Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sérézin-du-Rhône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sérézin-du-Rhône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST SYMPHORIEN D OZON, 38 - Chasse-sur-Rhône, 69 - CORBAS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Vous êtes motivé pour apprendre, rigoureux et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et avez le sens du travail en équipe ? Alors rejoignez l'équipe CONDAT en devenant Opérateur de fabrication F/H sur notre site industriel situé à Chasse sur Rhône : VOS MISSIONS : - Vous réalisez des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques. - Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous contribuez à la bonne tenue des stocks Matières Premières et autres composants - Vous assurez la maintenance de 1er niveau des installations - Vous assurez l'ordre et la propreté du poste de travail Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP chimie ou bac professionnel Industrie des Procédés ou des Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons - Une expérience en industrie et/ou dans le secteur de la chimie est appréciée - Le plus : connaissance du pack Office et la connaissance de SAP - Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation - Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes rigoureux, force de proposition et participatif - Horaires de travail postés2X8 : 5h45/13h00 - 13h00/20h15. Possibilité de travailler les samedis, de passer en 3x8 (20h15/3h) en période de forte activité.
*URGENT* Tu aimerais travailler dans le transport ? Rejoins TPS Diffusion ! Entreprise familiale à valeur humaine, TPS Diffusion à Chasse-sur-Rhône recherche son futur conducteur VL. Tu auras en charge la tournée complète en toute autonomie (après formation). Tes missions seront les suivantes : - Chargement du véhicule -Livraison chez les destinataires de ton secteur - Retour de tournée (information des clients) Vous êtes rigoureux/rigoureuse, dynamique et ponctuel/ponctuelle Nous recherchons une personne polyvalente et possédant une grande capacité d'adaptation. Travail de nuit, en week-end et jours féries. Possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule de la Société.
****Recrutement réservé à des personnes sans emploi et avec une Reconnaissance Travailleur Handicapé dans le cadre de CDD Tremplin. DSI recherche un/une Agent administratif / Agente administrative Back-up qui effectuera 2 missions principales: - Gestion de réclamations clients : * Gestion des NPAI * Gestion des assujettissement à la TVA * Gestion des demandes de duplicatas contrat Pour cette activité, le poste se trouve à Lyon 07. Le travail se fait en openspace avec du travail sur plusieurs écrans. - Tri de courrier : * Réception du courrier * Tri du courrier et des sacoches * Gestion des recommandés * Archivage et numérisation Pour cette activité, le poste se trouve à Lyon 06 et Corbas. Il faut être en capacité de porter des charges de 15kg, de tenir une position debout prolongée, lever les bras au-dessus des épaules et travailler dans un entrepôt logistique. CDD tremplin de 4 mois renouvelable.
****Recrutement réservé à des personnes sans emploi et avec une Reconnaissance Travailleur Handicapé dans le cadre de CDD Tremplin. DSI recherche un Employé Polyvalent dont la mission principale est d'assurer des missions de tri, de mise en rayon et de contrôle de la qualité des produits. Quelles seront vos activités : - Récupérer les invendus sur la ligne de caisses - Trier ces invendus - Remettre en rayon les produits - Contrôler la qualité des produits, en retirant les produits jugés invendables et en mettant à jour la liste des stocks - Respecter les règles de sécurité Pour cette activité, il faudra être en capacité de travailler en grande distribution, de marcher de manière prolongée, avec des postures parfois où il faut s'accroupir, lever les bras au dessus des épaules et porter des charges jusqu'à 15kg. Poste en 35h00 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. CDD tremplin de 4 mois renouvelable.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conseiller client (H/F) Vos missions si vous les acceptez: -Suivi des livraisons -Traitement des réclamations de livraison -Facturation -Demande d'avoir Horaire : Alternance 8H/ 16H et 9H/17H avec 1h de pause déjeuner - Tickets restaurants d'une valeur de 7. -Ecoute active, empathie -Aisance relationnel -Bonne communication Si vous vous reconnaissez sur cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conseiller client (H/F)
Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e). Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) avec une expérience dans le commerce. Ayant envie de mettre en place des qualités d'organisation et voulant vivre une aventure unique dans une entreprise en plein développement, ce poste est pour vous. Vos Missions principales seront les suivantes : - Réception de marchandise - Pointage et contrôle de la marchandise - Gestion des DLC et des stocks. - Approvisionnement des rayons frais et secs. - Entretien et contrôle des espaces frais (Frigos et chambre froide) - Caisse - Conseil client Si vous avez une bonne aisance relationnelle avec les clients et la capacité de travailler en équipe nous vous attendons! Les habilitations aux CACES 1 et 3 sont un plus. Attention activité physique contraignante : port de charges. Nous recherchons quelqu'un de motivé et de dynamique. Votre savoir-être et votre professionnalisme feront la différence. Débutant(e) accepté(e), action de formation sous forme de tutorat prévu par l'entreprise. Magasin ouvert du lundi au samedi (entre 8h et 18h) Horaires à définir en fonction. Temps plein de préférence Prise de poste dès que possible.
Vous assurez les missions d'animateur(rice) responsable du centre de loisirs 3/8 ANS pour les centres sociaux des Minguettes. - Animer et encadrer une équipe de 6/7 animateurs vacataires tout au long de l'année (mercredis, PVS, GVS). - Accueillir les familles : accueil, inscription des enfants en lien avec les secrétaires d'accueil. - Être garante du cadre administratif et pédagogique du centre de loisirs 3/8 ANS.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 30 avril 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 6 mai 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous sommes à la recherche pour notre client leader sur le marché de pièces détachées de matériel de chauffage un(e) agent de conditionnement (F/H). Vos missions seront : - Assemblage de produits - Ensachage de produits - Conditionnement manuel - Etiquetage de produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail: 9h30-17h30 Rémunération: 12.00EUR brut de l'heure - Dynamique - Rigoureux - Polyvalent - Autonome - Goût pour le travaille d'équipe - Habileté manuelle - Suivre les consignes données Une expérience similaire serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 10 Opérateurs de Production H/F au travers de la Méthode de Recrutement par Simulation. Rattaché au sein de l'un de nos 3 ateliers de Production, vos principales missions seront de : -Fabriquer les principes actifs en atelier manuel, semi-automatique et automatique -Réaliser le prélèvement d'échantillons -Reporter et tracer méthodiquement votre activité dans les dossiers de lots -Participer activement à l'amélioration continue sur la sécurité et les méthodes de travail L'ensemble de ces missions devra s'effectuer dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles de sécurité. Processus de recrutement : 1.Information collective au Pôle Emploi de Vienne le 7 mai 2.Passage des tests d'habiletés 3.Entretien de motivation 4.Intégration en formation au sein d'Interfora (7 semaines) + 2 semaines d'immersion sur site 5.Démarrage de la mission d'intérim (à compter du 19/08) en rythme de travail posté 5x8
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à GIVORS, Des Inventoristes F/H. (plus de 15 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 17 mai 2024 (de 6H à 10H30). Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de GIVORS le 17 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons quinze personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.
Vous êtes en charge de la récupération des éléments nécessaires à la saisie, vous assurez et vérifiez la mise à jour des données pour valider la préfacturation. Vous veillez au respect des délais et contactez les différents services pour l'obtention des informations. Vous traitez les éventuels litiges et les écarts de facturation venant de la comptabilité. La formation au poste sera sur St Priest pour intégrer le service au 1er juillet sur Givors. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un chauffeur livreur H/F- Venez nous rencontrer le 23 mai à 9h le 23 mai -Place Roger Salengro à Saint-Priest Vous serez en charge de la livraison de produits auprès de professionnels de la restauration. Nous recrutons en VL et PL
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Comptable, l'assistant(e) administratif(ve) et secrétariat est en relation directe avec l'ensemble des intervenants de la société (les visiteurs, les collaborateurs interne groupe, l'exploitation de l'entreprise, le bureau d'études et la direction. Son rôle est le suivant : - Assister la Responsable Administratif et Comptable dans la gestion administrative de l'entreprise et notamment dans la constitution et l'envoi des dossiers d'appels d'offre ; des ressources humaines (formations, etc.). - Assister le Responsable Technique Amiante / Resp. QSE groupe dans l'animation Qualité Sécurité Environnement (QSE) de l'entreprise et notamment par la saisie des indicateurs QSE (causeries de chantier, audit d'encadrement) ; la gestion des déclarations QUALIBAT ; la mise à jour et aide à la rédaction des documents / procédures interne. - Maîtrise des tâches de secrétariat : réception, accueil téléphonique, ... - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, base de données), technique de numérisation, maîtrise d'internet. - Bonnes connaissances en gestion administrative. - Notions dans le secteur d'activité BTP / désamiantage fortement appréciées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Poste ouvert à un temps partiel ou 37H / semaine du Lundi au Vendredi Prise de poste dès que possible
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif - back office H/F. Vos principalement missions : - Suivi des dossiers d'appels d'offres - Assurer le référencement des besoins grâce au catalogue produits - Mettre à jour les bases de données internes - Faire de la veille concurrentielle, - Travailler en collaboration avec le commerce, les achats, les approvisionnements, le transport et le juridique. Poste en 35h du lundi au vendredi. Titulaire d'un Bac +2, vous avez une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative. A l'aise sur Excel notamment pour réaliser des formules, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre dynamisme et votre rigueur. Vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des nouveaux talents sur le poste d'Agent Administratif (F/H). Rattaché(e) au service Relation Client de cette plateforme logistique, vous serez en charge du suivi des réclamations clients. Vous travaillez au sein d'une petite équipe, dans une ambiance conviviale. Missions : - Saisir les réclamations des clients dans l'outil informatique - Traiter le litige et tenir informé les clients - Saisir les avoirs ou les refacturations dans l'outil informatique Horaires de journée, de 8h à 17h, du Lundi au Vendredi. Profil : - Niveau BAC à BAC+2 en Assistanat - Première expérience dans la saisie informatique - Rigueur et aisance rédactionnelle. Rémunération et avantages : - Tickets restaurants - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Profil recherché ➢ Motivé et travailleur, votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire serait un atout mais tous les profils sont étudiés. Avoir : Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe, du service client, de la rigueur, de l'organisation, des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien et du matériel de nettoyage. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Mutuelle d'entreprise et Prévoyance - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience Descriptif du poste Accompagné de votre Responsable, votre mission consiste à : - Organiser les sites dont vous êtes en charge en planifiant les taches à réaliser - Approvisionner vos sites en produits et matériel - Encadrer, conseiller et former les agents de propreté sous votre responsabilité - Remplacer les agents de propreté absents - Réaliser les contrôles qualité contradictoires sur sites avec vos clients - Réaliser les plans de prévention sur sites avec vos clients Votre rôle est important ; vous garantissez la pérennité de nos contrats, la satisfaction de nos clients et la fidélisation de nos agents de propreté.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement. - Relancer les clients et suivi des contentieux - Dossier administratif pour marché public - Mise à jour des références de chantier - Création des dossiers administratifs en commande - Édition de facture et suivi des cautions bancaires Poste en 39h du lundi au vendredi avec RTT BAC+2 minimum avec une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires dans le milieu du BTP. Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook) Réactif, capable de s'adapter rapidement à différentes situations Rigoureux, dynamique, bon relationnel avec le bureau d'étude et maîtres d'œuvres Esprit d'équipe
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif- services généraux H/F. Point d'entrée des différentes demandes, vous assurez l'ensemble des tâches d'accueil physique et téléphonique. Ainsi que l'intendance du siège. Vos missions : Accueil - s'assurer de la bonne logistique et des bonnes conditions de travail des collaborateurs - contribuer à l'organisation et à l'animation des événements internes et externes Courrier - gestion de la boîte mail du Groupe - gestion du courrier et des colis (réception, distribution, affranchissement, réexpédition) Support administratif - Mise en forme et/ou rédaction de document - Gestion des réservations et déplacements (train, hôtel, taxis, salle de réunion, participation à des événements ...) - Mise à jour de la base de contact dans l'ERP - Diffusion de communication interne Poste en 35h du lundi au vendredi 08h30 à 17h00. Titulaire d'un BAC+2 min avec une expérience administrative et d'accueil de 1 à 3 ans. Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et investi(e), vous recherchez à vous épanouir sur un poste au sein d'une entreprise en pleine expansion. Vous appréciez rechercher des solutions aux problèmes qui vous sont posées, fort sens du service client, et êtes toujours en recherche de nouvelles idées à présenter. Aisance avec l'outil informatique, Pack office.
Adecco PME Bron recherche pour un de ses clients basé à Saint-Fons, spécialisé dans la vente de voitures d'occasion un : Préparateur automobiles h/f La mission consiste à laver des véhicules intérieur / extérieur avant d'être exposé sur le parc automobile pour la vente. Expérience similaire sur ce type de poste et doté d'un excellent savoir être est de mise. Vous êtes motivé, dynamique et ponctuel. Un environnement humide ne vous fait pas peur? Postulez ! Horaire : 9H-17H Salaire : 11,65€/h possible plus selon expérience
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Vos missions : - Saisie de données dans l'ERP Navision - Mise en conformité administrative ou commerciale des données selon la procédure interne - Mise à jour de l'ERP Poste en 37h (RTT) du lundi au vendredi. Titulaire d'un BTS dans l'administration ou la gestion, avec au moins une expérience significative dans des missions administratives dans un domaine similaire. L'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités essentielles sur ce poste. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne logique de calcul. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office. La connaissance du logiciel NAVISION est appréciée.
Notre agence Adecco PME de Lyon 2ème recherche pour son client, PME spécialisée dans le domaine médical, un(e) : ASSISTANT ADV (H/F) : Mission d'intérim au plus tôt - Longue durée Poste basé à Brignais (69) Rattaché(e) au Responsable ADV, vous êtes garant du suivi des commandes clients et de leur satisfaction. Pour mener à bien cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Gestion du standard téléphonique : prise de commandes clients, renseignement et conseil - Saisie et contrôle des commandes dans l'ERP (Sage) - Classement & archivage de documents administratifs Contrat : Mission d'intérim au plus tôt - Longue durée Horaires : 35h / semaine : Amplitude horaire maximale : 8h30 - 18h selon planning Salaire : SMIC + Tickets Restaurant Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en Assistanat Administratif. Vous aimez la relation client, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre autonomie. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en joignant votre CV !
ANNONCE EMPLOYE POLYVALENT D'EXPLOITATION- CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français. Intégrer et travailler à l'Hôtel *** Campanile de Feyzin c'est rejoindre une équipe dynamique, et promouvoir un établissement de 43 chambres, 2 salles de réunion et un restaurant. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs.trices (société de nettoyage externalisée) où chacun.e apporte sa plus-value au service de l'équipe et de ses clients, nous vous proposons de contribuer au développement de notre hôtel. Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDI 15H afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juin. Cette offre vous propose des astreintes rémunérées. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Aider à la mise en service en salle, - Participer à l'élaboration des plats en cuisine. - Effectuer 2 astreintes PROFIL Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté d'une expérience solide en hébergement ou en restauration, vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. - Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. - Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. - Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. - Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : - Avantage ou indemnités nourriture - Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements
ANNONCE EMPLOYE POLYVALENT D'EXPLOITATION- CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français. Intégrer et travailler à l'Hôtel *** Campanile de Feyzin c'est rejoindre une équipe dynamique, et promouvoir un établissement de 43 chambres, 2 salles de réunion et un restaurant. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs.trices (société de nettoyage externalisée) où chacun.e apporte sa plus-value au service de l'équipe et de ses clients, nous vous proposons de contribuer au développement de notre hôtel. Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDI 35h afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juillet. Ce poste vous propose un logement et inclut également des astreintes rémunérées ! MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Aider à la mise en service en salle, - Participer à l'élaboration des plats en cuisine. PROFIL Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté d'une expérience solide en hébergement ou en restauration, vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. - Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. - Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. - Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. - Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : - Avantage ou indemnités nourriture - Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements - Logement inclut
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er Jjuin 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) et homologation en CDI sur son agence de Corbas (69). Forte de plus de 30 ans d'existence, SD Services est une entreprise familiale de plus de 400 salariés qui compte 17 agences sur le territoire français, un site industriel basé à Gevrey Chambertin (21) et son siège à Eybens (38). MISSIONS PRINCIPALES : Ce poste voit le jour dans le cadre du déploiement d'un nouvel arrêté de conformité imposé aux aménageurs de véhicules utilitaires. Basé(e) au sein de notre agence de Corbas (69), vous rejoindrez notre tout nouveau service homologation. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vous aurez en charge la création, le suivi de dossiers informatiques et les formalités administratives liées à la certification de nos aménagements pour plusieurs agences en fonction de la charge de travail (volume actuel environ 200 dossiers / mois). Vous serez intégralement formé(e) et accompagné(e) sur ce processus interne. Rattaché(e) aux responsables d'agence liés à votre périmètre d'activité, vous devrez : - Créer les classifications des dossiers de CCI pour chacune des notifications reçues par vos agences, - Réaliser les certificats de conformité pour chacun des véhicules, - Communiquer avec les agences et / ou le responsable qualité en cas de non-conformité de dossier pour pouvoir le solder dans les meilleures conditions, - Procéder a la déclaration WLTP (norme d'homologation qui sert à mesurer la consommation de carburant et émissions de CO2 des véhicules), - Communiquer à l'assistant administratif de chaque agence les documents finaux réalisés pour permettre aux agences la facturation des véhicules, - Réaliser, dans les agences dont vous avez la charge, des audits blancs annuels afin de veiller au respect des procédures (aucun prérequis demandé, formation assurée, ces audits nécessiteront un déplacement ponctuel d'une journée par an sur les agences). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes une personne autonome, consciencieuse et rigoureuse dans la gestion de vos dossiers, - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et méticuleux(euse) dans votre travail, - Vous possédez une première expérience significative dans le domaine administratif (alternance comprise), - Vous possédez une bonne orthographe et êtes à l'aise avec l'outil informatique (niveau de base sur Excel pour créer et alimenter des bases de données), - Votre curiosité et détermination vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire, - Horaires : possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi, - Salaire : 2050€ brut comprenant un salaire de base et une prime fixe, - Participation aux bénéfices, - Primes de vacances (équivalence à un 13ème mois), - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) chargé de gestion locative F/H, en CDD au sein de notre Direction Soutien aux Métiers, rattaché au responsable gestion locative, Vos missions seront les suivantes : * Assurer la régularisation des charges locatives; valider et contrôler les factures, répondre aux sollicitations (comités de locataires, associations, locataires). Gérer la radio relevée mensuelle des compteurs d'eau et en assurer sa facturation aux clients. * Contrôler le quittancement, réaliser des interventions spécifiques ou en masse. Gérer les aides au logement et la réduction de Loyer Solidarité. * Assurer au niveau administratif et informatique la prise en charge d'un patrimoine; puis son évolution et son suivi. Diplômé(e) d'un BAC +2 ou diplôme équivalent professions immobilières, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir immédiatement! Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec le manager. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de Conciergerie * Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses
Vous êtes expérimente ou vous souhaitez vous orientez vers le métiers de conducteur livreur, Venez nous rencontrer. vous assurerez une tournée au départ de Corbas; En direction de Lyon 5ème. Vous prendrez votre poste à 7h30 au centre La Poste CORBAS, Votre tournée se termine à 15h30. Suite a votre envoi de cv, entretien téléphonique pour prise de poste rapide. CDI
Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Corbas en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Notre agence Manpower BRON recherche pour son client, sous-traitant du secteur automobile (fabrication de phares pour les camions et engins de chantier), un magasinier pour son secteur réception poste basé sur Corbas (H/F) Votre mission principale consiste à devenir le maître de la réception des produits: à partir de l'outil informatique, vous suivrez les instructions et saisirez les entrées de stocks. Sans oublier les CACES 1, 3 et 5 ! Vous les utiliserez 20% du temps, ce qui signifie que 80% du temps, vous serez la star de la saisie, de la mise en stock et de la manutention. En ce qui concerne les horaires, vous serez en mode 2*8 : le matin, de 6h à 14h du lundi au jeudi, avec un vendredi un peu excentrique qui s'étend jusqu'à 14h50. Puis, l'après-midi, du lundi au jeudi, c'est de 14h à 22h que vous travaillerez. Le vendredi, lui, il se la coule douce, il ne travaille pas ! Et maintenant, la cerise sur le gâteau : votre salaire ! En plus de votre taux horaire, vous aurez droit à une pause payée pour recharger vos batteries, une prime de 13ème mois à partir de seulement deux mois d'ancienneté , une prime pour votre sens inné du présentéisme, une prime d'équipe, une prime de déplacement et pour finir, un panier repas. Vous êtes un (e) pro dans l'utilisation des CACES 1, 3 et 5 si bien que vous pourriez manœuvrer un chariot les yeux fermés (mais ne le faites pas, s'il vous plaît). En ce qui concerne l'informatique, vous n'êtes pas fâcher avec un ordinateur. Et bien sûr, vous êtes d'accord pour faire de la manutention. Idéalement, vous avez déjà fait partie de la grande famille de la réception logistique. Vous êtes comme le maître Jedi de la réception, prêt à utiliser la Force pour gérer les produits qui arrivent. En bref, vous êtes la perle rare que nous recherchons, et nous ne pouvons pas attendre pour que vous rejoigniez notre équipe !
Notre agence Manpower BRON recherche pour son client, sous-traitant du secteur automobile (fabrication de phares pour les camions et engins de chantier), un magasinier pour son secteur réception poste basé sur Corbas, 69 (H/F)
Le poste : Votre agence PROMAN BRON recherche pour l'un de ses clients un Assistant de gestion H/F. Vos missions consterons à : Assurer la tenue du standard téléphonique et l'accueil des visiteurs. Réaliser le suivi de l'administration des ventes : accusé réception des commandes, facture d'acompte, suivi des paiements, création du dossier de commandes dans PMI, .. Contacter les transporteurs pour l'expédition des commandes. Effectuer les réservations nécessaires pour les déplacements des collaborateurs. Réaliser le suivi des congés payés. Saisir en comptabilité les charges et produits. Préparer les pièces nécessaires aux clôtures comptables (pour l'expert-comptable). Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, .) et les notes de frais. Etablir les rapprochements bancaires et les paiements. Gérer les expéditions. Assurer le suivi du courrier : réception, enregistrement, . Suivi des visites médicales, des habilitations des salariés et l'adhésion à la mutuelle. Ce poste est à pourvoir dès que possible. 35h/ semaine, 7h par jour. Profil recherché : Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Savoir utiliser l'ERP PMI. Connaitre le plan comptable. Connaitre la réglementation relative aux exportations (incoterm, douane, .). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et telephonique - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf - Tenue de la caisse - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook) - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing Bonne gestion des outils informatiques souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h annualisées - Travail 2 week-end sur 3 - Travail les jours fériés partagé - 2 jours de repos par semaine VOS HORAIRES : Planning tournant 8h-15h30 ou 10h30-19h00 (17h00 en hiver) (selon les horaires de l'accueil) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Zone non desservie par les transports en communs
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe, et titulaire d'une formation CAP Fleuriste / BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront à compter d'avril 2024 à l'été 2024, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise fin septembre 2024 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS.
BEST INTERIM recherche pour un de ses clients sur la région Lyonnaise des agents de propreté de nettoiement et de collecte à temps partiel du mardi au dimanche (12 heures par semaine soit 2 heures par jour). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe : - Vous interviendrez sur divers lieux en extérieur, en fonction des besoins. - Vous serez en charge de nettoyer les places de marchés après que celui-ci soit terminé. - Vous procèderez au balayage manuel et utiliserez également une souffleuse. - Vous collecterez les déchets alimentaires et d'autres déchets à l'aide d'une piqueteuse. - Vous signalerez à votre chef d'équipe tout dysfonctionnement en rapport direct avec votre mission. Toutes les places de marchés sur lesquelles vous serez susceptibles de travailler sont desservies en transports en commun. Avantage: majoration du dimanche - Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes sérieux, motivé et surtout ponctuel alors ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un chargé d'accueil H/F pour notre service après vente situé à Vénissieux. Vos missions seront : - Réception des clients - Gestion des appels - Gestion des agendas - Gestion des commandes Vous êtes : - Dynamique - Souriant(e) - Doté(e) d'un bon relationnel client Vous avez idéalement une formation dans le domaine de l'accueil et de la relation client. Vous aurez une formation interne à l'entreprise pour vous familiariser avec les outils. Le poste est évolutif
L'ECS contribue à un monde plus heureux, plus solidaire, plus écologique. A travers l'animation de lieux de proximité, L'ECS accompagne l'inclusion sociale et citoyenne, l'accès aux droits fondamentaux, le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectifs, et la transition écologique sur les plans individuels (modes de vie) et collectifs (organisations sociales). Elle vise l'épanouissement de chaque un-e. Pour cela, L'ECS s'appuie sur des bénévoles et une équipe professionnelle pluridisciplinaire, qui mettent en oeuvre des actions permettant de renforcer chacun dans sa dignité et de développer les liens sociaux et l'entraide. L'ECS déploie son action à travers une épicerie sociale et solidaire : la Casaline, l'animation de jardins (familiaux, partagés, pédagogiques et pépinière urbaine), un programme d'insertion par la culture, une permanence numérique d'accès aux droits, de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA (en convention avec la Métropole de Lyon), des ateliers santé, et une maison du réemploi : La CASA ZOLA, où l'on trouve une recyclerie, une bricothèque de quartier, un réseau d'échange de savoirs. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre site internet ou notre rapport d'activité 2022. Nous recherchons un.e assistant.e adminitratif.ve pour organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association. MISSIONS : * Tâches courantes de secrétariat et de bureautique (gestion de l'accueil téléphonique/physique ; conception, écriture, saisie et affranchissement de courriers, prise de notes, saisie des comptes rendus de réunion, transmission de messages.) ; * Saisie des fiches activités des différentes actions de l'association sur le logiciel Access ; * Planification et organisation matérielle des différentes activités et des réunions ; * Instruction et suivi administratif des activités de l'association (adhésion, assurance, engagement, consommation d'eau.) ; * Encaissement des adhésions de l'association et des jardins ; * Établissement des commandes de matériel divers et de fournitures ; vérification de la conformité des livraisons. * Suivi de la communication autour des actions de la structure (site internet, flyers, affiches, newsletter.) COMPETENCES RECHERCHEES : - Utilisation d'outils bureautiques (courriels, traitement de texte, tableur,.) ; - Maitrise du logiciel Access ; - Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative ; - Méthodes de classement et d'archivage ; - Techniques de prises de notes ; - Compétences d'organisation et de la gestion du temps ; - Modalités d'accueil du public et des partenaires de l'association ; - Capacités rédactionnelles SAVOIRS-ÊTRE : - Autonomie, - Rigueur et précision ; - Bon relationnel public et équipe - Capacité d'adaptation ; - Gestion du temps, des délais courts et des imprévus ; - Capacité d'anticipation, méthodique ; - Être à l'aise dans un contexte multiculturel TYPE DE CONTRAT : * CDD de remplacement, à temps partiel (24.5 h/semaine) ; * Durée 1 mois avec possibilité de renouvellement * Début de contrat le 27/05/2024 * Niveau d'étude requis : bac pro * Lieu de travail : Saint-Fons REMUNERATION : 1 406.20 € Brut + carte tickets restaurant + mutuelle + 50% transport en commun INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CV+ Lettre de motivation à l'Espace Créateur de Solidarités, à l'attention de la direction : => de préférence par mail : direction@asso-ecs.org .....................................................Réponse souhaitée avant le 10 mai 2024.........................................................
L'association Espace Créateur de Solidarités (ECS) a pour but de participer à l'insertion sociale des personnes défavorisées ou démunies par la mise en place d'actions à même de créer des solidarités entre les habitants. Elle œuvre pour faciliter l'accès aux droits fondamentaux, tout en donnant les moyens d'une plus grande autonomie aux personnes et d'atténuer ainsi les inégalités.
ACASS, agence de recrutement, recherche un Technicien de piscine en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Brignais (69), déplacement en région Lyonnaise. Au sein d'une société spécialisée dans le génie climatique, électrique, la performance énergétique dans le secteur de l'hôtellerie, vos missions sont les suivantes : Réaliser l'entretien régulier des piscines Effectuer le prélèvement de l'eau hebdomadaire Mesurer et vérifier les différents paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l'eau) Profil recherché : De formation CAP à BAC PRO technique ou équivalent Vous justifiez idéalement d'une première expérience en traitement de l'eau Vous avez le sens du relationnel, réactif et autonome ce poste est fait pour vous ! Salaire & avantages : 1900€ à 2200€ brut mensuel / 12,3 mois / panier repas 9.40€ Horaires en 35h00 : Du lundi au Dimanche 09h00 - 13h00
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire, recrute pour l'un de nos clients leader dans le transport routier d'automobiles un Assistant administratif et comptable f/h au sein du service comptabilité fournisseurs. Poste suite à une période d'intérim. Missions : - Tout mettre en œuvre pour régler et comptabiliser les factures fournisseurs dans les délais et les comptes comptables appropriés. - S'assurer que les fournisseurs sont légalement viables - Réaliser des créations de tiers, de demande d'achat et/ou commande d'achat sur SAP. - Faire respecter nos procédures comptables par les fournisseurs - Mettre à jour la relance documentaire via l'outil approprié - Enregistrer les incidents fournisseurs dans notre système qualité - Gérer les diverses tâches annexes telle que les commandes de fournitures, les réservations de voyage, réservation de repas, la réception du courrier etc.. Profil : - Titulaire d'un bac +2 - Maîtrise du pack office (Excel, Outlook) est primordiale, SAP serait un plus. - Rigoureux(se), Organisé(e), Respect de la confidentialité Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13€ et 15€ selon profil - Horaires 8h-12h / 13h30 -16h30 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et facturation dans le secteur du BTP H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Vénissieux (69) Dans une société spécialisée dans l'univers de la cuisine professionnelle à destination des collectivités et de la restauration commerciale, vous avez principalement la charge du recouvrement des impayés, du suivi des échus et du contrôle des factures fournisseurs, en étroite collaboration avec l'Assistante Administrative et Financière. Pour cela vos missions sont les suivantes : Recouvrement des impayés et suivi des échus : vous identifiez les causes auprès des débiteurs et vous assurez le recouvrement des créances. Gestion des litiges commerciaux : vous investiguez en interne auprès des services concernés pour solder les litiges. Préserver la relation client : vous êtes attentif à préserver la qualité des relations commerciales. Contrôler les factures fournisseurs : vous assurez le contrôle et l'imputation analytique des factures fournisseurs, le rapprochement de ces factures avec les Bons de commandes & Bons de livraison, l'édition d'un tableau des provisions de factures à recevoir en fin de trimestre. Générer la partie administrative et secrétariat : ouverture, distribution et affranchissement du courrier, enregistrement et suivi des litiges clients, saisie et éditions des avoirs, demande et suivi des bons de commandes clients, etc. Créer et assurer la maintenance des fichiers clients et du parc machine. Occasionnellement : Assurer la prise d'appels client, la distribution des interventions, la saisie et l'édition des devis de réparation, la facturation des interventions, l'édition et le classement des feuilles d'intervention (FI), etc. Profil recherché : De formation type Bac+2 Assistant(e) type BTS GPME (Gestion de la PME) ou SAM (Support à l'Action Managériale) ou DUT GEA (Gestion des Entreprises et Administration) ou Comptabilité Vous avez une expérience réussie dans une activité de prise d'appels clients, connaissance de l'univers du SAV, et plus particulièrement, du secteur de la grande cuisine. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle : à l'écoute et sens du service Vous savez temporiser, et vous avez l'esprit d'entraide Salaire&Avantages : 1800€ à 2000€ brut mensuel sur 12 mois / 35h hebdomadaire (8h-12h/14h-17h) / Titres restaurant de 12€ par jour travaillé / CE & Chèques vacances / Mutuelle & Prévoyance avec financement employeur + Plan d'Epargne Retraite Collective avec abondement Employeur de 600€/an / Prime de Participation aux bénéfices / Plan d'Epargne Entreprise.
Nous recherchons un préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'officine en contrat CDD à temps partiel sur SAINT-FONS. Horaires à définir. Les principales missions sont : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gestion des stocks et des produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer et valider les ordonnances - Avoir un rôle d'écoute et de conseil - Conseiller des produits de parapharmacie,aromathérapie, homéopathie et phytothérapie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Comment postuler ? => Nous téléphoner puis passer directement à l'officine pour une première rencontre. Pharmacie de la Mairie 1B rue Gambetta 69190 St-Fons
Pharmacie de la Mairie à St-Fons
À propos de la mission - Mise du linge dans les machines à laver - Sortir le linge humide et les distribuer aux postes plusieurs fois par jour Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Synergie Oullins, recrute pour son client, groupe familial et régional spécialisé dans la production et la distribution de produits alimentaires passionné depuis plus de 30 ans. Avec 8 magasins dans la région lyonnaise, et leur atelier de production fabriquant divers produits de qualité : viande, charcuterie et traiteur. Dans le cadre de leur développement, notre client prépare sa belle saison et recherche plusieurs agents de conditionnement et étiquetage F/H :Dans un atelier de production à 5°, vos missions sont les suivantes : * Vous réaliser le tranchage des produits finis * Vous effectuez la mise en barquette et l'étiquetage des produits alimentaires. Assurer le bon enchainement/ cadence des pièces sur le tapis de découpe à leur arrivée dans la zone de pesée. * Faire passer les produits à conditionner dans les machines de conditionnement. * Utiliser la balance/ étiqueteuse. Procéder à la pesée des produits, sortir les étiquettes et les coller sur les produits emballés (numéro de lots, poids, nombre de bac). * Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience dans le milieu agroalimentaire et connaissance de la viande est un plus. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. flexibilité horaires Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à SAINT SYMPHORIEN D'OZON (69360), un ou une Assistante Comptable H/F Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction des devis - Gestion du tableau de bords des affaires de l'Entreprise - Assister les chargés d'affaires aux tâches administratives - Facturation : réception des commandes, enregistrement, édition des devis et factures, lettrage, classement - Suivre les éléments de trésorerie - Gestion du recouvrement, relance des impayés - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Préparer la déclaration de TVA - Préparation des salaires - Visites médicales - Suivi des pointages Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Opportunité d'emploi passionnante dans la chimie ! Mission générale : Vous serez au cœur de l'action en participant à la fabrication et au conditionnement de produits chimiques, en maniant des machines, en effectuant de la manutention, en conduisant des chariots frontal et latéral, et en contribuant à la palettisation. Pré-requis : Nous recherchons des candidats qui possèdent des compétences de base essentielles : la capacité à lire, écrire et compter. Votre mission au quotidien : Vous serez le moteur de la production, en veillant à créer des produits de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Anticiper : -Soyez le détective qui repère et corrige les erreurs éventuelles sur l'ordre de fabrication. -Gardez votre espace de travail impeccable. Produire : -Enfilez votre cape pour aller chercher les emballages. -Personnalisez les emballages avec votre touche personnelle (étiquetage, tamponnage... ). -Remplissez les emballages avec la précision d'un artiste. -Préparez des palettes impressionnantes. -Enveloppez les palettes avec habileté. Défis à relever : Attendez-vous à des journées pleines d'action avec la manipulation de charges lourdes (20 kilos), un environnement parfois poussiéreux, un sol glissant, et une ambiance sonore animée. Préparez-vous à une aventure chimique ! Montrez vos talents de manutentionnaire. Affrontez le bruit avec brio! Les caces 3 et/ou 5 peut être un plus. Équipements de protection individuelle (EPI) indispensables fournis par l'entreprise: Enfilez vos gants, enfilez vos lunettes, portez votre masque, votre bleu de travail à manches longues, et votre casque/bouchon antibruit, et partez à la conquête de cette expérience enrichissante ! N'oubliez pas que chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités pour ceux qui aiment l'action et la variété. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie de notre succès grandissant ! Salaire 11,87/H brut 13eme mois payé au mois prime panier prime équipe prime transport prime poussière et salissure (selon secteur de travail) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Agent logistique H/F 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Si vous rêvez d'un environnement de travail palpitant, que vous êtes assoiffé(e) de nouveaux défis et que vous voulez faire partie d'une aventure extraordinaire au sein des Industries manufacturières et de la production, alors c'est votre moment de briller ! Manpower GIVORS vous invite à prendre le poste d'opérateur/trice de production dans le domaine de la cartonnerie. En tant qu'opérateur/trice de production, vous aurez un rôle clé à jouer pour garantir une production optimale. Vous serez la pièce maîtresse de la réalisation de commandes conformes à l'ordre de fabrication, en mettant en place et réglant la machine avec une précision chirurgicale. Votre efficacité et votre rapidité pour manipuler et marquer les produits seront des atouts inestimables. Vous serez également le (la) gardien(ne) de la qualité du produit final en effectuant des autocontrôles de manière proactive. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour coordonner le travail de l'équipage avec un enthousiasme contagieux. En rejoignant notre équipe pleine d'énergie, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. De plus, il vous incombera de maintenir votre poste de travail propre, organisé et impeccable pour une efficacité maximale. Cerise sur le gâteau, en cas de besoin, vous pourrez également explorer d'autres postes au sein de l'entreprise qui ne nécessitent pas de compétences supplémentaires, montrant ainsi votre incroyable polyvalence. Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 11,65 , avec un contrat de travail de 39 heures par semaine, incluant des heures supplémentaires rémunérées. Vous recevrez également de généreux avantages tels que des primes paniers, une indemnité kilométrique et des primes annuelles après seulement un mois de présence. Si vous êtes prêt à embrasser ce défi avec un enthousiasme débordant et à apporter votre dynamisme à notre équipe, il ne faut pas une minute de plus pour postuler sur Manpower.fr en soumettant votre CV mis à jour. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement de travail stimulant. Envoie ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou fais une entrée remarquée en agence pour rencontrer notre équipe déterminée et passionnée. En prime, en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
L'Agence SAMSIC EMPLOI OULLINS recherche pour son client spécialisé dans l'évènement, un(e) Assistant(e) Exploitation (H/F) à pouvoir pour une mission d'intérim sur le secteur de Brignais (69) : Gestion des infrastructures & sécurité : - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien du site - Gérer l'ensemble des approvisionnements pour ce qui relève de son périmètre de responsabilité - Assurer la rédaction et le suivi des plans opérationnels, et de sécurité (Evacuation incendie, inondation, etc.) - Être le garant de la sécurité des personnes et des biens dans les locaux. - Assurer une veille sur les évolutions techniques liées à ses activités et être force de proposition. - Suivre et gérer la flotte de véhicule léger et utilitaires de l'ensemble de la société Gestion administrative du service logistique : - Superviser le suivi des bons de commandes achat, le classement et la diffusion aux fournisseurs, - Contrôler la gestion administrative globale des intérimaires (bons de commandes, suivi des contrats, - rapprochement de factures, etc.), - Contrôler la saisie des feuilles d'heures, des demandes d'absences, et autres évènements dans l'outil de gestion des temps, - Réaliser des supports de présentation, - Rédiger des courriers, des comptes rendus, et plans d'action des réunions - Enregistrer les mouvements de stock, - Suivi et application des procédures Groupe - Suivi des notes de frais - Traiter les appels téléphoniques et assurer la bonne transmission des informations, Horaire : 39H00 du lundi au vendredi Salaire : 2300€ brut + Tickets restaurant Prise de poste au plus vite ! Pour ce poste : Profil recherché : - Vous avez une formation de niveau Bac+2 Transport et/ou Logistique et/ou une expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques, - Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation certaine - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes réactif(ve) et flexible Avec SAMSIC Emploi, vous profiterez des avantages suivants : des IFM à hauteur de 10% de la rémunération totale de votre mission et un CET avec des intérêts à 5% ! N'hésitez pas à postuler !
Type de poste : - Chauffeur livreur H/F (Permis B exigé) - Livraison de colis Lieu de préparation de la tourné : Corbas Lieu de livraison : Oullins Profil recherché : - Personne sérieuse et motivée - Dynamique, organisé(e), autonome et ponctuel(le) - Engagement sur le long terme - Disponible immédiatement Horaires : - Prise de poste le matin à 7h30 (début de la tournée) - Travail du lundi au samedi Salaire : - SMIC + primes allant jusqu'à 230 € net par mois si objectifs atteints Avantages : - fini parti - Plusieurs primes facilement atteignables - Mutuelle d'entreprise
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les différents publics (familles, partenaires), les informer, les orienter et les accompagner. - Etre relais d'information envers le public et en interne au sein de l'équipe. - Enregistrer les adhésions et les inscriptions aux activités du centre social (logiciel NOE - formation possible). - Assurer des tâches administratives (facturation, encaissements, édition des listes de présence et de paiement, remise de bordereaux d'encaissement à la comptable.). - Actualiser la présentation et l'affichage des informations et des plaquettes publicitaires mises à disposition. Assurer le suivi d'une partie de la logistique matérielle des locaux (réservation des salles, commandes.).
BYBLOS SHINE recherche des talents exceptionnels en tant que hôte/hôtesse d'accueil standardiste F / H pour la gestion de l'accueil et du standard pour un de nos clients spécialisé dans le secteur automobile de luxe et implanté sur la Commune de Saint Fons (69) TYPE DE CONTRAT CDI / Temps plein TEMPS DE TRAVAIL : Du Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi 8h00-12h00 + 13h00-17h00 Mercredi OFF Le Samedi 09h30-13h00 + 14h00-18h00 40 heures / semaine TAUX HORAIRE : 12.50 € / brut de l'heure AVANTAGES : Participation frais de transport selon secteur Prime trimestrielle ( qualité/ assiduité ) Mutuelle d'entreprise Panier repas MISSIONS Accueil physique et téléphonique au sein d'une concession automobile Gestion du standard Service boisson froide et chaude Gestion des mails Tâches administratives Gestion des fournitures Traitement colis/courrier Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap PROFIL RECHERCHE Maîtrise du langage normalisé du standard Connaissance du milieu automobile Bonne élocution Aisance relationnelle Excellente orthographe Excellente présentation Ponctualité Proactivité
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Vous partagez les valeurs de l'association des PEP69/ML et adhérez au projet associatif. Vous veiller notamment à promouvoir le pouvoir d'agir de chaque jeune, la visée inclusive et la notion de territoire. Vous êtes sensible à la dimension soignante des DITEP et à une approche clinique, notamment dans sa dimension institutionnelle. Vous participez aux différentes instances associatives associant les cadres de direction. MISSIONS En appui sur la Direction Générale, vous êtes en responsabilité de : - Orienter, élaborer et conduire l'action du dispositif dans le champ de l'action médico-sociale. - Créer et garantir les conditions d'un accompagnement des jeunes, adapté à la singularité de chacun, en recherchant leur consentement libre et éclairé ainsi que celui de leurs responsables légaux. - Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. - Garantir les conditions d'un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun et d'un travail partenarial adapté à la situation de chaque jeune. - Animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres, avec bienveillance mais sans complaisance. - Favoriser une démarche participative et des espaces de décision au plus près des acteurs de terrain. - Assumer des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. - Conduire et veiller à l'évaluation du projet du DITEP La Cristallerie dans le respect du projet associatif. - Initier et développer les partenariats et le travail en réseau au niveau du territoire. - Inscrire l'action du DITEP dans le champ de la prévention et des politiques éducatives et sociales de proximité. - Promouvoir la fonction ressource des DITEP. - Assurer la gestion économique, financière et logistique du DITEP. - Contribuer à l'évaluation des politiques sociales mises en place sur le territoire en apportant votre expérience spécifique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale. PROFIL - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent. - Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire et participatif. - Capacité à interagir avec des jeunes présentant des troubles du comportement et à poser un cadre ferme, bienveillant tout en tenant compte des adaptations nécessaires à chacun (expérience auprès du public accueilli en DITEP appréciée). - Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles. - Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun. - Capacité à promouvoir, organiser, valoriser et développer le fonctionnement en DITEP. - Capacité à anticiper les transformations institutionnelles et accompagner les changements organisationnels en lien avec l'évolution des jeunes accueillis. - Piloter une démarche évaluative. - Qualité relationnelle et esprit d'initiative C.D.I. temps plein - forfait jour. Rémunération selon C.C.N.T 1966 Poste à pourvoir à compter à compter du 17 juin 2024.
Tu souhaites travailler dans une organisation qui va t'apporter une réelle stabilité professionnelle ? Tout en privilégiant un environnement où le bien être est capital ? Viens vivre l'expérience APF en intégrant une entreprise à taille humaine qui saura reconnaitre et valoriser tes compétences ! APF entreprises est le 1er réseau du travail adapté et protégé en France avec 53 établissements répartis sur le territoire national. Notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, numérique, services aux entreprises, tertiaire, logistique, nettoyage. Poste en CDD de 4 mois basé à Corbas, Temps partiel 20 heures : 7h / 11h Contrainte : Port de charges (15kg) Concrètement, qu'est-ce qu'on attend de toi ? Doté/ée d'une excellente organisation, tu assureras la réception et le tri de courriers de banque entrants et sortants du site. Polyvalent/e, tu prépareras quotidiennement les caisses à destination des différentes entreprises. Tu fais preuve d'un bon esprit d'analyse afin de contrôler et vérifier la conformité des courriers. Rigoureux/se, tu respecteras le protocole mis en place de sorte à remplir au mieux les tâches qui te seront confiées. Nous sommes faits pour travailler ensemble si... - Tu es titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Tu es un collaborateur/trice qui s'applique dans son travail - Tu es à l'aise avec l'outil informatique - Tu sais lire et compter Entreprise adaptée, nous te formons avec soin, afin que tu aies toutes les cartes en main pour mener à bien cette mission. Si tu souhaites faire partie de l'aventure, envoie-nous ton CV ; nous n'attendons plus que toi ! Ce que nous t'offrons ! - Une équipe au top qui saura t'accueillir! - Rémunération : environ 1 048 € brut par mois - Prise en charge à 50% de ton titre de transport - Mutuelle d'entreprise, prévoyance - 1% logement - Une assistance sociale à disposition si tu as besoin de conseils - Un CE qui te couvrira de cadeaux en temps voulu!
Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction des flux de transport combiné rail route. Créée en 2019 par le groupe Open Modal en association avec le groupe Combronde, Combirail assure une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France. Le développement de Combirail est important et les perspectives le sont encore plus. Il n'y a pas assez de conducteur/trice de train de France. Grâce à Pôle Emploi nous pouvons former des personnes à ce métier. La formation dure 7 mois en présentiel dans nos locaux de Loire sur Rhône à partir du 13 mai. Etre disponible entièrement de mai à décembre. En alternance de modules de formation théorique et pratiques. Travail majoritairement de nuit (découchés Hôtel) Plan de route : Bonneuil - Loire-Sur-Rhône Les missions : - Réaliser toutes les opérations en vue de la conduite du train (Vérifications...) - Assurer la conduite - Contribuer à la sécurité de son train Afin d'intégrer la formation vous devez : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP/BEP minimum) Parler et comprendre le Français Avoir la nationalité Francaise ou titre de séjour en cours de validité Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitudes.
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacité d'analyse et d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle et le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale, - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM - Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté. - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance : les 20 ou 21/05/2024 - Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée de 35min à réaliser à distance : le 06 ou 11/06/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. - Entretien de motivation à réaliser en présentiel, en agence : les 20 ou 25/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves, Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé. Conditions Nature du contrat : CDI Statut : Employé Niveau de qualification : 4 - Coefficient 240 Rémunération : 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 9 septembre 2024 Lieu de travail : Agence Retraite de Vénissieux : 24 Rue Simone Veil, 69200 Vénissieux Avantages - Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut) - Tickets restaurants : 9.65 € - Participation aux transports : 75 % - Mutuelle d'entreprise - CSE - Compte Epargne Temps - Horaire variable dans le respect du planning lié aux horaires des rendez-vous proposés au public par votre agence d'affectation. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaines Voir la formation et les informations complémentaires sur le site « la sécu recrute » avec le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/recherche?regions=84&typesOrganisme=17
La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Langue des signes françaises » Pour animer des séances hebdomadaires : les lundis de 19h30 à 20h30 La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : - Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, - Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, - Assurer la sécurité des personnes Compétences : - Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation Public : à partir de 16 ans Contrat : CDI Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport Poste à pourvoir : à partir du lundi 9 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
L'entreprise Site industriel spécialisé dans la fabrication et distribution de systèmes embarqués en milieux difficiles (systèmes électroniques dans le ferroviaire, médical, industrie, etc) et le contrôle qualité de l'industrie alimentaire du verre La mission Magasinier polyvalent en charge de la réception des pièces, mise en stock physique et informatique, gestion de stock et préparation des commandes à destination des techniciens horaires en journée : du lundi au vendredi 8-16h (vendredi fin de journée à 12h) (35h - quelques heures supplémentaires possibles) Avantages : tickets restaurants et primes Site très facile d'accès en tcl Le profil recherché : Magasinier polyvalent, expérimenté en gestion de stock et préparation de commandes, à l'aise avec l'outil informatique
CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS -H/F Description du poste Vos principales missions : Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi de votre portefeuille client. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez l'offre globale Crédit Agricole : services, épargnes, crédits et assurances. Vos activités significatives : 1 - Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. 2 - Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. 3 - Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires, assurance. 4 - Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. 5 - Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. 6 - Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies. 7 - Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Profil -- Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'inter agir avec tous les moyens de communication. - Vous avez le sens du service client et êtes proactif. - Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un assistant administratif polyvalent Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans la conception sur mesure de construction modulaire. En collaboration avec l'assistante commerciale et le gérant vous êtes en charge de toute la partie administrative de la société : - Accueil physique et téléphonique des clients - Comptabilité : en relation avec le cabinet comptable, gestion des flux financier de l'entreprise - Mise en place et suivi des tableaux de bords de l'entreprise : bonne maitrise d'Excel - Facturation, relance des règlements - Suivi des stocks matériels de l'entreprise, gestion des commandes - Gestion des PVs de départ et retour - Faire de la veille sur le coté juridique et financier de l'entreprise Votre profil: De formation type BAC +2 Gestion PME / PMI. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif ? Assistant de direction dans une petite structure ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez gérer les priorités. Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois évolutive sur un contrat plus long terme Lieu : Ternay Horaire : 80% évolutif sur un temps complet en fonction du développement du poste Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 13.50EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs. On dit de vous que vous êtes pointilleux.euse et rigoureux.euse avec l'expertise d'un couteau-suisse ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous assurez la réalisation des contrôles sur les produits en retour de tests de vieillissement et construisez les et rapports. Vous participez activement à l'amélioration des processus, au déploiement des bonnes pratiques du Lean, et intervenez en support dans les projets Qualité et d'Amélioration Continue. Vos missions : -Suit et maintient le niveau de qualité attendu sur les produits assemblés en production -Participe à l'atteinte de l'objectif PPM de l'atelier de production grâce à des actions préventives, correctives et curatives pertinentes en collaboration avec la responsable qualité produit et le responsable d'atelier -Apporte un support Qualité en production -Suit et maintient le niveau de qualité des matières premières en réalisant les contrôles d'entrée et en déclarant les anomalies (NC Fournisseurs) -Tient à jour les documents de travail du processus Qualité produit -Effectue le contrôle fonctionnel des produits en vieillissement et structure les rapports -Participe aux projets d'amélioration des processus existants Activités de support -Rédige, fait valider et tient à jour les documents support Qualité pour la production -Réalise ponctuellement des tâches de remise en conformité des produits (cartes / produits finis) selon les instructions reçues (test fonctionnel, contrôle de traçabilité, contrôle de version) -Maîtrise Pack Office; à l'aise en informatique -Bon niveau d'Anglais Technique -Qualités rédactionnelles -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Connaissance des principes, culture et outils Qualité (QQOQCCP, 5Why, 8D, AMDEC, PDCA.) -Connaissance des principes du Lean manufacturing Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire selon expérience Formation initiale requise idéalement : BTS Qualité ou DUT Qualité industrielle ou expérience industrielle de 5 ans en qualité opérationnelle (Contrôleur Qualité, assistant Qualité, Auditeur produit.) Expérience de 4 ans en entreprise industrielle
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité Brignais (69) (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs.
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez en charge du traitement des appels entrant : répondre aux appels clients, orienter les appels vers les bons interlocuteurs et répondre aux demandes de premier niveau.
BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d'un conflit, d'une catastrophe naturelle ou d'une épidémie. Nous apportons des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche pour son Centre de Formation Europe situé à Vénissieux (69), son/sa Chargé(e) des admissions. Vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer et optimiser le recrutement des candidats dans le respect des critères d'admission de chacune des formations du centre de formation Bioforce Europe ; - Informer, orienter, conseiller, accompagner les prospects et les candidats, en tenant compte de leur profil et de leurs projets professionnels. Activités Au sein du service relation client, vos missions principales seront de : Participer à la promotion de l'offre de formation du centre de formation Bioforce Europe : - Participer à la mise en œuvre des activités de promotion du centre, en lien avec les équipes pédagogiques et de communication (portes ouvertes, réunions d'information, salons.) ; - Promouvoir les activités de Bioforce au sein des établissements d'enseignement. ; - Assurer le suivi des évènements (lien avec les participants, reporting.) ; - Collaborer avec la Chargée de marketing pour identifier les besoins en support de com, recueillir les retours clients et être force de proposition sur de nouvelles actions marketing ; - Contribuer au développement de la stratégie commerciale. Suivre, conseiller et accompagner les prospects jusqu'à leur inscription : - Assurer un traitement qualitatif des demandes individuelles de formations proposées par le centre Europe de Bioforce (processus d'admission, financement des formations, visa, logement.) ; - Traiter les dossiers de candidature et assurer des entretiens de recrutement ; - Apporter un appui à la demande de visas pour les candidats hors UE ; - Assurer la mise à jour de la base de données du CRM des prospects et candidats : qualification, nettoyage, respect du RGPD ; - Suivre l'ensemble de l'activité de gestion des prospects et candidats dans l'outil de gestion CRM ; - Contribuer au pilotage / reporting de l'activité (tableaux de bord, analyse, préconisations). PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client ou en tant que chargé(e) des admissions. Vous avez une bonne connaissance des programmes et des procédures d'admission dans les établissements. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office. La maîtrise de l'anglais et de l'utilisation d'un CRM appréciée. Formation Bac +2/3 dans le domaine du commerce, de la communication ou de la relation client. Qualités Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et autonome. Vous savez prendre des initiatives et prioriser vos missions. Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et de communication, et vous maitrisez les technologies de l'information et de la communication. Vous avez un véritable esprit d'équipe. Sens de l'écoute, patience, aisance relationnelle et rédactionnelle vous caractérisent. CONDITIONS Date d'intégration : 01/06/2024 Statut : salarié(e) non cadre, 6 semaines de congés payés, rémunéré(e) selon profil et grille de rémunération Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Localisation : Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69200 Vénissieux Télétravail partiel possible
Votre Intermarché de Chasse sur Rhône l recherche un employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
PRESENTATION DE LA SOCIETE Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres. En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc - Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes - Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis - Contribuer à la mise en place des documents de synthèse - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables PROFIL RECHERCHE - Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites. - D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité. - Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service. - Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil. Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Poste de plongeur et batterie de cuisine. Aider le personnel et l'établissement ou il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. travail en coupures, jours fériés , Week-end.
Missions, tâches principales et secondaires -Contrôler les arrivées -Orienter le client au sein du Centre de Traitement et de Massification -Communiquer avec l'équipe à l'aide du talkie walkie -Effectuer des opérations de tri sur déchets -Piloter les matériels de traitement des déchets -Coordonner les étapes de traitement avec les agents de tri -Effectuer des opérations de chargements et déchargements de déchets -Effectuer l'entretien et le nettoyage des engins -Réaliser des opérations de tri de déchets -Garantir la qualité du tri et du rangement -Diverses missions de manutention -Assurer des opérations de manipulations, déplacements et chargements des déchets réceptionnés -Organiser le rangement des déchets de manière optimale et règlementaire sur le site -Nettoyage de la plateforme -Respecter rigoureusement les consignes de chargement -prendre connaissance et suivre le tableau de planification journalière -Remonter à son responsable les dysfonctionnements et incidents Connaissances compétences et spécificités du poste Vous avez une expérience significative sur de la conduite de pelle de 20 tonnes ou plus ainsi qu'avec une grosse pelle à grappin Compétences - Bonne résistance physique - Polyvalence - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du contact Profil recherché - CACES engin de chantier : (B1 - C1) (R482) - Expérience chariot élévateur souhaité Infos complémentaires - Du lundi au vendredi 7h30-12h/ 13h30-17h
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un Agent d'Accueil (H/F) en CDI sur le site de Vénissieux. L'Agent d'Accueil aura pour rôle majeur d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant une égalité de traitement, d'accompagner les cotisants sur l'utilisation de nos offres de services et de participer plus largement à la promotion de l'image de l'Urssaf Rhône-Alpes. Ses principales activités sont les suivantes : - Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits - Participer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires. - Contribuer à la gestion administrative, comptable et contentieuse des comptes cotisants (prendre en charge des opérations simples de mise à jour et de régularisation des comptes, procéder à la délivrance de différentes attestations). - Contribuer aux objectifs généraux de l'organisme (respecter la démarche qualité et participer à la démarche de maîtrise des activités). - Assurer une bonne image de l'organisme Avantages et conditions de travail : - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
Notre Foyer Le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome.
La société SAS MALKABAT recherche un Assistant administratif H/F polyvalent à Grigny. La société SAS MALKABAT est reconnue sur le bassin lyonnais au travers de ses activités de réhabilitation et de rénovation de bâtiments. Vous serez intégré dans une organisation à taille humaine dans un contexte de croissance. Vous travaillerez au sein d'un équipe soudée et performante. Vous aurez pour principales missions : Réaliser la facturation clients Relancer les clients et suivi des contentieux Dossier administratif pour marché public Mise à jour des références de chantier Création des dossiers administratifs en commande Accueil téléphonique et physique Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement. Ce poste est évolutif, d'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de votre évolution. Profil recherché : Bac + 2 Avec une expérience de deux ans minimums en entreprise (montage de dossiers d'appel d'offre), une connaissance dans le milieu du BTP serait un plus Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook) Réactivité, capable de s'adapter rapidement à différentes situations Rigueur, dynamisme, bon relationnel Esprit d'équipe
Recherche Chauffeur(se)-livreur(se), poste en CDD de 12 mois avec perspectives, au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises sous températures dirigées en Rhône-Alpes. Nous demandons le permis C pour conduire des véhicules 19 tonnes. Si vous ne le possédez pas, nous pouvons envisager une période de formation préalable au recrutement pour que vous validiez un titre professionnel conducteur de transports de marchandises pour obtenir permis C + FIMO. Permis B indispensable. Prise et fin de poste à 69960 Corbas, travail du lundi au vendredi, 1 samedi sur 2 avec jour de repos le lundi. Les missions sont : - livraisons de rolls surgelés, 8 à 10 magasins / jour sur le secteur de Lyon - prise de poste entre 4h et 6h, fin de poste entre 14h et 16h - respect des consignes d'entreprises - respect du protocole sanitaire, maîtrise de la chaîne du froid, et la réglementation transport - vérifications d'usages et veillez à la propreté du véhicule de livraison - garantir l'intégrité des marchandises et respecter les délais - faire preuve de ponctualité et assurer un bon relationnel client - vérification et livraison des produits frais, sec et surgelés Profil recherché : Vous êtes un professionnel de la conduite, titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO à jour ; OU avez de l'expérience dans la livraison en VL et possédez le permis B et souhaitez vous former à la conduite de poids lourds. Votre rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme, et implication sont des qualités nécessaires à la bonne exécution des missions qui vous seront confiés. Contrat : - CDD 12 mois avec perspectives - Temps plein 160h/mois - Salaire : supérieur à la convention collective, taux horaire brut de 11,65€ à 11,70€ - Panier repas - Prime qualité de service Vous êtes retraité, et/ou souhaitez faire un temps partiel, un complément de salaire en travaillant le samedi matin ou autre, votre profil nous intéresse aussi.
FRANCE ENERGY est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie en France, dédiée à fournir des solutions durables et innovantes pour répondre aux besoins énergétiques actuels et futurs. Nous nous engageons à promouvoir l'efficacité énergétique et la transition vers des sources d'énergie renouvelable pour un avenir plus durable. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ayant une connaissance des CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vénissieux. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe CEE dans la gestion et le suivi des projets liés aux certificats d'économies d'énergie. Responsabilités : Assister l'équipe CEE dans la gestion administrative quotidienne des projets. Collecter, vérifier et organiser la documentation nécessaire pour la validation des dossiers CEE. Suivre et mettre à jour les bases de données clients et les registres de projets. Communiquer efficacement avec les partenaires externes et internes pour assurer le bon déroulement des projets. Participer à la préparation de rapports et d'analyses périodiques sur l'avancement des projets CEE. Exigences : Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif, de préférence dans le domaine de l'énergie ou des services publics. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens des responsabilités. Si vous êtes motivé(e) par les enjeux de la transition énergétique et que vous souhaitez contribuer à un avenir plus durable, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@fr-energy.fr. Indiquez clairement dans l'objet du message "Candidature - Assistant Administratif CEE". Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dévouée chez FRANCE ENERGY.
Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. De savoir renseigner les clients et d'être en capacité de fournir des conseils. Votre aisance relationnelle ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOS ARGUMENTS pour travailler au rayon bazar. Le CV seul ne suffira pas.
BEGO France, société française filiale d'un groupe industriel allemand leader sur le marché, recherche pour son centre de production de prothèses dentaires nouvellement situé à Vénissieux, un(e) Assistant(e) Accueil et Téléphonique et Administratif H/F. Missions: - Gestion du standard téléphonique, prise de messages, transferts d'appels, gestion des RDV - Gestion/distribution du courrier - Tâches administratives Qualités requises: - discrétion - rigueur - professionnalisme - être à l'aise au téléphone, bonne élocution - maîtriser les outils informatiques (MS Office) Travail du lundi au vendredi, horaires à définir ensemble sur l'amplitude horaire 8h30 à 18h Poste à pourvoir à Vénissieux dès la mi-mai. Avantages: - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle - Remboursement TCL à 50%
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en cdi du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant,cheques cadeaux,cheques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires ). Nous recherchons un candidat avec ou sans expérience, assidu , sérieux et motivé . La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire Salaire à négocier selon expérience.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de GRIGNY pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Traditionnelle en recrutant un employé polyvalent de conditionnement frais emballé H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'univers de la boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable du conditionnement et de la bonne tenue du rayon Boucherie Frais emballé. À l'écoute des besoins clients et en coordination avec l'équipe de bouchers, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, sous la responsabilité de votre chef boucher. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, une chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1500 animaux recueillis par an et environ 1400 d'entre eux sont replacés chaque année. Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats, et entretenir les locaux du site Soigner les animaux, sortir les chiens en parcs de détente, et les nourrir quotidiennement Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux, et les toiletter si besoin. Participation à l'éducation canine pour faire progresser leur comportement. Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités, prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours. Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant, donner des informations sur les soins courants. Participation aux tâches administratives, entrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal Accueillir le public physiquement et téléphoniquement Connaissances et compétences : Aisance relationnelle / Sens du service / Avoir le sens de l'observation et des priorités / Etre polyvalent / Avoir l'esprit d'équipe / Être doux dans la manière de traiter les animaux / Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur / Être organisé / Réactivité Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) / Connaissance en Comportement des animaux / Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux / Connaissance en éducation canine
Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. E un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles. Pour son service « Accompagnement vers l'Emploi », Alynea - Samu Social 69 recrute : Au sein du consortium, faire vivre le projet auprès des CISP pour faire connaitre les besoins des entreprises, informer et accompagner les bénéficiaires et favoriser le placement des candidats dans les entreprises (secteur Industrie) Un.e chargé.e de mission sourcing - Secteur INDUSTRIE Finalité du Poste : Favoriser l'accès à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA et DELD dans les métiers de la filière industrielle. Participer à l'atteinte des objectifs du consortium par l'application des méthodes et outils qualitatifs, dans le respect des délais et objectifs quantitatifs. Missions principales : Identifier et mobiliser les candidats par un sourcing d'ultra proximité centré sur « l'aller vers ». Intégrer les candidats dans le parcours emploi - Développer des liens de travail avec les différents CISP des différentes structures du consortium - Développer des actions complémentaires à celle des membres du consortium pour identifier des candidats « invisibles » Développer la connaissance des métiers et compétences de la filière industrie auprès des CISP - Organiser animer des informations collectives, des visites d'entreprises, ZI Tours, Job café. Construire un parcours formatif en s'appuyant sur les ressources des membres du consortium - Formaliser des parcours de formation par la mutualisation de moyens des membres du consortium au service des candidats de la filière - Evaluer les compétences des candidats - Analyser au regard des résultats de l'auto-évaluation du candidat - Organiser les orientations sur les formations - Evaluer l'acquisition des compétences et la capacité des candidats à intégrer des entreprises. Animer les commissions de suivi de l'activité - Communiquer sur les actions mises en place et sur les indicateurs de performance - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs - Co-animer le comité de pilotage Participer à l'amélioration continue des procédures et supports de l'activité - Communiquer sur les actions mises en place e les indicateurs de performance - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs Qualités et compétences recherchées : - Sens de la collaboration et du travail en équipe / Aisance relationnelle / Rigoureux et méthodique / Esprit de synthèse / Réactivité / Capacité d'adaptation au changement - Maîtrise des outils informatiques et digitaux - Maîtrise du français : écrit et oral - Connaissance du marché de l'emploi et de l'insertion (formation.) - Maîtrise des différentes techniques de recrutement, connaissance de la règlementation RGPD et anti-discrimination. Eléments contractuels : - CDD temps plein 6 mois (évolutif) - Rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS- groupe V avec possibilité de reprise d'ancienneté Salaire débutant : 1905.63 € brut mensuel - Lieu de travail : 69600 Oullins - Horaire : 9h - 17h - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à Mme ROSSI sous référence : R-EMP-2024.003
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
* Vous devez avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou être Bénéficiaire d'une Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres * Pour la commune de Vénissieux, nous recherchons un ou une apprenti.e sur le poste d'ATSEM : - Assistance au personnel enseignant ; - Participer à la communauté éducative ; - Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques ; - Encadrement de la garderie du matin ; Encadrer la restauration en maternelle; . Avantages : - Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; - Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; - Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; - Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Vous êtes le premier visage de nos clients particuliers et professionnels, à leur arrivée dans notre showroom de Saint-Fons. Vous êtes chargé(e) de les accueillir, de les enregistrer et d'assurer la bonne gestion des rendez-vous. Vous êtes garant(e) d'un accueil 5* ! Vous assurez également l'accueil téléphonique pour répondre aux interrogations des clients ou transférer les appels vers les personnes concernées. Missions : -Réception appels clients, prestataires, fournisseurs. -Accueil physique des clients, prestataires, fournisseurs, livreurs -Réception, répartition, envoi des courriers et colis -Encaissements sur terminal carte bleue -Tenue du livre de police -Commande, réception et rangement des fournitures -Impression, classement des factures (ventes, opérations diverses et fournisseurs) -Classement des archives Avantages : *Santé prévoyance *Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% *Prise en charge des frais de transport public à hauteur de 50% *Prime collective déclenchée si la société performe, si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté, si vous avez été présent tout au long de l'année (au prorata en cas d'absentéisme) *Participation déclenchée si la société performe, si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté, si vous avez été présent tout au long de l'année (au prorata en cas d'absentéisme) *Congé bonus : 1 jour de congé supplémentaire par année d'ancienneté à partir de la 1ère année *Tarif préférentiel pour l'achat d'un véhicule : possible à partir de 6 mois d'ancienneté à raison d'un véhicule tous les 12 mois ***Horaires: Lundi / mardi / jeudi / vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h -Samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30 Les horaires sont susceptibles de varier à la marge pour s'adapter à l'activité Jour de repos : mercredi et dimanche***
Et si on faisait connaissance ? Quel que soit votre métier, il y a forcément une alternance pour vous chez Symbio ! Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules. Aujourd'hui, Symbio recherche un alternant Assistant Marketing Produit (H/F), rattaché(e) au Responsable produit. Vous assisterez l'équipe pour structurer et organiser le pilotage des réunions, agendas et présentations, travaillerez à la consolidation et fiabilisation des tableaux de bord et KPI avec les responsables projets et produits, et suivrez les avancées des actions décidées. De manière plus précise, voici les missions proposées : * Structurer et assister la mise en place des réunions de pilotage de projets, préparer les agendas et sécuriser les présentations avant diffusion, * Etablir les tableaux de suivi et les communiquer à l'équipe * Créer des reportings des états d'avancement sur les projets de l'équipe * Synchroniser le portefeuille projet de l'équipe. * Organiser les agendas des réunion, et consolider les ordres du jour * Apporter un support à l'équipe Marketing Produit selon les priorités Votre profil : tout ce qu'il faut pour réussir ! - Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac+1 à 3 dans le domaine du support managérial ou support projet. - Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez des bonnes qualités d'écoute et de communication. - Vous savez être force de proposition en vue d'améliorer l'existant et aimez travailler en équipe. Démarrage Août/Septembre 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. (RQTH)
L'agence de Porte des alpes située à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Le Groupe Mazet recherche pour son agence de Saint Fons (69) un(e) employé(e) administratif(ve) rattaché(e) au Service Relation Client (SRC). Vous serez l'interface entre le Groupe Mazet et nos clients : vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : - Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente - Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants) - Suivi des expéditions de nos clients - Traiter et suivre les réclamations clients et les litiges - Traiter et suivre les demandes d'enlèvements hors département 69 - Traiter les anomalies départ client et les relances client Doté d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique. Poste à pourvoir en CDI - Prise de poste à définir ensemble Horaires en journée sur une base de 39h00 hebdomadaires 8h00/12h30 et 14h00/17h30 (17h00 le vendredi) PROFIL DÉBUTANT / JEUNE DIPLÔMÉ ACCEPTE Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" ! Découvrez notre métier : https://www.youtube.com/watch?v=17K9K-rYh6E
Rejoignez une enseigne pleine de sens. Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs. Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients. - Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat. - Faire preuve de Réactivité et d'organisation. - Dynamisme et aisance relationnelle. Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine Salaire : 2100 bruts Prime variable mensuel Avantages : - Mutuelle d'entreprise offerte - Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Date prévue d'embauche : début décembre
Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Pour nous, les employés de maison sont au cœur de notre activité et nous mettons chaque jour un point d honneur à les accompagner le mieux possible, pour faire naître les talents et encourager l amour du travail bien fait. C est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients.
Nous sommes à la recherche d'un assistant administratif (H/F), dynamique et passionné(e), prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans notre équipe. Si vous êtes enthousiaste par l'accueil des clients, la coordination efficace des tâches administratives, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et stimulante. Les missions : 1) Accueil des Clients et Visiteurs : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients et visiteurs. - Répondre aux demandes d'information et diriger les visiteurs vers les personnes appropriées. 2) Gestion des Communications : - Répondre au téléphone de manière courtoise et professionnelle. - Gérer les courriels et les correspondances. 3) Gestion des Rendez-vous : - Fixer avec précision les rendez-vous dans l'agenda électronique. - Assurer une coordination efficace des plannings pour optimiser le temps. 4) Passation de Commandes : - Gérer le processus de commande des fournitures et des autres besoins. - Assurer le suivi des livraisons et résoudre les éventuels problèmes liés aux commandes. 5) Facturation et Suivi des Factures : - Préparer et émettre les factures de manière précise et en temps voulu. - Assurer le suivi des paiements et gérer les retards éventuels. Les compétences requises : - Une expérience professionnelle préalable dans le domaine administratif - Aptitudes en informatique (Word/Excel) - Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit - Sens des responsabilités - Rigueur, ponctualité et fiabilité - Autonomie Les conditions du poste : - Type d'emploi : CDI / 39H / Du lundi au vendredi - Lieu du poste : En présentiel
***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille. Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h. Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes: aide à la toilette ménage courses activités et loisirs... Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône. interventions en journée par tranche de 2 heures minimum. Vous réalisez des nuits.
Le département Territoires et Relation de proximité recherche un(e) coordinateur (trice) administratif (trive) d'agence (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Porte du Sud située à Vénissieux. Rattaché(e) au directeur d'agence, votre mission sera d'apporter un soutien aux équipes sectorisées et aux managers de l'agence pour toutes les questions administratives ainsi que sur les projets de l'agence. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative de l'agence (courrier, enregistrement GED, gestion des commandes et des factures, téléphone, voiture, informatique, communication ) - Assurer le rôle de correspondant sur la mise à disposition des ressources dans le respect de la confidentialité des informations en lien avec le siège - Apporter un support administratif à l'organisation des projets de l'agence et notamment des projets de résidences - Rechercher des informations concernant les activités de l'agence au sein de plusieurs sources et assurer le suivi des informations attendues ou diffusées. - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel inclus treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport (90% remboursé). Profil De formation Bac+2 Gestion des entreprises ou administration et doté(e) d'une expérience équivalente d'au moins 2 ans, vous avez pu démontrer votre expertise dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience chez un bailleur social serait un plus. Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et vous savez vous adapter dans un travail d'équipe. Votre sens du service, votre écoute et votre patience seront des atouts précieux pour vos échanges avec vos différents interlocuteurs. La connaissance nécessaire est la maitrise des outils bureautiques tel que Excel, Word (dont publipostage) et PowerPoint.
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée. Horaire à définir en fonction de l'activité et du profil.
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 10 Opérateurs de Production H/F au travers de la Méthode de Recrutement par Simulation. Rattaché au sein de l'un de nos 3 ateliers de Production, vos principales missions seront de : -Fabriquer les principes actifs en atelier manuel, semi-automatique et automatique -Réaliser le prélèvement d'échantillons -Reporter et tracer méthodiquement votre activité dans les dossiers de lots -Participer activement à l'amélioration continue sur la sécurité et les méthodes de travail L'ensemble de ces missions devra s'effectuer dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles de sécurité. Processus de recrutement : 1.Information collective au France travail de Vienne le 7 Mai à 9H30, au 30 av général leclerc 2.Passage des exercices d'habiletés 3.Entretien de motivation 4.Intégration en formation au sein d'Interfora (7 semaines) + 2 semaines d'immersion sur site 5.Démarrage de la mission d'intérim (à compter du 19/08) en rythme de travail posté 5x8
Le Service Emploi Insertion de la Ville de Saint-Fons recrute 2 Médiateurs Sociaux (H/F) en statut Adulte relais (= Personnes sans emploi, de + 26 ans et résidents en QPV). Poste en vacation de 7h du Mardi au Samedi Mardi : 10h-12h30 & 15h30-22h Mercredi au samedi : 15h30-22h. ** Missions principales : Dans le cadre du déploiement du dispositif des Bataillons de la prévention et au sein du service de médiation sociale sous la responsabilité du Chef de service, les Médiateurs sociaux (H/F) auront pour mission de conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics à l'attention des jeunes âgés de 11 à 25 ans en rupture scolaire et professionnelle sur le quartier des Clochettes. Ces professionnels seront en capacité de mobiliser un maximum de personnes désirant s'impliquer dans la vie locale par le biais de «l'aller vers » et du « faire avec ». Il s'agit de faciliter les liens entre les usagers et de réguler les conflits par le dialogue et l'écoute, en articulation avec les missions des éducateurs spécialisés. Ils/Elles auront également pour mission de faciliter l'accès aux services publics et d'orienter au mieux voir d'accompagner physiquement si nécessaire la population, et déjà vers le point Multiservices des Clochettes dans lequel un lieu sera mis à disposition des médiateurs sociaux /médiatrices sociales. Ils/Elles informeront les habitants sur l'ensemble des activités et évènements en place ou à venir sur la commune. ** Activités - Assurer une présence de proximité en se rendant visible sur l'espace public, à la sortie des écoles, dans les transports en commun, les espaces culturels (bibliothèque, lieux publics, pendant les manifestations de la commune). - Mettre en place les techniques de gestion de conflits (visites à domicile, navette entre les différents protagonistes, table ronde, etc.). - Veiller à la résolution du conflit en lien avec le CCAS, MDM, les bailleurs, syndics de copropriété, GSUP, les éducateurs spécialisés. - Assurer une veille sociale et technique sur le quartier en lien avec les bailleurs, les éducateurs spécialisés, les services de la ville. - Assurer le suivi des interventions menées par écrit sous forme de fiches et de tableaux. - Aller vers la population et les orienter vers les services publics existants compétents en veillant particulièrement à l'accompagnement des publics fragiles et les plus éloignés des institutions et des jeunes (11-25 ans). - Travailler en partenariat avec les professionnels de l'ensemble du territoire : CCAS, MDM, Centres sociaux, associations d'aide aux victimes, de prévention des violences faites aux femmes, LDH, Peps Lyade, MDEE, Mission Locale, France Travail, Coursive d'entreprise, clubs omnisports, équipements culturels, PRE, service jeunesse, etc. - Mobiliser du public sur les évènements organisés par la commune et ses partenaires, être en appui d'encadrement de groupe avec les organisateurs et les animateurs durant les temps d'activité. - Rendre compte de son activité (compte-rendu, réunion) et être force de proposition pour trouver des solutions. - Participer aux réunions de coordinations prévues avec les éducateurs spécialisés. ** Spécificités : - L'activité s'exerce en extérieur, en contact direct avec la population. - Bonne connaissance des acteurs locaux et de leurs activités. - Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations. - Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public. - Savoir Analyser, gérer des situations, alerter des risques repérés. - Articulation des actions avec les éducateurs de prévention spécialisée affectés au secteur. Transmettre : Lettre de motivation (projet professionnel) et CV à jour à : Maison de l'Emploi et de l'Insertion - Service Emploi Insertion - 3 allée du Merle Rouge - 69190 Saint-Fons maisonemploi@saint-fons.fr
Pour compléter son équipe accueil/réception, le GARAGE DEPANNAGE CHAPUY recherche : * un(e) Employé(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) à temps plein - 50% sur site de Oullins / 50% sur site de Solaize LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable administratif, vous assurez différentes missions : -> d'activités de secrétariat : - tenue de planning / prise de rendez-vous - frappe de documents, de courriers et enregistrement de données - classement et archivage -> de facturation et encaissement -> d'accueil de la clientèle et de standard (en équipe avec les autres employé(e)s de l'accueil/réception) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire après un diplôme, niveau Bac minimum, en lien avec le poste. Vous maîtrisez la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne connaissance des outils bureautiques est exigée. Des qualités de rigueur, de communication, et d'organisation sont attendues pour le poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre engagement, votre capacité à travailler en autonomie et votre adaptabilité, Site de Solaize mal desservi en transports en commun. Salaire à négocier selon profil/expérience
L'assistant(e) d'accueil petite enfance du pool de remplacement, dans le cadre de ses compétences et de son niveau d'expertise, assure les remplacements des agents en poste au sein des deux structures municipales (Louise Michel 50 berceaux et Dolto 26 berceaux). Selon les besoins de service, l'agent sera amené à intervenir dans les différents secteurs (bébés, moyens ou grands) et dans les deux structures de manière anticipée ou au pied levé. Elle assure la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet de service et du règlement intérieur de la structure, établis en cohérence avec les objectifs de la politique petite enfance. Elle participe aux activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans un environnement rassurant, stimulant et propre et en coopération avec les auxiliaires de puériculture et l'EJE. Elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre d'une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Lieu de travail : crèches municipales Temps de travail : 100% Horaires : 38h00 hebdomadaires. Vous travaillez en horaires décalés, en roulement sur 3 semaines au sein de l'équipe. Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 18 RTT Rémunération : de 1950€ à 2250€ brut. Avantages : tickets restaurant, Prime annuelle, Comité des Œuvres Sociales, participation à la prévoyance MNT Vous bénéficiez de 4 journées pédagogiques /an, d'analyses de pratiques et de l'accompagnement de la Psychologue des sites. Vous portez les nombreux projets inter-crèches avec les divers services culturels de la ville. Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure
Le réceptionniste est l'ambassadeur de la marque, il partage les valeurs de convivialité et d'écologie auprès de la clientèle. Il est responsable de la sécurité de l'établissement et garant d'offrir une expérience inédite à tous clients en assurant un accueil de qualité. - Qualité o S'assure de la satisfaction client durant tout le séjour en établissant un relationnel de qualité dans le but de le fidéliser o Gère les réclamations et litiges clients en se référant à son responsable - Reception o Gère les check-in et check-out o Veille au respect des procédures mises en place et en référer toute anomalie aux personnes concernées et mise en place de nouvelles procédures o Effectue et veille à la présence et à l'actualisation des documents mis à disposition du client o Gère les e-mails o Prises des réservations en optimisant le taux d'occupation et le chiffre d'affaires (en lien avec la politique tarifaire du jour) - Hygiène / Sécurité / Environnement o Est garant de la propreté du lieu de travail (parties communes, extérieur de l'hôtel, sanitaires, cuisine clients) o Applique et s'assure de l'application des règles de sécurité de l'hôtel - Etages o Assure la bonne communication avec les équipes de chambres o Aide le service des étages en cas de besoin - Restauration o Réceptionner certaines livraisons o En cas d'absence ou de surcroit d'activité, aide le service - Service technique o Répare la panne dans la mesure du possible en cas d'absence du service technique ou signale la panne rapidement à son supérieur.
Les missions seraient principalement la gestion administrative, juridique et commerciale. COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES : - Gestion des courriers, mails, appels téléphoniques - Gestion des bons de livraisons de la veille - Gestion des notes de frais, ticket etc en vue de la préparation du dossier trimestriel à remettre au comptable. -Etablissement des factures de ventes - Maîtrise du pack office et de l'outil internet COMPÉTENCES COMMERCIALES ET MANAGÉRIALES : - Contact régulier avec les clients et établissement des devis - Prospection téléphonique - Préparation des tournées des livreurs en optimisant les coûts et les temps de travail - Gestion des plannings - Suivi des litiges, sav et litiges clients en direct avec les livreurs - Savoir mener un entretien d'embauche COMPÉTENCES JURIDIQUES - Gestion des dossiers en contentieux - Établissements et modification des contrats de travails et de partenariats - Assurer une veille juridique du secteur de l'entreprise PROFIL SOUHAITE : Une personne dynamique, rigoureuse et bienveillante avec l'adaptabilité nécessaire pour les différents types d'interlocuteurs et tâches à accomplir. Titulaire du permis B et véhiculée. FORMATION Bac + 2 commerce, management, gestion ou juridique. Une première expérience serait un plus.
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Nous recherchons un Opérateur logistique export H/F en alternance pour rejoindre notre service en charge de la préparation des commandes pour les clients internationaux du groupe Thermcross et pour les gros clients nationaux. Vous aurez pour missions : - Picking des produits - Montage des palettes - Vérification des packing list - Respect des règles spécifique à l'envoi de marchandises en UE et hors UE - Conduite d'engin type CACES 6 - Développement de la poly-compétence avec formation en réception et gestion de stock La liste des missions n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent s'ajouter au cours de votre contrat. Vous préparez un bac pro logistique, vous êtes rigoureux et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages : - Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur (5 heures de présence minimum par jour) - Chèques cadeau : 170€ (3 mois de présence minimum) - Chèque culture : 100€ (3 mois de présence minimum) - Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur (3 mois de présence minimum) - Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Congés payés : 5 semaines
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
En tant que conseiller de vente au sein de nos boutiques vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyage du magasin - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce ou votre appétence pour le secteur vous permettra d'accompagner la clientèle et développer les ventes. Vous devez faire preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Les conditions : vous travaillez une semaine en alternance selon les horaires suivants : - du lundi au jeudi : 9H-14h vendredi 9H-15H et samedi : 9H-19H - du lundi au vendredi de 14H-19H30 et samedi 11H-19H30
Présentation de l'entreprise : Notre client, c'est le king du transport et du stockage frigorifique en Europe ! Sur son site de Givors (69700), le travail, ce n'est pas juste des heures à passer, c'est une vraie team où on se serre les coudes, où l'entraide, la bienveillance et la positive attitude sont au coeur de son quotidien. Description du poste : Tu es à la recherche d'un job pour te faire un peu d'argent, financer tes sorties, tes études, tes loisirs, et rendre aussi tes fins de mois plus sympas Bingo ! On a exactement ce qu'il te faut : un poste de préparateur de commandes, en fonction de tes disponibilités tu peux travailler tous les samedis ou a minima 2 samedis et pendant les vacances scolaires, avec de la flexibilité ! Tu peux ainsi concilier facilement tes études, activités et mission ! Dans un environnement froid (0 à 4°C), nous allons te former à préparer les commandes comme un pro, avec une équipe dynamique et conviviale qui te révélera tous les secrets pour monter des palettes de façon top niveau. Horaires pendant les vacances scolaires : 9h30-17h30 (du lundi au vendredi) Horaires du samedi : 8h45-16h45 Ton salaire sera de 11.65EUR brut horaire, un panier repas de 6EUR par jour, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, indemnité de déplacement à compter de 9 mois d'ancienneté. Profil recherché : Si tu es ponctuel, dynamique, toujours de bonne humeur et que tu aimes le travail bien fait, alors tu es fait pour rejoindre notre team ! N'attends pas plus longtemps et envoie-nous ton CV tout de suite !
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Corbas 69960. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 15 heures / semaine - Horaires ou créneau : 6h00 à 9h00 du lun au ven - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Corbas (H/F) En tant qu'opérateur(trice) de production, vous occuperez un rôle crucial dans la fabrication des pièces. Si vous êtes passionné(e) par le travail d'équipe, avez un souci constant de qualité et êtes prêt(e) à contribuer à la croissance de l'entreprise, nous vous invitons à postuler. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : -Réalisation des tâches de production assignées conformément aux normes de qualité établies. -Respect strict des procédures opérationnelles standards et des consignes de sécurité. -Réalisation de contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. -Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Les horaires de travail sont en journée, avec une plage d'arrivée possible entre 7h30 et 8h30, une pause déjeuner de 1h30 non compressible, et un départ possible à partir de 16h. En termes de rémunération, le salaire est accompagné de tickets restaurants d'une valeur de 10 par jour, ainsi que d'une indemnité de transport de 3.3 par jour travaillé. Notre client recherche des candidats ayant une expérience préalable dans un environnement industriel, qui accordent une grande importance à la qualité du travail accompli et qui sont désireux de s'engager sur du long terme.En rejoignant MANPOWER, vous bénéficierez également de nombreux avantages tels qu'un Compte Épargne Temps (CET) à 8%, des avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, accès à la culture, bons de rentrée scolaire, etc.). Pour postuler, rien de plus simple : veuillez nous transmettre votre CV actualisé en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous sommes impatients de vous rencontrer. Votre équipe MANPOWER BRON.
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Corbas (H/F)
Missions: Vous avez en charge la préparation des commandes de nos clients « Internet », la mise en sacs et la livraison à la borne drive : Vous mettez en bacs les produits commandés à l'aide de la scannette. Vous préparez les commandes clients selon les délais impartis (assemblage des différents éléments de la commande). Vous apportez la commande aux clients et la chargez dans le véhicule. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation: Pour vous inscrire à l'une des deux informations collectives (à 9h ou à 10h30) , en présence de l'employeur, merci de copier-coller le lien dans la barre URL de Google: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271931 Ou https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271936 En cas de problème d'inscription par les liens appelez le 04 37 37 89 20, standard équipe MRS du Rhône, du Lu au Ve de 8h30 à 12h30.
Notre société partenaire, cabinet d'expertise comptable, situé à VENISSIEUX, recherche : - Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 5 GESTIONNAIRE DE PAIE (bac+2) ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 23 SEPTEMBRE 2024 , le démarrage du contrat de travail au lieu en amont de la formation. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Mettre en forme et contrôler les contrats de travail, documents liés à la rupture du contrat de travail, Effectuer les formalités liées à l'embauche et au départ du salarié Calculer les soldes de tout compte Assurer la veille juridique Créer les fiches salariés Établir les bulletins de paie et déclarations sociales Etablir la DSN (Déclaration Social Nominative) PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez idéalement une première expérience en comptabilité ou en gestion administrative du personnel ou vous êtes issu(e)s d'une formation en comptabilité. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous faites preuve de discrétion et vous avez une bonne maîtrise du stress en respectant les délais de réalisation de la paie. Salaire en fonction de l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Nous recherchons un Employé(e) de rayon et caisse Missions : - Approvisionnement du linéaire - Gestion des rotations et dates en rayons - Réalisation d'inventaires - Conseil client - Tenue de la caisse Horaires de 8h30 à 20h00 du lundi au samedi avec 2 jours de repos/semaine 13eme mois au bout d'un an, tickets restaurant au bout d'un an.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, Préparateur copacking H/F Vos missions : - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours. > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés > Palettiser > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau Horaires : 2X8 + samedi Taux horaire : 11.74€ / heure Prime d'habillage : 0.58€ / jour Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité Environnement de travail : Froid, port de charge, poste debout prolongé ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment Opérateur de fabrication de verres H/F sur la commune de Feyzin (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au responsable production, vos missions sont les suivantes : La production des verres selon les commandes clients Regrouper et préparer les commandes à expédier Signaler et éliminer les produits défectueux ou manquants Chargement de camions manuellement ou à l'aide de transpalette (gerbeur ne nécessitant aucune habilitation) Imprimer les bons de livraison Laisser à disposition des chauffeurs, les documents nécessaires à livraison Ranger et nettoyer le poste de travail Votre profil: Vous aimez travailler le verre Vous avez idéalement déjà été amener à utiliser un pont roulant Rémunération : 11,52EUR brut/h + 13ème mois + prime d'équipe Horaires fixe : Soit en équipe du matin (06h00-13h30) soit en équipe d'après-midi (13h30-21h00). Vous possédez un CAP/BEP menuiserie ou une formation équivalente Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois Travail cadencé et non répétitif sur petites séries et commandes unitaires. Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
Les compétences du Département du Rhône sont variées ; il intervient dans l'aménagement du territoire, l'entretien des routes, l'accompagnement social, les collèges, l'animation des territoires et la décentralisation culturelle. Le département du Rhône, ce sont 1800 agents qui s'attachent à défendre les valeurs d'égalité des chances et d'équilibre territorial. Le Service Bâtiment Sud, composé de 36 agents, est chargé de la gestion du patrimoine bâti du Département, dans les domaines des maintenances curative et préventive, de l'entretien technique et de l'exploitation des bâtiments ainsi que dans la gestion de projets d'aménagement. Il œuvre pour des bâtiments de qualité, ayant un minimum d'impact sur l'environnement et sécurisés, à destination des collaborateurs du Département du Rhône et des Rhodaniens. VOS MISSIONS : Vous intervenez au sein du collège Jean Zay à BRIGNAIS. Vos missions sont les suivantes: o Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations par une visite quotidienne, différents relevés de consommations d'énergie et des suivi des températures. . o Contribuer aux procédures d'interventions et de sécurité incendie :connaissance du fonctionnement des systèmes, soutien aux agents du poste de garde. Vous devez être en mesure de régler les alarmes techniques. o Réaliser des interventions de 1er niveau, des travaux courants d'entretien et de réparation dans plusieurs domaines : électricité, peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie.Réaliser le pré-diagnostic des pannes et des dysfonctionnements, ainsi que des dépannages provisoires ou définitifs. En cas de souci, vous contribuez à la sécurisation en prenant les premières mesures de protections ou de conservations en lien avec le responsable. o Accueillir les entreprises, suivre les interventions de maintenance préventives et correctives , gérer les bons d'intervention. o Entretenir les espaces verts :taille, tonte, travaux d'embellissement.... o Être mobilisé sur d'autres bâtiments dépendants du Service Bâtiment Sud(comme les locaux des Maisons du Rhône, d'autres collèges ou d'autres bâtiments) VOTRE PROFIL: Vous possédez un diplôme de niveau CAP dans une spécialité technique : menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie chauffage... Solides connaissances en techniques bâtiments (électricité, plomberie, chauffage ventilation climatisation, menuiserie serrurerie..), en règlementation ERP et installations de sécurité incendie Habilitation électrique BS et BE Manœuvre et HE Manœuvre Sens du travail en équipe, autonomie, réactivité Capacité à utiliser les logiciels métiers et les outils de bureautique
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Saint-Priest (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de produits et systèmes d'éclairage et sécurité. Vos missions: Rattaché.e au Responsable de Production au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - La production des pièces plastiques vernies sur ligne de fabrication automatisée - La validation du démarrage de la production - Les changements de série - La maintenance des machines de production - L'approvisionnement des matières premières - La maîtrise des interfaces des machines Votre profil: - Vous possédez de bonnes aptitudes organisationnelles - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur Horaires fixe : 2*8 (une semaine 06h00-14h00, l'autre semaine 14h00-22h00) ou poste de nuit (22h00-06h00), cela dépend des besoins de production. Rémunération: smic + pause payée + prime de 13ème mois + prime de présentéisme + + prime d'équipe + prime de déplacement + panier repas Précision, minutie et autonomie exigée ! Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois ?Choisir Aquila RH c'est : - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin - Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR - Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) - Offre de parrainage et bien plus encore
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment Un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est un fabricant français spécialiste de l'aluminium. Vos missions: Rattaché.e au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes : Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage...) Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, profil de menuiserie..) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes. Positionner la pièce sur le support et réalisation de la mise en forme ou de la coupe. Détecter les dysfonctionnements. Appliquer les règles de sécurité et des normes de contrôle Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série puis réaliser l'enlèvement des marchandises. Identifier les non-conformités et intervenez sur des matériaux à forme profilés. Entretenir les équipements Assurer la maintenance de premier niveau Votre profil: La connaissance des opérations suivantes est un plus : Le cintrage, le cambrage, le découpage, le disquage, le ponçage de finition, le grignotage, le pliage et le roulage... Vous êtes prêt.e à faire des grands déplacements en équipe Vous êtes manuel.le et minutieux.se Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe Rémunération : 11,65EUR à 11,80EUR brut/h + tickets restaurants (7,60EUR/jour travaillé) Horaires : de journée du lundi au vendredi (LMMJ : 7h30-12h00 et 13h00-16h30, le Vendredi : 7h30-11h30) - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie ou sur un poste similaire d'au moins 6 mois - Vous possédez un CAP/BEP en menuiserie aluminium ou équivalent Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
Invenio-rh recherche, pour cette PME spécialisée dans la distribution de matériels et d'accessoires pour des véhicules de loisirs, un assistant clients au SAV (H/F). Vos missions sont : Traiter et suivre le SAV auprès des clients, Appliquer les process SAV en fonction des fournisseurs, Apporter la meilleure solution au client en fonction des impératifs de l'entreprise, Veiller au bon approvisionnement des pièces détachées, Assurer la remontée des informations clients et des soucis techniques auprès du responsable, Réaliser les tests produits. Votre profil : De formation Bac +2, débutant(e) avec une alternance ou un stage significatif Vous avez un bon relationnel et une appétence pour les produits techniques, Vous êtes une personne rigoureuse et savez prioriser les urgences. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes à l'aise au téléphone. Nous nous apportez votre réactivité et votre autonomie. Nous vous offrons : - un CDI, - un salaire fixe de 2200 ? brut sur une base de 39 h, - une prime semestrielle, - de l'intéressement avec abondement, - une mutuelle cadre prise en charge à 75% par l'employeur, - au sein d'une équipe dynamique, - 5 jours de CP complémentaires, - des tickets restaurants, - avec une belle qualité de vie au travail. L'entreprise est basée à Chaponnay (69), non accessible en transport en commun. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Assistant.e Service Clients / Chaponnay / CDI L'ENTREPRISE Notre client fait partie des fabricants leader de chariots élévateurs. Au-delà de la vente d'une gamme complète de matériels, il propose une large palette de services notamment des solutions de réparations et maintenance. Son antenne régionale basée au sud de Lyon recherche Un(e) Assistant(e) Service Client. Vous êtes responsable de la Gestion de la Relation Client, du suivi des interventions techniciens, du suivi des avis/satisfaction client, jusqu'à la facturation de l'intervention. Vous avez en charge également la gestion administrative liée à l'activité de l'équipe. Vous intégrez une équipe passionnée, fortement engagée pour la satisfaction de ses clients. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables équipes et les techniciens service client itinérants. Vous êtes aussi en lien avec le call center mis à disposition des clients. Vous êtes le lien entre les clients et les techniciens. Vous traitez les demandes d'intervention client, vous étudiez la demande pour fixer une date d'intervention. Vous transformez les demandes d'intervention en ordre de travail, en veillant à bien qualifier le type d'intervention (garantie, contrat de services, vérification générale périodique VGP, Ordre de travail ponctuel etc.). Vous planifiez et vous affectez les dépannages aux techniciens en fonction de leur secteur et de leur charge. Vous veillez à la satisfaction client et vous traitez les éventuelles réclamations. Vous suivez la réalisation des Ordres de Travaux pour établir les factures associées. En synthèse, vous maitrisez la satisfaction client de A à Z, allant du traitement de la commande et du besoin client, jusqu'à la facturation, le suivi de la satisfaction, en passant par la planification et l'organisation des interventions. 1. La gestion de la relation client Gestion des demandes Suivi de la réalisation des demandes clients Facturation Suivi de la satisfaction 2. Gestion des Ordres de Travaux et des Vérifications Générales Périodiques Planification et typage Affectation Suivi du planning Suivi des de la réalisation des Vérifications Générales Périodiques Traitement des rapports d'intervention 3. Gestion des contrats Gestion administrative Validation des créations de contrat : entretien, Location longue durée, Vérifications Périodiques Gestion de la vie des contrats Facturation VOTRE PROFIL Vous avez : Le sens du service Un excellent relationnel Vous aimez : Travailler en équipe Organiser Tenir vos engagements Vous êtes : Méthodique, Organisé/e, Rigoureux/se Multi-tâches Intéressé/e par la technique VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Bac Général, Bac+2 SAP LA REMUNERATION Autour de 2200,00€ par mois à discuter selon expérience Ticket restaurant, 13ème Mois, Prime annuelle, Épargne salariale DATE ET DUREE Au plus tôt , CDI. Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h // vendredi : 8h-12h / 13h30-16h
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Saint-Fons (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est le leader des fluides et de la protection pour les industries. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vos missions sont les suivantes : Imprimer les ordres de fabrications Confection et assemblage de pièces Ponçage Collage Contrôle qualité Conditionnement spécifiques Relevé dimensionnel Déclarer sa production dans le logiciel et la déposer au magasin Montage jaquettes Horaires : de journée du lundi au vendredi Votre profil: - Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois - Vous possédez un CAP/BEP ou bien le baccalauréat Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
Je recherche une personne en cuisine : Employé polyvalent de Restauration (H/F). Une personne qui soit : _ dynamique _ polyvalente pour préparer, cuisiner, service, mise en place, nettoyage _ cuisine traditionnelle turque Profil : - Niveau CAP Exigé
Notre pressing recherche une personne pour compléter son équipe. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience en pressing. Vous êtes disponible immédiatement. Vous aurez pour missions : - le repassage - le détachage - l'accueil - la caisse Vos horaires journée seront à définir lors de l'entretien. Salaire évolutif.
L'agence City One Excellence Intérim LYON, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de direction, basé sur Corbas. Vous êtes à la recherche d'un poste d'assistant.e d'exploitation stimulant, au sein d'une équipe dynamique ? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Poste En tant qu'assistant.e d'exploitation, vous serez responsable de diverses missions essentielles, notamment la gestion des ressources humaines, la gestion de la paie, le suivi des visites médicales et le pointage des intérimaires. Ce que nous vous offrons : Un salaire compétitif de départ de 2000€ brut, négociable selon profil Un 13ème mois Des horaires réguliers de 9h à 17h, avec une heure de pause. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès collectif, postulez dès maintenant ! Poste à pourvoir début juin . - Aucun télétravail n'est possible. - Congés payés non disponibles en juillet et août. Profil Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, autonome et digne de confiance pour rejoindre notre équipe. Vous êtes à l'aise pour travailler dans le domaine de la logistique avec une excellente gestion du stress. De plus, votre maîtrise d'Excel et de Word est un atout majeur, tout comme votre capacité de rédaction Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements hebdomadaires sur Grenoble. Rejoignez nous et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! Envoyez votre candidature dès maintenant
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner les travailleurs handicapés sur une période maximale de 48 mois dans leur parcours professionnel. Définir le projet professionnel en incluant un soutien social et professionnel. Faciliter la liaison avec l'assistante sociale pour un accompagnement social si nécessaire. Organiser des formations et soumettre des demandes de subvention aux organismes de financement. Assurer un suivi régulier de l'activité via des tableaux de bord mensuels des heures d'accompagnement. Utiliser le réseau des organismes de placement spécialisés tels que CAP Emploi, Pôle Emploi, Missions locales, etc. Saisir mensuellement les informations salariales pour le calcul de la subvention des CDDT et présente clairement les missions aux candidats. PROFIL DU CANDIDAT : Vous avez idéalement une expérience dans une Entreprise Adaptée (EA) de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle (CIP). Vous avez idéalement une formation sur le logiciel EA2 et une connaissance des outils internes existants seraient un atout. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans l'exécution de vos tâches. Vous avez un bon sens de l'écoute, ainsi qu'une capacité à animer et mobiliser les personnes que vous accompagnez. Vous êtes réactif(ve) et vous possédez un excellent relationnel pour travailler en équipe. Vous êtes sensibles à l'évolution des personnes en situation de handicap. Vous êtes en mesure d'effectuer des déplacements dans les départements limitrophes, pour rencontrer les salariés et les partenaires.
Mélanie, Coraline et Sylvain t'accueilleront avec plaisir au sein de notre restaurant "La Brasserie" Viens chercher bonheur au Mercure Chaponnay Chez nous, selon ton expérience, tu pourras aider à la fabrication et au dressage des plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable. Il te faudra adapter ton rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients. Tu participeras à la réception des marchandises et les rangeras en appliquant les principes de stockage. Il faudra bien sûr contribuer à la pérennité du matériel mis à disposition et effectuer le nettoyage et le rangement de ton poste de travail, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Notre carte est composée de plats fait maison, élaborés à partir de produits frais: un vrai plus en ces temps tourmentés où nos clients sont à la recherche d'authenticité. Nous accueillons également des séminaires, réunions et réalisons de succulents cocktails dinatoires ou déjeunatoires
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 1 Préparateur de commandes Caces 1 (H/F). Votre mission consistera à : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantités.) - Prélever les produits dans le stock - Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition (cartons, palettes, etc.) - Utiliser des scanners et disposer les préparations dans les aires appropriées - Étiqueter la préparation avec le nom du client et la référence de la commande Votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de remplir votre mission avec efficacité. Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur de commandes, vous êtes titulaire du Caces 1, Votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de remplir votre mission avec efficacité. Horaires en 2X8 6h-13h20 et 13h40-21h Nous vous précisons que la société n'est pas accessible en transport en commun. S'engager avec MANPOWER c'est également de nombreux avantages CE, CCE,cooptation...
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 1 Préparateur de commandes Caces 1 (H/F).
Manpower ST PRIEST recherche pour son client , un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes Est Lyonnais (H/F). Vous aimez la polyvalence ? Vos missions vous mèneront à travailler au sein de deux services . Le service picking avec pour principales missions: -Préparation des commandes / picking -Identification et prélèvement des produits -Contrôle de la conformité des produits à livrer -La gestion d'anomalie sur les préparations (emballages défectueux, colis manquants... ) Le service emballage avec pour principales missions : -Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) -Validation des bons de livraison -Étiquetage des articles et des cartons. Savoir Faire : - Maîtrise du lecteur code-barres et des outils informatique nécessaire à l'exercice de ses missions - Compétences en technique d'emballage - Réactivité et adaptabilité face au changement de poste - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail Savoir Être : - Capacité d'organisation - Rigueur - Sens du service au client - Polyvalence - Autonomie S'engager avec MANPOWER c'est également de nombreux avantages CE, CCE,cooptation.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client , un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes Est Lyonnais (H/F).
Nous recherchons pour notre client, un préparateur de commandes CACES 1/3 (F/H). Vos missions seront les suivantes : Caces 1 : - Préparation de commandes en vocale à l'aide d'un chariot élévateur - Dé filmer les palettes et répartir les produits en fonction des clients - Constituer de nouvelles palettes et les filmer manuellement - Divers travaux de manutention Caces 3 : - Chargement de camion - Ventilation - Rangement de stock Rémunération entre 11.80EUR et 12.33EUR/h brut Travail le samedi. Travail le dimanche sur la base du volontariat. Plusieurs horaires disponibles - Vous êtes titulaire de l'habilitation CACES R489 Catégorie 1/ Catégorie 3. - Une expérience similaire serait un plus - Vous êtes dynamique et autonome - Vous respectez les règles d'hygiène et de qualité en fonction des produits que vous manipulez Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Le métier consiste à préparer les commandes pour les clients (collectivités, restaurations commerciales ou autres). Une journée type commence de la même manière tous les matins, vous récupèrez votre chariot motorisé (avec ou sans CACES, une palette, un scan et les bons de commandes. Vous scannez ensuite les bons de commandes puis vous commencez à préparer les commandes pour chaque client en allant chercher les produits dans l'entrepôt. Profil recherché : Nous recrutons des préparateur de commandes avec les qualitées suivantes: Être organisé : Le préparateur de commandes doit être capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de suivre les commandes en cours. ... Faire attention aux détails. ... Être flexible. ... Être capable de travailler en équipe. ... Savoir s'adapter. ... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Pains et Gourmandises est une boulangerie Pâtisserie Familiale où Convivialité et Qualité produits sont la priorité Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine au cœur d'un village où il fait bon vivre Missions : après une période de formation - Vous accueillez et renseignez les clients en fonction de leur besoin tout en faisant des propositions additionnelles - Vous réalisez la mise en place des produits et les mettez en avant en réalisant le réassort - Vous réalisez le nettoyage du magasin et respectez les règles d'hygiènes et de sécurité Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique, autonome ayant un bon esprit d'équipe et attachez une grande importance à la satisfaction client Ce poste est pour vous ! Contrat : 35H / Semaine Horaires : postés 1 semaine du matin (mardi au samedi) 6h15-13h15, 1 semaine de l'Après Midi (mardi, jeudi, vendredi 15h25-19h45), mercredi 8h45-12h15 et15h25--19h45 et samedi 8h45-12h15 et15h25-19h10 et dimanche 6h10-13h, Fermé le lundi, 1 dimanche sur 2 de repos Rémunération : 1 777 € Brut / Mois + 20% pour toutes les heures de dimanches Jours fériés payés double +25% pour toutes les heures supplémentaires + primes vacances +mutuelle Pain quotidien offert et 30% de Remise sur tous les produits du magasin
Boulangerie patisserie artisanales oú l'on vous propose toute une gamme de pains réalisés par les boulangers. Nos pâtissiers vous préparent de délicieuses douceurs maisons de la viennoiserie, des biscuits, des desserts et une gamme traiteur
Recherche Agent de Sécurité sur le site de Renault-Trucks Vénissieux. Agent véhiculé. Amplitude horaire de 05h00 à 22h00 (matin ou soir) Titulaire d'une carte professionnelle à jour.
GORON S.A.S est une société de sécurité privée française (au sens de l article L 611-1 du livre VI du code de la sécurité intérieure), classée parmi les dix premières entreprises du secteur*. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d activité (aéronautique, immobilier, musées, assurances, banques, recherche, automobile, logistique, distribution, etc.).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Votre rôle: Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. - Entretien du domicile - Aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties - Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Nous vous proposons: - Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre - Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 100€ - Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne - Contrat à temps plein ou partiel
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre - Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 100€ ! - Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 6€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
Nous recrutons un Chargé de recouvrement, basé au sein de notre agence d'Oullins, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez principalement dans le cadre du recouvrement amiable, avant toute procédure, afin d'obtenir les sommes dues. Après identification des dossiers en litige, vous contactez les clients (mail et/ou téléphone), proposez des échéanciers de paiements, faites les relances et suivez l'évolution du dossier. En derniers recours, vous devez être apte à vous déplacer chez les clients, si nécessaire, afin d'accompagner le commercial ou le responsable du secteur. En fonction de vos connaissances et compétences, vous pourrez également être amené à travailler sur des dossiers contentieux/juridiques, permettant de limiter le recours aux intervenants extérieurs. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+3 en comptabilité, finance ou gestion/administration. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative en recouvrement BtoB, vous permettant d'être opérationnel sur le poste. Des connaissances en recouvrement judiciaire seraient un plus à votre candidature. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et savez être à l'écoute de vos interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est nécessaire. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux frais de transport (prise en charge de 70% de l'abonnement transports en commun ou indemnité kilométrique mobilité durable ou indemnité carburant) + participation avec dispositif de Plan d'Epargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Missions : Directement rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion complète de la comptabilité et du service R.H. Comptabilité : -Enregistrement des opérations comptables journalières : factures, ndf. - Facturation clients. - Suivi des règlements clients + fournisseurs + relances. - Suivi de trésorerie + reporting mensuel. - Gestion des litiges. - Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS.) Social : - Gestion et Contrôle de la paie (environ 10 paies). - Ressources humaines (Administration du personnel, Suivi formation, déclaration arrêts maladie.). - Déclaration DSN. - Lien avec l'Expert-Comptable. Ces missions sont exhaustives d´autres taches pourront se rajouter à ce cadre de travail. Profil recherché : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité et social. Vous avez connaissance des systèmes de paie (la paye transport) et du logiciel comptable (SAGE 50). Si vous êtes rigoureux, organisé, patient et autonome ce poste est pour vous ! Attention la gestion du stress est indispensable dans notre domaine. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée 35h00 Salaire : 1800€ à 2000€ NET (selon expérience) Déplacements : Jamais uniquement si vous êtes interesser merci de postuler à l'offre nous vous contacterons
Nous recherchons un : * un(e) Logisticien / Logisticienne Poste en CDI, temps plein, à pourvoir à Ternay (sud lyonnais). Sous l'autorité du Responsable du service support, vous effectuez la réception/contrôle des colis, inventaires du stock et préparation colis/palettes pour envoi. Missions : * Réception et contrôle des colis arrivés sur site * Gestion du stock de pièces détachées et inventaires * Préparation des colis/palettes pour envoi * Gérer son temps dans le respect de la réglementation Vous pourrez être amené(e) à réaliser des tâches administratives. Exigences requises: * Respect des délais imposés et des horaires * Respect des engagements vis-à-vis du client * Respect des règles de sécurité et les procédures Clients * Sens de l organisation * Communication interne et externe * Force de Proposition et autonomie Des déplacements sont à prévoir ponctuellement. Salaire proposé (salaire de base + paniers repas) = 1 967 € à 2 050 €
Plongez dans le monde captivant d'EXO INDUSTRIES, leader mondial dans les moyens de levage et de manutention depuis 1927. Nos opérations couvrent principalement l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Avec une clientèle nationale et internationale, majoritairement des grandes entreprises, notre réputation repose sur notre excellence technique, notre qualité de service et notre engagement envers nos clients. Si vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit chez EXO INDUSTRIES. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une communauté d'experts dévoués où la diversité est célébrée et où les talents de chacun sont valorisés. ******************************* Description du poste : En tant qu'assistant Chargé(e) d'affaires, vous aurez l'opportunité de découvrir de nombreux aspects de notre entreprise. Vous serez impliqué dans divers projets passionnants avec autonomie. Vos principales missions seront : * Gestion de l'Information et relations clients Mettre à jour les bases de données (référencement, tarifs) Assurer le contact avec les clients et fournisseurs (renseignements, assistance technique, création de dossiers, devis.) Contractualisation et assurer satisfaction clients * Planification et Gestion de Projets Participer à l'élaboration d'un plan de charge Participer aux diverses réunions (Lancement de projet - Reporting fin du mois .) Participer à la construction et validation du budget et du planning prévisionnel auprès du N+1 * Logistique et Expédition Achat - suivi et préparation des pièces Organiser et gérer les opérations d'emballage et d'expédition Notifier le client de la mise à disposition des commandes * Développement Commercial : Démarcher et prospecter pour augmenter son activité => Profil recherché : - Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe - Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations - Maîtrise l'anglais - logiciel bureautique
Présent sur le marché depuis 1927, EXO INDUSTRIES est une société spécialisée dans les moyens de levages et de manutention spéciaux à forte technicité dans les domaines Oil & Gas, nucléaire, militaire et industriel. Nos clients français et internationaux, majoritairement des grandes entreprises, nous sont fidèles.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F) Une opportunité à saisir !!! Vous êtes passionné(e) par la logistique et avez déjà une première expérience en préparation de commande ? Cette annonce est faite pour vous ! En tant que Préparateur(trice) de Commandes de Produits Frais, vous serez le maître de l'efficacité logistique, sous la direction du Responsable des Expéditions. Vos journées seront remplies d'actions palpitantes telles que : Préparer les tournées et les commandes avec précision, tout en assurant un chargement rapide et efficace des camions selon un ordre bien établi. Assembler les palettes et les rolls avec habileté, en suivant méticuleusement les spécifications des clients et des tournées pour une satisfaction garantie. Filmer les palettes et les rolls avec assurance, assurant ainsi leur stabilité pendant le transport et leur arrivée en parfait état. Nous apprécions une première expérience similaire Etre titulaire de CACES 1 et 5 Horaires : -Du lundi au vendredi -Heures supplémentaires possibles -Travail en journée ou en 2X8 -Disponibilité les jours fériés Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez à notre succès croissant dans l'industrie de la distribution alimentaire.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F)
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Si comme nous vous êtes passionné.e par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons! Aquila RH est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine de l'industrie. Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, vous connaître et savoir ce que vous souhaitez faire. Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur sur Presse H/F sur la commune de Brignais afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de pièces en plastique. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous êtes chargé de : Réglage de la presse Chargement des matériaux Surveillance du processus Maintenance de premier niveau Contrôle qualité Respect des procédures qualité et sécurité Vous devez donc : Intervenir sur des dysfonctionnements simples Effectuer les pesées/comptage des pièces et renseigner les éléments Assurer la traçabilité des fabrications Assurer le bon recyclage de la matière première (propreté des contenants à carottes, qualité visuelle de la matière à recycler) Tenir le poste de travail propre et rangé Votre profil: Vous avez des compétences de réglage, ajustement et entretien des équipements Vous êtes en capacité de lire des schémas et dessins techniques Vous avez conscience de la sécurité et respect des normes de qualité au sein d'un atelier de production Vous avez déjà utilisé des outils dimensionnels : pieds à coulisses, comparateurs... - Vous possédez un diplôme ou une formation en mécanique industrielle / usinage ou métallurgie - Vous avez idéalement une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Genis Laval (69) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Rejoignez l'association en tant que Responsable de site ! Découvrez notre vidéo métier : https://youtu.be/FHh349HOa9U Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site, nous recherchons un Responsable de site en CDI à temps plein à Vénissieux. Le nouveau Centre d'Hébergement d'urgence (CHU) accueillera des familles en précarité avec une capacité de 40 places. Au sein du Pôle Hébergement, sous la responsabilité du Chef de service, vous animez une équipe pluridisciplinaire et mixte composée de salariés (chef de service, chargés de mission sociale, chargé de gestion locative adaptée, chargé d'insertion professionnelle, bénévoles). Vos missions : Assurer le management de l'équipe et la gestion du site : o Encadrer et gérer les RH : assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et l'animation des bénévoles, participer au recrutement et à la formation, développer les compétences ; o Gérer les entrées et sorties des résidents, assurer l'hygiène et la sécurité du site et des personnes, le bon fonctionnement du site. Participer à la mise en œuvre et à l'animation du projet de service : o En lien avec le chef de service, garantir la tenue du cadre au sein de la structure et résoudre les situations complexes et conflictuelles ; o Participer au développement et à l'animation du réseau partenarial ; promouvoir et développer, avec l'ensemble des acteurs, différentes animations et activités ; o Evaluer l'activité (rapports d'activité, bilans statistiques, indicateurs d'activité). Favoriser l'insertion et l'intégration des résidents accueillis en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : o Garantir la bonne prise en charge des résidents en favoriser l'intervention des différents acteurs (internes et externes) autour des projets individuels des résidents dans un cadre réglementaire ; o Participer à l'organisation des réunions et temps d'instance en interne et en externe. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience managériale réussie (au moins 3 ans) dans la gestion d'une structure type CHU/CHRS ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de médiateur, vous savez prendre du recul sur les situations complexes et conflictuelles. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Notre société de transport sanitaire basée sur Lyon recherche pour un poste en CDI un(e) ambulancier(e) titulaire du DEA. Vos tâches : * transporter malades, personnes âgées, handicapées ou blessés. * surveiller le patient et éventuellement pratiquer les techniques de réanimation : respiration artificielle, massage cardiaque, défibrillation Vous maîtrisez le matériel de secours d'urgence, respectez les protocoles d'hygiène et savez prendre les principales constantes vitales.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du BTP, un Contrôleur de Gestion H/F. Dans le cadre de la croissance du Groupe et de la réorganisation du service Comptabilité-Finance, vous assisterez le Responsable Financier du Groupe dans les missions suivantes : - Assister les opérationnels dans le suivi financier des chantiers - Animer et piloter les revues de gestion mensuelles - Fiabiliser les informations de gestion liées aux chantiers - Analyser mensuellement les performances du Groupe par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. - Enrichir les outils de reporting et indicateurs existants destinés à la Direction Générale. - Rédiger les synthèses de l'activité. - Garantir le respect des règles comptables, sociales et administratives du Groupe et de la société - Participer à la définition des objectifs. - Établir trimestriellement les prévisions à fin d'année (atterrissage) - Anticiper les dérives, mener des actions correctrices et assurer le suivi - Être le référent de notre ERP au niveau du Groupe - Participation au déploiement de nouveaux modules de notre ERP et/ou solutions digitales. - Animer les comités crédits mensuels - Déployer un outil permettant un suivi de relance client optimisé - Assurer la collecte des prévisions de facturation mensuelle - Automatiser et suivre les frais généraux des filiales Forfait jour - Accessible en TCL Vous connaissez parfaitement Microsoft office et avez de bonnes connaissances en comptabilité analytique et idéalement, vous avez déjà travaillé dans une entreprise du BTP. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel associés à votre curiosité sont indispensables pour mener à bien vos missions.
L'association Atout Jeunes à St Fons (Rhône) pour ces centres de loisirs recrute un directeur-trice. => Période concernée : - Du 5 au 30 août 2024 L'association Atout Jeunes accueille dans ses 4 centres de loisirs sans hébergement les enfants de 3 à 12 ans. À travers son projet éducatif, l'association favorise : - L'accueil de tous les publics - L'épanouissement de l'individu - La pratiques d'activités ludiques, de qualité, en toute sécurité - La créativité - La citoyenneté et l'autonomie des enfants VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur administratif de l'association vous serez chargé de : - Animer et piloter l'ensemble des animateurs-trices de l'accueil de loisirs - Concevoir un projet pédagogique et mettre en oeuvre celui-ci - Gestion administrative et budgétaire PROFIL : - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter le cadre règlementaire et institutionnel en ACM - Connaître et respecter les procédures et les normes de sécurité - Connaître les rythmes et psychologie des enfants - Maîtriser les techniques de médiation, les techniques de prévention et de gestion de conflits - Posséder les techniques managériales - Être accueillant, attentif aux besoins de son équipe et des publics - Être disponible, ponctuel et assidu - Avoir de l'imagination et de la créativité pour élaborer des projets originaux et attrayants - Faire preuve de maturité, de responsabilité, de discrétion et de confidentialité - BPJEPS LTP, BAFD, Stagiaire BAFD Modalités du poste : - Du lundi au vendredi (sauf jours fériés) - Les horaires sont 7h45 à 17h45 - Une journée de préparation sera organisé courant juin (un samedi).. Votre présence y est obligatoire. - Type d'emploi : CEE - Rémunération : 108 € brut/ jour Candidatures : Envoyer un C.V détaillé et une lettre de motivation accompagnée obligatoirement de la copie du BAFA. => À l'intention de Mr Le directeur - Association Atout Jeunes - 43 bis rue Mathieu Dussurgey - BP 16 - 69190 St Fons. Mail. : atoutjeunes@wanadoo.fr Ne pas téléphoner. Merci
Centres de Loisirs sans hébergement à St-Fons (69)
Au sein d'un cabinet d'expertise en automobile, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve). Une formation/tutorat interne sera assurée par l'employeur pour les outils spécifiques au métier/secteur d'activité. Votre profil : - débutant avec diplôme Bac+2 en lien avec le poste à occuper ou profil expérimenté sur la fonctions et les missions confiées. - maitrise des outils informatique et de l'orthographe - bonne élocution pour la partie téléphonique et accueil physique. Vos missions : - gérer des dossiers sinistres automobiles depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture - prise de rendez vous - traitement des rapports d'expertises - cessions de véhicule... - Relation avec les protagonistes du dossier : propriétaires de véhicules, garagistes, assureurs... - Accueil
Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. E un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles. Pour son service « SAVDH Hébergement » Alynea - Samu Social 69 recrute : 1 Référent Hébergement Le Service d'Accompagnement Vers et Dans l'Habitat (SAVDH) accueille environ 470 personnes. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien fonctionnel avec le Responsable des Moyens Généraux, vous avez pour missions principales : - D'accompagner les familles dans la gestion autonome d'un logement en pratiquant le « faire avec » : emménagement, appropriation et entretien du logement, connaissance des droits et devoirs du locataire, etc. - D'assurer la gestion locative et logistique d'un parc d'environ 25 logements : gestion et suivi de l'ameublement des hébergements, états des lieux entrants et sortants, gestion et suivi des problèmes techniques, gestion des clefs, etc. Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, les personnes hébergées, bailleurs et services techniques et prestataires. En lien fonctionnel avec la Directrice opérationnelle du Pôle Hébergement Logement, vous aurez également pour mission d'assurer la gestion locative d'une 10ne de logements intercalaires gérés en direct par l'association et pour lesquels l'accompagnement est externalisé ou or du SAVDH Hébergement. Qualités et compétences : Profil Moniteur-Educateur. De l'expérience dans les domaines de l'accompagnement social ou du logement ou de l'hébergement est un plus. Vous êtes par ailleurs doté des compétences et qualités suivantes : - Connaissance des droits et devoirs du locataire et du fonctionnement des bailleurs sociaux et privés ; - Capacité à réaliser des travaux d'aménagement et petits travaux d'entretien courant d'un logement ; - Bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés ; - Capacités d'écoute, de pédagogie et de maintien du cadre de l'accompagnement ; - Forte motivation à accompagner des personnes en grande exclusion ; - Rigueur, autonomie et capacités à gérer les priorités ; - Capacité à mettre en place des outils de gestion et suivi de son activité ; - Capacité à organiser son travail et à en rendre compte ; - Connaissance des outils bureautiques ; - Permis B exigé. Eléments contractuels : - CDI 80% - Rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS (base groupe IV et selon ancienneté) Ex : 1776 € à 1858 € brut mensuel, base temps plein pour 3 à 5 ans de reprise d'ancienneté. + indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ brut mensuel. - Lieu de travail : 53 rue DUBOIS Crancé 69600 Oullins avec déplacements. - Horaire : 9h - 17h - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à votre future Cheffe de Service : Mme CANARD à m.canard@alynea.org
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un ou une Assistante dans le domaine du BTP H/F Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste en intérim 3 mois, Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Le monde de l'Industrie vous intéresse Parfait! L'agence CRIT VILLEURBANNE est spécialisée dans les métiers qualifiés de l'Industrie! Nous recherchons donc pour nos clients, leurs futurs AGENTS DE PRODUCTION(H/F) afin de renforcer leurs équipes. Vos missions principales sur la ligne d'assemblage : - Montage / Assemblage des pièces. - Ajout de composants selon le mode opératoire au poste. - Lecture de plans. - Contrôle visuel, tests. - Maintenance de niveau 1. Secteur : Lyon et environ Horaires postés : 2x8, 3x8 et 5x8 Rémunération : entre 11.52 et 12.50 euros de l'heure + 10% d'indemnités compensatrices de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission. Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. - POSSIBILITE de CDI INTERIMAIRE A LA CLE !!! - Le CDI Intérimaire , qu'est ce que c'est Il s'agit d'un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Le CDII donne plus de stabilité, avec des périodes de missions plus longues (pouvant aller jusqu'à 36 mois au lieu des 18 mois de l'intérim classique) pendant lesquelles vous serez rémunéré au tarif classique des intérimaires et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie (SMIC). Vous bénéficiez à la fois des avantages du CDI mais conserver aussi la diversité des missions du travail temporaire. Ainsi, un salarié sous CDI intérimaire est un salarié embauché et rémunéré par l'Agence d'Intérim qui le met à la disposition d'une entreprise utilisatrice . Intéressant n'est ce pas ! ! Vous possédez une expérience similaire et significative dans le domaine de l'industrie. Vous appréciez le travail en usine et en équipe. Vous êtes rigoureux dans le respect des règles de sécurité . Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas !! POSTULEZ nous attendons votre candidature !! Vous pouvez également venir nous rencontrer directement à l'Agence CRIT VILLEURBANNE.
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Feyzin (69) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage) - Réaliser les opérations techniques de travaux de rivière (aménagement de berges, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B . Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone. Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Votre avenir dans le domaine de la logistique mérite d'être exceptionnel. Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Paul, au service de son fidèle client, recherche activement un préparateur de commandes de matin (H/F) dans la région de Corbas. Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes matin spécialisé(e) dans les fruits et légumes frais (8-10 degrés) pour rejoindre notre équipe dynamique. Les horaires de travail sont de 04h à 12h, offrant ainsi une flexibilité appréciable. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Préparation précise des commandes en respectant les normes de qualité. Manipulation soigneuse des fruits et légumes pour assurer la fraîcheur. Utilisation efficace du transpalette pour le déplacement des marchandises. Saisie précise des données dans le logiciel de gestion de stock. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Expérience avérée en tant que préparateur(trice) de commandes, de préférence dans le secteur alimentaire. Connaissance des procédures de manipulation des fruits et légumes frais. Maîtrise du transpalette et à l'aise avec l'utilisation des logiciels de gestion de stock. Capacité à travailler dans des conditions fraîches (8-10 degrés). Chez Aquila RH, non seulement nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS, développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et des avantages : Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant, Mutuelle Chèque cadeaux à Noel / parrainage... Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Paul vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer des activités de stimulation dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles. Vos missions : Proposer des activités stimulantes : conversation, jeux, activités culturelles, créatives, manuelles, sorties. Expériences / Formations souhaitées : - Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ASG, AES, AMP, moniteur éducateur, éducateur spécialisé ) ou - vous avez un parcours universitaire ou artistique (licence, art-thérapie ) Qualités professionnelles : Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme. Interventions de 2h consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination. Mise à disposition de matériel d'activité (tablette numérique, jeux de société, cahiers d'exercices...). Temps de travail possible : Temps partiel, complément de temps de travail. Horaires aménageables - salaire majoré le samedi et dimanche Communes d'interventions : Lyon et son agglomération dont Bron, Saint-Priest, Chassieu, Vénissieux, Vaulx-en-Velin et Décines-Charpieu. Salaire : 11,88€ à 13,98€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI
