Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ouen-l'Aumône située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ouen-l'Aumône. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - CERGY, 95 - FREPILLON, 95 - Osny ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS DEMANDEES - Assurer le démarrage et le bon fonctionnement de l'installation - Assurer le suivi des transports dans chacune des zones de dépose - Ordonnancer les transports au niveau de l'ilot de dépalettisation en fonction des priorités et des disponibilités des voies de l'ilot de palettisation - Gérer les opérations d'étiquetage matières dangereuses des colis complets pour l'aérien - Contrôler les colis complets écartés suite au contrôle pondéral - Gérer les anomalies et aléas de l'installation - Remplacer les consommables des étiqueteuses et cercleuses des lignes automatisées, évacuer les piles de palettes et d'intercalaires - Tenir à jour les références à exclure du flux automatisé de dépalettisation/palettisation en fonction des différentes productions - Alimenter l'ilot de palettisation en palettes vides, gérer le remplacement des intercalaires, du film, de la coiffe, des rouleaux d'étiqueteuses - Suivre et contrôler le flux de colis, tenir compte des impératifs liés à la qualité, aux délais et à la cadence de production, optimiser l'utilisation des robots (TRS) - Remonter les anomalies à sa hiérarchie pour tout incident constaté - Maintenir le matériel et les installations en bon état, ranger sa zone de travail - Maîtriser l'ensemble des missions du poste d'Agent logistique emballage expédition et se rendre disponible en cas de besoin - Respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement AVEC CACES 1
Votre mission : Gestion des plannings des intervenants sur les chantiers. Suivi de la production sur le terrain. Coordination avec les CSPS pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs. Réalisation des demandes d'achats et suivi des approvisionnements. Mise à jour des outils de suivi et des outils clients. Convocation des intervenants pour les visites CSPS et les réceptions clients. Facturation des clients et suivi financier des achats et sous-traitances. Gestion du suivi des huissiers et des relations avec ENEDIS. Suivi des livrables et autres tâches administratives connexes. Mission jusqu'à fin décembre 2024. Environnement de travail exceptionnel. Durée hebdomadaire: 35 heures. Avantages: 13ème mois, tickets restaurant, conciergerie, salle de sport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-19h / 19h-7h Rémunération : 2 027,95 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Pour le laboratoire CERBA, vous assurez la réception, le déballage, le contrôle entre le prélèvement et la demande d'examen, le vidéocodage et/ou le traitement de la non-conformité si nécessaire du dossier, la distribution du prélèvement vers l'unité technique selon les Procédures et Modes Opératoires en vigueur. * Réception des malles, ouverture des contenants et vérification de l'état des enveloppes reçues * Ouverture de chaque enveloppe, vérification de la concordance de l'identité patient et s'assurer de la conformité de la demande * Tri des non- conformités constatées * Scan de la prescription dossier * Effectuer le vidéocodage du dossier et rectifier les données erronées ou manquantes * Informer des dysfonctionnements rencontrés * Veiller à l'entretien du matériel nécessaire aux activités Contrat de travail de 2 mois, possibilité de prolongation , du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 par roulement Prise de poste à 7h00 du matin
Notre agence Adéquat Saint-Ouen-l'Aumône recrute des nouveaux talents sur le poste de Assistant(e) administratif(ve) F/H en intérim. Votre mission sera d'assurer toutes les missions administratives nécessaires au bon fonctionnement des activités de la cellule Organisation Transport. Vos principales activités seront de : - Gérer l'accueil des conducteurs : faire signer le conducteur sur une feuille , faire des copies par la suite et conserver la feuille avec la signature, contrôler des licences et cartes d'identité conducteur) remettre des CMR + PACKING LIST aux transporteurs - Prendre des photos et plomber les camions en départ - Imprimer le planning expéditions - Planifier les transporteurs sur le planning logistique sur intranet - Assurer la gestion administrative des dévoyés, des transferts - Saisir sur le logiciel Wintrans des volumes + les numéros de bordereau à chaque départ - Scanner et archiver des documents (CMR ; Packing list ; feuille de chargement ; registre). Profil: De niveau BAC + 2 Transport et/ou avec une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de bonnes capacités relationnelles, de communication, et maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Le travail en équipe vous dynamise et vous enthousiasme. De nature rigoureux et autonome, vous saurez aborder les différentes missions en ayant un sens du service accru. Horaires et informations complémentaires 9h 17h30 du lundi au vendredi Mission longue Démarrage : dès que possible
Agence d interim
Missions : - Préparer les commandes - Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé
Agence d intérim
Etablissement français du sang, à la recherche d'un(e) secrétaire. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et enregistrement des donneurs ; - Saisie informatique des données administratives ; - Création de dossiers ; - Participation à la restauration des donneurs; Horaires variables selon planning du lundi au dimanche. Plage horaire : 6h00 / 22h00 Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise. Le permis B est fortement conseillé - nombreux déplacements. Le contrat est un CDI de 35h/semaine.
Dans le cadre de la réorganisation du Pôle MDR, plusieurs projets sont à déployer dans les prochains mois (archivage dématérialisé, préparation des enquêtes en contrôle sur place). Dans ce cadre, vous serez amené à : - Participer à l'organisation pratique de l'activité du service, - Réaliser des travaux de tri, classement et archivage des dossiers papiers puis en assurer la dématérialisation, - Réaliser les travaux spécifiques liés au service, - Préparer les enquêtes (consultation de portails), - Cumuler périodiquement des données pour établir des statistiques. Première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du secrétariat La connaissance de nos outils institutionnels serait appréciée (NIMS - Portails) Pratique courante des outils bureautiques (Excel principalement), Bonne organisation et définition des priorités Qualités de rigueur, de discrétion et capacité à travailler en équipe.
Acteur majeur du Conseil RH en France et à l'international. 670 consultants. 100 bureaux. 1 500 projets engagés chaque année. Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Afin de renforcer cette organisation, nous recherchons un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Cergy(95). Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant de : - Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Elaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; - Orienter chaque candidat en fonction du projet - Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; - Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi; développer ce réseau et prospecter les entreprises - Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur - Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; - Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH - Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. En ce qui vous concerne : Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins. Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins. A propos de nous: - Un environnement stimulant et innovant. Notre ambition est d'être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH. - Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d'un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d'évolution de carrière. - Un cabinet qui s'appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu'ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l'inclusion. - Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l'accompagnement tout au long de son parcours.
Avec 80 bureaux en France et 750 collaborateurs, nous sommes leader en France du conseil RH et de l'accompagnement des transitions professionnelles.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services Généraux/Responsable Patrimoine et de la Directrice Administrative et Financière. Travail en lien direct avec la Responsable achat. Assurer la réception, le stockage et les sorties des différents produits/matériels, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures livraison et installations de divers matériels Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Réception, vérification et stockage des produits et marchandises Préparation des livraisons et des expéditions Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises Gestion des stocks Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires.) Livraison et installation de mobiliers, électroménagers sur les sites d'hébergements Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock.) Conduire un chariot élévateur (Gerbeur) Codifier les produits et marchandises Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement.) Utiliser les emballages adaptés aux produits Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées Appliquer les règles HSE dans toute intervention COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique Bonne communication, aptitude à diffuser les informations quant aux objectifs, fonctionnements, organisations des structures et services de l'Association Capacité à rendre compte Capacité à anticiper les évènements Capacité à appréhender des problématiques et des données techniques Capacité à appréhender les fonctionnements des structures et services, au quotidien et dans la durée Capacité d'initiative et être force de proposition Savoir être à l'écoute Règles et consignes de sécurité Bonne connaissance des outils informatiques (GMAO MAINTI 4), maîtrise du Pack-office CONDITIONS CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + 9 jours de congés trimestriels / CSE Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Julien RYGAS Par e-mail : julien.rygas@esperer-95.org
Nous recherchons une/un secrétaire, assistant(e) administrative/administratif, expérimenté(e), dynamique, motivé(e), ponctuel(le), ayant le sens du relationnel ainsi qu'une bonne présentation.Disponible de suite. Les fonctions sont diverses et variées comme l'accueil de la clientèle, répondre au téléphone, la prise de rendez-vous, la saisie de devis, de confirmations de commandes, relance pour le recouvrement des factures, gérer la satisfaction clients... Votre fonction essentielle est l' organisation des plannings de pose et gestion des plannings d' intervention.La satisfaction du client sera votre priorité.
Nous recrutons pour un de nos clients PLUSIEURS INVENTORISTES / COMPTEURS H/F HORAIRES DE JOURNEE / 08H00-17H00 / MI JUIN Vos missions seront les suivantes : Compter les produits d'un rayon / du stock Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts ; Déterminer des besoins en approvisionnement Vérifier l'entretien du matériel et d'une zone d'entreposage ; Salaire : SMIC HORAIRE SESSION DE RECRUTEMENT COLLECTIF PREVUE LES : 21, 22, 23 MAI 2024. Nous recherchons des personnes : - Connaissance de l'utilisation d'appareils de lecture optique ou de codes-barres - Respect des règles de sécurité - Connaissances des opérations de commande - Connaissances des procédures de stockage - Bonne condition physique - Notion de l'organisation - Connaissance basique de l'outil informatique
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de l'ouverture de l'établissement, nous recherchons un(e) réceptionniste tournant(e) H/F, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée.
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Opérateur de saisie (F/H), curieux de découvrir de nouvelles perspectives dans votre domaine d'expertise ? Notre client recherche une personne pour intégrer son équipe, qui sera en charge de saisir des données diverses. - Assumer la tâche principale de saisir rapidement et précisément des informations dans leur système de base de données - Maintenir la confidentialité et la discrétion du contenu des documents pour préserver la qualité des informations - Passer en revue les données pour s'assurer de leur précision et effectuer des corrections lorsqu'elles sont nécessaires. Le poste en question : contrat et salaire à la clé ! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 30 000 euros/an Des avantages qui vont vous faire sourire : - RTT - Tickets restaurants
Vos missions seront les suivantes : ACCUEIL - Accueil physique des personnes, - Accueil téléphonique - Prendre les messages, relever les messages sur le répondeur et les transmettre SECRÉTARIAT - Courrier : enregistrement du courrier quotidien transmis à la direction Enregistrement des convocations dans le registre du courrier - Ouverture du dossier à l'arrivée des ordonnances. Transmission à la secrétaire de direction et au directeur, au chef de service en l'absence du directeur. - Frappe : Des rapports au Juges des Enfants et autres magistrats Des notes Des bilans psychologiques et psychiatriques Des courriers aux familles et aux partenaires Des rapports éducatifs aux partenaires Réalisation des génogrammes sur les logiciels Géno pro Des comptes rendus de réunion en l'absence de la secrétaire de direction - Sauvegarde hebdomadaire sur clef USB - Enregistrement du courrier avant le départ au Tribunal - Élaboration de l'agenda mensuel des travailleurs sociaux : planning - Pour le chef de service et le directeur : mise à jour des différents tableaux du service (réunions d'évaluation, permanences, réunions de service) CLASSEMENT - Classement des dossiers éducatifs -Archivage des dossiers - Destruction des documents inutiles - Gestion de la bibliothèque Gestion des livres et des prêts Gestion des revues : rangement et classement Gestion des mouvements des dossiers archivés GESTION DU MATÉRIEL COURANT - Gestion des fournitures de bureau et des fournitures générales au N°11 et transmission à la secrétaire de direction pour la commande. - Suivi de la maintenance courante du matériel : photocopieur, imprimantes au N°11 et ordinateurs du secrétariat. RELAIS DE LA SECRÉTAIRE DE DIRECTION - Relais occasionnel sur certaines tâches de la secrétaire de direction, le contenu sera précisé en fonction des périodes d'absence. - Et prioritairement : Le tableau PJJ La facturation au siège La transmission des éléments de paye Un véhicule est mis à votre disposition dans le cadre de vos missions de travail. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Poste de contractuel, catégorie C, secrétaire de direction, dès que possible jusqu'au 12/07/2024 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Notre client est un des leaders mondiaux de la fabrication des équipements à destination des industries de l'aéronautique, de l'espace, de la défense, de la sécurité et des modes de transport.Au sein du service RH de la direction de l'établissement - service composé d'une dizaine de personnes -, vous prenez en charge les missions suivantes en tant que chargé-e administration du personnel et paie : - Administration du personnel/Gestion des Temps : o Gestion des temps : correction des anomalies ; relances auprès des salariés ; o Saisir les arrêts de travail ; o Assurer l'envoi des documents relatifs à la mutuelle / prévoyance ; o Assurer les relances des justificatifs d'assurance pour le télétravail ; o Vérifier les justificatifs pour la prise en charge au titre des frais de transports en commun et les transmettre au CSP Paie ; Contrat en intérim jusqu'à octobre 2024 Horaire de journée Salaire selon expérience De formation bac + 2/3 en RH ou gestion des entreprises et administration du personnel, vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous avez une parfaite aisance dans l'utilisation des outils digitaux et bureautiques (logiciels paie, microsoft) et avez un goût prononcé pour les relations humaines. La connaissance des notions relatives au temps de travail et de la convention collective de la métallurgie serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société AAB, fondée en 1995, basée à Ennery (95) a pour secteur d'activité le Bâtiment T.C.E. est à la recherche d'une secrétaire expérimentée dans l'activité Bâtiment. Nous pouvons aussi vous confier des travaux de comptabilité si connaissance. Le salaire, sur 12 mois, sera déterminé en fonction de l'ancienneté dans la profession et du travail confié. Carte déjeuner
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients spécialisé dans le service aux entreprises basé dans le Val d'Oise (95), un(e) : ASSISTANT FORMATION (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché au Directeur Général Adjointe de l'organisme de formation du groupe, vous gérez la mise en place des formations et s'assure de la bonne gestion administrative des dossiers formation. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : - Permanents o Gérer les entrées et sorties des permanents sur le logiciel o Créer les sessions de formation sur le logiciel selon la liste des inscrits définie en amont o Préparer et éditer l'ensemble des documents administratifs des sessions de formation depuis le logiciel o Gérer la logistique des formations (salles, pauses, repas, ordinateurs, connexion si formation à distance) et faire les mails de confirmation à l'ensemble des personnes concernées o Contrôler les notes de frais stagiaire et les factures de l'agence de voyage o Facturer les sessions de formation : vérification de la conformité du dossier, édition des factures, transmission à la comptabilité pour enregistrement o Transmettre les factures des fournisseurs à la comptabilité chaque semaine o Saisir les demandes de remboursement des dossiers de formation permanents auprès de l'OPCO o Suivre les remboursements effectués par l'OPCO o Répondre aux contrôles réguliers de l'OPCO sur les dossiers formation permanents en lien avec le N+1 o Monter les contrats de professionnalisation et d'apprentissage des permanents en agence pour en demander le financement auprès de l'OPCO - Ponctuelles o Valider les demandes formation intérimaire dans le logiciel o Suivre et modifier les demandes de formation intérimaire dans le logiciel, le cas échéant o Réceptionner le dossier complet de formation (facture, convention, programme, feuille de présence et/ou certificat de réalisation, bulletin de salaire) o Relancer régulièrement les agences et/ou organismes de formation pour mise en conformité éventuelle des dossiers (2 mois pour la mise en conformité à l'issue de la formation) o Transmettre les factures des organismes de formation à la comptabilité chaque semaine o Suivre les remboursements effectués par l'OPCO sur le logiciel o Répondre aux contrôles réguliers de l'OPCO sur les dossiers formation intérimaires en lien avec le N+1 o Conseiller les agences sur la mise en place des formations intérimaire (choix des organismes, niveau de prise en charge, nouveautés réglementaires.) - Autres o Accompagner les agences dans l'utilisation du logiciel formation intérimaire o Préparer un fichier mensuel envoyé au service RH pour obtenir les bulletins de salaire des permanents formés et en demander le remboursement auprès de l'OPCO Cette liste n'est pas limitative De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience à un poste d'assistanat formation. Vous avez une bonne maitrise du pack office et notamment d'Excel. Une bonne connaissance juridique en matière de formation est nécessaire pour ce poste. Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler dans l'urgence et en toute autonomie.
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions En tant que Gestionnaire d'Assurance Automobile en alternance, vous serez responsable de la gestion des sinistres principalement liés aux domaines de l'automobile. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes basée à Pierrelaye. Responsabilités : - Prendre en charge par téléphone et par e-mail les déclarations de sinistres et conseiller les clients. - Étudier les déclarations, analyser les garanties du contrat et les conventions applicables pour analyser les responsabilités et les exonérations possibles. - Mettre en oeuvre les procédures adaptées au dossier : expertise, réparateurs agréés, devis, factures, etc. - Suivre les dossiers en collaboration avec les divers intervenants : service technique, experts, réparateurs. - Mener les dossiers jusqu'à leur résolution : règlement, remboursement, réponses personnalisées. Profil - De formation Licence ou Master avec une passion pour le milieu de l'automobile, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance dans le cadre de vos études. - Formation supérieure validée en assurance ou expérience significative en gestion de sinistres. - Vous avez une capacité à gérer les imprévus et à s'adapter à des journées variées. - Vous savez travailler en équipe et êtes reconnue(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre curiosité ainsi que votre capacité d'analyse et de trouver des solutions - Vous avez une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités d'expression orale et d'expression écrite. - Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité. - Autonome dans la gestion des dossiers, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. - De bonnes connaissances des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word) sont exigées. - Une bonne connaissance des conventions, notamment IRSI et IRSA, serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding. - Ce poste offre une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion des sinistres en assurance automobile au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e): Hôte service et relation client magasin (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer la gestion des caisses (traditionnelles et automatiques) - Proposer la carte fidélité du magasin - Procéder à la récupération des marchandises - Gérer le standard téléphonique et les réclamations clients - Animer des évènements et participer à la gestion des réseaux sociaux Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles.
La société est le créateur du concept de la mini pelle. Aujourd'hui la société développe, fabrique et commercialise une large gamme de machines conçues pour une utilisation intensive dans le domaine de la construction. En tant que préparateur/trice de commandes F/H vos missions sont : - Prélever les colis - Utiliser les bons de commandes papiers, - Conduire les chariots de manutention autoportés type caces 3, - Contrôler régulièrement les commandes -Palettiser -Filmer - Répondre aux objectifs de productivité et de qualité, - Respecter les règles de sécurité Contrat en intérim Taux horaire : 12EUR brut par mois Tickets restaurants : 10EUR par jour travaillé Horaire de 9h à 17h -Posséder le CACES 3 -Aimer le travail en équipe -Avoir une expérience d'au moins 2 ans en tant que préparateur de commandes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Préparer et conditionner les commandes individuelles - marchandises de Gros Volume et port de charges lourdes. * Lire, comprendre les bons de préparation, veiller à la bonne production avec analyse des références classer par ordre alphanumérique * Sélectionner les produits sur la base picking, * Utilisation d'une douchette pour scanner la marchandises * Peser, cercler et mesurer les colis avant acheminement vers la zone d'expédition. * Enregistrer la commande dans le système informatique, * Rouler les palettes de la zone de préparation au quai de chargement * Filmage et contrôle des palettes * Nettoyer et ranger le poste de travail,
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) des Préparateur (trice)s de commandes H/F. Le/La préparateur de commandes conditionne des produits selon un bon de préparation dans le respect des normes de conditionnement et de manipulation des produits. Missions : 1. Lire et comprendre les bons de préparation de commandes 2. Organiser la production en fonction des bons de commandes (savoir identifier les produits dans les bases, choisir le type de carton... ) 3. Préparer les commandes/ Picking 4. Peser le colis 5. Enregistrer les commandes sur le logiciel interne de l'entreprise. 6. Nettoyage du poste de travail 7. Vérifier constamment les références et les quantités et positionner les articles sur la base picking) 8. Assurer la production dans le respect des objectifs liés à la fonction: (qualité et délais)
Présentation de l'établissement : LATITUDES 78 est un service de semi-autonomie accueillant 16 jeunes, filles et garçons avec des besoins spécifiques, âgées de 16 à 21 ans, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Le service dispose de 12 logements individuels ou partagés à Conflans-Sainte-Honorine. Chaque jeune bénéficie d'un accompagnement psycho-éducatif, social et familial renforcé. Vos missions : Chargé de tâches multiples d'entretien général de l'établissement (locaux administratifs ainsi que des logements des jeunes) : petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie, suivi des véhicules, capacité de diagnostic de pannes (éclairage, sanitaires, chauffage, ..), Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, balisage, ...), suivi et entretien de l'électroménager, réparation de mobilier, entretien et nettoyage des espaces extérieurs des locaux. Horaires proposés : lundi au jeudi 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h30- 17 h 00 vendredi : 8 h 00-13 h 00 Profil recherché : Savoir-faire et Compétences requises : Connaissances de base en électricité, en menuiserie et en plomberie, connaissance des règles de sécurité incendie, capacité de lecture de plans, de schémas, de fiches techniques, prise d'initiatives. Rigueur, autonomie, capacité à évaluer les travaux à réaliser et capacité à rendre compte, sens de l'organisation souhaités. Titulaire d'un CAP, permis de conduire exigé Ce que nous offrons : - Salaire : Convention 66 - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un milieu de travail dynamique et stimulant C.V. et lettre de motivation à adresser à : Emile DIARRA / Directeur / latitudes78@seay.fr
Net City recherche en urgence un-e secrétaire polyvalent-e. Les missions seront : -Assurer le lien entre les clients, le service exploitation et la Direction :(transmettre et suivre les demandes d'intervention ) -Gérer les réclamations, -Rédiger courriers, mails, devis sur logiciel QUADRATUS et contrats (Word/Excel), -Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, les réceptionner, tenir à jour les données diverses, -Répondre aux appels d'offre, -Accueil physique et téléphonique. Votre profil : -Vous maitrisez le Pack Office, concernant le logiciel Quadratus, l'employeur vous formera. -Vous avez une aisance rédactionnelle et orale. - Vous avez une première expérience sur ce type de poste, même sur un autre secteur.
Nous recherchons un/une secrétaire pour notre auto-école à St Ouen l'aumône. Il est souhaité de comprendre et maitriser la langue urdu ou hindi ou anglais en plus du français pour le contact avec les clients. Missions : - gestion de planning des enseignant de la conduite - assurer l'accueil de publique - assurer l'accueil téléphonique - utilisation des logiciels spécifique (formation assurée) - gestion de recettes et dépenses - gestion des examens des élèves L'auto-école est ouverte du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine, le dimanche et un deuxième jour au choix du candidat(e). Un temps partiel peut être envisagé si besoin, à négocier avec l'employeur.
DIRECT PERMIS +, auto-école située à St Ouen l'Aumône dans le Val d'Oise.
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Pontoise. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions) Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures) Vous assurez l'accueil et le changement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'une fin de niveau 3ème - Débutant accepté
Recherche éducateur/éducatrice ou étudiant/e en psychologie ou psychologue diplômé/e pour l'accompagnement scolaire et à domicile (6ème) d'un enfant TSA de 12 ans, 23h30 par semaine, à Cergy (95). Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), guidance parentale, mise en place d'ateliers d'entrainements aux habiletés sociales et gestion des émotions. Connaissances du TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée. Contrat CESU, 12 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès septembre 2024 avec transmissions.
Recherche éducateur/éducatrice ou étudiant/e en psychologie ou psychologue diplômé/e pour l'accompagnement scolaire et à domicile (CE2) d'un enfant TSA de 9 ans, 20h par semaine, à Vauréal (95). Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail comportemental, guidance parentale et gestion des émotions. Connaissances du TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée. Contrat CESU, 13 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès septembre 2024 avec transmissions.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller social F/H en CDD pour notre agence située à Cergy pour une durée de 4 mois. Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement. Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l'organisation est reconnu.
Le Groupe Alternance créé depuis 1998, compte aujourd'hui plus de 70 Centres de Formations des Apprentis (CFA) sur le territoire national. Les diplômes que nous proposons concernent principalement les domaines du commerce et de la gestion d'entreprise en alternance allant du titre professionnel au Master. Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 14 000 alternants nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4 000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Description du poste Le/la coordinateur(trice) pédagogique co-pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il co-coordonne et co-anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. Positionnement hiérarchique Sous la responsabilité du responsable pédagogique et du responsable de centre. Il travaille conjointement avec l'équipe enseignante et supervise les apprenants. Missions Accompagner les apprenants vers la réussite depuis leur entrée au centre jusqu'à leur insertion professionnelle (motiver et mobiliser les étudiants, participation aux journées portes ouvertes, organiser et participer aux événements de chaque programme, administrer l'enquête d'insertion professionnelle, faire appliquer le règlement intérieur et pédagogique) ; Organiser et coordonner les programmes de formation (suivre et assurer la mise à jour des dossiers des intervenants, organiser les soutenances, animer les conseils de classe, assurer le respect du classeur pédagogique) ; Gestion administrative (planifier l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, suivre et contrôler la conformité administrative des actions de formation, s'assurer de l'optimisation de l'utilisation des salles, déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes) ; Gestion administrative de l'activité des enseignants (constituer les dossiers administratifs, affecter l'intervenant dans EDT, valider les feuilles d'émargement, contrôler la facturation) et des étudiants (suivi des feuilles d'émargement, recueillir les justificatifs d'absence, organiser les conseils de classe, centraliser la remontée des notes) ; Assurer le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes) COMPETENCES Savoirs Droit du travail Législation de la formation continue Sociologie des organisations et des entreprises Psychosociologie générale Gestion des ressources humaines - GPEC Savoir-faire : Ingénierie de formation Ingénierie pédagogique Conduite de projet Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Techniques de recrutement Savoir-être : Capacité d'écoute et d'empathie Un grand sens de la rigueur Très grande aisance communicationnelle Un très grand sens des responsabilités Une bonne capacité à gérer les priorités Sens de l'autorité CRITERES DE PERFORMANCE Taux de réussite aux examens Taux de turn over des formateurs
Pour une société spécialisée dans la mécanique industrielle et navale, vous aurez en charge les tâches administratives de l'atelier: - Saisie des heures des techniciens - Saisie des entrées / sorties des pièces détachées - Préparation des éléments pour les factures Utilisation de Word et Excel. La connaissance de SAGE serait un plus. -> Vous avez une expérience en atelier (plombier, mécanique, bâtiment...), dans le secteur industriel.
Missions: - Il/elle veille au respect de la chaine de stockage et a pour mission de préparer, réceptionner, stocker les produits commandés et destinés à être livrés aux clients en respectant rigoureusement les procédures de sécurité, de qualité et protection de la santé au travail. - Il/elle est présent(e) à toutes les étapes d'expédition et de réception des produits et doit composer avec l'ensemble des services de la société. Activités principales: Assurer la réception et l'expédition des produits, le chargement et déchargement des camions, Réceptionner les produits, contrôler la conformité avec le bon de livraison et le bon de commande du service achat, Entreposer les produits à l'endroit adéquate, Superviser la chaine de préparation et conditionnement, Prélever et emballer les produits selon leur caractéristiques et les modes de transport, Editer les documents de transport et de livraison, Gestion du stock, Mise en place et supervision d'inventaires, Manipuler les cartons et palettes à l'aide du petit matériel de manutention (chariot élévateur, transpalette, diable.), Effectuer des livraisons avec le véhicule de la société, Suivre les envois avec Chronopost, relayer les informations aux services, gérer les réclamations auprès des prestataires de transport, Rechercher à optimiser le processus, Nettoyer et ranger la zone de travail. Compétences: Maitriser les outils informatiques de gestion et d'expédition, Connaitre les normes commerciales internationales et les règles de sécurité à respecter dans l'entrepôt, Être organisé, habile, réactif, rigoureux, être résistant physiquement, Avoir une bonne mémoire, avoir le sens du collectif et de bonnes qualités relationnelles, Respecter les règles et consignes de sécurité, les délais, Connaitre les routes de l'ile de France, Savoir utiliser les engins de manutention non motorisés.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 12/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum
Notre client Spécialisé dans la transformation de la mousse pour le secteur industriel recherche son Agent de production F/HVous assurerez la fabrication d'emballage (chargement, déchargement, découpe de mousse/bois, presse, montage, collage, agrafage pneumatique, marquage, différents traitements de surface, contrôle final....). Port de charges, documents qualité à remplir, entretien des outils et gerbeurs, contrôle, conditionnement. Travail en équipe. Horaire : journée Lieu : BOISSY L'AILLERIE Salaire 12EUR/h Lire, déchiffrer et coter tous plans techniques ou Ordre de Fabrication (mesures, report des résultats, vérifications) des plans techniques, - Connaitre l'ensemble des acteurs de la chaîne de production et les interactions avec les différents services de l'entreprise (Logistique/Commercial/Qualité/Direction) - Être manuel, bricoleur - Réalisation d'emballage, bois cartons, mousses - Collage, agrafage, assemblage, découpage, pressage, port de charges - Auto-contrôles, suivi qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Désirez-vous vivre une expérience dynamique et challangente en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Préparez-vous à rejoindre un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement de notre processus logistique. - Votre première mission sera de préparer les commandes en fonction des documents fournis, en veillant à contrôler minutieusement les quantités et les références des produits. - Vous serez responsable de la consolidation des commandes, pour lesquelles vous effectuerez la palettisation, assurant ainsi leur préparation pour l'étape de l'expédition. - Enfin, vous participez activement au maintien d'un environnement de travail propre et, si nécessaire, vous vous occupez du déconditionnement, reconditionnement et étiquetage des articles ainsi que du chargement physique et informatique des palettes.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur assistant (H/F) Au sein du service Approvisionnement et en collaboration avec le service client vous êtes en charge des approvisionnements : - saisie des commandes d achats dans les systèmes appropries - effectuer les recherches documentaires et saisies administratives associées - suivi des dates de livraisons usines, - suivi auprès des transporteurs - assurer la relation avec les services internes et externes Connaitre le fonctionnement d un logiciel ERP Connaitre les techniques de gestion administrative Anglais (lire, comprendre et écrire) Utilisation de Word, Excel et Powerpoint
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur assistant (H/F)
accueillir, vente,et conseiller nos clients gérer et controler les arrivages fleurs et plantes confectionner et realiser tous type de bouquets realiser les operations d'encaissement entretenir,nettoyer et ranger le magasin
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients.
RECRUTEMENT SANS CV Une information collective est prévue le 6 Juin 2024, durant laquelle nous vous présenterons la méthode de recrutement par simulation, l'entreprise et le poste. Votre Présence sera OBLIGATOIRE pour être éligible au recrutement. Recrutement pour le poste de Chauffeur-Porteur (H/F) : - Accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation - Porte le cercueil - Met en place les articles funéraires, les fleurs - Assiste le maître de cérémonies pendant le déroulement des obsèques. Port de charges lourdes Formation en interne assurée.
Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001. Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCE En tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : - Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes - Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt - Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations Salaire : 11.65EUR/h brut + primes productivité et qualités Travail en équipe Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ? N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/une apprenti(e) assistant(e) juridique / administratif.ve pour la rentrée de septembre 2024, pour notre cabinet d'expertise comptable de L'Isle-Adam L'apprenti(e) assistant(e) juridique partage son temps de travail entre le service juridique (pour 2/3 du temps de travail) et le service développement (pour 1/3 du temps de travail). Mission principale (Missions rattachées au service juridique- 2/3 du temps de travail) L'apprenti(e) assistant(e) juridique participe à la réalisation des missions juridiques en lien avec les missions d'expertise comptable du cabinet : il ou elle collecte les informations, rédige des contrats, instruit des dossiers juridiques, réalise les formalités afférentes aux actes juridiques des différents clients du cabinet. Il/Elle véhicule l'image du cabinet auprès des clients, prospects, et des organismes externes. Mission secondaire (Missions rattachées au service développement - 1/3 du temps de travail) L'apprenti(e) assistant(e) juridique participe à la gestion des documents internes, à la préparation des réunions et à la gestion des mails. Effectue la mise à jour du listing clients/ prospects / fournisseurs et le suivi des commandes mensuelles. Participe à la gestion de la mise à jour d'une partie des informations relatives au cabinet sur Internet. Classe et archive les fichiers / dossiers / documents. Activités Service juridique - Rassemble tous les documents et informations nécessaires pour la modification ou la rédaction de contrats et d'autres documents juridiques - Analyse les dossiers juridiques des clients, examine les documents pertinents, recherche la jurisprudence et les réglementations applicables, et fournit des recommandations et des conseils juridiques appropriés à l'équipe et aux clients du cabinet - Rédige des contrats pour les clients du cabinet, en veillant à ce qu'ils soient conformes à la législation en vigueur et aux besoins spécifiques de chaque client. Cela peut inclure des contrats de travail, des contrats commerciaux, des accords de partenariat, etc.. - Une fois les documents juridiques prêts, l'apprenti(e) assistant(e) juridique les prépare pour l'envoi, en veillant à ce qu'ils soient complets et conformes aux exigences. Cela peut impliquer la préparation de documents électroniques pour la signature via des plates-formes telles que YOUSIGN, ou l'envoi de documents physiques à d'autres organismes selon les méthodes requises - Prépare et dépose les dossiers complets auprès des autorités compétentes et suit le processus jusqu'à ce que les formalités soient accomplies - Gère et exécute les formalités nécessaires pour effectuer des modifications statutaires pour les différents clients du cabinet - Assure un suivi régulier auprès des différentes instances administratives (INPI, CMA, Trésor Public, etc.) pour s'assurer que les demandes sont traitées en temps voulu et que toutes les exigences légales sont satisfaites - Maintien les dossiers clients à jour en ajoutant toutes les informations pertinentes, en supprimant les informations obsolètes et en assurant la précision et l'intégrité des données - Représente le cabinet lors de communications avec les clients / prospects / organismes externes, en veillant à fournir un service professionnel et attentionné Service développement - Actualise et met à jour les documents internes (Word/ Excel/PowerPoint). - Recense les besoins en formations / cartes de visite des équipes - Met à jour les tableurs (Excel) de suivi des devis. - Recense les dates de fermetures des agences, les dates de congés et les besoins liés. - Recense les participants et les besoins en amont des réunions, gère la logistique et le classement des données. - Participe à la gestion de l'adresse électronique générale - Classe et Archive
Vous êtes en charge de la réalisation des demandes achats, et de la mise à jour suivi financiers sur les achats fournitures et sous-traitances. Mise à jour des outils de suivi et outils clients, réalisez les Convocations des différents intervenants lors des visites CSPS, réception client Réalisation des facturations clients sur outil client puis envoie vers notre assistante de gestion. Relation avec les CSPS, gestion du suivi des huissiers, gestion du prestataire ENEDIS et suivi des livrables Ce poste, basé à CERGY PONTOISE proche gare Cergy st Christophe , poste à pourvoir immédiatement jusque mi décembre 2024 La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience de 24000 à 26894 ke soit 1900 à 2068 euros x 13 mois
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un groupe spécialisé dans l'énéergie et la communication, un assistant dans le cadre d'un accroissement d'activité pour une mission Vous serez en charge de la réalisation des demandes d'accès aux sites client (outils client), envoi des plannings interne et partenaires chaque jeudi (excel, outlook). Extraction des éléments pour la facturation du mois (outils client). Planification des rendez-vous visites inspections communes et plans de prévention et envoi des documents Ce poste, basé à CERGY PONTOISE proche CERGY ST CHRISTOPHE , est à pourvoir immédiatement jusque fin novembre 2024 La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 2000 à 2240 x13 mois , horaire 09h/17h
Le SIAO du Val d'Oise, intègre : Un service Urgence qui gère la plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation du 115. Un service Hébergement/logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire, d'une Mission Logement pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels. Des missions transversales composées de l'observation sociale départementale et la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : - Conduire la mise en œuvre du projet de Pôle par délégation et sous l'autorité de la direction de Pôle - Garantir l'exercice d'une bonne pratique professionnelle des salariés en veillant à la qualité des prestations dispensées par l'ensemble des équipes. - Participer à l'élaboration d'une dynamique de Pôle en suscitant la participation et la mobilisation active des professionnels et en favorisant la transversalité entre les services - Contribuer au développement de nouveaux projets - Participer à la gestion et au recrutement du personnel - Organiser le cadre de travail des salariés dans le respect des notes et consignes de l'association - Assurer la qualité de l'intervention auprès des publics, des partenaires et des autorités de contrôle - Animer les réunions d'équipe et/ou de synthèse - Veiller à la sécurité des salariés et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au fonctionnement de l'observatoire départemental en lien avec le chargé de mission veille sociale - Représenter la direction de l'Association ou du Pôle dans certains mandats, certaines réunions institutionnelles en son absence - Participer à la rédaction des publications du SIAO - Transmettre les informations et informer la direction de Pôle des difficultés rencontrées dans le cadre de sa mission PROFIL ET COMPETENCES : - Titulaire d'un CAFERUIS et/ou diplôme équivalent et/ou expérience de coordination significative - Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiatives - Compétences dans le domaine de la conduite de projet et de l'accompagnement au changement - Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office) - Polyvalence, sens des priorités et autonomie - Sens de la communication et qualités relationnelles - Organisation, disponibilité, rigueur CONDITIONS : Congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Travail 6 jours sur 7, samedi et dimanche, 36h45 par semaine. Au sein d une semaine, vous pourrez effectuer des postes du matin (4h) et de maintenance (après-midi). Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) + Prime d'assiduité de 30,49 euros + Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté).
Le Centre de Santé de CERGY recrute un/e secrétaire. Les missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les patients - Faciliter l'expression du besoin - Prendre les rendez-vous - Etablir le dossier administratif patient - Facturation et encaissement des actes médicaux
Accueil des clients Encaissement des clients Service petit-déjeuner Contrôle des chambres
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 222,43 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Afin d'accompagner l'important développement de notre Organisme de Formation, Perform Plus, nous souhaitons aujourd'hui renforcer l'équipe et recrutons donc un(e) Assistant(e) Formation (H/F). Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe de l'Organisme, vous intervenez sur la mise en place des formations et vous assurez de la bonne gestion administrative des dossiers formations. A ce titre, vos intervenez sur les aspects suivants : > Formation des collaborateurs permanents : o Créer les sessions de formation sur le logiciel et préparer l'ensemble des documents administratifs o Gérer la logistique des formations o Contrôler les notes de frais et les factures o Facturer les sessions de formation o Saisir les demandes de remboursement auprès de l'OPCO > Formation du personnel intérimaires : o Valider les demandes formation intérimaire dans le logiciel o Réceptionner le dossier complet de formation et le contrôler (relance auprès des agences pour récupérer les documents manquants ou incorrects) o Suivre les remboursements effectués par l'OPCO sur le logiciel > Autres : o Accompagner les agences dans l'utilisation du logiciel formation intérimaire Pour mener à bien ce poste, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance de la formation dans le Travail Temporaire serait un plus.
Au sein d'une crèche ouverte 24h/24, 7 jours/7, votre mission sera d'assurer des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil. Dans le cadre de ses attributions, le/la salarié(e) sera en charge notamment, sans que ce descriptif soit exhaustif, du bien être des enfants (rythme, éveil, alimentation), de la transmission des informations aux autres membres de l'équipe de professionnels, de la gestion du matériel (suivi de l hygiène, de la pharmacie et du linge, de la tenue du mobilier). Le CAP Petite Enfance ou BAC ASSP est OBLIGATOIRE. Salaire de base hors primes (travail de dimanche, de nuit, prime décentralisée, ancienneté...)
L'Agence Le Bail, établie depuis de nombreuses années à Osny, recherche activement un(e) gestionnaire locatif(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant que gestionnaire locatif(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de notre portefeuille de biens immobiliers. **Responsabilités :** - Assurer une communication fluide avec nos locataires, en répondant à leurs questions et en résolvant efficacement les problèmes. - Superviser la collecte des loyers et le suivi des paiements, en veillant à la ponctualité des transactions. - Effectuer des inspections régulières pour garantir que nos biens sont bien entretenus et conformes aux termes des baux. - Gérer le processus de location des biens vacants, en rédigeant des annonces attrayantes, en organisant des visites et en sélectionnant des locataires de qualité. - Maintenir des dossiers précis et à jour, en veillant à ce que toute la documentation soit complète et conforme aux réglementations en vigueur. **Exigences :** - Expérience préalable dans la gestion locative immobilière, de préférence dans la région d'Osny. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de service client. - Connaissance approfondie des lois et réglementations immobilières françaises. - Compétences avancées en communication et en résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès continu de l'Agence Le Bail, nous vous encourageons à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@agencelebail.fr ou à nous contacter par téléphone au 01 30 38 23 91 / 06 10 03 81 93.
ACTIVITES PRINCIPALES : Rattaché(e) à la directrice des prestations, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion de l'agenda et le suivi des échéances de la directrice PF, - Préparer les réunions (réservation, commande, diffusion de l'ordre du jour, constitution fond de dossier, coordination de l'élaboration du support, diffusion du support, rédaction de compte rendu), - Gérer et suivre administrativement des dossiers techniques (rapport d'activité, instruction technique et lettre réseau, projets, missions) et contribuer à fluidifier les échanges et les interactions entre les départements de la branche PF et des autres directions, - Gérer et suivre les boites partagées rattachées à la directrice de branche, diffusion des notes Docgen, alimentation de la bibliothèque PF, - Assurer la gestion du courrier et des courriels de la directrice de branche des prestations (dispatching, suivi des échéances, rédaction, mise en forme), - Assister les collaborateurs directement rattachés à la direction dans l'organisation de leurs missions (organisation de réunions, plannings...), gérer les réservations de déplacements des collaborateurs de la branche (train, hôtel etc...), - Assurer le suivi des commandes de fournitures, - Suivre les dossiers et reporting RH en lien avec le service administration du personnel (transmission et suivi des frais de déplacement, avenant télétravail, temps partiels, statistiques de grève, demandes de télétravail...), - Assurer une veille des congés et absences dans l'outil dédié (Agape) afin de sécuriser la continuité du service, établir les tableaux de congés, - Suivre et gérer les effectifs de la branche (cdd et cdi), suivi des recrutements, mise à jour de l'organigramme, mouvement de personnel, mutations, rapports de stage, - Organiser et gérer les plannings des HS (recensement agents, mise à jour fichiers, transmission SG ), - Organiser les plannings d'intégration au sein de la branche, - Accompagner les managers dans la gestion des habilitations (référentiels emploi et ordres de mission), - Travailler en transversalité avec les autres assistantes de direction - Assurer la permanence physique du secrétariat de direction en cas d'absence inopinée (accueil, réponse téléphonique et orientation des demandes) PROFIL SOUHAITE : Titulaire d'un Bac Professionnel ou idéalement d'un BTS (secrétaire, assistant de direction, assistant manager...), vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste d'assistante. La fonction requiert les qualités suivantes : - Sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation, - Rigueur, autonomie et discrétion, - Dynamisme, réactivité et disponibilité, - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, - Capacités d'initiatives et de propositions, - Sens du travail en transversalité, esprit d'équipe - Sofk skills : enthousiasme, esprit positif et constructif - Excellente maitrise d'Office 365 et des outils bureautiques, DATE DE PRISE DE FONCTION SOUHAITEE : 15/04/2024 CONDITIONS PARTICULIERES : Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites. Les candidats qui obtiendront la moyenne seront reçus en entretien. Les candidats intéressés devront adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae via le lien ci-contre au plus tard le 15/03/2024.
URGENT Recherche auxiliaire de bureau pour des tâches liées à du démontage et remontage de rayonnage et déménagement de bureau Mission du 24/06/2024 au 21/07/2024 inclus (du lundi au vendredi).
- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ; - Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; - Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine. L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours. - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou EJE
Au sein de notre société UNIV'AIR MEDICAL spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Dans le cadre du renouvellement et de l'évolution de ses réseaux sociaux, ASCI recherche activement un COMMUNITY MANAGER en CDI/Temps plein. Vous réaliserez les missions suivantes : - Création, mise en ligne et gestion de contenus sur les réseaux sociaux. - Administration de l'espace commentaire, des mentions, des avis google et autres messages privés. - Analyser les vues/interactions/statistiques du contenu posté. - Réalisation/montage de contenu vidéo institutionnel/commercial, pour un usage interne et/ou sur les réseaux sociaux. Compétences requises : - Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans les médias/réseaux sociaux. - Vous avez un niveau conséquent de montage vidéo, sur Adobe Première et/ou Final Cut Pro. - Vous avez des notions de réalisation/cadrage. - Le travail en groupe est une force pour vous. - Curieux et créatif, vous n'hésitez pas à proposer de nouvelles idées et autres formats. - (Optionnel) Vous avez un bon niveau d'anglais et d'arabe (dialectal ou classique).
2M RECRUTEMENT recherche un/e Secrétaire Médicale H/F pour un de ses Laboratoires de Biologie Médicale situé proche BESSANCOURT - 95 Vous cherchez un poste proche de chez vous ? Spécialisés dans le Recrutement de Secrétaires médicales depuis 1986, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et vous proposons de nombreux postes sur toute l'Ile de France. Nous disposons surement d'un poste proche de chez vous ! Les postes sont en majoritairement en CDI, possibilité de quelques CDD, principalement en 35H/semaine Vos missions : Vous êtes l'interface privilégiée entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et des analyses. - Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique) - Créer et enregistrer des dossiers patients - Préparer et restituer les résultats aux patients - Facturer les actes médicaux (FSE) et gérer les relances et/ou les impayés Votre profil : - Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience en Laboratoire de Biologie Médicale ou d'une 1ère expérience dans le secrétariat médical // Rémunération : selon profil // PAS D'ALTERNANCE
Notre client, basé à Cergy (95), Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la digitalisation et le traitement de données téléphoniques, pour la gestion et l'instruction de dossiers avec appels entrants/sortants des CONSEILLERS TELEPHONIQUES. Vous identifiez la nature de pièces justificatives de dossiers et les traiter jusqu'à leur validation Vous réceptionnez des appels entrants de particuliers afin de les aider dans leurs démarches administratives Vous appelez les particuliers afin d'avancer sur la validation des dossiers Vous analysez et traitez les mails des usagers Selon le département sur lequel vous êtes positionnés, vous validez les demandes de subvention et/ou remboursement
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique recherche pour une société de 1000 personnes spécialisée dans les secteurs de la mécanique, un Technicien logistique/Magasinier (H/F). Missions : - Réception des pièces - Gérer les entrées de stock, - Saisir et contrôler les informations sur l'ERP - S'assurer de la conformité des produits reçus en termes de quantité et de qualité, - Gérer les emplacements de stockage Profil: Vous êtes formation Cap ou Bac en logistique avec 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel Aisance avec les outils informatiques Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
L'Entreprise CACCAVELLI SECURITY recherche un agent administratif (H/F) MISSION : - Gestion des appels téléphonique Saisie fichier client - Prise en compte des rendez-vous auprès des clients - Préparation à la pré-facturation - Classement et archivage CAPACITÉS ET COMPÉTENCES : - Bon sens du relationnel - Capacité d'expression orale et de rédaction - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité - Capacité de rigueur et d'organisation Être à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en règle générale.
ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous aurez en charge les activités suivantes : - Contribuer à la veille sociale et juridique permanente ; - Effectuer des recherches juridiques ; - Assurer un support juridique auprès de la conseillère juridique RH, la responsable des ressources humaines et les différents services du département RH ; - Participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux ; - Participer au suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) ; - Participer aux négociations et à la rédaction de projets d'accords collectifs ; - Réaliser des études et des analyses juridiques spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un master 1 ou master 2 en droit social, recherchez un contrat d'alternance de 1 à 2 ans et avez de solides connaissances en droit social. Vous disposez de bonnes capacités de communication écrite et orale, d'un bon relationnel, de capacités de prises d'initiative et d'autonomie.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise. L'Agent(e), doit être Laveur(Laveuse) de Vitre impérativement et avoir le Permis B. Le contrat est de 35h / Semaine, un véhicule de service est mis à disposition.
La maison départementale de l'enfance (MDE) est un service de la direction de l'enfance, santé, famille du département du Val d'Oise. Elle accueille, dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants âgés de quelques jours à 18 ans confiés à l'aide sociale de l'enfance (ASE) dans le cadre d'une mission de protection à l'enfance. La MDE à une capacité d'accueil de 72 places et est composée de 4 maisons : Pouponnière, Maison des petits, Maison des pré-adolescents, Maison des adolescents et s'agrandit prochainement avec l'ouverture de deux maisonnées . Nous recherchons des Moniteurs Educateurs. Sous la responsabilité du chef de service de l'unité, l'éducateur a en charge un groupe d'enfants ou d'adolescents. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : 1/ Encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents en assurant leur sécurité physique et affective 2/ Les accompagner lors du lever, des repas, du coucher 3/ Réaliser leurs accompagnements individuels pour leur santé, scolarité, relations avec les familles, administration, justice... 4/ Participer à l'élaboration et garantir de leurs projets individuels avec les professionnels de la MDE, de l'ASE 5/ Rédiger des notes d'observation, d'incidents et veiller à la qualité des transmissions pour l'équipe selon les besoins de la prise en charge de chaque enfant ou adolescent 6/ Participer aux réunions de votre unité, de l'institution et garantir l'application du règlement Vous êtes : A l'aise à l'écrit, vous avez le permis B boîte manuelle et, idéalement un DEME ou de l'expérience dans la protection de l'enfance ? Vous êtes capable de faire preuve d'autorité avec les enfants ou les adolescents et de travailler en équipe ? Votre capacité à gérer les urgences et les imprévus n'est plus à prouver ? Ce poste est fait pour vous ! Spécificités de la mission : Statut : Fonction publique hospitalière Que vous soyez titulaire ou non de la fonction publique, vous êtes le/la bienvenue ! Type de contrat : CDD ou titulaire (par voie de mutation ou détachement) Rythme : du lundi au dimanche avec roulement (entre 7h et 22h) Temps de travail : complet Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 1 an d'expérience minimum, dans l'accompagnement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Cergy - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi stimulant d'ASSISTANT D'EXPERT (F/H) au sein d'un établissement renommé? Notre client recherche une personne méthodique pour la gestion optimisée des rendez-vous et la tenue rigoureuse des dossiers administratifs. Voici en détail les principales tâches attachées à ce poste : - Organisation et optimisation des rdv d'expertises. - Assurer le suivi attentif des dossiers et répondre efficacement aux interlocuteurs : assurés, assureurs et intervenants. - Saisie consciencieuse des rapports d'expertises et des honoraires. - Participation active dans le bon fonctionnement de l'agence. - Ouvertures des missions confiées par les assureurs : identification des tiers, clarification des circonstances du sinistre, vérification des documents. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 à 28200 euros /an Nous cherchons une personne organisée, méthodique et dotée d'un esprit d'équipe, apte à assurer la gestion de dossiers, l'organisation de rendez-vous et le fonctionnement optimal de l'agence. - Capacités d'organisation et d'optimisation pour la planification de rendez-vous - Une aptitude à assurer le suivi des dossiers et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs - Compétences en saisie de données pour l'enregistrement de rapports d'expertises - Esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de l'agence - Précision et rigueur pour la gestion des missions confiées par les assureurs, avec une expérience minimale de 2 ans et une formation en administration générale ou équivalente
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'Agent de Laboratoire (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées aux opérations de laboratoire. Assurez le nettoyage de la vaisselle Réaliserez l'entretien des matériels de laboratoire et de certains équipements Participerez au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires Participerez à l'entretien du petit matériel de laboratoire et de certains équipements Garantirez l'état de propreté et le rangement des laboratoires Respecterez le planning mensuel d'entretien d'équipements Profil: Appétence pour les équipements techniques. Rigueur Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité Goût pour le travail en équipe Connaissance du monde du laboratoire serait un plus Travail à temps partiel : 50% soit 17h30 de travail réparti en demi journée l'après midi 13h/13h30 - 16h30/17h
PME innovante et à la pointe des technologies d'identification, VAUBAN SYSTEMS recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) / Préparateur(trice) de commande. Votre rôle est d'assurer la bon suivi de l'ordonnancement, la planification et la livraison des commandes clients dans le respect des contraintes de qualité, des stocks et de délais d'approvisionnement. Également de suivre l'activité de production et le conditionnement de produit ainsi que les expéditions au sein de l'atelier Vos missions sont les suivantes : Assemblage & programmation des produits. Planification et suivi de la demande client : - Lancer les ordres de planification aux services concernés - Suivre les plannings des commandes - Suivre les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...) - Proposer des solutions alternatives pour pallier ces incidents - Identifier les risques, alerter et mettre en places les actions correctrices Suivi de la production : - Préparer l'organisation de l'atelier - Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes, définir les priorités - Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs : fiches techniques Suivi des indicateurs : - Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...) - Mesurer les écarts entre les délais prévus et les délais réels Sans oublier que vous serez aidé et soutenu par toute l'équipe engagée et soudée de Vauban ! PROFIL RECHERCHE : Être titulaire d'un Bac +2 Une expérience de 2 ans sur un poste similaire Vous maitrisez le pack office (Word, Excel.) Maîtrise des processus et des outils de planification Connaissance des logiciels de planification (GESCOM) Connaissance en gestion de projet (GESCOM) Connaissance technique des produits/services proposés par l'entreprise Anglais B2 Soft skills : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Sens de la communication et du relationnel - Adaptabilité et Flexibilité - Appétence pour les nouvelles technologies - Rigoureux(se) et Autonome POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une société à taille humaine (25 personnes, avec vous 26 ), basée à Cergy. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité. Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Nous bénéficions d'un parking privé, d'une fontaine à eau filtrée, et du café illimité ! Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 600€/ an) Pour les fêtes de fin d'année VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants. La mutuelle entreprise est prise en charge à 100% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Le poste : Votre agence PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialiste du transport et de la logistique alimentaire des préparateurs de commandes. Vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Vos missions : Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande avec commande vocale. Vous serez amené(e) à travailler dans un entrepôt frais (entre 5°C et -25°C).
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources et Citoyenneté, vous aurez pour missions de l'assister dans l'ensemble des tâches liées aux marchés publics (rédaction des pièces administratives, suivi des consultation, attribution des marchés). Vous serez également en charge de préparer l'ensemble des documents des instances et assemblées, de rédiger et de suivre les différents actes administratifs, ainsi que les procédures liées à leur exécution, vous conseillerez les élus, la direction et les services sur les questions d'ordre juridique et vous gérerez le portefeuille des assurances. Missions principales du poste : A. Préparation et suivi des marchés publics - En lien avec les services opérationnels, rédaction des pièces de consultation des marchés publics, - Lancement et suivi des consultations, - Réception des offres et préparation du rapport d'analyse, - Mise en œuvre de la procédure d'attribution. B. Organisation et suivi des instances et assemblées - Préparation du rapport pour les commissions, - Préparation du dossier du conseil municipal, - Organisation logistique du conseil municipal, - Suivi des formalités d'affichage et contrôle de légalité. C. Rédaction et suivi des actes administratifs - Suivi et sécurisation des décisions préparées par les services, - Rédaction des arrêtés du Maire (autres que RH, voirie et urbanisme), - Préparation des registres des actes administratifs. D. Suivi des affaires juridiques - Conseils juridiques aux différents services et élus de la collectivité, - Gestion des contentieux juridiques et des relations avec les juridictions et conseils externes, - Suivi des décisions de justice, - Mise en place d'une veille juridique. E. Gestion des assurances et contentieux - Gestion du marché des assurances de la Ville (définition des besoins, appréciation des risques, élaboration des cahiers des charges, évaluation des offres et négociation des contrats), - Gestion des sinistres et des déclarations et suivi avec les experts et assureurs. Profil du candidat : - Bac/Bac+2 dans la gestion administrative et/ou expérience significative dans le domaine - Connaissance du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique - Connaissance du circuit d'adoption d'un acte administratif - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques - Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe - Savoir travailler en autonomie Poste à pourvoir rapidement
Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein du service enfance, l'animateur environnement devra redynamiser les animations « environnement ». Il devra mettre en place différents projets pédagogiques et ludiques mettant en relation les acteurs du pôle projet éducatif et de l'éducation nationale Missions générales du poste: - Assurer l'entretien des potagers et poulaillers des 3 écoles - Relancer le compostage - Proposer des ateliers pédagogiques en relation avec l'environnement dans les écoles et sur les accueils périscolaires - Favoriser la transversalité des services, des partenaires et des prestataires. - Assurer le service de restauration - Participation aux différents évènements de la ville (soirée, samedi, dimanche) - Proposer des formations pour les référents de chaque groupe scolaire - Informer, sensibiliser les équipes d'animation déplacements sur les établissements Débutant accepté avec Bafa, Bpjeps, Cpjeps, Baapat
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Pour une société spécialisée dans la commercialisation de pare-brises, vous assurez la préparation des commandes dont les horaires de poste sont de 14h30-22h00 (15h30-Minuit en période haute) Vous n'avez pas de contre-indication au port de charges lourdes. Vous disposez d'un moyen de locomotion individuel car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ? Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins. MISSION/ ACTIVITES En tant qu'agent administratif au sein de notre direction de la production, tout en vous conformant aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) de l'organisme, vous aurez comme missions principales de : - Prendre en charge l'instruction des dossiers des assurés, - Saisir des données dans les applicatifs dédiés, COMPETENCES Vous saurez nous convaincre si : - Vous possédez une expérience administrative significative - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous avez une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/07p2clzek2taba1tjx
Nous sommes sommes actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes connaissances dans le domaine, et ayant a minima de l'expérience sur le poste. Responsabilités principales : - Accueillir les patients et assurer une excellente communication entre eux et les dentistes. - Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour l'agenda des dentistes. - Gérer les dossiers médicaux des patients et s'assurer de leur confidentialité. - Assurer la facturation des patients et gérer les paiements. - Répondre aux appels et aux e-mails, et traiter les demandes de renseignements. Exigences : - 2 à 3 ans d'expériences sur un poste de secrétaire. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations difficiles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de cabinet dentaire. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) L'Agent de lancement a pour mission principale d'assurer la revue de commande et le lancement dans le respect des exigences clients, des procédures Qualité et Environnement, Santé, Sécurité. Dans ce cadre, l'Agent de lancement est chargé de : S'assurer de la concordance entre la commande et la réception physique des pièces Vérifier les documents de la commande et/ou bon de livraison (indice, spécifications, normes, cahier des charges.) Transmettre les informations au responsable lancement ou au service qualité en cas de problèmes de réception, de faisabilité, de spécifications manquantes ou client inconnu Contacter le client pour obtenir les éléments manquants ou les précisions nécessaires sur la commande (nuance d'acier, dureté, type de traitement, profondeur, quantité, indice.) Transcrire la commande client sur le logiciel ERP (traçabilité, quantité.) Créer le bon de travail en sélectionnant des gammes existantes Rattacher le bon de travail et/ou les fiches d'identification avec les pièces et leurs contenants Diriger les pièces vers les zones de stockage de traitement appropriées Classer les documents (commande client et fiche d'identification) en attente du traitement des pièces Accueillir les clients, chauffeurs, prestataires externes dans le respect des règles Qualité, et Environnement, Santé, Sécurité en vigueur Charger et décharger les véhicules Réceptionner les commandes fournisseurs Manutentionner les pièces Maîtrise de la conduite d'engins de levage et manutention (chariot élévateur, gerbeur, pont roulant.) Maîtrise de l'ERP du site (pour la partie lancement et devis) Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,.) Base en lecture de plan Base en bureautique (Word-Excel - courriels.) Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes : - Binage et désherbage des cultures - Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe - Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons - Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement
Vous avez envie d'un nouveau challenge? Vous cherchez un poste ultra-polyvalent ? Vous aimez le secteur de la logistique, du tertiaire et de l'industrie ? Vous aimez le contact relationnel? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, n'attendez plus : Venez rejoindre notre équipe SAMSIC EMPLOI CERGY! Nous créons pour vous un nouveau poste de chargé(e) de recrutement en CDI pour booster notre agence et vitaminer nos recrutements ! Une mission résolument utile: Participez au retour à l'emploi et donnez la chance à ceux qui sont motivés! Vos missions : 1.RECRUTEMENT: - Accueil des candidats, recrutement des collaborateurs intérimaires, sourcing, relation écoles. - établissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, - gestion des dossiers du personnel, - tenue des registres obligatoires, . 2. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs. 3. Un peu de gestion commerciale sédentaire : - Prise de commandes, - Prospection active, - Gestion des dossiers Clients (relance paiements clients,.), 4. Délégation du personnel - Traitement des commandes et délégation de personnel - Contrôle des prises de postes des intérimaires, gestion des demandes et retour clients/intérimaires. Salaire et avantages : 2 150 euros + Variable sur la marge + Commissionnements non plafonnés en cas de placement + RTT ET si on parlait de vous.. Vous êtes en recherche d'un emploi stable, dynamique et gratifiant ? Vous avez suivi un cursus bac+2 ou une formation en RH. Vous êtes as idéalement déjà une première expérience dans l'intérim/ les cabinets de recrutement c'est un plus, mais ce qui compte vraiment, ce sont les soft skills et la motivation ! Vous êtes de nature curieuse et vous apprenez vite ? Vous faites preuve d'une vraie empathie et d'écoute afin d'appréhender au mieux les besoins de nos intérimaires /clients. Mais surtout, vous êtes ultra motivé(e) à l'idée de rejoindre une aventure entrepreneuriale en forte croissance, vous êtes souriant(e) et positif(ve) :) Déposez-nous vite votre CV !
Nous recherchons pour intégrer, notre siège basé à Cergy, un(e) Chargé(e) de Recrutement. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez à la fois sur le recrutement de l'ensemble des Collaborateurs du Groupe ainsi que sur le suivi de leurs intégrations au sein de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : - Rédaction et mise en ligne des annonces - Sourcing de CV sur les différents Jobboards - Recherche de candidats via approche Directe (chasse) - Présélection téléphonique auprès des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien - Prise de rendez-vous - Participation aux entretiens de recrutement - Prises de références - Assurer le suivi du candidat lors de son intégration au sein du Groupe De formation BAC+2/3, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le Recrutement. Vous avez un très bon relationnel et une bonne capacité d'organisation. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité.
Rôle : Sur la paie : - Accompagner les gestionnaires de paie dans leur suivi administratif et la saisie des entrées et sorties des salariés, Sur l'administration du personnel : - Répondre aux demandes d'attestations des collaborateurs, - Accompagner les gestionnaires de paie dans la saisie les éléments variables de la paie : titres de transport, absentéisme, frais de repas etc., - Participer à la dématérialisation et à l'archivage des dossiers du personnel Sur les Ressources Humaines : - Rédiger des courriers et notes RH/Paie : comptes rendus de réunions, notes administratives, courriers divers, - Assurer les relations avec les organismes de santé - Déclarations et démarches : assurance maladie, DSN de signalement, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, Pôle emploi, etc.,
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de OSNY (95) d'une superficie de 2200 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 18 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
OFFRE AMZL / Agent de tri H/F Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Partnaire recherche des Agents de tri H/F motivés à temps plein et/ou temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Osny. Vous êtes prêts ? La suite c'est par ici ! Poste et équipes : Une fois arrivé chez notre client, vous serez en contrat d'intérim Votre poste est fixe, et plusieurs équipes de travail et horaires peuvent vous être proposés (matin, après-midi, nuit) Vos missions en tant qu'Agent de tri : Vous pourrez notamment être en charge de : Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner Regrouper et expédier les commandes clients Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition A noter : afin de varier votre quotidien, chacune des tâches relevant du poste d'Agent de tri pourra être exécutée par vos soins ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé et moderne ! Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Poste ouvert à toutes et à tous ! L'aventure Partnaire pour Amazon vous tente ? Alors, passez à l'étape suivante : postulez au plus vite, notre équipe de recrutement vous attend ! Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites et les salles de pause nombreuses ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires possibles suivant l'activité - CET 5% - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Nous recherchons un(e) Assistant comptable et paie pour notre agence de Saint-Ouen-l'Aumone (95). Vous travaillerez en collaboration étroite avec l'assistante de direction de notre siège de Saint-Georges-de-Reinens (69). Vous travaillez sur les horaires suivants : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Vos missions : - Gestion administrative de l'entreprise - Saisie des éléments de paie en collaboration avec le comptable de l'entreprise Vous maitrisez les outils bureautique, venez nous rejoindre ! Poste à pourvoir dans un premier temps pour un CDD jusqu'à fin Septembre 2024
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs de veille sociale : le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'équipe mobile campements illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. La Maison Milada accompagne et héberge au quotidien 17 personnes (hommes et femmes) avec un long parcours d'errance. Rattaché(e) au chef de service, vous assurerez l'accueil du public et leur soutien quotidien en lien avec les travailleurs sociaux. MISSIONS PRINCIPALES : -Participer à l'accueil des personnes à la Maison Milada en veillant aux bonnes conditions d'accueil (matérielles, propreté des locaux, du matériel.), -Assurer l'entretien des parties communes et accompagner les résidents dans l'entretien de leurs chambres, -Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue), -Favoriser la participation des personnes aux gestes du quotidien (nettoyer les tables, balayer, ranger.), -Accompagner les personnes vers des dispositifs en lien avec la gestion du logement, -Observer, identifier et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne, -Aider ponctuellement aux actes de la vie quotidienne (habillage et déshabillage, hygiène et alimentation), -Animer des ateliers collectifs au sein de la structure en lien avec les travailleurs sociaux, -Veiller au suivi des stocks, -Être force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus, -Participer au bilan annuel de l'activité, -Participer aux événements associatifs et à leur organisation. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : -Titulaire du diplôme d'AES, -Titulaire du permis B, -Bonne connaissance du public en grande précarité, -Fortes qualités relationnelles, -Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, -Sens de l'organisation, -Disponibilité, discrétion, diplomatie, empathie. CONDITIONS : CDI temps plein / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + congés trimestriels / titres restaurant / Mutuelle / CSE Rémunération selon diplômes et ancienneté Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Marie-Joe DUBO, Directrice du Pôle Veille Sociale Par courrier : 1 ancienne Route de Rouen, 95300 Pontoise Par e-mail : recrutement.veillesociale@esperer-95.org
Nous recherchons un Opérateur de Production cn dans le secteur aéronautique. Rôle majeur : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures Missions : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Réaliser une ou plusieurs opérations de production Contrôler avant démarrage et en cours de production Alerter en cas d'anomalies rencontrées Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions Vérifier la conformité des productions par rapport au dossier de fabrication Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations Ajustage, ébavurage, outils de mesures, commande numérique Compétences : Utiliser un ou plusieurs équipements de production Détecter les incidents de production Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation Connaître les instruments de mesure et de contrôle Savoir être : Faire preuve de dextérité et/ou d'habileté manuelle Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis Respecter les procédures, les règles et les usages Respecter son environnement de travail : rangement, propreté Respecter et garantir le bon état des biens confiés Esprit d'équipe Connaître les normes de fabrication et le principe de côtes tolérances Poste en pré embauche en CDI Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Salaire : 12,00€ à 14,00€ par heure Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Formation: CAP / BEP (Requis)
Rattaché(e) à la Fondé de Pouvoir, vous veillerez à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Les missions qui pourront vous être confiées sont : - Veillez à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme ; - Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ; - Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant ; - Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques ; - Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité ; - Saisir les écritures comptables et les faits générateurs ; - Recevoir les saisies attributions ; - Contrôler les états du bilan ; - Etablir des documents pour le rapport du Directeur Comptable et financier ; - Effectuer les opérations de trésorerie.
Le/ la responsable administratif/ ve facturation a la charge de l'organisation et du pilotage du service facturation (5 personnes) en coordination avec les autres services mandataires (en lien avec nos praticiens) pour un fonctionnement optimal Les missions : - Management de l'équipe et suivi des KPI - Organiser, gérer et suivre l'émission de l'ensemble des factures (Redevances, Fixes et Variables) faites par le service dans les délais impartis - Monitorer, améliorer les tableaux de synthèse envoyés aux directeurs d'établissements - Contrôler la préparation des tableaux de Redevance du mois suivant et leurs mises à jour des données - S'assurer des réponses dans les délais impartis aux praticiens pour les demandes Hermès liées au service Mandataire Facturation - Contrôler l'application des contrats praticiens (notamment en matière de facturation de redevances) - Gérer le délai d'établissement des Avoirs et des Refacturations - Organiser le service à différents travaux ponctuels (ex : synthèse annuelle des factures de redevances et des honoraires reversés) - Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel - Accompagner les collaborateurs sur les outils, contrôler la bonne application des modes opératoires
L'exercice des missions du département juridique nécessite un travail en transversalité avec les services internes de la caf et externes, notamment pour les dossiers de recours liés à la gestion du handicap, et ceux liés à la précarité avec la gestion du Rsa et de la Prime d'activité. Le service collabore également avec la médiatrice de la caf pour répondre à des demandes du Défenseur des droits quand elles sont liées à des problématiques de nature juridique, ou encore il assure un conseil juridique. Un contrat en alternance au sein de ce service serait pour les étudiants une opportunité de découvrir des activités diverses, du contentieux amiable au contentieux judiciaire et administratif. La possibilité de participer à une commission de recours amiable, à une commission fraude et d'assister à des audiences devant le Tribunal judiciaire ou la Cour d'Appel seraient également enrichissantes. Vous serez rattaché(e)s au service juridique mais plusieurs services de la CAF vous seront présentés, ce qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble de l'organisation. Par cette alternance, vous développerez vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre aptitude à travailler en autonomie mais également à travailler en équipe. Vous aurez des missions variées, ce qui vous permettra de diversifier votre activité. Ces compétences que vous développerez vous serviront ainsi lors de votre cursus universitaire, mais également pour votre vie professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Master I Droit de la Santé et de la Protection des personnes ou d'un Master I droit Parcours Contentieux ou d'un Master I Droit de la Sécurité Sociale, vous recherchez une alternance d'un an parallèlement à une inscription en Master II en Droit. Une connaissance d'Excel et de Power point serait appréciée. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 16/04/2024. Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRES L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : - Une rémunération mensuelle brute versée sur 14 mois selon le contrat d'alternance et le profil retenu ; - Une prime d'intéressement ; - Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ; - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ; - Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ; - Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ; - Un environnement de travail agréable ; - Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
De formation type Bafa ou CAP Petite enfance . Vous savez -animer, proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. -entretenir des relations courtoises avec les collègues et les parents. Votre Profil Vous êtes dynamique, enthousiaste. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 7 mercredis sur une plage horaire de 8h15 à 19h. Repas du midi fourni.
Basé sur Herblay, nous recherchons un(e) crépier(e), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser la pâte - Mise en place - Tourner les crêpes- galettes - Nettoyage en fin de service du poste de travail Coupure de 14h30 à 18h. Profil recherché : - Une expérience de commis prêt a être formé. - Permis B exigé (travail le samedi-dimanche) Nous recherchons quelqu'un d'organisé, dynamique, consciencieux et aimant travailler en équipe.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement, animé par des valeurs fortes : esprit d'équipe, confiance et professionnalisme. Nous avons créé il y a 9 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP Saint -Ouen-L'aumône spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 6 mois, qui début en octobre 2024 et se termine en avril 2025. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Multi-Sites et accompagné(e) par l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Le poste est basé à Saint-Priest Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et le gout du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sortie du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, compléter votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Vous veillerez à conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Vous serez également amené à renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Informations complémentaires : -Travail 6 jours sur 7, -36h45 par semaine. -Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) -Prime d'assiduité de 30,49 euros -Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté -PRISE DE POSTE A 4H DU MATIN -Avoir une expérience réussie dans les produits frais en grande distribution est un plus
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients spécialisé dans le service aux entreprises basé dans le Val d'Oise (95), un(e) : ASSISTANT DE DIRECTION GENERALE ET PERSONNEL (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous serez amené à prendre en charge le secrétariat de haut niveau pour l'ensemble des sociétés du Groupe. A ce titre, vous principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Tenue des agendas - Gestion des mails et du courrier - Organisation des réunions de Direction - Réalisation des comptes rendus de réunions - Organisation des éventuels déplacements - Rédaction de courriers - Réservation de salles - Réservation de restaurants, trains, avions.. - Etablissement de notes de frais - Photocopies, impressions, reliures . - Rédaction de présentations et de documents divers - gestion d'agenda personnel - demandes personnelles : réservations de voyages, organisation d'évènements privés, commandes personnelles .... Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas limitative. De formation Bac+2 minimum, vous justifiez impérativement de plus de 10 ans d'expérience à un poste d'assistanat de direction et avez déjà une expérience significative en assistanat de haut niveau et assistanat personnel. La prise de note rapide est indispensable, de même que la maîtrise des outils informatiques. La pratique de l'anglais serait un plus. et des déplacements sont à prévoir Vous devez faire preuve de rigueur et de discrétion, et avoir un niveau irréprochable en expression et rédaction. Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler dans l'urgence et en toute autonomie. Déplacements à prévoir !
Kelassi' School vous propose des formations certifiantes en alternance et en initial. Dans le cadre du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), Kelassi' School recrute en alternance plusieurs accompagnants petite enfance. La formation dure 12 mois. L'age du candidat/e ne doit pas excéder 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) Vos missions : - accueillir les enfants et leurs parents - organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - garantir l'hygiène de chaque enfant (change) - favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...) - aider à la préparation des repas - accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...) - participer à l'entretien des locaux - gérer les stocks de matériels (couches, peinture...) - veiller à la sécurité de chaque enfant - participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues - faire les transmissions de la journée et rassurer les parents Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Une résidence Senior recherche pour un remplacement maladie un(e) Agent polyvalent. MISSIONS PRINCIPALES : L'Agent Polyvalent assure un service personnalisé auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Ø Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Ø Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Ø Participer au service hôtelier, à l'accueil et à l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE - Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence - Entretenir/nettoyer des appartements des résidents - Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement.) - L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence.) SERVICE DE RESTAURATION - Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas - Servir les repas, débarrasser les tables - Assurer la plonge vaisselle et le rangement - Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION - Être force de proposition pour les animations de la résidence - Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie La prise de poste est pour le 16 mai 2024. Amplitude horaire : de 8H00 à 18H00 selon les jours avec une pause méridienne de 13H30 à 14H30. Un week-end par mois est travaillé.
*** Public visé pour les personnes reconnues travailleur handicapé avec RQTH *** Nous recherchons un/e Plongeur/euse pour notre cuisine centrale. Vous travaillerez en autonomie sous le contrôle du chef de cuisine. Votre mission sera le nettoyage du matériel de cuisine et les assiettes et couverts de salle. Vous aurez à disposition tout le matériel nécessaire pour cela.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Logisticien (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'approvisionnement, le stockage et la réception des marchandises - Procéder au contrôle et au rangement des produits - Répertorier informatiquement les opérations - Participer aux inventaires - Assurer la préparation des commandes Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de polyvalence. Vous apprécier le travail d'équipe et l'efficacité. Ce poste en CDI est à pourvoir partout en France. Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation sous la Réf.3626 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Nous recherchons pour notre restaurant Faire la vaiselle apres service eplucher les légumes rangement des livraisons Aide cuisine en cas de besoin 2 jours de coupure vendredi samedi 10h-15h / 19h23h dimanche lundi repos mardi aèu jeudi 17h-23h en continu experience d'un an sur un poste similaire
* Flasher, trier et contrôler les produits, colis et palettes, * Vider et évacuer les containers, * Manutentionner et filmer les palettes, * Conditionner les produits et les mettre en colis et sur palettes, * Ranger et nettoyer la zone de travail.
Sous la responsabilité du chef de quai ou du chef d'équipe logistique, vous travaillez seul ou en équipe, à l'intérieur ou en extérieur (quais de chargement, entrepôts, entreprises de production, plateforme de la grande distribution, zones aéroportuaires...). Vous êtes amené à porter des charges souvent lourdes manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont : - Effectuer le chargement et déchargement d'un camion à l'aide d'engins non motorisés motorisés (transpalette, diable, ), motorisés (chariot élévateur, gerbeur, ). ou manuellement - Préparer les commandes pour les tournées de livraison, conditionner et emballer la marchandise - Ranger les stocks selon leur destination à des zones précises - Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) - Entretenir sa zone de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Pré-requis : Conduite d'engins de manutention (chariot motorisé, transpalette manuel ou électrique) Techniques d'inventaire Règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des outils informatiques Si possible être titulaire d'un CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) de catégorie 1 et 3 Capacité à s'organiser Capacité à travailler sous pression
Nous recrutons pour un de nos clients basés dans la région de Pontoise sur un poste de Responsable de Magasin H/F. Le/la responsable de magasin contribue à la définition de la stratégie du magasin. Voici une liste non exhaustive de ses missions : * Développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes * Coordonner l'animation commerciale et superviser l'exploitation Au niveau commercial : - Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction générale - Organiser et superviser l'activité de la surface de vente - S'assurer du bon référencement produit et du bon achalandage des rayons - Vérifier l'étiquetage des produits - Contrôler régulièrement les DLC - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité (contrôle températures/ nettoyage, vérification des cahiers de contrôle mensuels, .) - S'assurer du respect des procédures au niveau qualité de service (accueil, accompagnement, encaissement client, port de la tenue, proposition en caisse de la carte de fidélité) - Veiller à la bonne application des tarifs et des promotions - Proposer des actions pour dynamiser les ventes - Contribuer au sourcing fournisseurs pour booster les ventes et améliorer les marges - Contribuer à l'élaboration des promotions hebdomadaires - Assurer le suivi des avoirs en liaison avec les services administratifs du siège - Organiser les inventaires trimestriels et mettre en place des inventaires plus fréquents si besoin Au niveau du management : - Recruter le personnel en collaboration avec la direction et assurer la motivation, la formation des équipes avec maîtrise des coûts préétablis - Vérifier la cohérence des plannings du magasin et les adapter en fonction de l'activité - Contrôler l'envoi hebdomadaire des plannings au siège - Gérer les absences de manière à assurer le bon fonctionnement du magasin en cas d'urgence - Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle - S'assurer du respect du port des EPI Au niveau de la gestion administrative : - Contrôler son CA en fonction des objectifs - Tenir un tableau de bord à jour (temps, événements ponctuels modification de l'environnement : ouverture ou fermeture d'un magasin proche, manifestation locale..) afin de justifier les variations de CA - Transmettre tous les lundis au siège le tableau de bord avec les résultats du magasin - S'assurer que tous les documents remontent bien au siège une fois par semaine,... Salaire : Fixe : à partir de 33600€ Brut par an + Primes Horaires hebdomadaires : 42 Heures par semaine Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience dans le secteur agroalimentaire Idéalement, vous avez une première expérience similaire dans la gestion d'un point de vente. Vous avez de l'expérience et/ou une forte appétence commerciale. Vous êtes organisé, gestionnaire et rigoureux.
Nous recherchons un agent d'entretien qui effectuera un nettoyage soigneux sur Ennery, 6 heure en tout par semaine très tôt le matin ou après les heures de bureaux. La personne devra être ponctuelle, soigneuse, sérieuse et de confiance. Ce poste pourrait convenir comme complément d'heures. Si le travail est satisfaisant, le volume d'heures pourraient augmenter.
Prêt(e) à piloter votre carrière avec ce poste de Magasinier cariste (F/H) ? Dans cette offre, vous aurez la responsabilité d'organiser le flux des produits, de garantir la qualité des stocks et de fournir un service clients irréprochable dans notre magasin spécialisé en quincaillerie et équipement d'intérieur architectural. Vos principales responsabilités seront : - La réception et le rangement des commandes fournisseurs et des colis dans le magasin - La gestion optimisée de l'ensemble des stocks - La préparation soigneuse des commandes et colis pour les clients - L'expédition rapide et fiable des marchandises préparées - L'accueil et le conseil aux clients au comptoir. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: Entre 1900 euros /mois et 2100 euros /mois
Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. En veille permanente des dernières avancées technologiques, on s'intéresse à vous qui avez soif de découvrir et de relever de nouveaux défis.
En tant que téléprospecteur(trice) BTP, vous serez chargé(e) de contacter des prospects du secteur du bâtiment et des travaux publics par téléphone. Votre mission principale sera de présenter nos produits ou services, de qualifier les besoins des prospects et de fixer des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Vous devrez posséder une bonne compréhension des enjeux du secteur BTP et être capable de vendre de manière persuasive. Une formation vous sera dispensée lors de la première semaine en entreprise. Il/elle devra être capable d'expliquer les avantages des solutions proposées en termes d'efficacité énergétique, de confort et d'économies financières. Responsabilités principales : - Effectuer des appels sortants vers des propriétaires de biens immobiliers pour proposer des solutions de rénovation énergétique. - Identifier les besoins spécifiques des clients en matière d'efficacité énergétique et de confort. - Présenter de manière convaincante les avantages des produits et services de rénovation énergétique de l'entreprise. - Répondre aux questions des prospects sur les différentes solutions disponibles. - Mettre à jour les informations des prospects dans la base de données clients. - Atteindre et dépasser les objectifs de prospection et de génération de leads fixés par la direction. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour planifier les rendez-vous avec les prospects intéressés. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Connaissance du domaine du BTP et de la rénovation énergétique. (un +) - Capacité à expliquer de manière claire et concise des concepts techniques. - Sens de l'écoute et empathie envers les préoccupations des propriétaires. - Organisation et gestion efficace du temps. - Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement ciblé sur les objectifs. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Avantage ; -Tickets restaurant -4 jours par semaine de travail - Plage horaire : 10h-20h
Poste disponible début juin 2024 Description du poste : Animatrice petite enfance, vos missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants à travers les soins et l'éveil - Savoir accueillir et faire les transmissions aux familles au quotidien - Assurer la continuité des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et en lien avec les transmissions des familles - Organiser les activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique et en lien continu avec les familles - Veiller à la santé, au bien-être et au bon développement des enfants - Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe - Assurer l'entretien des locaux et du matériel en lien direct avec les enfants (linge, vaisselle et biberons, matériel éducatif) dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché : - Diplôme CAP Petite enfance - Dynamisme et cohésion d'équipe - Respect et bienveillance - Sensibilité quant aux questions environnementales souhaitée Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'aumône (95) des Agent de quai en Réception H/F. Le cariste réceptionnaire prépare les marchandises arrivées aux réceptions pour leur intégration en stocks. La fonction exige des contacts avec les transporteurs. Missions: Réception de la marchandise Déchargement des camions Réintégration de la marchandise revenue en SAV Transfert des contenants vers l'allée de stockage attribuée Prise de rendez-vous avec les transporteurs pour organiser les réceptions Assurer les réceptions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients Respecter des processus de contrôle rigoureux
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Responsable du SRC, vous contribuez au recouvrement des créances en veillant à l'application des textes. Vous aurez notamment pour mission de : - Mettre à jour les dossiers allocataires afin de permettre le recouvrement des créances ; - Identifier et encaisser les chèques ; - Traiter les accords de remboursement et les demandes de prélèvement ; - Traiter les mises en demeure et les accusés de réception ; - Établir les derniers avis avant poursuite et les contraintes ; - Solliciter l'intervention d'un huissier de justice ; - Préparer les dossiers pour une admission en non-valeur. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes doté(e) d'une aisance dans la gestion administrative, vous faites preuve de rigueur dans l'analyse et le traitement des dossiers. Appréciant le travail en équipe, vous participez activement à l'atteinte des objectifs fixés au sein de votre service. Aussi, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre au plus tard le 27/03/2024. Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRES L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : - Une rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 25 316,83€ sur 14 mois ; - Une prime d'intéressement ; - Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ; - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ; - Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ; - Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ; - Un environnement de travail agréable ; - Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Vos principales tâches ; - Comptabilité : saisie des factures fournisseurs-clients cuisine, saisie de la trésorerie. - Gestion : échéanciers, caisses à vérifier, vérifications factures fournisseurs et bons de livraison, vérification des remises en banque, mise à jour prix de revient clients cuisines, contrats à surveiller, classement, archivage... Profil : Bac+2 compta/gestion et 2 ans d'expérience.
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du secrétariat de l'établissement. Vous avez pour mission la gestion administrative, l'accueil et le secrétariat du quotidien. En collaboration de la Direction, vous participez aux travaux d'administration (rédaction des contrats de travail, gestion des courriers) et de la gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique). Profil recherché: - Expérience minimum de deux ans en tant que secrétaire dans le secteur médico-social - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point) - Diplômée d'un bac+2 en administratif. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques, de bonnes qualités rédactionnelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, Vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise : magasin, comptabilité, qualité, atelier. L'une de ses qualités essentielles est donc son aptitude à collaborer en transverse. Son rôle est de garantir l'approvisionnement aux quantités voulues, aux délais fixés et dans le respect des règles qualité et des politiques de stock. Il s'agit essentiellement de matériel technique (pièces mécaniques et matériel de travaux) mais aussi de consommables de production (peinture, protection anti corrosion.) et de prestations de service. Les missions sont les suivantes: - Réceptionner et analyser les demandes d'approvisionnement. - Traiter les commandes : passer les commandes de réapprovisionnement, les commandes d'achats matériel et prestations - Suivre les commandes : contrôle des commandes fournisseurs, gérer les approvisionnements ponctuellement - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard de livraison - Renseigner et archiver les commandes - Saisie administrative : bon de livraison, facture, litige. - Vous supervisez les factures fournisseurs en coordination avec le service comptabilité. - Vous avez une formation Bac +2/3 dans les domaines des approvisionnements/la logistique - Expérience préalable dans le domaine de l'approvisionnement - Expérience au sein d'un environnement technique impérative - Avoir une bonne connaissance d'un ERP (SAP serait un plus). - Être à l'aise avec l'outil informatique (maitrise d'Excel). - Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre sens de la communication et votre rigueur. - Vous possédez également un bon esprit d'équipe et êtes force de proposition.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Animation de la relation commerciale avec les clients - Prendre en charge des clients - Découvrir les besoins d'un client et conduire un entretien de vente - Analyser les caractéristiques d'un projet et apporter un conseil technique approprié sur les techniques et les produits de construction - Vendre les matériaux de construction - Réalisation d'actions de prospection téléphonique Réaliser les documents supports à la transaction commerciale - Réalisation et relance devis - Édition et remise des factures et des bons de commande - Réalisation des encaissements au comptant ou à crédit dans le respect des procédures de caisse - Réalisation de bons de livraison Gestion des stocks, des commandes et des livraisons - Participer à la gestion des commandes et des livraisons - Participer à la gestion des stocks - Communiquer avec les clients, les interlocuteurs et l'équipe de l'agence
Vous recherchez une mission d'intérim de longue durée ? Nous pouvons avoir cela pour vous ! Notre client spécialisé dans l'automobile recherche des Opérateurs Logistique H/F. Les personnes doivent être titulaire des CACES 1 3 5 accompagné éventuellement du CACES R485 2. Vos missions principales : - Préparation de commande - Picking - Conditionnement / Reconditionnement de pièces automobile - Cerclage - Filmage - Manutentions manuelles - Chargement / Déchargement de camions - Conduite de chariot élévateur - Réapprovisionnement Le travail s'effectue à l'aide d'engins de manutention et assisté de moyens informatiques. Process de sélection : Passage de tests obligatoires et éliminatoires (écriture, mathématiques, logique et sécurité). Horaires : 2*8 (5H30 / 13H05 - 13H05 / 20H40 ) ATTENTION : Le client n'est pas desservi par les transports en communs Rémunération : 11,65€/H Brut + Divers primes (Panier, équipe, Habillage,....) Profil recherché : - Capable de travailler en équipe - Sens du service client - Bon relationnel - Volontaire - Ponctuel - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Savoir lire écrire et compter Si vous êtes intéressé, n'hésitez à postuler et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
L'assistant(e) ADV assure le suivi des affaires tout en veillant à la satisfaction des clients. De plus il/elle assure l'approvisionnement des matières et fournitures nécessaires à la réalisation des produits. Il/elle élabore et édite les données d'entrées nécessaires au lancement des affaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réaliser et superviser les approvisionnements matières et composants. -Gérer un carnet de commandes clients (enregistrement de commande, gestion des délais) -Gérer les revues de faisabilité et les revues de lancement avec les clients. -Création et édition de gammes de fabrication suivant les exigences de nos clients -Assurer de manière proactive, le suivi des fournisseurs et des sous-traitants. -Assurer, en collaboration avec le service de production, la réalisation dans les délais des fabrications internes. -Vérifier le taux de rotation de stock et le taux de remplissage pour que les matières/fournitures destinées à la production soient toujours disponibles. -Participer activement aux actions d'amélioration de l'entreprise. -Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs de performance. COMPÉTENCES ATTENDUES : -Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement. -Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aéronautique. -Être réactif(ve) et savoir résoudre les problèmes avec efficacité. -Être organisé(e) et être force de proposition. -Une bonne maitrise de l'anglais serait un atout. -Savoir travailler en équipe et contribuer à la réussite des projets. -Maitrise des outils informatiques (Excel, ERP) Le poste vous intéresse ? Venez postuler !
Spécialiste dans la vente et réparation de chariots de matériels de manutention, Notre société cherche à développer son activité. Aussi, nous recherchons un Commercial Itinérant (H/F) pour notre entreprise basée à Chanteloup-Les-Vignes. Votre zone de chalandise et la clientèle visée : Vous interviendrez et démarcherez une clientèle d'entreprises sur toute la région Ile de France ainsi que sur les départements de l'Eure (27) et Eure & Loire (28). Vos missions principales : - Fidéliser et développer notre portefeuille clients. - Proposer l'achat de nos matériels neufs et/ou reconditionnés. - Proposer une solution sur mesure au client. - Établir des bons de livraisons et d'interventions Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en tant que Commercial Itinérant. Vos avantages : Un véhicule de service vous sera mis à disposition ainsi qu'un téléphone portable & un PC portable. Le salaire est composé d'un fixe de 2350 € pour 169 heures + des commissions + une prime panier de 7,10 €/jour travaillé. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Prise de poste en juin 2024.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? L'analyse et la définition des plans d'action de l'impayé - S'assure que le premier loyer soit correctement versé en ayant un contact individualisé avec le locataire. - Collecte mensuellement l'état des paiements de chaque résidence auprès des gardiens. - Détermine, en lien avec le Responsable Gestion, les actions à mener. La gestion des retards de paiement - Analyse les situations : enquête de voisinage, entretien avec les familles concernées, recueil d'information auprès des équipes de proximité. - Etablit un contact avec les locataires pour traitement à l'amiable (relance téléphonique, prise de rendez-vous). - Assure des permanences en antenne, en loge groupée et sur site. - Saisit la CAF en cas d'impayé et réalise le suivi de la saisine. - Envoie les mises en demeure effectives et transmet aux huissiers le dossier pour délivrance du commandement de payer. - Actionne les garants institutionnels et en assure le suivi. - Evalue la capacité de remboursement et propose la mise en place d'un plan d'apurement adapté. - Suit les actions mises en place et continue à entretenir une relation de proximité avec les locataires. - Coordonne les différentes actions mises en place en appui avec les gardiens. - Travaille en lien avec le conseiller social pour les dossiers les plus délicats. - Transmet les dossiers non résolus au gestionnaire contentieux. Le suivi et l'analyse des résultats obtenus - Etablit les tableaux de bord de son activité et analyse les données.
Val d Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 400 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et sortie des containers, gestion des encombrants et nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalente (Interventions sur la commune d'Herblay).
La Municipalité de Mériel recherche pour le 1er septembre, un animateur périscolaire, à temps non complet : 27 heures hebdomadaires. Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil. Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Placé.e sous la responsabilité directe du responsable de service et en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ASLH), l'animateur/l'animatrice accompagne un enfant en situation de handicap sur les temps périscolaires. Les principales missions sont les suivantes: Encadrer, Animer et Sécuriser des animations socio-éducatives : - Bâtir des séances et supports d'animation en lien avec la situation de l'enfant - Préparer, encadrer et évaluer des activités de loisir adaptées aux enfants en situation de handicap - S'assurer du respect des règles de vie sociale, des consignes de jeux et superviser le déroulement des activités, - Proposer des animations individuelles en lien avec la situation de l'enfant Assurer l'interface avec les parents et les partenaires extérieurs : - Accueillir et informer les parents, - Repérer l'enfant en situation de handicap et signaler la situation au responsable, - Être attentif/attentive au comportement et à l'hygiène de l'enfant en situation de handicap, - Contribuer, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignant.es et les parents. - Accroitre l'intégration de l'enfant en situation de handicap en lien avec les différents partenaires Appliquer les procédures administratives : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et mettre en œuvre les activités associées, - Saisir les présences des enfants Profil recherché: - Être titulaire du BAFA ou DEAES ou autre diplôme de l'animation ou du social ou expérience dans les services à la personne - Discrétion professionnelle, - Sens des responsabilités, - Techniques d'animation et d'encadrement, - Sens du dialogue et de la communication - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité, - Qualités relationnelles - Capacité rédactionnelle, - Connaissance de logiciels word, excel appréciée Type de contrat et horaire: - Vacataire sur un contrat d'un an - Lundi, mardi, jeudi et vendredi: sur le temps scolaire - Mercredi et vacances scolaires: toute la journée ou en demie-journée en fonction des besoins
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 21 000 habitants, située dans le Val d Oise à 20 km à l'ouest de Paris, sur la butte du Parisis, entre la forêt de Montmorency et la boucle de la Seine.
Prêt(e) pour relever de nouveaux défis en tant que Cariste (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous aurez la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant et de participer activement au processus logistique. Ce rôle passionnant s'accompagne des responsabilités suivantes : - Mise en stock, prélèvement de colis, palettisation et contrôle des quantités et références à chaque étape, tout en traitant les anomalies qui peuvent survenir durant le processus - Transfert de palettes entre différentes zones tout en veillant à l'entretien du chariot et à la propreté de la zone de travail - Préparation de commandes à partir de documents fournis, contrôle des quantités, consolidation de commandes si nécessaire, déconditionnement, reconditionnement, re-palettisation et étiquetage de produits, ainsi que le chargement physique et informatique des commandes
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier Cariste (F/H) ? Vos principales responsabilités seront : - La réception des marchandises et la validation de leur quantité et de leur état - Le rangement des produits en magasin et la saisie informatique pour la gestion des stocks - La préparation des pièces demandées pour la production et la gestion informatique du stock. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: A partir de 2200 euros/mois
Assez de n'être qu'un CV parmi tant d'autres ? Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte ! En veille permanente des dernières avancées technologiques, on s'intéresse à vous qui avez soif de découvrir et de relever de nouveaux défis.
REVITACARE recrute un(e) assistant(e) des services généraux. Vous effectuez des commandes spécifiques et de routine : - Fournitures de bureaux - Mobilier divers - Alimentaire/traiteur - Matériels spécifiques ( blouses jetables ) - Petits inventaires - Demande de devis Missions complémentaires : - Prise de rendez-vous - Gestion du poste d'accueil physique et téléphonique - Réception de la livraison des commandes - Suivi prestataires/fournisseurs - Réservation des déplacements et hébergements occasionnels - Gestion des doubles de clé des bureaux, bâtiment, courrier - Mise en place de salle pour réunion / formation / séminaire - Création et gestion des badges - Gestion et distribution du courrier - Gestion des trousses médicales
Positionnée dans le TOP30 des entreprises de sécurité en France, Continentale Protection Services assure la sécurité des biens et des personnes à travers les galeries marchandes, les immeubles, les boutiques... Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un/e assistant/e facturation, afin de pourvoir notre poste au sein d'une équipe dynamique. Vous aurez pour mission : - Garantir le traitement de la facturation client en réceptionnant et en vérifiant les bons de commande ainsi que les taux appliqués - Établir les factures mensuelles de chaque client ainsi que les factures exceptionnelles et/ou supplémentaires - Gérer les incidents en facturation en assurant le suivi des en-cours et des pénalités - Relancer les clients en cas de litige (impayés) - Analyser et solutionner les factures bloquées en collaboration avec la comptabilité client - Saisir des règlements clients sur le logiciel de gestion Comète (pointage du relevé bancaire, encaissement des chèques, virements...) - Éditer et transmettre les indicateurs associés à la facturation (chiffre d'affaires, règlement journalier, impayés...) Traiter les demandes d'avoir des clients - Répondre aux demandes clients liés à la facturation - Éditer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité La liste des tâches est non exhaustive Nous recherchons un/e assistant/e facturation minutieux/se, organisé/e, autonome et réactif/ve pour gérer les tâches de back office. Idéalement diplômé/e d'un BAC+2 ou équivalent en gestion administrative, vous avez une expérience significative en gestion PME. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes à l'aide avec les chiffres. Vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel.
En forte croissance, nous recherchons, un profil de : Opérateur Finition (vernisseur/péllicileur) - F/H. Chez MR Cartonnage numérique nous sommes des passionnés, avons à cœur de transmettre notre savoir et d'embarquer nos futurs talents dans notre aventure. En qualité d'Opérateur Finition (F/H), vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la production de vernis et de pelliculage sur différents supports cartons - Contrôler la qualité du vernis, du pelliculage et du produit fini - Effectuer la maintenance préventive et curative des machines - Charger et décharger le papier, le vernis et le film de pelliculage - Préparer les machines en production en réglant les différents paramètres nécessaires - Surveiller le bon déroulement du vernissage ou du pelliculage et intervenir en cas de problème - Nettoyer et évacuer les déchets des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène de son poste de travail - Faire preuve de polyvalence pour des missions annexes proposées. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et relever un nouveau challenge, ou vous détenez une formation ou une expérience dans le domaine de l'imprimerie ou du packaging. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre minutie et votre capacité d'adaptation. Dynamique, motivé et sérieux, vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant le support d'un groupe international et de sérieuses opportunités d'épanouissement personnel. Nos maitres mots : bienveillance, professionnalisme, réactivité, agilité, qualité de service, entraide et respect. MR c'est de l'ambition, de l'agilité, de la bienveillance. Nous sommes attentifs à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d'exprimer tout son potentiel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95) des Agents de contrôle H/F. Poste à pourvoir en CDI !! Vos principales missions : - Prélever les pièces à contrôler dans le respect des documents (clients et internes). - Réaliser les contrôles et essais sur produits (par exemple : contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, essais micrographiques et essais mécaniques). - Garantir la traçabilité des produits. - Rédiger les fiches d'anomalie si besoin. - Garantir la bonne conformité de tous les tests avant libération des pièces. - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau et vérifier les moyens de contrôle. - Alerter en cas de défaillance machine ou utilisation d'un moyen de mesure douteux. Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire. Utilisation des outils digitalisés. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez gérer les priorités sur votre poste de travail Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires d'équipe : 2*8 Rémunération : 11,65EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire. Utilisation des outils digitalisés. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez gérer les priorités sur votre poste de travail Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires d'équipe : 2*8 Rémunération : 11,65EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé a St Ouen l'aumône (95). un opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l'amélioration des propriétés et caractéristiques mécaniques des pièces (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel...). -Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. -Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, gestion du temps et manutention. Savoir-être : Rigueur, endurance, rigueur, assiduité et concentration. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous!!
Notre établissement est à la recherche d'un Plongeur / Plongeuse polyvalent(e) en restauration. Vos missions : - Organisation d'une plonge - Propreté des locaux à organiser et faire Compétence requise en technicien de surface et expérience en plonge restauration
Pour une structure spécialisée en aéronautique, nous recherchons un approvisionneur h/f. Les missions sont les suivantes : - Assurer la prise en compte des demandes de prestation : vérifier les énoncés de travaux (SOW), suivi des demandes d'achat, passage des commandes, pilotage des dates de livraison prévisionnelles et des réceptions/facturations - Pilotage des livraisons fournisseurs ou sous-traitants : relance préventive et corrective, élaboration des indicateurs (Ponctualité/Qualité)