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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Steinbrunn-le-Haut. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Altkirch, 68 - MULHOUSE, 68 - BARTENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer une mise en rayon pour l'un de nos clients. VENDREDI 24/05/2024 DUREE 1H DE 9H A 10H IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Description du poste - Qualifications requises (type BPJEPS) permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineur, - Expérience avérée dans l'encadrement d'enfants et les relations avec les familles, mais également en conception, organisation et animation d'activités éducatives adaptées à différents âges, - Outre ces compétences techniques, des qualités personnelles telles que le sens du contact, la bienveillance, la sensibilité à l'interculturalité, l'écoute, la diplomatie, le travail en équipe, le dynamisme et le sens des responsabilités sont également essentielles pour ce poste, - Le candidat devra être capable de définir et de mettre en place des procédures de gestion administrative et financière, de participer à l'élaboration du budget prévisionnel, de suivre les résultats financiers et d'établir un plan de financement. Il devra également superviser l'activité financière, rechercher des financements et formuler des recommandations sur l'allocation des ressources financières. Enfin, il sera responsable de la conduite et du suivi des fonctions comptables (gestion courante, gestion des impayés), logistiques et du suivi des besoins de maintenance des bâtiments, - Comme responsable administratif de l'association, il aura également en charge les missions en lien avec l'association "Ecole bilingue ABCM - la Regio Schule » et l'association "ABCM Zweisprachigkeit » : inscriptions et prévisionnel, réunions d'information, communication avec les parents Présentation de l'association L'association "Ecole bilingue ABCM - la Regio Schule" est une organisation engagée dans le domaine de l'éducation et de la promotion de la culture régionale alsacienne sous sa forme orale et écrite (langue allemande). L'association vise à promouvoir l'ouverture de classes bilingues en maternelle et en primaire, en collaboration avec l'association "ABCM Zweisprachigkeit", à Mulhouse, Lutterbach et éventuellement dans les environs. Elle cherche également à soutenir l'enseignement de la langue régionale écrite, le Hochdeutsch, conformément à la Charte du Conseil de l'Europe des langues régionales ou minoritaires de 1992. Pour cela, elle facilite la mise à disposition de locaux, leur entretien, ainsi que l'organisation de services comme la cantine et l'accueil périscolaire. En outre, l'association encourage les activités bilingues locales et organise des moments de convivialité entre ses membres, sans aucun but lucratif ni activité politique. En plus de l'enseignement de la langue, l'association peut organiser des événements culturels, des conférences, des projections de films, des soirées à thème et d'autres activités visant à promouvoir la culture germanophone. L'association propose également des activités adaptées aux familles, telles que des jeux, des ateliers créatifs, des fêtes et des événements spéciaux, où les membres de tous âges peuvent participer et s'impliquer dans la vie de l'association. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, et copie des diplômes sont à adresser à : Ecole bilingue ABCM - la Regio Schule A l'attention de M. Le président 1 rue du Tunnel 68200 Mulhouse Ou par mail à l'adresse rh.regioschule@outlook.fr Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SIAO de Mulhouse un travailleur social / une travailleuse sociale. Missions: Assurer l'accompagnement social des personnes hébergées dans les hôtels du département (région mulhousienne et colmarienne). En lien avec le pôle SIAO, vous assurez un accompagnement social de « 1ère ligne » pour des personnes hébergées de manière temporaire à l'hôtel, avec pour objectif prioritaire de travailler à la réorientation des personnes vers les structures dédiées. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions souhaitée et connaissance du dispositif départemental d'hébergement d'urgence et d'insertion conseillée Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais Permis auto indispensable
Nous recherchons pour l'entreprise BIHR, spécialisée dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérimaire longue durée avec l'agence de travail temporaire MISTERTEMP. Ce poste est basé à Bartenheim (68870) à 20min de Mulhouse et 20min d'Altkirch. Les conditions de recrutement : La sélection des candidats se fait par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés pour occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. L'information collective se déroule le Mardi 11 juin 2024 à 9h30 à l'entreprise BIHR à Bartenheim. Le démarrage de la mission est prévu en juin et se poursuivre sur la période estivale de juillet à août. Vos missions: - Réception des articles ; - Préparation de commandes (picking) ; - Utilisation d'un scan ; - Stockage; - Contrôle qualité - Picking en hauteur à l'aide d'un escabeau - Port de charges lourdes allant jusqu'à 30KG - Travail en position debout et 10 à 12 km de marche Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée, 2x8 le matin ou l'après-midi ou à temps partiel La rémunération est intéressante : Taux horaire : 11.85 EUR Prime de 13ème mois : 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Si vous recherchez une stabilité et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/279046
Nous recrutons un Jardinier / Intendant pour évoluer au sein d'une belle propriété située en Alsace (68). Ce domaine a pour vocation d'être privatisé pour des séjours, des réceptions, des séminaires et des mariages. Vous aurez en charge de : L'entretien du parc arboré De petits travaux de bricolage, réparation et maintenance des bâtiments De l'accueil et de la gestion des sociétés intervenants dans le cadre des travaux De l'entretien des outils et des machines D'apporter votre aide à l'équipe du Domaine pour la mise en place et les préparatifs des évènements de chaque week-ends Vous avez une bonne connaissance de la maintenance des bâtiments intérieur et extérieur, du paysagisme et vous êtes soucieux de contribuer positivement à l'image de la propriété. Profil recherché : Polyvalent Réactif Capacité d'organisation Nous offrons : Salaire brut : 1 050 € / mensuel Contrat CDD de 20h par semaine Ou temps complet selon profil. Travail en week-end possible
Le collège Françoise Dolto propose un poste d'assistant d'éducation H/F à mi-temps à partir de la rentrée 2024. Situé dans la ville de Sierentz, nous accueillons quotidiennement environ 500 élèves de 11ans à 15ans. Horaires : - Lundi 11h à 16h - Mardi 9h à 14h - Jeudi 11h à 14h - Vendredi 9h à 14h Missions (susceptibles d'évoluer selon les besoins de services) : - La surveillance et l'encadrement des temps hors-classe : heures d'études, de retenue, des récréations, du réfectoire et de l'accès/sortie à l'établissement - Le suivi de la vie scolaire : contrôle de l'assiduité des élèves, de leurs absences et de leurs retards via pronote, faire le lien avec les familles qu'ils contactent en cas de besoin - La gestion administrative : inscription des élèves, organisation des examens, préparation des documents à remplir, distribution de documents - Relation avec les parents - L'assistance aux élèves : accompagnement pédagogique, aide aux devoirs, aide à la réalisation des travaux de retenue, l'intégration des nouveaux arrivants, accueil des élèves exclus - Garantir la sécurité, le respect du règlement intérieur - Travail en équipe avec le personnel de l'établissement dont 5 personnes de l'équipe vie scolaire Compétences requises : Organisation, polyvalence, adaptation, autonomie, bienveillance, patience, rigueur, sérieux Diplôme : Bac +2 Expérience avec les enfants et adolescents souhaités Projet professionnel dans le domaine de l'éducation bienvenu Le temps de travail est annualisé sur 803,5h. Il s'agit d'un mi-temps sur quatre jours et bénéficiant des congés scolaires. Salaire : 700 euros net environ
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Dans le cadre de l'évolution de la gestion du service EAU/ASSAINISSEMENT et sous la responsabilité directe de la direction du pôle eau et assainissement, la COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU recrute 2 agent(e)s de facturation. La facturation s'étend sur 60 communes répartie sur 3 agents. MISSIONS - Gestion des demandes d'abonnement, de modification et de résiliation - Suivi du fichier usagers - Elaboration, gestion et suivi de la facturation des consommations d'eau et d'assainissement des usagers clients sur un périmètre donné - Relation avec les usagers - Accueil du public - Rédaction de courriers d'information et d'explication - Gestion et réponse aux réclamations des usagers - Lien avec les agents techniques sur le terrain pour les relevés de compteurs et interventions diverses - Alimentation des tableaux de bords - Gestion des archives Vous serez en lien avec le service comptabilité et la trésorerie. PROFIL Savoirs : - Connaissances comptables - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité - Aptitude relationnelle Savoir-faire : - Maîtrise du logiciel métier Facturation JVS appréciée - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook - Capacité d'organisation Savoir être : - Gestion des conflits - Sens du travail en équipe - Bonne présentation et élocution - Sens du service public AVANTAGES - RIFSEEP - Action sociale interne - Adhésion au CNAS
Principales missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence Clientèle, votre mission consiste à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment en charge : - L'entretien courant et la remise en état des logements : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier, - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients, - Etablir les diagnostics et décliner les plans d'actions adaptés, - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations et manager les entreprises. - La gestion de la relation clientèle : - Participer aux Assemblées Générales de copropriété, - Assurer la communication avec les clients en lien avec l'assistante clientèle. - L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - Encadrer les Gardiens : animer et suivre leurs activités, - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction clients. - La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles de jouissances et d'incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la continuité de prise en charge des usagers - Garantir la sécurité des usagers, des biens et les conditions de repos - Gérer les situations d'urgence et de tension - Assurer le bien-être des personnes prises en charge - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) Spécificité du poste Les spécificités suivantes sont à prendre en compte pour le poste : - Horaires irréguliers - Travail de nuit ( 21-7h), travail WE et jours fériés - Permis B éxigé Profil recherché - De qualification surveillant de nuit, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'observation et d'analyse, vous avez la capacité d'écrire et de transmettre les informations et d'adopter une organisation qui permette le respect des délais. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 1er juin à temps plein sur Mulhouse. Merci d'adresser vos candidatures à : chandke@resonance.alsace et rdugardin@resonance.alsace
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin » 1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux. Il/elle aura pour mission de : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement. PROFIL Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE
URGENT ! Mistertemp vous propose une mission enrichissante. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse. Vos missions: - Réception des articles ; - Préparation de commandes (picking) ; - Utilisation d'un scan ; - Gestion de stocks ; - Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel Votre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?! - Il faut également faire preuve d'ordre et d'organisation. - Savoir utiliser les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...). - Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...). - Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com
o Mise en vitrine o Accueil, vente et encaissement des clients o Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) o Horaires par roulement de matin (env.6h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h) o Travail le samedi - repos dimanche + 1 jours en semaine Souriant et avenant. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre entreprise DAIICHI SANKYO ALTKIRCH SAS (68) filiale haut-rhinoise à taille humaine d'un groupe pharmaceutique japonais d'envergure internationale, employant plus de 17000 salariés dans le monde, est portée par des valeurs d'intégrité et de responsabilité. Dans un contexte de forte expansion de notre site, soutenu par un programme d'investissement conséquent, nous réorganisons notre Pôle Administratif et nous recherchons un(e): ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) Poste basé à Altkirch (Haut-Rhin) Vos missions : Sous l'autorité de l'Assistante de Direction, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge des missions suivantes: - Mettre en œuvre le plan de de développement des compétences annuels, via l'organisation des formations pour l'ensemble du personnel du site (demande de devis, gestion des conventions et des convocations des stagiaires, suivi des actions, gestions et suivi des notes de frais et factures, suivi du reporting, et préparation des salles de formations). - Assurer un rôle de support dans la gestion et l'administration des ventes (de la prise des commandes jusqu'à leurs expéditions à nos clients à l'étranger, dans le respect de la règlementation douanière). - Venir en support dans le cadre de la gestion administrative du Pôle : - gestion des mails et courriers divers, - préparation de documents, - organisation et planification de réunions et d'entretiens du personnel, - organisation et gestion des déplacements des collaborateurs, - mise à jour de documentations. - contrôle de conformité de nos dossiers de lots et des process internes - Réaliser l'accueil physique et téléphonique, fournir et gérer les badges d'accès aux visiteurs. Vous agissez dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles de Sécurité et des normes environnementales (ISO 14001 et ISO 45001) en vigueur. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+2 à BAC+3 dans le domaine administratif et/ou RH et vous avez une première expérience dans une fonction équivalente, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou dans la chimie fine. Vous maîtrisez l'anglais. La connaissance de la règlementation douanière est un plus. Qualités requises : Vous êtes réactif, dynamique et rigoureux, et vous souhaitez vous investir et participer au développement de notre entreprise. Vous êtes organisée et vous avez le sens du client afin de répondre aux demandes qui sont formulées par vos collègues en interne. Vous savez prendre des initiatives et définir vos priorités. Vous êtes autonome et savez faire preuve de polyvalence et de flexibilité. Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permettra de vous inscrire aisément au sein d'un collectif. Date de début du contrat : dès que possible. Salaire sur 13 mois.
Grâce à nos capacités d'innovation, à l'engagement et au professionnalisme de nos collaborateurs, nous comptons parmi les principaux acteurs de la fabrication de Matières Premières à Usage Pharmaceutique (MPUP), pour le traitement de maladies articulaires et musculaires dans les secteurs pharmaceutiques & vétérinaires.
Nous sommes une entreprise de services en hygiène et propreté et nous recherchons un assistant administratif / Assistante administrative et comptable A TEMPS PARTIEL - CDD de 8 mois - remplacement congé parental - début le 1er juin 2024 Vous serez sous les directives de l'Assistante de Direction qui vous formera également sur le poste et les procédures liées à notre activité. Salaire horaire : 12,15 € brut - soit mensuel : 1 211,00 € brut Jours et horaires de travail : 23h par semaine Lundi : de 9h à 12h / 14h à 18h Mardi : de 9h à 12h Mercredi : de 9h à 12h Jeudi : de 9h à 12h / 14h à 18h Vendredi : de 9h à 12h Principales missions : Comptabilité : Saisie sous SAGE COMPTABILITE des écritures dans les journaux banque, caisse, achat, vente et OD, lettrage, gestion des factures clients (saisie, suivi et encaissement des règlements, relances), gestion des factures fournisseurs (suivi et règlements), déclarations de TVA. Administratif : Accueil physique et téléphonique, frappe et mise en forme de devis, contrats, appels d'offres, rédaction de mails sous Outlook. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), consciencieux (euse), logique et vous êtes une personne de confiance. Critères impératifs : vous avez une bonne connaissance du logiciel SAGE COMPTABILITE et de l'environnement Windows (Excel, Word, Outlook), vous bénéficiez de 4-5 ans minimum d'expérience dans un poste administratif, vous avez un niveau (diplôme acquis) Bac à Bac + 2 dans l'assistanat. vous maitrisez le logiciel Excel vous respecterez scrupuleusement la méthodologie et les procédures mises en place par l'Assistante de Direction Autres missions ressources humaines sur lesquelles vous serez formés si vous ne les maitrisez pas : Suivi administratif du personnel, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), déclarations des attestations de salaires (arrêts maladie, maternité, accident du travail etc.. via Net-Entreprises.fr), suivi des visites médicales, saisie des paies sous SAGE PAIE, paiements des salaires, établissement des documents liés aux « solde de tout compte », suivi des adhésions mutuelle entreprise, suivi des dossiers de prévoyance entreprise, déclarations DSN via SAGE PAIE, divers travaux administratifs. Si vous correspondez au profil, merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail à secretariat@systemealsacienservices.fr
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Mulhouse (68100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Connaissance des normes HACCP, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir à partir dés que possible au sein de l'Appart'City de Mulhouse (68100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
L'ASFMR de Mulhouse recherche un médiateur familial / une médiatrice familiale. Missions : Sous l'autorité de la présidente, du directeur et de la responsable de l'association, les missions afférentes au poste seront les suivantes : - Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), en présentiel et en distanciel. - Participer au suivi administratif et statistique du dispositif et à l'actualisation du projet de service de médiation. - Mettre en œuvre les actions de promotion de la médiation familiale en direction du public et des partenaires (collectivités territoriales, des partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et des professions de santé...). Faire connaître son action via tout support utile défini par son employeur en concertation avec le service de médiation familiale (permanences, réunions d'informations, etc...). - Développer les partenariats nécessaires avec les acteurs liés à la thématique, participer à des projets transversaux en lien avec la médiation et/ou la parentalité. - Participer à une analyse des pratiques. - Accompagnement de stagiaire. - Travailler au sein d'une équipe. Profil du candidat ou de la candidate : - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (obtenu ou en cours de formation) - Permis B - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'équipe - Rigueur - Connaissances des outils bureautiques Modalités du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Lieu : Mulhouse Temps de travail : 31h30 par semaine (90% de la durée légale de travail) Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 Salaire : selon convention collective du 15 mars 1966 - Annexe 3 - grille « éducateur spécialisé » ATTENTION : LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat
Nous recherchons pour notre client La poste un Facteur H/F, Vos missions seront les suivantes * effectuer le tri des colis et de courriers * organiser votre tournée * réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Poste à pourvoir pour VELO, Scooter 3 roues ou Voiture Pour la voiture, il faut justifier de 2 ans de permis OBLIGATOIREMENT - Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation - Vous respectez les consignes de sécurité Horaires : Lundi au Samedi, horaires variables Rémunération : 11.61/H (primes + panier repas) CE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TOT ! Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste OU vous souhaitez apprendre u nouveau métier . Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel ! Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpassez pour atteindre vos objectifs Rejoignez donc notre client !
Responsable de votre portefeuille de créances impayées au service de nos clients, vous aidez les entreprises à optimiser leur Trésorerie par les encaissements de leurs factures. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité de persuasion. Nos process performants sont performants et expérimentés, pour une meilleur optimisation de votre portefeuille d'affaires. L'efficacité de vos solutions contribue à la réussite de nos relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos clients aux heures appropriées. . Vous avez une âme d'entrepreneur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos solutions. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de près de 30 années de pratique des métiers du recouvrement des créances, PREGERISK s'engage aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Nous recherchons pour notre client situé sur Mulhouse , des agents polyvalent de restauration pour de la cuisine de collectivité Vous serez en charge d'aider à la préparation des entrées, des desserts de la découpe des légumes, du service en self et de la plonge ainsi que du nettoyage de la cuisine. Titulaire d'un CAP en restauration (agent polyvalent de restauration) OU vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans en restauration traditionnelle ou de collectivité, n'hésitez plus à postuler. Maîtrise des normes HACCP horaires du lundi au vendredi de journée : de 10h à 15h avec 30 min de pause soit 24h Poste à pourvoir en temps partiel uniquement
Pour la rentrée de septembre 2024 plusieurs postes de Professeur des écoles contractuel (H/F) sont à pourvoir dans des écoles maternelles (3-6ans) et élémentaires (6-10 ans) du département du Haut-Rhin. Vous n'avez impérativement aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire qui est incompatible avec les fonctions exercées et êtes inscrit(e) à France Travail. Vous êtes impérativement titulaire d'un bac + 3 (équivalence Enic Naric a fournir pour les diplômes étrangers). Capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Compétences requises : - Connaissances minimales sur l'organisation pédagogique et les programmes. - Bonne expression orale et écrite. - Sens du travail en équipe et du relationnel. - Utilisation des outils numériques. - Respecter les valeurs et principes de la République. - Expérience d'enseignement ou avec des groupes d'enfants appréciée. Vous aurez une semaine d'immersion à réaliser dans une école. Une information collective aura lieu le 12 juin (prévoir la matinée) Vous travaillerez de septembre 2024 à début juillet 2025. Contrat de travail de mi-août 2024 à fin août 2025. Durée hebdomadaire 24h de cours + 3h action pédagogique complémentaire, formation et temps de concertation + temps nécessaire à la préparation des cours depuis son domicile sur le temps personnel et les congés scolaires (estimé à 18h par semaine)
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Hochstatt. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour l'accueil et la vente aux clients des produits de Tabac, Articles Fumeurs, Presse, Jeux de La Française des Jeux, Pmu et Brasserie. Vos horaires: Semaine paire, jeudi vendredi samedi dimanche matin Semaine impaire, jeudi vendredi samedi après-midi, dimanche matin CDI Temps partiel; Soit 101 heures mensuel 1193.50 Brut La polyvalence et la courtoisie sont de rigueur.
Pour notre client basé à ALTKIRCH, vous serez en charge : * Assurer l'entretien de locaux (sanitaires / couloirs / bureaux / espaces de circulation) * Préparer du matériel en prévision d'un travail. * Respecter les règles d'hygiène et sécurité. * Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse ? Vous faites preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Vous possédez un sens approfondi de l'organisation et êtes capable d'appliquer à la lettre une certaine méthodologie de travail.
Le service de scolarité centrale de l'université accueille et informe les étudiants et futurs étudiants. Il aide à la préparation de l'admission dans la filière choisie au préalable à l'issue d'une bonne orientation. Il est en charge des inscriptions administratives, de la délivrance des diplômes ou de tout document administratif (certificats de scolarité, attestations diverses, etc.), de la gestion des bourses, des transferts des dossiers universitaires des étudiants. Il assure aussi un accompagnement et un suivi pendant les études ou en cas de reprise d'études (exemple : validation des acquis, validation des études supérieures etc.) Activités principales - Participer aux inscriptions administratives des étudiants - Inscriptions dématérialisées : vérifier les dossiers et la conformité des pièces justificatives demandées pour les inscriptions sur un logiciel de gestion (Apogée) - Informer et orienter le public accueilli - Recevoir les appels téléphoniques - Mettre des documents sous pli - Gérer la confidentialité des informations et des données - Travailler en équipe et en relation partenariale - Enregistrer les messages et rendre compte 2 postes orientés accueil à pourvoir du 04/07/24 au 30/09/24 2 postes orientés gestion administrative/vérification des inscriptions à pourvoir du 08/07/24 au 30/09/24. La connaissance d'une langue étrangère serait un plus (anglais ou allemand)
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients , de la facturation, de la transmission d'infos touristiques... Vous vous occupez du service petit déjeuner ainsi que du service restauration le soir à la table d'hôtes. L'anglais est exigé, une autre langue serait un atout. Vous travaillerez sur le poste du matin (démarrage à 7h) ou le soir (fin à 23h). Vous disposerez d'1 à 2 dimanches de libre par mois.
Assistant Communication Interne en Alternance H/F Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de mobilité urbaine, vous souhaitez contribuer à l'amélioration des services de transports en commun et vous avez des compétences en communication, alors venez découvrir le poste de Chargé(e) de communication interne chez Soléa. A PROPOS DE SOLEA Soléa exploite le réseau des transports en commun de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A). Notre mission : offrir des solutions de mobilité efficaces et durables à nos clients et aux habitants du territoire. Avec un engagement envers l'innovation et la qualité de service, nous sommes engagés vers l'évolution du paysage des transports publics. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de communication interne. En étroite collaboration avec la responsable communication interne et le responsable communication et information clients, vous appuierez les activités du service en participant activement aux missions qui rythment le quotidien, en interactions régulières avec tous les services de l'entreprise. Vos missions - Vous contribuerez à la bonne mise en œuvre de la stratégie de communication interne selon le plan d'action annuels - Vous participerez activement à la rédaction de contenus pour différents supports de communication interne (emailings, intranet, affiches, etc.). - Vous participerez à l'organisation d'évènements internes à destination des salariés. - Vous collaborerez avec les différents services et équipes de l'entreprise pour assurer une diffusion efficace des informations au sein de l'entreprise - A ce titre, en véritable reporter interne, vous irez à la rencontre des services de l'entreprise afin de collecter du contenu, y compris visuel, visant à alimenter les supports de communication de l'entreprise - Vous participerez à la coordination des activités de la communication interne et de la communication externe afin de valoriser les activités de l'entreprise - Vous êtes force de proposition - Vous êtes orienté(e) résultats et analyser les retours et les résultats des actions de communication interne pour proposer des améliorations. PROFIL RECHERCHE - Étudiant(e) en communication, journalisme, marketing ou tout autre domaine connexe. - Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez la langue française. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral. - Créativité et autonomie vous sont familiers ainsi qu'un sens certain de l'organisation. - Vous maîtrisez les outils de communication et des logiciels bureautiques (suite ADOBE et notamment Illustrator, Photoshop, Indesign) - Une première expérience dans le domaine de la communication serait un atout, tout comme l'usage de logiciels de montage vidéo INFORMATIONS PRATIQUES Type de contrat : Alternance Durée : dès septembre 2024 Lieu : Mulhouse Niveau d'études souhaité : Bac + 3/4 Si vous êtes motivé(e) par les enjeux de la communication interne et que vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SPADA de Mulhouse un travailleur social / une travailleuse sociale pour un remplacement d'été. Vos missions: - Aider à accueillir les demandeurs d'asile nouvellement arrivés, - Participer à la gestion de la prestation de domiciliation postale, - Aider des demandeurs d'asile à effectuer leurs démarches administratives, - Renforcer l'équipe, réaliser des démarches d'accompagnement Votre profil : - Être polyvalent, - Avoir le sens du contact, de la discrétion
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son CAES de Mulhouse un travailleur social / une travailleuse sociale pour un remplacement d'été. Vos missions: - Aider à l'organisation des accueils et hébergements, - Apporter une aide logistique : préparation des logements, réapprovisionnements, aide aux départs, - Renforcer l'équipe, proposer des actions d"animation favorisant le lien social et l'apprentissage du français. Votre profil : - Être polyvalent, - Avoir le sens du contact, de la discrétion
Pour notre client basé près de la Gare de Mulhouse vous serez en charge : * Assurer l'entretien de locaux (sanitaires / couloirs / bureaux / espaces de circulation) * Préparer du matériel en prévision d'un travail. * Respecter les règles d'hygiène et sécurité. * Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client Nous cherchons : * 3 personnes de 17h à 20h du lundi au vendredi * 1 personne 7h par jour en fractionné, 6h/8h 12/14h 17/20h du lundi au vendredi Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse ? Vous faites preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Vous possédez un sens approfondi de l'organisation et êtes capable d'appliquer à la lettre une certaine méthodologie de travail.
Recherche pour notre café/bar un(e) serveur(se) pour effectuer le service au comptoir, en salle, préparation des boissons chaudes ou froides. Horaires à convenir. équipe du matin : 6h30 à 16h équipe d'après-midi : 16h à minuit Pour postuler, envoyez un CV et une lettre de motivation par mail à harun.tas68@gmail.com
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recrutons pour notre organisme de formation un/e assistant/e en alternance. L'apprentie aura pour mission, suite à notre formation interne de réaliser diverses tâches liées à notre activité : saisies de tableaux de bords, saisie des données sur notre logiciel de gestion de la formation, accueil téléphonique et physique, gestion des salles de formation, gestion de la logistique de la formation. Les horaires de travail sont en journée de 8h45 à 16h45 avec 1 heure de pause.
Notre accueil de loisirs "Les Tournesols" recherche, à compter du 02/09, un.e animateur.trice enfants. Notre structure est située à Helfrantzkirch, en milieu rural, non loin de Bartenheim, nous accueillons environ 60 enfants le midi et 35 enfants le soir. Nous disposons de grands espaces, intérieur comme extérieur, qui vous permettront de mettre en œuvre de beaux et nombreux projets au profit d'un groupe d'enfants âgés entre 3 et 5 ans. Nous attendons notre futur.e animateur.trice qui sera autonome, créatif.ve, force de propositions, qui connaît les caractéristiques et les besoins des enfants. Vous aurez la liberté de proposer une pluralité d'animations en lien avec notre projet pédagogique, élaborerez les programmes d'activités et les mettrez en place, animerez avec enthousiasme et bienveillance les temps de vie quotidienne. Vous êtes dynamique, tout comme nos animateurs qui composent notre équipe ! Le temps de travail en : Période périscolaire est de 25h00 (pas de travail le mercredi) Période extrascolaire est de 42h00 Travail en journée continue, pas de coupé. Vous êtres titulaire soit d'un CAP AEPE, BAFA, CQP, CPJEPS ou BPJEPS et avez une expérience significative sur un poste similaire.
La maison de la petite enfance recherche un agent d'accueil en remplacement d'une longue absence, CDD avec terme imprécis jusqu'en janvier 2024. Vos missions principale seront : -l'accueil téléphonique et la gestion des appels -la gestion des courriels -les commandes de repas -l'encaissement des paiements Attention, planning de travail avec roulement sur 2 semaines: Semaine paire : Lundi : 07h - 12h Mardi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h Mercredi : 08h30 - 12h puis 14h - 19h Jeudi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h Vendredi : 07h - 12h Semaine impaire : Lundi : 14h - 19h Mardi : 07h - 12h puis 14h - 17h30 Mercredi : 07h - 12h Jeudi : 07h - 12h puis 14h - 17h15 Vendredi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h
Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Mulhouse. Profil recherché Pour nous rejoindre, vous possédez soit : un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités un CAP un BEP sans diplôme une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Pour la plupart des postes, le permis B est exigé.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-3b4a32
Nous recherchons un.e employé.e libre service pour notre magasin de Sierentz. et une autre personne pour le magasin de Saint Louis. Poste en CDI 24 heures par semaine - expérience de 3 mois souhaitée - poste à pourvoir de suite Amplitude horaire de 6h00 jusqu'à 20h15. Pas de transport en commun disponible dans la zone.
Sous l'autorité du chef de service départemental / chef de service départemental adjoint : assurer le secrétariat du service départemental du Haut-Rhin. Activités principales : - Accueil téléphonique et physique, - Réception de commandes : réception, transmission des bons de livraison, - Gestion du courrier (arrivées et départs), - Réalisation et mise en forme de documents (courriers, tableaux, notes de services, présentations Power Point, - Constitution de dossiers, - Archivage de documents papiers ou numériques, - Gestion des commandes. Votre profil : Connaissances : culture générale et sensibilité aux questions environnementale, connaissance des outils bureautiques usuels, internet. Savoir-faire opérationnels : savoir rendre-compte, organiser son travail et savoir tenir des délais, assurer un accueil du public de qualité, travailler en réseau. Savoir-être professionnel : qualités rédactionnelles et d'expression orale, qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation, discrétion. Vous êtes titulaire d'un diplôme type BEP secrétariat et avez une expérience significative dans le domaine ou êtes débutant et titulaire d'un Bac dans le domaine.
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en CDI Temps partiel 50% Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en en CDD pour remplacement congé maternité Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Permis B impératif - Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en CDD -6 Mois Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
Missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des activités des enfants 3/5 ans durant le périscolaire et l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation CDD à partir du 13/05/2024 jusqu'au 31/07/2024 - 30h/semaine Pour le poste, le BAFA est exigé. ** le BAFA doit figurer sur votre CV ** Et votre expérience doit être notifiée précisément.
LA VILLE DE RIEDISHEIM procède au recrutement pour le 15 juin 2024 D'UN ADJOINT ADMINISTRATIF H/F POUR SON SERVICE DES FINANCES/CONTROLE DE GESTION sur un poste à temps partiel (Cadres d'emploi des adjoints administratifs) Horaires : Temps partiel sur horaire variable (18 heures par semaine). CDD de 6 mois pour accroissement d'activité renouvelable en fonction des besoins Missions : Vous serez placé (e) sous l'autorité de la responsable du service des Finances - Contrôle de Gestion pour assurer les missions suivantes : Participation à la réalisation des opérations comptables classiques : -Suivi des engagements et des bons de commandes -Suivi et enregistrement des factures -Mandats/titres -Gestion de l'inventaire -Tenue des fichiers tiers -Relations avec les fournisseurs, débiteurs, SGC et services -Suivi et relance des services afin de respecter les délais de paiements -Gestion des droits d'accès et les profils utilisateurs et formation des nouveaux arrivants aux fonctionnalités de base du logiciel CIRIL -Rédaction de courriers, d'invitation, de compte-rendu Engagement dans le cadre de la Charte Marianne pour l'accueil du public : -Garantir un service public de qualité -Offrir une relation de proximité -Accueillir le public avec humanité -Implication éventuelle au sein des groupes de travail Conditions particulières d'exercice de la fonction : -Travail en bureau, -Télétravail possible Profil : Vous devrez faire preuve d'une très grande rigueur, d'un bon sens du relationnel et d'un esprit d'équipe développé, de discrétion, être disponible, être doté(e) d'une grande autonomie, et être très bien organisé(e) dans l'exécution de vos tâches. Une expérience dans un service similaire, une connaissance de l'environnement territorial et du logiciel CIRIL seraient appréciées. Formation initiale souhaitée : Bac pro/BTS assistant de gestion/comptabilité/secrétariat/métiers de l'administration Conditions : Recrutement en qualité de contractuel de droit public. Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (recrutement@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, et ceci avant le 26 mai 2024.
Nous cherchons une assistante administrative des dossiers clients qui sont en majorité des particuliers. Notre domaine est la rénovation globale énergétique des maisons individuelles. Il s'agit d'un poste administratif de préparation et de suivi de l'instruction des dossiers de demande de subventions auprès d'organismes agrées. La maitrise informatique du pack Office est un atout supplémentaire. Le candidat ou la candidate seront formés au logiciel CRM pour le traitement des dossiers. Un accueil téléphonique sera également à assurer dans le cadre de cette activité. Horaires de bureau. Salaire motivant en fonction des capacités du candidat et candidate.
La pharmacie du Marché recherche un ou une préparatrice diplômé(e) pour compléter l'équipe. Très bonne ambiance, poste à responsabilité, pharmacie automatisée, beaucoup de conseils, micro-nutrition et orthopédie. Emploi du temps à convenir, un samedi sur 2 libre, mercredi libre si besoin et possibilité de temps partiel. Chèques restaurant et primes d'intéressement. Temps partiel possible. 35 heures sur 3,5 jours.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, vous assurez les tâches suivantes : - établissement des devis et des factures - règlement des fournisseurs, suivi de trésorerie et rapprochement bancaire - relance clients - gestion des appels d'offres, élaboration de notes techniques et dépôt des dossiers sur plateforme adéquates. - élaboration de documents relatifs à la sécurité des chantiers - préparations des données nécessaires à l'élaboration des paies (saisie d'heures, congé, maladie...)
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé l'ingénierie, un ASSISTANT - SECRETAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'accueil téléphonique - La réception et le classement des factures - Diverses tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le secrétariat, vous maîtrisez les techniques d'archivage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Organisé et méthodique, vous savez gérer les priorités. Salaire selon profil + avantages divers.
Au sein d'un EHPAD pour les mois de juin, juillet, août voire septembre, vous assurerez : - le ménage et l'entretien des locaux : ménage quotidien des halls d'entrée, des bureaux,escaliers, salles de soins, sanitaires..., nettoyage des chambres des résidents. Vous participerez aussi à l'activité hôtelière : préparation et mise en place des repas, service du petit déjeuner, du repas au restaurant et des plateaux repas, la vaisselle. Vous participerez à la vie du service :transmission de vos observations concernant les résidents, information des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de votre travail, être force de proposition. Vous travaillerez en équipe en relation avec les autres services. Horaires selon planning : 6h -13h / 7h - 14h /12h - 19h . Travail 1 week-end sur 2.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024!
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son Jardin d'Enfants (enfants de 3-6 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille à partir du 2 mai 2024 . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir dès que possible.
Une crèche située secteur Mulhouse recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Un cabinet médical situé à MULHOUSE recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (759.78 € à 1 766.92 € brut par mois). Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un/e Agent/e de service logistique au sein d'un restaurant collectif, vous serez en charge de : Planifier, organiser et optimiser les opérations de réceptions, stockage des produits, préparations vers les zones de production Suivre, organiser, livrer les commandes selon le planning prévu. Former les travailleurs sur les pratiques liées à la logistique : stockage, préparation de commandes, livraisons, manutention Effectuer le suivi du stockage (DLC, rotation,...) Remplacement de notre livreur pendant les périodes de congés donc permis B obligatoire de plus de 2 ans Liste non exhaustive
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au sein d'un club de football, vos missions sont : - Assurer la communication interne et externe du club de Foot. - réaliser des contenus graphiques et mise à jour du site du club de Foot. - Alimenter et mettre à jours les réseaux sociaux. Vous êtes passionné(e) par le football.
Dans le cadre du projet de l'association et sous l'autorité de la Présidente de l'association et du directeur, le Référent Famille (H/F) conduit le projet Famille, en adéquation avec le projet social. Vous participez à l'animation de la vie associative et la construction et la mise en œuvre du projet de l'association, notamment : - Conduire le projet du Secteur famille en adéquation avec le projet social (conception, pilotage, animation, évaluation) - Identifier les besoins et répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire en développant des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants - Mettre en synergie et en cohérence, articuler les actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire - Contribuer à la mise en œuvre d'actions dans et hors les murs, en transversalité avec les autres services et les partenaires - Mettre en œuvre et animer des ateliers parents/enfants et soutien de la parentalité - Participer aux temps forts du Centre Socioculturel - Être à l'écoute des initiatives individuelles des habitants et les accompagner vers des réalisations collectives. - Développer le lien de proximité et la mobilisation des familles - Animer un groupe de personnes en difficulté sociale Formation : DEJEPS, DE CESF ou équivalent exigé
Dans le cadre du projet DémoUHA (Transformation Numérique Responsable) (Démonstrateurs de l'enseignement supérieur DémoES AMI PIA DemoEs ANR-21), l'ENSISA, école d'ingénieurs de l'Université de Haute-Alsace, recrute un gestionnaire scolarité - référent système d'information scolarité. Ce professionnel sera responsable du suivi des procédures et actes administratifs liés à la scolarité pour les formations et thématiques transverses qui lui sont confiées. En outre, il sera chargé de préfigurer et d'accompagner le déploiement du système d'information scolarité à l'ENSISA, assurant ainsi la coordination entre les différents acteurs impliqués et facilitant l'adoption du système par les utilisateurs métier. Activités principales Gestionnaire scolarité - Assurer le suivi administratif, de l'inscription à la diplomation, des étudiants inscrits dans les formations de l'ENSISA dont la gestion lui sera confiée - Assurer la régie de recette pour les droits d'inscription des formations concernées - Assurer le suivi de l'assiduité des étudiants pour les formations concernées - Aider à la planification des activités de formation sous ADE et mettre à jour les emplois du temps - Préparer les examens : collecte et copie des sujets, réservation des salles, contact et information des surveillants, diffusion du planning aux différents intervenants - Préparer les réunions des jurys et appliquer leurs décisions : convoquer les enseignants, saisir les notes, édition des relevés de notes - Préparer les diplômes et suppléments de diplômes Référent système d'information scolarité - En collaboration étroite avec la Direction du Numérique de l'Université, assurer le transfert des données scolarité (APOGEE,.), les différentes intégrations prévues et le suivi de l'implémentation de la solution PEGASE à l'ENSISA - Réaliser la reprise de données (offre de formation, apprenants, inscriptions, choix du cursus, notes, résultats, .) à transférer dans PEGASE - Modéliser les structures pédagogiques des formations dispensées à l'ENSISA dans le système d'information scolarité - Apporter une aide technique aux gestionnaires de scolarité de l'ENSISA dans l'utilisation du système d'information scolarité Le travail s'exerce en lien étroit avec la direction des études, les responsables de formation, les responsables pédagogiques et plus généralement l'ensemble des services administratifs et équipes pédagogiques de l'ENSISA. La mission et le déroulé du déploiement du système d'information scolarité se feront en lien direct avec le chargé de projet APOGEE-PEGASE et la Direction du Numérique de l'Université de Haute-Alsace. Profil recherché Une expérience dans le domaine de la scolarité est souhaitée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un centre de formation (Accordages). Au sein de notre Pouponnière, vous assurez le trajet des enfants scolarisés (de 3 à 6 ans) ou bénéficiant du centre aéré. Vous accompagnez l'enfant auprès de l'enseignant ou de l'animateur. Un véhicule est fourni par l'employeur. Vous pourrez être amené à conduire un enfant à une consultation médicale spécialisée. Vous êtes également chargé(e) d'animer des activités culturelles d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif auprès des enfants accueillis. Vous proposez des activités adaptées au stade de développement de l'enfant en respectant les rythmes de chacun, en s'appuyant sur les observations de l'équipe. Vous avez un intérêt pour les pédagogies de plein air. Vous êtes disponible 1 week-end sur 3. Formation : Bac ou équivalent Petite Enfance - CAP Petite Enfance Le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
L'animateur sera en charge d'accueillir des enfants âgés de 6 à 11 ans dans le cadre d'accueil périscolaire et centre de loisirs. Compétences techniques - Conduire des animations liées au programme du projet pédagogique - Connaître les attentes et les besoins des enfants âgés de 6 à 11 ans - Concevoir un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Être disposé à faire évoluer ses pratiques et méthodes pédagogiques à travers ce nouveau type d'accueil - Elaborer des projets en équipe et avec des partenaires Compétences relationnelles - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Accompagnement parental - Sens de la communication - Empathie et écoute Date prévue du recrutement Rentrée scolaire 2024 Informations complémentaires Les candidatures sont à faire parvenir par voie postale Mairie de Sierentz 1 place du Gal de Gaulle 68510 SIERENTZ ou par mail : personnel@mairie-sierentz.fr Rémunération Grille indiciaire de la Fonction Publique Prime de fin d'année Régime indemnitaire Tickets restaurants CESU Participation employeur complémentaire santé et prévoyance GAS
Sonoco Consumer Products Green Can, filiale du groupe mondial SONOCO, est spécialisé dans les emballages de produits de grande consommation composés de 92 à 98% de carton recyclable. Dans le cadre du développement de notre site de production, nous recherchons un Assistant QHSE (H/F) en alternance sur notre site d'Habsheim (68) à partir de la rentrée de septembre 2024. Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable qualité, vous assurez les missions en lien avec la certification BRC sur le site de production. Dans cette optique, voici les principales tâches que vous aurez à réaliser : - Pilotage de projet : assister le responsable qualité dans la mise en place de la certification BRC packaging (bonnes pratiques, HACCP, risk assessment, formation des collaborateurs .) - Mettre à jour la documentation disponible en production (contrôles, conducteur de ligne, régleurs.) - Gestion des réclamations fournisseurs (de l'envoi de la réclamation au rebouclage des actions + avoirs) - Gestion de la destruction des non-conformités (ERP, organisation reprises par fournisseurs, stock physique) - Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité - Assister la responsable sécurité dans la préparation de safety contacts et les présenter aux salariés lors d'animations sécurité internes. Etudiant de niveau BAC+2/3 en QHSE, vous êtes intéressé(e) par le milieu de la production industrielle et disposez idéalement d'un niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et en particulier Excel. Vous avez un bon sens du contact et êtes rigoureux(euse) dans votre manière de travailler. Nous vous proposons : - Une expérience professionnelle de terrain au plus près de nos équipes de production et de maintenance - Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine appartenant à un grand groupe international Alors, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Attaché au principe de mixité et de diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à MULHOUSE En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Mes missions: - Avoir des connaissances sur Divalto (contrôler, analyser, rectifier) - Saisie journalière de la production des entrées en stock et contrôler les données saisies - Corriger les erreurs, les anomalies et les mouvements en attente - Faire les écritures correspondantes du retour finissage (tries, mal uni, déchets...) - Entrées et sorties de stock + changements de casiers + transfert de stock - Saisie de la réception des commandes d'achats Gestion stock : - Ranger les chariots de fils livrés - Faires les écritures d'entrées et sorties en stock - Calculer la production des services chimiques du jour - Imprimer, préparer et trier des cartes OFF - Faire le transport des chariots de fil au finissage - Ranger les talons des cartes préparées Rangement / Nettoyage / Divers : - Ranger et nettoyer le stock - Faire les changements de casier (physiquement et informatiquement) - Savoir réaliser les comptages d'inventaire. Gestion des arrivages extérieurs : - Déballer, peser, contrôler (le lot, le coloris, le poids), par rapport au bon de commande Contrôle qualité : - Valider ou non les coloris avec standard - Remplir les feuilles de suivies (date, lot, poids, commentaire) - Faire un prélèvement de fil pour chaque nuance - Etiqueter le produit - Ranger en casier - Saisie informatique du transfert de stock - Retour à l'envoyeur si non-conformité (qualité, couleur) + remplir le bon de marchandise et le bon d'avoir. Une expérience dans la gestion de stock et d'une première expérience dans l'industrie est souhaitable.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur de ALTKIRCH - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages savoir les couper, emballer, peser - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelable à partir du 31 mai 2024
Pour un bar PMU vous serez chargé d'accueillir, prendre les commandes et faire du service en salle. Vous serez amené à préparer les boissons chaudes, froides, alcoolisées .... (pas de préparation de cocktails) Vous serez également chargé de la préparation de la salle et veillez à la propreté avant et après service. Vous travaillerez essentiellement en poste vendredi; samedi et dimanche. L'amplitude horaire est de 7h00 à 21h00. Possibilité de faire plus d'heure en semaine.
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur sud de Mulhouse - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages savoir les couper, emballer, peser - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelable à partir du 31 mai 2024
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer notre établissement basé à Mulhouse (68100). Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes. Vos missions seront : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, - Mettre à jour le planning des appartements, - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe Votre profil : - Expérience requise en hôtellerie - Exemplarité, passionné(e) par le métier, sens du service client et goût pour le terrain. - Polyvalence, autonomie et dynamisme - Bonne maîtrise de l'anglais Conditions CDI à 39h à pourvoir dès à présent. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap. Salaire brut 2203,76€/mois, carte TR de 10€, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
le job consiste à nettoyer des appartements de location courte durée. le travail débute à 10 ou 11h le matin jusqu'à 15 ou 16h suivant les jours les horaires sont variables expérience en ménage hôtelier ou Airbnb indispensable Travail le week-end - non négociable Possibilités de faire plus d'heures en buanderie (formation en interne) Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 16 à 20 par semaine Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Soucieuse de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour le multi-accueil "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) aide maternelle pour le groupe des moyens dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités, en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité physique et affective. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 1 483,50€ par mois Nombre d'heures : 26.4 par semaine
Vous avez envie de vous former dans le domaine de la comptabilité ? Acquérir de l'expérience professionnelle dans un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous! En tant qu'Assistant(e) Comptabilité en alternance, vous participez à la tenue de la comptabilité de la société dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Les missions attribuées seront dynamiques et évolutives, adaptées en fonction de l'activité de l'entreprise, des directives du tuteur et des besoins spécifiques du moment. Cette flexibilité permettra une expérience enrichissante et variée, propice à un apprentissage complet et approfondi du métier. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous : - Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. - Participer au suivi de la comptabilité générale o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais o Vous alimentez le suivi des notes de frais, - Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .) Nous recherchons : Un(e) Étudiant(e) préparant un diplôme en comptabilité, cherchant une alternance pour l'année 2024, - Motivé(e), organisé(e) et ayant une forte attention aux détails, - Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement, - Intéressé(e) par l'apprentissage continu ! Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages - Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
1. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, 2. Vous faites preuve de rigueur, 3. Vous avez envie d'apprendre, 4. Vous maitrisez Excel, 5. Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous vous reconnaissez ? Voici une offre susceptible de vous intéresser : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité pour notre siège à Mulhouse. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous : - Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. - Participer au suivi de la comptabilité générale o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais o Vous alimentez le suivi des notes de frais, - Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .) De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience réussie. Vous vous sentez à l'aise dans les environnements procéduriers où il faut faire preuve de rigueur et de persévérance. Votre atout indispensable ? Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences au sein d'une entreprise formatrice. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages - 5 jours de RTT/an - Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Le service PJM de Mulhouse de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS ou DE CESF) ou dans le domaine juridique souhaité. Expérience dans le domaine du social et /ou CNC MJPM Temps plein - Site de Mulhouse Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs (238 euros bruts) Horaires flexibles - congés conventionnels (18 jours par an) - titres restaurant - CSE
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement pour intégrer notre agence de Mulhouse. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez ! Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1800 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
L'agent technique intervient dans l'entretien courant et la maintenance des logements d'hébergement des dispositifs d'APPUIS, principalement pour ceux situés sur l'agglomération de Colmar. Il contribue au maintien de conditions d'accueil de qualité, tant dans les logements d'hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules. Son intervention vient soutenir la dynamique d'accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées. Elle s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs. Activités : Assure les interventions commandées par les services sous la coordination de la chargée de gestion de patrimoine, notamment : - Maintenance : Assure les tâches des trois volets du plan de maintenance et de ses différents points de contrôle (Logements ; Locaux professionnels ; Véhicules) - Entretien et Réparations : Diagnostic techniques des pannes et incidents signalés Réparations et entretien courant Veille technique, prévention sécurité Traitement spécifique des logements à chaque changement d'occupant (lessivage murs et sols, contrôle et entretien des équipements etc.) - Equipement des logements : Montage et installation d'équipements : meubles et électroménager - Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d'accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées. Comportement professionnel : - Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités - Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .) - Veiller au respect des règles de fonctionnement des services - Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress - Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais - Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Rigueur, dynamisme et réactivité Profil Formation : Cap ou Bac Professionnel en Maintenance des bâtiments et collectivité ou autre diplôme du second œuvre - Habilitation électrique - Notion de sécurité, idéalement SST - Vous êtes titulaire du permis B, voire du permis E Expérience souhaitée : 2 à 5 ans - Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables) Conditions de travail Date de prise de fonction : dès que possible Horaires : 35h du lundi au vendredi de manière générale et ponctuellement le samedi Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin Salaire et statut : Non cadre, salaire selon convention CHRS Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Anne PEGEOT, Directrice du Dispositif Asile et Réfugiés et Luc VERBESSELT, Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable adjoint Gestion locative (H/F) en CDI à Mulhouse Contrat CDI Horaires : 38h avec 23 RTT à l'année Rémunération : Rémunération sur 13 mois + prime de présentéisme et prime d'évaluation Poste basé sur le secteur Mulhouse (68100) Les missions Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence adjoint passionné(e) et dynamique pour piloter et coordonner les activités de notre agence, en garantissant une gestion efficace des ressources et en veillant à l'optimisation de la rentabilité du patrimoine sous sa charge. Responsabilités : Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels en collaboration avec la Direction. Suivre l'activité de l'agence en maintenant et en analysant des tableaux de bord. Garantir le respect des modes opératoires et des procédures. Assurer le lien entre les services et l'agence. Participer activement à l'élaboration du rapport d'activité de l'agence. Participer à des groupes de travail spécifiques. Le profil Expérience avérée dans le management d'équipes, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou du logement social. Excellentes compétences en gestion et en organisation, avec une capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques. Aptitude à travailler de manière autonome et à s'adapter à des environnements dynamiques et changeants. Forte orientation client, avec un engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des locataires. Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans un domaine pertinent. Opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le bien-être des communautés locales et dans la promotion de l'inclusion sociale. Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel.
MANUS DOMINI organisme de formation, recherche pour son entreprise partenaire un(e) attaché(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparerez un diplôme d'état de niveau 5 (BAC+2). Missions : Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - prospection client en face à face ou téléphonique. - présentation de l'offre commerciale. - développement de produits. - commercialisation. Profil : - goût du challenge - sens de l'écoute - dynamisme - forte motivation - titulaire ou niveau BAC - débutant(e) accepté(e) Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
MANUS DOMINI est de centre de formation spécialisé dans les formations du tertiaire : - vente/commerce - ressources humaines - marketing - communication
Rejoignez notre équipe de Staffelfelden (68) et devenez un Livreur Installateur d'Oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département du Haut-Rhin (68) Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils d'oxygène et oxygène liquide , mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire.
Vous êtes formé et diplômé au métier de l'animation et vous avez en charge au sein d'une petite unité de 22 jeunes : -accompagnement individuel des jeunes en difficulté, à devenir autonomes dans les gestes d la vie quotidienne -animation des activités collectives favorisant l'autonomie -gestion des conflits -accompagnement de la gestion des repas que chaque jeune confectionne individuellement -conception de projets d'animation, organisation et animation de programmes d'activités avec le coordonateur de projet Horaires en soirée, et en journée, 1 week-end sur 2 travaillé.
Au sein d'une agence immobilière, vos missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Assurez la gestion du courrier et le traitement des factures. Sur la partie commerciale : - Assurer de la téléprospection de clients avec prise de rendez vous. Sur la partie communication : - Veiller à la mise à jour des annonces sur le sites et les réseaux sociaux.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
En étroite collaboration avec le directeur, ses missions comprennent la supervision des opérations, la gestion du personnel et l'application de la politique commerciale de l'enseigne. Il s'implique activement dans la formation et le développement des employés, tout en veillant à maintenir un excellent service client. En l'absence du directeur, il assure la continuité des activités et prend des décisions opérationnelles importantes. Sa polyvalence et ses compétences en gestion en font un soutien précieux pour la réussite globale du magasin. - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Participez à la bonne tenue du point de vente Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.
Mission Au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Universitaire (DEVU), vous travaillerez pour développer l'axe 2 du NCU ELAN, qui porte sur la transformation de l'offre de formation. Les missions principales seront : - le déploiement de l'APC dans toutes les formations de l'UHA, via l'acculturation, l'accompagnement et la formation à l'APC des acteurs impactés par ces changements, ainsi que la conception d'outils dédiés à l'opérationnalisation de ce projet d'établissement. - Le déploiement d'un guichet unique pour l'inscription aux cours inscrits dans un parcours de personnalisation - Accompagner la réingénierie de l'offre de formation à l'échelle de l'université : participation au déploiement du projet d'établissement APC & de la personnalisation des parcours - Co-construire une plate-forme d'expérimentations APC spécifiques à l'UHA (Lab' APC) pour une modélisation et une évaluation des processus, selon une démarche qualité, en lien avec le projet NCU ELAN et un adossement à la recherche - Assurer une veille sur l'APC et sur les cadres réglementaires (lois et arrêtés, HCERES, RNCP...) Profil recherché Une formation de type Master/ingénieur serait appréciée, ainsi qu'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire. Merci de prendre connaissance de la fiche de poste complète disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Remplacement congé de maternité Vos missions : - Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile - Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite - Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs - Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir » - Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé) - Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées - Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers - Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes - Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées - Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique - Détecter les différents risques à domicile. Télétravail possible
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie H/F pour rejoindre nos équipes à Bartenheim. CDI, Temps Plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans grande coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises Entretenir votre poste de travail, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Prime annuelle Permis B serait un plus Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
En remplacement pour le mois de juillet nous recherchons un/e auxiliaire de vie, professionnel/le avec ou sans expérience pour assister une personne à son domicile pour les levers et les couchers, la préparation du petit-déjeuner et la petite toilette. Travail quatre jours par semaine : du jeudi au dimanche. Cela représente 39h pour le mois donc 9h hebdomadaire. Contrat de travail particulier employeur en CESU.
Etablissement médico-social et environ de Mulhouse pour recherche d'un chef de cuisine Assume et maîtrise la responsabilité de la gestion du service de restauration, dans le respect des impératifs budgétaires de l'entreprise et des protocoles administratifs et de gestion en place - Organise et gère l'ensemble du processus de production des plats, des mets ou des repas dont il/elle est responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. - Recrute, dirige l'équipe de cuisine et participe à la formation du personnel de cuisine (aide de cuisine, cuisinier, chef de partie...). - Veille à l'application des consignes concernant le ratio "coût/marchandises", supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire, contrôle l'entretien de la cuisine et de ses installations. Effectue la gestion de l'ensemble des denrées (approvisionnement, stockage, conservation). Calcule les coûts et peut être responsable du budget de fonctionnement de la cuisine. - Assure l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (quantité, qualité et coûts), coordonne les activités, la présentation et la distribution. S'assure et se porte garant du respect des normes d'hygiène, de qualité gustative et nutritionnelle, de sécurité et du respect des normes commerciales (calibrage, contrat et marketing). Dans certains cas, élabore de nouvelles recettes. - Assure le suivi dans le respect des délais et la bonne réalisation de l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du site dont vous avez la responsabilité : entretiens annuels, RMA, budgets, suivi hygiène, relation client, recrutements, réalisation des contrats de travail, fiche navette.. Compétences techniques de base : - Confectionner des plats, mets ou repas - Diriger une équipe de travail, répartir les tâches à effectuer - Faire appliquer les techniques de fabrication culinaire - Gérer les denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, conservation...) - Recruter et former le personnel de cuisine Compétences associées : - Savoir utiliser des logiciels de gestion de stocks Capacités liées à l'emploi : - Encadrer une équipe et organiser rationnellement son travail - Discerner les saveurs et arômes - Faire preuve de créativité - Anticiper les goûts de la clientèle - Respecter strictement les règles d'hygiène - Effectuer des raisonnements mathématiques
En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique Renseigner les clients sur les prélèvements effectués Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique Entretenir son matériel de prélèvement Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires Le poste est disponible en horaires de journée Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail Une prime de panier repas de 10€. Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Votre rémunération brute de base est de 1766.96€ (hors avantages ci-dessus). Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER et/ou AUXILIAIRE AMBULANCIER . Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Taux horaire supérieur à la convention collective
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de mobilité urbaine, vous souhaitez contribuer à l'amélioration des services de transports en commun et vous avez des compétences en marketing, commerce et communication, alors venez découvrir le poste de Chargé(e) de missions commerciales, marketing et communication chez Soléa. A PROPOS DE SOLEA Soléa exploite le réseau des transports en commun de m2A. Notre mission : offrir des solutions de mobilité efficaces et durables à nos clients et aux habitants du territoire. Avec un engagement envers l'innovation et la qualité de service, nous sommes engagés vers l'évolution du paysage des transports publics. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Missions Commerciales, Marketing et Communication. En étroite collaboration avec la directrice et les responsables d'unité, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de la promotion de toutes les mobilités, des missions marketing digital incluant le développement du premier Maas de France, le Compte Mobilité, et la création de campagnes de communication. Missions : - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing : contribuer à l'analyse du marché et des tendances du secteur pour aider à définir les orientations. - Support à la prospection commerciale : participer à la recherche de nouveaux partenaires commerciaux, contacts directs, identification d'opportunités de développement et aide à la mise en place d'actions commerciales ciblées. - Création de supports de communication : concevoir des supports de communication pour un déploiement multicanal tels que des brochures, des présentations, des newsletters, des articles de blog, etc., pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise. - Développement d'actions commerciales et expérience clients : définition et mise en place d'enquête quanti et quali, compréhension des parcours clients avec de la présence terrain, amélioration des parcours clients physiques et digitaux. - Qualification des bases de données : participer à l'amélioration des processus de qualification des bases de données, définition des actions de qualification. - Animation des réseaux sociaux et gestion de contenu en ligne : participer à la création et à la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux (posts, vidéos, infographies, etc.), ainsi qu'à la gestion des outils digitaux : site web et applications. - Organisation d'événements : contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'événements commerciaux. - Suivi des indicateurs de performance : participer au suivi des résultats des actions commerciales et marketing, analyser les données et proposer des recommandations d'amélioration. - Veille concurrentielle et technologique : effectuer une veille régulière sur les tendances du marché, les innovations technologiques et les stratégies des concurrents afin d'adapter les actions de l'entreprise en conséquence. PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en commerce, marketing, communication ou domaine connexe. - Forte motivation pour le secteur des transports et la mobilité durable. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques (suite Adobe) et des plateformes de marketing digital. A SAVOIR Type de contrat : Contrat d'alternance Durée : Dès septembre 2024 Lieu : Mulhouse Niveau d'étude souhaité : Bac +4/5
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client spécialisé dans la distribution multimarques un Chef de Secteur GMS H/F basé itinérant sur le sur de l'Alsace et le nord de la Franche-Comté dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à votre Responsable Régional, vous êtes garant du développement du CA de votre secteur constitué d'un portefeuille d'environ 55 points de ventes sur la zone Haut-Rhin (68), Doubs (25), Haute-Saône (70) et Territoire de Belfort (90). Vos principales missions sont les suivantes : - La mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos clients (Responsables de Rayons, centrales d'achats...) - L'optimisation de la présence et de la visibilité de nos produits en linéaire - La mise en place de la politique merchandising de la société adaptée à chaque enseigne - La négociation et la mise en avant des promotions (nationales et spécifique au magasin) - La gestion des litiges clients De formation supérieure commerciale (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente en tant que Chef de Secteur GMS sur des produits alimentaires (frais ou sec) et avez l'habitude de travailler sur un portefeuille multimarques et multiréférences. Nous recherchons un futur chef de secteur doté d'un goût prononcé pour le challenge, sachant identifier les opportunités business et les développer. Vos résultats démontrent une aisance avec les techniques de ventes. Vous saurez conquérir de nouveaux marchés grâce à vos fortes aptitudes commerciales. Dans un souci d'excellence, vous mettrez votre rigueur, et votre esprit d'équipe au service de l'atteinte de vos résultats. Caractéristiques du poste : - Rémunération fixe sur 13 mois + part variable - Paniers repas - Véhicule de fonction - Télétravail
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'Etablissement Educatif et Pédagogique « Centre de la Ferme » accueille des enfants et adolescents de 8 à 18 ans. Dans le cadre d'un remplacement maternité et d'un congé parental, nous recherchons un(e) secrétaire comptable en CDD à temps plein, pour une durée de 5 mois et demi, du 18 juin au 29 novembre 2024. Vous travaillerez au sein d'une équipe administrative de 4 personnes. Profil du candidat : Niveau Bac+2 en comptabilité ou assistant de gestion souhaité Expérience professionnelle : de 1 à 3 ans Expérience indispensable en comptabilité et bonnes connaissances en expression écrite Polyvalence, discrétion et confidentialité, grande rigueur, autonomie et réactivité Maîtrise des outils informatiques (bureautique et comptabilité) Maîtrise parfaite de l'expression écrite Connaissance de la réglementation comptable et de la comptabilité en général Missions : Secrétariat : Correction, mise en forme et envoi de notes et rapports, rédaction et envoi de courriers divers, traitement du courrier, accueil téléphonique et physique, transmission d'informations, mise à jour et suivi de dossiers, classement et archivage Comptabilité et économat : Traitement, contrôle et saisie des factures fournisseurs, des opérations de trésorerie, suivi des budgets et dépenses, travail en lien avec la Direction Générale, relation fournisseurs, suivi des devis et des contrats d'entretien Commande et gestion des fournitures administratives, scolaires et des produits d'entretien. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - Mutuelle employeur - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Pour compléter notre équipe , nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et à assister aux examens pratiques. Le poste est basé sur le centre d'examen de Mulhouse. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 18h maxi) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié. L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique, d'une assistante administrative et de 3 enseignants. Poste en CDI ou CDD.
Prend connaissance des dossiers de fabrication. Contrôle le fonctionnement de la machine à commande numérique FRAISEUSE Sélectionne les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu - Visse, perce, cintre, meule, ajuste, etc.
SOLEA, société de transport public urbain de l'agglomération mulhousienne présente sur 39 communes recrute un (e) Assistant(e) Qualité en alternance. En tant qu'Assistant(e) Qualité en alternance, vous serez intégré(e) au sein de notre service qualité - environnement et vous participerez à la mise en œuvre et à l'amélioration de notre système de management de la qualité - environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité. - Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives et préventives. - Assister à la réalisation des audits internes et externes. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, etc.). - Contribuer à la sensibilisation du personnel aux enjeux de la qualité. - Participer à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus. Profil recherché : - Étudiant(e) en cursus universitaire, spécialisé(e) en qualité, à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une licence professionnelle en qualité. - Connaissances de base en gestion de la qualité et de la norme ISO 9001. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Conditions : - Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance. - Tickets restaurant - Prise en charge partielle des frais de transport en commun. - Lieu : Mulhouse - Début du contrat : septembre 2024
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. DIPLOME LE BEPE CASER/ ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE ET SECURITE ROUTIERE ou le souhait d'être formé Salaire selon convention Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite ) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés,
Vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller - prendre les commandes - servir - encaisser - remettre en ordre les tables de la zone de restauration Vous travaillez du lundi au samedi 2 heures le midi et 2 heures le soir Avantage, vous pouvez prendre votre repas sur place. Vous avez idéalement une expérience en restauration rapide ou vous avez les qualités requises : le sourire, le dynamisme, vous apprenez vite, vous savez mémoriser. *** Se présenter au restaurant avec un CV de 13h30 à 17h00 ***
30 ans d'expérience dans la préparation de KEBABS Notre cheval de bataille : la qualité - l'hygiène - le sourire
La Communauté de Communes Sundgau regroupe 64 communes et environ 48000 habitants. La CCS est le plus important employeur du Sundgau avec 353 agents et une grande diversité de métiers techniques et administratifs : animateurs périscolaires, aides maternelles en multi-accueil, maître-nageur, professionnels du bâtiment et des espaces verts, comptables, agents d'exploitations de réseaux, chargés de projets ... Le service intervention technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, espaces extérieurs et voieries. MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements - Effectuer des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, plomberie et CVC. Plus ponctuellement en menuiserie, peinture, maçonnerie ... - Réaliser des opérations de manutention et de logistique - Effectuer les comptes rendus dans la GMAO - Gérer le stock et le matériel - Réaliser des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides; analyse de la qualité de l'eau ...) -Astreintes PROFILS RECHERCHES : -Diplômes dans un domaine technique (sanitaire, électrique, CVC ...) ou expérience -Permis B obligatoire SAVOIR FAIRE : - Effectuer de la détection de panne (bonne méthodologie) et évaluer des solutions techniques - Réaliser des mesures et effectuer des relevés - Sens de l'anticipation, prise d'initiative, capacité à faire des suggestions - Respecter les règles d'hygiène/sécurité et les procédures - Gérer ses chantiers et activités de façon écoresponsable (tri des déchets, économies d'eau, etc...)
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son CADA HUDA de Mulhouse un ou une travailleur/se social(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au minimum pour 4 mois. Vos missions : Accueillir et accompagner dans la procédure juridique de la demande d'asile, Permettre l'ouverture des droits sociaux, accompagner dans les démarches de santé et de scolarité, à la parentalité Proposer des actions, des animations favorisant le lien social, Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé, d'Assistante de service sociale ou de CESF, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. Vous avez le sens du contact, êtes à l'aise dans la communication orale et écrite. Permis B éxigé
Au sein du service "Interventions Techniques" vous intégrez une de nos équipes spécialisées "Maintenance des bâtiments et Logistique" ou "Maintenance des espaces extérieurs". MIssions : - Réalisation de petits travaux de maintenance du bâtiment (électricité, sanitaire, menuiserie, peinture ...) - Entretien des espaces verts (désherbage, tonte, taille, débroussaillage) - Réalisation de travaux extérieurs (petite maçonnerie, peinture) - Manutention et rangement de matériel dans le cadre d'interventions logistiques et évènementielles - Travail dans le respect des procédures de sécurité mises en place Profil : - Être majeur - Être polyvalent et habile de ses mains - Avoir l'esprit d'équipe - Être ponctuel et savoir communiquer - Respecter les règles de sécurité Recrutement et rémunération sous conditions statutaires sur la base du grade d'adjoint technique territorial à temps complet (35h hebdomadaires). Poste à pourvoir les mois de juillet et août 2024
Nous recherchons deux Agents de Sécurité (H/F) qui seront responsables de la surveillance et de la sécurité du magasin. Diplôme requis : Diplôme d'agent de sécurité (Carte professionnelle délivrée par le CNAPS) CDD du 17/04/2024 au 30/06/2024, temps plein et/ou temps partiel au coefficient 150 + Prime conventionnelle. Possibilité que le contrat soit prolongé. Site d'affectation : New-Yorker Mulhouse Horaires : Du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 Coordonnées des contacts / Modalités de candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par mail : Madame DESILLES Shirley, assistante administrative des Ressources Humaines (shirley.desilles@groupe-cf.fr). Monsieur KULMICHT Boris, Président de la société (boris.kulmicht@groupe-cf.fr). Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. EAGLES PREMIUM SECURITE GROUPE CF est une entreprise possédant plusieurs sites en France. Nous sommes une société de sécurité spécialisée dans le gardiennage, la sécurité incendie, l'évènementiel. Si vous êtes une personne motivée, responsable et soucieuse de la sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Poste de prévention spécialisée auprès d'un public de 10 à 21 ans Travail de rue, accompagnement individuel / collectif, Partenariat et travail en réseau
Nous recherchons un Cuisinier tournant F/H sur le secteur de Mulhouse principalement et qui sera amené à se déplacer pour des remplacements sur d'autres restaurants à Colmar et Sélestat (maximum). Contrat à pourvoir en CDI en temps plein Travail 1 week end sur 2 Primes PAC et PSM Travail posté matin ou après midi Mise à disposition d'un véhicule
Nous sommes à la recherche d'un/une Adjoint.e responsable de boutique haut de gamme h/f pour rejoindre notre équipe 7 vendeurs sur les 4 boutiques de Mulhouse. Si vous aimez la mode, vous connaissez certainement Fendi, Givenchy, Burberry mais aussi Sacai, Jacquemus et tant d'autres votre contribution sera essentielle : vous devrez aider à accroître les ventes et satisfaire la clientèle. Nos vendeurs disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel à nos côtés, mais aussi une réelle possibilité d'intégrer une structure dans laquelle évoluer. Nous offrons la stabilité d'une entreprise vielle de 3 générations, à la renommée certaine et aux procédures/fonctionnements établies. vous serez chargé: -de seconder le responsable de magasin dans ses taches courantes mais aussi - Accueillir et conseiller au mieux nos clients (locaux et internationaux) afin de développer l'image de notre concept - Réaliser et suivre les ventes, afin de stimuler le chiffre d'affaire et développer notre fichier client, - Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles - Assurer une bonne gestion et un bon suivi des stocks Pour faire la différence: - Vous savez contribuer à une atmosphère de travail inspirant le collectif, - Vous êtes dynamique, organiser et autonome, - Vous avez de bonnes notions d' Anglais et/ou d'Allemand, - Vous êtes un(e) passionné(e) de la mode au sens large et des dernière tendances quitte à avoir un parti pris et saurez être un Ambassadeur de notre company . fermeture le lundi.
Vous évoluerez au sein d'une belle propriété située en Alsace (68), à Steinbrunn-Le-Bas. Cette villa a pour vocation d'être privatisée pour des séjours, des réceptions, des séminaires et des mariages. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez en charge de : - L'entretien intérieur de la maison - La préparation des 5 chambres - La gestion du linge de maison - La propreté du spa - La remise en état de la salle de réception, cuisine et sanitaires - Aide divers lors des évènements - Le nettoyage du mobilier extérieur Profil recherché : Minutie Dynamisme Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation Polyvalence Bonne présentation Expérience similaire ou en hôtellerie Permis B souhaite (lieu de travail non desservi par transports en commun) 28h/ semaine Travaille : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Salaire à convenir selon profil Poste à pourvoir immédiatement
Le chargé de relation école/entreprises intervient auprès d'un public varié (apprentis, entreprises, formateurs) et a pour principales missions : - d'effectuer les entretiens individuels avec les candidats - de conseiller et de renseigner les candidats sur nos différentes formations et sur leurs projets professionnels - de gérer le portefeuille client d'entreprises existantes et de les fidéliser (rencontres tuteurs, organisation d'évènements ponctuels dans l'année) - de développer de nouveaux partenariats afin de positionner les candidats en entreprise (prospection téléphonique et prospection terrain) - d'effectuer un suivi des apprentis placés - de rédiger les contrats d'apprentissage et les conventions de formation -d'organiser et de participer à différents évènements (salons de formation, sessions d'information collective à destination des candidats) - de promouvoir l'ESSPA auprès des candidats lors de salons, de Journées Portes Ouvertes - Contacter les candidats émanant de Parcoursup (prise de contact téléphonique et mailing) La liste n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHE : Maître des outils bureautiques (pack office) Bon relationnel Fibre commerciale Prise d'initiatives et gestion des priorités L'ENTREPRISE L'ESSPA est un centre de formation proposant des BTS et des Bachelor en apprentissage. Vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. Une première expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Débutant accepté selon profil.
L'École Supérieure des Sciences Politiques Appliquées-ESSPA est un organisme de formation spécialisé dans l'apprentissage des sciences politiques. Différents types de formations sont proposées à destination de personnes actives, de Lycéens et d'Étudiants. Implantée depuis plusieurs années à Mulhouse, une antenne ouvrira prochainement à l'île de la Réunion.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) et à impulser le changement ? Voici une opportunité stimulante pour vous qui ciblez une mission riche et diversifiée vous permettant d'exercer une large gamme de responsabilités administratives et opérationnelles. - Vous serez notamment responsable de la gestion complète du suivi administratif des collaborateurs et collaboratrices, incluant la rédaction de contrats de travail et leur respect des obligations légales. - Vous assurerez la gestion efficace des temps et absences de collaborateurs et collaboratrices, y compris la préparation des correspondances liées au suivi des absences injustifiées. - Vous serez aussi responsable de diverses tâches d'assistance administrative pour le service, y compris la saisie de bons de commande, l'organisation de déplacements et l'archivage de documents. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable selon l'activité - Temps de travail : 35h/semaine du Lundi au Vendredi - Salaire: selon profil et expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun pris en charge à 50% En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Principales missions : Vous serez amené à accompagner socialement les familles dans le but de leur rendre leur autonomie financière et permettre d'améliorer leur situation locative (prévention des expulsions). Vous avez notamment pour missions : - Rencontrer les ménages en situation d'impayé. - Etablir un diagnostic social : évaluer la situation budgétaire, sociale et familiale. - Proposer un projet adapté à la situation du ménage et le faire adhérer. - Suivre, contrôler, évaluer dans le temps le projet d'accompagnement social du ménage. - Négocier et adapter les mensualités d'apurement de la dette. - Assurer le lien et la coordination avec les partenaires et travailler en complémentarité avec eux. - Préparer et suivre les dossiers dans les différentes commissions (CCAPEX, commission de prévention des impayés et des expulsions, commission sociale, réunion de recouvrement ). Profil souhaité : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de CESF. - Une expérience liée à la thématique du logement est préférable. - Une expérience dans le domaine du recouvrement de créance est souhaitée. Compétences associées : - Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation en fonction de l'interlocuteur - Organisation et autonomie. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Connaissances juridiques, des institutions et des dispositifs d'aides. - Techniques budgétaires. Particularités et contraintes : - Vous êtes également obligatoirement titulaire du permis de conduire car vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos locataires et/ou à représenter l'entreprise.
Un cabinet d'avocats situé à MULHOUSE recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge, de plus de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire soit d'un : - Bac ou Bac +2, Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA), permis B à jour ou du Certificat de conduite obligatoire, vous réaliserez en binôme, le transport ou l'accompagnement de personnes patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Polyvalence et capacité d'adaptation exigé pour ce poste. (Ambulance). Expérimenté(e) vous serez également amené(e) à transporter des personnes dans le cadre d'urgence et de pratiquer les gestes de secours. Vos missions consistent à : - Désinfecter et décontaminer un équipement - Facturer une prestation - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Procédures de nettoyage et de désinfection - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réaliser des démarches médico administratives - Trier et évacuer des déchets - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable Le poste proposé est sur une base hebdomadaire de 40H00 reparties en 4 journées ou nuits de 10H00 avec un jour de repos et 2 jours de repos consécutifs. Travail du Lundi au vendredi et week-ends. Horaires communiqués préalablement. Une prime panier repas est allouée en fonction du nombre de jours travaillés, celle-ci est réintégrée directement sur le bulletin de salaire (équivalent à plus ou moins 180,00€ net). Motivé, discret et assidu qui souhaite rejoindre une équipe efficace et dynamique !
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants.
Recherche un/e auxiliaire de vie, professionnel/le avec ou sans expérience pour assister une personne à son domicile pour les levers et les couchers, la préparation du petit-déjeuner et la petite toilette. Travail quatre jours par semaine : du jeudi au dimanche. Cela représente 39h par mois donc 9h hebdomadaire. Contrat de travail particulier employeur en CESU.
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Association SOLIDARITE FEMMES 68 Association départementale membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes, porteuse du numéro national d'écoute 3919
SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Nous défendons l'accès à la culture et aux loisirs des personnes en précarité Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (25 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE ! NOUS RECRUTONS, UN ANIMATEUR:ANIMATRICE - INTERVENANT SOCIAL pour une prise de fonction en mars 2024 Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Missions : Intervenant social au sein de l'équipe dédiée à l'accueil de jour, vous accueillerez les personnes nouvellement arrivées afin de réaliser une première évaluation de leur situation et les orienter vers les prestations répondant à leurs besoins fondamentaux des personnes. Animateur/animatrice social/e vous concevrez, organiserez et animerez en collaboration avec l'équipe sociale, des projets d'activités collectives contribuant à l'accès à la culture, aux loisirs et à l'accompagnement social des personnes accueillies à l'accueil de jour et des jeunes hébergés. Vous favoriserez la participation des personnes accueillies dans la construction et l'animation des activités. Compétences recherchées - Moniteur-éducateur ou animateur socio-culturel (idéalement titulaire du BPJEPS), ou intervenant social (TISF) - Expérience dans l'animation d'activités collectives et l'organisation de projets culturels/loisirs. - Expérience souhaitée ou intérêt pour l'accueil et l'accompagnement de publics défavorisés. - Aptitude à créer du lien, à mobiliser les personnes vers des actions collectives. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe. - Qualités rédactionnelles souhaitées.
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Mulhouse et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS ou de CESF ou Conseiller en insertion sociale et professionnelle (CISP) et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %.
La Caisse d'Allocations Familiales du Haut-Rhin recrute pour son service Logistique un Technicien Moyens Généraux en CDD. Le service s'occupe de la gestion des moyens immobiliers et mobiliers de l'organisme. Au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité du cadre de proximité, vous avez pour missions principales de : -traiter le courrier entrant et sortant -assurer la réception des commandes et des colis -contribuer à la prise en charge des sollicitations des services -effectuer des travaux de reprographie et de façonnage -assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des locaux et du matériel -assurer les travaux de manutention et de déménagement -suivre et gérer l'entretien de la flotte des véhicules de service -participer à l'inventaire du mobilier -réaliser diverses tâches administratives dans le cadre des activités du service telles que la tenue de fichiers de suivi, la réponse téléphonique ou par courriel Compétences et qualités requises: -Dynamisme -Rigueur -Autonomie -Travail en équipe -Capacités d'adaptation et d'apprentissage -Sens du contact et du service -Bonne expression orale et écrite -Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques Par ailleurs, le candidat retenu devra obligatoirement s'engager à suivre sur 2024/2025, les différents compléments de formation nécessaires à l'exercice de ses fonctions, selon un plan de formation individualisé formation institutionnelle et interne selon le profil du candidat. Le permis B est exigé. Déplacements sur le site de Colmar et sur le territoire du Haut-Rhin Envoyer CV + Lettre de Motivation dans votre candidature (obligatoirement) Postuler avant le 31/05/2024 Prise de poste: 14/06/2024
Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'?uvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un centre de formation (Accordages). Au sein de notre Pouponnière, vous prendrez en charge un groupe d'enfants âgés de 0 à 6 ans. La connaissance de la pédagogie Pikler est appréciée. Vous serez amené(e) à faire des déplacements Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un centre de formation (Accordages). Au sein de notre Pouponnière, vous prendrez en charge un groupe d'enfants âgés de 0 à 6 ans. La connaissance de la pédagogie Pikler est appréciée. Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, d'Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants ou Moniteur/Monitrice Educatrice est demandé. Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Qui sommes-nous ? CONSULT-EQ est une société qui offre des prestations dans les domaines du télécom, de l'ingénierie automobile, de l'industrie et ainsi que de l'aéronautique. Concrètement, qu'est-ce que c'est ? L'accompagnement de nos clients sur le domaine des Ressources Humaines au travers de leurs politiques de recrutement, de formations. 70 collaborateurs environ composent l'équipe Consult-eq Notre société en pleine croissance recrute des Techniciens monteurs radio/GSM référent H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos client. Description : Nous vous proposons un contrat en CDIc et vous serez amené(e) à vous déplacer sur la région en région. Vous serez le garant de la bonne réalisation des travaux de ton équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des délais. Les travaux réalisés sont de l'ordre d'aménagements de sites radios 4G/5G. Vos missions : - Vous intervenez dans la construction ou le réaménagement d'équipements radios et de sites mobiles. - Vous devez maitriser la technologie Ericsson - Vous effectuez le câblage, l'installation et mise en service des équipements radio. - Vous réaliserez les recettes, les qualifications de liens et rajout de liens - Vous serez le réfèrent de l'équipe. Une approche formatrice vous sera demandée. - Vous travaillerez en respectant les directives avec ton équipe. Vous tiendrez compte des contraintes liées à l'environnement. Profil recherché : - De formation CAP/BEP électrique/ électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur d'activité de la radio/ GSM. - Habilitation électrique, - Habilitation à travailler en hauteur Savoir - savoir-faire : - Bonne maitrise de la technologie Ericsson - Connaissances en électricité et en câblage - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement - Bonne connaissance du domaine GSM - Transmettre votre savoir faire Savoir être : - Réactivité - Autonome - Réalisation de travaux propres et soignés - Pédagogie - Travail d'équipe Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Alors, ce poste te correspond ? N'hésite pas à déposer ta candidature accompagnée de ton CV Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion back office (H/F) en CDI secteur Mulhouse Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 30k à 35 k annuel brut Horaires : temps plein 8h/8h30 - 17h30/18h00 avec une pause déjeuner Poste basé à Mulhouse (68100) En tant que membre de l'équipe, vous aurez l'opportunité de : -Participer à l'amélioration des processus et à la rédaction des procédures. -Appliquer les instructions du Groupe et contribuer aux analyses Groupe concernant l'évolution des normes. -Justifier les comptes. -Valider les opérations initiées par la Salle des marchés. -Veiller au respect des limites autorisées définies par la Direction. -Assurer la conformité des dossiers clients. -Garantir l'application de la réglementation EMIR et MIFID2. -Effectuer un suivi d'activité pour différents services de la banque. -Établir le support du comité des activités de marché. -Lancer et contrôler les opérations d'arrêté liées aux tests d'efficacité. -Gérer et comptabiliser les remontées de trésorerie LIVRET A, LEP et CASDEN. -Assurer un reporting via l'outil SUMMIT. Assurer le suivi des opérations de titrisation opérées par le Groupe. -Formation en comptabilité, gestion, banque ou back-office bancaire. -Capacité à travailler en équipe. -Polyvalence, rigueur et autonomie. -Maîtrise du pack office. Si vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion back office (H/F) en CDI secteur Mulhouse Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 30k€ à 35 k€ annuel brut Horaires : temps plein 8h/8h30 - 17h30/18h00 avec une pause déjeuner Poste basé à Mulhouse (68100)
Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes : - la mise en place de la salle - l'accueil client - la prise de commandes - le service à table - le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.
Afin de promouvoir l'activité de négoce, vous intervenez auprès des professionnels de la région en commercialisant les pièces détachées, équipements, outillages et accessoires pour véhicules lourds et légers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etude de marché et ciblage de prospects potentiels, - Prise de rendez-vous et présentation des produits et services proposés, - Gestion et fidélisation du portefeuille existant, - Etablissement des bons de commande et suivi des demandes/réclamations, en collaboration avec les vendeurs magasiniers sédentaires.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Au sein du siège social de la filière française du groupe, votre rôle est de devenir un pilier pour l'entreprise, visible sur le marché (partenaires, grands comptes, prospects) et poursuivre activement les objectifs. Vous assurez le leadership de l'équipe marketing nationale, soutenir les ventes pour atteindre les objectifs à court, moyen et long terme et vous êtes chargé de promouvoir le développement du marché pour augmenter le chiffre d'affaires. Vos Missions Clés : Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing. Développer la notoriété de la marque et de ses produits, et exécuter le « go to market ». Lancer des campagnes de communication digitales via Google, les réseaux sociaux et des partenaires. Organiser et coordonner 25 salons par an avec des stands de 18 à 200m². Développer et gérer la base de données de prospects. Soutenir les équipes de vente avec des campagnes de promotion et des vidéos. Recruter des participants pour des démonstrations culinaires via emailings et phoning. Gérer des projets stratégiques et participer à des groupes de travail transverses. Dispenser des formations marketing pour les nouveaux projets et entrants. Suivre et analyser les tableaux de bord des activités marketing et commerciales. Compétences Requises : Formation Marketing (Bachelor, Master). Expérience significative en marketing B2B et opérationnel. Expérience de collaboration avec des équipes de vente. Expertise en marketing automation et télémarketing. Connaissance du CRM, Salesforce est un plus. Anglais courant. Soft Skills : Excellente communication et représentation de l'entreprise. Efficacité, vision stratégique, concentration sur l'essentiel. Curiosité, créativité, capacité à se remettre en question.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé sur Mulhouse (68) un résident qualité H/F. Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. La Mission du résident qualité est de garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité, pour permettre au client d'agir, afin de minimiser l'impact qualité et financier. Caractéristiques techniques à maitriser :Le résident qualité doit savoir maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (téléphone, mail, Teams, ). Caractéristiques liées au poste : Le résident pourra s'occuper de pièces d'aspects, mécanique ou/et d'électroniques, des connaissances dans le domaine seront un plus. Langue : Anglais exigé et l'Allemand serait un plus
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Mulhouse un/e : ETANCHEUR GRANDS DEPLACEMENTS Missions : - aide aux travaux d'étanchéité en environnement (bassins de rétention, bassins d'accumulation, installations de stockage de déchets ) ainsi que pour travaux de bassins d'agréments (bassins de retenue d'eau, bassins végétalisés) - positionnement de joint compressible - déroulage manuel de géomembranes - mise en place de lestage ou ancrage - pose de différentes couches de géotextiles ou de géocomposites de drainage suivant la destination de l'ouvrage Profil : - assiduité, ponctualité et envie d'apprendre et de s'investir exigées - expérience demandée en travaux de revêtements ou en génie civil Avantages : - indemnités de déplacements
Pour son expansion, notre directeur régional est à la recherche de courtiers en assurance et de gestionnaires de patrimoine (H/F) indépendant *****en statut d'indépendant sur la région du Grand Est et Franche Comté***** Nos courtiers (H/F) accompagnent leurs clients particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie en leur offrant des solutions sur mesure. Ils proposent une gamme variée de services incluant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, tant pour les particuliers que pour les professionnels Pour Réussir, UPTIMI - Assiste vos débuts en entrepreneuriat en utilisant des méthodes provenant des réseaux propriétaires (employés ou indépendants) des compagnies d'assurance, - Propose une approche commerciale clés en main avec des outils pour rendre l'assurance plus accessible afin d'accroître votre chiffre d'affaires, encourager la détention multiple et élargir votre réseau de partenaires d'affaires, - Vous apporte une formation digitalisée, un accompagnement personnalisé adapté à votre profil et un programme de formation continue, - Vous aide à organiser des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Fournit un soutien pour la création de votre entreprise (aspects juridiques et élaboration du plan d'affaires) ainsi qu'une assistance à l'installation, - Donne accès à des partenariats exclusifs avec les plus grandes compagnies et grossistes du secteur, - Vous permet de profiter d'offres financières exclusives et de services pour entretenir une relation à 360° avec vos clients. - commission possible la 1ère année entre 70K€ à 120k€ Vous êtes le candidat idéal si vous : - Possédez un esprit entrepreneurial ,- Avez de préférence de l'expérience dans les domaines de l'assurance, de la banque, ou de l'immobilier, mais il est également possible de s'épanouir en explorant ce secteur d'activité. - Pouvez mobiliser un solide réseau professionnel pour organiser des rencontres avec des clients et des prospects, - Êtes intéressé par l'optimisation du temps grâce à l'utilisation de nos outils, - Savez vous organiser car vous serez autonome dans la gestion de vos horaires, avec une attention particulière à la déontologie pour garantir la confidentialité et des conseils adaptés. Ce qui importe avant tout pour nous, c'est votre énergie, votre engagement à fidéliser et à développer le portefeuille clients. Chez Uptimi, ce sont nos clients qui nous encouragent à recruter les meilleurs talents ! Type d'emploi : Indépendant / freelance
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Mulhouse un/e : CONDUCTEUR DE TRAVAUX ETANCHEITE GENIE CIVIL GRANDS DEPLACEMENTS Missions : - apporter expertise et conseil en phase d'études, réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...) - chiffrer les prestations, contacter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants - préparer, organiser et planifier les chantiers, prévoir dans les délais les engins et les matériels - effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers Profil recherché : - une première expérience 2 à 3 ans dans le suivi de chantiers est demandée, de préférence dans le domaine du génie civil - vous disposez d'une formation de niveau bac+2 à bac+5 Avantages : - le salaire est à négocier selon le profil
Nous recherchons un opérateur désamiantage H/F. Issu des métiers du bâtiment, vous êtes amené à effectuer le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie (encadrement de chantier, technique) selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Vos principales missions seront : - Préparer les différentes zones dans le respect des consignes et mettre en place des balisages, clôtures, équipements de protection collective et individuelle, - Retrait des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise, - Déconfinement dans le strict respect des procédures, - Conditionner et évacuer les déchets d'amiante, nettoyer le chantier et retirer le confinement. Sérieux et investi, vous saurez réaliser vos tâches dans l'intérêt de l'ensemble du groupe. La formation est assurée en centre de formation à Lutterbach puis en interne. Vous devez impérativement pouvoir lire et écrire des consignes de sécurité.
Issu des métiers du bâtiment, vous êtes amené à encadrer votre équipe (désamiantage) en collaboration avec les conducteurs de travaux. Vos principales missions seront : - Diriger et coordonner l'exécution des travaux dans le respect des procédures, mettre en œuvre le plan de démolition ; - Expliquer aux opérateurs et savoir transmettre le savoir-faire afin de leur faire appliquer les méthodes et procédures ; - S'assurer de l'approvisionnement en matériel, matériaux et en consommables nécessaires à la bonne exécution du chantier ; - S'assurer de la mise en œuvre des équipements de protection collective et individuelle adaptés en fonction des conditions et des caractéristiques particulières du travail et du respect des règles de sécurité ; - Assurer l'application des consignes et des savoir-faire relatifs aux conditions d'utilisation et de maintenance de ces équipements, notamment leur entretien et leur remplacement ; - Mettre en œuvre toutes les mesures correctives nécessaires à la bonne réalisation des chantiers ; - Faire appliquer les procédures de stockage, d'évacuation, de transport et d'élimination des déchets ; - Connaître les situations d'urgence et savoir identifier toute situation anormale, notamment accident ou intoxication. Connaître la conduite à tenir dans ces situations et de la faire appliquer ; - Informer la direction des difficultés rencontrées sur chantier ; Sérieux et investi, vous saurez réaliser vos tâches dans l'intérêt de l'ensemble du groupe.
Membre de l'équipe de direction, vous exercez sous la responsabilité des chefs d'établissement du 1er degré et du 2d degré et réalisez vos missions, avec l'appui de deux assistants du service de vie scolaire. Vous avez en charge les missions suivantes : - Faire vivre le projet éducatif de l'établissement. - Piloter l'organisation et le bon déroulement de la vie scolaire quotidienne, pour les temps en classe et hors classe, et assurer le bon fonctionnement d'événements particuliers dans l'établissement : supervision des entrées et sorties, organisation et animation des réunions et commissions ayant trait à la vie scolaire, organisation des temps forts de l'année, organisation des temps d'animation pour les élèves, . - Manager et former l'équipe du service de vie scolaire composée d'une quinzaine de personnes : organiser et suivre leur travail, concevoir leurs plannings, participer au recrutement du personnel surveillant, réaliser les entretiens individuels, . - Apporter un véritable suivi des élèves et des familles en assurant la gestion du pôle éducatif de l'établissement. - Assurer l'application du règlement intérieur et le maintien de la qualité de vie de l'établissement. - Management : Être autonome dans son poste, prendre des décisions et travailler sous pression ; manager l'équipe de vie scolaire pour en assurer le bon fonctionnement ; fédérer et travailler en équipe ; bénéficier d'une ouverture d'esprit ; proposer, innover et motiver ; gérer avec souplesse, respect et rigueur dans une approche bienveillante. - Valeurs éducatives : Bénéficier d'une autorité naturelle et du souci de la croissance personnelle des jeunes, être à l'écoute et au service ; gérer des situations conflictuelles avec calme et sérénité ; identifier les besoins des jeunes et les accompagner ; assurer le dialogue avec les familles, les élèves, les enseignants, les chefs d'établissement. - Compétences techniques et organisationnelles : être organisé, dynamique, fiable et doté d'un esprit d'initiative et d'empathie ; maîtriser les outils informatiques (logiciels de bureautique courant, bases de données, Charlemagne, EDT, .) et des technologies de communication et d'information.
Restaurant recherche serveur/serveuse à temps partiel (24h hebdomadaires), pour compléter son équipe. Il / ou elle accueillera et installera le client, apportera les cartes de menus, prendra les commandes, apportera les plats, débarrassera et nettoiera la salle. Rapidité demandée.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - RECHERCHE UN AGENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT POSTE / Réaliser des interventions de maintenance préventives, curatives et diverses manutentions dans une équipe de 6 personnes. Missions / - Assurer la prise en compte et traiter les différences demandes d'interventions ( plomberie, réparations courantes, peintures, menuiserie) - Participer à des opérations de maintenance préventives - Réaliser des opérations de manutention ( petit déménagements, préparation de salless ect...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - (Compétences/expériences/formations/traits de personnalité ...) Compétence - profil manuel, bricoleur, dynamique et polyvalent, capacité à travailler en équipe, personne rigoureus et organisé, idéalement un bac pro ou cap dans la maintenance bâtiment Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE recherche activement un(e) Ingénieur(e) Génie Electrique H/F en CDI pour le site de MULHOUSE. Description des activités significatives de l'emploi : - Études et développements de projets en informatique industrielle et automatisme pour les machines développées par programmation d'automates, gestion de rails robotiques... - Mise en route industrielle chez le client (étude de faisabilité, maintenance électrique des machines, apports de solutions innovantes) - Communication Ethernet et bus de terrain Profil recherché : - Formation Ingénieur en Génie Electrique ou Informatique Industrielle - 5 ans d'expérience minimum - Expérience industrielle confirmée dans un bureau d'études - Maîtrise des langages informatiques orientés objets : Java, C# / VB.net... - Connaissance des langages de programmation des automates programmables industriels - Organisé(e) et exemplaire, vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie dans vos fonctions - D'un naturel ouvert et ayant un bon relationnel, vous avez des facilités avec le contact client - Vous êtes force de proposition, vous savez gérer les priorités, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle sont vos forces - Connaissance de la mécatronique et de l'automatisme - Connaissance de la robotique appréciée - Déplacements à prévoir 1 à 3 fois par an, pendant 15 jours pour de la mise en route chez le client et au sein des sociétés du groupe - Anglais indispensable (compréhension et expression orale et écrite)
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Mulhouse En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin CSE Mutuelle et prévoyance
Nous recherchons aujourd'hui un Technicien de maintenance en automatisme (H/F), les missions principales de ce poste consistent à : - Assurer la maintenance corrective et le dépannage des machines. La priorité de la mission est d'optimiser les rendements et d'assurer la qualité de la production - Traiter les problèmes rencontrés (maintenance mécanique et pneumatique en particulier) et remontés par les équipes de production - Mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive, en coordination avec la production - Assurer l'enregistrement des interventions techniques sur tous les équipements de production - Participer à la formation des conducteurs de ligne dans le réglage des machines - Participer aux travaux de modifications et d'évolutions des équipements : test, mise au point et essais - Installation et mise en oeuvre des logiciels de programmation d'automates et de supervision (SCHNEIDER, OMRON) - Être force de proposition susceptible d'améliorer la performance des lignes et les conditions de travail (proposition technique, sécurité, ergonomie) et les mettre en oeuvre après validation par la direction Vos horaires seront : - en équipe 2x8 du lundi au vendredi - 39 heures/semaine - Astreintes possibles de nuit et le week-end Votre rémunération : - de 30 à 35 k EUR sur 13 mois Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 dans les domaines Maintenance industrielle, mécanique, notion d'automatisme, électrotechnique, maintenance des systèmes de production ou BAC PRO maintenance des systèmes mécaniques automatisés, d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez les compétences suivantes : - Proactivité et anticipation - Organisation, minutie - Capacité d'analyse et de détection de pannes - Bonne communication et aptitude à transmettre ses connaissances Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine pour une société innovante et internationale, tournée vers l'avenir et soucieuse de son environnement.
Vous serez chargé.e d'assurer des prestations d'aide à domicile (toilette, lever/coucher, aide aux repas, transferts) auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap. Il vous sera également demandé d'assurer du ménage dans le cadre de certaines prestations.
Au sein de l'agence de Mulhouse composé de 10 personnes, vos missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille clients existant et développement de nouveaux clients dans la région assignée. Atteinte des objectifs annuels fixés, avec des primes trimestrielles et annuelles ainsi que des commissions basées sur le portefeuille et le développement des ventes. Prospection téléphonique et physique, utilisation de bases de données, et visites régulières chez les clients. Accompagnement des clients, notamment les transporteurs et artisans, dans leurs besoins en pièces, services et consommables. Rédaction des bons de commande, suivi des commandes, et gestion des litiges et de la facturation (y compris les relances). Reporting régulier à la hiérarchie.
Notre association cherche aujourd'hui à développer son offre de service en proposant de l'accompagnement éducatif et thérapeutique. Dans le cadre de l'augmentation de notre offre de service, nous cherchons à embaucher une personne qui sera responsable de la collecte de fonds privés, pour financer ces nouveaux services. Notre association collecte déjà pas mal de subventions auprès de collectivités territoriales et de fondations donc il ne s'agira pas de répondre à des appels à projets. Vous travaillerez sous l'autorité du coordinateur de l'association. Missions : - Mettre en place une stratégie de prospection auprès de particuliers et d'entreprises - Enregistrer les dons et émettre des reçus fiscaux - Mettre en place un réseau de donateurs, et l'animer - Mettre en place une campagne de financement participatif, des campagnes de dons, etc. - Organiser des événements de collecte en collaboration avec les autres salariés de l'association et les bénévoles - Participer aux réunions d'équipe et à la stratégie de communication de l'association, en rapport avec vos missions - Améliorer, si besoin, les outils de communication de l'association, pour pouvoir faciliter la collecte de dons - Relayer, si l'opportunité se présente à vous, des appels à projet, auprès des salariés chargés de compléter les dossiers du subvention Rémunération : Salaire de base : 1650€ net mensuel (2112€ brut) Commission de 10% (nette) sur chaque euro rapporté. Profil recherché : - Débutants acceptés - Diplôme exigé : Master 2 - Aisance rédactionnelle - Aisance relationnelle - Communication marketing - Autonomie, dynamisme - Intéressé par le monde du handicap, l'autisme en particulier - Bonne maîtrise des outils de communication : sites web, réseaux sociaux Poste : Autonomie dans la gestion de votre emploi du temps, présence sur site en fonction des besoins de l'équipe salariée Prise en charge du transport quotidien Du lundi au vendredi - Travail en journée - Horaires flexibles - Lieu du poste : Télétravail hybride (68100 Mulhouse) Travail à domicile occasionnel Date de début prévue : 01/06/2024
L'association La Maison de l'Autisme de Mulhouse est un Groupe d'Entraide Mutuelle visant à favoriser la socialisation, l'accès à l'autonomie et l'insertion professionnelle d'adultes autistes, en mettant à disposition de ce public un local ouvert et convivial, et en organisant des activités visant à remplir ces objectifs. L'association a été créée le 30 septembre 2017 et a décidé de se constituer en GEM courant 2018. Elle possède son local au 120 rue d'Illzach à Mulhouse.
Nous sommes une entreprise de services en hygiène et propreté et nous recherchons un ASSISTANT / ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATIF A TEMPS PARTIEL - CDD de 8 mois - remplacement congé parental - début le 1er juin 2024 Vous serez sous les directives de l'Assistante de Direction qui vous formera également sur le poste et les procédures liées à notre activité. Salaire horaire : 12,15 € brut - soit mensuel : 1 211,00 € brut Jours et horaires de travail : 23h par semaine Lundi : de 9h à 12h / 14h à 18h Mardi : de 9h à 12h Mercredi : de 9h à 12h Jeudi : de 9h à 12h / 14h à 18h Vendredi : de 9h à 12h Principales missions : Ressources humaines : Suivi administratif du personnel, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), déclarations des attestations de salaires (arrêts maladie, maternité, accident du travail etc.. via Net-Entreprises.fr), suivi des visites médicales, saisie des paies sous SAGE PAIE, paiements des salaires, établissement des documents liés aux « solde de tout compte », suivi des adhésions mutuelle entreprise, suivi des dossiers de prévoyance entreprise, déclarations DSN via SAGE PAIE, divers travaux administratifs. Administratif : Accueil physique et téléphonique, frappe et mise en forme de devis, contrats, appels d'offres, rédaction de mails sous Outlook. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), consciencieux (euse), logique et vous êtes une personne de confiance. Critères impératifs : vous avez une bonne connaissance du logiciel SAGE PAIE et de l'environnement Windows (Excel, Word, Outlook), vous bénéficiez de 4-5 ans minimum d'expérience dans un poste administratif, vous avez un niveau (diplôme acquis) Bac à Bac + 2 dans l'assistanat. vous maitrisez le logiciel Excel vous respecterez scrupuleusement la méthodologie et les procédures mises en place par l'Assistante de Direction Autres missions de comptabilité sur lesquelles vous serez formés si vous ne les maitrisez pas : Saisie sous SAGE COMPTABILITE des écritures dans les journaux banque, caisse, achat, vente et OD, lettrage, gestion des factures clients (saisie, suivi et encaissement des règlements, relances), gestion des factures fournisseurs (suivi et règlements), déclarations de TVA. Si vous correspondez au profil, merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail à secretariat@systemealsacienservices.fr
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client un Comptable (H/F) en CDI à Mulhouse Poste à pourvoir en CDI Rémunération : entre 30 KE à 35KE brut annuel + prime intéressement Horaires : 37,50 heures semaine avec paiement des heures supplémentaires Place de parking Formation assurée Mulhouse Les missions Vous allez être en charge des tâches suivantes : Saisie écriture comptable ; Suivi résultats mensuels ; Etats trimestriels et annuels ; Etablissement des liasses fiscale et mise en forme rapport ; Déclaration TVA, DEB, IS ; Gestion des frais du personnel ; Suivi des tableaux de trésorerie ; Suivi des frais bancaires ; Classement des documents comptables Saisie des extraits bancaires. Le profil De formation supérieure Bac +2 à Bac +4 en comptabilité ; Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans ; Vous êtes volontaire et impliqué(e), votre capacité à gérer les aléas ; Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel. Le poste a retenu votre attention ? Postulez ! N'hésitez pas à partager à vos connaissances !
Nous recrutons pour notre client basé à Mulhouse, un Assistant RH dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DRH et au sein de l'équipe en place, vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Assurer la saisie des formalités d'embauche Organiser et tenir à jour les dossiers individuels des salariés Organiser, suivre et contrôler les visites d'embauche, la facturation Assurer la saisie et le suivi des absences du salarié (attestations de salaire, déclarations d'accident du travail.) Assurer le travail de secrétariat propre à l'administration du personnel Vous êtes diplômé d'une formation BAC + 2 minimum en RH et avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez bonne maitrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Outlook). Vous maitrisez les fondamentaux et bonnes pratiques de l'administration des Ressources Humaines
Critères indispensables pour candidater : Diplôme bac+5/ingénieur, anglais OU allemand professionnel opérationnel, management d'équipe 5/10 ans, vision stratégique, LEAN Rattaché au Directeur de production, vous évoluez sur un site dynamique et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets. Vous encadrez une équipe de 30 personnes dont 4 en direct. Moteur dans l'animation de vos équipes et dans le développement des compétences, vous participez à la définition de la stratégie de production industrielle et la mettez en œuvre dans le respect des qualité, coût et délais. Vous prenez en charge et animez l'amélioration continue et l'optimisation des performances industrielles. Vos missions se déclinent de la manière suivante : - Gérer l'activité industrielle sur le terrain : déterminer les plans de charge, les objectifs et les moyens humains et matériels à court et moyen terme. Contrôler le processus de fabrication au regard du cahier des charges. Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité ; - Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs afin d'établir une dynamique de groupe ; - Accompagner vos équipes vers une organisation industrielle plus performante et transmettre votre savoir-faire ainsi que les bonnes pratiques en terme d'efficacité industrielle ; - Fiabiliser et améliorer les processus : mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et participer à la modernisation des outils afin d'accroître la productivité; - Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service; - Effectuer une veille sur les évolutions techniques et industrielles du marché et de la concurrence ; - Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de QHSE. Ce poste basé sur le secteur de MULHOUSE est à pourvoir en CDI Rémunération négociable selon profil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez le goût de la relation commerciale et de la fidélisation de vos clients ? Vous cherchez un nouveau défi alliant technicité et relation client ? Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Technico-Commercial Sédentaire à Wittenheim. (68) Rattaché au Directeur Commercial et en binôme avec un technico-commercial itinérant, vous piloterez l'activité commerciale de votre secteur. En intégrant cette entreprise familiale, parfaitement ancrée dans le marché de la distribution d'équipements électriques, vous assurerez le développement d'un portefeuille de clients. Votre quotidien : Vous développez votre secteur en vous montrant réactif et en vous adaptant à vos clients afin de leur proposer une solution technique optimale. Vous fidélisez vos clients conformément à la stratégie commerciale définie par l'entreprise. Vous réalisez les devis et suivez les commandes en veillant au respect du cahier des charges. Vous traitez les litiges et assurez une relation après vente de qualité. De formation électrotechnique, vous avez une expérience commerciale réussie avec une forte appétence pour les produits techniques. Vous êtes curieux, pugnace et vous avez une fibre technique qui fera de votre métier une passion. Vous aimez entretenir les relations clients et êtes à l'aise pour comprendre leurs besoins. Vos avantages : Rémunération fixe et prime sur résultats. Un parcours d'intégration qualitatif et individualisé. Vous vous êtes reconnu, rejoignez-nous !
En tant que membre de l'équipe logistique, vous serez chargé des missions suivantes : - Organiser l'expédition du matériel - Gérer les ordres de transports hors standards (express, livraisons directes...) - Assurer la préparation et la traçabilité des colis - Chargement du matériel à expédier - Collaboration avec les process internes pour l'organisation des expéditions - Gestion et réception des commandes de fournisseurs (accessoires) - Participation active à la gestion du stock, aux inventaires - Manutention, rangement et nettoyage des zones de travail - Participation au processus d'amélioration continue - Manager, planifier et garantir quotidiennement les expéditions dans le respect des délais, de la qualité, du cadre et des procédures du groupe tout en respectant les règles de sécurité Ce poste basé sur le secteur de MULHOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Afin de renforcer ses équipes, le Centre Educatif Fermé recherche 2 Educateurs-trices spécialisés-es ou moniteurs-trices éducateurs-trices en CDD à temps plein et pour la période juillet / août 2024. Le CEF s'adresse aux mineurs faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans. Profil du candidat : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Diplôme de Moniteur-Educateur Elève en formation Missions : Prise en charge quotidienne des mineurs âgés de 16 à 18 ans, multirécidivistes, multiréitérants placés sous ordonnance du 2 février 1945 (mineurs délinquants). Travail en coordination avec l'équipe pluri-professionnelle. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Mutuelle employeur - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Mulhouse.
En tant que peintre bâtiment (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation des surfaces à peindre, en les nettoyant, les décapant et les ponçant si nécessaire.-Enduits plus ponçage. - Application de peinture sur les murs, les plafonds, les portes, les fenêtres et autres surfaces. - Utilisation d'outils et de techniques spécifiques pour obtenir un résultat de haute qualité. - Mélange des couleurs et préparation des peintures en fonction des besoins. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre rôle consiste à réaliser des travaux de façade dans le cadre de projets de rénovation. Vous serez en charge de préparer les surfaces, d'appliquer les enduits et de réaliser les finitions nécessaires. Vous devrez également effectuer des travaux de maçonnerie et de peinture.
