Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sorgues située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sorgues. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - ST SATURNIN LES AVIGNON, 84 - MORIERES LES AVIGNON, 84 - Avignon ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre crèche vous propose deux postes: l'un de 28h00/semaine et l'autre de 35h00/semaine. CDD de 6 mois. Au sein d'une micro-crèche, vos missions : - prise en charge et accompagnement des enfants au quotidien - soins - mise en place et animation d'activités Notre projet pédagogique s'inscrit dans les démarches Montessori et Pikler loczy et inclus l'initiation aux langues étrangères. Une connaissance de ces pédagogies alternatives est impérative. Des connaissances en langues étrangères (anglais, italien ou espagnol) seront un plus.
Poste en CDI de 35h à pourvoir sur une micro-crèche basée sur la commune de Morières lès Avignon, à partir de juin 2024. Nous recherchons une personne motivée et ayant au minimum 1 an d'expérience en micro-crèche. Une connaissance des différentes pédagogies alternatives, de la langue des signes bébé serait un plus. La force de proposition, l'autonomie, la douceur et le dynamisme sont les principale qualités requises. Deux postes sont à pourvoir.
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à AVIGNON pour un CDD de 6 mois. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Notre établissement Pôle gériatrique Multi activités appartenant à la Croix Rouge Francaise doté d'un EHPAD, d'une Unité Protégée, d'un PASA, de deux SSIAD et d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes recherche un animateur/animatrice en charge et responsable de la vie sociale de l'établissement. En bonne collaboration avec les différentes équipes de l'établissement, il s'agira de piloter l'animation, de rédiger le projet d'animation, de porter des projets, de les développer, de créer et de mettre en place différents ateliers diversifiés répondant aux besoins et aux envies de chacun... Vous êtes avant tout dynamique, souriant, motivé, justifiant d'une expérience dans le secteur, vous avez à souhait de sortir de l'ordinaire, vous êtes original dans vos propositions, vous êtes organisé, méthodique, patient et rigoureux, bienveillant... Si cette description vous interpelle, venez nous rencontrer... @ vos CV !
Le CIDFF (Centre d'information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Vaucluse est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique. Le CIDFF du Vaucluse appartient au réseau des 98 CIDFF et de la FNCIDFF, son siège est basé à Avignon depuis 1980. Les missions: - Est en charge de l'organisation logistique lors de réunions organisées par la directrice et/ou le conseil d'administration - Accueil publics physique et téléphonique - Gestion des agendas (Prise de RDV+ planification + rappels) - Mise en place de procédures (accueil, domiciliation) et de leurs mises à jour. - Mise en ligne de la communication sur les réseaux sociaux et site internet. - Gestion du service de domiciliations (création dossier, enregistrement entrées/sorties des courriers, accueil des femmes domiciliées) - Saisie statistiques (actions collectives, actions de prestataires et statistiques accueil)
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Avignon - Mistral 7 (84) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ta rémunération brute mensuelle est de 2 020 €. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Mission : Accueillir et fidéliser les clients professionnels et particuliers en leur proposant les services adaptés à leurs besoins et en assurant un passage encaisse efficace. CDD 1 mois renouvelable. Descriptif du poste : Assurer un accueil personnalisé et renseigner les clients de façon optimale afin de les satisfaire et de les fidéliser : - Identifier la cible client et le besoin produit grâce à sa connaissance des produits et du dépot (orienter vers le bon interlocuteur en rayon) - Prendre en charge les appels téléphoniques ( renseigner, orienter et ventiler les messages) - Prendre en charge les mécontentements clients et faire remonter les informations - Savoir expliquer les avantages de la carte premium pro et déclencher les ouvertures de cartes Encaisser et agir sur la démarque : - Encaisser avec efficacité, fluidité et fiabilité selon les différents modes de paiement (effectuer les contrôles nécessaires) - Enregistrer les suggestions et réclamations des clients et les éléments issus des enquêtes clients - Effectuer les reprises de marchandises - Enregistrer les procédures de création et de suivi des comptes clients - Etre en soutien aux hôte(sse)s sur les différents points d'encaissement - Etre le cas échéant responsable du coffre Agir sur la sécurité des personnes et des biens : - Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise s'appliquant aux clients, aux collègues et aux biens - Agir en cas de situation propice à un accident et en informer ses supérieurs
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) conseiller(ère) commercial(e). Profil recherché : - Vous êtes avenant(e) et vous aimez le contact client. Vous aimez la déco. - Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes autonome et vous avez le permis. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Effectuer des ventes, - Gérer et valider les bons de commande, - Gérer les réseaux sociaux. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité , ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administratif(ve) Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et curieuse. - Vous savez gérer les priorités. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique, - Effectuer la préparation des chantiers, - Réaliser la réservation d'hôtel, - Passer les commandes, - Gérer les plannings, - Assurer les relances pour les devis et les relances pour les clients impayés, - Réaliser le suivi des incidents qualité, - Effectuer le suivi des fournisseurs. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Intermarché Roquemaure recrute en contrat de professionnalisation:Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » . Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement -Temps de travail 35h (27h en magasin et 08h en formation à Avignon) -Rémunération;selon votre age et diplôme
Intermarché Roquemaure
MyBioShop basé à Vedene, supermarché BIO et indépendant, recherche un(e) employé(e) de vente en produits biologiques en CDI à temps plein afin d'accompagner une équipe dynamique dans une entreprise engagée et à taille humaine. Poste à pourvoir dès maintenant. N'hésitez pas à déposer vos CV / lettre de motivation directement en magasin. Vos missions : - Réceptionner les livraisons - Définir les approvisionnements - Manutention des marchandises - Mise en rayon - Montage du banc des fruits et Légumes - Conseiller les clients - Réaliser les encaissements - Entretenir le magasin Votre profil : Vous êtes dynamique, fiable, autonome, et force de proposition. Vous avez envie de vous engager dans une nouvelle expérience, vous êtes impliqué(e) et intéressé(e) par ce que vous faites. Vous êtes sensible à l'environnement, la santé et le bien être. Vous êtes engagé(e) dans une démarche éco-responsable et avez envie de partager et diffuser ses valeurs. Une expérience réussie en magasin bio serait un plus. N'attendez plus pour nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Vente: 1 an (Optionnel)
À propos de la mission Iziwork, l'agence digitale d'intérim, recherche actuellement un Agent Logistique Polyvalent (H/F) pour son client basé sur le site du Pontet. Ce poste implique le retrait des marchandises et la préparation des livraisons et commandes clients. En tant qu'Agent Logistique Polyvalent (H/F), vos principales responsabilités seront les suivantes : - Réception des commandes clients : vous serez en charge de recevoir les commandes des clients, en vérifiant leur conformité et en assurant leur enregistrement précis dans le système informatique. - Retrait de marchandises : vous serez responsable de la collecte des marchandises dans les zones de stockage, en utilisant les équipements appropriés tels que les chariots élévateurs de type CACES 1B et 5. - Préparation des commandes : vous effectuerez la préparation des commandes en suivant les procédures établies, en veillant à la qualité et à l'intégrité des produits sélectionnés. - Délivrance des commandes aux clients : vous serez chargé(e) de remettre les commandes préparées aux clients, en vous assurant de leur satisfaction et en offrant un service client de qualité. Horaire variable selon le planning, du lundi au samedi inclus, avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,49 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 1B - R489
MISSIONS PRINCIPALES: 1/ Dans le domaine commercial : Contact avec la clientèle : au téléphone ; transmission et suivi des demandes. Gère et « filtre » les appels, assure le premier contact avec les nouveaux clients. Demande de prix auprès des fournisseurs 2/ Dans le domaine administratif : Impliquée dans toutes tâches administratives de l'entreprise: Gestion des demandes d'autorisation de voirie et de stationnement vis-à-vis de municipalités. Etablir un relationnel positif avec ces services. Rédaction des documents contractuels pour les marchés avec maitre d'ouvrage. Relation avec les administrations pour l'établissement des documents demandés, enquêtes et formulaires Rédaction des devis et factures transmises par CB Tenue à jour des dossiers clients et le tableau de bord de l'entreprise : collecter les informations et les renseigner 3/ Dans le domaine gestion finance Suivi et enregistrement des paiements (pas dans l'immédiat) Tenue à jour des encaissements clients (pas dans l'immédiat) Tenue à jour des relances à faire et les déclencher sur confirmation de CB 4/ Dans le domaine technique : Préparation des dossiers pour répondre aux appels d'offres : Etude des dossiers reçus et sélection des éléments nécessaires à CB pour la préparation des devis. Préparation des PPSPS et DOE. Rédaction des dossiers d'offres, mémoires techniques conformément aux notes de CB. Gestion de l'évacuation des déchets et matériaux à éliminer ou recycler Missions complémentaires Gestion du stock de fournitures de bureau. Définir et tenir à jour le classement et les archivages des dossiers. Suivi du contrat de sous-traitance informatique RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Contremaitres pour la gestion des dossiers administrative ; Chefs d'équipe et ouvriers pour les problèmes de pointage ; Comptable associé à l'entreprise. RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Vis-à-vis des administrations pour les procédures d'ouverture et fermeture de chantier ; organismes de contrôle, clients et fournisseurs.. Accueil physique et téléphonique de toutes personnes en contact avec l'entreprise Nous souhaitons une personne très fiable, sérieuse, capable de rédiger un courriel et de ne faire aucune faute d'orthographe. Ce poste est évolutif vers des responsabilités aussi nous souhaiterions une personne volontaire pour prendre des responsabilités CDI à temps complet 35h du Lundi au Vendredi, le plus tôt possible afin de bénéficier d'une formation. Les horaires 8h-12h30 14h-17h sur 4 jours et le 5ème jour 8h-13h un après-midi de libre.
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclus un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique
**1 POSTES A POURVOIR** **Prise de poste au plus tôt 1er juin jusque 30 septembre** Suivi des mesures judiciaires AGBF ordonnées par le JE. Le délégué est garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Il aide et conseille les parents dans la gestion de leur budget et exerce une action éducative visant à rétablir une gestion autonome des PF. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels. Amplitude horaires : 9h00 à 17h00 (1h00 de pause méridienne) du lundi au vendredi dont un jour non travaillé à déterminer
Le Cloître Saint Louis 4*(80 chambres) situé au cœur de la vieille ville d'Avignon recherche pour renforcer son équipe, un Serveur PDJ H/F. Vous êtes un(e) serveur(se) expérimenté(e) en service 4* de l'hôtellerie pour assurer le service du matin durant le séjour de nos clients. Plus que de servir, votre priorité est de répondre à la satisfaction client en appliquant les techniques et procédures obligatoires de l'établissement. Qualité, rigueur et propreté sont vos maîtres mots dans votre métier. L'incontournable mise en place haut de gamme de la salle de petit-déjeuner est dans vos cordes. Polyvalent(e) en restauration, vous effectuerez toutes les missions indispensables du nettoyage des locaux jusqu'au service des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Soigné(e), exigeant(e), rigoureux(se), vous êtes dynamique et avez le sens du service d'un établissement ****. Maîtrise de l'anglais appréciée. Nous vous proposons: Indemnités de repas / Participation au transport / Mutuelle Horaires: 6h00 - 14h33 (45 minutes de pause) Envoyez-nous vos CV ! Nous aurons le plaisir d'étudier votre candidature ! Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés
Le temps de travail du ou de la chargé.e de mission est entièrement consacré à la mise en œuvre du projet nommé « Egalipro : l'égalité professionnelle à tous les niveaux », co-financé par le Fonds social européen (FSE). Le projet Egalipro a pour objectif général de favoriser l'insertion durable des femmes dans le monde du travail, en les accompagnant à l'élargissement de leurs choix professionnels et en favorisant leurs conditions d'accueil au sein des entreprises. Il se décline en 2 actions principales : Œuvrer à l'insertion des femmes sur le marché de l'emploi grâce à un dispositif d'accompagnement spécifique tourné autour de l'élargissement des choix professionnels et la mixité des métiers Sensibiliser des entreprises partenaires à la mixité des équipes professionnelles et à la prévention des violences sexistes sur le lieu de travail en améliorant les pratiques managériales Pour ce faire, le.la chargé.e de mission a pour tâches de mettre en œuvre deux missions principales à savoir : Accompagnement individuel et collectif à l'insertion professionnelle des femmes Anime des informations collectives à destination des publics concernés et des partenaires Accompagne les femmes bénéficiaires vers leur insertion professionnelle : Prépare et anime des ateliers collectifs thématiques (élargissement des choix professionnels, compétences fortes, estime de soi.) pour développer le projet professionnel des participantes Met en place des entretiens individuels avec les participantes Est en charge du suivi administratif des participantes, selon les obligations FSE Utilise les différents outils d'accompagnement à l'emploi du projet Oriente les femmes accompagnées vers l'offre de formation, l'emploi ou les dispositifs les plus adéquats Aide les participantes à se positionner sur des offres d'emploi et/ou de formation Collabore régionalement avec les autres référent.e.s du projet à l'amélioration des outils et des supports d'intervention Suit les indicateurs de réalisations du projet et remplit les tableaux de suivi du projet Participe aux réunions bi-mensuelles du projet Participe aux réunions régionales des référent.e.s du projet Développement du partenariat avec les entreprises Démarche les entreprises ciblées en présentant l'offre complète Egalipro Réalise et actualise l'état des lieux des entreprises du territoire susceptibles d'être intéressées par le projet Egalipro Intègre les entreprises volontaires au dispositif Egalipro Met en relation les entreprises concernées avec des femmes accompagnées dans le dispositif Egalipro Propose un diagnostic de leurs pratiques aux entreprises volontaires Développe le réseau partenarial du CIDFF04 nécessaire au dispositif Rend régulièrement compte de l'avancée de ses missions à la cheffe de projet Suit les indicateurs de réalisations du projet et remplit les tableaux de suivi du projet Contribue à développer et animer des sensibilisations et des formations en direction des entreprises sur la thématique de l'égalité professionnelle et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail En outre de ces deux missions principales, le.la chargé.e de mission : Suit des formations spécifiques prévues dans le projet Rédige le bilan qualitatif de ses missions et le rapport d'activité à la fin du projet Assure le suivi administratif du projet Réalise et anime des présentations pour les partenaires Communique, en interne et en externe sur le projet et dans le respest des obligations FSE Actualise régulièrement ses connaissances en matière d'emploi et de formation en effectuant une veille informative Intègre dans ses pratiques professionnelles et sa posture égalité femme-homme
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique. - Vous êtes une personne ayant le sens du commerce et des responsabilités. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Mettre en place et réaliser des opérations commerciales, - Réaliser le merchandising, - Gérer les commandes internet, - Réaliser les tâches quotidiennes de l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS MCO ces 8 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité , ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans les transports réguliers, occasionnels et touristiques, des conducteurs d'autocar. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client - Connaître et prendre soin du matériel de conduite Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs - Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des transports Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
AD'HAUC spécialiste dans la vente de matériel de cuisine pour particulier et professionnel, recherche pour son magasin d'Avignon un(e) responsable adjoint(e)de magasin. ****Venez déposer votre CV directement au magasin : Buld'Air Shopping center - 130 chemin du pont blanc - 84270 Vedène ou envoyez votre CV par mail : erika.fortanier@adhauc.com**** Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) et le challenge commercial vous motive. Vous êtes polyvalent(e), savez prioriser, et atteindre des résultats tant quantitatifs que qualitatifs. Le sens du commerce et du service sont essentiels pour vous, vous faites de l'expérience client une priorité. En tant que responsable adjoint(e) vous aurez comme mission d'assister le responsable de magasin et de le remplacer si nécessaire. Si en plus, vous êtes passionné(e) de cuisine, vous êtes probablement notre candidat(e) idéal(e)! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ne perdez plus une minute et postulez directement en magasin pour nous rejoindre!
AD'HAUC SPECIALISTE EN USTENSILES ET ROBOTS DE CUISINE, VOUS PROPOSE DE PARTICIPER A SON DEVELOPPEMENT. NOS MAGASINS SONT REFERENTS DANS LEUR ZONE DE CHALANDISE ET PROPOSENT AUX PARTICULIERS ET AUX PROFESSIONNELS TOUS LES USTENSILES POUR BIEN CUISINER : CASSEROLES, POELES, ROBOTS DE CUISINE, EXPRESSO, MOULES POUR PATISSERIE, PATE A SUCRE,... NOUS FORMONS NOS COLLABORATEURS ET PRIVILEGEONS L'EVOLUTION EN INTERNE. VENEZ NOUS REJOINDRE !
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse polyvalent (e) Missions : - accueil et fidélisation de la clientèle - Vente et conseil - Encaissement - Mise en place des produits en les mettant en avant (ainsi que les promotions) - Préparation snacking (sandwichs, pizza, burgers, wraps, paninis, salades) - Entretien des locaux - Réassort des boissons - Nettoyage du frigo, du plan de travail, vaisselle - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons pour nos 2 boutiques de Vedène une personne motivée et dynamique qui aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Horaires de la boulangerie de 6h à 20h du lundi au dimanche. ***Plus de détails sur les horaires et le jour de repos au moment de l'entretien, à déterminer*** Une expérience dans la vente est exigée, idéalement dans le secteur alimentaire.
BOULANGERIE ESCOFFIER - prés du Lidl à Vedène (voie rapide) et dans le centre ville de Vedène
ELIVIE, ce sont 1 500 collaborateurs mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à plus de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d'un réseau de 56 agences et d'une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7, notre structure compte parmi les leaders de la Prestation de Santé à Domicile en France. Infirmiers, diététiciens, techniciens et pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale et sécurisée de leur traitement à domicile. Nous intervenons dans les domaines de l'assistance respiratoire, la perfusion, l'assistance nutritionnelle, l'insulinothérapie par pompe, le traitement de la maladie de Parkinson et celui des plaies et cicatrisation. Elivie fait partie du groupe Santé Cie. Un groupe engagé, au service de la santé publique et destiné à faire vivre la santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI pour notre agence ELIVIE AVIGNON E-HORUS située à Entraigues sur la Sorgue (84320). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est la suivante, soit 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks et des outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 800,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Demi-journée/semaine non travaillée soit 35 heures sur 4,5 jours ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros avec une prise en charge employeur à 60 % ; Mutuelle entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Abonnement aux transports en commun avec une prise en charge employeur à 70 % ; Avantages CSE (Chèque-Vacances, chèques cadeaux etc.) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
SBC chercher pour son client un vendeur H/F à la coupe pour le rayon charcuterie/fromage. Vos missions seront les suivantes: -Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vous participez à la vente et au développement du rayon charcuterie -Vous savez manipuler les appareils de coupes. -Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat : du lundi au samedi, horaires variables Mission : dès que possible Salaire : 1766.96 mensuel BRUT + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Profil du candidat : Vous êtes commerçant dans l'âme, à l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour vos produits.
Pour une ouverture prochaine de micro-crèche sur la commune d'Entraigues sur la Sorgue, nous recherchons 1 animateur(trice) petite enfance ayant un diplôme dans le domaine ( CAP, Auxiliaire de puériculture). Un minimum d'un an d'expérience en micro-crèche est exigé. Une connaissance des pédagogies alternatives et de la langue des signes bébé serait un plus. La force de proposition, l'autonomie, la douceur et le dynamisme sont les principales qualités requises.
INTERMARCHE AVIGNON recherche un employé de rayon bazar H/F pour renforcer son équipe. Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits (DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Nous recherchons une personne sérieuse et motivée.
La société SG2A l'hacienda recherche son médiateur social H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage sur le secteur Avignon. Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage sur les aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la situation des aires d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations ainsi que les risques de conflit; - Faire respecter le règlement intérieur; - Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe; - Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte; - Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client; - Orienter et diffuser les informations auprès des usagers; - Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste. De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou licence professionnelle intervention sociale CDI 28h / semaine Salaire : 1 651 € bruts mensuel
Missions principales : - Effectuer des opérations de réception et d'expédition de marchandises. Préparer les produits destinés à être livrés aux clients, vérifier leur conformité par rapport à la commande, assurer l'emballage et l'étiquetage selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. - Effectue les déplacements des marchandises à l'aide d'engins de manutention. Description des activités significatives : - Sur la base des ordres de fabrication transmis par le chef d'atelier, préparer les commandes pour le montage en production - Charger et décharger, manutentionner les produits en respectant les consignes de stockage et d'entreposage, selon les règles de sécurité - Ranger les marchandises dans les différentes zones de stockage et alimenter l'atelier selon les directives - Effectuer l'expédition des commandes préparées - Manipuler et conduire un engin de manutention - Accueillir les chauffeurs - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) - Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, .) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements stockés dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks.) - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures Profil souhaité : - Habilitations pour les moyens de manutention / CACES 3 et 4. - Maîtrise des outils informatiques/bureautique et l'ERP - Connaissances des règles de base en logistique - Connaissance des flux, emplacements de stockage, composants et produits - Connaissance des bonnes pratiques de gestes et postures - Règles de stockage des équipements et des pièces Savoir-être : - Ponctualité, assiduité - Rigueur et soin - Recherche de la satisfaction client - Esprit d'équipe - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Bonne communication
Le lycée Montesquieu situé à Sorgues est à la recherche d'un candidat pour un poste d'assistant d'éducation qui débutera au 1er septembre 2024. Nous souhaitons recruter un homme par rapport à nos besoins (notamment pour l'internat avec la surveillance d'un étage de garçons). Le service sera donc réparti entre l'externat et l'internat. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, sérieuse et qui a l'habitude de travailler avec un public adolescent. Les missions principales sont les suivantes : - Mission éducative : Savoir poser un cadre serein en se basant sur le règlement intérieur et les règles de vivre ensemble ; connaître le règlement intérieur, l'appliquer et savoir faire preuve d'autorité ; participer au développement des compétences psychosociales des élèves. - Assurer la sécurité des élèves sur le temps de vie scolaire : surveillance des couloirs et des différents lieux de vie, accueil au portail, surveillance de la demi-pension... - Gestion administrative : maitriser les logiciel Pronote, organiser les tâches du travail au bureau vie scolaire (distribution des documents, appels aux familles...) - Suivi de l'absentéisme des élèves - Assurer la responsabilité du service à l'internat : gestion des élèves à l'internat, respect des horaires et de l'organisation... Pour en savoir davantage sur les missions d'un assistant d'éducation, merci de bien vouloir consulter la circulaire n° 2003-092 du 11 juin 2003. Temps de travail : contrat 75 % ou 100%. Début du contrat : 1er septembre 2024
Plateforme logistique situé aux alentours de Carpentras recherche des opérateurs (trices) de conditionnement, une expérience similaire serait bienvenue.Votre mission si vous l'acceptez sera d'effectuer le tri des produits si nécessaire. Emballer les produits et vérifier les emballages. Contrôler le positionnement automatique des produits ou étaler manuellement les produits dans l'appareil de conditionnement. Procéder à l'étiquetage des produits finis - Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement - Réaliser le colisage - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir un poste de travail - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Réaliser l'encartonnage - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits - Normes qualité - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) conseiller(ère) clientèle évolutif(ve). Profil recherché : - Vous êtes une personne polie, aimable, avenante et souriante, - Vous êtes une personne ponctuelle, disponible, dynamique, entreprenante et serviable. Vos missions : - Entretenir la surface de vente, - Conseiller le client, - Gérer la caisse, - Réceptionner la marchandise, - Gérer le stock, - Effectuer le merchandising, - Communiquer sur les réseaux sociaux. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité , ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) conseiller(ère) clientèle. Profil recherché : - Vous êtes une personne polie, aimable, avenante et souriante, - Vous êtes une personne ponctuelle, disponible, dynamique, entreprenante et serviable. Vos missions : - Entretenir la surface de vente, - Conseiller le client, - Gérer la caisse, - Réceptionner la marchandise, - Gérer le stock. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité , ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
L'agence Synergie Sorgues recrute des agents de conditionnement (F/H) pour son client spécialisé dans la préparation de produits traiteur. Ses préoccupations?? Bien nourrir les consommateurs en proposant des produits de qualités et respectueux de l'environnement. Leur apporter un service de qualité et innovant tout privilégiant le bien être des collaborateurs permanent de l'entreprise en prônant des valeurs comme l'écoute, le respect et le partage de la performance. Dans un atelier de production Agro-alimentaire, vos missions seront les suivantes : - Préparation de plats cuisinés, - Conditionnement et emballage de produits alimentaires, - Effectuer la traçabilité des produits - Nettoyage de son poste de travail Les conditions et avantages : - Horaires possibles : 2*8 (Matin-après-midi) / Nuit / Journée - Différentes primes - Environnement froid positifs / odeurs - Station debout Aucune expérience particulière n'est exigée ! Vous êtes motivés et disponible ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous voulez en plus gagner en expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A sein d'une société de Travail Temporaire comportant plusieurs agences, vous aurez en charge : -la gestion des fichiers candidats et salariés -la mise à jour des documents -les DUE -la gestion des maladies, AT et absences ainsi que la prévoyance et la mutuelle -la gestion des visites médicales -la saisie des variables de paies -la gestion des acomptes -la clôture des paies et des factures et la DSN -le reporting auprès de la Direction
L'Avignon Grand Hôtel 4* (123 chambres) situé au cœur de la vieille ville d'Avignon recherche pour renforcer son équipe un Réceptionniste Tournant F/H : Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences? Nous attendons que vous soyez un réel support opérationnel. Vos missions: - Accueillir et fidéliser la clientèle en assurant la qualité de l'accueil physique et téléphonique et effectuant les arrivées et les départs des clients - Renseigner la clientèle sur les conditions de séjour et les services de l'hôtel (restaurant, bar, chambres) - Fournir des services et des informations personnalisées et courtoises aux clients, transmettre les informations au supérieur hiérarchique et aux autres services - Prendre en considération les réclamations des clients et le traitement des contestations individuelles ou dans le cas échéant faire intervenir le Chef de Réception - Répondre aux demandes de réservations des clients par téléphone ou par mail et saisir les réservations dans le système informatique - Etre garant de la satisfaction des clients - Respecter les procédures en place - Contrôler et clôturer la caisse en fin de shift - Gérer les emails clients, les clôtures de comptes clients, hors chambres Votre profil: - Dynamique - Soigné(e) - Rigoureux(se) - Disponible. Discussions en Français-Anglais. Expérience similaire. Nous vous proposons: Prime trimestrielle / Mutuelle 55% / Indemnités repas / Participation au transport 50% Postulez dès maintenant! Nous aurons le plaisir d'étudier votre candidature! Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés
Au sein d'un centre de lavage automobile sans eau, après formation sur le poste, vous effectuerez les missions et activités suivantes: - accueil des clients sur le centre, renseignements, prise de rendez-vous / gestion d'agenda, gestion d'appels - lavage intérieur et extérieur - pressing des sièges et revêtements intérieurs - restauration des équipements de carrosserie, phares, plastiques,etc. - vente et encaissement des prestations du centre - commercialisation des services, développement de la clientèle professionnelle (concessions, garages...) - déplacement des véhicules - entretien du lieu de travail - communication sur les réseaux sociaux Le permis B pour pouvoir déplacer les véhicules. Une formation est possible pour vous adapter au poste. Temps de formation, puis de travail réparti du lundi à samedi / deux jours de repos: dimanche + 1 jour hebdomadaire. Le planning sera à définir avec l'employeur sur l'amplitude horaire de 9h30 - 19h00. Possibilité de temps plein.
Rôle : Participe à la mise en œuvre du projet éducatif du secteur enfance jeunesse du centre social Participer au montage des activités dans le cadre du projet pédagogique et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants au Centre de Loisirs Maternel ou Primaire des Grands Cyprès Enjeux : Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant. Être en capacité d'assurer l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect de la réglementation en vigueur en matière d'ALSH MATERNEL ou PRIMAIRE concernant les activités, la vie collective, les déplacements, l'alimentation Missions et responsabilités ALSH MISSIONS : - Etre responsable de l'encadrement des enfants : Garantir la sécurité des enfants - Organiser matériellement les activités sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH - Participer au montage des projets d'activités - Appliquer le règlement de sécurité concernant les activités, la vie collective - Proposer des activités d'animation et être capable de s'adapter en fonction des conditions météo, matérielles et du programme établi en équipe - Estimation des besoins liés à l'activité - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant ACTIVITES : - Veiller à la sécurité des enfants - Proposer et organiser des activités d'animation - Gérer le matériel - Participer aux réunions de préparation et de bilan - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs TACHES : - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Accompagner les enfants lors de sorties et à la cantine - Organiser matériellement les activités et en rendre compte à son responsable direct - Proposer des activités d'animation et être capable de s'adapter aux diverses situations Missions et responsabilités CLAS MISSIONS : Travailler en complémentarité avec l'école et les familles Repérer et savoir prendre en compte les difficultés des enfants au niveau scolaire et méthodologique Soutenir et seconder les familles dans cette démarche Instaurer un dialogue avec les familles et les enfants ACTIVITES : Pratiquer du soutien scolaire auprès des enfants et des jeunes Participer aux valorisations en présence des parents Proposer des activités ludiques/éducatives autour de la scolarité après leurs devoirs Concevoir et élaborer des projets avec la responsable du CLAS TACHES : Accompagner les enfants et jeunes lors des temps d'accompagnement à la scolarité et de méthodologie Animer des temps d'ateliers ludiques et éducatifs S'organiser matériellement Etre capable de s'adapter aux diverses situations Formation et/ou compétences indispensables : BAFA complet exigé, BAPAAT, BPJEPS ou CAP petite enfance serait un plus
Vous maîtrisez la conduite d'un camion de moins de 3,5 tonnes et être sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Pour une SOCIETE DE TRANSPORT FAMILIALE qui recherche un chauffeur livreur installateur (H/F), votre travail s'effectuera principalement avec un binôme. MISSION : - Vérification des produits, déchargement et chargement des camions - Livraison au domicile des clients et directement vers les magasins ; - Mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - Proposition et vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - Reprise et/ou enlèvement si besoin, des anciens appareils ; Un profil bricoleur et/ou à l'aise avec l'installation d'électroménagers est obligatoire pour ce poste. Port de charge lourde. Début de journée : 6h30 - 35h/semaine 15,96 € net de panier journalier.
Rôle : - Elaborer et mettre en œuvre, sous la responsabilité du directeur du club jeunes, le projet éducatif en lien avec le projet pédagogique du centre social. - Animer le club jeunes - lieu ressources adolescents. - Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'adolescents du club jeunes du centre social. - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS collège organisé au sein de l'Espace Pluriel. - Coordonner l'action des animateurs CLAS Collège. - Référent « Promeneur du Net » de l'Espace Pluriel Enjeux : - Evaluer les besoins spécifiques des adolescents (scolaire et extra scolaire) - Elaborer un programme éducatif optimal nécessaire à l'épanouissement des jeunes, en créant un environnement agréable et sécurisant. Missions et responsabilités MISSIONS : - Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec le directeur du club jeunes du centre social - Préparer et encadrer les activités pour un public de jeunes de 12 à 17 ans pendant les temps d'ouverture de l'Accueil Jeunes - Eveiller le goût des jeunes à la culture - Contribuer à l'investissement des jeunes dans les démarches de projets - Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des actions et activités - Etre garant du respect des textes et législation en vigueur - Elaborer et mettre en œuvre le CLAS pour les collégiens - Développer et entretenir les liens avec les jeunes sur les réseaux sociaux ACTIVITES : CLAS : - Elaborer et mettre en œuvre le CLAS collégiens - Coordonner l'équipe d'animation du CLAS collégiens - Suivre la scolarité des jeunes en participant aux réunions avec les partenaires - Mettre en place et coordonner des ateliers périscolaires ludiques Club Jeunes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités, sorties, séjours des jeunes de 12 à 17 ans - Accueillir et encadrer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans - Proposer des activités de loisirs, artistiques, sportives, scientifiques, techniques - Etablir des budgets en fonction des besoins de l'activité - Identifier et développer un réseau de partenaires au service du projet développé - Participer à l'évaluation et au bilan des actions liées à l'animation jeune - Tenir à jour le fichier des autorisations parentales - Enregistrer les inscriptions et les règlements - Assurer les tâches matérielles de préparation - Gérer les salles et le matériel des activités - Remplir la feuille de présence Technicité du poste - Connaissance de la règlementation en matière d'accueil et d'accompagnement d'un public de jeunes de 12 à 17 ans - Maîtrise des techniques d'animation spécifique aux jeunes Formation et expérience demandées: Formation et/ou compétences indispensables : Formation de niveau IV de l'animation et/ou du travail social (BEATEP, BPJEPS, ME, ) notions de secourisme, bonne culture générale
Gestion des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice ). Assister ou représenter la personne protégée dans tous les actes tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de la personne en respectant sa volonté, ses droits et libertés. Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs exerce les mesures de protection des personnes qui lui sont confiées par le Juge. Il assiste ou représente la personne dans les actes de la vie civile. Il s'assure de la bonne gestion des biens de la personne protégée et met tout en œuvre pour lui assurer une vie digne dans le respect de sa volonté. Il accompagne la personne en tenant compte du degré d'atteinte de ses facultés intellectuelles et mentales. Le délégué mandataire entretient également des relations partenariales avec les différentes institutions, les tribunaux Compétences techniques : La certification MJPM de mandataires judiciaires est recommandée pour pouvoir exercer la fonction. Qualités requises : esprit d'analyse, de synthèse et une maitrise des écrits professionnels -- Identifier l'actif et le passif à l'ouverture de la mesure - Élaborer avec le majeur, son budget en tenant compte des charges, des disponibilités et des aspirations du Majeur - Établir des dossiers administratifs - Sauvegarder les intérêts matériels de la personne en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus, - Accompagner ou assister la personne protégée, en tenant compte de ses besoins physiques et psychologiques (aide dans certaines démarches extérieures, apport de solutions concrètes aux problèmes du maintien à domicile) - Organisation de réseaux autour des usagers pour favoriser la création de liens **Prise de poste dès que possible**
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) au responsable. Profil recherché : - Vous êtes une personne enthousiaste et dynamique, vous avez un sens relationnel certain et le goût de la vente. - Vous êtes une personne responsable, travailleuse et fiable. - Vous avez l'esprit d'équipe et vous apprenez vite. - Vous avez confiance en vous, vous êtes déterminé(e) et vous possédez une bonne capacité d'analyse. Vos missions : - Mener le service client en face à face et au téléphone, - Gérer les appels, courriels et les messages, - Promouvoir les offres de services, - Conclure les ventes selon procédures, - Assurer le suivi des comptes clients, - Assurer la gestion administrative. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil en prêt-à-porter sportswear. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, et rigoureuse. - Vous êtes une personne organisée dans votre travail, vous êtes force de propositions et vous prenez des initiatives. - Vous avez le goût du sport. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Réceptionner les marchandises, - Mettre en place les promotions, - Agencer la surface de vente, - Mettre en avant les produits, - Gérer les stocks, - Mettre en avant les produits. Vous aurez droit à des avantages comme des remises sur vos achats personnels et des primes si vous atteignez les objectifs. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS MCO ces 8 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administratif(ve) de formation. Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et organisée. - Vous êtes doté d'un bon relationnel. - Vous avez de bonnes notions sur les logiciels du Pack Office. Vos missions : - Assurer la gestion administrative et logistique des formations de l'antenne régionale. - Assurer les reportings au siège. - Participer à la mise en œuvre de la politique de formation du groupe - Gérer les relations avec les formateurs et les entreprises. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée et sérieuse. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète. - Vous avez le sens de la relation aisée. - Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Assurer la gestion administrative, - Créer des devis et des factures, - Etablir les contrats de travail et les avenants, - Aider dans le contrôle de paie, - Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs, - Organiser et conduire les réunions, - Etablir des comptes-rendus. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines. Grâce au Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines, il vous sera alors possible de conduire une politique RH, vous devrez gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel, ainsi que développer des projets RH de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel (SCDE) en contrat d'apprentissage en Mars/Avril 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche en contrat d'apprentissage en Bachelor SCDE, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de communication en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne créative, dynamique, entreprenante et déterminée, - Vous avez le sens de l'écoute et du conseil et une aisance avec les relations humaines. Vos missions : - Elaborer une stratégie de communication, - Sélectionner des supports de communication pertinents (élaboration de brochures, guides, textes, affiches), - Coordonner et valider toutes les opérations de l'entreprise en lien avec la communication, - Gérer la communication interne à l'entreprise (informations, organisation d'événements, etc.). - Gérer les réseaux sociaux et le site internet (contenus, vidéos, rédaction d'articles, etc.) Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel. Grâce, au Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel, il vous sera alors possible de prendre en charge la communication interne et externe, vous devrez animer les réseaux sociaux dans leur globalité, organiser des événements, mettre en place une veille concurrentielle, ainsi que développer l'activité de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous serez amené(e) à réaliser de la vente : - accueil du client, - renseignement sur les produits, - vente additionnelle, encaissement, - rendu monnaie , - ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate 2 postes à pourvoir.
Nous recherchons pour notre boulangerie/sandwicherie EDGAR située sur Avignon rue de la republique un préparateur de Sandwich (H/F). Vous aurez en charge: - La fabrication des sandwichs, salade et du traiteur - La gestion de la traçabilité des matières premières et leur approvisionnement en fin de poste - Cuisson des produits - Vous vous occuperez de l'envoi du chaud durant le rush - Vous veillerez à l'entretien de votre poste - Vos horaires de travail sont de 6h à 14h avec 1h de pause - Vous devez être disponible le Weekend end
Au sein d'un hôtel indépendant, vos missions sont: - Accueillir et enregistrer l'arrivée des clients, gérer les départs - Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, e.mail - Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de leur séjour - Assurer la partie administrative : contrôles des réservations, facturation - Vendre les différents produits et services proposés par l'hôtel : gamme de logement supérieur, petit-déjeuner, bar - Promouvoir l'entreprise, incarner ses valeurs Poste à pourvoir dès que possible. Période d'immersion possible en fonction du profil.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur livreur POIDS LOURD H/F pour notre réseau TerreAzur , expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais , sur notre site de AVIGNON. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous, après une période de formation en double sur votre future tournée, pour : Charger les marchandises dans le camion (du 7.5T au 19T) selon l'ordre établi pour la tournée, Vérifier le fonctionnement du véhicule : groupe froid, pneus, niveaux, feux, Livrer les commandes chez nos clients (entre 15 et 20) dans le respect de la chaîne du froid, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes et colis récupérables. Gérer la fin de tournée : retours de marchandise, nettoyage du camion... Vous effectuerez des tournées régulières (Départements 07/26/30/84), faisant de vous un vrai ambassadeur H/F de votre succursale et vous permettant d'établir une véritable proximité avec nos clients. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c est aussi parce que nos Chauffeurs livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, et un casier judiciaire vierge ce qui est essentiel, c est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n est pas tout. Il faut aussi partager l 'état d esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur livreur H/F chez nous, c'est faire 39h / semaine, du Lundi au Samedi matin (sur 4/5 ou 6 jours semaine) C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 0h/4h à 8H/13 h donc avoir l'après midi de libre. C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : Salaire fixe de 2008E brut/mois + 10% majoration heures de nuit + 4e NET / Jour travaillé de prime casse-croûte ou 16.91e si plus de 4h de nuit. Heures supplémentaires au-delà de 39h/semaine + 13eme mois (Décembre) + participation / intéressement (Février) + réduction tarifaire une fois la période d'essai validée (2 mois) + cartes cadeaux (Septembre / Décembre) + 9 RTT/an en plus des 25 jours de CP à cumuler Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunité s en interne): TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs , DéliceCréation, Saveurs d Antoine et Relais d Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Le pontet, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil en produit alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, motivée, volontaire et mature. - Vous êtes une personne organisée et curieuse. - Vous êtes une personne ayant un esprit d'équipe et qui sait s'adapter aux différentes situations. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Fidéliser les clients, - Gérer les commandes, - Gérer les stocks et les inventaires, - Assurer le rangement du magasin, - Effectuer le merchandising. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil. Profil recherché : - Vous êtes une personne avec une bonne élocution et disponible. - Vous êtes une personne réactive et force de proposition. - Vous avez des connaissances dans la vente et avez un intérêt pour la mode homme. Vos missions : - Réceptionner des marchandises. - Accueillir, découvrir les besoins et conseiller le client. - Réaliser l'encaissement et le merchandising. - Assurer la tenue de la boutique. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administratif(ve). Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e). Vos missions : - Gérer l'accueil téléphonique, - Etablir les plannings, - Rédiger des devis, - Traiter les factures et les relances clients, - Effectuer les prises de rendez-vous avec les clients. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel (SCDE) en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SCDE, sur une durée de 12 mois, un(e) vendeur(se) animateur(trice) dans le prêt-à-porter sportswear. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, souriante, ponctuelle et créative. - Vous êtes une personne rigoureuse dans votre travail, organisée et force de propositions. Vos missions : - Organiser des événements, - Animer le point de vente, - Gérer les réseaux sociaux et la communication commerciale. - Conseiller les clients et réaliser des ventes, - Assurer la présentation des produits, - Réceptionner les commandes. Vous aurez droit à des avantages comme des remises sur vos achats personnels et des primes si vous atteignez les objectifs fixés par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel. Grâce, au Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel, il vous sera alors possible de prendre en charge la communication interne et externe, vous devrez animer les réseaux sociaux dans leur globalité, organiser des événements, mettre en place une veille concurrentielle, ainsi que développer l'activité de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Avignon, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) adjoint(e) au responsable magasin dans un commerce alimentaire en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée, travailleuse, sérieuse, consciencieuse et curieuse, - Vous aimez travailler en équipe et vous avez la capacité à vous intégrer facilement, - Vous êtes force de prise d'initiative et de responsabilité, - Vous avez envie d'apprendre. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et ranger le magasin, - Gérer le service client, - Conseiller le client et effectuer l'encaissement, - Assurer la présentation des produits en magasin (merchandising), - Mettre en place des opérations commerciales, - Suivre l'avancement des chiffres (chiffre d'affaires, marges, casses, stocks), - Gérer l'organisation des équipes, - Travailler sur des problématiques rayons. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité , ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement socioprofessionnel de mineurs non accompagnés. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité de l'équipe de cadres, vous aurez notamment pour missions : * Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; * Accompagnement administratif, juridique et médical ; * Accompagnement à la scolarité ; * Accompagnement socioprofessionnel ; * Développement de projets individuels et collectifs ; * Gestion du quotidien - accompagnement hygiène, repas ; * Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; * Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre ; * Travail en équipe ; Formation : Diplôme du Travail Social : Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale et/ou diplôme universitaire Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans acquise dans un établissement social et médicosocial. Connaissance de la protection de l'enfance. La connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers serait un plus. Prise de poste : Au plus tôt. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, prestataire en logistique et transport sur Avignon, un employé administratif / relation client H/F. Vous serez sous la responsabilité du responsable service client. Vos tâches seront d'être le point de contact privilégié du client. Vous apportez des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes. Vous fidéliser nos clients, grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence et assurer un suivi adapté, proactif et factuel, en phase avec la qualité promise. Vous êtes force de proposition, à partir de problématiques rencontrées pour apporter des actions correctives auprès de nos clients. Avantages sociaux : chèques déjeuner Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. L'outil Excel vous est familier. Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe. Nous n'attendons plus que votre CV ! Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement de Lyon recherche pour l'un de ses clients - des hôtes ou hôtesses. En ce bel été 2024, vous serez amenés à vous déplacer dans les rues d'Avignon. Pour le compte d'une société novatrice, qui se lance, en France, dans la mesure de la glycémie en continue - vous serez amenés à aborder les passants afin de participer à l'expérience. Associé à un glacier de la région afin de réaliser ce test grandeur nature, une glace à faible niveau glycémique a spécialement été créé pour l'occasion. Date de la mission : du vendredi 28 juin au samedi 13 juillet. Heures de présence : de 14h00 à 19h30 (jours travaillés uniquement des mercredis aux dimanches inclus). Vous suivrez un temps de formation afin de réaliser au mieux votre mission. N'hésitez pas à postuler directement à l'offre si vous souhaitez faire partie de cette aventure !
À propos de la mission EXPERIENCE DEMANDEE SUR LE POSTE Rattaché au responsable du service drive, vos missions comprendront : - La préparation et le conditionnement des commandes des clients. - L'accueil des clients et le chargement des produits dans leur coffre. - La garantie de la qualité et de la fraîcheur maximale des produits livrés. - Le respect strict des normes d'hygiène, de traçabilité, des règles sanitaires et des procédures de sécurité. - Le traitement rapide des commandes clients, en utilisant un Terminal Radio, conformément au dispatching et aux instructions reçues. - La préparation de votre chariot en respectant les bonnes pratiques pour assurer la qualité des produits (emballages intacts, mise en glacière des produits surgelés, etc....). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée - Expérience : Au moins 6 mois
Le Relais G2A recherche son médiateur social H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage sur le secteur Avignon. Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage des aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes : Analyser la situation des aires d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations ainsi que les risques de conflit; Faire respecter le règlement intérieur; Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe; Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte; Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client; Orienter et diffuser les informations auprès des usagers; Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste. De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou licence professionnelle intervention sociale CDI 21h / semaine Salaire : 1238 € bruts / mois
Le Groupe IFC est leader dans le Sud Est de la France. A travers ses 9 établissements, IFC offre à ses étudiants la notoriété d'un grand groupe d'enseignement supérieur reconnu dans le monde professionnel avec une pédagogie axée sur l'accompagnement et l'envie d'apprendre. Afin d'accompagner le développement de l'établissement basé à Avignon, IFC cherche son/sa futur(e) Assistant(e) de formation. Missions Pédagogiques : - réaliser le pilotage de plusieurs sections (BTS & bac +3 commerciaux) : suivi des dossiers de candidatures, entretiens physiques & admissions, suivi pédagogique des étudiants durant tout le cycle de formation. - construire les plannings annuels de formation. Missions Administratives : - assurer les relations avec les OPCO pour construire et gérer les dossiers de prise en charge des formations. - assurer la mise à jour des dossiers administratifs, la gestion des contrats d'alternance, réaliser les actions de relance. Vous êtes de nature empathique et enthousiaste, votre organisation et votre polyvalence seront de véritables atouts ! La connaissance du secteur de l'alternance serait un vrai plus. https://www.ifc.fr/
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en CDI 35h/semaine Les missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller le client avec sourire et politesse - Veiller à la qualité des produits vendus - Encaisser les ventes - Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes - Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Bienvenue dans le monde magique du chocolat ! Tu es un/e passionné(e) de chocolat ? Alors nous avons une opportunité délicieuse pour toi ! La chocolaterie Castelain est une entreprise passionnée par la création de chocolats de grande qualité, élaborés avec soin et souci du détail. Forts de notre engagement envers la satisfaction de nos clients, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste : Tu es un(e) fanatique du cacao ? Tu rêves de travailler dans un univers où chaque journée est aussi délicieuse qu'un carré de chocolat ? Alors, arrête tout ce que tu fais et viens nous rejoindre dans notre chocolaterie ! Nous recrutons dès aujourd'hui un/une assistant(e) administratif(ve). Tu prendras part à la vie de l'entreprise en réalisant les tâches suivantes : - Gestion des EPI approvisionnement et gestion du stock - Nettoyage et suivi de l'état des EPI - Suivre l'état des stocks du matériel et des fournitures - Passer les commandes de fourniture et faire le réapprovisionnement - Contrôler la conformité des données ou des documents - Utiliser les outils bureautiques - Établir et mettre à jour un dossier, une base de données Le profil : Issue d'une formation administrative ou d'une expérience similaire, tu es autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et tu as le sens des responsabilités. Tes compétences informatiques couvrent les différents outils pack Office. Souriant(e) et motivé(e), tu sais utiliser tes qualités rédactionnelles et relationnelles au quotidien. Chez nous, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Alors, prêt(e) à plonger dans un océan de chocolat et de bonheur ? réalise la mise en situation dès maintenant en copiant collant le lien ci-dessous et prépare-toi à vivre une aventure comme jamais auparavant ! https://competences.people-in.fr/chocolaterie-castelain/test/assistant-administratif-fh.html
Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité pour un PC sécurité en Type M. Vos missions seront : Lutte contre la démarque inconnue Ronde de sécurité vidéo Contrôles d'accès à distance COEFF 140 + PRIME TRIMESTRIELLE + PRIMES CONVENTIONNELLES
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et suivi de commandes de prestations d'interventions rondes gardiennage sur toute la france. Travail sur écran et téléphone en vacations de 12h00 Poste à pourvoir en jour et/ou nuit en CDI travail sur écran et au téléphone. CDD possible Planning vacations de 12h (jour 06H00 /18H00 nuit 18h00 /06h00). 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 11,71 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Qualification obligatoire : CARTE PRO SECURITE EN COURS DE VALIDITE Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
Et si vous rejoignez une agence dynamique qui vous fera vivre une expérience unique ? Chez Synergie, c'est une équipe disponible et à l'écoute qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients, une grande enseigne basée dans la zone du Pontet qui commercialise des produits et équipements d'aménagement et de bricolage, des Agents logistiques(H/F) avec CACES 1-5 ou avec sans CACESVos missions en tant qu'agent logistique H/F avec CACES 1-5 - Vous préparez les commandes des clients au service de retrait des marchandises à l'aide des différents chariots (CACES) - Vous stockez les palettes en réserve et assurez le réapprovisionnement en magasin Agent logistique H/F sans CACES; - Réception et contrôle des marchandises - Préparation des commandes des clients internes ou externes - Accueil et orientation de la clientèle - Mise en rayon - Contrôle des marchandises Conditions et avantages : - Horaires en 2X8 ou en journée - Rythme de travail : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Heures supplémentaires possibles en période de forte activité - Travail en équipe - Possibilité de CDI intérimaire Votre profil ; - Vous êtes titulaire des CACES 1 et 5 dont vous avez une très bonne maîtrise cela peut être un plus pour vous - Vous appréciez être en contact de la clientèle - Vous appréciez le travail d'équipe - Bien respecter les consignes de sécurités Pour ce poste notre client recherche - Du dynamisme - La capacité à respecter les délais - L'autonomie - De la fiabilité et de la disponibilité - Faire preuve de polyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Temps partiel 24h / semaine - Accueil et renseignement du Public - Prises de communications téléphoniques - Traitement du courrier - Gestion des adhésions et prestations Gestion Adhérent - Conseiller les adhérents dans leurs démarches - Enregistrer les Adhésions et modifications de contrats - Enregistrer les Radiations - Elaboration de courriers divers Gestion Prestations - Liquidation et suivi des dépenses, traitement des factures papier des professionnels de santé. - Traitement des prestations issues des traitements informatisés Gestion des anomalies et rejets de prestations - Délivrance de prises en charges pour les Opticiens, Dentistes, Hôpitaux etc - Vérification de la conformité des dossiers de prise en charge et contrôle des prestations selon mode opératoire fourni par la mutuelle Bonne présentation et aisance relationnelle Bonne maîtrise de l'outil informatique et du pack office Une formation sur notre outil professionnel sera effectuée en préalable.
Bonjour, nous recherchons deux personnes pour effectuer des tournées au départ d'Avignon et livrer des magasins types "Etam, Promod, Jules, Nocibé" dans le secteur de Toulon. Le chargement ce fait dans des camions de 20m3 Hayon. Les créneaux horaires des livraisons sont de 8h à 12H. Salaires Net de 1700€ évolutif plus prime camion. CDI possible après 2-3 mois. Mise en formation dès le 14 mai. Personnes sérieuses uniquement!!!
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Durée du contrat: lundi au dimanche du 27/06 au 01/09, couvrant la période estivale. Formation: À définir Lieu : Gare d'Avignon TGV Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique à la Gare d'Avignon TGV pour une expérience estivale inoubliable en tant qu'Agent d'Accueil. Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers à l'étiquetage de leurs bagages. Horaires : 13h-21h du 27/06 au 01/09. Et 8h-16h du 05/06 au 31/07 Salaire : 11.65€ + panier repas de 5€ Profil Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique. Être disponible totalement sur l'ensemble des dates. Anglais conversionnel exigé Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du transport. Avantages : Vivez une expérience enrichissante au sein de l'une des gares les plus animées de la région pendant la période estivale. Développez vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et multiculturel. Possibilités de développement de carrière au sein du secteur du transport Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cet été, joignez-vous à nous pour une saison estivale pleine d'opportunités et d'aventures à la Gare d'Avignon TGV !
Vos missions Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région et de toutes ses traditions locales. Vous serez amenez à faire découvrir la culture des lavandes si connue en Provence. Le profil idéal: Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la région de Provence et un gout pour ses traditions - Un Permis B depuis plus de 3 ans Contrat CDD saisonnier - mai / octobre 2024 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
1 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique ... - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants /sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Possibilité de temps partiel. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés.
Au sein d'un cabinet dentaire, vos tâches seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique de la clientèle, - prises et gestions de rendez-vous, - encaissements, gestion des prises en charge par les mutuelles, - gestion administrative des dossiers, - gestion des stocks, prise de commandes et réception des produits, - rédaction des rapports d'interventions chirurgicales Vous maitrisez impérativement la gestion des télétransmissions, des feuilles de soins électroniques, des tiers payants et des accords mutuelles. Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'initiative. Empathie, bonne élocution et bonne orthographe sont exigées. Travail le Mercredi et le vendredi de 8h30 à 19h00. Ponctuellement le samedi de 9h00 à 13h00.
Situés aux pieds des remparts d'Avignon, face à l'université, nous sommes une des plus grosses résidences de service en Avignon. Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage en hôtellerie H/F disponible rapidement en CDD pour 4 mois sur 30h hebdo (5 jours par semaine). Rejoignez une équipe sympathique et pleine d'entrain ! Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous serez en charge du : - Nettoyage des chambres en séjour, des parties communes - Couverture des chambres en départ - Remplissage des offices - Respect des protocoles de nettoyage Qualités requises : Organisé(e), dynamique, travail en équipe, sens de l'écoute et de l'anticipation
Poste à pourvoir dès le 1er juillet Participe aux missions de stockage, de distribution des marchandises et du matériel, de production de préparations culinaires, de service et d'accompagnement des convives, et d'entretien des locaux d'un restaurant de collectivité 1. Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières 2. Accueil et accompagnement du public (résidents, personnes extérieures) pendant les repas 3. Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie 4. Réalisation du service en salle et au bar 5. Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité 6. Contrôle et suivi de la qualité des produits 7. Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service 8. Mission additionnelle : Entretien des parties communes et lingerie 9. Mission additionnelle : Production des repas Horaires : 8h3015h30 ou 12h30 19h30 avec possibilités d'assurer des we et d'intervenir en horaires décalés dans le cadre de la continuité du service salaire : La rémunération mensuelle sera calculée en fonction de l'expertise et de l'expérience professionnelle du candidat, sur la base des grilles indiciaires se rapportant au cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux en vigueur au 01/01/2024, ainsi que le versement de primes et indemnités le cas échéant. LETTRE DE MOTIVATION + CV OBLIGATOIRE
DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la responsable de service du CADA, Le (la) travailleur (se) social (e) accompagnera des demandeurs d'asile (isolés ou familles) dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux relatifs aux missions des CADA. FONCTION 1 : AIDE AU DOSSIER DE DEMANDE D'ASILE Expliquer au demandeur d'asile, avec le concours d'un interprète si nécessaire, les conditions d'obtention du statut de réfugié et/ou de la protection subsidiaire, Assister le demandeur d'asile dans l'élaboration et la rédaction de son dossier OFPRA, et si nécessaire du recours auprès de la CNDA, et dans toutes les étapes de la procédure, notamment dans les relations avec l'avocat, Préparer le demandeur d'asile à l'entretien à l'OFPRA et à l'audience de la CNDA, Expliquer au demandeur d'asile les conséquences des décisions définitives prises par l'OFPRA et/ou la CNDA, notamment en ce qui concerne son droit au séjour. FONCTION 2 : ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL Faire effectuer les visites médicales obligatoires demandées par l'OFII pour les demandeurs d'asile entrant au CADA, ainsi que les visites auprès de la PMI, Aider et accompagner les personnes hébergées au CADA dans toute démarche relative à la santé (visite chez un médecin, à l'hôpital...), Assurer l'accès des hébergés à la PUMA / CMUC, suivre les dossiers en lien avec la CPAM et résoudre les éventuels litiges. FONCTION 3 : AIDE AUX DÉMARCHES D'INSERTION ET PRÉPARATION DE LA SORTIE DU CADA Accompagner les personnes protégées dans les démarches auprès du Pôle Emploi, Etablir le dossier de demande de titre de séjour, et renseigner l'état civil pour l'OFPRA, Monter les dossiers de demande d'ouverture du RSA et des allocations familiales, Suivre l'insertion des personnes protégées en liaison avec l'OFII et le référent RSA, Etablir un diagnostic de l'autonomie et/ou des éventuels handicaps des personnes protégées pour favoriser la sortie du CADA vers la formule de logement (pérenne ou temporaire) la plus adaptée. FONCTION 4 : ACCOMPAGNEMENT AUX DÉMARCHES RELATIVES A LA SCOLARITÉ DES ENFANTS ET SOUTIEN A LA PARENTALITÉ. Accompagner les parents dans les démarches d'inscription des enfants à l'école ou au collège, ou au lycée, Suivre toutes les démarches administratives en lien avec les divers établissements d'enseignement. Soutenir les parents dans leur fonction parentale. N.B : Dans le cadre de la polyvalence, le(la) tenant(e) du poste sera appelé(e) à participer à des fonctions relevant d'autres postes de travail au sein du CADA. COMPETENCES REQUISES : En charge de dossiers juridiques, le(la) tenant(e) du poste devra maîtriser l'écrit et avoir, outre d'excellentes compétences rédactionnelles, de bonnes connaissances en droit des étrangers et droit d'asile, Bonne capacité de communication, Capacité à s'organiser et à travailler avec méthode, Bonne connaissance des structures sanitaires et sociales, Bonne capacité à travailler en équipe et à maintenir de bonnes relations avec les partenaires.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant administratif gestionnaire planning (H/F) . Vos missions : - Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, - Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, - Créer les bordereaux de location - Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, - Effectuer les revues de contrats, - Rédiger des études, des devis et des offres, - Effectuer le suivi des formations du personnel et des accès aux sites, afin d'envoyer en permanence des personnes à jour dans leurs recyclages chez les clients, - Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés - S'assurer que les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place) sont bien déchargés régulièrement, que les chauffeurs respectent les temps de pause, et ce afin d'envoyer des conducteurs dans le respect de la règlementation. - Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports, - S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème Expérience exigée Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
recherche F/H sérieux, ponctuel, dynamique, autonome pour nettoyage de bureaux, vestiaire, salle de pause... du lundi, mercredi, jeudi, vendredi 6h30 à 8h30 Mardi de 6h30 à 8h rempacement jusqu'au 31/05/2024 sur la zone de Villeneuve les Avignon
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location est à pourvoir au sein du pôle commercialisation locative. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Permis et véhicule déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location est à pourvoir au sein du pôle commercialisation locative. Poste basé au sein de l'agence de Saint-Jean à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Permis et véhicule déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence Tramontane sur le secteur de La Barbière. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. Dans le cadre d'une création, un poste de conseiller-ère en économie sociale et familiale / chargé-e de développement social est à pourvoir au sein du pôle action sociale pour gérer le secteur d'Avignon. Poste basé à Avignon (Agence Les Sources). VOTRE MISSION Vous assurez la mission sociale pour le maintien des locataires dans les logements et le recouvrement des dettes locatives. Vous avez en charge la recherche et le développement des partenariats nécessaires au montage d'opérations multipartites à caractère social. Vos missions principales : - Mettre en œuvre la gestion adaptée et l'accompagnement social nécessaires aux besoins des familles démunies ou socialement difficiles - Optimiser l'utilisation des dispositifs d'aide existants, les services des Prestataires-Relais et les produits des partenaires, spécialisés dans ce service spécifique - Accompagner les familles ou personnes en situation de difficultés financières dans leurs obligations locatives et les soutenir dans la recherche de solutions - Réaliser les diagnostics sociaux - Mobiliser les instances sociales aptes à relayer ou prendre en charge des conflits de voisinage - Etre le référent des partenaires locaux (associations à caractère social, CCAS, CAF ) - Piloter les mutations de logement à caractère économique - Etablir des diagnostics et mettre en place des actions sur les domaines d'intervention (impayés, hygiène, accès au logement ) VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de 3ème année de CESF, et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions similaires. La connaissance des problématiques liées au logement sera appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissance de l'environnement institutionnel et des différents dispositifs en matière d'accès et de maintien au logement, la connaissance du secteur d'intervention sera appréciée. Qualités : Autonomie, capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de la médiation, sens du travail en équipe, capacité à vous mobiliser pour atteindre des résultats seront autant d'atouts pour être opérationnel-le et autonome sur ces missions. Connaissance de l'environnement, des réseaux locaux sera appréciée. Des déplacements à prévoir sur le secteur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : outil numérique.
GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Saint Jean pour gérer l'entretien de la résidence Les 9 Peyres sur le secteur de Montfavet. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. Permis B et véhicule exigé. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) automobile dynamique et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) effectuera les prestations de nettoyage. Les missions : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules -Traitement des cuirs et tissus Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Capacité à travailler en équipe Une expérience préalable dans le domaine automobile est un plus Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Les horaires sont de 8h00 à 12h00 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi. Taches : - Travaux d'entretien courant (ex : travaux de peinture, plomberie, maçonnerie...) ; - Entretien du matériel et des équipements (petites réparations...) ; - Travaux entretien des espaces verts;
Sur la rive droite du Rhône, face à Avignon, la Cité des Papes, la Maison Bleue de Villeneuve-lès-Avignon accueille des personnes âgées valides, semi-valides et dépendantes. La Maison Bleue est une maison de retraite médicalisée E.H.P.A.D. qui peut assurer tous les soins inhérents à la conditions des personnes accueillies
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) Lingère en CDI à temps plein (35 heures par semaine en moyenne) pour l'un de ses sites, la Maison de Retraite LA DURANCOLE située à Avignon (84140). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Vous intégrez l'équipe d'agent de services hôtelier (ASH) ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer la réception et la distribution du linge - Procéder au lavage, au séchage et à l'entretien du linge en suivant les instructions de lavage et normes d'hygiène. - Effectuer le repassage du linge en respectant les consignes de repassage - Assurer le pliage et le rangement soigné du linge - Procéder à l'étiquetage, au marquage et au raccommodage du linge - Veiller à l'hygiène et au bon état général du linge ; - Veiller à l'hygiène et à l'entretien de la lingerie ; - Contrôler le stock de linge ainsi que le stock des produits d'entretien nécessaires ; Profil recherché : - Expérience en lingerie, blanchisserie - connaissance des procédures de propreté/lingerie en milieu de santé et médico-social Type d'emploi : CDI, Temps plein Nombre d'heures : 35 heures par semaine (151,67 heures mensuel) Salaire : 12,04€ par heure Programmation : Horaire 7h30-15h15, travail du lundi au vendredi et un samedi sur trois. Prise de poste : Dès que possible Primes et avantages : - Prime de fin d'année - CSE : chèque de fin d'année, avantages sociaux divers - Indemnité de transport Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-sante/
Vous préparez le CAP Vente. Vous vendez les produits de la boulangerie. Pour cela vous devez: - Mise en place des produits à vendre. - Mettre les prix correspondant au produit. - Nettoyer le matériel ainsi que l'espace vente. - Réassortir les produits à vendre. - Accueillir et rester disponible pour les clients. - Conseiller le client. - Encaissement de la clientèle. - Cuisson des baguette si besoin. Établissement fermé le dimanche. 2 jours de repos dans la semaine. Candidature : postuler en ligne ou bien se présenter à l'employeur
L'agence CRIT Avignon recherche pour l'un de ses clients un LIVREUR VL H/F titulaire du CACES 1 R489 sur le secteur d'Avignon. Vos missions - Chargement du véhicule - Livraison de colis aux clients selon les procédures - Conduite de véhicule en respectant le code de la route - Suivi administratif Rémunération 12,50EUR Horaires 3h 5h du matin fini parti et du lundi au vendredi Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Et si c'était vous Nous attendons votre candidature ! Vous avez une première expérience dans la livraison de colis. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Nous recherchons actuellement au sein de notre société des chauffeur(s) livreur(s) du lundi au samedi 35h, permis VL, livraisons sur Vaucluse et alentours.
Pour notre tout nouveau magasin au Pontet, nous recherchons 2 ELS / HOTE DE CAISSE sur le rayon déguisement et sur le rayon anniversaire. Et si vous rejoigniez une équipe dynamique, sur un magasin de 1000 M2, ou chaque client pourra trouver son bonheur afin de préparer : Mariage, baptême, communion, anniversaires, mais aussi soirée à thème : fête d'Halloween, Saint Patrick, Pâques, bref tout pour faire la fête. Les compétences bonus qui permettront de vous démarquer : Vous êtes curieux, créatif, vous souhaitez vous engager dans un nouveau challenge sur le long terme, vous appréciez les domaines liés aux « cultures de l'imaginaire » comme les jeux vidéo, les Mangas etc Vous suivez les nouveautés et vous aimez vous déguiser n'hésitez plus postulez ! Les compétences clés pour ce poste : - Capacité d'organisation - Adaptabilité, réactivité, rapidité d'exécution - Capacité de travailler en équipe - Grande polyvalence Vos missions au quotidien : - Réceptionner / contrôler la livraison des produits / préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état les stocks et les besoins d'approvisionnement - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon Vos missions ponctuelles : - Encaissement clients / Ouverture et fermeture d'une caisse - Participation aux inventaires Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire hors alimentaire.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Nous recherchons pour notre client basé aux alentours d'Orange, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes - Responsable de caveau pour rejoindre une équipe dynamique. En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes, vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe de vente et d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations commerciales. Responsabilités : - Gérer les tâches administratives liées au processus de vente, y compris la préparation et la gestion des documents et la facturation. - Assurer le suivi des commandes clients et veiller à leur traitement efficace. - Accueillir et répondre aux demandes des clients, par téléphone, par courrier électronique ou en personne et fournir un service clientèle de haute qualité. - Relation logistique, relation transport. - Gestion des bons de préparation et expédition. - Interface priviligiée des particuliers, de la production et des transporteurs. Exigences : - Connaissances basique du logiciel Excel. - Expérience préalable dans le service clientèle ou l'administration d'un an minimum. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Sens aigu de l'organisation, de la présentation et grande attention aux détails. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Excellente connaissance du vin. - Excellent niveau en anglais. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des possibilités d'évolution professionnelle. - Une rémunération compétitive, 2000€ net mensuel négociable selon profil. - Horaires 9h-12h 13h30-17h30, un samedi sur deux en Hiver 9h-12h et un samedi complet en été (De juin à septembre). Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens du service clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, le service Hébergement de l'Association PASSERELLE qui accueille et loge des personnes en grande précarité (CHRS, Maison relais) recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve), chargé (e) de seconder la Responsable du Service dans les tâches quotidiennes. Missions : Compétence(s) du poste : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et de la boîte mail Secrétariat divers (courriers, compte-rendu de réunions, etc .) Gestion de la caisse (entrées/sorties, contrôle hebdomadaire) Suivi administratif des entrées et sorties des résidants Enregistrement et suivi des participations sur loyers Suivi du dossier des assurances des logements Saisie sur différents tableaux Excel (bases de données, tableau de suivi .) Classement et archivage Avoir des compétences informatiques, rédactionnelles et administratives (+ heures complémentaires possibles) - réparties sur 3 - 4 ou 5 matinées
SBC Intérim et Recrutement recherche un Agent logistique polyvalent H/F pour une Mission longue Missions principales : - Effectuer des opérations de réception et d'expédition de marchandises. Préparer les produits destinés à être livrés aux clients, vérifier leur conformité par rapport à la commande, assurer l'emballage et l'étiquetage selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. - Effectue les déplacements des marchandises à l'aide d'engins de manutention. Description des activités significatives : - Sur la base des ordres de fabrication transmis par le chef d'atelier, préparer les commandes pour le montage en production - Charger et décharger, manutentionner les produits en respectant les consignes de stockage et d'entreposage, selon les règles de sécurité - Ranger les marchandises dans les différentes zones de stockage et alimenter l'atelier selon les directives - Effectuer l'expédition des commandes préparées - Manipuler et conduire un engin de manutention - Accueillir les chauffeurs - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) - Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, .) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements stockés dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks.) - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures Profil souhaité : - Habilitations pour les moyens de manutention / CACES 3 et 4. - Maîtrise des outils informatiques/bureautique et l'ERP - Connaissances des règles de base en logistique - Connaissance des flux, emplacements de stockage, composants et produits - Connaissance des bonnes pratiques de gestes et postures - Règles de stockage des équipements et des pièces Savoir-être : - Ponctualité, assiduité - Rigueur et soin - Recherche de la satisfaction client - Esprit d'équipe - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Bonne communication
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Prise de poste mi mai Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Expériece du travail social sous mandat judiciaire (participation aux audiences au TPE). COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance. Une pratique de la mesure d'investigation éducative sera appréciée. Possibilité de renouvellement du contrat
ACASS Istres agence de recrutement recherche pour son client un Assistant charge d'Affaires en protection incendie H/F (sprinkler) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois Vos missions : développement commerciale La réalisation de chiffrages des petits travaux issus des rapports de maintenance La rédaction des rapports résultant des visites réglementaires effectuées par vos soins et les préconisations émises... suivi de chantier Issu d'une formation technique en CVC ou tuyauterie vous avez une premiere experience dans le domaine. ACASS est a votre écoute,
Vous serez en charge de la production des bouquets et des compositions florales. Vous vous occuperez de l' événementiel, l' emballage, l' étiquetage, la réception de la marchandise, mise en rayon, et vente. Vous devez avoir des bases en végétaux et fleurs. Travail les dimanches matins. Salaire selon la convention fleuriste. selon profil possibilité de cdi
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons un alternant en Administration des Ventes (ADV) (H/F) sur notre siège social d'Avignon (centre-ville). Missions : En tant qu'alternant(e) en Administration des Ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale pour assurer une gestion efficace du cycle de vente. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser des études de marché régional agricole - Créer et mettre à jour les fichiers adhérents / clients - Créer et mettre à jour les conditions commerciales - Contribuer à l'optimisation des processus de vente et de gestion des commandes - Réaliser des actions de prospection pour apporter de nouveaux clients - Fidéliser sa clientèle - Gestion de la Relation Clients Profil recherché : Étudiant(e) en cours de formation en DUT Techniques de commercialisation ou autre domaine pertinent. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage. Vous devrez faire preuve d'autonomie tout en collaborant efficacement. Vous devrez avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale. Le poste nécessite une maitrise parfaite des bases de données Excel (fusion de fichiers, tableaux croisés dynamiques.). La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience du commerce serait un plus. Type de contrat : - Contrat d'apprentissage - Prise de poste : dès que possible - Lieu : 92, rue Joseph Vernet - 84000 AVIGNON - Avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Suivre l'approvisionnement Entretenir des équipements Organiser des tournées de visite (planning, ...) Effectuer une démonstration devant un client ou un public Conseiller une clientèle ou un public Ramasser les fonds d'un distributeur automatique Collecter des données statistiques de fonctionnement d'un équipement Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes
Nous recherchons un(e) Agent(e) hôtelier(e) hospitalier pour notre établissement. Vos missions seront les suivantes: -Assurer des prestations hotellières ( bio nettoyage, entretien des locaux, restauration...) et contribue au bien être des résidents. -Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles, -Assurer la traçabilité des tâches effectuées, -Participer à la distribution et au rangement des repas, -Aider aux repas...
Nous recherchons un/ne vendeur/euse pour notre boutique de prêt à porter de luxe située en Avignon Intra-Muros. Nous recherchons une personne sérieuse ayant un bon contact avec la clientèle et possédant un bon niveau d'anglais (impératif). Une disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans le prêt-à-porter idéalement. Une formation en interne sera délivrée et un budget habillement vous sera fourni pour vos tenues de travail. Horaires: du lundi au samedi, de 10h à 19h avec une heure de pause déjeuner. Salaire en fonction du profil et de l'expérience + prime d'intéressement. Prise de poste : début août.
Iziwork recherche des Employés Libres-Service (H/F) dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé dans la grande distribution à Morières les Avignon. En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez amené(e) à travailler dans différents rayons de notre magasin. Contrat : temps partiel Horaire : Matin, à partir de 05h00 À propos de la mission - Assurer la réception, le rangement et la mise en rayon des produits. - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. - Assister les clients et répondre à leurs questions. - Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Participer à la mise en place des opérations promotionnelles. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 26 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et excellent relationnel - Expérience préalable en grande distribution serait un plus - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Alternance ou Reconversion professionnelle - Formation et Emploi à la clé Vous souhaitez apprendre et décrocher une formation dans le recrutement et la relation clients ? Vous avez envie de vous reconvertir et de vous former à un métier d'avenir ? Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires, a la formation qu'il vous faut et vous décroche une expérience 3 en 1 : votre école, votre entreprise et même votre futur job ! A la rentrée, rejoignez l'agence Adéquat d'Avignon (spécialisée BTP) pendant 12 mois en alternance en tant que Chargé(e) de recrutement. Pourquoi vous allez aimer votre formation : - Formez-vous avec un rythme alternant 1 jour en formation distanciel et 4 jours en agence Adéquat par semaine (+ périodes de cours en présentiel, à Lyon, organisées et prises en charge par l'entreprise) ; - Bénéficiez de 532 h de formation et obtenez un Titre certifié au RNCP de Chargé(e) de clientèle ; - Intégrez le Pôle alternance du Groupe IGS, centre de formation pionner de l'apprentissage en France depuis 1986, où il fait bon étudier ; - Profitez d'un bon équilibre vie pro/vie perso avec une majorité de cours en distanciel. Sur le campus, retrouvez l'esprit de cohésion et la convivialité avec les autres alternant(e)s ; Ce que nous attendons de vous pendant cette année ? - Suivre vos différents cours avec le Pôle Alternance IGS - Apprendre sur le terrain aux côtés de professionnels du recrutement - Mettre en pratique vos nouvelles connaissances Comment nous souhaitons vous accompagner : - Une intégration soignée avec une formation aux outils/process Adéquat - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. - Un esprit « promo » avec des évènements et moments conviviaux réguliers - De réelles perspectives d'embauche et d'évolution au sein d'Adéquat avec un job à la clé ! Ce que nous vous proposons d'apprendre - vos futures missions : A l'issue de votre formation, vous serez en capacité de : - Comprendre et accompagner les besoins de vos clients en matière de recrutement - Accueillir et proposer une excellente expérience à vos candidats, intérimaires et clients - Gérer votre sourcing : annonces emploi, cvthèques, évènements emploi. - Réaliser des entretiens, évaluer des candidats et les proposer activement à vos clients - Garantir la fiabilité des éléments administratifs de l'agence - Participer au développement de votre agence en gérant votre portefeuille clients - Veiller à la satisfaction de vos différents interlocuteurs en entretenant une relation régulière. Cette formation est faite pour vous si : - Vous avez entre 18 et 29 ans* et au minimum un BAC ou son équivalence - Vous avez l'envie d'apprendre et de vous former - Vous avez dynamique, souriant(e) et avec le sens du contact - Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous faites preuve d'agilité - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe Découvrez tous les avantages de votre alternance chez Adéquat : - Une formation financée à 100% par Adéquat et accessible sur la France entière - Une rémunération fixe (% SMIC en fonction de l'âge) - Des primes en fonction des objectifs - variable mensuel non plafonné - Une mutuelle prise en charge à 100%, une carte tickets restaurant, le remboursement à 50% du titre transport en commun - Des frais de déplacement/hébergement vers le siège pris en charge à 100% Si cette formation vous plait, envoyez-nous votre candidature. On vous décroche une place dans notre promo alternance 2023-2024. *Pas de condition d'âge maximum pour les personnes en situation de handicap ou les sportifs de haut niveau.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD avec possibilité de renouvellement. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible. ***Possibilité de poste à 30h par semaine*** Poste à pourvoir dès que possible
Poste polyvalent - Missions : - Accueil de la clientèle - Encaissement - responsabilité de la caisse - Mise en rayon - Préparation et entretien du poste de travail Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Planning à définir du lundi au dimanche. Avoir un bon relationnel avec la clientèle, être à l'écoute, consciencieux(se), polyvalent(e), être ponctuel(le) autonome, attentif(ve) et sérieux(se). Modalités de candidature: Se présenter impérativement avec un CV et une lettre de motivation. Aucune candidature par mail.
Vous réaliserez la vente de patisseries , viennoiseries et sandwichs pour le site de Bonpas
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montfavet (84). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Rémunération + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vous souhaitez développer des compétences dans la relation client dans une ambiance de travail bienveillante? Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel à travers un accompagnent intensif et personnalisé pour gagner en confiance et mieux vous connaître? Vous souhaitez aller de l'avant, identifier et saisir de nouvelles opportunités professionnelles pour aller vers l'emploi durable, une formation ou la création de votre activité? Rejoignez le centre d'appels insercall, chantier d'insertion comme téléconseiller/téléconseillère en contrat à durée déterminée d'insertion de 24 h/semaine et de 4 mois renouvelables. Vous recevez dès votre intégration une formation approfondie de 3 semaines au métier de téléconseiller pour réceptionner les appels pour nos divers clients entreprises et institutionnels. Vous participez également à des campagnes d'appels sortants. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé intensif qui croise entretiens individuels, ateliers collectifs et partage de vos talents avec vos collègues. Dotée d'une vraie capacité d'écoute, vous avez une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et des connaissances de base sur les outils bureautiques. Vous aimez travailler en équipe. Merci de prendre contact avec votre conseiller pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique
Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres). Vous chargerez votre véhicule entre 9h et 9h30 à Avignon et votre zone de livraison sera située dans le secteur de Cavaillon. Principe du FINI-PARTI. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez du lundi au samedi, jour de repos le dimanche. 3 postes sont à pourvoir.
- Accueil physique et téléphonique des patients en imagerie medicale - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Identification et recensement des besoins et attentes des patients - Tenue à jour du dossier patient - Gestion des comptes rendus médicaux - Encaissement et gestion des honoraires à partir du logiciel métier NEHS - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Prise des rendez-vous - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Du lundi au vendredi, 4 jours de travail avec 1 jours de repos en plus du WE (jour de repos en semaine tournant pour une question d'équité). Vous serez amené(e) à travailler sur 2 sites (Clinique Fontvert à Sorgues et la Maison bleue à Avignon - à coté de la clinique Urbain V), sachant que chacune des journées sera travaillée sur le même site. Le salaire de base + la prime secrétariat représente 2008,30 €, auquel s'ajoute une prime trimestrielle ramenée au mois de 156 €. Profil débutant non accepté.
Vos missions : - accueil et conseil clients - vente - entretien du magasin - préparation salades et sandwichs - mise en place des produits - encaissement ***Une expérience en vente en boulangerie sera fortement appréciée*** Vous êtes souriant(e), accueillant(e), polyvalent(e) et dynamique ... venez intégrer notre équipe. Formation interne assurée. Planning établi à l'avance selon les modalités suivantes : - Horaires sur 3 semaines : 6h-13h / 13h-20h / 10h-13h et 16h-20h - Jours de travail : 5 jours / semaine - 2 jours de repos consécutifs - mi-temps possible. - Repos un Week-end par mois. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville Montfavet (84). TES PRINCIPALES MISSIONS -Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; -Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Montfavet (84) -Rémunération : à partir de 1848.86€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour son service médico-social d'Avignon pour adultes déficients visuels Un(e) Assistant(e) de Direction Contrat à Durée Déterminée de remplacement, temps plein Profil recherché : - Titulaire d'un BTS ou avec une expérience du poste - Personne rigoureuse, organisée, consciencieuse, dynamique, réactive et curieuse, - Capacité à s'intégrer dans une équipe. - Connaissance des structures médico-sociales serait un plus Compétences requises : - Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement médico-social Missions : - Apporte une aide technique à la direction - Gestion RH, superviser la préparation des paies, des contrats, suivi des congés des salariés et des absences maladie - Préparer l'embauche de nouveaux salariés, contrat, visite médical, déclaration Urssaf et la sortie des anciens - Gestion des formations en lien avec l'opco - Créer diffuser recenser les offres d'emploi - Accueil physique et téléphonique - Veiller au suivi du parc technique : imprimante, copieur, véhicule - Création et suivi des tableaux de bord de l'activité des services - Elaboration de procédures - Participation au rapport d'activité - Elaboration de statistiques - Veiller et suivre l'état des stocks et des commandes - Tâches administratives générales : gestion des courriers, rédaction de courriers et de documents, archivage. - Suivi et classement des factures - Préparer les pièces comptables pour transmission au service concerné - Gestion des comptes fournisseurs : vérification des factures, préparation des paiements, suivi des échéances.
Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 Care Service numéro 1 du service à la personne, accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que chargé(e) de clientèle vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial(e) qu'en agence à maîtriser la gestion administrative. Vous êtes animé(e) par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients. - Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Profil: -Le goût de la prospection et du développement commercial ; -Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; -La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; -Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; -Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; -Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; -Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Avantages : primes, mobile, véhicule de service et mutuelle
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons au sein de nos services administratifs un assistant administratif et commercial H/F. Missions : Au sein de notre centrale d'achat composé de 4 personnes, vous aurez pour missions : - Créer des articles sur notre logiciel - Gérer le fichier articles - Saisir des prix d'achat et de vente - Établir et saisir des factures - Apporter une assistance commerciale - Gérer de la messagerie Outlook La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des nouvelles orientations du service. Profil recherché : - Vous faîtes preuve de rigueur et maîtrisez parfaitement l'utilisation de la bureautique et plus particulièrement d'Excel - La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience dans l'administration des achats ou ventes serait un plus Diplômes et autres Certificats : - BTS comptabilité gestion ou gestion de la PME - Ou bac pro comptabilité ou bac pro gestion justifiant d'une ou plusieurs expériences concluantes sur un poste similaire Type de contrat et rémunération : - évolution possible du contrat - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : de 1 852.85€ à 2 197€ Brut / mois selon profil - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Vos missions : Rattaché à l'Attachée de Direction, vous êtes le support administratif sur les missions relatives au service Direction Générales. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assister l'Attachée de Direction dans ses missions quotidiennes. - Participer à la gestion administrative de la flotte automobile de la Coopérative en coordonnant les livraisons et restitutions des véhicules, organisant les rendez-vous avec les experts et concessionnaires, effectuant le suivi des kilométrages, infractions et sinistres, ainsi que la création des comptes carburant, cartes et badges autoroute, tout en recueillant les éléments fiscaux auprès des loueurs pour l'expert-comptable, etc. - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des événements d'entreprise en créant les invitations via Google Forms et suivant la liste des invités. Réserver les hébergements, transports, transferts, salles de réunions. - Gérer les bases de données internes en lien avec les différents services. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des réunions : réserver les salles de réunion, les restaurants, commander les plateaux-repas. - Recueillir les notes de frais et vérifier les données. - Contrôler les factures liées aux divers frais généraux, pointer les relevés de comptes. - Suivre les plannings des services et de la Direction Générale. - Mettre à jour et classer les dossiers. Votre profil : Vous êtes reconnu comme personne discrète, organisée, rigoureuse et ayant le sens de la confidentialité. Votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle vous caractérisent. Vous maîtrisez le Pack Office, la création des supports d'animation, ou encore la rédaction de comptes rendus.
Le Réseau Hospitalité œuvre au développement d'une culture de l'hospitalité (cf.https://www.reseauhospitalite.org/) Le réseau a démarré son action sur le territoire d'AixMarseille (issu du réseau Sanctuaire créé à Marseille en 2006) et sur le Vaucluse depuis 2021.Depuis 3 années, Réseau Hospitalité Vaucluse ancre son action sur les communes d'Avignon et deCavaillon à travers des permanences sur les accueils de jour.Cette action du Réseau Hospitalité sur le Vaucluse vient compléter celles sur les départements 13,05 et 04 En lien au Collectif d'Animation et d'Administration du Réseau Hospitalité Vaucluse, vous assurez les missions suivantes : Mission principale : « Accueil et accompagnement des personnes » - Sur orientation des équipes de l'accueil de jour du Secours Catholique Avignon et des partenaires, accueil et accompagnement administratif et juridique de personnes sans domicile fixe ; - Faciliter l'accès (respect du principe d'inconditionnalité) et le maintien (respect du principe de continuité) à un hébergement ; - Accompagner les personnes dans leur demande de DAHO (Droit A l'Hébergement Opposable) et les éventuels contentieux pouvant en découler, travail en partenariat avec des avocats ; - Participer aux différentes formalisations nécessaires aux financements par subventions annuelles et à la recherche de financements permettant de pérenniser l'action de RH84. Possibilité de renouvellement de contrat
La Maison Pour Tous Monfleury couvre deux quartiers du territoire ouest d'Avignon (Champfleury et Monclar). La MPTM est agréée centre social, une grande partie de son territoire d'intervention est situé en quartier politique de la ville. Ses domaines d'intervention relèvent de l'éducation, des loisirs, de l'insertion sociale, des actions culturelles, de la prévention en direction des enfants, des jeunes, et de l'action collective famille. Sous la responsabilité directe de la Directrice-adjointe et en lien avec les autres pôles d'activités de la structure les missions principales seront de : -Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social o Analyse du territoire et recueil des problématiques familiales dans le cadre d'un diagnostic partagé o Développement et mise en œuvre des axes d'intervention en direction des familles o Développement d'actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants o Mise en place d'une animation participative du projet ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles tout en s'assurant de maintenir la dimension transversale du projet famille Assure l'encadrement et l'organisation des projets collectifs Assure la gestion matérielle, administrative du secteur Assure la gestion du budget de fonctionnement o L'évaluation les actions et du projet global (ACF) -Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire o Développement, animation et coordination du partenariat pour faciliter l'articulation et compléter les actions familles du centre social avec celles conduites par nos partenaires de territoire o Représentation du centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations o Développement et coordination d'actions de soutien à la parentalité dans le cadre du LAEP et du CLAS Compétences: Diplômes de référence, DECESF en économie sociale et familiale, ou autres diplômes de niveaux 6 dans le champ de l'animation et de l'éducation. Expérience fortement conseillée sur un poste similaire de 5 ans. (BAFD apprécié) Rémunération : convention collective ALISFA avec reprise d'ancienneté Candidature: CV + Lettre de motivation avant le 10 mai Poste à pourvoir au 1er Juin
Activité de multi-services, électricité, plomberie, bricolage général pour les particuliers et les professionnels. Expérience exigée de 3 ans minimum (personne autonome, appliquée et volontaire) CAP électricien ou équivalent minimum et plombier serait un plus Déplacements réguliers pour interventions sur chantiers à 15kms environ autour du secteur de Pujaut (sauf chantier exceptionnel) SMIC ou à déterminer selon profil, possibilité d'évolution de carrière et d'autres avantages d'entreprise à discuter
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montfavet (84). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Tâches demandées : - Préparation des Sandwichs & Salades en cuisine : tâche majeure - Accueil et service client - Mise en place vitrine. - Utilisation d'une caisse enregistreuse - Participation au nettoyage du poste, de ses vitrines, de ses étalages CDD Saisonnier jusqu'au 31 octobre 2024. Possibilité d'évolution du contrat. Temps partiel de 108.33 heures par mois soit 25 heures/semaine payé au SMIC. Travail le Weekend / jours fériés. Un repas fourni pour la journée de travail + place de parking Une première expérience dans un point de vente restauration serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement
Assure des prestations hôtellières ( bio nettoyage, entretien des locaux, restauration...) et contribue au bien être des résidents. Assure l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles, Assure la traçabilité des tâches effectuées, Participe à la distribution et au rangement des repas, Aide aux repas...
« Dans un cadre de travail unique d'une ferme bio au cœur de la garrigue villeneuvoise, nous vous proposons un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Les tâches à effectuer dépendent de vos centres d'intérêts, des besoins de la ferme et des pics d'activités : - Maraichage (semis, plantation, récolte) - Arboriculture (taille et récoltes) - Chèvrerie / fromagerie (soins des animaux, conduite de troupeau, fabrication de fromages) - Elevage de poulets - Entretien des espaces naturels (débroussaillage, désherbage, plantations, taille, bois de chauffage) - Entretien des bâtiments (petite maçonnerie) - Transformation (fabrication de confitures et produits dérivés à déguster) - Préparation de commandes, livraison et animation de points de vente (marché) Nous sommes à la recherche de personnes motivées même débutantes. Ce travail se fait en équipe et encadré. Vous travaillez en extérieur. Possibilité de formation. Contrat à durée déterminé - 6 mois avec possibilité d'un renouvellement de 6 mois 26H Horaires normaux en hiver et décalés en été » MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT AFIN DE VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ A L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE.
Votre agence INITIAL RH SORGUES recrute pour l'un de ses clients un profil PREPARATEUR DE COMMANDE VOCALE CACES 1 H/F sur la commune de SORGUES et ses alentours. OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES 1, vos tâches et vos missions au sein de l'entrepôt seront : - Préparer les commandes à l'aide d'une vocale (guidage via un casque audio), - Effectuer le conditionnement des produits à l'aide du CACES 1, - Gérer les ruptures de stocks via le service logistique, - Ranger et nettoyer les allées et son espace de travail. Longue mission à pouvoir immédiatement. Horaires du Lundi au Vendredi : Amplitude de 13h à 20h30. Salaire selon profil et expérience + Heures supplémentaires à 25% + 10% IFM + 10 ICCP + CET à 8%. Merci de postuler avec votre CV à jour et/ou rendez-nous visite directement en agence au 63 Boulevard Roger Ricca 84700 SORGUES et/ou contactez-nous au 04 12 05 38 30.
** Prise de poste immédiate ** Dans notre entreprise où l'ambiance est très bonne et familiale, vous travaillerez avec une équipe de 7/8 personnes. Vous ne vous sentirez jamais seul car l'entraide y est très présente. Vous aurez pour mission : - La réception des plantes - La présentation des plantes dans le hall de vente - L'entretien des plantes (arrosage...) - Préparation de commandes. - Manutention (port de charges lourdes lors du démontage des chariots...) - Livraisons avec véhicule VL - Vous avez l'habitude du contact avec la clientèle - La connaissance des plantes est un avantage. Les horaires : 7h - 14h Le mardi matin vous serez amené à commencer à 5h00 pour la réception des plantes.
Thomas Plantes SARL Sodive est une entreprise de gros en plantes, réservée aux professionnels. Elle a été créée en 1994, en association avec Thomas Fleurs. Actuellement, en collaboration avec Renaud et Agora Avignon, Thomas Plantes fait parti de "Les serres du Ventoux". Notre équipe met tout en œuvre, pour assurer à notre clientèle, une large gamme de plantes vertes et fleuris, autant en intérieur qu'en extérieur. Le choix évolue au fil des saisons et selon la demande.
Basée sur Avignon, notre entreprise d'une quarantaine d'employés, dans un secteur en pleine croissance, recherche un/une assistant(e) RH. Il/elle s'occupera principalement d'effectuer sous la supervision du responsable RH les missions suivantes : - Process intégration (onboarding / offboarding) - Recrutement : analyse du besoin, et du marché de l'emploi, développement réseaux, partenaires, sources, cabinets, agences etc.négociation contrats de recrutement, rédaction des offres d'emploi, collecte, tri et suivi candidatures, recherche et mise en place d'aides à l'embauche avec les différents partenaires (France Travail, écoles, etc.) - recrutement alternants & stagiaires, analyse besoins, annonces emploi, relations CFA / écoles, élaboration des conventions et contrats avec l'école et enregistrement sur la plateforme de l'OPCO. - Formation : analyse du besoin, élaboration de plan de développement des compétences avec les personnes ressources en interne, suivi, bilan, évaluations, suivi des formations réglementaires (tableaux de bord), planification des sessions avec les responsables de pôle et les organismes de formation. Recherche d'aides au financement des formations. - Stratégie RH : élaboration grille salariale, harmonisation, veille du marché de l'emploi, suivi gestion masse salariale, board et KPI, gestion des carrières. - Volet juridique : élaboration contrats de travail et fiche de fonctions (analyse), gestion des litiges avec le personnel, suivi des fins de contrats, mise en place sanctions disciplinaires, veille juridique sur les obligations réglementaires. - Volet social : préparation paies : élaboration état préparatoire, pointage heures. Échanges avec le cabinet en externe, vérification, validation état des paiements, et transmission/classement bulletins de paie, demande et suivi des autorisations de travail pour travailleurs étrangers en lien avec la préfecture, suivi des mutuelles employeur salariés, suivi des titres restaurant, suivi des avantages salariés. Suivi et classement des dossiers du personnel. - Assister aux entretiens annuels, et évaluations semestrielles, rédiger des comptes-rendus, des rapports. - Mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers. Les clés pour réussir à ce poste : un bon relationnel, une aisance à communiquer aussi bien en interne qu'en externe, sens de l'organisation et de priorisation des tâches, la qualité dans l'échange d'informations, l'agilité sur les outils numériques (Pack Office) et les logiciels métier. Profil recherché : - Rigueur, sens de l'organisation, méthodes de travail, sens du travail en équipe. - Agilité logicielle : Office, Excel, Adobe Acrobat, MS 365, Teams. - Qualités rédactionnelles, orthographiques. - Méthode de classement et d'archivage. - Excellent relationnel. - Aisance verbale, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Contrat à durée indéterminée à temps complet du lundi au vendredi sur une base de 39h. Horaires de bureau 8h-17h en moyenne. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Au sein de ce restaurant du centre ville, vous serez en charge de la confection et cuisson des pizzas proposées à la carte. Vous devrez préparez la pâte et les garnitures. Vous travaillerez en horaires variables selon planning défini. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, vous aurez 2 jours de repos. Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à fin aout. Telephoner au 07.60.79.96.65 ou envoyer mail
Notre agence Adéquat LE PONTET recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, un Opérateur de conditionnement CACES 3 (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim sur Sorgues. Missions principales : -Alimenter la chaine de production -Surveiller le bon déroulement des opérations -Récupération des produits finis et tri -Contrôle qualité (visuel) Fonctions et Responsabilités : -Responsable de votre propre sécurité et celle des personnes intervenant dans votre périmètre de travail -Responsable de la conformité des produits en fin de chaine Modalités contractuelles : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée en CDI - Horaires de travail postés, en 5*8 (2 jours de matin : 05h00-13h00, 2 jours après-midi : 13h00-21h00, 2 jours de nuit : 21h00-05h00 et 4 jours de repos) - Rémunération attractive - Diverses primes en fonction du poste + IFM + CP Votre profil : -Expérience dans le domaine de l'industrie - Profil débutant accepté (formation prévue) -Qualités : autonomie, rigueur et polyvalence -CACES 3 et 2 fortement appréciés Vous êtes curieux et avez le sens de l'organisation alors n'hésitez plus et postulez ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de no
Notre agence Adéquat LE PONTET recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, un Aide Régleur CACES 3 (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim sur Sorgues. Missions principales : -Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite (en fonction des réglages spécifiques). Changement de températures, pression, vitesse ect -Contrôler le bon fonctionnement des machines au rythme escompté -Assurer la maintenance basique et l'entretien - Les machines sont automatisées, en cas de panne, l'aide régleur intervient afin d'analyser la situation Fonctions et Responsabilités : -Responsable de votre propre sécurité et celle des personnes intervenant dans votre périmètre de travail -Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de fabrication et son entretien -Responsable de la qualité du produit final Modalités contractuelles : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée en CDI - Démarrage prévu pour début janvier (entretien à prévoir sur Décembre) - Horaires de travail postés, en 5*8 (2 jours de matin : 05h00-13h00, 2 jours après-midi : 13h00-21h00, 2 jours de nuit : 21h00-05h00 et 4 jours de repos) - Rémunération attractive - Diverses primes en fonction du poste + IFM + CP Votre profil : -Expérience dans le domaine de l'industrie - Profil débutant accepté (formation prévue) -Qualités : autonomie, rigueur et polyvalence -CACES 3 et 2 fortement appréciés Vous êtes curieux et avez le sens de l'organisation alors n'hésitez plus et postulez ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Les missions du poste : Rejoignez notre agence basée à Courthézon (84) et devenez Conseiller en assistance respiratoire sédentaire (H/F) en charge du suivi des données d'observance de nos patients. Vos missions seront notamment : - Analyser et suivre les données d'observance de nos patients, - Gérer les alertes de télé-suivi, analyser les données afin de comprendre l'origine des anomalies, mettre en place le plan d'action nécessaire à leur résolution, - Aider les patients dans l'utilisation de leur traitement et proposer des solutions adaptées, - Contacter quotidiennement les patients « non observants » pour les accompagner dans leur traitement médical et l'utilisation du dispositif médical pour lever les éventuels freins et favoriser leur adhésion au traitement, - Identifier les éventuels besoins d'intervention à domicile, et se rapprocher des services ou personnes compétentes, - Assurer le reporting et le suivi administratif sur nos tableaux de bord et outils de gestion, - Saisir les différents éléments liés aux dossiers administratifs des patients (Mises en place, reprises du matériel, demandes d'entente préalable.), - Elaborer les courriers des échéances des prescriptions, - Gérer les renouvellements des prescriptions. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et ... fort(e) d'une première expérience terrain réussie sur un poste en contact avec des patients sous PPC, vous avez une parfaite connaissance des dispositifs médicaux ? Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute ? Informations utiles : Formation en interne assurée 6 jours de repos compensateur par an Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 60% par l'employeur Prévoyance santé
Nous recherchons pour notre client (une entreprise vinicole) des personnes qui souhaitent travailler occasionnellement pour se faire un complément de salaire. La mission consiste à mettre sur ligne des bouteilles de vin, à les étiqueter et les mettre en carton. Il faut être habile, consciencieux(se) et rapide. Station debout toute la journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : de la bonne humeur, de l'assiduité et du dynamisme. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Vos missions Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. Connaître et prendre soin du matériel de conduite. Réaliser les trajets des lignes scolaires. Travail du lundi au vendredi Votre profil Etre titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs. Vous êtes dynamique, doté(e ) d'une grande rigueur et un bon relationnel. Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports. Taux horaire + Prime + Avantages sociaux + 13ème mois Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence@labelinterim.fr
Nous recherchons pour notre client, n°1 européen de l'emballage, basé à Sorgues, des préparateurs de commandes H/F CACES 1, 2, 3 et 5, minimum CACES 1. Le site est spécialisé dans les produits de conditionnements dédiés à l'entreprise. Sous la responsabilité du manager de zone, vous préparez les commandes principalement en commandes vocales, en respectant les processus définis par l'entreprise, vous veillez à la qualité de vos préparations (conditionnement, présentation des produits), vous filmez les palettes à l'aide d'une filmeuse, vous validez la conformité des commandes en les enregistrant sur un logiciel interne, vous faites le chargement et déchargement des palettes, vous faites également de l'entreposage. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous travaillez sur les périodes d'activité importante en horaires 2*8, soit de 05h00 à 13h00, soit de 13h00 à 21h00. Poste à pourvoir dès que possible. Mission en intérim pendant 3 mois suivie d'une évolution de contrat Majoration des heures supplémentaires à 25% Ticket restaurant d'une valeur de 7 EUR Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum en tant que préparateur de commandes et vous maîtrisez l'utilisation du caces 1. Si vous avez le caces 2 ou 3 et/ou 5, c'est un plus ! Vous avez une connaissance des commandes vocales et les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous savez adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids de leur résistance. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps partiel Planning : Vous travaillerez le samedi Vos horaires de travail seront de 7h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Missions - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 379 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 30,33 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 404 €, incluant : o Une prime qualité de 25 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 343 € (primes panier incluses de 7.10 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 28 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence API2M-T4/1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Au sein d'un magasin de prêt à porter pour homme : poste à pourvoir pour le 01 juin Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Déterminer ses besoins - Prendre congés du client - Maintenir le point de vente opérationnel ( propreté, rangement, merchandising ) - Réceptionner et contrôler des livraisons - Marquer les retouches - Ouverture et fermeture de la caisse Une maîtrise des outils de communication seront un plus à votre candidature. Vous êtes dynamique, vous avez une bonne élocution et une bonne présentation. Amplitude horaire : 9H / 20H Horaires de travail : 35H Planning réalisé au mois, travail le samedi à prévoir. possibilité d'évolution salariale
Geste recrute pour son client un manutentionnaire H/F. Voici vos missions : - La mise sous étuis des produits. - La réalisation de kits et différentes compositions. - Les tris ou reprises de différents produits suite à un problème qualité. - Les différentes opérations de reconditionnement. - Le contrôle unitaire des pièces conditionnées Vous respectez les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Perspective de renouvellement du contrat. Intégrer notre groupement c'est être formé(e) pour évoluer. Mais aussi se stabiliser !!!
Geste recrute pour son client un agent de conditionnement H/F. Voici vos missions : - La mise sous étuis des produits. - La réalisation de kits et différentes compositions. - Les tris ou reprises de différents produits suite à un problème qualité. - Les différentes opérations de reconditionnement. - Le contrôle unitaire des pièces conditionnées Vous respectez les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Intégrer notre groupement c'est être formé(e) pour évoluer. Mais aussi se stabiliser !!! Perspective de renouvellement du contrat. Horaires : Une semaine matin / une semaine après midi
Votre mission: sélectionner les produits et morceaux de viande selon les commandes reçues, en veillant à leur qualité et à leur fraicheur, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respecter les délais impartis pour garantir une livraison rapide et efficace aux clients. Vous serez également amené à occuper le poste de préparateur peseur qui effectue toutes les pesées avant de disposer les produits dans l'emballage adapté à l'expédition. Des découpes de viande sont à prévoir sur ces deux postes. Taux horaire: 11.67EUR brut/heure + prime de froid (4% du taux horaire) + prime d'habillage et déshabillage Modalités du contrat: Le Lundi 6h / 12h - 13h / 16h30, et du Mardi au vendredi 8h30 / 12h - 13h / 16h30 . Vous êtes rigoureux, dynamique, et vous êtes capable de travailler avec autonomie. Une expérience en industrie agro-alimentaire ou boucherie serait un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
En tant que Responsable d'Agence, vous avez en charge la gestion de votre agence et êtes le garant de sa Performance, de son Développement et de sa Rentabilité. Pour cela, vous avez à la fois un rôle de Manager et un rôle de Développeur Commercial : Femme ou homme de terrain, vous relevez vos manches pour prospecter, entretenir & développer votre portefeuille client ! Vous managez votre équipe avec charisme & pédagogie pour obtenir des résultats. Vous participez au recrutement et vous suivez personnellement vos intérimaires. En tant que Capitaine d'équipe, vous êtes garant(e) des règles fixées en interne (contrats, procédures administratives, juridiques, formations.) et de l'entière satisfaction du client. Vous établissez des reporting d'activité régulier auprès du siège et de votre Directeur régional. Vous êtes attiré par le monde du travail temporaire et connaissez votre bassin d'emploi sur le bout des doigts. Vous êtes 3 en 1 : super manager, super gestionnaire, super commercial ! Négociateur(trice) hors pair, vous ne lâchez rien ! Vous avez des nerfs d'acier et vous savez résister à la pression. Sens du contact, hyper dynamisme et proactivité exigés !
La société IMMOCLEAN VAUCLUSE, basée sur le secteur d'Avignon et plus globalement du Vaucluse, recherche une personne en qualité de laveur de vitres, avec expérience exigée, pour un contrat de type CDI proposé à temps plein. Les missions proposées seront essentiellement du nettoyage de vitres, à la perche, intérieur/extérieur, mais également avec équipement spécialisé tel qu'un osmoseur. La personne que nous recruterons pourra également être amenée à réaliser des prestations de nettoyage courant dans des bureaux, parties communes d'immeubles, etc... en remplacement de nos agents pendant les congés, maladies, etc. Pour une durée de travail proposée à 35h par semaine, pouvant varier avec des heures supplémentaires majorées selon les besoins de remplacement sur le moment. La personne sera véhiculée par l'entreprise pour exécuter l'ensemble de ses prestations. Le recrutement passera nécessairement par un entretien d'embauche, avec tests et mise en situation pratique obligatoires, pour évaluer le savoir-faire et l'expérience du candidat en matière de nettoyage de vitres.
Spécialisé dans la vente de matériel de cuisine, AD'HAUC recrute un/e vendeur/vendeuse en CDD pour son magasin de Vedène (84) (zone Buld'air) ****Venez déposer votre CV directement au magasin : Buld'Air Shopping center - 130 chemin du pont blanc - 84270 Vedène ou envoyez votre CV par mail : erika.fortanier@adhauc.com**** Notre magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h Horaires variables et à définir: 1 jour de repos fixe à définir Vous êtes souriant(e) dynamique et enthousiaste, vous aimez la vente. Vous avez une réelle disposition à aller vers les autres et à travailler en équipe.
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, un Préparateur de commandes à la vocale H/F avec CACES 1 Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition - Travail matin ou après midi - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Préparation de commandes avec le CACES 1 Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H En contrat saisonnier du 01/07/2024 au 31/08/2024 - Temps Plein Planning : Vous travaillerez selon le planning de travail défini ci-dessous : - Du dimanche soir au vendredi soir : de 19h00 à 02h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi soir + 1 soir dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1857 €, taux horaire de 12.25 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2286 €, incluant : o Une prime qualité de 125 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 304 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1922 € (primes panier incluses de 7.10 € par jour travaillé pour un montant moyen estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence SAIS-PREP T3 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H En contrat saisonnier du 01/07/2024 au 31/08/2024 - Temps Plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 07h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1857 €, taux horaire de 12.25 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1982 €, incluant : o Une prime qualité de 125 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1684 € (primes panier incluses de 7.10 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence SAIS-PREP-T1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PRÉPARATEUR DE COMMANDE F/H Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 07h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1857 €, taux horaire de 12.25 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1982 €, incluant : o Une prime qualité de 125 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1684 € (primes panier incluses de 7.10 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Dès que possible à compter du 28 mai au 14 juin 2024 Horaires : - du mardi au jeudi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h00 - le vendredi de 8h à 12h00 et de 14h00 à 19h00 - le week-end du 1er et 2 juin : le samedi de 7h à 9h et de 18h30 à 20h30 et le dimanche de 7h à 9h. L'employé(e) aura pour mission de : - participer à la manutention de mobiliers suivant l'activité journalière - participer à l'entretien des espaces verts en soutien au jardinier - entretenir et nettoyer certains espaces d'accueil du public et les sanitaires (uniquement les weekends) - participer à la réalisation de petits travaux (peinture, serrurerie, petite maçonnerie, petite menuiserie)
CDD pour remplacement jusqu'au 16/06 (prolongation possible) , pour le secteur plantes d'intérieur et serres. Votre rôle au sein de Botanic: Accueil,conseil et fidélisation client, Développement des ventes Participation à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires La mise en valeur des produits et la mise en place des facings Vous justifiez d'une expérience dans le commerce,idéalement dans la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature,ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque Botanic. Port de charges lourdes,vous serez amené à travailler sous serre également.
