Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tribehou située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tribehou. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - REMILLY LES MARAIS, 50 - GRAIGNES MESNIL ANGOT, 50 - ST JEAN DE DAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un profil Magasinier H/F pour participer aux opérations de stockage du matériel et aux activités de l'entreprise. Vous réceptionnez et préparez les matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Principales missions : Chargement et déchargement des marchandises. Manutention, transfert et rangement de matériaux. Rangement des échafaudages en zone de stockage. Participation pour le pliage du zinc. Evolution possible de votre contrat. Votre rémunération sera étudiée selon votre profil - Heure supplémentaire payée + restauration payée par l'entreprise selon la distance de votre habitation - Horaires: 8h-12h / 13h30-18h. Profil : Vous avez si possible une première expérience sur ce type de poste. Personne dynamique et réactive, vous êtes doté.e d'un bon savoir être pour travailler en équipe. Polyvalent.e, vous appréciez donner un coup de main si les besoins de l'équipe le nécessite.
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places 6-12 ans) avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S., éducateur technique avec des habilités dans le champ culturel, sportif, de la médiation). L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service. Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à GRAIGNES ( à 15 km de CARENTAN) Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à pouvoir rapidement Travail de nuit Travail en journée et week end Travail en soirée
Description des missions : Rattaché(e) directement à la directrice, il elle participe au suivi et à la mise en œuvre du projet Espace des parents agréé par la CAF. Activités : Référent Parentalité Accueillir, écouter, informer et orienter les parents et les grands-parents Assurer des accueils et accompagnements individuels de familles Développer et animer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiaux Concevoir les outils d'animation, mobiliser les parents pour participer aux temps d'animation, animer les séances tout en créant une ambiance propice aux échanges et à la confiance dans le groupe, coconstruire des outils d'évaluation et être capable de réajuster le projet Maintenir le lien avec et entre les partenaires du territoire. Identifier les besoins remontant du territoire. Être un acteur présent dans les réseaux et projets de territoire sur la thématique. Accompagner les initiatives et les projets de parents Compétences attendues : 1 an d'expérience minimum exigé avec niveau BAC si pas l'un des Diplômes d'Etat: CESF, DJEPS, Education Spécialisée, Assistance Sociale Connaissance du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif Maitrise de la méthodologie de projet et des outils de l'animation participative Capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation à divers publics en situation d'entretien individuel ou collectif Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat Maitrise de la communication écrite et orale Capacité d'analyse des données et de proposition d'interventions appropriées Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois Travail en soirée pour des réunions exceptionnellement sur l'année et régulièrement le mardi et le mercredi jusqu'à 18h30 pour les permanences Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Saint-Lô Agglo et exceptionnellement à l'échelle départementale Permis B obligatoire Prise de fonction : à partir du 14/05. CDD renouvelable pour prévision d'un remplacement de Congé Maternité. Salaire selon convention Collective des Familles rurales
Sur la Région de Daye, Familles Rurales comptabilise 430 familles adhérentes, 800 usagers, 3.3 ETP, 60 bénévoles. L'association locale bénéficie des services de la Fédération Départementale. Aujourd'hui l'association met en œuvre différents services à destination du territoire : -Espace de Vie Social -Ludothèque-Point de médiation numérique-Manche services-Espace Jeunes-Espace des parents.v
Dès que possible jusqu'au 30/09/24 Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc ) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme ) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services. Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés. Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau.
Rattaché(e) à la référente de secteur jeunesse et à la hiérarchie de service, vous exercerez en binôme pour le dispositif Hors Les Murs (HLM) sur le territoire de la CCBDC et en équipe élargie pour l'Accueil Collectif de Mineurs à la Maison des Jeunes. Vous assurerez également des temps d'animation sur les structures de la Petite Enfance. Ce poste à 26 h est partagé entre : - 22h de missions dédiées à l'accompagnement d'initiatives jeunes (dispositif Hors Les Murs) et de l'accueil de loisirs Adolescents ( 12-25 ans) - 4h de missions dédiées à l'animation d'un projet pour le secteur Petite Enfance (0-6 ans) Pour le dispositif HLM, nous attendons de vous : Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, avec des objectifs spécifiques sur des temps programmés, en s'appuyant sur les ressources de proximité (sportives, culturelles, sociales, de loisirs...) et les habitudes de regroupement : Favoriser et déployer une démarche d'accompagnement de projets auto-construits et collectifs (public 15-25 ans), Pérenniser les projets existants et en développer d'autres, du montage jusqu'à la mise en œuvre, Travailler sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire à l'insertion, la médiation, le civisme, la démarche citoyenne, la participation à la vie citoyenne, Mettre en place des animations coordonnées ponctuelles dans les espaces de proximité sur des thématiques spécifiques, Sensibiliser et accompagner les jeunes dans des démarches de projets collectifs valorisables, Accompagner les publics en difficulté vers les structures ad hoc (association de prévention, mission locale, CCAS...) et suivre l'aboutissement des démarches engagées auprès de ces structures. Au sein de la Maison des Jeunes, pour l'AL Adolescents, vous serez en charge de : Proposer un programme coconstruit en équipe et avec les jeunes et assurer sa mise en œuvre et l'encadrement des activités, Assurer une présence préventive aussi bien en face à face que sur les réseaux sociaux, Encadrer et animer les temps d'accueil 12-17 ans, Développer des actions d'animation transversales et passerelles inter-secteurs, Suivre les budgets et directives de secteur sous la responsabilité d'un directeur ACM et rédiger les bilans d'actions spécifiques, Mobiliser et impliquer les partenaires (ou les habitants) dans des actions d'intérêt collectif ou sur des évènements ponctuels dans des espaces de proximité, Assurer au besoin l'encadrement autonome d'un groupe 15-17 ans en mini séjour l'été, ou l'encadrement et/ou la direction plénière d'un mini-séjour et/ou de l'Accueil de Loisirs adolescents. Permettre l'accueil des jeunes à la MJ par la gestion des transports à la demande. Auprès des structures Petite Enfance de la collectivité, vous serez en charge de : Mettre en place un projet et animer des séances ludiques auprès de Relais Petite Enfance et de la Crèche selon un planning défini. Gérer avec les responsables de structures le matériel dédié aux animations communes prévues. Participer aux réunions et temps forts du secteur Petite Enfance. Etre un renfort aux équipes en place sur les temps alloués à ce secteur. Conditions d'emploi : poste à 26/35 h (annualisées) Particularité des horaires de travail : - Durant la période scolaire : du mardi au samedi (travail en soirée le vendredi et un mercredi par mois). - Durant les périodes de vacances scolaires : Travail du lundi au vendredi Périodes de congés imposées les 2 dernières semaines d'août et les 2 semaines des vacances scolaires de Noël. Important : BPJEPS ou son équivalent est impératif. Une expérience auprès d'un public 12-25 ans est exigée.
Nous recherchons notre Employé(e) polyvalent(e) de restauration au sein de notre restaurant de restauration rapide. Notre restaurant propose 15 places assises su place et de la vente à emporter. Nous proposons des plats variés: pizzas au feu de bois, assiettes viande kebab, galettes et salades. Vous devrez préparer les plats pour les clients, préparer les commandes, assurer le service et procéder à l'encaissement. Vos activités très polyvalentes se font dans un cadre familial avec beaucoup d'échanges avec la clientèle. Vous travaillez du mardi au samedi. Fermé dimanche et lundi. 2 postes à pourvoir : 1 en CDI et 1 pour la saison Ce poste peut aussi être décomposé et convenir pour deux mi-temps à négocier avec l'employeur
Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. vous pouvez être amené (e) à effectuer des livraison de médicaments. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine ou vous cherchez un apprentissage de préparateur/trice en pharmacie. Poste à pourvoir au plus vite.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Pour notre usine de Méautis (50), d'un effectif de 150 collaborateurs, spécialisée dans la production de lait UHT à destination du grand export, beurre et crème, nous recherchons un Animateur santé sécurité (H/F) en CDI. Rattaché.e au Directeur d'usine, vous contribuez à l'animation de la politique Santé et Sécurité et à l'amélioration des conditions de travail et de la santé des collaborateurs. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique santé sécurité - Identifier et analyser les risques terrain en collaboration avec les équipes concernées - Alimenter et mettre en oeuvre les analyses de causes suite aux détections d'anomalies et de non conformités mettant en péril la sécurité et la santé des salariés - Animer la prévention sur le terrain - Former et sensibiliser les collaborateurs en matière de sécurité et santé au travail - Réaliser les audits santé et sécurité (internes, inspections mensuelles, tours d'atelier, etc.) - Participer à la mise à jour du DUERP et procédures ou modes opératoires sur le périmètre santé et sécurité - Bloquer une situation jugée grave ou imminente et en informer son responsable hiérarchique - Respecter et faire respecter les règles qualité et hygiène - Participer aux projets d'amélioration sur les sujet santé et sécurité Profil : Diplômé.e en études supérieures, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire sur un site industriel en agroalimentaire. Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie, et êtes dôté.e d'un bon relationnel. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Pour une entreprise d'entretien des espaces verts, nous recherchons un ouvrier : Vos missions : tonte de pelouse - taille d'arbustes - taille de haies - création paysagère - un peu de terrassement... Expérience fortement souhaitée dans le même type de poste. CDD à commencer dès maintenant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Carentan-les-Marais (50500), 30 Opérateurs/trices de production (H/F) en vue d'être formé/e en conduite de machines chez notre client LES MAITRES LAITIERS. En tant que futur CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser le programme de production - Approvisionner la machine en consommable - Effectuer les changements de format et de série - S'assurer de la disponibilité des produits - Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité - Conduire et régler la machine de conditionnement - Enregistrer les données de production - Effectuer le nettoyage de la machine - Signaler les produits à isoler en attente de résultats si nécessaire - Effectuer le préventif laitier selon le programme - Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité - Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail Une préqualification sera effectuée par un consultant de chez ADECCO afin de déterminer si vous disposez des prérequis nécessaires au poste. Suite à cela des journées de recrutement seront prévues sur le site du client et à l'issue si vous êtes retenu, une embauche en CDI sera proposée chez notre client. Inscrivez-vous aux Informations collectives de recrutement pour démarrer le processus de recrutement en candidant sur l'offre d'emploi et/ou en vous inscrivant sur Mes Évènements Emploi sur www.pole-emploi.fr
ONCLE SCOTT'S recrute son plongeur en restauration H/F pour la saison d'été (juin; juillet et aout) . Vous travaillerez à temps partiel, les jours seront à définir. Horaires en coupure.
Au sein d'une centrale à béton, vous aurez en charge les missions principales suivantes: - effectuer l'accueil téléphonique des clients - établir et remettre les prix (devis) aux clients particuliers - planifier les commandes selon le planning une fois le devis validé par le client - gérer l'encaissement du devis validé Vous devez être à l'aise avec l' outil informatique et au téléphone. Vous avez une fibre commerciale. Des connaissances dans le bâtiment sont un plus! CDD de remplacement. Horaires approximatifs: 08h30-12h00 / 13h00-17h30
INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) opérateur/opératrice de production en intérim. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, vous participerez activement au bon fonctionnement de la ligne de production. Vos missions : - vider les caisses de poissons - étaler le poisson sur des grilles - saler le poisson - enlever les arêtes - poisson à mettre sur les plats pour l'expédition. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la chef(fe) d'équipe et les collègues. - Rigueur, autonomie et réactivité face aux situations imprévues. - Expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus, mais les débutant-e-s motivé-e-s sont également encouragé-e-s à postuler. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Les avantages du poste : - Travail du lundi au vendredi midi en journée. - Salaire : 11.65 €/h. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chaque jour est une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant !
Vos missions : * 50% en secteur sanitaire : - Permettre un égal accès aux soins et aux devoirs pour tous - Informer les patients sur leurs droits : médicaux, sociaux - Écouter, conseiller et orienter vers les services ou organismes appropriés aux demandes des patients et/ou de leurs familles - Aider et accompagner les patients et/ou leurs familles dans les démarches administratives - Aider les personnes à améliorer et/ou adapter leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médicosociales, économiques et culturelles - Participer et contribuer à des actions plus collectives de prévention, de lutte contre les exclusions et au développement social - Être force de proposition pour la conception de projets communs et des politiques sociales en lien avec les acteurs locaux * 50% en EHPAD : - Préparer les entrées EHPAD - Accompagner les résidents et leurs familles dans les démarches administratives et les informer sur leurs droits - Participer aux commissions d'accueil
En qualité de Vendeur(-euse) en prêt-à-porter féminin, vos missions sont les suivantes: - Vente et conseil auprès de la clientèle - Mise en place des articles - Participer aux changements de vitrine - Procéder aux encaissements - Entretenir et nettoyer le magasin Vous avez des connaissances en anglais? Et/ou avez des connaissances en retouche de vêtements (ourlets etc.)? Alors, vous avez des atouts supplémentaires qui nous intéressent! Profil débutant accepté 2 postes à pourvoir: 1 à temps complet - 35 heures/semaine 1 à temps partiel: entre 30 et 35 heures/semaine, à voir avec l'employeur Postes à pourvoir à compter de juillet 2024. Formation possible en amont selon votre profil. Horaires approximatifs de travail: 9h30-12h00 et 14h15-19h00 Travail le samedi
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Travail du lundi au vendredi Travail 1 week-end sur 4 Heures supplémentaires rémunérées, paniers repas, prime habillage/déshabillage et prime entretien des vêtements.
Sous la responsabilité de la directrice de pôle et de la direction adjointe du site, le coordinateur de parcours a pour mission principale l'élaboration et le suivi du projet professionnel de l'ESAT, au sein de la structure et également dans une dynamique inclusive. Vos missions: * Animer, élaborer, superviser et assurer le suivi des projets d'Accompagnement Personnalisés en associant l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs; * Coordonner les parcours professionnels entier avec les partenaires économiques et les acteurs de droit commun; * Participer à la dynamique inclusive en lien avec le plan de transformation des ESAT. Compétences attendues: * Titulaire d'un diplôme de niveau 5, type ES, CESF, licence en science de l'éducation, chargé d'insertion. Pratique de la coordination de parcours. Poste à pourvoir de suite. Horaires selon planning
Au départ de Carentan (50), vous effectuez les livraisons de colis de moins de 30 kgs auprès de particuliers et entreprises du Nord Manche. Vous devez être titulaire du permis B depuis au minimum 3 ans. Prise de poste à 06h00 du matin. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie et dans le but d'un CDI un Pontier (h/f). Voilà ce que nous vous proposons : - Réaliser les opérations de croquage et de conditionnement des volumes en verre en respectant le plan de production et les procédures QSE. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous portez un intérêt à la mécanique, à la maintenance et aux outils de production. Esprit d'équipe et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : 39h/semaine incluant pause et RTT Horaires postés 3*8 Rémunération brute mensuelle : avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle) Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Plongeur H/F. Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles tout au long du service. 2 jours de repos en semaine
Vous travaillerez au sein d'un restaurant recevant 60 couverts par service. Plonge avec utilisation d'une machine automatisée. Possibilité de mission complémentaire de livraison de pizzas selon vos compétences. 3 Jours de repos par semaine. Établissement fermé le mardi.Travail du mercredi au dimanche. Horaires: 18h30 - 23h30 sauf dimanche 12h00-16h00 et 18h30-23h30 Salaire à négocier selon vos compétences
Dans le cadre de l'ouverture de son établissement début mai, B Chef (restauration burgers, bagels, salad bowls et pâtisseries...) recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Plusieurs postes à pourvoir en CDI, entre 24H et 30H semaine. Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Une immersion pourra être mise en place après l'ouverture du restaurant pour vous faire découvrir l'entreprise et les postes.
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN CARENTAN F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de CARENTAN (50) d'une superficie de 1000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 6 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Dans le cadre d'un nouveau projet, la société Overlordtour recrute finaliser la constitution de ses deux équipes. 1 poste à pourvoir. Au sein d'un bivouac US, installé(e) dans un Club mobil GMC de la seconde guerre mondiale transformé en food truck, vous aidez à la préparation des snacking (burgers, salades, grillades) ainsi que leur service. Vous porterez un costume d'époque symbolisant l'American Red Cross. Nous recrutons également un responsable d'équipe à partir du 15 Avril (Salaire Net de 2400 euros) Vous serez en contact avec les clientèles anglo-saxonnes et européennes. 2 équipes : l'une pour le service du midi, l'autre pour le service du soir. Alternance une semaine sur 2. Chacune constituée d'un responsable et de 2 ou 3 serveuses/serveurs. Des connaissances basiques en snacking et expérience du service en restauration sont souhaitables.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée. CONTRAT CDD de 11 mois à temps complet LIEU DE TRAVAIL 50500 Carentan PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme AES / AMP Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux ?uvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fonda on emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Département Frais H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous avez le sens du commerce et avez déjà une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le commerce. Vous possédez des qualités de force de proposition, de communication, de prise de responsabilité. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon textile H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois. Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du textile.
L'entreprise CMSP Sécurité recherche un Agent de Sécurité H/F pour un Camping situé sur le secteur de Carentan. Contrat du 01/06 au 09/06 inclus. Horaires 20H-6H. Vos missions : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens, - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes..) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients au besoin, - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques, - Vérifier les accès, les lieux (ouverture/fermeture, présence d'objets, de personnes )
Dans une entreprise de prêt à porter féminin de luxe vous ferez de l'assemblage de vêtements de luxe sur une machine professionnelle industrielle. Vous possédez déjà une expérience significative sur machine à coudre ou possédez déjà des aptitudes sur machine à coudre. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi assis(e) en Industrie avec des matières textiles nobles et devrez vous adapter aux 6 collections à l'année. Une période d'immersion pourra vous être proposée suivie d'une formation qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et de progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. plusieurs postes sont à pourvoir.
Vos missions: Nous recrutons un opérateur sur machines à commandes numériques au sein du service Laser Tube pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction, la réparation et la vente de matériels agricoles et d'élevage. Pour accompagner notre client dans sa croissance, vous serez sous la responsabilité du Chef d'atelier et après une formation interne assurée. Missions principales du poste : - Lecture de plan - Réglage et contrôle des machines - Découpe et le conditionnement de pièces - Contrôle qualité des pièces après découpe - Maintenance de premier niveau Les caractéristiques du poste à pourvoir : Horaires : en 2x8, 05h-13h ou 13h-21h Salaire : selon expériences et compétences, puis négociable à l'embauche en CDI. Compléments : + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Avantages en CDI : prime de productivité, prime d'intéressement, participation, prime d'ancienneté, titres restaurants, avantages CSE Temps de travail: Temps plein, 35h Votre profil: Nous sommes à la recherche pour ce poste d'une personne : - Rigoureuse - Investie dans son travail - Qui apprécie le travail en équipe Notre client recherche principalement que : - Vous soyez soucieux du travail bien fait - Vous ayez une expérience dans le secteur de la métallurgie serait un plus - Vous souhaitiez vous investir sur du long terme - Vous connaissez les règles de sécurité. ----- Comment Postuler ? Pour postuler et nous rejoindre, contactez nous par téléphone au *** (voir postuler), via ce mail : coutances(a)aquila-rh.com ou n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence pour valider notre envie de travailler ensemble. On vous accueillera avec plaisir autour d'un bon café car quelle que soit vos compétences, nous sommes là pour trouver le poste qui vous correspond, dans l'entreprise qui vous correspond. Tous les postes proposés par Aquila RH sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nos avantages : - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ; - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT ; - Cadeau de parrainage ;
Il s'agit d'enseigner les TIM ( technologie Informatique et Multimédia ) à des classes de 2GT, 2nde pro; première et BTS.
Vos missions Installation et démontage de matériel : Laser, sonorisation, flamme, fontaine Préparation, contrôle du matériel et chargement du camion avant départ. Déplacement lors des spectacles en France ou à l'étranger, avec les véhicules de l'entreprise, tous frais payés: repas, hébergement... Déchargement du camion, contrôle du matériel, aide à la maintenance. Votre profil : Capacité d'adaptation -Avoir le sens du détail, être organisé -Maîtriser les outils informatique -Connaissance / intérêt pour l'électronique -Connaissance des systèmes DMX/réseaux... -Intérêt pour l'évènementiel -Permis B
Europe Évènement est une entreprise spécialisée dans la création de shows laser depuis 1994. Leader en termes d'innovation et de concept laser nous recherchons un technicien spectacle débutant ou expérimenté pour rejoindre une équipe jeune qui veut révolutionner l'animation laser. www.europe-evenement.com
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc ) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme ) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires.
Nous recherchons 2 Serveurs F/H pour notre bar. Vos missions : service en salle - encaissement. L'établissement est ouvert les samedi et dimanche. Vous travaillez 2 week-end /mois 2 jours repos/ semaine Poste à prendre de suite
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Mathématiques ? Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia ! Poste à pourvoir de suite.
pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de matériel agricole et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500) Notre client vend et installe du matériel de traite pour les exploitations agricoles. Ils sont actuellement à la recherche d'un/e commercial/e B to B pour le secteur du Nord-Cotentin. En tant que Commercial/e (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur du Nord-Cotentin - Présenter les produits et services de notre client aux clients potentiels - Négocier et conclure des contrats de vente - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Participer à des salons et des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la satisfaction des clients Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC+2 minimum Compétences comportementales : - Orientation client - Communication efficace - Persuasion - Gestion du temps - Travail d'équipe Compétences techniques : - Négociation - Prospection - Closing - Gestion de la relation client Avantages offerts : - 13ème mois - Intéressements - Véhicule de fonction - Participation Salaire : À partir de 28000 euros brut par an avec variable. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
La communauté de communes propose un service mutualisé pour l'instruction des autorisations depuis 2016, ce service étant constitué de 2 agents instructeurs encadrés par un responsable de service. Vous serez chargé(e) d'instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme (CU, DP, PD, PA, PC, AT) au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. L'arrivée du PLUi de la Baie du Cotentin début 2025 vous conduira à instruire les demandes sur un document unique. Vos missions - Enregistrer les dossiers et chaque pièce de demande d'autorisations d'urbanisme si non dématérialisés - Établir la recevabilité des dossiers au regard du droit - Repérer et solliciter les avis et besoins d'expertise - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires - Synthétiser et proposer un avis aux élus pour la délivrance des autorisations du droit des sols - Intégrer et mettre à jour les données dans le logiciel Cart Ads - Suivre les procédures de dématérialisation en cours - Répondre aux demandes des services de l'Etat - Accueillir et renseigner le public, les pétitionnaires et les professionnels dans le cadre de leurs démarches - Renseigner et conseiller les mairies en matière d'instruction - Se déplacer sur le terrain, en collaboration étroite avec la responsable du service, pour apprécier l'insertion des projets dans leur environnement - Établir des données statistiques et suivre les tableaux de bords - Pré-instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme en amont du dépôt - Contribuer aux modifications des documents d'urbanisme - Gérer les déclarations d'intention d'aliéner Vos compétences - Avoir la maîtrise du droit de l'urbanisme et plus particulièrement du droit des sols, des notions sur le Code Civil, le Code de l'Environnement, le Code de la construction . - Posséder des notions en matière d'environnement, sur le paysage et l'intégration dans le paysage bâti - Pratiquer l'outil informatique (messagerie, pack office, logiciel métier) notion SIG appréciée - Savoir lire des plans et des cartes et calculer des distances et des surfaces - Analyser et replacer le projet faisant l'objet de la demande dans son contexte politique, institutionnel et environnemental - Savoir planifier votre travail en fonction des priorités de l'activité tout en tenant compte des délais imposés - Savoir lire des textes juridiques et suivre l'évolution de la réglementation - Savoir rédiger des actes administratifs et des courriers Votre profil - Bac, Bac + 2 ou 4 en urbanisme, aménagement du territoire, génie civil ou équivalent - Permis B obligatoire pour vous rendre sur les lieux d'étude - Expérience souhaitée en collectivité territoriale Poste à temps complet, basé au siège de la CCBDC à Carentan les Marais Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h30 - 13h30-17h15 Temps de travail 39h avec RTT /horaires fixes (ponctuellement possibilité de dépassement horaire à la demande du responsable de service) Recrutement selon le statut de la fonction publique territoriale (fonctionnaire ou contractuel) Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire (avec versement d'une allocation forfaitaire) Adhésion au COS normand, participation employeur à la protection sociale complémentaire (sous conditions) Merci d'adresser votre lettre de candidature manuscrite et votre CV avant le 15/05/2024
Vos missions : - Accompagner les résidents dans leurs acticités de la vie quotidienne : - Identifier leurs besoins, prendre en compte leurs habitudes de vie et leurs projets d'accompagnement personnalisés - repérer leur autonomie et leurs capacités restantes, aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage selon les besoins - Aide à la mobilisation, à l'installation et aux transferts - Préparation et surveillance du sommeil - Aide à l'élimination Profil recherché : diplômé(e) Aide-Soignant/AMP ou AES
Mis(e) à disposition du DAC Centre Manche et placé(e) sous la responsabilité de Directeur du DAC, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'état des lieux et d'accompagnement de la communauté de communes de la Baie du Cotentin et celle de Côte Ouest Centre Manche et pour le soutien et le développement d'un programme local de promotion de la santé en cohérence avec les priorités du territoire et le Projet Régional de Santé piloté par l'ARS. Vous devrez impulser et coordonner des démarches partenariales et/ou des projets sur le territoire couvert. Dans le cadre de votre mission de développement de dynamiques locales, vous serez amené(e) à intervenir auprès de l'ensemble des acteurs des deux communautés de communes (Élus, professionnels des champs de l'éducation Nationale, du social, du médico- social et du sanitaire). Outre les compétences génériques relatives au champ de la promotion de la santé, vous devrez : - maîtriser les compétences spécifiques à l'animation et à la méthodologie de projet - être en mesure de conduire de projet, d'aider à la concertation, de soutenir méthodologiquement les acteurs - être en capacité d'impulser, animer et coordonner des dynamiques de réseau - animer des comités techniques et/ ou groupes thématiques Formation et/ou expérience en santé publique, développement social local, droit de la santé, sociologie. Expérience exigée - a minima souhaitée - dans le champ de la coordination et du travail en réseau Possibilité de formations à la prise de poste.
Vous aurez pour missions : - Encadrement des professionnels : Conseil pédagogique auprès des personnels Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées Évaluer et gérer les situations conflictuelles potentielles Gérer les plannings : prévisionnels, changements et plannings réels Évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité directe - Relations résidents et familles : Contribuer à la prise en soin globale des personnes accueillies dans l'objectif d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité de leur prise en soins Gestion des plaintes des résidents et des familles des résidents Relations avec l'équipe d'encadrement : Participation aux réunions d'encadrement avec la direction Participation aux projets communs : qualité, formations, accompagnement des résidents, déploiement Humanitude, tous les projets transversaux. - Organisation du travail o Réunion Direction et équipe d'encadrement au moins une fois par mois o Réunion hebdomadaire avec la cadre de santé EHPAD afin de faire le point sur les événements marquants, la situation et les objectifs fixés : présentiel ou par téléphone o Réunion trimestrielle avec la Direction et la cadre de santé EHPAD o Réunion régulière avec le médecin o Réunions régulières avec les professionnels
Le médecin H/F pourra exercer à temps plein sur le secteur de l'EHPAD en collaboration avec 2 praticiens (1.8 ETP), avec possibilité de participer à une activité de coordination. - Prise en charge médicales des résidents de l'EHPAD ayant choisi comme médecin traitant le praticien de l'EHPAD - Assurer le suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant - Intervenir en cas d'épisode aigu mais organiser un suivi régulier des résidents - Effectuer les prescriptions médicales nécessaires et tenir à jour le dossier médical des résidents - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents - Possibilité de participer à une activité de coordination - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident (interdisciplinaire) - Adhérer aux projets de soins des EHPAD et participer à leurs mises en oeuvre - S'impliquer dans la démarche qualité des EHPAD (mise en place d'EPP, rédaction de protocole, formation des équipes, suivi de l'application des recommandations ) - S'impliquer et participer aux différentes instances (CME et sous-commission de la CME), participer aux groupes de travail de l'établissement, - Participer aux astreintes de sécurité et opérationnelles avec l'ensemble des praticiens de l'établissement concernant plus particulièrement le secteur sanitaire, - Participer à la commission d'accueil ou des admissions en EHPAD - Participer à la réalisation du PATHOS, - Effectuer des remplacements sur les secteurs sanitaires ou médico-sociale lors des périodes de vacances. L'EHPAD a pour vocation d'accueillir des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ou moins sur dérogation. Ses règles sont fixées par le Code de l'Action Sociale et des Familles. L'EHPAD de Carentan regroupe 198 lits dont 39 lits en unité Alzheimer et 14 lits en UHR, un service d'Accueil de jour et un PASA. L'EHPAD de Sainte Marie du Mont possède 31 lits. Adresser un CV + Lettre de motivation
Vous serez en charge de l'argenture et du laquage des plateaux de verre en conduisant un convoyeur d'argenture dans le respect du plan de production, des procédures et règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - réglage vitesse et température - réglages mécaniques - tests laboratoire et qualité - saisie informatique - préparation de la peinture - nettoyage - polyvalence sur la petite ligne d'argenture et sur d'autres postes de travail Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous maitrisez la saisie informatique. Vous êtes bricoleur et la mécanique vous passionne ? Ce sont des atouts de plus pour ce poste ! Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : 39h/semaine incluant pause et RTT Horaires postés 3x8 Contrat de travail temporaire pour une mission au minimum de 3 mois Rémunération brute mensuelle : SMIC + avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Restaurant de Carentan d'environ 80 couverts recherche un Commis de cuisine H/F. Vous venez en appui de toute l'équipe sur les différents postes en cuisine. 2 jours de repos en semaine. ***Pas d'hébergement possible***
Au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Serveur H/F. Vous assurez la mise en place de la salle, dressage des tables, prise de commandes et service en salle. 2 jours de repos en semaine Poste en CDI - horaires de journée ***Pas d'hébergement possible***
Vos missions: - confectionner des pizzas avec précision, rapidité et dans le respect des règles d'hygiène, - assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, - nettoyer le matériel, plan de travail et locaux selon les procédures en vigueur, 2 jours de repos par semaine à définir. ***Pas d'hébergement possible***
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, situé au cœur des Marais, vous assurez le service en salle durant les mois de juillet et août. Environ 60 couverts par service, midi et soir. Travail en coupure. 3 jours de repos en semaine. Travail le samedi et dimanche.
Pour la saison 2024, le restaurant italien/pizzeria Bella Ciao recherche un Serveur H/F. Vous assurez l'accueil, la mise en place, la prise de commande et le service à la clientèle. Vous travaillez pour le service du midi et du soir. De 11h à 15h le midi, et de 18h30 à 21h30 le soir. L'établissement est fermé le lundi. 1 jour de repos en plus du lundi est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir à partir de fin Mai à fin Août 2024.
Pour les mois de juin/juillet/août 2024, vous venez en renfort à l'équipe en place, et assurez l'entretien, au sein d'un camping : - nettoyage des mobilhomes - nettoyage des sanitaires - nettoyage du restaurant, et autres locaux. Horaires : de 7H à 10H les mercredi et samedi
La Communauté de communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) créée en 2014 a défini son nouveau schéma de gestion des déchets ménagers et assimilés, dans le cadre de la loi Grenelle, de la loi relative à la Transition Energétique pour la Croissance Verte et la loi anti-gaspillage. La CCBDC s'inscrit avec volonté dans cette dynamique du changement pour mettre en place l'optimisation du service de collecte qu'elle va apporter aux usagers, avec le tri à la source des emballages et des bio-déchets, et instituer la tarification incitative. Afin de participer à cette avancée, la Baie du Cotentin recherche un Ambassadeur de tri H/F pour une durée déterminée de 9 mois. Vos missions : Assurer l'information dans le cadre de la mise en place de la nouvelle gestion des déchets sur le territoire de la communauté de communes avec : 1) L'information, l'animation et la sensibilisation auprès des usagers - promouvoir l'information des Consignes de Tri, la filière biodechets et la Tarification Incitative, - Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets à destination de différents publics : scolaires, usagers du service public, grand public lors de réunions, d'évènements,. - Participer à l'enquête en Porte à Porte et à la livraison des bacs et transmettre les consignes de tri, - Collaborer à la gestion des mails/appels usagers/courriers 2) Le suivi et le contrôle de la qualité du tri - Accompagner les ripeurs pour un contrôle visuel des bacs gris et des bacs jaunes et participer aux caractérisations (OM et collecte sélective) et les agents de la déchèterie. - Faire remonter au Responsable Usagers toutes les informations issues du terrain lors de la distribution des bacs et de la promotion du tri. - Accompagner le Responsable Usagers pour la mise en oeuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte-à-porte, informations téléphoniques, animations, .) dans un objectif d'amélioration continue, Votre profil : Être passionné(e) par l'environnement et avoir une forte sensibilité aux enjeux écologiques et climatiques Une formation en Gestion des déchets ou en Communication ou expériences en lien avec la mission serait un plus Savoir travailler en équipe Avoir des capacités relationnelles fortes et une expression orale de qualité Conditions d'exercice : - Poste à temps complet de 39h/ semaine (avec jours d'ARTT) - Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15, et / ou adaptés aux missions (cf animation, évènementiel, tournée livraison des bacs, etc..) ; être flexible sur les horaires. - Ouvert aux contractuels (le)s avec un contrat à durée déterminée renouvelable - Déplacements ponctuels à prévoir (permis B) - Avantages : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions) et adhésion au CDAS 50
Vous conduisez un appareil de levage « un pont à balancelle » dans le cadre des opérations de chargement et déchargement de plateaux de verre dans le respect du planning de chargement, de règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des impératifs de délais. Vous travaillez sur la ligne "Grand convoyeur". Horaires de travail : 3x8 du lundi au vendredi Une première expérience n'est pas obligatoire même si à minima une expérience en logistique ou industrie est appréciée.
Nous recherchons un chef de quart / chef d'équipe de production (H/F) en CDI Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants. Vos missions principales seront : - Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : * Gestion des aléas de production ou autre * Tournées terrain de suivi de la production * Réalisation des plannings horaires * Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production * Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication ) * Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels ) * Participation aux plans d'action et projets de l'atelier De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un/e manager de terrain. Horaires en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril à août) Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Êtes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée. CDD de 11 mois à temps complet Lieu de travail : 50500 Carentan PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme ASD Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé(e) Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc H
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes ; vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois. Vous avez une première expérience en management.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon charcuterie traditionnelle H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). A l'instar de nombreux métiers de la grande distribution, le métier exige du candidat une grande polyvalence. Celle-ci lui permet de mener de front des missions aussi bien que commerciales que managériales. Vous vous distinguez avant tout par votre savoir-faire spécifique : préparation et réalisation des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous animez et encadrez une équipe de 7 personnes. Vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Nous recherchons 20 conducteurs de machine à conditionner (H/F) sous contrat CDI. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous conditionnez les produits entrants en vue de leur commercialisation. Vous assurez les missions suivantes : - Réaliser le programme de production - Approvisionner la machine en consommables - Effectuer les changements de format et de série - S'assurer de la disponibilité des produits - Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité - Conduire et régler la machine de conditionnement - Enregistrer les données de production - Effectuer le nettoyage la machine à conditionner - Signaler les produits à isoler en attente de résultat si nécessaire - Effectuer le préventif laitier selon le programme - Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité - Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail Profil : Postes à pourvoir sur notre site de Méautis. Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, n'hésitez pas à postuler. Informations complémentaires : - Horaires : 3x8 - L'atelier est ouvert 7j/7 - Travail week-end et jours fériés - Formation au poste de 2 mois
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Vous serez polyvalent(e) en abattoir (chaine d'abattage, remettre les carcasses aux clients, désosser, etc...) Tous les salariés sont polyvalents. Ponctuellement, vous seconderez la personne en charge de la gestion de l'arrivée des animaux vivants. Les personnes ayant déjà travaillé dans le domaine de la viande ou en milieu agricole sont les bienvenues. Débutants acceptés. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 3 jours 1/2. Prise de poste tôt le matin (06h00 environ)
Sur des chantiers d'enrobé, vous aurez pour missions : - Application de l'enrobé à l'aide de la brouette - Réglage avec le râteau - Suivre le travail des engins. Les caractéristiques du poste : - 35h du lundi au vendredi, horaires de journée. - Heures supplémentaires possibles. - Primes journalières de panier et/ou de trajet. Pas de qualifications demandées, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Vous souhaitez travailler en extérieur. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités, qui porte une attention particulière portée aux règles de sécurité.
Vous assurez le service en clientèle des chaufferies vapeur, eau chaude, fluide thermique ainsi que des installations ( vos missions : vous êtes garant (e) de la bonne gestion des contrats d'assistance technique incluant : - les maintenances préventives et correctives - le suivi du traitement d'eau - l'optimisation des réglages des bruleurs ( formation en interne ) - ainsi que des opérations d'optimisation ou de renouvellement de composants
Quelques mots sur Vitalliance ! Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Description du poste Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Le poste à pourvoir sera à CARENTAN et ses alentours. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Nous proposons également de vous former via notre centre de formation : Formation dispensée en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ou Pro-A) Alternance de cours en présentiel (dans le centre de formation le plus proche) dispensés par des formateurs qualifiés issus du terrain et des modules d'e-learning permettant une souplesse d'organisation personnelle Heures de binôme chez les bénéficiaires sur le terrain, pour une application pratique des acquis Un examen continu tout au long de l'année + un examen de fin de parcours (préparé avec des jours de révision encadrés) avec une épreuve écrite et orale. Une rentrée chaque début de mois. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" : Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Vous occupez le poste de manœuvre en bâtiment H/F au sein d'un Haras. Bonnes connaissances en plomberie/électricité, entretien d'espaces verts, des gîtes. - Qualités : polyvalence, personne de confiance. Travail du lundi au vendredi.
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Anglais ? Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia ! Poste à pourvoir de suite.
Vos missions sont les suivantes : - Nettoyer en profondeur les systèmes de ventilation (démontages et montages) Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines de l'électricité, mécanique, ou maintenance des systèmes de ventilation ou avez tout simplement envie d'apprendre et d'être formé (ce poste est ouvert à des débutants). Panier 13€/jour Véhicule de service du lundi au vendredi Déplacements journaliers sur la Manche. Passage à l'agence une fois par semaine. Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service.
Au sein d'un hôtel-restaurant-traiteur, vous occupez le poste de Chef de cuisine H/F. Vous gérez l'équipe cuisine, composée d'un second de cuisine et d'un cuisinier. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire. Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos
Au sein d'un hôtel-restaurant-traiteur, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire. Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos
Vos missions : - Contrôle l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement,, - Passage des commandes , - Vous établissez la carte, - Vous managez et encadrez une équipe..... Vous faites la cuisine bistronomique du restaurant pour environ 80 couverts. 2 jours de repos par semaine à définir. ***Pas d'hébergement possible***
Vous secondez le chef cuisinier et travaillez avec une équipe de 3 personnes. Vous faites de la cuisine traditionnelle. Vous travaillez en coupures. Fermeture de l'établissement le dimanche soir et lundi. ***Pas d'hébergement possible***
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Electromécanicien H/F en CDI pour notre site de Méautis. Vous réaliserez des actions de maintenance préventive et curative sur un parc de machines. Vos missions seront les suivantes : - Surveiller le fonctionnement des installations - Assister les opérateurs dans les opérations de production - Diagnostiquer les pannes et les anomalies - Effectuer des opérations de maintenance curative - Effectuer des opérations de maintenance préventive - Remplir les documents d'enregistrements - Effectuer des demandes d'approvisionnement de pièces selon les besoins identifiés - Participer à la tenue des stocks de matériels De formation maintenance Bac Professionnel, BTS...), vous justifiez d'une première expérience opérationnelle, acquise dans un contexte industriel. Vos compétences techniques et votre capacité à diagnostiquer pannes et anomalies vous permettront de réussir dans ce poste. Poste à pourvoir sur notre site de Méautis.
Vos missions: - Couverture, tuiles, ardoises ou zinc ; - Évacuation des eaux pluviales ; - Montage et démontage d'échafaudages ; - Bardage avec structures métalliques ou bois ; - S'assurer de l'étanchéité.
Sous la responsabilité du responsable technique, vous mettez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser les travaux de maintenance des véhicules et des équipements. Vos missions : réaliser les opérations de maintenance curative des véhicules(diagnostics, réglages, réparation...) - assurer l'entretien des véhicules (vidange, purges de circuits, contrôle d'usure, contrôle de sécurité...) - détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à mettre en œuvre - pose et dépose de pièces et équipements.
Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.
Notre client est une entreprise de renom dans l'industrie de l'automatisation et de la tuyauterie, et nous sommes à la recherche d'un Soudeur pour rejoindre leur équipe. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, l'innovation et la satisfaction du client. En tant que Soudeur/se pour notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de produits métalliques de haute qualité. Votre travail consistera à réaliser des soudures, à lire des plans techniques et à garantir la solidité et la durabilité des composants. Responsabilités : - Réaliser des soudures de haute qualité sur une variété de pièces métalliques. - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des produits. - Entretenir l'équipement de soudage et signaler les problèmes techniques. - Respecter les normes de sécurité au travail pour garantir un environnement de travail sûr. - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité des produits finis. Exigences : - Expérience en tant que Soudeur/se ou dans un rôle similaire. - Certification en soudure. - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Aquila RH Cherbourg recherche pour l'un de ses clients un carrossier (H/F). Vos missions: Vous serez responsable de la réparation et de la reconstruction des structures métalliques et composites des véhicules endommagés. Les tâches incluront le redressement des châssis, le remplacement des panneaux de carrosserie et la réparation des dommages causés par des accidents. Votre expertise contribuera à restaurer les véhicules à leur état d'origine. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes diplômés.
Chez Aquila RH Cherbourg, notre expertise en recrutement en intérim, CDD et CDI est reconnue, et nous sommes actuellement mandatés pour trouver le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Carrossier H/F Vos missions: En tant que carrossier, vous serez chargé de la réparation et de la reconstruction des structures métalliques et composites des véhicules endommagés. Vos tâches comprendront le redressement des châssis, le remplacement des panneaux de carrosserie et la réparation des dommages causés par des accidents. Votre expertise sera essentielle pour restaurer les véhicules à leur état d'origine. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Vous êtes autonome sur votre poste
Vos missions seront les suivantes : - délivrer les ordonnances, - assurer les conseils de vente, - la gestion des commandes, - l'assistance à la gestion d'équipe Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Vous maintenez et améliorez l'ensemble du matériel de l'abattoir en assurant le suivi, le dépannage et la remise en état des outils de production et de leur environnement en respectant les contraintes liées à la production, sécurité, hygiène et qualité. Vous assurez : - le dépannage des équipements - la maintenance préventive selon un planning - gérez le stock de pièces de rechange - les astreintes du service - des diagnostics précis avant intervention Vous possédez des habilitations électriques. Le CACES Nacelle élévatrice est un plus. Travail du lundi au jeudi : - lundi prise de poste 5H30 - du mardi au jeudi, prise de poste 6H
Nous recherchons un Electromécanicien (H/F) en CDI - poste de nuit. Au sein d'une équipe Maintenance de 20 collaborateurs, vous contribuez à la maintenance des équipements de l'usine de production. Dans ces conditions, vous travaillez en collaboration avec d'autres services : sécurité, qualité, méthode, production et nettoyage. Vos missions principales seront : - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés par les opérateurs de production et de nettoyage en matière d'électricité et de mécanique - Assurer la maintenance préventive et curative sur un parc de machines automatisées - Réaliser des améliorations techniques afin de maintenir en bon état les lignes et les ateliers de production (soudure, mécanique et électricité) - Assister la mise en place de nouveaux équipements et participer à la qualification de nouvelles machines d'un point de vue sécurité, qualité et performance - Participer aux démarches sécurité, qualité et amélioration continue très actives sur notre site de production - Utiliser l'outil GMAO dans tous les domaines de la maintenance (préventive, curative, travaux programmés ) De formation BAC PRO MSMA et/ou BTS Maintenance des systèmes (ou équivalent) Vous êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez l'esprit d'équipe et de très bonnes qualités relationnelles Vous êtes autonome, rigoureux(se), et motivé(e) par la technique Horaires : Poste de nuit (21h - 05h) Rémunération selon expérience sur 13 mois + de nombreux avantages : prime vacances, panier, mutuelle entreprise, primes de participation et d'intéressement
En secteur Sanitaire ou EHPAD Vos missions : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Vous dispensez des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation fixés, en collaboration avec l'équipe médicale, selon le projet de ré autonomisation du patient. Ces soins seront adaptés à l'état de santé de la personne âgée pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible. Dans le cadre de la prescription médicale, vous établissez un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins, ainsi que le choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 29/06/2000). Ces informations sont consignées dans le dossier informatisé du patient. Vous réévaluez périodiquement ses objectifs de soins puis transmets son activité. Service SSR : - Ré autonomiser le patient dans le but du retour et du maintien à domicile ou d'un placement en institution. - Les pathologies de patients pris en charge relèvent de : l'orthopédie, du viscérale, de la neurologie. Service Médecine : Les pathologies de patients pris en charge, dans le cadre des soins primaires relèvent d'épisodes aigus ou chroniques, la surveillance et de la mise en place de traitements, des soins palliatifs et de la fin de vie. Contrat évolutif
Le poste est basé à Carentan Les Marais À propos de la mission Votre mission consiste à : - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Réalisation de petite intervention (vidange), - Réalisation de grosse intervention (distribution) Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons une personne capable : - D'adapter les gestes et postures aux situations de travail, - De connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier, - D'évoluer au sein d'une équipe. - Lundi au vendredi 08H30 - 12H30 / 14H00 - 18H30 (Horaire Flexible) - Salaire selon votre expérience - Expérience : Au moins 6 mois
Sous la responsabilité du Responsable Boulangerie/Pâtisserie et Viennoiserie vous serez en charge de : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. - Veiller au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. - Accueillir, conseiller et servir le client. - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. - Participer aux opérations d'inventaire. Vous respectez scrupuleusement la réglementation en matière : - D'hygiène au bien alimentaire que des équipements et installations des locaux professionnels - De sécurité et plus particulièrement utiliser correctement les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir début mai pour la saison.
Vous vous formez au métier de Mécanicien poids lourds H/F en préparant un CAP ou un BAC Pro dans le domaine. Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser la maintenance des poids-lourds - Établir les diagnostics de pannes, réaliser les réparations - Détecter les éléments à changer et intervenir sur les éléments de maintenance des véhicules - Effectuer divers travaux de mécaniques
Vous occupez le poste de Mécanicien poids lourds H/F ; et intervenez sur des camions, tracteurs, et remorques. Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser la maintenance des poids-lourds - Établir les diagnostics de pannes, réaliser les réparations - Détecter les éléments à changer et intervenir sur les éléments de maintenance des véhicules - Effectuer divers travaux de mécaniques Vous disposez d'une formation en maintenance des véhicules, idéalement poids lourds. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, pneumatique, électronique. Vous possédez idéalement les permis C et CE.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon poissonnerie H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle. Vous animez et encadrez une équipe de 2 personnes. Vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous avez une première expérience en management et possédez des connaissances dans les produits poissonnerie, et techniques de découpage/cuisson. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Recherche Agent(e) de nettoyage sur CAvigny Vos missions: Aspiration et nettoyage des sols Nettoyage des bureaux Dépoussiérage 3.50 H / semaine le mercredi et vendredi soir
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous nous attachons bien plus à l'état d'esprit et l'envie du candidat qu'à son expérience, même si celle-ci reste un atout. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir à partir du lundi 13/05. Vous serez en charge de : - Emballer les produits de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie - Plaquer les viennoiseries - Entretien des locaux PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Une première expérience dans la boulangerie serait un plus.
Le centre E.Leclerc de Carentan emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service qualité pour un contrat d'apprentissage de 24 mois, à partir de sept de 24 mois Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participerez aux missions et à la vie quotidienne du service qualité usine Vos principales missions seront: - La gestion et suivi des non-conformités de l'usine. - L'analyse des problématiques terrains récurrentes et proposer des solutions et les mettre en place - La réalisation de messages de communication qualité pour l'usine - La participation aux audits de certification et audit terrain pour l'usine - Un projet qualité vous sera confié en fonction de l'actualité du site Vous intégrer un master professionnel en agroalimentaire ou en hygiène agroalimentaire ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service Ressources Humaines en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez la possibilité de vous former sur de nombreux sujets RH Vos principales missions seront: - Participer au pilotage du plan de développement des compétences (construction du plan, recherche des organismes, planification, suivi des renouvellements des habilitations...) - Participer au traitement de la campagne des entretiens annuels professionnels - Administration du personnel (Préparation des contrats, avenants, tenue des dossiers individuels...) - Participation aux recrutements - Participer aux actions d'amélioration continue du site ou du service - Vous serez amené à participer à d'autres missions RH selon l'actualité du service Vous intégrez un Master Ressources Humaines ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Vos missions seront : - La fabrication des produits mis en rayon - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Vous encadrez et animez une équipe de 6 personnes et être garant(e) du bon climat social et d'un travail rigoureux au sein de vos équipes. Poste à 39h50, du lundi au samedi Description du profil : Expérience réussie sur un poste similaire Capacité d'adaptation et force de proposition Capacité d'analyse et prise de décision Autonome Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Transports DESHAYES société spécialisée dans le transport de marchandises frigorifique recrute dans le cadre de son développement un employé administratif polyvalent (H/F) pour intégrer son agence à Carentan (50). Vos missions seront: Missions : - saisie commandes et documents - contrôle et numérisation documents de transport - diverses tâches administratives - trier et classer les différents documents de transport PROFIL RECHERCHE : Vous avez acquis une expérience dans un poste similaire. Dynamique, vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) . Vous maitrisez les outils informatiques. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe à taille humaine? Alors n'hésitez plus postulé. Poste en CDI, 35h semaine. Rémunération selon profil Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions seront : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Dans le respect de la politique commerciales et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Poste à 39H30. Vous travaillez du lundi au samedi. Description du profil : Nous recherchons une personne dotée du sens du commerce et qui a déjà une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances dans le domaine du textile. Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Description du poste : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/H Au quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 validé et vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale en Banque. Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'entreprise. Alors n'hésitez plus ! Contactez nous vite !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons Sec, puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Choisir c'est renoncer. Teddy Smith, School Rag, Levis, Converse, Adidas, Hugo Boss, Vero Moda, Please, New Balance, Birkenstock, Cabaïa.. Vous ne voulez pas choisir ? Alors rejoignez-nous ! Avec un concept novateur et des ouvertures de magasins prévues sur toute la France, BLUE BOX est LE réseau de magasins de prêt à porter multimarques premium en développement en France. BLUE BOX, c'est une enseigne qui appartient à un groupe, le groupe Philippe BOULOUX, qui existe depuis près de 35 ans grâce à la marque Teddy Smith en premier lieu mais aussi les autres : School Rag, Kiliwatch, BLUE BOX et le petit dernier TDSTH. BLUE BOX peut vous permettre d'évoluer au sein de l'enseigne selon vos envies et vos projets, d'un poste de vendeur à celui de responsable de magasin et faire de vous un vrai chef d'entreprise. D'autres évolutions sont également possibles puisque notre enseigne souhaite développer les compétences de ses équipes avec des personnes passionnées par la mode et l'innovation. Inventons ensemble ! Actuellement, nous recrutons un responsable adjoint de magasin en CDI 35h pour notre magasin de Gonfreville (département 50). Vos missions : Accompagné(e) par votre Responsable de magasin et votre Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : - Assurer la parfaite tenue du point de vente et une expérience client de qualité, - Développer & fidéliser une clientèle exigeante grâce à l'équipe que vous accompagnerez, - Développer le chiffre d'affaires, - Valoriser l'image et les collections (textiles et chaussures) de nos marques conformément à la politique commerciale du Groupe, - Reporter les informations commerciales à la Direction (tableaux de bord et outils de pilotage), - Partager votre passion en formant et en animant votre équipe dans l'ambition constante de faire évoluer leurs compétences, - Vous êtes commerçant(e) dans l'âme et êtes prêt(e) à encadrer et à dynamiser une équipe pour relever des challenges - Vous êtes passionné(e) de mode - Vous connaissez les techniques de vente, vous maîtrisez les indicateurs commerciaux et êtes force de proposition en matière de process - Vous avez acquis une expérience significative sur un poste de Responsable de magasin dans un domaine similaire au nôtre (distribution sélective) Vos avantages chez BLUE BOX : - Réductions sur vos achats - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prime d'intéressement - Prise en charge de 50% des titres de transport - Avantages CSE - Compte Personnel de Formation - Congés pour événements familiaux - Primes sur objectifs, challenges - Perspectives d'évolutions professionnelles Si vous souhaitez augmenter vos chances d'être recruté, vous n'êtes pas obligé de partager l'offre en story, présentez-vous simplement en magasin avec votre CV. Associez-nous à vos envies, vos projets et prenez part à notre aventure !
Poste et missions Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
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Le métier de Chargé d'affaires est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle.Au cours de ce programme, vous explorez les fondamentaux de la banque et de l'assurance, en vous concentrant sur des domaines tels que la gestion de patrimoine, les produits financiers, les crédits, l'analyse des risques, la réglementation et la relation client. Vous serez encadré(e) par une équipe pédagogique expérimentée, composée de professionnels du secteur bancaire et de l'assurance, qui vous guidera tout au long de votre apprentissage.Notre formation se distingue par son approche pratique et induite vers l'expérience. Vous aurez l'opportunité de participer à des mises en situation réelles, des études de cas pratiques et des étapes en entreprise. Ces expériences vous permettront d'acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients, de développer des compétences en communication efficace et de maîtriser les outils et les technologies utilisées dans le secteur financier.Grâce à notre formation de Bachelor Banque Assurance, vous développerez les compétences et les connaissances essentielles pour réussir en tant que Conseiller Clientèle. Que ce soit dans les banques, les compagnies d'assurance, les sociétés Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filières commerciales de type BTS BANQUE/GUC/MUC/NRC/DUT GACO/TC et écoles de commerceVous devez justifier d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle dans le domaine bancaire et/ou commercial
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Carentan-les-Marais (50500), 30 Opérateurs de production (H/F) en vue d'être formé en conduite de machines chez notre client LES MAITRES LAITIERS. En tant que futur CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser le programme de production - Approvisionner la machine en consommable - Effectuer les changements de format et de série - S'assurer de la disponibilité des produits - Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité - Conduire et régler la machine de conditionnement - Enregistrer les données de production - Effectuer le nettoyage de la machine - Signaler les produits à isoler en attente de résultats si nécessaire - Effectuer le préventif laitier selon le programme - Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité - Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail Description du profil : Profil : - Débutant accepté - Une 1ère expérience en Industrie agroalimentaire serait un plus - Rigoureux et réactif - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation informations complémentaires : poste en 3x8 + week-end CDI rémunération : 1914€ x 13 mois Process de recrutement : Une préqualification sera effectuée par un consultant de chez ADECCO afin de déterminer si vous disposez des prérequis nécessaires au poste, suite à cela des journées de recrutement seront prévues sur le site du client et à l'issue si vous êtes retenu, une embauche en CDI sera proposée chez notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste :***Opportunité d'Emploi: Agent de Conditionnement H/F à Carentan-les-Marais - 50500***Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Conditionnement à Carentan-les-Marais. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons des candidats motivés et fiables pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du conditionnement des produits de manière efficace et précise. Ce poste offre un salaire compétitif supérieur au SMIC +PANIER+PAUSES PAYEES. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Description du profil : Vous n'avez pas d'expérience en industrie? Ne rebroussez pas chemin!! Formation en interne assurée! Il vous faut juste une bonne motivation et un savoir être au top, mais ça on en doute pas! Attention: horaires de travail en 2*8 et/ou 3*8 et travail dans le froid Rejoignez nous dès maintenant en téléchargeant notre application SUPPLAYER, on vous appelle dans les 24 heures!
Description du poste : Rejoignez-nous chez notre client ALLIANCE OCEANE CORAYA Sur ligne de production, vos missions seront: - Préparer la recette des bâtonnets de surimi - Approvisionner les machines en cartons / boîtes - Disposer les bâtonnets dans les boîtes - Contrôler la qualité des produits Vous serez amené à travailler en horaires postés et dans le froid. Rémunération supérieure au SMIC+CET 5%+PAUSES PAYEES Description du profil : Plus qu'une expérience, nous vous recruterons sur votre dynamisme et votre envie de bien faire. Vous êtes motivé(e) et disponible? N'attendez plus une seconde et contactez SUPPLAY au***. Vous pouvez également vous inscrire sur notre application SUPPLAYER, nous vous recontacterons immédiatement.
Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de matériel agricole et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500),un Commercial (H/F) en CDI. Notre client vend et installe du matériel de traite pour les exploitations agricoles. Ils sont actuellement à la recherche d'un commercial B to B pour le secteur du Nord-Cotentin. En tant que Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur du Nord-Cotentin - Présenter les produits et services de notre client aux clients potentiels - Négocier et conclure des contrats de vente - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Participer à des salons et des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la satisfaction des clients Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC+2 minimum Compétences comportementales : - Orientation client - Communication efficace - Persuasion - Gestion du temps - Travail d'équipe Compétences techniques : - Négociation - Prospection - Closing - Gestion de la relation client Avantages offerts : - 13ème mois - Intéressements - Véhicule de fonction - Participation Salaire : À partir de 28000 euros brut par an avec variable. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales dans le secteur agricole ? Vous êtes passionné par le développement des ventes et la satisfaction des clients ? Ne manquez pas cette opportunité passionnante de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers H/F DESCRIPTION : Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/H Au quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux. PROFIL : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 validé et vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale en Banque. Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'entreprise. Alors n'hésitez plus ! Contactez nous vite !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chef d'équipe IAA (H/F) Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : - gestion des aléas de production ou autre - tournées terrain de suivi de la production - réalisation des planning horaires -Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production -Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication.) -Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels.) -Participation aux plans d'action et projets de l'atelier Profil : De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un manager de terrain. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif. Conditions : Horaires alternants en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril/août) Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation. Poste en CDI
Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/HAu quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux.
Pour ce bel établissement de bord de mer, nous recherchons 1 SERVEUR / SERVEUSE F/HTa tâche, si tu l'acceptes : - Tu auras en charge l'accueil et l'accompagnement des clients - Au-delà de la présentation du menu, tu communiqueras avec détails les spécificités de nos plats et des ingrédients de qualité qui les composent et tu seras en mesure de les marier avec nos cartes des vins et des cidres. - Attentif à tous les détails, tu veilleras à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Tu participeras à la mise en place, à l'entretien du restaurant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, au service et à l'encaissement des tables. Ton salaire sera négocié selon ton expérience. Tes jours de repos seront calés avec l'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Approvisionnement, votre rôle est indispensable au bon déroulement de l'activité.Vos principales missions sont :- Gérer, assurer et contrôler les approvisionnements sur le site,- Assurer le passage des commandes, (choix des fournisseurs, contrats, quantités, prix.)- Gérer les bons de réception (vérification, rapprochement et régularisation)- Vérifier et gérer les stocks,- Aider à préparer les inventaires trimestriels en veillant à la bonne organisation et au bon déroulement,- Communiquer avec les fournisseurs (démarches, suivi commande, litige.)- Effectuer et suivre les demandes d'avoir auprès des fournisseurs. Profil recherché : De formation supérieure (BAC+2) en Logistique, ayant une première expérience en IAA, vous détenez une expérience ou un stage significatif dans le milieu IAA.Vous êtes méthodique, organisé(e), réactif(ive), motivé(e), rigoureux(euse) et vous savez vous adapter.Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec l'ensemble des opérationnels du site.
POSTE : Vendeur Motoculture H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, son Vendeur motoculture (H/F) Distributeur en motoculture de plaisance, quads, remorques - concessionnaire STIHL, HUSQVARNA, HONDA, ECHO, ISEKI, YAMAHA, LIDER nous recherchons un responsable magasin sur le site de Carentan-Les-Marais. En étroite collaboration avec la direction, vous êtes responsable du développement du Chiffre d'affaires de votre point de vente. ?Missions : · Garantir la satisfaction clients · Fédérer et animer une équipe de quatre salariés · Etre garant du suivi des dossiers, du stock? · Animer le point de vente · Créer du flux clientèle en étant apporteur d'idées Issu(e) d'une formation Bac +2, doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable et/ou vendeur dans la motoculture, vous êtes passionné(e) de mécanique et aimez la vente. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. Commercial(e) accompli(e), aimant prendre des responsabilités et travailler en équipe, vous êtes en mesure de faire développer le chiffre d'affaire. Vous êtes une personne motivée et prête à relever ce défi avec l'aide de votre équipe de quatre salariés. ?Contrat et Rémunération : Contrat en CDI ? du mardi au samedi - 40 heures de 8h30-12h à 14h-18h30 Fixe selon l'expérience + Prime + Tickets restaurants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La Blanche Maison est une ferme expérimentale laitière à mission régionale, où les Chambres d'Agriculture de Normandie conduisent des activités d'expérimentation et de démonstration en liaison étroite avec l'Institut de l'Elevage, l'INRA, ARVALIS institut du végétal, les organisations de conseil en élevage et les collectivités locales. Le(la) Directeur(directrice) de la ferme expérimentale conduit, sous l'autorité de sa Présidente et en lien avec ses différentes instances, les missions suivantes : Pilotage stratégique : Organiser et piloter les instances de gouvernance de l'association (Assemblé des délégués, Comité technique et scientifique, Conseil d'orientation) Piloter de la définition des orientations stratégiques de LBM (positionnement, partenariats, modèle économique.). Mettre en œuvre des orientations stratégiques (RH, investissements, choix techniques.) Négocier et suivre les partenariats techniques et financiers Représenter la ferme expérimentale dans les différentes instances à laquelle elle est associée Gestion de la ferme expérimentale Assurer la performance économique de l'exploitation (organisation d'entreprise, arbitrages en lien avec les exigences expérimentales, optimisation de la gestion financière et fiscale .) Gérer les ressources humaines (management de 6 personnes), matérielles, financières. Piloter les projets d'investissement et suivre leur mise en œuvre Superviser la conduite technique du troupeau et des cultures. Supervision des programmes expérimentaux et projets de R&D Suivre les essais en lien avec l'équipe de la ferme et son Comité technique et scientifique. Assurer le lien avec les partenaires scientifiques, techniques et financiers de la ferme. Evaluer les résultats techniques et financiers, établir les bilans des programmes. Susciter l'émergence de nouveaux projets, proposer les objectifs. Rechercher de financements, négocier et établir les conventions avec les partenaires et financeurs. Valorisation des résultats des travaux expérimentaux Contribution aux travaux de l'association inter-régionales des fermes expérimentales Participer aux instances de gouvernance. Assurer un appui à l'émergence de projets et le suivi des projets en cours. Contribuer aux projets communs. Vous avez de solides connaissances et maîtrise en gestion, comptabilité, management Vos qualités attendues : Compétences techniques en suivi du troupeau et des cultures Capacité à travailler en lien avec des responsables professionnels, écoute des besoins du terrain Connaissance de la R&D agricole Compétences en ingénierie de projet et ingénierie financière Analyses de données, statistiques Communication transversale, pédagogie
· L'AFASEC, association dédiée à la formation et à l'action sociale dans le domaine des courses hippiques, regroupe 5 établissements de formation. L'école dispense des formations initiales (de la 4ème au bac Pro) et continues dans le domaine du trot. et du galop. Nous recherchons un(e) formateur(trice) technique spécialisé dans le galop pour notre campus de Graignes. Poste et missions : Assurer la progression pédagogique et la formation de jeunes adultes dans le secteur des courses de galop Suivi de cavalerie Entretien du matériel et des infrastructures Former à l'entrainement des chevaux de courses Profil : · Expérience : 3-5 ans · Expérience(s) significative dans : Galop (entraînement) · Niveau de formation : Niveau 4 (Bac) Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
MONTEUR VIDEO (H/F) Vous devez installer des caméras de vidéo surveillance en zone urbaine. Vous posez, vous fixez, vous raccordez les caméras et les différentes synthèmes vidéo Vous savez lire un schéma et vous comprenez le fonctionnement d'une installation très basse tension. Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en services des équipements électriques en milieu urbain. Vous câblez et raccordez les installations de Basse Tension et de Très Basse Tension Vous partez à la semaine (découchage pris en charge par l'entreprise) du lundi au jeudi Profil : Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel ou d'un CAP électricien industriel ou bâtiment Vous partez à la semaine (découchage pris en charge par l'entreprise) du lundi au jeudi Vous avez un minimum d'1 an d'expérience dans un domaine équivalent Vous n'avez pas d'expérience, mais vous avez une basse technique correspondant à ce profil ... Envoyez nous votre CV !!! Poste en INTERIM
En tant que conseiller(ère) de vente secteur bricolage, vous exercerez sur les rayons quincaillerie, outillage, électroportatif, chauffage et électricité. Vous contrôlerez la marchandise, approvisionnerez votre rayon et mettrez en avant les produits afin de développer les ventes. Vous serez un véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le bon produit correspondant aux attentes de votre client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Vous contribuerez ainsi pleinement à la progression de la performance économique de votre secteur. Vous êtes : - Commerçant, vous avez le sens du relationnel et vous aimez le contact client, - Motivé, - Dynamique, - Idéalement détenteur trice du CACES (nous vous finançons la formation), Enfin, vous possédez des compétences techniques dans les domaines du bricolage ou vous êtes motivé pour apprendre ! Alors, prêt à rejoindre une équipe soudée ? Vos futurs collègues du secteur bricolage vous attendent avec impatience ! - Travail le samedi - Horaires liés à l'activité du magasin - 35 heures Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Le magasin de Carentan est à la recherche de so...
Au sein d'une équipe experte et engagée, accompagnez nos patients dans leur parcours de soins. Mission Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.Poste à pourvoir en CDI. Poste de nuit à 40% à pourvoir à partir du 1er mai 2024.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant. Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD. Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.Offre à pourvoir en CDI.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Compétences Esprit d'équipe, Bienveillance L'établissement Située à Saint-Martin-d'Aubigny en Basse-Normandie, à 20 kilomètres de Saint-Lô et à 80 kilomètres de Caen, la Clinique William Harvey est spécialisée dans les soins médicaux et de réadaptation cardio-vasculaire. Dans un domaine de 5 hectares, l'établissement dispose de lits d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour.
Dans votre clinique Inicea, vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale Clariane, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Poste à pourvoir en CDD. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en CDD. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. En partenariat avec les Cardiologues de la clinique, vous assurerez le suivi médical de patients atteints de pathologies cardio-vasculaires.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
La clinique SMR William Harvey - Inicea est installée en Basse-Normandie, à 20 kilomètres de Saint-Lô et à 80 kilomètres de Caen, elle est spécialisée dans les soins médicaux et de réadaptation cardio-vasculaire. En plein cœur d'un domaine de 5 hectares, notre clinique SMR est située à Saint-Martin-d'Aubigny (50), elle bénéficie d'un cadre calme et particulièrement adapté à la rééducation. Au quotidien, cet établissement accueille des personnes souffrant d'un problème cardiaque ou vasculaire. La clinique de soins médicaux William Harvey - Inicea dispose de 70 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hospitalisation de jour. Nous recherchons un médecin Cardiologue H/F en CDI temps-partiel (60 à 80%) pour compléter notre équipe médicale ! Dans votre clinique Inicea : Vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Les conditions d'exercice : - Statut cadre forfait jours - En + du salaire fixe : participation, plan d'épargne salariale - 5 semaines de congés payés par an + RTT - Mutuelle, Formations, avantages Comité Social et Economique (CSE) Vous y trouverez : - De la stabilité dans votre salaire - Un emploi du temps stable - Du matériel innovant et du temps pour chaque patient - Environnement de travail stimulant - Une équipe médicale qui saura vous intégrer : convivialité, simplicité et proximité seront de mises Une envie de s'installer en Normandie ? Logement, transports, sports & loisirs, vie associative : tous les conseils pour bien vivre et s'installer en Normandie : https://www.choisirlanormandie.fr/je-choisis/installer/ #refc #LI-SE1 Vous êtes titulaire d'un doctorat en cardiologie Médecin Généraliste avec DIU Cardiologie accepté Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
"""Dans le cadre du départ de notre salarié (installation), nous recherchons un.e agent agricole polyvalent.e H/F qui saura nous accompagner au quotidien dans les diverses missions citées ci-dessous./r/n/r/nExploitation familiale se situe sur la commune de Feugères à proximité de St Lo, Périers, Carentan et Coutances./r/n/r/n Missions :/r/n- La gestion et le suivi du robot de traite (formation si nécessaire) /r/n- Les soins et la surveillance des 125 vaches laitières de race Prim'Holstein. (détections chaleurs, mammites, piqures, vêlage)./r/n-Curage / Paillage/r/n- La conduite d'engins agricoles (ensilage, fenaison)/r/n/r/nHoraires : /r/nVous commencerez la journée ainsi que les weekends à 08h./r/n/r/nContrat :/r/nNous recherchons une personne qui souhaite s'investir sur du long terme./r/nEn proposant un CDI 40h avec 1 weekend sur 2 (samedi et dimanche, max 5h travail/jours)./r/n/r/nRémunération :/r/nNous vous proposons une base de 1700€ NET négociable selon vos compétences et expériences/r/n/r/nSi notre offre d'emploi vous correspond, n'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer, nous discuterons ensemble autour d'un café ☕"""
Description du poste : Votre agence JOBBOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un.e ou plusieurs serveur.se.s. Missions principales : dresser les tables, accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle, débarrasser les tables, effectuer le ménage de la salle.... Travail du mardi au samedi, 39 heures en horaires coupés Description du profil : Vous êtes issu.e du milieu de l'hôtellerie/restauration et possédez une expérience significative sur un poste de serveur.se ou runner.euse Vous êtes dynamique, souriant.e et avez un goût prononcé pour la satisfaction client N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
A propos de notre client: Pour cette belle entreprise basée à CARENTAN (50500), spécialisée dans le développement et la production de divers cordons et câbles à fibre optique, recherche 1 CONDUCTEUR DE LIGNE INDUSTRIELLE F/HDescriptif du poste: Rattaché(e) au responsable de production, vous serez polyvalent sur plusieurs lignes de production très innovantes et informatisées. Vous assurez la fabrication de câbles fibre optique mono ou multi fibres ( aéronautique, télécommunications, ) pour raccordement FTTx, en suivant les schémas et process mode opératoires mis à disposition. Vous gérez votre ligne de production du début à la fin et procédez aux réglages et autocontrôles permanents. Port de charges - Horaires de travail en 3*8 - Primes diverses - Du Lundi au VendrediProfil recherché: Vous êtes idéalement issu(e) d'un cursus ElectroTech ou Câblage ou Electricité ou Réseaux Communication et vous avez une 1ère expérience en industrie. Pour ces réalisations de précisions, la rigueur, la minutie et l'habilité seront vos principales qualités. Votre soif de polyvalence et votre appétence industrielle compléteront vos compétences. Envie d'un nouveau challenge ? La fabrication industrielle vous intéresse ? Alors il y a de grandes chances que ce poste soit fait pour vous ! Contactez nous vite ! Notre client n'attends que vous.Réf. de l'offre: 001-QK-R000231_01R
Descriptif du poste: Rattaché au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants. Rattaché au Responsable d'atelier vos missions seront : Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : - gestion des aléas de production ou autre - tournées terrain de suivi de la production - réalisation des planning horaires -Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production -Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication.) -Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels.) -Participation aux plans d'action et projets de l'atelier Profil recherché: De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un manager de terrain. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif.#AGRO
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration. Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière e...
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service Recherche & Développement en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024. Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, et en collaboration avec les différents services du site, votre mission principale sera de mener des essais de qualification en conditions industrielles. Vos principales missions seront: - Organisation des essais industriels - Suivi sur le terrain des essais avec les équipes de production - Organisation des dégustations et des tests de qualification - Rédaction de compte rendu et de tableau de synthèse - D'autres missions en lien avec les différents travaux de l'équipe sur les aspects de la formulation et du process pourront vous être confiées. Vous préparez une licence professionnelle dans les métiers de l'Agroalimentaire, cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le terrain et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane, basée à Carentan en Normandie, fabrique les surimis Coraya !
Description du poste : Vous cherchez un job sympa dans le domaine de la charcuterie-traiteur ? On a ce qu'il vous faut! ! Venez travailler en tant qu'Aide Charcutier-Traiteur H/F avec nous. Si vous voulez mettre en avant vos compétences et apprendre de nouvelles choses, cette opportunité est faite pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez maintenant et rejoins notre équipe dynamique. On a hâte de vous rencontrer ! Description du profil : Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec l'envie de s'investir. Et oui ! CDI à pourvoir par la suite! Vous avez idéalement déjà une première expérience en agroalimentaire (industrie, restauration ou boucherie) Travail de 6h à 14h. Pas de travail le dimanche. Poste à temps plein.
Vous réaliserez la fabrication, le conditionnement ou les opérations d'emballage de nos produits dans le respect de la sécurité des hommes, de la sécurité des aliments, des procédures et des instructions en vigueur. Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage& Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya ! Vous réaliserez la fabrication, le conditionnement ou les opérations d'emballage de nos produits dans le respect de la sécurité des hommes, de la sécurité des aliments, des procédures et des instructions en vigueur. Rattaché au manager de l'unité et à ses adjoints, vos missions principales seront les suivantes : Assurer les réglages et la surveillance de la ligne - Organiser votre travail et celui de la ligne tout en participant aux différentes tâches des ateliers - Veiller à la mise en œuvre du programme transmis par la GPAO - Appliquer les standards de fabrication et veiller à la conformité des produits - Appliquer les procédures de production, qualité, sécurité (contrôles, panne, non-conformité, incident.). Rigueur, pédagogie, goût pour le travail en équipe, dynamisme seront des qualités appréciées sur ce poste Rigueur, pédagogie, goût pour le travail en équipe, dynamisme seront des qualités appréciées sur ce poste
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage& Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !
Rattaché(e) au chef de projet Méthodes Industrielles, nous recherchons un Chef de projet en amélioration continue H/F pour renforcer l'équipe. Vous serez en charge de mettre en œuvre des processus d'amélioration dans le cadre des démarches d'amélioration continue actuellement en cours sur le site, et de les déployer auprès des équipes terrain. Vous participerez à la mise en place d'outils nécessaires à la bonne réalisation de la production. Les principales missions : * Analyser les écarts/données et réaliser des diagnostics * Planifier des actions d'amélioration en interne ou en sous-traitance * Suivre et réaliser des actions d'amélioration * Animer des réunions transverses et la communication avec les services concernés (techniques, qualité, R&D, production, sécurité.) et les équipes terrains. * Management transversale des autres services et de prestataires extérieurs. En parallèle, vous réaliserez diverses actions d'amélioration dans le cadre de projets ou de demandes réalisées par d'autres services : * Synthétiser des données (TRS, GMAO, GPAO.) * Rédiger des procédures pour la production et la maintenance * Réaliser des essais industriels et qualifier des nouveaux produits * Optimiser des outils de process de fabrication * Consulter des fournisseurs et faire de la veille technologique Profil recherché : Vous bénéficiez d'une formation technique ou agroalimentaire (ingénieur ou équivalent), d'une première expérience réussi dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Vous avez de bonnes connaissances des outils méthodologiques (TPM, PDCA, LEAN...) et vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO). Réactivité, pragmatisme, capacité d'adaptation, travail en équipe seront des qualités appréciées sur ce poste et des atout nécessaires à votre réussite sur ce poste transverse.
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration. Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière ...
Description du poste : Votre agence Supplay Carentan recherche un operateur pontier pour l'un de ses clients. Vos missions: Vous conduisez un appareil de levage dans le cadre des opérations de chargement et déchargement de plateaux de verre. Vous êtes amené à utiliser les chariots de manutention. Vous devez gérer les flux suivant le planning prévu et renseigner les documents d'entrées et sorties de stocks. Vous effectuez également les inventaires. Description du profil : Nous recherchons avant tout un profil motivé et souhaitant s'investir sur du long terme. Idéalement, vous avez un caces 3 ainsi que le caces pontier. A minima, vous avez une première expérience dans la logistique ou l'industrie. Vous êtes méticuleux et organisé. Travail en 3*8.
Description du poste : Salut à toi ! Si tu cherches un poste de SERVEUR ou SERVEUSE à Carentan-les-Marais, cette offre est faite pour toi ! Salaire : 11.65EUR. C'est simple, direct, et c'est pour toi ! Rejoins notre équipe dynamique et découvre un environnement de travail convivial. Pas besoin de chercher plus loin, cette opportunité t'attend ici et maintenant. Postule dès aujourd'hui et lance-toi dans une nouvelle aventure professionnelle ! À bientôt ! Description du profil : Idéalement, tu as une première expérience en restauration, mais si ce n'est pas le cas pas de panique! Tu as le sourire, tu es dynamique et tu veux bosser dans une super équipe?? Alors postule! On t'attend! Attention, à prévoir: horaires en coupure, travail soir et week end
Nous recherchons pour un de nos clients un employé de ménage h/f. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des mobil-homes - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage du restaurant et autres locaux Poste à pourvoir pour juin/juillet/août Horaire de 7h à 10h les mercredis et le samedi 9h 16h (30 min le midi)
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérim...
Description du poste : L'agence R.A.S Intérim SAINT-LO recherche un AIDE ÉLECTRICIEN H/F à temps-complet pour l'un de ses clients. Vos principales missions :***Tirage de câbles***Pose de chemin de câbles***Montage des postes de transformation et raccordements (Hors-tension) Description du profil : Compétences :***Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier***Port de charges lourdes***Travail en équipe***Rigoureux(se)***Profil manuel, bricoleur Diplômes et habilitations demandées :***CAP/BEP en installation électrique***Habilitations électriques à jour
POSTE : Chef de Département en Grande Distribution H/F DESCRIPTION : Notre client est une enseigne reconnue dans le domaine de la grande et moyenne surface. En lien direct avec la direction, vos principales missions consisteront à : - Manager une équipe de 10 collaborateurs, - Gérer les stocks de vos rayons conformément aux normes d'hygiène et de sécurité, - Effectuer les rendez-vous fournisseurs et suivre la réception des commandes, - Mettre en place des offres commerciales et promotions. PROFIL : - Réaliser la mise en rayon, - Accueillir une clientèle, - Connaissances approfondies des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Techniques commerciales, - Techniques d'inventaire, - Gestion des stocks et des approvisionnements, - Réactivité, - Adaptabilité, - Capacité à gérer les conflits, - Capacité à prendre des décisions, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'analyse, - Polyvalence, - Vigilance.
POSTE : Chef de Département en Grande Distribution H/F DESCRIPTION : Notre client est une enseigne reconnue sur le domaine de la grande et moyenne surface. Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client, enseigne reconnue sur le domaine de la grande et moyenne surface recrute un(e) responsable de rayon textile H/F. En lien direct avec la hiérarchie, vos principales missions seront : - Le management de votre équipe composée de 3 personnes, - La gestion des stocks, - La mise en rayon des produits, - Le suivi des retours, - La gestion des plannings équipe, - La mise en place des offres promotionnelles. PROFIL : - Effectuer des échanges et retours de produits - Organiser l'inventaire des produits d'un magasin - Réaliser la mise en rayon - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Polyvalence
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et int...
Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 14% sur le CA HT (16% sur le CA HT pendant les 12 premiers mois d'accompagnement) + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !
Description du poste : A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie et dans le but d'un CDI un Pontier (h/f). Voilà ce que nous vous proposons : Rattaché au Copilote de Production, votre mission si vous l'acceptez sera d'assurer l'alimentation de la ligne en plateaux de verre jusqu'au stockage et/ou alimentation des lignes de coupe. Vos tâches principales : - conduite d'un pont roulant pour l'approvisionnement de la machine en produits - contrôle visuel des marchandises - réception des produits et classement - entretien hebdomadaire : dépoussiérage, démontage et remontage d'éléments mécaniques - saisie informatique : enregistrement sous ERP de la quantité filmée, des rebus et du temps Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous êtes idéalement titulaire de l'habilitation pont roulant et vous possédez une expérience en conduite d'installations. Vous portez un intérêt à la mécanique, à la maintenance et aux outils de production. Esprit d'équipe et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : 39h/semaine incluant pause et RTT Horaires postés 3*8 Rémunération brute mensuelle : SMIC + avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle) Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Description du poste : A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie et dans le but d'un CDI un Pontier (h/f). Voilà ce que nous vous proposons :***Réaliser les opérations de croquage et de conditionnement des volumes en verre en respectant le plan de production et les procédures QSE. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous portez un intérêt à la mécanique, à la maintenance et aux outils de production. Esprit d'équipe et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : 39h/semaine incluant pause et RTT Horaires postés 3*8 Rémunération brute mensuelle : avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle) Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
RESPONSABILITÉS : - Réalisation des inspections en autonomie et en toute impartialité chez nos clients de la distribution - Intervention auprès d'audits de certification qualité / Méthode HACCP et d'inspections selon les référentiels en vigueur - Participation à l'amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques en matière de QHSE auprès de nos clients PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en Qualité, QHSE, Nutrition et/ou orienté Agroalimentaire. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en audit/contrôle agroalimentaire et de 6 mois en GMS. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, nous vous connaissons pour votre dynamisme et votre rigueur. Vous possédez impérativement votre permis B : il vous sera fourni un véhicule de service pour vos déplacements professionnels et l'ensemble des équipements nécessaires (Carte carburant, tablette tactile, téléphone). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Début de mission : Dès que possible sur Caen / Carentan - Type de contrat : CDI - Temps complet - Rémunération : Salaire de 2025€ brut mensuel + 50€ de prime mensuelle, Prime d'objectifs annuelle, Prime vacances, Prime d'intéressement, Notes de frais, Mutuelle, CE d'entreprise, RTT, Vous souhaitez vous engager dans une entreprise ayant une mission de santé publique : la sécurité des consommateurs. Ce poste est fait pour vous !
À travers notre réseau mondial présent dans 27 pays, nous offrons à nos clients une large gamme de tests et de solutions innovantes dédiés à la prévention des risques sanitaires liés à l'alimentation, à l'environnement et aux biens de consommation. Si vous souhaitez contribuer à un objectif inspirant à long terme, faire partie d'une entreprise à croissance rapide sur un marché à forte valeur ajoutée avec des possibilités de développement importantes, rejoignez-nous !
COOP SAVEURS, filiale du groupe COOPERL ARC ATLANTIQUE, recrute dans le cadre des congés, un équipier commercial dans le cadre d'un CDD. Sous la responsabilité du manager magasin, vous aurez pour principales missions l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez également à la conception des rayons, et à la vente (conseil clientèle, prise de commande). Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes à la recherche d'un job d'été N'attendez plus, venez rejoindre notre équipe pour la saison.
coop saveurs
Description du poste : Venez partager notre¿quotidien en¿CDD (12 MOIS) en tant que¿commercial(e) en assurance. Ce poste, basé à Carentan est à pourvoir à partir du¿6 juin 2024 VOS MISSIONS Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sociétaires et prospects en contact avec la MAIF pour leur apporter des solutions qui correspondent à leurs besoins. Engagement, relation de confiance, sens du service seront les clés de votre réussite. ¿ Votre écoute active, alliée à votre maîtrise de l'ensemble des produits et services MAIF auxquels vous aurez été préalablement formés, vous permettront de leur apporter le bon niveau de conseil. ¿ Vous rejoignez une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif. Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le «¿réussir ensemble¿», la cohésion et la bonne humeur. ¿ Enfin, pour vous permettre de trouver rapidement vos marques, vous bénéficierez d'une formation de 8 semaines par nos experts MAIF et également d'un accompagnement personnalisé par la suite. NOTRE PROPOSITION Contrat¿:¿CDI, temps¿plein 36h45 avec RTT Plage Horaire¿:¿du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h à 19h Rémunération :¿annuelle fixe¿à partir de 28 K€ bruts, participation et intéressement ... et en plus¿: tickets restaurant, mutuelle santé, prime de garde pour les enfants de moins de 11 ans. Description du profil : Vous avez¿: Une vraie appétence pour la relation et la satisfaction client, Pu démontrer votre force de conviction et votre sens du collectif grâce à une expérience réussie dans la vente, Une bonne expression à la fois écrite et orale qui seront des atouts indispensables pour réussir votre mission, ¿Et idéalement validé une formation Bac+2 dans le domaine commercial. ¿ ¿ Vous vous reconnaissez¿? Alors, faites-vous confiance¿: postulez¿!
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire dont les 200 collaborateurs, experts de leur métier, partagent leur savoir-faire dans un secteur agroalimentaire en évolution, un Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F) Rattaché au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants. ?Vos missions principales seront : ?- Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : o gestion des aléas de production ou autre o tournées terrain de suivi de la production o réalisation des planning horaires - Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production - Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication?) - Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels?) ?- Participation aux plans d'action et projets de l'atelier De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un manager de terrain. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif. Conditions : Horaires alternants en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril/août) ?Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, votre rôle est indispensable au bon déroulement de l'activité.Vos principales missions sont :- Réalise les travaux préventifs des équipements selon le planning établi par le Responsable de service- Diagnostique et assure les dépannages en cours de production- Effectue le démarrage des installations et s'assure du bon fonctionnement- Réalise des opérations d'entretien courant sur l'ensemble du site- Rend compte du suivi des interventions réalisées et en cours avec ses collègues et les opérateurs Profil recherché : De formation supérieure (BAC+2) en maintenance, vous détenez une première expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Technicien de Maintenance en Industrie.Vous avez des connaissances en électricité, en mécanique et en pneumatique.Vous êtes adaptable, motivé(e), rigoureux(euse) et proactif ?Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec l'ensemble des opérationnels du site.
Description du poste : Le chef de rayon charcuterie traiteur est un manager polyvalent, en charge de tous les aspects du quotidien de son secteur : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) A l'instar de nombreux métiers de la grande distribution, le métier de chef de rayon charcuterie exige du candidat une grande polyvalence. Celle-ci lui permet de mener de front des missions aussi bien commerciales que managériales. Le chef de rayon charcuterie traiteur se distingue avant tout par son savoir-faire spécifique. Il sait préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste à 39H30 du lundi au samedi. Vous encadrez une équipe de 7 personnes. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, polyvalente, dotée d'un sens relationnel et du commerce, force de proposition. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez de connaissances dans les produits. Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
POSTE : Serveur H/F DESCRIPTION : Pour ce bel établissement de bord de mer, nous recherchons 1 SERVEUR / SERVEUSE F/H Ta mission, si tu l'acceptes : - Tu auras en charge l'accueil et l'accompagnement des clients - Au-delà de la présentation du menu, tu communiqueras avec détails les spécificités de nos plats et des ingrédients de qualité qui les composent et tu seras en mesure de les marier avec nos cartes des vins et des cidres. - Attentif à tous les détails, tu veilleras à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Tu participeras à la mise en place, à l'entretien du restaurant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, au service et à l'encaissement des tables. Ton salaire sera négocié selon ton expérience. Tes jours de repos seront calés avec l'équipe PROFIL : Tu es issu(e) d'une formation en Hôtellerie ? Parfait ! Tu justifies d'une première expérience en restauration ? Très bien ! Tu es débutant(e) mais très motivé(e) ? Ton CV sera le bienvenu ! Tu as un bon niveau d'anglais ? C'est un vrai +. Tu es : - Enthousiaste et dynamique, tu souhaites mettre en place une organisation de travail efficace pour satisfaire une clientèle exigeante. - Ton charisme et tes qualités relationnelles te permettent de faire partager notre histoire et fidéliser la clientèle. Contacte nous vite si tu souhaites cette mission !
