Consulter les offres d'emploi dans la ville de Velaine-sous-Amance située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Velaine-sous-Amance. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - ESSEY LES NANCY, 54 - PULNOY, 54 - TOMBLAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une association d'aide à domicile, nous recherchons un.e Secrétaire administratif.ve - Facturier.ère (H/F) pour notre service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Vous avez impérativement 2 ans d'expériences en gestion de facture. Le poste est à pourvoir dés que possible. Activités principales : - Établir et notifier les factures basées sur les plans d'aide et les contrats de service auprès des clients / usagers, ainsi que sur les données de planification ; - Contrôle des données d'activité (effectivité des interventions, émargements, etc.) ; - Assurer un suivi des paiements et effectuer les relances le cas échéant ; - Encaisser les paiements (remises de chèques, paiements en liquide, etc.) ; - Transmettre aux tutelles et partenaires financeurs des états et synthèses d'activité, en fonction des conventions établies (volumétrie horaire, etc.) ; - Répondre aux demandes de renseignements simples des salariés et usagers ; - S'assurer de la bonne transmission des informations (main courante de l'accueil, etc.) selon les procédures en vigueur ; Activités annexes : - Établir et remettre aux responsables de service tout devis basé sur leurs indications ; - Établir les attestations fiscales et les transmettre aux bénéficiaires ; - Participer aux réunions de service ; Connaissances : - Fonctionnement de la structure et du secteur de l'aide à domicile ; - Maîtrise de base d'outils informatiques : traitement de texte, tableur, Internet ; - Connaissance du logiciel métier du service (Progiciel de Gestion Intégré) ; - Techniques de communication ; Les locaux de l'association sont situés à Essey-lès-Nancy (54270). Horaires de travail réguliers sur 4 jours. L'étude des candidatures sera effectuée à partir du 10 mai.
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1500 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Notre client, spécialiste dans la recherche, la production et commercialisation d'ingrédients de haute technologie pour cosmétiques destinés au soin de la peau est à la recherche d'un assistant administratif (H / F). Basé à Pulnoy (54272), votre mission est de venir en support au pôle matière première en réalisant : - Réception des données chiffrées et organisation du document. - Mise à jour des documents internes - Mettre les instructions sous bon format. Taux horaire : 11.65 EUR / h Démarrage le 21 Mai 2024 pour une durée initiale de 4 semaines. Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous maîtrisez le pack office ? Vous êtes organisé, motivé et rigoureux ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de ce garage automobile , vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - gestion du planning des rendez vous clients - gestion des contacts et suivi des fournisseurs - facturation et relance factures
Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute : Une secrétaire médicale au sein de son service de Soins Médicaux et de Réadaptation - Poste Secrétaire médicale en charge du secrétariat du service de Soins Médicaux et de Réadaptation - Temps de travail et horaires o Poste à 100% en 35h00 o Travail en 7h00 / jour o Horaires de travail : 9h00-12h30 et 13h30-17h00 - Répartition des temps professionnels o Secteur d'hospitalisation à temps plein de 42 lits de SMR polyvalent à orientation gériatrique o Consultation mémoire o Hôpital de jour SMR 5 places autorisées - Missions principales o Accueil physique et/ou orientation téléphonique des patients, familles, visiteurs, o Planification des Rendez-vous de consultations o Traitement des courriers médicaux, tenue et classement du dossier médical des patients, o Saisie et mise en forme des documents, rapports et compte-rendu médicaux ou de réunions o Saisie et suivi des données administratives et statistiques o Gestion du PMSI o Transmission et suivi du planning médical et des astreintes au DRH - Qualités professionnelles requises Aptitude à exercer un accueil personnalisé : être capable de s'adapter aux spécificités des interlocuteurs physiques ou téléphoniques, répondre aux besoins des consultants dans la limite de ses fonctions. Avoir une aisance relationnelle, être courtois dans ses propos, faire preuve de tact et de discrétion. Application dans l'exécution du travail : rigueur dans l'organisation du travail et savoir s'adapter au besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les jeunes collègues respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des consultants, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante.)
Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients un aide cuisinier en restauration collective (H/F) pour une association du 12 au 15/05. Vos missions si vous l'acceptez : - service de 60 couverts environs, - vérifier et réceptionner les livraisons des repas, - réchauffer les plats, - préparer les repas pour les différents groupes, - manutention pour de la coupe de fruits ou de fromage, - nettoyage de son espace de travail et des bacs de cuisine. Les horaire de travail sont de 7h à 14h. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre quotidien et soucieux(se) des règles d'hygiène ? La manutention des produits ne vous fait pas peur et vous disposez déjà d'une première expérience en restauration collective ? Travailler le week-end ne vous dérange pas ? N'hésitez pas à postuler
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions : - Animer et développer l'ensemble du réseau des ADEPAPE régional et national en apportant une vigilance particulière sur les départements non couverts - Soutenir le Conseil d'administration régional et national dans la définition de ses orientations - Réaliser et nourrir une veille juridique - Assurer le rendu copte de l'activité auprès des présidents respectifs. - Echange en visio possible. Compétences : - culture associative et connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance. Savoir-faire relationnel et savoir être : - disponibilité - gestion des imprévus - écoute active - autonomie dans la gestion du travail et la priorisation des actions - maîtrise des outils informatiques - Méthode/rigueur Lieu de travail : Siège de l'association à TOMBLAINE et déplacements réseau régional Horaires de travail : 35 H/semaine Niveau de qualification : BAC + 3 minimum en science sociale.
Il intervient dans la micro-crèche au moins 10 heures par ans minimum. Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence. - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)
Désirez-vous exceller en tant qu'Agent administratif (F/H) au sein d'un établissement dynamique et innovant ? Apportez votre soutien à notre équipe en optimisant nos documents liés à la production. Prenez en charge des missions stratégiques pour le bon fonctionnement de notre activité. - Assurer la mise en forme adéquate des instructions de production - Veiller à la bonne présentation des notices d'équipement - Maîtriser l'utilisation de Word pour garantir une mise à jour régulière des documents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
- Générer les quittancements et les avis d'échéance des locataires - Saisir et payer les factures fournisseurs, les charges aux syndics - Suivre les encaissements des loyers - Editer des comptes rendus de gérance et effectuer les virements des loyers aux propriétaires - Procéder aux révisions de loyers - Procéder aux rendus de dépôts de garantie à la sorties des locataires - Effectuer les régularisation de charges annuelles - Procéder aux relances en cas de loyers impayés - Préparer les dossiers de contentieux - Accompagner les propriétaires dans leur déclaration de revenus fonciers - Assurer la tenue et la gestion de la comptabilité du service - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Participer activement au quotidien et l'évolution du service
Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Assurer la mise en rayon et son réassort - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Procéder à l'encaissement - Nettoyer les rayons en linéaire Cette liste est non exhaustive.
Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de Pôle Emploi, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer le service des repas, participer au débarrassage et au nettoyage des tables Assurer le rangement et le ménage des salles de restauration ***Poste en Contrat Emploi Compétence (CEC) : durant le contrat, un accompagnement et des formations sont proposées par l'employeur pour favoriser votre reprise d'emploi. Votre éligibilité aux CEC sera vérifiée lors de l'étude de votre candidature.**** ***Pour postuler, merci de saisir une lettre de motivation dans le champ Lettre de motivation du candidat.***
Dans le cadre d 'un remplacement à durée non déterminée, nous recrutons un poste d'adjoint(e) à la direction en CDD pour notre structure parentale. Le poste est un 35h par semaine du lundi au vendredi sur les horaires de la structure (7h30-18h15). Vous serez responsable de la sécurité du public en l'absence de la direction. Vous avez la charge d'animer le projet d'activités de la structure. Vous managez l'équipe éducative et assurez l'accueil des enfants et de leurs familles. Ce poste implique une présence sur le terrain à temps complet.
Décor Jardin recrute un ou une employé (e) petite restauration pour " Les succulentes" ! Missions principales Exprimer sa créativité en cuisinant des desserts et plats à base de produits frais et locaux Assurer le service à table Contrôler les stocks pour assurer la disponibilité des ingrédients Entretenir la cuisine et l'équipement Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément aux réglementations en vigueur (HACCP) Collaborer avec les membres de l'équipe et avec les producteurs locaux pour valoriser les différents produits Sensible aux produits de qualité, au circuit court et au " bien manger " Motivé.e, dynamique & souriant.e Cuisinier.ère créatif.ve Soigneux.se & rigoureux.se Esprit d'équipe Conditions Poste à pourvoir dès juillet CDD de 2 mois Travail du mercredi au samedi Si vous êtes prêt.e à apporter votre touche personnelle à notre cuisine et à travailler dans un cadre apaisant et végétal, envoyez votre CV avec une lettre de motivation !
Décor Jardin recrute un ou une employé (e) petite restauration pour " Les succulentes" ! Missions principales : Exprimer sa créativité en cuisinant des desserts et plats à base de produits frais et locaux Assurer le service à table Contrôler les stocks pour assurer la disponibilités des ingrédients Entretenir la cuisine et l'équipement Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément aux réglementations en vigueur (HACCP) Collaborer avec les membres de l'équipe et avec les producteurs locaux pour valoriser les différents produits Profil souhaité : Sensible aux produits de qualité, au circuit court et au " bien manger " Motivé.e, dynamique & souriant.e Cuisinier.ère créatif.ve Soigneux.se & rigoureux.se Esprit d'équipe Conditions : Poste à pourvoir de suite Contrat à durée déterminée de 2 mois, évolutif Temps partiel 32h/semaine Travail du mercredi au samedi Si vous êtes prêt.e à apporter votre touche personnelle à notre cuisine et à travailler dans un cadre apaisant et végétal, alors n'hésitez pas et candidatez en transmettant votre CV avec une lettre de motivation !
Vous souhaitez vous engager dans une grande institution dédiée à la santé ? Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM M&M) qui s'investit pour garantir un accès équitable aux soins pour tous. La CPAM M&M, composée de près de 550 collaborateurs, est responsable des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. En intégrant notre équipe, vous participerez à la protection de la santé des assurés au sein d'un environnement stimulant et axé sur les résultats. Description du poste : En tant qu'Assistant Administratif en alternance, vous serez impliqué dans la gestion administrative et la saisie de documents pour mettre à jour le fichier des assurés sociaux, tout en respectant la législation en vigueur. Vous contribuerez également à assurer la sécurité du système d'information. Objectifs : Capacité à atteindre des objectifs de production tout en garantissant un travail de qualité. Rigueur, méthode et respect des consignes. Maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes d'analyse et excellentes compétences relationnelles pour travailler en équipe. Votre formation : Étudiant(e) en alternance, vous préparez un Bac +2 avec une expérience appréciée dans des fonctions dans le secteur sanitaire social. Informations complémentaires : Les postes sont basés à Essey-lès-Nancy, 8 rue des Maillys, et bénéficient d'un parking privé pour le personnel. Nous offrons un environnement de travail flexible qui concilie vie professionnelle et vie privée. Avantages : - Rémunération : Selon la réglementation des contrats en alternance. - Accès aux avantages du personnel : titres restaurant, mutuelle de groupe, remboursement des frais de transport en commun, prestations du Comité Social et Économique (CSE). Prise de fonction souhaitée le : 01 septembre 2024 Contact : Pour postuler, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sur le site http://www.lasecurecrute.fr. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien avec un jury. Nous attendons votre candidature avec impatience et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
Au sein de cette boulangerie pâtisserie, vous préparerez le Cap vente alimentaire . Vous alternerez des périodes de travail au magasin situé à Tomblaine et des périodes de formation à la CCI formation de Laxou . Le jour de repos pour tous est le dimanche , pour le second jour à convenir avec l'employeur . Vos activités sont les suivantes : -accueillir et conseiller le client -préparer les commandes -approvisionner les étals -encaisser les règlements -entretenir votre lieu de travail
Nous recrutons un saisonnier : Vos missions : Vous conseillez la clientèle. Vous assurez la mise en place des plantes sur les tables. Vous assurez l'entretien des plantes, des plants, des légumes. Vous soignez et sécurisez votre environnement et votre espace de travail. Vous délivrez les conseils d'entretien et de soin à la clientèle. Amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au samedi (2 jours à 2,5 jours de repos hebdomadaire et horaires selon la saisonnalité). Heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir dès maintenant. Certains dimanches peuvent être travaillés. Contrat saisonnier renouvelable. ATTENTION le secteur est mal desservi par les transports en commun.
Au sein d'une commune de 439 habitants, membre de la Communauté de Communes de Seille et Grand Couronné, située à 10' de Nancy, sous l'autorité de Monsieur le Maire et en lien avec l'équipe municipale, vous aurez pour principales missions : Gérer administrativement et financièrement les affaires municipales : suivi comptable et paie des agents, élaboration et suivi budgétaire à l'appui du logiciel cosoluce en relation avec les services de la Trésorerie, de la Préfecture et de l'Association des maires de Meurthe-et-Moselle Gérer les affaires générales : rédaction et suivi des actes d'état civil, pré-enregistrement et suivi des demandes d'autorisation du droit des sols, suivi de l'occupation des salles à disposition des associations ou du public Préparer et suivre les décisions du conseil municipal : rédaction des délibérations, secrétariat des séances du conseil municipal et suivi des décisions adoptées Accueillir et renseigner les habitants et les interlocuteurs de la mairie par voie téléphonique, physique (permanence à la population le lundi de 15h à 19h et le vendredi de 15h à 18h) ou encore via le site internet de la commune Profil : Goût pour les missions administratives et comptables. Une expérience sur un poste de type administratif est exigée. Aucun diplôme spécifique n'est exigé Maîtrise des outils informatiques et bureautique (word et excel) Rigueur, capacités d'organisation de son travail et qualités rédactionnelles Ouverture d'esprit et qualités relationnelles Rémunération sur la base des grilles indiciaires d'adjoint administratif ou de rédacteur territorial à laquelle s'ajoutent les avantages liés au poste (régime indemnitaire mensuel et annuel, CNAS, .) Il n'est pas obligatoire d'être un spécialiste du poste mais la motivation pour travailler au sein d'un service public, pour être utile à la population de Laneuvelotte et pour monter en compétence sur les missions de secrétaire de mairie seront particulièrement appréciées avec l'appui important des élus et des partenaires de la commune.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené(e) à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous aurez pour missions de : - Assurer la préparation des commandes clients - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Participer à la mise en rayon - Nettoyer les rayons et le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Amplitude horaire : entre 4h et 20h Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. La satisfaction client est importante pour vous. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Vous serez en charge de la mise en place et de l'entretien de l'espace de vente, vous effectuerez les ventes de produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devez être à l'aise en calcul pour pouvoir rendre la monnaie lors des encaissements. Vous travaillerez soit de 8h à 14h soit de 13h à 19h, samedi et dimanche compris. Vous êtes mobile sur Saint Max et Nancy car vous interviendrez dans 2 boulangeries. ***Pour postuler,vous présenter avec votre CV entre 11h et 14h au sein de la boulangerie OU par mail ***
La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.)pour assurer l'encadrement du périscolaire durant le temps de midi le matin et soir ainsi que le mercredi Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants.Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants.Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyées à l'adresse mail suivante estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin
- Contribuer à l'esprit de coordination en entretenant des rapports réguliers avec les différents services : équipes soignantes, cuisine, salle à manger et restauration Hygiène / Entretien : - Adopter une tenue et une apparence propre, présentable et soignée, en adéquation avec vos fonctions et avec les règles de sécurité - Assurer le bionettoyage et la remise en état de la lingerie - Assurer le suivi des actions de bionettoyages de la lingerie via les moyens de traçabilité mis à votre disposition - Conduire le suivi du tunnel lessivier, selon le protocole établi - Assurer la réception et la vérification des livraisons de linge par les prestataires extérieurs - Assurer l'entretien des tenues de travail, du lavage, du séchage, au repassage et pliage - Assurer l'entretien du linge des résidents, veiller à son bon état, jusqu'à la livraison dans les logements - Assurer le bon tri du linge (tenues de travail, textiles ménage et linge des résidents) - Contrôler la qualité de la production - Gestion des suivis via les différents outils informatique, en les tenant à jour et en informant les différents tableaux de suivis mis à votre disposition - Identifier les vêtements des résidents pour assurer la bonne tenue du cycle du lavage jusqu'à la restitution aux résidents - Réaliser les tâches de bionettoyage ponctuelles dans les locaux lessiviers lorsque cela est possible - Connaître et appliquer les règles d'hygiène de base selon leur protocole (et celle en vigueur selon les conditions sanitaires en vigueur) et leurs conditions d'utilisation - Connaître les produits de bionettoyage référencés et appliquer leurs utilisations - Veiller au respect de l'utilisation et du rangement des équipements mis à votre disposition et informer la direction de tout matériel défectueux - Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels mis à leur disposition. - Charger et assurer le réapprovisionnement des chariots de linge pour le bon déroulement des services en étage, et s'assurer de sa propreté - Contribuer à la bonne tenue de l'établissement en s'assurant du bon fonctionnement des équipements (éclairages, radiateurs, climatisation, chasse d'eau ), et dans le cas contraire, le signaler à vos responsables et aux techniciens de maintenance - Réaliser systématiquement l'autocontrôle de son travail à la fin de son service, de manière à s'assurer et garantir la qualité de votre travail -Assurer le remplissage des chariots des aides-soignantes et les mettre à leur disposition
Au sein du magasin, vous réceptionnez les articles et les mettez en rayon, procédez au rangement et à l'entretien de l'espace de vente. Vous réalisez les encaissements et conseillez la clientèle. Expérience de 1 an nécessaire dans le commerce non-alimentaire. Une connaissance du secteur du prêt à porter serait un vrai plus. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Adecco PME recherche pour un de ses clients un(e) : Assistant Administration des Ventes (h/f) Vos missions sont les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques inhérents à votre activité : - Renseignements clients sur stocks, délais de livraison, prix, questions diverses, . - Commandes : - Saisie, contrôle, édition, archivage - Suivi du portefeuille de commandes (reliquats, ruptures, proposition alternative, .) - Autres : - Suivi du Service Après Vente (vérification, régularisation, retour client, .) - Gestion des litiges liés la saisie, à la préparation, aux problèmes qualité, casse. - Réalisation d'avoirs et de factures complémentaires - Réalisation de certificats de conformité pour les remorques - Devis sur produits catalogues, pièces détachées, fournisseurs extérieurs, . Questions techniques, fourniture d'homologations ou de plans, . pour ces 2 points, pas besoin de connaissance technique spécifique, la formation se fera sur place au fur et à mesure des demandes clients Travail de journée 35h par semaine, du lundi au vendredi , 8h(le lundi) 8h30-12h/13h30-17h (16h30 le vendredi). Salaire : 2000€ bruts mensuels + ticket restaurant de 6.50€ Vous avez une bonne aisance téléphonique, relationnelle et rédactionnelle (orthographe et grammaire) Vous maitrisez le pack office (Word, Excel) ,Outlook, (ERP Movex/M3 : formation sur place) Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique , remorques, caravanes ? C'est un plus ! Vous travaillez en équipe et en open space . Le poste nécessite: polyvalence , réactivité et capacité d'adaptation .
Nous recherchons un enseignant de la conduite. 35h hebdo. Tâches: Leçons de conduite, accompagnement examens de conduite, Rdv pédagogique, Formation BSR si vous avez la mention 2 roues. Avantages: Voiture, téléphone, tickets resto.
Nous recrutons pour la commune de Lay St Christophe un/une Animateur / Animatrice enfance jeunesse BAFA H/F pour un contrat allant du 13 mai 2024 jusqu'au 7 juillet 2024 (+ possible année scolaire 2024/2025) : o Accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi récréatif demi-journée : - Faire respecter les règles de savoir-vivre en collectivité - Accompagner les enfants sur le trajet de l'école aux locaux du périscolaire et aux lieux d'animations - Proposer et concevoir des activités d'animation - Participer à la mise en place des animations conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - Animer les ateliers d'animations - Faire respecter le calme pour le bon déroulement des activités - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents o SERVICE DES REPAS, SURVEILLANCE DES ENFANTS PENDANT LA CANTINE : -Accompagner les enfants sur le trajet de l'école aux locaux de la cantine -Garantir la bonne hygiène des enfants (lavage des mains avant et après le repas ou passage aux toilettes par exemple) -Faire respecter les règles de savoir-vivre en collectivité -Assurer le service des repas en salle dans le respect des règles d'hygiène et sécurité - Développer le goût et la diversité alimentaire par la pédagogie Horaires : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : - 7h30-8h30 périscolaire élémentaire - 11h25-13h30 cantine - 16h25-18h30 périscolaire maternelle Mercredi : - 7h30-13h mercredi récréatif Profil recherché : BAFA exigé Volontaire, dynamique, travail collectif, esprit d'initiative. Expérience appréciée
Le muti-accueil les P'tits Loups recherche un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants de section. Vous interviendrez sur - l'accueil des enfants au quotidien, - les soins d'hygiène, - l'organisation des temps d'éveil. Vous assurerez les transmissions et l'accueil des familles ainsi que le soutien à la parentalité. Vous aurez un rôle de veille pédagogique auprès de l'équipe et assurerez la continuité de direction. Votre profil : bienveillance, douceur, patience, dynamisme, esprit créatif, rigueur, ponctualité. Poste à pourvoir en CDD à partir du 22/04/2024 jusqu'au 02/10/2024. Temps de travail : 35h
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 17 avril 2024 au 1er septembre 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Adecco PME recrute pour l'un de ses clients sur Nancy et ses environs, un opérateur d'expédition H/F en intérim longue durée. Ce que nous vous proposons : Travailler dans une entreprise aux valeurs humaines, dans la bonne ambiance, avec un bon esprit d'équipe ; - Travail du lundi au vendredi (8h30 - 12h / 14h - 18h30) - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Les samedis peuvent être travaillés selon les périodes d'activité - Taux horaire : 11,65 brut de l'heure Vos missions : En bout de chaîne, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Vérification des commandes préparées - Emballage et protection des pièces fragiles - Étiquetage - Conditionnement Intéressé(e) par ces missions ? Voici le profil que nous attendons : - Vous supportez les conditions de travail en entrepôt ? - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique sur du long terme ? - Vous êtes motivé(e), volontaire, et rigoureux(se) ? Alors vous pouvez postuler à cette annonce !
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Au sein de cette entreprise spécialisée dans la réalisation et la distribution de composition florales , vos missions sont les suivantes -réalisation de compositions florales artificielles -création et confection de nouvelles collection -participation aux différentes activités de la société: réception, mise en rayon, emballage et expédition. Professionnel et passionné H/F par la fleur , vous faites preuve de créativité .Vous êtes dynamique et polyvalent H/F . Le poste est à pourvoir rapidement . En fonction de l'activité, le CDD pourra être renouvelé. Temps complet : 39 heures - Lundi au Jeudi 8h15 à 12h15 et 13h à 17h - Vendredi 8h15 et 12h15 et 13h à 16h00. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
- Gérer le suivi administratif - Assurer le suivi comptable - Exécuter diverses tâches administratives (facturation, encaissement, archivage...) - Gestion des appels téléphoniques et accueil - Planification et organisation des agendas - Traitement des courriers électroniques et correspondances - Support administratif général - Gestion des réseaux sociaux
Vous aurez pour mission d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture. Vous travaillerez 5 jours par semaine. Le jour de repos sera à convenir avec l'employeur.
Nous recrutons pour le centre de loisirs de Lay St Christophe un/une Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs diplômé(e). Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00 pour la période du 8 JUILLET au 9 AOÛT 2024. ENFANTS 3 A 12 ANS. Qualités attendues pour la bonne exécution du poste : - Bonne approche auprès des enfants, - Sens des responsabilités, - Bon relationnel et ayant le goût du travail en équipe. Titulaire BAFA, ou BPJEPS ou CAP petite enfance exigé. Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV par mail avant le 10 avril 2024
Vous devez être titulaire du BAFD ou équivalence. CDD du 8 juillet au 2 août. Vos missions : - Surveillance d'enfants de 3 ans à 13 ans - Créer et animer des ateliers - Proposer des sorties - Encadrement d'une équipe d'animateurs (H/F). Amplitude horaire variable sur les plages d'ouverture du centre : 8h-18h du lundi au vendredi. Accueil de loisir sans hébergement. Pour postuler, envoyez votre CV accompagné d'une lettre motivation (vous devrez compléter le champ Lettre de motivation).
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, notre nouveau/nouvelle employé.e polyvalent.e devra être sérieusement motivé(e) et passionné(e) par le service clientèle. En fonction du poste que vous occuperez, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme en autonomie - Assurer le nettoyage des chambres - Gérer les réservations (téléphonique, mails,...) - Nettoyage et entretiens des locaux et extérieurs - Veiller à la qualité de nettoyage des chambres - Assurer le suivi du linge (lavage, pliage et repassage) - Préparation et suivi des petits déjeuners - Horaires de 6h à 11h15 ou 10h30 à 15h15 ou 15h à 21h15 - Travail les Week-end et les jours fériés - Temps partiel (24h) en CDI Nos avantages : - Salaire supérieur à la grille HCR - Frais de transport pris en charge à 50% et/ou place de parking - Indemnités nourriture - Comité d'entreprise et Mutuelle - Prime du 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Une expérience significative en hôtellerie serait un plus. L'anglais serait un plus. Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration adapté à vos besoins. Si vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et sachant respecter les consignes, vous êtes peut-être notre prochain collaborateur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vous assurerez l'accueil des clients et leur apporterez les conseils nécessaires à leur achat. Vous réaliserez les compositions florales. Vous gérerez la caisse et vous devrez être autonome dans la gestion du magasin car vous serez ponctuellement seul(e). Vous effectuerez également l'entretien de votre poste de travail. 20h réparties sur 4 jours. Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche matin par mois.
Nous recherchons un.e Agent.e de maintenance (H/F) pour rejoindre nos équipes. En tant qu'Agent, vous serez responsable d'une variété de tâches liées à la maintenance et à l'entretien des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour assurer le bon fonctionnement de nos installations ainsi que la propreté des différents intérieurs et extérieurs. Missions : - Petites tâches de réparation des locaux (premier niveau plomberie/électricité/...) - Nettoyage extérieurs, vitres, terrasses - Réaliser des travaux d'entretiens courant sur les installations - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Compétences requises : Maîtrise de la maintenance de base Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités tout en respectant un planning de nettoyage qui vous sera défini. Veuillez noter que le poste prévoit des déplacements sur nos 6 restaurants : Essey Les Nancy, Vandoeuvre Les Nancy, Pont à Mousson, Moncel Les Lunéville, Houdemont et Laxou Avantages : Camionnette pour les déplacements Primes Hello CSE Avantages tarifaires Si vous êtes motivé(e), avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Avantages : Horaires flexibles Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
20 à 49 salariés
L'innovation est au cœur de notre ADN et nous œuvrons avec passion pour accompagner nos partenaires en France et à l'international dans l'amélioration de leur productivité et de leur rentabilité. Respectueux de notre environnement mais aussi de la santé des utilisateurs et consommateurs, nous accompagnons le changement dans une démarche de développement durable (nous utilisons dans nos procédés du CO2, produit naturel biosourcé réintroduit en boucle continue dans nos équipements, non corrosif, inodore, incolore, ininflammable, non toxique et ne générant aucun déchet). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e ASSISTANT.E CHEF DE PROJET (H/F) Rattaché au Directeur Technique, vous êtes chargé de seconder toutes les tâches permettant la conduite du projet. En lien avec les chefs de projet, vous participez à la bonne réalisation du projet suivant la mise à jour quotidienne des plannings, les délais, les coûts. Vos missions : Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. - Suivre les approvisionnements en lien avec le service achat - Préparer et suivre les étagères projets - Préparer les épreuves hydrauliques de nos machines en rédigeant des fiches d'épreuves et en réalisant des plaques signalétiques DESP - Préparer des documents (protocoles FAT, compilation des dossiers DESP à vérifier par le Chef de Projet, compilation des dossiers GMP, certificats matières ) - Rédiger / mettre à jour les modes opératoires - Préparer des machines avant leur mise en route (groupe froid, PC, raccordement CO² ) - Suivre les tests internes des machines selon les protocoles (Tests internes, FAT interne) - Préparer la machine avant l'expédition (étiquettes, photos, spare parts ) selon une check list - Rédiger les documents en fonction des normes applicables aux machines Vos compétences : - Vous savez réaliser des fiches de calcul d'éléments sous pression suivant CODAP - Vous êtes organisé et rigoureux pour renseigner précisément les nomenclatures - Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique, que vous proposez, et l'orientation vers un fournisseur Autres qualités requises : - De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés - Vous disposez de réelles capacités de communication (travail en équipe) et de bonnes capacités rédactionnelles - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel Vous rejoignez une jeune entreprise , dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques). Formation et expérience - BTS Assistant chef de projet - BTS Assistant Technique d'Ingénieur - Autres diplômes Rémunération : - Minimum 2 ans sur ce même type de poste - Rémunération annuelle à négocier selon niveau d'étude et expérience. - Accord d'intéressement - Titres restaurant - Mutuelle avantageuse - Télétravail possible
Jeune société française en forte croissance, nous apportons notre expertise à une clientèle du secteur de la recherche à l'industrie (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire) pour leur fournir des solutions complètes et adaptées d'équipements mettant en œuvre les procédés d'extraction et de purification au CO2 supercritique. Nous intervenons de la conception jusqu'à la fabrication ainsi que de l'installation jusqu'à la maintenance.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ESSEY LES NANCY en CDI 30h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nancy Toiture, entreprise spécialisée en couverture, recherche dans le cadre d'un départ en retraite, un assistant (e) chargé (e) d'assurer les missions suivantes au niveau : Administratif : - Gestion des plannings des équipes de poseurs - Gestion des flux (téléphone, courrier, mails...) et prise de rdv clients - Relance des devis et enregistrement des informations - Accompagnement dans les démarches administratives liées au chantier et aux dossiers énergie - Maîtrise du pack office. Comptable : - Règlement des fournisseurs, gestion des acomptes clients, préparation de la facturation, relance des paiements - Contact privilégié de l'Expert comptable. Ressources humaines : - Gestion du personnel : préparation paie, AT, maladie, mutuelle, médecine du travail, planning des congés - Préparation dossiers normes RGE et Qualibat - Interlocuteur relations sociales, dossiers de formation, gestion des sinistres - Contact privilégié de l'avocat. Le salaire est négociable en fonction du profil.
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Animer et piloter une équipe de techniciens - Maintenir les installations en parfait état - Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). - Collaborer avec l'ensemble des acteurs concernés Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Une mobilité est demandée pour déplacements sur tout le Grand Est. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Nous recherchons des candidat.es ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Le CAPS de Rosières aux Saline recrute un ou une moniteur d'atelier en ESAT « Entretien des Locaux » H/F Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Entretien des Locaux : - Prise en connaissance des chantiers, - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités, - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier (nettoyage, entretien), - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, effectuer les demandes de réapprovisionnement à transmettre au chef de service, - Participer à l'élaboration des devis, - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule et du matériel de l'équipe, - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux. - Encadrement, accompagnement des Travailleurs Ouvriers de l'ESAT et participation à l'effort de production : - Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT. - Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Responsable conformité (F/H) stimulant et innovant ? Nous recherchons une personne qui sera chargée de superviser et d'assurer la conformité et la gestion du système au sein de nos multiples laboratoires, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes de soutien. - Coordonner la gestion et la conformité du système au sein des laboratoires - Veiller à la conformité réglementaire en respectant les procédures en vigueur - Piloter le suivi des produits finis, matières premières et emballages - Responsabilité de la gestion administrative des non-conformités internes - Contribuer activement aux projets de l'entreprise, incluant le recrutement et l'encadrement d'une équipe de responsables d'exploitation. Poste en télétravail total et à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un Responsable conformité (F/H) disposant d'un sens aigu de la gestion et de la conformité, habillement doué(e) dans le pilotage de différents processus et ayant des compétences solides en management. - Diplôme en agroalimentaire (BTS/Licence ou Ingénieur) avec une connaissance du secteur industrie agroalimentaire - Au moins 5 ans d'expérience dans des missions de gestion de conformité au sein d'un environnement réglementé - Maîtrise de l'outil informatique, notamment des logiciels internes et des ERPs - Capacité de leadership et de management en corrélation avec les valeurs de l'entreprise - Flexibilité, adaptabilité et une approche méthodique du travail.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Le restaurant L'INSTINCT BY C&M, basé dans la zone commerciale, d'Essey les Nancy recherche un profil qualifié Serveur/Serveuse H/F polyvalent.e. Contrat CDI 39H Le restaurant est fermé le Samedi soir, dimanche et lundi. Horaires en coupure (midi et soir), du mardi au vendredi, samedi uniquement midi. Le salaire proposé est à partir de 1700€ NET par mois selon profil, avec des opportunités d'évolution en fonction de l'expérience et des performances. Une mutuelle d'entreprise est proposée. Vous serez en charge : -Accueil, installation, information et service du client. -Prise de commande des clients. -Préparation des boissons, envoi des boissons chaudes et froides, et glaces. -Réception des commandes. -Mise en place du bar ou salle. -Assurer le nettoyage, l'entretien de la vaisselle pendant le service et nettoyage de la salle ou du bar.
Missions : - Assurer des permanences physiques et téléphonique sur Tomblaine, Lunéville, Pont-à-Mousson, Briey et Longwy - Assurer le suivi des situations - Accompagnement social lié au logement et actions d'entraide Fonction d'animation : - Développer des actions partenariales Missions complémentaires : - représenter la présidente dans différentes instances départementales et participer à la vie associative Compétences : - connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et du public concerné - capacité d'analyse et de synthèse - conduite de projets Savoir faire relationnel et savoir être : - disponibilité - engagement - écoute active et empathie - autonomie et méthode de travail - partage avec le collectif Nous recherchons un profil diplômé du domaine social : par exemple Etat Educateur Spécialisé ; Moniteur Educateur ; TISF ; CESF ; etc... Expérience exigée.
Au cœur de notre site de production, sous la responsabilité directe du Responsable Achats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre magasin. Votre mission principale sera d'optimiser les stocks et d'assurer la continuité opérationnelle de notre usine. Vos principales missions : - Encadrer et dynamiser l'équipe : Piloter une équipe composée de trois magasiniers et un(e) alternant(e), en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif. - Gérer les stocks avec précision : Utiliser SAP pour la réception informatique des marchandises et prestations, garantir leur conformité et déclencher les paiements aux fournisseurs. - Assurer le suivi des réapprovisionnements : Exploiter SAP pour prévenir tout risque de rupture de stock et réaliser des inventaires périodiques. - Organiser le magasin de manière efficace : Ranger les marchandises selon les normes internes et préparer les commandes pour les services internes. - Contribuer à la réduction du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et l'amélioration continue du magasin. - Réceptionner les livraisons : Vérifier que les livraisons respectent les politiques internes et les normes réglementaires de transport. - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises : Réaliser des contrôles adaptés, en particulier pour les articles avec des spécifications techniques. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire minimum d'un BTS, DUT en logistique ou Supply Chain, ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de magasin et l'optimisation des stocks. - Une maîtrise des outils d'optimisation de stock et des logiciels SAP et Excel est essentielle. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire (rôle de management en milieu industrie idéalement), avec une connaissance approfondie des techniques de magasinage et des normes réglementaires de transport. - Vos atouts personnels incluent une grande organisation, rigueur, autonomie, et une méthode de travail structurée. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, capable de diriger une équipe, avec un intérêt marqué pour le secteur technique et industriel. - Proactivité, capacité à apporter des solutions, à gérer l'imprévu et à rester calme sous pression sont des qualités que nous valorisons fortement. Un poste de terrain enrichissant, centré sur le contact humain et l'interaction avec de multiples services (maintenance, fabrication, achats), pour optimiser et améliorer continuellement les opérations de notre magasin. Vous aurez la responsabilité de guider une équipe polyvalente, de maintenir une dynamique positive et de favoriser leur montée en compétence. Rejoindre notre entreprise signifie s'engager pleinement dans une démarche humaniste et environnementale, façonnant ainsi un avenir prometteur. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps,...
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un ajusteur mécanique (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge de réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Compétences Techniques : pompes, machines tournantes, convoyeur, soudure, lecture de plan (*) et dessin technique (CAO/DAO est un +), graissage. Vous êtes disponible pour répondre aux besoins et aléas de la production (être disponible dans le cadre des interventions de garde de 16h à 7h30 semaine et week-end, fréquence 1 semaine par mois environ). Vous êtes titulaire d'un Bac pro à BT en maintenance orienté mécanique ou expérience probante en milieu industriel. Vous possédez une bonne adaptabilité et flexibilité, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux et organisé. Habilitations : BE Manoeuvre, Pontier, FSPEE, Travail en hauteur, Caces 3 / ERP/SAP Mes avantages : Taux horaire selon expérience - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Vous H/F serez en charge de plier des tôles Inox pour réaliser des pièces pour faire des machines réfrigérés et d'autres tâches liées au poste comme: - découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - étude des plans des pièces à fabriquer - préparer et régler des outils de coupe - autocontrôler les pièces usinées - renseigner les documents de suivi Vous devez être capable de : Lire des plans industriels, Avoir une capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), Avoir une bonne connaissance d'une plieuse et des appareils de mesure Etre rigoureux, minutieux et avoir un sens de l'organisation Connaitre et respecter les règles de sécurité Mes avantages : Taux Horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
En compagnie de tes collègues, tu seras amené.e à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir : Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Possibilité de tickets restaurants et des chèques vacances. Profil de candidat.e recherché.e : Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/20h30, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous avez 2 jours de repos par semaine (non fixe). Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Vous serez formé.e en interne à vos missions.
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'in de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f). Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1. Avoir une visite médicale à jour serait un plus Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cabinet d'orthodontie composé de deux praticiennes, recherche un assistant dentaire H/F qualifié (e) de préférence afin de compléter l'équipe. Vos missions : - Assister les docteurs au fauteuil - Faire de la stérilisation - Expliquer les appareils aux patients Vous évoluerez au sein d'un cabinet moderne avec une équipe dynamique. Semaine sur 3,5 jours : 3 journées de 10h et une demie journée de 5 heures. Travail du lundi au vendredi ; quelques samedis matin seront travaillés sur l'année.
Adecco Pme Nancy, spécialiste des solutions emplois pour les TPE/PME du secteur, recherche pour un de ses clients un opérateur en fabrication H/F en intérim longue durée. Notre client est spécialisé dans la conception, réalisation et installation de housses de protection pour robots industriels et pinces à souder. Une équipe conviviale, un poste stable, polyvalent et des horaires de journée ! Si ça vous intéresse lisez bien la suite... Les missions du poste : - Identifier et organiser les différentes parties des produits à assembler - Assurer l'assemblage (couture) ou la soudure des éléments - Assurer le rangement des produits réalisés en fonction des opérations à suivre, - Assurer les auto-contrôles - Effectuer la pose d'accessoires - Assurer le rangement et la propreté du poste de confection. Conditions du poste : - Contrat Intérim longue mission - Taux horaire 11,65€ brut - Horaires : 8h-12h / 12h30-16h30 (du lundi au jeudi) - Vendredi 8h-12h / 12h30-15h30 (week-end non travaillé) Si ce poste retient votre attention, pensez à vérifier que votre CV est actualisé sur votre espace Adecco, ensuite postulez directement sur cette annonce ! SI votre candidature est sélectionnée pour le poste vous serez contacté dans les 15 jours. Profil recherché : - Profil junior ou confirmé - Des compétences basiques en coutures sont un + - Être disponible rapidement - Être rigoureux, dynamique et très motivé - Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles
Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs. - Capacité rédactionnelle vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas) - Remplacer des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable ***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****
La MJC Jean Monnet est une association d'éducation populaire créée en février 2015 et située à Dombasle sur Meurthe (sud Nancy).
Synergie recherche pour son client situé sur Dombasle sur Meurthe, un Pastilleur F/H !Vos Missions principales : - Assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis. - Surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. - Contrôler qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Formation : - Conduite des divers équipement mis à sa disposition - Caces 3 Aptitudes / Savoir-être : - Rigoureux, Organisé, Pragmatique - Autonome - Capacité à travailler seul (environnement isolé) - Disponibilité et facilité d'adaptation - Respectueux et consciencieux Horaire : 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste : Nous recherchons un/une réceptionnaire titulaire d'un CACES 3. Votre mission : Vous êtes en charge des opérations de réception et de déchargement, de vérification et de contrôle des marchandises reçues. Vous vous assurez de l'approche des marchandises auprès des différents secteurs du magasin, en application des procédures mises en place dans le dépôt. Vous vous assurez également de la bonne tenue de la logistique et du bon tri des déchets. Vous assurez la remise des commandes Drive auprès de notre clientèle. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience en logistique (magasinier, logisticien, réception de marchandises) acquise idéalement dans le secteur de la grande distribution. Votre rigueur ainsi que votre dynamisme sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. Le CACES 3 est impératif. Infos complémentaires Tickets restaurant, mutuelle et primes d'intéressement et de participation.
Suite à votre candidature et si vous répondez à l'attendu en terme d'expérience, vous serez invité.e à une session de recrutement pour rencontrer l'employeur et présenter votre candidature lundi 29 avril matin au sein d'une agence France Travail de Nancy. TEDI, magasin de déstockage, recherche plusieurs Employés Libre-Service F/H, en CDI 24 heures. Prise de poste dès que possible. Vous aimez les tâches variées et les défis professionnels ? Ce qui vous attend : - Opérations de caisse et activités commerciales - Préparation et présentation des marchandises - Préparation et gestion de la remise des marchandises - Étiquetage et rangement - Maintien de l'organisation et de la propreté dans le magasin, - Vérification des stocks et préservation de l'inventaire Ce que vous apportez : - Expérience professionnelle - Autonomie - Investissement, disponibilité et grande polyvalence - Bonne présentation et sens du service client Horaires de travail flexibles, planning fixe pour 3 semaines avec deux équipes l'une du matin et l'autre d'après-midi.
Vous accompagnerez une personne active tétraplégique de 43 ans. Travail en une seule session longue 24h les lundis (heures de jour et heures de nuit) du lundi 9h30 au mardi 9h30. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas - Ménage - Accompagnement dans les déplacements avec le véhicule de l'employeur - Aide à la vie quotidienne Pour postuler : merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (vous devrez compléter le champ Lettre de motivation du candidat avant de valider votre candidature).
!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!! Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans , accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
VSD Curage est une société familiale spécialisée dans l'entretien, le nettoyage, le débouchage et le curage des égouts et des canalisations. L'activité concerne également la vidange, le nettoyage de bacs à graisse, de fosses septiques et de puisards / regards. Nous recherchons un chauffeur PL pour conduire le camion hydrocureur et assurer les tâches de l'opérateur en assainissement. Le poste est à temps partiel et le contrat peut débuter dès maintenant en CDD de remplacement de 6 mois. Travail les matins du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30, sauf interventions particulières à assurer. Les combinaisons de travail et EPI sont fournis et entretenus par la Société.
Au sein du restaurant Buffalo Grill, nous recherchons des serveurs.ses. Vous garantissez un service personnalisé, avec le sens du détail. Vous conseillez et promouvez les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients. Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ***Plusieurs postes à pourvoir***
Restaurant Buffalo Grill à Essey-Les-Nancy. Buffalo Grill est une enseigne de restauration spécialisée dans la grillade.
Sous la responsabilité du directeur, et en lien avec les autres salariés permanents intervenant sur son chantier Les Ateliers Croix-Rouge (recyclerie) : Réaliser l'accueil des nouveaux salariés - Participer au recrutement - Présenter l'activité et l'équipe - Accompagner dans la prise de poste Planifier la production - Organiser les postes et planifier les tâches - Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité et les aires de stockage - Gérer l'approvisionnement de la recyclerie - Contrôler la production et s'assurer de la réalisation de la collecte, du tri et du classement des TLC - Contrôler la collecte, le tri et la valorisation avec le logiciel de suivi - Contrôler et valider les documents de suivi de production - Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production - Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .) Accompagner les salariés dans la réalisation de l'activité- Transmettre les savoir-faire et savoir-être - Evaluer les compétences, évolutions et axes d'amélioration du salarié - Organiser et animer le travail d'équipe - Échanger sur le suivi des salariés en insertion au sein de l'équipe ACI et auprès de partenaires et contribuer aux parcours - Réaliser des points réguliers avec son binôme CIP (Conseiller en insertion professionnelle) et lui transmettre des éléments clés sur les savoirs faire, savoirs être du salarié - Participer à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle : prospection, visite d'entreprises, job café Veiller au respect du cadre législatif - Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Transmettre les points clés du code du travail - S'assurer de l'application des procédures et protocoles de l'établissement Gérer l'activité de vente et optimiser la gestion commerciale - Superviser les ventes, la gestion de l'espace de vente - Accueillir et conseiller les clients, gérer les éventuels litiges et le service après-vente - Fixer les prix en fonction du flux entrant, mettre en place des procédures de fixation des tarifs de vente - Organiser des temps événementiels (vente exceptionnelle, visite de l'ACI.) - Etre force de proposition dans l'évolution de l'établissement Rendre compte de son activité et l'évaluer - Contrôler et évaluer l'activité (suivi qualitatif et quantitatif) auprès du directeur d'établissement (tableau de bord, échéanciers, plannings, .) - Suivre et analyser les résultats des ventes, en lien avec l'équipe de l'établissement et le siège, déterminer des mesures d'améliorations et les mettre en œuvre - Participer à la rédaction des dossiers d'agréments auprès des financeurs - Participer et co-animer le comité de pilotage, comité de suivi et si besoin dialogue de gestion PROFIL RECHERCHE - Capacités d'organisation, planification et gestion des priorités - Expérience de management souhaitée - Connaissances techniques (réparation/restauration mobilier, petit électroménager, upcycling.) appréciées mais non exigées - Bon relationnel, esprit d'équipe - Avoir un bon contact client, voire une première expérience professionnelle en lien avec le contact client - Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits - Bonne communication interne et externe - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet) - Connaître les domaines liés au recrutement et au parcours des salariés en insertion serait apprécié envoi d'une lettre de motivation + CV à marie-flore.geisler@croix-rouge.fr Rémunération : selon CC des ACI emploi repère ETI - - Date de prise de poste : avril-mai 2024- Compte épargne temps- Accord d'intéressement- 6 semaines de congés payés
ADLIS, établissement Croix-Rouge insertion : Composé d'une équipe de 10 permanents et de 55 salariés en transition professionnelle, ADLIS gère 4 chantiers d'insertion et un certificat de qualification professionnelle "salarié polyvalent". Dotée d'un budget de 2,4 M€, elle a pour principal objectif l'accès de ses salariés en transition professionnelle à un emploi si possible durable, en les formant en situation de production et en les accompagnant dans leur projet professionnel.
Les missions du poste Notre entreprise recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si vous choisissez de nous suivre, vous allez intégrer une entreprise dynamique. Le bureau d'étude ETICO intervient sur le Grand Nancy et alentours pour répondre à des missions de Maitrise d'œuvre variées, OPC, etc. La société a été créée en 1994 et gère de grands projets en tant que BET structure, VRD et OPC. Vos missions: - Vous gérez vos projets avec la casquette MOE/OPC - Vous réalisez le planning et son suivi - Vous menez à bien les réunions de chantiers - Vous pilotez les entreprises - Vous réalisez le suivi des chantiers (administratif, technique et financier) - Vous intervenez jusqu'à réception des chantiers Comme évoqué, vous allez travailler sur de belles références de types tertiaires, scolaire en majorité (projets qualitatifs et d'envergures). Vous pourrez également vous positionner sur quelques projets ERP et/ou logements, si vous le souhaitez. Votre profil - Issu(e) d'une formation dans le BTP, génie civil (idéalement Bac +5 au minimum Bac +2) et/ou vous justifiez d'une expérience (minimum 5 ans) en gestion de chantiers, que ce soit en entreprise, en Maîtrise d'œuvre, en cabinet d'architecte ou en contractant général. Une expérience via la casquette MOE et/ou MOE/OPC reste l'idéal pour ce poste ! - Idéalement, vous avez d'ores et déjà travaillé sur des projets d'envergure. - Vous souhaitez travailler sur des projets qualitatifs et ambitieux via des marché public ou privé. Les plus - Intégrer une structure dynamique, aux équipes techniquement qualifiées et passionnées par leur métier, jouissant d'une grande expérience dans le bâtiment. - Rémunération minimum de 35 K € BRUT (selon profil) sur 13,5 mois, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, intéressement et véhicule de service. Poste basé sur Saint-Max - Nancy (54), en CDI.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un éducateur familial (H/F) Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Mission au sein d'une entreprise familiale (40 personnes), spécialisée dans les domaines de l'électricité industrielle, l'automatisme, la supervision et la télégestion. Dans le cadre du développement des activités, nous recherchons technicien bureau d'études électricité H/F Au sein du bureau d'études, vous appuyez les chargés d'affaires sur deux axes majeurs : le pré-chiffrage des affaires et l'approvisionnement des matériels. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs de dimensionnement sous CANECO - Rechercher les solutions techniques appropriées - Réaliser le pré-chiffrage suivant cahier des charges avec l'aide ESABORA - Participer aux réunions de lancement pour les affaires les plus importantes - Commander les composants et matériels nécessaires à la réalisation des affaires - Réaliser des schémas et plans électriques sous See Electrical Expert - Effectuer les relevés, métrés sur site pour la réalisation des plans si besoin - Participer aux essais des coffrets et armoires en atelier avant leur expédition sur site afin d'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité - Élaborer la documentation technique (DOE) à destination du client Avantages : - Intéressement - Plan d'épargne Entreprise (+ abondements entreprise) - Primes de vacances, d'ancienneté - Frais de déplacement au forfait ou au réel selon le choix du salarié - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil: - Issu(e) d'une formation en électrotechnique (BTS ou DUT) - Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que Technicien Bureau d'Étude Électricité, vous maitrisez les logiciels See Electrical Expert et Caneco BT - Vous recherchez une entreprise familiale réputée pour la qualité de ses travaux et son sens du service
Environnement et contexte de travail (lieu d'exercice, conditions de travail particulières, contraintes) L'unité de recherche Biogéochimique des Écosystèmes Forestiers (UR BEF), de taille humaine, est composée de 30 personnes (techniciens, ingénieurs, chercheurs) dont les activités s'exercent dans la nature et en laboratoire. L'unité s'intéresse aux questions sur l'environnement avec comme finalité la forêt de demain. Nous exerçons notre activité dans les sciences du sol avec comme objectif la santé des sols et plus généralement celle des forêts françaises. Nous avons besoin de renforcer nos compétences pour collecter les échantillons sur le terrain et pour ensuite réaliser des analyses en chimie organiques et minérales sur ces échantillons. Vous souhaitez vous former ou développer vos qualifications en techniques de dispositifs de terrain dans la recherche sur l'environnement ? Nous vous proposons un travail qui s'exercera en forêt en collaboration avec notre laboratoire. Votre mission sera de collecter des échantillons issus de la forêt (sol, litières, végétaux) pour qu'ils soient analysés pour leur propriétés physico-chimiques. Vous pourrez, si vous le souhaitez, participer aux analyses de laboratoire des échantillons afin de suivre leurs cheminements depuis le terrain jusqu'à leurs caractérisation biochimiques. Vous bénéficierez de l'environnement de travail offert par l'unité ainsi que d'une formation appropriée pour développer progressivement vos qualifications en matière de travaux sur le terrain (installation/utilisation d'instrumentations innovantes comme des capteurs reliés à de l'intelligence artificielle, des drones...), L'unité a déjà prouvé par le passé qu'elle était capable d'accompagner un agent en reconversion vers des techniques spécifiques aux objets scientifiques de l'unité BEF. Activités Réaliser, à partir de protocoles définis, des observations, mesures, prélèvements, suivis spatiaux-temporels d'êtres vivants, de minéraux ou de flux de matières Trier les échantillons prélevés et réaliser leur identification préliminaire Effectuer des analyses ou préparer des échantillons pour analyses ultérieures ou expédition Enregistrer des résultats et observations, sur cahier de terrain ou de laboratoire et support numérique, dans le respect des procédures préétablies
Vous êtes passionné(e) par la conception de cuisines sur-mesure et le conseil client ? Vous êtes doté(e) d'un goût prononcé pour l'aménagement intérieur avec le sens de la créativité ? Alors n'attendez plus, l'aventure commence ici ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Concepteur-vendeur (H/F) pour son nouveau magasin situé à Essey-les-Nancy (54) Notre client est l'une des références dans le domaine de la conception de cuisines depuis plus de 70 ans et compte près de 240 magasins en France. C'est au sein d'un tout nouveau magasin, dont l'ouverture est proche, que vous pourrez exprimer votre créativité et participer au développement de ce bel espace de vente. En tant que Concepteur Vendeur, vous serez le point central de l'expérience client. Véritable guide tout au long du processus d'achat, depuis la conception personnalisée de la cuisine jusqu'à la finalisation du projet, vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et accompagner chaque client dans la conception de son projet (découverte des besoins, conception sur logiciel, conclusion de la vente, etc.) - Comprendre et analyser les besoins, les préférences de chaque client pour créer des solutions sur mesure qui répondent à ses attentes et ses caractéristiques - Maîtriser les produits de la gamme et apporter des solutions techniques et des arrangements innovants - Assurer le suivi des ventes et la satisfaction des clients, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur - Participer au développement commercial et à la rentabilité du magasin Contrat 39H Rémunération fixe + commissionnement sur chiffre d'affaires
Rattaché(e) au responsable du Service Inspection et intégré(e) au cœur d'une équipe composée de trois collaborateurs, vous aurez pour rôle d'effectuer des inspections et des tests non destructifs et vibratoires, afin de vérifier la conformité des équipements et, le cas échéant, proposer des pistes d'amélioration ou de fiabilisation. Vos principales missions : - Assurer une surveillance et un suivi vibratoire rigoureux de notre parc de machines tournantes, lequel comprend approximativement 500 unités. - Effectuer des diagnostics précis sur les anomalies des machines, en vue de leur analyse approfondie et de leur expertise technique. - Prendre en charge la gestion et le suivi réglementaire de notre parc d'appareils de levage, garantissant ainsi leur conformité aux normes en vigueur. - Procéder à des contrôles non destructifs sur les équipements du site, en appliquant diverses méthodes de CND telles que le ressuage, la magnétoscopie, l'endoscopie, les mesures de dureté et de bruit, ainsi que les contrôles d'épaisseur par ultrasons. - Disposer d'une solide connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, fonte) pour pouvoir analyser les dégradations des composants mécaniques et suggérer des améliorations techniques pertinentes. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un DUT en construction mécanique, matériaux ou génie mécanique. - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 dans le suivi vibratoire de machines tournantes et/ou dans les contrôles non destructifs (CND). Des formations complémentaires peuvent être envisagées pour développer les compétences dans les domaines moins familiers. - Une familiarité avec les outils FALCON et NESTI.4 constituerait un plus pour votre candidature. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Votre rigueur, votre approche méthodique et vos compétences en communication vous permettent de documenter et partager vos travaux de manière efficace. - Homme/femme de terrain, vous avez la capacité d'évaluer les situations avec acuité et de proposer des solutions innovantes. Intégrez l'équipe de Novacarb en tant que Technicien(ne) Inspection, un poste dynamique et technique qui vous permettra de concilier interventions sur le terrain et activités en bureau. Vous serez impliqué(e) dans des projets visant à améliorer nos processus, dans un environnement où chaque proposition d'amélioration est valorisée. Ce rôle est idéal pour ceux qui cherchent à allier rigueur, rédaction de rapports et capacité d'analyse. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (720 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps, gratification de fin d'année, prime d'ancienneté - naissance, prime variable.
Présentation de la structure La crèche familiale est un service du Multi Accueil municipal Michel DINET, formule intermédiaire entre l'accueil collectif et l'accueil par une assistante maternelle indépendante. Huit assistantes maternelles agréées par le Conseil Départemental, salariées du multi accueil, rémunérées par la commune accueillent à leur domicile de 1 à 3 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans maximum du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30. Ces assistantes sont encadrées et accompagnées par : - une directrice, - une infirmière, adjointe - une éducatrice de jeunes enfants, - un médecin attaché à la crèche. Elles font parties de l'équipe de la crèche constituées de 18 agents. Les enfants évoluent dans un cadre familial chaleureux, rassurant et respectueux du rythme de chacun et se retrouvent régulièrement dans les locaux du multi accueil afin de partager des activités d'éveil avec les enfants de l'accueil collectif. Présentation du poste Vous accueillerez à votre domicile 1 à 3 enfants âgés de 0 à 4 ans. Vous veillerez à les encourager dans leurs acquisitions et veillerez à leur bon développement affectif. Vous vous placerez dans un véritable travail d'équipe autour d'un projet pédagogique. Le temps de travail dépendra de l'agrément, et du nombre d'enfants.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront de : - Conseiller et servir les clients (sur la partie traiteur : quiche, entrées, plats...) - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse, des DLC) - Assurer la mise en rayon - Gérer les commandes et les réservations clients - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Cette liste est non exhaustive. CDD 1 mois (renouvelable selon arrêt maladie) Expérience dans le secteur de la vente requise. Amplitude horaires : entre 6h et 20h30 Vous êtes une personne souriante, aimant le contact client et faites preuve de rigueur. Alors n'hésitez plus et postulez !
En tant qu'agent polyvalent, vos missions seront : - Débarrasser et nettoyer le salon de thé et le coin restauration de la boulangerie - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber les clients et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique en candidatant à cette offre d'emploi.
Dans le cadre des remplacements des salariés absent pour cause de congés payés Vos activités seront les suivantes : - nettoyer les locaux administratifs, - dépoussiérer les bureaux, - assurer l'entretien des communs : couloirs, sanitaires... - vider les poubelles Vous travaillez : du mardi au vendredi en soirée et le samedi matin
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site du chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédige un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi LE PROFIL - Savoir-faire en aménagement paysager - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication avec le public adolescent - Titulaire du permis B - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER ADULTE (18 ANS et +) : - Jarville, du 9 au 25 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 10 adultes : aménagement paysager d'un parc urbain et installation de mobilier écologique
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'un CCD, en tant que directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) garant(e) de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur bien-être et celui de votre équipe : - Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en construisant dès leur arrivée un PAP en collaboration avec son entourage, que vous suivrez avec votre équipe et adapterez en fonction des besoins des résidents - Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire : créer de la cohésion, communiquer, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire grandir les collaborateurs - Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement : budget, veille législative, administration du personnel. - Etre un ambassadeur au quotidien : vous nouez des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développez plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal dans votre établissement - Etre garant du projet d'établissement et être moteur dans son déploiement au quotidien Vous garderez une forte autonomie sur votre poste tout en bénéficiant du soutien et de la force du Groupe, le tout dans une ambiance bienveillante. C'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 5 type Management de la Santé et vous avez une première expérience en management sur un poste de Direction ou Cadre en Clinique ? Vous êtes capable de fédérer une équipe ? Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. Libéré des soucis matériels et domestiques, vous profiterez pleinement de l'ambiance familiale du lieu. Nous vous accompagnerons dans le respect, la bienveillance et la dignité, en nous appuyant sur la compétence de professionnels. L'expérience et la disponibilité de notre équipe seront en permanence à votre service. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD.
Vous assurez les soins auprès des enfants accueillis au sein de la crèche . Le contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, renouvelable si la situation le justifie Vous êtes impérativement diplômé.e : CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture.
Nouveau concept dans la ville de Nancy, l'entreprise JNB Destock 54 ouvre son magasin TRIO PROMO au concept de déstockage alimentaire sur Essey-lès-Nancy. L'enseigne recrute pour son magasin un.e Directeur / Directrice de supermarché. Vous participez à l'organisation et la supervision des équipes et de la surface de vente dans ses dimensions humaines et techniques dans un soucis de rentabilité. Vous assurez le respect des règles d'hygiène. Vous êtes responsable du management des équipes et de la gestion administrative. Sous la supervision des gérants, vous validez les prix de vente magasin. Vous assurez la relation avec les fournisseurs et les prises de commandes. Vous assurez le traitement des réclamations clients. etc... Nous recherchons des personnes polyvalentes, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie dans la direction d'un établissement de grande distribution. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Votre profil : * Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur ce poste. * Rigoureux(se) * Esprit d'équipe * Aisance relationnel * Sens de l'organisation Type de contrat : Temps plein au forfait cadre C.D.I. avec avantages et primes
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B (depuis plus de 2 ans, c'est encore mieux !) - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 - 30 ANS) : - Jarville, du 9 au 25 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 10 adultes : aménagement paysager d'un parc urbain et installation de mobilier écologique
Au sein de ce cabinet de chirurgie dentaire, vous assisterez le chirurgien dentiste dans ses activités : vous gérerez les rendez vous , les relations avec vos différents interlocuteurs : patients, fournisseurs, prestataires de santé... Vous préparez le matériel et le cabinet dans le respect des normes et des procédures . Le poste a une dimension administrative. Vous travaillerez le lundi, mardi , jeudi , vendredi et parfois le samedi matin. Vous disposez d'une expérience réussie de la relation clients ou patients, vous êtes titulaire du titre d'assistant dentaire. Joindre une lettre de motivation.
Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt-redémarrage d'atelier ). À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. VOTRE PROFIL - Appétence pour le milieu industriel - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Personne motivée / Possibilités d'évolution à moyen terme. - Travail nécessitant du port de charges : 10 à 13kg ***Plusieurs postes à pourvoir*** Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon.
En tant que Responsable de Caisse, vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse. - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings. - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage. - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés. - Assurer la sécurité des biens et des personnes. - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques. - Être l'interlocuteur des prestataires externes. - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, locale, avec des valeurs fortes et de belles perspectives de développement ? Vous disposez d'une expérience solide dans le domaine des ressources humaines, idéalement en consulting et souhaitez apporter votre expertise ? Le cabinet APG vous propose un poste très polyvalent de CONSULTANT(E) RH avec pour missions : - Mener des audits RH et mettre en évidence les axes d'amélioration RH de nos clients - Accompagner ces clients dans la mise en œuvre d'actions RH concrètes (mise en place de process RH, création d'outils RH, préconisation de méthodes, etc.) - Analyser les besoins de nos clients en matière de recrutement, de formation interne et élaborer des référentiels métiers en conséquence - Mener des recrutements (de l'élaboration de la fiche de poste au processus d'intégration du salarié) - Déployer des outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences / GEPP - Accompagner les individus dans leur projet professionnel (Bilan de compétences, bilan professionnel) - Animer des formations dans le domaine des RH Vous serez en contact direct avec les clients souhaitant bénéficier de nos prestations (TPE-PME-ETI - associations - collectivités du Grand Est) La commercialisation de nos prestations est assurée par l'équipe commerciale, pas de prospection client prévue sur ce poste. Avantage du poste : Prime de vacances conventionnelle Épargne salariale avec abondement de 300% Potentielle PPV Mutuelle prise en charge à 70% Télétravail Souplesse horaire Semaine de 4.5 jours toutes les 2 semaines INTER CSE pour avantages
Au sein de notre magasin, vous effectuez les missions suivantes : Vous nettoyez la zone de back-office (bureau, 2 vestiaires, cuisine et 2 WCs) Vous assurez le nettoyage des vitres (6 grandes vitres). Une fois par mois, vous nettoyez les escaliers. Vous travaillez de 18h à 20h du mardi au samedi et le dimanche de 12h à 14h. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Vous êtes passionné(e) de cuisine. Au sein d'une ambiance familiale, vous travaillerez des produits frais (entre 40 et 80 couverts par service). Vous effectuez de la restauration traditionnelle. Restaurant ouvert tous les midis ; travail 5 midis et 1 soir par semaine (sans coupure) Pour postuler soit par mail messinthierry@gmail.com soit par téléphone 0675761090
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Nous recherchons un ou une responsable de salon expert(e) coiffure au sein d'une équipe de 3 coiffeuses pour : - Assurer l accueil des clients, l'encaissement et l'entretien des locaux - Conseiller les clients et leur proposer les soins et les services les plus adaptés. - Réaliser les coupes hommes et femmes, les techniques de colorimétrie, le lissage, les permanentes, les chignons. - Assurer la communication via les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) - Gérer les stocks - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au maintien d'une bonne ambiance de travail. Le salon est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi : 9h à 17h. Possibilité de travailler sur 4 jours et d'effectuer des heures supplémentaires si souhaité. Formations proposées. Travail le samedi ; 1 samedi non travaillé tous les 2 mois. Salaire + prime prestations et ventes + prime de fin d'année + prime mensuelle de responsable.
Dans le cadre de notre développement, l'agence Hervé Thermique de Nancy recherche un(e) manager d'activité travaux service CVC pour piloter une équipe. Vos missions concerneront les domaines suivants : Le management : Vous sélectionnez, éduquez votre équipe en vous mettant à son service. Le commercial : Dans votre rôle d'entrepreneur, vous animez l'activité commerciale de votre structure. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients de l'entreprise. Vous prospectez de nouveaux clients et assurez le développement du portefeuille commercial. La gestion : Vous assumez la responsabilité de votre centre de profit et des décisions prises en équipe, notamment, les objectifs annuels et les moyens humains et matériels requis pour l'atteinte d'une productivité optimale. Vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous être garant(e) de l'activité de votre structure selon les règles de l'art, dans le respect des engagements de l'entreprise dans les démarches RSE et Qualité. Nous vous proposons : - D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée. - De partager des valeurs communes fortes. - D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise. - De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire. Voici nos avantages : - Véhicule de fonction + Carte Total - Prime d'ancienneté - RTT - Prime de participation - Prime d'intéressement - Titres-Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Salaire : entre 45k€ et 55k€ brut annuel. Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été reconnu non seulement par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie. La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, votre profil nous intéresse ! Si vous vous projetez dans un avenir professionnel qui ressemble au nôtre, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Au sein de cette entreprise, sur l'activité horticole, vos missions seront les suivantes : - Mise en place des cultures florales en hors sol. - Surveillance et entretien des cultures. Vous êtes AUTONOME dans vos déplacements car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun . - Vous êtes dynamique et aimez travailler en intérieur comme en extérieur. Vous connaissez les plantes et avez un intérêt pour l'horticulture . Idéalement vous possédez a minima une première expérience sur ce type de poste .
Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon Boulangerie H/F, vous aurez pour missions de : - Réceptionner et vérifier la conformité des produits surgelés - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Assurer le réassort du rayon - Conditionner les produits (baguettes, les viennoiseries, la biscuiterie et gâteaux) - Nettoyer les rayons Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37h30/semaine Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et aimant travailler en équipe. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous sommes à la recherche de nouveaux coéquipiers pour rejoindre notre agence immobilière. Si vous êtes motivé(e) et que vous recherchez une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs, alors cette offre est faite pour vous ! UN PEU DE NOUS Chez ORPI, nous sommes convaincus que la clé de notre réussite est le travail d'équipe et le partage des connaissances. C'est pourquoi nous offrons à nos employés de nombreuses opportunités de développement professionnel, notamment des trainings et des formations pour leur permettre de monter en compétence et de s'épanouir dans leur métier. Nous sommes une entreprise qui valorise l'humain avant tout, et nous travaillons dans un esprit familial où chacun se sent accueilli et soutenu. Chez ORPI, nous croyons que le bien-être de nos salariés est essentiel pour fournir un service de qualité à nos clients. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer un environnement de travail agréable où chacun se sent à sa place. Nous recherchons des personnes ingénieuses et ambitieuses, qui partagent nos valeurs d'honnêteté, de transparence et de respect. UN PEU DE VOUS Chez Orpi, nous sommes certains que chaque personne est unique et apporte sa propre contribution à l'équipe. C'est pourquoi nous sommes à la recherche de collaborateurs de toutes horizons et de tous profils. Que vous soyez débutant ou expérimenté(e), nous sommes convaincus que votre motivation est l'ingrédient clé pour réussir. Vous êtes motivé par l'argent et avez le goût du challenge ? Nous croyons en la persévérance de chacun et en la récompense du travail. En tant que conseiller vous êtes maitre de votre rémunération. Plus vous vendez, plus vous gagnez. DESCRITPION DU POSTE : Le conseiller ou la conseillère immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. Il/elle développe le portefeuille de biens immobiliers de l'agence pour laquelle il/elle travaille. Il accompagne tout le processus de vente et conseille vendeur et acquéreur jusqu'à la concrétisation de la transaction. Autonome, il/elle met en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte de ses objectifs commerciaux. Il/elle travaille en étroite collaboration avec une Assistante commerciale. Il/elle est garante de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau Orpi. Il/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Si vous êtes souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors rejoignez la OrpiFamily. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de l'immobilier ! https://www.orpi.com/nancyest/
Au sein d'une structure artisanale familiale en expansion, vous assurez la peinture sur les chantiers de rénovation. Une polyvalence sur l'enduit et la pose de sols serait un plus L'entreprise se situe sur Laneuveville mais les chantiers se trouvent sur le département 54.
Jeune société française en forte croissance, nous apportons notre expertise à une clientèle du secteur de la recherche à l'industrie (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire) pour leur fournir des solutions complètes et adaptées d'équipements mettant en œuvre les procédés d'extraction et de purification au CO2 supercritique. Nous intervenons de la conception jusqu'à la fabrication ainsi que de l'installation jusqu'à la maintenance. L'innovation est au cœur de notre ADN et nous œuvrons avec passion pour accompagner nos partenaires en France et à l'international dans l'amélioration de leur productivité et de leur rentabilité. Respectueux de notre environnement mais aussi de la santé des utilisateurs et consommateurs, nous accompagnons le changement dans une démarche de développement durable (nous utilisons dans nos procédés du CO2, produit naturel biosourcé réintroduit en boucle continue dans nos équipements, non corrosif, inodore, incolore, ininflammable, non toxique et ne générant aucun déchet). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e DESSINATEUR.RICE / PROJETEUR.RICE (H/F) Rattaché au Responsable du bureau d'étude mécanique et au Directeur Technique, vous participez à la réalisation des dossiers d'études comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures. En lien avec les chefs de projet, vous participez à la bonne réalisation du projet en créant les schémas et études au moment de la proposition commerciale et serait un support à l'équipe de montage et d'assemblage lors de la réalisation. Vos missions : Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. - Représenter et dimensionne les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide du PID - Déterminer et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou - géométriques des pièces - Réaliser des études de faisabilité - Réaliser des plans de fabrication et des nomenclatures associée Vos compétences : - Vous maîtrisez les logiciels Inventor et idéalement Autocad - Vous savez réaliser des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Vous êtes rigoureux pour renseigner et faire évoluer précisément les nomenclatures - Vous savez vérifier la faisabilité d'un produit - Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique, que vous proposez Autres qualités requises : - De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés - Vous disposez de bonnes capacités de communication à la fois en interne (travail en équipe) et envers les clients/fournisseurs - Vous êtes doté d'une curiosité technique Vous rejoignez une entreprise jeune, dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques). Formation et expérience : - BTS Conception des produits industriels - DUT Génie Mécanique et Productique - Licence professionnelle Conception de produits industriels - Licence professionnelle Conception mécanique assistée par ordinateur - Minimum 2 ans sur ce même type de poste Rémunération : - Rémunération annuelle à négocier selon niveau d'étude et expérience. - Accord d'intéressement - Titres restaurant - Mutuelle avantageuse - Télétravail possible Localisation : - Tomblaine (proximité Nancy)
Pour un de nos adhérents, spécialisé dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisme, nous recherchons un(e) alternant(e) dessinateur(trice) projeteur(se) en électricité industrielle. Votre mission : réaliser des coffrets et des armoires électriques d'installations industrielles - Conception des schémas électriques à l'aide d'un logiciel CAO. - Elaboration de la documentation technique - Participation aux essais en atelier - Suivi et mise à jour des schémas électriques après installations sur site Vous êtes issu d'une formation électrotechnique (bac +2), et justifiez d'une première expérience terrain. Ainsi, vous maîtrisez les principes électriques et électrotechniques, les codes et normes électriques ainsi que les différents types de composants électriques. Vous souhaitez évoluer professionnellement et devenir dessinateur-projeteur ? Vous avez l'esprit d'équipe, et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? N'hésitez plus et postulez ! Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Horaires : 7H45 - 17H (vendredi 7H45 - 16H15) Salaire selon profil Avantages : intéressement, PEE avec abondement, diverses primes, majoration supérieure des heures exceptionnelles
Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir. Nous recherchons : L'usine SOLVAY de Dombasle-sur-Meurthe fabrique du carbonate et du bicarbonate de sodium en feu continu. Au sein d'une équipe postée de fabrication (roulement 5x8) nous recherchons un adjoint chef de poste (F/H) qui travaillera au sein du service SOUDIERE/BIR, hiérarchiquement rattaché au Chef de Fabrication. Nous comptons sur vous pour : Assurer pendant la durée de son poste, les objectifs de production du carbonate de soude et des matières premières nécessaires aux autres services de fabrication, en terme de quantité, qualité et de coût: - par une gestion équitable et participative des membres de son équipe, - par une analyse permanente des conditions de marche et de la cohérence de marche entre les différents secteurs, - par le suivi des différents appareils du process en étroite collaboration avec les opérateurs, - en prenant toutes les décisions en cas d'anomalie ou d'incident de façon à garantir la sécurité des hommes, des installations, de l'environnement et la qualité du produit fini. - en surveillant et en conduisant en permanence les installations de production et de distribution, en respectant les consignes d'exploitation transmises par la hiérarchie et les contrats établis avec les clients du service SOUDIERE. Contribuer au maintien de l'outil dans un souci de sécurité des intervenants extérieurs vis-à -vis des risques du processus et de son propre personnel vis-à -vis des risques liés aux interventions extérieures. Le ou la titulaire encadre l'ensemble du personnel de son poste, soit 10 à 15 personnes. Il/elle a en charge la gestion et l'animation de son équipe (gestion des absences, diffusion de l'information, remontée des questions, organisation et animation des groupes d'expression des salariés, etc.). Vous pouvez compter sur nous pour : - Renforcer vos compétences en management. - Acquérir de nouvelles compétences en excellence opérationnelle et résolution de problèmes. Votre très bon niveau technique (minimum Bac+2, DUT génie chimique) avec une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie. Votre goût du contact et de l'animation d'équipe est une composante très importante de la fonction. Votre capacité d'adaptation à des situations urgentes et imprévues où il est nécessaire de réagir de façon précise et rapide tout en gardant son calme. Votre très bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous bénéficierez de : - Salaire compétitif. - 16 semaines, ou plus, de congé de maternité/paternité et de coparentalité, selon les réglementations locales. - Plateforme de formation pour tous les employés. - Cours de langues gratuits (24 langues disponibles). Horaire : rythme 5x8.
Nous recherchons des maraîchers pour la saison 2024 pour : - Semer, - Effectuer le rempotage sur machine, - Mettre en place les cultures hors sol et en pleine terre. - Tailler, - Entretenir et récolter les fruits et légumes de notre production. Profil : Dynamique et Motivé Manutention à prévoir et cadence de travail Appétence pour travailler en extérieur et en intérieur.
La Clinique Louis Pasteur recrute un Manipulateur Radiologie (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet pour son service d'Angiographie. Ce que vous ferez pour nous Votre mission (si vous l'acceptez) sera d'assurer, la prise en charge du patient dans sa globalité, de son entrée en salle jusqu'à la fin de son examen dans le service. Pour ce faire, vous travaillez en lien direct avec nos Cardiologues, et prenez part à un collectif composé à la fois d'Infirmiers Diplômés d'Etat et de Manipulateurs Radio. Pour y arriver, c'est simple, il vous suffit de postuler ! Nos collègues vous contacteront afin de fixer avec vous un premier rendez-vous, vous aurez donc l'immense plaisir de rencontrer notre Directrice de la Coordination Médicale et Soignante. Elle vous proposera un entretien personnalisé afin que vous puissiez en découvrir plus sur le poste, et sur l'environnement de travail qui sera, qui sait, peut-être bientôt le vôtre ?! Un second entretien sera éventuellement prévu afin cette fois de rencontrer votre futur N+1 (chargée de vous chouchouter), et bien sûr votre future team. Ce que vous ne ferez pas Lors de votre arrivée, vous ne serez pas abandonné à votre triste sort, un accompagnement est prévu aussi longtemps que nécessaire afin d'appréhender la technicité de ce service. Vous serez donc en doublure avec vos collègues afin d'appréhender l'environnement et notre fonctionnement (un peu comme Batman et Robin). Vous ne serez pas obligé de venir à pied, un parking est à disposition de l'ensemble du personnel à proximité de l'établissement. Un réseau de transport dessert également votre futur lieu de travail. Mais, si votre montre vous précise que vous ne faites pas assez de pas, vous pouvez toujours venir à pied. Pas besoin de prévoir un tupp' ! Un self est à votre disposition pour vous restaurer. Mais si vous vous sentez l'âme d'un grand chef, vous pouvez continuer à vous préparer de bons petits plats (n'hésitez pas à partager avec nous d'ailleurs !) Ce qu'on peut faire pour vous Si vous nous rejoignez, nous aussi, on prévoit de grandes choses pour vous : - Proposition de salaire en fonction de votre expérience métier - Prime de soins critiques mensuelle - Prime à l'embauche de 2000 € à 5000 € en fonction de la durée d'engagement - Mutuelle d'entreprise - Épargne salariale - Plan d'épargne - Activités sociales et culturelles du CSE Mais pas que. Au moins une soirée festive par an pour rencontrer (ou re-rencontrer) vos collègues des différents services et sites Une participation à des évènements culturels Un accompagnement personnalisé et temps d'échange dédiés avec votre cadre de service Ce que nous recherchons Bien sûr, vous avez un diplôme d'Etat de Manipulateur en Radiologie. Et si en plus de cela . - Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation. - Vous adorez le travail en équipe - Vous êtes autonome, discret et respectez la confidentialité. Vous êtes peut-être notre perle rare. Alors. On attend quoi pour se rencontrer ?
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 6 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 70 000 patients.
Au sein d'une association d'aide à domicile, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou handicapées afin de les aider, de les accompagner, et de les assister dans les gestes de la vie courante : - entretien du cadre de vie, - aide à la toilette, - courses et aide aux repas, - accompagnement à la vie sociale. L'employeur est prêt à former les personnes qui n'auraient pas la formation demandée. Zone de déplacement : Grand Nancy Le permis est souhaité (mais non exigé) afin que vous puissiez vous déplacer entre les différents lieux d'intervention (Remboursement kilométrique). Dans le cadre de vos déplacements en autonomie, une indemnité kilométrique pourra vous être proposé de 0,42€/km. Le travail le week-end est possible. Poste en temps plein, possibilité de temps partiel (à partir de 24h/semaine, 30h/semaine, ...). Comité d'entreprise (CSE) actif : - participation au frais de mutuelle comprise (en plus que la part employeur) - voyages organisés, - chèques cadeaux, etc Rémunération sous la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : n°2941.
Nous recherchons pour notre établissement un Agent de propreté des locaux H/F. Dans un laboratoire de JARVILLE LA MALGRANGE, du 29/04 au 16/05 vous aurez pour missions : - Désinfection sanitaire, dépoussiérage, lavage des sols, aspiration, vidage poubelles Horaires à réaliser du Lundi au Vendredi : - 1H30 par jour, 17H00 à 18H30 Vous devez être en capacité de vous déplacer sur les différents lieux en toute autonomie. Possibilité de compléter avec des missions supplémentaires.
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un.e Ouvrier / Ouvrière paysagiste. Au sein d'une équipe, vous participez à des chantiers de création (plantation, béton, menuiserie, etc...) Vous serez amené.e à effectuer des travaux paysagers (entretien espace vert, tonte, tailles, feuilles, etc). Vous avez des connaissances en botaniques et horticultures et participez à la transmission de ce savoir auprès de notre clientèle. Vous effectuez vos mission en équipe. Les chantiers se trouvent sur une zone pouvant couvrir le département Meurthe-et-Mosellan. Nous recherchons une personne ayant au minimum un Bac Professionnel paysage. Vous avez des compétences en béton et bois. Nous recherchons une personne ayant au minimum 2 ans d'expérience. Les missions nécessitent du port de charge et du travail en extérieur. Vous pouvez être amené.e à travailler le samedi. La rémunération comprend une prime de panier.
Durant la période estivale (juin à septembre), vous serez un membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F Vous aurez pour principales missions de: - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher); - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge; - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible; - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Journées de 12 heures, un week-end sur deux travaillé.
Au sein du restaurant Buffalo Grill, nous recherchons un.e Grillardin.e. Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil : - Formation et/ou expérience en grillade souhaitée - Idéalement, connaissances des règles HACCP - Intérêt pour les métiers de bouche - Bon esprit d'équipe
Nous sommes une entreprise de 4 salariés, nous recherchons un.e Menuisier.ère ébéniste atelier poseur. Vous effectuez la fabrication et la pose de meuble sur mesure (cuisine, dressing, meuble sur mesure, salle de bains, parquet de niveaux haut de gamme,...) Nous recherchons une personne motivé et volontaires. Nous recherchons un profil ayant à minima un CAP dans la menuiserie bois. Nous travaillons auprès d'une clientèle de professionnel et de particulier. La zone de chantier est majoritairement sur l'agglomération de Nancy et peut se développer sur la ligne Nancy-Metz.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'intervenir sur le secteur de Tomblaine. Vous serez formé(e) sur le terrain, nous vous proposons également d'obtenir le titre d'assistant(e) de vie aux familles, pour valoriser cette mission. Vous serez amené(e) à aider votre bénéficiaire dans la réalisation : *des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), *des actes d'hygiène de vie, *de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, *de l'aide aux déplacements extérieurs, *de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Possibilité de remplacements sur période de vacances ou en cas d'arrêt maladie de vos collègues. Les petits + Vitalliance : *Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi *Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat *Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ bruts/an); *Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération *Des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence *Un Centre de Formation interne *De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours : massages cardiaques, respiratoires,... Vous pouvez également accomplir des opérations ou missions annexes : formalités administratives, transport groupé de public spécifique,... Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier.
LE POSTE Au sein du secteur Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de techniciens en charge de la mise en œuvre des méthodes de maintenance afin d'atteindre les objectifs de performance des équipements dans leur périmètre (ateliers de production et conditionnement de carbonate et bicarbonate de sodium, incluant l'ensemble des utilités). Vos principales missions : - Définir, gérer et optimiser les plans de maintenance et gammes associées. - Participer au diagnostic des pannes et à la recherche des solutions. - Fiabiliser les équipements en analysant les causes profondes des dysfonctionnements et en proposant des améliorations. - Assurer la préparation des arrêts et des révisions des installations sous votre responsabilité. - Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d'arrêts préventifs des installations sous votre responsabilité. - Assurer l'étude, la préparation et le suivi de la réalisation des modifications et remplacements d'équipements dans votre périmètre. - Rédiger des cahiers des charges et réaliser des comparatifs techniques. VOTRE PROFIL - Titulaire d'un BTS Mécanique OU Licence pro mécanique / DUT , vous justifiez d'une première expérience en Maintenance dans une fonction similaire, idéalement acquise dans une industrie lourde ou de procédé. - Homme/femme de terrain, vous savez analyser les situations et argumenter vos choix. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et force de proposition, sachant communiquer en transversale et formaliser clairement votre travail. - Vous avez la volonté d'apprendre et développer de nouvelles compétences. Notre offre d'emploi en CDI représente une opportunité stimulante, offrant une vaste autonomie et des perspectives d'évolution significatives. En intégrant notre groupe industriel de renommée mondiale, vous bénéficierez de véritables plans de carrière et d'évolution professionnelle. Vous serez activement impliqué dans une aventure humaine captivante, porteuse de croissance et d'adaptation constante dans un secteur en perpétuelle mutation. Rejoindre notre entreprise signifie s'engager pleinement dans une démarche humaniste et environnementale, façonnant ainsi un avenir prometteur.
NOUS RECRUTONS!! Parce que nos séniors sont au centre de notre préoccupation, Age d'Or Services recrute dans le cadre de CDD de remplacement (renfort d'été) des Aides ménagers, pour accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne sur l'agglomération du Grand NANCY. Chez Age d'Or, les tournées sont sectorisées, et certaines peuvent se faire en transport en commun L'emploi d'aide ménager(e) s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Vous devrez en particulier : - Assurer le bien-être et la sécurité de la personne qui reçoit les prestations. - Être attentif à la sécurité du logement de la personne accompagnée avant de quitter celui-ci. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant - Être vigilant (e) sur les dates de péremption et contrôler la présence de nourriture avariée dans le réfrigérateur Modalités : Débutant(s) accepté(s) Si vous vous reconnaissez dans notre description, n'hésitez pas à nous rejoindre, on se fera un malin plaisir de vous compter parmi les nôtres! Nombre d'heures : A définir temps partiel, temps plein Type d'emploi : CDD de 4 mois pour la période de juin à septembre. Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés
L'entreprise : Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes vous propose de rejoindre son agence. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons dans le cadre d'un CDI des candidats (H/F) sur le secteur de la grande Métropole de Nancy. Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles.
Nous recherchons de nouveaux talents déterminés à apporter la meilleure qualité de service à nos clients séduits par le concept de la viande grillée à la flamme. Vos missions : - faire grandir les compétences au sein de votre équipe, - gérer le quotidien du restaurant, - garantir les normes d'hygiène et de sécurité, - assurer l'organisation et le service avec vos équipes Vous avez le sens des responsabilités, le goût du challenge, une expérience du management (ou pas). Nous vous proposons un parcours de formation en interne.
Travaille dans une ferme : Nettoyage de bureaux communs sanitaires 10h/semaine du lundi au vendredi 09h00-11h00 PERMIS OBLIGATOIRE
Suite à votre candidature et si vous répondez à l'attendu en terme d'expérience, vous serez invité.e à une session de recrutement pour rencontrer l'employeur et présenter votre candidature lundi 29 avril matin au sein d'une agence France Travail de Nancy. L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour son magasin à Essey-lès-Nancy (54) un "Adjoint Responsable de Magasin" (H/F) Rattaché à votre directeur de réseau, dynamique, polyvalent.e, vous êtes commerçant.e, gestionnaire et manager. Vos missions principales : Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches : - Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation ; - Rendre compte au Responsable des évènements (humains, logistique) rencontrés lors de l'absence de celui-ci ; - Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin ; - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin. Vos missions quotidiennes : - Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin ; - fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin ; - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation ; - Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur ; - Veiller au respect de la confidentialité. Nous recherchons un profil expérimenté.e en Libre-service de minimum 5 ans ou minimum 1 an en responsabilité magasin.
Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention
Nous recherchons un.e Cuisinier.ère Traiteur.se - spécialité Italienne. Nous proposons de la restauration rapide italienne à emporter ou sur place pour la période estivale. Vous gérez la confection complète de pizza (de la fabrication de la pâte, à la cuisson et à la vente). Vous confectionnez panzeroti, arancini, tiramisu, etc.. Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle. Vous serez force de proposition pour favoriser la vente additionnelle. Vous assurez la bonne tenue du laboratoire. Vous garantissez le respect des normes alimentaires, l'activité étant majoritairement orientée sur la vente de produits frais préparés sur place. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au jeudi en horaire continue et le vendredi et samedi en horaire fractionnée (à titre d'exemple : 9h-15h et 17h-19h30). Le magasin est ouvert de 09h30 à 19h30 du mardi au samedi et de 14h à 19h30 le lundi. Contrat en temps plein (35h). Nous recherchons un profil expérimenté en cuisine Italienne ou en pizzeria. Travaillant au contact de la clientèle, une attention particulière sera portée sur le respect des attendus des normes de qualité de l'établissement.
Rue d'Italie - création d'une épicerie fine, de produits frais italiens sur Essey-lès-Nancy. Distribution de produits frais de charcuterie/fromage/traiteur ainsi que divers produits (huiles d'olives, sauce tomate, vins, etc...)
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Lunéville et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Au sein d'un food truck, l'entreprise FRENH'CROC (Croque-Monsieur revisité) recrute pour compléter son équipe un Employé Polyvalent de Restauration Rapide (H/F) pour de l'événementiel. Vos missions seront : - La préparation des commandes - La mise en place - L'accueil clientèle - L'animation de la relation clientèle - L'encaissement Vous travaillez en binôme. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené(e) à conduire le véhicule. Poste pouvant convenir à des ÉTUDIANTS
Vous assurez la vente et la coupe de la viande, de la charcuterie et du fromage. Vous assurez l'encaissement et l'entretien de votre espace de travail. CDD de 2 mois. Alternance des semaines, selon la répartition suivante : - Semaine 1 : 35h réparties sur 3,5 jours ; - Semaine 2 : 35h réparties sur 3 jours. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et un dimanche sur deux. Vous êtes rémunéré.e à hauteur du SMIC auquel s'ajoute des primes de ventes.
Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute un Aide-Soignant/e à 100% au sein de l'EHPAD Vous vous investirez dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. Compétences attendues: - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage - Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). - Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins. - Participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) - Assurer l'hygiène bucco-dentaire appareillés ou non des Résidents - Commander, réceptionner, ranger les différentes commandes - Assurer la dispensation des médicaments (si AS) - Recueillir/collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer l'entretien des chambres des résidents Connaissances particulières requises : connaissance de la personne âgée et du handicap Qualités professionnelles requises : - Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail et respecter le travail des autres - Respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter au besoin - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos - Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des résidents, dysfonctionnement, charge de travail ou émotionnelle importante ...) - Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance Temps de travail et horaires : travail en poste de 7h30 de jour et 10h de nuit Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement est possible.
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Missions: - Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité BURGER KING. - Servir les clients à table pour leur offrir la meilleure expérience dans nos restaurants BURGER KING. - S'assurer du confort et du bien-être des clients BURGER KING. - Orienter les clients dans les restaurants BURGER KING, les diriger vers les caisses et les bornes, les aider à passer commande si besoin. - Gérer le flux de clients et appliquer les méthodes de résolution des plaintes. - Présenter les nouveaux produits et le programme de fidélité aux clients BURGER KING. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par action de vente additionnelle. - Veiller à la propreté des locaux et à la sécurité afin d'éviter les risques. - Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. - Gérer les anniversaires BURGER KING. Profil recherché : - Faire preuve d'initiative et d'enthousiasme - Bon relationnel et service client - Sens du travail d'équipe - Une expérience en restauration rapide serait un plus Poste 30h/semaine
Missions : Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du village d'enfants, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs. Diplôme de niveau 1 exigé, cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle en Protection de l'Enfance. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Rémunération selon CCN 66 classe 1 - A partir de 60K€ /an (Brut), sur 12 mois + prime d'astreintes rémunérées sur l'année + prime Ségur
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée
Votre mission : Vous intervenez sur toutes les opérations de pose et de restauration de toiture. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Prévoir la gestion des gravats, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier, - Assurer le compte-rendu de son intervention, - Informer au besoin le client - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Rémunération selon profil + panier repas convention BTP. Alternance semaine 4 jours / semaine 5 jours. Prise de poste tous les jours à 7h30 à l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes formé au métier de couvreur ou avez de l'expérience. - Travailler sur les toits ne vous fait pas peur. - La sécurité est votre objectif principal. Vous pensez que ce poste est fait pour vous Alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Déplacements quotidiens sur les secteurs : Essey les Nancy, Malzéville, Champigneulles, Tomblaine, Seichamps.... Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette, change de protection -l'accompagnement aux courses ou sorties - ... Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. -Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés. Déplacement quotidiens à prévoir, s'assurer d'être mobile est un pré requis
SNCF Réseau, Infrapôle Rhénan recrute pour en CDI . Vos missions : Responsable du contrôle des opérations de maintenance, vous contribuez activement à l'organisation et à la préparation des chantiers d'installations de signalisation électrique. Un défi quotidien : vous êtes au coeur du bon fonctionnement des circulations (systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, contrôle des signaux et des aiguillages, passages à niveau). Vous encadrez, animez et gérez une équipe. Vous pouvez également assister ou remplacer votre manager dans les domaines de la technique, de la sécurité, de l'organisation et du suivi de la production. PROFIL RECHERCHÉ : BTS, DUT, licence professionnelle (et autre diplôme de niveaul3) de spécialité Automatisme, Maintenance, Génie Électrique, Génie Électrotechnique, GEII (Génie Électrique Informatique et Industriel) Ou vous justifiez a minima d'un diplôme de niveau 4 et d'une expérience professionnelle de cinq ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années Une expérience en tant que manager serait appréciée
Sous l'autorité de la direction et en lien avec les Conseillers d'Insertion Professionnelle pour le recrutement et le suivi des salariés, vous gérez et accompagnez une équipe de salariés en insertion dans la réalisation de chantiers. Vos principales activités : - vous menez des chantiers dans le respect des contraintes de qualité - couts - délais établies préalablement - vous guidez les salariés en insertion dans l'apprentissage de leurs missions ou tâches - vous participez à l'accueil, au suivi, et à l'évaluation des salariés dans leur parcours - vous sécurisez les postes et assurez la mise en sécurité des personnes - vous anticipez les besoins en matériel (outils, marchandise ...) et s'assurez du bon fonctionnement de l'outil de travail - vous participez au développement de l'activité : réalisation de devis, relations avec les clients ... Condition de travail : - horaires variables avec une pause méridienne - port de charges - travail en extérieur Profil recherché : - expérience en rénovation intérieur - CAP / BP métiers du bâtiment - Permis B obligatoire - une expérience de l'encadrement serait un plus
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! La Clinique Louis Pasteur recrute un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet pour son service de Réanimation Polyvalente. Ce que vous ferez pour nous Votre mission (si vous l'acceptez) sera d'assurer la prise en charge du patient dans sa globalité, mais pas que ! Elle sera également d'intégrer un collectif et de participer aux différents projets de service. Pour y arriver, c'est simple, il vous suffit de postuler ! Nos collègues vous contacteront afin de fixer avec vous un premier rendez-vous, vous aurez donc l'immense plaisir de rencontrer notre Directrice de la Coordination Médicale et Soignante. Elle vous proposera un entretien personnalisé afin que vous puissiez en découvrir plus sur le poste, et sur l'environnement de travail qui sera, qui sait, peut-être bientôt le vôtre ?! Un second entretien sera éventuellement prévu afin cette fois de rencontrer votre futur N+1 (chargée de vous chouchouter), et bien sûr votre future team. Ce que vous ne ferez pas Nous savons que la Réanimation est un service qui peut effrayer, rassurez-vous ! Lors de votre arrivée, vous ne serez pas abandonné à votre triste sort, un accompagnement est prévu aussi longtemps que nécessaire afin d'appréhender la technicité de ce service. Vous serez donc en doublure avec vos collègues afin d'appréhender l'environnement et notre fonctionnement (un peu comme Batman et Robin). Vous ne serez pas obligé de venir à pied, un parking est à disposition de l'ensemble du personnel à proximité de l'établissement. Un réseau de transport dessert également votre futur lieu de travail. Mais, si votre montre vous précise que vous ne faites pas assez de pas, vous pouvez toujours venir à pied. Pas besoin de prévoir un tupp' ! Un self est à votre disposition pour vous restaurer. Mais si vous vous sentez l'âme d'un grand chef, vous pouvez continuer à vous préparer de bons petits plats (n'hésitez pas à partager avec nous d'ailleurs !) Ce qu'on peut faire pour vous Si vous nous rejoignez, nous aussi, on prévoit de grandes choses pour vous : - Proposition de salaire en fonction de votre expérience métier - Prime de soins critiques mensuelle - Prime à l'embauche de 2000 € à 5000 € en fonction de la durée d'engagement - Mutuelle d'entreprise - Épargne salariale - Plan d'épargne - Activités sociales et culturelles du CSE Mais pas que. Au moins une soirée festive par an pour rencontrer (ou re-rencontrer) vos collègues des différents services et sites Une participation à des évènements culturels Un accompagnement personnalisé et temps d'échange dédiés avec votre cadre de service Ce que nous recherchons Bien sûr, vous avez un diplôme d'Etat d'Infirmier Diplômé d'Etat Et si en plus de cela . - Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation. - Vous adorez le travail en équipe - Vous êtes autonome, discret et respectez la confidentialité. Vous êtes peut-être notre perle rare. Alors. On attend quoi pour se rencontrer ?
Au sein de ce garage , vos missions seront les suivantes : -Réparation véhicules toutes marques -Entretien , vidanges sur tous types de voiture
PEINTRE H/F Vous avez une première expérience en Peinture ou Peinture Industrielle. SABLAGE, GRENAILLAGE, MÉTALLISATION, POLISSEUR, OPÉRATEUR TRAITEMENT DE SURFACE LES MISSIONS: - Préparation des pièces industrielles (nettoyage, sablage, masquage) - Préparation et application des peintures à appliquer au pistolet - Retouches et finitions - Contrôle qualité des produits Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Le port des EPI est obligatoire. Une expérience ou une formation en peinture industrielle est vivement appréciée.La certification ACQPA est nécessaire. A défaut si vous avez pu acquérir une expérience en peinture automobile ou en carrosserie ( peinture au pistolet) une action de formation peut être mise en place Les tâches étant variées, il faut être organisé/e et consciencieux/se pour rendre un travail de qualité. Rémunération : selon profil + paniers repas Prise de poste : dès que possible , une formation est à prévoir sur la peinture au pistolet
VOUS TRAVAILLEREZ AU SEIN D UN SALON CONVIVIAL 3 JOURS PAR SEMAINES SOIT 24 HEURES IDÉAL POUR LES PERSONNES QUI RECHERCHENT EN TEMPS PARTIEL VOUS TRAVAILLEZ LES MERCREDIS VENDREDI ET SAMEDIS VOUS ASSUREZ DE L ACCUEIL A L ENCAISSEMENT AU NETTOYAGE DE VOTRE POSTE
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! L'association ADMR VARANGEVILLE - SAINT NICOLAS DE PORT recherche 1 AIDE A DOMICILE H/F en CDD ! Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - entretien du logement et du linge ; - aide à la préparation et à la prise des repas ; - accompagnement aux courses. Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Déterminée (CDD - 5 mois) - Temps partiel, 26h/hebdomadaire - 1 week-end sur 2 travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Saint-Nicolas-de-Port et Varangéville - Rémunération horaire de 12,21 à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) - Reconnaissance de l'expérience professionnelle sur un métier similaire - Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr (formation, mobilité, matériel, prévention des risques, aide au logement, .) Pré-requis du poste : - A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée Permis B et véhicule personnel indispensables Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - N'hésitez plus, postulez !
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur PL (H/F) secteur Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches la conduite le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Vous serez également amenez à conduire le camion aspiration. poste de journée du lundi au vendredi Nous recherchons une personne motivée et dynamique Avoir le risque chimique de niveau 1 serait un plus. Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp NANCY recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : -un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,62€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un électromécanicien (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge de réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Compétences Techniques : bonnes connaissances dans l'électrotechnique, la programmation de capteurs de régulation, la programmation de variateur de vitesse et la compréhension de l'automatisme. Il sera apprécié des connaissances de base en mécanique afin de participer à des travaux sous la tutelle d'un professionnel dans ce domaine. Vous êtes disponible pour répondre aux besoins et aléas de la production (être disponible dans le cadre des interventions de garde de 16h à 7h30 semaine et week-end, fréquence 1 semaine par mois environ). Bac pro à Brevet de technicien en électrotechnique et/ou expérience probante en milieu industriel. Vous possédez une bonne adaptabilité et flexibilité, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux et organisé. Habilitations : B2/H2, Pontier, FSPEE niv1, Travail en hauteur Mes avantages : Taux horaire selon expérience + indemnité d'astreintes - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez pour missions de : - réceptionner, assurer le stockage ou déstockage du sel gemme dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 1/3 et 5 aussi bien dans l'usine qu'à l'extérieur. - Assurer la gestion des stocks et le chargement de produits palettisés des camions ainsi que toutes les manutentions nécessitant l'emploi d'un matériel de manutention. - Manutention et nettoyage de son poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au Responsable du service EIA, vous intégrer une équipe de 4 personnes spécialisé en gestion technique des équipements électriques. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance (correctif, préventif, maintien) des équipements électriques en haute tension et basse tension de forte puissance de l'usine : Disjoncteurs, Transformateurs HT/BT, Alternateurs, Variateurs HT, Moteur HT, TGBT. - Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques pour les procédures d'appel d'offres. - Élaborer les plans de manœuvre et les attestations de consignation pour les interventions, en veillant au bon déroulement des travaux dans le respect de la sécurité des personnes et des équipements. - Encadrer les intervenants internes ou externes pour les travaux relevant de sa responsabilité - Etablir les rapports de fin de révision, assurer la mise à jour des bases de données et l'archivage des rapports. - Définir et mettre en œuvre les programmes de maintenance incluant des contrôles systématiques sur les équipements électriques (thermographie, analyse d'huile, tests d'isolement, etc.). - S'assurer de l'exécution des contrôles réglementaires des installations électriques. - Réaliser les bilans de puissance des TGBT et vérifier la comptabilité des infrastructures électriques HT et du plan de protection électrique. - Participer à l'analyse des incidents et dysfonctionnements électriques. - Conduire des études pour les rénovations ou améliorations des installations électriques, estimer le coût des travaux et définir les priorités. - Proposer et actualiser le plan d'investissement sur cinq ans, en tenant compte du cycle de vie des équipements, des besoins du site et des évolutions technologiques. - Définir et gérer l'enveloppe budgétaire de sa zone. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3, enrichi par plusieurs années d'expérience pertinente dans le secteur de l'Électricité en industrie. - Une bonne connaissance des normes électriques et une maîtrise des équipements de haute tension constituent des atouts appréciables pour votre candidature. - Vous appréciez travailler sur des gestions de projets. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous abordez les problématiques avec rigueur et méthode. - Vous êtes proactif(ve) et autonome. Vous aimez proposer des solutions innovantes et de prendre des initiatives pour améliorer les processus existants. - Votre aisance relationnelle et vos compétences rédactionnelles vous permettent de communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, facilitant le partage d'informations et la collaboration au sein de l'équipe.
Nous sommes un magasin spécialisé poêles et cheminées et nous recherchons un.e assistant.e commercial.e. Vous participez à la bonne marche du magasin : - Ouverture et fermeture du magasin - vous assurez la bonne présentation du magasin. Vous assurez la réception physique et téléphonique de la clientèle. Vous orientez les demandes (répondeur, mail, etc...). Vous conseillez les clients dans la présentation de nos produits. Vous assurez la vente et le règlement de produits consommables. Vous assurez le lien avec les technico-commerciales pour le traitement des dossiers. Vous initiez les demandes de SAV. Vous serez accompagné.e dans la prise de poste. Le magasin est ouvert du lundi après-midi au samedi.
Magali LECLERC, votre spécialiste en chauffage bois, vous propose l'installation de poêles, inserts, cuisinières à bois, cuisinières à granulés et cuisinières à gaz. Mais également la pose de conduit de fumée inox, la pose de tubage et chemisage d'ancien conduit, le démontage d'ancienne cheminée...
Dans le cadre de leur développement dans toutes la communauté de communes du Grand Nancy, vos agences Stéphane Plaza recrutent. Rejoignez un réseau moderne, dynamique, proche des gens, Agence immobilière de l'année en 2021 Agence immobilière de l'année en 2022 Agence immobilière de l'année en 2023 Réseau d'agences immobilières préféré des Français en 2020/2021. Réseau d'agences immobilières préféré des Français en 2022/2023. L'empathie, la bienveillance, le goût du challenge et l'esprit d'équipe sont les maîtres mots de votre personnalité ? Retrouvez l'esprit de nos agences et le témoignage de quelques-uns de vos futurs collègues en tapant l'adresse suivante : https://bit.ly/RejoignezNousSPI Vous vous retrouvez parmi ces valeurs, alors contactez-nous ! Vos missions en tant que conseiller immobilier sont : - Prospection - Rentrée de nouveaux mandats, - Estimations de biens - Assurer la promotion des biens - Développement du portefeuille d'acquéreurs, - Recherche constante de la satisfaction client ! - Accompagnement et suivi des clients dans leurs projets (vendeurs et acquéreurs) jusqu'à la signature de l'acte authentique Conditions : - Statut indépendant - Permis B + véhicule - Première expérience commerciale souhaitée - Connaissance du secteur souhaitée Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. Charles DIDIER à l'adresse suivante : plaza.nancystmax@gmail.com
L'immobilier, ce n'est pas uniquement des surfaces en m2 et des prix net vendeur, c'est aussi vous : des collaborateurs uniques. Rejoignez l'une des 1ères agences Stéphane Plaza Immobilier ouverte depuis 2016 est participez à une aventure humaine et passionnante.
Notre client est une jeune entreprise Lorraine, il réalise les marquages au sol, qu'ils soient extérieurs ou intérieurs y compris en milieu agro-alimentaire, la pose de panneaux de signalisation, la création de parking. Leur objectif, proposer une signalisation horizontale "propre" et en adéquation avec les normes environnementales. Notre client recherche un manoeuvre (H/F) avec expérience en signalisation routière sur le secteur de Laneuveville devant Nancy. Au quotidien vous serez en charge du marquage au sol, de la pose de signalisation et de panneaux. Poste de journée du lundi au vendredi de 8h à 12h / 13h à 17h Taux horaire à partir de 11.65EUR jusqu'à 12EUR brut en fonction de l'expérience Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire dans la pose de signalisation ou vous êtes polyvalent dans le secteur du BTP. Avoir le permis B serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire à partir de 11.65EUR jusqu'à 12EUR brut en fonction de l'expérience + panier 9.90EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour uniquement (matin ou après-midi).
Le restaurant L'instinct By C&M à Essey les Nancy cherche un/e cuisinier/ère. Avantages de ce poste : - Salaire Attractif selon profil et expériences - 2 Jours et demis de repos consécutifs en week-end (Samedi soir, Dimanche, Lundi) - Vacances le mois d'aout et la période des fêtes de fin d'année Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. Désireux de rejoindre un établissement en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. D'un naturel avenant et souriant vous êtes curieux d'apprendre et à l'écoute de vos interlocuteurs. Expérience et/ou un diplôme dans le domaine de la restauration exigée. Le poste est polyvalent vous travaillerez aussi bien au poste chaud que froid. Votre rôle sera de seconder le chef de cuisine et travailler en équipe, la maîtrise des cuissons et des règles HACCP est indispensable, ainsi qu'une bonne gestion et organisation de son poste de travail. Nos plats sont maison et nous travaillons essentiellement avec des produits frais.
Le métier de couvreur zingueur vous intéresse ? Formez-vous par le biais d'un contrat d'apprentissage en alternance avec Isolissimo et le CFA de Pont-à-Mousson. Transmettez votre CV pour vous positionner et être reçu en entretien chez Isolissimo avec le recruteur !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une boulanger-tourier. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle, ayant un esprit créatif pour rejoindre notre équipe de 9 personnes. Vous piloterez notre gamme de spécialités et vous aurez toute liberté de créer, proposer et apposer votre signature. Vous aurez également l'aide de notre apprenti pour vous accompagner au quotidien dans votre travail. Fermeture hebdomadaire le samedi. Salaire négociable en fonction des compétences.
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Vous installerez, mettrez en service les installations frigorifiques et réaliserez d'autre tâches : - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, .. - Brancher des réseaux, faire les raccordements de gaz pour des meubles réfrigérés - Dimensionner des supports - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) - Détecter et corriger un dysfonctionnement - Vous possédez une formation en techniques de froid ou installation, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou de bonnes connaissances dans ce domaine Profil Junior accepté Vous travaillez en équipe avec une ambiance familiale. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Mes avantages : Taux horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Garage automobile situé à Essey-Les-Nancy, nous recherchons un carrossier peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de la réparation des dommages de carrosserie et de l'application de peinture, le tout d'une grande qualité pour garantir la satisfaction du client. Vos missions seront les suivantes : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / rivetés.) ; - Remplacer ou réparer tous types de vitrage ; - Remise en forme d'éléments de carrosserie ; Redressage sur banc - Réaliser les tâches suivantes : masticage, ponçage, apprêtage, marouflage ; - Réaliser l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finitions ; - Participation à l'expertise ; - Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l'atelier en général ; Profil recherché : - Vous faites preuve de précision et de fiabilité ; - Vous êtes capable de travailler en équipe ; - Vous êtes détenteur d'un CAP et/ou brevet de maîtrise dans le domaine de l'automobile ; - Vous êtes détenteur du permis B. Conditions : Salaire selon profil et expérience Mutuelle
