Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pougne-Hérisson située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pougne-Hérisson. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - SECONDIGNY, 79 - Secondigny, 79 - LE TALLUD ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) des travaux d'entretien, de nettoyage, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de l'EHPAD intérieurement et extérieurement. Vous serez aussi amené(e) à diagnostiquer et contrôler les équipements. Vous serez aussi chargé(e) de tâches techniques d'exécution sans expérience professionnelle particulière. Vous participerez ) toutes les actions pour une meilleure connaissance et prise en compte des problèmes de confort et de sécurité dans l'EHPAS, des résidents et du personnel. Vous travaillerez en coopération avec les services de soins, d'animation, d'administration et de restauration. Vous assurerez le transport des personnes participant à l'accueil de jour, selon les horaires définis (matin et soir). Veille et contrôle technique - Effectuer tous les contrôles préventifs et travaux d'entretien des installations de l'établissement en lien avec les prestataires extérieurs. - Repérer des dysfonctionnements, veiller au bon fonctionnement des installations - Surveiller compteur, fuel, chaudière, appareils divers - Gérer, programmer et suivre les demandes d'intervention de sociétés extérieures pour la maintenance faisant l'objet d'un contrat (exemple : la maintenance de l'ascenseur) Travaux d'entretien et d'aménagement - Assurer la maintenance du petit matériel et des appareils de l'EHPAD y compris dans les chambres des résidents - Déménagements de mobilier ou de matériel, réfection des chambres, réparations et interventions simples dans le bâtiment - Tri et évacuation des déchets, nettoyer et désinfecter l'ensemble des locaux, sous sols, locaux techniques abords de la résidence Travaux d'entretien extérieurs - Entretenir les véhicules - Entretenir et créer des espaces verts Sécurité des biens et des personnes - Suivre les protocoles contre la légionellose et nettoyer la VMC Commandes matériels - Préparer les commandes de matériel et matériaux nécessaires à l'entretien du bâtiment
Agence de Propreté & Services, recrute un agent sur le Secteur de Secondigny en contrat CDI - Entretien de Bureaux, Salle de Réunion, Salle de Pause , Sanitaires, - Entretien Bungalows Sanitaires + douches et Réfectoires Les prestations bureaux seront à effectuer du Lundi au Vendredi de : 18h30 à 20h Les prestations entretien Sanitaires, douches et réfectoire les Lundi et Mercredi de 16h à 18h30 Si vous êtes intéressé, merci de nous joindre IMPERATIVEMENT votre CV
Nous recherchons plusieurs 3 postes : un 80% , un 75%, un 50%. Vous avez un diplôme AES (accompagnant éducatif et social ou ex AMP) .Vous accompagnez les résidants du Pôle Habitat et Vie Social de l'ESAT du Tallud : Les résidents sont en journée encadrés par des éducateurs dans leur emploi donc pas présent sur le Pôle. Les résidents sont autonomes dans les gestes de la vie quotidienne . Il n'y a donc pas de toilette à faire. Cependant les résidents ont besoin d'être accompagné pour favoriser leur autonomie mais aussi sur les actes de la vie de citoyenneté et leur bien-être. Missions : - Organisation d'activités en soirée (jeu, soirée à thème ...) - Aide pour le repas (mise en place de la salle, service ...) - Prise de rendez- vous (médicaux, bien être coiffeur, esthétique ...) - Accompagnement pour les courses et soirée (habillement, cinéma, restaurant ...) Vos horaires de travail sont de 16H à 22h maxi tous les jours en respectant des jours de repos. Le travail le week-end est indispensable LES POSTES SONT OUVERTS A DES PERSONNES QUI N ONT PAS DE DIPLOME MAIS UNE EXPERIENCE EXIGEE AVEC UN PUBLIC BENEFICIAIRE DE L OBLIGATION D EMPLOI. L employeur est ouvert aux personnes qui souhaitent découvrir ce métier via une immersion Le cdd est renouvelable car il y a beaucoup de remplacement à pourvoir Avantages : - vous bénéficiez de la prime segur tous les mois
Vous serez amené (ée) à réaliser les préparations pharmaceutiques et délivrer les produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Les horaires de travail sont du lundi au samedi. Sachant que le samedi : 2 samedi matin/1samedi entier de travail et un samedi entier de repos Il y une prime kilomètre Le diplôme de préparateur(rice) en pharmacie est indispensable pour postuler.
BONNES VACANCES SAS, Tour opérateur et propriétaire de plusieurs campings recherche 2 agents de réservations confirmé(e) et rigoureux pour compléter son équipe de Juin à Fin Août : - Le premier est à pourvoir en CDD 35h - Le second est à pourvoir en CDD 25h Poste à pourvoir à partir du 01/06/2025 au sein de son siège social à Neuvy Bouin (79130) Vos missions : - Réceptionner les appels et enregistrer les demandes clients en tenant impérativement le gros volume d'appels (prise de réservations, traitements et mise à jour des dossiers clients, devis, encaissement, facturation, etc.) - Mettre à jour le système de réservation en ligne - Renseigner et informer le client sur les activités touristiques et les services du camping - Suivi des dossiers , relance téléphonique des clients, traitement journalier des mails et des demandes de réservation via nos canaux de distribution Expérience exigée dans le domaine du tourisme et connaissance impérative d'un logiciel de réservation - Aisance téléphonique et très bon contact client - Rigueur - Autonomie - Dynamisme
Petite société familiale et conviviale, Bonnes Vacances est un tour opérateur créée en 2006, qui loue des locations de vacances (mobil homes, lodges, tipis) sur différents campings en Loire Atlantique, Deux-Sèvres et Pyrénées orientales. Dynamique et en mouvement, la société propose également de la vente de mobil homes aux particuliers et professionnels.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre le travail à réaliser en salle de classe (activités théoriques) et/ou sur le plateau technique (activités professionnelles) en intégrant dans ses enseignements la prévention des risques professionnels. -contacter les milieux professionnels et organiser les périodes de formations en entreprises. -assurer le suivi individuel des élèves en stages et si besoin leur évaluation dans le cadre du contrôle en cours de formation -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. . Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -Le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) -Les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser -La participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD temps partiel à pourvoir jusqu'au 04/07/25. Vous serez basé(e) dans l'Établissement Régional d'Enseignement Adapté Françoise Dolto à St-Aubin-Le-Cloud. Vous enseignerez sur les niveaux CAP production et service en restauration et Prévention Sécurité Environnement. Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'état de Conseiller en économie sociale et familiale, ou d'un diplôme en : -Biologie appliquée, biologie santé environnement, ingénieur maître biotechnologie bio-industries, DUT génie biologique. -Licences : Alimentation nutrition , Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement. -BTS : ESF, Hygiène propreté environnement, biotechnologies, qualité dans les industries Agro-alimentaires et les biotechnologies, diététique (licence souhaitée), BTS - licence Analyse biologiques et biotechnologies -Expérience professionnelles souhaitée Vous êtes pédagogue et savez vous adapter aux différentes situations. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Nous recherchons pour notre camping 4* LE MOULIN DES EFFRES à Secondigny, un surveillant de baignade possédant le BNSSA et étant disponible durant tout l'été 2025. Situé au bord d'un grand lac, notre camping de 86 emplacements n'attend que vous, dans une ambiance conviviale et familiale ! Vous assurerez la surveillance et la sécurité de l'espace aquatique et serez en charge de faire respecter le règlement intérieur de l'espace baignade. Compétences requises: - BNSSA obligatoire - Excellent relationnel avec les enfants et les adultes - Rigueur, ponctualité, autonomie CDD 35h Juillet/Août avec possibilité de logement sur place (sans compensation financière)
Vous assurez, en binôme, la tenue et le suivi du magasin de l'entreprise avec une clientèle d'exploitants et professionnel agricoles: - Commandes, réception et contrôle des commandes, - Délivrance des pièces demandées par l'atelier de mécanique, stockage, - Service des clients au comptoir. - Rangement et référencement des pièces en magasin Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pièces mécaniques à partir des vues éclatées des fiches techniques des constructeurs. Une formation en interne aux spécificités du poste pourra vous être proposé en entreprise. Le poste est à pourvoir de suite. Le salaire sera à négocier en fonction de votre profil et expérience professionnelle. Vous travaillez du lundi au vendredi.
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un éducateur (trice) spécialisé (e) pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3. En gestion d'une situation de crise par un appui immédiat. Les prestations proposées par l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateur sportif, infirmier, chef de service) de l'équipe mobile peuvent donc être : - directes : auprès de l'enfant concerné - indirectes : auprès de professionnels accompagnant du quotidien (appui conseil et expertise/ formation). L'objectif est également de rapprocher les 2 champs d'interventions ASE/handicap pour une meilleure compréhension des réseaux et une fluidification des parcours des enfants. Cette équipe pourra s'appuyer sur le réseau et l'expertise des professionnels du Manoir Emilie, établissement médico-social pour enfants et adolescents, comprenant une équipe mobile ASE & handicap, un IME de 53 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD de 36 places, situés en Charente-Maritime. Elle pourra également s'appuyer sur l'expertise et l'expérience de l'équipe SAMSAH ASE déployée par la Fondation en Charente-Maritime depuis plusieurs années. Principales missions : L'éducateur spécialisé : - intervient lors des prestations directes et indirectes pour lesquelles il est compétent ; - établit un diagnostic éducatif et identifie les besoins ; - soutien et étaye les professionnels de l'ASE dans le développement de leurs compétences / diffuse les bonnes pratiques ; - assure l'accompagnement éducatif et la médiation auprès de l'enfant lorsque cela est nécessaire ; - travaille en équipe et participe aux dispositifs institutionnels de l'équipe mobile. Qualités demandées : Engagé, organisé, et autonome vous avez le goût du travail en mobilité. Maitrise l'outil informatique (les logiciels Word, Excel). Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDI Temps plein . Prise de poste : DES QUE POSSIBLE . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé . Une expérience professionnelle dans le champ du handicap est nécessaire ; l'expérience dans l'animation de formations serait un plus. Permis B indispensable ; déplacements à prévoir sur l'ensemble du département (véhicule de service) . Lieu principal d'affectation : Secondigny (79130) . Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2 431,82€, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP et prime annuelle en fonction du présentéisme.
Vos missions principales: - Réaliser des maintenances annuelles de chaudières biomasse et périphérique, - Assurer le service après-vente (informations téléphoniques, dépannages et interventions sur site), - Mise en service des équipements, - Metteur au point, - Assister et former les installateurs et exploitants à la mise en place et le montage des équipements mécaniques, la mise en service des équipements, la maintenance annuelle des chaudières, - Promouvoir la marque auprès des utilisateurs, des installateurs, des exploitants par sa technicité, - Participer au bon fonctionnement d'une TPE par son autonomie, son sens de l'organisation, sa rigueur au travail et le bon entretien de ses outils, - Utiliser le logiciel SAV+ (via une licence PC et tablette) Le périmètre d'intervention concerne l'ensemble de notre zone géographique (17 départements). Les découchés sont possibles dans la semaine en fonction des déplacements. Profil recherché : vous préparez un diplôme de type CAP Installateur thermique et sanitaire ou technicien de maintenance ou CAP chauffagiste, voire un BP ou BAC professionnel en alternance. Dans l'idéal, vous devez avoir des connaissances en chauffage, en mécanique et en électricité. Un intérêt pour les problèmes environnementaux. Vous devez être titulaire du permis B (voiture de service fournie) Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre CV à : direction.hfno@hargassner-france.com
Depuis 1995, HARGASSNER France est le distributeur exclusif en France des chaudières à bois Autrichienne de la marque HARGASSNER. En tant que lien privilégié entre l'usine et les installateurs, nous avons pour mission d'accompagner les professionnels pour mettre en œuvre des chaufferies efficaces et durables. Nous nous positionnons dans un segment haut de gamme, tant sur la qualité du produit que dans la qualité du service. Nous sommes présents sur 17 départements.
Missions et responsabilités : Collaborer aux soins de tous les résidents (sans distinctions) : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Dispenser les soins lies à l'alimentation - Participer à l'identification des besoins - Collaborer aux soins préventifs, curatifs et palliatifs - Collaboration directe : aider l'infirmier(ère) lors des soins propres, préparation occasionnelle de piluliers (responsabilité pharmacienne) - Prise en charge de l'autonomie - Prise en charge palliative Collaborer avec les autres services Collaborer à la gestion administrative du soin Vous travaillez un weekend sur 2. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Expérience souhaitée.
Vos principales tâches de travail seront: -Pose d'huisseries (fenêtres, volets, portes...) -Pose de rails, d'isolation et plaque de plâtre -Pose de parquets flottant -Soufflage de laine de roche -Un peu de charpente( très peu) Une connaissance impérative en menuiserie est demandée. Une autonomie est demandée. Vous serez en général en binôme. Matériel et camion à disposition Vous travaillez de 8h a 12h et de 13h30 à 17h30. Les repas sont pris en charge si déplacement (à la journée).
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Activités principales : -Installation, réglage et mise au point des moyens de production, -Réparation ou remplacement des éléments défectueux -Amélioration des moyens de production comme des procédures de maintenance (augmenter le rendement et la longévité des machines). -Maintien de la propreté et de l'ordre de l'atelier de maintenance Horaires en 2*8 avec possibilité de travailler le samedi ponctuellement. Profil et compétences recherchées -Polyvalent avec des connaissances techniques : mécanique, automatisme, électricité, hydraulique, pneumatique, soudure. Avec une compétence forte en électricité -Expérience mini 5 ans dans un milieu industriel polyvalent -Forte habileté manuelle : précis et rapide -Rigoureux, méthodique et ordonné -Autonome dans l'exécution et la planification des opérations de maintenances curatives ou préventives Vous êtes issu d'une formation Bac pro minimum ou BTS/DUT, MSMA, MAI, Électrotechnique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN de Parthenay recherche pour le compte de son client un CARISTE H/F. Vos principales missions: - Charger et décharger les matériaux et fournitures conformément aux normes de sécurité, - Les transférer depuis et vers les sites de stockage, les quais de chargement, les camions, - Identifier les problèmes et signaler les pénuries ou les défauts en matière de qualité. - Localiser les pannes et y remédier, effectuer les entretiens préventifs et proposer des corrections aux équipements et machines de travail - Assurer la maintenance des équipements de manutention (rechargement, nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire) - Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses pour l'entreposage ou l'expédition - Entreposer les produits aux emplacements spécifiés - Enregistrer des données sur les marchandises transportées - Utiliser des équipements de détection pour garantir la précision de l'inventaire - Respecter les calendriers de production et les normes de sécurité. Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché - Compétences en élevage canin et félin - Maîtrise des outils informatiques - Sens de la pédagogie et de l'éducatif - Sens de l'écoute et de l'accompagnement - Rigueur, ponctualité, autonomie et discrétion - sens du travail d'équipe. Niveau minimum requis : Bac +2 minimum : BTS, DUT, DEUG, licence, maîtrise, MASTER. Contrat : CDI temps modulé, - Temps de travail : entre 50 % et 100 % au choix - Horaires 8h30 - 12h30 et 13h45 - 17h45, si veillées (11 dans une année scolaire) 13h45-22h00, - 5 semaines de congés payés + 6 semaines de récupérations (durant les congés scolaires), - Salaire annualisé d'un temps plein selon grilles convention collective et en fonction du niveau de formation : (2047 € brut mensuel pour un niveau 5 et 2303 € brut mensuel pour un niveau 6), - Diners et ou déjeuners offerts durant les phases des services, - Assurance « groupe » complémentaire AG2R
430 associations en France, engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR. Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite.
Vos missions principales: Commercial: - Accompagnement des installateurs : conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins. - Rendez-vous clients : recueillir toutes les informations nécessaires à la rédaction d'une proposition technique complète. - Documents techniques : rédaction de schémas hydrauliques, plans d'implantation et devis. - Suivi de projets : maintenir un contact régulier avec les installateurs pour recueillir leurs retours. Technique: - Montage de chaudières : participer au montage des silos, accessoires de chaudières et systèmes d'amenée de bois. - Mise en services : intervenir lors de la mise en route des chaudières sur le terrain. Tâches annexes : - Contribuer à l'amélioration des outils et ressources (supports de dimensionnement, logiciels, etc) - Appuyer le service technique et logistique en cas de besoin. Profil recherché : vous souhaitez préparer un BAC+2 (BTS MUC, MCO, NDRC) voire un BAC+3 (licence) en alternance. Vous êtes curieux, organisé et avez un intérêt prononcé pour les systèmes techniques et leur fonctionnement. Les avantages de ce poste : Formation aux produits HARGASSNER avec certification Qualibois Possibilité d'intervenir sur des solutions solaires thermiques et pompes à chaleur Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre CV à : direction.hfno@hargassner-france.com
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil maçon H/F. Secteur : Secondigny (79) Activités principales : - Étudier les plans - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) - Monter les murs et les cloisons - Appliquer les enduits - Poser des planchers - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) - Assurer le compte-rendu de son intervention - Informer au besoin au responsable de l'activité Profil : - CAP - Expérience exigée à un poste similaire - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, etc. - Maitrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, divers portatifs, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, ciment, etc. - Lecture de plans, traçage et repérage avec une extrême précision - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Montage d'échafaudages - Esprit d'équipe, sens des responsabilités, ponctualité, rigueur, autonomie Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein 39h
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur poids lourds gravillonneur H/F. Vos missions : - conduire le camion gravillonneur, - ouvrir le capot arrière pour déposer l'enrobé, - aider au tirage de l'enrobé Vous avez vos permis chauffeur à jour, vous appréciez travailler en équipe, les déplacements vous intéressent alors postulez Horaires journée du lundi au vendredi, découchés possibles Taux horaire en fonction de votre expérience + 10% d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés. Etre en possession du permis PL avec cartes à jour Apprécier le travail de terrain et en équipe Respecter les règles de sécurité
Vous effectuerez la maintenance (réparations, entretien, révision.) de matériels agricoles de toutes marques (tracteurs, matériels attelés, matériels de ferme.). Des connaissances hydrauliques, électriques et en soudure sont nécessaires pour ce poste, ainsi qu'un esprit d'équipe (actuellement équipe de 3 personnes). Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine (6 salariés) et d'une équipe de 3 mécaniciens. Contrat de 39h / semaine. Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Salaire selon expérience
L'entreprise CHAUSSEAU ET FILS située au Tallud recherche deux maçons afin de renforcer son équipe. Vos missions sont les suivantes : - Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) - Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage - Effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. - Peut encadrer une petite équipe Ponctuel et courtois, vous devez également avoir l'esprit d'équipe. Déplacements quotidiens sur les chantiers (du lundi au jeudi). Le vendredi est une journée de repos ou travaillée (dans ce cadre, elle sera payée en heures supplémentaires). Possibilité de faire des chantiers avec des départs à la semaine.
ROLE AUPRES DES RÉSIDENTS Participation au processus d'admission par un accompagnement de la personne âgée. Aider le résident à s'adapter à sa nouvelle vie et le soutenir chaque fois que nécessaire par : La mise en place d'ateliers thérapeutiques. D'entretiens cliniques individuels. Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement individualisé et de soins en partenariat avec l'équipe soignante et l'équipe hôtelière : Participation aux réunions de synthèses. Aide à l'élaboration de protocoles d'accompagnement bio-psycho-sociaux. Compte-rendu des entretiens et des tests réalisés avec la personne âgée. ROLE AUPRES DES FAMILLES Accompagner, informer, soutenir les familles dans leur cheminement personnel face à la pathologie de leur parent, et ce jusqu'à la fin de vie. Les accueillir comme partenaire essentiel et construire avec eux ce partenariat dans le respect des droits et libertés de la personne accueillie (visites de pré-accueil, recueil d'histoires de vie, PAI.) Aider à la résolution de conflits par la médiation, faciliter les échanges (familiaux, institutionnels.) ROLE AUPRES DES PROFESSIONNELS Sensibiliser, informer et accompagner les équipes lors de la prise en soins de résidents présentant des troubles cognitifs, des comportements thymiques. Participer, voire organiser des réunions collectives avec le personnel concernant l'accompagnement individualisé des résidents et leur prise en soin (ex : transmissions, réunions de service). Apporter un soutien psychologique du personnel dans le cadre de leurs activités professionnelles ROLE DANS L'INSTITUTION Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement ou à sa réactualisation. S'impliquer dans diverses instances et projets propres à l'établissement Entretenir le réseau des partenaires sociaux et médicaux. Engager le lien avec l'extérieur en étroite collaboration avec le directeur, le médecin coordonnateur et le cadre de coordination : médecins traitants, spécialistes, paramédicaux ..., au travers de courriers de réunions pluridisciplinaires. Tâches spécifiques : - Le psychologue exerce ses fonctions au sein d'une équipe médico-sociale en appliquant les méthodes de sa spécialité aux activités de l'établissement. - Le psychologue travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de coordination, les infirmières et l'ensemble du personnel de soins, et plus largement avec l'ensemble des professionnels et intervenants de l'établissement.
"""Elevage caprin de 350 chèvres de race Saanen recherche une personne H/F pour réaliser les missions suivantes:/r/n/r/n- la traite des chèvres (2 jours consécutifs par semaine + 1 week end /2)/r/n- l'alimentation des animaux /r/n- les soins et la surveillance /r/n/r/nConditions:/r/n- CDD à mi-temps/r/n- Horaires de travail (environ): 6h-10h / 16h30-19h30 /r/n- 1 Week end/ 2 à réaliser (planning à définir avec l'employeur) /r/n/r/nProfil:/r/nVous devez maîtriser la traite./r/n/r/nA savoir:/r/n- L'exploitation possède également des bovins allaitant /r/n- Planning à définir avec l'employeur /r/n- Prise de poste possible avant Juillet 2025"""
Votre agence TEMPORIS BRESSUIRE recrute un AGENT(H/F) de FABRICATION en mission intérimaire pouvant aboutir sur du long terme pour notre client qui fabrique des volets battants en lame de résine. Votre profil : Bon bricoleur Manutentionnaire Idéalement tu as déjà travaillé en Atelier de Fabrication de Fenêtres ou Volets, ou menuisier d'atelier (connaissance serait un plus) Respect des consignes et de la sécurité sur site Vos missions : Travail en atelier pour opérations simples débit sur scie pendulaire, délignage de lames sur scie à format, montage du volet Si tu penses avoir le profil alors n'hésites pas à postuler ! La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 3, Rue de la Cave 79300 BRESSUIRE A bientôt chez TEMPORIS !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F La mission consiste à fabriquer des palettes, manipuler des planches et les trier. Travail sur machines pour les alimenter, les faire fonctionner et récupérer les matières dans le respect des consignes et des cadences. Horaires en 2*8 du Lundi au Vendredi ou horaires journée selon les postes postes avec port de charges répétées Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e). Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous savez travailler vite et efficacement en respectant les consignes de sécurité. Vous aimez travailler en équipe. Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ou contactez nous au***Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise: Chèques Vacances, remboursement "Location vacances, Voyages...". Comité d'Entreprise Régional: remboursement "Sport et Culture", Loisirs, Billetterie Compte Epargne Temps: Placer une partie ou l'intégralité de vos IFM sur un (C.E.T.) monétisé en euros et rémunéré à hauteur de 8% brut par an. FASTT: Mutuelle, Prévoyance, Location de véhicule, Solution de logement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la métallurgie et plasturgie, un Chargé de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes :Gestion de la communication sur les réseauxGestion des posts LinkedInGestion des évènementsCréation de contenusGestion des goodies Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en Communication, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Parthenay (79).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes et basé à SECONDIGNY (79130), en CDI un Agent de Maintenance (h/f). Afin de compléter son équipe, notre client recherche un Agent de Maintenance (h/f) pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Participer à l'installation de nouvelles machines - Réaliser les diagnostics de panne et effectuer les réparations nécessaires - Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et d'un esprit d'initiative. Vos capacités d'adaptation et votre autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Maintenance industrielle - Électromécanique - Automatisation - Diagnostic de panne Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
[40120] ADAPEI 79 - HVS Le Tallud Vous proposez un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, achats, accompagnement rendez-vous.) à des personnes déficientes intellectuelles accueillies en foyers d'hébergement. Suivant les besoins et les projets de vie des personnes accompagnées, vous cherchez à maintenir et développer l'autonomie, renforcer le pouvoir d'agir et renforcer l'épanouissement personnel. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous connaissez et appliquez les procédures internes, protocoles et références de bonnes pratiques en lien avec votre fonction. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de savoir-faire pédagogique pour construire des outils qui renforcent la capacité à faire choix pour les personnes accompagnées. Vous possédez des capacités d'analyse de votre pratique professionnelle pour questionner vos observations. Vous êtes garant de la sécurité des résidents sur leur lieu d'hébergement. Vous travaillerez en équipe et êtes attentif à la qualité de vie au travail. Vous réaliserez des horaires de travail en internat semaine et week-end. Description du profil recherché: Titulaire du diplôme d'A.M.P./A.E.S Une expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles est un réel atout. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
[36270] ADAPEI 79 - HVS Le Tallud Vous proposez un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, achats, accompagnement rendez-vous.) à des personnes déficientes intellectuelles accueillies en foyers d'hébergement. Suivant les besoins et les projets de vie des personnes accompagnées, vous cherchez à maintenir et développer l'autonomie, renforcer le pouvoir d'agir et renforcer l'épanouissement personnel. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre des projets personnalisés en tant que référent (recueil des attentes, évaluation des besoins, construction des objectifs du projet, déclinaison des moyens à mobiliser et formulation d'éléments d'évaluation). Vous construisez votre accompagnement en vous appuyant sur des partenaires qui favoriseront l'inclusion des personnes accompagnées. Vous connaissez et appliquez les procédures internes, protocoles et références de bonnes pratiques en lien avec votre fonction. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de savoir-faire pédagogique pour construire des outils qui renforcent la capacité à faire choix pour les personnes accompagnées. Vous possédez des capacités d'analyse de votre pratique professionnelle pour questionner vos observations. Vous êtes garant de la sécurité des résidants sur leur lieu d'hébergement. Vous travaillerez en équipe et êtes attentif à la qualité de vie au travail. Vous réaliserez des horaires de travail en internat semaine et week-end. Poste à pourvoir : CDD Temps Partiel 90% Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - Congés supplémentaires - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: -Titulaire du diplôme d'A.M.P./A.E.S -Une expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles est un réel atout. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
[35480] ADAPEI 79 - HVS Le Tallud Vous proposez un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, achats, accompagnement rendez-vous.) à des personnes déficientes intellectuelles accueillies en foyers d'hébergement. Suivant les besoins et les projets de vie des personnes accompagnées, vous cherchez à maintenir et développer l'autonomie, renforcer le pouvoir d'agir et renforcer l'épanouissement personnel. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre des projets personnalisés en tant que référent (recueil des attentes, évaluation des besoins, construction des objectifs du projet, déclinaison des moyens à mobiliser et formulation d'éléments d'évaluation). Vous construisez votre accompagnement en vous appuyant sur des partenaires qui favoriseront l'inclusion des personnes accompagnées. Vous connaissez et appliquez les procédures internes, protocoles et références de bonnes pratiques en lien avec votre fonction. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de savoir-faire pédagogique pour construire des outils qui renforcent la capacité à faire choix pour les personnes accompagnées. Vous possédez des capacités d'analyse de votre pratique professionnelle pour questionner vos observations. Vous êtes garant de la sécurité des résidants sur leur lieu d'hébergement. Vous travaillerez en équipe et êtes attentif à la qualité de vie au travail. Vous réaliserez des horaires de travail en internat semaine et week-end. Poste à pourvoir : CDI Temps partiel 80% Avantages sociaux : - Prime Segur/Laforcade - Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: -Titulaire du diplôme d'A.M.P./A.E.S -Une expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles est un réel atout. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Rejoignez le Groupe GATARD magasins MONBRICO et donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Dans le cadre de son expansion, le Groupe GATARD (20 magasins) recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) Confirmé(e) en JARDIN passionné(e) par l'univers du jardin et prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions : * Dynamiser le secteur qui vous est attribué, en offrant une expérience client irréprochable. * Mettre à profit votre rigueur et votre expertise technique pour conseiller et accompagner nos clients. * Faire preuve d'autonomie et de dynamisme, tout en étant force de proposition pour développer l'activité. * Apporter vos compétences dans un cadre convivial et collaboratif, où l'esprit d'équipe et le partage sont au cœur de notre réussite. Ce que nous vous offrons : * Un contrat CDI à temps plein (39h/semaine), du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. * Rémunération entre 12.00€ et 14,00€ de l'heure, selon vos compétences et expérience. * L'opportunité de développer vos compétences techniques dans un secteur en constante évolution. * Un cadre de travail agréable et soutenant, avec une équipe motivée et passionnée. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par le jardin et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. * Vous aimez relever des défis, êtes rigoureux(se), et possédez un excellent sens du relationnel. * Vous êtes autonome, aimez travailler dans un environnement dynamique, et souhaitez vous investir dans un projet de long terme. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite du groupe GATARD ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 79190 Sauzé-Vaussais: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Envie d'apporter vos soins et votre énergie dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour Personnes Agées, vous veillerez au bien-être quotidien et au confort des résidents - Effectuer consciencieusement les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider attentivement les résidents dans leurs activités quotidiennes - Participer activement à la surveillance et au bien-être des résidents Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 13 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : Description du profil : Pour un poste d'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées, nous recherchons quelqu'un de dévoué et bienveillant. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis ou en cours d'obtention - Capacité à effectuer des soins d'hygiène avec attention - Empathie pour assister les résidents dans leurs activités quotidiennes - Vigilance pour surveiller le bien-être des résidents Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CHARCUTIER/TRAITEUR H/F (Secteur : Bressuire). CHEZ Temporis ? Votre avenir c'est notre quotidien ! La mission pourra s'étendre sur du long terme ! Envie d'en savoir + ?! Alors lis ce qui suit ! Vos missions : - Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous effectuez la vente et le conseil des produits de charcuterie auprès du client. - Vous disposerez les produits sur le lieu de vente. - Vous allez entretenir le poste de travail et nettoyer les outils de découpe. Ton profil : Une expérience sur un poste similaire est demandée. Tu es , motivé(e) et rigoureux(se) ? Le contact client est un atout et tu possèdes de l'aisance à communiquer avec la clientèle ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CONDUCTEUR PELLE À CHENILLES. Ne tardez pas ! Secteur : Secondigny Prise de poste dès que possible Vos missions : - S'assurer que la pelle est en bon état de fonctionnement, de connaître et de suivre les procédures de sécurité, et de manipuler la machine avec précision. - Déplacer des quantités importantes de terre, de roches ou d'autres matériaux en respectant les plans et les spécifications du projet. - Effectuer des opérations de nivellement pour préparer le terrain selon les exigences du projet. - Réaliser l'entretien de base de la machine et vérification quotidienne des niveaux de fluide. - Respect des Normes de Sécurité. > CACES R482 - B1 (anciennement R372) - Pelle à Chenille 35T. Votre profil : - Autonome. - Sérieux. - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
L'autonomie, le professionnalisme et l'énergie vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Notre agence TEMPRORIS BRESSUIRE recherche pour notre client un CONDUCTEUR DE S SUPER LOURDS (SPL) H/F. Vos missions : - Vous aurez pour responsabilité d'assurer le transport de la marchandise, - Vous assurez également le chargement ainsi que le déchargement des marchandises, - Vous avez la charge du contrôle de la marchandise au moment de la livraison avec le client. Prérequis : - Détenir un CE (SPL) et une FIMO en cours de validité - Détenir l'ADR - Expérience dans la conduite d'engins (CACES F et 3 ) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à CLESSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment envisagez-vous de contribuer au sein d'un hôpital en tant qu'Infirmier ? Au sein de cet hôpital, vous garantirez la continuité des soins infirmiers avec rigueur et professionnalisme -Assurer et superviser l'exécution des soins quotidiens dispensés aux patients -Veiller à la coordination optimale entre les différents professionnels de santé -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: Intérim -Durée: 31 jours -Salaire: 15 € heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal saura garantir la continuité des soins infirmiers dans un hôpital. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour assurer des soins de qualité -Aptitude à superviser et à exécuter les soins infirmiers quotidiens -Compétence en amélioration continue des pratiques de soins -Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Localité : Clesse 79350 Contrat : intérim Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-05-31
Appel médical
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à CLESSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels défis stimulants offre le poste d'Infirmier à l'Hôpital pour vous ? En tant que professionnel(le) de santé, vous jouerez un rôle clé dans la continuité des soins infirmiers au sein de l'établissement. -Garantir une continuité optimale des soins infirmiers au sein de l'établissement -Effectuer et superviser rigoureusement l'exécution des soins quotidiens -Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 31 jours -Salaire: 15 € heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un infirmier(ère) (F H) pour garantir des soins de qualité en milieu hospitalier. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour ce poste -Capacité à garantir la continuité des soins infirmiers -Compétence dans l'exécution et la supervision des soins quotidiens -Aptitude à contribuer à l'amélioration des pratiques de soins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Clesse 79350 Contrat : intérim Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-06-30
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à CLESSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quel défi captivant un poste d'Infirmier(e) (F/H) dans un hôpital présente-t-il pour vous ? Rejoignez notre client pour assurer la qualité des soins infirmiers au sein d'un établissement hospitalier. - Garantir la continuité des soins infirmiers du service - Effectuer et superviser l'exécution des soins quotidiens aux patients - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 15 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour garantir la continuité des soins dans un hôpital. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à superviser et exécuter des soins quotidiens avec rigueur - Sens aigu de l'amélioration continue des pratiques de soins - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur de l'industrie lourde. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons son nouveau Responsable maintenance Site en CDI, pour son site basé dans les Deux-Sèvres (79) à proximité de Niort.Rattaché au Directeur Usine, vous avez pour missions principales : - Diriger, coordonner et animer l'équipe maintenance ; - Gérer les appels et les interventions des fournisseurs ; - Participer aux réunions dans le cadre de la maintenance mécanique ;
Notre client est un foyer d'accueil situé à ADILLY qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre des sujets stimulants dans le secteur médical, en mettant l'accent sur de fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels, pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Quelle passion nourrit votre engagement en tant qu'infirmier(ère) dans un foyer d'accueil ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être des personnes accueillies dans notre foyer d'accueil - Assurer la surveillance attentive de l'état de santé des patients, tout en maintenant une communication claire avec l'équipe médicale - Appliquer avec rigueur les prescriptions médicales afin de garantir un traitement efficace et sécurisé pour chaque patient - Collaborer activement avec l'ensemble du personnel pour créer un environnement de soins bienveillant et professionnel Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours - Salaire: 14.19 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur d'usinage de panneaux agglomérés (H/F) Atelier usinage de panneaux agglomérés Utilisation d'une façonneuse, perceuse, machine 4 faces ou 5 faces. La lecture de plans est obligatoire et une appétence pour les machines également. Formation assurée en interne, poste à pourvoir sur du long terme. Port de charges occasionnelles. - Formation en binôme sur les machines pendant plusieurs mois - Usinage/façonnage/perçage sur machines à commandes numériques - Horaires : journée pendant la formation et 2x8 dès autonomie sur le poste PROFIL : De formation CAP, BAC Pro Bois ou Ebénisterie au BTS DRB. Ou alors de formation mécanicien, électricien ou plombier et nous nous chargeons de votre formation sur les machines. Vous avez une expérience sur des machines-outils traditionnels ou à commandes numériques. Vous êtes sérieux, organisé et autonome sur votre poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 16,94€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Animateur-rice ALSH (H/F) en Alternance à La Chapelle St Laurent Mission : Au sein du service Enfance, l'Animateur-rice ALSH assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l'encadrement et l'animation des temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants. Activités : - Organiser des projets d'activités éducatives et Animer des activités (encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, concevoir des activités en adaptant les supports d'animation, faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, participer et s'impliquer dans la construction et l'analyse des projets pédagogiques des structures..), - Assurer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public (être à l'écoute et dialoguer avec le public, créer une dynamique de projets avec les différents partenaires.), - Respecter et Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Développer des partenariats. Compétences requises - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants, - Maîtrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation, - Capacité à analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et des conduites à tenir, - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et accueils périscolaires. Aptitudes et qualités personnelles - Travail en équipe, - Grandes qualités relationnelles, - Sens de l'autonomie, sens des responsabilités, - Créativité et curiosité d'esprit, - Dynamisme Lieu de travail : La Chapelle St Laurent / possibilité d'intervenir sur d'autres structures du territoire Horaires irréguliers, découpés (du lundi au vendredi), avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes scolaire et non scolaire. Type de recrutement : Contrat en Alternance à pourvoir dès la rentrée 2025 ! Avantages : Régime indemnitaire, CNAS (à partir de 6 mois d'ancienneté) et participation employeur à la prévoyance
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier Charpentier h/f - Profil charpentier (ou menuisier avec travail en hauteur). - Organisation du travail selon les besoins du chantier : - Extension de maison - Fabrication ossature bois agricole o Soit sur 4 jours - départ à la semaine. o Soit sur 5 jours - départ à la journée. Il y a la possibilité de déplacement à la semaine Salaire selon profil + ifm 10% et icp 10% Nous recherchons un profil menuisier charpentier avec travail en hauteur.
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant qu'Aide Médico Psychologique ou AES . Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. Missions : - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un week-end sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : 1 poste à 35h CDD 6 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.
Notre établissement EHPAD AU BON ACCUEIL, établissement de 80 résidents avec 2 services EHPAD classique et Unité fermée recherche des saisonniers pour renforcer ses équipes sur le mois de juillet et le mois d'août. Nous vous proposons plusieurs postes en soins au sein de l'EHPAD et de notre unité fermée, destinées à des candidats motivés ayant un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées ; Les missions - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la surveillance et au bien être des personnes accueillies dans notre établissement - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché - Diplôme d'AS - AES ou étudiant en soins infirmiers - Débutant accepté avec une expérience en milieu gériatrique - Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe Conditions - CCD saisonnier selon vos disponibilités (juillet - aout) - Horaires variables : matin - soir - Travaille 1 we sur 2 - Rémunération selon expérience et profil.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Licence professionnelle ou Bachelor en Science et Ingénierie. Description du poste : Les deux premiers mois : découverte de tous les secteurs des ateliers. La suite de l'année : étude et réalisation d'un projet. Exemples de projet réalisé : étude d'implantation d'un atelier, Etude d'amélioration des process Plusieurs salariés ont suivi des cursus à l'ESB aux Meubles CELIO. Ils sont devenus : - Responsable du bureau d'Etudes - Technicien méthodes - Responsable QSE Profil : Titulaire d'un BTS Développement et réalisation Bois, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor en alternance Vous êtes intéressées pour découvrir l'industrie bois à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des études à vous confier.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques Word, Excel et Powerpoint. Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Date d'embauche au 25/08/2025.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : - Espace de vie, linge, ... - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : - Un travail près de chez vous - Travail du lundi au vendredi hors jours fériés - Trajets professionnels indemnisés selon un barème national - Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles - Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie,... N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires mais aussi celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus l...
L'agence Actual Bressuire recrute pour son client une entreprise spécialisée dans la tôlerie industrielle en acier, inox et alu un **PEINTRE INDUSTRIEL (h/f)** pour une mission à BRESSUIRE 79300. Vos missions : - accrochage des pièces, - dégraissage sur ligne haute pression, - peinture liquide, - mise en four pour séchage... Condition de travail : Horaire de journée Salaire selon profil Vos compétences : - débutant accepté - Dynamique, - Capacité d'adaptation, - Attentif(ve) aux détails, - Travailler en équipe, Expérience souhaitée en peinture liquide - Respect des règles de sécurité Envoyer votre candidature "*** (voir postuler)" ou postulez à l'offre. Vous bénéficierez des avantages du GROUPE ACTUAL, - avantages du CSE (cadeaux, chèque vacances, mariage, naissance...) - 10% IFM (indemnités de fin de mission) - 10% ICCP (indemnités compensatrice de congés payés) - LIVRET ACTUAL à 12%/an - Parrainage attractif - Mutuelle intérimaire - Avantages du FASTT REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISONS ENSEMBLE VOTRE TRAVAIL !
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) de la Sèvre à la Chapelle Saint Laurent recrute pour la cuisine centrale un cuisinier. Vous serez en charge de la production sur des postes chauds et froids, avec formation interne possible. Vous avez une connaissance des régimes spéciaux et intolérances alimentaires. Vous maîtrisez les bases de la réglementation HACCP. Véritable professionnel(le), vous avez un relationnel aisé, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome sur votre poste de travail, venez rejoindre une équipe dynamique. Période de doublure sur les postes. Poste à temps plein. Horaires du lundi au vendredi (y compris jours fériés) : Lundi 6h00-13h45 (avec 45 mn de pause) Mardi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause) Mercredi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause) Jeudi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause) Vendredi 6h00-13h45 (avec 45 mn de pause) Une semaine toutes les 6 semaines : 8h00-15h45 (avec 45 mn de pause) Poste permanant à pourvoir à compter du 12 mai.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la tôlerie recrute un peintre industriel (liquide) (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparer la surface à peindre, - Protéger les zones à ne pas peindre si besoin, - Préparer les produits et l'équipement d'application, - Assurer l'application de la peinture à l'aide d'un pistolet, - Assurer le nettoyage et le rangement du matériel, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Salaire : Selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de toutes pièces métalliques, articles métalliques et basé à LA CHAPELLE ST LAURENT (79430),en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques. Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur culture d'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser les diagnostics de panne, participer à l'amélioration continue des processus de production, et garantir le bon fonctionnement des installations. Activités : - Réaliser la maintenance curative du site (mécanique / électrique / pneumatique / hydraulique). - Piloter /programmer des machines à commandes numériques. - Assurer l'entretien des outillages mis en œuvre. - Régler et programmer les équipements. - Réaliser les travaux d'amalioration de la performance du site - Reporter régulièrement à sa hiérarchie. - Participer aux réunion de travail. - Signaler toute anomalie de fonctionnement à sa hiérarchie - En fonction des capacités avérés, le technicien sera amené à : § Piloter la maintenance curative et préventive du site. § Gérer le stock de pièces détachées. § Piloter les intervenants extérieurs. § Limiter les taux de panne et optimiser les rendements machines. - Toute autre action en rapport avec des activités d'entretien.. Description du profil : Position : Dépend du responsable technique du site pour tous les sujets de maintenance prévisionnel, et d'industrialisation. En liaison fonctionnelle et opérationnel avec, le responsable du site, le responsable de production, les chefs d'équipes et opérateurs. Le responsable de production et chefs d'équipes étant en mesure le gérer le degré de priorité des actions en fonction des urgences de production. Niveau de qualification / formation / connaissance professionnelles : Diplômé d'un BEP ou d'un niveau équivalent BAC + 2 technique ou doté d'une expérience dans le domaine de la maintenance. Il disposera des aptitudes suivantes : - Electrotechnique, hydraulique, mécanique et automatisme. - Habilitation électrique et autorisations de conduite des chariots élévateurs et ponts roulants requises. - Soudure MIG/MAG. - Usinage conventionnel (tour/fraiseuse/rectifieuse). - Programmation des équipements numériques. - Moyens mis à disposition - Locaux, matériels de manutention, de production, de conditionnement et magasin de maintenance. - Outillage de maintenance. - Produits d'entretien. - Logiciels ERP, automates. - Ordinateur. - Stock des pièces de rechange. - Moyens de mesures et d'essais pour utilisation. - Vêtement de travail de sécurité. - Matériel de sécurité. - Clés d'accès aux locaux. - Dossier technique des lignes et moyens du site: plans, documentations maintenance, modes opératoires et pièces de rechange. - Permis de feu et consignes de sécurité. - Modes opératoires des outils de manutention et des machines. - GMAO. - Panneaux d'affichages. - Réunions de travail - Responsabilités - Respecter les consignes de sécurité. - Proposer des évolutions de procédés et solutions d'améliorations techniques. - Veiller au bon état de fonctionnement des équipements. - Intervenir auprès des responsables en cas de constat de non respect des règles de travail - Construire le schéma de maintenance préventive - Particularité du poste : - Activité normalement en journée et potentiellement postée
Description du poste : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la tôlerie recrute un peintre industriel (liquide) (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparer la surface à peindre, - Protéger les zones à ne pas peindre si besoin, - Préparer les produits et l'équipement d'application, - Assurer l'application de la peinture à l'aide d'un pistolet, - Assurer le nettoyage et le rangement du matériel, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Salaire : Selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée. Vous disposez d'une expérience en tant que peintre industriel et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail, n'attendez plus pour transmettre votre candidature et rejoindre nos équipes !
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) dans le domaine de la maintenance pour la rentrée de septembre 2025. Description du poste : Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous serez amené à occuper les missions suivantes : - Maintenir le parc machine en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes, intervenir, dépanner et informer (curatif) ; - Réaliser des interventions d'entretien préventif ; - Analyser les défauts et évaluer le cout des interventions nécessaires ; - Préconiser des solutions et les mettre en oeuvre ; - Participer à l'optimisation des conditions de travail dans les ateliers. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement en interne de la part de nos trois Techniciens, dans l'objectif premier de vous faire monter en compétences tout au long de votre parcours. Profil : Dans le cadre d'une formation en alternance, vous préparer un BAC, BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à Laurence RICHARD, Responsable des Ressources Humaines, recrutement@celio.fr.
Les EHPAD du Nord Deux-Sèvres recrutent 3 infirmiers H/F de nuit pour intervenir sur 14 EHPADS. Le dispositif couvre un total de 1103 lits. L'équipe est composée de 4 ETP IDE répartie sur 3 secteurs géographiques. L'infirmier H/F prend son poste, à tour de rôle, dans chacun des établissements de son secteur. Il intervient sur place de manière programmée ou non programmée mais peut également être sollicité pour se déplacer dans les établissements de son secteur ou peut être appelé par les autres établissements du dispositif. L'objectif est d'assurer la présence d'un infirmier H/F sur au moins un secteur 365 jours par an. Il s'agit d'un dispositif qui vise plusieurs objectifs : - Améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents la nuit, - Diminuer les passages aux urgences et les hospitalisations évitables la nuit, - Permettre la réalisation de soins techniques infirmiers sur place (notamment en soins palliatifs) pour éviter des hospitalisations et favoriser des sorties plus rapides de l'hôpital, - Apporter une première réponse en nuit profonde, période où la permanence des soins ambulatoires (PDSA) est en mode dégradé, - Répondre à l'augmentation des besoins en soins des résidents poly pathologiques, - Sécuriser les équipes de nuit des établissements - Développer les liens entre les structures. Dans le cadre d'une continuité des soins infirmiers au cours de la nuit, sur la base d'une prescription médicale anticipée, datée, signée par le médecin traitant du résident (soins palliatifs, retours d'hospitalisation nécessitant des soins ou une surveillance particulière, pathologies chroniques). Dans le cadre de situation d'urgence (dégradation brutale de l'état clinique du patient) nécessitant une évaluation clinique infirmière et/ou un acte relevant de la compétence propre de l'infirmier. L'infirmier sera amené à réaliser des actes techniques, mais également des actions de prévention et d'accompagnement des équipes. Il fera également bénéficier les agents de nuit de son expertise en soins. Qualités requises: - Autonomie, - Polyvalence, - Dynamisme, - Adaptabilité à des équipes qui ont des modes de fonctionnements différents, - Sens des responsabilités, - Rôle de coordination des équipes de nuit, - Connaissance des équipes, - Travail en collaboration, - Nécessité d'une expertise en soins infirmiers, - Réalisation de comparaison de pratiques. Conditions d'exercice: - Poste à temps plein ou temps partiel (entre 2 et 5 nuits par semaine), de 21h à 7h, du lundi au dimanche à pourvoir immédiatement. - Travail un week-end sur deux. - L'IDE sera formé(e) au logiciel de soins utilisé dans les EHPAD. - L'IDE sera doté(e) d'un téléphone portable. Il/elle bénéficiera d'un véhicule, en cas de déplacement nécessaire. Utilisation du véhicule personnel possible (remboursement des frais). - Expérience souhaitée, notamment auprès de la personne âgée ou expérience à la prise en charge de l'urgence. - Rémunération selon profil, contrat de droit public.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Votre agence Temporis Bressuire recherche pour un de ses clients un ELECTRICIEN DU BATIMENT H/F Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Vous câblez et raccordez des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - Vous effectuez des travaux de dépannage et de maintenance. ISSU(E) d'une formation d'électricien (CAP/BAC PRO), vous possédez vos habilitations électriques à jour, vous connaissez les normes de sécurité et les réglementations techniques. Vous maitrisez la lecture et l'interprétation de plans. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes MINUTIEUX(SE) et RIGOUEUX(SE) Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Description du poste :***Préparation du camion avant départ***Chargement/Déchargement du camion***Livraisons selon un itinéraire défini,***Tournée à la journée ou sur plusieurs jours (découché à prévoir)***Echanger avec les clients lors des livraisons***Préparation des commandes avant livraison Description du profil :***Permis C, carte conducteur et qualification à jour***Port de charge lourde à prévoir***Manutention à prévoir***Polyvalent et rigoureux Démarrage en doublon en vue d'intégration sur du long terme
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Céline, Camille et Annabelle recherchent pour le compte de son client un chauffeur PL (H/F) Véritable ambassadeur de notre client, vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd pour livrer des marchandises dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Préparer le camion avant départ (nettoyage et ronde de sécurité) - Participer au bon déroulement du chargement du camion avec l'équipe de l'entrepôt - Livraisons : suivre un itinéraire défini, partir à la journée ou sur plusieurs jours en fonction des tournées (1 semaine en local - 1 semaine livraisons principalement sur territoire français) - Déchargement des colis aux points de livraison - Contact avec les clients lors des livraisons - Vérifier le bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter les règles de sécurité et le code de la route - Remplir les documents de transport et de livraison Salaire selon profil Vos avantages chez INTERACTION BRESSUIRE * Le parrainage via l'application MERCIII ( de 50 euros à 150 euros) * Le compte épargne temps CET ( 5% d'abondement ) * Dématérialisation des bulletins et contrats * Equipements de protection individuelles fournis Vous devrez faire preuve d'une large autonomie, d'un bon relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité. N'hésitez plus ce poste est fait pour vous!
Notre client est un établissement situé à AMAILLOUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, abordant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où votre expertise et votre engagement seront appréciés et valorisés.Quel défi enrichissant attendez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel en prodiguant des soins d'hygiène et de confort. - Assurer l'hygiène quotidienne des résidents tout en respectant leur dignité. - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens tels que le déplacement et l'alimentation. - Observer et communiquer tout changement dans l'état de santé des résidents aux professionnels de santé. - Participer activement à la mise en place des activités de loisirs pour le bien-être des résidents. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir des soins de qualité et personnalisés. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2400 euros/mois
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Recherche ouvrier Maçon et couvreur tuiles. - Chantiers de rénovation, extension de maison - Gros oeuvre - Montage de murs en parpaings - Réalisation de dalles en béton - Réalisation de couverture en tuiles
