Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rouffiac-des-Corbières située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouffiac-des-Corbières. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - ST PAUL DE FENOUILLET, 11 - Laroque-de-Fa, 66 - LESQUERDE ... .
Placé sous l'autorité de la directrice, il/elle assure le suivi des salariés d'atelier chantier d'insertion et en lien avec l'équipe encadrante, il/elle identifie les difficultés sociales des salariés en insertion pour accompagner leur résolution. Missions / conditions d'exercice : 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Accueillir la personne, analyser la demande et identifier ses besoins : Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement; - Conduire des entretiens d'accompagnement individuels hebdomadaires centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours; - Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche en lien avec le réseau des partenaires de l'ACI du Fenouillèdes; - Conseiller la personne dans ses demandes et analyser ses besoins; - Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrés; - Prospecter les entreprises pour des PMSMP et le projet professionnel, savoir orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation; - Préparer et animer des ateliers collectifs thématiques favorisant l'insertion; - Information sur l'offre et le financement des formations; - Veiller au respect et à la discrétion des dossiers du salariés et réaliser le traitement administratif (notamment en lien avec la directrice) et les écrits professionnels liés à l'activité; 2. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs et développer des actions pour favoriser l'insertion professionnelle : - Prospecter les employeurs et développer des relations partenariales durables sur le territoire; - Coordonner son action avec celles des partenaires de l'emploi du territoire, les réseaux professionnels et les services de l'établissement; - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement; - Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel; 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination : - Effectuer des rapports trimestriels et individuels sur son activité quotidienne de façon à permettre la traçabilité des actes professionnels; - Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans, tenir informé l'équipe encadrante; - Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage. Titulaire dans l'idéal du diplôme ou titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle, d'un diplôme dans le travail social vous connaissez le cadre juridique, la culture, les acteurs et les dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle ainsi que les outils bureautiques. Justifiant d'une expérience dans les métiers de la gestion de publics en difficulté d'insertion, ou de la formation, vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe, de régulation et de gestion de conflits. Faisant preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de capacité d'organisation, vous êtes en mesure d'évaluer des situations individuelles et proposer des parcours individualisés d'insertion socio-professionnelle et mettre en forme des documents administratifs. Vos connaissances du projet d'insertion sociale et professionnel de la structure vous permettent d'accueillir, accompagner et orienter des personnes mais aussi de mener et animer des entretiens individuels et collectifs de par votre aptitude à l'écoute et à travailler en équipe. Les horaires seront annualisés. Prise de poste 17 novembre 2025
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements et un Siège social répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de Laroque de Fa est rattaché à la Plateforme Habitat, Vie sociale et Santé, qui regroupe les 3 EANM et les 4 services en milieu ouvert de l'association. L'EANM de Laroque de Fa a un agrément de 35 places. L'équipe accompagnante est composée d'un Psychologue, d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs et d'AES. Le Moniteur Educateur (H/F) participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies, temps de préparation d'écrits, de réunions, de prise de rendez-vous, de tenue des dossiers professionnels et des usagers. Prévoir, en roulement avec les membres de l'équipe éducative, les levers ou les soirées et 1 week-end sur 3. CDD de 15 jours évolutif Poste à pourvoir immédiatement
6 postes de vendangeurs sont à pourvoir immédiatement pour une dizaine de jours .Vous travaillez de 7h 30 à 12h avec une pause de 30 minutes , puis de 13h30 à 16h30 . Vous devez prévoir vos repas. Vous devez avoir une expérience en agriculture. Les postes ne sont pas logés.
Dans un petit restaurant dans les Corbières, vous serez en charge de l'envoi des plats. Vous devrez : -Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité -Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Tout est fait sur place. Maître Restaurateur et bistrot de pays.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
PRISE DE POSTE LE 2 AVRIL 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 30 OCTOBRE 25 Vous effectuerez 14h hebdomadaire du lundi au vendredi, modulables en fonction de vos disponibilités
Vous travaillerez pour un établissement privé à but non lucratif géré par l'association des PEP66. Cet EHPAD de 60 lits comprend une unité de 10 lits pour personnes handicapées vieillissantes et 50 lits pour personnes âgées classiques dont 15 lits pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer .
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
- Conduite de chargeuse ; - Chargement de trémie ; - Petite maintenance de la ligne de production et des engins de chantier. - Conduite de ligne. - CACES R482/C1 (H0B0 serait un plus) ; - Expérience sur poste similaire apprécié
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Maury (66460) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2067893 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Maury (66460) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2067892 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
En tant qu'agent immobilier chez Agence de Châteaux Cathares, vous serez responsable de: - La prospection terrain : Prospecter pour y découvrir de nouveaux biens immobiliers - La gestion de vos biens : Prise de mandat de vente et estimation - La relation client : Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (visites des biens, suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs) - Le financement : évaluation de la capacité de financement, accompagnement lors des compromis de vente en agence ainsi que pour les actes authentiques chez le notaire, - La mise en place de la campagne de commercialisation du bien : reportage photo, visites virtuelles, diffusion réseaux sociaux - La participation aux campagnes promotionnelles - Le suivi administratif : recueils des documents nécessaires à la rédaction des compromis de vente Formation : La formation initiale sera assurée par le directeur au sein de l'agence. Au-delà de cette formation, un accompagnement terrain sera mis en place afin que vous puissiez apprendre avec nos meilleurs éléments. Selon vos besoins et vos attentes, nous mettons à disposition des formations spécifiques en continue afin de parfaire votre savoir-faire mais également votre savoir-être (formation sur l'organisation, le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, urbanisme, anglais renforcé...) Avantages : Outils de communication et de prospection de pointe fournis. Possibilité de travailler dans un secteur agréable. Perspectives d'évolution avec la création de nouveaux points de vente, offrant des fonctions d'encadrement et de direction d'agence. Vous êtes un commercial dans l'âme ? On dit de vous que vous êtes motivé, autonome, organisé, rigoureux avec un sens relationnel ? Alors rejoignez Chateaux Cathares et faites partie d'une équipe dynamique où la tradition rencontre la modernité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de collaborer à votre succès professionnel. Reférence: 7348662
L'agence Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un Conducteur de chargeuse opérateur de production chef de poste (H/F) pour travailler sur l'installation production de notre site de St Arnac pour la rentrée de septembre. Vous serez amené à : -travailler sur l'installation production du site -conduire une chargeuse Cat C1 -veiller à la bonne application des process de fabrication -gérer les problèmes courants sur la ligne de production -respecter les règles et les consignes de sécurité Horaire journée 8h/12h;13h30/16h30 avec également possibilité de travailler en horaire posté de 17h-24h Taux horaire 1250 primes vacances 13eme mois si horaire journée : Tickets restaurant 9 avec 360 à la charge de l'interimaire si horaire posté : panier repas 16/jour majoration des heures de nuits à 30% Si HS majoration à 25% Vous possédez obligatoirement le CACES chargeuse R482 Cat C1 avec une expérience en carrière. Esprit d'équipe et autonomie sont essentiels. Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : L'agence Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un Conducteur de chargeuse opérateur de production chef de poste (H/F) pour travailler sur l'installation production de notre site de St Arnac pour la rentrée de septembre. Vous serez amené à : - ?travailler sur l'installation production du site - conduire une chargeuse Cat C1 - veiller à la bonne application des process de fabrication - gérer les problèmes courants sur la ligne de production - respecter les règles et les consignes de sécurité ? Horaire journée 8h/12h;13h30/16h30 avec également possibilité de travailler en horaire posté de 17h-24h ?Taux horaire 12€50 + primes vacances + 13eme mois + si horaire journée : Tickets restaurant 9€ avec 3€60 à la charge de l'interimaire + si horaire posté : panier repas 16€/jour + majoration des heures de nuits à 30% + Si HS majoration à 25% Vous possédez obligatoirement le CACES chargeuse R482 Cat C1 avec une expérience en carrière. ??Esprit d'équipe et autonomie sont essentiels. ? Vos avantages chez Manpower: +10% IFM + 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120€, Cinéma 5€, participation financière à hauteur de 50% (max 500€) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150€, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc...). - Prime Participation + CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle ? Logement ? Crédits - Garde d'enfants?) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150€ brut (sous conditions)? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
