Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-d'Ornain située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-d'Ornain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BAR LE DUC, 55 - REVIGNY SUR ORNAIN, 55 - VASSINCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche pour le secrétariat de son Institut de Formation IFSI/IFAS, un(e) Secrétaire à temps plein. Au sein de l'institut de formation, la secrétaire assure l'ensemble des activités fonctionnelles très diverses de l'institut avec un rôle majeur en matière de communication interne et externe. CDD 3 mois pour commencer, renouvelable 6 mois. Elle organise et coordonne le traitement de l'information et des opérations nécessaires au fonctionnement administratif de l'organisme de formation. Elle travaille en collaboration étroite avec la Direction de l'institut. Missions permanentes : Fonction d'organisation et de gestion des activités administratives de l'institut : Saisie et mise en forme de documents informatiques Saisie et suivi de différents courriers administratifs (intervenants, tutelles ) Relevé des présences par promotion, mensuellement avec gestion des absences des apprenants Traitement des paiements des intervenants Préparation des documents en vue de la rentrée scolaire Gestion de l'archivage des dossiers scolaires Gestion des sélections infirmier et aide-soignant Gestion du courrier : réception, traitement et diffusion de l'information, enregistrement des départs Organisation de l'archivage des documents administratifs Fonction de communication : Accueil physique des différents publics gravitant dans l'institut : apprenants, candidats, vacataires, permanents de l'institut, partenaires professionnels Accueil téléphonique des usagers, interlocuteur privilégié avec toutes autres institutions, partenaires, établissements de santé Identification des informations communicables dans le respect de la confidentialité Fonction en lien avec la pédagogie : Gestion des dossiers administratifs des apprenants : création des dossiers, mise à jour, suivi des pièces nécessaires Gestion des prises en charge financière : dossiers de bourses, pôle emploi, organismes financeurs, employeurs Gestion des stages : courriers d'affectation des stages, remboursement des indemnités de stage et frais kilométriques, saisie des feuilles de compétences de stage Gestion administrative des plannings hebdomadaires Mise en forme des évaluations, tirage des évaluations, saisie des notes dans le logiciel de suivi des apprenants et gestion de l'archivage des différents contrôles par UE/module, et ce, tant pour les sessions principales que de rattrapages. Fonction en lien avec la Direction : Participation à la gestion des documents pour les présentations au diplôme d'état des apprenants : DEI, DEAS. Participation aux rapports annuels d'activités Collecte des données statistiques pour répondre aux diverses enquêtes Préparation des instances de l'institut et élaboration des procès-verbaux de séances: ICOGI, sections pédagogique et disciplinaire, section vie étudiante, CAC Fonction en lien des missions transverses de l'Institut Gestion administrative des actions de formation continue : inscriptions, conventionnement, attestations, facturation Participation à des groupes projet Gestion des déclarations d'accidents du travail Gestion des stocks avec commande des fournitures de bureau
Vous assurez le nettoyage de la vaisselle réutilisable. Vous pouvez être amené(e) à apporter un appui au service et à la préparation. Vous travaillez les après midi ou le soir. Poste en CDI 25H
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) SECRÉTAIRE; Poste à pourvoir rapidement.. Vous exercez dans un Groupe privé, et serez en contact direct avec les patients et les médecins. Vous aimez travailler en équipe et être au contact du patient. Polyvalent(e), vous occuperez différents postes. Vos missions principales: - Prise de RDV, programmation des rendez-vous, transmission des documents afférents - Prise en charge des patients - Enregistrement des données administratives des patients - Elaboration /correction de comptes-rendus médicaux - Facturation, encaissement des honoraires, gestion du tiers payant - Installation des patients en salle d'échographie Qualifications : - Expérience préalable en secrétariat (médical, de direction ou autre) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, aisance en frappe - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et souci du détail TEMPS DE TRAVAIL: - 6 jours par semaine, du lundi au samedi matin - Temps complet sur une base 35h00 par semaine, CDD de 6 mois - Amplitude horaire : 8h00-12h00 13h30 -17h30 par roulement entre les secrétaires du service. Vous serez amené à travailler également sur le cabinet de Saint-Dizier (1 fois par semaine )
Le secteur famille de l'Escale Centre Social et Culturel recrute un animateur pour son jeu concours inter-village : Liber'été. Liber'été, c'est quatre semaines d'animations destinées aux familles, où parents et enfants (à partir de 3 ans) s'affrontent dans une ambiance conviviale pour remporter le titre de champion de l'événement. C'est un moment de partage, de convivialité et de défi où l'animateur joue un rôle essentiel. Nous recherchons des animateurs motivés et responsables pour encadrer nos activités et assurer la sécurité des participants du 8 juillet au 2 août 2024. Votre mission consistera à : - Élaborer le planning des activités en collaboration avec la référente famille et les animer, - Contribuer à l'organisation et adapter les animations en fonction des besoins, - Préparer et aménager l'espace d'animation pour garantir une expérience agréable aux participants, - Surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de sécurité, - Rendre compte de vos observations lors des réunions de fin de journée avec la référente famille. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous avez un sens aigu de la responsabilité, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature avec CV et lettre de motivation à ref.familles@lescale-csc.fr en précisant en objet "Candidature animateur Liber'été".
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 8 mois au sein LECLERC à BAR LE DUC. Contrat de 28H Hebdomadaire Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Contrat de 28H00. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. Salaire : de 777,44 € à 1 412,53 € BRUT selon âge et diplôme. Vous serez formé/e au métier d'Employé(e) de Commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. POUR POSTULER : Merci de mentionner l'adresse mail suivante pour postuler : rec@eurocomstrategies.com
Missions : - Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité, - Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI, - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans, Activités principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement, - Soutien à la fonction parentale, - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas, - Organisation et participation aux différentes activités des enfants, - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux, - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente, - Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques, - Encadrement des stagiaires. Conditions d'exercice : - Disponibilité - Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service - Travail au sein d'un service petite enfance - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Diplômes : - CAP Petite Enfance CANDIDATURE AVANT LE 15 MAI
Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : - Accompagnement spécifique d'enfants, avec déficience mentale, avec ou sans trouble du comportement et de la conduite, et porteurs d'autisme (situations complexes) - Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences requises : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme - Capacité à travailler en équipe - Maitrise informatique Profil recherché : - Titulaire du DEAES ou DEME (débutant accepté) - Formation à l'autisme appréciée - Titulaire du permis B Conditions du poste : - Poste à pourvoir à compter du 13/05/2024 - Convention Collective CCNT 1966 - Modulation du temps de travail - Horaires d'internat de semaine (lundi au vendredi) - Rémunération selon profil et expérience *** Merci de faire acte de candidature par mail en précisant le n° de l'offre 245 CDI IME V NS-avec C.V et lettre de motivation ***
Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 8 mois à partir du 13 mai 2024 au sein d'une enseigne de LECLERC à BAR LE DUC pour un contrat de 35 heures hebdomadaire. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNÉS : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. Salaire : de 1020.39 € à 1 855,26 € BRUT selon âge et diplôme Vous serez formé au métier d'Employé(e) de Commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de commerce. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. POUR POSTULER : Merci de mentionner l'adresse mail suivante pour postuler : rec@eurocomstrategies.com
Contrat PEC: vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès d'un/e conseiller/re. La nature des responsabilités confiées exige, outre la qualification définie une réelle motivation pour un travail en organisme gestionnaire de foyers et services pour jeunes travailleurs. MISSIONS : Elles portent sur les axes principaux suivants : * Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel. * Prévenir des anomalies courantes et celles nécessitant l'intervention d'une entreprise. * Effectuer les interventions correctrices en application des consignes. ACTIVITES DE DEVELOPPEMENT: * Participer à l'embellissement et à l'amélioration des locaux et être force de suggestions, d'idées. * Participer à l'identification des besoins du FJT dans ce domaine. * Aider à choisir une organisation et des outils de travail adaptés. ACTIVITES DE PRODUCTION: * Posséder les connaissances et capacités techniques nécessaires pour procéder à l'entretien courant de l'ensemble des matériels, mobiliers, appareillages et installations (ameublement, sanitaire, électricité, serrurerie, petits travaux du bâtiment : vitrerie, scellement ). * Etre capable de procéder au dépannage des équipements divers, à la mise en place ou la réfection d'installations simples. * Connaître les règles de sécurité des appareils, installations, équipements et prendre toutes initiatives nécessaires à la sécurité des installations. * Etre en mesure d'exécuter certains travaux sous la direction et la responsabilité de spécialistes qualifiés. * Etre en mesure d'effectuer des petits achats d'outillage ou d'équipements divers nécessaires à son secteur et dans les meilleures conditions économiques. Engagement et implication de la fonction : * Doit, à tout instant, être joignable par sa hiérarchie afin de pouvoir intervenir rapidement. * Etre en capacité de gérer son temps, son organisation de travail. * Etre en mesure de tenir les documents permettant de suivre les travaux de réfection dans les logements des résidents. * Etre en mesure de déceler les travaux d'entretien, de réparation, de remplacement et abords. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer sur les différents sites. Une voiture de fonction est mise à votre disposition pour les déplacements.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e ) pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Travailler en collaboration avec l'équipe pour favoriser l'intégration sociale des résidents. * Organiser des activités éducatives, culturelles et sportives. * Contribuer au développement des compétences sociales des enfants et des jeunes. * Fournir un soutien émotionnel et psychologique en cas de besoin. * Participer à la gestion des dossiers administratifs des résidents. * Coopérer avec les partenaires externes, tels que les services sociaux, les écoles * CDD évolutif Qualifications Requises : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DEES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Diplômé(e) en tant qu'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, vos responsabilités seront : * Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés à chaque enfant. * Encourager le développement cognitif, émotionnel et social des enfants. * Collaborer avec les familles pour soutenir le développement global de l'enfant. * Assurer un environnement sûr, stimulant et propice à l'apprentissage Profil recherché : * Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants requis. * Expérience dans le domaine de la petite enfance. * Capacité à créer des programmes pédagogiques adaptés. * Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. CDD évolutif - Travail les week-ends
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) Responsable des Espaces de Rencontre au sein des espaces de rencontre situés à Verdun et Bar Le Duc. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - D'assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et de veiller à l'harmonisation des pratiques. - Promouvoir le service auprès des partenaires et représenter le service. - Organiser l'activité et coordonner l'action de l'équipe de l'espace de rencontre. - Accompagner les usagers dans un objectif de maintien et/ou de (re)construction du lien parent-enfant dans les situations de conflit familial. - Veiller aux bonnes conditions d'accueil des usagers. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des mesures en mobilisant les ressources nécessaires. Posséder un diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - PSYCHOLOGUE, CESF... Travail le mercredi et le samedi en alternance
Vous êtes chargé(e)de la plonge et de l'aide à la cuisine, préparation des plats, des brochettes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez une expérience à ce poste.
A propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la robotisation et l'automatisation des commandes. Entreprise française et familiale, MEKAPHARM est le leader historique de l'automatisation des pharmacies avec plus de 1 500 solutions installées. Description du poste : En tant que Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance, vous assisterez les clients qui rencontrent des dysfonctionnements dans l'utilisation de leur outil. Leader du marché de l'automatisation de pharmacies, nous devons faire le maximum pour satisfaire nos clients. Une formation vous sera dispensée lors de la prise de fonction. Les débutants sont acceptés. Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition. Ce poste implique des déplacements quotidiens dans le secteur Grand-Est pris en charge par l'entreprise. Missions : - Intervenir chez les clients - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Effectuer de la maintenance préventive et corrective des équipements - Satisfaire le client Qualifications requises : - Maitrise de la méthodologie de recherche de panne - Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques - Rigoureux - Permis B exigé Contrat : CDI, 35h + heures supplémentaires réglées Formation : BAC Débutant accepté
Vos missions : - la fabrication des plats sur place (ou à emporter). - Entretenir l'espace de travail en respectant les normes d'hygiènes - vous effectuer le dressage et présentation des assiettes au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous travaillez sur 4 jours / 4 jours 1/2
Vous assurez l'enseignement de la conduite aux apprentis conducteurs. Vous travaillez du lundi au samedi inclus (1 jour de repos autre que le samedi). Vous utilisez le véhicule pour les trajets domicile/travail. Poste à pourvoir juin 2024 suite à un départ en retraite. Taux horaire selon expérience et qualifications
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, zone d'accueil et sanitaires. Vous intervenez 2 fois par semaine 1h30 (jours à convenir)
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des médicaments selon la prescription médicale . *** Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le DIPLOME de Préparateur en pharmacie *** CDI temps plein ou temps partiel avec une équipe agréable et cela dans une officine modernisée et robotisée. Pharmacie située dans une petite ville calme et proche de grandes villes, nous sommes appréciés pour une vie de famille tranquille et proche de la Nature !
Missions: - Accompagnement des parcours socioprofessionnels des personnes accueillies en ESAT et EA: - Accueillir et définir le projet de vie et professionnels des personnes; - Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité; - Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...); - Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail. - Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers. - Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail. - Gestion de la politique qualité sur le secteur: - Coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production; - Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services; - Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité. - Rédaction de rapports fréquents. Profil de Poste: * Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 3 minimum * Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse * Maîtrise de l'outil informatique * Autonome et dynamique, sachant faire preuve d'initiatives et d'engagement * Bon relationnel et sensibilité sociale * Titulaire du permis B pour déplacements
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur commande numérique en menuiserie pour rejoindre une entreprise de menuiserie réputée du secteur ! Tu as de l'expérience en commande numérique et tu maîtrises TOPSOLID ? Lis ce qui va suivre, cette offre est faite pour toi ! -Utiliser efficacement les machines à commande numérique pour fabriquer des pièces en bois selon les spécifications fournies. -Analyser les dessins techniques et les plans pour comprendre les exigences du projet. -Programmer les machines à commande numérique en utilisant le logiciel TOPSOLID. -Surveiller attentivement le processus de fabrication pour assurer la qualité des produits finis. -Effectuer des ajustements et des modifications mineures au programme de la machine au besoin. -Maintenir un environnement de travail sûr et propre en respectant les normes de sécurité. Tu as une première expérience réussie en tant qu'opérateur sur commande numérique, idéalement en menuiserie ? Tu maîtrise des logiciels de CAO/DAO, en particulier TOPSOLID ? Tu sais lire et interpréter les dessins techniques et les plans ? Tu as le souci du détail et tu as à cœur de produire un travail de qualité ? N'attends plus et clique sur postuler, tu es LA personne que nous recherchons ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés. - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. CDD DU 1ER JUILLET AU 30 AOÛT
Au sein du Service Solidarité Insertion emploi, le travailleur social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions - Accueillir et d'accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. - Concevoir des actions préventives et curatives individuellement ou auprès des familles - Proposer et participer à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité Activités - Elaborer un diagnostic psychosocial - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion - Mener des médiations auprès des organismes ou des familles - Accompagner à l'autonomie, aider au maintien de la vie sociale et quotidienne - Aider à la gestion budgétaire des familles - Constituer des dossiers à caractère social Diplôme d'Etat assistant de service social CV+LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 20 MAI 2024
Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de service, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du dispositif, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle sont : - De contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées. - L' accompagnement personnalisé quotidien des personnes accueillies ; veiller à l'épanouissement de la personne en lui proposant un accompagnement sécure, se rapprochant au plus près de celui d'une vie familiale traditionnelle : accueil en effectif réduit, rythme de vie adapté, cadre de vie chaleureux Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance des situations complexes, de la gestion des comportements difficiles - Capacité à travailler en équipe - Bonne maitrise de l'outil informatique Contraintes du poste : travail de week-end, jours fériés, travail de soirée, travail en coupure Profil recherché : - Formation à l'autisme appréciée - Diplôme DEAES- BEPJEPS- Diplôme aide-soignant ou DEME Conditions du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966 - Modulation du temps de travail - Rémunération selon profil et expérience Merci de faire acte de candidature par mail en précisant le n° de l'offre 244- CDD ME OHANA *** AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION***
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'une équipe de 3 salariés et d'un réseau de 60 bénévoles, vous participez : - à la définition, l'animation et l'évaluation de sessions andragogiques ou d'ateliers spécifiques auprès des bénéficiaires (en individuel ou en collectif, personnes en situation d'analphabétisme, d'illettrisme/illectronisme ou allophones (FLII); - au développement de projet andragogique de l'association par la construction de supports et d'outils; - à la fonction ressource pour les bénévoles et professionnels par des actions de conseil, d'accompagnement voire de formation; - à l'animation du réseau de partenaires locaux. Travail en journée et sur plusieurs sites (Bar-le-Duc et Verdun principalement) Possibilité de télétravail
Dans un Pôle Enfance Médio-Social (EMS), nous recherchons un travailleur social H/F diplôme(e) Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF Vos principales missions : - Rédaction d'évaluation sociale - Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH - Participation à la rédaction d'éléments d'inquiétudes en cas de suspicions ou de danger d'un enfant à destination de la CRIP - Réalisation des mesures de protection - Participation aux réunions interdisciplinaires sur les différents services du pôle EMS - Visite à domicile pour apprécier les conditions de la vie des enfants avec les éducateurs référents - Contact régulier avec les partenaires du PEMS Votre profil : - Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la communication; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez des capacités à vous adapter CDD évolutif
Diplômé(e) en tant qu'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, vos responsabilité seront : * Assister l'éducatrice dans la mise en place des activités éducatives. * Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. * Participer activement aux soins quotidiens des enfants. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et sécurisé. Profil recherché : * Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé. * Expérience préalable en crèche ou en maternité souhaitée. * Sensibilité et patience dans les interactions avec les tout-petits. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. CDD évolutif Travail les week-ends
APPRENTI/E en CAP production et service en restauration au sein du cercle mixte de Gendarmerie mobile de Revigny sur ornain, vos activités principales sont : -nettoyage et entretien des locaux, -dressage des tables, -préparation du service, -service à table ou lors d'une réception, -vérification des tickets, -nettoyage et rangement du matériel, respect et mise en application des normes HACCP et du plan de nettoyage et désinfection, -respect de la réglementation en matière HSCT et HSIE -aide à la production culinaire Vous pouvez être amené(e) à travailler les soirs et week-end
Sous la responsabilité d'un Moniteur Principal d'Atelier, vous serez chargé/e d'accompagner un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans une activité de production de blanchisserie et sous-traitance. Missions générales : Le/la moniteur/rice accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il/elle coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Missions spécifiques : - Accompagner des travailleurs handicapés dans une activité de Production de blanchisserie et sous-traitance dans le cadre de projets professionnels individualisés. - Garantir l'organisation des ateliers et les objectifs de production en respectant la qualité, les quantités et les délais clients. - Définir les besoins en approvisionnement (matières premières, ). - Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. - Réaliser la maintenance de l'outil de production. - Assurer le suivi de la relation client. - Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 4 + expérience dans le milieu industriel ou en ESAT. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). - Titulaire du permis B. - Compétences avérées en organisation et rigueur. - Maîtrise de l'outil informatique.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Le restaurant assure une trentaine de couverts midi et soir et permet d'accueillir des banquets et réceptions. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée et mercredi soir. Vous savez gérer une brigade et préparer des mets traditionnels, de l'entrée au dessert.
Le magasin Auchan à Savonnières-devant-Bar est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* CQP Vendeur(se) charcuterie. *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
L'association ALYS recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants. Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Vous savez faire preuve de discrétion. Salaire horaire SMIC + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + participation aux frais téléphoniques
Auto-école dynamique connue et reconnue depuis plus de 40 ans recherche une monitrice ou un moniteur permis voiture. temps partiel 25h00 à 27h00, possibilité à plein temps si la demande augmente et selon vos disponibilités et souhaits. Salaire attractif et évolutif en fonction de votre expérience, de votre motivation et de votre implication dans le développement de la société. Si vous débutez nous compléterons votre formation pour améliorer votre efficacité. Cela vous permettra d'acquérir de l'expérience pour améliorer votre enseignement. Diplôme nécessaire : BEPECASER : Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile ou CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
Vos activités principales - Contrôle de légalité des actes de certains EPCI à fiscalité propre et de leurs communes membres (hors gouvernance, commande publique, FPT et urbanisme), définis et répartis entre les agents de la section, et selon la stratégie de contrôle annuelle ; - Contrôle de légalité des actes et des budgets des associations foncières de remembrement (AFR), des associations syndicales autorisées (ASA) et des établissements médico-sociaux contrôlés par la Préfecture ; - Gestion des contentieux : rédaction des lettres d'observation et des déférés préfectoraux concernant les actes contrôlés ; - Conseil aux élus et à leurs services ; - Appui, en tant que de besoin, aux agents de la section « finances locales » en période de contrôle budgétaire. - Gestion des dossiers de FCTVA « automatisés » (réceptionnés via l'application « Alice » : contrôle de l'éligibilité des dépenses, rédaction des arrêtés et mise en paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements, - Effectuer une veille juridique et documentaire en matière de contrôle de légalité (consultation du JO sur Légifrance, abonnement aux lettres d'informations dédiées, consultation des revues auxquelles la Préfecture est abonnée ) ; - Rédaction de « flash infos » à destination des élus ; Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 - 16h15 17 jours RTT / 27 CA (+ 2 fractionnés) Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15€ de prise en charge mutuelle santé - Prise en charge de 75% frais transport en commun CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR CV + LETTRE CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent de restauration rapide Vos principales missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de travail. HORAIRES SELON PLANNING / VARIABLES : 4H00 - 20H00. 35H00 HEBDO SUR 6 JOURS, repos le dimanche.
Vous procédez au démontage de pièces automobiles à la demande pour la vente au comptoir au sein d'un centre VHU agréé Vous avez une bonne connaissance et pratique de la mécanique automobile et êtes bon bricoleur. Vous possédez impérativement le permis B ( le permis C serait un plus) Pour candidater à l'offre, présentez vous directement à l'entreprise ou appeler au numéro présent sur l'offre d'emploi.
FRANCAIS FRERES ZI Camp de Trois Fontaines 55000 ROBERT ESPAGNE
Entreprise Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Au sein du Département Gestion Clientèle de Particuliers et Professionnels, vos missions consisteront à venir en appui de l'équipe sur la gestion des dossiers. Vous intervenez sur les clients professionnels des Caisses Régionales de Lorraine et Alsace Vosges en contrôlant la Conformité et la Connaissance Client dès l'Entrée en Relation et en actualisant dans le SI leurs données professionnelles en lien direct avec les différents contributeurs concernés. Missions principales : Assurer le contrôle des EER à la clientèle de professionnels tout en garantissant le respect des règles de conformité et de connaissance client Actualiser les données afférentes aux personnes morales et entreprises individuelles Apporter une assistante et un conseil de qualité aux agences, CAF, ... Assurer le traitement des réclamations clientèle Profil Autonomie et organisation Respect des délais et des procédures Rigueur et capacité d'adaptation Qualité d'écoute Confidentialité Pratique des outils bureautiques Bon relationnel
Implantée partout en France, la société Centre Services fournit des prestations à domicile de qualité à des particuliers. Ces services comprennent notamment le ménage et le repassage, la garde d'enfant, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage. Bar-le-Duc recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour compléter son équipe. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des personnes âgées ou en situation de handicap vivant à 55000 Behonne ou à proximité. Selon les besoins de chacun, vous serez amené à les aider au lever ou au coucher, pour les repas, la toilette, les courses ou à les accompagner à leurs rendez-vous ou lors de sorties. Vos jours de travail : du lundi au dimanche (jours fériés inclus) avec un jour de congé à définir. Votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Le but est de vous proposer des jours et des horaires adaptés à votre vie personnelle. Votre contrat de travail : contrat à temps partiel de 20h / semaine minimum (avec une mutuelle) Votre recrutement : pré-sélection par téléphone, examen des références, de l'expérience et des compétences, session collective à l'agence, entretien individuel. Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un emploi proche de chez vous et des horaires vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Nous cherchons une personne aimant prendre soin des autres mais aussi dynamique, organisée, autonome, sachant faire preuve d'initiative et de discrétion et attachée au respect des règles d'hygiène. Si vous avez aussi un excellent relationnel, que vous êtes sérieux(se) et professionnel(le), transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos Missions : - Rechercher les pannes et effectuer les diagnostics (mécaniques, électriques, électroniques). - Proposer des solutions techniques adaptées. - Réaliser les prestations dans le souci de la satisfaction client. - Effectuer le diagnostic, la pose-dépose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques, les réparations et réfections de moteurs et organes de transmission. - Compléter les ordres de réparation. - Réaliser les essais. - Évaluer les droits à la garantie ou l'éventuelle participation commerciale. Vous avez idéalement des connaissances de la marque Volkswagen. Des formations obligatoires par l'employeur sont à prévoir. 35heures / semaine - à partir du lundi 14h jusqu'au vendredi après midi + un samedi matin sur 2.
Le secteur des services à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Cela fait plus d'une quinzaine d'années que nous sommes implantés partout en France afin de rendre service aux particuliers ! Nous recherchons actuellement un-e aide ménager-ère pour renforcer l'équipe de Bar-le-Duc. Pour les besoins de ce poste, vous serez amené-e à vous déplacer à Fains-Véel, mais aussi aux alentours. Le poste : Vous pourrez vous rendre aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribué pour effectuer diverses prestations de ménage. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de clients, mais aussi selon les jours. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 12h (contrat évolutif en temps plein). Nous vous proposons une rémunération à hauteur de 11.65, ainsi que les congés payés, une mutuelle et le remboursement des frais de transport. Votre planning d'interventions sera adapté selon les besoins et vos impératifs familiaux. Plusieurs tests et un questionnaire sont à passer durant la session de recrutement. Cela nous permettra d'apprendre à vous connaître, ainsi que de parler avec vous de vos expériences comme aide ménager-ère. Pour votre prise de pose, vous serez accompagné-e pour vous aider à vous familiariser avec le travail à faire et les clients. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Vous savez vous adapter à toutes les situations et faire preuve de réactivité ? Si en plus de cela vous êtes souriant-e, rigoureux-se, ponctuel-le, courtois-e et autonome, vous êtes la personne que nous recherchons pour notre agence Bar-le-Duc ! N'hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer vos candidatures, cette annonce est faite pour vous !
Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant H/F. Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance. Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public sur sites clients sur le département des Ardenne (08). Tâches quotidiennes : - Assurer la maintenance du matériel TP sur le parc client, - Assurer une bonne relation client et un service de qualité. - Proposition de devis et prestations complémentaires chez les clients. - Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection . Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non. Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle comprise entre 30000 et 38000 euros plus mutuelle et tickets restaurants. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Prime annuelle selon objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Participation au transport Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: maintenance matériel Agricole, TP, Chariots élévateur: 3 ans (Exigé)
Notre agence Adéquat Saint-Dizier recrute un Elagueur F/H pour son client spécialisé en aménagement d'espace vert, Missions :- Réalise des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, selon les règles de sécurité, les normes environnementales - Observer les arbres et analyser leur position et leur état - Si nécessaire, apporter des soins et traitements aux arbres malades ou abîmés Renfort en fonction des besoins du et des autres services Profil : - Aptitude à travailler en hauteur et à utiliser des équipements de façon sécuritaire - Connaissance des arbres, de leurs besoins en matière de santé et d'entretien - Expérience antérieure en tant qu'élagueur est requise. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
- Superviser et coordonner la réalisation des travaux publics, en assurant le respect des délais, des normes de qualité et des budgets. - Planifier et organiser efficacement les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des chantiers. - Assurer une communication fluide entre les équipes sur le terrain, les sous-traitants, les autorités locales et autres parties prenantes. - Veiller à la conformité avec les réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement sur les chantiers. - Analyser les risques potentiels et mettre en place des mesures préventives pour garantir la sécurité et la réussite des projets. - Diplôme en Génie Civil, en Construction ou dans un domaine connexe. - Expérience significative sur un poste de Conducteur de Travaux ou de gestion de projets de Travaux Publics. - Excellentes compétences en gestion de projet, planification et résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des normes, réglementations et procédures dans le domaine des Travaux Publics. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à la réalisation de projets de Travaux Publics passionnants, cette offre est faite pour vous ! Postulez vite !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons sur le secteur de BAR LE DUC, un auxiliaire de vie H/F pour un poste en CDI à pourvoir auprès de l'un de nos clients, votre futur particulier-employeur. Avantages à venir travailler chez Petits-fils : - Planning fixe avec toujours les mêmes particuliers employeurs - Intervention proche de votre domicile et sur le même secteur géographique - Présentation chez le particulier employeur pour le 1er jour avec un collaborateur Petits-fils Votre mission : - Accompagnement dans les tâches de la vie quotidienne des personnes âgées à leur domicile Profil recherché : - Vous disposez de 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées et/ou vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans ce domaine - Rémunération : taux horaire de 13,01 € Brut +10% de congés payés (majoration de 20% si travail le week-end) - Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie, rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Qualité compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans les équipements spéciaux de dépannage située à Revigny sur Ornain. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de garantir la qualité des produits et des processus conformément aux normes et aux exigences de l'entreprise. Dans le cadre de ton poste, tes missions seront entre autres : -Effectuer des contrôles de qualité réguliers sur les produits en cours de fabrication. -Analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives. -Assurer le respect des normes de qualité et des procédures établies. -Participer à l'amélioration continue des processus et des produits. -Réaliser des audits internes pour assurer la conformité aux normes de qualité. -Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes qualité. -Maintenir une documentation précise des procédures qualité et des rapports d'analyse. Tu as de l'expérience en tant que technicien(ne) dans le milieu de l'industrie ? Tu maitrises la lecture des plans techniques ? Tu as un bon niveau sur l'anglais Technique ? Alors n'hésites plus et postules, ce poste est fait pour toi ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Qualité compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans les équipements spéciaux de dépannage située à Revigny sur Ornain. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de garantir la qualité des produits et des processus conformément aux normes et aux exigences de l'entreprise.
Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur Ornain) un(e) chef de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de : * La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif * La responsabilité et la gestion des plannings * L'encadrement et l'animation des services éducatifs * La conduite des projets personnalisés * La poursuite du développement de notre réseau de partenaires * La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles * La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires * La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : * Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales * Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes * Compétences avérées en organisation et en droit du travail, * Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, *Maîtrise de l'outil informatique indispensable. * Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée * Capacité à gérer les conflits et à se positionner * Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
Envoyer candidature : lettre de motivation + CV + copie des diplômes par courrier et courriel
MISSIONS - Est chargé de relever les compteurs d'eau (les consommations d'eau) des usagers en vue de l'établissement des factures d'eau - Est chargé de la maintenance et de l'évolution du parc de compteurs d'eau - Est chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur le réseau public d'eau potable (branchements et canalisations principales), sur le domaine public ou chez les usagers ACTIVITÉS PRINCIPALES - Effectuer les relevés de compteurs d'eau - Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie - Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau, et en effectuer la maintenance - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer l'entretien des espaces verts des ouvrages du service CONDITIONS D'EXERCICES - Travail en extérieur - Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus *** Adresser lettre de motivation et cv avant le 30/05/24 ***
Devenez notre futur Conseiller Manpower H/F au sein de l'équipe de Bar le Duc. Votre rôle chez nous : - Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence. Vos missions : - Maîtriser le périmètre d'actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux, - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés, - Prendre en charge la réponse aux besoins clients, - Réaliser des actions commerciales sédentaires, - Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence, - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, - Sécuriser la gestion administrative des dossiers.
Centre Services Bar-le-Duc recherche des Auxiliaires de vie (H/F) Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans toute la France. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc et les environs. sur une amplitude horaire de 07h00 à 21h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Vous pouvez acquérir 2 SEMAINES DE CONGES SUPPLEMENTAIRES sous conditions. Un prêt de véhicule peut être possible Un téléphone pro vous sera prêté. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bar-le-Duc recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. POSSIBILITE D'ACQUERIR 2 SEMAINES SUPPLEMENTAIRES DE CONGES . sous conditions. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Fains-Véel et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (14h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fains-Véel. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Fains-Véel et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (14h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fains-Véel. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !
Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) Contrôleur/contrôleuse de gestion pour son service Achats du GHT Coeur Grand-Est sur le site de Fains-Véel. CDI avec période d'essai de 4 mois. Rémunération brute : entre 2500 et 3500 € selon expérience. DESCRIPTION : Le contrôleur de gestion exerce ses missions exclusivement pour le compte du GHT, dans le cadre de la quotité de temps retenue ; de même, il contribue à l'image de marque de la Direction des Achats auprès de ses clients internes par la qualité des informations transmises. Les missions : - Mesure et suivi de la performance achats au niveau du GHT et de chaque établissement : o Collecte, vérification des données achats au fil de l'eau et consolidation régulière o Définition des indicateurs de performance achat de pilotage - Participation à l'élaboration du PAAT : o Réalisation des différentes cartographies nécessaires aux acheteurs o Consolidation et analyse des données o Aide aux acheteurs pour le calcul du gain prévisionnel - Conception d'outils et de tableaux de bord : o Mise en place d'outils afin d'automatiser l'accès aux données achats, de les rendre lisibles, disponibles, synthétiques et interprétables o Définition d'indicateurs pertinents - Elaboration et mise en œuvre de procédures et de modes opératoires : o Mise en place de procédures internes afin d'uniformiser les pratiques o Déploiement de ces procédures et vérification de leur bonne application o Participation à l'élaboration de modes opératoires sur la saisie des données dans les GEF - Accompagnement opérationnel des acheteurs : o Aide au calcul de gains/pertes prévisionnels et notifiés o Modélisation des coûts complets o Réalisation d'études médico économiques (calcul de coût global) o Alerte sur les consommations o Aide à la construction de paramètres de performance lors de l'élaboration du DCE (révision de prix, clause de performance, bonus/malus ) - Communication auprès des différentes parties prenantes (ARS, DG, DAF ) : o Remontées des gains o Suivi de la performance o Tableaux de bord o Reporting réguliers Les compétences requises : Savoir : - Connaissance de la comptabilité - Maîtrise des outils de calculs de coûts - Connaissance et maitrise des outils statistiques - Notions en droit public Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe, coopérer - Capacité à conseiller utilement ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe - Capacité à piloter en mode projet - Sens de la communication sur la démarche de performance, capacité à rendre compte et à informer au juste niveau - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, - Capacité à fixer des objectifs et à en évaluer les résultats - Maîtrise des outils informatiques (excel) et capacité à réaliser des requêtes Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Compétences pédagogiques et capacités d'écoute - Dynamisme et curiosité intellectuelle - Capacités d'adaptation et bonne réactivité, force de propositions - Travail en autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Force de conviction et d'argumentation - Qualités relationnelles et sens des relations humaines Organisation du travail : - Poste à temps plein occupé à temps complet - Horaires de travail : à définir avec le Directeur adjoint - Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés) - Déplacements au sein du territoire en fonction des dossiers traités Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Activités principales : - seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi. - participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels. - représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques. Animation et encadrement du pôle 3E - Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre - Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service - Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention - Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre - Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes - Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle - Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle - Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels - participation aux astreintes de direction Suivi de dossiers spécifiques : - Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE - Coordination des projets stratégiques du pôle - Suivi des deux missions locales (en lien avec le Responsable du Service Inclusion) - Pilotage des crédits - Pilotage des parcours emploi compétences (PEC) Partenaires institutionnels : - Préfecture - DREETS - Partenaires du SPE : France Travail, Missions Locales, Cap Emploi - Conseil Départemental - Conseil Régional - Autres services déconcentrés de l'Etat : DDT, DDFIP, ARS, EN. - Collectivités locales - Structures de l'insertion par l'activité économique Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15 € de prise en charge mutuelle santé - prise en charge de 75 % frais transport en commun
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes Avant tout passionné (e), bienveillant (e) et animé (e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
VOS MISSIONS -Vous réalisez le métrage des surfaces à couvrir -Vous préparez le chantier de pose, vous préparez les murs et les sols : vous les décapez, nettoyez, et si nécessaire vous les régularisez avec un enduit -Puis vous posez le revêtement. Vous découpez et ajustez les plaques pour qu'elles s'adaptent aux angles, obstacles, ouvertures... -Vous travaillez essentiellement avec des outils à main : cutters à lame courbe ou plate, marteaux de tapissier, pinces et tenailles, agrafeuses manuelles ou pneumatiques, tendeuses et compresseurs. -Vous rangez et nettoyez le chantier une fois votre travail terminé PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et minutieux Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement
Laboratoire de prothèse dentaire recherche un(e) prothésiste dentaire pour compléter son équipe face au développement de l'activité. Vous êtes à la réalisation des appareillages d'orthopédie dento-faciale selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Une expérience en châssis métalliques serait appréciée.
MISSIONS Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires Piloter et assurer l'administration quotidienne du SIG Voirie et équipement routier, ACTIVITES PRINCIPALES Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation stratégique des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art Coordonner et suivre les travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art, et cartographie l'ensemble des travaux réalisés Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, et cartographier l'ensemble des travaux réalisés Réaliser le recueil des bases de données existantes et créer une cartographie SIG Voirie et équipement routier Gérer les paramétrages de la plateforme SIG et veiller à la mise à jour quotidienne des bases de données d'exploitation et de travaux ACTIVITES SECONDAIRES Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .) Collecter des données auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain Assurer un rôle de formateur SIG pour les utilisateurs du service Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l'activité du service (fiche d'intervention - logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie DIPLOMES ET HABILITATIONS Bac +2 / +3 VRD, génie civil ou équivalence Permis B obligatoire AIPR (possibilité de la passer en poste) CONDITIONS D'EXERCICE Disponibilité Poste 80% Ville + 20% CA
Missions : - est chargé de piloter le déploiement et la gestion du SIRH. - conduit le projet de dématérialisation de la gestion du temps de travail (badgeuse/congés) - Assiste les services dans la mise en place de nouveaux logiciels, le suivi des applicatifs et la mise en oeuvre de projets stratégiques de la DRH - Sécurise la continuité du service par un partage de l'expertise technique au sein du service RH - assure la transversalité et le partage de l'information RH entre tous les services de la collectivité Activités principales - Piloter et assurer le suivi la digitalisation des outils RH dans toutes ses composantes et être le relai auprès des directions et services - Proposer la rédaction des cahiers des charges et participer au choix des solutions numériques de la DRH (logiciels RH, gestion automatisée du temps de travail.) - Assurer la formation et l'assistance auprès de l'ensemble des utilisateurs des outils numériques RH - Être l'interlocuteur privilégié du service Système d'information pour tous les projets numérique de la DRH - Former et assister les agents du service RH à l'utilisation du SIRH dans toutes ses composantes Activités secondaires - Exploitation de la base de données sociales - Participer aux missions du service RH selon les nécessités de service - De formation bac +3/+5 CANDIDATURES JUSQU'AU 20 MAI
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Bar-le-Duc. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous êtes chargé(e)de la préparation des sushi, des brochettes et des plats au wok.
MISSIONS - Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité - Mettre en œuvre des espaces partenariaux avec les entreprises innovantes - Accompagner l'implantation des entreprises sur le territoire - Développer une politique de cluster ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer et promouvoir l'offre de service à destination des entreprises - Assurer une veille prospective des opportunités en lien avec les partenaires du territoire - Mettre en œuvre des actions collectives visant à optimiser la performance des entreprises en matière d'innovation et de transition - Encourager le développement d'activités nouvelles et innovantes ACTIVITES SECONDAIRES - Accompagner les politiques de RSE des entreprises du territoire - Suivre et accompagner les entreprises industrielles du territoire - Accompagner les démarches de collaboration avec les établissements d'enseignement supérieur et de recherche Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances DIPLOMES BAC + 4/5 Développement économique CV+LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 20 MAI 2024
L'Escale, centre social et culturel recherche un/une animateur/animatrice jeunesse. Vous mettrez en place de projets d'animations, organiserez et dirigerez les accueils collectifs de mineurs, contribuant activement au développement harmonieux des jeunes en leur offrant des expériences éducatives riches, diversifiées et adaptées. Vous accueillerez, irez à la rencontre et mobiliserez les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; au sein de la structure, hors des murs et sur le web. Vous accompagnerez les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen. Enfin vous porterez le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale. Concevoir, conduire et évaluer un/des projets d'animations : - Réaliser un diagnostic territorial en prenant en compte l'environnement, les publics, les politiques publiques et les acteurs locaux ; - Rédiger des projets d'animations en lien avec le projet social et éducatif de l'association sur une période donnée ; - Inscrire son action en s'appuyant sur une démarche pédagogique participative dans une perspective d'éducation populaire ; - Assurer une veille dans l'évolution de son secteur ; - Être impliqué dans la gestion administrative et financière de ses projets, notamment la construction de budgets et leur suivi ; - Préparer, animer les activités dans le cadre des projets d'animation du secteur jeunesse ; - Organiser et encadrer des sorties, mini camps et séjours ; - Encadrer les équipes pédagogiques (animateurs, intervenants et bénévoles) et veiller à la cohésion de groupe, à la répartition des tâches et à l'atteinte des objectif visés ; - Réaliser les gestes professionnels nécessaire à la sécurité des publics ; - Conduire des actions de formation envers les équipes pédagogiques ; - Promouvoir ses projets et les actions qui en découlent ; - Mener une action auprès du public via les réseaux sociaux (promeneur du net) ; - Animer une démarche participative avec les jeunes ; - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux ; - Développer, animer et coordonner les partenariats ; - Mettre en œuvre l'évaluation des projets d'animations sur la base de critères définis dans différents domaines comme l'efficacité éducative des actions mises en place, l'impact sur le public et le territoire ou encore l'atteinte des objectifs fixés ; - Rédiger un bilan et l'évaluation des projets d'animations ; - Contribuer au rapport d'activité de l'association et reporting du secteur ; Direction des accueils collectifs de mineurs - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association ; - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution ; - Assurer la gestion quotidienne (administrative, matérielle et budgétaire) ; - Assurer la communication de projet pédagogique auprès des parents et des partenaires ; - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, formation de l'équipe d'animation, évaluation et suivi) ; - Animer et encadrer des équipes d'animation ; - Organiser et coordonner la mise en place du programme d'activités de secteur ; - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Évaluer l'action mise en place et rédiger un bilan quantitatif et qualitatif, suivi d'une analyse et de perspectives ;
Au sein d'une société d'ambulances , vous êtes chargé(e) de débarrasser un entrepôt de tous les objets encombrants (meubles...) et de les transporter à la déchetterie. Vous assurez le déplacement des meubles en faisant attention de ne pas les abîmer ainsi que le nettoyage de l'entrepôt. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le déménagement. Poste en CDD de 1 mois à 35h à pourvoir dès que possible.
DESCRIPTION DU POSTE Depuis plus de 20 ans, MNE se mobilise pour la préservation, la restauration et la valorisation des paysages et des vergers traditionnels familiaux, accueillant la biodiversité et favorisant les continuités écologiques. Sous l'autorité du Président et la responsabilité de la Directrice, le/la chargé(e) de mission « Aménagement » met en œuvre les programmes d'actions de l'association relatifs à l'aménagement paysager (plantations de haies champêtres, vergers, .). À ces fins, il/elle : - coordonne des programmes d'actions relatifs à l'aménagement paysager - accompagne des porteurs de projets publics et privés - conçoit des aménagements paysagers : étude technique, chiffrage, visuel, budget, planning. - coordonne des chantiers d'aménagement, en lien avec les prestataires, les commanditaires et les bénévoles - assure le suivi d'aménagements et de vergers (suivi sanitaire, suivi du développement, étude variétale.) - développe et diffuse de la connaissance en lien avec les éducateurs/trices à l'environnement - accompagne et forme des professionnels, des élu.e.s. et tous types de porteurs de projets La personne accueillie pour ce poste sera en binôme de façon transitoire avec le salarié actuel afin d'assurer un tuilage. PROFIL RECHERCHE - Formation BAC+3 en environnement et/ou agronomie et/ou aménagement paysager sans exclure d'autres profils cohérents avec le poste, idéalement expérience professionnelle dans un poste similaire - Compétences : maitrise ou expertise en aménagement paysager (botanique, pédologie - agronomie, taille, greffe, techniques culturales, plan/cartographie/SIG, outils et matériels d'entretien des sites.) et des vergers (essences, variétés, culture.), connaissance a minima généraliste de l'environnement et des enjeux liés à la biodiversité et aux trames écologiques, gestion de projet, bonne pratique des outils numériques, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, motivation pour la vie associative et le travail partenarial. - Prérequis : Permis B et véhicule CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI Durée de la semaine : 35 heures par semaine (temps partiel à 80% discutable) Date du début de l'emploi : dès que possible - Type de contrat : CDI Salaire : À partir du groupe C, coefficient minimum 285 de la convention collective ECLAT (1 986,37€ brut). Évolution au groupe D, coefficient minimum 305 (2 118,37€ brut), après une période de formation et de prise en main des missions. Conditions spécifiques d'exercice de l'emploi : Travail en équipe interne et avec des acteurs extérieurs, et travail en extérieur. Modulation du temps de travail sur l'année dans le respect de l'accord d'entreprise (aménagement des horaires en fonction des contraintes de saisonnalité des chantiers, de météo et de disponibilité des partenaires). Travail ponctuel les soirs et fréquent les weekends en saison de plantations. Véhicules associatifs partagés. Téléphone portable professionnel. Poste basé à Mognéville (55800) avec télétravail possible en partie. COMMENT CANDIDATER ? Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par écrit (lettre de motivation, curriculum vitae, éventuellement exemples de projets déjà conduits) à l'adresse du Président et de la Directrice pour le 1er juin 2024 : Président : M. Kévin VAN LANDEGHEM - president@meusenature.fr Directrice : Mme COCHET Pauline - p.cochet@meusenature.fr - 07 88 23 93 17
Activités principales : Sous l'autorité du chef de pôle, management des agents du service et intérim du chef de pôle, Pilotage, gestion budgétaire et suivi de la mise en œuvre départementale : Participation aux travaux du Pacte des solidarités Contractualisation de prévention et de prévention et de protection de l'enfance - Suivi de la déclinaison du PRAPS - Participation à la déclinaison du schéma régional des majeurs protégés - Participation au schéma départemental des services aux familles - Pilotage départemental des appels à projets / candidatures en lien avec les thématiques correspondantes (lutte contre la pauvreté, parentalité, protection de l'enfance, mandataires individuels, aide alimentaire ). - Pilotage budgétaire et contrôle des actions financées - Participation à la gestion des situations de crise et des urgences sociales - Planification et mise en oeuvre du plan hiver / plan climatique. Partenaires institutionnels (8) : DDT, DREAL, DT ARS, Conseil départemental, CAF, DREETS, MDPH Spécificités du poste / Contraintes (9) : Déplacements en région Grand-Est, et à Paris. Participation aux astreintes et à la continuité de service au sein du pole solidarités Travail en mode projet en lien avec la direction et le pôle 3E sur les enjeux d'accès à l'emploi et d'insertion des réfugiés. Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15 € de prise en charge mutuelle santé - prise en charge de 75 % frais transport en commun
*** Vous êtes habile de vos mains, possédez une grande dextérité, un certain sens artistique et êtes minutieux(se) *** motivez votre candidature en joignant votre lettre de motivation à votre CV Vous serez formé(e) en interne dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR) d'une durée de 400 heures environ Vous aiderez à la réalisation des appareillages d'orthopédie dento-faciale selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité.
Actuellement, EDF Renouvelables Services recherche pour son antenne de Savonnières Devant Bar (55) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉOLIEN (H/F) Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : > Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; > Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) > Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé > Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP > Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manœuvres, maintenances, consignations. Poste soumis à l'astreinte
Dans le cadre du développement de notre filiale EUROLIA, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International * Départs 15 jours * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides et produits pulvérulents agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International * Départs 15 jours * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Rattaché au Responsable du service électrique, l'électricien câbleur travaille à la réalisation des installations électriques de nos clients. L'électricien câbleur travaille à partir de schéma électrique détaillé, il identifie attentivement le chemin de câblage des différents éléments à connecter, décompose les tâches à réaliser les unes après les autres. Il installe sur le châssis les dispositifs électriques ou électroniques : disjoncteurs, contacteurs, compteurs, voyants, .... Il raccorde les composants selon les emplacements et les codes couleur déterminés par le plan. Enfin, il contrôle le bon fonctionnement de cet ensemble. Les armoires électriques réalisées sont à vocations de nos installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Dans son activité, l'électricien câbleur doit : - Lire des plans, des schémas électriques - Identifier les composants électriques - Réaliser les câblages et raccorder les éléments - Effectuer des petites modifications de schéma - Effectuer des tests électriques avant départ des armoires - Appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise. - Veiller au respect des normes en vigueur Issu d'une formation (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans et possédez des connaissances en CVC. Vous êtes rigoureux, autonome et disponible. Vous possédez les habilitations électriques BR. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
Poste disponible à partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste recrute : UN MECANICIEN INDUSTRIEL (h/f) : Intervenant dans un environnement industriel dynamique, vous assurerez la disponibilité constante des installations mécaniques pour garantir la continuité de la production. En qualité de mécanicien, vous êtes en mesure d'effectuer les réglages, le montage et démontage d'organes mécaniques, des changements de pièces...
Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste recrute : UN OPERATEUR SUR CHAINE (h/f) : Vos principales missions seront : - Procéder à l'assemblage/démontage de pièces sur la chaîne - Suivre une cadence en respectant un mode opératoire - Lecture de plans - Utiliser des outils électroportatifs - Avoir la capacité de détecter les défauts/dysfonctionnements Horaires en 2x8
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc et Revigny, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur BAR LE DUC et environs proches et occasionnellement pour remplacement sur REVIGNY SUR ORNAIN Poste à pourvoir dès que possible
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
L'établissement cherche pour son centre de formation d'apprentis (CFA) son Directeur pour piloter, organiser et coordonner la mise en oeuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA). Les équipes sont composées de 50 agents au CFA. Vos missions: *Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. *Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet du centre. *Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre: gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative. *Gérer le fonctionnement administratif et par délégation le fonctionnement financier d'un centre. *Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées. *Organiser la vie des stagiaires et/ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise. *Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et échéances. *Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations. *Mener une réflexion nationale pour le secteur agro-alimentaire et la FOAD. Prise de fonction immédiate en CDD de 12 mois avec évolution possible en CDI. Poste à temps plein (208 jours / an). statut cadre. Logement de fonction sur place et permanences de sécurité s'il y a lieu. Poste basé à Bar-Le-Duc avec mobilité sur les 3 sites de l'EPL. Salaire 3000€ brut / mois sur 12 mois Prime de 8000€ brut / an Niveau bac + 3 minimum (validé) Première expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire Parfaite connaissance de l'apprentissage et de son cadre règlementaire Maitrise de la conduite pédagogique des formations Expertise en GRH : cadre règlementaire et compétences managériales Expertise financière Capacité à la conduite de projets Le permis B est requis dans le cadre des déplacements sur les 3 sites.
Le Cabinet de Manpower recherche pour son client, basé à Revigny sur Ornain, un Ingénieur en conception électronique en CDI (H/F). Notre client est spécialisé en radiocommande, à destination de tout secteur d'activité. Le site de Revigny sur Ornain, qui compte actuellement trois salariés, assure la commercialisation et le SAV des radiocommandes pour toute la France. La conception des radiocommandes est actuellement assurée par une autre entité aux Pays Bas. Ce recrutement s'inscrit dans la volonté d'internalisation de l'activité de conception, sur le site de Revigny sur Ornain. La société a également une volonté d'agrandissement, elle comptera à moyen terme un effectif d'une dizaine de collaborateurs. En tant qu'Ingénieur conception électronique, vous assurez les missions suivantes : - Réceptionner la demande client - Assurer le lien entre le service commercial et le client (appui technique) - Assurer la conception et le développement du système de commande radio en fonction de la demande client et des normes et législations - Analyser le plan de câblage, définition du nombre de câbles - Lire/créer un schéma (ProEngineer, Autocad) - Créer et vérifier des dessins de production, de schémas, des instructions et listes de pièces Due à la spécialisation de l'activité, une formation est nécessaire pour ce poste. Pour se faire, vous pourrez vous appuyer sur les salariés des Pays Bas qui assurent actuellement la conception. Une formation en électrotechnique/électronique est idéale pour débuter. Des connaissances en programmation CAN BUS, informatique industrielle (Profibus, Profinet) sont de vrais plus. Si vous êtes passionné de technique, que vous avez envie d'évoluer dans un environnement spécialisé et que vous êtes prêt à vous investir dans une formation longue, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Des déplacements seront à prévoir aux Pays Bas pour assurer une bonne formation. L'utilisation de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. La rémunération est intéressante : fixe plusieurs primes participation aux bénéfices tickets restaurants.
Le Cabinet de Manpower recherche pour son client, basé à Revigny sur Ornain, un Ingénieur en conception électronique en CDI (H/F). Notre client est spécialisé en radiocommande, à destination de tout secteur d'activité. Le site de Revigny sur Ornain, qui compte actuellement trois salariés, assure la commercialisation et le SAV des radiocommandes pour toute la France. La conception des radiocommandes est actuellement assurée par une autre entité aux Pays Bas.
Rattachée à la Direction, vous pilotez et participez activement à la gestion et aux activités sociales et comptables des 2 Associations. PARTIE COMPTABLE : Gestion de la comptabilité fournisseurs (contrôle factures, saisie, paiement...) Gestion de la comptabilité clients et relances d'impayés Gestion des banques Comptabilité analytique Réalisation d'un tableau de bord comptable mensuel Etablissement du bilan pédagogique et financier PARTIE SOCIALE : Etablir les fiches de paie du personnel en CDI et les vacataires (env. 20 / mois), les déclarations sociales. Assurer la gestion administrative (contrats de travail, absentéisme, congés, IJSS, prévoyance.), mise à jour des indicateurs et tableaux de bord, veille de la législation.
OBJECTIF PRINCIPAL DE LA FONCTION : L'opérateur de production assure le bon fonctionnement de sa production dans le respect de la gamme de fabrication et des chemins de contrôle. ACTIVITÉS PRINCIPALES & RESPONSABILITÉS - Assure le suivi de la fabrication de l'approvisionnement de sa machine de production jusqu'à l'étape suivante du process de fabrication - Respecte les règles de réaction en cas de détection de non-conformité ou de risque de sécurité - Rempli les documents au poste nécessaire au suivi de la production (ok démarrage / feuille de production / non-conformité, le tableau 5S, ses feuilles de fonctionnement ou tout autre document demandé par sa hiérarchie) - Effectue les réglages machines, ainsi que les changements d'outillages en fonction du planning de fabrication - Réalise des réglages - Modifie les paramètres de machines en fonction des contraintes demandées - Effectue les contrôles imposés par la gamme de fabrication - Réalise les tâches d'auto-maintenance niveau 1 - Trie les déchets générés pendant son poste - Garant de la propreté de sa machine et de son poste de travail Horaires en 3*8 : 5h00 à13h00 / 13h00 à 21h00 / 21h00 à 5h00 Le vendredi : Équipe de l'après-midi termine à 19h00 Équipe de nuit termine le vendredi matin. Smic - Contrat à la semaine renouvelable Majoration et panier de nuit
OBJECTIF PRINCIPAL DE LA FONCTION : L'opérateur de production assure le bon fonctionnement de sa production dans le respect de la gamme de fabrication et des chemins de contrôle. Il garantit la conformité des produits, en respectant les contrôles qualité définis par les gammes de fabrication et réalisant un paramétrage précis de ces équipements/machines. ACTIVITES PRINCIPALES & RESPONSABILITES - Assure le suivi de la fabrication de l'approvisionnement de sa machine de production jusqu'à l'étape suivante du process de fabrication - Respecte les règles de réaction en cas de détection de non-conformité ou de risque de sécurité - Rempli les documents au poste nécessaire au suivi de la production (ok démarrage / feuille de production / non-conformité, le tableau 5S, ses feuilles de fonctionnement ou tout autre document demandé par sa hiérarchie) - Effectue les réglages machines, ainsi que les changements d'outillages en fonction du planning de fabrication - Réalise des réglages - Modifie les paramètres de machines en fonction des contraintes demandées - Effectue les contrôles imposés par la gamme de fabrication - Réalise les tâches d'automaintenance niveau 1 - Trie les déchets générés pendant son poste - Garant de la propreté de sa machine et de son poste de travail HORAIRES EN 3*8 : 5h00 à 13h00 / 13h00 à 21h00 / 21h00 à 5h00 Le vendredi : Equipe de l'après-midi finit à 19h00 (au lieu de 21h00) Celle de la nuit finit le vendredi matin Pas de travail prévu le samedi matin pour le moment (sauf cas exceptionnel) Contrat à la semaine renouvelable
Musicien ayant des aptitudes artistiques et pédagogiques reconnues, soucieux d'être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale. Missions : - Enseigner l'orgue et le piano à tous les publics - Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire - Accompagner les pratiques musicales en amateur - Diffuser les œuvres du répertoire et la création - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques Activités principales : - Enseigner ses disciplines instrumentales dans le cadre du projet mis en oeuvre par l'établissement - Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation - Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Entretenir et développer sa propre pratique artistique Activité secondaire : - Programmation artistique SAVOIRS - Enseignement d'une discipline artistique : théorie et pratique des langages et des techniques artistiques - Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves - Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective SAVOIR-FAIRE - Communiquer techniquement des gestes artistiques - Identifier les publics - Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique - Participer à l'organisation et la conduite de jury - Développer l'interdisciplinarité en relation avec l'équipe et les partenaires du territoire DIPLOMES ET HABILITATIONS - Diplôme d'Etat en orgue prise de poste au 1er septembre
Dans le cadre du développement du magasin OPTICAL CENTER de Bar le duc, nous recherchons un(e) opticien(ne) en CDI à temps plein. Mutuelle d'entreprise, salaire motivant : prime à la vente, augmentation annuelle... Rigoureux/se, précis(e), soigneux/se vous apporterez par votre professionnalisme un travail de qualité au service de notre clientèle. Motivé(e) vous saurez vous adapter au rythme de travail d'une société en forte croissance. D'un très bon esprit, vous saurez vous intégrer dans une équipe solide et unie en adoptant la culture de la société qui est un des fondements du succès qu'elle rencontre. Débutant acceptés, formations en interne et en externe. Diplôme en optique ou expérience précédente fortement appréciée mais non obligatoire.
Le magasin Auchan à Savonnières-devant-Bar est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente en rayon poissonnerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Poissonnerie. *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : La préparation des produits de la mer La vente, le conseil, la relation clientèle Le respect des normes d'hygiène et de sécurité nécessaires à la bonne tenue de votre activité Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Dans le respect des règles de sécurité et de qualité, le conducteur(trice) de machine automatisée assure la fabrication de produits conformes en quantité dans les délais requis. Il assure la préparation de la machine, le montage et démontage des moules, contrôle les paramètres de fabrication, assure la maintenance de premier niveau, résout les incidents ou en informe son responsable et effectue le nettoyage de fin cycle. L'exécution des taches s'effectue debout avec une capacité au port de charges de + ou - 25 KG.
Fabrication et distribution de produits en béton
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.
Sous l'autorité du directeur adjoint, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer l'équipe pluri disciplinaire. Force de proposition et rigueur seront des qualités indispensables sur ce poste. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes, il assurera et sera garant de : - La mise en œuvre du suivi des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du projet associatif global de l'ADAPEIM - La gestion globale des productions, des prestations internes et externes en garantissant la qualité et délais - La prospection commerciale, le développement de nouvelles activités et la relation client - L'organisation, management et animation des équipes - L'application des règles d'hygiène et de sécurité à l'ensemble des équipes - La gestion des ressources humaines suivant la législation - Le suivi des budgets Titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 Expérience préalable dans un poste similaire d'encadrement souhaité Compétences demandées : - Compétences avérées en organisation et rigueur - Compétences budgétaires - Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Gestion de planning - Capacité à gérer des conflits et à se positionner - Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
MISSIONS - vous êtes responsable de l'équipe "terrassement / réparations de fuites", dans laquelle vous effectuez les terrassements mécaniques ou manuels, et gèrez le chantier dans sa globalité - vous êtes chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux, sur le domaine public ou chez les usagers, majoritairement sur les réseaux publics d'eau potable, et ponctuellement sur les réseaux publics d'assainissement ACTIVITES PRINCIPALES - Planifier, organiser, exécuter les chantiers et contrôler les tâches de son/ses co-équipier(s) et sous le contrôle du Responsable Exploitation Réseaux - Coordonner et réaliser des travaux de terrassement, mécaniques ou manuels, sur les réseaux publics d'eau potable : effectuer le marquage-piquetage et les Procès Verbaux; Assurer la sécurité du chantier par la mise en place et le maintien de la signalisation; Gérer consciencieusement l'utilisation des matériaux et les remises en état des sols après travaux, Effectuer les coupures d'eau nécessaire conformément au règlement de service - Réaliser des travaux de maçonnerie sur le réseaux et ouvrages du service - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer des interventions sur les réseaux et ouvrages d'assainissement (terrassement, maçonnerie, désobstruction, curage, contrôle des branchements ) - Suivre et analyser les volumes d'eau potable journalier et nocturnes distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites sur les réseaux publics d'eau potable DIPLOMES CAP/BEP/BAC PRO travaux publics ou équivalents Expérience sur ou habilitation mini-pelle exigée ; Habilitation électrique « BS BE manœuvre ; CATEC ; AIPR Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
L'Institut Médico-Éducatif (IME) est à la recherche d'un Éducateur Technique Spécialisé pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE et que vous êtes passionné par l'éducation et le soutien aux jeunes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Missions : En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé au sein de notre institut, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement technique des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement global et l'autonomie des jeunes. Au sein de la section SIPFP, vous assurerez l'encadrement technique et pédagogique d'activités professionnelles en espaces verts et multiservice. Responsabilités principales : - Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies. - Adapter les postes de travail, recenser des besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine. - Programmer, accompagner et suivre les démarches de stages des personnes accompagnées. - Rédiger les documents techniques, processus et protocoles spécifiques au domaine d'activité. - Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées. - Conseiller sur la définition des projets professionnels individuels, contribuer à élaborer des parcours d'insertion. - Assurer le rôle de professionnel ressource auprès des moniteurs d'ateliers pour la définition et la rédaction de projets collectifs/individuels et l'élaboration du bilan des réalisations Profil recherché : * Diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé ou Éducateur Technique Spécialisé * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation ou de l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout). * Capacité à concevoir et à animer des activités techniques adaptées. * Sens de l'écoute, de la communication et de la patience. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Empathie, bienveillance et respect des droits et de la dignité des jeunes. * Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-éducatif. Avantages : * Rémunération en fonction du diplôme + primes * Formation continue et opportunités de développement professionnel. * Environnement de travail bienveillant et stimulant. * Contribution significative à l'épanouissement des jeunes en situation de handicap. * Équipe engagée et passionnée.
Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers. - Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients -Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines - Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum. Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. - Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin - Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) et intervenez sur le secteur de REVIGNY et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. CDD DU 05 AU 25 AOÛT 2024
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes. Vous apporterez une aide quotidienne à la personne : aide à la toilette, aide aux repas, aide au lever et au coucher ainsi que l'entretien du logement... Permis exigé. Contrat de 110 à 120 h/mois. Horaires : un week-end sur 2 + partie en semaine Sur Revigny-sur-Ornain et environs
Vous effectuerez les opérations de service des plats : - le dressage des tables - l'accueil des clients - la prise de commandes - le service des plats au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez sur 4 jours / 4 jours 1/2
- Préparation des surfaces extérieures avant la peinture, y compris le nettoyage, le décapage et la réparation des défauts. - Application de peintures extérieures sur différents types de surfaces, telles que le bois, le métal et le béton. - Utilisation appropriée d'outils et d'équipements spécialisés pour garantir un travail précis et professionnel. - Respect des normes de sécurité sur le chantier et utilisation d'équipements de protection individuelle. - Collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des tâches et le respect des délais. - Expérience antérieure en tant que peintre extérieur, avec une connaissance approfondie des techniques et des matériaux utilisés dans les travaux de peinture extérieure. - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. - Attention aux détails et souci de la qualité du travail. - Aptitude à travailler dans diverses conditions météorologiques. - Permis de conduire valide.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) et intervenez sur le secteur de REVIGNY et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. CDD du 1er juillet au 31 août
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. CDD du 1er juillet au 29 septembre
Votre agence de Bar le Duc recrute pour son client basé à Bar-le-Duc un COMPTABLE (H/F). Notre client, spécialisé depuis 1972 dans la sous-traitance en montage et assemblage, usinage, grenaillage, peinture et mécano-soudure de pièces et d'équipements lourds de petites et moyennes dimensions, est reconnu pour son savoir-faire dans des secteurs d'activités très exigeants tels que l'énergie, le nucléaire, l'armement, la cryogénie, la sidérurgie, la métallurgie et le pétrole. Avec des ateliers couverts de 9 500 m², un parc machines CNC diversifié et un atelier de mécano-soudure, notre client propose des opportunités de carrière passionnantes et stimulantes pour les candidats talentueux. Vos principales missions seront : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise - Réaliser les opérations de clôture de fin d'année et préparer les états financiers - Gérer les déclarations fiscales et sociales - Participer à l'élaboration du budget et au suivi des indicateurs financiers - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que comptable - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en comptabilité - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un esprit d'analyse développé - Vous êtes fiable et autonome dans votre travail - Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et avez une connaissance approfondie des principes comptables - Vous avez la capacité à préparer des états financiers et à effectuer les opérations de clôture de fin d'année - Vous connaissez les réglementations fiscales en vigueur Salaire : A partir de 1800 euros brut par mois négociable selon profil Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, et évoluez dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS - Est chargé d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau en suivant des directives ou d'après des documents echniques. - Réalise de petites réparations. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'exécution des travaux de peinture et d'application de revêtements du bâtiment. - Réaliser des travaux de polyvalence dans les établissements publics. - Assurer des travaux d'entretien courant et des petites réparations. - Identifier et réaliser les travaux de maintenance.. ACTIVITES SECONDAIRES - Mise en place du mobilier et materiel pour les réunions et manifestations. DIPLOMES/ HABILITATIONS - Niveau CAP ou BEP - Formation échafaudage, port du harnais, palan - Habilitation électrique BS / BE - Formation PSC1, PRAP, Incendie - CACES R489 Cat 1 et 3 - CACES R486 Nacelle Cat A et B - Permis B - EB CONDITIONS D'EXERCICE - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pieds ou motorisé - Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Habilitations ou qualifications indispensables (travaux en hauteur, électricité, etc.) lettre de motivation et cv avant le 14 mai 2024
Vous travaillez au sein du Service Comptabilité et Finance, qui a la responsabilité de la tenue courante des comptes en comptabilité générale, analytique, déclarations fiscales, sociales ainsi que la formalisation de l'ensemble des documents comptables légaux (mensuel, trimestriel et annuel). Missions : Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le comptable assurera tout ou partie des missions suivantes : - Assurer la comptabilité courante des établissements et des services sociaux et médico-sociaux - Assurer la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes des établissements de l'ADAPEI et externes (fournisseurs, banques, ) Compétences : - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Office, logiciel comptable, ) - Compétences et expériences en comptabilité d'entreprise et d'associations - La connaissance de la comptabilité des établissements sociaux et médico-sociaux sera un plus. - Sensibilité au domaine du handicap - Rigueur, organisation, discrétion 25 jours de congés payés et 9 jours de congés trimestriels Base 35 h/sem. annualisée
L'ADAPEI de la Meuse : Association de Loi 1901, créée en 1960, l'ADAPEI de la Meuse accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap mental ou psychique au sein de ses 23 établissements et services répartis autour de 5 Pôles (Enfance, ESAT Agricole, ESAT Industriel, Habitat, Adultes Dépendants) et de sociétés commerciales (Entreprises Adaptées, SASU).
Au sein de l'Agence Travaux de Bar le Duc, votre Directeur d'Agence et son équipe vous attendent pour prendre en charge et mener nos chantiers d'installations CVC. Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous assistez à la production de projets dans notre activité Chauffage/Ventilation/Climatisation/Plomberie Sanitaire et au développement commercial. Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous gérez un chiffre d'affaires de 3M€/ans Accompagné d'un conducteur de travaux, d'une assistante administrative, d'un dessinateur CAO/DAO, de 10 moteurs/techniciens RÉALISATION ET SUIVI DES AFFAIRES : - Participer aux choix techniques - Dimensionnement des installations - Organiser le planning d'affaires prévisionnel - Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier, y compris la sous-traitance - Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire/du chantier SUIVI OPÉRATIONNEL ET FINANCIER DE L'AFFAIRE : - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe - Préparer le point de gestion avec le directeur d'agence - Gérer la documentation technique - Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires - Préparer et participer aux réunions de pilotage de projet avec le client - Assurer les remontées d'alerte CLÔTURE DE L'AFFAIRE - Suivre l'avancement de la livraison - Lever les réserves - Demander et vérifier la réception de l'ouvrage et l'obtention du Procès-Verbal signé - Calculer et analyser les résultats de l'affaire DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Le développement commercial (chiffrage, réponse aux appels d'offres, devis) - Développer l'offre (solution technique, standardisation, .) - Gestion d'affaire avant-vente. - Maîtrise des outils AutoCAD, ClimaWIN, bureautiques Office. Disponibilité, Rigueur, méthodique, sens du relationnel sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation. Dynamique, vous savez faire preuve de réactivité afin de répondre au mieux à vos clients. Votre implication ainsi que vos compétences relationnelles et techniques vous permettront d'évoluer à terme sur un poste de Chargé d'affaires.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, basé à Revigny sur Ornain, un Technicien SAV en CDI (H/F). Notre client est spécialisé en radiocommande, à destination de tout secteur d'activité (industriel, transport, mécanique, BTP.) Le site de Revigny sur Ornain, qui compte actuellement trois salariés, assure la commercialisation et le SAV des radiocommandes pour toute la France. La conception des radiocommandes est assurée par une autre entité aux Pays Bas. Ce recrutement s'inscrit dans le développement de l'entreprise, qui a moyen terme comptera un effectif d'une dizaine de collaborateurs. En tant que technicien, vous assurez les missions suivantes : - Contact avec le client pour comprendre la problématique rencontrée - Test d'inspection pour déterminer le dysfonctionnement du système de contrôle - Réparation du système défaillant - Accompagnement de l'utilisateur dans la prise en main de l'appareil réparé - Compte-rendu d'intervention Due à la spécialisation de l'activité, une formation est nécessaire pour ce poste. Pour se faire, vous pourrez vous appuyer sur les salariés du site ainsi que sur les équipes des Pays Bas. Une formation en électrotechnique est idéale pour débuter. Des connaissances en soudure, en informatique industrielle sont des plus. Si vous êtes passionné de technique, que vous avez envie d'évoluer dans un environnement spécialisé et que vous êtes prêt à vous investir dans une formation longue, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Des déplacements sont possibles mais restent occasionnels. La rémunération est intéressante : fixe plusieurs primes participation aux bénéfices tickets restaurants.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, basé à Revigny sur Ornain, un Technicien SAV en CDI (H/F). Notre client est spécialisé en radiocommande, à destination de tout secteur d'activité (industriel, transport, mécanique, BTP.) Le site de Revigny sur Ornain, qui compte actuellement trois salariés, assure la commercialisation et le SAV des radiocommandes pour toute la France. La conception des radiocommandes est assurée par une autre entité aux Pays Bas.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, basé à Revigny sur Ornain, un technicien SAV en CDI (H/F). Notre client est spécialisé en radiocommande, à destination de tout secteur d'activité (industriel, transport, mécanique, BTP.) Le site de Revigny sur Ornain, qui compte actuellement trois salariés, assure la commercialisation et le SAV des radiocommandes pour toute la France. La conception des radiocommandes est assurée par une autre entité aux Pays Bas. Ce recrutement s'inscrit dans le développement de l'entreprise, qui a moyen terme comptera un effectif d'une dizaine de collaborateurs. En tant que technicien, vous assurez les missions suivantes : - Contact avec le client pour comprendre la problématique rencontrée - Test d'inspection pour déterminer le dysfonctionnement du système de contrôle - Réparation du système défaillant - Accompagnement de l'utilisateur dans la prise en main de l'appareil réparé - Compte-rendu d'intervention Due à la spécialisation de l'activité, une formation est nécessaire pour ce poste. Pour se faire, vous pourrez vous appuyer sur les salariés du site ainsi que sur les équipes des Pays Bas. Une formation en électrotechnique/électricité est idéale pour débuter (en industrie ou en tertiaire). Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Des déplacements sont possibles mais restent occasionnels. La rémunération est intéressante : fixe plusieurs primes participation aux bénéfices tickets restaurants.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, basé à Revigny sur Ornain, un technicien SAV en CDI (H/F). Notre client est spécialisé en radiocommande, à destination de tout secteur d'activité (industriel, transport, mécanique, BTP.) Le site de Revigny sur Ornain, qui compte actuellement trois salariés, assure la commercialisation et le SAV des radiocommandes pour toute la France. La conception des radiocommandes est assurée par une autre entité aux Pays Bas.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. CDD du 15/05 au 8/06
La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Établissement dynamique, qui recherche pour ses services de chirurgie et d'Ambulatoire : Orthopédique et traumatologie Générale digestive et l'obésité Viscérale, Thyroïde et sein Gastro-entérologie Médecine et Proctologie Dentaire - Gynécologique - Ophtalmologique Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, temps plein Missions : - Responsabilité des soins et de leur sécurité - Accompagnement du Patient et de sa Famille - Coordination de l'équipe autour du patient - Gestion administrative du service - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail. Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier. Autres Avantages : Mutuelle santé, Restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, ticket Cadhoc, entrées négociées pour certains loisirs)
Description du poste Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : - Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Effectuer les réglages, ajustements et contrôles nécessaires pour assurer le bon fonctionnement - Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements rencontrés au cours de l'assemblage Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.65€/heure minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi , Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillez au sein d'un plateau technique et vous traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyse biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche. Vous devez impérativement posséder un diplôme de niveau minimum BAC+2 en analyses médicales. Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi.
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous développerez avec l'aide du Vendeur Comptoir le nouveau Corner Electricité. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Assurer la promotion, l'image de marque ainsi que tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans ; - Assurer le développement commercial des secteurs confiés ; - Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ; - Mettre en place un suivi commercial des clients ; - Conseiller les clients sur les produits distribués par la Société MILER, répondre aux différentes questions techniques qui se posent et déceler leurs besoins pour la vente ; - Effectuer un reporting régulier au Responsable d'Agence. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler acteur majeur du marché du gros sanitaire et chauffage et électricité dans l'Est de la France. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de mécanique industrielle un(e) Responsable finance et comptabilité (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Vos principales missions: Gestion administrative et fiscale: - Transmettre les éléments nécessaires au cabinet comptable en vue de l'établissement des déclarations fiscales. - Préparer la déclaration de TVA mensuelle. Gestion financière: - Assurer le suivi de la trésorerie de l'entreprise et les relations avec les banques. - Effectuer les opérations bancaires courantes. - Constituer les dossiers de financement auprès des banques. - Effectuer les relances de paiements clients. Gestion comptable: - Assurer la comptabilité quotidienne des postes clients/fournisseurs et comptabilité générale. - Effectuer le lettrage des comptes ainsi que les rapprochements bancaires. - Préparer les données comptables de fin de mois pour le cabinet comptable (situation comptable mensuelle). - Remonter les éléments comptables nécessaires à l'élaboration des états financiers de l'entreprise. - Être en mesure de répondre aux demandes de la direction pour l'émission de tableaux de bord et/ou prévisionnels comptables. Management : - Superviser l'activité comptable. - Être en appui technique auprès de son équipe. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac + 5 dans les domaines de la Comptabilité gestion ou Finance d'entreprise. - 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. - En attend de vous que vous soyez rigoureux, à l'écoute et un bon communiquant. - Vous savez gérer les priorités. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vos missions : - Conduire et manipuler divers engins de manière sûre et efficace sur les chantiers assignés. - Effectuer des tâches de chargement, de nivellement et de déplacement de matériaux selon les exigences du projet. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. - Déplacements Grand Est - Expérience préalable significative dans la conduite d'engins de construction, en particulier sur des chantiers similaires. - Titulaire du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) correspondant aux engins à manipuler; R482 Cat A, B3, C1 en cours de validité. - Capacité à lire et à comprendre les plans et les schémas. - Sens aigu des responsabilités et respect des normes de sécurité. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. - Permis B obligatoire
Votre agence de Bar le Duc recrute son client basé à Revigny-sur-Ornain un chaudronnier (H/F). La société est le leader mondial dans la fabrication et la vente de dépanneuses et d'équipements de dépannage. Basée à Revigny-Sur-Ornain, en France, l'entreprise propose une large gamme d'équipements adaptés aux besoins et contraintes de ses clients. Parmi les produits proposés, on trouve des plateaux, des bras de remorquage, des rotators, des remorques et des équipements militaires. Elle propose également des véhicules neufs à la vente. Avec une équipe expérimentée et un service après-vente de qualité, la société s'engage à fournir des produits fiables et performants à ses clients du monde entier. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de chaudronnerie en respectant les plans et les normes de sécurité - Effectuer des opérations de soudure pour assembler les pièces métalliques - Utiliser des outils de mesure pour vérifier la conformité des pièces - Travailler avec précision et minutie pour assurer la qualité des produits - Respecter les délais de production et les consignes de travail Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que chaudronnier - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC en chaudronnerie - Vous êtes rigoureux, précis, organisé, minutieux et autonome - Vous avez des compétences en lecture de plans, utilisation d'outils de mesure, soudure, travail des métaux et connaissance des normes de sécurité Avantages : - Salaire à partir de 12 euros brut par heure (rémunération selon profil) - Contrat à temps plein Le contrat débutera dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez l'équipe et faites partie d'une entreprise leader dans son domaine ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de développer vos compétences en chaudronnerie. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Votre agence de Bar le Duc recrute pour son client basé à Revigny-sur-Ornain, un carrossier peintre (H/F). Leader mondial dans la fabrication et la vente de dépanneuses et d'équipements de dépannage. Basée à Revigny-Sur-Ornain, en France, l'entreprise propose une large gamme de produits pour répondre aux besoins et contraintes de ses clients. Parmi les équipements disponibles, on retrouve des plateaux, des bras de remorquage, des Rotators, des remorques et des équipements militaires. En tant que carrossier peintre (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation des surfaces à peindre - Application de la peinture sur les véhicules - Réparation des dommages de carrosserie - Utilisation d'outils de peinture tels que pistolets et aérographes - Respect des normes de sécurité liées à la peinture automobile Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que carrossier peintre - Niveau BAC dans le domaine de la carrosserie - Précision - Dextérité manuelle - Capacité d'analyse - Sens de l'observation - Autonomie - Maîtrise des techniques de préparation de surface - Bonne connaissance des types de peintures et de leur utilisation - Capacité à effectuer des réparations de carrosserie - Expérience dans l'utilisation d'outils de peinture tels que pistolets et aérographes - Connaissance des normes de sécurité liées à la peinture automobile Avantages: - Salaire compétitif à partir de 12 euros brut par heure (rémunération selon profil) - Intégration au sein d'une entreprise leader dans son domaine Le contrat débutera dès que possible en temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à son succès ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de développer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une entreprise internationale en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Revigny-sur-Ornain (55800), un Electromécanicien (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Electromécanicien - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électromécanique - Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique industrielle - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation Avantages : - Primes - Panier repas - Indemnité kilométrique Rémunération selon profil Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à plein temps. Rejoignez notre client et participez à une aventure industrielle passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%). Principales missions : - Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive - Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM - Animation de groupe thérapeutique - Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc ) - Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. CDD évolutif Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l'assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles, distributions et émetteurs). Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers. Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs ou individuels. Nous vous proposons de : - Réaliser des installation de chauffage. - Mise en œuvre de réseau de chauffage (acier, inox et cuivre) - Maitrise les méthodes de soudures (Oxy-Acétylène, TIG, ARC) - Respecter les normes de sécurité et règle de mise en oeuvre en vigueur. Vous avez : - Une formation en chauffage. - Une expérience similaire d'au moins 3 ans. - Les habilitations gaz et électricité. - Le CACES serait un plus. - Le Permis B. Vous êtes : Réactif. Consciencieux. Apprécié pour votre esprit d'équipe et êtes attentif aux attentes clients. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%) Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel : * Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé * Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe * Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie CDD évolutif
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE pour différents services : Sur le site de Bar-le-Duc : à 50 % : Court Séjour Gériatrique à 100 % : Hôpital de Jour Gériatrique USCP Pneumologie Médecine Polyvalente HAD Hôpital de Jour de Diabétologie Sur le site de Fains-Véel : à 100 % : Psychogériatrie Psychiatrie Adulte entrée soins sans consentement « Le Breuil » Psychiatrie Adulte soins libres « Le Placis » Psychiatrie Adulte réadaptation psychosociale soins sans consentement « Le Chânoi » Psychiatrie Adulte réadaptation psychosociale soins libres « Le Verdilat » Psychiatrie Adulte CMP de Saint-Mihiel MAS « Selaune » UASA Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins) Missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Nous recherchons un(e) chauffagiste expérimenté(e) pour prendre en charge des installations de chauffage ( granulés, bois, gaz et PAC...) Autonome, rigoureux et sérieux. CDI à temps plein, salaire intéressant ( à définir selon compétences et expérience )
Vous assurez l'accueil et le conseil aux clients. Vous réalisez les coupes, couleurs, mèches et mises en forme. Vous êtes également en charge de l'encaissement. Ce poste peut convenir à une coiffeuse à domicile en recherche d'un complément d'activité.
Vous effectuez les réparations et les révisions des véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation.Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule et les interventions de service rapide. Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état. Une maîtrise du diagnostique électronique est appréciée. Vous travaillez 4 jours par semaine en roulement sur 3 semaines: 1ère semaine: du lundi au jeudi - repos: vendredi - samedi - dimanche- lundi 2ème semaine: du mardi au vendredi - repos: samedi - dimanche - lundi - mardi 3ème semaine: du mercredi au samedi - repos: dimanche
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) ORTHOPHONISTE à temps plein pour son CAMSP. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire des orthophonistes. DESCRIPTION : Missions générales : Sur prescription médicale, réaliser le bilan et traiter les troubles de la parole, du langage et de la communication orale et écrite ainsi que les troubles du raisonnement logico-mathématique, trouble de la respiration, de la déglutition auprès d'enfants ou d'adolescents. Activités principales : Recueil des données par entretien avec les enfants et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques, Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définitions des objectifs de rééducation, Réalisations d'actes d'orthophonie individuels, Information et éducation des parents et de son entourage, Informations et conseils auprès de l'équipe soignante, Accueil et encadrement pédagogique des étudiants Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient, Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient Enregistrement de données liées à l'activité (PMSI), Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins, Participation aux réunions et aux synthèses, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, Contribution à la démarche qualité de l'établissement : - Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins, - Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques, - S'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service. Activités spécifiques : Participation au CRA : entretiens, bilans, synthèses, Animation d'ateliers spécifiques en équipe pluridisciplinaire, Mise en place de méthodes thérapeutiques particulières, Exercice sur plusieurs sites. Assure la continuité de la prise en charge, fait le lien avec les partenaires extérieurs, lors de l'orientation, prépare les éléments nécessaires Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute 1 psychomotricien(ne) à temps plein, sur poste vacant, CDD de 6 mois renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. Poste à pourvoir en Pédopsychiatrie (Hôpital de Jour et CMP). Missions générales : Sur prescription médicale, réaliser le bilan et traiter les troubles des praxies, intervenir en traitant des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle, en vue de solliciter, en situation d'activité et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des personnes traitées, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale. Activités principales : Analyser et interpréter les bilans permettant l'évaluation des déficiences, capacités et incapacités Elaborer des projets thérapeutiques individualisés Définir les activités thérapeutiques permettant le développement et l'acquisition des compétences propres à chaque enfant Préconiser et conseiller des moyens matériels, organisationnels ou humains de compensation ou de prévention du handicap en tenant compte des potentialités des enfants et des contraintes de leur environnement Favoriser le développement global de l'enfant, stimuler ses potentialités et viser son insertion sociale dans ses différents milieux de vie (famille, école, loisir ) Rédiger des compte rendus relatifs aux observations et intervention dans son domaine d'activité Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient, Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient Enregistrement de données liées à l'activité (PMSI). Participation aux réunions et aux synthèse Travailler les liens et les relais avec les parents Travail de partenariat avec les structures présentes autour de l'enfant Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins S'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, Contribution à la démarche qualité de l'établissement : Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins. Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques, Activités spécifiques : Participation au CRA : entretiens, bilans, synthèses, Animation d'ateliers spécifiques en équipe pluridisciplinaire, Mise en place de méthodes thérapeutiques particulières, Exercice sur plusieurs sites. Assure la continuité de la prise en charge, fait le lien avec les partenaires extérieurs, lors de l'orientation, prépare les éléments nécessaires Rémunération basée sur la grille du fonctionnaire hospitalier, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Poste de jour, du lundi au vendredi, 7h30 par jour . (15 RTT à l'année)
VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous suivez et développez votre portefeuille clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers. Vous saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché. Vous organisez en autonomie votre activité (prospection, visite clientèle ) pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain. Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste. VOTRE CANDIDATURE : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : contact.rh@derrey.fr ou en ligne sur www.derrey.fr
GEDIMAT est le 1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux et de bricolage - Plus de 50 ans d'expérience 500 points de vente - 6 000 collaborateurs - Des clients professionnels et particuliers DERREY - Adhérent GEDIMAT - Groupe familial de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction -
Vous assurez les soins au domicile des particuliers, hygiène, nursing. Vous intervenez sur Revigny-sur-Ornain et les alentours. Permis B obligatoire Diplôme d'aide soignant(e) ou AMP
Le ou la chargée de la promotion de la santé psychique au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale d'une capacité de 8 places est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Protection des Personnes. Il/elle assure le soutien psychologique des personnes accueillies en appartement social. A ce titre, il/elle étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Il/elle intervient auprès des résidents du SAVS au travers de différentes médiations à visées thérapeutiques. La mission principale du chargé de la promotion de la santé psychique est de favoriser le respect de l'intégrité psychique de chaque usager. * Réaliser l'accompagnement des personnes qui résident au SAVS et assurer le projet de vie. * Mettre en place et animer des groupes de paroles ainsi que des ateliers, pour réguler la vie entre les résidents (favoriser le libre échange). * Réaliser un travail pluridisciplinaire. * Participer à l'amélioration du quotidien des résidents lors des réunions pluridisciplinaires (commissions, réunion de service, groupe de travail ). * Participer à la vie institutionnelle. * Participer à la réflexion collective. * Produire des éléments de connaissance et de compréhension de la structure psychique et des comportements de la personne accueillie ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide effective la plus adaptée, mais aussi d'éclairer les accueillants familiaux, les autres intervenants et partenaires. * Produire des éléments afin de faciliter la compréhension quotidienne, et de travailler l'autonomie des résidents (ex : mettre à jour le règlement intérieur avec des cryptogrammes). * Accompagner les résidents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie personnalisé. * Orienter les résidents vers des services et des professionnels extérieurs, en fonction des besoins de chacun. Il/elle peut être amené à participer à la demande du Chef de service ou de la Direction : - À certains travaux - À des colloques, congrès et autres manifestations Connaissances : - Posséder des connaissances appropriées aux différents domaines d'intervention : Connaissance du public adulte porteur de handicap/déficience. - Connaître le fonctionnement et les compétences du service (le projet associatif, le projet de service, règlement de fonctionnement, charte des droits et libertés, charte informatique ). - Maîtriser l'outil informatique Compétences : Savoir-faire : - Travailler avec initiative et autonomie - Savoir travailler en équipe - Rendre compte - Esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de rigueur et de méthode - Rédiger des écrits professionnels et les adapter aux différents interlocuteurs/destinataires - Savoir gérer les conflits, mener une médiation - Être force de propositions Savoir-être : - Etablir une confiance avec les résidents et les professionnels du SAVS - Consciencieux - Sens du contact et qualité du dialogue - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse - Sens de la discrétion - Objectivité et neutralité dans la communication Exigences : * Faire preuve de discrétion professionnelle et du secret partagé vis-à-vis des partenaires étant donné le caractère particulier des informations * Adhérer aux valeurs associatives et être garant de leur respect * Se former et actualiser ses connaissances pour s'adapter à l'évolution des pratiques Contrat en CDI 13heures/mois, avec un minimum de 2h par semaine (à échanger, en fonction du profil de la personne, et des modalités d'organisation) Souplesse d'organisation (autonomie) Pas de travail le week-end, ni de nuit, pas d'astreintes Poste non éligible au télétravail
MISSIONS - Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques - Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées - Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion - Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements - Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion - Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs - Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse - Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES - Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses - Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires - Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,)
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps partiel dédié à l'activité d'accueil des femmes victimes de violence (à 50 %), avec possibilité de compléter le poste avec un mi-temps de psychologue dans un service de soins à déterminer. A pourvoir dés que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. Rémunération sur la base de la grille indiciaire du psychologue hospitalier, reprise d'ancienneté possible, le cas échéant. Objectifs : -améliorer le parcours et la prise en charge sanitaire, judiciaire et sociale des victimes de violences au sein des structures du GHT, en structurant un parcours de soins et d accompagnement coordonné, continu, pluridisciplinaire et pluri professionnel -améliorer la visibilité du dispositif par la création d'une porte d'entrée identifiée (personnes en accès direct ou via les partenaires de proximité). Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions spécifiques : - Dans le cadre des missions de l équipe socle, le psychologue aide à la mise en place en collaboration avec les membres de cette équipe et les équipes opérationnelles des différents sites, d éventuelles mesures d urgence. - Planification des interventions externes ou internes spécifiques au domaine d activité. - Tenue d entretiens avec des personnes (patientes, professionnels des équipes opérationnelles). - Identification, recensement des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine. - Soutien et accompagnement des professionnels de 1ère ligne dans la prise en charge de la sécurité émotionnelle dans les situations de violence et de vulnérabilité, individuellement et collectivement par l'organisation d'espaces d'écoute et d'échanges. - Participation avec l ensemble des membres de l'équipe socle à la construction du parcours multidisciplinaire d accompagnement personnalisé, en accord avec la patiente. - Contribution au partage des informations avec l'ensemble des acteurs intervenants autour de la population cible (victimes de violences) dans son champ d expertise. - Contribution et apport d aide méthodologique à l'organisation et à la formalisation des relais nécessaires entre les différents partenaires ressources. - Réponse aux urgences en interne ou en externe - Aide et conseil à l orientation, si nécessaire, des patients vers des professionnels adaptés et orientation déterminée dans le cadre de staff et de réunion de synthèses - Contribution à la mise en place dans chaque équipe de procédure d'appel d'urgence - Possibilité de consultation clinique d'urgence avant mise en place des relais Métier(s) de référencement : Psychologue Description du profil : Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie clinique, psychopathologie, ou autre diplôme de même niveau dans les domaines souhaités. Une formation sur la victimologie est la bienvenue, une expérience auprès des publics victimes de violences est la bienvenue. Connaissance des dispositifs et politiques publiques en faveur des femmes victimes de violences. Bonne connaissance de la législation portant sur les droits des femmes et la protection des enfants. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Salaire horaire brut* : 14,17 € Salaire total : 170,01 € *comprend 11,71 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de décoration, des produits cosmétiques, jouets et loisirs, bricolage ou encore multimédia un/e employé/e libre service. LES MISSIONS DE L'EMPLOYE LIBRE SERVICE : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions LE PROFIL DE L'EMPLOYE LIBRE SERVICE : - Une première expérience sur un poste similaire souhaitée - Etre dynamique, pro-actif et rigoureux - Polyvalent LES AVANTAGES DE L'EMPLOYE LIBRE SERVICE : - Plus besoin de vous déplacer en agence, tous les services QAPA sont accessibles sur la plateforme et l'application mobile 24h sur 24, 7/7 jours - Toute notre équipe satisfaction est à votre disposition par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 19h - Vous pouvez demander un acompte à n'importe quel moment Cette offre vous est proposée par QAPA QAPA est la plateforme d'intérim 100% digitale disponible sur qapa.fr et l'appli. Ne vous déplacez plus en agence. QAPA vous propose automatiquement les missions qui correspondent à votre profil. Ne cherchez plus, on trouve pour vous !
Pour la période de juillet à août 2024, nous recrutons les remplaçants de nos salariés pour la plate forme colis de Bar le Duc. Vos missions : - Assurer le traitement des colis reçus. - Réceptionner et dispatcher des colis traités - Manutention manuelle ou par chariots - Chargements et organisation des départs Salaire : SMIC + Primes Nous recherchons des personnes impliquées qui apprécient la polyvalence. Vos qualités : - Adaptabilité - Rigueur - Efficacité CACES 1/2 obligatoire !
Notre devise nous décrit bien : nous rejoindre, c'est choisir de travailler en partageant son temps et ses compétences entre plusieurs entreprises. Notre métier : recruter des personnes qualifiées et impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises de nos territoires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de Sai...
Description du poste : Vos responsabilités principales comprendront : Assurer la consultation des entreprises techniques : sur la base des spécifications fournies par les surveillants de travaux et/ou le responsable de service, vous solliciterez les entreprises et recueillerez leurs propositions tarifaires. Après prise en compte des avis des techniciens, vous sélectionnerez les offres, constituerez le dossier de validation et établirez les bons de travaux. Vous présenterez également les dossiers en Comité d'Engagement. Assurer la gestion administrative du service : à réception des devis des entreprises, vous réaliserez les bons de travaux, les adresserez à l'entreprise retenue et informerez les entreprises non retenues. Vous serez également responsable d'informer des travaux à venir, de réaliser les démarches administratives pour obtenir les autorisations nécessaires aux travaux, et d'assurer le suivi financier des marchés et des situations des lots. Description du profil : Le profil idéal devra maîtriser les outils informatiques tels qu'Outlook, Excel et Word. Une expérience préalable dans le domaine de la gestion immobilière ou de la gestion des services techniques serait un avantage. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de la communication, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV
Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois : Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise! Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024 La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'entrepriseOpportunité professionnelle à saisir ! La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de son agence de Bar le Duc - Territoire de la Meuse. Qui sommes-nous ? La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.Poste et missionsVéritable partenaire des professionnels type artisans, commerçants et professions libérales, vous serez chargé(e) de plusieurs missions : De par vos qualités relationnelles et vos actions sur le terrain, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Professionnels en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition ; Par votre sens de l'analyse, vous assurerez le montage et le suivi des engagements de vos clients ; Votre expertise et votre technicité en matière d'analyse financière vous permettront de gérer et anticiper les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc. Profil et compétences requisesVous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service. Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers et/ou de Professionnels. En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Intéressé(e) par cette opportunité ? Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic !
Véritable acteur de la relation clients, le(la) Conseiller(ère) de Clientèle a plusieurs missions : * Accueillir, servir et conseiller ses clients dans l'ensemble de leurs attentes et besoins : épargne, assurance, prévoyance, crédits, etc. * Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers * Gérer et anticiper les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc. * Sensibiliser ses clients aux nouveaux canaux de distribution Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service. Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et justifiez d'une première expérience commerciale réussie. En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Intéressé(e) par cette opportunité ? Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic !
La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. ¿ Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels¿: associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Poste évolutif vers un emploi de Responsable Adjoint de rayon Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Description du poste et Missions Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Agent de Maintenance (F/H), .Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez en appui des Techniciens Maintenance et vous participez activement à l'entretien et au nettoyage du parc machines et des locaux.Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont :Contribuer à la performance globale de l'usine, Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique et électrique seront appréciées. nettoyage périodique des machinesmaintenance de er niveau demandétravaux de maintien en l'état et d'amélioration des locauxVous êtes amené à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Profil recherché Acteur de terrain, rigoureux, dynamique, organisé, vous avez le gout de la technique et du travail manuel. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production.La formation BAC pro ou BEP dans les spécialités suivantes : électrotechnique, mécanique industrielle n'est pas exigée. Nous demandons une expérience significative de minimum ans dans les petits travaux et en Maintenance de er niveau.En travaillant chez ANETT sur un poste d'Agent de Maintenance vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes. Mutuelle Entreprise, Indemnités de Transport, Prime d'Intéressement et de Participation aux Bénéfices.Les horaires sont de h-h approximativement.Vous serez intégré à l'équipe Maintenance avec laquelle vous serez en collaboration.
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 20 avril 2024 Localisation BAR LE DUC Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Bar le duc, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/FEn étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel.En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillanceRenseigner, conseiller et satisfaire le ClientGérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisseEncaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueurProposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)Constituer des dossiers de demande de financementRemercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Description du poste : Centre Services Bar-le-Duc recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F)Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour ses agences implantées partout en France des nounous à domicile, ou gardes d'enfant à domicile.Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants.Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires seront fixés en fonction des contrats et demandes des parents. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école. ou la crèche....Votre planning sera établi de façon à ce que vous puissiez allier vie personnelle et vie professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez nous votre candidature !Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc et ses alentours. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Descriptif du poste: Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur-Ornain) un(e) chef de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de : -La mise en oeuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif -La responsabilité et la gestion des plannings -L'encadrement et l'animation des services éducatifs -La conduite des projets personnalisés -La poursuite du développement de notre réseau de partenaires -La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles -La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires -La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : -Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales -Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes -Compétences avérées en organisation et en droit du travail, -Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, -Maîtrise de l'outil informatique indispensable. -Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée -Capacité à gérer les conflits et à se positionner -Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
L'ADAPEI 55 est une association Loi 1901 à but non lucratif dont le siège se situe route de Neuville 55800 VASSINCOURT. Elle oeuvre en direction des enfants et adultes en situation de handicap mental et psychique.
Tu es patient, pédagogue et bon conducteur ? Tu es toujours celui ou celle qu'on appelle pour un débat sur le code de la route ? Alors lis la suite car Marie de l'agence Temporis Bar le Duc recherche le Socrate des Automobilistes, un Moniteur Auto-Ecole (H/F) pour un poste à ST-DIZIER dès que possible! Tes missions sont la formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique), la sensibilisation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de conduite, l'animation des rendez-vous pédagogiques en salle, l'accompagnement des examens et la correction des séances de code en salle et en visio. Tu travailles 35 heures par semaine du Lundi au Samedi matin (9h-12h / 14h-19h) et tu as une journée de repos hebdomadaire et une matinée ! tu as un véhicule de fonction et une salle de pause pour dér! Pas d'inquiétude si tu es débutant et que tu viens d'avoir le diplôme BEPCASER ou Titre pro, ce poste est ouvert à tout le monde ! Ta rémunération sera à partir de 11.65€ de l'heure, à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire de plusieurs mois peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus! Tu peux joindre Alexia et Manuella par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages... Le poste : >Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ; >Travailler dans un environnement international ; >Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >Participer à la création d'un monde meilleur ; >Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître. Comment - Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.
ME AND MY BOSS
Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel de Conducteur de Ligne sur 12 mois : Tu as , tu aimes le montage, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise! Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Septembre 2024 La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !
