Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sorlin-de-Vienne située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sorlin-de-Vienne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - PONT EVEQUE, 38 - VIENNE, 38 - REVENTIN VAUGRIS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Vienne recherche pour son client La Poste basé à Pont-Evêque (38) des Facteurs (H/F). Vos missions : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 8h - 15h- Horaires variables selon tournées Un jour de repos dans la semaine Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DUTAKOTEK en pleine croissance situé à VIENNE (38200) recherche un ou une ASSISTANT(E) TECHNIQUE ou COMMERCIAL(E) pour gérer la réponse aux appels d'offres. La société est spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries extérieures pour du chantier (marchés publics et privés). Elle gère environ près de 30 à 40 chantiers par an soit plusieurs milliers de menuiseries posées par an. Elle fait partie d'un groupe solide à taille humaine dont l'activité rayonne sur plusieurs régions de France. Vous savez gérer les appels d'offres (notamment dans le batiment) vous êtes à l'aide au téléphone et en relation clientèle Bonne maitrise du pack office et Excel notamment
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits. Vous avez une première expérience en vente et savez rendre la monnaie. 1 week end de repos par mois. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein de la Direction Environnement (50 agents) et du service prévention et gestion des déchets ménagers vous êtes mobilisé sur les filières de tri et valorisation et la collecte en apport volontaire en appui technique du responsable du service exploitation. Activités et tâches principales : Gestion des filières de tri et de valorisation o Contrôle de la bonne exécution des marchés/contrats o Suivi des tonnages, de la qualité, contrôle de la facturation o Suivi technique, administratif et financier des contrats avec les Eco-Organismes (CITEO, ECOMAISON, OCAD3E, ECODDS, ECO-TLC.) ainsi qu'avec les repreneurs (reprise des matériaux) Supervision et amélioration de la collecte en apport volontaire (principalement emballages/papiers/multimatériaux / verre/textiles mais également conteneurs enterrés OM) o Suivi de la bonne exécution du marché, assure la coordination avec le collecteur pour garantir un service de qualité à l'usager, gestion des réclamations et information à l'usager o Déploiement de nouvelles implantations et améliorations des sites existants (travaux d'aménagements, organisation des interventions sur les équipements, gestion du stock et commandes.) Assurer le lien régulier entre les différentes parties prenantes en interne (logistique, unité projets déchets, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Evaluation des activités (saisie et analyse des tableaux de bords et indicateurs techniques et financiers y compris sur base de données régionale SINOE, logiciel SIG GEO pour localisation des silos) Suppléance de la chargée de collecte des déchets en porte à porte (binôme) Profil / Expérience : - Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Maitrise des outils informatiques (Excel.) - Rigueur, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle - Permis B obligatoire Conditions de recrutement : - Travail à temps complet base 36 heures (organisation possible sur 4,5 j/semaine) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire (RIFSEEP) + Tickets restaurant + Comité National d'Action Sociale
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, mise à jour des dossiers, télétransmissions... Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'organisation et de rigueur; Poste à temps plein sur 4 jours (amplitude horaire 8h30-18h45). Formation et experience demandées.
Au sein d'une plateforme logistique, vous êtes en charge de contrôler la marchandises avant le chargement avec le chariot autoporté caces 1a. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi. Mission à pourvoir dès que possible pouvant se renouveler salaire smic + primes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe d'assistantes, de juristes et d'avocats vos principales missions seront les suivantes : - élaboration et mise en forme de documents Word (fonctions avancées) - gestion et suivi des dossiers contentieux - RPVA, télé recours - préparation de divers actes, pièces à communiquer et dossiers de plaidoirie - gestion des formalités auprès des tribunaux/greffes - suivi de l'agenda de procédure - traitement des courriers - traitement des appels téléphoniques - gestion des agendas et organisation des déplacements - classement et gestion de l'archivage Par ailleurs, vous êtes amené(e) à gérer diverses tâches administratives liées au fonctionnement d'un cabinet d'avocats Vous maîtrisez à un niveau avancé le Pack Office Vous avez une bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral La pratique des logiciels KLEOS serait un plus Rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et possédez de bonnes capacités d'organisation. Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour ce poste à pourvoir dès que possible.
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux. Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires. ATHENA INTERIM recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F. Mission: Plonge Service à table Mise en place de la salle Nettoyage des tables et de la salle Planning: 1 semaine 3 jours 1 semaine 5 jours 7h-15h et 18h-20h Vous êtes motivé et dynamique, aimez le contact humain et la polyvalence. Une expérience réussie dans la restauration collective est primordiale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits le samedi et dimanche uniquement. Horaires 6h30-13h30. Vous savez rendre la monnaie et appréciez le contact clients. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) commis de cuisine au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDI. Vous êtes disponible : 1, 2 jours... les week-ends, VOIR PLUS ... venez nous rejoindre! Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. DEBUTANT ACCEPTE si diplômé Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Nous recherchons un(e) employé(e) en collectivité au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDI. Nous recherchons un(e) employé/e de restauration collective pour compléter l'équipe actuelle. Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge du service en salle au sein du service restauration d'une maison de retraite, dressage des tables... Vous participerez à l'entretien de la cuisine. Une connaissance des normes HACCP est requise et une petite expérience serait un plus. Amplitude horaire de 9h30 à 20h30 avec coupure de 1h. 2 week-ends travaillés par mois. Une expérience dans le secteur serait un plus DEBUTANT ACCEPTE si diplômé. Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche des Barista et Employés polyvalents de restauration; ouverture prévue fin mai. Viens nous rejoindre dans une ambiance Cool pour veiller au bon déroulé du service, à la tenue du shop, de la cuisine et accueillir avec le sourire tes clients ! Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Descriptif du poste : Accueillir et servir les clients avec le sourire sera ta mission principale avec la réalisation de toutes nos boissons chaudes et froides. Tu devras aussi savoir faire les bagels bien sûr pour être polyvalent et travailler en équipe. En cuisine : tu devras gérer ton poste "salé" pour envoyer avec le sourire tous les bagels, hot dog et salades faits minutes ! Pas de coupures, travail le samedi et le dimanche en roulement. Possibilité de CDD ou d'alternance. Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide !
Emilie & the Cool Kids est une marque alternative de Cookies and Coffee shop fondée en 2007. Ses particularités : la production artisanale des produits et l'ambiance comme à la maison et le service décontracté et sympathique. tu es curieux(se) alors va vite voir chez qui tu vas travailler : https://emiliescookies.com/ et sur insta aussi !
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Le Groupe FAURE TRANSPORT, recherche au sein de notre point de vente franchisé HAVAS VOYAGES situé au centre ville de VIENNE, notre prochain Agent (e) de voyages en charge d'accueillir , conseiller et concevoir des voyages sur mesure. Vous assurez également la revente des tours opérateurs et activités autocar (environ 20%) . Vous êtes responsable des voyages que vous créez et de vos ventes (Satisfaction, CA, marge...) Vous participez activement à l'animation et au développement local. Votre Profil : Vous avez un niveau minimum BTS TOURISME ou vous possédez une licence dans le domaine touristique ou linguistique. Les voyages ne sont plus un secret pour vous, vous êtes un expert et un passionné de découverte de nouvelles destinations, vous êtes spécialisé sur une ou plusieurs destinations ou bien vous avez vécu à l'étranger. Une première expérience en agence ou chez un Tour Opérateur serait fortement appréciée, Vous êtes un conseiller confirmé avec une expérience minimum d'au moins deux ans. Savoir être : Curieux, Dynamique et créatif, vous avez le sens du relationnel et une capacité d'écoute et d'empathie développé. Outils :Maîtrisez le logiciel GESTOUR et AMADEUS serait un plus Possédez de bonnes notions d'anglais Poste à pourvoir immédiatement, basé à VIENNE, en CDI à temps complet (35hhedomadaires) Horaires fixes du Mardi au Samedi, avec repos hebdomadaire le lundi. Formation interne assurée, Challenge motivant et Eductour tout au long de l'année. Possibilité d'accompagner nos voyages sur mesure. Salaire brut 1950 €, mais évolutif selon expérience.
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social d'Estressin vous devrez : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 14 à 17 ans sur le quartier d'Estressin en lien avec l'équipe du centre social et la direction. - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration le projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil : titulaire du BPJEPS ou BAFA. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM . - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Permis B exigé - Capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés
centre social
Poste de vente en boulangerie/pâtisserie. Vous assurez la vente de l'ensemble des produits et vous participez à la confection des produits "snacking". Nous recherchons avant tout une personne ayant le sens de l'accueil client. Vous avez une première expérience en vente (vous maitrisez le rendu monnaie) et êtes disponible rapidement. Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos par semaine, Horaires soit du matin 6H - 14H, soit d'après midi 11H - 19H, en roulement. *** se présenter à la boulangerie avec CV ***
Au sein du Centre hébergement de de réinsertion sociale (CHRS) auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Repérage des dysfonctionnements/ mauvais état du matériel et des équipements Petits Travaux réparations, entretien du matériel, remise en service Temps d'équipe, transmission d'information. Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( Atelier d' Adaptation à la Vie active) quant à l'activité bricolage, réparation en interne et en chantier extérieure. Travail d'équipe avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires Savoir : habilitation électrique, connaissance multiples et divers en bricolage, polyvalence et adaptation Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation Savoir-être : discrétion, confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation Permis B obligatoire, déplacements en ville en véhicule de service Horaires 24 h par semaine, en horaires de journée, organisation à convenir ensemble;
Le Centre Hospitalier vous propose un poste de Secrétaire médical / médicale (H/F) à temps plein: 50% au service Neurologie + et 50% Médecine Interne. Missions / activités principales : Deux secteurs d'activités : Hospitalisation-Consultation en service de Neurologie et de Médecine interne - Gestion des entrées et sorties des patients : programmation des examens sur un temps le plus court possible en tenant compte du nombre d'admissions déjà prévues, traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (tri, diffusion, archivage) - Gestion des dossiers de consultation - Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes-rendus, mots du jour - Accueil physique et téléphonique - Planification des rendez-vous des patients - Saisie de l'activité PMSI dans les logiciels adaptés (actes et diagnostics) - Reproduction des dossiers médicaux - Numérisation des résultats d'examens Compétences souhaitées : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, intranet, internet, messagerie) Utiliser les logiciels du centre hospitalier : « Orbis DPI - frappe de documents, PMSI, HEXTANT codage des actes, CLIP codage des diagnostics » Utilisation de la dictée numérique Prise directe de courriers Maîtrise de la dactylographie et de l'orthographe Formation Accueil en secteur médico-social Maîtrise des missions et responsabilités juridiques de la secrétaire médicale. Connaître et suivre les protocoles, conduites à tenir et différentes procédures mis en place dans l'établissement concernant plus particulièrement les secrétariats médicaux. Compétences organisationnelles : Hiérarchiser les activités de secrétariat Filtrer, orienter et traiter les appels téléphoniques internes et externes Prise d'initiatives dans le cadre de la fonction Sens de l'organisation Savoir reconnaitre le degré d'urgence d'une demande de rendez-vous Compétences d'adaptation : Se tenir au courant de l'évolution des techniques et du vocabulaire médical Connaissance des protocoles et procédures de l'établissement inhérentes à la fonction Compétences relationnelles : Qualité d'écoute (rôle important de communication dans l'accueil des patients nécessitant une adaptation envers un public fragilisé par divers pathologies neurologiques) Renseigner ses interlocuteurs Traiter les situations conflictuelles Aptitude à travailler et se situer en équipe Faire preuve de discrétion professionnelle Promouvoir et entretenir des relations professionnelles respectueuses avec les services de l'établissement Disponibilité Autonomie Etre dynamique et force de propositions pour participer à la vie d'équipe.
Notre cabinet dentaire situé à Vienne ( à proximité de la gare ) recherche un( e) aide dentaire formé(e) ou à former en contrat de professionnalisation. ( FORMATION D'UNE DUREE DE 16 MOIS formation et santé à Lyon) Nous sommes une équipe de 8 chirurgiens , 8 assistantes dentaires et 3 secrétaires. Nous recherchons une personne dynamique, motivée avec un fort esprit d'équipe, une soif d'apprendre et l'envie de travailler dans une ambiance rigoureuse mais humaine et chaleureuse . Vos missions : - Entretenir la salle de stérilisation et les salles de soins - Traiter les matériels et dispositifs médicaux - Prendre en charge la chaîne de stérilisation et effectuer les différentes étapes nécessaires à la continuité des soins - Contrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicaux - Trier et éliminer les déchets
La Direction Environnement (50 agents) et l'équipe engagée du service prévention et gestion des déchets ménagers recrute. Réduire et valoriser davantage nos déchets c'est possible ! Nouveau programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), feuille de route « économie circulaire », dans un contexte d'évolution, les projets ne manquent pas. Le / la candidat(e) retenu(e) participera aux projets d'amélioration de la collecte, du tri et de la réduction des déchets. - Optimisation de la collecte en régie dans le cadre de la réduction des fréquences des collectes en porte-à-porte des ordures ménagères - Suivi de la 2nde phase de déploiement de la collecte en apport volontaire des déchets alimentaires - Modernisation des outils (tournées informatisées, cartographie SIG, logiciel de gestion de la relation usagers, contrôle d'accès et données de suivi des déchèteries) - Participation au suivi post exploitation de l'ancien centre de stockage et rédaction du bilan décennal (analyses biogaz, lixiviats, ...) - Intervention sur divers projets visant à réduire la production de déchets (recensement et partage des bonnes pratiques, accompagnement des structures organisatrices d'évènements, .) - D'une manière générale, participation aux différentes activités du service en lien avec les différentes parties prenantes en interne (exploitation, régie de collecte, déchèteries, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Profil : - Bac +2 /3 incluant connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Intérêt marqué pour l'environnement, le développement durable - Maitrise des outils informatiques - Aimer le terrain, rechercher des solutions innovantes et travailler en équipe - Permis B obligatoire Alternance niveau Bac +2 ou 3 à partir de Septembre 2024 ou à défaut Janvier 2025. Pour toute demande de précision, merci de contacter la Tutrice de l'alternance : Audrey LUSZEZANEC, responsable projets gestion des déchets Tel : 06 68 20 81 06 Mail : aluszezanec@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Notre client leader dans la fournitures de matériaux pour la salle de bain et la climatisation, recherche des préparateurs de commandes H/F avec le caces 1a ou 1B pour une longue période ou pour la période estivale. Les missions Vous avez de l'expérience un peu, beaucoup, passionnément dans la logistique ? mais le plus essentiel est d'avoir le CACES 1a ou 1b Préparation de produits pour le bricolage : Carrelage, Sanitaires, douches... Les produits sont dans le domaine du batiment salle de bain, et l'entreprise le prend en compte en terme de rendement Le sens de la qualité est très important, leurs clients doivent être satisfaits en trouvant le bon nombre de produits et les bonnes références quand ils reçoivent leurs palettes. Horaires - Salaire 11,65 + prime assiduité qualité après 1 mois de présence Horaires lundi a vendredi 8H30-16H OU 13H30-21H Le profil Vous êtes titulaire d'un CACES 1a ou 1b et vous recherchez une mission sur de la durée ou pour la période des vacances de mai a seprtembre, Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et avez le sens du service et de la qualité. Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature pour que nous puissions la proposer. Vous recherchez une stabilité ? Nous pouvons aussi vous proposer si vous le souhaitez un CDI. Signalez le nous lors de notre échange. Alors candidatez nous prendrons contact avec vous au plus vite.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client son réceptionnaire pour son site de Pont Evêque Vos missions: Au sein de l'entreprise de notre client, vous êtes en charge : - Accueil des clients - Prise en charge de leur véhicule - Informer le client sur l'avancement des travaux - Enregistrement, facturation et encaissement des prestations Votre profil: Vous avez un excellent relationnel et sens du service ? Vous êtes passionné par le monde l'automobile? Une formation de type mécanique auto / carrosserie serait un plus, mais pas une obligation Prise de poste dès que possible Mission de 4 à 6 mois reconductible sur du long terme Lieu : Pont Eveque Horaire : journée : 8h-12h / 14h-18h Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Partnaire Givors recherche un Agent de réception (h/f) basé à Reventin Vaugris pour son client spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans. Vous aurez pour mission : - La réception de marchandises. - Le contrôle de conformité commande/livraison. - L'acheminement des colis pour l'expédition ou le stockage. - Le remplissage des documents de suivi de commande. - Le conditionnement des marchandises. - Le suivi de l'état des stocks. CACES 1A OBLIGATOIRE . Horaires : 2x8 du lundi au vendredi . Site non accessible en transport en commun . - Connaissance des appareils de lecture optique de codes-barres. - Maîtrise des différents engins de manutention. - Bonne maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Connaissances des logiciels de gestion de stock et de base de données. - Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions. - Capacités d'organisation et de précision. - Une très grande rigueur. Si vous êtes rigoureux, minutieux , que vous avez le sens de l'organisation ... n'hésitez plus envoyer nous votre CV !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Boutique de prêt à porter haut de gamme vente de prêt à porter et accessoires féminins Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche une personne en alternance pour seconder la personne en place. Avoir déjà une expérience en prêt à porter (exigé)
Boutique de prêt à porter et accessoires féminins de haut standing. Marques: Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche son ou sa Community manager pour développer son image sur les réseaux sociaux et développer son site internet.
Missions: Mise à jour de la base de données des produits (fiches techniques), intégration des nouvelles fiches, vérification du bon étiquetage (gencodes) et si manquant en faire la demande aux fournisseurs, support et renfort également au service qualité Une formation administrative est souhaitable pour le poste. Rigueur et connaissance du pack-office indispensable Horaires 8h30/12h00/13h00/16h30 du lundi au vendredi
Notre client est une entreprise fabriquant et vendant des produits et des services pour les travaux et pratiques en hauteur, en particulier pour l'escalade. C'est le leader mondial de la production des cordes d'escalade et il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F) Vous recherchez un emploi d'opérateur machine en industrie ? Nous vous proposons d'intégrer une entreprise historique sur le secteur, experte et leader mondial dans son domaine. A l'aide des ordres de fabrication : Vous intervenez au tricotage et à la finition des bobines de fils. Vous effectuez le montage et l'assemblage, fixez les pièces et les éléments et vérifiez la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. Vous effectuez le contrôle de la conformité et de la qualité des produits. Vous renseignez les fiches suiveuses et enregistrez les différentes données de production. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2 x 8 5h 13h ou 13h 21h sur 40 hrs Salaire 11,65 primes assiduité 50e et prime de poste 80e mensuel Vous avez une expérience dans l'industrie. Vos yeux de lynx vous permettent de détecter et localiser les défauts d'aspect des produits et de les trier. Vous avez une bonne dextérité, et la qualité de votre production est une priorité pour vous : le produit que vous fabriquez doit être irréprochable car des vies en dépendent ! Nous attendons votre candidature et vous contacterons très vite.
Notre client est une entreprise fabriquant et vendant des produits et des services pour les travaux et pratiques en hauteur, en particulier pour l'escalade. C'est le leader mondial de la production des cordes d'escalade et il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F)
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de près d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par une formatrice qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur un de nos deux principaux savoir-faire. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection de foulards ou de cravates en soie destinés à des grandes maisons du luxe. Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Le calendrier de recrutement est le suivant: Réunion d'information collective + Test d'habilité manuelle (Le Jeudi 02 mai 2024 de 8h à 12h) Formation: Du 14/05/2024 au 02/08/2024 Fermeture estivale de l'atelier: Du 05 au 23/08/2024 Plus d'informations sur notre page: https://www.facebook.com/Carasoie ou auprès de notre Service RH rh@carasoie.fr
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 6 mois - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel Vallée de Gère vous devrez: - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 13 à 17 ans sur le quartier de la Vallée de Gère en lien avec l'équipe du centre social et la direction - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil recherché : Titulaire du BPJEPS, vous avez déjà une experience dans ce domaine. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Bonne maîtrise des outils bureautique - Permis B exigé - Capacité à travailler en partenariats pluri-institutionnel, capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés, capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation, de la rigueur. Avantages :Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 3 ans. CSE, Compte épargne temps.
Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de son développement, la société LM esthetiquecar, spécialiste de la préparation esthétique des véhicules, recrute un/une préparateur(trice) esthétique automobile. Vos missions : - Nettoyage extérieur et intérieur vn/vo. - Nettoyage véhicules entreprises. - Polissage lustrage. Votre profil : Dynamique et souriant, vous avez le sens de la relation client. Vous avez le sens du détail, le goût du travail bien fait et des finitions irréprochables. Permis B indispensable. Poste en CDI avec une période d'essai de 2 mois. Expérience exigée de 3 mois
Vous travaillez sur le secteur Eyzin Pinet et dans un rayon de 10km Vous êtes titulaire du BEPCASER ou du titre professionnel ECSR ainsi que la mention deux roues. Au sein d'une école de conduite dynamique, en pleine évolution, vous assurez l'animation des cours de conduite sur route en vue de l'obtention du permis B et/ou du permis A Assurer des inscriptions et accueillir la clientèle au bureau à Eyzin et St Jean de Bournay Horaires et salaires à définir lors de l'entretien;
- Concevoir, coordonner et évaluer le projet enfance o Diriger l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans mercredi - vacances Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en cohérence avec le projet social du Centre Social et le Projet Educatif de Territoire Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans une démarche de développement des compétences des animateurs Assurer les recrutements d'animateurs vacataires et agent d'entretien selon les périodes Superviser les inscriptions, gestions des places et des listes d'attente, commandes repas, communication, etc..en lien avec l'accueil du centre social Assurer la veille réglementaire appliquée aux ACM et garantir son application dans la structure o Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social en recherchant la mise cohérence des actions Collaborer avec la référente Familles dans une démarche de soutien à la parentalité (notamment en lien avec les appels à projets REAPP, Vacances solidaires collective, démarche qualité CAF, .) Développer des passerelles entre les différentes tranches d'âge des ACM enfance et Jeunesse S'appuyer sur les professionnels du Centre Social (médiatrice santé, conseiller numérique.) pour apporter la valeur ajoutée aux projets o Impulser et animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance sur le quartier de l'Isle Identifier les problématiques en lien avec la prise en charge du public « enfance » sur le territoire et proposer des réponses adaptées Animer les commissions Enfance et coordonner la mise en œuvre d'actions partenariales - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social o Participer à la mission d'accueil du centre social Accueillir les habitants, recueillir les besoins, accompagner et/ou orienter en fonction des demandes o Être un acteur de l'animation globale Piloter certaines actions Participer aux temps forts du centre social o Favoriser l'implication et la participation des habitants dans le projet social Être force de proposition et développer des outils en faveur de la participation des habitants au projet social
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste En tant que Préparateur de Commandes Drive chez Leclerc, votre mission principale consiste à assurer la préparation précise et efficace des commandes en ligne, garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Responsabilités Principales Préparation des commandes Préparation des commandes a l'aide d'un scan Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes Veiller au conditionnement des produits en les rangeant selon la fragilité Contrôle des commandes Maintenance et nettoyage Ranger les bacs et les sacs Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive Respect des procédures internes Appliquer les procédures internes liées au service Drive, notamment en termes de sécurité alimentaire et de gestion des commandes. Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Profil Expérience dans la préparation de commandes ou la grande distribution Compétences Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Précision et souci du détail dans la sélection des produits. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 Du lundi au samedi Horaires variable selon planning 5h 11h / 7h 13h / 9h 15h / 13h 19h / 14h 20h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 857,00€ par mois
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Préparateur de Commandes, sous la responsabilité du Directeur de Production, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, les tâches à réaliser sont : - Accueillir les transporteurs - Selon les procédures en place, réceptionner et contrôler les arrivées de marchandises - Ranger les marchandises aux emplacements prévus - Préparer les commandes des clients en s'assurant des bonnes quantités et références demandées. - Garantir la bonne expédition des commandes > palettes sécurisées + éditer et apposer les documents d'expédition - Aider ponctuellement au chargement des camions - Rangement et nettoyage en fin de poste - Transmettre les anomalies Ce poste requiert de savoir travailler en équipe, ainsi que de savoir travailler rapidement en respectant les cadences attendues. Et enfin, compte tenu de l'activité de l'entreprise, souplesse et polyvalence sont indispensables. Formation ou expérience en préparation de commandes en milieu industriel ou alimentaire ou forte capacité d'apprentissage et motivation pour le milieu industriel. Nécessité d'avoir un CACES valide pour manipuler un gerbeur à conducteur accompagnant. Connaissance des contraintes sécurité, hygiène et qualité alimentaires. Dynamique, organisé, méthodique et ponctuel, de nature autonome, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et du travail en équipe vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de notre structure.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, un agent de sécurité H/F pour un site agro alimentaire. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.95 euros + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28 euros /mois) -Panier repas (4.22 euros) - Horaires variables à voir en fonction ( jour,nuit..)
Nous recherchons un/une plongeur afin de compléter notre équipe . Vaisselle - batterie. ce poste est proposé pour un 130 heures mensuel avec horaires tournants (soit 30h/semaine) . 2 jours de repos hebdomadaires en semaine et 1 week-end sur 3. le poste est alterné sur l'entretien de la vaisselle et de la batterie. Horaire de travail en coupures (service du midi et du soir). poste en contrat CDD 6 mois pour la saison jusqu'à octobre, possibilité d'embauche en fin de contrat.
Hotel **** Relais Châteaux avec 1 restaurant Gastronomique étoilé et un restaurant Bistro.
Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l'image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : -Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, -Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, -Émettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, -Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, -Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, -Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, -Contribuer à la qualité et à l'équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires, Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L'aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. CDI Temps plein 37.50h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : A définir selon profil avec Tickets restaurant, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, Intéressement, Prime de fin d'année, 29 jours de CP, RTT, Compte Epargne Temps, etc.
Office Public de l'Habitat de Vienne, Advivo est un bailleur social de près de 6000 logements sur Vienne et les communes alentours.
Ce poste est à pourvoir à Vienne, intégrant un cadre de vie et de travail dans une ville à taille humaine et dans un territoire réputé pour sa qualité de vie, sa gastronomie, ses paysages et son attractivité économique. Au quotidien, vous êtes exemplaire en matière de sécurité au travail, assurez les missions relatives à l'ensemble de la relation client, traitez les demandes normées et gérez les demandes fournisseurs pour les clients haut de portefeuille « Marché d'Affaires ». Description des activités Dans ce cadre, vous assurez : -La prise en charge téléphonique de l'Accueil Clients et de l'Accueil Fournisseurs -Le back-office des courriers et des mails clients -La traçabilité dans l'outil de Gestion Relation Client -La détection et le recouvrement des pertes non techniques notamment en interface avec notre équipe de programmation des interventions et avec nos techniciens -Le traitement et le suivi de certaines demandes de prestations des clients entreprises réalisées en conformité avec le catalogue des prestations A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. **A compétences égales, priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi**
Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure en commerce ou équivalent ? Vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'une entreprise dont l'activité s'articule autour de la distribution de pièces automobiles ? Vous êtes Ambitieux et tenace ? Votre argumentation et votre organisation vous permettent de performer sur des ventes complexes ou stratégiques ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Rattaché(e) au Dirigeant, vous travaillez sur votre secteur (Zone de Lyon à Nice) au bon développement de l'entreprise, participez au bon niveau de satisfaction client actuel, tout en réagissant efficacement en cas de problème. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Définir une stratégie commerciale de zone, - Impulser, dynamiser et consolider le développement commercial des segments : distributeurs spécialisés, centrales d'achats, plateformes régionales, - Entretenir la qualité de votre relation avec les clients déjà actifs et développer des relations commerciales avec des acheteurs, des directions techniques ou générales et les conseiller, - Répondre aux appels d'offres et préparer la négociation les différents contrats, - Participer à la formation technique des distributeurs. Rémunération et avantages : - CDI - Rémunération fixe sur 12 mois selon expérience - Rémunération variable sur ventes - Véhicule de fonction Votre ENTREPRISE Rejoignez notre client, votre partenaire pour des solutions énergétiques durables et innovantes. Spécialisés dans la fabrication de batteries OEM et la distribution d'accessoires de batteries, leur punchline, « Quelle que soit l'énergie désirée, c'est à vous qu'il revient de l'impulser ! » Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Fortement engagée notamment via sa démarche TEPOS (Territoire à Energie Positive), Vienne Condrieu Agglomération développe de nouveaux projets partenariaux et assure le suivi de son PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial). L'alternant(e) sera accueilli(e) au sein de la Direction Environnement et l'équipe Air Energie Climat. Il/elle sera en lien avec les autres services de l'agglomération (Maitrise d'ouvrage, Agence économique, Mobilité, Aménagement.) et les nombreux partenaires Contenu de l'alternance proposée 1) Identifier, développer, suivre des projets de transition énergétique - Participer au développement d'un projet de station multi-énergie à destination des professionnels - Accompagner la prise en compte du développement des ENR dans le futur PLUi de l'Agglo en cours d'élaboration - Contribuer à l'accélération du déploiement des énergies renouvelables (ENR) 2) Actualiser le bilan carbone de la collectivité et animer le Plan Climat Air Energie Territorial - Appropriation du bilan carbone confié à un prestataire externe et suivi des indicateurs - Animation du PCAET et développement du réseau des partenaires - Suivi des actions liées à la qualité de l'air, à la sobriété énergétique, et à la sensibilisation des publics. (dont participation à l'organisation de la 2nde Rencontre des Acteurs du Plan Climat.) Missions évolutives selon les besoins de la direction et orientations fixées par les élus. Profil recherché : - Titulaire d'une Licence ou Master en gestion de l'environnement, aménagement durable, énergie, affaires publiques, ... - Connaissances : Enjeux énergie-climat territoriaux, énergies renouvelables - Technique de gestion de projets, capacité rédactionnelle et de synthèse, SIG Alternance niveau Master à partir de Septembre 2024 ou janvier 2025 pour une durée de 1 à 2 ans
Le territoire de l'Agglo se compose de 30 communes de part et d'autre du fleuve Rhône ; 18 se trouvent en Isère et 12 dans le Rhône. Réparti ainsi sur les 2 rives du Rhône, le territoire forme une agglomération de plus de 90 000 habitants répartis sur 419 km². Le territoire est idéalement situé au Sud de Lyon, doté d'une excellente accessibilité en train, qui positionne le centre de Vienne moins de 20 minutes de la gare de la Part Dieu. Espace de loisirs et de culture, implanté sur les vestiges d'une prestigieuse capitale gallo-romaine, le territoire offre de forts potentiels de développement dans un environnement préservé. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), vous êtes intéressé par une formation en alternance dans les différents corps de métier du bâtiment. Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et dynamique : rejoignez la direction de la Maintenance Générale du Patrimoine qui vous accompagnera dans votre montée progressive en compétence. Les missions sont variées et passionnantes. Missions : - Assurer la maintenance des équipements de Vienne Condrieu Agglomération. Plus précisément, l'agent est chargé de : - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements - Echanger avec les usagers, les utilisateurs, la direction - Assurer la maintenance courante de l'outillage Profil : - CAP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Relations permanentes avec les différents agents de la collectivité, le public, les prestataires de services Conditions de recrutement : - Travail à temps complet - Chèques déjeuners - Poste à pourvoir à la rentrée
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Pont-Evêque, un Carrossier peintre en CDI ! Vos missions: Vous devrez : - Préparer les surfaces à peindre en décapant, en ponçant et en masquant les parties à protéger - Appliquer les couches de peinture selon les normes et les procédures établies - Effectuer les retouches et les finitions pour obtenir un rendu impeccable - Assurer la qualité des travaux réalisés en respectant les délais impartis Votre profil: Vous êtes issu d'une formation peinture des carrosseries? Vous appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe? Postulez sans attendre ! Lieu : Pont-Evêque Prise de poste dès que possible Poste à pourvoir en CDI Horaire : du lundi au vendredi : de 8h30-12h30 / 13h30 -16h30 (base 35h/semaine) Rémunération : Selon votre expérience, de 12EUR/h à 15EUR/h brut Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Poste de Valet/ Femme de chambre en CDD jusqu'au 31 octobre 2024. Votre poste consistera à effectuer les travaux de remise en ordre, de nettoyage et d'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel, conformément aux standards de qualité de l'établissement et les normes d'hygiènes et de sécurité. Vous devrez respecter les procédures de nettoyage des chambres et salle de bains, approvisionner et organiser le chariot et les offices et veiller à la bonne gestion des produits utilisés. Une première expérience pour un poste similaire, et la capacité à travailler en équipe seraient un plus. Les horaires de travail seront tournant, soit: - du matin 9h --15h30 - du soir 15h- 21h30 Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaires en semaine, travail le Week-End et les jours fériés.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Poste : Garderie et surveillance des enfants, entretien des locaux Idéalement vous possédez une formation dans la petite enfance et/ou avez pu déjà occuper un même poste. Poste secteur Reventin-Vaugris en horaires coupées entre 28h00 et 29h00/semaine du lundi au vendredi.
Vente de chaussures, d'accessoires, ceintures, maroquinerie et bagages féminins Marques chaussures : Avril Gau,,Atelier Mercadal,Barbara Bui, Bash, Bensimon, Blu Velvet Blow up ,Chie Mihara ,Closed ,Free Lance Ghoüd Venice, Run off,Strype, Vanessa Bruno, Robert Clergerie, Soeur, Face à la dune Marques Accessoires : Barbara Bui, Campomaggi,IBELIV, Vanessa Bruno,SISTA Paris, Isabelle Farrugia ,Soeur , Closed, Soeur, Bensimon
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles et souhaitez intégrer un groupe à taille humaine ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise proposant des produits éco-conçus, innovants et sources d'économies d'énergie ? Vous voulez mettre à profit votre expérience et vos connaissances en développement logiciel de systèmes embarqués au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique et l'efficience énergétique ? Venez rejoindre Axenco Group, un groupe français, constitué de plusieurs sociétés qui servent dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société IMHOTEP création un(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué (H/F) Au sein d'une équipe dynamique et impliquée, sous la responsabilité du DSI, vos missions principales seront les suivantes : - La définition, création ou l'amélioration de logiciels embarqués complets, de drivers, BSP, de briques logicielles et d'IHM - L'intégration des logiciels embarqués sur des plateformes à base de processeurs de type ARM Cortex M ou autres processeurs 8/16/32 bits, pour des produits sur secteur ou basse consommation sur batterie, avec ou sans RTOS - La qualification des plateformes, drivers et logiciels - La mise en place et sécurisation de bus de communication (UART, SPI, I2C, .) et communications filaires ou RF type WiFi, BLE ou sub-Giga Profil : - Bac+5 spécialisation en embarqué - Au moins 8 ans d'expérience - Maitriser le C bas niveau et avoir des connaissances en C++ - Avoir une bonne expérience en développement sur Microcontrôleur / Microprocesseur - Connaissances en électronique - Connaissances en Scripting Python, systèmes de versioning type GIT - Anglais opérationnel (niveau B2) - Bonnes qualités rédactionnelles Rigoureux (se) et dynamique avec un fort esprit de synthèse, un sens des priorités et un bon niveau d'affirmation, le travail en équipe vous plait et vous motive. Statut : non cadre ou cadre Type de contrat : CDI, 169h Rémunération : 40-50 K € brut / an selon profil et expérience Lieu : Pont Evêque dépt. 38, 30 minutes sud de Lyon, accès par bus possible depuis la gare de Vienne (38)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
INVEHO : Expert de la maintenance des wagons RECRUTE ET FORME sur le sud lyonnais !! Venez rejoindre nos équipes et intégrez notre tout nouvel atelier de la zone industrio-portuaire de LOIRE SUR RHÔNE. PLUSIEURS POSTES OUVERTS... PROFILS DÉBUTANTS BIENVENUS / FORMATION ASSURÉE. EXPÉRIENCES TÔLERIE - CHAUDRONNERIE - SOUDURE - MÉCANIQUE TRÈS APPRÉCIÉES... ---------- VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI ? ---------- Merci de vous inscrire à l'Information Collective du 23/05/2024 ----------------- qui se déroulera au sein de l'atelier de la zone industrio-portuaire de LOIRE SUR RHONE (69). Elle sera suivie de pré-entretiens de recrutement. Prévoir une disponibilité de 9h à 13h. INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265163 Nous recrutons, mécaniciens/ mécaniciennes, soudeurs/soudeuses en temps plein du lundi au vendredi afin de former une équipe solide pour faire face aux besoins de nos clients. En déplacement sur site client à la journée ou en atelier, vous assurez la maintenance et l'entretien des wagons de marchandises. ATTENTION : Atelier de la zone industrio-portuaire de Loire sur Rhône difficilement accessible via transports en commun. Nous recherchons du personnel sérieux et manuel avant tout et sachant suivre rigoureusement les règles de sécurité, avec ou sans qualifications particulières mais avec l'envie d'apprendre au sein de notre équipe déjà en place. Selon votre profil et expériences, une période de formation dans l'un de nos autres ateliers en France pourra vous être proposée.
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel situé à Vienne en Isère (38) recrute un agent de sécurité incendie (H/F) à 100% au sein du service sécurité. ( réf. à rappeler : AR2024-053) SSIAP1 ou SSIAP2 impératif Poste à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS : INCENDIE - Surveillance et exploitation des systèmes de sécurité incendie de tous les bâtiments. - Intervention sur feux, dégagement de victime éventuelle. - Accueil guidage et accompagnement des sapeurs-pompiers. - Suivi des permis feux. - Suivis des plans de prévention. - Suivi de travaux et d'entreprises présentes sur le site. - Suivi du plan de maintenance, des tableaux de bord, participation aux vérifications et contrôles périodiques prévus. - Rondes de surveillances et incendie. - Formation du personnel et sensibilisations aux risques incendie. - Recommandations pratiques aux personnels hospitaliers (non encombrement des issues de secours et des portes de recoupement. - Participation aux opérations suite au déclenchement d'alertes. SÛRETÉ - Un positionnement aux urgences est organisé pour un agent de jour de l'équipe sécurité. - Assistance et protection en cas d'agression. - Assistance à la recherche de fugueur. - Aide à la maîtrise d'individu sous contrôle de personnel médical. - Surveillance d'individu suspect et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit. - Raccompagnement des rôdeurs, démarcheurs faisant du prosélytisme, gêneurs connus . - Contrôle du respect des règles de circulation et de stationnement sur l'ensemble du site. ACCUEIL - Exploitation du standard (communications internes et externes, appels des astreintes et des gardes...) - Enregistrements des entrées aux urgences la nuit. - Accueil du public. QUALIFICATIONS : - TFP Agent de Sécurité ou équivalence reconnue par la DPAS - SSIAP 1 à jour de recyclage, SPV avec module complémentaire SSIAP 1 - SST à jour de recyclage - Habilitation électrique H0BS à jour de recyclage - Poste soumis à l'avis favorable des enquêtes administratives de sécurité
Chez Maison & Services, acteur majeur des services à domicile depuis plus de 20 ans, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs soient considérés. Nous recherchons un Nettoyeur de vitres (H/F) sur le secteur de Vienne et ses alentours, dans le cadre d'un CDI à mi-temps. Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Au domicile des particuliers vous assurez le lavage de vitres intérieur /extérieur suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien intérieur et extérieur des vitres, l'encadrement et les feuillures ainsi que les portes et les fenêtres. - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation. - Nettoyage des volets roulants Vous travaillerez selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec équipements fournis. Et si vous intégriez l'équipe Maison & Services ? Vous aimez le travail soigné ? Vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus envoyer-nous votre CV ! ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 50) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Sous les directives du responsable de production, vous êtes en charge du contrôle des pièces mécaniques usinées et mécano soudées pour notre fabrication unitaire et prototype. Vous travaillez en binôme, en salle de contrôle, en atelier (usinage, montage) et occasionnellement auprès des filiales et clients. Possibilité d'évolution sur le poste de responsable contrôle de la société. Tâches Effectuer les contrôles géométriques et dimensionnels des pièces (usinées, mécanosoudées,) ou des assemblages Utiliser les moyens de contrôle: Machine tridimensionnelle, colonne de mesure et instruments conventionnels (pieds à coulisse, micromètres ) et laser TRACKER, bras de mesure (ROMER) Rédiger les PV dimensionnels Traiter les non-conformités inhérentes aux contrôles Assurer le suivi de l'ensemble du parc d'appareils de mesure de la société et de son renouvellement. Votre profil BAC PRO à BAC+3 spécialisation en métrologie, productique mécanique, mesures physiques Vous justifiez d'une expérience de 3 années et plus Maîtrise des logiciels de contrôle (idéalement: Metrolog, Inspire, Spatial Analyzer,...) Utilisation courante du Pack Office Curieux et rigoureux Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant de la bonne atmosphère de travail Un plus si: Connaissance de la cotation ISO et GPS Horaires 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%) Travail en journée, du lundi au vendredi 12h (lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 . Le vendredi de 7h-12h) NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Rémunérations possibles De 30000€ brut à 37000€ brut Sur 13 mois + Prime annuelle + Prime transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions A l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d'usinage. FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 32000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) + 1600€ net de panier + Prime annuelle + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! POSTULER SUR NOTRE SITE: SHIVA.FR Shiva recherche pour le compte de ses clients (particuliers employeurs) à VIENNE et ses alentours (15-20 Kilomètres maximum ) des Employé(e)s de Maison véhiculé(e)s dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience souhaitée dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison / hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne compréhension de la langue française Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou Temps complet Salaire Net horaire de 12€ Prise en charge des kilomètres en supplément du salaire Planning adapté et prestations près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : 11,50€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 5 à 10 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
POLE FAMILLE - Activité AEMO/AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : SEMO SITE DE VIENNE Le service AEMO intervient principalement sur ordonnance du Juge des Enfants, au titre de la protection judiciaire. Intervention au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. Observation et analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés Etayage de la fonction parentale Accompagnement éducatif des enfants Rédaction de rapports/note à destination du juge des enfants Répond à la commande sociale dans le cadre de la législation en vigueur : Établir un diagnostic social et socio-éducatif, Concevoir et conduire une action sociale, Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives... Il travaille en conformité avec les valeurs associatives et le projet de service et participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. LE PROFIL Diplôme d'état exigé d'Educateur Spécialisé ou Assistante de Service Social : Niveau 5 Permis B exigé Discrétion, capacité à travailler en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacités rédactionnelles Ouverture à de nouvelles pratiques, Capacité à organiser des activités collectives et à mener des entretiens dirigés Débutant accepté REMUNERATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 25 208€ Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
**O2 VIENNE** recrute un.e chargé.e de clientèle en alternance Accompagné de ton tuteur,tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : - Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.), - Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), - Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins (Ménage/Repassage ; Garde d'enfants .) et leur vendre un contrat de prestation adapté, - Suivre la mise en place de la prestation chez tes clients, - Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation. Ta future équipe :Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Responsable de secteur, Assistant.e d'agence et Intervenant.e à domicile. En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Conseiller commercial dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours présentiel (20%) et distanciel(80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe. Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. ***Ce poste est fait pour toi ?** **Rejoins** **O2, élue marque préférée des Français !*** ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche un manager ! Viens nous rejoindre dans une ambiance Cool pour veiller au bon déroulé du service, à la tenue du shop, de la cuisine et accueillir avec le sourire tes clients ! Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Missions : Gérer une équipe de 4 à 8 personnes, être polyvalent sur tous postes service et cuisine (bagels, barista ...), gérer les stocks et les commandes (point très important), être force de proposition pour l'organisation et le développement du shop Pas de coupures, travail le samedi et le dimanche en roulement. Possibilité de CDD ou d'alternance. Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide !
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche un/une pâtissier(e). ouverture prévue fin mai. Descriptif du poste : Après une formation à nos process de fabrication et de préparation,vous assurerez au sein de notre coffee shop de Vienne, auprès d'une clientèle locale et touristique, la préparation des pâtisseries Emilie and the Cool Kids. Les Cool Kids mangent et servent des produits faits maison ! Pas de coupures, horaires 7h30-15h , travail le samedi et le dimanche en roulement. Si tu es pâtissier(ère), rejoins nous pour t'éclater avec les 300 recettes d'Emilie. Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Possibilité de CDD ou d'alternance
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle. Votre parfaite maîtrise de la conduite vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du véhicule. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter des clients - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et fin de service le bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Vous êtes titulaire du Permis D avec ou sans FIMO. - Vous savez conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. PARTICULARITÉS DU POSTE - Poste basé à Vienne (38780), en région Rhône-Alpes - CDI à temps plein - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant
MISSIONS : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : climatisation (VRF, Split et PAC), chauffage, ventilation, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques, - Rendre compte par écrit (Rapport sur tablette) des interventions réalisées. Interventions chez des clients tertiaire, professionnel et particulier. Vous interviendrez selon le planning hebdomadaire établi par votre hiérarchie. Vous êtes, autonome, sérieux, rigoureux et vous avez une bonne faculté d'adaptation. Vous êtes impérativement titulaire de l'Attestation d'Aptitude Fluides Frigorifiques (Catégorie I) et si possible d'une Habilitation électrique
L'agence d'emploi et d'intérim INTERACTION PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour clients dans le domaine du transport des : Conducteurs PL+ + manoeuvre TP H/F, sur le secteur de Vienne. Vos missions : Transport de matériaux et équipements sur les chantier (50%) Travail dans les tranchées et conduite d'engins (50%) Chargement et déchargement du camion, en veillant au respect des règles de sécurité. Communication régulière avec le/la chef-fe de chantier pour toute question relative au transport. Compétences attendues pour ce poste : Permis PL/SPL valide accompagné d'une expérience confirmée dans le transport en TP. Les CACES engins de chantier sont un plus (mais une expérience est obligatoire) Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux. Du lundi au vendredi Travail de journée
La société DUTAKOBEK, est spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries Extérieures en PVC, Aluminium, Bois et Mixte bois-aluminium. Elle est également spécialisée dans l'isolation, la protection incendie et le calorifugeage. Recherche pour la région Auvergne Rhône-Alpes un technicien poseur et SAV en menuiserie extérieure chantier.
MONOPRIX Vienne recherche un employé polyvalent rayon fruits et légumes CDI temps complet Approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Veillez la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
Mission du poste Le/La pâtissier(e) chez Leclerc est chargé(e) de la préparation et de la mise en place des produits de pâtisserie, ainsi que de la fabrication des différentes pâtisseries proposées par le magasin. Sous la supervision du chef pâtissier, il/elle participe à la mise en place du magasin avant l'ouverture et assure la fabrication des produits tout au long de la journée. Responsabilités Principales 1. Avant ouverture Glaçage de la gamme pâte à choux, Eclaires, religieuse, réduits, millefeuille. Elaboration des tartes Fraise, framboise, poire amande Mise en place des individuels Framboisier, foret noire, opéra, william, savarin Glaçage et finition des entremets et des commandes clients Mise en place rayon à 8h30 2. Après ouverture du magasin Mise en place et fabrication de l'avance pour la semaine 3. Respect des normes de qualité et d'hygiène Respect des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité en vigueur. Surveillance de la qualité des produits fabriqués et prise de mesures correctives si nécessaire. Profil Titulaire d'une formation pâtisserie Expérience antérieure dans la pâtisserie souhaitée Compétences Connaissance des techniques de fabrication et de décoration de pâtisserie Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein Horaires sur 6 jours : matin 4h00 / 10h00 et après- midi 10h00 / 16h00 Horaires sur 5 jours (quand la configuration le permet) : matin 4h00 / 11h00 - après-midi 10h00 / 17h00 Prime : Prime 13ème mois, Prime entretien 340€, participation et intéressement Avantages : avantage magasin, chèque vacances, CE.... Type d'emploi : CDI
Poste à temps complet en documentation au collège rémunéré par le Rectorat de Grenoble. Le professeur documentaliste a pour missions spécifiques : - la responsabilité du centre de documentation et d'information (CDI), lieu de formation, de lecture, de culture et d'accès à l'information, - la formation des élèves à l'information documentation, - la contribution à la formation des élèves en matière d'éducation aux médias et à l'information. Poste à pouvoir au retour des congés de printemps, soit le 29 avril 2024.
Poste à temps complet en Histoire Géographie en lycée Général (2nde, Tale et Spécialité HGGSP en Tale également) rémunéré par le Rectorat de Grenoble. En devenant enseignant, vous aurez pour mission : - concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes, - concevoir et mettre en pratique des évaluations, - renseigner les bulletins scolaires, - contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Poste à pouvoir au retour des congés de printemps, soit le 29 avril 2024.
Notre restaurant de cuisine traditionnelle asiatique, Restaurant Thaï sur Vienne, a été créé en 1988. Nous sommes à la recherche d'un livreur polyvalent, qui, en dehors des livraisons, sera amené à travailler en salle. Missions Au sein de notre établissement, vous garantissez un accueil et un service de qualité à l'ensemble des convives et vous serez également amené à réaliser des livraisons. Vous êtes le reflet de la tenue du restaurant. Au sein d'une équipe, vos missions sont : - Charger et transporter des denrées alimentaires, en respectant les règles de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes - Réaliser et respecter le calendrier de livraisons - Garantir l'entretien et le bon état du véhicule qui vous est confié - Réaliser la mise en place de la salle - Accueillir les convives dès leur arrivée - Dresser et débarrasser les tables - Respecter les ordres de service et s'assurer de la satisfaction clients - Participer au nettoyage des espaces de restauration et à l'entretien des locaux - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Découchés irréguliers - Bâcher et débâcher - Atteler et dételer la semi - Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) à temps complet pour rejoindre notre équipe de travail (Poste basé à Estrablin (38) près de Vienne). Sous la responsabilité du Directeur de Production, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, les tâches à réaliser sont : - Fabrication de produits de biscuiterie, biscuiterie pâtissière et barres de céréales, en suivant les recettes établies. - Conditionnement de produits alimentaires sur chaine automatisée, réglage et surveillance de la chaine, tri des produits conditionnés, contrôles qualité des produits finis, mise en carton et préparation des commandes. La production s'étend de l'approvisionnement des matières et matériaux jusqu'à la mise à disposition des produits finis en stock : Pétrissage - Dressage - Cuisson - Conditionnement. Ce poste requiert de savoir travailler en équipe et une certaine polyvalence au sein de l'atelier. Profil recherché : Formation ou expérience professionnelle sur ce type de poste en milieu industriel ou alimentaire ou forte capacité d'apprentissage et motivation pour le milieu industriel. Connaissance des contraintes sécurité, hygiène et qualité alimentaires. Dynamique, organisé, méthodique et ponctuel, de nature autonome. Votre sens de l'organisation et du travail en équipe vous permettra de vous intégrer pleinement au sein de notre entreprise. Travail en journée du lundi au vendredi. Horaires : 6h - 14h30 ou en période de forte activité 2x8
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en ?uvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Éducateur Spécialisé (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en ?uvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Principales tâches : - Accueil téléphonique, - Gestion du planning (audiences, RDV) - Ouverture de dossier, - Traitement des courriers, mails et appels simples et sous contrôle pour les mails et appels complexes, - Recherche et collecte de documents administratifs et juridiques, - Rédaction d'actes simples (constitution, acquiescement, requête) - Utilisation RPVA/OPALEXE, - Prise de dates après des juridictions et enrôlements, - Préparation des dossiers de plaidoiries, - Assurer le classement et l'archivage des dossiers Profil recherché : - Formation BAC + 2 - Première expérience réussie en secrétariat judiciaire acquise en cabinet d'avocats - Bonne orthographe - Personne organisée et rigoureuse - Utilisation LEXISNEXIS appréciée
1 - Missions Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protections des mineurs en danger, suivi des enfants confiés, suivi des jeunes majeurs (APJM,AEDJM), participations à l'évaluations des informations préoccupantes. 2 - Activités principales - Instruire et suivre les dossiers - Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports - Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans - Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs de moins de 21 ans - Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins - Participer aux actions de protection des mineurs en danger - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille notamment animer des visites en présence d'un tiers 3 - Compétences requises - Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale - Connaissance des procédures internes - Qualité rédactionnelle - Autonomie / Réactivité - Capacité à prendre du recul - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste - Disponibilité - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40h avec RTT - Horaires normaux sauf si urgences - CDD - 3 mois - Salaire : Rémunération mensuelle fixe brut : 2 770 €
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer le stock des différents matériaux - Stocker sur les racks à l'aide du chariot élévateur - Préparer des files (OF ordres de fabrication) en fonction des différents matériaux nécessaires (type de métal, épaisseur) aux différentes fabrications attendues - Charger des matériaux sur la LP6 selon la gamme de fabrication A l'aide de la gamme de fabrication, - Rechercher et Appeler le programme sur le pupitre - Changer les outils (buses, poinçon, etc.) en fonction du programme - Décharger lorsque le programme est terminé - Entretenir la LP6 selon le cahier des procédures - Gérer du gaz - Contrôler les pièces( si bien prédécoupées, pas de rayures) - Dégrapper les pièces - Trier les pièces par OF - Vérifier les quantités à l'aide de l'OF - Déposer les pièces et leurs OF sur le chariot destiné au secteur pliage - Être en relations avec le bureau d'études pour amélioration ou précisions - Veiller à ce que la LP6 poinçonneuse - laser ait le nécessaire pour fonctionner - Gérer le stock de matériaux et de gaz - Entretenir la LP6 classeur d'aide à respecter pour: Le tableau de tolérance, la gestion de stock, l'utilisation de la LP6, les entretiens, la liste des outils de chaque tourelle ainsi que les fiches de sécurité relatives au secteur poinçonnage. - Contrôler les pièces - Ranger son poste de travail
Adecco Onsite recrute pour son client YOPLAIT, spécialiste des produits laitiers frais un conducteur de ligne (H/F) Votre rôle: 2 postes à pourvoir - Assurer le conditionnement des produits laitiers à partir de la base fabriquée, jusqu'au conditionnement en produit frais. - Préparer et réaliser la mise en production de la machine selon l'ordre de fabrication en lien avec le process et les différents acteurs de la ligne - Maîtriser les autocontrôles des produits finis et emballages - Procéder à des prélèvements de produits destinés au laboratoire. - Surveiller et repérer les écarts, traiter et alerter en cas de problème et réaliser les relevés de nominaux de la machine. - Analyser les arrêts machine, s'appuyer sur l'aide au diagnostic si existant et rendre compte à la maintenance et au chef d'équipe. - Assurer le bon renseignement de la feuille de gestion de ligne tant sur les autocontrôles que sur l'analyse des arrêts machine. - Contrôler les approvisionnements de la machine et la conformité des emballages. - Gérer les non-conformités - Réaliser le plan de maintenance de 1er niveau conformément au plan de maintenance. - Nettoyer l'installation Vous êtes de formation Bac Technique et/ou vous justifiez d'une expérience équivalente, vous avez des connaissances techniques en conduite de ligne automatisée et un sens de la rigueur, alors n'hésitez plus postuler dès maintenant !!
Vous avez un amour inconditionnel pour les fleurs et souhaitez partager votre passion au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Mission du poste : La boutique "Fleurs de Leclerc" recherche un(e) fleuriste talentueux/se pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous aurez l'occasion de créer des compositions florales, d'aider nos clients à trouver le bouquet parfait pour chaque occasion, et de participer à l'embellissement quotidien de la boutique. Responsabilités Principales Accueillir et conseiller nos clients Confectionner des compositions florales (vente, deuil, mariage etc.) Contribuer à la mise en valeur de nos produits, Assurer la bonne tenue du magasin Encaissement Ouverture et fermeture de la boutique Profil recherché : Issu d'une formation type CAP Fleuriste ou équivalent Expérience préalable en tant que fleuriste souhaitée, mais pas obligatoire. Compétences : Passion pour les fleurs et la création artistique. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Sens du service client et aptitude à conseiller nos clients avec enthousiasme. Esprit d'équipe et volonté de contribuer au succès de notre boutique. Information du poste Type de contrat : CDD, temps plein, 36h45 Horaires selon planning Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe chaleureuse et un espace pour développer vos compétences créatives. Si vous êtes prêt(e) à épanouir votre passion pour les fleurs au sein de notre équipe, envoyez-nous votre CV ou déposez-le directement à la boutique "Fleurs de Leclerc Vienne". Rejoignez-nous pour créer des sourires et apporter de la joie à travers la beauté des fleurs !
SPEEDY VIENNE (38200), Nous cherchons un mécanicien/ mécanicienne pour renforcer notre équipe en place. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! L'entraide et le collectif est un des piliers de notre centre, vous ne serez jamais gêné(e) de demander de l'aide ou des conseils à vos collègues qu'ils soient à l'atelier ou à l'accueil. Dans notre centre vous propose : - plan de formation, et renforcer vos compétences, - une flexibilité des horaires, - des défis nationaux, - prime, - notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance, Vous intervenez sur les véhicules de nos clients et vous aurez la charge de la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. - L'entretien courant (changement de pneus, disques, plaquettes de freins, des filtres ...), - Mécanique : Le changement de la courroie de distribution et de l'embrayage. PROFIL Niveau CAP/BEP en mécanique automobile (Exigé) 3 ans d'expérience, hors stage Le permis B est indispensable pour pouvoir travailler dans nos centres. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, le goût du défi et l'envie d'évoluer. OFFRE D'EMPLOI Temps plein, CDI Contrat 39h, Rémunération : à partir de 2 275€ Brut par mois, suivant experience POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous communiquer votre CV par mail ps0908bureau@gmail.comou de nous appeler au 04 74 78 24 24 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 275,00€ Horaires flexibles Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Mécanique Automobile: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un.e poseur.se de compteurs d'eau pour notre agence Comptage CENTRE EST avec un périmètre d'intervention sur les départements 26, 07, 42, 43 et 38 et passages réguliers en agence (69). - Vous assurez le remplacement et la pose de compteurs d'eau en logement ou en gaine palière. - Vous assurez le remplacement de répartiteurs de frais de chauffage - Vous êtes rigoureux.se et autonome et savez optimiser vos temps de pose. - Déplacements routiers quotidiens dans le cadre des tournées planifiées - Respect des horaires et des tournées - Bonne présentation et bon contact client (locataires et copropriétaires, gestionnaires) - Vous êtes en capacité de réaliser de petits travaux de modifications d'installation à proximité du compteur - Bonne communication interne (reporting) et externe Vous travaillez dans le respect des critères de qualité. Titulaire du permis B, vous avez au minimum un diplôme CAP/BEP en Installation Thermique Sanitaire et avez idéalement une maîtrise de la pose de compteurs d'eau. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (tablette). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la Région. Temps de travail 37h avec attribution de 12 RTT/an Panier repas 9€ / jour travaillés Prime tous les 4 mois 13ème mois Prime de vacance
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance. Notre partenaire (micro crèche) recherche 2 alternants pour suivre la formation CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE. Signature du contrat d'apprentissage 26/08/2024. Nous accordons une grande importance à la validation du projet professionnel de nos candidats. C'est pourquoi nous proposons quinze jours de stage (juin ou juillet), tant pour le candidat afin de valider son projet, que pour la structure afin de valider le profil du candidat. Cette démarche vise à assurer une parfaite adéquation entre les besoins de votre entreprise et les compétences acquises par nos apprenants. Notre programme de formation se distingue par son approche pratique et adaptative, avec une journée par semaine de formation dispensée dans notre UFA (unité de formation), le reste du temps étant dédié à l'expérience en entreprise. Nous avons également prévu des sessions de formation pendant les vacances scolaires pour garantir une continuité dans l'apprentissage. Nous nous engageons à fournir un environnement proche et collaboratif à nos apprenants. Nous sommes fiers d'offrir diverses aides financières, telles que des prêts d'ordinateur ou des aides pour le permis, afin de faciliter votre parcours professionnel. Nos formateurs, forts de plus de 10 années d'expérience auprès d'enfants, sont des experts reconnus dans le domaine de la petite enfance. Si vous recherchez une expérience éducative et professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette démarche. Pour toute question supplémentaire, contactez Jérémy Pinto Neves au 06 51 23 73 15 du lundi au vendredi. Rejoignez Vallier Horizon Centre de Formation, où l'apprentissage devient une aventure passionnante vers un avenir professionnel prometteur !
À partir de juin 2024, Vallier Horizon Centre de Formation, situé à Saint Vallier (26240) à proximité de la gare (20 min de Valence, 45 min de Lyon en train), ouvre ses portes aux candidats motivés pour intégrer notre programme petite enfance.
Le projet d'établissement s'appuie sur des axes forts tels que : prendre en charge au quotidien des enfants placés, en combinant la dimension collective de l'accueil et l'individualisation de l'accompagnement, développer et mettre en œuvre, avec une équipe pluridisciplinaire, des projets de prise en charge, soutenir le lien de l'enfant avec sa famille et son environnement (scolarité, soins éventuels....) ,développer des dispositifs innovants pour répondre aux problématiques spécifiques. Sous l'autorité du directeur général et du directeur, au sein d'une équipe de cadres de proximité (directeur, psychologues), le chef de service met en œuvre les activités principales et domaines de compétences suivants :Etre garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge des enfants placés dans ses dimensions individuelles, collectives et familiales. Cette activité concernera la prise en charge dans l'établissement mais aussi en lien avec les partenaires (magistrats, ASE, soins, scolarité, loisirs ) - Etre garant de conditions relationnelles, matérielles et organisationnelles nécessaires à la qualité de prise en charge des enfants placés et de leur famille. - Contribuer à l'élaboration, l'évolution et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Conduire la performance fonctionnelle de l'établissement en termes de gestion administrative, gestion des ressources humaines, organisation du travail, gestion financière, mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Développer les compétences individuelles et collectives des salariés, - Construire des partenariats adaptés à la réalisation des missions de l'établissement, - Participer à la vie institutionnelle et associative PROFIL : être titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou d'un diplôme de niveau VI. Titulaire du permis B. Lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 26 avril 2024. Commission de recrutement prévue le lundi 29 avril après-midi et mardi 30 avril matin. Prise de poste souhaitée le 21 mai 2024.
L'association OSJ (Œuvre de Saint Joseph), association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) chef de service fortement motivé par l'encadrement et l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire (env. 30 salariés) travaillant en internat. L'établissement, La Courte Echelle, situé à Jardin (38), est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de quelques jours à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence.
pose et câblage de prises de TV. Connaissances en installation,réglage et dépannage d'antennes TNT et satellites exigées.
*** 2 postes à pourvoir*** Rattaché(e) au Chef de Service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif personnalisé auprès de personnes adultes en situation de handicap. Votre rôle : vous coordonnez l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé et accompagnez au quotidien les résidents. vous : - assurez un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne des résidents, en cohérence avec le projet personnalisé de chacun d'entre eux que vous coordonnez - assurez un suivi éducatif et un soutien relationnel en lien avec votre hiérarchie - soutenez les relations du résident avec son environnement familial et social - assurez le suivi et la coordination des différents intervenants - identifiez les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux résidents - conduisez des actions dans le sens du service rendu aux résidents, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans le respect de la législation en vigueur Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. - Vos qualités : - Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée - Capacité à travailler seul(e) et en équipe et à conceptualiser sa pratique professionnelle - Capacité à élaborer des écrits professionnels Diplôme : - Diplôme État Éducateur(trice) spécialisé(e) - Diplôme État Conseiller(e) en économie sociale familiale (DE CESF)
Cet établissement est constitué de foyers d'hébergements implantés sur les communes de Péage de Roussillon (38550) et Vienne (38200). 170 personnes âgées de 20 à 60 ans sont accueillies au sein de cet établissement, porteuses de déficience intellectuelle, parfois associée à des troubles psychiques.
Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation; 1jour par semaine au centre de formation sur Lyon et le reste de la semaine au cabinet
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), pour notre bureau de Pont-Evêque. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - Assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - Développer des partenariats autour de la personne protégée ; - Assurer la continuité de service ; - Participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - Rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du / de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Première expérience dans le social souhaitée. Diplômes et formations : Bac+2 exigé, diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 action sociale ou droit souhaité, titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : véhicule et permis B obligatoires en raison de déplacements départementaux. Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h). Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30). Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire. Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Prise de poste : immédiate. Avantages : 12 jours de repos. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés.
*** L'employeur est une Entreprise Adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés.*** Au sein de la cafétéria du Comptoir des Criques située à Pont-Evêque, vous participerez à la préparation de mets chauds et froids (préparation d'entrées, légumes, desserts et cuisson de viandes, poissons). Vous pouvez également être amené à faire du service dans notre restaurant d'application ou en prestation traiteur à l'extérieur. Dans le cadre de notre activité traiteur, il s'agira de produire et conditionner des plats pour des petits déjeuners, des cocktails ou des buffets dans le respect des normes d'hygiène. La mission comprend le nettoyage du poste de travail et du restaurant en fin de service du midi. Prérequis : - Offre réservée aux travailleurs handicapés car nous sommes une entreprise adaptée - Débutants acceptés Nous vous proposons un CDD de 4 mois dans un 1er temps avec des horaires de journée (temps partiel possible) du lundi au vendredi. Si vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et motivé(e) par une nouvelle expérience dans un environnement bienveillant, envoyez votre CV.
Entreprise située à Pont-Evêque recherche un ouvrier paysagiste O3. Réalisation de travaux d'entretien (tonte, taille ) en saison et des travaux de création « basiques » le reste de l'année. Clientèle essentiellement constituée de collectivités publiques, bailleurs sociaux et d'entreprises. Salaire 2017? pour 169h + indemnités petits déplacements + prime sur résultat Profil: Vous avez de préférence une expérience enentretien de parcs et jardins de 1 an et/ou CAP/BEP jardinier/paysagiste Permis B (souhaité)
VOS MISSIONS Vous assurez à la fois une mission de conduite commerciale en minibus 9 places en milieu urbain auprès de notre clientèle du Transport à la Demande (TAD) et vous effectuez des remplacements en tant qu'hôte commercial au sein de la Maison de la Mobilités. 1 / Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous êtes amené(e) à : - Transporter les clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. Votre parfaite maîtrise de la conduite vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du minibus. 2/ Vous effectuez également les remplacements des hôtes commerciaux à la Maison de la Mobilité. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Informer les clients - Vendre les titres de transports - Répondre aux réclamations VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du permis B et appréciez de conduire en milieu urbain. - Vous possédez une expérience professionnelle en accueil de clientèle ou en conduite. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Votre aisance relationnelle, votre capacité à conserver votre calme ainsi que votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. PARTICULARITES DU POSTE - Horaires variables. - Travail fréquent le samedi. - Une évolution est possible sur un poste de conducteur receveur via une formation en Titre Professionnel. Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Vous travaillerez dans un restaurant de spécialité italienne renommé en qualité de pizzaiolo. Vous faites environ 50 couverts par service. Travail les mercredis jeudis vendredis et samedis midi 10h00 - 15h30 et mardis jeudis, vendredis samedis soirs de 18h30 à 23h30 environ. repos tous les dimanches et lundis + mercredis après midi et mardis matin. Salaire de 12.45€ brut Possibilité de formation/perfectionnement
Contrat en alternance pour devenir technicien bureau d'étude dans le domaine industriel : Directement rattaché(e) au Bureau d'études le/la Technicien(ne) doit à partir des plans fournis par le client ou établis à la demande de ce dernier (conception), établir les différents programmes de commandes numériques destinés à la fabrication, tout en respectant les exigences techniques et qualité du client. - Établir les différents programmes destinés à la fabrication (découpe et pliage) à partir des plans fournis par le client sur Soldworks, Radbend, Streambend et LXP (ERP) - Lecture de plan impérative - Correction des dossiers de fabrication en fin de réalisation - Conception de nouvelles pièces simples
Les missions du poste : Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour notre site situé sur Reventin-Vaugris, un(e) Technicien(ne) de maintenance. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes : - Surveiller, contrôler, planifier, réaliser et suivre les opérations de maintenance préventives et curatives des bâtiments, - Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels, équipements ou objets, - Détecter et traiter les dysfonctionnements dans les bâtiments, - S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs et des équipements de surveillance et de sécurité, - Réaliser des opérations de manutention, de stockage et de distribution de matériels dans le respect des règles de sécurité et de qualité, - Elaborer des comptes rendus d'intervention, - Alimenter et exploiter des outils de gestion et des tableaux de bord internes, - Réaliser les livraisons (meubles et vitrines) auprès de nos clients Le profil recherché : Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la maintenance, vous possédez de solides connaissances en électrotechnique. Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et rigoureuse qui travaille dans un souci constant d'efficacité, de fiabilité et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes volontaire et appréciez la polyvalence dans un poste. Vous êtes également titulaire du permis B. Salaire à définir selon profil et expérience.
Depuis plus de 50 ans, la société GINEYS, basée à Reventin Vaugris (38), est une entreprise indépendante, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration Hors Domicile, les Grandes et Moyennes Surfaces ainsi que les Boulangeries Pâtisseries. Les 420 femmes et hommes qui composent aujourd hui la société sont prêts à relever avec vous les nouveaux défis des métiers de bouche.
vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile?: l'entreprise peut vous former sur le métier de poseur de pare-brise en vue d'un CDI: Vous ferez de la pose ou de la dépose de vitres ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. Salaire en fonction des compétences et primes.
Bar à ongles recrute un.e prothésiste ongulaire confirmé.e (H/F). Missions : - pose de gel porcelaine (French Classique et Baby boomer) - pose d'acrylique - Gel UV (French Classique et Baby boomer) - pose de vernis classique et semi-permanent (mains et pieds) Profil recherché - maitrise du français - expérience de 1 an minimum en ongIerie - personne qualifiée et motivée Possibilité de négocier le salaire en fonction des compétences Possibilité de transformer le contrat en CDI à la suite d'un premier CDD de 6 mois en fonction des travaux réalisés et des compétences acquises Horaires Mardi au Samedi : 10h30 -18h Poste à pouvoir maintenant
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche à la clé. Notre opportunité de formation en vue d'embauche Pendant plusieurs semaines, vous serez suivi(e) par un(e) formateur(rice) qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur notre savoir-faire: le montage d'enveloppes de cravates sur machine industrielle, le repassage et autres savoir-faire annexes. Il s'agit d'un poste réalisé essentiellement sur de la soie. Cette formation devrait avoir lieu du 22 avril 2024 au 21 juin 2024. (dates prévisionnelles) (Horaires: de 7h45 à 16h du lundi au jeudi, de 7h45 à 14h30 le vendredi) La formation sera suivie de votre embauche dès le 24 juin 2024 au sein de notre atelier. Attention: Fermeture d'entreprise / Congés d'été du 05 au 23 août 2024 Votre profil Vous avez une première expérience sur machine industrielle et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire et intégrer un atelier en pleine croissance? Vous êtes très minutieux(se) et dynamique à la fois? Ce poste est fait pour vous! Process de recrutement Vous êtes tenté(e)? Rejoignez vite notre équipe! Faites-nous parvenir votre candidature (CV + Photo + Vos motivations) dès maintenant et devenez notre couturier/couturière de demain ! Nous validerons ainsi votre participation à notre: Réunion d'information collective le Mardi 02/04/2024 à 9h à l'agence France Travail de Vienne Test de couture machine (date individuelle à déterminer avec notre Service RH) Plus d'informations sur notre page Facebook https://www.facebook.com/Carasoie
CARASOIE (CARA pour « Confection Auvergne Rhône Alpes ») est un atelier de confection d'articles textiles destinés à de grandes maisons du luxe. L'entreprise, basée à Pont-Evêque, a pour ambition d'accroître sa capacité de production recherche donc de nouveaux doigts de fée pour compléter ses équipes de couturiers/couturières
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES souhaité Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet d'Etablissement, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, du règlement interne à l'établissement Encadre un petit groupe de jeunes en lui assurant PROTECTION, HYGIENE, SECURITE Souligne les droits et devoirs de chacun, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation, etc. ) Soutien les relations avec la famille, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire A le souci de collaborer avec les familles dans une dynamique d'aller vers : accompagnement au sein de la famille sur le lieu d'habitation de l'enfant A le souci du travail en équipe pluri professionnelle A le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives, lectures, abonnement, etc. ). S'informe sur la vie institutionnelle Rend compte par écrit de sa pratique à la hiérarchie pour qu'elle en informe les autorités de contrôle et de tarification si besoin (chaque semestre, en fin de mesure, sur incident ou sur demande particulière de la hiérarchie) et ce dans les délais impartis Ecoute et respecte les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie Est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules Fait preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis Expérience éducative souhaitée en milieu ouvert Exigences du poste : - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
Réalisation de différentes opérations de taillage de pièces de réducteurs à l'aide de machines conventionnelles et numériques Lecture de plans, respect de gammes de fabrication Réglages tailleuse conventionnelle ou numérique Programmation de machines à commande numérique Contrôle de conformité des pièces Maintenance de 1er niveau Horaires en équipe du matin ou d'après midi selon planning travail du lundi au vendredi vous avez une formation de type BAC pro TRPM - technicien en réalisation de produits mécaniques
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Cordiste TP (H/F). Vos missions : - Vous pratiquez tous types de travaux sur cordes en TP, pose de grillages, confortement, béton projeté.... - Vous participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des matériaux,. - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CQP 1 ou 2 (Obligatoire) - Vous savez utiliser les différents outils de manutention. - Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail.
Adéquat vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs !
Atelier d'ébénisterie / tabletterie recherche ébéniste confirmé ou débutant Pour notre atelier de fabrication bois, nous recherchons 3 ou 4 personnes ayant un diplôme autour du bois, ou connaissant le travail en atelier, pour intégration au sein de notre équipe. Si vous êtes passionnés par les métiers du bois ébénisterie, menuiserie ou charpente, c'est une opportunité pour vous. Pour un atelier de production en ébénisterie / tabletterie (25 collaborateurs/trices) qui fabrique des produits haut de gamme pour de grandes marques de luxe, recherchons plusieurs profils et niveaux d'expériences connaissance du parc machine traditionnelle et/ou numérique 3 et 5 axes, et/ou utilisation des placages bois et/ou finition diverse vernis et/ou bonne connaissance informatique pour préparation de dossier avant production et/ou prototypiste et/ou trotec Vous êtes libres les mercredi après midi et vendredi après midi Horaires lundi, mardi et jeudi de 6H30 à 16H30. Mercredi et vendredi de 6H30 à 12H45 Politique sociale : prise en charge de la mutuelle famille à 90% et prise en charge de 60% de titres restaurants, 1 seule semaine de congés imposée (entre Noël et nouvel an), le reste est libre dans le respect de la loi. le salaire est à négocier suivant expérience et si diplôme ou non acquis dans les métiers du bois
BEST INTERIM recherche pour l'un de ses clients renommé des Chauffeurs de Bus (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les lignes urbains et interurbains sur Vienne. - Entretenir une relation attentive et adaptée. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. - Respecter le code de la route. Prise de poste dès que possible Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum et pouvant apprendre vite et correctement les itinéraires, sachant conduire des bus et des cars. - Avoir le goût du contact. - Avoir le permis D, la FIMO et la carte chrono . - Être ponctuel(le) et assidu(e). - Être capable de prendre des initiatives face à des situations inattendues. Possibilité de mission longue Si le poste vous intéresse, postulez avec votre CV nous vous recontacterons
---TRÈS URGENT--- MISSION PONCTUELLE Soutien scolaire pour élève de 1ère année CAP constructeur de route déscolarisé pour raisons médicales . Expliquer à l'élève les cours auxquels il n'a pu assister à partir des supports pédagogiques transmis par la famille. COURS EN PRESENTIEL. Assurer la continuité du programme scolaire. 4 H à mettre en place avant le 29/05/2024. Séances de 2 H 00 - Plusieurs offres déposées pour cet élève. Rémunération horaire brute : 21 € (prime de précarité - congés payés inclus). Rémunération horaire nette 17,00 € (indemnités forfaitaires de déplacement incluses). Auto entrepreneur 27 €/heure Transmettre CV par mail en rappelant le numéro de l'offre et la commune d'intervention.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Actuellement nous recherchons pour l'un de nos clients, un Bardeur H/F expérimenté. Compétences requises : - Savoir sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales Le poste est basé à Vienne. Une première expérience sur le même poste serait un réel plus. Une habilitation au travail en hauteur est recommandée. - Rigueur - Respect des consignes et règles de sécurité - Esprit d'équipe Vous réunissez toutes ces qualités ? Nous attendons avec impatience votre CV !
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Façadier H/F pour travailler sur le département et ses alentours. Sur ce poste, vos missions consisteront à : - Nettoyer et préparer la façade - Appliquer des enduits manuellement ou mécaniquement - Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants - Effectuer des travaux de peinture - Effectuer des finitions Ce poste nécessite de travailler en hauteur sur échafaudage dans des postures parfois difficile mais en toute sécurité. Le poste est basé à Vienne 38200 Issu d'une formation Peintre en bâtiment, vous maîtrisez les différentes techniques d'utilisation des matériaux. Vous êtes minutieux et respectez les consignes de sécurité, alors rejoignez nos équipes et postulez !
Vous souhaitez vous former, vous réorienter dans un métier au service des familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose la formule gagnante : une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée, avec possibilité de CDI à la clé. Rejoignez-nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie en service famille, quelles missions ? Vous intervenez dans un service dont l'objectif est d'apporter aux familles une aide matérielle, éducative et préventive. Vous contribuerez au maintien de l'autonomie des familles, à leur domicile, dans l'aide à l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne : - Entretien courant du logement, - Entretien du linge, - Préparation des repas, courses Vous serez en relais auprès des parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile : - Dans les activités de la vie quotidienne : les levers et couchers, la toilette, l'habillage, repas de l'enfant et les apprentissages de base (socialisation, activités des enfants .) - Dans les démarches extérieures : école, crèche, structures . Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d'employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l'aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération ! Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Contrat de travail à la clé - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Début de la formation : Des entrées en formation prévues chaque mois, Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : 3J/S en service famille au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile et 2J/S en centre de formation à Bourgoin-Jallieu (frais de déplacements remboursés). Pas de travail le week-end. Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h/semaine. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, .). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonomes dans vos déplacements.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune de Vienne pour un temps de travail total de 6h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de la Vallée du Rhône (entre Vienne et Valence), rattaché à notre agence de Bourg-lès-Valence. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Nous assurons les dépannages urgents 24h/24, 7j/7, des astreintes seront à prévoir, selon un planning établi et communiqué en avance. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares... Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance...), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement dans la maintenance d'ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices de l'entreprise. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Recherche un aide Cuisinier / Cuisinière afin de compléter notre équipe. Mise en place, préparation d'entrée, de desserts, entretien et nettoyage de la cuisine feront partie de vos tâches quotidienne. CDI de 40h hebdomadaire, Salaire selon expérience. Horaire : mardi : 8h30-14h30/ 18h-23h Mercredi : 9h30-14h30/ 18h-23h Jeudi : 9h30-14h30 Vendredi : 9h-14h30/ 18h-23h30 Samedi : 18h -23h30
Nous recherchons pour notre client situé à Pont-Evêque (38), un manoeuvre en grand déplacement afin de poser de la résine au sol. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces, y compris les sols - Application des revêtements en résine à l'aide d'un pistolet ou manuellement selon les besoins du chantier - Nettoyage final du chantier Votre profil: Vous avez de l'expérience dans le revêtement de sol et la pose de résine ? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Alors postulez ! Lieu de départ : Dépôt à Pont-Evêque le matin (7h30) Du lundi au vendredi Rémunération : 12EUR/h + primes liées à l'intérim soit un taux horaires de 14,52EUR/h + 11EUR panier repas + indemnité déplacement à 15EUR (les frais d'hôtel sont pris en charge par l'entreprise) Mission d'intérim de 3 semaines renouvelable. Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
La Communee de Pont-Evêque recrute un agent technique H/F de catégorie C pour le service technique rattaché au secteur bâtiment rattaché à la Direction des Services techniques. 1/ Principaux domaines Placé sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux, contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser ou réalise, suit et vérifie la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution. 3/ Précision des missions et activités Gestion des équipements et du patrimoine - Effectue des petits travaux de réparations et d'entretien relevant de son corps de métier - Maintenance préventive, curative et corrective - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et proposer des pistes d'améliorations Matériels - Manifestations - Participe aux manifestations communales et associatives sur la commune en veillant au besoin en matériel, et logistiques divers - Assure le suivi du matériel évènementiel, et des équipements dans les bâtiments, (entretien, stock) ainsi que l'inventaire et suivi du gros matériel du service Profil / Expérience - Permis B obligatoire, - Habilitation électrique conseillée - Compétences en second œuvre (peinture et/ou plomberie) souhaitées - Expérience dans un métier similaire exigée Savoir être - Qualité relationnelle, écoute, dialogue, - Autonomie - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et force de proposition Conditions de recrutement - Poste à pourvoir dès que possible (CDD renouvelable) - Travail à temps complet + besoins de service - Astreinte selon le planning des agents
Vous effectuez la mise en place, réalisez les pâtes, procédez à la cuisson des pains, confectionnez et cuisez les viennoiseries. Poste à temps plein, rotation sur les week end. salaire selon profil.
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute ! Nous recrutons un enseignant en activité physique adaptée (EAPA) à 100 % (H/F), en EHPAD, RFN et MCO, pour un remplacement long. Licence STAPS mention « Activité Physique Adaptée et Santé » ou Master STAPS, spécialité APA-S indispensable. * Définition du poste : L'éducateur APA-S conçoit et met en oeuvre des Activités Physiques Adaptées pour les personnes âgées hospitalisées qui ont des besoins spécifiques. II participe au maintien et/ou à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie, des personnes âgées hospitalisées, par la pratique d'activités physiques. II prévient ou réduit les conséquences fonctionnelles, cognitives, physiques, psychologiques ou sociales de la ou des déficiences spécifiques des personnes âgées. L'éducateur APA-S a pour vocation «de participer à la conception, la conduite, l'évaluation des programmes de prévention, de réadaptation ou/et d'intégration par l'activité physique adaptée auprès de groupes de personnes relevant des catégories suivantes : troubles fonctionnels, métaboliques, troubles sensoriels moteurs, troubles du comportement et de la personnalité, déficiences intellectuelles, inadaptation sociale, troubles liés au vieillissement, maladies chroniques ou létales...» (cf. fiche métier du RNCP). Dans ce cadre, il participe à la réadaptation de la personne âgée sur prescription médicale. * Missions principales : Évaluer les besoins, les attentes et les capacités des résidents pris en charge Fixer, en accord avec le résident, des objectifs de réadaptation Dispenser des activités physiques individuelles ou de groupe, afin de maintenir l'autonomie et de limiter le niveau de dépendances des personnes âgées Travailler en complémentarité avec les paramédicaux rééducateurs Participer à la démarche thérapeutique mise en place pour les personnes âgées hospitalisées Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine de compétences Stimuler les capacités psychomotrices, sociales, intellectuelles de la personne âgée Bilan clinique des patients, spécifique au domaine APA Élaboration, enseignement et évaluation de projet individualisé et/ou de groupe pour chaque patient pris en charge, en cohérence avec le projet médical du service Organisation, animation et suivi de programmes individualisés d'intervention en activités physiques adaptées Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire avec les soignants, les rééducateurs et les médecins Traçabilité dans le dossier patient informatisé et codage de l'activité dans le CSARR en SSR * Pré-requis : Licence STAPS mention « Activité Physique Adaptée et Santé » ou Master STAPS, spécialité APA-S * Poste en CDD * Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr pour le 12 mai 2024 Référence à rappeler : AR N° 2024-047
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement. Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires. ATHENA INTERIM recherche pour le compte d'un de ses clients, un CUISINIER EN COLLECTIVITE H/F. Le cuisinier devra intervenir dans le milieu de la santé (EHPAD / Handicap / Cliniques). - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus, les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevé de température) ainsi que les préconisations médicales (régimes alimentaires, textures modifiées ). - Participer à la réception des marchandises, des inventaires ainsi qu'à l'entretien des locaux de la cuisine et de ses équipements. - Être le garant de la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des résidents / patients. - Etre garant de la prestation apporté au client. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et équivalent depuis minimum 3 ans. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes motivé et rigoureux.
Activités principales : Le service attendu implique que le prestataire soit en mesure d'assurer, au quotidien, l'élaboration et la préparation des repas pour le sous-préfet et, le cas échéant, pour sa famille. Le prestataire sera également en charge de l'organisation des réceptions, de la préparation et du service de repas officiels liées aux fonctions exercées par le sous-préfet. Que ce soit au quotidien ou lors de réceptions, une présentation des assiettes et le service à table devront être assurés, ainsi que la gestion des approvisionnements et des équipements. Par ailleurs, le service doit s'effectuer dans le respect des techniques de fabrication culinaire et des règles d'hygiène et de sécurité : entretenir et nettoyer les matériaux, les locaux et les installations mis à disposition du prestataire. Le prestataire est amené à collaborer avec les autres agents travaillant à la résidence à savoir : - un agent technique assurant les missions de nettoyage des locaux et de lingerie ; - un agent technique polyvalent et conducteur. Enfin, il devra s'adapter au changement de sous-préfet, à sa situation familiale (avec ou sans enfant, homme ou femme..) et faire preuve de discrétion. Spécificités du poste : - La mission de cuisinier/cuisinière du sous-préfet requiert une discrétion stricte et une certaine disponibilité en cas de réception ; - Les missions d'employé(e) de résidence demandent de l'adresse manuelle, des connaissances techniques diverses, un sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur ; - Tenue vestimentaire : tenue correcte et stricte lors des réceptions et tenue de travail adaptée pour les prestations quotidiennes ; Travail du lundi au jeudi de 9h à 12 h - le vendredi de 9h à 13 h - pas de travail le week-end
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Chaponnay- Marennes , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Vienne et ses alentours nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Vous serez chargé(e) d'assurer la fabrication des produits suivant le planning de production et selon les enjeux donnés en termes de sécurité, qualité, délais, coût et climat social sur les lignes de production sous votre responsabilité. La production s'étend de l'approvisionnement des matières et matériaux jusqu'à la mise à disposition des produits finis en stock : Pétrissage - Dressage - Cuisson - Conditionnement. Missions : Rattaché(e) au Leader d'équipe production, vous aurez pour missions principales : - Organiser sur le terrain la réalisation des recettes selon un programme de fabrication établi ; - Piloter la compétitivité de l'outil de production par une connaissance de la performance des équipements et une gestion proactive des incidents techniques ou humains ; - Pétrissage : fabriquer une pate en respectant : recettes, cycles, quantités, temps et température. - Façonnage : piloter la rotative pour garantir des biscuits conformes et uniformes (poids, formes, dimensions). - Cuisson : conduire le four et respecter les normes biscuit (goût, texture, couleur et dimensions). - Garantir la quantité, la qualité, les coûts et les délais dans un contexte défini ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement ; - Rendre compte régulièrement de vos activités, résultats et écarts sur consignes ou procédures (en fonction de leur gravité) à votre supérieur hiérarchique ; - Contrôler et optimiser la conduite des lignes de production et être garant de toutes les installations dans le respect des procédures de sécurité, notamment en coordonnant les interventions de maintenance.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Le Picanha, restaurant brésilien à Vienne, recherche un(e) chef/cheffe de cuisine passionné(e) et talentueux pour rejoindre sa dynamique équipe. Spécialisé dans la cuisson des viandes au barbecue, nous offrons une expérience authentique de la cuisine brésilienne à nos clients. En tant que chef de cuisine, vous serez responsable de la création et de la préparation de plats authentiques et goûteux. Votre créativité culinaire et votre connaissance de la cuisine brésilienne seront essentielles pour développer notre menu et satisfaire les papilles de nos clients. Responsabilités: - Concevoir et préparer des plats brésiliens traditionnels avec une touche moderne - Gérer les aspects opérationnels de la cuisine, y compris la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Recruter, former et superviser le personnel de cuisine - Collaborer avec l'équipe de gestion pour développer de nouveaux plats et des menus saisonniers - Maintenir un haut niveau de qualité et de présentation des plats servis - Gérer le budget de la cuisine et optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des ingrédients utilisés Exigences: - Expérience confirmée en tant que chef de cuisine. La connaissance de la cuisine brésilienne ou latino-américaine est un plus - Capacité à gérer efficacement les opérations de cuisine, y compris la gestion des coûts et des stocks - Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Ouverts depuis juin 2023, nous offrons un environnement de travail stimulant et familial et formons une équipe passionnée et dynamique. Si vous êtes un chef de cuisine talentueux et créatif, prêt à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV par mail Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe! Travail en coupure du mardi midi au samedi soir. Deux jours de repos consécutifs : Dimanche et Lundi
VIVASERVICES recherche des assistants(es) ménagers(ères) en CDI pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance. En rejoignant notre équipe vous bénéficierez d'un planning régulier adapté à vos contraintes personnelles et à vos disponibilités. VOTRE MISSION : Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l'entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Vous interviendrez chez plusieurs de nos clients, chaque semaine, selon un planning défini. NOS AVANTAGES: Mutuelle d'entreprise / indemnités kilométriques / prime d'intéressement / prime d'ancienneté Vous serez accompagné au quotidien par une référente qui sera toujours disponible et à l'écoute de vos besoins. Poste à pourvoir immédiatement. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel ou temps plein à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement) ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Vous interviendrez sur le secteur de Vienne et les alentours en tant qu'aide à domicile H/F Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions afin d'aider une personne fragile dans l'aide aux gestes du quotidien sur l'entretien du cadre de vie, repassage, aide aux repas et aux courses. Possibilité d'évoluer en nombre d'heures dans d'autres activités : promenades, stimulation par le jeu, changes, toilettes, transferts ... selon compétences et diplômes. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vos jours de prestations : du lundi au dimanche avec repos compensateur. Notre engagement : adapter les horaires et temps de travail à vos besoins vous permettant de vous organiser. ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
DESTIA « Aide à domicile », acteur national majeur de l'aide à domicile, recherche dans le cadre de son développement des professionnels confirmés et spécialisés dans le maintien à domicile auprès des personnes âgées dépendantes.
VIVASERVICES recherche des assistants (es) ménagers (ères) en CDI pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance. En rejoignant notre équipe vous bénéficierez d'un planning régulier adapté à vos contraintes personnelles et à vos disponibilités. VOTRE MISSION : Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l'entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Vous interviendrez chez plusieurs de nos clients, chaque semaine, selon un planning défini. NOS AVANTAGES: Mutuelle d'entreprise / indemnités kilométriques / prime d'intéressement / prime d'ancienneté Vous serez accompagné au quotidien par une référente qui sera toujours disponible et à l'écoute de vos besoins ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Rattaché(e) directement au Pharmacien Responsable, vous avez en charge la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement (QSE). Vos missions sont notamment : - Mettre en place ou finaliser l'analyse de risque (HACCP) dans les différents secteurs de l'entreprise en vue de l'obtention de la certification ISO 22000, - Réaliser des audits réguliers afin de vérifier le niveau de qualité puis faire des compte-rendu à la Direction ainsi qu'aux services concernés, - Mettre en place des actions préventives/correctives en réponses aux remarques et écarts relevés lors des audits internes ou externes et/ou à la suite de dysfonctionnements ou réclamations, - Être en mesure de répondre aux réclamations clients, - Être le garant de la qualité de l'entreprise, - Être en mesure de suppléer la technicienne de Contrôle Qualité en cas de besoin ou d'absence, - Organiser, suivre et mettre à jour les opérations de qualification et de métrologie des équipements du laboratoire, - Participer à l'élaboration de la documentation qualité de l'entreprise ainsi qu'à la documentation technique du laboratoire, - Participer aux tâches opérationnelles du laboratoire (gestion des échantillons, gestions des réactifs, suivi des études de stabilité, gestion des déchets, soutien aux équipes de production, réponses aux exigences particulières des clients...), - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants. Le profil recherché Idéalement, titulaire d'un Bac +3 minimum, vous avez une première expérience réussie en Assurance Qualité ou Contrôle Qualité en milieu industriel, de préférence, si possible dans le domaine de la pharmacie, l'herboristerie, voire l'agroalimentaire, une habilitation est requise pour la réalisation d'audits. - Un anglais correct est un plus. - Vous avez un bon niveau d'écriture en français - Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Tailler les arbres et arbustes Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières.
Pour un poste sur Vienne, Vous effectuez des missions de surveillance dans une grande surface Plusieurs postes sont à pourvoir.
Nous sommes spécialisés dans les métiers de la protection des biens et des personnes pour vous apporter 24h/24h, 7j/7j des solutions de gardiennage sur mesure et d'assurer de jour, comme de nuit, la sécurité de vos activités, déplacements, manifestations, etc. Notre prestation consiste à effectuer des interventions, lors d'appel de votre télésurveilleur suite au déclenchement du système d'alarme. Ce service est assuré par des agents de sécurité formés ARI, ERP.
***URGENT*** Le CDD se terminera le 5 juillet 24. Vos missions - assurer la propreté constante des locaux communaux (salle des fêtes - salle polyvalente - mairie) - contrôle l'état de propreté des locaux détecte les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - contrôle l'approvisionnement en matériel et en produits Vos horaires: lundi :8h à 10h - 16h à 18h mardi: 16h à 18h30 Jeudi: 16h30 à 18h30 vendredi : 14h30 à 18h30
La Courte Échelle est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de 0 à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence. Nous recherchons un/une moniteur éducateur ou accompagnant éducatif ou éducateur spécialisé pour un CDD de 3 mois. .Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel éducatif contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il prendra en charge un enfant de 9 ans porteur du Trouble du Spectre Autistique confié dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Il devra ajuster son accompagnement individuel au sein de la prise en charge collective d'un groupe de dix enfants âgés de 4 à 10 ans. Activités principales et domaines de compétences : - Développer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et de développement - Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à leur mise en œuvre. Poste en horaires d'équipe, travail le week end par roulement; Profil : Connaissance en Trouble du Spectre Autistique. Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser. Etre force de proposition et d'innovation en terme de médiations. Capacité à travailler en équipe. Capacité à travailler en réseau. Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci. Être titulaire du DEAES ou DEME ou DEES. Être titulaire d'un permis de conduire VL.
Maison d'enfant à caractère social située à Jardin et dédiée à la prise en charge d'enfants de quelques jours à 10 ans placés dans le cadre de l'accueil en urgence.
Appartenant à la Fondation Georges BOISSEL, l'Etablissement de Santé Mentale Portes de l'Isère est un établissement spécialisé dans la psychiatrie adulte et psychiatrie infanto-juvénile avec deux implantations, Bourgoin-Jallieu et Vienne, comprenant respectivement, 90 et 50 lits d'hospitalisation. Couvrant les 5 secteurs Nord Isérois l'ESMPI complète son dispositif avec 10 Centres Médico-Psychologique, 2 Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, 6 Hôpitaux De Jour et plusieurs appartements thérapeutiques. L'ESMPI est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) comptant 540 professionnels. Ses pratiques innovantes, fondées sur la recherche de l'épanouissement des patients placent nos publics au cœur des actions menées. En parfait accord avec la feuille de route du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM38), l'ESMPI s'inscrit dans le développement de : - L'accès aux soins avec une psychiatrie de secteur proche des usagers avec une réponse rapide et adaptée pour tous et la lutte contre les discriminations aux soins pour les patients - L'ouverture sur l'extérieur du : « aller vers » une meilleure lisibilité de parcours, un rapprochement avec les partenaires et la prise en compte des aidants naturels, des familles - L'inclusion et le rétablissement - La qualité et la gestion des risques associés aux soins. Votre quotidien ? Exercer un poste de Neuropsychologue (H/F) au sein de l'équipe de Vienne, 60% au CMP-CATTP Ado et 40% à l'HDJ Ado, consiste à : - Participation aux réunions cliniques (lundi matin) et institutionnelles, - Réalisation de consultations neuropsychologiques avec les ados et leurs familles, - Suivi individuel, parentaux et familiaux, - Réalisation de bilan neuropsychologiques (psychométrie, bilans attentionnels, bilans de cognition sociale, ADI-ADOS,...), - Animation de groupes thérapeutiques notamment axés habiletés sociales et guidance parentale, en collaboration avec les autres professionnels de la structure. Le poste est à pourvoir à compter de Septembre 2024. Informations complémentaires : - Réunion les lundis matin - Possibilité d'une journée au minimum en horaire décalé (fin à 19h) - Rémunération : Ancienneté et technicité reprise à 100% - Prime décentralisée mensuelle + Prime semestrielle + Prime Ségur - Mutuelle ... Le(a) candidat(e) devra posséder une voiture et une assurance pour utilisation lors des déplacements professionnels. Profil recherché : Savoir-être, Savoir-faire : -Sens clinique - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et réseau de soins - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Disponibilité et dynamisme. - Vous êtes titulaire d'un bac + 5 universitaire en Psychologie (Master avec stage professionnel). - Être formé(e) aux Troubles du neurodéveloppement/ Neuropsychologie.
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donnons cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route (formation au permis D + FIMO + module PMR) vous ouvrant ainsi les portes vers une carrière de Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport, ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des temps plein, des temps partiel, CDD, CDI De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.
Restaurant de cuisine traditionnelle et familiale, cuisine maison, 1 menu avec 2 entrées, 2 plats, 2 desserts + 1 suggestion (viande bovine) Menu établi par le gérant _ Être capable d'assurer un service pour 30 personnes environ voir plus _ Savoir gérer les cuissons _Aider à la préparation _ Être respectueux des normes HACCP _ Être garant de la propreté de la cuisine - Avoir un bon état d'esprit, peut être amené à aider le gérant (service bar, ou apporter les plats en cas de coup de jus) salaire selon expérience Ouverture du restaurant le 13 mai 2024
Poste du lundi au vendredi, 8h-16h (horaires modulables selon les prestations prévues). Messidor, structure de travail protégé, recherche un Cuisinier H/F pour tenir un poste de Responsable d'unité de Production au sein de sa cuisine centrale basée à Pont Eveque . Mission : vous aurez à encadrer une équipe de personnes présentant un handicap psychique et à gérer la production, la réalisation et distribution de repas au sein du restaurant+ production pour l'activité Traiteur. Dynamique, aimant le travail en équipe et disposant d'une experience professionnelle dans la restauration.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Aide au ménage H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. - Indemnité de déplacement Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, entretien du linge... Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Une expérience d'au moins 6 mois sur une expérience similaire - Être en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiaires ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Nous recherchons un Boulanger / Pâtissier (H/F) à temps complet pour rejoindre notre équipe de travail (Poste basé à Estrablin (38) près de Vienne). Sous la responsabilité du Directeur de Production, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, les tâches à réaliser sont : - Fabrication de produits de biscuiterie, biscuiterie pâtissière et barres de céréales, en suivant les recettes établies. - Conditionnement de produits alimentaires sur chaine automatisée, réglage et surveillance de la chaine, tri des produits conditionnés, contrôles qualité des produits finis, mise en carton et préparation des commandes. La production s'étend de l'approvisionnement des matières et matériaux jusqu'à la mise à disposition des produits finis en stock : Pétrissage - Dressage - Cuisson - Conditionnement. Ce poste requiert de savoir travailler en équipe et une certaine polyvalence au sein de l'atelier. Profil recherché : Formation ou expérience professionnelle sur ce type de poste en milieu industriel ou alimentaire ou forte capacité d'apprentissage et motivation pour le milieu industriel. Une formation de Boulanger et/ou Pâtissier est indispensable. Connaissance des contraintes sécurité, hygiène et qualité alimentaires. Dynamique, organisé, méthodique et ponctuel, de nature autonome. Votre sens de l'organisation et du travail en équipe vous permettra de vous intégrer pleinement au sein de notre entreprise. Travail en journée du lundi au vendredi. Horaires : 6h - 14h30
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'?uvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71? et 12.01? /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI avec un contrat a TEMPS PARTIEL ou à TEMPS PLEIN.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de 11.68? de l'heure à 11,71? (+ primes ) selon vos qualifications Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Zone d'intervention : Pont Evêque, Vienne, Sainte Colombe, Saint Romain en Gal, etc. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. plusieurs postes à pourvoir à temps partiel (24h hebdo) comme à temps plein (35H)
Dans le cadre de son développement @CAMIFHABITAT Agence de Vienne recherche un/une agent indépendant(e) en rénovation/extension. Le monde des travaux dans le bâtiment vous intéresse ? Vous souhaitez vous orienter vers l'accompagnement de clients dans leurs projets ? Cette offre est faite pour vous ! Vous serez au cœur des projets de travaux de rénovation et d'extension de l'habitat. Chez nous, il y a un seul interlocuteur pour le client sur toute la durée de ses travaux. Nous apportons une méthodologie et des outils permettant de trouver la juste place entre clients et artisans, une formation vous sera assurée. Sur le terrain, vous serez accompagné dans la prise en main et le suivi des projets pour pouvoir être garant de notre savoir-faire à chaque étape : - Présentation de l'offre Camif Habitat aux clients, - Accompagnement des clients dans toutes les étapes de leur projet : Etudes Techniques et Administratives, Ingénierie financière, Audits énergétiques, Choix des entreprises et Suivi de travaux ... - Assurer une promotion locale de l'image de Camif Habitat. Vous êtes autonome et avez un goût prononcé pour le monde des travaux .La satisfaction du client est votre principal objectif ? Venez nous rejoindre.
La société COTTAZ avec ses 2 agences implantées sur Bourgoin-Jallieu et Pont-Evêque est une entreprise spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables : Chauffage, Ventilation, Climatisation et Régulation. Nous recherchons Technico-Sédentaire avec des connaissances en Transition Energétique, dimensionnement thermique et aéraulique pour notre agence de PONT-EVEQUE 38780. Plein temps : 40H00 (35h hebdomadaire + environ 20 heures supplémentaires/mois) Les missions : Etudes de faisabilité et chiffrages, Renseigner, conseiller et apporter une expertise technique à notre clientèle composée principalement d'artisans, Travailler en collaboration avec les Technico-commerciaux itinérants, Gestion du stock, Traiter et suivre les commandes des clients et des fournisseurs.
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage Société spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables : Chauffage Ventilation Climatisation. Nos clients sont essentiellement des artisans.
Conducteur(trice) d'Équipements Automatisés - Rejoignez un grand site industriel français et participez au maintien et à l'amélioration de son parc machine de haut niveau ! NOS FORCES : Notre entité CALOR est basée sur notre site industriel de Pont-Evêque (38), pôle de développement pour le soin du linge, le confort domestique et le soin de la personne du Groupe SEB, situé au sud de LYON et à proximité de VIENNE. Le site accueille 680 passionnés. MISSIONS : Rattaché(e) à notre atelier Sous-Ensembles en tant que Conducteurs d'Equipements Automatisés, vous serez garant d'équipements avec postes automatisés comprenant des équipements spécifiques au métier. Vous serez en charge de : - Garantir la sécurité et la qualité en sortie de ligne - Assurer les quantités de production demandées - Veiller en permanence à la détection des anomalies - Réagir rapidement et gérer les aléas liés aux process ou produits - Etablir un pré-diagnostic avant de faire intervenir la maintenance - Approvisionner les équipements en composants ou matières nécessaires à la fabrication - Mettre en marche et arrêter les équipements en respectant les modes opératoires - Assurer la maintenance de premier niveau - Effectuer les réglages et/ou paramétrages des équipements lors des changements de série - Proposer des actions d'amélioration ou solutions contribuant à l'amélioration continue de la ligne Ce poste implique de travailler en équipe alternante 2*8 heures du lundi au vendredi. Occasionnellement, vous pourriez être amené(e) à travailler en équipe de nuit. APPORTEZ VOS COMPETENCES : Diplômé(e) d'un BAC Pro Technique, vous possédez une première expérience dans la conduite de process automatisés au sein d'un environnement industriel de grande série. Des connaissances générales en mécanique, électricité, robotique et automatisme sont nécessaires à la bonne tenue du poste. De plus, vous démontrez une polyvalence ainsi que de bonnes compétences relationnelles, un esprit d'équipe prononcé et une aptitude à l'animation. LES PLUS DU GROUPE SEB ! Rejoignez-nous pour faire partie d'un groupe français international axé sur l'innovation, et offrant des opportunités d'évolution, avec 1 poste sur 2 pourvu en interne, et plus de 250 nouveaux produits par an. De plus, nous proposons de nombreux avantages tels que : Prime panier, indemnité transport, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE
SAS JS entreprise paysagiste située à Pont Eveque recherche un chef d'équipe confirmé (h/f), poste en création, pour la réalisation de plantations, d'engazonnement, VRD, pose de clôture, pose de mobilier urbain...Vous encadrerez une à deux personnes. Chantiers principalement liés aux marchés publics et privés (pas de prestation pour les particuliers) dans un rayon de 40 kms. Expérience de 2 ans au moins exigée: personnes n'étant pas du métier s'abstenir. Salaire:2000 à 2400 nets par mois y compris indemnités petits déplacements, à négocier selon expérience + prime sur résultat.
Notre agence ENGIE Home Services de Vienne est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage. Votre mission ? - Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières au sol, chaudières murales gaz, pompes à chaleur) - Vous conseillez la clientèle et apportez des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile Quelques avantages pour vous : - Des tickets restaurant, un 13e mois mensualisable, des primes commerciales, des primes d'intéressement et participation - 17 jours de RTT monétisables, une mutuelle d'entreprise attractive - Un compte épargne temps - Un véhicule de service vous autorisant à effectuer les trajets domicile-agence Vous avez idéalement une première expérience en maintenance d'appareils de chauffage ; ou vous avez des connaissances en électricité, en plomberie, en mécanique ou en électrotechnique. Nous vous proposons un parcours de formation en interne dès votre prise de poste ! De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Résumé : - Leader sur les équipements domestiques - 34 000 collaborateurs /1200 sur le siège social - Contexte de développement de service qualité - Management de 2 à 3 techniciens qualité Société Le Groupe SEB est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d'équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor. Avec plus de 34 000 collaborateurs présents dans 150 pays dans le monde, l'entreprise créée en 1953 totalise un chiffre d'affaires avoisinant les 8 Milliards d'euros. Le site de Pont Evêque est composé de près de 600 personnes. Il s'agit du plus gros site de production en Europe dédié aux fers à repasser et centrales vapeurs. Plus de 5 millions de produits y sont fabriqués chaque année. Poste Vous rejoindrez le service qualité où vous serez supervisé par le responsable qualité et vous serez amené à manager 2 techniciens qualité dans un premier temps. Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : - Trouver et proposer des solutions pour fiabiliser le fonctionnement de la qualité fournisseur - Mettre en place des indicateurs et règles pour assurer un suivi constant et optimal - Mettre en place une stratégie globale en priorisant les crises qualités - Manager 2 techniciens qualité en assurant leur montée en compétences - Participer à des actions transverses en lien avec différents services : R&D, qualité, production, achat - Echanger régulièrement avec les fournisseurs basés à l'international Pourquoi rejoindre la structure : - Rejoignez une société qui tient des engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits. - Intégrez une entreprise dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022 - Profitez d'un poste évolutif avec une équipe qui est amenée à s'étoffer Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un master ou d'une école d'ingénieur dans le domaine de la qualité industrielle - Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la qualité fournisseur - Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit - Idéalement, vous avez managé une petite équipe Compléments: - Lieu : Pont Evêque (38). 5 min de Vienne. 30min de Lyon - Contrat : CDI - Salaire : 50k€ - 60k€ brut annuel -Compléments : prime vacances (790€), prime intéressement environ 8% du salaire brut annuel Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
