Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-Jarcy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-Jarcy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COMBS LA VILLE, 91 - EPINAY SOUS SENART, 77 - Brie-Comte-Robert ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
pour un contrat débutant le 1er octobre 2024 nous recherchons un (e) aide à domicile auprès d'un couple âgé de 76 et 80 ans, autonomes. Vos missions : Du lundi au vendredi (3h/jour minimum), répartition horaire à définir Ménage - entretien du domicile Courses Préparation des repas (déjeuner) Accompagner les personnes aux rendez vous médicaux (un véhicule est mis à disposition) Possibilité de logement sur place Vos qualités : Empathie - ecoute et bienveillance
L'AED a une mission de transmission des valeurs de l'École Républicaine, telles que le respect de la laïcité et l'équité. 3 missions principales : surveillance, suivi des élèves, mise en sécurité. - accueil des élèves - surveillance des études, des récréations, de la demi-pension et des déplacements des élèves - prise en charge des élèves - aide personnalisée et soutien scolaire - tâches administratives liées à la vie scolaire Durée: 1607h annualisées (36 semaines en présence des élèves, 2 semaines de permanence administrative (une en juillet et une en août) Différents types de contrat: Temps complet (41h/semaine), 3/4 temps (31h/semaine), Mi-temps (20h30/semaine) Possibilité d'avoir des crédits d'heures pour les étudiants.
Vous recherchez un nouveau poste, avec un nouvel environnement de travail sain pour votre santé physique et mentale ? Où vous serez pleinement épanouie, avec un dirigeant de magasin au style de management collaboratif et doté de vraies valeurs humaines tels que la passion, la bienveillance et la considération ? Vous êtes au bon endroit ! Ce poste est évolutif dans un premier temps, vous êtes employé.e fruits et légumes puis il vous permettra d'évoluer vers un poste d'adjoint chef fruits et légumes. Vos futures missions : Vous assurez la logistique et la gestion des fruits et légumes du rayon : commandes, réceptions, approvisionnement, rotations des produits, suivi des ruptures de stock, etc. Vous valorisez sa présentation générale et exprimez votre créativité en donnant vie au rayon par des mises en scène qui surprennent nos clients et suscitent l'envie d'acheter : informations sur le produit, mise en rayon, facing, étiquettes, balisage publicitaire. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Vous rendez votre rayon attractif pour fidéliser vos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur du rayon et allez à la rencontre des clients pour faire découvrir les produits et mettre en avant les producteurs locaux. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation vente commerce Expérience de 2 ans minimum comme employé fruits et légumes h/f adjoint fruits et légumes h/f Très bonnes connaissances des produits Respect stricte des règles d'hygiène et propreté, HACCP Garantir la fraîcheur, la qualité et la conformité des produits vendus Les avantages : 13ème mois - mutuelle - Tickets Restaurants et Prime d'intéressement Si vous vous êtes reconnu dans cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV, nous vous répondrons dans l'heure qui suit (si votre profil correspond). Merci par avance du temps que vous avez accorder pour postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Expérience: chef rayon fruits et légumes: 2 ans (Requis) adjoint chef rayon fruits et légumes h/f: 2 ans (Requis) employé fruits et légumes h/f: 1 an (Requis) connaissances fruits et légumes: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, .) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires tournants : 06h00/13H50 et 14h00/21h00 du lundi au vendredi Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic horaire + panier repas Profil recherché : Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'Etiolles Country Club est un centre de Séminaires dédié aux événements professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs serveurs(ses). Vous êtes : Souriant(e) et dynamique Doté(e) d'un vrai sens du service et capable d'une grande aisance relationnelle Flexible, polyvalent(e) et curieux(se) Vos missions : Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos invités. Vous contribuez au bon fonctionnement du site (orientation des invités et des fournisseurs) Votre profil : Une expérience préalable n'est pas nécessaire, nous acceptons les débutants et assurons une formation complète. Sens du service et de l'accueil. Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide. Forte capacité d'adaptation Nous vous offrons : Prise en charge à 50% du transport. Une mutuelle d'entreprise. Les repas quotidiens élaborer par notre chef de cuisine. Un environnement de travail conviviale et familiale. Des opportunités de développement professionnel. Poste en CDI 35H (possibilité de temps partiel) SMIC horaires. N'hésitez pas à nous contacter, avec un CV bien évidemment la candidature est meilleure ! A bientôt à l'Etiolles Country Club . Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,65€ par heure
ETIOLLES COUNTRY CLUB Etablissement spécialisé dans l'organisation de Séminaires et d'Evènements familiaux
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Plusieurs postes à pourvoir en CDI ou CDD de 3 mois à compter du 03 juin 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Le poste : Votre agence PROMAN Lieusaint recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, un Controleur qualité H/F. LONGUE MISSION !! Vos missions consisteront à : Vérifier la conformité des rolls préparés Trier la marchandise Faire un rapport sur logiciel informatique ( scan, logiciel SAP, Excel, envoi de mail...) Horaires: 2*8 horaires de journée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez minimum 6 mois d'expérience en tant que contrôleur qualité. Vous avez des connaisances sur les normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamiqme permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de métallerie/serrurerie, créée en 1991, et située à Chevry Cossigny, Seine et Marne. PME familiale, ACCEMATIC est une société composée d'une quarantaine de collaborateurs. Nous réalisons et installons des systèmes de fermetures, gardes corps, main courantes pour la promotion immobilière. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) En lien avec notre responsable logistique, vous aurez pour missions : - D'effectuer des livraisons de matériels sur les chantiers en IDF. - Préparer son chargement la veille et le mettre en sécurité. - Aide au déchargement. - Assurer la rentabilité des trajets. - Aide logistique atelier. Profil recherché : Si vous êtes passionnés par la livraison et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Avantage : Téléphone, Prime annuelle, Mutuelle, Panier repas, Programmation : . Travail en journée Types de primes et de gratifications : . Prime annuelle Expérience: . Camion plateau: 1 an (Requis) Permis/certification: . Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Assuré l'encadrement des élèves dans le collège afin de veiller à leur sécurité. Poste pouvant être à différentes quotités horaires. (8h à 18h) 6 postes à pourvoir en Assistant d'éducation (BAC exigé) 1 poste Assistant pédagogique (BAC + 2 exigé)
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un Gardien(ne) d'immeuble H/F pour un CDD de 11 jours de travail du 12/06/2024 au 28/06/2024. Vos missions: Présence à la loge : accueil, renseignements, traitement des réclamations techniques, répercuter les informations générales. (en cas de nécessité), - Le gardien restera joignable sur son mobile professionnel mis à disposition par la société NET PRO ENTRETIEN ENVIRONNEMENT, - Effectuer des visites régulières du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements (tournée chaque jour de tous les halls, effectuer des rondes dans les zones de stationnement, signalement des voitures épaves et autres.), - Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (système de désenfumage, détecteurs de fumée en parties communes, extincteurs, etc.), - Contrôler et participer à la propreté des parties communes, - Recevoir et suivre les prestataires de service missionnés par le syndic de copropriété, - Relai entre le syndic de copropriété et les copropriétaires, - Effectuer des tâches administratives, - Signaler et faire ou évacuer les déchets ménagers et encombrants, - Effectuer des menus travaux d'entretien courant et de maintenance dans les parties communes et les espaces extérieurs : Petit travaux de serrurerie, peinture, etc. - Procéder aux opérations de dératisation et désinsectisation (parties communes et appartements), - Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents (surveillance du patrimoine, veiller au respect et à l'application du règlement intérieur (signaler et faire respecter les règles en vigueur : à titre d'exemple interdit d'entreposer tous meubles, chaussures ou autres dans les halls.). - Assurer une surveillance des installations techniques (chaufferie, ascenseurs, VMC), alerter en cas d'anomalies ou de dégradations, s'assurer de la réalisation des travaux le cas échéant. - Assurer la tenue du classeur sécurité. Temps complet à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, réparties comme suit : - Lundi de 8h à 12h et de 15h à 19h - Mardi de 8h à 12h et de 15h à 19h - Mercredi de 8h à 12h et de 15h à 19h - Jeudi de 8h à 12h - Vendredi de 8h à 12h et de 15h à 18h
Vos missions : Travail en collaboration avec les organismes payeurs (opco, entreprises.) Edition de factures Suivi et relances factures Recouvrement des factures Maitrise dans le domaine de la formation professionnelle Profil recherché : Bonne maitrise du pack office et des outils bureautiques Bon niveau d'écriture en français Aisance relationnelle et rédactionnelle Dynamisme Travail en équipe, autonomie et rigueur. Horaires : du lundi au jeudi : 9 H - 18H Le vendredi : 9 H - 17H 39 HEURES
Centre de formation à distance proposant plus de 200 formations à distance (ainsi que des stages de formation sur place tous les mois) dans les domaines tels que: informatique, graphisme, esthétique et beauté, cours animaliers, tourisme, psychologie, bureautique, secrétariat, comptabilité, petite enfance, anglais, communication, mais aussi des préparations aux concours d'entrée dans les écoles paramédicales, des préparations aux examens nationaux, ainsi qu'aux concours administratifs.
RECHERCHONS 2 AGENTS DE NETTOYAGE. Profil souhaité, sérieux, ponctuel et fiable. Chacun des postes devra effectuer une prestation de 2h30 le mardi et vendredi de 17h30 à 19h impératif. Le chantier se trouve sur la commune de BRIE COMTE ROBERT 77170. Les agents devront habiter la commune, ou avoisinante et véhiculé (prime essence sera donné), car pas desservi par les transports en communs.
Vous chargerez des containers et effectuerez de la manutention ainsi que du tri de vêtements et de chaussures. Vous travaillerez du lundi au vendredi (l'emploi du temps est aménageable).
L'agence OSTEN Ile de France est à la recherche d'un agent de service H/F (CCD renouvelable) Votre mission est de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements de nos différents sites et effectuer les travaux de manutention, pour libérer nos clients du nettoyage de ses locaux et ainsi établir un lien de confiance avec notre client par votre travail. Lieu de travail : La Ferme de Varâtre à LIEUSAINT. 1 / MISSIONS PRINCIPALES - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Aérer les espaces - Assurer le tri et l'évacuation des déchets - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, ) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients 2 / COMPÉTENCES TECHNIQUES / COMPORTEMENTALES ET SAVOIR-FAIRE - Fiabilité et discrétion - Porter la tenue réglementaire - Utilisation des EPI - Respecter le planning des horaires de travail - Sens de l'initiative : alerter le responsable du service intérieur de tout évènement inhabituel constaté 3/ PROFIL SOUHAITÉ - Règle de tri sélectif - Règle d'entretien des locaux - Règle d'hygiène 4/ SAVOIR-ETRE NÉCESSAIRE - Rigueur et ponctualité - Travail d'équipe - Courtoisie sur le lieu de travail - Autonomie
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons des préparateurs de commandes poste basé à Santeny (94). Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Déchargement des camions - Ranger les marchandises - Mettre en place la marchandise - Constituer et filmer les palettes - Préparer les commandes - Travail au froid (-22°C) - Respect des règles d'hygiènes Titulaire du Caces 1 A ou 1 B est un plus Issu(e) d 'une formation de type BAC, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Horaires de travail : 8h12h-13h16h du lundi au vendredi. 0H 12H 13H 17H ou 10H 12H 13H 18H Possibilité de travailler le samedi de 6h00 à 13h00. Vous êtes susceptible d'effectuer des heures supplémentaires. Salaire : 1894 e brut/mensuel +13 E mois + prime de froid- 35h/semaine
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein du lycée hôtelier, vous devrez: Assurer l'accueil des élèves, Assurer l'enregistrement des retards et des absences, le contrôle des entrées et des sorties La surveillance des lieux communs en cas d'absences de l'enseignant. Une expérience d 'encadrement avec les jeunes est la bienvenue. Prise de poste au 27 Mai jusqu'au 31 Août (vous serez payé malgré la fermeture de l'établissement pour les vacances scolaires. Possibilité d'être recruté pour l'année scolaire 2024/2025.
Prêt(e) pour piloter et optimiser toute la chaîne d'approvisionnement en tant que Responsable Approvisionnement (F/H) ? "Notre client cherche une personne capable de gérer efficacement l'approvisionnement des produits en termes de qualité, de coûts et de délais." - Gérer les flux de produits depuis les fournisseurs externes vers nos clients internes, tout en respectant le calendrier, les normes de qualité et les objectifs économiques. - Définir les paramètres d'approvisionnement dans le système ERP et les contrats de chaîne d'approvisionnement, alignés avec les stratégies de stock et les objectifs industriels. - Analyser et répondre aux demandes d'évolution, mettre en œuvre des plans d'action basés sur ces analyses, négocier les délais et les quantités avec les fournisseurs, et suivre la fabrication des produits auprès de ces derniers. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: selon votre expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Nous recherchons une assistante administrative polyvalente, afin d'assurer le secrétariat, le suivi de courrier, traitements des litiges, facturations, classements et archives des dossiers et lettres de voitures. Faire le lien avec la comptabilité afin de transmettre tous les documents nécessaires.
Vos missions seront : - Préparer les commandes conformément aux listes fournies. (pick, pack ou étiquetage) - Assurer la réception, charger et décharger les produits, en suivant les normes de sécurité - Assurer le stockage - Gérer les retours, repérer et signaler les défauts ou anomalies - Maintenir votre lieu de travail propre et organisé Du lundi au vendredi de 8H15 - 12H / 12H45 - 16H 45min de pause déjeuner Heures supplémentaires possible le samedi matin sur la base du volontariat Site desservi par les transports en commun Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Profil : Vous êtes minutieux et organisé et polyvalent Vous avez un bon esprit d'équipe Si vous êtes titulaire d'un caces c'est un plus
Au sein de notre structure vos principales missions seront: - Réceptionner le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation - Effectuer des retouches - Utiliser les bonnes méthodes de repassage - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile Nous attachons une importance particulière aux savoirs êtres de nos collaborateurs: rigueur, sens de l'organisation. Les compétences et des qualités nécessaires pour officier à un poste d'agent polyvalent de pressing dans notre entreprise : - Être soigneux et rigoureux pour prendre soin du linge qui est confié. - Faire preuve d'organisation pour assurer la bonne gestion des flux de linge. - Savoir maîtriser les outils informatiques éventuellement mis à disposition. - Connaître le fonctionnement des appareils permettant de nettoyer et de sécher le linge et les vêtements. - Maîtriser les standards de fonctionnement de l'établissement dans lequel la lingère travaille. - Connaître les propriétés des différents types de textile. - Savoir quel produit et quelle méthode utiliser en fonction de la tâche à exécuter. Vous justifiez d'une expérience significative en pressing. **** prise de poste immédiate****
Le ou la titulaire de ce poste effectue des appels commerciaux sur un secteur définit. Il ou elle contacte les mairies sur le secteur pour rappeler les droits en matière de formation des élus. Il ou elle propose notre offre de formation intégralement prise en charge. Elle qualifie l'ensemble des échanges sur un CRM Monday. Le ou la titulaire de ce poste répond aux problèmes des clients pour clarifier, résoudre et traiter les problèmes. Il / elle exécute d'autres tâches selon les besoins du service. Le travail s'effectue à distance, pas besoin de se déplace dans nos locaux.
Notre agence Adéquat de Corbeil recrute des préparateurs de commandes F/H pour un entrepôt de son client à chilly mazarin -Etre capable de travaillé dans les température négative -4 degré minimum dans le surgelé - Préparer correctement et en temps voulu les commandes des différents magasins ; - Constituer votre palette et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition ; - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). -Travail dans le surgelé avec des température négative - Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe - Formation au CACES avec visite médicale. -Sur des horaires flexibles Des allées des entrepôts jusqu'aux rayons des magasins, vous retrouverez les valeurs qui animent les équipes ALDI depuis le début : simplicité, responsabilité et fiabilité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Ce poste vous intéresse, contactez-nous au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
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ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE SAISIE DE DOCUMENTS TRAITEMENT ET GESTION DU COURRIER ET DES MAILS GESTION DE LA SOUS TRAITANCE / GESTION DES INTERIMAIRES SMIC DU BATIMENT 35H/SEMAINE
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire Nous recherchons pour notre client , un Préparateur de commandes CACES 1 OU 1B H/F Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Assurer la préparation des commandes à l'aide du chariot caces 1 conformément aux exigences du client. - Préparer les commandes en picking à l'aide d'un scan - Editer les bons de commandes - Étiqueter les supports de préparation - Filmer et contrôler les palettes - Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés sur la qualité et le délai de la prestation. Horaires équipes fixes 6H13H30 OU 13H30 21H (30 MN DE PAUSE) . . Vous êtes polyvalent, efficace et avez une bonne capacité d'organisation Vous êtes titulaire du CACES 1 et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 mois Salaire 11,75e + tickets restaurants après 4 semaines de présence.
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Entreprise de bâtiment spécialisée en peinture située entre le 91 et 94 recherche secrétaire h/F Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de : - Travaux administratifs de 1er niveau: enregistrement des factures, des bons de commandes et du courrier - Traitement des devis. - Gestion des achats Maitrise impérative du pack office: excel et word Salaire négociable selon profil.
SOCIETE SANCHEZ
Nous recherchonc un/une Opérateur/trice Logistique Polyvalent H/F . Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Gestion des stocks Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5%
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L'agence Gitec basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour une entreprise d'envergure et indépendante, experte dans les travaux de façades, un(e) assistant(e) travaux pour le pôle SAV/petits travaux. Au sein de l'agence de Gennevilliers, crée en 2022 vous aurez pour missions : S'assurer que les différents interlocuteurs de la société aient une réponse à leurs différentes demandes. Garantir la conduite en qualité et en délai des demandes d'opérations formulées par la Direction. Liens fonctionnels : La fonction implique de collaborer avec tous les membres de l'entreprise et plus particulièrement avec les responsables suivants : Le directeur d'agence Les étancheurs/bardeurs Les conducteurs de travaux RESPONSABILITES PRINCIPALES . Prise des appels téléphoniques. Prise en compte des demandes. Organiser la réponse ou s'assurer qu'une réponse a été apportée par mail ou par courrier. Fonction d'assistanat : Rédaction et préparation des courriers. Rédaction et préparation des dossiers d'Appel d'offre Assurer la gestion des achats des fournitures courantes. Responsabilité de l'accueil des clients : Ecoute et prise en compte de la demande des clients. Caractérisation de la demande et enregistrement. Organisation des interventions Assurer une traçabilité des demandes des clients.....
À propos de la mission Les missions principales sont les suivantes: - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Mettre en rayon les produits selon la marche définie - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Horaires 5h-11h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4500 salariés et plus de 350 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son équipe mobile d'accompagnement social (EMAS) située à Montgeron (91) Un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle H/F L'équipe mobile a pour missions d'intervenir auprès du publics vivant dans les squats et les bidonvilles du département de l'Essonne Le service accompagne 90 ménages. Le Conseiller en Insertion Professionnelle est chargé d'accompagner et de soutenir les individus dans leur parcours d'insertion professionnelle. Son rôle principal est d'aider les personnes à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences, leurs intérêts et leurs besoins. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Forcilles en contrat CDD. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de production, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts ainsi qu'au dressage en chaine pour les 900 convives d'une cuisine centrale. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDD temps plein basé à Férolles Attilly (77) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 6h30-17h30 et 1/2 week-end de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Située à Évry, la Maison Paul Valéry créée en août 2022 est un service accueil et d'hébergement en diffus de mineurs non accompagnés. Actuellement, ce service accompagne 50 jeunes (40 mineurs et 10 majeurs) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Essonne. C'est un établissement de l'association Union pour l'enfance qui exerce des missions de protection de l'enfance. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, en étroite collaboration avec les éducateurs des lieux de vie, vous assurez la gestion du service composé de 5 éducateurs et le périmètre de 11 appartements situés à Evry (91). Garant(e) de la conformité des actions de la structure avec les réglementations en vigueur, du respect des droits des personnes et soucieux(se) de répondre à ses besoins fondamentaux, vous avez pour missions principales : - Assurer le suivi des jeunes confiés par le département et informer régulièrement la direction et l'ASE - Veiller à la création et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour chaque jeune dans le respect des mesures judiciaires liées au placement - Veiller à l'application des protocoles en vigueur autour de la santé, de la scolarité, de la formation, de l'insertion, du développement de l'autonomie et de la prise en charge des démarches de régularisation sur le territoire français - Veiller à la préparation des entretiens obligatoires réalisés par l'ASE qui rythment l'accompagnement des jeunes notamment celui des 17 ans et de fin de minorité - Veiller au renouvellement des mesures judiciaires - Veiller à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Le management de l'équipe socio-éducative et la gestion des plannings - Le développement des partenariats, - La participation à la dynamique associative. PROFIL Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous avez : - Une bonne connaissance du public accueilli et du secteur de la protection de l'enfance, - Des qualités managériales et relationnelles reconnues, - Des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, - Une aisance rédactionnelle. Vous êtes également autonome, organisé(e), adaptable, rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez de travailler en équipe. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de statut Cadre, en CDI, à temps plein, à pourvoir en mai 2024 - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (36 à 43 k€ /an hors astreintes) - Des astreintes ainsi que des déplacements sont à prévoir - Conditions de travail privilégiées : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an + 18 jours de RTT, mutuelle à 65% Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI intérimaire pour notre client situé à Brie-Comte-Robert, spécialiste de la grande distribution, des préparateurs de commandes H/F titulaire du CACES 1. Vous travaillerez dans un environnement frais (2 à 4°C) et vous effectuerez de la préparation de commandes en picking grâce à l'outil de la vocale ou le scan, des tâches de manutention ou du contrôle de marchandise avec utilisation de l'outil informatique. Travail du lundi au samedi en 35h/semaine avec une journée de repos dans la semaine. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Horaire fixe 13h30-21h00 rémunération à 11.65EUR/BRUT/HEURE + prime de productivité. Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes titulaire du CACES 1 et vous avez une expérience significative avec le chariot. Vous êtes sérieux, dynamique et rigoureux. Nous attendons votre candidature. Horaire fixe 13h30-21h00 Rémunération à 11.65EUR/BRUT/HEURE + prime de productivité.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de salle de bain, situé à Brie-Comte-Robert (77) des préparateurs de commandes H/F avec CACES 1 (R389 ou R489). Missions: - Opérations de réception, de stockage, préparation de commande à l'aide de la vocale, et expédition de marchandises, - Filmage de palettes. Horaires fixes : 13h30-21h00 du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteinte des objectifs+ CET 5% Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes quelqu'un de sérieux et de dynamique, vous avez une expérience significative en tant que préparateur de commandes avec le CACES1 ainsi que la commande vocale. Horaires fixes : 13h30-21h00 du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteinte des objectifs+ CET 5%
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
L'association "Les Amis du Vieux Château de Brie Comte Robert" recherche un(e) médiateur(trice) culturel(le). MISSIONS DU POSTE : - Médiation jeune public et adultes - Gestion du centre documentaire Les activités proposées : 1. Accueillir des classes et des centres de loisirs : visites guidées et ateliers pédagogiques, 2. Être force de proposition pour de nouveaux projets pédagogiques patrimoniaux, 3. Accueillir des publics variés, à l'exposition permanente historique et archéologique, 4. Participer aux différentes manifestations de l'association, nationales ou européennes, 5. Effectuer des visites guidées pour des groupes adultes, 6. Collaborer à la mise à jour du site web de l'association (sur Wordpress) et de l'Intranet de l'exposition permanente, 7. Participer à l'administration de l'association Profil: Diplômes : Bac+5 (Master en histoire,histoire de l'art, archéologie, gestion du patrimoine, médiation). Bonne maîtrise de l'informatique et d'Internet. Aisance en français écrit et oral. Vous serez accompagné(e) à tout moment dans ses missions et ferez partie d'une équipe permanente qui pourra être constituée de bénévoles ou/et de salariés. Si ce poste vous intéresse postulez !
Les Amis du Vieux Château de Brie-Comte-Robert (association Loi 1901) ont pour mission la mise en valeur du château : recherches en archives, archéologie, restauration du monument, animation d'ateliers, chantiers internationaux de bénévoles et événements pour tous les publics. Ayant créé le Centre d'Interprétation du patrimoine, ils en ont la charge et font également découvrir le patrimoine médiéval de la ville. Des événements y sont régulièrement proposés.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Au sein d'une équipe de plusieurs opérateurs, vous serez amené(e), sous l'autorité de votre chef d'équipe, à réaliser les missions suivantes : - Préparation des commandes sur PDA - Contrôle des quantités et des références - Participation au colisage, à l'étiquetage, à l'expédition des produits en fonction des spécificités des clients - Nettoyage des zones de stockage et de travail Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) au sein des équipes de l'entrepôt. Travail à prévoir le samedi. Contrat de juin à septembre 2024.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Missions Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : CDI Durée du travail : 25h du lundi au dimanche Rémunération : Salaire mensuel fixe + primes sur objectifs.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Missions Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h du lundi au dimanche Rémunération : Salaire mensuel fixe + primes sur objectifs.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 14/07/2024 à temps plein (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Cherche Vendeur/Vendeuse de café, sandwich, snacks, dans un stand ambulant à la gare sncf 5h par jour de 16h à 20h du lundi au vendredi. Mission de 6 mois pour la gestion du stand ambulant. contrat étudiant possible.
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE BRIE COMTE ROBERT
Description CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif La mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : - La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. - La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. - L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. - L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs - Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif Qualités requises - Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville - Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée - Capacité de dialogue avec les parties-prenantes - Capacités d'impulsion et d'animation - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting - Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité Outils et aptitudes - Maîtrise du pack-office - Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux - Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un collaborateur en tant que chauffeur Poids lourds pour de la messagerie. Il faut être à 6h30 au dépôt de Moissy-Cramayel , travail du lundi au vendredi. Le chauffeur effectue des livraisons et ramasses pour récupérer de la marchandise. Retour au dépôt vers 16h ou 17h. Salaire 2100€ net panier repas + mutuelle
Au sein d'un collège, vous assurez les missions suivantes : - soutien scolaire dans les disciplines enseignées, - accompagnement de la scolarité, - aide méthodologique et transversales. Vous devez impérativement avoir un BAC+2 minimum. Le service se répartit sur 36 semaines soit 803 heures. Il ne peut excéder un mi-temps.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Types de primes et de gratifications : Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes.
Nous recherchons une personne capable de s'occuper d'une personne âgée et d'effectuer les tâches ménagères (cuisine,ménage et conduite). - Soins personnels, cuisine et entretien de la maison - Nettoyer et désinfecter les toilettes et les salles de bains. - Donner les médicaments - Effectuer les tâches quotidiennes requises par la personne âgée (aide à la toilette, aux repas, au nettoyage, etc...) - Faire les courses (par exemple, les achats) et peut conduire
Employeur particulier
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Combs la Ville/Lieusaint/Savigny Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site. Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de Yerres, à partir du mois de juin 2024, à un poste en CDI. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. L'agence, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Située à Yerres, l'agence est dédiée à l'accompagnement pédagogique des élèves. Notre business unit est composé de deux collaborateurs qui attendent leur futur.e collègue pour relever les prochains défis. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins. Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation et l'envie de se projeter vers le futur. Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant. Être le référent.e de nos enseignants : les recruter et les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves et faire le lien entre eux et les familles. Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv ! Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637 Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ? Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC + 2/ + 3, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie. Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en œuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux. Nous rejoindre, c'est aussi : Intégrer un poste qui permet un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute. Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence. #Toutlemondepeutyarriver Rejoindre une entreprise dynamique, attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial. Les conditions : 2 100- 2 300 euros brut mensuel (fixe et variable motivant) CDI 38H Et les + Anacours : Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des échanges réguliers entre agences Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement, pas de travail le samedi Une flexibilité laissée au collaborateur : Travailler de 38H à 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusqu'à 9 RTT dans l'année La carte titre restaurant Swile (9€ par jour) La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l'entreprise Plan d'intéressement
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Prise de poste pour Juillet/Aout 2024 à temps plein. Planning fixe: 9h30-18h du lundi au vendredi sauf mercredi 12h-18h. Ou 10h30-18h30 du lundi au vendredi. Vos missions seront : -Organiser et mettre en place des activités ludiques, -Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, -Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. -Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exiger) jours d'ouverture du lundi au vendredi horaires d'ouverture 07h30 à 18h30 congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 15/07 au 23/08/24 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 09h à 18h Lieu : Centre Hospitalier de Corbeil (CHSF) Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Sur une plateforme téléphonique spécialisée dans le médical et pharmaceutique, nous recherchons des télésecrétaires Dynamiques et très motivées. Vous travaillerez pour nos clients médecins (gestion d'agenda) et pour nos clients laboratoires pharmaceutiques (standard distant, permanence téléphonique) Notre plateforme est ouverte 7 jours sur 7, et 24h sur 24. Vous serez amené(e)s à travailler quelques week-ends et jours fériés. L'anglais est INDISPENSABLE Poste à pourvoir à Evry (91), pas de télétravail.
Responsable hiérarchique : Gardien Superviseur Taches Générales Travaux courants, petite maintenance Changement des ampoules, Visites conseils Etat des lieux non chiffrés (sortant et entrant) Visites des appartements pour la remise en location Réception des futurs locataires pour la signature des contrats de location Relances des locataires au premier impayé Encadrement administratif du personnel de ménage Suivi des fiches mensuelles Surveillance de l'ascenseur (contrôle des portes) Taches particulières Accueil des locataires à la loge pendant les heures d'ouverture Surveillance Générale (notamment tous éléments relatifs à la sécurité des biens et des personnes) Informe immédiatement sa hiérarchie de tous risques relatifs à la sécurité des biens et des personnes En cas de danger immédiat prend les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes Demande à sa hiérarchie les travaux d'entretien nécessaires à la remise en état des éléments défectueux Organise le remplacement du personnel de ménage pour congés auprès du prestataire Suivi des fiches mensuelles Courriers de la société et suivi informatique (notamment les réclamations) Services rendus aux locataires Aide à l'organisation et participation à des évènements festifs Accueil et suivi des plannings des interventions des entreprises prestataires Encombrants. (Aide les locataires) Entretien des Bâtiments Balayage Lavage, des halls 3 fois/ semaine Balayage Lavage, des paliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Balayage Lavage des escaliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Nettoyage Vitres et Boîtes aux lettres 3 fois/ semaine. Entretien de propreté Nettoyage, lavage des containers par roulement Sortie et entrée des containers aux dates de passage Nettoyage des locaux poubelles à chaque entrée de containers Nettoyage des locaux vélos 1 fois / semaine chacun Nettoyage des locaux techniques 1 fois / semaine chacun Circulation diverse Nettoyage des accès et circulations (y compris soufflage des feuilles mortes) Maintien en propreté des parkings Ramassage des papiers dans sur les espaces extérieurs 2 fois /semaine Nettoyage des cours et des trottoirs 1 à 2 fois / semaine Epandage de sel sur les circulations intérieures en cas de neige ou de verglas et en périphérie de la résidence Taches spécifiques Relevé des compteurs généraux (Eau, Edf, Gdf) Gestion du fond de caisse Gestion du stock des produits d'entretien et des ampoules. Organise son remplacement pour congés auprès du prestataire Poste temps complet 35h/ semaine du lundi au vendredi pas de télétravail
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ou Un(e) Animateur/ animatrice, pour Les Maisons Relais à Limeil-Brévannes. Vos missions : Vous accompagnez un public en difficulté, dans leurs démarches administratives et au quotidien. Vous mettez en place des activités et/ou des actions collectives. Motivé.e, vous avez la capacité de travailler en équipe, en lien avec le projet de l'établissement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (possibilité d'adaptation), un véhicule de service est mis à votre disposition (boite mécanique). La rémunération est fixée suivant la Convention 66, selon ancienneté et diplômes. Mutuelle, œuvres sociales, congés annuels.
Dans le cadre d'une campagne pour un groupe industriel énergétique, nous recrutons une équipe de conseillers de vente afin d'intervenir au sein de centres commerciaux. En tant que Vendeur / Conseiller pour un fournisseur d'énergie, vous serez en charge de : Créer de la visibilité pour ce fournisseur au sein des galeries commerçantes où vous serez positionnés. - Promouvoir les offres énergétiques du moment. - Accompagner les consommateurs et les conseiller. - Réaliser des simulations en fonction du profil de chaque client. - Vendre des contrats d'abonnements. - Développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu avec les ventes réalisées. Les modalités - Temps plein : 35H/semaine - 5 jours de travail/semaine - Planning tournant du lundi au samedi. - Mobilité requise dans un rayon de 40 km maximum. - Vous disposerez d'un stand afin d'accueillir les clients. - Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin 2024 - véhicule non fourni Contrats : CIDD ou Freelance La rémunération Package attractif : - Fixe Horaire + Prime de panier repas quotidien - Variable : 250€/mois - Indemnisation kilométrique Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Mobilité requise dans le département du 91
La Pharmacie de la République, située à Servon (77170), à proximité des départements 94 et 91, est à la recherche d'un Pharmacien assistant en raison du départ à la retraite d'un membre de notre équipe. Notre équipe dynamique se compose de deux pharmaciens et de deux préparateurs en pharmacie, tous dédiés à offrir le meilleur service à notre clientèle fidèle et agréable. Nous sommes reconnus pour notre excellente interprofessionnalité et faisons partie d'une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) active et dynamique. Nous utilisons le logiciel LGPI et faisons partie du groupement Giphar. Le cadre de travail est des plus agréables, offrant toutes les commodités nécessaires à proximité pour se rendre sur le lieu de travail. Si ce poste vous correspond, postulez.
Pour postuler merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
**** Diplôme Indispensable : Diplôme de Préparateur(trice) en Pharmacie obligatoire - Aucune candidature ne pourra être traitée sans mention de ce diplôme.**** Durée du Contrat : CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) Pourquoi Nous Choisir : Excellence Professionnelle : Intégrez une équipe où le professionnalisme est une valeur fondamentale, avec un engagement envers la qualité des soins. Atmosphère Accueillante : Profitez de l'interaction avec une patientèle fidèle et sympathique au quotidien. Support de Qualité : Appartenez au réseau Giphar, bénéficiant de ressources et de soutien pour votre épanouissement professionnel. Technologie Avancée : Utilisation du logiciel LGPI pour une gestion moderne et efficace de la pharmacie. Fermeture le midi de 12h30 à 14h30 Prêt(e) à relever le Défi ? Nous attendons votre candidature !
DEVENEZ ADMINISTRATEUR D'UN CENTRE DE VACANCES POUR ENFANTS ! Vous préférez un rôle administratif mais vous aimeriez quand même travailler en dehors du bureau ! Le poste d'ADMINISTRATEUR DES OPÉRATIONS est parfait pour vous. Nos collaborateurs sont au cœur de notre entreprise. Nous avons une passion pour un service exceptionnel et un amour pour ce que PGL a à offrir. Nous croyons que le travail devrait être un endroit où vous pouvez être à votre meilleur et vous sentir à votre meilleur. Le titulaire du poste, qui relève du directeur général, est chargé de fournir à ce dernier des données et des mesures du rendement du centre afin d'éclairer les priorités, les décisions et les mesures correctives en matière d'exploitation. Soutenir les chefs de service du centre dans l'administration des finances et des systèmes afin de s'assurer qu'ils se concentrent sur l'excellence de l'expérience des clients. LE ROLE - Fournir un soutien administratif et de gestion au directeur général, à la direction et à l'équipe de direction. - Tirer des données de différentes sources pour créer des rapports réguliers à l'intention du directeur général sur les performances et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) de la Balance Scorecard. - Consolider et analyser les commentaires des clients sur une base hebdomadaire, en signalant les tendances et les idées, afin d'alimenter les enquêtes et les plans d'action. - Aider le directeur général à contrôler les performances en matière de santé et de sécurité, y compris le signalement et la résolution des incidents et des accidents. - Assurer la liaison avec l'équipe financière centrale pour faire remonter et résoudre les problèmes financiers du centre. - Fournir au directeur général des données, des analyses et des rapports sur les performances du centre. C'EST VOUS? - Parler couramment le français (C1 minimum) - Anglais courant (C1 minimum) - Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale - Expérience de l'administration - Expérience de la saisie et de l'analyse de données - Expérience de la confidentialité des données et de la gestion d'informations sensibles LE PACKAGE - 2264 € brut mensuel y compris avantages en nature (repas et logement) - Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie - Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des remises. - Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.
L'animation contribue au maintien de la vie sociale des personnes âgées. L'animation en institution se focalise les attentes exprimées par les résidents et leurs proches dans le cadre d'un projet de vie individualisé, en convergence avec les informations recueillies en équipe pluridisciplinaire. Elle se traduit par la mise en œuvre de projets adaptés aux publics accueillis. Les activités et projets proposés visent : -L'épanouissement du résident au sein de la structure et de son territoire - A favoriser son autonomie et le respect de son libre choix. Savoir faire : Concevoir et planifier des projets. Aptitudes à la conduite et l'animation de réunion. Connaissance des logiciels de bureautique indispensable (Word, Excel, Power Point, Outlook, internet) et montant en compétence rapide pour les outils internes. Qualités requises : Connaissance du milieu gérontologique. Sens des responsabilités. Dynamisme, rigueur, méthode, efficacité, probité et discrétion professionnelle. Aptitude au travail d'équipe et esprit d'équipe. Aptitude à l'encadrement. Écoute active, sens des relations humaines et du service public. - Diplôme BPJEPS ou équivalent obligatoire - 25 jours de congés annuels, avec possibilité de générer 2 jours de fractionnement - 27 jours de RTT - Poste à pourvoir en CDD renouvelable avec possibilité de titularisation par voie de concours Le service animation et vie sociale est placée sous la responsabilité de l'équipe de direction. Il est composé d'un responsable de service et de 1 animateur
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir un bon sens de l'organisation, des compétences administratives solides et une maîtrise des outils bureautiques. L'association soutient les personnes ayant eu un parcours à l'aide sociale à l'enfance. Responsabilités : - Gérer les dossiers des adhérents et assurer leur suivi - Contribuer à la rédaction de rapports et de documents administratifs - Participer aux réunions d'équipe et aux formations Qualifications : - Sens de l'écoute et de l'empathie - Intérêt pour le public sortant de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des dispositifs de droit communs et du droit des étrangers (souhaitée) - Compétences administratives. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à soutenir nos efforts.!
Association d'Entraide des Personnes Ayant été Accueillies à la Protection de l'Enfance de l'Essonne est une petite association située à 91000 Évry-Courcouronnes. Notre association est professionnelle et agile, et notre objectif est à caractère sociale loi 1901.
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes (F/H) basé à Saint Michel sur Orge (91) - Débutant accepté Vos missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Réception - Expédition Vos horaires : Travail du LUNDI au DIMANCHE avec deux jours de repos HORAIRES : - MATIN - 05H30/13H00 - ### Intégration immédiate - MISSION COURTE (FIN DEC - DEBUT JAN) - Profil : - Motivé - Dynamique - Assidu Rémunération et avantages : - 11.65 € brut par heure - La majoration de nuit 2,21€ - Dimanche payé à 110 % - Panier repas à 5,25 € à 3 mois de missions - Remboursement NAVIGO 50 % - 10 % IFM - 10 % DE CP - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Entretien de la voirie, Ramassage des détritus, ainsi que des encombrants, vider et changer les sacs poubelles de l'espace public. Missions ponctuelles : Aide à l'installation des différentes manifestations portées par la collectivité. Petits travaux d'entretien des bâtiments (changement d'ampoule si besoin, serrures, fermes portes, fuite sanitaire, joints, robinetterie...) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des véhicules de services Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Répertorier toutes les incivilités et dégradations constatées sur l'espace public et en faire part à sa hiérarchie.
Votre activité s'articulera autour des missions polyvalentes suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien de voiries et des espaces publics et au déneigement avec les agents : - Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de potelets, barrières, corbeilles etc...), - Réparer et installer du mobilier urbain, - Reprendre des enrobés sur la voirie, - Signalisation horizontale et verticale, - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Enlever des affiches et des graffitis, - Participer aux astreintes techniques de viabilité hivernale (travaux de déneigement) ; - Assurer la conduite et l'entretien d'un véhicule utilitaire et matériel mis à disposition pour l'exercice des missions ; - Mettre en œuvre les consignes de sécurité ; - Signaler les anomalies sur l'ensemble du territoire (réseaux concessionnaires : électricité, gaz, eau, etc.), éclairage public ; - Informer et rendre compte de manière systématique le chef d'équipe d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.
L'opérateur AOI est chargé d'inspecter correctement les cartes de circuits imprimés pour détecter les défauts et d'effectuer les retouches le cas échéant. Responsabilités professionnelles - Effectuer des inspections sur l'image de la couche interne et de la couche externe pour le pelage, les ouvertures, les courts-circuits, etc. avant et après le processus de placage. - Effectuez des retouches telles que des ouvertures de soudure et nettoyez les courts, le cas échéant. - Vérifiez la largeur et l'espace de la trace pour vous assurer que les exigences du client sont satisfaites. - Vérifiez la résistance pour confirmer les différents types et l'enregistrement pour tout déplacement. - Effectuer l'entretien hebdomadaire des machines et effectuer des tâches ménagères pour maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. - Informer La(e) responsable d'atelier de tout problème potentiel. - Interagissez de manière professionnelle et diplomatique avec les gestionnaires, les collègues et les responsables. - Soyez ponctuel et préconisez une bonne assiduité. Utiliser la machine AOI pour contrôler les cartes. Recueillir les résultats des tests. Réaliser la validation des défauts de fabrication remontés lors du cycle de contrôle (savoir identifier un « vrai/faux » défaut). Assurer le signalement en informant le Technicien AOI et/ou le responsable atelier des problèmes rencontrés lors des tests de contrôle. Enregistrez sur l'ERP les quantités et les temps passés par OF. Assurer le bon état de propreté de son poste de travail en cours et en fin de production. Aisance avec l'outil informatique Expérience antérieure avec Orbotech préférable. Connaissance préalable de la réalisation de retouches sur des cartes de circuits imprimés. Capacité de lire et de comprendre les instructions de travail techniques Capacité à suivre les procédures et à maintenir la qualité des produits en tout temps. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Bonnes compétences en informatique et capacité à acquérir de nouvelles compétences et tâches selon les besoins. Doit être minutieux, motivé et capable d'effectuer plusieurs tâches. Connaissance de la codification en électronique.
À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI RH AVEC UN PEU PLUS D'AVENTURE ? Prêt pour une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un incroyable CHARGÉ DES RESOURCES HUMAINES RÉGIONAL pour diriger l'expérience gastronomique de nos clients au PGL Château de Grande Romaine, en France. Basé à Château de Grande Romaine, Lésigny (Un contrat hybride peut être envisagé) Gagnez 35 000 € par an Début contrat janvier 2024 Contrat CDI, 35 heures par semaine sur 5 jours (jours de repos consécutifs) Déplacements réguliers sur nos différents sites Agent de maitrise N4E2 Restauration fourni Depuis 1957, nous avons enrichi la vie de millions de jeunes avec des séjours d'activités et d'excursions d'aventure, et nous organisons des aventures en France depuis plus de trente ans dans Le Nord, Seine-et-Marne et l'Ardèche. Objectif du poste : Travailler en partenariat avec le directeur général et les équipes de direction et de gestion de nos trois centres français afin d'attirer des personnes de qualité et de garantir une expérience attrayante pour les collègues, en offrant la possibilité d'un environnement de travail convivial et des opportunités de développement tout en respectant le bien-être des collègues, garantissant la conformité aux normes externes, à la législation et aux pratiques internes. C'EST VOUS ? Formation supérieure RH, (bac +3) Connaissance et compréhension approfondies du Code du Travail Connaissance et compréhension approfondies de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants (souhaitée). Solides compétences organisationnelles, expérience du travail autonome et capacité à établir des priorités de manière efficace et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques Word et Excel, y compris la capacité à produire des feuilles de calcul et à effectuer des tâches de formatage avancées. Qualification en matière de formation (ou prêt à travailler dans ce sens) Formateur aux premiers secours en santé mentale (ou prêt à s'y préparer). Avoir suivi une formation "Recruiting Safely" (ou être prêt à travailler dans ce sens) Maîtrise du français et de l'anglais (CEFL C1 minimum) Qualification en matière de santé et de sécurité (ou prêt à travailler dans ce sens) LE PACKAGE Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie. Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des réductions/remises. Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 35 000,00€ par an Date de début prévue : 22/01/2024
La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.
*** le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun *** Vous êtes charge de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des sandwichs et effectuez les ventes. Vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. Vous veillez au bon entretien de l'espace de vente. Vous travaillez à temps partiel le vendredis, samedi et dimanche, mais possibilité d'autres jours, ou de complément d'heures, en fonction des absences des autres salariés. *** poste ouvert aux apprentis ***
Le CCAS de VILLECRESNES recherche dans le cadre de l'ouverture d'un espace de vie sociale un conseiller en économie sociale et familiale (cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, catégorie A) Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, ce professionnel aura pour mission d'accompagner les familles les plus en difficulté dans une démarche éducative et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne. Il participera également à la vie du CCAS en lien avec 3 autres professionnels du secteur. - recevoir les familles - étude des situations financières - aide, et accompagnement dans les démarches auprès des institutions - Etablissement des budgets des familles - Propose des modalités d'intervention - création d'ateliers d'information collective - gestion de la boutique solidaire - suivi d'indicateurs et de statistiques - suivi à domicile - gestion administrative Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale requis. Recrutement sous CDD pour les personnes non titulaires de la fonction publique ( 6 ans de CDD) ou par voie de mutation pour mes agents titulaires. Possibilité d'intégration de la fonction publique par la voie du concours
Le poste : Votre agence Proman Lieusaint recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique, un Contrôleur Qualité C1 H/F. Missions: - Contrôler des rolls à l'aide d'un scan et remise en conformité. - Travail en bînome - Manutention - Utilisation des outils informatiques (Scan, SAP, Excel, envoi de mail, Logiciel) Horaires: 04h30-12h00 (Horaires variables selon activité) Profil recherché : Vous êtes rigoureux, assidu et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du Caces 1 avec une expérience significative en logistique. Ces qualités seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adef Habitat recherche un(e) : Agent de maintenance technique de proximité (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir immédiatement sur nos établissements de Evry et Savigny-le-Temple (91)(cliquez-ici pour les visiter ) Placé sous l'autorité du responsable de résidence de l'établissement sur lequel vous êtes affecté, vous intervenez dans le traitement des dysfonctionnements techniques et dans l'entretien technique courant du patrimoine afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement, à travers vos actions, notre politique de satisfaction client pour favoriser le bien vivre ensemble. Vos missions : . Assurer le traitement des réclamations techniques (plomberie, électricité, menuiserie-serrurerie, maçonnerie, .) sur vos établissements avec un objectif de résultat . Assurer les travaux d'entretien préventif dans les logements et parties communes suivant le plan et la fréquence définis pour les établissements . Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité des établissements . Préparer la liste des matériels à commander et les classer par fournisseur et par référence suivant les indications du marché prévu à cet effet . Effectuer des tours d'établissement réguliers pour assurer la veille technique et fournir au responsable de résidence les rapports correspondants . Solliciter les responsables techniques pour les travaux nécessitant l'intervention d'une entreprise extérieure . Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures mandatées pour certains travaux . Veiller au respect des procédures et modes opératoires définis en matière de maintenance du patrimoine . Veiller au port obligatoire des équipements de protection individuels et au respect des consignes de sécurité Les clés de votre succès : * Expertise, Rigueur, méthodologie * Sens du service client * Culture du résultat * Pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Rejoindre l'ADEF HABITAT c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractive : fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. Titulaire d'un CAP du secteur du bâtiment, vous avez une expérience significative dans la maintenance des bâtiments ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Le SESSAD apporte un soutien et un accompagnement spécialisés à des jeunes âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, collège, lycée, centre de loisirs, etc.) Sous la responsabilité de l'adjoint de direction et au sein d''une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, ergothérapeutes, psychomotriciennes, kinésithérapeute, éducateurs spécialisés, assistante sociale), vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques du jeune et de sa famille et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions sont les suivantes : - Création de la relation et diagnostic : analyse la situation de la personne (parcours médico-social, vie quotidienne, gestion du budget.) et identifie les démarches adaptées ; définit un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomie - Information et orientation : informe la personne et son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aide à constituer les dossiers administratifs ; renseigne la personne sur les dispositifs juridiques, les démarches administratives et l'oriente le cas échéant vers les organismes / interlocuteurs compétents - Accompagnement dans l'insertion sociale : monte et instruit les dossiers rentrant dans le cadre du projet individuel de la personne ; définit un projet d'accompagnement avec la personne et sa famille, établit un plan d'actions et le suit en coordonnant les démarches - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel : fait des propositions, apporte un éclairage social et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale ; communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons des Gestionnaires de paie H/F sur Brie comte robert Vos missions sont les suivantes: - Collecter et saisir mensuellement les éléments variables de paie, corriger les anomalies, - Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement - Établir les soldes de tout compte et les documents afférents - Assurer l'administration du personnel. - Logiciel CEGID RHPI est un plus Salaire 2055 euro Brut + tickets restaurants Issu(e) idéalement d'une formation en Ressources Humaines - Paie, vous possédez une expérience réussie en gestion de paie. - Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et des transformations qui s'opèrent dans la fonction RH des entreprises. - Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition. - Enfin, votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre autonomie sauront faire la différence N'hésitez plus : faisons connaissance !
Vous aurez pour mission la gestion des aspects administratifs ou/et logistiques du périmètre confié, en vous assurant de la satisfaction clients (interne/externe) dans le respect des engagements pris et des règles établies par l'entreprise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Prendre en charge les tâches et la gestion des dossiers relevant de la spécificité de son activité - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux* dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services internes ou externes concernés - Etre le point de contact, informer les clients internes/externes des actions menées - Procéder aux relances si nécessaire - Analyser et contrôler s'il y a lieu la qualité et la cohérence des données traitées - Contrôler le respect des engagements - Traiter les litiges et/ou non-conformités dans les délais impartis et en assurer le suivi - Archiver et classer la documentation - Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des plannings - Participer aux audits, inventaires et approvisionnement sur le périmètre ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer le back-up des membres de son équipe et le transfert des compétences sur son périmètre Après le temps de formation celui-ci est d'environ 3 mois pour être autonome
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le prêt-à-porter situé à Moissy-Cramayel (77) des préparateurs de commandes. Votre mission consiste à : - Emballer dans un carton un ou plusieurs produits en fonction de la commande (poste statique, debout) -Préparer les commandes à pied (marche 10km/jour) Taux horaire : 11.65EUR HORAIRE TOURNANTE TOUTES LES SEMAINES (2x8) Vous disposez d'une première expérience dans la logistique. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation Vous êtes autonome, dynamique
Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes, accueillant 64 personnes (tout public) en situation de précarité La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Travailleur (euse) Social (e) diplômé (e) (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Limeil-Brévannes. Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes Vos missions : - Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du service logement. - Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposez, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et professionnelle et à assurer leur autonomie. - Vous mettez en œuvre et animez des activités individuelles ou collectives. - Vous favorisez des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé, la lutte contre la délinquance et l'exclusion sociale. - Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme d'état exigé : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF. - Connaissance du dispositif AHI. - Maîtrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle. Infos pratiques liées au poste : Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli Rares déplacements sur le département avec véhicule de service.
Espace Adolescents à Evry est un service de protection de l'enfance -Service d'accueil d'urgence accueillant des adolescents filles et garçons (12 -21 ans) Assistant familial = FAMILLE D'ACCUEIL il est OBLIGATOIRE DE POSSEDER UN AGREMENT D'ASSISTANT FAMILIAL (agrément délivré par les services de la PMI de votre département ) Il s'agit d'accueillir à son domicile 24h/24 365 jours par an des adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance- Travail important avec l'équipe éducative -déplacements fréquents dans l'établissement situé à Evry (pour des réunions- des rencontres avec le psychologue , chef de service éducateurs) Il s'agit de travailler en équipe pluri disciplinaire; La durée de séjour des adolescents est d'environ 4 à 6 mois Les adolescents doivent être accueillis au sein d'une chambre individuelle Assistant familial résidant obligatoirement sur l'un des départements suivants 91 ou le 77 ou le 45 ou le 92-94-75 LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
L'emploi s'exerce principalement en atelier, en horaires postés (2x8, Nuit) ou variables. L'exécution des tâches s'effectue généralement en position debout, dans un milieu parfois bruyant. L'activité nécessite le port d'une tenue de travail et d'équipements de protection (lunettes, gants, chaussures, protections auditives...) pour éviter certains risques (coupures, projections...) et implique, dans certains cas, le contact des mains et des avant-bras avec l'huile de coupe. Peut être amené à manipuler et déplacer des charges pour la réalisation des interventions. Il reporte toute problématique ou projet d'amélioration à son responsable hiérarchique. Est en relation interne avec l'ensemble des équipes « Usinage », les Méthodes Usinage, la maintenance, l'ordonnancement, la qualité production ainsi qu'avec le Magasin Matières Premières. Prépare les outils et moyens de serrage nécessaires à la réalisation de la série. Réalise les jauges sur le banc de préréglage et assure leur sauvegarde dans le logiciel dédié. Prépare les calibres nécessaires au contrôle qualité de la série et les range à leurs retours en utilisant le logiciel dédié. Communique auprès des interlocuteurs concernés sur l'état d'avancement des préparations. Assure les opérations de maintenance préventive et nettoie son poste de travail. Entretient les moyens d'usinage (graissage des outils rotatifs, affutage des outils à mortaiser,.) et assure les vérifications des OCS (outils coupant spécifiques) à leur réception. Renseigne les indicateurs de satisfaction des préparations. Assure la réparation des porte-outils rotatifs Propose des améliorations sur l'organisation de son poste de travail, les outils et les montages prévus. Rigueur, Conscience professionnelle, Capacité à travailler en équipe, Désireux d'apprendre Diplôme requis / formation : Si possible, connaître les techniques d'usinage (niveau Bac Pro Usinage) mais ouvert à des profils sans qualifications précises - appétence pour la mécanique / première expérience en mécanique 2x8, Nuit ou variables SMIC - 1900 € brut mensuel + primes équipes
Profil du poste de Directeur Elémentaire Sous la direction du directeur de service, le directeur de l'accueil de loisirs Elémentaire aura les responsabilités suivantes Coordonner les activités de l'ALSH Assurer la responsabilité de l'équipe d'animation Respecter le projet éducatif de la ville Rédiger le projet pédagogique Garantir l'application du Projet pédagogique Transmettre les informations pour la facturation des prestations de services Transmettre les informations pour le suivi du budget RELATIONS FONCTIONNELLES En interne : équipe d'animation, enseignants, responsables hiérarchiques, personnel d'office, personnel de service, Référent, Directeur et son adjoint, le responsable du pôle enfance-jeunesse, Directrice Générale des Services, tous les services municipaux En externe : Parents, prestataires de services, services déconcentrés de l'état EXIGENCES REQUISES Formations et qualifications nécessaires : BAFD en cours ou BPJES LTP et diplômes équivalent ou supérieur compétences professionnelles : Etre à l'écoute des enfants et de l'équipe Savoir rédiger et analyser une situation, Posséder un langage approprié Savoir rendre compte Savoir prendre des initiatives Respecter les règles compétences techniques : Sens du travail en équipe Posséder des compétences managériales Savoir s'organiser et être rigoureux qualités relationnelles : Savoir communiquer avec l'ensemble des publics concernés (enfants, parents, animateurs, enseignants, hiérarchie...) Savoir gérer son stress et les situations imprévues Capacité d'encadrement, Savoir gérer une équipe d'animation Être à l'écoute, dans le dialogue Apporter des solutions MOYENS HUMAINS, MATERIEL ET FINANCIER Budget ALSH et périscolaire Besoin en matériel acheté par la structure Temps de réunion MODALITES D'EXERCICE Horaires : 9h - 18h45 avec un temps de pause le midi Semaine période scolaire = 33 heures environ Vacances scolaires = 45 heures CONTRAINTES : (astreintes, permanence ) Participer aux différentes manifestations en dehors du temps de travail : carnaval (samedi), boum (en soirée) Préparation des différentes manifestations REMUNERATION : Contrat de contractuel 12 mois avec un salaire annualisé de 1550 € net par mois Poste à temps complet Possibilité d'une prime et d'un 13ième mois + CNAS au-delà d'une année de présence.
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, au Service de l'Entretien Technique Territorialisé Rejoignez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, qui regroupe l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département. Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 121 agents, et serez placé sous l'autorité hiérarchique du Référent d'équipe du secteur Nord-ouest composé de 36 agents, dont 20 ouvriers de maintenance. Le secteur s'occupe de la réalisation de travaux de maintenance. Vos missions : Au sein d'un collège à Corbeil Essonnes vous êtes en charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, .), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations tout corps d'état dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, des revêtements immobiliers muraux et de sol. Vos activités spécifiques : Vous assurez les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, des installations et des locaux (collège avec équipements sportifs, service de restauration et logements de fonction) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurez l'entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage, effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie. Issu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments. Etre titulaire d'un BAC PRO ou d'un CAP/BEP serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les techniques dans le domaine tout corps d'état, l'utilisation des outils et machine en rapport avec le métier, la lecture des plans, la réalisation de manière sommaire de croquis, de relevé, ainsi que de son descriptif, et l'organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Vous avez acquis de l'expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d'une collectivité. Vous savez travailler en équipe et en transversalité ? Vous disposez d'un bon sens relationnel et de rigueur ? Vous êtes autonome, réactif(ve), et très organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à Corbeil-Essonnes à compter du 1er septembre 2024, sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. Temps de travail : 41 heures par semaine, Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Vous bénéficiez de 60 jours de repos (27 jours de congés annuels, 33 jours de RTT) selon le calendrier scolaire, d'un comité d'action social (CNAS), de la participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, et de primes annuelles.
Adecco EVRY recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de composants électroniques un(e) Agent(e) d'expédition (H/F) afin d'assurer les expéditions pour l'ensemble du spectre des produits du site, ainsi que quelques missions avec les transporteurs et un peu de manutention. Vos principales missions seront les suivantes : Expédition des produits finis (CEE, Export, ICT) : - Choix de l'emballage - Protection des envois - Suivi de la procédure client, impression des bordereaux - Expédition de produits divers (retour fournisseur, Pièces de maintenance) en utilisant le logiciel Fortigo - Identification des SAV clients en entrée et communiquer les informations en utilisant l'application associée - Back-up sur le suivi des Proof of delivery et reporting associé - Back-up sur l'accueil des transporteurs pour les livraisons et expéditions Vous êtes titulaire : - Diplôme de niveau CAP-BEP ou expérience professionnelle dans le domaine - Un bon niveau en anglais (formation possible) - CACES 3 - Port de charges jusqu'à 12kg - Rigoureux, organisé, volontaire - D'une bonne maitrise de l'outil informatique
Tu souhaites passer ton CAP Petite Enfance ? L'agence Kangourou Kids propose le CAP AEPE en alternance avec notre école partenaire Kiwi Institute. Tes missions : - Être à l'écoute des besoins des enfants - Participer à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative - Accompagner dans leur vie quotidienne: lever, accompagnement à l'école, sortie d'école, aide aux devoirs, goûter, repas, bain... - Respecter les consignes des parents et les horaires demandés - Tenir à jour le cahier de liaison vis-à-vis des évènements marquants ou exceptionnels pour l'enfant - Assurer le suivi de la prestation au référent de l'agence **** Offre dans le cadre du Forum de l'alternance de France Travail Evry et La Mission Locale le 21 mai ****
L'ASAMD est une association d'aide à domicile de 55 salariées. Elle est implantée depuis plus de 50 ans sur Evry et intervient sur Evry-Courcouronnes et Lisses. Être à l'écoute des intervenants.es de terrain, humaniser l'accompagnement des personnes âgées sont des valeurs essentielles dans notre association. Nous recherchons aujourd'hui un.e Responsable de secteur en CDD afin d'assurer le remplacement de l'une de nos responsables de secteur sur le suivi des dossiers et la planification des interventions. La personne recrutée collaborera avec une équipe composée d'une responsable de secteur, une assistante de secteur et une apprentie responsable de secteur. Avec l'aide de l'équipe, elle veillera à :la mise en place et la gestion des interventions auprès de personnes âgées et/ou handicapées sur le territoire d'Evry : - Evaluation des besoins, - Suivi du plan d'aide, - Planification des interventions, - Visites qualité, - Contrôle des heures d'intervention - Management de l'équipe d'intervenantes (25 salariées) - Coordination des prestations d'aide à domicile en lien avec l'ensemble des partenaires. Le permis est obligatoire, le véhicule personnel est un plus mais pas indispensable (voiture de service).. L'ASAMD travaille sur les logiciels métier de ARCHE (Perceval et Lancelot), une connaissance de ces logiciels est un vrai plus. La télégestion des prestations des intervenantes est assurée via le logiciel Domatel. Astreintes de soirs en semaine jusqu'à 20 h et certains week-ends à prévoir.
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! **du lundi au jeudi de 14h00 à 18h00 ou du mardi au vendredi de 14h00 à 18h00 ou lundi - mardi - jeudi -vendredi de 14h00 à 18h00
Démarrage début, mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job saisonnier avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! + mutuelle
Au sein d'un organisme de formation dans les métiers de la sécurité privée vous serez en charge de la : Gestion des dossiers clients ( stagiaires particuliers , Sociétés et organismes public ) Facturation des prestations de formations Suivi et relance des payements Interlocuteur(ice) avec le cabinet comptable Gestion de sociétés Connaissance du logiciel Sage est exigée Motivé pour se former sur notre logiciel ARGALIS Fort , forte de caractère , discrétion exigées. Lundi au vendredi 9-17h.
Votre principale mission consiste à assurer la gestion pré-comptable et administrative des entreprises clientes de MENIXA. Vous travaillez quotidiennement en relation étroite avec la dirigeante de MENIXA, depuis le site des entreprises. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assister dans la collecte des documents comptables, y compris les factures clients et fournisseurs, les relevés de compte, etc. pour transmission au cabinet comptable - Alimenter et s'assurer de l'exhaustivité des plateformes de pré-comptabilité (Evoliz, Secib et Yooz) - Réaliser l'établissement des factures clients - Gérer les relances clients pour le recouvrement des factures impayées - Vérifier la cohérence des mouvements bancaires avec les plateformes de pré-comptabilité - Assurer la collecte des variables de paie et le suivi des absences ainsi que la gestion de titres restaurants, chèques vacances, médecine du travail, etc. - Gérer les tâches administratives courantes telles que la gestion des appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la tenue des dossiers Vous travaillez directement au sein des entreprises clientes de MENIXA. Profil : Expérience : minimum 2 ans sur le même type de poste Formation : Niveau Bac+2 minimum, type de BTS Comptabilité et Gestion ou BTS Gestion de la PME Compétences (savoir-faire, savoir-être) : - Maîtrise des principes comptables - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) - Connaissance des logiciels Evoliz, Secib et Yooz (souhaité) - Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation - Sens de la communication (écrite et orale) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Disponible 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi) Contrat : CDI à temps partiel (21h/semaine) Rémunération : 1 080 € à 1 500 € brut mensuel selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Localisation : Pépinières de LIMEIL BREVANNES 94450 Mobilité : fréquente (Paris 17ème et Alfortville) L'entreprise : MENIXA s'engage à simplifier la vie des dirigeants de TPE en leur offrant un soutien professionnel dans la gestion administrative de leur entreprise. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos clients (environ 50% de cabinets d'avocats), nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un temps plein. Si vous appréciez la polyvalence administrative et que vous aimez rencontrer des interlocuteurs différents, n'attendez plus, postulez ! Procédure de recrutement : entretien téléphonique, entretien physique
Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un ESAT situé à Limeil-Brévannes (94), un(e) moniteur / monitrice d'atelier pour intervenir sur une activité d'entretien des locaux principalement et restauration en annexe pour un poste à pourvoir rapidement en CDI. Contexte : Une vingtaine d'encadrants accompagnent 114 adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d'une activité professionnelle organisée en 5 pôles métier afin de favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion de chacun. L'activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique pour permettre l'autonomie professionnelle et sociale, et ce dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager. L'établissement propose diverses activités telles que du conditionnement, l'entretien de locaux, le marquage d'objets publicitaires et la maroquinerie. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'atelier chacun rattaché à une spécialité technique et de travailleurs sociaux, vous accompagnerez une équipe d'une dizaine travailleurs en situation de handicap sur une activité d'entretien des locaux et la mise place le midi de repas livrés par une société extérieure. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : -Vous assurez le contrôle des activités de production, sa qualité d'exécution et les délais en lien avec le moniteur principal. -Vous mettez en œuvre, dans le cadre d'activités techniques dans le domaine de l'entretien des locaux et la restauration collective, le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap accueillies au sein de l'établissement. -Dans le cadre de la gestion d'une unité de production, vous encadrez et animez le travail les usagers au sein des ateliers dans le respect des normes de sécurité. -Tout en mettant en œuvre leur projet d'accompagnement, vous veillez à maintenir ou développer l'autonomie des travailleurs afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. -Vous serez à l'écoute des différents besoins des résidents pour le choix des activités en essayant de leurs en faire tirer le meilleur bénéfice en terme d'accompagnement médico-social. -En tant que référent de l'activité entretien des locaux au sein de l'établissement, vous pouvez être amené(e) à entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs. -Vous participez également à l'élaboration du rapport d'activité du service. -Vous participez à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement. Environnement du poste : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté Avantages : Formation de moniteur d'atelier possiblement financée par l'ESAT Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme général ou technique de type CAP - BEP - BAC ou BTS idéalement dans le secteur de l'entretien des locaux et/ou d'un diplôme de Moniteur d'Atelier ou Educateur Technique spécialisé Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux ou de la restauration ET surtout vous souhaitez mettre votre expérience au service de l'encadrement de personnes en situation de handicap sur une activité professionnelle. Le permis B est exigé pour ce poste Vous disposez des qualités suivantes : -Sens de la pédagogie -Capacité d'adaptation -Patience, bienveillance et écoute -Capacité à travailler en équipe et vous êtes solidaire avec vos collègues -Vous êtes positif et résilient -Autonomie
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un Logisticien Réceptionnaire (H/F) magasin - Réceptionner les pièces détachées et colis entrants - Vérification et contrôle qualité des colis - Acheminer les approvisionnements vers les bennes à destination des monteurs de véhicules. - Gestion des éléments entrants et stocks. - Rangement en racks avant utilisation par les monteurs. - Contrôle visuel des véhicules entrants afin de valider l'état des véhicules et repérer les défauts et impacts éventuels. - 1 peu de gestion au magasin ( gestion des pièces détachées, rangement, stockage etc... ) - Déchargement, organisation des livraisons... - Vous êtes titulaire du permis B (VL) - Vous avez les CACES logistiques 3 et 5 : C'est un plus - Vous avez une première expérience en logistique et en gestion de stocks - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine
Spécialiste de la carrosserie automobile, de la transformation des gammes et aménagement des véhicules industriels, Bennes industrielles aluminium et acier.... Nous recherchons un Logisticien Réceptionnaire (H/F) magasin pour l'un de nos partenaires clients.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Facteur à Vélo - Distribution du courrier sur un secteur. Pour se poste il faut avoir une expérience d'au moins 3 mois . Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir utiliser un vélo électrique. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un logisticien (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Réalisation d'un fichier Excel d'inventaire de la matière : relever les références des pièces, de la caisse dans laquelle elles sont rangées et de leur emplacement au sein du bâtiment. - Support à la préparation de caisses de matière à envoyer en stockage : Manipulation et rangement de la matière dans des caisses normalisées. - Gestion des déchets composite : Préparer un fichier Excel de toutes les pièces portant un numéro de série à rebuter. - Support au rangement des stocks et archives : Déplacer de la matière d'un point A à un point B. - Bonne connaissance d'EXCEL obligatoire - Rigueur - Autonomie - Dynamisme
Missions Placé sous l'autorité du chef de service, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs gère des mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf . *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur. *Assurer la relation avec l'usager : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie. *Développer des partenariats autour de l'usager, en interne comme en externe. *Assurer la continuité de service. *Rendre compte à sa hiérarchie et aux magistrats. *Participer à la mise en oeuvre de la politique de l'Udaf. *Représenter l'Udaf auprès des partenaires locaux, dans la limite de son champ de compétences Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement -D'enrichir vos compétences via nos formations internes régulières -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (18 jours de congés trimestriels, une modulation du temps de travail, possibilité de télétravail) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant, une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, au 1% logement, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social, juridique ou éducateur.trice spécialisé.e). Titulaire d'un niveau III (minimum) de l'Éducation Nationale et/ou expérience professionnelle validée. Conditions d'exercice : Visites à domicile ou lieu de vie - accueil du public - représentation dans les tribunaux, travail en réseau (partenaires, entourage )
Vous assurez la réception des commandes de composants électroniques Vous effectuez les préparations de matériels destinés à la production Vous Effectuez les expéditions de produits finis Une connaissance en électronique serait un vrai plus
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique Un gestionnaire de trésorerie (h/f) pour assurer les missions suivantes : - Suivi des créances d'un portefeuille clients - relance de 1er niveau et organisation du recouvrement - Enregistrements comptables des règlements. - Contribution à la gestion de la trésorerie - Suivi des financements de concessions Commerciales - Contribution aux différents Reportings - Tenue des comités Cash Vous avez des compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) Bonne maitrise de l'anglais écrit Vous avez idéalement un profil BAC+5 AVEC EXPERIENCE - Bonne maitrise de l'anglais écrit - Excel fonction avancé nécessaire - Disponibilité requise pendant les périodes de clôture - Déplacements à prévoir - Connaissance de SAP
Notre client a été fondé en 2004, c'est groupe industriel est spécialisé en ingénierie mécanique, hydraulique et composite. Fort de ses 10 sites de productions spécifiques et complémentaires, Il proposent des solutions globales, performantes et compétitives sur le cycle de vie complet du produit : de la conception à l'industrialisation ; de la production série au support. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles de précision, ils sont devenus une véritable référence parmi les sous-traitants des motoristes pour le secteur de l'aérospatial (qui représente plus de 80% de notre activité), et nous intervenons également pour la Défense, l'énergie, le médical et l'automobile.En tant que contrôleur H/F sur le site de CHEVRY COSSIGNY (77) vous aurez pour mission la vérification et l'attestation de la conformité et de la qualité d'éléments produits par rapport à un dossier de fabrication et de contrôle, aux exigences contractuelles ou instructions techniques, par des actions de contrôle qualité. La programmation et la manipulation de la machine à mesurer tridimensionnelle. - Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité dans l'entreprise - Lire des plans de contrôle et des fiches d'instruction qualité - Réaliser les contrôles nécessaires en fonction du cahier des charges et du produit concerné dans le respect de la conformité des produits - Recenser les non-conformités et rédiger les PV de contrôle, les déclarations de conformité et les fiches de non-conformité - Rédiger les demandes de dérogations pour des produits non conforme aux cahiers des charges - Participer à la recherche des causes et des actions correctives pour remédier à des non conformités de produits. Contrat : CDI Prérequis (diplôme, expérience...) : Etre titulaire d'une formation de niveau IV ou V (Bac ou BEP/CAP) dans le domaine de la mécanique. Lire et interpréter les plans, consignes techniques, normes et s'y conformer avec rigueur Déterminer et utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés et s'assurer qu'ils sont correctement contrôlés et étalonnés Veiller au respect de la conformité des produits Analyser, exploiter les résultats et rédiger les rapports Organiser le classement des documents techniques : procès-verbaux de contrôle, certificats de conformité, fiches de non-conformité Communiquer à son supérieur direct les anomalies et non conformités repérées Faire connaître aux responsables Qualité et Contrôle les actions d'amélioration repérées Mettre en oeuvre les cartes de contrôle et les analyses
Offre d'emploi - Assistant(e) Administration des Ventes Recrutement Urgent (H/F) LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, évoluant dans la vente par correspondance, un.e Assistant.e Administration des ventes H/F à Moissy-Cramayel (77) pour une mission d'intérim de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim (3 mois puis possibilité de CDI) Moissy-Cramayel Date de début: dès que possible 8h30 à 17h00 dont 1h de pause déjeuner 30k à 31,4k€ (sur base de 40h/sem) Notre client appartient à un groupe d'envergure mondiale, leader en Angleterre, avec une présence étendue en Europe, en Angleterre, aux Pays-Bas, au Benelux, en Australie et en Nouvelle-Zélande. Vous intégrez une équipe d'environ 15 personnes, à Moissy-Cramayel (77). Vos Missions: - Gérer et suivre les commandes clients. - Traiter les demandes par téléphone et par écrit. - Utiliser le système de ticket pour une prise en charge efficace. - Assurer le suivi des commandes en ligne, devis et conseils clients. - Collaborer en équipe pour un service client optimal. - Vous avez au moins une expérience sur un poste d'assisant ADV. - Excellentes compétences en gestion administrative. - Sens du service client et capacité à fournir des conseils professionnels. - Maîtrise de l'outil informatique et communication écrite. - Autonomie et esprit d'équipe. Avantages: Télétravail 2 jours/sem, locaux agréables, ambiance conviviale, structure appartenant à un grand groupe mais offrant une atmosphère de petite entreprise, pas ou peu de turn over
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Dans le cadre d'un congés maternité, nous recherchons, pour un de nos clients, un chargé de clientèle - orienté Transports & Exploitation (H/F). Nous souhaitons quelqu'un de réactif(ve), autonome et capable de gérer des situations, parfois dans l'urgence tout en restant commercial vis-à-vis de nos clients. Le poste est à pourvoir immédiatement (formation). À propos de la mission : Relations Clients - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site) - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales - Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce - Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...) - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Suivi des expéditions et des enlèvements hors site: - Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site - Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision - Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 138,07 par mois - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Profil recherché : - Connaissance des processus (système, qualité) Services Clients et Exploitation - Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation..) - Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express) - Connaissance du plan de transport international (pour les emplois ayant une dimension internationale uniquement) - Connaissance des protocoles internationaux (Messagerie et Express) - Connaissance des produits et de l'offre - Connaissance de la législation / réglementation du transport - Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins & spiritueux). - Connaissance des outils de gestion et/ou logiciels en lien direct et indirect avec son activité / son domaine métier - Capacité à utiliser le Pack Office - Aisance rédactionnelle - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des standards de la relation client - Connaissance d'une langue étrangère : anglais Expérience : Entre 2 et 5 ans Aucun certificat requis
Notre Client CULTURA, entreprise spécialisée dans le e-commerce de produits de loisirs et cultures recherche des Opérateurs Logistique F/H pour une mission de longue durée à pourvoir rapidement. Nous avons plusieurs postes à pourvoir. Prêt à déployer vos compétences de préparateur de commandes dans une entreprise motivante et stimulante ? Votre travail consiste à : A l'aide d'un scan, prélever les articles dans les allées indiquées et scanner les produits - Regrouper les commandes - Emballer les produits puis les étiqueter - Effectuer divers travaux de manutention et de contrôler la marchandise - Vous serez responsable de la propreté de votre poste de travail et de l'entretien du matériel
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et situé à Corbeil-Essonnes, Un Chargé de travaux H/F dans le domaine du bâtiment : - Analyser les demandes de travaux des clients interne - Reformuler les expressions de besoins afin de répondre au mieux aux attentes des clients - Estimer les travaux (coûts et délais) - Proposer des solutions - Rédiger les cahiers des charges - Assurer le pilotage technique et financier des projets jusqu'à la réception - Assurer la sécurité des chantier dans le respect des règles SSE - Réaliser des modifications de plans sur AUTOCAD et mises à jour Vous disposez de connaissances des métiers du Bâtiment. Vous justifiez d'une première expérience en suivi de travaux tous corps d'état. Vous êtes particulièrement sensibilisé(e) aux différents aspects de la SSE (sécurité des personnes mais aussi sur les différentes co-activités des chantiers).
Les missions du poste : Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur les départements suivants : la Seine-et-Marne (77), le Val-de-Marne (94) et l'Essonne (91). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition Rémunération des astreintes Carte Tickets restaurant Port de charges
Présentation de l'établissement L'établissement, Foyer d'Hébergement des Résidences de Rosebrie, accueille 63 résidents, en situation du handicap qui travaillent à l'ESAT. Ces personnes requièrent un soutien, une surveillance médicale et des soins. Des activités diversifiées sont proposées chaque jour. Les Missions : - Entretien des locaux (réparation) - Petits travaux Entretien des espaces vertes (tonte) Peinture Profil requis : - Aucune expérience exigée Savoir être : - Rigoureux (se), empathique, loyal(e), bon esprit d'équipe et méthodique
À propos de la mission Vos missions en tant qu'Assistant(e) ADV (h/f) sont : - Traitement des appels entrants - Gestion des commandes et des réclamations - Prospection téléphonique (appels sortants) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Aisance informatique Maitrise de la négociation et proposition commerciale Bon relationnel clients - Expérience : Au moins 6 mois
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un responsable technico-économique des ventes (H/F) dont les missions seront les suivantes: Vous contribuez au pilotage de l'activité commerciale pendant la campagne de vente de moteurs militaires, de la phase amont à la signature du contrat, comprenant : - l'identification des opportunités commerciales en lien étroit avec la Direction Technique R&D et R&T, et les directions Programme - les actions de promotion auprès des instances de la DGA (Programme, Experts, Achats) pour faire émerger les opportunités et aligner les choix budgétaires - la coordination de l'équipe offre « pluridisciplinaire » - les négociations, avec le Client, de l'ensemble des éléments contractuels - le pilotage des revues contractuelles internes pour lancer le contrat et passer le témoin aux équipes d'exécution Les offres portent sur des prestations (Etudes, Soutien technique, Série) Reconnu(e) pour votre sens de la relation clients, votre rigueur et votre capacité à travailler en transverse avec des équipes multidisciplinaires, vous justifiez d'une première expérience dans le pilotage technico-économique des offres. Vous avez un intérêt pour l'environnement militaire. Votre connaissance des marchés publics France et de la DGA constitue un plus.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de salle de bain, situé à Brie-Comte-Robert (77) un cariste H/F avec CACES R389 ou CACES R489 catégorie 5. Missions: - Opérations de réception, de stockage, préparation de commande à l'aide de la vocale, expédition de marchandises, - Gerbages des palettes à 12 mètres de hauts, - Filmage de palettes. Horaires : 15h30-23h00, horaires fixes, du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun pour repartir à 23h00. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteintes objectifs + heures de nuit - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes titulaire du CACES 5, vous disposez d'une expérience significative sur un poste de cariste, vous êtes quelqu'un de sérieux et de fiable. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteintes objectifs + heures de nuit
Missions : - assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques - réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements - réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision - assurer le nettoyage de son chantier - transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation - gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures - conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie - conseiller les utilisateurs - assister les prestataires et assurer le suivi des interventions - effectuer des états des lieux Compétences : - connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie - connaissance de la technologie des équipements - maîtrise des gestes techniques - connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - qualités relationnelles
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le département de la Seine-et-Marne (77). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Tickets restaurant Port de charges lourdes
RH24 se définit comme l'expert du recrutement et du placement en de l'intérim. Véritable spécialiste du transport et de la logistique, avec une particularité que bientôt plusieurs nous envieront : « Etre un vrai partenaire à vos côtés 24h/24 et 7j/7 ». Votre agence RH-24 de Sénart spécialisé dans le transport et la logistique , recherche 1 cariste Caces 1/3/5 pour 1 de ses clients, expérience exigé . si motivés - plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : - Déchargement des camions ; - Trier les palettes ; - Reconditionnement des produits, packs d'eau et petits colis en vrac ; - Filmage automatique et/ou manuel. Votre profil : - Vous êtes rigoureux, motivé, ponctuel ; - Vous respectez les gestes et postures de manutention. Prise de poste du lundi au vendredi, entre 8h30-16h30 (1 heure de pause)
L'enseigne Carrefour Market est à la recherche d'un vendeur en rayon Charcuterie/Fromagerie (H/F). Missions: - Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d'orienter leur choix, avant de les servir. - Proposer une présentation du rayon attractive pour la clientèle, valorisant les produits (rayon plein, filmage des produits.). - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène tout au long de la journée, le plan de travail, les outils, ainsi que les locaux (rayon, réserve emballage et chambre froide). - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement et/ ou de préparation afin d'informer son responsable et établir les commandes pour éviter les ruptures. - Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraîcheur des produits (en rayon et dans la chambre froide) afin d'alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés. - Préparer et conditionner les produits selon les estimations du cadencier, avant de les disposer et les mettre en valeur dans la vitrine et/ ou les rayons. - Etiqueter les produits, installer l'ensemble de la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage et de la traçabilité des produits pour corriger les anomalies constatées. - Conseiller, saisir, enregistrer et participer à la préparation des commandes spécifiques pour les clients. - Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption, retirer les invendables (DLV), et remettre en rayon les retours clients avec avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits. - Réaliser l'ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits. Profil: Vous êtes dotés d'un esprit commerçant et collectif. Vous justifiez d'un CAP et d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé et curieux, venez nous rejoindre! 36h75 par semaine
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pouvant assurer dés que possible, la garde d'un enfant de 2 ans et demi au domicile des parents à MONTGERON. Planning variable du lundi au samedi de 6h00 à 16h00 soit un total de 10h par jour et 110h par mois. Vous assurerez lors de ces prestations, selon les besoins du client et en respectant les consignes particulières éventuelles, le petit déjeuner, les changes de couche, le bain, l'habillage, l'endormissement etc.... Si vous êtes intéressé(e), motivé(e) et que vous aimez les enfants, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
AUSYLPHI Family est une entreprise indépendante prestataire de services, agréée par l'état et spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 16 ans (agrément pour la garde d'enfant de 0 à 3 ans et pour les enfants en situation de handicap).
Lancez votre carrière dans le transport international de marchandises à Évry ! Offre d'alternance : Assistant / Assistante service d'exploitation transport de marchandises Êtes-vous prêt(e) à intégrer un leader du marché du transport international de marchandises? L'un des clients de notre cabinet offre une opportunité unique d'alternance pour des individus dynamiques et motivés cherchant à faire leurs premiers pas dans un environnement stimulant et multiculturel. Vos missions pendant l'alternance : - Gestion Commerciale : assurer la prise et le suivi des commandes clients, coordonner les opérations avec nos partenaires logistiques. - Négociation et stratégie : participer à la négociation des coûts et à l'amélioration des procédures logistiques. - Résolution de problèmes : aider à la gestion des litiges et répondre efficacement aux urgences logistiques. - Communication : collaborer avec diverses équipes pour garantir une fluidité opérationnelle et une satisfaction clientèle élevée. - Administration : contribuer à l'administration des ventes et des achats, tout en assurant le respect des normes législatives. Profil recherché : - Formation académique : dans le cadre d'une formation Bac+3 en commerce, logistique ou similaire, à la recherche d'une alternance enrichissante. - Aptitudes linguistiques : un bon niveau d'anglais est essentiel pour interagir avec nos clients et fournisseurs internationaux. - Qualités personnelles : dynamisme, réactivité et excellentes compétences interpersonnelles. Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes de manière proactive. Nous offrons : - un contrat à durée déterminée (CDD) en alternance a partir de septembre 2024 (possibilité aout 2024) - une rémunération conforme aux standards du contrat en alternance - une expérience professionnelle inestimable : acquérir des compétences pratiques au sein d'une entreprise leader, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Pour rejoindre notre équipe et démarrer votre parcours professionnel avec nous, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Nous sommes impatients de vous aider à construire un avenir prometteur. CAPSULE - Capsulez votre carrière Internationale en transport et logistique.
La Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville (77) est une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 45 résidents avec des troubles du spectre de l'autisme, dont 9 en accueil de journée. La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l'accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement). Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d'expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des résidents de notre établissement. Vos responsabilités principales incluront : * Développer une connaissance approfondie des résidents et de leurs modes de communication afin d'établir des relations de confiance et de favoriser leur bien-être. * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer individuellement avec chaque résident un projet personnalisé, en accord avec les objectifs définis. * Assister et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, les repas, et les activités récréatives. * Organiser et animer des activités régulières favorisant le développement et le maintien des acquis des résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels et des objectifs établis. * Coordonner les interventions des prestataires externes et des bénévoles, en veillant à ce que les activités proposées soient en adéquation avec les besoins des résidents. * Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles des résidents. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Combs-La-Ville - 5 rue de la Borne Blanche- 77380 Combs-La-Ville Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Rattaché aux chefs d'équipe et sous la direction du responsable atelier, vos missions seront de : - Préparer et introduire les éléments nécessaires dans les mélangeurs en respectant les règles de sécurité et le port des EPI. - Contrôler que les équipements de sécurité des machines sont en place, en état et en fonctionnement. - Régler, conduire les lignes de conditionnements - Réceptionner, prélever les échantillons et contrôler les matières premières en vrac et emballées. - Assurer le nettoyage des postes, la maintenance préventive et curative niveau 1. - Saisir les suivis de production dans l'ERP, faire les demandes d'approvisionnements ligne et vérifier leur cohérence. - Respecter le tri des déchets - Participer aux inventaires Votre profil: - Titulaire du Baccalauréat, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction de production. - Vous connaissez les procédés de mélange et de conditionnement. - Vous êtes disponible, réactif, sociable, organisé et rigoureux. - Vous aimez le travail en équipe.
Nous recherchons une personne ayant un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) avec minimum 2 ans d'expérience ou un diplôme d'EJE ou Auxiliaire de Puériculture pour venir compléter notre équipe de professionnel sur notre micro crèche Les Mini Choux. Nous recherchons une personne dynamique, qui prend des initiatives auprès des enfants et propose des activités pédagogiques à mettre en place tout au long de l'année. Une personne bienveillante, douce, patiente, à l'écoute et ayant un bon relationnel. Il s'agit d'une ouverture de structure donc nous n'avons pas encore la date exacte de la prise de poste mais ça sera courant du mois d'octobre 2024. La micro crèche sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 avec 5 semaines de fermeture annuelle.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Tri du courrier, colis, (travaux collectifs puis individuels sur casier de tri) - Préparation des objets suivis (lettres recommandées,.). - Traitement des objets liés par un contrat de réexpédition - Travaux extérieurs de distribution conformément à l'itinéraire de la tournée - Collecte de courrier en boites aux lettres ou entreprises en vélo électrique ou voiture - Retour de tournée : traitement des objets non distribués. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute. - Bon savoir être. - Sens de l'orientation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché à la Direction et en collaboration avec l'Ingénieur méthodes, vous réaliserez des opérations d'assemblage de composants en fibre optique. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - préparations des pièces à assembler : nettoyage, mise à longueur de fibres / câbles - ébavurage de câbles, perçage de connecteurs ou points optiques agent - assemblage de fibres / mécaniques - polissage de fibres / mécaniques - contrôle d'aspect ou dimensionnel - conditionnement des composants finalisés Poste à pourvoir en intérim Lieu du poste : secteur Evry - Courcouronnes (91) Rémunération : entre 12 et 13 euros + tickets restaurants à 9.40 / jour travaillé. Horaires : 8h-12h15 / 13h-17h30 du lundi au jeudi. Vous êtes minutieux, rigoureux et avez le sens de l'organisation. Des notions en micro mécanique et une expérience sur machine-outil (perceuse, tour, fraiseuse) serait un plus.
Sous l'autorité du Responsable des opérations, vous aurez pour mission de : Assurer le traitement des contrats d'apprentissage du CFA : - Saisir les informations sur le CRM - Vérification du CERFA et des conventions en lien avec les employeurs et les apprentis - Transmettre les dossiers auprès des OPCO - Gérer les avenants et les ruptures de contrat. Assurer le traitement des accords de prise en charge - Enregistrer les accords de prise en charge sur le CRM - Relancer les OPCO Gérer les offres de contrat d'apprentissage - Saisie des offres des entreprises partenaires Participer à la politique d'animation de la qualité en lien avec nos partenaires pédagogiques Compétence(s) nécessaires du poste : - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne expression écrite et orale - Capacité à assurer du rendement sur les périodes de fortes activités
Le Pub-Brasserie "Au Bureau" de Servon, s'inspirant des pubs traditionnels anglo-saxons, recherche des équipiers polyvalents pour renforcer son équipe en service et au bar. Notre établissement, reconnu pour sa carte alliant simplicité et spécialités de pubs et burgers, offre une ambiance unique, mêlant tradition britannique et modernité. Nous sommes célèbres pour nos événements variés, nos retransmissions sportives, nos happy hours, et nos soirées à thème. Nous proposons un poste en CDD à temps plein, accompagné d'une formation interne de quatre semaines, indemnisée par Pôle Emploi pour les candidats inscrits. Cette formation est cruciale pour bien s'intégrer dans notre équipe dynamique et maîtriser nos standards de service et d'accueil. Votre rôle en tant qu'équipier polyvalent inclura : La maîtrise du service au bar, y compris la préparation de cocktails, le tirage de bières, et la gestion des stocks de boissons ; L'accueil, le service et l'encaissement des clients, en assurant leur satisfaction totale, notamment lors des soirs de match ; Le maintien de la propreté et de l'organisation du bar et de la salle ; Le dressage des tables, le nettoyage de la salle, et la vérification de la propreté de la vaisselle ; La capacité à conseiller les clients sur les accords mets et boissons, et à créer de nouveaux cocktails tendance. Nous cherchons des personnes passionnées, créatives et engagées, prêtes à évoluer dans un environnement stimulant et à faire de chaque jour une nouvelle aventure. Rejoignez notre réseau de plus de 190 établissements et devenez un membre clé de notre équipe "Au Bureau" à Servon. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes inscrit chez Pôle Emploi, nous vous encourageons vivement à postuler.
Nous recherchons 3 préparateurs / préparatrices de commandes. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: - Picking ou collecte des articles - Rangement et réception des marchandises - Conditionnement de colis - packing - Éditer les documents nécessaires (bon de livraison et bordereau de transport),- Assurer l'enregistrement, l'étiquetage et la mise en zone de stockage des produits.
Missions principales : Au sein d'un entrepôt de 26.000 m², vous managerez une équipe de 6/8 personnes réparties entre chargés des litiges et chargés de clientèle grand compte. A ce titre, vous serez responsable : - Du suivi des litiges en cours - Du suivi de la relation client - Du suivi de la relation client grand compte (client unique) - Gestion et suivi des projets de développement informatique et commercial du client - Communication sur les outils et les tarifs, mesure de la satisfaction - Mise en place de rapport de KPI et reporting. - Mise en place et la tenue à jour de procédures dans une logique d'amélioration continue Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction avec laquelle vous serez en contact quotidien et à qui vous soumettrez régulièrement des rapports sur les différents projets en cours et sur l'évolution des indicateurs.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons actuellement un ou une assistant(e) comptable Vous aurez pour principales missions : - Comptabilité fournisseur (contrôle, imputation, saisie des factures, mise à jour des fiches de gestion, mise en règlement, suivi des litiges) - Gestion, classement, archivage et suivi des dossiers fournisseurs - Préparation des inventaires (mise à jour, correction, calcul, intégration, édition...) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Préparation chaque mois les marges du secteur produit frais - Participation aux opérations d'inventaire - Divers travaux administratifs (casse, commandes....) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire - Vous avez idéalement une connaissance du secteur de la grande distribution - Vous maitrisez le Pack Office et les outils informatiques - Vous faite preuve d'organisation, de rigueur, et savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes. Type d'emploi : - Temps plein 35h, CDI Lieu du poste : - Montgeron en présentiel Salaire : - 1 900 € par mois - Prime conventionnelle après 1 an de présence (correspond à 1 mois de salaire brut) - Mutuelle
Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Lieusaint (77) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur l'île de France. Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Société en forte développement - Formation en interne assurée
VOS MISSIONS Votre objectif est de manager l'équipe du magasin, piloter votre rayon, participer à la gestion et au développement du magasin, travail administratif, animer et contrôler le travail de l'équipe et si besoin, assumer toutes les tâches des vendeurs et vendeuses polyvalent-e-s et des responsables de rayons, ainsi que contribuer à la vente des produits tout en veillant à la convivialité du magasin, de l'accueil et à la satisfaction client. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo de Soisy-sur-Seine (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Anne, la Responsable du magasin, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Piloter et gérer son rayon : - Développer le CA (marge, gestion des démarques, etc ..) - Piloter et gérer le/les rayon(s) (mise en rayon, réassort, merchandising, facing, maîtrise de la démarque connue et inconnue, assortiment.) - Gestion du stock. - Gérer et suivre les commandes (commandes, vérification des bons de livraison et des factures, suivi des demandes d'avoir, inventaires etc.) Participer à la gestion opérationnelle du magasin : - Manager, animer une équipe (management, bonne aisance relationnelle, attitude volontaire, organisé .) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Ce poste nécessite une très bonne aisance relationnelle, du dynamisme et une attitude volontaire afin de manager l'équipe du magasin et de satisfaire les clients. Vous avez de la rigueur en gestion de stock. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. Une première expérience au sein d'un magasin alimentaire (idéalement bio) avec de la gestion de stock et du management serait souhaitable. Vous aimez cuisiner. Vous avez une bonne connaissance des produits bio, que vous avez à cœur de partager avec les clients et avec vos collègues. De plus, vous exprimez une très forte motivation pour l'écologie, le commerce équitable, la coopération, l'économie sociale et solidaire. Vous souhaitez travailler dans une Coopérative qui appartient à ses clients et à ses salariés. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 30 ans. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme, esprit d'équipe et rigueur. A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Description de votre magasin (Nom du magasin, description de l'équipe, de la surface de vente, type de produit.) La Coopérative Biovivéo est une SA coopérative de consommation. Elle a été créée en 1997 et gère actuellement trois magasins Biocoop Biovivéo en Essonne à Soisy-sur-Seine, Montgeron et Athis-Mons. La Coopérative Biovivéo est une entreprise de l'économie sociale et solidaire et contribue à développer la bio dans une démarche éthique globale. Notre magasin de Soisy-sur-Seine est un petit magasin (170m2 de surface de vente), situé dans un environnement verdoyant et agréable, avec une clientèle fidèle. Certains clients y font leurs courses depuis plus de 26 ans ! Pour en savoir plus : www.bioviveo.coop - Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
TPE jeune et dynamique dans les travaux publics, recherche un (e) assistant (e) de direction / gestion entreprise polyvalent(e). Vous aurez pour missions principales : - Gestion sociale : établissement des contrats, déclarations DPAE, PRO BTP, CNETP etc...), paie (contrôle uniquement, établissement par un cabinet externe), - Gestion comptabilité (suivi des factures fournisseurs et client, relance impayés, établissement du dossier comptable pour la TVA, édition des factures etc...), - Administratif (rédaction Contrat de sous Traitance, DC4, devis client etc...) - Commerciale : consultation auprès des fournisseurs pour établissement des devis Qualités demandé : - Polyvalence et autonomie : En tant que TPE, vous travaillerez seul au bureau. Le gérant viendra - Réactivité et priorisation des taches - Rigueur, discrétion, disponibilité, - Excellente maitrise de la gestion d'entreprise dans les Travaux Publics serai un véritable plus : connaissance du pack office, internet et outlook obligatoire. - Très bonne gestion du stress Horaires de travail : 39h Du Lundi au Jeudi : 8h - 12h // 13h -17h Le Vendredi : 8h - 12h // 13h-16h Poste en CDI Pas de télétravail Rémunération : Suivant profil
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires.
Vos missions sont les suivantes: Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge - Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires.
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner les clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est vous qui ferez la différence sur le terrain ! Vos missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.
MILOME recrute des collaborateurs impliqués dynamiques et ambitieux pour leur agence de Carré senart. Nous mettons nos clients au cœur de notre concept en privilégiant l'écoute, le service et les conseils. Rattaché au responsable du point de vente, vous êtes avant tout développeur du CA et ambassadeur de nos produits et valeurs. Vous faites en sorte d'atteindre les objectifs et suivez les différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, objectifs collectifs, etc. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable.. Votre parcours vous permet de maîtriser les techniques de ventes essentielles, les profils clients et l'excellence du service client. Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre direction sur tous les sujets relatifs à votre point de vente. Soucieux(se) d'exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de vos collaborateurs. Votre capacité à gérer des objectifs individuels ,votre rigueur et votre envie de réussir ce challenge vous permettront d'être épanoui et d'être performant dans votre poste.
Situé à Moissy-Cramayel, le SAVS-SAMSAH a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie et l'autodétermination du parcours de vie de la personne (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). Le dispositif PASS le CAP LOGEMENT permet aux jeunes en situation de handicap de 16 à 18 ans d'expérimenter la vie quotidienne dans un appartement et d'évaluer leurs besoins. Dans le cadre du développement du SAVS-SAMSAH et du dispositif PASS le CAP LOGEMENT (2 appartements), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F. FINALITÉ DU POSTE : Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne, à l'animation et à l'action socio-éducative des personnes accompagnées. MISSIONS : - Participer aux évaluations des situations médico-éducatives des bénéficiaires - Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie des personnes - Répondre aux besoins des personnes accompagnées dans une logique de co-construction - Conseiller et orienter les bénéficiaires en lien avec leurs aidants - Favoriser la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes - Contribuer à favoriser leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun répondant aux besoins - Contribuer à l'amélioration continue de la réponse proposée au bénéficiaire en assurant une fonction d'étayage et l'éclairage au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Justifier d'une expérience dans le domaine de la psychiatrie. - Connaitre les acteurs médico-sociaux du territoire serait un plus. - Soft skills : Qualités relationnelles, Capacité d'écoute, Adaptabilité
Au sein du Service Qualité, vous travaillez en étroite coordination avec le Responsable Qualité, et vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre et du maintien des normes de qualité et de certification au sein de notre entreprise. *Vos missions : - Mettre en place et maintenir les systèmes de gestion de la qualité conformément aux normes en vigueur. - Coordonner les activités de certification et veiller à la conformité avec les exigences des organismes certifiants. - Élaborer et maintenir la documentation liée aux différents processus, y compris les manuels de qualité, les procédures opérationnelles standard. - Préparer, planifier et réaliser des audits internes et externes, et établir les rapports d'audit. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir une compréhension approfondie des processus métier et identifier des mesures d'amélioration continues. - Assurer une veille réglementaire pour s'assurer que l'entreprise est informée des évolutions pertinentes en matière de normes et de certification. *Votre profil : De formation BAC+2 ou BAC+3 en Qualité, et vous disposez d'une première expérience dans une mission QSE, idéalement issue de l'industrie. Vous avec un bon relationnel, et vous possédez des qualités rédactionnelles, ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez des connaissances dans le domaine des normes de certification : ISO 9001 / 14001 / 19443, et du référentiel MASE.
PME du bâtiment/travaux publics de 25 salariés basée à Boissy St Léger recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (h/f). Sous la responsabilité du chef comptable, vous aurez en charge : - Le suivi administratif des chantiers en cours en collaboration avec nos chargés d'affaires (ouverture des comptes clients (en cas de devis validé) avec demande des garanties SFAC en amont - envoi des documents administratifs « salariés » nécessaires pour l'ouverture des chantiers et du suivi + Etablissement des PPSPS et sa mise à jour) - Gestion des documents administratifs demandés sur les plateformes en complément du mandat de collecte ONCE FOR ALL - PROVIGIS - E ATTESTATION - Envoi des relevés d'échéances du 15 et du 30 du mois - Relances des impayés clients - Aide à la mise à jour des tableaux Excel des Fêtes (2fois/an) - Gestion des formations nécessaires pour l'année et en cas d'embauche - Gestion flotte véhicules (REVISION, CONTROLE TECHNIQUE, gestion des sinistres et suivi) - Commande de fournitures administratives - Suivi des documents administratifs de la sous-traitance - Etablissement de courriers divers / classement - Travaux basiques de comptabilité via YOOZ (enregistrement des fournisseurs avec pointage commande + rapprochement bancaires journaliers) Ces tâches peuvent évoluer. Logiciels utilisés : WORD / EXCEL / OSLO (logiciel métier) / YOOZ (logiciel de dématérialisation facture fournisseur) Qualités : Organisé(e), ponctuel(le), bon relationnel, rigoureux(se), volontaire et maîtrise des outils bureautiques (tableur et traitement de texte). Contrat : CDI temps partiel 24 h environ sur 4 jours / possible évolution à temps plein (37H avec RTT) Rémunération brute mensuelle : 1 600 € + MUTUELLE PRO BTP + TR + INTERESSEMENT Embauche : Immédiate
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Installateur/Installatrice de mobilier et accessoires pour expositions! Localisation : Allemagne, Luxembourg, Belgique Type de poste : Temps plein, déplacements très fréquents Permis de conduire : Permis B obligatoire, avec minimum 2 ans d'expérience de conduite (Justificatif d'Assurance à son nom obligatoire) Pourquoi nous rejoindre : Dynamisme et variété : Travailler dans le monde passionnant des expositions et événements. Déplacements stimulants : Voyages réguliers en Allemagne, Belgique et Luxembourg pour installer et démonter du mobilier d'exposition. Flexibilité requise : Disponibilité les week-ends essentielle pour répondre aux besoins de nos clients. Aventure professionnelle : Capacité à se déplacer et à monter/démonter des stands avec efficacité et précision. Responsabilités principales : Installation et démontage du mobilier d'exposition, y compris tables, batteries, luminaires. Déplacements du jeudi au dimanche chaque weekend. Installation prévue le jeudi ou vendredi soir de 18h à 21h ; démontage le samedi ou dimanche soir de 19h à 22h. Utilisation d'un fourgon de 20m3 avec rampe de chargement pour le transport. Manutention du matériel à l'aide de chariots sur roulettes, avec un poids maximal de 21 kg. Avantages : Hébergement et panier repas lors des grands déplacements, pris en charge par l'entreprise. Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant. Note : Pas de travail pendant le mois d'août. Le petit + Compétences linguistiques indispensable en Anglais et Allemand.
Spécialisé dans le secteur d'activité de la vente à distance, Picnic se lance à la conquête du marché Français et connait une montée en puissance qui séduit les consommateurs de livraison de courses à domicile. 5 postes à pourvoir. Picnic situé à Moissy-Cramayel recherche des préparateurs de commandes (H/F) dans le cadre de l'ouverture de son nouveau site. Vous intégrez une équipe dynamiques de 100 personnes. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation de commandes - de la manutention - du prélèvement - du dispatching - de la mise en stock Les horaires sont : 6H-13H45 ou 13H30-21H15 Il faut être disponible sur les deux créneaux, les shifts ne peuvent être choisis Profil souhaité Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sérieux, n'hésitez pas ! Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité, ne louper pas le coche ! Vous êtes en perspective d'évolution rapidement, participez à l'aventure PICNIC Mes avantages : - Une mutuelle santé Voici le lien vers notre site internet pour postuler et en savoir plus: https://picnic.app/jobs/fr/shopper/
L'Etiolles Country Club est un centre de Séminaires dédié aux événements professionnels. Description du poste: L'Etiolles Country Club recherche, pour compléter son équipe, un maître d'hôtel pour des prestations évènementielles : mariages principalement. Vous assurerez la bonne réalisation de l'évènement et l'application des accords prévus avec les mariés. Vous coordonnez l'activité du personnel de salle, organisez et contrôlez le travail des équipes tout en étant capable d'intervenir à chaque étape du service. Vous garantissez la satisfaction du client et la qualité du service. Les missions principales : - Coordination de l'activité du personnel de salle, - Organisation et supervision du travail des équipes, - Contrôle du bon déroulement du service, - Garantir la satisfaction des clients, Les qualités et les compétences requises : - Bonne résistance physique et gestion de la pression - Sens de l'écoute et de l'observation, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et organisation, - Bon relationnelle : aimable, disponible avec le sens du contact, - Discrétion et diplomatie, - Tenue correcte exigée, - Une expérience réussie en service de salle serait un plus. Type d'emploi : CDI Salaire : selon profil Programmation : -Travail en journée et/ou soirée
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Nous recherchons un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F). Celui-ci devra être organisé et efficace, mais aussi avoir l'esprit d'équipe et être capable de faire face aux exigences des clients dans un environnement en constante évolution. Ce poste est idéal si vous aimez les défis, mais aussi si vous savez travailler en équipe Vos missions : - aide aux préparations culinaires - encaissements - entretien des cuisines et de la salle Vos compétences - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) - Préparer des sandwichs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler.
Marvelous Burger & Hot Dog, vous emmène dans un monde où vous incarnerez le super-héros que vous avez toujours rêvé d'être. Nos Super-héros sont partis d'un constat : Difficile aujourd'hui de manger des repas sur le pouce de qualité et savoureux, dans un univers authentique et travaillé. C'est pour remplir cette mission que Marvelous est né : proposer du fast food dans un Wonder Univers !
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN CORBEIL-ESSONNES F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de CORBEIL-ESSONNES (91) d'une superficie de 2500 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 12 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons des conseillers immobiliers H/F junior ou senior . Vos tâches : Vous devrez trouver des vendeurs, obtenir des mandats de vente ou de location, faire des visites jusqu'à la concrétisation du projet immobilier par la signature notaire ou d'un bail. De plus vous aurez également la possibilité d'accompagner vos clients qui souhaitent faire construire leur maison individuelle. Débutant accepté et formation assurée ! Une première expérience serait un plus ! Prêt pour ce nouveau challenge ? Envoyer vos CV et lettre de motivation.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Le poste recouvre deux volets de missions : 1- Prise en charge des personnes hébergées à l'hôtel -Gérer les dossiers administratifs des personnes hébergées à l'hôtel, -Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les personnes hébergées à l'hôtel, -Etablir les demandes d'aides sociales et veiller au renouvellement des documents administratifs, -Travailler en collaboration avec l'équipe autour des situations préoccupantes, -Effectuer une veille sociale et juridique 2-Propositions d'actions collectives en lien avec les orientations APESE France et les besoins des associations locales ; -Animation de réunions avec les partenaires ; -Coordination d'évènements inter-associatifs ; -Gestion de projets et bilans, -Rédactions des comptes-rendus ; -Développement et gestion de partenariats associatifs et institutionnels ; -Veille sur les financements ; Connaissance des institutions, organismes sociaux, de l'ensemble des aides et des démarches à accomplir pour les obtenir (Aide sociale, CPAM, protections juridiques, MDPH), La connaissance du secteur du handicap serait un plus, Qualités relationnelles, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Connaissance de l'animation de réseau ; Maîtrise du cycle de projet ; montage et gestion technique et financière des projets
