Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourville-sur-Arques située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous assurerez la gestion de 49 chambres et vos mission principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des arrivées et sorties sur logiciel (formation en interne assurée). Travail en journée : 8h-15h et 15h-22h.
Dans un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe bienveillante et engagée, vous assurerez l'accueil physique des résidents et de leurs familles, le standard téléphonique, la facturation, l'aide sociale et bien d'autres missions, en binôme avec l'assistante de direction. Pour info, l'EHPAD Jacques Bonvoisin fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif. La solidarité est une valeur phare chez nous. Si vous êtes titulaire d'un Bac +2, êtes rigoureuse, autonome tout en aimant travailler en équipe et en vous mettant au service d'un collectif ; si vous avez une appétence pour l'outil informatique et la comptabilité, vous apprécierez certainement cette nouvelle expérience professionnelle. Vous voulez apprendre à nous connaître ? Vous pouvez retrouver quelques-uns de nos clips/courts métrages sur YouTube : Le Rap des Vieux, Les fées du logis de Partage & Vie, Vos préjugés ne sont pas les nôtres. Si vous avez envie d'en savoir plus sur nous, il va falloir que vous veniez nous rencontrer. envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : marie-odile.vincent@fondationpartageetvie.org Vous pouvez aussi nous les déposer directement en main propre si vous préférez, c'est vous qui choisissez !
Missions : - accueil clients - vente - mise en rayon, étiquetage des produits - entretien du magasin - encaissement des clients
Dans le cadre du congé maternité du Responsable Administratif et Financier, nous recrutons une personne en renfort de l'équipe du Service Administratif et Financier. Missions principales : Vérification des demandes de contrats et des contrats de travail Vérification des éléments variables des bulletins de paie Préparation des soldes de tout compte Gestion documentaire et archivage des éléments RH Missions annexes : Validation des factures Rédaction et validation de divers documents administratifs Réalisation de tableaux de suivi (suivi d'activité, suivi de plan de formation .)
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT Frères Distribution recherche un Hôte de caisse et assistant technique (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps partiel (12h10/semaine mercredi après-midi et samedi toute la journée) Rémunération : 11.65€/heure Expérience : profil débutant / profil étudiant Télétravail : Non Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement. Vous êtes un.e étudiant.e en recherche d'un contrat à temps partiel ? Ou bien, vous souhaitez cumuler un second emploi ? Vos missions : - Accueillir les clients en physique et au téléphone - Effectuer des encaissements et clôture de la caisse - Livrer les colis aux clients - Saisir les factures et les avoirs Vos disponibilités : - Mercredi 13h30-18h00 - Samedi 08h00-12h30/13h30-16h40 Votre profil : - Travail en équipe - Rigoureux - Satisfaction client - Motivation Ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap seront étudiées à niveau d'exigence égal.
Dans le cadre de remplacements temporaires (Contrat dans le cadre de remplacements temporaires (Contrats été) ents temporaires (Contrats été) des Surveillants de nuit des Surveillants de nuit(Dieppe / Neufchâtel) (Dieppe / Neufchâtel) (Dieppe / Neufchâtel) Missions Missions: - Surveillance physique des personnes, des biens et des locaux. - Intervention sur alarme et traitement sur les lieux de l'incident (vol, dégradation, violence, incendie,..). - Contrôle des flux de personnes et des accès (entrée, sortie). - Enregistrement des informations, évènements ou incidents sur le cahier de liaison. - Possibilité d'entretien des locaux et de travaux administratifs, à la demande de la Direction. (extérieurs, etc). Profil: - Sécurité incendie et des bâtiments. - Sécurité des biens et des personnes. - Techniques de surveillance et d'observation. - Techniques de communication, de négociation et d'écoute.
Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à DIEPPE selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DIEPPE ne pas téléphoner
L'Agent polyvalent technique en MARPA (Maison d'Accueil Rural pour Personnes Agées) organise et réalise l'accompagnement de chaque résident individuellement et collectivement au quotidien. C'est un professionnel capable d'entretenir et de participer à l'ensemble des taches d'une structure de collectivité. Il est amené à effectuer son activité en journée et exceptionnellement la nuit. MISSIONS PRINCIPALES Il travaille certains weekends et jours fériés pour assurer la continuité du service fourni aux résidents. Ses principales missions sont les suivantes : - Confection des repas et occasionnellement les services des repas, respect des normes HACCP. - Entretien, nettoyage des locaux de la résidence suivant les procédures, entretien du linge, repassage. - Surveillance et veille à la sécurité et au bien-être des résidents, porte assistance dès que nécessaire. - Alerte des personnes compétentes (Services d'urgence, médecin...). - Participe occasionnellement à l'animation lors de temps « forts » pour l'agent de nuit (ex : repas des familles .), et plus régulièrement pour l'agent de jour. - Aide à la personne (Aide au lever, au coucher, transfert, exceptionnellement, l'aide à la toilette) - Peut participer à certaine mission spécifique confiées à l'agent (ex : Gestion des stocks...) - Utilisation de l'outil informatique est demandé lors des transmissions - Référent animation, mise en place des animations auprès des résidents, impulse des actions en liens avec les projets de vie des résidents, coordonne les interventions des différents partenaires intervenant dans le cadre de l'animation de la structure, en lien avec le responsable hiérarchique. PROFIL RECHERCHE - Dynamisme - Créativité - Excellent relationnel - Bienveillance - Savoir conserver une posture professionnelle en toutes circonstances - Analyse les situations et les besoins des personnes - En capacité d'organiser des activités collectives. - Grande disponibilité - Savoir-être, personne sociable et à l'écoute - Doté(e) d'un excellent relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se) - Sens de l'adaptabilité SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Expérience en MARPA - Formation geste des premiers secours - Expérience d'animation en MARPA - Diplôme de TISF (Technicien Intervention Sociale) - Auxiliaire de vie - Bac ou BAC Pro (Services aux personnes) - Expérience et/ou formation en restauration serait un plus.
Agent/e administratif(ve) production > domaine industriel > agro-alimentaire Maitrise obligatoire de l outil informatique : Excel Power point SAP Contact avec le service production : Responsable de production, Agent de maitrise, opérateur de production.... Participation aux diverses réunions Vous aurez la responsabilité : de l affichage, reporting, impression d étiquettes, gestion administrative de production... Formation interne assurée lors du début de la mission EPI obligatoire (fournis) : Chaussures de sécurité, masque, protections auditives, charlotte..... Vous travaillerez en cycle de 2 semaines : semaine 1> 07h-15h (pause 1h de déjeuner) semaine 2> 5h-13h (pause 30 minutes) Au salaire s'ajouteront des primes d'habillage, de panier
Vos missions : Au sein du service crédit client pour gérer la partie administrative des dossiers, beaucoup de contact par téléphone (être à l'aise à l'oral); De formation BAC +2 tertiaire avec 1 ou 2 ans d'expérience ou avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum. Savoirs Faire: écoute, reformulation, base administrative (répondre à un mail, courrier simple.) - niveau excel intermédiaire. Savoir-être : aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur.
L'ONM recrute à compter du 24 avril 2024 pour son centre d'Hébergement un animateur de nuit au CHRS Vauban dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vous remplacerez un salarié absent le temps de sa période d'arrêt maladie. Vos horaires : 2 à 3 nuits de 12h (de 18h à 6h) par semaine, avec une possibilité d'intervention possible les week-end Votre profil : Vous avez une expérience auprès du public accueilli au CHRS, des hommes en situation de grande précarité. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Vos missions seront : - Assurer, en état constant de veille, de 18h à 6h, la sécurité et la protection des 32 hommes accueillis au sein du CHRS au titre de l'aide sociale à l'hébergement et des lits halte soin santé, - Répondre aux besoins de premières nécessités (repas, douche.), procéder à l'attribution d'un lit, fournir le matériel de première nécessité, assurer la visite du CHRS, - Dans certains cas, intervenir dans l'aide à la personne (hygiène corporelle et vestimentaire), - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies, - Etre accessible à toute demande des personnes hébergées et aux appels extérieurs, - Assurer une présence et une écoute bienveillantes en jouant un rôle apaisant au sein du groupe et auprès de chaque personne individuellement, - Etre particulièrement attentif aux situations sensibles, - Apprécier l'urgence d'une situation et prendre les mesures nécessaires telles que appels au Directeur de Garde, SAMU, Police, - Assurer la sécurité des locaux.
Notre clinique située à la sortie de Dieppe (Les vertus) recherche un(e) auxiliaire spécialisé(e) à temps plein, pour un remplacement de congé maladie dès maintenant avec possible reconduction jusqu'à la fin d'année. Clinique essentiellement canine (un peu de nouveaux animaux de compagnie) Nous recherchons quelqu'un ayant suffisamment de connaissances pour être autonome assez rapidement, motivé et dynamique.
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal une expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
Poste à pourvoir en CDD (remplacement congé parental) 1 journée par semaine de mi septembre 2024 à fin juin 2025. Mission du poste : - Gestion de l'agenda - Gestion du téléphone - Accueil de la clientèle et de la patientèle - Prise en charge mutuelle - Établir des devis / factures - Vente accessoires/ produits d'hygiène - Préparer à l'avance les dossiers des rendez-vous programmées - Gestion du stock - Mission relai colis pick-up + la poste
Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Au sein d'une enseigne de vente d'appareils électroménager (blanc, brun), téléphonie vous assurer au comptoir les missions suivantes : - encaissement clients - délivrance des commandes au comptoir - réception des marchandises - prise en charge du Service Après Vente - vente de services à la clientèle : extension de garanties, assurances...
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
- Accueil et conseil aux clients - Établissement des Factures et des devis - Contacts auprès des assurances - Intervention et réparation des vitres de véhicules (tout types)
Vous aurez la responsabilité d'assurer le nettoyage de l'ensemble du matériel en production (bacs européens, paniers, seaux) et du nettoyage du petits matériels qui est a récupérer sur lignes de production. Utilisation de la machine à laver la vaisselles et du jet d eau Manipulation bidon produit nettoyage Formation au poste Formation aux produits chimiques Horaire > 7h-15h /5jrs //// être disponible de mai/juin/juillet/aout EPI adaptés (milieu humide) Au salaire s'ajouteront des primes d'habillage, de panier et de froid +.
Le tip's bar Dieppe, recherche 3 serveurs ! Vous êtes motivé à travailler dans un lieu convivial avec une vue imprenable sur le port de Dieppe N'hésitez plus, postulez ! Pour postuler merci d'envoyer directement votre CV par mail à liam.guelle@outlook.fr
L'association OXYGENE située à Neuville-lès-Dieppe (76) est structurée en 3 services : un centre social, une crèche 22 places aujourd'hui intégrée au projet du centre social et deux épiceries solidaires/Espace d'animation sociale (Chez Louisette). L'association compte 165 bénévoles et 27 salarié.es. Le budget annuel est de 1,3 million €. Oxygène est une association loi 1901 qui a pour objet de créer et de gérer un ensemble de services et de réalisations collectives à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs mis à la disposition des habitants. Elle favorise les rencontres des personnes et des associations dans le but de leur permettre d'élaborer une politique commune d'animation en vue de favoriser les relations sociales. Plus de renseignements sur http://www.oxygene-association.fr Suite au départ volontaire de sa directrice, l'association recrute un.e Directeur.trice en CDI temps plein. Missions Sous couvert du Conseil d'Administration, le directeur.trice est chargé.e : De la gestion des ressources humaines et du management de l'équipe (salariés et bénévoles) en cohérence et au service du projet associatif. De conforter une démarche de développement social local, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les bénévoles et les habitant.es. D'une mission de veille et d'un appui technique et stratégique auprès du Conseil d'Administration de l'Association. D'assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association. Le directeur.trice assure le pilotage du Centre Social , à ce titre il s'agit de : - Mettre en œuvre et veiller au respect du projet social 2024-2027 ; - Développer des projets adaptés au projet social et aux besoins du terrain ; - D'assurer une démarche d'évaluation de la structure. Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en développement social local ou gestion d'organismes à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, MOS.) - Expérience significative de direction d'un équipement centre social d'au moins 5 ans - Expérience du management d'équipe - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs de politique publique - Connaissance des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines Compétences et capacités requises - Capacité relationnelle : d'écoute, de dialogue et de discrétion ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Capacité à travailler dans un secteur Politique de la ville en lien avec des élus locaux ; - Capacité à organiser et animer le travail d'une équipe en fonction d'un projet ; - Capacité de rédaction et esprit de synthèse ; - Capacité à rédiger des projets et à en évaluer les coûts ; - Capacité à gérer un budget et à rechercher des financements. Conditions d'emploi - Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024. - Statut cadre, CDI, temps plein : convention forfait en jours. Rémunération selon Convention Collective ALISFA - classification entre 426 et 490 CV et lettre de motivation avec mention des prétentions salariales à envoyer avant le 20 mai 2024 uniquement par courriel à : recrutementsoxygene76@gmail.com
Rattaché.e au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous pouvez me joindre au 02.32.90.10.10 ou par mail : autosur76200@hotmail.com
Pour ce poste à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale), ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs, vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement : - ASLL: recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/MCD/0224/003)
Notre hôtel recrute pour la saison touristique 2024! Nous recherchons une femme ou un valet de chambre. Vos savoir-être et vos savoir-faire seront appréciés, votre expérience dans l'hôtellerie et votre autonomie sur ce poste est impérative. Vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres (à blanc) et des salles de bains selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez au service des petits-déjeuners, au nettoyage et à l'entretien du linge. Dimanche travaillé toute la saison, un jour minimal de repos en semaine (l'été), jusqu'à deux ou trois en moyenne saison. Un temps partiel est possible.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de formation en partenariat pour un contrat à durée indéterminée pour le Cnam Normandie. Les missions principales sont les suivantes : Contribuer à l'accueil et à l'information des prospects et élèves : * Réceptionner les appels * Participer au processus de gestion de réclamation Client * Informer et orienter en suivant les consignes régionales * Contrôler, avec la Direction de la Communication, les supports de communication de chaque partenaire Ecole * Participer aux actions de communication liées au dispositif de formation (animer ou coanimer avec un Référent pédagogique l'ouverture/Salons ou Journée Portes ouvertes) * Appui présentiel du centre du Dieppe Mettre en œuvre et suivre le processus administratif et règlementaire de gestion de la formation : * Programmer les formations : mise à jour des diplômes et des UE sur les logiciels et plateformes du Cnam * Créer et mettre à jour les plannings de formation (feuille d'émargement, examen, etc.) * Participer et suivre au processus d'agrément (éventuellement DUE, édition de contrats, rétribution, etc.) * Organiser des examens ou des jurys de lecture/soutenances * Saisir les notes, sous Gescicc@, pour les jurys annuels * Organiser et suivre le processus de diplomation des dispositifs de formation (D3, tableau de suivi des remises de diplôme, remise de diplômes individuelle ou collective) Assurer la gestion des dossiers élèves relatifs aux formations dans le respect des règlementations en vigueur : * Réceptionner et enregistrer les dossiers d'inscription * Être garant du suivi administratif des élèves tout au long du processus formation : accueil, inscription, et transmission des documents (ex. Carte auditeurs, etc.) * Saisir et tenir à jour les données numériques nécessaires à l'Etablissement public ou au CCR * Constituer et suivre les dossiers de financements des dispositifs de formation * Procéder à la facturation ou collecter et envoyer les éléments de facturations aux services concernés Appliquer les procédures liées la démarche d'amélioration continue du centre régional : * Transmettre les outils d'évaluation de la formation auprès des différents acteurs de la formation * Mettre à jour dès que la situation le demande, les différents tableaux de suivi : abandon, réclamations etc. * Participer aux réunions d'équipe, pédagogique, de Conseil de perfectionnement ou de travail avec le partenaire Ecole sur le dispositif * Participer à l'évolution des outils de gestion des processus administratifs Compétences spécifiques au poste proposé : * Création de documents numériques * Utilisation des Systèmes d'information internes * Gestion de la relation client * Organisation logistique d'un évènement * Résolution de problèmes administratifs (EP) Lieu de travail : Dieppe Déplacements ponctuels à prévoir sur l'année.
L'ONM recrute cet été, un poste à pourvoir pour remplacements d'été du 1er juillet au 6 septembre. Profil : Vous avez le diplôme d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) OU le diplôme d'Etat d'aide médico-psycologique (DEAMP) OU le diplôme DEAES, débutant(e) vous êtes bienvenu(e)s. Vous n'avez pas de diplôme mais vous avez de l'expérience dans l'un de ces deux métiers. 27 heures 30 minutes par semaine, du lundi au vendredi et jours fériés inclus, de 12h à 17h30 Missions : - Assurer la continuité de service auprès des hommes accompagnés en Lit Halte Soins Santé - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne - Répondre aux besoins de 1eres nécessité (aide aux repas, lavage du linge, nettoyage et désinfection de l'environnement.) - Etablir une relation d'écoute et d'aide - Animer des ateliers individuels ou collectifs - Assurer des accompagnements extérieurs (courses, sorties.) - Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Venez apprendre le métier de serveur de salle en restaurant par le biais d'un apprentissage alliant école et formation en entreprise. Vous pouvez vous positionner pour entrer en CAP ou en Brevet professionnel (BP) service restauration. Vous avez l'esprit d'équipe ! alors rejoignez celle du Colombier, équipe soudée et familiale. Candidatez par tous moyens (présentation directe au restaurant, par téléphone ou via Pôle emploi).
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation d'apprentis. Vous avez entre 15 et 29 ans révolu ou plus si exceptions. Votre rémunération sera fonction de votre âge et du nombre d'année de votre apprentissage (entre 471,74 € et 1747,20 € entre la première et la troisième année d'apprentissage).
Voici les missions qui vous seront proposées au sein du CNPE EDF de Penly : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (tuyauteries, moteurs, sols, murs, escaliers)? - Nettoyer les locaux intérieurs en respectant méthodiquement le planning et les protocoles - Nettoyage de salles à blanc. Vous pourrez être susceptible de travailler en hauteur Vous serez formé au métier et aux techniques de nettoyage (protocoles, machines...) et à la sécurité nucléaire au rythme de 28 heures en entreprise et 7 heures en centre de formation par semaine.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé la fabrication d'autres machines d'usage général, basé à Hautot-sur-Mer dans le 76, un Chef Projet ERP H/F. Mission générale : Gestion de l'implémentation et poursuivre l'intégration du système ERP Pro dans leurs établissements français. Responsabilités : - Formation des employés à l'utilisation efficace du système ERP et fourniture de support technique continu. - Personnalisation et configuration du système pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. - Supervision de la maintenance et des mises à jour du logiciel ERP. - Analyse des performances du système et recommandations d'améliorations. - Collaboration avec les différents départements pour garantir que le système ERP soutient efficacement leurs activités. - Gérer efficacement les problématiques quotidiennes liés à notre système ERP, en répondant aux questions des utilisateurs et en apportant des modifications aux procédures si nécessaire. - Identifier les nouveaux sujets et les enjeux de gestion émergents, et proposer des solutions adaptées. Accompagner les collaborateurs dans l'adoption et la maîtrise des nouveaux processus. - Mettre à jour les procédures de sécurité, notamment en ce qui concerne la gestion des mots de passe. - Calculer et mettre à jour les taux horaires. - Éliminer la double saisie des données et optimiser les processus de saisie du temps. - Superviser le développement spécifique des fonctionnalités relatives aux flux de validation. - Rédaction de CDC, pilotage de développements, suivi des couts liés aux développements. - Participer activement aux discussions stratégiques concernant la gestion des ordres de fabrication internes et de la recherche et développement. - Organiser le bon déroulement de l'importation et la fiabilisation de la valorisation de l'inventaire dans l'ERP. Vos bagages : Pour ce poste, nous recherchons ce type de profil Ecole d'ingénieur informatique / Bac +5 en IT ou un parcours technique en IT permettant d'avoir les compétences attendues. - Bonne compétence en anglais (B2 minimum) ainsi que le pack office. - Expérience avérée en gestion de projets ERP. - Connaissance approfondie des systèmes ERP, notamment de ProAlpha, serait un atout majeur. - Capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Expérience dans le domaine industriel et/ou bonne compréhension des besoins Avantages : - Mutuelle Santé / Prévoyance pris en charge à 70% par l'employeur. - CSE - Intéressement aux résultats collectifs - Congés offerts - Statut cadre - Charte de télétravail. Prise de poste : dès que possible.
Graduate Program - Amélioration Continue H/F Usines Nestlé à Dieppe (Dépt 76) CDI - Temps plein 1ere mission graduate program Bac +5 ingénieur jeune diplômé.e Être mobile sur 2 ans dans toute la France Vous êtes attiré.e par les fonctions de management dans un milieu industriel Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe Notre proposition : Vous souhaitez intégrer un parcours professionnel accéléré et diversifié, pour découvrir la culture, le réseau professionnel et les outils Nestlé de façon à parfaire votre projet et ainsi devenir nos managers industriels de demain ? Telle est la vocation du « Graduate Program » Nestlé qui est un véritable tremplin ouvert aux ingénieurs agroalimentaires et généralistes débutants ou première expérience. Vous pourrez ainsi conduire sur 24 mois, 2 missions différentes sur 2 sites industriels différents. Vous conduirez des missions en tant qu'ingénieur en amélioration continue. Exemple de missions proposées : Support Méthodes Assiste le responsable Excellence opérationnelle de l'usine sur différents projets d'amélioration continue : démarche TPM, amélioration des standards opérationnels, résolution de problèmes, etc. Coaching et support direct à des équipes de production sur le terrain (zones autonomes de production) : routines de management, projets de rédaction et de coachings de standards sur les lignes de production, analyse des données et rapports de performance, etc. Intégration dans des projets de digitalisation : paramétrage d'outils groupe et coaching des opérateurs pour les utiliser correctement, pilotage de projets digitaux, création de rapports Power Bi pour les revues opérationnelles, etc. Leader de Zone autonome de production (2ème mission, selon maturité) Pilotage (en backup) d'une zone autonome d'une ou plusieurs lignes de production : management des opérateurs, gestion du plan d'amélioration de la zone et des activités associées, analyse et pilotage des résultats de sécurité, qualité et performance, etc. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une Formation Ingénieur Généraliste ou équivalent et disposez d'une première expérience en stage ou CDD en management de projets Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue Vous êtes reconnu pour votre aptitude à communiquer avec les autres Vous disposez d'une bonne connaissance en sécurité Vous avez un niveau d'anglais courant
Vos missions seront les suivantes : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning et les protocoles - Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking) - Effectuer des prestations de vitrerie - Effectuer des remises en état Les lieux d'interventions peuvent être divers : bureaux, sites industriels, lieux culturels, bases de vie, etc... Les prestations peuvent avoir lieues du lundi au vendredi et le week-end (un jour de repos minimum obligatoire) en horaires de journée ou en horaires décalés.
Voici les missions qui vous seront proposées : - Nettoyage de communs d'immeubles (escaliers, paliers, rampes, vitres, cour extérieure, gestion des conteners poubelles...) - Nettoyage de bureaux (postes de travail, corbeilles, locaux divers, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres...) - Nettoyage de bases de vie (salle de restauration, sanitaires, douches, salle de pause...) - Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations. Vous serez formé au métier et aux techniques de nettoyage (protocoles, machines...).
Au sein de la DSI du Groupement Hospitalier Caux Maritime, disposant d'un écosystème d'environ 1700 de postes de travail sur un Active Directory Microsoft, vous serez responsable de la sécurité du Système d'Information (RSSI). Des connaissances transversales sur le S.I. du GHT Caux Maritime devront être acquises car vous serez amené à prendre en charge des demandes d'utilisateurs, support niveaux 1 et 2, dans le cadre d'astreintes rémunérées. Compétences : - Connaissances approfondies en gestion de la sécurité des S.I. - Connaissance des standards de sécurité ISO 2700x - Compétences en réseaux (Routage, QOS, Vlan, DNS, .) - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows et Linux) - Expérience dans le pilotage de projets - Connaissance juridique sur la sécurité des systèmes d'information, et particulièrement des textes régulant la santé - Concepts techniques des applications informatiques hospitalières, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité Missions confiées, notamment dans le cadre de la fonction de RSSI : - Définition et mise en œuvre de la Politique de sécurité des systèmes d'information : - Diagnostic et analyse des risques de la sécurité des systèmes d'information : - Choix des mesures de sécurité et plan de mise en œuvre : - Sensibilisation, formation et conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information : - Audit et contrôle de l'application des règles de la Politique de sécurité des systèmes d'information : - Veille technologique et prospective : Qualifications recherchées : Bac +2 à Bac+5.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Spécialiste projet Technique sur Dieppe H/F Vous êtes responsable de la réalisation et de la gestion de projets techniques, en prenant en compte les impératifs de sécurité, de qualité, de coût et d'environnement conformément au modèle de gestion de projet établi. Principales responsabilités incluent : -Étudier et gérer les projets techniques, en intégrant les critères de sécurité, de qualité, de coût et d'environnement selon les directives de gestion de projet. -Élaborer le document de projet et participer à la validation des objectifs. -Initier la gestion du changement. -Concevoir des solutions et planifier l'exécution du projet. -Collaborer avec les centres de recherche pour valider les solutions. -Mettre en œuvre les techniques nécessaires pour concrétiser le projet, y compris la rédaction des spécifications techniques et la gestion des appels d'offres. -Superviser l'exécution et le démarrage des projets techniques, en veillant au respect de la réglementation et des normes de sécurité. -Participer aux tests techniques et à la mise en service. -Préparer la documentation technique requise pour l'exploitation et la maintenance des installations. -Animer les réunions de chantier et réaliser des audits. -Gérer la clôture des projets et les procédures de réception. -Assurer la mise à jour du dossier ATEX et la gestion des écarts. -Coordonner les actions et les besoins budgétaires avec les responsables de secteur. -Gérer le système d'archivage des plans et des bases de données - Gestion et implémentation de projet technique (secteur automobile ou pharmaceutique ou Gds comptes industriels) - DAO Autoclad - Participation dans le commisioning & start-up d'équipements technique - Participation dans des projets multidiscipline - Méthodologie projet DMAIC - Bac2 (Mécanique, chimie, process thermique, service industriel ou équivalent) - 5 à 10 ans d'expérience - Avoir une bonne capacité d'adaptation Conditions du poste : 35h, à la journée, Horaire variable amplitude 7h30-9h15 / 15h45-18h30 Salaire sur 13.5 mois CSE avec comme avantages Chèques vacances , Cesu, Billetterie cinéma Participation, intéressements Mutuelle
3 postes sont à pourvoir à partir du 01/10/24: Nous sommes à la recherche de plusieurs patrons de pêche pour la prochaine campagne de coquille st jacques. Vous savez entretenir un équipement, une machine, une installation (équipement de bord ou d'exploitation des Machines) avec vos connaissances et diplômes en mécanique. L'armement FAVROU est un armement de 13 navires situé à Dieppe. Les navires mesurent entre 15 M et 20 M, nous faisons exclusivement de la pêche à la coquille st jacques. Les contrats proposés sont des CDD du 01/10/24 au 17/05/25, rémunération a la part. Vous devez être titulaire de votre brevet de capitaine 200 pêche, CRO, CFBS et médical 1 ou 2, si vous avez votre mécanicien 250 KW ou 750KW cela serait un plus. Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer. Vous pouvez nous transmettre votre CV par mail. N'hésitez pas à nous contacter si besoin d'informations complémentaires
Votre magasin Intersport Dieppe recrute un vendeur / technicien-réparateur de cycles (H/F). Les jours de travail seront du lundi au samedi selon un planning fixe, avec une journée et demi de repos non consécutif. Une expérience dans ce secteur serait un plus. Le salaire est a définir avec l'employeur selon l'expérience, Le poste est à pourvoir dès que possible, merci d'envoyer votre candidature par mail.
Une épicerie-fine et traiteur situé à Dieppe recrute pour son effectif 2 postes de vendeur/vendeuse en épicerie fine. Vous assurerez la vente de produits frais, traiteur, épicerie, conseils clientèle, plonge, entretien des locaux et du matériel. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Pour postuler merci d'envoyer directement votre CV par mail.
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur Dieppe, auprès du public 11/25 ans. recrute ÉDUCATEUR - EDUCATRICE ou MONITEUR EDUCATEUR - MONITRICE EDUCATRICE motivé(e) par « l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail, le poste est à pourvoir dès que possible.
FOYER DUQUESNE 16 rue de l'Oranger 76200 DIEPPE
Vous travaillerez au sein d'un restaurant qui cuisine des produits frais et de saisons aux spécialités de poissons et de Terroir Normand. Restaurant pouvant offrir 80 couverts. Présentez vous directement au restaurant avec votre CV auprès de M. Quesnel au 8 rue Saint-Jean - Dieppe. Vous pouvez également nous contacter au préalable au 02.35.84.24.26.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ? Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente ? Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ? Les challenges ne vous font pas peur ? Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser. Etes-vous prêt(e) ? vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions : - Chouchouter nos clients et incarner en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?); - Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?); - Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau challenge humain non ?); - Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !!); - Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect » ou le « Store to Door » ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Vous savez fédérer et animer une équipe au quotidien ? Vous êtes riche, d'une expérience en management d'équipe ? Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires ? La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales . Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. »
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries). Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
En vue de mener ses activés, notre association, recherche un chargé de protocole biodiversité incluant l'animation nature. Vos missions : - Assurer l'élaboration, le suivi des actions scientifiques (stelli, pop amphibien, biolit .. ) et la rédaction des rapports - Assurer la gestion documentaire ainsi que la relation avec les différents organismes partenaires. - Assurer l'animation, la médiation et la sensibilisation pour divers publics en intérieur et en extérieur - création et réalisation d'animation pour les scolaires et tous publics en coordination avec l'équipe d'animation - Créations d'animation pour les groupes scolaires - niveaux : Primaire, collèges et lycée - domaine : Actions écologiques & biodiversité, Energie renouvelables, parcours du littoral & fossiles marins... - lieux : cité de la mer, sur le terrain ou dans les écoles. BPJEPS, BAFA (ou équivalent) souhaité. Maitrise de Système d'information géographique (SIG) souhaité Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail à r.operations.estran@gmail.com
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en ERP coef 140 Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire.
Au sein de l'IME, vous serez sous l'autorité du directeur adjoint et des chefs de service pour exercer les missions suivantes : - Vous exercerez les missions d'accompagnement auprès de jeunes avec déficience intellectuelle et/ou TSA et/ou avec des comportements problèmes, - Vous assurerez une action éducative auprès des jeunes accueillis dans le but de favoriser leur bien-être, leur épanouissement et de promouvoir leur socialisation et leur autonomie, - Vous garantirez la sécurité physique, morale, affective de chaque jeune accueilli, - Vous élaborerez des projets personnalisés et vous en assurerez la mise en œuvre et le suivi en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous aurez notamment la charge de travailler le projet d'orientation des jeunes (établissements pour adultes) - Vous participerez aux réunions d'équipe ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets associatifs transversaux. - Vous gérerez l'organisation et le fonctionnement du groupe de jeunes dont vous aurez la charge, - Vous participerez à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités en lien avec les projets des jeunes en travaillant l'ouverture sur le droit commun (travail en réseau) et la transversalité des activités au sein de l'établissement. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les écrits professionnels et vous assurez un suivi dans le dossier unique informatisé. Vous avez une expérience significative dans le secteur médico-social auprès de publics en situation de handicap (autismes Vous avez une expérience significative auprès de partenaires multiples (organismes de tutelle, protection de l'enfance, ESMS pour adultes, établissements du sanitaire.) pour créer un réseau et faciliter le parcours d'orientation
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Au sein d'un centre de contrôle technique automobile vous assurerez les missions suivantes : - accueil des clients - gestion des rendez-vous - réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - établissement des procès verbaux de contrôle - participation à la gestion administrative du centre dans le respect des procédures qualité du réseau. Vous serez formé par l'entreprise pour occuper le poste de contrôleur technique. La durée de cette formation sera déterminée par votre niveau de diplôme obtenu. Notre Centre est situé sur un centre commercial , environnement sympathique et gestion familiale du centre.
Vous prenez en charge l'accueil des clients, le conseil et la prise de commande, le service, Vous avez en charge la mise en place et l'entretien de la salle. Vous préparez les boissons, café, thé... Planning à définir.
Vous souhaitez vous former au métier de peintre automobile? Vous serez en charge du nettoyage et de la préparation de la surface du véhicule, de masquer les parties a ne pas peindre, appliquer l'apprêt, puis faire la préparation de la peinture avec le mélange des couleurs. L'application de la peinture s'effectuera au pistolet a peinture, puis une application de la couche de vernis, Le contrôle qualité fera également partie de votre mission. A la fin de la formation de 3 semaines, les candidats retenus auront l'opportunité exclusive de débuter leur carrière en tant que peintre automobile en CDI Intérimaire chez ALPINE
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance Pompes à Chaleur (PAC) / Clim (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas Nous t'accueillerons au sein d'une antenne dynamique et conviviale de 13 collaborateurs, dont 8 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des pompes à chaleur / climatisations Dépanner des pompes à chaleur et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant) Mais encore ? De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) te permettant de profiter de prix réduits pour tes loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances La possibilité de se former tout au long de ta carrière et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne Notre dernier mot : Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ET POSTULES EN LIGNE! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Dieppe pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à a appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi *Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée *Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
La Communauté de Communes Terroir de Caux, recherche pour sa crèche de Longueville, un Educateur / une Educatrice de Jeunes Enfants (H/F). MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille * Répondre aux besoins de l'enfant en assurant sa sécurité affective et psychologique * Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants accueillis * Assurer les changes, accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté * Préparer et donner les repas et les biberons * Faciliter et accompagner l'endormissement * Proposer et animer des activités * Aider à la prise médicamenteuse si besoin * Effectuer un accueil de qualité auprès des familles et participer à l'accompagnement du soutien à la parentalité Assurer la mise en place des projets éducatifs de l'établissement * Elaborer et participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants * Mener une réflexion autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, en lien avec la responsable de la structure * Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants * Coordonner les activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique * Mener des projets en partenariat pour organiser des activités extérieures avec la bibliothèque, les écoles et aux rencontres inter-établissements. Travailler en équipe * Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement de relations harmonieuses, * Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents * Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe * Repérer les difficultés de l'enfant et en informer la directrice * Collaboration à la rédaction de support à destination des parents * Participer aux réunions d'équipes * Entretien des locaux (aide aux tâches ménagères et à la gestion des stocks) SPECIFICITES LIEES AU POSTE * Poste à temps complet (35h) * Supérieur hiérarchique direct : Responsable de Crèche * CNAS, chèque déjeuner PROFIL RECHERCHE * Aptitudes au travail en équipe et aisance relationnelle * Compétences en matière d'animation, de créativité et d'expression ; d'activités artistiques, ludiques et manuelles * Sens du service public * Créativité, dynamisme, discrétion et bienveillance * Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, de l'environnement territorial local, et des instances et processus de décision de la collectivité. * Titulaire du diplôme EJE (Educateur de Jeunes Enfants) Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Les candidatures sont à transmettre via l'adresse mail recrutement@terroirdecaux.net
Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable HSE, votre mission principale sera d'appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise. Vous veillez également, auprès des salariés, à ce que ces normes soient respectées et vous apporterez un appui aux enjeux et impacts environnementaux. Description des activités significatives de l'emploi : Basé(e) sur le site de Saint Nicolas d'Aliermont et rattaché(e) au Responsable HSE, vous aurez pour principales missions : Mettre en place et maintenir une certification ISO 14001 Assurer une veille réglementaire Applique les procédures HSE Etre force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail Tenir à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail Mettre en place des fiches de sécurité au poste Analyser les accidents/incidents et rédiger les rapports Mettre à jour le Document Unique et piloter/déployer les plans d'actions associées, ou Participer activement aux plans d'action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces Respecter la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) Gérer les déchets Participer aux audits externes Mener les audits de conformité HSE et réaliser les inspections Vous participerez également à la vie quotidienne du service HSE : Effectuer l'accueil HSE des nouveaux arrivants, Contrôler et répartir les équipements de protection individuelle Assurer la disponibilité des moyens de protection des personnes et des biens Participer l'identification des risques, à leur mise en œuvre et assure le suivi des actions en collaboration avec le Responsable HSE Contrôler l'application de procédures Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) Sensibiliser les équipes aux procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) Organiser des exercices de préparation aux situations d'urgence Description du profil : De formation bac à bac+2 minimum, vous préparez un diplôme en Hygiène Sécurité Environnement sur 1 ou 2 ans et cherchez une alternance, Doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication ainsi qu'une bonne aisance relationnelle, Vous appréciez le travail en équipe, Vous êtes Polyvalent(e), organisé(é) La maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) est un prérequis. Avantages : Prime de transport, frais de transport école, Tickets Restaurant, Intéressement, Mutuelle, Avantages CSE
Nous recherchons pour le site Auchan Dieppe une personne motivée et ponctuelle pour un contrat à durée déterminée sur la période d'été Juillet-Aout. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site tertiaire, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Utiliser une machine autolaveuse - Baliser les zones glissantes. La connaissance d'une machine autolaveuse est primordiale pour ce poste.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Sous la responsabilité du chef de chantier maintenance levage de Paluel vous réaliserez des activités de maintenance, dépannage et d'assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage. Vos principales missions seront : -Assurer les opérations de maintenance (niveau 1 à 4) préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations. -Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes -Remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux -Effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d'intervention -Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage. -Réaliser des essais en charge. -Faire l'assistance aux contrôles réglementaires. -Assurer différentes tâches sur l'outil de suivi EDF. -Participer à l'astreinte maintenance. Une 1ère expérience en nucléaire est privilégié avec les habilitations : - Formation pontier / élingueur, travail en hauteur, port du harnais - CSQ, SCN1, PR1 - RN - CACES 3A et 3B. Au salaire se rajouteront des indemnités de repas, kilométriques, une mutuelle d'entreprise ainsi qu'un treizième mois. Pour postuler connectez vous sur le lien suivant : httpapp.mytalentplug.comredirection.aspxojiddfn5tynow9ppe5gjhtsv2q
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais.
Poste à pourvoir pour la saison, dès aujourd'hui et jusqu'au 31 août : - Prise en charge de la mise en place de votre poste de travail, de la préparation des légumes, des poissons et des viandes, - Préparation des productions culinaires froides et chaudes, - Plonge. Logement possible à proximité.
Au sein d'un centre de contrôle technique automobile vous assurerez les missions suivantes : - accueil des clients - gestion des rendez-vous - réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - établissement des procès verbaux de contrôle - participation à la gestion administrative du centre dans le respect des procédures qualité du réseau. Notre Centre est situé sur un centre commercial , environnement sympathique et gestion familiale du centre.
Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS « La Passerelle » à Neuville-Lès-Dieppe : - Accueillir, héberger et mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes accueillies vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, la formation et l'emploi, le logement - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle - Poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel - Proposer et mettre en oeuvre des activités collectives - Accompagner, orienter et conseiller dans toutes les démarches inhérentes à la situation des personnes. - Accompagner physiquement les personnes dans les démarches si nécessaires - Favoriser l'implication et l'insertion des personnes - Animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats - Rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires - Favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression. - Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie. - Favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en oeuvre les outils de la loi du 2/01/02 et est garant de l'effectivité de ces droits. COMPETENCES Connaissances impératives : - Des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics en difficultés sociales - Des politiques publiques du secteur social et médico-social CAPACITES - Capacité d'empathie et de distanciation - Capacité à développer des réseaux partenariaux - Capacité d'animation et de développement d'activités. - Veille et curiosité des évolutions du secteur - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE. - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels - Permis de conduire indispensable DIPLOMES Diplôme de niveau 5: DEES, DEASS, DECESF POSTE Contrat à durée déterminée (12 mois) au CHRS « La Passerelle » Horaires d'internat, Coupure repas Week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur Didier BIMONT Directeur de Territoire à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr.
Au d'un camping 3 étoiles comptant 120 emplacements dont 8 locatifs, une trentaine de résidents et le reste des emplacements de passage vous assurerez la gestion et le service du bar.
VIVALIANS, organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques professionnels depuis plus de 20 ans, est à la recherche de ses futurs formateurs Nucléaire. Vous êtes formateur CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) SCN/CSQ. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Vos missions seront les suivantes : - Animer des formations SCN/CSQ - S'assurer de l'atteinte des objectifs prédéfinis et de la conformité des exigences - S'assurer de la conformité du dossier administratif - Evaluer les stagiaires à l'issue des sessions de formation - Participer à la conception et aux modifications des modules de formation ; Suivi de la veille documentaire. Vous travaillerez en équipe. Vous remonterez les informations quotidiennes au référent pédagogique. Déposez votre candidature, et ensemble, valorisons la prévention des risques et la formation professionnelle. Rejoignez Vivalians maintenant et devenez un pilier de notre succès !
VIVALIANS, organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques professionnels depuis plus de 20 ans, est à la recherche de ses futurs formateurs Nucléaire Radioprotection. Vous êtes déjà formateur ou vous souhaitez changer de Métier et vous désirez devenir Formateur en SURETE RADIOPROTECTION. Vous êtes formateur en RADIOPROTECTION. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Missions : - Animation de sessions de formation dans le domaine de la radioprotection. - Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir ; - Assurer le suivi des stagiaires, - Evaluer l'acquisition des compétences, - Suivi de la veille documentaire. - Participer à la conception et aux modifications des modules de formation ; - Être en veille sur les réglementations et exigences spécifiques aux métiers et au secteur du Nucléaire ; - Appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation ; - Présenter l'entreprise et ses produits aux stagiaires. Qualifications : Vous déjà été qualifié par un autre organismes de formation sur les formations CIN RP. . Avoir réaliser a minima deux sessions de formation dans l'année et avoir une immersion de moins de trois ans. Vous êtes autonome, rigoureux, vous êtes force de conviction, et vous possédez d'excellentes capacités de communication, le sens de la pédagogie, ainsi qu'un excellent niveau technique. Selon le profil possibilité d'animer les domaines SCN/CSQ. Déposez votre candidature, et ensemble, valorisons la prévention des risques et la formation professionnelle. Rejoignez Vivalians maintenant et devenez un pilier de notre succès !
Pour ce poste à pourvoir dès maintenant, nous recherchons un cuisinier pour notre restaurant gastronomique. Vous avez des savoirs-faire, vous êtes expérimenté(e). Vous êtes sérieux(se), courageux. Vous aimez vous challenger, apprendre! Vous avez des perspectives d'évolution de carrière, rejoignez-nous! Vous préparez et cuisinez des mets avec finesse tout en assurant la maîtrise de cuissons. Vous pourrez également évoluer sur un poste de pâtisserie. Le temps de travail est annualisé sur la base de 35h00, fermeture les mardis et mercredis ainsi que les dimanches soirs. Les heures supplémentaires sont payées. Primes et jours supplémentaires de repos sont possibles dès lors que les objectifs collectifs et financiers sont atteints.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Systèmes d'information et de son responsable d'Exploitation, vous aurez pour principale mission d'assurer l'installation et le dépannage des équipements informatiques et de téléphonie au sein de l'ensemble des sites de la Collectivité (Hôtel de Ville, CCAS, Ecoles, services décentralisés, ... ), en veillant à leur disponibilité, leur sécurité et en participant à leur évolution. Installation, suivi et maintenance du parc informatique : - assurer l'installation et la maintenance des postes informatiques, des périphériques, des imprimantes/copieurs et des équipements téléphoniques - gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence - installer et configurer le matériel sur sites, établir les connexions aux réseaux - assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques, des logiciels : maintenance, diagnostic et résolution des pannes simples, escalade des interventions aux niveaux 1, voire 2, ou pour le matériel sous contrat de maintenance - participer au déploiement, au renouvellement et à la migration des postes de travail et de la flotte mobile - garantir la sécurité du matériel et des données sur les réseaux et sur l'ensemble des postes de travail. Support technique et assistance aux utilisateurs : - assistance et dépannage auprès des utilisateurs (à distance ou sur site) des matériels et des équipements associés (y compris téléphonie) - formation aux logiciels de systèmes d'exploitation et de bureautique au sens large - apporter conseils et aides aux utilisateurs dans l'utilisation de leurs matériels mais aussi dans les domaines de la Bureautique et autres logiciels de Communication - assistance et support technique auprès des utilisateurs pour l'utilisation des installations de vidéo-projection et visio-conférence - gestion et suivi des incidents via GLPI - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - des connaissances des environnements Mac seront un plus. - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows - Maîtrise des principales suites bureautiques (MS-Office, Open Office.) - Connaissances sur les domaines Active Directory - Notions de sécurité en matière de SI - Connaissance sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence - Connaissances en réseaux informatiques - Connaissance du fonctionnement de la téléphonie traditionnelle, VOIP et GSM - Notions sur les systèmes de contrôle d'accès
Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur DIEPPE 76 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprennants. Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA de DIEPPE, nous recrutons un(e) formateur/trice en Installations Sanitaire et Thermique. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation (CAP Installateur Sanitaire et Thermique, BP Monteur en Installations Génie Climatique et Sanitaire, MC Maintenance des équipements thermiques individuels) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation entreprise - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .. - Veille technologique (outils numériques, processus, équipements .) Votre profil : - De formation Bac Pro ou BP minimum, - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Compétences en matière technique dans le domaine des installations Sanitaires et Thermiques - La connaissance des outils numériques (CAO/DAO/BIM) serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe CDI Temp partiel 80% Poste basé à DIEPPE Date de prise de poste : dès que possible Rémunération brute mensuelle : 1 893,76 € ( Coef.295.9) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance en Instrumentation/ Régleur (H/F) sur Dieppe Vous serez responsable du contrôle et de l'étalonnage des appareils de mesure utilisés dans le processus de production. Vos principales tâches comprennent: La maintenance préventive lors des arrêts techniques annuels La vérification métrologique des instruments, La maintenance des vannes de régulation et la collaboration avec l'Assurance Qualité. Vous assurez également la disponibilité et le contrôle des étalons de travail Suivez les contrôles réglementaires et mettez en œuvre des actions correctives. Vous proposez des modifications techniques et des améliorations aux plans de maintenance préventive Rédigez de nouveaux standards et participez aux réunions d'amélioration en utilisant les outils de l'entreprise. Dans le cadre de projets, vous contribuez à définir les besoins en instrumentation, proposez des solutions techniques, participez aux essais d'installations et contrôlez les travaux réalisés par les entreprises extérieures. En outre, vous coordonnez les activités des sous-traitants dans son domaine, délivrez les permis de travaux, rédigez des plans de prévention et supervisez les travaux de maintenance. Vos atouts pour réussir : -BTS CIRA ou DUT Mesures physiques ou expérience équivalente, et expérience de 2 années dans poste similaire -Connaissances en régulation -Connaissances en anglais technique -Connaissance des procédés, des installations, et des procédures de sécurité -Esprit d'analyse, de diagnostic de panne, de synthèse -Autonome, sens de l'organisation, priorisation, proactivité, exemplaire. -Bon relationnel, bonne communication transverse Conditions du poste : Horaire variable amplitude 7h30-9h15 / 15h45-18h30 Salaire sur 13.5 mois CSE avec comme avantages Chèques vacances , Cesu, Billetterie cinéma Participation, intéressements Mutuelle
Le restaurant La Suite cherche pour agrandir son effectif un cuisinier spécialisé dans la cuisine traditionnelle turque. Vous travaillerez le midi du lundi au samedi, et le soir uniquement le vendredi et le samedi. Vous devez disposer d'une expérience dans la restauration. Vous pouvez envoyer votre candidature directement par mail.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT Frères Distribution recherche un Vendeur conseil spécialisé en pièces détachées automobile sur notre pole comptoir (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps complet (38h20) Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération : à partir de 1993€ + prime variable en fonction du chiffre Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir d'un an Télétravail : non Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client Prérequis : - Connaissance des pièces automobiles - Satisfaction client - Sens du commerce - Travail en équipe - Gout du challenge De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Au sein d'un salon de thé/brasserie traditionnelle vous assurerez le service en salle à raison de 20 à 50 couverts maximum par service. Vous ne travaillerez que le midi.
La Maison Divernet, c'est tout d'abord une forte histoire sur la ville de Dieppe en Normandie. Depuis plus d'un siècle, le 138 grande rue de Dieppe est la pâtisserie renommée et incontournable. Divernet Traiteur, c'est une équipe de 20 personnes spécialisées dans les techniques haut de gamme de la gastronomie française.
Serveur (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un serveur compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des suggestions - Assurer le réapprovisionnement des fournitures nécessaires dans la salle à manger - Nettoyer et préparer les tables avant et après chaque service - Gérer les paiements des clients de manière précise et efficace Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est fortement souhaitée - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un plus Si vous êtes passionné par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que serveur (H/F) talentueux ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Une première expérience serait un plus.
Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur chiffre d'affaires + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux, dynamique, organisé et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
Pour ce poste à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de MAEVA (Mesures d'Accompagnements à l'Entrée dans le Vie d'Adulte). Compétences et capacités attendues : - Connaissances impératives des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics jeunes, - Connaissance des politiques publiques du secteur social et médico-social, - Capacité d'empathie et de distanciation, capacité à développer des réseaux partenariaux, d'animation et de développement d'activités, - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels, - Veille et curiosité des évolutions du secteur, - Permis de conduire indispensable. Vos missions : La prestation constitue un des outils d'accompagnement à l'autonomie des jeunes de 18 à 21 ans pris en charge par l'ASE. MAEVA, avec ou sans hébergement, permet de poursuivre l'étayage du jeune dans les différents axes de son autonomie tel qu'identifiés par le décret du 5 août 2022. L'accompagnement consiste à étayer et sécuriser le jeune adulte dans la poursuite de son parcours d'autonomie. Il est assuré par un référent unique et s'inscrit dans une approche globale. L'accès au droit commun constituant un axe fort de la mesure, le professionnel en charge de sa mise en oeuvre devra entretenir des relations étroites avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnement à l'autonomie : logement, ressources et accès aux droits, insertion sociale, professionnelle, formation et mobilité, santé et accès aux soins. Ce réseau partenarial sera mobilisé afin de faciliter les démarches du jeune et lui proposer des ateliers et/ou des actions individualisées. Horaires de soirée à prévoir - coupure repas de 45 minutes Candidater sur l'offre ou transmettez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Didier Bimont, directeur du Territoire sur candidature-dieppe@onm.fr sous la référence DB/ND/0224/002.
Pour son Service Territorial Dieppois (Arques la Bataille) Vous exercerez vos fonctions du lundi au dimanche en fonction de l'emploi du temps qui sera élaboré, dans le respect du droit du travail. Cet emploi requiert une disponibilité un week-end sur deux, sur des horaires d'internat (sans les nuits). Missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers - Accueil et prise en charge des usagers, dans son domaine - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques liés à son domaine d'activité - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Compétences : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Conduire un projet individuel - Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social - Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Statut, position et conditions de travail : - Diplôme d'état de Moniteur éducateur ou d'Accompagnant éducatif et social (ou expérience significative dans ce secteur) - Recrutement par voie contractuelle - CDD de 3 mois - Rémunération en fonction du diplôme et de la grille indiciaire correspondante
Rattaché au Responsable d'unité pédagogique vos missions seront les suivantes : Vos activités : - Réaliser l'enseignement principalement du français, avec quelques créneaux en histoire géographie et de l'éducation morale et civique à l'aide d'une animation des cours sur un mode interactif permettant une individualisation de la formation pour un public de niveau 3 et 4, - Préparer les cours et la progression pédagogique dans la logique de l'apprentissage et de l'alternance, - Evaluer l'apprenant, - Participer aux évaluations. - Transmettre des informations concernant la pédagogie auprès de l'apprenant, la famille et l'entreprise formatrice, - Réaliser les tâches administratives liées à sa fonction, - Participer aux réunions d'équipe et de coordination pédagogique, - Promouvoir l'apprentissage, Votre profil : Niveau bac+3, 4 ou 5 dans les domaines de l'enseignement en Français, éducation morale et civique (EMC). Débutants acceptés. Vous savez animer des groupes de taille variable en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée. De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. Les conditions d'emploi : CDD jusqu'au 05/07/2024 (remplacement), statut cadre, temps complet Poste basé sur le campus Eugénie BRAZIER (Rouxmesnil-Bouteilles).
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
CADRE GENERAL DE LA FONCTION : L'assistant social est placé sous l'autorité de l'Inspecteur d'Académie Directeur Académique des Services Départementaux de l'Education Nationale (IA-DASEN) et par délégation sous celle du Conseiller Technique en Service Social Départemental (CTSS-D) responsable du service. L'assistant de service social a la charge de mettre en application les missions qui lui sont confiées dans la circulaire n°2017-055 du 22/03/2017. FONCTIONS Placé sous l'autorité de l'IA-DASEN, il exerce les missions du service au sein des établissements scolaires du second degré. Ses fonctions s'inscrivent dans une politique globale de prévention, l'assistant social veille a ce que les élèves les plus en difficultés soient repérés et aidés, pour cela il travaille en étroite collaboration avec les équipes des établissements. Dans le cadre de ses missions il met en œuvre des pratiques professionnelles adaptées aux problématiques des élèves et de leur famille. Entre autre, il instruit les situations relatives à la protection de l'enfance dans le cadre des lois n°2007-293 du 05 mars 2007 et n°2016-297 du 15 mars 2016, en étroite collaboration avec les services du Département et ceux de la Justice. L'assistant de service social de par ses compétences est le référent des différents membres de la communauté éducative pour les problématiques sociales des élèves. REFERENTIEL de fonctions/activités des assistants sociaux : - Accueillir /Evaluer - Informer/Orienter - Assurer un accompagnement social - Mettre en place une médiation - Assurer une veille sociale/ Apporter une expertise à l'autorité de décision/contribuer à la formation (des étudiants AS ) - Impulser, mettre en œuvre des projets collectifs et partenariaux. - Etre le conseiller technique des équipes du 2nd degré. - Elaborer des statistiques et un rapport d'activité La fonction d'assistant social ne peut s'exercer qu'après l'obtention du diplôme d'état : DEASS exigé
Le tip's bar Dieppe, recherche 2 cuisiniers ! Vous êtes motivé à travailler dans un lieu convivial avec une vue imprenable sur le port de Dieppe. Expérience d'un an minimum exigé. N'hésitez plus, postulez ! Pour postuler merci d'envoyer directement votre CV par mail à liam.guelle@outlook.fr
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Dieppe grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Spécialiste dans la rénovation de l'habitat . Présents dans tout le 76 et 80 nous un regroupement d'artisans Dieppois aux services des particulier. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : Isolation extérieure, chauffage, menuiserie.. Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales missions : - Prospection en porte à porte, galerie marchande, stand sur marché et foire - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...) - Concevoir l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures, ...) de la demande du client et établir le devis - Négocier avec le client les modalités du contrat et service de financement. - Formation en interne TYPE DE CONTRAT : CDI statut salarié DÉBUT DE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible. FORMATION : Nous vous offrons une formation à nos produits, notre méthode de vente et nos supports de vente. SALAIRE ET AVANTAGES : Minimum garantie mensuel complété par des primes variables selon votre chiffre d'affaire, Un véhicule de fonction avec carte essence Mutuelle Permis B obligatoire. Profils recherchés: - Vous êtes un(e) débutant(e) ou confirmé(e) dans le métier. Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez évoluer et progresser durablement dans une société qui saura valoriser vos compétences. Alors rejoignez nous ! Pour plus d'informations sur votre futur emploi, envoyez nous votre CV
Nous recrutons en CDI sur notre site administratif de Dieppe (76), un(e) CHARGE.E DE QUALITÉ CLIENT. Au sein du service Qualité, vous assistez le Responsable Qualité Client et Process dans le traitement des demandes et réclamations qualité. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le traitement des réclamations produits jusqu'à la réponse client (échelles nationale et internationale). Répondre aux diverses demandes qualité liées aux appels d'offres des marchés publics et des clients Grands Comptes (questions, demandes techniques, enquêtes client, certifications, origines, traçabilité, etc.). Vérifier la conformité des produits par rapport aux cahiers des charges clients Grands Comptes afin d'assurer le référencement de produits spécifiques. Participer à l'organisation et la supervision des blocages, retraits et rappels. Tenir à jour les fichiers nécessaires aux enquêtes produits et indicateurs service. Répondre aux demandes techniques du service export (étiquetages multilingues, traduction de fiches techniques produits) Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure type école d'ingénieur en agroalimentaire/ Master ou licence en agroalimentaire (Bac+3/+4), vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'alimentaire. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherches V.) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'analyse. Rigueur, autonomie et adaptabilité seront les clés de votre réussite dans le cadre de cette mission. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
LE PORT DE DIEPPE RECRUTE ! La Régie du Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe transmanche dans le respect des règles QHSE en vigueur - Contribuer au maintien de la performance de l'activité et mettre en place des indicateurs de suivi - Maîtriser et optimiser les coûts - Assurer la coordination avec les clients internes et externes facilitant les délais d'intervention - Développer l'autonomie et la réactivité de l'activité maintenance sur le transmanche. - Rédiger et mettre à jour les procédures d'intervention, les plans et schémas des installations - Définir les travaux ou chantiers à internaliser ou externaliser, le cas échéant, consulter les entreprises extérieures et participer à l'analyse des offres - Contrôler les interventions des entreprises titulaires d'un contrat de maintenance, de dépannage ou d'intervention et informer le gestionnaire de contrats - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives des installations et des engins du domaine portuaire conformément aux procédures en vigueur - Etablir les demandes d'approvisionnement nécessaires aux différents travaux, assurer le renouvellement des EPI et matériels spécifiques électriques - Analyser les demandes de travaux et de dépannage, définir les niveaux de priorité et de ressources à affecter - Mettre à disposition les moyens nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance à la charge du service technique FORMATION ET CONNAISSANCES : - Une capacité démontrée à animer et piloter une équipe d'exploitation - Des capacités organisationnelles avec le respect des engagements clients - Technicien avec des connaissances dans le domaine de la maintenance mécanique et électrique - Une expérience minimum de 5 ans attendue sur un poste similaire APTITUDES ET QUALITES : - Aptitudes managériales - Disponibilité et réactivité - Goût pour le terrain - Être force de proposition - Autonome et volontaire - Esprit d'équipe SERONT APPRECIES : - Notion d'Anglais - Permis poids lourd - Permis transport en commun - Habilitation électrique CE QUE NOUS PROPOSONS : - Une équipe accueillante et une intégration individualisée - Des conditions de travail flexibles dans une démarche de QVT - Un management bienveillant et responsabilisant - Une rémunération attractive offrant un 13ème mois DISPONIBILITES : - En cas de remplacement ponctuel : les cycles de travail peuvent intégrer occasionnellement des périodes de travail de jour, de nuit, de week-ends et jours fériés
Intégré(e) au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 67 places, vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'Infirmier(e) et Aide-soignant(e). Vous aurez pour mission d'assurer les soins de nursing et de confort, les transferts et la surveillance globale des patients. CDD du 04/05/2024 au 23/08/2024 inclus. Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications d'état du patient, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Envoi des candidatures à Madame Maëva LETOURNEAU à idessiadopad@gmail.com
Vous intégrez une équipe déjà en place constituée de 3 personnes. Vous assurerez la préparation des entrées, plats et desserts pour une cuisine de type traditionnel.
Vous préparerez soit un BP CUISINE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre. Votre motivation et l'acceptation des horaires variables seront indispensables.
Le restaurant est dans la gamme des bistrots gourmands, il est ouvert depuis 2009 et possède une très bonne réputation. Fermeture hebdomadaire le dimanche, le lundi soir et le mardi soir.
Vous préparerez soit un CAP CUISINE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre. Votre motivation et l'acceptation des horaires variables seront indispensables.
L'Onm recrute pour le service CHRS, dans le cadre d'un remplacement, en CDD à temps plein d'un mois du 1er au 31 juillet 2024. Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du chef de service, le travailleur social sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillie au sein du CHRS. Votre profil : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur Vos missions : - Accueillir, héberger et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes hébergées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi, - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle. Horaires d'internat Week ends et jours fériés avec une permanence par roulement
L'Onm recrute au pôle Protection Enfance la Passerelle, dans le cadre d'un remplacement, en CDD à temps plein, pour les périodes du 17 juin au 05 août et du 26 août au 14 octobre 2024. Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du chef de service, le travailleur social sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies, les Mineurs Non Accompagnés relevant d'une prise en charge ASE du Département de Seine Maritime. Votre profil : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur Vos missions : - Accueillir, héberger et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes étrangères mineures isolées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi. - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle Horaires d'internat Week ends et jours fériés avec une permanence par roulement
Le territoire de Dieppe recrute au 15 juin 2024, en CDI temps pleine un(e) maître(sse) de maison à Dieppe, au sein de la Passerelle qui abrite 3 activités (CHRS, MNA, MAEVA). Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, l'exercice des fonctions du maître ou de la maîtresse de maison permet d'assurer la bonne utilisation des logements, l'entretien des locaux, le fonctionnement matériel de la structure en lien étroit avec la direction, l'équipe éducative et les agents d'entretien. Votre profil : Formation "Maitresse de maison" ou diplôme de Bac pro Hygiène Propreté et Environnement. Permis de conduire B Vous connaissez les divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer, les divers produits de désinsectisation en fonction des nuisibles à éradiquer. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel et des produits. Vos qualités : capacités organisationnelles et autonomie, adaptation, sens de l'initiative, sens des responsabilités, aptitudes aux relations sociales, souci du détail, personne fiable et de confiance, travail en équipe. Vos misions : - Elaboration des plans de ménage ; - Priorisation, planification et organisation des interventions ; - Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ; - Réalisation de visites des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement, mise en oeuvre d'activités collectives en lien avec l'occupation des logements ; - Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ; - Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ; - Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ; - Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ; - Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ; - Veille au bon stockage du matériel et des produits ; - Gestion des déchets ; - Gestion des stocks. Horaires de semaine Postulez avec CV et lettre de motivation avant le 19/04/2024, à l'attention de Monsieur Didier BIMONT directeur de Territoire, à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr sous la référence DB/ND/0324/001.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Rémunération selon le profil : entre 11,68 et 12,12 € brut/h + paiement des congés payés + paiement avec majoration des heures supplémentaires PROFILS EXPERIMENTES Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale PROFILS DEBUTANTS Etre motivé par le plaisir d'aider des personnes fragiles avec ou sans expérience (possibilités de formations ou VAE pour acquérir un diplôme) Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : --Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime ou carte cadeau de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut à 13€77 à 14€40 environ. - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement - Séances de relaxation/bien-être auprès d'un professeur de yoga et spécialiste du massage : 2 séances par mois OFFERTES
Vous assurerez le développement commercial d'une entreprise spécialisée dans la pose de pare-brises automobiles en réalisant les missions suivantes : - prospection commerciale auprès d'une clientèle entreprises et particuliers, - animation commerciale en galerie marchande (rayon de 25km autour de Dieppe). Vous réaliserez également des tâches administratives : - accueil de la clientèle sur place - saisie de devis et factures. Vous pourrez être susceptible d'intervenir dans l'atelier après une formation interne.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Vos missions : - Évaluer la situation de l'assuré - Informer et conseiller sur les droits et les obligations - Orienter si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc. ) - Assurer un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi. Prévenir et traiter la perte d'autonomie. - Accompagner dans le projet de vie - Évaluer les besoins - Faire connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile - Conseiller sur les aides techniques - Informer sur les financements possibles Profil - Être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou du DE CESF - Posséder des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité, - Maîtriser des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) - Être capable de s'organiser, s'adapter, et prioriser les urgences dans son travail. - Savoir synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions. - Connaitre les techniques d'accompagnements individuels et collectifs CONDITIONS PARTICULIÈRES : Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES : Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), Horaires variables Télétravail (possibilité 3 jours), Carte chèque déjeuner, Complémentaire Santé Avantages CSE Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : - en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Un équipement informatique nomade vous est fourni pour faciliter le travail en cas de déplacements professionnels. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 29 février 2024. https://recrutement.carsat-normandie.fr/fr/s/98pMjV19 La prise de fonctions interviendra le 11 mars 2024.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale. Ces 3 grandes missions de service public sont la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=
Dans le cadre de notre expansion passionnante, un nouveau centre de formation tout neuf, Labélisé RSE est actuellement en construction. Nous ouvrons des opportunités pour des formateurs qualifiés et spécialisés dans le bassin Dieppois. Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Vous avez un expérience dans l'utilisation d'un pont de deux ans minimum ***débutant sur l'aspect formation et pédagogie accepté***. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez à l'utilisation d'un Pont - Vous gérez l'administratif de vos formations. Déposez votre candidature, et ensemble, valorisons la prévention des risques et la formation professionnelle. Rejoignez Vivalians maintenant et devenez un pilier de notre succès !
Dans le cadre de notre expansion et de la création de notre nouveau centre de formation Labélisé RSE sur DIeppe, Nous recherchons nos futurs collaborateurs. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Compétences attendues : - Expérience dans la conduite d'engins "Nacelle et/ou Chariots et/ou Engins de Chantiers" de 3 ans minimum - Capacité à animer des formations en respectant les normes de l'entreprise - Aptitude à former et accompagner les stagiaires tant sur les aspects théoriques que pratiques - Préparation et évaluation des stagiaires pour le passage du test . - Adaptabilité rapide à un nouvel environnement - Engagement fort et autonomie - Rigueur administrative et ponctualité
Dans le cadre de notre expansion et de la création de notre nouveau centre de formation Labélisé RSE sur DIeppe, Nous recherchons nos futurs collaborateurs. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Vous devez avoir une expérience dans le montage et démontage d'un échafaudage de deux ans minimum Le profil recherché La rigueur administrative et la ponctualité sont essentielles. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez au montage et démontage d'un Échafaudage. - Vous gérez l'administratif de vos formations.
Entreprise Dieppoise en développement d'une dizaine de personne ! Nous recherchons un menuisier / plaquiste pour intégrer une équipe conviviale et soudée. CDI avec période d'essai de 3 mois. Véhicule, mutuelle ...
Entreprise Dieppoise en développement d'une dizaine de personne ! Nous recherchons un maçon pour une intégré une équipe conviviale et soudée. CDI avec période d'essai de 3 mois Véhicule, mutuelle ...
L'ADMR recherche un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI dès que possible 47.63h/mensuelle Commune : NEUVILLE LES DIEPPE Poste d'Assistante de vie : 12.39€/heure Particulier Employeur Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne âgée en appliquant des compétences techniques. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Intervenir auprès d'une personne âgée : pour l'aide au lever, aide à la toilette, aide aux changes quotidiens, aide à l'habillage, entretien du logement et aide au coucher. Planning : Intervention tous les matins et tous les soirs + 1 week-end sur 2 Pas d'intervention sur les jours fériés Intervention de 45 min matin et soir + 2h d'entretien du logement par semaine Une semaine à 9h30 et une semaine à 12h30 Conditions d'activité : Formation : Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles et l'aide à la toilette. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Utilisation du matériel médical (lit médicalisé et verticalisateur) Profil L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission ! Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire.
Nous recherchons pour notre site de Dieppe (76) un technicien de maintenance (F/H). Placé sous la responsabilité du Responsable du site et en collaboration avec notre Responsable des Installations Frigorifiques, vous assurez la surveillance, l'entretien et le dépannage des installations frigorifiques (groupe frigorifique, chambres froides.). Vous participez également aux réglages des installations en vue d'optimiser leur fonctionnement et leur consommation d'énergie. Vos missions principales seront les suivantes : * La réalisation des contrôles prévus dans le programme de maintenance. * L'identification du dysfonctionnement et détermination des actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation. * La réalisation des travaux d'entretien prévus sur les installations frigorifiques et équipements du site. * Le réglage des organes mécaniques et/ou électroniques (température, pression, débit.) de façon à optimiser la consommation d'énergie, tout en proposant des actions correctives et d'amélioration des consommations. * Le reporting des informations suivantes : la vérification mensuelle des consommations électriques, la rédaction et l'enregistrement des fiches techniques d'intervention. * La maintenance générale des bâtiments. La connaissance des installations frigorifiques serait un plus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance / Electricien sur Dieppe Vous intervenez dans le domaine de l'électricité au sein du service technique, en charge de la maintenance et des projets. Vous possédez une expertise dans un ou plusieurs domaines spécifiques de l'électricité, vous permettant de diagnostiquer des pannes complexes et d'apporter votre aide aux collègues et au personnel de production. Vos principales missions incluent : Maintenance préventive/programmée : -Référent dans un ou plusieurs domaines spécifiques (ex. Variation de vitesse, moteurs électriques, brûleurs gaz... ) -Entretien, amélioration et dépannage des installations électriques, avec adaptation si nécessaire -Maintien du niveau d'isolement électrique de l'usine, recherche et résolution des défauts -Proposition et mise en œuvre de modifications de câblage ou d'équipements électriques -Dépannage niveau 1 sur la partie automatisme -Remise en état du matériel réparable -Participation aux analyses de panne -Respect des standards de saisie des comptes rendus de travail -Exécution des ordres de travail de préventif et propositions d'améliorations des plans de maintenance Projets : -Paramétrage des nouveaux équipements électriques -Réalisation des essais électriques en collaboration avec les automaticiens -Relais pour la formation des collègues sur les projets Le titulaire du poste assure la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement, tout en contribuant à la conscience qualité. Vos atouts pour réussir : BTS électrotechnique expérience dans poste similaire Connaissances en variation de fréquence, en régulation , de diagnostic de panne Autonomie, proactivité, bon relationnel, bonne communication transverse, esprit d'analyse Conditions du poste : Horaire variable amplitude 7h30-9h15 / 15h45-18h30 Salaire sur 13.5 mois CSE avec comme avantages Chèques vacances , Cesu, Billetterie cinéma Participation, intéressements Mutuelle
A l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boutique nous recherchons un(e) Boulanger(ère) Vos missions : - pétrissage - façonnage - cuisson Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillez en continu avec 2 jours de repos dans la semaine (le lundi matin + un autre jour).
Vous serez chargé(e) de réaliser les missions attenantes au poste pour une clientèle masculine ( coupe, couleur, soin ...). Vous serez également formé(e) en interne pour le profil barbier. Vous avez la possibilité de travailler sur 4 jours ou 5 jours au sein de l'entreprise.
En tant qu'alternant(e) en mécanique automobile, vous aurez les missions suivantes : - Développer vos compétences sur l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules (entretien courant, diagnostiquer, contrôler et régler des ensembles mécaniques) - Apprendre à réaliser des interventions plus complexes : Contrôle / réglage des moteurs thermiques / les éléments de liaison au sol. - Développer votre savoir-faire sur la pose d'accessoires sur véhicules. - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures dans un but de sécurisation et de fonctionnement optimal des véhicules.
En tant qu'alternant(e) en carrosserie automobile, vous aurez à apprendre et développer vos compétences sur l'ensemble des travaux de carrosserie : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), - Travaux de sellerie, - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage...
Dans le cadre de votre activité vous serez chargé de : - Assurer le chargement, le déchargement et la livraison de produits conditionnés ou en vrac chez les clients (possibilité de découcher) - Vérifier la conformité des marchandises dans le véhicule - Contrôler l'état du véhicule avant chaque trajet. Horaire de prise de poste : entre 5h30 et 6h00 à titre indicatif - weekends et soirées non travaillés Découchés ponctuels. Vous avez idéalement une première expérience de conducteur/conductrice. Vous êtes titulaire d'un permis C ou CE, avec FIMO/FCO et idéalement de l'ADR de base ou citerne. Vous doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du service client.
Supermarché recherche son Boucher avec expérience de la grande distribution. Poste à pourvoir de suite.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au Groupe NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT Frères Distribution recherche un mécanicien automobile (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à évoquer selon profil et expérience Formation : BTS MAVA Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE, participation au transport en commun. Quelques mots sur le poste : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein d'ateliers spécialisés et multimarques. Vous serez amené à effectuer des prises en charge en toute autonomie des réparations mécaniques et de l'entretien courant du VL et VUL (Pneus, Freinage, Moteur, Embrayage. Recherche de panne et diagnostic). - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. Profil recherché : - Satisfaction client - Travail en équipe - Organisé.e, énergique De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner ses bénéficiaires et permettre le maintien à domicile dans les meilleures conditions sur Dieppe et alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38e/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200e par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe !
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Saint-Nicolas-d'Aliermont et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
Structure d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs implantée sur le département de Seine-Maritime recherche pour son bureau de Dieppe, un collaborateur comptable confirmé. Sous la supervision du Responsable de Bureau, vous avez en en charge un portefeuille de dossiers de TPE PME. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - La révision et l'élaboration des différentes déclarations fiscales, - L'élaboration des éléments de clôture, bilans, comptes de résultat, - L'assistance et le conseil à vos clients. Techniquement autonome, vous possédez de bonnes capacités opérationnelles et d'adaptation. Fort d'une expérience solide, Vous possédez les qualités personnelles indispensables pour mener à bien vos missions : réactivité, proactivité, bon relationnel, rigueur. Description du profil : - Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 années en cabinet d'expertise comptable - Autonome techniquement, vous êtes reconnu pour vos capacités opérationnelles. - D'un naturel chaleureux, vous possédez un sens des relations humaines fortement développé.
Intégré(e) au sein d'un EHPAD de 94 places, dont une unité de vie de 22 places accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives, vous assurerez le suivi et la dispense des soins auprès des résidents (distribution des médicaments, prise de rendez-vous avec les professionnels médicaux et/ ou paramédicaux, soins techniques et relationnels). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire disponible intégrant une infirmière coordinatrice, un médecin coordonnateur, une psychologue, des aides-soignants/AMP/AES et des agents de service. Les horaires de semaine seront de 06h45 à 18h45, ou de 08h30 à 20h30. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 en alternant les horaires suivants: de 08h30 à 20h30 et de 07h30 à 12h30.
EHPAD de 94 places, dont une Unité de 22 places accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives
Vous réalisez la pose de portails, volets roulants, fenêtres, bardages et systèmes de motorisation sur des chantiers de particuliers. Vous travaillez en binôme. Vous êtes doté(e) d'une expérience significatives sur ce poste (2 à 5 ans).
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance Chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une antenne dynamique et conviviale de 13 collaborateurs, dont 8 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant) Mais encore ? De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) te permettant de profiter de prix réduits pour tes loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances La possibilité de se former tout au long de ta carrière et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne Notre dernier mot : Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ET POSTULES EN LIGNE! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur des travaux de plâtrerie, un plaquiste H/F. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge d'effectuer la pose de placoplâtre. Avantages de la mission : panier repas à hauteur de 11.20€ par jour travaillé et indemnités de transport selon les relevés d'heures.
Dans le cadre de l'évolution de l'entreprise, nous recherchons une personne multitâche pour la rénovation intérieure. La plus grosse activité de l'entreprise étant ce qui est lié au placoplatre. Vous devez être en capacité de poser l'ossature ainsi que le placo, faire les bandes, de la menuiserie intérieur, peinture et éventuellement des travaux d'électricité et de plomberie.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse prend en charge des jeunes délinquants ou en danger sur décision judiciaire en hébergement ou en milieu ouvert. A l'UEMO de Dieppe, le psychologue -obligatoirement diplômé- est essentiellement chargé de mener, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des mesures d'investigation où il doit notamment : - prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant la famille - repérer des éléments de personnalité du jeune et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale - conduire des entretiens cliniques et soutenir l'élaboration psychique dans la perspective de restituer la parole au sujet - apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe éducative sur la situation des jeunes - restituer au magistrat les éléments nécessaires à sa prise de décision sous couvert du responsable d'unité, en rédigeant des écrits professionnels dont il assume l'entière responsabilité. Vous bénéficierez d'une prise en charge de vos transports quotidiens et de RTT.
Les candidatures sont à envoyer avec un CV et une lettre de motivation sur la boîte structurelle de l' E.P.E d'Evreux à uehc-evreux@justice.fr ( en mettant en copie la responsable de l'unité Madame Lipus beatrice.lipus@justice.fr **** les postulants doivent avoir un casier judiciaire (B2) vierge et remplir l'ensemble des conditions pour être contractuel dans la fonction publique (Nationalité française ou pour les candidats ne la possédant pas 3copie de l'autorisation de travail) *****
Pour ce poste à pourvoir dès que possible, en CDI 35 heures à Dieppe, l'ONM recrute un titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier avec une expérience de 3 ans dans un service d'addictologie et/ou de psychiatrie. Vous serez acteur de la mise en oeuvre de l'action "Equipe Mobile Médico-Social" sur les UTAS Dieppe-Neufchâtel en Bray et Entre Seine et Mer (partenariat avec le bailleur social 3F Normanvie). Vous intervenez en concertation avec le travailleur social, à la demande du bailleur en accord avec la personne. Vous avez un rôle de prévention et d'accès aux soins. Vos missions : - Evaluer les conditions et habitudes de vie : alimentation, hygiène, activités physiques ou professionnelles, sommeil, sexualité etc ... - Mettre en place un accompagnement favorisant l'accès aux soins et à la santé, éducation thérapeutique ... - Favoriser l'éducation à la santé : information sur la maladie, les traitements, les effets secondaires, les modalités de sa surveillance, les demandes médicales urgentes ou non, les besoins de consultations à l'hôpital ou auprès d'un généraliste, - Faire de la Prévention en informant sur les Infections Sexuellement Transmissibles (IST), les accidents domestiques, les intoxications, la vaccination, la contraception, etc ... - Coordonne les différentes interventions médicales et sanitaires pour assurer la continuité et la cohérence des soins, - Travaille en lien étroit avec le PASS. Déplacement sur l'étendu des territoires indiqués. Pour candidater, postulez ici ou transmettre directement votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Didier BIMONT, directeur de Territoire sous la référence DB/SM/0124/005 à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr.
Vous intervenez dans le domaine de la rénovation chez des particuliers principalement en menuiserie : - pose de portes et fenêtres - pose de placo - pose de parquets - pose de clins - montage de structures à ossature bois (extensions, garage, abris). Vous bénéficierez d'horaires souples sur la base d'une semaine de 4 jours, du lundi au jeudi, 8h-17h30.
L'entreprise ADB ARAUJO DAVID BATIMENT installée à DIEPPE depuis 1999 (chemin du Golf) s'est offert l'opportunité de déménager lee 1er janvier 2006 chemin Des Vertus (derrière BUT et La Providence), profitant ainsi de conditions de travail fortement améliorée ; elle bénéficie désormais d'une situation géographique et d'un accès idéal à l'entrée de Dieppe, d'une zone en pleine expansion, d'un espace démultiplié (450 m² de bâtiment implanté sur 2200 m² lui ayant permis l'installation d'un atelié
Vous travaillerez en atelier sur machine Mazak.
Vous assurerez en toute autonomie la totalité du secrétariat de la collectivité : - Traitement courrier et accueil des usage - Comptabilité publique : logiciel dédié (Horizon Cloud, par sté JVS) ainsi que l'application Hélios - Création des titres permettant le paiement / encaissement des sommes dues - Contact avec le trésor public, fournisseurs, délégataire, usagers - Edition des documents comptables, participation à l'élaboration des budgets et suivi de son exécution - Instruction des dossiers relatifs à la commande publique - Utilisation et création des tableaux de bord sous Excel - RH, Paye - Réalisation de la paye du secrétaire et des indemnités des élus - Dossiers d'investissements : - Traitement des demandes de subventions - Traitement du paiement des factures des entreprises - Réunions de comité syndical (3 à 4 par an) - Préparation des projets de délibération - Rédaction du compte-rendu - Déclaration de TVA
Afin de poursuivre notre développement, TREZ France recherche un(e) gestionnaire de clientèle dynamique et motivé(e). Missions principales_ :_ * Développer et fidéliser le portefeuille client, * Cibler et prospecter les clients potentiels, * Promouvoir l'offre de nos services, * Détecter les opportunités de croissance, * Assurer une veille du marché, * Rédiger les contrats. Connaissances et pratiques_ :_ * Méthodes de prospection, * Techniques de communication, * Argumentation commerciale, * Sens des négociations, Expérience et formations souhaitées_ :_ * 2 ans d'expérience minimum requis, * BTS, DUT dans le domaine du commerce, de la vente ou de la négociation, Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous recherchez une opportunité stimulante pour faire progresser votre carrière, nous vous encourageons vivement à postuler ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l'avenir de notre entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Environnement de travail : * En présentiel Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'hôte de caisse au sein du secteur de la Distribution / commerce de gros, vous serez au cœur de l'activité de vente / commerce de l'établissement. Votre mission consistera à :***Accueillir chaleureusement les clients à votre caisse***Scanner les articles et enregistrer les transactions avec précision***Encaisser les paiements en espèces, par carte bancaire ou via d'autres moyens de paiement électroniques***Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et en résolvant les éventuels problèmes rencontrés par les clients***Veiller à la propreté de votre espace de travail et à la bonne gestion de la caisse***Ce poste requiert rigueur, rapidité d'exécution, sens du service client et une excellente gestion du stress. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste d'hôte de caisse si vous êtes dynamique, avez le sens du contact, êtes organisé(e) et faites preuve de fiabilité au quotidien. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de gestion de caisse est un plus. Qualités recherchées :***Gestion du stress *
Missions:Nettoyer la vaisselle et lescouverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisineNettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petitespréparations et dans la mise en place Profil Connaissance de l'hygiène et de la propreté
Aquila RH Saint Romain, acteur spécialisé du recrutement en Intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients basé sur Lillebonne, un préparateur de commande H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vous serez en charge : - Préparer les commandes à l'aide d'un scan - Assurer le rangement et la mise en place des rayons - Assurer la vérification de la commande en quantité et qualité des produits - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité et appliquez les mesures correctives nécessaires)
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur La Frenaye, un Ouvrier horticole H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vos missions seront les suivantes : - Rempotage sur ligne de production - Effeuiller la culture - Plaçage au sol sous serre ou pleine air - Vérification de la conformité du plan - Distançage
Description : Tes missions :Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l'univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d'une marque qui se réinvente !Ton rôle ? Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin et à son développement.Comment ? En assurant un service client de qualité.Ce n'est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l'ensemble des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Ton profil :Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence !Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité.Les challenges t'animent et tu aimes te surpasser.Le travail d'équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien !Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion.Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d'en savoir plus sur ton parcours !
Description de la missionEn qualité de Gardien Gérant, vous êtes le premier interlocuteur des locataires.Votre mission principale est d'assurer l'entretien et la surveillance générale du ou des immeubles de votre secteur ainsi que la gestion administrative courante qui y sera liée.Pour cela, vos tâches quotidiennes consisteront à :Assurer le nettoyage des parties communes et la sortie régulière des ordures ménagères et le nettoyage des conteneurs et des locaux.Assurer des petites opérations de maintenance et d'entretienGérer les réclamations techniques des locataires et en assurer le suivi régulieContrôler les interventions des prestataires externesEffectuer les états des lieux d'entréesParticiper au recouvrement de loyeyAu quotidien, vous veillez au respect du règlement intérieur de l'immeuble et traitez les conflits de voisinage et éventuels troubles.Vous accueillez, recevez et orientez les locataires. Profil Vous disposez idéalement d'une formation CAP Gardien Gérant ou dune première expérience sur un poste similaire.Vous avez le sens de la relation clients, et aimez le contact.Vous êtes une personne polyvalente, discrète et à l'écoute.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Du lundi au vendredi, 39h/semaineAvantages : Congés et RTT, avantages logement, tickets restaurants, prime annuelle et prime sur objectifsPrise de poste : Dès que possibleSecteur ROUEN
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1957€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
DESCRIPTIF GENERAL DU POSTE * Être en charge du bon fonctionnement des installations * Régler les vannes, vérifier la pression, relever les paramètres, procéder à des tests, des essais de sécurité et des analyses * Relever des échantillons Utiliser des appareils de mesure. ACTIVITÉS ET TÂCHES * Connaître et appliquer les procédures et modes opératoires les concernant * Sous la responsabilité du chef de quart, vérifier et surveiller les équipements * Faire fonctionner la distillation avec les chefs de quart * Contrôler le fonctionnement de la distillation atmosphérique et de la distillation sous vide * Contrôler les réserves d'huile de graissage * Exécuter les relevés des conditions de fonctionnement sur les feuilles prévues à cet effet * Contrôler le fonctionnement des chaudières * Contrôler le remplissage des bacs recette avec éventuel changement * Suivre et améliorer les réglages des unités * Participer à l'entretien et à la bonne tenue des installations * Maintenir son poste de travail propre * Détecter et signaler les anomalies et situations dangereuses COMPETENCES DEMANDEES * Être autonome * Effectuer les manœuvres nécessaires sur l'installation, procédés et équipements * Analyser les risques lors de sa tournée, manœuvre, travaux réalisés sur son secteur * Analyser les dysfonctionnements ou dérives et en rendre compte au chef de quart CONNAISSANCES REQUISES * Connaissances en conduite des systèmes et en procédés industriels Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 150,00€ par mois Programmation : * Travail posté Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
Description du poste : - Analyser des dossiers de conformité- Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Bureautique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Description du profil : Synergie Dieppe recherche pous son client spécialiste dans la Plasturgie Pharmaceutique, un Agent Administratif F/H
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche des agents de conditionnements pour effectuer du contrôle et du conditionnement de flacons de parfums POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums.Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Gestes et postures de manutention Description du profil : Synergie Dieppe, recherche pour son client des Inventoristes F/H
Description du poste : - Appliquer les consignes et respecter les procédures- Ranger des produits et pièces mécaniques- Assurer la manutention des produits et pièces mécaniques- Contrôler la qualité des produits- Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage- Normes qualité- Préparation d'une commande- Utilisation d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité- Gestes et postures de manutention - Dynamisme- Autonomie- Fiabilité- Disponibilité- Méthode- Polyvalence Description du profil : Notre client, spécialisé dans l'usinage, recherche un préparateur de commandes (F/H=
Description du poste : - Contrôler le suivi administratif de comptes clients - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle, en chambre - Utiliser un logiciel de facturation hôtelière - Utiliser un logiciel de gestion hôtelière - Procédures d'encaissement - Techniques de planification - Parler Anglais Description du profil : Synergie Dieppe recrute pour son client un Récéptionniste de Nuit F/H
RESPONSABILITÉS : VOTRE MISSION : Dans le cadre de cette mission, votre rôle sera de préparer et assembler des prestations culinaires simple. Vous réchauffez ou assurez des cuissons simples. Vous participez à l'approvisionnement des produits (contrôle, réception, rangement). Vous réalisez l'entretien de la cuisine et des ustensiles, impliquant la plonge ou le lavage en machine. Vous gérez l'approvisionnement des entrées/plats/desserts/couverts et plateau pour les différents services. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes réactif et dynamique. Idéalement issu d'un diplôme type CAP cuisine, vous possédez une première expérience dans la restauration.
Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Notre ambition ? Apporter un service de proximité auprès de nos clients et candidats dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Nous recrutons un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F pour notre client basé à Dieppe.
Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Notre ambition ? Apporter un service de proximité auprès de nos clients et candidats dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Nous recrutons un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F pour notre client basé à Saint Nicolas d'Aliermont.
Description de l'offre Intitulé du poste Assistant Administratif - Rouen H/F Contrat Description de la mission Véritable bras droit de l'Expert vous aurez pour rôle de l'appuyer dans la réalisation de sa mission en veillant aux différents indicateurs liés à son activité ainsi qu'en en coordonnant les échanges entre l'expert et les différents interlocuteurs des dossiers. Vous aurez en charge la gestion administrative et le suivi des dossiers d'expertises du groupe d'experts auquel vous serez rattaché(e), de la réception du dossier d'expertise jusqu'à l'envoi du rapport. Après une formation en interne, vos missions seront les suivantes : Gérer un portefeuille de dossiers dans le respect des délais et des attentes de nos clientsRédiger et relire des courriers, comptes-rendus ou rapports d'expertisePlanifier les rendez-vous, organiser les agendasAssurer le suivi qualité des dossiers d'expertiseVeiller aux différents indicateurs liés à l'activitéAssurer la relation client en répondant aux sollicitations de nos mandants CDI- 39hRémunération : 2069,24€ brut (avec 10jours de RTT)Avantages: Prime de performance et de qualité, 2 jours de Télétravail, chèque cadeau, chèque vacances. Ticket restaurant 8€Localisation : Rouen Profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la gestion PME/PMI, Assistante de direction, etc. et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins un an acquise dans un cabinet d'expertise en assurance.Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation, votre rigueur et votre autonomie, et également pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, notamment avec une très bonne orthographe.Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous avez le sens du service, de l'écoute et de la relation clients. Statut Non Cadre
Je besoin d'aide pour garder mes deux enfant (6ans et 8 ans). est-ce que tu est disponible de 24 mai? merci, vienna
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Aujourd'hui, nous recherchons un Projeteur assainissement H/F pour l'un de nos clients. Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures complexes tant en France qu'à l'échelle internationale. Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne. Ce recrutement s'inscrit dans la réalisation d'un projet d'envergure en Normandie. Poste basé dans le secteur de Dieppe (76). Missions : -Modéliser les réseaux d'assainissement des eaux usées et d'eaux pluviales au format informatique. -Recueillir et analyser toutes les contraintes liées aux tracés. -Collecter des données techniques pour l'implantation des réseaux. -Élaborer les plans du projet et mettre à jour les relevés des réseaux. -Estimer les coûts des opérations. Description du profil : profil: Titulaire d'un BAC+2/3 - Connaissances des outils de DAO, - Connaissance des calculs de dimensionnement des réseaux d'assainissement, - Connaissance en matière de travaux publics Rémunération et avantages : -Rémunération selon profil et expérience -Véhicule -Intéressement, Participation, Actionnariat salarial ... chargé de recrutement: BOUSSEMART CAMILLE
Description du poste : Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant de direction H/F pour l'un de nos clients. Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures complexes tant en France qu'à l'échelle internationale. Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne. Ce recrutement s'inscrit dans la réalisation d'un projet d'envergure en Normandie. Poste basé dans le secteur de Dieppe (76). MISSIONS PRINCIPALES - RESPONSABLE QUALITÉ PROJET Gestion des Exigences Qualité Analyse attentes clients et risques. Définition des mesures pour la réalisation. Documentation et Conformité Rédaction et mise à jour normes qualité. Respect des politiques internes. Formation et Communication Sessions sur exigences qualité. Communication claire en équipe projet. Suivi et Audit Qualité Application des normes en interne et fournisseurs. Audits pour évaluer les pratiques. Représentation et Planification Contact qualité clients et fournisseurs. Tenue et mise à jour planification qualité. Reporting et Actions Correctives Tableau de bord qualité. Suivi et mise en oeuvre plans d'actions. Gestion Réclamations et Événements Traitement réclamations clients. Enregistrement et analyse événements. Animation Groupes de Travail Groupes pour amélioration continue. Méthodologies (AMDEC, 8D, etc.). Promotion Culture Qualité Maintien culture qualité nucléaire. Favorisation amélioration continue. Description du profil : BAC+2 idéalement en assistant PME PMI Rémunération et avantages : -Rémunération selon profil et expérience -Intéressement, Participation, Actionnariat salarial ... chargé de recrutement BOUSSEMART CAMILLE
Poste et missions Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Clientèle Professionnels. Rattaché(e) à un Directeur/trice d'agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vous formons à la gestion d'une double relation (privée et professionnelle). Vos missions seront les suivantes : * Participer au développement d'un portefeuille de clients professionnels à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions personnalisées en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés, * Assurer la synergie avec les autres marchés de l'entreprise, * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Analyse financière, suivi administratif et mise à jour des dossiers. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+4/5 en Gestion de Patrimoine et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez pour ambition de maîtriser les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.
Vous voulez rejoindre une équipe et à l'écoute. Vous voulez une agence d'emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être. Vous êtes sérieux, savez travailler avec méthode, soin et rigueur ? Alors à vous de jouer ! Venez nous voir en agence ou postulez en créant votre compte sur www.Temporis.fr Nous recherchons pour l un de nos clients des opérateurs de conditionement (H/F). Une première expérience à ce poste n'est pas nécessaire, il faut juste être sérieux, rigoureux et aimer le travail en équipe. Poste en 3x8 (5H/13H OU 13H/21H OU 21H/5H) Il faudra effectuer le tri des flacons et effectuer le conditionnement en carton. Vous, vous reconnaissez dans cette annonce? Vous êtes disponible? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre. Chez Temporis, vous pouvez aussi bénéficier d'un CE, d'une mutuelle, du système de parrainage... et bien plus encore.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr