Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serville située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour répondre aux demandes des entreprises, nous recherchons des Manoeuvres TP et BTP pour différents chantiers Vos missions sont les suivantes : MANOEUVRE TP - Ouverture de tranchées avec les engins de chantier en suivant les plans et les descriptifs du maître d'oeuvre. -Poser des réseaux secs : électricité, éclairage, télécommunication -Remblayer les tranchées manuellement et/ou mécaniquement. -Sécuriser la zone de chantier et mise en oeuvre des consignes en matière de santé et de sécurité MANOEUVRE BTP -Préparer le terrain -Approvisionner le chantier -Charger/ décharger les matériaux -Mettre en place les bâches de protection Taux horaire : selon profil Postes en itinérance avec des départs possibles du dépôt de Dreux Vous justifiez d'une première expérience réussie, êtes mobile et vous pouvez vous déplacer sur les différents chantiers. N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages ( sous conditions d'ancienneté ): -CE / CCE ( Voyage, locations, Chèques, Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compté rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander aux acomptes... et plus encore !
Pour répondre aux demandes des entreprises, nous recherchons des Manoeuvres TP et BTP pour différents chantiers
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien en collectivité et êtes âgés de 17 à 26 ans. La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) Vous travaillerez au sein d'une caserne, vous serez agent d'entretien et donc autonome. Vos missions consisteront à : - Inspecter et faire respecter les normes HSIE - Entretenir les locaux et appartements dans les domaines : peinture, tapisserie, petits dépannage électriques, petites tâches de plomberie, - Entretien des espaces verts de la caserne Le profil recherché : Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, capable de s'adapter et de s'organiser. Statut : MILITAIRE, votre formation en école de 3 semaines sera basée sur ce statut pour vous en apprendre les rudiments. Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable 3 ans
Placé sous l'autorité de la Référente Technique de la micro-crèche, vous veillerez au bien être des enfants, animerez les activités, aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), préparerez les biberons et réchaufferez les repas, assurerez l'entretien des locaux. Vous veillerez tout particulièrement au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil souhaité: CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture et première expérience sur un poste similaire.
Baby Village, micro-crèche privée proposant : - Un accueil personnalisé de l'enfant et des familles avec 10 places d'accueil. - Une offre de garde pour les enfants de 10 semaines à 6 ans - Un projet pédagogique de qualité conciliant accueil individualisé et socialisation de l'enfant, établi et mis en œuvre par des professionnels de la Petite Enfance.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la relation clientèle ? Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client ? Alors cette opportunité est pour vous ! Crit Montigny, agence spécialisée dans l'emploi, recherche activement un(e) Chargé(e) de Clientèle pour le secteur de Houdan dans les Yvelines. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée et de participer à son succès. Responsabilités : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle. - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches. - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients. - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la relation clientèle. - Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, conseiller et fidéliser la clientèle. - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge. - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente serait un atout. - Vous êtes disponible immédiatement et flexible au niveau des horaires. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer au succès de notre entreprise, n'hésitez plus ! Crit Montigny vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et convivial !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Eure et Loire (28) Secrétaire (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 3 mois minimum. Vos missions : Véritable interface entre les principaux interlocuteurs externes de l'établissement (familles, ASE, partenaires...), vous faites également le lien entre les équipes éducatives, la Direction d'Etablissement et la Direction Régionale. En plus de la gestion administrative du personnel de l'établissement sous la hiérarchie du Directeur d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des jeunes enregistrés au sein du logiciel Némo. Gestion du secrétariat général : - Gestion du standard, accueil téléphonique et physique. - Courrier, traitement et diffusion des informations, comptabilité etc. Votre profil : Diplômé de niveau BAC à BAC+2 - secrétariat, débutant accepté. Outre une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), vous possédez des qualités organisationnelles et rédactionnelles, un sens de l'accueil et de l'écoute et savez faire preuve de discrétion. Vous avez la capacité à travailler dans un établissement accueillant des enfants. Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait la bienvenue. Conditions : CDD à Temps Plein, pour une durée minimum de 3 mois possiblement renouvelable, poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon grille convention 66. Lieu de travail : Poste basé actuellement à Dreux. (28)
CDD saisonnier 13 mai 2024 au 1er septembre 2024 Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous compléterez l'équipe dédiée à l'accueil et au service de notre clientèle affaire pour l'essentiel ainsi que touristique en juillet et août. Votre mission principale est d'assurer un accueil chaleureux et professionnel à nos clients, de veiller à leur satisfaction tout au long de leur séjour et de contribuer au bon fonctionnement de la réception. Vous renseignerez les clients sur les prestations de l'établissement, enregistrerez les réservations, accueillerez nos clients à leur arrivée et répondrez à leurs demandes durant leur séjour. Vous participerez également aux services annexes proposés à notre clientèle tels que les repas et le bar ainsi qu'à l'entretien de l'établissement en appoint de notre équipe de femmes de chambre. Les qualités suivantes sont essentiellement pour occuper le poste : Aisance relationnelle, sens du service, bonne organisation, débrouillardise. Prérequis : Anglais : Réelle aisance dans la compréhension et dans l'expression - niveau C1. Bonne orthographe. Une première expérience en hôtellerie vous permettra d'être rapidement à l'aise dans ce poste. La maîtrise d'un logiciel de réservation hôtelière tel que Misterbooking sera un vrai atout. L'amplitude horaire est de 7H30 à 21H en semaine . le planning sera fait en fonction de votre autonomie. Vous travaillerez aussi 3 weekends par mois
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie plus particulièrement sur les CPE, les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils assurent notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration - L'appel et l'enregistrement des absences/retards des élèves - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - L'encadrement, l'aide à l'étude et aux devoirs et l'accompagnement individualisé - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements Diplômes / Formation / Expérience requise : - Le diplôme du baccalauréat est exigé. - L'âge minimum de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat. - Un casier judiciaire vierge - Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Compétences requises pour le poste : - Connaissances du règlement intérieur de l'établissement - De la circulaire 2000-815 relative au statut des AED Savoir : - Observer et diriger les dynamiques entre adolescents - Maîtriser la mécanique du contrôle des absences - Connaître individuellement les élèves placés sous votre responsabilité - Gérer les situations conflictuelles - Rendre compte et transmettre une information. Savoir-être : - Un adulte conscient de sa place - Un collaborateur d'équipe constructif - Rigoureux, disponible et bienveillant - Savoir respecter la confidentialité - Savoir gérer son stress et être réactif. Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation - Savoir utiliser et se former aux outils numériques en particulier word, excel, l'application Pronote et le webmail académique - Savoir être organisé et méthodique - Savoir dialoguer en situation de crise. Savoir-évoluer : - En nouant des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative - En ajustant l'offre d'aide à l'évolution de la demande - Pour réinvestir l'expérience dans un cursus professionnel ou pré-professionnalisant - Et être en mesure de passer le témoin à un prochain.
Notre Fondation recherche pour Les Accueils Educatifs en Eure-et-Loir UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) Au sein d'un service d'accueil de jour et d'un hébergement, sous l'autorité directe de la directrice adjointe de l'établissement : - Élaborer et confectionner les repas (une dizaine de repas), - Assurer l'entretien des locaux, du linge des jeunes et du linge de maison, - Veiller à la convivialité des lieux et au bien-être des jeunes, - Participer aux activités proposées et favoriser l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition, - Effectuer les achats des denrées alimentaires et produits d'hygiène, dans le respect des budgets alloués. De Profil : Diplôme de niveau V (CAP-BEPC). Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Conditions : CDD à temps plein de 1 mois renouvelable Horaires : du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h30 - 16h00. Rémunération selon CCN66. Lieu de travail : Poste basé à DREUX
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Votre agence Crit recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Houdan, au sein d'une ferme productrice d'oeufs, un(e) Assistant(e) Qualité dynamique et motivé(e). En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe qualité pour assurer le respect des normes et des procédures dans tous les aspects de leur activité. Vos missions : - Contrôles qualité à faire sur les oeufs (mirage, calibre, propreté, marquages oeufs et boites d'oeufs ...) - Création, suivis et mise à jour des documents qualité en relation avec le responsable qualité - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents qualité (procédures, instructions de travail, formulaires, etc.). - Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place des actions correctives et préventives. - Collaborer avec les différents départements pour assurer le respect des normes qualité et la résolution des problèmes identifiés. - Participer à la formation du personnel sur les bonnes pratiques qualité. - Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité et proposer des actions d'amélioration continue. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience en qualité, vous connaissez les normes qualités en vigueurs et maitrisez les outils d'amélioration continues ? Vous aimez le travail d'équipe et êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et soucieux(se) du détail.
Vous serez en charge de réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés aux clients. Vous trierez, rangerez et regrouperez les marchandises et aiderez au chargement des camions.
Une bonne présentation, de la ponctualité, le respect des règles du transport sanitaire, de l'autonomie et une démarche commerciale sont des valeurs importantes à nos yeux. - Diplôme d'auxiliaire ambulancier obligatoire - AFGSU 1 et 2 à jour obligatoire - Permis ambulance valide obligatoire - Vaccination COVID complète obligatoire Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des Accueils Educatifs en Eure et Loir une MECS - 10 enfants de 2 à 12 ans et un Accueil de Jour - 16 enfants de 2 à 12 ans 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs (H/F) 1 poste pour la MECS - 1 poste pour l'Accueil de Jour - En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et la responsabilité du Chef de service éducatif, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement de 26 enfants de 2 à 12 ans : leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité, leurs loisirs et leur santé en partenariat avec les différents acteurs du Drouais. Vous veillerez à l'élaboration et la conduite de leur projet personnalisé d'accompagnement, ainsi qu'au soutien à la parentalité lors de visites à domicile, d'entretien individuels/ familiaux, d'activité individuelles et de groupes. Par vos qualités relationnelles, votre bienveillance et votre rapport fiable au cadre, vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement dans une relation éducative de confiance. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur. Vous possédez des connaissances en protection de l'enfance, sur le développement des enfants, sur les dynamiques de groupe et le soutien à la parentalité. Votre bienveillance, votre détermination, votre créativité sont vos atouts. Au-delà des compétences éducatives vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation physique ou manuelle qui permettent de proposer des temps d'activité en lien avec les problématiques repérés. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'un bon niveau rédactionnel. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions : CDI à temps plein, Salaire selon convention 66 (indemnités internat, dimanches et jours fériés pour le poste en MECS). Lieu de travail : Poste basé à Dreux - 28.
Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées Cibler les personnes à risques Informer sur les comportements à risques dans un esprit de prévention Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Garantir une veille sur la réglementation du secourisme Renseigner le registre de sécurité S'assurer de la mise à jour de ses diplômes et habilitations Travail en semaine et /ou le week-end sur juillet et août Vous êtes intéressé(e)? Venez vous présenter au forum d'Houdan à la Passerelle le 24 avril à aprtir de 14h avec un CV.
Pour un restaurant indien situé à Houdan (78). 50 couverts par service, prises de commandes manuelles. Travail en coupure, service du midi et du soir. Vous travaillerez du lundi au samedi, repos le dimanche + un autre jour dans la semaine.
Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpassez pour atteindre vos objectifs Rejoignez donc notre client ! Vos missions: - Préparation de votre tournée -Distribution du courriers et colis en vélo ou en voiture le permis B est exigé, -Contribuer à la satisfaction des clients, Vous avez donc bien compris nous recherchons un FACTEUR (H/F). Les horaires sont variables du lundi au samedi et jour de repos aléatoire. Primes + tickets restaurant. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Vous êtes ponctuel, autonome et faites preuve de dynamisme. Vous avez une bonne condition physique, le sens de l'orientation et un bon relationnel Vous êtes donc fait pour notre client qui est en quête de nouveaux talents.
Poste Nous recherchons pour notre client basé à Dreux des conditionneurs en intérim : Mission : - Approvisionner les lignes de production - Respecter les processus de contrôle et de qualité - Préparer les commandes - Tri méticuleux de produits 12.40 euros bruts de l'heure et 9 euros de ticket restaurant par jour travaillé horaire journée et équipe matin ou soir Profil : Nous recherchons des profils sérieux, dynamiques et motivés. Une expérience dans le domaine du conditionnement serait un plus.
Le/la cuisinier.ère prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la politique de restauration de la collectivité. il assure le nettoyage de son plan de travail, participe au service. Il peut être mobilisé en plonge.
Développer, conseiller, proposer Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients particuliers ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VN VO, à Dreux en CDI. Sous la responsabilité d'Arnaud, Directeur de site et Nicolas, Chef des ventes, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules Neufs et/ou occasions auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Nicolas et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Arnaud et Nicolas si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marche aux chevrons, Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : Des horaires de travail entre 8h30 et 19h00, Une rémunération variable très attractive, Un véhicule de fonction Une mutuelle pour vous et votre famille, L'opportunité de partager les bénéfices de la société. Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Nicolas HARSCOET au 02 37 38 03 60 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des Accueils Educatifs en Eure et Loir 18 salariés - 22 jeunes accueillis sur 2 dispositifs (un accueil de jour et une MECS) Éducateur spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Éducateur (H/F) EN CDD Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement de groupes de jeunes de 2 à 12 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir, ainsi qu'au soutien à la parentalité lors de visites à domicile. Par vos qualités relationnelles, votre bienveillance et votre rapport fiable au cadre, vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement dans une relation éducative de confiance. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants ou de Moniteur Éducateur et justifiez d'une expérience d'un 1 an minimum idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance. Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation physique ou manuelle qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous êtes impérativement titulaire du permis B afin de pouvoir réaliser les accompagnements des enfants pris en charge. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : CDD à temps plein, d'un mois renouvelable sur un arrêt maladie de longue durée Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels Lieu de travail : Poste basé à Dreux (28)
NACTIM recherche pour un FOYER DE VIE, des profils d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F ou faisant fonction, pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Vous interviendrez au sein d'un établissement situé à Saint Georges Motel Vos missions : * Aider les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer leur autonomie * Veiller au confort et au bien-être des résidents * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels * Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives Liste non exhaustive. Contrat de travail temporaire (intérim) Convention collective CCN 51 Vous êtes Accompagnant Educatif et Social H/F ou faisant fonction ? Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes un(e) super héros du médico social ? Alors, rejoignez la NAC'TEAM ;) ! Avantage intérim : IFM - ICP - mutuelle - prévoyance - CSE ...
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de DREUX . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous serez en charge de la comptabilité - clients : encaissements des règlements, relances, suivi du chiffre d'affaires, refacturation entre sociétés. - et fournisseurs : enregistrement des factures, règlements fournisseurs, suivi des frais fixes et variables, gestion de nos différents fournisseurs, suivi des véhicules de société. Vous établirez, avec notre expert comptable, les déclarations fiscales. Vous suivrez la trésorerie et vous participerez aux situations comptables. Vous travaillerez sur le logiciel Sage. Poste à mi-temps - salaire selon expérience
Vous assurez la garde d'enfants âgés de +/- 3 ans ainsi que l'entretien courant du logement. Vous intervenez 20km autour de votre domicile. Idéalement vous avez une expérience de la garde d'enfants. Possibilité de contrat à plein temps à partir de septembre.
Lutin Malin, société de services à la personne, agréée Préfecture, spécialisée en garde d'enfants et prestations ménagères à domicile depuis 2009. Nos valeurs pour les intervenants(tes)comme pour les familles : «Nous sommes une entreprise à dimension humaine, et accordons autant d importance à nos salariés qu à nos clients».
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Adecco Dreux recherche pour son client spécialisé dans la logistique , un Chef d'équipe H/F Sous le responsabilité du Responsable d'entrepôt vos missions seront : - Gestion d'un planning de réception (prise de RDV par mail pour les réceptions de marchandises). - Déchargement de marchandise en vrac et/ou sur palette), (matelas, meubles). - Contrôle quantitatif et qualitatif de marchandise. - Prise de réserve et envoie par mail à notre client. - Intégration de la marchandise en stock informatique (le WMS utilisé est Reflex). - Rangement de la marchandise en stock (à l'aide d'un transpalette électrique et/ou chariot à fourche Caces 1-3-5). - Répondre à des réclamations client par mail et/ou par téléphone. - Réception et traitement des retours de marchandise (tri physique pour décider de l'état du produit, utilisation d'un fichier Excel, utilisation de l'ERP du client et d'un transporteur). vous assurerez l'ouverture et/ou la fermeture de l'entrepôt, l'amplitude horaire du site est : - 8h/18h hors période de solde. - 6h/21h en période de solde et exceptionnellement ouvert le samedi matin pendant la période des soldes Vous assurerez majoritairement l'ouverture du site , en l'absence du Responsable d'entrepôt vous serez amener à gérer l'ouverture ou le fermeture du site . Vous assurerez également le gestion du personnel ( 3 personnes: 1 administratif et 2 caristes) Le taux horaire est de 13,27€, avec un statut d'agent de maitrise. Poste à pour voir en intérim pour une longue mission. Expérience requise en chef d'équipe d'entrepôt Caces 1-3-5 obligatoire avec expérience de 5 ans minimum dans la conduite de chariot élévateur notamment avec le Caces 5. Maitrise de l'outil informatique Expérience dans le management d'une petite équipe Polyvalence exigée( préparation de commandes rangement dans les racks chargement déchargement de camion ......) Postulez en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Création d'un poste digital marketing pour développer le site chezugoetlea.fr : gestion du site marchand en Saas, lien avec prestataires, rédaction des fiches produit, mise en œuvre du webmarketing SEO et SEA, logistique livraison et stocks, suivi de budget et reporting, veille technologique et stratégique, suivi de l'informatique de l'entreprise. Salaire évolutif en fonction des résultats atteints. Débutant ou junior accepté. CHEZ UGO ET LEA est un concept store éco-responsable autour de 3 métiers : Jardinerie urbaine, Artisans fleuristes, concept-store Cadeaux. Cette création de poste s'intègre dans la stratégie de développement du concept et de l'entreprise mise en œuvre en 2024 dont l'ouverture d'un 3ème magasin et d'un espace dédié au e-commerce dans la zone commerciales des Coralines sur Dreux (28)
Vous serez chargé de l'installation et de la pose des appareils de chauffage conformément aux normes d'installation et de sécurité en vigueur. Vous devrez assurer l'entretien régulier des installations, y compris le ramonage et le nettoyage du foyer et du conduit, afin de maintenir les appareils en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité ainsi que les SAV. Collaboration en équipe : Vous travaillez en binôme pour assurer la coordination efficace des interventions et garantir la qualité du service fourni chez nos clients. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux Formation en interne. Profil : Personne autonome assez rapidement et bricoleur sachant manier la scie sauteuse, meuleuse, visseuse... Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder Vous souhaitez vous engager et vous impliquer dans uns entreprise sur du Long Terme, vous avez un bon relationnel avec les clients particuliers et connaissez l'importance de la Qualité et de la propreté d'un chantier. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler!
Vous réalisez l'entretien et le ramonage des poêles à granulés, poêles à bois, cheminées. Vous serez amené à aider les techniciens sur l'installation des appareils de chauffage. Respect des procédures de sécurité et les normes réglementaires. Personne autonome assez rapidement et bricoleur. Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux
Description du poste Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant et sur site H/F sur un périmètre régional. Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance. Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public dans le 28 et le 78. Vos tâches quotidiennes sont : - Assurer la maintenance du matériel TP, - Assurer une bonne relation et un service de qualité. - Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection.. Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non. Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle négociable selon expériences avec primes, plus mutuelle et prime de panier ainsi que PC portable Téléphone portable Carte essence et Fourgon atelier. Prime annuelle selon objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI
au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez le nettoyage de balcons et des vitrages des chambres des résidents. chaque chambre donne sur un balcon . pas de travail en hauteur. vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H à 16H à compter du lundi 3 juin Ce poste requiert de la discrétion et le sens du service
Vous aurez pour missions : - Lecture de plans et de schémas d'installations électriques, - L'installation des équipements électriques divers sur chantier, - La réalisation du raccordement des coffrets électriques et le dépannage des installations, - La réception de l'installation, - Nettoyage du chantier. Pour rappel, les habilitations électriques et CACES Nacelle sont obligatoires. La Carte BTP est souhaitée.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Vos missions: - Prendre connaissance des dossiers de fabrication. - Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique. - Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (fraiseuse à plat mecanumeric - Découpe laser - Polissage) - Visser, percer, meuler, ajuster, etc. - Installer les pièces à usiner sur son espace de travail (qui peut être très grand et peut nécessiter l'utilisation d'un chariot élévateur). - Lancer ou modifier le programme numérique et lance des premiers tests avant toute production en série (à partir de fichiers DXF) - Vérifier le bon déroulement de l'usinage. - Contrôler la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Vous devez: - savoir utiliser le logiciel CFAO Type edit pour CN Mecanumeric - Lecture et interprétation de plans. - Connaissance des techniques d'usinage. - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe. - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle. - Notions de programmation sur machines à commande numériques.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F)
Dans le cadre de sa croissance, ECOVEGETAL recherche un Commercial Technique sédentaire, véritable « pilote des ventes », pour accélérer sa prise de part de marché. VOS MISSIONS : Rattaché à la Responsable de l'Administration des Ventes (AdV), vous rejoignez une nouvelle équipe dédiée au commerce sédentaire au sein du service ADV. Véritable trait d'union entre les clients et les commerciaux, le candidat aura pour mission de : - Analyser les demandes des clients en lien avec les Ingénieurs Commerciaux - Réaliser les devis - Relancer les clients en vue de gagner les commandes VOTRE PROFIL : De plus, il lui sera demandé de : - Avoir le sens du contact (être à l'aise au téléphone), de l'écoute et de la persuasion - Connaitre les techniques de vente - Maîtriser les logiciels informatiques - Disposer d'un esprit technique - Une résistance à la pression - Avoir le goût du challenge - Être disponible sur une plage horaire variable 8h00 à 18h00 - Aimer le travail en équipe La maîtrise d'une 2eme langue est un plus. Formation assurée par ECOVEGETAL pour appréhender tous les aspects techniques et marketing des produits, notamment l'aspect végétal
ECOVEGETAL, est une entreprise française, fondée en 2000 par Pierre GEORGEL, son dirigeant actuel. L'entreprise est basée à Broué (28) et possède 5 sites de production de substrat et de végétaux en France. ECOVEGETAL est la référence naturelle des professionnels pour la végétalisation des toitures, des parkings et la stabilisation des sols. Notre ambition est de faire naître des jardins sur les toits, les parkings ou les terrasses : Pour que la ville respire.
Poste à pourvoir rapidement Vos missions : - Préparation peinture, maîtrise des mastics, apprêt, marouflage. Maîtrise des différentes techniques de peinture à l'eau, raccord, etc... - Maîtrise de l'élaboration des teintes, être capable de la corriger si nécessaire. - Nettoyer et ranger son matériel en fin de service. Profil recherché : - Etre rigoureux et minutieux, - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Des connaissances en carrosserie seraient un plus. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi 8h30 - 12h et 13h30 - 18h ; le vendredi 17h. Le lieu de travail se situe à 15 min à pied de la gare.
Sous la responsabilité du Président, des membres du Bureau et de la responsable de l'Office de Tourisme, ses missions seront les suivantes : - Accueillir et informer le public, - Assurer la promotion de la destination et de l'offre touristique des partenaires, - Gérer le courrier, les demandes d'information, la vente des produits de la boutique et le suivi (gestion des stocks et du dépôt-vente), la collecte des données statistiques, - Veiller à la bonne tenue de l'Office, - Gérer l'organisation d'animations événementielles et de nouveaux projets de promotion visant à valoriser le patrimoine du Pays Houdanais. Piloter leur mise en place dans le cadre de groupes de travail, - Gérer l'édition du guide séjourner de l'Office de Tourisme en collaboration avec la responsable : recherche d'adhérents, mise à jour des informations pratiques sur la base de données APIDAE, - Gérer la communication presse des événements organisés par l'Office de tourisme et tenir une revue de presse, - Gérer l'accueil et le suivi des artistes exposants à l'Office de Tourisme. Leur proposer un éventuel soutien sur leur communication, - Animer les visites guidées de groupes adultes et scolaires et mettre en place une offre groupes et individuels, - Assurer l'animation numérique : mise à jour du site internet de l'Office de Tourisme sur APIDAE et Wordpress, animation et développement de la présence de l'Office de Tourisme sur les réseaux sociaux, animation et gestion de la newsletter, proposition et mise en œuvre d'ateliers numériques à destination des professionnels du territoire, - Assistance à la responsable et tâches administratives diverses - Ces missions ne sont pas exhaustives et définitives. Elles peuvent évoluer selon le profil du-de la futur-e salarié-e et selon les projets à venir. Profil du candidat : - Niveau bac+3 Tourisme souhaité, - Esprit d'initiative, dynamique, organisé(e), travail en autonomie, capacité de gestion de projet, - Bonne présentation écrite et orale, - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, connaissance de logiciels de retouche photo ou de Canva, Wordpress, - Une grande maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube) sera appréciée, - Compétences en animation numérique (animation de groupes, maîtrise du e-tourisme, de la production de contenus web.) - Bonnes connaissances des départements euréliens et yvelinois, - Connaissances en histoire et histoire de l'art appréciées, - Anglais obligatoire, 2ème langue souhaitée. Conditions : - CDI (début de contrat prévu entre mi-mai et début juin), - Temps plein, - Travail du mardi au samedi inclus, possibilité de travail certains dimanches, - Permis B et véhicule personnel souhaités, déplacements ponctuels
Nous recherchons une personne pour effectuer des contrôles d'assainissement collectif sur la région de Dreux et ses alentours. Vous effectuerez des contrôles de conformité des raccordements assainissement et pluviales chez les particuliers et les professionnels afin de définir si ces derniers sont conformes ou non. Cette inspection est visuelle et vous n'êtes pas en contact avec les effluents d'eau usées. Date démarrage : 13 Mai 2024 A l'issue de ce contrôle vous devez rédiger sur support informatique un compte-rendu et établir un plan schématique de l'installation. Vous avez donc une aisance avec les outils informatiques, une capacité à prendre des initiatives, vous êtes rigoureux.se, autonome et sérieux.se, ce poste est fait pour vous ! A compétences égales et dans l'idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Si non, une formation interne d'une semaine sera prévue. Vous êtes autonome, vous appréciez le travail en extérieur et vous disposez d'un excellent relationnel. ++ Travail du lundi au vendredi. ++ Permis B indispensable pour vous rendre chez les clients. ++ Véhicule de service fourni - prise en charge des frais par notre société. Vous rentrerez à votre domicile avec le véhicule de service. ++ paniers repas le midi ++ possibilité de CDI ++ prime participation aux bénéfices Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : Véhicule de service Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) pour enseigner la technologie en collège. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. En technologie, sont abordés différents domaines sous forme d'activités pratiques et d'expérimentations tel que les moyens de transport (6ème), l'habitat et les ouvrages (5ème), le confort et la domotique (4ème), les énergies, les matériaux, les communications entre les équipements, les analyses de fonctionnement, ... - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir- faire Compétences nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser à l'écrit et à l'oral la langue étrangère enseignée - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Diplôme: BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur Les profils généralistes sont privilégiés. Le poste à pourvoir comprend 18h devant élèves (temps plein). Mission jusqu'au 24 mai 2024
Consultrans recherche pour l'un de ses clients, groupe familial de transport, un cadre commercial h/f (départements 28 - 78 -91). - Vous aurez pour principales missions de gérer et développer le portefeuille clients qui vous sera confié, prospecter de nouveaux acteurs cibles, selon les axes commerciaux déterminés avec la direction, - Vous organiserez votre action commerciale selon les priorités, présenterez l'ensemble des prestations de l'entreprise à vos clients et prospects, accompagnerez les besoins de vos clients avec des offres pertinentes - Vous coordonnerez votre travail avec les équipes d'exploitation et la direction. - Vous travaillerez dans le cadre d'un budget qui vous permettra de percevoir des bonus sur votre rémunération. Pour ce poste basé à Dreux, vous êtes de formation Bac +2, Bac +4, mais avant tout, vous avez le sens du commerce et la résilience nécessaire pour ce type de mission. Vous avez 3 à 7 ans d'expérience dans des missions similaires.
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des Accueils Educatifs en Eure et Loir 26 jeunes (de 2 à 12 ans) accueillis sur 2 dispositifs (un Accueil de Jour et une MECS) UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) - En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Rattaché à la Direction des Accueils Educatifs en Eure-et-Loir, vous participez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet stratégique de la Fondation en proposant un accompagnement de proximité pour les professionnels de l'établissement. Vous aurez pour missions : - La garantie de la mise en place du projet éducatif et la coordination du projet d'accueil de chaque enfant ; - L'accompagnement des éducateurs et le soutien aux équipes ; - L'animation, la planification et l'organisation du travail des équipes de la MECS et de l'Accueil de Jour ; - Capacité à fédérer des projets d'évolution et de transformation de la MECS ; - La gestion d'un budget relatif au fonctionnement des services ; - Vous assurez le lien avec les autorités de tutelle et les partenaires extérieurs. Votre profil : Diplôme minimum Bac+2, CAFERUIS souhaité. Expérience réussie d'encadrement, connaissances sur le fonctionnement des internats et des dispositifs de protection de l'enfance et du bassin drouais (si possible). Maîtrise des outils bureautiques. Conditions : CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon CCN66. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer des astreintes pour l'ensemble du dispositif. Permis B obligatoire. Lieu de travail : Poste basé à Dreux - 28. Process de recrutement : Adresser lettre de motivation qui décrit votre vision du métier, avec un CV à l'attention de la Direction de l'Etablissement
Nous recherchons pour notre client spécialisé en fabrication de cartonnages qui s'inscrit dans une démarche vertueuse : un /une conducteur(rice) machine Imprimante FLEXO 6 couleurs et découpe en ligne Vous aurez la responsabilité d'assurer les missions suivantes : - Approvisionner la machine en papier en encre, - Régler la machines et les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres....) selon les ordres de fabrication, - Conduire en toute autonomie la ligne en respectant les standards de qualité, de sécurité, d'environnement et de productivité, - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis, - Ajuster les réglages pour une conduite optimisée tout en assurant le respect des caractéristiques des commandes clients selon le BAT, - Réaliser le nettoyage et la maintenance de 1er niveau des équipements. - Repérer les défauts d'impression, les analyser, les corriger et les signaler Compétences complémentaires : Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette,...) Expérience souhaitée. Débutant motivé accepté avec formation en interne. Horaire équipe possible (6h-13h) ou (13h-20h). Poste à pourvoir immédiatement avec évolution possible
Nous recherchons pour notre agence Atout Voyages, des conducteurs de car de tourisme et de grand tourisme. Vous êtes quelqu'un de motivé avec une facilité d'adaptation ? Vous êtes également quelqu'un de ponctuel, de rigoureux qui aime que le travail soit bien fait ? Vous aimez le relationnel avec les autres ? Ce poste est fait pour vous.
Depuis 2009, Green On est le leader français des services de mobilité à vélos électriques à destination des entreprises, des petites et moyennes collectivités, des acteurs du tourisme et de l'immobilier. Nous exploitons aujourd'hui près de 100 services de vélos électriques en libre-service partout en France. En forte croissance, nous recherchons au sein de notre pôle technique un-e Technicien-ne cycle itinérant-e H/F pour assurer la préparation, l'entretien et le SAV des VÉLOS ÉLECTRIQUES et stations de libre-service en Ile-de-France. Le pôle technique Vous évoluerez au sein du pôle technique en charge du bon déroulement des installations de service, de la gestion des stocks, de la préparation du matériel, de la logistique d'expédition et de la gestion de la maintenance et du SAV. Vous intégrerez ainsi un service de 5 personnes et aurez l'occasion de travailler sur de nombreux sites clients. Vos (prochaines) missions Contribuer à la préparation et au test en atelier de cycles, stations et éléments de mobilier vélo (branchement électrique type prise de courant, mesure de tension, saisie informatique, configuration routeur selon process) Accéder aux flottes de vélos électriques chez nos clients en IDF en vélo cargo électrique ou véhicule motorisé selon la distance Réaliser en toute autonomie la maintenance préventive et curative, sur les sites clients et en atelier, de nos flottes de vélos électriques et de nos stations de libre-service Après chaque intervention de maintenance, rédiger via notre ERP (tablette tactile / pc) un rapport d'installation ou un diagnostic, et décrire éventuellement les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées Contribuer à l'entretien de l'outillage et des véhicules d'intervention Profil CQP Cycle indispensable Une première expérience dans la maintenance cycles et cycles électriques indispensable Des connaissances en électricité, électrotechnique ou électronique seraient un plus Compétences Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et de la qualité de service Aisance avec les outils informatiques Sens de l'écoute Esprit d'initiative Travail en équipe 2 postes / Prise de poste : avril 2024 SESSION DE RECRUTEMENT COLLECTIVE LE 29 AVRIL MATIN Tickets restaurant et mutuelle santé Travail assuré depuis les ateliers franciliens de Green On (Montreuil) avec des trajets quotidiens à prévoir en Ile-de-France Rémunération : 2200 € bruts mensuels fixes + 200 € bruts mensuels variables sur objectifs
Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour nous conduire encore plus loin ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de notre clientèle, de la vente, du merchandising.. Êtes-vous un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture ! Vous présentez les qualités suivantes : Idéalement 2 ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.
Description du poste : CONTEXTE : - Déplacements à la semaine sur chantiers - Travail en équipe MISSIONS : - Réalisation des chantiers de pose de toitures végétalisées - Conduite d'engins (manuscopique) - Opérations de soufflage de substrat sur toitures - Entretiens sur toitures végétalisées QUALITES REQUISES : - Capacité à manager une équipe - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux, dynamique, autonome, vous aimer partir en déplacement - Autonomie dans les tâches, réactivité - CACES 9 serait un plus - Connaissances en arrosage automatique serait un plus Expérience: secteur bâtiment / espaces verts serait un plus
Description du poste : - Déplacements à la semaine sur chantiers Affectation au service chantier, sous la responsabilité du chef d'équipe : N+1 : Chef d'équipe N+2 : Responsable chantiers Travail en équipe Formation préliminaire Missions du poste : - Entretiens sur toitures végétalisées - Réalisation des chantiers de pose de toitures végétalisées - Conduite d'engins - Opérations de soufflage de substrat sur toitures - Aide ponctuelle au service production - Travaux d'entretien divers Outils mis à disposition : - Petit matériel de chantier - Télescopique Qualités requises : - Capacité à seconder le chef d'équipe - Prise d'initiatives - Polyvalence dans les tâches - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans les tâches, réactivité - CACES 9 serait un plus
Nous recherchons un ou une comptable avec expérience (3 ans minimum) pour un remplacement de congés maternité en établissement scolaire privé catholique. Missions : facturation familles, rapprochements bancaires, saisie factures et toutes autres pièces comptables, écritures de bilan. Qualités requises : organisation, sérieux, autonome . Poste à pourvoir rapidement et pour une durée déterminée allant jusqu'au 10/12/2024.
Venez rejoindre le réseau photographiez et vous et exercer en tant que photographe de portrait studio. Les missions auront lieu à DREUX Nous installons des studios photographiques éphémères dans des magasins pour proposer des séances photos familles et d'animaux de compagnie. Déjà plus de 210 000 clients satisfait nous ont fait confiance et nous sommes l'entreprise présente dans 1200 magasins sur toute la France. Photographie et vous c'est la garantie : - D'activité et de clients toute l'année - D'une rémunération progressive et attractive au pourcentage intéressant - D'une formation technique et commerciale Le spécialiste du portrait enfant, bébés et ... animaux de compagnie pour nous rejoindre, il faut : - Être immatriculé - Être équipé d'un boitier numérique, un studio mobile ainsi que d'un ordinateur portable - Avoir son propre véhicule - Avoir un sens relationnel et vouloir vivre de la photo Si les prestations sont hors département sur plusieurs jours, l'employeur prendra à sa charge les frais d'hébergement. Si vous pensez avoir les critères requis, vous pouvez nous contacter par téléphone
Les missions seront : Rendre en compte la demande du client, ainsi que la partie contractuelle en veillant à la qualité et la précision des informations transmises en ayant à l esprit les impacts sur le projet ; Identifier les spécificités techniques (conception, fabrication, transport, montage) et les enjeux (délais, performances) ; Identifier les principaux risques techniques et proposer des solutions à mettre en place pour les traiter en les faisant valider à son supérieur hiérarchique ; Participer à l'élaboration de la planification de son travail ou de son équipe et en devient responsable Estimer les temps d études nécessaires à la réalisation des livrables en concertation avec sa hiérarchie ; Définir les dimensionnements mécaniques et structurels des équipements sur la base des données d'entrée projet, process et d'exploitation, en utilisant les méthodes de calcul standard, ou en utilisant les compétences internes de calcul ; Coordonner les études en cohérence avec le planning du projet et remonter les dérives éventuelles ; Peut être amené à participer aux réunions de lancement d affaire, de suivi d'affaire, de mise au point ; Vérifier et valider les études (plans, nomenclatures et différentes fiches) et les transmettre au Chargé d'études et d'installation ; Restituer à sa hiérarchie une synthèse pertinente de l'avancement des études ; Assurer la réalisation des livrables d'industrialisation qui lui sont alloués ; Coordonner les choix de conception tout en s assurant de leurs adéquations avec les contraintes du projet en les faisant valider à sa hiérarchie ; Identifier les fournisseurs éventuels en concertation avec sa hiérarchie et ou le service Process ; Répondre au besoin en créant et validant les fiches techniques, d approvisionnement ou matière afin de pouvoir approvisionner cette pièce ; Vérifier les offres de matériels en concertation avec le service Process ; Participer au diagnostic des problèmes techniques qui interviennent au cours des projets notamment lors de la mise en route ; Constituer et vérifier la documentation technique d'un ensemble/ sous-ensemble/machine dont il réalise lui-même une partie des livrables ; Assurer les remontées techniques pour mise à jour du dossier ou capitalisation ; Participer au diagnostic des mises au point et réclamations éventuelles ; Assurer le rangement correct de l'ensemble des données techniques du projet ; Faire des propositions d'amélioration techniques ou de développement ; Vous êtes capable de : Proposer des solutions afin d'optimiser des méthodes et moyens en fonction de la capacité de l entreprise et des besoins clients avec validation de sa hiérarchie ; Gérer sa charge de travail et les délais donnés (gérer les priorités et alerter en cas de surcharge) ; Respecter la confidentialité de la partie financière et technique du projet ; Transmettre les consignes, les informations importantes à ses collègues de travail et à sa hiérarchie ; Prendre en compte les besoins et contraintes des clients internes ; S'assurer que toutes les étapes des procédures et instructions soient appliquées et suivies. Connaissances approfondies en génie mécanique (conception mécanique, lecture de plans, dimensionnement) ; Notions en hydraulique/Pneumatique et en automatisme ; Principes de la relation client ; Cahier des charges technique ; Connaissances professionnelles en anglais ; Utilisation des outils de : outils bureautiques, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (Solidworks, Autocad), PDM, ERPous
Vous confectionnerez des desserts typiques indiens et pakistanais. Vous travaillerez du lundi au samedi (repos le dimanche + un autre jour dans la semaine) Travail en coupure, service midi et soir.
Nous recherchons pour le mois de septembre deux gouvernant(e)s pour effectuer des prestations d'entretien du domicile et repassage chez les particuliers. En plus d'une solide expérience à ce poste (4/5 ans), autonomie, rigueur et prises d'initiatives vous seront demandées au quotidien. Permis de conduire et véhicule obligatoire CDI 35h/ semaine pour un salaire brut de 2000€/mois vous ne travaillez pas le weekend chèques vacances (jusqu' 550€/an possible) téléphone remboursement des frais kms à hauteur de 0.35€ du km Poste à pourvoir dès le 1er septembre zone de travail; Dreux et jusqu'à 30 kilomètres aux alentours
L'ASC Mézières, association intercommunale implantée à Mézières en Drouais (28 500), proche de Dreux recherche un(e) éducateur(rice) sportif(ve) pour un poste en 32h/sem CDD (annualisé) avec possibilité de CDI par la suite. L'éducateur sportif encadrera : *des sections d'initiations sportives bébés et enfants (12 mois à 3 ans), avec de la bébé gym le samedi matin une fois sur deux *des sections d'initiations sportives enfants (3 à 12 ans), du multisport, de la baby gym, de la danse, des APPN... *des sections adultes (gym douce séniors, renfo muscu...) *des interventions sportives sur les écoles *des APA *des interventions sur les vacances scolaires (autour du handicap, sports innovants, de pleine nature...) Vous animerez ses initiations sportive avec joie, dynamisme, professionnalisme tout en gardant un esprit convivial. Ces interventions se feront en journée et/ou en soirée (maximum 19h30), du mardi au samedi. Vos missions auront pour objectifs principaux : -la fidélisation des adhérents de nos sections -le maintien et le suivi de nos partenariats existants -le développement de nouveaux projets sportifs ainsi que la mise en place de manifestations sportives à destination du public et des familles du territoire (journée sportive parents-enfants...) -le développement à plus ou moins long terme de nouvelles sections sportives en fonction de vos appétences, des envies du public, en tenant compte des contraintes du territoire (pas de gymnase) Selon votre lieu d'implantation, véhicule disponible à l'ASC pour vos déplacements. CDD à compter du 01/09/2024 d'un an, avec CDI ensuite. BP JEPS APT EXIGÉ OU ÉQUIVALENT Chers éducateurs(rices) sportifs(ves), nous attendons vos candidatures avec impatience...
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Vos principales tâches seront : * Accueil des clients * Prise de commandes * Service au bar et en salle * Encaissement
Poste disponible a partir de mai ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, principalement les toilettes ainsi que de la préparation des repas et la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillez 1 week-end sur 3 dans le mois ( Rémunération majorée de 10% le dimanche ) et vous bénéficiez de jour de repos en semaine.Remboursements des frais kilométriques ou possibilité d'avoir une voiture de service. Les temps de trajets entre chaque client sont payés. Les heures supplémentaires sont payées et non récupérées. Formation assurée en interne pour les débutants ou les personnes non diplômées.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Conducteur- régleur (H/F) Vos missions: - réglage des machines en début de production afin d'assurer une production fluide dans le respect des cadences imposées, - épauler les conducteurs H/F en cas d'arrêt de production, soit par un réglage ( plus formation), soit par une maintenance de niveau 1 ou 2, - rendre compte aux responsables de production et maintenance H/F, si des travaux plus importants sont à réaliser, nécessitant une maintenance de niveau 3/4/5. - intervention sur parc machine varié: machine de découpe, dépileur, palettiseur, encaisseuse, filmeuse. Vous possédez une expérience de 2 ans en réglage ou en conduite de ligne dans un environnement industriel. Vous êtes polyvalent(e), autonome, réactif (ive) et avez le goût du travail bien fait. Horaires de journée: 8H30 12H-13H 16H30, du lundi au vendredi.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Conducteur- régleur (H/F)
En collaboration avec la Responsable du Service Aide à domicile et en relation avec les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes : Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et suivre l'évolution des situations et des personnes aidées en adaptant les interventions. Organiser ou superviser les interventions à domicile dans le respect de la législation du travail. Assurer l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines (gestion des absences, des remplacements, des astreintes, suivi des congés et visites médicales, suivi de la modulation du temps de travail). Animer des réunions d'équipe, être à l'écoute des intervenants Coopérer avec les partenaires de santé, l'entourage familial et social. Veiller à la bonne gestion de la relation client Participer au développement de votre secteur d'intervention. Contribuer à l'animation de l'équipe des bénévoles de l'association Vous intervenez sur le nord du département (Vallée de l'Eure, Perche Senonchois & Drouais) pour les 3 associations ADMR locales de Nogent le Roi / Vallée d'Avre (St Lubin des Joncherets) / Perche Thymerais (Senonches).
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme sécurité, la domotique. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien de maintenance Itinérant (H/F) afin d'intervenir chez des particuliers et des TPE/PME pour le dépannage de matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie, le permis B est donc obligatoire Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis (tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail...) Une formation sera assurée 2 jours d'immersion découverte du métier, 1 semaine en présentiel sur région parisienne (siège) et 1 semaine accompagnée sur le terrain. (Frais de formation et d'hébergement pris en charge par l'entreprise). Un examen final valide votre profil. FULL : Emploi temps plein 5 jours + 2 samedis / mois et 4 semaines délocalisation (selon demande) par an minimum vous intervenez sur des secteurs hors région.
Sur un point de vente vous gérez la sécurité du site. Le travail demande de la présence en zone de vente ainsi que de la surveillance caméra. Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et d'une carte Professionnelle en cours de validité émise par le CNAPS. Une bonne capacité de communication orale et écrite sera pour vous un atout pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO DREUX) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) ; Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie ; Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur exigé - Poste à pourvoir à temps plein du 1er septembre 2023. - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... inscriptions jusqu'au 26 mai 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 28 avec des postes à pourvoir au commissariat de DREUX. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de DREUX par exemple, vous participerez au quotidien à la sécurité générale, en appui des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Après votre inscription, et la réussite des sélections, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Candidatures déposées entre le 4 mars 2024 et le 26 mai 2024: épreuves écrites et sportives entre le 24 et 28 juin 2024 (1 journée) épreuves orales entre le 9 et le 13 septembre 2024 (1/2 journée) Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans la région ouest (ou une autre en fonction de votre souhait), rendez-vous sur notre site de recrutement: https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2024-1-2-3-4 Renseignements au 02 47 42 86 77
OBJECTIFS Organiser, suivre et optimiser l'activité de l'atelier Logistique Appliquer / Respecter le planning production avec les moyens humains mis à disposition Prévoir, répartir les charges des postes de travail /salaries / rendements attendus Gestion des besoins en interim S'assurer de l'application et l'amélioration des process mis en place Assurer le reporting Dossiers Clients au Responsable Logistique et Assistants Clientèles Logistique Mise en place d'un reporting production Atelier Logistique Animer et gérer les équipes de l'atelier Savoir piloter, animer et encadrer des équipes Organiser et repartir le travail des équipes, adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer le planning personnel (les imprévus absences, maladies, ) En relation avec le service RH et Responsable Logistique, gérer les problèmes relationnels avce les salaries Entretiens professionnels du personnel Atelier Programmation / Evaluation des formations internes et externes Autres Mise place d'actions en termes de qualité dans le respect de notre SMQ Veiller au strict respect des règles de sécurité. Amelioration ergonomie des postes S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier COMPETENCES Etre organisé et rigoureux pour pouvoir gérer les flux entrants/sortants de l'entreprise. Etre réactif pour s'assurer du respect des délais d'expedition. Avoir une bonne connaissance des outils informatique (Excel / Word / Google Workspace). Apres formation, connaissance des outils informatiques logistique RDSL (WMS) Expérience / Formation Formation supérieure souhaitée Expérience minimale de 5 à 10 ans dans les métiers de Responsable d'équipe logistique. Connaissance du monde de la logistique Connaissances sur la Gestion de l'interim AUTRES ATTENDUS Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Anticipation Esprit d'analyse et de synthèse Savoir rediger correctement Esprit d'équipe Etre un bon communiquant (se faire écouter, se faire entendre)
OBJECTIFS Organiser, suivre et optimiser l'activité de l'atelier Appliquer / Respecter le planning production en utilisant les moyens mis à disposition Prévoir, répartir et définir les charges des postes de travail /salaries S'assurer de l'application des process de l'atelier - Veiller à leur amélioration Suivre l'efficacité de la production (respect des cadences machines /objectifs) - Analyse des écarts et résultats Optimiser les flux de production pour réduire les délais et les coûts directs/indirects Assurer le reporting Dossiers Clients aux Assistantes clientèles et Directeurs Ordonnancement et Production Entretenir une relation transversale privilégiée avec les autres services de l'entreprise (RH, Assistantes Clientèle/Ordonnancement; Services Logistique / Expéditions; équipe commerciale...) Rechercher des pistes d'amélioration avec le Directeur Porduction Eudes investissements en relation avec les Directeurs Ordonnancement et Production. Savoir piloter, animer, communiquer, motiver et encadrer des équipes Organiser le travail des équipes, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer le planning salariés, les imprévus (absences, maladies ) En relation avec le service RH et Directeur Exploitation, gérer les problèmes relationnels entre les salaries Entretiens professionnels du personnel Atelier Programmation / Evaluation des formations internes et externes Favoriser la motivation de ses équipes AUTRES Mise place d'actions en termes de qualité dans le respect de notre SMQ Veiller au strict respect des règles de sécurité. Etre force de proposition pour améliorer l'ergonomie des postes S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier COMPETENCES Etre organisé et rigoureux pour pouvoir gérer les flux entrants/sortants de l'entreprise. Etre capable de suivre plusieurs tâches à la fois. Etre réactif pour s'assurer du respect des délais. Avoir une bonne connaissance des outils informatique (Excel / Word / Google Workspace). Apres formation, connaissance des outils informatiques spécifiques RDSL Expérience / Formation Formation supérieure souhaitée Connaissance du milieu industriel Connaissances sur la Gestion des intérimaires AUTRES ATTENDUS Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Anticipation Esprit d'analyse et de synthèse Savoir rédiger correctement Etre un bon communiquant DIVERS POSTE Statut Cadre Salaire fourchette selon expérience Activité de l'atelier sur 2 équipes (Matin/ AM), voire 3 selon besoins Jours Cadres 13 mois (conventionnel) Accords Intéressement / Participation
L'entreprise : LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Vos missions : Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique. Contrôler et gérer les activités logistiques - Participer à la préparation des commandes et conditionner les marchandises à expédier - Réaliser les opérations de contrôle et suivi sur les marchandises - Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. - Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité - Veiller au respect des mesures préventives et respecter les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité Manager les équipes - Intervenir en back-up au directeur de site sur l'animation de l'équipe afin de garantir la performance de celle-ci - Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil recherché : - Esprit d'équipe - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Capacité managériale - CACES 1 et 5 obligatoire - Connaissance de WMS (si possible REFLEX) - Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en logistique et management d'équipe.
Êtes-vous passionné par le rôle de technicien de maintenance et prêt à relever de nouveaux défis ? Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement et efficacement - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Contrat: Intérim avec possibilité de contrat de longue durée
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un agent de service en charge de la propreté de locaux situés sur la commune d'ABONDANT (28410) Vous travaillerez les lundis, mercredis et vendredis de 6h30 à 8h30. CDD à temps partiel à pourvoir à partir du 03/05/2024
Description de l'emploi CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Manageur d'un centre Carglass et de centres carglass secondaires ( petite unité commerciale rattaché au centre parent) , vous : - Développez, accompagnez et formez vos collaborateurs - Pilotez les indicateurs opérationnels de votre centre pour en garantir l'atteinte - Optimisez la gestion de votre centre - Développez la préférence CARGLASS auprès de vos partenaires locaux lors de rendez-vous client - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...) - Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. - Selon la taille de votre centre, vous réalisez les interventions techniques afin d'aider votre équipes au quotidien Avec 3 ans d'expérience minimum dans la gestion d'un centre de profit, vous avez une expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Culture du service client - Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe - Excellent sens relationnel - Sens commercial Vous avez le permis B Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité » Conditions de rémunération : Salaire mensuel bruts de 3550 € + primes mensuelles (une prime d'équipe variable + prime individuelle non plafonnée et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement + carte de ticket restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)
Le poste proposé consiste à cuire les pains spéciaux, le pain blanc, les traditions. Il faudra également façonner le pain blanc, les traditions, les pains spéciaux,.... Il faudra également nettoyer votre lieu de travail.
Lutin Malin, société de services à la personne, depuis 2009 recrute un aide ménager H/F La mission : Etablir l'ordre, l'hygiène et la sécurité dans une maison Possibilité de cumuler avec des missions de garde d'enfant à domicile. Précision importante : votre employeur sera la société LUTIN MALIN et non le particulier chez qui vous interviendrez. Vous devrez donc respecter les consignes fournies par LUTIN MALIN. Votre salaire vous sera versé mensuellement par LUTIN MALIN. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage et retraite), réelle participation aux frais de trajets et participation panier repas. Lieu:Chez les particuliers dans un rayon de 20km autour de votre domicile. Le profil: Autonomie, discrétion, honnêteté, patience et maitrise de soi sont des qualités indispensables Permis + véhicule indispensable Conditions : Etre disponible au minimum deux jours par semaine Salaire indicatif : 11.65 à 12.80 euros + réelle participation frais de transport + mutuelle + prime panier repas selon mission CDI (de 20H à 30h selon souhaits du salarié et disponibilités), évolutif en CDI temps plein à compter de septembre 2024 Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis)
Nous recrutons à partir du mois d'avril un.e nouveau/elle boulanger.e : - A temps partiel d'avril à juillet 2024 - A temps plein à partir de fin août 2024 (le fournil est fermé 3 semaines en août) PROFIL CAP Boulangerie idéalement en poche, ou avec une expérience significative en boulangerie paysanne, ou CAP pâtisserie avec forte motivation pour la boulangerie. Connaissance du levain exigée. MISSIONS - Fabrication en équipe des pains et pâtisseries dans le respect des process et recettes - Préparation des commandes - Entretien nettoyage du fournil COMPETENCES - Maitriser la chaine de panification au levain (fabrication des levains, pétrissage, division, façonnage, pousse, enfournage, cuisson, .) - Aptitude au travail physique - Connaissance des normes d'hygiène - Savoir suivre un process/ recette - Travail en équipe - Permis B Salaire à définir selon expériences et compétences
Pour un centre aquatique : Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC.) Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Entretenir une surface, un sol Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux et espaces d'accueil de manière continue Préparer le matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Trier et évacuer les déchets courants Travail en semaine et/ou le week-end, tôt le matin 6h30 / 9h30, planning à voir avec l'employeur SE PRESENTER LE MERCREDI 24 AVRIL 2024 A HOUDAN, ENTRE 14H ET 17H A LA PASSERELLE
Entreprise indépendante, adhérant au leader français de la distribution de boissons auprès des Cafés Hôtels et Restaurants, recherche un(e) chauffeur poids lourds partageant les valeurs de l'entreprise. Vos principales missions seront : - charger et décharger le véhicule dans le respect des consignes de sécurité ; - organiser la tournée de livraison selon les contraintes et horaires de livraison ; - assurer la tournée de livraison auprès des clients et contribuer à la fidélisation de la clientèle en veillant à préserver l'image de marque et de qualité de service de la société. - réaliser les encaissements et la reprise des vides ; - veiller à l'entretien des véhicules ; - respecter les obligations réglementaires et techniques (chronotachygraphe, documents de tournée, code de la route, législation du transport, répartition de charges...) ; Livraisons au niveau régional. La possession du permis Poids Lourds et de la FIMO-FCO à jour sont obligatoires. Le permis de cariste serait un plus. Poste proposé : CDI Vous êtes autonome, motivé, rigoureux ? Alors rejoignez-nous !
Vous êtes en charge d'une partie de la mise en place avec les chefs de partie, second et chef ainsi que de la préparation des plateaux-repas. Exigences: connaître les règles d'hygiène et sécurité. Notions de base: épluchage, taillage, respect des proportions, dressage simple. Nettoyage. Stockage des denrées.
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée.
Missions : Assurer le support technique de premier niveau aux utilisateurs du parc informatique et applicatifs de l'entreprise Résoudre les incidents et les demandes de support des utilisateurs dans les meilleurs délais Effectuer la maintenance préventive et corrective du parc informatique Participer au déploiement de nouveaux équipements, logiciels et à la formation des utilisateurs. Activités principales : Accueillir, catégoriser et traiter les demandes des utilisateurs Diagnostiquer les incidents et les demandes de support Résoudre les incidents simples Escalader les incidents complexes aux techniciens de niveau 2 Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective Participer au déploiement de nouveaux équipements et logiciels Compétences : Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux Maîtrise des logiciels bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office, etc...) Connaissances des réseaux informatiques (LAN, WAN, VPN, etc.) Connaissances des langages de programmation (html, css, javascript, php) Connaissances des bases de données (mysql) Connaissances des logiciels de sécurité informatique Qualités : Excellente communication orale et écrite Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Sens du service client Capacité de travail en équipe Capacité à travailler en autonomie
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - secteurs 27, 28 & 61. Rattaché à l'agence Parisienne, vous aurez pour missions : - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 27, 28 et la moitié du 61. Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Vous interviendrez sur les départements 27, 28 et la moitié du 61. Profil recherché : Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique.
**************************Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV ************************** Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplome ou d'expérience professionnelle. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le mardi 11 juin 2024 à 09h30 pour vous présenter les postes et la Méthode de Recrutement par Simulation. Prévoir la journée pour passation d'exercices l'après midi. Le GEIQ INDUSTRIE CENTRE IDF recherche pour 3 de ses adhérents des chaudronniers/chaudronnières à former en alternance (contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois, pas de limite d'âge). Postes à pourvoir à Chérisy, Faverolles et Dangers. Vous travaillerez l'inox afin de fabriquer des machines spéciales Vous donnerez forme, assemblerez et souderez Vous aimez travailler en atelier, fabriquer des objets avec vos mains, vous recherchez surtout la stabilité dans un métier passionnant C'est le poste qu'il vous faut !!
Vos responsabilités : Développement commercial sur votre zone géographique. Vente du matériel de chauffage / climatisation / ENR, secteur 28/27/78, auprès d'une clientèle de particuliers. Traitement commercial des contacts entrants, fidélisation de votre portefeuille clients, prospection. Analyse des besoins du client, réalisation et présentation d'une offre commerciale adaptée, suivi de la commande. Profil : Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation et d'un esprit de compétition. Autonome et organisé, vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe. Compétences : Techniques commerciales (démarchage, vente, devis, etc.). Utilisation de logiciels de bureautique (agenda, e-mail, logiciel interne). Rémunération attractive selon compétences et performances. Véhicule / ordinateur / téléphone fournis. Accompagnement et formation auprès du réseau interne.
Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de client situé sur le bassin drouais. Vos missions: - Préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations. - Régler, mettre en service et réparer les différentes installations - Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes - Poser des systèmes de climatisation et ventilation à usage domestique, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous êtes autonome et possédez le permis b.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien TP pour rejoindre son équipe. En tant que mécanicien TP, vous serez chargé de la maintenance préventive et curative des engins de travaux publics. Voici un aperçu des principales responsabilités : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des engins de TP. - Effectuer les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines. - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant. - Assurer la gestion des pièces de rechange et des stocks. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la disponibilité des engins sur les chantiers. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience significative en tant que mécanicien TP, de préférence dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. - Bonne connaissance des engins de travaux publics (pelles, chargeuses, bulldozers, etc.). - Capacité à diagnostiquer et à réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée. - Sens des responsabilités et souci du détail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer l'équipe actuelle qui réalise les chantiers d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Vos missions : - Montage / démontage d'un échafaudage - Nettoyage et préparation de la façade - Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. - Peinture, préparer les enduits, talocher les murs - Effectuer les finitions et poser les isolants - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier. Profil recherché : - Soigneux - Rigoureux - Esprit d'équipe - Ponctualité Caractéristiques du poste: Base horaire : 35h Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h/13h-16h30 Mobilité : départementale (27, 28 et 78) Prise de poste : Début mai 2024. Rémunération : Selon profil et expérience professionnelle + trajets + paniers Type de contrat : CDD pour commencer Permis B exigé. Expérience dans le bâtiment souhaitée. Débutant accepté. Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter au 02.37.42.58.28 ou par courriel à secretariat@isoraval28.fr
Mission Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de DREUX (28) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâcher Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Johan Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, Vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Etre Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - Permis B exigé, déplacements sur le département de rattachement (véhicule de service). « Le soin à domicile, c'est une aventure humaine. » Henri, aide-soignant à domicile chez HUMENSIA. Découvrez son histoire dans le podcast « Carnets de Soignants » et postulez ! HUMENSIA recrute en Eure-et-Loir, dans le Loiret et en Indre-et-Loire, en service de soins infirmiers et en hospitalisation à domicile. https://www.assad-had.org/nos-podcasts Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes
En collaboration avec les aide-soignants : - Vous accueillez les patients et leur entourage. Vous dispensez des soins éducatifs et relationnels, prenez en charge l'éducation d'un patient et/ou de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation en sachant évaluer et réajuster les actions : règles d'hygiène, générateur, diététique, suivi des consultations et examens - Vous participez à la prévention et à l'évaluation de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage en vue d'une démarche d'autonomisation en sachant évaluer et réajuster les actions : règles d'hygiène, générateur, diététique, suivi des consultations et examens Vous participez à la prévention et à l'évaluation de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage. - Vous administrez les soins en prenant en compte les critères de qualité, de sécurité et de maîtrise du risque infectieux - Vous exécutez les soins selon les règles d'asepsie, les techniques et les protocoles : hémodialyse sur fistule artério-veineuse en biponction ou uniponction, sur cathéter veineux central, technique du Button Hole . utilisation des différents générateurs- différentes techniques : hémodialyse conventionnelle, hémodiafiltration on line - post dilution - surveillance du traitement d'eau : relevés des paramètres, tests, désinfection chimique, traçabilité - Vous identifiez les situations d'urgence (maîtrise du chariot) et y faites face par des actions adaptées - Vous identifiez les situations de crise : rupture approvisionnement en eau, en électricité - Vous réalisez la désinfection des générateurs et le bio nettoyage de l'environnement - Vous participez activement à la visite du médecin pendant la séance d'hémodialyse ou par le biais de la télémédecine - Vous mettez à jour du dossier de soins informatisé MEDIAL Cycle sur 12 semaines de travail : 9 semaines de 3 jours et 3 semaines de 2 jours - repos le dimanche - 6H45 19H45 -dont 12h de travail et une heure de pause rémunérée
Nous recherchons un ou une pâtissière pour réaliser les missions suivantes : - faire la fournée de tous les jours - faire les entremets - préparer le salés, sandwich, quiche, petits fours apéritifs,... - nettoyer son lieux de travail Horaires de travail variables. 1 jour de repos dans la semaine. Le salaire est variable en fonction de votre expérience. Vous êtes passionné par votre métier, motivé et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez pas à postuler!
Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos talents sont au cœur de notre engagement. Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents. Intégrer Châteauform' c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même ! Car chez Châteauform', un talent heureux fait un client heureux ! Franck, le chef de cuisine du Chateauform' du Chateauform' de Herces, attend son nouveau chef de partie. Tu te reconnais ? - Passionné, la Cuisine occupe une grande place dans ta vie - Tu t'inspires des nouvelles tendances, tu restes en éveil - Tu es autonome et très organisé - Tu ne travailles que des produits frais de saison - Tu aimes apprendre et a envie de grandir dans ton métier Tu as à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de votre équipe Ton futur métier ! - Tu réalises des plats à partir d'une recette et maîtrises les bases de la cuisine traditionnelle français - Tu es force de proposition sur de nouvelles recettes, tu oses. - Bienveillant, tu encadres et guides les commis et casseroliers - Tu as à cœur de transmettre nos valeurs et faire vivre nos us et coutumes - Tu maîtrises et est garant du respect des normes HACCP d'hygiène et de sécurité au travail - Parfois en contact avec les participants, tu es à l'aise dans l'échange - Tu contrôles et ranges la marchandise - Tu es autonome sur tes prises de décisions et en termes d'organisation Plus qu'un métier, Châteauform' t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouir - Châteauform' t'offre une culture d'entreprise vécue et non imaginée - Un cadre de travail exceptionnel - Un poste en CDI /35h - De l'autonomie et de la diversité dans tes missions - De nombreux week-end libres - Les congés de Noël et d'été - Un CE qui propose des bons plans - Des repas à base de produits frais cuisinés par l'équipe de la maison - La prise en charge d'une partie des transports - Une rémunération : fixe + participation et intéressement Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit. Convaincu ? On attend ta candidature avec impatience !
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407
Vos missions sur ce poste : - Aide au lever et au coucher - Aide aux transferts - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Suivi de la prise de médicaments - Aides aux courses - Proposition d'activités / loisirs Vos avantages : Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2023) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée
Sous l'autorité du Directeur Multi Etablissements, vous aurez pour missions au sein des Foyers du Mesnil et du Domaine de Vitray : - Participer aux réunions pluri disciplinaires d'élaboration des projets personnels individualisés, transmettre à l'équipe pluri disciplinaire ses observations et proposer des axes et modalités de travail. - Participer à la commission d'admission. - Réaliser des bilans psychologiques (rapports écrits et mises à jour régulières) (tests psychométriques, bilans cognitifs) dans le cadre des évaluations visant à construire le projet personnel individualisé et des demandes d'orientation. - Évaluer le développement des compétences socio-adaptatives des personnes accompagnées. - Cerner l'environnement familial, social de la personne accompagnée et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, psychiatre, psychologue, psychothérapeute, service social, personnel paramédical - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements. - Mettre en œuvre des temps d'observations au sein des groupes. - Recevoir ponctuellement les familles à leur demande ou sur proposition pour les accompagner dans le processus de prise en charge (soutien à la parentalité, entretiens concernant la vie quotidienne).
Missions : - Lecture de plans et schémas électriques - Tirage de câbles et passage de câbles - Pose de chemin de câbles - Pose d'appareillages - Raccordements électriques - Pose des tableaux électriques
A propos Référence interne : n°CD56 POUR QUI ? Il s'agit d'un groupement de PME qui propose des services variés tels que des études, de l'ingénierie, de l'assistance à l'exploitation et de la rénovation d'installations de distribution d'énergie thermique. Il se spécialise dans l'efficacité énergétique sur les réseaux de transport et infrastructures, ainsi que dans la distribution d'énergie thermique. En tant qu'opérateur de travaux, il réalise des actions de maîtrise énergétique pour des collectivités, exploitants, bailleurs sociaux et industriels. Actuellement, le groupement recherche un(e) Projeteur (F/H). QUELLES MISSIONS ? En tant que Projeteur, vos principales missions seront les suivantes : Partie Technique Suivre le besoin du client et rassembler toutes les informations nécessaires à la réalisation du projet Etablir la conception de schémas sur l'entièreté du projet en se basant sur les études de prédimensionnement Assurer l'amélioration des solutions existantes et concevoir de nouvelles solutions à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques établies Concevoir des plans 3D et maquetter sur logiciels Effectuer l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la compréhension et à la bonne exécution du projet. Réaliser des plans de détails et d'ensembles, plans d'exécution, implantation de schémas Attester du contrôle des pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) et les tenir à jour Garantir la prise en chargé des études techniques spécifiques (construction, ingénierie, mécanique) Estimer les travaux (coûts et faisabilité) Assurer la cotation des plans réalisés Adhérer à la constitution des dossiers Classer les données d'entrée Installer un bon climat relationnel client Animer la mise en œuvre de formations de l'ensemble des collaborateurs Rendre compte de l'avancement de son activité Partie Administrative Agrandir le remplissage des fiches d'activité Contribuer à l'évolution et à l'enrichissement du système qualité Faire respecter les procédures et modes opératoires, et participer à leurs élaboration/amélioration Participer à la mise à jour des documents qualité et à l'amélioration des méthodes et des outils *intervention ponctuelle sur le terrain, poste sédentaire et autonome. VOUS ÊTES ? De formation Bac+2, dans un domaine équivalent. Vous disposez de deux ans d'expérience. Votre culture de la rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de réussir à cette fonction. Être rigoureux, organisé et autonome seront des atouts pour ce poste. Vous disposez de connaissances sur la maîtrise d'Autocad 2D/3D et plant 3D, revit et pack office. Vous êtes à l'aise avec la maîtrise du pack office, un CRM. QUELLES CONDITIONS ? Statut Cadre Lieu : Paris/déplacement réguliers sont à prévoir Rémunération : 28-35k€ brut
A propos Référence interne : n°CD56 POUR QUI ? Il s'agit d'un groupement de PME qui propose des services variés tels que des études, de l'ingénierie, de l'assistance à l'exploitation et de la rénovation d'installations de distribution d'énergie thermique. Il se spécialise dans l'efficacité énergétique sur les réseaux de transport et infrastructures, ainsi que dans la distribution d'énergie thermique. En tant qu'opérateur de travaux, il réalise des actions de maîtrise énergétique pour des collectivités, exploitants, bailleurs sociaux et industriels. Actuellement, le groupement recherche un(e) Projeteur (F/H). QUELLES MISSIONS ? En tant que Projeteur, vos principales missions seront les suivantes : Partie Technique Suivre le besoin du client et rassembler toutes les informations nécessaires à la réalisation du projet Etablir la conception de schémas sur l'entièreté du projet en se basant sur les études de prédimensionnement Assurer l'amélioration des solutions existantes et concevoir de nouvelles solutions à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques établies Concevoir des plans 3D et maquetter sur logiciels Effectuer l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la compréhension et à la bonne exécution du projet. Réaliser des plans de détails et d'ensembles, plans d'exécution, implantation de schémas Attester du contrôle des pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) et les tenir à jour Garantir la prise en chargé des études techniques spécifiques (construction, ingénierie, mécanique) Estimer les travaux (coûts et faisabilité) Assurer la cotation des plans réalisés Adhérer à la constitution des dossiers Classer les données d'entrée Installer un bon climat relationnel client Animer la mise en œuvre de formations de l'ensemble des collaborateurs Rendre compte de l'avancement de son activité Partie Administrative Agrandir le remplissage des fiches d'activité Contribuer à l'évolution et à l'enrichissement du système qualité Faire respecter les procédures et modes opératoires, et participer à leurs élaboration/amélioration Participer à la mise à jour des documents qualité et à l'amélioration des méthodes et des outils *intervention ponctuelle sur le terrain, poste sédentaire et autonome. VOUS ÊTES ? De formation Bac+2, dans un domaine équivalent. Vous disposez de deux ans d'expérience. Votre culture de la rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de réussir à cette fonction. Être rigoureux, organisé et autonome seront des atouts pour ce poste. Vous disposez de connaissances sur la maîtrise d'Autocad 2D/3D et plant 3D, revit et pack office. Vous êtes à l'aise avec la maîtrise du pack office, un CRM. Permis B exigé QUELLES CONDITIONS ? Statut Cadre Lieu : Paris/déplacement réguliers sont à prévoir Rémunération : 28-35k€ brut
Description du Poste: En tant qu'Auxiliaire de Vie à Domicile chez AXEO SERVICES, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être de nos bénéficiaires. Vos responsabilités incluent : Accompagnement au geste de la vie quotidienne : toilette, aide à l'habillage, repas, lever, coucher, courses, etc. Participation aux activités de loisirs et aux promenades pour enrichir la vie de nos bénéficiaires. Entretien du domicile et du linge pour maintenir un environnement propre et sécurisé. Avantages: - Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Temps partiel ou temps complet, avec des plannings adaptables selon vos horaires et disponibilités. - Comité d'Entreprise (CE) et une mutuelle. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de0.45cts/km - Prime de renfort. - Prime assiduité - Prime de télégestion - Équipement de travail fourni, y compris blouse, gants, masques, etc. - Possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Profil Recherché: Nous recherchons des candidats dynamiques, autonomes, et ponctuels, qui ont à cœur le bien-être de nos bénéficiaires. Les qualifications suivantes sont essentielles : - Capacité à travailler de manière autonome. - Ponctualité La rémuneration est comprise entre 11.65 et 12.00 de l'heure brut Les postes à pourvoir sont situés à Houdan, Septeuil, Tacoignières, orgerus et Montfort l'Amaury. Vous êtes intéressé(e)? Présentez-vous le 24 avril à Houdan au forum de l'emploi avec un CV à jour.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le monteur prépare le mobilier en amont, le livre et l'installe directement chez le client. Intervention en équipe sur Paris et sa région. Prise de poste à 5h45 au dépôt situé à Boutigny Prouais Idéalement vous avez une expérience du déménagement ou du montage de meubles.
ADECCO Dreux recherche- pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics des Maçons VRD . Vous intégrez une équipe de chantier avec les missions suivantes : - Préparation du chantier - Vous réalisez les travaux spécifiques de maçonnerie liés à des travaux d'assainissement. - Vous procédez à la pose d'ouvrages d'assainissement (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc...) Taux horaire 13 € négociable selon compétences et expérience Panier de chantier Déplacement selon Zone Horaire journée Vous disposez d'une première expérience réussie en Maçonnerie VRD Vous êtes mobile pour vous rendre sur les chantiers 28100 DREUX ou 28000 CHARTRES poste à pour voir rapidement postuler en ligne ............................................................................................................................................................................................................................................
Vous êtes chargé(e) d'effectuer la maintenance et les réparations des engins agricoles. Vous réalisez des interventions techniques: climatisation, hydraulique, pneumatique, électrique, diesel. Vous intervenez en atelier ou directement chez nos clients. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous savez utiliser les outils d'aide au diagnostic et de programmation mis à disposition par nos partenaires. Le permis poids lourd serait un plus. https://www.unemploialacle.fr
Concession de Machines agricoles - Entreprise familiale.
Pour l'un de nos clients nous recherchons un-e technicien-ne pour câblage d'armoire et de machines spéciales pour l'agroalimentaire. Lecture de schéma impératif. Notions en mécaniques serait un plus. Possibilité d'indemnités de déplacement pour les techniciens de région parisienne.
Entreprise dynamique en activité depuis plus de 50 ans basée à Dreux (28100). WEE est spécialisée dans le secteur de l'Électricité / Plomberie / Chauffage. Nous intervenons aussi bien dans le domaine résidentiel que dans le domaine tertiaire, en neuf et en rénovation : courant fort, faibles, colonnes, chauffage, VMC, interphone, visiophone, vidéosurveillance, alarme intrusion, alarme incendie, climatisation, bornes de recharge Nous recherchons un électricien H/F spécialisé(e) dans le secteur tertiaire (courant faibles, courant forts, TGBT ) et bâtiment. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et faisant preuve d'une grande polyvalence. Vous serez amenés à travailler en équipe et à faire la gestion de chantier. Vous devez disposer de bonnes connaissances professionnelles. CAP ELEC ou équivalent requis. Permis B obligatoire. Contrat CDI / 39h Entreprise de 10 salariés
Description du poste : Nous recherchons un commercial dynamique et motivé H/Fpour rejoindre notre équipe. ELP réalise et commercialise des logiciels de gestion documentaire, d'archivage et bibliothéconomiques. Le/la candidat(e) retenu(e) aura la charge de plusieurs aspects clés de la communication et de l'activité commerciale autour de nos produits. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec nos équipes projets sur l'amélioration de nos logiciels. Le détail des missions : Prospection et suivi des clients Amélioration du référencement des produits depuis nos sites internet Création de contenu attractif Publication sur le site internet et les réseaux sociaux Veille concurrentielle Organisation des campagnes de publicités auprès des magazines spécialisés Profil recherché : Expérience préalable dans la vente de logiciels ou dans un domaine connexe Excellentes compétences en communication et en présentation Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux Connaissance des techniques de prospection et de vente Capacité à comprendre/répondre aux besoins des clients Bonne compréhension des technologies de l'information et de la gestion documentaire (un atout) Informations complémentaires : Poste basé à Dreux, possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine Tickets-restaurant Mutuelle Prime d'intéressement Prime de vacances Profil freelance également bienvenu. Si vous êtes passionné par la vente de solutions logicielles et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à info@elp.fr.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. GHISLAIN EN FAMILLE, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons des profils comme vous. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F valorisant avec de bonnes conditions de travail ? Vos Missions, au domicile d'une personne âgée : - Aide aux repas - Aide aux courses - Participation à l'aide à la toilette Débutant accepté H/F si titulaire du diplôme requis, ou expérience exigée sur le poste si non diplômé. Des équipes disponibles et bienveillantes vous attendent à nos agences. Possibilité d'adhésion à mutuelle à des tarifs préférentiels. GHISLAIN EN FAMILLE: nous avons à cœur de valoriser les métiers d'intervenants à domicile... Rejoignez nous !
Missions : - Ferraillage - Pose de menuiserie - Monter des cloisons ou faux plafonds - Pose du placo Horaire de journée.
OBJECTIFS - Assurer la maintenance corrective et préventive - Étudier les plans, notices constructrices, dossiers techniques - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements de l atelier - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, - Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route - Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler au service dépannage du constructeur - Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Entretenir son matériel et atelier - Proposer des améliorations - Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel Résultats attendus - Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production - Au niveau dépannage : qualité, coût et durée de l'intervention Connaissance d'un ou plusieurs savoirs faire techniques : Mécanique, électronique, électricité, automatismes Évaluer les dérives, les usures, défauts Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux Se conformer aux normes de sécurité, aux référentiels, notices , aux procédures de maintenance. Effectuer des essais de fonctionnement, Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes Communiquer les consignes et conseiller les operateurs Rendre compte des interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit Compétences transversales - Assurer une veille et actualiser ses connaissances technologiques - S'adapter à des technologies et process - Connaître langages informatiques appliqués aux automates - Analyser avec méthode, diagnostiquer et résoudre les problèmes souvent dans l'urgence - Réaliser les opérations avec dextérité et habileté manuelle Qualités / Formations souhaitées - BAC technique / BTS Electro mécanicien / Systèmes maintenance - Habilitation électrique Basse tension / HT si possible Hygiène / Sécurité - Connaître et respecter les règles de sécurité - Respect des règles de circulation - Manutention à l'aide d'un transpalette - Respect des gestes et postures de manutention Divers Poste en 2*7 h 13 Mois Prime postes jour + Prime présence jour Accords intéressement / Participation
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la cosmétique et de la pharmacie : un opérateur de production chimie (h/f) Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les opérations de pesée et de chargement des MP et réactifs. - Conduire un nombre restreint d'appareils (atomiseur, mélangeur, sécheur, réacteurs,...) - Participer à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. - Procéder à des contrôles analytiques de conformité des synthèses en cours de production (ph, concentration, densité,... ) - Tenir seul un poste de travail ou être amené à changer de poste avec une adaptation rapide. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro, BTS, DUT dans les domaines correspondants à l'activité (chimie, pharmacie, cosmétique, agroalimentaire, qualité,...) - Une expérience en industrie et/ou dans le secteur de la chimie est appréciée - Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et participatif AUTRES INFORMATIONS L'emploi est posté en continu (3x8) et nécessite de s'intégrer au sein d'une équipe Site soumis aux BPF Pharmaceutiques et certifié ISO 9001 - 14001 - 45001 Poste à pourvoir immédiatement avec une évolution du contrat possible.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Opérateur de fabrication chimie (H/F) Vos missions: - effectuer les opérations de pesée et de chargement des MP et réactifs, - conduire un nombre restreint d'appareils qui réalisent des synthèses de produits chimiques à usage pharmaceutique et cosmétique ( atomiseur, mélangeur, sécheur, réacteurs), selon les normes d'hygiène, de sécurité, environnementales et les impératifs de production. -procéder à des contrôles analytiques de conformité des synthèses en cours de production ( ph, concentration, densité, propreté, humidité) - tenir son poste de travail seul(e), être amené(e) à changer de poste avec une adaptation rapide. Poste en horaires 3x8 Vous possédez une formation de niveau: BAC PRO, BTS,DUT dans les domaines de la chimie, pharmacie, cosmétique, agroalimentaire ou qualité. Vous avez également une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel et le sens du service. Vous savez travailler en autonomie.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Opérateur de fabrication chimie (H/F)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la cosmétique et de la pharmacie Un/une technicien(ne) de maintenance Vos missions seront les suivantes : - Réaliser quelques interventions de maintenance curatives ou préventive en collaboration avec l'équipe maintenance - Assurer le suivi des opérations d'exploitation d'une station d'épuration Biologique - Conduire et réaliser la maintenance des installations suivantes : Tours aéroréfrigérantes Production d'eau déminéralisée Chaudières de production de vapeur - Réaliser des analyses et contrôles réguliers et les réglages des paramètres d'exploitation selon le planning de production - Rédiger les rapports d'interventions (saisies Module Maintenance SAP) Profil recherché - Expériences en électromécanique appréciées - Connaissances dans l'assainissement des eaux appréciées - Aisance avec des outils informatiques (Word, Excel), connaissance de SAP ou autre GMAO - Autonomie, initiative, esprit d'équipe, bon relationnel et sens du service - Organisation, rigueur, méthode et sens de responsabilités - Habilitation électrique - CACES Chariot souhaité Fonctionnement du service - Astreinte/Ronde un week-end par mois - Présence pendant les fermetures du site : 3 semaines en août et entre Noel et le jour de l'an. Type d'emploi : - Mission minimum de 3 mois avec une évolution du contrat. Poste à pourvoir immédiatement.
Imaginez la vitalité et l'ouverture de l'écosystème que représente le Groupe BPCE, groupe bancaire universel fidèle à son esprit coopératif et son engagement sur le territoire faisant ainsi vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.) Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de ANET. Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence, votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. Pour cela, vous devrez : Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre ! Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons des talents, des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous souhaitons que vous déteniez un BAC +3 et idéalement une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : Missions variées, challenges quotidiens, et métier de contact par excellence, le métier de chargé de clientèle vous offrira : De belles perspectives d'évolutions de carrière. Notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. Une ambiance de travail conviviale. En intégrant une communauté professionnelle capable de créer des liens forts aussi bien avec ses clients que ses collaborateurs ou ses partenaires, vous évoluerez dans un environnement dynamique, où la cohésion d'équipe et la performance sont les maîtres-mots. Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets restaurants, CESU, etc. Vous avez la volonté de vous ouvrir de nouvelles perspectives ? Vous éprouvez le besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ? Rejoignez alors la Caisse d'Epargne Loire Centre ! Notre processus de recrutement est simple : Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplômes, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst), vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client . il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble Prêt à relever le défi ? Démarrer le processus recrutement en réalisant le test Assessfirst avec le lien suivant >>> https://afir.st/emGFksyOuohLjpwu #RévélonsLesPossibles
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un manutentionnaire (h/f) sur Anet (28260) pour une mission le 18 avril Mission : Montage et démontage de stand Veuillez nous transmettre votre candidature Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions: - réaliser des opérations de maintenance préventive, - réaliser les interventions curatives, travaux et opérations métrologiques, - rédiger les rapports d'interventions ( saisie module maintenance SAP) - participer aux améliorations, proposer aux mises à jour de la documentation technique. Vous possédez un BAC 2 ou équivalent avec au minium 5 ans d'expérience sur un poste similaire. De l'expérience en électromécanique serait appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Word, Excel), connaissance SAP ou autre GMAO. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'initiative et d'équipe. Vous êtes de nature organisé(e), méthodique avec un bon sens du service et relationnel. Vous possédez Habilitation électrique. Travail non posté avec astreinte/ronde un weekend par mois. Présence 3 semaines en Aout et 1 semaine entre Noel et le jour de l'an.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Technicien de maintenance en charge des Utilités (H/F) Vos missions: - assurer le suivi des opérations d'exploitation d'une station d'épuration Biologique - conduire et réaliser la maintenance des installations suivantes: production d'eau démoralisée, tours aéroréfrigérantes, chaudières de production de vapeur, - réaliser des analyses et contrôles réguliers et les réglages des paramètres d'exploitation selon le planning de production. - réaliser quelques interventions de maintenance curative ou préventive en collaboration avec l'équipe maintenance, - rédiger les rapports d'interventions ( saisies module maintenance SAP) Vous possédez un BAC2 ou équivalent avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. De l'expérience en électromécanique serait appréciée, ainsi qu'en assainissement des eaux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Word, Excel), connaissance SAP ou autre GMAO. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'initiative et d'équipe. Vous êtes de nature organisé(e), méthodique avec un bon sens du service et relationnel. Vous possédez Habilitation électrique. Travail non posté avec astreinte/ronde un weekend par mois. Présence 3 semaines en Aout et 1 semaine entre Noel et le jour de l'an.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin de hard discount, un employé libre service (H/F). Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1742€ / mois. Description du profil : Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe. horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Description du poste : Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Notre client basé à MAULETTES, recherche un Hôte de caisse (H/F). Votre mission: - Accueillir les clients - Bipper les produits - Encaissement - Promouvoir et vendre les services du magasin Magasin ouvert du lundi au dimanche Amplitude horaire : 9h00/20h15 En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine). Description du profil : Vous avez déjà acquis une première expérience en caisse. Vous possédez un bon relationnel client et êtes souriant(e)
Description du poste : Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2024 Vos missions :***Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation
Description du poste : Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2024 Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...). Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
POSTE : Operateur de Production H/F DESCRIPTION : Tes missions principales seront les suivantes : - Effectuer les opérations de dénaturation - Effectuer les opérations de dépotage et de chargement de citernes - Effectue les opérations de conditionnement - Effectuer les prélèvements - Effectuer les chargements et déchargements de palettes PROFIL : Ton profil est le suivant : - Savoir lire, écrire et compter - Une expérience réussie dans le conditionnement - Une expérience précédente de cariste ou ayant eu une autorisation de conduite interne serait un plus - Connaitre les consignes de sécurité, les consignes ADR de conditionnement, de palettisation et de chargement Ref : cdurrzmrb4
POSTE : Preparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Et si vous rejoigniez une équipe dynamique, notre client spécialisé dans la logistique, proche Maulette recherche un préparateur de commandes H/F. Votre mission : - Vous serez en charge de la préparation des commandes, manutention à prévoir. - Mise en place des colis sur la ligne d'emballage puis sur les palettes, - Filmage des palettes, - Nettoyage de son poste Horaires : 12 H 30 - 19 H 30 (1 samedi sur trois 13 H - 20H) Rémunération : SMIC horaire + Tickets Resto. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine). PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous aimez le travail d'équipe. Vous justifiez d'une première expérience. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas a postuler à cette offre
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
POSTE : Vendeur Rayon à la Coupe H/F DESCRIPTION : Je vous propose un poste de vendeur(se) au rayon charcuterie à la coupe (H/F), en grande distribution sur le secteur de Houdan. Votre mission si vous l'acceptez : - Mise en place des produits dans la vitrine, - Vente des produits, - Conseiller la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Mission du lundi au samedi 35h horaire selon planning En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine). PROFIL : Vous êtes souriant (e), vous aimez le contact clientèle et aimez la vente, alors envoyez votre CV en répondant à notre annonce A bientôt
Contexte En Centre Val de Loire, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Eure-et-Loir assure l'accès aux droits et aux soins de près de 385.000 bénéficiaires. Présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil (dont un site commun avec la CAF), la CPAM d'Eure-et-Loir qui s'appuie sur les compétences de plus de 300 salariés, recrute un technicien conseil AM pour l'accueil de Dreux. Vous participez pleinement à la vie de l'Organisme et êtes amené(e) à contribuer et à alimenter les différents projets. Mission/Activités Nous recherchons notre futur(e) technicien(nne) conseil Assurance Maladie (AM) pour rejoindre l'équipe d'accueil de Dreux. Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés et allocataires les offres de services de l'Assurance Maladie et de la Caisse d'Allocations Familiales dans le but de les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Animer des rendez-vous attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et le versement de prestations : Complémentaire Santé Solidaire, pension d'invalidité, indemnités journalières - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d'autres canaux (outil interne, sms) etc. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste. Compétences Savoir : -Aisance informatique permettant la prise en main des différents applicatifs métiers -Aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail et à s'adapter aux évolutions -Connaître les exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) de la CPAM et s'y conformer Savoir-faire: -Appliquer rigoureusement les procédures d'instruction et de liquidation des dossiers -Réaliser la productivité et la qualité attendue sur chacune des activités confiées Savoir-faire relationnel : -Etre en capacité de guider l'assuré vers la réalisation autonome de ses démarches -Etre à l'écoute du client pour créer les conditions favorables au dialogue -Adapter sa communication écrite et orale en fonction de ses interlocuteurs -Véhiculer une image positive de l'assurance maladie Informations complémentaires Nous recrutons un CDI en temps plein. Lieu de travail : Dreux Niveau d'emploi : 3 (25316,76€ sur 14 mois + prime d'intéressement + prime d'accueil) Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise Possibilité de télétravail forfaitaire (sous conditions
En Centre Val de Loire, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Eure-et-Loir assure l'accès aux droits et aux soins de près de 385.000 bénéficiaires. Présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil (dont un site commun avec la CAF), la CPAM d'Eure-et-Loir qui s'appuie sur les compétences de plus de 300 salariés, recrute un technicien conseil AM pour l'accueil de Dreux.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 mois 1 jour par semaine en formation Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativ...
RESPONSABILITÉS : Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge de la personne soignée flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge de la personne soignée 12h de jour et de nuit, 24h/24, 7j/7, WE et JF. Répartition journalière : Trois ARM de jour (08h00-20h00, 07h00-19h00, 09h00-21h00) Deux ARM de nuit (20h00-08h00, 19h00-07h00) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Maîtrise du pack Office Maîtrise de l'accueil téléphonique Communication et transmission radio Géographie et topographie du secteur sanitaire Organisation des systèmes d'urgence Organisation et fonctionnement du système hospitalier Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Terminologie médicale Travail en équipe Qualités requises : Communication et relation d'aide Gestion du stress Rigueur Sens de l'organisation Autonomie Dynamisme Respect de la confidentialité Secret professionnel Sens de l'écoute, d'analyse, de synthèse, de décision et de négociation Aptitude à faire face à des conflits individuels ou collectifs Savoir faire preuve d'un excellent relationnel Savoir prioriser ses actions Savoir rendre compte de ses actions
Le SAMU centre 15 d'Eure-et-Loir est basé à l'hôpital de Dreux, il réceptionne l'ensemble des appels 15 du département (435 000 habitants), soit environ 200 000 appels/an, qui donnent lieu à l'ouverture de 90 000 dossiers de régulation. Il est composé de huit postes de régulation avec pour logiciel CENTAURE15, MEDIQ, Géo localisation. Composition de l'équipe : Médecin chef de service Médecins mutualisés avec le SMUR Cadre de Pôle ARM Coordinateur ...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT GEORGES MOTEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des perspectives d'évolution, valorisant les efforts individuels et garantissant une stabilité professionnelle pour booster votre carrière et épanouir vos compétences. Souhaitez-vous agir en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) au sein d'un établissement médico-social ? Joignez-vous à une équipe dévouée et enthousiaste dans le domaine médico-social qui valorise l'empathie, l'autonomie et la bienveillance. -Fournir un soutien éducatif et social aux personnes en besoin -Veiller à l'intégration sociale et à l'autonomisation des individus que vous accompagnez -Collaborer étroitement avec les autres professionnels médico-sociaux pour garantir une approche coordonnée -Développer et mettre en uvre des plans d'intervention personnalisés -Respecter et maintenir en tout temps la confidentialité des informations relatives aux individus servis. -Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. -Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. Leurs propositions : -Contrat: CDI -Salaire: 2172.06 € mois (reprise d'ancienneté selon CCN66, segur, dimanches et jours fériés, etc...) Des avantages qui feront toute la différence pour vous : -Avantages CSE (chèque cadeau, places de cinéma, participation aux licences sportives) -Prévoyance santé -Primes et intéressements -Parcours d'intégration, possibilité de formation, evolution, etc... Pour le poste d'Accompagnant éducatif et social (F H), nous recherchons une personne empathique, autonome, bienveillante, rigoureuse, organisée et patiente. -Démonstration d'empathie et de bienveillance dans ses interactions -Capacité à travailler de façon autonome -Aptitude à organiser et planifier de manière rigoureuse -Patience et compréhension dans l'accompagnement au quotidien -Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social Processus de recrutement Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur talent ! Localité : St Georges Motel 27710 Contrat : CDI Date de début : 2024-05-15
POSTE : Technicien d'Usinage H/F DESCRIPTION : Ton poste de travail : Vous serez rattaché au service production. Tes missions seront les suivantes : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des pièces ; - Régler les paramètres d'usinage ; - Usinier les pièces en conformité avec le plan ; - Contrôler la qualité des pièces usinées ; - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier des équipements ; - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (Qualité, délai). PROFIL : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un des diplômes ci-dessous : - CAP/BEP en productique ; - CAP/BEP Tourneur-Fraiseur ; - CQPM Tourneur-Fraiseur industriel ; Tu as comme compétences : - Lecture de plan ; - Utilisation d'outils manuels (Meule, visseuse, perceuse) et outils électroportatifs ; - Métrologie. Une expérience avec les machines suivantes serait un plus : - You-Ji ; - Rich Young ; - Fermat. Ref : os24vu7hpr
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 180 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Dreux est experte dans le recrutement dans le secteur du TRANSPORT et de la LOGISTIQUE. L'agence R.A.S Intérim de Dreux, recherche un(e) Technicien d'usinage sur commande numérique (H/F) po...
Description du poste : En tant qu'Hôte de caisse dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, vous serez le visage accueillant de l'entreprise, garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos missions consisteront notamment à :***Accueillir et orienter les clients avec courtoisie***Scanner les articles et encaisser les paiements avec rigueur***Veiller à la fluidité de la file d'attente aux caisses***Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes***Contrôler les flux de marchandises et prévenir la fraude***Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l'entreprise grâce à votre sens du service et votre professionnalisme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en Vente / commerce, vous avez le sens de l'accueil et aimez relever les défis. Ponctuel(le) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler sous pression. La maîtrise des outils informatiques et une bonne aisance relationnelle sont indispensables pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe *
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe, dispose aujourd'hui de deux enseignes - Côté Nature et Garden Price - totalisant 16 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Rejoignez notre école partenaire, le CFA CODIS / IGS et suivez la formation en Bac+3 Responsable Commercial et Marketing. Venant de toute la France, rejoignez la communauté alternant(e)s Maisons Du Monde et vivez une expérience humaine unique. Il s'agit d'un contrat d'apprentissage sur 1 an qui vous ouvrira des opportunités au sein de Maisons Du Monde. L'école se situe à Paris. Les cours se dérouleront à la fois en distanciel et en présentiel (les frais étant pris en charge par l'entreprise). Tout au long de l'année, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le poste de Vendeur/euse Principal/e en alternance en magasin. L'objectif est que vous atteigniez ce niveau à la fin de l'année d'alternance. Vous serez formé(e) progressivement, étape par étape, pour acquérir les compétences et les connaissances nécessaires à la réussite dans ce rôle. Le/la vendeur/se principal/e chez Maisons du Monde, est au cœur de l'expérience client et de la performance globale du magasin. C'est le leader sur le terrain, motivant l'équipe, et contribuant activement à la réussite commerciale. Les missions sur lesquelles vous serez accompagné/e : * Délivrer un service client exceptionnel : Accueillir et accompagner chaleureusement chaque client, lui fournir des conseils personnalisés sur les produits qui répondent le mieux à ses attentes. * Animer une équipe de vente : Encourager un esprit d'équipe positif, partager les meilleures pratiques, renforcer les compétences de vente. * Analyser et développer les indicateurs de performance : le chiffre d'affaires, le panier moyen, le taux de conversion, etc. Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des initiatives créatives pour stimuler les ventes, améliorer la rentabilité et augmenter la satisfaction client. * Ouverture et fermeture du magasin : Assurer une ouverture de magasin fluide et professionnelle en vérifiant l'état général du magasin, en préparant les caisses, en effectuant les contrôles de sécurité nécessaires et en s'assurant que l'équipe est prête à accueillir les clients. * Tâches opérationnelles : Gérer efficacement les activités de merchandising en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante et conforme aux directives de l'entreprise. Coordonner la réception des livraisons, en vérifiant la conformité des marchandises reçues, en les stockant correctement et en mettant à jour les niveaux de stock dans le système. Assurer une gestion rigoureuse de la caisse, en traitant les transactions avec précision, en gérant les retours et les échanges. Profil : * Diplômé(e) d'un Bac+2, vous souhaitez rejoindre la formation Bac+3 Responsable Commercial et Marketing au CFA CODIS/IGS. * Exemplarité, implication et engagement * Passion pour la vente et la relation client * Motivation, flexibilité, travail en équipe * Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2024 Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2024 VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Recherchons pour l'un de nos clients basé près d'Houdan (78) : OPERATEURS SUPPORT ET ASSISTANCE LOGICIEL H/F POSTE : OPERATEUR SUPPORT ASSISTANCE LOGICIEL (H/F) Vous êtes en support support et assistance Logiciel :Réception des appelsPrise en charge de ticket d'incident ou demande de service jusqu'à la résolution ou l'escaladeAccompagnement du demandeur dans la compréhension de la résolution des ticketsGestion des SLAUtilisation de l'outil de ticketing Utilisation de la suite GoogleLe périmètre du logiciel : Comptabilité (écritures, lettrage, avoirs, ...etc.) Gestion de caisseGestion du stockGestion des Commandes fournisseurs, et clientsGestions assistants technique et vente (devis, propositions, commandes...)SAVGestion des droits utilisateurs sur le logiciel PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et avez une première expérience sur un poste similaire.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Recherchons pour notre client situé à Houdan (78) : OPERATEURS SUPPORT INFORMATIQUE TIERS PAYANT - MUTUELLE H/F POSTE : OPERATEUR SUPPORT INFORMATIQUE TIERS PAYANT-MUTUELLE (H/F) Vous avez en charge : Gestion administrative des dossiers de tiers payantAnalyse et vérification des dossiers en instancesDiagnostique du problèmeGestion avec les mutuelles PROFIL : Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, vous avez une première expérience professionnelle dans le service client.Vous êtes à l'écoute, patient avec un bon sens du service client : n'hésitez plus et postulez ! Mission longue. Amplitude horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 19h avec un samedi sur 3 travaillé. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client basé à DREUX opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations ? Rejoignez une entreprise en croissance et bénéficiez d'une stabilité à long terme.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Opérateur de production (F/H) et à participer à une aventure exceptionnelle ? Au sein de notre client, votre rôle sera de veiller à la bonne marche du processus de production, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des procédures existantes. - Vous conduirez l'équipement de fabrication, en optimisant les réglages et en ajustant des paramètres dans un cadre préétabli - Vous effectuerez des contrôles en cours de fabrication et reporterez ces informations dans un dossier de fabrication - Vous détecterez toute anomalie de fonctionnement et avertirez votre hiérarchie afin de prévenir et corriger les éventuels dysfonctionnements. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.77 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. En tant que recruteur pour la santé, notre équipe vous ouvre les portes de l'industrie pharmaceutique.
Description du poste : Tes missions seront les suivantes :***Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)***Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants***Aérer les espaces***Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main***Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)***Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits***Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations***Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Description du profil : Tes principales qualités :***Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements***Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection***Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)***Connaissance des gestes et postures de travail à adopter***Etre autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez une fonction d'appui et d'accompagnement auprès du service sur diverses missions :***Gérer et développer la communication interne. * Tenir à jour les registres RH. * Traiter les relevés hebdomadaires intérimaires. * Réaliser la planification et le suivi des visites médicales. * Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires. * Réaliser les convocations du CSE et du CSSCT. * Créer et mettre à jour les fiches de postes. * Gérer l'archivage des différents dossiers du service RH. * Gérer l'Accueil physique des clients, prestataires etc. (mission complémentaire et restreinte du poste). * Gérer le Standard téléphonique (mission complémentaire et restreinte du poste). * Gérer la réception et l'expédition du courrier (mission complémentaire et restreinte du poste). * Assurer des recherches ponctuelles sur les domaines RH et juridiques. * Autres missions RH annexes et ponctuelles. Description du profil : Nous recherchons des profils sérieux, dynamiques et motivés. * BAC+2 Assistant de manager avec spécialisation RH. * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon esprit de synthèse. * Bon relationnel, aisance à l'oral et bon rédactionnel. * Capacité de communication. * Maîtrise de l'anglais souhaité (Oral). * Maitrise de l'outil informatique (Pack Office). Le salaire est fonction de l'expérience. 13° mois dés la 2° année d'expérience Participation Tickets Restaurant Retraite complémentaire CSE
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de établissements !Votrechallenge :Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
Grand restaurant buffet spécialisée dans les grillades, la rôtisserie, les pâtes et pizzas - nous souhaitons proposer à notre clientèle un moment de découverte culinaire agréable et convivial. Description des missions : * Réaliser, avec l'équipe de cuisine, la mise en place et le rangement du buffet * Accueillir et placer les clients * Prendre les commandes, conseiller le client et servir les commandes * Débarrasser, nettoyer et redresser les tables * Assurer la propreté de la salle de restaurant et des diverses parties privatives réservées au personnel (nettoyage sols, vaisselle, désinfection, rangement etc.) Profil : Formation et/ou expérience au même poste souhaitée. Véritable ambassadeur du restaurant, nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, souriantes et qui ont le sens du relationnel. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Votre équipe : Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Rouen (76) - Antenne de Dreux (28) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, automatisme, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,.)L'équipe composée d'environ 70 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines pharmaceutique, chimique et autres industrie de process à toutes les étapes d'un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux. Vos missions : En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Digitalisation des Processus en alternance vos missions consisteront à : * Participer à l'analyse des processus métier et à l'identification des axes d'amélioration. * Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions digitales pour automatiser et optimiser les processus. * Collaborer avec les différentes parties prenantes pour déployer les outils et méthodes LEAN. * Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques. * Contribuer à la mesure et à l'analyse des performances des processus digitalisés afin d'identifier les opportunités d'amélioration continue. Profil recherché: Vos atouts : Vous êtes le profil idéal si vous préparez une formation Bac+5 Cycle Ingénieur avec une spécialisation en informatique, en génie industriel, en gestion de projet ou dans un domaine similaire. Vous avez un intérêt marqué pour la digitalisation des processus et les méthodes d'amélioration continue (LEAN, Six Sigma, etc.) Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Vous maîtrises les outils informatiques et logiciels de gestion de projet (Python, SQL,etc.) La maitrise de l'anglais est souhaitable. Informations complémentaires Nous vous offrons : * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia * Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine * Des experts métiers pour vous accompagner * Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia * 27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme en entreprise * Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... * Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance Notre process de recrutement : En 2 étapes : * Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé * Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans ¿le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.¿
Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationa...
Descriptif du poste: Votre équipe : Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Rouen (76) - Antenne de Dreux (28) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, automatisme, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,.)L'équipe composée d'environ 70 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines pharmaceutique, chimique et autres industrie de process à toutes les étapes d'un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux. Vos missions : En tant qu'Assistant / Assistante en Gestion de Projet en alternance vos missions consisteront à : * Assister les chefs de projet dans la coordination et le suivi des différentes phases du projet. * Participer à l'analyse des besoins clients et à la définition des spécifications techniques. * Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du projet. * Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne exécution des travaux. * Participer à la rédaction de rapports d'avancement et de documents techniques. * Contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes techniques rencontrés en cours de projet. Profil recherché: Vos atouts : Vous êtes le profil idéal si vous préparez une formation technique Bac+2 à Bac+3 type BTS, BUT, Licence avec des connaissances en génie civil, électromécanique, ou dans le domaine industriel. Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de l'ingénierie et la gestion de projet. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Vous maîtrises les outils informatiques et logiciels de gestion de projet (MS Office, MS Project, etc.) La maitrise de l'anglais est souhaitable. Informations complémentaires Nous vous offrons : * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia * Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine * Des experts métiers pour vous accompagner * Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia * 27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme en entreprise * Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... * Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance Notre process de recrutement : En 2 étapes : * Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé * Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans ¿le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.¿
Description du poste : En tant que Préparateur de commandes pour un client leader dans le secteur du Transport / Logistique, vous serez amené(e) à : - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la conformité des produits reçus et expédiés - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt de manière méthodique - Préparer les commandes selon les instructions données - Utiliser les engins de levage (chariots élévateurs, transpalettes) Ce poste dynamique au coeur de la chaîne logistique requiert rigueur, coordination et rapidité d'exécution pour contribuer efficacement à la satisfaction de nos clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste de Préparateur de commandes dans le secteur Transport / Logistique est une personne ayant une expérience en tant que Préparateur de commandes avec les CACES nécessaires. Vous devez faire preuve de précision dans vos gestes, être organisé(e) et respecter les consignes de sécurité en vigueur. Qualités recherchées : - Avoir une excellente maîtrise des engins de levage - Être précis(e) et méthodique dans son travail - Respecter les consignes de sécurité - Faire preuve de rapidité d'exécution - Avoir un bon sens de l'organisation
Description du poste : Vous souhaitez trouver un travail, avec une bonne ambiance, notre client spécialisé dans l'imprimerie, situé proche de Houdan recherche un(e) OPERATEUR (H/F), vos missions : - Conduite des machines et contrôles réguliers impression - Alimentation de la machine en bobines papier Imprimées ou blanches - Renseigner la fiche de Production - Intervention en autonomie (après phase de formation) - Nettoyage / rangement des machines et l'environnement de travail - Maintenance de premier niveau Poste en équipe ou journée selon planning de production, 35 heures hebdo Description du profil : Vos qualités sont: - Rigueur et autonomie - Sens des initiatives - Polyvalence et dynamisme L'informatique et la manutention ne vous fait pas peur Alors postulez !
Le département Développement Accompagnement RH et Pilotage recrute : un.e chargé.e d'innovation Rattaché.e à l'adjointe de la DRH, vous travaillerez au sein du pôle innovation et travaillerez de façon transverse avec tous les secteurs de l'Urssaf Ile-de-France. Pour ce faire, vos missions consistent à : * Créer et réaliser des « challenges innovation », * Créer et communiquer les offres de services du Lab'Innov, - Construire et réaliser des prestations pour le Lab'Innov, - Mettre en place une veille sur l'innovation, * Acculturer les collaborateurs aux techniques créatives et d'intelligence collective * Acculturer les collaborateurs à l'intelligence artificielle dans le cadre des engagements portés par notre projet d'entreprise (bienveillance, autonomie, anticipation, simplicité, transversalité), La mise en place du « Lab'innov » de l'Urssaf Ile-de-France vise à promouvoir l'approche collaborative, la co-créativité et la transversalité dans nos manières de fonctionner. Espace convivial, digital et/ou physique (mobilisable sur nos 10 sites d'implantation), le « Lab'Innov » est un lieu privilégié d'utilisation des outils de l'intelligence collective et du Design Thinking pour la résolution de problématiques locales ou régionales. Informations complémentaires Au-delà du salaire de 2 784,68 € brut mensuel sur 14 mois soit 38 984,12 € brut annuel, nous vous proposons : * des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France * l'accès à une salle de sport * jusqu'à 12 semaines de congés par an * jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés * un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie * un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation.) et ce dès votre arrivée ! * une prime d'intéressement * une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur), * un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport, * un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an, * un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur, * un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés. * une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde) * une possibilité d'absence pour « enfant malade » * des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! Notre mission ? Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, .), en collectant les cotisations sociales, Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques, Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du d...
POSTE : Assistant Qualite CDI - D H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement un assistant qualité H/F en CDD. Rôle : Assurer le contrôle de la qualité des produits qui ont été produits par son entreprise via un process précis. Missions variées : - Contrôles qualité à faire (mirage, Unités Haugh, calibre, propreté) - Mettre en place des procédures d'utilisations de matériels, de méthodes pour le personnel, de contrôles et de suivis - Contrôles des produits avant expédition - Suivis et contrôles de l'efficacité du nettoyage effectué par 2 opérateurs (suivis du planning de nettoyage, vérification, analyses, remarques, taux d'efficacité) - Contrôles marquages en cours de production - Suivis et contrôles à la réception et des emballages avec les réceptionnaires - Gestion des non conformités externes, réclamations fournisseurs - Création, suivis et mise à jour des documents qualité en relation avec le responsable qualité de notre groupe - Gestion des non conformités internes et sensibilisation des équipes - Suivis de l'hygiène du personnel et du rangement du centre si nécessaire - Suivis de la température du centre - Signaler des anomalies à son responsable - Réalisation d'audits internes 1 fois/mois, compte rendu, analyses, observations - Réalisation des formations du personnels avec la responsable qualité - Animer des sessions de sensibilisation aux problématiques de sécurité et des non conformités auprès des équipes - Suivis des documents de fournisseurs avec lesquels on travaille - Suivis des analyses fournisseurs et centres à effectuer - Suivis de la traçabilité avec des tests réguliers à maitriser au cas d'absence du responsable qualité - Simulation de retrait rappel à maitriser en cas d'absence du responsable qualité - Être capable de mener un audit DDSPP (ex DSV), fraude, IFS en cas d'absence du responsable qualité - Être capable de réaliser des audits chez les fournisseurs et des audits sur leurs usines (FAF) - Suivis des emballages plastiques à envoyer aux fournisseurs pour qu'ils puissent mettre leurs produits dedans chaque semaine Poste à pourvoir immédiatement. Base 35h (heures supplémentaires possibles en fonction de la période). Démarrage autour de 23K pour commencer avec évolution selon prise de poste Possibilité de prime en fonction des résultats obtenus. Salaire : SELON PROFIL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Qualité/Profil : - Dynamique, positif, communiquant, enthousiaste, organisé, autonome, pédagogue, sérieux, réactif, adaptable, rigoureux, méthodique, gestion des priorités, impartial dans l'observation - Personne de terrain, déplacement dans le centre et lors d'audits de fournisseurs. - N'hésitant pas à aider si besoin les équipes - Poste en horaire de journée principalement mais peut être amené à être décaler selon le travail - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie) - Bonnes qualités relationnelles, à l'aise à l'oral et au téléphone - Esprit de synthèse
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Etes-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Dreux, en CDI. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe de 1 900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! Description du profil : La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
