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Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme de moniteur éducateur du d'Aide médico psychologique , d'aide soignante ou d'AES Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Travail en poste du matin et après midi Vous travaillerez un weekend sur 2
L'Institut Médico-Educatif « La Bonne Fontaine » d'une capacité de 50 places accueillant des enfants polyhandicapés et autistes. Cet établissement est situé à 30 kms de Nancy , 35 kms de Metz et de Sarrebourg, au cœur du Saulnoy
Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans et selon votre agrément. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement sont nécessaires pour exercer vos missions. Vous êtes imperativement titulaire d'un agrément d'assistant familial. - SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse. - SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte. - attitude bienveillante et culture de la bientraitance - capacité à la réflexion, à la prise de recul et à la remise en question - Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€. - Mutuelle, Prévoyance - Chèques vacances Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants
La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu et d'un service à domicile, et très prochainement un accueil chez des assistants familiaux.
Les missions du poste : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif : Vous participerez, au sein d'une équipe, à la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants. Vous serez en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis. Vous participerez à l'élaboration du projet d'accompagnement éducatif des jeunes pour lesquels vous serez référent afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Vous élaborerez notamment les actions éducatives visant à atteindre les objectifs définis, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec les enfants, vous travaillerez sur leur projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur leur projet personnalisé. L'élaboration et la mise en place de projets d'animation et de loisirs feront également partie de vos missions. Vous serez chargé de rédiger des rapports d'observation et de comportement dans le cadre du suivi individuel des jeunes accueillis. Profil recherché : - Une expérience significative auprès d'enfants et/ou adolescents en MECS ou dans un dispositif similaire est un atout - Connaissance des problématiques spécifiques à l'adolescence, aux difficultés sociales et familiales et aux dispositifs de protection de l'enfance - Capacités d'écoute active, d'empathie, de communication et de gestion des relations interpersonnelles. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Formations : - Diplômes d'Etat de Travailleur Social : Educateur Spécialisés (DEES), Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Accompagnant Educatif et Social - Permis B exigé afin de véhiculer les enfants Avantages : - CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, cartes cadeaux et chèques vacances offerts par le comité d'entreprise) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur - Prévoyance Santé - Formations - Congés trimestriels
Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme d'éducateur spécialisé Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Travail en poste ou de journée de 7H30. Pas de travail le weekend
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Hoéville, un Chauffeur Livreur H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI ! Notre client est spécialisé dans la distribution et l'approvisionnement d'aliments pour volailles via des distributeurs automatiques Son développement nécessite un renfort des équipes ! Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Livrer et approvisionner environ 15 distributeurs par tournée. - Charger/décharger les sacs (20 kg) et remplir les distributeurs. - Vérifier stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Entretenir et contrôler le fonctionnement des distributeurs. - Maintenir de bonnes relations avec les clients et représenter l'entreprise. - Remplir les rapports quotidiens et respecter les règles de sécurité et transport. Votre profil: Une expérience en livraison B2B ou en distribution automatique est souhaitée.
AGE D'OR SERVICES Lunéville, membre du réseau national de services à la personne du Groupe La Poste, recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour renforcer son équipe d'intervention à domicile. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes fragiles ? Rejoignez notre équipe Age d'Or Services et contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou isolées, tout en préservant leur autonomie. Votre mission : - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillement, à la prise de repas - entretenir le logement et assurer un cadre de vie agréable - détecter et signaler les signes de fragilité - répondre aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire avec bienveillance et professionnalisme Avantages sociaux : - annualisation du temps de travail - formations - un jour de repos fixe par semaine - participation aux frais de transports - prévoyance - mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - téléphone portable professionnel - chèques vacances - élection de salariés en or - prime sur objectif - club avantage : Reduxia - chèque culture aux anniversaires - prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché : Diplôme d'Etat AES, AMP, AVS ou BEP sanitaire et social / Bac pro ASSP PSC1 Permis B + véhicule souhaités Débutants acceptés Qualités humaines : - bienveillance - discrétion - autonomie - empathie Savoir être professionnels : - être à l'écoute - rigueur - précision - maitrise des outils techniques (lève personne, verticalisateur, etc.) Poste basé à : Arracourt (54) et alentours Disponibilité : Dès que possible Rejoignez une équipe engagée, au service du bien-être et de l'autonomie des personnes à domicile.
Au sein du Service Educatif Renforcé à Domicile (SERAD) rattaché à la MECS de Vic-sur-Seille, vous travaillez en équipe autour de situations relevant de la protection de l'enfance, en faveur d'enfants faisant l'objet d'une mesure de placement à domicile. Le psychologue intervient donc en partie directement dans la famille. Missions : - Entretiens à visée psychothérapeutique individuels ou familiaux (dans le cadre de suivis) - Entretiens psycho-éducatif menés conjointement avec un éducateur de l'équipe - Supervision de l'équipe éducative - Participation aux temps de réunions institutionnelles et partenariales - Animation et co-animation d'ateliers - Travail de lien nécessaire avec les partenaires extérieurs CMP, CMPP, ASE. Souhait d'une connaissance et d'une pratique à l'approche systémique. Votre temps de travail sera à déterminer avec l'employeur lors de l'entretien d'embauche.
La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu et d'un service à domicile, et très prochainement un accueil chez des assistants familiaux. Transmettre votre candidature par mail : shuot@lestilleulsvic.fr ou par courrier : FOYER LES TILLEULS - A l'attention de Madame HUOT - 8, place des capucins - 57630 VIC SUR SEILLE
Vous travaillerez au sein d'un institut médico éducatif avec des publics très diversifiés. Métier tourné vers l'entraide et vers l'autre, il offre une vie professionnelle enrichissante et dynamique. Ce poste est également ouvert aux aies médico psychologiques et aides soignants(es) Poste de matin ou l'après midi Vous travaillerez en équipe Vous travaillerez un weekend sur 3 Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adultes, de personnes âgées ou en situation de handicap qui rencontrent des problèmes d'autonomie dans leur vie quotidienne. Vous collaborer avec une équipe de spécialistes composée, entre autres, d'éducateurs, d'infirmiers, d'aides-soignants, de chefs de services. aide aux déplacements et aux soins d'hygiène (lever, coucher, toilette, repas, déplacements, habillage ) ; gestion et animation des activités de divertissement, culturelles ou sportives (jeux de société, ateliers d'expression orale, peinture, cinéma, sorties, sports collectifs adaptés, promenades) ; soutien psychologique, écoute et partage de moments. avantage comité entreprise et prime segur.... Vous bénéficierez de 5 Jours de congés supplémentaires par trimestre Postes ouverts aux titulaires des diplômes AES /AMP/AS/ME
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle,de manière autonome et en collaboration Vous travaillerez en équipe. Poste de 12H ( matin - après midi). contrat renouvelable Complément de traitement indiciaire cti Prime SEGUR CGOS Comité d'entreprise
Vos missions : gérer le fonctionnement et l'accompagnement des équipes de l'EHPAD d'Haboudange (22 lits) et du SSIAD de Vic sur Seille (25 places) Etre titulaire du diplôme d'État d'infirmier, ou titre équivalent européen reconnu en France, et justifier d'un exercice professionnel de 2 ans minimum dans les 5 dernières années. Salaire négociable en fonction de l'ancienneté / Poste à 50%
Vous accomplirez des soins d'hygiène et de confort . Vous travaillerez le matin de 6h30 à 13h30 et l'après midi de 14h00 à 21h00, Environ 2 weekend par mois Prime Ségur complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la Santé.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteMétierFILIERE SOIN Aide soignant Descriptif du site "Participez à la mission d 'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables Avec plus de 900 dispositifs nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants demandeurs d 'asile réfugiés mineurs non accompagnés personnes fragilisées par l 'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap Les valeurs de fraternité hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l 'Association Rejoignez nous "L 'EAM Guy Lamarque est un établissement d 'hébergement accueillant des résidents sur orientation de la MDPH de plus de 40 ans en situation de handicap psychique ou mental auquel s 'ajoute les impacts du vieillissement sur une population fragilisée nécessitant un accompagnement et des soins quotidiens Intitulé du posteAIDE SOIGNANT H F ContratCDI Durée du contrat si Contrat de prof etc CDI Temps de travailTemps complet Précisions sur le temps de travail35 H Description de la missionAccompagnement et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Evaluer l 'autonomie des personnes Apporter son aide pour la toilette l 'habillage la prise de repas l 'élimination et le déplacement en l 'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant l 'intimité et les règles d 'hygiène Stimuler la personne lui proposer des activités contribuant à maintenir ou à développer son autonomie et à créer du lien social Satisfaire aux besoins fondamentaux de la personne et veiller au bien être et à son confort Identifier les signes de détresse et de douleur Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance Identifier les risques liés à la situation de la personne Discerner le caractère urgent d 'une situation et alerter Réaliser les soins dans le respect de la personne de son autonomie de son intimité en tenant compte des règles d 'hygiène et de sécurité de l 'environnement et du matériel Identifier et appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques notamment ceux liés aux pathologies et à l 'utilisation du matériel médical Renseigner des documents assurant la traçabilité des soins en appliquant les règles et procédures en vigueur Accueillir et encadrer les stagiaires Avantages :7 semaines de congés payés Compte Epargne Temps CET Avantages proposés par le CSE Formations collectives Mutuelle restaurant d 'entreprise ProfilTitulaire du DEAS vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli Vous disposez de solides qualités humaines telles que l 'accompagnement l 'écoute et la confiance Vous avez également le sens des responsabilités et l 'esprit d 'équipe Vous êtes force de proposition et sensibilisé aux approches non médicamenteuses Salaire brut mensuelSelon convention 66
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Rejoignez France Equipement en tant que Responsable régional(e) pour la région Lorraine, pour les départements 54; 55; 57; 67; 88; et le Luxembourg. Rattaché(e) à la Responsable du Réseau Commercial, vous êtes en charge du développement commercial des produits de la marque FRANCE EQUIPEMENT dans le respect des objectifs fixés. Vos missions seront : - exploiter les données issues de notre cellule de détection des affaires, - prospecter les prescripteurs (architectes, économistes...) pour favoriser la prescription de la marque, - être en contact avec les professionnels du bâtiment (menuisiers, entreprises générales...) pour obtenir les commandes. Avec eux, vous définissez techniquement les besoins, et les conseillez, - prospecter également de nouveaux clients pour développer une activité supplémentaire à celle liée aux collectivités locales : bureaux, industries, centres commerciaux, clubs de sport... Cette offre est faite pour vous si : - Vous avez une expérience professionnelle réussie dans le métier de la vente, idéalement dans la vente de produits techniques à des professionnels. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients. - Vous êtes autonome sur votre secteur et avez le sens de l'initiative. Avantages : prime sur objectifs + véhicule de service + outils de communication (téléphone, ordinateur portable, logiciel spécifique de dessin...).
France Equipement est la référence française dans l'aménagement des espaces vestiaires et sanitaires depuis près de 70 ans. Ses produits - armoires et casiers vestiaires, cabines sanitaires, portemanteaux - sont achetés par des professionnels du bâtiment, principalement pour des projets de collectivités locales, puis installés dans tous types de lieux accueillant du public : établissements scolaires, sportifs et de santé, industries, etc. France Equipement, c'est 8 000...
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et le développement d'une activité qui fait la différence. Passionné(e) par la relation client et la négociation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la vente ou la gestion d'entreprise. Prêt(e) à écrire votre propre succès avec BIOCOLD PROCESS ? Contactez-nous dès maintenant pour transformer vos ambitions en réalité !
Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2025 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021.En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 50 000. minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite.
Spécialiste de l'entretien automobile haut de gamme, MIDAS, enseigne du groupe MOBIVIA (Norauto, CarterCash, ATU, Drivy, etc), est une marque présente en France depuis plus de 40 ans. Le concept MIDAS repose sur un réseau important de franchises accompagné au quotidien. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques et sans rendez-vous, l'enseigne se concentre sur cinq marchés essentiels : la révision garantie, l'entretien courant, le véhicule connecté, la maintenanc...
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Eze. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteMétierFILIERE SOIN Infirmier Descriptif du site "Participez à la mission d 'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables Avec plus de 900 dispositifs nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants demandeurs d 'asile réfugiés mineurs non accompagnés personnes fragilisées par l 'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap Les valeurs de fraternité hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l 'Association Rejoignez nous "L 'EAM Guy Lamarque est un établissement d 'hébergement accueillant des résidents sur orientation de la MDPH de plus de 40 ans en situation de handicap psychique ou mental auquel s 'ajoute les impacts du vieillissement sur une population fragilisée nécessitant un accompagnement et des soins quotidiens Intitulé du posteInfirmier H F ContratCDI Durée du contrat si Contrat de prof etc CDI Temps de travailTemps complet Précisions sur le temps de travail35h Description de la missionMISSION GENERALE : Au sein d 'une équipe pluridisciplinaire conformément au décret de compétences n° 2004 802 du 29 Juillet 2004 l 'Infirmier identifie les besoins de la personne pose un diagnostic infirmier formule des objectifs de soins met en œuvre les actions appropriées et les évalue Il participe à des actions de prévention de dépistage de formation et d 'éducation à la santé auprès notamment de l 'usager des familles et de l 'équipe éducative MISSIONS SPECIFIQUES : Dans le respect des règles professionnelles notamment celle du secret professionnel et en application du rôle propre qui lui est dévolu ou sur prescription médicale l 'Infirmier exerce les missions suivantes : Accueil écoute et accompagnement Organisation des soins du suivi infirmier et des urgences Réalisation des actes infirmiers Gestion du matériel médical Implication dans le projet individualisé au sein d 'une équipe Implication dans des dynamiques partenariales et inter institutionnelles Actions d 'éducation à la santé et d 'amélioration à la qualité de vie Avantages :7 semaines de congés payés Compte Epargne Temps CET Avantages proposés par le CSE Formations collectives Mutuelle restaurant d 'entreprise ProfilSens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d 'écoute et de communication Capacité à rendre compte par oral et par écrit rigueur dans la tenue des observations professionnelles Sens de l 'observation de l 'analyse et de la réflexion Esprit d 'initiative Disponibilité Ponctualité Adaptabilité Discrétion professionnelle Capacité de prise de recul et demande d 'aide si besoin Autres remarques : Notion en ergonomie hygiène. Participations aux formations institutionnelles : connaissance des handicaps des bonnes pratiques supervision d 'équipes Gestes de premiers secours Salaire brut mensuelSelon convention 66
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (Centre hospitalier, EHPAD, IME, MAS, FAS) sur le secteur de Vic-sur-Seille (57) et ses environs. Vos missions seront: - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes - Avoir une connaissances des logiciels pour la gestion administratif Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible . Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Vous aimez les relations commerciales BtoB, vous avez un sens technique aiguisé et reconnu, vous connaissez la région Grand Est et son tissu industriel et avez besoin d'un nouveau challenge? Le poste de Technico-Commercial Industrie que nous proposons au sein de notre équipe est peut-être pour vous ! Rattaché-e au Directeur Général de la Division France Industrie, vous assurez le développement de notre activité auprès d'une clientèle d'industriels présents sur nos marchés (chimie, pétrochimie, agro-alimentaire, nucléaire) et travaillez en étroite relation avec un responsable de la conduite des chantiers de montage et démontage des équipements sur votre zone géographie. Vos missions sont les suivantes : Développement du portefeuille de clients déjà partenaires et développement de nouveaux partenariats sur la base de votre analyse du marché (périmètre d'intervention Est (Luxembourg - Strasbourg - Territoire de Belfort - Paris Est, des déplacements quotidiens mais peu de " découchés ") - Analyse des besoins et proposer les solutions techniques les plus adaptées en fonction des relevés techniques effectués. - Rédaction des offres commerciales et des devis avec l'appui de notre back office commercial. - Pilotage de la démarche commerciale jusqu'à la conclusion de la vente. - Reporting régulier sur l'activité et les résultats auprès de la hiérarchie (Bureau mis à disposition au sein d'une agence de notre filiale française basée à Metz) - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale et à sa mise en oeuvre. Vous êtes de formation Bac+2/Bac+5 associant idéalement technique et commerce. Une première expérience réussie dans une fonction similaire (Technico-Commercial, Chargé d'Affaires, Chef de Projet Bureau d'Etudes, Superviseur de Projet,) au sein d'une entreprise du secteur de la sous-traitance industrielle. Votre polyvalence vous permet de vous adapter à des contraintes variées et complexes et de proposer les solutions techniques qui feront la différence. Vous êtes à l'aise sur le plan relationnel et êtes reconnu(e) pour votre audace commerciale et votre crédibilité technique. Votre autonomie, votre sens du terrain, votre ouverture relationnelle et votre sens du résultat seront vos atouts pour intégrer notre équipe et soutenir le développement de notre activité.
Brand France (400 salariés) est la filiale française du groupe international américain BrandSafway (40 000 salariés). L'entreprise est constituée de deux départements : - " Construction et Génie Civile " qui propose une large gamme de produits d'accès en hauteur et son expertise dans la mise en place de solutions spécifiques. - Services à l'Industrie " dont l'activité est destinée aux travaux neufs et maintenance du secteur industriel et propose à ses clients des pre...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Soudeur - Grands Déplacements Nous recherchons un soudeur pour intervenir sur nos chantiers. Il réalisera différents travaux de soudure. Ses qualifications de soudure (QS) doivent être à jour. Des grands déplacements sont à prévoir selon les chantiers. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : 3 500,00€ à 4 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur du Crématorium, vous aurez pour mission principale : o Accueillir et orienter les familles et/ ou vétérinaires au sein du Crématorium (SAV Véto) o Prendre en charge et répondre à toutes les sollicitations du crématorium (standard téléphonique, mails, etc.) o Apporter son aide à la réalisation de certaines tâches administratives (courrier, mise à jour de bases de données, etc.) o Réaliser les ventes d'urnes et/ou de prestations aux personnes se déplaçant au crématorium o Réaliser la facturation des actes de crémation ou de ventes des produits & services du crématorium et s'assurer de leur recouvrement o Préparer les animaux avant la crémation afin de les présenter aux familles o Préparer les urnes à remettre aux familles et/ou vétérinaires en s'assurant de la bonne répartition des cendres o Suivre les procédures définies afin d'assurer la traçabilité des cendres o Compléter le CRM pour chaque animal o Collaborer avec toutes les équipes du site afin d'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de la satisfaction des familles et/ou vétérinaires en communiquant les informations nécessaires au bon déroulement des crémations o Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de la législation en vigueur et suivre les procédures définies afin d'assurer la traçabilité des cendres QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? -Expérience d'au moins 2/3 ans dans l'accueil clients et l'administratif, avec idéalement une expérience en vente ou dans le secteur du service à la personne. Forte sensibilité aux animaux. Participer à la démarche d'amélioration continue du Groupe et répondre aux cibles des objectifs qualité, sécurité et environnement. SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 11 ans, réalise plus de 340 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.
TEXPRO : l'entreprise où la sécurité devient un vrai métier. et une passion ! Envie de rejoindre une entreprise familiale, indépendante, ancrée en Moselle et experte en Equipements de Protection Individuelle depuis près de 40 ans ? Chez TEXPRO, on ne vend pas seulement des EPI : on protège des vies, on équipe les pros, et on crée une relation client durable basée sur le conseil, la proximité et la réactivité. Notre force : une offre globale combinant produits & services (expertise, vérification, personnalisation, formation.) qui garantit une satisfaction client maximale. Et comme notre croissance continue, nous cherchons un(e) Technico-Commercial(e) BtoB prêt(e) à enfiler sa cape (ou au moins un gilet haute visibilité ) pour développer notre présence en Moselle ! Votre mission (si vous l'acceptez) Au cœur du terrain, vous devenez l'ambassadeur(drice) TEXPRO sur votre secteur : Développement & prospection Prospecter les industries, collectivités, entreprises du bâtiment, du transport, des espaces verts. pour développer votre portefeuille sur le département. Gestion & fidélisation Accompagner, conseiller, proposer des solutions adaptées et maintenir une relation durable et de confiance. Expertise technique Connaître, expliquer et valoriser l'univers des EPI, les normes, les enjeux de sécurité, et guider vos clients dans leurs choix. Pilotage commercial Réaliser devis, négociations, ventes, suivi des commandes jusqu'à la livraison avec efficacité et autonomie. Vision stratégique & veille Identifier les opportunités du marché, suivre la concurrence et participer aux réflexions commerciales internes. ________________________________________ Profil recherché : et si c'était vous ? Que vous soyez débutant(e) motivé(e) ou commercial(e) confirmé(e), c'est votre personnalité commerciale et votre sens du service qui font la différence ! - Expérience en BtoB (souhaitée mais non obligatoire). - Connaissances des EPI, normes et enjeux QSE : un plus appréciable. - Organisation, autonomie et proactivité. - Excellent sens du relationnel et capacité à bâtir une vraie relation client. - Capacité à proposer des solutions personnalisées. - Permis B obligatoire. ________________________________________ Ce que TEXPRO vous offre (et pas seulement une poignée de main) Rémunération & avantages - Fixe attractif + commissions déplafonnées - Tickets restaurant - Mutuelle & prévoyance Équipements & moyens - Véhicule de fonction - Téléphone, PC portable - Poste itinérant avec organisation autonome - Télétravail (présence sur site 1 jour par semaine) Statut & conditions - Statut Cadre au forfait jours - RTT - Du lundi au vendredi
TEXPRO est une société spécialisée en Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.) depuis plus de 30 ans. Intégrée au groupement MASTER PRO, nous sommes le centre SECUROM sur l' Alsace et la Lorraine.
*** Au départ de Morville lès Vic, et pour chantiers à 30km autour de Morville lès Vic *** chantier de type maçonnerie VRD (création de regards, pose de bordures), pose de canalisations d'assainissement, d'eau potable et branchements. Permis B nécessaire pour vous rendre en toute autonomie sur chantiers avec le véhicule de service. Poste de 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires par semaine soit 39hrs
*** Au départ de Morville lès Vic, et pour chantiers à 30km autour de Morville lès Vic *** chantier de type maçonnerie VRD (création de regards, pose de bordures), pose de canalisations d'assainissement, d'eau potable et branchements. CACES R372 Engins de chantier pour conduite d'engins de chantier. Poste de 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires par semaine soit 39hrs
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Qui sommes-nous ? H ENERGIES, filiale du Groupe H, est spécialisée dans les solutions électriques basse et très basse tension pour tous types de bâtiments sur l'ensemble du territoire français. Notre activité couvre des projets variés dans le tertiaire. Elle s'appuie sur plusieurs expertises : un bureau d'études dédié, l'intégration de systèmes de sécurité, alarmes et vidéosurveillance, ainsi que la coordination et le pilotage des opérations tout au long des projets. Notre mission : garantir des installations complètes, performantes et conformes aux attentes de nos clients. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur de filiale et au Responsable d'affaire, le/la Conducteur(trice) de Travaux en Électricité assure la gestion complète et la coordination des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Véritable garant(e) du bon déroulement des opérations, vous veillez au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité, tout en coordonnant les équipes internes et externes. A ce titre, vos missions principales seront : * Planifier, organiser et coordonner les travaux d'installation électrique en respectant les spécifications techniques, les délais et les budgets impartis ; * Superviser et encadrer les équipes de chantier, en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des normes de sécurité ; * Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs, en veillant à une communication transparente et efficace ; * Gérer les approvisionnements des chantiers : commandes fournisseurs, suivi des livraisons, contrôle et rangement du matériel, gestion des stocks ; * Garantir la qualité des installations et le respect des normes de sécurité en vigueur. * Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines. Votre profil * Formation Bac +2 à Bac +5 en électricité, génie électrique ou BTP. * Expérience confirmée en conduite de travaux électriques dans le secteur du bâtiment * Solides connaissances techniques en installations électriques et normes en vigueur. * Capacité à planifier, anticiper et coordonner plusieurs chantiers simultanément. * Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens de la communication. * Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus. * Permis B indispensable, déplacements fréquents à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre H ENERGIES, c'est participer à des projets variés et techniquement stimulants. Vous aurez l'opportunité de piloter des chantiers d'envergure, de contribuer au développement d'une filiale en croissance et de relever des défis stratégiques au sein d'un groupe solide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
