Offres d'emploi à Tomblaine (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tomblaine située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tomblaine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - NANCY, 54 - HOUDEMONT, 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tomblaine

Offre n°1 : Animateur / Animatrice de Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique.

Parmi ses missions, elle parraine des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) et fait vivre un groupe de bénévoles.

Description du poste :

Les missions de l'Animateur / Animatrice sont les suivantes :
- Participer à l'animation ou à la coanimation de temps collectifs et gérer l'administratif qui en découle
- Accompagner les adhérents dans la gestion quotidienne de leur association (accueil GEM, entretien des locaux, respect des règles du vivre ensemble.)
- Proposer et accompagner la mise en place de projets favorisant l'autonomie et l'insertion dans la cité des adhérents
- Développer la communication du GEM à l'extérieur

Savoir-être professionnels :

- Faire preuve de compréhension de la maladie psychique et des difficultés qui en résultent
- Être à l'écoute et faire preuve de bienveillance dans les échanges
- Faire preuve de respect (des règles, des adhérents, des locaux.)
- Être force de proposition et être dynamique
- Avoir des compétences en gestion de conflit
- Être dynamique

Formations

  • - action sociale (DUT carrières sociales, BPJEPS, etc) | Bac+2 ou équivalents
  • - animation personne handicapée | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESPOIR 54 - GESTION

Offre n°2 : Serveur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - NANCY ()

La société DREDH, exploitante de restaurants et cave (4 restaurants et 1 cave à vin) à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à plein temps.

Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission.
Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre !

VOS MISSIONS :
- Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe
- Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale
- Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- Procéder à l'encaissement des consommations
- Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant

Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice).

VOTRE PROFIL :
Idéalement issue d'une formation en restauration et avec une première expérience confirmée dans cet univers.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LE TEM'

Offre n°3 : Serveur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - NANCY ()

La société DREDH, exploitante de restaurants et cave (4 restaurants et 1 cave à vin) à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à plein temps.

Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission.
Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre !

VOS MISSIONS :
- Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe
- Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale
- Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- Procéder à l'encaissement des consommations
- Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant

Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice).

VOTRE PROFIL :
Idéalement issue d'une formation en restauration et avec une première expérience confirmée dans cet univers.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LA TRAVIATTA

Offre n°4 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Vous êtes en charge de la livraison de petits colis sur Nancy et agglomération.
Heures supplémentaires rémunérées.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • FRANCE ITINERAIRE

Offre n°5 : Employé Commercial Cafétéria - CDD - H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, ).

Les missions principales seront les suivantes :

- Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats
- Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides
- Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
- Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution
- Conseiller et vendre les produits
- Effectuer les encaissements
- Faire de la plonge

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

- Expérience dans le commerce requise

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD 35h/sem

Vous êtes reconnus pour votre polyvalence et votre dynamisme, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CORA

Offre n°6 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

cdd du 01 au 05 avril 2024, secteur TOMBLAINE
du lundi au vendredi
de 18 h à 20 h 00
sanitaires, dortoir, réfectoire
permis B serais un plus

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°7 : Linger / Lingère

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - ST MAX ()



- Contribuer à l'esprit de coordination en entretenant des rapports réguliers avec les différents services : équipes soignantes, cuisine, salle à manger et restauration

Hygiène / Entretien :
- Adopter une tenue et une apparence propre, présentable et soignée, en adéquation avec vos fonctions et avec les règles de sécurité
- Assurer le bionettoyage et la remise en état de la lingerie
- Assurer le suivi des actions de bionettoyages de la lingerie via les moyens de traçabilité mis à votre disposition
- Conduire le suivi du tunnel lessivier, selon le protocole établi
- Assurer la réception et la vérification des livraisons de linge par les prestataires extérieurs
- Assurer l'entretien des tenues de travail, du lavage, du séchage, au repassage et pliage
- Assurer l'entretien du linge des résidents, veiller à son bon état, jusqu'à la livraison dans les logements
- Assurer le bon tri du linge (tenues de travail, textiles ménage et linge des résidents)
- Contrôler la qualité de la production
- Gestion des suivis via les différents outils informatique, en les tenant à jour et en informant les différents tableaux de suivis mis à votre disposition
- Identifier les vêtements des résidents pour assurer la bonne tenue du cycle du lavage jusqu'à la restitution aux résidents
- Réaliser les tâches de bionettoyage ponctuelles dans les locaux lessiviers lorsque cela est possible
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène de base selon leur protocole (et celle en vigueur selon les conditions sanitaires en vigueur) et leurs conditions d'utilisation
- Connaître les produits de bionettoyage référencés et appliquer leurs utilisations
- Veiller au respect de l'utilisation et du rangement des équipements mis à votre disposition et informer la direction de tout matériel défectueux
- Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels mis à leur disposition.
- Charger et assurer le réapprovisionnement des chariots de linge pour le bon déroulement des services en étage, et s'assurer de sa propreté
- Contribuer à la bonne tenue de l'établissement en s'assurant du bon fonctionnement des équipements (éclairages, radiateurs, climatisation, chasse d'eau ), et dans le cas contraire, le signaler à vos responsables et aux techniciens de maintenance
- Réaliser systématiquement l'autocontrôle de son travail à la fin de son service, de manière à s'assurer et garantir la qualité de votre travail
-Assurer le remplissage des chariots des aides-soignantes et les mettre à leur disposition


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Contrôler l'état de propreté du linge

Entreprise

  • SODEXO FRANCE HOPITAUX ET CLINIQUES

Offre n°8 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - DANS LE DOMAINE
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre d' un extra le restaurant TOOM recherche un employé polyvalent de la restauration.
vous assurez les taches quotidiennes d une cuisine professionnelle:
- mise en place
- gestion de l' hygiène Haccp
- participation à la réalisation des recettes
- assurez la prise en charge des commandes par les livreurs
- assurer l'entretien des locaux
CDD pour travailler les soirs dans un premiers temps de 2 heures à 3 heures 3 soirs par semaine. sur un mois. En fonction

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine (DU CAP AU BAC PRO CUISINE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TOOM

Offre n°9 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - NANCY ()

Pour son ouverture en décembre un établissement de Karaoké box recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e).
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise des différentes commandes de boissons et de restauration.
Vous serez aussi en charge de l'entretien des locaux et du bar.
Vous devrez aussi participer à la prise en main des Karaoké Box par la clientèle.

Travail du mercredi au dimanche.
CV et une lettre de motivation obligatoire.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Gérer une caisse
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNI-ASIATIQUE

Offre n°10 : Secrétaire

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Vous travaillerez au sein d'un magasin de mobilier contemporain au centre ville de Nancy.
Vous effectuerez des devis, factures, bons de livraisons clients. Vous assurerez de l'accueil téléphonique et physique.
Vous devez être à l'aise avec les logiciels Bureautiques.
Vous vous chargerez de la gestion des dossiers clients (litiges, suivi commandes, et enregistrement des règlements clients).

Vous travaillerez du lundi après midi au samedi matin.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - word et excel

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIFFUSION INTERNATIONALE DU MEUBLE

Offre n°11 : Aide cuisinier et plongeur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Vous assurez au sein d' une restauration collective l' aide en cuisine épluchage, dressage (en froid uniquement) et vous assurez aussi la plonge( 50% aide cuisine 50% plonge)
CDD 1 mois du 8 avril au 7 mai, du lundi au vendredi de 7h à15h dans le cadre d' un remplacement maladie

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SODEXHO FRANCE ENTREPRISE ADMINISTRATION

Offre n°12 : AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Vous collaborerez au confort hôtelier des personnes en situation de handicap que nous accueillons. Vous assurerez l'entretien du matériel et des locaux et vous participerez aux prestations hôtelières de l'établissement.

Vos Principales Missions :

Le (la) candidat (e) aura pour mission :

- d'assurer le réapprovisionnement des stocks (produits d'entretien, épicerie)
- de participer au service de restauration et d'hôtellerie dans le respect de la liaison froide et des normes HACCP
- de maintenir la propreté, l'hygiène des locaux
- de participer à la démarche qualité

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - APPLICATION DES NORMES D'HYGIENE
  • - AUTONOMIE

Entreprise

  • ECOLE DE LA VIE AUTONOME

Offre n°13 : Chargé(e) de mission fédérale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Dans le cadre de son développement, la fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions dont les missions principales seront :
1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : familles- séniors- pôle adultes
o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés
o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire
o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour les secteurs cités
o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs

2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour :
o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires
o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats inter-Centres
o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels de ces secteurs
o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes
o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation en direction des structures fédérées en lien avec les domaines d'intervention confiés

3- Co-animation et pilotage de la démarche Senacs à destination des Structures de la Vie Sociale
o Accompagnement des structures, et suivi des diverses étapes,
o Analyse des données pour une mise en valeur des actions et structures,
o Elaboration de la brochure annuelle

4- Participation à la vie fédérale et aux évènements fédéraux :
o Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement fédéraux,
o Prendre part aux chantiers transversaux

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DE MEURTH

Offre n°14 : Aide familial (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARVILLE LA MALGRANGE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville - la - Malgrange (54) un.e :

Aide familial.e (H/F)

en CDD à temps plein

Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Vos missions :

Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs


Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an.

Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée.

Profil

Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi


Pré requis :

Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
Conditions de travail, rémunération et avantages :

Accord dérogatoire à la convention collective.
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Charte sur la qualité de vie au travail
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°15 : Responsable de secteur H/F - Nancy

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Nancy ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022.

Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH.

Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit :

- Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez.
- Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services.
- Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration.
- Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés.
- Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
- Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
- Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation
- La mise à disposition d'un véhicule de service
- Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
- Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai.

- le sens du commerce et le goût du service aux clients
- une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités
- l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial
- de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante
- la capacité à être polyvalent et autonome
- une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu
- l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
- - la possibilité de travailler un samedi sur 2 et 2 soirs par semaine jusqu'à 21H

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°16 : Chauffeur Accompagnateur / Accompagnatrice (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - NANCY ()

APEF entreprise de services à la personne appartenant au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Notre réseau de 150 agences, notre réseau s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Vos missions : nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) véhiculé H/F afin d'accompagner des personnes à leurs rendez vous, courses, ballades..., et en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers ( nettoyage entretien des différentes pièces du logement, repassage, courses, préparation de repas simples, ...). Interventions sur Nancy et les communes de la métropole et les bassins de Pompey et Neuves-Maisons.

Votre travail consistera à assurer en toute autonomie :

-l'accompagnement véhiculé des personnes (rendez vous, courses, ballades...),
-l'aide dans les tâches ménagères quotidiennes
- ...

Votre profil :
- accueil et service client
- expérience dans l'accompagnement de personnes à mobilité réduite demandée.
- permis B ou autre
- s'assurer d'être mobile et de posséder un véhicule adapté à l'accompagnement véhiculé de personnes à mobilité réduite

Nos engagements :

- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, rémunération fixe. indemnité kilométrique lors de l'utilisation du véhicule personnel : 0,45€/km. Prime d'intéressement, épargne salariale
- Téléphone professionnel fourni au bout de deux mois.

- Un véhicule d'agence pourra être fourni à l'issue de la période d'essai.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • APLM SERVICES

Offre n°17 : Assistant (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Prêt(e) à booster votre carrière en intégrant un poste d'Assistant (F/H) dynamique et stimulant ?
Nous recherchons une personne dédiée et rigoureuse dont les missions principales seront axées sur l'intégration et la gestion administrative efficiente de notre personnel.

- Accueil et intégration des nouveaux arrivants, création de fiches d'embauche et gestion des documents personnels liés.
- Mise en place et le suivi d'un plan de formation, réalisation des rapports à l'aide de l'outil interne et gestion des habilitations obligatoires.
- Gestion des déplacements professionnels, organisation de réunions, réalisation de missions administratives sur SAP et prise en charge de l'accueil téléphonique.

Découvrez cette offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines pour commencer
- Salaire: 14.5 euros/heure


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°18 : SECRETAIRE MEDICALE H/F 100% (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Nancy ()

Sous l'autorité du Médecin Chef de Service, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission de prendre en charge le secrétariat, l'accueil et la planification de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète. Il / elle devra :

Rédiger la correspondance médicale,

Trier la correspondance et classer les documents,

Réceptionner, filtrer et transmettre les communications téléphoniques,

Réceptionner le courrier médical et le diffuser,

Réceptionner les télécopies et informations IMAD concernant les dossiers d'entrée et gérer les possibilités d'accueil avec les services demandeurs et l'assistante sociale,

Diffuser des informations internes et externes par l'outil informatique, par télécopie, par les contacts directs avec les secrétariats (cf : gestion de l'agenda des entrées, des sorties.),

Gérer les archives des dossiers médicaux,

Participer au développement et à l'évolution du dossier patient informatisé,

Participer à la démarche Qualité.



CDD renouvelable.

Le poste est partagé sur 2 sites OHS LORRAINE, au sein du Centre Rééducation Florentin de Nancy et le Centre Jacques Parisot de Bainville sur Madon, vous y trouverez :

Parking gratuit pour les salariés

Restauration et distributeurs

Rejoignez nous !

Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social de la Croix Rouge Française,

Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée,

Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.

Entreprise

  • OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Offre n°19 : SECRETAIRE MEDICAL H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - NANCY ()

En tant que Secrétaire Médical(e) vous prenez en charge l'accueil des patients et la facturation. Vos missions seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des patients,
- Gestion des agendas et envoie des convocations,
- Mise à jour des dossiers informatiques,
- Saisie des comptes rendus médicaux,
- Tenue de la facturation et des encaissements,
- Gestion des stocks, des commandes de matériels,
- Classement et archivage des dossiers.

Poste à pourvoir en Intérim dès que possible à Nancy Centre.
Temps partiel 24h / semaine.
Rythme hebdomadaire : les matins, 4 ou 5 jours / semaine.
Rémunération selon profil, divers avantages. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Issu(e) d'une formation de type BAC et/ou d'un titre dans le domaine médical, vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. La maîtrise du pack office et des outils bureautiques est indispensable. Si vous êtes de nature autonome, rigoureuse et êtes doté(e) d'un bon relationnel, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°20 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA complet souhaité ou équivalence
    • 54 - NANCY ()

Animateur/trice Centre de Loisirs en MJC La MJC Beauregard recrute :

7 animateurs/rices pour les vacances de printemps

du 22 au 26 Avril 2024

4 animateurs 3/5 ans

3 animateurs 6/12 ans

1 animateur 11/17 ans (permis b obligatoire)



Sous la responsabilité d'un directeur, vous encadrerez un groupe d'enfants âgés de 3/5 ans ou de 6/12 ans de 7h45 à 18h30 . Vous élaborerez en équipe un projet d'animation et préparerez des activités socio-éducatives variées et adaptées au public.

Dynamique et ayant le sens des responsabilités, vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins. CV et Lettre de motivation sont à adresser par mail à Kelvin Rauer : anim.enfants@mjcbeauregard.fr



- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée

- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale



Lieu de travail : 54000 NANCY

Type de contrat CEE (Contrat d'Engagement Educatif)

N Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO

Salaire indicatif : base de 43.20€ Euros brut par jour (BAFA/Stagiaire), 39.51€ Non diplomé

Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Horaires normaux CONTRAT ENGAGEMENT EDUCATIF

Expérience : Débutant accepté

- BAFA ou équivalence Formation : Effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés Secteur d'activité Animations

Entreprise

  • MJC BEAUREGARD

    CV et Lettre de motivation sont à adresser par mail à Laurie LAMBING : anim.enfants@mjcbeauregard.fr MJC Beauregard Place Maurice Ravel 54000 NANCY Téléphone : 03/83/96/39/70

Offre n°21 : Chargé de recouvrement amiable (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - NANCY ()

Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Le Chargé de Recouvrement Amiable H/F assure, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, le recouvrement, par voie amiable, des créances relatives aux dossiers Prêts et Aides aux personnes physiques ou morales dès lors que ceux-ci présentent un impayé, tout en garantissant la satisfaction client.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

Assurer, directement ou par le biais d'une société spécialisée, le recouvrement des créances relatives aux produits d'Action Logement par la mise en œuvre d'actions appropriées consistant à : - Analyser le dossier en impayés dans le respect de la réglementation, des délais et procédures internes ; - Définir et mettre en place l'action appropriée pour obtenir un recouvrement de l'impayé en fonction de l'origine de la créance ; -Initier et assurer le suivi des demandes d'enquêtes auprès des prestataires agréés / référencés ;

Assurer la mise à jour du dossier sur le logiciel métier ;
Préparer les dossiers à passer en perte et passage en contentieux ;
Gérer un portefeuille ;
Mettre en œuvre tous les moyens pour réintégrer dans l'encours sain les dossiers impayés des prêts et aides aux personnes physiques ou morales ;
Participer à l'amélioration permanente de son service.

Profil :
Diplômé d'une formation dans le domaine du Droit/Finance/comptabilité. Vous avez des notions de droit du crédit et de la consommation.

Compétences métier :
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du recouvrement sur un poste similaire ;
- Capacité à écouter et à convaincre un débiteur, pour engager une discussion efficace sur sa situation financière ;
- Savoir faire preuve de diplomatie et d'empathie envers le débiteur ;
- Être capable de communiquer avec tact (fiche de conformité) sur des sujets sensibles et faire preuve de confidentialité auprès du débiteur pour atteindre l'objectif de recouvrement fixé ;
- Savoir maîtriser la conduite d'entretien et les situations conflictuelles par téléphone ;
- Savoir négocier, avec fermeté et politesse, en s'adaptant à son interlocuteur, un plan de remboursement qui sera tenu dans la durée ;
- Être à l'aise avec les chiffres.

Avantages au sein du groupe :

- Titres Restaurant de 10.50€ par jour travaillé ;
- Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ;
- Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ;
- 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ;
- Accès à la billetterie du CSE ;
- Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Techniques d'écoute active
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ACTION LOGEMENT SERVICES

Offre n°22 : Magasinier / Magasinière CACES 1, 3 et 5 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Au sein de notre entrepôt alimentaire (surgelé : -24°) :
- Vous gérez les stocks,
- Vous assurez la rotation des produits.
- Vous rangez les rayons (produits surgelés,...)
- Vous êtes amené.e à travailler en chambre froide (jusqu'à moins 24 degré).
- Vous pouvez être amené.e à travailler dans notre entrepôt sec, frais et surgelé.
- Vous possédez impérativement une 1ère expérience dans ce domaine.
- Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, vous travaillez de 06h à 14h avec une heure de pause.

Vous possédez les CACES 1, 3 et 5..

Votre salaire comprend un fixe de 1766.92€/mois auquel s'ajoute des primes mensuelles et un 13eme mois.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique (CACES 1, 3 et 5) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • EXO EST

Offre n°23 : Mesure AFPR-POEI : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Heillecourt ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°24 : Secrétaire téléphonique H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - expérience souhaitée
    • 54 - VILLERS LES NANCY ()

Vos Missions au sein de notre télésecrétariat seront :
- Accueil téléphonique des appels des patients
- Prise de rendez-vous sur l'agenda des médecins
- Prise de messages
- Mise en relation avec les médecins
- Gestion des urgences

Les Compétences professionnelles et techniques requises sont :
- Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire)
- Très bonne maîtrise de l'informatique
-1ère expérience dans la prise d'appel

Les Qualités personnelles requises :
- Bonne élocution
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur et professionnalisme
- Sens du relationnel et du service
- Autonomie et gestion des priorités
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Dynamisme
- Capacité à absorber et utiliser de nombreuses informations.

Nos horaires fixes :

Une formation en interne sera possible en fonction des profils.

Le contrat de travail est CDI avec une période d'essai de 2 mois

Entreprise

  • TELLMA

    Tellma est un secrétariat téléphonique spécialisé dans les professions médicales.

Offre n°25 : Agent de Surveillance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Description du poste

Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes.

Les missions principales seront les suivantes:

Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité

Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service


Qualifications

- De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour


Informations complémentaires

La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CORA

Offre n°26 : Agent préparation commandes F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

Vous aurez en charge de préparer des commandes de matériel électriques.
- Flasher le couple étiquette/article.
- Conditionner correctement le produit prélevé en fonction de sa typologie.
- Regrouper les contenants d'un même BL
- Effectuer le contrôle des rejets.
- Traiter les erreurs éventuelles de préparation.
- Traiter des litiges clients Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°27 : Préparateur de Commandes CACES 1 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Nous recrutons des Préparateurs de Commandes CACES 1 H/F pour notre client basé à Ludres.

Vous effectuez la préparation de commandes des produits alimentaires à l'aide d'un casque à commande vocale et du Caces 1 (entrepôt sec);
Manutention Manuelle
Rangement de la zone de travail
Titulaire du CACES 1
Mobile sur Ludres
Disponible sur des horaires postés

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM Industrie

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°28 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 54 - NANCY ()

L'U2AF-54 recrute pour son territoire du Val de Lorraine (poste basé à NANCY) en CDD de remplacement à terme imprécis un/e RESPONSABLE DE SECTEUR

MISSIONS :
- Effectuer le diagnostic des besoins à domicile
- Assurer la coordination des interventions en respectant le cahier des charges des Partenaires, la réglementation et les dispositifs en vigueur
- Assurer la pérennité de l'Association et participer à son développement en animant son secteur d'intervention, en lien et en collaboration avec les Partenaires Sociaux intervenant sur le Territoire
- Animer, motiver et diriger son équipe en véritable manager, avec savoir-être et savoir-faire (+/- 15 Intervenants à Domicile, TISF et AES) : gestion de planning, réunions d'équipe
- Garantir le suivi administratif lié à l'activité

1. PROFIL REQUIS

- Connaissance des acteurs et du dispositif de Protection de l'Enfance
- Sensibilité aux problématiques de Protection de l'Enfance
- Grande capacité d'analyse - sens de l'observation
- Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe
- Qualités de tact, patience, discrétion ; sens de l'écoute
- Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Gestion des conflits
- Travail en autonomie et en équipe selon les missions - Sens de l'organisation
- Créatif, persuasif ; force de proposition
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances en législation sociale appréciées

2. QUALIFICATION REQUISE
- Diplôme niveau 5 de l'Education Nationale (anciennement niveau III)
(CESF, Educateur Spécialisé.)
Ou expérience professionnelle significative

3. CARACTERISTIQUES DU POSTE
- CDD 35 heures
- Poste basé à Nancy
- Véhicule de service, mutuelle, CSE

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL

Offre n°29 : Agent polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Agent polyvalent restauration - 15 postes à pourvoir

Votre rôle :
- Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques
- Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)
- Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité
- Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)

Formation rémunérée :
- 08 semaines de formation militaire ;
- La formation technique se poursuit en unité.

Conditions d'accès :
- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d'un CAP/BEP en restauration
- Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité.

Les perspectives d'évolution :
- Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE INFOR RECRUTEMENT ARMEE DE L'AIR

    Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://devenir-aviateur.fr

Offre n°30 : Employé de conditionnement au rayon boucherie - H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Rattaché(e) au Manager de Rayon Boucherie H/F, vos missions principales seront de :
- Conditionner la préparation des viandes en barquettes
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits
- Effectuer la mise en rayon et son réassort
- Assurer la rotation des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
- Renseigner les clients
Cette liste est non exhaustive.

Qualifications
- Pas d'expérience requise

Informations supplémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine

Vous êtes quelqu'un de rigoureux et de dynamique ? Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Entreprise

  • CORA

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse de végétaux

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HEILLECOURT ()

Vous êtes en charge de la vente, l'entretien et la mise en place des végétaux extérieurs et potager aromatiques.

Contrat à partir du 15 avril.
Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Travail le dimanche et jours fériés possible avec rémunération en conséquence.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Trier des végétaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°32 : Travailleur Social sur le dispositif Hébergement CHRS Le Ta (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

CONTRAT DE TRAVAIL : C.D.D. temps plein, un an, en remplacement d'un salarié détaché sur une autre mission.

SPECIFICITE DU POSTE :
- Permanences éducatives (y compris week end et jours fériés)
- Connaissance du public en situation de rupture sociale et de grande précarité
- Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables
- Autonomie et expérience sur poste similaire si possible
- Permis B
- Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI
- Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement

FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e).

REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL :
- En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM,
- Salaire brut mensuel de base : 1 750 euros, variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme.
- Prime Ségur 2 de 183 euros nets par mois


DISPONIBILITE DU POSTE : Immédiate

ENVOYER C.V. et lettre de motivation

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'état ME, ES, AS ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E

Offre n°33 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS.
Dans le cadre d'une création de poste, le Centre Jacques Callot recrute :
Un(e) secrétaire médical(e) à pourvoir dès que possible.

Salaire suivant profil.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Organisation des rendez-vous et gestion des plannings
- Saisie des comptes rendus médicaux (formation possible)
- Facturation des actes effectués
- Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers.

Profil recherché :

Impérativement titulaire d'une formation dans le secrétariat médical, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire réussie.
Vous avez une bonne maîtrise de la langue française ainsi que de la terminologie médicale. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée.

Avantages :
- Mutuelle
- Titres-restaurants
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires

Programmation :
- Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations.

Types de primes et de gratifications :
- 13ème mois
- Intéressement

Expériences :
- Imagerie médicale : débutants acceptés
- Formations souhaitées : Bac ou équivalent

Vous disposez d'une expérience réussie dans le milieu médical, contactez-nous !
CV et lettre de motivation à transmettre

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SOCIETE LORRAINE D IMAGERIE MEDICALE

Offre n°34 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

-Préparation de collation
-Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuner
-Plonge
-Nettoyage et entretien des locaux
-Etre à l'aise avec l'outil informatique

Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30)
Horaire semaine en rotation
-6h15-14h
-12h-16h45
-12h-20h

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • SODEXHO FRANCE HOPITAUX ET CLINIQUES

Offre n°35 : Secrétaire médicale H/F - CDD 1 Mois 100% - HAD (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Sous l'autorité du Médecin Chef de Service, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission de prendre en charge le secrétariat, l'accueil et la planification de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète.

* Accueil téléphonique des patients, des familles (identification des besoins, filtre, orientation)
* Accueil téléphonique et physique des professionnels en lien avec la prise en charge en HAD (professionnels libéraux, prestataires )
* Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
* Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements, etc.)
* Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, etc.)
* Prise de notes, frappe et mise en forme de documents
* Saisie des données liées à l'activité médicale
* Tenue à jour des dossiers des patients de la conception jusqu'à l'archivage
* Traitement des mails, courriers, fax, dossiers, factures (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
* Vérification des factures en lien avec son domaine d'activité
* Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance.

* Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social,
* Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée,
* Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.

Entreprise

  • OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Offre n°36 : Chargé de mission accueil F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Sur poste similaire
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de mission accueil F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !
En quoi consiste ce nouveau challenge ?

Offre avec possibilité d'action de formation préalable au recrutement (AFPR).

Vous intervenez sur des missions d'accueil afin de répondre aux attentes des étudiants en tant que clients au sein d'ICN :
- L'accueil quotidien des étudiants, des vacataires et contacts professionnels,
- La réponse aux demandes touchant à la vie étudiante (en présentiel, par téléphone et par mail),
- La rédaction et mise à jour de la liste des questions fréquentes et de leurs réponses,
- Le travail en collaboration avec l'équipe d'étudiants volontaires 3S afin de répondre aux différentes demandes.

Vous êtes unique car : Vous maîtrisez le relationnel, les techniques de gestion de clients, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine commercial ou la relation client ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum idéalement sur un poste avec des missions administratives, d'organisation et de communication. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 impératif)
Last but not least !

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT.
La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus
Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

We are unique. So Join our ICN Business School family !

Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement : https://www.icn-artem.com/recrutement/

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

    Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.

Offre n°37 : EMPLOYE DE RESTAURATION SERVICE DU MIDI H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Notre restaurant est ouvert du lundi au vendredi, le midi uniquement.

Vos missions principales :
- Préparation : vous préparez les produits (plats, sandwichs, salades, coffrets repas...) selon les normes établies, dans le temps imparti, à l'aide de fiches techniques.
- Vente au comptoir : vous accueillerez les clients selon les méthodes établies et vous procéderez aux encaissements.
- Livraison : Vous assurerez la livraison selon les normes définies tant au niveau sécurité qu'au niveau contact clients dans le respect des délais de livraison.
Vous serez également amené à répondre au téléphone, recharger les vitrines libre-service et participer au rangement et nettoyage de l'établissement.
Disponibilité entre 6h00 et 17h00 selon plannings établis à l'avance.
Heures supplémentaires payées suivant barème en vigueur.
Permis B indispensable pour les livraisons.

Une formation interne sera assurée avant la prise de poste.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Compositions de salades
  • - Types de produits traiteurs
  • - Procédures de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°38 : Chargé / Chargée de communication et de recrutement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Chargé / Chargée de communication et de recrutement.

Vos missions seront:
-communication sur les réseaux sociaux
-création de contenu
-travail sur wordpress
-gestion des jobboard
-interface avec les partenaires, les différentes structures et institutions pour l'emploi
-organiser des job dating
-participer aux forums

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - communication événementielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • M.S.M

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Vente produits alimentaires
    • 54 - BOUXIERES AUX DAMES ()

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pour assurer les missions suivantes :
- Accueil des clients
- Renseignements, prise de commandes
- Emballage des produits
- Encaissement
- Rendu de monnaie

Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie.

Vos plages de travail sont tournantes et variables : 6h -13h ou 15h30 -19h15 ou 8h30 -15h30.
Travail les week-ends.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA GRANGE A PAINS

Offre n°40 : Adjoint en gestion administrative ressources humaines (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

CDD jusqu'au 31/12/2024, renouvelable

Fonction

Le service Ressources Humaines du CROUS est actuellement composé de 12 agents.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de paie, l'assistant RH assure un soutien à la gestion du personnel.

Activités principales

- Aider dans le suivi de la gestion administrative des agents
- Contribuer au suivi et à la mise à jour des dossiers administratifs des agents
- Participer à l'archivage et aux opérations de classement divers

Connaissance de la fonction publique et du réseau des œuvres universitaires

Compétences opérationnelles :

- Utiliser les outils bureautiques
- Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes
- Travailler en équipe
- Enregistrer et classer les documents
- Savoir rendre compte

Compétences comportementales :

- Disponibilité et réactivité
- Polyvalence
- Fiabilité
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Confidentialité

Conditions particulières

Renfort de l'équipe des gestionnaires dans le cadre du changement de SIRH.

Entreprise

  • CROUS DE NANCY-METZ

Offre n°41 : Secrétaire Assistant(e) Médico-Social en Alternance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Vous recherchez une opportunité professionnelle passionnante dans le domaine médico-social ?
Ne cherchez plus ! L'AFPA de Metz recherche pour l'une de ses entreprise partenaires sur le secteur de Nancy des candidats(es) pour le poste de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social.
Ce projet s'organise dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation).
Rythme d'alternance : 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise

En tant que Secrétaire assistant(e) Médico-Social vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités :
- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
- Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager
- Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager

De plus ce poste en alternance vous permet d'obtenir un Titre professionnel de niveau 4 (bac) dans le domaine médico-social. Il offre la possibilité d'acquérir une expérience précieuse sur le terrain tout en étant encadré(e) pas des formateurs qui vous guiderons tout au long de votre formation.
Alors prêts à relever ce défi passionnant ? N'attendez plus ! Postuler dès maintenant et saisissez cette occasion qui donnera un élan à votre carrière.

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°42 : Aide-comptable

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 54 - MAXEVILLE ()

Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion !
Nous recherchons un(e) aide-comptable en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Au sein du service comptabilité, vous assurez certaines missions:

- assurer le traitement, la validation et la comptabilisation du flux des factures fournisseurs entrant suivant un processus adapté.

- contribuer à la fiabilité des écritures d'inventaires mensuelles et annuelles en passant les ajustements comptables nécessaires



VOTRE PROFIL
De formation Licence, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : 2100 € brut par mois .

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant ).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TRIANGLE 54

Offre n°43 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Adecco PME recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'automobile basé sur Maxéville, un MAGASINIER (H/F) pour une mission intérim.

VOS MISSIONS :

- Gestion des stocks de produits
- Préparation des commandes
- Tri et rangement des articles selon les normes organisationnelles
- Recensement du matériel manquant, perdu ou endommagé
- Utilisation du logiciel interne

NOUS VOUS PROPOSONS :

- Une mission en intérim
- Des horaires de journée du lundi au vendredi, 35 heures/semaine : 08h00-12h00/14h00-17h00
- Tickets restaurant de 8?
- Salaire : 11.65? brut/heure

VOTRE PROFIL :

- Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe ?
- Vous avez de l'expérience dans la pièce de rechange automobile ?
- Vous disposez d'une première expérience au poste de magasinier ?

Candidatez à cette annonce avec votre CV à jour, si votre profil est retenu vous serez recontacté dans quelques jours !

Vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée par ce poste ? Parlez-en !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°44 : Laveur de vitres F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un laveur de citerne??

Notre client est spécialisé dans le lavage automatique.

Poste en CDI et situé à Fléville-Devant-Nancy. Vos missions si vous l'acceptez :

- Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des citernes.
- Respecter les procédures de sécurité
- Contrôler les résultats de votre travail et prévenir les éventuels dysfonctionnements
Vous êtes une personne dynamique et investie ?

Je recherche une personne prête à s'investir sur de la longue durée et motivée.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors transmettez-moi votre CV !

Je serai ravie d'étudier votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°45 : Ripeur/Equipier de Collecte (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Vous aimez travailler en extérieur, et ce ; quelques soit le temps ?
Nous avons un job pour vous !

Nous recherchons des ripeurs pour faire la collecte des ordures ménagères sur toute la grande couronne de Nancy.

La prise de poste se fait à Ludres, un moyen de locomotion est indispensable pour vous y rendre (non desservie par les transports en commun sur les horaires du poste)

Vous n?aimez pas les semaines qui se ressemblent ? Tant mieux !

Pour cette mission les horaires changent toutes les semaines, vous pouvez intervenir de 4h à 12h ou 18h45 à 2h00 ou 7h à 15h ou encore 12h à 20h. Vous l?aurez compris, il faut être flexible au niveau des horaires de travail.

Mission de 4 jours de travail par semaine en moyenne, selon l?activité.

Rémunération : 12,2329? brut par heure + déplacement de 11? par mois + casse-croute 5,53? par jour travaillé + indemnité salissure 36,21? brute par mois proratisé au temps de présence.

Ce poste est à pouvoir le 05 Juin 2024 pour une durée de plusieurs mois, ce qui implique d?être totalement disponible sur la période estivale.

Postulez en ligne !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°46 : Gestionnaire Accueil Direction de la Vie étudiante CROUS Lorraine (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

CDD de 6 mois à compter du 1er avril 2024

Fonction

Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Vie étudiante, le/la gestionnaire est chargé d'accueillir, renseigner et accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives et assure également les fonctions principales décrites ci-dessous.

Les missions :

- Renseigner les étudiants et/ou leurs représentants sur les procédures d'accès à leurs droits : Bourses sur Critères Sociaux, accès à un logement, CVEC, versement exceptionnel d'aides, accompagnement du service social
- Assurer un Accueil physique tant à Nancy qu'à Metz, et un Accueil dématérialisé sur messervices.etudiants.fr (plateforme d'accès aux droits) pour tous les étudiants nationaux ou internationaux
- Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives et répondre aux questions concernant les modalités et les délais instruction de leurs dossiers de demandes d'aides, d'accompagnement ou de recherche de logement.
- Repérer les situations de fragilité et orienter les étudiants vers les plateformes ou partenaires internes et externes au Crous comme le service social.
- Connaitre les plateformes numériques utilisées, savoir expliciter les procédures ; accompagner les étudiants dans leurs démarches, y compris au niveau des usages numériques et résoudre les problématiques de comptes ou d'accès.
- Différer les réponses aux situations individuelles complexes en assurant la rédaction des éléments avec le gestionnaire ''bourses'' ou ''logement'' ayant l'expertise du processus concerné. Assurer le suivi des réponses apportées à ces demandes particulières.
- Apporter un soutien lors des pics d'activité pour les saisies et l'analyse des dossier de premier niveau pour l'ensemble des pôles de la Direction de la Vie Étudiante : affectation des logements, analyse des dossiers de bourses, prise de rendez-vous du service social, réception des demandes de subventions,
- Posséder des notions d'anglais pour créer le contact pour mettre l'étudiant en lien avec les collègues gestionnaires en capacité d'assurer l'ensemble de l'accompagnement en langue anglaise.

Connaissances :
- Connaissance du réseau des œuvres universitaires et scolaires
- Connaissance de la réglementation des bourses sur critères sociaux et des phases d'affectation de logement
- Connaissance basique de l'enseignement supérieur

Compétences opérationnelles :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir rendre compte
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Travailler en équipe et de manière solidaire
- Notions d'anglais appréciées
- Déplacements réguliers à Metz en transport en commun

Compétences comportementales :
- Sens de l'adaptation
- Grande qualité d'écoute
- Empathie et sens du relationnel
- Respect de la confidentialité des informations
- Maitrise de soi
- Savoir gérer la pression et la confrontation
- Adhésion aux objectifs de l'établissement
- Avoir une bonne pratique écrite et orale

Conditions particulières
- Parfaite connaissance de la législation en matière d'attribution des bourses, des services aux étudiants assurés par le Crous
- Travail dans un espace ouvert ; travail d'équipe dynamique
- Quantité importante de sollicitations

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CROUS DE NANCY-METZ

Offre n°47 : GESTIONNAIRE D'ESPACE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - NANCY ()

Les principales missions consistent à :

- Domaine commercial :

Prospection
Mise en place de partenariat et de convention
Promotion de l'Espace ACORIS et développement de son activité
Recherche constante de la satisfaction clients

- Domaine de la logistique :

Accueil des visiteurs
Gestion des plannings des salles
Gestion de la réservation des salles : préparation des salles (mobilier, outils informatiques, sono, traiteur )
Coordination avec les différents intervenants (traiteur, prestataires et services internes)
Gestion des commandes plateaux repas
Gestion des stocks de consommables (commande et inventaire des consommables)

- Domaine technique :

Veille du maintien en état de propreté et de la fonctionnalité des équipements
Gestion du logiciel de réservation
Gestion de l'accessibilité des locaux
Gère les incidents techniques durant les événements
Gérer les incidents techniques lors de l'absence du chargé des Services Généraux

Nous recherchons des candidats expérimentés et titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine commercial ou gestion hotelière

Le profil souhaité est le suivant : Doté d'un excellent relationnel, communicant, sens du service client, rigoureux, dynamique, à l'aise avec les outils informatiques,

Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés.

Liste des avantages :

- Contrat groupe mutuelle (prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2024)
- Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9,50€ avec un taux de prise en charge de 60% par l'employeur
- Accord Intéressement / Participation
- Compte Epargne Temps (CET)
- Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur)
- Prestations versées par le Comité Social et Economique

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Doté d'un excellent relationnel
  • - communicant, sens du service client
  • - rigoureux, dynamique

Formations

  • - hôtellerie (Commercial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACORIS MUTUELLES

Offre n°48 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Adecco PME recherche pour un de ses clients Un Assistant gestion de copropriété (H/F) en travail temporaire sur Nancy.

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l?immobilier. Engagés dans leurs métiers, ils apportent un suivi rapproché des clients et une implantation géographique de proximité pour être au c?ur du marché.

Ils recherchent désormais un profil dynamique qui aime la polyvalence pour compléter leur équipe.

Vos missions :
Vous êtes le bras droit du gestionnaire de copropriété
- Gestion des appels entrants, renseignements des clients dans la mesure du possible
- Rédaction de rapports
- Demande de devis pour travaux auprès de prestataires, validation et suivi
- S?assurer du bon respect des procédures pour la gestion d?immeuble
- Envoi des convocations d?assemblés générales et gestion de l?après AG (CR, saisies, Mise en oeuvre de décisions de travaux etc?)

Votre profil :
- Vous vous démarquez par votre capacité à gérer des tâches différentes, polyvalentes
- L?outil informatique est votre ami et vous maitrisez rapidement les logiciels sur lesquels vous travaillez

Enfin vous êtes adaptable, diplomate et professionnel ? Dans ce cas ! Restez avec nous !

Nous vous proposons :

- Contrat en intérim pour longue durée
- Salaire 26000? brut /13 mois
- Poste évolutif
- Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 14h00-18h00, le vendredi : 8h30-12h00 / 13h45-18h00.

Ce poste peut vous intéresser ? candidatez directement sur cette annonce en ligne avec un CV à jour !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°49 : Travailleur(euse) social H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Sur poste similaire
    • 54 - LAXOU ()

L'association France Horizon de Laxou recrute pour son dispositif d'accueil des déplacés d'Ukraine un/une travailleur(se) social(e) à 80% (28 h/semaine, travail sur 4 jours). Dans le cadre de ses fonctions, ce professionnel sera amené à accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, l'ouverture des droits, l'apprentissage du français, la recherche d'emploi et l'accès au logement autonome. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, il/elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste basé à Laxou, déplacements fréquents sur l'agglomération avec véhicule de service. Tenue de tableaux de bord, participation à des réunions de travail. Poste à pourvoir rapidement.

APTITUDES PROFESSIONNELLES
Bon relationnel, sens du travail en équipe, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie.
Profil :
Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF (diplôme d'Etat impératif)
Expérience souhaitée sur même type de fonctions.

Rémunération : Selon Convention Collective du 31 octobre 1951. Tickets restaurant. Prime Ségur.


Merci d'adresser CV et courrier de motivation à :

Virginie BERTON-SCHMITT, cheffe de service : vberton-schmitt@france-horizon.fr
Brigitte LY, directrice bly@france-horizon.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

    E

Offre n°50 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de restauration collective h/f en milieu universitaire.

Vos missions seront :

- gestion de la production froide (mise en place entrée + dessert),
- gestion du self service (installation et réapprovisionnement du buffet),
- respect des règles d'hygiènes et de sécurité,
- nettoyage et entretien de la salle,
- possibilité de plonge,
- gestion de la prise de commande et de l'encaissement.

Les horaires de travail sont en général de 7h30 à 15h (possibilité de variation selon le site d'affectation).

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre quotidien et soucieux(se) des règles d'hygiène ?
Vous disposez d'une première expérience en restauration collective et d'un très bon relationnel ?

Top, c'est tout ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à postuler en ligne.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°51 : ELS "DRIVE" en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Contrat de professionnalisation d'une durée de 8 mois (du 29/04/2024 au 29/12/2024) préparant au Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) employé(e) dominante "DRIVE", reconnu dans la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire.

Au sein d'un hypermarché, vos activités seront diverses :
-préparation de la commande
-accueillir la clientèle
-charger leurs achats
-gestion des commandes
-renseignement clientèle

La prise de poste est à 10h30 et fin à 15h30 cinq jours par semaine avec un jour de repos en plus du dimanche sauf le jour de formation.
Formation assurée directement en entreprise.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CORA

Offre n°52 : Chargé de recouvrement H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

Notre client, un acteur national et reconnu sur le marché des télécoms, de la sûreté IP et des solutions digitales, recherche un chargé de recouvrement H/F afin d'assurer les missions suivantes :

Au sein du CSP et directement rattaché au Directeur Comptable, vous prenez en charge le lettrage des comptes clients, le recouvrement amiable et le suivi des cautions.
- Vous gérez l'intégralité d'un portefeuille clients et mettez en place les actions nécessaires afin de recouvrer les créances clients (emails, téléphone, courriers) à l'aide d'un outil dédié,
- Vous assurez le suivi des litiges avec le commerce,
- Vous suivez les promesses de règlements,
- Vous alertez votre hiérarchie des risques de retards de paiement stratégiques,
- Vous effectuez les lettrages de règlement en collaboration avec le service Trésorerie,
- Vous contrôlez les cautions de sous-traitance et retenues de garantie. Formation Finance, comptabilité et/ou droit
- 1 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire demandés
- Maîtrise des outils de bureautique
- Négociateur, diplomate, ferme et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité, vous possédez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler en équipe.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°53 : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 54 - NANCY ()

Vivez l'adrénaline du recrutement olympique en devenant notre prochain Chargé de Recrutement (H/F) ! Comme un athlète chevronné,
votre mission sera de décrocher la médaille d'or en attirant les talents exceptionnels dans notre équipe.

Basé à Nancy, le groupe partenaire vous propose cette aventure professionnelle en CDD dès le mois d'avril ! Voici trois pistes stratégiques pour constituer notre équipe de champions :

-Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CV thèques.

-La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.

-La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats .

-Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution.

Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) ,

Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, prime de cooptation attractive Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en un podium de réussite pour notre entreprise !

Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°54 : Laveur / Laveuse de vitres

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Missions:

Préparer du matériel en prévision d'un travail
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Laver des vitres

un chantiers de 2H00 par jour du lundi au vendredi. Chantier sur Nancy centre.

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • ART-NETTOIE

Offre n°55 : Charge de clientele (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Le poste :
Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son partenaire plusieurs profils CONSEILLER CLIENTELE / COMMERCIAL H/F basé sur NANCY et agglo PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires Alors pourquoi pas vous ? Vos missions : Prise en charge des sollicitations des clients en écrit et appels entrants Forte attente sur le placement de services Gestion de dossier en lien avec les services concernés Proposition de services additionnels Mise à jour de bases de données, suivi de dossiers
Votre profil : Vous disposez d'une formation BAC+2 en commerce/vente/banque/assurance... Vous aimez la relation clientèle. Informations complémentaires :
Horaires : 35h /semaine sur des horaires de bureau Travail du lundi au vendredi


Profil recherché :
Vous disposez d'une formation BAC à BAC+2 en commerce/vente/banque/assurance... Vous aimez la relation clientèle. La satisfaction client vous tien à c?ur
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°56 : Hôte / Hôtesse d'accueil en cabinet medical (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Poste CDD 2 mois, Possiblement renouvelable.

Contrat 35H -
Horaire : Lundi à Vendredi : 8H-12H / 14H-19H30 ; Samedi 8H-12H

Bonne présentation exigée, compétence en rédaction nécessaire.

Principale tache : Prise de rdv, gestion des planning, règlement des honoraires.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE

Offre n°57 : Accompagnant éducatif et social / AMP (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

L'AEIM-Adapei 54 recrute un Accompagnant éducatif et social H/F, en CDI à temps plein, pour sa résidence Lucien Gillet à Vandoeuvre
L'établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir de 18 ans. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun. Rééducation et soins font l'objet d'une attention particulière par tous les professionnels.

VOS MISSIONS :
Vous travaillez auprès de personnes en situation de handicap intellectuel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Apporter les soins quotidiens d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage ;
- Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression...
- Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté
- Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents
- Respecter l'ensemble des procédures de soins et de sécurité

VOTRE PROFIL :
- Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'AMP
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
- Permis B Exigé
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Capacités d'organisation et autonomie
o Maitrise des outils bureautiques

LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps partiel 50%
- Convention collective : CCNT 66 - Grille AMP
- Rémunération à partir de : 1024 € brut/mois (revalorisation selon expérience)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Spécificités : horaires d'internat ; travail un weekend sur deux et certains jours fériés
- Rythme de travail : Horaires variables selon cycle
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie )

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments

Formations

  • - aide médico-psychologique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE LUCIEN GILLET

Offre n°58 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle.
Vous serez de repos le dimanche.
Horaires: de 9h à 12h.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE SELECT

    Bar Le Select au sein du centre commercial les Nations (niveau B) à Vandoeuvre.

Offre n°59 : Référent / Référente familles et vie locale (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - ART SUR MEURTHE ()

Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet Espace de Vie Sociale et de la mise en œuvre des actions d'accompagnement à la parentalité et de création de lien social

Vos Missions :

Placé(e) sous l'autorité du directeur d'association, vous aurez en charge le pilotage, la coordination, la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation du projet Espace de Vie Sociale de l'association :
- S'emparer du diagnostic, l'analyser pour proposer un programme d'actions adaptées aux besoins
- Animer et faire vivre les différentes commissions et les comités de pilotages
- Planifier les actions et coordonner les intervenants et les animateurs
- Développer les partenariats
- Evaluer et rendre compte
- Participer au fonctionnement de l'association

Parentalité
- Faire vivre la commission familles
- Planifier, coordonner et animer les actions collectives famille et les actions de soutien à la fonction parentale
- Assurer le suivi administratif et financier des actions
- Evaluer les actions et les dispositifs (REAAP, Loisirs familiaux )

Vie locale
- Aller vers les habitants pour leur permettre de proposer et mettre en place leurs idées
- Catalyser les idées pour les transformer en actions, animations, événements
- Impulser des actions permettant de créer du lien entre les personnes et entre les générations

Le poste requiert d'être autonome dans ses déplacements car il peut y avoir du travail les week-end, des déplacements sur la métropole du Grand Nancy ainsi que des réunions le soir.

***Pour postuler, merci de nous adresser votre CV et de compléter le champ Lettre de Motivation***

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • FAMILLES RURALES D'ART-SUR-MEURTHE

Offre n°60 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - LUDRES ()

Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté.
Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MADOLEN SA

Offre n°61 : COORDINATEUR RELATIONS CLIENTS - CDI - NANCY (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - LUDRES ()

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile.

Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé.

Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux).

HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe.

Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous !

Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes !

Nous recherchons un Coordinateur relations clients respiratoire H/F en CDI pour notre pôle de coordination de proximité de Nancy situé à Ludres.

Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS :

- Réception des appels entrants pour toutes nos agences de la région.
- Gestion des courriers papiers et informatique
- Vous assurez les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers patients et à l'organisation administrative,
- Vous assurez la gestion du stock de matériel médical et mettez à jour les informations partagées.

AVANTAGES :

- Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h /10h-18h une semaine sur deux.
- Rémunération mensuelle brute 1 805 € à 1 850 €,
- Participation aux bénéfices,
- Mutuelle
- Chèques Déjeuner 9 euros

PROFIL :

Vous avez une expérience en secrétariat d'au moins 1 an.
Vous êtes organisé(e), dynamique, disponible et autonome.

**Expérience en milieu médical appréciée **

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HOMEPERF

    HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.

Offre n°62 : Assistant / Assistante administratif (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est :

- Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)
- Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...)
- Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation rémunérée :
- 08 semaines de formation militaire
- Formation d'assistant administratif en interne.

Conditions d'accès :
- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d'un BEP ou BAC PRO
- Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité.

Les perspectives d'évolution :
- Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Rémunération :
- 1500 € net/mois hors primes.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CENTRE INFOR RECRUTEMENT ARMEE DE L'AIR

    Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://devenir-aviateur.fr

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Vous serez en charge de la vente et du conseil aux clients, de la gestion de la caisse, des commandes, et de l'entretien des surfaces de vente.
Pour postuler, merci de vous présenter les matins uniquement

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THIS -se présenter les matins uniquement

Offre n°64 : Factotum (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 54 - NANCY ()

L'activité s'exerce au sein d'une grande entreprise de transport de gaz. Vous serez en charge de la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité.

Missions principales :

- Travaux d'aménagement extérieur : maintenance ou pose de clôture, grillage, porte, portail, portillon manuel
- Travaux d'aménagement intérieur et petits travaux de maçonnerie : pose de faux-plafond, cloison amovible, cloison vitrée, porte, store et rideau manuels, revêtement sols et muraux, peinture
- Clos et couvert : maintenance de baie vitrée, fenêtre, porte fenêtre, porte d'entrée, volet et store manuels
- Travaux de plomberie et sanitaire : Plomberie de proximité, vérifier le fonctionnement des robinets et chasses d'eau, changer une pièce défectueuse (abattant de WC, flexible de douche ), déboucher un lavabo ou sanitaire
- Maintenance et vérification de la conformité des équipements de sécurité : BAES, défibrillateur
- Entretien et maintenance des éclairages : toutes les sources d'éclairages et leurs supports
- Assurer un service de proximité déménagement/aménagement de site, bureau, salle de réunion, petite logistique
- Travaux de déneigement

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°65 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vous êtes chargé(e) de la surveillance de l'hôtel ainsi que de l'encaissement et de facturation.
Vous assumez en toute autonomie les arrivées tardives et les départs matinaux (22h -7h00).
Vous vous occupez de l'entretien des locaux (salle restaurant/WC/salle de séminaire/ ).
Vous préparez également les petits déjeuners (plonge et mise en place).
Connaissance de l'anglais et du logiciel OPERA est un plus.
Jour de travail : Vendredi, Samedi, Dimanche

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • KYRIAD

    Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge. Vous recherchez un métier sans routine ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !

Offre n°66 : Un(e) animateur(trice) de la vie sociale EHPAD ST NICOLAS DE PORT (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port recrute pour les EHPAD
Un(e) animateur(trice) de la vie sociale - CDD 3 mois

Temps de travail et horaires
Poste à 100 %
35 heures / semaine - Du lundi au vendredi

Identification du poste
Métier: Animateur (trice)
Fonction: Animateur (trice)
Liaisons hiérarchiques
Cadre supérieur de santé- Cadre de santé de l'EHPAD
Missions générales
- Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et du projet de vie personnalisé
- Favoriser un lien individuel et collectif avec les résidents
- Etablir un lien social avec l'extérieur avec recherche de développement de partenariats
- Organiser ponctuellement des évènements et sorties extérieures
- Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement
- Tracer et établir régulièrement un bilan des activités effectuées de manière qualitative et quantitative
- Proposer des actions de communication pour valoriser les activités menées, en lien avec l'encadrement et la direction de filière

Compétences attendues
Savoir-faire requis
- Discrétion professionnelle
- Réflexion tournée vers la bientraitance
- Organisation et autonomie dans le travail
- Respect des résidents et de leur entourage
- Disponibilité
Savoir-être requis
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Capacité à adapter son mode de communication aux différents publics
- Tolérance, dynamisme et capacité à mobiliser les autres
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe et à contribuer à une réflexion commune (élaboration d'activités en concertation pluridisciplinaire)

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

    Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.

Offre n°67 : Employé(e) polyvalent(e) (CDD 20H) (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - HOUDEMONT ()

5 jours / 7

Plage horaire de 6 à 9h par jour

A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir

Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking).

Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être.

Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations.

Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres.

De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez !

Type d'emploi : Temps partiel, CDD de remplacement

Nombre d'heures : 20H par semaine + Hures supplémentaires pendant les périodes de vacances.

Salaire : 11,72€ par heure

Avantages :

Participation au transport
Programmation :

Disponible le week-end
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Modes de paiement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • F1 ET IBIS BUDGET NANCY SUD

    L'ibis Budget Nancy Sud, proche de Nancy et des autoroutes A33 A31, est situé au cœur d'une grande zone commerciale et dispose d'un grand parking gratuit. L'hôtel est à 10mn du centre-ville de Nancy et de la magnifique Place Stanislas. Restaurants à 5mn à pied de l'hôtel. Vivez le Smart Sport à l'hôtel Ibis budget Nancy Sud, avec des chambres de 1 à 4 personnes pour un séjour entre amis ou en famille, wifi gratuit. Un petit déjeuner buffet gourmand à prix malin complètent l'offre de l'hôtel.

Offre n°68 : Serveur (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

PRISE DE POSTE IMMÉDIATE EN CDI

Restaurant avec une équipe à dimension humaine situé au cœur de Champigneulles. Lieu de retrouvaille du midi par excellence pour une clientèle fidélisée, les Prés dans le plat sont une invitation à passer un moment agréable et de détente autour d'une cuisine élaborée à partir de produits frais.

N'hésitez à rejoindre l'équipe des prés dans le plat et mettre vos compétences au service d'une clientèle attachante, et qui vous permettra de vous épanouir.

Tâches et missions :
Vous aurez à assurer les tâches suivantes :
- accueillir les clients
- placer les clients
- prise de commande
- savoir conseiller le client, l'aider dans ses choix plats et vins
- utilisation caisse enregistreuse et encaissement TPE

La connaissances des vins est primordiale.

Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi et les vendredis soirs.
Fermé les week-ends

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES PRES DANS LE PLAT

Offre n°69 : Aide monteur (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire)

Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers.

Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage.

Horaires de journée.

Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique.

Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°70 : Référente technique (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - SEICHAMPS ()

Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum.
Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence.


- Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la
micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de
vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les
parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des
risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le
fonctionnement du groupe d'enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...),
- Coordonner l'activité d'une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement
pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation...,
- Participer à l'encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure
(gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques
d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques

Entreprise

  • MR TOUTI

Offre n°71 : Chargé de recouvrement de créances F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - LUDRES ()

Notre client, acteur majeur de la prestation de service à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Chargé de Recouvrement (F/H)
Poste à pourvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres
Base 39 h 00 par semaine

Rattaché(e) au service Trésorerie du Groupe, vous aurez pour principales missions :

- L'analyse des balances âgées des différentes sociétés,
- La supervision des règlements,
- La gestion des litiges sur les factures,
- L'analyse des commandes avec la définition d'un crédit d'encours,
- Le paramétrage des conditions de règlement sur le logiciel interne,
- La préparation d'indicateurs sur le suivi de l'activité recouvrement. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse

Vous correspondez à ce profil Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°72 : Directeur(trice) de crèche - Nancy (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur même type de poste
    • 54 - NANCY ()

Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles !

Le Groupement d'Employeurs (GE) EAJE 54 recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE CRÈCHE en CDI pour Bulle d'Éveil !

Sous l'autorité et en collaboration permanente avec la Présidente de l'association gestionnaire de la structure, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du projet pédagogique et social au sein d'une crèche de 26 places. Responsable du bon fonctionnement de la structure, vous assurez le management opérationnel du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. A ce titre, vous avez pour rôle de :
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure dans tous les domaines (légal, hygiène, sécurité, )
- Évaluer les bonnes pratiques du personnel ;
- Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place ;
- Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des absences et remplacements, ....)
- Mettre en place et suivre le projet pédagogique et social ;
-Assurer la gestion administrative de la structure (suivi des inscriptions, des dossiers des enfants, ...)
-Surveiller le développement psychomoteur et le bien-être de l'enfant ;
-Préparer et animer les réunions d'équipe ;
-Participer à l'encadrement des enfants.

Caractéristiques du poste :
- Contrat à durée Indéterminée (CDI)
- Temps plein, 35h hebdomadaire
- Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2024
- Lieu de travail : Nancy (54000)
- Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (CCBAD) - catégorie TAM - degré 2
- Rémunération mensuelle de 2677€ à 2792€ - dont 75€ Brut de prime d'assiduité
- Avantages : titres restaurants (valeur faciale de 8€), mutuelle, avantages liés au CSE, ...
Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr

Pré-requis du poste :
- Vous avez le sens de l'accueil et de la communication. Vous êtes à l'écoute, disponible et faites preuve de créativité.
- Vous êtes capable de réagir en situation d'urgence.
- Vous connaissez le développement de l'enfant et sa psychologie.
- Vous êtes en capacité de diriger une équipe.

Formation et/ou expérience : DE d'Infirmier Puéricultrice, DE d'Infirmier, DE d'Éducateur de Jeunes Enfants) justifiant idéalement de 3 ans d'expérience auprès des enfants

N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GROUPEMENT EMPLOYEURS EAJE

    Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.

Offre n°73 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Adecco Nancy Tertiaire recrute pour le compte de son client basé à Nancy, un Assistant Administratif (H/F).

Vos missions :

- Accueil (physique et téléphonique) & Renseignements
- Saisie de données sur logiciel
- Organisation d'événements internes (réunions, présentations) et Prise de notes
- Gestion des plannings
- Tri, Mise à jour & Traitement de dossiers
- Traitement & Envois de Mails

Informations complémentaires :

- Temps plein
- Rémunération en fonction du profil

Profil recherché :

- Vous avez une forte expérience dans l'administratif
- Vous savez faire preuve de discrétion et rapidité
- Vous aimez la saisie administrative
- Vous avez le sens de l?organisation
- Vous maîtrisez le Pack Office

N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°74 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Le Palais, qu'est-ce que c'est ?

C'est un lieu qui ouvrira à Nancy début 2024 et qui prône le vivre-ensemble.

Il a été imaginé et créé pour que tout le monde s'y retrouve pour partager des moments, seul(e) ou entre ami(e)s. Trois univers cohabitent, dans cet endroit hors du commun : le food-court, le loisirs et coworking.


L'objectif ? Pouvoir manger, s'amuser et/ou travailler au même endroit.
Le food-court possédera 300 places assises et sera composé de plusieurs corners dont BioBurger, Pizza de Nico, un bar à bière et une offre "all-day-long" avec Emilie and the Cool Kids.

Pour cela, nous recherchons des Employé(e)s polyvalent(e)s pour nos enseignes pour créer notre équipe.

MISSIONS : Accueillir nos clients avec le sourire., prise de commande et caisse, préparation de (savoureuses) pizzas, services aux clients, entretien des locaux et manutention (cuisine, salle, plonge).

Contrats à temps partiel de 12h à 30h hebdomadaire.

Nous sommes surtout à la recherche d'une personnalité, pour faire vivre une expérience client au top et tu souhaites faire partie de ce projet complètement fou et tu aimes le goût du challenge ? Ce poste est fait pour toi !

Alors viens nous rencontrer en t'inscrivant à l'une des réunions d'informations collectives en te connectant sur "mes événements emploi" :

Jeudi 18/04 à 09h00
Ou Jeudi 18/04 à 10h30
Ou Vendredi 19/04 à 09h00
Ou Vendredi 19/04 à 10h30


Recrutement par méthode de recrutement par simulation (M.R.S.)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MURAT RETAIL MANAGEMENT

Offre n°75 : Gestionnaire achats (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

En matière d'achat public, le DAEBC est placé sous l'autorité fonctionnelle du Responsable
Ministériel des Achats (RMA), des deux bureaux achats (bureau de la stratégie et de la
programmation des achats (BSPA) et bureau du suivi et de l'exécution des achats (BSEA)) de la
sous-direction budget achats du secrétariat général.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de pôle achats du DAEBC, qu'il
assiste dans sa mission.
A ce titre, il est principalement chargé de :
- Recueillir les besoins des services et agréger les recensements ;
- Actualiser régulièrement le tableau de suivi des marchés et des indicateurs ; assurer le
suivi des demandes des services prescripteurs, la transmission d'informations et la gestion
d'alertes relatives aux achats de l'interrégion ;
- Diffuser la communication et la veille des marchés mutualisés ;
- Transmettre les informations utiles aux ordonnateurs et acheteurs pour la construction
de leurs marchés ainsi que des éléments financiers permettant leur exécution ;
- Diffuser les informations relatives aux dispositifs achats dont il favorise la mise en oeuvre ;
- Veiller à la bonne application des procédures achats ;
- Faire remonter les dysfonctionnements constatés et en assurer le suivi ;
- Participer à l'animation d'un réseau d'acheteurs interrégionaux pour développer la
connaissance, l'utilisation et l'adhésion aux dispositifs d'achats mutualisés (interministériels et
ministériels, centrale d'achat).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DIR SG GRAND EST NANCY

Offre n°76 : Chargé(e) du suivi des stages (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé du suivi des stages F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !
En quoi consiste ce nouveau challenge ?

Vous intervenez sur les missions carrières et stages au sein d'ICN :
- Suivi des stagiaires en entreprise,
- Accueil, information et accompagnement,
- Collaboration au développement des outils digitaux,
- Coordination de la correction des évaluations de stage,
- Soutien au pôle stages.

Vous êtes unique car : Vous connaissez la réglementation en rigueur pour les stages, les techniques d'organisation et avez une connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur. Vous avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3/+5 ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum idéalement sur un poste avec des missions dans la gestion de projet ou dans le domaine académique. Vous avez un niveau anglais C1.
Last but not least !

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT.
La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus
Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures.
We are unique. So Join our ICN Business School family !
Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

Offre n°77 : Opérateur / Opératrice de saisie

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Notre entreprise spécialisée dans le transport frigorifique recherche un(e) opérateur/opératrice de saisie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité vers 06/2024.

Missions : saisie des commandes
Il faut être à l'aise en l'informatique.

Si vous connaissez le domaine du transport, c'est un +.

Offre n°78 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Nous recherchons en CDI un manutentionnaire/agent de quai.

Notre entreprise est spécialisée dans le transport essentiellement de viandes pendues (bœuf, porc, agneau...) sur crochets, rolls et palettes.

Vous chargez les camions.
Début du poste 20h jusque « fini-quitte ».

Poste disponible de suite

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°79 : Coordinateur administratif et financier (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre du programme INTERREG VI GR, le GIP FTLV et le Rectorat de l'académie de Nancy-Metz sont partenaires de 2 projets de coopération transfrontalière.
Ces 2 projets concernent des thématiques éducatives, professionnelles et interculturelles.
Il s'agit de recruter un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) un des projets.

Poste :
- CDD d'1 an renouvelable ou CDD de projet de 3 ans
- Temps complet - 100% (37h30/semaine)
- Basé sur Nancy, des déplacements sont prévus ponctuellement sur la grande région, des véhicules de service sont disponibles
- Salaire : Selon expériences

MISSIONS :
- Coordination administrative et financière de la partie du projet qui concerne le GIP FTLV et le Rectorat de Nancy-Metz
- Travail en duo avec le(la) coordinateur(trice) pédagogique du projet
- Travail en appui mutuel de la personne qui va égale-ment gérer le 2eme projet
- Gestion du budget du projet
- Déclarations de créances et bilans du projet
- Engagement et suivi des dépenses
- Engagement et suivi des recettes
- Coordination, organisation et logistique des évène-ments et séminaires proposés au cours du projet.
- Participation aux instances techniques et aux ins-tances de pilotage, présentations.
- Mise en œuvre des règles et procédures internes et externes
- Utilisation des applications métiers internes et ex-ternes.

- Les savoirs :
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité d'anticipation
- Esprit d'équipe
- Organisation et réactivité
- Esprit d'initiative

- Les "savoir-faire"
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité à communiquer, savoir rendre compte, savoir échanger
- Etre à l'aise avec les chiffres

- Les comportements professionnels :
- Participation aux charges collectives, conscience professionnelle, sens du service public, adaptabilité, rigueur et dynamisme, réactivité, assiduité, devoir de réserve, discrétion.

Entreprise

  • GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE

    Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.

Offre n°80 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

vos missions :
- Accompagnement global individuel de femmes et familles prises en charge sur le CHRS collectif et diffus.
- Accompagnement social global sans hébergement de familles.
- Gestion de la collectivité.
- Permanences éducatives de soirées et week-ends.
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'insertion.
- Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation.
- Aisance rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique.

ENVOYER C.V et lettre de motivations à :
Mélanie MATHEY Chef de service melanie.mathey@arelia-asso.fr
Jérôme PARISET Directeur Adjoint jerome.pariset@arelia-asso.fr

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - assistant service social (ou équivalent ES, CESF, AS, ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E

    ARELIA : service Accueil Hébergement Insertion Site Leclerc à Nancy.

Offre n°81 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

vos missions :
- Accompagnement global individuel de femmes et familles prises en charge sur le CHRS collectif et diffus.
- Accompagnement social global sans hébergement de familles.
- Gestion de la collectivité.
- Permanences éducatives de soirées et week-ends.
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'insertion.
- Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation.
- Aisance rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique.

ENVOYER C.V et lettre de motivations à :
Mélanie MATHEY Chef de service melanie.mathey@arelia-asso.fr
Jérôme PARISET Directeur Adjoint jerome.pariset@arelia-asso.fr

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - assistant service social (ou équivalent ES, CESF, AS, ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E

    ARELIA : service Accueil Hébergement Insertion Site Leclerc à Nancy.

Offre n°82 : contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 28H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Vous souhaitez vous qualifier aux métiers de la grande distribution (H/F) .
Au sein de cette enseigne de la grande distribution reconnue sur le secteur , vous préparez une qualification reconnue par la profession.
Une formation interne de 7 mois sera assurée vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé.e de commerce à dominante Rayon ou Employé.e de commerce à dominante Caisse ou Employé.e de commerce à dominante Drive , reconnu par la branche professionnelle du Commerce à prédominance alimentaire.

Rémunération selon le barème Contrat de Professionnalisation : entre 55% et 100% du SMIC (ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire) en fonction de votre profil (âge, diplôme).

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • recrutement54184@seriaformations.com

Offre n°83 : Employé Commercial Cafétéria - CDI - H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Description du poste

Pour la partie Restovit', vente à emporter, vos missions principales seront de :

- Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats
- Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides
- Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
- Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution
- Préparer, conseiller et vendre les produits (pizzas, crêpes, gaufres, croissants, cafés, sandwichs )
- Effectuer les encaissements
Cette liste est non exhaustive.

Qualifications
- Pas d'expérience requise

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CORA

Offre n°84 : Secrétaire médicale H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie.

L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec :
- les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité
- les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement

Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes)
- Prise de rendez-vous
- Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine
- Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...)
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...)
- Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients
- Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
- Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Bon relationnel physique et téléphonique
  • - Bonne gestion de l'outil informatique
  • - Excellente maîtrise de l'orthographe
  • - Maîtrise de la frappe courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT DE CANCEROLOGIE DE LORRAINE

Offre n°85 : Employé commercial Rayon Jardinage - H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Description du poste

Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de :

- Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée
- Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...)
- Conseiller les clients
- Installer la marchandise, faire les implantations
- Lutter contre la démarque connue et inconnue
- Participer à la gestion des retours fournisseurs

Cette liste est non exhaustive.


Qualifications

- CAP/BEP Paysagiste
- Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin
- Port de charges lourdes

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 37.30h/semaine
Amplitude horaire : entre 7h et 20h30

Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CORA

Offre n°86 : Vendeur / Préparateur en boulangerie-pâtisserie H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - NANCY ()

Vos missions sont les suivantes :

Vous accueillez et conseillez les clients.
Vous vérifiez les stocks et collaborez avec vos collègues en pâtisserie et boulangerie.
Vous gérez la caisse ainsi que les commandes des clients.
Vous préparez les produits de la boulangerie mis en vente.
Vous êtes en charge de l'hygiène et de la tenue de la surface de vente.

Vous travaillez du lundi au samedi.
Horaires à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°87 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Cabinet de cardiologie recherche un/une secrétaire médicale (H/F) à temps complet (39H par semaine) du lundi au vendredi. Un samedi matin travaillé tous les 2 mois environ.

Vous serez en charge du secrétariat courant, de la prise du téléphone et de la gestion des agendas, de la frappe de courrier et de la transmission des informations opératoires aux différents services.

Doté d'une aisance relationnelle et d'un goût pour le travail en équipe, les débutants ayant une formation médicale sont les bienvenus.

Formation interne d'une durée d'un mois assurée.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°88 : Développeur de l'apprentissage (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 54 - LAXOU ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.
La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction Régionale de la formation :

1 Développeur de l'Apprentissage (H/F)
CDD de 36 mois
Poste basé à Laxou (54)

Principales missions :
Cet emploi consiste à exercer une mission de promotion et d'accompagnement des jeunes et des entreprises exclusivement centrée sur l'activité apprentissage, sur le département de la Meurthe-et-Moselle.
Il (ou Elle) sera chargé(e) notamment de :
- Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs ;
- Promouvoir et commercialiser l'offre de formation, accroître la visibilité du CFA et participer au développement de l'activité;
- Contacter et visiter les chefs d'entreprise du territoire concerné afin d'identifier leurs besoins en compétences;
- Apporter des informations sur le contrat d'apprentissage et présenter les dispositifs d'aides régionaux et étatiques auprès des employeurs;
- Identifier et prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir un apprenti ; Planifier et conduire des actions commerciales ;
- Promouvoir les différents dispositifs de formation en alternance et contribuer à leur développement ;
- Valoriser le placement de jeunes apprentis en entreprise ;
- Rencontrer les partenaires de l'emploi et de la direction du travail sur les bassins concernés ;
- Conseiller les jeunes et les familles sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés ;
- Organiser des rencontres ou informations collectives pour une meilleure connaissance de l'offre en apprentissage et des métiers porteurs de l'artisanat ;
- Assurer le reporting de ses activités, en faisant remonter des axes d'amélioration et de développement ;
- Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité ;

Profil recherché :

De formation supérieure : Diplômé de l'enseignement supérieur (BAC+3 en ingénierie de formation, ressources humaines, commercial ou marketing) accompagné d'une expérience professionnelle réussie dans la formation continue ou initiale.
Il (elle) devra, en outre, disposer d'une bonne connaissance du secteur des métiers et de la réglementation des diplômes et de la formation, et maîtriser l'outil informatique.
Permis B requis pour des déplacements fréquents.

Qualités et compétences requises :
- Autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers ;
- Qualité relationnelle, capacité d'écoute et à travailler en réseau;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Maitrise du fonctionnement d'un CFA et de la règlementation de la formation professionnelle continue et par apprentissage ;
- Une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement sociologique et économique du territoire concerné serait appréciée ;
- Expérience souhaitée liée aux démarches commerciales ;

Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 145€ brut par mois sur 13 mois

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CMAR GRAND EST

    Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics

Offre n°89 : Un Coordinateur (H/F) - RAPHV54 (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

L'OHS de Lorraine recrute pour son partenaire RAPHV54, au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale

Vos Principales Missions :
Sous la responsabilité de l'administrateur et du référent technique du RAPH 54, vous serez amené à :
- Mettre en ?uvre des actions de coordination des actions d'évaluation et d'accompagnement exercées par les acteurs du réseau (AEIM, OHS de Lorraine, ALAGH, UDAF, CAPs, FADV, ISM).
- Assurer l'animation du dispositif aussi bien sur son versant individuel en rapport avec les personnes orientées par la CDAPH que sur le versant collectif au travers des réunions de synthèse.
- Développer des actions d'information et de communication avec les partenaires du territoire visant la connaissance du dispositif et son inscription dans l'offre médico-sociale.
- Assurer l'intégralité du suivi administratif du RAPH 54
- Elaborer les supports utiles à chaque action (compte-rendu de réunion, diaporamas, outils de gestion, etc.).

Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Assistant de service social ou d'Ergothérapeute ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Conditions d'emploi :
Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.

Entreprise

  • OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Offre n°90 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vous aimez venir en aide aux autres et leur apporter des solutions. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Alors n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes dès aujourd'hui.

Notre structure

Créée en 2007, Afludia est spécialiste du traitement de demandes de dépannage et d'urgence en s'appuyant sur des solutions digitales et un Centre de Contacts.
Notre expertise permet d'accompagner efficacement tous nos clients quel que soit leur domaine d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. Notre service est ouvert 24h/24 et 7j/7.

Véritable acteur économique local, ancré dans sa région, nos centres de contacts sont situés au cœur de la Métropole du Grand Nancy. Au nombre de 2, ils sont dispatchés à Maxéville sur les zones d'activités Saint-Jacques I et II.
Nous avons à cœur de fournir un environnement de travail agréable et adapté. Pour cela, nos centres de contacts offrent des installations de qualité qui prennent en compte les contraintes du métier.

Vos missions

Après une période de formation de quelques semaines qui sera menée par notre Responsable formation, vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée dans la relation humaine. Au sein de nos centres de contacts, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :
- Réceptionner et traiter les demandes liées à des interventions techniques (problématique de chauffage, d'électricité, de gaz, ou de systèmes de sécurité incendie, etc).
- Analyser une situation en suivant un déroulé logique détaillée et en posant un diagnostic complet du problème exposé par l'appelant.
- Orienter la demande vers le corps de métier compétent.
- Être à l'écoute du besoin de l'appelant : savoir le conseiller, le rassurer, détecter une situation à risque et préconiser des mesures de sécurité.
- Assurer le traitement de la demande et suivre le dossier jusqu'à sa clôture.

Pas de vente ni de démarchage téléphonique.

Votre profil

- Dynamique, réactif, autonome, doté d'un esprit critique
- Bonnes compétences en communication orale
- Maîtrise parfaite de la langue française et bon niveau en orthographe
- Bonne maîtrise informatique
- Expérience préalable sur un plateau téléphonique ou en relation client via téléphone appréciée mais pas obligatoire

Nos avantages

- Mise à disposition d'espaces de détente
- Formation et accompagnement en interne
- Possibilité d'évolution en interne
- Secteur d'activité cyclique : période basse/période haute
- Poste en présentiel, station assise

Compétences

  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AFLUDIA

Offre n°91 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Vous préparez les sandwichs (paninis, pains bagnats...) pour la clientèle du restaurant pour de la vente à emporter.
Vous vendez et encaissez les produits et gérez le stock des emballages.
Vos horaires : lundi 8h30/15h ; du mardi au vendredi 9h/15h ; le samedi 9h/16h et le dimanche repos.
Vous êtes à l'aise avec les clients, motivé(e) et ponctuel(le). Poste autonome à responsabilité à pourvoir immédiatement.
Temps partiel 20h possible. (11h-14h30 du lundi au jeudi - 11h15h le vendredi - 11h-16h le samedi)

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou alors nous contacter au 06.21.76.02.27.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE PARMESAN

Offre n°92 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire
    • 54 - JARVILLE LA MALGRANGE ()

Au sein de notre boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'entretien et nettoyage de l'espace de vente, de l'encaissement, de la gestion des commandes et du réapprovisionnement des rayons.

Contrat de 6H par semaine, uniquement le dimanche matin (8h-14h).

Nous recherchons une personne souriante, dynamique et spontanée.
Tenue correcte et expérience exigée.

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PAULETTE

Offre n°93 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARVILLE LA MALGRANGE ()

Etudiant prêt(e) à déployer vos talents administratifs pour des missions captivantes ?
Si vous êtes organisé(e), soucieux(se) de la précision et maîtrisez le Pack Office, nous avons une opportunité pour vous, qui comprend diverses tâches administratives stimulantes.

- Vous jouerez un rôle essentiel dans le classement et l'archivage, assurant un flux de travail efficace
- Vous serez en charge des processus de numérisation, contribuant au passage au numérique de notre client
- Vous assumerez des fonctions d'accueil et de suivi de dossiers, offrant un soutien précieux à notre équipe.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 11.56 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.

Offre n°94 : Assistant administratif F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant administratif F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !

En quoi consiste ce nouveau challenge ?

Vous intervenez dans le service admissions inscriptions au sein d'ICN, sur les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des candidats et des jurys,

- Participation à l'organisation et au déroulement des différents concours,

- Mise à jour de la base de données concours et gestion des jurys,

- Tâches administratives liées au pôle admissions.



Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1 minimum)

Last but not least !

Poste en CDD, à pourvoir à partir de fin mars jusque fin juin. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT.

La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus et à travailler le samedi.

Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures.



We are unique. So Join our ICN Business School family !

Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

    Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.

Offre n°95 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)

Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous.

En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°96 : Coordonnateur régional "Ambassadeurs mon espace santé" NANCY (H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre du Ségur Numérique de la Santé, Pulsy recrute un Coordonnateur Régional "Ambassadeurs Mon Espace Santé" qui animera le réseau d'Ambassadeurs dans la région Grand Est.

Le Coordonnateur Régional « Ambassadeurs Mon Espace Santé » sera chargé de la mobilisation et l'animation des acteurs territoriaux pour favoriser l'usage de Mon Espace Santé par toutes les personnes indépendamment des appétences numériques de chacun.

Le Coordonnateur Régional aura comme mission l'animation du réseau Grand Est d'ambassadeurs de Mon Espace Santé ce qui se traduit par :

- Mettre en place le dispositif « Ambassadeurs Mon Espace Santé » à l'échelle de tous les départements de la région Grand Est en y associant les acteurs régionaux ;
- Coordonner les ambassadeurs et veiller à une répartition homogène sur le territoire ;
- Garantir une communication homogène auprès du réseau d'ambassadeurs (kits de formation, communication sur le déploiement de l'outil, etc.) ;
- Aider l'identification de partenaires pour les inclure à la démarche (élus locaux, universités, associations étudiantes, réseaux de professionnels médicaux et para-médiaux, professionnels de santé, établissements, représentants de patients, entreprises, associations ) ;
- Recruter des ambassadeurs bénévoles et veiller à leurs recrutements par d'autres partenaires ;
- Assurer la formation des ambassadeurs en lien avec la DNS, l'ANCT et les structures partenaires ;
- Former et/ou sensibiliser à Mon Espace Santé (exemple : formations de médiateurs à Mon Espace Santé, sensibilisation au sein d'hôpitaux, animation d'atelier de médiation, sensibilisation aux enjeux du numérique en santé, etc, ) ;
- Superviser le déploiement des actions de sensibilisation / formation par les ambassadeurs ;
- Rendre compte de l'avancée des travaux et de l'atteinte de objectifs en terme du public accompagné à l'échelle régionale auprès de l'ARS et à l'échelle nationale auprès de la DNS et de l'ANCT.

Doté(e) d'une bonne connaissance du secteur de la santé, des enjeux du numérique en santé et de l'inclusion numérique, le Coordonnateur Régional est capable de convaincre, fédérer et motiver. Il est en capacité de gérer et coordonner des projets complexes.
Ses capacités rédactionnelles lui permettent restituer ses travaux de façon claire et précise.

Le Coordonnateur Régional sera amené à interagir avec différents types d'interlocuteurs (DG de structures, responsables d'associations, professionnels de santé, directeurs d'établissements, responsables de clusters, élus locaux, etc.).

Niveau de diplôme attendu : licence ou équivalent

Durée du contrat : CDD 36 mois

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC PULSY

    Le GIP Pulsy est le groupement régional d'appui au développement de la e-santé dans le Grand Est. A ce titre, il porte la mission de la transformation numérique du système de soins, pour faciliter la coordinateur entre les acteurs en santé au bénéfice des patients. Constitué en 2018, il est le fruit du rapprochement des trois Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) historiques et porte à présent l'ensemble de leur activités. Ses implantations sont Reims, Strasbourg et Villers-lès-Nancy.

Offre n°97 : Opérateur / Opératrice en télésurveillance

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Critel est à la recherche de ses futurs opérateurs en télésurveillance (H/F) en CDI pour son centre de télésurveillance situé à Maxéville.

La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site.

En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client.

Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire.

Une formation est assurée via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail.

Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance.

Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid.

Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif(ve), discret(e) et aimez le travail en équipe.

Disponible le week-end
Périodes de travail de 8 heures
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés

Une réunion d'information collective est organisée le 18/04 matin afin de vous présenter l'entreprise et le poste à pourvoir. A l'issue de cette réunion des entretiens individuels seront menés.
Pour recevoir l'invitation avec le lieu et horaire merci de postuler via cette offre que le lien

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Télésurveillance
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CRITEL

    Créée en 1985, la société CRITEL, leader de la sécurité des personnes et des biens, est le premier réseau de télésurveillance interbancaire Français avec 5 centres de télésurveillance à Nancy, Nantes, Lille, Lyon et Strasbourg.

Offre n°98 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - SEICHAMPS ()

PRODEA, entreprise adaptée, recrute des agents polyvalents, Le poste est accessibles à toute personne ayant une RQTH à jour ou sans RQTH.

rattaché(e) au Chef d'équipe d'entrepôt logistique, vos missions seront les suivantes :

Manutention manuelle
- Manipulation de marchandises et colis
- Trier les colis et les colis hors normes selon les procédures
- Chargement et déchargement des camions
- Manipuler les caisses sur roulettes
- Procéder au salage ou/et déneigement de la plateforme selon météo et besoin.
- Suivi journalier des tâches effectuées ou à effectuer afin d'assurer le suivi du flux des
informations intragroupe
- Assurer le remplacement et l'organisation du travail en fonction des priorités et des effectifs
- Remonter au chef d'équipe les éventuelles situations problématiques
Afin de réussir dans ces missions, nous recherchons des candidats faisant preuve de :

- Flexibilité
- Persévérance
- Assiduité
- Respectant les procédures en place et les règles de sécurité/qualité
Nous recherchons des personnes ayant une première expérience en logistique ou une appétence pour
le domaine.
Aimant le travail en équipe, en intérieur ou extérieur.
Les horaires variables et en décalés ne sont pas un frein pour vous. Faite nous part de votre candidature,
nous serons ravis d'échanger avec vous !
Conditions de travail :
- CDD Tremplin (profil RQTH) / CDD insertion
- Nombre de poste à pourvoir : 3
- Durée : 6 mois (renouvelable sur 2ans)
- Démarrage : dès que possible
- Temps partiel (24h/semaine)
- Travail de nuit (horaires variables entre 22h et 6h)
- Lieu de travail : Relais colis de La Poste à Seichamps
- Port de charge à prévoir (20kg max)

Entreprise

  • PRODEA

    Prodea est une entreprise adaptée qui fait partie du groupe Altair. L'Entreprise Adaptée est une entreprise de production et de service. Sa finalité est d'inscrire des emplois durables au sein de métiers économiquement rentables.

Offre n°99 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Avec BAFA ou diplôme
    • 54 - ST MAX ()

La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.)pour assurer l'encadrement du périscolaire durant le temps de midi le matin et soir ainsi que le mercredi
Votre profil :
Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants.Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants.Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe.
Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyées à l'adresse mail suivante estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr
Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance (ou équivalence BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin

Offre n°100 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°101 : Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Dans le cadre de vos missions au quotidien :

Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite.
Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare.
Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares.
En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train.

Horaires
Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile.

Ce que nous vous offrons
Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction.

Profil recherché
Vous êtes titulaire, soit :

d'un Bac toutes spécialités ou équivalent,
d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI),
d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent
Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°102 : Télésecrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Poste en télétravail. Matériel informatique fourni. Lundi matin et mardi matin de 8H à 13H (horaires fixes pour vous permettre de cumuler avec vos autres activités).
Idéal pour les étudiants pour complément de revenu.

Formation aux outils et médicale de base réalisée en amont par notre équipe.
Le métier: Accueil téléphonique des professionnels de santé, Gestion d'agenda.
Le plus important pour nous: Le sourire et un Français à l'écrit qualitatif. Aucune autre expérience requise

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°103 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - NANCY ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDD
Sous la responsabilité d'un Responsable Comptable, vous avez pour missions principales:

-la comptabilisation et validation des encaissements clients,
-le règlement à échéance des factures fournisseurs,
-le contrôle et validations de compensations,
-la comptabilisation et gestion des facturations en litige

A ce poste, vous avez pour tâches quotidiennes :
-les remises à l'encaissement,
-la comptabilisation des virements,
-le règlement des factures fournisseurs,
-le lettrage des comptes,
-le contrôle et validation des données ventes et achats,
-la tenue de tableaux de bords des encours clients.

A ce poste, vous êtes à l'oral et à l'écrit l'interface des agences et des opérationnels
De formation BAC à BAC 2 en comptabilité gestion (type BAC PRO Comptabilité Finances, DUT GEA option finance comptabilité, BTS comptabilité gestion), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste de comptable ou assistant(e) comptable.

Des compétences en comptabilité clients, comptabilité fournisseurs sont les compétences attendues pour mener à bien votre mission.


Une formation est assurée en interne.

Investi(e), consciencieux (se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation et d'efficacité.

Poste basé à Nancy
Horaires de travail : 8h15-12h 13h-17h sauf le mercredi 8h-12h 13h-17h

Rejoignez une équipe soudée et conviviale qui vous attend avec impatience !!!

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDD

Offre n°104 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDI.
Sous la responsabilité d'un Responsable Comptable, vous avez pour missions principales:

-la comptabilisation et validation des encaissements clients,
-le règlement à échéance des factures fournisseurs,
-le contrôle et validations de compensations,
-la comptabilisation et gestion des facturations en litige

A ce poste, vous avez pour tâches quotidiennes :
-les remises à l'encaissement,
-la comptabilisation des virements,
-le règlement des factures fournisseurs,
-le lettrage des comptes,
-le contrôle et validation des données ventes et achats,
-la tenue de tableaux de bords des encours clients.

A ce poste, vous êtes à l'oral et à l'écrit l'interface des agences et des opérationnels


De formation BAC à BAC 2 en comptabilité gestion (type BAC PRO Comptabilité Finances, DUT GEA option finance comptabilité, BTS comptabilité gestion), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste de comptable ou assistant(e) comptable.

Des compétences en comptabilité clients, comptabilité fournisseurs sont les compétences attendues pour mener à bien votre mission.


Une formation est assurée en interne.

Investi(e), consciencieux (se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation et d'efficacité.

Poste basé à Nancy
Horaires de travail : 8h15-12h 13h-17h sauf le mercredi 8h-12h 13h-17h

Rejoignez une équipe soudée et conviviale qui vous attend avec impatience !!!

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de nos clients un assistant comptable H/F en CDI.

Offre n°105 : Maraîcher / Maraîchère

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 54 - NANCY ()

Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un.e maraîcher.ère.
Dans le cadre d'une démarche professionnelle d'accompagnement à la transition écologique, nous effectuons la création de potager urbain et de paysage responsable sur des bases de permaculture au sein d'espace collectif.
Nous travaillons auprès d'une clientèle de professionnel, de copropriété et de particulier.

Au sein d'une équipe, vous créez et maintenez des plantations (semis, repiquage, traitement, récolte, ...), plein-sol, en bac ou hors-sol.
Vous serez amené.e à effectuer des travaux paysagers (entretien espace vert, tonte, tailles, feuilles, etc).
Vous avez des connaissances en botaniques et horticultures et participez à la transmission de ce savoir auprès de notre clientèle.
Vous effectuez vos mission en équipe.
Les chantiers se trouvent sur une zone pouvant couvrir le département Meurthe-et-Mosellan.

Nous recherchons une personne ayant au minimum un CAP Agricole Métier de l'agriculture Production maraîchage ou un Bac Professionnel conduite de productions horticoles.

Les missions nécessitent du port de charge et du travail en extérieur.
Vous pouvez être amené.e à travailler le samedi.

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Botanique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - horticulture | Bac ou équivalent
  • - maraîchage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DES RACINES ET DES FLEURS

    Dans le cadre d'une démarche professionnelle d'accompagnement à la transition écologique, nous effectuons la création de potagers urbain et de paysages responsables sur des bases de permaculture au sein d'espaces collectifs.

Offre n°106 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAXOU ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°107 : Chargé.e des opérations Grand Est Franche Comté (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VILLERS LES NANCY ()

Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous !

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION
Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale.

En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre.

Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques.

Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal.

Les programmes d'Energie Jeunes provoquent des déclics psychologiques chez les jeunes pour agir sur la construction de l'autodiscipline, compétence socle qui permet aux élèves de, progressivement, aimer apprendre.

Une vaste étude scientifique, supervisée par les pouvoirs publics, conclut à un impact « remarquable » de l'action d'Energie Jeunes sur « l'état d'esprit » et « les résultats scolaires » des élèves qui en bénéficient.

Visitez notre site : www.energiejeunes.fr

PRESENTATION DE LA MISSION

Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en collaboration avec elle, vous contribuez pour la région Grand Est Franche-Comté à la coordination, à l'organisation, et à l'accompagnement des interventions Energie Jeunes

- En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions.
- Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ).
- Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions.
- Vous animez de nombreuses interventions dans les classes auprès des collégiens.
- Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des bénévoles et des volontaires en Service Civique

LE PROFIL RECHERCHE

Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation.

Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous êtes vivement intéressé par le secteur de l'éducation.

Compétences souhaitées :
Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités.
Goût du contact, bonne capacité de communication.
Disponibilité, réactivité, polyvalence.
Aisance en bureautique Pack office.

LOCALISATION
Délégation Régionale Grand-Est, Energie Jeunes, c/o ENEDIS, 2 boulevard Cattenoz 54600 VILLERS-LES-NANCY

CONDITIONS
Mutuelle
50% abonnement transport
Titres restaurant

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Logistique des interventions
  • - Planification des interventions

Entreprise

  • ENERGIE JEUNES

Offre n°108 : Apprentissage Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VANDOEUVRE LES NANCY ()

Contrat d'apprentissage:

Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.
Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente.

En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.

Entreprise

  • COTE BOULANGE

Offre n°109 : AES/AMP/AS/AP (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Mission Générale de l'Association :
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans.

Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.

Activités principales :
- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales
- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques
- Respecter les protocoles et procédures mis en place
- Dispenser et administrer les traitements médicaux
- Utiliser l'outil informatique
- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations
- Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement
- Participer aux réunions et formations

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant
Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation .

Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse
Capacité à rendre compte

Conditions particulières :
- C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible
- Rythme d'externat, à partir de 8h50 et possible jusqu'à 17h05 selon les jours, pas de travail en week-end.
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • EEP

Offre n°110 : Gestionnaire des Stocks (h/f)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HEILLECOURT ()

Adecco Heillecourt recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de pièces automobiles un responsable de plateforme logistique H/F.

Vous aurez pour principales missions :

Gérer le fonctionnement et de la sécurité du site

- garantir la sécurité des personnes et des biens
- assurer le suivi et le contrôle des installations, des moyens de production et des systèmes de sécurité
- organiser les plannings et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture du site

Manager l'équipe:

- manager le personnel placé sous responsabilité
- estimer la charge de travail, en collaboration avec son référent
- appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise: rangement, préparation de commandes, expéditions, inventaires, réceptions
- améliorer la flexibilité et la polyvalence de l'équipe sur l'ensemble flux.

Maitriser l'activité et la qualité:

- gérer l'activité quotidienne et respecter les délais
- garantir le qualité des expéditions
- maitriser l'outil informatique et appliquer les process
- être l'interlocuteur local des transporteurs et autres prestataires

Suivre les performances et l'amélioration continue:

- suivre les indicateurs d'activité, de productivité, de gestion des stocks et analyser les écarts
- définir et mener les action correctives
- mettre en place la gestion des stockes: adressage des linéaires, revue des circuits de préparation et mise en place des inventaires tournants.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Vous rémunérez entre 20500? et 22000? avec prime sur objectifs qui sera fixer par votre responsable.






Pour pouvoir exercer ce poste et mener correctement les tâches qui vous serons confiées vous devez:

- avoir l'esprit d'équipe
- être impliquer dans votre mission
- avoir le goût du défi et du travail de terrain
- avoir un sens de l'organisation, de la gestion des priorités

Mais ce n'est pas tout, nous attendons d'un responsable de plateforme qu'il soit exemplaire et qu'il puisse avoir une autorité managériale naturelle basée sur des compétences métier.
Vous devez idéalement être titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de la logistique et du transport.

Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez gérer votre équipe tout en conciliant votre travail avec les objectifs de l'entreprise, alors n'attendez plus et postulez !

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°111 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - sur même type de poste
    • 54 - HOUDEMONT ()

Vous assurerez la gestion administrative de cette entreprise du bâtiment.
Vos missions sont les suivantes:
-gestion des devis , factures
-relance règlements
-gestion administrative des éléments relatifs à la paie
-accueil physique et téléphonique

Poste à pourvoir à Houdemont

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Règles d'affranchissement du courrier
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ELAN BATIMENT

Offre n°112 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

être titulaire du BP préparateur de pharmacie pour candidater.
vous êtes en charge de la délivrance des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.vous assurez le conseil et la vente des articles de parapharmacie.
réception et rangement des produits en livraison en partie robotisé.
horaires 9H00-12-30 et 14H00-19H30 un samedi sur deux 9H00 -17H00
aucunes gardes.
possible temps plein ou partiel
Travailler en équipe , Faire preuve d'autonomie de rigueur et de précision .

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - préparation pharmacie (BREVET PROFESSIONNEL) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DURAND MONIQUE MARIE PAULE

    NE PAS POSTULER SI PAS DE DIPLÔME EN PRÉPARATEUR PHARMACIE

Offre n°113 : Receptionniste de nuit wk extra (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 54 - NANCY ()

Bonjour, un hôtel 3* de Nancy recherche son candidat pour un poste de réceptionniste de nuit en extra.
Le poste est à pourvoir TRES rapidement
La perle rare devra impérativement connaitre le PMS VEGA
Accueil des clients, préparation du petit déjeuner et suivit de celui ci, faire les premiers check out, contrôle de caisse, mission divers.
contrat de 32H00/semaine voir plus si disponible et motivé.
Salaire 11.90€ brut de base + indemnités repas + paiement des congés payés + prise en charge 50% du transport.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°114 : Assistant(e) administratif(ve) - Chargé(e) d'accueil (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAXOU ()

Contexte :
L'Espace Famille est un point de rencontres dans lequel s'organisent des droits de visites en lieu neutre. Ce dispositif est mis en place lorsqu'une relation enfants-parents et/ou l'exercice d'un droit de visite est interrompu, difficile ou trop conflictuel.

Missions :
- Assurer une mission d'accueil et d'orientation des familles dans le cadre de la reprise de contacts parents/enfants / assurer un accueil bienveillant, convivial et rassurant (physique et téléphonique)
- Saisie informatique de données et suivi des dossiers des usagers)
- Participation à la gestion du personnel en lien avec le siège de l'association (registre du personnel, gestion des contrats du temps de travail, maladies, absences, congés )
- Assurer en lien avec la direction le suivi des demandes de subventions et la constitution des dossiers instruisant ces demandes
- Assurer le recueil et le traitement des données portant sur l'activité du service

Profil :
- Formation de niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine du secrétariat exigée
- Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Bonnes aptitudes à l'utilisation des outils bureautiques
- Bonnes aptitudes au travail en équipe

- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966.

Horaires de travail : 10h30 par semaine
Mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h00 - 16h30
Vendredi : 09h00 - 12h00

Date de démarrage : avril 2024

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 mars 2024 sous la référence AVP 24-016-92, à l'adresse suivante :
Association REALISE - Espace Famille
A l'attention de Madame Florise MERCIER - Directrice
80, boulevard du Maréchal Foch - 54520 LAXOU
E-mail : florise.mercier@realise.asso.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIATION REALISE - ESPACE FAMILLE

    L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.

Offre n°115 : Vendeur fruits et légumes fresh. (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
- La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
- L'accueil client, le conseil et la fidélisation.

Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :
- Les bons produits,
- Le contact client,
- Le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

Nous vous proposons :
- Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1950
- Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois
- Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins
- Chaque heure supplémentaire rémunérée
- Les dimanches majorés (pour les magasins concernés)
- Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Entreprise

  • PROSOL RH

Offre n°116 : Assistant administratif télécom (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Vous souhaitez mettre en valeur votre capacité à prendre des décisions dans un environnement favorisant la relation humaine et la solidarité ? Nous avons l'offre qui vous correspond !

Votre agence Actua Nancy est à la recherche de notre futur Assistant administratif télécom (H/F) qui sera le nouvel acteur majeur de l'expérience client et de la qualité du réseau.

Au sein d'un des 2 pôles (Réseaux Cuivre et Réseaux Fibre) vous aurez pour missions :
- Piloter les techniciens
- Suivi et traitement des dossiers administratifs clients
- Appels préalables (prise de contact avec le client)
- Suivi du rdv des techniciens (remonter l'information à l'Opérateur + expliquer aux clients)
- Validation final du dossier

Compétences transverses :
- Gestion des mails
- Communication en interne
- Gestion des appels entrants et sortants (Opérateur, clients, agences et techniciens)
- Relance clients (sms)
- Gestion des litiges

Contrat 35 heures / semaine du lundi au vendredi + quelques samedis
Horaires : 8h-17h / 9h-18h

Rémunération : 11,65 Euros brut / heure + tickets restaurants + indemnités kms (+ IFM / ICP)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ACTUA

Offre n°117 : Assistant (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - LUDRES ()

Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un Assistant projet production (H/F) en CDD


Rattaché(e) au Responsable Service Client et Industrialisation, vous avez pour mission principale d'assurer le bon déroulement des essais de production en veillant à la faisabilité des essais.

Pour ce faire, vous prenez en charge:
-la contribution à l'étude de la faisabilité des projets
-le traitement des requêtes clients: envoi d'échantillons pour test consommateur, informations techniques, estimation de prix, confirmation du lancement de la première production...
-la participation aux réunion de lancement et de suivi de projet
-la surveillance de la bonne marche des essais industriels
-l'intégration de tous les acteurs au groupe projet relatif aux innovations, modification produit ou packaging
-la gestion des risques allergènes à travers l'enchainement des produits
-la remontée de toute anomalie dans le respect des règles QHSE



Vous avez une formation BAC 2 - BAC3 en assistanat ou commerce international ou production agroalimentaire et une première expérience en environnement industriel à un poste équivalent.

Maitrise du Pack Office attendue
En qualité d'interface avec les clients vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Avec sens du service et esprit collaboratif, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des services de l'entreprise: production, planning, approvisionnement, recherche et développement...
Vous travaillez avec organisation avec gestion des priorités et réactivité pour gérer les délais impartis et les contraintes ou urgence.
Vous avez à coeur de travailler dans un objectif de développement et d'amélioration continue.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un Assistant projet production (H/F) en CDD

Offre n°118 : Gestionnaire de Biens Immobiliers (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Adecco PME recherche pour un de ses clients Un Assistant gestion de copropriété (H/F) pour un CDI sur Nancy.

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l?immobilier. Engagés dans leurs métiers, ils apportent un suivi rapproché des clients et une implantation géographique de proximité pour être au c?ur du marché.

Ils recherchent désormais un profil dynamique qui aime la polyvalence pour compléter leur équipe.

Vos missions :
Vous êtes le bras droit du gestionnaire de copropriété
- Gestion des appels entrants, renseignements des clients dans la mesure du possible
- Rédaction de rapports
- Demande de devis pour travaux auprès de prestataires, validation et suivi
- S?assurer du bon respect des procédures pour la gestion d?immeuble
- Envoi des convocations d?assemblés générales et gestion de l?après AG (CR, saisies, Mise en oeuvre de décisions de travaux etc?)

Votre profil :
- Vous vous démarquez par votre capacité à gérer des tâches différentes, polyvalentes
- L?outil informatique est votre ami et vous maitrisez rapidement les logiciels sur lesquels vous travaillez

Enfin vous êtes adaptable, diplomate et professionnel ? Dans ce cas ! Restez avec nous !

Nous vous proposons :

- Contrat en CDI
- Salaire 26000? brut /13 mois
- Poste évolutif
- Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 14h00-18h00, le vendredi : 8h30-12h00 / 13h45-18h00.

Ce poste peut vous intéresser ? candidatez directement sur cette annonce en ligne avec un CV à jour !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°119 : Coordinateur socioculturel « Espace de vie Sociale » (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - politiques sociales,animation réseau
    • 54 - NANCY ()

Sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association, les principales missions seront:
Dans le cadre de la préfiguration:

1. Contribuer au diagnostic partagé (habitants et acteurs ressources) du territoire
- établir un état des lieux à partir des statistiques, des actions existantes, des rencontres avec les partenaires et réaliser un diagnostic en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels ),

2. Élaborer le projet de structure EVS
- associer et accompagner les acteurs dans une démarche participative du projet de structure, après avoir identifié les problématiques
- contribuer à l'écriture du projet de façon partenariale en ayant pour objectif d'initier une dynamique de travail qui devra perdurer au sein de l'E.V.S
- mettre en place des actions afin d'impliquer les partenaires et les habitants dans la démarche, rechercher et développer les partenariats, travailler en réseau, hors les murs pour préparer l'ouverture de l'équipement, son appropriation par les habitants et son intégration dans la vie du quartier.

3. Agrément E.V.S
- réaliser les démarches d'obtention d'un agrément E.V.S auprès de la C.A.F 54 et élaborer les dossiers de demande de subvention,
- étudier les possibilités d'aménagement de l'espace au regard des besoins,

L'étape de préfiguration terminée, le coordinateur-trice aura pour missions:

1- Contribuer à la mise en œuvre du projet E.V.S
- Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de l'espace
- Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets
- Proposer des actions adaptées au diagnostic social du quartier
- Assurer le développement des partenariats avec les structures et associations du quartier
- Contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés

2- Assurer la gestion et l'animation de la structure E.V.S
- Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de demande de subvention le cas échéant,
- Garantir la cohérence des actions mises en œuvre et coordonner les actions mises en place,
- Réaliser des comptes rendus avec des indicateurs (de réalisation, de résultats) dans la perspective de l'évaluation du projet E.V.S,
- Assurer l'organisation des réunions partenariales inhérentes à l'E.V.S (notamment comité de pilotage)
- Etre en lien avec les partenaires institutionnels,
- Assurer la sécurité des personnes (services civiques, bénévoles et publics), des locaux et des biens de son secteur d'intervention,

3- Être un appui aux instances dirigeantes bénévoles de l'association
- Travail associé avec les bénévoles,
- Respect des rôles et missions du Conseil d'Administration,
- Être force de proposition aux besoins exprimés par les équipes bénévoles,

Compétences requises/ expérience attendue:
- Connaissance des acteurs et de l'environnement associatif
- Bonne connaissance des politiques publiques, des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs
- Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, montage administratif et financier des dossiers,suivi de la mise en œuvre, capacité à rendre compte des actions réalisées et à respecter les délais
- Aptitude à la prise d'initiative et au travail en autonomie dans le respect des cadres, orientations et consignes de l'association
- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe en faisant preuve d'adaptabilité
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise de la conception et de la construction de tableaux de bord/outils d'aide à la décision, au pilotage et au suivi
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Publisher) et des outils de communication
- Aptitude au travail en coopération avec différents acteurs : bénévoles, professionnels et partenaires
- Capacité à fédérer

Votre candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion budgétaire
  • - Normes rédactionnelles
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Connaissance des acteurs/environnement associatif
  • - Connaissance des partenariats institutionnels
  • - Connaissance des politiques publiques
  • - Connaissance des réseaux associatifs
  • - Méthodologie de projet

Formations

  • - économie sociale (champ de l'Ess, développement social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - animation socioculturelle (socioculturel, BPJEPS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CLUB ST NICOLAS

    L'association « Club Saint Nicolas » est une association d'Education populaire créée en 1985 qui organise et coordonne des actions en direction du public enfance, jeunesse et familles, sur le quartier Saint Nicolas à Nancy. La démarche de préfiguration sera accompagnée par la Fédération des Centres Sociaux de Meurthe et Moselle (FD CSx 54). Elle s'appuiera également sur la Convention Territoriale Globale (C.T.G) signée entre la Ville de Nancy et la Caisse d'Allocations Familiales de M&M.

Offre n°120 : Chargé(e) de développement de la politique enfance jeunesse (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

En concertation avec le responsable du Pôle loisirs éducation, vous aurez la charge de participer à la définition de la politique et des projets jeunesse de la commune d'Essey les Nancy.

Vos missions seront :
- de participer à la redéfinition de la politique jeunesse de la collectivité et de l'articuler avec les autres missions du pôle « Loisirs Éducation » ;
- de participer à l'élaboration du nouveau projet de pôle ;
- de participer à la définition des activités et des projets qui relèveront de la politique jeunesse ;
- de construire avec le délégataire en charge des accueils périscolaire, extrascolaire et de jeunes les modalités de coopération sur ces projets ;
- de définir, en partenariat avec le délégataire un nouveau projet éducatif territorial et veiller à sa déclinaison en projets éducatifs et pédagogiques pour chaque accueil ;
- de concevoir (définition d'outils de suivi, par exemple), et évaluer le système de contrôle de l'exploitation par le délégataire des accueils confiés ;
- d'apporter son concours à la direction du pôle « Loisirs Éducation ».

Profil :
- Posséder un titre ou diplôme classé minimum Bac+3
- Techniques d'animation, de conduite de réunions
- Techniques rédactionnelles
- Usage courant des outils informatiques
- Autonome et disponibilité
- Rigueur

Infos complémentaires :
- Rémunération calculée en référence du grade d'attaché territorial
- IFSE
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale
- Participation mutuelle santé et transport possibles
- Attribution possible de titres restaurant en fonction des règles d'attribution en vigueur
- Planning prévisionnel de travail établi sur 37 heures/semaine ( avec ARTT)
- Expérience similaire appréciée

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°121 : Coordinateur sociale (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 54 - NANCY ()

Vos principales missions seront :

- Assurer l'encadrement des prestations à domicile et la gestion des recrutements (recenser les besoins en recrutement et appliquer le processus de recrutement, intégrer et accompagner de façon personnalisée chaque collaborateur)

- Réaliser les tâches de coordinations des prestations (évaluer les besoins au domicile, élaborer les plannings, suivi de la qualité)

Avantages :

- Astreintes rémunérées

- Mutuelle d'entreprise

- Primes

- Logiciel performant

- Entreprise dynamique, à taille humaine centrée sur la qualité de vie au travail

- Evolution possible selon le profil

Votre sens du relationnel, votre capacité d'organisation, votre aisance informatique ainsi que votre rigueur seront de réels atouts. Vous êtes titulaire d'un diplôme de certification professionnel de niveau IV ou V dans le secteur sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne (BTS SP3S, CESF, DEASS, etc.) ou justifier d'une expérience dans le médico-social de minimum 2 ans, n'hésitez-plus à postuler. Adresser votre candidature en joignant votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Prévention des risques médicaux
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Coordonner des soins médicaux
  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • SENIOR COMPAGNIE

    SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne

Offre n°122 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Au sein d'une concession Renault, qui appartient à un groupe national, vous aurez pour missions :
- la réception des colis
- l'expédition des colis
- la préparation de commandes

Un sens de la communication et de l'organisation est fortement demandé.

vous bénéficierez d'une mutuelle, tickets restaurant, CE, participation et variable ( jusqu'à 200 euros/mois)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique transport (ou autre) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RNO BYMYCAR NANCY

Offre n°123 : Conseiller / Conseillère funéraire

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Commerce/Vente
    • 54 - NANCY ()

Vous aurez en charge l'accueil des familles endeuillées pour l'organisation des obsèques: conseils et proposition des prestations funéraires adéquates.
Vous gérerez les dossiers du deuil jusqu'au règlement.
Vous aurez en charge la vente d'articles, la gestion de la caisse.
Vous êtes le premier contact avec les familles, votre présentation doit être très soignée. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Une formation complémentaire sera réalisée au sein de l'entreprise.

Vous travaillerez du lundi au samedi sur 5 jours, jour de repos à définir.
Vous travaillerez sur le bassin nancéien.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Vérifier des conditions d'inhumation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • P.F.L.

    Société de Pompes Funèbres Sarl PFL

Offre n°124 : Travailleur(euse) social H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
    • 54 - LAXOU ()

France Horizon Laxou recrute pour son CHRS et ses dispositifs annexes un/une travailleur(se) social(e) diplômé d'Etat (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) pour assurer l'accompagnement social des résidents au sein de ses dispositifs d'insertion par le logement. Doté d'un bon relationnel et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, ce professionnel interviendra auprès de familles et personnes isolées depuis l'installation dans le logement, jusqu'au relogement du ménage en logement autonome. Il sera en charge de l'accompagnement administratif, l'aide à l'ouverture des droits, la gestion du budget, veillera au savoir habiter, accompagnera dans les démarches liées à la scolarisation des enfants et la parentalité.
Bon relationnel, capacités d'écoute, d'analyse, rigueur et autonomie.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

Offre n°125 : AGENT D'ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VILLERS LES NANCY ()

Notre agence Adéquat NANCY recrute des Opérateurs de production (F/H) pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériaux médico-chirurgical et dentaire à Villers-Lès-Nancy (54)
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation / assemblage / montage / collage de pièces
- Contrôler la conformité du matériel
- Lancer la programmation de la machine
Poste à pourvoir immédiatement pour du long terme. Horaires DE JOURNEE du lundi au vendredi
Profil :
- Être précis, minutieux et concentré
- Une expérience sur un poste similaire est un plus.
- Savoir-être ++
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°126 : Assistant Comptable/Administratif (h/f)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - AGINCOURT ()

Vous êtes à la recherche d un poste dynamique et POLYVALENT ?

Nous vous proposons un contrat en intérim,:

- Une structure sérieuse à taille humaine
- Une ambiance conviviale et familiale
- Un poste stable avec des perspectives d'évolution

Adecco PME recherche un profil Assistant COMPTABLE ADMINISTRATIF H/F sur le secteur d ESSEY LES NANCY.

PME familiale en pleine croissance et implantée depuis plusieurs dizaines d?années sur le secteur, la structure recherche des candidats sur du long terme, qui s?intègreront facilement et sauront se projeter au sein de leurs équipes.


LES MISSIONS :

- Accueil et renseignements téléphoniques
- Saisie de factures
- Saisie des commandes
- Gestion des règlements et relances des clients

NOUS RECHERCHONS :

- Un profil avec un diplôme de comptabilité obligatoire
- Une première expérience à un poste similaire serait un plus
- Une personne dynamique et polyvalente avec un bon savoir être

NOUS VOUS PROPOSONS :

- Un contrat en intérim
- Des horaires de journée : 9h-12h/14h-18h
- Rémunération : SMIC + primes (qualité, assiduité...) , salaire pouvant atteindre 1500 euros nets mensuels.
- Conditions de travail modernes : salle de repos, cuisine.
- Bon état d'esprit et bonne ambiance au rendez vous
- Formations en interne

Tout est mis en oeuvre par l'équipe pour une intégration réussie par le biais d'une formation à l'ensemble de leurs équipements et un début en binôme pour un meilleur accompagnement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°127 : Chargé(e) de coordination dans l'aide à domicile (h/f)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 54 - NANCY ()

Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, avec une aide sur-mesure et de qualité.
Ouverte en 2019, l'agence petits-fils de Nancy connaît une belle croissance. Plusieurs centaines de familles ont été aidées à ce jour par 40 auxiliaires de vie qui ont adhéré au concept et aux valeurs que nous défendons.
Désireux d'accompagner du mieux possible les familles qui font appel à l'agence Petits-fils de Nancy, son directeur Christophe REMY souhaite renforcer son équipe. Il est aujourd'hui en quête d'un(e) nouveau (nouvelle) chargé(e) de coordination capable de s'investir dans la prise en charge de nos ainés fragiles.
Si vous avez une première expérience en tant que coordinateur dans une structure d'aide à domicile ou médico-sociale, rejoignez Christophe, Aude et Emeline pour participer à cette belle aventure entrepreneuriale.

Description du poste
En tant que chargé(e) de coordination dans les services à la personne, vos principales missions et activités sont :

1 - Accueil téléphonique et physique
- Assurer une réponse aux appels téléphoniques entrants (prospects, prescripteurs, clients, auxiliaires de vie, familles, etc.) et assurer une traçabilité des appels pour l'équipe (prise de messages téléphoniques)
- Accueillir les visiteurs ou les RDV prévus

2 - Assister les responsables de secteur dans la gestion des tâches administratives
- Aide au traitement des demandes prospects et clients dans les temps et conformément aux procédures et standards de qualité Petits-fils : accueil téléphonique, envoi de la documentation client, enregistrement dans notre logiciel de travail, relances commerciales, etc.
- Préparation des fiches d'évaluation et des documents nécessaires aux visites d'évaluation
- Préparation des rendez-vous de présentation (fiche mission, contrat, etc.)
- Soutien à la sélection des intervenants en réalisant les relances ou les appels aux intervenants
- Gestion des plannings d'intervention nécessaires au bon fonctionnement des prestations (gestion des absences, congés, hospitalisation, modulation des heures, fin de contrat, etc.)
- Classement des documents administratifs ou contractuels

3 - Contribuer au développement de l'agence
- Contrôler la satisfaction des bénéficiaires
- Etablir un suivi personnalisé avec d'autres personnels de santé
- Développer un réseau de prescripteurs

Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que coordinateur / coordinatrice.
Vous êtes motivé(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer votre stress. Vous avez l'esprit d'initiative ainsi qu'une dimension commerciale.
Vous avez un très bon sens relationnel, notamment avec les personnes âgées, et vous êtes sensibles aux problématique sociétales et plus particulièrement au vieillissement de la population et à la bienveillance des personnes les plus fragiles ;
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs humaines et souhaitez participer au développement d'une entreprise pas comme les autres, alors Rejoignez-nous !
Christophe recherche une personne qui saura s'intégrer à notre esprit d'équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.

Compétences

  • - maitrise informatique

Formations

  • - aide médico-sociale (ou services à la personne) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°128 : Préparateur en pharmacie diplômé H/F

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Vos missions :
- délivrance des médicaments sur ordonnance et des produits dermo-cosmétiques
- fabrication des préparations
- conseil auprès des clients
- réception des commandes de médicaments

Travail le samedi une semaine sur 2, weekend prolongé avec le lundi inclus

Le diplôme de préparateur en pharmacie est nécessaire.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - diplôme préparateur(h/f) en pharmacie exigé

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Offre n°129 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LANEUVELOTTE ()

Nous recherchons un(e) magasinier(ère) qui travaillera en dépendance de 2 personnes.

Son poste consiste :
- Réception et vérification des marchandises
- Gestion des commandes
- Expédition des marchandises
- Vous assurez le suivi des entrées et sorties via le système informatique.
- Vous êtes amené(e) à vous déplacer auprès de nos fournisseurs ou de notre clientèle avec un véhicule de service (50kmIdé de l'entreprise).

Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur le lieu de travail à Laneuvelotte.

Idéalement, vous êtes titulaire de l'habilitation CACES R489 - 3.

Compétences

  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • D I C E E P

Offre n°130 : CDD - Aide-Comptable F/H (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - NANCY ()

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.



Rejoindre Foncia, c'est :

Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.

- S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
- Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
- Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Être influenceur de la transition énergétique




Dans le cadre de notre digitalisation, nous recherchons des personnes pour nous aider dans le déploiement de notre outil de relecture des factures mais également pour mettre à jour tous les prérequis nécessaires métiers (données fournisseurs, contrats, affectation des règles pour les factures )



Nous recherchons des personnes qui n'hésiteront pas à échanger sur les bonnes pratiques et les dysfonctionnements de l'outil auprès de sa hiérarchie et au sein de l'équipe.





- Traitement et affectation des factures
- Mettre à jour les ordres de services (OS)
- Mettre à jour toutes les données fournisseurs
- Mettre à jour les contrats








Vous demain

- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023
- Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
- Conditions : 13ème mois, Mutuelle
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !

Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilité
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous et vous êtes reconnu pour votre communication et vous n'hésitez pas à poser des questions.
En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Codifier une facture

Entreprise

  • FONCIA LCA

Offre n°131 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Structure adaptée recherche 10 téléconseillers (H/F). LA RECONNAISSANCE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE EST OBLIGATOIRE.
Au travers de différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM) vous êtes l'ambassadeur de la relation client (différents types d'interlocuteurs, internes comme externes). Vous êtes force de proposition sur les remontées d'information, maîtriser les outils informatiques comme le pack Office, à l'aise à l'écrit comme à l'oral vous être reconnu(e) pour votre empathie et votre grand sens de l'écoute et votre capacité à analyser des dossiers administratifs.
Au sein de l'équipe Chargés de Clientèle, vous êtes chargé de :
Réceptionner les appels entrants des clients
Identifier précisément le besoin ou problématique rencontrés par le client
Adapter vos réponses en fonction des situations selon les processus connus (base de connaissances en ligne)
Assurer l'interface et les remontées d'informations avec les opérationnels
Traitement back office : Enregistrement de la demande, traitement, escalade si besoin
Effectuer des appels sortants : complétude des informations manquantes, résolution des litiges, ponctuellement campagne d'informations auprès des entreprises
Qualifier l'ensemble des demandes quel que soit le canal dans les outils informatiques
Afin de vous garantir la meilleure intégration un parcours de formation est prévu à votre arrivée ainsi qu'un accompagnement (maîtrise de la relation client, volet RH ) sur toute la durée de la mission
Compétences et savoir-être requis :
Maitrise Pack Office
Bonne expression à l'oral et à l'écrit
Capacités d'apprentissage : Expertise sur la connaissance des prestations de service clients
Aptitudes à se coordonner avec différents services opérationnels
Compréhension des enjeux de la cyber sécurité

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • APF ENTREPRISES

Offre n°132 : Chargé de relation client (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Votre Mission :

Au sein de notre Centre YMANCI Contact situé à Nancy, votre mission sera d'étudier les dossiers de demande de rachat de crédit déposés sur internet et de négocier la prise de rendez-vous clients avec la force commerciale YMANCI.

Vous prendrez contact par téléphone avec les prospects afin de découvrir leur projet et analyser la faisabilité du dossier en fonction des normes de nos partenaires bancaires.

Après avoir validé ces étapes, vous devez négocier la prise de rendez-vous pour notre force commerciale sédentaire et itinérante. Afin d'adopter un suivi complet, il vous sera demandé d'assurer un reporting total et adéquat des données récoltées.

La qualité de votre découverte client sera la clé de la performance commerciale de nos forces de ventes sur le terrain.

Intégrer YMANCI, c'est avant tout faire partie d'une équipe dédiée à la satisfaction de nos clients.

Vos package :

Accès au CSE : réductions et avantages sur notre billetterie,
Mutuelle d'entreprise - possibilité de rattacher les ayants droits,
Possibilité de télétravail à raison d'1 jour par semaine,
Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% par Ymanci
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %
Rémunération comprenant un salaire fixe ainsi qu'une part variable.

Votre profil :

Titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine de la relation clients (Bac Pro Vente, Bac STMG, BTS NDRC, BTS MCO...), vous possédez une première expérience en vente.

Une formation à nos méthodes de vente, nos outils et aux normes de nos partenaires est assurée dès l'intégration.

Au-delà des compétences métier nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance.

Rejoignez-nous !!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PREMISTA

Offre n°133 : Assistant administratif Budget / RH (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - ou diplôme
    • 54 - NANCY ()

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.

La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs.

Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront :
- Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse
- Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial
- Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l'aide au pilotage
- Instruire les demandes de subvention
- Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l'organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d'agents contractuels et des travailleurs handicapés )
- Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l'outil CHORUS

Organisation du travail : 38h40 hebdomadaire selon planning établi par la Direction.

Compétences

  • - Procédure budgétaire
  • - Gestion comptable
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - ressources humaines (Gestion RH Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents
  • - ressources humaines (Gestion - RH - Comptabilité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PJJ -Direction territoriale Lorraine Sud

Offre n°134 : vendeur en apprentissage (H/F)

  • Publié le 06/12/2023 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Afin de compléter notre équipe nous recrutons un/une apprenti(e) en vente.
Vous serez en charge :
- d'installer les produits en rayon
- d'assurer la vente ainsi que l'encaissement
- de préparer des sandwichs
- d'entretenir les locaux.
Boulangerie fermée le mercredi horaires alternés, soit 7h-13h, soit 14h-20h.
pour préparer un CAP en alternance ( de préférence 3jours/2 jours)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE SCHINDLER

Offre n°135 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Saint-Max ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°136 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Nancy ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°137 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Laxou ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°138 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Villers-lès-Nancy ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°139 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Vandœuvre-lès-Nancy ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°140 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Messein ()

lundi / mercredi / vendredi
de 17 h 30 à 20 h
sanitaires, bureau

secteur MESSEIN

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°141 : Garde d 'enfants qualifiée et véhiculée - 3 ans (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 0 à 10 ans, en périscolaire.
Mission: mardi et lundi et vendredi de 16h30 à 18h.
Un enfant d'un an et un enfant de 3 ans.
CAP AEPE obligatoire
Transport en voiture obligatoire
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain".
Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France dont une agence près de chez vous.
Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :

un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligent, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSADIA ET CARTABLES ET TROTTINETTES

    ASSADIA

Offre n°142 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAXOU ()

NOUS RECRUTONS DES CONTRÔLEURS TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F) pour nos centres de Laxou, Maxéville et de Nancy (54)

*Le/la candidat(e) titulaire de son agrément ou à défaut ayant la formation de contrôleur automobile sera étudié en priorité.

Débutant accepté.

Le(a) candidat(e) doit posséder l'un des diplômes (indispensables) suivants :

- Un diplôme de niveau 4 (anciennement niveau IV) du ministère de l'éducation nationale
- Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option voitures particulières (mécanique et/ou carrosserie)
- Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option véhicules industriels ou véhicules de transport routier
- Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option motocycles
- Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences

Ce poste étant soumis à réglementation, un contrôle du casier judiciaire B2 sera effectué par l'autorité compétente.

La formation sera prise en charge par la société de contrôle (suivant les conditions) afin d'obtenir l'agrément préfectoral nécessaire pour exercer ce métier.
(2 mois de formation en alternance entre le centre et le centre de formation)

Avant le début de la formation, il est envisageable de faire une découverte de la profession dans nos centres.

Rémunération en fonction de l'expérience et de la qualification + titres de restaurant, Mutuelle (option maximum), véhicule de service, compte d'épargne entreprise, primes de service et heures supplémentaires.

Déposer ou envoyer votre CV à :

DEKRA LAXOU
Service recrutement
3 BIS AVENUE DE LA RÉSISTANCE
54520 LAXOU

Par mail :
controle.auto.laxou@wanadoo.fr

*Il est impératif d'avoir été convié pour pouvoir prendre part à un entretien d'embauche. Il n'est pas nécessaire de vous présenter spontanément au centre. Nous devons d'abord vérifier si vous êtes éligible au poste demandé.

Je vous remercie pour votre compréhension.

Compétences

  • - Véhicules légers
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Baccalauréat Professionnel véhicules industriels
  • - Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences
  • - Baccalauréat Pro véhicules option motocycles
  • - Baccalauréat Pro véhicules transports routiers
  • - Baccalauréat Pro Maintenance véhicules particulier

Entreprise

  • DEKRA LAXOU MAXÉVILLE NANCY (54)

Offre n°143 : Assistant.e Coodinateur.trice de la relation client (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ?

VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!!

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments.

Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins.

Description du poste :

Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE SUD recherche dans le cadre de son développement un(e) Assistant Chargé(e) de clientèle.

En tant qu'assistant Chargé(e) de clientèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les coordinateurs de Projets Clients du laboratoire.

Suivre la gestion des clients :

La validation et signature des rapports d'analyses

Désamorcer des problèmes et trouver des solutions en s'entourant des personnes compétentes

Suivre au quotidien les analyses (délais, suivi de dossiers urgents)

Gérer des données client dans les systèmes de gestion :

Saisir des paramètres terrains ou sous-traitances.

Créer des clients dans elims.

Préparer les rapports d'interprétation et les rapports d'essai.

Paramétrer les plannings dans nos outils de gestion.

Intervenir dans le processus de facturation :

Contrôler et émettre les factures aux clients

Qualifications :

Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la chimie.

Vous êtes d'humeur égale et vous avez le contact facile ?
Vous êtes logique, organisé.e et rigoureux.se ?
Vous maitriser le Pack- Office ?

Informations supplémentaires :

Poste à pourvoir en CDI.

Horaire de bureau.

Ticket restaurant.

Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Vous hésitez encore ?

SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • EUROFINS HYDROLOGIE EST

Offre n°144 : Chauffeur-livreur PL (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous rejoignez notre équipe livraison afin de livrer nos clients issus de la restauration et de la distribution.
- Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée ;
- Livrer les commandes chez nos clients : restaurateurs, collectivités, commerces de proximité et grandes surfaces ;
- Contrôler les bons de livraison ;
- Gestion fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.).

Du lundi au samedi, avec un jour de récupération dans la semaine, sur planning tournant.
Prise de poste : entre 02h00 et 04h00 du matin

FIMO / FCO à jour ainsi qu'une carte chauffeur à jour.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TERREAZUR

Offre n°145 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAY ST CHRISTOPHE ()

Nous recrutons pour le centre de loisirs de Lay St Christophe un/une Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs diplômé(e).

Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00 pour la période du 8 JUILLET au 9 AOÛT 2024.
ENFANTS 3 A 12 ANS.

Qualités attendues pour la bonne exécution du poste :
- Bonne approche auprès des enfants,
- Sens des responsabilités,
- Bon relationnel et ayant le goût du travail en équipe.

Titulaire BAFA, ou BPJEPS ou CAP petite enfance exigé.

Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV par mail avant le 10 avril 2024

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA ou BPJEPS ou CAP petite enfance

Formations

  • - enfance (BAFA / BPJEPS / CAP ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE LAY ST CHRISTOPHE

Offre n°146 : CONSEILLER COMMERCIAL EN TRAVAUX DE RENOVATION (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LUDRES ()

Spécialisé dans la vente aux particuliers, nous recrutons dans le cadre de notre développement plusieurs conseillers commerciaux terrain sur Ludres (54).
Si,
- vous êtes passionné(e)s par la vente,
- Vous êtes doté(e)s d'un esprit enthousiaste, combatif(ve)s et fin négociateur(trice)s,
- Vous avez le goût du challenge,
- Vous êtes ambitieux.
Nous vous proposons une formation commerciale et technique de nos méthodes de vente, ainsi qu'un plan de carrière à la hauteur de vos ambitions (Négociateur commercial, chargé d'équipe, responsable de secteur (H/F, ).
Vous intégrerez une équipe commerciale, vous assurerez le suivi de notre portefeuille client et en assurerez le renouvellement en faisant de la prospection. Vous bénéficierez de la meilleure rémunération (21% sur nos produits phares). Vous bénéficierez du remboursement de vos frais et nous vous assurerons aussi une mutuelle d'entreprise + prévoyance + participation aux bénéfices et d'un statut salarié en CDI.
Si vous pensez correspondre au profil, prenez un nouvel élan dans votre vie professionnelle et contactez-nous.
Nombreuses explications, photos, vidéos sur nos sites internet, venez nous découvrir ! www.groupelecarre.com
Type d'emploi : CDI, Temps partiel possible
Salaire de base SMIC + COMMISSIONS jusqu'à 4500.00
Programmation :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CLH CENTRE LORRAIN DE L'HABITAT

Offre n°147 : Employé commercial (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Nancy ()

Le magasin Carrefour Express Boulevard de la Mothe à Nancy est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :
La mise en rayon de la marchandise,
La fiabilisation du stock,
L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
L'encaissement des produits

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500€
Aide pour le permis de conduire de 500€
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°148 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Nancy ()

Poste de secrétaire à temps complet au rectorat de Nancy.

MISSIONS:
- exécuter des actes administratifs courants ;
- recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information
nécessaire au fonctionnement de l'établissement ;
- utiliser les outils numériques ;
- réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ;
- accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ;
- classer et archiver les documents et informations ;
- assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ;
- fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;
- gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service.

CONNAISSANCES, SAVOIR

- Notions de base des techniques de communication
orale et écrite. Connaissance générale des techniques de
secrétariat
- Connaissance générale du fonctionnement de
l'éducation nationale
- Connaissance de l'organisation générale et le
fonctionnement de l'établissement et de ses composantes.

SAVOIR FAIRE
- S'exprimer oralement ou par écrit ;
- Utiliser les modes de communication écrites ou orales
(électronique, téléphones, ..) ;
- Utiliser les outils bureautiques ;
- Appliquer la réglementation applicable au domaine et
respecter les procédures ;
- Trier, hiérarchiser et classer les informations ;
- Analyser et gérer les demandes d'information ;
- Gérer la confidentialité des informations et des
données ;
- Travailler en équipe et en relation partenariale ;
- Prendre et rédiger des notes, documents de tous
ordres ;
- Enregistrer les messages et rendre compte.

SAVOIR ETRE
- Assiduité et ponctualité ;
- Conscience professionnelle, loyauté;
- Devoir de réserve et du secret professionnel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - secrétariat assistanat (expérience étoffée si abs. BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

Offre n°149 : COORDONNATEUR INCLUSION (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

À propos de Ufcv
Activité historique de l'UFCV, notre association milite pour le départ en vacances de toutes et tous, et notamment des enfants.
C'est en ce sens que l'UFCV travaille depuis plusieurs années à l'inclusion des mineurs en situation de handicap sur nos actions, et notamment les séjours de vacances enfants/jeunes.
Nous recrutons une personne en CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité.

Le poste / Finalité et Enjeux du Poste :

Basé(e) à Nancy, la personne recrutée partage son temps entre deux missions :
- Au sein de la direction régionale, elle coordonne le dispositif « HandiLoisirs 54 », co-porté avec les Francas, dans lequel nous accompagnons les familles du territoire à l'inscription des enfants, ayant des besoins spécifiques, sur des séjours de vacances.
- Au sein de la direction nationale « Séjours Enfants Jeunes », elle coordonne les demandes d'inclusion, et accompagne familles et associations adhérentes dans la mise en place des inclusions.

Fonctions et responsabilités :

Le coordinateur/La coordinatrice assure le suivi des demandes d'inclusion sur les séjours qu'elle reçoit de la part des familles de mineurs présentant des besoins particuliers, notamment liés à un handicap, et/ou d'organisateurs de séjours :
- Accompagner les familles dans l'élaboration de leur projet d'accueil dans une logique de parcours (proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté) et, si nécessaire, accompagner les familles lors du premier rendez-vous avec l'organisateur de l'accueil ou de l'activité.
- Accompagner les professionnels à définir un projet d'inclusion individualisé de l'enfant accueilli (cadre juridique, obligations réglementaires.)
- Transmettre les connaissances ou techniques nécessaires à l'accueil bien traitant de l'enfant (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre parents d'enfants différents et les autres familles afin de faciliter la compréhension mutuelle.)
- Aider à la médiation entre les parents et les structures
- Favoriser la mise en place d'actions de formation contribuant à enrichir les pratiques des professionnels

Liaisons principales (hors hiérarchie) :
En externe :
- Relations avec les partenaires de nos projets : adhérents, organisateurs, prestataires, SDJES DSDEN,.
- Relations avec les inscrivants, les prescripteurs, les collectivités, .
En interne :
- Relations avec les équipes d'animation
- Relation avec les responsables d'activité
- Relations avec le personnel administratif

Profil recherché
COMPETENCES :
- Conception et coordination de projet - bonnes capacités organisationnelles
- Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement
- Sens du travail en équipe + capacité à travailler en autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques et capacité de compréhension et de prise en main logiciels métiers
- Sens du relationnel, bon contact humain
EXPERIENCE :
- Expérience dans l'accompagnement de familles
- Expérience dans le secteur du handicap

PROFIL :
- Rigueur, sens de l'organisation
- Ecoute
- Dynamisme
- Curiosité
- Autonomie

Conditions particulières :
- Connaissance du champ des Accueils Collectifs de Mineurs

Date d'entrée souhaitée : dès que possible

Rémunération indicative : Indice 305 de la convention collective ECLAT, soit 2118€ Brut/mois

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • UFCV

Offre n°150 : Chauffeur Livreur - Electroménagers - (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOUDEMONT ()

Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et préparer ses livraisons à venir
- Définir la tournée en fonction des distances
- Charger la commande dans le véhicule
- Faire signer les clients
- Installer l'électroménager chez les clients
Cette liste est non exhaustive.


Qualifications

- Permis B depuis plus de 3 ans
- Compétences en relation client
- Avoir des compétences techniques en installation de gros électroménagers
- Port de charges lourdes à prévoir (électroménagers, salon de jardin, spa etc...)


Informations complémentaires

Type de contrat : CDI 37.30h/sem dès que possible
Vous êtes quelqu'un de dynamique, consciencieux et avez un bon relationnel

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps, Mutuelle, Prévoyance, Action logement, Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CORA

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