Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seingbouse située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seingbouse. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ST AVOLD, 57 - FORBACH, 57 - FAREBERSVILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions seront : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires, en les tenant informés de vos actions et en leur apportant conseil et expertise. - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux. - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement.
Pour le site de triage SNCF. Vous assurez la surveillance et protection des lieux et des biens et vous prévenez les actes de malveillance, de dégradation et d'intrusion des rames TER et TGV. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle impérativement à jour. Vous travaillez de 18h30 à 23h30 L'entreprise respecte les règles sanitaires liées au COVID 19 et met à votre disposition l'équipement sanitaire nécessaire à l'exercice de votre mission.
Le B'FUN PARK recherche un(e) Manager Opérationnel(le). VOS MISSIONS : Elles s'exercent sous l'autorité du responsable opérationnel auquel vous êtes rattaché(e) directement, dans le cadre de l'organisation mise en place et la stratégie économique définit par la société. Elles se concrétisent principalement par vos actions dans les domaines suivants : 1. MANAGEMENT -Vous managez les collaborateurs (une dizaine de personnes) en veillant au respect du code du travail, de la convention collective et des règles internes mises en place par la société. -Vous contrôlez le respect des horaires du planning effectué par les salariés. -Vous vous impliquez dans le développement des compétences de vos collaborateurs, vous accompagnez les parcours de formation de chacun, détectez les potentiels et contribuez à leur satisfaction au travail. 2. GESTION OPÉRATIONNELLE Votre fonction vous amène à être en grande majorité en exploitation sur le site. -Vous êtes garant d'un accueil de qualité sur le site et veillez à mettre en place une animation conviviale et adaptée. -Vous êtes responsable de la sécurité des clients sur le site et veillez par la gestion de vos effectifs à un encadrement qualifié et adapté qui le garantisse. -Pendant les phases d'ouverture du site, vous supervisez les équipes d'opérateurs sur les différentes activités ainsi qu'à l'accueil et au bar. -Vous assurez la responsabilité du site les jours où le responsable opérationnel n'est pas présent sur place. -Vous êtes capable de réaliser toutes les missions d'un opérateur polyvalent et devez en assurer les fonctions en complément de votre poste de manager. -Vous veillez au respect de la législation sur le débit de boisson par les opérateurs présents au bar. -Vous veillez au respect des procédures caisse et argent mis en place par la société. VOTRE PROFIL : Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes dynamique, disponible, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous faites preuve de leadership et d'une bonne capacité d'adaptation, vous permettant de manager une équipe d'une dizaine de personnes ! Vous êtes désireux de mettre vos compétences au service d'une clientèle familiale au sein de notre complexe de loisirs ! Expérience réussie en management d'équipe exigée. Notions de base en Anglais et/ou Allemand souhaitées. Travail en soirée, week-end, vacances scolaires et jours fériés. CDI, 35h, prime de présence mensuelle sous forme de carte cadeau B'EST (70 à 100€).
Situé au centre B'EST à Farébersviller, B'FUN PARK est un complexe de loisirs inédit avec des activités toujours plus fun ; bowling, laser game, trampoline park, ninja warrior, escalade, réalité virtuelle ainsi que de nombreux événements.
Entretien des locaux, chambres, sanitaires et bloc opératoire Formation bio nettoyage souhaitée Horaires variables sur la plage 7H-20H30
ATS INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des télécoms.
Nous recherchons un agent de nettoyage en collectivité (milieu hospitalier) pour effectuer le détourage des sols ainsi que le nettoyage des circulations à l'autolaveuse. La personne aura également à sa charge l'évacuation des déchets et du linge de l'hôpital (port de charges lourdes). Horaires: 6h-9h30 et 18h30-19h30 Expérience en conduite d'une autolaveuse obligatoire
Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix.). Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous êtes passionné par les plantes et les fleurs ? Vous êtes doté de la fibre commerciale ? Vous êtes une personne créative ? Alors ce poste est fait pour vous ! Salaire selon profil et expérience. Possibilités d'évolution. ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Le centre E.Leclerc de BETTING emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Dans notre enseigne, nous tenons à ce que les collaborateurs évoluent dans un environnement de travail agréable et convivial. Nous proposons de nombreux postes à temps partiel et temps complet. Les postes et les salaires sont évolutifs. Nous sommes également engagés dans la montée en compétences de nos équipes et mettons en place de nombreuses actions de formation.
Le E.Leclerc de Betting recherche un(e) vendeur(se) en Jardinerie. Sous la responsabilité directe de votre responsable, le/la vendeur(se) en Jardinerie a pour objectifs permanents de tenir son rayon propre et rempli, de le baliser et d'assurer la rotation des produits. Il assure aussi le rangement et la propreté de la réserve. Il est à l'écoute de ses clients et réponds au mieux à leurs exigences qui voient en lui l'image du magasin. Vos missions seront les suivantes : -Remplir le rayon -Contrôler les facings de façon permanentes, -Effectuer les rotations et contrôles des DLC, -Mettre en place et veiller à l'entretien du balisage, promotion, ruptures et étiquettes. -Nettoyer régulièrement les rayons, le poste de travail, les outils en fin de journée. -Respecter l'étiquetage (Traçabilité, prix, dénomination du produit, la date de fabrication et les DLC) -Effectuer les rotations et retraits des produits, -Accueillir, conseiller et orienter le client. Profil recherché : Vous êtes passionné par la vente et le monde du végétal ? Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Connaissances en horticulture requises. Une certification phytosanitaire serait un plus. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaire selon profil et expérience. Vous profiterez des avantages du CSE, primes de participation et 13ème mois, Comité Qualité de vie au travail, possibilités d'évolution. ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Prix, vos missions seront les suivantes : - Création informatique des assortiments produits - Analyse des détentions et assortiments - Fixation et analyse des budgets d'achats saisons - Fixation et analyse des budgets d'achats tracts - Extraction des stocks négatifs - Analyse des marges négatives - Mise en place et suivi EDI - Gestion des réceptions directes - Rédaction des comptes rendus de réunions Vous interviendrez également en support aux services Marketing et Qualité. Profil recherché : Vous êtes consciencieux, dynamique et vous aimez le travail en équipe. Niveau requis : Bac à Bac +2 Poste à pourvoir dès que possible. **Offre ouverte aux personnes en situation de handicap** CDI, 35h . Avantages : Prime annuelle + Prime de participation ainsi que des avantages liés au CSE, mutuelle d'entreprise, Comité Qualité de Vie au Travail en place et actif.
Dans le cadre de sa fonction, les principales attributions du vendeur comptoir-magasinier h/f seront : Traitement des demandes/ commandes clients - Traite les demandes/ commandes clients et les commandes spécifiques en provenance des autres sites du Groupe, fait les recherches correspondantes et en assure le suivi (reliquats,...) Sert les clients au comptoir, - Gère les commandes fournisseurs spécifiques (conditions de livraison, reliquats,...) - Procède à la saisie de la facturation client pour la livraison: édite les documents de livraison, - Facilite le contrôle facture, - Règle les litiges avec les clients dans la limite de ses responsabilités et en réfère à son responsable, - Peut intervenir, s'il/elle possède les codes d'accès informatiques correspondants : sur les conditions de remises spécifiques clients et prix unitaires, sur les avoirs clients pour les marchandises reprises Gestion des fournisseurs - familles de produits - Gère le stock du (ou des) fournisseur(s) dont il/elle est responsable . - Contrôle les quantités disponibles et en informe son responsable s'il y a risque de rupture, - Gère les retours fournisseurs, sous l'autorité du Gestionnaire de stock pour les retours fournisseurs conséquents, - Range, étiquette, aménage les casiers de stockage, - Règle les litiges avec les fournisseurs sur les affaires spécifiques, - Gère et met à jour la documentation technique, catalogues inhérents à la famille de produit/fournisseur dont il est responsable, - Participe aux inventaires. Autres - Participe à l'aménagement de l'aire de stockage, vitrine d'exposition... - Communique de façon quotidienne avec le commercial h/f itinérant chargé de la clientèle qui lui est attitrée et remonte toutes les informations nécessaires pouvant servir à la bonne marche et au développement de la SAS TPA, - Réalise toute autre tâche qui lui serait confiée par son responsable hiérarchique, - Participe aux réunions internes, - Participe à toutes les formations dans le cadre d'un plan donné par sa hiérarchie, - Peut réceptionner les marchandises (contrôle à la réception, mise en stock...), - Peut être amené(e) à intervenir aux besoins sur l'ensemble des sites de la S.A.S. TPA à la demande de sa hiérarchie Avantages: Majoration des heures supplémentaires Mutuelle Prime suivant réalisation des objectifs
L'agence Uni'assur Freyming Merlebach recherche pour renfort de ses effectifs un(e) chargé(e) de relation adhérents (h-f) pour embauche en CDI Fonction du poste : - Traiter les demandes/questions des adhérents et des prospects dans le cadre d'une communication multicanale : appels entrants et sortants, accueil physique et mail, - Etablir une relation de qualité avec son interlocuteur pour favoriser les échanges en adaptant sa posture et son questionnement, - Recueillir les informations nécessaires pour adapter au mieux la réponse transmise à l'adhérent ou le prospect concernant les questions relatives aux produits et aux services du cabinet, - Apporter les solutions adaptées au prospect/adhérent tant au niveau de la complémentaire santé ou couvertures de prévoyance, - Répondre et expliquer les remboursements réalisés et/à venir, - Expliquer les contrats souscrits, Recueillir des informations concernant les prises en charge (hospitalière, optique, etc.) pour le transfert auprès du service Gestion santé, - Recueillir les premiers éléments pour la constitution d'un dossier décès et le transmettre au service gestion prévoyance, - Traiter les appels conflictuels en apportant le bon niveau d'informations et restaurer la relation avec l'adhérent, - Orienter l'adhérent ou le prospect vers le bon interlocuteur, - Effectuer les actes de gestion liés à l'activité de son Service, et plus particulièrement ceux correspondants à son pôle de compétence, - Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire, - Renseigner les tableaux de bord correspondant à son activité, - Faire remonter à son Responsable les anomalies et/ou dysfonctionnements et l'informer sur les délais de traitement, - Les délais de traitement tels que fixés par la Direction, - Les objectifs qui lui sont fixés par son Responsable lors de son Entretien Annuel d'Evaluation. Profil : De formation Bac+2, vous avez une expérience minimum de 1 ans sur un poste similaire (assureur, agent général, courtier, mutuelle). Vous maitrisez l'environnement de la sécurité sociale et de la complémentaire santé. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'assurance de personnes, du régime général, local et idéalement du régime minier. Dynamique, vous recherchez un poste qui vous permette de mettre en avant vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles. Compétences & qualités requise : - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle ainsi qu'avec les outils informatiques et bureautiques (Word et Excel) - Rigueur et respect des délais dans le traitement administratif des dossiers - Travail en équipe et sens de la coopération - Sens du service client/adhérent - Bonne maîtrise de la communication multicanale (physique, téléphonique et mail) - Rigueur et respect des valeurs - Dynamisme - Sens du service client - A l'écoute des adhérents - De la sympathie - Patience - Organisation
Descriptif du poste : Nous recherchons un Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer à Saint-Avold. Vos missions principales : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement - Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service client remarquable - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Environnement, contexte et avantages : L'équipe est constituée de 8 collègues, aux profils variés. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait, part sont essentiels. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. - CDI : dès que possible - Temps plein (37h/hebdomadaire) 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h - 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager - Salaire :25k à 33k brut annuel - Ticket Restaurant - Mutuelle et Prévoyance protectrice - Prime d'ancienneté - 13ème mois Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Descriptif du poste : En tant que gestionnaire locatif, vous travaillerez en binôme avec un assistant sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires, en les tenant informés de vos actions et en leur apportant conseil et expertise - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement - Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service client remarquable - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Pourquoi nous choisir ? - Une équipe formidable, attentive au travail d'équipe et à l'entraide mutuelle, intra et inter services - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques - CDI à temps plein (37h) du lundi au vendredi - Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager - Salaire entre 25k et 33k brut annuel - Mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - 13e mois Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
PNS INTERIM ST AVOLD recrute un opérateur de production H/F - Travail sur chaîne de production avec utilisation programmation numérique - Divers travaux de manutention - Contrôle qualité Le profil recherché Expérience exigée sur un poste d'agent de production. Si vous possédez des compétences techniques, cela serait un plus. Port de charge à prévoir. Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui souhaite véritablement s'investir dans une société. Infos complémentaires Salaire :11.65€/H + participation au déplacement, panier uniquement en poste de nuit Majoration des heures de nuit 17% majoration des heures supplémentaires à 26% Poste 5x8 et 3x8
Notre client est basé sur Seingbouse et est spécialisé dans la gestion logistique, la gestion des flux de marchandises, le stockage et l'entreposage de marchandises sèches, la gestion de l'expédition et des livraisons. Vos missions : Vous êtes en charge de l'emballage des produits Vous devez contrôler la conformité des produits à expédié Vous réalisez l'étiquetage des articles et des cartons. Vous êtes amené à gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, inventaire. Poste en 2x8 et en journée selon l'activité. Vos Atouts: - Autonomie - Rigueur - Discipline - Polyvalence Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert à tout type de profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société Câbleries Lapp est à la recherche d'un alternant (H-F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour intégrer la formation MASTER Ressources Humaines. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau licence RH ou équivalent.
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil et du conseil à la clientèle - l'encaissement - la réception et la mise en rayon de la marchandise - la gestion des stocks Vous avez des notions en informatique (la formation au logiciel sera assurée en interne) et avez impérativement de l'expérience dans la vente. Vous travaillerez 4 jours par semaine du lundi au samedi. (2 jours libres par semaine) Horaires : 8h50 - 12h30 et 13h30 - 18h
Avec plus de 100 000 lots principaux répartis dans plus de 3 300 copropriétés, le Groupe CDC Habitat est le premier copropriétaire bailleur de France. En lien avec une start-up, le Groupe a conçu un applicatif dédié pour améliorer et optimiser le pilotage des copropriétés où il est présent en tant que copropriétaire bailleur. Le déploiement de cet applicatif dédié est planifié sur la période 2023 - 2024. Il concernera tous les territoires de manière simultanée et sera rythmé par agence et par produit en priorisant le flux puis le stock. Afin de conduire ce déploiement, une équipe projet est mise en place avec un pôle ressource mutualisé pour le compte des 6 Directions Interrégionales (DIR) et des 51 agences de proximité. Cette équipe est constituée de : - Un Chef de projet métier qui assure également la responsabilité hiérarchique sur les membres de l'équipe projet ; - Un Chef de projet junior ; - Trois Gestionnaires de projet junior. La Direction Services Clients Groupe (DSCG) recherche un(e) futur(e) Gestionnaire de projet junior qui sera rattaché(e) au Chef de projet métier dédié à cet applicatif. Missions : Au sein de l'équipe projet du service Pilotage des Copropriétés et des Syndics et dans le cadre du déploiement d'un applicatif informatique dédié à l'activité, le Gestionnaire de projet junior accompagne les DIR et les agences auxquelles il est affecté par le Chef de projet métier. A ce titre il intervient en soutien des contributeurs du projet en central et en région pour : -Intervenir en renfort des DIR pour la production des matrices normalisées si nécessaire ; -Contrôler les bases de données Excel (matrices normalisées) fournies par les DIR ; -Constituer une data room spécifique au projet comportant notamment : o les carnet d'entretien des bâtiments ; o les données relatives aux syndics ; o les documents devant être présents dans la GED (Règlement de copropriété, convocation aux AG, PV d'AG.) -Exploiter et corriger la data collectée ; -Relancer les contributeurs (internes et externes) afin de mettre à disposition les livrables de la data room ; -Saisir ces informations dans l'applicatif dédié ; -S'assurer de la complétude de la base de données servant au reporting. Le (la) Gestionnaire de données copropriétés suit le rythme défini dans le cadre du calendrier de déploiement en lien avec les DIR et agences. Il rend compte de son activité quotidiennement au Chef de projet métier. Profil De formation Bac+3 minimum, vous êtes orienté(e) gestion de projet. Vous faites preuve d'une bonne capacité de collaboration, d'esprit d'équipe. Des connaissances sur l'utilisation de l'outil IKOS seraient un plus.
Vos principales missions seront : - Préparation de l'accueil des intérimaires, stagiaires et alternants, - Assurer le suivi administratif des pointages des intérimaires, la réception de la commande dans SAP et ce, jusqu'à la facturation, par l'agence d'intérim. - Établir le planning des astreintes, - Saisir les arrêts maladie + congés payés, - Assurer les tâches administratives courantes.
L'hôtel Campanile de St-Avold recherche un/e réceptionniste en hôtellerie. Vous aurez également la possibilité d'aider au service. Missions principales : - accueil des clients - réponse au téléphone - réservation - aide au service Poste soit de 06h à 15h, soit de 14h30 à 23h. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Possibilité d'être hébergé/e sur place + repas pris en charge.
Votre mission : Vous préparez les commandes en suivant les bons de commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous rassemblez les produits en suivant la commande, - Vous emballez et garnissez les colis - Vous vérifiez la conformité des produits commandés, - Vous étiquetez les articles et les cartons Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous respectez les délais et les consignes de contrôle de qualité et quantité, - Vous êtes capable d'agir rapidement et dans le respect des consignes, - Vous savez suivre un bon de commandes, - Vous savez utilisez les outils de bipage des articles - Vous avez la capacité de réaliser des tâches répétitives
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP vente. Vous serez chargé(e) : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves du CP au CM2. De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en école primaire ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
JEFF de BRUGES au Centre B'EST recherche un(e) vendeur(se) conditionneur(se) en chocolaterie, glaces et dragées. Vos missions : - Vente de chocolats, glaces, dragées - Conditionnement des paquets - Réception des livraisons, mise en valeur des produits en rayon - Gestion de la caisse - Ouverture et fermeture de l'établissement CDD de 6 mois, 25h : contrat évolutif vers un poste de vendeur(se) principal(e) où vous serez en charge de gérer la boutique avec évolution horaires soit 35h annualisées (flexibilité horaire attendue durant les périodes de fêtes). Expérience demandée sur un poste de vendeur(se) conseil et/ou responsable adjoint de boutique. La maîtrise de quelques notions d'allemand serait un plus.
Votre parapharmacie PARA B'EST au Centre B'EST de Farébersviller recherche un(e) Conseiller (ère) de vente en parapharmacie. Vos missions : conseil, vente, encaissement, réception, contrôle et rangement de la marchandise, entretien du point de vente. Vous avez au minima des notions de dermo-cosmétique et une expérience réussie ou une formation dans ce domaine. CDI 35h à pourvoir début septembre.
PME : Maintenance et services annexés à la production, Secteur des énergies renouvelables recherche dans le cadre d'un remplacement de salarié (départ en retraite) un(e) Assistant(e) de direction. Formation en tutorat interne prévu les premiers mois Description du poste : Chargé (e) du suivi administratif de la société Etablissement de la facturation client, échanges avec les acheteurs, suivi de la production, préparation du reporting mensuel et annuel, vous serez également en charge de la préparation comptable (Suivi des procédures d'achat, préparation et programmation des virements), et de la gestion des assurances (suivi des sinistres, M à J tableaux, ) ;Suivi et traitement du courrier ;Gestion des documents contractuels, préparation des courriers et mails selon directives, traitement des formalités administratives. Formation et expérience : Vous avez suivi un cursus d'études de niveau Bac +2 ou vous avez un minimum de 2 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook), une bonne capacité de rédaction en français ; Des connaissances en Allemand et/ou Anglais serait un plus Salaire attractif : à définir suivant compétences et expérience - 13ème mois - et avantages divers.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Morsbach (57600), en Intérim un MAGASINIER (H/F) avec CACES 3 En tant que MAGASINIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits et gérer les stocks - Utiliser un système informatisé de gestion des stocks - Effectuer la manutention de charges lourdes - Préparer les expéditions et organiser les livraisons - Assurer la propreté et l'entretien du magasin - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que magasinier - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome - Vous avez une bonne connaissance de la gestion des stocks - Vous savez conduire des engins de manutention - Vous maîtrisez l'utilisation d'un système informatisé de gestion des stocks - Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes - Vous avez de bonnes compétences en réception et expédition des marchandises Nous offrons: - 13ème mois inclus - Ticket restaurant de 7,80€ par jour travaillé Le salaire fixe est de 2062 euros brut par mois. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en tant que MAGASINIER (H/F) ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Saint-Avold (57). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Gestion financière & comptable - Gestion de la comptabilité o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes actives en région (CB, chèque, espèces, NDF..) o Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses o Gestion et conformité des situations trimestrielles - Etablissement de devis et suivi de la facturation des services (chronofacture) - Préparation du plan de trésorerie (rapprochement bancaire) - Soutien à la justification des dépenses liés aux dossiers de subventions Soutien à la gestion administrative du personnel - Collecte mensuelle des éléments variables de paie des salariés - Gestion des dossiers du personnel et des démarches liées aux arrivées et aux départs Gestion administrative & logistique - Lecture et tri du courrier entrant - Classement et archivage - Suivi des commandes de fournitures - Réservations (salles, déplacements ..) Travaux de bureautique divers - Préparation de dossiers et livrables divers pour nos partenaires et nos bénéficiaires - Saisies diverses Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Administration / gestion Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint-Avold (57) CDD 9 mois - 35 heures hebdo - Eligible au Parcours Emploi Compétences Salaire : 1767 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Notre client, une industrie située à Forbach recherche des Agents de Conditionnement -F/H- Vos missions principales seront : - Approvisionnement de la ligne de production - Contrôle visuel du produit - Récupération du produit fini en sortie de ligne et mise en place dans les cartons Contrat à la semaine renouvelable Longue mission à la clef Vos compétences: -Autonome et polyvalent -Etre en mesure d'utiliser les outils de contrôle -Motivé et dynamique -Travail en équipe -Fiabilité -Sens de l'organisation Vos avantages Synergie: 11,65EUR+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Assurer les prestations vendues : gestion de courrier, service de secrétariat, mise en place de salle de réunion - Gérer les appels entrants pour les lignes téléphoniques dédiées à nos clients (permanence téléphonique, renvoi d'appels, traitement des appels selon les instructions du client) - Aider dans les démarches administratives (préparation de la facturation, recouvrement, conformité contrat et dossiers clients) et dossier prospects (suivi KYC, propositions de services, relances, concrétisation) en appui/support du directeur de centre, - Aide à la création des supports commerciaux et marketing locaux (rédaction de textes pour le site internet, mailing, traitement des fichiers prospects et partenaires), en appui/support avec le directeur de centre, - Organisation des évènements locaux (salons, relation presse, évènementiels clients), en appui/support avec le directeur de centre, - Application des processus d'exploitation du centre (processus hôtellerie, gestion et exploitation ;), en appui/support avec le directeur de centre, - Assistance à la préparation de la facturation mensuelle en appui/support avec le directeur de centre. Horaires du lundi au vendredi 9h-12h - 13h30-17h. Il se peut qu'il y ait quelques débordements au-delà de ces horaires en fonction de la charge de travail, mais globalement relativement limité.
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
Vous serez chargé(e) de : - l'ccueil des clients - conseil et vente des pâtisseries et chocolats - l'encaissement des clients - la clôture des caisses - l'entretien de la boutique Vous assurerez également le service en salle au niveau du salon de thé ainsi que de l'entretien et de la plonge. Organisation de travail : emploi du temps posté, !!!1 semaine sur 3 la prise de poste de matin se fera à l'atelier de Forbach (technopôle) : vous récupérez les marchandises et déposerez en boutique à Sarreguemines, mise à disposition de la camionnette, véhicule sans boîte automatique !!! Travail du mardi au samedi + 1 dimanche sur 3 Repos le dimanche et lundi
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la fabrication des mélanges produits actifs selon les Ordres de Fabrication - Nettoyer systématiquement le sol en fin de poste et si besoin en cours de poste - Veiller en permanence à l'assurance de la qualité et de la sécurité - Porter des charges lourdes plusieurs fois dans la journée.
Vos principales missions seront les suivantes : - réglages au démarrage, - purges sur le process dans les délais impartis, - adaptation de cadence de remplissage, - changements de cuves, - démontage et nettoyage (filtres, machoîre de réception des valves), Nous recherchons une personne capable d'anticiper et de détecter les problèmes pouvant entraver la sécurité et en mesure de gérer une situation difficile le cas échéant.
Vous assurez le transport exclusivement le transport sanitaire des patients sur prescription médicale. Vous êtes responsable de leur sécurité. vous veillez à l'installation et au confort du patient lors de son trajet dans le véhicule. Vous déterminerez les itinéraires en fonction des délais et des particularités du trafic. Vous êtes au contact de patients à tout âge de la vie. Vous êtes obligatoirement titulaire de la visite médicale transmise à la Préfecture ainsi que du certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxis pour pouvoir exercer sur ce poste.
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Vous êtes impérativement titulaire du BAFD. Le BPJEPS est un plus Vous êtes titulaire du Permis B et disposé d'un véhicule
FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Connaissances spécifiques : Connaître les orientations stratégiques de la structure Connaître les réseaux de partenaires éducatifs Connaître la réglementation relative à l'accueil de publics Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire » Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles
Poste à pourvoir en tant que vendeur/vendeuse en boulangerie au sein de l'enseigne Marie Blachère en alternance* avec ISEAH Formation ! *En contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. 1 à 2 jours de formation/semaine en visio. Démarrage possible à tout moment de l'année. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions : Vous participez à la vente des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Vous réalisez les encaissements et mettez en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Vous effectuez le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Les avantages : Vous démarrez quand vous voulez, Être rémunéré(e) tout en bénéficiant d'une formation 100% prise en charge, Bénéficiez d'une aide de 500 euros de l'Etat pour le permis de conduire, Recevez un ordinateur (D'une valeur de 500€) dans le cadre du forfait 1er équipement pédagogique Toute la méthode d'ISEAH est pensée pour favoriser les échanges et l'épanouissement professionnel. Vous découvrirez un ou des métiers passionnants dans lesquels on ne s'ennuie jamais ! Pour postuler Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
O'TACOS Farébersviller recherche un(e) Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Vos missions: - accueillir la clientèle, présenter et renseigner sur les différents produits, enregistrement et encaissement des commandes - assurer le service et préparer les produits dans le respect de la qualité O'TACOS - réapprovisionnement et vérification des stocks - participer au nettoyage, désinfection et entretien du matériel, plan de travail, ustensiles et équipements en cuisine, salle , réserve et sanitaires.
O'Tacos est un concept novateur et dynamique! En effet, là où les burgers, pizzas, et autres restaurants peinent à se démarquer, O'Tacos a su séduire une très large clientèle avec son "French Tacos"! O'Tacos, c'est un produit à fort potentiel mais aussi une entreprise avec de grandes ambitions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure parmi nos équipes? Leader sur son marché, O'Tacos propose une version revisitée du tacos, mêlant la cuisine rapide et traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère.
Vous serez chargé (e) de livrer les courses à domicile au départ d'une enseigne de Saint-Avold. Il faudra avoir une bonne connaissance du secteur géographique dans un rayon de 20 kms autour de Saint-Avold. Poste polyvalent. Vérifier quotidiennement son matériel et son véhicule, Compléter des documents liés à l'activité. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires : de 9h à 17h ou de 12h à 20h. *** Permis B depuis 3 ans obligatoire ***
Rattaché(e) à la direction,vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des stagiaires, clients et partenaires - La gestion des dossiers stagiaires (émargements, suivi des présences/absences, contrat de stage...) - Le planning hebdomadaire - La gestion des demandes ANTS - La Préparation des dossiers de rémunération (mise en place, transmission aux divers partenaires financiers) - La Réservation de salle - La gestion des e-mails - Le classement et l'archivage Liste non exhaustive Savoir faire/Savoir être : - Maîtrise du Pack Office - Travail en équipe - Polyvalence - Dynamisme, sens de l'organisation - Qualité d'écoute et de communication Profil : Bac+2 ou expérience significative dans le domaine administratif Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la formation ou une expérience d'au moins 2 ans dans le secrétariat
le restaurant S'y recherche un plongeur H/F Horaire: Samedi soir de 18H à 23H00 Dimache midi de 11H30 à 17H30 pour postuler, contacter Mr KOENIG Yoan par téléphone : 0659794234 ou envoyer votre CV par mail
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Henriville en Moselle, plusieurs opérateurs H/F.
Vos fonctions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage,hygiène, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants etc.. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire de 07h15 à 18 H 30 avec une pause pendant la sieste des enfants. Amplitude horaire variable, souplesse demandée. VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT LE CAP PETITE ENFANCE AINSI QUE L'AGRÉMENT DE LA PMI
Entreprise de nettoyage basé sur Metz, Nancy et Strasbourg avec plus de 300 salariés recherche activement son nouveau laveur de vitres (H/F) sur le secteur Grand Est. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage des vitres, vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous assurez les missions suivantes : - Nettoyage des vitres : raclette, perche, nacelle - La préparation et l'entretien du matériel - Assurer l'entretien courant et participer aux remises en état de site - Evacuation et nettoyage des déchets. Nous proposons également à nos collaborateurs plusieurs formations : Cordiste, Caces et Nettoyage avec système d'eau ozoné. Type d'emploi : CDI temps plein. Evolution selon compétences. Salaire à définir selon profil. Flexibilité horaire (en journée, du lundi au vendredi) Permis B obligatoire Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels Période d'essai de 2 mois.
Missions : -travail au dépôt - stockage - rangement - port de charge bois ferraille carton -divers travaux de manutention Expérience exigée en tant que manutentionnaire
Vous instruisez les candidats à la sécurité et à la conduite de véhicule en vue de la maîtrise d'un véhicule et de l'obtention d'un permis de conduire selon la réglementation en vigueur. Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel CCP ECSR : certificat de compétences professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou du BP CASER Vous pouvez téléphoner au 0387870535 Nous pouvons vous proposer un temps partiel ou un CDD si tel est votre choix.
La Pharmacie des Villages recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie. Réalisera les préparations pharmaceutiques et délivrera les produits selon prescription médicale. Effectuera également le conseil au client de matériel médical et orthopédique, les encaissements, la mise en rayon. Dans le cadre de remplacement de congés maladie avec forte possibilité de prolongation ********** Diplôme de préparateur en pharmacie exigé **********
MOISSONS NOUVELLES RECRUTE : Association Nationale du secteur social et médico-social (989 salariés, 42 établissements et services) Recherche pour le Service Famille du Dispositif Moselle-Est (en appui des MECS de Folschviller, Petite Rosselle et Saint-Avold) Un Educateur Spécialisé ou un Educateur de Jeunes Enfants ou un Moniteur Educateur - H/F CDD de 6 mois à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS: - Vous êtes garant du parcours de soin des mineurs - Organiser les visites familles conformément à l'ordonnance judiciaire en lien avec l'équipe éducative des MECS - Être garant de l'organisation et du déroulement des hébergements des familles, le week-end sur les MECS - Accompagner et suivre les familles des enfants confiés en MECS au domicile des parents - Être garant de la qualité des liens familiaux déclinés dans le PPE - Collaborer avec le service de l'Aide Social à l'Enfance - Participer aux synthèses et aux audiences à la demande du chef de service - Participer aux transports des enfants et de leurs familles à partir des MECS - Participer aux réunions d'équipe des MECS, afin de coordonner les actions éducatives - Maîtriser et suivre les dossiers éducatifs et administratifs des enfants sur le volet familial - Observer et faire un compte-rendu de l'évolution des liens parents-enfants, à la suite des visites en famille - Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses ou des audiences - Développer des actions de soutien à la parentalité - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique ou psychologique des enfants accueillis au sein de sa famille PROFIL: - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE ou le CAFME - Permis de conduire exigé
Nous recherchons pour notre client, des porteurs funéraires h/f. Vous serez responsable de l'aide au portage, de l'aide aux cérémonies et de divers travaux de cimetière. En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services funéraires : votre sensibilité et votre empathie seront précieuses pour soutenir les familles endeuillées lors des cérémonies. Charges lourdes. Vous travaillerez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous interviendrez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Vous pourrez être amené(e) à conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, vous descendrez le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et vous procéderez à la fermeture de la tombe. Vous adapterez votre tenue (costume sombre) et votre comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous appliquerez dans toutes les situations professionnelles, le code de déontologie, les règles de confidentialité, de discrétion et le principe du secret professionnel. Le métier est soumis à des astreintes de jour comme de nuit. Vous réaliserez quelques prestations dans le mois ; poste constituant donc un complément de revenu. Venez rejoindre une équipe dévouée et contribuez à offrir des services funéraires dignes et respectueux aux clients.
Dans le cadre de son développement, l'association d'insertion Saint-Nabor Services cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Encadrant(e) technique à dominance Nettoyage qui sera chargé(e) de/d' : - Formaliser des devis quant aux prestations à effectuer - Gérer un carnet de commandes de prestations - Coordonner, encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion professionnelle pour atteindre les objectifs de production - Contrôler les prestations au regard des cahiers des charges des clients et faire refaire la prestation si nécessaire - Réaliser un appui technique selon les contraintes des chantiers - Effectuer des visites de contrôle sur chantier afin de garantir la conformité de la prestation aux exigences qualitatives et quantitatives - Préparer et vérifier les matériels - Donner des consignes et vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre - Apporter des réponses quant à la satisfaction du client - Participer au traitement des non conformités - Respecter le carnet de commandes et les délais impartis - Etablir des Fiches d'Expression des Besoins - Organiser la dynamique de l'équipe afin d'optimiser la production - Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents - Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents - Gérer les conflits, les situations d'urgence ou d'agressivité - Valoriser le travail et les salariés polyvalents au sein des équipes et dans la perception que peut en avoir la société - Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative - Savoir s'exprimer et communiquer aisément quel que soit l'interlocuteur - Posséder des connaissances en management - Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité - Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus Connaissances : - de l'activité - des matériels et des produits d'hygiène - des techniques manuelles et mécanisées - de la tarification du travail à effectuer pour établir des devis - des chantiers pour établir les plannings - de la gestion du parc automobile - des stocks de matériels - en management - du public en insertion - des clients, des fournisseurs, des marchés, des secteurs - du potentiel existant du marché pour développer l'activité
Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires) Vous êtes discret, et à l'écoute des familles Missions ponctuelles / le week-end ou en semaine. Secteur Forbach ou Bitche
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - Techniques de mise en rayon. - Opérations d'encaissement. - Gestion d'un espace de vente. - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention. - Utilisation de matériel de nettoyage. - Respect de la chaîne du froid.
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de Forbach des employé(e)s polyvalent(e)s en CDI à temps partiel pour des personnes recherchant un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : - Préparer et servir des produits de qualité - Prendre les commandes et encaisser - Accueillir nos clients dans les règles de l'art - Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Vous devrez être dynamique, souriant(e), ponctuel(le), curieux(euse), avoir le sens du service, un excellent relationnel et responsable.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
- Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Les avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Primes : de participation ; d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant ; une remise du personnel ; des cartes cadeaux ; avantages CSE - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - disponibilité et flexibilité Amplitude horaire : 6h00 - 12h30 ou 14 h - 20h30, les plannings sont définis au mois.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie nous recherchons un/e Préparateur / Préparatrice de petite restauration pour intégrer notre équipe. En tant que Préparateur / Préparatrice, vous serez responsable de la préparation de la partie "Tea Time" (crêpes / gaufres / glaces...) et "Apéro" (Planches de Fromages et Charcuteries / Responsabilités : - Préparation des Glaces, - Garnissage des Crêpes et Gaufres, - Dressage des Planches de Fromages et Charcuteries, - Cuisson des Flammes, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Nettoyage et maintien de la propreté du poste de préparation. Expérience : - Expérience préalable en préparation alimentaire ou en restauration est un plus - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant !
Notre client situé sur la Mégazone Départementale à Henriville est un des leaders de la sous-traitance automobile à travers le monde. L'entreprise est spécialisée dans l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles. Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Approvisionnement (H/F) En détails, ça donne quoi ? - Vous êtes garant de l'élaboration, du suivi et du respect de la planification des approvisionnements matières premières, et composants, et ce conformément aux besoins découlant des plannings de production - Vous renseignez la mise à disposition des matières dans les plannings système (Sap). - Vous gérez les flux de matières, composants nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Vous assurez le suivi quotidien des Fournisseurs et établit les notations journalières, mensuelles et alimente le suivi annuel - Vous tenez à jour les indicateurs de suivi de performance rattachés à son activité Chouette non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et rejoignez nous Vous avez une formation supérieure en Logistique ou Gestion de Production Vous possédez une expériences significative dans le domaine Vous maitrisez EXCEL et SAP Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Rémunération négociable en fonction du profil
Notre équipe administrative évolue et nous souhaitons intégrer une personne supplémentaire au poste de secrétaire commerciale dans notre concession automobile. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du standard téléphonique, des RV après-vente, vous assisterez les commerciaux dans les tâches administratives ... Le poste est polyvalent, évolutif, vous travaillerez en équipe. Les horaires sont de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h du lundi au vendredi. Si vous aimez le relationnel, le contact client, si vous aimez travailler en équipe, venez nous rencontrer pour un premier entretien afin de faire connaissance et échanger sur nos attentes respectives.
Vos missions seront : - l'encaissement, - la réception, - le contrôle de la marchandise, - la mise en rayon des articles, - la décoration du magasin, - la vérification des étiquetages, - renseigner la clientèle, - le rangement des rayons et leur entretien.
NOUS RECHERCHONS UN CONTROLEUR DE GESTION POUR UN DE NOS CLIENTS POUR UNE PERIODE D' INTERIM. POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT. VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA REALISATION DE LA CLOTURE MENSUELLE DES FRAIS VARIABLES, DE CONTRIBUER A L'ELABORATION DU BUDGET FRAIS VARIABLES, D'ASSURER L'EXACTITUDE DES STOCKS ET DES INVENTAIRES, RECHERCHER LA CAUSE DES ECARTS ENTRE LES DONNEES SYSTEME ET LE REEL..... bac +2/3 en comptabilité, gestion, (technicien frais variables)
Effectuer le nettoyage de locaux collectifs ou industriels avec ou sans utilisation de machines de nettoyage type auto-laveuse/mono-brosse Contrat d'insertion par l'activité économique, éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller France Travail Durée de travail variable selon les besoins des clients
L'AT 57 recherche pour un remplacement un(e) chef(fe) de service pour son antenne de St Avold, pour un remplacement à partir du 02 mai 2024 jusqu'en janvier 2025 : Poste de cadre classe 2 selon qualification + indemnités SEGUR. Missions principales : Par délégation du Président et sous l'autorité de la Directrice, le (la) chef(fe) de service exerce une fonction intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducative, juridique et comptable, jouant un rôle d'interface. Il (elle) a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions d'accompagnement engagées auprès des personnes protégées, dans le cadre de la Loi 2007-308 du 05 mars 2007 relative à la réforme de la protection juridique, de la charte du majeur protégé et de la Loi 2002-02 du 02 janvier 2002 rénovant le secteur social et médico-social. Il est garant de la mise en œuvre des missions de protection du majeur pour lesquelles le service est mandaté. Il participe également activement à la mise en œuvre du projet de service, au développement du partenariat et du travail en réseau. Votre profil : titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II fortement souhaité, porteur d'une expérience dans le champ médico-social à minima de 5 ans, vous disposez d'une bonne connaissance du domaine juridique de la protection du majeur (au mieux), des cadres législatifs du champs médico-social et du public en situation de handicap. Vous êtes un professionnel rigoureux et impliqué, vous maîtrisez la méthodologie de projet et la communication dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une connaissance de l'outil informatique ; une expérience managériale réussie serait appréciée. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
POUR LES MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de MOSELLE EST - Site de Folschviller, Saint Avold et Petite-Roselle Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
POUR LA MECS So Green (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Saint-Avold Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules TAXI. - Installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier ou DEA serait un plus. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes
Recherche Agent Technique de Laboratoire. Vous veillez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits. Vous travaillez au contrôle de la conformité des produits et des éléments qui les composent. Préparation des échantillons et mesures de bandeaux pour l'uniformité de la couleur du verre à couche Réalisation des simulations en simple, double et triple vitrage + données techniques correspondantes sur du verre à couche et du verre plat type Float Réalisation de tests de qualité concernant la conformité du verre feuilleté suivant les normes en vigueur Réalisation des tests de qualité au niveau de la production du verre plat type Float suivant les normes et procédures interne du groupe Vous analysez les différents indicateurs pour repérer d'éventuels défauts ou écarts de qualité, les faite rectifier et évitez qu'ils ne se reproduisent. Pour assurer la traçabilité des produits, vous maitrisez les outils informatiques en place qui serviront pour le suivi qualité. Gestion des réclamations des clients Contrôle des rapports de poste + statistiques de fin de mois Traitement des réclamations et non conformités (Interne & externe) Mise en œuvre et documentation des mesures liées à la production pour assurer la qualité des produits. Audit des contrôles qualité réalisés par les équipes de production dans l'intérêt de l'amélioration continue des produits et du respect des normes et procédures en vigueur Mise en place des exigences et des accords qualité et suivi des performances produits Création et mise à jour des modes opératoires Aides à l'obtention des certificats d'essais et des agréments produits Suivi des équipements de contrôle de mesure et d'essais Suivi des audits en cours de production et suivi des audits clients
Fabrication de verre plat
*** A compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes reconnues travailleur handicapé *** Rattaché au siège, vous devrez travailler en collaboration avec le service comptabilité mais également avec nos partenaires financiers. VOS MISSIONS Comptabilité - Participer à la saisie comptable quotidienne (factures clients et fournisseurs), - Assurer la réconciliation bancaire - Gestion des factures CB - Participer aux travaux de révision et de clôture mensuelle et annuelle - Participer à la relance client - Gestion des notes de frais Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Compétence(s) du poste Connaitre les normes juridiques, fiscales et comptables Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité Analyser les données d'une situation : Anomalies de restitution de données Votre profil Formation : Bac +2 minimum dans le secrétariat et/ou comptabilité. Salaire indicatif : Selon profil Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautique. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Votre bonne gestion du temps, votre prise d'initiative, votre organisation et votre rigueur seront autant d'atouts pour bien réussir au sein de ce poste. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
L'équipier (e) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King. Informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, dessert etc...). Contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Vous êtes disponible le week-end et une journée en semaine. 2 jours de repos consécutifs par semaine + autre à définir.
Une boutique situé à Freyming Merlebach recherche un/une vendeur en prêt à porter féminin En tant que vendeur(se), la personne recrutée sera un ambassadeur engagé au sein de la boutique . Il/elle réalisera des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement ) et effectuera toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Les activités principales seront les suivantes : - Conseiller les clients - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients - Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour... - Participer au visuel merchandising (étiquetage, merchandising, pliage, propreté) - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire) Profil recherché : passionné(e) par la vente et l'univers de la mode féminine et accessoires
Missions : A travers des interventions spécifiques, doit répondre aux différents besoins (accompagnement, aide, soutien...) relatifs aux personnes travaillant en ESAT et ne bénéficiant pas d'un suivi par le SAHTHMO, ni d'un hébergement en FESAT. Compétences requises : - être famiiliarisé avec le monde du handicap et le travail social en général - savoir assimiler et exploiter les textes, lois, et autres décrets relevant du secteur social - maîtrises l'outil informatique à caractère administratif - avoir le sens de l'organisation, de la planification, savoir anticiper et formaliser son travail Savoir faire : - pouvoir assumer un rôle de médiateur dans une logique de résolution des conflits humains et savoir mener des entretiens et des réunions - être capable de véhiculer l'information professionnelle sous toutes ses formes Savoir être : - être capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en la coordonnant si nécessaire - disposer d'un relationnel éprouvé et intègre (écoute et observation objectives) - posséder le sens de la discrétion et du respect d'autrui Cet emploi nécessite un diplôme de niveau III type ES ou ETS ou DEASS ou CESF VENEZ AUX PORTES OUVERTES DE L'ESAT DE BRACK A SAINT AVOLD LE 18 AVRIL 2024 DE 08H30 A 12H00 Merci de vous inscrire via le lien ci-dessous
Nous recherchons un(e) 3eme assistant(e) dentaire afin de compléter notre équipe. Dynamique, vous devrez travailler à 4 mains avec 3 dentistes différents (changement de salle chaque jour), formation en interne possible si vous n'avez jamais fait de "4 mains". Vous devez être à jour des dernières recommandations en terme de stérilisation du matériel, de désinfection du fauteuil et plan de travail et d'entretien des équipements. Le cabinet étant intégralement informatisé et "sans papier", vous devez maîtriser l'outil informatique (Word, PDF, Mail, courriers...), nous travaillons avec le logiciel Logosw. Vous serez au secrétariat au moins 1 jour par semaine.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie, nous recherchons une Barmaid ou un Barman. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle. - Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre responsable de bar, - Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service. - Vous réalisez le service au bar, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons, - Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement. - Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes (exemple : en salle) si besoin. Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail. CDI Temps Partiel en Extra les Vendredis, Samedis & Veilles de Fêtes !
Le restaurant Mets Envies seront est actuellement à la recherche d'un/e commis de cuisine. Vos principales missions seront la préparation et le dressage des plats. Cuisine traditionnelle, environ 80 couverts / jour. Fermeture de l'établissement le samedi midi, dimanche soir et lundi.
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport sanitaire des patients sur prescription médicale. Vous êtes responsable de leur sécurité. Vous veillez à l'installation et au confort du patient lors de son trajet dans le véhicule. Vous déterminerez les itinéraires en fonction des délais et des particularités du trafic. Vous êtes au contact de patients à tout âge de la vie. Salaire smic +5% Possibilité de renouvellement
L'Association Elan en charge de la gestion et de l'animation du Centre Social de Farébersviller recrute un/une directeur/directrice en CDI. L'association est agréée centre social et est implantée depuis plus de 4 ans sur la commune de Farébersviller avec un rayonnement sur tout le territoire. L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts. L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. MISSIONS : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 (DESJEPS, DEFA, CAFERUIS) dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle. Rémunération selon convention collective ELISFA, Statut de cadre Déplacements possibles.
Vous interviendrez en atelier pour la préparation du vitrage. Après avoir relevé les cotes et dimensions, vous procèderez aux contrôles de l'ajustage et de l'assemblage des matériaux après découpes et transformations. Dans un second temps, soit en atelier, soit sur chantiers chez les clients, vous procèderez au montage et à la fixation sur châssis, après avoir vérifié l'état des supports et contrôlerez l'étanchéité du travail posé. Pour ce faire, vous serez amené/e à conduire un véhicule de société mis à votre disposition (permis B requis). Vous interviendrez uniquement sur le secteur de St-Avold. Si vous êtes issu d'un milieu proche de la vitrerie (menuisier, poseur de fermetures ...), vous pourrez être formé/e pour ce métier par le biais d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR).
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de PUTTELANGE-AUX-LACS Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
IDENTIFICATION DU POSTE L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de premier niveau de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité d'un chef d'équipe h/f de Méthavalor, vous serez amené à : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; --Utiliser et entretenir des engins (Terberg, nacelle, remorque agricole, manitou, .) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL - Qualifications requises : BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien - Habilitation électrique BR BC (niveau électricien). Formations utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F+ C1 Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet, coefficient 118 à 125 selon expérience et compétences (soit un salaire de base brut compris entre 1 946,75 € et 2 062,24 €) - Horaires postés : poste de matin 6h-13h30 et poste de midi : 13h30-21h ; - Avantages : titres restaurant, prime de salissure, 13ème mois, primes de présentéisme, participation complémentaire santé (jusque 70 %) et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Electrotechnicien h/f » en objet)
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD (70 résidents), en tant qu'animateur/trice. L'accueil et l'accompagnent de toutes personnes évoluant sur notre EHPAD sont basés sur la singularité et le respect de la personne (résidents, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ). Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre le projet d'animation Organiser le travail partenarial Accompagner l'implication des bénévoles Participer aux réunions institutionnelles Coordonner, animer et évaluer en lien avec l'équipe, le réseau territorial (centre socio-culturel, Crèche..etc ) Réalisation de supports de communication (planning des activités..) Vous avez les connaissances et les savoirs suivants : Connaissance de la personne âgée Sens de l'écoute, de l'organisation, du relationnel Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Esprit de synthèse et Esprit d'initiative Capacité d'adaptation et de polyvalence Capacité d'animation et de dynamique de groupe Capacité de rédaction Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, NETSOINS. Débutant accepté si formation BPJEPS ou présenter une expérience de 2 ans en qualité d' animateur/trice en EHPAD. Poste à pourvoir à compter du 22 mai 2024.
Notre EHPAD est situé à Cocheren. Nous accueillons 70 résidents à la Résidence Ditschviller et 25 résidents au CENTRE THEO BRAUN en Unité de vie protégée.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Accueillir et orienter les usagers: Informer les usagers sur les différentes filières de tri et les consignes de dépôt, les aider à identifier les déchets et les diriger vers les containers appropriés. Contrôler les apports des usagers: Vérifier que les déchets déposés correspondent aux filières autorisées et refuser les dépôts non conformes. Maintenir l'ordre et la propreté de la déchetterie: Vider les containers, assurer le nettoyage régulier des locaux et des abords, et signaler les éventuels problèmes de maintenance. Sensibiliser les usagers au tri et au recyclage: Distribuer des flyers et des brochures d'information, répondre aux questions des usagers et les encourager à adopter des gestes éco-responsables. Veiller à la sécurité des personnes et des biens: Faire respecter les consignes de sécurité, intervenir en cas d'incident et signaler les éventuels dangers.
Nous recherchons pour un de nos clients un Ingénieur Système informatique industriel (SNCC/DCS) (H/F) mobile sur la région Grand-Est. Missions principales : - Être amené à Installer, configurer, programmer, mettre en service et maintenir les applicatifs et/ou systèmes - Être amené à intervenir en tant qu'interface technique avec les clients, en s'assurant des relations professionnelles afin de s'assurer que les conditions préalables sont remplies - Contribuer à l'élaboration des plannings en collaboration avec les Chefs de projet et Responsables opérationnels - Contribuer activement à la phase de "pré-ingénierie" d'un projet ou d'évaluation d'un nouveau produit - Identifier pour le client et/ou pour les Ingénieurs systèmes les informations qui sont nécessaires avant le début du projet et SPOT (commandes) - Effectuer l'entretien préventif et curatif selon les procédures de dépannage client en analysant les situations de panne au cas par cas - Proposer des solutions d'amélioration pertinentes selon les procédures du client, après analyse des situations de panne - Fournir un support à l'élaboration des offres techniques en collaboration avec le service vente - Être l'interface principale auprès des clients assignés - S'assurer du suivi du planning, de l'avancement des affaires, en étroite collaboration avec le/la Responsable des affaires et des clients et coordonner l'équipe - Assurer un suivi spécifique et élargi des clients dédiés, en établissant des relations de confiance avec les clients - S'assurer que la solution technique répond aux exigences du projet en termes de fonctionnalité, normes, qualité, documentation d'accompagnement et processus de mise en œuvre, avec un coût minimum - Surveiller et contrôler l'étendue des travaux attribués selon le plan de projet, s'assurer de l'efficacité du contrôle des modifications, et identifier les risques et opportunités - Apporter son assistance à la mise en œuvre de projets et aux équipes de maintenance en assurant la satisfaction du client et en respectant les règles de sécurité - Recommander de manière proactive des possibilités d'amélioration de qualité et de productivité à l'intérieur du groupe technique - Rendre compte de l'avancement et des problèmes techniques à sa hiérarchie - Apporter un support aux ventes, en informant les clients des nouveaux produits et en appuyant les vendeurs pour démontrer les avantages - Tenir à jour les documents administratifs selon les procédures et les directives du Responsable de service - Appliquer et s'assurer de l'application des procédures Qualité et HSE (Sécurité, Santé et Environnement) en vigueur Profil recherché : - Formation technique (bac+3) minimum en maintenance, informatique ou automatisme - Expérience professionnelle avérée - Bonne connaissance en informatique industriel, Server, Windows, réseaux, switch Cisco est un plus, régulation, automatisme dans le monde industriel - Compétences hardware et software en système DCS TDC300/TPS - Compétences système DCS Experion Hardware et software - Fibre commerciale avec une bonne aisance relationnelle - Autonomie - Bonne communication et aptitudes à travailler en équipe - Anglais technique requis
Le cabinet Turka recrute pour son client LAPP câbleries, entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, ils font partie des fournisseurs leaders dans leur secteur d'activité. Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ? Alors, faites partie de LAPP ! LAPP recrute un poste d'Ingénieur développement produits en CDI Poste basé à Forbach
Le cabinet Turka recrute pour son client LAPP câbleries, entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, ils font partie des fournisseurs leaders dans leur secteur d'activité. Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ? Alors, faites partie de LAPP ! LAPP recrute un poste de Responsable Ressources Humaines en CDI Poste basé à Forbach Poste Vos principales missions : Fournir des prestations RH généraliste (environ 200 personnes) Être l'interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles Collaborer en confiance avec les CSE et les syndicats Mettre en œuvre et collaborer à des projets RH stratégiques Respecter la législation du travail, les réglementations et les normes Profil Votre profil : De formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente Une expérience solide en tant que RRH ou HR Business Partner (H/F), tant sur le plan opérationnel que stratégique Des connaissances en : droit du travail solide, enfin des connaissances relatives à la convention de la métallurgie et du SIRH Une expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est indispensable Rémunération sur 13 mois / forfait cadre / avantages groupes (intéressement / participation / CE.) Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre CV au CABINET TURKA Réf RRHLA57 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux. Vous travaillez 2 h les Mardis à partir de 17h00 et les Samedis matin, horaires à définir. Expérience exigée.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace, vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé-e par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! - vous êtes motivé(e) et aimez le contact client - vous êtes polyvalent(e) - vous appréciez le travail en équipe - vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 950€ + prime mensuelle d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Sous l'autorité directe du Maire, et sous la supervision du collaborateur de cabinet référent, vous assistez le Maire et la Municipalité dans le traitement des dossiers, le suivi des politiques publiques et la préparation des séquences. Votre grande aisance rédactionnelle et votre connaissance du fonctionnement des institutions et, en particulier, des collectivités territoriales, vous amènent à rédiger très régulièrement et dans des délais rapides des courriers aux habitants et aux institutions ainsi que des notes, rapports et argumentaires. Vous assistez en outre le Maire dans des réunions et rencontres publiques, prenant en charge leur suivi auprès des directions concernées. Missions principales : - Suivi de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques publiques portées par l'exécutif ; - Relai permanent du cabinet avec les élus, l'administration, les partenaires et administrés ; - Rédaction de notes, courriers, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses ; - Organisation de rencontres et de déplacements stratégiques ; - Planification de l'agenda du Maire ; - Traitement et suivi des dossiers assignés au cabinet ; - Préparation des réunions et séquences diverses ; - Veille stratégique sur les enjeux concernant la vie politique locale ; - Recueil et traitement des demandes d'administrés (accueil, rendez-vous, interventions, suivi, etc.). Conditions d'exercice : - Travail en bureau et déplacements en fonction des programmes, des projets ou des besoins de la collectivité ; - Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public ; - Relations directes avec les élus et les services. Rémunération/avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles ; - Titres restaurant + amicale du personnel + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 20 mai 2024.
La Ville de Forbach, 22 000 habitants, 300 agents, est située dans la région Grand-est, en Moselle-est à la frontière avec le Land allemand de Sarre. Ville-centre de la Communauté d'Agglomération de Forbach Porte de France, Forbach assure un rôle économique, démographique et culturel central dans le département.
Le E.Leclerc de BETTING recherche un alternant H/F pour le poste d'employé commercial pendant 12 mois à temps plein. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et être formé au sein du Leclerc par un organisme de formation interne. Profil recherché : Cette offre est ouverte à tous candidats et offre des possibilités d'évolution. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Vous avez le goût du commerce ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
E.Leclerc de Betting recherche un alternant H/F pour le Drive de Morsbach. L'employé polyvalent drive a pour objectif permanent la préparation des commandes et la livraison des clients. Les commandes et /ou les livraisons dont il a la charge doivent être toujours propres, rangées et réalisées de manière efficace. Le réapprovisionnement doit être stocké aux emplacements prévus. L'employé polyvalent drive est enfin à l'écoute permanente du client afin de répondre à ses questions et le fidéliser. Vos missions seront les suivantes : -Gestion et préparation des commandes -Relation client : accueil du client et livraison de sa commande -Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement -Respect des standards de qualité et de sécurité Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et être formé au sein du Leclerc par un organisme de formation interne. Profil recherché : Cette offre est ouverte à tous candidats et offre des possibilités d'évolution. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Vous avez le goût du commerce ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Vous serez chargé du service du midi et 2x/semaine le soir. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à table et l'encaissement.
Vos missions : - Accueillir les utilisateurs à leur arrivée dans le centre de lavage, les renseigner quant aux services proposés et les guider si besoin; Maintenir la propreté du centre y compris les locaux techniques, et équipements de lavage; - Veiller au maintien en état des équipements et des installations afin de minimiser les pannes; - Détecter les pannes puis organiser et/ou effectuer les interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement; - Gérer les stocks de fournitures, consommables et pièces de rechange nécessaires au bon fonctionnement du centre. Salaire et avantages : La rémunération pour ce poste sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et de la performance du candidat retenu. Des primes liées aux performances et des avantages supplémentaires peuvent également être proposés. Notre Groupe s'engage à proposer une rémunération compétitive et attractive, en adéquation avec l'importance du poste de responsable de centre. Recherche une personne motivée et volontaire.
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Comptable gestion locative en CDI pour gérer l'ensemble des domaines comptables et administratifs sur plusieurs sociétés opérationnelles du Groupe. Vos missions principales Rattaché (e) au service comptabilité gérance, vous intervenez sur un portefeuille de bien gérés, en coordination avec le chargé de patrimoine. - Garant de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients propriétaires, vos missions seront principalement les suivantes : - Suivi, saisie et contrôle des écritures liées aux lots gérés, - Encaissements - Saisie des factures fournisseurs, préparation des règlements - Suivi de la trésorerie des comptes propriétaires bailleurs et des locataires - Rapprochements bancaires - Préparation et envoi des comptes récapitulatifs de gestion et des appels de loyer - Suivi de la CAF - Répondre aux demandes comptables de nos clients, en relation avec le chargé de patrimoine Environnement, contexte et avantages : Le poste se crée car l'entreprise se développe, et nous souhaitons nous donner les moyens de nos ambitions. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. - CDI - Temps plein du lundi au vendredi - Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager - Salaire : Selon profil - Ticket restaurant - Mutuelle et Prévoyance protectrice Profil recherché : Rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes titulaire d'une formation comptable de niveau BAC+2 minimum, avec idéalement une première expérience réussie en tant que comptable. Déroulement des entretiens : - Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Forbach (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
Au sein du centre d'exploitation de Saint-Avold, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes afin d'assurer la sécurité de nos clients et la qualité de service du réseau autoroutier. Au cœur de l'action, votre quotidien sera rythmé entre des missions variées : entretien courant du réseau autoroutier : pose et dépose de balisage, entretien des espaces verts, propreté , contrôle de clôtures, entretien des bassins, assainissement Vous serez également amené à gérer des interventions d'urgence (accidents, défauts de l'infrastructure,..) Vous pourrez être amené à travailler le week-end et à participer aux interventions urgentes, en étant d'astreinte.
IDENTIFICATION DU POSTE L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor LES MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL - Qualifications requises : BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien Formations utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération réglementaire fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet ; - Avantages : titres restaurant, 13ème mois (ou prime annuelle CIA), prime de douche, prime de salissure, participation complémentaire santé et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Opérateur/trice d'exploitation Méthavalor » en objet)
Vos tâches sont les suivantes : - Mettre en œuvre les méthodes et les normes de Lean Management dans le cadre du Lapp Operation System (LOS) dans l'entreprise - Soutenir la Direction dans l'identification et l'introduction de mesures pour l'optimisation des processus. - Optimisation des processus ainsi que l'élaboration de concepts pour la mise en œuvre de potentiels d'amélioration - Établissement d'un plan annuel de déploiement Lean ainsi qu'organisation, animation et documentation d'ateliers Kaizen et transmission des champs thématiques mis en œuvre à l'équipe de Direction. - Organisation opérationnelle - Mesurer et analyser la durabilité des ateliers à l'aide d'indicateurs correspondants - Présenter les résultats des activités LOS et former les collaborateurs. - Collaboration étroite avec la direction et les interfaces interdépartementales - Collaboration à des projets Votre profil : - Avoir terminé avec succès des études techniques ou une qualification équivalente - Connaissance des méthodes de Lean Management et expérience de projet et d'animation - Connaissances approfondies des applications MS-Office - Bonnes connaissances en anglais - Méthode de travail orientée vers les objectifs, structurée et autonome, ainsi que talent d'organisation - Forte aptitude à la communication et au travail en équipe ainsi que compétences sociales élevées - Sens des responsabilités, grande disponibilité et résistance au stress.
Voici vos tâches : - Fournir des prestations RH globales en collaboration avec les directs (environ 200 personnes) - Interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles - Collaboration de confiance avec les CSE et les syndicats - Mise en œuvre et collaboration à des projets RH stratégiques - Respect de la législation du travail, des réglementations et des normes Ce qui vous caractérise : - Avoir terminé avec succès des études de gestion avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente - Expérience solide en tant que HR Business Partner (h/f), tant sur le plan opérationnel que stratégique - Connaissances en droit du travail, expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats, connaissances relatives à la convention de la métallurgie, SIRH - Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation - Courant en français, bonnes connaissances en anglais et idéalement aussi en allemand
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Mettre en ?uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs CDD renouvelable puis CDI (stagiérisation - titularisation)
Le Centre Hospitalier de Lorquin recherche 1 psychomotricien pour le pôle INFANTO-JUVENILE de SAINT-AVOLD.
Synergie Freyming-Merlebach recherche pour l'un de ses clients un terrassier manœuvre F/H. VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : - Pose et déroulage de câble électrique - Réglage du sable dans la fouille - Compactage des tranchées - Pose et encastrement de coffrets électriques - Chargement et déchargement des agrégat de sable - Réalisation de massif d'éclairage public VOTRE PROFIL : - titulaire d'une formation électrique BFHF - Formation B0H0 - AIPR - le + permis CVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L' agence CREDIT EXPERT de SAINT AVOLD recherche son prochain Expert. Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet, -Elargir et entretenir par votre expertise les relations avec nos partenaires bancaires régionaux. Un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale sera délivré. -Avantages divers : carte déjeuner, mutuelle, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Un séminaire annuel à l'étranger
le restaurant pizzeria GUSTO et BIO recherche une personne aimant la cuisine pour aider à préparer des plats Si vous êtes: Passionné(e) par la cuisine . Dynamique et motivé(e) pour travailler dans un environnement rapide Soucieux(se) de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients Capable de travailler en équipe tout en ayant un bon sens de l'organisation Vos missions : Aider à la préparation des ingrédients Contribuer à la cuisson et à la préparation des plats selon les normes établies Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente expérience client Horaire: Temps partiel en week end : vendredi+samedi+dimanche uniquement le soir pour postuler, envoyez votre CV à peggymeyer25@gmail.com ou vous présenter directement sur place
Vos tâches: - Assurer l'inspection de la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer des contrôles réguliers pour détecter les défauts et les non-conformités - Documenter et signaler les problèmes de qualité identifiés - Mise à jour document unique - Rédaction de flash sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la production de pièces automobiles, un gestionnaire planning de production. (H/F) Rattaché(e)au Responsable Pôle Planification Logistique, vous assurez la planification de production et analyse client. Principales responsabilités Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock de sécurité, de charge personnel et machines à partir : Des commandes clients Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Vous avez une formation supérieure en Logistique ou Gestion de Production L'anglais ou l'allemand est un plus Aptitudes et compétences Vous faites preuve de rigueur et d'investissement. Votre dynamisme, votre esprit d'écoute et d'analyses ainsi que vos aptitudes à la communication vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. Force de conviction et personnalité affirmée Poste à pourvoir rapidement.
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3*8 ou 5*8 . Longue mission d'intérim.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un back-office commercial bilingue allemand H/F MISSIONS : Vous aidez au développement du business en faisant le lien entre la maison mère et la succursale mosellane : du bureau d'études en passant par le service qualité, les méthodes jusqu'à la production. - Vérification, contrôle et gestion de tous les processus organisationnels relatifs aux ventes de la succursale. - Prise en charge des dossiers techniques clients, préparation des offres et des statistiques. - Présentation des services, détection et analyse des besoins des prospects et des clients, élaboration des propositions commerciales concrètes. - Préparation des campagnes d'Emailing, de prospection pour la France et aide à l'organisation de quelques salons professionnels dans l'année. - Offrir la meilleure qualité et le meilleur suivi client - Disposer à voyager quelques fois dans l'année avec les commerciaux en France. 37h00 hebdo : du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-16h30 et le vendredi :8h -12h/13h-16h Rémunération selon profil : entre 40 - 45K€/an COMPÉTENCES : - S'exprimer aisément en allemand et/ou anglais - Lecture de plan / vision 3D - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams, PowerPoint ) - 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire APTITUDES PERSONNELLES : - Esprit d'équipe, autonome, organisé(e), rigueur, fiable et proactif(ve) - Sens du service aux clients (internes et externes) DIPLÔME : - BTS/DUT électrotechnique/électromécanique ou expérience BTS/DUT DIVERS : - 11 jours de RTT + Chèques repas + diverses primes
Acteurs sur le marché de la rénovation de l'habitat depuis plus de 26 ans, nous recrutons des nouveaux collaborateurs techniques sur nos agences de SAINT-AVOLD et de METZ - MARLY. Suite à un accroissement d'activité nous recrutons un maçon-couvreur. Vos missions consisteront à la réalisation des travaux sur des chantiers en pose et réparation de couvertures, d'isolation, d'éléments de couverture (tels que fenêtre de toit, etc...). Vous devez vous déplacer sur les chantiers
Acteurs sur le marché de la rénovation de l'habitat depuis plus de 26 ans, nous recrutons des nouveaux collaborateurs techniques sur nos agences de SAINT-AVOLD et de METZ - MARLY. Vous réaliserez des travaux sur des chantiers en pose et réparation de couvertures et d'éléments de couverture ainsi que la rénovation des éléments accessoires de couvertures (zingueries, cheminées, fenêtre de toit, etc...). Vous devez vous déplacer sur les chantiers.
Nous sommes à la recherche d'un/e Accompagnant éducatif et social, en intérim pour des missions régulières, pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée sur le secteur de Saint-Avold.Vous exercerez vos missions auprès d'un jeune public entre 5 et 16 ans en poste de jour au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - Aide au repas; - Aide à la toilette; - Accompagnement éducatif. Diplômes acceptés : accompagnant éducatif et social, aide médico psychologique, aide-soignant. Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Votre mission consistera a assurer le pilotage de proximité d'une équipe de 3 automaticiens. Vous serez également en charge du développement technique et de la programmation d'automates et de prologiciels de supervision. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Analyses fonctionnelles et établissement des avants-projets - Réalisation de programmes d'automatisme et de supervision - Réalisation d'essais et mises en service des automatismes - Formation des utilisateurs
Vous veillez à la qualité et à la quantité des produits en fonction des commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous utilisez des machines industrielles afin de produire les produits demandés - Vous gérer l'approvisionnement de la ligne de production - Vous suivez le planning de production - Vous savez utiliser, alimenter et contrôler une machine industrielle, - Vous savez détecter une anomalie et prévenir le responsable
Votre mission : Etablissement des schémas, A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : En partant d'un dossier de consultation, vous établissez des schémas, plans d'exécution, plans de cheminement, bilans de puissances et les notes de calculs sur des ouvrages comportant des difficultés technologiques particulières.
Je recrute un(e) Responsable Industriel(le) - Secteur Agroalimentaire (H/F) - Poste basé en Moselle. Entreprise familiale spécialisée dans la production sur mesure de mélanges dans le domaine de l'agroalimentaire. Forte de ses valeurs familiales et de son engagement envers la qualité, elle fournit des solutions personnalisées à une clientèle variée, allant des industries aux artisans. En tant que membre du comité de direction de l'entreprise, le/la Responsable Industriel(le) (H/F) joue un rôle crucial dans la gestion globale de la performance industrielle du site. Voici un résumé des responsabilités spécifiques qui lui incombent : Définir la stratégie et organiser la production : - Élaborer une stratégie industrielle alignée sur la stratégie globale de l'entreprise et la traduire en plans d'action concrets. - Superviser les investissements et les dépenses nécessaires pour anticiper les besoins de capacité liés aux projets de développement du groupe. - Piloter et surveiller les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des opérations. - Participer activement aux projets de l'entreprise et du groupe pour contribuer à leur succès. Améliorer les processus de fabrication et anticiper les évolutions : - Mettre en place des méthodes d'amélioration continue et des outils Lean Manufacturing pour optimiser les processus de fabrication. - Assurer un niveau élevé de qualité conforme aux normes du référentiel IFS. - Évaluer la criticité des installations, gérer les incidents et les dysfonctionnements, et mettre en oeuvre des plans de prévention et des actions correctives. - Superviser la maintenance et l'entretien du bâtiment et des équipements du site de production. Encadrer et motiver les équipes de production : - Identifier les besoins en ressources humaines et assurer leur disponibilité pour le bon fonctionnement de la production. - Favoriser le développement des compétences des employés - Etre titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion industrielle ou dans un domaine connexe. - Avoir une expérience significative dans une fonction de Management de la Production acquise, idéalement, dans le secteur agroalimentaire. - Maîtriser l'environnement IFS et l'approche HACCP. - Pratiquer le Lean Management et la mise en oeuvre opérationnelle. - Maîtriser l'Anglais impérativement (l'Allemand serait un plus) Si vous êtes dynamique avec un véritable esprit d'équipe, passionné(e) par l'agroalimentaire, que vous recherchez un environnement familial où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant au succès de l'entreprise, alors n'attendez-pas et postulez !
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Vous serez chargé(e) de traiter les factures fournisseurs, gestion de la trésorerie, élaboration des états de développement de solde et d'une manière plus générale,de venir en appui au service comptable. - Utilisation logiciel GESCICA - Formation BAC / BAC + 2 comptabilité - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité Le Contrat est un contrat aidé parcours emploi compétences (PEC) OU EMPLOIS FRANCS en fonction de la situation de la personne. *Merci de vérifier votre éligibilité auprès de conseiller France Travail* Votre candidature doit être accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à l'attention de: Madame FROMENT Sandra
Effectuera les différentes tâches liées au métier : accueil de la clientèle, prise de commande, service à table, préparation et nettoyage de la salle. Travaillera les vendredis et samedis soirs de 19h à 22h30.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP. Vous serez chargé(e) : - de l'accueil de la clientèle - du service en salle - de l'entretien des locaux - de la préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - accueil de la clientèle - service en salle - entretien des locaux - préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Dans le cadre de son développement, KFC Forbach recrute un(e) employé(e) de maintenance polyvalent(e) en CDI à temps partiel. Garant(e) de la propreté des extérieurs du restaurant, et de l'entretien des équipements et des locaux, il/elle doit être également capable d'intervenir sur des pannes d'origine multiples. - TACHES : Réalise le nettoyage des extérieurs (nettoyeur à haute pression) et des alentours du restaurant selon le plan de propreté défini Entretien des espaces verts (tonte et taille) Diagnostics et interventions sur des pannes d'installations tels que sanitaire, plomberie, électricité, et autres menus travaux (peinture, . etc) Connaît et applique les règles de sécurité selon les recommandations KFC A terme, possibilité de formation des équipements en interne. - COMPÉTENCES/PROFIL : EXPÉRIENCE EXIGÉE DANS LE POSTE Éléments de base en électricité, plomberie, sanitaire Compétences diverses en bricolage Souci du détail Autonomie Esprit d'analyse et recherche de solutions Sens des responsabilités
Chez KFC c'est le profil qui compte, pas le CV. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager en CDI à temps complet. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière... En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Votre profil ? Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Curieux(se) Ponctuel(le)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence PROMAN de Saint-Avold recherche pour son client à BOULAY un TECHNICIEN RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F) Missions : -Assurer le suivi des curages des réseaux et des postes de relevage sur un périmètre -Réaliser les contrôles de conformité de biens en vente (enquêtes terrains et relevés des zones assainissement non collectives) -Assurer le suivi et la réalisation du plan de curage -Assurer le contrôle des déversoirs d'orage et le suivi des réseaux d'assainissement
Votre agence PROMAN à Saint-Avold recherche pour son client entreprise de référence de la transformation écologique un AIDE CHAUFFEUR HYDROCURAGE (h/f). VOUS ASSISTEREZ LE CHAUFFEUR DANS LES TACHES DE MANUTENTION, DE POSE DE TUYAUX, D'OUVERTURE DE TAMPONS, DE MISE EN PLACE DE SIGNALISATION, DE REPLIS DE CHANTIER, DE NETTOYAGE DU CAMION. 2 LIEUX POSSIBLES D'INTERVENTIONS : FORBACH ET FREYMING-MERLEBACH
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant que caissier- employé libre-service (H/F), vous assurez la mise en rayon des produits et l'encaissement des articles, et participez au bon fonctionnement ainsi qu'à l'entretien du point de vente. Vous avez une expérience sur le même type de poste et dans un environnement similaire (discount). Vous maîtrisez impérativement les procédures de caisse.
Nous recherchons pour notre client SEW basé sur le secteur d'Oeting , un opérateur expérimenté Mission : couler, araser des pièces de fonderie + contrôle qualité. Travail posté 3X8. primes / déplacement / panier . Expérience sur machines automatisées exigée. Expérience en fonderie, plasturgie, chaudronnerie, usinage ou en tant qu'opérateur moulage souhaitée. CACES gerbeur serait un +
En véritable spécialiste de l'aménagement et l'entretien des espaces verts, vous préparez les sols , retournez la terre, desherbez... mais vous effectuez aussi des plantations , semis ... Vous serez aussi amené(e) à réaliser des travaux de tontes , taille et traitements... Avantages: -Panier repas: 9.90€ sur chantier 6.90€ au dépôt -Mutuelle Idéalement , vous possédez le permis B +EB (remorque) Si vous êtes attiré(e)s et motivé(e)s par ce métier.. n'hésitez à postuler. Tel :0660630406 ou mail:contact@sarl-spannagel.com
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est : D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs. Vous analysez o Le chiffre d'affaires ; o La marge et rentabilité clients ; o Les charges de production notamment les coûts de revient ; o Les charges de personnel et les frais généraux ; o Le stock ; o Les investissements. RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE - Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.) - L'analyse des résultats et de la rentabilité, par client, par produit,.. - L'analyse des écarts par rapports aux objectifs et budget - Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts - Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes - Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients - La préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - La remontée d'informations à la direction et l'alerte en cas de dérive ; - La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives. - Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe - le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable) - La mesure et analyse des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité. - L'assurance de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA) - La collaboration avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques.) - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PROFIL DES COMPETENCES EXIGEES - Expérience : 5 à 10 ans en contrôle de gestion au sein d'une industrie et services de production et vous possédez une expérience en SAP - Compétences techniques (hard skills) : - Contrôle de gestion / Contrôle budgétaire / Comptabilité - Réalisation de Budget / Plan - Maîtrise des outils informatiques (Office) - Excellent relationnel avec un sens du service client - Connaissance de SAP - Force de proposition - Langues : Allemand : niveau professionnel écrit et parlé
Vous travaillerez au sein d'un cabinet diététique libéral A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer un suivi détaillé de la patientèle (actuelle et à venir) du cabinet; - Planifier et organiser les rendez-vous avec les patients ; - Conseiller et suivre les patients pour les problématiques suivantes : perte ou prise de poids, diabète, maladies cardio-vasculaires, intolérances alimentaires, suivi du sportif, suivi de la femme enceinte, ; - Rédaction des comptes rendus à destination des médecins ; - Possibilités d'Interventions externes (conférences, stands, ateliers cuisine ). Cette liste de tâches n'est pas limitative. Vous savez travailler en autonomie, votre sens de l'accueil et votre empathie vous permettent de recevoir les patients dans les meilleures conditions. Possibilité de temps partiel ou temps plein. Rémunération sous la forme de rétrocession d'honoraires (rémunération à la prestation)
Accompagnera des enfants handicapées au sein d'un IME accueillies par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien (hygiène, confort, bien-être), que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Établira une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l isolement des personnes et essayer d appréhender leurs besoins et attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Aura un rôle d éveil, d encouragement et de soutien de la communication et de l expression verbale ou non. Participera au bien être physique et psychologique de la personne. Possédera d'excellentes capacités à travailler en équipe et à s inscrire dans une dynamique de projet. Animera des activités adaptées. Fera preuve de tolérance, de respect, de rigueur, d empathie et d esprit d équipe. Dans le cadre d un PEC, possibilité d être formé(e) à la connaissance du handicap et des troubles du comportement, des structures et des lois encadrant le secteur médico-social. Devra être éligible à ce type de contrat.
Vous serez formé(e) au poste et accompagné(e) au début. Entretien des espaces verts, nettoyage de copropriétés, gestion des encombrants Vous serez souvent 2 sur le même chantier. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8 h à 15h30 Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de société, le permis est obligatoire. Secteur forbach - Sarreguemines
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : Un(e) monteur en protection incendie H/F : Sous l'autorité du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux qui vous sont confiés. VOS MISSIONS Vous effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier conformément aux spécifications des commandes clients et documents de travaux qui vous sont fournis. Vous pouvez être amené à faire des travaux de dépannage. Vous exécutez les tâches conformément aux directives qui vous sont données par la hiérarchie. Vous observez les règles générales de sécurité ainsi que les instructions de sécurité particulières au chantier qui sont fournies par la hiérarchie. Vous entretenez votre outillage personnel et l'outillage collectif qui vous est confié. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer toutes tâches particulières demandées par la société. - Prendre connaissance auprès de son responsable hiérarchique des travaux à réaliser ainsi que des risques spécifiques. - Réaliser le montage de la préfabrication ou le démontage de l'installation existante suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique. Les anomalies doivent faire l'objet d'une remontée d'information formalisée (voir votre chef d'équipe ou de chantier). VOS ATOUTS L'organisation et la réactivité sont mes qualités premières Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité VOTRE PROFIL CAP à Bac+2 spécialisé dans le domaine de la tuyauterie -Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la traçabilité des produits, de la maîtrise des procédés. -Appliquer et faire appliquer les procédures de contrôle et essai en cours de montage ou de réalisation, les procédures de contrôle et essai final, les procédures de traitement du produit non conforme. Votre esprit d'équipe et votre rigueur ainsi que votre forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et vos connaissances en tuyauterie faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects dans la réalisation et l'installation des réseaux sprinklers : effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier.. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : un(e) monteur en protection incendie H/F
Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge: -l'assistance au brancardage, -éventuellement les soins de 1ere nécessité -le confort du patient . -la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles sur le secteur de Henriville, un(e) gestionnaire planning de production H/F. MISSIONS : Vous assurez la planification de production et analyse client : - Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock sécurité, de charge personnel et machines à partir : o Des commandes clients, o Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques o De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Poste de jour 2500€ brut/mois COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de SAP (R3) - Anglais ou allemand serait un plus DIPLÔME : - Formation supérieure en logistique ou gestion de production APTITUDES PERSONNELLES REQUISES : - Esprit d'écoute et d'analyse, - Rigueur, dynamisme - Force de conviction
Sera formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, formation validée par l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : 80% du temps de travail : réalisation et vente de crêpes - Préparation du poste de travail (mise en place du bilig, et préparation de la pâte à crêpe) - Accueil, informations et prise en compte du besoin client - Réalisation des crêpes sucrées selon la demande du client (étaler la pâte, réaliser la garniture) 20% du temps de travail : vente en Boulangerie/Pâtisserie - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits - Contrôler l'état et la conservation des produits et retirer les produits impropres à la vente - Assurer le réassort du rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service client - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires Vous travaillerez 6 jours sur 7 du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5h00-20h00 (journée de 7h30 en continu).
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Forbach (57) selon l'organisation suivante : Du lundi au jeudi de 19h à 21h15 et le vendredi de 19h à 21h45. Vos qualités : rigueur, respect des consignes, des horaires et du plan de travail, discrétion, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. Si vous êtes disponible et intéressé.e, envoyez-nous votre candidature que nous étudierons avec attention.
Vos missions vous amèneront sur des sites qui peuvent différer d'un jour à l'autre aussi bien en horaire de jour que de nuit. Vous devrez arriver sur le site à l'heure précise et en tenue( fournie), en respectant les règles en vigueur. Les missions seront aussi bien du gardiennage (anciennes mines ou usines) , de la surveillance d'usines ou établissements ouverts au public avec filtrage et contrôle d'accès ainsi que rondes du site, ou sécurité d'évènements (marché de Noël, concert, soirée..) Avantages: -Primes de nuit -Primes de panier -Primes de dimanche -Prime de jour férié -Prime d'habillage Vous devez impérativement posséder la carte professionnelle d'agent de sécurité CNAPS à jour (CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle) Poste à pouvoir immédiatement
Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts au domicile du particulier ou chez l'utilisateur professionnel, à l'aide d'outils manuels ou motorisés, en accord avec les normes de sécurité. Contrat de mise à disposition renouvelable mensuellement et éligible à l'Insertion par l'Activité Économique Temps de travail variable selon les besoins des clients
Société référente de solutions du bâtiment dans le Grand Est et en France recherche 1 commercial(e) pour contribuer au développement de notre pôle web/marketing et soutenir notre croissance. Le site e-commerce est un fort levier de croissance dans l'apport de solutions à tous nos clients artisans, menuisiers, agenceurs et ceux du bâtiment pour contribuer à leur développement. Pour y parvenir, on se focalise sur : - le développement de nos marques - l'apport de solutions digitales - la création d'une expérience d'achat optimale Les missions Rattaché à notre Responsable Marketing, les missions sont les suivantes : - Saisie de commandes, gestion administrative des ventes (factures, avoirs, retours...) - Assurer le suivi et le développement des ventes de nos prospects sur la partie e-commerce (relance contact clients, ouverture de comptes.) - Développer les ventes web en mettant en avant les différents produits
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque. Vous travaillerez 5 jours sur 7, du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8h00-20h15. Travail le dimanche, uniquement en décembre et sur la base du volontariat.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le second oeuvre, un(e) POSEUR DE SOLS (h/f) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La préparation des supports (nettoyage, grattage) La pose des revêtements de sols et la découpe La finition des sols Doté de solides connaissances des revêtements de sols, vous maîtrisez les techniques de métrage, de découpe et de pose. Une expérience dans la peinture serait un plus. Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier et respectez les règles de sécurité. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !