Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thuilley-aux-Groseilles située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thuilley-aux-Groseilles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - BULLIGNY, 54 - VITERNE, 54 - ALLAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9- tenir l'accueil de l'agence postale
Vous travaillerez au sein d'une exploitation laitière et coordonnerez l'activité en collaboration avec le gérant : soin des animaux, mécanique et maçonnerie sur le site etc. Pas de traite car robotisée. Vous êtes manuel(le), avez le sens de l'observation, êtes réactif(ive) et autonome. Vous avez idéalement des compétences en conduite d'engin (tracteur télescopique) ou avez l'envie d'apprendre à conduire. Travail 1 week-end sur 2. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste évolutif.
Vous serez en charge de confectionner des produits de pâtisseries charcutières : pâtés, quiches, tourtes, feuilletés... en respectant les recettes, le poids. Tous nos produits sont fabriqués à la main de A à Z. Vous ferez partie d une équipe de 5-6 personnes. Horaires : 6h-13h20 / 7h-14h20 du Lundi au Vendredi. Connaissance des règles d'hygiène HACCP. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
La Maison Boulanger est une entreprise artisanale et familiale soucieuse de la qualité des produits et du service rendu aux clients. C'est avec nos 27 collaborateurs que nous proposons des produits de qualité à nos clients dans notre magasin mais aussi aux Grandes et Moyennes Surfaces.
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux ainsi que l'entretien des espaces verts sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Gestion et collecte des déchets. Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
Vous devez maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle. Son rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et garantir la qualité et propreté des ustensiles. Travail le week-end et jours fériés. Pas de coupure. Vous aiderez ponctuellement à l'épluchage et la découpe des légumes. Contrat évolutif.
L'activité est centrée sur la maintenance des locaux. Avec le développement de la maintenance préventive, vous réaliserez des actions simples (nettoyage, changement de pièces, ) en repérant d'éventuelles anomalies sur l'équipement. Activités: - Tondre le terrain 2 fois par an - Nettoyage du bâtiment extérieur 1 fois par an et les parties bétonnées 2 fois /an - Vérifier l'état de la toiture 1 fois par an - Nettoyer la réserve sèche 2 fois par an - Nettoyer le local carton 1 fois par an - Nettoyer les chambres froides 2 fois par an - Entretien de tous les fours 2 fois par an (aspiration, nettoyage) Taches : refaire des joints, silicone, changer des ampoules ou autre Prévoir les voyages à la déchèterie. Hygiène : - ranger et nettoyer son casier - respecter les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité et intervenir dans les labos lorsqu' il n y a pas de fabrication - tenir à jour le cahier de maintenance du matériel - respecter les précautions de sécurité avant d'intervenir sur le matériel Manutention : savoir utiliser le tire palette électrique en respectant le bâtiment (plafond, mur, angle ) le lave vaisselle ,l auto laveuse Polyvalence : sera amené(e) à aider l'équipe de conditionnement et livraison A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Vous aurez pour missions d'accueillir les enfants après l'école ou pendant toutes les périodes de vacances scolaires. Vous devez être titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans l'animation. Poste en horaires coupés. Formation possible. Poste à pourvoir fin août
Pour un poste à pourvoir au 22 juillet 2024 : Éveil des P'tits Pandas est une micro-crèche à Pierre-la-Treiche ouverte depuis juillet 2023. La structure est une ancienne école entièrement rénovée et remise aux normes, proche de la nature, un lieu unique pour accueillir des enfants âgés de 6 semaines à 4 ans révolus. Nous sommes une nouvelle équipe, opportunités de nouvelles idées à mettre en place. Nous recherchons une personne motivé(e), dynamique, organisé(e), responsable et bienveillante. "Chez Éveil des P'tits Pandas, on s'émerveille pas à pas". La micro-crèche est axée sur l'éveil des sens et le bien-être de tous. Plage d'ouverture : 7h15 à 18h15 - du lundi au vendredi Zone mal desservie par les transports en communs
L'association Familles Rurales Chaudeney-sur-Moselle recrute un(e) animateur (trice) d'Accueil Collectif de Mineurs. Les missions : - Organiser et animer des activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives à destination du public accueilli, - Mettre en place un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique, - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association, - Coordination des activités, - Assurer l'accueil et la gestion des groupes accueillis, - Faire le lien entre le public accueilli, les familles et le directeur de l'accueil, - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli, l'équipe, le matériel et les locaux utilisés. Profil : - Connaissance du public 3-17 ans - Sens de l'accueil, de l'imagination et créativité - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de technique d'animation - Aptitude à travailler en équipe - Faculté d'adaptation aux différents publics et situations - Être source de proposition et d'innovation Si vous ne possédez pas le BAFA, formation possible avec l'Association. Rémunération annualisée : 13140 € bruts / an - 1095 € Bruts /mois. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Vous aurez pour mission de réaliser différentes opérations d'usinage de pièces sur des fraiseuses à commande numérique. Vos principales activités seront les suivantes : - Préparer et régler la machine : paramétrage, montage des outils, outillages et vérification matière. - Réaliser de opérations d'usinage selon un processus établi. - Réaliser les programmes sur les consoles des machines à C.N. - Veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations de fraisage. - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle. - Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication. - Réaliser le contrôle dimensionnel. - Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations - Réaliser les opérations de programmation numérique et les modifier si nécessaire - Renseigner les documents qualité (dossier de fabrication) - Remonter les problèmes liés à la réalisation des produits, avec les outils dédiés au suivi de production. Rémunération selon profil et expérience, primes diverses (convention de la métallurgie) et plages horaires flexibles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le Groupement d'Intérêt Public « Enfance-Village-Accueil » est une structure qui a pour objet de gérer des services et des équipements dans le domaine social notamment l'accueil des enfants de 3 à 11 ans de Moutrot, Crézilles et Ochey et l'organisation d'actions de soutien à la parentalité. L'animateur périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation ° Participer à l'entretien des locaux et du matériel L'animateur périscolaire est un salarié à temps partiel travaillant le plus souvent 20 à 25 heures par « semaine scolaire » avant et après la classe, et pendant la pause méridienne. Il exerce également ses fonctions les mercredis et vendredis après-midi, ainsi que pendant les « petites » vacances scolaires. Il intervient en direction d'un public unique : les 3-11 ans L'animateur périscolaire exerce ses fonctions en équipe sous la responsabilité de la directrice de la structure qui l'emploie.
Animations enfants/adultes, organisation d'évènements (anniversaires etc) Respect des règles de sécurité. Horaires modulables, contrat évolutif. Entretien des activités, nettoyage, propreté. Surveillance d'activité. Un moyen de locomotion est indispensable pour ce rendre sur le site non accessible par les transports en commun. Travail les week-ends et jours fériés. CDD saisonnier de 2 à 6 mois. Contrat à partir de 15h semaine. Contrat évolutif.
Vous accueillerez, équiperez, brieferez et veillerez à la sécurité des clients sur les parcours. Vous assurez la propreté et la maintenance du parc et du domaine. Vous ne devez pas avoir le vertige car vous travaillerez sur des parcours en hauteur. Vous animerez les activités de groupe. Vous êtes disponible en particulier le week-end (samedi-dimanche) et êtes polyvalent(e) et sérieux(euse). Vous savez aussi réaliser de la petite maintenance. Permis B et/ou mobilité indispensable pour se rendre sur le lieu de travail car lieu de travail non desservi par les transports en commun. Détenir le CQP Opérateur(trice) de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH) est un plus. Contrat de 2 mois minimum évolutif sur la durée. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. A partir de 15h semaine. 3 postes à pourvoir.
AVIS DE RECRUTEMENT D'OUVRIER DE L'ÉTAT au titre de l'année 2024 au sein de la Base Aérienne 133 de Nancy-Ochey. RECRUTEMENT DE CIVIL DOSSIER A COMPLÉTER APRÈS AVOIR POSTULER :- être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse ;- jouir de leurs droits civiques ;- les mentions éventuellement portées au bulletin n° 2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec l'exercice des fonctions postulées ; - être en position régulière au regard des dispositions du code du service national ; - remplir les conditions d'aptitude physique prévues par la nomenclature des professions ouvrières pour l'exercice des fonctions postulées et en cas de handicap, au regard des possibilités de compensation de celui-ci ;- détenir le niveau de qualification et de diplôme nécessaire à l'exercice de la fonction ;- justifier des qualifications ou de l'expérience professionnelle requises par la nomenclature des professions ouvrières.tive) de matériels et/ou d'installations en vue de garantir leur fonctionnement au niveau de performance exigée. Ouvrier effectuant, seul ou en équipe, dans le respect des conditions requises de sécurité et des règles de l'art, les opérations de maintenance (contrôle, entretien, réparations, modifications) des structures d'aéronefs ou de leurs composants; Stationné sur la Base aérienne 133 NANCY OCHEY, au sein de la troisième Escadre de chasse, l'Escadron de soutien technique aéronautique 15.003 « Malzéville » (ESTA 15.003) est responsable de ma mise en oeuvre et de la maintenance préventive, curative et évolutive du Mirage 2000D (M2000D) et des Organes Accessoires et Equipements (OAE) de l'aéronef. Dans le respect des référentiels applicables et des règles de l'art, l'opérateur mécanicien structure doit assurer, à partir de documents de travail, et à l'aide des moyens de tests et de soutien, la réalisation des tâches qui lui sont confiées au NSO dans le domaine de compétence de sa spécialité. Le titulaire du poste doit réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive sur les différents éléments de structures du Mirage 2000D réalisés en matière plastique, composite et métallique. Il doit également réaliser les opérations de maintenance structurelle sur l'aéronef complet Dossier de candidature transmis par France Travail suite au positionnement de la candidature.
Vous serez en charge de la prise de réservations, du traitement des mails clients, de l'établissement de devis, de relance client, du suivi administratif. Vous êtes donc à l'aise avec le pack office, notamment pour la saisie de courriers. Etre force de proposition et posséder un très bon relationnel client. Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, vous les renseignerez sur l'ensemble des prestations proposées par le domaine. Vous serez également le lien entre les différentes équipes et les clients. Joindre une lettre de motivation et préciser le poste et la référence de l'offre dans votre candidature. Moyen de locomotion indispensable pour pouvoir accéder au site car pas de transports en commun. Travail les weekends en rotation.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN ASSISTANT QUALITE H/F CDI temps plein Au sein du Centre Jacques Parisot à Bainville sur Madon Vos Principales Missions : . Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur qualité, participer et accompagner la mise en œuvre de la politique Qualité / Gestion des risques : o Collaborer à la préparation des démarches de certification HAS et d'autorisations des établissements sociaux et médico-sociaux o Contribuer à l'optimisation des usages des progiciels Qualité o Démarche d'évaluation : participer à la construction d'outils (questionnaire de satisfaction, audits, questionnaire d'évaluation des connaissances, .), à la collecte, à la saisie, au traitement (logiciel ETHNOS, FORMS , .) ainsi qu'à la communication et la valorisation des résultats o Commissions du Pôle Qualité : organisation des réunions et suivi des commissions, collecte et diffusion des informations o Affichage obligatoire dans les structures : veille et mise à jour des documents qualité - gestion des risques o PAQSS : contribuer au suivi des actions du plan et des ressources documentaires attachées aux processus o Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord qualité et risques o Rédiger des compte rendus, élaborer des bilans périodiques et rapports annuels d'activité du pôle qualité o Contribuer à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité o Contribuer à la veille scientifique et réglementaire . Participer à la prévention et la maîtrise du risque infectieux en apportant son expertise à l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. . Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+3 en Qualité et bénéficier d'une expérience significative dans ces domaines de compétences. . Expérience dans le domaine de la santé souhaitée . Il ou elle devra être doté de qualité rédactionnelles, de synthèse et d'analyse, être méthodique, curieux, adaptable et avoir une aptitude certaine au dialogue, une capacité d'écoute et le sens du travail d'équipe. . Des déplacements occasionnels sont à prévoir Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
AVIS DE RECRUTEMENT D'OUVRIER DE L'ÉTAT au titre de l'année 2024 au sein de la Base Aérienne 133 de Nancy-Ochey. RECRUTEMENT DE CIVIL DOSSIER A COMPLÉTER APRÈS AVOIR POSTULER :- être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse ;- jouir de leurs droits civiques ;- les mentions éventuellement portées au bulletin n° 2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec l'exercice des fonctions postulées ; - être en position régulière au regard des dispositions du code du service national ; - remplir les conditions d'aptitude physique prévues par la nomenclature des professions ouvrières pour l'exercice des fonctions postulées et en cas de handicap, au regard des possibilités de compensation de celui-ci ;- détenir le niveau de qualification et de diplôme nécessaire à l'exercice de la fonction ;- justifier des qualifications ou de l'expérience professionnelle requises par la nomenclature des professions ouvrières. Poste Effectue toutes les opérations de montage et/ou de maintien en condition opérationnelle (maintenance préventive, corrective, évolutive) de matériels et/ou d'installations en vue de garantir leur fonctionnement au niveau de performance exigée. Pour cela, l'ouvrier est amené à : - Procéder au démontage, au montage, au réglage et à la mise au point de composants, d'ensembles ou de sous-ensembles sur des matériels. - Ajuster, assembler et contrôler des ensembles mécaniques suivant des dossiers d'exécution. - Réaliser ou faire réaliser à l'aide d'outillages adaptés, des opérations d'usinage ou de maintenance requises. - Réaliser les opérations de contrôle des éléments importants pour la sécurité. - Faire des diagnostics et contrôle Dossier de candidature transmis par France Travail
Pour le poste que nous recherchons, vous devez effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Missions : -Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir -Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage -Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et postures du corps et veiller à leur entretien Poste sur emploi permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Horaires : le matin avant ouverture du gymnase au public La durée hebdomadaire de travail peut être variable et les horaires à définir selon vos disponibilités. Veuillez postuler avec votre CV et lettre de motivation.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! L'ADMR de La Bouvade recherche plusieurs aides à domicile sur le secteur de Colombey-les-Belles ! Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - Entretien du logement et du linge ; - Aide à la préparation et à la prise des repas ; - Accompagnement aux courses. - Accompagnement social Caractéristiques du poste : - Contrats à Durée Indéterminée - Temps partiel, 24h/hebdomadaire - temps de travail évolutif, à déterminer selon les disponibilités. - 1 week-end sur 3 travaillé - Valorisation des temps déplacements professionnels en temps de travail - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Colombey-les-Belles et alentours - Rémunération horaire de 12,21 € à 14.57 € Brut - Selon qualification et expérience - Reconnaissance de l'expérience professionnelle sur un métier similaire - Application de la Convention Collective de la Branche de l'Aide à domicile - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : - À l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous avez la capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée. Expérience dans l'aide à domicile Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique sur l'intégralité des déplacements professionnels - N'hésitez plus, postulez !
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Missions de gestion de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : En lien avec le supérieur hiérarchique et le chef d'équipe, pour le suivi du fonctionnement des réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement, vous assurerez : * La gestion de l'exploitation au quotidien des réseaux et des ouvrages d'assainissement, * Elaboration, rédaction et suivi des marchés d'exploitation * Superviser l'entretien et la maintenance des ouvrages et des réseaux en régie ou par entreprises, * la gestion et le suivi de la supervision des ouvrages, * Mise en œuvre et suivi de l'autosurveillance * La rédaction des rapports d'exploitation et documents réglementaires, * Suivi administratif DICT, notarial, usager * une fois le transfert de la compétence AEP réalisé (au plus tard 01/01/2026) : la gestion de l'exploitation des réseaux et des ouvrages d'eau potable y compris la radio-relève des compteurs. Profils recherchés : * Diplôme dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement * Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement et de l'eau potable, * Maîtrise des procédés et techniques des métiers de l'eau, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales * Permis B obligatoire, Temps de travail sur une base de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à réduction du temps de travail.
Missions d'exploitation des réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement : En lien avec les autres membres de l'équipe, pour le suivi du fonctionnement des réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement, vous assurerez : * La surveillance et l'exploitation des réseaux et des ouvrages d'assainissement (station d'épuration, poste de relevage, déversoir d'orage, ), * L'entretien des espaces verts et le désherbage manuel des stations d'épuration, * L'accompagnement des entreprises sur les prestations de curages, d'entretiens des ouvrages et de travaux, , * Les interventions auprès des abonnés du service, * La surveillance et l'exploitation des réseaux et des ouvrages de sécurisation en eau potable * La surveillance et l'exploitation des réseaux et des ouvrages de production et distribution d'eau potable (transfert de compétence au plus tard le 01 janvier 2026) Profils recherchés : * Diplôme ou connaissance dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de l'électromécanique * Travail seul ou en équipe sous les directives d'élus du responsable hiérarchique * Attrait pour le travail en extérieur * Connaissances simples dans l'entretien des ouvrages et réseaux d'eau et d'assainissement, ou en plomberie, électricité, maçonnerie, * Permis B obligatoire, permis BE souhaité Temps de travail sur une base de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à réduction du temps de travail.
Vous êtes polyvalent(e) : Mise en place de la salle, prise de commandes, service, nettoyage de la salle, encaissements, respect des normes d'hygiène. Mais également relation clients : accueil, conseils. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun donc moyen de locomotion est indispensable. Service déjeuner : du mardi au dimanche Service dîner : le vendredi et le samedi soir Planning à définir avec l'employeur. Contrat évolutif.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Xeuilley et environs, nous recherchons ***un(e) Assistant(e) Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/ à 0,45€ kilomètre ;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Missions générales : Dans notre établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SSR NEURO POLY sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Le bureau d'études techniques MP2I-Conseil situé à CHALIGNY (54) et à FEVES (57), spécialisé dans le domaine des infrastructures et plus particulièrement des VRD et de l'hydraulique urbaine, recherche un(e) : Technicien(ne) / projeteur(euse) en infrastructure - VRD (H/F) Profil du poste = - Vous pouvez alors apporter votre contribution à notre équipe pluridisciplinaire basée en Lorraine dans tous les domaines des infrastructures et des VRD - Vous êtes débutant(e) ou avec une expérience - Vous êtes issu(e) du secteur (bureau d'études, entreprise de travaux publics, exploitant) - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et capable de vous adapter à des situations. Qualité(s) professionnelle(s) = - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication Compétence(s) du poste = - Rédiger des pièces techniques - Concevoir des schémas et plans - Déterminer des solutions de constructions, d'installation et d'aménagements - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions des contraintes - Réunion des données techniques pour la réalisation de plans Conditions = - CDI - Congés annuels : 25 jours + 12 jours de RTT - Prime intéressement - Mutuelle - Salaire annuel brut : à partir de 22 K€ suivant l'expérience
Fortement intégré au territoire de Colombey les Belles, le pôle gérontologique (EHPAD et SSIAD) a une capacité d'accompagnement de 59 résidents, 28 personnes âgées à domicile et 7 places d'accueil de jour. En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez au sein de l'EHPAD : Vous interviendrez auprès des personnes âgées en situation de perte d'autonomie pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins de et de leur degré d'autonomie. En contribuant à l'évaluation des besoins des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement, en participant à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants. En coopération avec le personnel médical, ils assurent auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, constituée d'un médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice et de 5 IDE, un ergothérapeute, une psychologue, de 26 Aide soignantes . Nous appliquons la convention collective de la FEHAP 51, le salaire de base brut mensuel à temps plein sans ancienneté est de 1822.5 euros sans prendre en compte la prime Ségur et les autres variables de paie. Reprise ancienneté 100%.
Le SSIAD de Colombey-les-Belles recherche un(e) aide soignant(e) pour assurer l'hygiène et le confort de la personne prise en soin, contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de l'autonomie de la personne aidée à son domicile.
Vous assisterez et aiderez l'équipe en poste dans l'élaboration des plats, épluchage des légumes, dressage des assiettes. Vous suivrez les recettes et réaliserez les préparations en fonction de la carte de la semaine. Bonne hygiène et bon entretien de son post de travail. Horaires à déterminer avec l'employeur. Service déjeuner : du mardi au dimanche. Service dîner : le vendredi et le samedi. Un moyen de locomotion personnel est indispensable en raison des horaires de travail ainsi que l'inaccessibilité par les transports en commun.
Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son partenaire ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Poste à pourvoir à XEUILLEY PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre mission : Tirer et poser les chemins de câbles Faire le raccordement électrique Pose d'éclairage Salaire selon expérience Poste à pourvoir rapidement en intérim longue durée Habilitations electrique à jour, le CACES serait un plus Profil recherché : Votre profil : De formation électrique avec habilitations, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire vous permettant de mener à bien les missions confiées. Vous disposez d'une forte appétence pour la technique, et vous évoluez facilement dans le domaine industriel, tuyauterie et installation générale. Vous êtes rigoureux, engagé, et disposé d'un bon sens de l'équipe et d'un bon relationnel ?! Nous vous attendons !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un boulanger autonome, qui sera responsable de la fabrication et cuisson du pain, ainsi que la cuisson d'autres produits de viennoiseries et traiteur. Vous devrez tenir votre poste en respectant les normes d' hygiène et de sécurité. Vous travaillerez 5j/7, le mercredi étant fermé un autre jour de congés est proposé en roulement.
Au sein du service : Assurer la prise en charge médicale des patients sous la responsabilité du chef de service en collaboration avec une équipe de médecins salariés. Assurer les fonctions inhérentes à l'activité médicale du service (examens cliniques, stratégies diagnostiques, évaluation, prévention, .). Elaborer en équipe multidisciplinaire les projets personnalisés de soins. Au sein de l'association : Participer aux réunions institutionnelles. Collaborer avec l'équipe médicale de l'établissement et la direction à la mise en place du projet médical. S'impliquer dans la démarche qualité associative et les processus de certification (veiller au respect des procédures, participer aux instances, sécuriser les soins). Participer avec les autres praticiens à la permanence des soins de l'établissement. CDI temps partiel étudié Reprise ancienneté étudiée Primes diverses Les bonnes raisons de rejoindre et de choisir le CJP ! Avantages CSE : participation pour les salariés / offres exclusives négociées pour vos vacances, loisirs .. Mutuelle de groupe Stationnement gratuit pour le personnel Restauration : self disponible pour le personnel Le/la candidat(e) devra : Etre titulaire d'un doctorat en Médecine et éventuellement d'une capacité en gériatrie ou avoir validé la totalité du 2ème cycle des études médicales ou être titulaire d'une licence de remplacement. Maîtriser les outils informatiques et bureautiques. Maîtriser les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions. Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Créé en 1966 à Bainville sur Madon, le Centre Jacques Parisot est situé à 15 km au sud de Nancy. Cet établissement, premier centre français de réadaptation fonctionnelle pour les personnes âgées prend en charge 250 lits répartis sur : - une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) pour des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie et dont l'état nécessite une surveillance médicale constante et des traitements d'entretien. - Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EPHAD) répartis sur deux étages pour des personnes en perte d'autonomie de vie et dont l'état nécessite une aide à la personne et une surveillance liée à l'état de dépendance. - Un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) répartis en : o SSR polyvalent pour des personnes généralement âgées de 50 ans et plus, atteintes de pathologies ostéo-articulaires (traumatiques et rhumatismales) dont le traitement demande une prise en charge spécifique. o SSR spécialisés pour les affections du système nerveux dont 10 lits SSR spécialisé AVC (Accident Vasculaire Cérébral) pour des personnes âgées de 50 ans et plus, atteintes de pathologies neurologiques. o SSR Etat Végétatif chronique (EVC) o SSR spécialisés « Personnes Agées à Risque de Dépendance (PARD) : Pathologies multiples responsables. Vos Principales Missions Au sein du Service : . Assurer la prise en charge médicale aiguë et chronique des patients sous la responsabilité du médecin coordonnateur de l'établissement, . Assurer les fonctions inhérentes à l'activité médicale du service (examens cliniques, stratégies diagnostiques, évaluation, prévention, .), Participe à la continuité médicale du site. . Elaborer en équipe multidisciplinaire les projets individuels de soins et thérapeutique, . Prévenir l'apparition et l'aggravation de la dépendance, . Promouvoir la qualité de vie et la bientraitance des patients, . Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le ou la cadre de santé et l'équipe de soins. Au sein de l'Association : . Participer avec le médecin coordonnateur de l'établissement et la direction à la mise en place du projet médical . S'impliquer dans la démarche qualité associative et les processus de certification (veiller au respect des procédures, participer aux instances, sécuriser les soins) . Participer avec les autres praticiens à la permanence des soins de l'établissement (Astreintes médicales à prévoir). Contrat CDI à temps partiel étudié Contrat CDD envisageable à temps complet ou temps partiel Reprise ancienneté Primes Mutuelle de groupe CSE et ses avantages Restauration sur place / Parking gratuit . Etre titulaire d'un doctorat en Médecine et éventuellement d'une capacité en gériatrie ou avoir validé la totalité du 2ème cycle des études médicales ou être titulaire d'une licence de remplacement, . Apprécier le travail en équipe, . Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, . Maîtriser les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions.
Nous recherchons un menuisier (menuisière) ayant une forte expérience, pour travailler en chantier, pour la réalisation de diverses menuiseries traditionnelles, et agencement. Vous devez être expérimenté(e), autonome, réactif(ve) et rigoureux(seuse).
Descriptif du poste: Poste varié qui nécessite de travailler en équipe et en partenariat Faciliter la mise en oeuvre des clauses d'insertion Accompagner les collectivités, les entreprises et les structures d'insertion dans la mise en œuvre des clauses d'insertion dans le cadre de marchés publics et privés (de la rédaction de la clause au suivi du bénéficiaire) Promouvoir le dispositif clauses d'insertion auprès des acteurs et valoriser le dispositif sur le territoire Suivre administrativement le dispositif clauses d'insertion Mettre en réseau les acteurs en vue d'améliorer le dispositif clauses d'insertion : Favoriser la mise en réseau des prescripteurs de personnes en insertion, des techniciens des collectivités territoriales Rapprocher les opérateurs d'insertion des entreprises locales Coordonner et mettre en oeuvre le programme partenariat entreprise et insertion Être en appui des acteurs de l'emploi et de l'insertion afin de mettre en place des actions en lien avec le monde économique Coordonner et mettre en œuvre des actions de découverte de métiers auprès des publics en insertion en amont des formations ou des recrutements collectifs (visites d'entreprises, témoignages de dirigeants / salariés sur les compétences attendues, visite d'organismes de formation, mises en situation, etc.) et en partenariat avec les acteurs et les entreprises concernées Communication - événementiel Organiser, coordonner des actions de communication, des événementiels avec l'ensemble des acteurs du territoire (acteurs de l'emploi et de l'insertion ; entreprises ; collectivités locales .) : Show des métiers. Profil recherché: Compétences théoriques (savoirs) BAC+5 ou expérience équivalente en développement local ou accompagnement socio-professionnel Bonne connaissance des acteurs de l'emploi, de l'insertion et du monde de l'entreprise Connaître le fonctionnement du secteur associatif et des collectivités territoriales La connaissance du territoire est un plus Compétences techniques (savoir-faire) ·Savoir animer et conduire des projets ·Savoir animer un réseau local de professionnels Expérience de la « relation entreprise » Savoir construire et mettre en œuvre des procédures de reporting Savoir mettre en place des actions de communication Autonome sur le plan informatique : internet, word, excel, power pt, canva Déplacements Terres de Lorraine fréquents Compétences comportementales Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction Qualités relationnelles (sens du contact, capacité d'écoute), d'adaptation et de négociation Sens du travail en équipe et des démarches partenariales Esprit d'initiative, créativité, anticipation Capacité à conduire des réunions / animer des groupes de travail
La Maison de l'Emploi Terres de Lorraine est une association fédérant les principaux acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation du territoire Terres de Lorraine (sud-ouest de la Meurthe et Moselle). Ses principales missions opérationnelles sont l'anticipation des mutations économiques (gestion territoriale des emplois et des compétences), le développement de l'emploi (Clauses d'insertion, responsabilité sociétale des entreprises), la coordination et le financement des ...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER CACES 3 (H/F) Votre agence Start People Nancy recherche un Magasinier CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour mission :Suivi et gestion de stocksCommandes de fournituresGestion des déchetsUtilisation de l'outil informatique PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement le CACES 3.Concrètement:Démarrage dès que possibleMission longue duréeHoraires du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16hPoste basé à Chaudeney sur MoselleDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 14h30 Le soir de 14h30 à 23h00. / 41H par semaine Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'HADAN est le plus important établissement de santé d'Hospitalisation à Domicile de la Région Est. L'HADAN exploite une autorisation d'activité d'hospitalisation à domicile depuis 2005 sur 2 sites (Vandoeuvre et Joeuf), avec une moyenne de 220 patients/jour pris en charge, par une équipe pluridisciplinaire de 140 salariés. L'HADAN est reconnue par l'HAS pour la qualité et la diversité de ses prises en charge. L'HADAN recrute pour son site de Vandœuvre-lès-Nancy, un / une responsable secrétariat médical et accueil. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter de l'activité du service afin de garantir la bonne réalisation des missions effectuées dans le respect des procédures et des délais. * répartition des tâches et coordination des actions au sein du service * animation de l'équipe * développement de la polyvalence au sein du service * optimisation et supervision des process - Manager une équipe de 11 collaborateurs : * Organisation du planning du service * Gestion des absences, participation au recrutement * Réalisation des entretiens annuels et professionnels * Intégration des nouveaux collaborateurs * Fixation d'objectifs et contrôle les résultats * Veille à maintenir et développer un bon niveau de compétences au sein du service - Gérer les conventionnements des professionnels libéraux ou connexes intervenants dans la prise en charge du patient. - Participer activement aux divers groupes de travail transversaux ainsi qu'aux projets institutionnels - Effectuer un reporting à votre responsable Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC + 2 à BAC+5. Vous venez du monde la santé et avez une expérience significative en management d'équipe. Vous avez déjà démontré vos qualités en management de projet. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à fédérer ainsi que votre vision transverse. Vous êtes un bon communicant et faites preuve de rigueur et de méthodes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un expert en mécanique automobile, et vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et bienveillante? Lynx Rh Nancy vous propose une opportunité de carrière évolutive au sein d'une agence automobile faisant partie d'un des réseaux d'une grande marque française. Nous recherche un Technicien Automobile H/F en CDI ! Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et des entretiens courants sur les véhicules légers et utilitaires,Vous recherchez les pannes, grâce à votre expertise, aux outils mis à disposition et à la valise diagnostiques,Vous intervenez dans les ateliers "services rapides" (vidange, filtration, freinage, pneumatiques) ainsi que dans les ateliers "grosses mécaniques" (remplacement moteur, divers calculateurs, injections, etc),Vous respectez les préconisations constructeurs,Vous êtes susceptible d'intervenir sur toutes marques de véhicule, en plus de celle de votre constructeur,Vous recherchez et proposez des solutions techniques appropriées,Vous assurez une relation de confiance avec vos clients,Vous serez amené(e) à réaliser des devis. Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile et/ou utilitaire et vous cumulez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire chez un constructeur. Vous êtes complètement autonome en mécanique service rapide ainsi qu'en "grosse mécanique".Vous maitrisez la recherche de panne grâce à la valise diagnostique.Vous savez travailler sur des véhicules "toutes marques". Vous êtes sensible à garantir la satisfaction de votre clientèle et vous respecter les standards de la marque. Vous aimez apprendre de nouvelles technologies et vous êtes enclin(cline) à être formé(e) aux dernières fonctionnalités, au nouveaux produits et outillages La maitrise des interventions sur véhicules électriques ainsi que l'habilitation à intervenir sur le gaz frigorigène sont de véritables plus ! Vous souhaitez évoluer dans une entreprise accueillante, dynamique et bienveillante, où la bonne humeur et l'esprit d'entraide sont les maitres mots ! Salaire : entre 2200 € brut et 2600 € brut / mois en fonction du profil et de l'expérience. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2600 € par mois
L'hôtel Ibis Nancy Brabois, 68 chambres, 100 m2 de salle séminaire recherche un ou une commis de cuisine pour rejoindre une équipe souriante et dynamique ! Votre rôle : Sous la responsabilité du chef de cuisine et/ou du second de cuisine, vous participez aux travaux préparatoires de cuisine afin de mener à bien l'exécution des plats dans le respect des fiches techniques et des délais impartis. Vous maîtrisez les modes opératoires et êtes le garant de la qualité des plats qui sont servis aux clients. Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des plats selon les modes opératoires établis. Vous veillez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP. Vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Vous incarnez l'esprit Heartist dans vos interactions avec les clients et avec l'équipe. L'expérience professionnelle : * Du CAP au Bac Pro Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations * Dynamisme, rapidité, efficacité et polyvalence * Passion pour la cuisine * Curiosité, créativité et prise d'initiative * Professionnalisme et courtoisie * Organisation * Sens du détail et de la qualité * Souci de l'hygiène * Connaissance des normes HACCP * Capacité à travailler efficacement en équipe * Attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois Programmation : * Travail les jours fériés * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Organisation NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires Âge moyen : 42 ans Ancienneté moyenne : 12 ans Plus de 23% de femmes recrutées en CDI Description du poste Spécialisation/Emploi : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Intégrateur fonctionnel système Détail de l'emploi : CDI - Responsable IVQ/IVVQ F/H Naval Group recherche un Responsable Intégration Vérification Qualification (RIVQ) F/H , basé à Ollioules. Au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes, vous planifiez et pilotez les activités d'intégration, vérification, validation et qualification (IVVQ) du système LCS. Dans ce cadre, vous serez en charge:- d'Ajuster et d'assurer l'application du processus IVVQ du système concerné et garantir la conformité des résultats d'essais aux performances ou aux caractéristiques fonctionnelles attendues, en dirigeant les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à ce processus. - Contribuer à la définition de la stratégie IVVQ pendant la conception préliminaire (écrire le PIVV système, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences, élaborer le DIVV système, définir les essais à réaliser). Pendant la phase de conception détaillée, spécifier et suivre la réalisation de la plate-forme industrielle d'intégration, l'acceptation de celle-ci (infrastructures et moyens, y compris les outils d'ingénierie et les outillages d'intégration/validation). - Garantir le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à terre et à bord, au travers des essais d'intégration / vérification / validation (écriture des fiches d'essais, planification des essais, déroulement de ceux-ci, analyse des enregistrements et des résultats, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées).- Contribuer à l'acceptation par le client du système, en usine (FAT), à bord (HAT, SAT) et sur les plates-formes étatiques à terre. Contribuer à construction de la conformité du produit aux exigences d'entrée (DJD).- Pendant la durée de la garantie, assurer le soutien au système à bord et le suivi du reste à faire. - Entretenir un bilan d'affaire, pendant la durée du programme, afin de capitaliser le retour d'expérience au niveau des coûts des activités, des processus et du guide métier de l'intégration fonctionnelle système. Les missions de sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.Le poste est à pourvoir immédiatement sur Ollioules avec des déplacements à prévoir sur le site de Bagneux régulier jusqu'en 2026Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise. Profil Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent bac+5, vous démontrez une solide expérience en animation et en pilotage d'équipe.Vous avez 5 années d'expérience minimum, dont 3 sur des systèmes à logiciel prépondérant.Une expérience significative de développement logiciel serait appréciée.Vous avez de fortes compétences en management de projet, architecture et ingénierie des systèmes, spécification des contrôles et des essais, conduite des essais Vous maîtrisez l'ingénierie d'intégration fonctionnelle et le processus IVV.Vous avez l'esprit d'équipe et de coopération, vous avez du leadership et la fibre managériale,Vous êtes doté d'un esprit de synthèse aiguisé.l'Anglais professionnel oral et écrit est requis pour ce poste. Ce poste vous intéresse ?n'hésitez pas et postulez! Expérience : 3 ans et plus Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études : Génie aéronautique, maritime et aérospatial Génie Industriel/Processus/Industrialisation Informatique / Système Information /Télécommunication Langues : anglais Intermédiaire
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Missions générales : Dans notre SSR PARD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1766.92€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à COLOMBEY LES BELLES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, suivi des devoirs, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Missions générales : Dans notre SSR, Etats Végétatifs chroniques, de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) à hauteur de 75% et dans notre service pool de remplacement à hauteur de 25%, au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiairesConditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base temps plein de la CCN51 = 1766.92€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Missions générales : Dans notre EHPAD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1766.92€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime grand âge = 70€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
"""Secteur Neuves-Maisons, exploitation en travaux agricoles recherche un conducteur d'engin H/F CDD temps plein pour 3 mois minimum dès le 15 mai 2024. Missions : conduite et entretien des machines, tracteur, presse, auto-chargeuse, moissonneuse... Rigueur exigée. Travail les week-ends et les soirs possible."""
Notre client variable, implanté à XEUILLEY, opère dans le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier(e) de travailler pour cette entreprise en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et est leader dans son secteur. Rejoignez une équipe dynamique et innovante.Êtes-vous prêt à illuminer votre carrière en tant que Technicien de Maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la maintenance et à l'amélioration des systèmes électriques au cœur d'une usine en pleine évolution. - Assurer la maintenance électrique, l'instrumentation et l'automatisme dans les différents ateliers et bâtiments de l'usine - Maîtriser les outillages de maintenance et les appareils de mesure électrique tels que les multimètres - Prendre en charge des opérations de consignations et déconsignations électriques pour assurer la sécurité de tous - Fournir un support technique à des collègues électriciens sur des points nécessitant des connaissances approfondies - Utiliser des logiciels de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour optimiser les interventions. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Notre client variable, implanté à XEUILLEY, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier(e) de travailler pour cette entreprise en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et est leader dans son secteur. Rejoignez une équipe dynamique et innovante.Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Responsable des services généraux (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous dirigerez les services électriques et informatiques de l'usine, assurerez la maintenance des installations, coordonnerez les acteurs internes et externes, et mettrez en avant la sécurité dans votre équipe. - Mettre en place, diriger et coordonner le service électrique et informatique de l'usine - Assurer la maintenance électrique, automatisme et informatique des installations - Élaborer et suivre le budget de votre service, veiller à la rationalisation des dépenses - Collaborer efficacement avec le service achats pour optimiser les coûts et évaluer les fournisseurs - Mettre l'accent sur la sécurité au sein de votre équipe en organisant régulièrement des réunions sécurité et en analysant les incidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Notre client variable, implanté à XEUILLEY, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution excitantes, témoignant de sa culture d'innovation et de son esprit d'équipe.Êtes-vous passionné(e) par la mécanique et désireux(se) d'assumer le rôle crucial de Mécanicien de maintenance (F/H) ? Nous avons l'honneur de vous présenter un rôle essentiel au sein d'une équipe dédiée, tourné vers l'optimisation, le contrôle et l'entretien d'équipements dans un environnement industriel lourd. - Assure la maintenance préventive et curative des machines et infrastructures - Respecte rigoureusement les consignes de sécurité du site - Coordonne les travaux de maintenance d'une équipe de dix - Gère et actualise les dossiers techniques - Participe à la rotation des astreintes chaque semaine. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: Selon profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : Groupe cimentier français présent dans 12 pays, notre client emploie près de 9500 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires consolidé de plus de 3 milliards d'euros, dont 65 % à l'international. Entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l'avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution constante des métiers de la construction. Nous recherchons un visiteur industriel (h/f) pour notre client basé à Xeuilley. Poste à pourvoir en CDI Vous dépendez du responsable de l'atelier mécanique qui lui-même dépend du responsable maintenance mécanique. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en relation avec l'intégralité des services de l'usine. Vous assurez la visite en marche des équipements, proposez les modifications à apporter aux circuits de visite ( mise en place de nouveau équipements) Vous rédiger dans la GMAO les demandes d'interventions nécessaires à la prise en compte des dysfonctionnements découverts lors des visites. Vous faites remonter les besoins en opération ou travaux importants à programmer pour les arrêtes techniques poste de journée 7h-16h Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro maintenance industrielle ou mécanique générale ou équivalent et vous avez une expérience d'au moins 10 ans réussie dans un environnement industriel lourd Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de respecter les règles de sécurité, alors ce poste est fait pour vous. Poste en CDI entre 30 000EUR et 35 000EUR Annuel
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Ciment et matériaux de construction et basé à Xeuilley (54990),en CDI un Responsable Adjoint maintenance électrique (H/F). Notre client est une entreprise française spécialisée dans les matériaux de construction. Présente dans la Région Grand Est depuis plusieurs années, elle propose une large gamme de matériaux de construction minéraux et biosourcés, ainsi que des services adaptés aux besoins des professionnels du secteur. Notre client s'engage également dans la transition écologique en réduisant son empreinte carbone et en favorisant l'économie circulaire. Avec une équipe de 250 collaborateurs et de nombreux emplois indirects, notre client contribue au développement des territoires et de l'emploi dans la région. Vos principales missions seront : - Assister le Responsable Maintenance dans la gestion de l'équipe et des activités de maintenance électrique. - Participer à la planification et à l'organisation des travaux de maintenance préventive et curative. - Veiller au respect des normes de sécurité électrique et à la conformité des installations. - Assurer la maintenance des automatismes industriels et intervenir en cas de dysfonctionnements. - Lire et interpréter des plans électriques pour réaliser des interventions techniques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Gérer la documentation technique et mettre à jour la GMAO. Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste avec Management direct dans le domaine de la maintenance électrique. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement. - Vous êtes autonome et force de proposition. - Vous êtes à l'écoute des besoins des utilisateurs et savez apporter des solutions adaptées. - Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrisez les normes de sécurité électrique. - Vous avez des compétences en maintenance préventive et curative. - Vous avez une connaissance des automatismes industriels et êtes capable de lire et interpréter des plans électriques. - Vous avez des compétences en management et en planification. - Vous êtes orienté vers l'amélioration continue et savez utiliser une GMAO. Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 40 K€ brut annuel selon le profil. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise engagée dans la transition écologique et de contribuer à son succès. Relevez de nouveaux défis et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Groupe cimentier français présent dans 12 pays, notre client emploie près de 9500 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires consolidé de plus de 3 milliards d'euros, dont 65 % à l'international. Entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l'avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution constante des métiers de la construction. Vous dépendez du responsable de l'atelier mécanique qui lui-même dépend du responsable maintenance mécanique. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en relation avec l'intégralité des services de l'usine. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des lignes et des infrastructures de production Vous distribuer et contrôler les travaux d'une petite équipe dans le cadre de l'entretien préventif et correctif Vous êtes amené à assurer le suivi et la tenue à jour de dossiers techniques vous participez au tour d'astreinte mécanique semaine. poste de journée 7h-16h Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro maintenance industrielle ou mécanique générale ou équivalent et vous avez une expérience réussie dans un environnement industriel lourd. Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de respecter les règles de sécurité, alors ce poste est fait pour vous. Salaire compris entre 26000 et 30000EUR brut annuel selon profil et expérience
Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon, Nancy et Flavigny sur Moselle (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service POOL de remplacement (EHPAD, USLD, SSR) sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Prime fonctionnelle patients avec forte dépendance * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Situé à Nancy (à 1h30 de Paris en TGV et 1h des Vosges) ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : * les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité * les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Infirmier Diplômé d'Etat en Hospitalisation de jour à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? * Prévoir, organiser et dispenser des soins relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale * Effectuer les tâches administratives inhérentes à son activité * Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé dans la limite de ses compétences et garantir la sécurité physique et psychique de la personne soignée * Assurer la continuité et la qualité des soins, la prise en charge et s'assurer de la satisfaction du patient et de ses proches Spécificités du service : * Intervention de l'IDE en hospitalisation de jour (Plateforme Régionale Interétablissements Médecine Oncologique) * Prise en charge des patients pour leurs séances de traitement anticancéreux majoritairement IV * Alternance entre le poste de consultation, de traitement et d'accueil Avantages du poste : * Circuit d'intégration avec une période de tutorat * Formation organisée et progressive (de 15 jours à 3 semaines) à l'ensemble des services permettant d'acquérir des compétences polyvalentes et l'autonomie nécessaire * Nombreuses formations proposées * Prise en compte des besoins des patients * Travail en binôme avec les aides-soignantes * Travail d'équipe dans un climat de convivialité, d'entraide et de solidarité * Facilité d'organisation entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle * Mesures QVT Organisation du poste : * Horaires variables entre 7h45 et 20h * Pas de week-end, ni de nuit et majoritairement sur 4 jours par semaine pour un temps plein Profil recherché : * Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) * Discrétion * Rigueur et méthode * Compétences techniques * Capacité d'écoute * Capacité d'analyse et de synthèse * Qualités humaines et relationnelles * Travail en équipe Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Rémunération selon convention collective. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 650,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Notre client, implanté à XEUILLEY, opère dans le secteur de la fabrication de produits minéraux non métalliques, proposant une offre variée de matériaux pour les industries du bâtiment.Prêt(e) à mettre vos compétences en action en tant que Mécanicien de maintenance (F/H) ? Si vous aimez résoudre des problèmes techniques, organiser le travail d'une petite équipe et gérer les dossiers techniques, ce poste est fait pour vous. - Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de nos lignes de production et infrastructures. - Vous pourrez travailler en équipe en distribuant et contrôlant les travaux liés à l'entretien. - Vous vous occuperez également du suivi et la mise à jour des dossiers techniques. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 365/jours - Salaire: A étudier en fonction de votre profil
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d' engins de chantier CACES R482 C1 B1 et E Missions : Conduite d'engins en carrière Horaire de journée Taux horaire 12euros Description du profil : Vous avez le CACES R482 C1 B1 et E et vous êtes polyvalent dans vos compétences.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Maintenance électrique (H/F).Au sein du service Electrique, et rattaché au Responsable maintenance, vous serez notamment en charge les tâches suivantes : Diriger le service électrique, Assurer la maintenance électrique/automatisme/informatique des installations au sein des ateliers et bâtiments, Elaborer du budget du service et organiser le suivi des dépenses de maintenance électrique, S'assurer que la procédure de sortie de pièces du magasin est respectée par le service, Préparer les arrêts programmés d'équipements (liste de travaux, planning, réservation des pièces, appels d'offre.), Elaborer, maintenir et faire exécuter un plan de contrôles et suivis préventifs, Etudier et réaliser des modifications d'automatismes et/ou électriques, Préparer la future maintenance des équipements neufs (sécurité du personnel, formation, pièces détachées, plan de contrôles), Promouvoir l'amélioration continue en matière d'économie d'énergies.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre missionEn tant qu'Infirmier en Unité de Soins Continus (H/F), votre rôle est d'assurer la prise en charge de patients dont l'état de santé présente un risque d'aggravation, nécessitant une surveillance continue. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Collaborer avec l'aide-soignant(e) à l'accueil et à l'installation du patient, Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, prise de repas, pose et changement de sondes, prévention d'escarres, etc.), Anticiper la préparation du matériel lors de soins réalisés par le médecin, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réaliser les actes d'urgences (utilisation de défibrillateur semi-automatique, ventilation manuelle au masque, etc.) en cas de complications, Assurer la traçabilité des données cliniques (surveillance continue), et les transmettre, de façon exhaustive, dans le dossier patient informatisé, Assurer les veilles et maintenances (contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux) dans le respect des procédures institutionnelles, Informer et éduquer le patient et son entourage. Alors, qu'en-dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et justifiez d'une première expérience auprès de personnes nécessitant une surveillance continue ? Vous êtes surtout connu(e) pour votre posture empathique et sécurisante auprès des patients ? Vous savez travailler en équipe ? Votre sang-froid et la réactivité dont vous faites preuve vous permettent de faire face à des situations d'urgence ? Nous attendons votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le Centre Jacques Parisot recherche une(e) Masseur Kinésithérapeute pour un poste en CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe de rééducation dynamique, cette offre est pour vous ! Le Centre Jacques Parisot est situé à 15 km au sud de Nancy avec accès aux parkings gratuits. L'établissement est équipé d'un plateau technique de Rééducation et d'une balnéothérapie. Vos Principales Missions : Sous l'autorité de la Cadre de Santé MK, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, le masseur-kinésithérapeute a pour missions principales : § D'assurer les examens cliniques, de recueillir des données et d'effectuer le bilan diagnostic kinésithérapique (BDK), § D'établir des objectifs du traitement et des moyens à mettre en œuvre, § De réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel, § D'informer et d'éduquer la personne et son entourage, § De tenir à jour le dossier patient informatisé en masso-kinésithérapie, § De transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, § D'accueillir et d'encadrer pédagogiquement des stagiaires, § De vérifier et contrôler les matériels de rééducation / réadaptation, § D'enregistrer des données liées à l'activité, § De mettre en œuvre des procédures liées à la fonction, § De pratiquer une veille professionnelle. Dans le cadre des activités du service, il pourra être amené à réaliser des études et des travaux de recherche. Vous pourrez bénéficier de : Reprise ancienneté Primes Acquisition de RTT CSE et ses avantages Mutuelle de groupe Sport en entreprise Parking gratuit Restauration sur place Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Description du poste : Imaginez-vous embrasser une carrière décisive en tant qu'Electricien industriel (F/H), prêt(e) à relever de nouveaux défis ? En qualité de professionnel(le) de l'électricité, vous serez en charge de diverses tâches liées à la maintenance électrique, à l'automatisme et à l'instrumentation au sein d'une structure industrielle. - Assurer la maintenance et les contrôles réguliers des installations électriques dans nos ateliers et bâtiments - Localiser, diagnostiquer et résoudre les pannes ou défaillances d'origine électrique - Mettre en place de nouveaux équipements électriques selon les besoins - Suivre techniquement les travaux externalisés et mettre à jour les plans sur papier ou logiciel de dessin - Élaborer et appliquer les procédures de maintenance, veiller à leur respect et créer des schémas et plans des installations. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements Description du profil : Pour le poste d'Electricien industriel (F/H), nous recherchons une personne ayant une formation Bac+2 électrique et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine industriel. - Formation Bac+2 en électricité - Une expérience de deux ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel - Maîtrise de la maintenance électrique, de l'instrumentation et de l'automatisme - Aptitude à effectuer des contrôles réguliers, réaliser des diagnostics et résoudre les pannes d'origine électrique - Compétence en gestion de travaux externalisés, mise à jour de plans et rédaction des procédures de maintenance. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dieulouard.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dieulouard .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
OPTEZ POUR UN EMPLOI SAISONNIER QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !Vous souhaitez décrocher un emploi saisonnier à dimension humaine ? Profiter de l'été pour vous rendre utile aux autres ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Pont-à-Mousson ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère).VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉVous facilitez le quotidien de nos bénéficiaires et de nos clients en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Dans le secteur de l'aide à domicile, chaque jour est différent !
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Pont-à-Mousson ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel.VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSDe manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONSVous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,...Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Canalisateur (H/F) expert dans les réseaux humides : eau potable et assainissement.En tant que Canalisateur, tu seras responsable de la mise en place et de la maintenance des systèmes de canalisations.Tes futures missions :- Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées.- Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations.- Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations.- Réparer les fuites et les casses de canalisations.Où ? Dieulourad (54)Pour combien ? 14EUR / heure avec heures supplémentaires majorées, prime annuelle et système de récompense.Type de contrat ? CDI avec intéressement et participation
Nous recherchons pour un de nos clients, un Maçon VRD (H/F) spécialisé dans les réseaux d'assainissement et d'eau. Basé à Dieulouard (54), ce poste est une opportunité de montrer votre expertise et votre engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers.Tes futures missions :- Effectuer des travaux de maçonnerie dans les domaines de l'assainissement et de l'eau potable, assurant une réalisation impeccable des ouvrages.- Prendre en charge la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable, usées ou pluviales.- Être garant de la qualité des ouvrages réalisés par le respect strict des règles de qualité et de sécurité.- Réaliser des essais de pression post-installation pour détecter d'éventuelles fuites, assurant l'intégrité des réseaux.Où : Dieulouard (54)Pour combien : 14EUR / heureType de contrat : Intérim
Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires : - la communauté de Communes Moselle et Madon, - la communauté de communes du Pays de Colombey et du sud toulois, - la communauté de communes du Pays du Saintois. Missions : - Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés. o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en oeuvre au sein de chaque collectivité o Développer la collaboration avec les relais associatifs o Créer des outils de communication adaptés - Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets o Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte - Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d'actions sur le terrain o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités o Analyser les contrôles terrain ou actions d'animation/sensibilisation o Être force de proposition de pistes d'amélioration Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Maitriser des techniques d'animation et de médiation est un plus o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) o Connaitre et maitriser des outils de création artistique est un plus (Canva, InDesign, .) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Faire preuve de créativité o Être force de proposition Poste à 35h hebdomadaires, avec du travail le soir et/ou le week end. Renseignements complémentaires : Mme Barbara FREMIOT / bfremiot@covalom.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l'annonce : A l'attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI secretariat@covalom.fr / 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents au service facturation et vous serez sous l'autorité de la responsable comptabilité/facturation. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer les ouvertures et fermetures de contrats. - Organiser et suivre la relève des compteurs. - Organiser les demandes d'interventions du service exploitation. - Vérifier la véracité des informations saisies. - Facturer les usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer et suivre les réclamations liées aux facturations. - Assurer la collaboration avec le service comptabilité. PROFIL : - Formation initiale de type administration gestion finances - Compétences organisationnelles, goût pour la mise en place de procédure - Excellente maîtrise des outils informatiques - Sens du service public et goût du relationnel avec les usagers - Travail en équipe - Rigueur - Probité LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 17 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Dans le cadre d'un remplacement temporaire à temps partiel : 32 h/semaine du 03/06/2024 au 05/07/2024, le Service Emploi et prospection de Talents recherche, pour une mission auprès d'une collectivité située dans le secteur géographique de NEUVES-MAISON/PONT-SAINT VINCENT, Un Directeur/Animateur de Périscolaire H/F Missions ou activités Compétences techniques : Maîtriser les outils bureautiques (prise de commandes Sodexo, réponses aux mails des parents...) Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire. Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et d'entretien des locaux de la cantine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et des démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Compétences transversales : Travail d'équipe Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie Profil recherché : Compétences relationnelles : Accueillir, écouter et communiquer avec amabilité Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs Avoir une capacité d'adaptation Goût du travail avec les enfants Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Diplômes : BP JEPS/ BAFA ou équivalent Logiciels : Excel (basique, tableaux de suivi) Informations complémentaires : Salaire selon grille indiciaire de la FPT entre 1806 et 2100 € brut selon profil Horaires et jours de travail : du Lundi au vendredi - amplitude horaire : Lundi-Mardi-Jeudi :7h45-8h30 à 11h30 (Mardi 8h30-9h30 administratif) Vendredi 7h15-8h30/ 11h30 Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus,postulez ! Pour cela envoyer votre curriculum vitae uniquement via le lien suivant :https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=wNk/chdLNTgswIe9IERXxw==2 Seules les candidatures déposées sur notre plateforme pourront être étudiées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Poste à pourvoir au 1er Juin à temps plein ( 39 h / semaine) Vous serez amené(e) a travailler étroitement avec la chargée de développement du conseil départemental 54. Le travail est partenarial sur Terres de Lorraine. Mission : Faciliter la mise en œuvre des clauses d'insertion - Accompagner les collectivités, les entreprises et les structures d'insertion dans la mise en œuvre des clauses d'insertion dans le cadre de marchés publics et privés (de la rédaction de la clause au suivi du bénéficiaire) - Promouvoir le dispositif clauses d'insertion auprès des acteurs et valoriser le dispositif sur le territoire - Suivre administrativement le dispositif clauses d'insertion - Mettre en réseau les acteurs en vue d'améliorer le dispositif clauses d'insertion : -Favoriser la mise en réseau des prescripteurs de personnes en insertion, des techniciens des collectivités territoriales -Rapprocher les opérateurs d'insertion des entreprises locales Mission : Coordonner et mettre en œuvre le programme « Partenariat Entreprises et Insertion » - Être en appui des acteurs de l'emploi et de l'insertion afin de mettre en place des actions en lien avec le monde économique - Coordonner et mettre en œuvre des actions de découverte de métiers auprès des publics en insertion en amont des formations ou des recrutements collectifs (visites d'entreprises, témoignages de dirigeants / salariés sur les compétences attendues, visite d'organismes de formation, mises en situation, etc.) et en partenariat avec les acteurs et les entreprises concernées Mission : Communication - événementiel - Organiser, coordonner des actions de communication, des événementiels avec l'ensemble des acteurs du territoire (acteurs de l'emploi et de l'insertion ; entreprises ; collectivités locales .) : Show des métiers. Important : Lettre de motivation et CV pour candidater
Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Contrat à temps partiel : 24h / hebdomadaire. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28312
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle; de 5 semaines de congés payés; 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDD-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. .Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 . Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses . Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Mutuelle et prévoyance . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE. Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
agent d entretien de 20 a 25 h a définir pour faire entretiens de communs de bureaux etc....
cherche agent d entretien pour effectuer du nettoyage de remise en etat de locaux
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux couchers, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments, accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Temps complet ou temps partiel. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions : - Le réglage et la surveillance des outillages en ligne, - Le découpage et l'évacuation des ferrailles, - Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, - De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition, - D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. POSTE 3 8 ou 5x8 à pourvoir PROFIL : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus Ref : f2tkr19d6q
Vous assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements et des installations du magasinVous réalisez les interventions de maintenance préventives et curatives sur divers équipementsVous organisez et planifiez les interventions des prestataires extérieursVous serez le Responsable Unique de Sécurité du Bâtiment dans le cadre des échanges avec la Commission de Sécurité PolyvalenceRigueurAdaptabilité et RéactivitéSens du Bricolage A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions : - Le réglage et la surveillance des outillages en ligne, - Le découpage et l'évacuation des ferrailles, - Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, - De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition, - D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. POSTE 3 8 ou 5*8 à pourvoir PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un opérateur ligne de laminage Treillis soudés et transformation à froid Trancannage Missions : - Assurer l'approvisionnement de sa ligne, - Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, - Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, - Assurer la traçabilité des produits et échantillons, - Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, - Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, - Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, - Prélever les échantillons pour le service qualité, - Préparer les extrémités et souder les couronnes, - Meuler les soudures, - Contrôler le bon dévidage des couronnes, - Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats intéressés, motivés, curieux, disponibles et robustes. Pas d'expérience en industrie requise.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions : - Le réglage et la surveillance des outillages en ligne, - Le découpage et l'évacuation des ferrailles, - Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, - De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition, - D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus
En transversalité entre les différents pôles de la structure, vous permettrez l'évolution de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés (entreprises, communes, administrations) dans une logique de réponse aux enjeux du service public de gestion des déchets : tri et réduction, haut niveau de service, maîtrise des coûts Missions : - Accompagner la révision de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés o Informer des évolutions réglementaires à l'échelle nationale o Communiquer sur l'impact économique de la révision de la redevance spéciale o Faire le lien avec les ambassadeurs du tri et de la prévention afin de développer des actions permettant de réduire l'impact de ces changements o Ajuster la dotation en fonction du juste besoin o Assurer la mise à jour administrative des conventions, au côté du technicien de pré-collecte - Promouvoir auprès des communes les opportunités existantes de renforcement du tri des déchets o Informer les communes de l'évolution des modalités d'entrées en déchèterie o Accompagner les communes dans la réalisation d'un diagnostic permettant d'identifier les sites sur lesquels le tri des déchets reste perfectible o Communiquer sur l'appel à projet en cours pour renforcer le tri hors foyers - Assurer la mise en place d'une collecte des biodéchets en accord avec les besoins des acteurs o Communiquer sur la mise en place de cette collecte o Informer sur les modalités de collecte et consignes de tri o Recenser le besoin en terme de dotation selon la nature d'activité de l'acteur concerné o Echanger avec le prestataire retenu dans le cadre du suivi du contrat o Accompagner les acteurs pour s'assurer que le service est rendu conformément à leurs attentes o S'assurer que la prestation se déroule conformément aux objectifs identifiés en amont Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Forte capacité à convaincre o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Être force de proposition
La communauté de communes Moselle et Madon (gère en régie un réseau de transports (5 lignes urbaines + transport à la demande + transport scolaire, 14 conducteurs). Elle porte une politique des mobilités dynamique en développant un réseau structurant dédié aux mobilités actives, en luttant contre l'auto-solisme. MISSIONS : - Concevoir et mettre en oeuvre la politique des mobilités de la collectivité - En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel - Piloter la relation avec les prestataires - Assurer la maîtrise de l'équilibre financier du service - Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, .) - Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d'itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, .) - Suivre et mettre en oeuvre le schéma d'accessibilité du réseau PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités - Connaissance fine de l'environnement technique et juridique et de l'économie des transports - Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics - Aptitudes managériales - Force de proposition - Sens du service public - La détention de l'attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus. Poste à 39h00 avec RTT à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 pour une durée de 3 ans sur le grade.d'attaché ou d'ingénieur. Les candidatures de contractuels seront également étudiées. Niveau rémunération : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Agent Logistique en Alternance (H/F) au sein de notre service Expéditions, qui aura pour missions : - Effectuer et vérifier les temps de chargement du site, - Effectuer les facturations ferroviaires, saisie manuel, dédouanement. - Faire les situations des carnets de commande, - Vérification de la journée de la veille, - Contrôle de la production, - Etablir le cadencement client (urgence.), - Gestion téléphonique, - Gérer les protocoles de sécurité, - Affrétement des camions, - Affrétement ferroviaire en lien avec la SNCF, - Gestion Fluvial, - Facturation SNCF, Fluviale. - Accueil des chauffeurs, vérification papier, loi 44 Tonnes... Le tout rattaché au Responsable Expéditions du site. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la Logistique et de la Gestion des Transports (BUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation idéalement) Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Vous proposez et mettez en œuvre une démarche d'accompagnement visant à maintenir et/ou développer les capacités des personnes accueillies (personnes en situation de handicap intellectuel) et à favoriser leur intégration à la vie sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs, - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Coordonner les accompagnements et les activités socio-éducatives, - Animer et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), - Développer des réseaux et des partenariats. VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé - Vous vous déplacerez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) - Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée Compétences requises : o Maîtrise des méthodologies de conception de projet personnalisé, des méthodes et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de communication et de régulation des conflits o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe o Capacités rédactionnelles et Maîtrise de l'outil informatique o Capacité d'anticipation et de travail en autonomie LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD 6 mois Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille Animateur 1ère catégorie - Rémunération à partir de 2151€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : Annualisé POSTE A POURVOIR dès que possible - Réf : 89-2024 Pour postuler, envoyez votre candidature (cv + lettre de motivation) à M. Gaël THIERY - Directeur Adjoint de l'EAM Emile Cibulka, par courrier au 72bis, rue Jean Jaurès 54230 NEUVES MAISONS ou par mail à gthiery@aeim54.fr
Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end
contacter SECURIPROTEC au 01 30 22 01 62 ou envoyer votre cv à secretariatsecuriprotec@gmail.com
Vous serez en charge de la pose de fenêtres, volets roulant, portes de garage... Autonome , vous gérez le chantier avec un coéquipier. Salaire à définir avec l'employeur
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme local de prévention des déchets et de la loi imposant le tri à la source des biodéchets, la communauté de communes Moselle et Madon met en place des mesures de compostage de proximité depuis 2018. 21 sites de compostages partagés sont installés sur le territoire et autant sont en projet. Les besoins sont d'autant plus importants depuis l'entrée en vigueur de la loi au 1er janvier 2024. Vous serez sous l'autorité de la cheffe de projet prévention des déchets et vous aurez pour mission MISSIONS : - Poursuivre la mise en œuvre de la gestion de proximité des biodéchets, en installant des sites de compostage partage : - Identification des porteurs de projet propriétaires - Recherche de référent.es de sites par des actions de porte-à-porte et d'animation - Identification des emplacements de site - Organisation et animation des actions de sensibilisation et d'information aux habitants.es - Sensibilisation des référent.es de sites - Installation des bacs et suivi du démarrage des sites PROFIL : - Formation guide composteur est un plus - Permis B - Sensibilité aux problématiques environnementales - Connaissances des enjeux liés à la gestion et à l'obligation de tri à la source des biodéchets - Connaissances des dispositifs de prévention et gestion de proximité des biodéchets (PGprox) - Compétences en techniques d'animation sont un plus SPECIFICITES DU POSTE: Travail régulier les soirs et/ou les samedis Port de charge occasionnelle Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 11 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Vos missions : - Conduire le véhicule selon les services et horaires signalés sur votre ordre de mission - Remplir les disques - Vendres des titres de transports - Etablir la caisse et la vider auprès des caissiers - Contrôler la possession et la validité des titres de transports des voyageurs - Accueillir et informer les voyageurs - Signaler les problèmes mécaniques au chef de secteur - Réaliser le nettoyage extérieur du véhicule à la station de nettoyage - Assurer le nettoyage intérieur du véhicule Le contrat proposé est un CDI, temps partiel (1100 heures par an) Permis D et FIMO exigés
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison de la Vie Associative (MVA), l'animateur(trice) interviendra sur les axes suivants : MISSIONS SPORTIVES - Interventions pédagogiques sur le temps scolaire (si accord IEN), - Interventions sportives délocalisées dans les quartiers, - Interventions sportives avec les séniors, - Interventions sportives sur le dispositif Activ'été, - Interventions sportives sur le Zapp'Sports. MISSIONS JEUNESSE - Directions et animations des Accueils Collectifs de Mineurs, - Animations d'activités jeunesse auprès d'adolescents (11-17 ans) les mercredis, vendredis et week-end, et occasionnellement d'enfants (3-11ans), - Centres - Séjours à thème. AUTRES MISSIONS - Suivi des manifestations sportives en partenariat avec les associations de la ville, - Suivi et mise en place de manifestations municipales (Trophée des sports, Main Verte, Chasse aux Œufs, Balade de l'été.). Contrat évolutif BPJEPS Animation Pour Tous ou Licence STAPS ou équivalent
Date prévisionnelle de recrutement : 06/05/2024 Envoyer lettre de candidature motivée et C.V. à : Madame HOFFMANN Apolline HOTEL DE VILLE 1, rue du Capitaine Caillon 54230 NEUVES-MAISONS ou par mail : sports@neuves-maisons.fr
Adecco PME recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Electricien pour un poste évolutif dans le temps intérim puis CDI. Missions : - Divers travaux d'électricité (lecture de plans, installation de systèmes électriques, câblage d'armoire, câblage, tirage de câbles) - Pose de bornes électriques chez les particuliers et les professionnels - Installation de panneaux photovoltaïques Ce que nous vous proposons : - Horaires Flexibles : 35h00 + heures supplémentaires majorées + primes - Déplacements sur la Lorraine sans découchés - Type d'emploi : Temps plein - Salaire : Entre 12€ et 14.40€ bruts/heure Habilitations électriques à jour obligatoire. Cette annonce retient votre attention ? Pensez à vérifier que votre CV est actualisé sur votre espace Adecco, ensuite postulez directement sur cette annonce ! Nous vous ferons un retour, positif ou négatif dans les 7 jours maximum. Vous connaissez des personnes susceptibles d'être intéressées par cette offre ? Orientez les vers nous. Nous recherchons : Un collaborateur souhaitant diversifier ses compétences dans les métiers de l'électricité, des télécom et des énergies renouvelables Un profil autonome qui recherche un poste évolutif. En investissant sur le bien-être de ses collaborateurs, et en les rendant entrepreneurs de leurs activités, l'entreprise a réussi à anticiper, accompagner les différentes révolutions technologiques et à en faire autant de leviers de croissance. Son développement se poursuit aujourd'hui avec la création d'une nouvelle entité intervenant dans les métiers de l'électricité, des télécoms et des énergies renouvelables sur la Lorraine et l'Alsace. Profil : Titulaire d'un CAP électricien à minima, habilitation H0 B0 - B1V - B2V (à jour si possible, sinon nous pouvons les renouveler) Expérience dans les domaines de l'électricité de bâtiment. Une expérience dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électrique et/ou l'installation de panneaux photovoltaïques est un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons.
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) ingénieur process fabrication (H/F) au sein de notre unité laminoir. Vos Missions : Assure le contrôle du process, Contrôle la performance des installations, Assure la sécurité des installations ainsi que les moyens pour la sécurité individuelle, Suit les consommations de matières premières et de consommables, Effectue le suivi des indicateurs de performance (KPI) mensuel et annuel, Participe à l'amélioration continue du process en vue de l'optimisation et la modernisation des installations, Participe aux projets de réduction des coûts du service, Participe et prépare les réunions semestrielles des coûts, Assure le bon fonctionnement du matériel de production et des annexes, en relation avec les services d'entretien, Participe activement aux décisions sur la maintenance, Suit les prestations de nettoyage industriel et la propreté du secteur de son secteur, Propose des développements technologiques et assure la mise en place et le fonctionnement des solutions retenues, Connaît et maîtrise les risques associés au secteur, Maîtrise les risques chimiques (savoir lire les étiquettes de produits chimiques, connaître les phrases de Risques et de Sécurité), Veille à l'utilisation de matériel et de moyens conformes à la réglementation, Maintient le niveau de signalisation, Participe à la rédaction des plans de préventions, et veille au respect de ceux -ci, Participe au suivi de la chasse aux risques, et au plan d'action QSE, Participe aux études de postes, à l'évaluation des risques et à l'analyse environnementale de son secteur, Effectue les analyses de causes des accidents du travail et incidents ayant eu lieu dans son secteur, S'assure de la validité des autorisations ou habilitations du personnel (CACES.), Participe à la formation des apprentis, Effectue des tournées terrains réguliers, Prépare et anime la réunion quotidienne de production, Participe au plan de performance énergie (PPE). Le tout, sous la responsabilité du responsable de service.Nous recrutons une personne avec une formation BAC +5 en génie industriel / production avec l'expérience en industrie requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie.Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automastime ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s mécanicien(ne)s de maintenance industrielle (H/F) au sein de nos équipes maintenance. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; Remettre en état des pièces mécaniques ; Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; Assurer la fiabilité des installations ; Assurer la propreté du chantier ; Remplir le rapport d'activité dur le cahier de rapport journalier ; Assurer par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout rattaché au responsable de maintenance mécanique. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et comité d'entreprise "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry FordProfil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Compétences : Connaissances de milieu industriel Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions :***Le réglage et la surveillance des outillages en ligne,***Le découpage et l'évacuation des ferrailles,***Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction,***De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition,***D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. Description du profil : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. - Dimanche majoré de 10 à 25 % - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. PROFIL : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidienne...
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Développeur VB/ VB6 (H/F) en CDI : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service informatique, il a les responsabilités suivantes:Missions : Développe et maintien les applications existantes ou nouvelles,Prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle du support informatique selon sa spécialisation (logiciel interne, SharePoint, support informatique réseaux et systèmes, développeur informatique et ou industriel),Assiste les utilisateurs (hot line),Assiste les automaticiens,Assure la gestion des tickets informatiques via l'outil de ticketing en place,Rédige la documentation (modes opératoires, etc.) pour l'utilisation des outils informatiques mis à disposition des différents services,Participe aux projets informatiques,Propose les optimisations informatiques pratiques du quotidien des utilisateurs. Il s'agit d'un poste polyvalent alliant interventions sur le terrain, travail en bureau et contact avec les différents utilisateurs. Ce poste est centré sur le développement des logiciels. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation Bac+2 dans le domaine, le poste est ouvert aux profils débutants. Compétences recherchées : VB6, C#, TSQL AutonomieRigueurForce de propositionBon relationnel CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes.Intéressement et Comité d'Entreprise."Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;Une communication fluide et des objectifs communs ;Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;Un restaurant d'entreprise (uniquement pour les sites SAM). Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents de laminage (H/F).Missions : Le réglage et la surveillance des outillages en ligne,Le découpage et l'évacuation des ferrailles,Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction,De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition,D'assurer le remplacement sur tout poste de travail en fonction de ses habilitations (cabines, ponts, parachèvement),La conduite de ponts, chariots et transpalettes électriques Le tout rattaché au Chef d'équipe.4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché :Nous recrutons une personne doté d'une première expérience dans le milieu industriel.CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes.Intéressement et Comité d'Entreprise"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable de la Maintenance Mécanique H/F. Missions : S'assurer de la bonne marche des installations et équipement nécessaire au respect des exigences environnementales,Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction,Analyser les pannes récurrentes et proposer des mesures de non-récurrence,Etablir son programme de maintenance et participer aux réunions de production quotidiennes,Planifier en liaison avec le responsable production, les responsables techniques fours et coulée continue et éventuellement le bureau technique, les interventions et les programmes lors des arrêts techniques,Superviser les travaux neufs et investissement en arrêts technique : Elaboration des plans de prévention et mesures s'y afférant,Suivi des entreprises extérieures et ordonnancement des travauxContrôles des consignes,Respect des règles en matière de réception (rédaction des PV de réception et levée des réserves),Organisation des épreuves par des organismes agréés,Déclenchement des demandes de modifications de plans et schémas auprès du bureau technique. Réaliser à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du CSSCT, d'audits internes ou externes .Gérer le personnel affecté à la maintenance mécanique, garantit le suivi du plan de développement des compétences de son personnel,Superviser le dépannage et le suivi des installations, la définition et la gestion des visites d'entretien préventif,Etablir la définition des besoins en pièces de rechange et les stocks mini, les demandes d'approvisionnement,Participer à l'astreinte technique pour l'entretien mécanique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance mécanique. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise."Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR LIGNE DE LAMINAGE (H/F) Vos missions seront les suivantes : Assurer l'approvisionnement de sa ligne,Prélever les échantillons pour le service qualité,Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté,Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle,Assurer la traçabilité des produits et échantillons,Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit,Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre,Signaler immédiatement tout dysfonctionnement au Chef d'Equipe Posté,Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche,Réaliser le nettoyage de la zone de travail,Rendre compte au Chef d'Equipe Posté. PROFIL : Tu es quelqu'un de motivé et surtout qui a envie d'apprendre un nouveau métier.- Horaires postés en 3*8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h du lundi au jeudi et 05h-11h / 11h-17h / 17h-23h le vendredi).Taux horaire 11.65€ + 0.97€ 13e Mois + 0.46€ Prime de vacances + indemnités kilométriques. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements et des installations du magasinVous réalisez les interventions de maintenance préventives et curatives sur divers équipementsVous organisez et planifiez les interventions des prestataires extérieursVous serez le Responsable Unique de Sécurité du Bâtiment dans le cadre des échanges avec la Commission de Sécurité PolyvalenceRigueurAdaptabilité et RéactivitéSens du Bricolage Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Le charme de ce métier : une grande diversité des missions ! Alors engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe conviviale et humaine Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vous recherchez un JOB dans une société ou l'ambiance de travail est au top, et qui vous donnera l'opportunité de vous former à leurs métiers ? N'hésitez plus, postulez ! Pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité du traitement et revêtement de surface en milieu industriel, ACTUA Nancy recherche un Opérateur en industrie (H/F) Vous interviendrez avec votre équipe en milieu industriel et pourrez travailler en atelier, mais également sur chantier. Vos missions principales :***Préparation de surfaces***Sablage***Divers travaux de manutention***application de résine Description du profil : Vous êtes intéressé par les métiers de l'industrie et êtes prêt à apprendre ? Alors ce job est fait pour vous ! Grand déplacement fréquent Travail en hauteur
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents Aciérie H/F. Missions : Entretenir les réfractaires du four sous contrôle du superviseur,Effectuer les prélèvements des températures, échantillons si nécessaire et mesures d'oxydation,Assurer le chargement des paniers de ferrailles selon les consignes en vigueur,Assurer le déchargement des wagons et bateaux de ferrailles,Transférer les convois des paniers de ferraille du parc à ferraille vers l'aciérie,Assurer le chargement des paniers de ferraille dans le four,Réaliser toute manutention dans la zone d'évolution de son pont (fabrication, approvisionnement et maintenance...),Réaliser toutes les manutentions de poches entre stand poche, chariot de coulée, four poche, coulée continue,Transférer les poches d'acier du traitement en poche à la coulée continue,Transférer les répartiteurs sur la tête de machine,Assurer le chargement des billettes sur convoi pour le train à fil,Approvisionner les poches de coulées au four dans les délais et avec une parfaite qualité de travail,Contrôler l'état général des poches en service,Procéder au remplacement des organes usés,Assurer l'ouverture et la fermeture des poches coulées,Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur,Assurer la prise des températures et éventuellement d'échantillons,Assurer le nettoyage et décrassage du répartiteur,Assurer l'évacuation et la vidange des laitiers du four,S'occuper de l'approvisionnement en consommables des outils de production,Assurer l'évacuation des déchets et emballages divers,Effectuer les contrôles d'usages sur les engins qu'il utilise et signaler toute anomalie,Surveiller les lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence,Signaler toute anomalie de fonctionnement ou de détérioration à son responsable hiérarchique,Respecter les règles de sécurité et environnementales dans son Secteur,Respecter et appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur dans son Secteur. Le tout rattaché au Responsable de producton de l'acierie. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché :Nous recrutons des candidats motivés disposant idéalement d'une première expérience en industrie. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes.Intéressement et Comité d'Entreprise."Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;Une communication fluide et des objectifs communs ;Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;Un restaurant d'entreprise. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un manutentionnaire / déménageur (H/F). Vous interviendrez sur des transferts industriels, des déménagements d'usine ou de bureaux, principalement sur la région Grand Est mais des grands déplacements peuvent être envisagés selon les besoins. Vos principales missions seront : - Réaliser le déménagement de biens de production industriel (appareils, machines, meubles etc.) d'un lieu à un autre - Assurer les opérations de montage et démontage du mobilier - Effectuer tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux...) selon les règles de sécurité en vigueur et les impératifs du client (qualité, délai...) Travail en semaine (pas de week-end) sur une base de 35h mais des heures supplémentaires (majorées) peuvent être demandées si le chantier le nécessite. Salaire : 11,97e/h + prime de panier. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience dans la manutention et le déménagement et êtes apte au port de charges lourdes. Vous savez manipuler les meubles et machines avec soin et portez une attention particulière à la satisfaction client. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées au déménagement (gestes et postures, port des EPI etc.). Vous aimez le travail en équipe et vous êtes mobile pour des déplacements régionaux et parfois nationaux.
Description du poste : 4 bonnes raisons de venir travailler avec cette société : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Pour leur site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons le/la futur(e) Gestionnaire de Paie (H/F). Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administration du Personnel et pour l'entité que vous aurez en charge, votre mission principale sera d'effectuer les paies pour 450 collaborateurs, en complément vous effectuerez les missions suivantes : - Applique les procédures, modes opératoires, instructions de son service et propose les mises à jour nécessaire ; - Crée et mise à jour des fichiers du Personnel ; - Traite les éléments variables de paie ; - Réalise la paie et les contrôles de rémunération ; - Calcule et vérifie la mise en paie des primes, intéressement et participation ; - Elabore les demandes de virements pour les acomptes, soldes de paie. ; - Elabore et soumet à validation les soldes de tout compte ; - Gère les diffusions sur LUCI, Profound ; - Contrôle des états post-paie (états des charges, provisions, coûts.) ; - Elabore les demandes d'indemnisation chômage partiel et effectue un suivi régulier des remboursements ; - Gère les maladies, AT. (attestation de salaire, suivi des IJSS.) ainsi que les mi-temps thérapeutiques ; - Suit les dossiers de prévoyance en fonction des accords signés ; - Edite et vérifie le Fascicule de Direction ; - Gère les oppositions ; - Effectue les simulations de changement de catégorie demandées par les RRH ou la Direction ; - Contrôle des statistiques AT ; - Elabore les prévisions de trésorerie et les transmet au service financier ; - Gestion de la mutuelle. Informations supplémentaires : Taux horaire à définir selon le profil + 13e Mois + Prime de vacances + indemnités kilométriques + ifm/iccp Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 13h00-16h00 Description du profil : Nous recrutons... Une personne avec une formation Licence ou BTS et d'une expérience significative en gestion de la paie (3 à 5 ans idéalement) pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Une expérience en industrie serait un plus. Les profils "junior" sont les bienvenus. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Alors n'hésite plus et postule dès maintenant pour rejoindre leur équipe !
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et votre secteur - Possibilité de formation - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.37 cts - Temps de déplacement rémunéré - Dimanche majoré de 25% - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) - Zones d'intervention : NEUVES MAISONS PROFIL : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de 1 an exigée Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance / Instrumentiste en Alternance (H/F) au sein d'un service de maintenance électrique, qui aura pour missions : - Assurer les interventions quotidiennes pour les actions curatives et préventives sur les installations de fabrication ou en atelier selon le planning défini par le référent électrique, - S'informer et se former sur les installations : le processus de fabrication, les différents ensembles électriques, les sous stations électriques, les modes opératoires, les risques liés aux installations, - Contrôler la conformité des pièces de rechange en liaison avec le référent électrique à l'aide des plans à jour et créer une non-conformité si nécessaire, - Faire l'étalonnage de tous nos instruments de mesure du produit en lien avec le technicien instrumentation de notre service ainsi que le service qualité, - Faire référence à la GMAO pour le choix des pièces de rechange à utiliser, - Assurer les visites journalières en marche des installations suivant les feuilles de visites systématiques et/ou en fonction du besoin tout organe accessible sans risque d'accident ni défauts, - Respecter les règles de sécurité, - S'assurer de la mise en place et de l'application des procédures et modes opératoires en vigueur dans son service, - Proposer et mettre en application des solutions techniques pour fiabiliser, améliorer la performance des outils de fabrication, - Rendre compte au supérieur hiérarchique. Le tout rattaché au Responsable Maintenance Electrique Laminoir. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de la Maintenance et de la régulation (BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique idéalement). Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher nos deux futur(e)s Chargé(e)s d'Affaires en Alternance (H/F) au sein de notre Bureau Technique, qui auront pour missions : - Gestion des études, des travaux, de l'archivage de la documentation et la réalisation des plans, - Dessiner des plans industriels, - Gérer l'archivage des plans, - Assurer la gestion et les envois de plans, - Exécuter les études ou les modifications, dans le respect de la meilleure efficacité et dans le souci du coût, - Participer aux développements technologiques et essais sur le processus, - Rédiger des descriptifs techniques et cahier des charges, - Contacter les sociétés extérieures afin de faire des appels d'offre, - Rédiger des dossiers de comparaison technique d'offre, afin de rédiger une demande d'achat, - Rédiger les plans de préventions, - Suivre les sociétés extérieures lors de la réalisation des travaux afin d'avoir un chantier respectant les règles environnementales et de sécurité, - Assurer le suivi du montage des installations, - Contrôler les travaux des sous-traitants, - Faire la réception de chantier, - Assurer la gestion des dossiers techniques, documentations ou notices d'entretien, - Gérer le respect des règles de sécurité et de l'évacuation des déchets des sociétés extérieures et veiller à la propreté des différents chantiers suivis par le bureau technique, - Rendre compte au supérieur hiérarchique. Le tout rattaché au Responsable Bureau Technique. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 de type BTS Conception de Produits Industriels (CPI) ou une formation de niveau BAC + 3 de type Bachelor Chargé d'Affaires. Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 10h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28314
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien de Maintenance Préventive H/F. Missions : Mettre à jour l'organigramme des machines sur AS-400, Mettre à jour les fiches R.C.M (maintenance basée sur la fiabilité), Aider à la planification des différentes tâches de maintenance préventive sur une période donnée, Contrôler l'exécution des tâches de maintenance préventive, Définir le modèle de rapport mensuel d'analyse de la maintenance préventive, Vérifier le stock de pièces de rechange pour les opérations de changement de pièces en préventif, Actualiser les fiches R.C.M. selon le comportement des machines, l'historique des pannes et arrêts, Enrichir et tenir à jour les opérations de maintenance dans la GMAO, Actualiser la gestion de la maintenance préventive du GMAO, S'assurer de l'application des procédures et modes opératoires et participer à leur création ou modification, S'impliquer dans la démarche QSEÉ de l'entreprise, Gérer les dossiers techniques, documentations ou notices d'entretien, Animer les réunions journalières, ainsi que celle pour la préparation des arrêts programmés, Gérer les entreprises extérieures en rapport avec la maintenance préventive et la propreté des installations, Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction en veillant à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
POSTE : Opérateur Lignes de Laminage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un opérateur ligne de laminage Treillis soudés et transformation à froid Trancannage Missions : - Assurer l'approvisionnement de sa ligne, - Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, - Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, - Assurer la traçabilité des produits et échantillons, - Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, - Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, - Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, - Prélever les échantillons pour le service qualité, - Préparer les extrémités et souder les couronnes, - Meuler les soudures, - Contrôler le bon dévidage des couronnes, - Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, PROFIL : Nous recherchons des candidats intéressés, motivés, curieux, disponibles et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. Ref : ez096nbe1q
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France. Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans. Depui...
RESPONSABILITÉS : La mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que menuisier(e) poseur(euse) en menuiserie agencement avec des horaires en journée ? "Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par le travail bien fait, dans laquelle vous serez chargé de l'installation de menuiseries et d'agencements, avec des horaires de journée." - Vous assurez la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Vous êtes responsable de la réalisation des agencements en suivant les plans - Vous effectuez la préparation des éléments avant pose (dégraissage, découpe, etc.) - Vous veillez à la propreté du chantier et à la satisfaction du client - Vous gérez le suivi des matériaux et des outils, en assurant leur entretien et leur stockage. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience Profil attendu : Nous recherchons un(e) menuisier poseur h/f, dynamique et expérimenté(e) dans la menuiserie d'agencement, capable de travailler en horaire de journée. Compétences et qualités requises : - Maîtrise de la pose de menuiserie et de l'aménagement intérieur - Connaissance des matériaux pour la menuiserie d'agencement - Capacité à respecter et à travailler dans les horaires de journée - Dynamisme et aptitude à travailler en équipe - Détention d'un diplôme ou d'une certification pertinente en menuiserie - Adaptabilité et volonté d'apprendre, avec un esprit ouvert à tous les niveaux d'expérience Ce que nous vous offrons : - Contrat : intérim - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Forte de 50 ans d'expérience, Gézim est votre partenaire emploi incontournable en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. En lien avec plus de 1000 entreprises, nous vous proposons des opportunités dans divers secteurs, de l'industrie au tertiaire. Rejoignez notre réseau de 2000 personnes et accélérez votre carrière avec Gézim. Rejoignez une entreprise experte en création de mobiliers sur mesure, transformant chaque projet en une réalisation unique et de q...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuves-Maisons (54230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1628531 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et votre secteur Possibilité de formation Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.37 cts Temps de déplacement rémunéré Dimanche majoré de 25% Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Zones d'intervention : Vandœuvre-lès-Nancy Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation !
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et votre secteurPossibilité de formation Mutuelle d'entreprise.Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.37 ctsTemps de déplacement rémunéréDimanche majoré de 25%Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein)Zones d'intervention : NEUVES MAISONS Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation !
Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation !
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :¿***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿:***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à¿X.XX cts. * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et votre secteur Possibilité de formation Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.37 cts Temps de déplacement rémunéré Dimanche majoré de 25% Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Zones d'intervention : Vandœuvre-lès-Nancy Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de 1 an exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Electricien(ne) en Alternance (H/F) au sein d'un service de maintenance électrique, qui aura pour missions : - Assurer les interventions quotidiennes pour les actions curatives et préventives sur les installations de fabrication ou en atelier selon le planning défini par le référent électrique, - S'informer et se former sur les installations : le processus de fabrication, les différents ensembles électriques, les sous stations électriques, les modes opératoires, les risques liés aux installations, - Contrôler la conformité des pièces de rechange en liaison avec le référent électrique à l'aide des plans à jour et créer une non conformité si nécessaire, - Apprendre la logique de dépannage, lecture de plan, base en automatisme, - Faire référence à la GMAO pour le choix des pièces de rechange à utiliser, - Assurer les visites journalières en marche des installations suivant les feuilles de visites systématiques et/ou en fonction du besoin tout organe accessible sans risque d'accident ni défauts, - Respecter les règles de sécurité, - S'assurer de la mise en place et de l'application des procédures et modes opératoires en vigueur dans son service, - Proposer et mettre en application des solutions techniques pour fiabiliser, améliorer la performance des outils de fabrication, - Rendre compte au supérieur hiérarchique. Le tout rattaché au Responsable Maintenance Electrique Laminoir. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de la Maintenance (BTS Maintenance des Systèmes idéalement). Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
En collaboration directe avec le Directeur Général des Services, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique financière. Votre mission consistera à : Participer activement à l'élaboration des orientations financières et fiscales, et les mettre en action. Élaborer et suivre la mise en œuvre des budgets, tout en assurant un contrôle rigoureux. Effectuer des analyses approfondies et des projections financières pour soutenir la prise de décision. Développer et mettre en place des stratégies de contrôle de gestion innovantes. Gérer efficacement la dette et la trésorerie pour optimiser les ressources. Animer et piloter l'équipe financière décentralisée avec enthousiasme et expertise. Mettre en œuvre une stratégie de maximisation des recettes pour assurer la croissance. Initier et structurer la gestion de sociétés de production d'énergie renouvelable (SEM et SAS). Superviser de manière transversale le service « finances-comptabilité » ainsi que d'autres services ressources.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Diplômé(e) d'un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDD - Poste à pourvoir pour le SSIAD de Neuves-Maisons -Temps partiel 22 heures - période de travail de 7H . Salaire brut mensuel de 1407,72€ incluant les primes (dimanche/JF/prime fonctionnelle/Ségur 1, Ségur 2 et prime Grand Age) . Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut . Possibilité d'avenants complément d'heures . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Diplômé(e) d'un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail? L'Association est engagée auprès des résidents et de leurs proches dans une démarche d'interventions non médicamenteuses pour réduire les comportements troublés : activité physique adaptée, accompagnement au PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés) , PASA mobile, médiation animale, multisensoriel Snoezelen et bien-être L'organisation des soins vous donnera l'opportunité de contribuer à cette démarche si vous le souhaitez, avec le soutien de l'équipe ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et de la psychologue. Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDD - poste à pourvoir rapidement pour notre EHPAD du site de Neuves-Maisons. - Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. - Salaire brut mensuel de 2243,04€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses - Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50? - Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
L'Association vous versera une prime à l'embauche de 1800€ brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois). Diplômé(e) d'un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail? L'Association est engagée auprès des résidents et de leurs proches dans une démarche d'interventions non médicamenteuses pour réduire les comportements troublés : activité physique adaptée, accompagnement au PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés) , PASA mobile, médiation animale, multisensoriel Snoezelen et bien-être L'organisation des soins vous donnera l'opportunité de contribuer à cette démarche si vous le souhaitez, avec le soutien de l'équipe ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et de la psychologue. Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Poste à pourvoir rapidement pour notre EHPAD du site de Neuves-Maisons. - Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. - Salaire brut mensuel de 2243,04€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses - Prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire annuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ - Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
L'Association vous versera une prime à l'embauche de 6000€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 5 fois sur 30 mois). Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce au sein des services SMR et EHPAD du site de Neuves-Maisons. . Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures - 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées . Salaire brut mensuel de 2666,10€ (primes incluses) auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Congés supplémentaires pour ancienneté . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
L'Association vous versera une prime à l'embauche de 1800 euros brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois). Diplômé(e) d'un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI - Poste à pourvoir pour le SSIAD de Neuves-Maisons -Temps partiel 22 heures - période de travail de 7H . Salaire brut mensuel de 1407,72€ incluant les primes (dimanche/JF/prime fonctionnelle/Ségur 1, Ségur 2 et prime Grand Age) . Prime décentralisée versée chaque fin d'année correspondant à 5% du salaire annuel brut . Possibilité d'avenants complément d'heures . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Ménage (H/F). Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Neuves-Maisons, Chaligny, Messein et les communes avoisinantes.
Hair cut coiffure crée en 2017 est un salon est un salon spécialisé sur les coupes hommes , le taillage de barbe ,et les soins capillaires. Dans le cadre de son développement Hair Cut recherche des Barbier(e) coiffeur(se) pour intégrer son salon a Neuves maisons Rejoignez notre équipe jeune , dynamique et la bonne ambiance Votre mission Accueillir et prendre en charge les clients Accompagner les clients dans un moment propice à la détente Réaliser les soins, gommage et autres soins du visage Vous assurez le suivi du client et donnez des conseils d'entretien. Vous êtes chargé de la propreté du salon, de votre poste de travail et de vos outils. Ponctualité L'esprit d'équipe Salaire 1400-1800 euro net mensuel + prime sur objectif atteints, pourboire Type d'emploi : temps plein , CDI Horaires : Du Lundi au Samedi Horaires aménageables Périodes de Travail de 8 Heures Travail en journée Travail le Week-end Vous Êtes motivé ? Contactez nous par mail : uundo123@gmail.com
GL-ELEC RECRUTE Et si vous intégriez une équipe motivée et dynamique pour construire le métier d'électricien de demain ? GL-ELEC est une aventure entrepreneuriale qui dure depuis 13 ans, avec comme philosophie passion et professionnalisme. Dans le cadre de nos stratégies de développement, nous recherchons activement toute personne motivée et ambitieuse possédant une forte expérience. Idéalement spécialisé en domotique, interphonie et alarmes / caméras Implantée dans le secteur de Neuves Maisons. Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves. Nous ne faisons pas de déplacements.
Entreprise en phase de développement, une équipe motivée et dynamique. GL ELEC est situé à Neuves Maisons et intervient principalement sur le secteur Nancéen.
Et si vous intégriez une équipe motivée et dynamique pour construire le métier d'électricien de demain ? GL-ELEC est une aventure entrepreneuriale qui dure depuis 13 ans, avec comme philosophie passion et professionnalisme. Dans le cadre de nos stratégies de développement, nous recherchons activement toute personne motivée et ambitieuse possédant au minimum un CAP d'électricien. GL-ELEC est implantée dans le secteur de Neuves Maisons. Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves. Nous ne faisons pas de déplacements.
