Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tilly située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tilly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - BREVAL, 78 - LONGNES, 28 - GUAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé sous l'autorité de la Référente Technique de la micro-crèche, vous veillerez au bien être des enfants, animerez les activités, aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), préparerez les biberons et réchaufferez les repas, assurerez l'entretien des locaux. Vous veillerez tout particulièrement au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil souhaité: CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture et première expérience sur un poste similaire.
Baby Village, micro-crèche privée proposant : - Un accueil personnalisé de l'enfant et des familles avec 10 places d'accueil. - Une offre de garde pour les enfants de 10 semaines à 6 ans - Un projet pédagogique de qualité conciliant accueil individualisé et socialisation de l'enfant, établi et mis en œuvre par des professionnels de la Petite Enfance.
Avoir de bonnes bases en bâtiment : peinture; maçonnerie; rénovation; plomberie.. Savoir pallier aux réparations et rénovations de 1er niveau et pouvoir transmettre une demande de travaux par une entreprise extérieure Rémunération selon expérience Déplacements quotidiens à prévoir sur le département
Notre Parc Résidentiel de Loisirs Le Clos des Sablons situé a Guainville recrute sur le poste de secrétaire comptable . Vous exercerez deux jours par semaine, à définir avec l'employeur, afin de réaliser les missions suivantes: Aide à la facturation, gestion et traitement des courriers administratifs divers , réalisation des remises en banque, ainsi que des contrats de location de nos résidents. Une première expérience sur un poste similaire est impérative pour occuper la fonction.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions principales : - Réception des commandes sur tablette - Préparation des commandes - Emballage - Etablissement du colisage informatique - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - poste en station debout
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F)
Pour notre micro-crèche de Septeuil , ouverte de 8h à 18h30, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) afin de rejoindre notre équipe Profil recherché : Professionnel(le) polyvalente qui saura s'adapter au fonctionnement et au dynamisme de l'équipe Titulaire du CAP AEPE ou Equivalent obligatoire Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : projet basé sur le respect individuel et une prise en charge globale de l'enfant. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Poste à pourvoir de suite, pour un CDD jusqu'au mois d'octobre 2024 Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Nous recherchons vendeur en boulangerie (H/F) pour une prise de poste à compter du 21 AOUT 2024 En tant que vendeur-vendeuse, vous accueillez nos clients dans notre boutique et vous portez une attention à la relation clients. Vous fidélisez nos clients grâce à la qualité d'un accueil personnalisé et souriant, garant de la satisfaction de la clientèle au quotidien ; vous proposez une mise en place attractive des produits pour susciter l'envie client. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir la clientèle ; - Effectuer la mise en rayon et les encaissements ; - Participer à l'activité générale du magasin et notamment l'entretien, le rangement et le nettoyage dans le respect les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients ; -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin ; -Vous êtes organisé(e), savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client. Amplitude de travail : 2 jours de repos par semaine et deux dimanches sur 4 - Travail en général le matin
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vos missions : - Mettre dans des sachets la quantité et le type de produits demandé - Travail sur machine semi-automatique - Emballage manuel - Respect des consignes de sécurité - Organiser et stocker les produis Vous : - avez le goût du travail en équipe - êtes précis(e) et possédez une bonne dextérité - poste en horaires de journée, avec possibilité de 2X8 selon activité. - poste du lundi au vendredi
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)
L'agent(e) de propreté sera chargé de débarrasser les trottoirs et parkings des ordures ménagères et ou extra ménagère ainsi que les déchets verts. L'agent(e) sera également en charge de ramasser les poubelles et balayer les parkings . Nous recherchons une personne à temps plein en CDD pour une durée de 6 mois . Les horaires sont de 6H à 14H du lundi au vendredi. Le salaire horaire brut est de 11.65 euros . Permis B obligatoire .
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F) Vos missions: - MANUTENTIONS DIVERSES - POSE DE LASURE SUR DES ELEMENTS DE CHARPENTE BOIS - PERCAGE, MONTAGE D ELEMENTS METALLIQUES SUR CHARPENTE BOIS - PONCAGE - UTILISATION MEULEUSE POUR EBAVURAGE DE PIECES EN METAL. - TRAVAIL EN ATELIER - RANGEMENT
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F) Vos missions: -préparer des composants en vrac et alimenter des postes de travail -et/ou prendre en charge les produits en sortie de production et les ranger dans des emplacements de stockage. -mettre sur les palettes les produits conditionnés. -manutentions diverses -rangement Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, avec ponctuellement des horaires d'équipe, selon l'activité.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F)
Vous assurez les opérations de production (conditionnement) de produits de pâtisseries « prêts à garnir » (fonds de tarte, tartelettes, choux) dans le respect des enjeux qualité, environnement, hygiène, sécurité : Approvisionner la ligne en plaques/moules ; Assurer le démoulage des produits ; Emballer les produits en respectant le colisage ; Procéder à l'étiquetage et vérifier la conformité des données sur les étiquettes ; Effectuer des contrôles visuels permanents dans le respect des procédures de qualité ; Réaliser les opérations de production en appliquant les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité ; Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail et du matériel.
Vous êtes quelqu'un de manuel et vous avez de l'expérience dans la MENUISERIE ? Alors postulez à cette annonce ! Nous sommes à la recherche d'un POSEUR MENUISIER H/F pour l'un de nos client spécialisé dans la pose et la rénovation de systèmes de fermetures. Vos missions : - Poser des menuiseries PVC ALU BOIS (Fenêtres, baies vitrées, porte d'entrée, porte de garage, volet, véranda, pergolas...) - Poser des automatismes et réglage de motorisation - Signer les procès-verbaux de fin de chantier et récupérer les paiements de fin de chantier Chantier dans le 78/95/28 et 27
Le(a) candidat(e) sera en charge de la vérification des extincteurs, BAES, désenfumage, alarme incendie, RIA et poteaux incendie. et sera formé(e) en interne et en centre de formation pour passer le CAP AVAE (vérificateur extincteur et RIA). Il(elle) devra être rigoureux(se), autonome et avoir un bon sens relationnel. Des capacités techniques en électricité serait un plus. Les missions nécessitent des déplacements dans la France entière, à la journée ou à la semaine avec véhicule à disposition. Prime de panier de 15 euros Plan d'épargne entreprise Mutuelle Vous travaillez du lundi au vendredi midi
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Vous êtes quelqu'un de rigoureux dans votre travail et vous aimez la polyvalence ? Alors n'attendez plus et postulez pour le poste d'ÉLECTRICIEN BATIMENT H/F. Vous serez au sein d'une société qui est dans l'électricité générale et industrielle, et vous déplacerez sur des chantiers situés dans le 27, vous aurez pour mission : -Lecture de schéma -Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...) -Raccorder des éléments -Câbler un matériel -Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux -Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement Rémunération : SMIC OU + selon profil Contrat : Intérim en vue d'embauche Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ; - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation ; - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives - Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ; - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne) ; - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires; - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation ; - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ; - Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ; - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ; - Veiller au respect des procédures internes ; - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac ; - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ; - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction; - Participer activement à la constitution d'un réseau local; - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques ; - Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, réalisant des coffrets électroniques de mesure du pH de l'eau pour des piscines, vous assurez le pilotage d'une machine automatisée. Cette dernière assure la pose de CMS sur circuits imprimés. Vous choisissez donc les programmes à réaliser, chargez la machine, et lancez celle-ci, et suivez les production.
OBJECTIFS Organiser, suivre et optimiser l'activité de l'atelier Logistique Appliquer / Respecter le planning production avec les moyens humains mis à disposition Prévoir, répartir les charges des postes de travail /salaries / rendements attendus Gestion des besoins en interim S'assurer de l'application et l'amélioration des process mis en place Assurer le reporting Dossiers Clients au Responsable Logistique et Assistants Clientèles Logistique Mise en place d'un reporting production Atelier Logistique Animer et gérer les équipes de l'atelier Savoir piloter, animer et encadrer des équipes Organiser et repartir le travail des équipes, adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer le planning personnel (les imprévus absences, maladies, ) En relation avec le service RH et Responsable Logistique, gérer les problèmes relationnels avce les salaries Entretiens professionnels du personnel Atelier Programmation / Evaluation des formations internes et externes Autres Mise place d'actions en termes de qualité dans le respect de notre SMQ Veiller au strict respect des règles de sécurité. Amelioration ergonomie des postes S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier COMPETENCES Etre organisé et rigoureux pour pouvoir gérer les flux entrants/sortants de l'entreprise. Etre réactif pour s'assurer du respect des délais d'expedition. Avoir une bonne connaissance des outils informatique (Excel / Word / Google Workspace). Apres formation, connaissance des outils informatiques logistique RDSL (WMS) Expérience / Formation Formation supérieure souhaitée Expérience minimale de 5 à 10 ans dans les métiers de Responsable d'équipe logistique. Connaissance du monde de la logistique Connaissances sur la Gestion de l'interim AUTRES ATTENDUS Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Anticipation Esprit d'analyse et de synthèse Savoir rediger correctement Esprit d'équipe Etre un bon communiquant (se faire écouter, se faire entendre)
OBJECTIFS Organiser, suivre et optimiser l'activité de l'atelier Appliquer / Respecter le planning production en utilisant les moyens mis à disposition Prévoir, répartir et définir les charges des postes de travail /salaries S'assurer de l'application des process de l'atelier - Veiller à leur amélioration Suivre l'efficacité de la production (respect des cadences machines /objectifs) - Analyse des écarts et résultats Optimiser les flux de production pour réduire les délais et les coûts directs/indirects Assurer le reporting Dossiers Clients aux Assistantes clientèles et Directeurs Ordonnancement et Production Entretenir une relation transversale privilégiée avec les autres services de l'entreprise (RH, Assistantes Clientèle/Ordonnancement; Services Logistique / Expéditions; équipe commerciale...) Rechercher des pistes d'amélioration avec le Directeur Porduction Eudes investissements en relation avec les Directeurs Ordonnancement et Production. Savoir piloter, animer, communiquer, motiver et encadrer des équipes Organiser le travail des équipes, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer le planning salariés, les imprévus (absences, maladies ) En relation avec le service RH et Directeur Exploitation, gérer les problèmes relationnels entre les salaries Entretiens professionnels du personnel Atelier Programmation / Evaluation des formations internes et externes Favoriser la motivation de ses équipes AUTRES Mise place d'actions en termes de qualité dans le respect de notre SMQ Veiller au strict respect des règles de sécurité. Etre force de proposition pour améliorer l'ergonomie des postes S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier COMPETENCES Etre organisé et rigoureux pour pouvoir gérer les flux entrants/sortants de l'entreprise. Etre capable de suivre plusieurs tâches à la fois. Etre réactif pour s'assurer du respect des délais. Avoir une bonne connaissance des outils informatique (Excel / Word / Google Workspace). Apres formation, connaissance des outils informatiques spécifiques RDSL Expérience / Formation Formation supérieure souhaitée Connaissance du milieu industriel Connaissances sur la Gestion des intérimaires AUTRES ATTENDUS Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Anticipation Esprit d'analyse et de synthèse Savoir rédiger correctement Etre un bon communiquant DIVERS POSTE Statut Cadre Salaire fourchette selon expérience Activité de l'atelier sur 2 équipes (Matin/ AM), voire 3 selon besoins Jours Cadres 13 mois (conventionnel) Accords Intéressement / Participation
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité : deux électriciens (h/f) un peu expérimentés Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.
En tant que manoeuvre btp, vous serez amené(e) à préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment.
Entreprise Maçonnerie Général Rénovation Couverture Charpente
Aspirez-vous à piloter les opérations logistiques en tant que Responsable Atelier Logistique (F/H) ? Véritable chef d'orchestre, vous avez des tâches multiples et variées. Vous pilotez et planifiez les flux logistiques dans un souci de performance. Votre mission principale sera de superviser l'ensemble des opérations de notre atelier logistique, ainsi que de diriger et optimiser nos équipes. - Organiser, contrôler et améliorer continuellement les processus de l'atelier logistique - Animer et diriger les équipes, assurer le développement de leurs compétences - Veiller au suivi rigoureux de l'activité et proposer des axes d'optimisation Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2800 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Adecco recherche pour un de ses clients un cuisinier Collectivité Votre mission préparation des entrées et desserts préparation des plats Réchauffe Réaliser les textures et répartitions respecter les règles d hygiène HACCPP nettoyage de la cuisine taux horaire 11,92 à 12.46 selon compétences et expérience Horaires journée 8H00 16H30 du 16/04 au 21/04 formation en doublons au spécificité du poste du 16 au 19/04 pour être autonome sur le WE du 20-21/04 Expérience en tant que cuisinier de 5 ans minimum vous pouvez vous rendre sur le site par vos propres moyens vous êtes disponible pour travailler le WE postuler en ligne ...............................................................................................................................................................................................................................................
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos Missions: Entretenir des espaces verts : Tonte , désherbage, taille de haie, etc Entretenir le matériel Du lundi au vendredi . Vous conduirez le véhicule de service.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste en création(H/F) : - Aide sur les chantiers en travaux de création et d'aménagement extérieur (maçonnerie, terrassements, engazonnement, plantations...) Avantages : - Panier repas et prime annuelle - Mutuelle d'entreprise - Salaire négociable selon expérience
Nous recrutons un ouvrier paysagiste (H/F) : - Vous aurez à votre charge une tournée d'entretiens d'espaces verts (copropriété et particuliers). - Vous serez amené également a réaliser des travaux de création et d'aménagement extérieur (engazonnement, plantations, ...) - Chantiers dans un rayon de 40km autour de Gressey (Eure et Loir, Yvelines, Hauts de Seine) Avantages : - Panier repas et prime annuelle - Mutuelle d'entreprise - Salaire négociable selon expérience
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F) Vos missions: - Soudure à l'étain de précision à l'œil nu ou sous loupe binoculaire - Réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage électriques - Soudure à l'étain - Lecture de plans - Contrôle qualité - Respect des consignes de sécurité
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions: - préparation avant revêtement des pièces, - chargement/ déchargement de la ligne de production, - contrôles des pièces ( utilisation micromètre, comparateur, réglet, cale pentée, loupe monoculaire, pied à coulisse), correction des côtes, - changement des outils, - travail sur fraiseuse, Tour ADA, lameuse, orienteuse, ajusteuse, Formdrebo. - travail en salle blanche.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Tourneur fraiseur (H/F)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP VRD (H/F) Pour cette mission vous effectuerez : -Pose de tuyaux sanitaires, évacuations -Préparation des chantiers -Transport des matériaux et des outils de construction sur le chantier -Aide, en effectuant diverses tâches manuelles -Nettoyage du site après chaque journée de travail, en enlevant les débris. -Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP VRD (H/F)
Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie et de leur rythme de vie selon les valeurs portées par la Fondation Filseine et la philosophie de soin Humanitude. Vous participerez aux groupes de travail en lien avec le projet d'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'animation. Journée de travail en 7h00 1 week-end sur 2 travaillé Primes ségur 1 Prime décentralisée trimestrielle **Formation interne assurée par l'employeur**
Missions : Assurer le support technique de premier niveau aux utilisateurs du parc informatique et applicatifs de l'entreprise Résoudre les incidents et les demandes de support des utilisateurs dans les meilleurs délais Effectuer la maintenance préventive et corrective du parc informatique Participer au déploiement de nouveaux équipements, logiciels et à la formation des utilisateurs. Activités principales : Accueillir, catégoriser et traiter les demandes des utilisateurs Diagnostiquer les incidents et les demandes de support Résoudre les incidents simples Escalader les incidents complexes aux techniciens de niveau 2 Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective Participer au déploiement de nouveaux équipements et logiciels Compétences : Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux Maîtrise des logiciels bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office, etc...) Connaissances des réseaux informatiques (LAN, WAN, VPN, etc.) Connaissances des langages de programmation (html, css, javascript, php) Connaissances des bases de données (mysql) Connaissances des logiciels de sécurité informatique Qualités : Excellente communication orale et écrite Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Sens du service client Capacité de travail en équipe Capacité à travailler en autonomie
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'installation électrique : deux maçons (h/f) Vos missions Réaliser des travaux de maçonnerie et VRD Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Lecture de plan Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir. CACES Mini-pelle apprécié Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité : un chef d'équipe électricien (h/f) confirmé En tant que Chef d'Équipe, vous gérez une équipe de 3 à 4 personnes. Vous superviserez les chantiers en veillant à la qualité, à la sécurité, et à la satisfaction du client. Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir Description du profil : Une expérience en chef d'équipe Habilitations à jour Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.
Le service Mamhique (Mode d'Accueil Mutualisé en Horaires Atypiques) recherche pour une famille, domiciliée sur la commune de Gressey, un(e) garde à domicile. Vous prendrez soin d'1 enfant de 15 mois en l'absence des parents, au domicile de la famille. Besoin de 10 à 15 jours par mois, de 20 heures à minuit. CDI 34 heures/mois. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,79€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 8.5 par semaine Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2024
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. GHISLAIN EN FAMILLE, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons des profils comme vous. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F valorisant avec de bonnes conditions de travail ? Vos Missions, au domicile d'une personne âgée : - Aide aux repas - Aide aux courses - Participation à l'aide à la toilette Débutant accepté H/F si titulaire du diplôme requis, ou expérience exigée sur le poste si non diplômé. Des équipes disponibles et bienveillantes vous attendent à nos agences. Possibilité d'adhésion à mutuelle à des tarifs préférentiels. GHISLAIN EN FAMILLE: nous avons à cœur de valoriser les métiers d'intervenants à domicile... Rejoignez nous !
Pour nos besoins, il s'agit de recruter un chef d'équipe expérimenté ou un chef de chantier. L'expérience sera importante sur les connaissances en maçonnerie, clôtures et espaces verts (arrosage, végétaux, engazonnement.) et de l'expérience en création. (notre clientèle étant à 90% du particulier) Pour le chef d'équipe création, la fiche de poste est la suivante : - Devra encadrer 1 à 2 personnes - Permis B obligatoire, permis EB et/ou poids lourds appréciés - Organiser son travail et pouvant prendre des initiatives - Vérifier la bonne exécution du travail dans les temps impartis - Savoir lire et interpréter les plans Conditions: - contrat 39h + MG + prime de responsabilité (correspond à la prime chauffeur encadrant) - départ et retour à l'entrepôt, déplacements dans un rayon de 40km (Eure et Loir, Yvelines, Hauts de Seine) - Salaire de base : 2400/2600 € brut
Vous serez en charge de l'entretien du domicile des particuliers et du repassage. Demande ponctuel le samedi matin payé en heures supplémentaires. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements chez les clients. Secteur d'activité sur un périmètre de 30 kilomètres autour de Mantes la Jolie. Débutant accepté. Durée du temps de travail adaptable (24h minimum selon les conditions légales du Code du travail).
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de lycée, en MATHEMATIQUES sur CHAUSSÉE-D'IVRY Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous assurez l'accompagnement des résidents et veillerez au maintien de leur autonomie en respectant les valeurs portées par la Fondation Filseine et celle de la philosophie de soin "Humanitude". Vous dispenserez des soins préventifs, curatifs et de confort visant à promouvoir, restaurer ou maintenir la santé et accompagnerez les résidents dans le respect de leur dignité et de leur choix en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire. Vous participerez aux groupes de travail pour l'amélioration constante de nos accompagnements auprès des résidents et le développement du projet d'établissement. Poste en journée de 7h30 à 19h30 1 week-end sur 3 travaillé Prime SEGUR 1 et 2 Prime décentralisée trimestrielle Prime sur objectifs Reprise d'ancienneté possible
Notre établissement La Résidence La Verte Colline d'une capacité d'accueil de 70 résidents est un lieu de vie où les professionnels ont à cœur d'accompagner chaque résident. Leur mission consiste en l'accompagnement de personnes vulnérables qui nécessitent une attention particulière pour bien vieillir. Par ailleurs, nos professionnels pratiquent au quotidien les concepts de bientraitance et l'Humanitude prônés et diffusés au sein de la Fondation Filseine. Nous souhaitons recruter notre Médecin Coordonnateur (H/F) de 0.4 à 0.5 ETP. Le poste Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, les fonctions du médecin coordonnateur sont les suivantes : - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement; - Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement; - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents; - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations; - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement; - Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents; - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Le poste est à pourvoir en CDI, sur un 0.4 ou 0.5 ETP dès à présent. Le profil : - Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Diplôme(s) requis : -Inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins Français (Un diplôme universitaire en médecine gériatrique serait un avantage) Rémunération : -Négociable, selon expérience (CCN51)
OBJECTIFS - Assurer la maintenance corrective et préventive - Étudier les plans, notices constructrices, dossiers techniques - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements de l atelier - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, - Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route - Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler au service dépannage du constructeur - Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Entretenir son matériel et atelier - Proposer des améliorations - Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel Résultats attendus - Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production - Au niveau dépannage : qualité, coût et durée de l'intervention Connaissance d'un ou plusieurs savoirs faire techniques : Mécanique, électronique, électricité, automatismes Évaluer les dérives, les usures, défauts Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux Se conformer aux normes de sécurité, aux référentiels, notices , aux procédures de maintenance. Effectuer des essais de fonctionnement, Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes Communiquer les consignes et conseiller les operateurs Rendre compte des interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit Compétences transversales - Assurer une veille et actualiser ses connaissances technologiques - S'adapter à des technologies et process - Connaître langages informatiques appliqués aux automates - Analyser avec méthode, diagnostiquer et résoudre les problèmes souvent dans l'urgence - Réaliser les opérations avec dextérité et habileté manuelle Qualités / Formations souhaitées - BAC technique / BTS Electro mécanicien / Systèmes maintenance - Habilitation électrique Basse tension / HT si possible Hygiène / Sécurité - Connaître et respecter les règles de sécurité - Respect des règles de circulation - Manutention à l'aide d'un transpalette - Respect des gestes et postures de manutention Divers Poste en 2*7 h 13 Mois Prime postes jour + Prime présence jour Accords intéressement / Participation
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions principales : - Réception des commandes sur tablette - Préparation des commandes - Emballage - Etablissement du colisage informatique - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vous disposez d'une première expérience en qualité de préparateur de commandes - vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - poste en station debout - horaires journée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives et de secrétariat au sein de l'entreprise. Responsabilités: - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Gérer les commandes et les livraisons - Assurer la gestion des documents administratifs - Utiliser Google Suite pour la gestion des emails, des calendriers et des documents - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la rédaction de courriers, la préparation de rapports et la tenue de dossiers - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: - Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un poste administratif similaire - Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et Google Suite - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux exigences seront prises en compte. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : à partir de 1 650,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste ATELIER ALAIN ELLOUZ (AAE) est un atelier artisanal spécialisé dans deux matériaux d'exception : l'albâtre et le cristal de roche. Depuis 2005, AAE crée et fabrique des aménagements et des luminaires (modèles de collection et sur mesure). AAE est déployé sur 4 sites (Paris, Bièvres, Buc et New-York). Le show-room et les bureaux commerciaux sont dans l'immeuble de Bièvres pour la France et à NY Soho pour la zone Amérique. La production s'effectue à Buc (78). Pour mieux nous connaitre : Nos techniques de fabrication pour la pierre s'inspirent de celles de l'ébénisterie. Le travail est varié, car nos modèles sont multiples, soit des suspensions simples soit des grands luminaires qui nécessitent plusieurs jours de travail. Selon votre niveau vous serez amenés à réaliser des pièces d'agencement. Au sein de l'atelier avec une dizaine de techniciens, vous disposez d'un espace de travail dédié. Votre mission est de réaliser des luminaires de A à Z. A partir des plans, des pièces sélectionnées, vous découpez, assemblez, poncez. Vous faites, le montage des pièces et des éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure. Vous vérifiez la conformité des ensembles. Vous pouvez être amené à faire l'emballage produits pour expédition. Vous faites le compte-rendu de votre activité à votre responsable et en équipe. PROFIL ET COMPÉTENCES :COMPETENCES * CAP ébénisterie * des compétences en assemblage électriques sont un plus QUALITÉS * Gout pour la technique et le travail artisanal. * Rigueur et le respect des consignes * Sens du service * Goût pour le travail d'équipe * Autonomie * Culture du résultat et de la qualité * Volonté de participer à un projet en développement CONDITIONS DE POSTE :CDI * Localisation : BUC * Temps de travail : 39 heures * Rémunération : 2200 à 2550 € brut par mois CONDITION COLLECTIVES * 1,5% de prime d'assiduité * Prime d'intéressement selon résultats de l'entreprise * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise / reste à charge 25 % * Prime de mobilité durable * Tickets repas ou repas livré sur place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 550,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Description du poste : Nous recherchons notre Night Auditor en CDI ! Vos missions :***Accueil physique et téléphonique des clients * Contrôler les caisses et la facturation de la journée * Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel) et relever n'importes quelle anomalie * Effectuer les roomservices si besoin * Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel et ouvrir la journée du lendemain Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Profil :***Autonome * Sens de l'initiative * Rigoureux(euse) * Sens du relationnel et de l'accueil Formation :***Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration, option mercatique et gestion hôtelière * Bac technologique hôtellerie
RESPONSABILITÉS : Missions générales Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à leur fin de vie ; Veiller au confort et à la sécurité des résidents ; Prodiguer des soins individualisés de qualité ; Participer et mettre en œuvre le contenu des projets de vie et les projets de soins individualisés Missions permanentes Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE ; Assurer les soins d'hygiène et de confort ; Apporter de l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie physique et/ou mentale ; Assurer des activités animatives et/ou de vie sociale, collectives ou individuelles auprès des résidents ; Collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement ; Accompagner les familles et leur entourage ; Assurer des activités d'entretien de l'environnement et du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification Aucun diplôme spécifique requis Connaissances particulières requises · Connaissances gériatriques souhaitées ; · Connaissance du projet de soin ; · Maîtrise des soins de base. Qualités professionnelles requises · Appétence à la gériatrie ; · Esprit d'équipe ; · Sens de l'organisation ; · Capacités relationnelles ; · Appétence à la vie sociale.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...). Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. Peut prospecter la clientèle et vendre des produits/services.
Nous recherchons notre Night Auditor en CDI ! Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel) et relever n'importes quelle anomalie - Effectuer les roomservices si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel et ouvrir la journée du lendemain Profil : - Autonome - Sens de l'initiative - Rigoureux(euse) - Sens du relationnel et de l'accueil Formation : - Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration, option mercatique et gestion hôtelière - Bac technologique hôtellerie Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain MEDER, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui év...
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F) Vos missions: - MANUTENTIONS DIVERSES - POSE DE LASURE SUR DES ELEMENTS DE CHARPENTE BOIS - PERCAGE, MONTAGE D ELEMENTS METALLIQUES SUR CHARPENTE BOIS - PONCAGE - UTILISATION MEULEUSE POUR EBAVURAGE DE PIECES EN METAL. - TRAVAIL EN ATELIER - RANGEMENT Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Poste en horaires de journée. Vous avez le sens du travail en équipe. Poste du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F) Vos missions: - préparer des composants en vrac et alimenter des postes de travail - et/ou prendre en charge les produits en sortie de production et les ranger dans des emplacements de stockage. - mettre sur les palettes les produits conditionnés. - manutentions diverses - rangement Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes minutieux(euse), avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, avec ponctuellement des horaires d'équipe, selon l'activité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À propos de nous ESTECH Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche : UN.E ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES En tant que support au Responsable des Ressources Humaines, vous l'assistez dans ses activités et missions généralistes quotidiennes, en prenant en charge une grande partie de la gestion administrative, notamment : * DPAE, établissement des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, inscription mutuelle, infos paie, participation active à l'intégration des collaborateurs ; * participation à la rédaction des offres et pré-sélection des CV, appel candidats et développement des relations écoles ; * aide au développement et à la promotion de la marque employeur de la société ; * Suivi des visites d'embauche, des visites périodiques et de reprise * gestion administrative des embauches des apprentis et des stagiaires ; * gestion administrative du Plan de Formation, relations OPCO ; * collecte et saisie des éléments de paie via SILAE, vérification des bulletins de salaire en binôme avec le RRH, commande et suivi des tickets restaurant ; * Entretiens annuels et pro : participation au suivi des campagnes et d'avancement des entretiens * Reporting et tableaux de suivi des effectifs mensuels et annuels * Diverses productions de document suite à la demande des salariés (attestation, etc.) En complément de ces missions principales, vous pourrez également être amené.e à participer à des projets RH (la mise à jour du livret d'accueil, le maintien des procédures RSE, l'affichage obligatoire, l'enrichissement des procédures internes et des pratiques RH, la mise à jour du DUERP, etc.) Profil : Diplomé.e d'une formation en RH ou gestion, vous justifiez de 2 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement PME. Vous avez acquis des bases solides en droit du travail et maîtrisez Word (publipostage) et Excel (tableaux croisés dynamiques, et les fonctions RECHERCHEV). Diplomate, faites preuve d'un vrai sens du service et d'un excellent relationnel, tout en conservant la confidentialité des échanges. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir dans ces futures missions et vous épanouir au sein de notre société. Poste à pourvoir en CDI avec possibilité de télétravail après validation de la période d'essai. Prise de poste à partir du 21 mai 2024 Ce recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap. ESTECH provided the following inclusive hiring information: We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà travaillé sous la convention collective Syntec ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (78530 Buc) Date de début prévue : 21/05/2024
Nous recherchons pour le Domaine de Primard, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines !Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et à la DRH Groupe, vous travaillerez sur les missions suivantes:Gestion et Administration du Personnel sur le DomaineConstitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l'entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d'essai, absences, CP, Déclaration accident, STC.)Mise en place et veille au suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes au regard de la législation (Mutuelle, prévoyance, CPAM, Médecine du travail...)Veille au respect des procédures internes et du cadre légal (plannings, respect du code du travail, etc)Procédures disciplinairesGestion du recrutement Accueil et Parcours d'intégration des nouveaux collaborateursGestion Paie (semi externalisée)Gestion mensuelle du cycle de la paie avec un prestataire externe (entrée/ sortie, éléments variables, provisions CP, suivi plannings, contrôle)Aide au suivi de la masse salariale et reportingsVous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et le directeur de l'établissement pour les accompagner sur les sujets RH.En fonction de votre profil, vous serez amené à travailler également sur des divers projets RH avec le siège et la DRH Groupe.ProfilExpérience exigée de minimum un an en Administration du Personnel et PaieRigoureux(se)Organisé(e)Sens du relationnel Réactivité
Description du poste : Nous recherchons pour le Domaine de Primard, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines ! Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et à la DRH Groupe, vous travaillerez sur les missions suivantes: Gestion et Administration du Personnel sur le Domaine***Constitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l'entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d'essai, absences, CP, Déclaration accident, STC.) * Mise en place et veille au suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes au regard de la législation (Mutuelle, prévoyance, CPAM, Médecine du travail...) * Veille au respect des procédures internes et du cadre légal (plannings, respect du code du travail, etc) * Procédures disciplinaires * Gestion du recrutement * Accueil et Parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion Paie (semi externalisée)***Gestion mensuelle du cycle de la paie avec un prestataire externe (entrée/ sortie, éléments variables, provisions CP, suivi plannings, contrôle) * Aide au suivi de la masse salariale et reportings Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et le directeur de l'établissement pour les accompagner sur les sujets RH. En fonction de votre profil, vous serez amené à travailler également sur des divers projets RH avec le siège et la DRH Groupe. Description du profil : Profil***Expérience exigée de minimum un an en Administration du Personnel et Paie * Rigoureux(se) * Organisé(e) * Sens du relationnel * Réactivité
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Avantages & salaire compétitif ✅ Opportunités de développement professionnel ✅ Environnement de travail dynamique et innovant "Depuis plus de 20 ans, notre société est spécialisée dans la pose et la rénovation de systèmes de fermetures auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprise. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur (H/F) expérimentée, capable de travailler seule ou en équipe. Votre potentiel permettra de : Poser des menuiseries PVC ALU BOIS. Poser des automatismes et réglage de motorisation. Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients. Signer les Procès-Verbaux de fin de chantier et récupérer les paiements de fin de chantier. Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un professionnel rigoureux, soigneux dans les tâches confiées, soucieux de satisfaire nos clients. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise. Votre rémunération sera comprise entre 30K€ et 40K€. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la pose et la rénovation de systèmes de fermetures auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprise, un poseur menuiserie (H/F). Vous intégrerez une équipe composée d'un responsable commercial, d'un responsable technique, d'un binôme de poseurs.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : Poser des menuiseries PVC ALU BOIS (Fenêtres, baies vitrées, porte d'entrée, porte de garage, portails, volet, véranda, pergolas...)Poser des automatismes et réglage de motorisation.Signer les Procès-Verbaux de fin de chantier et récupérer les paiements de fin de chantier Nous recherchons une personne expérimentée, capable de travailler seule ou en équipe.L'entreprise vous propose35 heures / hebdo du lundi au vendrediRémunération selon l'expérience entre 2000EUR et 3500EUR brut mensuelDes heures supplémentaires payées.Des EPI.Une mutuellePrime de PanierPrime(s)Deux comités d'entrepriseFormation cstb-QB48 Description du profil : -De 4 ans et plus d'expérience dans la pose de fermeture-Connaissance en électricité et en motorisation-Bon relationnel avec le client- Les déplacements seront assurés avec le véhicule de l'entreprise Vous êtes rigoureux, soigneux dans les tâches confiées et soucieux de satisfaire vos clients ? N'attendez-plus, POSTULEZ ! et rejoignez une entreprise familiale et bienveillante !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Aquila RH Mantes / Vernon, votre partenaire emploi du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche ! Plus qu'une agence, nous sommes avant tout une équipe impliquée et implantée localement. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à Mantes-La-Ville, un Ingénieur Process en fabrication mécanique usinage avec une spécialisation FAO F/H. Vos missions Au sein du bureau des méthodes de l'atelier d'usinage, vous exercerez la fonction Ingénieur Process en gérant en particulier notre chaine numérique.Familiarisé avec les outils de FAO (Top Solid V7, NC Simul) , DNC (NC Simul DNC, NC Simul Tool), vous les maintiendrez et les ferez évoluer afin de permettre une pleine utilisation de ces outils avec le minimum d'intervention humaine.Vous piloterez aussi des projets d'industrialisation de pièces mécaniques complexes ou d'investissements qui vous permettront d'appréhender nos performances et faire grandir nos capacités d'industrialisations.Au sein de notre atelier, vous côtoierez un panel technologique de machine important (Centre 5 Axes, tour 6 axes.) Pré-requisDiplômé d'un Bac + 5, vous possédez une première expérience (expérience confirmée de 1 an mini) dans le secteur mécanique / industriel, en particulier en programmation Commande Numérique.Curieux, autonome et méthodique, vous possédez des bases solides en termes de compétences d'industrialisation - fabrication mécanique (lecture et conception des plans, programmation numérique, machines-outils).Anglais niveau intermédiaire minimum Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherchéVos qualités relationnelles et votre aisance avec les outils informatiques et logiciels de FAO vous permettront de bien communiquer avec nos programmeurs, notre préréglage et notre direction des systèmes informatiques. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des hommes et des femmes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché (e) au Responsable de centre de Coignières, nous recrutons un technicien de maintenance des pneumatiques poids lourds H/F en CDI. Vous développez votre expertise grâce à une formation complète au métier et en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients. Vos missions: * Réaliser l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules: voitures, poids-lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers... * Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; * Compléter les fiches d'intervention sur tablette digitale et identifier les prestations complémentaires; * Veiller à l'entretien des équipements et espaces de travail en centre et chez vos clients. * Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client; Devenez un de nos talents ! Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous avez une première experience dans le métier. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI - 37 heures hebdomadaires. Travail le samedi matin Possibilité d'astreintes. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes d'objectifs mensuelles. CE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group. Devenez un de nos talents ! Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous avez une première experience dans le métier. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI - 37 heures hebdomadaires. Travail le samedi matin Possibilité d'astreintes. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes d'objectifs mensuelles. CE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Le Domaine de Primard recherche son Directeur de Restaurant (H/F) pour Les Chemins, son restaurant gastronomique étoilé Michelin.Missions :Veille à la qualité du service et à la satisfaction client.Gestion des réservations et du service dans leur intégralitéParticipation à la création d'objectifs qualitatifs et quantitatifs pour son équipe et en assure la réalisation.Veille à la rentabilité du restaurant tout en respectant le budget qui lui est imparti.En charge du maintien des standards de qualité Fontenille et Michelin.Formation des membres de son équipe et information sur les règles et standards internes à la Maison.Contribue au développement de l'image du restaurant Les Chemins, du Domaine de Primard et des Domaines de FontenilleAssure une communication ouverte et permanente avec le chef de cuisine.Responsabilités :Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies.Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse.Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité.Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) pour adapter.Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins.Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables.Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies.Elabore les plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue, planification des jours /heures de récupération et de congés annuels.Organise le service et assure la gestion et le management de l'équipe du restaurantAvantages :Possibilité de logementParking gratuit sur placeMutuelle avantageuseTarifs privilégiés dans tous les établissements des Domaine de Fontenille et de Relais & ChâteauxRéduction sur les vins de FontenilleProfil :Expérience de 3 ans minimumParfaite maitrise du français et de l'anglais, une 3ème langue serait appréciéeExcellent managerBon gestionnaireHomme de terrainTrès bon relationnelGrande disponibilitéGoût et connaissance de la cuisine et des vins
Secrétaire (H/F) Aperçu: Nous recherchons un(e) secrétaire compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire, vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et l'équipe de direction pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Fonctions: - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne - Saisir et traiter les commandes des clients avec précision - Utiliser efficacement les outils du pack office pour créer, modifier et partager des documents - Faire preuve d'un bon sens de l'organisation pour classer et archiver les documents importants - Effectuer des tâches de bureautique telles que la gestion du courrier, la préparation de rapports et la planification des réunions -maîtriser l'anglais serait un plus Si vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire! Note: Veuillez ne pas inclure d'informations de contact personnelles dans votre description de poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 700,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis sa création en 2021, le Ritz Paris Le Comptoir réinterprète les symboles du Ritz Paris. Notre boutique située rue Cambon, fait rayonner les créations de François Perret au cœur de la capitale, sur place, à emporter ou en click and collect. Amoureux du chocolat, vous avez un grand sens du détail et privilégiez la qualité du travail ? Organisé et rigoureux vous savez travailler au sein d'une équipe et transmettre votre passion aux membres de votre équipe ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de la gamme chocolat du Ritz Paris Le Comptoir, le/la sous-chef chocolatier est chargé(e) de la production et du déploiement des produits chocolatés. Le/la sous-chef chocolatier est garant de l'image de marque et des traceurs gustatifs exprimés par notre chef de création, François Perret. Il/elle est le référent en matière de recherche et développement pour la gamme chocolat et contribue à la fabrication des produits pour nos différentes boutiques. Les missions sont les suivantes : * Met au point toutes les recettes des produits chocolatés et picking (tablettes chocolat, tablettes fourrées, tablettes incrustation fruits secs, caramels, guimauves, pralinés, ganaches et barres chocolatés) * Produit quotidiennement l'ensemble des produits chocolatés et picking * Assure le lien et communique les informations inhérentes aux produits créés * Établit en relation avec le Chef de production le planning de production et le cadencement logistique * Organise le travail des équipes pour respecter le planning de production * Garantit la qualité organoleptique et visuelle de toutes la gamme de produits chocolatés * Garantit le respect des fiches recettes validées * Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment la chaîne du froid et de traçabilité * Garantit les relations avec les prestataires extérieurs * Gère les stocks et réapprovisionnements * Maîtrise les coûts et la gestion financière de son département de production * Encadre, accompagne et forme l'équipe de production * Gère les plannings des équipes * Gère la masse salariale de son équipe Les prochaines étapes : * Vous postulez en ligne. * Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH. * Vous rencontrez ensuite notre Responsable de Production. * Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevez un mail vous informant de son refus. Rejoindre Ritz Paris Le Comptoir, c'est rejoindre un chef et des équipes passionnées. Un gout immodéré pour les pâtisseries est apprécié ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le candidat sera en charge de la vérification des extincteurs, BAES, désenfumage, alarme incendie, RIA et poteaux incendie. Il devra être rigoureux, autonome et avoir un bon sens relationnel. Des capacités techniques en électricité serait un plus. Nous acceptons les candidats sans expérience, selon leur profil. Ils seront formés en interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) * Habilitation Électrique B0 (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 75 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarque. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle La concession de Buchelay distributeur des marques Peugeot, Citroën et DS recherche dans le cadre d'un CDI, un ou une secrétaire APV (Après-vente) prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. Dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : - Gestion Administrative des approvisionnements, contrôle, affectation, commandes - Gérer les dossiers après-vente client - Contrôler et classement des factures ; - Relais des réclamations ; - Relations fournisseurs ; - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité de l'accueil du client ; - Assurer le lien entre les membres de l'équipe commerciale, les autres services et le siège social. Titulaire d'un CAP à BTS spécialité administration automobile vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans l'automobile. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation * Proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * Elaborer et mettre en oeuvre la politique d'accueil et de développement des publics * Organiser et animer des partenariats, * Conduire et contrôler des procédures administratives, * Impulser, piloter et évaluer des projets culturels, * Assurer une veille scientifiques et techniques sur le champ patrimonial, * Mettre en oeuvre du projet scientifique et culturel de l'établissement, * Conseiller les élus dans leurs décisions et les alerter sur les risques et les impacts liés au projet, * concevoir des indicateurs et superviser l'évaluation du projet d'établissement, * Analyser les évolutions des pratiques et des expressions culturelles, * Rédiger des actes administratifs et rapports relatifs au projet scientifique et culturel de l'établissement, * Enrichir et gérer des collections et des fonds, * Elaborer et suivre le budget du service, * Participer à l'organisation de la conservation préventive et curative. Titulaire d'un Master 2 dans le secteur de la Culture, doté de bonnes connaissances de la gestion culturelle (budget, enjeux, cadre juridique), de l'environnement institutionnel des Collectivités Territoriales et des cadres législatif et règlementaire des établissements patrimoniaux. Autonome dans l'organisation générale du travail, la gestion du personnel scientifique et technique. Posséder une maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, PowerPoint). Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités. Avoir une connaissance des ERP être capable de faire appliquer les règles et les procédures.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) pour notre client, spécialisé dans le secteur tertiaire et le domaine de l'assistanat/secrétariat. En tant qu'Assistant(e), vous aurez pour mission :***Gérer l'accueil physique et téléphonique en assurant un service client de qualité***Organiser les agendas et les déplacements des collaborateurs***Préparer les réunions et les documents nécessaires***Assurer la gestion administrative des dossiers***Effectuer la saisie et le suivi des notes de frais***Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes de l'entreprise, ce qui vous permettra d'acquérir une vision globale de nos activités. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, avec un excellent sens de l'organisation. Vous avez déjà une première expérience en tant qu'Assistant(e) et vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office, messagerie électronique, etc.). Votre capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe sera un atout majeur pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité. Si vous êtes une personne rigoureuse et que vous aimez relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Qualités recherchées :***Organisé(e) et rigoureux(se)***Polyvalent(e) et réactif(ve)***Excellent sens de l'organisation***Maîtrise des outils informatiques***Capacité à travailler en équipe *
Description du poste : Le Domaine de Primard recherche son Directeur de Restaurant (H/F) pour Les Chemins, son restaurant gastronomique étoilé Michelin. Missions :***Veille à la qualité du service et à la satisfaction client. * Gestion des réservations et du service dans leur intégralité * Participation à la création d'objectifs qualitatifs et quantitatifs pour son équipe et en assure la réalisation. * Veille à la rentabilité du restaurant tout en respectant le budget qui lui est imparti. * En charge du maintien des standards de qualité Fontenille et Michelin. * Formation des membres de son équipe et information sur les règles et standards internes à la Maison. * Contribue au développement de l'image du restaurant Les Chemins, du Domaine de Primard et des Domaines de Fontenille * Assure une communication ouverte et permanente avec le chef de cuisine. Responsabilités :***Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies. * Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse. * Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. * Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) pour adapter. * Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. * Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. * Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies. * Elabore les plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue, planification des jours /heures de récupération et de congés annuels. * Organise le service et assure la gestion et le management de l'équipe du restaurant Avantages :***Possibilité de logement * Parking gratuit sur place * Mutuelle avantageuse * Tarifs privilégiés dans tous les établissements des Domaine de Fontenille et de Relais & Châteaux * Réduction sur les vins de Fontenille Description du profil : Profil :***Expérience de 3 ans minimum * Parfaite maitrise du français et de l'anglais, une 3ème langue serait appréciée * Excellent manager * Bon gestionnaire * Homme de terrain * Très bon relationnel * Grande disponibilité * Goût et connaissance de la cuisine et des vins
Nous recherchons notre apprenti(e) Coordination Évènements et Collaborations ! Vos missions : Suivi et coordination des évènements et collaborations image en support de l'équipe marketing siège (Collaborations RP, retraites bien-être, et autres évènements F&B éphémères en partenariat avec des marques, personnalités extérieures sur le Domaine) Relai de l'équipe siège sur site pour faciliter et fluidifier la coordination avec toutes les équipes opérationnelles sur site et assurer la parfaite exécution de ces évènements Participation à la conception du plan annuel d'évènements et collaborations image sur le Domaine avec les partenaires et l'équipe marketing siège, identification des opportunités de collaborations et des acteurs pertinents Démarchage et suivi des discussions / négociations en amont de partenariats évènements Bilan de chaque évènement et axes optimisations, partage de best practices avec d'autres maisons Maintien de la relation et follow up avec partenaires Profil/ Formation : - Formation en Hôtellerie/Restauration Niveau Licence ou Master Expérience en Hôtellerie/Restauration obligatoire
Descriptif du poste: Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Breval (78), un profil Auditeur H/F Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier min 42K Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Tourné vers la satisfaction client, vous appréciez les échanges et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie.
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Breval (78), un profil Auditeur H/F
Bonjour Nous recherchons actuellement un(e) coiffeur(se) pour renforcer notre équipe actuelle La personne en charge du poste devra avoir une expérience réussie aussi bien en coupe qu en technique Le salon est très orienté sur les balayages et les soins profonds et inovateurs. Le stationnement est gratuit Le salon ne pratique pas de nocturne et ferme à 17h30 le samedi Le salaire reste en fonction de l expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise Le chef d'équipe logistique est en charge de : - Elaboration de propositions d'actions à mettre en oeuvre, - Suivi des opérations, - Organisation du travail d'une équipe en transversalité avec le coordinateur / adjoint au chef de service, - Vérifie des prestations réalisées, - Applique le planning et les consignes transmis, - Interface entre les agents et les responsables hiérarchiques, - Contrôle du respect des exigences d'hygiène et de sécurité, - Gestion des équipements et du matériel nécessaire au fonctionnement de l'équipe, - Suivi de l'entretien et de la maintenance du matériel, - Management opérationnel d'une équipe, - Gestion administrative de l'équipe, - Veille sur le bon état ou le bon fonctionnement des lieux et/ou équipements publics, - Saisie de données et utilisation de logiciels spécifiques mis en place par le service. Activités spécifiques Ateliers municipaux* : - Etudes et conseils approfondis auprès de la hiérarchie et des agents, - Elaboration de métré. Activités spécifiques Musée : - Interventions de maintenance et de réparations tous corps d'état sur les équipements, - Participation technique et logistique aux expositions et évènementiels ponctuels. Conditions d'exercice : Travail extérieur au bureau. Prise de fonction au bureau pour la prise des consignes. Intervention en atelier pour les préparations et intervention sur tous les sites de la Ville (intérieur/extérieur). Conditions d'accès : Permis B Permis et habilitations spécifiques en fonction des postes et des activités. Conditions de rémunération : Statutaire / CNAS / COS
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise La Direction de la Communication, des Relations Publiques, de l'Événementiel et de la Logistique a pour double mission de : - Mettre en œuvre la stratégie de communication définie par la Municipalité permettant d'organiser et valoriser l'information à destination des habitants, - Concevoir, piloter, accompagner et/ou apporter une aide logistique et technique aux événements, manifestations, réceptions et cérémonies de la Ville de Mantes-la-Jolie. La Direction de la Communication est, par conséquent, une direction fonctionnelle avec un rôle de support, d'expertise auprès des Elus et des services mais elle revêt également une dimension opérationnelle puisqu'une partie conséquente de son activité est directement liée à la production d'événements (conception, communication et mise en œuvre). Sa Mission : Au sein de la Direction de la Commuication, de l'événementiel et des Relations Publiques, sous la responsabilité du Chef de service logistique, vous aurez pour principale mission de suppléer le chef de service, manager les agents du pôle logistique et de coordonner leurs activités au quotidien. Ses Activités principales: - Management et coordination de l'équipe logistique au quotidien - Intermédiaire entre le chef de service ou l'assistante et les équipes sur le terrain - Remplacement occasionnel du chef de service logistique - Assurer la sécurité et le bon état du stock de matériel - Maîtriser et optimiser le stockage, le transport et la réception du matériel - Suivre et remettre en état du matériel - Garantir la sécurité de l'équipe Missions complémentaires : - Présence éventuelle sur les manifestations en dehors des heures travail - Travail en équipe indispensable Conditions de travail : Travail en intérieur et extérieur Conduite de véhicule et d'engin Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public Devoir de réserve et sens du service public Connaissances requises : Maitrise du matériel utilisé, permis de conduire VL, PL, CACES Qualités particulières : Grand sens de l'organisation, autonomie, discrétion et bienséant, dynamisme, fermeté, sociabilité. Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Technique Conditions de rémunération : Statutaire CNAS / COS / Restaurant inter-entreprise
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise ( 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale du DS Store de Buchelay et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience DS souhaitée Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise Vous assurez l'accueil physique du public et veillez à la fluidité et à la qualité d'accompagnement du public (usagers, partenaires, professionnels, agents, élus). Sous la responsabilité directe de votre supérieur hiérarchique, vous recevez le public en guichet et instruisez les demandes. Vous participez individuellement et collectivement à la démarche qualité de la direction. Activités principales : Accueil du public : Sous la responsabilité fonctionnelle du Manager de l'Accueil, vous accueillez le public, écoutez la demande, renseignez sur un premier niveau d'information concernant les services de la Ville et orientez vers le bon interlocuteur. Vous vous assurez de la bonne prise en charge et de la satisfaction de l'usager. Vous gérez les demandes de rendez-vous et effectuez le pré-contrôle des dossiers relevant de la Direction Etat-Civil et Relations Citoyens. Vous gérez les files d'attentes. En matière d'accueil téléphonique, vous réceptionnez, filtrez, renseignez et orientez les appels vers le service compétent, prenez des messages et mettez en relation avec les correspondants. Vous travaillez en partenariat avec les services de la Ville, le CCAS et les partenaires. Vous complétez les tableaux statistiques et documents afférents à l'activité et participez aux évènements du service. Vous veillez à la bonne tenue des pôles d'accueil (affichages, documentation, fleurissement, mobilier, propreté). Instruction et constitution des actes d'état-civil : Vous délivrez et instruisez : - les actes d'état-civil (naissance, reconnaissance, changement de nom), - les demandes de cartes nationales d'identité et passeports, - les demandes d'attestations d'accueil. Dans ce cadre, vous assurez la délivrance de certificats divers. En tant qu'ODEC, signe les actes par délégations. Inscriptions aux prestations municipales et régie : Vous enregistrez les inscriptions aux prestations municipales et encaissez les recettes des prestations correspondantes. Vous organisez et clôturez quotidiennement votre caisse selon les procédures de sécurité. Activités complémentaires : CHARGE DU PUBLIC ETAT-CIVIL ET REGIE F/H Mise à jour février 2024 - Soutien opérationnel à l'organisation des scrutins électoraux en lien avec la direction, - Participation au parcours de formation en lien avec la direction - Fonction Personne Ressource Formation (facultatif). Vous pouvez être sollicité(e) pour la réalisation d'activités occasionnelles, ou spécifiques en lien avec le bon fonctionnement de la direction. Conditions de travail : - Travail guichet d'accueil et/ou en bureau - Trois sites (Hôtel de Ville, mairies annexes) - Horaires décalés (travail le samedi et le mardi en nocturne 17h-19h par roulement) : 9h-12h/13h-17h - Disponibilité vis-à-vis des usagers avec risque de tensions dans la relation au public - Tenue vestimentaire correcte Savoirs : Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. L'expérience de l'accueil du public est un plus. Savoir-faire : Doté d'un sens profond du service public et de l'intérêt général, vous êtes discret et savez faire preuve du devoir de réserve. Vous faites preuve d'une capacité d'accueil, d'écoute, de réactivité. Vous disposez d'une véritable aptitude à la diplomatie et à la pédagogie. Savoir-être : Vous savez travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux situations complexes. Statut : Agent de catégorie C ou B de la filière administrative ou technique. Ouvert aux non titulaires en CDD. Conditions de rémunération : Statutaire, RIFSEEP, CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise Sous la responsabilité directe de votre supérieur hiérarchique, vous recevez le public en guichet et instruisez les demandes. Vous veillez à la fluidité et à la qualité d'accompagnement du public. Vous participez individuellement et collectivement à la démarche qualité de la direction. Activités principales : Instruction et constitution des actes d'état-civil : Vous délivrez et instruisez : - les actes d'état-civil (naissance, mariage, décès, reconnaissance, changements de nom/prénom .), - les demandes de cartes nationales d'identité et passeports, - les demandes d'attestations d'accueil, - tenue des registres d'état-civil, - célébration des mariages, - enregistrement des PACS, - participation aux auditions. Dans ce cadre, vous assurez la délivrance de certificats divers. En tant qu'ODEC, signe les actes par délégations. Enregistrement et délivrance des documents administratifs : Vous traitez : - les demandes d'attestations d'accueil, de recensement citoyen. - le courrier, suivi des parapheurs. Vous établissez des bordereaux d'envoi aux autorités administratives et assurez l'archivage des dossiers. Inscriptions aux prestations municipales et régie : Vous enregistrez les inscriptions aux prestations municipales et encaissez les recettes des prestations correspondantes. Vous organisez et clôturez quotidiennement votre caisse selon les procédures de sécurité. Activités complémentaires : - Soutien opérationnel à l'organisation des scrutins électoraux en lien avec la direction, - Participation au parcours de formation en lien avec la direction - Fonction Personne Ressource Formation (facultatif). Fiche mission Chargé d'état-civil et régie F/H Mise à jour février 2024 Vous pouvez être sollicité(e) pour la réalisation d'activités occasionnelles, ou spécifiques en lien avec le bon fonctionnement de la direction. Conditions de travail : - Travail guichet d'accueil et/ou en bureau - Trois sites (Hôtel de Ville, mairies annexes) - Horaires décalés (travail le samedi et le mardi en nocturne 17h-19h par roulement) : 9h-12h/13h-17h - Disponibilité vis-à-vis des usagers avec risque de tensions dans la relation au public - Tenue vestimentaire correcte Savoirs : Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. L'expérience en accueil du public est un plus. Savoir-faire : Doté d'un sens profond du service public et de l'intérêt général, vous êtes discret et savez faire preuve du devoir de réserve. Vous faites preuve d'une capacité d'accueil, d'écoute, de réactivité. Vous disposez d'une véritable aptitude à la diplomatie et à la pédagogie. Savoir-être : Vous savez travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux situations complexes. Statut : Agent de catégorie C ou B de la filière administrative ou technique. Ouvert aux non titulaires. Conditions de rémunération : Statutaire, RIFSEEP, CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * 50% Transports L'objectif de ce service est d'assurer le traitement administratif et financier de l'ensemble des dossiers en lien avec les écoles et l'Education Nationale. Mission principale du poste : Sous l'autorité du Directeur général adjoint, le Responsable assure la mise en œuvre des projets du service scolaire avec les orientations des élus et les engagements passés avec les institutionnels de l'éducation. Participe à la définition du projet éducatif global de la Collectivité. Organise et encadre le service et les équipements. Activités principales : - Organisation et mise en œuvre de la politique scolaire, - Assistance et conseil technique de l'élu en charge du scolaire, - Développement des projets scolaires, - Évaluation des programmes et des projets scolaires, - Animation et développement des partenariats notamment avec l'Éducation Nationale, - Management de l'équipe : 3 agents - Gestion administrative, budgétaire et financière du service, - Participation à la mise en œuvre et suivi des différents modes de portage (DSP, marchés publics, régie). - Mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires, - Coordination des plannings de travaux des bâtiments scolaires, - Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire, - Coordination et suivi des conseils d'écoles et d'établissements, - Gestion de la carte scolaire et du suivi de la cohérence des périmètres scolaires dans le cadre du plan de développement des écoles, - Coordination de l'approvisionnement en matériels et fournitures et suivi des marchés - Contrôle et sécurisation juridique des activités de la direction : encadrement législatif et réglementaire Conditions d'exercice : 39h du lundi au vendredi Travail en bureau avec déplacements fréquents, Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Attaché ou Rédacteur Savoirs : - Connaissance des statuts de la Fonction publique et de la restauration collective - Connaissance des domaines de l'éducation et du péri et extrascolaire et notamment des acteurs institutionnels, associatifs, ainsi que des dispositifs partenariaux et contractuels Savoir-faire : - Qualités rédactionnelle et d'expression orale, - Sens de l'organisation et esprit de synthèse et d'analyse, - Capacité d'encadrement, de travail en équipe et en transversalité avec les services ou partenaires extérieurs, - Techniques d'écoute active, de médiation, - Sens de la négociation. Savoir-être : - Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation du service, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Aisance à communiquer - Pédagogie - Respect de la déontologie et du service public.
Description du poste : Nous recherchons notre Barman/ Barmaid ! Vos missions :***Accueillir le client et préparer les boissons désirées * Veiller à la satisfaction de vos clients * Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge * Suivre l'état des stocks et effectuer l'inventaire des besoins journaliers * Réceptionner les produits et en effectuer le stockage * Veiller à la mise en place du bar, à l'entretien et au réapprovisionnement * Entretenir et veiller à la propreté du bar et de la salle * Effectuer la plonge de la verrerie * Renseigner les clients sur les activités de l'établissement * Détecter les possibles insatisfactions clients et informer son supérieur ou ses collègues afin de trouver des solutions Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Possibilité de logement * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Profil :***Vous avez une expérience significative sur le même poste * Vous êtes une personne dynamique avec un grand sens de l'initiative * Vous avez une bonne capacité de mémorisation * Vous maîtrisez parfaitement la langue française et au moins une langue étrangère (anglais obligatoire, tout autre langue représente un atout) * Vous savez faire preuve d'autonomie Formation :***Vous êtes idéalement diplômé(e) en restauration (Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration, Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration, Bac technologique hôtellerie, CAP services hôteliers) * Vous avez une formation en vins et spiritueux * Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le bar et avez une connaissance solide des boissons
Description du poste : Nous recherchons notre Responsable de salle ! Vos missions :***Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies * Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse * Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. * Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) * Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. * Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. * Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies. * Elaborer les plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue, planifier des jours /heures de récupération et de congés annuels. * S'assurer que les membres de son équipe soit correctement formés et informés des règles et standards internes à la Maison. * Participer activement au recrutement de son équipe * S'assurer de la fidélité de ses collaborateurs par l'accompagnement permanent de ces derniers. * Etre force de proposition et en perpétuelle remise en question pour que le restaurant reste dans un élan d'évolution Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Possibilité de logement * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Profil :***Force de proposition * Organisé(e) * Rigoureux(se) * Animation et accompagnement des équipes * Bienveillant(e)
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Dans le cadre de la mise en œuvre d'une démarche prévisionnelle des emplois et compétences au service du collectif et des individus, la Direction des Ressources Humaines, soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, recrute un Conseiller en innovation RH - Chef de projet GPEEC F/H. Vos missions Participer à la construction et mise en œuvre de la politique GPEEC en lien avec le processus de recrutement et en promouvant la mobilité interne et le maintien dans l'emploi. Elaborer et mettre en œuvre les plans d'action en matière de développement des compétences. Accompagner la DRH dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets stratégiques élaborés dans le cadre des orientations municipales. Il assure le développement de l'école de formation interne. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller en innovation RH - Chef de projet GPEEC réalise l'ensemble des études relatives aux effectifs et aux postes. Il élabore et assure le suivi de l'ensemble des outils et dispositifs afférents. Activités principales : · Assurer le suivi et analyser les données relatives aux postes, métiers, compétences (SIRH : CIRIL) * Formuler des propositions sur l'évolution des emplois, des effectifs et des compétences par le biais d'analyses en lien avec le contrôle de gestion RH : évolution des métiers, des méthodes de travail, pyramide des âges, départs en retraite, absentéisme * Effectuer des travaux sur les compétences rares, les métiers en tension, les compétences transférables, les aires de mobilité fonctionnelle. avec la définition de plans d'actions concrets visant à améliorer l'attractivité et le taux de fidélisation de la collectivité en lien notamment avec les chargés de mission mobilité et formation, · Optimiser les outils nécessaires à la conduite de projets de GPEEC et veiller à leur maintenance et à leur articulation (fiches de poste, référentiel des compétences.) * Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et réfléchir à la mise en œuvre d'outils visant à faciliter les échanges professionnels collaboratifs. · Elaborer une veille sur les secteurs d'évolution pouvant impacter la structure des emplois et échanger avec les directions sur les évolutions à prévoir (départs à la retraite, nombre de contractuels, postes vacants, évolution des fonctions.) * Conseiller et apporter un appui technique et organisationnel auprès des directions et de sa hiérarchie pour la préparation des Comités Sociaux Territoriaux · Participer ou concevoir des actions de promotion des métiers, · Assurer la préparation, le suivi et le bilan de la campagne d'évaluation, · Piloter plus spécifiquement des actions relatives aux compétences managériales et à l'accompagnement des managers. De formation Bac+5 minimum en Ressources Humaines, vous avez connaissance des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines et de la GPEEC, acquise lors d'une expérience d'au moins 2 ans, Vous connaissez les statuts, les règlements et procédures dans le cadre de la gestion des personnels de la fonction publique territoriale, Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack office) et une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus, Vous savez conduire et piloter des projets, Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'autonomie, rigueur, discrétion, force de proposition et votre aisance relationnelle. Conditions d'éligibilité Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Nos avantages · Accès au restaurant inter-entreprises · 25 CA et 24 RTT/an (sur la base de 39 heures hebdomadaires) · Participation employeur à la mutuelle et prévoyance · Gare à proximité (Mantes-la-Jolie - Paris St Lazare : 35 minutes) · Prestations sociales, CNAS et COS Nos engagements · Offres de formations innovantes · Parcours managérial · Accompagnement aux concours · Télétravail possible après une période d'intégration · Le poste est ouvert aux fonctionnaires
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * 50% Transports Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chargé de mission accompagnement professionnel assure l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents et des élus de la Ville et du CCAS, dans le cadre de la politique GPEEC, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité. Missions : Il participe à la mise en œuvre de la politique de GPEEC et de l'accompagnement au changement. Il identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. Il assure la communication et l'information sur la formation auprès des agents et assure un rôle de conseil et d'accompagnement des services. Il participe à l'évolution de l'offre de service de la DRH en matière de formation et de développement des compétences. Activités : · Accompagnement de la stratégie RH de la collectivité en matière de formation · Participation à l'élaboration des profils de poste · Analyse des besoins de développement de compétences des services et des agents · Apporter aide et conseil aux agents sur leurs parcours individuels de formation et d'évolution professionnelle (élaboration d'un curriculum vitae, rédaction d'une lettre de motivation, préparation à un entretien d'embauche, conseil sur un parcours de formation, suivi lors d'un aménagement de poste) · Accompagner les projets des services et des managers en matière de formation · Conception du plan de formation (recueil et analyse des besoins) et suivi des actions de formations (logiciel CIRIL) · Ingénierie de formation individuelle et collective · Mise en œuvre et pilotage du plan de formation (traitement des demandes) · Évaluation du plan de formation · Veille et observation sectorielle · Instruction des dossiers et application des procédures administratives · Gestion budgétaires, financières et comptables Compétences ou connaissances souhaitées : · Méthodes d'élaboration et étapes d'un plan de formation · Métiers de la collectivité · Méthodes d'analyse d'activités-compétences · Organigrammes, missions, activités et objectifs des services · Principes de la GRH et de la GPEEC · Concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences) et de GPEEC · Conduire un entretien d'accompagnement d'évolution professionnelle · Méthodes et outils de la planification · Méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information · Techniques et outils des bilans de compétences · Méthodes d'accompagnement d'un projet professionnel · Marché de l'offre de formation (organismes) et partenaires institutionnels · Aspects réglementaires du droit à la formation · Statut de la fonction publique territoriale et statuts particuliers · Ingénierie de formation et pédagogie (séquences, supports) · Cadre réglementaire de la formation · Méthodes et outils d'évaluation de la formation · Méthodes et modalités d'apprentissage · Technologies de la formation : TIC, e-learning Nos avantages : · Accès au restaurant inter-entreprises · 25 CA et 24 RTT/an (sur la base de 39 heures hebdomadaires) · Participation employeur à la mutuelle et prévoyance · Gare à proximité (Mantes-la-Jolie - Paris St Lazare : 35 minutes) · Prestations sociales, CNAS et COS Nos engagements : · Offres de formations innovantes · Parcours managérial · Accompagnement aux concours · Télétravail possible après une période d'intégration · Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de d
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Missions - Définir et proposer une stratégie achat optimisée et un planning associé pour la Ville et le CCAS - Piloter le recensement annuel des besoins de la Ville et du CCAS avec le Chef du Service Marchés Publics - Assurer la planification et la programmation des marchés publics dans un objectif de performance économique des achats (choix des procédures) en conseillant à bon escient - Structurer l'achat à l'échelle de la collectivité et du CCAS - Etablir des stratégies d'achats économiquement performante et durables relatives aux familles d'achat/segments traités - Participer activement au développement et à la communication d'une politique achats durables et économiquement performante auprès des clients internes et fournisseurs - Veiller à développer les compétences des acteurs de la chaine achats (juristes, acheteurs, approvisionneurs), - Prospecter et assurer une veille technique et économique - Accompagner les services dans l'expression et la rédaction de leurs besoins, tout au long du processus de passation d'un marché lors des étapes suivantes : ü Evaluation et définition du juste besoin ü Rédaction des pièces techniques ü Choix des critères de sélection ü Analyse des offres ü Organisation et conduite des négociations ü Rédaction ou aide à la rédaction des rapports d'analyse des offres ü Manager la qualité de l'exécution des marchés (respect des délais contractuels et de contractualisation, satisfaction clients internes et performance fournisseur, gestion de l'approvisionnement en biens et services) - Mettre en place un suivi global et des indicateurs pertinents - Concevoir les outils d'aide à la décision en matière d'achat public (cartographie, nomenclature ) - Assurer les relations avec les partenaires de la chaine d'acquisition (satisfaction du besoin,) (services prescripteurs, fournisseurs, juristes et financiers) - Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs - Mener des actions de sourcing, en lien avec les services, pour connaître le tissu économique (relation fournisseurs des achats) - Suivre les demandes d'achats via le logiciel financier Conditions de travail - Relations régulières avec l'ensemble des services prescripteurs de la collectivité - Contacts directs avec les fournisseurs et fournisseuses, et les prestataires - Contacts directs avec des acheteurs et acheteuses d'autres collectivités - Travail de bureau, déplacements éventuels - Horaires fixes avec amplitude variable, en fonction des contraintes du service public, du lundi au vendredi. De formation supérieure (bac + 5) en gestion/management/économie/achat/RSO ou expérience probante sur des fonctions similaires, vous possédez de solides connaissance des différents modes de consultation des fournisseurs. Vous maîtrisez des processus achats (analyse des coûts, veille, sourcing, négociation, benchmarking ) Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, en particulier en matière de contrats de la commande publique. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité. Pédagogue, vous êtes doté de qualités managériales transverses. Force de proposition, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences. Recrutement par voie statutaire (Cadres d'emploi des Attachés) ou contractuel. Savoirs ou connaissances souhaitées : - Formation dans le domaine des achats - Maîtrise appréciée du code de la commande publique et du cadre réglementaire des marchés publics - Environnement juridique des collectivités territoriales - Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat - Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion - Méthodes de gestion optimale des stocks
Rattaché au responsable qualité, vous aurez en charge plusieurs missions : -Réaliser les contrôles sur machine tridimensionnelle et contrôles conventionnels. -Réaliser les rapports de contrôle notamment dans le cadre de nouvelles industrialisations. -Réaliser les programmes sur machine tridimensionnelle avec logiciel PCDMIS. -Exprimer les besoins d'outillages de contrôle tridim en participant à la conceptionVous êtes titulaire d'un Bac +2 en qualité ou mécanique avec 2 ou 3 ans d'expérience professionnelle réussie. Ce qu'il vous est demandé pour mener vos missions ? -Connaitre le contrôle tridimensionnel, programmation souhaitée -Savoir lire un plan -Maîtriser les tolérances géométriques -Avoir des notions de mécanique -Connaitre le pack office (Word, Excel) -Du sérieux et de la rigueur
Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueillir et fidéliser la clientèle en lui apportant un parcours client d'excellence - Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie et en binôme avec un tuteur pour certains soins/massages. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires - Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie et en binôme avec un tuteur pour certains soins/massages. - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attente - Maintenir le spa propre et rangé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Préparer les cabines et tout l'espace d'accueil du spa avant les soins Profil - Relationnel exemplaire - Organisé(e) - Etre à l'écoute du client Avantages : - vous bénéficierez d'une formation Suzanne Kaufmann
Nous recherchons notre Valet / Femme de chambre pour un CDD de 9 mois ! Vos missions : - Nettoyage des parties communes - Faire les lits, changer les draps, préparer les chambres - Nettoyer les chambres, les sanitaires, les salles de bain - Trier le linge - Assurer la meilleure qualité de service auprès de la clientèle - Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle afin de les satisfaire et de les fidéliser - Maîtrise et application des normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) ainsi que le respect des standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement - Doit être en mesure de répondre ou d'anticiper les demandes du client - Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Profil/ Formation : - Esprit d'équipe - Sens du détail - Discrétion - Polyvalent(e) - Relationnel exemplaire et bienveillant avec les différents services Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Nous recherchons notre Spa thérapeute ! Vos missions : - Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attente - Fidéliser la clientèle en lui apportant un parcours client d'excellence - Maintenir le spa propre et rangé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Préparer les cabines et tout l'espace d'accueil du spa avant les soins Profil : - Relationnel exemplaire - Organisé(e) - Etre à l'écoute du client Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Nous recherchons notre Apprenti(e) pâtisserie pour la rentrée de septembre 2024 ! Vos missions : - Mise en place du service - Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions. - Réalisation des recettes de base (crèmes, pain, différentes pâtes, sauces, coulis .) - Réaliser des desserts classiques, plus élaborés, et entremets - Dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service - Nettoyer le lieu et les instruments de travail Formation : - Bac Pro ou bac technologique hôtellerie - CAP pâtissier glacier chocolatier confiseur - CAP boulanger
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Mission principale du service : Le service Administration du personnel applique et gère à partir de dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Mission principale du poste : Le gestionnaire carrière-paie applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, de paie et de gestion des absences pour raison de santé d'un portefeuille d'agents. Activités principales : Sous la responsabilité du Chef de Service Administration du Personnel, le gestionnaire carrière-paie est en charge de : - Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, - Veiller à la bonne application des statuts et des procédures internes de fonctionnement, - Concevoir les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites.), - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services, - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution, - Préparer, suivre et encadrer le calcul et l'exécution de la paie (contrôle et saisie des éléments variables, charges, édition bulletins.), en transversalité avec les gestionnaires RH et la trésorerie, - Animer les opérations de préparation au déversement de la paie vers le logiciel de gestion financière (contrôle des imputations budgétaires, traitement des retours liés aux états de pointage financiers.), - Assurer une veille règlementaire et technique relative à la paie publique, - Actualiser les tableaux de bord et de suivi du service, - Gérer des indemnités des élus, - Établir les DSN, charges sociales et déclarations de fin d'année, - Accueillir et informer les agents, - Mettre à jour des données individuelles sur le logiciel (CIRIL), - Gérer les absences pour raison de santé (maladie ordinaire), - Gérer des dossiers de retraite. Conditions de travail : Travail en bureau et en équipe, Profil du candidat : Expérience significative en administration du personnel au sein de la Fonction Publique. Diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3 Savoir : Code générale des collectivités territoriales, Statut de la fonction publique Territoriale, Comptabilité publique. Savoir-faire : - Rendre compte et communiquer sur son activité, - Accueillir et informer, - Communication écrite et orale, - Conseiller, informer et orienter, - Définir ou appliquer des règles et procédures, - Environnement professionnel, - Environnement territorial, - Organiser et contrôler le travail, - Rédiger des actes et documents administratifs, - Travailler en équipe, - Utiliser des outils informatiques spécifiques et NTIC, - Utiliser un tableur. Savoir-être : - Adaptabilité, - Autonomie, initiative et réactivité, - Rigueur et méthode, - Sociabilité aisance relationnelle, Statut : Fonctionnaire de la catégorie B de la filière Administrative Ouvert aux contractuels Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions: - préparation avant revêtement des pièces, - chargement/ déchargement de la ligne de production, - contrôles des pièces ( utilisation micromètre, comparateur, réglet, cale pentée, loupe monoculaire, pied à coulisse), correction des côtes, - changement des outils, - travail sur fraiseuse, Tour ADA, lameuse, orienteuse, ajusteuse, Formdrebo. - travail en salle blanche. De formation type BAC PRO Mécanique/ Outilleur ou BEP ORSU. Vous êtes de nature rigoureux( se), autonome, dynamique et organisé (e). Poste en horaires 2x8. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP VRD (H/F) Pour cette mission vous effectuerez : - Pose de tuyaux sanitaires, évacuations - Préparation des chantiers - Transport des matériaux et des outils de construction sur le chantier - Aide, en effectuant diverses tâches manuelles - Nettoyage du site après chaque journée de travail, en enlevant les débris. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier ?Vous avez déjà eu une ou des expériences sur le poste. Capacité à travailler dans des conditions extérieures capricieuses Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier; Alors c'est le moment de postuler. Nous vous attendons dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F) Vos missions: - Soudure à l'étain de précision à l'œil nu ou sous loupe binoculaire - Réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage électriques - Soudure à l'étain - Lecture de plans - Contrôle qualité - Respect des consignes de sécurité - Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire - Poste sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Travail en atelier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
En tant que Contrôleur Financier Site, vos missions sont : * Être le partenaire financier de l'usine et du Finance Manager Groupe, fournissant des analyses et des recommandations pour le processus décisionnel, * Transformer la fonction financière du site par la mise en oeuvre de SAP et la réorganisation des tâches financières sur site, * Être le responsable de la gestion de la performance opérationnelle du site, y compris les rapports financiers, les prévisions budgétaires et les analyses de la performance commerciale, * Superviser l'équipe financière, y compris la gestion des flux de trésorerie, la conformité aux politiques comptables et la coordination de l'audit externe.
Description du poste : Nous recherchons notre Commis(e) de salle pour notre restaurant gastronomique ! Vos missions :***Mise en place de la salle * Offrir aux clients une expérience agréable en suivant les standards établis * Anticiper les besoins du client en étant attentif. * Servir et débarrasser d'une manière professionnelle, avec élégance et sans déranger le client * Connaissances parfaites des mets et boissons pour pouvoir répondre aux questions des clients et les conseiller. * Parfaite connaissance de nos concepts restauration et des services du Domaine * Prendre en compte les allergies du client et suivre la procédure d'information de la cuisine * Être réactif vis-à-vis des clients au cas où une erreur de service se produit * Avertir son supérieur de tout problème avec un client * Dépasser les attentes du client par un service attentif, spécialisé et fait de petites attentions supplémentaires. * Garder sa zone de travail propre et organisée * Gérer la pression du service de manière professionnelle * Rechercher à tout moment à solutionner les possibles problèmes dans le service et/ ou l'inconfort des clients * Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer * Prendre les réservations des clients correctement en notant leurs préférences Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Votre profil :***Réactif et à l'écoute du client * Esprit d'équipe * Recherche de l'excellence à tout moment * Organisé(e) * Polyvalent(e) Formation :***CAP restaurant * Bac Pro service et commercialisation * Bac technologique hôtellerie
Nous recherchons notre Commis de cuisine en CDI ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments : nettoyer, laver, éplucher, couper, hacher et cuire les légumes (fruits) ; - Préparer les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades ; rôtir (méthode simple) et couper - Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions. - Débarrasser ; - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. - Nettoyer le lieu et les instruments de travail - Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine - Respecter les normes de sécurité pendant le travail - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier. Profil : - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement Formation : - CAP cuisine - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires Une première expérience à un poste similaire en cuisine est requise Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
RESPONSABILITÉS : Ce que vous trouverez dans ce pose c'est : - 500 ha de grandes cultures - un environnement de travail sûr et des équipements modernes - une collaboration avec le chef d'exploitation pour une totale autonomie et une implication dans la stratégie de l'entreprise En effet, vous effectuerez l'ensemble des travaux de l'exploitation : travaux du sol, labours, semis, épandage, traitements, récolte, broyage d'accotements, maintenance et révision du matériel. C'est une grande capacité à s'organiser et à gérer ses chantiers qui sera attendue afin de compenser les absences régulières du chef d'exploitation. Conditions : - CDI temps plein. - Base 39H / semaine. - Rémunération à partir de 12, 50 € brut /h - 14 € brut, à déterminer selon profil - Mensualisation + heures supplémentaires PROFIL RECHERCHÉ : - Techniquement, vous avez une solide expérience dans le travail des cultures et la conduite de matériels agricoles - Conscience professionnelle et travail soigné vous caractérisent. - Vos compétences et votre responsabilité peuvent se développer en interne. - Permis B exigé. - Certiphyto attendu.
Cercle & Recrutement - pôle recrutement du Cercle d'échanges - spécialisé dans le recrutement en agriculture / agri / agro - recrute un Chauffeur agricole qualifié (H/F) - Secteur Villiers-en-Desoeuvre (27).
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois +mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons notre Apprenti(e) en cuisine pour la rentrée de septembre 2024 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments : nettoyer, laver, éplucher, couper, hacher et cuire les légumes (fruits) ; - Préparer les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades ; rôtir (méthode simple) et couper - Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions - Débarrasser ; - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP - Nettoyer le lieu et les instruments de travail - Respecter les normes de sécurité pendant le travail - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier Formation : - CAP cuisine - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires
Vos missions principales sont les missions classiques d'un éducateur de foyer de vie : Aider les résidents à gagner en autodétermination Mettre en place des activités. Référent écrits professionnels Mettre en place de partenariats sur le territoire pour favoriser l'inclusion des résidents Membre de la commission d'admission Pourquoi la Fondation ? Parce qu'en plus d'exercer un métier enrichissant et utile, chez nous vous pouvez le faire en profitantDe 8 semaines de congés par an D'un CSE performant (chèques vacances, cartes cadeaux.), D'un cadre verdoyant et arboré, De formation et d'évolution interne Selon les disponibilités vous pouvez bénéficier d'une micro crèche et d'offre de logement ! Rémunération à partir de 2700€ brut / mensuel (plus prime et ancienneté selon CCN51) Vous voulez devenir devenez traducteur officiel de certains de nos résidents ? Autonomie, qualité d'écoute et disponibilité sont vos maitres mots ? Nos résidents n'attendent que vous . N'hésitez plus, postulez !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rambouillet Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rambouillet des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FLACOURT pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LONGNES. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,66 € à 28,06 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercredi 14h - 16h (dernier recours) - jeudi àpd 14h 1semaine / 2 - vendredi 16h-17h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : Recherche prof de Physique-Chimie à domicile à LONGNES pour un élève en 1ère ST2S. Rythme d'2h00, Tous les 15 j à partir du 16/04/2024. Rémunération : de 20,86 € à 29,26 € brut/h. Horaires : A revalider . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et responsable...Rejoignez-nous! Vous serez chargé d'assurer une garde au domicile des parents. Vous devrez assurer une présence auprès des enfants sur une courte durée et veille à leur sécurité en permanence. Aller recupérer les enfants à l'école La mission sera de proposer des activités. Assurer le repas La prise de la douche et pyjama Poste à pourvoir le 1er mai. Temps partiel, possibilité de compléter avec des heures de ménage ou de dépendances selon vos disponibilités. Maîtrise du Français à l'oral comme à l'écrit indispensable Etre autonome et motivé (e), Avoir le sens de l'adaptation, de la responsabilité Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages: - Frais km remboursé - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime
Description du poste : Nous recherchons notre Chef(fe) de Partie pour un CDD de 7 mois, à compter d'avril 2024 ! Vos missions :***Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) * Elaborer, préparer des prestations culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité sous les ordres du Chef ou de vos supérieurs hiérarchiques * Maintenir en état d'hygiène irréprochable les espaces et le matériel de restauration * Atteindre les objectifs du département * Avoir une bonne gestion du matériel et des vivres en relais de son responsable * Contrôler la marchandise dans tous les espaces de rangement, FIFO, rangement & propreté * Respecter les recettes et fiches techniques * Accompagner les équipes dans leur formation * Avoir l'esprit d'équipe et une bienveillance * Echanger avec tous les services de l'hôtel Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Profil :***Organisé(e) * Rigoureux(e) * Dynamique * Esprit d'équipe * Bienveillance * Polyvalent(e) * Sens du détail * Flexible * Recherche de l'excellence à tout moment Formation :***BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaire, art de la table et du service * Bac pro restauration * Bac technologique hôtellerie * CAP cuisine Expériences au sein d'établissements étoilés recommandées
Description du poste : Profil :***Organisé(e) * Rigoureux(e) * Dynamique * Esprit d'équipe * Bienveillance * Polyvalent(e) * Sens du détail * Flexible * Recherche de l'excellence à tout moment Formation :***BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaire, art de la table et du service * Bac pro restauration * Bac technologique hôtellerie * CAP cuisine Expériences au sein d'établissements étoilés recommandées Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de deuxième saison * Mutuelle attractive * E-learning: formations gratuites sur application Description du profil : Nous recherchons notre Chef(fe) de Partie petit déjeuner ! Vos missions :***Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) * Elaborer, préparer des prestations culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité sous les ordres du Chef ou de vos supérieurs hiérarchiques * Maintenir en état d'hygiène irréprochable les espaces et le matériel de restauration * Atteindre les objectifs du département * Avoir une bonne gestion du matériel et des vivres en relais de son responsable * Contrôler la marchandise dans tous les espaces de rangement, FIFO, rangement & propreté * Respecter les recettes et fiches techniques * Accompagner les équipes dans leur formation * Avoir l'esprit d'équipe et une bienveillance * Echanger avec tous les services de l'hôtel
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Breval (78), un profil Auditeur H/F Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier min 42K Type d'emploi : Temps plein, CDI De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Tourné vers la satisfaction client, vous appréciez les échanges et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rattaché à un Superviseur, vous prenez en charge les missions d'audit légal pour une vingtaine de Mandats. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients.
Donnez des cours particuliers à domicile à LONGNES. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère ST2S à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 20,86 € à 29,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Nous recherchons notre Demi Chef de Partie pour notre Restaurant Bistronomique ! Vos missions : - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) - Elaborer, préparer des prestations culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité sous les ordres du Chef ou de vos supérieurs hiérarchiques - Maintenir en état d'hygiène irréprochable les espaces et le matériel de restauration - Atteindre les objectifs du département - Avoir une bonne gestion du matériel et des vivres en relais de son responsable - Contrôler la marchandise dans tous les espaces de rangement, FIFO, rangement & propreté - Respecter les recettes et fiches techniques - Accompagner les équipes dans leur formation - Avoir l'esprit d'équipe et une bienveillance - Echanger avec tous les services de l'hôtel Profil : - Organisé(e) - Rigoureux(e) - Dynamique - Esprit d'équipe - Bienveillance - Polyvalent(e) - Sens du détail - Flexible - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaire, art de la table et du service - Bac pro restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
Le Foyer de vie « La Maison des Bois » recherche son infirmier/ière. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur l'Etablissement Accueil Médicalisé. Vos missions principales : Rattachée à la Chef de Service Paramédicale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vous : - Effectuez les soins infirmiers préventifs ou curatifs. - Veillez à l'application des prescriptions médicales et protocoles établis. - Participez à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents. - Coordonnez la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. - Assurez la bonne continuité du suivi médical et soignant. Formation initiale IDE. Vos atouts sont la réactivité, l'organisation des soins et du suivi, d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, la discrétion.
Bonjour je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère à raison de 2 à 4heures par semaine. j'habite une maison individuelle avec une surface habitable de 115metres carré ( 1 pièce de vie séjour cuisine ouverte , un bureau et 4 chambres )
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SEPTEUIL pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation et prise des repas, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques et vous aimez la polyvalence ? Alors postulez dès maintenant à cette offre pour le poste d'ELECTRICIEN H/F ! Vous travaillerez sur des chantiers dans les départements du 27, 78 et du 75. Vos missions seront les suivantes : * Lecture de schéma * Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...) * Raccorder des éléments * Câbler un matériel * Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux * Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement Contrat : Intérim ou CDD Rémunération : SMIC ou plus selon profil Travail du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. * Respect des règles et consignes de sécurité * habilitation à jour * Savoir travailler en équipe et en autonomie
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Donnez des cours particuliers à domicile à TACOIGNIERES. Description du cours : Français en 2nde à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,86 € à 28,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Mardi ou Mercredi à partir de 17h ou Samedi . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Aquila RH Mantes - Vernon, votre partenaire emploi du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche. Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien H/F passionné pour l'un de nos clients, proche de Mantes-La-Jolie. Vos missionsIdentifier une intervention à partir d'un dossier techniqueRéaliser des travaux mécaniques de maintenance préventive et corrective sur une variété de véhiculesTester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesAccueillir une clientèleDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementsAssurer une maintenance de premier niveausuivre des instructionsmanipuler les produits chimiques de nettoyageeffectuer l'entretien d'un véhiculepositionner des véhicules en vue de leur entretien et réparationgarantir une approche axée sur les clientsconduire des véhiculessuivre les procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santéappliquer des normes de santé et de sécuritéréaliser un travail manuel de manière autonomeréparer de petites rayures sur des véhicules Pré-requisPermis B valideExpérience de 3-4 ans sur le même type de poste Profil recherché- Connaissance approfondie des systèmes automobiles, des moteurs et de la technologie embarquée- Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes mécaniques- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 16 € par heure
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : - les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), - les sanitaires, - les surfaces vitrées, - les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Avantages : Participation au Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Repos le Week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons notre Chef(fe) de rang ! Vos missions : - Donner des instructions aux commis et participer au travail - Mise en place des consoles de service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service - Fait le service à table et débarrasse aidé par des commis. - Lors de la mise en place des tables, il vérifie que rien ne manque - Au moment du service, il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de présentation et de découpage, voire de flambage - À la fin du repas, il s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. Profil : - Sens du détail - Dynamique - Esprit d'équipe - Bienveillance - Flexible - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - BTS hôtellerie-restauration - BAC Pro services et commercialisation - Bac technologique hôtellerie - CAP restauration Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
MAS Henri CUQ accueillant 48 résidents Sous la responsabilité des Chefs de service, vous aurez pour mission d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap. Vous prendrez en charge les soins de nursing, l'aide au repas, la mise en place et le suivi d'activités éducatives et de loisirs (notamment les jeux aquatiques et les sorties en véhicules adaptés). Vous participerez à la vie de l'établissement et serez en relation avec les familles des résidents. Diplôme exigé (AMP - AES ou Aide-soignant) Permis de conduire B (boîte manuelle) exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿876,00€ à 2¿412,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 12 heures Permis/certification: * Permis de conduire B (boîte manuelle) (Requis) * diplôme d'aide-soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LONGNES. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,66 € à 28,06 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercredi 14h - 16h (dernier recours) - jeudi àpd 14h 1semaine / 2 - vendredi 16h-17h30. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0.50 Euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50%
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe au SMIC Horaire + un treizième mois+ mutuelle + prévoyance, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le poste est à pourvoir rapidement Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail Mission : Au sein de la Direction des Finances, sous la responsabilité du Chef du service Exécution budgétaire et comptable et de son Adjoint, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement des différents budgets de la collectivité sur des secteurs d'activité définis. Vous contrôlez l'exécution financière des marchés publics et des DSP. Vous réalisez également des tableaux de suivi de l'activité. Vous assurez les relatons avec les services de la Trésorerie principale et vous êtes l'interlocuteur privilégié des services métiers de la Collectivité et des fournisseurs. Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la comptabilité publique. Activités principales : Recettes : - Responsable de la gestion du P503 de la Ville et du CCAS ; - Emission des titres de recettes. Dépenses : secteur DATER (Fluides, Etudes, Aménagements) - Réception, enregistrement, contrôle et mandatement des factures ; - Validation des bons de commande et des tiers. Marchés/DSP : - Saisie des marchés et DSP dans le logiciel Astre et suivi de leur exécution financière ; - Calcul des révisions de prix. Régies : - Suivi comptable des régies Budget : - Préparation du budget : assiste le service et/ou la direction dans la préparation du budget ; - Saisie du budget du secteur ; - Suivi du budget : réalisation de tableaux de bord de suivi de l'activité Rôle de conseil et d'expertise auprès des services Conditions de travail : Travail en bureau. Travail en binôme sur des secteurs d'activités définis. Une transversalité importante et un bon esprit d'équipe sont demandés à tous les agents comptables du service Exécution budgétaire et comptable afin de partager les connaissances et bonnes pratiques. Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité lors des périodes de clôtures ou de reprise d'exercice. Savoir-faire : Maitrise des règles de la comptabilité publique ; Maitrise du suivi et de l'exécution financière des marchés ; Connaissance du code des Marchés Publics ; Maitrise des logiciels informatiques Word, Excel et Astre ; Connaissance d'Astre et Chorus Pro appréciée. Savoir-être : Rigueur et esprit d'analyse ; Anticipation et réactivité ; Autonomie et discrétion ; Polyvalence ; Adaptabilité et capacité au changement ; Sens du travail en équipe et du relationnel ; Disponibilité et sens du service public. Statut : Catégorie C de la filière Administrative, Ouvert aux non titulaires en CDD.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Longnes. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Breval. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à TACOIGNIERES. Description du cours : Français en 2nde à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,86 € à 28,26 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Mardi ou Mercredi à partir de 17h ou Samedi . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons notre Chef(fe) de Partie pour un CDD de 7 mois, à compter d'avril 2024 ! Vos missions : - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) - Elaborer, préparer des prestations culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité sous les ordres du Chef ou de vos supérieurs hiérarchiques - Maintenir en état d'hygiène irréprochable les espaces et le matériel de restauration - Atteindre les objectifs du département - Avoir une bonne gestion du matériel et des vivres en relais de son responsable - Contrôler la marchandise dans tous les espaces de rangement, FIFO, rangement & propreté - Respecter les recettes et fiches techniques - Accompagner les équipes dans leur formation - Avoir l'esprit d'équipe et une bienveillance - Echanger avec tous les services de l'hôtel Profil : - Organisé(e) - Rigoureux(e) - Dynamique - Esprit d'équipe - Bienveillance - Polyvalent(e) - Sens du détail - Flexible - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - BTS hôtellerie-restauration, Arts culinaire, art de la table et du service - Bac pro restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine Expériences au sein d'établissements étoilés recommandées Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de deuxième saison - Possibilité de logement - Mutuelle attractive - E-learning: formations gratuites sur application
RESPONSABILITÉS : - Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service. - Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles. - Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants.). - Peut être amené à assurer certains actes en collaboration avec l'équipe soignante du service, ou à les déléguer sous sa responsabilité en fonction de la réglementation en vigueur. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents du service, à leur suivi, et à leur actualisation. Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Faire le lien avec les familles et l'entourage des résidents. - Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances.). - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, assurer l'accueil des stagiaires dans le service et participer à leur évaluation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. Compétences professionnelles : - Poser un diagnostic infirmier - Maîtriser les actes infirmiers - Evaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondaires - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de la prise en charge des personnes âgées dépendantes Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation si vous rechercher un poste en CDI ou CDD/vacations.
RESPONSABILITÉS : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes.) et de surveillance (hydratation, alimentation.). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher.) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation.). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances.). - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignante. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation si vous rechercher un poste en CDI ou CDD/vacations.
RESPONSABILITÉS : Missions générales Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ; Veiller au confort et à la sécurité des résidents ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie ; Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé. Missions permanentes Assurer les soins sur prescription ; Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés ; Participer à la vie sociale des résidents ; Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement ; Accompagner les familles et leur entourage. Missions spécifiques Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement ; Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement ; Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services ; Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications ; Activité de coordination le week-end et les jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification · Diplôme d'état infirmier Connaissances particulières requises · Connaissances gériatriques souhaitées · Maîtrise du projet de soins individualisé · Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques · Maîtrise de l'informatique Qualités professionnelles requises · Appétence à la gériatrie · Maîtrise de soi · Esprit d'équipe · Sens de l'organisation, et de gestion · Capacités relationnelles, éducatives · Appétence à la vie sociale
Notre client est un établissement situé à IVRY LA BATAILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité stimulante dans le secteur médical, cet établissement met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, propose des sujets passionnants et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour votre carrière.Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Nous avons une belle opportunité pour vous si vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et que vous êtes une personne dotée d'une forte autonomie et d'un esprit d'organisation. Venez rejoindre un établissement réputé pour personnes âgées : - Vous serez en charge d'assurer des soins infirmiers adaptés aux résidents, respectant leur dignité et leur individualité - Votre tâche sera également d'encadrer et de coordonner une équipe d'aides-soignants en fonction des besoins de chaque résident - Être un interlocuteur privilégié pour les résidents, en instaurant une relation de confiance et en étant à l'écoute de leurs besoins. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 77/jours - Salaire: 14.4 euros/heure (hors prime d'ancienneté, segur, etc... ) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et au sein d'une équipe pluridisciplinaire Recevoir la personne et sa famille lors du processus d'admission, évaluer ses besoins et collecter les informations nécessaires à son accompagnement. Participer à la commission d'admission. Réaliser des bilans psychologiques (rapports écrits et mises à jour régulières) (tests psychométriques, tests projectifs .) dans le cadre des évaluations visant à construire le projet personnel individualisé et des demandes d'orientation. Evaluer le développement des compétences socio-adaptatives des personnes accompagnées. Cerner l'environnement familial, social de la personne accompagnée et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements. Prendre en charge de manière individuelle et/ou collective les personnes accompagnées. Evaluer les besoins thérapeutiques et mettre en œuvre des entretiens thérapeutiques. Mettre en œuvre des temps d'observations au sein des groupes. Mettre en place des psychothérapies. Recevoir ponctuellement les familles à leur demande pour les accompagner dans le processus de prise en charge (soutien à la parentalité, entretiens concernant la vie quotidienneParticiper aux réunions pluri disciplinaires d'élaboration des projets personnels individualisés, transmettre à l'équipe pluri disciplinaire ses observations et proposer des axes et modalités de travail. Expérience de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Contribution au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences Intérêt pour le travail en équipe, Capacités d'initiative et d'organisation, Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, Capacités rédactionnelles.
Service de rattachement : FAM Missions principalesParticiper à la surveillance de l'état de santé des résidents en collaboration avec le personnel de proximité - Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Participer à la distribution des médicaments et assurer la traçabilité. - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents. - Gérer les situations d'urgence, - Organiser les rendez-vous & les transports des résidents, - Participer aux relations avec les familles, - Établir le projet de soins en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage, - Collaborer avec le médecin, les professionnels paramédicaux pour la coordination des soins, - Participation à l'évaluation des résidents - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisé et orales auprès des équipes - Capacité d'adaptation et d'écoute - Dynamisme - Travail en équipe - Sens de la communication Temps de travail : Temps plein de jour en 12H- week-end et férié
