Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Renan située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 57 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Renan. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - GUILERS, 29 - BOHARS, 29 - PLOUZANE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse pour rejoindre notre sympathique petite équipe de 2 personnes au sein d'Armor Lux: - réception de la marchandise et préparation à l'étiquetage (2 à 3 fois/semaine) - vente-conseil auprès d'une clientèle exigeante (50% du temps) - suivi des essayages - encaissement, avec proposition d'adhésion à la carte de fidélité - nettoyage Remplacement d'arrêt maladie à pourvoir dès que possible, pour 15 jours, renouvelable..... Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais il est attendu un bon savoir-être et le sens du service aux client(e)s Formation à nos produits assurée en interne. Prévoir beaucoup de déplacements sur notre surface de magasin de 800 m2. A pourvoir immédiatement.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches peuvent être les suivantes : * réception et tri des articles, * mise en lavage, * contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, * conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. . Horaires de travail : 5h30-12h50/12h50-20h10 en alternant chaque semaine. Vous travaillez du lundi au vendredi. ATTENTION: le site n'est pas desservi par les transports en commun. Formation assurée en interne.
Nous recherchons dès que possible des ouvriers maraîcher h/f au sein de notre serre. Vous êtes en charge : De La récolte, De L'effeuillage, Travail du lundi au jeudi 08h-12h / 13h-17h et vendredi 08h-11h +10% congés payés par mois
Visions Additionnelles, entreprise spécialisée dans le service aux ressources humaines recherche un assistant(e) administrative et commerciale. Vous serez en charge de la gestion administrative de l'entreprise: Accueil téléphonique et physique Gestion des plannings Prise de rendez-vous Profil recherché: -dynamique -organisé(e) -faisant preuve de rigueur -capacité à travailler en équipe -Bonne relation client et commerciale
Au sein de notre piscine, vous serez polyvalent(e): - accueil physique et téléphonique - gestion des inscriptions - nettoyage des vestiaires Poste à pourvoir en juillet. 15h/semaine, du lundi au vendredi, dont le mercredi, selon des horaires à négocier avec l'employeur. Fermeture en août. Débutants acceptés / Formation assurée en interne / Savoir-être adapté: sourire et sang-froid en toutes ciconstances.
L'entreprise Breizh remorquage basée à Bohars recherche un/une Secrétaire administratif / administrative Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion, de dépannage et de remorquage, vous occupez le poste de secrétaire H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous serez en charge de : L'accueil clientèle Du standard Téléphonique De la facturation Du suivi des dossiers des véhicules Vous êtes doté(e) d'une excellente relation client Vous avez des connaissances en comptabilité et en négociation commerciale Horaires : 9h00 -12h00 /13h30-18h30 du mardi au samedi Poste disponible immédiatement. Dépêchez-vous de nous rejoindre!
Le Centre Hospitalier de Saint Renan recherche un aide cuisinier (H/F) disponible très rapidement pour un contrat à 100%. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de cuisine sur les postes de plonge et productions froides. Le poste à pourvoir est en CDD d'une durée minimum de 3 mois renouvelable. Vous serez rémunéré à hauteur de 2300 € brut mensuel environ. Sur la base d'un contrat à 37h30 par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT. Horaires de travail standards de 7h à 15h15 avec un week-end sur deux en production. Vaccinations à jour, Permis B, Expérience souhaitée en cuisine de collectivité. Bonne connaissance de de la norme HACCP. Renseignements au 02 98 32 33 06 ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au : Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Saint Renan 17 RUE DE BREST 29290 SAINT RENAN
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest, Pôle Action sociale et Insertion. Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest met en œuvre les politiques d'action sociale de proximité du Département. - Accueillir et accompagner les finistériens en difficulté - Faciliter l'accès aux dispositifs qui leurs sont destinés - Construire des réponses adaptées aux besoins de chacun - Favoriser l'autonomie, l'insertion et la cohésion sociale Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant/e de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers. Placé sous l'autorité de la responsable d'équipe d'action sociale, vos principales missions seront : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou en collectif - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population ATTENDUS DU POSTE - Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux parents et aux enfants - Participer à la prévention précoce des mauvais traitements - Accompagner des parents dont les enfants sont confiés au Conseil départemental, en lien avec le référent et l'équipe pluri-professionnelle - Assurer le suivi des enfants placés en accueil provisoire (maximum 3 mois) ; - Evaluer la demande des Jeunes Majeurs - Etablir l'évaluation sociale dans le cadre des enquêtes CDOEA, expulsions locatives. - Mettre en œuvre la loi de lutte contre les exclusions en s'appuyant sur les dispositifs cogérés par le Département et l'État - Contribuer, dans ce cadre, à l'insertion ou à la prévention de l'exclusion des personnes et des groupes en s'appuyant sur les dispositifs, prestations et partenaires (RSA, CMU, FSL, ASLL, FAJ.) - Mettre en œuvre la contractualisation des bénéficiaires du RSA avec orientation sociale - Apporter dans leur vie quotidienne, aide et conseils aux personnes âgées et personnes handicapées - Orienter les personnes vers les Services partenaires compétents - Évaluer les informations signalant des personnes âgées ou personnes handicapées en danger ou maltraitées - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population VOS COMPETENCES : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distance - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou collectifs et/ou familiaux - Savoir établir un diagnostic, apporter des réponses appropriées et enclencher des actions - Faire preuve de qualités rédactionnelles - Maîtriser les outils informatiques Embauche immédiate
RELATION CLIENTS: Relation clients La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction client. A ce titre, vous devez : - Chercher continuellement à améliorer le service rendu aux clients et sensibiliser les collaborateurs sur ce point - Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable - Accueillir les clients avec le sourire - Régler les litiges lors du passage en caisse des clients en relation étroite avec votre hiérarchie - Procéder avec tact aux contrôles de sécurité lorsque cela est nécessaire FONCTION TECHNIQUE Vous devez : - Remplir les fonctions d'hôte/hôtesse de caisse - Afficher les plannings et la liste d'affectation sur le tableau prévu à cet effet - Communiquer sur les informations susceptibles de concerner les hôtes/hôtesses (changements de prix, erreurs commises, chèques refusés, tracts, ...) - Préparer les tiroirs caisses et les contrôler - Passer les commandes monnaie et effectuer la répartition Hygiène, propreté et sécurité - Veiller à la propreté des caisses et des allées attenantes - Veiller au bon fonctionnement des caisses et du mobilier des postes de caisses - Vous assurer de la maintenance, auprès des services adaptés, des matériels en caisse FONCTION DE GESTION - Comptabiliser les recettes du coffre et préparer les remises en banque - Rapprocher et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité - Contrôler les erreurs en fonction des normes définies par la Direction et en assurer l'affichage sur le tableau d'information FONCTION MANAGEMENT Vous devez : Participer au contrôle des processus de travail et les rythmes de cadences (articles/mn, CA horaire,...) Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses selon les procédures établies par la Direction -Remonter à votre hiérarchie toute information concernant les personnes qui sont rattachées à votre service Faire des propositions pour optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses - Informer et former régulièrement les hôtes/hôtesses de caisse sur tous les outils de fidélisation Poste à pourvoir jusqu'à fin septembre.
L'hypermarché recrute pour son rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) un employé de libre service rayon épicerie en CDI. Vous travaillez en équipe. Sous la responsabilité de votre manager, vous effectuez la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en respectant l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. Vous commencez votre journée tôt le matin. 13ème mois + participation/intéressement Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'un hôtel-restaurant-bar vous serez amené(e) à effectuer le service du petit-déjeuner et du déjeuner: - accueillir les clients (jusqu'à 40 couverts) - prendre les commandes - servir - débarrasser Vous aurez également en charge le ménage dans les chambres (jusqu'à 6 chambres). Contrat saisonnier du 15 mai jusqu'au 15 août. L'établissement est accessible par les transports en commun. Pas de soirs travaillés.
Au sein de la Résidence Ti Roz Avel, établissement accueillant des personnes vieillissantes en situation de handicap, vous assurez les missions suivantes : -Prendre en charge la prévention en matière de sécurité, d'incendie et la surveillance des bâtiments et des installations. -Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique des personnes pendant la plage de travail de nuit (surveillance, accompagnements si besoin). -Réaliser des tâches de nettoyage et d'hygiène des locaux. -Suivi rigoureux des protocoles. Les compétences recherchées sont les suivantes : -Esprit d'ouverture, d'écoute, d'adaptabilité et de bienveillance. -Sens de l'observation. -Connaissance de la personne en situation de handicap mental et psychique. Date de prise de poste : 10/05/2024 Date limite de dépôt de candidature : 30/04/2024 Salaire selon la convention collective CN66. * Formation de nuit serait un plus (surveillant de nuit qualifié). * Connaissance du public accueilli. * Connaissances en soins et nursing nécessaires * Attestation de Formation aux Premiers Secours souhaitée. * Sécurité incendies. * Réactivité et sang froid dans les situations d'urgence. * Expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux. * Capacité à travailler seul et en équipe.
Garage à taille humaine dont les activités sont la vente de véhicules d'occasion, atelier mécanique et carrosserie, FOREST AUTOMOBILES est une entreprise en pleine croissance, orientée vers la satisfaction client. Nous recherchons, pour notre site à GUILERS (29) un(e) Assistant administratif au sein d'une équipe dynamique, votre motivation et vos compétences relationnelles et administratives seront vos meilleurs atouts. VOS FUTURES MISSIONS : Assistanat : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Prise de rendez-vous - Facturation à partir des ordres de réparations établis - Suivi des règlements clients - En contact régulier avec les carrossiers ainsi qu'avec la comptabilité Assurance : - Traitement et suivi administratif des dossiers assurances (chiffrage et échange avec les experts, commandes pièces carrosserie, échange avec les assureurs et suivi des règlements) PROFIL RECHERCHÉ : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir travailler en équipe - Sens du relationnel COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Une maîtrise du logiciel métier Alpha2A serait apprécié AVANTAGES - Mutuelle entreprise prise en charge à 100% - Primes trimestrielles
La crèche l'Ile aux Enfants, située à Plouarzel, recherche Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie à compter du 02 mai 2024. Votre mission principale : -Entretenir l'environnement des jeunes enfants -Assurer le service des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené (e) à gérer : - Le service des repas en liaison chaude et froide - L'entretien de la vaisselle - L'entretien des locaux et du matériel - La mise à jour du classeur de l'agent de service - L'entretien du linge - La gestion des stocks Vous avez des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissez les bases de la méthode HACCP et avez des notions de diététique. Savoir-Faire: - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir travailler en équipe. - Savoir faire face à des situations imprévues - Savoir se remettre en question - Encadrer des stagiaires CANDIDATURES CV +LETTRE DE MOTIVATION + RQTH le cas échéant à : aherbin.ileauxenfants@plouarzel.bzh Renseignements sur le blog ileauxenfants.toutemacreche.fr
Le Centre Hospitalier de Saint Renan recherche un agent de service hospitalier qualifié à l'office alimentaire (H/F) disponible à compter du 01/05/2024 pour une durée de 6 mois, renouvelable. Vous aurez en charge : - La préparation des chariots alimentaires - La distribution et le débarrassage des repas - La plonge - L'application des protocoles sanitaires Sur la base d'un contrat à 37h30, vous bénéficierez de 2 jours de congés payés par mois et d'une RTT. + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël ) ***** Vaccinations dont hépatite B ***** Peuvent candidater : - Les personnes ayant si possible de l'expérience en établissement de santé et notamment auprès des personnes âgées
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours ?uvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au c?ur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Renan (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning au mois (horaire de travail par roulement) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour notre établissement gastronomique. Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes en tant que chef de partie pour la mise en place d'entrées, aide à la préparation de divers plats en cuisine traditionnelle. Amplitude horaire à définir avec l'employeur Salaire selon expériences et compétences **************************************Possibilité de logement*************************************** Poste à pourvoir dès que possible. Se présenter directement ou envoyer sa candidature à : marseault.restauration@gmail.com.
Le restaurant Partage vous invite à redécouvrir la restauration gastronomique en toute simplicité autour des produits du terroir. Vous pourrez apprécier une cuisine conviviale proposée par notre Chef Julien Marseault.
Au sein d'une établissement gastronomique, vous occupez le poste de directeur de restaurant h/f. Vos missions : il/elle assure la gestion complète de son établissement, il met tout en oeuvre pour en renforcer l'image et accroître son développement. Il/elle veille à la qualité de l'ensemble des prestations afin de donner entière satisfaction à la clientèle. Gestion opérationnelle - Superviser l'ensemble de la bonne marche opérationnelle. - Garantir un bon niveau qualité d'hygiène en collaboration avec le Chef (sécurité alimentaire, traçabilité des produits). - Participer aux commandes, achats. - Garantir le respect des normes de sécurité pour le personnel et les clients. Management - Encourager les initiatives de chacun pour un épanouissement professionnel. - Animer et coordonner l'ensemble des équipes, planification de personnel. - Former son équipe afin de l'amener au meilleur niveau de compétences. - Co-piloter l'ensemble des recrutements et promotions internes. - Organiser et animer les réunions Chefs de rangs, Assistants de Direction, etc. - S'assurer que les politiques et la réglementation du travail soient respectés. Gestion administrative et financière - Dynamiser les ventes (vente additionnelle, se montre force de proposition, être au contact du client, ne pas hésiter à être présent en salle). - Développer des actions de commercialisation. - Contrôler les caisses, les différents rapports journaliers et mensuels (corrections et retour, analyse des écarts, inventaires, offerts). - Assurer la tenue des registres de personnel. - Participer à l'ensemble des tâches administratives : administration du personnel, émargement, préparation des éléments de paies. Issu(e) d'une formation en Ecole Hôtelière de préférence, le/la candidat(e) justifie d'une expérience réussie d'au minimum 1 anà des fonctions d'encadrement, au sein d'un restaurant traditionnel de qualité, à forts volumes d'activité (en nombre de couverts/jour). Poste à pourvoir dès que possible. Se présenter directement ou envoyer sa candidature à : marseault.restauration@gmail.com.
L'Association recrute au sein de la Maison des 3 Lacs, pôle Actions Médico-Sociales : Un Moniteur Educateur (H/F), En CDD ou dans le cadre d'une mobilité interne temporaire, Temps Plein - Durée : 7 mois. MISSIONS Contexte : L'établissement accueille 40 adultes dont 20 résidents en orientation Foyer de Vie et 20 résidents en orientation Foyer d'Accueil Médicalisé. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie accueillant 10 résidents (FV/FAM). Vos missions : - Participer à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, - Participer à l'intervention socio-éducative individuelle et collective, - Proposer et organiser des activités adaptées aux difficultés et potentialités des personnes accueillies, - Articuler la dimension vie quotidienne et la dimension vie sociale de manière transversale et dans le cadre de la dynamique institutionnelle, - Formaliser, mettre en oeuvre et évaluer le projet personnalisé dans le cadre du travail de référence, - Collaborer avec les familles, les proches, les partenaires, - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement, - Etre porteur et faire vivre le projet d'établissement et le projet de service. NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur et justifiez d'une expérience auprès du public adulte en situation de handicap Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage, - Identifier les besoins, les attentes et les capacités de la personne accompagnée - Savoir identifier son champ d'intervention à l'interne et dans les relations partenariales - Capacités d'analyse, de transmission, de synthèse - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Statut : non cadre - Lieu : Saint-Renan - Permis B obligatoire - Temps de travail : 1 ETP - Convention collective : CCN 66 - Poste à pourvoir : du 2 mai 2024 au 30 novembre 2024 - C.D.D. ou mobilité interne temporaire C.D.I. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser pour le 22 avril 2024 à : Madame la directrice Maison des 3 Lacs Association Don Bosco 1 chemin de Coatufal, 29290 SAINT-RENAN / maison3lacs@donbosco.asso.fr
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Finistère dans les registres des services aux personnes handicapées, de l'inclusion sociale et profes-sionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement. L'Association recrute au sein de la Maison des 3 Lacs, pôle Actions Médico-Sociales : Un Moniteur Educateur (H/F), en CDD Temps Plein - Durée : 8 mois. MISSIONS Contexte : L'établissement accueille 40 adultes dont 20 résidents en orientation Foyer de Vie et 20 résidents en orientation Foyer d'Accueil Médicalisé. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie accueillant 10 résidents (FV/FAM). Vos missions : - Participer à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, - Participer à l'intervention socio-éducative individuelle et collective, - Proposer et organiser des activités adaptées aux difficultés et potentialités des personnes accueillies, - Articuler la dimension vie quotidienne et la dimension vie sociale de manière transversale et dans le cadre de la dynamique institutionnelle, - Formaliser, mettre en oeuvre et évaluer le projet personnalisé dans le cadre du travail de référence, - Collaborer avec les familles, les proches, les partenaires, - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement, - Etre porteur et faire vivre le projet d'établissement et le projet de service. NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur et justifiez d'une expérience auprès du public adulte en situation de handicap Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage, - Identifier les besoins, les attentes et les capacités de la personne accompagnée - Savoir identifier son champ d'intervention à l'interne et dans les relations partenariales - Capacités d'analyse, de transmission, de synthèse - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Statut : non cadre - Lieu : La Roche Maurice - Permis B obligatoire - Temps de travail : 1 ETP - Convention collective : CCN 66 - Poste à pourvoir : du 25 mars 2024 au 30 novembre 2024 - C.D.D. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser pour le 14 mars 2024 à : Madame la directrice Maison des 3 Lacs Association Don Bosco 1 chemin de Coatufal, 29290 SAINT-RENAN / maison3lacs@donbosco.asso.fr
Pierrick Henry, Traiteur spécialisé dans la vente de produits de rôtisserie et de charcuterie bretonne sur les marchés, recrute plusieurs serveurs dans le cadre des fêtes maritimes qui se dérouleront du 12 juillet au 17 juillet. Vous serez en charge du service à table et en buffet. Les horaires : 10H-16h et 19H-22H Offre dans le cadre d'un job dating dédié aux fêtes maritimes qui se déroulera le mardi 23 avril de 15H à 17H au fourneau à Brest.
Pierrick HENRY traiteur, rôtisseur depuis 1989, est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de charcuteries et plats préparés
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un poseur en isolation thermique (H/F) Postulez en quelques minutes, débutant dans le métier ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Vous êtes chargés de poser des produits d'isolation thermique intérieur. Vous maitrisez également le travail du bois et la pose du placoplâtre en rénovation et vous êtes opérationnel immédiatement après la formation aux process de l'entreprise. Vous disposez obligatoirement du Permis B et d'un véhicule Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Rémunération : 11,65 ? - 15.00 ? par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché: Vous possédez une expérience dans ce domaine Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous ! Expérience : Au moins 6 mois
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2h/semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
-- CDD -- 30h/semaine Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de CDI. . Vous occupez un poste polyvalent, caisse et mise en rayon. Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Le magasin est ouvert les dimanches et jours fériés. Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun.
EcoHome Services recrute un(e) responsable de secteur! Le responsable de secteur organise la prestation chez le particulier, évalue les besoins de la personne et veille au bon déroulement et à la qualité des services rendus Manager, il recrute et encadre les personnels intervenants, définit le périmètre de l'intervention et les accompagne lors de la première mission. Gestionnaire, il connaît bien la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile ainsi que les dispositifs d'aide financière spécifiques à ce secteur. Il est attentif à la formation professionnelle des intervenants et à leurs conditions de travail (sensibilisation aux risques professionnels.). Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur aidants familiaux et les intervenants à domicile Principales missions: - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes - Proposer des auxiliaires adaptés.es aux situations et aux besoins des bénéficiaires, établir les modalités avec les usagers. - Gérer la planification pour les auxiliaires de vies - Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage Profil recherché 1 an minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales (CLIC, CCAS, etc.) Diplôme Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) spécialisé dans le secteur social / médico-social / services à la personne Avoir le gout pour le travail en équipe, Rigueur, méthode, disponibilité et faire preuve d'initiative, Capacité de gestion et organisation des services internes + : participation frais kilométriques DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE - MAI / DEBUT JUIN
Notre restaurant bistrot-burger "l'Atelier du 84" recherche un commis de cuisine h/f pour renforcer son équipe jeune et dynamique. 130 couverts. Cuisine de burger, salades, viandes, plat du jour..., 100 % fait maison, avec des produits locaux. Cuisine préparée sous les yeux des clients. Horaires: 10h-14h30 et 18h30-22h00 en semaine et jusqu'à 23h30 le week-end. Planning modulable, 3 jours de congés possibles + établissement fermé le dimanche soir et lundi matin. La commune est mal desservie par les transports en commun, nécessité d'avoir un moyen de locomotion ou habiter à proximité.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, l'Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer, un Chargé de mission RSE (H/F) Le poste se situe à PLOUZANE (29). Contrat en intérim d'une durée de 4 à 5 mois. Avantages et rémunération : Rémunération : selon le diplôme et l'expérience Prime de fin de mission CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC -L'élaboration du Schéma Directeur DD-RSE : -Participation, en lien avec le responsable RSE national à la déclinaison des axes stratégiques RSE et à l'alimentation du tableau de bord RSE porté par la cellule contrôle de gestion. -Réalisation des supports de sensibilisation et de valorisation de la démarche (journée nationale RSE, plaquette, newsletter.). -Suppléance en cas d'absence du référent RSE à des colloques, des comités, afin que l'entreprise soit systématiquement présente et audible auprès de certains acteurs nationaux. -La définition et le pilotage de la stratégie de décarbonation des activités de l'institut, en lien avec les dispositifs ministériels : -Réalisation et publication des bilans carbone de l'institut en relation avec la cellule Patrimoine, avec les directions de centres et les directions fonctionnelles, conformément à l'exigence règlementaire. Elaboration d'un plan de transition adapté aux objectifs institutionnels portés par les tutelles. -Valorisation des bilans au sein de l'institut en lien avec les stratégies portées par les unités de recherche. -Accompagnement des équipes internes ou mixtes dans l'établissement de leur propre bilan carbone. -Veille active des évolutions règlementaires relatives à l'élaboration de bilans carbone et suivi des méthodologies en cours de développement, prise en compte des futurs dispositifs interministériels d'élaboration des bilans carbone à partir des systèmes d'informations institutionnels. Diplôme requis : Bac 5 dans le domaine concerné. Expérience : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Des déplacements en France et occasionnellement en Europe, au sein des établissements partenaires et dans d'autres sites Ifremer peuvent intervenir. Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et aimez le travail d'équipe. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower !
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, l'Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer, un Chargé de mission RSE (H/F) Le poste se situe à PLOUZANE (29). Contrat en intérim d'une durée de 4 à 5 mois. Avantages et rémunération : Rémunération : selon le diplôme et l'expérience Prime de fin de mission CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC
Nous recherchons 2 préparateurs H/F de commandes Drive, dont 1 avec le permis B pour la livraison à domicile. Au sein d'une équipe d'une trentaine de personne et rattaché(e) au Manager Drive, vous participez au développement du service et vous effectuez les préparations de commandes dans la surface de vente. Préparation des commandes en surface de vente Conditionnement en sac Remise des commandes aux clients CDI 36.75 / sem du lundi au samedi : travail en demi-journée, soit 6h-12h, soit 12h-20h, selon un planning connu 2 semaines en avance 13ème mois et prime d'intéressement Profil recherché: Dynamique Autonome Investi(e)
***** URGENT ***** Notre magasin CARREFOUR MARKET recherche un employé de libre-service H/F pour la charcuterie fromagerie: - commandes - mise en rayon CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, qui débouchera sur un CDI. 36h75: soit de 6h à 12h, soit de 14h à 20h, selon un planning établi 3 semaines en avance. SMIC + 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Débutants acceptés, formation assurée en interne. Avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur Milizac ou habiter à proximité du magasin.
Adecco Brest recrute, un Plieur commande numérique H/F pour l'un de ses clients, basé sur la région Brestoise. Entreprise spécialisée dans la métallurgie et fabrication de produits métalliques. Lecture du plan de fabrication - Programmation du plan de fabrication sur la commande numérique - Sélection du programme - Contrôle et maintenance niveau 1 de la machine (AMADA) - Mise en place des pièces à usiner - Contrôle de la conformité du produit Vous bénéficiez d'une formation dans le domaine de la mécanique / usinage et vous maîtrisez l'utilisation des machines à commandes numériques AMADA. Une première expérience comme plieur, accompagnée de la lecture et interprétation d'un plan sont nécessaires Soucieux du détail et méthodique, vous appréciez travailler avec un cadence. Informations complémentaires : Contrat en intérim de 35 heures par semaine Mission Longue à prévoir Rémunération selon profil Heures de travail : 8h00 - 12h45 / 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi et 7h - 11h le vendredi.
Le Centre Hospitalier de Saint Renan recherche un agent de service hospitalier qualifié (H/F) ayant une expérience dans les services de soins d'hygiène. Poste à pourvoir en EHPAD. Vous aurez en charge : - soins d'hygiène - l'application des protocoles sanitaires - le nettoyage avec des produits spécifiques et la désinfections des chambres des patients - l'entretien des parties communes Sur la base d'un contrat à 37h30, vous bénéficierez de 2 jours de congés payés par mois et d'une RTT. + Accès au CGOS (Comité de Gestion des ?uvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël ) ***** Vaccinations dont hépatite B à jour *****
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous serez sous la responsabilité du responsable production. Vos missions : Effectuer un diagnostique de la panne Réparer le produit en panne Aptitudes requises : Passionné, curieux, avec une grande rapidité de compréhension, excellent relationnel pour s'intégrer pleinement dans les équipes de travail. Autonomie et capacité à travailler de façon transversale au sein des diverses équipes projets et en relation étroite avec les chefs de projets. Une grande rigueur et une approche structurée dans son travail au quotidien, une capacité à interagir de façon professionnelle avec les clients faisant appel au support. Diplômes / Niveau requis : - Bac +2/3 en électronique et une expérience souhaitée d'1 ou 2 ans sur un poste similaire Description détaillée du poste : - Diagnostiquer les pannes des produits Cabasse - Créer et suivre les dossiers SAV dans le système informatique - Transmettre au service administratif et au magasinier les informations concernant les dossiers - Effectuer les réparations électroniques/acoustiques/esthétiques - Reconditionner les ébénisteries et packaging - Gérer le reconditionnement électronique/acoustique/esthétique du matériel « Marketing » - Effectuer la classification des produits en défaut d'aspect Lien de Reporting Reporte au Responsable Production Nombreux avantages : Travail en total autonomie Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Prime sur objectif allant jusqu'à 1500 euros Possibilité de récupération d'heures à hauteur de 10 heures par mois ou 3 heures par semaine. Vous travaillez dans un cadre d'exception sur le site de Cabasse à Plouzané.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Gestionnaire de paie confirmé.e (H/F) spécialisé dans la grande distribution. Vous aurez pour missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de paies multi-sociétés sur 2 conventions (BTP et métallurgie); - Assurer la gestion complète de la paie sur le logiciel SILAE (saisie des éléments variables, éditions des bulletins, déclarations sociales, gestion des entrées et sorties du personnel...); - Suivre les indemnisations (CPAM, mutuelles...); - Assurer les échanges avec les différents organismes. Vos avantages: - Plein temps du Lundi au Vendredi - Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Rémunération entre 1500-2300 euros selon le profil. Ce poste nécessite une bonne autonomie et une rigueur dans l'exécution des missions. De formation BAC+2 en paie, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en paie. La connaissance de SILAE serait un plus. Vous êtes autonome, organisé (e) et aimez le travail en équipe.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un poseur de cuisines (H/F) Votre mission consistera au montage des cuisines, dressing living, bibliothèque, meuble de salle de bain et agencement sur-mesure , de petits travaux d'électricité (déplacer prise ou interrupteur),de petits travaux de plomberies (modification légère) et bien sûr la propreté de fin de chantier et évacuation des cartons. Vous serez en relation étroite avec le service commercial et agencement pour mener à bien les projets. Compétences requises : Lecture de plan Habilité manuelle Savoir utiliser l'outillage électroportatif (perceuse, visseuse, niveau à bulle, scies circulaire,...) Monter et assembler des caissons Fixation des meubles sur divers supports Connaissances de base en électricité souhaitées et plomberie souhaitées. Permis B valide Qualités requises : Goût du travail bien fait Autonomie Organisation Rigueur Méthode
Gl cuisines société créée en 2013 par Ludovic DJEDIS implantée dans un secteur géographique actuellement en plein développement est spécialisée dans l'agencement de cuisines, dressing et living.
Situé à environ 20 minutes de Brest, au sein d'une galerie marchande de l'Hypermarché Carrefour de Saint-Renan et face au lac de Ty Colo, notre Restaurant "La brasserie de Saint-Renan" recrute un(e) Serveur(se) H/F en CDI à 35h00 par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. - Vos missions : Vous assurerez le service des couverts du midi et du soir en semaine et en week-end. Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : - Assurer un service de qualité à nos clients ; - Préparer et dresserez les tables ; - Accueillir les clients avec toute la courtoise adéquate et veillerez à leur confort ; - Assurer la prise des commandes et le service des plats et des boissons commandés ; - Veiller avec attention, adresse et discrétion au bon déroulement des repas des tables sous votre responsabilité ; - Etablir les additions et procéder aux encaissements ; - En fin de service, procéder au nettoyage de la salle. Toute votre activité se fera dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Votre profil : Doté(e) d'un véritable sens du service, vous saurez accomplir les missions confiées par votre responsable. Votre envie de vous impliquer dans un métier exigeant, au sein d'une équipe dynamique orientée vers la relation clientèle dans un objectif permanent de répondre à ses attentes. Vous avez le goût du travail en équipe pour échanger avec fluidité avec le personnel de la cuisine. Vous possédez les qualités essentielles pour remplir vos missions : rigueur, précision, discrétion, réactivité et polyvalence.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un poseur de menuiserie extérieure H/F en CDI pour des chantiers sur le Pays d'Iroise et l'île d'Ouessant. Vous effectuez la pose de menuiseries extérieures : bois, aluminium, PVC, porte de garage, portail et volet roulant. Vous travaillez seul.e ou en équipe. Vous êtes sensible aux respects des règles de sécurité. Vous êtes le.a garant.e de la bonne image commerciale de l'entreprise ! Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des missions similaires et êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le relationnel client et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux.se, soigneux.se, organisé.e Rejoignez-nous ! Dispositif = CDI 40 h Lieu = Plouarzel Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction des compétences détenues. Mutuelle attractive, panier repas et intéressement aux bénéfices.
Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre entreprise, un.e jardinier.e paysagiste. Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes manuel.le et vous aimez le contact client : nous sommes prêts à vous former sur le poste si vous ne possédez pas d'expérience en espaces verts ! Vos missions : Sécuriser le chantier et son environnement Utiliser les engins de chantier à moteur ou manuels Entretenir son matériel avec soin et diligence Rendre compte à la direction de tous problèmes, dysfonctionnements et évènements, de quelque nature qu'ils soient, survenus sur les chantiers Réaliser différentes prestations d'entretien d'espaces verts (tonte de gazons, entretien des végétaux et des massifs, différentes tailles, désherbage, débroussaillage, nettoyage, soufflage...) Nettoyer le chantier après chaque passage Responsabilités en matière de sécurité Porter les vêtements d'entreprise et équipements de sécurité Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement Veiller aux bons maniements des outils et des machines mises à disposition par l'entreprise Prendre soin de sa propre sécurité et de sa santé ainsi que celles des autres Attributions d'ordre administratif : Établir les fiches journalières d'heures de chantier Remplir ses heures sur le logiciel TIMMI à chaque fin de semaine Demande d'absence à effectuer sur le logiciel FIGGO Attributions dans la relation clients : Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise Être capable d'estimer son temps de travail Être force de proposition Respecter le client et son environnement Être à l'écoute des clients Savoir-être/ faire Savoir communiquer et avoir l'esprit d'équipe Être doté.e d'un bon relationnel Être organisé.e et faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers Connaître les principaux végétaux, minéraux... Identifier les maladies et autres parasites courants Idéalement vous possédez le CAPA JP, brevet professionnel aménagements paysagers ou le Bac professionnel aménagements paysagers Permis B exigé, permis EB souhaité
L'UBO recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer sa mission (H/F) de service public et contribuer à son rayonnement. École interne de l'Université de Bretagne Occidentale (UBO), l'Institut Universitaire Européen de la Mer (IUEM) a pour mission d'étudier l'océan et le littoral ainsi que les activités humaines qui y sont liées. Ses activités sont centrées sur la recherche, la formation et l'observation. L'IUEM héberge et coordonne l'école universitaire de recherche ISblue (Interdisciplinary graduate School for the blue planet). ISblue est, au niveau national, l'unique école universitaire de recherche (E.U.R) dédiée aux sciences et technologies de la mer. Fondée sur un partenariat prestigieux (CNRS, Ifremer, IRD, UBS, IMT-Atlantique, ENSTA Bretagne, ENIB, l'École navale) ISblue construit des projets de recherche emblématiques qui par leur contenu et leurs résultats scientifiques et techniques illustrent ce qu'est ISblue. Dans le cadre du projet de recherche emblématique PACTE (https://isblue.fr/pacte/), vous travaillez au sein de l'équipe scientifique « Chimie marine, cycles biogéochimiques et dynamique océanique » (CHIBIDO) de l'UMR LEMAR (https://www-iuem.univ-brest.fr/lemar/), et plus particulièrement au sein de l'Axe de Recherche 4 « Continuum terre-mer et interactions homme-environnement », ainsi que de l'équipe DISCOVERY « Ecologie marine : diversité, structure, dynamique et fonctionnement des populations et des communautés ». Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'Unité DYNECO-IFREMER (https://dyneco.ifremer.fr/), ainsi qu'avec l'UMR Geo-Ocean (https://www.geo-ocean.fr/). Votre mission principale ? Vous mènerez une étude rétrospective de la trajectoire de la Rade de Brest par une approche de modélisation 3D physique-biogéochimie. La rade de Brest (48°20'N ; 4°24'W) est une baie d'une surface estimée à environ 180 km², qui communique avec la Mer d'Iroise (Océan Atlantique) par un étroit goulet. D'une profondeur moyenne de 8m (maximum 50m, et 50 % de sa surface <5m), la rade de Brest est une lagune côtière tempérée macro-tidale (marée semi-diurne d'une amplitude variant de 1.2 à 7.3m) dont l'important volume oscillant est responsable de forts courants empêchant les stratifications sauf très localement et de manière temporaire, à proximité immédiate des deux principaux fleuves côtiers qui s'y déversent, l'Aulne et L'Elorn. Sa complexité topographique et ses caractéristiques géographiques lui confèrent une grande hétérogénéité spatiale autant du point de vue hydrodynamique que des points de vue biogéochimique ou écologique. Attention : Votre thèse doit avoir été soutenue il y a moins de 5 ans et hors Bretagne. Fiche complète par ce lien : https://vu.fr/rkvgq CV et Lettre de motivation (obligatoire) à joindre à votre candidature
1. Informations sur le poste Intitulé de l'emploi-type : Chargé de mission au Service Financier Lieu de travail : École Nationale d'Ingénieurs de Brest (ENIB) - Plouzané. Type de recrutement : Contrat à durée déterminée 12 mois, renouvellement possible Salaire Mensuel brut : Salaire basé sur la grille de la catégorie A (de 2051€ à 2691€ en fonction du profil) de la fonction publique d'état. Prise de poste souhaitée : juin 2024 Quotité de travail : 100% - 37h Missions : - Coordonner l'évolution et contribuer à la modernisation du SI Financier. - Participer au projet de changement de logiciel finance et à l'évolution organisationnelle de la gestion budgétaire et comptable de l'Ecole Activités principales : Suivi de la gestion budgétaire - Mettre en œuvre le suivi de la répartition budgétaire annuelle ou pluriannuelle par projet - Aider la gestion financière à justifier, auprès des financeurs, les dépenses en fonction des règles des projets, à préparer les audits (collecte d'informations et des pièces justificatives auprès des différents acteurs - labo, DRH, etc.) - Organiser et suivre les marchés publics - Suivre les projets pluriannuels - Passer les commandes et suivre l'exécution budgétaire - Participer à l'animation des réseaux internes 2. Compétences et qualités attendues Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat +2 dans le domaine de la comptabilité ou des finances. Savoirs (compétences) : - Expertise dans le domaine financier et comptable - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un établissement de l'enseignement supérieur sera considéré comme un atout - Connaissance des marchés publics - Connaissance de la gestion financière des projets européens et/ou internationaux - Outils et techniques de gestion de projet - Outils et techniques de reporting - Organisation et conduite de réunions - Techniques de rédaction Savoirs (connaissances) : - Maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral) - Capacité à hiérarchiser et à prioriser - Suivi de risques de projet - Suivi d'un planning de réalisation - Capacité d'analyse - Capacité à interagir avec plusieurs interlocuteurs - Capacité d'écoute - Élaboration et rédaction de comptes rendus, de notes d'informations synthétiques - Bonne maîtrise informatique, Word et Excel, Savoir-être : - Excellent relationnel - Travail en équipe - Excellente expression écrite et orale - Réactivité et adaptabilité - Sens de l'analyse et de l'anticipation - Rigueur et organisation - Sens des responsabilités - Hiérarchisation des priorités dans la gestion au quotidien - Sens de la confidentialité - Avoir le sens de l'accueil, capacité d'écoute Candidature : CV, lettre de motivation, lettres de recommandation le cas échéant, à retourner par voie numérique à rh@enib.fr Processus de recrutement : entretien avec un jury d'experts. Contacts : Monsieur Yann LOHEZIC, adjoint responsable service finances : yann.lohezic@enib.fr Madame CLUS FEUNTEUNA Christine, Responsable RH, christine.clus@enib.fr Liens utiles : www.enib.fr L'ENIB est une école ouverte à toutes les diversités.
Missions : Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur responsable magasin adjoint de Saint-Renan. Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera d'être un véritable relai terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses nos valeurs SMILE autour de 4 axes : - Coordination d'équipe Tu organises et coordonnes l'activité opérationnelle, Tu mobilises l'équipe et tu participes au développement de leurs compétences, Tu coordonnes l'activité commerciale. - Animation de l'expérience client Tu mets en œuvre le concept commercial (libre-service assisté) Tu t'assures que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat - Organisation et gestion de l'activité Tu participes et contribues à la bonne organisation et de la gestion administrative du magasin. Tu assures le suivi des indicateurs : Chiffre d'affaires, Taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client - Sécurité Tu es garant de la contribues activement à la sécurité des biens et des personnes. Tu participes à lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. Tu fais appliquer les consignes de sécurité. Avant ta prise de poste, tu bénéficieras d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux ton poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Profil : Tu disposes d'une une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising ou management. Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as le goût du challenge - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Ton sens du résultat et ta culture du commerce seront des atouts essentiels pour mener à bien tes missions - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS : - Un poste en CDI situé à Saint-Renan ! - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 !
Notre hypermarché recrute un employé de libre service H/F pour le rayon liquide. Vous travaillez en équipe. Sous la responsabilité de votre manager, vous effectuez la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en respectant l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. Vous commencez votre journée tôt le matin. 13ème mois + participation/intéressement. Poste à pourvoir immédiatement. ***** expérience exigée au rayon liquides *****
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Département du travail : Finistère (29) Poste à pourvoir le : 08/07/2024 Date limite de candidature : 03/05/2024 CDD du 08/07/2024 au 06/07/2025 Temps de travail : 31h00 annualisé Métier : Animateur Enfance-jeunesse La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs Montagne et ou Eté - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences - Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement - Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants. Aptitudes comportementales et physiques - Dynamisme, adaptabilité et diplomatie - Aptitudes relationnelles - Prise d'initiative, curiosité et imagination - Esprit d'ouverture au changement - Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée. Formations : BAFA ou équivalent exigé, savoir skier et brevet Surveillant de Baignade apprécié. Caractéristiques particulières : Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité. Complément à la rémunération : Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé. Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Département du travail : Finistère (29) Poste à pourvoir le : 08/07/2024 Date limite de candidature : 03/05/2024 Métier : Animateur Enfance-jeunesse CDD du 08/07/2024 au 06/07/2025 Temps de travail : 35h00 annualisé La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute deux animateurs sportifs enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Intervention cours EPS dans les établissements scolaires - Élaborer et mettre en œuvre les projets E.P.S et mise en place de cycles d'apprentissage Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les 3 séjours du centre de loisirs Montagne, Printemps et Eté - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil des enfants et des parents - Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement. Aptitudes comportementales et physiques - Dynamisme, adaptabilité et diplomatie - Aptitudes relationnelles - Prise d'initiative, curiosité et imagination - Esprit d'ouverture au changement Formations : Formation dans le domaine de l'encadrement d'activités sportives (STAPS, BPJEPS), savoir skier et Brevet Surveillant de Baignade apprécié. Caractéristiques particulières : Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité. Complément à la rémunération : Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé. Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 Ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe d'Annabelle Cloarec, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Défis emploi recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un/e ouvrier.e paysagiste. Descriptif du poste / Tâches principales : L'ouvrier paysagiste travaille sur les travaux de création et d'aménagements d'espaces verts. Son rôle est d'exécuter avec soin les tâches délicates qui lui sont confiées, de la préparation des sols à l'installation des éléments finis. Date de démarrage du contrat : 13 mai 2024. Durée du contrat : CDD pour commencer, possibilité d'évoluer vers de la formation (des besoins jusqu'à décembre 2025 a minima) Nombre d'heures hebdomadaires : Temps complet. Horaires : Modulables. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : Divers chantiers dans le pays de Brest *****Rappel des critères d'éligibilité ***** Bénéficiaire d'un agrément IAE, DELD, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défis emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Centre Services Brest, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Plouzané (29280). Le poste à pourvoir : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Plouzané et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge des clients qui vous auront été attribués. Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 14h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.65 euros, et nous proposons également une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais kilométriques. En rejoignant Centre Services Brest, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Celui-ci pourra toutefois évoluer en fonction des remplacements à effectuer. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation et d'un suivi personnalisé le temps de prendre vos fonctions. Profil recherché : Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Brest. Si vous êtes également souriant-e, courtois-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons !
Centre Services Brest est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons une chef de rang H/F polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e) pour notre établissement. Vos missions: - Vous encadrerez une équipe de serveurs, - Mise en place - Prise de commande et service ****************** logement possible au démarrage du contrat ************************** 2 jours consécutifs de repos. CDI possible. A pourvoir dès que possible Salaire selon expérience
Au sein du restaurant Le Partage, restaurant gastronomique réinventé, tenu par le chef étoilé Julien Marseault, vous occupez le poste de cuisinier h/f en apprentissage dans le cadre d'un CAP, BEP ou CQP (1 an). Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes en tant que chef de partie pour la mise en place d'entrées, aide à la préparation de divers plats en cuisine traditionnelle. amplitude horaire à définir avec l'employeur *********************logement possible********************** Se présenter ou envoyer sa candidature par mail :marseault.restauration@gmail.com
Restaurant Le Partage, concept unique proposant un restaurant gastronomique réinventé, tenu par le chef étoilé Julien Marseault.
Création d'une MICRO-CRECHE Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre structure petite enfance. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Votre région est en pénurie de places d'accueil. Cette annonce est bien destinée aux personnes qui souhaitent créer leur propre micro- crèche Pour en savoir plus, vous pouvez nous contacter soit par mail -managerial@managerial.fr ou par téléphone : 0631 613 666
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons 2 assistant(e) de vie Vous assurez l'accompagnement de nos usagers pour la préparation de repas, les courses, etc. Vous assurez l'entretien des logements. Possibilité d'effectuer de la garde d'enfants. Contrat établi en fonction de vos disponibilités(24h/semaine minimum et jusqu'à 32h/semaine). Frais kilométriques remboursés et temps de trajet entre deux usagers rémunéré. En raison des déplacements fréquents, un moyen de locomotion est nécessaire pour exercer le poste.
CDI 35h/semaine en tant qu'assistant manager dans une enseigne de pizzas à emporter. Expérience obligatoire pour ce poste (1 an minimum) Vous serez chargés de la prise de commande, de l'encaissement, de la confection des pizzas, de la gestion de la caisse, de l'entretien du point de vente, de la gestion des services et de l' équipe, tout en respectant les procédures qualité, hygiène et sécurité. Vous devez savoir vous adapter et prendre des décisions pour le bon déroulement du service, être autonome et rigoureux. Un moyen de locomotion personnel est obligatoire du fait des horaires et du manque de transport en commun sur la commune de Plouzané. 35h réparties sur les plages horaires suivantes : Lundi : Fermeture hebdomadaire Mardi : 10h30 14h00 / 17h00 22h30 Mercredi : 10h00 14h00 / 17h00 22h30 Jeudi : 10h30 14h00 / 17h00 22h30 Vendredi, Samedi, Dimanche : 10h30 14h00 / 17h00 22h30 Deux jours de repos par semaine dont le Lundi. Indemnités repas
Vous serez en charge du nettoyage de locaux sur saint renan (bureaux, communs et sanitaires). Horaires 4H par semaine
L'auxiliaire de vie à domicile est un professionnel au service des personnes en situation de perte d'autonomie et de dépendance importante. L'auxiliaire de vie à domicile est un acteur essentiel dans le quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap. En effet, cette assistance au quotidien permet aux personnes aidées, en manque d'autonomie, de vivre à leur domicile. L'auxiliaire de vie à domicile exerce différentes missions autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du relationnel et de l'alerte et de la surveillance médicale : Entretien du domicile de la personne aidée : ménage, linge, repassage Gérer l'alimentation : courses, préparation et aide à la prise des repas, Accompagner la personne dans ses déplacements : aide aux sorties, à la marche, aide au lever et au coucher, Hygiène et confort corporels : toilette, tenue vestimentaire. Profil idéal : - Candidat ayant eu une première expérience réussie dans le secteur social - Il peut s'agit d'une reconversion professionnelle : aide-soignant, AMP etc. Poste à pourvoir sur Guilers et sa région Mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 mises en application
ADMR
Pierrick Henry, Traiteur spécialisé dans la vente de produits de rôtisserie et de charcuterie bretonne sur les marchés, recrute 3 cuisiniers dans le cadre des fêtes maritimes qui se dérouleront du 12 juillet au 17 juillet. Vous serez en charge de la préparation des rôtisseries et des accompagnements. Les horaires : 8H-14H et 18H-21H
ABC- SOLUTION COURS est un organisme de cours à domicile qui accompagne de nombreux élèves de tous niveaux, dans toutes les matières et qui répond aux problématiques différentes. La réussite de nos services repose sur la qualité de recrutement de nos intervenants aux profils et aux qualités différentes. ABC COURS, recrute un(e) professeur(e) de FRANCAIS / HISTOIRE-GEOGRAPHIE (Méthodologie) pour un élève de 3ème à BOHARS (29 260). Fréquence : Un cours de 1H30 par semaine Disponibilités : Libres Rémunération horaire nette comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Merci d'envoyer votre CV si vous êtes intéressé(e).
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Brest. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Brest. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Brest. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Situé à environ 20 minutes de Brest, au sein de la très dynamique galerie marchande de l'Hypermarché Carrefour de Saint Renan et face au lac de Tycolo, notre restaurant "La Brasserie de Saint-Renan", recrute ! Afin d'agrandir l'équipe en cuisine et d'organiser les services dans les meilleurs délais, pour le confort de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) H/F. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel de Brasserie et aux côtés d'une équipe de 4 personnes, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à ce que nos clients reçoivent des repas délicieux et de haute qualité. En tant que membre de notre équipe de cuisine, vous devrez : - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat selon les recettes fournies ; - Cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace ; - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine ; - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration des recettes existantes. Votre profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience préalable en cuisine, de préférence dans un environnement de restauration. Vous devez être passionné(e) par la cuisine et avoir une connaissance approfondie des techniques culinaires. La capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation est essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devez également être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de restauration animé, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure de la Brasserie de Saint-Renan. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses ) Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur ) Si diplôme et/ou expérience dans le domaine : Accompagner et aider les personnes dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide à la mobilité - transferts, aide à la prise de repas, changes, accompagnement des infirmiers pour l'aide à la toilette) Conditions : Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) Intégration à la prise de poste
Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre activité, un.e chef.fe d'équipe paysagiste. Pour encadrer les chantiers, vous devez posséder 2 ans d'expérience minimum. Vous veillerez à : Sécuriser le chantier et son environnement La bonne utilisation et entretien du matériel Rendre compte à la direction de tous problèmes, dysfonctionnements et évènements, de quelque nature qu'ils soient, survenus sur les chantiers A la bonne réalisation des différentes prestations d'entretien d'espaces verts et au nettoyage du chantier après chaque passage Estimer le temps de réalisation et le matériel adaptés à chaque chantier La réalisation d'un compte rendu de chantier. Vous êtes le.a garant.e de l'image de l'entreprise auprès de sa clientèle et vous veillez à la bonne réalisation des tâches dans le respect du devis. Idéalement vous possédez le CAPA JP, brevet professionnel aménagements paysagers ou le Bac professionnel aménagements paysagers Permis B exigé, permis EB souhaité
OUIHELP, service d'aide à la personne, est à la recherche d'aides à domicile (H/F) à Saint-Renan. Vous souhaitez rejoindre notre agence qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp BREST recherche en CDI des auxiliaires de vie. Nous recherchons tout type de profil pour des missions variées et diverses bases horaires : - Aide aux transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation et à la prise de repas ; - Aide aux courses - Stimulation aux sorties et activités ; - Entretien de logement et du linge. Votre mission principale sera d'aider et de soutenir vos bénéficiaires au quotidien, pour les aider à vivre chez eux, en toute sécurité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités ; - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires, adaptées à vos compétences et à vos souhaits ; - Une application, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) ; - L'accès à de nombreuses formations ; - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez ; - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp. Rejoignez-nous ! Venez rencontrer Marie et son équipe qui vous expliqueront avec grand plaisir le fonctionnement de Ouihelp. Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement ; - Diplôme et/ou 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée) ; - Le permis de conduire est fortement recommandé.
Au sein de la Brasserie du centre commercial du Carrefour , vous occupez le poste de cuisinier (h/f): Vos missions : en service à table le midi, le matin et le soir, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Elaborer les menus - Mise en œuvre d'une carte du moment créative et qualitative, évoluant chaque semaine au gré des produits de saison et des opportunités. - Proposition de plats du jour innovants et chaque jour renouvelé du lundi au vendredi. - Réception des denrées ; - Préparation culinaire des spécialités thaïlandaise (entrées, plats chauds, desserts) ; - Service à l'assiette ; - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine ; - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène ; - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement ; - Réapprovisionner la mise en place au cours du service ; - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire ; Profil : Doté(e) d'un véritable sens du service, vous saurez accomplir les missions confiées par votre responsable. Vous disposez d'une parfaite maitrise de la cuisine thaïlandaise traditionnelle et notamment, de la cuisine au wok. Votre envie de vous impliquer dans un métier exigeant, au sein d'une équipe dynamique orientée vers la relation clientèle dans un objectif permanent de répondre à ses attentes. Vous avez le goût du travail en équipe et possédez les qualités essentielles pour remplir vos missions : rigueur, précision, discrétion, réactivité et polyvalent, que vous aurez acquise lors de votre formation (CAP minimum) et/ou au cours d'une première expérience réussie, d'au moins deux (2) ans, sur un poste similaire. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle au sein d'une enseigne séduisante et en pleine expansion alors Rejoignez nous ! Travil du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
OUIHELP, service d'aide à la personne, est à la recherche d'auxiliaires de vie sociale (H/F) à Saint-Renan. Vous souhaitez rejoindre notre agence qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp BREST recherche en CDI des auxiliaires de vie. Nous recherchons tout type de profil pour des missions variées et diverses bases horaires : - Aide aux transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation et à la prise de repas ; - Aide aux courses - Stimulation aux sorties et activités ; - Entretien de logement et du linge. Votre mission principale sera d'aider et de soutenir vos bénéficiaires au quotidien, pour les aider à vivre chez eux, en toute sécurité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités ; - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires, adaptées à vos compétences et à vos souhaits ; - Une application, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) ; - L'accès à de nombreuses formations ; - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez ; - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp. Rejoignez-nous ! Venez rencontrer Marie et son équipe qui vous expliqueront avec grand plaisir le fonctionnement de Ouihelp. Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement ; - Diplôme et/ou 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée) ; - Le permis de conduire est fortement recommandé.
OUIHELP, service d'aide à la personne, est à la recherche d'auxiliaires de vie sociale (H/F) à Plouzané. Vous souhaitez rejoindre notre agence qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp BREST recherche en CDI des auxiliaires de vie. Nous recherchons tout type de profil pour des missions variées et diverses bases horaires : - Aide aux transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation et à la prise de repas ; - Aide aux courses - Stimulation aux sorties et activités ; - Entretien de logement et du linge. Votre mission principale sera d'aider et de soutenir vos bénéficiaires au quotidien, pour les aider à vivre chez eux, en toute sécurité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités ; - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires, adaptées à vos compétences et à vos souhaits ; - Une application, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) ; - L'accès à de nombreuses formations ; - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez ; - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp. Rejoignez-nous ! Venez rencontrer Marie et son équipe qui vous expliqueront avec grand plaisir le fonctionnement de Ouihelp. Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement ; - Diplôme et/ou 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée) ; - Le permis de conduire est fortement recommandé.
OUIHELP, service d'aide à la personne, est à la recherche d'aides à domicile (H/F) à Plouzané. Vous souhaitez rejoindre notre agence qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp BREST recherche en CDI des auxiliaires de vie. Nous recherchons tout type de profil pour des missions variées et diverses bases horaires : - Aide aux transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation et à la prise de repas ; - Aide aux courses - Stimulation aux sorties et activités ; - Entretien de logement et du linge. Votre mission principale sera d'aider et de soutenir vos bénéficiaires au quotidien, pour les aider à vivre chez eux, en toute sécurité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités ; - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires, adaptées à vos compétences et à vos souhaits ; - Une application, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) ; - L'accès à de nombreuses formations ; - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez ; - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp. Rejoignez-nous ! Venez rencontrer Marie et son équipe qui vous expliqueront avec grand plaisir le fonctionnement de Ouihelp. Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement ; - Diplôme et/ou 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée) ; - Le permis de conduire est fortement recommandé.
OUIHELP, service d'aide à la personne, est à la recherche d'auxiliaires de vie sociale (H/F) à Bohars. Vous souhaitez rejoindre notre agence qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp BREST recherche en CDI des auxiliaires de vie. Nous recherchons tout type de profil pour des missions variées et diverses bases horaires : - Aide aux transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation et à la prise de repas ; - Aide aux courses - Stimulation aux sorties et activités ; - Entretien de logement et du linge. Votre mission principale sera d'aider et de soutenir vos bénéficiaires au quotidien, pour les aider à vivre chez eux, en toute sécurité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités ; - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires, adaptées à vos compétences et à vos souhaits ; - Une application, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) ; - L'accès à de nombreuses formations ; - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez ; - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp. Rejoignez-nous ! Venez rencontrer Marie et son équipe qui vous expliqueront avec grand plaisir le fonctionnement de Ouihelp. Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement ; - Diplôme et/ou 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée) ; - Le permis de conduire est fortement recommandé.
OUIHELP, service d'aide à la personne, est à la recherche d'aides à domicile (H/F) à Bohars. Vous souhaitez rejoindre notre agence qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp BREST recherche en CDI des auxiliaires de vie. Nous recherchons tout type de profil pour des missions variées et diverses bases horaires : - Aide aux transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation et à la prise de repas ; - Aide aux courses - Stimulation aux sorties et activités ; - Entretien de logement et du linge. Votre mission principale sera d'aider et de soutenir vos bénéficiaires au quotidien, pour les aider à vivre chez eux, en toute sécurité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités ; - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires, adaptées à vos compétences et à vos souhaits ; - Une application, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) ; - L'accès à de nombreuses formations ; - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez ; - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp. Rejoignez-nous ! Venez rencontrer Marie et son équipe qui vous expliqueront avec grand plaisir le fonctionnement de Ouihelp. Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement ; - Diplôme et/ou 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée) ; - Le permis de conduire est fortement recommandé.
Le SPA Zenance de Saint Renan recherche un/une esthéticien/esthéticienne en REMPLACEMENT congés maternité titulaire d'un BTS ou BP Esthétique. Vos principales missions sont : - Les soins visages et corps - Les massages - Les épilations Travail sur 35 heures/ semaine en horaires fixe. Rémunération 1 807€ mensuel Formation
SARL ZENANCE SPAS BIEN ETRE Saint-Renan et Le Relecq-Kerhuon
Dans un cadre hors du commun, Quiet Oceans développe et met en œuvre des solutions technologiques innovantes de mesure, prédiction et d'atténuation des bruits des activités humaines sur la biodiversité marine, en France et à l'international. Quiet-Oceans recrute aujourd'hui son/sa Ingénieur.e développement Full Stack. Au sein du département « Données et Informatique » vous participez à la définition, au développement, à la qualification et au déploiement des services et systèmes de Quiet-Oceans. Les besoins fonctionnels de ces services sont définis en collaboration avec l'équipe scientifique et avec l'équipe instrumentation marine de Quiet-Oceans. Vous contribuez aux tâches suivantes : - Architecture des services et logiciels - Conception et implémentation des fonctionnalités backend : o Services de modélisation o Services Web et API o Service de gestions de données (environnementales, AIS) - Conception et implémentations d'interfaces utilisateur : o Front end web o Visualisation des données o Visualisation et interactions cartographiques - Validation des systèmes et de leurs implémentations o Intégration continue o Validation scientifique en collaboration avec l'équipe scientifique - Déploiement et maintenance des infrastructures de services déployés sur google cloud platform (GKE) Profil du candidat Motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et efficace, disposant d'une expérience professionnelle, appréciant le travail en équipe, vous avez contribué à des projets d'envergure en recherche et développement en génie logiciel. Par votre intérêt pour les innovations numériques, vous êtes force de proposition et vous apportez votre vision sur l'évolution des technologies numériques et l'architecture informatique à Quiet-Oceans. Formation et expérience De formation master, ingénieur(e) ou docteur en informatique, ayant une expérience théorique et pratique en développement logiciel dans les technologies suivantes : - Langages : Python, TypeScript ou JavaScript - Framework : Django, Vue - Base de données : PostgreSQL - Outils : Git - Environnement : Linux, Docker, Kubernetes Une expérience en architecture distribuée, en architecture système ou architecture Web ainsi qu'une expérience sur d'autres framework web, d'autres base de données et des notions d'autres langages (C, C++) sera appréciée. Des compétences avec l'environnement scientifique python (numpy, scipy, matplotlib) et les framework de visualisation front-end Open Layers et d3.js sont un plus. Contrat en CDI à temps plein 35h/semaine Rémunération selon expérience Avantages : Mutuelle complémentaire - Prévoyance - Intéressement - Prime mobilité douce Prime de vacances - Participation employeur aux frais de transports publics - CSE
Quiet-Oceans accompagne les industriels du monde maritime, les centres de recherche, et les organisations gouvernementales dans l'évaluation des incidences sonores sous-marines et des risques sur les espèces biologiques marines, et la définition et la mise en ?uvre de solutions de suivi et d'aide à la décision opérationnelle.
Dans le cadre du développement de notre agence de Brest, Centre Services recherche activement un-e employé de ménage expérimenté-e basé-e à Plouzané (29280). Description du poste : Votre mission consistera à réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers à Plouzané et dans les communes avoisinantes. Vous vous déplacerez toujours chez les mêmes clients (des remplacements éventuels sont à prévoir). Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.65 € de l'heure, pour une durée de 12h par semaine. Il pourra évoluer en temps plein et comporte plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. Le + offert par Centre Services : la possibilité de discuter de votre planning avec votre responsable afin qu'il puisse s'adapter au mieux à votre vie familiale. Ce dernier reste évolutif : il pourra donc être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un vrai savoir-être, motivée et capable de travailler en autonomie ! Si vous avez une bonne capacité d'adaptation, savez prendre des initiatives et que vous êtes passionné-e par les tâches ménagères, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous aurez peut-être prochainement l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique !
Pour le restaurant gastronomique Le Partage, vous occupez le poste de chef de partie H/F: Vous préparez et cuisinez des mets selon le plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous serez amené à cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...) et élaborez des plats, des menus. *************************Possibilité logement************************************************** Poste à pourvoir dès que possible. Se présenter directement ou envoyer sa candidature à : marseault.restauration@gmail.com.
Le restaurant le Partage vous invite à redécouvrir la restauration gastronomique en toute simplicité autour des produits du terroir. Vous pourrez apprécier une cuisine conviviale proposée par notre Chef Julien Marseault Chef étoilé.
Au sein de l'entreprise AKWESTFIBRE, nous recherchons un.e technicien.ne Fibre Optique. Vos missions : - Raccordement prise optique au point de branchement ( passage de câble, percement, fourreau) - Intervention chez les clients. Vous avez un très bon relationnel et savez vous adapter. - Vous faites preuve de pédagogie. Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir vous rendre sur les différents lieux d'interventions. Ce poste est ouvert aux débutants et une formation pourra être délivrée en interne par l'entreprise en amont du contrat
MISSIONS - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux. - Assurer le traitement du linge. - Intervenir en cuisine satellite pour la préparation et la répartition des repas. Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire, techniques de remise en température Service hôtelier (service du linge, réfection de lits) Connaissance et aisance avec l'outil informatique (correspondance, commande de matériel) Travail 1 Week-end sur 3 Poste à pourvoir à partir du 25 mars 2024 Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser pour le 15 mars 2024 à : Madame la Directrice Maison des Trois lacs 1 chemin de Coatufal 29290 SAINT-RENAN Mail : maison3lacs@donbosco.asso.fr
travaux de terrassement et d'assainissement Raccordement d'égouts Chantiers sur le pays d'Iroise
Votre agence Job&Box Brest recherche un BOULANGER (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau...), les mélanger et les pétrir, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir...), - Enfourner les pains et viennoiseries tout en suivant la cuisson, 35H/semaine. Jours travaillés : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche. Repos les Mercredis et Jeudis. Horaires : 3h-10h Salaire : 11,65EUR/h brut + majorations pour heures de nuit, jours fériés et dimanches Le salaire peut être réévalué selon le profil. Vous avez une première expérience en boulangerie. Vous êtes rigoureux.se et soigneux.se. Vous savez adapter vos produits aux attentes des clients. Les horaires et les conditions de travail (activité intense, chaleur) vous impose d'avoir une bonne résistance physique. Vous êtes diplomé.e en boulangerie. Intéressé.e ? N'hésitez pas à postuler !
2 postes à pourvoir Prêt (e) pour vous éclater dans une entreprise qui conçoit et fabrique des menuiseries PVC et Alu ? Vous voulez rejoindre une entreprise Finistérienne débridée, avec des équipes motivées à développer des méthodes de management positives ? Alors foncez pour participer à de nouveaux projets sur le 29 de Quimper à Brest. Oui pour assurer notre croissance, nous cherchons : des agents de fabrication & poseurs débutants motivés ou ayant une appétence pour la métallerie et des chefs d'équipe de pose expérimentés. des dessinateurs et des techniciens en bureau d'étude tout le Finistère des technico-commerciaux ayant le goût de commercialiser des solutions techniques et es produits de qualité. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au sein d'un groupe familial et à taille humaine, vous pourrez alors bénéficier d'une écoute et de conditions de travail bienveillantes. Ne manquez pas cette occasion et envoyez-nous vite votre candidature recrutement@raub.fr A bientôt chez vous
2 POSTES Prêt (e) pour vous éclater dans une entreprise qui conçoit et fabrique des menuiseries PVC et Alu ? Vous voulez rejoindre une entreprise Finistérienne débridée, avec des équipes motivées à développer des méthodes de management positives ? Alors foncez pour participer à de nouveaux projets sur le 29 de Quimper à Brest. Oui pour assurer notre croissance, nous cherchons : des agents de fabrication & poseurs débutants motivés ou ayant une appétence pour la métallerie et des chefs d'équipe de pose expérimentés. des dessinateurs et des techniciens en bureau d'étude tout le Finistère des technico-commerciaux ayant le goût de commercialiser des solutions techniques et es produits de qualité. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au sein d'un groupe familial et à taille humaine, vous pourrez alors bénéficier d'une écoute et de conditions de travail bienveillantes. Ne manquez pas cette occasion et envoyez-nous vite votre candidature recrutement@raub.fr A bientôt chez vous
1 poste Prêt (e) pour vous éclater dans une entreprise qui conçoit et fabrique des menuiseries PVC et Alu ? Vous voulez rejoindre une entreprise Finistérienne débridée, avec des équipes motivées à développer des méthodes de management positives ? Alors foncez pour participer à de nouveaux projets sur le 29 de Quimper à Brest. Oui pour assurer notre croissance, nous cherchons : des agents de fabrication & poseurs débutants motivés ou ayant une appétence pour la métallerie et des chefs d'équipe de pose expérimentés. des dessinateurs et des techniciens en bureau d'étude tout le Finistère des technico-commerciaux ayant le goût de commercialiser des solutions techniques et es produits de qualité. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au sein d'un groupe familial et à taille humaine, vous pourrez alors bénéficier d'une écoute et de conditions de travail bienveillantes. Ne manquez pas cette occasion et envoyez-nous vite votre candidature recrutement@raub.fr A bientôt chez vous
2 postes Prêt (e) pour vous éclater dans une entreprise qui conçoit et fabrique des menuiseries PVC et Alu ? Vous voulez rejoindre une entreprise Finistérienne débridée, avec des équipes motivées à développer des méthodes de management positives ? Alors foncez pour participer à de nouveaux projets sur le 29 de Quimper à Brest. Oui pour assurer notre croissance, nous cherchons : des agents de fabrication & poseurs débutants motivés ou ayant une appétence pour la métallerie et des chefs d'équipe de pose expérimentés. des dessinateurs et des techniciens en bureau d'étude tout le Finistère des technico-commerciaux ayant le goût de commercialiser des solutions techniques et es produits de qualité. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au sein d'un groupe familial et à taille humaine, vous pourrez alors bénéficier d'une écoute et de conditions de travail bienveillantes. Ne manquez pas cette occasion et envoyez-nous vite votre candidature recrutement@raub.fr A bientôt chez vous
POSTE Prêt (e) pour vous éclater dans une entreprise qui conçoit et fabrique des menuiseries PVC et Alu ? Vous voulez rejoindre une entreprise Finistérienne débridée, avec des équipes motivées à développer des méthodes de management positives ? Alors foncez pour participer à de nouveaux projets sur le 29 de Quimper à Brest. Oui pour assurer notre croissance, nous cherchons : des agents de fabrication & poseurs débutants motivés ou ayant une appétence pour la métallerie et des chefs d'équipe de pose expérimentés. des dessinateurs et des techniciens en bureau d'étude tout le Finistère des technico-commerciaux ayant le goût de commercialiser des solutions techniques et es produits de qualité. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au sein d'un groupe familial et à taille humaine, vous pourrez alors bénéficier d'une écoute et de conditions de travail bienveillantes. Ne manquez pas cette occasion et envoyez-nous vite votre candidature recrutement@raub.fr A bientôt chez vous
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur d'engins Caces C1/B1 Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Vous aurez pour missions : Conduire votre engin dans le respect de la réglementation. Être responsable de la sécurité dans le périmètre de votre engin. Vous êtes titulaire du caces C1 / B1 Votre visite médicale est à jour, comme votre carte BTP. titulaire du permis B et véhicule Rémunération : 11,52 - 15.00 par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché: Vous possédez une expérience réussie en tant que conducteur d'engins Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous ! Expérience : Au moins 6 mois
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un MANOEUVRE TP (H/F). vos missions seront les suivantes : - Mettre au propre le chantier avant et après les travaux - Aider à la pause de bordures, pavés, terrassement - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Assurer le déroulage et le tirage des câbles électriques et autres réseaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Horaires de journée, Permis B serait un plus vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Rigoureux, assidu, motivé, le travail sur chantier extérieur ne vous fait pas peur. Alors n'hésitez plus, postulez maintenant !
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du bâtiment, un MENUISIER H/F . Missions : Vous serez en charge notamment, la prise de mesure et le marquage des matériaux bruts l'assemblage et l'installation la vérification de l'étanchéité les finitions : polissage, vernis... Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois en intérim Rémunération : en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : Horaires de journée Lieu de travail : Divers chantiers dans le Finistère - départ de l'entreprise tous les jours à Lanrivoaré. Profil recherché : Vous êtes issue de formation menuiserie ou équivalent. Vous possédez idéalement une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire. Nous acceptons tous profils issus de la menuiserie, du placo, carrelage peinture si la personne est totalement autonome sur son poste. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Saint-Renan recherche un aide-soignant (H/F) de NUIT roulant (EHPAD ou SMR/CSA) disponible immédiatement à temps plein ou temps partiel pour une durée de 3 à 6 mois, renouvelable. Vous assurez les missions d'aide soignant(e) : - surveiller l'état général de santé du résident, - réaliser des soins d'hygiène et de confort aux patients, - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisation médicales. Vaccinations dont hépatite B à jour. Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Expérience souhaitée mais débutant accepté.
Notre salon de Brest et Saint Renan recherche 2 Coiffeurs / Coiffeuses mixtes (hommes/femmes/enfants) : - 1 CDD de 6 mois à temps complet - 1 CDD de 6 mois à mi-temps ***** Semaine de 4 jours ***** ***** 1600 euros nets + primes sur les ventes + primes sur le chiffre d'affaires ***** ***** possibilité de congés cet été ***** Postes à pourvoir dès que possible. Merci de contacter Mme Berthomeaux au 02 98 07 72 29 ou au 07 62 13 07 26.
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un spécialiste de la Ferronerie d'Art un Conducteur de travaux (H/F) ou Chargé d'Affaires (H/F) Entreprise spécialisée dans les ouvrages dédiés essentiellement aux particuliers, chantiers de haute technicité et chantiers de prestige (privés et publics) : garde-corps, escaliers, passerelles, façades décoratives, portails, décoration métallique et meubles. En collaboration avec un autre conducteur de travaux, vous serez en charge des différents chantiers ( 5 voir 6 équipes ) Vos missions seront les suivantes: Gérer l'organisation, la planification et le managemtn des équipes de pose suivre l'exécution des différents chantiers ( technicque, planning, matériel) et mettre en oeuvre lesm oyens nécessaires à l'éxécution de ceux-ci Garantir le respect des plannings et la qualité d'exécution de l'ouvrage Participer aux réunions de chantiers et communiquer avec tous les intervenants Assurer la qualité de la relation client, organismes exterieurs de l'ouvrage Assurer une gestion rigoureuse des chantiers et être garant de la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité sur vos chantiers Poste CDI, 39h Statut Cadre Rémunération selon profil à partir de 25000 Annuel Voitrue de Fonction Chèques vacances (400) Prime interessement et Participation Vous avez idealement une première expérience en tant que chargé d'affaires ou conducteur de Travaux, vous êtes un métallier expérimenté avec l'envie de s'orienter vers la conduite de travaux et la gestion d'equipe
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un spécialiste de la Ferronerie d'Art un Conducteur de travaux (H/F) ou Chargé d'Affaires (H/F) Entreprise spécialisée dans les ouvrages dédiés essentiellement aux particuliers, chantiers de haute technicité et chantiers de prestige (privés et publics) : garde-corps, escaliers, passerelles, façades décoratives, portails, décoration métallique et meubles.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la métallerie, pour la poursuite de son développement un chargé d'affaires/conducteur de travaux pour renforcer la conduite de ses opérations. Basé à SAINT RENAN, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'organisation, la planification et le management des équipes de pose. - Suivre l'exécution des différents chantiers (technique, planning, matériel.) et mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'exécution de ceux-ci - Garantir le respect des plannings et la qualité d'exécution de l'ouvrage - Participer aux réunions de chantiers et communiquer avec tous les intervenants sur les sujets techniques - Assurer la qualité de la relation client, organismes extérieurs, sous-traitants et tiers - Vous assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers et êtes garant de la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité sur vos chantiers Autonome, rigoureux, avec un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils de bureautique, en particulier le pack office. Votre maîtrise du logiciel Autocad est appréciée.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la pose menuiserie alu basé sur la région brestoise : - Menuisier Poseur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Procéder au démontage des anciennes menuiseries - Effectuer la pose et l'installation des portes, fenêtres et volets - Assurer le service après-vente des menuiseries Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuisier Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux.euse et organisé.e Vous appréciez le travail en équipe Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Le Service du Numérique de l'ENIB est un service composé de cinq personnes. Il définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés aux activités de l'établissement : enseignement, recherche et administration, à leur pilotage et à leur gestion. Il définit, met en place et gère les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information. Il planifie leur évolution dans le cadre d'un schéma directeur numérique. Missions : Sous la responsabilité directe de la Direction Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des systèmes d'information tout en étant garant de sa performance, son efficacité et sa sécurisation. Vous animez le Service du Numérique et assurez l'encadrement de 5 personnes. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les prestataires réseaux et sécurité. Activités principales : - Mettre en œuvre la politique numérique définie par la gouvernance de l'établissement. - Piloter les projets informatiques : - réaliser des études d'opportunités et de faisabilité, - évaluer des enjeux techniques, financiers et organisationnels, - définir des spécificités techniques, - élaborer du cahier des charges et du calendrier de réalisation, - sélectionner des prestataires, évaluer des projets, - organiser du déroulement du projet et de la planification des travaux, - suivre l'évolution des produits. - Garantir l'efficience et l'évolution des systèmes à l'usage des personnels et étudiants, assurer la cohérence des environnementstechniques et fonctionnels ainsi que la sécurisation du SI et du périmètre applicatif. - Garantir la continuité des services numériques fournis aux utilisateurs. - Prendre en compte l'agilité du système d'information et l'exigence croissante des utilisateurs. Conseiller les services et être capable de traduire les demandes des services supports ou métiers auprès de ses collaborateurs. - Assurer la cohérence du système d'information de l'École et son interopérabilité avec les outils des partenaires (Eskemm data, Renater, Cocktail...). - - Superviser la gestion du budget du service SNum et définir les priorités en matière de gros investissements. Superviser la fonction achat mise en œuvre par l'ensemble de l'équipe. - Coordonner et superviser les fonctions études, support, exploitation, soutien et accompagnement de l'équipe technique placée sous sa responsabilité. Organiser le suivi des activités et mobiliser les compétences des personnels pour garantir une structuration efficace en projets définis et cohérents. - Appliquer la politique RH de l'établissement et assumer les fonctions de responsable hiérarchique. - Assurer la veille technologique. - Intégrer et participer aux réseaux professionnels. Durée : Contrat de 12 mois avec renouvellement possible
Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un façadier enduiseur, poseur en ravalement, peinture et traitement de façade pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la préparation, du traitement et de l'application des finitions sur les façades, y compris la peinture. Le façadier doit être capable de travailler seul ou en équipe et de respecter les délais. Une connaissance approfondie des techniques de finition est essentielle, ainsi qu'une excellente capacité à communiquer avec les clients et à résoudre les problèmes. Quelles sont les missions de notre futur poseur ? - Préparer et nettoyer les surfaces à traiter. - Réaliser les traitements de façades - Effectuer la pose d'enduit sur les surfaces - Appliquer les produits de finition. - Appliquer des revêtements et des finitions sur les murs et les plafonds. - Installer des revêtements muraux et des revêtements de sol. - Mesurer et couper les matériaux pour s'adapter aux surfaces à traiter. - Travailler en équipe avec d'autres façadiers pour terminer le travail. - Connaître, respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer. Est-ce que votre profil correspond ? - Vous êtes autonome et dynamique. - Vous êtes motivé et déterminé à travailler dans une entreprise en plein développement. Salaire attractif Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Permis/certificat : Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel / Déplacements fréquents
Le Centre Hospitalier de Saint Renan recherche un infirmier (H/F) en EHPAD, à temps plein pour la période estivale. Poste en CDD de jour du 24/06/2024 au 15/09/2024 Vaccinations dont hépatite B. Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Expérience en établissement de santé. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT. + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël ) Plus d'information sur http://hopital-le-jeune.fr/ Renseignements au 02 98 32 33 06 ou par mail : emploi@ch-saint-renan.fr Veuillez adresser votre CV : Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Saint Renan 17 RUE DE BREST 29290 SAINT RENAN Ou par mail : emploi@ch-saint-renan.fr
Recherche boucher H/F pour les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Développer les ventes - Assurer la mise en place du rayon avant l'ouverture du magasin - Assurer la présentation du rayon dans le respects des règles de merchandising - Découper, emballer et étiqueter les produits - Respecter les procédures de nettoyage, d'hygiène et de traçabilité - Assurer la remballe du rayon en fin de journée Profil : - Vous avez le goût du commerce et du travail en équipe - Vous avez le sens du service client - Vous êtes rigoureux, organisés et autonomes - Vous savez vous adapter et vous êtes flexibles Contrat : - CDI - 36.75 / semaine - du lundi au samedi - jour de repos hebdomadaire -salaire selon profil et possibilité d'évolution en adjoint manager -13ème mois, prime d'intéressement
Le garage Renault Guilers est à la recherche 1 carrossiers-peintres H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : * déposer les pièces de carrosserie défectueuses, * débrancher les faisceaux électriques et électroniques, * contrôler l'intégrité de chaque pièce, * remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, * repeindre la carrosserie, * contrôler la conformité Formation exigée + Expérience de 2 ans exigée. Venez rejoindre une équipe dynamique!!!!!!!!!!!! Possibilité d'évolution.
Le Garage Renault / Dacia de Guilers recherche un mécanicien / mécanicienne expérimenté(e) pour venir renforcer l'équipe. Poste à pourvoir dès à présent. Vous serez sous la supervision des autres membres de l'équipe Vos missions : Entretien courant: révision,sécurité, vidange, remplacement des disques et plaquettes de frein. Entretien technique: Distribution, Boîte et les opérations liées au moteur. Possibilité d'évolution vers un poste d'agent technique certifié Renault. Profil: -Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine. -Vous souhaitez vous investir avec l'entreprise sur le long terme. -Vous êtes rigoureux et motivé(e) Temps de travail : 39h du lundi au vendredi - pas le week-end ! Avantages: Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant
Le Centre Hospitalier de Saint-Renan recherche un aide-soignant (H/F) de jour en EHPAD disponible immédiatement pour une durée minimale de 6 mois, renouvelable. Vous assurez les missions d'aide-soignant(e) : - surveiller l'état général de santé du résident, - réaliser des soins d'hygiène et de confort aux patients, - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisation médicales. Vaccinations dont hépatite B à jour. Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Expérience souhaitée mais débutant accepté.
Le Centre Hospitalier de Saint-Renan recherche un aide-soignant (H/F) de jour en service de soins de suite et de réadaptation disponible immédiatement à 100% pour une durée minimale de 3 mois. Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez les missions d'aide-soignant(e) : - surveiller l'état général de santé du résident, - réaliser des soins d'hygiène et de confort aux patients, - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisation médicales. Vaccinations dont hépatite B à jour. Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Expérience souhaitée mais débutant accepté.
Le centre Afpa de Quimper recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Technicien(ne) de Maintenance d'Equipement de Confort Climatique dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de : - Leurs générateurs au fioul domestique - Leurs générateurs au gaz - Leurs générateurs thermodynamiques - Leurs générateurs au bois ou solaires Profil recherché : Répondre aux critères du contrat d'apprentissage. Lieu de formation : centre Afpa de Quimper Lieu de travail : Saint-Renan
ALV'HEOL recrute pour son EHPAD un Ergothérapeute (H/F). Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants. Vos missions: Évaluer des situations de handicap ou de dépendance liés aux troubles cognitifs et du comportement, Élaborer un plan individualisé de réadaptation, Réadapter les activités de la vie quotidienne, Coordonner le service PASA. Réaliser la pré-admission des résidents orientés en unité protégée. Profil: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute, Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Avantages; Horaires de journée, Restauration sur place, Parking, CSE, Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ASG) Rémunération (CCN 51): A partir de 1790€ brut mensuel soit environ 1360€ net mensuel. +Reprise ancienneté de 30% minimum. +Prime de précarité et congés payés. Poste à pourvoir pour une durée de 6 mois.
Le Centre Hospitalier de Saint Renan recherche un infirmier (H/F) de nuit en EHPAD, disponible immédiatement à temps plein. Poste en CDD de nuit d'une durée de 6 mois, renouvelable ; Vaccinations dont hépatite B. Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Expérience en établissement de santé. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT. + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël ) Plus d'information sur http://hopital-le-jeune.fr/ Renseignements au 02 98 32 33 06 ou par mail : emploi@ch-saint-renan.fr Veuillez adresser votre CV : Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Saint Renan 17 RUE DE BREST 29290 SAINT RENAN Ou par mail : emploi@ch-saint-renan.fr
Le poste est à pourvoir au sein du département Informatique et Données de Quiet-Oceans qui est en charge des développements, de l'infrastructure et la production des modélisations au service des expertises de Quiet-Oceans. Vous gérez et supervisez les infrastructures matérielles, réseau et services de Quiet-Oceans : - Infrastructure de production hébergées sur Google Cloud Platform - Infrastructures distantes de supervision du bruit sous-marin - Infrastructure de stockage, de services, de calculs et de réseau interne à Quiet-Oceans Organisé-e, appliqué-e et autonome, vous comprenez la nécessité d'une bonne documentation et la traçabilité des configurations et des procédures. Vous aimez travailler en équipe où le contact direct est privilégié. Formation et expérience Ce poste requiert de l'expérience dans l'administration des systèmes, services et réseaux ainsi que la maitrise de la mise en place et de la maintenance des équipements nécessaires à leur bon fonctionnement. Les services et les infrastructures sont gérés en suivant les pratiques DevOps. Compétences techniques - Maitrise des équipements réseau, serveur et stockage. - Administration de système Linux, cluster LXD et conteneur LXC. - Administration des services tels que Gitlab, OpenVPN - Administration de base de données PostgreSQL - Pratiques DevOps avec une connaissance d'ansible et/ou puppet - Supervision de services, machines et réseau via des stack techniques telles que Grafana et Prometheus - Utilisation de Kubernetes - Une expérience avec Google Cloud Platform est un plus - Capacités rédactionnelles nécessaires - Anglais courant (lu, parlé, écrit) Qualités personnelles - Capacité de travail en équipe - Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur expérimenté de Saint-Renan. Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera d'être un véritable relai terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience clientTu mets en œuvre le concept commercial (libre-service assisté)Tu t'assures que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat Organisation et gestion de l'activitéTu participes et contribues à la bonne organisation et de la gestion administrative du magasin.Tu assures le suivi des indicateurs : Chiffre d'affaires, Taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation clientTu organises et coordonnes l'activité opérationnelle,Tu coordonnes l'activité commerciale. SécuritéTu es garant de la contribues activement à la sécurité des biens et des personnes.Tu participes à lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.Tu fais appliquer les consignes de sécurité. Avant ta prise de poste, tu bénéficieras d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux ton poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Description du profil : Tu disposes d'une une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising ou management. Nous souhaitons te rencontrer si : Tu es orienté solution pour développer les ventes.Tu as le goût du challenge Organisation et rigueur sont tes maîtres mots Ton sens du résultat et ta culture du commerce seront des atouts essentiels pour mener à bien tes missions Et surtout tu as le SMILE !
Nemea recherche un(e) Agent d'Accueil Polyvalent (F/H) . Directement rattaché à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence de Tourisme. Directement rattaché à votre Responsable de Résidence vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, vous avez pour missions de les accueillir et de répondre à leurs différentes demandes et ainsi de contribuer à leur satisfaction. - Vous assurerez également l'entretien courant et le nettoyage de la résidence et de toutes les parties communes (accueil, couloirs, espaces aquatiques, etc.) et ponctuellement celui des appartements. - Vous participerez à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé(e) d'effectuer les états des lieux sortants des clients. - Vous serez formé(e) sur nos outils informatiques internes et vous aurez pour rôle de seconder le Responsable de Résidence dans l'ensemble des tâches administratives dans le respect des normes et process du Groupe NEMEA. Votre sens de l'accueil, votre esprit d'équipe et votre expérience sur un poste similaire sont vos atouts sur ce poste. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Une maitrise de l'anglais serait un plus afin de garantir le meilleur accueil à notre clientèle étrangère. Poste à pourvoir à partir dès que possible dans le cadre d'un CDI Temps plein (35h/semaine). Vous serez amené à travailler les week-end et jours fériés. Salaire fixe sur 13 mois, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. - Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d'affaires avec services hôteliers. - Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLOUZANE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation et prise des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien techniques de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences. Vous effectuez l'entretien et nettoyages général de la résidence (logements, communs, piscine, sauna, espaces verts .). Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements. Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients. Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage ! Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Site ouvert 7j/7, repos à déterminer (de 1.5 à 2 jours de repos par semaine). Salaire fixe de 20210 € annuel brut sur 13 mois, une mutuelle/prévoyance cofinancée à 55% par l'employeur et des perspectives d'évolution en interne. Rejoignez nous dès que possible !!!
La France, terre de prédilection du tourisme, avec 75 millions de visiteurs par an s'impose comme la destination phare des pays européens. C'est dans cet espace privilégié que le Groupe Nemea a assuré son développement de façon régulière et soutenue depuis sa création en 1994. Aujourd'hui Nemea emploie près de 500 collaborateurs et gère plus de 70 résidences de services en France. Aussi bien implantées en bord de mer, qu'à la montagne, en campagne ou encore en ce...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un ou une employé(e) Réceptionnaire- Employé(e) libre service pour notre hypermarché. Vous aurez pour missions principales : * La réception et le contrôle des marchandises * Le rangement et le stockage des marchandises * La mise en rayon de la partie EAUX * Le respect des règles de sécurité Temps complet 36h45/semaine sur 6 jours, horaires du matin. Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes respectueux des règles de sécurité de l'entreprise mais aussi des normes de sécurité en général, respectueux des règles d'hygiène et de qualité. CACES apprécié et idéalement une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez un bon esprit d'équipe. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Rattaché(e) au Responsable Comptoir, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du parc matériel de l'agence - Accueillir et conseiller le client sur son besoin - Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant départ du site par le client - Vérifier le matériel à son retour sur parc - Nettoyer et entretenir le matériel avant remise sur parc - Veiller à la propreté et au rangement du parc Dynamique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe ainsi que des connaissances en mécanique. Posséder les permis CE et des notions en engins TP serait un plus. LOCARMOR vous propose de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales axées sur la collaboration et le soutien. Nous vous accompagnons dans votre progression en encourageant les évolutions internes. N'hésitez pas à postuler afin de nous rejoindre !
C'est vingt-huit agences réparties sur l'ensemble des cinq départements bretons, spécialisées dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, pour l'Industrie, l'environnement. C'est un ensemble d'experts, réunis en pôles d'activités, dont les compétences techniques sont reconnues : structures modulaires, systèmes d'élévation (nacelles et chariots), terrassements (dumpers, pelles, mini-pelles, compacteur.), balayage et nettoyage industriel...
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. CDD de 1 mois à pourvoir dès que possible. Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques ...
Description du poste : Nous recherchons un ou une employé(e) Réceptionnaire- Employé(e) libre service pour notre hypermarché. Vous aurez pour missions principales :***La réception et le contrôle des marchandises***Le rangement et le stockage des marchandises***La mise en rayon de la partie EAUX***Le respect des règles de sécurité Temps complet 36h45/semaine sur 6 jours, horaires du matin. Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) Description du profil : Vous êtes respectueux des règles de sécurité de l'entreprise mais aussi des normes de sécurité en général, respectueux des règles d'hygiène et de qualité. CACES apprécié et idéalement une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez un bon esprit d'équipe. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
"Chargé de projet événementiel & communication - Soutien opérationnel au responsable pour la préparation, la communication, la logistique et l'accueil d'événements internes ou externes (portes ouvertes, salons, animations) - Création, adaptation, mise à jour et suivi de production des supports des événements - Contribuer au développement de la communauté en : - Créant et/ou mettant à jour les actualités sur le site internet et sur les réseaux sociaux, notamment Facebook, Instagram - En suggérant et mettant en œuvre des opérations pour augmenter le nombre d'abonnés - En contribuant à la réalisation de supports, d'aménagement, et/ou la tenue d'événements en interne, ou des événements externes. Bac + 3 Marketing Communication Informatique Rigoureux(se) Autonome Curieux(se) Organisé Force de proposition Expériences similaires Référence Bretagne Atlernance : OFF_120036"
"""¿¿¿¿Aux portes de Brest, exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serres recrute des agents serristes principalement affectés à des travaux de récoltes et d'effeuillage./r/n/r/nCDD de 6 mois prolongeable./r/n/r/nDébutant accepté, formation en interne./r/n/r/n35h/semaine du lundi au vendredi. Jours fériés travaillés. /r/n/r/nSerre non desservie par les bus./r/n/r/nMerci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org"""
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Rémunération selon profil Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Groupe spécialisé dans la logistique et le transport, un Assistant export dans le maritime H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous travaillez en lien avec les différents services et vous effectuez les missions suivantes :***Réceptionner les demandes des clients et assurer l'accueil physique et téléphonique * Traiter les instructions des BL et la transmission des DRAFT * Assurer le suivi administratif de l'agence notamment sur la partie documentation et courrier * Effectuer la facturation client (provision achat/vente des dossiers, visa de facture fournisseurs) * Gérer l'archivage * Venir en support au service exploitation pour le traitement des dossiers d'exploitation exports Votre profil : Titulaire d'une formation niveau bac+2 dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste dans un environnement lié au transport international et de bonnes connaissances des procédures de déclaration douanière. Vous avez un très bon relationnel client et vous avez de bonnes capacités d'adaptation vous permettant de vous adapter aux différentes missions qui vous seront confiées. Idéalement avez une première expérience sur un poste au sein d'un service export, vous maîtrisez donc la documentation douanière à l'export et vous avez un bon niveau d'anglais au moins sur le plan professionnel.
Description du poste : Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.***Nous recherchons activement un(e) vendeur(-euse) de produits alimentaires pour renforcer une équipe de vente sur un étal de marché à St Renan. Description du profil : Le poste est à tenir sur le marché de St Renan tous les samedis de 7h à 13h sur un étal de saucisses/volaille/rôtisserie.***LE JOB***vous participez à la préparation de l'étal. * vous êtes en charge de la vente et de l'encaissement de produits alimentaires * Vous entretenez la présentation et le réassort de votre espace de vente***LE PROFIL Nous recherchons un profil dynamique, avec une première expérience réussie en agro-alimentaire.***Idéal complément de salaire. Mission à débuter le plus tôt possible.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Devenez le prochain employé(e) commercial(e) polyvalent BAZAR ET DRIVE F/H de notre magasin U. Bazar: Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon Bazar : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Drive: Après avoir réceptionné les commandes clients effectuées en ligne, vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse. Vous participez à la gestion du stock et l'optimisation du temps de préparation. La valorisation de notre offre auprès des clients n'a aucun secret pour vous. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et dynamique. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un ou une employé(e) commercial(e) pour notre ligne de caisse. Temps complet 36h45/semaine Poste à pourvoir pour début mai 2024. PROFIL RECHERCHÉ En contact permanent avec notre clientèle, vous enregistrez et encaissez les produits du client. Vous gérez votre caisse et la maintenez en bon état de propreté. Méthodique, rigoureux et vigilant sont les qualités principales demandées pour ce poste. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
N'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein des rayons: commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes dynamique et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend***Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. * Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. * Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe d'Annabelle Cloarec, manager commercial. Description du profil : Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons.***Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. * Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . * Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! * Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! * Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Description : Tes missions si tu nous rejoins :- Valoriser les données d'information maritime de suivi de navire issues de notre infrastructure BigData et de détection de navires issues de notre centre d'observation VIGISAT (imagerie satellite).- Participer à la définition de nouvelles couches d'information à valeur ajoutée mettant en œuvre la fusion de différentes sources de données. Ces nouvelles informations visent à identifier par exemple des comportements d'intérêt pour nos applications (comportements anormaux ou inhabituels) ou cibler des navires associés à un profil de risque particulier.- Développer des prototypes de génération de ces nouvelles données, évaluer et démontrer les performances atteignables auprès des équipes projets, et de nos clients.- Contribuer à l'industrialisation de la génération de ces nouvelles données dans nos centres de traitement et au monitoring des performances.Tu seras amené(e) à interagir avec des intervenants des équipes d'industrialisation, tests et opération.Notre stack technique est composé de :Spark scalaPython (numpy, pandas, ...)GDALDocker / k8sGitlab & Gitlab CI Profil recherché : Etudiant(e) en formation d'analyse de données/mathématique appliquée/informatique décisionnelle, nous recherchons un état d'esprit avant tout !La maitrise de la langue anglaise est indispensable pour mener à bien ta mission.À l'aise à l'oral, tu fais preuve de rigueur et tu as de bonnes connaissances en analyse de données et en informatique.Tu as un intérêt pour les activités maritimes, le respect des réglementations et de l'environnement.L'ouverture d'esprit, l'aisance relationnelle, la flexibilité, l'autonomie et l'esprit d'analyse sont attendus.Tu aimes les challenges, tu as l'esprit d'équipe, alors, demain avec l'ensemble des équipes de CLS, nous rendrons nos systèmes plus efficients et utilisés par le plus grand nombre, viens rejoindre l'aventure !
Description du poste : Nous recherchons un ou une employé(e) commercial(e) libre service. Sous la responsabilité du responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles merchandising (mise en rayon, affichage prix, commandes...) Temps complet 36h45/semaine (horaires fixes) Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) Description du profil : Vous maintenez la bonne présentation du rayon, étiquetage, ruptures, rotation des produits, propreté. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Description du poste : Nous recherchons un ou une employé(e) commercial(e) pour notre rayon Bazar permanent et saisonnier. Sous la responsabilité du responsable bazar, vous participerez à la bonne marche du rayon bazar, en assurant l'approvisionnement et l'affichage prix des espaces saisonnier, jardinage, bricolage, plein air, rentrée des classes....... Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en place les animations commerciales en TG ou en Allée Centrale. Temps complet 36h45 / semaine Avantages : mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, et motivée sachant faire preuve de rigueur et d'organisation. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un ou une employé(e) commercial(e) libre service. Sous la responsabilité du responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles merchandising (mise en rayon, affichage prix, commandes...) Temps complet 36h45/semaine (horaires fixes) Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) PROFIL RECHERCHÉ Vous maintenez la bonne présentation du rayon, étiquetage, ruptures, rotation des produits, propreté. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un ou une employé(e) commercial(e) pour notre rayon Bazar permanent et saisonnier. Sous la responsabilité du responsable bazar, vous participerez à la bonne marche du rayon bazar, en assurant l'approvisionnement et l'affichage prix des espaces saisonnier, jardinage, bricolage, plein air, rentrée des classes....... Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en place les animations commerciales en TG ou en Allée Centrale. Temps complet 36h45 / semaine Avantages : mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, et motivée sachant faire preuve de rigueur et d'organisation. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GUILERS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST RENAN pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, accompagnement dans les déplacements, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Renan et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
RESPONSABILITÉS : Ø Instruction technique et réglementaire des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme o instruction des demandes de CUb, déclarations préalables (hors DP simples instruites en communes), permis de construire, permis d'aménager et permis de démolir à partir du logiciel ADS o vérification de la recevabilité des dossiers (contenu et qualité de la complétude des dossiers) o notification des majorations de délai et des demandes de pièces complémentaires o consultation des services gestionnaires ou concernés par l'instruction, examen et synthèse des avis reçus o analyse des demandes au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur o gestion et suivi administratif des dossiers jusqu'à la proposition de décision o rédaction et transmission des propositions de décision aux communes dans le délai d'instruction prévu par le code de l'Urbanisme Ø Gestion administrative des autorisations d'urbanisme o rédaction des attestations en cas d'autorisation tacite o suivi administratif des dossiers (date de signature de la décision, nature de la décision, complétude des données sur le logiciel ADS .) o suivi de la procédure d'organisation interne des dossiers Activités secondaires Ø Conseil et assistance aux communes o en aval ou en amont du dépôt des demandes d'urbanisme (par le biais d'échanges téléphoniques, de courriels ou de rencontres avec les élus et agents communaux) o participation à la gestion des recours, en collaboration avec la responsable du service et les mairies o animation et participation aux réunions d'information auprès des agents communaux sur les questions relatives à l'ADS Ø En phase de post-instruction, contrôle de conformité o vérification et contrôle de la conformité des constructions avec les autorisations délivrées par les communes Ø Participation à la veille juridique o suivi de l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence liées à l'urbanisme Ø Implication dans la vie du service o production de documents permettant d'améliorer le fonctionnement et les connaissances du service en collaboration avec la responsable du service (modèles, procédures, informations juridiques .) o faire remonter les difficultés ou contraintes d'instruction o participation aux réunions de service et au suivi d'activité du service PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et savoir-faire : Ø Maîtrise des règles juridiques liées au domaine d'activité et procédures d'urbanisme : code de l'Urbanisme, loi Littoral, et secondairement code de la Construction et de l'Habitation, code de l'Environnement, code Civil . Ø Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Ø Capacités à analyser des plans ou documents d'urbanisme (lecture, mesures et calculs) et replacer un projet dans son contexte politique, institutionnel, juridique et urbanistique Ø Rédaction des actes administratifs Ø Maîtrise ou aptitudes à se former à des logiciels métiers : outils bureautiques, logiciel métier d'instruction et cartographie SIG . Ø Suivi de l'évolution réglementaire et législative Aptitudes requises et savoir être : Ø Rigueur, méthode, sens de l'organisation et respect des procédures et délais Ø Capacités rédactionnelles et orthographiques Ø Goût du travail en équipe Ø Autonomie et adaptabilité Ø Diplomatie Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée de droit public à temps complet d'une durée de 07 mois à pourvoir rapidement. Filière administrative. Catégorie C. Date limite de candidature : le 19 mai 2024.
PAYS D'IROISE COMMUNAUTE, fort de ses 19 Communes et 48 230 habitants, est un territoire attractif en croissance démographique, économique et touristique sur la façade littorale bretonne de la mer d'Iroise.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Comptoir, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du parc matériel de l'agence - Accueillir et conseiller le client sur son besoin - Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant départ du site par le client - Vérifier le matériel à son retour sur parc - Nettoyer et entretenir le matériel avant remise sur parc - Veiller à la propreté et au rangement du parc Description du profil : Dynamique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe ainsi que des connaissances en mécanique. Posséder les permis CE et des notions en engins TP serait un plus. LOCARMOR vous propose de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales axées sur la collaboration et le soutien. Nous vous accompagnons dans votre progression en encourageant les évolutions internes. N'hésitez pas à postuler afin de nous rejoindre !
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Milizac (29) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Nous cherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Agent de conditionnement (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de préparer à la commercialisation la production de l'entreprise. Bien sûr, cela devra être fait en suivant les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, et d'environnement dans le respect de procédures en vigueur. Vos principales missions seront : - Conditionnement des oeufs - Préparation des commandes - Rangement du site - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Description du profil : Notre client cherche quelqu'un de réactif, dynamique, persévérant dans l'effort et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Vous aimez la mode, vous êtes motivé(e) par la vente, vous aimez les challenges et l'action, rejoignez nous au VIB'S CACHE CACHE, BONOBO, BREAL de Lesneven. Nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente pour renforcer notre équipe. En tant que conseiller(ère) de vente, vous serez responsable d'accompagner nos clients dans leurs achats pour leur fournir un service exceptionnel. Si vous êtes passionné par la vente, si vous avez une attitude positive et si vous souhaitez intégrer une équipe sympa et dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour nous rejoindre ! L'équipe VIB'S, à Bientôt, Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : au moins 28 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions :***Intervenir en service après vente chez les clients particuliers pour effectuer les réglages, remplacements ou réparations sur les produits installés.***Assurer le bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat sur chaque chantier.***Préparer et poser tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf.***Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures (réglages programmations).***Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support.***Fixer des éléments menuisés Menuiserie PVC Menuiserie aluminium Menuiserie bois.***Maitriser les méthodes de contrôle d'étanchéité afin de réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières ...***Appliquer les techniques de pose de fermetures dans le respect des règles du DTU.1ère expérience souhaitée. Description du profil :***De formation Bac+2 (BTS MI, BTS CRSA, DUT mesures physiques),***technicien confirmé, vitrages et fenêtres.***Vous êtes autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'écoute vous permettant de répondre aux attentes et besoins de la clientèle.***Bricoleur(se) manuel(le) et organisé(e), vous maitrisez la mise en œuvre en menuiserie (réglage de motorisation, mise en tension, fin de course, remplacement de vitrage, crémone ).***Candidatez !***Nos recruteuses, Sarah & Anaïs vous contacterons afin de convenir d'un RDV à l'agence.***L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable du service Planification Urbaine, Habitat, Foncier, dans le cadre de la Direction du Développement et de l'Aménagement Durable : Vous structurez et animez les politiques communautaires en matière de planification urbaine (PLUi-H et PLU) I. Planification Urbaine : adaptations des documents d'urbanisme communaux II. Planification Urbaine : élaboration du PLUi-H PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire Connaissances et savoir-faire : Bonnes connaissances en droit, en urbanisme et aménagement du territoire : formation initiale et/ou expérience professionnelle Maîtrise des procédures d'élaboration et de modification des documents d'urbanisme Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités locales Maîtrise des outils bureautiques et SIG Connaissances en matière d'habitat et d'aménagement foncier Aptitude à la conduite de projets et à l'animation de réunions Connaissance des règles et des procédures de concertation publique Savoir rendre compte Aptitudes requises et savoir être : Bon relationnel : capacité d'écoute et d'échanges Faire preuve de méthode et d'organisation Autonomie Esprit d'initiative Aptitude au changement Pédagogue Conditions d'emploi : Poste à temps complet d'une durée de 12 mois avec possibilité de reconduction. Filière administrative. Grades : rédacteur territorial, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe, attaché territorial. Date limite de candidature : le 10 mai 2024.
Descriptif du poste: En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous aurez la responsabilité de piloter et de coordonner des projets d'envergure. Vos missions incluront : * Analyse des Projets : Évaluer les besoins des clients, analyser les cahiers des charges et participer à l'élaboration des offres. * Gestion Contractuelle : Négocier et établir les contrats avec les clients, en veillant à la clarté des termes et conditions. * Pilotage des Projets : Superviser la mise en œuvre des projets, assurer le respect des délais, des coûts et des spécifications techniques. * Relation Client : Entretenir une communication régulière avec les clients, anticiper leurs attentes et résoudre les éventuels problèmes pour garantir leur satisfaction. * Coordination Interne : Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution optimale des projets. Avantages : * Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. * Perspectives d'avancement professionnel. * Formation continue et opportunités de développement. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Qualifications Requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou expérience équivalente. * Expérience significative en tant que Chargé d'Affaires BTP. * Excellentes compétences en négociation et en rédaction contractuelle. * Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels spécifiques au BTP. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, que vous possédez des compétences avérées en gestion de projets et en relations client, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de projets novateurs. Votre expertise sera un moteur essentiel pour une entreprise en constante évolution.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise majeure dans le domaine du BTP, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un Chargé d'Affaires BTP hautement qualifié et motivé pour rejoindre une équipe dynamique.
Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste de responsable qualité production (rattaché au responsable qualité site). Au sein de l'équipe qualité et lancement produits, vos missions sont principalement de : - Garantir en production l'intégrité de la qualité des produits fabriqués en analysant les risques liés aux process de fabrications et qualité composant (être garant du respect des exigences qualité dans ce domaine) - Manager l'équipe qualité production d'environ 5pers (Organiser, planifier et prioriser l'activité de l'équipe) - Réaliser les analyses de données de performances de production (MSA/ étude de capabilité / outil minitab) - Animer et piloter les groupes de travail 8D (vie série). Assurer le suivi des plans d'actions jusqu'à clôture de celles-ci. - Assurer le déploiement des instructions qualité et la formation du personnel de qualité en pilotant cette activité via l'équipe et ressources à disposition. - Assurer une présence « terrain » pour orienter et guider les équipes opérationnelles d'analyse de 1er et second niveau dans le travail quotidien - Développer, mettre en œuvre et gérer des indicateurs de performance clés pour la production (Scrap/ FTY)- Bonne communication et esprit d'équipe recherché - Expérience en management dans le secteur de la qualité - Rigoureux - Maitrise de l'anglais - Comprendre des technologies différentes comme le radar/ l'electronique ou la mécanique - Capacité d'animer une équipe/ capacité en management d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable de service eau et assainissement, et au sein d'une organisation de 25 agents assurant l'exploitation en régie de 5 stations d'épuration, d'une usine de production d'eau potable, supervisant plusieurs contrats de DSP, desservant 25 000 abonnés en eau potable, doté un budget d'investissement 2023-2027 de 40 millions d'euros, gérant un parc d'assainissement non collectif d'environ 8 000 installations vous : - Vérifier la mise en œuvre de l'installation conformément à l'étude de conception validée par le service public d'assainissement non collectif, - Assurer le contrôle de fonctionnement des installations d'assainissement non collectif existantes, - Assurer le diagnostic vente des installations d'assainissement non collectif, - Assurer le contrôle de bon raccordement des bâtiments au réseau d'assainissement collectif (vente, raccordement logement neuf, raccordement logement existant dans le cadre d'extension du réseau d'assainissement collectif), - Sensibiliser les usagers aux problèmes de pollution, les informer de leurs obligations, - Suivez les dossiers de suivi de non conformités en assainissement collectif ou non collectif. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers Savoirs : - Connaissances des différentes filières des assainissements non collectifs, - Connaissances et suivi de la réglementation applicable auprès des usagers de l'eau et de l'assainissement, des normes AFNOR, - Formation en hydrologie, traitement des eaux usées, - Cadre technique et réglementaire dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, de l'hydraulique. Savoir-être : - Doté(e) d'un sens affirmé de l'autonomie et du travail en équipe, vous savez rendre compte à votre hiérarchie, - Personne de contact, ouverte à la communication avec tous les acteurs de votre milieu professionnel : élus, personnels, usagers, partenaires, entreprises. vous êtes garant(e) d'un service public de qualité, - Curieux(se) et pragmatique, vous avez un sens aiguisé de l'organisation ainsi que de la gestion des relations avec les, entreprises, prestataires et partenaires. PROFIL : - Formation supérieure dans les métiers de l'eau (eau potable, assainissement ou traitement) - Première expérience réussie dans un service eau et assainissement en tant que contrôleur spanc souhaitée CONDITIONS D'EMPLOI : CDI poste à temps complet (avec 12 RTT annuel) Statut de droit privé sous convention collective eau et assainissement. Prime annuelle, chèques vacances, mutuelle, complémentaire santé Lieu de travail : territoire communautaire Date limite de candidature : Vendredi 30 avril 2024. Poste à pourvoir à partir du lundi 13 mai 2024.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recherche, pour l'une de ses familles résidant sur Plouzané, une personne disponible pour assurer la garde de deux enfants âgés de 5 ans et 2 ans, les matins de 6h30 à 8h45 ou le soir de 16h15 à 18h ( ou 15h30-17h45) selon un planning variable. Votre mission : - Vous serez à l'écoute des besoins des enfants. - Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives. - Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne: lever, accompagnement à l'école, sortie d'école, aide aux devoirs, goûter, repas, bain.... - Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés - Vous assurerez le suivi de la prestation à votre référent à l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable (120h)+ - Soit est titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans les domaines sanitaire, médico-social, social ou d'un certificat de qualification inscrit au RNCP attestant de compétences dans le domaine de la petite enfance - Soit dispose d'une expérience professionnelle d'un an dans le domaine de la petite enfance à temps plein ou 3 ans à temps partiel - Soit atteste dans le délai d'un mois après la prise de fonctions du suivi d'un cursus d'adaptation à l'emploi dans le domaine de la petite enfance. - Il est nécessaire de véhiculer les enfants Obligations - Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Intérêts - Variabilité des tâches et des situations - Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe)
Rejoindre Kangourou Kids c'est pour vous l'opportunité de : Evoluer dans une agence élue 8 années consécutives « Meilleur employeur » dans le Service à la Personne, Avoir un lien de proximité avec l'agence et une équipe à votre écoute, Compléter votre planning avec d'autres gardes, Bénéficier d'une formation interne Avoir un complément de revenu et/ou une flexibilité dans votre travail.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Nous recherchons un(e) agent pour notre client sur la commune de PLOUARZEL Poste en CDI les lundis et jeudis entre 9h/ 11h et 14h /16h). Site de mécanique agricole et poids-lourds donc le site est sale régulièrement. Nettoyage d'un bureau, sanitaires et salle de pauses. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
