Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maur située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - Lons-le-Saunier, 39 - Montmorot ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-15479b
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de LONS LE SAUNIER. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Vous souhaitez redonner du sens à votre carrière et passer du temps auprès des patients ? BIOGROUP recherche pour son équipe du laboratoire MEDILYS situé à Lons-le-Saunier un(e) secrétaire médical(e). Médilys est un laboratoire de biologie médicale comportant 7 sites répartis sur le Jura, dans lequel travaille 140 collaborateurs dont des biologistes médicaux, médecins ou pharmaciens, ainsi qu'un personnel composé d'infirmières, techniciens de laboratoire de biologie médicale, qualiticiens, métrologues et informaticiens, secrétaires, coursiers, agents d'entretien. Véritable garant de l'image du laboratoire, vous jouez un rôle majeur dans l'accueil du patient. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices ou intéressement, mutuelle, ) - Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions : - Accueillir la patientèle (physique et téléphonique), - Créer et gérer les dossiers patients sur le système informatique du laboratoire, - Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients, - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire, - Gérer la facturation, Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation de Secrétaire Médical.e ou vous avez envie de découvrir le métier. - Vous avez idéalement une expérience en laboratoire ou une connaissance du vocabulaire médical. - La connaissance du logiciel HEXALIS serait un atout. - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. - Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Vous appréciez le contact avec les patients ? Nos laboratoires sont faits pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! Notre poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapée ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs nécessaires de maintien dans l'emploi. Pour nous, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel. A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique du centre ville de Lons. Descriptif du Poste En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients - Maintenir la présentation attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les étalages soient bien approvisionnés et organisés. - Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines - Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : controler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue Votre profil Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique. Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique dans la Zone industrielle.Travail du mardi au samedi de 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 Descriptif du Poste En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients - Gérer les stocks : participer aux inventaires, identifier les besoins en approvisionnement, réaliser les commandes en marchandises et fournitures - Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines - Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : controler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue Votre profil Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique. Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
L'agence Adecco de Lons-le-Saunier, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de Boulangerie et basé à Lons-le-Saunier (39000), en Intérim de 3 mois un Vendeur en Boulangerie Pâtisserie (h/f). Suite à un pic d'activité les week-end, notre client recrute une force de vente supplémentaire les vendredi, samedi et dimanche matin. Contrat de 21H/semaine. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie ; - Assurer la vente des produits et encaisser les paiements ; - Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente ; - Réapprovisionner les produits en rayon ; - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans la vente en boulangerie ou pâtisserie ; - Vous êtes dynamique, souriant et avez un bon sens du relationnel ; - Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe ; - Vous savez travailler sous pression et êtes capable de gérer les situations stressantes. Nous vous proposons : - Primes mensuels comprises entre 57 et 148€ en fonction de l'atteinte des objectifs de vente ; - À partir de 11,82 euros brut par heure ; - Le contrat débutera dès que possible ; - Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une boulangerie-pâtisserie renommée ! Venez mettre à profit votre passion pour la vente et la gastronomie dans une ambiance conviviale et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez en charge du point de restauration rapide. Missions : - Préparation de sandwichs, pizzas, croque-monsieur et viennoiseries. - Accueil et service des clients - Encaissement - Entretien des matériels et des locaux - Fermeture des locaux * Nombre d'heures au contrat: 22H * Activité pouvant être en complément d'un autre contrat * Horaires: soit le matin (prise de poste au plus tôt à 8h30) soit l'après-midi (fin vers 19h) comprenant le samedi, avec au moins 1 jour de repos en plus du dimanche. Expériences exigées en boulangerie/ restauration rapide Vous êtes intéressé.e? Alors présentez-vous directement au magasin le matin jusqu'à midi, avec votre CV
L'instant gourmand est situé au sein de la galerie marchande de l'Hyper Intermarché de Lons le saunier
Manpower LONS LE SAUNIER recherche, pour rejoindre une équipe RH, en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Le candidat idéal sera à l'aise avec les outils informatiques et aura une solide expérience en saisie de données. La mission sera principalement de la saisie avec : -La mise à jour des fichiers Excel, -La mise à jour d'environ 400 badges sur un nouveau logiciel, -L'aide à la mise à jour de la formation. Expérience préalable en administration ou en RH préférée. Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en organisation. Modalités de candidature : Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne en joignant leur CV, contacter l'équipe par mail en incluant également leur CV, ou encore les appeler directement. Les rencontres en agence sont également les bienvenues. Avantages de l'intérim chez Manpower : Devenir intérimaire chez Manpower offre de nombreux avantages tels que le CET, le CSE et une application mobile. L'équipe Manpower est impatiente de rencontrer les candidats pour échanger sur leurs attentes et besoins. À très vite !
Manpower LONS LE SAUNIER recherche, pour rejoindre une équipe RH, en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine H/F Contrrat du 15 juin au 15 septembre Travail uniquement pour le service du midi Congés le samedi. Non logé Vos missions: Préparation des plats Épluchage des fruits et légumes Dressage des plats Entretien et nettoyage de l'espace de travail
Vous êtes professionnel(le), dynamique, souriant(e) et souhaitez travailler dans un cadre convivial? Pour compléter notre équipe, nous vous proposons un CDI 35h ou 39h ou mi temps. Débutant accepté , des connaissances du milieu de l'optique serait un plus, formation assurée. Poste à pourvoir septembre 2024
Pour son Centre de Santé Médical de Lons le Saunier, la Mutualité Française Jura recrute 1 secrétaire Médical(e) H/F en CDD. Des périodes à temps complet et temps partiel (50%) sont à pourvoir du 24/06 au 04/09 - 2024. Vos Missions - Vous êtes garant de la bonne gestion des agendas, vous assurez le classement, la gestion et le suivi des dossiers médicaux (dématérialisé principalement), et contribuez au contrôle, à la fiabilité et à la sécurité des informations. - Vous assurez le premier accueil, renseignez et orientez les patients et usagers en fonction des demandes. - Vous transmettez l'information aux professionnels soignants, paramédicaux et médecins, faites le lien et le suivi. - Vous assurez la facturation et son suivi. Vous êtes titulaire du Diplôme niveau 4 Secrétariat Médical avec une première expérience. Outre votre connaissance de l'environnement médical, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute. Vous savez faire preuve d'empathie et de diplomatie avec les patients et les usagers. Bon communicant, vous savez renseigner les patients, les orienter et gérer les situations complexes, assurer le lien nécessaire et le suivi pour les consultations médicales
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à LONS LE SAUNIER Des Inventoristes F/H. (plus de 12 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 24 mai 2024. Vos missions : Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de LONS LE SAUNIER le 24 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 et pourra se terminer vers 12h30 contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks. Votre rémunération / taux horaire est de 11.65€ ajouté à cela 10% supplémentaire correspondant à la prime de CP + 10% supplémentaire correspondant à la prime de fin de contrat Profil - Minutieux - Sachant lire écrire et compter - Respect des procédures - Respect du personnel du client - Respect de la marchandise - Capable d'utiliser de petits terminaux informatiques
Micro crèche basée à Lons le Saunier recherche pour renforcer son équipe à partir de Juillet : une assistante accueil petite enfance, CDI, 15h/semaine. La professionnelle travaillera les lundis, mercredis et vendredis de 11h à 16h. Débutant accepté : Bac Pro ASSp, CAP Petite Enfance
Votre magasin Sport 2000 de Montmorot recherche son/sa futur.e alternant.e ! Vous préparer un BTS dans les métiers de la vente et êtes passionnés de d'activités sportives telles que le fitness, le ski, l'escalade, ou les sports de combat ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Idéalement une alternance jours en entreprise et jours en école dans une semaine / travail le samedi.
LES MISSIONS ---- Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, votre rôle sera de : Effectuer diverses livraisons de marchandises en assurant le chargement et le déchargement de celles-ci et veiller à l'émargement des bons de livraison et la conformité des documents de bord. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette.) ou d'engins à conducteur auto-portés. Réaliser des missions de magasinier (rangement .) et/ou de production en fonction des besoins sur des temps hors livraisons. Réaliser différentes missions annexes selon les besoins de l'association.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques des communes membres Gérer le matériel et l'outillage. Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement. Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention et des travaux dans les bâtiments des communes membres Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers Entretien du petit matériel (tondeuse.)
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Responsable d'un point de vente en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Responsable d'un point de vente. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique des clients -Fidélisation -Réception des colis -Bonne tenue du magasin -Elaboration de planning et gestion de la productivité Profil recherché : -Bonne communication -Capacités de négociation et de persuasion -Dynamisme et enthousiasme Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Description du poste : mise en place étalage, accueil des clients, conseils et promotion des produits, approvisionnement, encaissement. Compétences et qualités requises : connaissance des fruits et légumes, sens du service, ponctualité. Travail le samedi matin de 6 h à 14 h marché de Lons le Saunier. Poste à pourvoir le samedi 06 juillet.
Description du poste : Mise en place étalage, accueil des clients, conseils et promotion des produits, approvisionnement, encaissement. Compétences et qualités requises : connaissance des fruits et légumes, sens du service, ponctualité. Travail en matinée le mardi, jeudi, vendredi, départ du dépôt au plus à 4h30 et variable selon les marchés. Emploi saisonnier 25 heures par semaine à pourvoir du 17/06 au 15/09.
CDI - 156h/mois - 1926 € bruts Ce que nous attendons d'un(e) caissier(e) chez JOA c'est : - Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme - Assurer les différents mouvements de change avec rigueur - Éditer et réaliser le paiement des jackpots pour le plus grand bonheur des gagnants ! - Assurer la traçabilité de tous les flux financiers et tenir les registres officiels (réglementation des jeux oblige...) - Être vigilant(e) aux situations d'abus de jeux Ce qui vous caractérise : - Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne, conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (obligatoire pour travailler en casino) - Rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les chiffres et le calcul - Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux) - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service - Vous voulez contribuer à notre bonne expérience client - Vous voulez jouer collectif en intégrant une équipe où chaque maillon est essentiel. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Ce que le casino JOA de Lons le Saunier souhaite vous offrir, c'est : - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime de participation - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso !
Nous recherchons un aide fromager pour notre client spécialisé en industrie alimentaire Vos missions: Assister les fromagers dans toutes les étapes de la fabrication, de la réception du lait jusqu'au pré affinage. Vous aurez également la responsabilité du nettoyage. Du Lundi au Dimanche Première expérience dans le domaine ou diplôme dans le domaine de l'alimentaire
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 27 mai 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Le MEGARAMA recherche pour la période du 01 juillet au 15 septembre, un agent d'accueil de cinéma H/F . Vous devez être disponible sur toute la période. Vous devrez pendant cette période :Accueillir la clientèle, Proposer et vendre les produits et services, Entretenir les salles, Gérer un point de vente alimentaire, Gérer les stocks, Encaisser la clientèle et être capable de travailler en équipe Port de charge possible, station principalement debout. Avoir des connaissances cinéphile & informatique appréciée. Les horaires sont variables et le planning à la semaine. Merci de m'envoyer votre CV avec votre lettre de motivation !
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à Belleville sur Saône, Des Inventoristes F/H. (12 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 24 mai 2024. Vos missions : Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de MONTMOROT le 24 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons douze personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.
Daze recherche des personnes motivées, dynamiques, empathiques, qui ont le smile, la pêche et l'envie de s'investir. Et toi que cherches- tu ? Si tu cherches une aventure passionnante au sein d'une équipe jeune, dans un univers familial, stimulant, plein de projets, que tu as de l'expérience dans le commerce, l'âme d'un(e) vrai(e) commerçant(e), de la conscience professionnelle, et l'envie de t'épanouir, de te challenger dans ton job et ta vie ! Alors la suite de cette annonce doit t'intéresser ! Chez Daze, tu découvriras des domaines variés et captivants : Technologie, santé et relation humaine. Tu devras être curieux(se), investi(e), sérieux(se) et rigoureux(se) On aime le travail très bien exécuté mais on aime aussi partager nos idées, dans la bonne humeur, le respect, l'entraide et la bienveillance avec pour objectif principal, la satisfaction de notre clientèle. TES MISSIONS PRINCIPALES : (Une formation interne est dispensée pendant 2 mois) - Accueillir, conseiller, profiler, accompagner et fidéliser la clientèle (garantir une expérience client qualitative et en adéquation avec l'exigence et l'image Daze : accompagnement personnalisé, dégustation de saveurs, service ++,...) - Se former quotidiennement sur l'ensemble des éléments essentiels à la réalisation d'une vente qualitative (offre, techniques de vente, technique produit, santé) - Utiliser le logiciel de caisse EBP: encaissement, tickets,... - Participer de manière active à l'attractivité du point de vente (valorisation de l'offre, facteurs d'ambiance, entretien du matériel et nettoyage) - Participer à la gestion des stocks (approvisionnements, DLC-DLUO, ruptures) - Respecter et réaliser l'ensemble des guides/tutos - Travailler sous la responsabilité de l'animateur(trice) d'équipe Si cette annonce te correspond alors n'hésite pas, rejoins-nous !
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 03 juillet 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Vous souhaitez rejoindre une équipe d'animateurs(trices) et participer à des événements tels que mariages, kermesses, anniversaires et bien plus encore ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Pourquoi nous rejoindre ? Vivez des aventures uniques chaque week-end et en soirée ! Faites partie d'une équipe dynamique et créative ! Exprimez votre passion pour l'animation dans des contextes variés et excitants ! Conditions de participation : Disponibilité les week-ends et en soirée pour éblouir nos clients avec votre talent ! Possession d'un véhicule pour vous rendre sur les lieux des événements Diplôme (BAFA ou CAP AEPE) et/ou expérience significative en animation pour donner vie à nos fêtes de manière professionnelle et enthousiaste ! Votre Mission : Enrichissez chaque événement de votre énergie positive et de vos compétences d'animation ! Contrat à Durée Déterminée (CDD) par événement pour une flexibilité maximale ! Rémunération : 15€ de l'heure Prise de poste : 29 Juin 2024 et 3 Août 2024 Comment postuler ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : lesfeesdereve@gmail.com Rejoignez-nous et ensemble, faisons de chaque événement un moment de plaisir et de bonheur ! Les Fées de Rêve
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Rattaché/e au directeur général adjoint en charge du pôle des solidarités, et membre de l'équipe de direction, le/la directeur/trice de l'enfance et de la famille participe aux réflexions sur les orientations stratégiques, met en place et pilote la politique de protection de l'enfance et assure le bon fonctionnement des services qui y concourent. ACTIVITÉS Participer aux orientations stratégiques de la collectivité : - Proposer les orientations des politiques sociales et médico-sociales en faveur de la protection de l'enfance - Participer aux réflexions menées au sein du pôle des solidarités et de la collectivité sur les orientations stratégiques des politiques publiques Mettre en œuvre et piloter la politique de protection de l'enfance : - Elaborer les budgets et en assurer le suivi - Garantir le respect du cadre légal et institutionnel et assurer la veille documentaire - Garantir la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance dans toutes ses dimensions : protection maternelle et infantile, prévention, protection, promotion de la santé - Assurer la cohérence départementale et la transversalité des interventions sociales et médico-sociales en lien avec les autres services et directions du pôle et de la collectivité - Assurer la coordination et la qualité des actions en faveur de l'enfance en pilotant le partenariat et en participant au contrôle de la qualité du service rendu par les établissements et services habilités - Suivre les résultats de la politique de protection de l'enfance en assurant leur contrôle et évaluation notamment par des outils de pilotage Assurer le bon fonctionnement des services qui concourent à la politique de protection de l'enfance : - Garantir le bon fonctionnement des services placés sous son autorité hiérarchique : service départemental de PMI, missions, foyer départemental de l'enfance - Garantir la qualité et la fluidité des liens entre tous ces services en veillant notamment à associer et à mobiliser la PMI - Assurer l'autorité fonctionnelle sur les équipes positionnées dans les délégations territoriales des solidarités PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A ou A+ - Filière administrative, sociale ou médico-sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Une expérience d'encadrement d'équipe de taille importante et une connaissance du domaine social sont requises. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : temps plein, dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins du service - Déplacements à prévoir au niveau régional, national COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maitrise des politiques sociales et médico-sociales en faveur de l'enfance - Bonne connaissance de l'organisation et de la gestion administrative - Maitrise du management d'équipes et de projets QUALITÉS - Grande disponibilité, rigueur, réactivité, adaptabilité - Capacité à diriger (pilotage et management) - Force de proposition - Capacité à fédérer, sens de la communication SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de Septembre, Poste à temps plein ou temps partiel Vous exercez votre activité au sein d'un externat et d'un internat . Votre première mission est d'assurer la sécurité des élèves Conditions: Contrat jusqu'au 31 Aout ( prolongation possible pour la rentrée) - Avoir 21 ans minimum - Baccalauréat Planning : 1 à 2 nuits à assurer
A pourvoir au 01/09/24 au 31/08/2025. Vos missions seront les suivantes : - Surveillance du service vie scolaire et animation auprès de collégiens et collégiennes. Utilisation d'applications et logiciel de vie scolaire (pronote). - Gestion administrative du bureau de la vie scolaire. - Encadrement des élèves dans l'atelier basketball Amplitude horaire de 7h30 à 17h30 Attention / Vous devez pratiquer de manière effective en club de niveau minimum national basket ball + licence club Contrat renouvelable.
Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous voulez rejoindre un groupe en pleine expansion. Vous voulez avoir la possibilité d'évoluer. Rejoignez l'aventure 1055 Nous proposons un poste de secrétaire commercial afin d'assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs, prestataires et autres intervenants, prévenir les interlocuteurs concernés, transférer les appels, - Mettre en place les offres en collaboration avec la direction du groupe pour, les groupes, les anniversaires, enterrements de vie de garçons de filles - Suivi des mails sur tous les sites du groupe - Détecter et comprendre les besoins des clients - Vente de prestation (récurrente ou sur mesures) et organisation de l'évènement choisis - Etablir les devis en concertation avec la direction - Envoyer les devis aux clients et suivre le retour - effectuer des relances - Transmettre les informations aux services concernés, copie du devis et être en liaison étroite avec le Responsable de site de chaque centre - Effectuer les réservations à distance et mettre à jour le planning partagé sur tous les centres - Etablir un planning hebdomadaire d'accueil de groupe à communiquer aux responsables de site de chaque centre pour la réunion hebdomadaire des référents - Faire la facturation pour la partie groupes / entreprises, conformément aux devis et prestations réellement prises le jour J transmise par les responsables de site adjoint - Suivre les règlements avec la comptabilité, enregistrer les règlements.
Poste à pourvoir de suite, Vous travaillerez au rayon des articles de décoration, en lien avec le rayon ameublement Vous avez de l'intérêt pour la décoration intérieur, l'ameublement, le home staging, ... Vos principales missions sont liées à la tenue de l'espace de vente et à la relation clientèle: - Manutention - Mise en place des articles selon plan merchandising - Mise en avant - Étiquetage, balisage - Accueil, Conseil et Vente auprès de notre clientèle Nous recherchons une personne dynamique, a l'esprit commercial et ayant le sens du service. Vous avez été formé(e) à la relation clientèle et/ou avez déjà travaillé dans le commerce Travail du Lundi au Samedi (repos le dimanche et un jour supplémentaire) Magasin ouvert de 9h30 à 12h puis de 14 à 19h Salaire et avantages: SMIC Primes sur objectif et commission Ticket Restaurant
Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) en soutien à l'équipe administrative et à la direction. Vous serez principalement en charge : - Accueillir les clients (téléphone et accueil physique) - Réalisation et saisie devis et factures clients. - Archivage divers - Réaliser les commandes d'achats et leur suivi - Relance des devis et factures clients - Enregistrement et relance des commandes clients COMPETENCES : - Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint.) - Connaissance des systèmes informatiques - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Organisation et de l'autonomie - Sens des priorités et du respect des échéances - Caractère réactif et rigoureux. - Ponctualité Amplitude horaire : 8h00/17h00 Contrat : 35 heures sur 4.5 jours ou 80%. Date de début du contrat : 01/07/2024
L'ÉTABLISSEMENT --- Le Foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places dont 2 en accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle sera de : - Établir une relation de respect et de confiance avec les personnes accompagnées ; - Accompagner à la vie quotidienne ; - Assurer l'entretien du lieu de vie et garantir l'hygiène, la sécurité et le caractère accueillant des locaux collectifs et privatifs ; - Assurer la confection du petit-déjeuner et la gestion qualitative des repas ainsi que la gestion et l'entretien du matériel de cuisine : - Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et l'entretien en respectant un budget défini : - Assurer la liaison avec le secrétariat et le service comptable du Pôle : commandes chez les fournisseurs, réception et suivi des commandes, vérification des livraisons et des factures, gestion quantitative des repas en lien avec les effectifs ; - Veiller au stockage sécurisé des produits alimentaires et d'entretiens ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire : transmission, réunions, formations... LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un certificat de Maitre (esse) de Maison Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Services et Habitats 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle pour l'hôtel mais aussi pour les réunions professionnelles, type séminaire. Vous maitrisez l'anglais, d'autres langues sont un plus. Horaires: Vous serez soit du matin (7h/15h) , soit du soir (15h/22h30). Pour les week-end, vous effectuerez un roulement avec vos collègues.
Le pôle établissements d'accueil des aînés du CCAS de la Ville de Lons-le-Saunier, regroupe trois établissements, deux EHPAD pour une capacité de 120 places et une résidence autonomie d'une capacité de 48 logements, pour 101 agents. Le.La directeur.trice assure le pilotage de ce pôle. Missions, cadre et contexte du poste: Placé sous l'autorité du Président et de la Directrice du CCAS, la direction du pôle établissements d'accueil des aînés participe à la définition des orientations en matière de politique gérontologique et d'accueil des personnes âgées confrontées à la perte d'autonomie. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer a la définition des orientations en matière d'accueil et d'hébergement des personnes âgées en perte d'autonomie Assurer l'analyse des besoins en matière d'accueil des personnes âgées en perte d'autonomie et élaborer des propositions Assurer une veille sectorielle et conseiller la Directrice du CCAS et les élus sur les évolutions et les risques Assurer une aide à la prise de décision et mettre en ?uvre les orientations politiques Représenter la collectivité auprès des instances institutionnelles et partenariales - Assurer le management stratégique - Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire - Coordonner les missions des établissements et animer l'équipe de direction - Assurer la définition des objectifs prioritaires en lien avec la Directrice du CCAS - Évaluer et établir des propositions d'ajustement dans l'organisation des activités - Piloter le planning des astreintes de direction ainsi que des astreintes des agents de maintenance - Assurer la gestion du tableau des effectifs du pôle - Participer aux recrutements des agents du pôle - Assurer la gestion budgétaire et administrative - Assurer l'élaboration, le suivi, le contrôle budgétaire et financier de l'ensemble des activités du pôle - Coordonner et suivre les recherches de financements des activités et des projets des établissements - Faire preuve d'adaptation face aux contraintes budgétaires - Organiser les activités du pôle - Assurer l'animation et le développement des partenariats avec les acteurs du territoire en matière de gérontologie - Suivre les différents projets de travaux des établissements à l'appui des agents de maintenance et des services techniques - Garantir la sécurité et assurer la gestion et la supervision des procédures liées aux risques - Instruire et suivre les dossiers stratégiques et transversaux du pôle - Concevoir, mettre en ?uvre et évaluer l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies - Organiser et animer les relations avec les résidents, leurs familles et représentants des CVS - Assurer le pilotage des procédures d'évaluation et de renouvellement des autorisations CADRE STATUTAIRE Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A filière administrative) et des cadres territoriaux de santé paramédicaux (catégorie A filière médico-sociale) Catégorie A/ Niveau I médico-social et/ou administratif et finances CAFDES Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales) Astreintes de direction Expérience en direction d'EHPAD attendue
Qui sommes-nous ? La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne vieille de quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, patisseries, confiseries et glaces. L'une de nos particularités est de transformer nous-même notre cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : Madeleines praliné, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades. Nous disposons à l'heure actuelle de quatre boutiques, deux à Lons le Saunier et deux à Lyon, après l'ouverture en octobre dernier d'une boutique dans le 1er arrondissement à Lyon. Descriptif du Poste Dans le cadre de notre projet dans les prochains mois d'augmenter la superficie du laboratoire, nous cherchons à recruter un responsable pour la préparation de commandes. Il sera en charge de coordonner et de préparer les commandes pour nos magasins existants, tout en assurant une gestion efficace de la logistique associée. Les principales responsabilités incluront : - Réceptionner les commandes des magasins et organiser leur préparation en fonction des besoins et des délais. - Préparer les produits avec soin et précision, en veillant à maintenir les normes de qualité élevées pour lesquelles notre chocolaterie est reconnue. - Gérer l'inventaire des produits finis et des fournitures, en assurant une rotation appropriée des stocks et en identifiant les besoins de réapprovisionnement. - Coordonner les livraisons aux magasins, en veillant à ce que les produits soient livrés en temps opportun et en bon état. - Collaborer avec les équipes de production et de vente pour garantir une communication fluide et une compréhension claire des besoins opérationnels. Votre Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), doté des compétences suivantes : - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement en évolution rapide. - Organisation, souci du détail et engagement envers la qualité des produits. - Compétences en communication et en travail d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature.
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne vieille de quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une de nos particularités est de transformer nous-même notre cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : Madeleines praliné, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades. Nous disposons à l'heure actuelle de quatre boutiques, deux à Lons le Saunier et deux à Lyon, après l'ouverture en octobre dernier d'une boutique dans le 1er arrondissement à Lyon. Descriptif du Poste Nous recherchons actuellement un/e responsable de magasin pour notre boutique de Lons le Saunier. En tant que Responsable du Magasin, vos missions incluront : - Superviser le personnel de vente, les former aux produits et aux normes de service de la Maison Pelen. - Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans leur sélection de produits en fonction de leurs préférences et de leurs besoins. - Gérer l'inventaire des produits et le réapprovisionnement via les commandes du soir. - Assurer le bon fonctionnement des opérations de caisse et veiller à la précision des transactions. - Informer les clients sur nos différents produits, leur origine, leur fabrication artisanale et leurs ingrédients. - Maintenir la présentation attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les étalages soient bien approvisionnés et organisés. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), doté des compétences suivantes : - Capacité à diriger et à motiver une équipe, tout en favorisant un environnement de travail positif. - Compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Sens de l'organisation, du détail et engagement envers la qualité des produits et services. - Capacité à être à l'écoute et offrir des expériences client uniques et engageantes en magasin. - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours féries.
CDI 35H Nous recherchons une personne efficace, aimant le contact avec les clients et travailler en équipe. Vos missions : - Être le garant de la bonne tenue de votre rayon - Contribuer au développement des ventes grâce à votre sens de la relation client - Réaliser les commandes des produits de vos rayons, et la mise en place des articles - Veiller au maintien de la propreté du rayon. Accueillir et créer une relation personnalisée avec le client, en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin, Mettre les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Assurer la bonne tenue du rayon en garantissant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Magasin ouvert du Lundi au Samedi, de 9 à 12h puis de 14 à 19H. Vous travaillez les samedis (repos 2,5 jours/semaine dont le dimanche) Un espace repas, équipé, est a disposition pour les pauses Salaire au smic + primes (mensuelle sur chiffre d'affaire), prime d'assiduité et prime d'intéressement annuel Comité d'Etablissement
Fondée en 1979, l'enseigne française du bricolage, Bricomarché, est la deuxième enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. L'enseigne s'est implantée en France, au Portugal et en Pologne et dispose aujourd'hui d'un parc de plus de 480 magasins de bricolage. L'enseigne Bricomarché à développé cinq domaines de compétences pour satisfaire les besoins de ses clients : le bricolage, le bâti, le jardin, la décoration et l'animalerie.
URGENT Recherche opérateur, opératrice de production pour travail de journée (8H 12H 12H30 15H30) ou d'équipe (2X8 voir 3X8 5h 12h30 / 13H 20H30 / 21H 4H30) du lundi au vendredi, horaires variables selon les postes et la production. Travail de finition de pièces (égrenage, gravage, travail sur robot, manutention, tri, collage, etc...) station assis et/ou debout. Poste polyvalent. CDD de plusieurs mois renouvelable Disponible rapidement et jusqu'au 09/08 (Fermeture pour congés semaines 33 et 34).
Notre société est une PME spécialisée dans l usinage d articles pour la mode et les cosmétiques en polyester.
À propos de nous : Le groupe 1055 Notre entreprise, leader dans le secteur du loisirs et de la restauration, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication Digitale dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le digital et que vous avez une expérience solide en communication, nous serions ravis de vous accueillir ! Missions : 1) définir la stratégie de communication digitale Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication digitale alignées sur les objectifs de l'entreprise. Identifier les meilleures pratiques et les tendances du marché pour optimiser notre présence en ligne. 2) Produire les contenus numériques : Créer et rédiger des contenus attractifs et pertinents pour nos différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.). Diffuser ces contenus de manière efficace pour atteindre notre audience cible. 3)Gérer les différents sites web : Superviser et actualiser régulièrement nos sites web pour garantir une information à jour et attractive. Assurer une navigation fluide et une expérience utilisateur optimale. 4)Gérer les relations avec les prestataires web : Coordonner avec les agences et prestataires pour les développements techniques, la maintenance et les améliorations de nos plateformes digitales. Négocier et suivre les contrats pour garantir des services de qualité. 5) Analyser et mesurer l'audience et le trafic : Utiliser des outils d'analyse web pour mesurer la performance de nos actions digitales. Préparer des rapports réguliers sur l'audience, le trafic et proposer des recommandations pour améliorer notre présence en ligne. 6) Assurer une veille technologique : Rester informé(e) des évolutions technologiques et des innovations dans le domaine du digital. Proposer des idées novatrices pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer nos outils de communication. 7) Participer aux activités de communication : Collaborer avec les autres membres de l'équipe communication pour des campagnes intégrées. Participer à l'organisation d'événements et d'activités promotionnelles. Profil recherché : Bac+3 minimum en communication, marketing digital ou domaine équivalent. Expérience significative en communication digitale. Maîtrise des outils de création de contenu (suite Adobe, outils de CMS, etc.). Excellentes compétences rédactionnelles et une capacité à adapter le ton et le style selon le canal. Connaissance des outils d'analyse web (Google Analytics...etc) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel. Un package salarial attractif.
Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : - Effectuer les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine (approvisionnement en consommable : étiquettes, bobines d'aluminium, changement de format ou commande et réglage machine) - Réaliser des contrôles qualité afin de vérifier la conformité des produits (température, poids, contrôles visuels) ; - Réaliser les opérations d'entretiens - Assurer le nettoyage de l'environnement de travail.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Conseiller(ère) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Directeur(trice) des Ressources Humaines. Vos missions : -Accueil et inscription des candidats -Prise du téléphone (clients /intérimaires) -Gestion administrative (dossier intérimaires/VM: déclaration AT.) -Création des contrats de travail -Recrutements Profil recherché : -Aisance relationnelle (bonne communication) -Sens de l'écoute et empathie -Capacité d'organisation et d'anticipation -Compétences juridiques et techniques -Discrétion Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3)
Accompagnement technique individuel et collectif des agriculteurs dans leurs transitions et l'adaptation de leurs pratiques L'accompagnement des agriculteurs vous passionne ? Vous souhaitez contribuer aux progrès de l'agriculture pour répondre aux enjeux de demain en accompagnant les entreprises agricoles par une approche agronomique qui concilie innovations, performance économique et réponse aux défis environnementaux et sociétaux. La Chambre d'agriculture du Jura poursuit son ambition d'accompagner les agriculteurs, les collectivités territoriales et les autres acteurs locaux sur des projets de transitions économiques, sociétales et climatiques. Dans ce cadre, elle souhaite apporter son expertise aux acteurs territoriaux. A cet effet, elle recrute un(e) conseiller (-ère) transition agroécologique et climatique. Sous la responsabilité du chef de service « aménagement, environnement et filières» et au sein d'une équipe de 12 personnes, les missions sont les suivantes : Animation de projets sur l'adaptation des pratiques agricoles au changement climatique * Faire émerger et accompagner des projets favorisant la résilience des exploitations agricoles * Animer une équipe projets : suivi des indicateurs, organisation de réunions, rédaction de rapports techniques. * Favoriser le transfert de connaissances des pistes d'adaptation auprès des agriculteurs et des conseillers Accompagnement autour du développement des pratiques agroécologiques et de la biodiversité - Réaliser des prestations et participer à l'acquisition et à la valorisation de références sur les haies et la biodiversité au sein des systèmes d'exploitation et des territoires - Piloter les Projets Agro-Environnementaux et Climatiques (PAEC) : suivi et conseils en agronomie favorisant une approche globale des pratiques et intégrant des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) Animation territoriale - Réaliser des prestations dans le cadre de projets de restauration ou de maintien de la qualité des milieux (cours d'eau, zone humide, .) - Animation de groupes de développement agricole constitués et les accompagner dans des actions collectives répondant à leurs problématiques Vous êtes motivé(e) pour accompagner l'agriculture dans ses transitions, vous avez un attrait et une curiosité pour l'agronomie, la biodiversité et les productions végétales De bonnes connaissances des systèmes des exploitations agricoles Une connaissance de l'environnement : azote, phyto, eau, sol Une capacité à rechercher des solutions pragmatiques dans l'intérêt des clients Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe de conseillers et avec une diversité de partenaires (agriculteurs, élus de collectivités, .) Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe Une capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle Le sens de l'organisation BTS avec une expérience ou ingénieur, DESS/master 2 Rémunération selon convention et expérience + avantages Permis B exigé Poste basé au siège à Lons-le-Saunier Poste à pourvoir : dès que possible
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
La Direction de l'Attractivité et de la Qualité de Vie est en grande partie mutualisée entre La Communauté d'Agglomération ECLA et la ville de Lons-le-Saunier. Elle est organisée en 9 directions, services ou missions opérationnels. L'effectif total est d'environ 80 agents. Sous l'autorité du DGS, le.la Directeur.rice de l'Attractivité et de la Qualité de Vie pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité : Affaires Culturelles (dont médiathèque intercommunale, conservatoire intercommunal de musique et de danse, musée des beaux-arts et réserves archéologiques), Sports et Pratiques sportives (dont Centre Aqualudique Intercommunal), Développement Économique - Emploi - Commerce et Formation, Formation, Développement Touristique, Évènementiel, Gestion des Équipements (dont Parc des Exposition et Carrefour de la Communication). Missions, cadre et contexte du poste: La Directrice ou le Directeur de l'Attractivité et de la Qualité de Vie est rattaché au DGS. Elle ou il anime et structure une équipe d'une dizaine de cadres collaborateurs. Elle ou il impulse une feuille de route stratégique orientée, tant vers le développement et la prospection exogènes, que vers la valorisation des atouts existants, des acteurs associatifs et des entreprises du territoire. Conseil des élus, elle ou il conçoit et déploie une stratégie d'attractivité tournée vers l'efficacité de l'action, l'anticipation permanente, la mise en synergie intelligente des acteurs et porteurs de projet. Pour ce faire, la Directrice ou le Directeur propose des outils adaptés et des actions innovantes et saisit, par sa culture, ses réseaux et son entregent, les opportunités de développement collant aux réalités du contexte. Promouvoir l'attractivité du territoire tout en assurant son développement en valorisant ses atouts, en promouvant les actions d'amélioration du Cadre de Vie notamment par le soutien à l'action culturelle et à l'encouragement de la pratique sportive. - Être l'interlocuteur des élus pour les questions liées à l'attractivité, au développement du territoire et à l'amélioration du Cadre de Vie : - Participer aux réunions de la direction générale - Conseiller les élus sur les stratégies, leurs avantages, leurs inconvénients, leurs contraintes - Traduire les décisions en actes, projets de délibérations et/ou en arrêtés - Participer aux réunions de préparation des assemblées délibérantes : bureaux exécutifs, commissions et groupes de travail. - Participer, en tant qu'appui de l'exécutif, aux conseils communautaires et conseils municipaux - Accompagner, en tant que conseil, les élus de l'exécutif lors de rencontres avec leurs interlocuteurs institutionnels (Préfet, Services de l'Etat, présidents d'EPCI, maires.) - Contrôler les documents mis à la signature des élus issus des services - signer les courriers et pièces selon délégation de signature accordée par le Maire et le Président. - Organiser et piloter les services sous sa responsabilité - Proposer les adaptations de l'organisation en fonction de l'évolution des projets politiques - Structurer et faire évoluer les organigrammes - Définir les profils de postes pour les recrutements, participer aux jurys - Définir les procédures à établir pour le bon fonctionnement des services, contrôler leur rédaction par les directeurs.trices et chef.fes de services, contrôler leur mise en œuvre. - Manager les équipes Gérer les services Piloter et diriger les projets de la Direction
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet- CDD du 16 août 2024 au 20 décembre 2024. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines (38 agents, 3 missions) et plus particulièrement à la Mission Sécurité Santé et Vie au Travail, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Crèche Départementale, l'Auxiliaire de Puériculture H/F assure la prise en charge des enfants accueillis, dans le cadre du projet de la structure, en répondant à leurs besoins fondamentaux de sécurité physique, de sécurité affective et d'éveil à la vie en collectivité. VOS MISSIONS: - Assurer l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect du rythme de chacun, aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes ((autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Participer à l'élaboration des activités pédagogiques en liaison avec l'équipe et les encadrer - Ecouter les parents, prendre en compte leurs observations, les accompagner dans leur rôle éducatif en établissant un climat de confiance, les informer sur le comportement, les acquisitions et les activités de leur enfant - Réguler les interactions entre les enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs de l'enfant dans le respect du projet éducatif - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre à ses besoins alimentaires - Assurer les règles d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant - Participer au suivi de l'action éducative - Surveiller et respecter le développement de l'enfant - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer la continuité de direction suivant les protocoles établis en l'absence de la directrice PROFIL: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance. Vous avez connaissance de la législation en vigueur concernant les modes d'accueil, vous maîtrisez les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) et les règles de base en diététique et alimentation du jeune enfant. Vous savez identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et savez favoriser la socialisation du jeune enfant. Vous êtes disponible, rigoureux , discret et vous avez le sens de l'écoute et de la communication. Vous aimez le travail en équipe et vous savez établir une relation de confiance avec les parents en prenant en compte leur diversité culturelle, Rejoignez-nous! AVANTAGES: - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique : un Métrologue H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité Production et Métrologie, vous définirez les méthodes, moyens et outils de contrôle, et réaliserez des programmes sur machine tridimensionnelle. En qualité de métrologue, vous devrez : - Analyser et valider les plants et définir la méthode de contrôle, - Former les opérateurs et métrologues, - Contrôler les échantillons initiaux de la première série, - Apporter votre expertise en contrôle aux métrologues, ainsi qu'aux divers interlocuteurs internes voire externes, - Contrôler la conformité des moyens de contrôle existants, - Qualifier les nouveaux outillages et les R&R (Reproductibilité & Répétabilité), - Maintenir la documentation. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Mesures Physiques et Mécaniques et avez une première expérience similaire. Vous avez des connaissances sur le logiciel de programmation 3D Calypso, mais également en cotation GPS (Spécification Géométrique des Produits). Vous savez lire un plan mécanique. Vous êtes organisé(e), autonome, et vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Date de prise de fonction : dès que possible Rémunération en fonction du profil Durée : 12 mois
Nous cherchons à agrandir notre équipe "paysagisme" comptant actuellement 7 salariés, pour un effectif global de 17 salariés. Missions: - Travail systématique en binôme - Opérations de terrassement à la main, avec possibilité d'évoluer progressivement sur de la conduite de mini pelle - Tous travaux de maçonnerie extérieure, béton, dalles, escaliers... - Petits travaux sur l'activité "Végétal" - Chantiers situés autour de Lons le Saunier (maxi 45 mns) Prérequis: - Expérience en terrassement exigée de 6 mois au minimum - Permis B exigé - Goût pour le travail physique et exposé aux conditions climatiques Conditions: Poste à pourvoir dès que possible RDV quotidien au dépôt de Perrigny, puis, transport dans le véhicule de société En CDI, avec possibilité de période d'immersion préalable 39h hebdomadaires en horaire annualisé. Amplitude de travail de 7h/730 à 17/18h, comprenant 1h de pause de déjeuner, temps de transport sur chantier inclus. Salaire mensuel net de 1800.00 €, prime de repas et de déplacement journalier comprise. Equipements de protection individuels fournis 2 semaines de congés de fin d'année et 3 semaines de congés au mois d'août. Tous les ponts sont accordés en congés Vous avez envie de vous intégrer durablement à notre équipe? Alors adressez-nous votre CV!
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Notre cabinet a d'autres opportunités à pourvoir sur tout le territoire Français, poste à responsabilité ou fonction support, venez jeter un coup d'œil sur notre site internet ! https://www.finders-pro.fr F+IND Poste à pourvoir à Lons-Le-Saunier
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via le lien de candidature : Offre n°2164 Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus. On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Auxiliaire de vie Handicap sur le secteur de Lons-le-Saunier, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 777,16 € bruts par mois. A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant (5€). Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - Une prime de pénibilité de 90€ au prorata du temps de travail. - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 200 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Conformément aux normes de santé en vigueur les candidats doivent être à jour de leurs vaccinations rendues obligatoires par la Haute Autorité de Santé pour candidater à ce poste. https://www.has-sante.fr/jcms/p_3424589/fr/obligations-vaccinales-des-professionnels-la-has-publie-le-1er-volet-de-ses-travaux Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La communauté de communes Porte du Jura recherche, animateurs/animatrices périscolaire pour l'accueil de loisirs de Vincelles Animation durant, l'accueil la pause méridienne et du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD de 1.5 mois BAFA ou diplôme équivalent, ou stagiaire BAFA.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
LES MISSIONS ---- Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle sera de : -- En lien avec différents partenaires, accompagner et suivre les personnes accueillies dans les différentes démarches administratives - Répondre aux enquêtes C.D.A.P.H, rapports sociaux et rapports divers - Participer au suivi des listes d'attente - Assurer le lien entre l'établissement, les familles, les personnes accompagnées et les partenaires extérieurs. - Travailler en lien avec vos collègues des autres pôles de l'association (pôle hébergement et pôle enfance) - Elaborer, tenir et suivre la partie sociale des dossiers administratifs concernant les personnes accueillies, leur famille et l'établissement
Intervention sur un service de Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans sur Lons le Saunier Création de poste Diplôme : diplôme d'Etat Educateur Spécialisé obligatoire avec expérience en Protection de l'Enfance Descriptif du poste : Position dans l'organisation : par délégation du Directeur Général, il est placé sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif. Champs d'action : - Coordination interne et externe de l'action éducative de l'Etablissement sous la responsabilité du Chef de Service Educatif - Accompagnement des projets éducatifs de l'ensemble des jeunes confiés à l'établissement en lien avec le CSE Missions : Soutenir le CSE dans la mise en œuvre du projet de service (fonctionnement, organisation, qualité des prestations et du travail éducatif). Il peut être amené à remplacer le CSE sur des rendez-vous externes. Compétences professionnelles - Aptitude à accompagner un groupe de travailleurs sociaux - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à organiser son temps de travail - Connaissance et maîtrise de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et professionnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à prendre des initiatives - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'Association
Intervention sur un service de Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans situé sur Lons le Saunier Création de poste donc CDD de 13 mois avec ouverture possible vers un CDI Etre diplômée avec une expérience est un plus
Nous avons besoin d'une personne pour travailler cet été dans un service laboratoire en physico-chimique d'une industrie agro alimentaire - Contrôler la conformité des équipements, étalonnage du pH mètre - Corriger si nécessaire et alerter en cas de non-conformité ou de difficultés matérielles et fonctionnelles - Gérer les échantillons (prélever, contrôler, préparer, identifier, répartir et stocker) - Analyse des mélangeurs (1ère analyse + confirmation), analyse des produits finis, analyse des produits finis des autres lignes toutes les 2h. - Réaliser les analyses conformément aux méthodes en vigueur - Enregistrer et communiquer les résultats - Nettoyer et entretenir le matériel nécessaire aux analyses et le poste de travail Il s'agit d'un poste de laborantin en 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h). Profil : BTS laboratoire/ biochimie C'est un plus d'avoir une première expérience dans ce domaine et notamment en agroalimentaire (alternance, stage, premier emploi)
Votre agence Adecco recherche pour son client basé à Lons le Saunier des Employés Libre Service H/F, en mission intérim. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. 30h / semaine : 05H00-10H00 Attention samedis travaillés Salaire au SMIC Savoir-être ou Qualités requises : - Dynamisme. - Sens du contact et de la communication. - Rigueur. - Méthodique. - Sens de l'organisation. Une expérience validée dans la grande distribution sera fortement appréciée. Votre profil correspond à nos attentes ? N'hésitez plus, postulez en ligne !
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Chargé(e) de relation talents/clients en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire. Vos missions : - Répondre aux besoins des clients. - Gestion administrative (rédaction des contrats, suivi en entreprise, préparation des visites médicales...). - Développement d'un portefeuille clients. Profil recherché : - Capacité à travailler en groupe. - Rigueur et discrétion - Bon relationnel Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière (H/F) Débutant accepté Poste a pourvoir de suite Prendre contact par Mail ou téléphone
Vous serez membre de l'équipe managériale sur notre établissement situé sur Lons le Saunier, vous participez au management de l'équipe et contribuez au développement des ventes. Vos principales missions sont : - Assurer la gestion courante du point de vente (préparation des caisses, suivi des stocks et de l'approvisionnement, dans le respect des standards de la marque et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'employés polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Profil : - Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté(e) d'un bon relationnel. Votre expérience terrain vous a permis de développer votre sens de la réactivité et des priorités. Professionnel reconnu par vos équipes, vous démontrez pragmatisme et sens commercial. - Vous avez des compétences managériales et un sens du leadership. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. - Expérience d'encadrement d'équipe réussie souhaitée idéalement dans la restauration. Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux.
Urgent, 2 postes à pourvoir. Notre société est spécialiste de la location de tentes de réception et de matériel évènementiel. Nous recherchons pour la saison (de mai à août voir septembre/octobre) 2 manutentionnaires. Vous aurez pour missions : - la préparation de structures gonflables (vérification, nettoyage, montage) - la mise en place de chapiteaux et matériels Horaires de journée 1 poste du vendredi au mardi 1 poste du mardi au samedi Permis B obligatoire pour la livraison. Salaire à négocier selon profil.
recherche grillardin ou cuisinier même débutant pour la saison d'été 15 juin au 15 septembre 30h horaire en coupé.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure au domicile des particuliers. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing -verrières. Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Positionnez vous sur un marché porteur à moindre coût et Participez au développement d'un réseau performant et agile Devenez le capitaine de votre réussite, entreprenez avec le réseau que nous développons. Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€ Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat des particuliers. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Aide Fromager. Vos missions seront les suivantes : - fabrication du morbier - lavage des planches - soin des fromages en cave Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 5/6h à 12h Un samedi sur deux.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, hypermarché à Montmorot pour une mission longue durée, d'un(e) employé(e) passionné(e) et compétent(e) au rayon poissonnerie. Si vous avez une passion pour les produits de la mer, une connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et que vous êtes axé(e) sur la satisfaction client, cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Préparer et présenter les produits de la poissonnerie de manière attrayante. - Assurer la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks, passer les commandes et participer aux inventaires. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Qualifications requises : - Expérience préalable dans le secteur alimentaire, de préférence en poissonnerie. - Connaissance approfondie des différents types de poissons, fruits de mer et produits connexes. - Excellentes compétences en service à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Contrat à temps plein - Horaire variable, y compris les weekends et jours fériés. - Salaire compétitif selon l'expérience. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée au sein d'une entreprise en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV à votre agence Adecco Lons-le-Saunier. Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures !
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier, recrute pour l'un de ses client à Perrigny 39 : un ouvrier d'abattoir (H/F) En collaboration avec le directeur du site, le chef d'équipe, la responsable qualité et le service vétérinaire, vous participerez aux opérations d'abattage et de dépouille sur espèces ongulés, ainsi qu'aux activités annexes (nettoyage, classement, pesée, salage des cuirs, triperie, maintenance, bouverie...). Vous êtes volontaire, dynamique motivé et adroit. Débutant accepté, même si une première expérience dans le secteur viande ou dans la manipulation des animaux serait un plus. Poste à pourvoir de suite Horaires : 5H-12h30 Rémunération en fonction du profil Contrat intérim longue durée, en vue d'embauche En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier, recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) avec CACES 1, 3 et 6 sur le secteur de Vevy. En intégrant ce poste, vos journées seront rythmées de diverses missions telles que : - Le transfert de meules de fromages en caves ou sur quais ; - L'identification des meules par tamponnage ; - Le déchargement des camions ; - Le pesage des meules ; - Le changement des planches en rayon ; - La préparation des commandes. Ce poste contient 80% de manutention manuelle et 20% d'utilisation des CACES 1,3,6 (formation aux CACES possible). Pour réussir votre mission, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous disposez des CACES 1, 3 et 6. Ce poste comprend la manipulation de charges lourdes à répétition. Travail en horaire 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
ENEDIS en Alsace Franche-Comté recrute un Technicien Polyvalent sur Lons le Saunier en alternance pour passer un diplôme de Titre Pro Monteur Réseau Elec Aéro sous Terrain ou la Mention Complémentaire Technicien Réseau Electrique. Visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o Description du poste Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients : - Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. - En clientèle, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements Dates prévisionnelles du contrat : du 26/08/2024 au 25/07/2025. (pour la mention complémentaire démarrage de contrat début septembre) Attention : Formation uniquement avec le GRETA de Domois (près de Dijon) : aide au logement et transport possibles Offre sous réserve de place disponible au centre de formation le titre Pro MREAS. Aucune démarche à faire auprès de l'Ecole, si vous êtes pris à ENEDIS, nous nous occupons de tout ! Cette offre vous intéresse ? Merci de déposer votre CV en ligne et avec les bulletins des 2 dernières années si vous êtes ou étiez en études il y a moins de 2 ans Profil souhaité Pour être candidat pour la formation Titre Pro Monteur Réseau Elec Aéro sous terrain: Vous êtes sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou un titre de ce niveau, ou encore vous êtes ou allez être titulaire d'un BAC tous domaines, et vous souhaitez devenir Monteur Réseau. Ou Pour être candidat pour la formation en Mention Complémentaire Technicien Réseau Électrique Vous êtes ou allez être titulaire d'un diplôme en électrotechnique de niveau BP ou BACPRO MELEC , et vous souhaitez devenir Monteur Réseau. Pour les 2 diplômes, si vous avez plus de 26 ans, vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi Rigoureux, méthodique, vous avez le goût du travail organisé et l'exigence du respect des règles de sécurité. Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence, savez être réactif. Vous avez un goût prononcé pour les activités techniques et physiques. Vous n'avez pas le vertige. Et surtout vous avez envie de nous rejoindre! Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Rémunération et avantages Rémunération : pourcentage selon les conditions en vigueur (Age, Niveau de diplôme et Nb d'année d'alternance), Maintien du SMIC si vous avez plus de 26 ans Congés : 2.5J par mois travaillés Aide au logement : 400€ max/mois (en plus des aides publiques et selon conditions) Intéressement : Prime sous condition d'une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transport : Jusqu'à 100% des frais de transport collectif pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé avec prise en charge partielle par l'employeur Aide au permis B : Jusqu'à 1300 € d'aide ENEDIS
La Direction des Ressources Humaines, composée de 15 collaborateurs, gère les situations des 800 agents (titulaires et contractuels) de la Ville, du Centre Communal d'Action Sociale et d'Espace Communautaire Lons Agglomération, dans le cadre de la gestion mutualisée des services. Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, par délégation, de son adjointe, et de la responsable Carrières-paie, vous assurez sur le mode de la polyvalence, la gestion administrative de la paye prioritairement et des carrières des personnels qui vous sont confiés. Rejoignez une équipe dynamique dans une collectivité ayant à cœur de moderniser ses process. Votre profil junior peut s'avérer un atout ! 1) LA PAIE : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absences, maladies, variables de paies) - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite) - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation 2) LA CARRIÈRE : - Instruire les dossiers et rédiger les actes administratifs afférents à la gestion des carrières, les dossiers de retraite et les validations de services - Traiter les allocations pour perte d'emploi, les attestations liées aux départs (certificat de travail, attestation Pôle Emploi) - Accueillir et informer le personnel PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Rémunération statutaire - cadre d'emploi des adjoints administratifs - catégorie C - Niveau BAC Technologique RH ou bac + 2 Gestion des Ressources Humaines - Débutant-e accepté-e APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES - Organisé-e, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle - Aisément autonome, vos qualités relationnelles et d'adaptabilité sont un atout pour travailler en équipe - Doté-e de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez aussi l'environnement informatique et bureautique - Aisance outils informatiques et logiciels métiers - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie - Être logique et précis - Savoir rendre compte - 37 h sur 4,5 jours - 12 jours de RTT - Possibilité de télétravail SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + RIFSEEP - Caisse d'Action Sociale (6 mois d'ancienneté) : Tickets repas, chèques vacances, billetterie spectacles... DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Merci d'adresser votre candidature avec CV, copie des diplômes, en précisant votre situation administrative et vos adresses postale et e-mail, à Monsieur le MAIRE, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER A déposer auprès de Madame Elodie CARON, Chargée de recrutement-formation, recrutements@lonslesaunier.fr
Pour son nouveau magasin ECOUTER VOIR Rue Lafayette à Lons le Saunier, la Mutualité Française Jura recrute un Assistant Audioprothésiste H/F en CDI à temps partiel (33h/semaine) sur 4 jours. Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en la secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celle-ci et son patient autour de missions administratives, commerciales et techniques. VOS MISSIONS ADMINISTRATIVES Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients dans le respect des procédures Ecouter Voir. Vous êtes garant de la bonne gestion de l'agenda, Vous assurez le classement, la gestion et le suivi des dossiers médicaux (dématérialisé principalement), et contribuez au contrôle, à la fiabilité et à la sécurité des informations. Vous assurez la facturation et le suivi des dossiers des patients. Vous participez à la gestion administrative et comptable du centre Vous êtes chargé(e) de la gestion logistique et de l'intendance du centre. VOS MISSIONS TECHNIQUES Vous conseillez les patients dans le respect des procédures Ecouter Voir et leur apprenez à utiliser et entretenir leur appareillage auditif Vous assurez la vente d'accessoires et de produits Vous préparez le matériel nécessaire à l'adaptation audio prothétique du patient (appareils auditifs, piles, lingettes de nettoyage, accessoires) Vous nettoyez les appareils auditifs Vous assurez la gestion des réparations et le petit entretien Vous passez les commandes de prothèses, accessoires et produits divers en accord avec l'Audioprothésiste Vous veillez à la bonne présentation du centre (équipement, merchandising, matériels) VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) du Milieu Médical ou du Commerce avec une 1ère expérience en secrétariat ou vous avez suivi la formation « Assistant technique en audioprothèse ». Outre vos connaissances administratives et bureautiques, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute. Vous savez faire preuve de bienveillance, d'empathie et de diplomatie avec les patients et les usagers. Bon communicant, vous savez renseigner les patients, les orienter et gérer les situations complexes, assurer le lien nécessaire et le suivi pour les consultations médicales. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Missions : - Accompagnement social et éducatif - Soutien scolaire - Développement personnel du jeune - Accompagnement à la vie quotidienne - Travail de rédaction Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et l'anticipation - Connaissances de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association Intervention : service accompagnant des jeunes Mineurs Non Accompagnés
Le Chargé de clientèle (H/F) assure tous les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail au congé du locataire. Il veille à la cohérence et à la qualité de service rendu aux clients. Il recherche en permanence les prospects (actions commerciales). - Assurer la dynamique de commercialisation en étant force de propositions pour la recherche de prospects, - Recevoir les candidats locataires et recueillir les pièces utiles à l'instruction des dossiers (veiller à l'adéquation entre la situation de postulant locataire et l'adaptation du logement), - Préparer les commissions d'attributions des logements et assurer le suivi administratif des dossiers, - Accueillir le locataire à la signature du bail, l'informer sur ses droits et devoirs, - Prendre en charge les demandes de ses clients relatives à ses activités et les suivre, - Contrôler et suivre les dossiers, assurer les relances le cas échéant et suivre les impayés dans le cadre du précontentieux, - Contribuer à l'atteinte des objectifs en termes de réduction de la vacance locative et de la réduction des impayés locatifs. Travail sur 4.5 jours / semaine Horaires flexibles Tickets restaurant
Nous recherchons un(e) directeur(rice) de magasin multi sites en optique. Manager de terrain confirmé et aguerri, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance des magasins dans un climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences). Cette mission de management et d'accompagnement de l'équipe et de développement commercial de plusieurs points de vente est toujours au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera : - De fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices. - De veiller au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne. - De garantir le parcours d'achat et la qualité du service client. Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application. Profil recherché BTS ou licence optique un atout supplémentaire mais nous recherchons avant tout un manager complet. Vous avez donc des compétences spécifiques telles que : - Connaissances managériales affirmées. - Connaissances en gestion de centre de profit confirmées. - Connaissances techniques en optique (c'est un plus). - Connaissances des techniques de vente et en merchandising impératives.
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, vous interviendrez au sein d'une équipe d'animateur(trices). Vous assurerez l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires et extra-scolaires. Conformément au Projet Educatif Territorial et au Plan Mercredi, vous contribuerez, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignant.es et les parents. Votre action d'adulte éducateur(trice) favorisera le développement d'une vie en collectivité, l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire et le respect du rythme individuel des enfants. Les accueils périscolaires du midi et de l'après-midi sont déclarés en accueil de loisirs sans hébergement. La Commune de Gevingey recherche en priorité une(e) animateur.trice qualifié.e BAFA (ou équivalent) minimum. Vous assurerez également l'accompagnement des trajets en bus lors des périodes scolaires. Missions : - Assurer le bon déroulement des accueils en prenant en charge des enfants de 3 à 12 ans. - Programmer, encadrer et animer des activités (manuelles, physiques, créatives, etc.) - Assurer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de vie en société (sécurité) - Assurer l'accompagnement des enfants lors des trajets en bus les lundi, mardi, jeudi et vendredi : vérifier qu'ils soient attachés, veiller au respect des règles de transport en commun Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Manpower LONS LE SAUNIER recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) et expérimenté(e) dans l'assemblage de montures de lunettes en finition pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous participer activement au montage des branches, des plaquettes, des verres et des marquages par tampographie. L'assemblage méticuleux des différentes parties des montures de lunettes et les contrôles qualité approfondis sur les montures brutes, le polissage, le traitement et les montures finies, seront votre quotidien. Mais pas que, il faudra assurer le rhabillage des lunettes avant expédition pour garantir un produit final impeccable. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la fabrication de produits haut de gamme et contribuez à l'engagement envers l'excellence. Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'optique et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Vous justifiez d'une expérience avérée dans l'assemblage de montures de lunettes, avec une attention particulière aux détails. Vous avez des compétences en contrôle qualité, y compris l'inspection des différentes étapes du processus de finition. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées de l'entreprise. Comment postuler ? -Postulez en ligne en joignant votre CV. -Contactez-nous par e-mail en incluant votre CV. -Appelez-nous directement. -Présentez-vous simplement en agence avec votre CV. En devenant salarié intérimaire chez MANPOWER, vous bénéficierez de nombreux services (CET, Appli Mobile, écoffre-fort, etc.) et d'avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aides financières pour les vacances, etc.). Si cette opportunité vous attire, pourquoi pas vous ? Contactez-nous dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Manpower LONS LE SAUNIER recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) et expérimenté(e) dans l'assemblage de montures de lunettes en finition pour rejoindre l'équipe de notre client.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur Lons-Le-Saunier (39), 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque H/F en CDI : Sous la responsabilité de la direction générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales : - Déterminer les sites potentiels - Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet - Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes - Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif - Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet - Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation - Développer et mettre à jour le portefeuille projets - Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel. Permis B impératif, nombreux déplacements (régionnal). Rémunération à négocier selon expérience, comprise entre 3000€ et 3500 brut/mois + prime sur objectif.
Poste à pourvoir de suite Vos missions: - Gérer un point de vente en toute autonomie - Accueillir les clients (professionnels essentiellement et particuliers) - Réaliser des devis - Effectuer la facturation - Faire les préparations (mélange des peintures, ou produits selon les teintes et demandes des clients) - Préparer les commandes en vue des livraisons (permis B exigé) Connaissance en informatique appréciée, utilisation du logiciel EBP. Formation en interne prévue, sens de relationnel et capacité à s'organiser. Remplacement ponctuels à réaliser sur le magasin de Champagnole Vous travaillez du lundi au vendredi (amplitude 7h30 12h 13h30 18H)
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place la semence de taureaux - Effectuer les constats de gestation - Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage - Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement - Vendre les bolus alimentaires Le poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : temps plein, travail en journée - Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + 13ème mois + prime annuelle + primes - Déplacements avec véhicule de service - A pourvoir dès que possible Votre profil Titulaire d'un BTS agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse : candidature@evajura.com ou par courrier : EVAJURA, route de Lons -Crançot, 39570 HAUTEROCHE
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole située dans le Jura spécialisée dans le conseil en élevage bovin, le contrôle de performances, l'insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde. Les missions Sous la responsabilité du responsable du schéma de sélection : - Participer aux orientations du schéma de sélection de la race bovine Montbéliarde et à l'application des moyens retenus pour sa mise en œuvre - Décrire et pointer les femelles des taureaux en cours d'évaluation - Détecter les mères à taureaux, accoupler les femelles retenues et assurer le suivi des descendances mâles et femelles - Apporter appui et conseil aux éleveurs - Être l'interface entre les éleveurs et le programme de sélection Montbéliarde JB - Participer à la promotion des produits issus du programme Montbéliarde JB (génotypage, livraison de doses) - Commercialiser la génétique Montbéliarde JB et développer l'activité génétique - Mettre en œuvre en France et à l'étranger la politique commerciale définie par l'entreprise Votre profil De formation supérieure agricole, BTS PA ou ingénieur, vous avez de bonnes connaissances en génétique et un fort intérêt pour la race montbéliarde. Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Le poste . Contrat CDI, temps plein, forfait jours annuel (218 jours) - Rémunération motivante selon dispositions collectives - Déplacements avec véhicule de service - A pourvoir dès que possible Secteur géographique Jura avec déplacements réguliers dans l'Ouest de la France et ponctuellement à l'étranger Candidatures CV et lettre de motivation à adresser aux adresses suivantes : - Par courrier : EVA JURA - à l'attention du service RH - Route de Lons - Crançot - 39570 HAUTEROCHE - Ou par Mail : candidature@evajura.com
Manpower Lons-le-Saunier recherche, pour le compte de son client, un(e) collaborateur(trice) Référent(e) Produits et Service Après-Vente (SAV) H/F, possédant une première expérience réussie au sein d'un service SAV. En tant que collaborateur(trice) Référent(e) Produits et SAV, vos missions principales seront de réaliser les fiches produits et les documentations techniques relatives à notre matériel. De gérer les demandes de SAV et en assurer le suivi et de préparer et participer aux présentations des machines lors d'événements professionnels tels que des salons ou des journées spécifiques. -Assurer l'entretien et la réparation des machines de démonstration. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec une première expérience réussie dans le domaine du SAV, et qui souhaite élargir ses compétences en découvrant nos produits de motoculture. Des connaissances mécaniques, une aisance relationnelle et la possession d'un permis de conduire valide sont des atouts indispensables. La connaissance du domaine de la motoculture ainsi que la maîtrise de la DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) seront des atouts supplémentaires. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont l'organisation, la polyvalence et la rigueur. Une aptitude au travail en équipe, une grande capacité d'adaptation, de réactivité ainsi qu'un sens des priorités et de l'anticipation seront des atouts pour répondre efficacement aux exigences du poste. Modalités de candidature : Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne en joignant leur CV, contacter l'équipe par mail en incluant également leur CV, ou encore les appeler directement. Les rencontres en agence sont également les bienvenues. Avantages de l'intérim chez Manpower : Devenir intérimaire chez Manpower offre de nombreux avantages tels que le CET, le CSE et une application mobile. L'équipe Manpower est impatiente de rencontrer les candidats pour échanger sur leurs attentes et besoins. À très vite !
Manpower Lons-le-Saunier recherche, pour le compte de son client, un(e) collaborateur(trice) Référent(e) Produits et Service Après-Vente (SAV) H/F, possédant une première expérience réussie au sein d'un service SAV.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage et le conditionnement de fromage fondu à marques multiples (Président, Galbani, etc.) Nous recherchons un(e) ELECTROMECANICIEN H/F en CDI Vos missions : - Diagnostic de panne - Intervention et dépannage électrique sur l'ensemble des robots et automates de l'usine - Amélioration continue - Participer à la mise en place de nouveaux matériels. Votre profil : - Débutant mais ayant au moins un BTS maintenance et ayant une première expérience en électricité de préférence en industrie Ou Profil expérimenté - Autonome Poste basé à Lons le Saunier (39) Contrat : CDI Horaire : 3X8 (4h-12h /12h-20h / 20h-4h)
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un cureur, dont les missions seront les suivantes: Effectuer le nettoyage et l'entretien des réseaux et des cuves (pompages des fosses, pompage des postes de relevage) Réaliser les interventions de dépannage et de rénovation Réaliser le curage et débouchage des canalisations Compréhension des réseaux et réparation des canalisations Contrôler et vérifier les équipements d'exploitation (pompes, vannes etc.) Rechercher les dysfonctionnements (obstructions, fuites.) et les dégradations des équipements et réseaux d'exploitation Effectuer des opérations d'entretien : curage hydraulique (vertical, horizontal), mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage, curage manuel Renseigner les supports de suivi d'activité et informer le reste de l'équipe en cas d'anomalies, dysfonctionnements, dégâts, inondations. Nous souhaitons recruter une personne motivée, qui a envie d'apprendre un métier dans le domaine de l'assainissement. Vous êtes volontaire, déterminé (e), curieux (euse) et organisé (e). Votre aisance relationnelle, votre investissement et votre sens du service seront les clés de votre réussite. Conditions d'embauche : Contrat : CDI, 35 heures + heures supplémentaires hebdomadaires Astreinte Voiture de service, équipements, outillage et matériel professionnels fournis Salaire : 1900/2200 € brut selon profil + majoration d'heures supplémentaires + 13ème mois + prime astreinte + prime de productivité + panier repas. Vous pouvez atteindre un salaire de 3 200€ brut mensuel voir plus ! Permis B obligatoire Lieu : Lons le Saunier
Poste à pourvoir au 1er septembre. FONCTIONS Assiste la documentaliste dans les tâches de traitement et de mise à disposition des documents ainsi que de l'animation ACTIVITES - Accueil des usagers - Contribuer à la gestion et à l'exploitation du fonds documentaire et des flux de documents - Assurer les recherches documentaires courantes - Repérer et proposer l'acquisition de documents pour l'enrichissement du fonds - Réaliser certains outils documentaires et certains produits documentaires - Participer à l'animation du CDI - Aider les apprenants dans leurs recherches /travail - Participer à la transmission et à la diffusion de l'information auprès de la communauté éducative - Participer à la mise à jour de l'interface internet de la base documentaire
BIOGROUP recherche pour le laboratoire MEDILYS situé à Lons-Le-Saunier un(e) technicien(ne) F/H A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale. Afin de participer à la croissance du groupe et renforcer ses équipes et après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité et la personne recrutée aura pour principales attributions : - Vérifier les appareils et automates utilisés et en assurer la maintenance selon les procédures en vigueur - Effectuer les analyses à l'aide de techniques appropriés en appliquant rigoureusement les méthodes d'analyses selon les modes opératoires - Assurer le traitement pré analytique des échantillons, réaliser la validation analytique des résultats des dosages effectués sur la base des critères définis par la cadre technique ou le biologiste responsable - Appliquer la démarche qualité en respectant la norme 15189 (suivre les procédure en vigueur, aide à la rédaction de documents, rédaction des non-conformités) Votre profil - Diplôme de technicien de laboratoire - Vous avez idéalement une bonne expérience en laboratoire. - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Caractéristique de l'emploi : CDD Temps plein N'attendez plus et rejoignez nous !
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de plastique à Messia-sur-Sorne (39570), en Intérim un Opérateur de production (H/F) en 3x8. Suite à des congés liés à la période estivale, notre client recherche un Opérateur de production (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Opérateur de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Votre mission : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage des pièces - Contrôler la conformité des produits finis - Effectuer la maintenance préventive des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de production Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Opérateur de production - Vous êtes rigoureux, polyvalent et autonome - Vous avez un esprit d'équipe et une grande réactivité - Vous avez des connaissances en mécanique industrielle et maîtrisez les outils de production - Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail Nous vous proposons : - Des horaires d'équipe en 3x8 : 05H00-13H00 / 13H00-21H00 / 21H00-05H00 - Panier repas de 6€23 / jour - Un salaire horaire à 11€66/H - Le contrat débutera dès que possible - Vous bénéficierez d'un temps plein - Le processus de recrutement comprendra des entretiens téléphoniques et physiques Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Aquila RH Lons le Saunier, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour son client industriel reconnu, un technicien Usinage H/F poste en CDI sur le secteur Lédonien. En plein essor, la société est constamment en recherche de futurs talents. Entreprise avec une bonne image employeur. Vos missions: Vous avez la capacité à effectuer des réglages, et programmer sur machine à commande numérique. Usinage de pièces pour moule, avec contrôle dimensionnel. L'entretien du parc moules (ajustage , polissage..), dans le respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité. Travail en collaboration avec le mécanicien mouliste Votre profil: Maitriser les langages de programmation. Maitriser la lecture des documents techniques (plans, gammes). Maitriser les modes d'usinages conventionnels. Maitriser les tours à commande numérique et centre d'usinage. Savoir mesurer les outils et utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse...). Autonomie et de la polyvalence. Salaire suivant profil de 2000 à 2500EUR brut + nombreux avantages 13ième mois, intéressements, primes. Le poste est ouvert aux confirmés comme aux débutants diplômés. Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent avec des capacités d'adaptation, faisant preuve d'organisation. Vous avez validé des compétences professionnelles sur votre métier. Cette opportunité est faite pour vous, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l'agence = 100 EUR offert dès lors qu'il a effectué 1 mois de mission à temps complet ou embauche CDI) Contactez Diana consultante industrie soit via cette annonce
Notre Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recherche activement un Gestionnaire de portefeuille Clientèle (H/F) en CDI pour les secteurs de Montmorot (39) et Orgelet (39), afin de renforcer une équipe solide et performante. (date de prise de poste selon vos disponibilités) Dans un cadre collaboratif et expérimenté, vos principales missions seront : -Gérer de manière proactive et personnalisée un portefeuille client diversifié. -Promouvoir et vendre avec conviction l'ensemble des produits et services bancaires et financiers disponibles. -Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence grâce à votre expertise et votre engagement. -Collaborer étroitement avec les spécialistes en immobilier, les professionnels et les experts de la gestion privée pour offrir une expérience client intégrée et complète. Pour ce poste, votre profil se caractérise par: -Diplôme d'un niveau minimum BAC2 dans les domaines commerciaux et/ou bancaires. -Expérience significative dans le secteur bancaire. -Aisance naturelle dans le contact client et compétences commerciales développées. -Intérêt marqué pour les enjeux économiques et financiers, démontrant ainsi votre engagement envers ces domaines. Si ce poste vous séduit, embarquez vous dans une équipe dynamique dès maintenant !
Notre Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recherche activement un Gestionnaire de portefeuille Clientèle (H/F) en CDI pour les secteurs de Montmorot (39) et Orgelet (39), afin de renforcer une équipe solide et performante. (date de prise de poste selon vos disponibilités)
Bonjour, Tu es à la recherche d'un nouveau challenge .... Tu veux prendre du plaisir, développer tes connaissances et tes compétences... Tu garderas un équilibre vie perso et vie pro Tu as d'office une semaine de vacances entre Noel et Nouvel An ainsi qu'au 15 Aout Tu travailles du Lundi au Vendredi..... et oui, pas le Samedi Tu travailles dans une ambiance "esprit famille" Ce job est pour toi.... Le salaire, on en discute en face à face...
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Assistant(e) conseiller(ère) financier et courtage en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Banque, Finance et Assurance. Vos missions : -Rappel des leads Internet, accueil physique et téléphonique -Montage et suivi des dossiers qualifiés -Développement de la partie délégation d'assurance emprunteur -Communication de l'agence -Mise en place du développement commercial Profil recherché : -Bonne communication, sens du relationnel -Capacité d'analyse -Connaître le marché dans un certain domaine -Compétences techniques Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou d'un niveau BAC avec 5 ans d'expérience minimum dans une activité commerciale
CDD ASH Fonction AIDE SOIGNANT (entretien des locaux et soins à la personnes (toilettes, levés couchés) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Durée selon disponibilités Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas sur place à 3€ Vous êtes motivé, diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'aide à la personne âgée.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Directeur en restauration rapide H/F vous serez en charge de : Piloter votre centre de profit et le compte de résultats et coordonner vos équipes (50 personnes) dans le respect des standards et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité Développer les compétences et performances individuelles via l'animation de vos équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (pilotage d'événements, développement du savoir-faire des équipes, suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques. Vous avez : - L'âme d'un leader - La volonté de réussir - L'envie d'une nouvelle aventure - De belles expériences derrière vous Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Notre cabinet a d'autres opportunités à pourvoir sur tout le territoire Français, poste à responsabilité ou fonction support, venez jeter un coup d'œil sur notre site internet ! https://www.finders-pro.fr Poste à pourvoir à Lons-le-saunier
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Archives Départementales du Jura, un/e Apprenti/e Gestionnaire de marchés publics. Au sein du Service Juridique Assurances et Marchés Publics et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Marchés Publics, il/elle sera chargé/e de rédiger et suivre les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, conseiller les services quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gérer administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés. Vos missions: - Gérer les procédures des marchés publics (rédiger les documents administratifs des marchés publics ; intégrer des clauses sociales et de développement durable dans les marchés publics) - Participer à l'analyse des offres en collaboration avec le service concerné, et s'assurer de la motivation des propositions - Elaborer et gérer la procédure de passation des avenants, sous-traitants et tout acte de gestion d'exécution administrative des marchés publics - Participer au suivi des outils de la Mission pour gérer les marchés publics (tableaux de bord et de suivi, modes d'emploi, pièces-types, etc) - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité PROFIL DU CANDIDAT - Préparation d'un BAC+2, d'une Licence ou d'un Master en droit, CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaire : 35h par semaine, - Relations régulières avec l'ensemble des services - Relations régulières avec les prestataires - Relations occasionnelles avec les services de l'État - Relations occasionnelles avec les réseaux professionnels SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Crèche du personnel à Lons-le-Saunier, - Amicale du personnel.
Au sein d'un établissement de restauration rapide nous recherchons un serveur polyvalent H/F Vos missions: Service du midi en salle/ en terrasse Encaissement Nettoyage Vente de glaces Votre profil: - Vous êtes polyvalent, fiable et ponctuel - Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe - Vous êtes aimable et souriant, vous possédez un sens du relationnel et du service Poste à pourvoir de suite, temps plein, travail le matin ou l'après midi (horaires à définir) Établissement fermé le soir et le dimanche. Candidature par mail ou en se présentant au restaurant.
Missions : - Préparer une large variété de gâteaux, biscuits, tartes, etc. selon des recettes traditionnelles et contemporaines - Créer de nouveaux desserts enthousiasmants pour renouveler nos menus et l'intérêt de nos clients - Décorer les pâtisseries avec différents glaçages, garnitures etc. pour une présentation aussi belle que stimulante - Contrôler les stocks d'ingrédients (farine, sucre etc.) et passer les commandes appropriées en respectant le budget - Vérifier la qualité du matériel et l'état des équipements et appareils de cuisine. pour un travail plus efficace. - Garder un poste de travail propre et ordonné et respecter les normes de santé et de sécurité Profil : Créativité et grand souci du détail Sens de l'organisation et capacité à diriger Volonté de continuer à se former professionnellement Connaissance approfondie des principes d'hygiène, de la préparation culinaire, des techniques de cuisson et de la nutrition Connaissance professionnelle des préparations . Travail de 2h00 à 9h00
Poste NON logé Camping 4* secteur des Lacs (5km de Clairvaux les Lacs) recherche 1 personne pour un contrat de 6 mois. 35h/semaine De fin juin à mi septembre: Travail 6 jours sur 7, 1 jour de repos en semaine (hors mercredi) Nettoyage du bloc sanitaire et des logements après le départ des clients Si vous êtes une personne minutieuse, autonome, et organisée, rejoignez notre équipe! Expérience et permis B souhaités Prise de poste autour du 20 juin.
Campings 3 et 4* secteur des lacs du Jura recherche 1 réceptionniste H/F de fin juin à début septembre. Poste 35h par semaine NON logé Nous recherchons un(e) réceptionniste multilingue pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients en français ET en anglais et de fournir un service client exceptionnel. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et devrez être capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les bonnes personnes ou départements - Répondre aux appels téléphoniques et transférer les appels vers les personnes concernées - Gérer les réservations et les annulations - Fournir des informations sur les services offerts - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier et la tenue de registres Qualifications: - Expérience préalable en service client ou en réception dans le secteur de l'hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais. Une 3ème langue est un plus (allemand et/ou néerlandais). - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression - Attitude amicale, professionnelle et orientée vers le service client - Bonne connaissance des normes de service client Nous offrons un environnement de travail agréable. Si vous êtes une personne dynamique, passionnée par le service client et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant
Vous êtes en possession d'un BTS opticien lunetier, vous souhaitez utiliser et développer vos compétences d'opticien ( vérification visuelle, adaptation contactologie, conseils et fidélisation client etc.)? Vous êtes professionnel(le), dynamique et souhaitez travailler dans un cadre convivial? Nous vous proposons un CDI 35h ou 39h ou mi temps. Poste à pourvoir octobre 2024
Dans le cadre de la réouverture d'un restaurant sur Lons le Saunier prévue pour début juin, nous recherchons un serveur / une serveuse. Restauration type brasserie proposée. Service pour 25 à 30 couverts. Vous travaillez du mercredi au dimanche sur les services du midi et du soir. Profil recherché : débutant(e) accepté(e).
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, l'agence BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE de FORÊT D'ICI recrute un(e) Ouvrier sylvicole en Contrat à Durée Indéterminée, sur le secteur Jura. MISSIONS : L'ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles et d'exploitation forestière commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend. Plus précisément, il est en charge de : - Réception et mise en jauge éventuelle des plants forestiers, - Réaliser des plantations manuelles, - Réaliser les travaux manuels de dégagement, dépressage, traitements chimiques et nettoiement dans le respect des consignes sylvicoles et des contraintes environnementales, - Abattage occasionnel (si compétence) et façonnage de bois d'industrie ou énergie - Appui technique à la réalisation de devis de travaux, - Maintenance du matériel mis à sa disposition : tronçonneuses, débroussailleuses et petit matériel forestier, - Appui occasionnel aux opérations d'inventaire et de marquage, - Effectuer différentes mesures ou repérages, - Réaliser des opérations de jalonnement. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE : - Connaissance et maitrise des opérations courantes de sylviculture (techniques, normes) ; des compétences en bûcheronnage seraient un plus - Rigueur dans les comptes rendus d'activité - Respect des consignes techniques - Respect des consignes en matière de sécurité et de port des équipements de protection individuelle FORMATION : CAP Travaux forestiers / BEPA Travaux forestiers et sylviculture, ou autodidacte avec expérience. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Salaire : en fonction du profil + Avantages sociaux (Prime de panier, 13ème mois, intéressement et participation, avantages CSE, mutuelle, prévoyance). - Poste rattaché à l'agence BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE, dont le champ d'activité est le Jura (idéalement localisation autour de Lons le Saunier).
Coopérative forestière, FORÊT D'ICI gère durablement, entretien, récolte et commercialise le bois de ses 14 000 adhérents, de la Franche-Comté à la Normandie, de l'Alsace aux Hauts de France. Nous rejoindre, c'est partager notre passion de la forêt et la volonté de répondre à ses défis.
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous assurerez le transport scolaire, périscolaire, lignes régulières et différentes missions sur le secteur de Lons le Saunier dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes dynamique, ponctuel, vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel 23h, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle
L'association JURALLIANCE recrute pour son Dispositif CHAUVIN-MNA-ASA Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, - Diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits, démarches, - Régulariser des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur souhaité, - Expérience recommandée auprès d'adolescents, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDD 3 mois et à temps plein - Lieu de travail : antenne service asa - Lons-le-Saunier - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Poste à pourvoir : début juin 2024 Candidature : lettre de motivation et CV à adresser : Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-45
Le caveau Rouget de Lisle, c'est à la fois une cave à vins (de petits producteurs) et à bières (artisanales du coin) & un bar où l'on peut déguster de bonnes choses en bonne compagnie. C'est aussi une équipe à taille humaine & des clients (amis) sympas, épicuriens et curieux. Situé au cœur du centre historique de Lons le Saunier dans le Jura, le caveau Rouget de Lisle organise régulièrement des apéritifs à thème, des clins d'œil régionaux, des dégustations et des concerts. Vous êtes idéalement issu(e) de la filière hôtellerie-restauration (ou vous avez une connaissance empirique des vins) Vous êtes dynamique, créatif(ve), autonome et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute. Vous aimez partager, faire découvrir. Rejoignez l'équipe du caveau ! Vous serez chargé(e) : - d'accueillir les clients, de les conseiller d'après leurs goûts et la carte du moment - de prendre et de préparer les commandes - d'établir les additions et d'effectuer les encaissements - de procéder à la mise en place du service (préparation des planches comprise) - de participer à des projets impulsés par l'établissement (animations - prospection - .) voire de les proposer - de veiller à la propreté du lieu. Déposez votre CV au caveau ou envoyez-le à l'adresse suivante : direction.caveau@la-rouget.fr Composez le 06.31.07.78.93 pour plus d'informations Poste en CDD 35h de 6 mois ou + si affinité / salaire à déterminer selon vos compétences et vos expériences professionnelles. Flextime. L'entraide et la convivialité sont des valeurs essentielles pour une bonne intégration.
L'association Juralliance recrute pour son Foyer CAPVIE Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou AES Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés 06 à 18 ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées) Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé, Dispositions contractuelles - CDD temps plein pour 6 mois - Lieu de travail : LONS LE SAUNIER - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Poste à pourvoir : immédiatement Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur Younes Mohktar Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS Prélude 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-16
Accueil sur le service de Mineurs Non Accompagnés de LONS LE SAUNIER, nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage pour 2 ou 3 ans en fonction de votre qualification. Missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'Association
Renfort sur la période estivale du 1er juillet au 31 août Service de Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans sur Lons le Saunier Fonctions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. La connaissance de ce public sera un plus.
Pour son conservatoire a rayonnement intercommunal musique et danse avec 25 professeurs assurant 65 cours dans une vingtaine de disciplines et pratiques, le Conservatoire de Musique et de Danse à rayonnement intercommunal d'ECLA est un établissement d'enseignement artistique majeur du territoire qui comptabilise près de 500 élèves. Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité de la directrice de l'attractivité et de la qualité de vie, le/la directeur.trice du conservatoire aura pour missions principales la direction des équipes administratives, techniques et enseignantes du conservatoire de l'Espace Communautaire Lons Agglomération, la conception et mise en œuvre de la saison artistique. Les orientations sont définies en collaboration avec la Direction de l'Attractivité et de la Qualité de Vie et l'élue en charge de l'équipement. Il/Elle suivra les travaux et la pratique de la musique et de la danse et assurera le suivi du parcours des élèves. Il/Elle contribuera au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective et participera à la vie artistique de l'établissement. Assurer le pilotage, la coordination et le développement du Conservatoire : - Concevoir et mettre en œuvre le prochain projet d'établissement - Piloter l'organisation des parcours de formation et suivi du bon fonctionnement des projets pédagogiques, des pratiques collectives et de la qualité des enseignements dispensés - Assurer le management des équipes dans une perspective d'innovation et de renouvellement administratif et pédagogique, de création artistique, de transversalité et d'ouverture sur le Territoire - Superviser l'organisation et de la coordination des actions pédagogiques et culturelles en garantissant leur cohérence - Développer les actions d'éducation artistique et culturelle - Impulser une programmation artistique et définir des projets innovants Assurer la gestion administrative et budgétaire : - Superviser la rédaction des documents et actes administratifs, - Participer à l'élaboration du budget et au suivi de l'exécution budgétaire, - Rédiger/instruire et suivre les dossiers de conventions, documents et notes de cadrage Participation à la gestion des ressources humaines : - Participer, en lien avec la Direction Ressources Humaines, au recrutement, intégration, à la formation et à la carrière des agents, - Manager l'équipe administrative et technique : réunions d'équipe, création et suivi des tableaux de bord et planning de tâches - Planifier et procéder aux évaluations annuelles des agents de l'équipe encadrée. Assurer le suivi de la gestion des bâtiments et du patrimoine du Conservatoire en lien avec l'équipe technique et administrative : - Organiser des temps institutionnels et événementiels de la structure (conseil d'établissement, forum, auditions, concerts, etc.) - Suivre et développer les partenariats (Éducation Nationale, culturels, Scènes du Jura, Bœuf sur le Toit, etc.) - Contribuer à la stratégie de communication de l'établissement (coordination des outils de communication, plans de communication, refonte du site, réflexion sur les supports). PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi : - Directeurs territoriaux d'établissement d'enseignement artistique - Professeurs d'enseignement artistique - Attachés Territoriaux - Poste à temps complet, 39h, basé au sein du conservatoire à rayonnement intercommunal Prise de poste par voie de mutation, voire par voie contractuelle - Titulaire du Certificat d'aptitude ou du Diplôme d'État et/ou diplômes de conservatoires ou institutions - Artiste interprète confirmé et/ou bonne culture musicale générale - Expérience d'un poste à responsabilité appréciée et d'un poste similaire - Titulaire du permis B
LEADER recherche un Aide Fromager (H/F) passionné par le monde du fromage pour rejoindre une fromagerie spécialisée dans le comté, morbier et d'autres fromages de qualité. En tant qu'Aide-Fromager, vous assisterez les fromagers dans toutes les étapes de la fabrication, de la réception du lait jusqu'au pré-affinage. Votre responsabilité principale sera le nettoyage des installations pour garantir un environnement parfaitement hygiénique. Vous serez un élément clé dans l'équipe, travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de la fromagerie pour assurer la qualité du processus de fabrication, depuis la réception du lait jusqu'au préaffinage. Votre expérience antérieure en fromagerie vous permettra d'être opérationnel rapidement et d'apporter une contribution significative à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : En plus d'être opérationnel rapidement et d'avoir une première expérience en Agroalimentaire, vous devrez faire preuve d'un fort sens de l'engagement, respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité, et être capable de travailler efficacement en équipe. Un BTS ENIL serait un plus. Conditions de travail : Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Il s'agit d'un poste à temps plein avec 35 heures par semaine, en horaires matinaux ou journées, du lundi au dimanche. Le salaire proposé est de 13€/heure. Le poste d'Aide fromager (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est nécessaire. Pour ce poste, le candidat devra démontrer une connaissance approfondie des techniques fromagères, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits.
Nous recherchons pour notre client basé à Lons-le-Saunier un mécanicien (H/F). Vos missions : - Régler les machines (texture fromage, poids du produit, etc.) et effectuer l'entretien curatif - Assurer le montage et démontage du matériel lors notamment des changements de formats ou des lavages - Remonter les anomalies (techniques ou organisationnelles) - Assurer l'entretien préventif en réalisant les interventions définies dans le planning de préventif en temps et en heure - Interagir avec les conducteurs de machine pour organiser une intervention - Nettoyer et ranger le poste de travail Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) et weekend Profil : BTS maintenance industrielle ou équivalent Une première expérience dans la maintenance industrielle est fortement appréciée (alternance, premier emploi) Vous êtes motivé et travailleur N'attendez plus, postulez vite ! Salaire à définir selon profil.
Notre restaurant recherche au plus tôt et jusqu'au 15 septembre 2024 un.e Serveur.euse pour compléter son équipe ! Dans l'idéal, vous avez une expérience en restauration et vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Merci de prendre rendez-vous avec M. PICTON par téléphone. Contrat 35 ou 39h au choix ou mi-temps Repas fournis lors des services. Temps de repos : - lundi et mercredi soirs - samedi midi - dimanche Pas de travail les jours fériés et 6 semaines de congés sur l'année. Mutuelle HCR prise en charge à 100% (conditions avantageuses).
Nous proposons plusieurs postes de serveur / serveuse pour la saison estivale à temps partiel ou à temps plein plein. Vous travaillerez en équipe, en horaire continu (journée ou soirée) avec 2 jours de repos consécutifs. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Nous recherchons pour notre client basé sur Lons-le-Saunier un électromécanicien. Vos missions : - Diagnostic de panne - Intervention et dépannage électrique sur l'ensemble des robots et automates de l'usine - Amélioration continue - Participer à la mise en place de nouveaux matériels. Nous recherchons : - Débutant mais ayant au moins un BTS maintenance et ayant une première expérience en électricité de préférence en industrie Ou Profil expérimenté - Autonome Salaire à définir selon profil
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Systèmes d'Informations, un/e Technicien/ne informatique à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de Service des Systèmes d'Information, il/elle est chargé/e d'occuper une position clé en tant qu'acteur essentiel des relations utilisateurs au Conseil Départemental du Jura. Au-delà de la maintenance technique des postes de travail et des logiciels métier, le technicien informatique joue un rôle central d'accompagnement et de conseil auprès des utilisateurs, visant à optimiser leur expérience au quotidien. VOS MISSIONS: - Relations Utilisateurs : Établir des relations privilégiées avec les utilisateurs, faisant de leur satisfaction une priorité absolue. - Diagnostic et Résolution : Diagnostiquer les incidents techniques, offrir des solutions personnalisées et accompagner les utilisateurs pour une compréhension approfondie des problèmes rencontrés. - Assistance et Conseil : Fournir un support technique basé sur l'accompagnement et le conseil, contribuant à l'autonomie des utilisateurs dans leur utilisation des équipements informatiques. - Documentation : Participer à la création d'une documentation claire et accessible, renforçant la compréhension des utilisateurs et favorisant le partage des connaissances. PROFIL: Vous possédez un Bac +2 informatique ainsi que le Permis B. Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes disponible, rigoureux, aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs, alors rejoignez-nous! AVANTAGES: - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail , - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
RESTAURANT "LE LOFT" Ce que le casino JOA de Lons le Saunier souhaite vous offrir, c'est : - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime de participation - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ! Ce que nous attendons d'un(e) serveur(euse) chez JOA c'est : - Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux - Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire - Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions - Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous - Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) - Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service - Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation - Vous recherchez un poste dans une petite équipe afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences - Vous avez un esprit d'équipe basé sur l'entraide et la communication avec vos collègues - Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin.
BIOGROUP recherche pour le laboratoire MEDILYS situé à Lons-Le-Saunier un(e) technicien(ne) F/H A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale. Afin de participer à la croissance du groupe et renforcer ses équipes et après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité et la personne recrutée aura pour principales attributions : - Vérifier les appareils et automates utilisés et en assurer la maintenance selon les procédures en vigueur - Effectuer les analyses à l'aide de techniques appropriés en appliquant rigoureusement les méthodes d'analyses selon les modes opératoires - Assurer le traitement pré analytique des échantillon, réaliser la validation analytique des résultats des dosages effectués sur la base des critères définis par la cadre technique ou le biologiste responsable - Appliquer la démarche qualité en respectant la norme 15189 (suivre les procédure en vigueur, aide à la rédaction de documents, rédaction des non-conformités) Votre profil - Diplôme de technicien de laboratoire - Vous avez idéalement une bonne expérience en laboratoire. - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Caractéristique de l'emploi : CDD Temps plein N'attendez plus et rejoignez nous !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Théâtre de la Petite Montagne est une compagnie jurassienne basée à Lons le Saunier. Crée en 1997 par Roselyne Sarazin, elle a longtemps sillonné les routes de France avec ses différents spectacles, pour aujourd'hui se consacrer à son implantation locale et régionale. L'identité de la structure est un engagement fort autour de sujets historiques ou littéraires, traitant de résistance et d'humanité face à l'adversité. Les projets sont liés le plus souvent à de grandes figures résistantes de notre histoire (Cycle Germaine Tillion, Missak Manouchian) mais aussi à des œuvres engagées (Colette, Agnès Varda) ou à l'histoire régionale (Cycle Bernard Clavel, Lacuzon, les contes et légendes). Les projets 24-25 se concentreront autour de la diffusion de différentes petites formes en solo et du spectacle « Le Courage : Germaine Tillion dans l'Algérie en guerre » en scolaire, la reprise du spectacle « La Grande Patience » autour de Bernard Clavel, ainsi qu'un projet Culture Justice avec la prison de Lons le Saunier. La compagnie a un budget qui avoisine les 50 000€, le rythme de diffusion est stable et serein. Idéal pour une première expérience sur un poste à responsabilités et/ou pour compléter une intermittence. www.theatredelapetitemontagne.fr Gestion budgétaire - Élaboration et suivi du budget général de la structure et des budgets par projet - Préparation et suivi des demandes de subventions de fonctionnement et de projet - Gestion de la comptabilité (débit-crédit), édition du compte de résultat et du bilan. - Engagement des dépenses, facturation et suivi des paiements, suivi bancaire Gestion administrative - Édition et suivi des contrats de coproductions, cessions, coréalisations et autres conventions - Déclaration et suivi des paiements des droits d'auteurs - Administration du compte Pass Culture - Participation aux CA de l'asso et à la rédaction des rapports d'activités et bilans annuels - Administration courante de l'association et secrétariat Gestion sociale - Saisie des DPAE et rédaction des contrats de travail (CDDU) - Préparation, suivi des payes (en collaboration avec le cabinet social), versement des salaires - Suivi des notes de frais Production - Coordination du calendrier et des disponibilités des membres de la compagnie - Représentation de la compagnie auprès des tutelles et des partenaires - Administration de tournée : liaison avec les structures d'accueil, organisation des voyages, rédaction des feuilles de route. Communication - Création et mise à jour des dossiers artistiques - Commande de visuels auprès de notre graphiste - Mise à jour du site internet (wix) - Mailings vers les établissements scolaires et relances téléphoniques (environ 3 par saison) Profil recherché Diplômé-e en métier de la production du spectacle vivant ou équivalent Expérience dans la gestion administrative et de production d'une compagnie de théâtre Connaissance du spectacle vivant et de ses réseaux Compétences Connaissances juridiques, fiscales et sociales du spectacle vivant Qualité d'écoute et d'implication dans le projet développé par la compagnie Capacité d'organisation, autonomie, rigueur et sens des priorités Qualités rédactionnelles et relationnelles Compétences en gestion et suivi budgétaire Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) Prise de poste dès que possible, une passation sera organisée avec l'actuelle chargée de production qui quitte ses fonctions en septembre. Temps de travail effectif et déclaré : environ 4 jours par mois (intermittence ou indépendant) Rémunération en fonction du profil Au minimum 1 jour / mois en présentiel est demandé, le reste du temps peut se dérouler en télétravail. Pour transmettre votre candidature : tpm.jura@gmail.com
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un EDUCATEUR SCOLAIRE F/H à temps complet en contrat à durée déterminée de 2 mois. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Offrir un accompagnement éducatif personnalisé - Entretenir avec chaque usager une qualité de relation - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ; POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction de l'établissement, à l'adresse email : ditep@asmh39.fr
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un EDUCATEUR SPECIALISE F/H à temps complet en contrat à durée déterminée de 2 mois. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ; POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction de l'établissement, à l'adresse email : ditep@asmh39.fr
Le 10.55 de Lons-le-Saunier recherche un(e) directeur(rice) de restauration. Nous sommes un complexe de loisirs et de restauration ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Vous êtes un(e) homme / femme de terrain, vous êtes enthousiaste, avez des capacités à motiver une équipe et un bon sens de la communication ? Nous recherchons un(e) directeur(rice) de restauration. Vos missions s'articuleront autour de quatre principaux axes : - Contribuer à la rentabilité et à la croissance du site - Gérer le personnel - Garantir la satisfaction client - Participer à la gestion du site Prise de poste à définir ensemble. Profil recherché : - BAC+2 Hôtellerie-restauration, BTS commerce ou équivalent - Expérience sur un poste similaire demandée - Vous avez un excellent sens de la relation client - Vous avez de bonnes capacités d'organisation et aimez travailler en équipe - Vous savez également faire preuve de rigueur Particularités du poste - Du mercredi au dimanche - Travail soir et week-end, vacances scolaires - Fortes variations possibles dans l'activité, liées notamment à la météo - Prime sur CA + Présence au bout de 6 mois d'ancienneté - Temps pleins - Mission de terrain à 90%
Le 10.55 de Lons le Saunier recherche un(e) serveur(se) Nous sommes un centre de loisirs ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Notre cuisine est authentique, savoureuse et élaborée sur place. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec une ambiance festive. Vos missions : Assurer l'accueil clientèle (renseignements du public, installation, prise de réservation ) Effectuer les services (mise en place, préparation bar, prise de commande, service, encaissement ) Nous avons à cœur d'assurer le bien-être de notre clientèle, c'est pour cette raison que nous recherchons une personne souriante, à l'écoute et réactive. Il est attendu sur le poste de la polyvalence. Travail soir et week-end (prime à partir de 6 mois d'ancienneté)
Nous recherchons 2 apprenti(e)s en Hôtels, cafés, restaurants
En perspective de l'ouverture d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) sur le début de l'année 2024, la Fédération ADMR du Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) de CRT. Le CRT comporte deux modalités d'intervention, qui devront être menées conjointement : - Volet 1 - Une mission d'appui aux professionnels du territoire (formation des professionnels, appui administratif et logistique, mise à disposition ponctuelle d'expertise gériatrique, de ressources spécialisées ou de plateaux techniques) - Volet 2 - Une mission d'accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l'EHPAD. Le CRT couvrira les Communautés de communes suivantes : Bresse Haute-Seille ; ECLA ; Champagnole Nozeroy ; Cœur du Jura. Sous l'autorité du Comité de direction du CRT, le (la) Coordinateur(trice) organise et coordonne l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants. Missions : - Evaluation multidimensionnelle des besoins de l'usager, - Coordination de la prise en charge sanitaire et médico-sociale, - Coordination et animation de l'équipe CRT et des partenaires externes, - Participation à la mise en œuvre du projet de soins du service, - Développement et suivi du réseau partenarial. Profil et conditions : IDEC/ IPA avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et une expérience significative en gérontologie. Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Merci de nous adresser CV et lettre de motivation par mail.
Pour son Centre de Ressources Territorial (CRT), la Fédération ADMR du Jura recherche un médecin coordinateur. Le CRT couvrira les Communautés de communes suivantes : Bresse Haute-Seille ; ECLA ; Champagnole Nozeroy ; Cœur du Jura. Salaire : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Lieu de travail : Lons le Saunier (250 Boulevard Théodore Vernier 39000 Lons le Saunier) - déplacements (interventions au domicile des bénéficiaires / véhicule disponible) - possibilité de télétravail. Contrat à temps partiel 20% soit 30.34h par mois Filière : Intervention Catégorie : Cadre Missions : En lien avec le coordinateur du CRT et en complémentarité avec le médecin traitant : - Assure l'évaluation médicale de pré-admission des personnes âgées, dans le dispositif du CRT - Contribue à l'évaluation multidimensionnelle des besoins et au plan d'accompagnement personnalisé - Accompagne la constitution des dossiers (hébergement temporaire et/ou accueil d'urgence) - Participe aux instances de suivi du dispositif - Collabore étroitement avec les partenaires du territoire et en fonction de la situation et facilite une dynamique partenariale de partage des pratiques professionnelles - Assure une transmission des informations et veille à leur bonne compréhension Compétences requises : - Connaissance en gériatrie - Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Profil : - Bonne connaissance en gérontologie. Venez nous rejoindre !!! Envoyez votre CV et lettre de motivation
URGENT IDEAL POUR COMPLEMENT DE SALAIRE SECTEUR SAINT JULIEN SUR SURAN RECHERCHE AGENT DE PROPRETE POUR LOCAUX PROFESSIONNELS DU LUNDI AU VENDREDI SOIT 5H/ SEM
les tâches : accueil et conseil les clients, propose les produits demandés, ainsi que les produits complémentaires, remonte l'information commerciale auprès des vendeurs, vente des produits, encaissement, création de devis. travail du lundi au vendredi et un samedi matin sur 3, 35h par semaine salaire selon convention alternance + tickets restaurant + prime participation et investissement alternance : bts mco ou ndrc
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, le/la Contrôleur/se des établissements sociaux et médico-sociaux de la protection de l'enfance est chargé/e de mettre en œuvre les contrôles des établissements de la protection de l'enfance (MECS, foyers ) d'analyser l'organisation et le fonctionnement des établissements. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer. ACTIVITÉS PRINCIPALES Garantir les contrôles et évaluations ainsi que leurs suivis des ESMS de la protection de l'enfance : - Elaborer les outils et procédures de contrôle et d'évaluation, les adapter et les faire évoluer, - Proposer les contrôles et évaluations à réaliser notamment dans le cadre d'une planification annuelle, - Organiser et mettre en œuvre les contrôles et évaluations avec le service Etablissement Budget Comptabilité et éventuellement d'autres acteurs notamment les services de l'Etat, - Participer aux contrôles et évaluations sur place et sur pièces en s'attachant à analyser la prise en charge éducative des jeunes, l'organisation et le fonctionnement de l'ESMS, la qualité du service rendu, - Rédiger les différents documents et notamment les rapports de contrôle ou d'évaluation en lien avec le service Etablissement Budget Comptabilité et les éventuels autres acteurs, - Garantir le suivi des contrôles et des évaluations et alerter en cas de difficultés. Participer à la politique de protection de l'enfance : - Apporter une expertise technique, - Assurer une veille juridique et réglementaire, - Collaborer à la gestion de certains dossiers comme le renouvellement d'autorisation des ESMS, - Participer aux réflexions de la direction enfance famille notamment en proposant des axes d'amélioration dans la prise en charge et l'accompagnement des jeunes confiés à l'ASE. ACTIVITÉ ANNEXE - Participer aux contrôles et évaluations des ESMS, sous la responsabilité de la Direction de l'Autonomie, selon la disponibilité et avec l'accord de la directrice enfance-famille. CADRE STATUTAIRE - Cadre A - Filière administrative, - Recrutement par voie contractuelle, CDD jusqu'au 31/12/2024. PRÉREQUIS - Formation en contrôle de gestion appréciée, - Certification en contrôle qualité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers, avec amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public, - Travail de bureau, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, - Travail sur informatique. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaître la méthodologie du contrôle : conduite d'un entretien, analyse, compte rendu, développement des préconisations, - Capacité à argumenter et négocier, - Capacité à mobiliser les partenaires, - Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité, - Savoir piloter un projet, - Savoir élaborer les outils du management par projets et par objectifs, - Participer à l'élaboration, conduire et évaluer la stratégie de la collectivité, - Savoir exploiter les outils de gestion et tableaux de bord, - Connaître le cadre réglementaire des collectivités, et le Code de l'action sociale et des familles. QUALITÉS - Sens du travail en équipe, - Sens du relationnel, - Esprit d'initiative et force de proposition, - Anticipation et réactivité, - Sens de l'organisation, - Aptitude à la concertation et à la communication.
Le CHI Jura Sud, situé à Lons-le-Saunier est l'établissement support du GHT qui regroupe les établissements de la direction commune et le CHI du Pays de Revermont. Composé de 5 sites, 8 établissements, ce sont plus de 1600 lits et usagers qui y sont accueillis et 2 200 agents qui collaborent au sein du GHT. Depuis 2018 le pilotage, la gestion et l'offre de soins se déclinent à l'échelle territoriale. Le nouveau projet d'établissement (2024-2028) est corrélé à des investissements majeurs de requalification complète de ses bâtiments sur l'ensemble des sites pour garantir la sécurité et la qualité d'accompagnement engagée par les équipes soignantes et paramédicales auprès des usagers. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Directeur des achats et services économiques, référent de pôle. Sous l'autorité du Directeur Général, vous définissez la stratégie du GHT en matière d'achats et vous en assurez le suivi. Vous évaluez la politique d'achats déployée. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet d'établissement avec l'ensemble des membres de l'équipe de direction, les chefs de pôle, l'encadrement de tous les services. Vous faites monter en compétences les acheteurs et managez deux équipes d'une douzaine de collaborateurs. Vous garantissez les commandes et les liquidations d'exploitation, en respectant l'offre de marché publique établie. Vous réalisez les programmes d'investissements au regard des projets de restructuration et de maintenance des bâtiments. Vous optimisez le budget dont vous avez la charge en définissant des pistes d'efficience. Vous collaborez activement à la formalisation des processus des services achats et économiques. Vous élaborez des outils de reporting pour fournir des indicateurs. Vous animez et développez le réseau professionnel. Titulaire d'un diplôme Bac+5, Master de type juriste ou commerce, EHSP, idéalement un Master spécialisé en droit public ou droit de la commande publique. Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise dans un service territorial ou de la fonction publique. Doté d'une vision synthétique et stratégique, vous êtes capable de définir et suivre des indicateurs de performances. Vous maîtrisez la gestion de projet à hauteur d'un Territoire. Vous êtes à même de piloter l'entité et superviser les équipes en veillant à ce que les objectifs soient atteints et que les processus soient respectés. Très bon communicant, vous disposez de réelles qualités rédactionnelles. Participation au tour de garde et direction fonctionnelle à termes. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Vos tâches : - mécanique de matériels viticoles - Effectuer les diagnostics en atelier des machines - vous travaillez en atelier et en itinérance chez les clients - réparation, changement de pièces d'usure ou défectueuse et dépannage - Effectuer les opérations d'entretien, réparations, mécanique - Contrôler les opérations par essais - vous pouvez être amené à présenter les produits en vue d'une vente - vous travaillez du lundi au vendredi - vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier et en équipe.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux, en veillant à maintenir un environnement propre et sûr pour tous les occupants. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les étagères - Aspirer et passer la serpillière sur les sols - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou du nettoyage est un plus - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Souci du détail et capacité à effectuer un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que le levage de charges légères Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux. Si vous êtes motivé(e), fiable et avez une attitude positive, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F).
Nous recherchons 5 employés de snack/épicerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes des clients et les préparer selon leurs préférences - Assurer la propreté et l'hygiène du snack - Réapprovisionner les stocks de produits alimentaires et de boissons - Encaisser les paiements des clients de manière précise et efficace Exigences: - Expérience préalable dans la vente, le service client ou la restauration est un plus - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Souci du détail et capacité à travailler rapidement tout en maintenant la qualité du service - Travail les week-ends et les jours fériés - Maitrise de l'anglais fortement appréciée Nous offrons: - Un environnement de travail convivial et stimulant - Une formation complète sur les procédures de travail et les normes de qualité Si vous êtes motivé, enthousiaste et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé de snack (H/F) ! Personnel majeur uniquement, poste NON logé
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un gestionnaire rayon Zone Service H/F Vos missions: Assurer l'encaissement Assurer le suivi des commandes e-commerce Maintenir l'univers caisses et sa périphérie propre et rangé Assurer le service en zone services Accueillir, écouter, conseiller et servir les clients Gérer les rayons Zone Services (stock et démarque) La zone services comprend les photocopies, les reliures de documents, cartes de visites, ... Ce poste demande une certaine polyvalence et de la logique. 35H sur 4 jours hebdomadaire 9H 12H30 et 13H30 19H Un Samedi par mois de repos Poste à pourvoir au plus vite
Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurerez le service au sein d'un établissement qui propose de la restauration traditionnelle. Vous avez une première expérience en service. Formation en interne si besoin d'une adaptation au poste. Etablissement fermé les lundi midi, mardi midi et mercredi midi avec, en hors saison, une fermeture les dimanche et lundi toute la journée (sinon ouvert toute la semaine et jours fériés). Salaire à négocier selon profil
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous la l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc. ), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Profil recherché Permis C
La Mutualité Française Jura recrute un Directeur de filière Santé F/H en CDI à temps plein, statut cadre, basé au siège social de l'entreprise à Lons-le-Saunier avec des déplacements réguliers au sein de nos différents centres. Vous intégrerez le COmité de DIRection composé de la Direction Générale, de la Direction Adjointe, de la Direction Biens Médicaux et de la Direction de Filière Médico-Social et Petite Enfance. Le Directeur de la Filière est responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements de sa filière. Vous aurez en charge du management global de 5 Centres Dentaires avec 2 antennes, 2 Centres Médicaux, 1 CSI et 1 ESSIP (Equipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité). Vos Missions * Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets des services * Assurer la réorganisation, l'ouverture ou la fermeture des services * Adapter l'offre aux besoins des personnes accueillies * Garantir la qualité de service * Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes * Contribuer à la mutualisation des moyens * Accompagner les responsables dans la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité * S'assurer de la sécurité du personnel et du suivi régulier de formation * Proposer des axes de développement * S'assurer la réalisation, le contrôle, le suivi et l'optimisation des budgets * Superviser la gestion des ressources humaines * Gérer les éventuelles tensions sociales * Favoriser les relations inter-filières Votre Profil Titulaire du diplôme de niveau 1 dans la filière sanitaire et sociale et /ou en management (CAFDES, Master 2 de type Gestion des Organisations Sanitaires et Sociales), et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
R'Center recherche pour son magasin de Lons-le-Saunier un(e) conseiller(e) de vente en produits de coiffure, esthétique et onglerie - vente conseil auprès des particuliers et des professionnels - mise en avant des nouveautés, promotions.. - inventaires - mise en rayon, réapprovisionnement ... Profil recherché: Vous êtes titulaire du CAP coiffure ou CAP esthétique pour la connaissance technique des produits. Connaissances en coiffure et/ou esthétique exigées Expérience en vente recommandée.
Les Relais Petite Enfance (RPE) apportent gratuitement leurs services aux assistantes maternelles, aux gardes à domicile, aux parents et aux jeunes enfants (moins de 6 ans). La Mutualité Française Jura gère 6 des 20 relais que compte le département du Jura : Arbois, Champagnole, Fraisans, Saint-Laurent-en-Grandvaux, Salins-les-Bains et Tavaux. La Mutualité Française Jura recrute un(e) Animateur(trice) Polyvalent(e) de Relais Petite Enfance en CDD de 6 mois à temps partiel (31h/semaine du lundi au jeudi) à pourvoir en Juillet 2024 (remplacement de congé maternité). Le poste est basé 1 journée au siège de la Mutualité Française Jura à Lons le Saunier, 1 journée sur le RPE de Tavaux et 2 jours dans les Relais. Rattaché(e) à la Directrice de filière Petite Enfance, vous accompagnez les animatrices des RPE de la Mutualité et impulsez les projets pédagogiques des structures d'accueil de la petite Enfance. Vous effectuerez de nombreux déplacements sur le département (véhicule de service), réunions possible en soirée. VOS MISSIONS : Animation de temps et jeux et permanence sur le RPE de Tavaux, Coordination et accompagnement des animatrices dans la réalisation des tâches administratives et budgétaires., Gestion des commandes groupées, Veille juridique, Pilotage des projets communs à l'ensemble des RPE, suivi des outils de communication, remplacement des animatrices en cas d'absence, coordination des missions de communication des relais. VOTRE PROFIL :Vous êtes titulaire du DE EJE / CESF / Educateur Spécialisé / DE Infirmier puériculture, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans. Vous possédez des connaissances relatives à l'activité d'assistante maternelle / garde à domicile et aux droits et obligations des parents employeurs, des connaissances théoriques et pédagogiques sur le développement de l'enfant. Vos compétences technique d'animation de groupe, votre capacité à fédérer, votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% et son CSE offre diverses actions sociales.
Au sein de la Direction Administration, Finance & Systèmes d'Information (DAFSI), le contrôleur de gestion (H/F) est le garant de la qualité des engagements (dans le respect du budget et des délégations de signature) et de la comptabilité analytique. Vous aurez pour missions principales : - Exploiter les données issues de l'ERP pour alimenter les indicateurs clés des activités de la Coopérative au travers de l'élaboration d'un tableau de bord mensuel. - Mettre en exergue les écarts entre les réalisations et le budget de référence, - Alimenter l'outil de simulation de gestion prévisionnelle du parc locatif social (Visial WEB) en cohérence avec la stratégie patrimoniale, commerciale et financière de la Coopérative, pour produire les perspectives d'évolution à long terme, - Participer à l'élaboration du budget et à sa révision en cours d'année en soutien du Directeur Financier, - Participer aux travaux de clôture annuelle et apporter une expertise financière pour accompagner la montée en compétences des équipes sur le montage financier des opérations (construction neuve, réhabilitation, déconstruction), - Proposer des actions correctives en concertation avec les managers des services concernés et en cohérence avec la feuille de route de la Direction Générale, - Contribuer à la production des outils de pilotage. Conditions : CDI Temps plein Accord télétravail Prime de 13ème mois Prime de vacances Prime d'ancienneté Ticket restaurant, Mutuelle, CSE, .
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? votre profil nous intéresse. Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour votre réussite, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront synonymes de votre réussite. Rejoignez l'agence de Lons-le-Saunier, un poste de commercial est à pourvoir, il consiste à démarcher des potentiels clients, et assurer un suivi commercial afin de fidéliser son portefeuille de clients sur l'Est du département du Jura (Poligny, Arbois....) Vos missions seront : Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) Ainsi vous développerez des compétences telles que : La maitrise des produits et services commercialisés L'acquisition des techniques de vente et de financement Le sens du service client La rigueur, la persévérance, et la régularité D'excellentes qualités relationnelles On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. Une rémunération annuelle à partir de 34 617€, une fois la période d'essai validée. Une prime de participation (un mois de salaire environ). Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? L'enseigne ouvrira son restaurant à Lons le Saunier dès le mois de septembre. Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant dur restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant en interne sera proposée en amont du recrutement du 24/07 au 29/08/2024 (3 semaines sur Lons le Saunier et 2 semaines en restaurant école sur Dole). Information collective le 07/06/2024 au sein de l'agence France Travail de Lons le Saunier. ***SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT*** Inscription via candidature ou via Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
La MAISON PERNET, entreprise spécialisée dans la distribution de boissons pour les professionnels (CHR) recherche un Technicien Tirage Pression. Contrat évolutif. Formation en interne possible. Vous êtes une personne manuelle, réactive et aimez travailler en autonomie ? Votre mission principale est d'assurer le nettoyage, la maintenance et le bon fonctionnement de l'ensemble des machines à tirage pression (surtout pendant la période estivale). Vous travaillerez exclusivement au dépôt, très peu de déplacement à prévoir sauf en cas d'installation pour des manifestions/associations si besoin (rassurez-vous un véhicule de fonction sera mis à votre disposition). Autonomie, rigueur et de bonnes connaissances en plomberie, hydraulique et électrotechnique sont des atouts pour ce poste. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !
Le poste : Votre Agence Proman Lons le Saunier recherche Un Manoeuvre TP H/F pour son client basé sur Chilly-le-Vignoble. Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : - Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Approvisionne le chantier si besoin. - Transporte et range le matériel. - S'assure de la propreté du chantier. Profil recherché : Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent l'identité et prennent tout leur sens au quotidien sur les chantiers et les sites. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
