Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bassillac et Auberoche située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bassillac et Auberoche. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE, 24 - PERIGUEUX, 24 - TRELISSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un Assistant SAV (H/F). Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales sont : - Réception et analyse des demandes clients pour des demandes d'interventions de maintenance / dépannage (entre 25 et 50 appels par jour) - Vérification des demandes en cours entre services - Envoi de la fiche d'intervention au prestataire approprié pour résolution du problème dans le respect des attributions internes - Suivi des fiches d'intervention et relance des prestataires, contrôle des délais - Contrôle de la qualité des prestations - Clôture auprès du client, selon suivi satisfaction client - Contrôle des factures (délais, montants, TVA) rapprochement avec l'ordre d'achat et transmission à la comptabilité pour saisie Poste à temps plein 38h, du lundi au vendredi, amplitude horaire de 8h à 18h. Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans idéalement dans le secteur du BTP et/ou du commerce. Vous avez des connaissances dans le domaines du bâtiment. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens du service et du contact. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point). Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve d'une écoute attentive. Vous êtes en capacité de vous adapter à différents contextes de travail, et de jongler d'un dossier à l'autre. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
La MECS Tourny recrute un(e) secrétaire en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement. Le/la secrétaire assure les tâches de secrétariat courantes ( liste non exhaustive ) : - Accueil physique et téléphonique; - Assurer la circulation de l'information au sein de l'institut (messages à transmettre); - Bureautique; - Saisie et mise en forme des comptes rendus. Travail en journée du Lundi au Vendredi.
La MECS Tourny recrute en CDD un(e) surveillant(e) de nuit pour des remplacements. Sous la responsabilité de la directrice ainsi que de la chef de service vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des personnes en continuité avec le personnel de jour, au travers d'une présence constante et d'un accompagnement approprié; - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accueillies; - Tracer les observations concernant les personnes accompagnées sur les différents supports destinés à cet effet; - Intervenir pour assurer la protection et la sécurité des personnes accueillies; - Informer les éducateurs des évènements importants d'ordre médical ou éducatif en lien avec la personne accompagnée concernée. Connaissances souhaitées: - Spécificité du public accueilli; - Protocoles, règles de sécurité; -Bureautique. Aptitudes : - Autonomie; - Empathie/Ecoute; - Patience; - Réactivité. Travail de nuit (21h40 à 7h10) soit 9.5 heures par nuit.Le surveillant(e)de nuit n'a pas la possibilité de dormir sur son temps de travail. Expérience impérative dans la sécurité ou auprès des enfants.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Dordogne Lot et Garonne, 398 salariés, couvrant 2 départements recrute : Un secrétaire/assistant de direction en CDD temps plein (F/H) au Service Secrétariat de Direction du 01/06/2024 au 31/05/2025. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat (H/F) retenu sera chargé : d'assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes d'assurer la gestion et le suivi des courriers, des agendas, des plannings et des fournitures de préparer les dossiers pour les réunions et de gérer la logistique des réunions et déplacements de rédiger des comptes rendus ou autres types de documents en fonction des besoins de diffuser l'information et la documentation en interne et à l'externe de gérer les dossiers spécifiques réclamations des adhérents de saisir les remboursements des frais PROFIL RECHERCHE : Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, notamment le Pack Office Disposer de capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable) et de synthèse Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et de communication orale Rigueur et méthode, réactivité et capacité d'adaptation Avoir le sens du service et le sens du contact Apprécier travailler dans un espace ouvert Esprit d'équipe et esprit d'initiatives Sens de la discrétion et respect de la confidentialité Assimilation rapide des consignes REMUNERATION : Intéressement 13ème mois Horaires variables RTT Chèques déjeuner 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 50% Mutuelle avantageuse
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à Trélissac (région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un LOGISTICIEN MAGASIN PIECES DE RECHANGE AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 puis de 14h00 à 16h30. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Assurer la réception des marchandises (contrôle quantité et qualité) - Faire les litiges auprès des transporteurs et en assurer le suivi - Faire les demandes de retour et en assurer le suivi - Faire les garanties pièces et en assurer le suivi - Faire la facturation des clients - Traiter les commandes et les expéditions - Réceptionner et ranger le stock - Faire des inventaires tournants Vos avantages : - Des titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes rigoureux et autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Savez gérer les conflits - Etes titulaire du CACES (obligatoire) afin de pouvoir conduire des engins spécifiques aux missions qui vous seront confiées
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un vendeur / vendeuse en horlogerie pour notre futur boutique Pil'Vite de Trélissac (24750). Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donnez les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons, les entrées informatiquement en stock et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Envie d'apprendre d'autre métier technique. Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation. Une 1ere expérience dans la vente en bijouterie/horlogerie où en cordonnerie est un plus. Type d'emploi : Temps plein 39H sur 4 jours. (Inclus les samedis, certains jours fériés et dimanches.) Prise de poste: Mai 2024
FILMENSEIGNES, entreprise spécialisée dans la réalisation d'enseignes et dans la communication, composée d'une équipe de professionnels jeune et soudée depuis plusieurs années recrute un(e) assistant(e) de direction. Vos principales missions seront : - L'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires - Traitement du circuit de ventes (Devis / Facturation / Relance) - Gestion fournisseurs (Commande fournisseurs, règlements) - Organisation des plannings de production en atelier - Gestion comptable (transmission des éléments comptable au cabinet comptable) - Gestion du planning de la hiérarchie - Saisie des éléments de paie (transmission des éléments de paie au cabinet comptable) - Traitements des notes de frais - Suivi administratif du personnel (Suivi des congés, recrutement, contrat...) Connaissances recherchées : - Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel - Maîtrise des techniques et des outils de secrétariat de direction - Connaissances en gestion administrative - Connaissances en comptabilité de base - Connaissances en ressources humaines - Connaissance du logiciel Sage serait un plus Profil recherché : La polyvalence et l'esprit d'équipe dans les tâches est impérative et fera partie de votre quotidien. Vous êtes curieux(se), organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et être méthodique. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'assistanat de direction ou la gestion administrative et financière. Vous cherchez à vous investir dans une entreprise avec un esprit convivial et de forte valeurs humaines ? Alors ce poste est fait pour vous ! Expérience exigée : 1 an minimum à un poste similaire Certificats et/ou accréditations exigés : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Date d'embauche : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein CDI du lundi au vendredi Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Lieu du poste : Périgueux Salaire à définir selon profil et expérience
Vous aimez organiser, préparer et participer à la satisfaction des clients Venez rejoindre une équipe qui n'attend que vous ! PME locale et familiale, notre client a démarré son aventure en 1979. Aujourd'hui, c'est un acteur majeur de l'agroalimentaire, membre d'un Groupe important, dont l'activité s'étend de la production à la transformation de veau de qualité. Notre client s'est forgé sa marque de fabrique, et ses valeurs de loyauté, d'humilité, de rigueur lui ont permis de traverser avec succès ces décennies. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la production et la transformation de viande, un.e Étiqueteur-se Votre mission sera d'assurer la satisfaction client en étant garant du bon étiquetage des commandes. A quoi ressemblera votre quotidien? Sortir les barquettes nécessaires à la préparation de la commande Faire circuler les barquettes sur le combiné de pesage Coller les étiquettes poids prix Coller les étiquettes carton lorsque le PCB est atteint Réorienter les bacs vers le transtockeur lorsque la ligne de commande est soldée Tout cela en suivant les règles d'hygiène présentes dans l'entreprise. Vos avantages : - Horaires permettant un équilibre de vie pro et perso : 5h30-13h (35h semaine avec modulation) - Rémunération entre 22 000€ et 24 000€ /an selon profil et expérience, sur 13 mois. Et vous dans tout ça?! Junior.e ou expérimenté.e en préparation de commande, c'est avant tout votre rigueur et votre sens de l'organisation qui sont importants! Vous êtes autonome, avec le sens du professionnalisme. Vous n'avez pas peur du froid (3°C), vous êtes ponctuel.le, et vous souhaitez rejoindre une Entreprise qui partage vos valeurs : Humilité, Confiance, Travail de Qualité et Proximité. Alors n'hésitez plus et venez rejoindre les équipes de notre client en postulant!
Solutions pour l'emploi et les ressources humaines : depuis 1992, le Groupe Leader est au service des candidats, des salariés et des entreprises. Faire se rencontrer et relier compétences et postes à pourvoir. Leader Intérim, Apôle, Reflex, ExpeR.H, Ser'ins, Forma'lead, Leader PAI : réseau de plus de 100 agences d'emploi, intérim et solutions RH. Plus de 50 000 intérimaires. Intérim, recrutement en CDI et CDD, conseil en ressources humaines
Le poste : L'agence Proman PÉRIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts sur Périgueux. Vos missions principales seront : - 50 % de création. - 50 % d'entretien. - Elaguer des arbres. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux, créatifs et vous avez le goût du travail en équipe. Vous aimez le travail en extérieur. Ce poste est fait pour vous. De plus, vous êtes débutant mais vous débordé de motivation, alors n'hesitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable régional situé à Périgueux un assistant juridique. Les avantages proposés par le cabinet sont nombreux : - Une conciliation vie personnelle et professionnelle avec une flexibilité des horaires - Un environnement de travail agréable, dans des locaux modernes et équipés - Des perspectives d'évolution Vos missions : la gestion du secrétariat juridique courant et exceptionnel (AGO, apport de titres- TUP, apport de branche d'activité, réduction de capital...) Vous travaillerez sous la responsabilité d'une juriste confirmée. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocat à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre investissement. Vous souhaitez rejoindre un environnement convivial, humain et une équipe stable.
Nous recrutons sur Périgueux, pour l'action de France Travail "Toutes les clés pour mon emploi durable" , un (e)consultant en insertion professionnelle, vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants : Les techniques de recherche d'emploi La connaissance du marché du travail Les techniques d'animation de groupe Les techniques d'entretien d'embauche Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi L'animation de communauté La connaissance de l'offre de services France Travail, des dispositifs de la Région et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables, animation collective thématique. Animation de groupe orienté sur l'emploi Animation d'ateliers en distanciel et présentiel Contrat renouvelable
La Plateforme d'Accueil d'Accompagnement et de Médiation Sociale a pour vocation d'apporter aux personnes les plus vulnérables, qui se trouvent à la rue ou en rupture d'hébergement, des réponses adaptées à leurs besoins : de l'accueil en urgence à l'accompagnement vers une insertion sociale durable. Dans ce contexte, le travailleur social accompagne l'usager dans son projet individuel afin de recouvrer ses droits, un logement et ainsi gagner en autonomie. Fonctionnement de la structure : -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lieu avec sa hiérarchie et des documents associés (livret d'accueil, règlement de la plateforme ... ) -Évaluer les actions mises en œuvre -Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement -Assure des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction) Accompagnement social: -Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie). Utiliser les documents relatifs à ce projet (contrats et avenants). -Évaluer les situations lors des VAD ou des RDV sur la Plateforme. -Procéder à l'orientation des résidents. -Veiller aux respects des conditions de vie dans les hébergements (entretien, sécurité, bon voisinage...) de façon hebdomadaire et assurer les visites des autres personnes hébergées en cas d'absence d'un collègue. Administratif: -Rédiger les bilans, synthèses, rapports sociaux et courriers administratifs. Les faire viser par son responsable. -Actualiser les dossiers. -Tenir à jours les logiciels et dossiers statistiques. Sur la Plateforme : -Veiller au respect des règles sur la Plateforme. -Proposer des actions individuelles ou collectives d'accompagnement social, d'éducation et de prévention, en lien avec l'équipe de la Plateforme. Médiation de rue : -Assurer les permanences du service de Médiation Sociale. -Allez vers les publics en errance sur sollicitation. -Travailler le lien avec ses personnes pour les ramener vers un accompagnement. Partenariat : -Coordonner les actions avec celles des partenaires -Orienter vers les partenaires au besoin. -Organiser des synthèses en lien avec le responsable. -Accompagner et tutorer des stagiaires. Relation externes de travail : Lien avec les partenaires de l'insertion (115.SIAO...), de la santé (mmentale et physique), de l'insertion professionnelle, de la formation professionnelle ... Relation internes de travail : Liens avec les autres services du CCAS (Service social, maison relais, FJT, SAAD, RPA...). Aptitudes et compétences souhaitées: Qualification: DEES ou DEME ou DEASS ou CESF + expérience souhaitable auprès d'un public en grande difficulté. Savoirs: Connaître les publics en difficulté sociale, connaître le droit des usagers, les politiques sociales et familiales et la législation. Savoir-faire: Évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies, élaborer un plan d'accompagnement adapté, maîtriser les techniques d'entretien, stimuler les capacités des résidents, s'inscrire dans un travail en équipe en réseau et en partenariat, maîtriser les écrits professionnels, gérer l'agressivité et résoudre des situations conflictuelles, animer la vie collectives. Savoir-être: Adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers, savoir représenter l'institution auprès des partenaires, avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations. Conditions et lieu de travail: Conditions d'exercice: Travail en profil standard journée et adapter son planning aux besoins des usagers (RDV tardifs après leur activité professionnelle par exemple). Astreinte 1 semaine par mois minimum. Des véhicules de service sont disponibles.
Société spécialisée dans la menuiserie bois, PVC, alu, tant dans le neuf qu'en rénovation, propose des produits sur mesure sur tous types de supports (blindés, coupe-feu,, classique, .). Entreprise de renommée, elle se concentre sur la qualité de ses prestations auprès de ses clients essentiellement périgourdins ou environs Afin de répondre à un prochain départ en retraite, notre client recherche ASSITANT(E) DE DIRECTION Expérimenté(e) basé(e) à Périgueux (24 ) Votre Mission : Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,..) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Prend en charge le suivi complet de dossiers (contrats, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). Sous l'autorité du Gérant, il/elle devra, en autonomie : - Accueillir physiquement et téléphoniquement - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) Ic Sténographie - Traiter l'information (collecte, classement et mise à jour) - Veiller à la bonne transmission des informations en interne et externe (décisions, notes etc.) - Réaliser la gestion administrative des contrats - Organiser des déplacements professionnels - Préparer et organiser des réunions - Saisir des documents numériques - Réaliser la gestion administrative du courrier - Construire et suivre un dossier professionnel - Concevoir et suivre les tableaux de bord - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Archiver des documents de référence - Regrouper le suivi administratif du personnel - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons Votre Profil : - BTS, DUT, ...en assistanat de direction avec une expérience professionnelle concluante dans le domaine des Travaux publics - Aisance en informatique - Facilité relationnelle, assertive, discrète, rigoureuse, reactive, polyvalente, investie et impliqué
servir les clients en salle ,en terrasse, et au tabac ,,connaissance de la FDJ et PMU serait un plus . Entretien des locaux 2 jours de repos consécutifs Travail le week-end horaires :2 fois par semaine 8h-15 h le mercredi et le samedi 3 fois par semaine13h30- 20h30 les jeudi ,vendredi et dimanche
Bar -Tabac -Presse -PMU -FDJ
Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de : - Participer à l'élaboration des référentiels de cours - Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance - Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique - Participer à l'insertion des volontaires stagiaires Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial d'EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans. Poste qui consiste à dispenser des cours de soutien dans les savoirs de base (français et mathématiques), à accompagner les stagiaires durant les phases d'évaluation des compétences transversales (communiquer en français, raisonnement mathématiques et utiliser les technologies de l'information et de communication), à participer à l'accompagnement administratif des stagiaires en vue de leur insertion et à accompagner, au besoin physiquement, les stagiaires dans leurs démarches d'insertion sur le marché du travail ou leur poursuite de formation / Centre de Formation du Service Militaire Adapté à PERIGUEUX / 1380€ net par mois pour un(e) célibataire / BAC général minimum idéalement BAC +2 / Permis B.
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer ses équipes, la Société Inovelec PLS spécialisée dans l'assemblage et l'intégration de cartes électroniques, est à la recherche d'un Gestionnaire ADV (H/F) Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : CDI - Salaire : de 28 à 32 K€ (selon le profil et l'expérience) + part variable + participation - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Vous recherchez un job alliant les aspects relationnels et humains avec de la gestion dans un environnement de haute technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable Relation Client, vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter les commandes clients ; - Réaliser la revue de contrat et traiter les écarts avec les équipes concernées ; - Gérer votre portefeuille de commande clients attribué en assurant : - L'interface entre le client et les services de l'entreprise - La planification du besoin client : accusé réception, suivi de la mise à disposition de la matière, suivi des délais de fabrication - Le maintien d'une information fiable dans l'ERP - Le suivi des indicateurs - La coordination et la communication entre les services en apportant une vue affaire/client Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en Administration des Ventes. Si vous avez des connaissances en électroniques ce serait le top ! Les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise sur un ERP. Vous n'êtes pas fâché avec l'anglais technique. Vous êtes de nature curieuse et déterminée ce qui vous permets de mener à bien vos missions. Votre adaptabilité et votre flexibilité sont de réels atouts afin de prendre le recul nécessaire et faire face aux situations de crises. Votre aisance relationnelle vous permet de créer et de maintenir un climat de confiance avec les Clients. Vous placez la satisfaction client externe et interne au centre de vos préoccupations. En bon communicant, vous travaillez main dans la main avec les autres services de la Société. Le travail en équipe est une source de motivation pour vous ! Enfin, et c'est essentiel, vous avez un esprit de synthèse et des capacités d'analyse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de vivre une belle aventure professionnelle, alors postulez à notre offre et venez participer au développement d'un Groupe en plein essor !
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions : - Un rôle de diagnostic et de conseil puis, selon les besoins détectés, la vente des prestations photovoltaïques commercialisées par MAISONSÛR. - Développer, par vos démarches de prospection personnelle, un portefeuille clients. - Garantir l'image de marque de la Société MAISONSÛR auprès de la clientèle. - Gérer la relation client en globalité, conformément à la politique commerciale MAISONSÛR. Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : - L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets. - L'intégration d'un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. - Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à tous ! Nos propositions : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances :. . Commissions non plafonnées . Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) - Un statut salarié/CDI. - Véhicule professionnel sous conditions. Des déplacements fréquents seront effectués sur le département. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du photovoltaïque est appréciée Permis B exigé Vous êtes challenger ? Votre esprit d'équipe et votre intégrité vous caractérisent ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Dans le cadre de sa croissance, le groupe INOVELEC (spécialisé dans la fabrication de solutions électroniques) recherche un ou une Gestionnaire PAIE-RH pour compléter l'équipe en place, composée de 4 personnes. Les missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel et des intérimaires : gestion du temps de travail, des congés et des absences, - Gérer le suivi des indemnités journalières CPAM et prévoyance. - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés, primes, cotisations, maladie, acompte.) ; - Etablir la DSN et les déclarations sociales associées ; - Relations avec les organismes de santé et les instances légales (Pôle Emploi, URSSAF, médecine du travail, assurance maladie, caisses de retraite, mutuelle et prévoyance). La liste des missions n'est pas exhaustive et sera complétée selon l'organisation du service entre paie et RH. Vous travaillez sur SILAE et KELIO. Vous avez une bonne maitrise technique de la gestion paie, vous souhaitez allier les aspects relationnels et humains, alors ce poste est fait pour vous ! Vous justifiez d'une expérience réussie en paie, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, votre aisance relationnelle vous permet de créer et de maintenir un climat de confiance avec les salariés et les managers.
1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) - CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile.
Recherche vendeur/se prêt à porter. CDD 30H du 02/05/2024 au 30/09/2024. Travail du lundi au samedi. Principales missions : encaissements/vente/conseil/réception et traitement des livraisons. Autonomie demandée. Qualités requises pour ce poste : sérieux/rigueur et ponctualité/ compréhension rapide/bonne humeur/ souriante. Formation prévue sur place.
Recherche vendeur/se prêt à porter. CDD 35H du 02/05/2024 au 30/09/2024. Travail du lundi au samedi. Principales missions : encaissements/vente/conseil/réception et traitement des livraisons. Autonomie demandée. Qualités requises pour ce poste : sérieux/rigueur et ponctualité/ compréhension rapide/bonne humeur/ souriante. Formation prévue sur place.
Pour une brasserie Bar à cocktails, vous occupez le poste de Barman H/F. Le poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, être dynamique avec un bon sens relationnel. Création des cocktails Confection des boissons chaudes Confection du Barista Confection des boissons froides EXPERIENCE EXIGEE EN SERVICE OU BAR Vous aurez 2 jours de repos consécutifs/semaine
Vous avez de l'expérience en tant de responsable de restaurant ou Vous avez de l'expérience en tant que chef de rang. Vous avez le profil pour Evoluer sur un poste de manager, nous pouvons vous former. Nous recrutons pour compléter notre équipe de responsable de notre équipe de salle sur une brasserie de Périgueux. Vous avez l'esprit d'équipe. Savez gérer un service en brasserie. Vous mettez tout en œuvre pour avoir un accueil de vos clients avec le sourire. Vous savez motiver et fédérer vos équipes. Vous savez les accompagner pour un bon déroulement de service. Nous avons besoin d'un collaborateur pour apporter satisfaction à nos clients.
Salarié.e de notre association, vous effectuez le nettoyage des locaux. Vous assurez le suivi des stocks des produits d'entretien. Travail en journée et en semaine exclusivement. Poste à temps partiel - 21h par semaine. Permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Notre agence d'assurance recherche un/e Collaborateur / Collaboratrice afin de compléter notre équipe. Le poste consiste à: -accueillir et orienter le client -traiter les demandes des clients -produire et gérer les contrats -développer le portefeuille -rebond commercial -suivre les sinistres Nos clients se trouvent dans tout le département. Des déplacements sont à prévoir pour les visites clients. Un véhicule est fourni dans ce cadre.
En tant que Conseiller(e) TNS/Entreprise, vous participerez au développement du chiffre d'affaires du marché des professionnels sur votre secteur (Dordogne & Lot-et-Garonne). A ce titre, vos missions principales seront : * D'identifier vos cibles commerciale suivant les orientation de la Direction, * De contribuer au développement du portefeuille VIASANTE Mutuelle et promouvoir l'image de l'entreprise, * De vendre les produits de la mutuelle en favorisant la multi-détention, * D'assurer une veille concurrentielle pour adapter votre argumentation commerciale, * D'animer des réunions liées aux produits ou contrats et assurez la relation commerciale avec les correspondants entreprise, * Et de traiter toutes les opérations d'après rendez-vous (envoi d'informations complémentaires, renseignement de la base de données client, remontée d'informations sur les attentes clients, etc.)... Avantages : * Véhicule de fonction * 25 à 27 RTT / an * Titres Restaurant 9€ par jour * Mutuelle prise en charge à 80% * Plan d'épargne entreprise / PERCO * CSE Rémunération fixe + variable sur objectifs Vous êtes issu(e) de formation Bac+2 à Bac+5 avec une orientation commerciale ou assurances / banque / mutuelle, et vous justifiez d'une expérience réussie en B2B, de préférence sur le marché des TNS (travailleurs non salariés). Le développement de portefeuille et la fidélisation sont vos priorités, vous faites également preuve d'autonomie et d'une excellente organisation personnelle. Outre votre sens aigu du relationnel client et votre empathie, vous avez l'âme d'un challenger. Votre capacité à convaincre et à persévérer n'est plus à démontrer ! Pas sûr(e) de correspondre ? N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Toutes nos offres sont handi-accueillantes
VIASANTE Mutuelle est le nouveau pole de santé mutualiste au sein du groupe AG2R La mondiale. Comptant dans les 5 premiers acteurs mutualistes français de la santé. VIASANTE Mutuelle (1 million de personnes protégées) recherche un(e) assistant(e) en administration du personnel et paie en CDD dans le cadre du renfort de son activité.
Diplômé(e) d'un DE d'éducateur spécialisé OU Moniteur éducateur , Vous travaillez au sein d'un établissement médico-social de la Fonction Publique Hospitalière accueillant au sein de son ITEP 50 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef de service vous assurez l'accompagnement d'un groupe d'enfant au quotidien en étroite collaboration avec les équipes thérapeutiques et éducatives. Une expérience sur un poste d'accompagnement et d'aide à l'insertion professionnelle ainsi que dans la mise en œuvre d'ateliers préprofessionnels est souhaitée. Le poste est disponible à compter du 2 avril 2024 pour une période d'un mois à temps plein pour un remplacement maladie CV et lettre de motivation à envoyer à : itep@cac24.fr
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (50 à 99 salariés)
Adéquat Périgueux recherche des Inventoristes H/F- Gifi Trélissac le 04/04/24 de 17h45 à 22h30 Vos missions : - Compter des articles dans le magasin Taux horaire : 11.65 ? + 10 % CP + 10 % IFM Votre profil : - Dynamique - Assidu
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
VERIALIS, pour poursuivre son développement, recherche sur le secteur de PERIGUEUX, 1 agent(e) Laveur/Laveuse de vitre / nettoyage de locaux à temps complet. Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Permis de conduire obligatoire. Possibilité de formation interne à travers une AFPR.
Entreprise artisanale du nettoyage sur mesure pour les professionnels, entretien des locaux professionnels, gîtes, communs, remise en état, maisons neuves et livraison de chantiers. Petite équipe sérieuse avec un sens élevé du service.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) Technique Basket à compter du 1er Août 2024. Dans le cadre des objectifs définis par le Comité Directeur du Comité Départemental, sous l'autorité du Président du Comité, le (la) conseiller(ère) Territorial(e) participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique du Comité. Ses principales missions seront: -Coordonner/encadrer des équipes de jeune -Coordonner et intervenir sur les 4 Centres de Perfectionnement du secteur -Intervenir sur les différents évènements fédéraux -Développer et accompagner les Sections Sportives du département -Organiser et animer un camps d'été -Accompagner les clubs dans leurs projets -Suivre les entraineurs en formation ( BP,DETB,DE) -Organiser le Colloque Entraineur -Coordonner et participer aux différents évènements du Comité ( Challenge U13, Noel...) -Administratif: Téléphone, relation parents, Réunions CoDir, commissions évènements et technique Profil idéal: - Etre titulaire du DEJEPS mention basket ou en cours de formation ou Brevet d'Etat - Justifier d'une expérience dans la formation et l'encadrement de groupe - Démontrer un sens de l'autonomie, de l'organisation et d'anticipation - Faire preuve de dynamisme avec un excellent sens relationnel et du travail d'équipe - Maitriser les outils informatiques ( traitement de texte, tableur, etc..) - Titulaire du permis B Travail en week-ends, en soirées, Jour de repos le dimanche
Vous serez responsable des temps périscolaire et des animations. Prise de poste immédiat Gestion du projet pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif Animer le travail de l'équipe Management : Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations Gestion administrative : Hygiène et sécurité Connaissance de l'environnement institutionnel et des publics accueillis Maitrise de la méthodologie de projet et de l'accompagnement de projet Personne dynamique, motivée avec un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir sur BASSILLAC aux horaires suivants : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h15 à 9h00, 12h à 14h et de 15h30 à 19h00. Mercredi : 7h15 à 9h00. Uniquement en période scolaire. Prime IFSE + restauration
MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Pour étendre encore plus loin notre expertise, nous sommes à la recherche de collègues qui fassent preuve d'ambition et nous aident à repousser nos propres frontières. Au propre comme au figuré ! Depuis plus de 50 ans, MS Mode s'attache à créer une mode qui propose aux femmes rondes des modèles aussi épatants que leurs prix. Cela se traduit non seulement dans la coupe des vêtements, mais aussi dans les modèles et les tailles. Notre collection est disponible des tailles 40 à 54 et est actualisée chaque semaine. Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour conduire MS Mode encore plus loin ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Le ou la Responsable Adjoint(e) soutient le ou la Responsable de Magasin dans l'exercice des missions de direction et d'organisation. Le o la Responsable Adjoint(e) est chargé(e) de vendre les produits commercialisés par son enseigne en respectant la stratégie commerciale et en utilisant ses compétences professionnelles. Son rôle est d'optimiser les ventes en développant et en fidélisant la clientèle par un accueil, un service personnalisé et une grande expertise. Êtes-vous un(e) Responsable Adjoint(e) ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture ! Vous présentez les qualités suivantes : 2 ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.
Diplôme en électricité avec habilitation en cours et/ou en plomberie-chauffagiste et/ou en électromécanique - Entretien des différents bâtiments - Intervention en atelier sur différentes machines - Gestion des stocks fournitures d'entretien, - Suivi du parc automobile, - Suivi des interventions des entreprises extérieures spécialisées et suivi de chantier, - Evaluer le degré de gravité des pannes et rendre compte à la direction des travaux nécessaires à la remise en état des équipements (plomberie, chauffage, électricité ) - Savoir utiliser les plans des locaux, se référer aux schémas et notices d'entretien technique des divers équipements et matériels, - Suivi des éléments de sécurité, visites avec les contrôleurs, maintenance et mise à jour des registres de sécurité - Suivi et mise en place des plans de prévention avec les entreprises extérieures - Le permis poids lourds serai un plus Déplacements sur plusieurs sites avec véhicule de service
Apei Périgueux Monsieur le Président 1, avenue Hélène Boucher - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE 05.53.08.20.87 siege@apei-perigueux.fr
Poste à pourvoir à partir du 02 avril 2024 sur Relais H café de l'hôpital de Périgueux Vendeur(se) polyvalent(e) CDD de 3 mois renouvelable 15 jours formation sur un contrat de 20h et ensuite bascule sur un 30h Travail sur 5 jours semaine comprenant samedi et dimanches Majoration dimanche et jours fériés Panier repas et prime de salissure Tâches: presse, service restauration, vente et encaissement, gestion du service télévision, nettoyage
Depuis près de 30 ans en Aquitaine, notre Centre de Formation s'appuie sur son expérience et la force de son réseau pour accompagner les entreprises industrielles. Notre engagement fort en matière de formation, la qualité de nos services et notre proximité auprès de nos clients, sont autant de facteurs de réussite qui contribuent à la notoriété de nos différents sites. Dans le cadre de son développement, notre structure recrute pour son site de Coulounieix-Chamiers (24), un(e) Formateur(trice) en mécanique théorique et en Analyse Fonctionnelle des Systèmes (AFS). Vous serez chargé(e), - D'assurer le face-à-face pédagogique auprès d'apprentis industriels en BAC PRO et BTS - soit un volume horaire de face à face prévisionnel de 240 heures entre décembre 2023 et juin 2024. - De concevoir ou adapter les supports de formation en respectant les objectifs pédagogiques fixés, - D'adapter et diversifier les méthodes pédagogiques en fonction de l'hétérogénéité des publics. PROFIL : - Diplôme BAC +3 minimum en lien avec le domaine enseigné - Expérience professionnelle de formateur souhaitée ; débutant accepté - Compétences en pédagogie, aisance relationnelle, capacités d'adaptation et autonomie - Poste à pourvoir dès maintenant - CDD temps partiel de décembre 2023 à juin 2024 - Rémunération : 33 € brut / heure pour les BAC PRO 37,50 € brut / heure pour les BTS
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des agents de conditionnement (H/F) Au sein des différents ateliers vous aurez pour principales missions : -Réaliser les opérations de conditionnement -Respecter les objectifs de qualité et de productivité, -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Travailler sur chaîne Et vos horaires et conditions de travail ? -Vous pourrez travailler sur différents horaires : 6h-15h/8h-17h/10h-19h / base 35h semaine -La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire (blouse, gants) Votre rémunération -Votre taux horaire est de 11,65 auxquels s'ajoutent votre IFM de 10% et vos CP 10% ( Congés payés). -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower ,( cinéma à 4?) Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire -Vous acceptez le travail physique -Vous avez la capacité à travailler en équipe -Vous êtes polyvalent/e -Votre savoir être irréprochable, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Venez nous rencontrer à l'agence de Périgueux de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue.
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des agents de conditionnement (H/F)
Poste pour remplacement congés maladies. Vos missions sont les suivantes : - Débarrassage, nettoyage, rangement de la salle et/ou des plateaux-repas. - Lavage de la vaisselle et de la batterie. - Nettoyage des locaux. Etablissement faisant 1500 couverts par jour Poste en coupure : 8h30 à 14 et 18h30 à 21h30 et vous travaillez 1 week-end sur 4
2 postes à pourvoir en urgence pour remplacement congés maladie pour une durée de 1 mois Poste en coupure : 8h30 à 14h et 18h30 à 21h30 Etablissement faisant 1500 couverts jour : service midi et soir et vous travaillez un week-end sur 4 Vos activités principales : - Préparations chaudes et froides, - Réceptionner les commandes, - Contrôler les marchandises à la livraison (quantités, DLC, etc.), - Entretenir et maitriser les outils de travail, - Respecter et appliquer des normes et règles d'hygiène, HACCP
Au sein d'un établissement accueillant des personnes poli-handicapées basé à ATUR, vous interviendrez dans une équipe de 3 personnes, dans le cadre d'un remplacement du 19 avril au 17 mai 2024. Horaire : 07H30 - 14H ou 07H30 - 13H30 / 16H00 - 19H00 En semaine vous préparerez les repas pour 100 personnes le midi (en doublon) et 60 le soir. Vous connaissez les préparations spécifiques selon les typologies de publics (régimes particuliers). Une expérience en cuisine de collectivité ou en restauration traditionnelle serait un plus. Vous vous déplacerez en zone peu desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est souhaitable.
VOUS SEREZ AMENEZ A EFECTUER LES COCKTAILS ,verre de vin, bières éditer des additions levers les verres etc.ranger le bar
Brasserie "MATELOT" terre & mer .
1 CDD jusqu'au 31 août 2024, Adjoint Technique de recherche et formation Catégorie C, 20 Rue Alfred de Musset - 24000 PERIGUEUX Intégrée au service interacadémique des systèmes d'information (SIA-SI) de la région Nouvelle-Aquitaine, la direction des systèmes d'information (DSI) de l'académie de Bordeaux a pour missions de mettre en oeuvre la politique informatique nationale, de contribuer au projet de la région académique et de réaliser les projets informatiques inscrits dans le projet académique. Elle exploite les systèmes d'information nationaux délivrés aux services académiques et aux établissements scolaires. Elle assiste les maîtrises d'ouvrage et assure la maîtrise d'oeuvre des projets académiques. Elle a également en charge l'assistance informatique aux utilisateurs de l'écosystème éducatif et la mise en oeuvre des partenariats avec les collectivités territoriales. La mise en place progressive de l'organisation du service interacadémique conduit la DSI de Bordeaux à rentrer dans une logique de mutualisation avec les académies de Limoges et Poitiers. Ces systèmes d'information sont opérés sur place ou à distance et implémentent l'ensemble de la gestion informatique nécessaire au fonctionnement du système scolaire et aux relations avec les usagers. Profil recherché Maîtriser les environnements bureautiques Windows Maîtriser les systèmes d'exploitation Windows Avoir des notions de l'administration des serveurs Microsoft (Active Directory, DNS, etc) Maitriser l'architecture des équipements Avoir une bonne connaissance des enjeux de sécurité des SI Maîtriser le diagnostic et la résolution de problèmes (détenir des notions de bonnes pratiques ITILserait un plus) Savoir travailler en équipe Savoir appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier et respecter des délais Avoir un excellent relationnelContraintes particulières d'exer Avoir des notions de l'administration des serveurs Microsoft (Active Directory, DNS, etc) Maitriser l'architecture des équipements Avoir une bonne connaissance des enjeux de sécurité des SI Maîtriser le diagnostic et la résolution de problèmes (détenir des notions de bonnes pratiques ITILserait un plus) Savoir travailler en équipe Savoir appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier et respecter des délais Avoir un excellent relationnel -Paramétrage et maintenance du poste de travail : installation initiale, mise à jour et maintien en conditions opérationnelles (matériel et composants logiciels) -Sur procédure en relation avec le Département du Socle Technique (DST), installation et paramétrage premier niveau d'équipements réseau (routeurs, concentrateurs) et de serveurs bureautiques (principalement, partage de fichiers) -Contribution à la gestion du parc informatique (matériels, licences) Déplacements à prévoir sur le département de la Dordogne à partir de la DSDEN avec un véhicule administratif Candidature à envoyer par mail à : recrutement.dsi@ac-bordeaux.fr et à ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr
Nous sommes à la recherche d'un Formateur Culture Economique Juridique et Managériale (H/F). Les étudiants formés sont des BTS en alternance avec un rythme de 2 jours par semaine en centre de formation. Vous interviendrez sur la thématique suivante : - Culture économique juridique et managériale Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l'animation des cours auprès d'étudiants en section BTS dans le secteur du tertiaire sur les points suivants : - L'intégration de l'entreprise dans son environnement - La régulation de l'activité économique - L'organisation de l'activité de l'entreprise - Les impacts du numérique sur la vie de l'entreprise - Les mutations du travail - Les choix stratégiques de l'entreprise Profil recherché Issu (e) d'un cursus universitaire de niveau L3 (minimum) économie ou AES vous justifiez : - Une expérience significative en tant que formateur serait un plus mais tout profil sera étudié. - D'une maîtrise des outils informatiques et des outils numériques - D'une forte capacité à synthétiser les informations - D'un excellent relationnel tant avec l'équipe pédagogique que les étudiants, d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'adaptabilité et démontrez de la rigueur, de bonnes compétences en organisation et une capacité d'analyse développée. Vous souhaitez valoriser la transmission des savoirs auprès de nos apprenants ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
L'agence digitale VOX située à Périgueux a été créée en 1999. Forte de ses 25 ans d'expériences, elle est un acteur incontournable du digital en Dordogne. Aujourd'hui, nous recrutons notre futur(e) Community Manager ! Passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique ? Vous êtes créatif(ve), avez un excellent sens de la communication et êtes capable de développer et d'engager une communauté en ligne, cette opportunité est faite pour vous ! Position : Community Manager Lieu : Périgueux (en présentiel) Missions : Gérer et animer les communautés en ligne sur différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, TikTok) Créer du contenu engageant, varié et pertinent pour les différents réseaux sociaux, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque plateforme et des audiences cibles. Planifier et mettre en place des campagnes publicitaires. Surveiller les commentaires, les mentions et les conversations sur les réseaux sociaux, et répondre de manière appropriée. Créer des visuels attrayants (créations graphiques suite Adobe, retouches photos Lightroom, montages vidéos Capcut etc.) Analyser les performances des campagnes et des publications, en utilisant des outils d'analyse pour fournir des rapports et des recommandations d'amélioration continue. Rendez-vous clients pour création de contenu sur place (photos, vidéos) + réunion pour faire quotidiennement le point sur la stratégie mise en place sur les réseaux sociaux. Rédaction d'articles de blog. Exigences : Savoir utiliser la suite Adobe (Photoshop, Lightroom, Illustrator). Avoir un bon niveau en orthographe. Être créatif et réactif. Être à l'aise avec le contact client. Avoir une bonne connaissance des réseaux sociaux. Connaître les tendances digitale. Modalités : Type de contrat : CDI Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences. Avantages sociaux attractifs et possibilités de développement professionnel. Comment Postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre agence digitale, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Veuillez indiquer "Candidature - Community Manager" dans l'objet de votre e-mail.
Agence web depuis 1999
Dans le cadre de son développement sur la Nouvelle Aquitaine, l'AEM ouvre une antenne à PERIGUEUX et recherche un(e) juriste ou travailleur social (niveau 6) qui interviendra en DORDOGNE et aura pour mission de: - assurer la prise en charge de suivis socio-judiciaires (Contrôle judiciaire) - mettre en œuvre des enquêtes sociales ou enquête sociale accompagnée JAF - réaliser des enquêtes de personnalité - co-animer des stages alternatifs aux poursuites : stage responsabilité parentale Contrat en CDD 9 mois à temps complet 35 h avec possibilité de renouvellement Salaire 2000 € brut sur 13 mois Déplacements à prévoir sur la Dordogne et ponctuellement départements limitrophes. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation en précisant dans l'objet « candidature PERIGUEUX»
Le CIAS du Grand Périgueux c'est 200 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous sommes un service d'accompagnement et d'aide à domicile et un service de portage de repas. Notre territoire est composé d'un secteur Nord et d'un secteur Sud qui sont encadrés par 4 responsables de secteur. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) pour compléter cette équipe d'encadrement. Les prérequis indispensables à l'emploi : - Être diplômé(e) soit en BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) soit en Licence Professionnelle Responsable de Structure Médico-social. - Être titulaire d'un permis B (pour les visites et évaluations à domicile) - Une première expérience dans le champ médico-social serait appréciée Descriptif de l'emploi : Le (la) responsable de secteur (H/F) a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile, le bénéficiaire et l'équipe administrative. Il (Elle) assure la mise en œuvre et les suivis des plans d'aides personnalisés d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Activités et tâches principales : ORGANISER LES PRESTATIONS A DOMICILE - Prendre en charge et évaluer les besoins par le biais de visites à domicile ou RDV au bureau - Monter les dossiers et établir les devis et les contrats d'intervention - Participer à l'organisation et la mise en place des heures d'intervention avec les responsables planning - Aider à définir le projet personnalisé de soins et d'accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs - Rédiger et ajuster les plans d'actions avec les recommandations et surveillances - Réaliser les renouvellements de dossiers de financement - Remettre aux bénéficiaires le livret d'accueil et le règlement de fonctionnement - Suivre, contrôler et ajuster les interventions avec évaluation du respect du plan personnalisé d'aide - Suivre, contrôler et ajuster les besoins d'aide technique mise en œuvre - Assurer la relation entre l'intervenant et le bénéficiaire - Vérifier ponctuellement les temps de trajets sur les plannings avec les responsables planning ENCADRER LES INTERVENANTS A DOMICILE - Encadrer le personnel d'intervention pour tout ce qui concerne la prise en charge des bénéficiaires en réglant les éventuels problèmes rencontrés lors des interventions à domicile - Gérer les réclamations bénéficiaires et agents - Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD - ESA- CD- MSA- MAIA-MDRS-Verger des Balans - Plateforme de répit) - Rendre compte à la direction du travail réalisé par les aides à domicile - Réaliser les entretiens professionnels des aides à domicile - Réaliser des visites ponctuelles à domicile pour vérifier la posture professionnelle des aides à domicile et le respect des protocoles d'aide et d'accompagnement SENSIBILISER LES INTERVENANTS A DOMICILE ET LES BENEFICIAIRES - Être attentif aux conditions de travail des intervenants - Inscrire l'établissement dans une démarche de prévention des risques professionnels (physiques comme psycho-sociaux) - Vérifier le port des équipements de protection individuels et la bonne utilisation du matériel - Vérifier la conformité du lieu d'intervention pour éviter tout risque d'accident
Notre établissement compte plus de 200 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous couvrons un vaste territoire sur des communes telles que Agonac, Blis-et-Born, Saint Geyrac, La Douze, Cendrieux, Paunat, Fouleix, Bourrou et toutes leurs communes environnantes et proposons des emplois dans l'aide à domicile proche de chez vous. Tous les profils sont étudiés que vous soyez débutant, confirmé ou diplômé nous trouverons un emploi adapté à vos compétences.
Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.
Nous recherchons pour notre établissement scolaire de plus de 1200 élèves, un agent de nettoyage en collectivité, avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Les missions sont les suivants : - veillez à la propreté des locaux, - assurer les travaux de nettoyage des surfaces et des locaux au sein du secteur attribué : balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage, désinfection, - vider les poubelles dans le respect du tri sélectif. CDD , durée 3 mois, temps plein (horaires décalés : 11h30/19h30)
L'auxiliaire de vie sociale est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement et agence de services à la personne et du responsable de secteur /responsable hôtelier/coordinatrice de vie sociale. A C T I V I T É P R I N C I P A L E Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. Vous adhérez au projet de vie et de soins de la Résidence et des services à la personne. Votre fonction d'auxiliaire de vie sociale et votre responsabilité personnelle sont régies par le décret et l'arrêté du 26 mars 2002 relatif à la formation des auxiliaires de vie sociale. M I S S I O N S A) Aide à la personne - Assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes. - Participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne - Aider à la prise des repas. - Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. - Accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle. - Participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », ). B) Ménage - Assurer le ménage et l'entretien général des logements. - Effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. C) Restauration - Course. - Préparation des repas. - Aide à la prise des repas. D) Organisation interne - Veille au bon fonctionnement du matériel. - Signaler tout matériel ou mobilier abimé. - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe. - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'association/l'établissement /agence et appliquer les protocoles. Vous participer au maintien d'un bon niveau d'information en favorisant communication auprès des collègues et des responsables hiérarchiques. Votre professionnalisme vous permet d'adhérer à l'éthique de l'établissement ou agence et de garantir la confidentialité de toutes les informations recueillies. C O M P É T E N C E S R E Q U I S E S E T Q U A L I T É S P R O F E S S I O N N E L L E S A) Savoir - Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène. - Connaitre les règles déontologiques. - Connaitre les chartes d'accompagnement des personnes aidées. B) Savoir faire - Savoir intégrer un nouveau salarié - Saloir utiliser les moyens de manutention (lève-malade ) - Savoir accompagner les gestes de la vie quotidienne des résidents ou clients (aide à la toilette, habillage, transfert, repas déplacements ) - Savoir appliquer les protocoles - Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique ou morale. C) Savoir-être - Être organisé et méthodique - Savoir être disponible - Savoir respecter la confidentialité - Savoir faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle Pour ce poste, les candidats doivent impérativement pouvoir faire des nuits en remplacement si le poste le nécessite.
Venez rejoindre FORMAPOSTE GRAND OUEST, le CFA de la Poste Groupe. Dans le cadre de la préparation d'un BTS Banque avec notre école partenaire Ecole Supérieure de la Banque, nous recherchons notre futur alternant sur le métier de conseiller bancaire de proximité au sein de notre agence bancaire de Trelissac (24). L'école se situe au Lycée Marcel Pagnol à Limoges. Quels sont les prérequis ? -Être éligible au contrat d'Apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat ou conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes Bénéficiaires Obligation Emploi de travailleurs handicapés (BOETH)) -Être titulaire du Baccalauréat ou équivalent Vous réaliserez le métier de Conseiller Bancaire de proximité en agence bancaire. Voici les principales missions: -Assurer la commercialisation des produits et services financiers de La Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance. La vente des produits et services de La Banque Postale sont vos priorités. -Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre. -Recevoir chacun d'eux de manière personnalisée et affiner votre préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets. -Pour les demandes plus complexes, orienter vers les conseillers spécialisés. Merci de déposer votre candidature sur le site de FORMAPOSTE: https://candidature.formaposte-grandouest.fr/netypareo/index.php/preinscription/ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Caroline PERRIN (c.perrin@formaposte.net)
Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire,les points de placement Trier et assembler les catalogues,le courrier,les imprimés,les journaux selon les destinataires. Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres,les points fixes,aux passants,...
Nous recherchons un auxiliaire spécialisé vétérinaire (h/f) Vous travaillerez 4 jours de semaine et le samedi par roulement Temps plein 35h/semaine
FDV partenaire du leader français de la téléphonie, recherche 5 conseillers commerciaux F/H pour promouvoir les offres de box fibre et mobile 4G/5G auprès de particuliers ciblés ! Les postes sont en statut salarié et sont évolutif. Après une formation initiale, intègre une équipe jusqu'à pouvoir développer ta propre équipe commerciale. Missions : - Promouvoir les offres de notre partenaire auprès des particuliers - Prospecter les zones confiées avec précision afin de créer et développer ton portefeuille client - Accompagner et Fidéliser le plus grand nombre de nos futurs clients dans le respect de la charte qualité Rejoindre FDV c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées et intégrer des équipes soudées. Tout ça, peu importe tes diplômes et tes expériences.
Spécialiste de l'externalisation des forces de vente.
Mission principale au sein de l'ADEPAPE 24 : en charge de l'accompagnement social des adhérents. Suivre les diverses manifestations en collaboration avec les bénévoles et les 2 autres salariées. Finalité du poste : - Mise en place d'accompagnement social en faveur des adhérents - Travailler avec les partenaires du territoire susceptibles de pouvoir faire évoluer les situations des adhérents. - Coordination des accompagnements avec les partenaires sociaux, médico-sociaux - Participer aux manifestations organisées (1 ou 2 week-end + horaires atypiques si besoin pour un bon fonctionnement) Compétences et Techniques exigées pour le poste : Autonomie Sens du relationnel, Respecter la confidentialité des informations traitées Travail en équipe et/ou en partenariat Prise de poste immédiate (CDD 12 mois évolutif jusqu'à 18 mois pour accroissement temporaire d'activité)
Insertion sociale de ses adhérents
Description de l'entreprise : Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Description du poste : L'agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d'exploitation, de travaux et de maintenance relatives à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable et d'assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. Réseau Eau potable : - Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuite, manque d'eau) - Réaliser la pose de branchements, canalisation sur un réseau d'eau potable - Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions - Participant aux campagnes de recherche de fuites - Réaliser le renouvellement et la relève des compteurs - Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements ) - Identifier et localiser les réseaux d'eau. Réseau Eau d'Assainissement : - Réaliser la pose de branchements et la réparation de canalisations - Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement .) - Résoudre les anomalies sur les réseaux d'assainissement. Réseau Technique : - Réaliser les enquêtes et les tests associés - Assurer l'astreinte. Qualité : - Réaliser la surveillance de la qualité de l'eau sur les réseaux d'eau. Sécurité-QSE : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site - Appliquer les modes opératoires du système de gestion qualité - sécurité - environnement. Performance : - Analyser mensuellement l'atteinte de ses objectifs fixés avec sa hiérarchie - Proposer des plans d'action correctifs et - ou d'amélioration en cas d'écarts - Faire les rapports - Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise - Rendre compte avec sa hiérarchie toutes les informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien. Qualifications - Connaissances génériques du métier : - Connaître les métiers de l'eau - Connaître le fonctionnement d'un réseau, la technologie des canalisations, des branchements, des pièces de réparation - Connaître les règles de conception et de conformité des réseaux - Connaître les différents réseaux concessionnaires et réglementation associée Savoir-faire professionnels : - Réaliser des travaux de terrassement avec pose de conduites - Analyser le fonctionnement des installations dans l'optimisation (règlements, séquences etc.) - Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens - Analyser de données multidimensionnelles à partir de données brutes ou enrichies, et synthèses - Utiliser les outils informatiques "métier". Savoir-faire : - Anticiper - Appréhender des technologies nouvelles, des méthodologies non connues - S'adapter à des situations variées - Assurer un service de qualité dans la relation clients - fournisseurs internes. Savoir-être : - Dynamique, motivé - Fort intérêt pour le travail manuel - Aptitude au travail d'équipe - Organisé, rigoureux - Autonome, Fiable Habilitations : - PERMIS B - C et EC seraient un plus, CACES mini pelle
La ville de Périgueux recherche un chargé de maintenance des bâtiments (habilitations) pour son équipe « Bâtiments Electricité » qui sera placé sous l'autorité du responsable de l'unité Régie Bâtiments. Missions - Assurer la maintenance et le dépannage des installations et équipements électriques - Suivre les contrôles techniques réglementaires et assurer la levée des réserves - Suivre et entretenir les alarmes intrusion et incendie - Réaliser des installations électriques nouvelles (éclairage, chauffage ) - Réaliser des faux plafonds suspendus - Effectuer le dépannage d'appareils électroménager Profil - BEP électrotechnique ou formation équivalente obligatoire - Maîtrise des normes en matière d'installations électriques obligatoire - Choisir et dimensionner le matériel électrique en fonction des différents récepteurs - Connaissance des risques électriques - Connaissances de la réglementation de sécurité du travail - Etablir les diagnostics des pannes et les solutionner - Connaissances informatique et bureautique - Lecture de plans et notices techniques - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Disponibilité - Sens des responsabilités - Capacité relationnelle Horaires (hors période estivale) : 8H - 12H / 13H30 - 17H Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste Disponibilité le soir et les week-ends en fonction de l'activité Lieu de travail : Dépôt Balout - Rue Albert Martin (Périgueux)
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Contrôleur (H/F) Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : CDI base 169h - Salaire : selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Vous souhaitez rejoindre une entreprise de pointe au sein de laquelle vous pourrez évoluer ? Vous recherchez un job alliant relationnel et terrain ? Vous avez de l'appétence pour la qualité produit ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché à la Responsable Qualité du Site, vous aurez pour principales missions : Contrôle d'entrée : - Réaliser le contrôle des pièces à réception (matière première et retours clients) ; - Support à la réception : Défini en collaboration avec le service des méthodes les contrôles à effectuer en réception, statue en dernier ressort sur la conformité ; - Réaliser la sécurisation des produits en contrôlant les stocks et encours potentiellement impactés suite à la détection d'une NC en cours de production, chez le client ou lors d'un contrôle particulier ; - Faire les préanalyses des défauts constatés. Contrôle Production : - Contrôle de la qualité des encours et /ou des produits finis (contrôle dimensionnel, visuel et fonctionnel des produits) - Contrôle de la 1ère pièce avant lancement en production - Participe au traitement des non-conformités internes et externes - Alerte et isolement des produits non conformes - Enregistrement des non-conformités dans les formulaires associés - Contrôle et remplissage de la documentation associée à son activité (CM, Rapport de Contrôle, plans de surveillance etc.) - Utilisation des appareils de métrologie - Assure l'interface auprès des ateliers - Identifie et diagnostique les dysfonctionnements et/ ou les anomalies - Se tient informé des évolutions et des nouvelles techniques nécessaires à l'évolution de sa fonction Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en contrôle qualité et/ou contrôle production dans le domaine électronique ou en industrie. Les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous ! Votre esprit d'analyse et de synthèse est un réel atout ! De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Le travail en équipe est une source de motivation pour vous. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de vivre une belle aventure professionnelle ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !! Ensemble nous participerons au développement d'un groupe en plein essor !
Vous interviendrez au Centre d'Information et d'Orientation (CIO) : accueil du public (jeune et adulte), et au sein d'établissements scolaires (collèges et/ou lycées). Vous devrez réaliser des bilans psychologiques, entretiens conseils et vous animerez des séances collectives à destinations des élèves. Vous accompagnerez également les équipes éducatives en matière d'orientation et serez le conseiller technique auprès des chefs d'établissements. Un contrat du 29/03/2024 au 12/05/2024 de 35 heures par semaine vous est proposé. Merci de déposer votre candidature UNIQUEMENT sur le site ACLOÉ : https://portailrh.ac-bordeaux.fr/acloe/do/candidat
Le poste : L'agence PROMAN PÉRIGUEUX recherche pour l'un de ses clients des porteurs funéraire (H/F) : Vous aurez les missions suivantes qui peuvent varier selon les cérémonies et vos capacités : - Mise en bière - Orchestration de l'exposition - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Epauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau. Selon votre expérience, ses tâches pourront variées. Les horaires varient selon les cérémonies. Vous pouvez donc travailler toute une semaine complète ou uniquement quelques jours ou demi-journée. Profil recherché : Vous devez faire preuve de sang-froid. Vous devez savoir être neutre et n'êtes pas émotif. Vous êtes un minimum social, de pouvoir accompagner les familles dans ces moment douloureux pour eux. Vous avez la capacité à porter un cercueil. Bonne présentation est indispensable et vous devez avoir une tenue adéquate (costume, chemise blanche, chaussures) Vous recherchez du temps partiel, un complément d'argent. Vous êtes disponible que certain jour de la semaine ? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Acheteur Commodité PCB H/F Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) - Conditions : CDI - Salaire : de 42 à 48 K€ (selon le profil et l'expérience) + Participation - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché au Directeur Achat du Groupe, vous assurerez la gestion d'un portefeuille achat pour l'ensemble des sites de production en adéquation avec la stratégie globale du Groupe INOVELEC. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez le garant de la politique Achats et de l'atteinte des objectifs de la Direction Achats sur son portefeuille. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Participer activement à la définition de la stratégie achats en lien avec la politique Achats ; - Conduire les négociations sur les marchés annuels (Coût, Qualité, Délai) ; - Garantir l'atteinte des objectifs de la Direction de Achats ; - Mener une veille technologique ; - Sourcer de nouveaux fournisseurs en adéquation avec les besoins client et l'activité BE ; - Mesurer la performance des fournisseurs du portefeuille et mettre en place les plans d'actions. Votre Profil : De formation initiale dans le domaine des achats ou de l'électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans idéalement en achats de PCB et avez des connaissances dans les familles de composants électroniques. La gestion d'un portefeuille fournisseurs et la conduite de négociations n'ont plus de secret pour vous. Une connaissance des référentiels qualité ISO 9001 - EN 9100 - ISO/TS 16949 et ISO 13485 serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé sur un logiciel de digitalisation des achats. Vous n'êtes pas fâché avec l'anglais technique. Vos qualités de leadership et de bon communicant vous permettent d'appréhender et de gérer au mieux les situations de crises. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. Doté d'un esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent de mener à bien vos projets. Vous placez la satisfaction client externe et interne au centre de vos préoccupations. Votre sens de l'éthique vous permet de représenter dignement votre entreprise auprès des différents fournisseurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de vivre une belle aventure professionnelle ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !! Ensemble nous participerons au développement d'un groupe en plein essor !
Auprès d'une clientèle de particuliers, et sur la base d'un diagnostic gratuit de l'habitation, vous avez pour mission : Prendre des rendez-vous pour les commerciaux par le biais de : La prospection terrain La prospection téléphonique Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets L'intégration d'un groupe dynamique et ambitieux qui vous assure un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le SAVOIR-ÊTRE. Nos propositions : Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances : . Commissions non plafonnées . Challenges /concours & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) Un statut salarié/CDI Véhicule professionnel Participation aux résultats Profil recherché Votre ambition, votre esprit d'équipe et votre éthique vous caractérisent ? Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à TOUS ! N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de LANGON, un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. 5 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité - Dr Pierre Ricaud : une gamme complète de produits de beauté made in France : Soins visage, Maquillage, Soins corps et cheveux. Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Rejoignez- nous au sein d'un restaurant asiatique : Vous serez chargé (e) de la prise des commandes, du service et débarrassage, de la remise en ordre de la salle. Prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez du mardi au dimanche, jour de repos à définir avec l'employeur en plus du lundi. Travail en coupure pour le service du midi et du soir. Établissement ouvert du mardi au dimanche de 10h à 15h et de 18h à 23h. Avantages : Restaurant avec fermeture hebdomadaire l'été = 2 semaines de vacances ! Intégrez une équipe dynamique et bienveillante dans la bonne humeur ! *** Se présenter directement pendant les heures de services pour déposer sa candidature ou nous envoyer votre CV par mail ***
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons pour notre client à Trelissac, un agent d'entretien pour 1h de ménage quotidienne.
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. TRIANGLES INTERIM se développe aussi à l'international et est présent en Espagne, à Monaco, en Belgique, ainsi qu'au Luxembourg. Rejoindre TRIANGLE INTERIM, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages: CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.. L'agence TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de BOULAZAC/TRELISSAC , UN AGENT DE NETTOYAGE H/F : Votre mission principale sera d'assurer les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux qui vous seront confiés. Principalement vous effectuerez : - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact - Trier et vider les ordures - Laver les vitres et désinfecter (poignées, tables Vous êtes rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie alors c'est vous notre perle rare ! Aménagement du planning possible tout en respectant les impératif client. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à perigueux@triangle.fr ou à nous contacter directement au 05 64 74 00 05 . Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 bis route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
Babychou Services Périgord recherche activement des baby-sitters talentueux. Si vous aimez les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et que vous cherchez un emploi à temps partiel près de chez vous, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de Babychou Services Périgord : Babychou Services Périgord est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, faisant partie intégrante du réseau Babychou Services, fort de plus de 100 agences en France depuis près de 25 ans. Notre mission est de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en offrant un soutien précieux aux familles avec des solutions de garde professionnelles et bienveillantes. Profil recherché : - Être majeur(e) est indispensable. - Diplôme dans la petite enfance ou équivalent (BAFA serait un plus). - Profil expérimenté avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants. - Capacité à pouvoir gérer un ou plusieurs enfants simultanément. - Force de proposition en termes d'activités. - Passion pour le contact avec les enfants. - Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. - Connaissance des premiers secours pour enfants (formation serait un plus). MISSION : - Vous intervenez en relai parents : les lundi, mardi et jeudi entre 16H et 19H30 - Transport d'enfants école-domicile Avantages chez Babychou Services Périgord : - Emploi à temps partiel proche de chez vous. - Un planning flexible qui correspond à vos disponibilités. - Participation aux frais de transport quand vous avez l'enfant dans la voiture (0.50ctm/km) - Possibilité de travailler avec des enfants dans un environnement bienveillant. - Intégration au sein d'une équipe dévouée et expérimentée. Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer au bien-être des enfants tout en développant votre carrière professionnelle dans un environnement stimulant et flexible ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe passionnée, adressez nous votre candidature dès maintenant : services24perigueux@babychou.com. Babychou Services Périgord souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Babychou Services Périgord recherche activement des baby-sitters talentueux. Si vous aimez les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et que vous cherchez un emploi à temps partiel près de chez vous, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de Babychou Services Périgord : Babychou Services Périgord est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, faisant partie intégrante du réseau Babychou Services, fort de plus de 100 agences en France depuis près de 25 ans. Notre mission est de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en offrant un soutien précieux aux familles avec des solutions de garde professionnelles et bienveillantes. Profil recherché : - Être majeur(e) est indispensable. - Diplôme dans la petite enfance ou équivalent (BAFA serait un plus). - Profil expérimenté avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants. - Capacité à pouvoir gérer un ou plusieurs enfants simultanément. - Force de proposition en termes d'activités. - Passion pour le contact avec les enfants. - Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. - Connaissance des premiers secours pour enfants (formation serait un plus). Vous êtes disponibles : - le matin entre 6H et 9h et/ou entre 16H à 20H, - en demi journée ou journée complète ?? N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Avantages chez Babychou Services Périgord : - Emploi à temps partiel proche de chez vous. - Un planning flexible qui correspond à vos disponibilités. - Participation aux frais de transport quand vous avez l'enfant dans la voiture (0.50ctm/km) - Possibilité de travailler avec des enfants dans un environnement bienveillant. - Intégration au sein d'une équipe dévouée et expérimentée. Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer au bien-être des enfants tout en développant votre carrière professionnelle dans un environnement stimulant et flexible ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe passionnée, adressez nous votre candidature dès maintenant : services24perigueux@babychou.com. Babychou Services Périgord souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence TRIANGLE INTERIM de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de BOULAZAC et alentours un MANOEUVRE TP H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier et au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Aider à la réparation ou l'entretien des canalisations d'eau... - Réaliser la mise en place de la circulation routière et le nettoyage de chantier - Exécuter les travaux de manutention demandés Pour pourvoir à cette offre, aucune qualification particulière n'est requise. Le PERMIS EB est un plus ! Mission de longue durée évolution possible. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à perigueux@triangle.fr ou à nous contacter directement au 05 64 74 00 05 Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de PERIGUEUX, un Monteur Réseaux Electriques H/F : Au sein d'une équipe et sous les directives du chef d'équipe vos missions seront les suivantes: Travaux de raccordements sur réseau électrique HTA/BT, Préparation et reprise de branchements, Réalisation d'accessoires : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles, Participation à l'installation des réseaux électriques souterrains et éclairage public, Déroulage de câbles électriques. Vous êtes titulaire du permis de conduire B, habilitation électrique B1T H1V, CACES Nacelle, Travaux en Hauteur et AIPR. Idéalement, vous avez acquis 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez NaturHouse, nous recrutons un diététicien/diététicienne nutritionniste dans le cadre de notre ouverture de centre à Périgueux (24). Vous possédez obligatoirement un BAC+2 (BTS ou DUT) en diététique, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre NaturHouse, en qualité de diététicien-nutritionniste (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Natur House ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Poste du Lundi au Vendredi
vous occupez le poste de serveur H/F. Service en Brasserie. Vous gérerez vos clients de l'accueil à leur départ. Le poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, être dynamique avec un bon sens relationnel. Le poste nécessite un serveur/serveuse confirmé. Vous intégrez une équipe de 10 personnes en salle. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Nous recrutons uniquement les candidats avec expérience
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Dordogne Lot et Garonne, 381 salariés, couvrant 2 départements recrute : 1 poste d'EXPERT(h/f) au sein du service Communication/RSSE/Projets transverses. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat (H/F) retenu sera chargé : de créer et mettre à jour des supports d'information et de communication internes de déployer les plans de communication interne et mettre en œuvre les actions qui en découlent de contribuer à la création et assurer la mise à jour de MIAM / Viva Engage de promouvoir et participer aux actions RSE de l'organisme de participer à l'organisation d'évènements internes de proposer et organiser des actions visant à promouvoir l'image de l'entreprise, renforcer l'esprit de communauté d'accompagner et conseiller les clients internes dans le choix et/ou la réalisation des supports de communication Les missions afférentes au poste pourront évoluer en fonction des activités du service. PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud, de CANVA et de Sharepoint appréciée - Appétence pour la communication, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Force de proposition, autonomie, créativité, - Capacité d'adaptation - Organisation, rigueur, gestion des priorités, - Sens du service et capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Réception des candidatures au plus tard le vendredi 5 avril 17h Le 09/04/2024, de 14h à 15h : un test écrit sera réalisé (En présentiel à la MSA à Périgueux) Une sélection sur dossiers sera alors opérée pour les entretiens avec le jury qui se dérouleront le 16 avril 2024. REMUNERATION : 13ème mois Intéressement Horaires variables RTT Titres restaurant 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle avantageuse
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une animatrice commerciale pour promouvoir des outils electropartifs . sur Perigueux pour le mois de juin 2024 Nous recherchons une personne ayant des compétences en animation et un attrait pour le jardin.
Recherche Responsable de site H/F . Vous serez sous la direction du responsable d'exploitation. vos missions : encadrer les chefs d'equipes multisites gerer un porte feuille de client et de salarié Permis obligatoire Avoir de l'experience dans le management et le nettoyage obligatoire
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de : - établir une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapter votre accompagnement (en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, sociales et culturelles), - organiser des actions et activités éducatives individuelles et collectives, - définir des interventions permettant aux personnes d'être acteurs de leur développement et d'exerces leurs droits, - accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, - coordonner la mise en œuvre des Projets d'Accompagnements Personnalisés (PAP), - participer au différentes réunions institutionnelles. Personnes avec sens du travail en équipe et de bonnes capacités relationnelles, pouvant justifier d'une expériences significative.
En concertation avec les autres acteurs professionnels, l'AES/AMP assure auprès des résidents du foyer un accompagnement de qualité dans toutes les tâches de la vie quotidienne et participe à l'animation d'ateliers éducatifs, d'animation et d'expression mis en œuvre au sein et à l'extérieur de l'établissement. Vous participerez également à l'élaboration des Projet d'Accompagnement Personnalisés. Elle/il prend toute disposition éducative adaptée dans l'accompagnement et la référence d'un certain nombre de résidents. Vous possédez le sens du travail en équipe et une aptitude à vous intégrer dans la dynamique du projet institutionnel. Vous possédez une grande capacité et d'empathie envers les personnes handicapées et leur entourage.
Cabinet 2 praticiens (omni, paro, implanto) dans le centre de Périgueux recherche assistante dentaire qualifiée.CDI 35h/semaine. Nous recherchons une personne afin : - répondre au téléphone - gestion agenda - stérilisation - aide au fauteuil - gestion du stock
La maison d'édition SEDRAP, du Groupe ADONIS EDUCATION, est un éditeur spécialisé dans le secteur scolaire primaire (maternelle et élémentaire, de la Petite Section au CM2). La SEDRAP édite des manuels scolaires, des ouvrages de littérature jeunesse ainsi que des outils pédagogiques à destination des élèves, des enfants, des parents et des enseignants. Description du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation. Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Rémunération : Commissions + frais de déplacement. Minimum garanti VRP 1570€ brut/mois. Congés durant les vacances scolaires. Possibilité de véhicule de société à l'issue de la période d'essai Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an Environnement de travail : - Itinérant - Sur le terrain Programmation : - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Cadre commercial associé pour création, développement puis reprise d'un réseau de franchise. Secteur publicité stratégique hautes performances, chef d'entreprise proche retraite, je sélectionne un cadre commercial souhaitant évoluer vers l'entrepreneuriat. Vaste marché sans concurrence dans son créneau. Clientèle professionnelle. Haute rentabilité prouvée. Solide formation au produit et accompagnement bienveillant et assurés. Profil recherché, Femme ou Homme : - Expérience probante de la vente de services à une clientèle d'artisans et/ou commerçants. - Maitrise des techniques de management et animation des forces de vente. - Chef d'entreprise ou réelle détermination à le devenir (Président de S.A.S.). - Une expérience des réseaux de franchise constituerait un avantage. À réception de votre candidature détaillée, je vous proposerai un RdV téléphonique. Rencontrons-nous !
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous serez chargé(e)de l'accueil des clients, du service des plats en salle, de dresser et débarrasser les tables, pour les services du soir uniquement. Vous avez une petite expérience du service mais surtout une grande motivation pour le métier . Bonne présentation demandée et réelle volonté à s'intégrer dans l'équipe existante et être souriant. 3 jours et demi de repos par semaine.
Vous serez chargé(e)de l'accueil des clients, du service des plats en salle, de dresser et débarrasser les tables, pour les services du midi uniquement. Vous avez une petite expérience du service mais surtout une grande motivation pour le métier . Bonne présentation demandée et réelle volonté à s'intégrer dans l'équipe existante et être souriant. 3 jours et demi de repos par semaine.
Vous serez chargé(e)de l'accueil des clients, du service des plats en salle, de dresser et débarrasser les tables. Vous avez une petite expérience du service mais surtout une grande motivation pour le métier . Bonne présentation demandée et réelle volonté à s'intégrer dans l'équipe existante et être souriant. 2 jours et demi à 3 jours de repos par semaine.
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
La boulangerie pâtisserie évolue aujourd'hui / le poste de cuisinier est essentiel Si vous êtes dynamique, innovant(e) avec un bon esprit d'équipe. Si vous aimez travailler en autonomie et prendre quelques responsabilités, je vous invite à me contacter Vous serez en charge de la fabrication salé pour notre magasin : - Plat du jour, burger, wrap, gamme de salade, pizza, hot-dog, sandwich toasté, gamme de sandwich. - Traiteur : cocktail dinatoire, buffet chaud/froid et sommes a l'écoute de vos idées En supplément extras / heures supplémentaires possible pas obligatoire Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler dans une bonne ambiance avec une excellente communication alors ce job est pour vous.
Missions : Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous serez accompagné/e lors des prises de connaissances des différents chantiers, et formé/e sur les produits et leurs utilisations. Journée et horaires décalés : Soit horaires du matin, soit horaires du soir.
L'APEI Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare ). L'APEI recrute pour la MAS Héliodore, un établissement d'accueil pour adultes en situation de handicap, un(e) AES en CDD à temps plein, pour la période estivale. Les Missions : Le rôle de l'AES au sein de nos équipes est d'apporter une aide aux résidents pour tous les actes essentiels de la vie (prise de repas, soins d'hygiène, aide à la toilette, changes, transferts et déplacements ). Il accompagne les résidents pour les activités éducatives, et de stimulation dans le respect des projets personnalisés. Le poste : L'accompagnant est intégré à une équipe dont les horaires fonctionnent en roulement matin / soir. L'aisance dans le travail d'équipe est nécessaire, ainsi que la polyvalence, et la bienveillance. Le poste à pourvoir est un CDD à temps plein, avec prise de poste dès que possible. Avantages : - Les horaires de travail sont majoritairement en continu, et ne demandent une disponibilité qu'un week-end sur 3. - Au salaire définit par la convention collective 66 ( De 1772€ brut à 2270€ brut mensuel) , s'ajoute l'indemnité Laforcade de 238€ brut mensuel (sur une base de temps plein) pour les titulaires d'un diplôme cité ci dessus. - Sur une année, vous bénéficiez de 9 jours de congé supplémentaires - Lorsque le planning prévoit un horaire continu, sur l'heure de repas, le repas est offert par l'établissement, ainsi qu'une pause réglementaire qui est de 30 min. - La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais. - Conscients que le bien être des résidents est lié au vôtre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipe, et des parcours professionnels évolutifs. Candidature à adresser à l'attention de Mme Cécile PILLOT, directrice, à l'adresse e-mail rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur le site de l'APEI Périgueux : http://www.apei-perigueux.org/nos-offres-d-emploi
La MAS Héliodore est un établissement d'accueil pour personnes handicapées. L'établissement accueille environ 50 résidents, dont le bien être est la priorité.
Vos missions Vous êtes Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes Votre quotidien En tant que Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes, vous: -Managez la Cellule approvisionnement pour un site industriel -Gérez les approvisionnements selon les besoins -Veillez à la disponibilité des produits et au respect des délais -Assurez la tenue, l'évolution et l'optimisation des stocks en lien avec la charge -Suivez les indicateurs de performance et menez les actions adéquates -Analysez les besoins des Clients Contexte Horaires Poste éligible au Forfait-jour Poste de journée du lundi au vendredi Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+3/+5 avec une spécialisation supply chain, vous avez une expérience d'au moins 3-5 ans au même type de poste.
Vos missions En tant que référent digital du Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous êtes en charge du parc informatique, applications et sécurité informatique de l'établissement. Votre quotidien En tant que référent DIGITAL Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous : Analysez et formalisez les besoins fonctionnels en liens avec les différents services de l'établissement sur votre périmètre. Effectuez des études préalables en prenant compte, la pertinence du besoin et proposez le cas échéant une planification. Vous assurez de la bonne compréhension de l'expression de besoin auprès de l'émetteur. Assistez la maîtrise d'ouvrage déléguée et conseillez en préparant les dossiers d'aide à la décision. Suivez la cohérence économique des lots et le bon déroulement des phases. Aidez à la préparation des contrats. Gérez la sécurité d'un système d'information. Gérez les différents projets en lien avec votre périmètre. Entretenez les relations avec les clients internes et externes. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine de l'informatique, ou d'un BAC + 2 avec 10 à 15 ans d'expériences. Une expérience dans le domaine SI/projet SI est souhaitable. Profil junior accepté.
En Technicentre industriel, au sein de la Supply Chain, nous recherchons un Responsable logistique pour le site de PERIGUEUX (24). Sous la Responsabilité de la dirigeante d'unité Supply Chain, vous managez une équipe de 20 personnes dans le but d'assurer la gestion des flux internes de pièces à destination de la production dans un environnement ferroviaire, suivant le respect des standards de sécurité, conformément aux exigences qualité, délais et coûts définis avec le client. Vos missions Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise. Votre quotidien En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous : Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux Encadrez et animez l'équipe Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement Profil recherché Issu.e d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent ( logistique industrielle) vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle Doté.e d'une bonne communication, vous êtes reconnu.e pour votre orientation résultat, votre créativité et vos qualités managériales. Une connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen, ) est un plus ainsi que la maitrise du WMS.
Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs » recherche un(e) Enseignant / Enseignante en Activités Physiques Adaptées sur le secteur de Neuvic. Contrat et rémunération : poste à pourvoir dès que possible 2 à 3 jours par semaine Rémunération : groupe 4 de convention collective du sport
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie CDI temps partiel pour intervenir auprès de plusieurs bénéficiaires sur le secteur de Périgueux et alentours ( Trélissac, Boulazac, Champcevinel ... ) en situation de dépendance, - Lever et coucher à l'aide du matériel médical type lève personne ou verticalisateur - Activités sociales - Accompagnement aux courses - Stimulation - Sorties extérieures - Petite aide administrative - Toilette - Soins de confort et d'hygiène Horaires : ( possibilité de travail 1 weekend / 2 ) Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération a reconnaissante de votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Une prime trimestrielle pour les missions complexes Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous commencerez un parcours en alternance si vous n'avez pas de diplôme dans le secteur de l'aide à la personne ou 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous pouvez nous contacter au 05.33.09.58.94 ou par mail à ou anne.douis@vitalliance.fr
Bonjour, Je cherche un maçon qualifier, qui c'est faire du carrelage et de la maçonnerie est avec permis et CACES. Il faut qui se débrouille tout seul au chantier avec un ouvrier. Bien Cordialement. TS Maçonnerie - Rénovation Tél: 06.52.68.24.70 Mail: ts.maconnerie24@gmail.com
TS Maçonnerie - Rénovation Tél: 06.52.68.24.70 Mail: ts.maconnerie24@gmail.com Site: https://tsmaconnerieetrenovation.site-solocal.com/
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Vos missions Responsable Schéma Directeur vous avez pour missions principales de : Réaliser les scénarii d'évolution du site dans le cadre du schéma directeur. Piloter les études confiées à des Entreprises extérieures Réaliser des CDC liés au schéma directeur en collaboration avec les différentes UO. Optimiser les méthodes de production du TI CP afin d'améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents. Devoir réaliser ponctuellement des missions d'aménagements du site Les compétences attendues dans le poste sont détaillées dans les paragraphes ci-dessous. A noter que pour chaque compétence un niveau d'attente est notifié de la façon suivante : Niv 1- connaissance de base du sujet Niv 2- application et mise en œuvre des principes et des règles Niv 3- maîtrise de l'ensemble du sujet Niv 4- conception - maîtrise approfondie Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+5 avec 5 ans d'expérience
Dans le cadre d'un développement d'activité vers le Spa, institut de Beauté ouvert depuis 10 ans recherche une personne motivée qui aime les challenges. Je prendrais le temps de recruter la bonne personne pour m'aider à gérer et donc avec des responsabilités. Travail le samedi en roulement, horaires malléables.
La collectivité recrute un animateur pour enfants (h/f). CDD temps complet 35h pour un accroissement saisonnier durant les vacances scolaires d'avril 2024 et les vacances d'été : juillet et aout 2024 Vous aurez pour missions : - accueillir les enfants, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ; - participer à l'encadrement des enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - être au service de la population Horaires : 35h/semaine Vous possédez le BAFA ou êtes en cours de formation BAFA ou 1 diplôme équivalent( CAP petite enfance).
MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Depuis plus de 50 ans, MS Mode s'attache à créer une mode qui propose aux femmes rondes des modèles aussi épatants que leurs prix. Cela se traduit non seulement dans la coupe des vêtements, mais aussi dans les modèles et les tailles. Notre collection est disponible des tailles 40 à 54 et est actualisée chaque semaine. En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de gérer le développement de l'activité du magasin en coordonnant l'ensemble des activités : commerciales, managériales et financières. Vous managez une équipe de vente et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne. Activités principales : Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente : - garantir la qualité des services aux clients ; - garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne ; - appliquer la politique commerciale de l'enseigne ; - organiser la journée de vente. Gérer la gestion du point de vente : - analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires ; - assurer le reporting de l'activité ; - gérer la gestion des stocks et superviser les commandes ; - assurer la gestion administrative et financière du point de vente ; - organiser et participer à l'organisation des inventaires. Manager les équipes : - participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ; - contrôler la qualité du travail des équipes ; - assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources humaines dans le respect de la législation du droit du travail ; - développer les compétences du personnel du point de vente ; - animer ses équipes commerciales ; - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous présentez les qualités suivantes : 2 ans d'expériences professionnelles dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail. Êtes-vous un(e) Responsable de Magasin ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, candidatez !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à c?ur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 ? brut annuel à l'embauche, 32 466 ? après 1 an et 34 019 ? après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez à cœur de valoriser vos équipes, et contribuer à leur développement ? Vous souhaitez prendre les rênes d'une équipe et l'accompagner vers la performance ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS NOUVELLE AQUITAINE, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Responsable d'Agence (F/H) - CDI - Boulazac Isle Manoire (24) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au directeur d'agences, vous optimisez le développement et la rentabilité de l'agence. Pour cela, vous mettez en application la politique commerciale de l'entreprise adaptée à son marché, en respectant la stratégie du Groupe. Votre mission principale sera de développer la dynamique commerciale au sein de l'agence en tenant compte du respect de la politique commerciale, la stratégie Groupe et des budgets préalablement établis avec la Direction pour atteindre les objectifs fixés. Véritable manager, vous animez et fédérez votre équipe autour d'un objectif de rentabilité et de développement commercial. Vous êtes garant(e) de la motivation et êtes en charge de l'évaluation des performances de vos collaborateurs, et participez au recrutement. Tenant compte des objectifs à atteindre, vous déterminez les actions commerciales sur votre agence et analysez les résultats commerciaux, vous assurez le suivi et la planification d'actions correctives. De plus, vous veillez à l'application des procédures internes et au respect strict des règles de sécurité. À PROPOS DE VOUS Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous avez la connaissance du marché, des clients et les typologies d'achat. La connaissance du domaine des aciers est très appréciée. Vous faites preuve d'un bon leadership et vous démontrez de solides capacités à fédérer et accompagner vos équipes sur le long terme. Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous témoignez d'une première expérience managériale réussie et votre parcours professionnel a confirmé tout l'intérêt que vous portez au monde du bâtiment. Vous recherchez une mission opérationnelle et managériale avec la possibilité de développer des relations commerciales sur le long terme. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Rémunération fixe selon profil & primes sur objectif Voiture RTT Mutuelle Prévoyance Des opportunités d'épanouissement et d'évolution Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours au sein de Prolians via notre centre de formation Tech'UP
A propos de DESCOURS & CABAUD Notre Groupe a bâti au fil des ans un leadership pérenne nous positionnant aujourd'hui comme le partenaire des professionnels, grâce à une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment et de l'eau et du paysage.
nous recherchons un commercial(e) dans le domaine de la bureautique, gestion électronique de documents, de travail collaboratif, de sauvegarde de sécurité et de télécommunication, en étroite collaboration avec le responsable commercial et le service administration des ventes (ADV), l'enjeu est d'assurer le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise conformément aux objectifs de prix et de volume fixés. Le poste consiste à réaliser de la prospection à mener des actions commerciales - Identification des clients potentiels et les visiter - Promotion de la performance des produits proposés par le Groupe - Veille à la garantie des règlements clients à suivre les clients et l'activité commerciale - Actualisation d'une base de données CRM - Etude des caractéristiques du marché et proposition des adaptations nécessaires - Rendu des résultats des activités effectuées Le poste nécessite d'avoir un profil commercial, de posséder des facultés relationnelles, avoir le sens du client, savoir négocier et argumenter, savoir utiliser un logiciel de gestion de données, avoir le sens du travail en équipe, connaitre les règles comptables et juridiques applicables aux contrats commerciaux.
Sfere 24 accompagne les professionnels dans leurs projets bureautique, de Gestion Electronique de Documents, de travail collaboratif, de sauvegarde, de sécurité et de télécommunication. L'équipe ?uvre au quotidien pour assurer l'implantation, la livraison, la formation, le service après-vente des solutions dans les meilleurs délais.
Rattaché(e) au Chef de centre, vous travaillerez au sein d'une équipe soudée en moyenne de 5 personnes, passionnée par l'automobile avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Nous vous offrirons également une formation complète et continue tout au long de votre parcours au sein de notre enseigne d'entretien rapide de véhicules, labellisée Enseigne Responsable. Au sein de notre centre, vous aurez la chance d'exercer votre métier de manière polyvalente, dont les principales missions seront de : planifier, organiser l'activité de l'atelier en procédant à l'affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, réaliser des interventions de maintenance sur véhicules, seconder le chef de centre dans ses missions être en appui technique aux collaborateurs tout en veillant à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Profil Vous êtes : Idéalement titulaire d'un Bac Pro en mécanique ou expérimenté en mécanique automobile Sensible à la performance, aux résultats et à la qualité Vous êtes reconnu(e) pour votre : Capacité d'organisation et de réactivité Compétences managériale, et d'animation Rigueur et votre qualité du travail Culture du service client Enfin, vous avez le sens du service et nos valeurs de proximité, exigence et audace vous caractérisent.
Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l'EPNAK déploie l'offre Handirépit 24, dans le cadre de l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras sur la Dordogne. Missions : Le psychologue coordinateur Handirépit, rattaché(e) à la directrice adjointe territoriale EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service, coordonne l'offre globale d'Handirépit 24, notamment l'accueil hors domicile (séjour et accueil de jour), l'appui à l'inclusion et la garde à domicile via le service Handisitting. Il assure ainsi le déploiement de l'offre Handisitting, offre de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. A ce titre, il réalise : - Constitution d'un réseau de handisitters : Développement d'outils de recrutement (test de personnalité, psychométrie ), Sourcer et animer le réseau de handisitters. - Conseiller et accompagner : Conseiller et soutenir l'équipe Handirépit 24, optimiser le processus de sélection des profils handisitters. Accompagner les handisitters sur la formation aux handicaps, animer les groupes d'analyse de pratique et les soutenir dans la réalisation de leur mission de garde à domicile. Superviser les pratiques des handisitters et des référentes répit et analyser leurs besoins. Proposer des outils d'accompagnement spécifiques au public accueilli . Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle d'aidant. - Coordonner l'offre de répit : Analyser le besoin de répit des familles. Présenter les situations des demandeurs de répit en commission d'admission Construire les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la commission d'amission - Assurer la communication et le déploiement du dispositif de répit : Développer et animer les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire. Sensibiliser les acteurs de droit commun pour favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap. Assurer le sourcing d'un réseau d'handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc. Promouvoir et le développer Handisitting. Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, - Assurer le suivi d'activité : Remonter les informations et faire le lien avec la direction. Proposer, saisir et vérifier les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de psychologue. Expérience et connaissances exigées : Troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement. Une formation ou expérience de coordinateur de dispositif est souhaitée. Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, diplomatie, aisance rédactionnelle. Utilisation WORD et EXCEL. Permis B indispensable. Déplacements réguliers départementaux et à Bordeaux. Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Eléments complémentaires : vous disposez d'un véhicule de service, téléphone portable et ordinateur / tickets restaurants/ 18 congés supplémentaires conventionnels Recrutement : CDI à temps plein - CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) - Classification : Cadre classe 3 (coordinateur de dispositif). Prise de poste immédiate.
L'ESRP- ESPO Bordeaux et Rochefort est un établissement médico-social situé dans le centre historique de BORDEAUX à proximité du marché des capucins quartier St Michel. Il accompagne chaque année plus de 200 personnes possédant le statut de travailleurs handicapés à l'orientation, la formation et à l'insertion professionnelle. Accès facile en voiture (parking) et transport en commun
Bistrot en centre de ville de Périgueux recherche un second de cuisine H/F pour intégrer une équipe dynamique et à dimension humaine. Vous travaillez des produits frais. Repos le dimanche et le lundi, plus le mardi soir. Recherche profil passionné, sérieux, motivé et expérimenté, pour intégrer une équipe déjà existante dynamique
Nous recherchons pour notre client sur Trelissac, un agent d'entretien pour 1h par jour.
Description du poste L'entreprise DOUMEN : Bénéficiant de 100 ans d'expérience dans son domaine, DOUMEN est une société de transports , qui compte aujourd'hui plus de 680 salariés. Nos différentes activités : Transport routier, affrètement, logistique sont réparties sur 6 établissements implantés dans le secteur Sud/Sud-Ouest de la France. Le poste : Nous sommes à la recherche de Conducteurs SPL camion-benne au départ de Boulazac (24). Vous serez amené à effectuer des retraits et mises à dispositions depuis les Carrières de Thiviers. Votre profil : Titulaire du permis CE, FIMO, carte conducteur à jour. Vous êtes ponctuel(le), vous savez vous adapter aux exigences du transport et aimez le travail de qualité. Vous avez déjà une première expérience réussie en benne. Rémunération : Salaire mensuel forfaitaire + frais de déplacements hebdomadaires + Mutuelle entreprise + CE Postes à pourvoir : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 12,14€ par heure Programmation : Du Lundi au Vendredi Repos le week-end Question(s) de présélection: A quelle date pouvez-vous être disponible pour une prise de poste ? Avez-vous une expérience dans la conduite de camion-benne ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d expérience dans son domaine, membre du Groupement Tred Union, élu transporteur de l année en 2017. Avec aujourd hui plus de 650 collaborateurs et 5 établissements, nous proposons une large palette de solutions de transport, logistique et manutention.
A la recherche d'un(e) Responsable de Production pour la fabrication de siège fauteuil de théâtre cinéma amphithéâtre (secteur fer soudure). Vous serez en charge des missions suivantes : - Pilotage des équipes (3 personnes) - Lecture et suivi des plans pour exécution - Coordination des équipes pour la fabrication - Préparations des commandes fer visserie pour les différents chantiers à venir - Rangement de l'atelier fer - Inventaire des stocks de matières premières et produits finis - Savoir couper, souder, exécuter un plan Poste à pourvoir début avril.
Vous êtes amenés a faire les entrées chaudes et froides ainsi que les desserts. Equipe déjà en place bonne intégration Possibilité d'évolution selon compétence.
service a l'assiette prendre les commandes ,savoir s'organiser ,travail en équipe ,savoir délégué. Etre humble , fermer le dimanche . Suivre la colonne vertébrale de l'entreprise Souriant et motivé.
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre Groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. La Société Inovelec Industrie spécialisée dans l'assemblage et l'intégration de cartes électroniques, est à la recherche de son futur Chef d'Ilot Logistique (F/H) Critères de l'offre - Lieux : Basé à Boé, ville dynamique en proche banlieue d'Agen. Venez découvrir toute la richesse de cette belle région forte de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : CDI base 39h10 - Salaire : de 25K€ à 30K€ (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché au Responsable Supply Chain du site, vous organisez les sorties des composants de production, selon le respect des procédures et des modes opératoires en vigueur dans la Société. Pour cela, vous aurez pour principales missions : o Piloter la sortie matière par les équipes o Suivre le rapport charge/capacités des équipes o Création des lots de sous-traitance o Modification des lots de fournitures o Réintégrations spécifiques des lots de fournitures hors flux standards o Réception informatique des réceptions Maroc o Faire l'interface avec les autres services o Organiser et prioriser les diverses demandes (inventaire, vérification d'arrivage colis, libération des productions incomplètes, ) o Contrôler les retours de bacs composants o Organisation et pilotage des équipes Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire et notamment dans le domaine industriel. Votre maitrise des flux logistiques est un réel atout. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités de leadership vous permettent de fédérer vos équipes. Le travail en équipe est une source de motivation pour vous !
POSTE Le secteur géographique de votre portefeuille clients est situé sur la Dordogne. Notre philosophie : Notre équipe commerciale et notre expérience au service de nos clients. Votre Mission : Rattaché(e) au directeur d'Agence, vous assurez les visites de votre portefeuille de clients et réalisez la prospection ainsi que le suivi de clients professionnels et d'administrations sur ce secteur. Profil recherché : Vous avez une formation commerciale et une 1ere expérience réussie en tant que commercial, idéalement dans le secteur des produits destinés aux professionnels. Vous êtes tenace, rigoureux, dynamique et impliqué. Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous avez l'esprit commerçant. Des compétences en parquets et revêtements de sols seraient appréciées. Notre proposition : Type de Contrat : CDI à plein temps Disponibilité : Immédiat Salaire Fixe + Variable Véhicule Mobile et tablette professionnels Formation intégration assurée RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture CE (CSE)
Depuis 5 générations, notre groupe familial implanté dans le grand Sud-Ouest s est spécialisé dans la distribution des produits liés à la décoration afin de répondre à quatre principaux besoins de nos clients : le choix, la qualité, la disponibilité des produits et la proximité au quotidien. Ainsi DELZONGLE s est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur.
URGENT Notre agence Adéquat de Périgueux recrute pour l'un de ses clients - 1 Monteur Charpentes Métalliques (F/H) Longue mission Vos missions : - Assemblage de pièces - Montage de la structure - Installation de la charpente métallique Votre profil : - 1 an d'expérience sur ce même type de poste - Aimer le travail en équipe - Caces nacelle serait un plus Taux horaire selon profil 12.00 ? à 13.00 ?
Débutant(e) accepté(e) - Site accessible en transports en commun - Formation interne Vous avez envie de changer d'univers et de découvrir celui de l'agroalimentaire ? Vous recherchez un emploi ouvert aux débutant(e)s sans expérience ? Votre agence Adéquat Périgueux recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour une mission chez son client Sobeval, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation de viande de veau. Découvrez votre brochette de missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de préparation et découpe de viande - Suivre le conditionnement des produits : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Découvrez votre futur lieu de travail : - Site accessible en transports en commun - localisation centrale - Environnement de travail moderne - Bonne ambiance de travail - Base 35h/semaine en 2x8 Votre profil a la côte, si vous êtes : - Vous aimez les missions polyvalents - Vous faites preuve d'organisation et de de sérieux : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous aimez travailler en équipe Vous êtes débutant(e).
Le groupe Flash est un acteur majeur de la vente directe en Occitanie, auprès des particuliers et des professionnels. Nous sommes extrêmement fiers de notre capacité à présenter à nos clients les produits ou services appropriés au meilleur prix possible. Grâce à notre réseau de fournisseurs de confiance, nous disposons de la flexibilité nécessaire pour proposer diverses options en vue de satisfaire les besoins spécifiques de chaque client. Nous vous invitons à révéler votre talent pour la vente directe et à relever des défis stimulants. Si vous aspirez à donner un nouvel élan à votre carrière, alors nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux collaborateurs pour développer notre présence autour de Brive-La-Gaillarde. Rejoignez la famille Flash et faites partie de notre succès ! Vos missions consisteront à : Acquérir de nouveaux clients Conseiller nos clients pro (BtoB). Fidéliser notre clientèle. Représenter avec fierté la marque que nous commercialisons. Le profil que nous recherchons comprend les caractéristiques suivantes : Un goût prononcé pour les défis et les performances. Un excellent sens du relationnel pro. Une passion pour le terrain et le métier de vendeur. Une détermination inébranlable. Les débutants et débutantes motivés sont les bienvenus. Nous offrons également de nombreux avantages, notamment : Une formation initiale complète en ligne (e-learning). Une formation en continu grâce à nos outils digitaux. Des opportunités d'évolution professionnelle. Des défis réguliers pour stimuler votre performance. Il s'agit d'un emploi en freelance assorti d'horaires flexibles, de réunions d'informations hebdomadaires et d'objectifs personnalisés. Notre siège est basé à Toulouse et nous cherchons de nouveaux collaborateurs. Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, nous serions ravis de discuter davantage de votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus et rejoignez notre équipe motivée et dynamique chez Flash !
Le conseiller de vente est le champion de la relation client. Toujours prêt à rendre service, il conseille et accompagne le client dans sa recherche dans le but de lui proposer une solution coûte que coûte. Il utilise tous les moyens à sa disposition pour parer à toutes les demandes. Il fait le lien entre le web et le magasin pour élargir sa gamme de produits. Enfin, il connaît aussi bien ses produits que ses clients. Vos missions principales : - Respecter le processus de vente - Proposer les services de l'enseigne - Assurer la bonne tenue des rayons - Aider au réapprovisionnement Vos FORCES : Serviabilité, Organisation, Aisance relationnelle, Esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie, rejoinez-nous !
Magasin d'article bricolage et décoration
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du titre pro ECSR, votre autorisation d'enseigner est en cours de validation. Vous avez une petite expérience de l'enseignement, vous avez la motivation pour enseigner, échanger alors nous vous proposons de travailler avec nous dans le cadre de l'enseignement automobile du permis b et b78 et pourquoi pas le permis AM en quadricycle. Vous serez amené(e) à animer des cours de code en présentiel, l'animation des RDV Pédagogiques et Post Permis serait un plus. Nous proposons un CDD du 17/06/2024 au 28/09/2024, le temps de travail sera de 35 heures possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, elles sont réparties sur 4 jours. Amplitude horaires : 8 h - 19 h. Le salaire sera celui convenu par la convention de l'automobile avec la mutuelle santé ainsi que les tickets restaurant. Le lieu de l'embauche est à l'agence de PERIGUEUX.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client proposant des produits BTP, . un Attaché Technico-Commercial H/F en CDI. . Ce que ce poste vous propose : Intégrer des équipes soudées et dans l?entraide Travailler dans un environnement à fortes valeurs humainesExercer votre fonction en toute autonomie Sous la responsabilité de votre Manager, vous aurez pour missions : Garantir le suivi de votre portefeuille confié avec focus satisfaction clientProspecter de nouveaux clients sur votre zoneAssurer les préconisations adaptées et techniques des produits proposésRéaliser les documents attendus pour votre activité ainsi que des reportings structurés (1j/semaine) Liste non exhaustive de missions, ce sera un plaisir d?un échanger plus ensemble ! Qui êtes-vous ? H/F, de formation Bac+2 technico-commercial, vous avez impérativement une expérience validée en vente de produits de gros ou de second ?uvre. Vous avez à c?ur d?être le référent technique de vos produits et la satisfaction de vos clients est l?une de vos priorités. Nous recherchons un tempérament doté d?une aisance relationnelle et commerciale afin d?accompagner au mieux vos clients. Orienté résultats, et pour ce poste, nous apprécions également l?autonomie, l?organisation ainsi que la rigueur dans la transmission de vos reportings. Infos utiles : Secteur géographique : 24, 19, 87, 46, 15 Découchés estimés à environ 1/semaine Rémunération selon profil : fixe (13 mois) + variable Avantages : véhicule de fonction, PC, téléphone, carte carburant pro, frais repas, ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
A Trélissac Somadis Bricolage : Poste à pourvoir dans un Commerce de Proximité spécialisé dans le bricolage, la motoculture et la pièce agricole implanté sur 3 départements, distributeur de Grandes Marques et de produits de qualité. Afin de renforcer et compléter notre équipe du magasin nous recrutons au poste de Responsable de Rayon Pièce Agricole en CDI à temps plein. - Vous aimez le commerce, le contact client et êtes garant(e) de l'image de notre enseigne. - Vous avez un bon relationnel, polyvalent(e), vous intervenez aussi bien sur le conseil, toutes les opérations de vente auprès des clients, les approvisionnements, la réception des marchandises, la mise en rayon et la mise en avant des rayons. - Vous devez avoir un esprit d'équipe, être passionné par le Bricolage, - Vous avez le sens de la présentation, la propreté et le conseil ce sont des atouts majeurs du profil recherché, - Vous pourrez venir à encadrer des jeunes pour les former. A définir suivant vos affinités, points forts et compétences vous aurez en charge le rayon pièce agricole : équipement auto, accessoires et entretien du matériel agricole. Vous devez avoir une expérience dans le secteur vente en Bricolage ou rayon équivalent. Ou une expérience similaire est dans un commerce de proximité (contrat en alternance compris). Compétences requises : - Bonnes compétences en devis, commande, livraison facturation et encaissement - Connaissance des techniques d'achat et de vente - Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps de travail efficacement - Capacité à assurer le stockage adéquat des produits Si vous êtes passionné par le commerce de détail, que vous avez un sens développé du service client et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de discuter avec vous. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Une formation en interne ou une période d'immersion pourra être mise en place en amont. Rémunération suivant diplôme et expérience, fixe + commission mensuelle sur le Chiffre d'Affaires total du magasin (CA x taux%) tous les mois.
Possibilité JOB ÉTUDIANT Salon de thé / petite restauration situé dans le centre historique de Perigueux , forte clientèle locale et touristique recherche pour les mois de Juillet et Août un serveur (H/F). Mission : accueil clientèle, prise de commande, service, suivi commande, encaissement, plonge vaisselle, préparation boissons chaudes et froides et glaces. Service en terrasse. Repos dimanche et lundi Horaires en continus 11h-18h30. Pause déjeuner sur place. Débutant accepté, bonne présentation, dynamique et appréciant le contact avec la clientèle Déposer candidature par mail Merci de ne pas se présenter sur place svp.
Sous la supervision et les directives de la DGA du Pôle Moyens et Ressources, l'agent sera chargé du développement des usages numériques et d'assurer l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures du SI. Les missions principales seront les suivantes: - Gestion des projets d'informatisation et de développement du numérique : - Concevoir et mettre en œuvre des projets informatiques stratégiques ou opérationnels, en assurer la cohérence et l'intégration. - Référencements des besoins d'informatisation des services - Evaluation et préconisation des choix stratégiques, techniques et financiers des services : - Etudes, achats et suivis des infrastructures numériques et du portefeuille applicatif - Maintenances et évolutions des applicatifs : - Participer à l'intégration et au paramétrage des applications informatiques ou des progiciels des services - Rédiger de la documentation (procédures d'exploitation et d'installation, d'aide aux utilisateurs ) - Effectuer ou contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications - Support et assistance technique et fonctionnelle : - Prendre en charge et suivre des incidents au travers de l'outil d'assistance (GLPI) - Analyser et diagnostiquer l'origine d'un dysfonctionnement, le résoudre appel au constructeur - Assurer la gestion courante et l'exploitation du parc informatique : - Assurer le suivi du parc informatique, tenir à jour l'inventaire du matériel, participer au déploiement des postes informatiques sur le parc. - Régisseur (gestion des évènementiels et des usages collaboratifs, support et assistance technique) : - Assurer l'assistance technique pour les réunions et évènementiels au regard de la demande des organisateurs (réglage des équipements : visioconférences ; etc.) - Gestion des achats et du stock du parc informatique : - Gérer les stocks de consommables et l'approvisionnement en matériel informatique et téléphonie. - Assurer le suivi du matériel de réservation (ordinateurs portables, vidéoprojecteurs), tenir à jour l'inventaire du matériel. - Assurer l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures du SI, assurer l'installation et l'évolution des infrastructures du SI : - Assurer le suivi des infrastructures et services, organiser le maintien en conditions opérationnelles. - Gérer et optimiser la qualité des équipements de communication voix et data (autocommutateurs, mobiles, accès internet, VPN , interconnexion des sites etc )
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un pointier (H/F) dans le domaine de l'industrie métallurgique/sidérurgique. A partir de bobines de fil d'acier, vous serez amené à assurer la gestion de plusieurs machines de production. Sous la responsabilité du chef de site, vous aurez pour principales missions : - Assurer le fonctionnement optimum de chacune des machines. - Respecter les instructions d'atelier - Respecter les données des fiches techniques - Fabriquer des produits confirmes en respectant les règles de propreté et de sécurité - Alimenter les machines en fonction des consignes - Contrôler le diamètre du fil au changement de roquette - Contrôler la propreté des bennes - Réaliser les opérations de maintenance de première urgence (niveau d'huile, graissage...) Longue mission en intérim. Temps plein, horaires de 2x8 : 5h-12h / 12h-19h. Rémunération : à partir de 11.70 + indemnité de transport + primes vacances + primes semestrielles. Vous êtes rigoureux, méthodique et motivé. Vous souhaitez vous inscrire sur la durée et être formé sur un nouveau poste. Le Caces 3 serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Nous recherchons un assistant comptable évolutif pour un cabinet d'expertise comptable situé à Périgueux. Vous souhaitez rejoindre une structure qui accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences. Au sein du cabinet et sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez la tenue comptable des dossiers clients. Ainsi vous assurez l'enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels. Vous prenez en charge certains aspects fiscaux dont les déclarations de TVA par exemple. En fonction de votre expérience, vous pouvez progressivement évoluer vers de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Issu d'une formation en Comptabilité, vous témoignez d'une première expérience réussie en Cabinet. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et en pleine croissance, vous permettant de progresser et d'évoluer dans les responsabilités qui vous sont confiées.
Fort de son réseau de plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, T. Groupe propose son expertise unanimement reconnue, en matière de vente, d'installation et d'entretien d'équipements de distribution de carburant et de de gaz compressé, de bornes de recharge électrique, de solutions de lavage en partenariat avec le groupe Kärcher, de solutions de paiement, de systèmes antifraudes, de gestion des stocks liquides, gestion des flottes sur sites de distribution de carburant, auprès de ses clients pétroliers, grandes surfaces, privatifs, indépendants. T. France est LA référence du marché et de la profession. Dans le cadre de son développement, la filiale française de T. FRANCE recrute un technicien équipements industriels pétrole industriel h/f, rattaché(-e) aux équipes de l'agence: Procéder aux interventions d'installation sur les stations, raccorder par supervision et sur le terrain, diagnostiquer les pannes. Pose d'étiquette de conformité. Vous êtes issu(-e) d'une formation électronique / électrotechnique/automatisme et appréciez la relation clients, vous avez des notions ou connaissances en industrie et idéalement en pétrole /fluide. Vous avez une première expérience dans les systèmes / automatismes. Déplacements régionaux pour les interventions, découchés occasionnels
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes en charge notamment du secrétariat général, de la gestion de l'assemblée, de la commande publique et du conseil juridique à l'attention des élus, de la direction générale et de l'ensemble des services de la ville. Vous assurez la suppléance sur les missions élémentaires de la chargée de développement territorial. Vos missions principales seront les suivantes: Au titre de la gestion du secrétariat général : - Vous veillez à l'organisation et au bon fonctionnement du secrétariat général, - En binôme, vous préparez et organisez les différentes instances municipales (conseils municipaux, commissions), - Vous rédigez ou effectuez le contrôle préalable des actes de la collectivité (délibérations, arrêtés et décisions, contrats, conventions etc.) et leur exécution. Au titre du conseil juridique : - Vous assurez une veille juridique et réglementaire, - Vous apportez une aide juridique et administrative aux différents services dans la recherche de solutions pour mener à bien leurs projets, - Vous contrôlez préalablement les projets d'actes administratifs et juridiques (délibérations, arrêtés et décisions, conventions, contrats, etc.), - Vous contribuez à la fiabilisation et à la sécurisation de l'action de la collectivité sur le plan juridique en droit public et droit privé, - Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des contentieux (relation avec les cabinets d'avocats de la commune). Au titre de la commande publique et des assurances : - Vous êtes en charge du suivi administratif des marchés publics : élaboration des pièces du dossier en concertation avec les équipes opérationnelles (rédaction du cahier des charges, CCTP, documents de consultation, etc.), - Vous supervisez l'organisation de la commande publique et des délégations de service public (rédaction des documents de consultation des entreprises (DCE) et/ou cahier des charges), - Vous participez à l'analyse, à la sélection et aux négociations avec les entreprises, - Vous établissez les dossiers ou rapports de consultation dans le cadre du marché des assurances et participez à la sélection des assureurs, - Vous renseignez les services sur les contrats d'assurance en cours, - Vous participez à la gestion des sinistres. Au titre de la suppléance de la chargée de développement territorial : - Foncier - Subventions - Secrétariat de direction
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : PERIGUEUX Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
MAGASINS BLEUS
Vous effectuez l'entretien des locaux sur Périgueux, en CDI Du lundi au vendredi, 15h par semaine / 65h mensuel Intervention entre 14h et 21h00 sur le ou les chantiers Permis B souhaitable Débutant (e) accepté (e) Critères de performance : *Respect des temps de chantier et de planification *Respect de la qualité de service *Bon sens relationnel avec le client, écoute cordiale Caractéristique des produits - Baliser les zones glissantes - Entretenir nettoyer un espace, un local Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration.
Intégrée au service interacadémique des systèmes d'information (SIA-SI) de la région Nouvelle-Aquitaine, la direction des systèmes d'information (DSI) de l'académie de Bordeaux a pour missions de mettre en œuvre la politique informatique nationale, de contribuer au projet de la région académique et de réaliser les projets informatiques inscrits dans le projet académique. Elle exploite les systèmes d'information nationaux délivrés aux services académiques et aux établissements scolaires. Elle assiste les maîtrises d'ouvrage et assure la maîtrise d'œuvre des projets académiques. Elle a également en charge l'assistance informatique aux utilisateurs de l'écosystème éducatif et la mise en œuvre des partenariats avec les collectivités territoriales. La mise en place progressive de l'organisation du service interacadémique conduit la DSI de Bordeaux à rentrer dans une logique de mutualisation avec les académies de Limoges et Poitiers. Ces systèmes d'information sont opérés sur place ou à distance et implémentent l'ensemble de la gestion informatique nécessaire au fonctionnement du système scolaire et aux relations avec les usagers. En tant que technicien support de proximité en informatique, vous serez chargé des activités suivantes : - Paramétrage et maintenance du poste de travail : installation initiale, mise à jour et maintien en conditions opérationnelles (matériel et composants logiciels) - Sur procédure en relation avec le Département du Socle Technique (DST : installation et paramétrage premier niveau d'équipements réseau (routeurs, concentrateurs) et de serveurs bureautiques (principalement, partage de fichiers) - Contribution à la gestion du parc informatique (matériels, licences) - Assistance et conseil aux utilisateurs en matière d'outillage informatique (bureautique, téléphonie)
Bistrot en centre de ville de Périgueux recherche un chef de partie H/F pour intégrer une équipe dynamique et à dimension humaine. Vous travaillez des produits frais. Repos le dimanche et le lundi, plus deux demies journées dans la semaine à définir Recherche profil passionné, sérieux, motivé et expérimenté, pour intégrer une équipe déjà existante dynamique
Bistrot avec cuisine de produits frais.
Bar brasserie de Périgueux , recherche une personne pour faire le service au bar et à la brasserie. Vous serez amené à faire le service, nettoyer la salle, mise en place de la salle,... Repos le dimanche et le lundi plus deux demies journées dans la semaine à définir Recherche profil sérieux et motivé(e) pour intégrer une équipe déjà existante dynamique. Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'adresse: elvidundi@hotmail.fr
Comptoir du Tourny
Concession marque allemande recherche 1 chef d'atelier carrosserie chargée d'animer une grosse carrosserie (+ de 10 personnes) expérimenté(e) maîtrisant les techniques, la relation avec les experts, animateur(trice) d'équipe, capacité à transmettre ses connaissances, à l'écoute de ses collaborateurs, maîtrisant la relation client, goût des challenges... Rémunération attractive. Processus de recrutement: réponse 24 h après envoi de votre CV, RV avec le chargé de recrutement quand vous êtes retenu sous 48 h., décision le jour du RV, si candidature positive,RV avec le responsable sous 3 jours
Concession 35 personnes
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Directeur(rice) de Territoire Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous souhaitez mettre à profit votre expérience de manager, nous accompagner dans notre développement et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Contribuez au développement d'OGF sur votre département et exercez vos talents auprès de nos équipes. Véritable manager de proximité, vous animez, contrôlez et accompagnez votre équipe de conseillers funéraires. Vous les soutenez au quotidien dans leurs missions, au service de la satisfaction de nos clients, tant sur la qualité des prestations que sur la personnalisation de l'accompagnement que nous proposons à nos clients. Vous contribuez au développement des différentes agences par vos actions de développement et un relationnel de qualité que vous initiez auprès d'un réseau professionnels existants mais aussi à développer. Vous intervenez sur une zone comprenant 10 agences et 18 collaborateurs. Profil De formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans l'animation d'équipe en B to C, si possible, dans un environnement multi-sites. Dynamique, vous aimez « coacher » vos équipes : développement individuel des compétences, animations de challenges et vous savez vous rendre disponible pour eux. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos facultés d'analyse et d'adaptation. Vous avez une vraie culture du résultat et votre goût du challenge vous permet de faire adhérer vos collaborateurs. Rémunération : Fixe plus variable (sur objectifs commerciaux). Véhicule de fonction, mutuelle, ticket restaurant et accord de participation.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain (H/F) en charge du développement du secteur de la Dordogne (24), pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits techniques à destination des entreprises. Prise de poste possible dès à présent. Missions Au sein d'une PME à taille humaine (20 salariés), vous intégrerez la force commerciale Terrain répartie un peu partout en Nouvelle-Aquitaine afin d'être au plus près des clients. Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, en lien avec une personne en charge de l'administration des ventes, vous développerez votre secteur géographique. La clef de la réussite est le développement, le terrain et l'investissement personnel. La mission comportera les axes suivantes : - Gestion d'un portefeuille existant - Prospection terrain - Prospection téléphonique - Conseil, négociation et vente - Gestion des commandes/devis avec l'ADV - Suivi des règlements et gestion des litiges - Reporting commercial Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Travail en Home Office Déplacements quotidiens sur l'axe Périgueux / Agen. Profil recherché De formation minimum Bac+2 Commerciale, de type DUT TC ou BTS NRC, vous disposez impérativement d'une expérience commerciale terrain, au contact de clients. Au delà de votre formation, vous êtes une femme ou un homme conquérant, de terrain, qui apprécie le contact humain. Vous êtes tenace, imaginatif avec un goût prononcé pour le challenge et le résultat. Acteur de votre carrière et de vos résultats, vous construirez votre propre réussite ainsi que votre rémunération. Femme/homme de valeurs, vous savez défendre les intérêts de votre entreprise. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats. Salaire de l'ordre de 2 400€ bruts mensuels + 13ème mois + variable déplafonné Les autres avantages sont : véhicule de fonction (4 places) + Téléphone portable + Ordinateur + Carte essence
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l Ingénierie. Nous intervenons également sur d autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Pharaon Pizza, pizzeria 100% artisanale sur Périgueux, spécialiste de la vente à emporter et en livraison à domicile. Nous recherchons, pour notre restaurant un pizzaïolo H/F pour un CDI à temps complet Dans le cadre de votre fonction, vous-aurez les missions suivantes : Préparation des ingrédients Réalisation des pizzas selon les recettes Cuisson des pizzas au feu de bois Nettoyage du poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous devrez être autonome, organisé et motivé Vous devrez être capable de vous intégrer dans une équipe en place Type d'emploi : Temps plein, CDI Tous les week-ends Travail en soirée
PHARAON PIZZA - Livraison de Pizza cuite au feu de bois PERIGUEUX COULOUNIEIX-CHAMIERS
Vos missions : - Assurer le service - Garantir le respect des règles d'hygiène. Horaires : - Mardi au vendredi midi - Jeudi, vendredi, samedi soir *** Poste à pouvoir dès que possible. ***
Candidature par mail ou au 06.23.91.65.75
L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO, établissement d'accueil pour enfants en situation de handicap, situé à Atur, un(e) accompagnant(e) éducatif et social à temps plein en contrat aidé. (Eligibilité à vérifier auprès de pôle emploi) PROFIL ET MISSIONS : Le rôle de l'accompagnant éducatif et social au sein de notre structure est d'apporter une aide et un soutien aux enfants/adolescents, pour tous les actes essentiels de la vie (prise de repas, soins d'hygiène, aide à la toilette, changes, transferts et déplacements...). Il accompagne les enfants pour les activités éducatives, de sollicitation, des sorties, et activités de stimulation dans le respect des projets personnalisés. Personne avec sens du travail en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Avantages : - 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), soit 18 par année - Horaires de travail du lundi au vendredi - Lorsque le planning prévoit un horaire continu, sur l'heure de repas, le repas est offert par l'établissement, ainsi qu'une pause réglementaire de 30 min. - La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais. - Présence d'un Conseil Social et Économique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations - Conscients que le bien être des résidents est lié au vôtre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipe, et des parcours professionnels évolutifs. ***Vous pouvez vérifier votre éligibilité aux contrats aidés auprès de votre conseiller pôle emploi *** Candidature à adresser à l'attention de Mme Cécile PILLOT, directrice.
L'APEI Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare ). L'APEI recrute pour la MAS Héliodore, un établissement d'accueil pour adultes en situation de handicap, un(e) AES en CONTRAT D'ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI (contrat répondant à des critères d'éligibilté - Voir avec votre conseiller) Les Missions : Le rôle de l'AES au sein de nos équipes est d'apporter une aide aux résidents pour tous les actes essentiels de la vie en étant accompagné des titulaires (prise de repas, soins d'hygiène, aide à la toilette, changes, transferts et déplacements ). Il accompagne les résidents pour les activités éducatives, et de stimulation dans le respect des projets personnalisés. Le poste : L'accompagnant est intégré à une équipe dont les horaires fonctionnent en roulement matin / soir. L'aisance dans le travail d'équipe est nécessaire, ainsi que la polyvalence, et la bienveillance. Le poste à pourvoir est un CDD à temps plein, avec prise de poste dès que possible. Avantages : - Les horaires de travail sont majoritairement en continu, et ne demandent une disponibilité qu'un week-end sur 3. - Sur une année, vous bénéficiez de 9 jours de congé supplémentaires - Lorsque le planning prévoit un horaire continu, sur l'heure de repas, le repas est offert par l'établissement, ainsi qu'une pause réglementaire qui est de 30 min. - La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais. - Conscients que le bien être des résidents est lié au vôtre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipe, et des parcours professionnels évolutifs. Candidature à adresser à l'attention de Mme Cécile PILLOT, directrice. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur le site de l'APEI Périgueux : http://www.apei-perigueux.org/nos-offres-d-emploi
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN INFORMATIQUE RESEAUX H/F secteur BOULAZAC. Vos missions seront alors : - Préparation poste informatique - Assurer la hotline informatique - Mise en place et connexion des solutions d'impression (XEROX) - Installation de solution logicielle de type sage Expérience minimum d'un an dans ce domaine
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE PRODUCTION secteur PERIGUEUX. Vos missions seront : - Conditionnement produits - Emballage - Contrôle conformité produits - Nettoyage ligne de production Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
La Société SARP OSIS, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Description du poste : Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? Au sein de notre site de Boulazac, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Sur des missions particulières, à bord d'un camion double remorques, vous serez aussi amené à effectuer les missions suivantes: - Pompage de déchets liquides dangereux et non dangereux, - Livraison des déchets dans les centres agréés, - Entretien des véhicules, Qualifications : - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? - Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? - Enfin vous possédez impérativement le permis SPL. - L'ADR citerne étendue serait un plus Informations complémentaires : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.