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Description du poste Rattaché(e) au responsable du service Maintenance et Sécurité, vous assurez et optimisez la gestion administrative de l'activité du service Maintenance et Sécurité. Vos missions principales seront : - assurer l'administratif du service : traiter et rédiger les courriers et emails, les demandes de devis, - assurer le suivi des factures et des frais généraux : vérifier les factures, analyser les reportings, suivre les tableaux de refacturation, - gérer la logistique : passer les commandes de fournitures et consommables, les réceptionner et les stocker. Assurer les relations avec les différents prestataires. Gérer les équipements de protection individuelle : commande, suivi, distribution auprès des salariés. - gérer administrativement le carburant et le gaz de la station service du magasin. Qualifications Au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et soudée, vous êtes le pilier d'une équipe de terrain. Organisé(e), volontaire, avec une très bonne capacité d'adaptation, dynamique et rigoureux(se), vous appréciez la diversité des missions, le travail d'équipe. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion administrative et sur des postes aux multiples missions, avec de nombreux interlocuteurs, internes et externes. Ce recrutement est lié au départ en retraite de la personne en poste, vous serez donc parfaitement accompagné dans votre prise de poste. Informations complémentaires Poste à 35h dont les horaires sont répartis du lundi au vendredi, à pourvoir au plus tard le 1er juin pour assurer la passation. Le salaire est en fonction de votre expérience. La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Thonon Agglomération, communauté d'agglomération située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman et au cœur du Chablais, est composée de 25 communes, regroupant plus de 90 000 habitants. Figurant parmi les trois premières intercommunalités de Haute-Savoie, Thonon Agglomération profite d'une situation géographique exceptionnelle. Avec le lac Léman et la proximité des montagnes alpines, les activités de « pleine nature » sont très nombreuses, été comme hiver, entre pratique sportive, détente et loisirs. La région, transfrontalière, bénéficie également de l'attractivité des villes suisses de Genève et de Lausanne, situant le territoire de Thonon Agglomération au centre de l'Europe et contribuant ainsi à son développement économique. Contexte et présentation du service Aujourd'hui nous recherchons nos animateurs et agents de proximité du contrat de ville. Sous la direction de la chargée de cohésion sociale, et dans le cadre du dispositif Adulte-relais, votre principale mission est de favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Assurer un rôle d'interface pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents - Assurer une présence active de proximité : se rendre sur les quartiers d'habitat social quotidiennement, à la rencontre des publics et faire remonter les problématiques des habitants auprès de la chef de projet - Améliorer ces connaissances du quartier, de la ville et de ses ressources en rencontrant les partenaires - Accompagner les acteurs partenaires du contrat de ville (associations, prestataires, .) sur leurs actions de terrain, en mobilisant les publics et en participant aux actions - Assister la chargée de cohésion sociale sur le volet administratif - Être acteur de la participation citoyenne : organiser et suivre « les diagnostics en marchant » en lien avec le/la chargé(e) de cohésion sociale ; organiser et animer la participation citoyenne auprès des habitants Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac+2, vous êtes éligible au dispositif Adultes-relais : o Êtes âgé(e) d'au moins 26 ans o Êtes sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi o Résidez dans un des quartiers prioritaires du territoire de Thonon Agglomération Vous qui : - Portez un intérêt aux quartiers d'habitat social - Aimez travailler tant en équipe qu'en autonomie - Souhaitez apporter vos qualités relationnelles et d'écoute Vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos conditions de travail : - Lieu de travail : Thonon-les-Bains + interventions dans les quartiers d'habitat social de Thonon Agglomération - Temps de travail : 35h / 5 jours - Rémunération : statutaire - Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d'entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA), . . Adressez votre lettre de motivation et votre CV avant le 16/06/2024 à : Monsieur le Président de Thonon Agglomération - Par voie postale : Thonon Agglomération - BP 80 114 - 74 207 Thonon-les-Bains Cedex - Par courriel : rh-recrutement@thononagglo.fr - En ligne : www.thononagglo.fr / rubrique « Offres d'emploi »
Votre mission : - Réception des produits et contrôle de leur bonne conformité - Préparer, stocker et expédier les commandes - Saisir les bons d'expédition et sortir les bons de livraison - Trier les bons de livraison par tournée Horaires de journée CDI Temps complet Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bonne gestion du temps et de l'espace ; savoir prioriser les commandes ; dispacher les commandes ; informer le responsable en cas d'aléas. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un accroissement de son offre culturelle durant la période estivale, le Service Culture et Patrimoine propose plusieurs postes de saisonniers au sein de deux sites culturels municipaux (CDD à temps complet ou temps non complet, avec la possibilité d'exprimer une préférence sur le site) : - Musée du Chablais : exposition permanente Sauts dans le temps. 7000 ans d'histoire(s) du Chablais et exposition temporaire Les Allobroges de Napoléon. Dessaix, Chastel, Dupas, héros de la Révolution et de l'Empire - Écomusée de la pêche et du lac : présentation, dans trois anciennes guérites de pêcheurs, de la pêche professionnelle et de l'écosystème lémanique. VOS MISSIONS : - Accueil et renseignement du public - Réalisation de visites commentées et ponctuellement d'ateliers pédagogiques - Gestion autonome de la billetterie et de la boutique - Administration et saisie des tableaux de fréquentation / étude des publics - Surveillance des locaux et vigilance quant à leur propreté - Surveillance du matériel et des œuvres exposées - Tâches diverses (diffusion de l'information, actions au service Culture ) pour l'un des postes
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Description du poste Nous recrutons une secrétaire médicale (H/F), à temps partiel 50%, au sein de notre laboratoire de Thonon-Les-Bains. Vous accueillez les patients et enregistrez les dossiers. Vous répondez au téléphone et communiquez les résultats. Vous réalisez les transmissions de résultats par courrier et voie informatique. Vous gérez la bonne facturation des analyses... Le laboratoire est ouvert de 7h à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 7h à 12h. Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 3 matinées dont le samedi matin. Salaire brut mensuel selon profil et expérience (+ primes / mutuelle / CSE) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 910,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine
L'enseigne Jouéclub Amphion recrute ! Nous recherchons une personne en CDI, à compter du 03 juin. Vos missions : - Vente en magasin - Caisse et paquets cadeaux - Rangement et réassort des rayons - Réception marchandises et pointage des bordereaux de livraison - Préparation commandes internet - Rangement réserve Avantages: - Mutuelle prise en charge entièrement par l'employeur
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es (le SAU, Service d'Accueil d'Urgence, le service AGIR pour l'accompagnement de grand-es adolescent-es, le service RESO pour l'accompagnement de jeunes en souffrance psychique et le service TRAJETS pour l'accueil de jour), et recrute un-e assistant-e familial-e, au sein d'une équipe de 2 assistantes familiales. En tant que salarié-e du dispositif, l'assistant-e familial-e fait partie d'une équipe éducative, en est un-e des acteur-ices et est soutenu-e par l'équipe éducative dans les accompagnements. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), sous la responsabilité d'un-e chef-fe de service, accueille et héberge un-e jeune à son domicile, confié-e par un des trois services de placement du Dispositif, pour lui permettre de trouver ou de retrouver un équilibre et d'aller vers l'autonomie. A ce titre, vous pourrez accueillir des enfants et adolescent-es en situation d'urgence ou en situation dite « complexe » (valant indemnités spécifiques), avec votre accord préalable. Les missions de l'assistant-e familial-e sont principalement les suivantes : - Accueillir et héberger à son propre domicile un-e enfant / adolescent-e en qualité de famille d'accueil ; - Favoriser l'intégration de la personne accueillie dans la famille d'accueil ; - Participer à l'accompagnement éducatif ; - Proposer un cadre d'accueil sécurisant et bienveillant. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), en tant que professionnel-le du dispositif : - Participe à l'ensemble des instances de réflexion et d'élaboration institutionnelle : comité qualité, réunion de Dispositif, formation collective (bientraitance, projet personnalisé.) ; - Participe aux instances propres au pôle des assistant-es familiale-aux : réunions, analyse de la pratique ; - S'articule avec les équipes éducatives dans le respect des procédures institutionnelles ; - Assure la continuité avec la famille de la personne accueillie. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es Particularités, exigences du poste : - Accueil d'enfants à son domicile - Le DEAF (240H de formation) est financé par la structure
Pour le mois d'août nous cherchons un plongeur / plongeuse. On vous propose un CDD de 35h / semaine avec un planning fixe. Vous seriez en charge d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts ainsi que le matériel utilisé en cuisine.
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons une personne en remplacement de notre lingère. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable de la vie sociale, vous avez en charge la gestion du linge des résidents, vous assurer le stockage, le blanchiment, la réparation et la répartition des vêtements des résidents dans le chariot de distribution. Gestion des stocks de linge plat de l'établissement et les tenues du personnel. Vos horaires : 08h30 - 12h / 13h - 16h30 du lundi au vendredi Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
Notre client spécialisé en grande distribution et situé à proximité de Thonon les Bains, recherche un employé polyvalent (H/F) sérieux, motivé et disponible pour de la mise rayon fruits/légumes pour un contrat long terme.Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé Réceptionner les livraisons des fournisseurs Vérifier la conformité des arrivages Renseigner les clients Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche activement 1 magasinier confirmé (H/F) sérieux, polyvalent et disponible de suite. (Poste en vue d'embauche)Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez la charge de : - Gérer les stocks de l'entreprise - Préparer des commandes clients - le groupage des produits destinés à une commande - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - Accueillir et renseigner les clients Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat saisonnier du 28 mai 2024 au 03 novembre 2024 Horaires : 9h30 - 13h30 soit 20 heures par semaine du mercredi au dimanche Tâches essentielles : - Ouverture et surveillance du Château de Ripaille - Accueil du public et responsabilité de la caisse - Vente boutique et vente de vin - Inventaire des stocks et commande d'articles - Standard téléphonique, travaux en bureautique et tâches administratives simples - Suivi des demandes de lots tombola Compétence et aptitudes : - Sens du travail en équipe - Souriant(e) et dynamique - Bonne présentation - Anglais et autres langues étrangères appréciées - Bon sens et polyvalence
Recherche pour la saison et compléter son équipe, deux runners. Vous êtes organisé, vous savez travailler en équipe, venez rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail idéal. Poste non logé. Mutuelle. 39h hebdomadaire Salaire en fonction de l'expérience. Poste évolutif.
Notre client situé à Féternes et spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche un aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste à pourvoir en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Polyvalent - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons 2 préparateurs / préparatrices Drive à temps complet. Vous participerez, notamment à : - Assurer la préparation des commandes clients (picking des produits,...) - Emballer les articles, - Livrer les commandes aux clients,... ********** ********** Prime annuelle (correspondant à 1 mois) Prime d'assiduité Participation Mutuelle ********** ********** Vous avez le sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie Travail sur 6 jours du lundi au samedi et les jours fériés.
Nous recherchons deux personnes à temps partiel pour effectuer le nettoyage des chambres au sein d'un hôtel. Vous effectuerez 10.00 heures de travail par semaines, du lundi au dimanche, avec un jour de repos minimum par semaine a définir. Vous serez en charge de la préparation du matériel, vous ferez les lits, vous aspirerez les sols, nettoierez les sanitaires. Vous serez formé au poste. Vous appliquerez les consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les méthodes de travail expliquées. Prise de poste immédiate. Vous être motivé rigoureux et rapidement autonome, n'hésitez pas à postuler !
Le secteur industriel vous intéresse ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) pour un de ses client sur PUBLIER. Missions Commerciale :- Assurer une bonne communication au sein de l'entreprise. - Réceptionner les mails et les transmettre aux différents destinataires (direction, qualité, laboratoire, comptabilité, responsable atelier, maintenance). - Préparer les demandes de prix pour le chiffrage. - Saisir les offres de prix, les envoyer par mail, les classer. - Relancer par téléphone les offres de prix, les clients. - Préparer et suivre les dossiers clients pour les commerciaux (liste des offres, liste des commandes, CA annuel ou mensuel, liste des EI réalisés). - Réceptionner des commandes de pièces nouvelles (transmis par le service logistique). - Préparer la revue de contrat des pièces nouvelles (recherche d'offre). - Saisir les commandes, création d'OF - Participer aux différentes réunions quotidiennes - Saisir les divers courriers. Mission Logistique : - Saisir les commandes clients sur la GPAO. - Saisie de la liste en cours des pièces plus le suivi. - Saisir et éditer les offres de fabrications. - Saisir et éditer les bons de livraisons après libération des lots par le contrôle final. - Saisir les gammes de fabrication rédigées ou modifiées par le responsable d'atelier. - Planifier, organiser les transports des chauffeurs. - Saisir et éditer la liste de colisage. - Edition des documents pour l'atelier (feuille de production, entrée zone stock client, étiquettes.). - Passer des commandes de fournitures de magasin et argent. - S'occuper du standard téléphonique, du portail. - Classer et archiver les documents logistiques. - Renseigner les clients sur l'état d'avancement des commandes. Profil : - Connaissance en gestion commerciale - Autonome - Dynamique - Motivé - A l'aise avec les logiciels Horaire du lundi au vendredi Contrat 39h00 12.5 euros bruts/ heure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Un CDD de remplacement maternité et un CDI Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé
Nous recherchons un conseiller vendeur ( H/F) en arts de la table et articles culinaires : Vos missions : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente - Réceptionner la marchandise, la contrôler et la mettre en rayon - Tenir la caisse - Entretenir et participer à la gestion de l'espace de vente et de la réserve Nous exigeons 6 mois d'expérience en vente (tous secteurs) et vous devrez avoir un fort intérêt pour l'art de la table et la cuisine.
Magasin de 250m2 spécialisé en ustensiles de cuisine et art de la table haut de gamme.
Vos principales missions sous la supervision du responsable de magasin seront les suivantes : - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. - Valorisation des produits et mise en avant des nouveautés. - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement - Réception des marchandises, control qualité et évaluation - Assurer les relations avec les fournisseurs (en anglais) - Évaluer les propositions des fournisseurs (en anglais) - Assurer la prospection de nouveaux produits et nouveaux fournisseurs (en anglais) - Entretien général de la boutique Et potentiellement : - Participation à la vente et tenu de la caisse Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une une connaissance approfondie dans l'artisanat relatif au bouddhisme tibétain et à l'hindouisme.
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Assistant ADV / Logistique (F/H) pour un de ses client situé sur Publier. Vos missions consisteront : Saisie de commande sur ERP : - Diffuser les accusés de reception de commandes clients (ARC), le cas échéant les bulletins de livraison (BL) - Intégrer les commandes EDI et les traiter - Saisir les commandes de sur mesure (France + Export) - Saisir les commandes de standard (France + Export) Traitement Administratif et Logistique - Respecter l'engagement de 48h de traitement - Gestion et planification des départs journaliers nationaux (Messagerie / Monocolis) - Gestion et planification des expéditions pour l'export (demande d'enlèvement, suivi d'expédition) en collaboration directe avec le service commercial export. - Contrôler et notifier les commandes restées à quai Chiffrage et gestion des affrètements - Gérer les réclamations clients (transports, délais et problème quantitatif et qualitatif du matériel expédié). Profil :- Rigueur dans la saisie et le suivi des dossiers Mémoire Méthodes (gestion des priorités, organisation. - Fiabilité - Esprit d'analyse - Capacité à se concentrer et à travailler en équipe - Travailler sur ERP (Proconcept) - Aptitude à la négociation Contrat en CDI 35h du lundi au vendredi. Rémunération comprise entre 2100 et 2200 euros bruts. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Adéquat, Simplement pour vous !
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Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Profil : sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client est une condition indispensable.
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2024 une personne en charge d'assurer le service des repas à la cantine et d'assurer l'encadrement des enfants pendant les temps de garderie périscolaires Horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à8h30 et de 11h à 13h puis de 16h30 à 18h30 (pendant les périodes scolaires uniquement) Vos qualités : - bonne connaissance des enjeux et réglementation relatifs à l'enfance et le jeunesse - aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - connaissance du public enfant et notion psychologique de l'enfant - maîtriser les règles d'hygiène de base - connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité - connaître les principes de nettoyage et de désinfection - aimer le travail en équipe
Mettre en place des animations pour adultes ou familles. Ex : Quizz, Blind test, jeux apéro, tournois sportifs, etc Contrat du 01/07 au 31/08 2 jours de repos par semaine Possibilité de loger sur le site
Préparation de plats simples et snacking Service midi et soir Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger sur le site
Aide à Dom 74, spécialiste du maintien à domicile, recrute pour son agence de Thonon les Bains, un€ Assistant(e) Administratif (ive). Travailler chez Aide à Dom 74, présent sur la Haute-Savoie depuis 2006, c'est pouvoir compter sur une équipe dynamique et bienveillante. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de: - l'accueil physique et téléphonique - la réception et le traitement des mails et du courrier - le suivi des factures (pointage, relance, traitement, encaissement) - la gestion des véhicules de services (RDV entretien, attribution / répartition) - la gestion basique des plannings (création de dossiers, renseignements...) - la gestion des fournitures (EPI, bureautique...) - la préparation de dossiers salariés et client ainsi que leur suivi - la classement, l'archivage - l'astreinte téléphonique par roulement Ce poste, polyvalent et riche, nécessite d'être bien organisé(e), de faire preuve de rigueur, de mémoire et de savoir travailler en équipe. En contact permanent avec les usagers et les salariés, vous êtes de nature souriante et avez une bonne présentation. Maîtrise de la grammaire et d'orthographe indispensable.
****2 POSTES A POURVOIR*** Vous avez une bonne expérience du métier de service en salle . Vous pouvez intégrer notre équipe de restauration et participer à son bon fonctionnement . Accueil clients , service en salle , service au bar , communication entre les différents services , prise de commande, flexibilité dans les horaires,travail en équipe . Motivation a exercer ce métier . Respecter les consignes de vos supérieurs . Travail principalement le soir et les week ends . Poste NON logé . Système de primes existant en fonction des compétences , de la qualité du travail et du comportement professionnel . Prise de poste a convenir pour début juillet 2024 .
Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel font la richesse du territoire et une destination de renom international. L'Office de Tourisme (18,5 ETP) recrute ses conseiller.es en séjours itinérants pour ses six bureaux d'information touristique de son domaine de compétence pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable comme des fils rouges de la stratégie de diversification touristique du territoire 2021-2027 : immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. L'office de tourisme recrute plusieurs conseiller(e) en séjour itinérant sur la vallée d'Abondance, le plateau de Gavot ainsi que sur les bords de Lac pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre pour ses bureaux d'information touristique.
POSTE EN CDI - Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) ASSISTANT H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique (Prise de rendez-vous) - Gestion de la boîte mail et du courrier (CR chantiers - Réunions) - Traitement des dossiers d'appel d'offre (Consultations fournisseurs / Dépôt des dossiers) - Facturations ( Situations - DGD - Suivi encaissements) - Suivi commandes et réceptions fournisseurs (Saisie BL - Factures) - Suivi chantiers (Saisie des heures - Suivi des réserves - DOE - PPSPS) - Particuliers ( Renseignements - Prise de rendez-vous - Devis - Factures - Gestion SAV) - Classement/archivage des dossiers. - Diverses tâches administratives annexes. Formation Bac + 2 type Assistant(e) de gestion ou équivalent Expérience sur le logiciel métier MULTI DEVIS ENTREPRISE ou équivalent fortement recommandée. Connaissance et expérience du secteur du bâtiment de 2 ans minimum. Formation en interne prévue. 36h hebdomadaire : 8h00 - 12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 le vendredi. Rémunération : selon votre profil
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire de votre attestation auxiliaire ambulancier OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l' AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste évolutif au sein du Groupe vers le diplôme d'état d'ambulancier.
Nous recherchons un(e) responsable d'accueils de loisirs pour de l'accueil de périscolaire, en pause méridienne, et d'accueil de loisirs avec et sans hébergement . Cette personne référente conçoit : -les projets d'animations et pédagogiques en lien avec le projet global de l'association -les plannings d'activités Elle accompagne et manage une équipe permanente et occasionnelle d'animation et d'entretien. Au niveau administratif, le/la responsable réalise les bilans d'activités , statistiques et évaluations des projets, elle(il) assure la gestion de l'accueil (gestion administrative des dossiers enfants, règlementation d'accueil , intendance des repas ) avec l'utilisation du logiciel AIGA maitrisée si possible. Cette personne est directement en relation avec les familles, les animateurs , les écoles , le personnel administratif de l'association et ses supérieurs hiérarchiques. Le contrat proposé est un contrat en modulation de temps de travail de type B qui permet d'avoir des semaines de hautes et basses activités avec 5 semaines de congés payés. Un début de contrat est de suite.
Créée en 2000 et à portée intercommunale, l'ABCJ intervient sur le territoire du Syndicat intercommunal Sciez, Anthy et Margencel afin de: - Créer, organiser et gérer des accueils, séjours ou activités pour les enfants et jeunes de 3 mois à 17 ans au quotidien (périscolaires,extrascolaires) - Traduire les politiques intercommunales et soutenir les partenaires associatifs locaux. - Permettre aux familles de conjuguer leur vie professionnelle à leur vie personnelle.
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains (74), pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons pour la saison d'été 2024 : 2 commis(es) de cuisine à partir de fin avril. Nous nous efforçons de travailler au maximum des suggestions à l'ardoise, des produits frais, ... Vous aurez en charge la préparation et mises en place des postes chauds et froid, la gestion des services des midis et des soirs, les nettoyages et désinfection des postes de travail et ustensiles de cuisine avec le reste de l'équipe. CONTRAT 42H HORAIRES EN COUPURE POSTE NON LOGÉ
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains. Ouverture 7j/7, de 9h à 1h. Nous nous efforçons de travailler au maximum des produits frais et locaux.
Restaurant - Pizzeria sur Thonon-les-Bains recherche pour cet été (juillet-août) un serveur ou serveuse. Travail midi et soir. Dimanche fermé toute la journée plus un jour de repos dans la semaine.
TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E./A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat - Le professionnel va également : o Participer aux réunions d'équipe, régulation, supervision o Participer à d'autres actions de la F.O.L. o Rédiger des écrits professionnels o Participer à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. L'organisation du planning implique également des week-ends, des jours fériés travaillés et quelques nuits couchées. Effectif : 88 jeunes - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux-se, méthodique, autonome - disponible et à l'écoute des publics - respectueux-se de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé-e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué-e - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques
Sous la direction de la responsable administrative vos missions seront multiples et variées; Vérification de la facturation, relance client, prise de rdv téléphonique, gestion des commandes, gestion du planning... Poste à pourvoir rapidement.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé dans la fabrication de composants électronique recherche activement un(e) opérateur de production industriel (H/F), manuel, minutieux et rigoureux. Poste à long terme en intérim. - Fabrication des pièces selon instructions - Contrôle de sa production - Entretien de sa machine *Profil manuel, minutieux et rigoureux pour du montage catod, soudure, réglages de la machine, contrôle binoculaire. *Expérience en production industriel exigée. Adaptabilité - Assiduité - Attention - minutieux - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
30 ans que nos clients nous font confiance ! Dans le cadre d'un remplacement, notre agence de Thonon les Bains recrute son assistant.e commercial.e. (CDD de 6 mois). Au sein d'une équipe, sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'agence et du suivi administratif. Vos missions : - L'accueil clients, prospects, la réception téléphonique, - La prise de rendez-vous avec organisation des plannings - La relance téléphonique et l'envoi de mailings, - Le suivi administratif des dossiers avec toutes les tâches de secrétariat qui s'y rapportent, - Le suivi des documentations et publicités, - Le suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence. Des connaissances concernant l'administration de biens en Gestion et Syndic seraient appréciées. Informatique : Pack Office. La connaissance des logiciels ICS serait un plus Profil recherché : Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve). Prise de fonctions : dès que possible Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Cotisations mutuelle famille/prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais des transports en commun, CSE (chèques cadeaux noël, mariage, naissance,...) Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière.
Notre client situé à Bon en Chablais et spécialisé en industrie, recherche activement 2 agents de conditionnement (H/F), avec une expérience en industrie de 6 mois minimum. Poste en vue d'embauche.Vos principales missions sont les suivantes : Alimenter la chaîne de production Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé sur Thonon les Bains et spécialisé en commerce et grande distribution, recherche un vendeur en fromagerie/ charcuterie (H/F) disponible avec une expérience confirmée sur un poste similaire. (1 an minimum)Vous rangez les marchandises en réserve et arrangez les produits sur le lieu de vente Vous rencontrez le client, évaluez ses besoins et le conseillez sur les services et les produits. Vous contrôlez la conservation et l'état des produits périssables et enlevez les produits impropres de la vente Vous surveillez l'état des stocks, évaluez les besoins en approvisionnement et passez les commandes Vous entretenez le magasin, le matériel et votre plan de travail Vous découpez des produits frais (charcuterie, fromages), et les mettez en rayon. Vous conditionnez les produits frais (entiers, en tranches) pour les commandes clients ou pour le rayon libre-service Vous respectez les règles de sécurités conforme à l'entreprise. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Thonon les Bains. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Description du poste Contrat en CDI à temps plein (37.5h hebdomadaire) Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires de la boulangerie et de la pâtisserie. Assurer la mise en rayon des produits : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les pains - Mettre en rayon et effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Gérer les commandes et les réservations clients, vendre Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le commerce - La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description du poste Contrat en CDI 12h hebdomadaires les vendredis et samedis Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires de la boulangerie et de la pâtisserie. Assurer la mise en rayon des produits : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les pains - Mettre en rayon et effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Gérer les commandes et les réservations clients, vendre Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le commerce - La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Dans le cadre de son développement, l'agence Barnoud & Associés recherche un(e) assistant(e) copropriété ou gestionnaire junior selon profil. Présent dans le chablais depuis 1936. L'agence BARNOUD, forte de ses 45 collaboratrices et collaborateurs, exerce les métiers de syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous travaillez en binôme avec un(e) gestionnaire. Vous avez une expérience similaire. Poste basé sur notre agence de Thonon les bains ou Evian les bains. Type d'emploi : CDI - 35h - 13ème mois - Ticket restaurant - primes - contrat d'intéressement - salaire en fonction du profil. Horaires de travail 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi N'hésitez pas à nous solliciter pour des informations complémentaires ! Type d'emploi : CDI
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Recherche pour la saison et pour compléter son équipe un barman / barmaid Vous êtes organisé, vous savez travailler en équipe, venez rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail idéal. Poste non logé. Mutuelle. 39h hebdomadaire Salaire en fonction de l'expérience. Poste évolutif.
Le restaurant Snack Pizzéria CASA PIZZA recherche 2 collaborateurs 5h/F) pour renforcer son équipe.
2 postes à pourvoir en CDD de 6 mois à à 16h ou 35h du lundi au vendredi Missions : - Nettoyage complet hall, montée d'escaliers, paliers d'étages POSTE A POURVOIR TRÈS RAPIDEMENT secteur Chablais,
Servir des boissons et des cocktails au bar. Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger sur le site
Contrat de MAI à SEPTEMBRE 2024 **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé, vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener a bien les taches a effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse mais efficace.. Parfois seul et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison
Snack Bar situé sur les bords du lac leman, au beau milieu d'un parc naturel. Nous proposons une offre de snacking sucrée salée originale, avec pour ADN, les Ice Rolls. ces glaces thaïlandaises sont fabriquées sous les yeux des clients sur une plancha réfrigérée à - 30°C avec de de délicieux fruits frais. Alors, prêt pour devenir l'unique Ice roller du chablais? Rejoins notre équipe!
Notre restaurant recrute un ou une serveuse à temps partiel de 18h à 23h du mardi au samedi. Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration et du service. Nous travaillons dans une ambiance familiale avec une belle cohésion d'équipe.
Blanchisserie industrielle en pleine croissance implantée à Thonon les Bains, recherche pour son site de production, des agents multipostes polyvalents, dynamiques et motivés. Vos tâches : Alimenter les articles sur des machines dernières générations, transporter le linge sur différents postes de travail, trier le linge selon le type des articles. Poste à pourvoir pour juillet et Août - 35heures par semaines Prime Assiduité, tickets restaurants Débutants acceptés. Aucune formation demandée. Condition de travail : Du lundi au Mercredi Travail par équipe soit du matin ou après midi Date d'embauche à convenir
Garant du réglage et de la production de sa machine en termes de qualité et de productivité Respect du planning de production Renseigne les enregistrements de l'atelier Signale les dysfonctionnements ou les anomalies Prend en charge la conduite d'une presse manuelle en production. Responsable de sa fabrication : en termes de qualité, traçabilité, productivité en suivant les instructions sur poste. Signale les problèmes de fabrication au Service Qualité ainsi qu'aux régleurs. Responsable de la propreté de son poste de travail. Garant des machines qu'il conduit et des pièces conditionnées. Responsable de sa fabrication : traçabilité, respect du FI-FO, productivité, rapport de l'évènementiel. Responsable du « lien qualité » entre l'injection et le service qualité : doit prévenir le service qualité et/ou le régleur de tout évènement survenant pendant la production. Responsable de la propreté de l'atelier : nettoyage machine, tapis, vidage des poubelles. Réalise la transmission des consignes au changement d'équipe avec l'équipe suivante. Dextérité, bonne acuité visuelle, concentration, organisation
Vous êtes motivé(e) a rentrer dans la vie active ou poursuivre votre parcours dans un emploi en contact avec de la clientèle . Vous serez en charge de l'accueil des clients , physique ou téléphonique . Inscriptions pour les différentes activités . - Service des boissons dans les différents secteurs de loisirs , une expérience dans le domaine loisirs/restauration/accueil serait un plus . Travail en équipe , ponctualité , flexibilité pour les horaires , motivation sont des atouts nécessaires . Horaires d'après midi et de soirée . Travail les week end , jours fériés et vacances scolaires . Poste NON LOGE .
La Communauté de Communes du Haut Chablais recrute un(e) chargé(e) de mission "Espaces Naturels et Agricoles" à Temps Non Complet à 80% en remplacement de congé maternité du 15 juin 2024 au 04 janvier 2025. Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur Général des Services MISSIONS Procédure Natura 2000 - Animation du site Natura 2000 du Roc d'Enfer : - mise en œuvre du plan d'action (coordination des sorties scolaires, formation des professionnels) - Accompagnement des projets soumis à évaluation d'incidences, - Dossiers de subventions - Animation générale de la procédure Natura 2000 (COPILS, communication, bilans annuels d'activité) Encadrement de l'équipe Ecogardes (2 ETP) - Coordination de la médiation pastorale et environnementale des écogardes - Coordination des actions de préservation du milieu effectuées par les écogardes - Animation des réunions d'équipe hebdomadaire - Gestion des plannings - Communication Contrat de territoire espaces naturels sensibles - Suivi financier du marché public de l'étude - Lancement des actions du contrat, en coordination avec les écogardes et les services du département de haute-Savoie Projet agro-environnemental et climatique (PAEC) - Suivi technique, financier et administratif en lien avec le porteur de projet (SIAC), - Avis environnemental sur la mise en œuvre des MAEC Plan pastoral territorial du Roc d'Enfer (PPT) - Suivi de l'étude de renouvellement du PPT - Coordination de l'animation et organisation des COPILS - suivi technique, financier et administratif du projet - accompagnement préalable aux projets pastoraux Agriculture - Lancement de l'étude pré-travaux de débroussaillement (réouverture) Merci d'adresser vos cv et lettre de motivation à rh@hautchablais.fr ou rh2@hautchablais.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Vous serez en charge dans une société d'ambulances et de taxis du : - Nettoyage extérieur des véhicules (carrosserie et jantes) - Nettoyage et désinfection intérieure (poste de conduite et cellule sanitaire) - Nettoyage des pare-brise (intérieurs et extérieurs) Horaires variables Poste évolutif
Dans le cadre d'un CDI, au sein d'une structure à taille humaine située à Thonon les bains, vous intégrez notre équipe en qualité d'assistant(e) Commercial(e) et administrative. Vos principales missions seront : - Gestion des appels téléphoniques (clients, assurés) - Accueil physique - Traitements des mails - Réalisation des devis et des contrats d'assurance - Négociation commerciale avec les clients et les prospects Une formation en interne sera assurée Profil souhaité : De formation bac + 2 type BTS Assistant de Direction / Techniques de commercialisation, Gestion PME/PMI ou expérience sur poste similaire. Ce poste requiert de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, une excellente orthographe ainsi qu'une maitrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel...). Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et avoir le sens du service et de la relation clients. Avantages ; Ticket restaurant et Plan épargne entreprise
Missions principales : - Tenue d'une boutique solidaire : - Contrôler les articles en arrivage boutique et assurer le réassort - Assurer le merchandising de la boutique - Surveiller la bonne tenue de caisse, assurer l'ouverture et la fermeture de caisse - Mettre à jour les procédures et documents support de production - Remonter les statistiques mensuelles de ventes (nombre de clients, d'articles vendus, recette) - En lien avec l'encadrante technique, participer à l'organisation des évènements de la boutique - Gérer l'entretien de la boutique - Gérer le suivi mensuel des adhérents .Encadrer et former une équipe de salariés en insertion (2 personnes) .Travailler en coordination avec l'équipe de permanents Missions principales : - Tenue d'une boutique solidaire : - Contrôler les articles en arrivage boutique et assurer le réassort - Assurer le merchandising de la boutique - Surveiller la bonne tenue de caisse, assurer l'ouverture et la fermeture de caisse - Mettre à jour les procédures et documents support de production - Remonter les statistiques mensuelles de ventes (nombre de clients, d'articles vendus, recette) - En lien avec l'encadrante technique, participer à l'organisation des évènements de la boutique - Gérer l'entretien de la boutique Horaires : 35h sur 4 jours (du mercredi au samedi) 08h30-12h30 et 13h30-18h15 - Gérer le suivi mensuel des adhérents - Encadrer et former une équipe de salariés en insertion (2 personnes) - Travailler en coordination avec l'équipe de permanents
Nous recherchons des vendeurs ou vendeuses en CDI 35h afin de développer notre entreprise et répondre aux attentes de nos clients. Motivé(e) et rigoureux(se) contacter nous pour un entretien afin que nous puissions échanger sur le poste de vendeur(se) dans notre entreprise.
Le collègeSacré-Coeur, établissement catholique d'enseignement , recherche un(e) professeur(e) d'éducation musicale passionné(e) et qualifié(e) pour un poste à temps plein dans le cadre d'une suppléance jusqu'en fin d'année scolaire. Vous rejoindrez une équipe pédagogique dévouée et innovante, prête à offrir à chaque élève une expérience musicale enrichissante et inspirante. Missions : Enseigner l'éducation musicale aux élèves de la 6ème à la 3ème Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées au niveau et aux besoins des élèves Participer à l'organisation et à l'animation des activités musicales du collège (chorale, spectacles...) Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour développer des projets interdisciplinaires Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs Contribuer à la vie scolaire et aux projets éducatifs de l'établissement Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en éducation musicale ou équivalent Expérience préalable souhaitée en tant que professeur d'éducation musicale, de préférence en collège Sens de l'organisation, rigueur et créativité Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans la vie de l'établissement Bonne maîtrise des outils numériques et pédagogiques
Brasserie au pot de THONON-LES-BAINS, en bord de lac, nous recherchons pour la SAISON d'ETE 2024 : 1 serveurs(ses). Postes à pourvoir à partir début mai 2024. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le suivi et l'encaissement de la table pour la partie restauration ET pour la partie brasserie (service de boissons et glaces) l'après-midi. Contrat 42h. Horaires en coupure POSTE NON LOGÉ Salaire négociable selon expérience
Vous travaillez de 5 h à 12h pour effectuer les livraisons sur nos points de vente et nos clients professionnels. Vous serez amené(e) à aider en production en cas de besoin. Poste à pourvoir immédiatement.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Intervention sur chantiers neufs et rénovations. Prépare et corrige les supports. Dépose de revêtements. Pré-encollage des sols. Ragréage des sols. Pose de revêtements divers (moquettes, plastiques, sisal, stratifiés, parquets...). Soudure à chaud. Pose de plinthes. Nettoyage des chantiers.
Pose de revêtements de sols souples tels que parquet, stratifié, moquette, pvc, coco, sisal et jonc de mer.
Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL Contrat à durée indéterminée. (CDI) Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1778 € brut mensuel) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois Temps de travail CDI tps plein - 1593 h- soit 36h50 hebdomadaires lissées sur l'année selon l'activité - 34 jours de CP Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché Poste de confiance Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Expérience du travail avec les enfants Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Responsable d'Atelier chaudronnerie(H/F) Rattaché.e au Directeur d'exploitation, vous êtes référent technique, vous encadrez et accompagnez une équipe de 6 personnes (techniciens polyvalents). En tant que responsable d'atelier et maillon important de la chaine de production, vous : - Pilotez le planning et l'activité de l'atelier et du secteur assemblage mécano-soudure, - Anticipez et suivez les besoins des usines (gestion de la maintenance préventive et curative du parc machines, des outillages et véhicules), - Organisez le suivi et l'optimisation du stock atelier, - Etes responsable des chantiers de fumisterie chez nos clients, - Assurez les interventions de maintenance courante des fours industriels Profil : Vous disposez d'une formation supérieure (BTS) technique ou d'une expérience équivalente. Vous connaissez le secteur industriel, mais pas nécessairement le domaine de la fonderie. Vous maitrisez la lecture de plans et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une connaissance de la soudure MIG serait un plus. Le poste nécessite des déplacements en France et à l'international (10% de votre temps), vous avez donc le sens du service, un bon relationnel et des bases en anglais. Nous vous proposons une formation interne à nos méthodes de travail, outils et machines.
La société Frama est spécialisée dans la fabrication et la maintenance de fours industriels. Nous sommes une entreprise à taille humaine et évoluons au sein du groupe Robot France.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e maçon (H/F) Vous êtes rattaché.e au responsable d'atelier et venez renforcer une équipe. En tant que maçon vous intervenez en intérieur exclusivement, sur nos fours et vous êtes chargé.e de : - Optimisation du procédé de préfabrication béton - Suivi du planning atelier - Suivi et anticipation des besoins usines (stock de béton, matériaux réfractaires, outillage) - Assurer les interventions de maintenance courantes sur des fours industriels - Pilotage à terme d'une petite équipe lors des phases de maintenances industrielles Profil : Vous disposez d'une formation de maçon, mais avez la capacité de prendre du recul et de la hauteur sur cette partie opérationnelle. Vous avez une expérience significative dans le domaine du bâtiment traditionnel et de la soudure idéalement. Vous maitrisez la conduite d'engins de chantiers (mini pelle serait un +) Vous êtes une personne autonome, dynamique et savez prendre des initiatives. Nous vous proposons une formation interne à nos méthodes de travail, outils et machines.
Le centre de loisirs extra scolaire de Familles Rurales Marin recrute un animateur/trice. Vous rejoignez l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs 3 - 11 ans et assurez une fonction d'animateur sur l' accueil extrascolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du centre. Vous avez le sens du travail en équipe, une bonne capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits, une grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil, et une grande disponibilité horaire en fonction des besoins des publics et des activités d'animation. Vous travaillez durant les vacances scolaires du 8 au 27 juillet et du 19 au 30 aout. Possibilité de poursuivre durant les mercredi de septembre à décembre 2024. Vous êtes titulaire du BAFA ou avez de l'expérience dans l'animation. *** Contrat de Juillet à aout 2024 ***
Nous recherchons des poseurs de revêtement de sol qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que poseur de revêtement de sol, vous serez responsable de l'installation professionnelle de revêtements de sol en PVC et en moquette dans une variété de contextes résidentiels et commerciaux, public et privée. Responsabilités : - Installation Professionnelle : Poser avec précision des revêtements de sol en PVC et en moquette en suivant les normes de qualité et de sécurité établies. - Préparation du Site : Préparer correctement les surfaces de sol en veillant à ce qu'elles soient propres, lisses et adaptées à l'installation du revêtement. - Mesures et Découpes : Prendre des mesures précises des espaces et découper les matériaux de revêtement de sol en conséquence pour un ajustement parfait. - Travail d'Équipe : Collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour garantir des résultats optimaux et respecter les délais. - Service Client : Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions des clients et en garantissant leur satisfaction tout au long du processus d'installation. Exigences : - Expérience préalable en pose de revêtements de sol en PVC et en moquette. - Maîtrise des techniques d'installation et des outils associés. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail. - Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous avez les compétences nécessaires pour installer des revêtements de sol en PVC et en moquette avec précision et efficacité, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Formation en continue.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recherchons activement un technicien SAV en serrurerie/métallerie. Aquila RH recherche pour l'un de ses clients un technicien SAV en serrurerie/métallerie (H/F). Vos missions: Gérer le dépannage, réparation/changement des installations préalablement installées chez les clients Organiser la partie administrative de son activité : Réception des demandes d'intervention, la prise de rendez-vous, le chiffrage, les achats et la facturation. Veiller à la mise en oeuvre des produits qui lui ont été demandé par le client. Votre profil: Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience en métallerie serrurerie Vous maîtrisez les techniques de pose Vous avez des connaissance en électricité ou électro-techniques Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel etc...) POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Conduite d'un véhicule de fonction Horaires du lundi au vendredi : 39h75/ semaine
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert est composé de 4 services : un service d'AEMOH, un service d'Aide Educative à Domicile avec possibilité d'Hébergement, un service d'AEMO sur le secteur du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et un service d'AEMO sur le secteur Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil du service d'AEMO Chablais est autorisé pour des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. L'équipe aura la responsabilité de mettre en ?uvre 90 mesures d'AEMO et/ou d'AEMO « renforcées ». Sous la responsabilité d'un chef de service, le service sera constitué d'une équipe psycho-éducative : 5 ETP de travailleur-euses sociale-aux (ES / EJE / ASS) et un 0,5 ETP de psychologue. L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en ?uvre le projet personnalisé (projet réalisable, testable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es - Connaissance du public ASE souhaitée Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes ) - 35h Annualisées
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie automobile, recherche activement un contrôleur qualité (H/F) , sérieux, polyvalent et disponible de suite. Poste en vue d'embauche.Voici les Missions principales : - Assurer la validation qualité lors du démarrage série produit (selon gamme de contrôle N 2) - Assurer la réalisation des contrôles en cours de fabrication - Appliquer les règles préétablies en matière de maîtrise du produit non-conforme * Utilisation des instruments de mesures simples (pied à coulisse , rugosimètre, lancement de programme sur machine 3D) Connaissance nécessaire lecture de plan - formation mécanique Formation en journée puis passage en équipe de nuit Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
EFFIPRO intérim, Agence d'emploi recherche un Électricien H/F sur Thonon-Les-Bains pour démarrer dès que possible. Description du poste : L'électricien effectue l'installation et la maintenance de systèmes électriques, pour des entreprises ou des particuliers. Il peut effectuer des raccordements en très basse tension ou haute tension avec les habilitations obligatoires Vos missions: - Équiper une armoire électrique industrielle - Règles et consignes de sécurité - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler une installation électrique - Fixer des éléments basse tension - Tirage de câbles - Appareillages - Pose et dépannages Vous aimez le travail d'équipe et avez envie de travailler et d'évoluer dans une société à votre écoute ? Venez rejoindre notre PME dynamique, n'attendez plus ! Profil recherché Électricien niveau 2 ou 3 et outillé Expérience de 3 ans exigée en Électricité CAP ou BTS dans le domaine de l'électricité
Effipro Intérim est une agence d'emploi basée à Lyon 7 et est spécialisée dans les métiers du Bâtiment, des Travaux publics et Espaces verts. L'équipe de notre agence de travail temporaire effectue un accompagnement personnalisé des candidats dans le processus de recrutement et propose des formations adaptées pour leur montée en compétences. Rejoignez-nous dès maintenant !
1. Gérer le volet Promotion et Implantation sur le territoire en collaboration avec les EPCI du Chablais - Développer une promotion économique dans un objectif d'attractivité d'entreprises exogènes mais aussi de conservation des entreprises endogènes. - Gérer la bourse aux locaux (développer des partenariats, recenser les offres, répondre et suivre les demandes) et en ressortir une connaissance du marché. - Actualiser les données sur les ZAE du Chablais. - Collecter et organiser la donnée économique locale. - Accompagner des collectivités dans leurs projets de développement de l'offre foncière et immobilière du territoire (bâtiments-relais, ZAE, hôtels d'entreprises,...). 2. Mettre en œuvre des outils de veille et des analyses contribuant à la définition d'une stratégie de développement économique pour le territoire - Alimenter la donnée économique locale - Assurer une veille économique sur toutes les informations pouvant influer/impacter le chablais. - Assurer une veille et communiquer sur les appels à projets, à manifestation d'intérêt, dispositifs d'aides et subventions qui peuvent intéresser les acteurs du territoire (entreprises, collectivités, associations, collectifs), mais aussi l'Agence Economique du Chablais. - Développer l'observatoire économique local : rédiger des notes de conjoncture, portraits de territoire. Répondre à des demandes et/ou organiser des présentations devant diverses instances. - Interpréter les données, identifier les tendances et les enjeux de manière à faire évoluer les projets économiques du territoire. 3. En collaboration avec l'équipe de l'Agence Economique du Chablais, faire émerger, construire et piloter , accompagner des projets de développement économique - Faire ressortir les problématiques, proposer et mener des projets, des outils, des actions favorables au développement économique durable sur le Chablais. - Contribuer et participer aux volets économiques des démarches territoriales (SCoT, LEADER, politiques contractuelles, projets de territoire, stratégie économique...) - Animer le réseau d'acteurs économiques locaux par des rencontres économiques thématiques et de conjonctures grâce à des partenaires et/ou interventions d'experts. - Participer à l'animation de zones d'activités. - Accompagner les démarches de développement économique collaboratives (Entrez dans la boucle, Appui aux mutations économiques, Territoire d'industrie, Grand Genève, 3 Chablais,...) 4. Collaborer et contribuer à l'ensemble des projets portés par L'Agence Economique du Chablais 5. Collaborer et contribuer à la communication de ses actions et celles de l'agence et à la mise à jour des différents outils (sites web, réseaux sociaux, supports print ) 6. Assurer le reporting de son activité et travailler sur des indicateurs pour faciliter l'évaluation des actions mises en place. Compétences : - Formation supérieure (Bac +5) en développement économique local, aménagement du territoire, stratégie territoriale ou assimilée. - Maîtriser les méthodes d'analyses économiques et prospective - Maîtriser la conduite et gestion de projets. - Maîtriser l'outil informatique (word /excel / internet / bases de données. - Compétences en développement local et aménagement du territoire, des financements publics et de leurs règles d'attribution, des méthodologies pour établir des cahiers des charges, des études. - Connaissances en administration et stratégie des entreprises. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Qualités recherchées : - Capacité à animer un réseau d'acteurs : convaincre, gérer les conflits, obtenir le consensus, motiver. - Sens de l'écoute, ouverture d'esprit pour comprendre des cadres de réflexion différents. - Disponibilité, rigueur et réactivité. - Force de proposition. - Esprit d'équipe et autonomie. - Sens de l'organisation et de la méthodologie. - Esprit de synthèse et capacité à restituer l'information. - Sensibilité aux enjeux de transition. - Très bon relationnel
Sous l'autorité directe de la Direction des Moyens Généraux, vous aurez les missions suivantes : - Diagnostiquer et contrôler les équipements publics - Assurer la veille technique de tous les bâtiments, - Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatées sur un bâtiment, - Diagnostiquer le problème et suggérer une intervention à titre préventif ou curatif, - Accompagner les prestataires pendant les interventions et/ou les verifications réglementaires. - Travaux d'entretien courant des bâtiments publics - Réaliser des travaux de tous corps d'état (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.), - Réaliser des opérations de maintenance, - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif, - Dimensionner les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux, - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier, - Organiser son chantier dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur, - Conduire un véhicule, - Renseigner le bilan d'activité quotidienne. - Missions secondaires - Aider lors des déménagements, monter le mobilier, accompagner l'archiviste, etc. - Réaliser des astreintes lors des manifestations ou des événements climatiques. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Permis B obligatoire, - Habilitation électrique appréciée, - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des bâtiments et de la réglementation des établissements recevant du public, - Polyvalence d'intervention dans les domaines de l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, etc.), - Lecture de plans, - Sens du service public, - Qualités relationnelles, - Autonomie et force de proposition, - Adaptabilité, - Polyvalence, - Rigueur. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance
L'ENTREPOT DU BRICOLAGE propose un poste d'équipier(e) logistique qui offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Margencel. Rémunération de 1800 à 2000€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Notre client recherche une personne pour assurer la coordination et la supervision des opérations de fabrication de murs ossature bois au sein de leur usine, veillant à l'efficacité et à la qualité de la production tout en manageant une équipe de 6 personnes. Principales responsabilités : - Définir l'organisation de la production dans l'atelier en analysant les dossiers en amont, afin d'assurer une gestion efficace des ressources humaines. - Identifier les points spécifiques des dossiers pour une communication claire et précise aux opérateurs. - Motiver l'équipe pour atteindre les volumes de travail nécessaires permettant le respect des plannings tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Anticiper et rectifier les potentielles erreurs en amont pour garantir une exécution sans failles des opérations de fabrication. - Collaborer avec le cariste pour organiser l'approvisionnement des matières premières dans l'atelier, répondant ainsi aux besoins de la production. - Communiquer régulièrement avec les responsables de production pour signaler les points d'amélioration, les erreurs de dossier et participer à la mise en place de solutions correctives. CDI 7h00 -12h00 / 13h00 - 16h30 Nous recherchons un Chef d'équipe bois expérimenté, doté d'une connaissance approfondie des procédés de fabrication, du management d'une équipe et d'excellentes compétences opérationnelles. Le candidat idéal aura un sens aigu de l'organisation, de la planification, et une excellente communication interpersonnelle. - Expérience significative (6-10 ans) en fabrication de structures en bois - Solides compétences en gestion et en stimulation d'équipe pour atteindre les volumes de travail requis et conserver une haute qualité - Capacité à analyser les dossiers de production et à anticiper et corriger les erreurs en amont pour assurer une fabrication fluide - Savoir-faire en organisation de l'approvisionnement des matières premières en collaboration avec le cariste pour répondre aux besoins de la production - Engagement à faire remonter les points d'amélioration et à participer activement à la mise en place de solutions correctives Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus pour postuler !
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre industriel en cabine (H/F) Vous aurez pour principale mission de peindre des éléments de production (Garde corps, portes... ) au sein de la cabine prévue à cet effet. Vous êtes de nature soignée, méticuleuse, vous avez à cœur d'exécuter vos missions avec soin et méthode. Vous avez une solide expérience idéalement en qualité de peintre industriel en cabine, Poste à pourvoir de suite Horaires de journée. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE et CSEC (ex CE et CCE), chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore..
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre industriel en cabine (H/F)
- Vos compétences sens du service et de l'accueil - Vous accueillez nos clients dans notre boutique, vendez nos produits de la gamme pâtisserie, chocolaterie, salon de thé et snacking ainsi que les offres complémentaires. - Vous fidélisez nos clients grâce à la qualité d'un accueil personnalisé, le sourire permanent, la satisfaction de la clientèle au quotidien. - Connaissance des cartes de nos produits et compositions - Vous veillez à l'approvisionnement de la boutique - Vous participez au conditionnement des chocolats et autres fabrications - Accueil téléphonique - Vous encaissez les ventes - Vous proposez une mise en place attractive des produits pour susciter l'envie client - Vous effectuez un service en salle pour notre salon de thé - Disponible, réactif, avec du bon sens, présentation correct et bon relationnel client - Entretien du matériel, plonge et des locaux - Qualité requise, dynamique, curieux, esprit d'équipe, attentif, soigneux et savoir s'adapter Poste à pourvoir à compter du 1 juin 2024 en CDI - 35h Expérience en vente, Connaissances en pâtisserie et service - 2 jours de repos consécutif (dimanche et lundi) - Jours fériés non travaillés - Heures supplémentaires
Responsable du service « Valorisation et traitement des déchets » en lien direct avec le Directeur Général sur l'ensemble du périmètre d'activités du Syndicat d'Epuration des Régions de Thonon et d'Evian (SERTE) et du Syndicat de Traitement des Ordures ménagères du Chablais (STOC). Missions principales : - Organisation des activités et suivi de l'exécution des prestations confiées aux sociétés exploitant les équipements du SERTE et du STOC (déchèterie, quai de transfert des déchets industriels, centre de compostage des déchets verts, Unité de Valorisation Energétique (UVE)). - Encadrement des personnels affectés au contrôle et au suivi des activités de traitement des déchets et à la maintenance des équipements (3 agents) - Suivi des équipements de contrôle (système de pesage, analyse des données ) et des flux quantitatifs et qualitatifs des déchets - Conduite des opérations liées à la construction de nouveaux équipements et à la maintenance des installations - Rédaction, mise au point et suivi des marchés de prestations de services et de travaux - Participations à des opérations de communication ou de sensibilisation et à des études prospectives, suivi des études environnementales - Travail en coordination avec les services Déchets des structures intercommunales membres du syndicat - Validation des éléments contractuels des marchés (révisions de prix, lettre de reconduction, éléments pour facturation) - Interlocuteur des parties concernées par les installations ICPE (DREAL, riverains, associations) - Contrôle des tonnages de l'ensemble des flux de déchets et destinations, réalisation du reporting d'activité mensuel et des rapports annuels d'activités
Sous la responsabilité du responsable du service, la mission est d'exécuter les tâches d'exploitation pour la maintenance préventive et curative des postes de relevage du réseau d'assainissement gérés par le SERTE : - Maintenir les ouvrages, les équipements, les locaux et leurs abords dans un état de propreté optimal. - Inspecter les ouvrages et les équipements pour relever leur état dans le cadre de tournées hebdomadaires et signaler toute anomalie de fonctionnement. - Saisie informatique des informations métrologiques et techniques. - Effectuer certaines tâches de maintenance de premier niveau. - Suivi des nettoyages périodiques, participation aux chantiers. - Dépannages sur site et en atelier (maintenance préventive et curative). - Manutention du matériel sur site et en atelier. - Participation aux astreintes de veille des équipements et interventions sur les sites. Le réseau d'assainissement du SERTE est équipé d'un système de télésurveillance et de collecte des données en temps réel. Renseignements complémentaires : Tel. 04.50.26.21.22 Courriel : serte@ville-thonon.fr
Vous assurerez le secrétariat d'intendance au sein d'un lycée (secrétariat du gestionnaire). Missions : - Liquidation des factures - Classement et vérification des pièces comptables - Gestion des bourses - Comptabilité budgétaire - Comptes rendus des réunions - Gestion des fournitures (commandes, stock, distribution)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Educateur de jeunes enfants (H/F) En tant qu'éducateur de jeunes enfants (F/H), vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement. Vos missions : - Assurer un accueil de confiance pour les familles et les enfants au sein de la crèche. - Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. - Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Vous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants Vous disposez d'une première expérience en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants, idéalement réalisée au sein de la petite enfance. Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Educateur de jeunes enfants (H/F)
Nous recherchons un chauffeur livreur pour assurer les livraisons client dans le secteur du chablais uniquement. Horaires de 7h à 12H et de 14h à 17h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi matin (à votre convenance). Vous avez idéalement une expérience en livraison, vous devez faire preuve de professionnalisme, notamment auprès de nos clients (présentation, ponctualité). Poste à pourvoir rapidement.
Description du poste Les missions principales seront les suivantes : Assurer la préparation et la remise des commandes clients: - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD): - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Organiser le rangement de ses appareils - Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison - Définir la tournée en fonction des distances -Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyage intérieur et extérieur du camion de livraison Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage: - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Compétences en relation client - Avoir le permis de conduire de plus de 3 ans Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en commerce de détail alimentaire, recherche 1 boucher/charcutier expérimenté (H/F), disponible de suite. Réceptionner des carcasses de viande Contrôler la qualité d'un produit Préparer une carcasse aux opérations de découpe Découper de la viande Trier des pièces de viande Détailler des pièces de viande Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères Disposer des produits sur le lieu de vente Renseigner un client Prendre la commande des clients Entretenir un espace de vente Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un poste de travail Attention - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle Techniques de désossage Techniques de parage des viandes Modes de cuisson des aliments Découpe de viande Stockage de produits alimentaires Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Utilisation de matériel de nettoyage Techniques d'embossage de viande Ficelage des viandes Traçabilité des produits (Règles HACCP) Techniques de transformation des viandes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains, société de service de distribution de cailloux, sable, graviers enrobés et travaux d'extraction des matériaux de construction tels que la pierre, le sable ou différents minéraux non métalliques ou carbonifères, recherche activement un soudeur (H/F), disponible de suite. Contrat en vue d'embauche. - Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre,). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Habilitations soudure à jour obligatoire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Thonon recrute pour son client situé à Evian et spécialisé dans le nettoyage de tous locaux, un agent d'entretien (H/F), disponible, sérieux et dynamique. Poste à pourvoir de suite en intérim.Nettoyer et laver les sols, sous-sols, moquettes et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces intérieurs privatifs (Bureau et copropriété) Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur - dynamique et ponctuel Horaires : 6h45 - 15h00 du lundi au vendredi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, PME de 40 salariés situé à Thonon les Bains qui produit des packagings Écoconçus, Tubes souples et Ecorecharges, pour le conditionnement de crèmes cosmétiques, recherche un technicien régleur OFFSET et un technicien plasturgie.La mission de ce Technicien Régleur sera de - Monter et démonter des outillages de production et paramétrer les réglages - Démarrer des lignes de production et affiner ses réglages - Gérer des pannes courantes - Participer aux maintenances - Gérer un atelier avec 2 ou 3 opératrices, des pauses, des taches annexes, des règles - Travailler en bonne harmonie avec les autres régleurs. - Être formé et savoir former - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Fiable et motivé - Réfléchi et manuel, minutieux, bien organisé, poli, et solidaire avec ses collègues. - Bonne compréhension des mécanismes complexes. - Motivé pour apprendre - Capable par ses idées de faire progresser un atelier de production Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, un des leaders du secteur industriel situé sur Thonon les Bains, recherche activement 1 opérateur de production disponible, sérieux et polyvalent ayant une expérience similaire à un même type de poste. (3 ans minimum)Vos principales missions sont les suivantes : - Réglages de la ligne de production - Coordonne l'activité de la ligne - Suivre le planning de la production - Contrôle et manutention - Respect des consignes et règles de sécurité - L'obtention du caces 3 est un vrai plus Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Disponibilité totale : Horaire en 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en commerce et grande distribution, recherche activement une vendeuse en boulangerie (H/F), avec une expérience de 6 mois minimum sur un poste identique ou similaire.Vos principales missions sont de : Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin Vous occupez de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement D'accueillir les clients qui viennent acheter des produits (Attitude positive et bon relationnel). Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail Examiner la qualité des produits que vous mettez en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène). Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Approach People est un cabinet de recrutement international dont chaque consultant est spécialisé par marché, pays et industrie. Notre bureau à Genève recrute pour l'un de ses clients, régie immobilière de référence en suisse romande, leur futur « Gérant technique » à Lausanne. Missions : Rattaché à la gestionnaire d'immeubles, vous ferez parti d'une équipe de 5 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des demandes de devis et des commandes de travaux ainsi que leurs suivis - Etats des lieux et suivi des conventions de sorties - Gestion technique des sinistres - Suivi de certains chantiers - Correspondance générale - Suivi de l'entretien des immeubles - Imputations des factures - Suivi des concierges (contrôle de la qualité & vacances) Profil : Vous bénéficiez d'une première expérience sur ce poste, au sein d'une régie immobilière. Vous êtes reconnu pour votre personnalité avenante, communicative et coopératives. Si cette offre correspond à votre projet professionnel et vos expériences, contactez-moi par mil Giliane@approachpeople.com, ou postulez à l'offre. Les avantages : - Télétravail (1 jour par semaine) - Flexibilité horaire - Environnement familiale avec des valeurs d'entraide et de communication
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au Manager du département et encadré(e) par le Responsable approvisionnement, vous êtes chargé(e) de procéder, par alternance, au transfert en surface de vente des marchandises reçues et procéder à leur mise en rayon. Les missions principales seront les suivantes : Gérer l'acheminement des marchandises de la réception à la surface de vente : - Scanner les palettes réceptionnées - Acheminer et éclater les palettes en surface de vente - Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks - Effectuer la rotation des surplus de marchandises - Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques) - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Assurer l'approvisionnement des produits en rayon : - Mettre en rayon les produits grande consommation selon la marche en avant définie - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Qualifications De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez d'une première expérience dans le commerce. Vous êtes dynamique et rigoureux, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Dans le cadre d'un contrat saisonnier d'un minimum de 5 semaines consécutives vous serez en charge de procéder, par alternance, au transfert en surface de vente des marchandises reçues et procéder à leur mise en rayon. Les missions principales seront les suivantes : Gérer l'acheminement des marchandise : - réceptionner et acheminer les palettes en surface de vente - Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon - Effectuer la rotation des surplus de marchandises - Gérer les caddies "retour marchandises" Assurer l'approvisionnement des produits en rayon : - Mettre en rayon les produits selon la marche en avant définie - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les dates limite de consommation et retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Accueillir et informer les clients Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires - Ranger et nettoyer l'espace de stockage Qualifications Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures et disponibilités. Informations complémentaires Contrat de 5 semaines consécutives minimum entre juin et septembre 2024. Contrat à 35h, horaires répartis du lundi au samedi. Merci de préciser dans votre candidature la période durant laquelle vous être susceptible d'occuper l'emploi. La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Votre mission : Vous interviendrez en itinérance sur un périmètre définie afin de prendre en charge les dépannage de chauffage ou de climatisation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage ou de climatisation. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage ou de climatisation. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous intervenez en itinérance sur un périmètre défini. Prise en charge des repas + véhicule de service Issu d'un formation Bac/Bac +2, vous disposez d'une expérience sur la maintenance de système de chauffage ou de climatisation en habitat collectif ou individuel. En contact avec la clientèle, vous disposez d'un bon relationnel. Vous savez gérer vos journée et définir les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur de production, vous vous assurer du bon fonctionnement de l'installation (de l'alimentation du poste primaire jusqu'au lieu de stockage). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérification du matériel de production avant la mise en route. - Conduite de l'installation et contrôle de la production. - Suivi des pannes et des casses. - S'assurer du bon fonctionnement des outils de sécurité. - S'assurer que le déstockage se fait dans des conditions optimales - Rédaction de rapport journalier de production. - Nettoyer de manière hebdomadaire les installations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes un profil organisé, consciencieux et autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants sur Larringes pour des enfants âgés de 7, 12 et 13 ans. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus) Début de la mission : dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Assadia est une société de ménage, repassage et de garde d enfants à domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la société Assadia, une mallette de jeux sera à votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique. Pour les prestations de ménage et repassage, les produits ménagers sont fournis auprès des clients.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants; Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus) Début de la mission : dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour un bébé de 9 mois, aussi le diplôme Petite Enfance est exigé. 2 matinées/semaine à convenir selon vos disponibilités, de 8h à 12H. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
"Age bleu" recherche un.e assistant.e de vie pour intervenir auprès d'une personne dépendante pour l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher Un week-end sur 2 de 8h à 9h et de 19h30 à 20h30
Recherche personne pour poste en 35h sur le secteur de Thonon/Evian. Poste en binôme avec véhicule de société Expérience souhaitée Permis B indispensable Taux horaire en fonction de l'expérience Poste à pourvoir en CDI
Vous avez idéalement une expérience similaire ou une formation en qualité. Si vous avez des capacités ou une connaissance du monde industriel (capacité à la lecture de plan, minutie et rigueur), nous pourrons vous former sur le poste par le biais d'une formation préalable au recrutement (se renseigner auprès de son conseiller pour les modalités) MISSION PRINCIPALE N°1 : CONTROLE DIMENSIONNEL DES PIECES PRODUITES Contrôle dimensionnel des pièces en sortie d'usinage - Utilisation des moyens traditionnels pour effectuer le contrôle des pièces en sortie de l'atelier d'usinage. - Validation de l'opération de contrôle sur la gamme de fabrication. - Saisie de la quantité et solder OF dans l'ERP. - Saisie des Non Conformités en cas de besoin. - Liaison avec atelier usinage pour retouches mineures (manque ébavurage ). - Faire suivre les pièces vers l'opération suivante selon gamme de fabrication. Utilisation de la MMT pour le contrôle en série - Mise en place des pièces sur la machine de contrôle automatique et lancement du programme de mesure. - Edition des rapports et classement dans notre ERP. - Validation de l'opération de contrôle sur la gamme de fabrication. MISSION PRINCIPALE N°2 : CONTROLE DIMENSIONNEL DES PIECES SOUS-TRAITEES - Idem mission principale n° 1. MISSIONS SECONDAIRES - Assurer le contrôle des oxycoupages reçu en soutien du magasinier. - Assurer le contrôle des pièces mécano soudées en soutien du responsable d'atelier. - Suivre la gestion des moyens de contrôle (identification, date de validité ) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Notre société de nettoyage recrute pour des remplacements / renfort sur sites : - temps partiel postes avec différents horaires - débutant accepté
- Tu as un goût prononcé pour le conseil, tes qualités relationnelles et professionnelles te permettent de répondre aux projets de nos clients - Après la découverte de leurs besoins, tu souhaites proposer des solutions et faire aboutir leurs rêves dans l'efficacité et la technicité appropriée. - Ta compétence technique rassure et met en confiance, tu es un (e) véritable référent (e) pour tes clients. - Tu as des connaissances en carrelage, parquet ou sanitaire et tu te projettes en Vendeur (se) / Commercial (e) salle expo carrelage. Tes Futures Missions: - Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, - Être l'un des piliers du commerce de l'agence, - Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, - Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, - Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, - Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Nous Te Proposons : - un poste en CDI à temps plein (35h), du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine). - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation: à partir de 1 500€ net mensuel + variable individuelle en prime selon le chiffre d'affaires. - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Profil recherché : - Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux carrelage, faïence etc... - Tu comprends surtout les besoins du client. De l'artisan au particulier, tu rencontreras tout type de chantiers et projets passionnants. - Tu as une force de persuasion et de négociation - Tu es persévérant Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de la politique de mobilité de notre client.
Magasin de vente de carrelage et sanitaire
Sérieux Expérience minimum 2ans Esprit d'équipe autonome
Votre mission : - Gérer une ligne de production - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles - Détecter les défauts des produits - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactif(ve) ; dynamique ; volontaire ; concentré(e). Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour nos boulangeries pâtisseries nos personnels de vente pour la saison d'été. 5 postes à pourvoir. Postes logés à pourvoir dès le 2 mai et jusqu'au 20 octobre. Vous serez en charge de l'accueil et du service de nos clients à la boulangerie ainsi que du service dans nos salons de thé. Établissements à gros volumes, nous recherchons des personnes qualifiées, motivées et dynamiques. Vous pouvez nous envoyer vos CV à fournil.lullinois@orange.fr ou nous contacter au 04 50 73 81 08
Le Greta Savoie Haute Savoie recherche un-e Infirmier-ère Puériculteur-trice diplômé(e) d'Etat pour occuper le poste de formateur-trice et coordonnateur-trice du parcours de formation "DE Auxiliaire de puériculture" en apprentissage. Poste basé à Thonon-Les-Bains. Cette mission est articulée comme suit : - 50% du temps de travail consacré à la coordination pédagogique, suivi des apprenants en entreprise. - 50% du temps consacré à la formation : animation pédagogique et intervention en face à face avec les apprenants. Cette double mission est réalisée en collaboration avec le directeur de l'Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture. La personne recrutée sera chargée de : 1/ Mission de coordonnateur-trice : - Organiser et mettre en œuvre la sélection des candidats - Constituer et animer l'équipe pédagogique - Organiser et actualiser les emplois du temps des formateurs et des apprentis conformément au référentiel de formation du DEAP - Organiser le suivi de la progression pédagogique des apprentis avec les maitres d'apprentissage et tuteurs sur les lieux de stages - Planifier et organiser les évaluations des élèves (en centre et sur les lieux de stages) - Suivre l'assiduité et gérer les absences des élèves en relation avec l'assistante administrative - Réguler les groupes en cas de difficultés - Assurer le suivi qualitatif de ses actions 2/ Mission de formateur-trice : - Dispenser dans ses champs de compétences, un enseignement visant le transfert de savoirs et savoir-faire, selon le référentiel du DE AP - S'assurer de la montée en compétences des apprenants - Suivre les apprentis en cours de formation et sur les lieux de stage - Développer les capacités d'apprentissage en autonomie - Concevoir des ressources pédagogiques Profil recherché : - Etre impérativement titulaire du Diplôme Infirmier-ère Puériculteur-trice (IPDE) et justifier d'une expérience professionnelle en qualité d'IDE puéricultrice de 5 ans minimum. Une expérience de formateur d'un an minimum est également requise. - Maîtriser les outils numériques (bureautique et internet) - Maitriser les techniques d'entretien et d'animation - Avoir une bonne capacité à travailler en équipe - Etre autonome - Savoir aller chercher l'information - Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances - Gérer et prioriser les urgences - Avoir une bonne capacité d'adaptation Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable par année civile. Rémunération selon diplôme et ancienneté professionnelle. Début du contrat : 01/06/2024 (Fermeture du GRETA du 29/07/24 au 18/08/24, la personne sera en congés payés)
CHANTIER D'INSERTION ACCESSIBLE AUX PUBLICS SPECIFIQUES VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ A L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (IAE) AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER PÔLE EMPLOI.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en plasturgie, recherche activement un opérateur extrusion (H/F), disponible, polyvalent et minutieux. Contrat long terme en intérim .Règle et entretient des machines numériques et traditionnelles servant à transformer les plastiques et les caoutchoucs. (PVC) Fabrique des produits en plastique en utilisant des procédés d'injection, de soufflage, de thermoformage, etc. Fabrique des produits en caoutchouc en utilisant des procédés d'injection, d'extrusion, de compression, etc. S'assure de la conformité des produits avec les devis de production. Ces profilés sont fabriqués grâce à l'extrusion du compound PVC-U, en poudre (matière vierge) ou en granulés (matière recyclée). Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthodique - C'est pour toi ? Tu aimes le secteur industriel. Tu possèdes une bonne dextérité manuelle et une excellente vision. Tu es autonome, minutieux et précis. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter notre équipe et faire face à une importante demande, nous recherchons un moniteur ou une monitrice auto. Mentions Moto et/ou Groupe Lourd seraient un plus ! L'activité principale est la dispense de leçons de conduite à temps partiel ou complet.
auto-école
Nous recrutons pour un hypermarché de Amphion les bains : Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle: Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Conseillè(re) de vente de produits alimentaires - Durée: 6 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30. - Formation: 266 heures - Public: F, H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi - Salaire selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon de rayon - Remplit son rayon - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
CARREFOUR (groupe Provencia) recrute ses futurs Employés / des Employées de rayon Textile pour le magasin de Margencel. Vos principales missions : Vous participerez, notamment à : - Disposer les produits en rayon - Baliser et étiqueter les produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Respect des règles d'hygiène et sécurité Dynamique, réactif(ve), et force de propositions. ********** Prime annuelle (correspondant à 1 mois) Prime d'assiduité Remise de 11% sur les achats Participation Mutuelle **********
CARREFOUR (groupe Provencia) recrute ses futurs Employés / des Employées de rayon Bazard pour le magasin de Margencel. Vos principales missions : Vous participerez, notamment à : - Disposer les produits en rayon - Baliser et étiqueter les produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Respect des règles d'hygiène et sécurité Dynamique, réactif(ve), et force de propositions. ********** Prime annuelle (correspondant à 1 mois) Prime d'assiduité Remise de 11% sur les achats Participation Mutuelle **********
CARREFOUR (groupe Provencia) recrute 2 Employés / des Employées de rayon pour le magasin de Margencel. Vos principales missions : Vous participerez, notamment à : - Disposer les produits en rayon - Baliser et étiqueter les produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Respect des règles d'hygiène et sécurité Dynamique, réactif(ve), et force de propositions. ********** Prime annuelle (correspondant à 1 mois) Prime d'assiduité Remise de 11% sur les achats Participation Mutuelle **********
Notre client vient de remporter le contrat d'exploitation pour le nouveau réseau urbain de la vallée de Chamonix, il recrute pour renforcer son équipe au Pays du Mont Blanc : - Un chauffeur de bus (H/F) en CDD du 15 avril au 15 juin. Pour accueillir la clientèle, pour conduire les passagers selon un parcours prédéfini. Vous contrôlez l'état du fonctionnement du véhicule avant de prendre la route. Les horaires sont en journée, avec des plannings aménagés selon les semaines. Vous être amené à travailler les w ends et jours fériés. Le salaire est de 2400 euros par mois minimum (revalorisé selon votre ancienneté sur le poste) pour 169 heures. Le 13ème mois est payé, ainsi que les majorations de dimanche et jours fériés. Titulaire du permis B avec une FIMO ou une FCM Voyageurs à jour, vous êtes prêt à intégrer une équipe qui sera à votre écoute et chez qui l'ambiance de travail est respectueuse de ses salariés. Vous avez de l'expérience en conduite de bus d'environ 6 mois minimum, ce poste est pour vous. N'hésitez pas à postuler.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe professionnelle et dynamique ? Elite SÉCURITÉ vous ouvre ses portes pour un poste d'intervenant/rondier à Thonon-les-Bains ! Nous recherchons des intervenants/rondiers à temps plein pour renforcer nos équipes. Ce poste d'intervenant/rondier vous offrira une grande polyvalence, combinant des missions d'intervention sur alarmes, des rondes de sécurité sur divers sites, ainsi que des rondes de fermeture à Thonon-les-Bains. Vous serez chargé de veiller à la protection des personnes et des biens, du contrôle d'accès, et de maintenir la sécurité des différents lieux sous notre responsabilité. Nous avons un poste disponible avec des horaires de nuit. Pour postuler, vous devez obligatoirement être titulaire du CQP APS à jour, du SST à jour ainsi que le permis de conduire B. Si vous êtes passionné par la sécurité, que vous possédez les compétences requises et que vous aspirez à rejoindre une équipe engagée et compétente, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique ! Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prime conventionnelle et mutuelle d'entreprise.
Vous avez le désir d'intégrer une équipe professionnelle et dynamique ? Elite SÉCURITÉ ouvre ses portes pour un poste d'agent de sécurité. Nous sommes à la recherche d'agents de sécurité à temps plein pour compléter nos effectifs. Ce poste offre une grande polyvalence, alliant la surveillance de divers sites à Thonon-les-Bains avec des missions événementielles telles que la protection des personnes et des biens, le contrôle d'accès et les rondes de sécurité. Nous disposons d'un poste à pourvoir, avec des horaires en journée ou nuit. Pour postuler, les qualifications requises sont : la possession obligatoire du CQP APS à jour et du SST à jour. Si vous êtes passionné par la sécurité, possédez les compétences requises et aspirez à rejoindre une équipe engagée et compétente, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POUR UNE ÉTUDE EN RAYON D'UN SUPERMARCHE à THONON LES BAINS (74), NOUS RECHERCHONS UN/E ENQUÊTEUR/TRICE H/F AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS DU MAGASIN A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 2 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE 6 ET LE 8 JUIN 2024. HORAIRES: 10H00/18H00 OU 10H30/18H30 OU 11H00/19H00- JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Missions principales : Conduite de camion (12 m3) : - Conduire et manœuvrer, dans le strict respect des consignes de sécurité et du code de la route, un véhicule utilitaire pour assurer la tournée des conteneurs textiles (points d'apport volontaire, déchetteries, vestiaires.) afin d'en ramener le contenu à l'Atelier ou dans la zone de stockage - S'assurer de l'état de marche et du bon entretien du véhicule - Gérer et tenir à jour les documents de bord Collecte : - Effectuer la tournée des conteneurs (zones d'apport volontaire et déchetteries) pour assurer la collecte du linge (mise en sac si besoin, estimation du poids d'un caisson, respect des consignes de remplissage) - Décharger le camion et déposer les TLC collectés (Textile, Linge de maison, Chaussures) dans la zone de stockage ou dans les locaux à Thonon - Saisir le poids des textiles collectés et pesés (sur les documents ad-hoc) - Rendre compte du déroulement des collectes avec objectivité - Assurer le lien avec les agents de déchetterie Gérer et tenir à jour le carnet d'incidents, journal de collecte Encadrer et former une équipe de salariés en insertion (2 personnes) Travailler en coordination avec l'équipe de permanents Mission secondaire : Effectuer des travaux de maintenance du premier degré au sein des locaux de l'atelier Re-Née (hors travaux électriques) Rendre compte de l'état des conteneurs et caisses mobiles et effectuer des réparations de premier degré Qualités professionnelles requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes - Capacité à rendre compte - Intérêt pour le secteur du textile et du recyclage - Savoir respecter horaires et délais ce qui implique soin, rapidité et méthode - Aptitude à travailler avec un public en parcours d'insertion, à les dynamiser et les motiver - Sens de l'organisation Horaires : 35 h sur 4,5 jours (du lundi au vendredi)
Poste à pourvoir au 27/05/2024 - CDD d'un an puis stagiairisation possible dans la fonction publique. Descriptif de l'établissement : Le Centre Sportif de la Cité de l'Eau est un véritable complexe pour la pratique omnisport : des salles de danse, d'arts martiaux, de gymnastique, un mur d'escalade, un terrain de basket, une salle conçue pour la pratique des sports acrobatiques et la grande salle Olympe dédiée aux sports de raquettes, mais surtout un espace remarquable capable d'accueillir de grandes manifestations. Missions : Au sein du centre sportif de la Cité de l'Eau et sous la responsabilité du Directeur du service des sports, vous intervenez en binôme avec un autre agent d'entretien sur les missions suivantes : - Entretien quotidien des sanitaires, vestiaires, lieux de circulation et des salles de sports. - Petite manipulation et rangement de matériel. Vous serez amené(e) à utiliser une petite auto-laveuse, un aspirateur, et un chariot complet de ménage. Profil : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée. Disponible et souple pour répondre aux besoins du service. Sens des relations humaines, sérieux et ponctualité, minutie et application dans les tâches confiées. Spécificités du Poste : Temps de travail /Planning : 20 H hebdomadaires : Lundi : 6h-11h, Mardi à jeudi : 6h-10h, Vendredi : non travaillé et Samedi : 6h30-9h30 NB : pendant les vacances scolaires d'été : lundi au vendredi 6h30-10h30 (samedi non travaillé). Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales).
FINALITE DU POSTE : Sous la responsabilité du Responsable Electricité et Automatisme, le technicien de maintenance en automatisme a la charge de la maintenance des machines automatisées / supervisions de l'usine. Il assure le bon fonctionnement et la performance des installations électriques/automatismes et acquiert l'expertise technique sur les équipements du site. Il assure le développement des compétences des équipes de dépanneurs par le biais de formations / ou d'informations sur le terrain. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : - Applique les règles SQSAE liées à l'utilisation des lignes sur lesquelles il intervient (cf. les standards) et aux personnes (cf. le règlement Intérieur et le règlement sécurité, bonnes pratiques d'hygiène, NQA), et fait respecter aux personnes dont il a la charge. - Recueille les besoins des exploitants et construit les solutions techniques adaptées - Conçoit, assemble et câble ses propres modifications - Modifie/améliore ou créé des programmes sur tous types de langages (ST/LIST/SFC) - Intervient sur des automates Siemens, B&R et Schneider - Etudie et assure le suivi des améliorations, il est moteur dans la fiabilisation des équipements - Propose des améliorations, des solutions pour améliorer la sécurité et les performances des équipements et est en mesure de les mettre en œuvre - Participe à l'amélioration des méthodes de maintenance - Est capable de superviser et organiser les chantiers de sous-traitants - Contacte en direct des fournisseurs en français comme en anglais - Assure la veille technologique en automation, robotique et informatique industrielle - Doit entretenir ses compétences techniques et être capable de transférer son savoir-faire - Est capable de monter un module de formation et d'en assurer le déploiement - Assure la gestion et la mise à jour de la documentation technique électrique et automatisme (programme et schémas) - Rend compte et formalise son activité selon les modalités définies - Participe aux opérations de modification des machines ou des installations, montages, essais, démarrages d'installations nouvelles - Est référent technique lors des groupes de travail - S'assure de recueillir les informations concernant les sujets dont il (elle) a la charge - Est garant de la transmission des informations techniques concernant les sujets dont il (elle) a la charge - Consigne son travail afin que ses collègues proches aient le même niveau d'information que lui HORAIRES : Journée PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHE(E) : BTS ou DUT génie électrique ou 2 ans minimum d'expérience en maintenance/projets électrique, électronique, automatisme, informatique industrielle Connaissances avancées en informatique industrielle et réseaux informatiques industriels (Profinet/Profibus/Ethernet) Expérience des outils de supervision (Siemens TIA portal, Copa data Zenon, Schneider VijeoDesigner, Proface GPPro) Notions de données (SQL) Esprit d'équipe, bon relationnel, capacités relationnelles et rédactionnelles De nature curieuse, esprit logique, de réflexion Autonomie, force de proposition et d'initiative Rigueur, méthode, sens de l'organisation
CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable des énergies et infrastructures, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur, ainsi que dans un souci de productivité et de fiabilisation : Assure la maintenance corrective sur l'ensemble du parc FLUIDES (eau minérale, eau gla cée, eau industrielle, air comprimé BP et HP, traitement d'air.) Prépare et réalise la maintenance préventive Prépare ses chantiers et interventions en autonomie (consignes, gammes, contacts) Contribue à l'amélioration et l'évolution des gammes de maintenance préventive Participe à l'amélioration et à la fiabilisation du matériel et des équipements Reporte précisément ses interventions avec les outils de la GMAO Est acteur dans les démarches de progrès technique (amélioration de la maintenabilité, optimisation du préventif, économies d'énergie.) Participe si besoin à des groupes de travail, des projets HORAIRES : JOURNEE PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE : Expérience de mécanicien dans le domaine industriel Connaissances en électrotechnique seront un plus Autonomie, rigeur, méthode, sens de l'organisation Sens aigu de la sécurité Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à communiquer Force de proposition et d'initiative
FINALITE DU POSTE : - Rattaché(e) au Chef d'équipe Magasin Général qui pilote une équipe de 5 personnes, vous jouez un rôle clé dans l'usine en fiabilisant l'outil de production via la mise à disposition des pièces détachées stratégiques dans le respect des règles de sécurité, des délais et coûts, du taux de service, des procédures qualité et environnement. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : - Respecte les règles et standards SQCDME, applique et fait appliquer les procédures et bonnes pratiques définies. Propose et réalise des travaux d'amélioration et d'optimisation. - Maintient et améliore le niveau général de son secteur (zoning) : ordre, propreté et rangement. - Assure les différentes activités du magasin : o Réceptions (ZPM & ZGS) o Expéditions (pièces et échantillons) o Mise en rayon o Inventaire o Kitting (préparation physique des pièces pour les révisions) o Validation des besoins réappro stock (demande d'achat) o Règle les litiges des fiches de ruptures de stock o Réapprovisionnement des pièces en stock ainsi que modification des libellés articles et des emplacements - Gère les litiges et relances fournisseurs, - Participe à la démarche d'amélioration continue et assure l'avancement des plans d'action définis dans le respect des règles de sécurité, des délais et coûts, du taux de service, des procédures qualité et environnement : o Suivi et optimisation des stocks (Pièces détachées, EPI, Fournitures diverses.), o Assure le suivi des pièces obsolètes en relation avec la Maintenance o Dépannage de pièce en urgence (coursier) o Etc. - Travaille en étroite collaboration avec les équipes de maintenance ainsi que les autres services de l'usine. HORAIRES : Journée PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHE(E) : CAP / BEP ou expérience équivalente Connaissances mécaniques ou électrotechniques ou entretien général Connaissance des principes d'amélioration continue de la performance Formation interne : HSA, WISE, Déversement Produits Chimiques, Equipier 1ère intervention Habilitation Cariste (type 3) et Gerbeur/Transpalette Maîtrise des applicatifs bureautiques/informatiques (SAP, Excel.) Bonne connaissance visuelle des pièces, bonne logique des emplacements magasin et des produits dangereux afin d'en filtrer les demandes et la distribution Capacité à analyser, prioriser et résoudre les problèmes en autonomie Poste physique (manutention) Capacités d'observation, de diagnostic, d'organisation, et de communication Rigueur et pragmatisme Réactivité et capacité d'adaptation Enthousiasme et force de proposition Esprit d'équipe
Enjeux et missions La Communauté de Communes Pays d'Evian-Vallée d'Abondance est une collectivité en pleine évolution et riche en projet structurant. Dans cet environnement, le méthaniseur démontre l'attachement de la collectivité à l'écologie et au développement durable. Cet infrastructure, positif pour tous ses acteurs permet de générer du biogaz tout en fournissant de l'engrais de qualité aux agriculteurs du territoire. Sous l'autorité directe de la directrice du méthaniseur, vous assurez la bonne prise en charge des intrants à traiter et le suivi des produits sortants du site en collaboration étroite avec le gestionnaire Process. Vous assurez la planification des interventions de réparation, de maintenance préventive et contrôles réglementaires des engins et des équipements jusqu'au Prémix (hygiénisation, trémie, chaudière, pompes, compresseurs, moteurs, armoires électriques, sécheurs, etc.) Vous assurez le contrôle de la quantité et la qualité de tous les intrants et piloterez l'incorporation des effluents agricoles (via la trémie, la fosse à lisier et la cuve à hygiénisation). Vous conduirez quotidiennement des engins du site dans le cadre de l'exploitation et de la fabrication de compost. Vous piloterez le fonctionnement optimal du processus d'hygiénisation. Vous superviserez le conducteur d'engins et les chauffeurs collecte dans leurs missions quotidiennes. Vous utiliserez la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et la supervision, sur place et à distance. Vous garantirez la propreté et la sécurité du site, incluant la dératisation en collaboration avec le conducteur d'engins. Vous effectuerez également des interventions électriques basiques. Profil De formation technique ou agricole, vous avez une connaissance approfondie de ces milieux. Une connaissance en mécanique et en bricolage est fortement appréciée. Vous faites preuve de bonnes capacités techniques et administratives notamment dans l'utilisation d'outil informatique (outil de supervision). La possession de CACES pour conduite d'engins, d'une habilitation électrique et/ou habilitation ATEX serait fortement appréciée. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe permettant de bien vous intégrer et de communiquer efficacement. Vous faites preuve d'une intelligence relationnelle et organisationnelle qui vous permettra de contribuer à la réussite des projets de la CCPEVA. Vous vous décrivez comme autonome, motivé, bienveillant et à l'écoute. Vous vous projetez dans une organisation en pleine évolution et vous ne craignez pas les défis. Vous recherchez une collectivité en pleine expansion qui propose un beau cadre de travail et une ambiance positive. Vous disposez d'un permis B. La sécurité est l'une de vos priorités dans le cadre de vos missions. Vous aimez travailler dehors même si cela implique de travailler par tous les temps. Conditions de travail Lieu d'affectation : 704 route de sur la Rupe, 74500 Vinzier Service d'affectation : régie Métha'PEVA Temps de travail : Poste de 37 heures et 30 minutes sur 5 jours avec jours ARTT - horaires variables - du lundi au vendredi - 25 jours de congé ordinaire et 13 jours de RTT Salaire : Rémunération selon profil (fourchette brute de 30'000 € à 35'000 € annuel) Action sociale : Chèques déjeuners + mutuelle de collectivité + amicale du personnelle - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : rh@cc-peva.fr.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons activement des agents de sécurité cynophile H/F. Mission : Poste statique avec rondes ponctuelles de contrôle. Horaires :Nuit/Week-end de 22h00 à 05h00 Salaire de base indiqué évolutif Impératif : Être à jour sur les vaccinations du chien, Le chien doit être dressé, tatoué, assuré et inscrit au L.O.F et à la SCC, TFP APS, Titre de Formation Professionnel Agent de Prévention de Sécurité (ex CQP APS).
L'agent est chargé à titre principal d'assurer, en interface avec le service des Finances, et en binôme avec le second agent du pôle Financier du service Education-Jeunesse, la gestion comptable des achats et la comptabilité du service. Il a pour missions : Activités principales: a) GESTION DES ACHATS DU SERVICE ÉDUCATION-JEUNESSE ET DES ÉCOLES - Centralisation et formalisation des commandes (fournitures pédagogiques, transports, etc.) - Vérification des disponibilités budgétaires, engagement comptable et envoi des commandes - Traitement des factures - Suivi des investissements (en rapport avec les lignes d'investissement du service) b) GESTION DES RÉGIES D'AVANCE, DE RECETTES ET DES SOUS-RÉGIES DE RECETTES En tant que régisseur suppléant - Collecte et vérification des recettes (espèces, chèques et compte DFT - Dépôt de fonds au Trésor, etc.) - Supervision des fonctionnements des sous-régies - Gestion de la régie d'avance - Etablissement des états financiers c) SUIVI BUDGÉTAIRE & SUBVENTIONS - Contrôle des disponibilités budgétaires et des besoins de crédits - Gestion des demandes modificatives du budget - Préparation du budget annuel - Participation à l'obtention des subventions - Accompagnement des écoles et des secteurs d'activité (animation, sociale, jeunesse, Réussite Educative et Personnel des écoles) dans la gestion budgétaire (achats, suivi BP) d) SUIVI FINANCIER DES MARCHÉS ET DÉLÉGATIONS DE SERVICE PUBLIC - Élaboration du cahier des charges - Participation à l'analyse des offres - Suivi des prestations e) ACCUEIL DU SERVICE EN L'ABSENCE DE L'AGENT D'ACCUEIL
Le Service Culture et Patrimoine recherche une personne en charge de l'accueil et de la médiation au musée du Chablais. Ce dernier propose : une exposition permanente Sauts dans le temps. 7000 ans d'histoire(s) du Chablais et une exposition temporaire Les Allobroges de Napoléon. Dessaix, Chastel, Dupas, héros de la Révolution et de l'Empire. Accueil et renseignement du public Réalisation de visites commentées et ponctuellement d'ateliers pédagogiques Administration et saisie des tableaux de fréquentation / étude des publics Surveillance des locaux et vigilance quant à leur propreté Surveillance du matériel et des œuvres exposées Tâches administratives diverses à partir du poste informatique du musée et en fonction de la fréquentation
VOS MISSIONS : Réalisation - standard ou personnalisée - de tableaux électriques et d'armoires tertiaires et industrielles. VOTRE PROFIL : - Habilitations électriques à jour - Horaires : journée - Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir au plus vite. Personne sérieuse, autonome, en possession des habilitations électriques à jour. Vous êtes disponible en journée et détenteur du Permis B. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et travaillez avec rigueur. N'attendez pas et envoyez nous vos CV ou appelez-nous!
Enseigne spécialisée dans la jeannerie, recrute vendeur(se) en prêt à porter en CDD Nous recherchons une personne dynamique, autonome et passionnée par la mode. Vous êtes capable d'accueillir, d'apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients. Vous gérez quotidiennement la boutique : réception des marchandises, réalisation du merchandising, bonne tenue du point de vente et de la caisse. Une première expérience (1an minimum de vente en prêt à porter) réussie sur le même poste est indispensable pour votre candidature. Pour toute candidature merci de bien vouloir nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. CDD DE 6 MOIS
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un collaborateur confirmé (H/F) en capacité de crocheter tous véhicules et de pouvoir faire sur place une clé et codé une clé sur véhicules. Nous avons toutes les machines nécessaire pour la programmation. Vous avez de bonnes compétences en programmation informatique. Vous devrez vous déplacer dans le cadre de vos interventions avec un véhicule de service aussi le permis B est indispensable.
Notre client vient de remporter le contrat d'exploitation pour le nouveau réseau urbain de la vallée de Chamonix, il recrute pour renforcer son équipe au Pays du Mont Blanc : - Un chauffeur de bus (H/F) Pour accueillir la clientèle, pour conduire les passagers selon un parcours prédéfini. Vous contrôlez l'état du fonctionnement du véhicule avant de prendre la route. Les horaires sont en journée, avec des plannings aménagés selon les semaines. Vous être amené à travailler les w ends et jours fériés. Le salaire est de 2400 euros par mois minimum (revalorisé selon votre ancienneté sur le poste) pour 169 heures. Le 13ème mois est payé, ainsi que les majorations de dimanche et jours fériés. Titulaire du permis B avec une FIMO ou une FCM Voyageurs à jour, vous êtes prêt à intégrer une équipe qui sera à votre écoute et chez qui l'ambiance de travail est respectueuse de ses salariés. Vous avez de l'expérience en conduite de bus d'environ 6 mois minimum, ce poste est pour vous. N'hésitez pas à postuler.
Votre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur des postes de Concepteurs/Vendeurs de cuisines (F/H) à Thonon les Bains. Poste à pouvoir rapidement. Le métier de concepteur-vendeur est un métier de prestataire de service consistant à aménager la pièce cuisine, du client particulier depuis la conception à la réception du projet .Le métier implique que le/la salarié(e) est maître d'œuvre dans la réalisation du projet personnalisé du client. Ce métier implique un goût prononcé pour la vente et la décoration d'intérieur, des capacités d'écoute pour comprendre les besoins du client, de la compétence et de la rigueur technique (métier technico-commercial) ainsi que des dispositions pour apprécier les volumes dans l'espace. En effet, cette fonction est à la fois technique et commerciale. Missions : - Accueil, conseil et renseignement auprès de la clientèle - Proposition de projets, répondre aux besoins de la clientèle - Conception et présentation de projets - Réalisation des plans techniques ainsi que les devis - Prises de rdv, relance des dossiers - Suivi des projets - Gestion des stocks - Vérification des réceptions des éléments - Passation et suivi des commandes auprès des fournisseurs - Gestion du SAV et des litiges - Exécution et suivi des actions publicitaires et opérations commerciales - Suivi des gammes, implantations de nouvelles gammes - Tenue et animation du rayon Profil : Être à l'écoute et savoir reformuler Recueillir, analyser et synthétiser beaucoup d'informations Avoir le sens du service et du relationnel commercial Savoir s'organiser pour bien gérer son temps et ses priorités Diffuser l'information pertinente et favoriser la compréhension Maîtriser l'outil informatique et logiciel de conception Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Votre destination : Au sein de la société PEVA Mobilités, gérant un réseau de Transport Urbain, vous serez rattaché(e) au Directeur. Vous assurez la performance de l'exploitation, la continuité de service, la sécurité du réseau et des équipes. Vous aurez sous votre responsabilité 30 conducteurs et 2 agents d'exploitation. Les missions du poste (liste non exhaustive) Management : - Assurer le management des conducteurs et des agents d'exploitation - Assurer la mise en œuvre d'une organisation performante (gestion du planning, continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des aléas .) - Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation sociale et disciplinaire - Définir les besoins d'effectif conducteurs et participer aux actions de recrutement en lien avec le service RH - Assurer les entretiens professionnels, de ré-accueil des conducteurs en lien avec le service RH Exploitation et performance de l'entreprise : - Gérer l'exploitation urbain et TAD en temps réel avec optimisation des moyens humains et matériels - Etablir les prépaies du personnel de conduite en tenant compte des contraintes de date selon le calendrier mensuel EAP - Suivre le budget de l'exploitation et garantir l'atteinte des résultats - Fixer les objectifs en cohérence avec nos obligations contractuelles et s'assurer que ceux-ci sont atteints - Contribuer à l'optimisation de la performance opérationnelle (réalisation des lignes, absentéisme, sinistralité.) et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un plan d'action curatif et préventif. Votre parcours : Vous bénéficiez d'un premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT - BTS Transport / Licence MSTV. Connaissance de la réglementation des métiers du transport Urbain. Vos atouts : Femme ou homme de terrain, Vous êtes réactif par rapport à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicule, incident de dernière minute), vous êtes doté de capacités managériales et avez le sens du relationnel, de la communication et de l'écoute Vous avez une bonne maîtrise du pack office et vous connaissez au moins un logiciel de planning. Permis D+FIMO souhaité. Embauche prévisionnelle le 24 juin 2024 Statut : Agent de maitrise - CDI Temps Complet - Sous Convention Urbaine Rémunération selon profil + variables et avantages (13ème mois, Charte qualité, prime d'objectif, mutuelle entreprise, tickets restaurant .)
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Mission longue durée - ntérimaire - Débutant accepté Notre agence Adéquat de THONON recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H) sur Thonon les Bains. Missions : - Production et découpe des pièces aluminum - Contrôle des pièces - Conditionnement et rangement Horaires : - 2*8 : 5h30/13h30 - 13h30/21h30 - Nuit : 21h30/5h30 - 40h/ par semaine avec paiement en heures supplémentaires Avantages : - Prime de déplacement journalier - Indemnité de restauration - Prime d'habillage Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
SDM commercialise des produits d'agencements d'intérieur (cuisines, salles de bains, dressings, livings) pour l'enseigne CUISINES MOREL. Nous sommes une entreprise à taille humaine où chaque personne est au cœur du projet. Nous disposons de showrooms afin d'accueillir nos clients et les accompagner dans leur projet grâce à des conseils personnalisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) concepteur(-rice)-vendeur(-se). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez, en présence du client, le plan de son projet et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : conseils, transparence, respect du client,... Vous êtes une personne autonome, responsable, rigoureuse et en mesure de réaliser des plans techniques, métrés, suivis de chantier, gestion des commandes. Une expérience dans l'architecture serait un plus ! Expérience de 5 ans avec un goût certain dans la décoration d'intérieur et/ou une maîtrise technique dans le bâtiment. Poste en CDI et à pourvoir dès que possible. Durée hebdomadaire de travail : 39h00 (possibilité de travail le samedi) Rémunération fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : au sein d'une équipe de six personnes vous interviendrez en tant que soudeur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage et assemblage par fusion des pièces mécano soudées en respectant les consignes de sécurité. - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées (MIG). - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée. - Préparation et entretien de son environnement de travail. Poste en CDI. Horaires de journée du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - une première expérience réussie dans le secteur industriel en tant que soudeur. - maitrise de la lecture de plans et de l'utilisation de l'outil informatique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Au sein de l'équipe de pose, vous interviendrez sur différents chantiers basés sur le chablais A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pose de Vérandas - Pose de menuiseries, verrières, mur-rideaux Longue mission intérimaire 39h/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience réussie en tant que poseur de minimum 5ans - Connaissance en fermetures ( Volets roulants, BSO, Stores, automatismes...) - Maitrise des finitions (joints, silicones) et des étanchéités - Coupe de vitrage Le profil recherché doit faire preuve d'autonomie, de rigueur ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Le permis B est obligatoire car le poste est en itinérance Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous Cherchons 03 agents de sécurité pour la région 74200 Thenon les bains. Titulaire d'une Carte professionnelle en cours de validité délivré par le CNAPS 3 postes à pourvoir
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Histoire Géographie. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Thonon-les-Bains pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 229 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation.
Notre salon situé au centre de Thonon-les-Bains recherche un/e manager avec 4 ans d'expérience au minimum. Maîtrise de toutes les techniques et coupes hommes/femmes ainsi que de la gestion de clientèle. Intéressement sur vente, sur CA, des primes vente (mensuelles et trimestrielles), challenges, primes de fin d'année. Participation aux frais de transports. Nous proposons une formation constante et continue haut de gamme en coupe et en technique. Nous travaillons avec les produits l'Oréal professionnel, Kerastase et Shu Uemura. Poste à temps plein 39 heures Très bon challenge, poste à évolution. Pour postuler envoyer votre candidature par mail p.32lesalon@orange.fr ou appeler le 06.29.81.66.52
