Consulter les offres d'emploi dans la ville de Truchtersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Truchtersheim. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - NIEDERHAUSBERGEN, 67 - VENDENHEIM, 67 - DURNINGEN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Recrutement : 'JOB DATING BADMINTON 28 JUIN 2024'' Vous ferez la préparation des repas. Travaille du lundi au dimanche. Plusieurs postes à pouvoir sur le bassin de Truchtersheim
Dans le cadre d'un congé de maternité, nous recrutons une assistant administratif H/F pour les missions suivantes: - Assurer le standard téléphonique - Accueillir les visiteurs, réceptionner les livraisons - Compléter le dossier administratif de réponse aux appels d'offres en respectant les instructions de la hiérarchie - Ouvrir le dossier administratif des chantiers en suivant les directives du conducteur de travaux - Établir les factures - Établir les DICT - Imputer les heures de chantier dans ERP Expérience dans le domaine du BTP: 2an Aptitudes : Assiduité - rigueur Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP...) Habilitation AIPR concepteur serait un plus. Rémunération à définir en fonction du profil. Démarrage prévu le 01/07/2024
Adecco Haguenau recherche des préparateurs de commandes H/F pour un entrepôt logistique spécialisée dans la réception, préparation et expédition de denrées alimentaires. Vos principales missions seront les suivantes : Rassembler les produits et les conditionner sur palettesPréparer les commandes (préparation de commandes vocale)S'assurer de la fiabilité du produit (Quantitatif/Qualificatif)Finaliser la commande Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans le froid entre 0° et 4°. Dynamique, rigoureux, vous attachez une grande importance à la sécurité. Horaires : en équipe de matin de 6h30 à 13h30 ou en après-midi de 12h à 19H30 Salaire : 12,62€/heure Si ce poste vous intéresse, merci de postuler sur notre site
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison, recherche un(e) Hôte(sse) SAV h/f. Amplitude des horaires entre 9h30 à 19h30 du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 19h00. Vos missions principales : - Assurer l'accueil et le renseignement des clients - Encaissement et remboursement - Gestion des enlèvements/ sorties de marchandises : présentation des factures, validation des OPS, contrôle des sorties marchandises, etc... - Gestion du SAV, réclamation, dossier et d'échange de marchandise - Gestion des dossiers de crédit (paiement en plusieurs fois) - Création des contrats de location de camionnette Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans l'administratif ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 6 mois dans l'encaissement et le SAV. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un agent de laiterie polyvalent pour intervenir sur plusieurs postes selon les besoins, avec une prévalence à la préparation de commandes en chambre froide. Il s'agit d'un poste à temps plein, 35 heures par semaine, 5 jours sur 7. Horaires attractifs, 3 après-midis de libre par semaine. Repas offerts lors des journées complètes. Diverses primes en complément du salaire. Contrat évolutif . Une première expérience en laiterie serait un plus.
C'est parti pour la sélection : CRIT recrute sa team de préparateurs de commandes H/F. Votre terrain de jeu : une plateforme logistique située à Landersheim (12kms de Saverne - 25kms de Strasbourg) dédiée à l'une des plus grandes marques de sport. Les règles du jeu : - Prenez un carton vide, mettez-le sur votre chariot de préparation (pas de CACES) - Suivez votre bon de picking et cherchez les produits dans les rayons (textile, chaussures et maroquinerie) - Scannez les produits et mettez-les dans le carton - Glissez votre carton sur le convoyeur - Recommencez Les avantages pour vous : - Différents horaires disponibles en fonction de l'activité : journée (8h-16h) ou 2x8 (une semaine : 6h-13h20, la semaine d'après 13h20-20h40) - Durée de contrat modulable : selon vos disponibilités, nous adapterons la durée de votre contrat. - Gain de temps : avec tous ces rayons parcourus, plus besoin d'aller à la salle de sport. Votre rémunération : - 11.65EUR/h + indemnité de congés payés + indemnité de fin de mission - CET rémunéré à 5%, mutuelle, CE (chèques-vacances, abonnements sportifs, parcs d'attraction...) Votre team : - Vos coaches : Vanessa et Jasmyne, Ressources Manager CRIT, disponibles directement sur site pour vous accompagner au quotidien. - Vos coéquipiers : une équipe d'intérimaires sélectionnée avec soin pour une cohésion d'équipe au top. Athlètes recherchés : Actifs, retraités, étudiants, travailleurs handicapés, sportifs du dimanche... Tout le monde est le bienvenu chez CRIT ! Seules conditions pour entrer dans le game : être capable de respecter les normes de sécurité, de qualité et de production. Pour le reste, quel que soit votre parcours, vous serez coaché dès votre arrivée : seuls votre motivation et votre dynamisme comptent. #idlog
L'enseigne Fresh, spécialisée dans les produits frais, recrute des vendeurs en fruits et légume/marée pour son magasin à Vendenheim. En tant que vendeur (h/f), vos missions seront les suivantes : - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - la tenue du rayon et le réapprovisionnement, - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - l'accueil client, le conseil et la fidélisation. - la coupe du fromage Travail du lundi au samedi avec un jour de repos; plage horaires : 05h00- 20h00
L'enseigne Fresh, spécialisée dans les produits frais, recrute des vendeurs en fruits et légume/marée (h/f) et des vendeurs en produits frais/encaissement (h/f), dans le cadre de l'ouverture d'un magasin à Vendenheim. magasin ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h horaire de matin ou journée ou après midi prise de poste à partir de 5h. En tant que vendeur (h/f), vos missions seront les suivantes : - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - la tenue du rayon et le réapprovisionnement, - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - l'accueil client, le conseil et la fidélisation. Pour les vendeurs au rayon frais/encaissement, s'ajoutent : - l'encaissement, - la coupe de fromage.
Votre agence Partnaire Strasbourg, recherche pour son client un gestionnaire d'exploitation (H/F) basé à Oberhausbergen. Grace à ses prestations, destinées à l'amélioration de l'efficacité énergétique dans les immeubles, notre client veille tous les jours à ce que les ressources rares comme l'énergie et l'eau soient préservées. Venez rejoindre cet acteur majeur de la transition énergétique, et contribuez vous aussi à cet objectif d'avenir. Au coeur du service administratif, vous assurez la gestion et le suivi des affaires en collaboration avec les équipes terrain et les équipes commerciales. Pour cela, vous suivez et contrôler les chantiers informatiquement (édition des avis de passage et bordereaux de pose) et informez les clients des avancements. Vous effectuez la saisie des poses dans la base de données Vous suivez et contrôlez les chantiers informatiquement et informez le client de l'avancement. Les ingrédients nécessaires au poste sont les suivants : Vous êtes idéalement issu d'une formation secrétariat ou gestion administrative. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous pouvez travailler sur plusieurs logiciels. Polyvalente et organisée, vous savez travailler sur plusieurs sujets. Vous disposez d'une bonne résistance au stress et vous n'avez pas peur des changements de dernière minute. Pour vous, ne pas travailler en collaboration est inconcevable Vous avez une appétence pour les domaines techniques Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Notre client vous apportera une formation afin que vous soyez rapidement opérationnel. Taux horaire brut : 11,87 euros + TR 9,20+ 13ème mois Vos horaires de travail : de 8h30 à 12h00 - 13h00-16h30 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOS MISSIONS : Vous traiterez les appels entrants/sortants et vous aurez en charge la gestion, ainsi que le développement du courant d'affaires, tout en veillant à répondre aux différentes demandes interne/externe et en participant activement à accroître la satisfaction de la clientèle globale. Pour cela, il vous faudra connaitre parfaitement votre environnement, les process & méthodes internes ainsi que les services ou contrats proposés à la clientèle et partenaires de notre entreprise. En ce sens lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation, alternant phases pratiques et théoriques vous permettant de mieux appréhender les spécificités de notre métier. DE MANIERE GENERALE : Vous gérez avec efficacité les différents sujets confiés avec sens du résultat et parfait équilibre entre atteinte des objectifs personnels, objectifs entreprise et service client optimal. Savoir-faire : Vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite Vous êtes capable de déterminer des solutions Vous maitriser l'utilisation des outils bureautiques/informatiques (Pack Office et CRM) Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale Savoir être : Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureu-x/se Vous êtes très polyvalent(e), réacti-f/ve et autonome Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles Compétences attendues : BAC+2, filière : Négociation et relation client / Technico-commercial / Management Commercial Opérationnel / Immobilier ou Assurance / Bâtiment Vous profiterez également du contrat collectif santé de l'entreprise + Ticket restaurant
Vous recherchez une expérience enrichissante cet été, où vous pourrez mettre à profit votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous à l'Abrapa en tant qu'Assistant(e) Technique pour la Téléassistance ! Sous la direction de notre Chef de service Prévention et Téléassistance, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement. Vos missions seront variées et stimulantes : En tant que premier point de contact, vous accueillerez nos clients avec empathie et une écoute attentive, les guidant à travers nos services avec clarté et professionnalisme. Vous assurerez une gestion administrative rigoureuse, garantissant la traçabilité des informations et contribuant ainsi à la fluidité de nos services. Vous serez le maître d'orchestre de la planification, proposant et organisant les rendez-vous d'installation et de dépannage avec efficacité et précision. Votre esprit d'équipe, votre bienveillance et votre aisance à l'oral seront des atouts précieux dans cette mission. De plus, votre aisance avec les outils informatiques et vos capacités rédactionnelles seront des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Ce que nous offrons : Un environnement chaleureux : nous formons une équipe soudée ; De la formation continue : des opportunités de développement professionnel, des formations régulières pour rester à jour avec les dernières pratiques ; Des tickets restaurant : 5€ par jour travaillé avec une participation à hauteur de 50% ; Une mutuelle familiale avantageuse : sans surcoût pour les membres de votre famille. Et encore : Une rémunération attractive à hauteur de 2 094,51€ bruts mensuels. A laquelle s'ajoute un ECR de 69,24€ bruts mensuels grâce à votre diplôme (niveau Bac) : soit un total de 2 163,75€ bruts mensuels. Ce poste est un CDD du 03/06/2024 au 30/08/2024, à temps plein, offrant une opportunité unique d'enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant au bien-être des personnes que nous accompagnons. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature en mettant en lumière ce qui fait de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions au sein du rayon frais : - La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe de fromage. Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéresse. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1950 - Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ brut/mois - Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
L'agence de Sarrebourg recherche un assistant administratif (H/F) pour un client dans le secteur de Marlenheim : Vos tâches sont les suivantes: - Facturation - Gestion des impayés (en partenariat avec le service recouvrement) - Rédaction Devis - Transmission des heures au service de paie après imputation de ces derniers à chaque client - Gestion des stocks en lien avec le service SAV - Travaux de secrétariat Poste sur une base de 39h (CDI) Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, avec des compétences polyvalentes, idéalement vous avez une expérience similaire sur un poste du même type. Vous avez des aptitudes d'organisation, de communication mais aussi de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute.
Nous recherchons un-e Personnel de service pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs de WINGERSHEIM-LES-QUATRE-BANS, dans le cadre d'un CDD à temps partiel, à pourvoir du 08/07/2024 jusqu'au 26/07/2024 inclus. Vous interviendrez du lundi au jeudi : 3h30 jour et Vendredi : 4h jour Votre mission principale est d'assurer la propreté des locaux et des équipements de la structure d'accueil selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : L'entretien de l'ensemble des locaux, nettoiement et rangement de la vaisselle La gestion des stocks en tenant informé votre responsable Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, Rigoureux(reuse) et méticuleux(leuse), vous montrez une certaine autonomie Vous vous impliquez dans votre travail et avez un esprit collectif Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous savez respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous êtes attentif-tive aux gestes et postures Vous appliquez les informations et les consignes liées aux produits agréés utilisés. Atouts de l'ALEF : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous renseignerez les clients sur des articles pour la petite enfance, des jouets, mais aussi des vêtements, des accessoires et des articles pour la future maman. Nos clients sont exigeants sur la sécurité des accessoires pour enfant, sur le confort . Vous ferez le conseil client et e des démonstrations et proposer des produits complémentaires aux clients. Vous ferez également de la manutention
Vous serez chargé(e) des différentes tâches administratives ci-dessous : - Classement - Archivage - Rédaction de mails, courriers - Prise de RDV - Petites tâches en comptabilité - Accueil téléphonique Vous maîtrisez EXCEL et WORD
A 10 minutes de Strasbourg, la commune de Vendenheim se caractérise par son attractivité économique, culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 60 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux. Le Fédi'Centre (centre d'animations sociales) de Vendenheim est un espace d'accueil, d'écoute, d'échange, d'accompagnement, s'appuyant sur des valeurs d'éducation populaire, de solidarité, de dignité et de démocratie. Il accueille les pré-ados et ados à partir de 10 ans sur les vacances scolaires. RECHERCHE ANIMATEURS/ ANIMATRICES du 1er juillet au 2 août et du 19 au 30 août (Fermeture de la structure du 5 au 16 août) pour l'accueil de loisirs (Fédi'Centre) de la commune de Vendenheim. Contrat 35h semaines Possibilité de travailler sur les 2 périodes ou uniquement sur juillet ou sur août. Temps plein, du lundi au vendredi (horaires de 9h à 17h) MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer et animer des enfants âgés de 10 à 15 ans au sein du Fédi'centre, - Proposer des activités variées, originales, avec un intérêt éducatif en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Assurer le bon déroulement et encadrer les activités de loisirs, - Garantir la sécurité des enfants, - Établir une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants, les parents et les membres de son équipe, - Travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : CDD Salaire : selon grille indiciaire du cadre d'emploi d'adjoint territorial animation Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Compétences requises : - Expérience dans l'animation souhaitée - BAFA ou BAFD apprécié - Permis B (Optionnel) Lieu du poste: Fédi'Centre ; 14 rue Holweg 67550 VENDENHEIM Date limite de candidature : 01/06/2024 Date de début prévue : 01/07/2024 CANDIDATURE A ENVOYER : MAIRIE DE VENDENHEIM 12 rue Jean Holweg 67550 VENDENHEIM Ou rh@vendenheim.fr
Nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent passionné par l'hôtellerie/Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes - Assurer le service en salle, en veillant à ce que les tables soient propres et bien entretenues - Effectuer des tâches de nettoyage et de rangement pour maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à la mise en place avant le service - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité
En tant que Technicien d'atelier H/F, vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge du véhicule de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur. Horaires : du mardi au vendredi 9h-13h/14h-18h, le samedi 9h-12h Le profil recherché De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques (autodidactes bons bricoleurs) en électrotechnique, menuiserie, maintenance industrielle, etc., vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité, électronique, plomberie et menuiserie sont un plus. Votre polyvalence et votre force de proposition sont vos meilleurs atouts. Curieux, techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux.
Sous l'autorité du responsable du pôle vie culturelle et animations du territoire, l'agent doit concevoir, proposer, suivre et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du centre d'animations sociales.- Vos missions seront de : Elaborer le projet pédagogique et éducatif du secteur jeunesse Décliner le projet éducatif en élaborant les projets pédagogiques de la structure d'accueil (en période de vacances) Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les écoles, les collèges et le périscolaire Intégrer le projet éducatif dans la fonction d'animations globales de la structure. - Organiser et animer les activités extra scolaires Assurer la direction des ALSH Encadrer des activités de loisirs destinées aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Suivre la gestion administrative et budgétaire des projets et des équipes Tenir les tableaux de bord et élaborer les rapports d'activité Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué Réaliser les bilans CAF des activités d'ALSH Savoir être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public dans le respect des valeurs du centre d'animations sociales - Maitriser la réglementation des ALSH - Savoir impulser et animer la dynamique du groupe - Maitriser l'élaboration de tableaux de bord et le suivi des indicateurs BPJEPS recommandé, BAFD minimum
Notre équipe recherche une vendeuse ou un vendeur en boulangerie pâtisserie. Une personne très motivée pour le contact clientèle et capable de s'intégrer dans une équipe de vente et faire le suivi avec le service de production (gérer les commandes). Vous devrez connaître et mettre en place les différents produits destinés à la vente. Et entretenir les postes de travail (nettoyage, ...). Et tenir ou apprendre à se servir de la caisse. Les horaires sont du lundi au samedi (et certains dimanches de jour de fête), avec un roulement pour le jour de repos, selon les dispositions de l'équipe.
On a la mission qu'il vous faut ! Notre Agence PARTNAIRE Saverne recherche un Agent d'entretien (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise Entreprise référente dans le secteur du nettoyage professionnel dans le Grand-Est, basée a Batzendorf et experte dans le nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel. Elle a une large gamme de services de nettoyage des bureaux professionnels et locaux industriels. Votre mission: Vous êtes en charge de l'entretien de locaux d'entreprises. Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement Vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Vos avantages: Horaires flexibles Un suivi personnalisé avec l'équipe Partnaire Saverne qui est à votre écoute au quotidien Votre rémunération : 11.65EUR/h Les chantiers sont disponibles sur différents secteurs géographique dans le Bas-Rhin et la Lorraine Vous êtes de nature dynamique et organisée Vous avez le sens de l'observation et une sensibilité au confort de la clientèle Vous êtes rigoureux(se) et prêt(e) à vous donner à 300 % pour réussir Vous êtes capable de respecter les normes de sécurité C'est à vous, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
vous intervenez dans une grande surface, au rayon boulangerie pâtisserie : vos missions: accueil , service et conseil auprès des clients, réassort de la vitrine, encaissement Votre profil : aimable et souriant, vous avez le sens du commerce du lundi au vendredi en 2x8 ( 7h 13h et 13h20h ) samedi 11h 19h30 Longue mission si sérieux Moyen de locomotion indispensable car mal desservi par les transports en commun
Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la vente et le prêt à porter. Par votre sens commercial,vous serez chargé(e) de l'accueil ,du conseil clientèle et de l 'encaissement. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Poste à partir de juillet
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence Adecco Saverne est à la recherche d'un employé de libre service (H/F) en charge du rayon crèmerie/ charcuterie pour un de ses clients spécialisé dans la grande distribution secteur Marlenheim. Vos missions seront : - Mise en rayons des produits - Organisation et aménagement d'un espace de vente - Renseignement et conseil clientèle - Vérification des dates limites de consommation des produits - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO / CAP en vente ou possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et motivé(e) informations complémentaires : - Contrat à temps plein. - Du lundi au samedi de 5H à 11H - Taux horaire : 11,65 Si vous êtes intéressé(e) par la mission proposée, n'hésitez pas à postuler !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour son magasin, nous recrutons un/e hôte(sse) de caisse : Au service du client, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité, proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse ), - Accueillir le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone. - Assurer l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures. - Proposer des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison ). Manutention manuelle inhérente au poste. Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, horaires de travail en fonction de l'amplitude d'ouverture du magasin (8h/20h). Rémunération :11.52€ + tickets restaurants dès 3 mois d'ancienneté.
Enseigne française de grande distribution de bricolage, de décoration, d'aménagement intérieur et extérieur, notre client a été fondé à la fin des années 1960 et fait office de leader sur son secteur.
Pour l'ouverture de son nouveau restaurant, le groupe BK recherche un(e) aide de cuisine. Vous ferez également l'entretien des locaux. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le Mardi 21 Mai pour participer à une réunion d'information***
L'enseigne Norauto est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité des produits et prestations. Être le garant de l'organisation des rayons. De l'accompagnement et de la fidélisation du client :quipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation. le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie des clients. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non, que vous êtes enthousiastes à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, n'hésitez pas à prendre un rdv pour un entretien téléphonique. Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et égalité des chances.
La micro crèche Le Carrousel Enchanté cherche une personne pour compléter son équipe. Vous intégrez une micro crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Vous assurez l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous serez chargé(e) de participer aux activités des enfants, à aider dans les tâches de la vie quotidienne (donner à manger, change, préparer pour sieste, développer les apprentissages..) Crèche ouverte de 7h30 à 18h30 Horaires à définir Prise de poste au 1er juin 2024 pour une durée de 10 à 12 mois.
La Commune de Lampertheim recrute un gestionnaire comptable et Ressources Humaines en charge de la gestion et du suivi de la comptabilité (M 57 - commune de plus de 3 500 habitants) et de la gestion de ressources humaines. Vous aurez comme missions : Assurer la gestion et le suivi des finances : - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes, - Réaliser les pièces comptables et contrôler la validité des pièces justificatives avant transmission à la Trésorerie, - Traiter les écritures budgétaires en début, en cours et en fin d'exercice, participer à la préparation du budget, - Gérer les relations avec la Trésorerie, les fournisseurs, les partenaires, - Participer à l'établissement et au suivi des documents budgétaires, - Gérer les conventions avec les associations et suivre le versement des subventions aux associations Assurer la gestion des Ressources Humaines - suivi des effectifs (recrutement) : - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi : * Assurer le traitement, le contrôle, le mandatement mensuel des paies, * Procéder aux déclarations de charges sociales et autres, * Etablir les contrats de travail ainsi que toutes les pièces relatives à leur mise en place, gestion des arrêts de travail, suivi des congés et du plan de formation avec inscription aux formations, - Contribuer à la tenue des tableaux de bord et de gestion des effectifs, - Mettre en œuvre des différents processus RH (formation, santé au travail .) - Conseiller et informer les agents : * Renseigner et accompagner les agents dans leurs différentes demande (CNAS, mutuelle et autres), * Elaboration des différents bilans ressources humaines, * Assurer le suivi des demandes de stage et candidatures spontanées. Autres missions : - Inscription et mise à jour des listes électorales, organisation des élections, affaires diverses - Rédiger les baux de locations des exploitants agricoles et les actualiser en fonction des indices, - Gérer les déclarations SACEM. Profils recherchés - Connaissance générale du fonctionnement d'une collectivité et des règles administratives et comptables propres au secteur public - - Avoir une maîtrise dans le domaine des finances et des ressources humaines - Capacité à anticiper et à organiser - SAVOIR FAIRE : * Maîtrise de l'ensemble des règles et droit concernant la comptabilité et les ressources humaines * Maîtrise des logiciels spécifiques (comptabilité, dématérialisation.) * Anticipation, sens de l'analyse et de la synthèse - SAVOIR ETRE : * Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux. Autonomie, Initiative * Qualités relationnelles * Sens du service public Avantages : - Rémunération statutaire, RIFSEEP, Participation Employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance, CNAS
Rattaché(e) à l'équipe commerciale et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront : - Vente de pièces détachées au comptoir et de petit matériel - Recherche de pièces techniques - Gestion libre-service (mise en rayon) - Dynamiser le magasin - Fourniture pièce atelier - Gestion de stock Votre profil : - Rigoureux, motivé, avenant, autonome et ponctuel - Goût du contact - Expérience dans le domaine agricole / commercial Avantages : - Cadre de travail agréable - Formation commerciale - Équipe qualifiée, soudée et dynamique - Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour le magasin DEVRED Vendenheim un(e) vendeur/se expérimenté(e) qui a une expérience dans le prêt-à-porter homme. Commercial(e) et accueillant(e), vous exprimez votre goût pour le style et les tendances par des conseils de professionnels envers nos clients. Acteur essentiel dans la réalisation des objectifs commerciaux de votre point de vente, vous êtes le pilier d'une équipe enthousiaste et complice en participant aux grands événements du magasin (opérations commerciales, soldes ). Expérimenté(e) dans la vente, votre qualité relationnelle vous permet de personnaliser l'accueil et la vente en privilégiant le client pour en faire un ambassadeur de la Marque. Votre capacité à travailler en équipe, votre sensibilité au produit, votre capacité d'analyse merchandising seront de réels atouts à ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant de Direction Commercial H/F - Type de contrat : CDI - Prise de poste dès que possible - Formation sur l'ERP - Poste basé à Mundolsheim Contexte : Spécialisé en distribution d'électroménager de grande qualité. Au sein d'une entreprise de 70 collaborateurs, dont 17 salariés au département commercial. Vous serez rattaché à la Directrice commerciale et au Directeur d'enseignes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du soutien administratif et opérationnel à la direction commerciale - Préparation des documents nécessaires pour les réunions, présentations, rapports, - Gestion des courriers, - Lien entre la direction commerciale, les clients, et les différents services (achats, qualité, comptabilité, administration des ventes) - Faciliter la gestion des actions commerciales : suivre les demandes client et coordonner les réponses - Suivi des projets et veille au respect des délais - Maintiens de la base de données client à jour, - Compiler et organiser des rapports sur les performances des ventes Outils : France : Navision Belgique : Odoo Excel : Mise en forme, tableau croisé dynamique, formules, Pack office - Teams Rémunération : - 32 000 à 35 000 € brut annuel sur 13 mois - 35 heures par semaine - Horaire fixe sur site 9h à 16h - Un à deux jours de télétravail - Titres restaurants et Intéressement Profil : Issue d'une Formation en gestion, assistanat de direction avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une solide maîtrise d'Excel avec un sens de la relation client. Vous avez une expérience sur les logiciels de ventes et suivi de commande. Avec une très bonne aptitude à la communication, à l'oral et à l'écrit.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de prêt à porter de seconde main basée à Vendenheim. CONTRAT D INSERTION vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Missions : - Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri, - Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc) - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous êtes en charge de l'encaissement. Vous serez formé(e) sur place. Déplacements à prévoir. - entre les boutiques de votre secteur (67) pour effectuer les remplacements - entre la boutique et l'usine de Wittenheim (ponctuel 1x/mois) Vous travaillerez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine. Horaires : 9h-19h, travail le samedi
Votre mission : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans un établissement de service (hôpital, hôtels, etc.) - Expérience en dépannages / interventions dans un environnement en opération - Connaissances multi-technique avec spécialisation en électricité et CVC - Très bonne présentation personnelle et autonome Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans un établissement de service (hôpital, hôtels, etc.) - Expérience en dépannages / interventions dans un environnement en opération - Connaissances multi-technique avec spécialisation en électricité et CVC - Très bonne présentation personnelle et autonome Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur Aide pour le permis de conduire Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Rattaché(e) à votre supérieur hiérarchique, vos missions principales seront les suivantes : - L'encaissement des clients - Effectuer le réassort (facing et mise en rayon) à proximité de la caisse - Entretenir, nettoyer un espace de travail propre Un poste à pourvoir, Vous travaillez 5/7 jours. Travail le samedi Type de contrat : Poste à pourvoir à partir de Mi-Mai 2024 Contrat à durée déterminée : 3 mois Durée du travail : 35h00 Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros Profil souhaité Expérience : Première expérience souhaité en caisse Compétences - Réaliser le comptage des fonds de caisses - Organisation, rigoureux, concentration - Sens du service, du commerce / satisfaction clients - Bon relationnel Informations complémentaires - Qualification: Employé non qualifié - Secteur d'activité : Supermarchés - IDCC 3237 : Commerce de détail alimentaire spécialisé
Pour une nouvelle enseigne ,vous serez chargé(e) de : - Avoir une bonne connaissance des produits et savoir les mettre en avant ; - Délivrer une information pertinente à votre clientèle : composition d'un pain, teneur en sel ou présence d'allergènes dans un pain spécial ou une pâtisserie, durée de conservation, . - Proposer et vendre toute la gamme de produits et en proposant les différentes offres commerciales ; - Se coordonner avec l'équipe de boulangers pour anticiper et demander une nouvelle fournée ; - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Etiqueter les produits selon les normes en vigueur ; - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve ; et mettre en place les produits sur le lieu de vente ; - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente ; - Veiller à la passation des consignes aux vendeurs (ses) travaillant en contre poste ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ; - Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et de ses matériels, de la zone de restauration et de ses matériels ainsi que des sanitaires. Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez une vraie culture de l'accueil et de la satisfaction client. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, vous maîtrisez les techniques de vente additionnelle et vous orienté(e) ET résultat. Vous serez l'image de l'enseigne au quotidien et véhiculerez nos valeurs de qualité. Prise de poste : 21/05/2024 OU 27/05/2024
Citadines Eurométropole Strasbourg, 4*, 166 logements, un restaurant bistromique Braise par Substance (label Maitre Restaurateur) et son bar, 4 salles de séminaire et banquets de 400m2 et un Spa by Sothys est à la recherche de son Technicien. Responsabilités : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des machines Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité Expérience : Expérience dans un établissement de service (hôpital, hôtels, etc. Expérience en dépannages / interventions dans un environnement en opération Connaissances multi-technique avec spécialisation en électricité et CVC Très bonne présentation personnelle et autonome Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas techniques Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes Bonne compréhension des normes de sécurité Si vous êtes un professionnel qualifié, motivé et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de discuter avec vous.
Nous recherchons un Responsable Technique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Technique, vous serez responsable de superviser les opérations de maintenance et d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Responsabilités: - Superviser les activités de maintenance préventive et corrective - Gérer les équipes techniques et coordonner leurs interventions - Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations - Participer à la gestion des budgets alloués à la maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Exigences: - Expérience préalable dans un poste similaire - Connaissance des schémas électriques et mécaniques - Compétences en leadership pour encadrer une équipe technique - Maîtrise des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance des systèmes de production d'énergie, de climatisation et de ventilation (CVC) Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Garde d'enfant à domicile à DINGSHEIM (67370) Pour 2 enfants de 3 ans Les récupérer à l'école à Strasbourg puis les ramener à la maison à Dingsheim. Les mardis de 16h à 20h + participation frais KMS.
Nous recherchons un/une animateur /animatrice commerciale afin de vendre et promouvoir une marque de lingerie et chaussant dans une grande surface à MUNDOLSHEIM le 23 AOUT 2024 expérience en ANIMATION COMMERCIALE IMPERATIVE
Le magasin Super U à Wolfisheim est à la recherche d'un(e) Employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
*******'JOB DATING BADMINTON 28 JUIN 2024''****** Poste à pourvoir en multi accueil sur Truchtersheim et environs Du Lundi au vendredi Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Vos fonctions seront : Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Effectuer les soins qui en découlent Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants Contribuer à la détection des problèmes d'ordre médical et social Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Savoir transmettre les informations à la suppléante, à la directrice Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Afin de renforcer notre équipe , nous recherchons un/e secrétaire commercial/e . Vous ferez la prise de commandes, l'édition des bulletins de livraison, l'archivage des dossiers commerciaux, la prise de téléphone. Vous savez répondre au téléphone et transférer les appels. La connaissance du logiciel WAVE Soft serait un plus
Entreprise familiale depuis 1963 recherche dans le cadre de son développement un Dessinateur/dessinatrice en Agencement bois et Menuiserie intérieure. afin de compléter son équipe. Conception de mobilier d'aménagement sur mesure Dessin sur logiciel de CFAO /CAO /DAO Nous sommes équipé avec le Logiciel Topsolid, la connaissance de ce logiciel est indispensable Une connaissance des métier du bois et nécessaire Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 - 12h 13h 17h15 (8h75 par jour) travail sur 4 jours/semaine
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à effectuer les missions suivantes au sein d'une micro-crèche privée : Le CAP petite enfance est obligatoire Vous réalisez l'accueil de l'enfant et de sa famille, Vous assurez le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique . Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 Planning à définir , organisation en équipe du matin ou d'après-midi Avoir un moyen de locomotion personnel, le lieu est mal déservi par les transports en commun
Basée à proximité immédiate de Strasbourg et fortement orientée vers l'export, notre société est une PME dynamique spécialisée dans le matériel médical de seconde main. TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE BIOMEDICALE SEDENTAIRE Au sein de notre atelier biomédical, vous prenez en charge les équipements d'endoscopie Vos principales tâches seront : - Effectuer la réception du matériel - Vérifier le bon fonctionnement des machines - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements éventuels - Effectuer les réparations nécessaires - Maintenances préventives et curatives des appareils - Démonter et nettoyer de façon méticuleuse l'intérieur et l'extérieur des instruments - Remplacer les pièces d'usure et/ou défectueuses ainsi que les consommables - Effectuer les tests finaux avant expédition. Rigoureux(se) et organisé(e), vous suivez le planning établi en fonction des priorités, et vous gérez directement la relation avec les fournisseurs (pièces détachées, consommables, etc.) Vous assurez également le SAV à distance avec nos clients à l'export (support technique par mail et téléphone). Habitué(e) à travailler dans le respect des normes qualité, vous faites preuve de curiosité et vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques. Votre investissement, votre enthousiasme ainsi que votre adaptabilité seront les clés de votre réussite à ce poste. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Julie MOTEL
Votre rôle sera de réaliser des chantiers de câblage informatique, électrique, vidéo et alarme pour des clients internes et externes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les chantiers de câblage selon le planning fourni par son responsable - Préparer le matériel nécessaire aux chantiers d'après le dossier technique - Réaliser les actions de câblage relatives aux plans : - Poser des câbles informatiques, électriques, vidéos et alarmes - Raccorder les prises informatiques et électriques - Réaliser le câblage de baies informatiques - Raccorder à l'armoire électrique les prises et baies informatiques - S'adapter aux contraintes du terrain, si les plans ne correspondent pas: proposer des solutions techniques à son responsable et remonter les adaptations des plans aux services concernés - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension - Réaliser les tests nécessaires sur les prises informatiques, vidéo et électriques Idéalement diplômé d'un diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP / Bac Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement de chantiers de câblage. Vous connaissez les normes électriques élémentaires et êtes en mesure de comprendre un schéma électrique. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'application des procédures, et avez un goût prononcé pour le travail propre et soigné. Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Déplacements à prévoir Une formation à l'habilitation électrique BR BC B2V en cours de validité, serait un plus. Dans le cadre de notre politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance Itinérant en Engins agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Marlenheim. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
La société Maxibazar recherche des employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service pour leurs enseigne à shopping promenade. Votre mission principal consiste à participer, au sein de l'équipe magasin, à la mise en place des produits en collaborant à rendre l'expérience client optimum. Vous aurez comme responsabilité de : - Réceptionner, contrôler, installer les produits - Accueillir, renseigner et accompagner le client dans ces achats - Gérer les encaissements, les opérations de SAV (remboursement, échange, ...) Vous aurez des horaires fluctuants en fonction de l'équipe de vente. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe - Travailler sous tension - Agir dans une relation de service - Maintenir son attention dans la durée. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le 29 Mai 2024 pour participer à une réunion d'information***
Vous êtes sensible à la question de l'eau ? Vous préférez un boulot qui a du sens ? Vous êtes mobile, débrouillard.e, bricoleur, disponible ? ECOterre, agit chaque jour pour économiser l'eau grâce à ses toilettes sèches écologiques. Nous recrutons des saisonniers pour des interventions dans toute l'Alsace, afin de veiller au bon fonctionnement de nos équipements sur des évènements festifs, sportifs, culturels Nous recrutons en CDD sauf si vous avez des compétences avérées en menuiserie. nous prenons en considération votre disponibilité si vous ne pouvez pas pouvez pas assurer 35h par semaine. Travail parfois de nuit et week-ends/jours fériés 1. Activités évènementiel : - Préparer le matériel, chargement, livraison, logistique pour l'installation et retrait des cabines - Assurer la maintenance des cabines (Entretien, remise en état des cabines et vidanges) - Assurer un bon relationnel client sur site durant la prestation - Faire preuve de pédagogie (explications, jeux selon compétences...) - Nettoyer le matériel et les véhicules 2. Activités atelier : - Préparation des tournées de livraison - Nettoyage du matériel, gestion des litières de toilettes sèches - Fabrication de cabines en bois (selon compétences) - Organisation/Rangement des locaux
Le restaurant La Locomotive recrute un(e) serveur/serveuse afin de renforcer l'équipe en place. Dans le cadre de votre emploi vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux, selon un planning défini en avance (restaurant fermé le dimanche). Vous aurez pour missions de préparer la salle, accueillir les clients, les installer, les servir, et débarrasser les tables. Merci de candidater en envoyant votre CV ou en appelant directement le 03.88.81.94.24
Athéna, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Pour plus d'informations : https://marvesting.com/fr/ Athéna recrute un Ambassadeur/Vendeur H/F pour le compte d'un de ses clients dans l'univers de la téléphonie mobile. Vos Missions : Présenter et vendre les produits et services de la marque (avec des objectifs de vente à atteindre) Assurer les démonstrations aux clients et les explications orientées usages Assurer l'entretien du SIS (visibilité produits, disponibilités des produits en rayon etc.) Renseigner les clients au sujet des produits de la marque Réaliser les démonstrations en rayon, face à un ou plusieurs clients de manière ludique Assurez un reporting journalier de votre activité via un outil en ligne. Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie dans la vente en téléphonie mobile. La maitrise de l'anglais est indispensable Vous avez déjà effectué des prises de parole en public, vous êtes à l'aise dans votre communication. Vous avez la fibre commerciale, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent CIDD Temps plein (35h) pouvant aller jusqu'à 4 mois. Période de travail : Du mardi au samedi Rémunération : 1767€ brut mensuel + 400€ primes variables sur objectif + 10% CP + 10% Précarité Frais repas 10.10€ par jour travaillé Frais de déplacement à hauteur de 0,28€/km pour un maximum de 30kms aller/retour Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Situé à Oberhausbergen, le multi-accueil Abrapa enfance Les Aventuriers du Parc a ouvert ses portes en août 2021. L'établissement est situé au rez-de-jardin du Centre Administratif de l'Abrapa, dans des locaux entièrement refaits à neuf. D'une surface de 500 m², le multi-accueil est doté d'une salle sensorielle et de deux espaces extérieurs sécurisés propices à la découverte et aux jeux. L'équipe composée d'une infirmière puéricultrice, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'accompagnant(e)s éducatif(ve)s petite enfance et d'auxiliaires de puériculture y accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sous la responsabilité hiérarchique du référent technique, vous serez en charge de : - Accueillir l'enfant et sa famille : écouter, rassurer et accompagner les parents dans leur cheminement éducatif ; - Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique ; - Répondre aux besoins des enfants dans le respect du rythme individuel ; - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement ; - Aider aux repas et à l'entretien de l'espace de vie des enfants ; - Organiser et animer les projets d'éveil en collaboration avec l'équipe ; - Appliquer le projet d'établissement et participer activement à son évolution ; - Collaborer, soutenir et mettre en place des projets ; - Participer à l'entretien de la structure et des petits matériels ; - Anticiper et faire des commandes des repas, logistique et pédagogique ; - Faire face aux urgences d'ordre paramédical, organisationnel et logistique. Votre profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Formation aux gestes de premiers secours souhaitée - Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse - Vous aimez travailler en équipe et savez créer une vraie relation de confiance avec les parents, les enfants et l'équipe - Connaissances dans la Communication Gestuelle associée à la parole appréciées - Connaitre la règlementation et les protocoles paramédicaux - Connaitre les règles de base des principes nutritionnels Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 27/05 au 02/08/2024 à Temps plein.
Vous aspirez à jouer un rôle essentiel alliant technicité et relations humaines ? En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes le garant que tous les salariés soient rémunérés conformément et à temps et avez donc un impact direct sur le climat social de notre Association. Ce que vous ferez : Sous la supervision de notre Responsable Paie, vous serez au cœur de la gestion administrative et financière de notre entreprise. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la paie et de l'administration du personnel, ce poste vous offre une opportunité unique ! Voici vos missions : Gestion des données paie et administratives : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie pour assurer leur exactitude (absences, heures supplémentaires, primes, solde de tout compte, retenue sur salaire, .) ; - Établir et vérifier les contrats de travail, en veillant à la cohérence des données ; - Gérer les absences pour maladie, y compris les communications avec les organismes compétents et le suivi des indemnités journalières ; - Calculer et contrôler la DSN mensuelle (les déclarations sociales) ; - Valider, éditer et diffuser les bulletins de paie. Conseils / Échanges : - Répondre aux questions des responsables et des salariés sur les éléments de paie, offrant un soutien expert ; - Collaborer étroitement avec le service comptable pour garantir l'alignement des données financières. Procédures et Règlements : - Identifier et signaler tout dysfonctionnement dans l'application des procédures de paie ; - Rédiger et améliorer les procédures de paie. Ce qu'on vous offre : Un environnement chaleureux : nous formons une équipe soudée ; De la formation continue : des opportunités de développement professionnel, des formations régulières pour rester à jour avec les dernières pratiques ; Une flexibilité horaire : vous avez la possibilité d'effectuer vos 35h sur 4,5 ou 5 jours ; Du télétravail : bénéficiez de 1 jour de télétravail par semaine dès 3 mois d'ancienneté ; Des tickets restaurant : 5€ par jour travaillé avec une participation à hauteur de 50% ; Et encore : Une rémunération attractive entre 2094€ et 2515,72€ bruts mensuels. A laquelle s'ajoute un ECR de 86,55€ bruts mensuels grâce à votre diplôme (niveau Licence). Ce qu'on attend de vous : BTS Comptabilité Gestion / Licence Gestion de la Paie et du social ; Expérience similaire appréciée en entreprise ou cabinet comptable ; Excellente compétences analytiques et aisance rédactionnelle ; Sens de l'organisation et rigueur : les détails n'ont aucun secret pour vous ; Esprit d'équipe : ensemble, nous contribuons à la cohésion d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et connaissances des logiciels de paie ; Si vous excellez dans la gestion méticuleuse des détails, êtes passionné(e) par l'exactitude des chiffres et aspirez à assurer une gestion de la paie optimale, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour contribuer à la précision et à l'efficacité de notre processus de paie, et pour faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience professionnelle enrichissante à tous nos collaborateurs ! Ce poste est à pourvoir dès que possible et est basé au Centre administratif de l'Association à Oberhausbergen. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe BK recrute un(e) serveur(euse) pour son nouveau restaurant: Volfoni. Rattaché au Manager, vous vous occuperez du bon déroulement du service en salle. Les missions qui vous seront confiées sont : Effectuer la mise en place de la salle; Contrôler la propreté du restaurant, accueillir les clients; superviser le bon déroulement du service; Garantir jour après jour le confort des clients, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène (norme HACCP) et de sécurité. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le Mardi 21 Mai pour participer à une réunion d'information***
Restauration Traditionnelle Alsacienne cherche sa nouvelle recrue H/F pour réaliser le service en salle et en terrasse. Travail uniquement le soir du Mardi au Samedi de 17h à minuit. Repos Dimanche et Lundi (jours de fermeture du restaurant). Contrat jusque fin aout. Avoir un moyen de locomotion est primordial compte tenu des horaires et de la localisation.
Notre agence Camo Emploi de Eckbolsheim recrute pour son client, spécialisé dans la restauration, un PLONGEUR SERVICE DU SOIR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel de cuisine (casseroles, marmites, poêles, etc.) en vous assurant de la marche en avant pour ne pas faire se croiser le sale et le propre L'aide à la cuisine dans des tâches de mise en place cuisine (lavage et mise en place des légumes, salades, tranchage Jambon de Parme, etc.) Le nettoyage du poste plonge selon les recommandations du PND, et le respect du cahier des charges hygiène du PMS, notamment pour le nettoyage des machines de la plonge Le nettoyage des locaux communs de cuisine et des annexes (carrelages, sols) La gestion des ordures et des poubelles, ainsi que le nettoyage des poubelles Le profil recherché : Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Habile de vos mains, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et l'utilisation des machines automatisées. Vous êtes apte à travailler dans l'urgence tout en étant efficace et capable de tenir une certaine cadence en fonction des flux d'activité. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et savez manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste à pourvoir en soirée uniquement de 18h00 à 22h30. Ces horaires sont variables selon l'affluence du restaurant. Fermeture du restaurant le lundi, samedi midi et dimanche midi. Permis B + Véhicule souhaité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement de restauration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe de cuisine - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour accueillir les clients suivants - Gérer les paiements des clients et rendre la monnaie correctement Expérience : - Expérience préalable en service client, de préférence dans le secteur de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe. Si vous êtes passionné par le service client, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Lieu mal desservi par les transports en commun compte tenu des horaires. Un moyen de locomotion est nécessaire.
Nous recherchons un plongeur en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que plongeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre restaurant. Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez le sens du service, nous aimerions vous rencontrer. **Responsabilités** - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine - Aider à la préparation des aliments en lavant, épluchant et coupant les légumes - Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail **Exigences** - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Pouvoir rester debout pendant de longues périodes - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé, enthousiaste et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur en restauration (H/F). Lieu mal desservi par les transports en commun compte tenu des horaires. Un moyen de locomotion est nécessaire.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une Auxiliaire Petite Enfance au sein de la micro-crèche : « Le Hibou des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dont l'ouverture est prévue le 27 mai 2024. Sous la direction du gestionnaire de la micro-crèche et de l'éducatrice de Jeunes Enfants vous contribuez à : - Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique. - Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil...). - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant. - Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets...) en respectant les protocoles en vigueur. - S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés. - Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. - Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci. - Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci. - Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant de sa mise en application. - Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle. - Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute...). Nous recherchons une personne : -Titulaire d'un diplôme d'un CAP AEPE ou équivalence. -Justifiant d'une expérience professionnelle en micro-crèche. -Engagé(e), réfléchi(e) et polyvalent(e). Nous vous proposons : -Un 28 - 35h en CDI -Une mutuelle -Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et Posture, VAE,.) -Le salaire sera définit selon le profil et l'expérience du professionnel. Rejoignez-nous !
VOS MISSIONS: Vous traiterez les appels entrants/sortants et vous aurez en charge la gestion, ainsi que le développement du courant d'affaires, tout en veillant à répondre aux différentes demandes interne/externe et en participant activement à accroître la satisfaction de la clientèle globale. Parallèlement à cela: -Vous Gérer et animer l'équipe de l'unité. -Vous contrôler l'application des procédures, normes et des règles de gestion. -Vous participer à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'unité. -Vous organiser l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés. -Vous contrôler l'activité et l'évaluer au regard des objectifs opérationnels. -Vous disposez de réelles qualités pédagogiques, de solides connaissances et compétences techniques DE MANIERE GENERALE : Vous gérez avec efficacité les différents sujets confiés avec sens du résultat et parfait équilibre entre atteinte des objectifs personnels, objectifs entreprise et service client optimal. Savoir-faire : Vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite Vous êtes capable de déterminer des solutions Vous maitriser l'utilisation des outils bureautiques/informatiques (Pack Office et CRM) Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale Savoir être : Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureu-x/se Vous êtes très polyvalent(e), réacti-f/ve et autonome Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles Compétences attendues : BAC+2 / 3, filière : Négociation et relation client / Technico-commercial / Management Commercial Opérationnel / Immobilier ou Assurance / Bâtiment
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim (67), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. -Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. -Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Profil : vous êtes impérativement titulaire du D.E d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité Vous prenez en charge des groupes d'enfants Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Nous recherchons notre Auxiliaire Petite Enfance H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement congés de maternité pour notre crèche parentale située au centre de Truchtersheim. A l'issue du CDD, une évolution est possible. Notre crèche a pour projet pédagogique l'itinérance ludique et l'éveil sensoriel. Temps plein (35 heures par semaine). Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Le garage du Kochersberg, Agent Renault-Dacia, recrute. L'univers automobile vous passionne ? Rejoignez cette équipe impliquée au service des clients et de la réussite collective ! En intégrant le Garage du Kochersberg, vous choisissez une structure dynamique résolument tournée vers l'avenir et le développement, mais toujours dans le respect des valeurs humaines. Relevons ensemble de nouveaux challenges. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Profil de candidat recherché : Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience solide dans le poste . Technicien ou Cotech de la marque serait un vrai plus . Vous disposez de la certification véhicule électrique - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Etes titulaire d'un permis B
Garage du Kochersberg, Agent Renault et Dacia 1 Allée de l'Economie, 67370 Wiwersheim 03.90.29.15.25 - garage.dukochersberg@orange.fr Entreprise Familiale, riche d'une équipe de 15 personnes, propose des services de réparation automobile, carrosserie-peinture, vente de véhicules neufs et d'occasions, une franchise de loueur ainsi qu'un service dédié à la vente et au SAV de matériel de jardin et de motoculture. L'univers automobile vous passionne ? Rejoignez cette équipe .
Sous l'autorité du responsable du pôle « vie culturelle et animations du territoire », le conseiller en économie sociale et familiale est chargée de mettre en œuvre la politique sociale et familiale de la commune. L'agent est chargé de contribuer à renforcer les liens sociaux et les solidarités mais également de développer des projets en faveur de la parentalité et de la prévention. - Développer des projets en faveur de la parentalité et de prévention Mener des actions éducatives auprès de divers publics Contribuer à mise en œuvre des actions santé et de prévention Accompagner les parents dans leurs questionnements - Assurer les missions d'accompagnement Accueillir, informer et orienter le public en situation de précarité Accompagner les personnes socialement et instruire les demandes d'aides (aides financières, logement, accès aux droits, demandes de prestations.) Développer les projets d'animation et d'accompagnement auprès des familles (sorties, VACAF, FLE) - Réaliser le diagnostic social et assurer la gestion administrative et budgétaire des projets Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'axe animation collective familles Réaliser les bilans CAF des activités famille Suivre le budget alloué - Réaliser des missions Diapason Participer aux temps forts du Diapason
Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Nous recherchons pour notre micro crèche L'Etoile des Chérubins située à Oberschaeffolsheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Afin d'augmenter notre équipe, nous recherchons un serveur / une serveuse pour la période estivale juillet / août Vous ferrez les commandes, le service à table et vous devrez vous assurer de la propreté de chaque table. Vous travaillez du mardi au samedi, horaires en coupure. Restaurant fermé le samedi midi, dimanche et lundi .
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et travaillerez en collaboration avec les services de Production et Contrôle qualité de l'entreprise. Vos missions : - Assurer le suivi du parc machines constitué d'une quarantaine d'ateliers de production. - Effectuer l'entretien curatif dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques en vigueur dans l'agroalimentaire. - Déceler les points d'amélioration et proposer des solutions techniques en conséquence. - Participer à la mise en place de campagnes d'entretiens préventifs. - Veiller au bon fonctionnement des utilités (eau, électricité, chauffage, air comprimé). - Intégrer les groupes de travail liés aux chantiers d'extension de l'usine. Horaires : équipe 2x8, 37h/semaine. La maitrise orale et écrite de l'Allemand ou de l'Anglais est indispensable.
Le poste est basé à Marlenheim, où est situé notre atelier de réparation/entretien. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur fournir les pièces nécessaires au bon fonctionnement de leurs matériels. Intégré(e) au sein de notre équipe du magasin, vous aurez en charge de : - Conseiller, fidéliser et s'assurer de la satisfaction de nos clients - Réceptionner et identifier les besoins des clients - Gérer les commandes auprès des fournisseurs ; - Etablir les devis et assurer les prises de commande. - Effectuer le suivi des commandes ; - Réaliser les documents de la chaine de vente sur le logiciel interne (devis / commandes / bons de livraison / factures), - Assurer la gestion des retours clients et traiter les réclamations dans le respect et les directives de l'entreprise - Contribuer à la promotion des produits et services, aux ventes complémentaires Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous bénéficierez de formations constructeurs. Venez nous rejoindre si vous : - Aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel. - Avez des bases solides en anglais ou allemand - Avez une aisance en informatique - Avez des connaissances de base dans la mécanique et/ou l'hydraulique - Avez le sens du service, êtes dynamique, rigoureux (se), polyvalent(e) - Avez une première expérience dans le domaine de la pièce de rechange VL/PL/TP/agricole - Avez la fibre commerciale avec une appétence pour la technique Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Hantsch : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'un réfectoire avec un service de traiteur pris en charge pour partie par l'employeur - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur !
En tant qu'auxiliaire de puériculture vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'espace, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous exercez au sein du multi accueil à Lampertheim. Le multi accueil accueille 31 enfants sur 2 unités de vie en groupe d'âge homogène. L'accueil se fait du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis. - Accueillir de manière bienveillante l'enfant et sa famille en respectant les besoins, les rythmes et le développement de chacun. - Accompagner les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. - Participer à l'entretien des locaux et des équipements. - Participer à la remise en température des plats livré par notre fournisseur en respectant les normes HACCP Nous recherchons une personne : - Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou équivalent avec une expérience en petite enfance. Avantages : Participation au transport Prime annuelle Rémunération : Selon la convention collective FEHAP + prime Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Prime annuelle
Missions et attributions : - Vous aurez des tâches de secrétariat / commerciales et comptable : - Accueil téléphonique et rédaction de divers courriers - Etablir les bons de livraison quotidiennement - Etablir les devis - Réaliser, éditer et transmettre les factures aux clients - Suivi de la relation client - Relancer les impayés - Génération des écritures comptables - Autres tâches à définir Vous travaillez en toute autonomie et vos horaires sont à définir selon contrat de travail du lundi au vendredi la maitrise du logiciel SAGE est un plus
La fédération du Bas-Rhin pour la pêche et la protection du milieu aquatique recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) chargé(e) du développement et de la promotion du loisir pêche. Description des tâches et missions principales : Sous l'autorité de la Directrice et du Président, les missions consistent notamment à : - Conception, suivi et mise en œuvre d'animations d'initiation au loisir pêche, d'ateliers pêche nature et de sensibilisation à la protection de l'environnement. - Constitution et suivi des dossiers d'aménagement et de labellisation de parcours pêche. - Développement et suivi des partenariats relatifs au développement du loisir pêche et à l'éducation à l'environnement et aux milieux aquatiques. - Contribution à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la stratégie de communication - Conseil, veille et assistance interne et externe - Participer à l'élaboration et assurer la mise en œuvre d'évènements (salons, rencontres jeunes pêcheurs, .) - Participer et être force de proposition à la commission fédérale développement - Développement du réseau des ateliers pêche et nature en offrant appui technique et formation aux bénévoles - Représentation de la Fédération auprès des instances parties prenantes de la gestion des activités de pleine nature et de l'éducation à l'environnement. - Participation au travail d'équipe. - Collaborer aux diverses opérations de la Fédération : réalisation d'inventaires piscicoles, acquisition de données terrain, suivi des travaux. - Lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribution au rapport d'activité Profil recherché : De formation BPJEPS option pêche, le (la) collaborateur (trice) doit justifier d'une expérience similaire d'1 an minimum dans le domaine du développement et du loisir pêche. Il/elle doit également avoir une bonne connaissance des outils informatiques courants (traitement de texte, tableurs, logiciel de présentation, web, réseaux sociaux et courriel.) Postuler avant le 31 mai 2024
La Fédération du Bas-Rhin pour la Pêche et la protection du milieu aquatique (FDAAPPMA 67), structure associative départementale, régie par le Code de l'Environnement ayant le caractère d'établissement d'utilité publique, a pour mission l'encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l'éducation à l'environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques du département. Elle est la 2ème Fédération en France, par ses 35000 adhérents et ses 111 AAPPMA.
Au sein du service technique, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Vous serez amené à vous déplacer sur les 4 villages dans la commune de Berstett ( Rummersheim, Gimbrett, Reittwiller ) Vous effectué principalement du travail en extérieur Vous savez faire preuve d'autonomie et vous êtes habile dans les métiers manuels Vérifier votre éligibilité à la mesure Contrat Emploi Compétence ( CUI CAE) auprès de France Travail
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer des enfants âgés de 6 à 11 ans à Truchtersheim sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/07 au 23/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
La crèche parentale "Au pays des Lutins" est à la recherche d'un/une animateur/animatrice petite enfance. Prise de poste à partir du mois de juin en 30.5H. Les missions du poste sont très larges mais vous devrez notamment : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents - Participer à l'organisation et à l'animation des activités pour les enfants Qualités requises : - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Dynamisme - Travail en équipe Diplômé(e) petite enfance ou similaire exigé.
Créée en 1998, la crèche "Au Pays Des Lutins" est située à côté de la mairie de Schnersheim, au coeur du Kochersberg, et accueille des enfants de 10 semaines à 6 ans.
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer des enfants âgés de 3 à 11 ans à Wingersheim sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer des enfants âgés de 6 à 11 ans à Truchtersheim et sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer des enfants âgés de 3 à 6 ans à Truchtersheim et sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) du 08/07 au 02/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Pfulgriesheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 12/08 au 30/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Pfulgriesheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/07 au 09/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Hurtigheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Ittenheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 19/08 au 23/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Ittenheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/07 au 16/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Oberschaeffolsheim sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons dans le cadre de notre expansion un(e) : Chef d'équipe Poseur - Menuisier (H/F) pour l'agence de Wasselonne Pour mener à bien ces missions, il est important : - D'avoir une formation CAP, BEP, BAC PRO de MENUISIER(RE) ou de justifier d'une expérience dans le métier - De savoir gérer un chantier du début jusqu'à sa finalisation - D'être autonome, sérieux, minutieux et avoir l'esprit d'équipe - D'avoir le sens du service client et des qualités relationnelles - De faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation ***ENTREE IMMEDIATE*** Salaire à convenir selon expérience
ACTEA est 'LE' fabricant/poseur de vos menuiseries sur le Grand Est (Alsace et Lorraine). Fenêtres, portes-fenêtres, volets, portes d'entrée, portes blindées ou encore portes de garage, venez découvrir tous nos modèles en PVC, Alu, ou Bois. Nous proposons également à nos clients des solutions domotiques et des alarmes. Avec 5 agences à proximité de Metz, Nancy, Strasbourg et Mulhouse, ACTEA vous accompagne et vous conseille dans TOUS vos projets de rénovation ou de construction neuve.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Afficheur / Afficheuse sur dispositif publicitaire afin de renforcer notre équipe de poseur et monteur sur le terrain. Vous serez amener à préparer votre tournée et le matériel en atelier avant de partir poser des enseignes lumineuse, panneau, banderoles, bâches ou adhésif en intérieur ou extérieur. Nous recherchons avant tout une personne manuelle qui souhaite se former au métier. Une formation et un accompagnement par toute l'équipe vous permettras d'être autonome dans la suite de vos interventions.
Vous réalisez tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité.
Nous recherchons pour notre pizzeria de Truchtersheim un(e) pizzaiolo/pizzaiola. Missions: -seconder le pizzaiolo Chef -gérer la mise en place -nettoyer et entretenir son poste de travail -réaliser en binôme avec le pizzaiolo en Chef toute opération de production liée à la préparation des pizzas (pétrissage, abaisse, garniture, cuisson) et autres plats Repos de 2,5 jours par semaine. Un moyen de transport est primordial compte tenu des horaires de travail et de la localisation.
Afin de renforcer notre équipe pendant la haute saison, Nous sommes à la recherche d'une/un Réapprovisionneuse/Réapprovisionneur. Vos missions seront : - Réceptionner les livraisons - Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des livraisons - Réaliser la mise en rayon et l'étiquetage - Conseiller la clientèle - Assurer le rangement et la bonne tenue du magasin - Participer au nettoyage du magasin - Assister ponctuellement sur les chantiers Votre profil: - Dynamique et souriant(e) - Organisé(e) - Maitrise des outils bureautique (Excel, Word) - Port de charges lourdes (+/- 25kg) Magasin ouvert du lundi au samedi, difficilement accessible en transport en commun. Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine. Profils techniques bienvenus.
Dans le cadre d'un futur départ en retraite de notre équipe de Consultants Gestion basée à Mundolsheim, nous recrutons un(e) Consultant Gestion/Finance attrait Bâtiment motivé(e) et rigoureux(se) pour effectuer les missions suivantes : - Participer à la définition des besoins clients au travers d'un diagnostic métier, contribuer au chiffrage des prestations et à la définition du cahier des charges ; - Présenter et effectuer des démonstrations du logiciel ; - Réaliser la mise en place, l'installation et le paramétrage chez les clients du logiciel ; - Définir les objectifs et le contenu pédagogique de chaque formation en fonction des projets ; - Réaliser des formations auprès de nos clients et réaliser les supports de formations ; - Assurer une assistance technique et garantir le suivi des engagements par le biais de notre hotline. Tu disposes à minima d'une expérience sur un ERP orienté Bâtiment et/ou sur les environnements clients / serveur et SQL. Ta maîtrise/connaissance du logiciel Sage Batigest I7/Connect serait un plus.
Nosu recherchons pour compléter les équipes de notre client un technicien de chantier. Missions : Réalisation des chantiers selon les exigences sécurité et qualité Aide le client à planifier et à coordonner l'utilisation des équipements pour une réalisation plus sûre et plus efficace des projets, Supervise la manipulation, l'assemblage, le fonctionnement et le démontage des équipements pendant les opérations sur le terrain, se tient au courant de toutes les procédures d'entretien et de fonctionnement de l'équipement pour garantir un entretien et une utilisation sûrs et appropriés de l'équipement et une exécution satisfaisante des travaux, Se conforme aux normes et procédures internes et HSE du client, et arrête tout travail utilisant l'équipement lorsque des conditions dangereuses existent qui menacent l'équipement, des dommages matériels ou des blessures corporelles, Fournit des conseils au client pour toute la préparation nécessaire à une exécution sûre et précise des travaux, y compris, mais sans s'y limiter, les équipements de levage et de transport, les excavations, les échafaudages, etc., Organise et supervise la préparation des équipements pour le chantier ; Fournit une formation HT&P DS Effectue des formations pour les employés, partenaires de distribution et clients selon les normes et programmes établis par le groupe de formation, y compris des cours théoriques et des tests pratiques, en atelier ou sur site, Prépare la session de formation des clients en mettant régulièrement à jour le matériel de formation en impliquant les services d'ingénierie et d'opérations commerciales. Suivi administratif et entretien Rédige et soussigne tous les documents requis par les clients pour confirmer la réalisation des travaux, À la fin de chaque chantier, prépare un rapport détaillant les résultats de performance de l'équipement et d'autres données essentielles en temps opportun, Prépare et soumet ses dépenses conformément aux procédures établies, Travaille en atelier dans l'assemblage/la maintenance du matériel et la gestion des stocks selon les exigences de la direction, Effectue d'autres tâches qui peuvent être requises de temps à autre par la direction
Pour l'ouverture de son nouveau restaurant, le groupe BK recherche un(e) plongeur(euse). Vous ferez également l'entretien des locaux. Prise de poste immédiate. Horaires à définir. Venez rencontrer l'employeur au salon Egast le 20 mars 2024 après-midi au Palais de la Musique et des congrès en vous inscrivant via Mes Évènements emploi, en passant par le lien ci-dessous.
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un mécanicien de maintenance automobile (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe Atelier ou directement du Responsable de Centre, le mécanicien de maintenance automobile à pour mission l'entretien courant des véhicules. Le mécanicien va donc apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : - Faire le diagnostic - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres distribution, embrayage ) - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules ) - Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. - Selon l'organisation du centre, il peut rencontrer le client pour préciser les travaux effectués. Organisation et Gestion de la maintenance : - Utilisation de la documentation technique. - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Respecter et appliquer toutes les consignes de sécurité. - Contribuer à garantir la propreté de l'atelier et des abords extérieurs en conservant son espace de travail propre et ordonné. Conditions de travail Le mécanicien utilise toujours ses outils traditionnels (tournevis, clés, pinces ) mais l'électronique, de plus en plus présente (freinage ABS, climatisation ), nécessite l'utilisation d'outils informatiques, entre autres pour identifier les pannes. PROFIL Vous êtes rigoureux, méthodique et aimez le travail en équipe. Si vous souhaitez un groupe en forte croissance, pour partager nos valeurs de qualité, alors contactez nous.
L'entreprise Lingenheld recrute un mécanicien poids lourds/engins de chantier h/f. Vous serez en charge d'effectuer le démontage et la réparation des organes défectueux, les vidanges, les contrôles des niveaux, le remplacement de pompes hydrauliques, sur nos engins de chantier, en atelier ou en dépannage. Une expérience dans l'entretien et la maintenance d'engins de Travaux Publics est exigée. Vous êtes titulaire d'un bac pro Maintenance des Véhicules TP au minimum et possédez impérativement le permis B. Le permis C sera un plus.
Le magasin E. Leclerc à Lexy est à la recherche de vendeur(se), en poissonnerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre leur équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère) OU CQP Poissonnier(ère) (de Niveau 3 - CAP) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Recrutement : 'JOB DATING BADMINTON 28 JUIN 2024'' Poste à pourvoir en accueil périscolaire aux environs du kochesberg Jours scolaires.Durée hebdomadaire de 10h jusqu'à 24 heures (si diplôme) Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Vos fonctions seront : Garant de la sécurité et du bien-être des enfants Responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants Les compétences du poste demandées : Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents Règles d'hygiène et de sécurité Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes, des règles de vie sociale. Particularités liées au poste : Déjeuner inclus dans les fonctions, une mutuelle complémentaire santé et prise en charge à 50% des frais de transports publics
Recrutement ''JOB DATING BADMINTON 28 JUIN 2024'' SERVIR PRO est une association qui intervient auprès des personnes âgées notamment ayant besoin d'une intervention d'aide et/ou de maintien à domicile. Nous formons une équipe passionnée, qui offrons de l'assistance et un accompagnement à ceux qui en ont besoin. En tant qu'aide à domicile, vous accompagnerez les bénéficiaires pour les épauler dans leur quotidien, pour pouvoir permettre le maintien à domicile (tâches ménagères, courses, ...). Zone : Truchtersheim / Wasselone / Marlenheim Une formation en interne sera assurée pour vous permettre d'évoluer dans vos fonctions et développer vos compétences au fur et à mesure. Un moyen de locomotion (voiture, scooter,) est nécessaire pour vous déplacer entre les missions chez les personnes En rejoignant notre équipe, vous aurez : - un salaire à partir de 1767€ brut par mois (sur une base de 35h semaine) - des opportunités de formation pour développer vos compétences - un planning adapté - le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention - une mutuelle et une prévoyance - une prime de présence - un téléphone professionnel pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et l'équipe administrative - des chèques cadeaux pour Noël - un CSE permettant de bénéficier de milliers de réductions - un contrat à durée indéterminé, à temps plein ou à temps partiel, EVOLUTIF N'attendez plus et proposez nous votre candidature pour nous rejoindre. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Nous recherchons un Animateur-trice pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de TRUCHTERSHEIM, dans le cadre d'un CDD, à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/2024. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou CPJEPS ou BAFA, (!!! diplôme exigé. Les candidats sans un de ces diplômes ne seront pas considérés). Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30 à 14h00 et 16h00 à 18h00 + 2h de réunion pédagogique Votre mission principale est de participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure. Savoir être - Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute - On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, - Vous êtes force de propositions - Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. - Vous êtes créatif-ve - Vous avez le sens de la communication - Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Vous participez activement aux projets d'animation et mettez en œuvre des activités en accord avec le projet pédagogique et en cohérence avec l'âge des enfants - Vous êtes capable à encadrer un groupe d'enfants - Vous savez vous organiser et prioriser les tâches. Atouts de l'ALEF - Accompagnement dans la prise de poste - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% - A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière - Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Recrutement : 'JOB DATING BADMINTON 28 JUIN 2024'' Nous recherchons des agents d'entretien pour le nettoyage d'école, de bureaux sur le secteur. Le matin entre 6h et 9h et/ou le soir entre 16h30 et 19h30. Désinfection, nettoyage des surfaces, aspiration et lavage des sols, vidage des corbeilles. Secteur Kochesberg Temps partiel ou temps plein
Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, l'Aide-soignant(e) stimule et valorise la personne âgée afin de maintenir ses capacités restantes et lui permettre de rester à domicile le plus longtemps possible et soulager ses aidants. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie et prend en compte la dimension relationnelle et psychologique. Au sein de l'Accueil de jour, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir les usagers : valorisation, mise en confort, écoute,. ; - Gérer le transport des usagers de et vers leur domicile et assurer leur sécurité ; - Créer et animer quotidiennement des ateliers et surveiller d'éventuelles modifications de l'état de santé des usagers (psychologique, cognitif, physique, social) ; - Assurer des soins d'hygiène ; - Assurer le service du déjeuner, surveiller et aider à la prise du repas ; - Consulter le Projet d'Accueil Personnalisé des résidents et participer à l'identification des besoins ; - Assurer le contact avec les familles ; - Entretenir les locaux et le matériel utilisé. Ce que nous vous proposons : * Horaires : de 9 à 12h du lundi au vendredi * CDI de 15 heures par semaine * A compter du 1er juin 2024 * Une rémunération de 880,34 euros pour 15 heures par semaine * une participation aux frais de transports en communs à hauteur de 50 % Votre profil : * diplôme d'aide-soignant * une expérience auprès d'un public âgé serait un plus
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous serez pleinement intégré(e) au sein d'une équipe jeune et dynamique, avec une bonne ambiance de travail, où vous assurez : la bonne tenue de la propreté de la cuisine, l'envoi des entrées, plats, desserts et tarte flambées. - Service sans coupure uniquement le soir du mardi au samedi - Dimanche et lundi repos - Moyen de locomotion souhaité,le lieu étant mal desservi par les transports en commun - Rémunération selon compétence - Poste à pourvoir pour entrée immédiate ou à convenir
Société à taille humaine basée à Oberhausbergen, spécialisée dans l'informatisation de cabinets médicaux et dentaires, nous recherchons une Technicien en informatique médicale (H/F), rigoureuse amenée à devenir autonome et évoluer. Technicien en informatique médicale Vous intégrez l'équipe technique en place, le poste nécessitant la maitrise de divers logiciels médicaux, des formations en interne ou par les éditeurs seront proposées Vos missions: Support téléphonique En téléassistance; installation, configuration, mise à jour, diagnostic et dépannage (Logiciels médicaux, Windows, Office, clients de messagerie... etc.) Accompagnement du client à l'utilisation de ses outils informatiques Déplacement chez le client Installation, dépannage matériel et réseau Expérience précédente exigée (support en informatique générale, réseau, logiciel et matériel) En relation directe avec nos clients, vous êtes rigoureux et organisé, possédez une aisance orale et rédactionnelle, le sens du relationnel et une bonne présentation Selon vos aptitudes et intérêts, vous aurez la possibilité d'évoluer vers l'un des projets visant au développement de la société Faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation
C'est parti pour la sélection : CRIT recrute sa team de manutentionnaires H/F. Votre terrain de jeu : une plateforme logistique située à Landersheim (12kms de Saverne - 25kms de Strasbourg) dédiée à l'une des plus grandes marques de sport. Les règles du jeu : - Réceptionnez, déchargez et triez les marchandises à l'aide d'un scanner - Regroupez et expédiez les commandes clients - Vérifiez la qualité des colis reçus avant l'expédition - Assurez le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Recommencez Les avantages pour vous : - Horaire de journée ou 2X8 en fonction des missions - Durée de contrat modulable. - Gain de temps : avec tous ces cartons manipulés, plus besoin d'aller à la salle de sport. Votre rémunération : - 11.65EUR/h + Indemnités de fin de mission + Indemnités congés payés - CET rémunéré à 5%, mutuelle, CE (chèques-vacances, abonnements sportifs, parcs d'attraction...) Votre team : - Vos coaches : Vanessa et Jasmyne, Ressources Manager CRIT, disponibles directement sur site pour vous accompagner au quotidien. - Vos coéquipiers : une équipe d'intérimaires sélectionnée avec soin pour une cohésion d'équipe au top. Athlètes recherchés : Actifs, retraités, étudiants, travailleurs handicapés, sportifs du dimanche... Tout le monde est le bienvenu chez CRIT ! Seules conditions pour entrer dans le game : être capable de respecter les normes de sécurité, de qualité et de production. Pour le reste, quel que soit votre parcours, vous serez coaché dès votre arrivée : seuls votre motivation et votre dynamisme comptent. #job d'été #saisonnier #étudiant #idlog
Cabinet dentaire à Wiwersheim recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un remplacement congés maternité du 24/06 au 12/10 inclus pour environ 25h Semaine ( mardi, jeudi, vendredi après- midi et un samedi sur deux travaillés). Le cabinet se compose de trois dentistes et trois assistantes dentaires.
L'enseigne Fresh, spécialisée dans les produits frais, recrute un adjoint de rayon magasin ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h horaire de matin ou journée ou après midi prise de poste à partir de 5h. Vous supervisez votre rayon et encadrez les vendeurs vous avez une expérience. Pour les vendeurs au rayon frais/encaissement, s'ajoutent : - l'encaissement, - la coupe de fromage.
Restauration Traditionnelle Alsacienne cherche sa nouvelle recrue H/F pour un poste de Commis de Cuisine. Travail uniquement le soir du Mardi au Samedi de 16h à 23H. Repos Dimanche et Lundi (jours de fermeture du restaurant). Contrat jusque fin aout. Avoir un moyen de locomotion est primordial compte tenu des horaires et de la localisation.
Nous recherchons un Pâtissier (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que Pâtissier, vous serez responsable de la préparation et de la création de délicieux produits pour notre clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. '''Responsabilités''' - Préparer et cuire une variété de produits de pâtisserie, tels que des gâteaux et des desserts - Suivre les recettes et les instructions de production pour assurer la cohérence et la qualité des produits - Gérer les stocks d'ingrédients et d'approvisionnement nécessaires à la production - Maintenir un environnement de travail propre et organisé conformément aux normes d'hygiène alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles recettes et améliorer les produits existants '''Compétences''' - Excellentes compétences en manipulation des aliments, en particulier dans le domaine de la pâtisserie - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou dans une boulangerie-pâtisserie est fortement recommandée - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide tout en maintenant des normes élevées de qualité - Capacité à suivre les recettes et les instructions de production avec précision - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel Si vous êtes passionné par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Lieu mal desservi par les transports en commun compte tenu des horaires. Un moyen de locomotion est nécessaire.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de VENDENHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 21h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 16h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 874.20€ brut / 646.91 € net par mois - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous recherchons des Agents de sécurité Incendie (H/F) pour l'un de nos sites basé sur Mundolsheim Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de SST, HOB0 vous serez en charge de la sécurisation du site Ainsi vous devrez : - Réaliser des rondes de surveillance du site
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces - Aménagement extérieur - Pisciniste, pose de terrasse en bois Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail correspondant environ à 86h/mois Travail les midis et soirs des jours scolaires pour le poste à Achenheim (primaires) Avec possibilité de travailler les mercredis selon les besoins. Travail les midis uniquement des jours scolaires pour le poste de Kolbsheim Pas de travail pendant les vacances scolaires. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible CDD jusqu'au 5 juillet Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Animateur-trice pour rejoindre l'équipe des accueils périscolaire de SAESSOLSHEIM et ALTENHEIM, dans le cadre d'un CDD, à pourvoir à partir du 06/05 jusqu'au 05/07/2024 inclus. Votre mission principale est de participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Vous êtes débutant ? Peu importe. Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer à l'équipe et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Le petit + qui serait apprécié : Tu as une première expérience dans un poste similaire Tu possède le BAFA ou diplôme équivalent. Vous interviendrez sur les jours scolaires (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi - De 11h15 à 14h00 à l'accueil périscolaire de Saessolsheim - De 15h45 à 18h00 à l'accueil périscolaire d'Altenheim Sous la responsabilité de la direction des accueils périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure. Savoir être - Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute - On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, - Vous êtes force de propositions - Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. - Vous êtes créatif-ve - Vous avez le sens de la communication - Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Vous participez activement aux projets d'animation et mettez en œuvre des activités en accord avec le projet pédagogique et en cohérence avec l'âge des enfants - Vous êtes capable à encadrer un groupe d'enfants - Vous savez vous organiser et prioriser les tâches. Atouts de l'ALEF - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun - Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% - Prévoyance - A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière - Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
En tant qu'aide à domicile, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 766,92€ bruts par mois. A cela s'ajoute une prime de pied levé lors d'un remplacement ainsi qu'une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 5€ par jour travaillé. Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Conformément aux normes de santé en vigueur les candidats doivent être à jour de leurs vaccinations obligatoires pour candidater à ce poste. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
sous la responsabilité du directeur, vous avez en charge la gestion des clients professionnels depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception : vous assurez les responsabilités techniques des chantiers, vous lancez la mise en fabrication des produits, vous établissez les plans des bureaux de contrôle, vous analysez les besoins en ressources humaines (gestion de l'équipe de poseurs, planning d'interventions ....) , vous gérez les besoins en matériels et en commandes, vous êtes l'interface entre les différents interlocuteurs des chantiers de l'entreprise (réunions de chantiers....) . vous gérez les différents problèmes techniques et assurez le suivi du service après-vente. vous êtes garant de la rentabilité de vos affaires. Profil recherché : vous êtes un véritable relais terrain. En permanence en contact avec les clients professionnels , vos compétences techniques sont indispensables à l'installation de nos produits.connaissance de toutes les étapes de réalisation d'1 chantier. En plus du fixe+commissions : Véhicule de service+portable+téléphone+ticket restaurant.
ACTEA "fabricant et poseur de menuiseries PVC / Bois / Alu"
Vous intégrez une entreprise familiale pour faire la vente mais également des préparations culinaire (salé /sucré/viande/marinade...) simple pour seconder le responsable dans son activité (vente directe du producteur au consommateur ). Vous travaillez du mercredi au vendredi de 8h 12h et 15h 19h, le samedi de 8h à 12h et 12h30 à 15h30 environ, horaire à convenir Poste en remplacement maladie pour 9 mois, prise de poste début mai Idéalement vous avez une expérience comme cuisinier ou boucher
La société HANTSCH, entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les techniques pour l'environnement, les techniques forestières et les véhicules communaux, recherche un Technicien Hotline SAV CDI H/F, afin de renforcer ses équipes. Poste sédentaire, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les demandes techniques des clients à distance - Traiter les dossiers de garanties - Piloter les interventions de partenaires techniques - Créer et diffuser des informations techniques aux clients - Faire la liaison avec les supports techniques de nos fournisseurs - Tenir à jour la documentation machines - Suivre et gérer les contrats d'entretien - Fidélisation et satisfaction de nos clients, à travers le respect des procédures internes de qualité et de sécurité Le poste est basé à Marlenheim, où est situé un de nos ateliers de réparation/entretien. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de les assister dans la résolution de leurs problèmes techniques. Vous ne serez pas seul pour autant puisque vous évoluerez au sein du service Support Technique composée de 3 personnes et serez en contact étroit avec nos services commerciaux, ateliers et magasin. Profil recherché : - vous avez un profil Bac+2 maintenance travaux publics-machines agricoles - vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un support technique - vous avez un excellent sens relationnel - vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - vous avez de bonnes connaissances techniques et mécaniques (secteur TP, agricole, PL) - vous être organisé, rigoureux. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et aimez solutionner les problèmes. Prise de poste et avantages : Démarrage immédiat Salaire attractif selon profil et expérience Locaux tout neufs Cantine d'entreprise avec traiteur (prise en charge d'une partie des repas par l'employeur) Mutuelle télétravail
Sous l'autorité du responsable du pôle, l'agent est amené à piloter, coordonner les travaux en lien avec les autres services et partenaires et aussi d'assurer la préparation et le suivi de divers chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. Assurer la préparation et le suivi des travaux d'un point de vue technique: - Etablir des descriptifs techniques, des quantitatifs, des plans des travaux et des plannings ; - Faire établir des devis auprès des entreprises, analyser et comparer les offres ; - Organiser les chantiers de travaux et assurer la coordination avec les différents intervenants sur le terrain (utilisateurs des locaux, femmes de ménage, ouvriers, etc ) ; - Assurer le suivi des travaux et veiller à leur bonne exécution ; - Réaliser les comptes rendus d'interventions, de réunions ; - Assurer la réception des travaux et établir les PV de réception. Assurer la préparation et le suivi des chantiers d'un point de vue administratif: - Etablir les dossiers d'autorisation réglementaires de travaux ; - Rédiger les pièces administratives des marchés (constitution des DCE) - Procéder à l'analyse des offres ; - Assurer les engagements comptables dans le respect des budgets alloués ; - Etablir les documents administratifs de fin de travaux Assurer la maintenance du patrimoine bâti communal et du parc d'éclairage public: - Assurer et suivre le bon déroulement des contrôles réglementaires ; - Suivre les contrats de maintenance des installations de CVC, ascenseurs, etc. ; - Suivre le programme de rénovation du parc d'éclairage public ; - Suivre les demandes de dépannage d'éclairage public. Principales compétences requises: Connaître les techniques du bâtiment et les codes relatifs à la construction Savoir contrôler la bonne réalisation des travaux Savoir choisir entre une solution interne (travaux en régie par les agents municipaux) et une solution externe, en fonction des contraintes et des ressources (techniques, budgétaires, temporelles, etc.) Connaître la règlementation sur les ERP et l'accessibilité PMR Maitriser la réglementation en matière de commande publique (choix de la procédure, réalisation de devis comparatif, analyse des offres, pièces contractuelles, etc.) Maitriser le logiciel Autocad
Centre Services Brumath recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 67370 Truchtersheim et comunes avoisinantes. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Brumath est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Recrutement : 'JOB DATING BADMINTON 28 JUIN 2024'' Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(-e) Aide ménager / ménagère à domicile H/F : Vous serez en charge de l'entretien ménager chez des particuliers. - dépoussiérage des éléments, - désinfection des sanitaires, - aspiration et nettoyage des sols, - etc.. Qualités requises : - autonomie, - dynamisme, - ayant un bon relationnel, - motivation.. Le secteur d'intervention STRASBOURG OUEST L'entreprise prend charge la totalité des frais de déplacement. Horaires : de 8h à 17h/ Possibilité d'aménagement horaire. L'employeur s'engage à respecter les mesures sanitaires au sein de son entreprise.
- Aider à la personne dans leur cadre de vie - Aide à la toilette au lit - Aider une personne à s'habiller - Effectuer les courses d'une personne - Entretenir le linge - Réaliser et aider à la prise des repas - Réceptionner des plateaux-repas
Centre Services recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile H/F. Vous serez en charge du ménage et/ou du repassage chez des particuliers. Centre Services Brumath recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile. Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à Eckwersheim et communes avoisinantes. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.
SECTEUR : TRUCHTERSHEIM AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,65€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Recrutement '' JOB DATING BADMINTON 28 JUIN 2024'' - accueille les clients et les conseille au mieux sur le choix du menu et des suggestions (parfaite connaissance de la carte et des suggestions) - prend la commande des clients (parfaite maîtrise de l'outil caisse ou pocket) - s'assure de la prise de commande des boissons / apéritifs dans les 5 minutes au maximum après l'arrivée des clients à table - s'assure de la prise de commande des plats à la fin du service des apéritifs ou au maximum 10' après le service des apéritifs - assure la réactivité du service dès mise à disposition des plats sur les différents passes - réalise le service à table de manière qualitative et efficace (maîtrise de toutes les techniques de présentation et de service - Tartares, Bocconcini, etc ) - s'assure de la satisfaction des clients en restant systématiquement attentif à toutes les tables de son rang pendant le service, proactivité dans le respect des timings de services et temps d'attente - est force de proposition pour suggérer des ventes additionnelles (planchettes apéritifs, desserts, cafés, digestifs, boissons, etc ) -informe de manière pro-active le responsable de salle ou son adjoint des problématiques ou évènements pouvant altérer le bon déroulement du service - prépare les additions en vérifiant la complétude, assure l'encaissement exact - débarrasse les tables
Recrutement « JOB DATING BADMINTON 28 JUIN 2024 » Vous serez chargé de la préparation et de la gestion des postes froids, chauds selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Travail en poste avec coupure.
SECTEUR : MUNDOLSHEIM - SOUFFELWEYERSHEIM AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,65€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
SECTEUR : Breuschwickersheim - Achenheim - Oberschaeffolsheim - Lingolsheim AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,65€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Nous recherchons un chauffeur-livreur permis B, C et BE pour effectuer les livraisons de nos produits auprès de nos clients basés sur le 67 et le 68. La mission est complétée par la récupération de nos remorques de vente en fin de marchés. Il s'agit d'un poste à mi-temps, 12 heures par semaine, 3 jours sur 7. Il y a possibilité de faire des heures complémentaires en période de vacances de collègues. Contrat évolutif
Nous recherchons des aides ménagères / aides ménagers (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes sérieux(se), autonome, organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage et de repassage, rejoignez nous ! Les missions : - Nettoyer les pièces utilitaires (cuisine, toilettes, salle de bain ) - Nettoyer les sols (balayer, aspirer, laver ) - Nettoyer les meubles (épousseter, essuyer ) - Laver les vitres - Repasser les vêtements - Effectuer le rangement des pièces à vivre (chambre, salon ) Nous vous proposons un CDI avec : - Des missions durables qui respectent votre emploi du temps et vos autres activités (temps choisi avec possibilité de temps plein) - Une zone d'intervention étudiée - Complémentaire santé - Des primes et un salaire évolutif - Des frais kilométriques remboursés intégralement ou abonnements Bus/Tram pris en charge Plusieurs postes sont à pourvoir. Notre clientèle se trouve sur Mundolsheim et environs, dans un rayon de 15 kms. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou par téléphone svp. Notre super équipe n'attend plus que vous !
Partnaire Saverne cherche pour son client spécialisé dans les machines destinées aux professionnels et aux collectivités pour le traitement des déchets, l'entretien des forêts et espaces verts, un mécanicien (H/F). L'entreprise est basée sur Marlenheim et recherche activement son nouveau collaborateur ! Vos missions : - Vous réalisez la maintenance des machines - Vous faites les réparations et entretiens nécessaires pour le bon fonctionnement des machines - Vous diagnostiquez les pannes Vos horaires : Vous travaillez de journée en 39h par semaine : du lundi au vendredi : 8h-12 et 13h-17h Une embauche en CDI directement ! Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique agricole ou PL. Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de diagnostics et avez une connaissance précise en mécanique agricole et/ou en mécanique PL. Vous êtes méthodique, rigoureux et disposez d'une habilité manuelle et rapidité de travail. Vos avantages : Une rémunération à la hauteur de vos compétences ! Prise en charge des indemnités de déplacement lorsque vous vous déplacez chez les clients Prise en place de 53% du repas si celui-ci est pris au réfectoire 13ème mois Mutuelle à 70%
CDD DE 20H 2 FOIS 2H PAR SEMAINE EN APRES MIDI BESOIN : MENAGE Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. #JoinUs
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un comptable fournisseurs H/F en CDI. Poste à pourvoir en CDI, basé à Lampertheim. Rattaché au responsable comptable et au sein d'une équipe, vous êtes en charge de la gestion du cycle fournisseurs en autonomie. A ce titre, vos missions principales sont : - Gérer l'ensemble d'un portefeuille fournisseurs, - Vérifier, traiter et comptabiliser les factures, - Traiter les notes de frais et effectuer la saisie de la trésorerie, - Participer aux clôtures mensuelles, - Assurer un support et participer aux autres activités comptables. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou d'un diplôme équivalent et vous avez acquis une première expérience dans un domaine similaire, y compris à travers des périodes en alternance. Votre profil se distingue par votre dynamisme, votre capacité à faire preuve de rigueur et d'organisation. De plus, votre réactivité et votre proactivité seront des atouts appréciés dans le cadre de ce poste. Conditions de travail : CDI, 35h/semaine, jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine. Rémunération et avantages : 26K-30K€ annuel brut sur 12 mois selon profil, ticket restaurant, intéressement (environ 500€ par an). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Votre candidature nous intéresse !
Opportunité Œnologique : Cariste H/F avec une Touche de production, à Marlenheim ! Si le monde du vin vous fascine autant que les performances d'un bon cariste, cette offre est à déguster ! Nous recherchons un(e) Cariste H/F ayant le CACES 3, avec une passion pour la précision et une soif d'apprendre. Rejoignez notre client à Marlenheim et participez à son processus de production!. Votre Rôle de Maestro de la Logistique : - Vous conduirez un chariot 50 % du temps pour orchestrer l'approvisionnement des lignes de production en bouteilles. - Les 50 % restants, vous piloterez un robot (et ne vous inquiétez pas, une formation vous attend !) pour rendre le processus encore plus captivant. - Vous serez responsable d'alimenter le robot en bouteilles pour qu'il puisse lui aussi faire son travail L'Ambiance au Vignoble : Une mission longue vous attend, en horaires 2X8, pendant 4 ou 5 jours en fonction de notre planning savamment orchestré. Les Notes de la Rémunération et des Avantages : Un salaire de 11,90 EUR brut par heure, accompagné d'une symphonie d'avantages. Les avantages incluent IFM et ICP, une pause rémunérée pour recharger vos batteries, 2 EUR par jour pour vos déplacements, un ticket restaurant pour apprécier des repas bien mérités et une prime d'équipe de 2,40 EUR par jour. Ce que Vous Apporterez à Notre Cave : Votre expertise en conduite de chariot élévateur, avec le précieux CACES 3. Votre curiosité pour la conduite de machines et votre envie d'apprendre à piloter notre robot.
Centre Services est présente dans toute la France depuis plus de 15 ans et est spécialisée dans le secteur des services à domicile : ménage, repassage, jardinage, petits travaux de bricolage, etc. Pour renforcer l'équipe de notre agence Brumath, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et motivé-e ! Vous effectuerez des prestations aux domiciles de particuliers résidant à Mundolsheim et aux alentours. Le poste : Vous travaillerez 16h par semaine, mais cela pourrait évoluer à plein temps si vous le souhaitez. La rémunération s'élève à 11.65 €/h et le contrat est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de transport et des congés payés. Vous travaillez avec des clients attitrés. Votre planning est flexible et peut être adapté à vos obligations personnelles, ainsi qu'en fonction de l'arrivée de nouveaux clients. La phase de recrutement se fait en plusieurs étapes : entretiens collectifs et individuels avec des tests, ainsi qu'un questionnaire. Cela nous permet de mieux vous connaître et de pouvoir échanger avec vous sur vos expériences comme aide ménager-ère. Vous serez accompagné-e tout au long de votre période d'intégration. L'on dit de vous que vous êtes compétent-e, autonome, ponctuel-e et polyvalent-e ? Vous avez l'esprit d'initiative et aimeriez travailler avec une équipe soudée, qui aime le travail bien fait ? Le ménage vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier ? N'hésitez pas à postuler dans votre agence Centre Services Brumath !
Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa?! Vous ne nous connaissez pas encore??! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. L'antenne d'aide à domicile d'Hochfelden recherche son/sa futur/e Auxiliaire de vie pour le secteur de Truchtersheim ! Votre rôle : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène (aide à la toilette ), leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif pour répondre à leurs besoins sociaux et émotionnels, contribuant ainsi à améliorer leur qualité de vie au quotidien. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 984,88? bruts par mois. A cela s'ajoute une prime de pied levé lors d'un remplacement ainsi qu'une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 5? par jour travaillé. Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 ? dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Communes d'intervention : Truchtersheim et alentours (10-15kms) Type d'emploi : CDI, temps plein Ce que nous attendons de vous : Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos mos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Sont concernées les diplômé(e)s DEAES, DEAVS, MCAD, ADVF, Bac Pro ASSP, Bac Pro SAPAT, CAP ATMFC. Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre c?ur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au c?ur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes actuellement à la recherche de caristes H/F compétents et dynamiques pour notre client basé dans le secteur proche de Brumath. Si vous possédez un CACES 5 et que vous êtes motivé à travailler dans un environnement logistique en constante évolution, nous aimerions vous rencontrer. Plusieurs postes disponibles : Cariste H/F Flux : Déplacer des palettes d'un service à l'autre, transférer des produits d'une machine à une autre et les organiser dans les stocks désignés. Cariste H/F Expédition/Réception : Gérer les opérations d'expédition et de réception, charger et décharger les camions, vérifier les documents d'expédition. Cariste-Logisticiens-Préparateur de commandes H/F : Utiliser un chariot type 5+/CACES 6 pour récupérer les produits finis selon une liste de prélèvement, livrer les produits aux préparateurs de commandes. Avantages : Poste à pourvoir dès que possible. Postes en 2x8 et/ou journée. Contrats longs avec possibilité d'évolution. Rémunération compétitive à discuter en fonction de l'expérience. Prime d'habillage. Environnement de travail dynamique et stimulant. Profil recherché : Titulaire du CACES 5 obligatoire. Expérience pertinente dans le domaine logistique. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Sens de l'organisation et souci du détail.
