Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valleroy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valleroy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VAL DE BRIEY, 57 - ST PRIVAT LA MONTAGNE, 57 - STE MARIE AUX CHENES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
PRISE DE POSTE Mai 2024, lieu de travail = VAL DE BRIEY- MANCE- MANCIEULLES Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDI PRESENTATION DU SERVICE: POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire LES MISSIONS DU POSTE: L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation du matériel et animation des séquences d'animation), en cohérence avec le Projet Educatif. - aide les enfants individuellement à manger, si besoin - prend part au repas avec les enfants, afin de donner l'exemple et instaurer pédagogiquement un climat « convivial », DIPLÔMES animation vivement souhaité : CQP Péri - CPJEPS / CAP Petite Enfance - BAFA Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 12h30 par semaine scolaire principalement les midis (11h-14h)
La station service SHELL sur l'autoroute A4 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). La station service est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24; le planning est établi au mois. Les tâches principales sont: - accueillir les clients - procéder à l'encaissement des articles de la boutique et du carburant - réceptionner et mettre en rayon les marchandises de la boutique - contrôler les DLC - nettoyer les rayons, les locaux, les extérieurs, les sanitaires Des compétences en bricolage seraient un plus. 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Diverses primes.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Alternant Magasinier - Aide Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur la tenue des stocks, la saisie, la réception, et la préparation des commandes de matériel nécessaire à l'activité du service, tout ceci grâce à une GMAO. Tout d'abord en binôme, puis avec de plus en plus d'autonomie, vous serez amené à : - Accompagner le service maintenance dans son développement ; - Assister le Magasinier Maintenance dans les commandes, les réceptions et la gestion du stock maintenance ; - Accompagner l'optimisation des stocks maintenance ; - Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée, et proposer des améliorations. Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en GMAO et gestion des stocks. Mixez avec une formation en préparation orientée Bac Pro Logistique ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible ! Exigence, rigueur, organisation, curiosité, ponctualité et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste : septembre 2024 (possibilité de débuter avant) Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 350 € brut
Vous effectuerez la mise en place et la préparation de la salle et vous desservirez les tables. Vous serez amené(e) à effectuer la plonge des ustensiles et batteries de cuisine. Les horaires du poste sont les suivantes : Vendredi et samedi : 19h00 à 23h30, horaires évolutifs.
Vous avez en charge le transport de personnes Vous avez une bonne connaissance du secteur et le sens du contact clientèle. Permis taxi et être titulaire d'une carte pro. Possibilité de passer la formation mobilité pour les autres cartes pro.
Nous recrutons pour notre client groupe LA POSTE, des facteurs en contrat de travail temporaire longue durée, sur le secteur de Homécourt. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Horaires : du lundi au samedi, travail sur 6 jours Les horaires dépendent de la tournée Votre rémunération : 12,67 EUR/h - Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) N'attendez plus, envoyez-nous vos CVs via notre site www.crit-job.com Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
Vous occuperez un poste de vendeur fruits et légumes sur les marchés de Jarny, Homécourt, Briey et Montois la Montagne (port de charge, montage et démontage du stand, vente, encaissement...). En parallèle, lorsque vous ne serez pas sur les marchés, vous travaillerez en tant que maraicher. Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller Pôle emploi. Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Votre mission principale : effectuer les courses, les repas et le ménage pour les enfants sur la maison. Vous serez amené(e) à montrer aux enfants les différents aliments qui existent, effectuer des ateliers culinaires avec eux. Remplacement ponctuel
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle, dans le cadre de l'animation du pôle enfance de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences - Territoire du Jarnisy, recrute un(e) coordonnateur/trice de l'activité éducative et des accueils enfance. Il(elle) représentera les Francas dans son projet et ses valeurs dans le partenariat engagé avec l'OLC. Ce poste est sous la responsabilité directe du directeur général adjoint départemental des Francas de Meurthe-et-Moselle. Caractéristique du poste ➢ Le soutien au développement de la politique enfance du territoire Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser les orientations éducatives du projet local d'éducation, - Assurer la maitrise financière et administrative du projet enfance et de tout autres dispositifs contractuels, - Développer toutes actions engendrant la réussite éducative des enfants. ➢ La coordination des actions enfance prévues par le Projet Local d'Éducation Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser et coordonner les actions du projet local d'éducation ou s'assurer de leur réussite, à savoir : o Les accueils périscolaires, o Les mercredis éducatifs, o Les centres de loisirs. - Assurer le développement d'activités éducatives répondant aux besoins de la population et en les rendant accessibles au plus grand nombre, - Garantir la fluidité et la transparence des informations avec le siège des Francas et les services de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences, - Fédérer les différents acteurs pour la réussite des actions, - Garantir le respect des échéances des actions, - Assurer l'information et la communication du projet. La direction des sessions du Centre de Loisirs Éducatif du territoire du Jarnisy Pour ce faire, il/elle devra : - Être garants du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils - Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant le Centre de Loisirs Éducatif ➢ La liaison avec les acteurs de la Communauté de Communes pour que chacun trouve sa place dans le projet Pour ce faire, il/elle devra : - Avoir un contact régulier avec les acteurs éducatifs du territoires (parents, élus intercommunaux et associatifs, Education Nationale.), - Garantir le partenariat avec l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire. ➢ Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet pour l'enfance Pour ce faire, il/elle devra : - Faciliter la place des parents dans le processus éducatif, - Établir un partenariat avec l'Education Nationale, - Fédérer la vie associative autour du projet, - Soutenir l'action des différents acteurs éducatifs au sein des actions menées. ➢ La liaison entre les actions et les différents organes de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, commissions techniques) Pour ce faire, il/elle devra : - Participer aux différentes instances et groupes de travaux si besoin, - Représenter les Francas dans les différentes instances, - Rendre compte du travail effectué et être force de proposition de développement, - Réaliser les comptes-rendus des différentes réunions, - Prendre en compte les suites à donner des différentes réunions. ➢ L'autorité hiérarchique des directeurs et animateurs du pôle enfance Pour ce faire, il/elle devra : - Diriger l'équipe de permanents dans la réalisation du projet et des accueils, - Accompagner les animateurs permanents et volontaires dans la réussite de leurs missions, - Établir avec eux l'organisation du travail, les besoins en formation, - Garantir le bon fonctionnement du travail d'équipe et du service. Le poste est basé à JARNY (54800) avec des déplacements fréquents sur le territoire de l'OLC, secteur du Jarnisy. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe F, coefficient 350 de la convention collective de l'animation socioculturelle (salaire mensuel brut sans ancienneté, 2415,38€).
Le collège Louis ARAGON de JARNY recherche d'un(e) assistant(e) d'éducation spécialisé(e) dans les technologies de l'informatique et de la communication.(AED TICE) Voici les compétences requises pour le poste d'AED TICE : - Maitriser l'environnement Windows - Avoir les connaissances de base en réseau informatique - Maitriser les matériels numériques pédagogiques (ENI, TBI, vidéo projecteur...) - Être autonome dans le travail - Avoir un bon relationnel avec les élèves et les adultes Être capable : - d'encadrer un groupe d'élèves - d'animer des séances d'accompagnement des élèves Profil recherché : dynamique, volontaire, sérieux, motivé, réactif et possédant des qualifications dans le domaine de l'informatique. Période : dès maintenant et jusqu'au 31/08/2024. Pour tous renseignements complémentaires, contacter le 03.82.33.15.76 (choix 2)
Notre agence Chrono Job Hagondange recherche pour l'un de ses clients des Agents de Production H/F sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes (57255). Vos missions seront les suivantes : Vous serez chargé du remplissage et du conditionnement de flacons de parfums ou de cosmétiques ; Travail sur des lignes de conditionnement automatisées ; Mission en horaires postés matin/après-midi ; Une expérience comme agent de conditionnement ou opérateur de fabrication est nécessaire ; Possibilité de longue mission intérimaire ; Pas de port de charges lourdes, travail statique. Horaires: 8h-17h
Une structure située à Amanvillers recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Vous participerez à la préparation des pizzas, le service en salle, le ménage, la plonge et ponctuellement la livraison de pizza chez les clients en voiture de service. Une formation complète en interne proposé. Travail du lundi au samedi horaire de service 11h30 -14h00 et 18h-21h30. Recherche personne motivée et sérieuse pour développement de l'entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'étude marketing 26 enquêteurs (H-F) En tant qu'Enquêteur (H/F), vos missions comprendront : - La réalisation d'enquête terrain auprès des voyageurs sur les différentes lignes de bus. - La collecte des données et des informations pertinentes - Comptage d'entrées et des sorties des passagers Profil : - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Etre à l'aise dans les transports; Contrat 1 journée Une formation aura lieu la veille sur place Taux horaire SMIC Les horaires de travail sont variables, avec une amplitude possible de 06H00 à 20H30, avec des coupures dans la journée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre les consignes et les règles QHSE. - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis(alimentation de machine, manutention et montage de pièces ). - Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S). - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies. - Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité. - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité. - Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur. - Vérifier et contrôler la qualité. - Participer activement aux groupes de travail. Le profil idéal ? - Expérience requise : 2 ans minimum en industrie. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste en 3*8. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
À propos de la mission Vous recherchez un poste en usine, avec ou sans diplôme, pour des missions courtes ou longues, vous avez (ou pas !) de l'expérience, le poste est fait pour vous ! On vous explique tout : Vos missions principales : - Transporter les pièces des zones de stockage vers les postes de travail - Documenter les systèmes informatiques pour déclencher les commandes de pièces - Evacuer les emballages vides - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Réceptionner les marchandises et vous les stockez dans les emplacements dédiés - Contrôler la quantité et la conformité des pièces livrées - Assurer le maintien en bon état des moyens de manutention utilisés - Assurer la gestion des stocks et leur rotation Les horaires : Du lundi au vendredi (possibilité d'heures supplémentaires le week-end) En 2x8 Nuit permanente Rémunération & Avantages Rémunération : 11,76 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,23EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationLa rémunération : - Taux horaire : 11 EUR 76 - Prime d'habillage - Prime d'équipe - Panier repas Indemnité kilométrique - D'autres primes peuvent s'ajouter selon le département travaillé - Prime de présentéisme (24.20EUR) + Prime de vacances Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillerez dans un restaurant de Burger où vous réaliserez le service en salle, le nettoyage de la salle, la prise de commande, les réponses aux appels téléphoniques... Horaires : service du midi (10h00 - 14h00) et du soir (18h00 - 23h00). Le dimanche est non travaillé. Une expérience similaire en restauration rapide est impérative. Un temps plein est possible. Le salaire se négocie.
Se présenter au restaurant avec un CV
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs préparateur de commande H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si souhaité. Le profil du candidat : Expérience sur un poste similaire souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Avoir le CACES R489 2B et 3 est un atout Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.25€/jr net + prime préparateur de commande 1.65€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
bonjour nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour le secteur de Jarny (54) CDD de remplacement d'un mois de fin avril 2024 à fin mai 2024 - ramassage des déchets sur un parking - vidage des poubelles - rééquilibrage caddies
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : SAINTE MARIE AUX CHENES, MONTOIS LA MONTAGNE, ST PRIVAT LA MONTAGNE, PIERREVILLES, MALANCOURT ... Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71EUR et 12.01EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Le magasin Eros est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.
Notre client, une enseigne de prêt à porter recherche pour son magasin de Val de Briey (54) son: RESPONSABLE DE MAGASIN Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à la gestion et à l'animation de votre magasin. A ce titre, vos missions seront de : - le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs, - l'analyse, l'optimisation des KPIs et la mise en place de plans d'action, - le recrutement, le management et la formation de votre équipe de vente, - le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs, - la gestion des flux financiers et des marchandises, - la fidélisation de la clientèle et son développement, - la tenue du magasin et le merchandising, - la bonne exécution de la politique commerciale de l'enseigne. Vous avez une expérience confirmée et réussie de 3 ans minimum dans l'animation d'une équipe de vente dans le secteur de la distribution spécialisée de l'équipement de la personne ou de la maison. Engagé(e), énergique, enthousiaste, vous avez un leadership naturel et un talent pour entrainer, animer et développer votre équipe au quotidien. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à mettre en place des plans d'actions opérationnels pour optimiser votre rentabilité et votre service client. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de prise de recul sur votre activité et vous en maîtrisez les leviers en termes de commerce, de gestion et de management.
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) Une formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
En tant que Agent Travaux/Réseaux, vous serez en charge d'intervenir sur les unités eau potable du Syndicat des eaux du Soiron et vous serez amené à gérer les missions suivantes: - S'assure du respect des consignes de travail et de sécurité ; - Assure la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Equipe ; - Effectue des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonnerie et autres réparations avec terrassement ; - Pose de branchement neuf avec terrassement ; - Rend compte quotidiennement de son activité ; - Effectue des schémas du travail réalisé ; - S'assure de l'entretien du matériel mis à sa disposition ; - Assure l'astreinte travaux. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Vous travaillerez en boutique où vous vendrez entre autre des produits cosmétiques et du CBD. Compétences demandées : - Être à l'écoute de ses clients - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec différents types de clients. - Être autonome dans son poste (gestion de caisse "ouverture et fermeture") - Maintenir un environnement de magasin propre, organisé et attrayant. - Préparation des stocks Vous pourrez être amené(e) à faire des remplacements dans d'autres points de ventes dans un rayon inférieur à 40km de Briey Vous pourrez également être amené(e) à faire des heures supplémentaires Le contrat sera de 20 ou 25h semaine. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos à convenir en semaine
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse polyvalent(e)s drive pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine au sein d'une enseigne Cora Sainte Maire Aux Chênes. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt Vous travaillerez de journée en continu ou en coupure (maximum 3 jour/semaine), sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h15) - 4 à 5 jours sur 7 Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat. Certificat de qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire car l'entreprise est mal desservi par les transports en commun.
Missions : prospection active sur tout le territoire français pour recruter des agents commerciaux talentueux. Utilisation de divers outils et canaux de prospection : téléphone, réseaux sociaux, campagnes email et SMS. Représentation de l'esprit et des valeurs de BRING'S lors des interactions avec les potentiels candidats. Profil recherché : Expérience solide dans la vente ou la prospection. Excellente communication verbale, capacité à convaincre et à rassurer au téléphone. Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Autonomie, discipline et rigueur dans l'organisation du travail. Esprit d'équipe, dynamisme et bonne humeur. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise dynamique avec une politique novatrice. Contribuer activement à la croissance d'un réseau d'agents immobiliers de premier plan. Conditions de travail flexibles et équipe soutenante. Rémunération attractive et possibilités d'évolution.
BRING'S, un réseau innovant de mandataires immobiliers, s'étend sur tout le territoire français. Nous sommes dédiés à transformer l'expérience immobilière en offrant des services inédits à nos agents, tout en proposant trois formules d'adhésion adaptées à chaque besoin. Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un talent passionné par le développement commercial et prêt à relever de nouveaux défis.
Vous avez l'envie... Nous avons le poste ! Votre agence Partnaire de Sainte-Marie-aux-Chênes recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, un(e) chef d'équipe (H/F) sur le secteur de Batilly. Le chef d'équipe logistique est garant de l'atteinte des objectifs : de la productivité du ou des dossiers dont il dépend et de l'équipe dont il est responsable. Vos missions : - Diriger et animer le personnel en fonction des objectifs fixés - Optimiser les moyens tant humains que matériels - Planifier l'activité des caristes, des préparateurs de commandes - Faire des propositions en vue d'améliorer la qualité - Réaliser des entretiens annuels, identifier les besoins en formation - Respect des règles de sécurité Horaires 2x8. Taux horaire : 13,27EUR + prime de 1,65EUR + prime de nettoyage de 1,10EUR + panier repas de 5,45EUR. Démarrage dès que possible, contrat à la semaine renouvelable dans un premier temps, puis au mois. BAC+2 Logistique attendu + CACES CAT3. Connaître les procédures de travail, qualité et les règles de sécurités. Vos atouts pour réussir cette mission : - Votre capacité à travailler en équipe, - Le respect des procédures, - Savoir gérer du personnel. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Alternant Qualité H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous serez en charge des missions suivantes : - Projet d'amélioration continue à définir selon profil ; - Réalisation de validations de procédés : vérification du respect des process, validation de la bonne réalisation du nettoyage (microbiologiquement, présence d'allergène) ; - Participer aux missions quotidiennes du Service Qualité : gestion des non-conformités, réalisation de l'échantillothèque, analyses en laboratoire, prélèvements hygiènes, présence terrain. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une première expérience en industrie agroalimentaire idéalement. Ajoutez des connaissances en HACCP, normes IFS-BRC et microbiologie alimentaire. Parsemez avec BUT/BTS en qualité agroalimentaire. Mixez avec une formation en préparation orientée master agroalimentaire ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible ! Capacité d'analyse, rigueur, curiosité, autonomie et bon relationnel sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi. Prise de poste : septembre/octobre 2024 Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun.
Description de l'entreprise : BRING'S, un réseau de mandataires immobiliers en pleine expansion en France, se distingue par son approche innovante et son système de rémunération avantageux. Nous offrons à nos agents l'opportunité de maximiser leurs gains grâce à des outils numériques de pointe et une politique de commissionnement transparente. Description du poste : Nous recherchons un(e) Manager d'Équipe Commerciale motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre réseau. Le rôle principal du manager sera de constituer et de développer une équipe d'agents commerciaux indépendants en immobilier. Ce poste exige un fort leadership et d'excellentes compétences en recrutement et en formation. Responsabilités : Recruter, former et coacher une équipe d'agents commerciaux en immobilier. Développer des stratégies de vente et optimiser les performances de l'équipe. Suivre les résultats des ventes et fournir un soutien continu aux agents. Gérer la distribution des commissions et assurer la satisfaction des membres de l'équipe. Qualifications : Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur immobilier. Compétences avérées en recrutement et en formation d'équipes commerciales. Excellente capacité de persuasion et de motivation d'équipe. Intérêt marqué pour l'utilisation des technologies numériques dans le processus de vente. Avantages : Potentiel de rémunération élevé basé sur les performances de l'équipe (80% de la commission pour les agents, 20% pour le manager). Accès à des outils numériques avancés pour maximiser l'efficacité et la productivité. Opportunité de jouer un rôle clé dans un réseau en croissance avec de grandes ambitions. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse email). Expliquez dans votre candidature comment votre expérience et vos compétences vous préparent à réussir dans ce rôle crucial au sein de BRING'S.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurez l'accueil des personnes confrontées à des problèmes d'addiction ainsi que leur entourage. Vous participez aux différents projets de la structure, rapports d'activité et à l'organisation de la vie quotidienne en concertation avec les autres professionnels. En tant qu'éducateur-trice spécialisé-ée ou moniteur-trice éducateur-trice, vos missions sont : - Accueil, information, évaluation, accompagnement des usagers ayant des problèmes de dépendance - Prise en charge de l'entourage - Réduction des risques et des dommages - Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat - Travail de gestion au quotidien. Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou Diplôme de moniteur éducateur. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (Infirmier, éducateur spécialisé, psychologue, médecin) et êtes sensible à la relation d'aide, au concept de réduction des risques et des dommages. La connaissance de l'intervention spécialisée dans les addictions serait un plus. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure CSAPA du Pays Haut - Site de Briey
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur Batilly (54), un Chef d'équipe logistique (H/F) pour une longue mission d'intérim avec possible embauche en CDI. Mission: Dirige et anime le personnel en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie Optimise les moyens tant humains que matériels Planifie l'activité des caristes, des préparateurs de commandes, ... selon l'ordre de traitement des commandes Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité Réalise les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, favoriser les évolutions et/ou demande de mobilité Rend compte à sa hiérarchie et aux clients avec les différents outils de reporting existants ( tableaux de bord, .) Garantit l'application des process et procédures dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S Garantit la réalisation des modes dégradés sur l'activité en conformité avec les process et la formation continue selon le planning établi Spécificité IATF 16949 : . S'assure de la formation et de la compréhension par le personnel des objectifs qualité fixés . Respecte et fait respecter les règles de réactivité / d'alerte définies au niveau de ses sites (sur les problèmes : qualité et/ou non-conformité produit, d'approvisionnement, d' arrêt de ligne.) . Connaissance des caractéristiques spéciales (CS/CS-R/CS-SR) dans le cadre des opérations de production IATF et de leur maîtrise Sécurité, Environnement Applique et fait respecter les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son site Connaissances requises - savoir Connaissance de la chaîne logistique, de la réglementation professionnelle, de la sécurité du travail Base en législation sociale (congés, arrêts maladie, relevés d'heures, ...) Connaissance en Réglementation liée au(x) produit(s) Connaissance utilisation et entretien des matériels de manutention et de conditionnement Connaissance de l'utilisation des logiciels métiers et outils bureautiques Appréhension des outils de résolutions de problèmes déployés (ex : PDCA, 5P, 6M .) Savoir animer et gérer du personnel Savoir gérer les priorités Savoir ordonner l'activité et implanter des dossiers Savoir gérer du matériels (container, produits, informatique,.) Savoir construire et/ou maintenir une bonne relation client Bac + 2 Logistique et/ou une expérience équivalente exigé Expérience d'encadrement d'équipe CACES Cariste Profil: Motivé, dynamique et exemplaire, capable de gérer et d'encadrer une équipe, capable de fédérer, qui sait communiquer et être à l'aise avec le client, qui respecte et qui saura faire respecter les procédures et les règles de sécurité Horaire de tournée (2x8) Salaire mensuel BRUT : 2067.66 € à 2165.85 € (soit un taux horaire de 13.63 € à 14.28 €) selon niveau et expérience Autres éléments de rémunération : 13ème mois (acquis par pallier : 1/3 1ère année ; 2/3 2ème année et totalité au bout de 3 ans) Indemnité de nettoyage de 1.10 € /jour travaillé Prime de panier de 5.45€ /jour travaillé
Le poste : L'Agence Proman de Metz recherche pour l'un de ses clients un responsable logistique sur Batilly. Le Responsable d'Activité gère son activité et est garant de l'atteinte des objectifs de productivité du ou des dossiers dont il est responsable. Dirige et anime le personnel en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité Optimise les moyens tant humains que matériels Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation, en accord avec sa hiérarchie Réalise les entretiens annuels, identifie les besoins en formation, favorise les évolutions et/ou demande de mobilité Rend compte à sa hiérarchie et aux clients selon formulaires (tableaux de bord, etc,.) Garantit l'application des process et procédures Qualité, Sécurité et Environnement dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S S'assure de la formation et de la compréhension par le personnel des objectifs qualité fixés Respecte et fait respecter les règles de réactivité / d'alerte définies au niveau de ses sites (sur les problèmes : qualité et/ou non-conformité produit, d'approvisionnement, d'arrêt de ligne.) Respecte et met en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur son site : Permet d'éviter les accidents et pollutions en toute circonstance, dans l'exercice de sa fonction ou sait parfaitement se comporter et réagir en cas d'accident et de pollution Démontre une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues (initiative pour favoriser ou renforcer la sécurité) et favorise la protection de la planète (économie d'énergie, de papier ...) Profil recherché : Savoir Connaissance de la chaîne logistique, prestation logistique, réglementation professionnelle, sécurité du travail ; Initiation droit du travail ; Organisation, gestion de projet, règlementation lies aux produits ; Achat logistique, Organisation, Gestion de projet, Réglementation liée au(x) produit(s) ; Technologie de l'information (WMS) Savoir faire Concept logistique Management des hommes, des matériels et de la sécurité Relation client Savoir être Sens des responsabilités et des priorités, Autorité et diplomatie Dynamisme, et proactivité Disponibilité et intégrité Pragmatisme, Sens de l'écoute et de la communication, Esprit d'équipe, Anticipation et réactivité, Adhésion aux valeurs de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 travailleur social (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée sur les secteurs de Briey, Longwy et ponctuellement Pont à Mousson.(avec une résidence administrative sur Briey) Date de prise de fonction : 3 juin 2024 Venez rejoindre la Caf 54.En tant que travailleur social au sein de la Caf, vous contribuez de façon proactive à l'autonomie des familles et à l'amélioration durable de leur situation dans une visée préventive, en s'appuyant sur la capacité des personnes à agir par elles-mêmes et sur leur environnement. Vos missions : Dans le cadre de l'offre globale de service territorialisée de la Caf 54, le travailleur social intervient sur son territoire pour : -Assurer une fonction d'accueil et d'écoute -Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille -Conseiller, orienter la personne ou la famille et négocier des réponses précises aux attentes. -Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention sociale contractualisé et en assurer le suivi -Concourir, avec les partenaires internes et externes, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue d'identifier les besoins sociaux des familles et d'élaborer des projets collectifs de soutien à la fonction parentale et d'animation sociale locale. -Apporter son analyse et sa capacité d'expertise sur les dispositifs mis en place -Concourir à l'élaboration et à la réalisation du projet de territoire. -Collaborer à des évaluations partagées des politiques sociales menées A ce titre, il intègre une équipe territoriale pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, technicien conseils partenaires et conseiller technique action sociale, placées sous l'autorité d'un délégué territorial Profil Conditions requises : - titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (Assistant de service social ou CESF) avec une expérience d'au moins 12 mois souhaitée dans le domaine du travail social (accompagnement individuel) ou titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé avec une expérience exigée d'au moins 12 mois dans le domaine du travail social (accompagnement individuel). -Permis de conduire Qualités requises : Si vous possédez : - Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation - Sens relationnel, capacité d'écoute et de communication - Ecoute, analyse et synthèse - Qualités rédactionnelles - Capacité d'anticipation, de réactivité et d'innovation - Capacité à conceptualiser - Aptitude à mesurer l'impact de son action dans un contexte partenarial - Capacité d'initiative et d'organisation - Sens des responsabilités et du service - Capacité à transmettre des savoirs dans les domaines énoncés : alimentation, budget. - Expérience du travail en équipe et en partenariat Rémunération et avantages : Niveau 5B de la Classification : Salaire de 2 204.46 € brut mensuel sur 14 mois soit 30862.44 € brut annuel. Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi Télétravail possible après 6 mois de présence (forfait annuel), Horaires de travail flexibles (variables) avec acquisition de RTT, Tickets restaurant, Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport, Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur, Prime d'intéressement, Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche), CSE Informations complémentaires Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée. Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. - Pour les candidats sélectionnés, un entretien avec un jury aura lieu en présentiel le 13 mai 2024.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER TP (H/F) sur le secteur de MANCIEULLES (54150). Vos missions seront les suivantes : - Assurer au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. - Vérifier la bonne exécution des travaux. - Diriger les équipes. - Contrôler, coordonner et planifier les travaux. - Assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. - Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Le profil idéal ? - Expérience requise : 1 première expérience dans les travaux publics est demandée. - Permis B OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Poste : Au sein du site client automobile vous évoluerez au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP. de marques mondialement connues. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous ! Au quotidien (en horaires 2x8), vous serez principalement amené(e) à effectuer : La réparation des machines du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, Le montage d'équipements, L'entretien des machines, L'établissement de devis, la commande et le suivi des pièces détachées. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, vous êtes dans l'analyse et l'amélioration continue, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleur qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (57). Le poste : Emboiter deux tuyaux ensemble avec utilisation d'un décapeur thermique pour chauffer le plastique si besoin. Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.18€ brut/h + panier 6.85€ net/jour
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) sur le secteur de BATILLY (54980). Vos missions seront les suivantes : - Mettre en atelier les véhicules ; - Réaliser la transformation des véhicules ; - Effectuer de l'assemblage de pièces ; - Utiliser des outils électroportatifs (visseuse, perceuse...) ; - Informer son supérieur en cas de non-conformité ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène ; - Entretenir son poste de travail. Le profil idéal ? - Expérience requise : Une première expérience dans l'industrie automobile et/ou bonnes compétences en mécanique est exigée. - Savoir-être : Vous faites preuve de dynamisme, rigueur, et polyvalence. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste en 2*8. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Dans le cadre de ses missions d'AEMO renforcée, le PAE 54 de l'AMSEAA recrute un(e) assistant(e) familial(e) titulaire d'un agrément délivré par la PMI et disposant de 1 à 2 places d'accueil - Le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF) serait un plus. Vous serez amené(e), dans le cadre de l'accueil d'urgence et de repli, à prendre en charge un ou des enfants sur des périodes courtes (le projet prévoit une semaine maximum). Membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux réunions de manière régulière. Vos missions : * Accompagner l'enfant sur la période de repli * Faire part de vos observations à l'éducateur en charge de la mesure Savoir-faire et savoir-être : * Altruisme, non-jugement, capacité de remise en question, patience, temps, disponibilité et mobilité * Sens de l'écoute, empathie, capacité à faire part de vos observations * Travail en équipe, esprit analytique * Capacité à intégrer les évolutions (technologiques par exemple) Durée de contrat équivalente à une place voire à 2 places d'accueil.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 230 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. START People Thionville recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) sur le secteur de Moyeuvre Grande et ses environs. Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation, sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie (doublure de 5 jours). Salaire de base : 11.61€ + primes diverses. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures.
Poste : Hôtesse/ hôte de caisse Rattaché au responsable de caisse, vous assurez : - l'encaissement client - contrôle des articles - la gestion du flux des clients Vous êtes agréable et rigoureux(se), vous savez accueillir et servir le client. Vous avez le sens du contact et souhaiter vous épanouir dans notre commerce. N'hésitez pas et postulez !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) Vos missions : - Assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - Assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Votre avez un parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Vous effectuerez le service dans un restaurant traditionnel. Vous travaillerez le lundi, mardi, vendredi et samedi pour le service du midi et du soir, le dimanche pour le service du midi. Le mercredi et le jeudi ne sont pas travaillés. Des connaissances en œnologie sont appréciées.
Vous assurez le nettoyage des sols, le dépoussiérage, la désinfection des sanitaires secteur : Auboué, Joeuf, Homécourt, Moyeuvre, Fameck, Woippy. Plusieurs postes à pourvoir. Le matériel est fourni par l'employeur.
Votre Agence recrute des Facteur (H-F) Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique, ou travailler de manière plus sportive de manière pédestre pour réaliser votre distribution. Vous êtes prêt rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postulez! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé et rigoureux Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs Horaires de mission : du matin ou de journée. Travail le samedi Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Val de Briey En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Grâce à son expertise, notre client vous permettra de travailler au quotidien sur du matériel de renommée. En rejoignant son équipe, vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Vendeur en Pièces Détachées Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de Val de Briey Vous serez positionné(e) comme un acteur de la vente de pièces détachées et de la relation client Rattaché(e) au Responsable Pièces, vos missions seront les suivantes : - Assurer la promotion et la vente de pièces détachées pour satisfaire les besoins des clients agricoles, - Aider à la préparation et à l'entretien des espaces d'exposition, - Vérifier la réception des livraisons et aider à la localisation des commandes dépannage et stock, - Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces, - Participer à la mise en oeuvre des plans marketing pièces et suggérer des idées concernant les futures campagnes, - Mettre en oeuvre des opérations de vente par télémarketing. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine du Commerce ou véritable autodidacte, vous bénéficiez d'une solide expérience sur une fonction similaire grâce à vos connaissances du secteur et du matériel agricole. Votre aptitude à développer une relation client, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance informatique seront autant d'atouts pour réussir cette mission Travail ponctuel le samedi Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
La division IT de PROMAN EXPERTISE recrute pour l'un de ses clients, grand compte, un TECHNICIEN SUPPORT RESEAU H/F pour un poste à pourvoir rapidement. Poste basé à Batilly (54). Horaires en 3x8 Après une période d'intégration et de formation vous évoluez en autonomie pour résoudre les problématiques informatiques, bureautiques et logicielles des utilisateurs (sur site et à distance). Votre quotidien ? - Prise en charge des tickets d'incidents ou de demandes dans les outils de gestion des incidents - Traitement de l'incident et escalade à un intervenant (Qualification/Priorisation/Affectation) - Suivi de bout en bout des tickets - Intervention de proximité sur le(s) site(s) du client sur des incidents de Niveau 1 à 2 - Enrichissement du référentiel à destination du service helpdesk externalisé du client. Environnement technique: Windows 7 et 10, Office 365, Exchange, CISCO Vous avez une formation initiale en informatique (de niveau Bac ou Bac + 2) et vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissances des routeurs et switchs CISCO. Permis B requis. Pour mener à bien vos missions, vous devrez faire preuve d'esprit de synthèse, de capacité à gérer les priorités, d'esprit d'équipe et d'un sens aigu du service client. Vous recherchez une expérience enrichissante, dans un environnement technique et humain motivant ? Contactez-nous rapidement nous en discuterons ensemble !
Rattaché(e) au Superviseur, vous réalisez des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Vous contrôlez la qualité des productions intermédiaires ou finales. Rotation en 3*8. Vous vous assurez du déroulement du process de production en lien avec les équipes de maintenance. Vous réalisez une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.) Vous assurez l'entretien courant du poste de travail (5S). Vous contrôlez les opérations, vous détectez et vous signalez les anomalies. Vous renseignez et vous tenez à jour les outils et documents de suivi de l'activité. Vous alimentez le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et vous en vérifiez la conformité. Vous gérez les aléas, Vous déclenchez l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, vous informez le superviseur. Vous vérifiez et vous contrôlez la qualité. Vous participez activement aux groupes de travail. Vous réalisez les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication. Vous faites fonctionner un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis. Vous surveillez le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes Vous vous assurez de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail. Dans tous les cas, vous appliquez et vous faites appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.). Vous êtes un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la « vigilance partagée ». Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur de production en industrie ou vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel Pilote de Ligne de Production ou d'un Titre Professionnel Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées. Vous maitrisez les équipements relatifs à votre fonction et à votre niveau. Vous connaissez les technologies en œuvre. Vous avez une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés. Vous appréciez la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. Vous respectez avec rigueur les règles, procédures et usages.
Afin d'assurer la surveillance et le contrôle d'accès lors des heures d'ouverture du centre des finances publiques, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité possédant la carte professionnelle d'agent de sécurité ainsi que le SST à jour. Horaires: les lundi, mardi et jeudi de 08h15 à 12h15 sauf jour férié. A partir du 15/04/2024 jusqu' à la fin mai. Rémunération selon la grille au coef 130. Si vous êtes à la recherche d'un complément de salaire vous pouvez nous envoyer votre candidature.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle. Vous avez des connaissances sur les pièces automobiles. Vous assurez la vente de divers accessoires automobiles. Vous contrôlez les mouvements de pièces, préparez les commandes, réceptionnez, vérifiez et enregistrez les livraisons. Connaissance en pièces automobiles souhaitées.
L'agence Valoris emploi recrute de toute urgence pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Batilly un Coordinateur Logistique (H/F) pour une embauche immédiate en CDI. Le Poste : En qualité de Coordinateur Logistique, vous reportez au responsable de la gestion de la chaîne du client final. Vous êtes responsable de la gestion des livraisons des produits chez le client final et êtes garant du bon suivi de la relation client opérationnelle. Vous serez basé(e) à Batilly. Vos challenges : - Garantir le meilleur service client au meilleur coût logistique. - Garantir la bonne coordination des activités entre le(s) magasin(s) avancé(s) et les usines. - Garantir l'application des processus spécifiques du client. - Identifier, traiter et si nécessaire, escalader les risques logistiques (ruptures chez les clients, plans de rattrapage de livraison, transports exceptionnels, couvertures de stock, obsolescence, etc ) - Valider les plans d'actions avec les usines, l'entrepôt, les clients puis suivre la mise en place et l'efficacité des actions. - Contribuer à la revente au client des surcouts. - Gérer les plans d'amélioration et identifier les opportunités de productivité. Votre Profil : - Bac+3 à bac+5 dans le domaine de la Supply Chain/Logistique. - Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en logistique opérationnelle, idéalement au sein de l'industrie automobile. - Vous êtes reconnu(e) pour votre goût pour le travail en équipe, votre persévérance et votre sens de la communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, et vous savez gérer les priorités en situation de stress. - Vous maîtrisez le pack office (Excel en particulier). La connaissance du système ERP #AS400 est un plus. - La maîtrise de l'anglais est nécessaire si vous souhaitez vous développer au sein de notre Groupe Conditions et rémunération : - Statut : Cadre au forfait annuel de 222 jours travaillés (ce qui signifie 6 RTT pour cette année, en année complète) - Package proposé : Entre 45 et 55 K€ pour un profil expérimenté. Pour postuler merci d'envoyer votre CV A JOUR et COMPLET svp par mail
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Automaticien/Roboticien H/F Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les réglages, la maintenance et l'optimisation des robots et dispositifs automatisés sur l'ensemble des machines et équipements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du site et vos homologues des différents sites du groupe. Vous serez amené à piloter des projets à moyen et long terme. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en service, régler et fiabiliser les installations - Réaliser des dépannages en renfort de l'équipe maintenance - Elaborer et réaliser les gammes de maintenance préventives spécifiques à la robotique - Anticiper l'obsolescence des composants et proposer un plan de rétrofit - Participer au développement et à l 'intégration des nouvelles installations automatisées et robotisées, en collaboration avec le service travaux neufs - Créer et animer des modules de formation adaptés aux besoins des techniciens de maintenance et conducteurs de ligne, dans les domaines de l 'automatisme, de la variation de vitesse et de la robotique - Actualiser régulièrement la documentation, le matériel et les logiciels liés aux automates et robots - Participer à l'amélioration continue des process - Déplacements ponctuels possible sur le site de Bourgogne Mélangez une expérience sur un poste similaire en environnement industriel et un diplôme dans le domaine de la robotique / des automatismes. Complétez avec des connaissances en mécanique et électricité, ainsi qu'en normes de sécurité. Servir dès que possible ! Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires réguliers de journée du lundi au vendredi. Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Prise de poste dès que possible.
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédige un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi LE PROFIL - Savoir-faire en maçonnerie et/ou espaces verts, constructions en bois - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication avec le public adolescent - Titulaire du permis B - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER ADOS (14 - 17 ANS) : - Jœuf, du 26 juillet au 11 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 13 jeunes : organisation une fête multiculturelle sur le thème de l'amitié et des J.O. 2024
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez sur le secteur de Joeuf et Briey. Vous serez en charge des différents chantiers. Vous êtes ponctuel(le). Une expérience serait un plus dans le nettoyage.
Le poste : L'agence Proman à Hagondange, recherche pour son client Renault SOVAB, un technicien approvisionnement en charge d'un portefeuille fournisseur. Rémunération à partir de 2200€ suivant expérience. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion d'un portefeuille client Consolider les données d'approvisionnement sur son périmètre Passer les commandes Gérer les fournisseurs pour assurer le respect des dates d'expédition Suivre les dates de mise en stock Piloter le plan d'approvisionnement Passer les commandes de réassort Facturer les litiges qualité aux fournisseurs Assurer le reporting de l'activité Profil recherché : Sens de l'écoute. Compétences en communication orale et écrite. Aisance relationnelle. Gestion de la cadence Savoir Connaissance de la réglementation automobile. Autonome, discrétion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes heureux d'annoncer l'ouverture prochaine d'un tout nouveau restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1747, 24 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
e Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes.
Vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route, vous effectuez les formalités de prise et de fin de service et les taches administratives et techniques annexes et le cas échéant signale toute anomalie, vous assurez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule et contrôle les niveaux, vous accueillez et renseignez les clients usagers, assurez la vente et le contrôle des titres de transport; informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas. Prise de service : dépôt de Briey. Ce recrutement se fera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Une réunion d'information collective se déroulera le 24/04/24 à 08H30 à l'agence France Travail de Briey, 2 rue de la Filature - Briey, suivie du passage des exercices MRS à 09h30.
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Appliquer la réglementation ACM - Responsabilité du groupe de mineurs - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B (depuis plus de 2 ans, c'est encore mieux !) - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - Contrat d'Engagement Educatif aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 55€ brut/jour > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (13 - 17 ANS) : - Jœuf, du 26 juillet au 11 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 13 jeunes : organisation une fête multiculturelle sur le thème de l'amitié et des J.O. 2024
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs agents de fabrication H/F pour des missions INTERIMAIRES. Plusieurs postes à pourvoir Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Travail sur ligne automobile. Horaires postés 2*8 ou nuit permanente. Une première expérience en industrie serait un plus mais débutant et/ou étudiant accepté. Longue mission Rémunération : 11.76€ TH + diverses primes + indemnité de transport
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs contrôleurs qualité H/F pour des missions INTERIMAIRES. Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.18€ taux horaire + panier 6.85€ Démarrage et horaires à convenir
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d' Alternant Sécurité et Environnement H/F Vos Missions : Rattaché(e) à la Coordinatrice Sécurité et Environnement, vous serez en charge des missions suivantes : - Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (DUERP) ; - Sensibiliser et former le personnel sur des thématiques sécurité ; - Rédiger et assurer la mise à jour des fiches sécurité machines et des fiches de sécurité spécifique au poste ; - Réaliser des enquêtes d'accident, presqu'accident / situation dangereuse ; - Suivre le plan d'actions sécurité avec les services internes ; - Réaliser des missions environnement sur les économies d'énergie et d'eau ; - Fiabiliser le tri des déchets sur le site. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une pincée de rigueur. Ajoutez une formation orientée Animateur(rice) (BAC +2/3) ou Responsable QSE (BAC + 5) et une expérience dans le domaine de la sécurité industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. Incorporez des connaissances sur l'utilisation des outils informatiques (Pack Office). Servir dès que possible ! Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste : septembre 2024 Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun. Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'un Facteur (H/F) en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans la distribution de courrier. Rattaché(e) , au responsable de site vos missions, si vous l'acceptez seront de: - Réaliser les travaux de préparation : tri et classement dans le sens de l'itinéraire ; - Assurer la distribution en vélo, voiture, à pied ou en stabby (scooter à 3 roues) de l'ensemble des courriers/colis qui vous sont confiés ; - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée ; - Relever les boites aux lettres avec flashage ; - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. Si vous êtes titulaire du permis B, Vous aimez les postes en extérieur, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sérieux et adaptabilité. Esprit d'équipe et d'entraide sont vos maîtres-mots, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDI Début : Immédiatement Horaires : lundi au vendredi et un samedi sur deux Lieu : Homécourt Rémunération : 1911.04€ brut + primes Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Vous maîtrisez intégralement les méthodes de contrôle, réglages et de maintenance pour tous les types de fabrication. Vous savez remonter de l'effet à la cause et effectuer la correction adéquate sur l'équipement. Vous réalisez les diagnostics et mettez en place les actions correctives. Vous maitrisez totalement la mise en œuvre d'une commande jusqu'aux contrôles qualité de la production et confirmation de fonctions. Vous intervenez ponctuellement sur de la maintenance curative et régulièrement sur de la maintenance préventive. Vous respectez les consignes de sécurité et vous adoptez les comportements décrits dans le Règlement Intérieur de l'établissement. Vous vous assurez de la protection des informations, propriété des clients ou de Lindal et non communication à des tiers. Vous respectez les consignes de propreté, de rangement de votre environnement de travail et les règles environnementales (exemple : le tri des déchets). Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail. Vous prenez en charge les études d'amélioration.
LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.
L'agent polyvalent des Services Techniques exerce son activité sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal Missions du poste : Polyvalence sur l'ensemble des missions du Centre Technique Municipal : - Il (elle) est chargé de l'entretien des espaces publics communaux (voirie, trottoirs, places, parcs et jardins, aires de jeux) - Il (elle) assure l'entretien des espaces verts ainsi que des cimetières de la commune : tonte, taille et nettoyage de la ville - Il (elle) effectue divers travaux de peinture tant en bâtiment qu'en voirie (passage piéton, mobilier urbain) - Il (elle) effectue le transport, la manutention et la logistique sur les différentes manifestations organisées par la ville - Il (elle) effectue des missions de salage ou de déneigement du domaine public Spécialité en plomberie et en chauffage : - Il (elle) assure des travaux de plomberie et de chauffage Profils recherchés : Qualifications requises : Permis B obligatoire Permis PL et CACES souhaités Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage d'entretien du domaine public - Connaissance des techniques de fonctionnement et d'utilisation des différents types d'outillages et engins motorisés liés aux missions - Connaissance en plomberie et en chauffage Qualités relationnelles : - Autonomie dans les tâches du poste - Avoir le sens du service public - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur - Faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service Salaire : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois Poste à 35h00 par semaine
L'agent polyvalent des Services Techniques exerce son activité sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal Missions du poste : Polyvalence sur l'ensemble des missions du Centre Technique Municipal : - Il (elle) est chargé de l'entretien des espaces publics communaux (voirie, trottoirs, places, parcs et jardins, aires de jeux) - Il (elle) assure l'entretien des espaces verts ainsi que des cimetières de la commune : tonte, taille et nettoyage - Il (elle) effectue divers travaux de peinture tant en bâtiment qu'en voirie (passage piéton, mobilier urbain) - Il (elle) effectue le transport, la manutention et la logistique sur les différentes manifestations organisées par la ville - Il (elle) effectue des missions de salage ou de déneigement du domaine public Spécialité en maçonnerie : - Il (elle) effectue des travaux de maçonnerie Profils recherchés : Qualifications requises : Permis B obligatoire Permis PL et CACES souhaités Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien du domaine public - Connaissance des techniques de fonctionnement et d'utilisation des différents types d'outillages et engins motorisés liés aux missions - Connaissance des techniques de maçonnerie Qualités relationnelles : - Autonomie dans les tâches du poste - Avoir le sens du service public - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur - Faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service Salaire : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois Poste à 35h00 par semaine
FICHE DE POSTE AUXILIARE DE PUERICULTURE MISSIONS DU POSTE : L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;- - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents : - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Auprès de l'équipe éducative : - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ; - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ; - Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ; - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ; - Plier et ranger le linge ; - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ; - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. COMPÉTENCES Savoirs : - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ; - Savoir évaluer l'état clinique des enfants ; - Respecter la confidentialité et le secret professionnel ; - Savoir organiser les activités en fonction des priorités ; - Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. Qualités attendues : - Faire preuve de patience et de tolérance ; - Etre disponible et ponctuel ; - Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de créativité et esprit.
Vous alimentez et mettez les matières premières sur la machine et réglez selon l'ordre de fabrication pour obtenir le produit demandé (jonc) Vous fournissez aussi les produits au secteur emballage, vous êtes en station debout Vous travaillez du lundi au vendredi - travail posté de 06h00-14h00 / 14h00-22h30 et le vendredi de 06h00-14h00 /14h00-19h30 Une formation interne est prévue
Le (la) Responsable du service périscolaire a en charge la responsabilité de plusieurs sites périscolaires. Il (elle) exerce son activité sous l'autorité du Directeur Général des Services. Missions : - Il (elle) contribue à la mise en œuvre de l'action périscolaire et extrascolaire de la ville (validation des axes pédagogiques, préparation des dossiers réglementaires, veille juridique). - Il (elle) coordonne toutes les animations périscolaires et extrascolaires en direction de l'enfance et la jeunesse, tant les accueils périscolaires que les mercredis éducatifs et les accueils de loisirs. - Il (elle) assure la gestion administrative et financière du service (dont la préparation du budget) ainsi que la gestion du personnel d'animation (gestion des plannings, des absences, des évaluations annuelles des agents). - Il (elle) est régisseur titulaire de la régie périscolaire (utilisation du logiciel 3D OUEST), assure les encaissements et exécute les procédures comptables afférentes. - Il (elle) élabore avec la CAF le schéma de développement de la Convention Territorial de la CAF. - Il (elle) rédige les bilans et analyses des animations et projets enfance/jeunesse. - Il (elle) a la charge de l'organisation des formations BAFA. - Il (elle) effectue toutes autres tâches ou missions communiquées par le supérieur hiérarchique en lien avec les missions principales. Compétences : - Maîtrise des réglementations s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs - Savoir manager une équipe et travailler en transversalité - Être une force de proposition et être réactif avec une bonne capacité d'adaptation - Savoir rendre compte et travailler avec des Elus - Connaissance de la comptabilité publique - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité d'écoute et de maîtrise de soi - Discrétion professionnelle
Tailleur de pierre confirmé(e) car vous travaillerez en autonomie que ce soit sur chantier ou à l'atelier. Vous travaillerez pour la restauration de tous types de bâtiments anciens (église...). Vous serez amené(e) à vous déplacer en France entière selon les chantiers.
Contexte : Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEASS, DEEJE) - Expérience du travail en milieu ouvert appréciée - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) - Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs - Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Lieu de travail : Poste basé à Briey. Déplacements, dans et hors du département, possibles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-004-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Aurélien LAVIGNE, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Vous aiderez le chef cuisinier dans un restaurant traditionnel. Vous travaillerez le lundi, mardi, vendredi et samedi pour le service du midi et du soir, le dimanche pour le service du midi. Le mercredi et le jeudi ne sont pas travaillés.
Nous recherchons un concepteur-vendeur de cuisine. Vous réaliserez les plans suivant la demande du client, ainsi que la visualisation en 3D de la future cuisine. Vous chiffrerez le devis dans le respect des marges de l'entreprise. Vous devez être autonome sur ce poste.
Pour son service des Ressources Humaines Au sein de la direction des Ressources Humaines, en binôme, vous assurez la gestion de la paie et des absences de l'ensemble des agents de la collectivité. - Elaboration de la paie depuis la saisie des éléments variables jusqu'à la déclaration des charges et au mandatement - Gestion des absences : congés et maladies - Elaboration des actes administratifs - Tenue et mise à jour du fichier des agents et des dossiers individuels - Gestion des contrats à durée déterminée Compétences : Maîtrise d'EXCEL Bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques. Formation et/ou expérience dans la gestion de la paie ou comptabilité. Débutant accepté. Qualités requises : Rigueur, organisation et méthode, être à l'aise avec les chiffres, sens de l'initiative, capacité à travailler en équipe, discrétion, confidentialité. Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous êtes titulaire du DEA, pour faire de l'urgence et du transport sanitaire à taille humaine, vous serez le (la) bienvenu(e). Indemnités conventionnelles, heures supplémentaires à la semaine, mutuelle, avantages loisirs type CE pour tous... Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein de notre service , vous êtes l'interface entre les commerciaux et le laboratoire, pour : - prendre en compte la demande du client - vérifier le contrat de vente et le cahier des charges - être le support technique auprès des clients
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Conducteur de ligne conditionnement H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits jusqu'à leur palettisation et la remise à l'entrepôt de stockage. Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production. Vous animez pour ce faire une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies (scellage, marquage, poids, détecteur de corps étrangers, ...), assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, et identifiez et enregistrez les pertes. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Thibault : https://www.youtube.com/watch?v=_Rj-9vUNuwA&t=5s Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajouter des connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Aromatisez avec une formation type BAC technique, idéalement de type BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels, BAC Pro ou CQP Pilote de lignes de production. Complétez avec des connaissances sur la recherche de conformité des produits et l'analyse des dérives. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 400 € brut
Vous recherchez un emploi dans le paysage, un travail où vous pourrez exprimer vos talents créatifs. Vous êtes curieux, réactif, rigoureux et vous avez un sens du travail en équipe. CREALIS vous propose un poste de paysagiste pour réaliser des jardins originaux qui sauront dévoiler votre habileté manuelle, le sens du détail et du travail bien fait. Vous serez accompagné(e) ou évoluerez en autonomie sur les différents postes liés à l'élaboration des jardins. Vous pourrez évoluer techniquement tout au long de votre carrière grâce à la mise en œuvre de matériaux divers (pierre naturelle, composite, bois exotique, acier corten ). Votre objectif : obtenir la reconnaissance et une notoriété de votre image et votre travail au sein de CREALIS et à travers la clientèle au cours des diverses réalisations. Nous vous rencontrerons avec plaisir afin d'échanger avec vous sur vos motivations.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Construction et basé à Val de Briey (54150), des manœuvres (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux. Grâce à son engagement envers l'environnement, l'innovation et la prévention, notre client offre des solutions de qualité supérieure à ses clients. Rejoindre notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et contribuer à des projets d'envergure nationale. Nous recherchons des candidats motivés et talentueux pour faire partie de notre client et participer à son succès continu. En tant que Manœuvre (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la préparation des chantiers - Réaliser des travaux de démolition et de terrassement - Utiliser les outils et équipements de construction - Lire et interpréter des plans de construction - Respecter les consignes de sécurité et les procédures Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire - Vous êtes rigoureux et adaptable - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez respecter les consignes Compétences techniques : - Connaissance des outils et équipements de construction - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Expérience dans la préparation des chantiers - Maîtrise des techniques de démolition et de terrassement - Compétences en maçonnerie Nous offrons : - Panier repas - Prime de transport Le salaire de départ est de 12 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Magasin compétent(e) et dynamique pour compléter notre équipe. En tant que Responsable de Magasin, vous serez le pilier central des opérations du magasin, supervisant divers aspects allant des ventes à la gestion des stocks en passant par l'excellence du service client. Principales responsabilités : Assurer la gestion quotidienne des activités du magasin Superviser et former le personnel pour garantir des performances optimales Maintenir un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés Gérer les transactions de caisse avec précision Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes d'approvisionnement au besoin Élaborer et gérer le budget du magasin tout en contrôlant les dépenses Compétences requises : Expérience avérée en tant que Responsable de Magasin ou dans un rôle similaire Excellentes compétences en gestion et capacité à encadrer une équipe Maîtrise des procédures de transaction et de gestion de caisse Aptitude à gérer les ressources financières de manière efficace Connaissance approfondie des processus d'achat et de gestion des stocks Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique tout en respectant les délais Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le secteur de la vente au détail, nous serions ravis de discuter avec vous. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de Magasin.
Nous recherchons un agent de propreté (f/h). Poste à pourvoir de suite. Vos missions: Nettoyage courant de bureau Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage Nettoyage et désinfection de sanitaires Intervention lundi-mercredi-vendredi de 08h00 à 09h00 Mardi et Jeudi 08h00 à 10h00
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un ou une CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE LIGNE (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine. - Gérer la ligne (conduite de ligne + contrôles qualités). - Effectuer des réglages de niveau 1. Le profil idéal ? - Formations : CACES R485. - Expérience requise : Une expérience en industrie et en tant que conducteur de ligne est exigée. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste en nuit permanente. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants ? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Jarny, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant***;*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***chèques vacances;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
KEOLIS acteur majeur du transport de voyageurs recherche ses futurs conducteurs de car H/F pour répondre à une forte demande et pour renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. Parcours de recrutement adapté pour chaque profil : - Permis D obtenu + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler et faire valider votre profil lors d'un entretien ! - Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé ! - Retraité mais toujours motivé ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté ! Rémunération : Salaire selon contrat proposé base taux horaire 12,05 BRUT + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif Temps de travail : CDI 35h Au-delà de votre CV, nous plaçons aussi vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous attendons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer avec impatience, à bientôt chez KEOLIS !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs cariste manutentionnaire Caces 3 (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Emmener les sièges avec le chariot + prendre le préhenseur pour mettre chaque siège sur un AGV Horaires : poste en 2X8 ou poste en nuit permanente Mission de 3 semaines dans un premier temps. Profil: Une expérience en tant que cariste d'au moins 1 an est préférable. Caces cariste catégorie 3 à jour Taux horaire; 12.47€ brut/h + panier 6.85€ net/jr + prime cariste 1€ brut/jr Mission qui démarre le 22/04/2024
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71EUR et 12.01EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68 EUR et 11.71EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel ? En continu ou en coupure ? Uniquement en service du midi ou du soir ? Nous disposons du poste que vous recherchez ! En plus chez nous, vos heures de travail sont badgées, les heures supplémentaires sont payées à la semaine, vous disposez d'un intéressement au résultat, de primes mensuelles, vous ne travaillez que 5 jours par semaine et nous nous chargeons de votre formation. En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste N'attendez plus ! Postulez !
Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe.
Au sein d'un DITEP à Briey et d'un CMPP à Longwy avec des antennes sur Jarny et Longuyon, vous collaborez avec 2 chefs de service et 2 coordonnateurs de parcours. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l'OHS de Lorraine et fonctionnellement au Directeur du Département Enfance et Handicap. Vous assurez les missions suivantes : Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale * Accompagner et poursuivre le changement d'organisation pour le passage en DITEP * Intégration et mise en œuvre des nouveaux dispositifs territoriaux (PCO TND 7/12 ans) pour le CMPP * Assurer le diagnostic du territoire et rester en veille continue pour les deux établissements, * Elaborer les projets avec définition des axes stratégiques et des objectifs * Organiser et superviser les moyens et actions, mobiliser les ressources du territoire * Animer et gérer les obligations réglementaires (évaluations, outils 2022-2, .) Gestion des ressources humaines * Recruter, animer et manager l'équipe pluridisciplinaire * Garantir le respect des règles conventionnelles * Veiller au respect des Droits des usagers * Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des pratiques éducatives * Animer les Instances représentatives du personnel Animation du partenariat * Contribuer à l'inscription des établissements dans des partenariats et réseaux * Développer la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations.) * Représenter l'association auprès des autorités de contrôle et de tarification Gestion financière de l'établissement * Elaborer et piloter l'exécution des budgets * Rechercher de financements, gestion de l'équipement * Conduire le projet immobilier de restructuration du DITEP * Aisance relationnelle et appétence pour le développement de partenariat * Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du handicap ou de la protection de l'enfance et dans la direction d'un établissement médico-social en multi-sites * Vous maitrisez les cadres réglementaires du secteur médico-social * Vous êtes sensible à la démarche d'amélioration continue de la qualité et vous êtes à l'aise dans la gestion de projets * Vous avez une expérience réussie en management * Vous avez de réelles compétences rédactionnelles et relationnelles Conditions d'emploi : * Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat. * Statut cadre dirigeant : 18 RTT * Mutuelle d'entreprise * Grande latitude dans l'exercice de vos missions et évolution dans un environnement permettant les échanges, entre directeurs et direction générale.
aide à domicile : aide à l'entretien du logement et du linge, aide aux courses débutant accepté si motivé formation possible en interne permis b + véhicule souhaités participation aux frais de déplacements prime à l'embauche de 500 euros sous conditions
Vous transporterez et poserez des monuments funéraires. Vous réaliserez l'entretien des sépultures dans les cimetières.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs cariste CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin. Le profil du candidat : Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. Poste en 2X8 La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.25€/jr net + prime préparateur de commande 1.25€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
Vous serez chargé(e) d'acheminer les voyageurs en autocar. Les horaires sont variables suivant le type de voyage. Vous devez posséder obligatoirement le permis D + LA FIMO/ FCOS + LA CARTE CONDUCTEUR. Le contrat est à temps partiel, modulable vers un temps complet suivant les besoins.
TRANSPORTS TRESONTANI, société par actions simplifiée est en activité depuis 35 ans. Située à JOEUF (54240), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des autres transports routiers de voyageurs
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre entreprise recherche un(e) chef(fe) de site œuvrant, secteur nettoyage en CDI. Vos missions principales sont : - L'animation de votre équipe - Participer aux travaux de nettoyage Profil recherché : Vous avez une parfaite maitrise des techniques métier de la propreté. Vous connaissez la réglementation en matière de santé et sécurité : habilitations requises, plan de prévention,etc Vous êtes un manager de terrain qui sait mobiliser et développer les compétences de son équipe. Vous savez gérer vos priorités, optimiser et gérer votre activité. Vous vous montrez force de proposition. Vous avez un grand sens du service.
Vous serez formé(e) au métier d'aide-soignant(e) par un contrat d'apprentissage. Vous devez être âgé de 17 à 30 ans. La formation débute le 26 août 2024.
Pour postuler, rendez-vous sur le site de l'IFAS : https://ecolesantemetz.com puis dans l'onglet "formation aide soignant / Briey" Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter MME BARTHEL à l'adresse suivante : n.barthel@chr-metz-thionville.fr
Recherche un(e) cuisinier(e) traiteur pour une boucherie/traiteur artisanale. Vous réaliserez tous types de plat dans le respect des recettes. Une expérience similaire est impérative. Être autonome sur le poste. Horaires : 6h - 14h avec 1 heure de pause. Vous travaillez du mardi au samedi.
Le poste : PROMAN recrute des PEINTRES INDUSTRIELS EN CDI pour son client Renault SOVAB situé à BATILLY (54). Vos missions principales : Préparation de la peinture Mélange de la peinture Réglage du pistolet Application de la peinture Aide à l'emballage Possibilité d'effectuer de la manutention Les horaires : Du lundi au vendredi (possibilité d'heure supplémentaire le week-end) En 2x8 Nuit permanente La rémunération : (selon horaire du poste entre 1400€ et 1900€ net) Taux horaire : 11€76 Prime d'habillage Prime d'équipe Panier repas Indemnité de déplacement Prime de condition de travail Prime de salissure + Prime de présentéisme (24.20€) + Prime de vacances LES POSTES SONT A POURVOIR RAPIDEMENT ! Profil recherché : Vos missions principales : Préparation de la peinture Mélange de la peinture Réglage du pistolet Application de la peinture Aide à l'emballage Possibilité d'effectuer de la manutention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : SAINTE MARIE AUX CHENES, MONTOIS LA MONTAGNE, ST PRIVAT LA MONTAGNE, PIERREVILLES, MALANCOURT ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68 EUR et 11.71EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Nous recherchons un agent de propreté pour le nettoyage de bureaux sur le secteur de Ste Marie aux Chênes Du Lundi au Vendredi de 16h30 à 18h30. Début de la prestation le 26 mars 2024 Nettoyage de bureaux Nettoyage de sanitaires Nettoyage de sols Vidage de poubelles Passage autolaveuse
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP de service en restauration, vous serez formé(e) en alternance en Centre de Formation des Apprentis et en entreprise au service en salle, à la préparation de desserts et de cocktails. Vous pouvez téléphoner ou envoyer votre candidature par mail à : horozmevlana@hotmail.com
Vous serez amené(e) à réaliser ces activités : - Plantation et engazonnement, - Maçonnerie paysagère (- Pavage/Dallage,- Clôture/terrasse) - Aménagement paysager - Entretien Le secteur d'intervention se situe à 100 kms autour du lieu de travail et qui est aussi le point de départ avec le véhicule de service (AMANVILLIERS) horaire de travail du lundi au vendredi (07h30-17h00) base 39h (dont 4 heures à récupérer)
ABCD'R Services est une entreprise d'assistance et d'accompagnement aux personnes âgées ou en situation de handicap qui privilège la bienveillance, l'écoute et la qualité. - Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie dans le cadre de prestations à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. - Vos missions : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette, ... ) et/ou entretien courant du logement et du linge. - Type de contrat : CDI à temps partiel 20H ou 25H (à discuter ensemble) - Travail 1 samedi sur 2 selon vos disponibilités. - Vous intervenez sur différentes communes : Sainte marie aux Chênes / Saint Privat la Montagne / Amanvillers / Montois La Montagne / Rombas. - Permis de conduire et véhicules indispensables. - Rémunérations : 11.70 euros bruts/heure + Frais kilométriques + Paniers repas - CV + Lettre de motivation à envoyer par mail.
CARISTE BATIMENT
Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous réalisez les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). Vous réalisez les interventions curatives Iors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. Vous réalisez les opérations de consignation / déconsignation. Vous réalisez les travaux de mise en conformité. Vous faites des essais sur les équipements industriels. Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vous effectuez les demandes en lien avec les interventions effectuées.
Directement rattaché à la Responsable Supply Chain, vous coordonnez les opérations de planification de production, d'ordonnancement et d'approvisionnement. Vous assurez le respect des procédures existantes : rédaction des procédures et modes opératoires sur l'ensemble des activités de planification et d'approvisionnement : coordination et contrôle des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et des aléas de production, coordination avec les différents services ou donneurs d'ordres (CSU, production, achats, qualité ), afin de trouver les meilleurs compromis, définition d'améliorations des systèmes de gestion de production (outils informatiques) pour optimiser l'ordonnancement et les flux. Vous vous assurez de la mise en place de stocks de sécurité composants, semi-finis et produits finis en adéquation avec les besoins clients et les contraintes logistiques. Vous gérez et vous animez votre équipe de trois personnes : entretiens annuels et professionnels, réunions périodiques, développement de la polyvalence afin d'adapter les ressources au plus proche des besoin, gestion des absences. Vous vous assurez de la formation de l'équipe (3 personnes) sur les standards et les optimisations liées aux projets et à votre service. Vous pilotez les activités transverses : analyse des dysfonctionnements dans les flux de négoces et optimisation du processus actuel, suivi et pilotage des livraisons des usines sœurs (flux de négoces) et des fournisseurs afin de s'assurer de la livraison en temps et en heure de ces derniers, coordination des activités liées aux nouveaux projets et/ou produits (échantillons laboratoires, nouveaux fournisseurs, nouvelle matière, etc.), coordination des activités de sous-traitance. Vous êtes l'interlocuteur Supply Chain des services supports, en cas de demandes liées au day-to-day plannings et approvisionnements. Vous vous assurez de la protection des informations, propriété des clients ou de Lindal et non communication à des tiers. Vous respectez les consignes de propreté et de rangement de votre environnement de travail. Vous respectez les règles environnementales, en particulier pour le tri des déchets. Vous respectez la politique qualité de la Société.
Vous travaillerez chez un opticien où vous prendrez en charge la clientèle, de l'aide au choix des montures à la remise des lunettes. Posséder impérativement un BTS opticien lunetier. Horaires : de 10h à 19h du lundi au samedi avec un jour de repos à convenir.
Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous rendre utile ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires sur le bassin de Moyeuvre-Grande (57250) Tâches diverses et variées! Pas de risque d'ennui Entretien du cadre de vie, entretien du linge, accompagnement à la vie sociale, aide aux sorties extérieures, aide à la préparation des repas Missions évolutives selon profil et selon vos souhaits. Flexibilité maximale en terme de temps de travail et de plages de disponibilités, ce qui vous permettra d'allier au mieux vie personnelle et professionnelle. Travailler comme aide à domicile implique d'instaurer une relation personnelle basée sur l'empathie et la confiance : une relation humaine qui peut fournir un soutien psychologique à la personne aidée et alléger sa sensation de solitude. Capacité d'écoute, communication, discrétion mais aussi endurance tant physique que psychologique sont des qualités essentielles pour exercer ce métier. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante! Débutants acceptés si motivés - Formation possible en interne Frais de déplacements partiellement pris en charge. PRIME A L'EMBAUCHE DE 500€ sous conditions
Au sein de l'équipe, vous serez en charge : - de la réception des échantillons à contrôler, - du contrôle visuel plasturgie (savoir reconnaitre les couleurs) - de l'injection de thermoplastique, - de l'analyse des données des plaques sur l'outil dédié, - de la rédaction de certificat de conformités pour nos clients - de la rédaction de rapport de contrôle - de l'écart des pièces non conformes Pour exercer votre emploi, vous devez savoir identifier les couleurs pour réaliser les analyses, (contrôle visuel) et être à l'aise avec l'outil informations, vous êtes en responsabilité lors de la délivrance des certificats de conformités , vos avez le souci du détail et du sens de l'observation une expérience dans le contrôle plasturgie est requis, la formation en Chimie est nécessaire si pas d'expérience en contrôle plasturgie Le travail est posté 2X8 (6H-14H et 13H-21H30) un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site
Le (la) Responsable de sites périscolaires a en charge la responsabilité de plusieurs sites périscolaires. Il (elle) exerce son activité sous l'autorité de la Responsable du Service Périscolaire. Missions : - Conception, gestion et animation d'activités - Organisation et suivi sur les différents sites - Participation à la constitution des équipes d'animation en fonction des besoins et des budgets - Animation et pilotage des équipes - Suivi et évaluation sur le terrain des activités des animateurs - Assurer le respect de la réglementation - Maintien de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli et de son équipe Descriptif de l'emploi Missions / conditions d'exercice - Veille du suivi sanitaire des enfants (allergies, soins prodigués). Tâches secondaires du poste : A la demande de sa supérieure hiérarchique, le (la) Responsable de sites périscolaires assure la suppléance d'autres agents d'animation ainsi que celle de la régie de recettes. Il (elle) effectue toutes autres tâches ou missions communiquées verbalement ou par écrit par sa supérieure hiérarchique et en lien avec les missions principales décrites ci-avant. Qualification requise : BPJEPS, Moniteur Éducateur ou tout autre diplôme équivalent obligatoire Compétences requises : savoir-faire Connaissance de la réglementation en lien avec le poste Savoir mettre en place des projets Qualités relationnelles : savoir-être Autonomie et rigueur, sens de l'organisation Travail en équipe Capacité à s'adapter et à se remettre en question Force de proposition Ponctualité, diplomatie Savoir gérer le contact avec le public Faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service.
Mission: fidéliser les clients, prospecter, créer de nouvelles relations avec de nouveaux clients et de nouveaux fournisseurs, négocier les prix, garder une relation avec les fournisseurs, développer un portefeuille client, assurer les rdv, vendre nos produits... Secteur d'activité: agroalimentaire Compétences: maitrise de l'anglais, des négociations commerciales, élaboration de nouvelles stratégies, autonomie, avoir un bon relationnel, dynamique, rigoureux,
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyauterie et de chaudronnerie standards ou spéciales, un mécanicien industriel. À propos de la mission Le mécanicien d'entretien veille à l'entretien des équipements de production et de contrôle ainsi que de la structure (y compris la partie électrique). Il optimise la maintenance des moyens de production, intervient pour éviter l'arrêt de production, prévient et traite les pannes. - Travail à temps plein 35h/semaine - Poste du matin de 6h à 14h - Éventuellement travail sur poste de l'après-midi de 14h à 22h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités kilométriques sur base barème accoss - Panier de 7,30 EUR Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP OU BAC PRO en maintenance et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans au moins. - Connaissance en maintenance, mécanique générale - Expérience exigée - CACES R484 pont sol - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Recherche un boucher pour une boucherie artisanale. De compétences en charcuterie sont appréciées. Être autonome sur le poste. Horaires : 6h - 14h avec 1 heure de pause. Vous travaillez du mardi au samedi.
Nous sommes à la recherche d'un/e Aide-soignant/e, en intérim pour des missions très régulières, pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur de Moyeuvre-Grande qui offre des services et des soins dans un cadre sécurisé et accueillant.Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels. Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Capacité à travailler selon des horaires variés. Savoir travailler en équipe.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons un/e infirmier/e pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur de Moyeuvre-Grande pour des missions d'intérim très régulières. Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Alternant Technicien de Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) aux Chefs d'Equipes Maintenance, vous aurez pour principale mission de participer au maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble de nos équipements industriels. Tout d'abord en binôme, puis avec de plus en plus d'autonomie, vous serez amené à : - Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative sur l'ensemble du matériel de production ; - Être acteur dans la demande et la réalisation de Demande d'Intervention / Demande d'Amélioration selon le planning de la GMAO ; - Assurer la surveillance des équipements industriels ; - Veiller au maintien de l'ordre de votre zone (application de la méthode 5S). Votre profil : Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique. Parsemez avec un BAC Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés ou équivalent. Mixez avec une formation en préparation orientée BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible ! Réactivité, rigueur, organisation, curiosité, ponctualité et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3*8 (possible si pas mineur) du lundi au vendredi Prise de poste : septembre 2024 (possibilité de débuter avant) Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d' : Alternant Services Généraux H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous assurez l'entretien, la sécurité, et/ou la maintenance des locaux et équipements. Tout d'abord en binôme, puis avec de plus en plus d'autonomie, vous serez amené à : - Assurer la maintenance de matériels qui concernent les SG (énergies : air/eau, station d'épuration, traitement de l'air) ; - Effectuer la maintenance préventive, corrective et améliorative via le logiciel de GMAO ; - Réaliser les petits travaux d'entretien et des demandes d'intervention. Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en électricité et plomberie. Mixez avec une formation en préparation orientée CAP interventions en maintenance technique des bâtiments ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible ! Réactivité, rigueur, sérieux, curiosité, ponctualité et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste : septembre 2024 (possibilité de débuter avant) Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Electromécanicien H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous aurez pour principale mission de maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble de nos équipements industriels. Vous réalisez la maintenance curative, préventive et améliorative sur l'ensemble du matériel de production. Vous réalisez les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous-traitance. Vous êtes acteur/rice dans la demande et la réalisation des demandes d'Intervention et d'amélioration selon le planning de la GMAO. Vous veillez au maintien de l'ordre dans votre zone (application de la méthode 5S). Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Teddy : https://www.youtube.com/watch?v=YKn1vI8Vu48 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajoutez une formation en maintenance de type BTS MAI / BTS MI (ou BAC PRO MSMA avec plusieurs années d'expérience) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 ou de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d' : Agent de Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements et les technicien(ne)s de maintenance sur les transferts et les réglages. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en œuvre de tâches de maintenance de certaines installations. Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Vous enregistrez vos interventions dans la GMAO. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en réglages et maintenance des équipements industriels. Mixer avec une première expérience en conduite de machines de conditionnement et/ou d'entretien de machines industrielles. Ajoutez une formation en maintenance, de type BP Maintenance. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Ponctualité, réactivité, rigueur, et organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Chef d'Équipe Polyvalent (Conditionnement) H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous animez une équipe de 10 à 20 personnes composée de conducteurs et d'opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Manager de terrain, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de conditionnement et des opérations de nettoyage dans le but de fournir au service logistique des produits de qualité. Vous suivez les arrêts, notamment les changements de série et incidents, afin de mieux les analyser et d'améliorer le rendement de ligne. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services supports (process, maintenance et qualité). Vous assurez l'animation de la performance et êtes pro-actif(ve) dans l'amélioration continue sur le site. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Jonathan : https://www.youtube.com/watch?v=3BoyIykYekI Votre profil : Mélangez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Epaissir avec des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Mixer idéalement avec un Bac+2 orienté agroalimentaire. Servir dès que possible ! Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d'analyse sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 3 200 € brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Chef d'Équipe Polyvalent (Fabrication) H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous animez une équipe de 10 à 20 personnes composée de pétrisseurs, conducteurs de ligne et de four et d'opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Manager de terrain, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de fabrication et des opérations de nettoyage dans le but de fournir au conditionnement des produits de qualité. Vous suivez les arrêts, notamment les changements de série et incidents, afin de mieux les analyser et d'améliorer le rendement de ligne. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services supports (process, maintenance et qualité). Vous assurez l'animation de la performance et êtes pro-actif(ve) dans l'amélioration continue sur le site. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Julien : https://www.youtube.com/watch?v=9GKhe1ZPa_E Votre profil : Mélangez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Epaissir avec des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Mixer idéalement avec un Bac+2 orienté agroalimentaire. Servir dès que possible ! Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d'analyse sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 3 200 € brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Conducteur de ligne fabrication H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Christophe : https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Ajoutez une formation technique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de lignes de production. Des connaissances en transformation de la pâte seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 400 € brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Chef d'Équipe Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer un encadrement de proximité de 2 à 3 techniciens maintenance, tout en favorisant la délégation et l'autonomie de l'équipe - Planifier les travaux via la GMAO en détectant les priorités - Participer aux maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production - Faire les demandes de devis auprès des fournisseurs - Suivre les indicateurs et mettre en place des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et avez déjà managé une équipe de techniciens en industrie. Ajoutez une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Recherche façadier(e) expérimenté(e) pour intégrer une équipe. Réalisera tous types de façades (crépis, peinture et isolation). Le salaire est fonction des compétences du candidat(e).
À propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Typologie site : Centre Commercial Localisation : Conflans-en-Jarnisy (54) Particularités : SST + SSIAP1 Coefficient : 140 Type de contrat : CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Les prérequis : Ne vous inquiétez pas si vous ne les avez pas, nous pouvons vous former au SST, risques chimiques, habilitation électrique... et plein d'autres ! Nous agissons en collaboration avec notre organisme de formation SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Bon, il nous faut quand même quelques petites choses dont une carte professionnelle à jour / permis B (si demandé sur site). En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes - Exploitation du PC de sécurité incendie - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) Le profil recherché Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection ? Nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons en collaboration avec notre organisme de formation : SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Infos complémentaires A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Bienvenue chez SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
Nous recherchons 2 personnes: un mécanicien automobile et un mécanicien automobile au service rapide (H/F). Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), une formation interne de mécanique rapide et pneumatique est possible; Rejoignez-nous, Nous vous proposons : UN SALAIRE FIXE + PRIME A DÉFINIR + AVANTAGES
Garage automobile de mécanique générale.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un COUVREUR-ZINGUEUR (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Poser touts types de bardages (ossature bois ou métallique). - Poser tous types de toitures. - Effectuer de la pose de tablettes. - Effectuer des opérations de zinguerie sur toiture. - Effectuer de la pose de rails et de revêtement. Le profil idéal ? - Formation : Habilitations Harnais et Travaux en Hauteur exigées. - Expérience requise : 2 ans minimum en tant que Couvreur-Zingueur Bardeur (métallique, bois...). Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un CYLINDREUR (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Conduire le cylindreur d'enrobés. - Assurer le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage. - Contrôler régulièrement le bon état de fonctionnement du cylindre. - Assurer la préparation du terrain. - Etre responsable de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés. - Respecter la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, ). - Respecter les délais donnés. Le profil idéal ? - CACES : CACES 7 ou R482 catégorie D. - Expérience requise : Une première expérience réussie en tant que Cylindreur est demandée. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un ou une MÉCANICIEN/NE POIDS LOURDS (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Procéder à l'entretien périodique des véhicules. - Intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. - Procéder aux diagnostics des pannes. - Commander et remplacer les pièces hors d'usage. - Donner des conseils mécaniques et d'entretien au client. Le profil idéal ? - Expérience requise : Débutants acceptés. - Autre : Permis B obligatoire (dépannage clients). Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Horaires postées sur 3 semaines : 6H00 - 14H00 / 7H00 - 15H00 / 10H00 - 18H00 (avec astreintes la semaine et le week-end). Vous disposez d'un intérêt particulier pour la mécanique automobile / PL / bus ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR PL avec GRUE AUXILIAIRE (H/F) sur le secteur de BRIEY (54). Vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger son camion au dépôt et aux différents points de livraison. - Réaliser les opérations liées au transport : arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises. - Vérifier le bon fonctionnement de son véhicule et le garder en bon état. - Effectuer un contrôle quotidien et assurer le premier niveau d'entretien. - Suivre les chantiers, à l'issue de la phase transport. - Peut être amené à s'intégrer à l'équipe pour exécuter d'autres travaux courants, à partir de directives et sous contrôle ponctuel du chef de chantier. Le profil idéal ? - Permis : Permis C exigé. - Autre : CACES Grue Auxiliaire obligatoire. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE CONTROLE QUALITÉ (H/F) sur le secteur de BATILLY (54980). Vos missions seront les suivantes : - Prendre en compte les non-conformités fournisseurs détectées, à la réception, en production, et en après-vente. - Piloter les plans d'actions curatifs et correctifs chez les fournisseurs. - Participer aux réunions sur la qualité des fournisseurs. - Participer aux audits fournisseurs pour contrôler l'efficacité des plans d'amélioration. - Contrôler les pièces fournisseurs à la demande du chef de projet pour validation. Le profil idéal ? - Expérience requise : Une première expérience en qualité fournisseur / contrôle qualité est exigée. - Savoir-être : Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le sens du détail. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste en 2*8. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous accueillerez, conseillerez et servirez les clients. Vous pourrez effectuer de la découpe basique de viande.
vous effectuerez : l'implantation du chantier , préparer le support à enduire, préparer la peinture. Vous interviendrez uniquement sur des chantiers professionnels et des particuliers. Cdd renouvelable et possibilité de CDI si l'activité se maintient.
Vous occuperez un poste de vendeur en bricolage et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres rayons.
Manpower METZ TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, basé à Batilly, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) possédant le CACES 3. Vous serez essentiellement en charge d'alimenter les bords de chaine de fabrication en pièces industrielles, que vous aurez préalablement préparées à l'aide des chariots. Rémunération : 11.84/h brut panier de jour 4,11/jour panier de nuit 9,11/jour Majoration de nuit 2,36/Heure Poste en 2x8 : 5H20-13H30 / 13H30-20H51 ou de nuit 21H37-5H20 Vous possédez donc le CACES 3 en cours de validité ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire (si vous possédez uniquement le CACES 2 ou 5 vous pouvez également postuler). On dit de vous que vous êtes rigoureux(se) et dynamique mais également consciencieux(se) et organisé(e) dans vos taches ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez et rejoignez-nous ! Bénéficiez d'avantages tels qu'un CET à 8%, un CE actif, ainsi qu'un accompagnement personnalisé. Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Manpower METZ TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, basé à Batilly, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) possédant le CACES 3.
À propos de la mission Vous recherchez un poste en usine, avec ou sans diplôme, pour des missions courtes ou longues, vous avez (ou pas !) de l'expérience, le poste est fait pour vous ! On vous explique tout : Vos missions principales : - Transporter les pièces des zones de stockage vers les postes de travail - Documenter les systèmes informatiques pour déclencher les commandes de pièces - Evacuer les emballages vides - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Réceptionner les marchandises et vous les stockez dans les emplacements dédiés - Contrôler la quantité et la conformité des pièces livrées - Assurer le maintien en bon état des moyens de manutention utilisés - Assurer la gestion des stocks et leur rotation Les horaires : Du lundi au vendredi (possibilité d'heures supplémentaires le week-end) En 2x8 Nuit permanente Rémunération & Avantages Rémunération : 11,76 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,23EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'habillage - Prime d'équipe - Panier repas - Indemnité kilométrique - D'autres primes peuvent s'ajouter selon le département travaillé - Prime de présentéisme (24.20EUR) + Prime de vacances Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 2B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489