Consulter les offres d'emploi dans la ville de Triors située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Triors. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - BOURG DE PEAGE, 26 - ST PAUL LES ROMANS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre client spécialisé en maroquinerie de luxe, des coupeurs/coupeuses cuir polyvalents H/F. Vos missions : Récupèrer son chevalet, pointer ses ordres de fabrication et inscrire son numéro de coupeur sur chaque document, Vérifier l'absence de défaut (cicatrices, collets...) sur les peaux destinées à la coupe et place les pièces non-conformes dans les caisses de rebut. Alerter en cas d'hésitation sur un point de contrôle, Identifier les zones de coupe selon le plan de coupe définit et positionner les projections de pièces sur les peaux. Procèder au lancement de la coupe, Suivre un rythme constant dans la réalisation de ses opérations afin d'atteindre la quantité de production demandée par le Chef d'équipe et alerte en cas de difficulté à atteindre l'objectif. Vérifier la conformité de la coupe réalisée, en respectant les normes et le chemin de contrôle (cicatrice, ride, creux...), Conditionner les pièces coupées dans les caisses selon les ordres de fabrication, Ce poste prévoit de la manutention ainsi que l'utilisation d'une presse. Des profils expérimentés sur ce type de poste ou dans le cuir serait un plus. Une formation et un accompagnement sont prévus lors de la prise de poste. Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients des ouvriers espaces verts F/H sur Valence, Romans-sur-Isère et alentours.Sous la responsabilité du chef de chantier vos principales missions seront : - Préparation des sols, travaux de plantations de végétaux, - Réalisation des tailles des arbres et arbustes, réalisation de la petite maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...), - Tonte, débroussaillage,... - Manutention, port de charges et entretien du chantier - Entretien courant des espaces verts. Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Au sein du service France Services, dont les locaux sont partagés avec le Centre Communal d'Action Sociales (CCAS), Rattaché(e) à la Responsable de l'Espace France Services, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers pour apporter une réponse adaptée à leurs demandes. Garant d'un accueil de qualité, vous apportez une écoute attentive aux demandes des usagers et répondez avec efficacité à leurs attentes dans la limite des prérogatives d'un Espace France Services. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des usagers selon les procédures définies et en respectant les consignes de sécurité des personnes et des biens. ACTIVITES SPECIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Accueillir le public à l'EFS : Accueil physique et téléphonique des usagers Identification et qualification de la demande, renseignement de 1er niveau, diagnostic de l'autonomie numérique de l'usager Information et sensibilisation des usagers sur les accompagnements en lien avec les partenaires du bouquet France services Gestion des rendez-vous avec les e-accompagnants et des permanences entre les usagers et les partenaires Accompagner des usagers dans leurs démarches : Accompagnement de l'usager vers l'autonomie dans ses démarches dématérialisées Adapter l'accompagnement selon la situation personnelle de l'usager : autonomie numérique, besoins, mobilité. Mise à disposition de formulaires administratifs Accompagnement dans l'usage du numérique et de la dématérialisation (aide à l'utilisation des services en ligne, accompagnement à la complétude des dossiers) Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux Orientation vers les partenaires locaux et/ou nationaux selon le type de la demande ou selon le besoin Gérer l'espace d'accueil : Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire Réguler les flux et les temps d'attente : accueil physique, téléphonique, courriels Veiller au bon fonctionnement des outils numériques mis à disposition des usagers et vérifier que leur utilisation soit exclusivement réservée aux démarches administratives Remettre en ordre les espaces d'accueil et d'information ACTIVITES TRANSVERSALES : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du CCAS en cas de besoin Aide à la complétude de dossiers administratifs papiers selon la demande et la situation Profil recherché Justifiant d'une formation initiale dans les métiers administratifs, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi que d'une bonne qualité rédactionnelle. Vous êtes capable de vous adapter à différents types de public en prenant en compte leurs spécificités. Vous faites preuve d'adaptation et de souplesse dans l'accomplissement de missions diverses, de patience et d'une organisation dans votre travail. Contraintes et difficultés particulières du poste Contact avec le public / risque d'agressivité Conditions de travail : 17H30 hebdomadaires Poste à pourvoir au 27 mai 2024 Les candidatures (lettre de candidature + CV) doivent être adressées rapidement à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PEAGE cedex
Le centre aquatique Diabolo recherche un/une agent/agente d'accueil pour un remplacement maternité. Les missions seront : - Accueillir et orienter les clients - Ouvrir et fermer une caisse en autonomie - Inscription aux formules, cours d'aquagym - Saisie informatique - Répondre au téléphone - Mettre en place des animations / évènements Les conditions sont : - 1 week-end sur 3 - 4 jours travaillés dans la semaine - Pause payées les week-end
Au sein d'une grande surface de bricolage, vous réalisez la vente de tous les produits de l'univers aménagement intérieur et meuble Salle de Bain auprès d'une clientèle de particuliers. Vous accueillez le client et, vous le renseignez sur les caractéristiques des produits. Une connaissance sur la décoration type peinture, luminaire cela serait un plus Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour et demi de repos sur une base de 35h Pour postuler, plusieurs choix: Envoyez mail à l'adresse indiquée dans l'offre Vous présenter directement au magasin pour déposer votre CV
Au sein d'une grande surface de bricolage, vous effectuez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou de services et vous êtes également en charge de la tenue du fichier commercial de l'entreprise. Vous avez un grand sens de la relation client. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques.
PROFIL Formation : Diplôme de Niveau III Compétences : Connaissance du public Connaissance des outils bureautiques Discrétion, autonomie, polyvalence, adaptabilité Aptitudes : Sens du contact ACTIVITES PRINCIPALES Accueil : - Participe à l'accueil de l'établissement, direct ou téléphonique (visiteurs, familles, résidents, fournisseurs.) : assure le premier contact, répond aux demandes relevant de sa compétence ou oriente vers l'interlocuteur concerné, prend les messages et les transmet. - Accueil des nouveaux professionnels : badges, clés, dossier d'accueil et de recrutement, . - Réception du courrier Gestion des absences et des remplaçants en lien avec le chef de service et la direction : - Gestion et suivi des demandes de remplacement auprès des agences d'intérim Gestion administrative - Facturation - Aide au pilotage de l'activité Accompagner les usagers dans leur quotidien : - Gestion de l'Economat - Suivis des absences des résidents - Commande des repas avec notre prestataire extérieur - Lien avec les responsables légaux pour les documents de soins Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Position Relève hiérarchiquement du directeur de site Classement Filière ADMINISTRATIVE Regroupement Employé Administratif Métier Employé Administratif Selon CC51 Rémunération Coefficient 439 selon CC51
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux. Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires. ATHENA INTERIM recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F dans le milieu de la santé. Vous êtes rattaché au chef de cuisine et avez pour principales missions : - La plonge batterie et vaisselle puis le nettoyage de la cuisine - La mise en place des tables et le service éventuellement - Aider en cuisine sur des taches simples (épluchage, découpe, etc) Le planning est un roulement de 2 semaines avec des journées de 10heures: Semaine 1: Lundi / Mardi / Samedi / Dimanche Semaine 2: Mercredi / Jeudi / Vendredi Vous êtes motivé, dynamique! Vous aimez le contact humain et la polyvalence. Une expérience réussie dans la restauration collective est primordiale, ainsi qu'une connaissance des normes HACCP.
Sous la responsabilité du responsable de service vos missions principales seront les suivantes : - Réglage et utilisation des différentes machines du secteur : - Piquage automatique - Parage - Rembordage - Encollage - Guttage - Auto-contrôle du travail effectué - Remplissage des ordres de fabrication Vous aimez la polyvalence. Rigueur & minutie sont 2 qualités nécessaires pour tenir le poste. Formation en maroquinerie, débutant(e) accepté(e)
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service Aide Sociale à l'Enfance Drôme des Collines Royans Vercors Domicile recherche un(e) apprenti(e) adjoint(e) cheffe de service pour la rentrée de septembre 2024 ! Au sein de la Direction enfance famille, les services d'aide sociale à l'enfance (ASE) domicile ont pour missions d'organiser la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c'est à dire l'accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d'une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires et décident et mettent en œuvre l'accompagnement des jeunes majeurs. Ils participent à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions et développent des actions collectives de soutien des compétences parentales. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Avec la cheffe de service : - Organiser le travail de l'équipe, notamment par le biais de réunions d'équipe. - Organiser l'information du service sur toutes les questions d'ordre institutionnel. - Organiser le travail du secrétariat et assurer l'appui technique des secrétaires. - Participer à l'élaboration des objectifs des interventions. - Accompagner les équipes aux changements organisationnels. - Co- animer les réunions inter-service. - Participer aux différentes instances de la protection de l'enfance. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Master Management des organisations ou un CAFERUIS ou une formation de Responsable des établissements de l'économie sociale et solidaire/des établissements médicaux sociaux. Vous êtes en possession du permis B (obligatoire), déplacement sur le territoire Drôme des collines. Vous savez analyser, synthétiser, présenter, organiser. Vous êtes en capacité d'analyser les besoins et négocier. Vous êtes dynamique, prenez des initiatives et aimez le travail en équipe. Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Pour une exploitation maraichère en BIO, vous effectuez les missions suivantes : - Récolte de légumes. - Plantation de légumes. - Désherbage. Plus que l'expérience, votre motivation et votre goût pour le travail physique en extérieur sont indispensables. Vous travaillerez trois jours par semaine : mardi, mercredi, vendredi. - Date de démarrage : 01/06/24. - Poste ni nourri ni logé.
Missions et responsabilités Sous la responsabilité du coordinateur, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours. Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (contrats à durée déterminée d'insertion) avec entrées et sorties régulières sur des chantiers du soir entre 16h00 et 21h00. Vous participerez à des temps de travail avec les autres encadrants d'activités du groupe. Nos chantiers sont sur Romans et jusqu'à 15km alentours (Rovaltain, Clérieux, Bourg de Péage.) - Volet Production Service : Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes Vous effectuez des contrôles qualité Vous gérez l'équipe et les conflits Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité Vous assurez les prestations le cas échéant - Volet logistique : Vous transmettez au coordinateur les besoin d'achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI Vous gérez la logistique associée (réception de commandes sur site) - Volet RH et administratif : Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché Vous avez déjà encadré du personnel Diplôme ou expérience en nettoyage souhaités Conditions liées au poste Type de contrat : CDI - temps partiel 25h00 hebdo Lieu de travail : Romans Horaires : Amplitude horaire du lundi au vendredi 16h00-21h00 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 1966€ brut/mois base temps plein Véhicule de service Pour postuler merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
Dans le cadre de l'obtention du Titre professionnel Conseiller de vente (H/F) / niveau bac, vous bénéficiez d'une formation de 1j/semaine.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 13 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
L'assistant polyvalent du Campus Connecté Romans est sous la responsabilité directe de la coordinatrice, et travaille en relation avec l'ensemble des membres de l'équipe du Campus, la salariée au siège de l'association d'Accés, les administrateurs bénévoles de l'association, et des interlocuteurs extérieurs. Description des missions : 1. Accueillir les publics et appuyer le fonctionnement général du Campus Connecté. Fonction accueil - Contribuer à l'accueil quotidien des étudiants inscrits au Campus Connecté - Accueillir, informer et orienter les personnes de passage au Campus - Réceptionner les appels téléphoniques, gérer la messagerie vocale - Tenir à jour le tableau de suivi des demandes de renseignement - Gérer la documentation mise à disposition des étudiants et des publics (affichage, flyers) Fonctions administratives liées au fonctionnement général du projet - Suivre et gérer la boite mail générique du Campus Connecté - Gérer le logiciel informatique pour l'octroi de badge - Mettre à jour régulièrement le fichier des contacts partenaires - Suivre la mise en paiement des factures et les dépenses de caisse - Gérer et archiver la documentation liée au Campus - Réaliser des comptes-rendus de réunions Fonctions liées au bon fonctionnement des locaux et du matériel - Veiller à l'état du matériel et des équipements, et alerter en cas de problème - Suivre l'intervention des prestataires techniques extérieurs : entretien des locaux, maintenance du parc informatique, réparations diverses, et alerter en cas de problème - Suivre la mise en paiement des factures et les dépenses de caisse - Suivre le parc informatique, les fournitures et les prêts de matériels (badges, ordinateurs) - Veiller sur les besoins en petit matériel, faire les achats et commandes si nécessaire - Anticiper et gérer la réservation de salles hors campus, selon les besoins 2. Suivre et accompagner les démarches administratives des étudiants. - Assurer l'inscription administrative des étudiants au Campus Connecté - Suivre le paiement des frais d'inscription et démarches d'adhésion à l'association Accés - Gérer les demandes de cartes d'étudiant auprès de l'UGA - Tenir à jour les outils de suivi administratif des étudiants, et constituer un dossier pour chaque étudiant un dossier - Apporter si besoin un appui aux étudiants pour s'inscrire dans leurs organismes de formation de rattachement, et aux sessions d'examens - Appuyer les étudiants dans leurs dossiers de demande de bourse, et tout autre démarche administrative utile aux étudiants 3. Contribuer à la communication et à la promotion du Campus Connecté. - Réaliser des supports d'information : affiches, flyers, courriers - Assurer l'envoi de mailings aux réseaux partenaires - Assurer la mise à jour régulière du site web du Campus Connecté - Participer à la préparation et à l'accueil des publics lors des actions d'information organisées au Campus et en dehors (portes-ouvertes, évènements partenaires, salons et forums) 4. Participer à la vie du Campus avec l'équipe et les étudiants. - Participer à la préparation des temps collectifs - Assurer le suivi de la présence étudiante au Campus, et alerter si nécessaire - Contribuer à la réflexion continue de l'équipe pour animer la vie du Campus, soutenir l'engagement des étudiants au Campus et trouver des réponses aux problèmes rencontrés De manière transversale, le/la assistant.e polyvalent.e doit contribuer au quotidien, aux côtés des autres membres de l'équipe au respect du cadre d'engagement signé par chaque étudiant. Un emploi du temps sera discuté en entretien / 17h30 seront réparties sur les horaires d'ouverture du Campus (lundi au vendredi, de 9h à 17h), en prenant en compte les besoins du lieu et les contraintes éventuelles du candidat (H/F)
Notre client, spécialisé dans la fabrication de brioches industrielles depuis 1982, véhicule des valeurs de tradition, de qualité et d'authenticité. En tant que Palettiseur H/F, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant. Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le) ainsi qu'un(e) inconditionnel(le) gourmand(e), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature !Votre mission : un(e) conditionneur(euse) effectue des opérations de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage de produits. Il/Elle est en charge du bon déroulement des lignes de remplissage et d'emballage selon des exigences de qualité et des impératifs de production : approvisionnement, tri, commande et contrôle sont donc ses principales activités. Réaliser la palettisation - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) Réactivité - Adaptabilité - Attention - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous dépendrez de l'agence de Romans, vous assurez les relations quotidiennes avec les clients et intervenez ainsi sur nos différentes activités : locative, commerciale et syndic de copropriété. Dans ce sens, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Gestion locative : Commercialisation de nos logements, constitution des dossiers de demande de logement. - Syndic de copropriété : Traitement des sollicitations et doléances client, mise en œuvre et suivi de l'entretien, des dépannages et réparations des copropriétés. - Activité commerciale : Identifier les besoins du client, lui présenter les offres et le conseiller, définir les spécificités du projet et effectuer le suivi (avancement des travaux, avenants, etc). VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Organisé, structuré et priorisation des tâches, - Bonne communication, - S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents. Connaissances et savoir-faire - Maîtrise des outils informatiques, - Bon niveau rédactionnel. Diplôme préparé - Bac+3 dans le domaine immobilier ou gestion d'entreprise / administration CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD d'apprentissage - À pourvoir en septembre 2024 à Romans, - 35 heures du lundi au vendredi. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Titres restaurant, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2407 ALTCC Envoi CV et lettre de motivation à par mail
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents un(e) assistant(e) administration des ventes Vous aurez pour mission : - Gestion des dossiers clients - Gestion aide d'Etat (CEE, ma prime renov) - Réaliser les devis et les factures clients - Renseigner et conseiller les clients - Traiter et transmettre les réclamations - Gérer et actualiser les fiches produits - Diverses tâches administratives
2 POSTES A POURVOIR En tant qu'assistant (e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'assister les personnes âgées dépendantes et/handicapées dans l'accomplissement des actes quotidiens. Si vous débutez dans le métier ( assistante de vie Nv 1) nous pourrons étudier avec vous les possibilités de formation ( alternance.. ou en interne) et vous pourrez si vous le souhaitez évoluer sur le poste d'auxiliaire de vie avec des missions nécessitant plus de technicités comme des toilettes, des changes, des transferts. Sur un poste d'auxiliaire de vie vous ne participerez pas aux tâches ménagères. Profil recherché: Vous avez le respect des personnes ainsi que de leurs habitudes et êtes capable de vous adapter à leurs besoins. Vos valeurs sont : l'attention, l'écoute, l'humilité, la bienveillance, la tolérance et le respect. Organisation du temps de travail: - Pour un temps plein vos horaires sont : les matins de 7H30 à 14H + un après-midi par semaine. - Pas de coupure. - Nombre d'heure à la semaine adapté à vos besoins et/ou contraintes personnelles - Les plannings sont organisés en binôme ( avec un auxiliaire de vie H/F) sous forme de tournées. - Travail un week-end sur deux. Chez nous vous bénéficiez: - D'une prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.40 - Participation employeur pour accès à une mutuelle entreprise - Suivi de carrière grâce à des RDV réguliers avec un coach. - Réunion d'analyse de la pratique - Chèques vacances Plusieurs poste à pourvoir sur ROMANS ET ALENTOURS
Créée en 2021, l'entreprise Ôprès de Vous propose les services de ses auxiliaires de vie la nuit sur Valence, Romans et alentour. Aide aux repas, au coucher ou encore garde et rondes de surveillance, notre équipe qualifiée et expérimentée intervient sur demande pour accompagner les personnes âgées, fragiles, en convalescence ou en situation de handicap dans leur choix de rester à domicile.
Votre agence Adecco de Romans, spécialiste du tertiaire, recrute pour son client basé à Bourg-de-Péage (26300), un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F). Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) afin de renforcer son équipe en place. En tant qu'assistant administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des tâches administratives quotidiennes, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs - Réaliser la planification et l'organisation des réunions et des déplacements - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents administratifs - Assurer la gestion de l'accueil, des appels téléphoniques et des courriers - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir une communication fluide et efficace -Contribuer à la gestion juridique de l'entreprise, en veillant au respect des procédures et des réglementations en vigueur. Véritable caméléon, vous êtes polyvalent(e), savez faire preuve de souplesse et avez idéalement une expérience similaire sur un poste purement administratif. Vous vous adaptez facilement, êtes curieux(se), force de proposition et savez gérer vos priorités. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Autonomie - Polyvalence - Rigueur Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Compétences en gestion administrative (organisation, planification, gestion des dossiers) - Connaissance des procédures administratives et juridiques - Capacité à traiter les tâches de manière rapide et efficace - Bonne communication écrite et orale Le contrat débutera dès que possible (mission longue). Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous rejoindrez une petite équipe et une entreprise en plein essor où le bien être des collaborateurs est au cœur des priorités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
***** URGENT***** Poste à pourvoir de suite Dans un bureau de Tabac-presse-PMU, vos activités au quotidien seront : - Accueil client, conseil clientèle - Tenue de caisse - Approvisionnement des linéaires - Participation au nettoyage du magasin Amplitude de 7h à 19h, planning à définir Un week-end sur 2 travaillé
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous ! Vos principales missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène - Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette.. - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence de Romans recrute un Assistant Commercial ADV Export Trilingue h/f pour son client, acteur incontournable sur les marchés porteurs de l'hygiène du traitement de l'eau et des suppléments nutritionnels en élevage. Vous souhaitez intégrez les équipes d'une société familiale en plein essor et présente depuis plus de 40 ans ? Vous avez envie d'accompagner le groupe dans son développement et sa prise de marché à l'international ? Alors ce poste est fait pour vous ! Polyvalent au sein de l'équipe export vous serez en charge de : - la gestion des appels des commerciaux et de la relation clients - du suivi des commande export - du suivi de paiements en lien avec le service comptabilité - de la collaboration avec les différents services supports (production, logistique, achats...) afin d'assurer le suivi des commandes - de l'organisation du transport - de l'élaboration et de la validation des documents auprès des différents organismes / interlocuteurs - de la préparation des salons internationaux Vous maîtriser l'anglais et êtes à l'aise avec l'espagnol ? Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation, relationnel et savez faire preuve de rigueur comme de réactivité ? Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire ? Travail en journée du lundi au vendredi. 35 heures par semaine. Poste en présentiel.
Vous serez amené(e) à faire du triage, du montage et de la réparation de palettes en bois d'occasion de façon MANUELLE. Vous êtes motivé(e) et vous aimez le travail manuel. Vous savez utiliser des cloueurs.
Primeur recherche un vendeur H/F. Vos missions: réception, mise en rayon , accueil client, conseil et encaissement. Débutant accepté si motivé car vous serez formé sur place. Horaires disponibles : - Temps plein (35h) - Temps partiel (30h) - Temps partiel (22h) Date de disponibilité : Poste disponible immédiatement. Vacances estivales 2024 : Possibilité de congés durant la période estivale. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse e-mail suivante : Flfromans@gmail.com
Nous recherchons pour un EHPAD de 80 lits un(e) serveur(se) en temps complet. Poste à pourvoir en CDI à compter du 1 er juin 2024 Le /la serveur (se) en EHPAD est responsable du service des repas et il/elle se doit doit être attentif (ve) aux besoins et aux préférences alimentaires des résidents, ainsi qu'aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous réalisez la mise en place de la salle pour le service du midi et du soir, vous débarrassez et réalisez l'entretien de la salle à manger. Vous servez à l'assiette. Vous avez un bon sens relationnel et une bonne présentation, votre implication et votre dynamisme sont des critères essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Une première expérience en restauration et en Ehpad est un plus. Travail en cycle de 15 jours avec 1 week end sur 2 travaillés
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur la commune de BEAUMONT-MONTEUX (26). Les missions seront les suivantes : - récolte de fraises - travaux en pépinières, - entretien de parcelles et des serres Le poste est à pourvoir dès que possible pour 15 jours de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au samedi (6h30 - 12h) Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Romans Sur Isère (H/F) Rémunération : De 2000 à 2200 brut mensuel 13ème mois au prorata 10% d'IFM 10% de CP Avantages Manpower Tickets restaurant : 11/jour travaillé Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi Amplitude horaire : début 8h/9h - fin 16h30/17h30 -1h de pause En tant que membre intégré(e) au sein des Ressources Humaines, responsable de la gestion de l'ensemble des collaborateurs, soit environ 160 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Effectuer toutes les tâches administratives relatives au personnel. -Contribuer à la gestion de l'intérim en assurant le suivi des dossiers, la compilation des heures, la communication avec les agences et la collecte des besoins des managers. -Participer activement au processus de recrutement et au traitement des candidatures reçues. -Assurer la gestion administrative des nouvelles embauches, y compris la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les visites médicales et les démarches liées à la mutuelle. -Gérer administrativement les aspects liés à la formation. -Apporter un soutien à l'équipe RH dans la réalisation de missions transverses." "Si vous possédez une expérience initiale dans le domaine des Ressources Humaines et êtes détenteur(trice) d'un diplôme de niveau Bac 3 en RH, alors cette opportunité correspond parfaitement à votre profil. Je vous invite vivement à vous présenter rapidement à notre agence de Romans, muni(e) de votre CV. N'oubliez pas de demander Ratiba lors de votre arrivée. Nous avons hâte de vous rencontrer !"
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Romans Sur Isère (H/F) Rémunération : De 2000 à 2200€ brut mensuel + 13ème mois au prorata + 10% d'IFM + 10% de CP + Avantages Manpower Tickets restaurant : 11€/jour travaillé Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi Amplitude horaire : début 8h/9h - fin 16h30/17h30 -1h de pause
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...)
L'Aire d'autoroute de la Porte de la Drome sur l'A49 recherche ses futurs opérateurs polyvalents (F/H) pour la station de service ESSO. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. - Un 13ème mois progressif. - Des primes pour les horaires de nuit, les dimanches et les jours fériés. - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - Une remise de 30% sur les achats en boutique. - Une prime panier nuit pour le travail en soirée. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons ! - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif . Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Une information collective en présence de l'employeur aura lieu le mercredi 22 Mai à 8h45 à l'agence France Travail de Romans suivie d'un entretien de recrutement. Inscription via Mes évènements emploi
Aésio Santé recherche pour sa structure Les Hirondelles de Peyrins, une Maîtresse de maison H/F en CDD temps plein. Le site Les Hirondelles de Peyrins propose différents types d'hébergement (accueil de jour, foyers de vie) pour des personnes en situation de handicap. Nos engagements : un cadre de vie de qualité, un accompagnement dédié, un service de restauration et d'animation qui concourent au bien être de chaque résident selon ses souhaits. Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien l'accompagnement de personnes accueillies. Venez rejoindre l'équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux de l'unité (sanitaires, chambres, communs...), - Gérer les stocks des produits d'entretien, - Effectuer la réchauffe et l'amélioration des repas, participer à l'élaboration des repas exceptionnels, - Etablir les commandes de produits alimentaires, - Assurer la gestion du linge en lien avec le personnel éducatif, - Participer à la vie de l'équipe (transmissions, réunions d'équipe...), - Participer au projet institutionnel Discrétion et respect de la confidentialité, capacité d'adaptation et d'écoute sont des atouts pour assurer ces missions. Vous avez plus d'un an d'expérience dans des missions similaires. Le planning prévoit du travail 1week/end sur 2 Rémunération : selon CCN 51
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...) Il réunit 5100 salarié
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication polyvalent CDI Intérimaire (H/F) -Vivez chaque jour une nouvelle aventure professionnelle en vous adaptant à des missions variées. -Faites preuve de votre polyvalence en relevant les défis de différents environnements de travail. -Soyez le maillon essentiel de chaque équipe en assurant un travail de qualité et en respectant les normes de sécurité. -Passionné par le changement et l'apprentissage continu. -Doté d'un sens de l'adaptabilité hors pair et d'une capacité à s'intégrer rapidement. -Prêt à relever de nouveaux défis et à découvrir de nouveaux horizons professionnels. -Vous êtes à la recherche de stabilité tout en appréciant la diversité des missions. Avantages : -CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi alliée à la diversité des missions. -Accès à des formations pointues pour booster votre évolution professionnelle. -Ouvrez les portes de l'avenir avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités. -Une équipe dédiée à votre réussite professionnelle, prête à vous accompagner à chaque étape de votre carrière. Prêt à vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ou appelez-nous. Rejoignez-nous chez MANPOWER Romans Sur Isère et faites de chaque jour une nouvelle opportunité de succès !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication polyvalent CDI Intérimaire (H/F)
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Téléconseiller(e) H/F Vos principales responsabilités : - Gestions des appels entrants et sortants - Prises des rendez-vous pour des expertises - Gestion du planning - Excellentes compétences en communication et en écoute active. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme. - Expérience préalable dans le service clientèle ou en centre d'appels est un avantage. - Bonne connaissance du secteur de la réparation automobile serait un plus. - Travail en journée. Avantages Manpower : - Accès à une mutuelle avantageuse. - Possibilité de participer à des formations professionnelles. - Accompagnement dans le développement de votre carrière. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) de Manpower. - 10% IFM - 10% CP
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Téléconseiller(e) à Romans Sur Isère (H/F) Horaire : Journée, 35 heures par semaine. Rémunération : Au SMIC + Avantages Manpower.Avantages Manpower : Accès à une mutuelle avantageuse. Possibilité de participer à des formations professionnelles. Accompagnement dans le développement de votre carrière. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) de Manpower. 10% IFM 10% CP
CHAUFFEUR EN NATIONAL EN 20M3 AVEC HAYON SALAIRE NET 1600€ + PRIME FORFAIT NATIONAL DU TRANSPORT DEPART ROMANS SUR-ISERE
vous ferez l'entretien d'un extérieur de maison : balayer, nettoyer du mobilier, nettoyer des volets, appuis de fenêtre, portes de garage, les pass de toit, enlever les toiles d'araignée 2h tous les 15 jours
VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la coordinatrice, Demande et Logements accompagnés, vos missions sont : - Conseiller les personnes en recherche de logement dans la constitution de leur projet logement - Apporter un soutien aux personnes dans la mise en œuvre autonome de l'accès à leurs droits (écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.) - Réaliser les diagnostics sociaux permettant de porter les candidatures des personnes qui le souhaitent aux logements de SOLIHA Drôme et de ses partenaires, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies, et les présenter en commission d'attribution - Porter une référence sur les questions liées à la monoparentalité au sein des Espaces Information Logement Qualités requises Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, conseil Capacité à définir les urgences et les priorités Savoir interpréter les situations pour réagir de manière adaptée, prévenir les conflits Diplôme et expérience Diplôme du travail social : AS, CESF, ES Et/ou expérience dans l'accompagnement social lié au logement Aptitudes et compétences Connaissance des dispositifs logement / hébergement, accès aux soins et partenaires du territoire Aisance à l'écrit Bonne maîtrise de l'outil informatique
Rangement et mise en rayon de la boutique Préparation des commandes Relais colis Diverses manutentions Port de charges Port de fût et de machines à bières Nettoyage de ses dernières Livraison des produits
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Descriptif de la mission : Cave traditionnelle s'adressant au grand public, nous proposons des vins de France et du monde, cave à spiritueux (whiskies, rhums, Gins...), caves à bières, produits de terroirs et produits BIO, épicerie fine. Nous avons une identité atypique puisque nous sommes implantés dans des jardineries, faisant parti d'un réseau de 17 magasins. Nous recherchons un/une caviste ayant des compétences en sommellerie. Vous devrez vous charger des tâches journalières d'un caviste (mise en rayon, facing, etc..), développer les ILV (communications dans le rayon), mettre en place des animations- dégustations, orienter et conseiller les clients. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la vente, le conseil et la connaissance des vins et alcools, ou d'une première expérience valorisante dans un poste similaire. Vous devrez disposer d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel. Un profil de sommelier(e) (accords mets & vins) serait un plus. Débutant accepté. Les conditions - Temps plein - 35H/sem. - Travail de journée - Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Poste à pourvoir en CDI. - Prise de poste au plus tôt - basé à Romans sur Isère (26). - Rémunération : Selon le profil - 13e mois - avantages CSE
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower ROMANS SUR ISÈRE recrute pour son client dans le secteur de la distribution de détail et spécialisée un Facteur (H/F) basé à ROMANS SUR ISÈRE. Vos principales responsabilités seront : -Trier le courrier et les colis -Préparer et organiser la tournée -Charger le véhicule de livraison -Réaliser la tournée de distribution avec le moyen de transport désigné Nous recherchons des candidats ayant : -Un bon sens de l'orientation -De l'organisation pour la préparation des tournées -Une connaissance du code de la route, y compris pour les tournées à vélo -Un permis de conduire valide depuis plus de deux ans pour les tournées en voiture -Une disponibilité à long terme -La capacité à travailler les samedis Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé(e) pour découvrir ce métier, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Manpower : -Un CE et un CCE offrant : -des vacances -des chèques-vacances, des chèques-lire -des voyages organisés -des bons cadeaux pour les événements de la vie -des réductions pour les sportifs -Une application dédiée : Mon Manpower -Un accès facile et rapide à l'épargne
Manpower ROMANS SUR ISÈRE recrute pour son client dans le secteur de la distribution de détail et spécialisée un Facteur (H/F) basé à ROMANS SUR ISÈRE.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Magasinier / Logisticien Industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Romans sur Isère (26) Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments et des services aux occupants, qui a pour vocation la promotion de l'emploi salarié des travailleurs handicapés dans tous les métiers de services supports aux activités des entreprises, vos missions sont les suivantes : Réception et rangement du matériel Rattachement de la commande au matériel réceptionné Vérification du matériel Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs Livraison de matériels Inventaire & Inventaire général annuel Déchargement des camions par chariot (CACES 3) Expédition des colis par messagerie express Profil : De formation technique type CAP opérateur logistique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience durant laquelle vous avez pu développer votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (SAP) Habilitation : CACES 3 (idéalement) Salaire et avantages : 12€ à 13€50 brut de l'heure / 35h par semaine (9h-12h/13h-17h) / Paniers repas / Mutuelle / CE / Participation / Intéressement / 1% logement / -> Poste à pourvoir début juillet 2024.
Notre client spécialisé dans la fabrication de brioches industrielles depuis 1982, véhicule des valeurs de tradition, de qualité et d'authenticité. En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant. Vos missions seront le nettoyage et la désinfection de l'ensemble du site de production. Définir des besoins en approvisionnement - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien
Au sein d'une entreprise de transport en croissance, vous serez polyvalent(e) sur les activités suivantes : - RH : suivi des contrats, suivi des VM, suivi des formations et des permis, préparation paye; - Facturation; - Suivi de la trésorerie - Gestion du parc de véhicules : suivi des véhicules Vous justifiez d'une première expérience significative en PME et avez des connaissances en social.
Le (la) titulaire du poste à la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer ses missions en toute autonomie. La fonction exige malgré tout une certaine polyvalence suivant les impératifs du service. Ce poste à un impact important sur l'image de l'établissement. Le (la) titulaire du poste est amené(e) à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. CDI 32h 4 jours/semaine évolutif ,expérience minimum 2 ans dans le domaine. Souriant(e), polyvalent(e), discret(e) ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous assurez la direction de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école primaire. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Service « Enfance » au sein de la Direction « Enfance, Education », vous êtes chargé(e) de la rédaction et de la mise en œuvre du Project pédagogique de cet accueil,. Vous coordonnez et encadrez une équipe d'animateurs et d'ATSEM vous assurez des tâches administratives liées au poste. Missions : Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire, en particulier les animations en supervisant une équipe d'animation : - Elaborer le projet pédagogique de l'ASLH en lien avec la responsable de service et assurer sa mise en œuvre avec votre équipe d'animation, - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, - Manager, assurer l'organisation et la coordination des agents sur les différents temps périscolaires, - Participer à certains temps de réunions notamment trimestrielles avec l'équipe d'animation, Assurer en direct ou avec délégation l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : - Rappeler et faire appliquer les consignes du règlement intérieur des temps périscolaires, - Veiller au respect de la discipline, - Gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants, - Etre à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer, - Assurer la surveillance des enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école, - Assurer et faire appliquer le respect des protocoles sanitaires liés à la crise sanitaire en lien avec l'école et les services, - Assurer la mise en place du protocole de sécurité (plan Vigipirate) PPMS, prévention incendie en lien avec l'école et les services, - Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels déplacements/transports, - Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres (en particulier autour du temps repas), - Veiller à la bonne organisation des groupes d'enfants et des activités proposées, - Coordonner les ateliers de découverte, assurer en particulier la bonne participation des intervenants associatifs. Assurer des fonctions administratives liées aux postes Profil recherché : BPJEPS LTP obligatoire ou équivalent Vous possédez une expérience en animation et en direction d'accueil de loisirs. Vous maitrisez ainsi la législation des ALSH et avez des capacités managériales et de coordination avérées. Le sens du service public, l'excellent relationnel allié à la discrétion et au leadership sont des qualités attendues sur ce poste. Le profil défini fait du candidat recherché une personne d'expérience, autonome et qui est ainsi force de propositions. Conditions de travail : Recrutement sur un emploi permanent à temps complet 36 heures. Annualisation du temps de travail avec impossibilité de prendre des congés en dehors des périodes de vacances scolaires, et une partie des petites vacances scolaires consacrées à des réunions, des temps de préparation, de formations internes, etc. Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024 Dossier de candidature à envoyer avant le 27 mai 2024 avec CV, lettre de motivation et diplômes à Madame le Maire
Sous l'autorité de la direction, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil et le conseil à la clientèle - Mise en rayon des produits, le balisage et l'étiquetage - Suivi de vos stocks - Entretien et le nettoyage de vos rayons, en respectant les consignes d'emplacement et de rangement
EXSTO est une ETI internationale et 100% orientée client à taille humaine de 355 personnes et avec un chiffre d'affaires de 62 millions d'euros et, est situé en région Auvergne-Rhône-Alpes. Leader dans notre domaine, notre groupe possède une expertise technique et un pôle de compétences dédié à la conception et à la production de pièces techniques pour tous types d'applications et de secteurs d'activités : industrie, offshore, automobile, BTP. Cette expertise nous permet de relever tous les défis de nos clients pour améliorer durablement leur performance et leur compétitivité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons notre nouveau.elle Chef de poste Zone d'Essais H/F. Type contrat : CDI Vos missions : .Préparation des travaux - Récupérer l'ensemble des documents du dossier de test - Planifier les tâches nécessaires à la réalisation des tests - Signaler les difficultés et problèmes éventuels à la réalisation du test .Préparation des activités de test FAT - Lister les éléments et conditions nécessaires à la FAT - Préparer et vérifier le matériel et ressource nécessaire - Réaliser des points sur l'avancée des préparatifs : montage et contrôle des pièces, tests d'assemblages .Test FAT (montage des pièces, test assemblage, d'étanchéité, d'effort) .Opérations de manutention - Mettre en caisse - Effectuer la manutention des matériaux ou de grosses pièces (palettes, chargement des véhicules de transport, acheminement des colis) .Gestion des stocks du magasin et de l'organisation de de la zone FAT - Contrôler la rotation des produits - Vérifier la disponibilité des stocks - Ranger le magasin, le maintenir en ordre - Réaliser le conditionnement, l'assemblage et l'identification de certains matériels .Participer à l'amélioration continue des procédés - proposition de pistes d'amélioration .Encadrement des ressources de la zone FAT (1 à 2 personnes) Votre profil : - Vous connaissez les normes et procédures d'hygiène, qualité, sécurité, environnement, social, en vigueur dans l'entreprise - Formation CACES R489 cat.3 + CACES Pontier R484 cat.1) - Vous êtes réactif.ve, rigoureux.se et autonome - Vous êtes organisé.e et avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous aimez l'esprit d'équipe et avez le sens du relationnel Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents CHEF D'EQUIPE en production (F/H). Missions : -Vous dirigez une équipe de 2/3 personnes à la fabrication; vous dispatchez les tâches diverses - Vous assurez la fabrication de pâtés croutes, caillettes - Port de charges et manutentions diverses Mission en horaires de journée, amplitude de 6H30 à 15H (1h de pause non rémunérée) . Poste basé à BOURG DE PEAGE, environnement humide. Profil : - Etre organisé(e) , polyvalent(e), autonome; - Savoir prendre des décisions; - Etre assidu(e) et ponctuel(le); - Etre bon(ne) communiquant(e); - Une première expérience sur un poste de management est fortement souhaitée; Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein d'une boutique de prêt-à-porter féminin, vous aurez pour missions l'accueil, la vente, le conseil, la fidélisation de la clientèle, l'encaissement et le rangement de la boutique. Poste du 15/07/24 au 25/08/24.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la brioche en pleine expansion, des ouvriers agroalimentaire H/FVos missions seront de participer à la production, du façonnage à la cuisson, ainsi qu'au conditionnement, en respectant les procédures et consignes du client, tout en garantissant une sécurité alimentaire et une qualité optimales. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cartonnage de Vaucanson, société d'emballage de luxe (filiale de Prosentos), spécialisée dans le packaging à façon depuis 1936, propose des solutions de packaging éco-responsable, de fabrication française, aux industries de la cosmétique, de la parfumerie, de l'agro-alimentaire et de la maroquinerie. Notre entreprise recherche un Conducteur/Régleur (H/F) de ligne de fabrication de coffrets en carton, vous aurez en charge le fonctionnement d'une double ligne automatique pour la fabrication de boites montées : - Réglage - maintenance de premier niveau pour atteindre les objectifs en termes de qualité et de productivité des machines - Préparation et montage des outillages pour la fabrication des coffrets. - Conduite de ligne : alimentation en matière première, vide de chaine, - Coordonne et organise les chaines de conditionnement ainsi que leur approvisionnement lorsqu'elles sont couplées aux machines - Réglage et conduite de contre-colleuse - Veille à la sécurité de l'ensemble des personnes travaillants sur la chaine - Renseigne les fiches de fabrication - Suivi qualité et productivité : Vérification de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production VOS ATOUTS : - Travail en équipe, Polyvalence, Adaptabilité, Sens de l'organisation, rigueur et méthode sont nécessaires pour mener à bien votre mission. - BTS mécanique, Bac pro - Profil sans expérience accepté, à condition d'être motivé et de s'investir pour apprendre et être former en interne à un métier passionnant. Nous vous offrons l'opportunité : - D'être formé par des personnes avec un savoir-faire reconnu et ayant plus de 30 ans de métiers. - De vous développer dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et du respect de l'environnement, dans un cadre de travail agréable et bienveillant. - De rejoindre une équipe à taille humaine, passionnée par l'innovation, créative et sympathique.
Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un(e) Responsable Magasin. Vous vous organiserez de façon à : - Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente dont vous avez la responsabilité, - Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque, - Être le relais entre le siège social et le magasin, - Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge, - Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB, - Gérer les stocks et les commandes produits, - Réceptionner la marchandise, - Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire, - Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre animateur de réseau.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Vous adhérez aux valeurs de l'association Habitat et Humanisme soins dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Habitat et Humanisme Soin recrute pour La Maison LES MINIMES (EHPAD de 133 lits), situé à Bourg de Péage, un/une Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein en CDD pour 3 mois minimum. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - Assistanat classique : secrétariat, gestion des appels téléphoniques - Mettre à jour des tableaux de bord - Suivre les embauches intérim (bordereaux, factures) et des CDD - Appui administratif à l'accueil des nouveaux arrivants ainsi qu'au dossiers de formation - Gérer des différentes absences (maladie, accidents de Travail, congés parentaux..), et leur saisie et suivi. - Suivi des variables de paie pour transmission mensuelles au siège Profil recherché De formation supérieure de type Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service RH. Vous êtes réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Vous alliez rigueur et sens de l'organisation. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Connaissance du secteur médico-social appréciée Rémunération CCN5 Programmation : - du lundi au vendredi / Travail en journée - Date de début prévue : 29/04/2024
Au sein d'une équipe volontaire et dynamique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser les leçons de conduite catégorie B et AAC - Participer aux cours de code - Accompagner les candidats aux examens du permis de conduire - Réaliser des RDV Pédagogiques en véhicule Possibilité de se former pour réaliser la partie en salle. Vous aimez travailler en équipe et partager une méthode pédagogique en évolution constante. - Horaires à discuter en fonction des besoins personnels et de l'entreprise / Base 35h hebdomadaire à définir entre 8h et 19h tous les jours. - Heures supplémentaires possibles sur demande (payables ou rattrapables) - Véhicule de service mis à disposition. Possibilités d'évolution dans le temps
Vous voulez travailler au sein d'une équipe, venez rejoindre celle de notre boulangerie-pâtisserie et devenir l' ambassadeur(rice) de notre savoir faire. Vous pourrez définir vos horaires à temps plein ou à temps partiel . Vous travaillerez le samedi et le dimanche et les jours fériés. Vous bénéficierez des avantages sociaux liés à la convention collective. Vos tâches seront très variées et rythmeront vos journées : de la mise en place des produits fabriqués par nos boulangers, pâtissiers et cuisiniers de la partie snack, enregistrement des commandes, informations et préconisations des clients, à la tenue de la caisse, à la mise en valeur de l'espace de vente. Votre rémunération est basée sur le Smic conventionné, et de primes et négociable Votre ponctualité et votre sérieux sont les qualités primordiales pour la gestion de l'équipe. Votre expérience acquise dans le domaine serait un atout non négligeable.
Date de début : 08/07/24 au 26/07/2024 Missions principales : En tant qu'animateur(trice), sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurez sur le temps extrascolaire des vacances d'été - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges (de 3 à 11 ans) en lien avec la réglementation en vigueur. - Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la réunion d'équipe du mercredi 03.07.2024 pour planifier et concevoir des projets d'activités socio-éducatives - Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. - Encadrer le temps de restauration et participer au service. - Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants. Pour tous ces temps, favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions. Être à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer. l'agent peut être amené participer à l'entretien des locaux.
Châtillon-Saint-Jean est une commune rurale de la Drôme comptant environ 1350 habitants. Située dans la couronne périphérique de la commune de Romans-sur-Isère, la commune présente un certain attrait résidentiel. La commune est membre de la Communauté d'agglomération Valence-Romans-Agglo regroupant 54 communes. À la suite de la cessation d'activité de l'association en charge des temps d'accueils périscolaires et extrascolaires depuis plusieurs dizaines d'années, la commune reprend la gestion.
Exploitation d'élevage caprin et transformation fromagère, nous recherchons notre responsable d'équipe pour notre atelier de transformation lactique. Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : Au quotidien, vous prenez en charge le pilotage et le bon fonctionnement de la fromagerie, spécialisée dans la production d'une tomme fermière au lait cru, en différents affinages puis vendue essentiellement aux grandes surfaces locales. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation de l'activité, répartition des tâches au sein de l'équipe (3 personnes à ce jour), - Suivi de la production (qualité, traçabilité, relevés de températures, .) - Participation active à toutes les activités de la fromagerie : production (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave .), expédition, nettoyage et entretien. Selon les besoins et les compétences, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage et/ou de culture pourrait être demandée. Dans un premier temps, vous vous familiariserez aux spécificités de l'atelier, des produits, outils et méthodes de production aux côtés de Mme MOURRAT. Une fois autonome, vous prendrez en main l'organisation de l'équipe et assurerez la production fromagère. A terme, selon vos compétences et envies, vous pourrez proposer de nouveaux produits et travailler activement à leur élaboration afin d'élargir l'offre de fromages de l'exploitation ! Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation dans l'industrie laitière / transformation fromagère, et disposez a minima d'une expérience professionnelle dans le milieu. Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se dans votre travail et souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : 40 heures hebdomadaires en moyenne, par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire (sous réserve d'un temps de travail d'environ 40 heures / semaine et de la possibilité de travailler certains samedis.) L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. - Salaire & avantages : ° Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 - 2 450 € / mois. ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme !
Vos missions principales : - Animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (cantine et garderie) et extrascolaires (centre de loisirs du mercredi et des vacances) - Accomplir le service de restauration collective - Garantir les conditions d'hygiène et l'entretien des locaux - Travail en horaires découpés (garderie main, cantine)
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, créée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion sa-veurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et car-burants La mission : Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée et conviviale tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau, prônant les valeurs humaines du commerce ? Basé(e) au magasin Passion Nature de Saint Paul Les Romans (26750), votre mission principale est la vente en itinérance de notre matériel. En tant que véritable commercial vous suivez une clientèle professionnelle (collectivités, paysagistes.) sur terrain. Vous assurez quelques jours par semaine le conseil et la vente de matériel au magasin de St Paul Les Romans. Vous participez ainsi à l'attractivité du point de vente et à sa dynamique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensables dans ce métier. Le profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience et/ou des grandes connaissances en motoculture. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail, toutes perspectives d'évolutions vous seront proposées. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée au forfait Rémunération selon le profil - 13e mois Avantages CSE - Avantages Action Logement Poste à pourvoir au plus tôt.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en journée. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées (machines de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en journée avec une astreinte (1 fois par trimestre). Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Envie d'évoluer dans un environnement technologique à taille humaine. Nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, heures supplémentaires payées et des indemnités de transport, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - travailler dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous recrutons des opérateurs H/F pour la maroquinerie de luxe. Avec ou sans expérience, alors n'hésitez pas à postuler !Formation à la confection d'articles en cuir en interne assurée pour une mission longue. Manutention, port de charges et entretien du poste de travail. Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails
Au croisement entre savoir-faire (Polissage, galvanisation) et innovation (Conception et impression 3D), EAC fournit aux designers et fabricants, des solutions créatives et diversifiées en matière d'accessoires métalliques, bijoux et articles de luxe. Grâce à notre outil industriel verticalement intégré, performant et international, nos clients peuvent personnaliser et signer leurs produits finis. EAC est une filiale du Groupe EPHIE INDUSTRIES, acteur européen de la fabrication et finition d'ornements plastiques et métalliques destinés à l'industrie du Luxe Aujourd'hui, EAC est à la recherche de sa/son futur.e ALTERNANT.E pour un poste de : Un / une COMMUNITY OFFICER / GESTIONNAIRE DE COMMUNAUTE SOCIALE Pour la rentrée de septembre 2024 Le Community Officer aura la charge de l'animation d'un groupement d'internautes via les media sociaux autour de pôles d'entités légales d'un groupe et autour d'une marque. Les missions principales du rôle de « Community Officer » seront les suivantes : - En support de la Direction Commerciale et RH, développer et animer une stratégie de communication externe adaptée afin d'atteindre les objectifs / statistiques fixés, et transmettre au marché externe l'identité / la culture du groupe et de ses filiales - Développer de manière individuelle, par la création de contenus, l'identité des entités du groupe, ainsi que l'image globale du groupe. - Animation des équipes des différentes entités aux livrables de contenu digitaux, avec l'aide de point relai géographique. - Analyser les performances des actions mises en place, et effectuer un travail quotidien d'amélioration et d'adaptations du contenus selon les chiffres reçus / métriques des postes/ communication effectuées (Google Analytics / LinkedIn / chaine YouTube ) - Fédérer une audience autour de la communication groupe que ce soit en interne ou en externe auprès de nos partenaires, fournisseurs, investisseurs et clients. - Être le point relai de la relation avec la société en charge de la communication externe, et faire le suivi des chiffres et statistiques avec eux (Fournisseurs : Starteo) - Rédaction et animation d'une newsletters interne et externe et management du calendrier des envois et du carnet d'adresse à jour. - Gestion des comptes LinkedIn du personnel de Direction du Groupe pour une meilleure visibilité. Profil recherché : - Personne dynamique, créative et autonome (tant dans son poste que dans ces idées). - Profil s'inscrivant dans un diplôme en alternance pour une formation en lien avec la discipline sur des niveaux Bac +2/3. - Excellente maitrise des outils de communication (interne/ externe) - Excellente maitrise de la langue française et de l'orthographe. - Capacité de travail en équipe transverse / multisite
Au sein d'une grande surface de bricolage vous effectuez la vente de l'ensemble de l'outillage électroportatif et quincaillerie. Vous conseillez les clients et réalisez de la mise en rayon des produits. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour et demi de repos sur une base de 35h Pour postuler, plusieurs choix: Envoyez mail à l'adresse indiquée dans l'offre Vous présenter directement au magasin pour déposer votre CV
Synergie recrute pour son client, un industriel spécialisé dans l'outillage, un Ajusteur F/H en CDI, basé à Romans-sur-Isère. Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes : Missions : Contrôle de la qualité et de la quantité des pièces à leur réception. Réalisation des opérations d'ajustage sur divers composants. Assemblage précis des pièces mécaniques. Conduite des essais et mise au point finale des outillages. Exécution de tâches de soudure simple et de brasage. Horaires : 37h45 par semaine Rémunération : 25 000 à 29 000 euros brut sur 13 mois Profil Recherché : Formation initiale en mécanique souhaitée. Passionnés de mécanique auto avec aptitudes manuelles également encouragés à postule Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Vous partagerez votre temps entre 2 activités principales : MAGASINIER : de la préparation de commandes et du rangement des stocks. Attention, vous manipulez des emballages papiers destinés aux commerces de bouche, et le port de charges lourdes est régulier vous avez à votre disposition diable, transpalette manuel et électrique. Formation interne assurée. CHAUFFEUR LIVREUR : 2 à 3 demi-journées par semaine, vous ferez de la livraison directement chez les clients selon le planning, secteur valence romans alentours. Livraison avec véhicule utilitaire fourgon Peugeot boxer - Livraison départements 26/07/38 le matin. Livraisons clients le mercredi et vendredi départements 26/07 et le jeudi département 38. Vous conduirez le véhicule Léger de l'entreprise nécessitant le permis B. Semaine de 4 jours possible ; Du mardi au jeudi : 7h30 à 12H30 et de 14h00 à 17h50 - le vendredi 7h30 à 16h00 (avec pose repas)
Notre établissement ouvert le midi uniquement recrute un(e) Pizzaïolo H/F. Les principales missions : - Gestion des stocks - Réception des marchandises et gestion de la réserve - Préparation et cuisson des pizzas selon un plan de production culinaire, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement - Préparation également de gratins de ravioles, salades, desserts... - Travail quatre jours par semaine dont le samedi, sans coupure selon un planning. - Repos : dimanche et un jour dans la semaine. - A titre exceptionnel, vous êtes amené(e) à travailler douze dimanches par an. Débutant(e) accepté(e) avec formation interne dispensée par l'employeur. Candidater par mail ou se présenter directement à l'établissement situé à Marques Avenue.
Nous recherchons des alternant(e)s pour réaliser un CQPM Conducteur d'Équipements Industriels au CFAI de Valence (Certificat de capacités délivré par l'AFPI LDA) et en alternance dans l'entreprise FRAMATOME. Vingt postes sont à pourvoir en novembre et décembre 2024, dans le cadre de contrat de professionnalisation de 12 mois, avec un rythme d'une semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise. Vous apprendrez à : - Paramétrer, démarrer, conduire et surveiller les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) et être garant du bon déroulement des opérations de fabrication ; - Respecter les productivités et les plannings ; - Maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement ; - Réaliser un pré-diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent de leur domaine de compétences ; - Utiliser le SI traçabilité et le système documentaire relatif à ce secteur ; - Participer aux activités annexes de production (Démarche d'amélioration continue, audits ) ; - Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté ; - S'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur. En fonction du service dans lequel vous effectuerez votre alternance, vous pourrez alors travailler en journée ou en horaires postés comme en 6x8 ou en 2x8 Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement de Simulation, avec tout d'abord une réunion de présentation, tests puis entretiens avec le recruteur. Trois sessions d'information sont prévues avec France Travail de Romans - 4 Rue Auguste Perret - 19 JUIN - 11 SEPT - 1ER OCT Lien pour vous inscrire en fonction de la date https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents :Magasinier / Manutentionnaire (F/H) Missions : - Expédition de colis - Emballage d'outils, de commandes; - Commandes à transformer en BL et Bon de transport (ERP); Base hebdomadaire 35h- Horaires: 7h45-16h du lundi au jeudi( 45 min de pause) et 7h45-12h le vendredi. Profil : - Avoir une première expérience sur un poste similaire; - Etre à l'aise avec l'informatique; - Etre polyvalent; Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Afin de préparer un Titre professionnel Cuisinier(e) en alternance chez NEPTUNE'S COFFEE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION situé à Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, une ambiance lounge et une équipe conviviale ? La team du Neptune's Coffee Bar, café, restaurant Lounge recherche son nouveau talent ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la réception et le stockage de marchandises - Préparation culinaire, cuisson et dressage - Apprendre à communiquer avec efficacité et précision Organiser son poste de travail et son travail de préparation culinaire en intégrant les notions d'économie d'énergie et de lutte contre le gaspillage - Travailler dans le respect des règles HACCP. Compétences transversales / Savoir-être : - Capacité à être rapidement autonome - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Créatif(ve) - Formation 1j/semaine / lundi, 9h-17h. - Apprentissage dans l'entreprise 4j/semaine / du mardi au vendredi, 8h30-15h30.
Afin de préparer un Titre professionnel Serveur(se) en alternance chez NEPTUNE'S COFFEE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION situé à Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, une ambiance lounge et une équipe conviviale ? La team du Neptune's Coffee Bar, café, restaurant Lounge recherche son nouveau soleil ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Nettoyer, entretenir et mettre en place les espaces de restauration. - Mettre en place les vitrines. - Accueillir et conseiller la clientèle. - Présenter l'offre, prendre la commande et la communiquer aux services concernés. - Préparer et servir les boissons en respectant les règles de service. - Effectuer le service à table. - Préparer, vérifier une addition et l'encaisser. Compétences transversales / Savoir-être : - Capacité à être rapidement autonome - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Savoir s'exprimer de manière adaptée - Posture agréable et souriant(e) - Formation 1j/semaine / lundi, 9h-17h. - Apprentissage dans l'entreprise 4j/semaine / du mardi au vendredi, 11h30 - 18h30.
Nous recherchons un préparateur(trice) matières premières/poudreur H/F Vos missions seront : - Ranger les racks de composants (matières, colorants, cartons, palettes, ) - Enregistrer les entrées et sorties en stock, - Préparer les matières (mise à disposition + mise en étuve), - Assurer la conformité aux exigences de matières et s'assurer de la bonne référence lié à l'ordre de fabrication, - Gérer les grilles de recyclage, - Effectuer les enregistrements liés à la préparation de matières, - Respecter les consignes d'étuvage et de recyclage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller au rangement et propreté de votre poste de travail. - Vous avez idéalement une expérience d' 1 an en tant que Préparateur matières premières / Poudreur, - Vous avez des notions de base en informatique, - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Travail du lundi au vendredi : TRAVAIL A LA JOURNEE SI VOUS ETES INTERESSE(E) INSCRIVEZ-VOUS SUR LE SITE " MES EVENEMENTS EMPLOIS" OU AUPRES DE VOTRE CONSEILLER POUR PARTICIPER A L'INFORMATION COLLECTIVE QUI AURA LIEU LE LUNDI 03 06 MATIN A L'AGENCE DE ROMANS EN PRESENCE DE L'EMPLOYEUR.
Description du poste Votre quotidien chez nous :En tant que directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) garant(e) de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur bien-être et celui de votre équipe : * Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en construisant dès leur arrivée un PAP en collaboration avec son entourage, que vous suivrez avec votre équipe et adapterez en fonction des besoins des résidents * Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire : créer de la cohésion, communiquer, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire grandir les collaborateurs * Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement : budget, veille législative, administration du personnel. * Etre un ambassadeur au quotidien : vous nouez des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développez plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal dans votre établissement * Etre garant du projet d'établissement et être moteur dans son déploiement au quotidien Vous garderez une forte autonomie sur votre poste tout en bénéficiant du soutien et de la force du Groupe, le tout dans une ambiance bienveillante. C'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil :Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 5 type Management de la Santé et vous avez une première expérience en management sur un poste de Direction ou Cadre en Clinique ? Vous êtes capable de fédérer une équipe ? Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Les missions du poste: Nous recherchons un Adjoint des rayons épicerie H/F en CDI pour notre client Hypermarché dans la Drôme. Vos missions s'articulent autour de la gestion administrative, commerciale, marketing et humaine du point de vente : - Administrative : analyse de comptes de résultats, recherche d'actions concrètes à mener pour le développement du point de vente, gestion des commandes - Commerciale : promouvoir l'image épicerie, relationnel clients, programme de fidélisation, relationnel et négociation fournisseurs - Marketing : implantation des campagnes promotionnelles, affichage règlementaire et en lien avec nos chartes partenaires. - Humaine : encadrement d'une équipe de 27 personnes composées d'employés commerciaux juniors et seniors. Ce rayon est un rayon très attractif avec un Chiffre d'affaires conséquent. Le profil recherché: Vous avez une expérience réussie en grande distribution et vous connaissez les produits d'épicerie (salée et sucrée). Manager H/F, vous appréciez motiver et fédérer votre équipe autour d'un projet commun. Vous savez piloter et optimiser l'intégralité de vos indicateurs de gestion de stocks et d'implantation du rayon, vous maîtrisez le système de commandes directes / indirectes et la gestion de contrats fournisseurs. Infos complémentaires Rémunération sur 13 mois + participation + intéressement Statut Agent de maîtrise.
Ce poste vous correspond parfaitement !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recrute un Vendeur H/F en boutique qui est dynamique et passionné par les nouvelles technologies afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Votre mission principale consistera à conseiller et accompagner les clients dans le choix de produits adaptés à leurs besoins en matière de téléphonie. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Vendeur H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Nous recherchons un préparateur(trice) matières premières/poudreur H/F Alors, si vous aimez : - Ranger les racks de composants (matières, colorants, cartons, palettes, ) - Enregistrer les entrées et sorties en stock, - Préparer les matières (mise à disposition + mise en étuve), - Assurer la conformité aux exigences de matières et s'assurer de la bonne référence lié à l'ordre de fabrication, - Gérer les grilles de recyclage, - Effectuer les enregistrements liés à la préparation de matières, - Respecter les consignes d'étuvage et de recyclage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller au rangement et propreté de votre poste de travail. QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez idéalement une expérience d' 1 an en tant que Préparateur matières premières / Poudreur, - Vous avez des notions de base en informatique, - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - TRAVAIL DE NUIT UNIQUEMENT - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le sec
Tu cherches un poste de Conseiller(ère) de vente en CDI 35h , à Romans sur Isère ? Notre annonce est faite pour toi ! Décor Discount c'est 23 magasins spécialisés en bricolage et en décoration pour la maison, depuis plus de 35 ans ! En rejoignant notre team de passionnés, tu vivras une expérience enrichissante au sein d'une entreprise conviviale et dynamique. Cette aventure est avant tout un travail d'équipe et de partage de valeurs fortes: le respect, la considération et l'entraide. Tu souhaites en savoir davantage ? Découvre le quotidien de ton futur job : https://www.youtube.com/watch?v=-DpygdprmJU Chez nous tu contribues à la réussite du magasin avec un poste aux multiples facettes : - Tu accueilles et tu conseilles les clients dans leurs projets déco - Puis tu les encaisses et les fidélises pour qu'ils reviennent ! - Tu gères les stocks et passes les commandes (et oui des rayons bien pleins c'est mieux pour vendre) - Tu réceptionnes les produits et les mets en rayon en réalisant des facings de toute beauté ! - Tu vas rapidement devenir un pro de ton rayon, tu pourras alors partager tes bonnes pratiques avec tes futurs collègues. Nous te proposons : Un salaire fixe qui augmentera chaque année Des primes mensuelles selon les objectifs du magasin Une prime annuelle liée aux résultats de la Société (tu y contribues alors c'est normal que tu sois récompensé(e). La prise en charge de la moitié de tes frais de transport en commun Une mutuelle et une assurance prévoyance pour que tu sois bien protégé(e). Soucieux de ta qualité de vie, nous allons plus loin : - Tu auras un jour de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche (le jour où nous n'avons pas le droit de te déranger) - Remise de 20% sur tous tes achats (pour décorer ton chez toi !!) - Deux fois par an, tu seras invité(e) pour un moment convivial avec toute l'équipe (pour lâcher prise entre collègues !!) Tu es intéressé(e) ? Alors rejoins-nous et envoie ton CV pour que l'on puisse te découvrir rapidement !
Le technicien support informatique fournit le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques. - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère ; Déplacement possible sur le site de St Vallier. - Poste disponible de suite Activités : - Répondre aux demandes téléphoniques des utilisateurs, - Gérer l'outil d'helpdesk : rédiger, qualifier, résoudre les différentes demandes, - Informer les utilisateurs sur les catalogues de services, les règles de sécurité (mot de passe, sauvegarde, virus, confidentialité...), - Intervenir suite aux demandes des utilisateurs programmées ou non (sur le terrain ou à distance), - Installer, configurer, paramétrer et tester un système et/ou un logiciel et/ou un composant et/ou un poste de travail. SAVOIR-ETRE - Bon relationnel, organisation, rigueur, - Convaincant(e), pédagogue et capable de travailler en équipe, - Maîtrise de soi, bon comportement avec autrui, - Sens du service, patient(e) et autonome. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser des environnements poste de travail Windows (Version 7, 10 et 11), - Avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques type Office (Word, Excel), - Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseaux, le défaut des matériaux, des équipements et des applicatifs, - Maintenir et entretenir le parc des systèmes d'information, - Capitaliser l'ensemble de la documentation sur le SI utilisateur, - Interagir avec les utilisateurs afin de déterminer le dysfonctionnement et les orienter vers le bon niveau de prise en charge/Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Maîtriser un outil de ticketing de type GLPI serait un plus. Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 140 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.
SPAR Romans recrute des équipier(e)s polyvalents magasin ! Avec l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) / Niveau CAP délivré par le ministère du travail. Vous intégrez le magasin de proximité SPAR Romans en contrat d'apprentissage en alternance (formation en centre à Valence) de 12 mois / 35h hebdomadaire (7h en formation/28h en entreprise) pour valider le Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) de Niveau CAP délivré par le ministère du travail. Missions principales : - Réceptionne et met en rayon des marchandises. - Tenue de caisse. - Garantit auprès des clients l'information produits et prix. - Met en valeur les produits et les promotions. - Renseigne et fidélise les clients. - Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène - Assure le rangement des stocks en réserve. Profil - Environnement de travail : - Vous avez entre 17 et 30 ans ou plus avec une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. - Vous avez le sens du service et des aptitudes relationnelles développées. - Rigoureux, vous respectez les procédures établies. - Ouvertures exceptionnelles (Fériés et Dimanches) - Vous êtes organisé et efficace. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. - Vous vous investissez pour une continuité de parcours envisageable. - Port de charges. - Manutention.
Nous recherchons pour notre établissement un serveur (H/F) : Missions principales : - Préparation de la salle. - Accueil de la clientèle - Service en salle - Nettoyage des locaux Tous les samedis en coupure de 11h00 à 15h30 et de 18h30 à 23h30 Horaires en plus possibles en soirée du mercredi au vendredi soir 18h-23h adaptable selon disponibilités du candidat Prise de poste immédiate Pour postuler, CV par mail, ou vous pouvez vous présenter directement au restaurant
Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne en Radioprotection pour rejoindre nos équipes ! Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant/e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : PNR / BTS CRIATP / Licence RP Expérience : 2 ans minimum sur poste similaire. Habilitations requises : PR1CC Autres connaissances souhaitées : Rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Comportement exemplaire attendu sur le terrain. Connaissance Word - Excel. Autres informations : Date de prise de fonction: Dès que possible. Agence : Centre de Gestion Bagnols-sur-Cèze (30) Horaires de travail : Horaires postés 7/7 3x8 Déplacements : Ponctuels nationaux.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.
Mission longue ou courte durée selon profil - Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : TOURNEUR CN / FRAISEUR CN / OPERATEUR CN (F/H) Missions : - Formation au poste ; - Apprentissage du réglage. Poste basé sur Bourg de péage. Horaires décalés : 10h-19h du lundi au jeudi / 10h-16h le vendredi, pause incluse. Profil : - Vous possédez un Bac professionnel Technicien Usinage / BTS Conception des processus de réalisation de produits indispensable
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : En tant que Magasinier.e vendeur.se en irrigation, vous serez affecté.e au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans (26), pour effectuer les missions suivantes : - Conseiller et vendre à un public en lien avec des activités agricoles, - Gérer les stocks (petites et grandes pièces), - Préparer les commandes et les expéditions, - Réceptionner, contrôler et adresser les marchandises. Le profil : Organisé, autonome, avec un bon esprit d'équipe, vous aimez le contact client. Des connaissances hydrauliques ou d'irrigation seraient un plus ; mais ce poste peut très bien convenir à quelqu'un ayant des connaissances et/ou une expérience en plomberie, chauffage ou assainissement. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir à Romans sur Isère (26) - Rémunération - Avantages CSE - Avantages Action Logement - Environnement de travail collaboratif et sympathique !
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un-e électricien-nne Vous êtes plus qu'un simple CV, venez-nous démontrer vos motivations et construisons ensemble votre parcours professionnel ! Vos missions principales seront les suivantes : tirage de câble / raccordement électrique / pose de cheminement / pose appareillage Assurer le passage des gaines, l'installation des boîtes, Effectuer le raccordement des tableaux électriques, Encadrer la mise en service sur le chantier, Vérifier la qualité de l'installation, Veiller au respect des normes et des règles de sécurité. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? Vous savez lire et exploiter un plan, Vous maîtriser l'ensemble des normes et des règlements techniques, Vous disposez de l'ensemble de vos habilitations électrique et le CACES R486 nacelle serait un + ! Vous appréciez travail en équipe Vous êtes motivé-e et motivant-e Alors n'hésitez plus, cette annonce est pour vous ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un/une commercial(e). Vos missions : - Le suivi clients - Les rendez-vous commerciaux - La prospection - Développer l'entreprise - Participation aux foires et salons et Animation commerciale - Ventes aux particuliers et aux entreprises La rémunération : Fixe + Commissions. Voiture de fonction une fois la période d'essai terminée. Zone géographique de travail : Un rayon de 60 - 80 kms autour de l'entreprise. Envie de rejoindre une entreprise où le mérite et travail sont récompensés ? Alors postulez et nous étudierons avec attention votre candidature.
Notre entreprise, située dans le département de la Drôme, est spécialisée dans la pose de panneaux photovoltaïques, borne de recharge électrique et carport solaire depuis plus de 20 ans. Passionnés et réactifs, nous vous accompagnons dans la mise en place de vos installations énergétiques. Nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels qui souhaitent produire de façon autonome une énergie 100% renouvelable. Nos maitres mots : qualité, professionnalisme, rigueur et implication.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un fraiseur CU h/f Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer le contrôle de la quantité et la qualité des pièces entrantes Effectuer l'usinage de pièces courantes Effectuer le réglage des machines pour des pièces courantes Contrôler la conformité des pièces, auto contrôles LE PROFIL RECHERCHÉ Débutant accepté- BAC PRO usinage Vous savez lire un dessin industriel, êtes capable de réaliser des pièces complexes mécaniques sur centre d'usinage Vous connaissez le langage FANUC Vous êtes organisé, rigoureux et savez être à l'écoute des objectifs de la production Poste en horaires 2x8 Rémunération : 1800-1850€, prime d'assiduité, primes de panier, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, PEE, PERCOL
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ajusteur h/f. Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des pièces entrantes - Effectuer les opérations d'ajustage - Effectuer l'assemblage des pièces - Réaliser les essais des outillages jusqu'à la mise au point finale - Soudure simple, brasure PROFIL : - Formation initiale dans la mécanique - Débutant accepté - Vous êtes dynamique et motivé Si vous êtes manuel(le) et aimez la mécanique auto, n'hésitez pas également à nous transmettre votre candidature.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un contrôleur & métrologue qualité h/f. Sous la responsabilité du Responsable qualité groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler les pièces à l'aide d'instruments de mesures traditionnels : pieds à coulisse, alésomètre, micromètre, rugosimètre - Contrôler les pièces à l'aide de la tridimensionnelle manuelle, de la caméra vertex ainsi que de la tridimensionnelle automatique (mitutoyo) - Fournir les documents qualité demandés par le client : déclaration de conformité, PV de contrôle, certificat matière, demande de dérogation - Badger les temps de contrôle afin de permettre le suivi de la pièce dans son processus de fabrication - Suivre l'étalonnage des moyens de contrôle PROFIL : - Expérience : 2 ans minimum - Formation de base en contrôle/métrologie - Connaissances en lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances de base en mécanique - Être méticuleux, rigoureux & avoir une bonne dextérité
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1
Sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du service Espaces Verts, vous réalisez les opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries. Vous avez ainsi un rôle de veille quant à la gestion du patrimoine arboré sur l'ensemble du territoire de la commune. Vous assurez de manière plus globale les opérations d'entretien et d'exploitation des espaces verts et naturels sur le territoire communal et au sien d'une équipe dédiée. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion et entretien du patrimoine arboré : Assurer la surveillance et la mise en sécurité du patrimoine arboré de la commune Participer à l'élaboration d'un plan de gestion des différents espaces arborés Entretien des arbres et coupe Suivi et surveillance de l'état sanitaire du patrimoine arboré. Prévenir, diagnostiquer les maladies et parasites Mettre en œuvre, adapter le traitement phytosanitaire et biologique décidé Peut participer aux animations pédagogiques Est capable de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Suivi des nouvelles plantations des arbres et de leurs entretiens Connaissances des végétaux et plus particulièrement les principaux genres et variétés d'arbres Réaliser les opérations d'élagage, d'abattage et de soin dans le respect des règles de sécurité Entretien des espaces verts et naturels appartenant au patrimoine de la commune : Nettoyer et préparer la terre avant toute plantation (bêchage, terrassement.) Réaliser et entretenir les plantations des arbres, des arbustes, des massifs, des jardinières.en fonction des saisons Entretenir les arrosages intégrés Recouvrir les massifs nus Arroser régulièrement les parterres et les autres plantations Entretenir les pelouses et autres espaces verts par la tonte, le désherbage, la réfection et/ou par le débroussaillage manuel Nettoyer les plantes et effectuer les soins nécessaires si besoin Effectuer la taille des arbres et des arbustes, vivaces, etc. Participer à la tournée d'arrosage des jardinières Signaler son intervention près de la voie publique et mettre en place le matériel de signalisation adapté Surveillance de l'état des espaces verts : Surveiller la présence de dégradations sur les espaces verts et espaces publics Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur Entretien du matériel : Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel et des produits Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Espaces Verts Participation à la mise en place des illuminations de Noël Participation au déneigement Participation à la logistique des manifestations (montage stands, transport mobilier, .) PROFIL RECHERCHE : Impérativement formé à l'élagage (Certificat de Spécialisation « élagage et bucheronnage ») Vous êtes sensible aux nouvelles méthodes d'interventions sur les arbres. Formation aide grimpeur souhaitée. Permis B obligatoire. Le permis C et BE sont un plus dans le cadre de ce recrutement. Les CACES types : R 486 (1B et 3B) et R482 A seront appréciés. Un test de grimpe sera demandé lors du jury Conditions de travail 36 heures 30 hebdomadaires ouvrant droit à des ARTT. Travail du lundi au vendredi, Participation aux astreintes technique et neige, pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end ; Contraintes physiques importantes, liées au port de charges lourdes ; soumis aux conditions climatiques Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes) doivent être adressées avant le 02juin à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Au cœur d'une région de terroir, le long de la vallée du Rhône, DRÔME ARDECHE TRADITION élabore sur ses sites de production des spécialités charcutières de façon artisanale, en respectant les savoirs-faires et recettes traditionnelles de la région. L'entreprise s'appuie sur son expertise pour innover et adapter de nouvelles recettes aux besoins des clients. DRÔME ARDECHE TRADITION réalise 7M€ de CA avec une clientèle de GMS, revendeurs et grossistes à la fois professionnels mais aussi spécialisés dans la boucherie. Dans un contexte de remplacement, l'entreprise recrute son nouveau Responsable Production H/F pour son site basé à Bourg-de-Péage. Sous la responsabilité de la Direction Générale et membre du CODIR, vous êtes le véritable Responsable du site. Vous veillez à la performance en supervisant les équipes de production, assurez le pilotage des process de fabrication et du quotidien et participez au développement de nouvelles recettes. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion, pilotage et animation de la production : - Gérer et superviser la fabrication (environ 25 pers.) en s'appuyant sur 4 chefs d'atelier - Animer les équipes en maintenant un bon niveau d'implication et motivation - Piloter les fabrications (prise en charge des recettes) et veillez à une bonne coordination des différentes étapes de production - Veiller au bon niveau de rangement et propreté de l'atelier avec le respect des règles de qualité, hygiène et sécurité Gestion de projet : - Piloter la conception des nouvelles recettes et en assurer le développement - Être force de proposition quant à l'optimisation et l'amélioration continue des procédés - Participer aux études éventuelles de projets d'investissements et travaux neufs liés à la production Gestion administrative du site : - Participer aux réunions de production et CODIR - Gérer les achats et approvisionnement du site - Assurer le contact avec les fournisseurs, valider les BL ainsi que la facturation - Reporting auprès de la direction, suivi et mise en place des indicateurs de performance - ... Profil : - Formation Bac +3/5 idéalement dans l'Agroalimentaire ou Expérience significative dans l'IAA - Compétences techniques des process agroalimentaires voire en salaisons seront appréciées - Première expérience en management d'équipes de production réussie - Aisance sur les outils informatiques (ERP, GMAO, GED, Pack Office...) - Leadership, bon relationnel, sens des responsabilités et engagement Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise alliant modernité et tradition ? Votre bon sens et simplicité sont d'un atout précieux à la montée en compétences de vos équipes. Anticipation et organisation sont les maîtres mots de votre quotidien. Autres informations : CDI - Cadre - Forfais 218 jours Salaire : selon profil.
Mission de travail temporaire débouchant sur CDI - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience indispensable. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : CONTROLEUR (F/H). Missions : - Contrôle de pièces mécaniques de précisions à l'aide de tous les outils classiques : Pied à coulisse, jauge, colonne de mesure, micromètre intérieur et extérieur, rugosité, contrôle de dureté, projeteur de profil, contourgraphe. - Contrôle visuel sous grossissement : binoculaire, endoscope (pour pièces hydrauliques). Poste basé à Bourg de péage. Horaires de journée. Profil : - Maîtrise de la lecture de plans, utilisation des normes ISO ; - Bonne connaissance des tolérances géométriques ; - Autonomie au contrôle ; - Travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience (12€ à 15€) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) , et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'association Culture et Cultures recherche, des animateurs et animatrices, pour encadrer ses séjours adaptés accueillant des personnes porteuses de handicap et de trouble de l'attention. MISSIONS Rattaché(e) à une équipe d'animateur(trice), vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans les activités quotidiennes et favoriser le partage du « vivre ensemble ». - Organiser et animer des activités d'éveils et de loisirs. - Gérer le budget des séjours organisés. - Participer à l'organisation matérielle des séjours (menus, courses, repas, suivi des soins, etc.) - Encadrer des groupes de deux à six vacanciers durant les séjours, avec un ratio d'encadrement de 1 pour 1, voire 2 pour 1 selon les besoins liés aux pathologies. PROFIL - Sens de l'empathie et aptitude au travail en équipe, votre savoir-être primera avant tout. - Capacités d'observation et de rédaction. - Possession du PSC1 appréciée. CONDITIONS - Contrat en CDD. - Démarrage au plus tôt. - Logement et repas pris en charge pendant la période des séjours. - Rémunération selon la convention collective ECLAT (environ 100 euros net par tranche de 24 heures). 1500 net pour 2 semaines travaillées dans le mois. - Ambiance de travail conviviale et chaleureuse ! Les semaines travaillées impliquent une présence 24H/24H et 7 jours sur 7. Une semaine de repos suit obligatoirement une semaine travaillée. Si tout se passe bien, les CDD peuvent être renouvelés selon convenance.
Des vacances pour tous ! L'association Culture & Cultures c'est depuis 15 ans l'engagement contre les discriminations et l'exclusion, pour l'inclusion sociale. C'est la valeur fondamentale de respect de l'être humain dans toutes ses dimensions. L'association Culture & cultures organise toute l'année des séjours. Elle se bat pour rendre accessible les loisirs, la culture et les activités de bien-être aux enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Poste Au sein de la direction Gestion des déchets, placé sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur de la régie de collecte et fonctionnelle du responsable unité atelier mécanique, vous assurez l'entretien du matériel roulant et des installations techniques nécessaires à la bonne réalisation de ce dernier. Missions principales : Gérer l'entretien préventif, curatif et les contrôles obligatoires du parc de véhicules : - assurer la planification et la coordination de l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 internalisées - réaliser la mise en œuvre technique et administrative (devis, bon de commandes.) de la maintenance externalisée dans le respect des différents marchés publics - superviser et évaluer la bonne exécution des missions attribuées aux agents de collecte en matière de lavage et entretien - planifier et faire réaliser les contrôles réglementaires des véhicules, des grues et des installations techniques du dépôt de collecte (station de lavage, gros outillage, aire de remisage des véhicules.) - superviser le fonctionnement des terminaux embarqués du logiciel de suivi des tournées (Sygetrack) - assurer la gestion des pannes et l'assistance auprès des agents en cours de collecte - assurer la gestion des stocks de consommables, de pièces détachées et le suivi de la consommation de carburant - assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - rendre compte aussi bien auprès de sa hiérarchie ainsi que des agents de collecte de l'état d'avancement de toutes opérations de maintenance en cours et à venir Participer à la définition de la politique de maintenance et de renouvellement du parc roulant : - mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive proactive - assurer le suivi et l'analyse des coûts de fonctionnement du parc roulant via des indicateurs pertinents et proposer des améliorations - participer à la construction budgétaire et proposer des solutions permettant d'optimiser les coûts d'entretien - participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des marchés publics afférents aux véhicules Assurer l'encadrement des chauffeurs ripeurs (2 agents) en poste l'après-midi Etre l'interlocuteur privilégié de la direction Gestion des déchets auprès de l'unité atelier mécanique de Valence Romans Agglo Etre le référent sécurité pour l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien du matériel roulant et des installations techniques du dépôt de collecte (plan de prévention, protocole de sécurité.) Missions secondaires : - assurer les missions de coordonnateur de la régie de collecte pendant les congés du titulaire du poste - venir en appui des autres services de la direction - assurer les missions de chauffeurs PL (vidage, collecte, convoyage chez prestataire.) Profil - Expérience en mécanique PL et grues hydrauliques - Connaissance de la réglementation applicable aux poids lourds - Expérience managériale appréciée - Permis B et C - FIMO - CACES grue R490 apprécié - Notions en marchés publics et comptabilité publique - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel.) Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 36h par semaine avec possibilité de travailler les jours fériés - Rythme et horaires de travail variables - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Poste basé à Romans-sur-Isère
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur la commune de GEYSSANS (26). Les missions seront les suivantes : - soin et alimentions des animaux, - entretien des clôtures et des parcs, - conduite de tracteur avec du matériel agricole, - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Vérification systématique des machines avant utilisation( carburant, pneumatique, huile....) - entretien du matériel, - tailles des vergers. Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir dès que possible (date approximative en fonction de la météo) pour trois mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 37H du lundi au vendredi, Possibilité de stationner sur un terrain avec accès eau, électricité et sanitaires avec votre camping-car ou camion aménagé. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Au sein d'une équipe de 3 personnes vous aurez à : -assurer la vente des produits aux clients du magasin (approvisionner, agencer les vitrines, présentoirs, frigos, encaissement des produits, assurer le conseil client -assurer le rangement du magasin, des frigos, réserves -veiller à la conformité des produits dans le cadre des procédures qualité mises en place et des règles d'hygiène. -assurer l'ouverture, comptage et fermeture des caisses -assurer la réception et le contrôle des livraisons
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
LA COOPERATIVE D'ENTREPRENEURS ARCOOP RECHERCHE : Son/sa Responsable d'activités Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec les co-gérants de la SCOP, vous aurez pour missions : Activités principales : GARANT(E) DU PROJET DE LA COOPERATIVE La coopérative ARCOOP a une histoire, elle s'inscrit dans la dynamique du Groupe Archer et de sa notion de responsabilité territoriale. Les coopératives d'Activités et d'Emploi portent une vision de l'entrepreneuriat, du monde du travail. Il ne s'agit pas de mettre en œuvre une simple prestation de portage salariale. Il s'agit d'un projet avec une dimension politique héritée du mouvement des coopératives. Un projet de coopérative est en réécriture continue, le-la responsable d'activités en est le-a garant-e et l'animateur-trice. LA COORDINATION DE L'EQUIPE-SUPPORT DE LA COOPERATIVE Actuellement équipe de 9 salariés, l'équipe support accompagne les entrepreneurs salariés dans leur activité, tant dans la dimension de la mise en œuvre et du développement de leur activité que du point de vue de l'administration et de la comptabilité/gestion. Elle met également en œuvre des prestations annexes faisant l'objet généralement de marchés publics. Comme manager de l'équipe, le-a responsable d'activité intervient en soutien des missions de chacun, il facilite la communication entre tous les membres de l'équipe. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement des fonctions support et de la qualité de l'accompagnement proposé aux entrepreneurs salariés (ES) et des prestations réalisées dans le cadre des appels d'offre (France Travail, Département de la Drôme, etc). LE SUIVI ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE DE LA COOPERATIVE Le-a responsable d'activités est garant du bon suivi des obligations administratives liées aux activités de la scop. Il-elle est en charge du suivi budgétaire de la coopérative LA PREPARATION ET LA VIE DES INSTANCES DE LA COOPERATIVE Conseil de surveillance, programmation de l'assemblée générale, accueil des nouveaux sociétaires, autant d'aspects de la gouvernance de la coopérative à mettre en œuvre pour le-la responsable d'activités LE DEVELOPPEMENT DU RESEAU PARTENARIAL DE LA COOPERATIVE Le-la responsable d'activités d'ARCOOP a le souci d'entretenir et développer un réseau de partenaires pour qualifier son action et développer les opportunités d'actions et de projet. Il-elle anime cette dynamique avec les membres de l'équipe support en contact eux aussi avec les partenaires. L'ACCUEIL DES PORTEURS DE PROJET ET ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRENEURS DE LA COOPERATIVE Au même titre que les chargés d'accompagnement de la coopérative, le-la responsable d'activités assure le suivi et l'accompagnement d'un certain nombre d'ES. UNE PARTICIPATION AUX ACTIVITES DU GROUPE ARCHER Ce poste comporte un volet mutualisé avec le groupe Archer. Il lui sera confié un suivi d'activité du Groupe et éventuellement une participation à l'équipe de direction générale du Groupe. Conditions liées au poste : Type de contrat : Contrat de droit privé à durée indéterminée et à plein temps Lieu de travail : Romans-sur-Isère, avec des déplacements réguliers à prévoir sur Valence Date de début : Ce poste est à pourvoir au 02 novembre 2024 Salaire : 38 000 € brut annuel
06-04-65-45-27 : Préparation et cuisson des pizzas, cuisinier(e) ou pâtissier(e) bienvenu(e). Vous travaillerez sur le service du soir (week-end compris) 2 jours de repos dans la semaine. Poste à temps complet Juin, Juillet, Août Formation possible sur le poste si débutant (e) Une expérience des métiers de bouche serait appréciée mais n'est pas indispensable si candidat(e) volontaire.
Le restaurant se situe à mi-parcours sur l'axe St Marcellin-Romans Pour postuler, téléphoner avant 18h au 06-04-65-45-27.
Au sein d'une pizzéria, vous serez chargé(e) de la prise des commandes, du service à l'assiette, encaissement, mise en place. Vous réaliserez le service du soir (week-end compris) 48 heures de repos dans la semaine. Poste à temps complet sur Juin, Juillet, Août. Une expérience des métiers de bouche serait appréciée mais n'est pas indispensable si candidat(e) volontaire.
Le restaurant se situe à mi-parcours sur l'axe St Marcellin / Romans Pour postuler téléphoner avant 18h
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LE POSTE : Sous la responsabilité du Responsable programmation et service numérique, vos missions principales seront : - Assurer la programmation des machines à commandes numériques (Tour Numérique, Centre d'usinage et Electro fil) adaptée aux différentes étapes de la fabrication de pièces simples ou complexes. - Définir et formaliser les procédures de fabrication d'un produit. (gammes, plans de phases, .) - Fournir une aide technique aux opérateurs. Nous avons à cœur l'accompagnement de nos collaborateurs. L'intégration se fera en plusieurs étapes : une période sur machine avec mise à profit des compétences en réglage, puis une période sur machine couplée à de la programmation, et enfin la prise de poste entièrement en programmation. PROFIL : - Connaitre les bases en usinage des pièces mécaniques (fraisage, tournage) - Connaitre les bases de dessins et de cotations ISO - Savoir utiliser un logiciel de CFAO (la connaissance de TOP CAM serait un plus) - Débutant accepté même si une première expérience serait appréciée - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Savoir gérer les situations d'urgences Contrat : CDI Temps de travail : 37h45 Horaires : Travail sur 4.5 jours avec horaires flexibles Rémunération : 2 200 à 2 600 € brut mensuel + prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, prévoyance, prise en charge à 100% de la mutuelle, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL. 4 jours de bonification/an.
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vos missions principales seront : - Assurer la maintenance curative sur des machines industrielles (recherches, diagnostics et dépannages) dans les domaines : o Pneumatique o Electrique o Mécanique o Hydraulique - Assurer la maintenance préventive des machines industrielles. PROFIL : - Expérience requise de 5 ans minimum - Diplôme : BAC +2 en maintenance ou en électromécanique - Avoir des connaissances en mécanique, pneumatique et électrique - Esprit d'équipe - Dynamique et motivé Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures. Horaires : 7h 14h45 / 9h45 17h30 une semaine sur deux Rémunération : 1 900 à 2 150 € brut mensuel + prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, mutuelle pris en charge à 100%, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Vos missions : - Démontage/remontage du mobilier - Emballage / gestion des fragiles - Chargement/déchargement - Livraison Vous êtes soigneux et en bonne condition physique. Déplacements possibles sur France entière. Une expérience est un plus mais des débutants motivés sont les bienvenus. Avantages : panier, frais, prime PL
L'entreprise Verlingue met son expérience et son savoir-faire de déménageur depuis plus de 20 ans au service de ses clients. Elle est membre du réseau des Déménageurs Bretons. Ses activités : déménagement national & international des particuliers, administratifs, militaires, gendarmes, industriels et de bureaux, avec garde-meubles, boxes de stockage individuels et stockage libre. Petite équipe, ambiance conviviale.
Sofi Rhône Alpes est spécialisée dans les métiers du froid, de la climatisation et du chauffage, tant au niveau des travaux neufs, de réhabilitations d'installations existantes que dans le cadre des prestations de maintenance, d'entretiens et de dépannage (24/24). Sofi Rhône Alpes accompagne ses clients dans le déploiement de solutions durables et respectueuses du cadre réglementaire : - Fluides frigorigènes « naturels » (CO², NH3, etc ) - CEE Descriptif du poste : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez l'interface avec les clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins sur la partie froid commercial et semi-industriel. Vous suivez intégralement le projet, du chiffrage de l'installation jusqu'à sa mise en service. - Vous développez l'activité commerciale sur la partie maintenance et dépannage du froid commercial et froid semi-industriel. - Vous gérez et développez un portefeuille de clientèles sur votre secteur. - Vous assurez le chiffrage et les phases d'étude et de réalisation des affaires. - Vous rédigez des mémoires techniques selon le cahier des charges du dossier de consultation des entreprises. - Vous menez à bien l'élaboration des études techniques (recherche de solutions, dimensionnements). - Vous élaborez des études de prix en réponse aux appels d'offres. - Vous suivez les commandes, la sous-traitance et l'avancée des chantiers, dans le respect de la qualité technique, du planning et du budget. - Vous intervenez sur la partie SAV essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, ). - Vous êtes en charge de la DESP Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou Ingénieur, dans la réfrigération ou le génie climatique. Une première expérience en froid commercial et/ou froid semi-industriel est nécessaire pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de rigueur.
Au sein d'un cabinet de gestion administrative, vous assurerez les missions suivantes : - saisie des écritures comptables pour le cabinet - facturation - scanner des documents - transmettre des documents - gestion des mails La connaissance du logiciel EBP serait un plus Travail à temps partiel les matins. Du lundi au vendredi (sauf mercredi) : 09h00 à 12h00 Possibilité de primes selon efficacité
Afin de préparer un BTS NEGOCIATION DIGITALISATION ET RELATION CLIENT en alternance chez SAS LAPAPEM situé à Peyrins, avec l'organisme de formation ALORS FORMATION implanté Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, avec une équipe dynamique et pleine de savoir-faire ? L'équipe de CHEZ LAPAPEM restaurant traiteur s'agrandit et recherche son nouveau talent ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Cibler et prospecter la cliente le - Ne gocier et accompagner la relation client - Organiser et animer un e ve nement commercial - Exploiter et mutualiser l'information commerciale - Mai triser la relation omnicanale - Animer la relation client digitale - De velopper la relation client en e-commerce - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs - De velopper et animer un re seau de partenaires - Cre er et animer un re seau de vente directe Savoirs associe s : - Marketing, - Communication/ne gociation, - Gestion commerciale, statistiques, - savoirs technologiques/web, e-commerce Compétences transversales attendues : - Re activite , perse ve rance, aisance a communiquer - Sens de l'e coute de veloppe e, capacite d'adaptation, capacite a re pondre aux besoins d'une cliente le
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se) en alternance chez SAS LAPAPEM situé à Peyrins, avec l'organisme de formation ALORS FORMATION implanté à Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, une ambiance lounge et une équipe conviviale ? L'équipe de CHEZ LAPAPEM restaurant traiteur s'agrandit et recherche son nouveau talent ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Nettoyer, entretenir et mettre en place les espaces de restauration - Mettre en place les vitrines - Accueillir et conseiller la clientèle - Présenter l'offre, prendre la commande et la communiquer aux services concernés - Préparer et servir les boissons en respectant les règles de service - Effectuer le service à table - Préparer, vérifier une addition et l'encaisser Compétences transversales / Savoir-être : - Capacité à être rapidement autonome, - Respect des protocoles hygiène - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Savoir s'exprimer de manière adaptée - Posture agréable et souriant(e)
Vous souhaitez devenir Technicien(ne) qualité au sein de notre équipe qualité et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles., - Utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité, - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), - Identifier les non-conformités et les écarts, proposer les mesures préventives et/ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Assurer le tri des pièces en cas de non-conformité, - Assurer le remplacement des opérateurs en cas de besoin. Profil recherché : - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en contrôle qualité (idéalement en Plasturgie), - Vous connaissez les outils et les méthodologies qualité, - Vous avez connaissance des outils de mesure, - Vous avez des connaissances en techniques d'audit, - Vous avez connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous avez un sens de l'analyse, - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux(se), - Vous êtes polyvalent(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de nuit, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
Vous souhaitez devenir Technicien(ne) qualité au sein de notre équipe qualité et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles., - Utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité, - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), - Identifier les non-conformités et les écarts, proposer les mesures préventives et/ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Assurer le tri des pièces en cas de non-conformité, - Assurer le remplacement des opérateurs en cas de besoin. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en contrôle qualité (idéalement en Plasturgie), - Vous connaissez les outils et les méthodologies qualité, - Vous avez connaissance des outils de mesure, - Vous avez des connaissances en techniques d'audit, - Vous avez connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous avez un sens de l'analyse, - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux(se), - Vous êtes polyvalent(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail en 2*8, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
En rejoignant notre équipe de production, vous serez en charge de : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production, - Nettoyer et entretenir les machines, - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner les documents de production, - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité, - Vérifier et contrôler la qualité, - Maintenir un atelier de production propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail 2*8 - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730), - 2 postes sont à pourvoir.
En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Cherbourg (50), nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail). Conditions : valider le test d'entrée le 14 mai prochain et intégrer le parcours de formation à compter du 26 août à l'INSTN de Cherbourg-en-Cotentin (50). A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection : - Etre le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers - Effectuer les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réaliser la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliser les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : Diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE Langues : Anglais est un plus. Autres connaissances souhaitées : Savoir être : - Homme/femme de terrain, avec ou sans 1ère expérience professionnelle, - Sens du relationnel (savoir rassurer) et capacité à travailler sous pression, - Capacité d'adaptation (interlocuteurs, situations), - Maîtrise de soi et bon sens, - Sens de la méthode et de l'organisation - Rigueur - Capacité de reproduction du geste, - Autonomie. AUTRES INFORMATIONS : Date de prise de fonction: Entrée en formation le 26 août 2024 (après validation du test d'entrée du 14 mai) Horaires de travail : Horaires postés 7/7 3x8 Déplacements : Ponctuels nationaux.
Sous la responsabilité du Responsable qualité groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler les pièces à l'aide d'instruments de mesures traditionnels : pieds à coulisse, alésomètre, micromètre, rugosimètre - Contrôler les pièces à l'aide de la tridimensionnelle manuelle, de la caméra vertex ainsi que de la tridimensionnelle automatique (mitutoyo) - Fournir les documents qualité demandés par le client : déclaration de conformité, PV de contrôle, certificat matière, demande de dérogation - Badger les temps de contrôle afin de permettre le suivi de la pièce dans son processus de fabrication - Suivre l'étalonnage des moyens de contrôle PROFIL : - Expérience : 2 ans minimum - Formation de base en contrôle/métrologie - Connaissances en lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances de base en mécanique - Être méticuleux, rigoureux & avoir une bonne dextérité Contrat : CDI Temps de travail : 35h Horaires : une semaine sur deux : 7h - 14h45 / 9h45 - 17h30 mais horaires flexibles +/- 30 min. Rémunération : 1 900 à 2 100 € brut mensuel + prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle pris en charge à 100%, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : En binôme avec le/la responsable de troupeau ou l'éleveur, vous assurez notamment les opérations de traite quotidienne (roto). Selon les besoins, vous pourrez être amené/e à intervenir sur d'autres travaux en lien avec le suivi du troupeau (alimentation, paillage, .) et/ou de la fromagerie. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne impliquée, fiable et aimant les animaux et les chèvres en particulier et soucieux/se de leur bien-être et de leur santé. Idéalement, une formation agricole et/ou une expérience dans un élevage caprin seraient appréciées mais nous sommes également ouvert à accueillir des débutant/e/s qui souhaiteraient s'engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : Le rythme de travail peut être adapté selon les souhaits et impératifs personnels sur un temps plein ou un temps partiel : Temps plein : Vous travaillez environ 40 heures par semaine pour couvrir les 2 horaires de traite et incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches Temps partiel, vous travaillez environ 3 à 4 heures par jour entre 17 heures et 20 heures pour assurer la traite du soir et incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches L'exploitation est ouverte toute l'année. Les congés principaux sont à prendre lors des périodes creuses, et en accord avec l'équipe. Exploitation ouverte toute l'année. Période de congés généralement : Août/Septembre & Janvier. (Congés possibles à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe et hors périodes de mise bas.) - Salaire & avantages : ° Salaire : SMIC + majorations du dimanche ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Envoyez CV et lettre de motivation par mail
L'exploitation est spécialisée dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). A sa tête, M. Sébastien MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis.
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : En binôme avec le/la responsable de troupeau ou l'éleveur, vous assurez notamment les opérations de traite quotidienne (roto). Selon les besoins, vous pourrez être amené/e à intervenir sur d'autres travaux en lien avec le suivi du troupeau (alimentation, paillage, .) et/ou de la fromagerie. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne impliquée, fiable et aimant les animaux et les chèvres en particulier et soucieux/se de leur bien-être et de leur santé. Idéalement, une formation agricole et/ou une expérience dans un élevage caprin seraient appréciées mais nous sommes également ouvert à accueillir des débutant/e/s qui souhaiteraient s'engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : Le rythme de travail peut être adapté selon les souhaits et impératifs personnels sur un temps plein ou un temps partiel : Temps plein : Vous travaillez environ 40 heures par semaine pour couvrir les 2 horaires de traite et incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches Temps partiel, vous travaillez environ 3 à 4 heures par jour entre 17 heures et 20 heures pour assurer la traite du soir et incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches L'exploitation est ouverte toute l'année. Les congés principaux sont à prendre lors des périodes creuses, et en accord avec l'équipe. Exploitation ouverte toute l'année. Période de congés généralement : Août/Septembre & Janvier. (Congés possibles à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe et hors périodes de mise bas.) - Salaire & avantages : ° Salaire : SMIC + majorations du dimanche ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Et pour postuler ? Envoyez CV et lettre de motivation par mail
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : Au quotidien, vous êtes le relais de M. MOURRAT sur l'élevage, que vous gérez en autonomie, et avec le support de collègues pour la traite. Le troupeau est composé de 450 chèvres et comprend également des boucs et chevreaux qui sont engraissés sur place. Votre rôle consiste principalement à : - Assurer la traite (roto) - Gérer l'alimentation des animaux, le paillage, le suivi du troupeau et apporter les soins nécessaires - Superviser les mises-bas et prendre en charge les chevreaux - Assurer le suivi des données en lien avec la production de lait et la gestion de l'élevage Le/a responsable de troupeau aura un rôle clé à jouer pour améliorer la production de lait et faire évoluer nos méthodes (ex : mise en place de lactation longue,...) Selon les besoins, participation ponctuelle aux tâches de transformation fromagère et/ou culture. Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation agricole spécialisée dans l'élevage laitier, et disposez a minima d'une 1ere expérience professionnelle dans un élevage caprin. Vous êtes impliqué/e, organisé/e, fiable et attentif/ve au bien-être et à la santé des animaux avec lesquels vous aimez travailler au quotidien. Vous souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : Le volume horaire et le rythme de travail peuvent être adaptés en fonction des impératifs de la personne qui sera recrutée. Organisation soit sur un horaire d'environ 40h / sem, sur la journée complète, et couvrant les 2 horaires de traite du matin et du soir, soit sur un volume horaire d'environ 35 heures, et couvrant soit le début soit la fin de journée. Le rythme de travail alterne généralement les semaines du lundi au vendredi et du lundi au samedi ou lundi au dimanche. Lorsque le week-end est travaillé (en tout ou partie) le repos hebdomadaire est donné dans la semaine (ex : le mercredi). Selon les souhaits et impératifs, les périodes de travail peuvent être organisées avec les temps de repos minimaux afin d'alterner par ex 3 semaines travaillées / 5 jours de repos. Exploitation ouverte toute l'année. Période de congés généralement : Août/Septembre & Janvier. (Congés possibles à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe et hors périodes de mise bas.) - Salaire & avantages : ° Salaire selon le profil. Fourchette indicative : 2 050 - 2 450 € / mois (+ majorations du dimanche). ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Envoyez CV et lettre de motivation par mail
Rattaché/e à l'agence de Saint-Paul-Trois-Châteaux mais basé directement chez notre client sur le site de Romans, vous réalisez des prestations techniques telles que l'installation, la mise en service, la maintenance préventive / corrective et les dépannages sur nos matériels et équipements. 1ère interface entre Mirion Technologies et le client, vous êtes porteur(se) de l'image de marque de l'entreprise. Grâce à votre expertise, vous êtes en mesure d'assister nos clients pour la prise en main du matériel. Également, vous réalisez des reportings réguliers après de votre responsable pour faire l'état des avancements terrain et vous préparez les rapports techniques en lien avec vos missions.
Mirion Technologies, est une entreprise de haute technologie, dynamique et innovante, dans un secteur en pleine évolution. Nous répondons aux besoins des marchés des secteurs nucléaires, avec une gamme étendue de produits et services pour la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Grâce à nos 1100 collaborateurs dans le monde, nous sommes un des leaders mondiaux, spécialisé dans les systèmes de contrôle des radiations et en dosimétrie opérationnelle.
Vos missions : - Utiliser l'ERP du site (SAP) assistance pour le suivi des contrôles règlementaires en créant les plans préventifs, traçant les résultats et rédigeant les bilans. Aider à la planification des contrôles règlementaires en collaboration avec les services utilisateurs, les services de la maintenance et les organismes de contrôle. Participer à la vérification des équipements soumis à la règlementation (par exemple : EPC - EPI, machines, appareils de levage, appareils sous pression, etc.) comprenant la mise en service initiale), les contrôles périodiques, jusqu'à aux demandes de réparation ou de modification dans l'ERP, ceci en collaboration avec les services de maintenance utilités et fluides / maintenance industrielle. Assistance pour le suivi des prestataires externes depuis la consultation, l'accueil, le suivi de l'intervention et transmission aux prestataires externes les processus sécurité internes (autorisations de travail, plan de prévention). Assurer la mise en place et la mise à jour du système documentaire. Livrables de la prestation seront : Respecter les délais de contrôles réglementaires définis. Maintenir les dossiers réglementaires et le registre de sécurité à jour. Créer les dossiers pour les nouveaux équipements soumis aux contrôles réglementaires. Faire un compte rendu des interventions dans l'ERP (la formation sera dispensée à l'arrivée) Communiquer avec différentes services (EHS, service utilisateurs, maintenance, etc.) Maintenir et développer la documentation liée à son activité Passer les commandes pour la sous-traitance en respectant les règles d'achats de notre société Accueillir selon les règles sécurité applicables sur le site et accompagner les sous-traitants pendant l'intervention sur le site
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
SYNERGIE BTP Bourg-de-Péage recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP H/FVos missions : - Terrassement - Travaux d'aide à la maçonnerie vrd - Travaux de chargement et de déchargement des matériaux et matériels, - Nettoyage de chantier. Départ deu dépôt à Romans-sur-Isère Panier repas + indemnité de déplacement selon chantier Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment (H/F). Avant même de poser la peinture ou tout autre revêtement, le peintre en bâtiment accomplit toute une série de tâches de préparation : -Montage des échafaudages. -Protection du mobilier et des sols avec des bâches. -Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. -Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). -Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. -Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(e) TP H/F. Vos missions consisteront à : Transporter les différents outils ou matériaux, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Ranger et nettoyer un chantier, Ranger et nettoyer les outils, Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier, Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine, Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment, Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisé dans la Drôme, à Bourg de Péage, nous recherchons un(e) Comptable Vous venez compléter une équipe dynamique pour répondre à notre développement sur un site qui conjugue innovation, savoir-faire traditionnel et respect de l'environnement. Vous avez une pratique effective de la comptabilité : - Gestion des écritures et opérations comptables / contrôle et analyse les situations comptables mensuelles - Préparation des comptes sociaux annuels en lien avec l'expert-comptable - Etablissement et contrôle des déclarations, notamment fiscales, selon les délais légaux impartis - Mise en application de toutes les nouvelles obligations légales et fiscales - Gestion de la trésorerie des comptes de l'entreprise - Etablissement des budgets annuels puis analyse mensuelle (type AACE, CAPEX ) - Etablir la facturation des clients Français Vous valorisez dans votre action : - Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité - Connaissances & compétences techniques et professionnelles en comptabilité et finance - Savoir utiliser et maîtriser les différents logiciels de bureautique (maitrise Excel) et comptables - Bonne capacité à travailler en équipe / à communiquer - Faire preuve de rigueur et d'autonomie au poste - Principe de discrétion et confidentialité Nous vous offrons : Un emploi à temps plein, en CDI au sein d'une société solide et en développement. Une formation continue à nos standards, processus et outils internes pour bâtir avec nous l'industrie du futur 4.0. Un salaire évolutif à définir selon votre niveau d'expérience et votre formation qui reconnaitra votre implication et la qualité de votre action. Pour répondre à notre annonce, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à : rh@eacswimsource.com Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien sur notre site de Bourg de Péage. Toutes les candidatures recevront une réponse. A très bientôt
Vos principales missions : Vous travaillerez sur le secteur de la Drôme (30 km alentours de Bourg de péage) principalement en rénovation : - Peinture - Pose isolation (plaque de plâtre) - Joints et ponçage Vous ferez parti d'une équipe de 2 personnes pour aller sur les chantiers (repas de midi pris en charge) si vous savez vous intégrer dans l'équipe un cdi pourra vous être proposé
Vous interviendrez comme aide ménager/aide ménagère au domicile de particuliers. Vous aurez pour missions : L'entretien du logement L'entretien du linge Les courses.... Déplacements indemnisés (y compris le temps de déplacement entre les personnes). Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de ROMANS CENTRE. Missions : - Aide aux repas, - Transferts, changes et toilettes, - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne... Travail 1 dimanche sur 2 - DEAVS OBLIGATOIRE ou Equivalent Déplacements indemnisés temps de déplacement entre les personnes rémunéré. Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche
Centre de formation recrute un(e) Formateur(trice) Conduite d'engins en sécurité. Débutant accepté, vous bénéficiez d'une formation interne. Conditions de travail : du lundi au vendredi / 8h-12h - 12h45-16h30 Poste à pourvoir rapidement.
Vous interviendrez au domicile de plusieurs particuliers (personnes âgées, handicapées) pour aide à la toilette, habillage, déshabillage, changes, transferts, douche aide à la préparation et prise de repas aide à l'entretien du logement et du linge accompagnements aux courses et aux accompagnements divers horaires en fonction des besoins possibilité de travailler le week end poste à pourvoir au 15/07/2024
Manpower Romans recrute pour un de ses clients situé sur Margès, leader mondial dans le secteur de l'embouteillage de boissons sans alcoo, des conducteurs/conductrices de machines. Les principales missions d'un conducteur ou d'une conductrice de machine chez notre client sont : -Assurer la conduite, le réglage et les changements de format des machines automatisés -Etre responsable de l'alimentation des machines en matières premières -Assurer la maintenance de premier niveau -Assurer le bon passage de consignes et le retour d'information -Participer à des actions de maintenance, d'entretien ou d'amélioration en période de faible activité ou lors d'arrêts de production. -Réaliser des travaux divers demandés au sein d'autres services en cas d'aléas de production et/ou selon les besoins de tous services de l'entreprise -Remplacer le personnel pendant les pauses De formation de type Bac Pro Bio industries de transformation / BTS IAA ou STA avec une expérience de 1 à 2 ans sur site industriel. Méthodique, autonome, réactif, rigoureux, vous aimez le travail en équipe et avez envie d'intégrer une équipe de production dynamique alors n'hésitez plus, postuler. Rémunération allant de 1927 à 1967 Brut en fonction des postes avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième moi dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés... . Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs, un placement rémunéré pouvant atteindre jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, ainsi que la possibilité de signer un CDI-Intérimaire.
La SOCIETE TRIO INTERIM recherche pour un de ses clients sur Bourg-de-Péage un/une Chef d'équipe VRD H/F avec CACES R482 CAT A (et aptitude médicale à la conduite à jour) et AIPR. Les missions du poste Rattaché(e) au conducteur de travaux et sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez en charge l'exécution et pilotage des ouvriers au quotidien de vos chantiers de VRD. - Préparation et installation du chantier attribué (matériels, matériaux...) - Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques et dans le respect des consignes / normes de sécurité - Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux - Suivre votre équipe de production dans la réalisation de leur mission - Aménagement espaces verts Le profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac / Bac +2 Bac Pro, BTS, DUT, ou similaire) en Travaux Publics ou Génie Civil et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques liées à l'exécution des chantiers de TP / VRD. Dynamique et rigoureux, vous disposez d'aptitude dans le management d'équipe. Vous êtes regardant sur les normes de sécurité et avez le goût du terrain. Longue mission + poste en vue d'embauche Démarrage : ASAP Taux horaires négociable selon profil Panier repas + déplacement selon zone
Pour un poste sur Romans sur Isère, Vos missions : - Nettoyer le site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous intervenez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30.
Envie d'exercer une activité qui a du sens et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez l'équipe O2 Votre mission sera de garder Léna (10 ans) et Evan (7 ans) à leur domicile et d'assurer les trajets école/domicile. Vous leur proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour des parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi, les matins de 5h30 à 8h30 et les après-midi de 16h30 à 19h30. Nous pouvons également vous proposer des missions de ménage et/ou d'accompagnement auprès des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. L'agence O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite. - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage. - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Vos atouts : - Très bon relationnel avec les enfants. - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil. - Expérience recommandée en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés. (+) Avantages : - Tickets restaurant - Prime de transport - Prime d'assiduité - Indemnisation kilométrique (0,45 €/km) - Téléphone professionnel. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Romans-sur-Isère, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants de moins de 3 ans (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros ;*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations*** - ***Une prime d'assiduité*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Animer la vie de groupe et accompagner la vie quotidienne des résidents. Mettre en place des activités supports, adaptées aux besoins des usagers, dans une démarche de valorisation et d'ouverture. Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et de la démarche qualité en place. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle globale en lien avec les autres services.
Coordination d'équipe. Assurer l'interface de la direction et des autres services dans la communication des informations et l'organisation des services/unités. Mobiliser les ressources nécessaires en lien avec les objectifs du projet de service dans l'accompagnement des personnes accueillies de manière fonctionnelle (sans lien hiérarchique) Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un magasinier/cariste h/f Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes: - Emballer les commandes clients - Réceptionner et contrôler les matières premières - Effectuer les entrées et sorties physiques des matières premières - Alimenter la production selon les besoins demandés sur les ordres de fabrication - Utiliser la grande scie à ruban pour le tronçonnage de rouleaux de grandes dimensions. CACES 3 & 5 obligatoire Maitrise de l'outil informatique Vous êtes dynamique, organisé et motivé CDD de 3 mois, renouvellement possible
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la brioche, des profils typer boulanger H/F. En plein expansion, rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs familiales sont plébiscitées. Justifiant d'une expérience en pétrissage et/ou titulaire d'un CAP Boulanger, vos tâches consisteront à : - Préparer la pâte pour les différentes recettes - S'assurer de la qualité des produits - Respecter les normes d'hygiène - Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise experte dans son domaine depuis 40 ans, recherche un agent de de propreté et d'hygiène H/F à CHARMES SUR L'HERBASSE (26) pour l'entretien d'une surface de vente. Profil recherché : Vous êtes organisé(e) et ponctuel(le) Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité Contrat : CDI temps partiel de 09h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 du lundi au vendredi Mission : la Gestion des déchets - Sortie et entrée des containers - Evacuation des déchets cartons en compacteur - Balayage des sols - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des salles de pause Particularités : - Port de chaussures de sécurité fournies par l'Entreprise - Site facile à entretenir
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme D'État d'Aide-soignant(e), d'Aide médico psychologique ou AES Vous avez envie d'accompagner des personnes âgées avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. De ne pas faire subir aux résidents des contraintes horaires institutionnelles. Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur 5 jours par semaine du lundi au vendredi et 1 week end sur 4. Reprise de l'ancienneté.
Notre Ehpad est une petite structure de 52 résidents, nous développons la Méthode Montessori depuis quelques années et nous recherchons des personnes qui ont les mêmes valeurs que nous. Le prendre de soin, la bienveillance sont des qualités indispensables pour intégrer notre structure. Nous recherchons un Auxiliaire de Vie (H/F) qui serait en charge du service des repas et de l'entretien de certains communs. - Vous travaillez 142h/ mois, 1week end sur 2 - possibilité d'évolution
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - **un contrat CDI** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,65 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros** - **/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H). Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes . ) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 40h. Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap et/ou personnes âgées dépendantes à leur domicile. Diplôme DEAES, DEAVS, AMP ou Titre professionnel Assistante de vie souhaité Vous aurez pour missions: Aide au lever et aux déplacements, préparation et aide au repas, aide à l'habillage, aide à l'hygiène, entretien du logement et du linge, présence relationnelle, accompagnement dans les sorties et aux rendez-vous médicaux. Revalorisation salariale liée à l'avenant 43 de la CCN BAD applicable : salaire horaire brut = 13.08€ Remboursement des kilomètres 0.40/km. Majoration 45% dimanche et jour férié. Tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise
Nous sommes spécialisée dans le Maintien à domicile tout public. Association dynamique et réactive, travail d'équipe. Un service de qualité depuis plus de 10 ans.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de préparer les enfants pour l'école et de les déposer vers 8h40. Votre planning s'organise les semaines paires : les mardis de 6h à 9h et les semaines impaires : les lundis, jeudis et vendredis de 6h à 9h. Les enfants sont âgées de 10 ans, 8 ans et 2 an et demi. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
