Offres d'emploi à Neuville-Coppegueule (80)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-Coppegueule située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-Coppegueule. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - ST AUBIN RIVIERE, 76 - HODENG AU BOSC, 80 - INVAL BOIRON ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Neuville-Coppegueule

Offre n°1 : Assistant Service Achats (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - ST AUBIN RIVIERE ()

En collaboration directe avec le responsable achat et la direction de l'entreprise
Votre mission consiste à :
-          Passer les commandes pour les fournisseurs situés en France et à l'étranger
-          Suivre les commandes d'achats, de la commande à l'entrée en stock :
-          Suivi des confirmations de commandes, du respect des tarifs, des délais de livraison, de la réception des quantités commandées et de la validation des factures jusqu'au bon à payer
-          Saisir, participer à la réalisation des inventaires
-          Gérer les demandes de production inter sites
-          Gérer la sous-traitance
-          Gérer les approvisionnements avec certains fournisseurs
-          Création des articles, maj des bases de données et tarifsDe formation administrative ou achat, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans cette fonction.
Maîtrise des outils bureautiques, pack office
Vous serez formé(e) à la solution informatique en interne
Maîtrise de l'anglais professionnel

Offre n°2 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - sur même type poste
    • 76 - HODENG AU BOSC ()

Vos missions seront :
- Organiser et mettre en œuvre le plan de sécurité de l'établissement dans le cadre de la sécurité des personnes et des biens ;
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des organes de sécurité et doit veiller au bon fonctionnement du SSI
- Participer à la mise à jour du registre de sécurité et du carnet sanitaire ;
- Contrôler les installations et les équipements de sécurité ;
- Coordonner la formation incendie du personnel de jour et de nuit ;
- Préparer et suivre les bureaux de contrôle, les visites réglementaires et la commission de sécurité ;
- Appliquer et veiller à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors des opérations de maintenance (corrective et préventive) ou de réalisation des travaux (PHSE).
- Assurer le suivi des travaux de maintenance, entretien, rénovation et contrôle (Peinture);
- Planifie et fait réaliser tous les travaux, demandés ou programmés, nécessaires à la bonne marche des installations et au maintien en parfait état des bâtiments et des espaces verts en accord avec la direction:
- Remettre selon la panne ou fait remettre en état les installations et appareils défaillants ;
- Superviser la remise en état de l'établissement (peinture, papier peint, etc) ;
- Participer à la rénovation des logements et ou espaces collectifs
- Evaluer le degré d'urgence des différentes demandes ;
- Participer ponctuellement aux animations et à la vie des établissements
Vous travaillez un samedi matin sur 2.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur

Formations

  • - maintenance bâtiment (si pas d'expérience) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CASTEL SAINT-JOSEPH

    Vous exercerez dans un EHPAD associatif accueillant 82 résidents dont une Unité de Vie Protégée accueillant 14 personnes qui souffrent de la maladie d'Alzheimer ou de démences apparentées ayant des troubles cognitifs et praxiques importants, d'un service d'accueil de jour d'une capacité d'accueil de 6 places journalières. Cette maison défend des valeurs humaines et soignantes en lien avec la culture du « prendre soin ».Offrir des conditions de vie et d'accompagnement proches du "Vivre chez soi"

Offre n°3 : Secrétaire administratif comptable H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - INVAL BOIRON ()

Savoir être / Qualités
- Accessibilité
- Communication / Relation interprofessionnelle
- Aisance à l'oral
- Transparence
- Travail d'équipe
- Savoir prendre des notes synthétiques
- Organisation
Accueil
- Accueillir, filtrer et orienter les demandes téléphoniques et physiques
Secrétariat
- Préparation des courriers
- Préparation des dossiers administratif d'appel d'offre
- Suivi et mise à jour des documents administratifs des sous-traitants
- Suivi et mise à jour des documents de contrats de vente
- Traitement des courriers, dossiers et documents
- Planification et préparation des réunions internes
- Préparation des comptes rendus
- Classement archivage
Comptabilité
- Saisie comptable des factures de frais généraux et de ventes
- Saisie comptable des banques
- Lettrage
- Saisie des écritures de paie
Paie
- Préparation des éléments de paie (heures, indemnité de trajets, paniers, .)
Trésorerie
- Suivi des règlements clients et relance.
- Préparation des règlements fournisseurs
Gestion
- Préparation des commandes sous-traitants
- Mise en forme des factures de situation de travaux clients
- Préparation des commandes fournisseurs sur le logiciel de gestion
- Saisie des factures d'achats sur le logiciel de gestion (affectation analytique)
Informatique
- Maîtrise des outils Microsoft Excel et Word
Formation
- Niveau bac + 2
Horaires hebdomadaires
- 39h par semaine du lundi au vendredi
La secrétaire administrative et comptable est supervisée par le responsable administratif et financier et le président de la société. Elle travaille en étroite collaboration avec les employés du bureau d'étude.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 832,00€ à 1 950,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Télétravail:
* Non

Offre n°4 : PREPARATEUR DE COMMANDE (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - VILLERS CAMPSART ()



"Nous recherchons pour un de nos clients situé sur le secteur de Corbie, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (F/H).
Votre mission :
- Rechercher les commandes demandées dans l'entrepôt
- Scanner les commandes demandées
- Exécuter des opérations de préparation de commandes et d'expédition de produits textiles selon les impératifs de délais
- Respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention mécanique (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) "

Offre n°5 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - GAUVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de planchers et murs en béton, notre client recrute un conducteur machine béton H/F
Vous serez en charge de :
Piloter la presse à blocs
Suivre les plannings de fabrication
Assurer la production
Assurer la maintenance de premier niveau de l'installation
Pour assurer un niveau de production satisfaisant vous devrez :
Assurer le nettoyage de l'installation (déchets et poussières)
Veiller à l'intégrité des palettes en sortie de production ce qui implique un tri manuel des produits non conforme avant palettisation
Description du profil :
Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°6 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT - ELBEUF (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()



"Pro-RH recherche pour l'agence SOS ELBEUF INTERIM, entreprise de travail temporaire située sur Elbeuf :
UN CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

Vous avez le goût du challenge, et souhaitez le partager avec une équipe dynamique : rejoignez le Groupe SOS Intérim, acteur de l'emploi depuis 1967


Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez en qualité de chargé de recrutement dans les domaines du Travail Temporaire.

Mission :

Recrutement
Sourcing des candidats
Conduite des entretiens de recrutement
Rédaction des contrats de travail temporaire
Enregistrement des besoins en personnel intérimaire des entreprises clientes
Gestion administrative des dossiers de salariés intérimaires et des missions
Accueil physique et téléphonique


Contrat : CDD - 6 mois

Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, titre restaurant, CSE


Nous sommes impatients de vous connaitre !

Accompagnement personnalisé par nos équipes supports
Formation à nos métiers (interne/externe)

"

Offre n°7 : AGENT DE PRODUCTION F/H (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()



SOS INTERIM ELBEUF

RECHERCHE

AGENTS DE PRODUCTION F/H

Fabrication de produits surgelés
Travail en équipe






Offre n°8 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - AUMALE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de tubes en verre étiré à usage pharmaceutique, paramédical et cosmétique : un mécanicien de maintenance industrielle H/F Vos avez les missions suivantes :
Pour la partie coupeuse :
- Assure l'approvisionnement, les contrôles et la production de manchons selon les exigences
spécifiées et dans le respect des procédures internes en matière de règles d'hygiène industrielle, de
qualité, de santé, de sécurité et d'environnement.
Pour la partie formeuse :
- Assure les contrôles, le tri et le conditionnement des produits finis selon les exigences spécifiées et
dans le respect des procédures internes
Description du profil :
Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°9 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 76 - AUMALE ()

Vous aurez en charge d'accueillir différents publics d'enfants âgés entre 3 et 16 ans.
Vos missions principales seront de proposer des activités culturelles et d'expressions, physiques et sportives et scientifiques aux enfants en fonction d'un thème qui sera choisi en équipe.
Vous devrez aussi:
Favoriser le développement personnel de l'enfant
Accompagner les enfants dans la vie collective
Favoriser les enfants à la vie en groupe en respectant chacun d'entre eux

Contrat du 11 juillet au 12 aout 2022.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • ASS DES FAMILLES D AUMALE ET DE SA REGI

Offre n°10 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 76 - AUMALE ()

Accueillir les enfants et leurs familles, proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet de la structure, assurer la sécurité physique et morale des enfants tout en respectant leur rythme de vie.
Travail du lundi au vendredi. Contrat du 7 février au 18 février.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • ASS DES FAMILLES D AUMALE ET DE SA REGI

Offre n°11 : Assistant comptable F/H (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - AUMALE ()

Vos missions :
Rattaché à l'Expert-comptable, et avec le soutien des Collaborateurs confirmés, vous assurez la saisie sur un portefeuille clients (de type sociétés agricoles), plus précisément, vous êtes amené à :
- Recueillir auprès des clients les documents à comptabiliser,
- Paramétrer les logiciels pour optimiser les automatistes des enregistrements comptables,
- Saisir manuellement les documents ne pouvant pas bénéficier de l'automatisation,
- Contrôler la cohérence de la saisie (solde des comptes de virements internes, rapprochements bancaires et relevés fournisseurs, lettrage et justification des soldes clients et fournisseurs, contrôles des affectations automatiques...),
- Assurer un contact client régulier
Votre profil :
- De formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 1 an
- Nous sommes ouvert sur le profil, notre partenaire est capable de vous former à la comptabilité agricole ! Nous recherchons avant tout un professionnel motivé et au bon relationnel.

Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre un cabinet à la fois historique et à l'esprit moderne
- Apporter un regard neuf, chez notre partenaire vos suggestions sont les bienvenues
- Des outils modernes de communication et de travail
- Un cadre de travail agréable, une ambiance conviviale et la possibilité de faire du télétravail

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Louise pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable

Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à tenter l'aventure ? Postulez et venez rencontrer Louise !

Entreprise

  • Adsearch SAS

    En Bref : Aumale - CDI - Assistant comptable - Cabinet comptable - Convivial et moderne - Comptabilité agricole Louise, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable dynamique et à taille humaine, un Assistant comptable F/H à Aumale dans le cadre d'un CDI.

Offre n°12 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 03/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 76 - AUMALE ()

L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille
et du Handicap pour l'Insertion

2ème établissement social et médico-social public, l'IDEFHI accueille environ 1550 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de l'enfance habilités pour 1 084 places assurent différents modes d'accompagnement selon l'âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d'un ITEP, d'un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

L'Etablissement compte environ 1 300 salariés.

RECHERCHE des Moniteurs éducateurs

Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des personnes en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

Missions :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers
- Accueil et prise en charge des usagers, dans son domaine
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques liés à son domaine d'activité
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique
Profil :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Conduire un projet individuel
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Statut, position et conditions de travail, rémunération :

- Diplôme d'état de Moniteur éducateur ou expérience significative
- Grade : Moniteur éducateur (Catégorie B)
- Lieux : Morienne (près d'Aumale)

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

    Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.

Offre n°13 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 76 - AUMALE ()

Dans le cadre du fort développement du cabinet, ses associés recherchent un(e) collaborateur(trice) de saisie comptable agricole.

Il/elle travaillera en collaboration harmonieuse avec les responsables comptables et aura la responsabilité de la comptabilisation des documents comptables des clients du cabinet en autonomie et avec une bonne organisation afin de respecter les délais pour le dépôt des déclarations fiscales.

Il/elle sera aussi en contact avec les clients régulièrement avec lesquels il/elle devra entretenir de bonnes relations.

Missions :

Réception régulière des documents à comptabiliser,
Paramétrage des logiciels pour optimiser les automatistes des enregistrements comptables,
Saisie manuelle pour les documents ne pouvant pas bénéficier de l'automatisation,
Saisie agricole,
Contrôles de cohérence de la saisie (solde des comptes de virements internes, rapprochements bancaires et relevés fournisseurs, lettrage et justification des soldes clients et fournisseurs, contrôles des affectations automatiques...),
Relances pour obtenir les documents manquant éventuellement.

Profil :

Titulaire d'un bac +2 ou expérience significative,
Attrait pour les nouvelles technologies
Esprit d'équipe et contact humain facile et naturel
Autonome et responsable
Organisé(e) et rigoureux(se)

Poste en présentiel avec télétravail partiel possible (quelques jours par semaine).

Si vous aimez le contact humain et le travail en équipe, postulez dès maintenant en adressant votre lettre de motivation et CV à l'attention d'Aurélien FOLLET.

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Organisation et planification des activités
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Numériser un document
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET FOLLET-BOUTIN

Offre n°14 : GARDIEN DES ZONES CHANTIERS (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - NESLE NORMANDEUSE ()

Notre client recrute dans le cadre des arrêts de tranche 2022 à venir:



Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser l'inventaire du matériel entrant et sortant de la zone FME

- Contrôler visuellement l'intégrité des pièces déposées et outillage utilisés

- Vérifier la conformité de la tenue des intervenants

- Assurer periodiquement la propreté de la zone FME

- Vérifier que l'outillage soit rendu imperdable 

- Assurer le bon fonctionnement de la MEDCP 

- Relever les paramètres de mesures de la MEDCP



Travail posté en 3x8 - 7j/7



Formation nucléaire exigée: CSQ, SCN1 OU SCN2, RP1 OU RP2 - possibilité de formation aux habiliations nucléaires 
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°15 : Secrétaire

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - secrétariat
    • 76 - RICHEMONT ()

Vos missions principales sont :

- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers

- Établir les fiches de paie

La maîtrise de Cosoluce est indispensable.

Travail du lundi au vendredi. Horaires de travail adaptables.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - MAITRISE COSOLUCE

Entreprise

  • SI SCOLAIRE DE L'ENTENTE

Offre n°16 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - BEAUCAMPS LE VIEUX ()

En collaboration directe avec le responsable achat et la direction de l'entreprise
Votre mission consiste à :
- Passer les commandes pour les fournisseurs situés en France et à l'étranger
- Suivre les commandes d'achats, de la commande à l'entrée en stock :
- Suivi des confirmations de commandes, du respect des tarifs, des délais de livraison, de la réception des quantités commandées et de la validation des factures jusqu'au bon à payer
- Saisir, participer à la réalisation des inventaires
- Gérer les demandes de production inter sites
- Gérer la sous-traitance
- Gérer les approvisionnements avec certains fournisseurs
- Création des articles, maj des bases de données et tarifs

Formation administrative ou achat
Maîtrise des outils bureautiques, pack office
Vous serez formé(e) à la solution informatique en interne
Maîtrise de l'anglais professionnel

Compétences

  • - Techniques d'import/export
  • - Outils bureautiques
  • - Négocier un contrat
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - achat international (Formation administrative ou achat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DEPA INTERNATIONAL

Offre n°17 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - GAUVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne !
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PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...

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Entreprise

  • H & L

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Offre n°18 : TECHNICIEN DE SURFACE (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()



NOUS RECHERCHONS UN TECHNICIEN DE SURFACE (F/H) POUR NOTRE CLIENT SPÉCIALISE DANS LE NETTOYAGE INDUSTRIEL DÉPLACEMENT SUR PLUSIEURS SITES SUR LE SECTEUR D'ELBEUF NÉCESSITANT POUR SE DÉPLACER UN VÉHICULE PERSONNEL

Offre n°19 : Assistant(e) comptable (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()

Lynx RH, cabinet de recrutement normand (intérim, CDD, CDI ; profils Bac+2 à Bac+5) spécialiste des fonctions financières recrute, pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable Un(e) Assistant(e) comptable (H/F) Dans un cabinet comptable de taille humaine fortement représenté sur le territoire normande, nous recherchons un(e) assistant(e)-comptable pour appuyer l'équipe existante. Vous êtes en charge en toute autonomie de la tenue comptable pour votre portefeuille client. Vous êtes régulièrement en contact avec les clients du cabinet pour répondre à leurs interrogations.

Nous sommes à votre écoute pour vous proposer un accompagnement de qualité vers votre réussite professionnelle. Notre expertise métier vous permet d'avoir une vraie expérience du recrutement sur-mesure, dans un environnement de confiance et de transparence. #recrutement #emploi #lynxrh #labonnepersonneàlabonneplace #lerecrutementpensépourvous #expertisecomptable

Vos missionsSous la supervision des experts-comptables ou responsables de pôle , vous aurez des missions citées ci-dessous (liste non exhaustive). ·       Gestion de la tenue d'un portefeuille client (saisie, lettrage, rapprochement bancaire, déclaration TVA.) avec plusieurs secteurs d'activité·       MAJ des dossiers·       Contact client direct et permanent·       Assistance numérique à la clientèle·       Participation aux projets du cabinet
Vous participez à la préparation des éléments des bilans annuels et prenez progressivement des responsabilités accrues.Vous travaillez dans un contexte fortement dématérialisé

Pré-requisVous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack office, Internet.) et avez une connaissance de CEGID.

Profil recherchéTitulaire d'un Bac+2/Bac+3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG), avec une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, autonome, organisé, vous vous démarquez par vos compétences, votre souhait de travailler en équipe et d'évoluer vers des fonctions de collaborateur comptable.

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 26000 € - 28000 € par an

Offre n°20 : Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - AUMALE ()

Vous aurez en charge le tri, l'emballage, le contrôle, le retriage de flacons tout en respectant des procédures de qualité et les exigences du client.Horaire: Journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 selon entreprise Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises:   Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-endComité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne, Compte Epargne Temps: placement jusqu'à 8%), etc.Alors rejoignez-nous !!!!

Offre n°21 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 76 - AUMALE ()

La personne recrutée intègre le service Ressources Humaines de notre site d'Aumale (76).
Notre site d'Aumale composé actuellement de 150 salariés(es), est le siège social de la société Nipro PharmaPackaging France et un site de production spécialisé dans la fabrication de tubes de verres étirés destinés principalement à être transformés en produits à usage pharmaceutique.

Dans le cadre de ses missions, et sous la responsabilité de la Responsable RH du site, l'Assistant(e) RH, est garant(e) de l'ensemble de la gestion administrative de l'activité RH du site. Il/elle est le contact privilégié et le support des salariés pour leurs demandes administratives d'ordre RH.
Il/elle a notamment la charge de :
- répondre aux questions et demandes de premier niveau des salariés,
- réaliser l'interface entre le service RH et les salariés concernant la remise de différents documents : convocations (formations, visites médicales ), questionnaires et attestations de formation
- intervenir sur des missions relatives à l'administration du personnel,
- prendre en charge la gestion administrative des formations avec la Responsable RH,
- planifier les formations, les visites médicales, organiser les congés,
- prendre en charge l'organisation de réunions pour le service,
- élaborer les dossiers d'accueil du personnel,
- réaliser l'accueil des nouveaux arrivants,
- élaborer et suivre les dossiers de tutorat,
- participer aux processus de recrutement,
- suppléer la Responsable RH dans toute autre tâche d'ordre administrative,
- prendre en charge la communication RH interne,
- procéder à l'archivage des documents administratifs RH dans le respect des règles du RGPD.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Pack office

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NIPRO PHARMAPACKAGING FRANCE

Offre n°22 : Professeur / Professeure d'anglais

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUMALE ()

Poste en enseignant(e) suppléant(e) en anglais - temps complet - Dès le 13 janvier 2022 pour 1 mois.

Diplôme en anglais nécessaire et au minimum une licence.

Compétences

  • - Langue étrangère - Anglais
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, ...)
  • - Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, ...)
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • ASS REGIONALE ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE

Offre n°23 : Assistant(e) Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - AUMALE ()

Descriptif du poste:

La personne recrutée intègre le service Ressources Humaines de notre site d'Aumale (76).
Notre site d'Aumale composé actuellement de 150 salariés(es), est le siège social de la société Nipro PharmaPackaging France et un site de production spécialisé dans la fabrication de tubes de verres étirés destinés principalement à être transformés en produits à usage pharmaceutique.
Dans le cadre de ses missions, et sous la responsabilité de la Responsable RH du site, l'Assistant(e) RH, est garant(e) de l'ensemble de la gestion administrative de l'activité RH du site. Il/elle est le contact privilégié et le support des salariés pour leurs demandes administratives d'ordre RH.
Il/elle a notamment la charge de :
·       répondre aux questions et demandes de premier niveau des salariés,
·       réaliser l'interface entre le service RH et les salariés concernant la remise de différents documents : convocations (formations, visites médicales.), questionnaires et attestations de formation.
·       intervenir sur des missions relatives à l'administration du personnel,
·       prendre en charge la gestion administrative des formations avec la Responsable RH,
·       planifier les formations, les visites médicales, organiser les congés,
·       prendre en charge l'organisation de réunions pour le service,
·       élaborer les dossiers d'accueil du personnel,
·       réaliser l'accueil des nouveaux arrivants,
·       élaborer et suivre les dossiers de tutorat,
·       participer aux processus de recrutement,
·       suppléer la Responsable RH dans toute autre tâche d'ordre administrative,
·       prendre en charge la communication RH interne,
·       procéder à l'archivage des documents administratifs RH dans le respect des règles du RGPD.

Profil recherché:

- Diplôme de niveau bac+2 ou équivalent dans le domaine administratif, gestion, RH ou management
- 2 ans d'expériences minimum  sur un poste équivalent dans le domaine RH idéalement en lien avec un service production en industrie
- Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et de communication, autonomie, réactivité, esprit d'initiative
- Maitrise de l'outil informatique et notamment Excel  

Entreprise

  • Nipro PharmaPackaging France

    \nSociété spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre qui compte quatre Sites en France, 350 salariés et un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros.\nNous offrons au candidat ou à la candidate retenu(e) l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer dans le cadre d'un environnement de travail dynamique, dans lequel les salariés bénéficient d'une grande autonomie et sont encouragés à être force de proposition.\n \n 

Offre n°24 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUMALE ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AUMALE (76390 , Normandie - France ** LOGE ** , sans expérience minimum requise.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
Cette offre vous intéresse ?
Pour postuler, téléchargez l'appli Club Officine
https://onelink.to/clubofficine

Offre n°25 : Coach sportif (H/F)

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en tant que coach sportif
    • 76 - AUMALE ()

Vous exercerez en tant que Coach sportif groupe 4, diplômé (H/F) d'un BP AGFF ou BP AF ou DEUST Métiers de la forme, au sein d'une salle de sport et fitness

Vos missions principales sont :
- Encadrement de cours collectifs dont Zumba

La répartition des heures peut être négociée.

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Intervenir auprès d'un public d'adultes

Entreprise

  • DREAM SPORT

    Découvrez votre salle de sport LIBERTY FITNESS. Vous pourrez vous dépenser dans une ambiance conviviale où se mélange fun, bonne ambiance et professionnalisme pour donner à votre séance de sport tout son sens ! Sportif confirmé ou débutant, vous pourrez transpirer dans notre espace CARDIO-TRAINING et FITNESS, jouer les gros bras dans notre beau plateau MUSCULATION , ou encore vous défouler pendant de nombreux COURS COLLECTIFS. LIBERTY FITNESS : "Le Sport pour tous à tout moment"

Offre n°26 : Assistant comptable F/H (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 24/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUMALE ()

Description du poste

Assistant comptable (F/H)



En Bref : Aumale - CDI - Assistant comptable - Cabinet comptable - Convivial et moderne - Comptabilité agricole



Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).



Louise, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable dynamique et à taille humaine, un Assistant comptable F/H à Aumale dans le cadre d'un CDI.



Vos missions :

Rattaché à l'Expert-comptable, et avec le soutien des Collaborateurs confirmés, vous assurez la saisie sur un portefeuille clients (de type sociétés agricoles), plus précisément, vous êtes amené à :

- Recueillir auprès des clients les documents à comptabiliser,

- Paramétrer les logiciels pour optimiser les automatistes des enregistrements comptables,

- Saisir manuellement les documents ne pouvant pas bénéficier de l'automatisation,

- Contrôler la cohérence de la saisie (solde des comptes de virements internes, rapprochements bancaires et relevés fournisseurs, lettrage et justification des soldes clients et fournisseurs, contrôles des affectations automatiques...),

- Assurer un contact client régulier



Votre profil :

- De formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 1 an

- Nous sommes ouvert sur le profil, notre partenaire est capable de vous former à la comptabilité agricole ! Nous recherchons avant tout un professionnel motivé et au bon relationnel.



Ce qu'on vous propose :

- Rejoindre un cabinet à la fois historique et à l'esprit moderne

- Apporter un regard neuf, chez notre partenaire vos suggestions sont les bienvenues

- Des outils modernes de communication et de travail

- Un cadre de travail agréable, une ambiance conviviale et la possibilité de faire du télétravail



Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Louise pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable



Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles



Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.



Alors, prêt à tenter l'aventure ? Postulez et venez rencontrer Louise !

Offre n°27 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUMALE ()

La société CARS PERDIGEON - L'OISEAU BLEU recherche un(e) conducteur/trice de car scolaire.
Vous effectuez le ramassage scolaire le matin (de 06h à 09h), et le soir (de 16h à 19h).
Intervention le midi sera parfois demandée.
La carte de qualification conducteur et la carte conducteur doivent être à jour.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • LES CARS PERDIGEON

Offre n°28 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - LE MAZIS ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°29 : Responsable Qualité Industrielle F/H - Qualité (H/F)

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 27/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - HODENG AU BOSC ()

Descriptif du poste:

Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs, vous aurez pour principales missions de :
-          Garantir l'exactitude et l'exhaustivité des informations relatives à la qualité attendue par les clients de la société
-          Veiller au respect des contrats clients tout en accompagnant la performance industrielle
-          Améliorer la performance industrielle en support des équipes de production grâce aux outils qualité (8D, 5M, PDCA.)
-          Accompagner le travail des animateurs qualité de votre unité de production
-          Être le relai de la direction pour toutes les informations et décisions groupe
-          Être le garant du respect des règles du groupe concernant la qualité, la sécurité et le règlement intérieur
-          Animer des groupes de travail et de résolutions de problématiques
-          Analyser et traiter les réclamations de votre unité et définir les plans d'actions à mener avec les équipes
-          Préparer et participer aux audits et visites clients

Profil recherché:

De formation supérieure en ingénierie de la qualité, vous justifiez d'une première expérience dans la qualité industrielle de production. Votre aisance relationnelle, votre goût du terrain, votre sens des priorités et votre persévérance seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
Ce poste nécessite la maitrise de l'anglais.

Entreprise

  • OLCANI RH

    \nOlcani RH, cabinet de recrutement spécialisé et indépendant, recherche pour le compte d'un de ses clients un, ou une Responsable Qualité Industrielle H/F.

Offre n°30 : Cariste (H/F)

  • Publié le 29/10/2021 | mise à jour le 29/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - HODENG AU BOSC ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionNotre agence Adecco de Fressenneville, recherche pour l'un de ses clients situé en seine-maritime un magasinier-cariste H/F:
Missions:- Réceptions de marchandises- Étiquetage des produits- Utilisation de chariots élévateur type 3- Mise en stock- Diverses missions de manutention
Votre profil
Profil: Nous avons besoin de personnes au niveau des expéditions (personnes avec CACES 1,3 et 5) Vous êtes rigoureux, dynamique, autonomeVous faites preuve d'habilité manuelle, de vigilance et d'attention tactile et visuelle
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°31 : EXPERT CYBERSECURITE (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - INVAL BOIRON ()

Caractéristiques de l'offre
* Type de contrat : CDI
* Lieu : Amiens - Lille
* Formation de base : Bac + 5
Présentation de Sant& Numérique Hauts-de-France
Sant& Numérique Hauts-de-France est un Groupement Régional d'Appui au Développement de l'e-Santé (GRADeS). Son objectif principal est de contribuer, en appui aux différents acteurs de la santé en région, au déploiement des dispositifs numériques au services des professionnels de santé et des usagers. Vous retrouverez toute l'actualité du groupement sur www.esante-hdf.fr L'expert cybersécurité accompagne les acteurs de la région pour permettre un développement de la e-santé conscient des enjeux en matière d'élévation du niveau de sécurité des données de santé et des échanges. La cybersécurité est un véritable préalable au tournant numérique de notre système de santé et à la confiance de tous ses acteurs et une priorité nationale.
Identification des missions du poste*Assurer une veille sur les menaces actuelles et analyser l'incidence des vulnérabilités connues ;
* Participer à la mise en place du collège régional des RSSI et référents Cybersécurité et animer celui-ci avec pour objectif de fédérer les acteurs en région ;
* Contribuer à l'animation d'un forum régional annuel sur la Cybersécurité en collaboration avec l'Agence Régionale de Santé ;
* Alimenter par son analyse et ses connaissances le "centre de ressources" qui assumera des missions d'information, appui, contrôle, contractualisation, veille. au bénéfice des acteurs de la région ;
* Apporter un appui à la gestion des incidents SSI en collaboration avec l'Agence Régionale de Santé ;
* Apporter son expertise sur les projets et services portés par S&N.
Profil attendu
Votre parcours professionnel comprend une expérience significative dans le domaine de la cybersécurité et témoigne d'une grande capacité à animer et à fédérer. Idéalement, vous maîtrisez également les principes de base du RGPD.
Compétences requises ·
* Connaissances pointues en sécurité des systèmes d'information
* Connaissance des SI de santé et des systèmes d'exploitation
* Capacité de vulgarisation ·
* Aisance relationnelle et capacité de communication ;
* Aptitude à évoluer dans un environnement multi-acteurs, complexe, chargé d'enjeux importants ;
* Aptitude à la gestion de crise ;
* Rigueur et curiosité
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Télétravail:
* Temporairement en raison du COVID-19

Offre n°32 : POISSONNIER (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - INVAL BOIRON ()

SAMSIC Emploi Amiens recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution un Poissonier (H/F), 



Rattaché(e) au Chef de rayon poissonerie, vos missions sont les suivantes : 



- Vous découpez et préparez les produits

- Vous conseillez et fidélisez la clientèle.

- Vous assurez la présentation et participez à la gestion des marchandises du rayon (assortiment et politique de prix). 

- Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. 



Horaires : Du lundi au Vendredi de 14h à 20h 

Rémunération : Selon Profil 

 
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°33 : Directeur / directrice adjoint (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 80 - LIOMER ()

Poste de directeur/directrice adjointe à pourvoir dès que possible.
CDD de 6 mois.

Compétences :

- Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux et faire avancer les politiques définies par l'association.
- Comprendre le rôle d'un directeur adjoint dans une association relevant de l'économie sociale et solidaire : place de l'éthique, délégation de pouvoir, lien avec l'analyse des besoins des populations, avec les politiques publiques, etc..
- Compétences managériales : conduite d'une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions.
- Capacité à orienter, à contrôler et à valider le travail des équipes de direction opérationnelles. Connaissances générales en droit social et en droit du travail, en gestion, en réglementation sectorielle.
- Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet.
- Savoir négocier avec différents partenaires (élus, services techniques, financeurs...).

Contexte :

Le Directeur adjoint est le remplaçant permanent du Directeur, sur l'ensemble de ses fonctions et attributions. Par délégation, il participe avec lui aux grandes fonctions de la Direction : fonction de conduite de projet et de direction d'établissement, fonction d'administration et de gestion, fonction de cadre de l'Association en tant que cadre de Direction. Par délégation du Directeur et sous son contrôle, il est garant du bon fonctionnement du ou des services qui lui sont confiés.
- Le poste de directeur adjoint est sous la responsabilité hiérarchique du directeur général.
- Le titulaire exerce ses fonctions dans les lieux qu'il doit fréquenter pour les mener à bien.
- Titulaire d'un diplôme de niveau 2 minimum
Finalité et missions général :

- Mettre en œuvre les décisions politiques de l'association dans ses secteurs d'intervention et
rassembler les éléments nécessaires aux prises de décisions sous la responsabilité de la directrice générale.
- Apporter son concours à la directrice générale pour l'organisation de la vie statutaire.
- Gérer les services sous sa responsabilité par délégation de la directrice générale.
- Coordination des activités (planning d'occupation de locaux, gestion du matériel, organisation, ).
- Élaboration des projets (pédagogiques, d'actions, )

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Gestion administrative du personnel
  • - Management
  • - Superviser la gestion administrative du personnel
  • - Contrôler la gestion de la paie
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Superviser la gestion des carrières
  • - Proposer des axes d'amélioration
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Coordonner l'activité d'un service
  • - Conduire une politique de ressources humaines
  • - Concevoir un plan d'action
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler des fichiers du personnel
  • - Concevoir des fichiers du personnel
  • - Réaliser des déclarations obligatoires
  • - Réaliser la gestion administrative du temps de travail

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • C F 5

Offre n°34 : Directeur de soins infirmiers (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - VILLERS CAMPSART ()

La Clinique du Val d'Aquennes recherche un(e) Directeur(rice) des Soins Infirmiers / Cadre Infirmier pour un poste en CDI à temps complet.
Membre du comité de direction de l'établissement, vous participez activement à la réflexion stratégique de l'entreprise, à la rédaction et au suivi du projet d'établissement, au cadrage et au suivi des projets engagés.
Votre expérience vous permet d'encadrer les équipes soignantes (gestion et recrutement du personnel, plannings, organisation du travail des équipes, organisation des soins) et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale de l'établissement.
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous serez amené à développer les projets médicaux de l'établissement en créant des partenariats avec les structures extérieures et leurs praticiens.
Chef de projet associé au service qualité, vous serez chargé de conduire les opérations d'amélioration de la qualité en participant activement à la démarche de certification. Il s'agira notamment d'écrire, diffuser et veiller à l'application des procédures qualité de votre domaine de compétence.
Expérience exigée à un poste similaire d'au moins 5 ans au sein d'un établissement de santé privé.
De formation paramédicale complétée par une riche expérience en qualité de cadre de santé, vous avez à cœur d'encadrer les équipes et d'être force de propositions pour l'amélioration continue de la qualité et le développement stratégique d'un établissement.
La maitrise de l'outil informatique est indispensable.
Profil de cadre au forfait jour avec mutuelle d'entreprise. Prime d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
Statut : Cadre
Date de début prévue : 01/04/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 900,00€ à 3 750,00€ par mois
Avantages :
* Épargne salariale
Horaires :
* Travail en journée
Télétravail:
* Non

Offre n°35 : Mécanicien VL H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - LIGNIERES EN VIMEU ()

Les Voyages TAQUET recrutent un mécanicien pour la maintenance des véhicules (VL ,VUL)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois
Horaires :
* Périodes de Travail de 10 Heures
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)

Offre n°36 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - GAUVILLE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°37 : Agent / Agente de surveillance et de sécurité (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - GAUVILLE ()

Vous serez chargé(e) de la surveillance dans un centre commercial.

Vous effectuez la surveillance des personnes et des biens, des rondes de prévention et de détections des risques.

Vous vérifiez les accès, remplissez la main courante, contrôlez des équipements de sécurité et de secours, repérez les anomalies.

Vous réalisez de la vidéo surveillance.

Vous possédez le CQP agent de sécurité et la carte professionnelle.

Les jours de repos et horaires de travail seront à déterminer avec le responsable.


Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Formations

  • - surveillance sécurité magasin (CQP impératif + carte pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JMK SECURITE

Offre n°38 : Avocat fiscaliste H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()

Vous rejoignez une équipe de 70 collaborateurs répartis sur 4 sites (Elbeuf, Bourg-Achard, Le Neubourg, Mantes-la-Jolie). Il s'agit d'un cabinet d'expertise-comptable, de commissariat aux comptes, de gestion de paie et de conseil juridique. En tant qu'Avocat fiscaliste H/F, vous êtes en relation directe avec les experts et vous intervenez en tant que véritable référent technique pour les équipes. Concrètement, vos missions sont :

- Accompagner les clients sur leurs diverses problématiques fiscales : IS, TVA, intégration fiscale, corporate tax (restructurations, acquisitions)
- Créer du lien entre les besoins des clients et les missions des collaborateurs comptables
- Guider les clients dirigeants dans la gestion de leur patrimoine (immobilier, cession de contrôle, etc.)
- Assister dans tout contrôle fiscal et contentieux
- Veille juridique
Plus globalement, vous conseillez en fiscalité tous les clients du cabinet sur tous les sujets.

Offre n°39 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()

Rejoindre mon client, c'est effectuer des missions variées pour un portefeuille de clients variés (majoritairement PME, artisans/commerçants de divers secteurs d'activités + quelques BNC et associations), ce dans un contexte bienveillant et dynamique. Plus précisément, votre quotidien s'articule de la manière suivante :

- Gestion et révision de vos dossiers
- Suivi comptable et fiscal
- Conseil, accompagnement et appui de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion
- Elaboration de tableaux de bord, tableaux prévisionnels, bilans imagés et reportings
- Accompagnement des collaborateurs juniors

Déplacements occasionnels sur site client.

Offre n°40 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()

Rattaché au Chef de mission, vos missions seront la gestion autonome d'un portefeuille clients (composé de 30 dossiers diversifiés) :

- La tenue et la révision d'un portefeuille clients.
- L'établissement de situations intermédiaires.
- L'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS...)
- L'établissement des bilans et liasses (formation et accompagnement possible)
- Conseil et relation clients.

Offre n°41 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()

Descriptif
Rejoignez les 2 175 professionnels du Centre Hospitalier intercommunal d'Elbeuf Louviers Val de Reuil (CHIELVR).

Situé en Normandie, notre centre hospitalier public accueille chaque année plus de 225 000 personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Au sein de notre établissement de 1091 lits et places, les personnels soignants, médico-sociaux, techniques, biomédicaux, logistiques et administratifs travaillent en équipe pour répondre aux besoins de santé des 200 000 habitants du territoire.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est composé de deux sites principaux, l'un en Seine Maritime à Saint aubin les Elbeuf, l'autre dans l'Eure à Louviers pour la partie sanitaire et nous accueillons également des résidents au sein de 5 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD),
Notre établissement est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Val de Seine et Plateaux de l'Eure » dont il est l'établissement support. Ce GHT regroupe Le CHI Elbeuf-Louviers-Val de Reuil, le CH du Neubourg et le CH de Bourg-Achard. Ainsi constitué, le GHT permet la mise en œuvre d'une offre sanitaire et médico-sociale partagée au sein du territoire et améliore les parcours de soins des patients.
La direction des Affaires Financières est située sur le site Principal de l'hôpital à saint Aubin les Elbeuf. L'équipe est composée de 10 personnes et est en charge des finances et du contrôle de gestion de l'ensemble des activités de l'établissement.

- Missions Finances :
o Chargé(e) du budget d'un EHPAD (réalisation du budget, des rapports infra annuels et du compte financier de l'EHPAD)
o Chargé (e) du suivi de sous budgets (PASS : Permanence d'Accès aux soins ; EMHAVI.)
o Participation à la procédure budgétaire du budget principal de l'établissement partie recette (budget, rapports infra annuels, compte financier)
o Participation aux travaux de clôture de l'exercice comptable (écritures d'inventaire)
o Participation à la certification des comptes
o Analyses régulières des comptes en amont (évolutions N / N-1 et N / aux prévisions).
o Participation au mandatement

- Missions contrôle de gestion :
o Réalisation des statistiques d'un pôle d'activité
o Participation au retraitement comptable (RTC) et à l'Etude nationale des Coûts (ENC)


- Connaissances théoriques :
o Bonnes connaissances comptables et financières secteur public serait un plus
o Bonne pratique de l'outil informatique (maîtrise avancée d'Excel, connaissance de Business Object ou similaire)
o Connaissance de la réglementation relative à la gestion hospitalière
o Connaissance du contrôle de gestion hospitalier serait un plus.

o Esprit d'équipe
o Rigueur
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Capacité d'adaptation, disponibilité

Vous êtes titulaire d'un BTS en Comptabilité et avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans.
Une expérience dans le milieu hospitalier serait un plus.

Poste à pourvoir dès que possible

Offre n°42 : Adjoint à la Direction des EHPAD d'Elbeuf (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()

Descriptif
MISSIONS :

¿ Missions générales

Adjoint(e) du directeur délégué aux EHPAD, il représente la direction auprès des usagers, des familles et des professionnels, et à ce titre :

- Il/Elle gère l'organisation et le fonctionnement général de l'EHPAD, en coordination avec les autres directions impliquées ;
- Il/Elle coordonne son travail avec son homologue des EHPAD d'Elbeuf et la remplace en période de congés ;
- Il/Elle coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le Directeur de l'établissement ;
- Il/Elle dirige l'ensemble des personnels de l'EHPAD et assure leur formation ;
- Il/Elle participe au suivi administratif de ses comptes d'exploitation ;
- Il/Elle est garant de la règlementation dans son domaine de compétence ;
- Il/Elle assure le suivi des effectifs et des dépenses en ressources humaines en lien avec la DPRS ;
- Il/Elle contribue au maintien des liens au pôle Gériatrie et Soins de Suite et de Réadaptation du CHIELVR ;
- Il/Elle veille à la sécurité des résidents et des personnels ;
- Il/Elle favorise les relations ville-EHPAD ;
- Il/Elle est garant de l'amélioration de la qualité de la traçabilité dans les dossiers des résidents (pathos) avec des outils adaptés (logiciels Osiris, Sillage EHPAD, tablettes, .) ;
- Il/Elle promeut le suivi des PAP des résidents.


¿ Missions spécifiques
Accompagnement des usagers en lien avec :

La Direction des Soins

- Il/Elle coordonne la continuité des soins ;
- Il/Elle participe à la conduite de projet soignant ;


La Direction de l'Accueil, de la Clientèle et de la Qualité

- Il/Elle veille au bon déroulement des actions de qualité, dans le cadre notamment du processus d'évaluation des EHPAD, en lien avec la Direction de l'Accueil, de la Clientèle et de l Qualité (évaluations internes, externes, résidents-traceurs, EPP) ;
- Im/Elle informe les CVS des travaux engagés pour l'amélioration continue de la Qualité ;
- Il/Elle coordonne les groupes de travail (projet de vie des EHPAD.) ;
- Il/Elle participe à la Commissions d'optimisation des Parcours Patients EHPAD afin de contribuer à l'amélioration des prises en charges des situations complexes des résidents ;
- Il/Elle gère les contentieux et les conflits avec les usagers ;
- Il/Elle s'assure de l'organisation et le fonctionnement générale de la prise en soins des résidents (soins, hôteliers, droits des usagers) ;
- Il/Elle élabore, met en œuvre et contrôle les actions issues des évaluations internes et externes ;
- Il/Elle centralise la gestion et le traitement des plaintes, réclamations et événements indésirables, en lien avec la Direction ;
- Il/Elle participe à la CDU.

Admissions / Facturation

- Il/Elle prononce et suit les admissions et la facturation ;
- Il/Elle met en œuvre les évolutions de la réglementation sociales applicable aux ESMS ;
- Il/Elle conseille et accompagne les usagers et collabore avec les organismes de protection des majeurs ;
- Il/Elle participe activement à la Commissions d'admissions
- Il/Elle représente l'établissement devant le Juge des affaires familiales dans le cadre des demandes de fixation de l'obligation alimentaire pour les résidents des EHPAD de Louviers.

Affaires Générales

- Il/Elle prépare et coordonne les Conseils de Vie Sociale ;
- Il/Elle met en œuvre et suit le projet d'établissement et le CPOM pour les actions relevant des EHPAD de Louviers ;
- Il/Elle met en œuvre et suit les conventions et les contrats avec les organismes extérieurs.

Direction de Personnel et des Relations Sociales

- Il/Elle contribue au développement d'une politique d'évolution de carrière des agents (ASG, AS, IDE.) ;
- Il/Elle s'intègre au dispositif transversal pour la formation continue ;
- Il/Elle encadre et évalue l'ensemble des personnels affectés à l'EHPAD en lien avec les référents métiers ;
- Il/Elle favorise le développement d'un projet Qualité de Vie au Travail (ateliers, suivi du document unique.) ;
- Il/Elle recueille les besoins de mobilités des agents et participe à sa mise en œuvre ;
- Il/Elle transmet les besoins en recrutement, remplacement et en assure le suivi avec la DPRS ;
- Il/Elle assure le suivi du tableau des emplois de l'EHPAD.
-

Direction des Services Techniques et Hôteliers

- Il/Elle participe à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel d'investissement (programme) ;
- Il/Elle suit les achats dans le cadre d'un plan d'achats transversal ;
- Il/Elle veille au respect de la sécurité (normes sanitaires, sociales, techniques)
- Il

Offre n°43 : H/F Premier Equipier

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - PIERRECOURT ()

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISEActeur engagé en faveur de l'emploi, Domino's Pizza est devenue la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas avec plus de 17 000 magasins actifs sur tous lescontinents. Nous sommes présents dans 86 pays et servons chaque jour, pour le plus grand bonheur de nos clients, des pizzas fraîches au goût irrésistible, généreusement garnies et préparées à la demande. Domino's Pizza France appartient au groupe australien Domino's Pizza EnterprisesLtd (DPE), qui fabrique et livre près de 90 millions de pizzas chaque année !Rejoignez nos équipes du magasin d'Elbeuf.
DESCRIPTION DU POSTEAu sein de l'équipe d'un magasin, vous deviendrez rapidement polyvalent : accueil de nos clients, prise de commande, préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et livraison en scooter ou en vélo électrique. Le 1er équipier assure la gestion opérationnelle du point de vente et mobilise de nombreuses compétences qui l'aident au quotidien dans l'exercice de ses fonctions :
- Structuré et doté de très bonnes capacités relationnelles, il sait organiser le travail de manière logique et efficace, et le communiquer aux membres de son équipe.
- Observateur et rigoureux par nature, il respecte et fait respecter les standards de production Domino's Pizza ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Soucieux du bien-être et de la motivation de l'équipe, il agit en véritable animateur.
- Expérimenté dans le secteur de la restauration, l'adrénaline des rushs est son carburant au quotidien.
PROFIL RECHERCHÉNous recherchons des candidats avec un grand leadership, fort esprit d'équipe, le sens du serviceclient et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Domino's, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication versde nouvelles responsabilités.
AUTRES INFORMATIONSLe permis de conduire est nécessaire.
Localisation du poste: Elbeuf, Normandie 76500
Contrat de 25h / semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 1 200,00€ à 1 300,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du Lundi au Vendredi
* Travail les Jours Fériés
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Télétravail:
* Non

Offre n°44 : Gestionnaire de paie H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()

Mon client est à la recherche de son prochain talent, un Gestionnaire de paie H/F afin d'intégrer son équipe de 4 personnes au sein du service social gérer par le Responsable social.

Au sein du bureau elbeuvien (76), vous avez la gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels. Pour cela vos missions s'articulent de la manière suivante :Production de 250 à 320 bulletins de paie (environ 10 CCN)Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Accompagnement de vos clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RHAudit social et veille Logiciel : SILAE

Offre n°45 : Etancheur / Bardeur (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()



SOS INTERIM ELBEUF

RECHERCHE
ETANCHEUR BARDEUR F/H

Travail d'étanchéité et de bardage sur chantier

Offre n°46 : COUVREUR OU AIDE COUVREUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()



Aide la pose de tasseaux, liteaunage , passage et pose de tuile, ardoise, découpe pour raccords, travail en hauteur accès par échafaudage. utilisation de matériel électroportatif

Offre n°47 : Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 76 - AUMALE ()

Spécialisée dans les travaux de couverture et bardage industriel, la société FONTAINE, basée à AUMALE recrute un dessinateur métreur. Le poste est basé à AUMALE avec des déplacements indemnisés.
Sur une base de 35h hebdomadaire, les salaires bruts se situeront en fonction du poste et de la qualification.
A partir du dossier technique, vous établissez les plans et chiffrage de l'ouvrage à réaliser, en tenant compte des informations terrain pour apporter aux plans initiaux tous les correctifs nécessaires.
En tant que métreur vous analysez les pièces marché qui vous sont transmises ainsi que les souhaits du client puis effectuez les métrés sur plan dans la plupart des cas mais vous pourrez aussi être amené à vous déplacer sur le chantier si le projet est complexe ou s'il vous manque des éléments dans le dossier et dans ce cadre le permis B est indispensable.
Vous revérifiez vos métrés et faîtes des plans de calepinage précis et clair que vous transmettez aux équipes travaux.
Vos missions :
- Établissement des avant projets simplifiés (plans, coupes, façades, perspectives),
- Modifications des plans des ouvrages selon les normes et évolutions du projet,
- Établissement des plans d'exécutions,
- Préparation du dossier pour la réalisation des commandes et marchés de travaux.
Vous maitrisez impérativement le logiciel AUTOCAD. Vous disposez de bases solides dans le bâtiment.

Compétences

  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Normes de la construction
  • - Techniques de métré
  • - Outils bureautiques
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Apporter un appui technique au maître d'oeuvre
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Évaluer le coût des opérations pour un projet
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - Maîtrise Autocad

Formations

  • - dessin BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE FONTAINE

Offre n°48 : Étancheur-bardeur / Étancheuse-bardeuse (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 ans
    • 76 - AUMALE ()

Spécialisée dans les travaux de couverture et bardage industriel, la société FONTAINE, basée à AUMALE recrute des bardeurs et étancheurs pour renforcer ses effectifs. Les postes seront basés à AUMALE avec des déplacements indemnisés. Le permis B est obligatoire pour effectuer ces déplacements.
Sur une base de 35h hebdomadaire, les salaires bruts se situeront en fonction du poste et de la qualification.

Il est indispensable de ne pas avoir le vertige.

Il est souhaitable d'avoir :
- CACES A et B (nacelle) ;
- CACES 9 (engins de chantier) ;
- habilitation échafaudage (fixe et roulant) ;
- habilitations électrique H0-B0V et AIPR.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...)
  • - Déposer un revêtement existant
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
  • - Bardage double peau
  • - Bardage simple peau
  • - CACES 9 (engins de chantier)
  • - CACES A et B (nacelle)
  • - Couverture bac acier
  • - Couverture étanchéité
  • - Habilitation échafaudage (fixe et roulant)
  • - Habilitation électrique H0-B0V et AIPR
  • - Lire un plan
  • - Pose d'habillages

Entreprise

  • SOCIETE FONTAINE

    Spécialisée dans les travaux de couverture et bardage industriel, la société FONTAINE, basée à AUMALE recrute des couvreurs, bardeurs et étancheurs pour renforcer ses effectifs.

Offre n°49 : Comptable (H/F)

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUMALE ()

Dans le cadre du fort développement du cabinet et pour toujours mieux satisfaire nos clients, ses associés recherchent un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e), pour notre cabinet comptable.

Il/elle aura la responsabilité d'un portefeuille de clients de type agricoles sous la supervision des experts-comptables.
Une formation sur le traitement des dossiers agricoles est possible.

Vos missions sont les suivantes :

- Suivi comptable, fiscale et juridique des clients
- Relations clients avec écoute et conseils
- Travail et échanges en équipe

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e)
Vous avez un attrait pour les nouvelles technologies
Vous avez le contact humain facile et naturel
Vous êtes autonome et responsable

Des déplacements sur les sites du cabinet sont possibles : Blangy-sur-Bresle, Formerie, Aumale et Forges-les-Eaux, Londinières.

Logiciel utilisé : ISACOMPTA/ISAGI

Télétravail possible.


Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • CABINET FOLLET-BOUTIN

Offre n°50 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NESLE NORMANDEUSE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°51 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 76 - HODENG AU BOSC ()

Vous réalisez les entrées, plats et desserts pour les résidents d'un EHPAD. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Vous avez un esprit créatif et êtes capable d'innover dans vos réalisations. Vous savez travailler en équipe et êtes pourvu d'une grande motivation.
Contrat dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie qui peut être renouvelé.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CASTEL SAINT-JOSEPH

    Vous exercerez dans un EHPAD associatif accueillant 82 résidents dont une Unité de Vie Protégée accueillant 14 personnes qui souffrent de la maladie d'Alzheimer ou de démences apparentées ayant des troubles cognitifs et praxiques importants, d'un service d'accueil de jour d'une capacité d'accueil de 6 places journalières. Cette maison défend des valeurs humaines et soignantes en lien avec la culture du « prendre soin ».Offrir des conditions de vie et d'accompagnement proches du "Vivre chez soi"

Offre n°52 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - INVAL BOIRON ()

SAMSIC Emploi Amiens recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution un Vendeur Boucher (H/F), 



Sous la responsabilité du chef Boucher, vos missions seront les suivantes : 

- Accueillir et servir la clientèle 

- Découper, détailler et conditionner des pièces de viande 

- Réceptionner les carcasses et les préparer aux opérations de découpes 

- Entretenir son poste de travail 



Rémunération : Selon profil 

 
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°53 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 03/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - sur poste similaire
    • 80 - LAFRESGUIMONT ST MARTIN ()

Vous serez chargé de faire de la rénovation, vous devez être autonome sur le poste et polyvalent (savoir faire du placo).

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DHIU FRERES

Offre n°54 : Responsable maintenance H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - VILLERS CAMPSART ()

1) Missions principales :
Placé sous l'autorité du Responsable de Production :
Le Responsable Maintenance est responsable de la maintenance des équipements liés directement ou indirectement aux process. Il dirige et coordonne les travaux d'entretien et de réparation. Il participe aux missions de maintenance tout en animant son équipe composée de 5 agents pour optimiser tant sur le plan des ressources humaines que matérielles, le Taux de Disponibilité Opérationnelle (TDO).
Le descriptif complet du poste sera présenté lors de l'entretien
2) Compétences et aptitudes :
Compétences techniques en électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, circuit pression vapeur.
Notions de plomberie appréciée, soudure électrique.
Aptitudes : Organisation, esprit de synthèse, capacité de décision. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes réactif et rigoureux et disposez d'excellentes qualités relationnelles.
Maîtrise des logiciels bureautiques.
3) Profil :
Diplôme en électrotechnique ou électronique ou électromécanique ou électricité générale. Expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise dans une blanchisserie industrielle ou en milieu industriel, où la dimension qualité de service est prépondérante,.
Poste proposé en CDI, rémunération selon profil et expérience
4) Candidature :
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à :
GROUPEMENT DE COOPÉRATION SANITAIRE U.T.I.L
Offre : Responsable Maintenance
1 rue de la Briqueterie
80800 VILLERS BRETONNEUX
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 247,00€ par mois
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire
Télétravail:
* Non

Offre n°55 : Monteur Chauffagiste H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - LIGNIERES EN VIMEU ()

Vous aurez en charge l'installation ou la rénovation d'équipements thermiques ou de systèmes complets de chauffage. Pour ce faire, vous devrez :
- Démonter et évacuer les anciennes installations
- Créer des systèmes de canalisations
- Installer des équipements tels que des chaudières, des radiateurs, des pompes et des vannes.

Vous devez donc maîtriser toutes les techniques de soudure, brasure ainsi que le cintrage du cuivre.

Offre n°56 : MENUISIER ALU POSEUR F/H (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()



SOS INTERIM ELBEUF
RECHERCHE
MENUISIER POSEUR ALU
MONTAGE DE VERANDAS
URGENT

Offre n°57 : PLAQUISTES F/H (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()



SOS ELBEUF INTERIM
RECHERCHE
PLAQUISTE

Offre n°58 : MACON FINISSEUR F/H (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()



SOS INTERIM ELBEUF
RECHERCHE
MACON FINISSEUR
POSTE SUR CRIQUEBEUF SUR SEINE

Offre n°59 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUMALE ()


POSTE :
Chef d'équipe couverture (H/F)
Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, un Chef d'Equipe Couverture H/F, pour un poste en CDI basé à Aumale (76).

Au sein d'une entreprise innovante, vos missions seront les suivantes :



Préparer le chantier : organisation et management du personnel, gestion des approvisionnements matériaux et fournitures, réaliser l'étude chantier, ...
Installer le chantier
Poser les supports de couverture
Réaliser les travaux d'isolation thermique et phonique de la toiture par l'extérieur
Traçage
Monter les couvertures et ses différents éléments
Installer des systèmes solaires thermiques et photovoltaïques
Modifier et réparer les couvertures
Suivre l'exécution du chantier
Clôturer le chantier

PROFIL :
Salaire selon profil et expérience Vous avez une expérience similaire sur ce poste ? Lancez-vous, postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°60 : Plieur/plieuse sur commande numérique (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - chaudronnerie-metallerie
    • 76 - AUMALE ()

En atelier, vous effectuez du pliage et la mise en forme de bardage métallique sur machines à commandes numériques.
Vous ferez aussi la gestion des stocks.

Compétences

  • - Machines à commandes numériques
  • - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique

Formations

  • - métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°61 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 ans
    • 76 - AUMALE ()

Spécialisée dans les travaux de couverture et bardage industriel, la société FONTAINE, basée à AUMALE recrute des couvreurs, pour renforcer ses effectifs. Les postes seront basés à AUMALE avec des déplacements indemnisés. Le permis B est obligatoire pour effectuer ces déplacements.
Les salaires bruts se situeront en fonction du poste et de la qualification.

Il est indispensable de ne pas avoir le vertige.

Il est souhaitable d'avoir :
- CACES A et B (nacelle) ;
- CACES 9 (engins de chantier) ;
- habilitation échafaudage (fixe et roulant) ;
- habilitations électrique H0-B0V et AIPR.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - CACES 9 (engins de chantier)
  • - CACES A et B (nacelle)
  • - Couverture bac acier
  • - Couverture étanchéité
  • - Habilitation échafaudage (fixe et roulant)
  • - Habilitation électrique H0-B0V et AIPR
  • - Lire un plan

Entreprise

  • SOCIETE FONTAINE

    Spécialisée dans les travaux de couverture et bardage industriel, la société FONTAINE, basée à AUMALE recrute des couvreurs, bardeurs et étancheurs pour renforcer ses effectifs.

Offre n°62 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 19/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - MORVILLERS ST SATURNIN ()

Recherche Cuisinier/cuisinière
Contrat 35h . 3 services du midi et 2 coupures .2 jours repos / semaine . Salaire à négocier selon expérience

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • AU COQ GAULOIS

Offre n°63 : CHEF DE MISSION COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 80 - BEAUCAMPS LE VIEUX ()

NOTRE GROUPE :

CHD se classe parmi les Groupes leaders de la profession d'expertise comptable.

Avec prés de 50 millions d'Euros de chiffre d'affaires, notre Groupe compte prés de 40 cabinets répartis essentiellement sur 6 grandes régions Françaises : Auvergne, Centre, Champagne-Ardenne, Ile-de-France, Nord-Pas-de-Calais, Picardie (désormais Hauts de France) mais également à l'international.

Vous souhaitez rejoindre nos 730 collaborateurs en intégrant une entreprise authentique, portée sur des valeurs humaines fortes, et qui vous donne les moyens de performer dans vos missions du quotidien ?

Ne cherchez pas plus loin !

Notre croissance nous permet aujourd'hui d'ouvrir des postes sur l'ensemble du territoire Français, raison pour laquelle nous recherchons nos futures pépites. Chez CHD, parce que l'Humain est au centre de nos préoccupations, nous attachons une grande importance aux savoir-être et à vos valeurs.

Car au fond, nos collaborateurs sont ce que nous sommes.

Vous êtes à l'écoute d'opportunités et cette offre d'emploi vous intéresse/suscite des questions ?

Echangeons prochainement par téléphone en toute confidentialité et voyons ensemble si vous êtes "CHD COMPATIBLE" !

LE POSTE :

Sous la responsabilité directe des Experts-Comptables, vous aurez en charge la supervision d'un portefeuille et vous assurerez le suivi des dossiers au travers des missions suivantes :

Mise en place, perfectionnement et respect de l'application des outils, des process et méthodes de travail ;
Gestion, fidélisation et développement de la clientèle.
Cette liste est non-exhaustive.

VOTRE PROFIL :

Niveau de Formation :
Titulaire d'une Licence CCA ou d'un BAC+3 minimum dans le domaine de la Comptabilité/Gestion, vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie et de rigueur.

Expérience Professionnelle :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle avérée d'au minimum 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable.

Compétences informatiques :
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (EXCEL, WORD).

Compétences

  • - Comptabilité tiers
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative

Entreprise

  • CHD

    CHD, la force d'un Groupe familial dans une relation de confiance et de proximité. CHD rassemble la force et l'influence d'un groupe familial au sein de ses 40 sites pour privilégier la relation client de proximité et de confiance. En rayonnant sur 6 grandes régions françaises : Auvergne, Centre, Champagne-Ardenne, Ile-de-France, Nord-Pas-de-Calais, Picardie (désormais Hauts de France) et à l'international, CHD connaît les rouages du macro-environnement de chaque entreprise.

Offre n°64 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - BEAUCAMPS LE VIEUX ()

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BEAUCAMPS-LE-VIEUX (80430 , Hauts-de-France - France, sans expérience minimum requise.
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Cette offre vous intéresse ?
Pour postuler, téléchargez l'appli Club Officine
https://onelink.to/clubofficine

Offre n°65 : Couvreur(euse) (H/F)

  • Publié le 07/07/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ST GERMAIN SUR BRESLE ()

CHEF D'EQUIPE / COMPAGNON

Taches : préparer, installer, stocker, manutentionner son chantier. Poser les supports, respect du DTU et du bâti d'intervention, tracer, monter la couverture avec le matéirel prévu, réaliser les raccordements d'étanchéité, réaliser les ouvrages d'évacuation des eaux, réaliser des travaux connexes d'isolation thermique. Modifier, réparer, suivre l'exécution, clôturer. 

Toutes Couvertures en RENOVATION, Ardoise Naturel, Tuile, Zinc : couverture à joint debout, Bac Acier.

Isolation Bio-sourcés, en couverture, en mur et comble perdu qualifier QUALIBAT - RGE.

Toutes réparations de travaux couverture, encadrement en SS4 AMIANTE.

Offre n°66 : Chef de chantier Electricité Industrielle H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - INVAL BOIRON ()



Notre offre
Pilote et conduit les travaux d'exécution et tient à jour le dossier de chantier
Prend contact avec les sous-traitants, prépare la coordination avec les cotraitants, met au point des actions communes ou conjointes.
Etre l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise
Définit des besoins en matériel et outillage
Définit des besoins en personnel, vérification de leur qualification
Manager les équipes de chantiers (10 personnes) ;
Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures adéquates ; instructions, consignes, plan d'hygiène et de sécurité
Traitement technique des non-conformités
Information du Chargé d'affaires sur les non-conformités détectées


Offre n°67 : Monteur Electricien Industriel H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - INVAL BOIRON ()



Notre offre
Lire et interpréter les plans
Réaliser la distribution du courant et les installations électriques industrielle
Raccordement d'armoires électriques
Assemblage et câblage de tableaux électriques
Raccordement de prises, luminaires, interrupteurs ….
Vérifier et contrôles les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur
Respecter les éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI….) constitue un aspect important de votre mission


Offre n°68 : Chef d'équipe Electricité Industrielle H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - INVAL BOIRON ()



Notre offre
Le Chef d'équipe conduit et anime, suivant les directives données par sa hiérarchie, une équipe dans sa spécialité et rend compte de l'activité de cette dernière.
Lit et interprète les plans d'exécution et les instructions écrites
Evalue les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement
Organise, conduit et anime le travail d'équipe
Réalise en autonomie les travaux complexes dans sa spécialité
Contrôle les travaux
Rend compte à sa hiérarchie
Assure une relation client de proximité.
Aspect sécurité :
Pour prévenir les risques potentiels liés à la sécurité, il s'assure :
de posséder le niveau d'habilitation requis pour les travaux à faire
de disposer des protections individuelles de sécurité et de les mettre en oeuvre


Offre n°69 : ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - INVAL BOIRON ()

SAMSIC Emploi Amiens recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution un Assistant Comptable (H/F), 



Vos missions seront les suivantes : 

- Controler et rapprocher les factures

- Comptabiliser les factures 

- Procéder au Règlement des fournisseursAssurer le suivi des comptes clients

- Procéder au blocage/déblocage des comptes en fonction des retards

- Assurer la comptabilisation des opérations d'affacturage



Horaires de journée 

Rémunération selon profil 
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : Plombier Chauffagiste H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - INVAL BOIRON ()

Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de Pompe à Chaleurs/climatisations et chaudières. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :
- Assurer l'installation et le remplacement de pompes à chaleur/climatisations et de chaudières.
- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.
- Etre le garant de la satisfaction client,

Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Offre n°71 : Couvreur H/F

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - INVAL BOIRON ()

Description de l'entreprise
Entreprise de couverture qui travaille sur TOUTE la France. Nous sommes une jeune entreprise aux valeurs familiales. Nous apprécions particulièrement la travail efficace et la motivation de nos salariés.
Description du poste
Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse qui saura faire de la couverture en neuf ou en rénovation (désamiantage et pose de bacs aciers) sur toute la France. Il faut donc être mobile et posséder au minimum le permis B.
Evolution possible en fonction des compétences.
Le pass sanitaire est vivement conseillé.
Date de début prévue : 17/01/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 700,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Participation au Transport
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Heures Supplémentaires
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Mesures COVID-19:Port du masque dans les locaux communs et mise à disposition de gel et de produits désinfectants
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Langue:
* Français (Exigé)
Permis/certificat:
* Permis B (Exigé)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 100 % (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°72 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 09/02/2021 | mise à jour le 28/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ARGUEL ()

Description du poste :
Le psychomotricien a pour mission principale de soigner et de traiter le handicap altérant le développement personnel, au travers de la rééducation.
Vous viendrez observer les enfants des différentes sections, proposerez des exercices adaptés à leur développement et conseillerez les équipes de professionnel.les.
Vous participerez aux réunions de suivi afin d'amener votre expertise et vous serez en contact direct avec les familles dans le cadre de l'aide à la parentalité.
Description du profil :
Diplômé.e en école de psychomotricien, vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès d'enfants.
Ecouter, conseiller et accompagner sont des adjectifs vous décrivant.

Offre n°73 : Psychomotricien (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - VILLERS CAMPSART ()

Descriptif
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle « des 3 Vallées » situé à Corbie dans la Somme
Spécialités : Traumato/Orthopédie - Neurologie - Grands Brûlés
Médecine du sport
105 lits et places
Recrute un psychomotricien :
CDI temps plein du 14 février2021 (25 j de CA (+ 3j) +15 j RTT / an).

Spécificités du poste :
- Travail sur prescription médicale des médecins de MPR.
- Evaluation des besoins de chaque patient par un bilan psychomoteur.
- Elaboration du projet thérapeutique en lien avec le projet du patient.
- Mise en place de prises en charge à médiation corporelle, individuelles ou en groupes, axées aussi bien sur le plan de la rééducation que de la thérapie psychomotrice.

Médiations le plus fréquemment utilisées :
- Relaxation
- Balnéothérapie.

Qualités requises :
- Dynamisme.
- Motivation.
- Force de propositions.

Locaux spacieux et lumineux, équipement technique de haut niveau, Médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation, masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs d'activité physique adaptée, psychomotriciens, neuropsychologues, psychologue, orthophoniste, assistante sociale et diététicienne.

Offre n°74 : Electricien BTP (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - VILLERS CAMPSART ()

Et si nous éclairions de nouveaux projets ensemble ?aquila RH Amiens, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients son nouvel électricien (H/F), rémunération selon niveau d'expérience.

Vos missionsRéaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
Possibilité de câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes).
Travaux de dépannage et de maintenance.

Pré-requisSavoir installer des supports et des armoires électriquesMise en place de petits ouvrages de maçonnerieContrôler la conformité et l'avancement des travauxLe positionnement et l'équipement d'une armoire électriqueFixation de divers éléments basse tensionCâblage un matérielMise sous tension de différentes installations électriqueSavoir effectuer le contrôle des installations électriquesLire des plans détaillésFaire des saignées dans le murRéaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréChangement et réparation d'un élément ou un ensemble défectueux

Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP, débutant accepté

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1668.37 € - 1868.37 € par mois

Offre n°75 : MECANICIEN AGRICOLE H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - VILLERS CAMPSART ()

Nous recherchons pour l'un de nos client un MECANICIEN AGRICOLE H/F basé sur CORBIE.

Rattaché au chef d'Atelier, vous serez le garant de la réparation des matériels agricoles et du service client.

Vous aurez pour missions :

Diagnostiquer lorigine des pannes, le contrôle du bon fonctionnement des matériels.
Réparer des matériels selon les standards professionnels et les normes du constructeur.
Poser les accessoires et les équipements sur les machines.
Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, etc.).
Renseigner les documents internes avec précision.
De remonter toutes informations du terrain utile à la bonne marche de l'atelier.
Assurer le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location.

Vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage.

Offre n°76 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - VILLERS CAMPSART ()

En la qualité de Conducteur de Travaux, vos missions sont :
- Garantie la gestion et l'encadrement de chantier de VRD
- Préparation, organisation et suivi des chantiers : commandes de fournitures et matériel, respect des délais et des budgets, implantation.
- Coordination des sous-traitants,
- Management d'équipe de 4 à 8 collaborateurs
- Mise en oeuvre des procédures Sécurité/Qualité/Environnement
- Relationnel client

Offre n°77 : Praticien en HAD (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()

Descriptif
Organisation du service et de l'équipe :
Horaires de travail : 10 demi-journées sur la base de 8 h. 30 - 18 h 30 selon impératifs des services.
Pas d'astreinte, pas de w-e et possibilité de télétravail
1 ETP destiné au service d'HAD avec secrétariat sur le site d'Elbeuf. Possibilité de recruter 2 x 0,5 ETP.

2) MISSIONS DU POSTE :

Fonctions attendues du médecin en HAD :
- Rendre un avis médical pour toute admission et sortie d'un patient en HAD
- Contacter et échanger avec les médecins libéraux et hospitaliers au titre des prises en charge
- Coordonner l'ensemble des intervenants qui participent au fonctionnement médical de la structure
- Veiller à la bonne transmission des dossiers médicaux
- Evaluer l'activité médicale de la structure
- Participation et amélioration de la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs
- Assurer la continuité des soins dans les conditions et délais requis par l'évolution de la situation du patient avec le médecin traitant

Missions générales :

Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le médecin coordonnateur de l'HAD devra s'assurer de respecter les modes de fonctionnement suivants, inhérents et fondamentaux pour assurer des prises en charge de qualité en HAD :
- Encadrement et management de l'équipe soignante en collaboration avec la cadre du service
- Participation aux réunions de l'équipe
- Rencontrer les équipes médicales et soignantes pour préparer l'entrée d'un patient en HAD
- Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
- Veiller à ne pas se substituer au médecin traitant
- Informer le médecin traitant du malade de la prise en charge en HAD
- Développer certains modes de prise en charge en HAD
- Veiller à ce que les prescriptions respectent le livret du médicament validé au CHI
- Elaborer, animer et mettre en œuvre le projet médical organisationnel de l'HAD
- Promouvoir le recours à l'HAD
- Favoriser le parcours patient
- Accompagner la conduite du changement
Participation à des travaux institutionnels (groupes de travail, instances.) :
- Participer aux instances de l'établissement (COPRIAS, CLUD, COMEDIM, groupe éthique, etc.)
- Travailler en lien avec les réseaux HAD (PréHad 276)

Objectifs particuliers :
- Participation aux projets de pôle et institutionnels
- Développement de la mise en place d'une HAD post chirurgicale précoce en lien avec le pôle ACME
- Lien avec l'équipe territoriale de soins palliatifs
- Elaborer une charte d'organisation sur le territoire, en concertation avec les Responsables de spécialité et les médecins de ville intervenant dans l'HAD


3) COMPETENCES REQUISES :

Formations et/ou Qualifications : DES de Médecine
Expérience au sein d'une HAD appréciée
Qualités professionnelles attendues :

Respect des obligations de service
Importance du travail pluridisciplinaire / transmissions des connaissances / respect réciproque des différents métiers
Fluidité du parcours patient
Formation médicale continue (participation aux réunions de formation locale et régionale), obligations du DPC,
Participation à la démarche qualité et sécurité de la prise en charge des patients
Participation aux EPP développées dans le service
Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Offre n°78 : CHAUFFEUR SPL (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()



Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport de fret interurbain un chauffeur (F/H) citerne SPL pour effectuer des livraisons de produits alimentaires pour animaux.

Offre n°79 : PLOMBIER CHAUFFAGISTE F/H (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - PIERRECOURT ()



SOS INTERIM ELBEUF

RECHERCHE

PLOMBIER CHAUFFAGISTE

CHANTIER 27 ET 76

Offre n°80 : Chef d'équipe maçon / maçonne (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - AUMALE ()

Embarquez avec Start People...
CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Votre Agence START PEOPLE Amiens, recherche pour son client, un CHEF D'EQUIPE COUVREUR H/F, sur le secteur d'Aumale en CDI.
POSTE :
CHEF D'EQUIPE COUVREURS (H/F)
Au sein d'une entreprise innovante, vos missions seront les suivantes :
- Préparer le chantier : organisation et management du personnel, gestion des approvisionnements matériaux et fournitures, réaliser l'étude chantier, ...
- Installer le chantier
- Poser les supports de couverture
- Réaliser les travaux d'isolation thermique et phonique de la toiture par l'extérieur
- Traçage
- Monter les couvertures et ses différents éléments
- Installer des systèmes solaires thermiques et photovoltaïques
- Modifier et réparer les couvertures
- Suivre l'exécution du chantier
- Clôturer le chantier

Salaire selon profil et expérience

PROFIL :
Vous avez une expérience similaire sur ce poste ?
Lancez-vous, postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°81 : Chef d'équipe de couvreurs

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - en chef d'equipe
    • 76 - AUMALE ()

Vous travaillerez sur des chantiers en travaux de couverture et de bardage industriels principalement en entreprises et industries (constructions neuves et rénovation).
Vous coordonnerez également une équipe de 3 à 4 personnes.
Les caces nacelle et chariots télescopiques sont souhaités.
Travail du lundi au vendredi.
Indemnisation "zone" selon convention collective, panier repas.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR

Formations

  • - couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE FONTAINE

Offre n°82 : Expert-comptable stagiaire ou diplômé F/H (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 30/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 76 - AUMALE ()

Vos missions :
Rattaché aux Experts-comptables associés, vous accompagnez vos clients et leur proposez des conseils pour les accompagner dans la gestion de leur entreprise, vous contribuez plus largement au développement du cabinet dans la prise de décisions stratégiques et opérationnelles, vous pouvez vous projeter sur une future association. Vos missions sont les suivantes :
- Gérer le portefeuille de clients en supervision
- Assurer la relation avec les clients et prospects
- Coanimer l'équipe de collaborateurs
- Poursuivre la démarche qualité du cabinet
- Être force de proposition pour maintenir le cabinet à un haut niveau technique et technologique
- Développer de nouvelles missions d'accompagnement des clients
Votre profil :
- Titulaire du DEC ou suivant cette voie, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet
- Idéalement vous avez une bonne connaissance de l'environnement TPE
- Nous recherchons pour notre partenaire un professionnel partageant les valeurs du cabinet et de ses Associés, à savoir : enthousiasme, disponibilité, proximité, confiance

Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre un cabinet à la fois historique et à l'esprit moderne
- Une possibilité d'association à terme
- Apporter un regard neuf, chez notre partenaire vos suggestions sont les bienvenues
- Des outils modernes de communication et de travail
- Un cadre de travail agréable, une ambiance conviviale

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Louise pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable

Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à tenter l'aventure ? Postulez et venez rencontrer Louise !

Entreprise

  • Adsearch SAS

    En Bref : Aumale et alentours - CDI - Expert-comptable salarié (F/H) - Stagiaire ou diplômé - Association possible - Cabinet comptable convivial et moderne - A partir de 50k€ à négocier selon profil Louise, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable dynamique et à taille humaine, un Expert-comptable F/H à Aumale dans le cadre d'un CDI pour accompagner le développement du cabinet.

Offre n°83 : Collaborateur comptable F/H (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 30/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - AUMALE ()

Vos missions :
Rattaché à l'Expert-comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients BIC/BNC (artisans, commerçants, BTP, professions libérales .), plus précisément vos missions sont :
- Prendre en charge de la comptabilité, de la fiscalité et du juridique de vos dossiers
- Entretenir la relation clients avec écoute et conseils
- Travail en collaboration avec l'équipe
Votre profil :
- De formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins 2 ans.
- Nous sommes ouvert sur le profil, nous recherchons avant tout un professionnel autonome et au bon relationnel.

Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre un cabinet à la fois historique et à l'esprit moderne
- Apporter un regard neuf, chez notre partenaire vos suggestions sont les bienvenues
- Des outils modernes de communication et de travail
- Un cadre de travail agréable, locaux spacieux avec des espaces communs conviviaux, possibilité de faire du télétravail

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Louise pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable

Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, cette opportunité a éveillé votre curiosité ? Postulez et venez rencontrer Louise !

Entreprise

  • Adsearch SAS

    En Bref : Aumale - CDI - Collaborateur comptable F/H - Cabinet comptable indépendant - Convivial et moderne Louise, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable dynamique et à taille humaine, un Collaborateur comptable F/H à Aumale dans le cadre d'un CDI.

Offre n°84 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

  • Publié le 12/10/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - souhaité
    • 76 - NESLE NORMANDEUSE ()

Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules poids lourds particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pouvez être amené à effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. (le permis C + Fimo est un plus) ainsi que coordonner une équipe.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique

Formations

  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Offre n°85 : Ouvrier / Ouvrière du paysage - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ST LEGER AUX BOIS ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Saint Léger aux Bois recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 1 900€ brut.
Vos missions principales seront :
- La réalisation :
- Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels,
- De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien du matériel et ouillage mis à dispositionIssu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que paysagiste minéral.

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers. - Vidéo de l'entreprise : https://cutt.ly/vYZO6oP - Découvrir le métier de paysagiste en vidéo : https://cutt.ly/3YGRaFU

Offre n°86 : Trieur / Trieuse en industrie de transformation

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - TRI sur table
    • 76 - ST LEGER AUX BOIS ()

Recherchons trieur/ trieuse sur verre pharmaceutique et cosmétique tri sur table dans le respect des cadences et de la qualité.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Normes qualité
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Conditionner un produit
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • FOUROVER

Offre n°87 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - HORNOY LE BOURG ()

RESPONSABILITÉS :

Garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne !
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement    

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...

N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s

ET

Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement    

Entreprise

  • H & L

    TROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé ~@...

Offre n°88 : Ponceur-vernisseur / Ponceuse-vernisseuse à la main (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - HORNOY LE BOURG ()

Vous serez formé à la prise de poste.
Vous aimez la peinture, le vernis, l'huile.
Le poste de vernisseur H/F demande de la minutie.
Vous travaillez sur le bois.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h00 et de 14h00 à 17H30.

Compétences

  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti
  • - Ponceur vernisseur

Formations

  • - peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents
  • - vernis | CAP, BEP et équivalents

Offre n°89 : MACONS H/F

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - HORNOY LE BOURG ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :

- Construire le gros œuvre des bâtiments : fondations, structures porteuses, .

- Réaliser des travaux sur tous types de bâtiment (logements individuels et collectifs, bâtiments industriels, locaux tertiaires et commerciaux,.)

- Réaliser les fondations

- Elever les structures porteuses (murs, poteaux, poutres, planchers, escaliers, .)

- Effectuer les ouvrages de finition

- Mettre en œuvre les matériaux de construction traditionnels (blocs de béton, briques, pierre), des éléments préfabriqués (poutrelles,.) et réaliser les ouvrages en béton armé

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Capacité d'adaptation, organisation et travail en équipe sont indispensables pour ce poste.

Le salaire est fixé en fonction de l'expérience.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Abbeville

    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, plus de  50 agences  en France,  marque de Gi Group, recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiments industriels, DES MACONS(NNES) H/F. Les postes sont à pourvoir à Hornoy le Bourg (80). Prise de poste dès que possible en intérim.

Villes voisines