Offres d'emploi à Tomblaine (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tomblaine située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tomblaine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - NANCY, 54 - MAXEVILLE, 54 - ST NICOLAS DE PORT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tomblaine

Offre n°1 : Assistant / Assistante administratif (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est :

- Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)
- Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...)
- Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation rémunérée :
- 08 semaines de formation militaire
- Formation d'assistant administratif en interne.

Conditions d'accès :
- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d'un BEP ou BAC PRO
- Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité.

Les perspectives d'évolution :
- Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Rémunération :
- 1500 € net/mois hors primes.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CENTRE INFOR RECRUTEMENT ARMEE DE L'AIR

    Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://devenir-aviateur.fr

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Vous serez en charge de la vente et du conseil aux clients, de la gestion de la caisse, des commandes, et de l'entretien des surfaces de vente.
Pour postuler, merci de vous présenter les matins uniquement

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THIS -se présenter les matins uniquement

Offre n°3 : Factotum (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 54 - NANCY ()

L'activité s'exerce au sein d'une grande entreprise de transport de gaz. Vous serez en charge de la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité.

Missions principales :

- Travaux d'aménagement extérieur : maintenance ou pose de clôture, grillage, porte, portail, portillon manuel
- Travaux d'aménagement intérieur et petits travaux de maçonnerie : pose de faux-plafond, cloison amovible, cloison vitrée, porte, store et rideau manuels, revêtement sols et muraux, peinture
- Clos et couvert : maintenance de baie vitrée, fenêtre, porte fenêtre, porte d'entrée, volet et store manuels
- Travaux de plomberie et sanitaire : Plomberie de proximité, vérifier le fonctionnement des robinets et chasses d'eau, changer une pièce défectueuse (abattant de WC, flexible de douche ), déboucher un lavabo ou sanitaire
- Maintenance et vérification de la conformité des équipements de sécurité : BAES, défibrillateur
- Entretien et maintenance des éclairages : toutes les sources d'éclairages et leurs supports
- Assurer un service de proximité déménagement/aménagement de site, bureau, salle de réunion, petite logistique
- Travaux de déneigement

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°4 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vous êtes chargé(e) de la surveillance de l'hôtel ainsi que de l'encaissement et de facturation.
Vous assumez en toute autonomie les arrivées tardives et les départs matinaux (22h -7h00).
Vous vous occupez de l'entretien des locaux (salle restaurant/WC/salle de séminaire/ ).
Vous préparez également les petits déjeuners (plonge et mise en place).
Connaissance de l'anglais et du logiciel OPERA est un plus.
Jour de travail : Vendredi, Samedi, Dimanche

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • KYRIAD

    Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge. Vous recherchez un métier sans routine ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !

Offre n°5 : Un(e) animateur(trice) de la vie sociale EHPAD ST NICOLAS DE PORT (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port recrute pour les EHPAD
Un(e) animateur(trice) de la vie sociale - CDD 3 mois

Temps de travail et horaires
Poste à 100 %
35 heures / semaine - Du lundi au vendredi

Identification du poste
Métier: Animateur (trice)
Fonction: Animateur (trice)
Liaisons hiérarchiques
Cadre supérieur de santé- Cadre de santé de l'EHPAD
Missions générales
- Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et du projet de vie personnalisé
- Favoriser un lien individuel et collectif avec les résidents
- Etablir un lien social avec l'extérieur avec recherche de développement de partenariats
- Organiser ponctuellement des évènements et sorties extérieures
- Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement
- Tracer et établir régulièrement un bilan des activités effectuées de manière qualitative et quantitative
- Proposer des actions de communication pour valoriser les activités menées, en lien avec l'encadrement et la direction de filière

Compétences attendues
Savoir-faire requis
- Discrétion professionnelle
- Réflexion tournée vers la bientraitance
- Organisation et autonomie dans le travail
- Respect des résidents et de leur entourage
- Disponibilité
Savoir-être requis
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Capacité à adapter son mode de communication aux différents publics
- Tolérance, dynamisme et capacité à mobiliser les autres
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe et à contribuer à une réflexion commune (élaboration d'activités en concertation pluridisciplinaire)

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

    Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.

Offre n°6 : Employé(e) polyvalent(e) (CDD 20H) (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - HOUDEMONT ()

5 jours / 7

Plage horaire de 6 à 9h par jour

A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir

Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking).

Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être.

Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations.

Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres.

De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez !

Type d'emploi : Temps partiel, CDD de remplacement

Nombre d'heures : 20H par semaine + Hures supplémentaires pendant les périodes de vacances.

Salaire : 11,72? par heure

Avantages :

Participation au transport
Programmation :

Disponible le week-end
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Modes de paiement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • F1 ET IBIS BUDGET NANCY SUD

    L'ibis Budget Nancy Sud, proche de Nancy et des autoroutes A33 A31, est situé au c?ur d'une grande zone commerciale et dispose d'un grand parking gratuit. L'hôtel est à 10mn du centre-ville de Nancy et de la magnifique Place Stanislas. Restaurants à 5mn à pied de l'hôtel. Vivez le Smart Sport à l'hôtel Ibis budget Nancy Sud, avec des chambres de 1 à 4 personnes pour un séjour entre amis ou en famille, wifi gratuit. Un petit déjeuner buffet gourmand à prix malin complètent l'offre de l'hôtel.

Offre n°7 : Aide monteur (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire)

Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers.

Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage.

Horaires de journée.

Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique.

Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°8 : Référente technique (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - SEICHAMPS ()

Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum.
Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence.


- Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la
micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de
vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les
parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des
risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le
fonctionnement du groupe d'enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en ?uvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...),
- Coordonner l'activité d'une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement
pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation...,
- Participer à l'encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure
(gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques
d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques

Entreprise

  • MR TOUTI

Offre n°9 : Chargé de recouvrement de créances F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - LUDRES ()

Notre client, acteur majeur de la prestation de service à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Chargé de Recouvrement (F/H)
Poste à pourvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres
Base 39 h 00 par semaine

Rattaché(e) au service Trésorerie du Groupe, vous aurez pour principales missions :

- L'analyse des balances âgées des différentes sociétés,
- La supervision des règlements,
- La gestion des litiges sur les factures,
- L'analyse des commandes avec la définition d'un crédit d'encours,
- Le paramétrage des conditions de règlement sur le logiciel interne,
- La préparation d'indicateurs sur le suivi de l'activité recouvrement. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse

Vous correspondez à ce profil Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°10 : Préparateur de Commandes CACES 1 (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Nous recrutons des Préparateurs de Commandes CACES 1 H/F pour notre client basé à Ludres.

Vous effectuez la préparation de commandes des produits alimentaires à l'aide d'un casque à commande vocale et du Caces 1 (entrepôt sec) ;
Manutention Manuelle
Rangement de la zone de travail Titulaire du CACES 1
Mobile sur Ludres
Disponible sur des horaires postés

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM Industrie

Offre n°11 : Directeur(trice) de crèche - Nancy (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur même type de poste
    • 54 - NANCY ()

Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles !

Le Groupement d'Employeurs (GE) EAJE 54 recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE CRÈCHE en CDI pour Bulle d'Éveil !

Sous l'autorité et en collaboration permanente avec la Présidente de l'association gestionnaire de la structure, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du projet pédagogique et social au sein d'une crèche de 26 places. Responsable du bon fonctionnement de la structure, vous assurez le management opérationnel du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. A ce titre, vous avez pour rôle de :
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure dans tous les domaines (légal, hygiène, sécurité, )
- Évaluer les bonnes pratiques du personnel ;
- Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place ;
- Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des absences et remplacements, ....)
- Mettre en place et suivre le projet pédagogique et social ;
-Assurer la gestion administrative de la structure (suivi des inscriptions, des dossiers des enfants, ...)
-Surveiller le développement psychomoteur et le bien-être de l'enfant ;
-Préparer et animer les réunions d'équipe ;
-Participer à l'encadrement des enfants.

Caractéristiques du poste :
- Contrat à durée Indéterminée (CDI)
- Temps plein, 35h hebdomadaire
- Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2024
- Lieu de travail : Nancy (54000)
- Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (CCBAD) - catégorie TAM - degré 2
- Rémunération mensuelle de 2677€ à 2792€ - dont 75€ Brut de prime d'assiduité
- Avantages : titres restaurants (valeur faciale de 8€), mutuelle, avantages liés au CSE, ...
Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr

Pré-requis du poste :
- Vous avez le sens de l'accueil et de la communication. Vous êtes à l'écoute, disponible et faites preuve de créativité.
- Vous êtes capable de réagir en situation d'urgence.
- Vous connaissez le développement de l'enfant et sa psychologie.
- Vous êtes en capacité de diriger une équipe.

Formation et/ou expérience : DE d'Infirmier Puéricultrice ou DE d'Infirmier justifiant idéalement de 3 ans d'expérience auprès des enfants

N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GROUPEMENT EMPLOYEURS EAJE

    Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.

Offre n°12 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Adecco Nancy Tertiaire recrute pour le compte de son client basé à Nancy, un Assistant Administratif (H/F).

Vos missions :

- Accueil (physique et téléphonique) & Renseignements
- Saisie de données sur logiciel
- Organisation d'événements internes (réunions, présentations) et Prise de notes
- Gestion des plannings
- Tri, Mise à jour & Traitement de dossiers
- Traitement & Envois de Mails

Informations complémentaires :

- Temps plein
- Rémunération en fonction du profil

Profil recherché :

- Vous avez une forte expérience dans l'administratif
- Vous savez faire preuve de discrétion et rapidité
- Vous aimez la saisie administrative
- Vous avez le sens de l?organisation
- Vous maîtrisez le Pack Office

N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°13 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Le Palais, qu'est-ce que c'est ?

C'est un lieu qui ouvrira à Nancy début 2024 et qui prône le vivre-ensemble.

Il a été imaginé et créé pour que tout le monde s'y retrouve pour partager des moments, seul(e) ou entre ami(e)s. Trois univers cohabitent, dans cet endroit hors du commun : le food-court, le loisirs et coworking.


L'objectif ? Pouvoir manger, s'amuser et/ou travailler au même endroit.
Le food-court possédera 300 places assises et sera composé de plusieurs corners dont BioBurger, Pizza de Nico, un bar à bière et une offre "all-day-long" avec Emilie and the Cool Kids.

Pour cela, nous recherchons des Employé(e)s polyvalent(e)s pour nos enseignes pour créer notre équipe.

MISSIONS : Accueillir nos clients avec le sourire., prise de commande et caisse, préparation de (savoureuses) pizzas, services aux clients, entretien des locaux et manutention (cuisine, salle, plonge).

Contrats à temps partiel de 12h à 30h hebdomadaire.

Nous sommes surtout à la recherche d'une personnalité, pour faire vivre une expérience client au top et tu souhaites faire partie de ce projet complètement fou et tu aimes le goût du challenge ? Ce poste est fait pour toi !

Alors viens nous rencontrer en t'inscrivant à l'une des réunions d'informations collectives en utilisant le lien de la date qui te convient :

jeudi 18/04 à 09h00 : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/248881
Ou jeudi 18/04 à 10h30 : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/248939
Ou vendredi 19/04 à 09h00 : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/248940
Ou vendredi 19/04 à 10h30 : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/248941

Recrutement par méthode de recrutement par simulation (M.R.S.)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MURAT RETAIL MANAGEMENT

Offre n°14 : Gestionnaire achats (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

En matière d'achat public, le DAEBC est placé sous l'autorité fonctionnelle du Responsable
Ministériel des Achats (RMA), des deux bureaux achats (bureau de la stratégie et de la
programmation des achats (BSPA) et bureau du suivi et de l'exécution des achats (BSEA)) de la
sous-direction budget achats du secrétariat général.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de pôle achats du DAEBC, qu'il
assiste dans sa mission.
A ce titre, il est principalement chargé de :
- Recueillir les besoins des services et agréger les recensements ;
- Actualiser régulièrement le tableau de suivi des marchés et des indicateurs ; assurer le
suivi des demandes des services prescripteurs, la transmission d'informations et la gestion
d'alertes relatives aux achats de l'interrégion ;
- Diffuser la communication et la veille des marchés mutualisés ;
- Transmettre les informations utiles aux ordonnateurs et acheteurs pour la construction
de leurs marchés ainsi que des éléments financiers permettant leur exécution ;
- Diffuser les informations relatives aux dispositifs achats dont il favorise la mise en oeuvre ;
- Veiller à la bonne application des procédures achats ;
- Faire remonter les dysfonctionnements constatés et en assurer le suivi ;
- Participer à l'animation d'un réseau d'acheteurs interrégionaux pour développer la
connaissance, l'utilisation et l'adhésion aux dispositifs d'achats mutualisés (interministériels et
ministériels, centrale d'achat).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DIR SG GRAND EST NANCY

Offre n°15 : Chargé(e) du suivi des stages (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé du suivi des stages F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !
En quoi consiste ce nouveau challenge ?

Vous intervenez sur les missions carrières et stages au sein d'ICN :
- Suivi des stagiaires en entreprise,
- Accueil, information et accompagnement,
- Collaboration au développement des outils digitaux,
- Coordination de la correction des évaluations de stage,
- Soutien au pôle stages.

Vous êtes unique car : Vous connaissez la réglementation en rigueur pour les stages, les techniques d'organisation et avez une connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur. Vous avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3/+5 ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum idéalement sur un poste avec des missions dans la gestion de projet ou dans le domaine académique. Vous avez un niveau anglais C1.
Last but not least !

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT.
La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus
Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures.
We are unique. So Join our ICN Business School family !
Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

    Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.

Offre n°16 : Agent administratif et d'accueil H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAXOU ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, et en lien fonctionnel avec le service comptable, vous serez amené (e), au sein d'une structure d'hébergement social à :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique (résidents, partenaires )
- Réaliser diverses tâches administratives : classement, saisie, tenue de tableaux de bord
- Encaisser, décaisser, tenir les cahiers de caisse
- Préparer les dossiers et documents de contractualisation des ménages pris en charge, mettre à jour registres et tableaux de statistiques
- Gérer le courrier (réception, distribution, traitement, frappe)
Rigueur, organisation, et discrétion sont indispensables pour ce poste, de même qu'un bon relationnel car contact avec le public. Avoir une bonne maîtrise des logiciels Word, Excel. Des connaissances en anglais seraient appréciées.

Adresser CV avec lettre de motivation (impératif).
Brigitte LY Directrice bly@france-horizon.fr

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

Offre n°17 : Opérateur / Opératrice de saisie

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Notre entreprise spécialisée dans le transport frigorifique recherche un(e) opérateur/opératrice de saisie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité vers 06/2024.

Missions : saisie des commandes
Il faut être à l'aise en l'informatique.

Si vous connaissez le domaine du transport, c'est un +.

Offre n°18 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Nous recherchons en CDI un manutentionnaire/agent de quai.

Notre entreprise est spécialisée dans le transport essentiellement de viandes pendues (b?uf, porc, agneau...) sur crochets, rolls et palettes.

Vous chargez les camions.
Début du poste 20h jusque « fini-quitte ».

Poste disponible de suite

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°19 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

L'AEIM Adapei 54 recrute un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son dispositif destiné aux enfants en situation de handicap confiés à l'aide sociale à l'enfance (St Nicolas de Port).


VOS MISSIONS :
Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont :
- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas,
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
- Elaborer et mettre en ?uvre des actions éducatives,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions,
- Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement.


VOTRE PROFIL :
Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
Permis B exigé
Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit
o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles


LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI temps partiel 80%
- Convention collective CCNT 66 - Grille AMP
- Rémunération à partir de 1608? brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et jours fériés
- Rythme de travail : Annualisation
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie )

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AEIM

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - au moins de 6 mois à 12 mois
    • 54 - TOMBLAINE ()

DANS LE CADRE D UN REMPLACEMENT POUR MALADIE LA BOULANGERIE RECHERCHE UN VENDEUR BOULANGERIE H/F
AYANT DÉJÀ UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DANS LA VENTE EN BOULANGERIE
POSTE DU LUNDI AU VENDREDI (VOUS NE TRAVAILLEZ PAS LE WEEKEND) de 12h A 19H POSTE A POURVOIR DE SUITE JUSQU'AU MOIS DE SEPTEMBRE

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - spécialisation boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LASA

Offre n°21 : Coordinateur administratif et financier (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre du programme INTERREG VI GR, le GIP FTLV et le Rectorat de l'académie de Nancy-Metz sont partenaires de 2 projets de coopération transfrontalière.
Ces 2 projets concernent des thématiques éducatives, professionnelles et interculturelles.
Il s'agit de recruter un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) un des projets.

Poste :
- CDD d'1 an renouvelable ou CDD de projet de 3 ans
- Temps complet - 100% (37h30/semaine)
- Basé sur Nancy, des déplacements sont prévus ponctuellement sur la grande région, des véhicules de service sont disponibles
- Salaire : Selon expériences

MISSIONS :
- Coordination administrative et financière de la partie du projet qui concerne le GIP FTLV et le Rectorat de Nancy-Metz
- Travail en duo avec le(la) coordinateur(trice) pédagogique du projet
- Travail en appui mutuel de la personne qui va égale-ment gérer le 2eme projet
- Gestion du budget du projet
- Déclarations de créances et bilans du projet
- Engagement et suivi des dépenses
- Engagement et suivi des recettes
- Coordination, organisation et logistique des évène-ments et séminaires proposés au cours du projet.
- Participation aux instances techniques et aux ins-tances de pilotage, présentations.
- Mise en œuvre des règles et procédures internes et externes
- Utilisation des applications métiers internes et ex-ternes.

- Les savoirs :
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité d'anticipation
- Esprit d'équipe
- Organisation et réactivité
- Esprit d'initiative

- Les "savoir-faire"
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité à communiquer, savoir rendre compte, savoir échanger
- Etre à l'aise avec les chiffres

- Les comportements professionnels :
- Participation aux charges collectives, conscience professionnelle, sens du service public, adaptabilité, rigueur et dynamisme, réactivité, assiduité, devoir de réserve, discrétion.

Entreprise

  • GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE

    Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.

Offre n°22 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

vos missions :
- Accompagnement global individuel de femmes et familles prises en charge sur le CHRS collectif et diffus.
- Accompagnement social global sans hébergement de familles.
- Gestion de la collectivité.
- Permanences éducatives de soirées et week-ends.
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'insertion.
- Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation.
- Aisance rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique.

ENVOYER C.V et lettre de motivations à :
Mélanie MATHEY Chef de service melanie.mathey@arelia-asso.fr
Jérôme PARISET Directeur Adjoint jerome.pariset@arelia-asso.fr

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - assistant service social (ou équivalent ES, CESF, AS, ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E

    ARELIA : service Accueil Hébergement Insertion Site Leclerc à Nancy.

Offre n°23 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

vos missions :
- Accompagnement global individuel de femmes et familles prises en charge sur le CHRS collectif et diffus.
- Accompagnement social global sans hébergement de familles.
- Gestion de la collectivité.
- Permanences éducatives de soirées et week-ends.
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'insertion.
- Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation.
- Aisance rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique.

ENVOYER C.V et lettre de motivations à :
Mélanie MATHEY Chef de service melanie.mathey@arelia-asso.fr
Jérôme PARISET Directeur Adjoint jerome.pariset@arelia-asso.fr

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - assistant service social (ou équivalent ES, CESF, AS, ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E

    ARELIA : service Accueil Hébergement Insertion Site Leclerc à Nancy.

Offre n°24 : contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 28H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Vous souhaitez vous qualifier aux métiers de la grande distribution (H/F) .
Au sein de cette enseigne de la grande distribution reconnue sur le secteur , vous préparez une qualification reconnue par la profession.
Une formation interne de 7 mois sera assurée vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé.e de commerce à dominante Rayon ou Employé.e de commerce à dominante Caisse ou Employé.e de commerce à dominante Drive , reconnu par la branche professionnelle du Commerce à prédominance alimentaire.

Rémunération selon le barème Contrat de Professionnalisation : entre 55% et 100% du SMIC (ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire) en fonction de votre profil (âge, diplôme).

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • recrutement54184@seriaformations.com

Offre n°25 : Employé Commercial Cafétéria - CDI - H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Description du poste

Pour la partie Restovit', vente à emporter, vos missions principales seront de :

- Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats
- Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides
- Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
- Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution
- Préparer, conseiller et vendre les produits (pizzas, crêpes, gaufres, croissants, cafés, sandwichs )
- Effectuer les encaissements
Cette liste est non exhaustive.

Qualifications
- Pas d'expérience requise

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CORA

Offre n°26 : Vendeur boulangerie/pâtisserie polyvalent - CDD - H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HEILLECOURT ()

Rattaché(e) au Manager de Rayon Boulangerie/Pâtisserie H/F, vos missions seront de :
- Assurer la rotation des produits en rayon et son réassort
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
- En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, plaquer, cuire les baguettes, les viennoiseries, la biscuiterie
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
Cette liste est non exhaustive.

Type de contrat : CDD 2mois
Temps de travail : 17h/semaine
Horaires :
- Lundi et mardi : 8h-14h
- Mercredi : 8h-13h

Vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez le contact client. Vous aimez la polyvalence ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CORA

Offre n°27 : Secrétaire médicale H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie.

L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec :
- les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité
- les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement

Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes)
- Prise de rendez-vous
- Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine
- Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...)
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...)
- Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients
- Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
- Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Bon relationnel physique et téléphonique
  • - Bonne gestion de l'outil informatique
  • - Excellente maîtrise de l'orthographe
  • - Maîtrise de la frappe courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT DE CANCEROLOGIE DE LORRAINE

Offre n°28 : Employé commercial Rayon Jardinage - H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Description du poste

Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de :

- Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée
- Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...)
- Conseiller les clients
- Installer la marchandise, faire les implantations
- Lutter contre la démarque connue et inconnue
- Participer à la gestion des retours fournisseurs

Cette liste est non exhaustive.


Qualifications

- CAP/BEP Paysagiste
- Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin
- Port de charges lourdes

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 37.30h/semaine
Amplitude horaire : entre 7h et 20h30

Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CORA

Offre n°29 : Employé Commercial Cafétéria - CDD - H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, ).

Les missions principales seront les suivantes :

- Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats
- Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides
- Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
- Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution
- Conseiller et vendre les produits
- Effectuer les encaissements
- Faire de la plonge

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

- Expérience dans le commerce requise

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD 35h/sem

Vous êtes reconnus pour votre polyvalence et votre dynamisme, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CORA

Offre n°30 : Chargé/Chargée de mission

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - chargé de mission
    • 54 - JARVILLE LA MALGRANGE ()

Dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt « DEFFINOV - Formation et Tiers Lieux », La Cité du Faire en collaboration avec le GIP Formation tout au long de la vie développe un programme d'actions en faveur des Métiers d'Art et des formations dans le domaine.
Ce dispositif vise à :
- ORGANISER LA CIRCULATION DE L'INFORMATION SUR LES MÉTIERS ET LES FORMATIONS via un calendrier de réunions d'informations pour divers types de public (grand public, jeunes, personnes en reconversion )
- PERMETTRE LE DÉPISTAGE ET L'INCUBATION mais aussi l'APPUI A L'ORIENTATION (accompagnement et orientation de porteurs de projets variés, mise en place d'une structure pour favoriser l'accueil de divers types de stagiaires, création de modules de validation de parcours d'orientation )
- EXPÉRIMENTATION d'OFFRES DE FORMATION CIBLÉES (analyse des besoins et des ressources disponibles, co-construction des référentiels de formation, diffusion des offres )
- ACCOMPAGNEMENT DES FORMATIONS ET DES PARCOURS en lien avec les structures existantes (coopératives d'activités et d'emploi, pépinières, couveuses, chambres consulaires ) mais aussi les dispositifs spécifiques (Fluxus, ConCre, Métiers Rares )
- ENCOURAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PERMANENTE avec la mise en place de rencontres d'échanges de pratiques (pair learning), de modules de formations thématiques pour les professionnels mais aussi d'espace de « recherches créatives et conceptuelles » pour développer de nouveaux produits et services

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle

Entreprise

  • LA CITE DU FAIRE

Offre n°31 : Chef de service / Cheffe de service social (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre d'un CDD, suite à une réorganisation le Pôle Habitat Inclusions de l'AARS recrute un(e) chef(fe) de service.

Le ou la Chef(fe) de service aura en charge la gestion de deux services innovants et expérimentaux : le Logement d'Abord et le Village de l'Insertion

Missions

Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous serez chargé du pilotage global de ces services, ressources humaines, logistique, suivi technique et administratif, gestion locative, supervision de l'intervention socio-éducative. Pour ce faire, vous managerez une dizaine de professionnels répartis en deux équipes :

- Tout en intégrant les contraintes de l'environnement et les évolutions de la commande institutionnelle et du cadre législatif, vous serez garant de
l'organisation permettant la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives ;
- Vous assurerez la coordination avec l'ensemble des acteurs concernés et développerez les partenariats nécessaires à la réalisation de la mission ;
- Vous serez garant de la bonne transmission d'indicateurs d'activités mensuels et trimestriels aux partenaires tels que l'OFII ;
- Vous assurerez le soutien technique et méthodologique des personnels en charge de l'urgence sociale et vous planifierez leur travail. Vous
préparerez, animerez les réunions de service. Vous analyserez et ajusterez les pratiques collectives ;
- Vous rédigerez les documents relatifs au fonctionnement institutionnel et vous veillerez à la qualité des documents produits par les salariés ;
- Vous participerez aux recrutements des personnels et réaliserez les entretiens professionnels. Vous évaluerez les compétences et définirez des
moyens pour les développer ;
- Vous serez garant de l'organisation du service (planification) ;
- Vous gérerez la caisse, les factures en lien avec les services administratifs.

Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences et prérequis suivants :

- Diplôme : CAFERUIS ou diplôme de niveau 2 (souhaité) ou Professionnel expérimenté du travail social, titulaire du DE d'assistant de service social,
d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Capacités d'écoute, d'analyse, d'animation, d'organisation et de prise de décision.
- Disponibilité, réactivité et forte adaptabilité
- Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d'asile, appréciée
- Compétences rédactionnelles et parfaite maitrise de l'informatique (Word, Excel)

Modalités

CDD de 9 mois - jusqu'au 31/12/24 - avec possibilité de pérenniser
Prise de poste souhaitée au 01/04/2024
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 6
Rémunération à partir de 2593.80€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR + Prime astreinte 422.30€ bruts / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Avantages : 9 congés trimestriels + RTT + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

Formations

  • - travail social (CAFERUIS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AARS

    L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Offre n°32 : Chef de service / Cheffe de service social (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre d'un CDD, suite à une réorganisation le Pôle Asile de l'AARS recrute un(e) Chef(fe) de service pour son pôle Asile

Le ou la Chef(fe) de service aura en charge la gestion de deux services : la SPADA (Structure de Premier Accueil pour Demandeur d'Asile) et le CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluations des Situations).

Missions

Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous serez chargé du pilotage global de ces services, ressources humaines, logistique, suivi technique et administratif, gestion locative, supervision de l'intervention socio-éducative. Pour ce faire, vous managerez une dizaine de professionnels répartis en deux équipes :

- Tout en intégrant les contraintes de l'environnement et les évolutions de la commande institutionnelle et du cadre législatif, vous serez garant de
l'organisation permettant la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives ;
- Vous assurerez la coordination avec l'ensemble des acteurs concernés et développerez les partenariats nécessaires à la réalisation de la mission ;
- Vous serez garant de la bonne transmission d'indicateurs d'activités mensuels et trimestriels aux partenaires tels que l'OFII ;
- Vous assurerez le soutien technique et méthodologique des personnels en charge de l'urgence sociale et vous planifierez leur travail. Vous
préparerez, animerez les réunions de service. Vous analyserez et ajusterez les pratiques collectives ;
- Vous rédigerez les documents relatifs au fonctionnement institutionnel et vous veillerez à la qualité des documents produits par les salariés ;
- Vous participerez aux recrutements des personnels et réaliserez les entretiens professionnels. Vous évaluerez les compétences et définirez des
moyens pour les développer ;
- Vous serez garant de l'organisation du service (planification) ;
- Vous gérerez la caisse, les factures en lien avec les services administratifs.

Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences et prérequis suivants :

- Diplôme : CAFERUIS ou diplôme de niveau 2 (souhaité) ou Professionnel expérimenté du travail social, titulaire du DE d'assistant de service social,
d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Capacités d'écoute, d'analyse, d'animation, d'organisation et de prise de décision.
- Disponibilité, réactivité et forte adaptabilité
- Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d'asile, appréciée
- Compétences rédactionnelles et parfaite maitrise de l'informatique (Word, Excel)

Modalités

CDD de 9 mois - jusqu'au 31/12/24 - avec possibilité de pérenniser
Prise de poste souhaitée au 01/04/2024
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 6
Rémunération à partir de 2593.80€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR + Prime astreinte 422.30€ bruts / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Avantages : 9 congés trimestriels + RTT + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

Formations

  • - travail social | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AARS

    L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Offre n°33 : Développeur de l'apprentissage (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 54 - LAXOU ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.
La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction Régionale de la formation :

1 Développeur de l'Apprentissage (H/F)
CDD de 36 mois
Poste basé à Laxou (54)

Principales missions :
Cet emploi consiste à exercer une mission de promotion et d'accompagnement des jeunes et des entreprises exclusivement centrée sur l'activité apprentissage, sur le département de la Meurthe-et-Moselle.
Il (ou Elle) sera chargé(e) notamment de :
- Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs ;
- Promouvoir et commercialiser l'offre de formation, accroître la visibilité du CFA et participer au développement de l'activité;
- Contacter et visiter les chefs d'entreprise du territoire concerné afin d'identifier leurs besoins en compétences;
- Apporter des informations sur le contrat d'apprentissage et présenter les dispositifs d'aides régionaux et étatiques auprès des employeurs;
- Identifier et prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir un apprenti ; Planifier et conduire des actions commerciales ;
- Promouvoir les différents dispositifs de formation en alternance et contribuer à leur développement ;
- Valoriser le placement de jeunes apprentis en entreprise ;
- Rencontrer les partenaires de l'emploi et de la direction du travail sur les bassins concernés ;
- Conseiller les jeunes et les familles sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés ;
- Organiser des rencontres ou informations collectives pour une meilleure connaissance de l'offre en apprentissage et des métiers porteurs de l'artisanat ;
- Assurer le reporting de ses activités, en faisant remonter des axes d'amélioration et de développement ;
- Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité ;

Profil recherché :

De formation supérieure : Diplômé de l'enseignement supérieur (BAC+3 en ingénierie de formation, ressources humaines, commercial ou marketing) accompagné d'une expérience professionnelle réussie dans la formation continue ou initiale.
Il (elle) devra, en outre, disposer d'une bonne connaissance du secteur des métiers et de la réglementation des diplômes et de la formation, et maîtriser l'outil informatique.
Permis B requis pour des déplacements fréquents.

Qualités et compétences requises :
- Autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers ;
- Qualité relationnelle, capacité d'écoute et à travailler en réseau;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Maitrise du fonctionnement d'un CFA et de la règlementation de la formation professionnelle continue et par apprentissage ;
- Une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement sociologique et économique du territoire concerné serait appréciée ;
- Expérience souhaitée liée aux démarches commerciales ;

Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 145€ brut par mois sur 13 mois

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CMAR GRAND EST

    Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics

Offre n°34 : Maitre/maitresse de maison (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAXOU ()

MISSIONS:
- contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie.

FONCTIONS:
- assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration)
- assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses)
- participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences
- participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe)

APTITUDES REQUISES:
- Capacité à répondre aux besoins des enfants
- Savoir communiquer, expliquer, écouter
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Adaptation

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE

    Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département.

Offre n°35 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vous aimez venir en aide aux autres et leur apporter des solutions. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Alors n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes dès aujourd'hui.

Notre structure

Créée en 2007, Afludia est spécialiste du traitement de demandes de dépannage et d'urgence en s'appuyant sur des solutions digitales et un Centre de Contacts.
Notre expertise permet d'accompagner efficacement tous nos clients quel que soit leur domaine d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. Notre service est ouvert 24h/24 et 7j/7.

Véritable acteur économique local, ancré dans sa région, nos centres de contacts sont situés au cœur de la Métropole du Grand Nancy. Au nombre de 2, ils sont dispatchés à Maxéville sur les zones d'activités Saint-Jacques I et II.
Nous avons à cœur de fournir un environnement de travail agréable et adapté. Pour cela, nos centres de contacts offrent des installations de qualité qui prennent en compte les contraintes du métier.

Vos missions

Après une période de formation de quelques semaines qui sera menée par notre Responsable formation, vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée dans la relation humaine. Au sein de nos centres de contacts, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :
- Réceptionner et traiter les demandes liées à des interventions techniques (problématique de chauffage, d'électricité, de gaz, ou de systèmes de sécurité incendie, etc).
- Analyser une situation en suivant un déroulé logique détaillée et en posant un diagnostic complet du problème exposé par l'appelant.
- Orienter la demande vers le corps de métier compétent.
- Être à l'écoute du besoin de l'appelant : savoir le conseiller, le rassurer, détecter une situation à risque et préconiser des mesures de sécurité.
- Assurer le traitement de la demande et suivre le dossier jusqu'à sa clôture.

Pas de vente ni de démarchage téléphonique.

Votre profil

- Dynamique, réactif, autonome, doté d'un esprit critique
- Bonnes compétences en communication orale
- Maîtrise parfaite de la langue française et bon niveau en orthographe
- Bonne maîtrise informatique
- Expérience préalable sur un plateau téléphonique ou en relation client via téléphone appréciée mais pas obligatoire

Nos avantages

- Mise à disposition d'espaces de détente
- Formation et accompagnement en interne
- Possibilité d'évolution en interne
- Secteur d'activité cyclique : période basse/période haute
- Poste en présentiel, station assise

Compétences

  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AFLUDIA

Offre n°36 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Vous préparez les sandwichs (paninis, pains bagnats...) pour la clientèle du restaurant pour de la vente à emporter.
Vous vendez et encaissez les produits et gérez le stock des emballages.
Vos horaires : lundi 8h30/15h ; du mardi au vendredi 9h/15h ; le samedi 9h/16h et le dimanche repos.
Vous êtes à l'aise avec les clients, motivé(e) et ponctuel(le). Poste autonome à responsabilité à pourvoir immédiatement.
Temps partiel 20h possible. (11h-14h30 du lundi au jeudi - 11h15h le vendredi - 11h-16h le samedi)

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou alors nous contacter au 06.21.76.02.27.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE PARMESAN

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente alimentaire
    • 54 - JARVILLE LA MALGRANGE ()

Au sein de notre boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'entretien et nettoyage de l'espace de vente, de l'encaissement, de la gestion des commandes et du réapprovisionnement des rayons.

Contrat de 6H par semaine, uniquement le dimanche matin (8h-14h).

Nous recherchons une personne souriante, dynamique et spontanée.
Tenue correcte et expérience exigée.

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PAULETTE

Offre n°38 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARVILLE LA MALGRANGE ()

Etudiant prêt(e) à déployer vos talents administratifs pour des missions captivantes ?
Si vous êtes organisé(e), soucieux(se) de la précision et maîtrisez le Pack Office, nous avons une opportunité pour vous, qui comprend diverses tâches administratives stimulantes.

- Vous jouerez un rôle essentiel dans le classement et l'archivage, assurant un flux de travail efficace
- Vous serez en charge des processus de numérisation, contribuant au passage au numérique de notre client
- Vous assumerez des fonctions d'accueil et de suivi de dossiers, offrant un soutien précieux à notre équipe.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 11.56 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.

Offre n°39 : Assistant administratif F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant administratif F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !

En quoi consiste ce nouveau challenge ?

Vous intervenez dans le service admissions inscriptions au sein d'ICN, sur les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des candidats et des jurys,

- Participation à l'organisation et au déroulement des différents concours,

- Mise à jour de la base de données concours et gestion des jurys,

- Tâches administratives liées au pôle admissions.



Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1 minimum)

Last but not least !

Poste en CDD, à pourvoir à partir de fin mars jusque fin juin. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT.

La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus et à travailler le samedi.

Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures.



We are unique. So Join our ICN Business School family !

Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

    Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.

Offre n°40 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - souhaitée en expertise ou assurance
    • 54 - NANCY ()

La mission de secrétariat d'expertise nécessite une forte polyvalence, une bonne organisation et beaucoup de rigueur. Le poste recouvre notamment les tâches suivantes :

Les relations téléphoniques avec différents interlocuteurs : sinistrés, mandants, confrères, tiers responsables, inspecteurs de compagnies.
Gestion des interactions entre ces différents interlocuteurs.
Gestion de l'agenda de l'expert et éventuellement l'organisation des rendez-vous dans le respect des procédures compagnies.
Le suivi administratif des dossiers sinistres, informations tiers, réponses aux relances, gestion des délais de réponse, dépôt des rapports d'expertise.

De niveau Bac+2 en assistanat (management ou gestion administration) vous disposez éventuellement d'une expérience équivalente en cabinet d'expertise ou en compagnie d'assurance.

Vous avez impérativement un excellent niveau d'orthographe.

Dans le cadre de l'obligation d'emploi des personnes reconnues TRAVAILLEURS HANDICAPES, à compétences égales, une attention particulière sera accordée à ces candidatures.

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (ou gestion administration) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • POLYEXPERT EST

Offre n°41 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)

Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous.

En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°42 : Coordonnateur régional "Ambassadeurs mon espace santé" NANCY (H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre du Ségur Numérique de la Santé, Pulsy recrute un Coordonnateur Régional "Ambassadeurs Mon Espace Santé" qui animera le réseau d'Ambassadeurs dans la région Grand Est.

Le Coordonnateur Régional « Ambassadeurs Mon Espace Santé » sera chargé de la mobilisation et l'animation des acteurs territoriaux pour favoriser l'usage de Mon Espace Santé par toutes les personnes indépendamment des appétences numériques de chacun.

Le Coordonnateur Régional aura comme mission l'animation du réseau Grand Est d'ambassadeurs de Mon Espace Santé ce qui se traduit par :

- Mettre en place le dispositif « Ambassadeurs Mon Espace Santé » à l'échelle de tous les départements de la région Grand Est en y associant les acteurs régionaux ;
- Coordonner les ambassadeurs et veiller à une répartition homogène sur le territoire ;
- Garantir une communication homogène auprès du réseau d'ambassadeurs (kits de formation, communication sur le déploiement de l'outil, etc.) ;
- Aider l'identification de partenaires pour les inclure à la démarche (élus locaux, universités, associations étudiantes, réseaux de professionnels médicaux et para-médiaux, professionnels de santé, établissements, représentants de patients, entreprises, associations ) ;
- Recruter des ambassadeurs bénévoles et veiller à leurs recrutements par d'autres partenaires ;
- Assurer la formation des ambassadeurs en lien avec la DNS, l'ANCT et les structures partenaires ;
- Former et/ou sensibiliser à Mon Espace Santé (exemple : formations de médiateurs à Mon Espace Santé, sensibilisation au sein d'hôpitaux, animation d'atelier de médiation, sensibilisation aux enjeux du numérique en santé, etc, ) ;
- Superviser le déploiement des actions de sensibilisation / formation par les ambassadeurs ;
- Rendre compte de l'avancée des travaux et de l'atteinte de objectifs en terme du public accompagné à l'échelle régionale auprès de l'ARS et à l'échelle nationale auprès de la DNS et de l'ANCT.

Doté(e) d'une bonne connaissance du secteur de la santé, des enjeux du numérique en santé et de l'inclusion numérique, le Coordonnateur Régional est capable de convaincre, fédérer et motiver. Il est en capacité de gérer et coordonner des projets complexes.
Ses capacités rédactionnelles lui permettent restituer ses travaux de façon claire et précise.

Le Coordonnateur Régional sera amené à interagir avec différents types d'interlocuteurs (DG de structures, responsables d'associations, professionnels de santé, directeurs d'établissements, responsables de clusters, élus locaux, etc.).

Niveau de diplôme attendu : licence ou équivalent

Durée du contrat : CDD 36 mois

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC PULSY

    Le GIP Pulsy est le groupement régional d'appui au développement de la e-santé dans le Grand Est. A ce titre, il porte la mission de la transformation numérique du système de soins, pour faciliter la coordinateur entre les acteurs en santé au bénéfice des patients. Constitué en 2018, il est le fruit du rapprochement des trois Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) historiques et porte à présent l'ensemble de leur activités. Ses implantations sont Reims, Strasbourg et Villers-lès-Nancy.

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Vendeuse en Pâtisserie et Salon de thé

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BATT ALAIN

Offre n°44 : Opérateur / Opératrice en télésurveillance

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Critel est à la recherche de ses futurs opérateurs en télésurveillance (H/F) en CDI pour son centre de télésurveillance situé à Maxéville.

La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site.

En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client.

Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire.

Une formation est assurée via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail.

Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance.

Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid.

Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif(ve), discret(e) et aimez le travail en équipe.

Disponible le week-end
Périodes de travail de 8 heures
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés

Une réunion d'information collective est organisée le 18/04 matin afin de vous présenter l'entreprise et le poste à pourvoir. A l'issue de cette réunion des entretiens individuels seront menés.
Pour recevoir l'invitation avec le lieu et horaire merci de postuler via cette offre sue le lien :

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Télésurveillance
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CRITEL

    Créée en 1985, la société CRITEL, leader de la sécurité des personnes et des biens, est le premier réseau de télésurveillance interbancaire Français avec 5 centres de télésurveillance à Nancy, Nantes, Lille, Lyon et Strasbourg.

Offre n°45 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - SEICHAMPS ()

PRODEA, entreprise adaptée, recrute des agents polyvalents, Le poste est accessibles à toute personne ayant une RQTH à jour ou sans RQTH.

rattaché(e) au Chef d'équipe d'entrepôt logistique, vos missions seront les suivantes :

Manutention manuelle
- Manipulation de marchandises et colis
- Trier les colis et les colis hors normes selon les procédures
- Chargement et déchargement des camions
- Manipuler les caisses sur roulettes
- Procéder au salage ou/et déneigement de la plateforme selon météo et besoin.
- Suivi journalier des tâches effectuées ou à effectuer afin d'assurer le suivi du flux des
informations intragroupe
- Assurer le remplacement et l'organisation du travail en fonction des priorités et des effectifs
- Remonter au chef d'équipe les éventuelles situations problématiques
Afin de réussir dans ces missions, nous recherchons des candidats faisant preuve de :

- Flexibilité
- Persévérance
- Assiduité
- Respectant les procédures en place et les règles de sécurité/qualité
Nous recherchons des personnes ayant une première expérience en logistique ou une appétence pour
le domaine.
Aimant le travail en équipe, en intérieur ou extérieur.
Les horaires variables et en décalés ne sont pas un frein pour vous. Faite nous part de votre candidature,
nous serons ravis d'échanger avec vous !
Conditions de travail :
- CDD Tremplin (profil RQTH) / CDD insertion
- Nombre de poste à pourvoir : 3
- Durée : 6 mois (renouvelable sur 2ans)
- Démarrage : dès que possible
- Temps partiel (24h/semaine)
- Travail de nuit (horaires variables entre 22h et 6h)
- Lieu de travail : Relais colis de La Poste à Seichamps
- Port de charge à prévoir (20kg max)

Entreprise

  • PRODEA

    Prodea est une entreprise adaptée qui fait partie du groupe Altair. L'Entreprise Adaptée est une entreprise de production et de service. Sa finalité est d'inscrire des emplois durables au sein de métiers économiquement rentables.

Offre n°46 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Avec BAFA ou diplôme
    • 54 - ST MAX ()

La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.)pour assurer l'encadrement du périscolaire durant le temps de midi le matin et soir ainsi que le mercredi
Votre profil :
Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants.Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants.Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe.
Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyées à l'adresse mail suivante estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr
Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance (ou équivalence BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin

Offre n°47 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°48 : Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Dans le cadre de vos missions au quotidien :

Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite.
Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare.
Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares.
En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train.

Horaires
Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile.

Ce que nous vous offrons
Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction.

Profil recherché
Vous êtes titulaire, soit :

d'un Bac toutes spécialités ou équivalent,
d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI),
d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent
Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°49 : Télésecrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Poste en télétravail. Matériel informatique fourni. Lundi matin et mardi matin de 8H à 13H (horaires fixes pour vous permettre de cumuler avec vos autres activités).
Idéal pour les étudiants pour complément de revenu.

Formation aux outils et médicale de base réalisée en amont par notre équipe.
Le métier: Accueil téléphonique des professionnels de santé, Gestion d'agenda.
Le plus important pour nous: Le sourire et un Français à l'écrit qualitatif. Aucune autre expérience requise

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°50 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDD
Sous la responsabilité d'un Responsable Comptable, vous avez pour missions principales:

-la comptabilisation et validation des encaissements clients,
-le règlement à échéance des factures fournisseurs,
-le contrôle et validations de compensations,
-la comptabilisation et gestion des facturations en litige

A ce poste, vous avez pour tâches quotidiennes :
-les remises à l'encaissement,
-la comptabilisation des virements,
-le règlement des factures fournisseurs,
-le lettrage des comptes,
-le contrôle et validation des données ventes et achats,
-la tenue de tableaux de bords des encours clients.

A ce poste, vous êtes à l'oral et à l'écrit l'interface des agences et des opérationnels
De formation BAC à BAC 2 en comptabilité gestion (type BAC PRO Comptabilité Finances, DUT GEA option finance comptabilité, BTS comptabilité gestion), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste de comptable ou assistant(e) comptable.

Des compétences en comptabilité clients, comptabilité fournisseurs sont les compétences attendues pour mener à bien votre mission.


Une formation est assurée en interne.

Investi(e), consciencieux (se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation et d'efficacité.

Poste basé à Nancy
Horaires de travail : 8h15-12h 13h-17h sauf le mercredi 8h-12h 13h-17h

Rejoignez une équipe soudée et conviviale qui vous attend avec impatience !!!

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDD

Offre n°51 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDI.
Sous la responsabilité d'un Responsable Comptable, vous avez pour missions principales:

-la comptabilisation et validation des encaissements clients,
-le règlement à échéance des factures fournisseurs,
-le contrôle et validations de compensations,
-la comptabilisation et gestion des facturations en litige

A ce poste, vous avez pour tâches quotidiennes :
-les remises à l'encaissement,
-la comptabilisation des virements,
-le règlement des factures fournisseurs,
-le lettrage des comptes,
-le contrôle et validation des données ventes et achats,
-la tenue de tableaux de bords des encours clients.

A ce poste, vous êtes à l'oral et à l'écrit l'interface des agences et des opérationnels


De formation BAC à BAC 2 en comptabilité gestion (type BAC PRO Comptabilité Finances, DUT GEA option finance comptabilité, BTS comptabilité gestion), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste de comptable ou assistant(e) comptable.

Des compétences en comptabilité clients, comptabilité fournisseurs sont les compétences attendues pour mener à bien votre mission.


Une formation est assurée en interne.

Investi(e), consciencieux (se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation et d'efficacité.

Poste basé à Nancy
Horaires de travail : 8h15-12h 13h-17h sauf le mercredi 8h-12h 13h-17h

Rejoignez une équipe soudée et conviviale qui vous attend avec impatience !!!

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDI.

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en boulangerie
    • 54 - NANCY ()

Nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie H/F dès que possible.

Vous aurez en charge l'accueil clientèle, le service et l'encaissement, la mise en place de produits ainsi que l'entretien de son poste de travail.

Vos horaires :
- de 7h à 13h le vendredi, samedi et le lundi
- de 8h à 15h le dimanche
- de 8h à 13h le mardi et le mercredi

Jour de repos le jeudi

Bon relationnel avec la clientèle.
Formation assurée aux produits.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de produits boulangers
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Entreprise

  • DU PAIN ET DES GATEAUX

Offre n°53 : Maraîcher / Maraîchère

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 54 - NANCY ()

Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un.e maraîcher.ère.
Dans le cadre d'une démarche professionnelle d'accompagnement à la transition écologique, nous effectuons la création de potager urbain et de paysage responsable sur des bases de permaculture au sein d'espace collectif.
Nous travaillons auprès d'une clientèle de professionnel, de copropriété et de particulier.

Au sein d'une équipe, vous créez et maintenez des plantations (semis, repiquage, traitement, récolte, ...), plein-sol, en bac ou hors-sol.
Vous serez amené.e à effectuer des travaux paysagers (entretien espace vert, tonte, tailles, feuilles, etc).
Vous avez des connaissances en botaniques et horticultures et participez à la transmission de ce savoir auprès de notre clientèle.
Vous effectuez vos mission en équipe.
Les chantiers se trouvent sur une zone pouvant couvrir le département Meurthe-et-Mosellan.

Nous recherchons une personne ayant au minimum un CAP Agricole Métier de l'agriculture Production maraîchage ou un Bac Professionnel conduite de productions horticoles.

Les missions nécessitent du port de charge et du travail en extérieur.
Vous pouvez être amené.e à travailler le samedi.

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Botanique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - horticulture | Bac ou équivalent
  • - maraîchage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DES RACINES ET DES FLEURS

    Dans le cadre d'une démarche professionnelle d'accompagnement à la transition écologique, nous effectuons la création de potagers urbain et de paysages responsables sur des bases de permaculture au sein d'espaces collectifs.

Offre n°54 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAXOU ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°55 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VILLERS LES NANCY ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°56 : Chargé.e des opérations Grand Est Franche Comté (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VILLERS LES NANCY ()

Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous !

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION
Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale.

En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre.

Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques.

Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal.

Les programmes d'Energie Jeunes provoquent des déclics psychologiques chez les jeunes pour agir sur la construction de l'autodiscipline, compétence socle qui permet aux élèves de, progressivement, aimer apprendre.

Une vaste étude scientifique, supervisée par les pouvoirs publics, conclut à un impact « remarquable » de l'action d'Energie Jeunes sur « l'état d'esprit » et « les résultats scolaires » des élèves qui en bénéficient.

Visitez notre site : www.energiejeunes.fr

PRESENTATION DE LA MISSION

Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en collaboration avec elle, vous contribuez pour la région Grand Est Franche-Comté à la coordination, à l'organisation, et à l'accompagnement des interventions Energie Jeunes

- En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions.
- Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ).
- Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions.
- Vous animez de nombreuses interventions dans les classes auprès des collégiens.
- Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des bénévoles et des volontaires en Service Civique

LE PROFIL RECHERCHE

Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation.

Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous êtes vivement intéressé par le secteur de l'éducation.

Compétences souhaitées :
Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités.
Goût du contact, bonne capacité de communication.
Disponibilité, réactivité, polyvalence.
Aisance en bureautique Pack office.

LOCALISATION
Délégation Régionale Grand-Est, Energie Jeunes, c/o ENEDIS, 2 boulevard Cattenoz 54600 VILLERS-LES-NANCY

CONDITIONS
Mutuelle
50% abonnement transport
Titres restaurant

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Logistique des interventions
  • - Planification des interventions

Entreprise

  • ENERGIE JEUNES

Offre n°57 : Apprentissage Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Contrat d'apprentissage:

Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.
Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente.

En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.

Entreprise

  • COTE BOULANGE

Offre n°58 : AES/AMP/AS/AP (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Mission Générale de l'Association :
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans.

Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.

Activités principales :
- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales
- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques
- Respecter les protocoles et procédures mis en place
- Dispenser et administrer les traitements médicaux
- Utiliser l'outil informatique
- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations
- Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement
- Participer aux réunions et formations

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant
Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation .

Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse
Capacité à rendre compte

Conditions particulières :
- C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible
- Rythme d'externat, à partir de 8h50 et possible jusqu'à 17h05 selon les jours, pas de travail en week-end.
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • EEP

Offre n°59 : Gestionnaire des Stocks (h/f)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HEILLECOURT ()

Adecco Heillecourt recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de pièces automobiles un responsable de plateforme logistique H/F.

Vous aurez pour principales missions :

Gérer le fonctionnement et de la sécurité du site

- garantir la sécurité des personnes et des biens
- assurer le suivi et le contrôle des installations, des moyens de production et des systèmes de sécurité
- organiser les plannings et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture du site

Manager l'équipe:

- manager le personnel placé sous responsabilité
- estimer la charge de travail, en collaboration avec son référent
- appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise: rangement, préparation de commandes, expéditions, inventaires, réceptions
- améliorer la flexibilité et la polyvalence de l'équipe sur l'ensemble flux.

Maitriser l'activité et la qualité:

- gérer l'activité quotidienne et respecter les délais
- garantir le qualité des expéditions
- maitriser l'outil informatique et appliquer les process
- être l'interlocuteur local des transporteurs et autres prestataires

Suivre les performances et l'amélioration continue:

- suivre les indicateurs d'activité, de productivité, de gestion des stocks et analyser les écarts
- définir et mener les action correctives
- mettre en place la gestion des stockes: adressage des linéaires, revue des circuits de préparation et mise en place des inventaires tournants.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Vous rémunérez entre 20500? et 22000? avec prime sur objectifs qui sera fixer par votre responsable.






Pour pouvoir exercer ce poste et mener correctement les tâches qui vous serons confiées vous devez:

- avoir l'esprit d'équipe
- être impliquer dans votre mission
- avoir le goût du défi et du travail de terrain
- avoir un sens de l'organisation, de la gestion des priorités

Mais ce n'est pas tout, nous attendons d'un responsable de plateforme qu'il soit exemplaire et qu'il puisse avoir une autorité managériale naturelle basée sur des compétences métier.
Vous devez idéalement être titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de la logistique et du transport.

Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez gérer votre équipe tout en conciliant votre travail avec les objectifs de l'entreprise, alors n'attendez plus et postulez !

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°60 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Notre client basé, sur Ludres, est un spécialiste du traitement de l'énergie et des évolutions technologiques. Ils sont à la recherche d'un opérateur de fabrication (H/F) pour compléter leur équipe !

Votre mission principale est de réaliser les installations des différents composant selon les standards demandés pour répondre à la demande.

Vous êtes également garant de la propreté de votre poste de travail et de la sécurité de votre environnement de travail.

Poste de journée
Formation par l'entreprise
Taux horaire : 11.52EUR + 13e mois + Tickets restaurants + Ind transport. Pour cette mission, vous devez avoir :

De l'autonomie, savoir travailler en groupe pour résoudre les problèmes. Attention 90% du temps, travail en autonomie, pour l'assemblage.
Minutie, précision constante.

Une connaissance du milieu industriel, savoir lire un plan électronique.

Avoir un esprit d'analyse, réflexion, confrontation de méthode, interface avec des personnes qui l'entourent.

Savoir regarder un document de production, comprendre les consignes et la lecture de plan électronique.


Alors si vous êtes motivé pour cette mission, n'hésitez pas à postuler !
A très vite chez Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- 11.52EUR + primes + TR + ind km
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°61 : SECRETAIRE MEDICAL H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 54 - NANCY ()

En tant que Secrétaire Médical(e) vous prenez en charge l'accueil des patients et la facturation. Vos missions seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des patients,
- Gestion des agendas et envoie des convocations,
- Mise à jour des dossiers informatiques,
- Saisie des comptes rendus médicaux,
- Tenue de la facturation et des encaissements,
- Gestion des stocks, des commandes de matériels,
- Classement et archivage des dossiers.

Poste à pourvoir en Intérim dès que possible à Nancy Centre.
Temps partiel 24h / semaine.
Rythme hebdomadaire : les matins, 4 ou 5 jours / semaine.
Rémunération selon profil, divers avantages. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Issu(e) d'une formation de type BAC et/ou d'un titre dans le domaine médical, vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. La maîtrise du pack office et des outils bureautiques est indispensable. Si vous êtes de nature autonome, rigoureuse et êtes doté(e) d'un bon relationnel, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°62 : agent du service propreté titulaire PERMIS VL (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en conduite PL
    • 54 - NANCY ()

MISSIONS :

1. Nettoiement des voies, espaces publics :
- Lavage, balayage, désherbage, entretien des aires d'accueil des gens du voyage, nettoyage des canisites, enlèvement des dépôts sauvages, nettoiement des marchés alimentaires et des manifestations, ramassage de papiers à la pince, ramassage de feuilles mortes, lutte contre les pollutions visuelles
2. Travaux de déneigement des voiries métropolitaines :
- Approvisionnement des bacs à sel,
- Déneigement et salage manuel.
Le poste nécessite une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.
PROFIL :

- Connaissances des techniques manuelles de balayage et désherbage,
- Connaissances des outils manuels de balayage, de désherbage et de nettoyage,
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation du matériel,
- Connaissances des techniques de déneigement manuel,
- Maîtrise des normes courantes de travaux sur la voie publique,
- Connaissances mécaniques et hydrauliques appréciées,
- Maintien correct sur la voie publique et dans les locaux de la collectivité,
- Sens du service public,
- Permis B exigé.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d'activités possibles
- Titres restaurant, participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.


Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature


Date limite de candidature : 14/04/2024
En rappelant la référence GN 24-41

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - PERMIS B obligatoire

Entreprise

  • METROPOLE DU GRAND NANCY

Offre n°63 : agent du service propreté titulaire PERMIS C (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en conduite PL
    • 54 - NANCY ()

MISSIONS :

1. Nettoiement des voies, espaces publics :
- Lavage, balayage, désherbage, entretien des aires d'accueil des gens du voyage, nettoyage des canisites, enlèvement des dépôts sauvages, nettoiement des marchés alimentaires et des manifestations, ramassage de papiers à la pince, ramassage de feuilles mortes, lutte contre les pollutions visuelles
2. Travaux de déneigement des voiries métropolitaines :
- Conduite de véhicules de déneigement, poids-lourds,
- Approvisionnement des bacs à sel,
- Déneigement et salage manuel.
Le poste est assorti d'astreintes hivernales nécessitant une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.

PROFIL :

- Connaissances des techniques manuelles de balayage et désherbage,
- Connaissances des outils manuels de balayage, de désherbage et de nettoyage,
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation du matériel,
- Connaissances des techniques de déneigement manuel et avec engin,
- Maîtrise des normes courantes de travaux sur la voie publique,
- Connaissances mécaniques et hydrauliques appréciées,
- Maintien correct sur la voie publique et dans les locaux de la collectivité,
- Sens du service public,
- Permis B et PL exigés.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Horaires de travail suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d'activités possibles
- Astreintes
- Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.


Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature


Date limite de candidature : 14/04/2024
En rappelant la référence GN 24-42

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - PERMIS B ET C obligatoires

Entreprise

  • METROPOLE DU GRAND NANCY

Offre n°64 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - sur même type de poste
    • 54 - HOUDEMONT ()

Vous assurerez la gestion administrative de cette entreprise du bâtiment.
Vos missions sont les suivantes:
-gestion des devis , factures
-relance règlements
-gestion administrative des éléments relatifs à la paie
-accueil physique et téléphonique

Poste à pourvoir à Houdemont

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Règles d'affranchissement du courrier
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ELAN BATIMENT

Offre n°65 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

être titulaire du BP préparateur de pharmacie pour candidater.
vous êtes en charge de la délivrance des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.vous assurez le conseil et la vente des articles de parapharmacie.
réception et rangement des produits en livraison en partie robotisé.
horaires 9H00-12-30 et 14H00-19H30 un samedi sur deux 9H00 -17H00
aucunes gardes.
possible temps plein ou partiel
Travailler en équipe , Faire preuve d'autonomie de rigueur et de précision .

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - préparation pharmacie (BREVET PROFESSIONNEL) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DURAND MONIQUE MARIE PAULE

    NE PAS POSTULER SI PAS DE DIPLÔME EN PRÉPARATEUR PHARMACIE

Offre n°66 : Receptionniste de nuit wk extra (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 54 - NANCY ()

Bonjour, un hôtel 3* de Nancy recherche son candidat pour un poste de réceptionniste de nuit en extra.
Le poste est à pourvoir TRES rapidement
La perle rare devra impérativement connaitre le PMS VEGA
Accueil des clients, préparation du petit déjeuner et suivit de celui ci, faire les premiers check out, contrôle de caisse, mission divers.
contrat de 32H00/semaine voir plus si disponible et motivé.
Salaire 11.90€ brut de base + indemnités repas + paiement des congés payés + prise en charge 50% du transport.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°67 : Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - souhaité
    • 54 - NANCY ()

Votre rôle au sein de l'agence est essentiel.

Rejoignez le réseau préféré des français en intégrant l'agence de Nancy et devenez l'interlocuteur(trice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe.

Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service Stéphane Plaza Immobilier.
Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise.
Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence en coordination avec l'équipe commerciale et le responsable d'agence.

Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) ?

Vos missions seront les suivantes :
- Assister l'équipe commerciale et le responsable d'agence
- Monter et suivre les dossiers (mandats, compromis de vente, suivi du financement, suivi notaire ) jusqu'à la signature de l'acte authentique
- Missions de secrétariat
- Gestion des plannings
- Assurer l'organisation interne (commande de fournitures )
- Gestion des vitrines
- Tenir les tableaux de bord et les registres
- Petite comptabilité
- Mise en place d'outils statistiques
- Accueillir les clients
- Veiller au respect de la qualité de service
VOS COMPETENCES
- Maîtrise du métier d'Assistant(e)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (tant sur le plan de la maîtrise technique que qualitative)
- Maîtrise de l'organisation interne à l'agence
- Capacité rapide à gérer des tâches diversifiées
VOS QUALITES
- Fibre commerciale
- Diplomatie
- Ecoute et disponibilité
- Esprit d'initiative
- Empathie
- Organisation
- Ponctualité
- Sens de la relation client

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • Stéphane Plaza Immobilier

    L'immobilier, ce n'est pas uniquement des surfaces en m2 et des prix net vendeur, c'est aussi vous : des collaborateurs uniques. Rejoignez l'une des 1ères agences Stéphane Plaza Immobilier ouverte depuis 2016 est participez à une aventure humaine et passionnante.

Offre n°68 : Assistant(e) administratif(ve) - Chargé(e) d'accueil (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAXOU ()

Contexte :
L'Espace Famille est un point de rencontres dans lequel s'organisent des droits de visites en lieu neutre. Ce dispositif est mis en place lorsqu'une relation enfants-parents et/ou l'exercice d'un droit de visite est interrompu, difficile ou trop conflictuel.

Missions :
- Assurer une mission d'accueil et d'orientation des familles dans le cadre de la reprise de contacts parents/enfants / assurer un accueil bienveillant, convivial et rassurant (physique et téléphonique)
- Saisie informatique de données et suivi des dossiers des usagers)
- Participation à la gestion du personnel en lien avec le siège de l'association (registre du personnel, gestion des contrats du temps de travail, maladies, absences, congés )
- Assurer en lien avec la direction le suivi des demandes de subventions et la constitution des dossiers instruisant ces demandes
- Assurer le recueil et le traitement des données portant sur l'activité du service

Profil :
- Formation de niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine du secrétariat exigée
- Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Bonnes aptitudes à l'utilisation des outils bureautiques
- Bonnes aptitudes au travail en équipe

- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966.

Horaires de travail : 10h30 par semaine
Mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h00 - 16h30
Vendredi : 09h00 - 12h00

Date de démarrage : avril 2024

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 mars 2024 sous la référence AVP 24-016-92, à l'adresse suivante :
Association REALISE - Espace Famille
A l'attention de Madame Florise MERCIER - Directrice
80, boulevard du Maréchal Foch - 54520 LAXOU
E-mail : florise.mercier@realise.asso.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIATION REALISE - ESPACE FAMILLE

    L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.

Offre n°69 : Vendeur fruits et légumes fresh. (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
- La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
- L'accueil client, le conseil et la fidélisation.

Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :
- Les bons produits,
- Le contact client,
- Le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

Nous vous proposons :
- Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1950
- Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois
- Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins
- Chaque heure supplémentaire rémunérée
- Les dimanches majorés (pour les magasins concernés)
- Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Entreprise

  • PROSOL RH

Offre n°70 : Assistant administratif télécom (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Vous souhaitez mettre en valeur votre capacité à prendre des décisions dans un environnement favorisant la relation humaine et la solidarité ? Nous avons l'offre qui vous correspond !

Votre agence Actua Nancy est à la recherche de notre futur Assistant administratif télécom (H/F) qui sera le nouvel acteur majeur de l'expérience client et de la qualité du réseau.

Au sein d'un des 2 pôles (Réseaux Cuivre et Réseaux Fibre) vous aurez pour missions :
- Piloter les techniciens
- Suivi et traitement des dossiers administratifs clients
- Appels préalables (prise de contact avec le client)
- Suivi du rdv des techniciens (remonter l'information à l'Opérateur + expliquer aux clients)
- Validation final du dossier

Compétences transverses :
- Gestion des mails
- Communication en interne
- Gestion des appels entrants et sortants (Opérateur, clients, agences et techniciens)
- Relance clients (sms)
- Gestion des litiges

Contrat 35 heures / semaine du lundi au vendredi + quelques samedis
Horaires : 8h-17h / 9h-18h

Rémunération : 11,65 Euros brut / heure + tickets restaurants + indemnités kms (+ IFM / ICP)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ACTUA

Offre n°71 : Assistant (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - LUDRES ()

Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un Assistant projet production (H/F) en CDD


Rattaché(e) au Responsable Service Client et Industrialisation, vous avez pour mission principale d'assurer le bon déroulement des essais de production en veillant à la faisabilité des essais.

Pour ce faire, vous prenez en charge:
-la contribution à l'étude de la faisabilité des projets
-le traitement des requêtes clients: envoi d'échantillons pour test consommateur, informations techniques, estimation de prix, confirmation du lancement de la première production...
-la participation aux réunion de lancement et de suivi de projet
-la surveillance de la bonne marche des essais industriels
-l'intégration de tous les acteurs au groupe projet relatif aux innovations, modification produit ou packaging
-la gestion des risques allergènes à travers l'enchainement des produits
-la remontée de toute anomalie dans le respect des règles QHSE



Vous avez une formation BAC 2 - BAC3 en assistanat ou commerce international ou production agroalimentaire et une première expérience en environnement industriel à un poste équivalent.

Maitrise du Pack Office attendue
En qualité d'interface avec les clients vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Avec sens du service et esprit collaboratif, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des services de l'entreprise: production, planning, approvisionnement, recherche et développement...
Vous travaillez avec organisation avec gestion des priorités et réactivité pour gérer les délais impartis et les contraintes ou urgence.
Vous avez à coeur de travailler dans un objectif de développement et d'amélioration continue.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un Assistant projet production (H/F) en CDD

Offre n°72 : Agent social polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Dans le cadre d'une ouverture de postes, l'AARS recherche un(e) agent(e) social(e) polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre le dispositif HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) de niveau 1 et son nouveau lieu d'hébergement composé situé à Ludres composé de 85 places.

Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés.

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et de surveillant(e)s de nuit, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

- Remise en état des chambres libérées dès le départ d'un ménage afin de la rendre disponible dès que possible (nettoyage et entretien).
- Gestion du linge et de la literie pour l'ensemble des chambres et des stocks nécessaires au fonctionnement du site.
- Veiller à l'entretien général du lieu d'hébergement et signaler les dysfonctionnements à l'équipe éducative et l'encadrement.
- Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie (SSI). (Formation prévue)
- Accueil hôtelier des nouveaux ménages (remise des clés et installation) en cas d'absence de l'équipe éducative.
- Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.)
- Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu.
- Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative, notamment surveillant de nuit et
l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.).
- Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations.

Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences suivantes :

- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
- Capacités d'adaptation, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ;
- Capacités de distanciation, d'organisation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ;
- Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations ;
- Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents ;
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ;
- Être en capacité de communiquer et de travailler en équipe ;
- Maitriser les bases informatiques (messagerie, Word, internet) ;
- Maitrise d'une langue étrangère appréciée.

Temps de travail : temps partiel 70% soit 24,5h/hebdo - semaine et week-ends, jours fériés compris

Date de prise de poste : dès que possible

Rémunération : à partir de 11.65€ bruts/h selon accords CHRS + Prime SEGUR / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE

Formations

  • - travail social (DE AMP / DE AES ou TISF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE

    L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Offre n°73 : Gérant d'agence de services pour les SENIORS à domicile (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 ans
    • 54 - ST MAX ()

Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°74 : Gestionnaire de Biens Immobiliers (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Adecco PME recherche pour un de ses clients Un Assistant gestion de copropriété (H/F) pour un CDI sur Nancy.

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l?immobilier. Engagés dans leurs métiers, ils apportent un suivi rapproché des clients et une implantation géographique de proximité pour être au c?ur du marché.

Ils recherchent désormais un profil dynamique qui aime la polyvalence pour compléter leur équipe.

Vos missions :
Vous êtes le bras droit du gestionnaire de copropriété
- Gestion des appels entrants, renseignements des clients dans la mesure du possible
- Rédaction de rapports
- Demande de devis pour travaux auprès de prestataires, validation et suivi
- S?assurer du bon respect des procédures pour la gestion d?immeuble
- Envoi des convocations d?assemblés générales et gestion de l?après AG (CR, saisies, Mise en oeuvre de décisions de travaux etc?)

Votre profil :
- Vous vous démarquez par votre capacité à gérer des tâches différentes, polyvalentes
- L?outil informatique est votre ami et vous maitrisez rapidement les logiciels sur lesquels vous travaillez

Enfin vous êtes adaptable, diplomate et professionnel ? Dans ce cas ! Restez avec nous !

Nous vous proposons :

- Contrat en CDI
- Salaire 26000? brut /13 mois
- Poste évolutif
- Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 14h00-18h00, le vendredi : 8h30-12h00 / 13h45-18h00.

Ce poste peut vous intéresser ? candidatez directement sur cette annonce en ligne avec un CV à jour !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°75 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Nous recherchons un employé polyvalent.
Vos missions:
- Service
- Débarrasser les tables
- Vente à emportée
- Confection de Gaufres, crêpes et glaces

Service continu
Vous aurez 2 jours de repos qui change chaque semaines.

Les horaires:
11h30/20h jusqu'au 1er juin.
11h30/22h30 du 1er juin au 31 août
11h30/20h du 1er septembre au 30 novembre.

Poste à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'à fin novembre.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BRASSERIE DE LA PEPINIERE

Offre n°76 : Chargé.e des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - NANCY ()

La Direction des Ressources Humaines est composée d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs présents sur tout le territoire national.

En qualité de chargé.e gestion RH de la région Grand Est, vous serez intégré(e) à l'équipe RH inter-région Est, composée d'une équipe de 3 chargées gestion RH et 1 assistante RH en alternance ; toutes rattachées à la Responsable RH inter régions.

Vous êtes généraliste, de premier niveau, dans le domaine des ressources humaines et intervenez, sous la responsabilité de la responsable RH, sur les éléments suivants :

Gestion administrative du personnel :

Rédaction des contrats de travail : CDD et DPAE

Constitution du dossier administratif du salarié (identité, rib, affiliation mutuelle, prévoyance, dématérialisation, archivage...)

Rédaction des courriers administratifs aux salariés (accord congé parental, démission, congé sans solde,... )

Suivi des dossiers administratifs du personnel : retour des contrats signés, suivi des avenants...

Inscription et suivi des visites médicales d'embauche et périodiques

Réalisation des déclarations d'adhésion à la médecine du travail annuelles

Saisie des éléments variables de paie en lien avec le/la gestionnaire paie du siège :

Collecte des variables quotidiennes et saisi dans le logiciel de paie (les CP, heures sup, heures absences diverses, primes...)

Collecte des variables mensuels : heure supplémentaires/ complémentaires, acompte et transmission au gestionnaire de paie du siège national pour traitement

Contrôle des bulletins de salaire bruts de sa région, en cohérence avec les éléments saisis et les mois antérieurs

Relations sociales :

Suivi de l'affichage obligatoire sur les sites de travail et contrôle des mises à jour

Transmissions des communications nationales

Formation :

Traitement des dossiers d'alternances en lien avec le pôle formation national

Recrutement des salariés non cadre :

Diffusion des offres d'emploi selon les modèles sur les sites dédiés et suivi des offres

Eléments contractuels :

CDI - 35H temps plein / 28 jours de congés

Prise de poste immédiate

2 jours de télétravail possible dès autonomie acquise

Salaire annuel : 29 K€

Complémentaire santé Harmonie mutuelle

CSE : primo loisirs, ANCV, chèques cadeaux

Poste ouvert à Nancy ou Strasbourg.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°77 : Gérant d'agence de services pour les SENIORS à domicile (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 ans
    • 54 - NANCY ()

Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°78 : Coordinateur socioculturel « Espace de vie Sociale » (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - politiques sociales,animation réseau
    • 54 - NANCY ()

Sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association, les principales missions seront:
Dans le cadre de la préfiguration:

1. Contribuer au diagnostic partagé (habitants et acteurs ressources) du territoire
- établir un état des lieux à partir des statistiques, des actions existantes, des rencontres avec les partenaires et réaliser un diagnostic en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels ),

2. Élaborer le projet de structure EVS
- associer et accompagner les acteurs dans une démarche participative du projet de structure, après avoir identifié les problématiques
- contribuer à l'écriture du projet de façon partenariale en ayant pour objectif d'initier une dynamique de travail qui devra perdurer au sein de l'E.V.S
- mettre en place des actions afin d'impliquer les partenaires et les habitants dans la démarche, rechercher et développer les partenariats, travailler en réseau, hors les murs pour préparer l'ouverture de l'équipement, son appropriation par les habitants et son intégration dans la vie du quartier.

3. Agrément E.V.S
- réaliser les démarches d'obtention d'un agrément E.V.S auprès de la C.A.F 54 et élaborer les dossiers de demande de subvention,
- étudier les possibilités d'aménagement de l'espace au regard des besoins,

L'étape de préfiguration terminée, le coordinateur-trice aura pour missions:

1- Contribuer à la mise en œuvre du projet E.V.S
- Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de l'espace
- Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets
- Proposer des actions adaptées au diagnostic social du quartier
- Assurer le développement des partenariats avec les structures et associations du quartier
- Contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés

2- Assurer la gestion et l'animation de la structure E.V.S
- Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de demande de subvention le cas échéant,
- Garantir la cohérence des actions mises en œuvre et coordonner les actions mises en place,
- Réaliser des comptes rendus avec des indicateurs (de réalisation, de résultats) dans la perspective de l'évaluation du projet E.V.S,
- Assurer l'organisation des réunions partenariales inhérentes à l'E.V.S (notamment comité de pilotage)
- Etre en lien avec les partenaires institutionnels,
- Assurer la sécurité des personnes (services civiques, bénévoles et publics), des locaux et des biens de son secteur d'intervention,

3- Être un appui aux instances dirigeantes bénévoles de l'association
- Travail associé avec les bénévoles,
- Respect des rôles et missions du Conseil d'Administration,
- Être force de proposition aux besoins exprimés par les équipes bénévoles,

Compétences requises/ expérience attendue:
- Connaissance des acteurs et de l'environnement associatif
- Bonne connaissance des politiques publiques, des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs
- Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, montage administratif et financier des dossiers,suivi de la mise en œuvre, capacité à rendre compte des actions réalisées et à respecter les délais
- Aptitude à la prise d'initiative et au travail en autonomie dans le respect des cadres, orientations et consignes de l'association
- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe en faisant preuve d'adaptabilité
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise de la conception et de la construction de tableaux de bord/outils d'aide à la décision, au pilotage et au suivi
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Publisher) et des outils de communication
- Aptitude au travail en coopération avec différents acteurs : bénévoles, professionnels et partenaires
- Capacité à fédérer

Votre candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion budgétaire
  • - Normes rédactionnelles
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Connaissance des acteurs/environnement associatif
  • - Connaissance des partenariats institutionnels
  • - Connaissance des politiques publiques
  • - Connaissance des réseaux associatifs
  • - Méthodologie de projet

Formations

  • - économie sociale (champ de l'Ess, développement social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - animation socioculturelle (socioculturel, BPJEPS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CLUB ST NICOLAS

    L'association « Club Saint Nicolas » est une association d'Education populaire créée en 1985 qui organise et coordonne des actions en direction du public enfance, jeunesse et familles, sur le quartier Saint Nicolas à Nancy. La démarche de préfiguration sera accompagnée par la Fédération des Centres Sociaux de Meurthe et Moselle (FD CSx 54). Elle s'appuiera également sur la Convention Territoriale Globale (C.T.G) signée entre la Ville de Nancy et la Caisse d'Allocations Familiales de M&M.

Offre n°79 : Chargé(e) de développement de la politique enfance jeunesse

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

En concertation avec le responsable du Pôle loisirs éducation, vous aurez la charge de participer à la définition de la politique et des projets jeunesse de la commune d'Essey les Nancy.

Vos missions seront :
- de participer à la redéfinition de la politique jeunesse de la collectivité et de l'articuler avec les autres missions du pôle « Loisirs Éducation » ;
- de participer à l'élaboration du nouveau projet de pôle ;
- de participer à la définition des activités et des projets qui relèveront de la politique jeunesse ;
- de construire avec le délégataire en charge des accueils périscolaire, extrascolaire et de jeunes les modalités de coopération sur ces projets ;
- de définir, en partenariat avec le délégataire un nouveau projet éducatif territorial et veiller à sa déclinaison en projets éducatifs et pédagogiques pour chaque accueil ;
- de concevoir (définition d'outils de suivi, par exemple), et évaluer le système de contrôle de l'exploitation par le délégataire des accueils confiés ;
- d'apporter son concours à la direction du pôle « Loisirs Éducation ».

Profil :
- Posséder un titre ou diplôme classé minimum Bac+3
- Techniques d'animation, de conduite de réunions
- Techniques rédactionnelles
- Usage courant des outils informatiques
- Autonome et disponibilité
- Rigueur

Infos complémentaires :
- Rémunération calculée en référence du grade d'attaché territorial
- IFSE
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale
- Participation mutuelle santé et transport possibles
- Attribution possible de titres restaurant en fonction des règles d'attribution en vigueur
- Planning prévisionnel de travail établi sur 37 heures/semaine ( avec ARTT)
- Expérience similaire appréciée

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°80 : Gérant d'agence de services pour les SENIORS à domicile (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 ans
    • 54 - VILLERS LES NANCY ()

Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°81 : Accompagnant Educatif et social - pole AHI site de Maxévill (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Nous recherchons 1 Accompagnant Educatif et Social H/F sur les dispositifs d'hébergement du site Sauvoy à Maxéville.

Poste de l'accompagnant éducatif et social :
- Fournit un soutien et une assistance dans la vie quotidienne,
- Aide les adultes qui ont besoin d'un soutien pour maintenir leur autonomie physique, psychique ou sociale,
- Etablit une relation de confiance avec les personnes pour comprendre leurs besoins et leur offrir une aide adaptée, en stimulant la communication et l'expression.
- Contribue au bien-être physique et psychologique des personnes en les aidant dans les tâches quotidiennes et lutte contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels. Il travaille en équipe avec des professionnels de différents domaines, sous la responsabilité du chef de service,
- Aide les personnes à se lever, se laver, s'habiller, se nourrir et se coucher,
- L'Aide Médico-Psychologique s'occupe également du ménage et du rangement de leur logement et les accompagne lors de déplacements
- Joue également un rôle éducatif et propose des activités collectives,
- Intervient dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré pour chaque personne,
- Travaille en équipe pluriprofessionnelle,
- En tant que membre d'une équipe, il prend part aux réunions de suivi des personnes,
- Il pourra également intervenir, à domicile, à la demande du chef de service.
- En lien avec une équipe pluriprofessionnelle, il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne,
- Dans une relation de proximité, il accompagne la personne dans la réalisation de ses actes de la vie quotidienne et l'animation de sa vie sociale et relationnelle,
- Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions au chef de service afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement ainsi que de l'aide apportée ou proposée.

FORMATION SOUHAITEE : Diplôme d'AES ou AMP, d'aide à la personne

REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL :
- En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM,
- Salaire brut mensuel de base : 1 767 euros, variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme.
- Prime Ségur 2 de 183 euros nets par mois

DISPONIBILITE DU POSTE : Dès que possible

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'état AES ou AMP) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E

Offre n°82 : Surveillant / Surveillante de nuit

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI, l'AARS recherche un surveillant(e) de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) de niveau 1 et son nouveau lieu d'hébergement situé à Ludres, composé de 85 places.

Rattaché(e)s au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés.


Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

- Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises.
- Vérifier les présences de l'effectif (appel).
- Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue).
- Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.).
- Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.)
- Prévenir les services de secours si incident ou dysfonctionnement grave ainsi que le cadre d'astreinte de l'association.
- Participation et soutien aux agents sociaux, aux tâches logistiques et hôtelières (lingerie, protocole de désinfection des nuisibles.
-Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.)
- Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu.
- Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations.

Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences et prérequis suivants :

- Expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté)
- Capacité à travailler seul(e) en établissement
- Formations premiers secours et/ou sécurité incendie recommandées. (SST et/ou SSIAP)
- Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents
- Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une
décision
- Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et à faire preuve de réactivité.
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Être en capacité de communiquer et de travailler en équipe
- Permis B apprécié.

Informations complémentaires sur la rémunération : Prime SEGUR / Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun pris en charge à 50%) + prestations CSE

Formations

  • - sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire
  • - sécurité incendie (SSIAP 1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE

    L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Offre n°83 : Auditeur préleveur - CDD 6 mois renouvelable - NANCY (54) (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Présentation :
Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire.
En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire.

Le poste :
Sur les hauteurs du plateau de Nancy-Brabois, dans un environnement calme et arboré, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés à Nancy et en région.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un auditeur préleveur (H/F) pour un CDD de 6 mois renouvelable. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle.
Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste.
Si vous aimez conduire, que vous êtes à l'aise dans les relations et que vous êtes issu(e) du monde de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
Périmètre d'intervention : départements 54/55/57/88/52 ponctuellement le département 21.

La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature.

Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA

Profil :
- Titulaire du permis B
- BAC+2 en agro-alimentaire/laboratoire/QHSE/restauration/diététique
OU expérience de 2 ans dans ces domaines d'activité
OU expérience sur un poste similaire

Type de contrat : CDD, temps plein (35h)

Durée du contrat : 6 mois, renouvelable

Salaire : 1766.92€ bruts

Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher

Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents
  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGRO BIO

Offre n°84 : Consultant en recrutement

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en développement commercial
    • 54 - NANCY ()

Vous gérez la gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects en respectant les procédures.
Vous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients puis vous réalisez des visites prospects et clients.
Vous procéderez au recrutement, à la fidélisation et au développement du personnel intérimaire.
Vous proposez et mettez en place des formations adaptées aux besoins des clients et au développement des compétences des intérimaires
Les compétences attendues : la mise en œuvre des processus commerciaux, cette compétence met l'accent sur la capacité du collaborateur à intégrer et à utiliser à bon escient les processus élaborés par l'entreprise.
L'orientation client : cette compétence met l'accent sur la capacité du collaborateur à améliorer sans cesse la satisfaction des clients, à aller au-delà de la demande initiale.
L'impact/capacité à convaincre : cette compétence met l'accent sur la capacité du collaborateur à convaincre ses interlocuteurs avec aisance, fluidité de façon à conforter et renforcer son impact.
Sens du résultat : cette compétence met l'accent sur la capacité du collaborateur à améliorer sans cesse sa performance.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Droit de la formation
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller des entreprises
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - recrutement (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°85 : Employé Service Après-ventes (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Adecco PME recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'automobile basé sur Maxéville, un SECRETAIRE SERVICE APRES-VENTE (H/F) pour une mission intérim .


VOS MISSIONS :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients
- Gérer la planification et la prise de rendez-vous atelier
- Etablir les documents de prêt de véhicules de courtoisie et vérifier leur disponibilité
- Encaissement des clients


NOUS VOUS PROPOSONS :

- Une mission en intérim en vue d'une embauche
- Des horaires de journée du lundi au vendredi, 35 heures/semaine : 08h00-12h00/14h00-17h00
- Tickets restaurant de 8 euros
- Un salaire de minium 1800 euros, ajustable en fonction de votre expérience

VOTRE PROFIL :

- On vous connaît pour votre organisation et votre rigueur ?
- Vous appréciez la relation client et avez le sens du commerce ?
- Mieux encore, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ?
N'allez pas plus loin !


Candidatez à cette annonce avec votre CV à jour, si votre profil est retenu vous serez recontacté.e dans quelques jours !

Vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée par ce poste ? Parlez-en !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°86 : Coordinateur sociale (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 54 - NANCY ()

Vos principales missions seront :

- Assurer l'encadrement des prestations à domicile et la gestion des recrutements (recenser les besoins en recrutement et appliquer le processus de recrutement, intégrer et accompagner de façon personnalisée chaque collaborateur)

- Réaliser les tâches de coordinations des prestations (évaluer les besoins au domicile, élaborer les plannings, suivi de la qualité)

Avantages :

- Astreintes rémunérées

- Mutuelle d'entreprise

- Primes

- Logiciel performant

- Entreprise dynamique, à taille humaine centrée sur la qualité de vie au travail

- Evolution possible selon le profil

Votre sens du relationnel, votre capacité d'organisation, votre aisance informatique ainsi que votre rigueur seront de réels atouts. Vous êtes titulaire d'un diplôme de certification professionnel de niveau IV ou V dans le secteur sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne (BTS SP3S, CESF, DEASS, etc.) ou justifier d'une expérience dans le médico-social de minimum 2 ans, n'hésitez-plus à postuler. Adresser votre candidature en joignant votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Prévention des risques médicaux
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Coordonner des soins médicaux
  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • SENIOR COMPAGNIE

    SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne

Offre n°87 : Serveur (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 54 - NANCY ()

Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle de l'AEIM, l'ENTREPRISE ADAPTÉE APPS propose différentes prestations (entretien des locaux, espaces verts, blanchisserie industrielle) et gère des activités de restauration dont la Brasserie du Parc Sainte Marie. L'APPS emploie des personnes en situation de handicap, autonomes, et dont le handicap doit rester compatible avec les activités proposées.

VOS MISSIONS :
Rattaché(e)au Responsable Brasserie, vous assurez un service de qualité en veillant à la satisfaction clientèle. Vous effectuez le service en salle ou en terrasse depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. L'activité s'organise autour de 4 grandes fonctions :

Mise en place :
- Nettoyage des locaux et du matériel
- Dressage des tables

Accueil :
- Accueil et accompagnement du client
- Présentation de la carte des mets

Prise de commande et service :
- Conseil au client dans ses choix
- Service à la table en fonction des normes de l'établissement
- Débarrassage et redressage des tables
- Établissement des additions et encaissement des règlements

Relations avec la clientèle

VOTRE PROFIL :
- Expérience dans le domaine de l'hôtellerie restauration, maîtrise des techniques de service
- Compétences requises :
o Excellent sens de la relation client, discrétion,
o Organisation, rigueur et ponctualité
o Capacité à travailler en autonomie en rendant compte

LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI à Temps plein (35h/semaine)
- Convention collective des entreprises de propreté et services associés - Grille Agent de Service Professionnel A
- Rémunération à partir de : 1782 € brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : Travail possible les week-ends, jours fériés et en soirée
- Rythme de travail : Hebdomadaire

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • EA APPS

Offre n°88 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - NANCY ()

Au sein d'une concession Renault, qui appartient à un groupe national, vous aurez pour missions :
- la réception des colis
- l'expédition des colis
- la préparation de commandes

Un sens de la communication et de l'organisation est fortement demandé.

vous bénéficierez d'une mutuelle, tickets restaurant, CE, participation et variable ( jusqu'à 200 euros/mois)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique transport (ou autre) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RNO BYMYCAR NANCY

Offre n°89 : Employé (e) de restauration traiteur (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAY ST CHRISTOPHE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne pour assister le salarié en place et assurer la préparation snacking. Au sein de cette boulangerie, vos missions seront les suivantes:

- Préparation de sandwichs, pains bagnat...
- Elaboration de quiches, de rissoles, croque-monsieur...
- Cuisson de viennoiseries, pâtés & snacking

Vous travaillez de 5h à 11h du mardi au samedi et de 5h à 10h le dimanche.Jour de repos le lundi.
Vous êtes autonome dans vos déplacements car le secteur n'est pas desservi pas les transports en commun.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MIE DE LAY

Offre n°90 : Travailleur(euse) social H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Sur poste similaire
    • 54 - LAXOU ()

France Horizon Laxou recrute pour son CHRS et ses dispositifs annexes un/une travailleur(se) social(e) diplômé d'Etat (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) pour assurer l'accompagnement social des résidents au sein de ses dispositifs d'insertion par le logement. Doté d'un bon relationnel et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, ce professionnel interviendra auprès de familles et personnes isolées depuis l'installation dans le logement, jusqu'au relogement du ménage en logement autonome. Il sera en charge de l'accompagnement administratif, l'aide à l'ouverture des droits, la gestion du budget, veillera au savoir habiter, accompagnera dans les démarches liées à la scolarisation des enfants et la parentalité.
Bon relationnel, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

Offre n°91 : AGENT D'ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VILLERS LES NANCY ()

Notre agence Adéquat NANCY recrute des Opérateurs de production (F/H) pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériaux médico-chirurgical et dentaire à Villers-Lès-Nancy (54)
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation / assemblage / montage / collage de pièces
- Contrôler la conformité du matériel
- Lancer la programmation de la machine
Poste à pourvoir immédiatement pour du long terme. Horaires DE JOURNEE du lundi au vendredi
Profil :
- Être précis, minutieux et concentré
- Une expérience sur un poste similaire est un plus.
- Savoir-être ++
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°92 : Assistant Comptable/Administratif (h/f)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - AGINCOURT ()

Vous êtes à la recherche d un poste dynamique et POLYVALENT ?

Nous vous proposons un contrat en intérim,:

- Une structure sérieuse à taille humaine
- Une ambiance conviviale et familiale
- Un poste stable avec des perspectives d'évolution

Adecco PME recherche un profil Assistant COMPTABLE ADMINISTRATIF H/F sur le secteur d ESSEY LES NANCY.

PME familiale en pleine croissance et implantée depuis plusieurs dizaines d?années sur le secteur, la structure recherche des candidats sur du long terme, qui s?intègreront facilement et sauront se projeter au sein de leurs équipes.


LES MISSIONS :

- Accueil et renseignements téléphoniques
- Saisie de factures
- Saisie des commandes
- Gestion des règlements et relances des clients

NOUS RECHERCHONS :

- Un profil avec un diplôme de comptabilité obligatoire
- Une première expérience à un poste similaire serait un plus
- Une personne dynamique et polyvalente avec un bon savoir être

NOUS VOUS PROPOSONS :

- Un contrat en intérim
- Des horaires de journée : 9h-12h/14h-18h
- Rémunération : SMIC + primes (qualité, assiduité...) , salaire pouvant atteindre 1500 euros nets mensuels.
- Conditions de travail modernes : salle de repos, cuisine.
- Bon état d'esprit et bonne ambiance au rendez vous
- Formations en interne

Tout est mis en oeuvre par l'équipe pour une intégration réussie par le biais d'une formation à l'ensemble de leurs équipements et un début en binôme pour un meilleur accompagnement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°93 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Nous sommes à la recherche d'un employé(e) en restauration type Fast-food.

Idéalement vous avez de l'expérience en restauration rapide.

Vous serez formé(e) à notre carte en interne.

Si vous êtes intéressé(e) par le poste et que vous souhaitez plus d'informations merci de nous contacter par mail en joignant votre CV.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°94 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 54 - NANCY ()

Au sein d'un Café situé au centre-ville de NANCY, vous aurez pour missions les tâches classiques du Serveur de bar-brasserie H/F:

- prise des commandes
- préparation des commandes
- encaissement

Poste sans coupure sur les plages horaires suivantes: de 11 heures à 21 heures

Repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • CAFE DE LA PAIX

Offre n°95 : Chargé(e) de coordination dans l'aide à domicile (h/f)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur le même type de poste
    • 54 - NANCY ()

Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, avec une aide sur-mesure et de qualité.
Ouverte en 2019, l'agence petits-fils de Nancy connaît une belle croissance. Plusieurs centaines de familles ont été aidées à ce jour par 40 auxiliaires de vie qui ont adhéré au concept et aux valeurs que nous défendons.
Désireux d'accompagner du mieux possible les familles qui font appel à l'agence Petits-fils de Nancy, son directeur Christophe REMY souhaite renforcer son équipe. Il est aujourd'hui en quête d'un(e) nouveau (nouvelle) chargé(e) de coordination capable de s'investir dans la prise en charge de nos ainés fragiles.
Si vous avez une première expérience en tant que coordinateur dans une structure d'aide à domicile ou médico-sociale, rejoignez Christophe, Aude et Emeline pour participer à cette belle aventure entrepreneuriale.

Description du poste
En tant que chargé(e) de coordination dans les services à la personne, vos principales missions et activités sont :

1 - Accueil téléphonique et physique
- Assurer une réponse aux appels téléphoniques entrants (prospects, prescripteurs, clients, auxiliaires de vie, familles, etc.) et assurer une traçabilité des appels pour l'équipe (prise de messages téléphoniques)
- Accueillir les visiteurs ou les RDV prévus

2 - Assister les responsables de secteur dans la gestion des tâches administratives
- Aide au traitement des demandes prospects et clients dans les temps et conformément aux procédures et standards de qualité Petits-fils : accueil téléphonique, envoi de la documentation client, enregistrement dans notre logiciel de travail, relances commerciales, etc.
- Préparation des fiches d'évaluation et des documents nécessaires aux visites d'évaluation
- Préparation des rendez-vous de présentation (fiche mission, contrat, etc.)
- Soutien à la sélection des intervenants en réalisant les relances ou les appels aux intervenants
- Gestion des plannings d'intervention nécessaires au bon fonctionnement des prestations (gestion des absences, congés, hospitalisation, modulation des heures, fin de contrat, etc.)
- Classement des documents administratifs ou contractuels

3 - Contribuer au développement de l'agence
- Contrôler la satisfaction des bénéficiaires
- Etablir un suivi personnalisé avec d'autres personnels de santé
- Développer un réseau de prescripteurs

Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que coordinateur / coordinatrice.
Vous êtes motivé(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer votre stress. Vous avez l'esprit d'initiative ainsi qu'une dimension commerciale.
Vous avez un très bon sens relationnel, notamment avec les personnes âgées, et vous êtes sensibles aux problématique sociétales et plus particulièrement au vieillissement de la population et à la bienveillance des personnes les plus fragiles ;
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs humaines et souhaitez participer au développement d'une entreprise pas comme les autres, alors Rejoignez-nous !
Christophe recherche une personne qui saura s'intégrer à notre esprit d'équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.

Compétences

  • - maitrise informatique

Formations

  • - aide médico-sociale (ou services à la personne) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°96 : Assistant Administratif Exploitation (h/f)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Votre agence ADECCO recrute un Assistant Administratif Exploitation (H/F) pour son client.

Localisation:
Sur le secteur du Grand Nancy, département Meurthe et Moselle
? Site desservi par les transports en commun ?

Durée du contrat : CDI

Salaire : selon profil à partir de 27 K? annuel brut (base 35h / semaine).

Horaires :
Variables selon planning en 35H par semaine du lundi au vendredi


Missions principales :


- Accueillir, renseigner et orienter nos partenaires par téléphone (clients, fournisseurs, salariés, ?)
- Organiser, centraliser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement de l'entreprise en toute confidentialité
- Contrôler et valider les rapports des chantiers
- Gérer la facturation client (rédaction, enregistrement et diffusion)
- Assurer la gestion organisationnelle et administrative des réponses aux appels d'offres, des appels à projet, des chantiers en cours
- Réaliser et suivre les commandes de consommables
- Participer à l?amélioration continue dans le cadre de projets visant les activités ci-dessus et/ou le coeur de métier de l?entreprise



Votre profil :

Vous êtes dynamique, à l'écoute, empathique et organisé(e) avec autonomie

Titulaire d?un BAC et d'une expérience similaire significative de 3 ans ou d'un Bac+ 2/3 et d?une expérience similaire d'1 an

Utilisation du Pack Office

Cette offre d?emploi vous intéresse alors foncez et rejoignez l?aventure !

N'hésitez pas à postuler en ligne en joignant votre CV actualisé et nous reviendrons vers vous rapidement !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°97 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 54 - LAXOU ()

Chez nous, vous serez maître de votre carrière !
Nous recrutons un(e) commis / commise de restaurant en Intérim pour notre client basé à NANCY (54000) spécialiste en restauration. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION
- assemblage d'entrées / plats / desserts
- plonge
- nettoyage de salle
- service

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) .

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise familiale et à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de plus de 170 agences réparties sur tout le territoire et en Europe. Triangle est une société indépendante et libre de ses choix: elle possède 100% de son capital

Offre n°98 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 54 - NANCY ()

La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.

Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble

Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
- Savoir travailler en équipe et sous l'autorité d'un directeur

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA ou CQP ou CJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE NANCY

Offre n°99 : Préparateur en pharmacie diplômé H/F

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Vos missions :
- délivrance des médicaments sur ordonnance et des produits dermo-cosmétiques
- fabrication des préparations
- conseil auprès des clients
- réception des commandes de médicaments

Travail le samedi une semaine sur 2, weekend prolongé avec le lundi inclus

Le diplôme de préparateur en pharmacie est nécessaire.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - diplôme préparateur(h/f) en pharmacie exigé

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Offre n°100 : Réceptionniste marchandises

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en logitisque
    • 54 - HEILLECOURT ()

Les Etablissements CHARLES MEON recherche un Réceptionniste marchandises (h/f)

Il(elle) aura pour missions :
-Travail en collaboration avec Le Responsable de la réception des marchandises
- De manutentionner les marchandises, stocker et préparer les produits destinés à être livrés dépôt /congélateur et frigo
- De préparer les commandes pour les livraisons chez les clients sur tablette
- Du conditionnement sur palettes
- De veiller à la propreté de son environnement de travail
Le poste demande de la rigueur et un bon esprit d'équipe

Activité du lundi au vendredi (travail de journée / 35h semaine)
- salaire 1800 € brut + prime préparation + 13ème mois
- CACES 1/3/5 exigé

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Sens de l'organisation
  • - Travail en équipe

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS CHARLES MEON

Offre n°101 : Assistant / Assistante pédagogique (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

notre CFA recrute un apprenti assistant pédagogique H/F à Nancy.
En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion pédagogique quotidienne.

Responsabilités :
- Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc.
- Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques.

Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles.
- Qualités rédactionnelles et sens du détail.

Avantages :
- Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
- Encadrement personnalisé pour le développement des compétences.
- Possibilité de participer activement à des projets stimulants.

En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).

Informations complémentaires :
Type d'emploi : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois

Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MERCURIA

Offre n°102 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

notre CFA recrute un apprenti assistant administratif H/F à Nancy.
En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion administrative quotidienne.

Responsabilités :
- Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc.
- Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques.

Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles.
- Qualités rédactionnelles et sens du détail.

Avantages :
- Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
- Encadrement personnalisé pour le développement des compétences.
- Possibilité de participer activement à des projets stimulants.

En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).

Informations complémentaires :
Type d'emploi : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois

Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MERCURIA

Offre n°103 : Assistant RH et comptable H/F (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Notre CFA recrute un(e) assistant(e) RH et Comptable. De formation Bac +2/3 dans le domaine, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire.

Missions RH :
- Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants
- Saisie d'informations sur les tableaux de suivi, sur les déclarations d'arrêts maladie, sur la mutuelle, sur les congés payés.
- Participer à l'organisation et à la coordination des formations internes
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH
- Assister dans la gestion des relations avec les employés et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines
- Maintenir et mettre à jour les bases de données RH

Missions comptables :
- Saisie des opérations comptables dans les bases de données
- Préparation des factures et des paiements
- Classement et archivage des documents comptables

Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et Comptable ou dans un rôle similaire
- Excellentes communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • MERCURIA

Offre n°104 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vous aimez venir en aide aux autres et leur apporter des solutions. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Alors n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes dès aujourd'hui.

Notre entreprise

Créée en 2007, Afludia est spécialiste du traitement de demandes de dépannage et d'urgence en s'appuyant sur des solutions digitales et un Centre de Contacts.
Notre expertise permet d'accompagner efficacement tous nos clients quel que soit leur domaine d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. Notre service est ouvert 24h/24 et 7j/7.

Véritable acteur économique local, ancré dans sa région, nos centres de contacts sont situés au cœur de la Métropole du Grand Nancy. Au nombre de 2, ils sont dispatchés à Maxéville sur les zones d'activités Saint-Jacques I et II.
Nous avons à cœur de fournir un environnement de travail agréable et adapté. Pour cela, nos centres de contacts offrent des installations de qualité qui prennent en compte les contraintes du métier.

Vos Missions

Après une formation de quelques semaines, vous intègrerez une équipe dynamique et impliquée dans la relation humaine.

Au sein du Centre de Contacts, vous aurez pour mission de :
- Réceptionner et traiter les demandes liées à des interventions techniques (problématique de chauffage, d'électricité, de gaz, ou de systèmes de sécurité incendie).
- Analyser une situation en suivant un déroulé logique détaillé et en posant un diagnostic complet du problème exposé par l'appelant.
- Orienter la demande vers le corps de métier compétent.
- Être à l'écoute du besoin de l'appelant : savoir le conseiller, le rassurer, détecter une situation à risque et préconiser des mesures de sécurité.
- Assurer le traitement de la demande et suivre le dossier jusqu'à sa clôture.

Pas de vente ni de démarchage téléphonique.

Travail de nuit, les week-ends, les jours fériés, et périodes d'astreintes avec compensations.

Votre Profil

- Dynamique, réactif, autonome, doté d'un esprit critique
- Bonnes compétences en communication orale
- Maîtrise parfaite de la langue française et bon niveau en orthographe
- Bonne maîtrise informatique
- Expérience préalable sur un plateau téléphonique ou en relation client via téléphone appréciée mais pas obligatoire

Nos avantages

- Mise à disposition d'espaces de détente
- Formation et accompagnement en interne
- Possibilité d'évolution en interne
- Secteur d'activité cyclique : période basse/période haute
- Poste en présentiel, station assise

Compétences

  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AFLUDIA

Offre n°105 : Agent de Surveillance (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Description du poste

Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes.

Les missions principales seront les suivantes:

Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité

Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service


Qualifications

- De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour


Informations complémentaires

La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CORA

Offre n°106 : Gestionnaire immobilier (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein de la direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la Direction de l'Evaluation, de la Programmation et des Affaires Financières (DEPAFI) prépare en lien avec les directions territoriales le projet de budget opérationnel de programme (BOP) présenté au responsable de programme, veille à la bonne exécution des crédits notifiés dans le BOP en hors titre 2 (crédits de fonctionnement, d'investissement et d'intervention), conduit les petites opérations d'investissement, assure la maintenance et l'exploitation des bâtiments, et organise le contrôle de gestion. Elle est chargée de conduire l'ensemble des opérations budgétaires et financières relatives au Secteur Associatif Habilité. Enfin, la DEPAFI assure la bonne utilisation des systèmes d'information, le suivi et la gestion du parc informatique et téléphonique et des équipements numériques.

Au sein de la Direction de l'Evaluation, de la Programmation et des Affaires Financières vous aurez pour missions :
- Suivi et analyse des rapports CTO ( Contrôle technique obligatoire)
- Mise à jour des logiciels, PATRIMMO, OSFI, OPERAT, CHORUS REFX.
- Mise en place de la programmation CTO et MPO ( contrôle technique obligatoire et Maintenance préventive obligatoire)
- Déclinaison des marchés de maintenance préventive obligatoire
- Suivi financier des opérations immobilières et des travaux d'entretiens courants

Compétences

  • - Applications métiers CHORUS
  • - outils bureautiques

Entreprise

  • DIRECTION INTERREGIONALE DE LA PROTECTIO

Offre n°107 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LANEUVELOTTE ()

Nous recherchons un(e) magasinier(ère) qui travaillera en dépendance de 2 personnes.

Son poste consiste :
- Réception et vérification des marchandises
- Gestion des commandes
- Expédition des marchandises
- Vous assurez le suivi des entrées et sorties via le système informatique.
- Vous êtes amené(e) à vous déplacer auprès de nos fournisseurs ou de notre clientèle avec un véhicule de service (50kmIdé de l'entreprise).

Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur le lieu de travail à Laneuvelotte.

Idéalement, vous êtes titulaire de l'habilitation CACES© R489 - 3.

Compétences

  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • D I C E E P

Offre n°108 : CDD - Aide-Comptable F/H (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - NANCY ()

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.



Rejoindre Foncia, c'est :

Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.

- S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
- Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
- Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Être influenceur de la transition énergétique




Dans le cadre de notre digitalisation, nous recherchons des personnes pour nous aider dans le déploiement de notre outil de relecture des factures mais également pour mettre à jour tous les prérequis nécessaires métiers (données fournisseurs, contrats, affectation des règles pour les factures )



Nous recherchons des personnes qui n'hésiteront pas à échanger sur les bonnes pratiques et les dysfonctionnements de l'outil auprès de sa hiérarchie et au sein de l'équipe.





- Traitement et affectation des factures
- Mettre à jour les ordres de services (OS)
- Mettre à jour toutes les données fournisseurs
- Mettre à jour les contrats








Vous demain

- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023
- Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
- Conditions : 13ème mois, Mutuelle
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !

Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilité
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous et vous êtes reconnu pour votre communication et vous n'hésitez pas à poser des questions.
En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Codifier une facture

Entreprise

  • FONCIA LCA

Offre n°109 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Structure adaptée recherche 10 téléconseillers (H/F). LA RECONNAISSANCE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE EST OBLIGATOIRE.
Au travers de différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM) vous êtes l'ambassadeur de la relation client (différents types d'interlocuteurs, internes comme externes). Vous êtes force de proposition sur les remontées d'information, maîtriser les outils informatiques comme le pack Office, à l'aise à l'écrit comme à l'oral vous être reconnu(e) pour votre empathie et votre grand sens de l'écoute et votre capacité à analyser des dossiers administratifs.
Au sein de l'équipe Chargés de Clientèle, vous êtes chargé de :
Réceptionner les appels entrants des clients
Identifier précisément le besoin ou problématique rencontrés par le client
Adapter vos réponses en fonction des situations selon les processus connus (base de connaissances en ligne)
Assurer l'interface et les remontées d'informations avec les opérationnels
Traitement back office : Enregistrement de la demande, traitement, escalade si besoin
Effectuer des appels sortants : complétude des informations manquantes, résolution des litiges, ponctuellement campagne d'informations auprès des entreprises
Qualifier l'ensemble des demandes quel que soit le canal dans les outils informatiques
Afin de vous garantir la meilleure intégration un parcours de formation est prévu à votre arrivée ainsi qu'un accompagnement (maîtrise de la relation client, volet RH ) sur toute la durée de la mission
Compétences et savoir-être requis :
Maitrise Pack Office
Bonne expression à l'oral et à l'écrit
Capacités d'apprentissage : Expertise sur la connaissance des prestations de service clients
Aptitudes à se coordonner avec différents services opérationnels
Compréhension des enjeux de la cyber sécurité

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • APF ENTREPRISES

Offre n°110 : AGENT DE GESTION DE LA FORMATION H/F

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 54 - NANCY ()

Le CSTA procède à la construction des infrastructures pétrolières ainsi qu'à la gestion environnementale afférente, aux achats, aux finances, à la gestion des ressources humaines et au soutien des systèmes d'information métiers. Le CSTA a en charge le soutien général de l'emprise militaire de la caserne Thiry.
Le bureau « ressources humaines » traite de l'administration du personnel civil et militaire relevant pour emploi du CSTA et de ses organismes subordonnés ainsi que de l'administration du personnel militaire relevant de cet organisme pour administration.
Sous les ordres du chef de la cellule formation mixte (FM), l'agent sera chargé de la tenue des dossiers individuels relatifs à la formation. Il contribue à l'élaboration et à la réalisation du programme de formation du personnel civil, militaire de l'établissement et des établissements placés sous sa responsabilité.
L'agent adhère à la politique qualité. A ce titre, il contribue à son niveau au bon fonctionnement du système de management de la qualité.
- Contribuer à la mise en œuvre du programme de formation.
- Tenir à jour les dossiers individuels relatifs à la formation.
- Participer au suivi de l'utilisation des crédits « formation » et de la cohérence avec le budget défini ou alloué.
- Participer à la préparation des réunions des instances de concertation en collaboration avec le responsable de formation.
- Établir à la demande, les statistiques relatives à la formation selon les directives reçues et en utilisant les outils prévus
- Informer et conseiller la hiérarchie et les agents de son périmètre d'action.
- Saisir dans les SI ALLIANCE et CONCERTO les données propres à la formation.
- Adhérer à la démarche de management par la qualité.
CONNAITRE UN MÉTIER ET SON ENVIRONNEMENT
LOGICIELS, RÉDACTION ET TABLEUR
AVOIR LE SENS DES RELATIONS HUMAINES
ÊTRE ORGANISE ET MÉTHODIQUE
RÈGLES STATUTAIRES
LOGICIEL SYSTÈME D'INFORMATION
ANALYSE DES BESOINS EN FORMATION
CONSEILS AUX ADMINISTRES
RÉGLEMENTATION DE LA FORMATION
POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES

Plages fixes : 08 h 50 - 11 h 30 ; 13 h 15 - 16 h 00
Plages mobiles : 07 h 30 - 08 h 50 ; 16 h 00 - 17 h 30

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - secrétariat assistanat formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE DE ENERGIE OPERATIONNELLE ARMEE

    Le Service de l'Énergie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l'expertise pétrolière au profit de l'ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d'opérations.

Offre n°111 : Chargé de relation client (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1ere exp en vente recherchée
    • 54 - NANCY ()

Votre Mission :

Au sein de notre Centre YMANCI Contact situé à Nancy, votre mission sera d'étudier les dossiers de demande de rachat de crédit déposés sur internet et de négocier la prise de rendez-vous clients avec la force commerciale YMANCI.

Vous prendrez contact par téléphone avec les prospects afin de découvrir leur projet et analyser la faisabilité du dossier en fonction des normes de nos partenaires bancaires.

Après avoir validé ces étapes, vous devez négocier la prise de rendez-vous pour notre force commerciale sédentaire et itinérante. Afin d'adopter un suivi complet, il vous sera demandé d'assurer un reporting total et adéquat des données récoltées.

La qualité de votre découverte client sera la clé de la performance commerciale de nos forces de ventes sur le terrain.

Intégrer YMANCI, c'est avant tout faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction de nos clients.

Vos package :

Accès au CSE : réductions et avantages sur notre billetterie,
Mutuelle d'entreprise - possibilité de rattacher les ayants droits,
Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine,
Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% par Ymanci
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %
Rémunération comprenant un salaire fixe ainsi qu'une part variable.

Votre profil :

Titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine de la relation clients (Bac Pro Vente, Bac STMG, BTS NDRC, BTS MCO...), vous possédez une première expérience en vente.

Une formation à nos méthodes de vente, nos outils et aux normes de nos partenaires est assurée dès l'intégration.

Au-delà des compétences métier nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance.

Rejoignez-nous !!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • PREMISTA

Offre n°112 : Chargé de mission accueil F/H (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de mission accueil F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !
En quoi consiste ce nouveau challenge ?

Vous intervenez sur des missions d'accueil afin de répondre aux attentes des étudiants en tant que clients au sein d'ICN :
- L'accueil quotidien des étudiants, des vacataires et contacts professionnels,
- La réponse aux demandes touchant à la vie étudiante (en présentiel, par téléphone et par mail),
- La rédaction et mise à jour de la liste des questions fréquentes et de leurs réponses,
- Le travail en collaboration avec l'équipe d'étudiants volontaires 3S afin de répondre aux différentes demandes.

Vous êtes unique car : Vous maîtrisez le relationnel, les techniques de gestion de clients, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine commercial ou la relation client ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum idéalement sur un poste avec des missions administratives, d'organisation et de communication. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 impératif)
Last but not least !

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT.
La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus
Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

We are unique. So Join our ICN Business School family !

Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement : https://www.icn-artem.com/recrutement/

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

    Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.

Offre n°113 : Agent polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Agent polyvalent restauration - 15 postes à pourvoir

Votre rôle :
- Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques
- Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)
- Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité
- Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)

Formation rémunérée :
- 08 semaines de formation militaire ;
- La formation technique se poursuit en unité.

Conditions d'accès :
- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d'un CAP/BEP en restauration
- Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité.

Les perspectives d'évolution :
- Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE INFOR RECRUTEMENT ARMEE DE L'AIR

    Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://devenir-aviateur.fr

Offre n°114 : vendeur en apprentissage (H/F)

  • Publié le 06/12/2023 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Afin de compléter notre équipe nous recrutons un/une apprenti(e) en vente.
Vous serez en charge :
- d'installer les produits en rayon
- d'assurer la vente ainsi que l'encaissement
- de préparer des sandwichs
- d'entretenir les locaux.
Boulangerie fermée le mercredi horaires alternés, soit 7h-13h, soit 14h-20h.
pour préparer un CAP en alternance ( de préférence 3jours/2 jours)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE SCHINDLER

Offre n°115 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - NANCY ()

QUIPMENT est une société à mission, innovante qui a su se positionner sur le marché mondial des essais cliniques en créant une offre de service de déploiement de matériel médical circulaire. Il s'agit de proposer à nos clients, une solution durable pour équiper les sites investigateurs.

Fondée il y a 12 ans, nous travaillons quotidiennement dans un environnement international proche de nos clients. Nous sommes présents aux Etats-Unis depuis 2015 et au Japon depuis 2017.

La nature même de notre activité, aider à la création de nouvelles thérapies, met l'humain au cœur de nos politiques sociales, sociétales et environnementales. Nous sommes engagés dans une démarche de certification B-Corp, qui permet à nos valeurs de s'inscrire dans une démarche reconnue pour le respect de l'être humain et de la planète au service du bien commun. A ce titre, nous nous engageons dans nos processus de recrutement à inscrire la diversité comme une valeur essentielle.

Dans un environnement en forte croissance, nous sommes continuellement à la recherche de talents agiles et engagés.

Missions

Vos principales missions seront orientées sur les trois axes suivants :

Lancement du projet:

o Enregistrer le projet vendu au client selon le devis dans l'ERP en s'assurant de la conformité totale avec nos normes et de l'exhaustivité des informations pour mettre en œuvre le contrat.

Mise en œuvre et suivi des projets d'études cliniques:

o Assister le gestionnaire de l'administration des ventes dans l'approvisionnement du matériel vendu.

o Placer les demandes d'achat dans l'ERP.

o Gérer et suivre des réservations des clients.

o Collaboration avec les équipes internes pour la mise en place, l'expédition et le suivi des commandes.

o Participer au suivi budgétaire des études en cours.

o Participer au suivi des besoins de calibration du matériel et au retours.

Service client:

o Répondre à toutes les questions de nos clients en matière de suivi opérationnel des projets.

o Se coordonner avec le support technique pour résoudre tout problème technique.

o Assurer la relation avec le client sous la supervision de l'administrateur des ventes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation en lien avec le Commerce International et/ou le management de projets et/ou d'un domaine connexe.

Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit, et souhaitez continuer à 'évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Appréciant le travail en équipe et doté(e) de bonnes capacités de communication et rédactionnelles, vous êtes à l'écoute de vos différents interlocuteurs et avez pour objectif principal la satisfaction de vos clients.

CE QUI NOUS DEMARQUE:
Nous avons à cœur d'accompagner tous nos collaborateurs dans le développement de leur carrière ainsi que dans le bien-être dans leur quotidien de travail. Nous vous proposerons notamment :

Un plan de formation ambitieux qui vous permettra de réaliser régulièrement des actions permettant votre montée en compétences.

Des cours de sport gratuits organisés sur le temps de pause déjeuner.

De nombreux évènements pour créer du lien et un partage en équipe, hors du temps de travail pour ceux qui le souhaitent.

Un environnement multiculturel avec la présence sur site de 16 nationalités.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°116 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

Missions:

Poste à pourvoir le plus rapidement possible:

Réalisation des préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative
Participation à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine
Vous assistez le chef dans son travail let le suppléez en cas d'absence (gestion des approvisionnements des aliments, inventaire du stock alimentaire et boissons,enregistrement des bons de livraison dans le journal , calcul du cout de revient en fin de mois) vous maitrisez toutes les particularités des régimes alimentaires (enrichis, textures,avec ou sans sel etc..) et les normes d'hygiène HACCP.

Compétences

  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Diététique
  • - Régimes alimentaires
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Types de viande
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine collectivité (Diplome cuisinier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Clinique Bellefontaine

Offre n°117 : Gestionnaire administratif(ve) et financièr(e) du personnel (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

La DIR Est (Direction Interdépartementale des Routes Est) recrute 2 vacataires (F/H) pour son service des Ressources Humaines (contrat de 6 mois).
Missions :
Les enjeux et missions principales du poste portent sur le suivi des dossiers des agents au niveau de leur carrière administrative et financière. Des missions annexes peuvent être demandées ponctuellement pour aider les collègues du bureau.
Activités principales :
- aide à la saisie des arrêts de travail dans RenoiRH
- instruire les demandes de cures thermales au titre de la maladie ordinaire
- mise en forme d'extractions RenoiRH (ISH/IHTS ) et de tableurs
- gestion des demandes de participation employeur aux abonnements de transports en commun
- classement des comptes-rendus d'entretiens professionnels papier
- aide à la rédaction du rapport social unique
- saisie des grèves dans RIGA et dans RenoiRH (déduction en paye)
- participation à la mise à jour de la base RH
- suivi des agents bénéficiaires d'une RQTH
- enregistrement du courrier arrivé
- classement et archivage
- diverses tâches administratives
- prise en charge des appels téléphoniques

Compétences

  • - Connaissances domaine des Ressources Humaines
  • - Travaille en équipe
  • - Utilisation outils bureautiques

Entreprise

  • DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DES ROUTES

    La DIR Est, service déconcentré du Ministère Chargé des Transports, a pour missions principales : - l'entretien et l'exploitation du réseau routier national et des autoroutes non concédées. - la maîtrise d ouvrage d'opérations d'aménagement du réseau routier national. Son périmètre couvre 10 départements sur les régions Champagne, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté.

Offre n°118 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 54 - NANCY ()

Description du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) libre service polyvalent(e)


Vos principales missions :

Mise en rayons, Encaissement, Ravitaillement du rayon fruits et légumes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

La polyvalence est indispensable. Vous avez le sens du commerce et des priorités.

Mise en rayon à partir de 6h00 du matin. Amplitude horaire du magasin : 7h00 - 21h00

Votre planning reste à définir

Compétences :

- Rapidité

- Organisation

- Disposer les produits sur le lieu de vente

- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

- Réceptionner la marchandise

- Vérifier la conformité des livraisons

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

    Carrefour Contact, est l'enseigne de proximité qui répond aux besoins alimentaires complets des zones périurbaines des grandes agglomérations et des zones rurales. Simple et efficace, votre magasin vous propose une offre de produits frais d'excellence pour des courses comme au marché, ainsi qu'une offre large en alimentaire comme en non-alimentaire. Carrefour Contact, c'est un accueil convivial et chaleureux, des horaires adaptés et une large offre de services.

Offre n°119 : Apprentissage - Développeur Web Junior (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

La 3W Academy recherche pour ses entreprises partenaires des apprentis développeurs web ou webdesigners. Nous prendrons en charge la formation des élèves, en leur proposant des cours 100% en ligne, une semaine par mois, avec à la clé un titre certifié RNCP de niveau Bac +2. Les développeurs confirmés pourront rejoindre des classes de niveaux supérieurs, pour obtenir des titres certifiés RNCP de niveau Bac +3 à Bac+5. Ce parcours est entièrement gratuit pour les jeunes de moins de 29 ans.
Nous recherchons des profils sérieux et motivés, sur qui l'on peut compter.
La sélection des profils se fera en trois étapes
1 -Test de logique et de raisonnement : Deux tests de 5 minutes chacun, pour montrer votre motivation
2 - Évaluation technique : Un test en PHP ou JavaScript pour les confirmés. Des exercices encadrés par des professeurs pour former les débutants
3 - Entretien de motivation : Un entretien pour nous raconter votre parcours, votre passion et vos projets.

Entreprise

  • 3W ACADEMY

Offre n°120 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAXOU ()

En vue de renforcer notre équipe de techniciens polyvalents, la société Home Alliance, spécialisée dans les services à domicile, recherche activement un ouvrier polyvalent (H/F) pour assurer des prestations de maintenance et petits travaux de bricolage contribuant activement à la satisfaction et au confort de nos clients.

VOS MISSIONS :
Vous assurerez des missions du lundi au vendredi entre 8H et 18H chez des particuliers et des professionnels tels que :
- des travaux de peinture, d'enduit, de revêtements muraux
- des poses de tapisserie, parquet flottant, fibre de verre, petite maçonnerie
- des petites interventions électriques, poses de luminaires
- de la petite plomberie
- des montages de meubles

VOTRE PROFIL :
- Expérience confirmée dans les divers travaux de bricolage ;
- Proactivité, autonomie et capacité à résoudre les problèmes ;
- Politesse, amabilité et ponctualité ;
- Flexibilité et disponibilité pour répondre aux différentes demandes de nos clients ;


CE QUE NOUS OFFRONS :
- Un poste à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein ;
- Véhicule d'entreprise pour assurer vos déplacements professionnels ;
- Une place au sein d'une équipe professionnelle ;
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance ;
- Des avantages tels que des chèques cadeaux de fin d'année, l'INTER CEA, la mutuelle, des primes

COMMENT POSTULEZ ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et que vous répondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@homealliance.fr

Entreprise

  • HOME ALLIANCE

    HOME ALLIANCE® est une entreprise indépendante 100% Lorraine, leader du multi-services Haut de Gamme créée en 2008. Nous comptons aujourd hui 120 collaborateurs salariés, qualifiés sur une vaste palette de métiers : ménage, repassage, garde d'enfant de 0 à 12 ans, aide aux séniors, jardinage et bricolage... Tous ces services propres aux métiers de l'aide à la personne facilitent le quotidien de nos clients particuliers. HOME ALLIANCE® recrute en CDI sur les secteurs de Nancy et Metz.

Offre n°121 : Préparateur de Commandes/Magasinier (h/f)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution de matériel médical un Magasinier/Préparateur de Commandes (H/F) pour une mission d'intérim sur Ludres.


Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'informatique embarqué, la palettisation et le filmage.
Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez le chariot autoporté. (CACES obligatoire)




Vous êtes titulaire d'un CACES R489 1B ou 1 obligatoire (CACES 2 serait un +) ou CACES 1/3/5.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de minimum 6 mois sur un poste similaire.

Salaire horaire 11.653 euros + 13ième mois
Horaires de journée compris entre 8H-18H sur 5 jours par semaine.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.

Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°122 : Directeur d'établissement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 54 - JARVILLE LA MALGRANGE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54)

UN.E DIRECTEUR.TRICE

Rémunération selon CCNT 66 classe 1 - CDI

Poste à pourvoir rapidement

Missions : Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du village d'enfants, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales.

Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège.

Vous animez l'équipe pluridisciplinaire et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs.

Profil

Diplôme de niveau 1 exigé, cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle en Protection de l'Enfance.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat cadre 38h
Tickets restaurant
18 Congés trimestriel par an
18 RTT
Compte épargne temps
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Rémunération selon CCN 66 classe 1 - A partir de 60K€ /an (Brut), sur 12 mois + prime d'astreintes rémunérées sur l'année + prime Ségur

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°123 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

ADECCO PME Recherche un profil PRÉPARATEUR DE COMMANDES / MANUTENTIONNAIRE pour un poste en CDI Intérimaire.

Vos missions :

- Réception de marchandises, rangement, tri
- Préparation de commandes, conditionnement
- Manutention diverses

Votre profil :

- Vous recherchez un poste polyvalent, dynamique
- Vous souhaitez trouver la stabilité avec un contrat en CDI

Contrat proposé :

- CDI Intérimaire (CDI) : garantie d'un salaire tous les mois
- 35h min par semaine, heures supplémentaires possibles, travail du lundi au vendredi
- 11,65 e min brut / Heure
Cette annonce retient votre attention ? Postulez en ligne ou contactez nous en agence pour avoir des informations.

Travailler pour Adecco PME, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise : billetterie, location vacances, tarifs préférentiels auprès de nombreuses grandes enseignes, mutuelle, crédits à la consommation.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°124 : Gestionnaire administratif CFA et scolarité F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre gestionnaire administratif CFA et scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !
En quoi consiste ce nouveau challenge ?

Vous intervenez dans de notre CFA, au sein d'ICN, sur les missions suivantes :

- Gestion administrative des apprentis (attestations, suivi des évaluations)
- Traitement des demandes entrantes (entreprises, tuteurs, maître d'apprentissage)
- Animation des réseaux maître d'apprentissage et tuteurs
- Mise à jour de l'ERP et CRM internes

Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion administrative. Une expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO serait un plus. Vous avez un niveau anglais B2.

Last but not least !

Poste en CDI, à pourvoir dès le mois d'avril. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT.
La mission pourra vous amener occasionnellement à vous déplacer sur nos différents campus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures.

We are unique. So Join our ICN Business School family !
Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

Offre n°125 : Coordinateur programme F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Coordinateur programme F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !
En quoi consiste ce nouveau challenge ?
Vous intervenez dans de notre service formation continue, au sein d'ICN, sur les missions suivantes :
- Organisation et mise en œuvre des actions de formation (convocations, feuilles d'émargements, dossiers stagiaires, attestations de présence, réservation et préparation de salles),
- Accueil des stagiaires et des événements associés à la promotion et l'organisation des programmes,
- Gestion administrative (planification intervenants, constitution de dossiers de financement, renseignement ERP),
- Conseil aux entreprises et aux stagiaires.

Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ainsi qu'une expérience de 4 ans minimum idéalement dans la gestion administrative. Une expérience au sein d'un organisme de formation, d'un OPCO ou de certification Qualiopi serait un plus. Vous avez un niveau anglais B2.
Last but not least !
Poste en CDI, à pourvoir dès à présent. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT.
La mission pourra vous amener occasionnellement à vous déplacer sur nos différents campus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures.

We are unique. So Join our ICN Business School family !
Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

Offre n°126 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59? + primes

Compétences

  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°127 : Directeur de l'EAM les Charmilles - GEM - Logements Inclusifs (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 54 - MALZEVILLE ()

L'Association Vivre Avec l'Autisme recrute un DIRECTEUR (H/F) de l'EAM / GEM / LIAT
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et dans le cadre de sa Délégation, le directeur (H/F) de l'EAM les Charmilles (FAM + SAMSAH) - GEM - LIAT (Logements Inclusifs) est membre du Comité de Direction. En lien étroit avec les Chefs de Service et avec le support des ressources du Siège, il/elle est responsable du fonctionnement général, administratif, financier, humain et technique de l'ensemble des activités de l'établissement et des services et des relations avec les partenaires extérieurs. Le directeur (H/F) de l'EAM-GEM-LIAT est membre de droit, avec voix consultative, du Comité de Coordination et Conseil d'Administration de l'association.
Le FAM est implanté à Malzéville. Il accueille 31 adultes porteurs de TSA à Malzéville (23 en hébergement permanent, 1 en hébergement temporaire, 7 en accueil de jour).
Le SAMSAH est agrée pour accompagner 15 adultes TSA. Le GEM et les 10 logements inclusifs sont implantés au centre de Nancy. L'équipe médico-sociale pluridisciplinaire compte 45 salariés.

Missions principales
Adhérer aux valeurs et aux projets portés par l'Association VAAMM
Participer avec les élus du CA à l'élaboration et au suivi des projets associatifs
Définir une stratégie, élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
Élaborer et actualiser les documents réglementaires du service
Rechercher à tout moment la cohérence de ses actions avec chaque Projet Individualisé d'Accompagnement
Piloter la démarche qualité du service (évaluation et amélioration)
Promouvoir et garantir l'expression des usagers et l'exercice effectif de leurs droits
Collaborer très étroitement avec les familles
Garantir le suivi budgétaire et l'équilibre financier du service
Préparer l'EPRD, l'ERRD et le PPI
Assurer la sécurité des professionnels et des usagers
Définir une politique de prévention des risques
Avoir la responsabilité hiérarchique de l'équipe de professionnels
Recruter le personnel du service, cadres et non-cadre, selon les modalités définies par le règlement associatif
Participer aux IRP, à la négociation et à la rédaction des projets d'accords d'entreprise
Élaborer et déployer le Plan de Développement des Compétences du personnel
Assurer l'interface entre la direction générale et les équipes
Animer les réunions de cadres
Définir et conduire la communication interne et assurer la circulation de l'information
Développer et maîtriser le système d'information
Représenter le service auprès des instances d'élaboration des politiques publiques
Conduire la stratégie de communication externe
Initier et développer des partenariats et le travail en réseau
Compétences requises
Gestion administrative et financière d'un établissement
Management d'équipe
Conduite du changement
Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux
Capacité à développer et entretenir des partenariats
Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations
Sens de l'organisation
Capacités d'analyse et d'anticipation
Capacité de décision
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle
Aptitudes à la négociation
Sens de l'éthique
Maitrise de l'outil informatique

Profil
Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (Bac+5), CAFDES, Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales ou équivalent, avec une solide expérience de direction d'un établissement offrant de l'hébergement médico-social. Vous possédez une aptitude confirmée au management, une capacité à fédérer les équipes, de l'écoute et des capacités de communication, le sens des responsabilités et de fortes valeurs éthiques.
Une bonne connaissance des troubles du spectre autistique, du fonctionnement d'un FAM et d'un SAMSAH seront des plus.

Particularités du poste basé à Malzéville: Rémunération selon CCN 1966 + astreintes, véhicule de fonctions

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL

    cf site internet

Offre n°128 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière.
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse en Intérim pour notre client basé à VANDOEUVRE LES NANCY (54500) spécialiste en commerce. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Notre client basé à Vandoeuvre recherche actuellement, un chauffeur-livreur H/F, pour effectuer de la livraison de meubles chez des clients.

Vous serez en binôme pour le chargement et le déchargement de meubles (canapés, tables, chaises, bahuts...)

Le port de charges ne doit pas vous faire peur.

Le poste est à pourvoir en CDI.

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Habilitation nécessaire : Permis VL
Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) .

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE 54

Offre n°129 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 54 - LUDRES ()

Notre client est un spécialiste de la livraison en produits frais, surgelés et glaces pour les professionnels.
Leurs objectifs est de comprendre les besoins de leurs clients professionnels de la restauration pour mieux les satisfaire.
De l'entrée au dessert, ils sélectionnent les éléments les plus adaptés aux exigences de cuisine et de service que leurs clients expriment.
Tous les produits sont soumis à des règles strictes de qualité, de traçabilité et de sécurité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande (H/F) sur le secteur de Ludres.

Vous serez en charge de la préparation de commande de frais sur quai et de commande de surgelés en chambre froide à -22°C avec le caces 1B pour l'expédition.

Mission du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 et samedis occasionnels

EPI adaptés aux températures négatives fournis par le client.
Un accueil sécurité chez le client est réalisé le jour du démarrage de la mission.


Taux horaire 12.72EUR brut
prime de froid 0.46EUR/heure
prime sur objectif jusqu'à 100EUR
Tickets restaurant 6EUR Vous êtes en possession du caces 1B en cours de validité
Vous êtes organisés, méthodique et soignés
Le respect des consignes et des règles de sécurités vous tiennent a coeur

Une grande attention au respect des règles de la chaine du froid est à prendre en compte.

Alors le poste est fait pour vous !

N'hésitez plus postuler.

Taux horaire 12.72EUR brut
prime de froid 0.46EUR/heure
prime sur objectif jusqu'à 100EUR
Tickets restaurant 6EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°130 : Préparateur de commandes pour la réception (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 54 - LUDRES ()

Notre client est un spécialiste de la livraison en produits frais, surgelés et glaces pour les professionnels.
Leurs objectifs est de comprendre les besoins de leurs clients professionnels de la restauration pour mieux les satisfaire.
De l'entrée au dessert, ils sélectionnent les éléments les plus adaptés aux exigences de cuisine et de service que leurs clients expriment.
Tous les produits sont soumis à des règles strictes de qualité, de traçabilité et de sécurité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande à la réception (H/F) sur le secteur de Ludres

Munis de votre caces 1B, vous serez en charge de la réception des commandes fournisseurs et de l'organisation, du rangement dans les stocks à quai pour les produits frais et en chambre froide à -22°C pour le surgelé.

Mission du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30.

EPI adaptés aux températures négatives fournis par le client.
Un accueil sécurité chez le client est réalisé le jour du démarrage de la mission.

Taux horaire 12.72EUR brut
prime de froid 0.46EUR/heure
prime sur objectif jusqu'à 100EUR
Tickets restaurant 6EUR Vous êtes en possession du caces 1B en cours de validité
Vous êtes organisés, méthodique et soignés
Le respect des consignes et des règles de sécurités vous tiennent a coeur

Une grande attention au respect des règles de la chaine du froid est à prendre en compte.

Alors le poste est fait pour vous !

N'hésitez plus postuler.

Taux horaire 12.72EUR brut
prime de froid 0.46EUR/heure
prime sur objectif jusqu'à 100EUR
Tickets restaurant 6EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°131 : Chargé de clientèle bilingue Allemand H/F à Nancy (54) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 54 - NANCY ()

Vos missions consisteront à réceptionner les différents appels de particuliers et petites entreprises. Vous serez en charge de les renseigner, accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • LMDC

    Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Offre n°132 : Accompagnateur / Accompagnatrice éducateur et social (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - NANCY ()

Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap dont des troubles psychiques ou du spectre autistique à leur domicile ou en habitat inclusif.

Vos missions :
- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets de vie
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette.
- Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, )
- Assister la personne dans ses démarches administratives
- Créer et animer des ateliers/animations collectifs

Permis de conduire et véhicule sont un plus pour effectuer les déplacements aux domiciles des usagers.
Lieu de travail : communauté urbaine du grand Nancy
Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social

CDD ou CDI temps plein ou temps partiel.
L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale.
N'hésitez plus, postulez !!

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - action sociale (Moniteur éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (Accompagnateur éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°133 : Conseiller / Conseillère Clientèle (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous !

Poste

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme.

Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est :
- Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques.
- Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation
- Contribuer à la réussite collective de l'équipe.

A l'issue de votre intégration, vous maitriserez :
- La qualité du service et de la relation clientèle,
- L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien),
- La négociation et le développement commercial.
Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants.

Votre environnement de travail :
- Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration.
- Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer.

Rémunération : à partir de 32k + intéressement

Profil

Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence.

Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel.

Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRAIN

    Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.

Offre n°134 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Champigneulles un opérateur logistique H/F pour le service Expédition.

Vos missions seront :
- Préparation de commandes
- Utilisation d'un scanner - Mise en place de palettes
- Utilisation d'un convoyeur
- Remettre les colis dans les bons Rolls
- Dispatcher les Rolls sur les différents quais
- Utilisation filmeuse



Horaires : 15h00 - 23h00

Profil :
Vous possédez une première expérience en tant qu'agent de quai.

Vous avez déjà travaillé dans un service expédition.

Vous êtes quelqu'un de réactif et vous aimez travailler en équipe.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°135 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARVILLE LA MALGRANGE ()

Votre agence Adecco PME Nancy recherche un CUISINIER DE COLLECTIVITÉ (H/F) pour un restaurant d'entreprise bancaire (80 couverts) en intérim à Jarville.

VOS MISSIONS :
En collaboration avec le chef de cuisine, vous travaillez des produits bruts.

- Préparation des entrées, plats, desserts (travail de la viande, réalisation de sauces, marinades?)
- Respect des normes HACCP (hygiène et sécurité)
- Nettoyage et gestion du poste de travail
- Service du repas


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

- Poste à pourvoir en intérim, mission longue durée
- Jours de travail du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 (avec pause de 30 minutes de 11h00 à 11h30)
- Salaire selon profil

PROFIL :

- Issu d'une formation (CAP/BEP/BAC PRO/BTS) en restauration traditionnelle/collective
- Expérience obligatoire en qualité de cuisinier(e)
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Autonome sur le poste de travail pour préparation plus de 80 couverts

Vous êtes intéressé ? Postulez directement en ligne avec votre CV à jour ! Si vous êtes retenu vous serez recontacté dans les prochains jours.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°136 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 54 - JARVILLE LA MALGRANGE ()

Votre rôle:

Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état.
Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative.

Vos missions :

Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts
Assurer des transports
Veiller à la sécurité
Assurer la maintenance du parc automobile
Assurer la relation avec les entreprises extérieures
Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village.
Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé"

Savoir faire techniques et relationnels

Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques
Aptitudes pédagogiques
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l'observation
Bon relationnel
Critères de recrutement
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une
formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts.
Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat 35h
9 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 23 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SOS VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°137 : Coordinateur scolarité-évaluation (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Coordinateur scolarité-évaluation F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !

En quoi consiste ce nouveau challenge ?

Vous intervenez dans le service scolarité, au sein d'ICN, sur les missions suivantes :
- L'évaluation des étudiants et le suivi des examens: paramétrage des épreuves, être garant de la conformité des règlements d'examens, organisation de la présence scolarité, gestion des copies, etc.,
- La diplomation et le suivi des diplômes : participation à l'organisation des remises de diplômes, suivi des remises des diplômes, préparation du tableau des diplômés, etc.,
- La gestion des demandes (étudiants, anciens, presses, etc.) : vérification et contrôle des informations, réalisation des réponses aux enquêtes presses et du ministère de l'éducation, suivi du dossier étudiant, accueil des étudiants,
- L'organisation des jurys,
- L'appui à la responsable du service scolarité sur ses différentes missions.
- La gestion administrative et pédagogique des étudiants : suivi de la scolarité quotidienne des étudiants,
- Organisation des examens et des jurys,
- Organisation de l'accueil des étudiants,
- Soutien global à l'équipe du service scolarité.

Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1 minimum)
Last but not least !

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT.
La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

We are unique. So Join our ICN Business School family !
Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

    Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.

Offre n°138 : Assistant de direction H/F en ALTERNANCE

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

CONTRAT EN ALTERNANCE

Vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent?
Le POKE BAR vous propose d'intégrer son équipe en contrat d'alternance.

L'assistant(e) de direction joue un r le crucial dans le soutien opérationnel et administratif d'un établissement de restauration. Ce poste requiert une polyvalence dans les tâches allant de la gestion administrative à la coordination des activités quotidiennes :

les missions en back office :
* gestion de la relation client
* prospection et négociation des partenaires/animations
* communication, gestion des réseaux sociaux et du programme de fidélité
* gestion administrative (clôture du mois, facture, mails, emplois du temps, remontées des heures...)
* gestion des plateformes de livraison et des différents sites internet
* suivi commercial et reporting
* la formation des nouveaux collaborateurs
* le contrôle des processus et qualité

les missions en front office :
*formation des nouveaux collaborateurs
*contrôle des processus de qualité
*aide au service

Rythme de l'alternance : 2 jours au CFA Pierre de Coubertin et 3 jours en entreprises

Salaire :
Salaire : En BTS en alternance, le salaire correspond à un pourcentage du SMIC mensuel brut. Les critères d'âge, de type de contrat et le niveau d'études déterminent le pourcentage applicable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • CFA Pierre de Coubertin - BTS Alternance

Offre n°139 : Agent Factotum (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

La société DREDH, exploitante de restaurants et cave (4 restaurants et 1 cave à vin) à Nancy, est à la recherche d'un(e) agent(e) factotum en contrat à durée indéterminée à plein temps, possédant le permis B en cours de validité.

Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission.
Vous êtes garant de l'entretien des locaux tant pour l'aspect hygiène que technique.


VOS MISSIONS :

RESPONSABILITES :
- Maintenance de premier niveau de toutes les installations matériels et techniques du groupe
- Effectuer les achats de marchandises et de consommables des différents restaurants
- Procéder à l'entretien des bâtiments au niveau du nettoyage des restaurants



EXPERIENCE :
- Expérience probante en maintenance des équipements
- Connaissance en peinture et/ou maçonnerie
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe et savoir communiquer efficacement

Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). Un véhicule de service sera à disposition pour mener au mieux les missions qui vous seront confiées pour vos déplacements au centre de Nancy.

Les horaires de travail sont du lundi au vendredi (07h00/10h00 et de 15h00 à 19h00).

VOTRE PROFIL :
Idéalement issue d'une formation en maintenance des équipements et avec une première expérience confirmée. La connaissance de l'univers de la restauration sera considéré comme un atout.

La rémunération est négociable selon profil et expérience,

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • DES RESTAURANTS ET DES HOMMES

Offre n°140 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - NANCY ()

La société DREDH, exploitante de restaurants et cave (4 restaurants et 1 cave à vin) à Nancy dans le département 54 est à la recherche d'un(e) plongeur(euse) en contrat à durée indéterminée.

Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission.
Vous êtes garant de l'hygiène de nos locaux dans le respect des standards du groupe et des règles de l'HACCP.

Au sein de notre restaurant, vous rejoignez notre équipe en cuisine en qualité de plongeur H/F.

Parmi vos missions vous :
- effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle
- essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- effectuerez le nettoyage des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols..)

Nous vous proposons un contrat de 30 heures hebdomadaire, du mardi au samedi (13h00 à 15h00 et de 19h00 à 23h00).

Une première expérience de ce domaine est requis.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA TRAVIATTA

Offre n°141 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

Au sein de notre restaurant, vous rejoignez notre équipe en cuisine en qualité de plongeur H/F.

Parmi vos missions vous :
- effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle
- essuierez et rangerez la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- effectuerez le nettoyage des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols..)

Nous vous proposons un contrat de 30 heures hebdomadaire, du Lundi au Vendredi (13h00 à 15h00 et de 20h00 à 00h00).

Une première expérience de ce domaine est requis.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE TEM'

Offre n°142 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 54 - LAXOU ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 1er avril 2024 au 31 août 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59 ? + primes

Compétences

  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°143 : Agent /e technique polyvalent/e (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur poste similaire
    • 54 - LAY ST CHRISTOPHE ()

Nous recherchons, pour la commune de Lay Saint Christophe, avec prise de poste au 01/04/2024, jusqu'au 31/08/2024, un agent technique H/F :

Descriptif des missions :
- GESTION DES ESPACES VERTS : Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage
- ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC : Entretenir et nettoyer les espaces publics: aire de jeux, city stade, monuments, abords bâtiments publics, Entretien des fontaines, fils d'eau et abords
- MANIFESTATIONS ET ASSOCIATIONS : Manutention et installation tables, bancs, marabout et autres matériels
- POLYVALENCE

Horaires :
- Lundi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 08h - 12h / 13h15 - 17h
- Mardi : 08h - 12h

Profil recherché :
- Autonomie
- Ponctualité
- Organisation
- Travail seul ou en équipe selon chantier

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE DE LAY ST CHRISTOPHE

Offre n°144 : CHARGE DE CLIENTÈLE VIE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - sur un poste similaire/commercial.e
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre de son développement en assurances de personnes, ACTE vie, filiale vie du GROUPE CAM recrute, sur le secteur de la Meurthe-et-Moselle, un Chargé de clientèle vie (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la délégation commerciale vie de NANCY et après une période de formation à nos produits, vous développez et fidélisez un portefeuille clients composé d'entreprises et professionnels du secteur BTP.

Vous assurez les rendez-vous clients et prospects de votre secteur. En véritable spécialiste de l'assurance de personnes, vous détectez et analysez les besoins des clients et prospects, conseillez et vendez les solutions d'assurances adaptées à leurs besoins en épargne, retraite et prévoyance individuelles et collectives.

Vous mettez en oeuvre la politique commerciale définie par l'entreprise avec l'appui de votre responsable commercial et travaillez en étroite collaboration avec une assistante commerciale en charge du back office commercial, de la prise de rendez-vous et de l'organisation de votre activité

Organisé(e), et aimant travailler en équipe, votre excellent relationnel, votre goût du challenge et votre dynamisme seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Le poste est basé à NANCY et le secteur comprend le département 54.
La rémunération est composée d'un fixe + variable, véhicule.

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formations

  • - assurance (ou Banque, Commerce,etc.) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CAMACTE

Offre n°145 : Conseillers commerciaux en boutique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Conseillers commerciaux en boutique (H/F)

Au sein des agences du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation des produits et services de la marque. A ce titre vos principales missions sont :

- Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia,
- Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées,
- Accompagner des clients dans l'utilisation et la configuration des produits,
- Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.

Le contact avec le client vous motive fortement ou vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous aimez les challenges avec l'atteinte d'objectifs.

Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous disposez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel.


Il est nécessaire d'être ouvert à travailler les samedis.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°146 : Gestionnaire administratif ressources humaines (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

La Caf de Meurthe et Moselle recherche un(e) Gestionnaire Administratif Ressources Humaines en CDI à temps plein.

Au sein de la Branche Ressources, le Pôle Ressources Humaines est composé d'une équipe de 6 personnes rattachées à la Responsable Ressources Humaines, les principales missions du Gestionnaire Ressources Humaines sont les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de salariés en assurant l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel (formalités administratives et contractuelles, paie, horaires, absences, parcours et évolution professionnelles, entrée et sortie des salariés...)
- Traitement des données individuelles des salariés.
- Préparation des éléments de paie, numérisation et transmission au Service National de Gestion de la Paie (dans le cadre d'une mutualisation régionale des services paie)
- Contrôle et supervision qualitative des données et résultats paie.
- Information et conseil des salariés sur leurs droits et obligations légales et conventionnelles.
- Information et accompagnement des managers dans le suivi des situations professionnelles de leurs collaborateurs.
- Interaction avec des partenaires externes ( Médecine du travail, complémentaire santé, prévoyance, CPAM )
- Participation à diverses activités transverses au sein du Pôle RH et de la Branche Ressources

Votre Formation :

- Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en Ressources Humaines

- Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion des ressources humaines et plus particulièrement dans le domaine de la paie ou de la gestion administrative du personnel.

Vos Compétences :

- Maîtrise de la législation en matière de paie et de droit du travail
- Connaissance des techniques de paie
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage des dispositions conventionnelles
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et communicationnelles
- Qualité de l'expression orale et rédactionnelle
- Capacité d'autonomie
- Capacité d'anticipation et de veille
- Sens du service et de l'écoute client
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Rémunération et avantages :


Niveau 4 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
Salaire de 1917,76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26848,64€ brut annuel.
Evolution salariale : par valorisation de l'expérience (ancienneté) et du développement professionnel (compétences).

Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi

- 36h, 37h, 38h ou 39 h hebdomadaires au choix du lundi au vendredi avec acquisition de RTT
- Horaires de travail flexibles (variables)
- Possibilité de télétravail au bout de 6 mois de présence
- Tickets restaurant
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- Prime d'intéressement,
- Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche)
- CSE
- Parking
- Proximité centre -ville et gare SNCF
- Et bien d'autres raisons encore, à découvrir en cliquant sur le lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages

Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.
Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Entreprise

  • C.A.F DE MEURTHE ET MOSELLE

Offre n°147 : Agent de service polyvalent en hébergement (H/F)- Crous Lorraine (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Fonction

L'agent de service polyvalent maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, participe à l'activité de l'hébergement.


Activités principales :

-Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements,
-Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
-Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables,
-Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
-Possibilité d'assurer le service des poubelles,
-Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
-Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie,
-Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.


Connaissances :

-Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
-Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
-Connaissance des techniques de manutention,
-Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur



Compétences opérationnelles :

-Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques)
-Utilisation des EPI

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CROUS DE NANCY-METZ

Offre n°148 : Un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F) en CDD (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle est un acteur engagé de l'éducation populaire et de l'action éducative. Forte de son expérience régionale, départementale et locale, la ligue intervient dans divers territoires dans le cadre de partenariats multiformes.
Elle est également organisatrice de structures d'accueils collectifs de mineurs, de séjours scolaires, d'expérimentations éducatives pilotées dans ses fonctionnements, et gère des équipements pour la mise en oeuvre de ses projets.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH en CDD pour accompagner le développement de notre structure.

MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur Général de la Ligue de l'enseignement 54, et avec l'appui d'une apprentie, vous interviendrez sur les thématiques suivantes :

Gestion administrative et opérationnelle du personnel
- Soutien à la fonction paie du service comptable : gestion des EVP (éléments variables de paie), contrôle des temps de travail et saisie des variables de paie.
- Suivi des dossiers de procédure disciplinaire
- Calcul des indemnités de départ (rupture conventionnelle, retraite, licenciement)
- Suivi des tableaux de bord RH

Développement RH / Recrutement
- Construction du plan de développement des compétences avec les responsables de service et la direction générale
- Mise en oeuvre des entretiens de maitrise professionnelle (cf CCN ECLAT)
- Gestion et administration du logiciel de GRH (Lucca)
- Rédaction des offres d'emploi, tri de CV, entretiens de recrutement (postes rattachés au siège)
- Développement de la communication RH interne

Gestion des IRP
- Préparation et organisation des réunions avec le CSE et la CSSCT,
- Mise en oeuvre de l'organisation des élections professionnelles
- Préparation des réunions de négociations obligatoires et rédaction des accords d'entreprise
- Suivi du DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) et mise en oeuvre des actions nécessaires via le déploiement d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
- Suivi et mise à jour de la BDESE, analyse stratégique

Conseil et accompagnement RH / Veille RH
- Veille juridique en lien avec le syndicat d'employeurs
- Conseil et accompagnement RH des responsables de services
- Interlocuteur privilégié des coordonnateurs des sites périscolaires
- Interlocuteur des associations du réseau pour les thématiques RH

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
On reconnait votre rigueur, vos capacités d'adaptation et d'analyse. Vous savez faire preuve de pragmatisme et de réactivité pour trouver des solutions concrètes face à des problématiques données. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un réel sens du service pour comprendre, écouter et informer le personnel.
Vous êtes titulaire d'un Master en ressources humaines et possédez de bonnes connaissances en droit du travail (et si possible de la Convention Collective ECLAT).
La maîtrise des outils informatiques est indispensable. La connaissance du milieu associatif est un plus.

CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) à temps plein (37 heures par semaine) d'un mois pour remplacement arrêt maladie. Possibilité de renouvellement si prolongement arrêt maladie/congé maternité.
Indice 350 de la Convention Collective ECLAT, à partir de 2362 € mensuels brut
Lieu de travail : Nancy, avec des déplacements à prévoir dans le département

Embauche à compter du 15 mars 2024

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Gérer les ressources humaines

Entreprise

  • FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES

    Laïque et indépendante, la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.

Offre n°149 : Secrétaire de direction dans un Etablissement scolaire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

Poste de secrétaire dans un établissement à 50%
MISSIONS:
- exécuter des actes administratifs courants ;
- recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information
nécessaire au fonctionnement de l'établissement ;
- utiliser les outils numériques ;
- réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ;
- accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ;
- classer et archiver les documents et informations ;
- assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ;
- fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;
- gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service.
CONNAISSANCES, SAVOIR
- Notions de base des techniques de communication
orale et écrite. Connaissance générale des techniques de
secrétariat
- Connaissance générale du fonctionnement de
l'éducation nationale
- Connaissance de l'organisation générale et le
fonctionnement de l'établissement et de ses composantes.

SAVOIR FAIRE
- S'exprimer oralement ou par écrit ;
- Utiliser les modes de communication écrites ou orales
(électronique, téléphones, ..) ;
- Utiliser les outils bureautiques ;
- Appliquer la réglementation applicable au domaine et
respecter les procédures ;
- Trier, hiérarchiser et classer les informations ;
- Analyser et gérer les demandes d'information ;
- Gérer la confidentialité des informations et des
données ;
- Travailler en équipe et en relation partenariale ;
- Prendre et rédiger des notes, documents de tous
ordres ;
- Enregistrer les messages et rendre compte.

SAVOIR ETRE
- Assiduité et ponctualité ;
- Conscience professionnelle, loyauté envers le chef d'établissement ;
- Devoir de réserve et du secret professionnel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - secrétariat assistanat (expérience étoffée si abs. BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

Offre n°150 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 54 - LAXOU ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour sa Direction Régionale de la Formation :

1 Assistant de Direction (H/F)
Titulaire avec stage probatoire 12 mois
Poste basé à Laxou (54)
Avec déplacements fréquents à Reims (51)


Principales missions :
En appui à la Direction de la Formation, vos principales missions seront les suivantes :
- Optimisation de la gestion de l'activité et du fonctionnement de la Direction, en particulier : Préparation des évènements et de la logistique de l'activité (gestion agenda, RDV, mise en forme de notes, réservations de salles et de matériels, organisation de déplacements, préparation de réunions et préparation de dossiers, accueil et orientation téléphonique,

- Gestion de l'offre et des interactions formation, suivi des prestations, des partenaires et interlocuteurs (internes et externes), Participation à la construction et conformité des outils (Y Pareo, GRC ),
- Secrétariat et soutien administratif : rédaction de compte-rendu, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, classement et archivage, appui à la structuration de bases de données et de d'indicateurs d'activité, recherches thématiques, reprographie, préparation des réunions statutaires ,
- Participation à la vie de la Direction : Participation aux réunions d'équipe, appui aux évènements organisés, suivi des projets et des activités, soutien logistique, accueil, envoi de mailings, mise à jour de fichier, base de données, site internet CMA, pages dédiées,
- Veille réglementaire et contrôle des procédures partenaires/prescripteurs, contrôle du respect de la démarche Qualiopi,
- Consolidation du calendrier semestriel des formations, aide à la réalisation de supports de communication, établissement et suivi des plannings d'avancement des projets.

La liste des tâches est non exhaustive et est amenée à évoluer.


Profil recherché :
Vous avez un diplôme minimum Bac+2 souhaité en secrétariat/assistance de direction, vous avez idéalement une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (pack office).

Permis B indispensable

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • CMAR GRAND EST

    Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d'entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l'artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics.

Villes voisines