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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Priest-les-Fougères. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - LA COQUILLE, 24 - JUMILHAC LE GRAND, 87 - BUSSIERE GALANT ... .
Définition générale du poste : Réalise les opérations administratives inhérentes au domaine d'activités de la direction des services économiques en appliquant les procédures et règles définies et notamment : - la gestion du processus comptable (commandes/liquidation/mandatement) - la maitrise du logiciel de gestion Odyssée serait un plus. Compétences requises : - Accueil usagers (résidents, familles, autres ) - Accueil téléphonique - Commandes - Mandatement dépenses - Saisie, mise en forme et diffusion de documents divers : convocations, attestations de présences - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Evaluer la pertinence / la véracité des données et ou des informations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques : Pack office, Odyssée . - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à son domaine d'activité Connaissances requises : L'agent doit connaître : L'accueil téléphonique, Bureautique (connaissances approfondies) Classement et archivage Communication/relations interpersonnelles Gestion budgétaire (connaissances approfondies) Comptabilité générale (connaissances approfondies) Organisation et fonctionnement de l'établissement Logiciel dédié à la gestion comptable Savoir-faire : Planifier son poste de travail Respecter la confidentialité Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Connaissance des logiciels bureautiques de base et internet (courrier électronique, consultation site web ) Capacité à prendre des notes lors de réunions Travailler en équipe Classement et archivage des documents Organiser et gérer les priorités Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Le directeur adjoint assure ses missions par délégation de la Direction d'établissement, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Les missions et activités principales suivantes sont attendues : - Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines - Animer et fédérer les différentes équipes pluridisciplinaires managées - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées aux collaborateurs - Organiser le travail des équipes - Pilotage du projet d'établissement - Organiser le travail éducatif et garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes - Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir les conditions d'élaboration des projets individualisés des jeunes accueillis et en assurer le suivi - Animation de la démarche qualité - Participer à la mise à jour des outils relevant de la loi 2002-2 - Animer une démarche d'amélioration continue de la qualité au niveau de l'établissement - Préparer l'établissement à l'évaluation en assurant le suivi des éventuelles non-conformités - Développement et animation de partenariats - Assurer la représentation de la structure auprès des partenaires, personnes accueillis et leurs familles - Développer les réseaux et les partenariats PROFIL ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES - Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l'enfance - Titulaire d'un diplôme de niveau 1, inscrit au RNCP - Compétences d'élaboration et conduite de projet Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Valérie BORD, Directrice de la MECS de Bione au 05.53.55.35.50. Les candidatures sont à adresser avant le 5 juin 2024 à : v.bord@lespep87.fr
L'agence CRIT de Limoges recrute pour un de ses clients un-e Facteur-trice (H/F). Vos principales missions seront : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Votre ponctualité ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.
***** ELIGIBILITE PEC impérative, à vérifier auprès de votre conseiller référent *** Les missions confiées seront les suivantes : hygiène des locaux privatifs et des espaces collectifs, la réfection des lits ; service des repas (petit-déjeuner et diner) et aide à la prise alimentaire. Les horaires : soit un horaire coupé 8h/13h et 17h-20h ou du soir 13h/21h
Le CIAS Périgord-Limousin recrute : Vous interviendrez aux domiciles des personnes pour accomplir différentes missions : aide à la personne, aide aux levers et aux couchers, aide à la toilette, entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide aux courses... Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées en situation de dépendance avec pour objectif de stimuler leur autonomie, de rompre l'isolement, et de rendre leur quotidien plus agréable. Possibilité de bénéficier d'un véhicule de service dans l'été Le temps de travail est négociable selon profil et missions confiées.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'EHPAD Les Terrasses situé à Ladignac Le Long, est un lieu où le respect, la dignité et le bien-être des résidents sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons à offrir un environnement chaleureux, sécurisé et enrichissant, où chaque résident est traité avec attention. Notre équipe dévouée travaille ensemble pour assurer un accompagnement personnalisé et de qualité, dans le respect des besoins individuels et des valeurs de chacun. Le Cadre de Santé est garant, en collaboration étroite avec le Directeur et le Médecin Coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents. Il a la gestion d'une quarantaine de professionnels (agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, ergothérapeute, psychologue). Compétences requises : -Diplôme de Cadre de Santé Connaissance de la politique de santé, des textes réglementaires, du fonctionnement institutionnel des EHPAD -Connaissance des droits des résidents en EHPAD Avantages : -Environnement de travail stimulant et bienveillant, centré sur le respect et la collaboration. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Télétravail possible pour certaines missions. Missions principales : - Veille à l'élaboration du projet de soin du résident et à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets individualisés des résidents. - Animation des réunions de service et s'assure de la qualité des transmissions et de la traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante. - Gestion des plannings : il élabore les plannings, veille au respect du présentéisme défini avec le Directeur, planifie les congés des agents et évalue les besoins en remplacement, pour validation par le Directeur, dans le cadre des moyens alloués. - Participation à l'évaluation des personnels et recense les besoins en formation professionnelle. Il participe, avec la Responsable des Ressources Humaines, et après validation du Directeur, à l'élaboration du plan de formation continue. - Accueille les nouveaux agents et les stagiaires et leur donne toutes les informations nécessaires à une bonne exécution de leurs tâches. - Sensibilisation des agents aux risques d'accidents du travail ou de maladies professionnelles. Responsable de l'utilisation optimale des ressources affectées au service et participe à la gestion des produits et des matériels. Envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) à direhpadladignac@gmail.com. Pour plus d'informations concernant le poste, vous pouvez contacter Madame BILA-TALLOTTE, Directrice au 06.73.48.95.64
L'EHPAD Les Terrasses situé à Ladignac-le-long accueille 72 résidents. Notre établissement est un lieu où le respect, la dignité et le bien-être des résidents sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons à offrir un environnement chaleureux, sécurisé et enrichissant, où chaque résident est traité avec attention. Notre équipe dévouée travaille ensemble pour assurer un accompagnement personnalisé et de qualité, dans le respect des besoins individuels et des valeurs de chacun. Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, dans le respect du secret professionnel et d'un comportement éthique, vous aurez pour principales missions : 1/ Assurer le bon fonctionnement des soins, encadrer le personnel soignant, superviser les soins et la bonne pratique gériatrique. 2/ Participer aux activités de soins et aux tâches médico-administratives. Réaliser des soins infirmiers, et veiller à la continuité et à la sécurité des soins. Participer à la gestion du circuit du médicament. Gérer et faire évoluer les dossiers de soins, assurer les transmissions ciblées. 3/ Organiser et coordonner les activités soignantes. Superviser les soins d'hygiène et de confort effectués par l'équipe soignante. Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) et des soins requis (PATHOS). Veiller au respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques. Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Être l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé extérieurs à l'établissement (Médecins, Cabinet Infirmier, kinésithérapeute...) 4/ Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles. Examiner les dossiers de demandes d'admissions en collaboration avec la directrice pour la présentation en commission d'attribution. Superviser l'entrée, la sortie et les retours d'hospitalisation. Prescrire et réaliser les toilettes évaluatives, les projets de soins, et en lien avec l'équipe soignante, assurer le suivi et l'application des projets personnalisés. 5/ Participer avec la directrice d'établissement à l'écriture du projet d'établissement, participer aux réunions d'équipe, au Conseil de la Vie Sociale. 6/ Participer avec la directrice d'établissement aux recrutements des personnels soignants, prévoir et organiser les remplacements. 7/ Accueillir les stagiaires et planifier leurs emplois du temps. Descriptif du profil recherché: -Rigueur, réactivité, disponibilité -Faire preuve d'autorité dans l'analyse des actes -Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation -Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question -Savoir rendre compte de son activité à la direction de l'établissement -Maîtrise des protocoles de soins -Savoir évaluer et contrôler les soins -Savoir travailler en équipe -Disposer de capacité d'organisation -Être capable de gérer la prise en charge des résidents, d'apprécier l'évolution de leurs pathologies et surveiller leur état de santé -Avoir le sens de l'accueil et de l'observation -Savoir mettre en œuvre les objectifs visés par la direction -Savoir gérer les matériels et les stocks (médicaux et paramédicaux) -Être force de proposition -Connaissance en soins gérontologiques, en gériatrie -Savoir évaluer l'état de santé de la personne âgée grâce aux tableaux AGIRR et PATHOS -Maîtriser les règles de sécurité des soins et des résidents -Créer une relation de confiance avec les résidents, leurs familles, et l'ensemble du personnel -Capacité à transmette les bonnes pratiques professionnelles à l'équipe soignante, dans le respect des procédures d'hygiène et des protocoles Envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) à direhpadladignac@gmail.com. Pour plus d'informations concernant le poste, vous pouvez contacter Madame BILA-TALLOTTE, Directrice au 06.73.48.95.64
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BUSSIèRE-GALANT (87230 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur JUMILHAC-LE-GRAND (24630 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Lempereur & Associés, en quelques mots : - 6 bureaux en Dordogne (24) et Corrèze (19) - 48 Experts-Comptables et collaborateurs, - Entreprise certifiée ISO 9001 Version 2015. Ce qui fait notre différence ? - La jeunesse et le dynamisme de nos équipes et de nos Associés (Benoît & Cécile ont 40 ans, Audrey a 30 ans). - L'engagement qualité dans l'ensemble de nos process, pour avoir non seulement des clients toujours plus contents mais aussi et surtout, des collaborateurs plus épanouis ! - L'orientation en Digital que nous vivons comme une réelle opportunité stratégique. - La transmission des savoirs et la formation continue pour l'ensemble de nos équipes que nous appliquons et proposons au quotidien pour accompagner et faire grandir chacun d'entre-nous. Alors, on y va ? Le poste : Le chef de mission est le responsable technique des travaux effectués pour les clients de son portefeuille et du développement des activités de son portefeuille. Sous l'autorité du directeur de mission, il est le responsable hiérarchique des chargé.e.s de dossiers (ou des assistant.e.s) sur ses dossiers. Les missions du chef de mission s'articulent autour des axes suivants: Technique : - Il est en charge des dossiers les plus complexes du cabinet - Il recense les besoins du client, et le cas échéant, propose des missions qu'il valide auprès du directeur de mission - Il assure le contrôle qualité final de chaque dossier - Il réalise les entretiens d'organisation et de bilan annuel avec les clients - Il intervient sur des missions spécifiques ou ponctuelles - Il est le référent technique des chargés de dossiers (ou des assistants) - Il garantit le respect des normes professionnelles et des procédures internes et des délais sous la supervision du directeur de mission (ou de l'associé) Relation clients & Commercial : Il propose des lettres de mission avec chiffrage Il est le garant de la satisfaction client dans le cadre du contrat signé avec le cabinet Management : - Il supervise et suit le planning des chargés de dossiers (ou des assistants) sur ses dossiers - Il supervise les listes de contrôle et d'avancement des travaux sur ses dossiers - Il surveille le respect des délais impartis et des temps saisis par les chargés de dossier ou les assistants) sur ses dossiers - Il partage ses connaissances avec les autres membres du cabinet Administratif : - Il tient à jour les relevés de temps de ses dossiers et rend compte auprès du directeur de mission (ou de l'associé) de l'avancement des travaux - Il suit la profitabilité de ses dossiers et fournit les explications nécessaires en cas de dépassement - Il prépare la pré-facturation des travaux et la transmet au directeur de mission (ou à l'associé) pour validation - Il supervise le recouvrement client et intervient si une difficulté se présente - Il participe à l'archivage annuel de ses dossiers - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5 - Expérience requise : + de 5 ans - Outils utilisés : MEG, Beeye, Cegid - Salaire : À partir de 31000 - brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Équipe et ambiance au top, forcément. - Des locaux sympas et rénovés sur la plupart des sites avec des parkings à proximité. - Boissons chaudes en illimité. Et ça, c'est la base. - Gâteaux faits maison très régulièrement à dispo à la cafèt' - Nombreux restaurants à proximité. - Commerces & boulangeries accessibles à pieds dans la plupart des bureaux. - Baby-foot & flipper à disposition sur le site de Périgueux - Boule à facettes dans la salle de réunion à Périgueux - A Périgueux, le cabinet est situé à quelques mètres du Canal. Pour les sportifs, une douche est à disposition ! - Gares à moins de 10 minutes à pieds ou en voiture (hors Ribérac & Montignac) - Le Périgord & la Corrèze : certainement les 2 plus beaux départements de France. Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Lempereur & Associés
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Vos tâches au quotidien : Concrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur, vous serez amené à :- Préparer les entretiens prospects et clients- Connaître la situation des clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels- Identifier le potentiel commercial des clients et des prospects au travers de la revue de portefeuille- Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national- Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste- Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité- Exploiter et enrichir la base de données commune aux différents canaux de distribution - Utiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commerciales- Vérifier la fiabilité des éléments transmis et en faire une analyse critique et un commentaire synthétique de qualité- Respecter les règles de sécurité des opérations Et si c'était vous : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse.Vous maîtrisez le pack OfficeVous préparez un Bac+4/5 dans le domaine commercial ou bancaire.En tant qu'alternant, vous pourrez bénéficier : de primes de participation et intéressement, si 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence d'une prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun, de restaurants d'entreprise ou titres restaurant, selon votre localisation, de la mutuelle SG et du régime de prévoyance, d'avantages de notre Comité d'Entreprise (CE), par exemple billetterie à prix réduits (concerts, cinéma, sport.), sous certaines conditions. Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos tâches. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Description Localisation Maison CetteFamille située à Saint-Saud-Lacoussière à 50 kms de Périgueux. Cette colocation est à destination de personnes en pertes d'autonomie. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Descriptif du poste: Le Cadre de Santé est garant, en collaboration étroite avec le Directeur et le Médecin Coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents. Il a la gestion d'une quarantaine de professionnels (agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, ergothérapeute, psychologue). Missions principales : Veille à l'élaboration du projet de soin du résident et à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets individualisés des résidents. Animation des réunions de service et s'assure de la qualité des transmissions et de la traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante. Gestion des plannings : il élabore les plannings, veille au respect du présentéisme défini avec le Directeur, planifie les congés des agents et évalue les besoins en remplacement, pour validation par le Directeur, dans le cadre des moyens alloués. Participation à l'évaluation des personnels et recense les besoins en formation professionnelle. Il participe, avec la Responsable des Ressources Humaines, et après validation du Directeur, à l'élaboration du plan de formation continue. Accueille les nouveaux agents et les stagiaires et leur donne toutes les informations nécessaires à une bonne exécution de leurs tâches. Sensibilisation des agents aux risques d'accidents du travail ou de maladies professionnelles. Responsable de l'utilisation optimale des ressources affectées au service et participe à la gestion des produits et des matériels. Avantages : -Environnement de travail stimulant et bienveillant, centré sur le respect et la collaboration. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Télétravail possible pour certaines missions. Envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pour plus d'informations concernant le poste, vous pouvez contacter Madame BILA-TALLOTTE, Directrice au xxxxxxxxxxxxxx Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Titulaire ou contractuel : mutation, détachement, intégration, CDD 1 an renouvelable. Evolution possible vers un poste permanent. Profil recherché: Compétences requises : - Diplôme de Cadre de Santé - Connaissance de la politique de santé, des textes réglementaires, du fonctionnement institutionnel des EHPAD -Connaissance des droits des résidents en EHPAD Profil recherché : -Rigueur, réactivité, disponibilité -Faire preuve d'autorité dans l'analyse des actes -Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux diverses situations -Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question -Savoir rendre compte de son activité à la direction de l'établissement -Maîtrise des protocoles de soins -Savoir évaluer et contrôler les soins -Savoir travailler en équipe -Disposer de capacité d'organisation -Être capable de gérer la prise en charge des résidents, d'apprécier l'évolution de leurs pathologies et surveiller leur état de santé -Avoir le sens de l'accueil et de l'observation -Savoir mettre en œuvre les objectifs visés par la direction -Savoir gérer les matériels et les stocks (médicaux et paramédicaux) -Être force de proposition -Connaissance en soins gérontologiques, en gériatrie -Savoir évaluer l'état de santé de la personne âgée grâce aux tableaux AGIRR et PATHOS -Maîtriser les règles de sécurité des soins et des résidents -Créer une relation de confiance avec les résidents, leurs familles, et avec l'ensemble du personnel -Capacité à transmette les bonnes pratiques professionnelles à l'équipe soignante, dans le respect des procédures d'hygiène, et dans le respect des protocoles.
L'EHPAD Les Terrasses situé à Ladignac Le Long, est un lieu où le respect, la dignité et le bien-être des résidents sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons à offrir un environnement chaleureux, sécurisé et enrichissant, où chaque résident est traité avec attention. Notre équipe dévouée travaille ensemble pour assurer un accompagnement personnalisé et de qualité, dans le respect des besoins individuels et des valeurs de chacun.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, dans le respect du secret professionnel et d'un comportement éthique, vous aurez pour principales missions : 1/ Assurer le bon fonctionnement des soins, encadrer le personnel soignant, superviser les soins et la bonne pratique gériatrique. 2/ Participer aux activités de soins et aux tâches médico-administratives. Réaliser des soins infirmiers, et veiller à la continuité et à la sécurité des soins. Participer à la gestion du circuit du médicament. Gérer et fait évoluer les dossiers de soins, assurer les transmissions ciblées. 3/ Organiser et coordonner les activités soignantes. Superviser les soins d'hygiène et de confort effectués par l'équipe soignante. Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) et des soins requis (PATHOS). Veiller au respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques. Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de la santé extérieurs à l'établissement (Médecins, Cabinet Infirmier, kinésithérapeute...) 4/ Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles. Examiner les dossiers de demandes d'admissions en collaboration avec la directrice pour la présentation en commission d'attribution. Superviser l'entrée, la sortie et les retours d'hospitalisation. Prescrire et réaliser les toilettes évaluatives, les projets de soins, et en lien avec l'équipe soignante, assurer le suivi et l'application des projets personnalisés. 5/ Participer avec la directrice d'établissement à l'écriture du projet d'établissement, participer aux réunions d'équipe, au Conseil de la Vie Sociale. 6/ Participer avec la directrice de l'établissement aux recrutements des personnels soignants, prévoir et organiser les remplacements des agents. 7/ Accueillir les stagiaires et planifier leurs emplois du temps. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. A), Infirmier de classe supérieure (cat. A), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe Informations complémentaires Envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Pour plus d'informations concernant le poste, vous pouvez contacter Madame BILA-TALLOTTE, Directrice au xxxxxxxxxxxxxx Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Profil recherché: Descriptif du profil recherché -Rigueur, réactivité, disponibilité -Faire preuve d'autorité dans l'analyse des actes -Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux diverses situations -Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question -Savoir rendre compte de son activité à la direction de l'établissement -Maîtrise des protocoles de soins -Savoir évaluer et contrôler les soins -Savoir travailler en équipe -Disposer de capacité d'organisation -Être capable de gérer la prise en charge des résidents, d'apprécier l'évolution de leurs pathologies et surveiller leur état de santé -Avoir le sens de l'accueil et de l'observation -Savoir mettre en œuvre les objectifs visés par la direction -Savoir gérer les matériels et les stocks (médicaux et paramédicaux) -Être force de proposition -Connaissance en soins gérontologiques, en gériatrie -Savoir évaluer l'état de santé de la personne âgée grâce aux tableaux AGIRR et PATHOS -Maîtriser les règles de sécurité des soins et des résidents -Créer une relation de confiance avec les résidents, leurs familles, et avec l'ensemble du personnel -Capacité à transmette les bonnes pratiques professionnelles à l'équipe soignante, dans le respect des procédures d'hygiène, et dans le respect des protocoles.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
