Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bezange-la-Petite située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bezange-la-Petite. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - VIC SUR SEILLE, 57 - Marsal, 57 - MULCEY ... .
Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans et selon votre agrément. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement sont nécessaires pour exercer vos missions. Vous êtes titulaire d'un agrément d'assistant familial. - SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse. - SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte. - attitude bienveillante et culture de la bientraitance - capacité à la réflexion, à la prise de recul et à la remise en question - Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€. - Mutuelle, Prévoyance - Chèques vacances Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants
Le groupe AVEC recherche par le biais de son service MANDATAIRE, pour un client ayant le statut de PARTICULIER-EMPLOYEUR : un employé ou une employée à domicile REMPLACEMENT LONGUE DUREE Missions : Entretien des espaces de vie Interventions : 4H par semaine
Vous ferez le dressage des tables, l'accueil, la prise de commande, le service en salle, et, selon votre aisance l'encaissement... Vous êtes motivé(e) et vous savez vous intégrer rapidement à une équipe dynamique. Le restaurant sera fermé du 28/07 au 12/08, n'hésitez pas à postuler, vous aurez aussi des congés en été. Contrat proposé d'avril à fin septembre. Vous disposerez de 2 jours de congés consécutifs le lundi mardi. Pour postuler, vous pouvez soit contacter M BREHAT par téléphone ou vous présenter au restaurant aux horaires d'ouverture.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous recherchons pour un de nos clients bas à 15 km de Lunéville (54), un soudeur - monteur H/F. Vos missions seront : - Faire de la soudure de charpente à plat en atelier ;- Assemblage de pièces de métal ;- Soudure au MIG ;- Lecture de plan ;- Préparation, dégraissage et décapage de la pièce à souder ;- Réglage des paramètres de soudage ; Poste en atelier mais possibilité d'aller souder sur le chantier. Vous êtes issu d'une formation BEP soudure ? Vous savez lire un plan ?Vous êtes motivé, minutieux et volontaire ayant une première expérience dans la soudure.Vous connaissez différentes techniques de soudage ? Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (Centre hospitalier, EHPAD, IME, MAS, FAS) sur le secteur de Vic-sur-Seille (57) et ses environs. Vos missions seront: - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes - Avoir une connaissances des logiciels pour la gestion administratif Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible . Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre de son développement, API 1ers Pas, recherche, pour sa Cuisine Centrale spécialisée en Petite Enfance, confectionnant quotidiennement 1 900 repas, son futur Responsable de production culinaire H/F, en CDI, temps complet, du lundi au vendredi, pour coordonner et superviser la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Avec l'aide d'une équipe de 8 personnes que vous managez au quotidien, vous organisez la production journalière et coordonnez les différents ateliers, en étant garant de la qualité gustative et du rendu visuel de la prestation culinaire (repas cuisinés à base de produits frais). - Vous êtes en charge des approvisionnements et de la gestion des stocks, ainsi que du coût des matières premières défini avec le Responsable d'Exploitation. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI), Temps complet, du Lundi au vendredi inclus,Horaires continus : 6h / 14h Pas de travail les week-ends ni les jours fériés Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 Vos avantages : Salaire annuel brut : 28,6K€ à 32,5K€ 13ème mois Participation aux bénéfices Statut Agent de Maîtrise Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance Restauration sur place (avantage en nature) Tenue de travail fournie et entretenue Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Votre profil : Cuisinier.e de formation, vous êtes passionné.e par votre métier et justifiez idéalement d'une expérience de 4 années en restauration collective et démontrez de réelles capacités managériales (2 années). Connaissance de l'HACCP, de la liaison froide et de l'outil informatique. Vous êtes organisé.e, rigoureux(se), réactif(ve) et efficace. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles, vous vous montrez soucieux(se) de l'image de marque de l'entreprise. Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Etre différent chaque jour est notre enjeu majeur !
VOS MISSIONS Du 01er juillet au 08 septembre 2025 et rattaché(e) au Directeur Infrastructure Services Funéraires Animaliers, vous aurez pour mission principale : * Assurer les actes techniques de crémation de manière individuelle ou collective * Suivre les procédures définies afin d'assurer la traçabilité des cendres et être garant de la traçabilité pendant tout le parcours de crémation * Effectuer l'entretien et la maintenance des appareils de crémation dans le respect des règles de sécurité * Collaborer avec toutes les équipes du site afin d'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de la satisfaction des familles et/ou vétérinaires * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail du site et les règles de fonctionnement définies par la réglementation en vigueur * Participer à la vie du crématorium * Optimisation, organisation, rigueur * Suivi du planning de crémation QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un cdd du 01er juillet au 08 septembre 2025 et au sein du Crématorium de Morville les Vic, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et aurez pour mission principale : * Conseiller et accompagner les familles et les opérateurs funéraires reçus au crématorium et dispenser au public qui en fait la demande les informations utiles relatives aux prestations offertes, * Participer au suivi et développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes, QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité * Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
ETR BLAISIN recherche un/e conducteur/trice de pelle sur pneus et chenilles. Si vous avez une solide expérience dans la conduite d'engins de chantier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est faite pour vous ! Description du poste : Le/la conducteur/trice de pelle aura pour principales missions : La conduite et l'entretien quotidien de pelles mécaniques. Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de fouille conformément aux plans. Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir la bonne avancée des travaux. Effectuer des opérations de maintenance de base sur les engins. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de pelles mécaniques. Titulaire des CACES nécessaires à la conduite d'engins de chantier: R482 B1 Bonne connaissance des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et rigueur dans le travail. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Localisation : chantiers situés dans le département Salaire : Selon expérience
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics (terrassement, assainissement, voirie) et serez en charge de la gestion et réparation de nos engins Travaux Publics, PL et petits matériels. Vous travaillerez en autonomie, gérez les priorités, commandez les pièces et êtes responsable de l'entretien et de l'optimisation du matériel. *** Poste à pourvoir rapidement ***
L'ETR Blaisin situé à Gremecey (bientôt à Morville les Vic) est spécialisée depuis 20 ans dans les travaux publics en Moselle: terrassement, assainissement, voirie..
Description du poste : Votre mission : En tant que Technico-commercial, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre portefeuille clients BtoB. Votre secteur sera la Moselle. Vous conseillez vos clients sur les meilleures solutions en matière d'équipements de protection individuelle (EPI) et de vêtements de travail, tout en garantissant un service de qualité.***Prospection et développement : Vous identifiez de nouveaux clients, développer votre portefeuille et fidéliser les grands comptes dans les secteurs de la sécurité et des EPI. * Conseil et expertise : Vous apportez des solutions techniques sur mesure, en garantissant la conformité aux normes QSE et la satisfaction totale de vos clients. * Suivi personnalisé : Vous assurez un suivi rigoureux de vos clients, en recueillant leurs retours pour ajuster votre stratégie commerciale et renforcer leur fidélité. Notre atout majeur : Une offre globale alliant produits et services (conseil, expertise, vérification, personnalisation, formation), avec une réactivité et une flexibilité optimale, afin de garantir une satisfaction client maximale. Description du profil : Votre profil :***Expérience : Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des EPI ou des fournitures industrielles. Vous maîtrisez les codes du BtoB. * Compétences techniques : Vous êtes familier(ère) des produits EPI, des normes de sécurité et des enjeux QSE. * Autonomie et proactivité : Vous êtes organisé(e), autonome et capable de vous adapter rapidement aux besoins de vos clients et aux exigences du marché. * Sens du relationnel : Vous avez un excellent contact avec les clients et savez bâtir des relations durables. Vous êtes capable d'apporter des solutions personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client. Conditions et avantages :***Statut : Cadre, forfait jours * Secteur géographique : Moselle * Flexibilité et mobilité : poste itinérant, organisation autonome de votre emploi du temps. * Rémunération attractive : - Rémunération fixe et primes déplafonnées pour récompenser votre engagement et performance - Véhicule - Téléphone - Tickets Restaurant 11,95 (60/40) - Mutuelle, prévoyance - Plan Épargne Entreprise
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Etre différent chaque jour est notre enjeu majeur ! Dans le cadre de son développement sur la région Lorraine, API 1ers Pas, recherche, pour sa Cuisine Centrale spécialisée en Petite Enfance, confectionnant quotidiennement 1 900 repas et située à Morville les Vic (57) en Moselle, son futur Responsable de production culinaire H/F, en CDI, temps complet, du lundi au vendredi, pour coordonner et superviser la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre mission : - Avec l'aide d'une équipe de 8 personnes que vous managez au quotidien, vous organisez la production journalière et coordonnez les différents ateliers, en étant garant de la qualité gustative et du rendu visuel de la prestation culinaire (repas cuisinés à base de produits frais). - Vous êtes en charge des approvisionnements et de la gestion des stocks, ainsi que du coût des matières premières défini avec le Responsable d'Exploitation. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Lundi au vendredi inclus * Horaires continus : 6h / 14h * Pas de travail les week-ends ni les jours fériés * Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 Vos avantages : * Salaire mensuel brut : 2 400€ à 2 700€ * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Statut Agent de Maîtrise * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Restauration sur place (avantage en nature) * Tenue de travail fournie et entretenue * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Votre profil : Cuisinier.e de formation, vous êtes passionné.e par votre métier et justifiez idéalement d'une expérience de 4 années en restauration collective et démontrez de réelles capacités managériales (2 années). Connaissance de l'HACCP, de la liaison froide et de l'outil informatique. Vous êtes organisé.e, rigoureux(se), réactif(ve) et efficace. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles, vous vous montrez soucieux(se) de l'image de marque de l'entreprise. Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Dans le cadre du renforcement de ses actions de communication et de sensibilisation autour de la qualité de l'air, ATMO Grand Est recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel pour intégrer son équipe communication. Directement rattaché(e) à la responsable communication, vos missions principales seront : * Vos missions Déploiement de la stratégie marketing · Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing multicanaux, adaptés aux objectifs de l'association et aux différentes typologies de publics (professionnels et grand public). · Piloter les projets marketing : organisation, planification, coordination des parties prenantes. · Suivre les indicateurs clés de performance et assurer un reporting régulier. Organisation et animation d'événements · Gérer la participation d'ATMO Grand Est à des événements (salons, forums, animations grand public.) sur l'ensemble du territoire. · Promouvoir les outils pédagogiques et supports de sensibilisation, notamment auprès des jeunes. · Coordonner les prestataires impliqués dans la logistique événementielle (agences, fournisseurs, médias, etc.). ·Garantir le bon déroulement des événements et en évaluer les retombées (participation, retours, leads, impact). Activation marketing & valorisation des services ·Mettre en place des campagnes de marketing en lien avec la feuille de route stratégique de l'association. ·Développer des partenariats et actions de co-communication pour renforcer la notoriété de l'association. · Concevoir ou superviser la réalisation de supports promotionnels (print, vidéo, web, présentations.). · Assurer une veille sectorielle et proposer des idées novatrices. * Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement mêlant BtoB et BtoC. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez démontré votre savoir-faire dans l'organisation d'événements, aussi bien à destination des professionnels que du grand public. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à mener plusieurs projets de front sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez les outils de création graphique tels que Canva et la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign.), et disposez de bonnes connaissances en marketing digital ainsi qu'en outils de reporting. Enfin, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus impactants et adaptés à chaque canal de communication. Conditions : ® Mobilité : Déplacements ponctuels dans la région Grand Est. ® Rémunération : entre 32K€ et 34K€, selon profil. ® Poste basé à Nancy ® Statut ETAM : 37h30/semaine. ® 6 semaines de congés payés par an. ® Nombreux avantages sociaux : Flex time, 15 RTT, prime vacances, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, forfait mobilités durables, comité d'entreprise. ® Charte télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (54600 Villers-lès-Nancy) Date limite de candidature : 25/05/2025
