Consulter les offres d'emploi dans la ville de Virey-le-Grand située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Virey-le-Grand. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - CHATENOY LE ROYAL, 71 - ST MARCEL ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - ALT : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Indéterminée Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau III du social Permis - B exigé (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs pour un temps plein et diplômé. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 174RFYJ, au service recrutement Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Les PEP71 recrutent 1 CONSEILLER D'INSERTION (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) Poste à pouvoir au dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 recrute pour l'un de ses services : ESAT Atelier des PEP site de Transition : propose à des adultes en situation de handicap psychique une activité professionnelle adaptée, dans le but d'un accès ou d'un retour en milieu ordinaire de travail en s'appuyant sur différentes activités, notamment une Ressourcerie (gestion d'un magasin, relooking de meubles, prestations diverses, insertion en entreprises, Label Emmaüs.). MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel sera chargé de : - Accompagner l'évolution des travailleurs durant leur parcours ESAT en collaboration avec les moniteurs d'atelier - Réaliser les bilans réguliers des Travailleurs ESAT pour baliser leur parcours professionnel, en lien avec les moniteurs - Soutenir l'élaboration du projet professionnel des Travailleurs de l'ESAT en interne, mais aussi en externe dans le cadre du suivi régulier en entreprise avec les Mises A Disposition (MAD) - Favoriser la mise en place des MAD, tout en travaillant en concertation avec les ateliers afin de maintenir une dynamique professionnelle collective - Explorer le marché de l'emploi et de la formation pour permettre l'élaboration de projets professionnels en fonction des aspirations et des capacités des personnes accompagnées - Connaitre les attendus du Marché du Travail et être force de proposition auprès des Travailleurs et des Moniteurs à ce sujet - Organiser des ateliers collectifs à destination des travailleurs pour favoriser leur employabilité - Créer, entretenir des réseaux d'entreprises et d'organismes d'insertion Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - CESF. - Une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique serait un plus - Permis véhicule B exigé POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2 100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi - Horaires de journée (base modulée) Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime QVCT (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : a.comtet@pep71.org / au plus tard le 27/05/2024 - Commission de recrutement : semaine 22 POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Au cœur de l'interface avec la clientèle et les chauffeurs, le futur collaborateur jouera un rôle crucial dans la gestion des opérations de livraison avec un dispositif de communication efficace. Voici ses principales missions : - Assurer une gestion optimale des appels entrants, en préservant une communication courtoise et efficace. - Gérer l'accueil et le service client, en veillant à la remise des colis à temps. - Assumer la gestion des requêtes clients et collaborer avec l'équipe de chauffeur pour remédier aux problèmes de livraison. -Maintenir une collaboration et des communications claires et efficaces avec l'équipe, les managers ainsi que les autres agences Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires: En fonction du planning soit matin ou après midi (37h/semaine + 12 RTT Rémunération sur 13 mois + Tickets restaurant) Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Hôte d'accueil (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la gestion et au développement de l'agence - Collaboration quotidienne avec le chef d'agence - Gestion administrative et opérationnelle - Accueil physique et téléphonique des clients - Analyse des besoins des clients et gestion de la documentation administrative incluant devis, réservations, contrats et factures - Contribution aux activités commerciales pour le développement de l'agence, la croissance du chiffre d'affaires et la fidélisation des clients - Vérification et inspection des véhicules et gestion des sinistres et litiges en accord avec les procédures en place Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 21240 euros /an+Variable - Horaires: Du lundi au Vendredi: 8h 12H 14h 18h30 (possibilité d'avoir une demie journée) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Ripeu H/F au départ de Crissey. Mission : - Vous collecter les déchets d'ordures ménagère sur le secteur chalonnais. Horaires : 6h-15h30 ou 4h-12h selon planning. Profil recherché : Sérieux, ponctualité et rigueur seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, bienveillante et performante ? Alors bienvenue au sein de la Ferme du Froid ! Fondée il y a 25 ans, nous sommes aujourd'hui leader de la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et glaces auprès des professionnels de la restauration indépendante. Nous faisons partie du réseau national Relais d'Or et nous sommes concessionnaire exclusif des marques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's : une vraie force ! Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous les restaurateurs ! Nos atouts: -> La qualité de nos produits -> Le délai de livraison le plus rapide du marché Aujourd'hui, nous avons une feuille de route ambitieuse et nous avons besoin de vos talents logistiques pour asseoir notre position de leader régional ! Les missions Votre défi logistique sera orienté sur la livraison clients, afin de permettre la croissance et le développement de clients existants sur les départements 71, 21 et une partie du 01. Votre feuille de route : * Chargement et déchargement * Assurer la livraison de la marchandise chez nos clients * Créer une relation de confiance avec les clients * Travailler en étroite collaboration avec notre responsable logistique et l'équipe de ventes Profil recherché Nous recherchons surtout une personne organisée avec un excellent sens du contact ! Ces deux grandes qualités conjuguées vous permettront de gagner facilement la confiance de vos interlocuteurs et d'être performant sur votre secteur de livraison. Animé par le challenge et la satisfaction client, vous aimez le terrain et le côté humain de votre métier. Vous souhaitez prendre part à un projet sur le long terme, avec détermination et énergie. Les pré-requis : * Permis C + FIMO ou FCO * Capacité d'écoute et d'organisation * Connaissance du milieu de la livraison Rémunération Salaire de base + variables + indemnités repas 12.50 net par jour travaillé
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB, composée de 100 collaborateurs et de 8 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Poste à pourvoir dès maintenant pour une durée minimum de 1 mois. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Recherche chauffeur/ Livreur pour effectuer des tournées de livraison Description du poste : départ chalon FedEx TNT distribution des colis /collecte sur secteurs 39000/39570/39140/39190 Vous occupez le poste de chauffeur livreur en messagerie(clients particuliers et professionnels). Départ de Chalon sur Saône Travail du lundi au vendredi En tant que Chauffeur livreur H/F, vos missions sont : Préparer sa tournée de livraison : - Réaliser les vérifications d'usage du véhicule - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Vérifier le bon état des colis et consigner les éventuels chocs subis lors des précédents transports - Charger les marchandises dans le véhicule - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans Expérience préalable en tant que chauffeur livreur - Bonne connaissance de la ville et des itinéraires de livraison . Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV salaire a convenir selon expérience et évolutif
L'employé polyvalent en restauration collective assume plusieurs activités : il prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), accueille les clients, effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux, et il rem Avoir un sens du service très développé Avoir un bon relationnel. Être patient. Faire preuve d'organisation. Savoir anticiper les besoins. Aimer le travail d'équipe. L'employé polyvalent en restauration collective assume plusieurs activités : il prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), accueille les clients, effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux, et il rem
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Last Smile Partner est intégrée à HOPPS Group, acteur entrepreneurial 100% français, révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec un modèle social unique avec 1 000 chauffeurs - livreurs salariés. - 100 agences de tri locales partout en France - Spécialiste de la livraison BtoB et BtoC *** Pour notre dépôt basé à Chalon sur Saône*** Dans le cadre de votre mission de chauffeur-livreur de livraison de colis, vous serez amené(e) à : - Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation. - Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge - S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. *** Port de charge de colis d'un poids maximum de 25 kilos *** Indemnités repas de 15,96 € non imposable par jour travaillé Heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise avantageuse (individuelle ou familiale) Comité d'entreprise 5 jours de travail par semaine, le dimanche est un jour de repos fixe. Le second jour est communiqué via un planning transmis deux semaines à l'avance. Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir à nos clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un de nos chauffeurs référents.
Cabinet de gynécologie recrute un/une secrétaire médicosocial/médicosociale. Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner physiquement et par téléphone les patients, - Maitriser la langue arabe littéraire et l'anglais pour communiquer avec des patients qui ne maitrisent pas la langue française, - Prendre des rendez-vous et planifier les examens, - Enregistrer et communiquer aux unités concernées les éléments d'information relatifs aux soins d'un patient, - Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des frais par les organismes concernés, - Savoir respecter le secret médical et respecter les patients et leur vie privée - Maitriser des outils informatiques (OFFICE) - Connaitre les termes médicaux et savoir expliquer ces termes en langues étrangères surtout arabe (pour spécialité gynécologie) - Connaitre certains gestes médicaux (prise du poids, tension artérielle, prise en charge basique de malaise, faire ECG, gazométrie) - Possibilité de se déplacer au moins une fois par semaine à AUTUN (savoir communiquer avec des patients qui ne maitrisent pas la langue française (population syrienne et ukrainienne). Pour postuler : envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (Bien compléter la partie "Motivation").
- Recherche animateurs diplômés en animation (CAP petite enfance, BAFA, ....) secteur enfance (3/11 ans) pour la période estivale 2024. - Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans, - Proposer et mettre en place un planning d'animation, - Gérer la vie quotidienne sur la journée. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, proposer des projets d'animation et les animer. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien être des publics accueils. - Prendre en charge les différents groupes d'enfants. Travail effectué du lundi au vendredi ; sur une amplitude horaire de 07h 30 à 18h 30 maximum. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Pour un poste d'après midi , qui comprend la fermeture , vous serez en charge de l'accueil client , du service , de l'encaissement mais aussi du bon maintien et de la propreté de la boutique ,du 22 Juillet au 23 Août.
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN COMMERCIAL (H/F) VOS MISSIONS: - Opérer une veille de marché afin de se tenir au courant des nouveautés dans le secteur de l'isolation. - Etablir un business plan pour convaincre les collaborateurs/clients - Négocier les prix, les termes et les conditions des transactions dans le but d'obtenir les produits aux meilleurs tarifs possibles. - Prospecter et choisir de nouveaux fournisseurs / clients pour augmenter le rapport qualité/prix de l'entreprise. - Assurer la liaison entre les fournisseurs, les différents services de l'entreprise et la direction. - Tenir compte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. - Se déplacer directement chez les fournisseurs et les cleints dans le but de les rencontrer. VOTRE PROFIL : - Expérience de 3 à 4 ans sur un poste - A l'aise en négocation - Connaissance dans l'isolation est un + VOS CONDITIONS : - 2000€ brut / mois + 21% primes intérim + primes sur objectifs Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Nous recherchons un opérateur de conditionnement (H/F) pour notre client spécialisé dans le domaine de la logistique et basé sur Sevrey. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge d'ajouter du papier bulle et kraft dans les colis déjà préparés afin d'assurer la livraison des produits en conformité. Vous contrôlerez l'état des produits avant de scotcher les colis. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. N'attendez plus et postulez
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
L'OGEC Saint-Charles Borromée est un groupe scolaire, sous tutelle diocésaine, implanté sur 4 sites, réunissant l'ensemble des établissements privés catholiques de Chalon-sur-Saône et accueillant au total près de 2 700 élèves. Nous nous appuyons sur un effectif de 200 enseignants et 85 salariés pour proposer des cursus complets allant de la maternelle aux formations post-bac. Forts de nos valeurs évangéliques, nous avons à cœur d'accompagner et valoriser chaque élève en lui donnant les meilleurs atouts tout au long de son parcours. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Accueil et de Communication Digitale. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et secrétariat familles : - Accueil et standard : accueil et prise en charge des visiteurs et/ou appels téléphoniques, traitement en autonomie de problèmes simples, suivi administratif des visites - Secrétariat familles et apprenants : établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs (dossiers d'inscriptions, bases de données établissements...) selon les procédures internes (délais impartis, outils dédiés...), gestion des RDV - Réceptionner et trier des documents en les redirigeant vers le bon destinataire et en respectant les règles de confidentialité de l'établissement - Organiser son activité en l'ajustant en permanence aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...) - Secrétariat généraliste : assistance du responsable ou chef d'établissement dans les aspects administratifs courants de la gestion de l'établissement Communication : - Création d'éléments visuels et audiovisuels originaux - Production de contenus pour les réseaux sociaux et pour le site internet (articles, vidéos, visuels) - Collaborer avec les équipes pour traduire les projets pédagogiques en contenu digital attrayant - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à l'animation de la communauté en ligne - Participation à l'organisation des événements internes et externes (portes ouvertes, job dating,.) QUALITES REQUISES - Rigueur - Sens de l'écoute et du conseil - Capacité d'alerte - Maîtrise de l'environnement informatique et de la communication digitale - Créativité et spontanéité - Compétences rédactionnelles - Partage des valeurs de l'Enseignement Catholique Rémunération suivant grille indiciaire Candidature (lettre de motivation et CV) à faire parvenir à : sonia.provost@saintcharles71.fr Type d'emploi : CDI, Temps-plein Statut : Employé(e) Date de début prévue : 21/08/2024
Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous avez en charge les missions suivantes : Suivi des comptes clients / Recouvrement; Gestion des fournisseurs : saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs; Saisie des opérations de banque, rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie, préparation des remises bancaires; Préparation TVA; Aide au suivi administratif, gestion du standard, du courrier, archivage, préparation et envoi des colis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de Chalon sur Saône Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1748E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de jeunes majeurs accompagnés et hébergés en appartements collectifs, - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel de chaque jeune, - Veiller au maintien de leurs droits - Soutenir leur accès à la vie active et au logement autonome dans des conditions durables - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 27/05/2024. Temps plein, annualisation du temps de travail. Travail en journée avec amplitude horaire de 9h à 19h un à deux soirs par semaine. Un week-end travaillé toutes les 5 semaines. Expérience - Expérience professionnelle auprès de jeunes et/ou d'adultes en difficultés Compétences - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 Permis - B exigé - Boîte Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € Brut de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 174DVQV, au service recrutement via l'adresse suivante : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : * Développer votre chiffre d'affaires. En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. * Offrir un service d'exception à chacun de nos clients. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). * Garantir l'accompagnement technique. Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques . - Une rémunération valorisée par votre performance - Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Profil recherché : - Une expérience significative dans le commerce - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative - Une appétence pour nos produits - Le permis B pour se rendre chez nos clients.
Le musée NIEPCE et le musée DENON recherchent un Documentaliste adjoint ((H//F)) Sous l'autorité de la Directrice des Musées, vous effectuez l'indexation des collections, réalisez l'iconographie du secteur inventaire documentation et vous participez aux projets transversaux - Vous effectuez l'indexation des collections o Vous êtes en charge de l'inventaire informatisé des collections (type Joconde) et de la réalisation des notices descriptives : indexation rétrospective, indexation des acquisitions, indexation liée aux projets en cours. o Vous êtes chargé de fonds de photographes : plan de classement, inventaire. o Vous être en charge de la documentation connexe aux collections : notices biographiques, recherches bibliographiques. - Vous réalisez l'iconographie du secteur inventaire documentation : o Vous répondez aux demandes de documentation, recherches iconographiques émises par le conservateur, les responsables de secteurs ou les partenaires (presse, chercheurs.) pour illustrer le contenu d'un livre, du site internet ou d'une exposition principalement. - Vous participez aux projets transversaux : o Vous aidez aux montages et démontages des expositions : manutention des collections, rangement des collections sorties pour consultations internes ou externes, convoiement des oeuvres. o Vous aidez à l'installation pour la Nuit des musées et pour les journées du patrimoine. Temps de travail en 37 heures hebdomadaires. Horaires : 8h/12h - 13h/17h30 (prise de poste à 9h le lundi et un vendredi après-midi sur deux non travaillé). Travail en soirée/décalé possible. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle « Gestion et édition de fonds photographiques et audiovisuels » ou disposez d'une expérience significative dans ce domaine - Vous êtes titulaire du permis B car vous utiliserez des véhicules de service - Vous faites preuve de rigueur et de précision - Vous aimez travailler en équipe Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 Juin 2024.
Le poste de chauffeur-ripeur a pour vocation de procéder à la collecte des déchets sur le périmètre du Grand Chalon. Il pourra suivant les besoins du service soit être chauffeur soit ripeur. Missions principales : - Conduite des camions bennes à ordures ménagères - Effectuer la collecte sur le terrain en équipe, sous la responsabilité du chauffeur du secteur, généralement avec un autre ripeur (possibilité d'un seul ripeur, suivant effectif présent et nécessité). - Respecter et exécuter les consignes émises par les contrôleurs (renvoi pour un oubli de secteur, pour un renfort, pour une mission précise). - Contribuer à la qualité du service rendu : faire remonter les informations de terrain pour améliorer la qualité du service rendu et les conditions de travail, rendre régulièrement compte à sa hiérarchie directe du déroulement de son activité. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité : porter les accessoires de protection et la tenue de sécurité obligatoire, participer à la vérification du camion avant le départ ( lève conteneur, organes de sécurité arrière, s'assurer de la bonne signalétique du flux, guider le chauffeur lors des manoeuvres sur le terrain en respectant les consignes de sécurité. Profil : - Etre polyvalent - Ponctuel - Connaissances des techniques de manutention - Permis C Obligatoire ainsi que la FIMO ou FCO - Temps plein de 36.25h/semaine du lundi au vendredi de 4h45 à 12h. - Travail les jours fériés - Une journée de formation vous sera dispensée. Candidature (CV) avant le 31/05/24.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB, composée de 100 collaborateurs et de 9 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'au 06/08/2024 possiblement renouvelable. Offre cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail au plus tôt, avec la référence 168ZRPG Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Rejoignez une équipe accueillante et chaleureuse, au sein de laquelle vous serez chargé(e) de fidéliser et développer votre fichier client (fourni à la prise de poste et exclusif) sur un périmètre de 60 à 80 km aux alentours de l'établissement. Après un parcours d'intégration de sept semaines (formation théorique et pratique), et avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en œuvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier client. Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à votre activité : supports de ventes, smartphone, offres commerciales,... Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas ! Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu(e) d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP. Région : Bourgogne Franche Comté Ville : 71530 Champforgeuil Type de contrat : CDI Rémunération : 26000 à 36000 € / an
EGT ENVIRONNEMENT, PME familiale et dynamique recrute un équipier de collecte (F/H) pour son site de Chalon à partir du 1er juin 2024. Missions principales : - En collaboration avec le conducteur, vous réalisez l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers (chargement, ramassage) en veillant à la propreté des lieux - Manipuler avec soin les contenants collectés - Aider le conducteur à vérifier l'état de la benne et le guider lors de certaines manœuvres, - Respect des circuits et horaires de collecte conformément au plan de tournée, - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées - Mettre en œuvre les consignes de sécurité Vous savez travailler en équipe, respecter les règles et consignes de sécurité, êtes sérieux, et ponctuel, votre profil nous intéresse. Départ à 4h30 (matin) de notre site de Chalon(71), du lundi au vendredi. Jours fériés travaillés excepté les 1er mai et 25 décembre (tournée décalée au samedi). Avantage : Indemnité salissure + casse croûte Mutuelle 13ème mois / Intéressement
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB, composée de 100 collaborateurs et de 9 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes disponible immédiatement. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, la société VINUOVO SASU recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) maîtrisant la langue néerlandaise H/F (CDI - 35h) basé au siège de notre société (Chalon sur Saône - 71) : Votre quotidien : MISSION 1 : Partie site Internet : Gestion complète du contenu du site internet www.vinuovo.com.nl néerlandais : Création et mise à jour des fiches produits, catégories, sous catégories Gestion complète des contenus Market place où est présent Vinuovo (création et mise à jour des fiches produits, stock, prix, communication avec les clients ) MISSION 2 : Partie Administration des Ventes : Fournir des réponses aux demandes des clients et établir les devis Suivi des commandes, transports et litiges Communication avec les clients néerlandais et belge (mail, téléphone, tchat) + fournisseurs néerlandais afin d'apporter un renfort à notre Responsable D'autres missions à définir avec votre Responsable pourront vous être confiées. Vos compétences : Maitrise de la langue néerlandaise + bonne maîtrise de l'anglais + français opérationnel Vous avez un bon relationnel car vous serez en contact permanent avec nos clients, fournisseurs et transporteurs Vous avez au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire Nous vous proposons : Contrat de travail : CDI, 35h sans télétravail Salaire : Entre 1500€ et 1650€ net par mois x 12 mois (négociable selon votre expérience) Participation au transport en commun Un cadre de travail agréable avec une équipe à taille humaine. Début du poste : dès que possible
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire (H/F) Fruits et légumes, caisses, épicerie, charcuterie, bazar et textile. Les pré-requis IMPERATIFS pour postuler, - avoir moins de 30 ans - être en capacité de suivre une formation (savoir lire, écrire, compter, comprendre et suivre des consignes ) - ne pas avoir de difficultés à se rendre sur le magasin à des horaires décalés (5h - 22h) - avoir un CV Formation qualifiante (titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences. Contrats de 12 mois à compter du mois de Mai 2024 - 35h comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Chalon-sur Saône et spécialisé dans la logistique dans le cadre du renforcement de leurs équipes un : Assistant logistique (H/F) GESTION DEPARTS MESSAGERIE PALETTE. Vos missions : - Gérer les expéditions messagerie palettes - Réaliser les départs en optimisant le plan de transport. - Gérer les matières dangereuses en conformité avec la législation. - Assurer le suivi qualitatif des réseaux pour garantir leur efficacité et faire évoluer si besoin le poste et le produit. - Assurer le suivi clients pour garantir les engagements pris avec les clients. - Assurer les enlèvements Messagerie palette - Assurer la diffusion des indicateurs et participer à leur évolution Taux horaire selon profil Horaires de journée avec une amplitude 9h-19h30 (pause 12h15-14h/15h) Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, ponctuelle, polyvalente et organisée. Une expérience en logistique est un plus.
Sous l'autorité du Chef de Service : - Captation de logement, - Gestion de la colocation de personnes ayant obtenu le statut de réfugié - Gestion de la relation locative avec les personnes occupantes (état des lieux et relevés de compteurs), - Démarches administratives liées au logement (Fonds de Solidarité Logement, aide au logement), - Accompagnement social global et plus particulièrement sur le thème du logement (entretien, voisinage, réunification familiale.), - Prise en main technique du logement (aide à la gestion du budget.), - Accompagnement vers un projet de logement autonome Contrat à Durée Déterminée, temps partiel 70% selon annualisation du temps de travail. Poste à pourvoir à partir du 17/06/2024 pour 5 mois, possiblement renouvelable. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'accès et d'accompagnement liés au logement Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 908,16 € de base (si diplôme) + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 173VQSY, via l'adresse : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin un(e) Responsable d'accueil (h/f) MISSION GÉNÉRALE Optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre, dans un esprit d'accueil et de respect du client. Participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients. Coordonner le travail de quelques employés quand le besoin se présente en cas d'absence du manager DOMAINES DE RESPONSABILITÉS / ACTIVITÉS PRINCIPALES Suivre les horaires et attribuer les pauses en veillant à optimiser le flux clients - Assurer l'information et la formation de l'équipe de caisse, - Seconder la Responsable Relation Client dans la gestion des ressources nécessaires en termes de flux client pour faire face aux pics d'affluence et aux périodes creuses, - Prendre les décisions qui incombent au Responsable Relation Client en l'absence de ce dernier dans le cadre de la gestion quotidienne du rayon caisses (organisation, planification du travail en tenant compte de la polyactivité et gestion administrative). - Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun - Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs - Développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante. - Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse - Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures d'encaissement, - Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des caddies, remonter les écarts de prix à l'accueil, noter la casse.) Enregistrer les recettes de la station et les recettes annexes liées aux services marchands (travaux photo, timbres, vidéo.), - Contrôler le coffre, - Gérer la monnaie (commande, contrôle livraison, répartition, rangement), - Contrôler les documents de suivi de l'activité (financier caissière, journal de coffre et de caisse .), - Compter le coffre, - Dépouiller les prélèvements, - Gérer les bons de réduction, d'achat et les tickets restaurant, - Gérer le coffre tirelire et faciliter le passage des convoyeurs de fond .... CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER - Travail en posture assise - Travail sous lumière artificielle - Port d'une tenue réglementaire Planning : amplitude horaires, vous travaillez du lundi au Dimanche - 2 jours de repos roulant en entretien. Poste à pourvoir maintenant. Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire. Vous apprendrez à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - encaisser les règlements - faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi.
BOULANGERIE PÂTISSERIE TRADITIONNELLE 5 Salariés
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Assistant(e) petite enfance, dans le cadre d'un renfort de notre équipe. Poste en CDD 4 mois, prise de poste dès que possible jusqu'à fin août. Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leurs capacités (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement Vos qualifications pour postuler : - Titulaire du CAP petite enfance exigé ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ET une expérience en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le)
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Captation de logement, - Gestion de la colocation de personnes ayant obtenu le statut de réfugié - Gestion de la relation locative avec les personnes occupantes (état des lieux et relevés de compteurs), - Démarches administratives liées au logement (Fonds de Solidarité Logement, aide au logement), - Accompagnement social global et plus particulièrement sur le thème du logement (entretien, voisinage, réunification familiale.), - Prise en main technique du logement (aide à la gestion du budget.), - Accompagnement vers un projet de logement autonome Contrat à Durée Indéterminée, temps partiel de 50% selon annualisation du temps de travail. Possibilité de compléter ce temps partiel avec d'autres postes en cours de recrutement. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'accès et d'accompagnement liés au logement Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Chalon sur Saône au 108 - 110 Rue de la Verrerie - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs (pour un temps plein) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 173PBJX Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'agence SYNErGIE CHALON recherche pour l'un de ses clients Un(e) agent de collecte de sang F/H pour une mission de plusieurs semaines. Vous serez en charge du transport et de l'installation du matériel médical dédié à la collecte de sang ( poches, fauteuils, lits..), vous devrez charger et décharger le véhicule de l'EFS, vous serez également en charge de l'accueil, l'installation et la distribution des collations aux donneurs. Horaires : Les horaires sont variables( travail le week-end et les jours fériés possible) Salaire : Smic + 1 panier Vous devez posséder le permis de conduire, être en capacité de charger du matériel et de l'installer, vous appréciez le contact humain et êtes polyvalent(e). Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez nous rapidement votre candidature car le poste est à pourvoir en urgence. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez un projet de parcours dans le commerce ? Bienveillance, sourire et dynamisme sont des mots qui vous qualifient ?! La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour une grande enseigne de mode en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Mode / Assistant Manager (niveau bac) en alternance sur 12 mois, sur notre Campus de DIJON (en partie en visio) à partir du 01/08/2024. Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Conseiller(e) de vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service - Manager une équipe Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Désirez-vous relever des défis en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) au quotidien ? Notre client est à la recherche d'une personne prête à accompagner les clients au quotidien et cherchant à développer une relation de confiance avec eux. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et assister les clients en encourageant l'utilisation des outils digitaux. - Identifier les opportunités commerciales et contribuer à atteindre les objectifs de croissance de l'établissement. - Proposer et commercialiser les produits et services de la banque, y compris les prêts personnels. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 25000 euros/an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Envie de casser les idées reçues et de bousculer les lignes ? La relation client est innée chez vous ? Le sens de la négociation est votre seconde nature ? Vous savez concilier écoute, compréhension et fermeté comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique, qui privilégie l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans un environnement de travail stimulant, où l'expertise s'exerce en toute bienveillance, au cœur d'un groupe leader sur son marché. Missions: recouvrement de créances, factures en retard, impayées. Uniquement pour les professionnels sur le Produit ENI MB (comptables, gérants...) Il y a des appels entrants et des appels sortants + traitement de mails entrants et sortants. Le poste est basé sur 50% d'appels ainsi que 50% de back office. Vous devrez travailler avec des tableaux drives, et des documents partagés, l'aisance informatique est donc primordiale. Les qualités nécessaires pour ce poste sont: savoir travailler en équipe, être autonome dans la gestion de ses dossiers et être organisé(e). Il faut que l'agent sélectionné soit à l'aise avec les chiffres et qu'il ait un sens de l'analyse. La formation initiale se déroule sur 5 jours. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la conciliation, votre talent pour renouer le contact et trouver des solutions et votre communication positive seront les moteurs de votre réussite. Chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire d'ouverture du service client est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle ! Basée au cœur de la zone commerciale la plus attractive de Chalon, rien de plus simple pour vous rendre au bureau ! Passionné(e) par le service client, animé(e) par une sincère nature de conciliateur, envie de redonner le pouvoir d'agir aux consommateurs sur leur budget, et ainsi les emmener encore plus loin avec nous ? Travail du lundi au vendredi de 09h à 18h. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, contactez-nous !
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
Si vous êtes à l'écoute, empathique, bienveillant, que vous aimez les personnes âgées et les enfants et que vous voulez rendre service aux familles mais que vous n'avez pas d'expérience ou de formation, notre titre pro ADVF est fait pour vous ! 1 titre = 3 modules : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels du quotidien 2. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile 3. Entretien du linge et du logement Avec en plus, le passage du SST (Sauveteur Secouriste au travail). Vous n'avez besoin ni d'expérience ni de formation nécessaire pour accéder à la formation ADVF chez Orgaly. Qui nous sommes ? Depuis 2016, Orgaly a pour ambition de professionnaliser les acteurs du médico-social. Notre société vieillit et nous pensons qu'il est essentiel de contribuer à la professionnalisation du secteur de l'aide à domicile, et c'est avec VOUS que nous pensons accompagner nos ainés et nos familles. Nous misons sur la formation via l'alternance pour développer votre employabilité dans le secteur des services à la personne. Plus de 10 400 personnes formées depuis 2016 ! Notre vocation ? Former de futurs professionnels aux métiers d'un secteur qui recrute et non délocalisable : celui des services à la personne ! Un métier où l'humain est au coeur des préoccupations. La formation est financée par votre employeur. Vous êtes salarié et percevez une rémunération selon le barème officiel de l'apprentissage (en fonction de votre âge). Démarrage de la formation en apprentissage le 19/09/2024 sur un rythme d'un jour par semaine en formation et le reste en entreprise Vous voulez en savoir plus sur nous et notre titre ? Nous sommes très actifs sur nos réseaux sociaux ! - Facebook : Orgaly Chalon - Instagram Orgaly_71
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à compter du 13/05/2024 au 23/10/2024 avec potentiel prolongement après cette date. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience/connaissances sur la procédure de demande d'asile et accompagnement d'un public migrant serait un plus Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance, adaptabilité - Organisation, confidentialité - Travail en Equipe Formation - Diplôme de niveau 4 dans le social Permis - B exigé - Boite Manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Temps plein) - Travail 1 WE/5 en journée avec prime associée. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 173CXLB au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
LES BEAUX FRERES recherche pour leur magasin de Saint Marcel (71) 1 vendeurs/vendeuses en Fruits et Légumes. Nous recherchons un profil pour travailler dans notre commerce de taille humaine. Nous souhaitons proposer à notre client un service de proximité avec des conseils personnalisés. Vos missions : - Ouverture / fermeture du magasin - mise en place et présentation des produits sur les étales et rayon - entretien des rayons et du magasin - technique d'encaissement, les fruits et légumes sont pesés en caisse Profil recherché : vous avez un réel sens du contact, du service rendu au client et le sens de responsabilité. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de mettre en rayon les produits.
Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants. Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public. Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront : En électricité : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité) - Evaluer le degré de dégradation des installations - Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation - Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité) - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Réaliser des interventions ponctuelles lors des festivités, événements en lien également avec le pôle voirie - Coordination avec les autres corps d'état du pôle bâtiment - Travaux de polyvalence suivant les impératifs du service En plâtrerie et peinture : - Pose de cloisons, installation de l'isolant, raccords de plâtres, réalisation de saignées, peinture des surfaces, pose de faïences En serrurerie : - Réglage de ferme portes, travail de petite métallerie, remplacement d'un cylindre - Entretien et vérifications des huisseries, des stores En plomberie et chauffage : - Entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d'eau, de robinetterie - Nettoyage des filtres de CTA, des bouches d'aération Profils recherchés Niveau BAC PRO en électricité ou BAC PRO Technicien du bâtiment Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de fonction. Habilitations électriques Expérience dans un poste similaire appréciée
Dans le cadre de son développement notre magasin de Chalon sur Saône recherche un ou une secrétaire commerciale (H/F) a temps partiel. Vous effectuerez l'accueil des clients(téléphonique et physique). Vous devez maîtriser les Outils bureautiques Word et Excel et surtout être a l'aise avec la gestion des réseaux sociaux/la communication autour du site de l'entreprise. Vous serez amené a faire l'étiquetage du magasin et la mise a jour des tarifs. Vous passerez les commandes fournisseurs et assurerez le service après-vente. Horaire de travail 14h-19h sur 5 jours par semaine avec le samedi travaillé chaque semaine. Ce poste exige que vous ayez une expérience significative dans la vente(2 à 5 ans minimum). Au démarrage du poste une formation sera prévue pour la prise en main du logiciel de gestion interne de l'entreprise et la politique commercial du magasin.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie à former pour rejoindre les équipes d'O2 à Châlon-sur-Saône. En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous serez responsable de fournir une aide et une assistance aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne. Nous proposons une pré qualification de trois semaines qui permettra aux candidats sélectionnés de recevoir une formation pratique et théorique sur les aspects essentiels de l'assistance aux familles. À la fin de la pré qualification, les candidats enchaîneront sur un contrat de professionnalisation de 12 mois avec un CDI. Résumé du poste : - Fournir un soutien physique et émotionnel aux familles dans le besoin - Assister les personnes dans les tâches quotidiennes telles que les courses, la préparation des repas, le ménage léger, etc - Participer activement à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des membres de la famille - Communiquer efficacement avec les membres de la famille et l'équipe de soutien pour assurer une prestation de services cohérente et de qualité Responsabilités : - Aider les personnes âgées avec leurs activités quotidiennes - Assurer la propreté et l'hygiène - Préparer les repas conformément aux régimes alimentaires - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale et les familles Exigences : - Être majeur - Être véhiculé et posséder un permis de conduire - Avoir un sens développé de l'empathie, de la patience et du respect envers les autres - Être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour aider les familles est essentielle Veuillez postuler avec votre CV : s.riel@a2pro.net
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) Travailleur Social Territorialisé afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. POSTE Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale - Site 71 - Bureau de Crissey Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès : - Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap ayant des répercussions sur leur activité professionnelle, ou en cas de décès, - Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux. - Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025 PROFIL Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale ou Familiale exigé, - Qualités d'écoute, humaines et relationnelles, - Capacités à travailler en autonomie, - Connaissance du rôle et des missions de l'action sociale en MSA, - Connaissances des politiques sociales et des dispositifs réglementaires, - Bonnes connaissances des outils bureautiques, Temps de travail : 39h avec récupération de RTT pour arriver à 35h Date de prise de poste : Dès que possible Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs - Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans* *selon les différentes conditions
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire (H/F) Fruits et légumes, caisses, épicerie, charcuterie, bazar et textile. Les pré-requis IMPERATIFS pour postuler, - avoir moins de 30 ans - être en capacité de suivre une formation (savoir lire, écrire, compter, comprendre et suivre des consignes ) - ne pas avoir de difficultés à se rendre sur le magasin à des horaires décalés (5h - 22h) - avoir un CV Formation qualifiante (titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences. Contrats de 12 mois à compter du mois d'Avril 2024 - 35h comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F. Ce poste est à pourvoir en Saône-et-Loire (sur l' Agence de Tournus en Saône et Loire 71). Cette Banque est en perpétuelle évolution, qui conjugue innovation et qualités humaines. Son fort ancrage territorial en fait un acteur régional incontournable. Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs, et travailler dans un environnement dynamique évolutif et innovant. Dans un contexte où le comportement des clients évolue, où les modes de relation bancaire sont en pleine mutation, place l'innovation et le digital au cœur de sa relation client. Cette banque a entamé un vaste programme de rénovation de ses agences avec un nouveau concept adapté à un monde bancaire qui évolue : l'e-nov'agence. Poste et missions: Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Vous maîtrisez les techniques de vente, possédez une bonne écoute et un sens affirmé de la négociation. Vous avez le goût du challenge et un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience.
Voulez-vous jouer un rôle clé en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) dans notre entreprise? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des tâches quotidiennes en logistique et achats. - Suivi rigoureux des entrées et sorties de stocks - Gestion efficace des commandes clients - Coordination méticuleuse des préparations de commandes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Vous serez chargé(e) de : - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé.
Votre agence Manpower CHALON-SUR-SAONE recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDI-I déjà bien en place chez de nombreux de nos clients sur le bassin Chalonnais ! Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie mais aussi de la logistique et du BTP. Car nous sommes une Agence Généraliste ! C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : - 3 métiers, - 1 périmètre de mobilité, - 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Opérateur de production, préparateur de commandes, (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8, 5X8 ou SD, à valider avec vous pendant notre entretien ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Vous pouvez postuler en ligne, ou passer nous voir à l'agence Manpower Chalon-sur-Saône. A Bientôt !
Votre agence Manpower CHALON-SUR-SAONE recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDI-I déjà bien en place chez de nombreux de nos clients sur le bassin Chalonnais ! Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite...
Selon le poste occupé, le cuisinier ou la cuisinière en collectivité peut avoir plusieurs missions : - Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ; - Élaboration des menus ; - Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ; Il est souvent à la tête d'une équipe de commis et agents de restauration qui l'aident dans son travail. Chaque étape doit être réalisée dans le strict respect des règles sanitaires et d'hygiène. - connaître les produits par famille et les arts culinaires, - gérer les approvisionnements, - connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - organiser le poste de travail, - maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température.
Vos missions principales sont : .Pilotage la ligne de production. .Participation à l'entretien et au nettoyage des outils. .Gère la mise ou remise en route de l'installation en toute sécurité. .Gère les pannes et en informe ses collègues de travail. .Remédie aux petits défauts .Assure un dernier contrôle des matières avant et/ou après enfournement. .Détecte les pannes et informe son supérieur de toute non-conformité. travail en 3x8 du lundi au vendredi
Après une courte formation interne à nos méthodes et nos produits, vous serez chargé(e) de préparer les commandes (colis légers), de l'emballage, des expéditions, rangement du stock,... Pas de port de charges lourdes. Vous pourrez participer à la production : impression numérique (UV, traceur éco-solvant) : stickers, coques de téléphones et autres petits objets. Vous travaillerez sur 3 à 4 jours, du lundi au vendredi, horaires aménageables selon vos disponibilités.
Assistant Commercial (H/F) en Alternance chez Wall Street English à Chalon sur Saône Description du poste : En tant qu'alternant assistant commercial, vous serez un élément clé de notre équipe. Vous serez en charge de développer les ventes par la prospection B2B, de vendre nos formations auprès de particuliers et d'accompagner nos équipes tant sur l'aspect commercial que pédagogique. Votre appétence commerciale, votre organisation, rigueur et dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vos missions : - Assister le center manager et le responsable pédagogique dans leurs activités quotidiennes. - Participer à la prospection de nouveaux clients (B2B). - Accueillir, proposer des formations en adéquation avec les besoins de nos clients particuliers, établir des conventions de formation. - Suivre administrativement nos stagiaires jusqu'à la fin de leur formation. - Suivre son activité commerciale - Générer des rapports afin d'analyser l'activité commerciale et pédagogique en lien avec le centre manager. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. - Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication. - Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel). Qualifications : - Niveau d'études : Bac+2 (commerce, assistant manager..). - Expérience : Une première expérience dans le domaine commercial est un plus. Nous vous proposons : - Un réel accompagnement dans votre formation : le développement de vos compétences commerciales, pédagogiques et la maitrise du monde de la formation professionnelle. - Une formation sur nos outils (CRM : salesforce, NSE : plateforme pédagogique) - Une réelle opportunité d'évoluer dans un monde multiculturel et d'apprendre l'anglais par l'échange avec des natifs Pour postuler : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et de contribuer à la réussite de nos stagiaires, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@wsegrandest.com.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de CHALON. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
La commune de Saint Marcel recrute pour deux ans (CAP, BAC PRO) un apprenti pour le service espaces verts au sein des services techniques. Notre belle commune de Saint Marcel est à la recherche d'un apprenti en espaces verts pour la rentrée de Septembre 2024. Ce service composé de 6 agents est prêt à former la future génération d'ouvrier.ère du paysage, sous la responsabilité du maître d'apprentissage. Notre collectivité est labellisée 2 fleurs au concours villes et villages fleuris. Missions / conditions d'exercice Entretien général des espaces verts de la collectivité : - Assurer l'entretien général des espaces-Verts de la ville et des ces espaces naturels. - Entretenir les gazons (tonte, débroussaillage, désherbage manuel) - Taille et soins des végétaux (arbuste et arbres) - Arrosage des végétaux de la collectivité (manuel ou automatique) Assurer les travaux de plantation, de création de fleurissement : - Création de nouveaux aménagements ou de requalification d'espaces et semis de gazon - Fleurissement de la collectivité Participer à l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels : - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Profils recherchés Qualités recherchées : Ponctualité, Assiduité Intérêt pour les Espaces-Verts dans sa globalité Capacité à s'intégrer et travailler en équipe Capacité d'expression orale et écrite
Faire fonctionner le lave-vaisselle industriel, laver à la main la verrerie et les autres outils, vider et nettoyer les poubelles, nettoyer quotidiennement les machines. Trier la vaisselle avant et après lavage. Vérifier la propreté et trier en sortie du lave-vaisselle. Etre capable de porter des charges de 20kgs. Capable de travailler dans un environnement chaud et humide et debout pendant 8 heures. Approvisionner en produits le lave-vaisselle, laver à la main certains outils ou pièces, trier la vaisselle, appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, vérifier la propreté de la vaisselle en sortie de lavage.
Vous serez en charge du service salle et terrasse. Accueil du client, savoir gérer les tables, mise en place, installation rangement. service midi et soir. Anglais et Allemand parlé 2 jours de repos.
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
Poste à pourvoir au 24 juin 2024 Au sein d'une Maison d'enfants accueillant 32 jeunes confiés par les services sociaux du département. Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, dans le respect de la charte de bienveillance institutionnelle : Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale des jeunes enfants, en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous êtes ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du SESSAD APF Fh 71 recherche un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale Poste à pourvoir en septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DECESF Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle Enfance Handicap et du SESSAD APF Fh 71 recherche un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DECESF Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Serveur/Serveuse restaurant
Créée en 2015, la société de notre client emploie 7 collaborateurs. Ses équipes sont spécialisées dans la conception, la réalisation et l'entretien de parcs et jardins. Elle intervient auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités. Dans le cadre de leur développement, elle recherche un(e) ouvrier-ouvrière paysagiste (H/F), sur 39 heures semaine. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Entretien d'espaces verts : concevoir, planifier les travaux selon les besoins et les préférences des clients - Travaux de taille de haies, tonte et débroussaillage - Pose de clôtures, dallage, pavage et autres travaux de petite maçonnerie - Création de massifs, plantations pour le professionnel et le particulier Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome sur les chantiers. Vous êtes volontaire, doté d'une facilité d'adaptation. Bonne connaissance des végétaux (plantes, arbres, fleurs...) ainsi que des techniques de pose clôtures, pavage, dallage... Vous aimez concevoir, créer et aimez le travail bien fait (soigneux et méticuleux). Vous savez prendre des décisions et initiatives pour faire face à chaque situation. Formation : Titulaire au minimum d'un BEP / CAP en paysagiste. Le permis BE serait un plus. Salaire en fonction de l'expérience et du profil. Horaires en journée du lundi au vendredi. Notre client offre offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs. Si vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et que vous souhaitez contribuer à créer des espaces extérieurs exceptionnels, rejoignez l'équipe ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La pharmacie de Crissey recherche un(e) préparateur (trice) à temps plein (ou possibilité de temps partiel) en CDI. Les points forts: - Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône - Bonne cohésion dans cette équipe dynamique - Patientèle agréable et sympathique - 1 samedi matin sur 2 Diplôme d'État Préparateur en pharmacie exigé.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) petite enfance, à temps plein, pour l'une de nos micro-crèches située à Chatenoy-le-Royal. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDI, 35h/semaine. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
En lien avec votre manager d'activité, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène de primo arrivants (dans le cadre des formations obligatoires en lien avec l'OFII), l'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Vos tâches seront les suivantes : - préparer ses séances de formation ; - établir le déroulé pédagogique conformément à la commande ; - créer les outils / supports nécessaires ; - organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques ; - prendre en charge les apprenants ; - accueillir les apprenants (organisation, visite du site) ; - accompagner les apprenants d'un parcours à distance ; - veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité ; - présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires" ; - garantir le bon usage des matériels confiés et locaux ; - prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séance ; - rédiger le compte rendu de la séance ; - assurer la gestion administrative de la formation.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social Poste à pourvoir en septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DE ASS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le Pôle Enfance Handicap et le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent d'exploitation (H/F), en CDI. - Planifier des opérations de transport à partir des dossiers transmis par l'agent d'exploitation -Interagir quotidiennement avec vos différents interlocuteurs : clientèle, conducteurs, tiers, . - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs - Assurer le suivi administratif : gérer les documents transports, données chronotachygraphe, . - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum réussie dans le transport. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d'interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles ainsi que votre sens de l'anticipation, votre adaptabilité et votre rigueur. Votre gestion du stress, votre capacité à fixer les priorités et gérer les aléas seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent d'exploitation (H/F), en CDI.
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de taxi H/F au départ de Chalon. Mission : Vous accompagnerez et effectuerez des transports de personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés, vers les organismes hospitaliers (RDV, dialyse,hospitalisation). Véhicule électrique. Horaires variables selon planning (week-end également) Prise de poste au plus tôt à 6h00. Profil recherché : *** Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle taxi *** Sérieux(se), ayant le sens du relationnel et dynamisme seront des atouts pour mener à bien votre mission.
Les Ecoles de la 2ème chance (3 portées par la Ligue de l'Enseignement) sont des dispositifs d'insertion innovants pour les jeunes de 16 à 30 ans, très éloignés de l'emploi. Leur objectif est la remise à niveau dans les savoirs de base, et la définition d'un projet professionnel individuel. L'Ecole de la 2ème Chance est présente à Chalon-sur-Saône et Montceau-les-Mines, en Saône-et-Loire, au plus près des jeunes intégrables dans le dispositif. Elle recrute, un.e animateur formateur.trice, Vous connaissez les publics jeunes décrocheurs, vous avez une expérience significative dans l'animation d'ateliers et de formations : rejoignez-nous ! Vos missions à l'E2C 71 : - Vous accompagnez des publics dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Vous animez des ateliers culturels, citoyenneté, mobilité, santé, environnement. - Vous concevez des contenus et supports pédagogiques - Vous développez des projets pédagogiques en transversalité avec l'équipe - Vous organisez et accompagnez les sorties pédagogiques - Vous assurez le suivi des stagiaires dans le cadre d'un accompagnement global - Participer aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe. - Participation à l'organisation générale de l'E2C. Votre profil : vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau bac + 2 dans le domaine de la formation/animation, et/ou du titre de CIP. Vous connaissez les publics en insertion, et les acteurs locaux du secteur, notamment les acteurs socio-culturels. Vous avez animé et conçu des formations à destination de publics jeunes ou adultes. Vous maîtrisez les outils numériques. On dit de vous que vous êtes à l'aise dans vos relations aux autres, que vous avez une bonne capacité d'adaptation, que vous aimez travailler en équipe. Nous vous proposons : Poste en CDI, Convention Collective Eclat, Qualification agent de maîtrise, 2250.37 euro bruts / mois. Poste éligible au télétravail selon accord d'entreprise en vigueur. Complémentaire santé, véhicules de service mutualisés. 6 semaines de congés annuels, possibilité de moduler l'emploi du temps sur 4.5 jours. Reconstitution de carrière selon dispositions en vigueur. Prise de poste juin 2024. Visitez notre site www.laliguebfc.org et candidatez pour accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion !
Motif de l'embauche : Immédiat Tous les jours du lundi au vendredi. Compétences : -Secrétaire -comptable -Rangement-Classement -Travail d'équipe Taches à réaliser : -Suivi du courrier et mail -Comptabilité -Déclarations TVA -Accueil téléphonique et physique des visiteurs de l'Atelier. -Comptabilité -Déclarations TVA -Saisie des factures achats et des règlements -Saisie des facture ventes -Saisie des écritures salaires -État de rapprochement bancaire d'impression du relevé de banque sur site BRA en début de mois -Facturations honoraires -Dossiers de Candidatures Marchés publics -Suivi des situations d'entreprises , DGD, dépôt sur Chorus Pro et logiciel Bimoffice.
Notre client basé à Farges-lès-Chalon est un spécialiste dans le domaine de la distribution de produits frais et surgelés. Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité sont les valeurs de ce client. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition - Suivre et contrôler les dates limite de consommation - Participer au bon entretien des locaux - Respecter la chaine du froid Vous exercez votre activité dans un entrepôt frigorifique à température négative (jusqu'à -20°C). Vous possédez le CACES 1B ? Vous ne craignez pas le froid ? Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité ? Rémunération fixe + prime de froid + panier + prime d'assiduité Mutuelle groupe Avantages CSE
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Editeur de logiciels national recrute pour le compte de son agence de Chalon-sur-Saône, un Chargé de projet sur site et au téléphone. Au sein de notre équipe de formateurs, vous aurez pour mission de dispenser des formations auprès de nos clients sur notre logiciel de gestion Hygisoft dédié aux métiers de la dératisation. Particulièrement sensible à la satisfaction du client, vous adaptez vos sessions de formation à leurs attentes et leur apportez un réel conseil pour leur garantir le bon niveau d'autonomie dans l'utilisation de nos logiciels. Le poste en CDI est à pourvoir rapidement. Basé à notre agence de Chalon-sur-Saône, des déplacements seront à prévoir, principalement dans le quart Est de la France et occasionnellement en France entière. Votre profil : Reconnu pour vos qualités relationnelles, rigoureux et pédagogues, vous êtes à même d'assurer une formation qualitative. Le plus serait d'avoir une expérience en informatique ou être à l'aise avec les logiciels de gestion Description du poste : - Vous serez amené à vous déplacer entre 10 à 15 jours par mois pour effectuer une partie des formations directement chez nos clients pour des groupes de 2 à 5 personnes. Les autres seront directement dispensées au téléphone depuis l'agence de Chalon-sur-Saône. - Vous devrez en amont des formations sur site ou en ligne, vérifier les livrables et pré-paramétrer les logiciels suivant les informations clients. - Vous participerez à l'évolution des supports pédagogiques (supports de formation, FAQ, documentation du logiciel, tuto.). - Vous réaliserez le suivi administratif des sessions de formation (fiche de présence, compte-rendu). Vous devrez faire preuve d'une bonne aisance vocale pour répondre aux interrogations de nos clients lors de vos permanences Hotline. - Vous devrez enregistrer les incidents dans la CRM de la société, afin de garantir un suivi qualité de nos services. Poste à pourvoir rapidement 35h. Une formation sur nos logiciels vous sera délivrée dans le cadre de la prise de poste. Rémunération fixe comprise entre 1950€ et 2100€ brut selon expérience + primes de formation suivant le nombre de déplacement + chèques repas + mutuelle + télétravail Un véhicule vous sera fourni pour les déplacements professionnels + Badge autoroutier + Téléphone portable + Matériel informatique Envoyez CV et lettres de motivation à Mme KOVACIC : administratif@defi-informatique.net
Au sein d'une entreprise à taille humaine à l'ambiance prônant de fortes valeurs humaines basée sur le travail d'équipe et l'entraide entre collaborateurs, vos missions seront : - Effectuer les remplacements de vitrage au centre technique. - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les commandes de pièces - Effectuer les facturations des interventions dans le respect des prescriptions - Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier tout en respectant les distances sécurité entre les véhicules - Préparation et vérification de la conformité de la pièce - Dépose de l'ancienne pièce à l'aide des outils de découpe et de dépose spécifiques en ayant obligatoirement utilisé les EPI - Préparation du support au collage - Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires : Capteurs, caméras, sondes, système de chauffe, manœuvre de fonctionnement. - Nettoyage complet : véhicule du client, le poste, les outils empruntés Vous devez avoir un très bon sens relationnel. Les profils "débutants" sont acceptés. Une formation sera initiée.
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service recrutements et formation des conducteurs. Titulaire du permis CE (avec une expérience de minimum 5 ans) et rattaché au responsable du service formation et recrutement conducteurs, vous avez en charge l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste pour présenter le trafic, améliorer les savoirs-faire ... sur divers activités plus ou moins techniques. La maîtrise de la grue auxiliaire ou du chariot élévateur catégorie 3 est un plus. Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport et de la réglementation sont indispensables. - être pédagogue - des CACES seraient un plus (grue auxiliaire, chariot élévateur 3, porte char ) -découché à la semaine - expérience de 5 ans minimum Conditions : - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Primes diverses - CDI - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service formation et recrutement de conducteurs. Titulaire du permis CE et possédant une expérience minimum de 5 ans en transport exceptionnel toutes catégories, vous êtes rattaché au responsable du service. Vous avez en charge principalement l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste au service transport exceptionnel . Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport (Réglementation transport, techniques d'arrimage, chaînage , arrêts charge ...) - être pédagogue - des CACES seraient un plus (porte char, nacelle ) - découché à la semaine, possibilité passages frontières - expérience de 5 ans minimum Conditions : - CDI - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre client est une société de transport de voyageurs dans le secteur de la Bourgogne. Il possède des lignes régulières et des lignes et un secteur voyage touristique. Nous recherchons pour notre client 1 conducteur receveur (H/F) à temps complet. En toute autonomie, vous serez en charge de : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur sécurité et leur confort, - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état et la bonne utilisation du véhicule La prise de poste est basée, en fonction des services, sur Macon, Chalon sur Saône ou Attignat. En dehors des services de tourisme, vous serez affecté(e) sur les services occasionnels et réguliers (lignes ou scolaires) en remplacement sur les différents secteurs. Votre profil: - Vous avez le sens du service et des responsabilités - Vous aimez le relationnel et vous avez le contact facile - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) - Permis D et FIMO voyageurs indispensable - Débutants acceptés Attention: le travail en WE est très fréquent Poste à pourvoir rapidement, à temps complet, 35h hebdo Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'auto-école, vous assurerez 35h00/semaine un poste de moniteur(trice) En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez : - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé
Finalité du poste : Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées. Les aider, au travers d'accompagnements individualisés, à acquérir une plus grande autonomie. Les conseiller dans le domaine de la vie quotidienne. Intervention au domicile des personnes accompagnées, au service et dans tout lieu nécessitant un accompagnement. Principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - S'inscrire dans le projet de la Fédération et du service - Participer à l'élaboration des projets individuels, à leur mise en œuvre et à leur évaluation - Préparer les personnes accompagnées à vivre en toute autonomie - Restituer à l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la déontologie, les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne - Organiser et encadrer des projets d'activités éducatives favorisant le lien social - Assurer un suivi des actions, démarches et proposer des actions correctives s'il y a lieu - Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'État de : MONITEUR ÉDUCATEUR - Une première expérience dans un établissement similaire sera appréciée - Expériences dans le travail à domicile - Rigueur, autonomie, capacité relationnelle, capacité rédactionnelle, aisance informatique CDD dans le cadre d'un remplacement Adresser votre candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) au plus tôt à : Service RH - recrutement.rh71@apajh.asso.fr
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La plateforme vie sociale contribue à l'épanouissement et à l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. Elle regroupe le SAVS et le SAJ de CHALON SUR SAONE
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Saône et Loire (71), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur Billets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27000€ à 33000€ brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Vos missions principales seront axées l'encaissement des clients: - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des articles (avoirs, remises ) - Assurer l'accueil des clients et la vente en magasin, garantir la fidélisation et la satisfaction des clients - Ponctuellement, vous pourrez être amené à faire de la mise en rayon de la marchandise et de l'étiquetage de produits. Profil recherché : Vous avez déjà une 1ère expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur. Vous êtes organisé(e) vous savez prioriser vos actions et que vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, votre profil nous intéresse. ***Recrutement urgent*** Vous travaillez les mardi, mercredi, vendredi et samedi. Amplitude horaire: 9h15-19h15.
Le réseau de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de Saône et Loire recherche, pour ses groupements d'employeurs : Un(e) Chargé(e) de développement RH H/F en CDD Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous : - Participerez au processus de recrutement pour les projets confiés aux groupements (alternance principalement) : sourcing, entretien de motivation, lien avec les entreprises industrielles. - Assurerez en autonomie le suivi socio professionnel et l'accompagnement des salariés et/ou alternants détachés par les groupements dans les entreprises industrielles de Saône et Loire - Assurerez le lien avec les organismes de formation partenaires au groupement ainsi qu'avec l'ensemble des prescripteurs - Participerez à la construction pédagogique et financière des parcours en lien avec les différents partenaires (OPCO, organismes de formation, France Travail.) - Participerez à la démarche d'amélioration continue mise en place - Participerez aux actions de communication et de promotion organisées sur le territoire Profil recherché : Formation Bac +3 en RH Expérience exigée en recrutement Expérience exigée en entreprise sur une fonction RH ou similaire Ayant de préférence une connaissance des métiers de la métallurgie et des dispositifs de formation Maîtrise des techniques de conduite d'entretien Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Aisance relationnelle, réactivité (adaptabilité), esprit d'équipe, rigueur. Poste basé à Chalon sur Saône mais déplacements locaux réguliers (voiture de service mise à disposition) Prise de poste en Juin 2024 Type de contrat : CDD de 12 mois Horaires : 35 h / Temps plein Rémunération : 2500 € brut mensuel Candidature à transmettre par mail à Sonia SIMETTE : ssimette@geindustrie71.com
En remplacement d'un agent titulaire indisponible. Entretenir et assurer des opérations de 1ère maintenance aux niveaux des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Mission principale : Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie .) Activités liées à cette mission : - Être en mesure de mettre en œuvre les matériaux et réaliser des travaux dans le domaine de la maçonnerie, - Réaliser des travaux de peintures et assurer l'entretien du matériel nécessaire, - Utiliser les produits en toute sécurité, - Réaliser de petites interventions du 1er échelon sur l'entretien et dépannage sur de la serrurerie Réalisation d'opérations de maintenance technique, gestion et entretien du matériel. Activités liées à cette mission : - Être en mesure de diagnostiquer et assurer des réparations mécaniques du 1er échelon, - Assurer le lavage, nettoyage, graissage des matériels et véhicules, - Être en mesure d'utiliser des matériels spécifiques à la réalisation de la mission, - Entreprendre le rangement hebdomadaire des locaux des services techniques (atelier). Entretien des voiries et réseaux, des espaces verts et parc animalier Activités liées à cette mission : - Entretenir et nettoyer la voirie avec les moyens locaux (sablage.) - Mettre en œuvre moyens de signalisation selon nécessité, - Salage hivernal et déneigement, - Fauchage et défrichage des bas cotés, - Réparations et aménagement du domaine public, - Curage et contrôle des réseaux d'écoulements des eaux, - Nettoyage regards eaux pluviales, - Vérifier le bon fonctionnement de l'éclairage public, - Assurer la tonte, le débroussaillage-tronçonneuse, - Taille, élagage, abattage, - Arrosage et entretien des massifs, - Conduite de véhicules et engins (tracteurs, tondeuses.)
Le Pavé, Start-up de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une nouvelle unité de production à Allériot des opérateurs de production (H/F). Chez Le Pavé, on met l'accent sur la confiance. On prend de la fierté à proposer un environnement de travail où chacun est considéré et traité avec respect. Chaque membre de l'équipe a son mot à dire et votre parole sera toujours écoutée. Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions principales seront : - Fabrication de plaques à partir de déchets plastiques 100% recyclés : Alimentation des tapis et des broyeurs en matière plastique Assurer les changements de série (montage, réglage, démarrage et pilotage des machines, ..) Suivi de la production (interventions techniques, respect des délais) Analyse et correction des défauts non qualité signalés - Qualité : Contrôles de démarrage Validation contrôle final Relations directes avec les services techniques et qualité au siège à Aubervilliers, en cas d'anomalie Suivi des rebuts... entretien et nettoyage de la ligne de production - Logistique : Contrôle de l'approvisionnement matière Respect des quantités demandées par le client. Vous effectuerez divers travaux de manutention notamment à l'aide d'un Chariot élévateur type Fenwick (Avoir le CACES est un plus mais pas une condition, se former est possible). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste est affiché en CDD du fait des besoins exceptionnels, nous excluons pas le CDI et l'intérim en fonction du profil. Les horaires de travail sont décalés. D'abord sur les créneaux 6h00-14h00 ou 14h00-22h (2/8), vous ne voyez pas d'inconvénient à devoir être présent dans un second temps sur le créneau 22h00-6h00 (passage en 3/8). Profil recherché : - Précision - Endurance - Bonne forme physique - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Rigueur - Adaptation Vous possédez un moyen de transport pour vous rendre à Allériot. Si vous avez envie de vous investir dans un projet nouveau et de faire partie de l'équipe, n'hésitez plus et candidatez !
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en poissonnerie pour compléter son équipe en place. Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se en poissonnerie. Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée. Vos missions : - mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service, - coupe et tranchage divers, - servir les clients, les conseiller, - pesage, étiquetage, emballage, nettoyage. Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés. Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales. Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche. Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée) Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise. 1 jour de repos en roulement.
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un formateur insertion professionnelle (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 21 mai au 31 décembre 2024, à Chalon-Sur-Saône et à Louhans (71). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous êtes en charge de concevoir, animer et évaluer une séquence pédagogique individualisée et/ou collective permettant : l'appropriation des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires au développement des compétences en lien avec le référentiel de certification en vigueur ou cahier des charges, et d'une façon générale, le développement de l'autonomie des personnes, leur employabilité, leur insertion professionnelle et leur professionnalisation. Vous assurez le suivi et le soutien personnalisé aussi bien en centre qu'en entreprise et vous en rendez compte au référent et/ou au coordonnateur et aux partenaires externes (financeurs, prescripteurs, entreprises.). Vous assurez le suivi administratif et qualité de l'action, vous établissez les points d'étape et le bilan final. En référence au système interne d'organisation, vous assurez les missions et activités suivantes, selon la répartition des tâches décidées par la direction : - Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire - Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires - Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources - Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours - Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion. - Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques, - Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents - Accompagner dans les démarches et les évaluer, - Développer l'autonomie et la prise de confiance. - Mettre en relation avec l'environnement économique - Évaluer les progressions en centre et en entreprise - Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel - Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ : - Titulaire du Titre FPA - Niveau 5 minimum (Bac+2) dans le domaine de l'orientation professionnelle - Maîtrise de la méthode ADPV - Capacités d'organisation et d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques ( Word, Excel, etc.) - Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux LIEU DE TRAVAIL : Chalon-Sur-Saône / Louhans (71) TYPE DE CONTRAT : CDD à temps plein RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts ETP)
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données - Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales - Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés De formation Bac + 2 vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts en remplacement pour un CDD de 6 mois. Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS: Réalisation de l'entretien général des espaces-verts : - Entretenir et tailler dans les règles les végétaux (fleurs, vivaces, arbustes et arbres) - Entretenir les gazons (tonte et débroussaillage) - Assurer l'entretien des massifs de fleurissement sur les différentes saisons de l'année - Arroser manuellement - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour les travaux sur le domaine public, port des EPI mis à disposition.) Réalisation des travaux de plantations, de créations et de fleurissement : - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons et décoration de Noël - Participer aux nouveaux aménagements ou requalification d'espaces qui sont entrepris au sein de la collectivité - Effectuer les travaux de plantations et les entretenir - Réalisation de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, dallages, pavés.) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel : - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Élagage et abatage : - Tailler et entretenir les arbres de notre patrimoine COMPÉTENCES : Connaissances - Les végétaux et leurs principales caractéristiques - Techniques paysagères d'entretien des espaces verts - Techniques et des pratiques d'entretien : tailles, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage et arrosage - Mécanique de base pour le matériel espaces verts - Règles d'utilisation du matériel mis à disposition (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse autotractée) Savoir faire - Connaissance des techniques de port de charges lourdes - Conduite de véhicules léger (type trafic, camion benne) - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (auto portée) et mini-pelle - Utilisation d'outils de taille (sécateur, cisaille, taille-haie tronçonneuse, débroussailleuse...) - Travailler en équipe - Savoir rendre compte oralement - Savoir organiser son travail en fonction des consignes données Savoir Être - Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'organisation - Rigueur - Disponibilité Conditions de travail Horaires fixes 7h45-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au jeudi et 7h45-11h45 le vendredi Travail sur 4,5 jours hors période estivale Permis B obligatoire car utilisation de véhicules de service.
L'Amaryllis, restaurant gastronomique à St-Rémy, renforce son équipe en salle et recrute de nouveaux talents. Sous la supervision du Chef de Rang, vous participez à la mise en place du service, au dressage des tables et à divers travaux de préparation. Vous êtes la personne intermédiaire entre la cuisine et le client. Vous véhiculerez l'image du restaurant avec votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. En tant que commis de salle, vos missions principales seront les suivantes : - S'occuper des tâches de nettoyage, de la mise en place et du dressage des tables du restaurant - Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service - Respecter les consignes du Chef de Rang - Participer au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le Chef de Rang - Servir les clients, exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au samedi. Vous devez avoir un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous possédez obligatoirement une expérience à un poste similaire en restauration traditionnelle ou gastronomique.
Restaurant gastronomique 2 macarons Michelin, L'Amaryllis à Saint Rémy (71) est composée d'une équipe jeune et dynamique, toujours en quête de créativité et d'évolution.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) RECHERCHE pour L'IME Georges FAUCONNET de Virey-le-Grand (71530) 81 enfants de 7 à 20 ans - Déficients intellectuels/TSA UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) DIPLOMÉ(E) CDD 12 mois - 0.50 ETP - CCN 15 mars 66 Le poste est à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser au : Service Ressources Humaines AMEC 181, Rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
Descriptif du poste : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients mais aussi des services dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Contribuer à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; - Participer aux actions de suivi de la concurrence. - A la fois commerçant et commercial, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS ), vous développez une vraie culture d'entreprise en étant à l'écoute de vos collègues de travail et votre responsable. - Véritable leader vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives avec une motivation exemplaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent Le profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si - Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences en vente de produits multimédias. - Vous avez une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ; - Vous aimez le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous vous proposons un poste en CDI 30h hebdomadaire 30h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Rémunération : fixe, variable non plafonné.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans ce cadre, il construit et anime des activités dans les domaines des loisirs, de la culture, au sein et hors de l'établissement. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Il favorise l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Il est attentif aux besoins des personnes en matière de prévention, de formation, d'information et de loisirs et met en place les modalités de réponse aux besoins de chacun. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique- maitrise de écrits professionnels -
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H) CDD à temps plein (35h00/semaine) - BEY (71620) Poste disponible du 03/05 au 21/07/2024 inclus SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour le dispositif « Villa Orbize » porté par l'IME L'Orbize, établissement qui : - concerne certains jeunes de l'IME de plus de 20 ans accueillis bénéficiant d'un accompagnement spécifique proche de ce qu'ils vont vivre en secteur adulte. - Ces jeunes sont accueillis dans une villa indépendante de l'IME, dans l'attente de trouver une place en secteur adulte et bénéficient d'activités en lien avec leur projet personnalisé. MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail 2 week-ends par mois Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Évènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : s.rorgue@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
L'opérateur/trice de production procèdera aux opérations élémentaires de production en respectant les consignes, les règles d'hygiène et de sécurité : montage, assemblage, contrôle et conditionnement des pièces. Notamment, vous réaliserez les activités et taches suivantes : - Préparation de la production : approvisionnement matière, étuvage, etc . - Réalisation des opérations de production - Contrôle de la conformité des pièces - Conditionnement - Entretien de son outil de travail - Tenue des fiches de fin de poste, des rebuts, des défauts - Maintenir son poste de travail propre et organisé. Vous travaillerez sur une nouvelle machine notamment pour l'approvisionnement des composants, le conditionnement en sortie de machine, et la petite « maintenance ». Vous devrez être polyvalent(e), autonome et réactif(ve). Concernant les horaires, dans un premier temps, ce sera un poste de journée, mais qui pourra être amené à évoluer sur 2x8, voir 3x8, en fonction des besoins. Les avantages offerts par Nextis : Intéressement au bénéfice Prévoyance prise en charge à 50 % Mutuelle haut de gamme prise en charge à 60 % Bon achat Noël 150 € Comité d'entreprise externalisé Prime facultative complémentaire versée en fonction de l'activité. Majoration des heures de nuit : 15 % Panier de nuit : 6.225 €/nuit
La relation client est innée chez vous ? Le sens du service est votre seconde peau ? Vous présentez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques, vous n'avez pas peur de travailler le lundi comme le samedi et encore moins en horaires décalés ? (Amplitude horaire de 08h à 20h). Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans environnement de travail chaleureux, au cœur d'un groupe leader sur son marché. VOTRE RÔLE SI VOUS L'ACCEPTEZ Répondre aux sollicitations des clients qui vous appellent sur des questions relatives à leurs offres, leurs factures etc en vous assurant qu'à chaque appel, le client soit satisfait de l'échange qu'il a eu avec vous et la Marque que vous représentez, mais aussi lui proposer des solutions de services et/ou de produits adaptées à ses potentiels besoins. VOTRE PROFIL Nous recherchons d'abord et avant tout des collaborateurs ayant le sens du service, à l'aise avec l'outil informatique et dotés d'une réelle empathie et d'une volonté de satisfaire les demandes clients. Vous l'aurez compris, quel que soit votre parcours et votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence : pour le reste, vous serez totalement formés au projet et aux outils, et accompagné tout au long de votre mission par votre manager. VOS AVANTAGES Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine, mais rassurez-vous, chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire 8h-20H est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle, vous n'aurez donc pas d'excuse pour manquer le diner que vous rêviez pouvoir éviter ! Votre pack salarial sera composé d'une rémunération mensuelle fixe, d'un part variable mensuelle sur objectifs, ainsi que d'une couverture sociale (mutuelle + prévoyance) complète. Vous bénéficierez d'un Contrat à Durée Déterminée, temps plein de 9 mois. Une formation complète vous sera dispensée, afin de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions et ainsi pouvoir exprimer vos talents dès les premières heures !
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) dans notre centre dentaire Chatenoy le royal en plein développement: des assistant(e)s dentaire Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maîtrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours. , 35 h Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or/ Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez des ateliers et vous utilisez des médias éducatifs dans un cadre pénal essentiellement, en accompagnant au quotidien en collectif et en individuel des mineurs dans le cadre d'activités de jour. Vous devrez être en capacité d'accompagner des adolescents sur le plan de l'insertion sociale et professionnelle. Plusieurs ateliers pédagogiques sont proposés tels que cuisine bâtiment, remédiation scolaire, sport, art plastique, musique, informatique mis en œuvre par 3 professeurs techniques et 2 éducateurs. Vous devrez réaliser des entretiens avec les jeunes et leur famille, avoir des liens avec les différents partenaires locaux afin de mettre en œuvre et de faire émerger le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. Un suivi des compétences acquises du jeune devra être retracé.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'UEMO de Chalon sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif dans le cadre pénal de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'une directrice. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. CDD dès que possible au 31/08/2024
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul, sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation Auxiliaire Ambulancier souhaitée ou diplômes relatifs aux Gestes 1ers secours avec expérience significative.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les sciences de la vie de la Terre) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale . o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les sciences de la vie de la Terre, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et de la petite maçonnerie des espaces extérieurs de la commune. Travail du lundi au vendredi, un jour de RTT par mois. Vous possédez obligatoirement une formation ou une expérience dans l'entretien des espaces verts. Une formation en interne est cependant possible. En plus des fonctionnaires, ce poste est aussi ouvert aux contractuels qui, au bout d'un an, peuvent être titularisés.
Recrute un(e) SERVEUR (EUSE). Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Horaires en coupés uniquement le Vendredi et Samedi. Dimanche le restaurant est fermé.
Une pâtisserie orientale recherche une personne pour l'aider dans la préparation et la confection des pâtisseries orientales. Vous possédez une expérience dans cette activité, et pourrez travailler au choix, la nuit et/ou en journée (à définir avec l'employeur). Téléphoner au 09 77 64 94 58.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur.trice en comptabilité et paie. Possibilité d'intervenir également sur des modules de bureautique. Intervention sur des formations diplômantes de niveau 4 (BAC) Profil : BAC + 2 minimum et expérience professionnelle exigée dans le domaine de la comptabilité et de la paie. Intervention sur les antennes de Chalon sur Saône et / ou Digoin, du lundi au vendredi selon la programmation des actions de formation variable en cours d'année. Recrutement sous statut vacataire : 33.66 euros bruts / heure à compter de septembre 2024.
Vous assurez le service des plats aux clients en salle et en terrasse au sein d'un restaurant du centre ville de Chalon. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir. Restaurant fermé le dimanche. L'entreprise accepte une personne débutante qui possède des bases en restauration et qui pourra être formée au poste. Prise de poste dès que possible
Votre Mission Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD / Coffreur Bancheur Principales missions : Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, Accueil des stagiaires, Animation de la formation, Gestion des obligations administratives (émargement), Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques) Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), Évaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) Savoirs faire techniques nécessaires : Maçonnerie traditionnelle: Lecture de plans, topographie, sécurité sur un chantier, savoir travailler en équipe etavec des apprenants Mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), Assemblage et positionnement des éléments d'armature d'un béton, Maçonnerie des murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réalisation des ouvertures (fenêtre, porte, etc.) Coffrage: Savoir créer les fondations selon les indications du géomètre Montage des murs, installation des cloisons, sceller les poutrelles, etc. Mise en place des blocs fenêtres, panneaux préfabriqués ou agglomérés Assurer l'étanchéité, la solidité du bâtiment, l'isolation phonique et thermique, et les normes liées au développement durable VRD: Réalisation des travaux de préparation et réalisation des couches structurantes d'une voirie ; Construction des ouvrages de petite maçonnerie et pose des éléments manufacturés de voirie ; Construction des réseaux enterrés de faible profondeur en tranchée ouverte Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle/ VRD/ Coffreur Bancheur.
Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.
En tant que formateur/formatrice, vous aurez en charge : - Création de ses supports de cours - Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS). - Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis. - Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...) Vous intervenez sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un coordonnateur (H/F) pédagogique APPRENTISSAGE, dédié aux métiers des Services de l'Aide à la Personne. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein pour 6 mois à Chalon (71) avec des déplacements réguliers sur Chenôve (21) et sur la Bourgogne-Franche-Comté. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Coordonner et piloter des dispositifs de formation et ensemble d'actions de formation en synergie avec les différents acteurs (prescripteurs, stagiaires, formateurs, tuteurs...) - Assurer la gestion pédagogique, administrative et qualitative du dispositif ou des actions de formation selon les modalités internes et/ou exigées par le client - Concevoir mettre en œuvre et évaluer un dispositif de formation en réponse à un cahier des charges. - Développer et entretenir un réseau d'organismes partenaires pouvant contribuer au développement de l'IRFA. - Promouvoir un dispositif en interne et en externe selon les modalités définies. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation, bac+2 minimum, dans le (les) domaine(s) de l'ingénierie de formation et/ou l'organisation, vous avez une expérience significative dans la gestion d'une offre et de dispositifs qualifiants. Une expérience de l'apprentissage est un plus. - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation, vous êtes organisé, bon communiquant et savez gérer les priorités. - Vous êtes autonome et capable de rendre compte de votre action. - Vous savez manier les référentiels de compétences et de formation et travailler avec des formateurs. - Vous savez animer des réunions et gérer des situations conflictuelles. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques digitaux - Capacité rédactionnelle - Permis B requis LIEU DE TRAVAIL : Chalon (71) avec des déplacements réguliers sur Chenôve (21) et sur la Bourgogne-Franche-Comté RÉMUNÉRATION : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402.91€ bruts mensuels)
Le GEPIM 71 recrute, pour le POLE FORMATION UIMM Bourgogne 21-71 sites de Chalon sur Saône, Le Creusot et Dijon, 6 personnes (H/F) pour devenir Formateur Professionnel Domaine Technique après avoir suivi un parcours en alternance (intégration prévue en Octobre/Novembre 2024). Un parcours en alternance sera mobilisé afin d'obtenir un Titre Professionnel (RNCP 37275). Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. L'objectif de ce parcours de formation est de sécuriser votre intégration au sein des équipes pédagogiques du Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71. Activités confiées : - Préparer et animer des actions de formation collectives - Construire des parcours individualisés et des outils adaptés - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence - Suivre les apprenants en entreprise - Réaliser le suivi des parcours et la mise à jour des données dans les outils adaptés - Participer aux démarches de qualité et de certifications en vigueur au sein du Pôle Profil recherché : - Formation : Selon la spécialité, BAC PRO technique à Bac + 2 - Une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions d'Usineur, Chaudronnier, Soudeur ou Technicien de Maintenance - Une expérience souhaitée sur des missions de tutorat, d'accompagnement dans le domaine personnel ou professionnel - Sens relationnel, capacité d'écoute et d'adaptation Conditions : - Contrat de professionnalisation de 9 mois en vue d'un CDI - Rémunération prévue en alternance : 2100€ sur 13 mois - Rythme horaire : 35h / horaires de journée Merci d'adresser vos candidatures par mail à Sonia SIMETTE à l'adresse : ssimette@geindustrie71.com
Le Restaurant Basta Cosi recherche un Serveur H/F expérimenté(e) qui travaillera du Mardi midi au Samedi soir. Vous devez être consciencieux, avoir un bon relationnel ainsi que le goût du travail en équipe.
Vous serez en charge du service pour la terrasse de l'été Travail du lundi au jeudi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h et le vendredi de 11h à 14h. Pas de travail le week end Contrat de Mai à Août.
Le service en restauration vous tente ? Vous voulez vous former au contact des professionnels ? L'ABC, brasserie chalonnaise, vous accueille pour le service en salle dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Accompagné(e) et formé(e) par votre tuteur, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes, gérerez le service des plats et boissons, ferez le dressage des tables et l'entretien des locaux. La formation théorique se fera au CIFA à Mercurey.
La brasserie L'ABC Amaryllis Bistro Culinaire ouverte 7 jours sur 7 de 7 heures à minuit, vous propose une cuisine de produits frais, locaux, dans le respect de la saisonnalité.
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui son nouveau formateur technique en SOUDAGE (H/F) en CDI pour son site de Chalon S/Saône. Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine du soudage, vous aurez en charge l'animation de formations en soudage standard et robotisé pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer des formations pour des publics alternant (BAC à BAC +3) et salariés : Décodage d'un plan ensemble - Technologie du soudage - Choix des matériaux - métallurgie du soudage - Analyse et vérification des données de soudage, contrôle - Mise en œuvre des procédés - Programmation et mise en œuvre de robots de soudage - Réaliser le suivi des alternants et stagiaires en entreprise - Participer au développement technique des ateliers - Participer au développement des filières en impulsant des projets avec les apprentis, les entreprises et les acteurs de notre organisme. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Idéalement de formation minimum BAC+2 dans le domaine du soudage, vous avez au minimum une expérience de 2 années acquises en industrie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui ses nouveaux formateurs techniques en maintenance (H/F) en CDI pour son site de Chalon sur Saône (71). Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine de la maintenance, vous aurez en charge l'animation de formations en maintenance pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer, animer, gérer des formations théoriques et pratiques dans les activités liées à la maintenance (hydraulique, pneumatique, électrotechnique, mécanique, automatisme, ) en adaptant les contenus en fonction des publics et des objectifs ciblés. - Assurer le suivi des parcours de formations certifiants et/ou diplômants, en centre et en entreprise, afin de sécuriser l'atteinte des objectifs. Votre public est varié : du débutant au professionnel, salarié, demandeur d'emploi ou jeune en alternance. Intégré à l'équipe de maintenance, vous participez à l'entretien et l'évolution des moyens techniques et pédagogiques de votre domaine de compétences. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique et/ou maintenance/automatisme de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Une expérience en tant que formateur(trice) (en formation professionnelle ou initiale) serait un plus. Vous êtes capable de : - Vous adapter aux exigences clients - Vous adapter et vous intéresser aux évolutions technologiques - Respecter les échéances fixées - Echanger et d'être à l'écoute de divers interlocuteurs (salariés, demandeurs d'emplois, apprentis, RH et Responsables techniques en entreprise). Votre sens du relationnel, du partage de l'informations et la qualité de votre pédagogie assurera votre réussite dans ce poste ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Vous serez formé(e) au métier d'enseignant de la conduite routière en alternance afin de pouvoir ensuite: - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Leader mondial depuis plus de 28 ans, Vertech', acteur incontournable des solutions logicielles destinées aux verriers dans le packaging du verre recherche son / sa nouveau / nouvelle Informaticien(ne) Industriel(le) / Chef(fe) de projet informatique industrielle F/H basé.(e) au siège à Chalon-Sur-Saône - 71 dans le cadre d'une création de poste ! Editeur de software premium, nous recherchons un'e) Informaticien(ne) Industriel / Chef(fe) de projet informatique industrielle F/H pour implémenter nos solutions SIL chez nos clients internationaux (90% de notre clientèle) et/ou gérer les projets clients Rattaché(e) au service Opération et Customer Service avec 5 personnes (plus vous) suivant la méthodologie Agile, avec pour objectif l'amélioration continue, vous travaillerez aussi en collaboration avec notre Customer Success Manager / Responsable Clientèle IT et les Project Managers. Après une période de formation en interne, vos missions seront : - Gestion complète des projets d'installation de nos logiciels (Planification, rédaction des CR, contact clients, etc.), - Déploiement de notre solution sur site (déplacements internationaux réguliers à prévoir), - Formation et accompagnement des utilisateurs à la manipulation de notre suite logicielle (opérateurs, managers, direction de site, rarement des informaticiens) - Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, - Suivi et support client. Le poste nécessite des déplacements très réguliers dans le Monde sur 5 continents pour visiter nos clients ! Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons : - La possibilité de travailler dans un environnement international et loin des bouchons des grandes métropoles ! - Prise de décision rapide et souplesse due à la taille humaine de notre structure ! - Intéressement, prime de vacances, 13ème mois - Primes de déplacement lors de vos visites clients à l'étranger - Accompagnement à la prise de poste avec un parcours d'intégration afin de connaître parfaitement nos logiciels et les déployer, - Possibilités d'évolutions selon votre implication et investissement. PROFIL : Vous pourriez avoir été diplômé(e) d'un diplôme en informatique industrielle / automatisation à partir de Bac+3/5 comme par exemple : - Diplôme de niveau Bac +3 : BUT en ingénierie industrielle - Diplôme de niveau bac+5 : Master informatique, automatismes, robotique, systèmes industriels, génie logiciel - Diplôme d'une école d'ingénieurs spécialisée en génie informatique ou électronique, informatique industrielle, automatisme, génie logiciel, architecture système Expérience bienvenue ! Vous auriez pu avoir une expérience en industrie, gestion de production avec des connaissances en Lean management. Vous avez des qualités opérationnelles, relationnelles et appréciez la technique. Vous maîtrisez impérativement l'anglais, la maîtrise de toute autre langue supplémentaire comme l'espagnol ou l'italien est impérative car nos clients qui ont investis dans nos solutions de production sont à 90% des étrangers répartis dans 35 pays sur 5 continents. 2 langues obligatoires. Vous avez des qualités de coordination et relationnelles, et d'adaptabilité vous permettant de mener à bien vos projets. Vous êtes attiré€ par le déploiement d'une solution informatique de production dans un milieu industriel. Vous êtes polyvalent(e) et réactif/ve, force de proposition pour faire face à chaque situation. Vous souhaitez évoluer dans un milieu international et challenging. Des connaissances ou une appétence forte pour le milieu informatique sont nécessaires pour accomplir les missions proposées (par exemple : Docker, VM, SQL, lanquage de programmation, etc.). Autonomie, rigueur et esprit d'équipe font partie de vos qualités. Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature.
Description du poste : Leader mondial depuis 28 ans, Vertech' est un acteur incontournable des solutions logicielles destinées à la production d'emballage en verre. Le produit nommé SIL, système de gestion des processus de production (« Manufacturing Execution System ») s'adresse aux industriels spécialisés dans le verre creux, les tubes, l'art de la table, les flacons cosmétiques ou encore la décoration du verre. En tant que logiciel de supervision, il fournit aux acteurs d'une usine des indicateurs de performance, leur donnant ainsi les éléments pour assurer la traçabilité de leurs produits et augmenter leurs rendements. Le SIL est composé de plusieurs modules, qui peuvent être installés sur l'ensemble de la ligne de production. Avec plus de 750 lignes équipées dans 35 pays partout dans le monde, le SIL a un rayonnement international. Allez voir notre site : https://vertech.eu/ Nous recherchons un chef de projet déploiement et support client (H/F) pour implémenter nos solutions logiciels spécial verriers chez nos clients internationaux. Rattaché(e) au service Opération et après une période de formation de connaissance de nos produits et notre corps de métiers, vos missions seront : _ Suivi des projets et support client, _ Déploiement de notre solution logiciel chez notre client (déplacements ponctuels à prévoir), _ Formation et accompagnement des utilisateurs à la manipulation des différents outils informatiques, _ Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, _ Gestion des projets d'installation de nos logiciels. Description du profil Vous avez des qualités de coordination et relationnelles, Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve), impliqué(e), Vous souhaitez évoluer dans un milieu international, Vous maîtrisez l'anglais parfaitement, et EN PLUS, soit l'italien ET/OU l'espagnol : DEUX langues impératives pour postuler Vous êtes attiré(e) par le déploiement d'une solution informatique de production dans un milieu industriel / connaissances informatiques-techniques impératives Autonomie, rigueur et esprit d'équipe font partie de vos qualités. Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Statut : Cadre Salaire : 26 000,00€ à 38 000,00€ par an Travail en journée - en présentiel sur Chalon s/s (dpt71) + déplacements assez fréquents sur les 5 continents Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Prime annuelle - Primes
Présentation de l'entreprise Leader mondial depuis 28 ans, Vertech' est un acteur incontournable des solutions logicielles destinées à la production d'emballage en verre. Le produit nommé SIL, système de gestion des processus de production (« Manufacturing Execution System ») s'adresse aux industriels spécialisés dans le verre creux, les tubes, l'art de la table, les flacons cosmétiques ou encore la décoration du verre. En tant que logiciel de supervision, il fournit aux acteurs d'une usine des indicateurs de performance, leur donnant ainsi les éléments pour assurer la traçabilité de leurs produits et augmenter leurs rendements. Notre logiciel SIL est composé de plusieurs modules, qui peuvent être installés sur l'ensemble de la ligne de production. Avec plus de 750 lignes équipées dans 35 pays partout dans le monde, le SIL a un rayonnement international. Allez voir notre site : https://vertech.eu/Description du poste Descriptif du poste ouvert en recrutement : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de : - Détecter les anomalies et les dysfonctionnements au fil des parcours des modules de nos logiciels, tout en opérant les vérifications nécessaires sur les fonctionnalités préalablement listées en interne. - Établir un planning de diagnostic des fonctionnalités, énumérées en interne. - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles. - Veiller à ce que les modifications soient bien exécutées, conformément au cahier des charges. Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Profil recherché avec expériences : De formation Bac +2 à Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que testeur(euse) en informatique. Les clients étant mondiaux, il faut une préparation optimale ce qui nécessite rigueur, fiabilité et réactivité pour éviter les retards et les erreurs. Dans un contexte de constantes évolutions, le poste nécessite une réelle curiosité vis-à-vis des nouveautés et des évolutions dans l'informatique. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à Chatenoy en Bresse, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale H/F en CDI. Chez Ages & Vie, redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages: Votre rémunération brute à l'embauche : 1777.57€. Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). 3 à 5 Astreintes de nuit/mois planifiées, avec local polyvalent mis à disposition. Repas partagé sur la colocation selon planning Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. Une prime Agevitude, qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. Type de contrat et temps de travail : CDI 35h/semaine - temps plein annualisé
Actual Chalon-sur-Saône recherche un Responsable maintenance (h/f) pour rejoindre l'équipe d'un des ses client à FRAGNES LA LOYERE .. En tant que Responsable maintenance, vous serez le pilier de l'équipe de maintenance du site, composée de 3 personnes. Vous serez chargé(e) de superviser la maintenance préventive et curative des outils de production, équipements et bâtiments. Votre rôle consistera à mettre en place et coordonner les moyens techniques et humains nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de l'outil de production et contribuer à son amélioration. Vous élaborerez une stratégie de maintenance préventive afin d'assurer une production continue 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. En cas de problèmes techniques complexes, vous interviendrez directement en vous appuyant sur notre réseau de partenaires spécialisés. Votre mission consistera également à veiller au respect des exigences réglementaires et environnementales. Ce poste offre une opportunité unique d'exercer un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique où vos compétences en management et en maintenance seront mises à contribution. Rejoignez-nous chez Actual Recrutement pour relever ce défi passionnant! Le candidat idéal pour le poste de Responsable maintenance devra démontrer des compétences approfondies dans la gestion des activités de maintenance préventive et curative. La capacité du candidat à analyser les dysfonctionnements, à identifier les solutions adéquates et à mettre en place des actions correctives efficaces est un élément clé pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur ainsi qu'une aptitude à gérer les stocks de pièces détachées sont également requises pour ce poste. En résumé, le candidat idéal pour le poste de Responsable maintenance (h/f) devra combiner un solide bagage technique avec une expérience significative dans le domaine, tout en faisant preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu des responsabilités et d'une capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CRISSEY 71350 un Conducteur de ligne H/F. L'entreprise est industrie spécialisée dans la fabrication de capsule à destination des vins et spiritueux. Vous serez amené (e) à conduire une ligne de production en contrôlant la qualité du produit fini. Vous êtes également en charge du réglage de la machine afin de réaliser des produits calligraphiés. Les horaires sont en 3*8 Expérience en conduite de ligne Bac ou Bac + 2 exigé
Notre client, leader dans l'expertise et la gestion des sinistres pour le compte des sociétés d'assurance et des entreprises recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Ingénieur Bâtiment - Expert Sinistres H/F Rattaché au Responsable Sinistres vos missions sont les suivantes : -Recherche de causes et origines du sinistre -Evaluations des dommages subis -Analyse des conditions contractuelles et des responsabilités -Relation avec les sinistrés et les compagnies d'assurance -Rédaction de rapports d'expertise sur un périmètre large de sinistres particuliers et professionnels. -Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau départemental. Des renforts peuvent ponctuellement être effectués dans d'autres départements. (pas de découchage). Profil recherché : BAC+3/5 de type DUT/Licence pro ou d'un diplôme d'ingénieur en génie civil/bâtiment. Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion et la conduite de travaux TCE et maîtrisez les procédés d'organisation et de suivi de chantier / réhabilitation bâtiment. Tout en étant autonome dans la gestion des dossiers, vous aimez travailler en équipe et participer activement à son développement. Vos qualités d'analyse et de synthèse, votre sens des responsabilités et votre discernement font de vous un professionnel apprécié Vous êtes orienté service clients et justifiez d'une image irréprochable de qualité, de probité et d'efficacité. Rémunération : fixe selon profil et expérience : 35K€ à 45K€ + variable attractif + intéressement/Participation Avantages : mutuelle, carte titre restaurant, véhicule (moyennant une redevance mensuelle), ordinateur portable, téléphone, tablette, formation/accompagnement au métier de l'expertise
Sous l'autorité de la responsable du service des archives communales et intercommunales, vous aurez en charge la gestion des archives papiers et numériques. LES MISSIONS : - Vous accompagnez et sensibilisez les services producteurs dans la gestion de leurs archives (réalisation des tableaux de gestion, plans de classement, suivi de procédures), - En tant que chef de projet, vous participez à la mise en place et au suivi de l'archivage électronique, - Vous effectuez des missions de tri, de classement et d'inventaire d'archives, - Vous participez à l'organisation et à l'accueil des lecteurs (organisation matérielle de la salle de lecture, suivi des statistiques de fréquentation) ainsi qu'aux actions de valorisation du service, - Vous assurez des astreintes sur le bâtiment. PROFIL REQUIS : - Vous maîtrisez les outils et les procédures liés à l'archivage papier et électronique, vous connaissez les principes de la dématérialisation des procédures ; - Vous maîtrisez les normes requises en matière d'archives courantes et intermédiaires ; - Vous avez de bonnes connaissances historiques et du fonctionnement des collectivités territoriales. POUR RÉPONDRE A CETTE OFFRE : Les personnes intéressées pourront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 juin 2024
Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne VIB'S de Chalon Sur Saône des Conseillers(ères) de vente en prêt à porter. Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Mettre en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Assurer les ventes et l'encaissement, - Participer à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Réaliser la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Informer des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Le GRILL SAINT LAURENT recherche son ou sa commis(e) de cuisine pour la saison d'été jusqu'à mi-Octobre. Vos missions: Aide à la préparation des plats (entrées froides) sous la direction du chef. Restaurant avec 60 couverts environ. Une expérience à ce poste est souhaitée mais non obligatoire.
Rattaché(e) au service Maintenance de notre agence locale vous assurerez les missions suivantes : Après une formation assurée par notre société, vous prenez en charge, en autonomie, les opérations de maintenance sur l'ensemble des sites clients de votre secteur géographique (71). En contact direct avec la clientèle, vous assurez le dépannage et les visites de contrat d'entretien selon un planning établi par les équipes dédiées. Vous effectuez également des interventions de maintenance préventives et correctives. Vous gérez votre stock de pièces détachées afin de pouvoir procéder, sur le terrain, à la réparation du matériel et au remplacement des pièces défectueuses (via outil GMAO). Véritable représentant de la société, vous saurez intervenir dans le respect de la réglementation et de la sécurité liées à notre activité, assurant le maintien de notre image de marque. Vous saurez vous montrer force de proposition afin d'améliorer le parc matériel de votre secteur d'intervention. Le profil recherché De formation technique, à dominante électrotechnique, électromécanique ou mécanique, vous êtes passionné(e) par la technique et avez démontré de bonnes capacités d'apprentissage. Vous avez à cœur la satisfaction client et êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Infos complémentaires En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e), vous interviendrez sur le département du 71. Ce poste étant itinérant, la flexibilité et les déplacements journaliers font partie intégrante de vos missions. Pour ce faire, vous bénéficiez d'un véhicule, d'un téléphone et d'une tablette à usage professionnel. Vous bénéficiez des forfaits repas, de la Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, 11 RTT. Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et expérience.
La Maison des Apprenti-e-s des Métiers des Services à la Personne de l'IRFA Bourgogne Franche-Comté (organisme de formation et d'apprentissage) recherche des futurs professionnels de la petite enfance. Nous vous proposons de vous mettre en relation avec des employeurs pour signer un contrat d'apprentissage, de suivre une formation sur 1 an pour obtenir une qualification professionnelle, de bénéficier d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, de percevoir une rémunération tout en suivant la formation. Tout au long de votre contrat d'apprentissage, vous serez amené-e à travailler en structure ou au domicile de particuliers afin d'effectuer les missions suivantes : veiller au repas, à l'éveil, la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents. Vous êtes à l'écoute des enfants, soucieux de leur bien-être et souhaitez acquérir toutes les compétences pour vous épanouir dans ce métier, alors rejoignez la Maison des apprenti-e-s de l'IRFA Avec l'IRFA, Lieu de formation : Chalon Sur Saône Pré-requis : Avoir de 17 à 29 ans Salaire en fonction de l'Age.
de 20 à 49 salariés
Pour l'un de nos clients basée à Chalon sur Saône, nous recherchons 1 PLIEUR H/F. Mission intérim de longue durée Travail en journée ou en poste 2*8 : 5h00-12h30 / 8h00-16h30 / 12h30-20h00 Salaire à négocier selon profil et expérience Du lundi au vendredi Sous la responsabilité du responsable de secteur pliage, intégré à son équipe d'opérateurs, vous réalisez la programmation, le réglage et la mise en place des outils sur plieuse pour la production de différentes pièces à plier selon les gammes de fabrication dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délai. Lecture de plans essentielle. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne sans attendre ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présent sur l'hexagone grâce à ses 20 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines (71) - proche de Chalon-Sur-Saône, nous recherchons un(e) Ingénieur Géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre aisance relationnelle, sont autant d'atouts en plus d'un bagage technique solide. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse ainsi que votre excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents) et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). Temps de travail : au forfait jour Rémunération : A partir de 38 K€ selon expérience + prime de vacances + mutuelle familiale.
Vous êtes à la recherche d'un poste de Gestionnaire ADV au sein d'une entreprise familiale en plein essor dans le domaine du nucléaire ? Rejoignez notre client ! Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, une PME dynamique et spécialisée dans la fabrication pour le secteur nucléaire, un Assistant ADV H/F. Cette entreprise, qui a débuté il y a des décennies, est aujourd'hui dirigée par les enfants de la famille fondatrice, avec pour objectif de faire prospérer l'entreprise tout en maintenant la qualité et la technicité de ses fabrications. À propos de l'entreprise : Fondée il y a des décennies, notre client est une PME à taille humaine qui s'est rapidement distinguée par la qualité et la technicité de ses fabrications pour le secteur nucléaire. L'entreprise a pour ambition de continuer à évoluer et à prospérer, tout en restant fidèle à ses valeurs familiales et à son engagement envers ses collaborateurs. Vos missions : En tant que Gestionnaire ADV, vous serez rattaché au chargé d'affaires et aurez pour missions principales de gérer la relation et le traitement des commandes et appels d'offres clients. - Réceptionner, enregistrer, classer, diffuser et répondre aux appels d'offres clients - Prendre en charge les commandes des clients, constituer les dossiers de commandes, préparer les revues de contrat et établir les fiches suiveuses - Consulter les fournisseurs, gérer les stocks et proposer des délais à votre responsable - Relancer les demandes de prix fournisseurs et les offres de prix clients et prospects - Assurer la relation client, mettre à jour les informations de chaque interlocuteur et prendre en charge les messages - Organiser la livraison des pièces et établir la facturation - Clôturer les dossiers de commandes et assurer la gestion des stocks Profil recherché : - De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous avez un bon relationnel, un sens commercial développé et vous êtes organisé(e) et réactif(ve). - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. - Vous avez l'envie d'évoluer et d'apprendre au sein d'une entreprise en pleine croissance. Informations supplémentaires : - CDI - Basé à Chalon sur Sâone - Rémunération selon profil : 27-30kEUR - Indemnité kilométrique
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Exploitant Transports H/F à Chalon. Mission : - Traiter les intégrations - Traiter les matières dangereuses conformément à la réglementation et transmettre en accord avec les protocoles les informations aux réseaux. Garantir la transmission des documents. - Consigner les palettes sur les moyens de tractions dédiés et savoir utiliser les autres moyens pour éviter des restants à quai, et ceci dans un souci d'optimisation des moyens. - Éditer les étiquettes, récépissés et les bordereaux conformément aux exigences des réseaux utilisés - Expédier les consignations aux correspondants - Classer les documents - Réaliser les suivis anticipés pour garantir les délais de livraison. - Répondre aux appels téléphoniques - Traiter les demandes d'enlèvements en messagerie palette - S'assurer de la diffusion des indicateurs et participer à leur évolution - Enregistrer les anomalies ou les réclamations traitées et les analyser. - Classer les RA, réseau étoile. - Classer et enregistrer les dévoyés - Suivre et communiquer mensuellement les statistiques Lotrex - Gérer la taxation Lotrex et suivre les coûts de revient - Archiver les documents Lotrex - Engager les actions nécessaires à l'amélioration du poste ou visant à l'amélioration de la qualité du réseau. - Être amené(e) à remplacer chaque exploitant du service Horaires : du lundi au vendredi 9h-12h / 14h30-19h15 soit 37.50h/ semaine Profil recherché : Dynamisme, sérieux, ponctualité et organisation seront des atouts pour mener à bien votre mission.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI pour notre agence de ELIVIE CHALON SUR SAONE . Le/la pharmacien(ne) est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical, des dispositifs médicaux et accessoires associés sur les sites dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des BPDO, des consignes d'hygiène et sécurité dans les agences et sur le terrain ; Vous réalisez des visites à domicile et vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène à domicile et contrôlez les dossiers administratifs des patients ; Vous habilitez le personnel après les formations O2 ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène des dispositifs médicaux O2 ; Vous procédez à la formation et à l'information du personnel concerné par l'activité ; Vous procédez aux surveillances des conditions de stockage. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes titulaire du Permis B ; Une expérience similaire dans la prestation de santé est un plus ; Connaissance des dispositifs médicaux ; Connaissance des pathologies et des traitements ; Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ; Capacité de travailler en équipe. Avantages Rémunération brut mensuelle à partir de 2800 euros ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage ; Statut cadre au forfait ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur : valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle (niveau 1 pris en charge par l'employeur à 100%) et prévoyance ; Avantages CSE. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
