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge d'ajouter du papier bulle et kraft dans les colis déjà préparés afin d'assurer la livraison des produits en conformité. Vous contrôlerez l'état des produits avant de scotcher les colis. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. N'attendez plus et postulez
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
L'OGEC Saint-Charles Borromée est un groupe scolaire, sous tutelle diocésaine, implanté sur 4 sites, réunissant l'ensemble des établissements privés catholiques de Chalon-sur-Saône et accueillant au total près de 2 700 élèves. Nous nous appuyons sur un effectif de 200 enseignants et 85 salariés pour proposer des cursus complets allant de la maternelle aux formations post-bac. Forts de nos valeurs évangéliques, nous avons à cœur d'accompagner et valoriser chaque élève en lui donnant les meilleurs atouts tout au long de son parcours. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Accueil et de Communication Digitale. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et secrétariat familles : - Accueil et standard : accueil et prise en charge des visiteurs et/ou appels téléphoniques, traitement en autonomie de problèmes simples, suivi administratif des visites - Secrétariat familles et apprenants : établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs (dossiers d'inscriptions, bases de données établissements...) selon les procédures internes (délais impartis, outils dédiés...), gestion des RDV - Réceptionner et trier des documents en les redirigeant vers le bon destinataire et en respectant les règles de confidentialité de l'établissement - Organiser son activité en l'ajustant en permanence aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...) - Secrétariat généraliste : assistance du responsable ou chef d'établissement dans les aspects administratifs courants de la gestion de l'établissement Communication : - Création d'éléments visuels et audiovisuels originaux - Production de contenus pour les réseaux sociaux et pour le site internet (articles, vidéos, visuels) - Collaborer avec les équipes pour traduire les projets pédagogiques en contenu digital attrayant - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à l'animation de la communauté en ligne - Participation à l'organisation des événements internes et externes (portes ouvertes, job dating,.) QUALITES REQUISES - Rigueur - Sens de l'écoute et du conseil - Capacité d'alerte - Maîtrise de l'environnement informatique et de la communication digitale - Créativité et spontanéité - Compétences rédactionnelles - Partage des valeurs de l'Enseignement Catholique Rémunération suivant grille indiciaire Candidature (lettre de motivation et CV) à faire parvenir à : sonia.provost@saintcharles71.fr Type d'emploi : CDI, Temps-plein Statut : Employé(e) Date de début prévue : 21/08/2024
Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de jeunes majeurs accompagnés et hébergés en appartements collectifs, - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel de chaque jeune, - Veiller au maintien de leurs droits - Soutenir leur accès à la vie active et au logement autonome dans des conditions durables - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 27/05/2024. Temps plein, annualisation du temps de travail. Travail en journée avec amplitude horaire de 9h à 19h un à deux soirs par semaine. Un week-end travaillé toutes les 5 semaines. Expérience - Expérience professionnelle auprès de jeunes et/ou d'adultes en difficultés Compétences - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 Permis - B exigé - Boîte Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € Brut de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 174DVQV, au service recrutement via l'adresse suivante : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : * Développer votre chiffre d'affaires. En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. * Offrir un service d'exception à chacun de nos clients. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). * Garantir l'accompagnement technique. Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques . - Une rémunération valorisée par votre performance - Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Profil recherché : - Une expérience significative dans le commerce - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative - Une appétence pour nos produits - Le permis B pour se rendre chez nos clients.
Le musée NIEPCE et le musée DENON recherchent un Documentaliste adjoint ((H//F)) Sous l'autorité de la Directrice des Musées, vous effectuez l'indexation des collections, réalisez l'iconographie du secteur inventaire documentation et vous participez aux projets transversaux - Vous effectuez l'indexation des collections o Vous êtes en charge de l'inventaire informatisé des collections (type Joconde) et de la réalisation des notices descriptives : indexation rétrospective, indexation des acquisitions, indexation liée aux projets en cours. o Vous êtes chargé de fonds de photographes : plan de classement, inventaire. o Vous être en charge de la documentation connexe aux collections : notices biographiques, recherches bibliographiques. - Vous réalisez l'iconographie du secteur inventaire documentation : o Vous répondez aux demandes de documentation, recherches iconographiques émises par le conservateur, les responsables de secteurs ou les partenaires (presse, chercheurs.) pour illustrer le contenu d'un livre, du site internet ou d'une exposition principalement. - Vous participez aux projets transversaux : o Vous aidez aux montages et démontages des expositions : manutention des collections, rangement des collections sorties pour consultations internes ou externes, convoiement des oeuvres. o Vous aidez à l'installation pour la Nuit des musées et pour les journées du patrimoine. Temps de travail en 37 heures hebdomadaires. Horaires : 8h/12h - 13h/17h30 (prise de poste à 9h le lundi et un vendredi après-midi sur deux non travaillé). Travail en soirée/décalé possible. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle « Gestion et édition de fonds photographiques et audiovisuels » ou disposez d'une expérience significative dans ce domaine - Vous êtes titulaire du permis B car vous utiliserez des véhicules de service - Vous faites preuve de rigueur et de précision - Vous aimez travailler en équipe Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 Juin 2024.
Le poste de chauffeur-ripeur a pour vocation de procéder à la collecte des déchets sur le périmètre du Grand Chalon. Il pourra suivant les besoins du service soit être chauffeur soit ripeur. Missions principales : - Conduite des camions bennes à ordures ménagères - Effectuer la collecte sur le terrain en équipe, sous la responsabilité du chauffeur du secteur, généralement avec un autre ripeur (possibilité d'un seul ripeur, suivant effectif présent et nécessité). - Respecter et exécuter les consignes émises par les contrôleurs (renvoi pour un oubli de secteur, pour un renfort, pour une mission précise). - Contribuer à la qualité du service rendu : faire remonter les informations de terrain pour améliorer la qualité du service rendu et les conditions de travail, rendre régulièrement compte à sa hiérarchie directe du déroulement de son activité. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité : porter les accessoires de protection et la tenue de sécurité obligatoire, participer à la vérification du camion avant le départ ( lève conteneur, organes de sécurité arrière, s'assurer de la bonne signalétique du flux, guider le chauffeur lors des manoeuvres sur le terrain en respectant les consignes de sécurité. Profil : - Etre polyvalent - Ponctuel - Connaissances des techniques de manutention - Permis C Obligatoire ainsi que la FIMO ou FCO - Temps plein de 36.25h/semaine du lundi au vendredi de 4h45 à 12h. - Travail les jours fériés - Une journée de formation vous sera dispensée. Candidature (CV) avant le 31/05/24.
Durant cette mission, vous serez en charge de : - la mise en rayon de produits alimentaires et non alimentaires - du conseil client - la manutention - du port de charge - du nettoyage de rayons Les jours travaillés peuvent varier en fonction des besoins du lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine Vous êtes organisé(e), soigné(e). Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise avec la relation client ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! De plus en travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB, composée de 100 collaborateurs et de 9 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'au 06/08/2024 possiblement renouvelable. Offre cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail au plus tôt, avec la référence 168ZRPG Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB, composée de 100 collaborateurs et de 9 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes disponible immédiatement. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, la société VINUOVO SASU recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) maîtrisant la langue néerlandaise H/F (CDI - 35h) basé au siège de notre société (Chalon sur Saône - 71) : Votre quotidien : MISSION 1 : Partie site Internet : Gestion complète du contenu du site internet www.vinuovo.com.nl néerlandais : Création et mise à jour des fiches produits, catégories, sous catégories Gestion complète des contenus Market place où est présent Vinuovo (création et mise à jour des fiches produits, stock, prix, communication avec les clients ) MISSION 2 : Partie Administration des Ventes : Fournir des réponses aux demandes des clients et établir les devis Suivi des commandes, transports et litiges Communication avec les clients néerlandais et belge (mail, téléphone, tchat) + fournisseurs néerlandais afin d'apporter un renfort à notre Responsable D'autres missions à définir avec votre Responsable pourront vous être confiées. Vos compétences : Maitrise de la langue néerlandaise + bonne maîtrise de l'anglais + français opérationnel Vous avez un bon relationnel car vous serez en contact permanent avec nos clients, fournisseurs et transporteurs Vous avez au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire Nous vous proposons : Contrat de travail : CDI, 35h sans télétravail Salaire : Entre 1500€ et 1650€ net par mois x 12 mois (négociable selon votre expérience) Participation au transport en commun Un cadre de travail agréable avec une équipe à taille humaine. Début du poste : dès que possible
Rejoignez une équipe accueillante et chaleureuse, au sein de laquelle vous serez chargé(e) de fidéliser et développer votre fichier client (fourni à la prise de poste et exclusif) sur un périmètre de 60 à 80 km aux alentours de l'établissement. Après un parcours d'intégration de sept semaines (formation théorique et pratique), et avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en œuvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier client. Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à votre activité : supports de ventes, smartphone, offres commerciales,... Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas ! Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu(e) d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP. Région : Bourgogne Franche Comté Ville : 71530 Champforgeuil Type de contrat : CDI Rémunération : 26000 à 36000 € / an
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire (H/F) Fruits et légumes, caisses, épicerie, charcuterie, bazar et textile. Les pré-requis IMPERATIFS pour postuler, - avoir moins de 30 ans - être en capacité de suivre une formation (savoir lire, écrire, compter, comprendre et suivre des consignes ) - ne pas avoir de difficultés à se rendre sur le magasin à des horaires décalés (5h - 22h) - avoir un CV Formation qualifiante (titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences. Contrats de 12 mois à compter du mois de Mai 2024 - 35h comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Chalon-sur Saône et spécialisé dans la logistique dans le cadre du renforcement de leurs équipes un : Assistant logistique (H/F) GESTION DEPARTS MESSAGERIE PALETTE. Vos missions : - Gérer les expéditions messagerie palettes - Réaliser les départs en optimisant le plan de transport. - Gérer les matières dangereuses en conformité avec la législation. - Assurer le suivi qualitatif des réseaux pour garantir leur efficacité et faire évoluer si besoin le poste et le produit. - Assurer le suivi clients pour garantir les engagements pris avec les clients. - Assurer les enlèvements Messagerie palette - Assurer la diffusion des indicateurs et participer à leur évolution Taux horaire selon profil Horaires de journée avec une amplitude 9h-19h30 (pause 12h15-14h/15h) Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, ponctuelle, polyvalente et organisée. Une expérience en logistique est un plus.
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin un(e) Responsable d'accueil (h/f) MISSION GÉNÉRALE Optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre, dans un esprit d'accueil et de respect du client. Participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients. Coordonner le travail de quelques employés quand le besoin se présente en cas d'absence du manager DOMAINES DE RESPONSABILITÉS / ACTIVITÉS PRINCIPALES Suivre les horaires et attribuer les pauses en veillant à optimiser le flux clients - Assurer l'information et la formation de l'équipe de caisse, - Seconder la Responsable Relation Client dans la gestion des ressources nécessaires en termes de flux client pour faire face aux pics d'affluence et aux périodes creuses, - Prendre les décisions qui incombent au Responsable Relation Client en l'absence de ce dernier dans le cadre de la gestion quotidienne du rayon caisses (organisation, planification du travail en tenant compte de la polyactivité et gestion administrative). - Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun - Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs - Développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante. - Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse - Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures d'encaissement, - Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des caddies, remonter les écarts de prix à l'accueil, noter la casse.) Enregistrer les recettes de la station et les recettes annexes liées aux services marchands (travaux photo, timbres, vidéo.), - Contrôler le coffre, - Gérer la monnaie (commande, contrôle livraison, répartition, rangement), - Contrôler les documents de suivi de l'activité (financier caissière, journal de coffre et de caisse .), - Compter le coffre, - Dépouiller les prélèvements, - Gérer les bons de réduction, d'achat et les tickets restaurant, - Gérer le coffre tirelire et faciliter le passage des convoyeurs de fond .... CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER - Travail en posture assise - Travail sous lumière artificielle - Port d'une tenue réglementaire Planning : amplitude horaires, vous travaillez du lundi au Dimanche - 2 jours de repos roulant en entretien. Poste à pourvoir maintenant. Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire. Vous apprendrez à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - encaisser les règlements - faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi.
BOULANGERIE PÂTISSERIE TRADITIONNELLE 5 Salariés
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Assistant(e) petite enfance, dans le cadre d'un renfort de notre équipe. Poste en CDD 4 mois, prise de poste dès que possible jusqu'à fin août. Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leurs capacités (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement Vos qualifications pour postuler : - Titulaire du CAP petite enfance exigé ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ET une expérience en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le)
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Captation de logement, - Gestion de la colocation de personnes ayant obtenu le statut de réfugié - Gestion de la relation locative avec les personnes occupantes (état des lieux et relevés de compteurs), - Démarches administratives liées au logement (Fonds de Solidarité Logement, aide au logement), - Accompagnement social global et plus particulièrement sur le thème du logement (entretien, voisinage, réunification familiale.), - Prise en main technique du logement (aide à la gestion du budget.), - Accompagnement vers un projet de logement autonome Contrat à Durée Indéterminée, temps partiel de 50% selon annualisation du temps de travail. Possibilité de compléter ce temps partiel avec d'autres postes en cours de recrutement. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'accès et d'accompagnement liés au logement Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Chalon sur Saône au 108 - 110 Rue de la Verrerie - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs (pour un temps plein) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 173PBJX Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Envie de casser les idées reçues et de bousculer les lignes ? La relation client est innée chez vous ? Le sens de la négociation est votre seconde nature ? Vous savez concilier écoute, compréhension et fermeté comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique, qui privilégie l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans un environnement de travail stimulant, où l'expertise s'exerce en toute bienveillance, au cœur d'un groupe leader sur son marché. Missions: recouvrement de créances, factures en retard, impayées. Uniquement pour les professionnels sur le Produit ENI MB (comptables, gérants...) Il y a des appels entrants et des appels sortants + traitement de mails entrants et sortants. Le poste est basé sur 50% d'appels ainsi que 50% de back office. Vous devrez travailler avec des tableaux drives, et des documents partagés, l'aisance informatique est donc primordiale. Les qualités nécessaires pour ce poste sont: savoir travailler en équipe, être autonome dans la gestion de ses dossiers et être organisé(e). Il faut que l'agent sélectionné soit à l'aise avec les chiffres et qu'il ait un sens de l'analyse. La formation initiale se déroule sur 5 jours. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la conciliation, votre talent pour renouer le contact et trouver des solutions et votre communication positive seront les moteurs de votre réussite. Chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire d'ouverture du service client est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle ! Basée au cœur de la zone commerciale la plus attractive de Chalon, rien de plus simple pour vous rendre au bureau ! Passionné(e) par le service client, animé(e) par une sincère nature de conciliateur, envie de redonner le pouvoir d'agir aux consommateurs sur leur budget, et ainsi les emmener encore plus loin avec nous ? Travail du lundi au vendredi de 09h à 18h. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, contactez-nous !
Si vous êtes à l'écoute, empathique, bienveillant, que vous aimez les personnes âgées et les enfants et que vous voulez rendre service aux familles mais que vous n'avez pas d'expérience ou de formation, notre titre pro ADVF est fait pour vous ! 1 titre = 3 modules : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels du quotidien 2. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile 3. Entretien du linge et du logement Avec en plus, le passage du SST (Sauveteur Secouriste au travail). Vous n'avez besoin ni d'expérience ni de formation nécessaire pour accéder à la formation ADVF chez Orgaly. Qui nous sommes ? Depuis 2016, Orgaly a pour ambition de professionnaliser les acteurs du médico-social. Notre société vieillit et nous pensons qu'il est essentiel de contribuer à la professionnalisation du secteur de l'aide à domicile, et c'est avec VOUS que nous pensons accompagner nos ainés et nos familles. Nous misons sur la formation via l'alternance pour développer votre employabilité dans le secteur des services à la personne. Plus de 10 400 personnes formées depuis 2016 ! Notre vocation ? Former de futurs professionnels aux métiers d'un secteur qui recrute et non délocalisable : celui des services à la personne ! Un métier où l'humain est au coeur des préoccupations. La formation est financée par votre employeur. Vous êtes salarié et percevez une rémunération selon le barème officiel de l'apprentissage (en fonction de votre âge). Démarrage de la formation en apprentissage le 19/09/2024 sur un rythme d'un jour par semaine en formation et le reste en entreprise Vous voulez en savoir plus sur nous et notre titre ? Nous sommes très actifs sur nos réseaux sociaux ! - Facebook : Orgaly Chalon - Instagram Orgaly_71
LES BEAUX FRERES recherche pour leur magasin de Saint Marcel (71) 1 vendeurs/vendeuses en Fruits et Légumes. Nous recherchons un profil pour travailler dans notre commerce de taille humaine. Nous souhaitons proposer à notre client un service de proximité avec des conseils personnalisés. Vos missions : - Ouverture / fermeture du magasin - mise en place et présentation des produits sur les étales et rayon - entretien des rayons et du magasin - technique d'encaissement, les fruits et légumes sont pesés en caisse Profil recherché : vous avez un réel sens du contact, du service rendu au client et le sens de responsabilité. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de mettre en rayon les produits.
Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants. Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public. Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront : En électricité : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité) - Evaluer le degré de dégradation des installations - Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation - Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité) - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Réaliser des interventions ponctuelles lors des festivités, événements en lien également avec le pôle voirie - Coordination avec les autres corps d'état du pôle bâtiment - Travaux de polyvalence suivant les impératifs du service En plâtrerie et peinture : - Pose de cloisons, installation de l'isolant, raccords de plâtres, réalisation de saignées, peinture des surfaces, pose de faïences En serrurerie : - Réglage de ferme portes, travail de petite métallerie, remplacement d'un cylindre - Entretien et vérifications des huisseries, des stores En plomberie et chauffage : - Entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d'eau, de robinetterie - Nettoyage des filtres de CTA, des bouches d'aération Profils recherchés Niveau BAC PRO en électricité ou BAC PRO Technicien du bâtiment Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de fonction. Habilitations électriques Expérience dans un poste similaire appréciée
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie à former pour rejoindre les équipes d'O2 à Châlon-sur-Saône. En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous serez responsable de fournir une aide et une assistance aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne. Nous proposons une pré qualification de trois semaines qui permettra aux candidats sélectionnés de recevoir une formation pratique et théorique sur les aspects essentiels de l'assistance aux familles. À la fin de la pré qualification, les candidats enchaîneront sur un contrat de professionnalisation de 12 mois avec un CDI. Résumé du poste : - Fournir un soutien physique et émotionnel aux familles dans le besoin - Assister les personnes dans les tâches quotidiennes telles que les courses, la préparation des repas, le ménage léger, etc - Participer activement à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des membres de la famille - Communiquer efficacement avec les membres de la famille et l'équipe de soutien pour assurer une prestation de services cohérente et de qualité Responsabilités : - Aider les personnes âgées avec leurs activités quotidiennes - Assurer la propreté et l'hygiène - Préparer les repas conformément aux régimes alimentaires - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale et les familles Exigences : - Être majeur - Être véhiculé et posséder un permis de conduire - Avoir un sens développé de l'empathie, de la patience et du respect envers les autres - Être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour aider les familles est essentielle Veuillez postuler avec votre CV : s.riel@a2pro.net
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) Travailleur Social Territorialisé afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. POSTE Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale - Site 71 - Bureau de Crissey Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès : - Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap ayant des répercussions sur leur activité professionnelle, ou en cas de décès, - Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux. - Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025 PROFIL Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale ou Familiale exigé, - Qualités d'écoute, humaines et relationnelles, - Capacités à travailler en autonomie, - Connaissance du rôle et des missions de l'action sociale en MSA, - Connaissances des politiques sociales et des dispositifs réglementaires, - Bonnes connaissances des outils bureautiques, Temps de travail : 39h avec récupération de RTT pour arriver à 35h Date de prise de poste : Dès que possible Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs - Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans* *selon les différentes conditions
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire (H/F) Fruits et légumes, caisses, épicerie, charcuterie, bazar et textile. Les pré-requis IMPERATIFS pour postuler, - avoir moins de 30 ans - être en capacité de suivre une formation (savoir lire, écrire, compter, comprendre et suivre des consignes ) - ne pas avoir de difficultés à se rendre sur le magasin à des horaires décalés (5h - 22h) - avoir un CV Formation qualifiante (titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences. Contrats de 12 mois à compter du mois d'Avril 2024 - 35h comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Mission : o Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle professionnelle. o Vous assurez la gestion des dossiers client et de leurs commandes. o Vous conseillez et interagissez avec clients par écrit et par téléphone concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées. o Vous assurez la satisfaction client et vous respectez les process associés à la marque que vous représentez. o En résumé, vous êtes un conseiller client Ambassadeur de la marque auprès d'une clientèle professionnelle ! o Vous travaillez au sein d'une équipe rigoureuse et dynamique en toute polyvalence afin d'interagir sur les dossiers clients et de répondre aux demandes associées.
Créé en 2000, WEBHELP est aujourd'hui le leader mondial des centres de gestion de relation client. Présent en France et à l'international, nous comptons près 50 000 collaborateurs qui assurent chaque jour à travers le monde la gestion de la relation client pour plusieurs sociétés.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Les Ecoles de la 2ème chance (3 portées par la Ligue de l'Enseignement) sont des dispositifs d'insertion innovants pour les jeunes de 16 à 30 ans, très éloignés de l'emploi. Leur objectif est la remise à niveau dans les savoirs de base, et la définition d'un projet professionnel individuel. L'Ecole de la 2ème Chance est présente à Chalon-sur-Saône et Montceau-les-Mines, en Saône-et-Loire, au plus près des jeunes intégrables dans le dispositif. Elle recrute, un.e animateur-formateur.trice, Vous connaissez les publics jeunes décrocheurs, vous avez une expérience significative dans l'animation d'ateliers et de formations : rejoignez-nous ! Vos missions à l'E2C 71 : - Vous accompagnez des publics dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Vous animez des ateliers culturels, citoyenneté, mobilité, santé, environnement. - Vous concevez des contenus et supports pédagogiques - Vous développez des projets pédagogiques en transversalité avec l'équipe - Vous organisez et accompagnez les sorties pédagogiques - Vous assurez le suivi des stagiaires dans le cadre d'un accompagnement global - Participer aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe. - Participation à l'organisation générale de l'E2C. Votre profil : vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau bac + 2 dans le domaine de la formation/animation, et/ou du titre de CIP. Vous connaissez les publics en insertion, et les acteurs locaux du secteur, notamment les acteurs socio-culturels. Vous avez animé et conçu des formations à destination de publics jeunes ou adultes. Vous maîtrisez les outils numériques. On dit de vous que vous êtes à l'aise dans vos relations aux autres, que vous avez une bonne capacité d'adaptation, que vous aimez travailler en équipe. Nous vous proposons : Poste en CDI, Convention Collective Eclat, Qualification agent de maîtrise, 2250.37 euro bruts / mois. Poste éligible au télétravail selon accord d'entreprise en vigueur. Complémentaire santé, véhicules de service mutualisés. 6 semaines de congés annuels, possibilité de moduler l'emploi du temps sur 4.5 jours. Reconstitution de carrière selon dispositions en vigueur. Prise de poste juin 2024. Visitez notre site www.laliguebfc.org et candidatez pour accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion !
GROUPE INTERNATIONAL LEADER MONDIAL DANS LES EMBALLAGES RESPONSABLES & INNOVANTS RECHERCHE POUR SON SITE FRANÇAIS STRATEGIQUE (200 pers.) SON/SA : SUPPLY PLANNER Orchestrez la production dans un contexte de forte croissance d'un leader mondial des emballages durables et faites la différence ! Vos missions en une phrase : vous êtes l'intermédiaire clé entre les clients et la production pour planifier et ordonnancer, en assurant l'adéquation charge/capacité. - Vous êtes rattaché(e) au Supply Chain Manager (membre du CODIR du site) et avec l'aide d'un Supply Planner, vous assurez l'interface avec les équipes production, maintenance, R&D, qualité, contrôle de gestion... - De la confirmation des commandes clients au lancement des Ordres de Fabrication, vous serez le(la) chef(e) d'orchestre de la production en veillant à la disponibilité des composants et au respect des délais. - En analysant les données et en identifiant les potentiels retards, vous êtes le(la) garant(e) de l'avancement du plan de fabrication et du respect des échéance. Vous contribuez à la rentabilité de l'usine et à l'atteinte des objectifs standards Groupe. Excel et SAP n'ont pas de secret pour vous ! Le profil que nous recherchons ? Deux possibilités : - Un profil Bac + 2/3 avec une expérience confirmée de la planification en milieu industriel, - Un(e) jeune ingénieur(e) spécialisé(e) en supply chain, doté(e) d'une maturité et d'un potentiel managérial. Ce qui fera vraiment la différence : votre agilité sur les outils informatiques (Excel + ERP) et votre sens de l'équipe. Si vous être force de proposition (vous aimez analyser les processus et proposer des solutions d'amélioration), c'est encore mieux ! Dans tous les cas, il faudra vous adapter à des process multi-étapes et à une multiplicité d'articles : mieux vaut aimer se creuser les méninges ! Et pour travailler dans un groupe international. il faut parler anglais !! Vous bénéficiez : - D'une intégration dans un grand groupe international en pleine croissance qui offre des perspectives d'évolution réelles en France et à l'international. - D'un management bienveillant et d'une ambiance de travail réellement conviviale. - D'un engagement fort pour la sécurité de tous. - D'un poste stimulant et évolutif. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! #LeaderPlanning #SupplyChain #Production #Management #Défi #Evolution Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. : 24-555-01-PE
Recrute un(e) SERVEUR (EUSE). Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Horaires en coupés uniquement le jeudi, vendredi et samedi. Dimanche le restaurant est fermé. Périodes de congés annuels : 3 semaines au mois d'août, 2 semaines sur la période de Noël / Jour de l'an, 1 semaine au mois de mai, fermeture du restaurant les jours fériés. Poste en CDI 35h00 avec possibilité d'heures supplémentaires, à pourvoir dés que possible.
RESTAURANT O'CHALET
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1846 € brut mensuel. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. Nos conditions : Être en capacité d'assurer les déplacements auprès des usagers - Indemnités kilométriques à 0.47€/km Poste à temps partiel, possibilité d'un temps plein selon vos disponibilités.
Nous sommes un groupement d association d aide à domicile et de service à la personne en Saône et Loire. Nous intervenons auprès des personnes âgées ou en situation de handicap et des familles dans de nombreux domaines : aide-ménagère, aide aux repas et à la toilette, éducation, politique familiale, loisir, consommation Nous accompagnons des publics en difficulté pour leur apporter aide et soutien tout au long de leur vie (naissance, famille nombreuse, difficultés passagères, personnes âgées
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Saône et Loire (71), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur Billets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27000€ à 33000€ brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Vous accueillerez les clients, dresserez et débarrasserez les tables, Vous ferez le service en salle et conseillerez les clients dans leurs choix. Travail service midi et soir. Travail le week end
Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Joignez-vous à une équipe où votre créativité et votre sens du détail seront mis à profit pour susciter de l'engouement autour de nos produits. - Animation de l'espace de vente en créant une ambiance chaleureuse - Attirance de l'attention des clients sur les offres et promotions du moment - Mise en scène des produits de manière attrayante, organisée et accessible Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 230/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Un point de vente et restauration rapide proche de Chalon/S/Saône, développe son activité de snacking et restauration sur place pour la fin de l'été. L'enseigne recherche une personne pour de l'aide en cuisine pour l'activité traiteur, capable de préparer des plats simples, entrées et desserts, sur place et à emporter. Vous serez polyvalent(e) et prêt(e) à intégrer une petite équipe familiale composée d'un boulanger, 3 vendeuses. Vous serez amené(e) à intervenir occasionnellement en vente, pour le service et nettoyage de l'espace restauration et vente. L'établissement est fermé le dimanche et jours fériés. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine. Vous avez une expérience en restauration, dans la préparation de plats type snacking ? vous aimez le travail d'équipe, avez le sens du service client et savez vous adapter ? Cela vous tente de rejoindre notre équipe, alors postulez....
Les PEP71 recrutent un accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) ou un aide médico-psychologique (AMP) (H/F) Poste disponible du 14/06 au 31/12/2024 Le pôle autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. Ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit. En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive Profil recherché : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé Pourquoi nous rejoindre : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » Condition de travail : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail en week-end Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime QVCT (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels)
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Vous serez chargé(e) de : - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé.
Les PEP71 recrutent un accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) ou un aide médico-psychologique (AMP) (H/F) Poste disponible au 26/08/2024 Le pôle autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. Ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit. En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive Profil recherché : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé Pourquoi nous rejoindre : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » Condition de travail : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail en week-end Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime QVCT (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) Poour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org
Voulez-vous jouer un rôle clé en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) dans notre entreprise? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des tâches quotidiennes en logistique et achats. - Suivi rigoureux des entrées et sorties de stocks - Gestion efficace des commandes clients - Coordination méticuleuse des préparations de commandes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Votre agence Manpower CHALON-SUR-SAONE recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDI-I déjà bien en place chez de nombreux de nos clients sur le bassin Chalonnais ! Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie mais aussi de la logistique et du BTP. Car nous sommes une Agence Généraliste ! C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : - 3 métiers, - 1 périmètre de mobilité, - 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Opérateur de production, préparateur de commandes, (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8, 5X8 ou SD, à valider avec vous pendant notre entretien ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Vous pouvez postuler en ligne, ou passer nous voir à l'agence Manpower Chalon-sur-Saône. A Bientôt !
Votre agence Manpower CHALON-SUR-SAONE recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDI-I déjà bien en place chez de nombreux de nos clients sur le bassin Chalonnais ! Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite...
Selon le poste occupé, le cuisinier ou la cuisinière en collectivité peut avoir plusieurs missions : - Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ; - Élaboration des menus ; - Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ; Il est souvent à la tête d'une équipe de commis et agents de restauration qui l'aident dans son travail. Chaque étape doit être réalisée dans le strict respect des règles sanitaires et d'hygiène. - connaître les produits par famille et les arts culinaires, - gérer les approvisionnements, - connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - organiser le poste de travail, - maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température.
Après une courte formation interne à nos méthodes et nos produits, vous serez chargé(e) de préparer les commandes (colis légers), de l'emballage, des expéditions, rangement du stock,... Pas de port de charges lourdes. Vous pourrez participer à la production : impression numérique (UV, traceur éco-solvant) : stickers, coques de téléphones et autres petits objets. Vous maîtrisez l'informatique. Vous travaillerez sur 3 à 4 jours, du lundi au vendredi, horaires aménageables selon vos disponibilités.
Assistant Commercial (H/F) en Alternance chez Wall Street English à Chalon sur Saône Description du poste : En tant qu'alternant assistant commercial, vous serez un élément clé de notre équipe. Vous serez en charge de développer les ventes par la prospection B2B, de vendre nos formations auprès de particuliers et d'accompagner nos équipes tant sur l'aspect commercial que pédagogique. Votre appétence commerciale, votre organisation, rigueur et dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vos missions : - Assister le center manager et le responsable pédagogique dans leurs activités quotidiennes. - Participer à la prospection de nouveaux clients (B2B). - Accueillir, proposer des formations en adéquation avec les besoins de nos clients particuliers, établir des conventions de formation. - Suivre administrativement nos stagiaires jusqu'à la fin de leur formation. - Suivre son activité commerciale - Générer des rapports afin d'analyser l'activité commerciale et pédagogique en lien avec le centre manager. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. - Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication. - Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel). Qualifications : - Niveau d'études : Bac+2 (commerce, assistant manager..). - Expérience : Une première expérience dans le domaine commercial est un plus. Nous vous proposons : - Un réel accompagnement dans votre formation : le développement de vos compétences commerciales, pédagogiques et la maitrise du monde de la formation professionnelle. - Une formation sur nos outils (CRM : salesforce, NSE : plateforme pédagogique) - Une réelle opportunité d'évoluer dans un monde multiculturel et d'apprendre l'anglais par l'échange avec des natifs Pour postuler : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et de contribuer à la réussite de nos stagiaires, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@wsegrandest.com.
Vos missions principales sont : .Pilotage la ligne de production. .Participation à l'entretien et au nettoyage des outils. .Gère la mise ou remise en route de l'installation en toute sécurité. .Gère les pannes et en informe ses collègues de travail. .Remédie aux petits défauts .Assure un dernier contrôle des matières avant et/ou après enfournement. .Détecte les pannes et informe son supérieur de toute non-conformité. travail en 3x8 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La commune de Saint Marcel recrute pour deux ans (CAP, BAC PRO) un apprenti pour le service espaces verts au sein des services techniques. Notre belle commune de Saint Marcel est à la recherche d'un apprenti en espaces verts pour la rentrée de Septembre 2024. Ce service composé de 6 agents est prêt à former la future génération d'ouvrier.ère du paysage, sous la responsabilité du maître d'apprentissage. Notre collectivité est labellisée 2 fleurs au concours villes et villages fleuris. Missions / conditions d'exercice Entretien général des espaces verts de la collectivité : - Assurer l'entretien général des espaces-Verts de la ville et des ces espaces naturels. - Entretenir les gazons (tonte, débroussaillage, désherbage manuel) - Taille et soins des végétaux (arbuste et arbres) - Arrosage des végétaux de la collectivité (manuel ou automatique) Assurer les travaux de plantation, de création de fleurissement : - Création de nouveaux aménagements ou de requalification d'espaces et semis de gazon - Fleurissement de la collectivité Participer à l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels : - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Profils recherchés Qualités recherchées : Ponctualité, Assiduité Intérêt pour les Espaces-Verts dans sa globalité Capacité à s'intégrer et travailler en équipe Capacité d'expression orale et écrite
Le pôle PRISME est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique. Il est organisé autour d'une offre de soins diversifiés. L'assistant de service social intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Les missions principales relèvent de sa compétence : - Evaluer la situation des personnes - Conseiller et orienter les personnes en difficulté - Accompagner les personnes sur la base d'un projet - Participer au développement social local - Faire du lien avec les partenaires socio-professionnels - Assister les patients et leurs familles à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion : les conseiller, les orienter, les soutenir, les aides dans leurs démarches. - Mener les actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales - Assurer la coordination avec les services sociaux, médico-sociaux, les institutions, dans l'intérêt des malades - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualise pour chaque patient - Assurer la continuité du suivi social pendant l'hospitalisation - Assurer le tutorat des stagiaires assistants de service social - Participer à l'élaboration du rapport d'activité sociale du pôle PRISMe - Travailler en collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles Activités spécifiques du poste : - Etablir « une photographie sociale » pour chaque patient - Recueillir et objectiver les besoins d'aide sociale énoncés par le patient pendant et après son hospitalisation - Formaliser une collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle - Participer à la synthèse Bilan Initial Partagé de chaque patient en élaborant la trame de soutien social à mettre en place - Assurer le lien et la collaboration avec les tuteurs des patients pendant et après l'hospitalisation - Organiser des accompagnements de patients dans le cadre de leurs recherches sociales (contenu individualisé à adapter) - Informer la famille et guider le patient dans l'usage des dispositifs d'accompagnement de la vie sociale : les partenaires sociaux, les associations, les GEM (groupements d'entraide mutuelle). - Appréhender le concept de réhabilitation psychosociale Horaires : 9H - 17H30 à adapter selon les RDV extérieurs
L'EHPAD les Blés d'Or est une unité fonctionnelle du pôle Médico-Social. La structure accueille des personnes âgées dépendantes et comporte 38 lits. Les résidents sont admis à partir de 60 ans. Les résidents provenant de l'EPSM 71 ont le plus souvent des troubles de la conduite et du comportement quasi stabilisés mais nécessitant des prises en charge individualisées capables de répondre à leurs besoins. L'établissement est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité offerte aux résidents et aux familles. Les évaluations interne et externe sont engagées. L'EHPAD dispose également de 12 places de PASA (pôle d'activité et de soins adaptés). L'AES a pour missions : - D'aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être - De mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Horaires postés par roulement du lundi au dimanche : 40h / semaines Avantages: 25 Congés annuels 20 RTT 6 à 7 jours supplémentaires
Vous serez en charge du service salle et terrasse. Accueil du client, savoir gérer les tables, mise en place, installation rangement. service midi et soir. Anglais et Allemand parlé 2 jours de repos.
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
Poste à pourvoir au 24 juin 2024 Au sein d'une Maison d'enfants accueillant 32 jeunes confiés par les services sociaux du département. Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, dans le respect de la charte de bienveillance institutionnelle : Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale des jeunes enfants, en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous êtes ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du SESSAD APF Fh 71 recherche un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale Poste à pourvoir en septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DECESF Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle Enfance Handicap et du SESSAD APF Fh 71 recherche un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DECESF Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Serveur/Serveuse restaurant
La pharmacie de Crissey recherche un(e) préparateur (trice) à temps plein (ou possibilité de temps partiel) en CDI. Les points forts: - Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône - Bonne cohésion dans cette équipe dynamique - Patientèle agréable et sympathique - 1 samedi matin sur 2 Diplôme d'État Préparateur en pharmacie exigé.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) petite enfance, à temps plein, pour l'une de nos micro-crèches située à Chatenoy-le-Royal. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDI, 35h/semaine. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
En lien avec votre manager d'activité, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène de primo arrivants (dans le cadre des formations obligatoires en lien avec l'OFII), l'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Vos tâches seront les suivantes : - préparer ses séances de formation ; - établir le déroulé pédagogique conformément à la commande ; - créer les outils / supports nécessaires ; - organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques ; - prendre en charge les apprenants ; - accueillir les apprenants (organisation, visite du site) ; - accompagner les apprenants d'un parcours à distance ; - veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité ; - présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires" ; - garantir le bon usage des matériels confiés et locaux ; - prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séance ; - rédiger le compte rendu de la séance ; - assurer la gestion administrative de la formation.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social Poste à pourvoir en septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DE ASS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le Pôle Enfance Handicap et le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent d'exploitation (H/F), en CDI. - Planifier des opérations de transport à partir des dossiers transmis par l'agent d'exploitation -Interagir quotidiennement avec vos différents interlocuteurs : clientèle, conducteurs, tiers, . - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs - Assurer le suivi administratif : gérer les documents transports, données chronotachygraphe, . - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum réussie dans le transport. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d'interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles ainsi que votre sens de l'anticipation, votre adaptabilité et votre rigueur. Votre gestion du stress, votre capacité à fixer les priorités et gérer les aléas seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent d'exploitation (H/F), en CDI.
Motif de l'embauche : Immédiat Tous les jours du lundi au vendredi. Compétences : -Secrétaire -comptable -Rangement-Classement -Travail d'équipe Taches à réaliser : -Suivi du courrier et mail -Comptabilité -Déclarations TVA -Accueil téléphonique et physique des visiteurs de l'Atelier. -Comptabilité -Déclarations TVA -Saisie des factures achats et des règlements -Saisie des facture ventes -Saisie des écritures salaires -État de rapprochement bancaire d'impression du relevé de banque sur site BRA en début de mois -Facturations honoraires -Dossiers de Candidatures Marchés publics -Suivi des situations d'entreprises , DGD, dépôt sur Chorus Pro et logiciel Bimoffice.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Editeur de logiciels national recrute pour le compte de son agence de Chalon-sur-Saône, un Chargé de projet sur site et au téléphone. Au sein de notre équipe de formateurs, vous aurez pour mission de dispenser des formations auprès de nos clients sur notre logiciel de gestion Hygisoft dédié aux métiers de la dératisation. Particulièrement sensible à la satisfaction du client, vous adaptez vos sessions de formation à leurs attentes et leur apportez un réel conseil pour leur garantir le bon niveau d'autonomie dans l'utilisation de nos logiciels. Le poste en CDI est à pourvoir rapidement. Basé à notre agence de Chalon-sur-Saône, des déplacements seront à prévoir, principalement dans le quart Est de la France et occasionnellement en France entière. Votre profil : Reconnu pour vos qualités relationnelles, rigoureux et pédagogues, vous êtes à même d'assurer une formation qualitative. Le plus serait d'avoir une expérience en informatique ou être à l'aise avec les logiciels de gestion Description du poste : - Vous serez amené à vous déplacer entre 10 à 15 jours par mois pour effectuer une partie des formations directement chez nos clients pour des groupes de 2 à 5 personnes. Les autres seront directement dispensées au téléphone depuis l'agence de Chalon-sur-Saône. - Vous devrez en amont des formations sur site ou en ligne, vérifier les livrables et pré-paramétrer les logiciels suivant les informations clients. - Vous participerez à l'évolution des supports pédagogiques (supports de formation, FAQ, documentation du logiciel, tuto.). - Vous réaliserez le suivi administratif des sessions de formation (fiche de présence, compte-rendu). Vous devrez faire preuve d'une bonne aisance vocale pour répondre aux interrogations de nos clients lors de vos permanences Hotline. - Vous devrez enregistrer les incidents dans la CRM de la société, afin de garantir un suivi qualité de nos services. Poste à pourvoir rapidement 35h. Une formation sur nos logiciels vous sera délivrée dans le cadre de la prise de poste. Rémunération fixe comprise entre 1950€ et 2100€ brut selon expérience + primes de formation suivant le nombre de déplacement + chèques repas + mutuelle + télétravail Un véhicule vous sera fourni pour les déplacements professionnels + Badge autoroutier + Téléphone portable + Matériel informatique Envoyez CV et lettres de motivation à Mme KOVACIC : administratif@defi-informatique.net
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service recrutements et formation des conducteurs. Titulaire du permis CE (avec une expérience de minimum 5 ans) et rattaché au responsable du service formation et recrutement conducteurs, vous avez en charge l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste pour présenter le trafic, améliorer les savoirs-faire ... sur divers activités plus ou moins techniques. La maîtrise de la grue auxiliaire ou du chariot élévateur catégorie 3 est un plus. Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport et de la réglementation sont indispensables. - être pédagogue - des CACES seraient un plus (grue auxiliaire, chariot élévateur 3, porte char ) -découché à la semaine - expérience de 5 ans minimum Conditions : - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Primes diverses - CDI - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service formation et recrutement de conducteurs. Titulaire du permis CE et possédant une expérience minimum de 5 ans en transport exceptionnel toutes catégories, vous êtes rattaché au responsable du service. Vous avez en charge principalement l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste au service transport exceptionnel . Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport (Réglementation transport, techniques d'arrimage, chaînage , arrêts charge ...) - être pédagogue - des CACES seraient un plus (porte char, nacelle ) - découché à la semaine, possibilité passages frontières - expérience de 5 ans minimum Conditions : - CDI - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre client est une société de transport de voyageurs dans le secteur de la Bourgogne. Il possède des lignes régulières et des lignes et un secteur voyage touristique. Nous recherchons pour notre client 1 conducteur receveur (H/F) à temps complet. En toute autonomie, vous serez en charge de : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur sécurité et leur confort, - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état et la bonne utilisation du véhicule La prise de poste est basée, en fonction des services, sur Macon, Chalon sur Saône ou Attignat. En dehors des services de tourisme, vous serez affecté(e) sur les services occasionnels et réguliers (lignes ou scolaires) en remplacement sur les différents secteurs. Votre profil: - Vous avez le sens du service et des responsabilités - Vous aimez le relationnel et vous avez le contact facile - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) - Permis D et FIMO voyageurs indispensable - Débutants acceptés Attention: le travail en WE est très fréquent Poste à pourvoir rapidement, à temps complet, 35h hebdo Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Notre client basé à Farges-lès-Chalon est un spécialiste dans le domaine de la distribution de produits frais et surgelés. Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité sont les valeurs de ce client. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition - Suivre et contrôler les dates limite de consommation - Participer au bon entretien des locaux - Respecter la chaine du froid Vous exercez votre activité dans un entrepôt frigorifique à température négative (jusqu'à -20°C). Vous possédez le CACES 1B ? Vous ne craignez pas le froid ? Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité ? Rémunération fixe + prime de froid + panier + prime d'assiduité Mutuelle groupe Avantages CSE
En remplacement d'un agent titulaire indisponible. Entretenir et assurer des opérations de 1ère maintenance aux niveaux des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Mission principale : Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie .) Activités liées à cette mission : - Être en mesure de mettre en œuvre les matériaux et réaliser des travaux dans le domaine de la maçonnerie, - Réaliser des travaux de peintures et assurer l'entretien du matériel nécessaire, - Utiliser les produits en toute sécurité, - Réaliser de petites interventions du 1er échelon sur l'entretien et dépannage sur de la serrurerie Réalisation d'opérations de maintenance technique, gestion et entretien du matériel. Activités liées à cette mission : - Être en mesure de diagnostiquer et assurer des réparations mécaniques du 1er échelon, - Assurer le lavage, nettoyage, graissage des matériels et véhicules, - Être en mesure d'utiliser des matériels spécifiques à la réalisation de la mission, - Entreprendre le rangement hebdomadaire des locaux des services techniques (atelier). Entretien des voiries et réseaux, des espaces verts et parc animalier Activités liées à cette mission : - Entretenir et nettoyer la voirie avec les moyens locaux (sablage.) - Mettre en œuvre moyens de signalisation selon nécessité, - Salage hivernal et déneigement, - Fauchage et défrichage des bas cotés, - Réparations et aménagement du domaine public, - Curage et contrôle des réseaux d'écoulements des eaux, - Nettoyage regards eaux pluviales, - Vérifier le bon fonctionnement de l'éclairage public, - Assurer la tonte, le débroussaillage-tronçonneuse, - Taille, élagage, abattage, - Arrosage et entretien des massifs, - Conduite de véhicules et engins (tracteurs, tondeuses.)
Finalité du poste : Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées. Les aider, au travers d'accompagnements individualisés, à acquérir une plus grande autonomie. Les conseiller dans le domaine de la vie quotidienne. Intervention au domicile des personnes accompagnées, au service et dans tout lieu nécessitant un accompagnement. Principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - S'inscrire dans le projet de la Fédération et du service - Participer à l'élaboration des projets individuels, à leur mise en œuvre et à leur évaluation - Préparer les personnes accompagnées à vivre en toute autonomie - Restituer à l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la déontologie, les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne - Organiser et encadrer des projets d'activités éducatives favorisant le lien social - Assurer un suivi des actions, démarches et proposer des actions correctives s'il y a lieu - Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'État de : MONITEUR ÉDUCATEUR - Une première expérience dans un établissement similaire sera appréciée - Expériences dans le travail à domicile - Rigueur, autonomie, capacité relationnelle, capacité rédactionnelle, aisance informatique CDD dans le cadre d'un remplacement Adresser votre candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) au plus tôt à : Service RH - recrutement.rh71@apajh.asso.fr
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La plateforme vie sociale contribue à l'épanouissement et à l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. Elle regroupe le SAVS et le SAJ de CHALON SUR SAONE
Au sein de l'auto-école, vous assurerez 35h00/semaine un poste de moniteur(trice) En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez : - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé
Le Pavé, Start-up de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une nouvelle unité de production à Allériot des opérateurs de production (H/F). Chez Le Pavé, on met l'accent sur la confiance. On prend de la fierté à proposer un environnement de travail où chacun est considéré et traité avec respect. Chaque membre de l'équipe a son mot à dire et votre parole sera toujours écoutée. Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions principales seront : - Fabrication de plaques à partir de déchets plastiques 100% recyclés : Alimentation des tapis et des broyeurs en matière plastique Assurer les changements de série (montage, réglage, démarrage et pilotage des machines, ..) Suivi de la production (interventions techniques, respect des délais) Analyse et correction des défauts non qualité signalés - Qualité : Contrôles de démarrage Validation contrôle final Relations directes avec les services techniques et qualité au siège à Aubervilliers, en cas d'anomalie Suivi des rebuts... entretien et nettoyage de la ligne de production - Logistique : Contrôle de l'approvisionnement matière Respect des quantités demandées par le client. Vous effectuerez divers travaux de manutention notamment à l'aide d'un Chariot élévateur type Fenwick (Avoir le CACES est un plus mais pas une condition, se former est possible). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste est affiché en CDD du fait des besoins exceptionnels, nous excluons pas le CDI et l'intérim en fonction du profil. Les horaires de travail sont décalés. D'abord sur les créneaux 6h00-14h00 ou 14h00-22h (2/8), vous ne voyez pas d'inconvénient à devoir être présent dans un second temps sur le créneau 22h00-6h00 (passage en 3/8). Profil recherché : - Précision - Endurance - Bonne forme physique - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Rigueur - Adaptation Vous possédez un moyen de transport pour vous rendre à Allériot. Si vous avez envie de vous investir dans un projet nouveau et de faire partie de l'équipe, n'hésitez plus et candidatez !
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en poissonnerie pour compléter son équipe en place. Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se en poissonnerie. Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée. Vos missions : - mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service, - coupe et tranchage divers, - servir les clients, les conseiller, - pesage, étiquetage, emballage, nettoyage. Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés. Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales. Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche. Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée) Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise. 1 jour de repos en roulement.
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un formateur insertion professionnelle (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 21 mai au 31 décembre 2024, à Chalon-Sur-Saône et à Louhans (71). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous êtes en charge de concevoir, animer et évaluer une séquence pédagogique individualisée et/ou collective permettant : l'appropriation des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires au développement des compétences en lien avec le référentiel de certification en vigueur ou cahier des charges, et d'une façon générale, le développement de l'autonomie des personnes, leur employabilité, leur insertion professionnelle et leur professionnalisation. Vous assurez le suivi et le soutien personnalisé aussi bien en centre qu'en entreprise et vous en rendez compte au référent et/ou au coordonnateur et aux partenaires externes (financeurs, prescripteurs, entreprises.). Vous assurez le suivi administratif et qualité de l'action, vous établissez les points d'étape et le bilan final. En référence au système interne d'organisation, vous assurez les missions et activités suivantes, selon la répartition des tâches décidées par la direction : - Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire - Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires - Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources - Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours - Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion. - Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques, - Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents - Accompagner dans les démarches et les évaluer, - Développer l'autonomie et la prise de confiance. - Mettre en relation avec l'environnement économique - Évaluer les progressions en centre et en entreprise - Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel - Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ : - Titulaire du Titre FPA - Niveau 5 minimum (Bac+2) dans le domaine de l'orientation professionnelle - Maîtrise de la méthode ADPV - Capacités d'organisation et d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques ( Word, Excel, etc.) - Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux LIEU DE TRAVAIL : Chalon-Sur-Saône / Louhans (71) TYPE DE CONTRAT : CDD à temps plein RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts ETP)
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts en remplacement pour un CDD de 6 mois. Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS: Réalisation de l'entretien général des espaces-verts : - Entretenir et tailler dans les règles les végétaux (fleurs, vivaces, arbustes et arbres) - Entretenir les gazons (tonte et débroussaillage) - Assurer l'entretien des massifs de fleurissement sur les différentes saisons de l'année - Arroser manuellement - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour les travaux sur le domaine public, port des EPI mis à disposition.) Réalisation des travaux de plantations, de créations et de fleurissement : - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons et décoration de Noël - Participer aux nouveaux aménagements ou requalification d'espaces qui sont entrepris au sein de la collectivité - Effectuer les travaux de plantations et les entretenir - Réalisation de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, dallages, pavés.) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel : - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Élagage et abatage : - Tailler et entretenir les arbres de notre patrimoine COMPÉTENCES : Connaissances - Les végétaux et leurs principales caractéristiques - Techniques paysagères d'entretien des espaces verts - Techniques et des pratiques d'entretien : tailles, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage et arrosage - Mécanique de base pour le matériel espaces verts - Règles d'utilisation du matériel mis à disposition (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse autotractée) Savoir faire - Connaissance des techniques de port de charges lourdes - Conduite de véhicules léger (type trafic, camion benne) - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (auto portée) et mini-pelle - Utilisation d'outils de taille (sécateur, cisaille, taille-haie tronçonneuse, débroussailleuse...) - Travailler en équipe - Savoir rendre compte oralement - Savoir organiser son travail en fonction des consignes données Savoir Être - Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'organisation - Rigueur - Disponibilité Conditions de travail Horaires fixes 7h45-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au jeudi et 7h45-11h45 le vendredi Travail sur 4,5 jours hors période estivale Permis B obligatoire car utilisation de véhicules de service.
Descriptif du poste : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients mais aussi des services dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Contribuer à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; - Participer aux actions de suivi de la concurrence. - A la fois commerçant et commercial, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS ), vous développez une vraie culture d'entreprise en étant à l'écoute de vos collègues de travail et votre responsable. - Véritable leader vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives avec une motivation exemplaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent Le profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si - Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences en vente de produits multimédias. - Vous avez une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ; - Vous aimez le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous vous proposons un poste en CDI 30h hebdomadaire 30h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Rémunération : fixe, variable non plafonné.
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H) CDD à temps plein (35h00/semaine) - BEY (71620) Poste disponible du 03/05 au 21/07/2024 inclus SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour le dispositif « Villa Orbize » porté par l'IME L'Orbize, établissement qui : - concerne certains jeunes de l'IME de plus de 20 ans accueillis bénéficiant d'un accompagnement spécifique proche de ce qu'ils vont vivre en secteur adulte. - Ces jeunes sont accueillis dans une villa indépendante de l'IME, dans l'attente de trouver une place en secteur adulte et bénéficient d'activités en lien avec leur projet personnalisé. MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail 2 week-ends par mois Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Évènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : s.rorgue@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et de la petite maçonnerie des espaces extérieurs de la commune. Travail du lundi au vendredi, un jour de RTT par mois. Vous possédez obligatoirement une formation ou une expérience dans l'entretien des espaces verts. Une formation en interne est cependant possible. En plus des fonctionnaires, ce poste est aussi ouvert aux contractuels qui, au bout d'un an, peuvent être titularisés.
Une pâtisserie orientale recherche une personne pour l'aider dans la préparation et la confection des pâtisseries orientales. Vous possédez une expérience dans cette activité, et pourrez travailler au choix, la nuit et/ou en journée (à définir avec l'employeur). Téléphoner au 09 77 64 94 58.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant ouvriers/routiers. Composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : Du service à table, service au bar, gestion de la clientèle et de la caisse, la plonge, le nettoyage de la salle. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Les samedis et dimanches sont non travaillés. Prise de poste du lundi 10h au vendredi 16h. Planning variable, midi et soir, horaires coupés. Horaires approximatives à titre indicatif : 10h30 / 14h30 et 17h30 / 23h00. Poste à pourvoir dès que possible.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur.trice en comptabilité et paie. Possibilité d'intervenir également sur des modules de bureautique. Intervention sur des formations diplômantes de niveau 4 (BAC) Profil : BAC + 2 minimum et expérience professionnelle exigée dans le domaine de la comptabilité et de la paie. Intervention sur les antennes de Chalon sur Saône et / ou Digoin, du lundi au vendredi selon la programmation des actions de formation variable en cours d'année. Recrutement sous statut vacataire : 33.66 euros bruts / heure à compter de septembre 2024.
Vous assurez le service des plats aux clients en salle et en terrasse au sein d'un restaurant du centre ville de Chalon. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir. Restaurant fermé le dimanche. L'entreprise accepte une personne débutante qui possède des bases en restauration et qui pourra être formée au poste. Prise de poste dès que possible
Votre Mission Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD / Coffreur Bancheur Principales missions : Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, Accueil des stagiaires, Animation de la formation, Gestion des obligations administratives (émargement), Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques) Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), Évaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) Savoirs faire techniques nécessaires : Maçonnerie traditionnelle: Lecture de plans, topographie, sécurité sur un chantier, savoir travailler en équipe etavec des apprenants Mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), Assemblage et positionnement des éléments d'armature d'un béton, Maçonnerie des murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réalisation des ouvertures (fenêtre, porte, etc.) Coffrage: Savoir créer les fondations selon les indications du géomètre Montage des murs, installation des cloisons, sceller les poutrelles, etc. Mise en place des blocs fenêtres, panneaux préfabriqués ou agglomérés Assurer l'étanchéité, la solidité du bâtiment, l'isolation phonique et thermique, et les normes liées au développement durable VRD: Réalisation des travaux de préparation et réalisation des couches structurantes d'une voirie ; Construction des ouvrages de petite maçonnerie et pose des éléments manufacturés de voirie ; Construction des réseaux enterrés de faible profondeur en tranchée ouverte Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle/ VRD/ Coffreur Bancheur.
Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
En tant que formateur/formatrice, vous aurez en charge : - Création de ses supports de cours - Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS). - Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis. - Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...) Vous intervenez sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Coordinateur Pédagogique Qualifiant et Apprentissage (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein pour 6 mois à Chalon (71) avec des déplacements réguliers sur Chenôve (21) et sur la Bourgogne-Franche-Comté. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Coordonner et piloter des dispositifs de formation et ensemble d'actions de formation en synergie avec les différents acteurs (prescripteurs, stagiaires, formateurs, tuteurs...) - Assurer la gestion pédagogique, administrative et qualitative du dispositif ou des actions de formation selon les modalités internes et/ou exigées par le client - Concevoir mettre en œuvre et évaluer un dispositif de formation en réponse à un cahier des charges. - Développer et entretenir un réseau d'organismes partenaires pouvant contribuer au développement de l'IRFA. - Promouvoir un dispositif en interne et en externe selon les modalités définies. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation, bac+2 minimum, dans le (les) domaine(s) de l'ingénierie de formation et/ou l'organisation, vous avez une expérience significative dans la gestion d'une offre et de dispositifs qualifiants. Une expérience de l'apprentissage est un plus. - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation, vous êtes organisé, bon communiquant et savez gérer les priorités. - Vous êtes autonome et capable de rendre compte de votre action. - Vous savez manier les référentiels de compétences et de formation et travailler avec des formateurs. - Vous savez animer des réunions et gérer des situations conflictuelles. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques digitaux - Capacité rédactionnelle - Permis B requis LIEU DE TRAVAIL : Chalon (71) avec des déplacements réguliers sur Chenôve (21) et sur la Bourgogne-Franche-Comté RÉMUNÉRATION : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402.91€ bruts mensuels)
Le GEPIM 71 recrute, pour le POLE FORMATION UIMM Bourgogne 21-71 sites de Chalon sur Saône, Le Creusot et Dijon, 6 personnes (H/F) pour devenir Formateur Professionnel Domaine Technique après avoir suivi un parcours en alternance (intégration prévue en Octobre/Novembre 2024). Un parcours en alternance sera mobilisé afin d'obtenir un Titre Professionnel (RNCP 37275). Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. L'objectif de ce parcours de formation est de sécuriser votre intégration au sein des équipes pédagogiques du Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71. Activités confiées : - Préparer et animer des actions de formation collectives - Construire des parcours individualisés et des outils adaptés - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence - Suivre les apprenants en entreprise - Réaliser le suivi des parcours et la mise à jour des données dans les outils adaptés - Participer aux démarches de qualité et de certifications en vigueur au sein du Pôle Profil recherché : - Formation : Selon la spécialité, BAC PRO technique à Bac + 2 - Une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions d'Usineur, Chaudronnier, Soudeur ou Technicien de Maintenance - Une expérience souhaitée sur des missions de tutorat, d'accompagnement dans le domaine personnel ou professionnel - Sens relationnel, capacité d'écoute et d'adaptation Conditions : - Contrat de professionnalisation de 9 mois en vue d'un CDI - Rémunération prévue en alternance : 2100€ sur 13 mois - Rythme horaire : 35h / horaires de journée Merci d'adresser vos candidatures par mail à Sonia SIMETTE à l'adresse : ssimette@geindustrie71.com
Le service en restauration vous tente ? Vous voulez vous former au contact des professionnels ? L'ABC, brasserie chalonnaise, vous accueille pour le service en salle dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Accompagné(e) et formé(e) par votre tuteur, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes, gérerez le service des plats et boissons, ferez le dressage des tables et l'entretien des locaux. La formation théorique se fera au CIFA à Mercurey.
La brasserie L'ABC Amaryllis Bistro Culinaire ouverte 7 jours sur 7 de 7 heures à minuit, vous propose une cuisine de produits frais, locaux, dans le respect de la saisonnalité.
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui son nouveau formateur technique en SOUDAGE (H/F) en CDI pour son site de Chalon S/Saône. Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine du soudage, vous aurez en charge l'animation de formations en soudage standard et robotisé pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer des formations pour des publics alternant (BAC à BAC +3) et salariés : Décodage d'un plan ensemble - Technologie du soudage - Choix des matériaux - métallurgie du soudage - Analyse et vérification des données de soudage, contrôle - Mise en œuvre des procédés - Programmation et mise en œuvre de robots de soudage - Réaliser le suivi des alternants et stagiaires en entreprise - Participer au développement technique des ateliers - Participer au développement des filières en impulsant des projets avec les apprentis, les entreprises et les acteurs de notre organisme. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Idéalement de formation minimum BAC+2 dans le domaine du soudage, vous avez au minimum une expérience de 2 années acquises en industrie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui ses nouveaux formateurs techniques en maintenance (H/F) en CDI pour son site de Chalon sur Saône (71). Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine de la maintenance, vous aurez en charge l'animation de formations en maintenance pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer, animer, gérer des formations théoriques et pratiques dans les activités liées à la maintenance (hydraulique, pneumatique, électrotechnique, mécanique, automatisme, ) en adaptant les contenus en fonction des publics et des objectifs ciblés. - Assurer le suivi des parcours de formations certifiants et/ou diplômants, en centre et en entreprise, afin de sécuriser l'atteinte des objectifs. Votre public est varié : du débutant au professionnel, salarié, demandeur d'emploi ou jeune en alternance. Intégré à l'équipe de maintenance, vous participez à l'entretien et l'évolution des moyens techniques et pédagogiques de votre domaine de compétences. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique et/ou maintenance/automatisme de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Une expérience en tant que formateur(trice) (en formation professionnelle ou initiale) serait un plus. Vous êtes capable de : - Vous adapter aux exigences clients - Vous adapter et vous intéresser aux évolutions technologiques - Respecter les échéances fixées - Echanger et d'être à l'écoute de divers interlocuteurs (salariés, demandeurs d'emplois, apprentis, RH et Responsables techniques en entreprise). Votre sens du relationnel, du partage de l'informations et la qualité de votre pédagogie assurera votre réussite dans ce poste ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
L'Hôtel Restaurant Ibis Le Gourmand recherche pour la saison de juin à octobre un serveur/serveuse polyvalent(e) pour intervenir de 6h à 14h45 pour le service des petits déjeuners et le service du midi. Vous travaillerez en totale autonomie donc possédez une expérience dans le service en restauration. Vous disposez de 2 jours de repos hebdomadaires.
recherche enseignant pour un poste en Sciences et Techniques Médico-Sociales à la rentrée scolaire 2024-2025 au Lycée Saint Charles, 3 rue Général Giraud, 71100 Chalon-sur-Saône.
Rattaché(e) au responsable des ateliers au sein d'une équipe de production vous aurez en charge les missions suivantes: - Préparation des articles de conditionnement conformément aux spécifications - Gestion du conditionnement des produits (automate, dosage, étiquetage, manutention, palettisation, filmage) - Gestion de la supervision permettant l'alimentation de la ligne de conditionnement - Gestion des lavages et rinçages de la ligne de conditionnement - Respect des standards de nettoyage - Mise en stock des produits finis Vous bénéficiez d'un 13 eme mois ,de prime de poste, prime de transport.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe. Profil : Formation comptable (niveau BAC comptabilité avec expérience) ou BTS comptabilité. Candidat motivé, polyvalent et dynamique, aime le travail en équipe, rigoureux et sens de la discrétion, à l'aise avec l'outil informatique (bases Excel impératives) Rémunération : 25 000€ brut annuel Missions : En tant qu'assistant(e) comptable vous êtes directement rattaché(e) au service Comptabilité. Encadré(e) par un responsable comptable vous participez à divers travaux comptables : - Codification comptable de factures, saisie de factures, de règlements. - Participation à l'établissement des états de rapprochements bancaires - préparation des remises de chèques et mise sous pli. - Lettrage comptable - Participation à l'établissement de la déclaration de TVA - Classement et Archivage de documents comptables ***Poste à pourvoir immédiatement***
ADEQUAT RECRUTEMENT recherche pour son client, spécialisé dans l'informatique, un ASSISTANT COMPTABLE H/F afin d'accompagner le développement de l'entreprise et renforcer les équipes en place. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une passion pour les chiffres et l'administration ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Vos missions principales : - Facturation et avoirs client - Suivi des règlements fournisseurs - Recouvrement - Renouvellement des contrats clients - Gestion administrative - Administration interne - Saisie comptable sur Cegid - Pré-traitement des paies - Gestion des tickets retours/SAV Ce que nous recherchons : Formation : idéalement Bac+2 en comptabilité, gestion ou administration. Rigueur, organisation, sens du service et capacité à travailler en équipe. Les + Un environnement de travail convivial et dynamique. Des responsabilités variées et enrichissantes. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Poste en CDI, 35H Salaire en fonction de l'expérience + Intéressement + Chèques déjeuner
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Découvrez une opportunité chez FLUIDEXPERT, spécialiste du fluide et de la transmission de puissance. Nous recherchons activement un.e hydraulicien.ne en apprentissage pour intégrer notre équipe dès septembre 2024. Vous suivrez une formation d'1 an pour obtenir un certificat de spécialisation en Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (diplôme de l'Education Nationale). Pour postuler, vous devez être titulaire d'un bac pro en maintenance ou électricité, d'un bac technologique STI2D ou tout autre bac à dominante industrielle. Les missions qui vous attendent : - Réaliser, monter, assembler et mettre en service des circuits hydrauliques et pneumatiques - Assurer la maintenance corrective et préventive de systèmes industriels - Contribuer à la conception hydraulique - Travail en atelier, en équipe et en toute sécurité Cette formation de 12 mois en apprentissage a une alternance moyenne de 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation. Notre atelier est situé à côté de Chalon-sur-Saône (71) tandis que la formation théorique se déroule au sein du CFA CAMPUS MECATEAM à Montceau-les-Mines (71), N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour postuler dès maintenant !
Découvrez une opportunité chez HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste dans l'étude des sols. Nous recherchons activement un.e hydraulicien.ne en apprentissage pour intégrer notre équipe dès septembre 2024. Vous suivrez une formation d'1 an pour obtenir un certificat de spécialisation en Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (diplôme de l'Education Nationale). Pour postuler, vous devez être titulaire d'un bac pro en maintenance, électricité, mécanique ou d'un bac technologique STI2D ou tout autre bac à dominante industrielle. Les missions qui vous attendent : - Assurer la maintenance corrective et préventive sur des engins de chantier, engins de forage - Entretenir les engins - Réaliser des diagnostics et identifications des pannes et des anomalies - Travail en atelier, en équipe et en toute sécurité Cette formation de 12 mois en apprentissage a une alternance moyenne de 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation. Notre atelier est situé à Fontaines (71) à côté de Chalon-sur-Saône, tandis que la formation théorique se déroule au sein du CFA CAMPUS MECATEAM à Montceau-les-Mines (71), N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour postuler dès maintenant !
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente FRAMATOME sites de Saint-Marcel et du Creusot, 7 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de les former au métier d'USINEUR (intégration prévue en Octobre 2024). Perspective d'embauche à l'issue du parcours en alternance. Un parcours de formation sera mobilisé afin d'obtenir un CQPM Opérateur régleur sur Machines Outil à commandes numériques (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). La formation sera dispensée par le Pôle Formation de l'UIMM à Chalon sur Saône. Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ. Activités confiées - Réaliser en atelier des travaux d'usinage en toute sécurité (machines à commandes numériques et conventionnelles), avec un apprentissage complet du métier - Effectuer la maintenance de 1er niveau des outils de production et mettre en œuvre sous la directive d'un chef d'équipe, des fiches d'instruction d'usinage, des procédures, modes opératoires et outillages nécessaires à l'activité - Respecter les consignes de sécurité de l'atelier, les rituels et standards (5S, réunion d'équipe, REX.), vérifier les opérations et signer les documents selon et les procédures existantes Profil recherché - Tout profil accepté, sous réserve d'aptitude médicale - Curieux(se), assidu(e) et motivé(e). - Esprit d'équipe Conditions - Contrat de professionnalisation de 12 mois en vue d'un CDI - Barème légal en vigueur dans le cadre du contrat de professionnalisation + primes diverses en fonction des conditions de travail (+22%) + 13ème mois + prime transport (forfait kilométrique mensuel) et intéressement selon conditions de l'entreprise - Rythme horaire : travail posté (2*8, 3*8, 4*8) Merci d'adresser vos candidatures par mail avant le 14 Juin 2024 à Laëtitia LAMBERT : llambert@geindustrie71.com
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Chargeur de Nuit H/F Vos missions : Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'enceinte de la société Charger le camion en produits finis selon l'ordonnancement établi Gérer la planification du chargement en fonction des produits fabriqués Contrôler la propreté des cuves des camions avant chargement Signaler le cas échéant les non-conformités qualité et surcharge constatées lors du chargement des produits finis Être garant des points zéros des silos produits finis sur le poste Vérifier l'état de propreté des hauts et bas des silos et assurer le nettoyage du périmètre expédition Suivre et effectuer les plans de contrôle qualité sur les produits finis Réaliser les inventaires des produits conditionnés Effectuer l'ensachage en big-bag Assurer le remplacement en cas d'absence imprévue sur les postes de production Réceptionner et décharger les matières premières selon les modes opératoires en vigueur Avoir les CACES R485 et R489 ainsi que les habilitations électriques manoeuvre sont un plus. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie sur un poste similaire ? Vous avez le goût pour découvrir le milieu industriel, de bonnes connaissances en logistiques et appréciez le travail de nuit ? Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et avec l'esprit d'équipe ?
Notre client, leader des services multi techniques, met son expérience au service des villes et des collectivités. Il conçoit, installe exploite et dépanne des solutions personnalisées pour améliorer les équipements collectifs. Ses principaux clients sont les collectivités, les industries, les transports publics, les infrastructures énergétiques, du nucléaire ou encore de la défense. Nous recherchons pour notre client DES MONTEURS ELECTRICIENS (H/F) Vos missions sont les suivantes: - Lecture des schémas électriques - Réalisation de travaux d'installation, pose de câbles, raccordement et mise en ordre de marche - Identification et remplacement, en cas de panne, des éléments défectueux - Manutentions diverses - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais et vous veillez au port des EPI. Déplacements sur la journée pour des chantiers à Dijon, au départ de l'agence située à Crissey. Possibilités de grands déplacements si vous êtes disponible. - Vous êtes titulaire d'un Bac pro Elec ou titre professionnel équivalent, ou vous avez une première expérience en électricité et souhaitez découvrir le domaine de l'éclairage public. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 3 an sur un poste similaire - Vous possédez une habilitation électrique et vous avez des connaissances en éclairage public - Vous êtes autonome, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et en extérieur Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et motivée! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client spécialiste de la fabrication d'emballages flexibles en aluminium, basé à Fragnes-la Loyère, un électromécanicien H/F Vous êtes sous la responsabilité du responsable de la maintenance et vous intervenez en toute autonomie sur tous les équipements et installations électriques, et assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production en matière de pièces mécaniques, ceci dans le respect des exigences Qualité, des normes Environnement, Santé et Sécurité et des règles de vie du service. Vos principales missions sont: - Assurer les opérations de maintenance électriques et mécaniques, - Participer à l'amélioration, la fiabilisation et le développement des réseaux électriques, - Assurer une mission d'analyse sur les équipements de production en matière électrique et mécanique, - Assurer de manière régulière les astreintes électriques usine, - Savoir lire des plans mécaniques et schémas électriques, - Maitriser les technologies Siemens, Rockwell et capteurs Cognex Vous êtes titulaire d'un bac pro maîtrise des équipements industriels, ou bac pro électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Esprit d'analyse, méthode, rigueur, organisation, persévérance, conscience professionnelle, esprit d'équipe. Poste en CDI à pourvoir dés que possible Poste en 3*8 avec astreintes certains WE Rémunération à partir de 25000 EUR bruts annuels, négociable en fonction du profil et de l'expérience. Primes diverses
Rejoignez une Équipe Innovante ! MANPOWER Recherche un Talent en Intérim pour son Client au Bureau d'Études Vous êtes passionné(e) par les technologies de conception assistée par ordinateur et vous souhaitez relever un nouveau défi ? MANPOWER recherche pour son client un renfort intérim motivé et dynamique pour une mission stratégique de 2 mois, avec possibilité de prolongation. Ce que vous allez faire : -Manipuler des fichiers 3D : Plongez au cœur de la conception et ouvrez des fichiers 3D innovants. -Évaluer des surfaces : Utilisez votre expertise technique pour évaluer des surfaces complexes. -Intégrer des données précieuses : Consolidez les informations essentielles dans un fichier Excel pour nos dossiers de certification. Le profil que nous recherchons : -Formation technique : BAC STI2D, BTS CPI ou équivalent. -Maîtrise de SOLIDWORKS : Votre compétence en CAO est indispensable. -Compétences en bureautique : Une bonne connaissance d'EXCEL est requise. Pourquoi rejoindre notre client ? -Mission stimulante : Contribuez directement à la préparation d'une évolution réglementaire. -Environnement dynamique : Intégrez une équipe engagée et innovante. Ne manquez pas cette opportunité de booster votre carrière et de travailler sur des projets passionnants. Envoyez votre candidature dès maintenant et faites partie de notre succès !
Rejoignez une Équipe Innovante ! MANPOWER Recherche un Talent en Intérim pour son Client au Bureau d'Études Vous êtes passionné(e) par les technologies de conception assistée par ordinateur et vous souhaitez relever un nouveau défi ? MANPOWER recherche pour son client un renfort intérim motivé et dynamique pour une mission stratégique de 2 mois, avec possibilité de prolongation.
Le/la titulaire du poste devra assister le responsable technique dans l'accomplissement de ses tâches quotidiennes. A ce titre, il/elle devra réaliser l'ensemble des missions techniques, d'entretien ou de réparation qui lui seront demandés et suppléer le responsable en l'absence de celui-ci. Pendant la saison estivale (mai à septembre), il/elle pourra être affecté(e) au Port de plaisance. Positionnement hiérarchique Les missions sont exercées sous l'autorité directe du responsable technique et de la responsable du pôle A Chalon Évènements. La résidence administrative principale est située au Parc des expositions mais le/la titulaire du poste sera amené(e) à intervenir régulièrement et fréquemment sur les autres sites de l'établissement, et notamment au Port de plaisance et à l'Office de tourisme. Ces missions seront variables et dépendront des besoins de chaque établissement. Missions et attributions : 1. Manifestations - Mise en place des manifestations de nos clients et/ou organisées par les soins de l'EPIC en fonction des besoins donnés par la hiérarchie ; - Rangement du matériel ; - Permanence physique lors de manifestations (journée, soirées, jours de semaine, week-end) ; - Utilisation du matériel type son, lumière, vidéo 2. Entretien et réparation - Rangements et entretien du matériel dédiés aux manifestations (chaises, tables, coffrets, scène, matériel divers.) ; - Entretiens des bâtiments (parc des expositions, salons du Colisée.) dans la mesure du possible (serrurerie, peintures, menuiserie..), hors entretiens contractuels ; - Entretien des espaces verts et des abords extérieurs des bâtiments ; - Utilisation et gestion des moyens type chauffage, électricité, internet, lumière ; - Veiller au bon fonctionnement des bâtiments et au respect des règles de sécurité. 3. Port de plaisance - Assurer la surveillance générale des équipements - Amarrer et placer les plaisanciers - Accueillir et informer les plaisanciers - Assurer le petit entretien général du matériel, des équipements et des abords du Port de plaisance, notamment les espaces verts et les pontons - Fournir aux plaisanciers les prestations de services proposées par l'établissement - Suppléer le cas échéant le capitaine du Port 4. Divers - Participation à l'inventaire ; - Relation avec les clients et les prestataires ; - Interlocuteur technique des exposants, clients ou prestataires en l'absence du responsable technique ; - Gestion des équipes pouvant intervenir sur site en l'absence du responsable ; - Veiller à la restitution du matériel éventuellement prêté à des tiers ; Conditions d'exercice, compétences et qualités requises : 1. Conditions d'exercice : - Travail du lundi au vendredi, horaires classiques - Possibilité de travail les soirs, week-ends et jours fériés selon l'activité - Utilisation d'engins spécifiques type Fenwick 2. Qualités et compétences - Autonomie et disponibilité - Qualités relationnelles et sens de la communication - Maîtrise des notions techniques (électricité, travaux manuels divers.) - Habilitation électrique souhaité - Permis CACES n°3 - Permis B exigé Prise de poste dès le 2 septembre 2024.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un menuisier poseur (H/F). Vous devez être capable de : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garage) selon les règles de sécurité. - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
Missions : Le responsable de salle intervient sur des journées clés de l'activité du restaurant, sa mission principale est d'orienter les clients de façon stratégique afin d'optimiser au maximum l'occupation des places disponibles en salle. compétences : Accueillir les clients orienter les clients vers les bornes de commandes Gérer les flux de clients pendants les rushs importants Optimiser l'occupation des places assises dans la salle. Gérer les éventuelles demandes et réclamations des clients, en lien étroit avec nos équipes ainsi que les encadrants. Le responsable de salle est garant de la propreté de l'espace dédié au clients (salle, terrasse, sanitaires) savoirs être: Avoir le goût pour le contact humain, être souriant, aimable, patient et avoir l'esprit commerçant à l'égard de nos clients. Véhiculer l'image de la marque à travers des savoirs être cohérent avec les métiers de la restauration rapide ainsi qu'avec l'image de Burger King. Autonomie et prise de décision. Travail d'équipe avec nos équipiers en salle. Disponibilités : Mercredi : midi/soir, Jeudi : midi/soir, Vendredi : midi/soir samedi : midi/soir, Dimanche : soir
Notre cabinet de conseil en Social/ Paie, CAPEC RH, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour rejoindre notre équipe. Tu rejoins une équipe de 11 personnes spécialisées en comptabilité. Managé par notre équipe à Quetigny, tu bénéficies d'une grande autonomie et possèdes une excellente maîtrise en la Gestion de la paie, tu es capable de gérer un portefeuille client d'environ 300 paies, multi-conventionnel. Tes missions : Gérer, de manière efficiente, la partie sociale d'un portefeuille de dossiers Conseiller les clients en matière de paie et de droit social Répondre aux demandes des clients en matière de droit social S'organiser et gérer son temps de travail : anticiper et gérer les priorités tout en préservant le bon fonctionnement de l'équipe rendre compte de son travail au responsable de service Ton profil : Tu es curieux, dynamique, rigoureux et tu as un réel sens du relationnel client. Tu as une formation Paie / RH et d'une expérience réussie de minimum de 2 ans en cabinet comptable. La maîtrise du logiciel SILAE et des connaissances en Droit social / RH sont un plus.
Sous la responsabilité de la chargée de développement culture et tourisme, vous assurez, en extérieur, l'accueil physique de touristes et de tout type de public au Cloître Saint-Vincent. MISSIONS : Dans le cadre de vos missions : - Vous accueillez et informez le public - Vous veillez à la sécurité des visiteurs et du site - Vous assurez des rondes régulières dans l'enceinte du site Horaires : variables en fonction des saisons (en hiver du mardi au samedi de 14h à 17h et le dimanche de 10h à 12h et de 14h à 17h ; en été du mardi au dimanche de 10h à 12h et de 14h à 18h) et suivant la nécessité du service (40h à 100h par mois). Travail certains jours fériés et lors d'évènements organisés au Cloître. Fermetures les 25 décembre, 1er janvier et 1er mai. Lieu de travail : Cloître Saint-Vincent, Place du Cloitre, Chalon-sur-Saône. Travail en extérieur. PROFIL REQUIS : - Vous êtes une personne avenante et avez le sens du relationnel - Vous savez vous adapter et anticiper - Vous faite preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Vous êtes disponible, autonome et savez prendre des initiatives - Connaissance appréciée sur l'historique du Cloître Pour répondre à cette offre : Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) le 23/06/2024.
Vous assurez le nettoyage des diverses zones de du pôle nautique et aquatique en appliquant le protocole de nettoyage : - Vous appliquez le plan de nettoyage sur l'ensemble du site en respectant les règles et les procédures internes - Vous réalisez un contrôle journalier sur l'état de propreté des zones publiques et scolaires - Vous participez à la réalisation de travaux en régie de manière ponctuelle (peinture-maçonnerie) - Vous assistez l'équipe technique dans certaines de ses missions - Vous triez les déchets et vous gérez le dosage des produits d'entretien Vous effectuez l'accueil du public côté public et côté scolaire : - Vous informez le public (rappel des consignes et du règlement intérieur) - Vous répondez aux demandes du public (clefs casiers - cartes d'entrée - objets trouvés etc.) - Vous appliquez le plan d'organisation de secours et de sécurité - Vous assurez la fermeture du pôle nautique en fin de journée Vous contribuez activement à la continuité du service Vous identifiez et rendez compte sans délai des incidents Vous êtes acteur du développement durable dans le cadre de vos missions Lieu de travail : Espace Nautique. Amplitude horaire 6h-21h30 du lundi au dimanche selon planning hebdomadaire (temps de travail annualisé). Votre profil : - Manipulation d'auto-brosses et auto-laveuses appréciée - Vous disposez d'un bon relationnel avec le public - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux et vous garantissez le respect des procédures Pour répondre à cette offre : Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24/062024.
Souhaitez-vous relever des défis innovants en tant que Développeur informatique (F/H) ? Vous serez chargé(e) de concevoir et développer des logiciels innovants tout en assurant un suivi rigoureux de vos tâches selon les normes établies. - Conception et développement de logiciels répondant aux spécifications techniques - Assurer un suivi méthodique de vos tâches via l'outil Jira - Réalisation rigoureuse de tests de validation des fonctionnalités développées - Participation active aux revues de code et aux réunions techniques - Rédaction de documentation technique détaillée pour chaque développement Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon-sur-Saône 1 chef de quai (H/F). Notre client est un spécialiste du transport national et international et de la logistique. Votre rôle sur le poste de chef de quai est de : - Dispatcher les tâches au sein d'une équipe de 10 à 12 personnes (voir plus lors de fortes périodes). - Gérer les priorités - Faire l'interface entre le quai et les bureaux - Suivre la mise en place et la réalisation des procédures et des consignes - Gérer les plannings - Prendre des initiatives - Faire respecter les consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 14h à 19h30. Vous êtes : - Diplômé(e) dans le domaine du transport - Organisé(e) Vous possédez les CACES 1 et 3, une expérience en tant que chef de quai (ou une expérience dans le domaine du management). Vous êtes idéalement titulaire des permis C / CE. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS !
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Chez Alfa Laval, nous en faisons toujours plus pour relever les défis les plus complexes. Nous sommes mus par la volonté d'accélérer la réussite de nos clients, de nos collaborateurs et de la planète. Pour y parvenir, nous avons besoin de personnes impliquées et curieuses. La curiosité est l'étincelle à l'origine de grandes idées. Et les grandes idées contribuent au progrès. ALFA LAVAL PACKINOX conçoit, fabrique et vend des échangeurs de chaleur à plaques soudées de très grandes dimensions pour le raffinage. L'entreprise s'oriente aujourd'hui vers de nouveaux produits dans le domaine du stockage d'énergie et de capture de CO2. L'usine (150 personnes 50+M dont la moitié en volume d'achat) est basée à Chalon sur Saône. En tant que membre de notre équipe, vous évoluez dans un environnement de travail très diversifié qui met l'accent sur l'autonomie. Vous êtes là pour faire la différence. Pour établir en permanence de nouvelles passerelles vers l'avenir, avec des solutions durables qui ont un impact sur les problèmes les plus urgents de notre planète. Pour offrir à tous un monde meilleur. Jour après jour. Who you are Vous êtes doté-e d'une grande rigueur organisationnelle et vous avez une excellente connaissance de tous les maillons de l'entreprise. Votre vivacité et votre esprit de synthèse vous permettront de répondre aux besoins, les anticiper et arbitrer. Vos compétences de communication, de diplomatie mais aussi votre bon sens de l'écoute vous permet d'interagir avec tous types d'interlocuteurs (équipe, fournisseurs...). À cela s'ajoute des qualités de négociateur. About the job Directement rattaché-e au Directeur de notre usine de Chalon sur Saône, votre rôle consiste à concevoir et à mettre en œuvre la stratégie d'achat. Vous garantissez la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d'achats. Vous encadrez, motivez et développez une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes sur l'ensemble des aspects achat et assurez le déploiement de nouveaux projets d'amélioration et d'optimisation. Vous favorisez la bonne intégration du site dans l'organisation et les outils Alfa Laval en développant une forte connexion avec la stratégie achat groupe. What you know Idéalement diplômé-e d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire en achat. Minimum 10 ans d'expériences réussies en milieu industriel Maîtrise des outils de Supply Chain management utilisés quotidiennement Compétence en management d'équipe Vous avez des connaissances approfondies en LSS Vous parlez anglais couramment
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Allemand) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue allemande, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la langue allemande et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
L'agence Proman Interim de Chalon-sur-Saône recherche un mécanicien (H/F) sur Chalon sur Saône. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les PL/VL en panne. - Exécuter les entretiens, réglages ou réparations mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique sur des véhicules. - Intervenir suivant l'ordre de réparation établi. - Appliquer les méthodes et processus définis par le Groupe. - Optimiser les interventions en délais. - Assurer le bon niveau de qualité de la prestation. Profil recherché : Profil expérimenté en mécanique PL ou Engins ou Automobile. Connaissance mécanique souhaité. Rigueur et motivation obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon sur Saône un conditionneur (H/F) 3 équipes : - 2 équipes en 2x8 : les équipes A et B Ces équipes réalisent une semaine de matin (5h 13h) puis une semaine d'après midi (13h 21h) successivement - 1 équipe de nuit fixe : l'équipe C => 21h 5h La formation de conditionneur varie entre 4 et 6 semaines Pour les conditionneurs, le travail se fait en salle blanche donc le maquillage, les bijoux, les piercings sont interdits. Il n'y a pas de port de charges lourdes - Vous contrôlez les flacons en sortie de four et détectez les éventuels défauts selon les procédures - Vous effectuez le tri - Vous effectuez des prélèvements réguliers - Vous identifiez les boites et les housses et rangez sur la palette selon les spécifications - Vous travaillez en collaboration avec les machinistes (identification des défauts, communication du taux de rejet cosmétique) - Vous complétez la documentation appropriée - Vous respectez les consignes de sécurité et appliquer les procédures de travail - Vous maintenez vos machines et ses abords en bon état de fonctionnement, d'entretien et de propreté. » Qualités/profil recherchés : - Ponctualité - Assiduité - Rigueur - Curieux et participatif - Une jeune expérience sur un poste similaire est acceptée - Prise de poste dès que possible - Mission longue, Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
SERIS Security recherche son futur(e) Agent de sécurité incendie (H/F) en CDI temps partiel sur un site de distribution à Chalon-sur-Saône (71100). Vacation toute l'année les mercredis ou les samedis de 9h à 12h et de 14h à 17h Salaire : Employé COEF 140 : 1852.95 € brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance du site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle et SSIAP1 en cours de validité, ainsi qu'un SST et le H0B0 à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, Primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Prime de Cooptation: 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro-portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser-vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés
C'est le moment de vous faire mousser ! Les nouveaux défis et les challenges sont vos moteurs ? Vous appréciez la cuisine simple et conviviale ? Pas de doute, vous êtes animé(e) de l'esprit « 3 Brasseurs » et ce poste est fait pour vous ! 3 BRASSEURS CHALON recrute un COMMIS DE CUISINE - Expert(e) dans la fabrication du welsh, vous aimez faire découvrir à nos clients les saveurs uniques de notre carte régionale. - Vous êtes dynamique et enthousiaste en toute circonstance et possédez un véritable sens du service client. - Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes polyvalent(e) et à l'aise dans le travail d'équipe. - Vous disposez d'une expérience réussie en cuisine, de préférence dans un environnement à fort volume (minimum 150 couverts). Sachez que c'est avant tout votre personnalité et votre motivation qui nous intéressent. Mais si en plus, vous êtes un(e) amoureux(se) de la bière, ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir !
Vous êtes un acteur clé du pôle nautique et aquatique du Grand Chalon en contribuant à la réussite de la saison estivale. Au sein d'une équipe de professionnels, vous êtes en charge de la sécurité des bassins et faîtes respecter les règles en terme de prévention. Vous intervenez au sein du pôle Nautique et Aquatique de Chalon sur Saône et également sur les sites, ouverts uniquement l'été, de Saint Rémy et Saint Jean de Vaux. Le pôle nautique et aquatique avec ses trois sites est un lieu privilégié pour tous les loisirs liés à l'eau, qu'ils soient sportifs ou de détente. MISSIONS : Vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers, Vous faites appliquer le règlement avec fermeté et diplomatie, Vous veillez à la qualité de l'accueil et de l'information au public, Vous pouvez donner des cours particuliers en fonction de votre diplôme. PROFIL REQUIS : - Titulaire d'un BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN - Vous avez le goût du travail en équipe, - Vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités, - Vous êtes rigoureux et ponctuel, - Vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité CONDITIONS DU POSTE : Type de contrat : contrat de travail saisonnier (CDD) Durée de contrat : entre juin et septembre Temps de travail : temps complet Expérience : débutant accepté Rémunération : en fonction du profil, de l'expérience et de la durée du contrat (prime fidélité) Heures supplémentaires possibles : oui Indemnités de congé payé Possibilité de cours particuliers pour les MNS
Le Grand Chalon recrute pour son espace nautique un éducateur des activités physiques et sportives titulaire du BEESAN/BPJEPS (H/F) Les missions du poste : Vous assurez la surveillance et la sécurisation des activités de l établissement, ainsi que des personnes, tout en veillant à l'application des règles de sécurité. - veiller à l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité - assurer la sécurité des bassins, et des personnes se trouvant dans l'enceinte de l'Espace Nautique - prendre des initiatives en cas d'urgence Vous serez à même d accueillir les publics, de renseigner, conseiller, et orienter celui-ci, de déceler les comportements à risque et réguler les conflits. Vous saurez pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité. Vous encadrez et animerez les activités sportives et participerez aux animations évènementielles (nocturnes, semaine promotionnelle, rencontres sportives, ) - Enseigner la pratique de la natation (scolaires, tout public, activités aquatiques diverses, ) - Participer aux réunions de coordination et de préparation à l'animation évènementielle Vous contribuerez à l élaboration des projets pédagogiques avec les coordonnateurs de bassins. Une connaissance de l environnement territorial, juridique et réglementaire des établissements de baignade, serait appréciée. Profil demandé Titulaire d un BEESAN ou BPJEPS, vous avez le gout du travail en équipe. Vous devez connaitre les règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements. Motivé et disponible, vous maîtrisez les techniques et les outils de pédagogie des activités physiques et sportives. Par ailleurs, vous connaissez les caractéristiques et spécificités des divers publics et les risques pour la santé liés à l activité sportive. Poste à temps complet ouverts aux titulaires sur le grade d'ETAPS ou à défauts aux contractuels en CDD renouvelable. Avantages : RTT, possibilité de tickets restaurants, de participation mutuelle, de prise en charge partielle des frais de déplacements domicile travail (transports en commun). Pour répondre à cette offre Les personnes intéressées par cette offre devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV)
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur CA + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
