Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE MARIE, 974 - ST ANDRE, 974 - ST ANDRE ET TOUTE L ILE ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour l'une de nos entreprise partenaire Un (e) assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (Alternance) Vous préparez le Titre Professionnel d' Assistant direction de niveau V. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous - Trier et organiser le classement de document et dossiers - Suivre les dossiers en cours - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Entretien et organisation de l'espace de travail - Réaliser un suivi administratif du personnel. - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Réceptionner, contrôler, émettre les bons de livraisons - Mise en relation avec les transitaires - Assurer la gestion et le suivi complet des dossiers d'import
Nous recrutons pour l'une de nos entreprise partenaire Un (e) assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (Alternance) Vous préparez le Titre Professionnel d' Assistant direction de niveau V. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous - Trier et organiser le classement de document et dossiers - Suivre les dossiers en cours - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Entretien et organisation de l'espace de travail - Réaliser un suivi administratif du personnel. - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables. - Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, relance clients.).
Recherche assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (Alternance) Vous préparez le Titre Professionnel d' Assistant direction de niveau V. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous - Trier et organiser le classement de document et dossiers - Suivre les dossiers en cours - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Entretien et organisation de l'espace de travail - Réaliser un suivi administratif du personnel. - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables. - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, relance clients.).
Vous serez en charge de la préparation des commandes pour une entreprise de carrelage. Vous êtes nécessairement titulaire du CACES. Vous pourrez occasionnellement faire du dépotage de colis et préparer manuellement les commandes des particuliers.
VOUS ACCUEILLEZ LES VISITEURS ET EFFECTUEZ LA VISITE DE L'USINE SUCRIÈRE ET DE LA DISTILLERIE. VOUS MENEZ LA DÉGUSTATION DES PRODUITS LOCAUX, CONSEILLEZ LES CLIENTS POUR LEURS ACHATS ET AIDEZ A LA BONNE TENUE DE LA BOUTIQUE.
A la recherche d'une alternance pour obtenir un diplôme de type BAC+2 en logistique ? Et si c'était chez Leroy Merlin? Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes du sas d'entrée de votre magasin d'accueil, votre contrat en alternance en poche, vous ressentirez vite ce qu'on entend par "ambiance toute en simplicité". Pour vous la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité, le tutoiement avec tous - y compris avec votre directeur de magasin, ou le DG de Leroy Merlin France. *Vos missions : -Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. -Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. -Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients ! Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. :-) *Les prérequis : - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. - Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. - Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues. - Vous avez la satisfaction du travail bien fait. - Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. - Vous êtes organisé(e) pour mener de front les périodes en cours et en entreprise. *Les conditions : - Les horaires sont liés à l'activité du magasin - Rémunération : selon la grille en vigueur - A cela s'ajoutent les primes collectives calculées en fonction des performances du magasin. - Enfin en tant qu'alternant, vous bénéficierez de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la mutuelle,... Cette offre vous intéresse ? Rendez-vous lors de la "Matinée de l'Alternance" le mercredi 15 mai prochain à la Salle du Conseil Municipal de la Mairie de St-Denis, dès 8h.
A la recherche d'une alternance pour obtenir un diplôme en vente ? Et si c'était chez Weldom ? *Les missions : Rattaché (e) au Responsable du magasin ou/et au Responsable Service Client, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes du franchiseur, ta mission consiste à : -Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement; -Organiser et mettre en oeuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin; -Garantir la prise en main des retours SAV et autres services; -Assurez une polyvalence en gestion de rayon; -Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. *Les prérequis : Tu prépares un BAC+2 avec une spécialité commerce/vente. Idéalement, tu as une première expérience de vente dans l'univers du bricolage ou de la vente. Les atouts majeurs pour ce poste : - Très bon sens relationnel, tu vas facilement au contact des clients; - Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant; - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles); - Tu es une personne curieuse qui souhaite monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien. *Les conditions : - Les horaires sont liés à l'activité du magasin - Rémunération : selon la grille en vigueur Cette offre vous intéresse ? Rendez-vous lors de la « Matinée de l'Alternance » le mercredi 15 mai prochain à la Salle du Conseil Municipal de la Mairie de St-Denis, dès 8h.
Elu meilleure chaîne de l'année 2023, Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité à la Réunion !
VOUS ETES AUXILIAIRE AMBULANCIER : Pour le compte d'un Ambulancier, vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...) Par ailleurs, vous accomplirez des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique..)
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, enseigne de bricolage reconnue, des hôte.sses de service client pour son point de vente sur SAINTE MARIE. Accueillir, fidéliser, conseiller et traiter les appels téléphoniques, ou assurer le retrait des marchandises Grâce à votre accompagnement personnalisé, le client est entre de bonnes mains tout au long de son parcours en magasin. Votre priorité : le sourire ! Votre objectif : la satisfaction de vos clients. Ouvert et avenant, vous aimez profondément aider les autres et vous sentir utile. Votre naturel et votre spontanéité inspirent confiance : avec vous, les clients savent qu'ils repartiront avec le meilleur service pour leur projet d'habitat. Votre rigueur est un atout : vous aimez les procédures, elles deviennent des réflexes pour vous concentrer sur le bien-être de votre client. En caisse, vous êtes efficace et rapide. À l'accueil, vous savez aussi bien proposer les bonnes solutions qu'assurer la sécurité du flux de clients en cas de forte affluence. En bref, vous avez plusieurs casquettes et tenez un rôle-clé dans tout le parcours du client dans votre magasin ! Vous êtes: -Toujours aimable et souriant: Vous nouez des liens facilement. Et grâce à vous, les clients gardent un bon souvenir de leur passage en magasin. Votre sens de la communication inspire la sympathie et la sérénité. Et le sourire du client, c'est aussi celui de toute l'équipe. -En toute autonomie: Les procédures n'ont aucun secret pour vous. On vous fait confiance, et vos clients aussi. Un flux important ? Une insatisfaction ? Un besoin spécifique ? Tout-terrain, vos bons réflexes vous permettent d'assurer et de prendre les bonnes décisions, quelle que soit la situation. -Sur tous les fronts: C'est simple, aucune journée ne se ressemble ! Polyvalent, vous êtes rattaché à une équipe de 25 à 50 collaborateurs et vous intervenez sur de nombreux services du magasin : accueil, paiement, reprise de marchandises, fidélisation, plateforme téléphonique, relation client à distance, planification des cours de bricolage, animation des réseaux sociaux. VOUS ÊTES FLEXIBLE EN TERME D'HORAIRE DE TRAVAIL.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi, recherche pour son client basé à Sainte-Marie, des téléopérateurs (H/F). Dans ce cadre, sous la responsabilité du superviseur de plateau et au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à gérer l'ensemble des demandes clients : - La réception des appels entrants concernant des demandes de prise en charge d'assistance médicale voyage - L'organisation des interventions avec les intermédiaires et la délivrance des prises en charge - La vérification des garanties et des couvertures prévues aux contrats - Rédiger les comptes rendus d'appels - Le traitement des réclamations Poste à pourvoir au sein d'une plateforme téléphonique, horaires variables selon votre planning, (24/24 - 7/7). Afin d'assurer au mieux cette mission, vous devez : - Être flexible sur les horaires (planning tournant 24/24 - 7/7) - Justifier d'une grande capacité à gérer des situations émotionnelles difficiles, - Maitriser l'anglais ainsi que les outils bureautiques - Justifier d'une réelle qualité de communication orale et écrite - Faire preuve d'une bonne gestion du stress
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour un premier remplacement. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / AS / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante !
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement en CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients un.e chargé.e de Clientèle Relation Client / Back Office. Missions et tâches confiées : 1- Assurer le traitement et le suivi des dossiers de financement : - Saisir les dossiers de financement dans l'outil informatique - Assurer la complétude du dossier (documents justificatifs) - Traitement des garanties liées au contrat - Effectuer l'étude du dossier jusqu'au niveau de délégation attribué - Respecter l'application des polices et des process/règles compliance 2- Conserver les relations partenariales avec les clients : - Accueillir et renseigner les clients en direct ou par téléphone - Traiter les différentes demandes et réclamations des clients (mail/téléphone/physique) - Savoir identifier les facteurs d'insatisfaction du client - Assurer un retour au client dans le délai imparti - Gérer les tâches administratives et les actes de gestion - Assurer la satisfaction client - Participer à la fidélisation des clients - Renforcer nos échanges avec nos partenaires
Nous recherchons pour la maison d'hôtes : un(e) employé(e) de ménage. Vous serez en charge de la propreté de 4 chambres. Vous démarrez à partir de 8h et vos horaires seront variables en fonction du nombre de clients. Vous pouvez être amené à aider au service du petit déjeuner ou à la blanchisserie. Vous êtes une personne souriante, minutieuse, flexible. Une expérience dans l'hôtellerie serait un plus.
SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients dans l'EST de l'île un assistant administratif des marchés publics et privés (h/f). Vous principales missions : - Participer à la création des dossiers de réponse à des appels d'offres, - Assurer le suivi de la transmission des réponses aux appels d'offres, - Préparer les pièces pour le sous-traitant (DC4, demande d'agrément...), - Mettre en œuvre le suivi financier et administratif du chantier, - Participer à la préparation de la facturations clients, - Maîtriser la procédure de réception et la fin du chantier, - Gestion administrative : gestion documentaire spécifique au service, Vos compétences : - Connaissance de la réglementation des marchés publics et suivi des dossiers attribués en appel d'offres et MAPA, - Vous savez appliquer la Norme NFP 03-001 pour les marchés privés, - Vous savez suivre le déroulement d'une opération de travaux en toute sécurité administrative pour limiter les erreurs et les contentieux, - Vous maîtrisez l'outil informatique, - La connaissance d'un logiciel comptable serait un plus, - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle à l'écrit comme à l'oral, Vos qualités : - Organisation et rigueur, - Sens de la communication, - Travail en équipe, Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 2 et d'une expérience dans le domaine.
Au sein de notre laboratoire de production, vous confectionnez et préparez des sandwichs et des salades proposés dans nos boulangeries de l'enseigne Case à Pains; Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous justifiez d'une expérience en restauration ou en boulangerie; Vous êtes disponible pour prendre votre poste de travail à 03h00 du matin; Vous avez le sens de l'organisation et savez travailler en équipe et avec efficacité; Vous faites preuve de rigueur et savez mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'hygiène en agroalimentaire.
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Nord. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Vous devez vous occuper de la réception des produits, de leur chargement afin de constituer des palettes et d'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production (maîtrise du tire-palettes manuel). Vous devez renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits. Vous maîtrisez la lecture des plans de stockage ainsi que les techniques de préparation de commande et techniques d'inventaire. Une formation dans la sûreté aérienne serait un plus. (Attention: zone non accessible en bus).
Vous serez en charge de tenir la caisse, gestion de l'affichage et mise en rayon.
Missions principales : - établir la relation à l'autre dans un climat de confiance - Analyser et comprendre les situations des personnes - Mettre en œuvre le plan d'aide avec la personne par le biais des techniques d'aide liées à l'accompagnement éducatif budgétaire - Conduire des entretiens individuels au bureau et au domicile de la personne selon le respect du cahier des charges - Veiller à l'accès et au maintien des droits - Instruire les recours et aides du droit en commun pouvant conduire à la levée de freins et à l'amélioration de la situation - Articuler son intervention avec le partenaire prescripteur, les institutions, les créanciers, .. dans le respect des règles éthiques de la profession - Concevoir et animer des actions de prévention autour du budget - Réaliser des écrits professionnels - Faire état de ses suivis et établir un bilan de son activité Nécessaire pour le poste : - DECESF Obligatoire - Maitrise des outils bureautiques - Première expérience appréciée.
Nous recrutons pour le compte de notre client dans la télécommunication, un.e Assistant.e Ressource humaine. Poste à pourvoir à la Technopole de Saint-Denis. Missions principales : - Récupération des éléments variable de paie de chaque service - Gestion et suivi des dossiers du personnel - Participation au processus de recrutement Profil recherché : - Expérience réussie sur un poste similaire - Connaissance des outils informatiques (SIRH, Excel) - Rigueur, capacité d'organisation et sens des priorités Salaire 35h : À partir de 2 000€ brut (négociable selon l'expérience) Durée de travail hebdomadaire : 39h (08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00) Avantage : Ticket restaurant de 8€ (45% de part salariale) Nous vous proposons de relever un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et performante. Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Vos missions -Maçonnerie générale -Travaux de finition -Pose de cloison-faux-plafond -Poser revêtements durs et souples -Peinture -Plomberie, sanitaire -Electricité -Charpente, couverture -Etanchéité -Pose de menuiserie bois et aluminium Vos compétences -Contrôler une installation électrique -Peindre des surfaces et supports visuels -Préparer un support, une matière -Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails,.....de portes, fenêtres..... -Maîtriser les différents outils de chantier
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F) DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/2024 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés. Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l'acquisition de la parole et la construction du langage. Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Pédagogique Individualisé (PPI), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l'apprentissage. Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille, favorisant ainsi l'adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs. Profil - Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.) - Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale) - Bonnes capacités d'adaptation - Évaluation des capacités d'apprentissage - Respect du rythme d'apprentissage - Capacité d'organisation - Créativité - Capacité à repérer les besoins - Aisance avec le matériel informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du public accueilli - Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDD1-JANV2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la pe
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/12/2024 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Dans le cadre du dispositif Action Nord Inclusion répondant à l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI), qui vise la diversification des parcours et l'évolution de l'offre médicosociale en faveur des personnes en situation de handicap, et sous l'autorité du Chef de service, en relation avec les familles, vous participerez à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap. Vous contribuerez au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et en référence avec les orientations du projet. VOS MISSIONS - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes du dispositif durant les périodes d'ouverture du dispositif de l'ANI (semaine, week-end et certaines nuitées) - Participer à l'organisation des cafés des parents - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer à la démarche qualité de l'établissement Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Médico psychologique (AMP) ou d'Accompagnant éducatif et social (AES) de niveau 4 ou équivalent - Autonomie, adaptabilité et disponibilité - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence AESANI-CDD1-FEV2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du BAC+2 au BAC+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage la connaissance d'une qualification et bénéficie par là même d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Notre objectif ? Favoriser l'apprentissage dans tous les domaines : management, web, finance, ressources humaines, marketing, publicité, métiers de la culture et du design... Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'éducation supérieure devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique et de temps. Nous recherchons pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires Social Media Manager en apprentissage à Sainte-Marie. La structure qui vous accueillera est structure spécialisé dans la sécurité . Diplôme préparé au sein de notre CFA Concepteur Designer UI BAC+3 Vos missions en entreprise : - Effectuer une veille quotidienne pour rester informé(e) des tendances émergentes dans le domaine du marketing et des médias sociaux. - Concevoir et planifier des thèmes pertinents en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Créer du contenu varié (textes, photos, vidéos) en étroite collaboration avec les différentes équipes. - Assurer la publication et la gestion des contenus sur les plateformes sociales telles que Facebook, LinkedIn et Instagram. - Analyser les performances à l'aide des indicateurs clés de performance, afin de définir et d'améliorer continuellement la stratégie de contenu et de diffusion. Typologie de contrat Contrat d'apprentissage Horaire : 35h hebdomadaire- temps de formation compris Profil recherché Vous avez un BAC validé Vous êtes curieux(se) Vous êtes rigoureux(se) A l'aise avec les outils informatiques et les outils de créations tels que Adobe express, Canva.. N'hésitez plus ! Envoyez nous vos cv !
Vous recherchez un poste de commercial(e) avec une grande autonomie et des produits de grandes marques : Grossiste informatique représentant certaines des plus grandes marques mondiales, vous servons l'ensemble des entreprises informatiques de l'ile de la Réunion. Vous aurez un catalogue de marques qui vous sera dédié. Les clients finaux sont connus, très peu de démarchage. Vous aurez en charge la mise à jour des tarifs et produits sur le site internet de vente en ligne, ainsi que la mise en place d'offres promotionnelles. Poste sédentaire basé à Sainte Marie. Rejoignez notre entreprise.
Vous recherchez un poste de commercial(e) avec une grande autonomie et des produits de grandes marques : Rejoignez notre entreprise. Grossiste informatique représentant certaines des plus grandes marques mondiales, vous servons l'ensemble des entreprises informatiques de l'ile de la Réunion. Vous aurez un catalogue de marques qui vous sera dédié. Les clients finaux sont connus, très peu de démarchage. Poste sédentaire basé à Sainte Marie, vous aurez de très rares déplacements sur l'ile (véhicule de service à disposition et mutualisé). Rejoignez notre entreprise.
Vous serez en charge de : Effectuer les travaux courants. Transporter les outils et matériaux du chantier Préparer le chantier en balisant les abords Respecter les consignes de sécurité Réaliser correctement et efficacement les différents travaux Respecter l'ensemble du cadre de travail Coef / qualification 102 secteur Ilet Quinquina Sainte Clotilde Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un chantier avec clause d'insertion, veuillez vérifier votre éligibilité avec votre conseiller/ère avant de postuler
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e) pour des interventions à domicile de personnes en perte d'autonomie ou dépendantes. Vous aurez diverses misions d'accompagnement (entretien de l'espace de vie, appui pour les démarches médicales ou administratives) Vous êtes souriant(e), dynamique et avez envie de booster vos accompagnants au quotidien. Vous intervenez chez plusieurs accompagnants sur une même journée, vous devez être à même de vous rendre dans les temps aux différentes adresses de Sainte Suzanne et de Sainte Marie
Au sein d'une pharmacie vous réaliserrez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez être amené(e) à conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Le contrat est proposé en CDI mais reste négociable en CDD selon votre disponibilité
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'ambulancier, cette offre vous concerne ! Vous effectuerez de jour comme de nuit, le transport ou l'accompagnement de malades et de blessés vers les centres de soins au moyen d'un véhicule spécialement conçu, selon des règles d'hygiène, de confort et de sécurité définies. Chaque trajet doit s'adapter à l'urgence du transport sans jamais oublier le confort du patient transporté.Votre responsabilité est totale jusqu'à l'intervention d'une équipe médicale. Vous installerez le patient, prendrez connaissance de l'état de ce dernier et retransmettrez les informations à l'arrivée. Vous maîtrisez les techniques de portage et de brancardage et veillerez à l'entretien et à l'hygiène des équipements. Votre travail comportera des gardes, de jour comme de nuit, et des astreintes le week-end et les jours fériés.
En tant que membre du comité de direction, vous occupez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines et la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Vous jouez un rôle central dans la réussite du magasin en garantissant une gestion efficace et stratégique de nos ressources humaines. A ce titre, vos responsabilités et principales missions sont les suivantes : 1. Gestion opérationnelle des ressources humaines : Vous êtes en charge de la gestion quotidienne des RH dans notre magasin, couvrant divers aspects tels que l'administration du personnel, le suivi du temps de travail, le recrutement, la formation et les relations sociales. 2. Application des procédures et de la législation sociale : Vous veillez à ce que toutes les politiques et procédures RH du groupe soient correctement mises en œuvre dans notre magasin, en assurant le respect des lois du travail, des conventions collectives et des politiques internes de l'entreprise. 3. Climat social : Vous avez pour mission de maintenir un environnement de travail positif et collaboratif en favorisant la communication, en encourageant la résolution proactive des conflits et en intervenant lorsque nécessaire pour garantir un climat social optimal. 4. Conseil et support aux managers : Vous apportez un soutien et des conseils RH aux managers du magasin, en les aidant dans le recrutement, la gestion des performances et la résolution des conflits, afin de favoriser un leadership efficace et une gestion des équipes optimale. 5. Reporting et suivi : Vous êtes responsable de la collecte, de l'analyse et de la présentation de données RH pertinentes, fournissant ainsi des rapports réguliers à la direction du magasin et à la direction RH de l'entreprise pour assurer un suivi efficace des indicateurs clés de performance RH. 6. Management : Vous animez et faites grandir votre assistant.e administratif.ve, qui vous accompagne sur votre périmètre. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité. Vous avez déjà acquis une belle expertise sur un poste RH opérationnel/généraliste et désirez animer l'intégralité des volets de la fonction RH aux côtés des salariés et managers de votre magasin. Les entretiens se dérouleront localement, sur l'ile de la Réunion.
Le (la) Responsable Administratif et Financier Adjoint(e) assure la gestion quotidienne des activités administratives et financières de l'entreprise. Il (elle) veille à la conformité des processus et à l'optimisation des ressources. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le (la) Responsable Administratif et Financier et la Direction Financière. Activités principales : - Supervise les processus comptables et assure la conformité aux normes - Valide les opérations comptables et financières - Réalise des diagnostics financiers - Supervise l'équipe comptable - Participe et coordonne les opérations de saisie comptable et les travaux de révision des comptes - Participe au développement des outils décisionnels destinés au management - Contrôle les écritures de TVA - Calcule les provisions de fin d'année à intégrer au bilan - Réalise les reportings mensuels
Rejoignant une équipe dynamaique, Vous aurez à cœur d'assurer : - l'accueil physique et téléphonique des patient(e)s - la délivrance des médicaments - l'explication de la prise des médicaments par rapport à l'ordonnance du médecin - l'enregistrement de la prestation de service - la gestion des stocks et la mise en rayon des produits à la vente Pour ce faire, vous utiliserez le logiciel Win Pharma OBLIGATOIREMENT diplômé du Diplôme Universitaire Scientifiques et Technologiques (DEUST ou ex BP en pharmacie), vous savez faire preuve de courtoisie, de diplomatie, de bienveillance et savez prodiguer des conseils avisés et adaptés. L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
Dans le cadre de la préparation de votre Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Technologiques (DEUST) en contrat d'apprentissage, vous apprendrez les activités liées à ce métier : - délivrance des médicaments - explication de la prise des médicaments par rapport à l'ordonnance du médecin - enregistrement de la prestation service - accueil physique et téléphonique - utilisation du logiciel Win Pharma Pour accéder à ce métier, vous devez être à l'aise avec les mathématiques, la chimie et la biologie, enseignements qui vous seront délivrés au cours de la formation. Vous serez en formation sur St-Denis 1 à 2 fois par semaine, vous devez donc vous assurez d'un moyen de locomotion pour vous y rendre. Vous avez OBLIGATOIREMENT moins de 30 ans (sauf si vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable Du Développement), nous recrutons pour un de nos partenaires, situé à Sainte-Marie un ou une apprenti(e). Vos principales missions seront : - Accueillir chaleureusement les clients et les guider à travers notre sélection de produits, en partageant des informations sur les tendances actuelles. - Offrir un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions, en fournissant des recommandations personnalisées et en traitant les transactions de manière efficace. - Maintenir la présentation visuelle du magasin en veillant à ce que les produits soient correctement étiquetés, présentés et mis en valeur. - Suivre les tendances de l'industrie de la mode et du style de vie, ainsi que les évolutions des produits et des marques proposées. - Contribuer à la gestion des stocks en assurant un réapprovisionnement adéquat des produits et en signalant les besoins en réapprovisionnement à l'équipe de gestion. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'apprentissage enrichissante, veuillez nous envoyer votre CV. Nous recherchons principalement des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(se.s). Postes à pourvoir dès que possible !
Le gestionnaire administratif et financier a vocation à garantir la bonne saisie comptable et la bonne gestion administrative et financière de l'Association, dans le respect des règles fiscales, comptables et sociales.
Dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration et sous la responsabilité directe de la Direction Générale, le ou la Responsable de secteur supervise l'ensemble des structures petite enfance de son périmètre. Elle/Il garantit le respect de la réglementation, la recherche d'une fréquentation optimale, la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille selon les valeurs fondamentales de l'Association. Il veille également à promouvoir la qualité de vie au travail. Il ou elle s'appuie sur l'expertise des Associations supports et coordonne les interventions de l'équipe pluridisciplinaire. Vous devrez : - Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des crèches (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur; - Garantir pour l'ensemble des crèches de votre secteur, la qualité d'accueil des enfants et de leur famille; - Accompagner les Directions dans leurs fonctions managériales; - Animer l'ensemble des crèches de votre périmètre et être un référent de proximité entre le terrain et le siège, l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires institutionnels (CAF et PMI). Vous avez impérativement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance et de Management réussi. Vous faites preuve d'un véritable leadership pour accompagner votre équipe. Vous avez, par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage. Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence. D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile, résilient, et êtes orienté(e) service clients (famille, enfants, partenaires). Vous appréciez aussi le travail en équipe.
Vous êtes IMPERATIVEMENT TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE DE TRANSPORT DE TAXI. Vous assurerez le transport des patients de leur domicile à leur lieu de soin : hôpitaux, centres de santé, médecins... Vous exercerez sur le secteur NORD/EST Vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires (rémunérées) Accueillir, orienter, informer une personne Conduire un véhicule léger Documents de bord d'un véhicule Renseigner, mettre à jour une documentation technique Réaliser l'entretien du matériel Taxi Transporter des passagers
Vous désirez vous former et devenir boulanger(ère) ? Venez rejoindre notre boulangerie située à Sainte-Marie et vous former par le biais de l'apprentissage. Vous apprendrez tout ce qu'un boulanger(ère) doit maitriser (pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage, cuisson). Les Savoir-Être demandés : - Disponibilité - Rigueur & précision - Travail en équipe Possibilité de valider un CAP BOULANGERIE Contrat d'apprentissage de 24 mois Salaire : Selon profil / grille contrat d'apprentissage C'est un métier de passion et qui recrute ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler. CV + Lettre de motivation - Cela serait un PLUS !
Vous venez compléter une équipe pour rénover des appartements en milieu habité dans le secteur Nord-Est de l'île. Vous avez une expérience réussie dans ce poste, et vous avez des compétences en plomberie, carrelage, peinture et placo. Vous travaillerez dans le silence en respectant l'appartement, les meubles, et les habitants.
Au sein de notre crèche située à Sainte Marie, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste de Direction, Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vos missions s'articulent autour : - du travail avec les enfants: prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, développer de nouvelles activités... - du travail avec les parents: établir une relation de confiance avec les familles et leur apporter un soutien dans leur rôle éducatif, garantir un accueil de qualité... - du travail avec l'équipe: respect du projet pédagogique, proposition de thèmes de réunions d'équipe, accueil des stagiaires et leur évaluation.
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous êtes chargé(e) de l'échantillonnage et de l'analyse de tous les produits du process sucrier et participez au bon fonctionnement du laboratoire : - Mener les analyses quotidiennes selon les protocoles définis - Vérifier le bon fonctionnement du matériel du laboratoire et le fonctionnement des outils de calibrage - Réaliser des reportings - Respecter l'application des procédures définies dans le cadre des règles et certifications en vigueur dans l'entreprise : normes ISO, Sécurité, HACCP, Qualité et Environnement. Vous avez une bonne connaissance du monde agricole réunionnais et du matériel de mesures et d'analyses. Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie, la disponibilité, l'implication et l'esprit d'équipe. Plusieurs postes sont à pouvoir en 3*8 ou en journée.
Le métier d'assistant de direction dans un centre de formation vous intéresse ? Notre partenaire a besoin de vous ! Rejoindre l'équipe administrative d'un centre de formation développera évidemment de nombreuses compétences et de précieux réflexes pour la suite de votre carrière. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Maitriser les outils de bureautique - Avoir une grande capacité d'adaptation - Être capable de créer, analyser et gérer des tableaux de bord sur Excel - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Avoir une expression écrite correcte - Avoir une excellente présentation - Respecter les règles de confidentialité - Avoir le sens de l'écoute et faire preuve de patience - Savoir se montrer persévérant dans son travail - Avoir une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral VOTRE MISSION : - Assurer un accueil téléphonique et physique agréable - Renseigner sur l'offre de formation et les conditions d'accès - Analyser et transmettre les messages aux interlocuteurs concernés - Établir les dossiers administratifs des stagiaires, assurer leur suivi et l'archivage - Constituer les dossiers liés au parcours du stagiaire (pièces administratives, convocations, livret d'accueil, attestations ) - Participer aux réunions administratives et rédiger les comptes-rendus - Procéder au classement et à l'archivage des dossiers - Effectuer le suivi et le contrôle pédagogique (fiche de suivi journalière, supports de formation, ressources, progression, plateformes pédagogiques) - Gérer des formateurs (réunions pédagogiques, plannings, contrats, évaluation) UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.) POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Jade MANCINI : Tel : 0692 61 34 71
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F). Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Accompagnant Educatif et Social H/F Poste à pourvoir au plus vite dans l'Est de l'île de la Réunion. Vos missions principales : Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé. Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée. Contribuer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien. Vous devez obligatoirement être titulaire du DE d'Accompagnant Educatif et Social et avoir minimum 1 an d'expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé dans le Nord et l'Est, un (e) Animatrice en Crèche H/F Poste à pourvoir dès que possible, évolutif en CDD / CDI Vous êtes responsable de l'accueil, et de la pris en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Vos missions principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Participer aux tâches courantes d'entretien du linge et des locaux - Participer en équipe au projet de la société Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent + 6 mois d'expériences (hors stage) Permis B ou véhiculé obligatoire Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours Connaissances du développements psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans Vos qualités : Esprit d'équipe Avoir le sens de l'accueil, des qualités d'écoute et de psychologie
Lieu d'intervention : SAINTE MARIE Travail de jour ( semaine et WE) mais possibilité de travail de nuit si besoin. Empathique, engagé(e), discret(e), vous interviendrez au domicile d'une personne fragilisée en très grande dépendance pour lui permettre le maintien à domicile. 1/ accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance : - aider au lever et au coucher - faire la toilette, l'habiller/déshabiller - faire les changes de couches plusieurs fois par jour - faire les courses - aider à l'alimentation - aider au transfert lit-fauteuil et inversement - classer le courrier et documents divers 2/ aménager et entretenir le cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3/ maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner la personne lors de déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée de la personne (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Lieu d'intervention : SAINTE MARIE Surveillance de nuit et travail de jour We et jours fériés. Empathique, engagé(e), discret(e), vous interviendrez au domicile d'une personne fragilisée en très grande dépendance pour lui permettre le maintien à domicile. 1/ accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance : - aider au lever et au coucher - faire la toilette, l'habiller/déshabiller - faire les changes de couches plusieurs fois par jour - faire les courses - aider à l'alimentation - aider au transfert lit-fauteuil et inversement - classer le courrier et documents divers 2/ aménager et entretenir le cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3/ maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner la personne lors de déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée de la personne (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme de niveau CAP ou BAC en alternance d'employé polyvalent en restauration rapide ou vos missions seront les suivantes : - Mise en place (préparation des plats et cuisson). - Encaissement. - Réception des marchandises. - Entretien de l'espace de travail. - Service. Règles d'hygiène et de travail. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au samedi aux horaires suivants (09H00-16H00 / 16H00-22H30). Vous etes d nature dynamique, motivée et proactive.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable De Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, une entreprise spécialisée dans la vente de produits haut de gamme liés au café situé à Sainte-Marie un ou une apprenti(e). Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les équipements liés au café. - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux demandes avec courtoisie et efficacité. - Contribuer à la mise en place d'animations commerciales et à la valorisation des produits en magasin. - Gérer les stocks et participer à la réception des livraisons. - Assurer la tenue de la caisse et le suivi des transactions. Si vous êtes passionné par le café et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous recherchons principalement des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(se.s). Postes à pourvoir dès que possible !
Vous formerez des élèves à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B selon la réglementation. Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou un autre diplôme d'enseignement de la conduite et de la de sécurité routière équivalent.
Dans le cadre d'un contrta d'apprentissage, vous préparerez un cap hôte/hotesse de caisse de niveau CAP de 12 mois ou vos missions sront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Encaissement du panier des clients. - Mise en rayon et étiquetage des produits. - Chargé(e) de la caisse. La partie pratique se déroulera dans une boutique à Sainte-Marie.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier polyvalent spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes un professionnel polyvalent, capable d'exceller dans différents domaines du second œuvre, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en lieux d'exception grâce à des travaux de qualité supérieure. Nous recherchons un ouvrier polyvalent qui partage notre passion pour les finitions impeccables et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Effectuer des tâches variées de rénovation et de finition, telles que la pose de carrelage, la peinture, l'installation électrique légère, la plomberie légère, etc. - Assurer la préparation des surfaces pour les travaux de finition, en réalisant les travaux d'enduisage, de ponçage et de rebouchage si nécessaire. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner l'intégration harmonieuse de différents éléments dans les projets de rénovation. - Assurer la propreté et la sécurité du chantier, en respectant les normes de qualité et les délais fixés. - Participer activement à la réalisation de travaux de qualité premium et à la satisfaction de nos clients exigeants. Qualifications requises : - Expérience significative en tant qu'ouvrier polyvalent, avec des compétences dans au moins deux des domaines suivants : carrelage, peinture, placo, électricité légère, plomberie légère, menuiserie, etc. Au moins 5 ans. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à différents types de projets de rénovation. - Bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés dans les différents domaines d'activité. - Connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le domaine de la rénovation. Habilitations nécessaires : - Travaux en hauteur - Habilitations électriques seraient un plus mais pas obligatoire Rémunération : - Coefficient entre 105 et 126 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Pour postuler, envoyez simplement votre CV et une lettre de motivation percutante à direction@miel-oi.com Chez PRESTIGE HABITAT, nous nous engageons à fournir des travaux de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, la polyvalence et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles.
Votre agence Adecco de Sainte Marie recrute pour l'un de ses clients un Conseiller vendeur rayon sanitaire/monde sol (H/F) sur le secteur Nord. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client, l'écouter, identifier ses besoins, orienter ses choix de produits, et services solutions et services. - Tenir le linéaire Plein, Propre, Prix (facing, rangement, balisage, fraîcheur des présentations). - Rassurer le client et concrétiser les ventes - Réaliser les inventaires tournants. - Être garant du balisage prix. - Contribuer aux objectifs commerciaux Amplitude horaires : 8H - 19H30, possibilité de travailler le week-end. Vous êtes une personne avenante, souriante et vous avez une appétence pour le commerce, alors n'hésitez plus à postuler !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Vos missions au quotidien : -Vous serez en charge de la vente des différents produits proposés au sein de la charcuterie - Vous informerez le client sur la composition des produits et le conseillerez - Vous ferez la découpe des produits et également la mise en vitrine Les savoirs-être pour ce poste : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine d'un an MINIMUM Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) H/F pour la vente de carrelage confirmé(e) sur le secteur de Sainte-Marie. Missions principales : - Accueil physiques des clients - Elaboration des devis (prises de métrés) - Conseil en agencement et décoration - Suivi du portefeuille client (acompte, facturation, livraison) Prérequis pour le poste : - Maitrise des outils bureautique (pack office) - Permis B souhaité - Débutant(e) accepté(e) Savoirs-Être pour le poste : - Sens du relationnel - Adaptabilité - Gestion du stress - Motivé(e) Poste en CDI / Base 39H ( du mardi au samedi ) Salaire : De 2000 à 2500 euros brut (selon profil) + commissions sur ventes mensuelles + GSM fourni Une formation en interne sera mise en œuvre pour vous accompagner. Poste à pourvoir dès que possible. CV + lettre de motivation ( souhaitée )
Pour accomplir sa Mission, la société RVE recherche : un/une AGENT DE MAINTENANCE (H/F). Rattaché à l'Adjoint de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de maintenance PREVENTIVE sur les appareils de levage, tri, broyage et presse des déchets - Assurer les interventions de maintenance CORRECTIVE auprès des équipes de PRODUCTION - Relayer les informations auprès de votre EQUIPE et faire remonter les informations auprès de la hiérarchie - Effectuer des missions de renforts en ligne de production - Appliquer les REGLES de sécurité, d'hygiène et d'environnement Profil recherché: De formation Bac PRO minimum, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire, expérience idéalement acquise dans l'univers du traitement des déchets ou de l'industrie ou de la logistiqu Vous avez le sens de l'analyse des problèmes et aimez résoudre les pannes avec méthode et RIGUEUR.
RVE - Réunion Valorisation Environnement- recrute ! Envie de déployer vos compétences en gestion de la logistique ? vous souhaitez participer au développement de la société et mettre en avant vos compétences ? Et en plus, vous voulez agir pour la question environnementale au quotidien ? Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales Superviser la préparation et le conditionnement des envois Suivre la gestion des stocks Faire Liaison avec les fournisseurs : transporteurs, fabricants de conditionnement Rédiger les documents de transport et de livraison Inspecter les entrepôts Vérifier les droits en fonction de l'Incoterm Gérer des documents de transit, d'import/export et les documents douaniers Faire l'interface avec les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients Veiller au respect des coûts et des délais Réaliser les plannings de collecte + export (booking, réception/empotage/expédition des TC ) Réceptionner et enregistrer les demandes de collecte réceptionnées par mail, texto, téléphone Superviser la préparation, du conditionnement des envois/des camions Gérer les contraintes logistiques : camions en panne, absence chauffeurs, gestion Contrôle-Techniques, les RDV SCVA, les RDV concessionnaires, la route, météo Déclarer, traiter et enregistrer les dossiers de collecte/export/traitement (Ménagers, BE to BE, ES/Ecologic Pro ) Créer, suivre les indicateurs en lien avec les données de collecte, de production et d'export Réaliser des bilans des collectes, des fractions produites/exportées et instruire le registre des déchets entrant/sortant. Instruire les dossiers et réaliser les documents (Import/Export BSD, Annexe 7, Documents solas, packing list ) .
Vous maitrisez le courant fort, faible, cette offre vous concerne. Au sein d'une entreprise effectuant des travaux d'électricité (principalement sur chantier mais aussi chez des particuliers), du câblage informatique et de la fibre optique, vous travaillerez du lundi au vendredi de 08H00 à 16H00 avec une pause de 12H00 à 13H00 Les habilitations "travaux en hauteur ou , AIPR, ou CACES nacelle" sont souhaitées. Vous travaillerez sur des chantiers sur l'ensemble de l'île. L'employeur a la volonté de pérenniser le poste à l'issu du contrat initial (poste CDIsable)
Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : - Assurer l'implantation des marchandises (vitrine, étalage) en vous appuyant sur la proposition d'assortiment et sur les dossiers merchandising de la centrale. Apporter les modifications liées aux spécificités de votre point de vente. - Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées dans vos linéaires, afin d'avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients - Effectuer la mise en rayon, l'étiquetage, le balisage des produits en assurant la rotation des produits - Intégrer les nouveaux produits dans votre rayon - Être attentif(ive) à l'offre de produits des concurrents de votre zone de chalandise - Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon - Manager une équipe d'environ 6 collaborateurs - Organiser le travail des personnes affectées régulièrement ou occasionnellement à votre rayon - Accueillir et former les nouveaux embauchés ou stagiaires - Remonter à votre responsable toute information concernant les personnes qui vous sont rattachées - Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses selon les procédures établies par la Direction Le salaire sera négocié selon votre expérience et compétences.
"Les 3 Brasseurs" de Sainte Marie souhaite renforcer son équipe en salle et recherche ses futur(es) serveurs et serveuses. Vous assurez la mise en place et le service au sein de votre rang, vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire afin de garantir leur satisfaction. Vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous assurez pour finir l'encaissement de vos clients. Vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
Alter Ego St Denis recrute pour un de ses clients situé à Ste Marie des Magasinier / Magasinière. Mission d'intérim : Temps de travail variable selon activité (entre 8h45 et 20h par semaine) Vous allez réceptionner, contrôler et procéder au stockage des marchandises, puis décartonner et stocker les produits dans les différentes zones de stockage. Ranger et procéder au nettoyage des zones de stockage de marchandises conformément aux règles HACCP/allergènes. Et procéder au suivi quotidien des stocks en respectant le principe FEFO, et procéder à une alerte en cas de rupture et/ou tension. Vous participez à la préparation ainsi que la réalisation des inventaires mensuels stock compagnie. Contrôler quotidiennement les DLC, la durée de vie, la qualité, veiller à la gestion des quantités, et assurer la remontée des dysfonctionnements rencontrés auprès de la hiérarchie. A l'aise avec la préparation de commande dans l'agroalimentaire, l'outil informatique, ainsi que la tablette. Travailler dans le froid. Respecter et faire respecter les procédures en vigueur ainsi que le port de la tenue obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail, badge...) Horaires décalées : du lundi au dimanche; 4 jours de travail et 3 jours de repos
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD dès que possible pour une durée d'un an - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion Vos missions Sous l'autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l'éducateur spécialisé participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants ou adolescents en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il encourt au développement de leurs capacités facilitant leur mieux être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle au moyen techniques et activités appropriées en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et en référence avec les orientations du projet d'établissement et / ou de service. Profil - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ESUHR-CDD1-FEV2024 à recrutressource@irsam.fr Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE CDI à pourvoir à compter du 26/06/2024 - Temps Partiel (0.24 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion Vos missions Le kinésithérapeute adopte une approche personnalisée pour la rééducation sensori-motrice des personnes accueillies présentant une difficulté ou une déficience dans ce domaine, basée sur une analyse approfondie du bilan kinésithérapique. En utilisant des techniques adaptées, il œuvre à rééduquer, réadapter et stimuler leurs sens, favorisant ainsi leur autonomie. Parallèlement, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de leur Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Par ailleurs, il collabore étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour coordonner les soins et garantir une approche holistique du traitement. Le kinésithérapeute accompagne également les personnes accueillies lors des consultations spécialisées, met à jour les dossiers et transmet les informations nécessaires à l'écrit et/ou à l'oral. De plus, il travaille en partenariat avec les équipes pédagogiques et éducatives pour assurer une prise en charge intégrée et adaptée à la situation de chaque personne. En association avec l'assistante sociale, il offre un soutien continu à la famille et à la personne accompagnée, tout en échangeant des informations avec d'autres professionnels pour une prise en charge coordonnée. Enfin, son autonomie dans le choix des techniques assure un traitement personnalisé pour chaque personne, tandis qu'il maintient une communication constante avec les professionnels paramédicaux pour renforcer le continuum des soins et garantir une prise en charge globale et adaptée. Profil Titulaire d'un diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé Capacité d'écoute Capacité à encourager, rassurer et soutenir la personne Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Respect de l'éthique - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence KINÉNORD-CDI-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Nous recherchons un(e) Conducteur d'engins pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Responsable de Production, le conducteur d'engins réceptionne les déchets. Il identifie et effectue un contrôle de la marchandise à l'arrivée sur le site, en lien avec le chef d'équipe ou le responsable de site adjoint afin d'effectuer un pré-tri. Il assiste au déchargement. Vos responsabilités seront les suivantes : - Trier les déchets entrants en fonction de leur catégorie et de leur matériau. - Préparer les matériaux triés pour leur traitement, en utilisant les équipements appropriés. - Suivre les procédures de tri et de sécurité pour assurer un traitement approprié des déchets. - Assister dans les tâches de nettoyage et d'entretien du site. - Entretien et maintenance des engins - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux. Vous devez posséder le CACES pelle hydraulique chargeur à jour.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDD à pouvoir dès que possible pour une durée d'un an - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion Vos missions Le moniteur éducateur, sous l'autorité de la Direction et notamment du Chef de service, participe activement à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes de plus de 20 ans relevant de l'Amendement Creton assurant leur bien-être physique et psychologique. Dans le cadre de ses responsabilités, il contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, en alignant ses actions sur les valeurs de l'établissement, et travaille avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) de chaque jeune, garantissant ainsi une approche individualisée et adaptée à leurs besoins. Il assure la transmission des informations au sein de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs, tout en coordonnant les actions de l'Association en tant que référent. Le moniteur éducateur exerce ses missions sur le site de l'IRSAM, à domicile et sur les dispositifs du droit commun, participant ainsi à la mise en œuvre des politiques sociales et institutionnelles. Enfin, il propose des accompagnements innovants visant à favoriser des projets de vie autonomes et inclusifs, en dehors du cadre institutionnel tout en maintenant une veille professionnelle constante pour répondre aux besoins évolutifs des personnes accompagnées. Profil Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Aptitude à s'adapter efficacement Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence MECRETON-CDD1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qu'est-ce que l'Amendement Creton ? L'amendement Creton, intégré à la loi du 13 janvier 1989, permet de maintenir temporairement des jeunes en situation d'handicap de plus de vingt ans dans des établissements médico-sociaux pour enfants handicapés, en attendant une solution adaptée. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD à pouvoir dès que possible pour une durée d'un an - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion Vos missions L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, établit des partenariats avec les services du droit commun et offre un soutien dans l'organisation quotidienne, tout en aidant les aidants à domicile. Il élabore, coordonne et met en place les Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes de plus de 20 ans relevant de l'Amendement Creton en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, intégrant une approche de guidance parentale pour favoriser un environnement familial favorable. Assurant une communication efficace avec toutes les parties impliquées, il joue le rôle de référent et coordonne les actions de l'Association. Il exerce ses fonctions à l'IRSAM, à domicile et dans les dispositifs du droit commun, contribuant à la mise en œuvre des politiques sociales. Enfin, il participe activement aux réunions avec les partenaires et l'équipe de proximité, il maintient une veille professionnelle pour répondre aux besoins évolutifs des personnes accompagnées tout en garantissant un service de qualité. Profil Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Aptitude à s'adapter efficacement Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ESCRETON-CDD1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qu'est-ce que l'Amendement Creton ? L'amendement Creton, intégré à la loi du 13 janvier 1989, permet de maintenir temporairement des jeunes en situation d'handicap de plus de vingt ans dans des établissements médico-sociaux pour enfants handicapés, en attendant une solution adaptée. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Sous la responsabilité de votre chef de service, vous développez les compétences professionnelles de personnes en situation de handicap à partir de référentiels métiers, en favorisant l'adaptation des postes de travail aux capacités des individus. Vos principales missions sont de : - Co-construire les projets personnalisés pour chaque personne accompagnée et mettre en œuvre particulièrement les objectifs ayant trait à l'insertion professionnelle. - Accompagner leur évolution vers une autonomie de plus en plus large dans tous les domaines. - Développer de nouveaux domaines d'activité à caractère professionnel au regard du profil du public accompagné - Travailler en collaboration avec différents ESAT du bassin EST et un lycée professionnel. - Assurer la continuité des partenariats existants (entreprises, centres de formation, dispositifs de droit commun.) et être force de proposition pour en développer de nouveaux. - Inscrire vos interventions dans le cadre du projet d'établissement et participer aux actions d'accompagnement des projets. - Etre impliqué(e) dans la dynamique inclusive de l'établissement, et coordonner vos actions avec les équipes éducatives. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) souhaité Ou Diplôme d'Etat de Moniteur(trice) d'Atelier souhaité Ou Diplôme de niveau 3 minimum permettant d'accéder au métier de moniteur d'atelier, Expérience dans le domaine de la pédagogie et/ou techniques de formation Expérience en établissement médico-social recherchée
Dans le cadre de la préparation du DIPAVALI 2024, nous recherchons 2 artistes peintre et décoration de l'art du tamil nadu du Sud de l'Inde et 2 sculpteurs de style tamil nadu "divinité Hindou" en plâtre.
Au sein d'un Salon de coiffure bien implanté, vous assurerez toutes les tâches relatives au métier de la coiffure : shampooing, coupe, couleur, mèches, brushing....
Rattaché au service gérontologie, vos misions seront : - Faciliter l intégration des résidents au sein de la structure et maintenir leurs rôles sociaux en partant de leurs attentes, - Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin de résidents, - Animer des ateliers hebdomadaires, des ateliers créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale ainsi que de l'évaluation des activités. - Participer aux grands évènements festifs en direction des seniors, - Mise en place d'activités, de sorties extérieurs afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale -Proposer des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participe à leur mise en oeuvre. Prise de poste imminente
PLACIDOM OI recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire commercial pour le Département Banque au Quotidien F/H Rattaché (e) au Responsable de Département, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (ventes de produits et services) - Etre l'interlocuteur privilégié des clients de l'économie régionale - Venir en appui aux Chargé ( e) d'affaires De formation BAC +2 en Banque, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur bancaire. Vous possédez de solides connaissances des produits bancaires et des techniques de ventes. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre dynamisme. Vous êtes fort de proposition et appréciez les challenges. Mission d'intérim à pourvoir rapidement dès le 21 Mai sur le secteur NORD/EST. Salaire : 29000 € Brut sur 13 mois Avantages : Chèque déjeuner Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée.
L'agence d'emploi Alter Ego Tertiaire, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la banque, un Gestionnaire Commercial (H/F) sur le secteur Nord. Dans ce cadre d'un remplacement, le ou la futur.e Gestionnaire aura un rôle dans le développement commercial. Il ou elle aura pour missions : - Accueillir le client par téléphone - Gérer les demandes et les réclamations - Réaliser la vente additionnelle - Appuyer le Chargé d'Affaires dans son activité Titulaire d'un BAC+2/3 en banque, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé.e, votre réactivité et votre relationnel seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Une connaissance des produits bancaires est primordiale pour atteindre les objectifs commerciaux. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas ! Postulez !
ALTER EGO SAINT-DENIS, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial spécialisé dans la restauration embarquée, des commis de cuisine expérimentés. Au sein du service restauration, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'au réchauffage de toutes les prestations alimentaires dans le respect des exigences réglementaires et spécifiques des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (préparation, réchauffage). - Dressage des assiettes - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Vous avez une première expérience en cuisine, vous sortez d'une formation ? N'hésitez plus à postuler ou à nous contacter à l'agence Alter Ego St Denis.
- Accueillir et renseigner les clients, - Présenter les produits, effectuer le service des plats aux clients, - Effectuer le service des mets et des boissons selon les règles et les techniques d'usage, - Réaliser l'ensemble ou une partie de l'enchainement des travaux nécessaires au service en salle ou au comptoir, - Ravitailler le buffet, - Nettoyer, mettre en place, et débarrasser la salle, - Entretenir le matériel et les locaux, - Prendre les commandes et traiter les bons, - Effectuer des opérations d'écritures et de calcul (bons de commandes, additions), - Enregistrer, reformuler et transmettre des informations, des messages et des consignes.
Notre station service se situant sur Sainte-Marie recrute des pompistes polyvalents en alternance. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de niveau CAP, BAC ou BAC +2 à temps plein 35 heures (dont 28 heures en entreprise et 7 heures en centre de formation. Rythme hebdomadaire : 4 ou 5 jours en entreprises, 1 jour en centre de formation et 1 à 2 jours de repos. Horaires : Matin 5h30 à 12h45 ou après-midi 12h45 à 20h, pause incluse, pas de coupure. Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle, la renseigner, servir, encaisser, entretenir, mettre en rayon, réceptionner des commande, nettoyer, faire de la mécanique légère, etc. Profil : être dynamique et avoir un grand sens de l'accueil. Pas d'expérience exigée. Salaire : grille d'apprentissage selon niveau et âge + prime et avantages.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ajoint(e) à la Gérante pour rejoindre notre équipe afin qu'elle/il déploie tous ses talents au bénéfice de notre clientèle féminine : - Accueillir la clientèle - Conseiller des coiffures et des coupes adaptées tout en reprenant les souhaits des Clientes - Prodiguer des soins et des traitements capillaires Pour ce faire, vous maitrisez les techniques de coupe, les brushing, les couleurs, les mèches, les balayages, etc ... Dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous aurez aussi à gérer le salon : gestion de la clientèle, gestion des approvisionnements, gestion de la trésorerie, gestion des ouvertures et des fermetures, etc ... Vos horaires seront de 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 du lundi au samedi selon un planning établi à l'avance. En plus de votre salaire, vous serez commissionné(e) sur les prestations et les ventes. L'entreprise a la volonté de pérenniser le poste dans l'optique de remplacer à terme la Gérante
Vous viendrez renforcer l'équipe composée du chef d'entreprise et de 2 carrossiers. Vous serez chargé de : - faire des petits travaux de redressage de tôles - faire des démontages/remontages d'éléments de carrosserie abimés - la petite mécanique de base (changement des filtres, des ampoules, des feux...) - nettoyage des véhicules avant restitution aux clients (lavage, aspirateur) - récupérer et redéposer les véhicules des clients Vous êtes motivé/passionné par les métiers de l'automobile. En fonction de vos compétences, une formation interne (POE) pourrait vous être proposée avant embauche.
Vous aurez pour mission principale la gestion et la surveillance de la station d'épuration, avec pour objectif de garantir le respect des normes environnementales. Vos responsabilités incluront : - Préparer des échantillons représentatifs en conformité avec les procédures d'échantillonnage, en vue des autocontrôles réglementaires internes ou externes. - Effectuer des rondes régulières sur les installations, les fosses et les caniveaux afin de repérer et de corriger tout dysfonctionnement ou anomalie. - Identifier et proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement de la station et de ses équipements. - Signaler à votre hiérarchie toute déviation ou tout dysfonctionnement majeur constaté, ainsi que tout risque potentiel de non-respect des obligations réglementaires. - Assurer le respect des procédures établies dans le cadre des règles et certifications en vigueur dans l'usine, notamment en matière de sécurité, HACCP, qualité et environnement. -Participer à la documentation des procédures et des rapports d'exploitation. Titulaire d'un BTS ou équivalent avec une spécialisation dans la gestion du traitement des eaux, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités. Vous faites preuve de disponibilité, d'implication et d'un bon esprit d'équipe. Poste en CDD de 6 mois.
SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients un monteur en réseaux électriques (h/f) pour le secteur EST de l'île. Vos missions principales : - Participer à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire, - Installer et assurer la maintenance des réseaux électriques (courants forts haute tension HTA et basse tension BT), - Effectuer la maintenance sur des réseaux aériens, - Participer à l'enfouissement des réseaux souterrains, - Intervenir dans les postes de transformation, Vos qualités : - Réfléchi(e), - Précis(e), - Rigoureux(euse), - Respect des consignes de sécurité, Vous possédez obligatoirement : - Un diplôme dans l'électricité, - Habilitations travaux en hauteur, - Habilitations électriques (B1V,H1V et B1T), - CACES R486 B est souhaité, Si vous répondez aux critères ci-dessus et vous êtes intéressé(e) par l'offre. Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature.
Vous réalisez la vente de produits de charcuterie selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne; Vous justifiez d'une première expérience dans le vente de produits alimentaires; Vous savez mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'hygiène en agroalimenataire; Vous êtes disponible et êtes opérationnel(le) sur votre poste de travail.
Vous avez une bonne maitrise de la commande numérique avec une expérience exigée sur un poste similaire. Vous interviendrez sur la plieuse, le fraiseuse, sur la découpe jet d'eau, sur la poinçconneuse ou toute autre machine à commande numérique. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'optimisation.
Vous aurez la gestion d'une unité de production de 20 salariés. Vous serez en charge de l'analyse, du suivi du planning de production et de pose.
Sous la responsabilité de l'Animateur Environnement, votre mission principale est d'exploiter et surveiller la station d'épuration, avec pour objectif le respect des normes environnementales : - Effectuer une tournée des installations, fosses et caniveaux afin de détecter et corriger toute anomalie - Préparer des échantillons représentatifs pour les autocontrôles réglementaires internes ou externes en respectant scrupuleusement les procédures d'échantillonnage - Rechercher les solutions d'optimisation du fonctionnement de la station et des installations - Informer ou alerter sa hiérarchie en cas de dérive ou en cas de constat visuel d'un dysfonctionnement majeur ou de risque de non respect des obligations réglementaires - Respecter l'application des procédures définies dans le cadre des règles et certifications en vigueur dans l'entreprise : Sécurité, HACCP, Qualité et Environnement. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Des connaissances informatiques sont nécessaires. Vous êtes disponible, impliqué et avez un bon esprit d'équipe. Les horaires de travail seront définies selon un planning de roulement du lundi au dimanche.
Entreprise dynamique en pleine extension dans le domaine du BTP, nous recherchons activement un(e) Secrétaire Comptable compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et intéressé(e) par le BTP et que vous possédez une expérience en comptabilité, cette offre est pour vous ! Missions - Gestion administrative : courrier, classement archivage la coordination des rendez-vous. - Gestion commerciale : prise de rendez-vous, bon de commande, devis, facturation, . - Réception des clients - Gestion comptable : assurer les travaux et communication de documents comptables en lien avec le cabinet comptable - Suivi administratif du personnel - Gestion des documents nécessaires pour les appels d'offres et les soumissions dans le cadre des marchés publics. Exigences : - Expérience avérée dans un poste de secrétaire comptable, de préférence dans le secteur du BTP. - Maîtrise des logiciels comptables et de bureautique (Excel, Word, etc.). - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches multiples. - Souci du détail et aptitude à respecter les délais
Vous voulez rejoindre une société à taille humaine dont le cœur de métier est le BTP? En tant qu'Assistant administratif (H/F), au sein d'une équipe, nous vous confierons le suivi des projets en marchés publics et privés. Tâches principales du poste, en lien avec une secrétaire administrative: - Participer à la création des dossiers de réponse à appel d'offres. - Assurer le suivi de la transmission des réponses aux appels d'offres. - Préparer les pièces pour le sous-traitant et co-traitant (DC4, DC1, DC2, AE demande d'agrément, etc.). - Mettre en œuvre le suivi financier et administratif du chantier - Calculer et suivre la revalorisation et la révision des prix - Participer à la préparation de la facturation clients - Maîtriser la procédure de réception et la fin du chantier - Administratif général :Gestion documentaire spécifique au service. Vos compétences - Vous connaissez la réglementation des marchés publics et le suivi des dossiers attribués en appel d'offres et MAPA - Vous savez appliquer la Norme NFP 03-001 pour les marchés privés - Vous savez suivre le déroulement d'une opération de travaux en toute sécurité administrative pour limiter les erreurs et les contentieux - Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte et tableur) - La connaissance d'un logiciel comptable serait un plus - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle à l'écrit comme à l'oral Vos qualités pour le poste - Organisation et rigueur - Sens de la communication - Travail en équipe Niveau de formation et expérience professionnelle - BAC à BAC + 2 - Une expérience sur le même type de poste est indispensable La rémunération indiquée est un montant brut
Assistant Commercial (H/F) en Alternance ! DOMAINE : FOURNITURES DE BUREAU Notre partenaire spécialisé dans la fourniture de bureau a besoin de vous! Venez apporter vos compétences et les développer au sein d'une entreprise dynamique, pour une expérience professionnelle de choix! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Ponctuel - Dynamique - SAGE (connaissance logiciel apprécié) - Être organisé dans son travail - Bon relationnel VOTRE MISSION : - Prospection téléphonique - Prise de rendez-vous distanciel et présentiel - Réalisation des tableaux de bords et résultats - Suivi et développement du portefeuille client - Elaboration de devis - Fidélisation UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
SHOCK ETT recrute pour l'un de ses clients un(e) Attaché(e) commercial(e) particulier H/F. En tant qu'Attaché(e) commercial(e) particulier, vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients particuliers, de suivre et fidéliser la clientèle existante, conseiller et vendre les produits et services, montage des dossiers de financement. Le profil recherché pour ce poste comprend une expérience réussie dans la vente de produits ou services financiers, une bonne connaissance des produits bancaires et des capacités de négociation. Si vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d'un bon sens de la relation client et avez un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous !
Randstad du PORT recherche pour un de ses clients basé sur le NORD & OUEST, des attachés commerciaux particuliers et/ou professionnels (H/F). Nous recherchons un profil ayant de l'expérience dans le domaine commerciale, vous serez en charge de : Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels Etablir le montage des dossiers de financement Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes Être l'interface avec les apporteurs d'affaires Développer le portefeuille client Si vous possédez la fibre commerciale, vous êtes autonome et vous possédez le goût du challenge. Cette offre est faite pour vous, n'hésitez pas à nous contacter en cas d'interrogations sur le poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Moniteur Educateur H/F Poste à temps plein, basé dans l'Est et dans le Nord à pourvoir au plus vite Vos missions principales : - Accueil , observation, orientation et prévention - Animer, organiser et accompagner dans la vie quotidienne le public concerné (difficultés sociales, psychiques et familiales etc.) Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur et justifiez d'au moins une première expérience.
Missions : Gestion comptable : - Tenir à jour les comptes clients et fournisseurs. - Effectuer les opérations de saisie comptable (factures, paiements, etc.). - Aide à la préparation des déclarations fiscales et sociales périodiques. Secrétariat : - Gérer les communications téléphoniques et électroniques. - Planifier et organiser les rendez-vous et réunions. - Préparer la correspondance et la documentation administrative. Suivi administratif : - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs. - Archiver et classer les documents comptables et administratifs de manière organisée. Assistance générale : - Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins. - Participer à l'amélioration des processus internes liés à la comptabilité et au secrétariat. Qualifications requises : - Expérience avérée de minimum 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Quadratus Compta souhaité). - Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigoureux(se), fiable et soucieux(se) du détail. Conditions de travail : Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en plein essor, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à comptable.entreprise2@orange.fr
Missions (tâches / horaires / astreintes) : Vos responsabilités Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif : Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs Vos compétences et atouts: Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Vous travaillerez dans un centre de formation et vous aurez une double mission : 1* accompagner les apprenants à valider leur formation Conseiller de vente ( Niveau BAC ) et MUM Manager Univers Marchand ( Niveau BAC+2) : animation, transmission, appui , dans le respect du cahier des charges. Vous sécurisez le contenu de votre cours grâce à votre expertise du domaine, vous êtes en perpétuel recherche d'améliorations des contenus, et possédez un esprit de synthèse. Vous avez une aisance à la gestion d'un groupe et en animation... 2* Vous assistez le coordinateur opérationnel et vous êtes un réel soutien pour la gestion administratif des groupes ( émargements, dossiers individuels des apprenants, convocations des entrants...) Vous travaillerez en équipe pour écrire et améliorer les procédures, et vous contribuez en équipe à l'écriture de projets, pour répondre à des appels d'offre; Vous gérez aussi l'accueil physique et téléphonique de la structure . Vous travaillerez en équipe à la préparation pour la réussite des audits. Une AFPR Action de formation préalable au recrutement vous sera proposée si vous n'avez pas toutes les compétences dans la gestion pédagogique.
Au sein d'une pharmacie, vous serez amené à court terme, à gérer le pôle logistique. Votre activité se scindera en deux parties : Supervision : réception des produits pharmaceutiques, contrôle des prix et des produits, comptage et enregistrement informatique des produits, gestion de stock...mise en rayon Pour réussir à ce poste évolutif, vous devez savoir utiliser un ordinateur et un lecteur optique et être très à l'aise en informatique
VOS MISSIONS Le Chef de service, ancré dans les valeurs associatives et le projet d'établissement, exerce sous l'autorité de l'Adjoint de Direction territorial. Sa responsabilité première est de manager une équipe pluridisciplinaire, en assurant l'organisation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des prestations destinées aux personnes accueillies. De plus, il joue un rôle essentiel dans l'orientation stratégique de l'établissement, contribuant activement à son développement et à son rayonnement. De même, sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Cette collaboration étroite avec l'équipe de Direction et le respect des normes réglementaires en vigueur permettent de garantir une stratégie cohérente et efficace pour l'établissement. En tant que Chef de service, vous prenez en charge la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à son développement. Vous vous engagez également dans l'accompagnement des enfants et la collaboration avec leurs familles, tout en veillant à l'organisation et à la réalisation des prestations offertes aux personnes accueillies, dans le respect des orientations définies. Enfin, votre rôle s'étend au-delà des frontières de l'établissement. Vous participez à des missions transversales sur le territoire, représentant dignement l'établissement et contribuant à son développement durable en favorisant un partenariat de qualité. Profil - Expérience managériale significative dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, tant sur les aspects rééducatifs, éducatifs que pédagogiques - Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources disponibles - Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Connaissance appréciée du domaine de la déficience sensorielle et/ou des publics présentant des handicaps associés - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceNORD-CDI1-AVRIL024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions principales la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez le traitement de la paie dans son ensemble (collecte et vérification des éléments variables de paie, calcul et contrôle des bulletins, ordre de virement, .). Vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales. Vous avez également l'appui d'une apprentie Paie, que vous accompagnerez sur la gestion de la paie. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie.) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS.). Vous assurez également une étroite collaboration avec les autres services et notamment la comptabilité et vous venez en appui aux collaborateurs pour répondre à leurs interrogations. De formation en Ressources Humaines, votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise sur la gestion en multi-sites. Vous avez le sens du dialogue, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et du logiciel SILAE serait appréciée.
Tu veux te plonger l'univers de la cosmétique ? Passionné(e) par le make-up et toujours à l'affût des produits nouveaux et proches des nombreux idéaux de beauté ? Viens rejoindre notre équipe Kiko et participe activement au développement du magasin ! Nous sommes unis par un objectif commun : Soyez ce que vous voulez En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide beauté, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Véritable « Beauté Addict », tu es idéalement issu(e) d'une formation en maquillage / cosmétique / esthétique, associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Sainte Suzanne, Le Port Horaire : 35h, temps plein Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Négociateur Technico-Commercial». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et de l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation ci-dessous qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : - AT1 : Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini - AT2: Prospecter et négocier une proposition commerciale Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine de la vente ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
Nous recrutons pour notre magasin U Express de Beauséjour un responsable de rayon frais et sec (H/F). Sous la supervision du directeur de magasin, vous assurer les missions suivantes : - Superviser la réception des marchandises et de la conformité des livraisons - Organiser et contrôler le stockage - Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, réassort, facing, balisage et étiquetage - Définir la théâtralisation saisonnière adapté aux spécificités locales - Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues - Recruter, former, dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe - Coordonner au quotidien les activités : définir les plannings. - Organiser et animer les réunions hebdomadaires - Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène et qualité. - Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d'éventuels litiges. - Piloter le compte d'exploitation mensuel Doté.e d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre rigueur seront un atout auprès de votre équipe, actuel ou future. Ce poste nécessite également un bon leadership, de la réactivité et un bon esprit d'équipe. Si vous avez une première expérience significative sur un poste similaire et l'envie de rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès à présent.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Assistant(e) de direction». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation ci-dessous qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : - AT1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction - AT2: Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine du secrétariat ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
Nous recherchons un(e) Responsable de site adjoint qui assistera le responsable du site à la coordination et la supervision de la gestion des opérations du site. En votre qualité de manager et en étroite collaboration avec la Direction, vous serez un véritable chef d'orchestre et serez en charge de tous les aspects de la vie de l'entreprise. Vous assurerez donc le bon fonctionnement du site tout en garantissant la qualité des produits et/ou services et en optimisant la chaîne de production. Référent QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) sur le site, le Responsable de site adjoint veillera également aux respects des normes d'hygiène et sécurité pour toutes activités sur le site. Vos responsabilités et missions seront les suivantes : - Organiser la production, définir des process - Coopérer avec le responsable de production - Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d'environnement sur le site. - Coordonner les équipes de travail pour garantir un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux inertes. - Veiller à ce que les objectifs opérationnels et les normes de qualité soient atteints. - Mettre en place des stratégies pour optimiser le tri/concassage des inertes et maximiser le recyclage des matériaux. - Réaliser les déclarations réglementaires nécessaires - Assurer une veille règlementaire, normative et technique - Suivi du registre d'entrée et sortie des déchets - Editions des bons de pesée et effectuer le reporting.
Sous la supervision du Responsable de Site, vous aurez pour missions le tri et la préparation des déchets pour leur traitement ultérieur. Vos tâches consisteront à : - Trier les déchets entrants en fonction de leur catégorie et de leur matériau. - Préparer les matériaux triés pour leur traitement, en utilisant les équipements appropriés. - Suivre les procédures de tri et de sécurité pour assurer un traitement approprié des déchets. - Assister dans les tâches de nettoyage et d'entretien du site. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux. Aptitudes recherchées pour le poste : - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Aptitude à suivre les procédures de tri et de sécurité. - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les tâches assignées. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE Vos missions L'Assistant de service social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Ses activités principales incluent la contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l'assistance dans l'élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l'orientation des familles vers un suivi social approprié. Il favorise également les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d'intégration et/ou d'orientation. Expérience dans le domaine du handicap souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale) Capacité à pratiquer une écoute active Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel Connaissance du Code de déontologie professionnel Maîtrise des outils informatiques exigés Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidatures (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
IRSAM Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d'une déficience sensorielle, intellectuelle, et ou troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vous garantirez la satisfaction clients et les accompagnerez. Vous gérerez l'ouverture et la fermeture du restaurant. Vous ferez respecter les normes d'hygiène et ferez appliquer les consignes de sécurité alimentaires. vous serez amené(e) à gérer une équipe, gérerez également le recrutement et les accompagnerez lors de leurs formations. Vous garantirez le respect l'image de Fresh Burritos et l'ensemble des procédures de l'enseigne. Vous avez une expérience de deux ans minimum requis sur un poste similaire de manager. Vous avez des qualités de relationnel clients, aimez les challenges,et êtes autonome.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour son client, plusieurs Chargés de missions RH H/F. Plusieurs postes en CDI, basé sur toute l'île. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur et fonctionnellement à la Responsable Ressources Humaines de l'entreprise. En tant que membre du comité de direction de votre entité, vous incarnez la fonction RH et déployez la politique Ressources Humaines du groupe au sein de votre établissement. Vous assurez les missions RH opérationnelles et êtes garant de la bonne application des procédures et de la législation sociale, tout en veillant au bon climat social. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Gestion administrative des Ressources Humaines : - Réaliser l'intégralité des documents administratifs relatifs à la vie des collaborateurs ainsi que leur suivi et mise à jour, - Suivre et contrôler le bon respect des procédures administratives et légales relatives à la gestion du temps, à la sécurité et aux conditions de travail, - Remonter et contrôler mensuellement les éléments variables de paie et les documents nécessaires à l'établissement de celle-ci - Veiller au respect et à la mise à jour de l'affichage (affichages obligatoires, plannings, notes d'information.) Animation et développement des Ressources Humaines : - Co-construire avec l'équipe RH du siège et déployer la politique RH au sein de l'établissement (recrutement, intégration, formation, Marque Employeur, politique Handicap, etc.), - Animer la fonction RH au sein du Codir de l'établissement et lors des briefs d'équipe, - Conseiller et orienter les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH, - Piloter et co-animer les réunions des IRP aux côtés du Directeur, - Assurer un relai de proximité auprès des collaborateurs et mettre en œuvre des actions de communication interne favorisant un bon climat social - Piloter la stratégie recrutement au niveau du magasin : développer un réseau local de partenaires publics et privés (mairie, pôle emploi, Ecoles et CFA, cabinets d'intérim.), gestion du vivier candidats, réalisation et participation à des actions de recrutement locales et régionales, etc. Missions opérationnelles : - En tant que permanent de garde, vous pourrez être amené à procéder à l'ouverture et la fermeture de l'établissement, ainsi qu'à coordonner les réclamations. - Gestion et supervision des services généraux (coordination des sociétés prestataires de service, suivi des frais généraux). De formation Bac+3 minimum, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste intégrant une dimension administrative et opérationnelle, impliquant un fort niveau de rigueur et de polyvalence, idéalement dans le commerce. Vous êtes reconnu pour votre bonne humeur, votre sens du contact et du service. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'influence vous permettront de défendre vos projets et vos idées. Poste en 100% présentiel, du lundi au vendredi au forfait jours. Rémunération sur 13 mois + Prime variable sur objectif annuelle + intéressement et participation + tickets restaurant + Remise personnelle achats internes
Nous recherchons, pour notre laboratoire de prothèse dentaire, une personne motivée, dynamique et polyvalente souhaitant développer ses compétences ou apprendre un nouveau métier. Sous la direction du prothésiste dentaire, vous participerez principalement aux missions suivantes : - Coulée de plâtre - Réalisation des PEI et cires - Montage dents sur cire - Réparations de prothèses dentaires - Grattage métal, résine - Polissage - Finition appareils amovibles partiels ou complets Qualités requises : sens de l'organisation, ponctualité, rigueur, autonomie. Débutant(e) accepté(e). Vous serez formé(e) directement au sein de l'entreprise. Avoir des compétences manuelles est nécessaire. Possibilité d'effectuer un stage d'immersion professionnel d'une ou deux semaines pour confirmer le projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le cap commis de cuisine en alternance de 12 mois ou vos missions seront les suivantes : - Aides à la mise en place. - Réception et rangement des stocks. - Regroupement des ingrédients de recettes. - Épluchage et lavage des légumes. - Préparation des garnitures (mise en place). - Réduction des sauces. - Découpage des viandes et de la charcuterie. - Entretien et nettoyage de l'espace de travail. - Confection des plats. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous etes de nature motivé(e), organisé(e), aimez le travail en équipe. Le stage pratique se déroulera à Sainte-Marie.
SECURIDOM SYSTEMES REUNION, recherche un(e) Dessinateur/Dessinatrice en électricité pour intégrer l'une de ses agences à la Réunion, spécialisée dans les métiers de l'électricité (courants faibles) et de l'automatisme. Vos missions au quotidien :: * Effectuer des relevés sur site pour les besoins des études * Concevoir des plans pour l'implantation des équipements électriques des clients * Analyser et modifier les plans électriques existants * Effectuer des notes de calculs * Élaborer des plans et schémas électriques avec AutoCAD * Contribuer à la rédaction de spécifications techniques de matériel et/ou de cahiers des charges pour la réalisation des travaux Les prérequis pour ce poste : * Diplôme en Électrotechnique souhaité * Expérience préalable en Études et Conception électrique * Maîtrise des logiciels AutoCAD Poste en CDI / Base 39 H par semaine Salaire : De 2200 à 2700 euros bruts ( selon profil ) + tickets restaurants Véhicule de service + téléphone + ordinateur fournis CV + lettre de motivation serait un PLUS !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable H/F pour notre futur showroom de CUISINES et AMENAGEMENT INTERIEUR à St André. Cuisine Habitat spécialisée dans la conception de cuisines sur-mesure, qui disposent du meilleur rapport qualité/prix/services du marché recherche ses futurs/es concepteur/rice vendeur/se en cuisine. Notre ambition ? Des clients 100% satisfaits et ce, à chaque étape de la vente ! C'est un poste valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées. Vos Missions seront : - D'organiser, gérer et développer l'activité du point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Animer les équipes de vente (fixer les objectifs, répondre aux appels d'offres - Assurer la qualité de la communication en interne, .), de mettre en valeur l'espace commercial (rangement, présentation, - Gestion administrative du magasin (commandes, suivi facturation et règlement, organisation de plannings, ...). - Accueillir les clients professionnels et particuliers en magasin - Évaluer les besoins du client et lui prodiguer des conseils sur les produits correspondant à ses attentes - Réaliser les bons de commande de vos clients - Réaliser un chiffre d'affaires demandé - Mener à bien les responsabilités qui vous seront confiées en magasin de manière autonome - Manager et encadrer les équipes, les former aux bases du métier, les informer sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de ventes et de chiffre d'affaires, tout en s'assurant de la qualité de la communication interne. Profil recherché De formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels. Votre expertise et votre expérience vous permettent d'allier créativité, décoration, commerce et technique. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Au-delà de votre formation, les qualités relationnelles, l'enthousiasme, l'empathie et l'écoute, la curiosité et l'anticipation, le sens du service et l'autonomie sont essentielles pour intégrer cette fonction. Vous êtes capable d'impulser une dynamique, stimuler et responsabiliser votre équipe. CDD 7 mois évolutif en CDI en cas du maintien du surcroit d'activité / 35H du lundi au samedi Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable) rejoignez nous !!
Poste sur le secteur Nord et Est Vous interviendrez au domicile de différents clients pour assurer les tâches suivantes : - ménage, - entretien du linge (lessive, repassage, rangement), - courses, - aide à la préparation des repas si besoin
Vente de service de ménage, repassage, jardinage à domicile.
Vous serez en charge de la confection de pâtisseries et de viennoiseries. Vous devrez également gérer les stocks et les approvisionnements.
Vous réaliserez le transport en commun de personnes en service scolaire et circuits urbains selon la règlementation routière, les règles de sécurité et les impératifs de délai et de qualité.
Au sein d'une d'une grande surface, vous aurez plusieurs missions : -Renseigner le client sur la composition des produits - Interagir avec les clients de manière polie et professionnelle, répondre à leurs questions et leurs demandes, et fournir un service de qualité qui les encourage à revenir - Vous assurez que votre espace de travail est propre et hygiénique, et respecter les normes de sécurité alimentaire en matière de manipulation des aliments - Occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Exécuter des travaux de préparation Pour mener à bien ces missions, vous avez déjà travaillé idéalement en cuisine, restaurant et vous savez faire - La préparation et assemblage de salade - Préparation de snacking - Préparation des ingrédients en amont - Réalisation de plat à la minute devant la clientèle (Wok à la minute) - Préparation de carry selon thématique (Semaine créole , semaine thai ) Vous avez connaissance des normes HACCP Votre sens du contact et du service seront des atouts indispensables dans votre travail au quotidien. Le salaire sera négocié en fonction de votre expérience et compétences.
La SAS LACORP recherche un(e) Comptable H/F. La holding "LACORP" est un centre logistique et administratif situé à Sainte-Marie qui gère les franchises de restaurations rapides : O'TACOS et G LA DALLE REUNION. Missions principales : - Tenir la comptabilité générale de l'entreprise (saisie et enregistrement des opérations) - Contrôler la cohérence des documents comptables produits - Effectuer les paiements et/ou les encaissements - Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables - Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôle - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs - Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué - Manager et coordonner les activités de son service - Produire et superviser les états financiers au sein de l'entreprise - Se charger de la gestion du budget, de la comptabilité générale et du suivi des performances - Gérer la trésorerie - Elaborer les prévisions budgétaires et assurer les négociations bancaires - Informer et conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques - Assurer les échanges avec le cabinet comptable - Procéder au recouvrement des factures impayées - Vérifier les données de paie - Déclaration sociale et fiscale
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
AXION recherche plusieurs VENDEURS EN BRICOLAGE H/F pour des missions d'intérim. Vos tâches : - Accueillir et conseiller les clients. - Vendre les produits. - Ranger les marchandises. - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. - Participer à la mise en place des rayons. - Participer à la vie du magasin (animations, promotions, etc.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine du Commerce et vous avez une expérience sur un poste similaire
Nous recrutons pour le compte de notre client dans la télécommunication, un.e Assistant.e comptable. Poste à pourvoir à la Technopole de Saint-Denis. Missions principales : - Gestion de la comptabilité fournisseur (environ 400 factures par mois) - Récupération des bons de commande auprès de chaque Chef de projet - Suivi des bons de commande jusqu'à la facturation définitive Profil recherché : - Connaissance du logiciel SAGE - Une première expérience dans le domaine est fortement souhaitée Salaire 35h : Entre 1 800€ et 2 000€ brut Durée de travail hebdomadaire : 39h (08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00) Avantage : Ticket restaurant de 8€ (45% de part salariale) Nous vous proposons de relever un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et performante. Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
AXION OUEST ST DENIS recherche pour l'un de ses clients UN ELECTRICIEN (H/F) sur le secteur NORD/EST de l'île : Vos missions : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant) - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
"Les 3 Brasseurs" de Sainte Marie recherche sa (son) Manager en salle ! Vous animez, formez et développez votre équipe avec pour finalité la satisfaction des clients. Au quotidien, avec l'équipe, vous développez l'activité de l'exploitation et participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux. Vous pouvez être amené à assurer, le service dans un rang ou au bar. Vous contrôlez la qualité, la sécurité et assurez le respect des règles légales et des procédures internes. Vous définissez et coordonnez les plannings de l'équipe Vous Rendez compte à votre direction de toute action opérationnelle, commerciale ou concernant les ressources humaines.
A la recherche d'une alternance pour obtenir un diplôme dans le domaine de la comptabilité ? Et si c'était chez Leroy Merlin ? Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes du sas d'entrée de votre magasin d'accueil, votre contrat en alternance en poche, vous ressentirez vite ce qu'on entend par "ambiance toute en simplicité". Pour vous la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité, le tutoiement avec tous - y compris avec votre directeur de magasin, ou le DG de Leroy Merlin France. *Les missions : -Vous enregistrerez des opérations de comptabilité notamment dans la saisie des factures et remise de chèques -Vous participerez aux paiements des fournisseurs -Vous aiderez à la préparation des procédures précontentieuses et contentieuses -Vous participerez aux différentes tâches administratives et comptables du service -Vous apporterez une réponse par courriel et par téléphone aux clients *Les prérequis : - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous avez l'esprit collaboratif - Vous avez le sens des responsabilités - Vous avez la capacité à travailler en équipe *Les conditions : -Les horaires sont liés à l'activité du magasin -Rémunération : selon la grille en vigueur -A cela s'ajoutent les primes collectives calculées en fonction des performances du magasin. -Enfin en tant qu'alternant, vous bénéficierez de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la mutuelle,... Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant ! Cette offre vous intéresse ? Rendez-vous lors de la « Matinée de l'Alternance » le mercredi 15 mai prochain à la Salle du Conseil Municipal de la Mairie de St-Denis, dès 8h.
A la recherche d'une alternance pour obtenir un diplôme de type BAC+3/5 dans le domaine de la vente ? Et si c'était chez Leroy Merlin ? Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes du sas d'entrée de votre magasin d'accueil, votre contrat en alternance en poche, vous ressentirez vite ce qu'on entend par "ambiance toute en simplicité". Pour vous la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité, le tutoiement avec tous - y compris avec votre directeur de magasin, ou le DG de Leroy Merlin France. *Vos missions : -Vous serez membre d'une équipe dédiée à un rayon au sein du magasin. Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin: -Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale du rayon, -Vous accompagnerez les clients grâce à une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, -Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, -Vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur la data -Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. -Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs! Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. :-) *Les prérequis : -Vous avez des valeurs humaines fortes, et prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes -Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, -Vous êtes curieux(se), et aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, -Vous avez un tempérament commerçant, et aimez la relation client, -Vous êtes organisé(e) pour mener de front les périodes en cours et en entreprise. *Les conditions : -Les horaires sont liés à l'activité du magasin -Rémunération : selon la grille en vigueur -A cela s'ajoutent les primes collectives calculées en fonction des performances du magasin. -Enfin en tant qu'alternant, vous bénéficierez de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la mutuelle,... Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant ! Cette offre vous intéresse ? Rendez-vous lors de la « Matinée de l'Alternance » le mercredi 15 mai prochain à la Salle du Conseil Municipal de la Mairie de St-Denis, dès 8h.
Nous recherchons notre technicien(ne) de SAV informatique sur Sainte-Marie. Nous sommes grossiste informatique et nous distribuons une dizaine de marques pour lesquelles nous avons l'agrément de maintenance. Vous serez responsable de la réception des matériels en panne, du diagnostic, du devis de réparation le cas échéant et de la réparation (ou de l'échange). Vous serez le garant des délais de réparation et de la relation avec les clients. Vous devrez gérer votre stock de pièces et planifier les réapprovisionnements avec notre acheteur. Des certifications constructeurs seront obligatoires (si vous les avez déjà, cela est un plus, sinon nous vous les ferons passer) Si cette offre vous intéresses, n'hésitez-pas à postuler ! Et rejoignez notre équipe.
Nous recherchons notre comptable H/F pour une entreprise grossiste en informatique, basée sur Sainte-Marie. Si vous connaissez NAVISION de MICROSOFT, cela sera un PLUS ! Rejoignez notre équipe.
De coefficient 102 à 105, vous interviendrez essentiellement sur des maisons individuelles. Vous maitrisez le montage de blocs ainsi que le ferraillage. Les chantiers sont basés dans le Nord de l'île. Plusieurs postes à pourvoir DE SUITE. Vous pouvez postuler par téléphone.
A la recherche d'une alternance pour obtenir un diplôme en vente ? Et si c'était chez Weldom ? *Les missions : Sous la responsabilité du Chef de secteur, tes principales missions seront les suivantes : -Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, -Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), -S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, -Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, -Proposer les services du magasin aux clients, -Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, -Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. *Les prérequis : Tu prépares un BAC+2 ou BAC+3 avec une spécialité commerce/vente ou achat. Idéalement, tu as une première expérience de vente dans l'univers du bricolage. Les atouts majeurs pour ce poste : - Très bon sens relationnel, tu vas facilement au contact des clients; - Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant; - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles); - Tu es une personne curieuse qui souhaite monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien. *Les conditions : - Les horaires sont liés à l'activité du magasin - Rémunération : selon la grille en vigueur Cette offre vous intéresse ? Rendez-vous lors de la « Matinée de l'Alternance » le mercredi 15 mai prochain à la Salle du Conseil Municipal de la Mairie de St-Denis, dès 8h.
Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur rayon menuiserie H/F Mission à pourvoir rapidement pour une longue durée Connaissance en bois obligatoire
Nous recrutons pour notre magasin UExpress de Beauséjour un boucher (H/F). Le boucher (H/F) désosse les carcasses et prépare des morceaux de viande prêts à être consommer. Il a également une activité de commerçant, il est en contact avec la clientèle au quotidien. De plus, il peut travailler en supermarché ou en boutique. Le boucher assure les missions suivantes : - Conseiller les clients sur vos produits - Participer à la réception et aux plans de maîtrise sanitaire du magasin - Respecter la chaîne de froid dès réception des produits - Présenter les produits de manière attractive - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC - Être garant de la qualité marchande des produits mis en vente - Reconnaître les viandes découpées - Maîtriser la découpe des viandes -Assurer la rentabilité du rayon et optimiser le CA - Veiller au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité Votre profil : - Vous êtes méthodique - Vous être rigoureux - Vous êtes organiser - Vous avez un bon contact humain et vous avez l'esprit d'équipe Transmettez-nous votre CV et rejoignez notre équipe !
Sur toute l'île vous serez en charge du raccordement fibre optique chez les clients et sur les réseaux. Coefficient 105
Vos missions principales sont les suivantes : - Application de peinture sur des murs déjà existant ; - Pose de revêtement de sol souple ; - Réaliser la préparation du support à revêtir ; - Appliquer les couches primaires, secondaires et de finitions ; - Respecter les consignes de sécurité.
Dans le cadre d'un chantier en réhabilitation en milieu occupé, nous recherchons un Électricien H/F. Missions principales : - Lecture et compréhension d'un plan/schéma électrique, - Démolition des réseaux électriques existants, - Installation et optimisation des nouveaux réseaux, - Câblages et positionnement des armoires électriques, - Raccordement des équipements électriques, - Réalisation des phases de test et de mesure, - Analyse et réparation des dysfonctionnements. Vous êtes autonome et disposez de toutes les habilitations/formations requises en électricité.
CARREFOUR Sainte Suzanne recherche un(e) Boucher(e). Votre rôle est de désosser les carcasses, découper la viande en morceaux pour la présenter à la vente. Vous videz et nettoyez également les volailles, les lapins et les gibiers et maîtrisez les techniques qui permettent de désosser, dénerver ou dégraisser. Vous manipulez des outils tranchants exigeant une grande dextérité et une attention soutenue. La manipulation de produits crus exigeant le strict respect des règles d'hygiène. Vos principales missions : - Vérifier la conformité apparente des matières premières et identifier leur lieu de stockage - Découper de la viande et connaître la nomenclature des différents morceaux de viande - Trier les pièces de viande et les détailler - Conditionner les pièces de viande dans les barquettes prévues à cet effet - Réaliser la mise en rayon des produits - Assurer la bonne rotation des produits disposé en rayon - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée - Entretenir l'espace de vente - Participer aux inventaires Votre profil : Vous être titulaire d'un CAP/BEP en Boucherie et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous être organisé(e), dynamique et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous savez faire preuve de d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous êtes bienveillant(e) et avez un sens du service client développé. Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant . (selon conditions d'ancienneté).
Missions: Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations) : Auprès d'une clientèle professionnelle et grand public : Prospecter et commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Supervision, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie, Horloge, Gestion des télécommandes et Abonnement de télésurveillance. Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume). Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies Fidéliser les clients. Concevoir et vendre, dans le respect de la politique commerciale de la société et en collaboration avec la direction commerciale, toutes les solutions conformes aux besoins des clients : Analyse des besoins, conception des offres commerciales, négociation, rédaction des propositions, signatures des contrats et appel d'offre. Prospection de nouveaux apporteurs d'affaires
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) confirmé(e) pour notre point de vente situé à Sainte-Marie. Les prérequis pour ce poste : - Vous maîtrisez chacune des étapes de la panification - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans en boulangerie - Vous êtes autonome sur votre poste de travail - Vous êtes disponible et prêt(e) à vous investir à nouveau dans votre métier Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : De 2051 à 2308 euros ( SELON LE PROFIL ) Formation : CAP Boulangerie Souhaitée Expérience : 3 ans MINIMUM Exigée Nous vous accompagnons et vous formons à la culture de notre entreprise ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoindre notre équipe.
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires; Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans votre métier; Vous faites preuve d'autonomie et êtes opérationnel(le) sur votre poste de travail; Vous savez mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'hygiène en agroalimentaire;
REUNION EQUIPEMENT SARL RECRUTE UN(E) COMMERCIAL(E) TERRAIN POUR LES ZONES SUD ET OUEST Fondée en 2017, REUNION EQUIPEMENT SARL est une entreprise spécialisée dans l'achat et la vente de Protections Individuelles et vêtements de travail. Aujourd'hui, nous nous développons rapidement pour répondre à une demande croissante de clients. Nous cherchons à recruter, pour la zone OUEST / NORD : Un (une) Commercial(e) B to B / Commercial(e) Terrain Responsabilités principales : En tant que commercial terrain, votre mission sera d'élargir notre portefeuille de clients professionnels. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes : - Identifier et cibler les prospects et les contacts pertinents (comprendre le marché) - Mener la prospection commerciale par téléphone et sur le terrain - Assurer les rendez-vous clientèles - Préconiser des solutions techniques et commerciales appropriées - Rédiger des devis et les suivre jusqu'à la signature pour booster les ventes - Fidéliser les clients et réaliser un suivi en présentant des rapports hebdomadaires de vos activités - Atteindre les objectifs fixés par la direction - Représenter l'image de l'entreprise et participer aux événements contribuant à sa réputation. Profil et Compétences : Une expérience dans le domaine des EPI serait un plus. Nous vous fournirons une formation sur l'ensemble de la gamme de produits que vous représenterez. Vous respectez les valeurs de notre entreprise et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, dynamique, organisé, et capable de vous engager dans un projet à long terme ? Venez nous rencontrer. Conditions Nous proposons un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. La rémunération et les avantages (fixe + variable) seront déterminés en fonction de votre profil et expérience.
Le CFA AATI recherche actuellement un/une comptable pour son centre de Saint-André. En tant que comptable au CFA AATI, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez responsable de : - Tenue courante des comptes en comptabilité générale et parfois en comptabilité analytique - Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable. - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. - Contrôle et saisie des opérations bancaires, et les relations avec les banques - Classement et rangement des factures reçues - Pointage des factures et relevés de comptes - Tenue de la comptabilité Fournisseurs et Clients - Lettrage des comptes de tiers - Saisie des dépenses de caisses - Clôtures mensuelles En plus de ces tâches, des qualités sont à détenir : - Un esprit de synthèse, savoir être méticuleux, rigoureux et savoir faire preuve de discrétion - Connaissances des procédures comptables élémentaires - Connaissances en réglementations financières - Bonnes compétences en mathématiques et capable de déceler les erreurs de calcul - S'informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques - Expérience pratique de MS Excel et des logiciels comptables - Compétences organisationnelles - Capacité à traiter des informations confidentielles et sensibles Cette offre est à pourvoir en CDD de 35h sur 6 mois.
Description du poste : Le monteur en échafaudage est un technicien qui peut exercer dans le bâtiment ou sur tout autre ouvrage de génie civil. Il aménage les chantiers, et réalise le montage et le démontage des échafaudages ou leur fixation. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture - Fixer l'ensemble au bâtiment - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours - Installer des voies sécurisées pour les piétons - Démonter les échafaudages et les stocker - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales Le savoir-faire : - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques Le savoir-être : - Sens du relationnel - Rigueur Prérequis du poste : Expériences en échafaudages, ou BTP apprécier. Mobilité : NORD/ EST Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
Vous maîtrisez les métiers de la vente et vous souhaiteriez devenir formateur ? Rejoindre ce poste en alternance vous permettrait d'obtenir votre Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes tout en percevant votre salaire et en accumulant 21 mois d'expérience réelle. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Assurer une veille commerciale pour analyser l'état du marché - Organiser un plan d'actions commerciales - Mettre en œuvre des actions de fidélisation - Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique - Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés - Négocier une solution technique et commerciale - Le poste est accessible à partir d'un niveau BAC avec une bonne aisance relationnelle. VOTRE MISSION : - Organiser la progression pédagogique des apprentissages - Créer des activités d'apprentissage, les ressources pédagogiques, les évaluations - Animer les temps de formation en présentiel (et exceptionnellement en distanciel) - Travailler en équipe et entretenir les relations avec l'environnement professionnel - S'appuyer sur les technologies numériques pour concevoir les contenus, animer les formations et accompagner les apprenants UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1 766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Marine MEGARUS : Tel : 0692 46 26 15
Le groupe Alter Ego, recrute pour l'un de ses clients poursuivant son développement sur le territoire réunionnais dans le secteur du nettoyage et de la propreté, un.e Chef.fe d'équipe sur le secteur NORD de l'île. - Ce poste implique des horaires décalés (travail de nuit et week-ends) - Poste sur site, pas de déplacement à prévoir Sous la supervision du Directeur et du Responsable d'exploitation, vous serez chargé.e de la planification et de l'organisation des chantiers. Vos responsabilités comprendront notamment : - Encadrement d'une équipe de 40 personnes composée de professionnels opérationnels, du niveau AS1 à AS3 - Maîtrise des méthodes et procédés spécifiques aux activités de nettoyage, ainsi que leur application dans le cadre du management d'équipe - Supervision des chantiers assignés et garantie du respect du cahier des charges - Participation au contrôle qualité avec les Responsables de secteur ou d'exploitation, et mise en place des mesures correctives et préventives - Gestion des approvisionnements en matériel et consommables sur les chantiers - Détection, enregistrement et traitement des incidents en collaboration avec la hiérarchie - Garantie du respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. Profil : Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de management d'équipe dans le secteur de la propreté, du service à domicile ou de l'hôtellerie est requise. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences techniques sur le poste de Chef.fe d'équipe ? Véritable leader vous savez embarquer votre équipe vers l'atteinte des objectifs ? Merci de transmettre votre candidature par e-mail.
Dans le cadre de son ouverture, recherche le futur collaborateur en apprentissage dans le secteur commercial. Vous préparerez pendant cette mission un Titre de Manager d'Univers Marchand BAC+2. Vos missions en collaboration avec le responsable pour le développement de la structure : - Assurer la prospection des entreprises (terrain, digital), les déplacements Nord et Est, ponctuellement les autres secteurs - Assurer la sélection des candidats, - Animer des informations collectives, - Gérer des dossiers d'apprentis, - Suivre les apprentis dans le cadre de visites entreprises, entretien..). Vous aimez le challenge et avez le sens du relationnel et aimez le contact. Postulez!
L'agent de maintenance est un agent d'entretien qui garantit la surveillance, l'installation et le dépannage des engins et appareils industriels. Il veille au respect des règles de sécurité et à la réglementation qui s'y rapporte. LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Organiser ses interventions - Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, électrique, hydraulique - Être en capacité de faire un pré-diagnostic d'un fonctionnement sur des machines - Anticiper la maintenance des engins dont il a la charge - Remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes ) - Proposer des perfectionnements - Veiller au bon fonctionnement après réparation Le savoir-faire : - Avoir le sens de l'organisation et la méthodologie du travail de nettoyage - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le savoir-être : - Rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité - Travailler en équipe Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Habilitation de travaux en hauteur obligatoire - Accepter de travailler en horaires décalés et milieu confiné (déchetterie) Postes à pourvoir dans l'Est Merci de vérifier que vous êtes éligible à l'IAE avant de postuler à cette offre. (référez auprès de votre conseiller de FRANCE TRAVAIL).
VOS MISSIONS Le psychologue, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues. Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d'échanges et de soutien auprès des parents. De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l'évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques. Profil - Titulaire d'un Master 2 de Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l'enfant - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à pratiquer une écoute active - Aptitude à créer une relation de confiance - Capacités rédactionnelles Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l'autisme serait un plus. - Expérience dans le domaine du handicap souhaitée - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions seront: - Préparation des commandes en froid - Désinfection des locaux - Relevé des températures des réfrigérateurs, - Réception des repas de régal des iles, - Remise et maintien en températures des repas, - Service des repas, - Plonge, - Mise en place du réfectoire. Le salarié devra impérativement respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité. De plus, dans le cadre du conditionnement des repas en bac gastro (dont la température dépasse les +63°C) le salarié sera tenu, pour manipuler les dits bacs, de porter des gants de protection thermique, mis à disposition en cuisine. Le salarié devra assurer le conditionnement des repas pour la liaison froide et chaude pour les sites et les stockages en chambres froides.
Vous intervenez notamment en prévention, en soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne auprès des famille confrontées à des difficultés ponctuelles ou durable afin de soutenir la fonction parentale : Vos missions : Accompagner les familles dans les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité ; Favoriser l'intégration de la famille dans son environnement par un rôle d'aide et d'accompagnement, en identifiant les besoins individuels et en proposant des solutions personnalisées pour améliorer la qualité de vie familiale ; Proposer et animer des ateliers à thème pour favoriser le lien social et le développement des compétences parentales, en couvrant des sujets tels que la communication efficace, la résolution de problèmes et la gestion du temps ; Participer à l'élaboration de projets visant à améliorer le bien-être familial et à renforcer les liens communautaires, en apportant des idées novatrices et en collaborant avec d'autres professionnels pour concevoir des programmes et des initiatives adaptés aux besoins des familles et de la communauté ; Encadrer les droits de visite en assurant un suivi attentif des interactions familiales, en évaluant les dynamiques familiales et en proposant des interventions pour renforcer les relations parent-enfant ; Produire des écrits qui servent de support aux actions d'aide à la décision pour les partenaires, en incluant des analyses approfondies des situations familiales et des recommandations pour l'élaboration de plans d'intervention efficaces. Profil recherché : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé. Une Expérience dans le domaine de l'accompagnement familial et/ou de l'accompagnement social des enfants est un plus. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires sociaux. Sens de l'écoute, de l'empathie, et persévérance. Conditions de Travail : Le poste est situé sur le secteur Nord/Est. CDI à la clé avec une rémunération qui sera fonction de votre profil. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et challengeante. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de continuer à écrire ensemble l'histoire de SESAP REUNION.
Préparer les plats selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur: Cuisine créole, chinoise et métropolitaine.
En tant que gestionnaire comptable de la société de BTP, vous aurez pour mission d'enregistrer les factures d'achats dans le logiciel EBP, programmer le paiement des fournisseurs, effectuer un suivi de comptabilité analytique, être en relation avec le cabinet d'expert comptable pour l'établissement des bilans... En tant que gestionnaire de ressources humaines, vous aurez pour mission d'établir les fiches de paie des salariés.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous collaborez activement avec le responsable adjoint/responsable QSE. Vous êtes responsable du fonctionnement de la production moyennant les ressources humaines, techniques et économiques afin d'atteindre les objectifs fixés par le groupe, et dans le respect des engagements contractuels avec les entreprises et collectivités locales clientes. Vous placez la sécurité au cœur des opérations, et veillez à optimiser la rentabilité de vos infrastructures. Vous animez les équipes grâce à un management de proximité, dans lequel la promotion d'un esprit d'équipe est primordiale. Vous êtes également référent pour le groupe pour l'ensemble des sujets inhérents au fonctionnement de cette unité (transmission des consignes et procédures...). Vos responsabilités seront les suivantes : - Accueillir et diriger les clients et les transporteurs à leur arrivée sur le site. - Assurer la conduite de la ligne de production - Accompagner l'équipe d'opérateurs en répartissant les tâches, appliquer les consignes et procédures internes. - Vérifier la conformité des déchets par rapport aux autorisations et aux réglementations en vigueur. - Suivre les commandes d'achat et les relations avec les fournisseurs. - Effectuer le suivi des commandes de pièces et des stocks. - Assurer la livraison en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (granulométrie). - Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité. - Trier et alimenter le crible en matériaux brut de démolition - Contrôler la qualité des produits criblés afin de répondre à la demande du client - Effectuer l'entretien / contrôle du bon fonctionnement de la pelle et du crible et de tous matériaux utilisés sur le site - Gérer la maintenance (sous-traitée en quasi-totalité) des machines et des installations (Etablir les diagnostics de pannes et gérer les interventions des entreprises extérieures - Développer le préventif et proposer des pistes d'amélioration des coûts liés à cette maintenance, notamment en établissant des cahiers des charges en vue de contractualiser l'entretien de certains équipements - Contribuer au développement de nouveaux produits).
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes et travaillerez pour la franchise PAPA'S (cuisine espagnole) : - Accueil physique et téléphonique.: - Mise en place. - Service en salle. - Encaissement. - Valorisation de la carte. Vous etes doté(e) d'un bons relationnel client, vous êtes dynamique, proactif et travaillre en équipe. Vous serez amené(e) à travailler la semaine, le weekend et jours fériés. Vous avez une expérience exigée d'un an sur un poste similaire. L'étav
Cuisine Habitat spécialisée dans la conception de cuisines sur-mesure, qui disposent du meilleur rapport qualité/prix/services du marché recherche ses futurs/es concepteur/rice vendeur/se en cuisine. Notre ambition ? Des clients 100% satisfaits et ce, à chaque étape de la vente ! Deux postes à pourvoir pour l'ouverture du nouveau showroom situé à ST ANDRE ! MISSION Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, votre rôle est d'écouter et comprendre les besoins de vos clients pour leur apporter une conception unique et personnalisée. Vous êtes le référent cuisine de notre enseigne et gérer en autonomie cette activité et son développement. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir vos clients dans un climat convivial et instaurer une relation de confiance et d'accompagnement, leur consacrer du temps à découvrir et connaître leurs besoins et leurs souhaits, - Assurer les rendez-vous au sein de votre showroom, - Concevoir des projets qui répondent aux attentes et à la personnalité de vos clients, de leur création à leur intégration, en respectant les contraintes techniques, esthétiques et financières. - Être l'interlocuteur unique de vos clients et prendre en charge les différentes étapes du projet jusqu'à la pose, accompagné par un poseur interne avec lequel vous former un véritable binôme, - Participer au salon de la maison avec notre équipe, lieu privilégié pour les prises de contacts. - Vous suivez vos indicateurs et l'évolution du chiffre d'affaires de l'activité cuisine, Profil recherché De formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels. Votre expertise et votre expérience vous permettent d'allier créativité, décoration, commerce et technique. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Au-delà de votre formation, les qualités relationnelles, l'enthousiasme, l'empathie et l'écoute, la curiosité et l'anticipation, le sens du service et l'autonomie sont essentielles pour intégrer cette fonction. Les postes sont situés à St André. CDD 7 mois évolutif en CDI en cas du maintien du surcroit d'activité / 35H du lundi au samedi Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable) rejoignez-nous !!
