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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saissac. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - FONTIERS CABARDES, 11 - CUXAC CABARDES, 11 - Saint-Denis ... .
Missions : - Mise en rayon - Tenue de la caisse - Étiquetage Travail uniquement le lundi de 8h30 à 12h30 et 16h00 à 19h30. Prise de poste immédiate.
1 auxiliaire de puériculture ou éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(ière) ou puériculteur(trice) ou psychomotricien(ne) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle. - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas ) - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la direction - Impulser des projets d'animation ou de sorties - Mettre en place des actions éducatives et participer aux activités mises en place pour les enfants - Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants -Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer à la mise en œuvre et l'application du projet d'établissement - Ajuster et coordonner l'intervention éducative avec les autres professionnelles auprès de l'équipe afin de garder une cohérence au projet de l'enfant - Dynamiser l'équipe sur les projets d'établissement - Gérer, accompagner l'acquisition des compétences professionnelles, et animer l'accueil des stagiaires - Prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA - Administrer les traitements de la vie courante (homéopathie, prise température, administrer paracétamol) selon protocoles en vigueur - Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants - Participation aux réunions en dehors du temps de travail habituel : réunions équipe, analyses de pratique, formations par le référent santé et accueil inclusif, réunions familles - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de la structure Horaires : amplitude variable selon les besoins du service, soit de 7h à 19h maximum Placé sous l'autorité de la Directrice de la structure multi-accueil de Saissac Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Disponibilité, polyvalence, adaptabilité à l'accueil du jeune enfant Distanciation, communication, écoute Sens de l'organisation, prise d'initiatives Diplomatie, patience Qualités relationnelles Capacité à travailler en autonomie et en équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil du jeune enfant Maîtrise de l'outil informatique Etre à jour des vaccinations obligatoires Qualifications Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier ou de puériculteur ou de psychomotricien Titulaire du permis B et motorisé Nature du contrat CDD du 01/06/2024 au 31/12/2024 - Remplacement titulaire indisponible (congé maternité). La date de démarrage/fin de CDD est susceptible de légèrement varier selon l'absence réelle de l'agent Durée hebdomadaire : 35h Grade : le candidat sera recruté sur le grade de la Fonction Publique Territoriale correspondant au diplôme détenu par le candidat Rémunération : selon grade de recrutement et grille de rémunération de la FPT correspondante Lieu d'activité : Structure multi-accueil intercommunale de Saissac - remplacements éventuels sur la structure multi-accueil intercommunale de Cuxac-Cabardès
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD familial de 85 lits à 20mn de Carcassonne et de Mazamet. Garant de la propreté des locaux, vous contribuez à la lutte contre les maladies nosocomiales et permettez aux résidents d'évoluer dans un environnement sain en nettoyant, désinfectant les chambres et parties communes. Vous créez du lien avec les résidents tout en travaillant. Vous travaillerez le matin de 7h30 à 13h. Salaire : SMIC + primes dimanche et jours fériés + prime Segur Possibilité de prendre un plateau repas Prise de poste au 1er mai. Contrat à mi-temps puis évolutif d'ici quelques mois en temps plein. Travail un week-end sur deux
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Les Mureaux (78) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Seine-Saint-Denis (93). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition - Carte essence - Télépéage - Smartphone -ordinateur portable - 39h/semaine - Ticket restaurant - 6 jours de repos compensateur supplémentaire / an
La résidence "La Montagne" recherche un médecin coordonnateur, temps de travail à 0.60 équivalent temps plein. Rémunération selon CCN 2002 + prime. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Votre mission est essentielle à la qualité des soins et de vie des résidents notamment par : L'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des besoins de soins (PATHOS) La participation à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet de Soins, du Projet de Vie et du projet d'établissement. La coordination du suivi du dossier de soins informatisés des résidents. Le DU de médecin coordonnateur ou de gériatrie est un plus. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail (mix présentiel + télétravail). Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) adjoint(e) de direction pour intégrer un EANM (foyer de vie) à Saissac. Les Établissements d'Accueil Non Médicalisés pour adultes handicapés ont pour objectif de placer les résidents dans une dynamique d'insertion sociale, complétant les actions engagées dans le cadre de leur insertion professionnelle (que celle-ci se fasse en milieu ordinaire ou protégé). Ces structures proposent : * Un hébergement adaptée et évolutif allant du du foyer collectif au studio individuel * Un accompagnement à la vie quotidienne * Des démarches administratives * Une Aide psychologique * Des Activités de loisirs, socio-éducatives L'agrément actuel est de 26 places. La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois minimum, et sera par la suite reconduite. Semaine de travail de 35h (7h/jour) du lundi au vendredi : 8h30-17h30 +une soirée à prévoir par semaine (prime d'internat). Salaire: 17.82 euro brut/heure (convention 51) + reprise d'ancienneté (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée 3% + prime d'internat. Vos missions: L'adjoint de direction s'assure de la bonne marche de l'expédition des affaires courantes et la coordination générale de la gestion de l'établissement: * Veille à ce que toutes les formalités exigées par la règlementation en vigueur soient réalisées. * Assure les liaisons entre le directeur et les membres du personnel. * Rend compte du fonctionnement de l'établissement au directeur, et informe sans délai de tout incident pouvant mettre en cause la personne morale et le déroulement normal des activités de la structure. * Participe aux recrutements en CDD/intérim des personnels non cadres de la structure. * prend en charge les équipes d'accompagnement de l'établissement (gestion des plannings...). * prend en charge les équipes de logistique et de veille (gestion des plannings...). * soumet au directeur toute proposition concernant l'évolution à court terme de l'établissement ou le développement de projets. * reçoit délégation en matière d'hygiène et de sécurité, de respect des conditions d'hygiène et de sécurité au travail tant sur les lieux de travail qu'au cours des déplacements, s'assure de la bonne exécution et de la surveillance du travail des salariés. * est responsable de la sécurité des personnes et des biens se trouvant dans l'établissement. * définit, sous l'autorité du directeur, les projets de service et animé le projet d'établissement sur site. * réajuste annuellement si besoin les projets des services. * assure le suivi administratif des usagers. * propose l'admissions des usagers au directeur. * conduit la mise en oeuvre des projets des services et évalue les actions menées. * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 (avec 5 ans d'expériences sur ce type de poste). * Permis B exigé * Expérience professionnelle sur un poste de management exigé.
PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie. Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents. Rejoindre la Résidence de la Montagne, c'est non seulement rejoindre une équipe énergique et investie mais aussi un établissement porteur de nouveaux projets, pour offrir aux résidents qu'elle accueille, un accompagnement individualisé et un lieu de vie convivial et chaleureux. Pour plus d'information suivez nos actualités sur https://www.insidephilogeris.com Associé à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE pour apporter un accompagnement visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accueillie. L'AS / AMP / AES accompagne dans les activités de la vie quotidienne, contribue au bien-être des résidents et favorise le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre du projet de soins définis dans le projet d'établissement. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Accompagne une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécie l'état clinique d'une personne Réalise des soins adaptés à l'état clinique de la personne Participe à la mise en place et au suivi du projet de vie individualisé et personnalisé Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Utilise les techniques d'entretien des locaux , d'entretien du matériel , de réfection des lits spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux Expérience dans le secteur médico-social et auprès des personnes âgées appréciée. Heures supplémentaires majorées, CE, Prime d'intéressement.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
L'agent H/F peut, selon les besoins du service, être employé sur le site de la Lauzette (commune de Villepinte) ou le site de la Régine (commune de Villemagne). Il/elle est chargé(e), sous la responsabilité hiérarchique gérant de restauration et dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, de participer : - Aux activités de production de repas (préparation culinaires chaudes et froides) - Aux missions de réception, de distribution et de service des repas, - Aux activités d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Vos principales missions sont : - Effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises ainsi que réaliser les traitements préliminaire des produits de manière autonome. - Réaliser les opérations techniques de préparation à la production, selon les instructions et quantités prescrites par le chef de cuisine. - Effectuer les opérations de contrôle élémentaire et de stockage, lors des réceptions de marchandises et participer aux inventaires des stocks (SIGMESS). - Compter les parts produites, en informer le chef de cuisine pour l'élaboration du tableau de management visuel. - Réaliser la mise en place des espaces de distribution ou de vente ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service. - Réaliser des services le soir, week-end et jours fériés. - Confectionner les préparations maison, entrées chaudes, hors d'œuvre, plats et desserts, réaliser des recettes et maitriser les cuissons minutes. - Entretenir les locaux, les équipements et les matériels, participer aux travaux de plonge ou de laverie en respectant le plan de maitrise sanitaire et la sécurité du travail. - Contrôler le respect de la chaine du froid et du chaud ainsi que les règles de conservation et de distribution des aliments et des matières.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description Localisation Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Le restaurant Le Petit Bramais recherche un(e) serveur(se). Vos missions : Avant le service : Préparation de la salle Pendant le service : Accueil des clients, prise des commandes, service, dressage etc. L'équipe est composée de 5 personnes Planning : du mardi au samedi, 10 services par semaine. Service du midi : de 11h à fin de service (env. 14h30) Service du soir : de 18h à fin de service (env. 22h / 23h) Repos dimanche et lundi Type d'emploi : CDI 35h Poste à pourvoir à partir de début juin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 450,00€ par mois Avantages : * Flextime Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu'une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque. Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d'histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création un modèle d'économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement.Poste et missions Au sein du centre d'affaires Crédit Coopératif de Saint-Denis, vous gérez et développez un portefeuille de clients et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous avez également la responsabilité managériale d'une partie de l'équipe et vous secondez le directeur du centre d'affaires. Vos missions sont les suivantes : Assurer le rôle d'adjoint auprès du/de la directeur(trice) en accompagnant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers du centre d'affaires et en soutenant les collaborateurs sur des dossiers complexes ; → Participer au pilotage, à l'animation et à l'organisation de l'activité commerciale ; → Favoriser le transfert des connaissances et la montée en compétences de l'équipe ; → Veiller à la circulation de l'information au sein de l'équipe et relayer la stratégie et les valeurs du Groupe ; Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ; Conseiller les clients et prospects qualifiés en identifiant leurs besoins et en proposant des produits et services adaptés (principalement par téléphone et/ou par mail) ; Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter ; Gérer les opérations et demandes des clients pour en mesurer le risque et la rentabilité et les soumettre à décision ou les décider dans le cadre de sa délégation le cas échéant ; Réaliser des études conformes de prêts immobiliers, les instruire et en assurer le suivi jusqu'au versement ; Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (ouverture de compte, mise à jour des dossiers clients, suivi SAV...). De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans au sein d'un réseau commercial (comprenant nécessairement une expérience de la clientèle personnes morales). Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour votre potentiel managérial, votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles ainsi que pour votre légitimité et exemplarité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Vous accueillez et servez le client en terrasse dans le respect du référentiel de service. - Vous assurez la mise en place de la terrasse ainsi que le nettoyage en fin de service. - Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission, votre pratique de l'anglais également. Travail 6 jours sur 7, en soirée. - Motivation et efficacité - Excellente présentatio - Dynamique et souriant - Aptitude au travail en équipe - Service au plateau - Prise de commande au PAD - Tenue de caisse - Expérience d'une saison minimum en tant que limonadier(e) - Poste non logé
Bienvenue au Bout du Monde Camping de 110 emplacements, dont 60 locatifs. En pleine Nature , au coeur de la Montagne Noire. Nous sommes un camping à la ferme, écolabellisé. Nous vous attendons pour travailler au sein d'une équipe dynamique.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d'Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l'immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national. Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Poste et missions En tant que Conseiller clientèle de Particuliers, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients particuliers que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements. Garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille clients. Vos Missions et Activités : Accueil des clients et gestion de la relation clientèle Accueillir le client et l'orienter Informer sur l'utilisation des DAB et autres dispositifs multicanaux Remettre les moyens de paiement et réaliser les opérations courantes Gérer les plannings de RDV Initier des contacts avec les prospects/clients et effectuer un premier niveau de qualification des projets/besoins Vente de produits et services Identifier les projets, besoins et attentes du client Proposer des offres adaptées aux besoins clients avec le soutien le cas échéant de sa hiérarchie ou d'autres commerciaux Argumenter et conclure la vente en obtenant l'adhésion du client Gestion administrative et suivi de la relation clientèle Formaliser la vente en rédigeant/transmettant les éléments du contrat dans le respect des normes prudentielles Saisir les informations clients et mettre à jour l'agenda commercial S'assurer de la réalisation effective des transactions, du respect des délais et conditions convenus avec le client Participer à la gestion des réclamations et incidents Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pour vous ! Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions commerciales avec de la prospection clients et de la vente, idéalement dans le secteur bancaire sur le marché des particuliers. Commercial dans l'âme, vous maitrisez les techniques de vente et de prospection. Vous avez un excellent relationnel et la satisfaction client est votre priorité. Vous êtes dynamique, ponctuel et reconnu pour votre professionnalisme . Adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus. Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis ! La maitrise du portugais est un plus ! Votre lieu de travail sera l'agence de Saint-Ouen avec un rythme de travail du mardi au samedi. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Localisation et horaires - Poste basé à : Saint-Martin-le-Vieil , - Horaires : En soirée de 17h à 21h. Vos missions : Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. - Aider à la préparation et à la prise des repas, - Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant la personne. Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement - Un salaire selon votre profil : de 11,65€ à 11,98€, - Un salaire garanti, régulièrement réévalué et évolutif selon l'expérience, l'ancienneté et le savoir-être, - Des primes. Un objectif : vous offrir les meilleures conditions de travail - Un planning stable selon vos disponibilités, - Des missions proches de chez vous, - Un référent de proximité à votre écoute. Des avantages : - L'accès à notre plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour continuer de vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, - Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, - Vos titres de transport pris en charge à 50%, - Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), - Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD.). - Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes patient et à l'écoute ? L'agence Amelis de Carcassonne vous attend avec impatience.
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saissac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saissac - 11310) à***Référence : 1627282 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à***Référence : 1630272 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Votre missionEn lien étroit avec l'équipe éducative et paramédicale de l'institut médico éducatif, vous assurez un travail pluridisciplinaire ayant pour principales missions de : Garantir la prise en charge et le suivi des soins auprès des enfants et adolescents (crises épilepsie, troubles du comportement, pansements, céphalées, maux de ventre.) Prendre en charge la constitution et le suivi des dossiers médicaux, somatiques, Assurer l'organisation et la tenue de l'infirmerie, Garantir la sécurité du circuit du médicament, Pratiquer l'écoute active des jeunes, Participer aux synthèses institutionnelles ainsi qu'aux différents projets de prévention de l'établissement, Développer l'accès aux soins et la prise en charge de la douleur, Accompagner l'équipe éducative dans le cadre d'ateliers à visée éducative et thérapeutique, Être l'interface entre les différents partenaires de santé pouvant intervenir auprès du public accueilli, Alors ? Prêt.e à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) ? Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans une structure accueillant des enfants et adolescents atteints de handicap mental et/ou moteur ? Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ? On vous reconnait également une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ? Enfin, vous savez gérer les situations d'urgence et faites preuve d'un sens du dialogue et de l'écoute ? Génial ! Postulez ! On a hâte de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Itinova recherche pour son établissement EHPAD St Vincent de Paul 11170 Montolieu, 1 IDE H/F. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Apporte des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et les accompagne dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Pour cela, analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescription médicale dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents. Transmission des informations, le dossier de soins informatisé, Aide au maintien de l'autonomie et du lien social, Mise en œuvre du projet de vie au quotidien. Convention collective applicable : Application de la CCN51 de la FEHAP Rémunération Selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Une expérience réussie et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Permis B. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux(se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser ci dessous
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine de l'aménagement urbain, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet concerné en aménagement urbain. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Rejoignez AG+Energies, une enseigne leader dans le domaine de l'énergie et des solutions durables. AG+Energies est spécialiste dans le chauffage, les pompes à chaleur air/eau et la climatisation et les systèmes photovoltaïques. Notre entreprise est fière d'offrir des solutions énergétiques innovantes et respectueuses de l'environnement. En intégrant AG+Energies, vous aurez l'occasion de faire partie d'un réseau national de franchise dynamique et en pleine croissance. Que vous soyez un professionnel expérimenté dans le secteur du bâtiment ou que vous souhaitiez entreprendre dans ce domaine, notre franchise vous offre une occasion unique de créer votre entreprise avec un soutien solide. En tant que franchisé AG+Energies, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, une formation approfondie sur nos méthodes, ainsi qu'une application digitale exclusive pour faciliter votre activité au quotidien. Notre marque reconnue vous permettra de gagner en crédibilité et d'attirer une clientèle soucieuse de l'efficacité énergétique. Chez AG+Energies, nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication et le sens du commerce. Nous recherchons des entrepreneurs autonomes, passionnés par les technologies et les méthodes de travail innovantes. Si vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine et que vous souhaitez développer vos compétences en CVC (chauffage, ventilation, climatisation), nous vous invitons à nous rejoindre. Dès aujourd'hui et participez à la transition énergétique en offrant des solutions durables et efficaces à vos clients. Ensemble, nous construirons un avenir énergétique meilleur ! Pour en savoir plus sur nos opportunités de franchise, veuillez nous contacter et nous serons ravis d'échanger avec vous. REJOIGNEZ-NOUS !
AG+ ENERGIES
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des : Employé polyvalent (F/H) chez notre client spécialisé dans l'agriculture à Villasavary (11). Contrat intérim saisonnier Missions : - aider en magasin - mettre en rayon les fruits et légumes Profil : - travail d'équipe - contact client - avenant et souriant Horaires : Du jeudi au samedi - 21h/semaine Rémunération et avantages : - SMIC + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des : OUVRIERS AGRICOLES (F/H) chez notre client spécialisé dans l'agriculture à Villasavary (11). Contrat intérim saisonnier Missions : - travail dans les champs - récoltes Profil : - station a croupis / 4 pattes - travail en équipe - travail en plein air Horaires : Du lundi au vendredi 8h - 12h /13h -17h Rémunération et avantages : - SMIC + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute : OUVRIER AGRICOLE (F/H) chez notre client spécialisé dans l'agriculture à Villasavary. contrat intérim saisonnier Missions : - tailler des têtes de poireaux sous serre Profil : - expérience en agriculture appréciée - station debout - travail en équipe - minutie et patience - supporter la chaleur Horaires: Du lundi au vendredi travail en journée, prise de poste 7h/7h30 Rémunération et avantages : - Smic + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
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Bienvenue chez nous : Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier. Chez Schneider Electric, nous croyons que l'accès à l'énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d'utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On. Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Cette vision partagée, ce désir permanent d'innover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde. www.transfo-services.com www.se.com Rattaché au Directeur Services HTA (Lionel) et au sein d'une équipe à taille humaine, vous planifierez les différentes interventions des maintenances de l'ensemble du business Transfo Services sur une zone définie. Nous recrutons un Chargé de Travaux HTA (H/F) en CDI. Le poste est basé à Villepinte, siège de Transfo Services. Vos missions, si vous les acceptez : Vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (Grands Comptes, IGH, ERP, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité.), chez qui vous passerez la majorité de votre temps. Sur nos prestations techniques (maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques HTA-BT, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs.) vous aurez la charge de : * Préparer les interventions en vérifiant sur sa feuille d'intervention, son outillage et les pièces de rechange à récupérer * Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme en respectant les consignes Qualité, Sécurité, Santé et Environnement établies par l'entreprise * Contrôler et vérifier les travaux réalisés * Rédiger tous les aspects documentaires, Plan de prévention, analyses des risques, attestation de consignation, PVI et Rapport d'Intervention * Contrôle la satisfaction de ses clients ; recherche les motifs de non-satisfaction et participe à leur traitement * Assurer la gestion budgétaire de l'affaire Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste. Vous aimerez notre offre si vous êtes : * Diplômé d'un BAC+2 Electrotechnique ou mécanique * Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans Et que vous avez. * Une expérience significative dans le domaine de la haute tension et basse tension avec les compétences en HTA-BT * L'envie d'apprendre, de développer vos compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l'équipe * L'envie d'intervenir chez nos clients et donc de vous déplacer en toute autonomie (permis B obligatoire) * Une bonne capacité d'organisation (définir ses priorités.) et de réalisation (mettre en œuvre, aller au bout des interventions) * De la flexibilité (rôle d'itinérant avec déplacements réguliers) * Une première expérience dans un service entretien dans une grande entreprise de l'industrie ou du gros tertiaire, ou dans un atelier de réparation ou de construction de transformateurs serait un plus Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientatio
Bienvenue chez nous : Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier. Chez Schneider Electric, nous croyons que l'accès à l'énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d'utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On. Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Cette vision partagée, ce désir permanent d'innover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde. www.transfo-services.com www.se.com Nous recrutons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Travaux Maintenance Spécialisation HTB/Puissance pour la région Nord rattaché à notre site Villepinte. A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (RTE, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité.), chez qui vous passerez la majorité de votre temps. Sur nos prestations techniques (maintenance et rénovation des équipements électriques haute tension, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, .) vous serez en charge de : * Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité, * Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme (procédures techniques,) en respectant les consignes environnementales, * Réaliser les rapports d'intervention avec les préconisations pour des effets de suite * S'assurer du bon respect des règles de sécurité, * Contrôler et vérifier les travaux réalisés, * Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d'intervention. Vous aimerez notre offre si vous : * Etes issu(e) d'une formation initiale en électrotechnique ou mécanique (Bac pro ou BTS). Avez une première expérience significative en puissance ou l'envie d'apprendre, de développer vos compétences techniques grâce à l'environnement d'équipe. * Avez l'envie d'intervenir chez nos clients et d'évoluer en autonomie sur votre secteur d'intervention. * Avez une capacité d'organisation et de réalisation, êtes adaptable et avez un bon esprit d'équipe. * Avez une connaissance dans un service d'entretien dans une grande entreprise de l'industrie, du gros tertiaire, dans un atelier de réparation ou de construction de transformateurs serait un plus. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en itinérance sur toute la partie Nord France (Véhicule à disposition). Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Description : En lien avec le Responsable ares+, vos missions seront :1. Accompagnement individualisé des personnes placées sous-main de justice à la construction et validation de leur projet professionnel Effectuer des entretiens de diagnostic sur l'aspect insertion professionnelle mais aussi santé psychique et physique Mobiliser des outils et des connaissances liées à la santé Conduire les entretiens individuels, identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire Réaliser des bilans de compétences Assurer la remontée d'informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d'insertion et de probation (Milieu Ouvert et Milieu Fermé) Effectuer les bilans à chaque fin de parcours et remontées les informations au SPIP et à la coordinatrice pour effectuer la facturation.2. Animation d'ateliers collectifs en milieu ouvert et en milieu fermé Animer des ateliers collectifs en milieu ouvert et en milieu fermé sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d'emploi. A la fois au sein du PPAIP, mais également sur 2 autres programmes au sein de la Maison d'Arrêt de Villepinte. Participer à l'ingénierie des ateliers collectifs animés auprès des personnes placées sous-main de justice. Proposer / créer des ateliers en lien avec la psychologie au travail3. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser Tenir à jour les éléments statistiques sur notre logiciel de suivi : Siham Réaliser des extractions régulières afin de contrôler la qualité des éléments saisies Suivre les orientations sur les 3 parcours proposés afin de faciliter la facturationProcessus de recrutement : 1 entretien RH 1 entretien avec le Responsable de projets Ares+ et l'équipe Profil recherché : Votre formation : Diplôme de psychologue du travail obligatoire Votre expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle de personnes placées sous-main de justice. Vos compétences : Maîtrise des techniques de conduite d'entretien. Maîtrise des dispositifs sociaux, et d'élaboration du projet professionnel. Maîtrise de l'outil bureautique. Vos qualités personnelles : Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité. Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif. Capacités à interagir avec des partenaires variés. Adhésion au projet d'Ares. Votre rémunération : CDI, agent de maitrise, 2408' brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT + Tickets restaurant de 9.5' (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe. Jours de congés d'ancienneté. Nos + : Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.
EN BREF - Coordinateur logistique - Anglais - Connaissance aérienne et maritime - CDI Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Sophie, notre experte, recrute pour lun de ses clients, un transitaire, un.e coordinateur logistique pour les salons, congrès (H/F) basé à Villepinte Vos missions : Vos responsabilités principales englobent divers domaines tels que : - La gestion commerciale : la prospection à partir des listes des sociétés exposantes lors des salons, la cotation de clients français et étrangers, lenvoi de mailings, laction de phoning, ainsi que le suivi et la relance de la clientèle. La cotation et la réalisation détudes techniques : la gestion des impayés, la gestion technique des dossiers dexploitation, et le suivi des opérations douanières et des transports routiers et overseas. Lenvoi de Pre-alert, la pré-facturation et la facturation des dossiers clients dans CARGO WISE, la gestion des achats et la saisie des factures fournisseurs, le suivi des opérations de manutention sur le terrain, ainsi que lencadrement des équipes de caristes, manutentionnaires, etc. Vous serez également responsable de laffrètement et du suivi des transports multimodaux, et vous collaborerez étroitement avec les services opérationnels internes et les agences du groupe pour la gestion des dossiers. - Organisation Logistique pour les Foires & salons : la gestion et le suivi des informations fournies aux clients, le suivi des litiges, le contrôle de la rentabilité des dossiers. Cela impliquera la mise en place des moyens logistiques et de manutention selon le planning des salons, ainsi que la supervision des équipes de manutention sur le terrain pendant le montage et le démontage des événements. Critères pour ce poste : CDI Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, Maitrise technique des produits aérien et maritime est un plus Très bonne connaissance des outils informatiques (Excel notamment). Anglais professionnel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE NOISY LE GRAND ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Noisy Le Grand fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids lourd qui possède également FIMO à jour. Connaissances agricoles souhaitées. Transport régional, Poste à mis temps 25h/semaine Jour fixe de repos
