Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vérand située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vérand. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Val d'Oingt, 69 - LETRA, 69 - TARARE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. L'AGA, sous la responsabilité du Directeur, Cheffe de service, cadre de santé, en lien avec l'équipe pluri professionnelle et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 assurera les missions suivantes: - Accueil (Présentiel / Téléphone) familles, professionnels, partenaires, etc. - Appui au fonctionnement des établissements : commandes diverses, gestion véhicules, affichages, mails, etc). - Gérer le courrier, mails liés au fonctionnement général des établissements. - Point ressource pour le logiciel AGM (suivi activités résidents). - Organisation et participation de différents événements au niveau des établissements. - Renseigner les entrées / sorties des résidents pour les WE. - Au niveau Ressources humaines : Appui à l'AGA RH / Suivis des congés/ accidents du travail, etc. - Gestion des plannings, suivi du plan de formation. - Assister la direction sur la gestion quotidienne du fonctionnement interne . Profil Dipômé bac pro secrétariat avec expérience dans le domaine du secrétariat, vous possédez si possible une connaissance du secteur médico-social. Vous êtes une personne dotée d'une très bonne aisance relationnel, rigoureuse et organisée. Vous possédez une forte capacité de travail en toute autonomie. Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle. Vous possédez impérativement une bonne maitrise de l'outil informatique et du Pack-Office (Word, Excel.) CDI à temps plein - Du lundi au vendredi 8h30 à 16h30
Nous recrutons pour l'un de nos client, une clinique situé à Letra, un(e) second de cuisine pour un poste en CDI dès que possible. Vous êtes en charge de la production de cuisine avec une équipe de 3 personnes. Les horaires sont variables : 13h30 à 21h00 ou 8h-15h ou 6h30 à 14h00, vous êtes en poste 1 week-end sur deux. Vous avez déjà une première expérience sur le poste de second en cuisine collective ou un poste de cuisinier depuis plusieurs années. Les suivis d'hygiène et traçabilité sont acquis pour vous, vous connaissez également les normes HACPP ainsi que les textures modifiées. Vous êtes disponible rapidement et en capacité de vous rentre à Letra avec votre propre moyen de transport.
Nous recherchons un Assistant administratif /une Assistante administrative qui aura pour missions entre autres : Faire de recherches dans des tableaux Excel Préparer des documents Créer des groupes sur Excel Rédiger des comptes rendus S'assurer du bon fonctionnement du siège de l'entreprise Répondre au téléphone et donner les bonnes informations aux sujet des différentes formations Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, de la gestion PME/PMI, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de deux ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également votre atout, notamment avec une très bonne orthographe. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous avez le sens du service, de l'écoute. CDD de 3 mois renouvelable Salaire : 1843.25 Euros Brut
Nous sommes à la recherche d' un(e) assistants (es) accueil petite enfance. Vos missions principales seront les suivantes: - Préparer et donner les repas et boissons, - Entretenir les espaces de vie. - Procéder à la toilette et aux soins, - Procurer à l'enfant des éléments de confort, réconfort (bercement, doudou...), - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents, familles. Poste à temps partiel 31h50 (possibilité de ne pas travailler le mercredi) Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 26 juillet 2024
Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale. Sous la responsabilité d'un agent technique, vous participez au fonctionnement du service SEME (Service Educatif de suivi et d'accompagnement de Majeurs Etrangers) qui a pour mission d'accompagner des jeunes majeurs étrangers de 18 à 21 ans, en hébergements diffus. A ce titre, le ou la titulaire du poste en alternance, assurera les missions suivantes : - Préparation à l'accueil : aménagement des logements (achats, livraisons, montages...) ; - Assurer des petits travaux d'entretien des logements (réfection, peinture, serrurerie, nettoyage...) ; - Effectuer les dépannages nécessaires (maintenance de premier niveau) ; - Réaliser des opérations de manutention ; - Sensibiliser les résidents dans la gestion du logement ; - Travailler en transversalité avec l'équipe de travailleurs sociaux ; - Assurer un suivi et un reporting administratif. Vous serez accompagné.e dans vos missions par un agent technique formé et qualifié. Vous préparez idéalement un CAP "interventions en maintenance technique des bâtiments". Informations sur le poste Intitulé du poste : Agent technique - Factotum en alternance. Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Site/Ville : Bureaux situés à Tarare (69), secteur d'intervention département. Rémunération : Selon convention collective 66. Avantages : congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM ; Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec la responsable de la gestion immobilière et le Responsable RH. Suivez nos actualités : Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/
Votre agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F. Poste basé sur Tarare (69170), avec des déplacements possibles à Amplepuis. Missions principales : - Accueillir, accompagner et renseigner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés, - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés, etc... Horaires : plages horaires à définir Mission intérimaire sur les mois d'Avril et Mai Vous êtes titulaire d'un Bac et disposez d'une première expérience en relation client. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Une première expérience du métier est obligatoire.
Notre client, spécialisé dans l'installation et le dépannage froid sur la région Rhône-Alpes, recherche un Manoeuvre h/f, bricoleur et aidant pour l'accompagner sur le terrain en déplacement. A la recherche d'une nouvelle aventure ?! Go ! Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Le technicien intervient chez ses clients professionnels sur rendez-vous ou en urgence pour du dépannage en climatisation, en froid commercial ou en froid industriel. En itinérance, il recherche un Aide h/f pour l'accompagner et pourquoi pas le faire monter en compétences si le candidat le souhaite. Une embauche et une formation seront prévues à la clef ! Avec un technicien confirmé, vous aidez à l'entretien des équipements, au diagnostic des pannes, à la réparation et au changement des pièces défectueuses. Ce job demande diverses compétences, de la réparation à des tâches physiques comme le déchargement et le rangement. Maintenir de bonnes relations avec les clients tout en assurant la sécurité est essentiel. Vous devrez être polyvalent, jonglant entre les tâches avec professionnalisme. Avez-vous déjà fait ce genre de travail auparavant ? Lors de la mission, rendez-vous directement chez notre client vers Frontenas, pour partir sur les chantiers dès 7h et partir en déplacement vers Roanne avec le camion de l'entreprise et en binôme, du lundi au jeudi. Votre profil: Bricoleur, manuel, vous souhaitez vous faire de l'expérience sur le terrain sans forcement avoir une formation dans cette spécialité. Vous avez déjà travaillé sur des chantiers en tant qu'aide ou manœuvre. Souple et organisé, vous savez rester à votre place et aider quand on vous le demande. Rémunération : 40h/semaines: heures supplémentaires - Toutes les heures sont payées + Avantages du bâtiment (Hôtel pris en charge, panier repas, déplacement ...) -Permis B, vous êtes véhiculé pour vous rendre le matin à Frontenas. -Vous n'êtes pas malade en voiture, parce que de la route vous allez en faire ! -Le franc parlé dans le bâtiment ne vous révolte pas. -Manuel, vous avez des compétences en bricolage. Idéalement vous savez braser et utiliser une meule. -Souplesse sur les horaires pour la fin de journée, parce qu'il n'est pas possible de programmer un retour à heure fixe (bouchons, urgences, route ... papotage).
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
La ville de Tarare soutient le développement des compétences et l'accès à la qualification, à travers notamment l'accueil de jeunes en apprentissage. Ainsi, en 2024, la ville a l'ambition d'accueillir 4 apprentis dont un apprenti en CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. La formation devra être organisée obligatoirement en une année. L'apprenti sera placé au sein d'une école maternelle et encadré par une ATSEM expérimentée et consciente de son rôle de maître d'apprentissage. Il relèvera de l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolaire. Ses missions seront les suivantes : Sur le temps scolaire Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents - Surveiller les temps de sieste - Accompagner lors des sorties scolaires - Gérer les stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie Sur le temps périscolaire - Encadrer les enfants durant la garderie du matin - Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas - Participer à la surveillance Considérant le rythme de présence en classe et hors temps de présence en formation bien sûr, la présence de l'agent en apprentissage est souhaitée les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. Vous avez envie d'apprendre et vous faites preuve de dynamisme. Vous êtes ponctuel, réactif, organisé, ouvert d'esprit. Vous avez un bon relationnel avec les enfants et le sens du travail en équipe. Votre projet professionnel est réfléchi et il est axé sur la petite enfance. Vous connaissez le monde du travail et idéalement, vous avez au moins une expérience réussie auprès des enfants. Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare ou de répondre à l'annonce. Pour des informations complémentaires vous pouvez prendre contact avec Séverine CODIS responsable du service scolaire : 04 74 13 03 36
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) en CDD pour 6 semaines (les semaines 21, 30,31,32,34 et 34 soit du 20 mai au 26 mai et du 22 juillet au 25 août 2024) pour notre magasin de proximité. Les missions principales sont : encaissements clients, mises en rayons, facing, gestion des commandes, cuisson du pain... Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 11,65€ par heure Heures supplémentaires majorées.
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un chauffeur-livreur/préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons france entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison. Votre profil : - Permis B exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous ! Horaires 35h/hebdo, du lundi au vendredi de 6h à 15h (pause de 11h à 13h) pour les jours de livraison. Et en préparation de 7h00 à 12h00 et 13h à 16h00 sauf le vendredi 7h00 12h00. Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11,65€/H après la période d'essai. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Elle recherche pour sa crèche le Petit Chessillon, située à Chessy les Mines, un (e) infirmière ou un (e) infirmière- puéricultrice, qui assistera le directeur d'établissement dans la gestion de la structure et assurera les missions de référent santé et accueil inclusif. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 18 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins passerelle. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Vous collaborez avec la directrice de la structure à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement, en exerçant des missions propres et par délégation. Vous : - Devez être en capacité de prendre des décisions et d'être force de proposition. - Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. - Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe - Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure. - Veillez à la santé des enfants et accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. - Assurez les missions de référent santé et accueil inclusif, dont l'accueil des enfants en situation de handicap ou pathologie chronique - Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. En l'absence du directeur, vous êtes garant de la continuité de service et vous assurez l'ensemble des missions dévolues à ce dernier dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 30 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous prenez des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance). COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notion de pédagogie - Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU ) et des normes HACCP - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) seraient appréciées - Compétences informatiques Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou de Puéricultrice Une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants est indispensable pour assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif CONDITIONS DU POSTE - Recrutement uniquement contractuel pour le remplacement d'un agent en congé de maternité - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Rémunération selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire d'infirmière en soins généraux ou de puéricultrice + IFSE - Poste à temps complet (35H sur 5 jours) annualisé, avec participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) - Véhicule indispensable (éloignement des sections) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail à Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
L'EAM/AJ « La Rose des Sables » accueille 54 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Missions: L'Agent de service, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure le nettoyage et l'hygiène des locaux de l'établissement - Nettoyage des bureaux administratifs et des salles de réunion - Participe au bien-être des personnes accueillies - Alimente les sanitaires en papier toilette, essuie tout, savon quotidiennement - Participe à la gestion des stocks de matériel et produits d'entretien - Petit bricolage Profil : Titulaire d'un CAP Agent Technique de collectivité ou tout diplôme équivalent, vous possédez si possible une expérience équivalente. CDD de remplacement - Du Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 - Pause 1h
Manpower TARARE recherche pour son client, spécialiste de la transformation du verre, un Opérateur de production (H/F) à Vindry Sur Turdine 69490 A la recherche d'une mission sur du long terme sur un poste évolutif ? Je recherche un opérateur de production (H/F) pour notre client situé à Vindry-Sur-Turdine. Votre mission principale est la coupe de verre feuilleté sur machine semi-automatique ou façonnage sur machine commande numérique. Vous pouvez être amené(e) à effectuer les missions suivantes : -Application d'un film entre 2 verres maintien via scotch -Passage au "four" -Puis nettoyage du verre à la sortie Rémunération au SMIC à votre intégration avec une revalorisation au bout de 3 mois selon votre adaptabilité et vos compétences. Horaires de journée : du lundi au jeudi 7h30-12h00 / 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h Vous recherchez un poste manuel, vous n'avez pas peur d'apprendre un nouveau métier ? Vous êtes autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en contactant votre agence Manpower TARARE Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Manpower TARARE recherche pour son client, spécialiste de la transformation du verre, un Opérateur de production (H/F) à Vindry Sur Turdine 69490
Belle industrie de plus de 200 salariés, spécialisée dans la réalisation de gourmandises asiatiques (nems, samoussas, beignets,..) Pour accompagner notre client dans sa volonté de faire du nouvel an chinois une vraie fête nous recrutons des collaborateurs pour faire face à ce surcroît d'activité pour le secteur conditionnement. Vous êtes un vrai gastronome et appréciez les saveurs de l'Asie ? Rejoignez nous pour participer au nouvel an chinois. Vos missions au conditionnement seront : -la mise en barquette des nems, samoussas.. selon les références en vue de l'emballage et la mise en carton de ces saveurs. Travail dans un environnement frais, il faut bien cela pour ces beaux produits. Le poste en conditionnement est en équipe avec les horaires suivants : -5h-13h / 13h-21h Et il est même possible de travailler le samedi ! Si vous vous reconnaissez dans ces produits, que vous avez une expérience dans l'industrie ou si vous souhaitez tout simplement découvrir un nouvel univers, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'Arbresle et/ou Tarare ... Après quelques heures travaillées avec Manpower, vous bénéficierez de tous les avantages du Comité d'Entreprise (chèque vacances, spectacles, abonnements sportifs... et bien d'autres) ! Enfin, vous pourrez placer vos indemnités de fin de mission sur un compte sécurisé qui vous rapportera jusqu'à 8 % d'intérêt ! Vous pouvez également bénéficier si souhaité d'un C-D-I Intérimaire.
Belle industrie de plus de 200 salariés, spécialisée dans la réalisation de gourmandises asiatiques (nems, samoussas, beignets,..) Pour accompagner notre client dans sa volonté de faire du nouvel an chinois une vraie fête nous recrutons des collaborateurs pour faire face à ce surcroît d'activité pour le secteur conditionnement.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production dans le domaine de l'agroalimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Montage du hachoir et des poussoirs -Peser les viandes et les épices et respectant les consignes -Embossage et attache des saucissons -Hachage de la viande -Remplir les documents de traçabilité -Respects des normes d'hygiène -Manutention et rangement de son poste de travail Horaires journée : 7h-12h / 13h30-16h Motivé(e) ? Le froid et la viande ne vous dérange pas ? Connaissances en industrie est un plus ! Le poste vous intéresse ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production dans le domaine de l'agroalimentaire (H/F).
Si vous aimez le challenge et avez envie d'apprendre le monde du textile et ses diverses missions, c'est le moment de postulez ! En intégrant une équipe qui vous accueillera et vous formera sur des postes polyvalents dans l'univers du textile afin de garantir du "MADE IN FRANCE" ! Vous souhaitez intégrer une société spécialisée dans le domaine du textile ? Manpower recherche des opérateurs de production H/F pour être formé au métier du textile. Vous serez en charge d'assurer le réglage et la programmation des diverses machines tout en les alimentant et en surveillant la conformité des produits. L'autonomie de ce poste vous amènera à contrôler la qualité du produit et remplir vos documents de suivi de production. Vous serez également en charge de l'entretien et du nettoyage de votre machine tout en respectant les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Une formation et un accompagnement en interne est prévu pour que vous puissiez acquérir toutes les connaissances de votre poste afin de travailler par la suite en total autonomie. Vous aimez le goût du challenge et êtes manuel ? Vous avez soif d'apprendre et avez une expérience réussie en Industrie ? N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'arbresle et/ou Tarare ... Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Si vous aimez le challenge et avez envie d'apprendre le monde du textile et ses diverses missions, c'est le moment de postulez ! En intégrant une équipe qui vous accueillera et vous formera sur des postes polyvalents dans l'univers du textile afin de garantir du "MADE IN FRANCE" !
Vous aimez travailler dans un cadre fun et dynamique ? VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : .CDI, statut Cadre Forfait Jour .Salaire 3000 euros brut négociable .Prime de participation, intéressement et d'objectif .Poste évolutif .Mutuelle entreprise .RTT (11) VOTRE PROFIL : .Vous êtes doté d'un leadership naturel et vous avez une expérience confirmée dans le management. .Rigoureux, responsable et organisé, vous possédez un management moderne et dans la communication. .Vous êtes énergique, autonome, investi et vous êtes efficace dans la prise de décision. VOS MISSIONS : .Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du drive : propreté, fraîcheur, qualité des produits et entretien du site. .Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle. .Vous recrutez, formez, managez, animez et supervisez une équipe de 30 personnes. .Vous gérez toute la partie commerciale du drive : les promotions, implantations. .Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, les rayons et le passage des commandes. .Vous traitez les litiges fournisseurs et clients. .Vous analysez et développez le suivi financier du centre de profit grâce à des outils en ligne : compte d'exploitation et indicateurs économiques. Si vous êtes passionné par le commerce, la gestion des Hommes et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous !
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? - Le travail en pépinière : gestion et alimentation des greffages, coupage de bois et de greffons, arrachage ; - Selon les besoins saisonniers, la participation aux travaux de la vigne : taille, travaux en vert, vendanges, etc. ; - Selon votre profil, le management de l'équipe de saisonniers. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience en pépinière ou dans le milieu viticole ; - Vous possédez des compétences en management d'équipe ; - Vous savez idéalement conduire les engins agricoles. Dans quel cadre ? Lieu de travail : Theizé (69) Nature du contrat : CDD temps plein 6 mois Jours travail : du lundi au vendredi Salaire brut : à partir de 11.65 €/h brut Prise de poste : dès que possible
Les compétences du Département du Rhône sont variées ; il intervient dans l'aménagement du territoire, l'entretien des routes, l'accompagnement social, les collèges, l'animation des territoires et la décentralisation culturelle. Le département du Rhône, ce sont 1800 agents qui s'attachent à défendre les valeurs d'égalité des chances et d'équilibre territorial. Le Service Bâtiment Nord, composé de 37 agents, est chargé de la gestion du patrimoine bâti du Département, dans les domaines des maintenances curative et préventive, de l'entretien technique et de l'exploitation des bâtiments ainsi que dans la gestion de projets d'aménagement. Il œuvre pour des bâtiments de qualité, ayant un minimum d'impact sur l'environnement et sécurisés, à destination des collaborateurs du Département du Rhône et des Rhodaniens. VOS MISSIONS : Vous intervenez au sein du collège des Pierres Dorées au Val d'Oingt. Vos missions sont les suivantes: o Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations par une visite quotidienne, différents relevés de consommations d'énergie et des suivi des températures. . o Contribuer aux procédures d'interventions et de sécurité incendie :connaissance du fonctionnement des systèmes, soutien aux agents du poste de garde. Vous devez être en mesure de régler les alarmes techniques. o Réaliser des interventions de 1er niveau, des travaux courants d'entretien et de réparation dans plusieurs domaines : électricité, peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie.Réaliser le pré-diagnostic des pannes et des dysfonctionnements, ainsi que des dépannages provisoires ou définitifs. En cas de souci, vous contribuez à la sécurisation en prenant les premières mesures de protections ou de conservations en lien avec le responsable. o Accueillir les entreprises, suivre les interventions de maintenance préventives et correctives , gérer les bons d'intervention. o Entretenir les espaces verts :taille, tonte, travaux d'embellissement.... o Être mobilisé sur d'autres bâtiments dépendants du Service Bâtiment Nord (comme les locaux des Maisons du Rhône, d'autres collèges ou d'autres bâtiments) VOTRE PROFIL: Vous possédez un diplôme de niveau CAP dans une spécialité technique : menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie chauffage... Solides connaissances en techniques bâtiments (électricité, plomberie, chauffage ventilation climatisation, menuiserie serrurerie..), en règlementation ERP et installations de sécurité incendie Habilitation électrique BS et BE Manœuvre et HE Manœuvre Sens du travail en équipe, autonomie, réactivité Capacité à utiliser les logiciels métiers et les outils de bureautique
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un préparateur de commande (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de saucissons Votre mission : Conditionnement des saucissons traditionnels ou les saucissons à trancher préalablement épluchés. Nettoyage et rangement du matériel selon instruction. Veille au bon étiquetage et conditionnement des références Vos horaires 6h30-12h 13h-15h00 Salaire smic, avantage à l'embauche. 35H Hebdomadaire. Poste basé sur Tarare. Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse, sensible aux différentes règles d'hygiène et de sécurité, et vous êtes intéressé(e) par un poste évolutif sur une embauche, n'hésitez pas à postuler. Port de charges, manutention.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F) Mais... quel sera votre job ? -Approvisionnement machine -Gestion d'une ligne de production -Contrôle qualité du tissu et des produits finis -Réparation de défauts Poste en équipe 3*8. Rémunération : SMIC panier majoration des heures de nuit Temps complet : 40h/Semaine du lundi au vendredi. -Une première expérience en industrie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez envie d'apprendre le métier du textile ? N'hésitez plus postuler à cette offre! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F)
L'Agence Adecco recrute des préparateurs de commandes pour son client spécialisé les produits pour la santé et le bien être. Votre mission : Travaux de préparation de commande Saisie informatique Mise en carton et conditionnement. Horaire journée 7h-14h45 avec 45 minutes de pause repas. Ticket restaurant. Vous êtes une personne rigoureuse, ordonnée, très à l'aise avec l'outil informatique votre candidature nous intéresse. Vous êtes disponible du 29/07 au 30/08? N'hésitez pas à postuler Poste station debout prolongé
Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte ! Sous la responsabilité du responsable du rayon Boulangerie-Pâtisserie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Boulangerie-Pâtisserie. - Vous gérez votre rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. - Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Horaires hebdomadaires: 36h45 (du lundi au samedi) Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement. Taux horaire : 11.65€ Une période de formation au poste sera réalisée dès l'embauche avec le responsable.
Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte ! Sous la responsabilité du responsable de rayon, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Vous gérez votre rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. - Vous assurez le remplissage des rayons et le Facing - Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives. - Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Horaires hebdomadaires: 36h75 (du lundi au samedi) Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour compléter notre équipe, peut-être une belle opportunité pour vous d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Sous la responsabilité du responsable comptable, vous aurez pour mission la gestion des factures et avoirs fournisseurs : Téléchargement des documents et insertion dans la GED. Saisie comptable sur le logiciel BAR. Vérification journalière des factures enregistrer. Pointage et lettrage des comptes fournisseurs. Gestion de la boite mail (arrivée des factures et des relances). Gestion des relances fournisseurs. Règlements fournisseurs. Vous gérerez également ponctuellement le standard par la réalisation des tâches suivantes : Traitement du courrier Saisie des commandes Tenue du standard téléphonique Horaires hebdomadaires : 36H75 (travail du lundi au samedi) Taux horaire : 11.65 € Avantages : Participation et intéressement + 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) Poste en CDD avec possibilité de renouvellement de contrat.
Nous recherchons une moniteur B et A H/F (1 voir 2 postes) Amplitude horaires plus Salaires de 12,50€/h minimum à définir selon expérience . Titre pro ou Bepecaser obligatoire Horaires aménageables avec une vie de famille , mi-temps possible sur 2.5 jours. Aménagement des conditions de travail avec 2 jours de repos consécutifs. Piste privée accessible pour une meilleure qualité de travail. Tickets restaurant Mutuelle
Entreprise Familiale depuis 31ans
PME familiale fondée en 2003, le groupe Cosywee compte aujourd'hui 130 collaborateurs, 6 sites de fabrication, 8 gammes de produits et 98 références de produits. Acteur de référence sur le marché de l'équipement des ouvertures, Cosywee propose la plus large gamme en France de fermetures et protections solaires. Cosywee conçoit, fabrique et distribue tous ses produits 100 % sur mesure à travers ses 6 sites de production (Alès, Perpignan, Marseille, Lyon, Bourg-en-Bresse, Nîmes). Poste : Ouvrier polyvalent en industrie H/F Lieu : Site de production à Saint Romain de Popey (Cosywee Lyon) Description : - Assurer la réception et l'expédition des commandes - Préparer et emballer les commandes - Gérer le stock et manipuler des charges lourdes - Participer à la fabrication des stores - Analyser et contrôler les commandes (contrôle qualité) - Effectuer des déplacements ponctuels avec le véhicule de société Compétences : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités, organisation et rigueur - Polyvalence - Bonnes compétences en calcul, mesure - Gestion des stocks - Conduite d'engins de manutention (le CACES 3 serait un plus) - Permis B car déplacements ponctuels Contrat : CDI à pourvoir rapidement Horaires : du lundi au vendredi sur 4.5 jours, 35 heures avec possibilité de 39 heures, temps plein. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Programmation : Travail en journée Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur de production découpe (H/F) Missions : -Découpe de Matériaux : Réaliser la découpe précise des matériaux textiles selon les spécifications fournies, en utilisant des machines de découpe automatisées ou manuelles. -Contrôle de Qualité : Assurer la conformité des pièces découpées aux normes de qualité établies par l'entreprise, en vérifiant les dimensions, les angles et la qualité de la découpe. -Maintenance de l'Équipement : Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines de découpe, afin d'assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. -Gestion des Stocks : Maintenir un inventaire précis des matériaux utilisés pour la découpe et signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable des achats. -Respect des Procédures de Sécurité : Suivre strictement les consignes de sécurité lors de l'utilisation des équipements de découpe et veiller à maintenir un environnement de travail sûr pour soi-même et les autres. Les horaires 8H00-12H00 ET 13H30-16H30 OU 8H00-11H30 ET 13H30-17H00 Rémunération : 11,65 euros brut de l'heure -Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de la découpe textile est préférable, mais une formation interne sera dispensée pour les candidats débutants. -Compétences Techniques : Capacité à utiliser des machines de découpe automatisées et manuelles, connaissance des différents types de matériaux textiles et de leurs caractéristiques de découpe. -Précision : Aptitude à travailler avec précision et minutie pour produire des pièces de qualité conforme aux spécifications. -Esprit d'Équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe, en communiquant de manière claire et en collaborant avec les autres membres du département de production. Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur de production découpe (H/F)
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication semi-artisanale de pâtisseries, un opérateur H/F pour intégrer les équipes de production pour plusieurs mois de mission. Un mot sur notre agence : chez aquila RH, nous aimons pouvoir vous rencontrer, prendre le temps d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes, vos motivations pour mieux vous connaître. Notre objectif ? Vous accompagnez vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients... Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des protocoles liés à l'environnement agro-alimentaire, vous travaillez sur la ligne de production en binôme avec un autre opérateur et assurez la mise en forme de la pâte avant cuisson. Vous suivez la cadence de la ligne de convoyage, intervenez sur la chaine en cas de dysfonctionnement et faites remonter à votre responsable toute anomalie. Votre profil: Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et êtes en capacité de travailler debout en suivant une cadence de production imposée. Votre disponibilité vous permet de travailler en horaires décalées (4h30-12h du lundi au samedi puis 12h-19h30 du lundi au vendredi) SMIC + HS + prime exceptionnelle Prise de poste immédiatement pour un contrat d'intérim de 6 mois disponibilité 6 mois horaires décalées travail en environnement industriel et agroalimentaire
Vous recherchez un poste d'opérateur de production, manutentionnaire H/F à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, venez participer à nourrir les Français, tout en respectant les exigences sanitaires, le respect des recettes, de la cadence, du travail en équipe et du suivi des divers processus ! Votre mission principale ? Satisfaire les exigences des consommateurs ! Notre client à St Clément Sur Valsonne vous accueille pour les accompagner dans la fabrication et le conditionnement d'une gamme de produits salés tels que snackings & fond de tartes. Votre rôle ? Préparer, conditionner des produits de la gamme pâtisserie et/ou snacking. Vous serez amener à approvisionner la ligne de production tout en veillant au respect des consignes et à l'observation des produits selon des critères de fabrication. Formation en interne sur les différents métiers Opportunité d'évolution Rigoureux(se), motivé(e) et assidu(e) ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de ligne en industrie agroalimentaire ou autre secteur d'activité ? Alors pourquoi attendre pour postuler ? Contactez-nous au *** (voir postuler), nous sommes la pour vous ! Vous pouvez aussi postuler à l'annonce en ligne et nous vous recontacterons. Retrouvez nous sur nos réseaux Instagram et Facebook : Agence Manpower L'arbresle Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Vous recherchez un poste d'opérateur de production, manutentionnaire H/F à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, venez participer à nourrir les Français, tout en respectant les exigences sanitaires, le respect des recettes, de la cadence, du travail en équipe et du suivi des divers processus ! Votre mission principale ? Satisfaire les exigences des consommateurs !
Nous recherchons un Préparateur de commande (H/F) Tâches et responsabilités : - Aide à la préparation des commandes - Aide à la gestion du stock et à l'approvisionnement - Echantillonnage - Production de petites séries (travail assimilé menuiserie) Port de charge lourde occasionnel Compétences / Profil recherché : - Être manuel et bricoleur : savoir se servir des outils de bricolage comme une visseuse, une ponceuse, etc. - Savoir travailler en équipe - Être polyvalent, dynamique et autonome - Connaître les gestes et posture de manutention - CACES chariot élévateur souhaité Vous serez amené à aller chercher de la marchandise sur d'autres sites. Permis B exigé dans l'exercice des fonctions. Voiture mise à disposition à cet effet. - Plage horaires 8h - 18h à définir, du lundi au vendredi (37,5h par semaine)
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) -rassemblement des produits commandés -emballage et garnissage des colis -contrôle de la conformité des produits à livrer -chargement sur le véhicule de transport -validation des bons de livraison avec le transporteur -étiquetage articles/cartons -gestion des stocks Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous devrez donc aller dans des congélateurs à - 4 C. Evidemment, un équipement douillet vous sera fourni et une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid. -rigoureux(se) -organisé(e) -motivé(e) -tolérant(e) au froid -la possession de CACES est un Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'arbresle et/ou Tarare ...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F)
Sous l'autorité du Directeur de magasin, vous gèrerez l'organisation du Drive et la gestion des objectifs clients. Vous construisez vos prévisions et animez votre compte d'exploitation pour garantir les résultats économiques du centre de profit. Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 30 personnes et deux Adjoints drive, vous recruterez, formerez et évaluerez vos collaborateurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez au réapprovisionnement, la préparation et la livraison et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous garantissez l'ensemble des obligations règlementaires. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion du drive. Plus que votre formation initiale, c'est votre connaissance du drive, notamment de sa gestion du service client et votre expérience qui feront de vous le futur Responsable Drive H/F. Profil recherché: Personne avec un profil projet pour réorganiser le drive. Capacité d'adaptation, Pragmatisme, Manager confirmé, Sens du client Expérience similaire réussie en drive ou expérience comme Manager de rayon/département en grande distribution, Adjoint ou Directeur de Supermarché, Manager expérimenté en logistique ou bien en restauration rapide. Poste avec un statut cadre et la supervision de 2 Adjoints de drive. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience sur 13 mois + participation + intéressement
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F) Votre mission principale consistera à délivrer les marchandises aux clients qui se présenteront à l'agence -Répondre au besoin du client : (l'accueillir physiquement, créer et maintenir un environnement accueillant, analyser son besoin) -Rassembler et charger les marchandises voulues par le client : (le piloter en fonction des produits à charger, veiller à la sécurité du client, lui donner des conseils de pose, lui proposer les accessoires indispensables, contrôler la marchandise chargée "état - quantité", veiller aux conditions de transport et d'arrimage) -Etablir le bon fonctionnement ou la facture : (relever les quantités chargées, accompagner le client à l'accueil, recueillir les observations du client, remonter les informations "stocks, qualité, produits"). -Être disponible -Avoir une tenue vestimentaire correcte -Avoir une bonne relation d'équipe -Être pédagogique et commerciale avec le client -Être minutieux dans les opérations de chargement -Être rigoureux dans le relevé des marchandises Critères de professionnalise : -Maitrise de la mise en œuvre des produits ou d'une gamme de produit -Maitrise de l'accueil commercial Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en nous contactant directement au *** (voir postuler)
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F)
La société GIRERD NETTOYAGE recrute sur le secteur du VAL D'OINGT, 6 heures de travail du lundi au samedi (possibilité de rajouter des heures). Véhicule de fonction, si besoin. Salaire 12,08E brut de l'heure, à négocier selon profil. Horaires de travail à définir ensemble, selon candidat.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Recherche chargé/chargée de production - compagnie professionnelle de théâtre pour les besoins de sa nouvelle création de la pièce inédite de Victor Haïm et ses projets futurs. Vos missions : - constitution, rédaction et dépôt des dossiers de demandes de subventions. - recherche de financement autres. - organisation de la logistique du transports du matériel et des intervenants sur le spectacle concerné - aide à la publication et à la diffusion du spectacle Télétravail envisageable Expérience : débutant accepté Contrat intermittent
Le Château de Bagnols recrute ! Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Notre établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose de 25 chambres et suites luxueuses, d'un Spa Sothys et de son Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2024, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recherchons notre futur(e) Commis de cuisine (H/F) pour l'établissement le Château de Bagnols*****, situé dans le Beaujolais à Bagnols (69). Vos missions : - Vous assurez la mise en place des préparations préliminaires - Vous exécutez des recettes sous la supervision du Demi-Chef et Chef de Partie - Vous réalisez des plats simples - Vous dressez les assiettes - Vous entretenez et nettoyez votre lieu de travail après chaque fin de service selon les normes HACCP - Vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP Vos atouts : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage) - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline et d'organisation - Vous souhaitez développer votre savoir-faire en cuisine gastronomique aux côtés d'un Chef étoilé - Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome - Vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme et l'exigence ne vous fait pas peur. Nos nombreux avantages : - Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé) - Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste en avril 2024. A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Vous travaillez dans une entreprise familiale, votre poste comporte plusieurs missions: - Préparer les commandes reçues sur notre site internet www.briquespassion.fr (Vérification des pièces, couleurs et quantités) - Préparer les différents emballages avec soin pour apporter aux clients de BRIQUESPASSION le plaisir de recevoir une commande complète. - Tri de pièces LEGO, pour agrémenter le stock. - Création de fiche articles sur le site internet. - Répondre aux emails et appels téléphonique des clients. Une personne minutieuse est indispensable. Vous êtes dynamique, enthousiaste, motivé, passionné et disponible 35 heures par semaine.
Rejoignez notre équipe au sein du restaurant la Table du Donjon comme COMMIS (E) de CUISINE. Vous avez une expérience de 6 mois en restauration traditionnelle comme aide / commis (e) de cuisine. Contrat CDI à pourvoir de suite. Les horaires 35h ou 39h, horaires en coupures; restaurant fermé dimanche soir, lundi et mardi. Activités : préparer les aliments, éplucher les légumes/fruits, dresser les plats, venir en appui au chef, nettoyer les surfaces-matériels-locaux. Profil : Vous êtes dynamique, polyvalent (e), organisé (e). Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Avantages : salaire attractif selon profil / 1600€ net ; repas Le village de Oingt n'est pas desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Missions: Le/la Maitre.esse, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Participe à l'amélioration de la qualité de vie des résidents au quotidien en se référant au projet d'établissement - Entretient les locaux du foyer de vie et des parties communes de la résidence (chambres, parties communes et sanitaires, bureaux, salles de réunion, couloir) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans un souci de maintien d'un cadre de vie agréable et respectueux de l'intimité des résidents - Participe au bien-être des personnes accueillies - Accompagne des résidents dans certains actes de la vie quotidienne : au lever et au petit déjeuner - Accompagne des résidents à l'autonomie dans l'entretien de leur linge - En lien avec les équipes éducatives, contribue à l'accompagnement des temps collectifs et individuels - Participe aux réunions des maîtresses de maison, au groupe d'analyse de la pratique professionnelle et aux réunions éducatives suivant calendrier fixé. Profil : Titulaire du certificat de maitresse de maison, vous possédez une expérience dans un poste similaire. Vous êtes une personne autonome, sérieuse et motivée. CDD de remplacement - du lundi au vendredi 7h-14h
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients basé sur Tarare (69170), un Assistant(e) ADV Export (H/F). Missions principales : - Être le point d'entrée des clients : assurer une écoute attentive pour comprendre les besoins des clients. Se concentrer sur la satisfaction des clients et la résolution des problèmes ; - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes, en relation avec les services supports ; - Assurer le suivi des expéditions avec les transporteurs ; - Assurer l'animation de votre carnet de commandes en phase avec les indicateurs de performance du service ; - Assurer la rédaction et le suivi des Incidents Qualité Client en liaison avec les agents ou clients ; - Participer si besoin à la préparation de certaines visites Clients ; - Etablir les factures et les documents douaniers (liasse documentaire) et faire le suivi des documents bancaires (remises et crédits documentaires, lettre de crédit), etc... Mission intérim de 6 mois - mission longue possible. 37h hebdo, horaires de journée : 8h30-17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après période d'essai et période de formation. Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois. Vous êtes très à l'aise en anglais, que ce soit à l'oral ou à l'écrit. La maîtrise d'une deuxième langue, telle que l'espagnol ou l'allemand, est souhaitée. De formation initiale Bac+2, idéalement en BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste en administration des ventes import/export ou assistanat commercial export. Dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service clients, vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et avez le goût pour le travail en équipe. MAITRISE DE L'ANGLAIS OBLIGATOIRE MAITRISE DE L'ALLEMAND OU DE L'ESPAGNOL SOUHAITEE
ACTEM, fort de plus de 25 ans d'expérience, compte aujourd'hui 7 structures réparties sur l'ensemble du territoire du Beaujolais. Misant avant tout sur l'écoute et sur un service de proximité, vous aurez l'assurance de travailler proche de chez vous. Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un couturier(ère) en industrie Détail du poste : Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication de toiles de stores et rideaux à l'aide de machines industrielles en respectant les critères de qualité et de productivité. Vous serez chargé(e) de la découpe, la confection, l'assemblage et le contrôle de production Vous serez amené (e) à utiliser des machines à souder et à coudre industrielles et d'automates industriels pour des textiles techniques Horaires en journée. Mission longue possible
Nous recherchons un vendeur de végétaux H/F. Mise en rayon Conseils, vente Entretien des végétaux
Dans le cadre de son développement, ALTITUDE SERVICES recrute un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) pour son agence de FRONTENAS (69). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé de : - Gérer et fidéliser le portefeuille clients en valorisant les offres et l'image de marque de l'entreprise - Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales fixées - Organiser les RDV et entretenir la relation client - Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes d'une affaire - Réaliser les études de faisabilité, analyser les besoins clients en proposant des solutions techniques adaptées, établir et transmettre les devis / les réponses aux appels d'offre - Planifier et organiser la gestion des chantiers: méthodologie, moyens matériels, techniques d'intervention, suivi de l'avancement des prestations, contrôle d'exécution - Composer et encadrer les effectifs opérationnels - Gérer la prestation de service après-vente - Mettre à jour le suivi des facturations et veiller à la cohérence des données - Veiller à la rentabilité des affaires et au respect des standards qualité de l'entreprise - Effectuer des reporting réguliers auprès de la hiérarchie - Contribuer au traitement des réclamations et au recouvrement des impayés
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, bar brasserie restaurant Français traditionnel, un serveur (H/F), sur son site de Theizé (69). Au sein d'une équipe de 10 personnes et en lien avec le responsable de salle vos missions sont: - La mise en place de la salle - La prise de commande et le service en salle - Le débarrassage et rangement des tables et de la salle. Tous les repas sont offerts au restaurant!! divers: Travail du mercredi au dimanche en coupure de 10H à 15H et de 18H à 23H00 voir minuit. (39H par semaine) Prise de poste sur Theizé (69), dès que possible jusqu'au mois d'octobre Salaire entre 11,65 et 12,50EUR BRUT /heure selon l'expérience. Vous avez une première expérience réussi en tant que serveur? Vous êtes ponctuel, dynamique et aimez le contact avec la clientèle? Alors ce poste est fait pour vous!!! Nous n'attendons plus que votre CV !! Salaire entre 11,65 et 12,50EUR BRUT /heure selon l'expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Leader mondial de l'intérim, Adecco fut le premier à signer un CDI intérimaire : pourquoi pas vous ? Véritable opportunité pour toutes les personnes en recherche d' emploi, vous bénéficierez d'avantages très intéressants : sécurité de l'emploi, mutuelle, CE, formations adaptées à vos besoins, suivi personnalisé, montée en compétences, etc... Vous serez privilégié : plus qu'un intérimaire, un CDI Intérimaire ! Vous serez amené à exercer diverses missions dans votre secteur d'activité et donc montrer aux différentes entreprises votre motivation et votre détermination. Vous avez une première expérience en milieu industriel , idéalement en électrotechnique, électromécanique alors votre cv nous intéresse. Salaire smic + panier + indemnité de déplacement et 13 ème mois. Mission sur Tarare. Longue mission. Horaire d'équipe 3*8 : 5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h Vous avez une première expérience en milieu industriel , idéalement en électrotechnique, électromécanique ? Vous souhaitez vous engager sur de la longue durée ? Votre cv nous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : lorsque vous intervenez, vous aidez la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Tâches ménagères : Vous entretenez le linge et effectuez le ménage pour que la personne se sente bien dans son lieu de vie. - Courses et repas : avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous permettez à la personne de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Et si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage : vous pouvez vous former pour aider la personne à assumer son hygiène et à prendre soin d'elle. Dans une relation de respect et de confiance vous lui permettez de garder sa dignité. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Avantages en rejoignant nos équipes : - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié. - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques. - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante : aide à la toilette, positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement - Prise en charge des temps de déplacements. - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre. - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA. - Mutuelle d'entreprise. - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.) - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail. Conditions du poste : - Contrat à temps plein / temps partiel - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Afin de confectionner des composants. Notre société confectionne des composants de maroquinerie pour des maisons de luxe Françaises. A ce titre, nous recherchons régulièrement des profils ayant un potentiel manuel pour réaliser différentes opérations : -Découpe et préparation du cuir, - Teinture, collage et pliage de pièces en cuir, - Couture et points manuels, - Opérations de piquage sur machines à coudre industrielles, - Assemblage et travail de table, - Autocontrôle en veillant à la qualité de sa production. Une connaissance dans la couture ou la maroquinerie serait appréciable, mais pas indispensable. Nous recherchons avant tout des personnes qui souhaitent s'investir dans une nouvelle entreprise, en plein développement. Si vous pensez avoir les qualités requises (minutie, précision, dextérité, capacité de concentration, acuité visuelle, envie d'apprendre, etc ), n'hésitez pas à postuler ! Un temps de formation en interne est prévu, afin de vous accompagner sur les différentes opérations de confection. Contrat 35h - Rémunération sur la base du SMIC - Horaires de travail : du Lundi au Jeudi : 7h45 - 16h15 dont 45 minutes de pause repas et le Vendredi : 7h45 - 11h45
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur bois sur centre d'usinage (H/F) Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de positionner le bois sur diverses machines pour assurer la fabrication, contrôler le produit et vérifier la conformité. Tâches à réaliser : -Manutention -Tracer la cote demandé sur un carrelet de bois -Couper un carreler de bois avec une tronçonneuse thermique -Identifier le bois débité en concordance avec la fiche de débit Horaire de journée du lundi au jeudi et le vendredi matin Vous savez lire un plan ? Etes bricoleur(se), dynamique et motivé(e) ? Le poste est à pourvoir sur de la longue durée en vu d'embauche. Pour postuler ; -Candidater en postulant directement à cette offre d'emploi -Contacter directement par téléphone en contactant votre agence Manpower Tarare, -Via nos réseaux sociaux (Facebook, instagram, TikTok Manpower L'Arbresle) ! Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur bois sur centre d'usinage (H/F)
La COR recherche un enseignant artistique Danse à temps non complet 11,50 heures hebdomadaires pour son Ecole de Musique et de Danse Intercommunale à compter du 1 er septembre 2024 Catégorie B, assistant d'enseignement artistique 5 sites, 450 élèves, 27 professeurs, 1 professeur coordinateur, 1 directeur adjoint, 1 assistant administratif I. Missions et activités Sous l'autorité du Directeur de l'EMDI, à partir d'une expertise artistique et pédagogique, l'agent a pour mission de : - enseigner des pratiques artistiques spécialisées, à partir d'une expertise artistique et pédagogique ; - accompagner l'élève dans le développement de sa curiosité et de son engagement artistique ; - transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Les activités sont cadrées pas le projet d'établissement et par le Schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé. Enseigner sa spécialité artistique et assurer le suivi des études des élèves et leur intégration dans un environnement artistique : dispenser les cours en fonction de la diversité des publics et du niveau des élèves avec une pédagogie appropriée à chacun des publics, participer aux réunions pédagogiques, assurer le lien avec les familles en coordination avec le Directeur de l'Ecole de musique et de danse. Être capable d'élargir ses compétences en fonction des besoins de la structure : favoriser la transversalité entre les disciplines, enseigner la culture, la formation musicale et corporelle en fonction de ses compétences, diriger des ensembles et adapter des partitions. Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement Participer à la vie artistique de l'établissement et à son rayonnement sur le territoire Pratique artistique : se confronter à différentes productions artistiques sur sa discipline, identifier et appliquer de nouvelles techniques et pratiques : innovation pédagogique et artistique, évaluer et perfectionner sa pratique pédagogique et artistique, organiser et animer son réseau professionnel, développer des activités pédagogiques et artistiques en dehors de l'établissement. titulaire du DE souhaité bonne expérience de l'enseignement et capacités d'adaptation à différents profils d'élèves Poste à pourvoir en septembre 2024 Cadre d'emploi : Catégorie B Statut : titulaire ou à défaut contractuel Lieu de travail : poste basé à Tarare avec déplacements sur les autres sites Rémunération et avantages : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques restaurants + CNAS+ participation complémentaire santé et prévoyance labellisée Temps de travail : Poste à temps non complet 11,50 heures hebdomadaires (à définir) La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 31/05/2024 : - par courriel à recrutement@c-or.fr - ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE. Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Monsieur Anthony GENETET, Chef d'équipe écoles de musique, 06 78 10 60 36.
Le service AEA-MUM (Aide Educative Administrative- Mesure Unique Modulable) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 24 référents éducatifs, 6 éducatrices jeunes enfants, 3 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 639 mesures journalières (614 mesures AEA et 25 mesures uniques modulables) et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Laurent de Chamousset et Brignais/Genas. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein (remplacement maternité) jusqu'au 12/10/2024 De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : TARARE/THIZY (Terrioire Nord du département du Rhône) Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Une mission en tant qu'agent de fabrication implique généralement d'effectuer diverses tâches liées à la production dans une entreprise. Voici un aperçu : -Assemblage de produits -Utilisation d'équipements -Contrôle de la qualité -Respect des procédures de sécurité Ce dont vous avez besoin ? Etre motivé(e), rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) ! Vous cherchez une reconversion professionnelle ? Une première expérience ? Déposez votre candidature en ligne; notre équipe Manpower Tarare vous rappelle pour échanger sur le poste en l'entreprise. Les étudiants sont également conviés à postuler pour cette offre d'emploi :) Occuper ce poste s'est aussi rejoindre Manpower et bénéficier de nombreux avantages, Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres, aide au logement : mobili-pass/loca-pass, prêt bancaire, mutuelle, collaboration sur du long terme, compte épargne temps rémunéré à 8%. Les étudiants sont également conviés à postuler pour cette offre d'emploi.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication polyvalent (H/F)
VUne intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
Notre client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à Tarare (69170), recrute des agents de production (H/F) en intérim pour une durée de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de revêtements de sols PVC pour les avions Airbus. Avec une expertise reconnue dans le domaine, notre client offre des produits de haute qualité et participe activement au développement de l'industrie aéronautique. Dans le cadre de son expansion, notre client recrute des opérateurs et des opératrices de production spécialisés dans la fabrication de revêtements de sols PVC pour les avions Airbus. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez amené(e) à travailler sur des lignes de production modernes et performantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite de ligne de production - Effectuer le contrôle visuel des produits finis - Participer au mélange des matières premières - Assurer l'emballage des produits Profil recherché : - Aucune expérience préalable n'est requise, une formation interne sera assurée - Niveau d'études non spécifié - Vous êtes polyvalent(e), autonome et dynamique - Vous avez des compétences en conduite de ligne de production, contrôle visuel, mélange des matières et emballage En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnité panier repas - Indemnité de déplacement - 13ème mois - Majoration de nuit à 35% Le salaire de départ est de 11,65 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez une société où il fait bon vivre ? Avec un vrai accompagnement ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de prise d'escalade. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Assembler et monter diverses pièces -Poncer les pièces -Contrôle visuel -Suivi des ordres de production Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Temps complet. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant !
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; Entretien du lieu de vie ; Courses et repas ; Accompagnement aux sorties Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire fixe ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES) Retrouvez le témoignage de Patrice, Accompagnant educatif et social au sein de l' ADMR >> https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Tarare, un(e) chargé(e) de gestion locative H/F en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine immobilier. Vous apporterez votre soutien aux chargé(e)s de sites F/H, sur les missions suivantes : - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance de niveau Bac +3 dans le domaine immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Une connaissance en pathologie du bâtiment serait un plus. Vous disposez d'une bonne communication et d'un fort dynamisme. Vous êtes persévérant(e). Vous êtes doté(e) d'un esprit de cohésion. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre !! Rejoignez-nous ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge de 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100%
Votre passion c'est d'inspirer vos clients en les aidant à imaginer et à concrétiser leurs folles aventures avec des conseils sur mesure et personnalisés ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : .CDI Temps plein .Salaire à partir de 1759 euros bruts sur 12 mois (négociable selon profil). .Salaire évolutif sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. .Prime de participation et intéressement. .Prime sur objectif. .Poste évolutif. .Repos fixe le dimanche. VOTRE PROFIL : .Détenteur du BTS TOURISME. .Energique, rigoureux et orienté solution. .Passionné de voyage. VOS MISSIONS : .Vous participez activement aux résultats de l'agence. .Vous apportez des réponses ciblées et professionnelles à vos clients. .Vous élaborez des projets surmesure et veillez à l'ultra personnalisation de la relation client. .Vous établissez les documents contractuels. .Vous suivez habilement et avec rigueur chacun de vos dossiers.
Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ? Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des opérateurs / monteurs en industrie aluminium. Vous aurez pour principales missions : - la coupe et l'usinage de profilés aluminium - l'assemblage mécanique de cadres aluminium, - le montage et le vitrage de menuiseries, - le conditionnement et l'emballage. En rejoignant CELERE vous découvrirez : - Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance, - Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine, - Un programme d'intégration dès l'accueil de nouveaux collaborateurs, - Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière, - Un système collaboratif où tout le monde participe à l'amélioration continue de l'entreprise, - Un système de management collaboratif, - Une équipe interne de communication pour organiser des évènements tout au long de l'année, - Des sorties annuelles de cohésion et de fédération des équipes, - L'accessibilité des dirigeants : pas de "plafond de verre hiérarchique", - La flexibilité des horaires, - La fin du travail quotidien à 16h00, - Les fins de semaines le vendredi à 12H30, - 6 semaines de congés par an - Des bureaux de taille optimisée pour conserver une bonne qualité de travail et de concentration tout en restant en équipe, - Des bâtiments chauffés en hiver, - Du matériel et des outils à la pointe de la technologie, - Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information, - Des salaires attractifs, - Des primes exceptionnelles, - Une mutuelle avantageuse, - Un pack de vêtements CELERE offerts par l'entreprise, - L'accès à une cuisine équipée, cafetière en libre-service, vestiaires et douches . - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental, - Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif. Alors n'attendez plus, postulez et vous aussi devenez Célérien !
La Ville de Tarare a à cœur de travailler en partenariat avec les acteurs de l'éducation nationale pour un accueil de qualité des enfants au sein des écoles. Dans cet objectif, une ATSEM est positionnée dans chaque classe de maternelle aux côtés de l'enseignant. Pour la rentrée de septembre 2024 et pour toute l'année scolaire, la ville propose 4 postes d'ATSEM à temps complet. Sous l'encadrement de la responsable du service scolaire, vos missions principales seront les suivantes : - Assister le personnel enseignant des écoles maternelles pour l'accueil et l'hygiène des jeunes enfants, la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques - Assurer l'encadrement et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et temps méridien) - Assurer la sécurité physique (hygiène), affective et morale des enfants - Préparer le matériel et assurer la propreté des locaux et des matériels servant aux enfants - Gérer les stocks de produits d'hygiène.
Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du personnel - Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin. -Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille -Suivi de la traçabilité vigne et cuvage -Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin. - Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.
Domaine viticole situé à VAL D'OINGT (69) au cœur du Beaujolais de 30 hectares.
En remplacement d'un congé maternité, nous recrutons, un technicien (H/F) de laboratoire en CDD de 7 mois pour la période de juin à décembre 2024 (période incluant la saison des vendanges). Les horaires seront les suivants : 8h30-12h00 et 13h30-17h30 (hors vendanges). Un accompagnement d'environ 2 mois sera fait avec la personne en poste en collaboration avec les trois autres membres de notre équipe conviviale dont le responsable qualité. Missions potentielles : - Préparation des échantillons de moûts et de vins avant analyse : filtration, centrifugation, - Enregistrement des échantillons, constitution des plateaux d'échantillons avant analyse - Analyse physico-chimique des échantillons selon les procédures en vigueur (automates IRTF, séquentiel, analyses manuelles) - Rangement et nettoyage des postes de travail et maintenance des appareils - Valider et transférer ou saisir les résultats - Saisie du suivi des performances (cartes de contrôle, EIL) - Fabriquer et vérifier les solutions - Participer à la vie du laboratoire : accueillir les vignerons et répondre au téléphone si nécessaire Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT (analyses biologique, biotechnologiques, biochimiques, transformation laboratoires d'analyses .), vous avez idéalement déjà travaillé en laboratoire d'œnologie avec une expérience réussie (premier emploi ou stage/alternance), et êtes familiarisé avec les équipements d'analyses (analyseur IRTF, analyseur séquentiel.). Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse avec une bonne capacité de communication.
Oenoconseil Laroche est un laboratoire d'analyse et de conseil œnologique accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 basé dans le sud du beaujolais (69), 35 km de Lyon.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte ! Une période de formation au poste sera réalisée dès l'embauche avec le responsable. Sous la responsabilité du responsable du rayon traiteur, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité vous aurez en charge: - Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Traiteur et Fromage coupe. - Vous gérez votre rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. - Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Profil recherché Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le terrain. Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement. Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Tarare (69). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo, Bien'Ici...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information aura lieu à l'agence France Travail de Tarare le mercredi 22 mai à 14H00. Pour vous inscrire, merci de postuler à cette offre ou de vous rapprocher de votre conseiller France Travail.**
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients basé sur Tarare (69170), un Assistant(e) ADV Export (H/F). Missions principales : - Être le point d'entrée des clients : assurer une écoute attentive pour comprendre les besoins des clients. Se concentrer sur la satisfaction des clients et la résolution des problèmes ; - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes, en relation avec les services supports ; - Assurer le suivi des expéditions avec les transporteurs ; - Assurer l'animation de votre carnet de commandes en phase avec les indicateurs de performance du service ; - Assurer la rédaction et le suivi des Incidents Qualité Client en liaison avec les agents ou clients ; - Participer si besoin à la préparation de certaines visites Clients ; - Etablir les factures et les documents douaniers (liasse documentaire) et faire le suivi des documents bancaires (remises et crédits documentaires, lettre de crédit), etc... Mission intérim de 6 mois avec possibilité d'évolution . 37h hebdo, horaires de journée : 8h30-17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après période d'essai et période de formation. Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois. Vous êtes très à l'aise en anglais, que ce soit à l'oral ou à l'écrit. La maîtrise d'une deuxième langue, telle que l'espagnol ou l'allemand, est souhaitée. De formation initiale Bac+2, idéalement en BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste en administration des ventes import/export ou assistanat commercial export. Dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service clients, vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et avez le goût pour le travail en équipe. MAITRISE DE L'ANGLAIS OBLIGATOIRE MAITRISE DE L'ALLEMAND OU DE L'ESPAGNOL SOUHAITEE
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients basé à Tarare (69170), des caristes (H/F). Missions principales : - Chargement/déchargement des camions, - Préparation des commandes, - Rangement et stockage des palettes dans l'entrepôt, - Approvisionnement des lignes de production en matière premières, - Manutention associée. Poste en 2*8 du lundi au vendredi. Mission de 18 mois avec possibilité de mission très longue. CACES 3 et CACES 5 obligatoire, visite médicale à jour. Expérience minimum de 2 ans sur un même type de poste.
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de Bully (69210), un Menuisier /Agenceur (H/F). Missions principales : - Réaliser les aménagements intérieurs d'un bâtiment ; - Lire les plans de fabrication ; - Choisir le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat et des goûts du client; - Réaliser les différentes pièces, les découpe, ponce, teint. - Respecter le cahier des charges ; - Possibilités de déplacements sur des chantiers en région lyonnaise. Mission intérimaire possibilité de mission longue. Horaire 35h/semaine Rémunération selon profil. Issu(e) d'une formation en menuiserie, vous disposez d'une 1ère expérience réussie sur ce type de poste. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie.
Nous sommes à la recherche pour la saison estivale (de mai à fin août / mi septembre 24 ) de plusieurs poste de serveur/se avec plusieurs possibilités de contrat extra ou CDD temps complet/mi temps (des heures supplémentaires sont possibles), Nous nous adaptons en fonction de vos disponibilités. Du mardi au samedi soir (18h - 00h) et dimanche midi (10h - 16h) horaires à titres indicatifs. Les postes sont ouvert aux candidats débutants ou confirmés. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cuisine afin d'assurer la rapidité et la qualité de chaque envoi de commande. Vous veillez à la propreté et à l'organisation de votre zone de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous anticipez les besoins des clients pour assurer un moment agréable, en restant attentif à leurs demandes à tout moment. Vous contribuez à la maintenance d'un environnement convivial et professionnel, en travaillant en harmonie avec vos collègues. Restaurant familial et convivial. Salaire smic pour les débutants+ primes fin de saison. Salaire selon expérience. N'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur vos disponibilités et expériences.
Vous souhaitez découvrir une commune dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes ? Cette petite ville à seulement 40kms de Lyon est prête à vous accueillir ! Entre vignes et montagnes, sur les rivières de la Turdine et du Taret, Manpower recherche un Assistant ADV Export H/F pour un emploi au coeur de la ville de Tarare ! C'est l'occasion de rejoindre un groupe industriel Français en plein essor à l'international qui mise sur l'innovation et la créativité et le développement durable. Au coeur de l'entreprise, vos missions sont d'assurer une écoute attentive et déterminer le besoin des clients, se concentrer sur la satisfaction et la résolutions de problèmes que peuvent rencontrer vos interlocuteurs. Vous assurez l'enregistrement et le suivi des commandes en relations avec les services supports. En tant qu'assistant des exports, vous assurez le suivi des expéditions avec les transporteurs, l'animation de son carnet de commandes. La rédaction et les suivis des Incidents Qualité Clients font aussi partie de vos missions. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac2/3 Commerce International ou Langues Etrangères Appliquées ? Vous êtes à l'aise avec les langues étrangères notamment l'anglais et l'allemand (écrire, lire, comprendre s'exprimer) et avez une expérience significative réussie ? Votre goût pour le travail en équipe, votre organisation et rigueur pour le suivi de vos dossier et le respect des procédures seront vos points forts pour ce poste ! Organisé(e) et dynamique seront vos alliés ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous êtes prêt(e) à vous challenger ? Alors nous serons ravie de vous présenter votre nouvelle employeur en nous postulant à cette annonce en ligne ou nous contactant au *** (voir postuler) !
Vous souhaitez découvrir une commune dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes ? Cette petite ville à seulement 40kms de Lyon est prête à vous accueillir ! Entre vignes et montagnes, sur les rivières de la Turdine et du Taret, Manpower recherche un Assistant ADV Export H/F pour un emploi au coeur de la ville de Tarare ! C'est l'occasion de rejoindre un groupe industriel Français en plein essor à l'international qui mise sur l'innovation et la créativité et le développement durable.
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement de l'eau ? Vous avez envie d'acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe expérimentée qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage. Vos missions : - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d'eau et d'assainissement - Assurer la maintenance et le suivi analytique des usines d'eau potable et d'assainissement - Rechercher et réparer les fuites sur le réseau d'eau potable. - Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs... - Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d'eau .) Qualifications : - Vous êtes titulaire d'un BAC technologique, professionnel ou scientifique - Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d'un bon esprit d'analyse - Vous êtes titulaire du permis B Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. Informations complémentaires : - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) : la fourchette de rémunération est comprise entre 850€ et 1980€ par mois en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation) - Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...) - Candidat libre du choix de son école Mots clés : réseaux d'eau, assainissement, eau potable, maintenance industrielle, travaux hydrauliques. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client est une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour les plans de carrière et le confort de travail qu'elle leur offre. Dans le cadre des plans de carrières prévus, nous ciblons un profil évolutif sous 2 ans environ. Basé(e) au sein d'une agence située à Tarare (42), vous aurez une double mission : - Assurer l'accueil des clients et prospects en les orientant et en les renseignant, - Gérer et développer un portefeuille composé d'une clientèle de Particuliers. Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects, - Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets personnels, - Proposer les solutions bancaires (financements, Epargne...) et d'assurances (IARD, MRH...) de l'établissement, - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Conseiller(ère) Clientèle dans le domaine de la Banque, de l'Assurance ou de la vente en face à face (téléphonie, immobilier, automobile...) Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez rejoindre un établissement qui vous accompagnera sur de nouvelles formations et de nouveaux diplômes Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer régulièrement vers d'autres marchés (Professionnels, Patrimonial, Entreprises, Siège...) en local Rémunération fixe prévue (selon profil) : 27-29K€ + 4 à 6K€ de rémunérations variables. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Présentation du service MJPM : Nous assurons le suivi de personnes majeurs sous protection judiciaire. Nos services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs comptent le plus grand nombre de suivis de bénéficiaires avec plus de 1 640 personnes dont 665 sur le territoire Rhône. SAVS : Le service d'accompagnement a pour objectif d'ouvrir des perspectives de vie pour la personne, de valoriser ses compétences, de l'aider à faire des choix, en les confrontant avec l'environnement qui l'entoure. DESCRIPTION DU POSTE : L'Association dispose aujourd'hui d'une organisation de ses services sous forme de plateformes territorialisées (Villefranche / Tarare / Métropole). La plateforme de Tarare est constituée de deux services, un service de protection juridique des majeurs (SPJM) et un service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS). Sous la responsabilité du directeur du territoire Rhône, en étroite coordination avec les autres responsables de services, il doit animer et piloter l'organisation et ses instances en synchronie avec la documentation qualité (processus, procédures, indicateurs, plan d'amélioration) afin de : MISSIONS : - Maîtriser les activités et les résultats de son site, - Gérer les moyens humains et matériels qui lui sont confiés, - Développer et entretenir des liens de qualité avec l'environnement des personnes et celui des services, - Adapter les services en réponse aux objectifs institutionnels et aux politiques sectorielles, - Veiller à l'harmonisation à la cohérence des actions dans un souci de cohésion associative. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Capacités organisationnelles : savoir planifier, coordonner, mettre en œuvre des choix stratégiques et rendre compte des résultats. Leadership : Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et faire avancer les politiques définies par l'association. Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en équipe et en réseau autour d'un projet. Capacités de décision : savoir identifier son environnement et les axes d'évolution de son service pour être force de proposition. Faire émerger des solutions. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. POUR POSTULER : Date limite pour postuler : 30/05/2024 Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Et si vous changiez de métier ??? Venez avec votre motivation, on s'occupe de votre formation en condition réelle ! Au sein de l'équipe de production, vous êtes rattaché(e) au responsable Apprêt, dans ce cadre vous serez chargé(e) de reproduire sur la rame, les caractéristiques techniques physique et chimiques des tissus. Pour réaliser c'est actions vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des fiches de suivie d'ordres de fabrication - Organiser la charge de travail sur la machine de manière logique en fonction des bains, largeurs et de leur destination - Réaliser les réglages de machine - Faire des contrôles visuel et qualitatifs de vos pièces - Renseigner les fiches suiveuses - Effectuer la maintenance de 1er niveau de votre ligne et en cas de problème faire appel au service dédié si besoin. - Réaliser le nettoyage - Déterminer les ajustements qui peuvent être réaliser ou alerter en cas de non-conformité Vous êtes garant(e) du bon déroulé de la production sur votre ligne tout en respectant les objectifs fixés (Qualité, Qualité, Qualité, délais, quantité) et faites remonter toutes anomalie à votre hiérarchie. Poste sur des horaires : 2*8 du lundi au vendredi ou en 3*8 du lundi au samedi. Nos avantages si vous nous rejoignez : - Suivi de formation - Mutuelle - Prévoyance - Prime de panier - RTT - Indemnités de Transport selon éloignement géographique - Prime vacances - Prime exceptionnelle sous conditions
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil : Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client. Statut négociateur immobilier : article 4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970 réglementant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opération portant sur les immeubles et les fonds de commerces.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable secteur caisse et accueil (H/F), situé à Pontcharra-sur-Turdine (69). Missions : Management : - Gérer les plannings du personnel (jours fériés, congés, absences) et organiser le travail de 13 collaborateurs et + en saison, - Encadrer, animer, recruter, intégrer des nouvelles recrues et former, - Organiser des réunions et d'informations avec son équipe, - Identifier les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et grandir, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures, - Proposer, animer, cultiver l'esprit d'équipe. Opérationnel : - Accueillir le client, apporter des renseignements, trouver des solutions aux litiges, promouvoir la carte fidélité ., - Gérer et organiser l'accueil du magasin, physique et téléphonique, - Gérer les services magasin : GAZ, double de clef, photocopie, service de location (VL et utilitaires) ., - Réguler l'attente en caisse (ouverture/fermeture de caisse), - Gérer les commandes clients, - Prendre en charge les retours SAV, - Gérer les demandes des clients. Gestion : - Gérer l'accueil et votre ligne de caisses, - Superviser le Drive picking : 2 caissières de confiance et formées (gestion des clients, supervision des contrats, des achats des véhicules, du retour au loueur à la fin du contrat), - Suivre et optimiser les frais de personnel, - Remettre les chèques et petites espèces. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, rigoureux, ayant du leadership, polyvalent, organisé, réactif, dynamique, adaptable, ferme et équitable. Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et vous avez la culture du résultat. Vous êtes une personne de confiance, vous avez une aisance en expression orale et vous avez une bonne qualité relationnelle avec la clientèle comme avec votre équipe. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez prendre des initiatives et trouver des solutions. Vous avez une expérience réussie de manager caisse en super ou vous êtes adjoint caisse et accueil en hyper. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Être responsable et gérer les priorités d'une multitude de tâches différentes, - Investissement important dans le magasin, - Management bienveillant, - Les adhérents aiment transmettre. Volet n°3 du casier judiciaire vierge requis, voir le lien ci-dessous. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420 Avantages : + Prime + Avantage courses + 13ème mois Statut : Agent Maitrise niveau 3 à 5 Horaire : 42 h/hebdo Salaire : 2300-2500€ Brut x13
Restauration traditionnelle Service en buffet du mardi au vendredi Carte le samedi et Brunch le dimanche Cherche personne dynamique et motivé-e, sachant gérer un service en salle 39H/semaine - Fermé les soirs de semaine
L'Agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un magasinier (h/f) pour son client spécialisé dans la création et la production de tissus d'ameublement. Votre mission : Travaux de manutention, déchargement de contenairs, expédition, préparation de commande, saisie informatique. Possibilité de conduire un véhicule société pour les livraisons. Horaire journée 8h-16h Smic 35h, poste basé sur Tarare. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique votre candidature nous intéresse. Vous devez être titulaire du Permis B obligatoire pour conduire le véhicule Société.
Vos missions : - Aide au ménage - Repassage - Aide aux courses - Accompagnement (loisirs, rendez-vous...) Poste en temps partiel à partir de 25h/ semaine - possibilité de temps plein Vous travaillez du lundi au vendredi. Avantages : - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0,38€/km et des temps de déplacement, - Possibilité de prêt de véhicule, - Téléphone portable, tenues de travail adaptés selon saison, - Mutuelle, - Comité d'entreprise, bons chaussures 2 fois par an. Tutorat parcours intégration et formation assurés. Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL MARDI 23 AVRIL DE 13H30 à 16H30 21 bd Voltaire 69170 TARARE Vous êtes sensible aux relations humaines, vous cherchez un métier qui a du sens. Votre rôle auprès de nos clients est essentiel pour leur faciliter la vie et leur permettre de rester à domicile.
La ville de Tarare soutient le développement des compétences et l'accès à la qualification, à travers notamment l'accueil de jeunes en apprentissage. Ainsi, en 2024, la ville a l'ambition d'accueillir 4 apprentis dont deux apprentis BPJEPS Loisirs Tous Publics. Sous la responsabilité de la responsable du service animation vous aurez pour missions : - Participation à la direction d'accueil de loisirs : - En lien avec le projet éducatif, rédaction et mise œuvre du projet pédagogique avec l'équipe d'animation - Suivi administratif et réglementaire de l'ALSH - Organisation et animation des réunions d'équipe (préparation et bilan) - Participation aux temps d'animation péri et extrascolaire : - Encadrement de groupes d'enfants sur les temps périscolaires (midi et soir), mercredis et vacances scolaires selon un planning définit - Proposition d'activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité des groupes encadrés - Travail en équipe Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi avec quelques samedis dans l'année pour les réunions de préparation. Vous êtes disponible les mercredis et pendant les vacances scolaires. Vous avez envie d'apprendre et vous faites preuve de dynamisme. Vous savez faire preuve d'adaptation Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez le sens du service public et des responsabilités. Votre projet professionnel est réfléchi et il est axé sur l'animation. Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare ou de répondre à cette annonce. Pour des informations complémentaires vous pouvez prendre contact avec Aurélie ROUX responsable du service animation jeunesse : 04 74 13 03 36
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps péri et extrascolaires (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. La Ville de TARARE n'a de cesse de s'interroger pour améliorer la qualité de l'offre de service à destination des jeunes et enfants du territoire. Dans cet objectif, la Ville de TARARE recherche pour sa Direction Enfance Education Jeunesse quatre animateurs enfance pour la rentrée de septembre 2024. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps péri et extrascolaires (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement des temps périscolaires midi : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Gérer des groupes d'enfants durant le temps du repas - Assister les agents de cantine durant le service - Proposer des jeux et/ou activités adaptées à l'âge des enfants - Encadrement des temps périscolaire soir (ateliers cartables) : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Aider les enfants dans la réalisation de leurs devoirs - Encadrement des mercredis et vacances scolaires : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Concevoir et mettre en place un projet d'animation pour sa tranche d'âges - Préparer, animer et évaluer des activités ludiques - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assurer un accueil de qualité des enfants et des parents - Participer à l'animation d'évènements sur la ville, portés par le service animation - Participer aux réunions de services et de préparation/bilan Le travail est organisé du lundi au vendredi. Les horaires sont en coupé certains jours. Certains samedis seront travaillés dans l'année pour les réunions de préparation. Diplôme(s) : BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, DEUST ou tout autres diplômes permettant d'exercer des fonctions d'animateur/trice. Possible sans diplôme avec l'envie de se former.
La Ville de TARARE n'a de cesse de s'interroger pour améliorer la qualité de l'offre de service à destination des jeunes et enfants du territoire. Dans cet objectif, la Ville de TARARE recherche pour sa Direction Enfance Education Jeunesse quatre animateurs enfance pour la rentrée de septembre 2024.
Vous occupez un poste clé dans le fonctionnement de l'association et travaillez au sein d'une équipe dynamique, solidaire et bienveillante. Le/La référente famille identifie les problématiques familiales repérées sur le territoire, développe les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. Il/elle met en place et coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein des deux centres sociaux et facilite l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vos missions : Conduire le projet famille, animer les actions collectives, établir des relations durables avec les partenaires du territoire, travailler en transversalité avec l'équipe des centres sociaux. Possibilité d'organiser son temps de travail sur 4 jours. Convention collective Alisfa, 33 jours de congés annuels, avantages mutuelle et CE, reprise de votre ancienneté si convention collective Alisfa.
Vous recherchez une entreprise où il fait bon d'y travailler ? Environnement convivial ? Un poste polyvalent avec des opportunités d'évolution ? Nous recherchons 10 opérateurs de production H/F avec utilisation de CACES - Approvisionnement des machines - Broyage - Contrôle qualité - Divers travaux de manutention - Equipe 3*8 ou 2*8 Mission long terme Poste à pourvoir selon vos disponibilités ! Nous vous formons aux CACES Pontier et Gerbeur. Rémunération : SMIC + 13ème mois + indemnité de transport + diverses primes Recrutement via la méthode de recrutement par simulation-MRS ouvert à tous et toutes sans condition de diplôme ou d'expérience. Réunion collective Mardi 21 Mai 2024 à 9h dans nos locaux à Pole Emploi Tarare "inscription préalable indispensable" ****Pour vous inscrire, copier/coller le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271233 Ou téléphoner à la plateforme MRS au 0437378920 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30
Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service. Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe constituée de 3 à 4 personnes l'hiver et 7 en saison. Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie. Vous réalisez toutes les activités depuis la définition du planning au bon déroulement du service. Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis Avantages : Salaire selon profil profil, repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Bienvenue chez Co-Efficience ! Vous aspirez à rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise, qui préserve une ambiance de travail chaleureuse et familiale ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Avec plus de 60 ans d'expérience, cette entreprise française est l'un des leaders historiques des Préparateurs ECS (Eau Chaude Sanitaire) destinés aux chaufferies collectives où il y a des forts besoins en eau chaude, tels que immeubles, hôpitaux, gymnases, . Ayant l'envie d'être au pointe de la technologie, elle n'hésite pas à analyser le marché et à développer des produits correspondant au mieux aux attentes de ses clients ! L'entreprise que nous accompagnons est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires (H/F) pour intégrer une équipe passionnée et engagée. Vos missions : En tant que le/la responsable des relations clients, voici les missions que vous occuperez au quotidien : - En tant qu'expert(e) de la lecture et de l'analyse des cahiers des charges, vous êtes le point de contact privilégié des clients, répondant à leurs besoins par téléphone ou par email avec efficacité et expertise. - Vous jonglez aisément avec les chiffres pour créer des offres de prix sur mesure, offrant ainsi à nos clients une vision claire et détaillée de la réalisation de leurs projets. - En toute autonomie, vous évaluez la faisabilité des projets en vous basant sur les documents fournis, puis vous transformez ces évaluations en propositions commerciales percutantes. - En collaboration étroite avec la production, vous élaborez des dossiers de fabrication, suivez de près leur avancement et analysez la rentabilité de chaque affaire avec précision. - Partenaire indispensable du Service Après-Vente, vous élaborez des offres de prix et identifiez les pièces nécessaires pour nos précieux partenaires. - En étroite collaboration avec nos commerciaux terrain, vous répondez rapidement à leurs demandes de chiffrage, remontez les informations essentielles, créez des offres sur mesure, définissez les niveaux de remises, et assurez un suivi rigoureux des relances. - Au quotidien, vous assurez un suivi méticuleux de vos chiffrages, garantissant ainsi une gestion proactive des projets. - Vous réalisez un reporting d'activité régulier, offrant ainsi une vue d'ensemble claire et précise de vos réalisations. - Enfin, en tant que force de proposition, vous contribuez activement au développement continu d'outils de devis, capitalisant sur votre expertise terrain pour les rendre toujours plus performants. Le profil : Le poste a retenu votre attention ? Alors voici les compétences attendues pour une bonne réussite au quotidien : - Vous détenez au moins un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, etc.) ou une expérience confirmée, - Vous possédez une solide formation ou une expérience significative dans le domaine thermique, vous permettant d'accompagner vos clients avec assurance et compétence au quotidien. - Une première expérience dans une fonction administrative ou technique similaire constitue un atout précieux. - Vous maîtrisez au moins un niveau d'anglais intermédiaire, vous permettant de collaborer efficacement avec nos partenaires internationaux et d'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. - Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont vos meilleurs alliés pour mener à bien vos missions quotidiennes avec succès. - Vous appréciez travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'esprit d'équipe est essentiel pour développer des relations solides et enrichissantes au sein de notre entreprise.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, répartis en trois groupes de vie, chacun avec une équipe éducative composée de quatre éducateurs - éducatrices et une maîtresse de maison, vous aurez pour missions : - Sous l'autorité du Directeur du Pôle Villefranche, et en collaboration, vous serez responsable de l'animation des équipes pluridisciplinaires dont vous serez en responsabilité directe. - Vous êtes associé à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement. - Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement du public confié, en lien avec la coordinatrice de la MECS. Pour ce faire, vous êtes garant de l'application des dispositions réglementaires autour du projet de l'enfant, de son expression et participation ainsi que de leur famille. - Vous assurez le suivi des plans d'amélioration continue de la qualité et des dispositifs relatifs à la promotion de la bientraitance. - Vous assurez le suivi de l'activité de l'établissement concerné. - Sur le plan des ressources humaines, vous assurez le management des équipes pluridisciplinaires et vous êtes chargé du suivi du temps de travail et de l'annualisation des équipes. - Vous développez et favorisez un travail en réseau avec les institutions et les partenaires. - Selon un calendrier préalablement établi, vous pourrez assurer des astreintes au niveau de l'ensemble des établissements du pôle. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - Formation de niveau 6 exigé - CAFERUIS ou équivalent - Expérience dans un poste d'encadrement et de management d'équipe - Connaissance nécessaire du public, des politiques publiques et des dispositifs de Protection de l'Enfance et de Protection Judiciaire de la Jeunesse - Permis B nécessaire dans l'exercice de vos fonctions. Compétences requises : - Intérêt pour la communication et le travail en équipe. - Aisance relationnelle et managériale - Faire preuve d'organisation et d'anticipation - Maîtrise rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel ) Conditions de travail : - CDI à temps plein (forfait jour) - De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, CSE - Salaire : selon CCNT 15 mars 1966 - Lieu de travail : MECS « Les Pierres Dorées » 422 Rue de la Forge, 69620 Frontenas
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. En tant qu'agent d'entretien, vous aurez pour mission l'entretien des unités de jour, des bureaux ainsi que des espaces communs : aspirateur, lavage des sols/murs, vitres, dépoussiérage Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. En outre, vous effectuez des déplacements de courte distance entre les deux lieux de vie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences requises : Capacité de cohabitation avec des adolescents en grande difficulté ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
Description du poste Envie de travailler dans une entreprise en développement sur des projets autant variés que techniques, Rejoignez l'aventure !!! ACROBART recrute 1 Chef d'Equipe Cordistes (H/F) intervenant dans tous les domaines d'activités professionnelles BATIMENT, INDUSTRIE . Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Description du profil Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien ), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité. Autres informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : de 13 à 18€ par heure selon expérience Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Avantages : Véhicule de service, prime d'intéressement Lieu de travail : Chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Conditions de travail : en journée Horaires : 35h - du lundi au vendredi Télétravail : non Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille
La Feuillée à Theizé recherche MAITRE (SSE) D'HOTEL en CDI Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service. Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître (sse) d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe. Vous réalisez toutes des activités depuis la définition du planning jusqu'au bon déroulement du service. Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie. Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis Avantages : Salaire selon profil, repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun
La Feuillée Brasserie Restaurant, cuisine traditionnelle
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 54 résidents avec troubles du spectre autistique (48 en internat et 6 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Le/la remplaçant.e éducatif, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluri professionnelle et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers). - Encadre et aide à la prise des repas des usagers - Observe et transmet les signes révélateurs d'un problème de santé, de douleurs. - Aide à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales. - Trace (écrit sur classeur / fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués. - Conçoit, propose, met en œuvre et évalue des activités pour une personne ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) - Veille à la Co-construction du projet entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribue à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en œuvre. - Veille au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 Profil Vous êtes si possible Diplômé AES/ME. Vous possédez de bonnes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Une connaissance du handicap serait appréciable. Vous êtes une personne ayant de bonnes capacités à s'adapter, et disponible CDD de remplacement (ponctuel ou longue durée) - CCN 66 Horaire d'internat
Manpower TARARE recherche pour son client un Couturier (H/F) sur Tarare En qualité de Couturier Piqueur H/F, vos responsabilités engloberont les missions suivantes : -Préparation du poste de travail en rassemblant les pièces des articles textiles et en sélectionnant les outils nécessaires, en assurant un approvisionnement continu. -Configuration de la machine à coudre en ajustant les paramètres ou en choisissant le programme adéquat en fonction des spécifications de la tâche à accomplir. -Positionnement des pièces textiles en respectant les repères pour l'assemblage ou le montage des articles. -Confection de l'assemblage ou du montage des pièces et sous-ensembles des articles textiles en utilisant la technique du piquage, en suivant rigoureusement les instructions des fiches techniques. -Inspection du tracé et de la tension des coutures, et correction des éventuels défauts identifiés. -Détection des articles ne répondant pas aux normes de qualité et mise à l'écart de ces derniers, en signalant les problèmes si nécessaire. -Enregistrement des données liées à votre activité, incluant le nombre d'articles confectionnés. Les horaires 8H00-12H00 ET 13H30-16H30 OU 8H00-11H30 ET 13H30-17H00 Si vous avez de l'expérience en couture industrielle et que vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, ce poste vous offre une excellente opportunité pour mettre vos compétences à profit dans le domaine des industries manufacturières et de la production. Nous acceptons également les profils débutants pour ce poste de Couturier Piqueur, et une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans votre apprentissage si besoin.
Manpower TARARE recherche pour son client un Couturier (H/F) sur Tarare
Vous recherchez un poste polyvalent dans une société pour qui le bien être des salarié(e)s est primordiale ? Nous avons le poste polyvalent dans un environnement convivial alors pourquoi continuez de chercher ? Votre agence MANPOWER TARARE a ce qu'il vous faut ! Vous intégrez une société qui porte une attention particulière à la sécurité et l'intégration de ses salariés. Pour ce faire, nous vous accompagnons par le biais d'une formation aux CACES PONTIER et GERBEUR puis une journée dédiée à la sécurité en entreprise. Essayer c'est adopter ! Une fois poste pris, vous serez en charge d'approvisionner les machines de production, du broyage, du contrôle qualité et de divers travaux de manutention ! Vous travaillez avec l'utilisation de vos CACES que vous aurez, au préalable, acquis ! Vous travaillez du lundi au vendredi en équipe 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Rémunération : -39H/semaine sur une base à 11.65 SMIC -13ème mois (8,33% du SMIC) -Indemnité de transport (selon zone géographique du domicile) -Prime de passation de consignes 2,80 -Panier repas 6,10/jour Majoration heures supplémentaires 25% Majoration heures de nuits 35% Vous êtes autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez accroitre vos compétences dans le domaine de l'industrie ou faire une reconversion professionnel ? Alors vous savez ce qu'il vous reste à faire ? N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'arbresle et/ou Tarare ... Votre rigueur et votre motivation sont de réels atouts pour ce poste ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficié de nombreux avantages : Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres, aide au logement : mobili-pass/loca-pass, prêt bancaire, mutuelle, compte épargne temps rémunéré à 8%...
Vous recherchez un poste polyvalent dans une société pour qui le bien être des salarié(e)s est primordiale ? Nous avons le poste polyvalent dans un environnement convivial alors pourquoi continuez de chercher ? Votre agence MANPOWER TARARE a ce qu'il vous faut !
Bienvenue chez Co Efficience ! Je recrute un(e) Technico-Commercial(e) pour une coopérative spécialisée dans la viticulture sur la zone de Juliénas/Vinzelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les viticulteurs de votre secteur afin de les accompagner et de les conseiller sur les meilleures solutions à appliquer sur leur exploitation. Vous serez en charge de reprendre et développer un portefeuille de viticulteurs répartis sur Juliénas et sa région. Fidéliser et développer un portefeuille de viticulteurs. Vos missions: Recueillir et analyser les besoins des viticulteurs pour leur proposer des services et produits correspondants à leurs attentes. Conseiller les viticulteurs dans le suivi de leur exploitation et la recherche de valeur ajoutée : aspects réglementaires, économiques, techniques, en lien avec les évolutions du marché (approvisionnement, production, certification Haute Valeur Environnementale.). Suivre la facturation. Participer aux manifestations agricoles de votre secteur Votre profil: De formation BAC+2 dans le domaine de la viticulture/Œnologie Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée envers les enjeux agricoles et viticoles de demain. Vous disposez obligatoirement d'une première expérience dans le secteur viticole en qualité de conseiller(e) ou commercial(e). Votre sens du relationnel sera un atout pour ce poste.
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, bar brasserie restaurant Français traditionnel, un serveur (H/F), sur son site de Theizé (69). Sous la responsabilité du gérant, vous avez en charge de gérer une équipe de 10 personnes. Pour ce faire, vos missions sont: - Animer et aider les serveurs, de la mise en place au rangement - Gérer et développer les relations clients Tous les repas sont offerts au restaurant !! Divers: Travail du mercredi au dimanche en coupure de 10H à 15H et de 18H à 23H00 voir minuit. (39H par semaine) Prise de poste sur Theizé (69), dès que possible jusqu'au mois d'octobre Salaire: entre 2500 et 2800EUR BRUT /mois selon l'expérience. Vous avez déjà eu une expérience réussi en tant que responsable de salle? Vous aimez animer une équipe ? La relation clients fait partie de vos forces? Alors n'hésitez plus, vous êtes qu'a un click de votre futur job!!! Salaire: entre 2500 et 2800EUR BRUT /mois selon l'expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, coopérative viticole, un(e) Comptable Unique (H/F). Rattaché au Président de la cave coopérative, vous prendrez en charge les missions suivantes : Tenir à jour les comptes au quotidien de la cave : - Saisie des factures fournisseurs, gestion des échéanciers de règlement. - Rapprochements bancaires, suivi des encaissements mensuellement pour mettre à jour le suivi du prévisionnel de trésorerie. - Contrôles de l'avancement des factures de ventes afin de réaliser des statistiques commerciales mensuels. - Déclarations TVA - Relation avec les administrations et les banques - Aide à la préparation des écritures de clôture du bilan au 31/07 en relation avec l'expert-comptable. Interlocuteur privilégié avec le commissaire aux comptes. - Des connaissances au niveau social seraient les bienvenues (gestion du planning du pôle administratif, suivi des dossiers de formation, aide à l'établissement des bulletins de paies des permanents et des saisonniers.) - Participer à l'amélioration continue des processus comptables Poste à temps partiel à 80% - 28h00 sur 4 jours. Issu(e) d'une formation Comptable, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes une personne autonome, organisée, polyvalente et dynamique. Une expérience en gestion de la paye ainsi que dans l'utilisation de logiciels comptables tels que Sage est un plus.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine évolution? Venez rejoindre notre exploitation située à St Germain en Nuelles et Frontenas pour la partie vinification et commercialisation. En plein coeur des pierres dorées du Beaujolais, le domaine se répartit sur 35 ha de vignes. A ce jour, 2/3 de la production est transférée et commercialisée via les coopératives Agamy et Oedoria. Le reste de la production est vinifiée et vendue sur l'exploitation. A terme, les vignerons souhaiteraient vinifier 50% de leur production. Aussi les exploitants sont à la recherche d'un(e) ouvrier(e) qualifié(e) en viticulture afin de participer au développement de l'exploitation. Vos missions : - Réaliser toutes les opérations d'entretien et de développement de la vigne (taille, relevage...) - Encadrer l'équipe de saisonniers en l'absence du chef d'exploitation - Collaborer à la récolte et à la vinification dans les chais du domaine - Appliquer les produits phytosanitaires (soumis au cahier des charges HVE 3) Et si possible (non exigé) : - Effectuer les travaux mécaniques sur le vignoble - Garantir la bonne maintenance du matériel et des outils (entretiens de premier niveau) Formation/expérience : - Si une formation sur l'ensemble des tâches est prévue à l'intégration, la connaissance de la conduite des tracteurs et les travaux manuels de la vigne sont un plus. Compétences : - Etre impliqué(e), motivé(e), organisé(e) - Avoir de l'intérêt pour la viticulture - Souhaiter travailler en équipe et s'investir sur le long terme dans le domaine - Avoir un attrait pour le travail en extérieur et en cuverie pour l'élaboration des vins
Vous êtes en quête d' une nouvelle entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir ? L'un de nos clients, une grande enseigne, leader de la grande distribution, recherche son RESPONSABLE DE RAYON PGC. REMUNERATION ET AVANTAGES : .Salaire entre 2700 et 3100 euros brut sur 12 mois selon expérience. .Statut Cadre (11 jours de RTT). .Salaire évolutif sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. .Prime de participation et intéressement équivalentes à 2 mois de salaire. .Prime sur objectifs. .Poste évolutif de manière verticale et transversale. .Repos fixe le dimanche. .Journées en coupures 3 ou 4 fois dans la semaine. VOTRE PROFIL : .Le poste de responsable de rayon n'a plus de secret pour vous ! .Vous êtes une personne de terrain, énergique, investie, autonome et dotée d'un leadership naturel. .Vous aimez fidéliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. VOS MISSIONS : .Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du rayon : accueil, mise en rayon, qualité ainsi que la fraîcheur des produits, températures, propreté et entretien du rayon. .Vous recrutez, formez, managez, organisez et animez votre équipe. .Vous gérez toute la partie commerciale du rayon : les promotions et la mise en avant des produits. .Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements ainsi que le passage des commandes. .Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle. Si vous vous reconnaissez pleinement dans cette description, n'hésitez plus à postuler :)
Pour son AEMO 1 Educateur (trice) Spécialisé(e) ou Assistant(e) de Service Social Diplômé(e) CDI- 1 ETP Secteur Tarare PUBLIC: Le Service de Protection de l'Enfance en Milieu Ouvert de la Sauvegarde 69 est désigné pour mettre en œuvre, à la demande du Juge des Enfants et en articulation avec les services du Département et de la Métropole, des mesures judiciaires au bénéfice d'enfants et adolescents se trouvant en situation de danger. VOS MISSIONS: Dans ce cadre et avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire du Territoire, vous êtes chargée de mener un accompagnement individualisé visant à : - Faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial et environnemental, - Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s), - Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun. DIPLÔMES & COMPÉTENCES Maîtrise du compte rendu écrit et oral (participation aux audiences), Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes rencontrées ainsi que des implications subjectives mises en jeu dans le suivi des mesures, Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille, Capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, Volonté de s'engager dans des réflexions ou actions collectives créatives, Maitrise de Word et Outlook. Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé ou AES ou assistant social Une expérience en prévention spécialisée est un plus RÉMUNÉRATION: Selon ancienneté et convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté AVANTAGES: Prime SEGUR, ARTT, CSE, Tickets restaurant, participation aux frais de transport en commun Date de prise de poste : 3 juin 2024
En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Conditions : CDI 30 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Permis B (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir dès que possible Lieu d'intervention : Vaugneray Rémunération : 1 996.50 ? brut / mois pour un temps plein (l'ADMR est bénéficiaire de l'Avenant 43 permettant une revalorisation des salaires) Des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté)
L'Agence Adecco L'Arbresle Tarare recrute un opérateur machine polyvalent pour son client situé aux Olmes. Durée : 1 mois Vous serez en charge: - Charger une pièce dans un outillage - Lancer un programme de soudage - Décharger la pièce - Ébavurer via meuleuse électrique Travail en horaire 2*8 Vous avez une connaissance du langage de programmation à CNC Vous savez lire une gamme de fabrication et un plan Votre profil nous intéresse !! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, répartis en trois groupes de vie, vous intégrerez une équipe éducative composée de quatre éducateurs-éducatrices et une maîtresse de maison. Vous aurez pour missions : - L'accompagnement des enfants /adolescents en animant la vie quotidienne. Pour cela, vous instaurerez une relation avec l'usager qui garantira la satisfaction de ses besoins primaires, vous favoriserez la construction de son identité, le développement de ses capacités et sa socialisation et vous organiserez une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective. - Vous accompagnerez les usagers à la citoyenneté et favoriserez le soutien à la parentalité dans leur accompagnement. - Vous participerez à la conception, la conduite et l'évaluation du Projet d'Actions Partagé. Pour cela, vous co-construirez le projet avec la personne accompagnée et participerez à sa mise en œuvre, - Vous travaillerez et élaborerez en équipe pluridisciplinaire en transmettant des informations adaptées à vos différents interlocuteurs et en assurant en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Vous serez tenu(e) à une obligation de discrétion. Vous participerez aux différentes réunions d'établissements et aux formations associatives ainsi qu'à l'accompagnement des apprenti(e)s et stagiaires accueilli(e)s au sein de votre équipe éducative. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Travail en horaires d'internat (soirées, week-ends et jours fériés)
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, répartis en trois groupes de vie, vous intégrerez une équipe éducative composée de quatre éducateurs-éducatrices et une maîtresse de maison. Vous aurez pour missions : - L'accompagnement des enfants /adolescents en animant la vie quotidienne. Pour cela, vous instaurerez une relation avec l'usager qui garantira la satisfaction de ses besoins primaires, vous favoriserez la construction de son identité, le développement de ses capacités et sa socialisation et vous organiserez une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective. - Vous accompagnerez les usagers à la citoyenneté et favoriserez le soutien à la parentalité dans leur accompagnement. - Vous participerez à la conception, la conduite et l'évaluation du Projet d'Actions Partagé. Pour cela, vous co-construirez le projet avec la personne accompagnée et participerez à sa mise en œuvre, - Vous travaillerez et élaborerez en équipe pluridisciplinaire en transmettant des informations adaptées à vos différents interlocuteurs et en assurant en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Vous serez tenu(e) à une obligation de discrétion. Vous participerez aux différentes réunions d'établissements et aux formations associatives ainsi qu'à l'accompagnement des apprenti(e)s et stagiaires accueilli(e)s au sein de votre équipe éducative. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Travail en horaires d'internat (soirées, week-ends et jours fériés). pas de transports en commun pour se rendre dans notre établissement
Vous êtes particulièrement attirés par les métiers du mangement et du pilotage dans la grande distribution ? L'un de nos clients, une grande enseigne, leader de la grande distribution recherche un adjoint de rayon PGC. VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : .CDI 36H75 .Salaire 2098 euros brut minimum négociable selon profils. .Salaire évolutif sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. .Primes de participation et intéressement équivalentes à deux mois de salaire. .Poste évolutif. .Repos fixe le dimanche. .Plannings tournants (Amplitude 5H/20H). .Quelques journées en coupures possibles selon les rayons et périodes. VOTRE PROFIL : .Doté d'une première expérience en tant qu'adjoint de rayon. .Vous avez une âme de commerçant et êtes doté d'un leadership naturel. .Vous êtes dynamique, curieux, bienveillant et audacieux. VOS MISSIONS : .Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge,.). .Vous êtes un manager responsabilisant et de confiance en participant activement au recrutement, à la formation et l'animation de vos équipes. .Vous participez à l'organisation du rayon en matière d'implantation, de suivi des commandes et d'opérations commerciales. .Vous assurez le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. .Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. .Vous traitez les réclamations clients avec diplomatie. Si vous vous reconnaissez pleinement dans la description de ce profil, n'hésitez plus, postulez : )
Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour notre exploitation située au Val D'oingt. Vos missions consisteront à réaliser des travaux viticoles tout au long de l'année (taille, relevage, ébourgeonnage). Vous serez au contact de la nature, mais aussi dans le cuvage pour les embouteillages et préparations de commandes (mise en carton, étiquetage). Le niveau de compétence n'est pas un critère car la formation peut être assurée sur l'exploitation. Avantages en nature un panier journalier ( équivalent panier repas). Le salaire est sur la base du SMIC pour le 1er mois mais peut être très vite évolutif suivant vos capacités d'adaptations. Les horaires peuvent êtres choisis en fonction de vos disponibilités et celles de l'entreprise. Vous devez être autonome pour vous déplacer jusqu'à l'entreprise, si vous êtes titulaire du permis B, un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements dans les parcelles.
Domaine viticole situé au Val D'oingt de 30 hectares.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre Sous la responsabilité du responsable du rayon, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité vous aurez en charge: - La préparation et l'entretien du rayon : montage du rayon avec mise en avant des produits, suivi saisonnalité, réassort, propreté des chambres froides et du rayon, application des règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO, etc. - La vente et l'animation du rayon : préparation des poissons, découpage, filetage, vente et conseil auprès de notre clientèle, satisfaction clients, etc. Horaires Hebdomadaires : 36h75 Taux horaire : 11.65€ Profil recherché Vous êtes une personne ponctuelle, sérieuse et organisée. Vous appréciez le relationnel client : élément indispensable pour la vente ! Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
Exploitation agricole de 180 ha en polyculture recherche un(e) ouvrier(e) viticole. Lieu de travail : Vindry sur Turdine(69) Nature du contrat : CDD de 4 mois Salaire : selon expérience Possibilité de formation sur le terrain si le candidat est motivé.
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison, de psychologues et d'un médecin pédiatre. Vous aurez pour missions de : Respecter les besoins fondamentaux des jeunes enfants en leur assurant des soins adaptés afin de garantir leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité Permettre l'évolution des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé, tout en assurant l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant Favoriser l'autonomie et le développement moteur des jeunes enfants tout en respectant leur rythme Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, à l'évaluation du développement de l'enfant Participer à l'élaboration mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés Participer à la vie de la pouponnière au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Contribuer au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale Conditions de travail CDI temps complet Convention Collective Nationale 66 : Auxiliaire de Puériculture avec sujétion d'internat Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Travail en internat NUIT, week-end et jours fériés Attention notre établissement n'est pas desservi par les transports en communs. Poste à pourvoir rapidement
Le poste COGEPART, www.cogepart.fr , spécialiste du transport de précision, depuis plus de 30 ans (+ de 85 agences en France, + de 2800 collaborateurs) propose à ses clients des Solutions Globales en Transport. Transport BONNARD recrute un Chauffeur livreur Poids Lourds H/F au départ de Tarare (69) pour assurer des acheminements dans un secteur régional. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur poids lourds, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART - Transport BONNARD, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil recherché Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis C obligatoire depuis au moins 3 ans (souhaité) avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail mensuel : 169 h Salaire : taux de 12.14 € / heure + paniers repas
Qui sommes-nous ? Le site Charles River de Lyon est un site unique de 14 hectares, situé dans la vallée d'Azergues. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 900 personnes travaillent chaque jour dans l'objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal. Le poste Dans le cadre d'un accroissement important de notre activité d'histologie, nous recherchons un Technicien de Laboratoire (F/H) pour un CDD de 6 mois. Sous la responsabilité de votre manager d'équipe (10-15 personnes), vous intégrerez un département d'environ 50 personnes, pour pratiquer les autopsies et/ou préparer les lames histologiques pour interprétation par nos vétérinaires pathologistes. Vous participerez également à la vie du laboratoire, en apportant un regard critique sur votre travail. Vous savez identifier les anomalies, problèmes ou difficultés rencontrés dans votre quotidien. Les missions 1. Histologie Assurer la préparation des échantillons pour toutes les espèces Réaliser l'inclusion des organes en blocs de paraffine Réaliser la coupe des lames histologiques au microtome Effectuer la coloration standard des lames et le montage Utiliser en routine les automates à déshydrater, de coloration et les colleuses de lamelles 2. Autopsie Assurer la réalisation des autopsies de toutes les espèces utilisées en toxicologie Réaliser la saisie des données manuscrites ou à l'aide de système informatique Contribuer à la qualité des études en assurant sans erreur les techniques de prélèvement et de fixation des organes Conditions spécifiques du poste Amplitude horaire : 7h/19h avec planning à la semaine Qualifications souhaitées Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la biologie, et avez un attrait pour le domaine de la physiologie et l'anatomie. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe mais également capable d'évoluer en autonomie. Vous êtes observateur, minutieux et rigoureux. Vous avez des bases en anglais écrit et lu. Modalités Convention collective de l'industrie pharmaceutique, groupe : 3 Contrat : Non-cadre (accord de modulation 35h) Salaire : A compter de 25000 € bruts / an, sur 13 mois Prise en charge de la mutuelle à 60%, restaurant d'entreprise, CSE Primes de transport, d'intéressement, de participation, accord d'ancienneté,... Site non-accessible en transport en commun - Moyen de locomotion indispensable
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillerez vous ? Vous travaillerez au sein du domaine viticole de l'un de nos adhérents situé à Saint Germain Nuelles dans le Rhône. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - L'ébourgeonnage ; - L'attachage des vignes ; - L'effeuillage ; - La plantation et mise en place de piquets ; - Et autres travaux en vert. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu viticole ou vous débutez ; - Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires à définir - Durée du contrat : Environ 2 mois - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : Dès que possible
Situé sur la commune de St Clément Sur Valsonne (69170), notre client, leader sur le marché du snacking est devenu une référence pour l'industrie de la pâtisserie et de la restauration. Ils sont présents sur le marché Français, Européen, Américain, Australien, Coréen, ... Sous la directive du chef d'atelier, vous missions principales en tant qu'agent de maintenance H/F sont les suivantes : -Garantir le bon fonctionnement du parc machines, -Recommander l'évolution et l'amélioration du parc machines, -Intervenir de manière préventive et curative, -Garantir la sécurité des personnes Afin d'occuper pleinement votre poste, vous devez également veiller à la sécurité des aliments. Pour ça, vous devrez : -Participer à la sécurité des aliments, -Alerter en cas de doute ou de non-conformité avérée -Respecter les règles d'hygiène et de fabrication en vigueur En tant qu'agent de maintenance H/F, vous participerez également au budget technique (négociation des achats consommables, maitriser les charges relatives au matériel, organiser l'intervention des intervenants extérieurs... ). Le respect des procédures fait partie intégral de votre job (transmission des documents dument remplis, vérification de la conformité des documents... ) Vous travaillerez en horaire de journée Vous avez des connaissances accrues du parc matériel, des connaissances électriques, hydrauliques et/ou mécanique ? Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Travail en équipe, polyvalence, autonomie et rigueur seront vos atouts pour ce poste ! N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'arbresle et/ou Tarare ... Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Situé sur la commune de St Clément Sur Valsonne (69170), notre client, leader sur le marché du snacking est devenu une référence pour l'industrie de la pâtisserie et de la restauration. Ils sont présents sur le marché Français, Européen, Américain, Australien, Coréen, ...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Couturier (H/F) Vous travaillerez au sein de l'usine de Violay et vous serez chargé des missions suivantes : -Découpe des différents produits -Pose d'œillets, -Pliage et conditionnement. Vous pouvez également être amené(e)s à utiliser une machine à coudre. Vous travaillez sur des horaires de journée du lundi au vendredi midi. Issu(e) d'une expérience dans le textile passion, métier ? Vous souhaitez poursuivre et développer vos compétences ou alors être formé(e)s sur ce poste ? N'hésitez pas et transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou en contactant votre agence Manpower Tarare/ Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Couturier (H/F)
Notre société spécialisée dans l'usinage de pièces de fonderie (machinisme agricole,ferroviaire et bien d'équipements ) recherche des opérateurs commandes numériques . . les pré requis : - Savoir compter - Station debout prolongée Vous serez formé au métier : Positionnement des pièces sur le montage (amarrer guider ajuster la pièce et adapter le niveau de serrage), Finition (ébavurer , souffler et graisser les pièces), Conditionnement des pièces et reporting de production, Entretien du poste de travail, Gestion et contrôle des pièces. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS) réunion d'information le mardi 21 mai à 14h00 dans les locaux de l'entreprise avec une visite atelier . POUR VOUS INSCRIRE (inscrit ou non à Pole Emploi) contactez nous au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 . ou sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263448
L' association Grim recherche un(e ) délégué(e ) mandataire à la protection des Majeurs pour son service MJPM Vos missions : - Assurer l'exercice des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre défini par GRIM et dans le respect des règles établies dans la documentation qualité, - Assurer l'accompagnement des personnes protégées dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne, - Assurer la gestion du patrimoine des personnes protégées, en lien avec le chef de service et le pôle patrimoine, - Assurer la protection de la personne, en lien avec le chef de service, - Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne, - Assurer la clôture des dossiers conformément aux procédures établies. _Possibilité de travail sur 4,5j 2 postes à pourvoir COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, - Travailler en équipe, - Sens du contact et du relationnel pour l'accueil d'un public en difficultés. POUR POSTULER : Document à envoyer : CV + lette de motivation. Coordonnées de la personne à contacter : sgucciardo@grim69.org
GRIM est une association à but non lucratif (loi1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. Pour plus de renseignements : www.grim69.org SERVICE MJPM : Nous assurons le suivi de personnes majeurs sous protection judiciaire. Nos services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs comptent le plus grand nombre de suivis de bénéfic
La mission du Référent de Projet Personnalisé est de co-élaborer avec la personne concernée et suivant le projet de parcours défini par le coordinateur de parcours qui accompagne la personne, son Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP). Le référent de projet personnalisé construit, accompagne et évalue les actions de leurs PAP dans le but de développer et maintenir leurs capacités, leur autonomie et favoriser leur inclusion sociale. Activités principales : - Dans le cadre du projet de parcours de la personne concernée co-élaborer avec la personne concernée et suivant le désir de la personne avec son réseau d'aide, son projet d'accompagnement personnalisé (PAP). - Définir et réaliser les actions d'accompagnement définies dans le PAP des personnes concernées. - Conduire l'évaluation des actions produites dans le cadre des PAP des personnes et proposer les ajustements nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. - Animer le réseau de proximité concerné par les PAP des personnes accompagnées. - Dans le cadre de l'accompagnement de son projet personnalisé ou non, le référent de projet accompagne selon ses besoins la personne concernée à organiser et gérer son suivi médical somatique et psychique. Activités secondaires : - Participer aux temps de vie quotidienne des personnes concernées. - Animer des activités ou ateliers éducatifs ou de loisirs. - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association. Participer en équipe à l'évolution du projet de l'établissement et à son évaluation. - Participer aux différentes réunions organisées - Peut-être amené à participer aux rendez-vous d'admissions des candidats à l'admission au sein de l'établissement. - Peut-être amené à assurer des relais d'accompagnement individuel des personnes. - Peut être amené à accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires. Expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique souhaitée Permis B Exigé pour transporter les résidents HORAIRES DE TRAVAIL Temps plein - 37h30 hebdomadaires (15 RTT annuels) Amplitude horaire de travail : 7h à 21h en semaine et une journée par weekend tous les 3 semaines. Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL MARDI 23 AVRIL DE 13H30 à 16H30 21 bd Voltaire 69170 TARARE Créée en 1972, l'association La Roche accompagne des personnes en situation de handicap psychique ou de maladie mentale. La Roche assure leur accueil et l'accompagnement de leur projet de vie. L'association s'appuie sur une large palette d'expertises pour proposer des solutions sur-mesure adaptées à chaque situation.
Vos missions principales seront les suivantes : Direction du secteur 10-17 ans : - Assurer la direction des temps d'accueil péri et extra-scolaires, - Assurer les fonctions administratives et le suivi financier du secteur, - Evaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global. - Accueillir les jeunes et leurs familles et être à l'écoute des leurs besoins - Faciliter l'articulation des actions de la ville en direction des jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire - Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux événements transversaux organisés par le service Animation jeunesse 10-17 ans : - Veiller à la sécurité morale et physique des jeunes, - Favoriser la mise place de projets citoyens, les sorties, les Week-end et les séjours jeunes, - Etre facilitateur des projets à l'initiative des groupes de jeunes, - Co-élaborer et mettre en œuvre des projets de séjour sur les vacances scolaires, notamment juillet - Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires auprès des jeunes, notamment dans les établissements scolaires - Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires, - Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentes peu ou pas les équipements de la ville - Etablir des relations constructives et durables avec les jeunes - Contribuer à l'action d'accompagnement à la scolarité auprès des publics collégiens et lycéens, Développement du projet jeunesse - Participation à la mise en place et à l'animation d'un tiers lieu jeunesse - Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet jeunesse - Réactiver le réseau d'information jeunesse - Développer les relations avec les partenaires Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi avec du travail en soirée le vendredi. Certains samedis seront également travaillés pour des sorties exceptionnelles ou des réunions de préparation. Merci de déposer dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation. Date limite de candidature : 30 avril 2024.
Missions : - Évoluant sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez, avec les outils adaptés, des tâches d'entretien d'espace vert (tontes, débroussaillages, tailles, élagage, semis, plantations). - Vous pourrez être amené à participer aux chantiers de création et d'aménagements. - Selon vos compétences, vous pourrez évoluer en autonomie sur certaines tâches. - Vos missions doivent être réalisées dans le respect des règles de l'art et des conditions de sécurité pour vous, vos collègues et les usagers ou clients. - Vous devrez vous conformer aux délais de réalisation tout en vous assurant de la qualité des ouvrages exécutés. - Vous interviendrez chez les clients et serez amené à les conseiller et renseigner sur la nature des travaux réalisés, vous devrez faire preuve de respect et de discernement car vous serez un représentant de l'entreprise. Vous respecterez l'ensemble du personnel de l'entreprise et participerez à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'entreprise pour mieux délivrer nos services. Connaissances techniques attendues : - Connaître les différents végétaux et les conditions d'entretien - Connaitre, respecter, utiliser et entretenir le matériel et les outils dans les règles de sécurité - Être attentif aux détails techniques et esthétiques, au nettoyage et qualité d'exécution Qualités recherchées : - Respecter les consignes et méthodes indiquées par le chef d'équipe - Être polyvalent et faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches confiés (adapté à votre niveau de compétence) - Travailler avec soin et rigueur, en sécurité et dans le respect de l'environnement - Être curieux, chercher à apprendre et s'améliorer - Travailler en équipe et apporter son soutien à ses collègues autant que nécessaire - Communiquer avec respect Permis B exigé dans le cadre de l'exercice du poste. Véhicule de service mis à disposition.
Le service AEA-MUM (Aide Educative Administrative- Mesure Unique Modulable) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 24 référents éducatifs, 6 éducatrices jeunes enfants, 3 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 639 mesures journalières (614 mesures AEA et 25 mesures uniques modulables) et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Laurent de Chamousset et Brignais/Genas. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS, CESF ou DEEJE Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein 2 mois (début avril 2024 - fin mai 2024) De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : TARARE/THIZY Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence du Rhône accueillant 18 enfants âgés de 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants. Vous aurez pour missions : La vie institutionnelle: - Vous êtes associé(e) à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité, - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, - Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation ). Les missions sur la Pouponnière au sein d'un lieu de vie: - Vous participez et animez différentes réunions d'équipe et vous participez aux instances pluridisciplinaires. Vous êtes garant(e) du projet pour l'enfant et vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins de l'enfant - Vous êtes respectueux(se) et contribuez au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale - Vous participez à identifier les besoins de l'enfant et vous mettez en place des prises en charge adaptées en réponse au besoin de l'enfant. Vous êtes garant(e) de la recherche et de la mise en place de projets à destination de l'enfant ou du groupe d'enfants - Vous favorisez la mise en place d'un rythme de vie adapté, d'un aménagement des espaces de vie et vous veillez à l'instauration d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Vous participez au développement d'actions éducatives collectives et individuelles pour chacun des enfants accueillis - Vous apportez un soutien et un accompagnement éducatif aux équipes d'auxiliaires de puériculture et vous participez à la formation continue ainsi qu'à la transmission des informations et outils de travail, - Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE, - Vous participez à l'accueil des stagiaires ainsi qu'à la mise en œuvre de leur suivi pédagogique Vous pouvez participez au roulement d'astreintes sur la Pouponnière (soirs ; nuits ; week- ends ; jours fériés). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé, ou Moniteur Educateur Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'autisme Bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants avec autisme, le candidat peut s'appuyer sur une expérience préalable de mise en place de l'approche comportementale (ABA, TEACCH, PECS) Vous êtes en mesure de mettre en œuvre l'éducation structurée Connaissance des Politiques Publiques de la Protection de l'Enfance Conditions de travail: - CDD temps plein - Convention Collective Nationale 66 - Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66. **Attention : notre établissement n'est pas desservi par les transports en communs.** Poste à pourvoir à FRONTENAS, puis sur VILLEFRANCHE SUR SAONE ****Poste à pourvoir au immédiatement.****
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. Sous la responsabilité du chef de service et du directeur, en tant que permanent lieu de vie, vous aurez pour mission l'accueil à temps plein de 6 adolescents avec un voire deux autres PLV, tout en partageant leur quotidien et l'entretien du lieu de vie dont vous êtes référent. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet de service en cours de création. Vous êtes garant au quotidien de l'accompagnement éducatif des adolescents accueillis, dans le "vivre-avec" et le "faire -avec", tout en cherchant à établir une relation de confiance. Vous travaillez au développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilité à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d'activités adaptées tout en prenant en compte leur réalité psychique dans un souci permanent de les faire grandir. Vous assurez les accompagnements nécessaires : activités, consultations, visites... Vous veillez au respect des règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité en prenant en compte les personnes vivant et travaillant autour du lieu de vie. Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne. Vous vous attachez à prendre en compte les besoins individuels et les singularités de chaque adolescent tout en favorisant la dynamique collective. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme de travailleur social souhaité de préférence. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance. Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement. Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers. Compétences requises : Partage du quotidien des adolescents que vous accompagnez ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon accord collectif ACOLEA relatif au permanent lieux de vie (2615€ brut + 300€ brut de prime logement). Modalités de travail atypiques : roulements sur 72h entrecoupés de jours de repos conséquents. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Elle recherche pour sa crèche de Chessy Les Mines - Chatillon d'Azergues un éducateur de jeunes enfants, référent pédagogique de 2 secteurs (multi accueil de 15 places et jardin d'enfants de 12 places). Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 19 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins d'enfants. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous assurez la gestion pédagogique de 2 sections. Par conséquent vous exercez des missions propres et par délégation. A ce titre vous : - Encadrez, animez et organisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire, des sections pour lesquelles vous êtes référent - Veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement en faveur des enfants et des parents, - Etes garant du bien-être et de la sécurité des enfants, - Accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant - Collaborez avec la directrice, l'adjointe de direction et le deuxième EJE, en transmettant les informations nécessaires et en échangeant autour des projets afin de développer le projet d'établissement - Assurez le suivi des plannings des enfants et optimisez le taux de remplissage dans chaque section. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Connaissance de l'enfant et de la réglementation des EAJE - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) - Compétences informatiques Le Sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir le plus rapidement possible suite à vacances - Recrutement statutaire ou contractuel - Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'EJE + IFSE - Poste à temps non complet annualisé sur la base de 33 heures - Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 à 2 par mois) - Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 4 semaines en été) et une sixième semaine en cours d'année. - 5 H de temps de travail administratif et pédagogique (dégagé de la présence auprès des enfants) - Déplacement entre les différentes sections et le bureau de direction (véhicule indispensable) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
Votre agence Manpower Tarare recherche un Metallier Soudeur (H/F) Entreprise spécialisée dans le travail de l'acier, l'aluminium et l'inox. Réalisation de tôlerie industrielle : Tôlerie fine et chaudronnerie. Vous aimez le travail manuel ? Vous recherchez un poste polyvalent ? Voici vos missions : -Réalisation d'opérations d'assemblage -Soudure Semi-Auto - MIG/MAG - TIG -Opération de débit, pliage, perçage et cintrage Poste à temps complet. Equipe 2*8 ou journée -Formation en soudure ou métallurgie -Savoir lire et comprendre un plan Vous apprécié le travail en équipe et faite preuve d'initiative. Ce poste est fait pour vous ! Ce que vous avez lu vous a plu ? N'hésitez pas, postulez directement à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Votre agence Manpower Tarare recherche un Metallier Soudeur (H/F) Entreprise spécialisée dans le travail de l'acier, l'aluminium et l'inox. Réalisation de tôlerie industrielle : Tôlerie fine et chaudronnerie.
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients basé à Tarare (69170), des caristes (H/F). Missions principales : - Chargement/déchargement des camions, - Préparation des commandes, - Rangement et stockage des palettes dans l'entrepôt, - Approvisionnement des lignes de production en matière premières, - Manutention associée. Plusieurs postes sont à pourvoir en 2x8, 3x8 et également en Nuit fixe du lundi au vendredi. Mission de 18 mois avec mission longue possible. CACES 3 et CACES 5 obligatoire, visite médicale à jour. Expérience minimum de 2 ans sur un même type de poste.
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : - CDI/CDD ; - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions
Et si vous étiez notre futur(e) Cariste ? Votre agence Manpower Tarare, recherche un(e) Cariste (H/F) pour son client situé à Sarcey (69490). Mission à pourvoir sur du long terme, dès que possible. Prêt(e) à rejoindre une société à taille humaine avec un environnement convivial ? Postulez dès maintenant ! Entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballage carton sur mesure. Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez amené(e) à : -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs ( Caces 1,3 et 5) -Charger et décharger des camions -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Contrôler, filmer -Gérer les arrivages produits matières premières -Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt Poste à temps complet, 35h/semaine. Equipe 2*8 : 5h - 12h45 ou 12h45-20h30 Rémunération selon profil : taux horaire panier de 6,65/jour Vous êtes titulaire d'un CACES1, 3 et/ou 5. Débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Et si vous étiez notre futur(e) Cariste ? Votre agence Manpower Tarare, recherche un(e) Cariste (H/F) pour son client situé à Sarcey (69490). Mission à pourvoir sur du long terme, dès que possible. Prêt(e) à rejoindre une société à taille humaine avec un environnement convivial ? Postulez dès maintenant !
BS Consultants est un cabinet de conseil RH, spécialiste du recrutement de profils industriels Top et Middle Management ainsi que dans l'accompagnement des entreprises en phase de changement. Notre client, société en forte croissance, dotée de 8 sites de production est un acteur incontournable dans le travail des métaux, avec des savoir-faire pointus en ingénierie et des capacités de production propres. Au sein d'une structure familiale développant continuellement des solutions innovantes, vous serez un maillon essentiel à la réussite des projets. Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, notre cabinet recherche donc par l'intermédiaire de son pôle SEARCH, un Responsable Méthodes et industrialisation (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur des Opérations, votre fonction vous prédispose à : - Manager l'équipe Méthodes / Industrialisation (6 personnes), avec notamment la participation aux réunions de lancement, la gestion de la charge et la coordination des projets et des équipes - Suivre l'activité de fabrication « sous-traitance » en coordonnant les affaires avec les équipes Ordonnancement et Production et en étant le point de contact privilégié des clients en termes notamment de délai, d'avancement et de livraison - Piloter l'atelier de production lié à la sous-traitance, en coordination avec le responsable d'atelier et Logistique / Ordonnancement - Développer et mettre en place les indicateurs pour mesurer et maitriser la performance des activités confiées (Méthodes / Industrialisation et Fabrication « sous-traitance ») - Optimiser le processus de production et de logistique interne - Participer à l'amélioration de l'utilisation de l'ERP/GPAO (Clipper) - Piloter des projets d'amélioration continue pour gagner en efficacité et en productivité - Etudier et participer aux projets de déploiement de l'usine 4.0 Issu d'une formation supérieure de type Bac + 2 à Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en Méthodes, Industrialisation et/ou Gestion de la production ou systèmes industriels. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le terrain et souhaitez participer au développement d'une PME innovante. Votre parcours professionnel dans la mécanique ou la chaudronnerie allié à votre motivation et à votre goût du challenge, vous permettront de réussir dans ce poste. Mobilité géographique souhaitée pour des déplacements possibles en France et à l'étranger, de courte ou moyenne durée. Poste basé aux portes du Beaujolais et à proximité immédiate de Lyon (30 minutes). Rémunération selon profil, à négocier entre 50 et 60 K€.
Le poste COGEPART, www.cogepart.fr , spécialiste du transport de précision, depuis plus de 30 ans (+ de 85 agences en France, + de 2800 collaborateurs) propose à ses clients des Solutions Globales en Transport. Transport BONNARD recrute un Chauffeur Super Poids Lourds H/F au départ de Tarare (69) pour réaliser des navettes et relais de nuit. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur poids lourds, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART - Transport BONNARD, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur Super Poids Lourds H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil recherché Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis CE obligatoire depuis au moins 1 an (souhaité) Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail mensuel : 169 h Salaire : taux de 12.14 € / heure + paniers repas
Renfort d'équipe pour honorer différents chantiers . vos missions : Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.
L'agence Adecco L'Arbresle Tarare recrute un chauffeur PL pour son client spécialiste du verre sur mesure. Votre mission : Chargement et déchargement du verre. Conduite du poids lourd Livraison chez les professionnels Déplacement régional pas de découché. Salaire 12.20e/heure Horaire 7h-12h 13h-16h30 Poste sur Vindry Vous avez une expérience de minimum 1 an en conduite de poids lourd, vous êtes une personne organisée, consciencieuse, rigoureuse, votre candidature nous intéresse. Port de charges à prévoir pour le déchargement des verres.
Nous recherchons un enseignant artistique de guitare pour son École de Musique et de Danse Intercommunale à compter du 1 er septembre 2024 Catégorie B ou contractuel (5 sites, 450 élèves, 27 professeurs, 1 professeur coordinateur, 1 directeur adjoint, 1 assistant administratif) Placé sous la responsabilité du Chef de service Ecoles de Musique et de Danse Intercommunale, l'enseignant artistique a pour missions de : enseigner des pratiques artistiques spécialisées, à partir d'une expertise artistique et pédagogique ; accompagner l'élève dans le développement de sa curiosité et de son engagement artistique ; transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. II. Activités Activités principales Les activités sont cadrées pas le projet d'établissement et par le Schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé. Dispense les cours dans sa spécialité ; Suivi et évaluation des élèves inscrits dans le parcours musiques actuelles; Participation aux réunions pédagogiques ; Coordination avec les familles et l'équipe de direction de l'école de musique ; Obligation d'effectuer les tâches administratives par le biais des différents outils (Duonet et Teams) ; Contribution à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement ; Participation à la vie artistique de l'établissement et à son rayonnement sur le territoire en favorisant la transversalité des disciplines ; Référent des projets de musiques actuelles sur l'ensemble des sites; Activités secondaires Se confronter à différentes productions artistiques sur sa discipline Identifier et appliquer de nouvelles techniques et pratiques : innovation pédagogique et artistique ; Évaluer et perfectionner sa pratique pédagogique et artistique ; Organiser et animer son réseau professionnel ; Coordonner les activités pédagogiques et artistiques en lien avec les musiques actuelles. La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 31 mai 2024: - par courriel à recrutement@c-or.fr - ou par courrier à Monsieur le Président de la COR Rémunération et avantages : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques restaurants + CNAS+ participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire fixe ; selon grille conventionnelle : à partir de 13.15e à 13.71e brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40e par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un échange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : -Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; -Entretien du lieu de vie ; -Courses et repas ; -Accompagnement aux sorties -Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire fixe ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € à 13.71 € brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES) Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
L'Agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute des caristes (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de revêtements de sols pour le domaine du sport notamment pour les Jeux Olympiques, pour les transports (Bus Airbus). Votre mission : Chargement des camions Préparation de commandes, découpe. Manutention Picking, gerbage dans les stocks. Horaire de travail en 2*8 (4h45-12h30) ou (12h30-20h15) Semaine de 39h ou 40h Salaire smic + 13eme mois + panier + déplacement + majoration de nuit 35% Vous êtes une personne sensible à la sécurité et aux consignes de travail, vous êtes un personne rigoureuse et consciencieuse ? votre candidature nous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Mission 18 mois. Prévoir port de charges.
Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien-être depuis plus de 30 ans. Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Tarare (69) La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux diététiciens/diététiciennes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et lui garantir une prise en charge de globale pour changer sa vie ! Le centre NATURHOUSE TARARE (69) recrute un(e) diététicien(ne)-nutritionniste VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition ; - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme ; - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication ; - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client. NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre Naturhouse ; - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés ; - Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours ; - Mise à disposition de documents techniques. VOTRE RÔLE Une prise en charge globale de vos clients : - Accueil client et gestion du planning des consultations ; - Maitrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes ; - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse ; - Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids ; - Conseils nutritionnels et bien-être ciblés ; - Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien.
Organise et anime des activités sportives dans les entreprises du secteur industriel,bâtiment et commerce : éveil musculaire tonification geste et posture. Formation en interne pour intervenir auprès des entreprises Horaires en lien avec les horaires postes du client 2x8 3X8 et 4x8
Acass, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Support de Proximité Informatique H/F dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois renouvelable. Poste basé à Tarare (69). Vous intégrez le client final d'une SSII spécialisée dans la gestion d'installations informatiques. Vos missions : Résolution des incidents et des demandes (par prise de main à distance ou physiquement), bureautiques et applicatifs Gestion des tickets de 2e niveau (comptes utilisateurs, droits d'accès, demandes de postes de travail, Office 365, applications groupe, logiciels tiers , téléphonie .) Escalade des tickets niveau supérieur Assistance des utilisateurs sur logiciels, applications, moyens de télécommunications fixes et mobiles Gestion du stock et parc informatique Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures destinées au support niveaux 1 et 2 Installer les matériels et équipements sur site Effectuer le support de proximité bureautique et infrastructure et es installations de visioconférence dans les salles de réunion Participer à la constitution des masters et des packages sur les PC Gérer les attributions des licences Travailler dans le cadre de l'amélioration continue (KPI, ITIL, etc) Participer avec le Responsable du Centre de Service IT aux réflexions sur les anticipations souhaitables pour le bon fonctionnement du service Participer aux actions et appliquer les règles QSE dans le cadre de ses fonctions Gérer les sauvegardes (manutention, externalisation, escalade si erreurs) Participer à des projets IT (renouvellement PC, ..) Formation des nouveaux utilisateurs Profil : Titulaire d'un BAC + 2 en informatique type BTS SIO / DUT Informatique ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en support de proximité informatique Vous maitrisez l'environnement suivant : Windows OS clients et OS serveurs, Outlook, Office 365, Active Directory, Outils de ticketing, SCCM Qualités requises : sens de la communication, rigueur, autonomie, gestion du stress, bienveillance Salaire et avantages : 2 200€ à 2 500€ brut mensuel / 35h (9h/17h) par semaine / panier repas de 5,10€ net par j
MieuxADom, société d'aide à domicile sur Tarare. Nous recrutons tous profils, avec ou sans expérience, véhiculé Nous intervenons sur l'ensemble du canton de Tarare et du Val d'Oingt dans le cadre de l'APA et la PCH. Nous sommes amenés à intervenir hors du secteur dans le cadre d'autres financements. Avantages : - Participation aux déplacements selon tarif fixé par l'état et puissance administrative du véhicule(entre 0.37 et 0.47cts/km) - Participation à la mutuelle selon l'option choisie par le salarié - Prime de pénibilité - Prime d'assiduité et de ponctualité - Divers événements permettant aux salariés de se regrouper (réunions, noël, pâques.) - Un taux horaire selon profil et expérience - Des plannings fait sur mesure pour convenir à tous quand cela est possible : au plus proche du salarié, un nombre de client réduit.. - Un local accessible en tout temps et en toute heure par le salarié, pour manger, se reposer dans une ambiance zen - Un contrat fait selon vos besoins (peut-être moins que 24h semaine si demande) Conditions de travail : - Horaires aménageables - Travail 1 We sur 2 - Un jour de repos fixe par semaine - En fonction de vos disponibilités Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
MIEUXADOM a été créée par Marine Albuisson fin 2021. La gérante après avoir travaillé comme aide à domicile, auxiliaire de vie et responsable de secteur, a décidé de créer son entreprise pour permettre une meilleure reconnaissance salariale qui impactera de ce faites une meilleure qualité de prestations pour les bénéficiaires. FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL MARDI 23 AVRIL DE 13H30 à 16H30 21 bd Voltaire 69170 TARARE
Nous recrutons un (e) COMPTABLE unique en CDI - CG MEDICAL . VOS MISSIONS : En binôme avec la personne en poste en vue de son départ en retraite prochain : - Assurer la comptabilité générale clients / fournisseurs - Établir les déclarations sociales et fiscales - Assurer le suivi de la trésorerie - Construire et préparer, en lien avec la direction, un prévisionnel N+1 - Préparer et construire le Bilan d'exploitation jusqu'au passage de l'expert-comptable - Réaliser la gestion administrative des contrats - Contrôle et analyse : - Effectuer le recouvrement des factures clients en direct et en partenariat avec le commerce selon les spécificités - Animation des tableaux bords en place - Contrôler les marges sur vente réalisations des SIG - Gestion du personnel (en relation avec le Cabinet expert comptable ) - Suivi des dossier des salariés, déclarations et suivi des IJSS - Suivi de la vie des salariés : comptabiliser le temps de travail, mise à jour des plannings de congés et absences, mettre à jour les tableaux de bord sociaux - Effectuer les différentes démarches auprès des différents organismes sociaux - Préparer les éléments constitutifs des paies et les avantages sociaux des employés à transmettre à l'expert comptable - Vous participez à l'amélioration continue du système de management avec l'intégralité des acteurs de l'entreprise PROFIL RECHERCHE : - Expérience solide en comptabilité et connaissance approfondie des principes comptables. - Maîtrise des logiciels comptables sous ERP Wave soft outils informatiques, Pack Office fonctions avancées sur excel + maîtrise l'utilisation des progiciels ERP - Bonne compréhension de la fiscalité et des réglementations financières - Capacité à effectuer des analyses financières précises - Rigueur, autonomie, discrétion, méthodique, prise d'initiative, esprit PME, organisation, faculté d'adaptation - Capacité à communiquer en interne Rémunération : selon expertise et profil (salaire budget 25.000€ à 35.000€ brut + tickets restaurant + intéressement)
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Chef d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Faire la maintenance curative et préventive sur autocars. Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter le tri des déchets. Utiliser les EPI en fonction des situations de travail. Vos qualités : Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants accueillis. Vous aurez pour missions, en remplacement des congés du 18/08/24 au 06/09/24 : L'accompagnement collectif - Vous assistez le pédiatre dans la fonction d'évaluation et diagnostic - Vous apportez un soutien médical aux équipes d'auxiliaire de puériculture - Vous participez aux différentes réunions d'équipe - Vous développez des actions de prévention au soin du service et vous assurez, en lien avec le médecin, la mise en place et l'actualisation des protocoles de santé. L'accompagnement individuel - Vous assurez le suivi de toutes les vaccinations obligatoires - Vous assurez les soins nécessaires à l'enfant t coordonnez le parcours santé avec les dispositifs de droit commun - Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune lors des réunions d'équipe pluridisciplinaires. - Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE. - Vous contribuez au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale notamment et vous vous assurez que l'ensemble d'informations relatives à la santé de leur enfant leurs soient communiquées La vie institutionnelle - Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation ) - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission - Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité - Vous êtes la référente nutrition pour les relations avec le prestataire de livraison des repas - Vous êtes responsable de la gestion des produits de soins, pharmacie Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme Infirmier Puériculteur Compétences requises - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Techniques liées au métier d'IDEP - Relationnelles et humaines - Sens des responsabilités - Organisationnelles et de coordination - Informatique et d'utilisation de logiciels - Se tenir en veille permanente sur la législation et réglementation liée à la petite enfance
