Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ville-en-Sallaz située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ville-en-Sallaz. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BONNEVILLE, 74 - Nangy, 74 - VIUZ EN SALLAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre quotidien : Du lundi au vendredi : 8h30-20h30. - Effectuer des livraisons de produits frais, surgelés et épicerie auprès d'une clientèle de particuliers (environ 45 clients par jour) - Effectuer les chargements / déchargements des marchandises dans le camion - Ordonnancer (trier, organiser et planifier) la tournée de livraison - Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison Vous serez accompagné(e) au début par un chauffeur-livreur expérimenté qui vous formera aux process puis vous travaillerez ensuite en autonomie avec un camion VL. Expérience sur un poste similaire Bonne connaissance du secteur géographique de la Haute-Savoie. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez le sens de l'organisation ? Alors n'hésitez plus, le poste de chauffeur-livreur est fait pour vous !
Le GIE IRM 74 recherche un(e) secrétaire administrative et/ ou médical(e) diplômé(e). Postes en CDI à pourvoir sur NANGY dès que possible. Vous serez principalement en charge de l'accueil physique des patients, la relecture des compte-rendu, l'encaissement des examens et de la gestion des télétransmissions. Vous êtes dynamique et réactif(ve). Durée hebdomadaire de travail : 35h - Amplitude horaire de 7h à 20h30 ( matin, journée ou soir en cycle de travail) 6 samedis matins travaillés sur l'année.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) au sein de notre cabinet dentaire Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients (prise de rendez-vous) - Secrétariat - Comptabilité (réaliser des devis, scanner les factures, gérer les encaissements) - Être en capacité de déceler les urgences médicales Maitrise du pack office (word, excel) Une 1ère expérience dans le secteur dentaire ou médical nécessaire Connaissance du Logiciel LOGOS serait un plus Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Travailler en équipe
Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un certificat de formation d'auxiliaire ambulancier, vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Taux 12.13€ B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Semaine de 4 jours ou 5 jours - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Chèques Vacances - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes
Situé en zone frontalière, dans le massif des Voirons, aux portes de Genève, Bonne est située à 8km d'Annemasse et fait partie d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération. La Commune possède de nombreux services (crèche, école, centre de loisir), de nombreux commerces et une riche vie associative. Dans ce contexte, la commune de Bonne recherche un(e) Assistant DST et Urbanisme. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, et en lien avec l'instructeur des demandes et le Maire, vos missions seront : Urbanisme : - La saisie des informations liées aux documents d'urbanisme dans le logiciel OXALIS et l'enregistrement des demandes sur les registres - La gestion des appels téléphoniques liés aux demandes d'urbanisme et le transfert de ces demandes à la personne en charge de l'instruction des demandes d'urbanisme - L'établissement des rendez-vous entre les pétitionnaires et Annemasse-Les-Voirons Agglomération, EPIC en charge des dossiers d'urbanisme et la Marie - La Télétransmission des arrêtés sur S2LOW (application de télétransmission) et réaliserez le classement des dossiers - Assurer un lien administratif avec le service Urbanisme d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération DST : 1. La gestion des appels - Filtrer les appels, Apporter les éléments de réponse, Alimenter le tableau de bord des demandes, Classer et archiver. 2. La gestion des courriers - Réception des courriers, alimenter le tableau de bord des courriers, Préparation de courriers type, Classement et Envoi de chrono départ 3. La gestion des demandes - Réception des demandes - Alimenter le tableau de bord des demandes - Préparation des ordres d'intervention (open GST) - Gestion des retours des OI 4. Gestion administrative des demandes d'arrêtés - Réception - Alimentation du tableau des arrêtés - Préparation administrative des arrêtés - Télétransmission des arrêtés - Envoi des arrêtés - Classement - Affichage sur le tableau municipal 5. Suivi administratif des contrats de maintenance de la Commune - Suivi des interventions - Classement des interventions - Synthèse mensuelle des interventions - Organisation et planification des réunions - Interface avec les différents services de la collectivité et des collectivités extérieures - Accueil du public très occasionnellement Profil recherché : Formation en secrétariat / assistante de direction Savoir-faire : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Capacité à travailler en transversalité - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...) - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, communication et savoir rendre compte - Adaptabilité à l'évolution des outils Savoir-être : - Diplomatie et bienveillance - Autonomie dans la rédaction de courriers, et parfaite maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe - Bon relationnel et sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Informations complémentaires : - Poste à temps complet ou possibilité de temps partiel à 75%
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Annemasse, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de annemasse agglomération, cranves sales, lucinges, vallée verte, arthaz etc. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie un plus - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu Rémunération : 19€ brut de l'heure Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Restaurant dans la zone d'activité de Findrol à Fillinges (74) recrute : - un/une serveur(euse) / chef(fe) de rang - Concept novateur - Pôle multi-activités - Événementiel - Déco moderne & design soigné - Atmosphère chaleureuse - Tu souhaites intégrer une équipe dynamique ? Ce #job est fait pour toi ! Tu débordes d'ambition ? Tu as de l'expérience ? T'as un esprit d'équipe ? Ça tombe bien, car il nous en faudra pour aller encore plus loin ! Aujourd'hui, nous avons besoin de toi pour réaliser de beaux projets pour l'avenir. C'est dans ce contexte que nous avons besoin de tes multiples talents : . Polyvalent(e) / Travailleur(se) / Motivé(e) . Ponctuel(le) / Rigoureux(se) et Sérieux(se) ! Tu te sens prêt ? envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail
LA POLICE INTERCOMMUNALE Être proche du citoyen : telle est l'action prioritaire des agents de la police intercommunale. Elle a pour mission la sensibilisation et la prévention auprès des usagers du territoire de la CCFG. Elle est également chargée de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service de police au sein d'une équipe de 6 agents de police, et 3 ASVP vous assurerez les missions suivantes : - surveillance du domaine public sur l'ensemble du territoire de la collectivité ; - surveillance lors de manifestations sportives, culturelles ou commémoratives ; - renseignements et assistance des usagers sur la voie publique ; - prévention aux abords des équipements et lieux publics (notamment les écoles) ; - relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ; - gestion des actes administratifs, objets trouvés et opérations « tranquillité vacances » sur demande du chef de service ; - patrouille en véhicule, pédestre et VTT ; - accueil du poste. Permis B exigé CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement en contrat à durée déterminée du 01/06 au 30/09. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER Temps de travail : horaires irréguliers, avec planning hebdomadaire. 35h hebdomadaire Particularités du poste : Interventions week-ends et jours fériés suivant les besoins du service Rémunération : traitement statutaire Avantages : prise en charge abonnement transports (75%) ; tickets restaurants (après 3 mois).
A partir des données disponibles dans le système d'information : * Assurer la réception et s'assurer de la conformité par rapport aux bons de livraisons et en cas de non-conformité, alerter le service achat pour action * Effectuer le rangement dans l'emplacement approprié défini selon les caractéristiques des produits * Réaliser la mise à disposition des pièces pour les ateliers de fabrication * Effectuer la préparation, l'emballage et l'expédition des pièces pour les clients * Selon les consignes du responsable magasin, réaliser le comptage dans le cadre des inventaires tournants * Valider de manière informatique (ERP) l'ensemble des opérations * Maintenir son poste et son environnement de travail en bon état de rangement et propreté Vous détenez des connaissances de base dans la gestion des flux au sein d'un magasin industriel : stockage, préparation des commandes, réception et expédition. Vous avez une expérience réussie de 2 ans au sein d'une équipe logistique. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e) et vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP (wms). Le CACES 3 est un atout.
Recherche : Secrétaire / facturière Poste à 35h du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 avec 1/2 journée de congé par semaine (à définir). CDD 6 mois transformable en CDI Poste à pourvoir rapidement - Accueil téléphonique des clients. - Saisie des factures clients. - Programmation des interventions. - Rédaction de mails, rapports. - Classement et tri de documents internes.
Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H. Vous n'avez pas peur de marcher plusieurs kilomètres par jour ? Le prélèvement, le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACCUEIL DU PUBLIC : - Assurer l'accueil général du public : accueil physique, téléphonique - Rassembler les pièces, rédiger les actes, assurer la diffusion des informations des dossiers liés aux reconnaissances, naissances, mariages, décès, PACS, demandes de changement de prénom, baptêmes civils (INSEE, mentions marginales, .) - Etablir les extraits ou copies d'actes demandés par les usagers et les officiers publics - Etablir les démarches liées aux demandes de recensement des jeunes - Assurer et suivre l'affichage d'informations réglementaires - Constituer, actualiser et diffuser un fonds de documentation pour les administrés et les services - Recevoir et diffuser les informations des services de l'Etat, notamment en matière de santé, pollution, risques météo, plan canicule, ETAT CIVIL/POPULATION : - Rédiger les mentions marginales et courriers liés à l'activité - Remettre le formulaire règlementaire pour l'établissement d'un passeport ou d'une carte d'identité - Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil (reconnaissance, naissance, mariage, décès.) - Tenir à jour les registres d'état civil - Etablir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.). - Apprécier la demande au regard de différents documents (livret de famille, attestation de domicile, .) - Apprécier les actes d'état civil du pays d'origine (production du certificat de coutumes) et coopérer avec les traducteurs assermentés si nécessaire - Contrôler le droit à l'acte des mandants et délivrer les copies d'actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.) aux intéressés, notaires, mairies.. - Etablir et transmettre les tables annuelles et tables décennales - Recevoir et traiter les demandes d'attestations d'hébergement - Assurer et mettre en œuvre les démarches de recensement de la population, assurer l'encadrement des agents recenseurs - Recueillir les pièces, constituer les dossiers de demande de changement de prénom, apporter éclairage au Maire et à la direction - Gestion de l'administratif des temps périscolaires : encaissements des produits (régie), inscriptions... CIMETIERE : - Renseigner les administrés et les familles, les opérateurs funéraires - Rédiger et diffuser les titres de concessions nouvelles - Suivre le calendrier de renouvellement des concessions, établir et diffuser les titres correspondants - Etablir et suivre les procédures de reprise, abandons, . de concessions - Tenir et mettre à jour le plan du cimetière et les fiches d'emplacements - Procéder à toutes les opérations d'attribution, fermeture, mutation, renouvellement et reprise des concessions (documents administratifs) ELECTIONS : - Assurer le suivi et la mise à jour de la liste électorale : recevoir les demandes d'inscription, mener les procédures de radiation - Enregistrer les demandes sur le logiciel, transmettre à l'INSEE, surveiller les notifications de l'INSEE - Préparer et diffuser les convocations aux membres de la commission - Préparer et suivre les réunions de la commission - Etablir et diffuser les tableaux de mise à jour - Editer et transmettre les cartes électorales - Préparer et accompagner le déroulement des scrutins (en collaboration avec la secrétaire générale) - Prévoir l'organisation logistique des bureaux de vote (en collaboration avec la secrétaire générale) - Assister les élus et la direction des services lors des opérations électorales, notamment lors de l'ouverture des bureaux, des opérations de dépouillement, de la rédaction des PV, de la transmission des résultats COMMUNICATION ET MANIFESTATIONS : - Assurer le suivi des panneaux d'affichage, du registre d'affichage - Assurer le suivi du site Internet - Gestion des locations de salles et du matériel
Sous la responsabilité de l'attaché d'administration Hospitalière en charge des finances vous êtes responsable de fournir un soutien administratif et analytique. Vous contribuez à l'analyse des résultats de l'activité et des coûts des différents services. Missions principales - Collecter, contrôler et compiler les données pour alimenter les tableaux de bord d'activité (mensuels, trimestriels, annuels) et bases de données RH (Masse salariale / effectifs) - Suivre et analyser l'évolution des coûts des différentes activités (services de soins-techniques et administratifs) - Participer à la mise en place des budgets et effectifs par service avec optimisation des remboursements inter budgets - Participer au rapport annuel d'activité - Participer à l'enquête SAE - Participer au RTC, Tableaux de bord médico sociaux, - Participer activement à l'optimisation du recueil de données Missions spécifiques - Contrôle et traitement comptables des dépenses d'intérim et d'assurances statutaires - Contrôle et traitement des titres de recette du personnel MAD - Remplacement de l'assistante de Direction pendant ses absences sur des activités clairement identifiées Formation, connaissances et expérience professionnelle - Niveau Bac/Bac+2 en comptabilité gestion ou expérience professionnelle en comptabilité gestion - Maitriser les règles de la comptabilité analytique - Solide connaissance des principes de base de la comptabilité générale - Connaissance de la comptabilité hospitalière appréciée (M21) Compétences opérationnelles - Aisance et maitrise des outils informatiques - Compétences comportementales - Etre méthodique ; rigoureux, et disposer de qualités d'analyse et de synthèse - Etre en capacité de travailler en équipe et être doté d'un bon relationnel - Savoir travailler sous contrainte et respecter les délais
Ce poste correspond à la fonction de Conseiller, tel que défini par la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO. Dans le cadre de ses missions, le/la Conseiller/e : - Reçoit le public en entretien ; Établit un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans leurs démarches notamment auprès des employeurs - Assure un suivi administratif des dossiers des jeunes qu'il accompagne - Met en œuvre toutes actions nécessaires pour permettre l'accès à l'autonomie des jeunes (Évaluation, stages, ateliers...), actions collectives et individuelles. - Peut être amené à participe à l'animation et à l'encadrement d'activités de chantiers, sorties éducatives, sportives ou culturelles
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme d'état ambulancier - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Postes à pourvoir à temps partiel pour la rentrée de Septembre Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap. Participez au job dating qui aura lieu le mercredi 3 juillet. Inscription via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267127
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un paysagiste (H/F) Vos missions: - Réaliser des chantiers de création et d'entretien d'espaces verts (plantations, taille de haies, gazon, maçonnerie paysagère...) - Utilisation et entretien des outils Votre profil: - Vous disposez d'une expérience en entretien d'espace vert - Maitrise de l'utilisation d'outils portatifs et engins (tondeuse, tronçonneuse, taille haie etc...) - Vous êtes polyvalents - Vous avez un bon contact avec les clients - Poste non accessible en transport en commun
Aide à Dom 74, entreprise d'aide à domicile depuis 2006, recrute pour son agence de Bonneville, un Responsable de Secteur H/F. Vos missions: - La gestion des plannings et le suivi des modifications - Le contrôle qualité du travail des assistants - L'organisation et l'animation des réunions mensuelles - Le management des équipes terrain - La coordination entre les intervenants auprès des clients - La résolution des problèmes liés aux clients - Le développement commercial de l'agence - Les évaluations auprès de bénéficiaires - La présence quotidienne au bureau pour assumer les taches administratives liées à son poste - L'astreinte téléphonique par roulement Vous souhaitez évoluer dans un métier qui a du sens, qui apporte une diversité des missions, tourné vers des valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à adresser votre candidature. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de plannings et management d'équipe ou dans la logistique. Vous possédez, idéalement, un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social). Nous sommes aussi ouverts à d'autres compétences. La rigueur, la patience, la persévérance, et l'aisance relationnelle sont des savoir-êtres indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé(e), multitâches, dynamique et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IME L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs à Bonneville : Un enseignant Spécialisé H/F CDD - Temps partiel (0.50 ETP) jusqu'au 5 juillet 2024 renouvelable pour la prise en charge de l'enseignement spécialisé pour une classe externalisée de 5 enfants en UE Collège à Bonneville. (Prise en charge de 5 enfants scolarisés mais présentant une déficience cognitive. La prise en charge se fait avec l'aide d'une éducatrice). Horaires et jours travaillés : - Lundi : 9h - 11h40 / 12h10-15h40 - Jeudi : 9h - 11h40 - Vendredi : 9h-11h40 / 12h10 - 13h10 Profil recherché : Personne diplômée Master 1 MEEF ou titulaire d'une formation niveau Bac + 3. Expérience souhaitée dans l'enseignement et/ou l'accompagnement éducatif d'enfants porteurs d'un handicap. Permis de conduire en cours de validité. Poste à pourvoir dès que possible
La Fondation recherche un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps complet, du 18/03/2024 au 21/09/2024 dont 16 semaines de remplacement et 11 semaines allouées à une mission spécifique post certification. Vous intervenez, en fonction des besoins, au sein de l'Hôpital de proximité « Martel de Janville » situé à BONNEVILLE ainsi qu'au sein du centre de cancérologie, soins palliatifs et gériatrie « Les Praz de l'Arve » situé à SALLANCHES. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Préparation des chimiothérapies sous isolateur, - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments, - Gestion des stocks, gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Bonnes pratiques de Pharmacie Hospitalière -B.P.P.H- Expérience appréciée dans la reconstitution des chimiothérapies. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min) Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 216.56€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Martel de Janville, situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 29/07/24 au 01/09/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min)
Pour notre client, leader mondial de la motorisation, de l'automatisation des ouvertures de l'habitat et du bâtiment et des systèmes d'alarme, nous recherchons des agents de personnalisation (H/F) pour une prise de postes. Missions principales : - Prise en charge et contrôle de l'ordre de fabrication jusqu'à fin de la production - Alimentation du poste de travail - Personnalisation : mise de cache et câblage sur moteur à l'aide d'une visseuse électrique - Palettisation - Comptage des produits et lecture des références - Gestion du temps de production - Vous êtes à l'aise avec les saisies informatiques de base - Vous souhaitez vous impliquer sur du long terme au sein d'une entreprise reconnue particulièrement attractive Bien plus que des compétences, nous recherchons pour cette mission, un bon savoir être, un brin de bonne humeur et un esprit de logique Vos Avantages : - Prime 13ème mois payé à l'heure - Panier repas 6/jour - Forfait transport 4/jour - Prime d'équipe 5/jour Mutuelle obligatoire après 400h de mission intérimaire Postes en équipe 2x8. Dès la 1ère heure travaillée vous avez accès à notre club avantages ! Partenaires du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfants, location de véhicule.) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Nos équipes sont à votre écoute pour vous conseiller dans vos démarches de reconnaissance de situation de handicap. Vous avez une question, besoin d'un conseil sur le handicap en entreprise ? Contactez nos services !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Bonneville. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Recherche agent de propreté Du lundi au vendredi de 5H à 9H30 Nettoyage de bureau, salle de réunion, salle de pause, sanitaires, dépoussiérage, vidage des corbeilles ect...
LA MJCI LES CLARINES ET L'ASSOCIATION LE DAHUT RECRUTENT UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ET SON PERISCOLAIRE DU 2 SEPTEMBRE 2024 AU 29 AOUT 2025 CDD DE REMPLACEMENT DE 4 A 12 MOIS A TEMPS PARTIEL (70%) (TEMPS DU MATINS, SOIRS, MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRE AVEC DU TEMPS ADMINSTRATIF) Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! L'Association Le Dahut a été fondée en 2001. C'est une Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles. A ce jour, elle emploie un Directeur, un directeur adjoint ainsi que 15 animateurs/trices. Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! La MJCI et L'association le DAHUT recherchent un(e) animateur(trice) diplômée ou en cours de formation pour l'année scolaire 2024-2025 soit du 2 septembre 2024 au 29 août 2025 MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs d'accueil vous aurez pour missions : - Assurer l'animation de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), participer à l'organisation, au rangement etc. - Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable du bien-être, du développement harmonieux et de la sécurité des enfants qui lui sont confiés. - Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. - Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles. - Petites tâches administratives comme la commande des gouters COMPETENCES : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'initiative et de créativité, dynamisme - Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs. - Maîtrise des techniques d'animation - Organisation de jeux extérieurs, sportifs, collectifs - Adaptation aux publics, aux imprévus - Accueillir du public, sens relationnel avec les familles - Mettre en place des projets - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer. - Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance sont des plus. Nous étudierons toutes les candidatures MODALITES : - Lieux : Viuz en Sallaz et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève. - Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT -Double employeurs
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Boëge (74), un Régleur (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Vous usinez les pièces Vous contrôlez la conformité de la fabrication Vous réglez les machines multibroches Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
.Le Syndicat Intercommunal recrute un nivoculteur. Mission générale Le nivoculteur est garant du fonctionnement du réseau de neige de culture. C'est un métier à responsabilité : le Nivoculteur est responsable de la qualité de la neige et de la production, afin de satisfaire au mieux les clients, même si la neige naturelle n'est pas au rendez-vous. En exploitation : Avant la mise en route de l'installation : Définir les programmes des canons à neige par informatique suivant les plans d'enneigement, ainsi que les besoins en neige suivant les contraintes naturelles et techniques. La décision finale de zone à enneiger est prise par le chef d'exploitation. Lorsque l'installation démarre : Optimiser la fabrication de neige en fonction des conditions météos (vent, températures,) Assurer la surveillance de l'ensemble des canons et des regards. Assurer la maintenance préventive et currative de tous les enneigeurs ( 80 sur site). Hors exploitation : Après la saison, il est responsable de : Nettoyer, vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes . Procéder à l'entretien de l'ensemble des enneigeurs, des regards, salles des machines . Ranger/stocker le matériel : canons, perches, flexibles . Avant la saison : A partir de septembre, remettre en place le matériel de production, terminer les derniers entretiens et veiller à ce que chaque enneigeur soit opérationnel pour une mise en eau au 15 Novembre. Autres fonctions du poste : En hiver, si les conditions l'exigent, le nivoculteur pourra effectuer d'autres missions pour assurer le bon fonctionnement de l'exploitation du domaine. En période estivale, il sera amener à effectuer l'entretien des remontées mécaniques, des bâtiments . Profil: Formation ou expérience en électricité, electrotechnique et technique au sens large Vous êtes dynamique et rigoureux, savez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de communication Vous êtes apte à travailler de nuit , à vous déplacer à ski et êtes titulaire du permis de conduite ( Expérience conduite de moto-neige un plus) Vous avez un bonne connaissance du milieu montagnard, alors l'aventure Massif des Brasses est faite pour vous! Envoyer nous votre candidature à gestion@lesbrasses.com Contrat à durée indéterminée - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Date limite : 30/06/2024 Les personnes souhaitant se porter candidat à ce profil de poste sont tenus d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
Vous recherchez un poste sur du long terme, lisez bien ce qui va suivre Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F): Vous aurez pour missions principales: - Montage - Assemblage - Contrôle - Petits réglages Une première expérience en industrie est IMPERATIF Poste en 2x8 avec un samedi sur 2 travaillés Longue mission Salaire: SMIC + prime assiduité + majoration heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler en ligne!
Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, la Commune de Bonne recherche un Agent d'Animation et Direction (H/F) pour un public d'enfants de 3 à 11 ans. Sous l'autorité du Responsable du Service enfance, vos missions sont les suivantes : - Animer des groupes d'enfants - Animer un cycle d'activités pédagogiques - Accompagner les enfants dans leurs temps de repas et de vie quotidienne - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration et la mise en place les projets pédagogiques des différentes structures - Réaliser des petits soins - Participer aux travaux de nettoiement et d'hygiène des locaux - Accompagner l'équipe d'animation dans la mise en œuvre de ses missions - Participer activement à l'élaboration et la mise en place des projets pédagogiques des différentes structures - Assurer l'accueil et la formation des nouveaux agents - Assurer le suivi des inscriptions aux différentes activités du Service Enfance - Assurer la gestion des dossiers familles - Diriger l'accueil de loisirs en partenariat avec le binôme de direction - Rendre compte des évolutions, besoins et éventuelles problématiques au responsable du service enfance - Gérer les stocks de matériel pédagogique - Assurer le respect et la mise en place des protocoles sanitaires - Assurer le respect de la règlement SDJES (taux d'encadrement, etc.) - Les fonctions peuvent être exercées dans différents services : scolaire, périscolaire, ALSH. Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD (obligatoire) - Diplôme 1er secours (PSC1, SST, etc.) - Concours d'adjoint d'animation territorial - Expérience dans un poste similaire souhaitée Connaissances requises : - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant - Réglementation relative à l'organisation d'activités - Réglementation relative à l'hygiène et à l'alimentation - Information et communication orale - Notions de discrétion professionnelle Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 10-13 ANS DU 10 AU 17 JUILLET 2024, POUR PARTIR SUR LA CÔTE OUEST ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 10 JOURS (incluant les temps de repos compensateurs). Le groupe est constitué de 12 jeunes, qui, avec l'aide des animateurs, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont: - Apprendre à vivre ensemble - Découvrir de nouveaux horizons - Développer la responsabilisation et l'autonomie des préados - Valoriser l'adolescent à travers un projet collectif - Favoriser l'épanouissement du pré-adolescent Le séjour se déroulera dans la région du MEDOC proche de la ville de Vendays-Montalivet. Au programme : surf, plages, baignades, randonnée à vélo, visites, etc. Le type d'hébergement choisi est en camping afin de favoriser le développement des aptitudes des pré-ados à vivre en collectivité. Ainsi différentes tâches leurs seront confiées (préparation des journées, recherche et le choix des activités lors du séjour, montage des tentes, du camp, les tâches quotidiennes liées au camp etc). Le trajet en mini bus, s'effectue en 7h30 pour se rendre sur le lieu du séjour, le véhicule sera loué et il sera donc demandé 3 ans de permis à l'animateur recruté. MISSIONS : - Assurer la sécurité morale et physique des préados. - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe. - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Susciter l'envie chez les jeunes de devenir acteur de leurs vacances - Favoriser l'épanouissement de chacun COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience souhaitée dans les domaines suivants : - Encadrement d'un groupe de jeunes 10-13 ans. - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA ou a minima stagiaire BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 10 au 17 juillet 2024 / Vendays-Montalivet et ses environs. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ. - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour.
Gaspard est Dans le Pétrin recherche un(e) aide Boulanger(e) en Apprentissage pour rejoindre son équipe expérimentée. Au sein de la boulangerie, vous participez à ces différentes missions : - Pesée - Pétrissage - Façonnage et cuisson - Nettoyage et entretien des postes de travail - Aide au Boulanger en Place Produits de haute qualité, 100% levain, 100% Bio. Recherche Profil sensible au Bio, au levain, au gout et à l'engagement. Travail du lundi au vendredi de 06H15 à 13H45. Débutant.e ? En Réorientation ? Vous serez formé.e au poste de travail directement en Entreprise Recrutement début d'année 2024 Vous êtes intéressé.e ? Merci de rédiger une lettre de motivation lors de l'envoi de votre candidature.
Nous recrutons un agent de conditionnement (h/f) pour notre entreprise basée sur la commune de Thuet (Bonneville). Vous aurez en charge : - le conditionnement des feuilles de tabac destinées à la livraison - la réalisation de l'étiquetage de produits et la mise sous vide Ce poste nécessite de la rigueur, de la précision, polyvalence et autonomie Poste à temps partiel 75% Horaires de travail : 8h30-14h30 à convenir Poste à pourvoir idéalement courant mai - début juin et susceptible de passer rapidement à temps plein.
La MJCI Les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA, Stagiaires BAFA ou autre et non diplômés pour les vacances d'été du 8 juillet au 30 aout 2024 (Possibilité de faire quelques semaines, 1 mois ou les 2 mois) Vous êtes disponibles cette été, vous appréciez le contacte auprès d'enfant ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, contes, danses, rythmeront vos journées. Nous accueillons des enfants entre 3 et 10 ans, de la ps au cm1. Les thématiques de l'été sont : - En juillet : la foret enchantée - En aout : A la conquete des mers et des océans Vos missions seront : - mettre en place des animations et animer l'ensemble des temps de la journée - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Travailler en équipe Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier 55 € brut / jour Journée de 9h50 avec 2h00 de réunion par semaine et 2 réunions de préparation en amont soit le samedi 15 et 30 juin 2024.
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un(e) animateur(trice) socioculturel(le) pour un public 3/11 ans. A pourvoir le 26 aout 2024 en CDI Mission principale : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et séjours accessoires Fonctions : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Tâches : - Animer des ateliers manuels, sportifs et culturels et encadrer des groupes d'enfants et jeunes en respectant la législation, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Partage des informations en sa possession avec toute l'équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Compétences /Qualités : - Expérience exigée en Accueil de Loisirs, périscolaire, séjours - Qualités relationnelles. - Sens du travail en équipe. - Forte motivation et implication dans la mise en œuvre du projet. - Rigueur et ponctualité. Groupe B (Indice 265) CCNA + 8 pts octroyés par l'association
La MJCI recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 7 au 25 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant et en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance à vélo - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera dans les côtes d'Armor depuis Saint Brieux jusqu'à Lannion, en passant par la somptueuse côte de granit rose. Une équipe de 4 jeunes partira en éclaireurs avec les vélos et le mini bus chargé de matériel avec un animateur. La seconde équipe voyagera en train depuis la Haute Savoie avec 2 animateurs (départ depuis Viuz-en-sallaz). Au programme : étapes à vélo (30km max), pas tous les jours ! Découverte de l'île de Bréhat, stage de Catamaran, baignade, snorkeling, jeux en ville et grands jeux. Chaque journée de vélo, le groupe sera séparé en 2 : une équipe de 4 « logisticiens » qui s'occupera des courses pour le soir, du montage du camp.et une équipe de 12 cyclistes qui effectueront l'étape à vélo. L'idée étant que les groupes tournent. Nous logerons en tente dans les campings, en bivouac ou chez l'habitant. Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 7 au 20 juillet 2024 inclus, contrat du 7 au 25 juillet 2024 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour. - CV+ LM avant le 3 mai - entretiens à prévoir au mois de mai
Avec votre équipe, vous assurez le préparation de 600 repas par jour (2 services) 1- Établissement des menus 2- Contrôle de la qualité des produits 3- Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) 4- Dressage des préparations culinaires 5- Élaboration des entrées, pâtisseries et pièces de buffet 6- Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie 7- Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine 8- Comptage de la production 9- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité 10- Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d'activité 11- Formation des nouveaux arrivants 12- Gestion des matériels et équipements propres à son activité 13- Participation à la vie institutionnelle Horaires continus : 10h30 à 18h30 Ou coupés 7h20 à 11h30 et 14h45 à 17h15 «En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire"
Le centre le Nid appartient au Conseil Général de Haute Savoie. La gestion en est confiée à la FOL74. Les projets mis en œuvre doivent correspondre à la politique éducative de la F.O.L. 74 basée sur les idéaux de la Ligue de l'Enseignement : promouvoir la démocratie par l'éducation et la culture, favoriser le progrès de l'éducation laïque, assurer à tous les hommes la liberté de pensée, d'expression, l'épanouissement le plus large de leur personne, de permettre le développement d'une démocratie laïque, soucieuse de justice sociale et attachée à la Paix. Les projets et actions concernent : - Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). - L'internat du DDAMIE (Dispositif Départemental d'Accueil de Mineurs Isolés Etrangers). - Des séjours de centres de vacances et de loisirs. - Des séjours de classes de découverte - Des accueils de groupes (journées d'étude, séminaires. etc.) - La formation : Stages BAFA, délégués d'élèves. - L'accueil de loisirs en partenariat avec la mairie de St Jeoire - L'auberge de Jeunesse. Le contrat Nature du contrat : contrat à durée déterminée Niveau de rémunération en fonction de l'expérience et du niveau de formation selon la grille de salaire de la F.O.L. (convention du Tourisme Social et Familial). Temps du Travail : Le contrat de travail est à temps plein soient 35 heures hebdomadaires, 151.66 heures mensuelles. Date et lieu d'exécution : Centre de Vacances Le Nid. Des missions peuvent être confiées sur d'autres centres gérés par la F.O.L. 74 Missions - Tâches Sous l'autorité du Directeur adjoint et du responsable technique du Nid : - Mise en place de la salle à manger pour chaque service - Participe au service en salle et à la plonge. - Participe au ménage des espaces communs (intérieur et extérieur). - Aménagement et nettoyage des salles d'activités. - Préparation des petits déjeuners. - Nettoyage de la salle à manger ainsi que de l'espace plonge - Ménage des chambres et sanitaires étage colo pendant les accueils de groupes. - Ménage du couloir du rez-de-chaussée + escalier et sanitaires pendant l'été. - Aide au rangement à réception des marchandises pour le service. - Grand ménage chambres après départ des groupes - Entretien du linge colons, animateurs pendant l'été. - Peut être amenée à intervenir sur d'autres sites en lien avec le Nid. Profil recherché / Qualités du candidat - Attachement aux idéaux de la FOL74. - Etre très vigilant à la confidentialité professionnelle - Sens des responsabilités. Sérieux. Ponctualité. Disponibilité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Capacité à gérer et organiser son travail dans le temps en tenant compte des obligations et échéances. REMARQUES Expériences appréciées dans ce travail
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h
Au sein du service clients composé de 11 personnes vous réalisez l'ensemble des interventions de modernisation des équipements QUADRA (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) auprès des clients. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Intervention sur les chantiers (SAV, retrofittage, modernisation d'installations) : o Procéder à la remise en état ou à l'évolution des équipements mécaniques et électriques en procédant à l'ensemble des réparations nécessaires o Remplacer les composants défaillants et s'assurer de la remise en service o Rédiger les procédures et documents techniques - Audit / Formation clients : o Procéder aux audits clients en vue de proposer des améliorations techniques et organisationnelles conduisant à la proposition d'offres de prix o Effectuer des recommandations d'évolution des équipements o Assurer la traçabilité des conclusions de l'audit par la réalisation d'un rapport o Accompagner et former les utilisateurs clients - Dépannage des clients à distance : o Réaliser le diagnostic des pièces défaillantes ou de la nature des composants a remplacer o Procéder au dépannage à distance o Établir le compte rendu des dépannages - Montage Atelier : o Réaliser les montages d'ensemble mécaniques et électriques suivant les plans et schémas à l'atelier pour le SAV o Réaliser les montages et analyser les retours des tables de vibration à l'atelier selon les arrivages des clients - Amélioration continue : o Contribuer à la rédaction des procédures o Remonter à son responsable les pannes récurrentes de composants afin de proposer des solutions de remplacement pérennes aux clients Vous êtes issue d'une formation de base technique type maintenance des équipements industriels et/ou vous connaissez le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique et du pneumatique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous appréciez la relation client, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et vous êtes soucieux/se de la satisfaction client. Dans un contexte international, un bon niveau d'anglais (expression et rédaction) est indispensable pour mener à bien les missions sur le poste, l'espagnol sera un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l'utilisation d'un ERP (du type CEGID serait un plus). À votre prise de poste, une formation sur les spécificités des équipements Quadra vous sera dispensée afin que vous puissiez appréhender rapidement et de manière efficace votre nouvel emploi. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois, - Accord de participation et d'intéressement, - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
LE POSTE - Vous aimez travailler en équipe - Vous aimez gérer des portefeuilles fournisseur via un ERP et support d'Excel - Vous aimez être en lien avec le service achat pour gérer les écarts de prix/délais/référence VOS MISSIONS En collaboration avec nos équipes ADV/ Achat / logistique, vos missions sont : Gérer les AR et portefeuilles fournisseur Relancer et gérer les retards de livraison Gestion de compte fournisseur (de la commande à la livraison)
LE POSTE - Vous aimez travailler dans le domaine de la production ? - Vous aimez produire avec des machines de technologies récentes ? - Vous aimez développer vos connaissances et vos compétences ? - Vous aimez travailler au sein d'une petite équipe ? VOS MISSIONS En collaboration avec le service méthode et le responsable de secteur, vos missions sont : Préparer les ordres de fabrication S'assurer du bon fonctionnement des machines Garantir la qualité des produits
Salarié(e) du Service de Remplacement Arve Giffre, vous aurez en charge sur des exploitations bovins lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806.39€ - 2149.14€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Arve-Giffre : Pers-Jussy, Boëge, Mégevette, Sallanches, Megève ...
Donnez vie à votre passion pour la nature en créant des espaces verts durables. ?Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Ouvrier paysagiste en entretien (h/f) Vos missions: - Réaliser des aménagements paysagers uniques : plantations, massifs, rocailles, bassins etc... - Taille et entretien des végétaux. - Apportez votre expertise dans le choix des matériaux et des plantes pour répondre aux besoins de chaque client. - Assurez le suivi des chantiers et respectez les normes et les règles de sécurité. - Collaborez avec une équipe Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant : - CAP/BEP Travaux Paysagers ou équivalent - BP Aménagement paysager - vous êtes passionné par le monde végétal - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Vous disposez d'une expérience à poste similaire POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Port de charges Poste en extérieur par tous temps
À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le suivi de production et les changements et affûtages d'outils (selon gamme d'usinage). - Réalisant les contrôles en production (selon gamme de contrôle). - Suivant et assurant la réalisation des règles qualité (instructions - procédures). À terme : - Être en mesure de réaliser les changements de séries (selon gamme de montage). Suivi de maintenance en : - Réalisant la maintenance de niveau 1 (selon le plan de maintenance). Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaître la cinématique MultiCN (MS24 INDEX) - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre.) - Savoir effectuer un suivi de production en autonomie - Notion de programmation serait un plus - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Mise en place de revêtement de façades bois avec complexe isolation rapportée Habillage tableaux et tablettes bois ou métal Travail sur échafaudages de pieds Formation montage et utilisation échafaudages serait un + Horaire en journée du Lundi au Vendredi 39H
Expérience souhaitée dans une fonction similaire : 2 ans Pose de menuiserie bois : portes, placards, revêtement lambris plafonds et murs, parquet massif et stratifié. Horaire en journée du Lundi au Vendredi : 39 heures semaine Salaire à convenir selon expérience
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Marignier (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Automaticien (H/F) Mission : - Analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire un cahier des charges définissant les matériaux et les meilleures méthodes à utiliser - Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation - Installer, régler et améliorer les machines - Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels - Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site - Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état Compétence : - Excellente lecture de plans techniques - Expérience dans la production et la fabrication - Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souci du détail et précision dans le travail Si vous êtes passionné(e) par la production, que vous avez une excellente compréhension des plans techniques et que vous maîtrisez les logiciels CAD, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès continu. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger.
LE SERVICE FETES ET MANIFESTATIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe des fêtes et manifestations, vous assurerez la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux fêtes/manifestations sur le territoire de la communauté de communes Faucigny- Glières. VOS MISSIONS - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements organisés sur la commune (tables, bancs, chapiteaux, stands, pro tentes, podiums, barrières.). - Procéder au montage/démontage/rangement des équipements - Poser/déposer les barrières et panneaux de stationnement - Assurer l'entretien du matériel et des équipements (laver, peindre.). - Réaliser la manutention diverse du service VOTRE PROFIL - Port de charge, manutention quotidienne - Sens du travail en équipe - Maîtrise des règles de sécurité - Adaptabilité/disponibilité - Rigueur et dynamisme - Esprit d'initiative et autonomie - Permis B - Habilitations électriques, Caces 9 et/ou permis C ou BE serait un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 15 mai au 15 Août 2024 POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le maire de Bonneville,
LE SERVICE ENFANCE Le service enfance de la CCFG regroupe un site principal (La maison de l'enfant - MDE) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, de la restauration scolaire, de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée et de l'accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire. VOS MISSIONS En qualité de responsable du secteur restauration scolaire et entretien, vous prendrez en charge : - L'organisation et management des équipes - organisation des plannings de travail et contrôle des temps ; - management des équipes (management du quotidien, réalisation des entretiens annuels, recrutement, identification des besoins en formation, animation des réunions d'équipe, gestion des conflits.) ; - suivi des éléments variables (absences congés, heures complémentaires.). - La gestion de la restauration scolaire - en lien avec nos partenaires gestion et suivi des commandes des repas sur l'ensemble des sites ; - vérification et contrôle des factures. - La gestion des équipements et du matériel - commande du matériel et du mobilier ; - suivi des stocks, gestion de l'inventaire, suivi des équipements, du matériel et gestion de demandes d'intervention si nécessaire. - Le suivi des protocoles et des normes HACCP - garantie de la stricte application des normes HACCP et des nouveaux protocoles d'entretien « COVID » sur l'ensemble des sites ; - formation de l'ensemble des équipes sur les nouveaux protocoles COVID et s'assure de leur bonne application ; - force de proposition sur la thématique « hygiène et sécurité » et partage les bonnes pratiques. - L'interaction avec le service enfance - participation aux réunions de service et maintien d'une bonne collaboration entre les agents de service et les agents d'animation ; - encouragement à la polyvalence et la transversalité entre les équipes. VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre rigueur et vos qualité managériales. Vous êtes capable de gérer avec efficacité plusieurs sites de restauration scolaire, tout en veillant quotidiennement à ce que l'entretien des locaux soit irréprochable. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques courants et capable de travailler en toute autonomie. Doté-e d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion comme lors des entretiens individuels. Vous aimez le terrain car le temps sur site sera tout aussi important que le temps administratif. Vous pourrez être amené-e à travailler avec plusieurs services (services techniques, prestataires extérieurs, finances, marchés publics), ce qui rendra les missions de votre poste très variées. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire ou en restauration collective.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
À propos de la mission DESCRIPTION DU POSTE MISSION: En qualité de Responsable de Secteur, vous assurerez la gestion commerçante et commerciale de l'ensemble de votre secteur tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. En collaboration avec les responsable de chaque rayon, vous assurez les missions suivantes : - Gestion de la performance commerciale : implantations, mise en rayon, suivi de la saisonnalité, opérations promotionnelles, suivi des commandes, des stocks, fournisseurs directs, les commandes publi-promo, la théâtralisation, les animations commerciales, le balisage, le facing, les rotations, la propreté de l'ensemble de votre secteur, la satisfaction clients de tous les instants. - Pilotage des indicateurs commerciaux : CA, KPIS, marges, quotas, frais de personnel, casse. Vous contrôlez : les négociations fournisseurs, etc. En lien direct avec l'équipe de Direction, vous contribuez à développer et pérenniser les résultats du magasin. Vous optimisez l'organisation de votre secteur et vous saurez être force de proposition auprès de l'équipe de direction pour dynamiser vos différents rayons. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationprimes sur objectifs. Profil recherché Professionnel(le) terrain, vous présentez une expérience en Grande Distribution Alimentaire de 5 ans minimum. Vous êtes responsable, autonome, et vous avez envie d'évoluer en faisant progresser le point de vente. Reconnu(e) comme un(e) bon(ne) manager, vous êtes capable de fédérer et de dynamiser une équipe dans un objectif de réussite collective du point de vente. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour le poste de laborantin (H/F) à mi-temps. Vos missions : - Effectuer les mesures et analyses, relever les données et les transmettre - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Entretien, nettoyage et installation du matériel et des outils de laboratoire. Votre profil : FORMATION : - CAP/BEP à BAC ou expérience significative EXPERIENCE : 1-2 ans à un poste similaire si possible QUALITES : Autonome, Rigueur, Polyvalence et Bon état d'esprit CONNAISSANCES/SAVOIR-FAIRE : - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Maîtrise les logiciels de gestion de base de données - Réalise la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire HORAIRES : Mi-temps 20 à 22h/semaine
Nous recherchons Chauffeur manutentionnaire (H/F) Votre mission : Vous participez au chargement et déchargement des camions + à la navette pour récupérer l'ensemble des colis. le matin : Récupérer les colis à la Balme de Sillingy puis les déposer au Dépôt à Marignier pour être livrés aux clients l'après-midi : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires : Lundi : 14h30-18h30 + Le matin en fonction des demandes clients Du mardi au vendredi : 04h30-7h30 / 14h30-18h30 Samedi : 04h30-7h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder deux enfants de 6 ans et 35 mois à leur domicile à Viuz-en-Sallaz. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge du lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans le domaine de la scierie et vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut! Vous intégrerez une entreprise, connue pour être la plus grande scierie de Haute-Savoie, comme Futur Opérateur sur machine empilage F/H avec un parcours de formation qualifiante en alternance sur 12 mois en vue de l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ! Vous serez accompagné.e durant tout votre parcours par un tuteur pour votre montée en connaissances et compétences Vos principales responsabilités seront : - Alimenter la machine en bobines de cerclage. - Aller chercher les programmes nécessaires au cerclage. - Lancer les programmes - Contrôler la qualité du cerclage et du produit final. - Apposer les étiquettes sur les produits conformément aux standards de l'entreprise. Salaire: 1820€ brut / mois + Mutuelle + TR + Prime diverse Nous recherchons des candidats motivés, désireux d'apprendre et de se qualifier dans le domaine de la scierie. Si vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez la Plus Grande Scierie de Haute-Savoie ! Vous êtes passionné.e par l'industrie du bois et vous aspirez à une carrière enrichissante dans ce domaine ? Nous vous proposons une opportunité de formation qualifiante en alternance de 12 mois, avec l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ! Vous serez accompagné.e durant cette période par un tuteur expérimenté pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. À terme, vous serez en charge de piloter les machines automatisées de la scierie, en surveillant attentivement le processus de production pour garantir la qualité des produits. Vous serez également chargé d'identifier les écarts et de proposer des solutions pour optimiser les opérations. De plus, vous effectuerez une maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Salaire : 1970€ bruts par mois + tickets restaurant + mutuelle pris en charge à 50% + prime diverse Vous travaillerez selon un horaire en journée Si vous êtes motivé(e) pour vous former, vous qualifier et travailler dans un environnement industriel passionnant, alors ne manquez pas cette opportunité ! Nous recherchons des candidats curieux d'apprendre, organisés, rigoureux et dotés d'un excellent esprit d'équipe.
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Située dans la Vallée de l'Arve, SCIENTRIER est une commune de moins de 2 000 habitants. Petite commune rurale et dynamique, SCIENTRIER compte 6 services : - Culture - Enfance-Jeunesse - Entretien et restauration scolaire - Population - Ressources - Technique Dans le cadre d'un remplacement, la Mairie de SCIENTRIER cherche un/une assistant(e) de gestion comptable et de finances publiques, à temps complet. Le travail s'organise sur 4 jours (repos le mercredi). Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de suivre les dépenses municipales et participerez au traitement des marchés publics et des contrats. Pour cela vous : - Enregistrerez diverse écritures comptables - Procéderez aux mandatements et vous assurerez du règlement des factures - Vérifierez les pièces justificatives - Suivrez les impayés et effectuerez les relances - Veillerez à la conformité des bons de commande et des services faits avant validation des factures - Prendrez en charge le suivi financier des contrats ...
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Travail du Lundi au Vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 ***Le poste est non logé***
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Au sein de la plateforme logistique et rattaché au Responsable Ordonnancement, vous aurez pour mission de planifier les commandes du magasin et de l'atelier de personnalisation tout en assurant l'adéquation charge/effectif, avec pour objectif le respect des engagements de service aux clients. A ce titre, vous : * Analysez, séquencez et lancez les commandes * Analysez le retard * Suivez l'état d'avancement du programme journalier et proposez les ajustements nécessaires en fonction des aléas et des commandes clients en collaboration avec les responsables d'équipe et les équipiers * Etes l'interlocuteur privilégié des équipes ateliers et support * Participez au point de charge personnalisation/magasin quotidien et hebdomadaire : estimation et anticipation des évolutions * Menez des analyses dans Baan et proposez des améliorations en continue qui participent à l'objectif du taux de service Qualifications Vous manifestez une forte sensibilité et appétence pour les domaines de la logistique et de la production. La connaissance du fonctionnement d'un atelier ou d'un magasin serait un vrai plus. Une première expérience dans un métier d'ordonnancement (ou poste nécessitant de l'analyse, du suivi client, de la gestion d'imprévu) serait également un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel), et dans l'idéal Baan ou SAP, et possédez un attrait certain pour les données chiffrées, leur traitement ainsi que leur analyse. Autonome et rigoureux, vous savez organiser et prioriser de manière calme et posée. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre aisance, vous permettent d'interagir avec l'ensemble des acteurs de la logistique. Informations complémentaires * Contrat: CDI * Date de démarrage: début 2024 * Poste en 2*8 La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Votre mission principale consiste à réaliser les plans mécaniques des installations sur mesure pour nos clients. Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, l'équipe est composée de 12 personnes. Rattaché-e au Responsable du bureau d'études mécaniques, vos missions consistent : * Proposer des solutions adaptées aux besoins du client à partir du cahier des charges et après analyse des spécificités techniques et du plan d'implantation * Réaliser la modélisation en 3D des ensembles mécaniques sous Solidworks, la mise en plan et la cotation dimensionnelle des pièces * Concevoir des plans mécaniques de détails * Elaborer la nomenclature mécanique. Force de proposition, vous intervenez en interne comme support technique et conseils auprès des ateliers de fabrication et de montage. Vous travaillez en transversalité avec les bureaux d'études électrique et automatisme. De formation Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire (dessinateur BE, concepteur mécanique). Vous maîtrisez les outils informatiques (SOLIDWORKS, pack office) et vous savez dimensionner des éléments mécaniques. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Accord d'intéressement, - Mutuelle familiale, - Prévoyance, - CSE
Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des dossiers techniques à destination des clients : * Rédaction des notices d'utilisation (équipements et automatisme), * Réalisation du catalogue de pièces détachées en 3D, * Rédaction de la maintenance préventive (matériels Quadra et composants du commerce), * Rédaction du plan de sécurité du site client, * Centralisation des annexes (schémas électriques/schémas hydrauliques-pneumatiques/plans GCI), * Publication sur serveur web du dossier technique + archivage de données originales. - Participer à l'amélioration du processus de création des dossiers techniques, - Suppléer l'administration et l'évolution des outils du processus. De niveau Bac +3 avec une très bonne sensibilité informatique, vous êtes autonome, persévérant et ouvert au changement avec une expérience souhaitée de 5 ans. Votre capacité d'adaptation, votre sens des priorités et votre bon relationnel et rédactionnel vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert autonomie et d'être force de proposition et un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (SOLIDWORKS dont module Composer, Pack Office, GP-Pro, langage PHP et Cegid-PMI serait un plus). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'intéressement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * Comité d'entreprise.
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux située à Fillinges (74), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année ) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Dans le cadre d'une hausse d'activité, HD LOGISTIC souhaite recruter des chauffeurs livreurs à temps plein (5 à 6 jours par semaine). La connaissance de la livraison, l'organisation, la ponctualité , le respect des consignes, le respect du client, le bon suivi des process de livraison sont les clés de la réussite au sein de HD LOGISTIC. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous compter parmi nos effectifs. Missions Le chauffeur/livreur est la pièce maîtresse de notre organisation. Il assure la liaison des navettes entre notre client et nous-même. Ambassadeur de la société, par ses actions il s'assure que HD LOGISTIC délivre un service conforme aux exigences convenues avec notre client. Respecter l'ensemble des procédures internes à la société que ce soit sur la gestion de la flotte ou nos standards en matière de service client. Compétences attendues (y compris savoir être) - Titulaire du permis de conduire catégorie B depuis 2 ans. - Bon communiquant, vous vous adaptez facilement à des situations nouvelles. - Maîtrise de la langue française. - Vous savez utiliser un smartphone. - Expérience dans le secteur de la logistique exigé. - Maîtrise d'un véhicule large. Salaire de base : Entre 1800€ et 2000€ nets, prime mensuelle, entre 37h75 par semaine, mutuelle Divers avantages: indemnité repas, paiement heures supplémentaires Avantages : Épargne salariale Disponible le week-end, du Lundi au Samedi, heures supplémentaires, travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Busato by CHOSSADE, concessionnaire de marque CAN-AM (Spyder, Ryker, Quad, SSV) sur le département de la Haute-Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (motoneige). Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre team, nous recherchons un mécanicien (H/F) pour notre concession de Fillinges (742500). Vous êtes passionné par les véhicules de loisirs On Road, Off Road et Motoneiges. Vous avez l'envie de devenir un spécialiste de nos produits. Vous êtes au bon endroit ! Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des véhicules neufs ou occasions Vous rejoindrez une entreprise familiale avec qui vous partagerez un objectif commun : satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Pas de travail de la samedi - Trois semaine de congés en août (fermeture) - Prime mensuelle de productivité atelier (pouvant aller de 0 à 150€ brut par mois) - Primes variables sur juillet et décembre (selon les résultats de l'entreprise, l'ancienneté, les compétences acquises.) - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise sur février - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Possibilité d'utiliser des véhicules de démonstration On Road ou Off Road (selon permis détenus) - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) Salaire : 2 250,00€ à 2 450,00€ brut par mois (selon qualification et/ou expérience) Travail en journée Du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h Le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Permis B (Exigé) Permis A (Souhaité) Pour toute candidature, envoyer CV et lettre de motivation.
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, Technicien de maintenance en pose de pompes à chaleur (H/F) Cette opportunité passionnante est basée dans la magnifique vallée de l'Arve, voire en Haute-Savoie, où vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés. -Installation, maintenance et réparation des pompes à chaleur. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site. -Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux besoins des clients. -Salaire de départ de 12.50 euros par heure, négociable en fonction de l'expérience et des compétences. -Possibilité de longue mission. -Minimum 2 ans d'expérience dans la maintenance et la pose de pompes à chaleur. -Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si cette offre vous intéresse et que vous possédez une expérience notable, postulez ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, Technicien de maintenance en pose de pompes à chaleur (H/F) Cette opportunité passionnante est basée dans la magnifique vallée de l'Arve, voire en Haute-Savoie, où vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés.
Dans le cadre du développement du cabinet, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire clinique pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes motivé(e), avez de l'expérience dans le domaine dentaire et souhaitez contribuer à offrir des soins dentaires de qualité, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) Assister le chirurgien au bloc opératoire (travail à 4 mains) Préparer les salles en fonction des soins à réaliser Maintenir l'asepsie du poste de travail Participer à la stérilisation des instruments Communiquer avec les prothésistes Gérer les stocks et les commandes Exigences : Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire Bonne connaissance des procédures dentaires et des instruments utilisés Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité Connaissance des logiciels dentaires (de préférence), à l'aise avec l'informatique Rigueur et présentation soignée Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI Temps de travail : 100% Repos le week- end Rémunération en fonction de l'expérience Date d'entrée à convenir (été 2024) Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans l'excellence des soins dentaires et dans la satisfaction des patients, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@altitude-smile.fr. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante !
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h es postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ou d'expérience, le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Interface unique entre le Centre de Distribution de Bonneville et l'approvisionneur filiales, vous êtes chargé d'assurer le traitement des commandes clients et de contribuer à faire évoluer les processus logistiques dans une démarche d'Amélioration Continue. Dans ce cadre, vous : - Gérez les commandes émises par les filiales Somfy sur le périmètre France dont vous êtes le principal interlocuteur : analyse des commandes, suivi de leur préparation, organisation des expéditions, facturation; - Etes l'interlocuteur privilégié du logisticien de la filiale pour toutes les problématiques logistiques (demande de délais, besoins supplémentaires, réclamations, gestion des aléas.); - Elaborez les indicateurs de performance logistique et en faites une revue mensuelle avec le logisticien de la filiale; - Contribuez à l'amélioration des processus logistiques entre la Logistique Internationale et les filiales, et pilotez des plans d'actions; - Pilotez les allocations via notre ERP. Qualifications Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez organiser et planifier votre travail efficacement, et gérer vos priorités selon les enjeux business. Vous manifestez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'anticipation et d'initiatives en fonction des situations et des besoins. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre orientation client (interne et externe) vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples, de comprendre leurs enjeux et leurs contraintes. Vous avez à coeur de travailler en équipe, sur la base de l'entraide et du partage. L'anglais n'est pas demandé pour ce pose. La connaissance des produits SOMFY et/ou de BAAN est un atout, mais non obligatoire. Informations complémentaires La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste Interface unique entre le Centre de Distribution de Bonneville et l'approvisionneur filiales, vous êtes chargé(e) d'assurer le traitement des commandes clients et de contribuer à faire évoluer les processus logistiques dans une démarche d'Amélioration Continue. Dans ce cadre, vous : - Gérez les commandes émises par les filiales Somfy sur le périmètre France dont vous êtes le principal interlocuteur : analyse des commandes, suivi de leur préparation, organisation des expéditions, facturation; - Etes l'interlocuteur privilégié du logisticien de la filiale pour toutes les problématiques logistiques (demande de délais, besoins supplémentaires, réclamations, gestion des aléas.); - Elaborez les indicateurs de performance logistique et en faites une revue mensuelle avec le logisticien de la filiale; - Contribuez à l'amélioration des processus logistiques entre la Logistique Internationale et les filiales, et pilotez des plans d'actions; - Pilotez les allocations via notre ERP. Qualifications Vous êtes idéalement de formation BTS Commerce / Logistique ou de formations équivalentes, avec une première expérience réussie dans ce domaine. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez organiser et planifier votre travail efficacement, et gérer vos priorités selon les enjeux business. Vous manifestez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'anticipation et d'initiatives en fonction des situations et des besoins. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre orientation client (interne et externe) vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples, de comprendre leurs enjeux et leurs contraintes. Vous avez à coeur de travailler en équipe, sur la base de l'entraide et du partage. Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B2 min). La connaissance des produits SOMFY et/ou de BAAN est un plus. La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans
Venez rencontrer l'enseigne la BOULANGERIE DU MARCHE de Bonneville lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Venez rencontrer La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Venez rencontrer l'enseigne FRESH lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269147 Le poste Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! En plus du salaire, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rencontrer l'enseigne FRESH lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269147 Le poste Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant(e), Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! En plus du salaire, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois Une prime de sujétion mensuelle de 150 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rencontrer l'enseigne La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Venez à la rencontre du groupe LIDL lors du job dating du 21 Mai 2024 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES de 9h à 12h30: Inscription obligatoire via ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269141 Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent H-F a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Bien plus qu'un job, la politique Lidl est tournée vers le bien être des collaborateurs au travail. Vous recherchez un véritable équilibre entre vie pro et vie perso, vous êtes au bon endroit. VOS MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Horaires: matin: 6h à 13H30 possibilité d'effectuer les horaires 4h à 11H30, l'après-midi: 13H à 20H30. Conditions de travail: *Formation en interne et à Poncharat à la direction régionale. *Le nouvel entrant a un planning établit sur les cinq premières semaines, sans dimanche travaillé durant ces semaines. *Un tuteur en magasin se verra accompagner le nouvel entrant ainsi qu'un parrain ou une marraine afin d'être à l'écoute du nouvel entrant. * 1 Dimanche travaillé par mois * Horaires du dimanche 7H 13H *13 éme mois à partir de 6 mois d'ancienneté.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain sur notre principal Centre de Distribution basé à Bonneville, entre Annecy et Chamonix, Vous êtes en charge de l'approvisionnement du Centre de Bonneville et de nos filiales à partir des prévisions de vente des clients et du niveau de stock souhaité pour chaque filiale. Dans ce cadre, vous encadrez une équipe de planificateurs, en relation avec toutes les usines du Groupe. Vos missions seront donc les suivantes: 1. Encadrer votre équipe et animer le service * Vous encadrez une équipe de 5 planificateurs dont 4 cadres. * Vous animez votre équipe dans une démarche d'amélioration continue et veillez à la montée en compétence de chacun. 2. Gérer la demande commerciale * Vous animez les réunions mensuelles avec vos correspondants au sein des équipes commerciales, afin de qualifier les prévisions de vente. * Vous mettez en place un suivi de la consommation des prévisions en cours de mois avec analyse des écarts et obtenez des informations sur les causes d'écart. 3. Passer les commandes aux usines en fonction du niveau de stock souhaité pour le centre de Bonneville et pour les filiales * Vous déterminez les volumes de production nécessaires par usines pour les mois à venir et vous appliquez les décisions prises lors du S&OP. * Chaque semaine, les planificateurs animent les réunions « Plan de Production » avec chaque usine. * Vous analysez les niveaux de stock à la référence afin de garantir la cohérence par rapport aux objectifs globaux. * Au quotidien, les planificateurs passent les commandes aux usines dans le respect d'objectifs fixés dans le cadre du processus S&OP. 4. Gérer les stocks du centre de distribution de Bonneville. * Vous engagez et suivez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de stock (demande d'arrêt produit, mise au rebut, obsolescence, substitution produit .). * Vous validez les retours produits demandés par les filiales pour cause de surstock * Vous validez les demandes d'annulations, d'anticipations transmises par le service export et le pilote Logistique France. * Vous planifier et vous assurez de la bonne prise en compte des bascules, lancement & arrêt produits. Qualifications Ingénieur(e) diplômé(e), vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe. Vous êtes une personne ouverte, avec un excellent relationnel, proche de votre équipe et de vos différents interlocuteurs au sein du Groupe. Vous êtes curieux(se), dynamique et force de proposition (notamment en ce qui concerne l'amélioration continue). Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (min C1). Informations complémentaires * Contrat: CDI * Date de démarrage: février 2024 * Localisation: Bonneville (dép 74, entre Chamonix et Annecy) * Possibilité de télétravailler selon les accords d'entreprise (2 jours de télétravail par semaine en moyenne). * Des déplacements ponctuels seront à prévoir (une fois par trimestre). La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Messidor est une association qui porte l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique avec des valeurs fortes. S'appuyant sur un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu médico-social, Messidor est devenu au fur et à mesure des années une structure reconnue pour sa spécificité et ses performances. Nous recherchons un(e) Responsable des Activités et Services dont les missions principales seront : - Etre garant du projet associatif de Messidor, - Manager, fédérer, animer, encourager l'ensemble des équipes du site, - Piloter 7 Unités de Production dans 3 secteurs d'activités différents afin de maintenir la pertinence économique du site, - Développer des relations commerciales et partenariales avec les acteurs du territoire, - Interagir de manière continue avec le réseau médico-social du territoire, - Etre force de proposition en matière de projets innovants et de process d'amélioration continue, - Représenter l'Association. Profil du poste visé : Etre convaincu par le potentiel des personnes en situation de handicap psychique - Bonne connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi, - Bonne connaissance des réseaux médico-sociaux - Connaissance des techniques de communication, d'entretien - Expérience dans la négociation en entreprise - Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques Niveau de formation : Bac + 3 minimum. Lieu de travail : Ayze + déplacement en Haute Savoie (permis B obligatoire) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Statut : Cadre (forfait jours annuels) Rémunération : minimum 3300€ brut mensuel sur 12 mois (selon expérience dans le cadre de la convention collective 66) Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle, accord d'intéressement
Nous recherchons un régulateur H/F en transport sanitaire qui aura pour missions : Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleur organisation du planning et des impératifs de l'activité. Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain selon leur proximité géographique. Anticiper les problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient dans les meilleurs conditions Manager les roulants (ambulanciers, auxiliaires ambulanciers, chauffeurs de taxis) au niveau des missions, et des retours transports des patients. Prise de poste rapide
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Lettres Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Saint Jeoire en Faucigny pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE jusqu'au 26 mars et à partir du mois d'avril sur le site Rejoindre l'éducation nationale en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques-Sciences Physiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Bonneville pour un temps de travail de 4h30 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
TOLVENT, PME de 13 salariés, spécialisée dans la fabrication de gaines de ventilation, recrute un(e) aide(e) tôlier(e) en CDI temps plein. L'entreprise est située à Fillinges, près d'Annemasse, à proximité du CHAL. Vos principales missions: - découpe et assemblage de cadres en profilé acier - siliconage de gaines pour étanchéité des pièces - assemblage de pièces par différents procédés (agrafage, soudure par point, clinchage, ...) - découpe et formage de tôles fines (cisaillage, roulage, pliage, ...) - assistance à la manutention des pièces... Votre profil : - pas d'expérience obligatoire. Formation possible. - manuel et bricoleur (notamment intérêt pour la mécanique) - Autonome - Esprit d'équipe - Ponctuel Rémunération : en fonction de votre profil et évolutif, salaire sur 13 mois Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h-12h 12h30-16h - Vendredi : 7h-12h Date de début prévue : dès que possible
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN AGENT DE RESTAURATION POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS 3/10 ANS DU 29 JUILLET AU 23 AOUT 2023 CDD A TEMPS PARTIEL ( 60%) - 90h00 soit 7h par jour de 09:30 à 16h30. MISSIONS : - Réception des repas et organisation du temps de restauration de l'accueil de loisirs des 6-9 ans sur le site de Viuz-en-Sallaz. - Préparation quotidienne des repas (livrés déjà cuisinés par un prestataire) et de l'espace restauration dans le strict respect des règlementations sanitaires en vigueur et le respect des fiches sanitaires des enfants. - Entretien et nettoyage quotidien de l'espace cantine (four, frigo etc), vaisselle et des sanitaires de conformément aux règles sanitaires en vigueur. - Travail en collaboration avec les directeurs et les animateurs. COMPETENCES : - Sens des responsabilités - Travail en équipe - Respect des normes d'hygiène alimentaire en production de repas et normes de restauration collective (HACCP) - Organisation et priorisation des tâches - Adaptabilité, réactivité et créativité PROFIL RECHERCHE : - Expérience non exigée. MODALITES : - Lieu : MJCI de Viuz-en-Sallaz. - Logement à proximité possible. - Repas pris en charge - Indice 257 de la CC de l'animation - Pour plus de renseignement 06.31.39.79.13
Entreprise de livraison express recrute chauffeur livreur H/F Permis B : 2 ans minimum Amplitude horaires entre 7h00 et 16h00, selon les tournées Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Colis jusqu'à 30kgs maximum Livraison et ramasse chez les clients professionnels comme particuliers. Vous avez le sens de l'organisation Vous aimez la relation client
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier (74) un (ou une) AGENT QUALIFIÉ D'UNITÉ DE VALORISATION ÉNERGÉTIQUE (H/F) Missions principales : - Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, - Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI, - Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l'écoulement dans les trémies, - Conduit l'installation en régime stabilisé durant les absences du conducteur (pour ronde, relevés, ...), - Suit et interprète les principaux paramètres d'exploitation et valide les alarmes, - En cas d'absence du conducteur (pour ronde, relevés, ...) : x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant, x Gère les pesées des camions à l'entrée de l'usine. - Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...), - Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse, - Effectue les rondes alternativement avec le conducteur, - Suit les consignes du conducteur le cas échéant. En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSEé régionale. - Signale toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...) - Soumet ses idées d'amélioration (main courante) Profil : - BAC+2 génie thermique / maintenance ou équivalent, autres profils seront étudiés si expérience dans le milieu industriel. Habilitations électriques et / ou CACES R489 cat 3 apprécié - Connaissances en mécanique, Hydraulique, Électricité, Pneumatique, Régulation - Savoir utiliser un engin de levage - Connaissances des outils informatiques et idéalement : logiciel de supervision, SIEPOP, logiciel de pesée, GMAO, Google Sheets - Capacité pour évoluer rapidement vers un poste de conducteur
MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. - Réaliser des missions d'accompagnement, auprès de salariés principalement, et des missions de conseil auprès de nos entreprises clientes. - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. PROFIL RECHERCHE - Formation en psychologie du travail ou Expérience significative de 2 ans minimum dans l'accompagnement individuel des personnes : idéalement, pratique du bilan de compétences. - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue. - Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel. - Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse. - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. - Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires. - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux. Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. CDI Temps plein ou temps partiel
QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.
Nous recherchons ( Sud Est Restauration ) un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD de 80 couverts sur le Clos Casai. En tant que cuisinier/cuisinière, et avec le chef, vous serez responsable de la préparation des repas au sein de notre cuisine de collectivité, assurant une alimentation de qualité pour nos résidents. Conditions de travail : * Travail un week-end sur deux * Prime de week-end * Avantages sociaux : repas, comité d'entreprise (CE) Responsabilités : * Préparation des repas en respectant les normes de sécurité et d'hygiène * Collaboration avec le Chef pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine Profil requis : * Expérience préalable en cuisine de collectivité souhaitée * Passion pour la cuisine et le bien-être des personnes âgées * Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène alimentaire * Flexibilité pour travailler un week-end sur deux Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, veuillez envoyer votre CV.
Nous recherchons un technicien de pose et installation pour fumisterie, pose de poêle à bois, granulés Permis de conduire obligatoire CDI 35h Salaire 2500 € net après période d'éssai
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le centre de Formation est à la recherche d'un(e) formateur(rice) en Espaces Verts. Interventions pédagogiques auprès des classes de Bac Pro Aménagement Paysager et de CAPA Jardiner Paysagiste. Les missions principales confiées sont : - Concevoir des formations selon leur référentiels (objectifs, contenu, progression, outils, séquence- ment). - Animer des séquences de formation - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins - Former des formateurs et des tuteurs (formateur-consultant) Type de contrat : CDD temps plein (19/08/2024 au 31/08/2025)
****URGENT prise de poste de suite**** pour un remplacement maladie pour 3 semaines. Artisan Boulanger recherche une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur-vendeuse VOS MISSIONS: - Accueillir le client, identifier ses besoins. - Encaissement et rendu monnaie. - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve, mettre en place les produits sur le lieu de vente. - Contrôler l'état et la conservation des produits. - Effectuer l'entretien du magasin. Vous travaillerez : le matin de 5h à12h30 OU l'après-midi de12h à 19h00 En équipe fixe sauf lors des remplacements. Expérience en hôtellerie serait un plus (même "coup de feu" et même exigence de qualité de services) 2 jours de congés par semaine. L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de prévention sanitaire pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés. ****Déposer vos CV à la boulangerie ou téléphoner pour candidater***
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT POUR SON SECTEUR JEUNES (10-17 ANS) DU 15 JUILLET AU 2 AOUT 2023. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'accueil vous aurez pour mission : - Animer et encadrer le groupe secteur jeunes (24 places entre 11 et 17 ans) - Assurer la sécurité morale, physique et affective des jeunes - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne de l'accueil - Développer une dynamique de groupe - Favoriser l'épanouissement de chacun - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Participer à la rédaction du projet d'animation et du programme en amont du contrat - Entretenir des relations avec les familles COMPETENCES : - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamisme - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Bonnes connaissances des besoins d'un adolescent - Capacité à s'adapter - Connaissances relatives à la législation en ACM - Sens du travail en équipe PROFIL : - Expérience souhaitée dans les domaines suivants : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Titulaire BAFA ou BAPAAT - PSC1 ou équivalent - Permis B souhaité MODALITES : - Lieux : Secteur Jeunes situé à Viuz en Sallaz et sorties éventuelles prévues au programme dans la région. - Repas du midi et gouters pris en charge. - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour.
Descriptif du poste: Pour accompagner le développement de notre agence Kobold d'Annemasse nous recherchons deux : Responsables de secteur (H/F) Postes en CDI à pourvoir sur le secteur de Annemasse (74), Bonneville (74), Annecy (74) et Albertville (73). En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F). Vous présentez le Kobold et ses services auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché: Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règnent l'engagement et la convivialité Quel que soit le métier, chez Kobold, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Révélez enfin tout ce que vous avez en vous ! Permis B + véhicule personnel Remboursement de frais kilométriques Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le jeudi 25 avril de 09h00 à 12h00 au showroom VORWERK 425 route de Serry 74250 Fillinges. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257432
Nous recherchons un Directeur d'accueil de loisirs (H/F) pour notre structure. Vos missions sont : - Coordonner et gérer l'équipe d'animation - Veiller à la cohésion d'équipe - Garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Veiller au respect des plannings d'activités et des règles de fonctionnement - Veiller à ce que les activités et rythmes soient adaptés aux besoins des enfants Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international Tournée vers ses collaborateurs En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons Un (e) Planificateur (trice) de Production Rôle clé dans nos opérations de fabrication Afin d'optimiser les ressources tout en respectant les normes de qualité et les délais de livraison, vous serez en charge de: - Élaborer et mettre en ?uvre des plans de production en collaboration avec les équipes des opérations. - Assurer une gestion optimale des stocks pour éviter les ruptures de stock. - Collaborer avec les départements d'approvisionnement, de fabrication et de logistique pour garantir la livraison des produits semi-finis et finis. - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. - Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la production. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'assurance qualité pour garantir le respect des normes et des réglementations en vigueur. Horaire de journée Compétences requises pour le poste : - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion de production dans le secteur industriel mécanique de précision, de préférence dans le secteur médical ou pharmaceutique. - Connaissance approfondie des processus de fabrication et des normes de qualité. - Maîtrise des outils de planification et des logiciels ERP. (Dynamics AX un plus) - Savoir utiliser le diagramme de Gantt - Idéalement vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en mécanique/ productique - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire.
URGENT ! L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDD de 8 mois environs à temps partiel 80% dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : L'intervenant socio-judiciaire est garant, sous l'autorité du responsable de service, de la mise en œuvre des mandats judiciaires et administratifs confiés à l'Udaf. Il est l'interlocuteur de la personne accompagnée : il l'accompagne, l'assiste et le représente dans le respect du cadre légal dans les différents aspects de sa situation, en respectant sa volonté, sa dignité et ses intérêts. Ce poste est réparti pour moitié sur le suivi de mesures judiciaires d'aide à la gestion budgétaire et financière (MJAGBF) et pour moitié sur la participation au Point Conseil Budget (PCB). Il (elle) aura pour missions : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des mesures confiées - Assurer le suivi des procédures en cours - Assurer un suivi social et relationnel - Gérer les relations avec les partenaires et les institutions - Accueillir des familles en difficulté budgétaires, réaliser un diagnostic et proposer des solutions (aides financières, négociation avec les créanciers, orientation vers les partenaires etc.) - Rendre compte aux juges ou aux institutions de la situation de chaque personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités annuels Profil recherché Diplômé(e), d'un Bac +2 ou + 3 en : - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Assistant(e) Social(e) - Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Licence en droit / Gestion / Comptabilité Excellent relationnel, capacités d'écoute et de pédagogie. Très bonne connaissance et pratique les outils numériques. Environnement de travail Le poste proposé est un CDD à temps partiel 80% à pourvoir fin d'année 2023/début janvier 2024 pour une durée de 8 mois environs. Basé à Bonneville mais incluant des déplacements dans le département ; 29.60 heures hebdomadaires ouvrant droit à 10 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation pour CDD); Rémunération selon la CCN1966 : à partir de 1862€ brut début de carrière + 238€ brut d'indemnité mensuelle métier socio-éducatif, soit 2100€ brut. Avec reprise de l'ancienneté.
La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recherche sur le site Le Nid (Code Postale : 74490) en CDD Saisonnier une personne qui sera affectée sur un poste de Second(e) de cuisine. Il s'agit de permettre à la personne de découvrir l'ensemble des métiers du tourisme Familial. La F.O.L. 74 organise des séjours : - de classes de neige et de découvertes pour des jeunes - de vacances pour des familles et des groupes Le Second de cuisine exercera ses fonctions au centre Le Nid à St Jeoire, sous la responsabilité du Chef de Cuisine , lui- même placé sous la responsabilité du Responsable du Centre. Tâches - Missions - Compétences : Missions principales du poste : - Assurer la confection des repas en suivant les menus pré-établis avec le chef de cuisine - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Volet Cuisine : Il (elle) prend soin du nettoyage journalier des différentes zones de travail attenante à la cuisine (zone de dé-cartonnage, réserves , légumerie , office . ) dans le respect des normes HACCP et du PMS mis en place sur le centre de vacances. Il (elle) tient à jour le PMS du centre dans la limite de ces compétences avec rigueur et assiduité. Il (elle) s'engage à travailler avec le Chef de Cuisine des produits locaux et frais, selon la politique éducative mis en place par la Fédération des Œuvres Laïques de Haute Savoie. Conditions de travail : Le (la) second(e) de cuisine exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Profil recherché - Une première expérience dans le travail collectif auprès d'enfants peut-être un plus. - Bon relationnel, motivation certaine pour le travail en équipe et la finalité socio-éducative - Bon relationnel avec le public accueilli - Capacité à gérer, organiser son travail dans l'espace et le temps en tenant compte des obligations et échéances - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité, possède de la méthode - Capacité à écouter, entendre et catalyser les initiatives sans se les approprier - Disponible, Sérieux, Agréable, Ponctuel, Dynamique. Compétences ou formations : - Avoir à minima le CAP Cuisine et l'attestation de formation HACCP - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité - Notions de premiers secours - le PSC1 est un plus - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) Valeurs de la F.O.L. 74 Intérêt certain pour la vocation sociale et éducative de la F.O.L Investissement et partage des options de l'association notamment autour de la Laïcité Poste de confiance et de sérieux Ce profil de poste n'est pas exhaustif. Les tâches et les missions peuvent être modifiées selon les besoins de l'association. Les congés hebdomadaires ne sont pas forcément pris les week-ends, au vu des arrivées et des départs.
Aide à Dom 74 recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDD pour juillet et/ou août. Vous souhaitez aider les personnes âgées et fragiles dans leur quotidien ? Le métier d'Aide à Domicile est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, n'hésitez plus. Rejoindre Aide à Dom 74, présent en haute Savoie depuis 2006, c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et bienveillante. Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez. On s'adapte à vos disponibilités. Nous vous assurons un emploi stable, valorisant et sécurisant : - Une rémunération garantie tous les mois (versée le 03 du mois) - Des interventions sectorisées - Des temps de trajets entre chaque intervention payés - Les km parcourus et les frais de stationnement remboursés - Les heures supplémentaires payées si vous souhaitez en réaliser - Un planning fait en fonction de vos disponibilités - Avantages de notre CSE (places de cinéma, parc d'attraction à tarifs réduits ) - Primes, bons cadeaux à Noël, moments de convivialité - Des formations sur mesure pour progresser et se sentir à l'aise dans ses missions Vos missions : - Aide à la toilette, à l'habillage, au repas - Aide à la préparation et à la prise de repas - Stimulation, sorties, promenade, aide aux courses Vous aimez travailler en autonomie, avez le sens du service et du travail bien fait. Alors, envoyez votre candidature pour faire partie de notre équipe.
Vous souhaitez aider les personnes âgées et fragiles dans leur quotidien ? Le métier d'Aide à Domicile est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, n'hésitez plus. Rejoindre Aide à Dom 74, présent en haute Savoie depuis 2006, c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et bienveillante. Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez. On s'adapte à vos disponibilités. Nous vous assurons un emploi stable, valorisant et sécurisant : - Une rémunération garantie tous les mois (versée le 03 du mois) - Des interventions sectorisées - Des temps de trajets entre chaque intervention payés - Les km parcourus et les frais de stationnement remboursés - Les heures supplémentaires payées si vous souhaitez en réaliser - Un planning fait en fonction de vos disponibilités - Avantages de notre CSE (places de cinéma, parc d'attraction à tarifs réduits ) - Primes, bons cadeaux à Noël, moments de convivialité - Des formations sur mesure pour progresser et se sentir à l'aise dans ses missions Vos missions : - Aide à la toilette, à l'habillage, au repas - Aide à la préparation et à la prise de repas - Stimulation, sorties, promenade, aide aux courses Vous aimez travailler en autonomie, avez le sens du service et du travail bien fait. Alors, envoyez votre candidature pour faire partie de notre équipe.
Envie d'intégrer une entreprise d'envergure internationale ? Nous recherchons pour notre client, un AGENT D'ORDONNANCEMENT F/H en horaires d'équipe - poste en CDI.Au sein de l'atelier de production, vous planifiez et suivez l'activité quotidienne sur l'ensemble des centres de charge de l'atelier avec pour objectif le respect des engagements de service aux clients. A ce titre, vous serez en charge de : - Analyser, séquencer et lancer les ordres de fabrication. - Analyser le retard. - Suivre l'état d'avancement du programme journalier et proposer les ajustements nécessaires en fonction des aléas et des commandes clients en collaboration avec les responsables d'équipe. - Etre l'interlocuteur privilégié des responsables d'équipe, des approvisionneurs, des pilotes logistiques. - Préparer et participer au point hebdomadaire pour définir la charge estimée de la semaine suivante et anticiper sur un horizon de quatre semaines. - Mener des analyses dans l'ERP et proposer des améliorations du système et des modes de fonctionnement. Horaires d'équipe : lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h - le vendredi : 5h-12h ou 12h-19h Rémunération à définir selon profil + primes équipe et panier + 13ème mois Nous recherchons une personne ayant des connaissances dans le domaine de la logistique, de la production et du fonctionnement d'un atelier. Vous devez être à l'aise sur Excel et posséder un attrait certain pour les données chiffrées, leur traitement ainsi que leur analyse. Vous savez organiser et prioriser la charge de travail de manière efficace et avec réactivité. Si ce poste correspond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'intégrer le parcours de recrutement !
Intégré(e) à la Direction des Systèmes et Technologies de l'Information et au sein du service Maintenance des Systèmes Numériques Industriels, vous garantissez le fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont vous avez la charge. Pour cela, vos missions principales sont : Administration systèmes : - Déployer et mettre en œuvre les outils/équipements informatiques (antivirus, serveurs) et superviser leur performance - Élaborer les règles d'utilisation des outils en conformité avec les normes et standards de l'entreprise - Rédiger les procédures, les promouvoir et contrôler leur bonne application - Participer à la mise en œuvre des PCA/PRA - Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des réseaux - Identifier et communiquer les non-conformités éventuelles dans une logique d'amélioration continue Exploitation Informatique : - Définir et valider les modalités d'installation et d'intégration des nouveaux outils (systèmes, sécurité, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production - Traiter les incidents ou anomalies : diagnostic, identification, formulation et suivi - Proposer et mettre en œuvre des optimisations techniques d'amélioration d'exploitation (automatisation, etc.) Support maintenance : - Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système - Participer aux actions de maintenance préventive et curative (incidents, diagnostic, dépannage...) - Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation PROFIL : - De formation supérieure informatique (BAC+2/+3), vous disposez d'une expérience significative dans l'administration des systèmes et réseaux - Bonne connaissance de la mise en œuvre des règles de sécurité sur les différents outils - Maîtrise des environnements : Windows, Linux, Messagerie Exchange, Microsoft 365 - Compétences dans les systèmes de stockage et sauvegarde. - Expérience dans l'exploitation de bases de données appréciée QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGÉES : - Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales - Organisation et rigueur - Sens du service aux clients/utilisateurs et sens de la communication - Sens du reporting
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Industrie, sur le secteur du 74 ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur site et projets (H/F). Vous serez chargé des achats en respectant les objectifs de coûts, qualité, délais et environnementaux selon les procédures de l'entreprise. En tant qu'Acheteur Site et Projets, vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : -Garantir et qualifier les sources d'approvisionnement en accord avec la stratégie d'achats groupe et objectifs QDCF, en phase projet et/ou en vie série. -Améliorer la performance fournisseur et être en support des clients internes -Effectuer des appels d'offres ou des cahiers des charges prestataires, fournisseurs. -Sélectionner les fournisseurs les plus aptes à satisfaire les objectifs de coût, qualité, délais et environnementaux, en veillant à leur pérennité. -Négocier des délais de livraison et des prix des produits auprès des fournisseurs -Négocier les prix et leurs variations. -Préparer les contrats d'achats (conditions, délais d'approvisionnements). -Surveiller l'exécution des contrats d'achats jusqu'à liquidation en fonction des clauses (qualité, quantité, délais de livraison). -Analyser les fournisseurs, les produits (audits, enquêtes de satisfaction, prélèvement d'échantillons) et exposer des actions d'amélioration. -Gérer les dossiers de contentieux (traitement de réclamations, règlement de litiges). Poste très terrain, avec de nombreux sujets d'achats indirects et de sous-traitance. Vous serez un support régulier à l'approvisionneur et vous n'avez pas de management. Formations et expériences : -Vous êtes diplômé de niveau II ou I (ingénieur, MST, DESS, DEA, école de commerce) avec une spécialisation en achats et/ou en approvisionnements. -Vous avez une expérience réussie en industrie dans les secteurs métallurgique et plasturgie. -Vous parlez couramment l'Anglais opérationnel C1. -Vous avez des connaissance et savez utiliser les outils informatiques dont ERP Nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature si cette opportunité correspond à vos attentes. Ce poste est géré par le cabinet de recrutement Manpower Haute-Savoie.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur site et projets (H/F).
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier (H/F) Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service des personnes âgées. Nous recherchons un(e) Chef de cuisine pour un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Rejoignez l'équipe dynamique et participez à l'épanouissement des résidents à travers une alimentation de qualité. Vous serez en charge de : -Préparation des repas en veillant à la qualité des plats servis & dispatch -Gestion des régimes spéciaux -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer à l'élaboration du projet d'établissement en matière de restauration Compétences attendues : -Expérience significative en tant que Chef de cuisine, de préférence en restauration collective ou en maison de retraite -Connaissance des régimes alimentaires spécifiques aux personnes âgées -Capacité à travailler en équipe et à manager du personnel -Sens de l'organisation, rigueur et réactivité -Créativité et passion pour la gastronomie -Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène en restauration -Aptitude à s'adapter à un public senior et à ses besoins spécifiques -Bonne gestion du stress et des situations d'urgence -Sens de l'écoute et du service, empathique Poste basé à Villard 35h/semaine et deux weekend par mois travaillés. Rémunération brute horaire : selon expérience Prime weekend 50 euros mois 25 euros par w-end Vous êtes de nature soignée, méticuleuse, vous avez à cœur d'exécuter vos missions avec soin et méthode. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE et CSEC (ex CE et CCE), chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore..
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier (H/F)
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche d'Arenthon. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir à partir de début juillet et au plus tard le 26 août 2024.
Vos missions: Rencontrer les clients chez eux pour évaluer leurs besoins, prendre les côtes et conseiller le store ou la pergola la mieux adaptée à leur espace et à leurs envies. Préparer le chantier en tenant compte des accès et des contraintes techniques. Réaliser l'installation des stores et pergolas en respectant les normes de sécurité et les DTU (Documents Techniques Unifiés). Effectuer les branchements électriques et les réglages mécaniques pour un fonctionnement optimal du système d'ombrage. Former les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur store ou pergola. Assurer la maintenance et les réparations des installations pour garantir leur durabilité et leur bon fonctionnement. En rejoignant Aquila RH pour cette mission, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés majorées de 10%. - Avances de trésorerie pouvant atteindre jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités congés payés. - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024. - Prime de fidélité pouvant atteindre jusqu'à 200EUR en janvier 2025. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture. - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: - CAP menuisier installateur ou équivalent - Expérience significative dans la pose de stores ou produits similaires - Sens du détail, rigueur et méthodologie - Excellent relationnel - Expérience antérieure dans la pose de stores, pergolas, portails ou volets roulants est un sérieux plus
L'agence Adecco recrute pour SOMFY, leader mondial de la motorisation, de l'automatisation des ouvertures de l'habitat et du bâtiment et des systèmes d'alarme, et basé à Bonneville (74130), un Cariste (H/F). SOMFY est une entreprise reconnue mondialement pour son expertise dans la motorisation, l'automatisation et les systèmes d'alarme. Elle offre des opportunités de carrière passionnantes dans un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Déchargement camions : en tant que Cariste (H/F), vous serez responsable de décharger les camions en respectant les procédures de sécurité et de qualité. - Conduite de chariots élévateurs : vous possédez les CACES 1 2 3 5 et/ou 6, vous êtes en cours de formation ou vous allez être formé prochainement - Contrôle de la réception : vous devrez assurer le contrôle de la réception des marchandises en vérifiant la conformité des produits livrés. - Rangement au magasin : vous serez en charge du rangement des marchandises dans le magasin en suivant les instructions et en respectant l'organisation établie. - Réapprovisionnement de lignes de production : vous veillerez à assurer le réapprovisionnement régulier des lignes de production en fournissant les matières premières nécessaires. - Suivi des stocks : vous devrez effectuer un suivi rigoureux des stocks en enregistrant les entrées et les sorties des marchandises, en vérifiant les quantités et en signalant les écarts éventuels. Profil : - Adaptation au changement : vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de situation et de prendre des décisions efficaces dans des environnements dynamiques. - Autonomie : vous êtes capable de travailler de manière autonome, en respectant les consignes et en faisant preuve d'initiative lorsque cela est nécessaire. - Esprit collaboratif : vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer au succès collectif. - Saisie informatique de base : vous avez des compétences de base en informatique et êtes en mesure d'utiliser les systèmes d'enregistrement des stocks. - Accepter de travailler en horaires 2x8. Avantages : - Prime 13ème mois : en plus de votre salaire mensuel, vous recevrez une prime supplémentaire correspondant à un treizième mois de rémunération. - Panier repas : vous bénéficierez d'une allocation pour vos repas, afin de vous permettre de vous restaurer convenablement pendant vos heures de travail. - Forfait transport : SOMFY prend en charge une partie de vos frais de transport, vous permettant ainsi de vous rendre plus facilement sur votre lieu de travail. - Prime d'équipe : en fonction de vos performances individuelles et de celles de l'équipe, vous pourrez bénéficier d'une prime d'équipe, récompensant ainsi vos résultats collectifs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Vous êtes passionné par l'aménagement extérieur et le bien-être ? Aquila RH recrute un Poseur de Stores en Intérim dans le secteur BTP Vos missions: - Pose de stores, - Pose de pergolas - Pose de portails - Pose de volets roulants - SAV - Effectuer la prise de mesures - Assurer le suivi des chantiers et la satisfaction client - Gérer les stocks et approvisionnements - Respecter les normes de sécurité et les délais impartis - Contribuer à l'image de marque de l'entreprise Votre profil: - CAP ou Bac Pro Menuiserie, Aluminium ou équivalent - Une expérience dans la pose de stores et pergolas est un plus - Conduite d'un véhicule de service - Poste non accessible en transport en commun - Port de charges
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : Aide à domicile (H/F) - Secteur Boege et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Stimulation sociale et activités : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées (promenade, jeux de société ) - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) - Aide aux repas Si vous le souhaitez, vous pouvez également évoluer vers des missions d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'habillage, à la toilette) ou vers le métier d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Votre profil : - Diplômé(e) dans l'emploi ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution de carrière et de salaire rapide - Accès à la formation dès l'embauche et pour une évolution de carrière - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
EPDA Le Village du Fier, Etablissement relevant de la Protection de l'Enfance, recrute 1 Educateur Spécialisé/Educatrice Spécialisée à 100%, pour un service de type MECS de 5 jeunes âgés de 13 à 18ans sur Bonneville (74130), composé d'une équipe de 6 éducateurs et de 2 veilleurs de nuit. Prise de poste dès que possible au plus tard le 20 mai 2024. CDD de 6 mois renouvelable. Adresser lettre de motivation et CV avant le 13 mai 2024. Permis B obligatoire pour déplacement avec les jeunes. Diplôme d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur souhaité.
ENTREPRISE CERFRANCE DES SAVOIE, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d'Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans. Nous accompagnons et inspirons 5 000 clients dans de nombreux secteurs d'activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Tourisme & Outdoor). Nos ambitions : devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l'excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner nos clients vers la transition numérique, développer un projet social innovant et être reconnue comme une entreprise à impact. Vous souhaitez rejoindre une entreprise associative qui a du sens et une raison d'être, à taille humaine (270 collaborateurs répartis sur 9 agences) et vous vous reconnaissez dans ses valeurs phares : Bienveillance, Respect, Partage et Excellence. Rejoignez la team CERFRANCE ! MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assisterez nos collaborateurs comptables dans la gestion de portefeuilles clients et accompagnez les clients dans la digitalisation des flux de données : Assistanat comptable : - Organisation et gestion de la collecte de documents auprès des clients - Tenue de comptabilité, gestion et contrôle des flux dans les outils comptables - Révision et pointage des comptes de Tiers - Réalisation des déclarations TVA et autres déclarations périodiques Gestion des flux : - Scan et dépôt des documents émanant des clients dans l'outil de gestion de dématérialisation « Conciliator » - Accompagnement et conseil clients dans la mise en place, l'optimisation et le suivi du process de dématérialisation des flux d'informations - Gestion et suivi des flux à intégrer dans les outils comptables - Contrôle de la conformité et de la complétude des informations reçues - traitées et suivi de l'efficacité de la chaîne de traitement PROFIL Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le goût du travail en équipe. Disposant de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service clients et faites preuve de pédagogie. Vous avez un réel intérêt pour l'informatique et la digitalisation. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et comptables. La maîtrise du logiciel ISACOMPTA serait un plus. Formation sur nos logiciels possible. Titulaire d'un BTS Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en cabinet. CONDITIONS CDD dès que possible jusqu'à fin octobre 2024, 35 heures, horaires individualisés Lieu de travail : Bonneville Rémunération selon profil sur 13 mois Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@dessavoie.cerfrance.fr Contact téléphonique : 04.50.88.19.09
ENTREPRISE CERFRANCE DES SAVOIE, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d'Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans. Nous accompagnons et inspirons 5 000 clients dans de nombreux secteurs d'activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Tourisme & Outdoor). Nos ambitions : devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l'excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner nos clients vers la transition numérique, développer un projet social innovant et être reconnue comme une entreprise à impact. Vous souhaitez rejoindre une entreprise associative qui a du sens et une raison d'être, à taille humaine (270 collaborateurs répartis sur 9 agences) et vous vous reconnaissez dans ses valeurs phares : Bienveillance, Respect, Partage et Excellence. Rejoignez la team CERFRANCE ! MISSIONS Vous souhaitez offrir à nos clients agriculteurs une prestation de conseil différenciée et de haut niveau, complémentaire aux prestations de nos collaborateurs comptables ? En charge d'un portefeuille clients en binôme avec le collaborateur comptable, vous accompagnez et guidez nos clients chefs d'entreprises dans l'établissement des choix stratégiques, la formulation, la conduite et la gestion de leurs projets : plan d'actions, développement, stratégie, structuration, innovation. Vous réalisez des études qui intègrent l'ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux. Vous identifiez les besoins et attentes des clients, développez la vente de nos services et mobilisez nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale.). Vous participez activement au développement de l'Entreprise, en accueillant les prospects, en négociant les contrats de service et en entretenant et développant des relations avec un réseau de prescripteurs. Possibilité d'évolution sur des missions internes (animation, supervision, outils et méthodes). PROFIL Disposant d'un excellent relationnel et d'une bonne écoute, vous avez su développer un réel sens du service clients. Autonome et capable de travailler en équipe, vous maîtrisez les aspects techniques, économiques et analytiques du monde de l'entreprise avec des connaissances en fiscalité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en capacité de déceler et de répondre avec pertinence aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). De formation BAC + 5 (ingénieur agricole ou agroalimentaire), vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine du conseil en entreprise ou en entrepreneuriat. CONDITIONS CDI, statut cadre, forfait 214 jours, possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine). Poste basé à Bonneville, déplacements clients (véhicule de service) et à l'agence de Thonon. Rémunération selon profil sur 13 mois, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire. Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@dessavoie.cerfrance.fr Contact téléphonique : 04.50.88.19.09
Vous êtes passionné par le secteur industriel et vous rêvez de rejoindre la plus grande scierie de Haute-Savoie ? Ne cherchez plus, notre GEIQ vous offre une opportunité exceptionnelle de carrière avec un parcours de formation qualifiante en alternance de 12 mois en vue d'une titularisation au sein de l'entreprise d'accueil Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté tout au long de votre parcours pour votre montée en connaissances et compétences En tant que Futur Technicien de Maintenance en Scierie F/H, vous serez amené à : - Effectuer des interventions de maintenance dans les domaines mécaniques, hydrauliques, électriques, pneumatiques et de petite chaudronnerie en respectant les procédures de sécurité. - Répondre aux appels de la production pour résoudre les incidents et pannes afin de maintenir l'outil de production en état de fonctionnement. - Participer aux arrêts programmés en réalisant des interventions curatives et des visites préventives. - Renseigner les fiches de suivi de maintenance pour assurer le suivi des activités et des pièces de rechange. - Proposer des modifications et améliorations pour contribuer à la fiabilisation du parc machine. - Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Salaire :1970€ bruts par mois + mutuelle + tickets restaurant. Nous recherchons des candidats motivés, organisés et rigoureux, avec un esprit d'équipe développé. Des connaissances techniques sont un plus, mais la volonté d'apprendre et de se former est essentielle. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous investir dans une carrière durable dans le secteur industriel, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie : Vos missions si vous les acceptez : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - des tickets restaurants - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. *** un véhicule de fonction selon conditions avec carte carburant*** ou une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre Profil : - Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. - Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Venez travailler au sein d'une équipe de 12 personnes A proximité des stations de ski Débutant accepté 2 jours de congés, planning tournant Poste de journée : 8h - 17h
Dans le cadre de son développement , RS SÉCURITÉ recherche des agents (es) rondiers. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature ! Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail. Le poste consiste à effectuer des rondes sur des sites définis à BONNEVILLE Conditions de travail : - Temps plein et/ou partiel - 11.67 € brut / heure + majoration nuit, dimanche, jour férié... - Mutuelle - Véhicule mis à disposition pour les rondes - Primes habillage - Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante).
Le Syndicat Intercommunal recrute un Agent de Maintenance Remontées mécaniques rattaché au chef d'exploitation. Mission générale L'agent maintenance est le garant du bon fonctionnement du service maintenance, des dépannages et de la réalisation des visites et opérations d'entretien courantes et périodiques. Sa mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail (port des EPI ), en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Missions: Assurer la maintenance curative & préventive de l'ensemble des installations (visites annuelles, travaux neufs, dépannage, remplacement de composants, réglages etc...) Participer aux contrôles réglementaires des remontées mécaniques ( visites journalières, hebdomadaires et mensuelles) Prioriser la sécurité du point de vue mécanique sur toutes les installations Contribuer à l'optimisation continue des processus de maintenance en étant force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez apporter Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur Gérer les situation d'urgence en assurant la sécurité des clients et des équipes Profil: Formation technique ou expérience dans les technologies concernées ( Electromécanique, mécanique, maintenance industrielle) Vous êtes dynamique et rigoureux, savez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de communication Vous êtes apte à travailler en hauteur, à vous déplacer à ski et êtes titulaire du permis de conduite Vous avez un bonne connaissance du milieu montagnard, alors l'aventure Massif des Brasses est faite pour vous! Envoyer nous votre candidature à gestion@lesbrasses.com
Nous recherchons actuellement un cariste polyvalent avec les CACES 1-3-5 pour notre client situé a Bonneville. -Utiliser les chariots élévateurs de catégorie CACES 1-3-5 en toute sécurité et efficacement. -Assurer les opérations de manutention et de stockage des matériaux et produits selon les procédures établies. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Port de charge Poste à pourvoir en équipe 2x8 avec 1 samedi sur 2 travaillés ou en journée . -Taux horaire : à étudier si expérience significative Primes -Titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité. -Expérience préalable en tant que cariste polyvalent(e). -Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique et polyvalente, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous devez être disponible immédiatement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre CV en postulant à cette annonce ! Saviez-vous que devenir intérimaire chez Manpower vous donne accès à de nombreux avantages ? 2 comités d'entreprise ( CSE LYON et CSE NATIONAL) CET rémunéré à 8% E-coffre fort gratuit Une appli mobile : Monmanpower Et plein d'autres surprises...
Nous recherchons actuellement un cariste polyvalent avec les CACES 1-3-5 pour notre client situé a Bonneville.
Manpower Bonneville recherche un Cuisinier H/F pour son client, une restauration collective à Bonneville. En tant que Cuisinier H/F, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de repas dans le cadre d'une restauration collective pour le milieu hospitalier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour fournir des repas de qualité supérieure tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Minimum 2 ans d'expérience en cuisine collective. -Expérience souhaitée en milieu hospitalier. -Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées. -Connaissance des réglementations en matière d'hygiène alimentaire. -Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. Si vous disposez d'une expérience significative dans le domaine et que vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Manpower Bonneville recherche un Cuisinier pour son client, une restauration collective à Bonneville.
Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des MAGASINIERS CARISTES F/H ! - Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez rencontrer l'enseigne La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Le poste: Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, Gérer les flux de marchandises et de matières comme un pro, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits sucrés et snacking, Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2230 € bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Nous recherchons des animateurs (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. - Vous devrez accueillir les enfants - Vous aurez à mettre en place et encadrer des activités adaptées au public accueilli. - Vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous travaillerez 2h sur le temps du midi et 1h45 le soir, les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires. A cela s'ajoute des heures de réunions d'équipe. - Vous avez le BAFA ou le CAP petit enfance ou diplôme équivalent (souhaité)
Recherche serveur/serveuse pour restaurant traditionnel et savoyard situé dans la station des Brasses pour la saison d'été du 6 mai jusqu'au 31 octobre 2024. Poste nourri et possibilité de logement.
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille humaine, Vous travaillerez par équipe du deux , pour le service du matin et du soir. Nous sommes fermés le Lundi. Vos missions sont les suivantes : Gestion des stocks cuisine et gestion du personnel de cuisine savoir faire des préparations préalable des plats savoir faire des cuissons des plats notamment de la viande connaitre les règles d'hygiène
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - aider à la toilette et à l'habillage - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Bonneville. CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
LE CENTRE NAUTIQUE GUY CHATEL Le centre nautique Guy Châtel accueille chaque année environ 170 000 nageurs. Doté d'un bassin ludique, un bassin sportif et d'une zone détente, le centre nautique accueille son public 7 jours sur 7. Outre l'enseignement de la natation scolaire, de nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année, et contribuent à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique et très apprécié par nos usagers. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de bassin et du directeur du centre nautique, vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurisation des baignades : - Veiller à la sécurité du public sur les lieux de baignade et à proximité de ceux-ci ainsi qu'au maintien d'un climat serein dans l'établissement et à ses abords ; - Intervenir pour pratiquer les interventions de premiers secours. - Organiser et mettre en œuvre les activités aquatiques : - Participer à l'élaboration, et au développement des activités aquatiques; - Encadrer les activités aquatiques sur le plan opérationnel et pédagogique (scolaires, activités encadrées); - Assurer l'installation des équipements spécifiques (lignes d'eau, matériels pédagogiques, .). - L'enseignement et l'animation de la pratique de la natation auprès des scolaires: - Accueillir les classes ; - Proposer une pédagogie adaptée aux différentes classes d'âge. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation, ou d'un Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité animation sociale activités aquatiques et natation. Vous êtes doté (e) de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et vos aptitudes pédagogiques sont reconnues ; Vous avez mis en œuvre et animé des activités aquatiques diversifiées : entrainement de club sportif, fitness aquatique, bébé nageur, aquabiking. Vous connaissez la règlementation ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité; Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e). CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle ; Lieu de travail : Piscine intercommunale, à 5 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER); Temps de travail : 35h hebdomadaire par planning roulant ; Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances ; Avantages : prise en charge abonnement transports (75%) ; forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
L'Association CHAMPIONNET recrute, pour son Dispositif Institutionnel Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP), le Home Fleuri, un Éducateur H/F pour son accueil de jour et de nuit situé à Bonneville. Cette structure accueille, en petit collectif, des jeunes de 11 à 15 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite et scolarisés en milieu ordinaire. Le travail requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives L'éducateur intègre une équipe éducative et participe au travail pluridisciplinaire du DITEP (enseignants, thérapeutes, médecin) et avec de multiples partenaires extérieurs, notamment les écoles. Le travail est effectué sur des temps de journée sans coupure avec deux à trois soirées à assurer dans la semaine (7h -14h ou 12h-21H30) Rémunération selon la convention collective 1966 incluant la prime SEGUR et selon vos diplômes, congés annuels de 11 semaines. Expérience souhaitée mais débutant accepté avec possibilité d'accompagnement dans le cadre d'un processus de formation (VAE) *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un esprit familial et prendre des responsabilités. Vous êtes titulaire d'un agrément de contrôleur technique à jour ou un Bac Pro en mécanique. Vous aurez comme principales missions : - Accueillir la clientèle. - Réaliser les visites techniques périodique obligatoire sur les véhicules jusqu'au 3.5t. - Établir le procès-verbal de contrôle. - Entretenir le poste de travail et les équipements. - Entretenir les locaux. - Utiliser les documentations techniques mises à disposition. - Commenter et valider les procès-verbaux auprès du client - Gérer la facturation et les encaissements. Permis A serait un plus
LE SERVICE ENFANCE Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, de la restauration scolaire, de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée et de l'accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire. VOS MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous serez amené à organiser le fonctionnement quotidien des temps périscolaires et méridien, à coordonner et mettre en œuvre un programme d'activité dans le cadre du projet pédagogique, et à prendre en charge les groupes d'enfants dans le cadre des activités périscolaires ou ALSH. Vous interviendrez particulièrement sur : - Au quotidien, sur chaque temps d'accueil : o Encadrer l'équipe d'animation et organiser leurs missions ; o Accueil et prise en charge des enfants en veillant aux taux d'encadrement ; o Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition ; o Assurer l'interface avec les chefs de secteurs ; o Mettre en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique de la structure durant tous les temps périscolaires et restauration scolaire. - Restauration Scolaire : o Accueil des enfants à l'école, prise en charge pendant les trajets et surveillance ; o Veiller au bon déroulement du repas. - Accueils Périscolaires - accompagnement à la scolarité - Accueil de Loisirs des mercredis et vacances scolaires : o Mise en place d'activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique de la structure ; o Pendant certaines vacances, possibilité de remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire. - Participation au conseil d'école (3 par an) VOTRE PROFIL Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire et possédez une formation qui vous permettra d'appréhender rapidement cette fonction (BAFD indispensable). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes disponible, rigoureux et fiable dans vos interventions. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens relationnel. Vous êtes capable de rendre compte des dysfonctionnements identifiés et de votre activité. Vous êtes prêt à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Votre enthousiasme et votre motivation seront des atouts déterminants pour ce poste. Permis B indispensable (conduite de minibus). CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Lieu de travail : Bonneville Temps de travail : 35h annualisés - les horaires s'étendent sur une amplitude allant de 6h55 à 17h45 selon les jours de travail - 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires, selon l'organisation du service. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois Avantages : prise en charge abonnement transports (75%) ; forfait mobilités durables ; repas pris en charge; CESU ; COS.
A la suite d'un départ en retraite notre société de nettoyage est à la recherche d'un agent de nettoyage à temps partiel de 26h/semaine en CDI : - lieu : Casino Viuz -en- Sallaz / bâtiment d'habitation - espace commun - horaire de travail sur le casino : * du lundi au samedi de 6h30 à 9h - * lundi / mercredi / vendredi de 14h à 15h * samedi de 14h à 16h - horaire de travail sur les espaces communs d'habitation * lundi / mercredi / vendredi 9h à 10h * mardi / jeudi 9h à 10h30 - disponible de suite - débutant accepté
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ST JEOIRE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à BONNEVILLE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Vacations de nuit Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) - Panier repas (4.22€) - Prime site (100 €)
Intégré dans une équipe à taille humaine, les missions confiées sont les suivantes : -Maintenance générale des installations de remontées mécaniques sur site et en atelier -Montage d'appareil neuf -Dépannage des installations en exploitation Vous travaillerez principalement sur le secteur Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes et en atelier au siège social de la société situé à Saint-Jeoire Formation en interne possible
Société de maintenance de remontées mécaniques et transports par câble
La commune d'Habere-lullin recherche pour le 02 septembre 2024 un agent d'animation H/F à temps complet. Vos missions : o Cantine scolaire : surveillance de la cour durant le temps de cantine scolaire o Bibliothèque : tâches administratives et animation o Club sénior : organisation, préparation et participation aux animations o Site internet : mise à jour - Pour l'association Anim'Habères Jeunes : o Organisation et préparation des animations pour les enfants de maternelle et de primaire (de 3 à 6 ans et de 6 à11 ans), o Organisation et préparation des animations pour les adolescents (de 11 à 15 ans) o Tâches administratives diverses sous délégation de la directrice Lieu de travail : Habère-Lullin et Habère-Poche - Expérience de 2 ans dans l'animation d'activités à destination de tout public - Formation BAFA - Connaissances en termes de sécurité des enfants et de sécurité sanitaire - Disponibilité sur des amplitudes de travail importantes - Esprit d'initiative - Organisation et grande polyvalence - Mobile et autonome.
Sous la responsabilité de l'attaché d'administration Hospitalière en charge des finances, Le gestionnaire comptable et achat organise toutes les tâches nécessaires à la passation d'un achat et/ d'un marché public dans le respect des règles et procédures définies. Il assure la relation avec les services utilisateurs, les fournisseurs et les partenaires extérieurs. Activités principales - Recenser et évaluer les besoins d'achat et d'approvisionnement en produits, équipements ou prestations simplifiés en relation avec le responsable du service - Renseigner les données relatives aux marchés, produits et fournisseurs dans l'outil informatique - Réaliser les engagements de dépenses (bons de commande) et le suivi des dépenses engagées - Gérer les réceptions, les stocks des produits en lien avec le magasin - Vérifier le service fait des prestations, effectuer la liquidation des factures (écritures comptables) - Apprécier la validité des pièces justificatives, effectuer le rapprochement et le contrôle des pièces comptables - Préparer le mandatement des dépenses et titres de recettes - Traiter les litiges et contentieux dans son domaine d'activité - Gérer les recettes diverses (loyers, .) - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations - Participer à l'élaboration et l'alimentation de tableaux de bord statistiques sur les achats et les dépenses (comparatif quantités consommées, prix) PROFIL RECHERCHE - Connaissances : Connaissances générales des procédures et règles comptables et budgétaires, connaissance des applicatifs de gestion comptable et bureautique, Bac général comptabilité ou BTS de comptabilité gestion ou Expérience acquise dans un poste similaire serait apprécié - Savoir-faire : Savoir travailler en complémentarité, avoir une bonne capacité de synthèse et d'analyse, savoir gérer les priorités et gérer son temps, être rigoureux et organisé, savoir bien communiquer (oral et écrit) - Savoir être : Capacité d'écoute et aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, bienveillance, discrétion, loyauté Poste à temps plein avec des jours de RTT Régie d'avances pour de petites dépenses Gestion logistique (carte autoroute, .)
recherche pour l'un de ses partenaires, un plombier (H/F) en Tertiaire Vous intervenez sur des bâtiments du tertaire en rénovation (écoles, hôpitaux, bureaux, salles de spectacles etc...). Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Installation des différents éléments de plomberie, sanitaires et chauffage, - Préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et/ou de chauffage selon les règles de sécurité, - Vous intervenez sur des chantiers neuf ou rénovation Votre profil: CAP Installateur sanitaire ou équivalent Utilisation de VL de société Sertissage PER/Multicouche/Cuivre Brasure cuivre idéal Appreillage sanitaire en autonomie
L'HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER (HDDS) situé à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les principales spécialités médico-chirurgicales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. L'établissement est situé à 40 mn de l'aéroport international de Genève, à 20 mn d'Annemasse et à 40 mn d'Annecy. La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel. La proximité des lacs et des montagnes rend le cadre de vie agréable. L'HDDS recrute un électricien à temps plein pour pour l'ensemble de l'établissement. Poste sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service technique. Collaboration fonctionnelle avec l'ensemble des cadres de l'établissement. MISSIONS DU POSTE : 1- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité 2- Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité 3- Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur 4- Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules... 5- Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité 6- Suivi des contrôles et des organismes agréés 7- Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité 8- Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt 9- Travail en équipe et en réseau 10- Travaux spécifiques 11- Travaux de maintenance générale des bâtiments 12- Participation à l'astreinte technique de l'Etablissement COMPÉTENCES ET QUALITÉS : Idéalement, vous êtes titulaires du baccalauréat professionnel l'électricité et de ses environnements connectés. - Habilitations électriques et/ou recyclages valides - Capacité d'organisation et d'adaptabilité - Qualités relationnelles - Sens de la communication, du dialogue et de l'écoute - Rigueur et méthode dans l'exercice de la fonction POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE, OU PAR VOIE DE MUTATION.
Nous recherchons un Chef d'équipe Espaces Verts H/F. Prise de poste (dépôt) sur Bonne (74) Votre rôle consistera à assurer la création d'espaces paysager. Les missions du poste Intégrer une équipe dynamique pour des travaux de : Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols. Maçonnerie paysagère : dallage, pavage, pose de clôtures. Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini pelle. -Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts. Votre sens du service est la clef d'une bonne intégration dans une équipe de jardiniers professionnels. Permis B et EB souhaités. CACES engins de chantier serait un plus. Formation dans les espaces verts souhaitée. Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage. Salaire horaire attractif, selon expérience, plus panier repas et déplacement. http://vertlessentiel.com/
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un RÉGLEUR CONFIRMÉ SUR MOCN (H/F) Responsable de la production de plusieurs machines (CN), vous garantissez la production de pièces dans la qualité, les délais et les coûts demandés. A partir d'un plan d'exécution et des gammes de fabrication, vous montez et réglez les machines, vous réalisez les pièces en toute autonomie et vous attestez de leur conformité. Vos missions : Mission classique d'un régleur confirmé (montage, réglage, corrections de cotes.) Pas nécessaire de maîtriser la programmation, il faut néanmoins que le régleur sache lire un programme et apporter d'éventuelles modifications Pas d'allergie à l'huile soluble Secteurs d'activité : Aéronautique et armement Horaires de travail en équipe 5h 13h / 13h 21h Profil recherché : Profil recherché : autonome et ponctuel ; rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Maçon VRD utilise les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples La team BTP de l'agence Aquila RH Annemasse, recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD (H/F) Vos missions: - Vous installez et sécurisez le chantier - Vous participez à l'aménagement de la voirie - Vous réalisez la pose de bordures, regards, pavés, canalisations et autres éléments - Travail en extérieur - Conduite de véhicule Votre profil: Travail en équipe Une première expérience sur chantier serait un plus Vous êtes: volontaire, dynamique, sérieux (se).
Votre mission consiste à câbler des armoires et des coffrets et les raccorder aux machines dans le respect des schémas électriques et des règles de sécurité : * Câblage des coffrets et des armoires électriques à partir des schémas électriques * Câblage des machines à partir des schémas et de la nomenclature électrique transmise par le BE * Contrôle visuel de la machine et mise sous tension Compétences souhaitées : * Savoir lire et interpréter un schéma électrique * Connaitre les principes de base de l'électrotechnique et les normes de sécurité électrique * Apprécier travailler en équipe, * Faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle et de rigueur De formation type BAC pro, BTS/DUT en électricité / électromécanique ou électrotechnique, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'interessement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * CE
Vous êtes Cadre de Santé ou Cadre Médico-social H/F désireux de partager votre expertise au sein d'un EHPAD situé dans un charmant coin rural de la Haute Savoie (74) proche des lacs, facilement accessible par les axes routiers. En tant que manager de proximité pour l'équipe, votre principal objectif sera de veiller au bon fonctionnement, à l'organisation efficace des soins et à leur qualité. Vos missions seront variées : Coordonner les équipes pour garantir une prise en charge optimale des résidents et des familles : communication avec les familles, accueil et gestion des ressources en fonction des besoins du service (recrutement, planification du personnel, animation des réunions d'équipes.). Veiller à la mise en place et au respect des procédures relatives aux soins, à l'hygiène et à la prévention des risques (nutrition, incontinence, bientraitance.), en participant à l'évaluation des pratiques professionnelles. Assurer le respect des normes éthiques dans les pratiques professionnelles. Produire et rédiger des rapports d'activité. Organiser l'intégralité du processus de prise en charge soins des résidents, en cherchant le meilleur équilibre entre qualité & sécurité des soins, tout en optimisant les ressources adéquates. Gérer les moyens et les ressources techniques, financières, humaines et informationnelles. Collaboration fonctionnelle avec l'ensemble des cadres de l'établissement et participation à la vie institutionnelle. Maîtrisez-vous le domaine de la gériatrie ? Accordez-vous une grande importance à la qualité des services offerts et au respect des droits et de la dignité du résident? CE QUE NOUS PROPOSONS CDD à temps plein sur du long terme. Salaire selon diplômes et expérience dans la fonction. Pas d'astreinte Horaire en journée sur l'amplitude 8H-18H. Possibilité de la mise à disposition d'un logement à proximité immédiate de l'établissement et à loyer attractif! CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre polyvalence, votre capacité à gérer des situations complexes, votre leadership, votre sens du service, de l'écoute et de la communication. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier complété par une formation en encadrement dans la santé, avec une expérience significative dans le management d'équipe. Une expertise en gériatrie serait souhaitable. Le poste est également ouvert aux titulaires d'un CAFDES ou du diplôme de Cadre de Santé. La connaissance du logiciel EASILY serait
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objecti
Aide à Dom 74 recrute un(e) Aide à Domicile en CDD pour juillet et/ou août. Vous souhaitez aider les personnes âgées et fragiles dans leur quotidien ? Le métier d'Aide à Domicile est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, n'hésitez plus. Rejoindre Aide à Dom 74, présent en haute Savoie depuis 2006, c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et bienveillante. Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez. On s'adapte à vos disponibilités. Nous vous assurons un emploi stable, valorisant et sécurisant : - Une rémunération garantie tous les mois (versée le 03 du mois) - Des interventions sectorisées - Des temps de trajets entre chaque intervention payés - Les km parcourus et les frais de stationnement remboursés - Les heures supplémentaires payées si vous souhaitez en réaliser - Un planning fait en fonction de vos disponibilités - Avantages de notre CSE (places de cinéma, parc d'attraction à tarifs réduits ) - Primes, bons cadeaux à Noël, moments de convivialité - Des formations sur mesure pour progresser et se sentir à l'aise dans ses missions Vos missions : - Aide aux courses, aide à la préparation des repas - Entretien courant du lieu de vie - Promenade, compagnie, sorties, loisirs, Vous aimez travailler en autonomie, avez le sens du service et du travail bien fait. Alors, envoyez votre candidature pour faire partie de notre équipe.
Vous souhaitez aider les personnes âgées et fragiles dans leur quotidien ? Le métier d'Aide à Domicile est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, n'hésitez plus. Rejoindre Aide à Dom 74, présent en haute Savoie depuis 2006, c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et bienveillante. Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez. On s'adapte à vos disponibilités. Nous vous assurons un emploi stable, valorisant et sécurisant : - Une rémunération garantie tous les mois (versée le 03 du mois) - Des interventions sectorisées - Des temps de trajets entre chaque intervention payés - Les km parcourus et les frais de stationnement remboursés - Les heures supplémentaires payées si vous souhaitez en réaliser - Un planning fait en fonction de vos disponibilités - Avantages de notre CSE (places de cinéma, parc d'attraction à tarifs réduits ) - Primes, bons cadeaux à Noël, moments de convivialité - Des formations sur mesure pour progresser et se sentir à l'aise dans ses missions Vos missions : - Aide aux courses, aide à la préparation des repas - Entretien courant du lieu de vie - Promenade, compagnie, sorties, loisirs, Vous aimez travailler en autonomie, avez le sens du service et du travail bien fait. Alors, envoyez votre candidature pour faire partie de notre équipe.
La Fondation Alia recrute pour son Hôpital de proximité « Martel de Janville » situé à BONNEVILLE (74), un(e) IDE en CDI à temps complet (temps partiel possible) pour le service nuit. Dans le cadre de la prise en charge des patients du SMR, vos missions principales sont : - Assurer une surveillance constante et continue des patients/résidents, - Administrer des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales, - Participer à un accompagnement thérapeutique, pluridisciplinaire adapté à chacun, - Participer à l'élaboration d'un projet de soins et de vie individualisé qui vise à prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant le plus haut niveau d'autonomie possible. Ce projet est élaboré en concertation avec le résident, les familles, les accompagnants et les équipes médicales. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. En rejoignant la fondation Alia, vous alignez vos valeurs sur les nôtres, humanisme, solidarité, réactivité, qualité, proximité. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 358€ brut) + reprise ancienneté + prime de présence trimestrielle de 5% + prime de nuit. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Avantages divers : Cadre de travail privilégié au sein d'un établissement neuf, des collègues engagés et solidaires, formations continues, souplesse dans l'organisation du travail : 1 week-end sur trois Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Conducteur de Travaux (H/F) confirmé capable d'assurer en autonomie l'organisation, le suivi et la réalisation des projets dont elle aura la charge. Vos principales responsabilités seront : - Suivre les projets de construction, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation. - Réaliser les prises de côtes sur le terrain afin de garantir une précision optimale pour l'exécution des travaux. - Établir les devis et les débits de manière précise pour garantir la rentabilité des projets. - Commander les fournitures nécessaires auprès des fournisseurs pour assurer le bon déroulement des travaux. - Gérer les équipes de terrain afin de maintenir une bonne coordination et une efficacité maximale sur chaque projet. - Maîtriser l'utilisation du logiciel PHOEBUS: un plus Pour ce poste de Conducteur(trice) de travaux, nous recherchons un professionnel confirmé avec au moins 3 à 5 ans d'expérience. - Vous maitrisez tous les aspects de la conduite de travaux, de l'établissement de devis aux suivis de projet, tout en assurant une gestion efficace des équipes de terrain pour la bonne réalisation des projets. - Vous avez des connaissance en menuiserie (PVC, Bois ou alu) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Hôtel Restaurant BAUD est une petite entreprise située à 74380 Bonne. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est de créer une équipe capable d'assurer un service de qualité dans une atmosphère conviviale et décontractée.. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine vous gérez votre partie en autonomie et êtes capable de remplacer les différentes parties de la cuisine hors pâtisserie. Vous réalisez, dressez et envoyez les plats relevant de votre partie. Rigoureux(se), organisé(e), efficace et rapide, vous avez la capacité à travailler en équipe avec un sens de l'organisation. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine, dimanche et lundi. Entreprise familiale à taille humaine proche de ses collaborateurs. Expérience exigée de 2 ans à un poste de Chef(fe) de partie. Le poste est à pourvoir dès que possible, la rémunération est progressive et définie selon votre expérience. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2 400,00€ par mois Cuisine: 2 ans (Exigé) 13ème Mois évolutif Heures supplémentaires majorées Pourboires dématérialisés Primes sur objectif
Nous recherchons un ou une mécanicien automobile H/F. Vos missions : - Réaliser prestation mécanique complexe : moteur embrayage distribution boite de vitesse - Détecter le dysfonctionnement des véhicules - Entretien courant de véhicules légers toutes marques - Effectuer Révision, freinage, vidange - Superviser les stagiaires et apprentis Travail du Lundi au Samedi (horaires à convenir)
Définition de poste : - Assister les charpentiers dans leurs différentes tâches - Participer au chargement et déchargement du camion en matériel/outils - Aider à la pose de bardage - Effectuer diverses Manutentions - Utiliser différents appareils électroportatifs selon vos compétences - Travail en hauteur - Participer au nettoyage de chantier et enlèvement des déchets - Déplacements journaliers, selon les chantiers - Respecter les consignes du responsable de chantier et consignes de sécurité Profil : - Expérience en menuiserie ou charpente appréciée - Permis VL - Aptitude à travailler en hauteur Horaires : Lundi au vendredi : 07h30-12h/13h-17h30
