Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villy-le-Bouveret située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villy-le-Bouveret. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ARBUSIGNY, 74 - FILLIERE, 74 - ALLONZIER LA CAILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association "Lou Ptiou Golus" est à la recherche d'un animateur/animatrice sur le temps périscolaire de cantine et de garderie. Définition du poste: - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans durant la pause méridienne et la garderie du soir - Proposer et mener des projets d'animation et permettre aux enfants de prendre leurs repas dans de bonnes conditions - Faire découvrir aux enfants de nouveaux goûts, aliments - Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire - Respecter le rythme des enfants et assurer leur sécurité - Participer au remplacement ponctuel des collègues absents - Accompagner les enfants dans les jeux, mettre en place des activités Profil recherché: - BAFA - CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme dans le domaine de l'éducation souhaité - Expérience en encadrement scolaire serait un atout - Travailler en équipe - Connaître les phases de développement de l'enfant de 3 à 11 ans - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et sécurité Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire Temps de travail : 22h par semaine scolaire Participation à la mutuelle
Nous recherchons un aide de cuisine/plongeur H/F pour notre restaurant de montagne situé en pleine nature. Poste en coupure pour la saison d'été, 1,5 jours de congés consécutifs hors WE Bon contact avec la clientèle, dynamisme Poste nourri logé
Nous recherchons un serveur H/F pour notre restaurant de montagne situé en pleine nature. Poste en coupure pour la saison d'été, 1,5 jours de congés consécutifs hors WE Bon contact avec la clientèle, dynamisme, feront toute la différence... Poste nourri logé - poste à Aviernoz
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) / téléconseiller pour notre réseau Universal Pare Brise. Vous serez un(e) véritable ambassadeur/drice de notre société. Vos missions seront les suivantes : - réceptionner des appels entrants et sortants, - convaincre vos interlocuteurs en trouvant une solution adaptée à leurs besoins - compléter la base de données - traiter les demandes clients par mail, d'effectuer des appels sortants (qualification de lead) afin de poser des rendez-vous pour 2 centres. 35 heures Rémunération : 1 500 € net + primes CDI Profil recherché : - une expérience significative dans la relation client - Dynamique, autonome, persuasif - sens du commerce - organisation, - bonne élocution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00 € net par mois Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Primes
Nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F) pour notre client, leader mondial des fournitures scolaires et de bureau. C'est 1600 collaborateurs qui élabore des produits plus durables, qui font rêver et qui donnent envie à tous les enfants d'apprendre. Une entreprise responsable, inventive, citoyenne, sincère et audacieuse. Vos missions: - A la fin de la chaîne de production, vous rassemblez les cartons et les cerclez ensemble. - A l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 1B, vous effectuez le transfert des palettes. - Vous effectuez la préparation de commandes en fonction des bons. - Vous aidez à l'emballage des cartons. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires 2*8 (05h/13h - 13h/21h) Salaire horaire SMIC Primes d'équipe + Panier Vous êtes expérimenté dans le domaine de la logistique. Vous êtes polyvalent.e, dynamique et rigoureux.se. Vous appréciez travailler en équipe. Poste basé sur Allonzier-la-caille (74350) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Agence située au 10 ter Avenue de Genève - Annecy
Contrat CDI Salaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités Vos missions Entretenir le domicile : Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité un Chargé de recrutement H/F en alternances ur ST Martin Bellevue Dans un premier temps, vous vous familiarisez avec le métier : Vous apporterez votre support dans les phases de recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing des managers de transition sur les Jobboards, pré- sélection / sélection, organisation et mise en place des plannings d'entretiens, présentations des candidats aux clients, suivi des différentes étapes du processus jusqu'à l'intégration des profils ; Vous participez aux actions de développement commercial : fidélisation clients, actualisation et développement fichier prospects ; Vous assisterez l'équipe sur la partie administrative : rédaction de proposition commerciale et contrat, ainsi que le suivi notre offre de formation suivant le système qualité Qualiopi. Dans un second temps, votre projet sera de développer l'activité du management de transition : Assister le développement et la promotion du management de transition ; Fidéliser et proposer une offre de services aux managers de transition ; Effectuer la veille juridique sur les tendances sociétales des profils de cadre. Profil recherché : - Vous êtes issu d'un Bac +3 idéalement en cursus commercial ou ressources humaines et vous intégrez à la rentrée prochaine un Master en Ressources Humaines, - Vous maitrisez le Pack Office notamment Word et Excel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous avez des compétences rédactionnelles et de synthèse, - Vous savez vous adresser à différents interlocuteurs avec aisance, - Votre rigueur, votre engagement et votre pro activité sont les garanties de votre succès sur ce poste. Le plus de l'offre : Il s'agit d'un poste en alternance offrant de l'autonomie dans le travail, tout en bénéficiant au quotidien du soutien d'une équipe dynamique. Vous collaborerez avec des profils de management de transition, à haute valeur ajoutée. L'entreprise est en fort développement, offrant un cadre de travail privilégié. Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi que votre rythme d'alternance.
Envie d'un bol d'air et de prendre de la hauteur ?! Pour compléter son équipe d'animation, la Maison du Salève recherche un.e animateur.trice nature et/ou patrimoine. En tant qu'animateur.trice, vous serez en charge de l'animation de la Maison du Salève au Téléphérique du Salève (Haute-Savoie). En lien étroit avec le reste de l'équipe, sous l'autorité de la responsable de l'animation, vous développerez et encadrerez des animations à destination des publics enfants (groupes scolaires, accueils de loisirs, familles) et adultes au Téléphérique du Salève. Conditions d'accès : - Diplôme Bac +2 minimum - Expérience en animation, médiation culturelle et/ou interprétation, tourisme - Connaissances en environnement montagnard et/ou patrimoine culturel - Avoir une sensibilité environnementale et écologique. - Anglais parlé obligatoire - Une 2ème langue étrangère (espagnol, allemand ou italien) serait un plus. - Grande capacité d'autonomie - Disponibilité en week-ends sur une partie de l'année Les savoirs et les connaissances : - Grand intérêt pour le patrimoine, la nature et l'environnement, - Bonne connaissance du milieu montagnard et des milieux naturels, - Connaissance des techniques de médiation et d'interprétation, - Anglais bon niveau (capable de faire des animations en anglais) - 2ème langue étrangère serait un plus Le savoir-faire, les pratiques et les expériences : - Expérience en animation - Capacité à encadrer un groupe lors d'une visite guidée ou d'une animation - Capacité à renseigner le public en français et en anglais - Maîtrise des logiciels de base en bureautique et mise en page - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des animations à destination du public scolaire (en lien avec les programmes) et des enfants hors temps scolaire - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des sorties et animations pour adultes. - Gestion du matériel d'animation et évaluation des besoins annuels - Travail en partenariat avec le Téléphérique du Salève - Formation et encadrement des stagiaires en animation, le cas échéant Le savoir être, les attitudes et le comportement: - Disponible, curieux et créatif - Grand intérêt pour la culture et l'environnement - Sens de l'organisation, rigueur et forte autonomie - Capacité à travailler en extérieur, en milieu montagnard - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Être diplomate et patient - Aisance orale - Agréable et courtois Lieux de travail : Téléphérique du Salève, route du Téléphérique, le Pas de l'Echelle, 74100 ETREMBIERES Maison du Salève, 775 route de Mikerne - 74160 Présilly (certains jours de novembre à février) Temps de travail : CDD de 9 mois, renouvelable quotité de travail : 35h hebdomadaires Prise de poste : juin 2024 Particularités du poste : Juin / juillet / août / novembre : travail du lundi au vendredi Septembre / octobre / décembre / janvier / février : travail du mardi au samedi avec mardi récupéré (semaine 1), et du mercredi au dimanche (semaine 2) en alternance. Informations spécifiques : - Heures de dimanche et jours fériés récupérées - Tickets restaurants Prise de congés : - Présence requise en juillet et août et les vacances scolaires.
Le restaurant BEEF & CO est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse pour rejoindre son équipe : Nous vous proposons un CDI 35h00 ou 2 mi-temps. Date de prise du poste: 1er juin. Poste du mardi au samedi 12h00 - 15h00 / 19h00 - 23h00 Fermé dimanche et lundi 80 couvert par jour Nous acceptons les débutants que nous pourrons former en interne ! salaire : 1400€ NET + pourboires Rejoignez notre petite équipe familiale !
Vos missions : Optimiser la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre. Coordonner le travail de quelques employés et être amené à remplacer son supérieur hiérarchique. Assurer l'inventaire du coffre, contrôler les moyens de paiements, assurer la remise des fonds et procéder à la préparation de la saisie des écritures comptables. Participer aux opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats des clients. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, carte fidélité, location et reprise de véhicule, relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.) et les retours produits. Valoriser les outils de fidélisation. Être amené à travailler en rayon et/ou vendre des produits alimentaires.
Toute l'équipe de l'Arborescence recherche un(e) employé(e) pour son nouvel établissement à Cruseilles : Poste central de l'établissement, vous aurez la responsabilité l'organisation du service des étages (10 chambres) : - nettoyage et mise à blanc des chambres - entretien des parties communes Vous êtes organisé et autonome. Vous travaillez du vendredi au mardi en continue (9h-18h) avec une pause repas de 1h (repas pris sur place) Vous êtes en repos le mercredi et jeudi. Nous proposons : - une bonne mutuelle d'entreprise - des heures supplémentaires payées ou récupérées - une augmentation de salaire de 100€ net à chaque anniversaire - des chèques cadeaux après 1 an d'ancienneté
Toute l'équipe de l'Arborescence à hâte d'accueillir son(sa) nouveau(elle) plongeur(se)/ aide de cuisine : Poste central de la cuisine, vous serez en charge de : - aider aux tâches ménagères en salle - effectuer la plonge - aider à la cuisine Vous êtes organisé et polyvalent. Vous travaillez du mercredi au samedi en coupure avec une pause repas de 45 min (repas en équipe avant le service) Vous êtes en repos le dimanche, lundi et jeudi soir. Nous proposons : - une bonne mutuelle d'entreprise - des heures supplémentaires payées ou récupérées - une augmentation de 100€ net à chaque anniversaire - des chèques cadeaux après 1 an d'ancienneté
Les missions : Au sein du service, vous aurez pour rôle : Manutention Réceptionner et stocker les marchandises. Effectuer le chargement et déchargement d'un camion, Préparer les commandes. Ranger les stocks selon leur destination à des zones précises. Contrôler les produits. Nettoyage du quai Flashage des marchandises Le profil : Vous disposez les CACES 1B et 3, vous savez utiliser le transpalette manuel Vous êtes dynamique, réactif et organisé ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous aimez le contact avec la clientèle et les nouvelles aventures? Embarquez dans notre magasin de vente direct situé à la ferme du Père Noël. Vos missions: * Assurer la vente directe au détail et le conditionnement des produits * Renseigner les clients sur les différents produits proposés à la vente * Préparer les commandes clients * Gérer les stocks, passer les commandes fournisseurs et achats magasins Poste à pourvoir début Juin Contrat en CDI du Mardi au Samedi 35h/semaine ***1700 euros net***
La Ferme du Père Noël - Col du Mont Sion- Vente à la ferme de fromages, charcuterie, produits régionaux
Venez rencontrer l'employeur lors d'une session de recrutement à l'agence France Travail de Cluses. Pensez à venir avec un CV à jour. Inscription à l'événement en postulant directement sur l'offre ou via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/272410 Pour les restaurants, nous recherchons un serveur (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées : - CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum) - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ****Poste nourri.**** Logement déduit du salaire Poste à pourvoir dès que possible
Venez directement rencontrer l'employeur à l'agence France Travail de Cluses pour un entretien d'embauche ! Pensez à venir avec un CV à jour. Inscrivez vous en postulant directement sur l'offre ou en vous inscrivant via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/272410 Inscrivez-vous sur le lien suivant : Votre poste sera d'assister les responsables, seconder et remplacer ceux-ci en cas d'absence Vous devrez effectuer les tâches administratives, recevoir la clientèle, seconder et aider à tous les postes comme un vrai dirigeant d'entreprise. Toutes les décisions seront à valider avec la direction pour que le fonctionnement soit optimisé et favorable aux entreprises . Vous devrez être disponible et surtout respectueux(e) du fonctionnement et des équipes. 2 jours de repos consécutifs à définir en fonction du planning.
Les missions : Au sein de cette belle entreprise, vous aurez pour missions : - Le travail sur presse à injecter ; - L'alimentation des machines ; - Le contrôle des pièces en sortie ; - La petite manutention. Le profil : Vous avez une bonne dextérité et aimez les défis ? Une bonne expérience sur machine similaire ou dans un milieu industriel ? Vous souhaitez contribuer à l'écriture d'un monde nouveau ?
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients : 1 MONTEUR (H/F) Vos tâches principales seront : - Montage des pièces avant traitement selon les plans. - Vissage manuel ou à l'aide de clés adaptées. - Montage sur supports appropriés ou dans des caissettes. - Mise en place des éléments d'épargne conformément aux plans (adhésif, bouchon vissé, bouchon silicone...). - Contrôle visuel des pièces avant et après traitement. - Conditionnement des pièces dans des caisses navettes ou des cartons. Horaires : Sur une base de 35h/semaine répartis sur 4 jours. Du lundi au mercredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 17h30, et le jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h30. Rémunération : 12€ de l'heure, plus une indemnité de transport de 3€ par jour travaillé et une indemnité de repas de 6€ par jour travaillé.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Audrey et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons, pour un client du secteur de la logistique et du transport, des agents de quai H/F à Allonzier La Caille Notre client spécialisé et reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche pour la saison à renforcer ses équipes. Vos missions en tant qu'agent de quai : Chargement et déchargement des camions arrivant et sortant du site Manutention à la main des cartons Avec une autorisation de conduite interne, ou la formation Caces 1B ou 3, vous êtes amené à manipuler les chariots électriques et transpalettes. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations dans le temps imparti. De plus, vous veillez à la bonne organisation, et le rangement de l'entrepôt. Horaires fixes du matin ou de l'après midi. Matin : 4H-12h Après midi : 13h30- 21h Paniers repas pris en charge par le client à hauteur de 60% Travail à temps plein du lundi au vendredi. Pour rejoindre cette jeune équipe dynamique, nous recherchons des profils très motivés, qui n'ont pas peur des cadences soutenues et du port de charges (environ 15/20 kilos par colis à porter à la main) Vous êtes organisé, et avez un esprit équipe et de solidarité, ce poste est fait pour vous. Alors n'attendez plus, postulez ! Bien plus que des compétences, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être et très motivées. L'agence Partnaire, 31 rue du Jourdil - Cran Gevrier est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Appelez nous, ou venez nous rencontrer. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste d'Agent des Services Hospitaliers dans un EHPAD public autonome accueillant 80 personnes âgées. La philosophie de l'établissement est axée sur le lieu de vie et liberté des personnes accueillies. Horaires par roulement : 7h-14h30 / 14h-21h + Travail 1 week-end sur 2. Missions : - soins de nursing - accompagnement de 7 résidents - aides aux repas - aides aux levers et couchers - activités avec les résidents La personne recherchée doit faire preuve de dynamisme et d'esprit d'entraide. Les projets son nombreux et innovants chaque agent, et tout agent peut être référent dans des domaines divers (bien-être, animation, chute, incontinence, bucco-dentaire, soins palliatifs). Contrat à durée déterminée initial de 8 mois, et possibilité à moyen terme d'intégrer la fonction publique hospitalière. Les personnes sans expérience peuvent candidater, elles seront formées en interne. Salaire net : à partir de 1890€ par mois (+ supplément familial en fonction du nombre d'enfants et ancienneté) Durée du contrat : 8 mois
Pour plus d'informations, vous pouvez vous rendre sur notre site Internet www.ehpadsaleveglieres.fr
Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Taches : - Relances téléphoniques auprès des assurances - Suivi des procédures d'injonction de payer pour les différents centres de notre réseau Profil : - Personne consciencieuse - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, traitement de texte, tableur) - Bonne organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, organisée ,nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type d'emploi : CDI temps plein Rémunération : 1 600,00 € net par mois Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes Educatrice/Educateur Jeunes Enfants ou Auxiliaire de puéricultrice de crèche ou Infirmière/Infirmier ou Psychomotricienne/Psychomotricien? Rejoignez vite notre structure, nous vous attendons avec hâte! Rattaché(e) à la direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Apporter bienveillance et empathie dans votre accompagnement. - Garantir la sécurité et assurer les soins d'hygiène quotidiens dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant et de leur rythme individuel, tout en respectant les protocoles mis en place dans la structure, - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Compétences requises - Gérer un groupe d'enfants, - Connaissance des soins d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire et savoir être face à l'urgence, - Actif dans la pédagogie, - Respect du secret professionnel, - Sens des responsabilités. Niveau d'expérience requis : Débutant accepté. Type d'emploi : Temps plein/ Temps partiel Type de contrat : CDI Congé : 5 semaines CP+ 8 jours CPS Salaire estimatif : Selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes Avantages : - Cartes ticket restaurants ; - 2 primes annuelles ; - formations professionnelles individuelles à hauteur de 2 fois par an par professionnel ; - 3 journée pédagogique - Analyse de la pratique ; Si vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins et des médiations éducatives auprès des jeunes enfants sont vos atouts ? Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche associative les P'Tiouts Envoyer votre candidature (Cv + lettre de motivation) par mail.
L'association les P'Tiouts est une association lois 1901 composée de parents depuis plus de 20 ans. Cette association gère une structure d'accueil petite enfance pour les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. La structure à une capacité de 21 place d'accueil (11 grand et 10 moyens, petits mélangés). Nous bénéficions d'un extérieur ou la nature est présente.
La commune de Cruseilles recrute un agent de restauration dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible à compter du 29/04 au 19/05/2024 inclus au niveau de la cantine du collège Louis Armand (durée qui variera en fonction de l'indisponibilité de l'agent). Le temps de travail est de 36h00 hebdomadaires répartis sur les plages horaires suivantes : - Lundi/mardi/jeudi/vendredi de 7h00 à 16h30 Missions attendues du poste : préparation des repas/ service au self du collège et nettoyage.
Contact : mairie@cruseilles.fr
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur incontournable et international du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de production sur Presse à injection - Allonzier-la-Caille (H/F) en équipe. Au sein de cette belle entreprise, vous aurez pour missions : -Le travail sur presse à injecter ; -L'alimentation des machines ; -Le contrôle des pièces en sortie ; -La petite manutention. Vous avez une bonne dextérité et aimez les défis ? Une bonne expérience sur machine similaire ou dans un milieu industriel ? Vous souhaitez contribuer à l'écriture d'un monde nouveau ? Postulez dès maintenant !
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur incontournable et international du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de production sur Presse à injection - Allonzier-la-Caille (H/F) en équipe.
L'ESAT Ferme de Chosal recherche un/une : ASSISTANT DE DIRECTION H/F Placé sous l'autorité de la directrice adjointe et en relation avec les collaborateurs du service administratif et ceux du siège social, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des tâches administratives diverses : secrétariat de Direction, mise en place et gestion de procédures (internes et via trajectoire par ex), gestion des commandes de matériels, prestations et contrôle, suivi des conventions et contrats de maintenance, gestion des assurances, du parc informatique, téléphonie et photocopieurs, participation et rédaction de compte rendu de différentes réunions, accueil téléphonique, suivi des présences, ... - Réaliser des tâches relatives à la gestion commerciale de l'ESAT : suivi/contrôle des caisses, suivi de dossier européen Alcotra (remontée de dépenses, etc.), Réponses aux appels d'offres - Réaliser des tâches relatives au domaine des ressources humaines : suivi des formations et de la médecine du travail, préparation accueil nouveaux salariés, gestion des applicatifs informatique (Octime : gestion du temps et absences), préparation des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire. - Suivre les dossiers MDPH et MSA - Participer activement à la mise à jour du volet administratif de notre logiciel dossier informatisé de l'usager IMAGO et se servir de toutes ses possibilités afin d'automatiser certaines tâches et développer son usage à l'ESAT - préparer la migration du serveur - Participer activement à tous les projets et démarches collectives du groupe administratif. Ainsi que toutes taches et mission nécessaires à la bonne marche du complexe selon les évolutions et/ou nécessité de service. - Poste à pourvoir en CDD à temps plein (35h) 1 ETP sur Copponex (74) dès que possible - Diplôme Bac +2 assistanat de direction ou gestion administrative exigé - Expérience dans une fonction similaire minimum 5 années - Capacités relationnelles, d'organisation, d'autonomie, de souplesse et de discrétion - Très bonne maîtrise de Microsoft Office et connaissance de l'environnement Mac souhaitée - Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe - Votre rigueur et votre sens du service feront la réussite de votre poste - Rémunération selon CCN de 1966 + Mutuelle / CSE
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 3 rayon LIQUIDE/CHIEN ET CHAT Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 2 jours de repos par semaine, horaires flexibles et un weekend par mois Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Pour l'ouverture de sa nouvelle école située à Neydens, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche plusieurs assistants(es) de maternelle. Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
Pour les restaurants, nous recherchons un serveur (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées : - CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum) - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ****Poste nourri.**** Logement déduit du salaire Poste à pourvoir dès que possible
Recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) Dans une pizzeria à emporter principalement dont quelques places assises, sur la commune de Charvonnex. Vous serez en charge du planning, prise de commande sur place ou au téléphone ainsi que l'encaissement et la remise des commandes. Vous pourrez être amené.e à vous occuper des clients en salle (12 places assises). Dynamique, souriant(e), patient(e), savoir alterner plusieurs tâches en même temps pendant le service et être capable de maîtriser son stress, respect des normes d'hygiène sont les qualités essentielles pour se travail. Vous pourrez être aussi amené.e à faire de la plonge. CDD 3 mois évolutif si souhaité. Rémunération : taux horaire smic. Contrat 21h par semaine. Lundi, mardi, jeudi : 18h/21h Vendredi, samedi, dimanche : 18h/22h Jour de repos mercredi. Avantage: 1 pizza/jour Dans l'avenir le contrat pourrait augmenter le nombre d'heures pour effectuer de la mise en place. Ce travail peut être effectué en complément d'un autre.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: EHPAD Horaires: En continu semaine et un week-end sur trois en coupure Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 3 personnes Profil Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise savoyarde renommée, experte dans la construction bois depuis plus de deux décennies. Si vous avez une passion pour le secteur industriel et le bois, et que vous êtes motivé pour acquérir une formation qualifiante, cette opportunité est faite pour vous. En tant que futur Opérateur sur machine à CN Bois F/H, vous bénéficierez d'un parcours de formation en alternance de 12 mois. Vos missions consisteront à : - Consulter le mode opératoire en fonction de l'ordre de fabrication - Charger le programme sur la machine et régler les outils - Surveiller attentivement le processus d'usinage - Contrôler la qualité des pièces taillées à la sortie de la machine et effectuer des corrections manuelles si nécessaire (ponçage, masticage, petite taille...) - Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien courantes Vous serez accompagné.e par un tuteur tout au long de votre montée en compétences et connaissances. - Salaire : 1766.92€ bruts/mois + mutuelle + TR - Horaires en travail posté en 2/8 Si vous êtes avide d'apprendre, organisé.e, rigoureux.se, attentif.ve et avez un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et évoluer durablement dans un environnement industriel stimulant. Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, postulez !
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder deux enfants de 6 ans et 29 mois à leur domicile à la Chapelle-Rambaud. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge 16 heures par mois, 2 jours par semaines Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients : 1 RESPONSABLE QUALITÉ ET DÉVELOPPEMENT (H/F) Le responsable qualité et développement définit et met en œuvre le processus qualité globale de l'entreprise. Il est garant de la conformité des produits de l'entreprise selon les exigences, les besoins et le niveau de qualité attendu par le client. Il organise et maintient le système de management de la qualité et supervise sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise. Activités principales : Système qualité & environnement de l'entreprise : - Identifie et pilote les axes de croissance de l'entreprise en assurant la veille normative, règlementaire et concurrentielle. - Il promeut les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue, et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs. - Il prépare les démarches de certification et assure la pérennité des certifications en vigueur. Qualité opérationnelle et système : - Réalisation des exigences clients. Pour ce faire, il vérifie la qualité rendue par la production et alerte le client en cas d'actions de non-conformité. Il analyse les non-conformités et propose des actions correctives. - Conception d'outillage (méthodes), modification et amélioration des postes de travail. Communication : - Chargé de la communication digitale et événementielle (mise à jour du site web, événements d'entreprise...). - Définit et déploie le plan de communication de la politique qualité en s'assurant de la bonne compréhension et de l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique. Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h / 13h30 à 17h30. Le vendredi de 8h à 12h. Profil recherché et prérequis : - Savoir gérer les problèmes. - Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie. - Assurer une veille technologique et règlementaire systématique. - Communiquer et négocier avec différents interlocuteurs. - Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents. - Être capable de s'intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération. - Être autonome. - Être capable de mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues, sa hiérarchie, et ses clients/prospects.
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder 1 enfant, de 7 ans à leur domicile à Neydens. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge de 8h00 à 19h00, les mercredis. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 1 weekend par mois, horaire flexible, prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein. Le planning peut être établi sur 4 jours Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en œuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants. Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Agent de fabrication H/F pour notre laboratoire de production situé à Allonzier la Caille. Vous serez en charge de la préparation de notre gamme de pâtisseries : aide à la préparation en amont, dressage, décors, etc Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Travail du mardi au samedi de 11h à 18h20 ou 12h à 19h20 et le dimanche de 9h à 16h20. Repos les lundis et un autre jour dans la semaine. Salaire de base 1777.57€ + majorations des heures de dimanche + prime de fin d'année + mutuelle avantageuse + participation aux bénéfices.
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrique de cartons sur mesure un conducteur de ligne de fabrication (H/F) sur Groisy en horaire de Journée. vous aurez pour mission : - Tenue de la ligne de fabrication manuelle - Régler la machine en fonction des ordres de fabrication et des plans de construction sous le contrôle du responsable d'atelier. - Réglage des côtes et de la vitesse de coupe de manière manuel - Placer les clichés pour l'impression - Lancer la fabrication - Récupérer les cartons, les cercler et les positionner sur des palettes - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Nettoyer les machines Vous possédez idéalement une première expérience réussi dans ce domaine et vous avez une formation industrielle. Vous êtes autonome car vous interviendrez seule sur cette machine. Profil technique En bref : Mission longue en intérim Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 et le vendredi 15h30 Poste basé à Groisy Horaire : 39h par semaine Salaire : rémunération entre 12,50 et 14,50€ brut Ce poste est desservie par les transports en communs (gare à quelques minutes à pied) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à taille humaine ? Notre agence recherche pour son activité aliment vrac, un conducteur routiers PL/SPL H/F au départ d'Allonzier La Caille (74). Au volant de l'un de nos véhicules équipés d'une citerne compartimentée avec dépotage par vis sans fin (manipulation automatisée), vous serez amené(e) à livrer les éleveurs en déchargeant dans leurs silos. Vous êtes rigoureux et aimez l'autonomie? Vous êtes habitué(e) aux accès agricoles? Vos permis C, CE, FIMO et carte conducteur sont à jour? N'hésitez pas à transmettre votre candidature pour le poste de chauffeur aliment vrac (H/F) en régional. Tracteur avec semi aliment du bétail et/ou porteur aliment Poste en régional sans découché Contrat en CDI Poste en équipe (1semaine le matin/1 semaine l'après-midi) ou Poste à la journée Salaire: Taux horaire conventionnel + indemnité
Missions principales 1- Phase pré-étude de chantier : Hypothèse de charge, Dimensionnement de la structure et des assemblages avec le logiciel MD Bat et Accord Bat 3D, selon normes et règles de calcul, Modélisation 3D avec le logiciel SEMA ou CADWORK Établir des plans de principes, plans de maçonnerie, descente de charges et carnet de détails, Échanger avec les architectes, autres corps d'état afin de résoudre les éventuels problèmes avant la phase EXE. 2- Phase exécution : Commande de matériaux en lien avec le service achat, Établir les plans de fabrication atelier et les plans de pose, Transférer le projet sur les machines de taille à commande numérique, Suivi de la fabrication atelier et de la production machine, 3- Phase chantier : Suivi du bon du déroulement du chantier avec les conducteurs de travaux, Assistance téléphonique auprès des chefs d'équipes, Aptitudes et compétences requises Travail en équipe, Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Polyvalence, Formation Licence, BTS construction Bois ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans en charpente, construction bois. Rémunération intéressante à convenir selon expérience. Intéressement et participation en fonction du résultat, tickets restaurants, mutuelle avantageuse. Le + : ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterworks Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue, audacieuse et innovante, vivre entre lacs et montagnes. Rejoignez-nous et envoyez votre CV et lettre de motivation
LP CHARPENTE basée à Allonzier la caille(74),spécialisée dans la charpente traditionnelle, maison ossature bois.Située en Haute-Savoie depuis plus de 20 ans,reconnue pour le dynamisme et l'expertise de ses équipes, LP Charpente intervient sur tous les types de constructions,de l'ouvrage public d'exigence(écoles, collèges...)à la villa privée haut de gamme.LP Charpente est équipée et investit dans des poids lourds robustes,puissants et fiables,adaptés à toute situation,en plaine et montagne
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) employé(e) libre service H/F. La mission a lieu à Neydens (74). Vous serez en charge de la mise en rayon : - affichage des prix et offres promotionnelles - Entretien et nettoyage des supports de présentation - Vérification des produits - Réapprovisionnement des rayons - facing Vous travaillerez dans les rayons suivants: épicerie / salé/ liquides. Votre profil: Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine. Vous êtes dynamique et autonome. La mission dure une semaine, potentiellement renouvelable. Début de la mission: 30.04.2024 Horaires: 06h-13h du mardi au vendredi et 13h-20h le samedi. Salaire au smic.
MASTICAGE REDRESSAGE PEINTURE les horaires hebdomadaires sont de 40h et les heures supplémentaires au delà de 35h seront majorées.
A propos de nous : Nous sommes un petit collège et un internat situé dans la campagne idyllique de Cruseilles, en Haute-Savoie. Nous accueillons 25 adolescents de 11 à 14 ans, dont la plupart sont internes. Nos valeurs: - Cultiver le plaisir d'apprendre et la confiance en soi - Favoriser l'autonomie et la coopération - Apprendre à vivre ensemble - Développer la sensibilité aux autres et à soi-même et le respect de l'environnement. Responsabilités : accompagnement des adolescents dans leurs projets de fin d'année en histoire et en géographie. Le poste est idéal pour une personne qui suit une formation Montessori 6-12 ou 12-18 car il permet une immersion dans une communauté d'adolescents. Une formation Montessori est souhaitée mais n'est pas nécessaire pour ce poste. C'est aussi l'occasion de découvrir un autre fonctionnement pour toute personne passionnée de pédagogie. Compétences requises - Expérience préalable de l'enseignement - Capacité à diriger un groupe de plusieurs niveaux - Capacité de travailler en mode projet - Grande capacité d'adaptation, d'écoute, d'ouverture d'esprit et de remise en question. - Esprit d'initiative, attitude positive, enthousiaste et bienveillante Conditions de travail : - temps plein, CDD de remplacement - soutien pédagogique - une équipe pédagogique chaleureuse et conviviale - salaire suivant convention des écoles hors contrats Horaires de travail : 24 h de présentiel avec les jeunes jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi , 6h par jour Avantages : - hébergement possible dans une chambre privée si besoin - 2 repas par jour. Peut déboucher sur une offre d'emploi à terme Merci d'adresser vos questions, ainsi que votre CV et votre lettre de motivation au format pdf à Nadia MICHOUSTINA michoustina@gmail.com
Aujourd'hui, le talent recherché est un(e) Soudeur (H/F) pour notre client spécialisé dans la mécanique et la construction d'ensembles mécaniques pour les secteurs tels que le militaire, l'aéronautique... Vos missions : - Souder suivant cahier de soudage et gamme de soudage sur des pièces de gros gabarit - Utiliser le métal d'apport approprié à la fabrication (voir DMOS) - Vérifier la conformité de chaque pièce - Maintenir en l'état l'outillage et assurer la maintenance de premier niveau Opération : soudure TIG Matériaux à souder : INOX , ACIER Vous vous engagez sur un contrat de longue durée en horaires de journée et vous acceptez de pouvoir passer en horaires d'équipe. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, BEP ou BAC PRO Chaudronnnier - Soudeur OU vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes autonome, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Nous recherchons un Monteur câbleur (H/F) pour notre client spécialisé dans la fabrication de matériel électronique. Vous devez assembler les pièces mécaniques, électriques et électroniques. Vos missions : -Préparer l'ordre de fabrication et s'approvisionnant des composants nécessaires dans le stock ; -Lire et respecter les étapes de montages décrites sur les gammes de montage ; -Utiliser l'outillage manuel adapté à l'étape de montage (sertissage, soudure, câblage, vissage, perçage) ; -Lire et Respecter les étapes de test décrites sur les gammes ; -Remplir et vérifier les critères de test d'un produit ; -Respecter les consignes de sécurité ; -Contrôler visuellement ; -Isoler Les non-conformités ; -Conditionner les ensembles selon leurs caractéristiques. Horaires de journée Salaire selon profil Maitrise des outils et des techniques de base ; Habilitation BR - Mise en sécurité du poste. Poste basé à Allonzier-la-Caille (74350). Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, envoyez votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Nous recherchons pour notre supermarché situé sur Saint Martin Bellevue un employé(e) libre-service polyvalent H/F. Une équipe de passionnés vous attend avec pour mots d'ordre satisfaction client, proximité, engagement et dynamisme ! Vous avez du bon sens et de l'envie, Rejoignez-NOUS ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont : Réceptionner les produits ; Approvisionnement et tenue de rayon Participation au nettoyage de la surface de vente Encaissement des clients Contrat : CDI Vos qualités relationnelles, d'écoute, d'autonomie et votre sens du commerce sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir rapidement. Magasin ouvert le dimanche matin. Poste en CDI, 35h00. Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience.
Vous êtes challenger(euse), avez la fibre d'un(e) chef(ffe) de file et aimez la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez marcel&fils. Nous recrutons une personne pour un poste de Directeur(trice) de magasin en CDI. C'est un poste de cadre en forfait jour, à pourvoir à partir du 1er Juillet 2024 sur le magasin de Neydens. Vos missions : - Vous fidélisez et développez la clientèle en veillant à l'accueil et à la satisfaction de vos clients -Vous êtes le(la) garant(e) de la proposition magasin à notre clientèle : magasin accueillant, bien achalandé, balisé conformément aux directives interne et légales. -Vous veillez à la bonne application des planogrammes mis en place pour le groupe. -Vous managez votre équipe avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer en encadrant et formant l'équipe dans le respect des process Marcel&fils. - Vous êtes le(la) garant(e) du développement de votre CA et veillez à la rentabilité du magasin (gestion des stocks et suivi des commandes) en surveillant les indicateurs de performance (CA, MB, Démarque, PDM..) et en étant capable de les analyser et de mettre en place des plans d'actions. -Vous gérez les inventaires, contrôlez les livraisons, contrôlez les caisses du magasins. -Vous assurez les suivis administratifs et êtes en lien direct avec le siège de Marcel et fils. Profil: - Une expérience d'au minimum 3 ans dans le management et la gestion d'un magasin alimentaire. - Une bonne connaissance du BIO serait un vrai plus - Vous devez être commerçant, doté d'un leadership naturel et être bon gestionnaire. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils!
Ferme maraîchère en agriculture biologique à Groisy 74, tournée vers l'agroécologie, l'agroforesterie (projet en cours + mise en place de petits fruits) recherche à partir de mai 2024 un ou une maraîcher/ère // ouvrier/ère agricole pour la saison 2024 (mai à décembre). Possibilité d'évolution de contrat à la suite du CDD en CDI. Logement possible. Travail organisé du mardi au vendredi + une permanence par mois le samedi matin Profil autonome, expériences indispensables. Ponctualité, rigueur, dynamisme recherchés Poste polyvalent, travail en équipe récoltes, préparation, entretien, plantation, suivi, vente en magasin de producteurs, mise en place de projet, petites réparations etc La maîtrise des tracteurs et matériels est un plus.
Au volant d'un véhicule, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises générales sur une tournée prédéfinie et attitrée. Cela représente une vingtaine de points de livraisons pour une poignée de clients. Vous effectuerez les opérations de chargement et de déchargement. Tout en respectant les délais de livraison, vous vous conformez aux procédures en vigueur et respectez les règles de sécurité. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené (e) à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre la commune de Sales et la FOL 74. Il s'agit d'un nouveau centre qui ouvrira en septembre 2024. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accLa FOL 74 de Haute Savoie recrute un coordinateur/trice pour l'accueil périscolaire d'Andilly Saint-Blaise. Cadre de l'emploi Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly et de Saint-Blaise avec la FOL 74. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM les mercredis (15 enfants) et les matins, midis (110 enfants) et soirs (60 enfants) en périscolaire dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1 ord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM (36 enfants) les mercredis et les vacances scolaires dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité, sérieux, grande disponibilité Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1 (Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024). Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche.
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. L'établissement recherche un(e) agent pour le nettoyage quotidien des unités de vies et des espaces communs Nettoyage des sols, murs Nettoyage des vitres Réfection des lits Tri du linge des résidents Vous êtes partie intégrante de l'équipe éducative et du quotidien des résidents ( participation des résidents de certaines tâches) Le poste est en 38h/semaine avec un week-end sur 2 travaillé ( prime de dimanche). Vous bénéficiez de 18 RTT à l'année + 25 congés
Tâches : animation d'un atelier « Chant » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année Lieu de travail : Thorens-Glières Type de contrat : CDI Formation : DEM, DUMI ou DE chant ou expérience avérée Expérience : exigée d'une année minimum Qualification : agent de maîtrise Salaire : base de 28 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe Durée du travail : minimum de 2 heures hebdomadaires (jours de la semaine à définir avec une préférence pour les mardi et samedi)
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité un Chargé de recrutement H/F. Vos missions principales seront : Sourcer et sélectionner des managers de transition, candidats et formateurs sur nos métiers clés : publication d'annonce, entretiens, organisation et participation rendez-vous client, suivi de mission ; Assurer le placement pro actif auprès des clients et prospects ; Organiser et participer aux entretiens avec les clients ; Gérer la partie administrative : propositions commerciales, contrats de prestations de service et de sous-traitance, gestion des temps, ainsi que le suivi notre offre de formation suivant le système qualité Qualiopi ; Participer à la promotion du management de transition : évènements, partenariat, réseau ; Fidéliser et proposer une offre de service aux managers de transition.
Les avantages du poste : Poste à temps complet à 35h00 sur 4.5 jours, vendredi après-midi non travaillé Rémunération statutaire + prime mensuelle Indemnité mensuelle d'astreinte 159 € Chèque déjeuner valeur faciale 7€ Participation aux frais de mutuelle 25€, participation aux frais de prévoyance 20€, sous conditions Prime annuelle en lien avec l'évaluation Adhésion au CNAS (cf comité d'entreprise dans le privé) Chèque-cadeau à Noël Forfait annuel mobilités durables Rejoignez une structure à taille humaine sur un poste à temps complet d'agent technique polyvalent des services techniques d'une commune rurale pour : - Effectuer divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics de la commune. - Maintenir en état de fonctionnement les équipements et bâtiments et effectuer divers travaux du métier du bâtiment. - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts et naturels de la commune - Intégrer le planning annuel des astreintes d'exploitation techniques pour mise en sécurité des biens et des espaces publics - Gérer les besoins techniques liés à l'organisation de manifestation ou en réponse à des demandes d'association Connaissances et compétences recherchées : CAP dans les métiers du second oeuvre ou espaces verts - Expériences professionnelles réussies dans ces domaines d'activité (secteurs public ou privé) - Bonnes connaissances techniques et des règles de sécurité individuelles et collectives - Permis B obligatoire - Aptitude et formation à la conduite d'engins (tracteur et télescopique) - Habilitation électrique souhaitée Qualités requises - Autonomie - Polyvalence - Capacité à travailler dans l'urgence - Sens de l'organisation et rigueur - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Qualité relationnelle et sens de l'écoute - Motivation à rejoindre le service public
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Cruseilles (74), en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDD jusqu'au 15 mai 2024, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : après 18h le mardi et jeudi OU avant 9h le mercredi et vendredi. (2h/semaine)
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Charvonnex (74), en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDI, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : 17h30 - 20h 30 le mardi et jeudi et 8h - 11h le samedi. (9h/semaine)
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Thorens (74), nouvellement Fillière, en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDI, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : après 18h le mercredi OU avant 9h le jeudi. (1h/semaine)
La micro crèche les Galopins Du Père Noel, recherche pour compléter son équipe un-e Accompagnant-e éducative petite enfance dynamique et bienveillante. Lundi : 8h-18h Mardi : 11h-19h Mercredi : 7h15-14h Jeudi : 7h15-14h Vendredi : 11h-19h
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille.Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien,par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants. Poste en CDD à temps plein (35h en 4 jours) A pourvoir dès 1er juin 2024 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Beaumont pour la garde de 2 enfants de 3 ans et 4 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue.. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon charcuterie coupe. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 1 weekend par mois Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être équipier chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. C'est également réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre la clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation des produits, le respect des standards sont les ingrédients qui composent le poste. Ce poste nécessite un esprit d'équipe, du dynamisme, de la rigueur et un sens du service. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
L'Auberge des Glières recherche un SPA praticien (F/H) pour son SPA l'Edelweiss, pour la saison été 2024 Temps plein de 35h ou plus. CDD saisonnier de 3 mois. Poste avec possibilité de logement. Travail en autonomie, avoir le sens des responsabilités. Vous effectuerez les massages, soins corps, soins visage, et autre soins esthétiques. Ainsi que la vente des produits Saint Gervais et Douceur du Lac. (Convention de l'hôtellerie). Accueil de la clientèle, entretien et nettoyage du SPA.. Travail en collaboration avec un salon esthétique sur Saint Jean de Sixt Disponible semaine et week-end. Horaire de 10H à 12H et 15H à 20H. 2 jours de congés hebdomadaire Travail en bonne collaboration avec le reste de l'équipe.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en gestion appliquée (prise de poste au 17.08) : Vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en arts appliquées (prise de poste au 17.08) : Vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en sciences appliquées (prise de poste au 17.08) : Idéalement avec un diplôme en agroalimentaire, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de CRUSEILLES au sein de la crèche "Brin de Malice", constituée de 40 berceaux. deux postes sont à pourvoir en CDD à temps partiel, (30.5h hebdo) jusqu'à mi-juin et à temps plein jusqu'à début juillet. A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein ainsi qu'une prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de CRUSEILLES au sein de la crèche "Brin de Malice", constituée de 40 berceaux. Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps partiel, (25h hebdo) Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), Prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! 2 postes sont à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein . Les plannings peuvent se faire sur 4 jours Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Mutuelle-Henner, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants, notamment les accueillir lors de leur arrivée, identifier leurs différents besoins, les accompagner dans les divers apprentissages, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec des parents et avec l'équipe. Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques. Vous devrez veiller au respect et à l'application des règles de soin et d'hygiène *** plusieurs postes à pourvoir ***
Synergie recherche pour son client leader sur le marché mondial des fournitures scolaires et de bureau, un cariste (F/H) avec CACES 1, 3 et 5 à Allonzier-la-Caille.Vous vous assurez que les livraisons clients se fassent dans les temps tout en respectant la procédure : - Déchargement/Chargement des camions - Réceptionner, stocker et préparer les commandes - Composer les palettes - Saisie sur informatique Poste disponible du Lundi au Vendredi. Horaires : 2*8 (5h-13h et 13h-21h). Prime d'équipe + Prime de panier. Mission longue jusqu'à fin Juillet 2024. Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience. Profil : -Expérience préalable en tant que cariste est fortement recommandée. -Titulaire d'un permis de conduire valide pour les chariots élévateurs, CACES 1, 3 et 5 obligatoire -Connaissance des règles de sécurité relatives à la manipulation des chariots élévateurs. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. -Fiabilité et ponctualité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au cœur du service injection et en lien avec le Responsable d'équipe. Vos missions : - garantir la maîtrise technique à la production des presses à injecter et des machines à marquer - mettre en œuvre les moyens de production, gérer les aléas de production (approvisionnement, changement série, maintenance moule) - être en appui du Responsable d'équipe dans la coordination des tâches destinées aux opérateurs - transmettre au quotidien les consignes techniques et d'organisation dans l'atelier injection - proposer des actions d'amélioration permettant de construire une réponse adaptée et performante au fonctionnement de l'atelier Les avantages du poste : - CDI temps plein - Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle avantageuse et prévoyance - 10 RTT/an en moyenne - Cours de sport à tarif préférentiel (yoga, cross training, pilates) - Participation à des courses sportives - Offres du CSE - Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine Horaires de Nuit : - DU LUNDI AU JEUDI : 21H-5H (+10' passation consignes avant et après) - VENDREDI :19H-2H (+10' passation consignes avant et après) - Une période de formation avec les responsables de lignes en 2*8 sera prévue Localisation : Proche Annecy (74) Contactez-nous en direct : nathalie.foex@randstadsearch.fr
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glière -FILLIERE) 2 postes sont à pourvoir Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en oeuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique. Vos missions Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie - Etablir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets - Participer à la mise en œuvre du projet d'itinérance ludique (ou libre circulation des enfants) - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace - Participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc. LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience requise : Débutant accepté Compétences techniques Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Respect du secret professionnel Respect de l'enfant et de sa famille (culture, peur, refus) Faire preuve d'organisation dans son travail (gestion du temps et des tâches) Faire preuve de ponctualité et d'assiduité. Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance Aptitudes relationnelles Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents Savoir garder une distance professionnelle. Faire preuve de dynamisme et de motivation Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : 36h40 Lieu de travail : Crèche A Petits Pas- Neydens Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social A qui s'adresse cette offre ? Contractuels de 6 mois (renouvelable) Emploi permanent : non Catégorie et cadre d'emploi : B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Participer au bon développement des tout-petits du territoire Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne CONDITIONS DE TRAVAIL Congés + RTT : 7 semaines de fermeture par an + jours flottants Séances d'analyse des pratiques régulières Journée pédagogiques, formations, conférences AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ? Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Simon ALLARY, responsable des crèches. Tel : 04.50.95.06.29 Date limite des candidatures : 04/11/2023
Nous recrutons un/e technicien/ne poseur/se de pare brise. Vous réaliserez différentes prestations de réparation et remplacement de vitrage automobile. Vos missions : - Réparation d'impact - Remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrières et optiques - Rénovation d'optiques - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules Poste et Rémunération selon expérience CDI à temps complet Profil recherché: Rigueur, Autonomie et Sens des responsabilités. Vous êtes manuel/le minutieux/se et avez un gout prononcé pour le travail de qualité. Vous aimez la relation clientèle et l'automobile. Permis B obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ net par mois Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées & Primes Lieu du poste : En présentiel
Spécialisé dans le recrutement depuis 15 ans, le GES74+ met son expertise à disposition des entreprises de Haute-Savoie en leur présentant les meilleurs talents. Accompagnés tout au long du processus de recrutement, le candidat et l'entreprise se choisissent pour une nouvelle aventure professionnelle enrichissante. Et si ce candidat, c'était vous ? VOS MISSIONS - Effectuer l'entretien des chambres, - Exécuter des opérations de nettoyage à partir des instructions données, - Renseigner les fiches de suivi des opérations de nettoyage ou d'entretien, - Prendre soin du matériel, - Nettoyer et ranger en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. VOTRE PROFIL - Vous êtes ponctuel/le et rigoureux/se. - Vous avez le sens du travail bien fait. - Le travail physique ne vous fait pas peur. - Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. - Vous maitrisez le français (lu, parlé et écrit). NOTRE OFFRE - Poste basé à GROISY : * À 15mn en train depuis Annecy et accessible en navette depuis la gare de Groisy ou 20mn en voiture. - CDD avec possibilité de prolongation. - 35h hebdomadaires. - 12,10 € bruts de l'heure. LES AVANTAGES - Mutuelle du groupement. - Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines. - Équipe de professionnels dynamiques. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet (35h/hebdo-mois) un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 922.27€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Votre profil : Professionnel de la sécurité avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et PSE1 (possibilité de financement) à jour. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Primes conventionnelles : Prime panier Prime d'habillage Indemnité entretien tenues Majorations nuits/fériés Prime d'ancienneté Participation de 50% aux transports en communs Avantages SERIS SECURITY : Paie au 1er du mois Plannings au trimestre Primes de disponibilités
Tout ce que vous devez savoir sur le poste : Sous la responsabilité du technicien, vous intervenez sur les chantiers particuliers afin d'aider à la pose de fenêtres ALU/PVC, portes, portes de garages. Vous utilisez des outils électro portatif (visseuse, perceuse, etc.) Travail en hauteur si besoin. Port de charge et manutention diverses. Intervention en équipe sur les chantiers, rendez-vous tous les matins au dépôt, puis vous vous déplacer avec le véhicule de service pour aller sur les chantiers. Contrat : intérim 3 mois 39h/semaine 1 semaine sur deux de 4 jours Salaire : à définir selon votre expérience + panier repas + prime collective et individuelle Vêtement de travail fourni par l'entreprise.
Vous intégrez une micro crèche qui privilégie la bienveillance et l'intégration dans l'entreprise. Votre mission : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles - Participer avec l'équipe au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe - Mettre en application le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement - Mettre en place les ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques Idéalement, vous avez soit le Cap petite enfance, soit le diplôme d'accompagnement petite enfance soit d'auxiliaire puéricultrice mais le poste est ouvert aux personnes non diplômées si vous avez une expérience dans ce domaine ou une volonté certaine d'exercer dans ce secteur Vous travaillez à plein temps sur 4 jours entre entre 7h30 et 18h30 dont le jour de repos le vendredi + week-end Vous bénéficiez de 6 semaines de congé et de journées pédagogiques de formation
Au sein d'une micro crèche qui accueille 10 enfants de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Vous intégrez une micro crèche qui privilégie la bienveillance et l'intégration dans l'entreprise. Poste jusqu'à fin juillet avec possibilité de pérennisation Votre mission : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles - Participer avec l'équipe au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe - Mettre en application le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement - Mettre en place les ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques Idéalement, vous avez soit le Cap petite enfance, soit le diplôme d'accompagnement petite enfance soit d'auxiliaire puéricultrice mais le poste est ouvert aux personnes non diplômées si vous avez une expérience dans ce domaine ou une volonté certaine d'exercer dans ce secteur Vous travaillez à plein temps sur 4 jours entre entre 7h30 et 18h30 avec jour de repos le lundi +week-end Vous bénéficiez de 6 semaines de congé et de journées pédagogiques de formation Rémunération selon diplôme
-Vous avez de l'expérience en management ? -Vous avez des compétences en développement commercial et gestion de projet ? -La communication et l'aisance relationnelle font partie de votre ADN ! Nous recherchons VOTRE profil pour notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, afin de piloter 7 de ses agences et 12 de ses collaborateurs sur un poste de Responsable commercial H/F, en CDI. Secteur géographique couvrant un rayon de 30 min autour de Cruseilles. Gestion commerciale de votre secteur : -Mise en place des actions commerciales à partir de la politique de l'entreprise afin de développer et fidéliser la clientèle -Pilotage de l'activité en tenant compte des différents KPI et en veillant au respect de la politique tarifaire -S'assurer de la qualité du service et du respect des engagement envers le client Gestion humaine : -Animation des collaborateurs du secteur par des actions d'accompagnement terrain -Transformation des méthodes de travail établies pour optimiser les performances -Développement des compétences et savoir-faire des 8 collaborateurs expérimentés et 3 collaborateurs juniors Vous êtes expérimenté(e) dans le management d'équipe et aimez le challenge commercial ! L'engagement et la cohésion font partie de vos valeurs. La connaissance de l'assurance n'est pas un prérequis puisqu'un parcours d'intégration sur mesure est prévue, avec en bonus, un accompagnement de proximité avec le N1. Conditions de travail : -Poste cadre au forfait jour avec RTT -Salaire à partir de 50K annuel brut Autres avantages : voiture de fonction (avec redevance kilométrique pour l'usage privé) 13ème mois primes d'intéressement et participation CSE
Vous avez de l'expérience en management ? Vous avez des compétences en développement commercial et gestion de projet ? La communication et l'aisance relationnelle font partie de votre ADN ! Nous recherchons VOTRE profil pour notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, afin de piloter 7 de ses agences et 12 de ses collaborateurs sur un poste de Responsable commercial H/F, en CDI. Secteur géographique couvrant un rayon de 30 min autour de Cruseilles.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L' ADMR recherche un(e) : Aide à domicile (H/F) - Secteur Cruseilles et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Stimulation sociale et activités : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées, et en encourageant la participation à des événements sociaux. - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) - Aide aux repas Si vous le souhaitez, vous pouvez également évoluer vers des missions d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'habillage, à la toilette) ou vers le métier d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Votre profil : - Diplômé(e) dans l'emploi ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Vous possédez le permis B et un véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Une prime de bienvenue de 500€ brut après 3 mois d'ancienneté (Contrat de 24H/Semaine minimum) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution de carrière et de salaire rapide - Accès à la formation dès l'embauche et pour une évolution de carrière - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
Vous intégrerez une équipe professionnelle petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille et ce, dans de nouveaux locaux. Le poste s'effectue dans la section des " enfants moyens-grands". Poste de remplacement congé maternité à pourvoir au plus vite, jusqu'à fin juillet 2024 à 100% en 4 jours. Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation. Vous favoriserez l'éveil des enfants par la mise en place d'activités, de jeux adaptés, de projets appropriés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs. Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour de 2.5 mois à 3 ans.
Contrat CDD de 10 mois septembre 2024 à début juillet qui pourra être prolongé Horaires de 11h20 à 13h05 pour le service de la cantine Horaire annualisé : 5h49
contrat CDD de 10 mois septembre 2024 à début juillet qui pourra être prolongé horaires de 11h20 à 13h05 pour le service de la cantine Et de 16h15 à 17h45 pour la surveillance de la garderie Horaire annualisé : 10.22
Au sein d'une entreprise jeune, dynamique et en pleine évolution, nous recherchons dans le cadre de notre activité de restaurant/traiteur un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) H/F Vous travaillerez sur 4 jours, du mercredi au samedi, dont 3 soirs par semaine dans notre établissement situé à Villy Le Pelloux (74). Missions : - Préparation d'entrée, plat et dessert (découpe de légumes, cuisson des aliments...) - Dressage des assiettes - Nettoyage du poste de travail Vous avez soif d'apprendre et souhaitez obtenir votre CAP Cuisine ? Vous souhaitez découvrir une cuisine locale et faite maison ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Contrat : Contrat d'apprentissage dès Septembre 2024 Rémunération selon barème d'apprentissage.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. 10H/20H par weekend Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market Groisy un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis, too good too go). Vous valorisez les outils de fidélisation. Lors de période creuse, aide à la mise en rayon, audit de prix et facing. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche du Sappey, joli petit hameau localisé dans les pentes de notre belle montagne du Salève, pour compléter notre équipe en temps complet. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente technique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT, ASSP ... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation Date de début de contrat souhaitée : A convenir
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Annemasse et agglomération : Gaillard, Ambilly,Ville-la-Grand,Vetraz-Monthoux, Etrembières. (remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km) CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Saint-Julien et les environs (Archamps, Le Chable Beaumont, Neydens, Valleiry, Feigeres,...) remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en cuisine (prise de poste au 17.08) : Idéalement avec une expérience dans une maison de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées et idéalement d'un BP, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en boulangerie (prise de poste au 17.08) : Idéalement avec une expérience en boulangerie de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées et idéalement d'un BP, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Nous cherchons, pour notre micro-crèche "LA GRANDE OURSE" à CHARVONNEX , un(e) professionnel(le) petite enfance titulaire d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme auxiliaire de puériculture qui aura la charge de : . Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants - Prendre en charge un petit groupe d'enfants sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques en veillant au bon respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique ; - Veiller au bien-être physique et moral de l'enfant ; - Adopter une attitude de non-jugement, accueillante, disponible, souriante ; - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne ; - Observer l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins selon son propre rythme ; - Surveiller : comportement, température, etc. - Avertir la référente technique des éventuels incidents sanitaires survenus durant l'accueil ; . Assurer les soins et l'hygiène quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant au cours des différents moments de la journée : - Accueillir l'enfant et son parent ; - Assurer le change et la toilette ; - Préparation des repas selon le protocole en vigueur et accompagner l'enfant pendant les repas - Accompagner l'enfant dans sa période d'endormissement ; - Administrer les médicaments selon les protocoles en vigueur ; - Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant - Proposer des ateliers ludiques et éducatifs adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant, en lui laissant le choix d'y participer ou non , et en restant disponible ; - Veiller au bon déroulement des ateliers : préparation, rangement, évaluation ; - Observer l'enfant, être à son écoute, et l'accompagner dans son jeu libre ; - Être force de proposition pour de nouveaux thèmes d'ateliers ou réflexions autour du projet pédagogique, en lien avec ses collègues, la référente technique et les parents ; - Transmettre les valeurs éducatives en lien avec le projet pédagogique ; . Assurer un bon accueil de toutes les familles - Les inciter à entrer dans la salle d'activité et à prendre du temps avec son enfant et son environnement ; - Participer activement à l'implication des parents dans la vie de la structure ; - Échanger sur les divers moments de la journée de leur enfant ; - Faire le lien entre la vie de l'enfant à la crèche et à la maison dans une optique de continuité éducative. Poste à pourvoir dès que possible
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie.
Boulangerie artisanale recherche boulanger / Boulanger Au sein d'une petite équipe familiale préparation des recettes, pétrissage, façonnage, viennoiserie, cuisson Congé le mercredi + 1 dimanche sur 2 Horaire : 5h-12h Salaire : 2100€ brut + prime de fin d'année Congé prévue du 22/04 au 05/05 et du 12/08 au 01/09
Dans le cadre du projet éducatif de l'association l'animateur(rice), participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place. ROLE: -organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives auprès d'enfants de 3 à 11 ans. -mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, -respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés. Temps plein CDI : périsco + extra scolaire Avantages : *chèques vacances *chèques kadéos *prime anuelle *participation frais transport en commun.
Depuis 1996, l'association Le Petit Pays se développe chaque année dans le secteur du loisir, du tourisme et de l'attraction pour devenir Le Grand Parc d'Andilly, désormais 8ème parc le plus fréquenté de France avec plus de 412 000 visiteurs. Créatrice des Grandes Médiévales d'Andilly, du Hameau du Père Noël et du parc d'Andilly été /hiver, l'association recherche son ou sa nouvelle comptable pour rejoindre une équipe dynamique, passionnée et en recherche constante de nouveaux projets. Responsabilités principales : -Poste de comptable unique avec gestion de la comptabilité générale et fournisseurs : saisie comptable, préparation du bilan en appui avec le cabinet comptable, effectuer les déclarations de tva. -Gestion des décaissements et rapprochements bancaires -Gestion et suivi des caisses et flux financiers -Optimisation de la trésorerie Poste et avantage : -35h travail en semaine (quelques exceptions en haute saison possible le we) -CDI - Modulation des heures possible -4 ou 5 jours/semaine -Carte restaurant -Complémentaire santé Salaire à partir de 2000€ net/mois selon expérience Profil : Diplôme DCG ou BTS Comptabilité Expérience souhaitée 2 Ans Maitrise des chiffres Grande organisation
Venez rencontrer l'employeur lors d'une session de recrutement à l'agence France Travail de Cluses. Pensez à venir avec un CV à jour. Inscrivez-vous en postulant directement sur l'offre ou en vous inscrivant via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/272410 Pour les restaurants, nous recherchons : un ou une chef(fe) de partie qualifié(e) et expérimenté(e) L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ***Poste logé et nourri *** Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Allonzier la Caille (74350), un Conducteur PL H/F pour une société spécialisée dans la mise en place des solutions logistiques et de transport national et international. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Messagerie H/F. Prise de service à Allonzier la Caille (74350). Prise de poste entre 6h30 et 7h30. Du lundi au vendredi. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Opération de chargement et de déchargement - Assurer la livraisons de marchandises diverses palettisées. - Utilisation transpalette électrique - Possibilité de livraisons en stations - Mise à quai - Gestion du hayon - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien du véhicule - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Frais et prime selon convention - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez amené-e à: - Appliquer des revêtements d'étanchéité sur les surfaces appropriées - Préparer les surfaces en nettoyant, en enlevant les débris et en appliquant des produits d'étanchéité - Réparer les fuites et les dommages existants - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une étanchéité efficace - Suivre les schémas et les plans pour garantir une installation précise - Expérience préalable en tant que plaquiste, dans la construction ou dans des domaines similaires - Connaissance du soudage et de la maçonnerie - Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans - Compétences en plomberie pour effectuer des réparations mineures si nécessaire - Capacité à porter et à soulever des charges lourdes - Compétences en menuiserie pour effectuer des ajustements si nécessaire
Advance Emploi Annecy recherche pour son client spécialisée dans les travaux publics un maçon VRD. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lecture de plans - Réglage béton - Pose de bordures - Pose de pavés - Nettoyage de fonds de fouille, pose de fourreaux - Mise à niveau de tampons et de regards - Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènements) - Intervention sur des opérations de réseaux ou d'assainissement
Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, métal). Installer, poser les fermetures intérieures et extérieures. Vérifier la bonne installation de ces dernières ainsi que l'étanchéité. Remplacer les systèmes d'ouverture/fermeture. Réaliser les finitions après la pose. Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques.
vous serez responsable de la construction, de la réparation et de l'entretien de structures en bois. - évaluation des plans de construction - couper, tailler et façonner le bois - assemblage des pièces de charpente - l'utilisation des matériaux, tels que l'acier, le métal, le béton, le plastique et le zinc - le suivi et le respect des réglementations et des règles de sécurité établies pour maintenir un environnement sûr et propre
Nous recherchons un Barbier (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre nouveau salon sur la commune de Cruseilles. En tant que Barbier, vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité à nos clients, tout en offrant un excellent service client et en communiquant efficacement avec eux. En tant que Barbier (H/F), vous serez chargé de : - Fournir des services de coiffure professionnels, y compris la coupe, le rasage et l'entretien de la barbe - Conseiller les clients sur les styles et les soins capillaires appropriés - Créer une atmosphère accueillante et confortable pour les clients - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les styles de coiffure appropriés - Effectuer des coupes de cheveux précises selon les préférences des clients - Effectuer des rasages et des soins de la barbe avec précision et attention aux détails - Offrir un service client exceptionnel en écoutant attentivement les besoins des clients et en répondant à leurs attentes - Maintenir un environnement propre et hygiénique en désinfectant régulièrement les outils de coiffure Exigences : - Expérience préalable en tant que Barbier (H/F) - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à fournir un service client exceptionnel - Connaissance approfondie des différentes techniques de coiffure pour hommes - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences Si vous êtes passionné par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et accueillante, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir votre talent au sein de notre équipe de barbiers compétents. Commissions Pourboires Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 20h / 915€ net . Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
L'entreprise LP Charpente, entreprise du bassin Annécien représentée par la force collaborative de ses 110 employés, dirigée par une direction dynamique, cherche à renforcer son équipe administrative en recrutant au poste comptable bâtiment. Vous aurez en missions partagées/réparties : - Traitement et validation des factures fournisseurs chantier et frais généraux, écritures d'inventaires, contrôle du traitement de l'assistant comptable, - Gestion des contrats sous-traitants, documents administratifs et cautions, en supervision. - Suivi des comptes prorata des chantiers, tableau en finalité, participation aux réunions de démarrage et clôture des comptes prorata, en support de l'assistant comptable, - Règlements fournisseurs, - Facturation clients chantiers, - Classement des factures, - Etablissement et saisie de chèques, - Contrôle des certificats de paiements, - Suivi des encaissements et relances, - Déclaration TVA, DEB, - Pointage des comptes et révisions périodiques - Situations comptables, - Comptabilité sociétés sœurs, - Travaux d'inventaire, Vos compétences requises : - Rigueur, - Organisation, - Discrétion, - Maitrise de la comptabilité, - Travail en collaboration et en équipe, - Autonomie, - Aisance avec l'informatique. Votre intégration : - Prise de poste en accompagnement, - Formation interne + externe, - Évolution garantie, - Acquisition de compétences Poste à pourvoir : 39h Rémunération à convenir selon expérience. Avantages sociaux (titres restaurants, intéressement/participation)
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Établissement médico-social public accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients intellectuels recherche un/une IDE à temps plein intervenant dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de la personne. Situé dans la commune de Thorens-Glières, au pied du Plateau des Glières vous bénéficiez d'un cadre de travail rural et verdoyant avec toutes les commodités à proximité. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR - prime vie chère Les postes sont à pourvoir de jour sur le secteur adulte en MAS ( Maison d'accueil spécialisée) et/ou EAM (établissement accueil médicalisé). Possibilité temps plein ou temps partiel Les valeurs fortes de l'établissement sont -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, où chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil, de la formation continue Travail en 10 ou 12h majoritairement (organisation à définir). Travail un week-end par mois. *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Etablissement médico-social accueillant des adultes polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) moniteur (trice) spécialisé (e) pour la structure EAM ou MAS à Thorens-Glières (Filliere) Vos missions principales sont: - Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: vous intervenez sur l'autonomie des personnes dans la vie au quotidien (prise de rendez vous, repas, ménage,...) - Conduite d'activités éducatives adaptées: vous proposez des ateliers, des animations et des sorties pour entretenir les liens sociaux Connaissances des méthodes de communication adaptées souhaitées. En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise ancienneté + 18 jours de RTT Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Établissement médico-social public accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients intellectuels recherche un/une IDE à temps plein intervenant dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de la personne. Situé dans la commune de Thorens-Glières, au pied du Plateau des Glières vous bénéficiez d'un cadre de travail rural et verdoyant avec toutes les commodités à proximité. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR - prime vie chère Les postes sont à pourvoir de nuit sur le secteur adulte en MAS ( Maison d'accueil spécialisée). Possibilité tps partiel et tps plein Les valeurs fortes de l'établissement sont -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, où chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil, de la formation continue Travail en 12h (organisation à définir). Travail un week-end par mois. *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Chef Gérant Cuisinant pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché au Chef de Secteur ou Directeur de Site, cuisinant de métier, vous assurez la gestion d'un restaurant et organisez l'activité de l'équipe. Responsable de votre restaurant, vous offrez à vos convives des moments de convivialité et de bonheur, à travers des plats savoureux et faits maison, dans le respect du budget et des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. Production : -Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. -Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. -Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. -Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management : -Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. -Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. -Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: De 7H30 à 14H30 du lundi au vendredi Nombre de repas: 80 résidents Effectif de l'équipe: 5 collaborateurs Autres: Prime sur objectifs quantitatifs et qualitatifs, maîtrise des textures modifiées & poste disponible immédiatement. Profil : Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme. Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Monsieur&Madame LIP intervient auprès des particuliers, pour leur apporter un service de confort au quotidien. Nous cherchons un(e) employé(e) de maison pour intervenir au domicile de nos clients, situés à Groisy Chez chacun de vos clients, vous devrez : - Nettoyer les espaces de vie et les chambres, - Faire briller la cuisine, - Dépoussiérer le mobilier, - Entretenir les sols, - Sur demande de vos clients, vous pouvez être amené(e) à vous occuper du linge et / ou repassage En rejoignant l'équipe Monsieur&Madame LIP, vous bénéficierez : - d'un CDI adapté à vos disponibilités - d'Indemnités kilométriques ou participation à vos frais de transports en commun, - de panier repas pour chaque journée travaillée, - d'une Mutuelle. Notre agence gère plus de 30 intervenants en CDI, et nous sommes fiers de pouvoir proposer à nos collaborateurs : - Une ambiance conviviale et dynamique, pleine d'entraide et de bienveillance, - Une agence chaleureuse, basée à Lyon à votre disposition pour la pause déjeuner, un café, et échanger avec vos chargées d'affaires, - Un planning régulier, avec des clients adaptés à vos compétences, - Des évolutions possibles et un accès à la formation.
Rattaché(e) aux chargés d'affaires. Vous aurez pour mission l'étude et la conception de : - terrassement/VRD d'immeubles ; - projets de lotissements et de ZAC ; - projets d'aménagements urbains. Vous interviendrez en relation avec le MOA et les différents intervenants, sur les missions suivantes : . la réalisation des pièces graphiques sur AUTOCAD et COVADIS ; - les métrés des différents éléments du dossier ; - la rédaction des pièces écrites (CCTP, BPU, DQE,.) ; 39 h du lundi au vendredi midi Salaire selon votre profil Prime / ticket restaurant / mutuelle Poste évolutif à moyen terme.
Poste d'infirmier dans un EHPAD accueillant 80 personnes âgées dans une équipe dynamique et complète de 7 infirmiers (2 par journée), à contrat à durée déterminée de 12 mois à pourvoir immédiatement. A l'issue de ce contrat, possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière. Vos missions sont : Réaliser des soins techniques et des soins d'urgence selon le protocole de soins, Réaliser ou superviser les soins d'hygiène et de confort, Distribuer les médicaments, Surveiller les constantes, Contrôler les changements de situation clinique, Contribuer à la continuité et la traçabilité des soins, Contribuer à la bonne mise en place du projet de soins par la supervision du travail de l'équipe soignante. Nous recherchons un infirmier qui fait preuve de dynamisme, de sens des responsabilités dans un établissement ayant des projets multiples et innovants. Dans le cadre de vos fonctions, vous disposerez de temps dédié pour être référent sur une de vos spécialités (soins palliatifs, nutrition, chute...), et vous pourrez si vous le souhaitez, former les agents de la structure sur ce thème. Horaires : 1 week-end sur 2 ou 3, de 6h30 à 18h30 ou de 9h-21h (travail en 12 heures) Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec un salaire net débutant de 2220 euros par mois Possibilité travail à temps partiel Pour plus de renseignements sur notre établissement, vous pouvez vous rendre sur notre site ehpadsaleveglieres.fr et notre page Facebook ehpad du saleve
MENTECH - Votre agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour un de ses client un CHARPENTIER (F/H) Votre mission : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail. Envoyez-nous votre CV à jour !
Au sein du cabinet, vous aurez la responsabilité des différents calculs de copropriété. - COPROPRIETE (VEFA ou bâtiment existant) DIVISION EN VOLUME : - Réunion de préparation avec notaire et promoteur ou clients - Récupération et exploitation des fichiers architectes ou relevés effectués en interne par notre équipe topo - Etablissement des pièces graphiques (plans des lots) et écrites (notice, EDD, EDDV.) - Calculs des tantièmes de copropriété et de charges Si vous le souhaitez, le poste aura la possibilité de s'ouvrir sur : L'URBANISME (Les interventions terrains sont réalisés par nos équipes topographiques) - Le suivi des opérations foncières - Les demandes d'urbanisme pièces graphiques (plan de division) pièces écrites (CERFA, notice explicative .) - La réalisation des dossiers de Certificat d'urbanisme, Déclaration Préalable, Permis d'Aménager,. DESSIN DAO (avec le logiciel AUTOCAD - COVADIS) - des plans d'intérieur de bâtiments - des plans de façades de bâtiments - de coupes de bâtiments Contrat CDI SUR 35h ou 39 h à convenir sur 4j, 4,5j du lundi au vendredi midi Salaire annuel selon profil Poste évolutif en fonction des aspirations et compétences du candidat Mutuelle de groupe, tickets restaurants
Passionnés de mécanique et présents sur NEYDENS dans la marque PEUGEOT depuis 26 ans, nous assurons l'entretien mécanique des véhicules, la vente de pièces détachées ainsi que la vente de véhicules neufs et d'occasion. Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recrutons un/une MÉCANICIEN/NE AUTOMOBILE en CDI. Vous assurerez au quotidien les missions suivantes : - Entretien et réparation des véhicules automobiles selon les préconisations du constructeur - Détection, analyse et évaluation des travaux à effectuer sur les véhicules - Montage de pneumatiques - Interventions de service rapide - Entretien de votre espace de travail (Liste non exhaustive) Nous vous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible sur une base de 40H du lundi au vendredi. - Un atelier bien équipé, propre et sécurisé - Un plan de formation qui saura satisfaire vos envies d'évolution - Une équipe jeune et dynamique - Un salaire selon profil et expérience, des primes et un PEE Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous aimez travailler en équipe ? Venez nous rencontrer !
D'accueillir, conseiller et accompagner les clients de l'espace Bien-être et Spa ; De réaliser les prestations de soins selon les protocoles définis ; D'assurer la promotion et la vente des produits boutiques ; D'entretenir et maintenir en état l'espace Bien-être et Spa ainsi que le matériels mis à disposition ; De veiller au respect des règles de fonctionnement de l'espace Bien-être et Spa par les clients ; De remonter les anomalies et les obstacles rencontrées à l'encadrement ; De répondre aux demandes téléphoniques (renseignements, réservations) ; De proposer des idées d'améliorations de l'activité et des services proposés à l'espace Bien-être et Spa. Tu es diplômé(e) et/ ou formé(e) dans le domaine de l'esthétique, des soins corps ou du Bien-être. Tu es motivé(e), dynamique et autonome, tu as le sens du service, de l'accueil et de la relation client. Tu as une excellente présentation et bon esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% CSE Poste non logé.
Poste de coiffeur/se homme et barbier(e) dans un nouveau salon en cours d'ouverture à Cruseilles. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par la coiffure et l'univers Barbershop. Notre futur(e) barbier(e) aura une responsabilité importante et beaucoup d'autonomie dans la construction de la réputation et la gestion de ce salon. Possibilité de 35h sur 4 jours et possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire attractif entre 2000 et 2500€ Brut en fonction de l'expérience + primes sur objectifs Expérience requise idéalement avec gestion autonome d'un salon. Formation de barbier un vrai plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000,00€ à 2500,00€ brut par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager avant de prendre le poste (Requis) Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience en coiffure : 2 à 3 ans Expérience barbier: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel 2 postes à pourvoir
Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'agent d'entretien est en charge de la propreté du restaurant pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Il/elle gère son temps et son pôle de travail pour afin de respecter horaires de fermeture et d'ouverture à la clientèle. Notre futur(e) candidat(e) aura en charge : - Préparer la salle avant l'ouverture aux clients - Se coordonner avec ses collègues et responsables pour la gestion des tâches - Informer le personnel et les clients des zones de danger (sol glissant pas exemple) - Rapporter les plateaux en cuisine sur le temps de service - S'occuper de la plonge - Vider les poubelles durant le temps de service ainsi qu'en dehors - Assurer la propreté de la salle durant les temps de service - Veillez à la satisfaction de la clientèle - Être vigilant sur les règles d'hygiène en particulier liées à la restauration Profil - Débutants acceptés - Volontaire et motivé - Souriant, courtois et aimable - Organisé, autonome et réactif... Type d'emploi : CDI Salaire : 1767€ à 1800€ par mois Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires La mutuelle d'entreprise de base est offerte Des frais de nettoyage jusqu'à 18€ par mois Le temps d'habillage est revalorisé en congés payés (soit 2 jours en plus par an) Des primes de 3,50€ par coupure Possibilité de travailler en 4/3
Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - La rééducation post-traumatique - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR
Pour les restaurants, nous recherchons : un ou une chef.fe de partie qualifié et expérimenté (h/f). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ***Poste logé et nourri *** Poste à pourvoir dès que possible.
Toute l'équipe de l'Arborescence à hâte d'accueillir son(sa) nouveau(elle) Chef(fe) de partie pour son nouvel établissement à Cruseilles : Poste central de la cuisine, vous aurez la responsabilité d'un poste cuisine ou pâtisserie : - mise en place du poste de travail - organisation du service Vous êtes organisé et autonome. Vous travaillez du mercredi au dimanche en coupure avec une pause repas de 45 min (repas en équipe avant le service) Vous êtes en repos le dimanche soir, lundi et mardi. Nous proposons : - une bonne mutuelle d'entreprise - des heures supplémentaires payées ou récupérées - une augmentation de salaire selon la croissance de l'entreprise - des chèques cadeaux après 1 an d'ancienneté
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en boucherie (prise de poste au 17.08) : Idéalement avec une expérience en boucherie de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées et idéalement d'un BP, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Dans le cadre du futur départ en retraite d'un technicien, la société ACI - Audit Conseil Impression - distributeur de solutions d'impression et de dématérialisation recherche pour son agence d'Allonzier la Caille (74) un technicien photocopieur (H/F). Sous l'autorité du responsable technique, vous aurez en charge : - la maintenance curative et préventive des matériels installés chez nos clients (74 et 01), - le reconditionnement en atelier des machines d'occasion, - le suivi administratif de vos interventions. - l'installation et la maintenance hotline de nos photocopieurs - le support de nos solutions de dématérialisation Formation : Bac Pro Électronique/Électrotechnique minimum. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et avez une bonne connaissance de l'environnement informatique. Formation possible en interne. Rémunération : Selon expérience + mutuelle + tickets restaurants + prime + smartphone + ordinateur portable + véhicule de fonction + mallette à outils Vos qualités : Autonome, sérieux, motivé, bonne présentation. Prise de poste à convenir. A partir de 2000 € Brut par mois.
L'agence d'emploi TEMPORIS à Annemasse recherche pour l'un de ses clients un "ripeur H/F" sur la commune de Neydens/St Julien en Genevois En charge de la collecte des déchets sur la voie publique, et de leur transport jusqu'à un centre de tri, d'enfoussiement, d'incinération et de compactage. Mission : Collecter les poubelles, nettoyer les voiries, connaitre les règles de sécurité. Horaires : 4H00/11H00 du lundi au vendredi Salaire : 1600€ brut + prime de 29.10€ brut/mois Si vous êtes disponible, merci de postuler directement sur l'annonce TEMPORIS 2 RUE ARISTIDE BRIAND 74100 ANNEMASSE
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un(e) " AGENT DE DECHETTERIE H/F Notre offre: - Poste en Intérim - Horaires : hiver : 09h-12h/14h-17h30 Eté: 09h-12h/14h-18h00 - le samedi peut être travaillé avec un planning tournant Vos missions : Accueillir les usagers qui viennent jeter des encombrants, des déchets spécifiques. Renseigner et orienter les usagers sur les bennes à dispositions. S'assurer que la déchetterie reste un lieu sécurisé et propre. Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler directement à cette annonce. Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. TEMPORIS ANNEMASSE TEL : 2 Rue Aristide Briand 74100 Annemasse
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour Market de Cruseilles un/une Manager Secteur Caisse. Au service de nos clients, le/la Responsable Secteur Caisse a la responsabilité d'une ligne de caisses (20 personnes), sous l'autorité du Directeur. -Vous managez et animez au quotidien votre équipe. -Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. -Vous optimisez la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre. -Vous garantissez le respect des procédures de sécurité des fonds et du personnel. -Vous veillez aux opérations d'encaissement des achats des clients. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, carte PASS, 1% logement Profil recherché: - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur - vous avez d'excellentes qualités relationnelles - vous êtes dynamique et disponible
<STRONG>ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !</STRONG> Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'es...
Descriptif du poste: Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -responsable de secteur caisses pour son supermarché d'une superficie de 2200 M2 -DESCRIPTION DU POSTE -En qualité de responsable, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement Vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle * Vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une grande autonomie, -Vous appliquez, avec vos Assistants, un management bienveillant et accompagnant, formez vos collaborateurs au nombre de 20 de -manière à les rendre autonomes et performants, -Vous gérez aussi une partie du service administratif -Vous êtes en ligne avec les standards du Groupe en termes de communication avec vos -équipes, * Vous veillez au maintien d'un climat social et contribuez à l'atteinte des objectifs économiques -du magasin. -PROFIL RECHERCHE -Vous êtes diplômé d'une formation académique supérieure de type école de commerce. -Vous justifiez d'au moins une expérience dans la gestion d'un Pôle Accueil/Encaissement. -Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité. -Vous êtes rigoureux et doté d'un sens aigu de la communication. -Conditions et Avantages -Rémunération fixe + variable, mutuelle de groupe, remise sur les achats, participation et interessement Profil recherché: Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -responsable de secteur caisses pour son supermarché d'une superficie de 2200 M2 -DESCRIPTION DU POSTE -En qualité de responsable, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement Vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle * Vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une grande autonomie, -Vous appliquez, avec vos Assistants, un management bienveillant et accompagnant, formez vos collaborateurs au nombre de 20 de -manière à les rendre autonomes et performants, -Vous gérez aussi une partie du service administratif -Vous êtes en ligne avec les standards du Groupe en termes de communication avec vos -équipes, * Vous veillez au maintien d'un climat social et contribuez à l'atteinte des objectifs économiques -du magasin. -PROFIL RECHERCHE -Vous êtes diplômé d'une formation académique supérieure de type école de commerce. -Vous justifiez d'au moins une expérience dans la gestion d'un Pôle Accueil/Encaissement. -Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité. -Vous êtes rigoureux et doté d'un sens aigu de la communication. -Conditions et Avantages -Rémunération fixe + variable, mutuelle de groupe, remise sur les achats, participation et interessement
Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -responsable de secteur caisses pour son supermarché d'une superficie de 2200 M2 -DESCRIPTION DU POSTE -En qualité de responsable, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement Vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle * Vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une gra...
Au sein de notre agence d'Annecy, vous assurez la gestion administrative et financière d'un établissement d'environ 30 Collaborateurs. Rattaché·e au Chef d'Agence, avec qui vous travaillez en étroite collaboration jour après jour, vos missions consistent à: Etre le garant du respect de la législation dans l'ensemble des domaines, et du respect des procédures Groupe définies par la Direction Administrative et Financière, par le Contrôle de Gestion et par la DRH et toutes les instructions (audits,...) + Assurer la fiabilité des comptes de gestion de l'agence, ainsi que des budgets d'exploitation, avec validation du Chef d'Agence Analyse mensuelle des résultats de l'agence en collaboration avec le Chef d'agence et le contrôle de gestion du siège Etre en interface avec les services du siège sur tous les sujets qui nécessitent leur intervention ou leur expertise Selon l'organisation de l'équipe (congés, clôture...), vous assurerez une partie opérationnelle (facturation...). Maintenir le lien avec les agences d'intérim pour les postes Ouvriers et Chefs d'équipe, mise en ligne d'annonce Vous encadrerez une équipe de 5 personnes sur les domaines administratifs, facturation, recouvrement, RH... Véritable bras droit du chef d'agence, votre expertise contribuera à la réussite et à l'évolution de l'agence dans le respect des règles groupes. Outils utilisés: Sioux, geode...
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes.Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
L'agence d'emploi TEMPORIS recherche un "Aide fromager H/F" pour l'un de ses clients situés sur Cruseilles. Notre client est une entreprise familiale qui cultive le goût du terroir, le respect du savoir-faire ancestral et la quête de l'authenticité. Entreprise créée en 1936, au fil des années, notre client est plus que jamais attaché à faire perdurer la tradition de la fabrication. Vos missions : Poste avec de la manutention, aide au moulage des fromages, manipulation de blocs moules reblochon, raclette et abondance. Vous serez aussi en charge de nettoyer le matériel et les locaux. Horaires de poste : 5H30/12H30 du lundi au samedi obligaoire Poste en immédiatement Poste 42H avec heures supplémentaire majorées 25% Salaire : 1800€ à 2000€ bruts Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi, n'hésitez pas à postuler directement TEMPORIS 2 RUE ARISTIDE BRIAND 74100 ANNEMASSE
POSTE : Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Audrey et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons, pour un client du secteur de la logistique et du transport, des agents de quai H/F à Allonzier La Caille Notre client spécialisé et reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche pour la saison à renforcer ses équipes. Vos missions en tant qu'agent de quai : Chargement et déchargement des camions arrivant et sortant du site Manutention à la main des cartons Avec une autorisation de conduite interne, ou la formation CACES 1B ou 3, vous êtes amené à manipuler les chariots électriques et transpalettes. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations dans le temps imparti. De plus, vous veillez à la bonne organisation, et le rangement de l'entrepôt. Horaires fixes du matin ou de l'après midi. Matin : 4H-12h Après midi : 13h30- 21h Paniers repas pris en charge par le client à hauteur de 60% Travail à temps plein du lundi au vendredi. PROFIL : Pour rejoindre cette jeune équipe dynamique, nous recherchons des profils très motivés, qui n'ont pas peur des cadences soutenues et du port de charges (environ 15/20 kilos par colis à porter à la main) Vous êtes organisé, et avez un esprit équipe et de solidarité, ce poste est fait pour vous. Alors n'attendez plus, postulez ! Bien plus que des compétences, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être et très motivées. L'agence Partnaire, 31 rue du Jourdil - Cran Gevrier est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Appelez nous, ou venez nous rencontrer. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Allées de COPPONEX recherche un apprenti paysagiste H/F. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 350 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Copponex (74) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : - Organisé, rigoureux, u"esprit déquipe" Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Dans une entreprise familiale, ATOUT recherche un assistant de direction H/F. Vos missions principales seront :***le service,***la réception***Gestion du planning***Gestion de la caisse***Gestion des appels ASS DE DIRECTION : service, réception, planning, savoir utilisé un ordi + Excel, caisse, téléphon Description du profil : En tant qu'assistant vous êtes le bras droit du responsable du secteur. Et pour ça vous devez IMPERATIVEMENT être polyvalent avec de l'expérience dans le milieu de la restauration fine ou de l'hôtellerie. En tant qu'assistant de direction dans la restauration, voici les compétences clés que vous devriez avoir :***Organisé : Vous devez être capable de prioriser les tâches, de planifier les événements et de coordonner les différentes activités pour assurer le bon fonctionnement du restaurant.***Compétences en communication : Vous devez être capable de communiquer efficacement avec l'équipe du restaurant, les fournisseurs, les clients et la direction. Cela inclut une communication verbale claire ainsi que des compétences en rédaction pour les rapports et les communications écrites.***Compétences en informatique : La maîtrise des logiciels de gestion de restaurant et des outils informatiques est essentielle pour gérer efficacement les opérations et les tâches administratives.***Gestion du stress : Le secteur de la restauration est souvent rapide et exigeant. Vous devez être capable de rester calme et efficace même dans des situations stressantes.***Esprit d'équipe : Travailler dans un restaurant implique souvent de collaborer avec une équipe diversifiée.***Flexibilité : La restauration peut être imprévisible, être flexible et capable de s'adapter aux changements de plan est important***Sens de l'initiative : Prendre des initiatives pour résoudre les problèmes***Ponctualité : La ponctualité est cruciale dans la restauration pour assurer le bon déroulement des opérations et le respect des engagements envers les clients et l'équipe.***Présentation professionnelle : Vous êtes souvent en contact direct avec les clients. Une présentation professionnelle, y compris une apparence soignée et un langage corporel positif, est importante pour créer une bonne impression.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui revendique un « commerce autrement », basé sur des valeurs humaines fortes ? Vous attendez d'une enseigne qu'elle vous propose un cadre de travail épanouissant, où vous pourrez faire progresser votre projet de carrière au quotidien ? Alors n'hésitez plus et devenez adjoint manager caisses accueil de notre magasin U. Un client heureux est un client qui reviendra vous voir : la satisfaction de la clientèle est au coeur de vos préoccupations, et vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sympathie, votre professionnalisme et vos conseils. L'organisation et la gestion de la ligne de caisses sont vos principaux objectifs pour permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire. En collaboration avec votre manager vous animez votre équipe en ligne de caisse. Vous supervisez l'accueil, la gestion du coffre et les plannings ainsi que la carte de fidélité. Vous assurez aussi le suivi de l'ensemble des services proposés par le magasin. Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles. Enthousiaste, vous aimez le contact client, et manager une équipe vous motive. Vos qualités relationnelles et votre sourire communicatif vous permettent de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de l'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà exercé à un poste similaire. Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour valoriser notre vision du commerce autrement. Fiers de notre marque, nous la faisons évoluer au quotidien grâce au développement de nouveaux produits et services, tout en restant à l'écoute des attentes de nos producteurs locaux. Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Missions En tant que membre de l'équipe de l'agence de Cruseilles, votre rôle consistera à travailler avec une clientèle de particuliers en accomplissant les missions suivantes :***Informer, conseiller, promouvoir et vendre des produits et services d'assurances. * Effectuer le montage technique et administratif des contrats, ainsi que les mises à jour nécessaires. * Développer un portefeuille de clients et de prospects. * Réaliser des appels à cotisations et prendre en charge toutes les démarches administratives liées à la fonction. Profil Titulaire d'un diplôme, idéalement de niveau bac+3, dans le domaine de la banque et de l'assurance avec une expérience professionnelle de deux à trois ans obligatoirement dans le secteur des assurances. Compétences :***Connaissances approfondies en techniques commerciales. * Bases solides en comptabilité, droit fiscal, et assurances (Automobile, Habitation, Garantie des accidents de la vie, Santé, Prévoyance, etc.).Savoir-être : * Aptitude au travail en équipe. * Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes. * Excellentes compétences en communication avec les clients. Contrat * Type de contrat : CDI * Volume horaire : 37.50 heures de travail hebdomadaires ouvrant droit à 7 JRTT annuels. * Rémunération : entre 25k et 40k bruts annuels (suivant expérience) + rémunération variable mensuelle (sur objectif) + prime de participation aux bénéfices de l'entreprise + avantages CE.
