Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villoncourt située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villoncourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Deyvillers, 88 - Vomécourt, 88 - THAON LES VOSGES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Balland est une entreprise familiale, renommée dans les Vosges, implantée à proximité d'Épinal. Spécialiste du carrelage et des équipements sanitaires depuis 1967, nous proposons un accompagnement complet des projets de décoration et de rénovation pour les particuliers et les entreprises. Sous la direction du Responsable du magasin, vous assurerez la vente de produits et de prestations de services techniques liés aux métiers du carrelage et de la salle de bains clé en mains, tout en fournissant un support technique aux clients dans un environnement de magasin de négoce. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services techniques disponibles (conseils, ventes, choix, devis). - Réaliser des ventes en répondant aux besoins et aux exigences des clients. - Fournir un support technique (devis) aux clients en répondant à leurs questions et en les aidant à choisir les produits et prestations appropriés. - Mise en forme des devis, utilisation d'un logiciel de réalité virtuelle pour créer des espaces en 3D. - Assurer le suivi des commandes clients et des devis émis. - Prise de rdv sur site et planification des travaux et ou livraisons. - Maintenir un bon niveau de stock en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des commandes si nécessaire. - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles en magasin. - Assurer la gestion administrative liée aux ventes et aux clients. Compétences : - Excellentes compétences en communication et en relation client - Connaissances techniques des produits vendus - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Sens commercial et capacité à atteindre les objectifs de vente. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Maîtrise des outils informatiques (logiciel Batigest / Onaya, et conception 3D, Office) Formation et expérience : - Formation technique et/ou commerciale appréciée. - Expérience préalable dans la vente ou commerce de préférence dans un environnement technique ou de négoce Conditions de travail : - Horaires réguliers en magasin (du mardi au samedi), 35h - Environnement de travail dynamique et souvent en contact direct avec les clients - Salaire fixe et intéressement sur chiffre de vente - Poste basé à EPINAL
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) ATSEM pour une école située à Vomécourt. Mission : - Assister l'équipe enseignante dans les missions pédagogiques et éducatives. - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et scolaire. - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel pédagogique, des locaux et des sanitaires destinés aux enfants. Profil : - Une première expérience en tant qu'ATSEM serait un + - La détention du CAP Petite enfance est obligatoire Il s'agit d'un CDD de deux semaines, potentiellement renouvelable, à pourvoir dès que possible à hauteur de 35 heures hebdomadaires réparties de la manière suivante : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 12h et de 13h à 18h
Afin de faire face à la hausse saisonnière de notre activité, nous recherchons 2 personnes dont les missions seront de monter et emballer des parasols et de préparer les expéditions à nos clients. (emballage et manutention :charges lourdes à manipuler) Vous devez posséder le CACES 3 - R389 car vous serez amené(e) à déplacer des charges à l'aide d'un engin de manutention de charges de ce type. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée. Vous ne travaillerez pas les samedis et dimanches (+ une demi-journée de repos supplémentaire à négocier dans la semaine hors vendredi, avec l'meployeur)
Fondée en 1963, l'entreprise GSF est spécialisée dans le domaine de la propreté et des services. GSF emploie 35000 collaborateurs en France et se distingue particulièrement par son management de proximité et ses valeurs humaines. Nous recherchons pour ce poste, un CDD, 20H semaine, horaires non modifiables 5h-10h le lundi et 5h-8h du mardi au samedi jusqu'au 25/05/2024. En tant qu'agent de service, vos missions seront : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux ; - Respecter les règles de sécurité ; - S'assurer de la bonne tenue de votre matériel ; - Remonter les infirmations à votre supérieur hiérarchique. Les compétences requises pour ce poste sont : - La ponctualité ; - La rigueur ; - La communication ; - L'autonomie. Vous répondez à tout ceci, n'hésitez plus. GSF vous attend !
Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Suivant des instructions précises, exécute des opérations liées à la fabrication de fil métal. -Assurer production, qualité et maintenance de 1er niveau sur ses machines, en fonction des besoins des ateliers clients. -Etre attentif à la performance des installations. -Relever et analyser les dysfonctionnements, éventuellement mettre en place le correctif et signaler les voies de progrès. Vos conditions de travail : -Horaire d'équipe : 5x8 5h-13h / 13h-21h ou 21h-05h *** Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages sociaux : billetterie, chèques vacances, remboursement sports et loisirs, Compte Epargne Temps, prime de parrainage... *** Vous possédez le CACES 1 Vous avez également des notions de pilotage en ligne ? Et le port de charge n'est pas un soucis pour vous ? alors cette expérience est faite pour vous ! Vous êtes rigoureux, doté(e) d'un savoir-faire et vous avez envie de vous investir sur du long terme ? POSTULEZ, on attend votre candidature avec impatience !
Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions : - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F) - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail. Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales : - Répondre aux attentes de la clientèle - Recevoir et de gérer les réclamations. - Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.
CCV est une chaîne de magasins multimarques. Fort de 32 magasins multi-marques. Fort de 32 magasins, CCV distribue plus de 150 marques de prêt-à-porter, chaussures et accessoires, notamment: Tommy Jeans, Levis, Adidas, Mango, Calvin Klein, Dr Martens, Vans, Morgan.... L'enseigne CCV exploite 5 sites internet de mode depuis prés de 10 ans, notamment le site : www.ccvmode.com.
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) des services techniques pour un établissement situé à Bayécourt. Vos missions : - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts; - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune; - Participer à l'entretien des bâtiments : peinture, maçonnerie, électricité, manutention. Profil : - Permis B obligatoire - Connaissance des différents outils techniques mis à disposition. - Une expérience similaire en tant qu'agent(e) polyvalent(e) des services techniques est souhaitée. Il s'agit d'un CDD d'un mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 29 juin 2024 Temps de travail hebdomadaire : 24 heures Lundi, mardi, mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 18h00
Vous aurez pour missions: - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier de les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances, aux conduites addictives ou aux comportements à risque, notamment ceux liés à la sexualité; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Possibilité d'activités accessoires (mini-camp sur 3 nuits) Horaires: Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 Contrat et rémunération: CEE 53 € brut/jour (si BAFA) / 37€ (si stagiaire) / 32 € (si non diplômé(e)) Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs. Par exemple, dans un centre ou une colonie de vacances. Il s'agit d'un contrat particulier. Il s'écarte des règles du droit du travail, notamment sur le temps de travail, le repos et la rémunération. Dates: (3 contrats possibles et plusieurs postes à pourvoir) du 08/07 au 26/07/24 du 29/07 au 18/08/24 du 26/08 au 30/08/24
Vous êtes en charge de transporter nos patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux. Vous assurez la prise en charge des patients, leurs démarches administratives, la désinfection journalière de votre véhicule. Vous êtes amené(e) à effectuer des transports aussi bien en VSL qu'en ambulance.
Poste à temps complet à pourvoir à compter de SEPTEMBRE 2024 Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux au sein de la Médiathèque de Golbey. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous effectuez le nettoyage des locaux administratifs (bureaux, salles de réunions) d'espaces d'accueil, de zones communes publiques et de sanitaires dans le respect des protocoles en vigueur. - Vous êtes le/la garant(e) de l'état de propreté des locaux, pour ce faire vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces et du matériel et intervenez en conséquence durant la journée. - Vous assurez également le ramassage, le tri et l'évacuation des déchets. - Vous assurez l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. - Vous effectuez le contrôle des stocks, vérifiez la vétusté du matériel et la péremption des produits et vous en référez à votre responsable. - Vous assurez la sécurité de l'établissement après le travail effectué (fermeture des portes et fenêtres.). - Vous réalisez un reporting régulier auprès de la Responsable des Moyens généraux. - Vous participez aux réunions de service / de direction. - Vous assurez une polyvalence avec les autres agents d'entretien des locaux du service des moyens généraux, en intervenant sur d'autres sites et équipements communautaires en fonction des nécessités de service (crèches / piscines / CRD Gautier d'Epinal / MHDT.).
Vous serez chargé(e) de la Coordination d'équipe sur l'accueil collectif et de l'animation CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Horaires : 35h/semaine annualisées Travail mercredi-vac scolaires-fin d'après midi *** BAFD ou BPJEPS LTP exigé ***
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la production et de l'exportation de renforts métalliques. Un premier contrat d'un mois est proposé, renouvelable. Notre client est une entreprise renommée dans l'industrie manufacturière. Avec une expertise solide et une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité - Réaliser les réglages et les changements de format nécessaires - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau - Contrôler la conformité des produits et intervenir en cas de non-conformité - Participer aux actions d'amélioration continue de la production - Utilisation du CACES R489 n°1A Le contrat débutera le 13 mai 2024. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire de 5x8. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite d'une entreprise internationale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de son développement, KFC Jeuxey recrute un(e) employé(e) de maintenance polyvalent(e) . Garant(e) de la propreté des extérieurs du restaurant, et de l'entretien des équipements et des locaux, il/elle doit être également capable d'intervenir sur des pannes d'origine multiples. TACHES : Réalise le nettoyage des extérieurs (nettoyeur à haute pression) et des alentours du restaurant selon le plan de propreté défini Entretien des espaces verts (tonte et taille) Diagnostics et interventions sur des pannes d'installations tels que sanitaire, plomberie, électricité, et autres menus travaux (peinture, . etc) Connaît et applique les règles de sécurité selon les recommandations KFC. A terme, possibilité de formation des équipements en interne. COMPETENCES/PROFIL : EXPERIENCE SOUHAITEE SUR LE MEME TYPE DE POSTE Eléments de base en électricité, plomberie, sanitaire Compétences diverses en bricolage Souci du détail Esprit d'analyse et recherche de solutions Sens des responsabilités
Prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur de machine (F/H) ? CACES R489 N°3. Une opportunité exceptionnelle de participer à une expérience opérationnelle stimulante et essentielle à la réussite de notre production. Nous cherchons une personne dévouée, prête à se plonger dans une variété de responsabilités comprenant : - La surveillance attentive des installations de production, informant avec efficacité des potentielles anomalies à l'équipe en place - La collaboration étroite avec le service de la maintenance pour organiser les interventions sur la ligne - Le remplacement du Chef d'équipe en son absence, après une formation dédiée, renforcant votre potentiel de mobilité interne. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
La mission, à durée déterminée de 6 mois, est à pourvoir au sein d'une agence d'assurances AXA prochainement en gestion directe AXA, sous la responsabilité d'un Inspecteur Gérant d'Agence. - Principales missions : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance, principalement sur le marché des Particuliers et Professionnels - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés - Relance téléphonique à la suite des devis et campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence (préparation des actions commerciales, analyse des besoins des clients et proposition des offres correspondantes) - Action en vue de la fidélisation des clients - Profil recherché : - Expérience minimale d'1 an dans le secteur de l'assurance, de préférence en agence . Expérience ou aptitudes commerciales . Maitrise des règles et techniques de gestion fondamentales de l'assurance - Être à l'écoute des besoins et aimer conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels, avoir le sens du contact, de l'accueil client - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, notamment au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques - connaissance de l'outil Salesforce appréciée - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie - Nous recherchons une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Inspecteur Gérant d'Agences pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille
Dans le cadre du renforcement de notre service R&D, nous sommes à la recherche de notre futur(e) responsable(e) technique (H/F). Si vous êtes passionné(e) par l'industrie du meuble, que vous êtes rigoureux(se), ce poste est fait pour vous. En tant que responsable technique (H/F), vous travaillerez en collaboration avec plusieurs services de la société (ADV, communication, logistique, commercial). Vos principales missions consisteront à dessiner nos meubles sur SOLIDWORKS, en participant à leur conception avec votre analyse technique, et à assurer le suivi de nos sous-traitants sur les aspects qualité et techniques. Ainsi que le suivi de normes. Vos missions: - Participation à la conception de nouveaux produits (plans, packaging, identité visuelle, couleurs, etc.) grâce à vos connaissances techniques - Réalisation des plans 3D sur SOLIDWORKS - Mise en place des procédures et leur suivi pour assurer le respect des normes et réglementations en vigueur (FSC/PEFC, REP) - Suivi des indicateurs qualité et veille constante - Trouver et mettre en place les sous-traitants nécessaires à la fabrication des nouveaux produits - Assurez le suivi de production des sous-traitants Compétences : Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS INDISPENSABLE Maîtrise de la conception d'un meuble de salle de bains Connaissance des Normes (FSC/PEFC/REP etc.) Grande rigueur dans la réalisation et le suivi des tâches confiées Maîtrise de l'Anglais apprécié
Notre groupe rassemble plusieurs entreprises spécialisées dans la vente et la conception de meubles de salle de bains et de design. Parmi nos marques figurent Sanitaire.fr, Concilio, Lido, Orca, Douches & Bains, ainsi que BoConcept Nancy Metz. Située à Nomexy, dans les Vosges, notre société se distingue par son atmosphère conviviale et son esprit familial
Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte régulièrement au chef de service - Rédiger des rapports sur le quotidien de l'enfant à destination de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer la traçabilité dans le suivi des enfants (écrits éducatifs.) - Assurer le transport des enfants Activités spécifiques : - Permettre à l'unité de vie de s'ouvrir sur l'extérieur par la mise en place de partenariats et en menant des actions de prévention - Être force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs, culturels. - S'investir dans la réflexion et l'écriture des différents écrits obligatoires (projet de service, règlement de fonctionnement.) - Accueillir et accompagner les stagiaires DIPLÔMES/QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES - Diplôme D'État d'éducateur spécialisé (DEES) - Diplôme d'État de moniteur-éducateur (DEME) - Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) - Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (AMP) ET / OU - Expériences souhaitées : auprès d'enfants, champ du handicap et du soin socio-éducatif Les candidatures sont à retourner avant le 10 mai 2024 Contrat de 6 à 12 mois.
Dans le cadre d'un départ en retraite, ASSISTIS est à la recherche d'un/une aide à domicile sur le secteur de Golbey. Conditions de travail : CDI temps partiel, 30H/semaine mais possibilité de modifier, à discuter ensemble Poste à pourvoir à compter du mois de mai. Missions à réaliser : aide à la toilette aide au lever, aide au coucher entretien du cadre de vie et gestion du linge, préparation de repas, préparation de la liste de courses ou réalisation de courses promenade, accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux Transports accompagnés : courses, rendez vous médicaux, loisirs, etc
Missions de la fonction : - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière Finalité de la fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : o Le respect de la dignité humaine ; o La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; o La solidarité ; o La participation et le partenariat. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Pilote avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : travail en bureau au sein de l'établissement, responsable des ressources financières, matérielles et humaines de l'établissement, gestion d'un budget, travail en partenariat avec les chargés de mission de la Politique de la Ville Relations de travail principales : usagers, administrateur, CAF des Vosges, Ville de Golbey, partenaires du secteur social et scolaire, milieu associatif, partenaires financiers Contraintes particulières : fortes variations saisonnières, disponibilité importante, horaires irréguliers en fonction des obligations, déplacements fréquents, présence requise à l'ensemble des instances statutaires (Bureau, Conseil d'Administration). Afin d'assurer la continuité du service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant les missions similaires.
Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si : - Vous savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ; - Vous savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ; - Vous aimez organiser des activités occupationnelles ; - Vous savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants.
vos missions : - Monter le rayon - Préparation de certaines marchandises pour la vente - Vérification des DLC - Réassort du libre service (découper, mise en barquette, ...) - Etre attentif aux clients - Préparer des commandes - Nettoyage de la zone de travail et des machines horaires : (1 demi heure de coupure pour 7h de travail) - doublon pour commencer en journée horaires indicatives pour la suite : 13h/21h / 08h15h30 / 09h/16h / 06h12h30) Profil recherché : - appétence pour les produits du rayon charcuterie - relationnel client
Le groupe Carrefour est né en France en 1959 et s'est petit à petit développé à l'international. C'est en 1959 que tout a commencé : l'entrepreneur visionnaire Marcel Fournier créait la société Carrefour. Un an après, en juin 1960, le 1er supermarché de France ouvrait ses portes à Annecy.
Fabricant de papier depuis + de 30 ans, Norske Skog Golbey souhaite être moteur de la transition écologique en choisissant un modèle basé sur l'économie circulaire, le recyclage et les énergies renouvelables. Pour cela, il investit 300 Millions pour se diversifier dans le marché de l'emballage recyclable. En 2024, aux termes de ses travaux, le papetier disposera de deux machines à papier parmi les plus compétitives d'Europe de l'Ouest. La progression de sa culture Lean, l'amélioration de ses process et la performance de ses machines constituent un facteur clé de succès dans sa diversification. Le traitement des eaux est un des enjeux clefs de l'entreprise et se décline au travers de différents ateliers : la station d'épuration, qui traite 20 000 m3 d'effluents papetiers par jour, la préparation des eaux industrielles (25 000 m3 /jr) et de l'eau déminée (1 500 m3 /jr), ainsi que le traitement des boues (230 tonnes /jr). Dans ce contexte de transformation, NORSKE SKOG GOLBEY recherche un(e) Responsable Traitement des eaux H/F - CDI Votre mission : Assurer le management de votre équipe ainsi que le management de la performance de votre process. - Gestion de l'équipe fluides en termes de planning, de ressources, de compétences (préparation de plans de formations, entretiens, etc.) et de la mise en place de l'organisation nécessaire pour l'atteinte des objectifs - Animation de réunion opérationnelle, mise en place d'outil de pilotage et collaboration transverse avec les services techniques de l'entreprises (production, maintenance, etc.) - Pilotage des optimisations, des évolutions de process en mettent en place des solutions techniques et d'essais et en analysant les contraintes externes (réglementation, changement climatique, etc.) - Préparation des budgets du service - Vous êtes garant de la sécurité et du respect de l'arrêté préfectoral Profil et compétences recherchés : Idéalement de formation Ingénieur(e) de type ENGEES ou équivalent, vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques des procédés de traitements des eaux. Vous souhaitez mettre en avant vos capacités de logiques, d'analyse, votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous souhaitez participer au démarrage de nouvelles installations et poursuivre la transition écologique de l'entreprise. Vous êtes une personne terrain qui possède des capacités managériales et qui recherche de l'autonomie dans son poste ? Candidatez !
Nichée au cœur des Vosges, à quelques kilomètres d'Epinal (la cité des images), NORSKE SKOG GOLBEY est une filiale d'un groupe norvégien qui place la confiance et la coopération au centre de sa relation professionnelle. NORSKE SKOG GOLBEY est une entreprise responsable et transparente, qui s'inscrit pleinement dans la transition écologique en choisissant un modèle basé sur l'économie circulaire. En effet, elle fabrique du papier, produit recyclable, élaboré à partir de matières premières recyclées et d'énergie renouvelable. En produisant 580 000 tonnes de papier journal par an, NORSKE SKOG GOLBEY figure parmi les leaders européens sur notre marché. L'entreprise investit 300 Millions d'euros, solidement armés sur le marché du packaging. Pour y parvenir, elle transforme l'une de ses 2 machines à papier journal en machine à papier carton. Votre mission : assurer le bon fonctionnement des équipements, matériels et pièces mécaniques sur l'ensemble du site. - Inspecter, contrôler les installations et réaliser les opérations de maintenance préventive - Selon les remontées de la production effectuer le diagnostic des pannes - En fonction des observations faire les modifications et/ou réparations d'équipements nécessaires (en urgence ou planifié) - Reporter les interventions et effectuer les sorties de matériel Vous conseillez la production sur le fonctionnement, les dysfonctionnements et vous participez à la définition des procédures et au plan de la maintenance. Conformément à la politique Sécurité, vous effectuez des analyses de risques des opérations de consignation. Vous serez également amené à travailler, ponctuellement, en hauteur lors de certains travaux. Profil et compétences recherchés : Issu d'une formation BAC à BAC+2 en Mécanique industrielle, vous avez une première expérience en dépannage d'équipements industriels lourds. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous souhaitez mettre en avant vos capacités d'analyse pour trouver les solutions techniques adaptées ? Bon(ne) communicant(e), vous vous retrouvez dans le travail d'équipe et la coopération. Postulez !
Notre restaurant type buffet à volonté, recherche pour compléter son équipe un/une serveur-serveuse en alternance (contrat de professionnalisation) Vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le service des boissons, le débarras et le dressage des tables. Le ou la candidate sera à l'école tous les lundis et le reste de la semaine en entreprise. Nous travaillons avec l'organisme "Secrets de Chef" situé à Epinal. Vous serez formé(e) à un titre professionnel en service restauration délivré par le ministère du travail. Pour plus d'informations sur le contrat de professionnalisation: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Assurer la gestion du traitement des modifications pour la partie méthodes : o Paramétrages des items lors de leurs créations ou modifications dans Oracle R12. o S'assurer que les toutes les tâches méthodes sont réalisées avant de relâcher une modification o S'assurer que toutes les données entrées sont correctes et en accord avec les standards définis o Mettre à jour les points d'utilisations des pièces dans le MES lors de modifications simples o Effectuer ponctuellement des chargements pour les techniciens ou ingénieurs méthodes. - Créer des items dans les systèmes pour les bureaux de ventes ou à la demande du service après-vente. - Effectuer des modifications pour replacer ou supprimer des pièces dans les nomenclatures lors de demandes spécifiques. - Effectuer la mise en fin de vie des références d'items qui sont obsolètes ou suite à la mise en fin de vie de produits. - Effectuer des corrections ou mises à jour dans le configurateur afin de rentrer les données spécifiques à la gestion des temps ou pour corriger des anomalies. - Effectuer des mises à jour de liste des matières des commandes avant mise en production afin de corriger des anomalies ou suite a des ruptures de composants. - Participer à l'élaboration du fichier de phase out pour identifier les pièces et stock restants sur des produits en fin de vie. - Effectuer la vérification des commandes spéciales avant lancement en production : vérification des listes des matières, de l'application des points d'utilisations des pièces et s'assurer que toutes les pièces spéciales sont bien paramétrées pour l'approvisionnement. - Surveiller les interfaces entre les logiciels internes Windchill et Oracle R12 et potentiellement gérer les anomalies. - Identifier les anomalies potentielles dans les différentes bases de données et remonter à sa hiérarchie les problèmes. - Rédiger les instructions de travail qui décrivent les tâches réalisées. ANGLAIS IMPERATIF
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous effectuez des travaux en intérieur, pose de peintures, pose de tapisseries, pose de toiles.... Vous travaillez en autonomie sur le chantier et devez posséder une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Au départ de Capavenir Vosges, vous vous rendez sur les chantiers en véhicule de société. (Épinal et alentours) Poste à pourvoir rapidement. CDD de 3 mois (contrat renouvelable, poste vacant)
Vous aimez, Dépanner, réparer et améliorer les installations industrielles La Technique : diversité des machines, des équipements et des technologies dans les domaines : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique Aller au bout des choses, analyser et résoudre les problèmes, fiabiliser, pérenniser les équipements L'organisation, l'autonomie, prendre des responsabilités Et vous avez : Le goût du terrain, du service L'esprit d'équipe et d'entraide Une culture sécurité Nos attentes et vos compétences : Vous disposez d'une formation BAC +2/3 en mécanique industrielle ou d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. La rémunération et avantages : Poste en CDI en horaire posté 2X8, 3X8, 5x8 Salaire brut annuel fixe compris entre 28,5K€ et 32K€ (Hors primes de poste), Une part variable et des avantages sociaux Recrutement en 2 étapes : 1 entretien visioconférence (1h) 1 visite sur site (1/2 jr) comprenant découverte ateliers, rencontre équipe et tests techniques.
Missions : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. MISSION 1 : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADÉQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL Activités principales : * Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise * Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille * S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF * Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs * Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social * Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur * Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés * Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille * Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF * Participer à la mission d'accueil du centre social * Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social * Animer une démarche participative avec les familles MISSION 2 : FACILITER L'ARTICULATION, METTRE EN SYNERGIE ET EN COHÉRENCE LES ACTIONS FAMILLES DU CENTRE SOCIAL AVEC CELLES CONDUITES PAR LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE Activités principales : * Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux * Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires * Développer, animer et coordonner les partenariats * Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques * Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations * Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Poste à pourvoir dès que possible Diplôme obligatoire DECESF ou Diplôme d'Assistant social Permis B obligatoire.
Direction de l'accueil de loisirs des primaires (6-11 ans) du centre social de Thaon-les-Vosges (24, avenue de l'europe) Environ 45 enfants à prévoir et une équipe de 4 à 6 animateurs. Activité accessoire à Senones en parallèle la première semaine. Budget, sorties et communication déjà mises en place. Missions : - Recruter une équipe d'animation (déjà partiellement lancée) - Définir un programme d'animation et le communiquer - Mettre en place un projet pédagogique - Etablir les listes de matériel nécessaire - Diriger l'accueil (selon les fonctions du directeur) Poste en CEE (70€ brut/jour) du lundi 29 juillet au vendredi 16 août (+ 1 réunion de préparation un samedi à prévoir) Repas du midi sur place sauf les vendredis et jour hebdo de sortie (pique nique à prévoir) Permis B fortement conseillé.
Où ? La clinique INOVA 3000 située à Thaon-les-Vosges dans Les Vosges. La clinique est située à moins de 10min du centre-ville d'Epinal et à 40min de Nancy. La ville dispose de nombreux chemins de randonnées et points de baignades ! L'équipe : L'équipe est composée de 3 vétérinaires et 3 ASV. Vous travaillerez dans un environnement riche et particulièrement intéressant. Qui ? Nous recherchons un.e auxiliaire spécialisé vétérinaire expérimenté.e en CDI ! Services et équipements : - 250M2 - Locaux lumineux, vastes et très propres - 3 salles de consultations toutes équipées, - Salle de repos meublée, parking privé, salles de prépa chir et chirurgie fonctionnelles - 1 salle d'attente séparée chiens/chats, - Radio numérique, - Echodoppler - Anesthésie gazeuse, - Laboratoire d'analyses complet IDEXX, - Chirurgies orthopédiques et des tissus mous réalisés à la clinique Avantages : - Super mutuelle prise en charge à 100 % et les avantages à appartenir à un réseau tel que le nôtre (CE, réseau de spécialistes)
Intégrez une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Vous avez une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir vos compétences à partir de ce qui vous guide profondément : personnalité, valeurs, motivation, passions ! Rejoignez 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de Jeuxey un(e) employé(e) de ménage. Poste avec des horaires souples et compatibles pour un équilibre vie privée et vie professionnelle. Garant(e) de l'accueil, l'employé(e) de ménage veille à la propreté du restaurant, et assure une prestation de qualité auprès du client en étant sensible à son confort. Il/Elle est à l'écoute du client et répond à ses exigences. - TACHES Réaliser des travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien du restaurant Vider les poubelles intérieures et extérieures Nettoyer le mobilier, les sols et les toilettes ainsi que les extérieurs du restaurant Connaître et appliquer les règles d'hygiène et d'aseptisation selon les recommandations KFC Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition pour effectuer les tâches de nettoyage Optimiser le coût des produits d'entretien - COMPETENCES : Sens de l'accueil client, esprit positif Attitude avenante Souci du détail Rapidité d'exécution Sens de l'organisation
CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions : - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F) - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail. Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales - Répondre aux attentes de la clientèle - Recevoir et de gérer les réclamations. - Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.
Vous serez chargé(e) de l'animation de groupes d'enfants de 2 à 11 ans dans le cadre des accueils durant les vacances scolaires. Vous interviendrez également à la Halte-Garderie pour prendre en charge des enfants de 3 mois à 3 ans, en appui à l'éducatrice de jeunes enfants. CDD 03/06/2024 au 28/06/2024 horaires en journée + mercredis + fin de journée
*** RÉUNION DE RECRUTEMENT LE 24/05 A 9H DANS LES LOCAUX HARMONIE MUTUELLE GOLBEY*** Au sein du centre relation client de Golbey (88) et rattaché(e) à la Direction Distribution Marketing et Relation Client, vous aurez pour mission principale d'accompagner les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes tout en anticipant leurs besoins, en favorisant la multi-protection, dans l'optique d'une expérience relationnelle de qualité. LES MISSIONS : - Répondre et traiter les demandes et réclamations des clients via divers canaux (téléphone, mail, tchat...) - Identifier les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriée. - Contacter pro activement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. - Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients afin de les orienter vers un accompagnement adapté et un interlocuteur adéquat. Vous saurez faire preuve de polyvalence et d'adaptation pour réaliser vos missions car les journées ne se ressemblent pas. LE PROFIL : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation commerciale de niveau Bac+2 minimum. - Vous possédez une première expérience similaire réussie, dans le domaine de la protection sociale serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active, votre réactivité et votre sens du service. - Vous aimez le challenge et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Prise de poste le 10/06/2024 avec formation interne assurée.
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
vos missions : - Monter le rayon - Préparation de certaines marchandises pour la vente - Vérification des DLC - Réassort du libre service (découper, mise en barquette, ...) - Etre attentif aux clients - Préparer des commandes - Nettoyage de la zone de travail et des machines horaires : (1 demi heure de coupure pour 7h de travail) - doublon pour commencer en journée horaires indicatives pour la suite : 13h/21h / 08h15h30 / 09h/16h / 06h12h30) Profil recherché : - appétence pour les produits du rayon poissonerie - relationnel client
Si vous êtes un(e) pro du nettoyage, prêt(e) à faire briller les maisons, nous avons le job parfait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère) pour débuter dès que possible sur le secteur d'AYDOILLES ET DOMPIERRE et ses environs pour un CDI de 3 h par semaine (mercredi matin + 1 jeudi après-midi sur 2), évolutif si besoin. Pour ce poste des déplacements sont à prévoir, dans un rayon prédéfini ensemble. Prise de poste rapide. Responsabilités : - Devenir un(e) expert(e) du dépoussiérage, de l'aspirateur et du chiffon magique - Répandre la joie en laissant des maisons impeccables derrière vous - Jongler avec les tâches ménagères comme un(e) pro Profil recherché : - Aimer l'odeur du propre et le sentiment de satisfaction après un bon nettoyage - Être organisé(e) et autonome, mais aussi apprécier le contact humain Nous offrons : - Un CDI adapté à vos disponibilités et un volume d'heures garanti - Un contrat évolutif selon vos disponibilités - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Des clients au plus proche de chez vous - Un salaire compétitif et supérieur au marché - Une indemnisation pour vos déplacements - Des primes après 2 et 5 ans d'anciennetés + Primes diverses - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des moments conviviaux durant toute l'année - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des horaires réguliers du lundi au vendredi, parce que les week-ends sont faits pour se détendre - Une équipe sympa qui sait apprécier les talents de nettoyage - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité Les étapes pour nous rejoindre : 1. Premier échange téléphonique avec la responsable 2. Entretien dans nos locaux avec la responsable 3. Bienvenue dans l'aventure Centre Services !
Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : Rédiger le cahier des charges fonctionnel. Rédiger le cahiers des charges technique interne et externe. Piloter et réaliser des pré-requis internes. Participer à la recherche et aux tests d'une solution du commerce (logiciel métier). Elaborer le planning de mise oeuvre de la solution retenue. Participer à la mise en oeuvre et au déploiement de la solution. Former les utilisateurs.
Nous sommes spécialisés dans le béton prêt à l'emploi, de la fabrication à la livraison. Afin de renforcer et compléter notre équipe laboratoire actuelle, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Béton Prêt à l'Emploi H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez le garan(e) du respect et de la bonne application de la norme béton "EN 206 + A2/CN". Pour ce faire, vous serez en charge de planifier les prélèvements d'échantillons béton et effectuerez sur nos différents sites les essais et les contrôles de fabrication BPE en centrales et sur chantiers. Puis, vous devrez analyser les écarts qui pourraient y avoir par rapport à la norme, en identifier les causes et en saisir les résultats. Vous pourrez également être amené selon les demandes et besoins de nos clients à créer de nouvelles formulations et/ou à modifier celles existantes. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) lors des audits effectués sur nos centrales et veillerez à la mise à jour de cette dernière. De formation Bac +2/3 génie civil, bâtiment ou chimie, et/ou possédez une expérience dans le domaine du béton. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation, d'une capacité d'analyse et aimez travailler en autonomie. Nos petits plus: -Rémunération fixe attractive + heures supplémentaires annualisées -Panier repas -Primes -Véhicule utilitaire Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, écrivez nous ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
HERONNIERE fait partie d'un groupe familial implanté dans les Vosges depuis plus de 92 ans. Au fil du temps nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulats, de l'industrie du béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics.
Vos missions seront les suivantes: - Traitement des appels d'offres - Création d'offres - Négociation - Enregistrement des commandes - Suivi des livraisons - Contact relationnel / Accueil téléphonique Horaires: 8h30/12h - 13h/16h30
Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie ! Nous recherchons actuellement un chef d'équipe production F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Gérer et animer une équipe (animation top fives, suivi et gestion des congés, action LEAN, animation sécurité, élaboration des plannings et consignes de travail .) - S'assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants (formation et suivi de leur évolution) - Suivre et maîtriser les aspects sécurité, qualité et productivité, coûts du service (suivi des indicateurs) - Être le relai entre la direction et les équipes terrains - Participer aux réunions de production hebdomadaires Au sein de Fives Cryo, et sous la direction du chef d'atelier, vous intégrerez l'équipe production. Situés à deux pas d'Epinal, vous pourrez facilement accéder à nos locaux en voiture, en covoiturage et transport en commun.
Vous serez chargé(e) de l'animation de groupes d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs durant les vacances scolaires. Travail du lundi au vendredi en tant qu'animateur en centre de loisir à Gugnécourt Possibilité de partir en camp avec des ados Repas pris en charges Contrat du 06/07/2024 au 27/07/2024
Poste à pourvoir sur la période estivale : * Ménage de locaux d'accueil collectif (salles, sanitaires, bureaux) ; * Réception des repas, mise en chauffe, service au restaurant scolaire. Connaissance des normes HACCP, des différents produits de nettoyage et de leur utilisation respective. Capacité à vous organiser en fonction des contraintes liées à l'accueil du public "enfants".
Dans le cadre de notre accueil extrascolaire (du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30), vous serez responsable des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique. A ce titre : * Vous serez garant de leur sécurité physique, psychologique et morale tout au long de l'accueil * Vous assurerez la préparation et la mise en place d'animations adaptées au public (6/12 ans) D'une manière générale, vous devrez être force de propositions, polyvalent, savoir être à l'écoute des enfants, analyser leurs besoins et être capable de travailler en équipe et de vous adapter. Poste à pourvoir pour la période estivale. SALAIRE JOURNALIER BRUT 30€ + 6.5€ si diplôme ou expérience.
Vous serez chargé(e) de l'animation de groupes d'enfants de 2 à 11 ans dans le cadre des accueils durant les vacances scolaires. Vous interviendrez également à la Halte-Garderie pour prendre en charge des enfants de 3 mois à 3 ans, en appui à l'éducatrice de jeunes enfants. Poste du 08/07/24 au 31/08/24 en Contrat d'engagement Educatif (CEE)
Dans le cadre de notre accueil extrascolaire (du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30), vous serez responsable des pré-adolescents accueillis dans le respect du projet pédagogique. A ce titre : * Vous serez garant de leur sécurité physique, psychologique et morale tout au long de l'accueil * Vous assurerez la préparation et la mise en place d'animations adaptées au public (12/14 ans) D'une manière générale, vous devrez être force de propositions, polyvalent, savoir être à l'écoute des pré-ados, analyser leurs besoins et être capable de travailler en équipe et de vous adapter. Poste à pourvoir pour la période estivale. SALAIRE JOURNALIER BRUT 30€ + 6.5€ si diplôme ou expérience.
Dans le cadre de notre accueil extrascolaire (du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30), vous serez responsable des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique. A ce titre : * Vous serez garant de leur sécurité physique, psychologique et morale tout au long de l'accueil * Vous assurerez la préparation et la mise en place d'animations adaptées au public (3/5 ans) D'une manière générale, vous devrez être force de propositions, polyvalent, savoir être à l'écoute des enfants, analyser leurs besoins et être capable de travailler en équipe et de vous adapter. Poste à pourvoir pour la période estivale. SALAIRE JOURNALIER BRUT 30€ + 6.5€ si diplôme ou expérience.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, DEUX GESTIONNAIRES PAIE H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! En tant que membre d'une équipe personnes dirigée par la Responsable Paie, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies. Vos responsabilités principales incluront : Saisie des éléments variables de paie Gestion des temps Déclarations de charges sociales Vérification des bulletins de paie Gestion des absences, accidents du travail et dossiers de prévoyance Gestion administrative du personnel Participation à des groupes de travail internes. Profil : Vous justifiez d'une première expérience, de préférence dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications ou du syntec, ou vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation en paie. Vous êtes dynamique, autonome et avez une capacité d'adaptation. Vous faite preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. Compétences : - Idéalement connaissance des conventions collectives des Travaux Publics, des Télécommunications ou du Syntec. - Maîtrise de CEGID Paie. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (fonctions de base, formules simples). Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et ambitieuse pour contribuer à notre croissance ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez un diplôme de Serveur / Serveuse de restaurant, soit en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous aurez pour missions : Accueillir le client et l'installer Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance Prendre une commande client Effectuer le service des plats à table Réaliser un service au bar Veiller à la satisfaction du client Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin ***** Travail les samedis, dimanches et jours fériés. Horaires coupés***** Plus d'informations sur l'éligibilité au contrat de professionnalisation et d'apprentissage ainsi que la différence et la rémunération : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31704
Nous recherchons un opérateur de valeurs, en contrat à durée déterminée. Vous possédez une carte professionnelle mention opérateur de traitement de valeurs. Vous aurez en charge la reconnaissance détaillée des fonds, la vérification de l'exactitude des annoncés de nos clients, la préparation de commande, le conditionnement de valeurs suivant les normes Banque de France.
Poste à pourvoir dés que possible. Vos missions : Vous effectuez des opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande,...) au sein d'un établissement de restauration selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos consécutifs par semaine ( variable chaque semaine) et 1/2 journée variable. 1 week-end de repos par mois. Avantages: Primes sur les ventes Repas pris au sein du restaurant gratuitement
Vos missions : - Entretien et valorisation de l'espace public, des espaces verts et des batiments communaux (tonte, taille des arbustes et vivaces, arrosage des fleurs, desherbage, nettoyage des rues, ... ) - Réalisation des travaux d'entretien courant - Petit bricolage (peinture, petits travaux manuels, ...) - déneigement - Entretien de la voirie (nids de poule, fossés, ...) Les horaires serons à organiser sur la semaine avec l'employeur directement ****Permis B indispensable**** Contrat renouvelable
Vous travaillerez au sein d'un atelier de confection de toiles de parasols et de fournitures diverses (rideaux, gouttières...), Couture sur toile. ***Diplôme ou expérience en couture exigé*** Poste à pourvoir à partir de fin mai 2024.
Vous serez chargé(e) de la préparation et de la confection des pâtes à pains Vous travaillerez tous les jours de 06h00 à 12h00, sauf mardi (jour de repos). Prime de fin d'année (moitié d'un salaire mensuel). ********** Pour candidater, se présenter à la boulangerie auprès de M.ROUYER, tous les jours (sauf mercredi) : - en fin de journée, entre 18h00 et 20h00**************
Vous effectuerez le chargement et déchargement des véhicules enlevés auprès des garagistes selon le planning défini sur le secteur Vosges et Moselle. Vous devez impérativement détenir le permis Poids lourd ou Super Lourd et la FIMO ainsi que le CACES 3 à jour. Pas de découches à prévoir. Horaires habituels : 7h à 12h et de 13h à 16h du lundi au jeudi, et le vendredi jusqu'à 15h. Si des heures supplémentaires sont effectuées, elles seront payées.
Vous êtes attiré par l'Industrie innovante ? Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez fédérer une équipe ? Avancez dans un Groupe international pour lequel le développement de chaque personne est une priorité ! Leader mondial du pneumatique, Michelin innove notamment avec des méthodes de management fondées sur la confiance et l'engagement, qui encouragent la responsabilisation et l'autonomie de chacun. Pour servir nos clients avec des produits innovants, durables et performants, Vous avez la responsabilité d'une équipe de production de 30 à 40 personnes, que vous accompagnez dans leur évolution professionnelle, avec l'objectif d'assurer la production dans le respect des personnes et de leur sécurité ; Vous travaillez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable ; Vous pilotez l'amélioration de la performance de votre secteur en appliquant les outils du Lean Manufacturing ; Vous anticipez les besoins de nos clients sur plusieurs horizons de temps, et mettez en œuvre les actions nécessaires pour y répondre : formation des personnes, organisation de l'équipe, capacité machine .... Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports du site. Nos attentes et vos compétences : Titulaire d'un BTS, DUT ou d'un diplôme d'ingénieur, une première expérience réussie dans le management d'équipe est nécessaire. Responsable, rigoureuse et dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et exigeant. Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif. Processus de recrutement Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après les étapes validantes suivantes : un questionnaire vidéo, un entretien avec une personne du service recrutement, un rendez-vous sur site, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences. Rémunération et avantages Rémunération : de 37 à 42 k€ + part variable. Intéressement, plan épargne entreprise, plan d'actionnariat, . Intégration et développement A votre prise de poste, vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé. En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées. A ce titre, vous construirez, avec l'un de nos partenaires de développement, votre parcours chez nous. Vous avez envie de participer à une vision ambitieuse et moderne du Manufacturing délibérément tourné vers un progrès équilibré entre Clients, Profit et Planète, venez nous rejoindre !
Vous souhaitez construire votre avenir au sein d'une entreprise innovante et responsable et vous souhaitez contribuer à sa performance ? Michelin, leader mondial du pneumatique recrute des Agents de Maintenance Industrielle (H/F). Partagez la passion du Groupe Michelin, et rejoignez-nous sur le site de Golbey ! - Vous maintenez et dépannez les équipements de production. - Vous participez à l'amélioration continue de la qualité de la maintenance et contribuez à la disponibilité optimale des machines. Rattaché au secteur de maintenance du site, vous réalisez des opérations de maintenance dans des domaines aussi variés que la mécanique, les automatismes, l'hydraulique et le pneumatique. Vos missions principales consistent à : o Réaliser les opérations de maintenance préventive o Analyser les pannes et détecter leurs origines o Procéder à la remise à la norme o Etablir les rapports d'interventions et mettre à jour les dossiers machines Vous intervenez dans le respect des règles de sécurité, de la qualité, des coûts et de la satisfaction clients. Ce poste est proposé en CDI selon expérience. Vous travaillez en équipes alternées 3x8 ou 5x8 de 5h à 13h ; de 13h à 21h et de 21h à 5h Ce poste nécessite des ports de charges pouvant être supérieur à 15kg et une position debout continue. Après une période de formation et d'adaptation, vous devenez acteur de la performance chez Michelin. Vous participez à la construction de votre parcours et de vos nombreuses possibilités d'évolution chez nous, accompagné de votre hiérarchique et de votre gestionnaire de carrière. Dès votre intégration, vous bénéficiez donc d'un plan de formation et d'une carrière personnalisée. Compétences Requises Vous êtes un professionnel qualifié dans le dépannage d'automatisme et/ou de la maintenance industrielle. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans un métier Technique et Maintenance (Type MSMA, MEI) jusqu'à un niveau BTS. Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir et résoudre les problèmes de fabrication. Vous faites preuves d'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. Votre motivation sera votre principal atout ! Rejoignez nos équipes Michelin et avançons ensemble !
Vos missions consisteront à : - L'approvisionnement en matières premières - La fabrication et le conditionnement des produits - La surveillance et la régulation des machines - La réalisation du contrôle qualité Horaire 6h 13h
Rattaché(e) au service Après Vente, vous vous déplacez sur les sites de nos clients afin d'assurer les opérations de maintenance. Vos principales missions : - être le contact principal du client et de ses équipes sur le site et représenter la Société -garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationelles -rechercher les pannes, réparer les engins, et les entretenir. -faire la commande des pièces détachées auprès de notre filiale -anticiper les besoins des clients sur site -être le relais entre le client, les équipes techniques et commerciales, -maintenir le parc de matériels pour une meilleure durée de vie des machines. Vous vous déplacez chez les clients, le permis est obligatoire vous avez une expérience technique des matériel de manutention, ou réparation d'équipements ou maintenance, vous avez une formation dans le secteur mécanique , mécanique PL, électromécanique, Maintenance de matériel de manutention , TP ou Engins agricoles . Pour occuper le poste, il est nécessaire d'avoir le sens des responsabilités, un sens relationnel (vous représenter l'image de la société), le respect des normes de sécurité, une polyvalence.
Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwichs, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. **Poste avec formation préalable à l'embauche qui sera faite en amont **
Intégrez une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance : Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Nous nous engageons à faire grandir vos compétences à partir de ce qui vous guide profondément : personnalité, valeurs, motivation, passions ! Rejoignez 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez avec une équipe composée de 2 à 3 personnes. Travail sur des chantiers en local. Nous recrutons un candidat spécialisé en revêtement de façade
Vous aurez en charge l'identification des causes des dysfonctionnements des machines de type: motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies ..., le changement des pièces défectueuses, l'entretien général périodique (vidanges, fluides, bougies, batteries ...). Intervention sur tracteurs moteurs 2 temps et 4 temps Si vous maîtrisez la mécanique agricole, automobile, mécanique générale, n'hésitez pas à postuler ! Salaire net : 1500 minimum à discuter selon expérience CDD de 3 mois avec prolongation du contrat possible Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou contactez M. Patrois au 06.78.40.16.50
Notre site TELSTAR situé à Thaon-les-Vosges recherche un Electromécanicien H/F. Missions confiées: - Effectuer les contrôles et essais des matériels (contrôle visuel mécanique, électrique puis hydraulique), - Effectuer les entretiens périodiques et préventifs nécessaires au bon fonctionnement des matériels, - Diagnostiquer et identifier les causes de panne puis proposer des solutions techniques permettant la remise en état de fonctionnement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et éléments défectueux ou manquants, - Rédaction des devis de réparations. Profil: - De bonnes connaissances en Mécanique générale (montage de garniture, roulements lecture de cote, mesure de jeux), - Des connaissances de base en électricité (lecture d'un schéma électrique, repérer un élément électrique défectueux ), - Lecture et compréhension des documentations techniques (notices, schémas, plans), - Utilisation d'appareils de mesure mécanique (pieds à coulisse, comparateur, micromètre, etc ) électrique (multimètre, mégohmmètre, etc ) et hydraulique (manomètre, débitmètre, etc ), - Utilisation du pont roulant en sécurité. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Concevoir et dimensionner nos équipements : échangeurs, bidons, boîtes froides - Construire l'offre technique : analyse du besoin client, estimation du coût, détermination du schéma industriel optimal et le tout en relation avec les différents services internes de l'entreprise (BE, achats, planification .) - Suivre l'offre et réaliser les clarifications avec le client jusqu'à la prise de commande
Vos missions : - préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire - Veiller au respect de la charte qualité de l'établissement - cuisiner un type de plat particulier (desserts, poissons, viandes,...) - élaborer des plats, des menus Paniers repas de 21 euro par personne pour les repas avant les services Horaires permettant un équilibre vie privée/ professionnelle
Missions principales : - Maitriser les modes opératoires. - Être garant(e) de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis aux clients. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Procéder à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation des poissons). - Préparer et dresser les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis. - Assister le responsable adjoint de cuisine. Connaissance HACCP Établissement ouvert 7j/7 Expérience exigée de 2 ans en cuisine si non diplômé(e).
Exco Nexiom c'est : Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil Un membre d'Exco, 6ème réseau national d'expertise comptable et d'audit Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire. Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ? N'hésitez pas ! Nous recherchons actuellement un(e) GESTIONNAIRE PAIE pour renforcer nos équipes sur notre site de Golbey. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients. Vos principales missions seront : Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Le conseil des clients du cabinet Ce qu'on attend pour ce poste : De formation BAC + 2/+3, vous justifiez d'1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : Vos connaissances dans le traitement de la paie Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office) Votre bon esprit d'équipe, Votre rigueur dans l'application des procédures Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d'analyse, sens de la satisfaction client) Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée Qu'en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers
ASSISTIS est à la recherche d'un/une aide à domicile sur le secteur de Golbey Conditions de travail : CDI temps partiel, négociable dont les horaires sont à définir ensemble *****Poste à pourvoir dès que possible ******* Missions à réaliser : aide à la toilette aide au lever, aide au coucher entretien du cadre de vie et gestion du linge, préparation de repas, préparation de la liste de courses ou réalisation de courses promenade, accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux Transports accompagnés : courses, rendez vous médicaux, loisirs, etc
Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le médecin et la responsable RH. Vous êtes en charge de : - Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ; - Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ; - Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ; - Entretenir la collaboration établie avec les familles ; - Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.
Léon recherche un(e) Commis de Salle (H/F) en Alternance afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Vous préparerez en alternance un diplôme en service en salle (CAP, BAC PROFESSIONNEL OU BTS), dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Missions principales : - Mise en place de la salle, - Apport des plats depuis la cuisine jusqu'à la console, - Débarrassage des consoles, - Redressage des tables. Vous avez le sens du service client et de l'écoute. Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
Vous exercez au sein d'une structure d'accueil de personnes lourdement handicapées ouverte 24h/24h. En lien avec un médecin généraliste présent 3 demi-journées par semaine, et au sein d'une équipe infirmière de 5 professionnels, vous réaliserez les activités suivantes : - La réalisation des soins et d'activités à visée préventive, de diagnostic, thérapeutique et de bien-être ; - La préparation et distribution des médicaments ; - La coordination et l'organisation des activités et des soins ; - L'organisation des visites médicales avec le médecin généraliste ; - L'observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social des résidents ; - Le recueil de données cliniques (informations nécessaires à la bonne prise en charge de l'usager auprès des différents professionnels et des représentants légaux ; - La rédaction et la mise à jour du dossier patient. Horaires par roulement week-ends et jours fériés compris en 7 heures. Contrat de 6 mois renouvelable ****Salaire 2000 à 2400e + prime CTI (Complément de Traitement Indiciaire), prime spécifique)
Adecco Golbey recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les Travaux Publics un maçon VRD (H/F) pour un chantier situé à GOLBEY. Rattaché(e) au chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes et de parkings, - Poser des bordures et des caniveaux ainsi que des revêtements pavés ou dallés, - Fabriquer des petits ouvrages, - Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier. Lors de cette mission vous serez le bras droit du chef de chantier. Au terme de cette mission et après avoir fait vos preuves, l'embauche est envisageable en tant que Chef d'Equipe H/F au sein de cette entreprise.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'automobile, un Responsable Projet Industriel (H/F) en Intérim 6 mois basé à Thaon (88). Rattaché au Directeur Projet, vous êtes responsable de la conduite de projets multiples, allant des projets d'application, de modification, de pré développement, d'augmentation de capacité, de réduction des coûts (VA/VE) et de ressourcement (RE), au sein d'une équipe plateforme focalisée sur le composant inverter, pour un ou plusieurs clients (OEM) et dans plusieurs régions géographiques. Au cours de ses projets, vous aurez les responsabilités suivantes : - L'initiation et la planification du projet - Veiller à la bonne exécution de celui-ci - Gestion des risques - Gestion financières - Coordonner efficacement les équipes concernées - Avoir une excellent communication interne/externe - Veiller aux bonnes pratiques HSEE Package rémunération ; - Fixe : 50k à 60k brut annuel - 13ème mois - Primes vacances - Cantine d'entreprise Contrat : Intérim de 6 mois Prise de poste dès que possible ! Savoir : Bac +3 à Bac +5 avec une expériences d'au moins 3 années sur des projets industriels. De préférence dans l'automobile Savoir-faire : - Maitrise de l'anglais - Maitrise de l'IT (Microsoft Project, Excel, Powerpoint, SAP Savoir-être : - Une bonne polyvalence pour être capable de travailler en multitâche sur plusieurs projets - Réflexion analytique - Capable de résoudre des problèmes - Réflexion conceptuelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Pour compléter une équipe de 5 personnes, nous sommes a la recherche d'un(e) coiffeur(se) H/F Vos missions: Effectuer l'accueil clients sans rdv. Réaliser les ventes de produits de coiffage. Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes grâce au conseil en image. Effectuer des prestations de coiffure: toutes techniques de colorations, coupe hommes, femmes et enfants ainsi que les coiffages. Effectuer la taille, rasage de barbes. Effectuer les soins et traitements capillaires. Nous travaillons avec les marques l'Oréal et Kerastase. Nombreuses formations proposées, Possibilités d'évolution, primes sur vente sous forme de ticket kadéos et primes sur salaires ( selon le nombre de prestations effectués au cour du mois ). Poste a pourvoir de suite. Vous travaillerez sur 4 à 5 jours par semaine ( planning changeant )
Adecco Golbey recherche pour son client spécialisé dans le montage de charpente métalliques un Métallier Serrurier H/F Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé d'effectuer des travaux de peinture et serrurerie sur structure métallique dans le respect des règles de sécurité. Vous appréciez la vie de chantier en grand déplacement et aimez la hauteur. - Mission longue durée - Grands déplacements France entière retour chaque semaine. - Déplacement pris en charges (94€/jour + frais repas 20.20€) Idéalement vous possédez : Le permis B et le nacelle élévatrice CACES PEMP Cat 1B et 3B.
Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : Gérer les notes de frais (contrôle, comptabilisation, paiement) Aider à la gestion de la trésorerie quotidienne (contrôle, saisie de données). Accompagner sur les sujets fiscaux (DEB, TVA...). Aider sur les travaux d'arrêté (CCA, FNP, immobilisations). Aider à la gestion des fournisseurs (contrôle, enregistrement de facture, gestion des relances)
A l'atelier vous êtes en charge de la fabrication et de l'usinage des pièces. Sur les chantiers, vous aidez le gérant à installer les pièces. Vous vous rendez de manière autonome sur les chantiers du secteur et êtes amené(e) à vous déplacer sur les chantiers du Haut-Rhin en binôme. Les frais de déplacements sont pris en charge entièrement par l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un-e Psychologue pour intégrer notre dispositif ACT à Golbey et Neufchâteau (CDI). Les ACT proposent un accompagnement médico-psycho-social personnalisé permettant d'assurer la coordination des soins et d'améliorer la situation sociale des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et atteintes de pathologies chroniques. Le.la futur-e Psychologue interviendra sur les deux services concernés, situés à Golbey et à Neufchateau. Sous la responsabilité des deux responsables de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, voici les missions qui vous sont proposées : -Proposer des espaces de parole -Participer à l'évaluation et à la compréhension des difficultés rencontrées -Proposer un soutien psychologique aux résidents en souffrance psychique dans une démarche individuelle -Proposer des actions collectives et des ateliers d'expression -S'inscrire dans une démarche « d'aller vers » -Participer à la co-construction des projets individualisés avec les usagers et les membres de l'équipe; -Mobiliser le partenariat approprié pour garantir la cohérence des parcours; Votre profil : -Vous êtes titulaire du titre de psychologue -Vous savez travaillé en équipe pluridisciplinaire et en partenariat -Vous connaissez notre association ; vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ; -Vous avez une très bonne aisance relationnelle et avez le sens l'observation ; -Vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact humain.
Nous sommes à la recherche d'un-e infirmier-ère coordinateur-rice de parcours pour intégrer notre équipe de Golbey au sein des ACT (CDI). Description de poste Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) accueillent des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et atteintes de pathologies chroniques. Nous proposons un accompagnement médico-psycho-social personnalisé permettant d'assurer la coordination des soins et d'améliorer la situation des personnes. Les missions qui vous sont proposées : Sous la responsabilité du Responsable de service, l'Infirmier-ère Coordinateur-rice est en charge de : -Accueillir et évaluer la situation de l'usager ; -En lien avec le médecin du service, coordonner le parcours de soin de la personnes hébergée ou accompagnée et l'évaluer régulièrement ; -Formuler une proposition d'accompagnement ; -Dispenser l'Education Thérapeutique du Patient ; -Informer et orienter vers les structures compétentes ; -Construire et animer des actions collectives de santé publique et les évaluer ; -Participer à l'évaluation globale des prises en charge ; -Participer à l'accompagnement à la santé des publics en collaboration avec l'équipe du service ; -Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ; -Travailler en partenariat avec les structures de santé. Profil -Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ; -Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ; -Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Détails -Rémunération selon profil (à partir 30 580 € brut de / 13 mois) + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant -Travail du lundi au vendredi en journée -Astreinte sur une équipe tournante de 5 personnes
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur, vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre, vous participerez à l'évolution et à l'adaptation du projet du Dispositif. En collaboration étroite avec les cadres socio-éducatifs, le dispositif Cèdre, recherche un Psychologue clinicien (F/H) dans le cadre d'un départ à la retraite pour son service : * D'Intervention Educative Renforcée à Domicile : intervention en milieu ouvert au sein des familles et en travail pluridisciplinaire avec l'équipe ; * De lieux d'accueil individualisé : accompagnement des mineurs confiés dans les familles d'accueil du Dispositif et soutien aux familles d'accueil. MISSIONS : - L'évaluation et le suivi des jeunes et des familles confiées au Dispositif Cèdre - La mise en place et animation d'ateliers à visée thérapeutique - L'accompagnement réflexif auprès des équipes dans le suivi des jeunes - L'apport de réponse en adéquation aux situations potentiellement traumatiques vécues par les jeunes et par les professionnels dans l'exercice de leur métier - La contribution à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - La participation aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - L'évaluation du fonctionnement familial dans le cadre des interventions à domicile - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieures * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement en Protection de l'Enfance * Savoir-faire : - Savoir évoluer en équipe pluridisciplinaire - Savoir rédiger - Savoir maîtriser l'outil informatique * Savoir-être : - Avoir un bon relationnel * Diplôme et formation : Master 2 en psychologie clinique - spécialisation attendue en analyse systémique, thérapie familiale et psycho-traumatisme * Expérience : Expérience clinique souhaitée, en lien avec un public enfant et/ou adolescent et avec des cellules familiales
Saint Jean Industries à Thaon-les-Vosges recrute des fraiseurs sur Commande Numérique (h/f). Missions principales : - Réalisation des différentes opérations d'usinage à partir de plan sous la Responsabilité du Chef d'Atelier, - Réalisation des programmes sur les consoles des machines CN, - Réalisation des montages d'usinage, - Veiller au bon déroulement du programme durant les différentes opérations d'usinage, - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle, - Connaitre et définir les applications de coupe et les nuances des matériaux à réaliser, - Etre capable de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau. Avantages liés au poste : prime vacance, prime de fin d'année et prise en charge des indemnités kilométriques.
Vous effectuez les réparations, la maintenance et l'entretien courant des véhicules. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine en supplément du dimanche. Se présenter directement au garage ou prendre contact par téléphone au 03.29.39.20.23.
Tu es passionné de nouvelles technologies et tu ne peux pas te passer de ton téléphone ? Alors fais en ton métier et deviens téléopérateur ! Notre client, spécialisé dans la maintenance et le déploiement des réseaux, recrute un téléopérateur H/F. Au sein d'un centre d'appels situé à Golbey, tu interviendras en support aux techniciens sur place afin de les aiguiller et les aider à trouver l'origine des pannes grâces à des outils informatiques. Tu seras en suite chargé de la saisie informatique des tickets de maintenance. Tu interviendras également pour la réalisation et l'analyse des exports de fichiers sur les différents outils mis à disposition par les clients. Pour postuler, tu possèdes une première expérience dans le domaine de la téléphonie ou du service client. La maitrise du logiciel Excel est également un plus à ta candidature. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission longue durée. Tu travailleras sur une amplitude horaire de 7h40 à 20h du lundi au samedi au sein d'un open-space. La rémunération est au SMIC pour débuter mais tu profites en plus de tickets restaurants, de primes d'astreintes et de primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 250€ ! Et pour finir, saches qu'intégrer l'agence Temporis Epinal Experts et Cadres, c'est bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,... Qu'attends-tu pour nous rejoindre ?! Pour postuler, passes en agence place des 4 nations à Epinal avec ton CV ou postules en ligne sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-epinal-expertsetcadres .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAPAVENIR-VOSGES (88150 , Vosges - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Le Groupe MGE est actif dans le domaine du transport, de la logistique, des prestations industrielles et de la formation professionnelle. Créé il y a plus d'un siècle, le Groupe MGE compte aujourd'hui 15 sociétés et 750 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un groupe dynamique et ambitieux en constante évolution qui a su conserver des valeurs humaines de proximité. Le Groupe MGE recrute un Assistant Administratif Facturation (F/H) en alternance. Le poste est basé à Chavelot (88). Des missions responsabilisantes :***Contrôler les relevés et auto-factures clients***Editer des factures et des avoirs en respectant les conditions clients***Réceptionner et classer des documents de transport***Répondre aux demandes clients (transmission de documents, explication, correction) Les avantages :***Le plaisir de pouvoir travailler en autonomie et de prendre des initiatives.***Des tâches variées où la routine ne trouve pas sa place.***La possibilité d'être impliqué.e dans d'autres activités en fonction de votre progression et de vos appétences.***La satisfaction d'être en contact avec des interlocuteurs variés aux activités diversifiées Description du profil : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+ 2 à BAC+ 3 en Administration, Gestion ou Comptabilité et vous recherchez une alternance pour une durée d'un ou deux ans. Vous êtes une personne curieuse, aimant comprendre et découvrir de nouvelles activités. Reconnu.e pour votre dynamisme et votre adaptabilité, vous appréciez la polyvalence. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous désirez obtenir une formation solide et être accompagné.e par une tutrice impliquée ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Le Groupe MGE recrute un Assistant Administratif Facturation (F/H) en alternance. Le poste est basé à Chavelot (88). Des missions responsabilisantes : * Contrôler les relevés et auto-factures clients * Editer des factures et des avoirs en respectant les conditions clients * Réceptionner et classer des documents de transport * Répondre aux demandes clients (transmission de documents, explication, correction) Les avantages : * Le plaisir de pouvoir travailler en autonomie et de prendre des initiatives. * Des tâches variées où la routine ne trouve pas sa place. * La possibilité d'être impliqué.e dans d'autres activités en fonction de votre progression et de vos appétences. * La satisfaction d'être en contact avec des interlocuteurs variés aux activités diversifiées Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+ 2 à BAC+ en Administration, Gestion ou Comptabilité et vous recherchez une alternance pour une durée d'un ou deux ans. Vous êtes une personne curieuse, aimant comprendre et découvrir de nouvelles activités. Reconnu.e pour votre dynamisme et votre adaptabilité, vous appréciez la polyvalence. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous désirez obtenir une formation solide et être accompagné.e par une tutrice impliquée ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Le Groupe MGE est actif dans le domaine du transport, de la logistique, des prestations industrielles et de la formation professionnelle. Créé il y a plus d'un siècle, le Groupe MGE compte aujourd'hui 15 sociétés et 750 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un groupe dynamique et ambitieux en constante évolution qui a su conserver des valeurs humaines de proximité.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi
Le Groupe MGE recrute un Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (F/H) en alternance. Le poste est basé à Chavelot (88). Des missions responsabilisantes : * Établir les paies des collaborateurs du Groupe au sein d'une équipe de personnes : préparation des éléments fixes et variables, vérification de la paie, déclarations sociales, accompagnement des collaborateurs dans la compréhension de leur bulletin, etc. * Réaliser la gestion administrative du personnel : gestion des absences maladie, accidents de travail, des contrats de travail, des formalités administratives d'embauche et de sortie des collaborateurs. * Gérer la mutuelle et la prévoyance. Les avantages : * Le plaisir de travailler en autonomie, de pouvoir apporter vos idées et de prendre des initiatives. * Rejoindre une équipe engagée et occuper une place centrale au sein du Groupe. * Des tâches variées où la routine ne trouve pas sa place. * La possibilité d'être impliqué.e dans d'autres activités en fonction de votre progression et de vos appétences. Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la paie et vous recherchez une alternance pour une durée d'un ou deux ans. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation. La discrétion et un bon sens du relationnel sont des qualités essentielles pour le poste. Vous aimez la polyvalence, êtes bienveillant.e, optimiste et à l'écoute. Vous désirez obtenir une formation solide et être accompagné.e par une tutrice impliquée ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
RESPONSABILITÉS : Vous serez amené: -A contribuer au développement commercial de la pièce de rechange sur le secteur des Vosges en assurant l'amélioration de la satisfaction et du service Client. - Prospecter et suivre la clientèle professionnelle, - Développer l'activité commerciale de la pièce de rechange, le chiffre d'affaires, les parts de marché - Commercialiser et livrer les Pièces de Rechange et Accessoires et développer les autres services de l'entreprise, - Commander et assurer le suivi des commandes et des livraisons, - Traitement des remises à accorder et des promotions à proposer aux clients, en lien direct avec votre responsable - Gestion des campagnes promotionnelles auprès des clients - Traitement des réclamations - Etablir les Plans d'Action Commerciale et des comptes rendus d'activité, .. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: - Connaissances générales en mécanique, pneumatique, et/ou carrosserie - Permis B en cours de validité obligatoire -Bonne maîtrise des techniques de vente - Aisance relationnelle - Consciencieux, soigneux et pouvant travailler en autonomie - Vous êtes idéalement issu du milieu de l'Automobile / Véhicules de Transport Routier / Agricole. -Experience minimum de 3 années LES PETITS + -Véhicule de société -35h/semaine -Salaire fixe entre 1800 à 1900 Brut/mois -Primes commerciales selon objectifs définis -Prime de présence par semestre -Mutuelle familiale possible a raison de 50% -Tickets restaurants par jour travaillé
Mon client situé à GOLBEY (88), spécialisé dans la prestation de services pour l'ensemble des véhicules industriels, recherche son Vendeur itinerant (Commercial) pour la vente de pièces de rechanges et services en CDI " Equipe à taille humaine et ambiance très « familiale » Vous serez au sein d'une équipe conviviale et dynamique, dans un cadre de travail très agréable. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un renforcement d'équipe et du développement de l'activi...
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) - Suivi administratif des interventions et clôtures - Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention - Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) - Gestion des appels entrants et sortants - Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.
Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production au sein de notre client leader dans le secteur de l'industrie, vous serez en charge de diverses missions essentielles pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne de production :***Approvisionner la ligne de production selon les consignes***Contrôler la qualité des produits fabriqués***Effectuer la maintenance de premier niveau des machines***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur***Participer à l'optimisation des processus de production***Ce poste dynamique demande une grande rigueur et une capacité à travailler en équipe pour contribuer à la performance de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil ayant le sens des responsabilités, capable de s'adapter à un environnement de production exigeant. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes attentif aux consignes et faites preuve de réactivité face aux situations imprévues. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches***Réactivité face aux imprévus***Respect des consignes de sécurité***Adaptabilité à un environnement de production exigeant***Poste nécessitant le CACES 3 à jour. Vous serez amené à travailler sur des horaires en 5x8 ou 3x8. Salaire atractif, primes, panier repas....
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recherchons pour une industrie située à Rambervillers, un magasinier/cariste H/F. Vos missions: - Déchargement et Réception des camions - Contrôle les marchandises : quantité, qualité, références - - Prépare les commandes pour le chargement dans le respect des instructions - - Assure les modifications nécessaires au suivi des stocks - Participe aux inventaires - Mise en stock des produits... Horaires: 5*8 PROFIL RECHERCHÉ : Pour cette mission longue durée, nous recherchons une personne en possession des Caces 3,4 et 5 (le 6 serait un plus) avec une expérience significative sur ce même poste.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
AGENT D EXPLOITATION DES ROUTES - CENTRE D'EXPLOITATION DEPARTEMENTAL - PT01788 Titulaire de la fonction publique;CDI -Participer aux tâches relevant de lentretien, de léquipement et de lexploitation du Domaine Public départemental. Localisation : GOLBEYDate limite de candidature : 20/05/2024Cadre d'emploi : Adjoint technique territorialGrade : Adjoint technique/Adjoint technique Principal 1ére Classe
Description du poste : Leader Golbey recrute pour CIRCET à Golbey (Vosges - 88) : Analyste de données (H/F) Tu es passionné(e) par l'informatique, les statistiques, les mathématiques ou les sciences ? Rejoins une équipe dynamique et motivée au sein de la Data Factory. En tant que Gestionnaire de bases de données, tu auras pour mission d'administrer, dimensionner et optimiser les bases de données. Ta rigueur garantira la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données. Tes responsabilités : - Participer à l'intégration, la qualification et le déploiement des applications basées sur les données - Développer des scripts et résoudre des problèmes liés aux bases de données - Assurer la maintenance, la gestion des incidents/changements et rédiger la documentation nécessaire - Proposer des solutions d'évolution en matière de gestion de bases de données Ce poste en CDI offre une rémunération attractive avec possibilité d'évolution rapide. Travaillant du lundi au vendredi (parfois samedi), tu bénéficieras d'une amplitude horaire 8h-20h sur une base 35h. Profil recherché : - Expérience en administration de bases de données : MariaDB, Oracle, MySQL, PostgreSQL - Maîtrise d'Excel - Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe Rejoins nous pour évoluer au sein d'une entreprise innovante qui valorise l'investissement personnel. Postule dès maintenant pour ce poste stimulant chez CIRCET à Golbey ! Description du profil : En tant qu'Analyste de données (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études élevé, tel que Licence3, Master1 ou Master2, ou équivalent, pour démontrer une expertise approfondie. Le candidat idéal devrait avoir entre 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de l'analyse de données, lui permettant ainsi d'avoir une compréhension avancée des outils et des méthodologies nécessaires pour mener à bien ses missions.
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production (H/F); Votre mission consiste à; - Trier et stocker les produits. - Procéder à leur conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. - Nettoyer les zones de stockage et de travail. - Mettre à disposition les marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage). - Consigner le travail effectué sur un document témoin (sur PC) dans l'objectif de la localisation de la marchandise et de la facturation au client. - Signaler les marchandises détériorées ou manquantes. Poste à pourvoir de suite en longue mission ! Taux horaire 11.92EUR Description du profil : Vous êtes méthodique, soigneux et prudent. Le port de charge ne vous pose pas de problème.
Description du poste : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que Excel et Word.Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation rapide et d'une aisance relationnelle. Description du profil : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans le domaine de la fibre optique des téléconseillers (H/F).
Description : Nous recherchons pour notre concession Kia située à Chavelot, un Vendeur VN (H/F).Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs dans le cadre d'objectifs fixés.Vous serez en charge de conseiller et de guider les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins.Vous participerez également à nos salons et portes ouvertes. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe et doté d'un bon sens relationnel.D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire. Maîtrise des langues Française, Anglaise, Allemande et Portugaise, sera considérée comme un atout.
POSTE : Préparateur de Commandes - Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire, un préparateur de commandes / manutentionnaire. A ce titre vous serez en charge : - D'étiqueter les produits finis - De préparer les commandes - D'utiliser l'ERP de l'entreprise - De respecter les règles d'hygiène et sécurité Travail au froid, port de charge régulier jusqu'à 30kg même si des élévateurs sont à disposition. Horaires de journée (variables en fonction du volume d'activité), taux horaire : 11, 65e/h Mission jusqu'à la fin de l'été. PROFIL : Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse. Le travail au froid et le port de charges ne vous rebutent pas. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Adossé à un groupe leader sur son marché depuis plus de 10 ans, Les Experts de l'Emploi est LE réseau de recruteurs indépendants qui révolutionne le marché de l'emploi ! Vous avez un interlocuteur unique, réactif et expert dans votre domaine pour vous trouver LE job dont vous avez envie, que ce soit en CDI, en CDD ou en intérim. Notre offre unique et globale nous permet flexibilité, rapidité et adaptation à toute demande ! Mais votre recruteur ne ...
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Opérateur papier finition (H/F); Votre mission consiste à; - Assurer la réalisation de différentes taches liées à la transformation des bobines mères en bobines filles - Conduire le processus de préparation pâte d'une MAP suivant les manuels formation, consignes, sécurité, environnement et qualité - Contrôler et optimiser le processus en salle de contrôle; assurer le démarrage, la marche, l'arrêt de l'installation et réaliser les réglages de l'installation - Contrôler et optimiser le processus sur le terrain; effectuer les rondes d'inspection des équipements et remonter les informations - Assister le sécheur (sortir et charger les bobines, aider au chargement des bobines...) - Assister le bobineur ( aider pour le transfert des bobines vers l'entrepôt, aider aux levées...) - Assister le leader PM1 ( aider à la préparation, montage, démontage des habillages, participer au nettoyage de la machine...) - Conduite du CACES Pont roulant Poste à pourvoir de suite sur de longs mois ! Salaire à définir selon profil sur 13 mois + primes + avantages Description du profil : Vous devez avoir de bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Vous possédez obligatoirement le CACES Pont
Description du poste : Le Groupe MGE est actif dans le domaine du transport, de la logistique, des prestations industrielles et de la formation professionnelle. Créé il y a plus d'un siècle, le Groupe MGE compte aujourd'hui 15 sociétés et 750 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un groupe dynamique et ambitieux en constante évolution qui a su conserver des valeurs humaines de proximité. Le Groupe MGE recrute un Affréteur (F/H) en alternance. Le poste est basé à Chavelot (88). Des missions responsabilisantes :***Suivre les besoins en transport par le biais d'un logiciel TMS (Transport Management System) et saisir des données.***Proposer la solution adaptée à la demande des clients et veiller à leur satisfaction.***Négocier les conditions tarifaires avec les prestataires transport et affréter les différents lots.***Développer et fidéliser le portefeuille d'affrétés et de clients.***Être un réel support à la Responsable Affrétement. Les avantages :***Être en contact avec des interlocuteurs variés aux activités diversifiées.***Rechercher les meilleures solutions pour répondre aux demandes des clients en utilisant différentes ressources.***Un poste où la routine ne trouve pas sa place.***La possibilité d'être impliqué.e dans d'autres activités en fonction de votre progression et de vos appétences. Description du profil : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+3 dans le domaine du transport et vous recherchez une alternance pour une durée d'un an. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre curiosité et votre esprit d'initiative. Dôté.e d'une fibre commerciale, vous avez le sens de la négociation, un excellent relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vous avez de l'appétence pour l'anglais. Vous désirez obtenir une formation solide et être accompagné.e par une tutrice impliquée ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Description du poste : L'agence Leader Golbey recherche activement un Agent de production papier (h/f) pour rejoindre les équipes de son client Norske Skog Golbey, leader européen du papier journal et packaging. En tant qu'Opérateur Papier Finition H/F, vous serez chargé de contrôler et optimiser le processus de fabrication de la pâte, relever les paramètres de production, assister lors des opérations de chargement et participer au réglage des installations. Cette mission en intérim d'environ 6 mois offre un travail en 5x8 avec une rémunération attractive de 13,97 EUR/h, incluant les avantages tels que les ARTT, le 13ème mois, ainsi que des paniers jour/nuit. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'une formation papetière (BTS/Bac Pro) ou justifier d'une expérience significative dans la production de papier. Votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels. De plus, la possession des CACES R489-1 et 3, ainsi que du CAUS Pont Roulant, est requise. Si vous souhaitez intégrer une entreprise renommée et dynamique, n'hésitez plus : postulez dès maintenant ! Description du profil : Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Agent de production (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Les compétences requises pour ce poste incluent une bonne capacité à travailler en équipe, une attention aux détails et un sens aigu de l'organisation. Le candidat doit être capable de suivre des procédures strictes tout en maintenant des normes de qualité élevées. Une connaissance pratique des outils et équipements de production est essentielle, ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. La polyvalence et la flexibilité sont des qualités très appréciées dans ce rôle, car les tâches peuvent varier en fonction des besoins de la production. La maîtrise des normes de sécurité au travail est primordiale pour assurer un environnement sûr pour tous les employés. La capacité à suivre les consignes et les directives avec précision est également essentielle pour garantir le bon déroulement des opérations. Enfin, le candidat idéal devrait faire preuve d'une attitude proactive, être prêt à relever de nouveaux défis et avoir un fort désir d'apprendre et de se perfectionner dans son domaine.
Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions : - Suivant des instructions précises, exécute des opérations liées à la fabrication de fil métal. - Assurer production, qualité et maintenance de 1er niveau sur ses machines, en fonction des besoins des ateliers clients. - Etre attentif à la performance des installations. - Relever et analyser les dysfonctionnements, éventuellement mettre en place le correctif et signaler les voies de progrès. Vos conditions de travail : - Horaire d'équipe : 5x8 = 5h-13h / 13h-21h ou 21h-05h ?***Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages sociaux : billetterie, chèques vacances, remboursement sports et loisirs, Compte Epargne Temps, prime de parrainage...***Vous possédez le CACES 1 ? Vous avez également des notions de pilotage en ligne ? Et le port de charge n'est pas un soucis pour vous ? alors cette expérience est faite pour vous ! Vous êtes rigoureux, doté d'un savoir-faire et vous avez envie de vous investir sur du long terme ? ... POSTULEZ, on attend votre candidature avec impatience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes :***Chargement / Déchargement de palettes de produits alimentaires à l'aide d'un gerbeur***Rangement de ces palettes dans une zone de stockage. Horaires :***Horaires d'après-midi du Lundi au Vendredi Salaire et avantages :***11.52€ brut/h,***13ème mois***Panier repas (4.11€)***+ 10% Indemnités Fin de Mission,***+ 10 % Indemnités Congés Payés,***Compte Epargne Temps (CET) à 3,5% Description du profil :***Le travail dans le froid n'est pas une contrainte pour vous (température de l'entrepôt entre 0 et 4°),***Une maîtrise du Gerbeur est obligatoire (CACES R485), Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
START PEOPLE Golbey recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de panneaux isolants en fibres de bois, un aide pilote four avec CACES R489 cat. 3! POSTE : AIDE PILOTE FOUR (H/F) Rattaché au service de la production, sous la responsabilité du Chef d'équipe et Responsable production / Responsable de production adjoint, vos missions sont:Contribuer à l'atteinte des objectifs : sécurité, qualité, productivité et délaisConduire la ligne de fabricationAnalyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglagesAssurer une maintenance de premier niveauContrôler le fonctionnement d'un outil ou d'équipementsDéterminer les causes de dysfonctionnementsEffectuer la mise en fonctionnement d'une machine de productionEntretenir les équipementsRenseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents...)Utiliser les outils de pilotage informatiques et de pupitres machinesRégler les paramètres des machines et des équipementsSuivre les besoins en équipements, matériels et consommablesSurveiller la circulation des matières et des produits ainsi que les phases de mise en forme des produitsParticiper aux réglages lors de tout changement de production Participer aux journées nettoyage et entretien de la machine (port de charge, manutention, travail en hauteur).Assurer le rangement et la propreté des zones de travail affectéesRespecter et appliquer les consignes qui sont données par les responsables hiérarchiques Poste en 3*8 avec évolution possible en 5*8 PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3? Vous êtes soucieux des règles de sécurité liées à l'environnement de travail?Vous êtes ponctuel et assidu?Vous savez effectuer de la maintenance de niveau 1?Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation du bois, un Pilote Four/Conducteur de ligne H/F Rattaché au responsable de production, vos principales missions seront : - Conduite de lige de fabrication - Analyse des résultats - Mise en place des réglages - Contrôle du fonctionnement d'un outil - Renseigner les supports de suivi et fabrication - Utiliser les outils de pilotage - Conduite du chariot R489 CAT 3 PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie sur poste similaire CACES R489 CAT 3 indispensable Horaires en 3x8 avec possibilité de travailler une fois dans le mois en 2x12 (puis une semaine de repos)
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
VOUS ÊTES GOURMAND-E, ET PASSIONNE-E PAR LE MONDE DE LA BOULANGERIE, PÂTISSERIE ET CHOCOLATERIE ? NOUS AUSSI ! REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue des ingrédients de haute qualité, destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers grâce à ses 9500 collaborateurs répartis dans plus de 80 pays. La filiale française, PATISFRANCE-PURATOS c'est 8 sites, 470 salariés et un CA de 201M€. Nous souhaitons transmettre notre expertise et notre passion, et recherchons actuellement pour notre site de CHARMES (88) un/une : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F - LIGNE DE FOURRAGES ET PRALINES FLUIDES EN CDI - À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Rattaché aux Chefs d'équipe, vous aurez la gestion de l'atelier des fourrages et pralinés fluides, à destination des préparations ou des décors des professionnels. Vous travaillez en relation étroite avec la ligne de conditionnement rattachée à votre ligne. MISSIONS · Fabrication : Dans le respect des règles de Sécurité, être responsable de la production prévue, assurer les réglages des équipements de lignes de fabrication semi automatisées (gestion des recettes, mise en œuvre des matières premières, suivi du process et de la productivité, autocontrôle de production, conditionnement, encadrement d'1 opérateur), assurer la traçabilité. Être garant de la qualité des produits fabriqués, dans les quantités requises et dans le respect des délais fixés. · Contrôle : Veiller à la conformité, à l'état de propreté et de fonctionnement de l'atelier et du matériel de production, s'assurer du bon état de sa ligne avant démarrage et valider les CCP sur ligne, effectuer des contrôles qualité en cours de fabrication et assurer la prise d'échantillons pour le contrôle laboratoire, Suivre le produit pendant sa phase de transformation, Transmettre les informations sur la fabrication en cours et signaler les éventuels problèmes rencontrés, Respecter les procédures en place, être un acteur de l'amélioration continue de son périmètre · Nettoyage et entretien : Nettoyer la ligne selon procédures avant toute nouvelle fabrication, Respecter et suivre le plan de nettoyage des lignes et des locaux, Laisser son poste de travail en ordre pour l'équipe suivante Pour que votre intégration soit une réussite, vous serez formé et accompagné par nos équipes PROFIL & COMPÉTENCES · Première expérience similaire réussie, dans un environnement industriel agro-alimentaire. · Rigoureux, organisé, dynamique, proactif, bon communiquant PURATOS fournit un environnement dynamique et entrepreneurial qui encourage nos employés à prendre des initiatives et à apporter des idées qui contribueront au succès de la Société. Bien entendu, PURATOS propose un package compétitif (Rémunération, avantages, formations...), mais vous offre en plus, un poste que vous pouvez développer et façonner davantage. Contrat : CDI, Tems plein, Statut Ouvrier Horaires : poste en 3*8 Rémunération : Selon profil + prime de performance mensuelle, heures habillage payées une fois par an, heures de nuits majorées à 25%, Tickets Restaurants, Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%, 13e mois, Prime de participation/intéressement, Mutuelle et prévoyance, avantages CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable Conseils et Juridique, recrute pour un Cabinet d'expertise comptable, un Assistant juridique H/F basé à Epinal (88). Sous la responsabilité des Experts-comptables, vous aurez comme principales missions :***Rédaction et suivi d'approbation des comptes et des actes juridiques (vente de fonds, baux.) et accomplissement des formalités subséquentes,***Préparation des assemblées et signatures, tenue des registres, préparation des différents actes à partir des modèles***Le suivi des clients : tenue du fichier client, ouverture et suivi des dossiers, .***Ce que nous offrons : Excellente ambiance de travail & équipes bienveillantes Communication CDI 39h avec RTT Télétravail possible Parking Description du profil : Votre profil :***Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), excellente orthographe***Réactivité et anticipation***Sens de l'organisation***Fiabilité***Force de proposition***Capacité de communication avec les équipes, les clients et partenaires extérieurs***Vous êtes de formation juridique Bac +2/3. *
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé agro-alimentaire des agents de production (F/H)Vos tâches consisteront à : - L'approvisionnement en matières premières - La fabrication et le conditionnement des produits - La surveillance et la régulation des machines - La réalisation du contrôle qualité Horaire de journée 6h 13h
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Votre mission sera : - Le nettoyage des bureaux et des sanitaires Poste à pourvoir dès que possible Horaires : modulables du mercredi au vendredi de 16h30 à 19h (ou le samedi matin ) Temps partiel Description du profil : Vous avez de l'expérience dans l'entretien. Vous êtes rigoureux.
Description du poste : Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous devrez travailler en horaires décalés. Description du profil : Notre client, spécialiste dans le domaine de l'agroalimentaire, recherche un agent de production F/H.
Description du poste : Nous recherchons des candidats avec une expérience en industrie ou sur un poste similaire.La possession des CACES Pont Roulant et CACES 3 chariot élévateur serait un avantage. Mission intérim de longue durée.Travail en 2*8. Description du profil : Nous recherchons des empileurs f/h pour un poste dans l'industrie spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'échangeurs.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : - Affrètement - Edition des documents transports - Accueil des conducteurs - Gestion de la relation client - Traitement des demandes de livraisons - Gestion des relations fournisseurs (ferroviaire, routier) - Contrôle des livraisons de marchandises - Prise de rendez-vous pour déchargement chez le client - Gestion administrative des flux de marchandises et de stocks - Suivi des stocks - Suivi des wagons Type d'emploi : CDI - temps plein - employé Poste basé : à Golbey Rémunération : selon expérience Avantages : o Tickets restaurants o 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en logistique / transport, - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du transport et de la logistique (y compris alternance et stage), - Vous avez idéalement une bonne maitrise de l'anglais, - Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe, Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Notre Groupe est un acteur majeur du transport fret ferroviaire et de la logistique, il est très bien positionné pour les nouveaux enjeux de développement durable, - Notre Groupe évolue dans un environnement international, - Travailler chez Eurorail Lorraine c'est travailler avec une équipe expérimentée et impliquée - Travailler chez Eurorail Lorraine c'est intégrer une aventure humaine, au sein d'un Groupe tourné vers l'Humain et en plein développement ! N'hésitez plus !! Rejoignez-nous !!
EURORAIL Lorraine, entreprise du Groupe EURORAIL/REGIORAIL spécialisée dans les services logistique, recherche pour son site de Golbey, un Employé d'exploitation H/F.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire, un opérateur de conditionnement. A ce titre, vous devrez : - faire fonctionner les machines de conditionnement - respecter les règles d'hygiène et sécurité - faire preuve d'autonomie et d'initiative pour organiser votre travail et anticiper les changements de produits Travail au froid, port de charges possible. Horaires de journée (fin du poste plus ou moins tôt en fonction du volume d'activité), taux horaire : 11,65e/h Mission jusqu'à la fin de l'été. Description du profil : Vous avez une première expérience réussie sur ligne de production avec utilisation de machines de conditionnement. Une expérience en agroalimentaire est un plus. Vous êtes une personne travailleuse, autonome et vous savez faire preuve d'initiative et d'esprit d'équipe. Le travail dans un milieu froid et le port de charges ne vous rebutent pas.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Nous recherchons pour notre client, un magasin de hard discount, un employé libre service (H/F). Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe. horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable Conseils et Juridique, recrute pour un Cabinet d'expertise comptable, un Assistant juridique H/F basé à Epinal (88). Sous la responsabilité des Experts-comptables, vous aurez comme principales missions : Rédaction et suivi d'approbation des comptes et des actes juridiques (vente de fonds, baux.) et accomplissement des formalités subséquentes, Préparation des assemblées et signatures, tenue des registres, préparation des différents actes à partir des modèles Le suivi des clients : tenue du fichier client, ouverture et suivi des dossiers, ... Ce que nous offrons : Excellente ambiance de travail & équipes bienveillantes Communication CDI 39h avec RTT Télétravail possible Parking
"""Recherche agent agricole pour la traite, H/F. Travail en duo, convivialité. Perspectives de prise de responsabilités, soin aux animaux. Débutant(e) accepté(e)./r/nEvolution du contrat possible, départ sur un temps partiel 24h. /r/n3 jours par semaine + un week-end/2. /r/nProfil sérieux et motivé, aimant les animaux."""
Description du poste : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie, un(e) Assistant(e) Achats (H/F). Au sein du service achats et sous la responsabilité du Responsable Achats, vos principales missions sont : - Etre en support des acheteurs - Gestion des dossiers Fournisseurs - Rédaction d'appel d'offre / contrats d'achats - Contractualisation, passation des commandes et formalisation sous SAP - Suivi de fournisseurs, enregistrement des ARC, relance délai et validation des factures - Mise à jour des outils internes de suivi - Reporting au responsable et acheteurs - Participer à des plans de développement/amélioration Compétences Métiers : - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et logiciels spécifiques (SAP) - Anglais : Lu, écrit - Maitrise des aspects contractuels d'usage Description du profil : Issu(e) de formation BAC+2 achats/approvisionnements, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire Débutant accepté Connaissances approfondies en EXCEL, connaissances de base WORD, Outlook Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation
Pour notre client basé sur le secteur vosgien, nous recherchons un 'électrotechnicien de maintenance h/f' ! En atelier pour débuter votre mission puis en tant qu'itinérant, vos principales tâches seront les suivantes: - Préparation, programmation, tests, mise en œuvre des appareils - Exécution des installations (et entretiens) et retrait des appareils chez les clients - Lecture schémas électrique et repérage par couleurs - Saisie Paramètres ERP Titulaire d'un BTS Maintenance (MAI - MSMA), ou d'une première expérience similaire ? Nous attendons rapidement votre CV sur notre site internet www.temporis.fr ou venez directement le déposer au sein de notre agence Place des 4 Nations à Epinal ! Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Notre + ? Nous fournissons les EPI nécessaires à votre sécurité et à votre confort.
Description du poste : Le Groupe MGE est actif dans le domaine du transport, de la logistique, des prestations industrielles et de la formation professionnelle. Créé il y a plus d'un siècle, le Groupe MGE compte aujourd'hui 15 sociétés et 750 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un groupe dynamique et ambitieux en constante évolution qui a su conserver des valeurs humaines de proximité. Le Groupe MGE recrute un Assistant commercial (F/H) en alternance. Le poste est basé à Chavelot (88). Des missions responsabilisantes :***Être le relai commercial pour l'animation et la prospection d'un portefeuille client***Travailler en collaboration avec l'ensemble du service des Ventes***Compléter différents tableaux de bord et réaliser des statistiques commerciales***Effectuer un suivi des portefeuilles commerciaux et des engagements clients Les avantages :***Le plaisir de pouvoir travailler en autonomie et de prendre des initiatives.***Être une interface privilégiée entre les clients et le Groupe MGE***Des tâches variées où la routine ne trouve pas sa place.***La possibilité d'être impliqué.e dans d'autres activités en fonction de votre progression et de vos appétences. Description du profil : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+ 2 ou BAC+ 3 en Négociations Commerciales et vous recherchez une alternance pour une durée d'un ou deux ans. Vous êtes motivé.e, rigoureux.euse et vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre réactivité. Vous désirez obtenir une formation solide et être accompagné.e par une tutrice impliquée ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Description du poste : Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Le vendeur doit mettre en ordre le parc d'exposition, réaliser les ventes, négocier et effectuer les reprises et monter les dossiers de financement. Il participe à l'animation commerciale de la concession. Il effectue le suivi des commandes et veille à la satisfaction du client. Il a un objectif minimum de ventes de véhicules. Réalisation d'actes de vente: > Gestion des prospects > Accueil et réception des clients > Présentation des produits et services proposés à la vente > Réalisation des transactions VN / VO sous la responsabilité de son supérieur > Proposition de solutions de financement et de services (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien...). > Reprise des véhicules d'occasion (expertise du véhicule, estimation des frais de remise en état, négociation du prix de reprise) sous la responsabilité de son supérieur > Suivi administratif des dossiers clients (documents commerciaux, documents administratifs, bases de données ) Gestion de la commercialisation: > Reporting de son activité au Responsable > Suivi de la préparation des véhicules exposés > Suivi du fichier clients / création des prospects dans le CRM > Publication des véhicules sur les différents supports de commercialisation > Respect de la réglementation en vigueur (affichage, publicité, prix, documents commerciaux...) > Collaboration avec les autres services du site > Utilisation des outils informatiques (WINSUN) Principaux objectifs : > Respect des objectifs (CA vente VN / VO, écoulement des stocks, financement) > Réalisation de ventes additionnelles (accessoires, main d'œuvre...) > Respect des marges (reprises, ventes accessoires, prestations...) > Respect des normes de traitement (création et suivi des dossiers client, alimentation CRM) > Respect de la réglementation commerciale > Satisfaction client Rémunération & Avantages Rémunération : 1 800 € - 6 000 € par mois Avantages : Commissions Profil recherché * Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis * Aucun certificat requis
Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd'hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d'Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d'occasions premium.Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c'est adhérer à un projet d'entreprise, une vision et un état d'esprit qui place les salariés au cœur de l'organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients.Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d'EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) :Chef des Ventes VN (H/F)Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN.En véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe.À ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives :- au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux.- à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d'animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle.Profil recherché :Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership.Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs.Enthousiaste, disposant d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d'ensemble des activités d'une concession.Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile).Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, en fonction de vos résultats.Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction.Avantages : Titres-restaurantPoste en CDI à pourvoir dès que possible.Type d'emploi : CDI Statut : CadreLieu du poste : En présentiel
Description du poste : ABALONE agence d'emploi EPINAL recherche pour son client du secteur industriel plusieurs monteurs cycles HF. Vous travaillerez dans une entreprise dynamique et moderne. Horaires en 2x8 Votre mission si vous l'acceptez consiste à : monter des vélos électriques. Vous devez : suivre les stocks et vous assurer que la référence de la pièce corresponde au modèle que vous êtes en train de monter. Sous assembler les différents composants en fonction des nomenclatures Détecter et signaler les éventuels dysfonctionnements / anomalies et vous assurer de préparer un vélo de qualité. Fan de Lego ? fan de mécano ou plus généralement de tous les jeux de montages ? Vous avez acheté et monté tous vos meubles chez IKEA ? Idéalement vous êtes cycliste sur votre temps de loisir. Ce job est fait pour vous !! Primes + Compte Epargne temps et Mutuelle Description du profil : Fan de Lego ? fan de Mécano ou plus généralement de tous les jeux de montages ? Vous avez acheté et monté tous vos meubles chez IKEA ? Ce job est fait pour vous !! Idéalement vous êtes cycliste sur votre temps de loisir. Débutants acceptés pour ce poste.
Le Groupe MGE recrute un Assistant commercial (F/H) en alternance. Le poste est basé à Chavelot (88). Des missions responsabilisantes : * Être le relai commercial pour l'animation et la prospection d'un portefeuille client * Travailler en collaboration avec l'ensemble du service des Ventes * Compléter différents tableaux de bord et réaliser des statistiques commerciales * Effectuer un suivi des portefeuilles commerciaux et des engagements clients Les avantages : * Le plaisir de pouvoir travailler en autonomie et de prendre des initiatives. * Être une interface privilégiée entre les clients et le Groupe MGE * Des tâches variées où la routine ne trouve pas sa place. * La possibilité d'être impliqué.e dans d'autres activités en fonction de votre progression et de vos appétences. Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+ ou BAC+ en Négociations Commerciales et vous recherchez une alternance pour une durée d'un ou deux ans. Vous êtes motivé.e, rigoureux.euse et vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre réactivité. Vous désirez obtenir une formation solide et être accompagné.e par une tutrice impliquée ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Le Groupe MGE recrute un Commercial (F/H) en alternance. Le poste est basé à Chavelot (88). Des missions responsabilisantes : * Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients. * S'appuyer sur notre stratégie commerciale, identifier les cibles à potentiel et chercher des opportunités supplémentaires via des actions de prospection. * Identifier et comprendre les attentes des clients/prospects afin de réaliser des offres et des plans d'actions adaptés. * Travailler en collaboration avec l'ensemble du service. Les avantages : * La satisfaction d'atteindre et/ou de dépasser vos objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre Groupe. * La possibilité d'être impliqué.e dans d'autres activités en fonction de votre progression et de vos appétences. * Être en contact avec des interlocuteurs variés aux activités diversifiées. * Le plaisir de participer à la satisfaction de nos clients et contribuer à la performance du Groupe. Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 dans le domaine du commerce et vous recherchez une alternance pour une durée d'un ou deux ans. Dôté.e d'un sens du relationnel, vous avez une appétence pour les langues étrangères (anglais, allemand et/ou espagnol). Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre diplomatie et votre autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et les réseaux sociaux professionnels. Votre sensibilité commerciale et votre goût pour les chiffres sont des atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives. Excellent.e communicant.e, vous êtes à l'écoute des clients et savez développer un argumentaire. Le permis B est indispensable car vous serez amené.e à vous déplacer. Vous désirez obtenir une formation solide et être accompagné.e par une tutrice impliquée ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Le Groupe MGE recrute un Affréteur (F/H) en alternance. Le poste est basé à Chavelot (88). Des missions responsabilisantes : * Suivre les besoins en transport par le biais d'un logiciel TMS (Transport Management System) et saisir des données. * Proposer la solution adaptée à la demande des clients et veiller à leur satisfaction. * Négocier les conditions tarifaires avec les prestataires transport et affréter les différents lots. * Développer et fidéliser le portefeuille d'affrétés et de clients. * Être un réel support à la Responsable Affrétement. Les avantages : * Être en contact avec des interlocuteurs variés aux activités diversifiées. * Rechercher les meilleures solutions pour répondre aux demandes des clients en utilisant différentes ressources. * Un poste où la routine ne trouve pas sa place. * La possibilité d'être impliqué.e dans d'autres activités en fonction de votre progression et de vos appétences. Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+3 dans le domaine du transport et vous recherchez une alternance pour une durée d'un an. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre curiosité et votre esprit d'initiative. Dôté.e d'une fibre commerciale, vous avez le sens de la négociation, un excellent relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vous avez de l'appétence pour l'anglais. Vous désirez obtenir une formation solide et être accompagné.e par une tutrice impliquée ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Descriptif du poste: En tant que cadre enseignant, notre mission principale est la gestion de l'activité pédagogique : * Vous enseignerez et animerez des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique (cours, travaux dirigés et travaux pratiques) pour les modules 1 à 4. * Vous assurerez le suivi pédagogique individuel et collectif des étudiants (en cours et sur les lieux de stage) et en assurerez la traçabilité. * Vous participerez à la tenue et utiliserez les documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation (porte folio). * Vous formaliserez, mettrez en oeuvre et évaluerez le projet pédagogique de l'IFA en collaboration avec l'équipe pédagogique répondant aux spécificités de l'environnement régional. * Vous mettrez en place des réunions par session DEA avec les enseignants réguliers pour le suivi pédagogique des étudiants. * Vous effectuerez le rappel des droits et obligations de l'étudiant en cas de manquement et selon les dispositions prévues par le directeur de l'IFA. * Vous transmettrez au directeur de l'IFA tout dysfonctionnement pédagogique. * Vous contribuerez à la préparation et l'organisation des conseils pédagogiques, techniques et disciplinaires. * Vous consoliderez le réseau de partenaires dans le domaine de la formation. * Vous contribuerez à la démarche qualité. * Vous collaborerez avec les intervenants extérieurs. * Et vous contribuerez à la veille professionnelle. Vous avez également en charge l'activité technique : * Vous réaliserez un inventaire régulier des matériels pédagogiques et des consommables. * Vous gérerez le stockage des matériels pédagogiques. * Vous transmettrez les besoins de consommables et d'investissements au directeur de l'IFA. * Vous assurerez une veille technique quant à l'évolution des matériels. Profil recherché: Vous êtes obligatoirement, Infirmer Diplômé d'Etat. Posséder le Diplôme d'Etat d'Ambulancier est un plus. Vous possédez également l'attestation d'habilitation pour la formation aux gestes de soins d'urgence. Vous avez connaissance des principes d'évaluation et maîtrise des modalités. Vous actualisez régulièrement vos connaissances scientifiques et pédagogiques. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans une structure de médecine d'urgence (SAMU, SMUR, urgences), un service de réanimation ou d'anesthésie-réanimation et ce, depuis moins de 10 ans. Vous avez acquis de l'expérience de face à face pédagogique. Vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie. Et vous faites également preuve de disponibilité, d'objectivité et de rigueur. Vous disposez de qualités indispensables relationnelles et pédagogiques. Venez nous rejoindre !
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives. partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre...
A tous les passionné.es d'électricté industrielle, nous avons un job pour vous ! La team Temporis Epinal (88000) recrute des tireurs de câbles H/F. Au sein d'une industrie, votre rôle sera d'effectuer des travaux de tirage de câble, pose de chemin de câbles, raccordement, câblage, manutention. sous la responsabilité du chef d'équipe. Pour postuler, outre une formation en électricité industrielle et une première expérience réussie sur un même poste, vous devez ment posséder vos habilitations électriques à jour. Pour cette mission, votre rémunération sera à définir en fonction de la convention collective de l'entreprise. Vous bénéficierez également d'un panier de 11.25€ par jour. S'ajoute également les diverses avantages d'un contrat intérimaire tels que 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission, mutuelle, prime parrainage, avantages du FASTT (garde enfant, mobilité, logement, etc). Cette mission vous intéresse ? Alors pourquoi attendre plus longtemps ? Nous vous attendons place des 4 nations à Epinal ! Vous pouvez également postuler directement sur notre site www.temporis.fr Pour plus d'informations, nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h au .
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONTRÔLEUR DE GESTION RH - 88 (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le déploiement de réseaux de télécommunication en France, un CONTROLEUR DE GESTION RH (H/F), pour un poste en CDI basé à THAON LES VOSGES (88). Rattaché(e) au DRH, vous collectez, et analysez les données sociales de l'entreprise pour contribuer à la performance des Ressources Humaines. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Produire et analyser des rapports, indicateurs et tableaux de bord périodiques des données RH (effectifs, turnover, mouvements, masse salariale, rémunérations...)Préparer des analyses et des simulationsContrôler la cohérence et la fiabilité de donnéesConstruire des modèles d'analyses et indicateurs de pilotage autour des principales problématiques RH (absentéisme, turnover...)Contribuer à la fiabilisation des données du SIRHJouer un rôle de conseil : alerter sur dérives des indicateursRémunération selon profil, à partir de 38k€ PROFIL : De formation supérieure de type Bac+4/5, Ecole de Commerce (avec une spécialisation Finance) ou Master en Comptabilité Finance Gestion, vous justifiez idéalement de 2 à 3 années d'expérience en contrôle de gestion. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout pour ce poste.A l'aise avec les indicateurs clés de performanceExcellentes compétences Microsoft Excel, idéalement SAGE, CRONOTIME, SIGMA, Qlik SENSEOrienté(e) vers les solutionsAutonomie sur les projets et capacité à prendre des initiatives Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.Vous savez évoluer en environnement complexe, et vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie et êtes force de proposition pour faire évoluer l'ensemble des processus et KPIs.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Vous sécurisez le chantier (pose de signalisation, balisage...) ;***Vous posez les revêtements (pavés, dallés, bitume) ;***Vous réalisez la maçonnerie de petits ouvrages en béton (regards, cunettes, etc.) ;***Vous posez des bordures et des caniveaux ;***Vous mettez en place des réseaux divers : gaz, électricité, eau, assainissement . Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience similaire qui vous confère une certaine autonomie et/ou d'un diplôme de maçonnerie ;***Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.) R.A.S INTÉRIM LORIENT Mail:***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Chef d'atelier (F/H) - DOMPIERRE Agrial recrute pour sa filiale Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Au sein de notre société SM3 CLAAS, nous recherchons actuellement un Chef d'atelier pour encadrer nos équipes de Techniciens d'atelier et itinérants.Ce que l'on attend de vous : Gérer l'atelier et manager l'équipePrendre en charge l'accueil des clients sur le siteGérer les ordres de réparation et contrôler leur exécution (Temps de travail, pièces, déplacements, fournitures .)Suivre les actions correctives de son parc machines, en relation avec les différents constructeursSuivre le chiffre d'affaires de son périmètreVeiller à la bonne utilisation et l'entretien des équipements et matériels Pourquoi nous rejoindre : Une synergie avec vos collègues et les experts métiersUn parcours dédié de formationsDes possibilités d'évolutions La suite avec nous ? Votre profil : De formation supérieure en agroéquipement ou mécanique (agricole/TP/PL), vous justifiez d'une expérience significativeVous disposez de connaissances mécanique et techniques dans le domaine du machinisme agricoleVous savez gérer les prioritésVous avez un bon relationnel et de bonnes compétences managériales Rejoignez-nous ! Mieux nous connaitre Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? SM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services.SM3 CLAAS est née en de la fusion de CLAAS CAEN, CLAAS RENNES et SM3 afin d'unir leurs forces en faveur des professionnels de l'agriculture. Cette association permet de prendre les devants et de développer des solutions innovantes pour accompagner à long terme les évolutions du monde agricole qui exigeront toujours plus de compétences, de savoirs et de technique tout en respectant des attentes environnementales et sociétales toujours plus fortes.SM3 CLAAS est bien évidemment un acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS (Tracteurs, Chargeuses, Télescopiques, Moissonneuses-Batteuses, Ensileuses, Presses, Chaines vertes).SM3 CLAAS s'est aussi associée à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle : LEMNKEN, BOGBALLE, SULKY, ARTEC, RMH, LUCAS, FLIEGL, DANGREVILLE, ARTEC, BERTHOUD, TECNOMA, MONOSEM, CLAYDON, Etc.Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous !
Quelles seront vos missions en quelques mots ? SM3 CLAAS, spécialiste du machinisme agricole, recherche pour son site de Mortagne-au-Perche un Chef d'atelier. Ce que l'on attend de vous : Prendre en charge l'accueil les clients sur le siteGérer l'atelier et managez l'équipeSuivre le parc par rapport à toutes les interventions sur garantiesVeiller à la bonne utilisation et l'entretien des équipements et matérielsEn tant que Référent technique, vous gérez les ordres de réparation et contrôlez leur exécution (temps de travail, pièces, déplacements, fournitures .) Et si on parlait un peu de vous ? Votre profil : De formation mécanique agricole agroéquipements ou mécaniqueVous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaireVous disposez de connaissances mécaniques et techniques dans le domaine du machinisme agricoleVous avez un bon relationnel et de bonnes compétences managériales Rejoignez-nous !
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Adel, Manager YouTube est désactivé King Dating Tiphaine manager manager YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Adel, Manager YouTube est désactivé King Dating Tiphaine manager manager
Description du poste : Partnaire Recrutement recherche pour son client, spécialiste dans la vente automobile, un responsable d'Atelier à proximité d'Epinal (H/F). En charge de l'Atelier de Maintenance mécanique et carrosserie, vous aurez la responsabilité d'une équipe composée d'une douzaine de personnes. Votre rôle sera de manager, ainsi que d'assurer la relation client et constructeur. - Assurer dans la continuité des autres services, le maintien d'un « bon relationnel » avec le client. - Veiller à l'application des procédures interne et constructeurs dans un esprit de consumérisme client permanent - Assurer la circulation de l'information et sensibiliser et appliquer procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Pilotage de la partie Hygiène Sécurité Environnement propre à son service en collaboration avec les autres services de l'entreprise et les fonctions supports - Contribuer à la rentabilité de l'activité atelier en pilotant cette activité à l'aide d'indicateurs (heures perdues, heures vendues...), s'assurer de la facturation des OR et réaliser diverses activités administratives (devis, relances...) - Encadrer son équipe : entretien annuels, entretien professionnelles, suivi régulier, réalisation de réunions d'informations, développement des compétences, renforcement de l'esprit d'équipe... - Accueillir le nouveau personnel affecté à son service (présentation de l'entreprise, du personnel, du système qualité, mise en place au poste de travail), désignation de son formateur ou tuteur, et suivi de son évolution professionnelle, en lien avec les services concernés, notamment Rh - Suivre les relations avec le constructeur et gérer les réclamations ou litiges Clients, les solutionner Description du profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire alliant opérationnel et management dans le milieu de l'automobile. Vous possédez une réelle capacité d'adaptation, et votre charisme naturel fait de vous un manager en or. Vous savez prendre votre rôle à coeur dans sa globalité et êtes en capacité de conduire votre équipe en lien avec les objectifs et la stratégie fixé par la Direction. -Poste en CDI -Rémunération selon expérience -Base horaire : 7h30-12h15 / 13h45-17h45 -Prise en charge de la mutuelle à 50% -Prime semestrielle -Ticket restaurant (prise en charge par l'employeur de 60%)
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients, un Monteur pneumatique H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, passionné de mécanique et appréciant le travail en équipe, vos missions seront les suivantes :***Faire le diagnostic des pneumatiques***Montage et démontage de pneus, y compris équilibrage..***Garantir le respect des méthodes d'intervention et des règles de sécurité définies***Assurer la satisfaction de chaque client. Description du profil : Titulaire d'un CAP en mécanique, vous avez déjà une première expérience au sein d'un atelier mécanique ou pneumatique. Vous êtes minutieux et organisé, vous aimez l'esprit d'équipe, l'autonomie et la polyvalence Profil débutant accepté Travail du lundi au samedi matin : base 35h Horaires de travail: 8h/12h - 14h/18h
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Assistant Commercial Bilingue Anglais (H/F); Au sein d'une société de fabrication, négoce et pose de parasols, stores, rideaux etc.., votre mission consiste à; - Accueil téléphonique et appels clients pour prise de commande - Prospection (France et monde) - Gestion administrative des ventes, devis, facturation clients... - Gestion des échantillons et demandes clients - Gestion des affrètements et transports- Gestion des réclamations - clients Poste à pourvoir de suite en CDI ! Salaire à définir selon expérience Description du profil : Vous vous exprimez parfaitement aussi bien à l'écrit qu'à l'oral en Anglais et en Français. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), dynamique, organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'autonomie et avez un fort esprit d'initiative. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en même temps.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.