Offres d'emploi à Marseille 11ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Conseiller en vente des produits pour enfants ( H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dans le domaine de l'enfance .
Votre rôle sera d'accompagner, de conseiller les parents et futur parents.
Préparation des listes de naissance
Mise en rayon .
Expérience dans la vente souhaitée
CDi de 40 heures (35h+heures supplémentaires).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUTOUR DE BEBE

Offre n°2 : Référente familles (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de :
- développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles et des séniors tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF)
- coordonner et animer les actions familles/seniors de manière transversale Gestion pédagogique :
- Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet.
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
- Travailler en transversalité avec les autres.
- Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles et des séniors.
Anime un point d'info mobile (triporteur) et d'accompagnement des démarches administratives

Formation souhaitée: BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS.

Savoir faire du vélo est indispensable.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public
• - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Organiser, coordonner un événement
• - Organiser et planifier une activité
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Utiliser les outils collaboratifs
• - Savoir faire du vélo

Formations

• - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AEC AIR BEL

Offre n°3 : TECHNICIEN D'ADMISSION (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.
Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2 000 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement.

Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons pour notre service Bureau des Admissions et Facturations:

TECHNICIEN D'ADMISSION (F/H)

MISSIONS

- Accueillir les patients et leurs familles ;
- Gestion, création ou mise à jour des dossiers administratifs patients ;
- Encaissement des sommes dues par les patients ;
- Traitement des listes de travail quotidiennes ;
- Facturation des séjours.

OBJECTIFS

- Contribuer à la fluidité du circuit patient en assurant un accueil de qualité ;
- Contribuer à l'équilibre financier de l'Institut par l'optimisation de la gestion des dossiers patients et de la facturation.

PROFIL

Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, des capacités d'adaptation et le sens du travail en équipe.
Une expérience en tant qu'agent d'admission ou facturier en milieu hospitalier est souhaitée.

CONTRAT

- Type de contrat : CDD à temps plein
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire en base mensuel : 2 079.98€ bruts (ségur inclus)
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise
- Avantages sociaux : Crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, abonnement annuel RTM, CSE, .
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste,
Merci d'adresser votre candidature LM + CV à l'attention de Monsieur Hervé HAYOTTE : hayotteh@ipc.unicancer.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• INSTITUT PAOLI-CALMETTES

Offre n°4 : Régulateur, regulatrice Transports sanitaire Bouche Région PACA (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Poste de Régulateur, Régulatrice à pourvoir.
Flotte de 20 Véhicules à réguler sur des missions sanitaire.
Excellente connaissance du Secteur Marseille et alentour, les hôpitaux et structures hospitalière.
Connaissance de la région PACA.

Compétences

• - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• B B PROVENCE

Offre n°5 : Mission du 26 juin 2024 (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

26 JUIN 2024 : C'est une mission pour une mutuelle, il faut aller vers les passants devant l'agence pour les inciter à jouer
au « jeu de l'été » et qu'ils devinent le poids d'un panier de plage afin de récupérer un petit gain à récupérer dans l'agence

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ZADIG&CO

Offre n°6 : Conseiller(ère) de vente en évènementiel - EN ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente en magasin évènementiel H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Négociateur/trice Technico-Commercial(e)" reconnue par le ministère du travail et de niveau BAC+2.
La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation.

Missions :
- Vente et conseil
- Gestion des réseaux sociaux
- Développer et fidéliser le portefeuille client

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PRO-FYL

Offre n°7 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Manpower MARSEILLE CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) en CDI.
Rejoignez une association de 40 salariés au bord de mer dans le 8e arrondissement de Marseille.
Missions
-Gérer tout le processus de facturation, de la création des factures à leurs règlements.
-Assurer l'enregistrement, le suivi des paiements et relancer les clients en cas de retard.
-Collaborer étroitement avec les équipes internes pour obtenir les informations nécessaires à la facturation.
-Maintenir et mettre à jour les bases de données clients, gérer les contrats.
-Assurer le secrétariat commercial et juridique.

La chargée d'accueil sera un soutien dans votre montée en compétences. Cet appui vous donnera la possibilité de travailler en binôme au quotidien dans un cadre de travail idéal.

-Titulaire d'une formation Bac2.
-Expérience avérée dans le domaine de la facturation.
-Maîtrise des outils informatiques.
-Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services.
-Souci du détail, rigueur et sens de l'organisation.
-Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Rémunération et avantages

-Salaire : Entre 25 000 et 30 000 Brut Annuel
-35h hebdomadaires
-Restaurant d'entreprise : 5/repas
-Accès en transport en commun et parking gratuit

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower MARSEILLE CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) en CDI. Rejoignez une association de 40 salariés au bord de mer dans le 8e arrondissement de Marseille.

Offre n°8 : Agent Administratif Principal H/F (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Mission Générale :
L'agent administratif principal (H/F) participe à des activités de gestion des facturations en lien avec la direction et le service comptabilité du siège ainsi qu'au suivi administratif relatif
En interface avec l'ensemble des services internes, il/elle est un relais concernant la circulation des informations relatives aux facturations au sein de l'établissement.

Il/Elle peut mettre en œuvre également des relations avec les partenaires et fournisseurs externes liés à son activité.

Missions :

- Contrôle et suivi des contrats et facturations des intérimaires en lien avec les services concernés et le service comptabilité,
- Contrôle et suivi des facturation fournisseurs en lien avec le service technique et le service comptabilité,
- Gestion administrative des fournisseurs (commandes - suivis - relances ),
- Gestion des fournitures bureautiques,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Assurer la rédaction et la gestion des courriers.

Spécificité du poste :
- CDD de 1 mois renouvelable

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC/BAC Pro exigé.
- Expérience(s) professionnelle(s) similaire(s) requise(s)
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : bonne connaissance de l'utilisation du Pack-office, création et suivi de tableaux de bords et d'indicateurs.
Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 2 - Grille Agent Administratif Principal
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

Entreprise

• FOYER DE VIE LES ORANGERS

Offre n°9 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°10 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°11 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°12 : Secrétaire médical / médicale

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Poste de secrétariat médical 35 heures en CDI.
Centre de rhumatologie avec 3 docteurs sur Aubagne centre
Prise de rendez vous, accueil patient, formalité administrative, frappe compte rendu et courrier.
Agenda et logiciel médical Doctolib

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical

Entreprise

• Centre de Rhumatologie Aubagne

Offre n°13 : Gestionnaire de sinistre en assurance H/F (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de courtage en assurance basé dans le centre-ville de Marseille, un Gestionnaire sinistre H/F.

Vous interviendrez sur la gestion complète des sinistres particuliers et professionnels en IARD.

Vos principales missions :
- Réception des déclarations,
- Analyse des garanties et détermination des responsabilités,
- Déclenchement et suivi des expertises,
- Indemnisation des assurés selon délégations et gestion des recours.

Votre profil :
-Issu(e) d'une formation en BTS banque ou assurance.
-Vous maîtrisez les différentes conventions sinistres.
-Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste.
-Polyvalence, rigueur, autonomie, dynamisme et qualités humaines sont attendus.

Avantages :
50% de prise en charge mutuelle + 50% de prise en charge transport.


Centrale Expert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil RH, MANAGEMENT et RECRUTEMENT. Nous vous garantissons un total anonymat lors de vos candidatures et un suivi post embauche à 6 mois et 1 an. D'autres offres sur notre site : https://www.centrale-expert.fr

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Procédures d'indemnisation des sinistres
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• CENTRALE EXPERT

Offre n°14 : Assistant d'agence travaux publics (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant de plus de 600 salariés, fort de son histoire riche d'un siècle et résolument tourné vers les défis de demain ? Vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets de construction de haute technicité, en appui administratif aux équipes de production ?
Alors rejoignez les équipes du Groupe MAÏA en tant que :
Assistant(e) d'Agence

Agilité, Excellence, Durabilité et Engagement sont les piliers de notre entreprise.
MAIA est un groupe familial et indépendant, représenté sous trois pôles d'activités, Infrastructure & Environnement, Immobilier & Energie, Patrimoine & Art de vivre. Tous nos métiers répondent à une mission commune : Réaliser des projets responsables et durables qui participent à l'aménagement et à l'attractivité des territoires.
Depuis plus de cent ans, le Groupe a acquis un savoir-faire et une grande expérience dans le domaine de la construction grâce à la réalisation et à la rénovation d'ouvrages emblématiques à Lyon. Il intervient désormais sur l'ensemble du territoire national et en Suisse Romande. Grâce à nos collaborateurs, nous allons toujours plus loin. Notre objectif : proposer des solutions qualitatives, techniques et innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Notre filiale MAÏA SONNIER spécialisée dans la construction d'Ouvrages d'art et de grands projets en Génie Civil et urbain, recrute aujourd'hui pour son agence Méditerranée localisée à Marseille un(e) Assistant(e) d'Agence.

Au sein de l'agence Méditerranée, et sous la responsabilité directe du Directeur de l'Agence, nous vous proposons les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement, suivi et archivage des documents administratifs relatifs aux chantiers (ouvertures d'affaires, délégations de pouvoir, DICT, contrats de sous-traitance, actes spéciaux, sinistres.)
- Etablissement et enregistrement des factures sur les plateformes de facturation
- Mettre en recette les dossiers sous-traitants avant transfert au contrôle de gestion
- Faire les ouvertures de chantiers EDF, Eau, Telecom
- Gérer les demandes d'accès aux sites d'intervention
- Gérer la logistique courante (doubles de clés, badges, accès visiteurs, fournitures de consommables..)
- Etre en appui à l'ensemble de l'agence dans des domaines tels que les consultations, la rédaction de courriers..etc

Votre profil

De formation BTS Gestion d'entreprise, assistant(e) technique d'ingénieur ou BTS TP, ou encore avec une expérience similaire acquise au sein d'une entreprise de travaux publics, vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez l'organisation administrative des phases d'un chantier. Vous êtes méthodique et avez une grande rigueur dans le suivi de vos dossiers. Vous êtes par ailleurs communicatif(ve) et à l'écoute de tous vos interlocuteurs.
Contrat CDI / statut ETAM D
Temps partiel 25h / semaine
Rémunération brute mensuelle : 1624.95 € pour un temps partiel + participation / intéressement
Localisation : Marseille centre (proche métro Castellane)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - dossier d'appel d'offre

Offre n°15 : Alternance - Conseiller Déclaration Sinistres - Marseille (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous sommes à la recherche d'un futur-e Conseiller-e Déclaration de Sinistres en alternance pour septembre 2024, pour la société MAIF.

MISSIONS

Au sein de l'équipe :
- Vous êtes en charge des appels entrants des sociétaires dans le cadre de leur déclaration.
- Après analyse de l'évènement, vous enregistrez des sinistres matériels automobiles et habitations dans le respect du cadre légal.
- Vous prenez toutes les mesures d'urgences utiles et conseillez l'assuré sur les démarches à réaliser.

Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
- Une formation à nos produits et aux procédures associées
- Un management de proximité au sein de votre équipe
- Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe


INFOS PRATIQUES

- Contrat : Alternance
- Début du contrat : Septembre 2024
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant
- Localisation : Marseille

Offre en collaboration avec l'IFPASS

PROFIL

- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3, spécialisé dans le domaine de l'assurance.
- Vous possédez le sens de l'écoute, du service et de la pédagogie ;
- Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favoriser la coopération ;
- Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé ;

Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez !

Compétences

• - Assurances
• - Rédiger un contrat d'assurance
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RH MANIA

Offre n°16 : Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie à dominante petit déjeuner (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous souhaitez une diversité des tâches dans le cadre de votre travail ? Vous souhaitez rencontrer des personnes du monde entier ? Rejoignez notre équipe au service petit déjeuner dans un hôtel 3* à proximité directe de la gare Saint Charles.

Employé(e) polyvalent(e), vous assurerez l'accueil le service du petit déjeuner des clients de l'hôtel.

Ce poste est assurée par une formation préalable au recrutement vous assurant les compétences à avoir notamment en Anglais professionnel, à la posture professionnelle requise pour un standing de 3*, les techniques de services et l'organisation rationnelle du travail.

Les horaires de travail sont: de 6h à 11h 6 jours par semaine, à définir avec votre employeur selon un planning tournant.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• TOMMY LY CORPORATION

Offre n°17 : Secrétaire Standardiste H/F (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans le cadre d'un remplacement le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône de l'Ordre des Médecins recrute un / une secrétaire standardiste.

Missions principales :
Rédaction et mise en page de courriers
Réception physique, réception téléphonique, standard 4 lignes, dispatching 18 postes
Réception / tri du courrier postal et électronique
Mise sous pli et affranchissement du courrier sortant
Répartition de l'ensemble des informations transverses
Réponse aux questions de 1er niveau, orientation vers les services, prise de message
Transmission par courrier ou mail des documents demandés :
- Formulaires d'inscription
- Licences de remplacement
- Demande de spécialité
- Liste des étudiants remplaçants
- Attestation d'inscription
Gestion des fournitures et moyens généraux

Expérience et qualités recherchées :
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité et hiérarchisation des priorités
- Mémoire et capacité à transmettre une information
- Capacités relationnelles, empathie
- Bonnes connaissances du pack office

Formation : Bac + 2 secrétariat ou équivalent

Type de poste :
Temps plein (38h semaine), salaire selon expérience
Horaires :
Du lundi au jeudi 8h45 / 12h 30 - 13h15 / 18h00
Le vendredi 08h45 - 12h45

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Saisir des documents juridiques
• - frappe de courriers

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ORDRE NATIONAL MEDECINS B D R

Offre n°18 : Chargé d'accueil banque (F/H)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Rejoignez une équipe dynamique pour un rôle dans lequel vous serez le premier point de contact pour nos clients et où vous assurerez le bon fonctionnement du service.

- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des clients dans nos locaux
- Gérer les opérations courantes au guichet (retraits, dépôts, virements...)
- Collaborer à la fidélisation et au développement du portefeuille client en apportant un conseil adapté.

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

• - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°19 : Assistant(e) Copropriété Syndic (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Entreprise

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste

Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !
Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.
Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,
Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année
Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

Offre n°20 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°21 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°22 : Responsable d'un comptoir de vente d'épicerie fine (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour notre comptoir situé au Printemps Marseille la Valentine, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons un(e) responsable de comptoir.
Passionné(e) par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire.
Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité.
Parmi vos missions :
- accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
- réassort et mise en rayon, encaissement des achats.
- gestion d'un stock, passage de commande, inventaire.
- Français et anglais courant.
Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
CDI temps plein 39h par semaine.
Les jours travaillés sont du mardi au samedi.
- tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 85% par l'entreprise.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Anglais opérationnel

Entreprise

• MAISONS DE THE MARIAGE FRERES

Offre n°23 : Mesure AFPR-POEI : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°24 : Intervenant social (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille un INTERVENANT SOCIAL H/F

Mission :
Faciliter et favoriser l'accès au soins en accompagnant le patient et sa famille dans les démarches d'obtention et/ou de renouvellement des aides de tous types ( CMU, mutuelle, etc...)
Prendre en charge les personnes hospitalisées en situation de précarité ayant des difficultés financières, des problèmes de logement et/ou des difficultés personnelles.

Vous êtes dynamique, avec un réel sens de l'écoute, autonome et organisé(e).

Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et une expérience significative sur un poste similaire sont souhaités

Compétences

• - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TOMA INTERIM

Offre n°25 : Secrétaire du bâtiment (H-F) (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Dans le secteur BTP
• • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Vos missions :
- traitement du courrier
- devis et facturations
- secrétariat général
- traitement des appels entrants et des mails
- règlements factures fournisseurs
- aide à la rédaction d'appels d'offres
- maitrise indispensables des logiciels bureautiques

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• HODZIC DINO

Offre n°26 : Référent Famille (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Conception, coordination et mise en place du projet d'Action Collective Famille

- Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales,
- Mettre en place un diagnostic et préparer des objectifs ACF, en cohérence avec le projet social,
- Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action,
- Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs,
- Contribuer à la préparation des dossiers destinés aux institutions concernées,
- Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (forums, affiches ),
- Evaluer l'évolution des projets et mesurer les actions mises en place.

Soutien au lien social, à la parentalité et à l'intergénérationalité

- Accueillir les parents et enfants en proposant des accompagnements administratifs et individuels,
- Mobiliser les ressources du territoire, établir et suivre les demandes de subventions et gérer son budget,
- Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité,
- Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances ,
- (En fonction de la taille de son territoire et des attentes de la collectivité) Organiser son équipe d'animation pour déployer les projets et répondre aux attentes des usages.

Soutien à la citoyenneté et à la scolarité

- Mettre en place des actions d'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail ),
- Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté,
- Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, personnes en situation de handicap ),
- Evaluer les projets et mesurer les actions mises en place.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• IFAC ETB PACA

Offre n°27 : Gestionnaire du recouvrement (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse.

En tant que « Gestionnaire du recouvrement », vous intégrerez l'une des deux équipes de notre site de Marseille Joliette. Vous serez rattaché à un pôle de 50 collaborateurs répartis sur plusieurs de nos sites.

Au sein de la sous-direction Travailleurs Indépendants et du pôle Recouvrement TI, nous recrutons 1 gestionnaire administratif en CDI sur notre site de Marseille Joliette.

Dans le cadre d'absences longue durée, nous recrutons également 2 gestionnaires administratifs en CDD de remplacement sur notre site de Marseille Joliette.

Vos futures missions :

Dans le respect des procédures et applicatifs mis en place au sein de l'organisme, le « Gestionnaire administratif » aura pour principales missions et activités :

- Traiter les demandes d'instructions et exploiter les retours d'actes des commissaires de justice ;
- Orienter un dossier pour un recouvrement efficient ;
- Mettre en œuvre les différentes actions de recouvrement amiable et /ou forcé ;

Compétences :

Vous maitrisez les outils bureautiques ?
Vous possédez des connaissances en droit notamment sur la législation propre au recouvrement ?
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable ?
Rejoignez-nous !

Formation / conditions d'accès :

Vous devrez posséder une formation de niveau Baccalauréat dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, banque, finances ou comptabilité. Une première expérience de 6 mois en recouvrement serait appréciée.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation de « Certificat de Qualification Professionnelle NOM DU CQP » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'un certificat à l'issue de la formation).

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Des mises en situations écrites (semaine 23) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 25).
Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.

Salaire brut annuel de base: 25 316.83 € (rémunération versée sur 14 mois)

Vos futurs avantages :

- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. L'Urssaf PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées
lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
- Prime d'intéressement ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Contact / dépôt des candidatures :
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 31/05/2024 en joignant CV et lettre de motivation.

Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant :
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM

Entreprise

• URSSAF PACA

Offre n°28 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Les agences ORPI AVA Immobilier recherchent un nouveau conseiller en Location.
Situées dans le 10e et le 11e Arrt de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, deux managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir.

Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1500€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction )
-Statut agent commercial.

3 manières de postuler :
- Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.
- Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
- Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille et tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille.





A bientôt

Entreprise

• ORPI

Offre n°29 : Factotum (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en tant que factotum
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons pour notre structure un Factotum (H/F) en remplacement sur Marseille dans le 10ème arrondissement.


Vos principales missions :

Sortie et entrée des containers
Nettoyage des containers et des locaux
Canton-nage
Appliquer des gammes de peintures, enduits
Contrôler une installation électrique
Petite maçonnerie
Préparer un support à enduire
Réparer ou remplacer les poignées, serrures et autres petits matériels
Entretenir un espace extérieur
Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
Utilisation d'outils de taille

Habilitation électrique OBLIGATOIRE.

Du Lundi au Vendredi de 13H à 17H
Démarrage le 22 Mai jusqu'au 22 Juin

Compétences

• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Électricité
• - Utilisation d'outils de taille
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

• AZUR BEAU NETT

Offre n°30 : Assistant/e des activités (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

De la petite enfance au grand âge, l'UFCV en Provence Alpes Côte d'Azur se donne pour mission d'accompagner ses publics et améliorer leur quotidien. Les actions portées par les équipes de la région soutiennent les engagements de notre projet associatif.


Au sein d'une équipe administrative régionale de sept collaboratrices, l'assistant(e) des activités, assurera la fonction administrative d'une partie de l'activité Animation Territoriale et Petite Enfance de la région.
Il ou elle intervient aussi sur les missions administratives et accueil standard physique et téléphonique au sein de l'équipe, et sur la région.
Les principales missions seront :

Missions de prospection, et relation avec les usagers :
- Participer à l'envoi de mailings, catalogues, supports de prospection
- Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription aux activités.

Administration des ventes / inscriptions / adhésions :
- traitement complet des inscriptions/adhésions dans les logiciels ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité, conformément aux procédures en vigueur (conditions d'inscriptions ; modalités de facturation ; confirmations clients ; relances clients ; production des déclarations et document légaux ; annulations et transferts ; etc.)
- traitement de la trésorerie associée : réception des moyens de paiement, enregistrement, remises en banque

Administration des activités :
- participation à l'organisation administrative des activités : convocations, préparation des documents de sessions et séjours, des départs.


Contrat : CDI - temps plein 35h hebdomadaire lundi au vendredi
Salaire à l'indice 265 ECLAT soit 1854.37€ Brut mensuel
Complémentaire santé : Harmonie mutuelle
Avantage : prime d'ancienneté (2 points par an), prime familiale, prime de reconstitution de carrière (=reprise expérience), CSE (chèque cadeau et ANCV + réduction nombreux loisirs), plan développement des compétences national avec nombreuses opportunités


Profil recherché
Expérience significative de secrétariat de direction.
Bac+2 Assistant Gestion ou équivalent

COMPÉTENCES
Maîtrise de la suite Office indispensable
Accueil clientèle et gestion d'un standard
Gestion de dossiers d'appels d'offre
Connaissance des systèmes qualité et rédaction de procédure

QUALITÉS
Organisé.e, méthodique et rigoureux.se
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre optimisme, en alliant gestion du stress et esprit d'équipe.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en Maroquinerie (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de la clientèle
- Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
- Gérer le service client et service après vente si besoin.

Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
- Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
- Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
- Procéder à l'étiquetage des produits
- Gestion du stock et réalisation d'inventaires.

**** CDI de 35h du lundi au samedi ****

Compétences

• - Gestion commerciale, relation clients
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer un service après-vente
• - Contrôler l'état des stocks
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BLEU CERISE

Offre n°32 : Standardiste H/F dans le secteur automobile

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du garage (connaitre le secteur automobile). Vous saisirez les ordres de réparations et les factures.
Vous ferez les commandes de pneus. Vous maitrisez pack office.
Vous travaillerez sur le logiciel du garage.
horaires: 08h à 12h et 14h à18h du lundi au vendredi et 2 samedis matins par mois.
+ tickets restaurants + chèques vacances + Primes fin d'année + mutuelle.
Salaire : 2000e net

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - secteur automobile

Formations

• - technique administrative (si possible en garage) | Bac ou équivalent

Offre n°33 : Vendeur en Animalerie H/F (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Aubagne, un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin.
* La possession d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus.
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°34 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Carnoux-en-Provence ()

Wiki Learn recherche pour un de ses partenaires un(e) employé(e) polyvalent(e) en grande distribution.

Débouchés ?
En début de carrière :
- Second(e) de rayon
- Assistant(e) de rayon.
- Directeur (trice) adjoint(e) de magasin

En fin de carrière :
- Manager de rayon, responsable de rayon, directeur(rice) de magasin, responsable de site, chef de secteur, responsable d'un centre de profits,
- Chef des ventes, chef de marché,
- Administrateur (trice) des ventes, chef de caisse, superviseur.
Vos missions :
Réceptionner un produit
Vérifier la conformité de la livraison
Mettre en rayon les produits
Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
Préparer les commandes
Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon
Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc )
Profil :
- Savoir être irréprochable
- Rigoureux
- Ponctuel
- Avenant
- Dynamique

Type d'emploi : Alternance en contrat d'apprentissage

Salaire : Voir la grille de rémunération du contrat

Programmation :
Heures supplémentaires
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes

Postes disponible : Marseille 13012, Marseille centre et Carnoux

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• WIKI LEARN FORMATION

Offre n°35 : Secrétaire cabinet d'avocats (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Cabinet spécialisé en droit de étrangers et de la nationalité, le poste proposé consiste à répondre aux appels téléphoniques, accueillir les clients, classés des documents dans les dossiers, préparer les dossiers de demande d'aide juridictionnelle, gérer la réception et l'envoi des courriers.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - parler arabe et/ou comorien

Entreprise

• GONAND BENJAMIN

Offre n°36 : Agent(e) instructeur des demandes de titres de séjours. (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour est l'un des 4 bureaux de la direction des migrations, de l'intégration et de la nationalité. Il accueille les usagers et instruit les demandes de titres de séjour.

Vos activités principales :
- Instruction des dossiers de la plateforme "attractivité" de la région PACA (titres de séjour étudiants et talents),
- Accueil des usagers rencontrant des difficultés pour déposer leurs demandes de titres de séjour "étudiant" et "talent" sur l'ANEF,
- Accueil du public pour la remise des titres de séjour,
- Lutte contre la fraude,
- Tenue de statistiques,

Temps de travail : 35 h
Congés : 2.25 jours par mois travaillés

Pour candidater, joindre impérativement un CV et une lettre de motivation.

Compétences

• - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

• - logiciels/outils/applications/services | Aucune formation scolaire

Entreprise

• PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°37 : Conseiller Commercial Associations, Collectivités et entreprises (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Nous défendons une autre idée de l'économie, proposons une gamme innovante de produits, services, et plaçons l'humain au cœur de notre organisation. La qualité de notre relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 19 ans.

Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs que nous portons. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche de notre futur-e Conseiller-e Commercial-e Associations, Collectivités et Entreprises Déclaration Sinistres en alternance pour septembre 2024.


MISSIONS

Au sein de notre pôle Associations, Collectivités et Entreprises, vous gérez les contrats de nos sociétaires et prospects en les conseillant et en proposant notre offre.

Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
- Une formation à nos produits et aux procédures associées
- Un management de proximité au sein de votre équipe
- Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe


PROFIL

- Vous préparez un niveau Bac+2, spécialisé dans le domaine commercial, dans l'objectif de mettre à profit vos appétences commerciales et relationnelles
- Vous disposez de qualités relationnelles, d'analyses et de synthèse
- Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération
- Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé

Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez !


INFOS PRATIQUES

- Contrat : Alternance
- Début du contrat : Septembre 2024
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant
- Localisation : Marseille

Offre en collaboration avec l'IFPASS

Compétences

• - Assurances
• - Rédiger un contrat d'assurance
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RH MANIA

Offre n°38 : Animateur / Animatrice d'enfants H/F - Vacances d'été (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'entreprise :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps. Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Disponible durant les vacances d'été (28 juin - 1 septembre).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Salaire :
11.65€ brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA ou une équivalence (c'est obligatoire) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°39 : CHARGÉS RELATIONS CLIENTS H/F (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la
création de site web, vous intervenez principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat
pour l'outil « My website ».
Vos missions :
- Vous gérez les appels entrants, le traitement de mails et de tchat.
- En tant que premier contact de nos clients, vous mettrez tout en œuvre pour comprendre et
trouver une solution adaptée rapidement.
- Vous déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour
réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).
Votre profil :
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service
client ?
- Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique ou présentez une expérience dans la relation
client à distance ?
- Vous êtes animés par fort intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance
informatique ?
Vous maitrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral et possédez une bonne élocution?
Vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettent de développer le bon argumentaire afin de proposer
un ou plusieurs service(s) additionnel(s) adapté(s) au(x) besoin(s) de vosclients ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Carte Tickets Restaurant

Une formation de 6 semaines est prévue avant votre prise de poste (sur la relation client, les solutions
web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente).
Type de contrat : CDI à plein temps.
Rémunération : Smic / primes / commissions et prime de présence de 120€ par trimestre.
Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 20h00, jours fériés et dimanches sur
volontariat.
Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°40 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) DEMARCHES BDM ET QDM (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Portée par le pôle Evaluation d'EnvirobatBDM, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction qui a pour objectif de faire progresser les projets. L'évaluation au travers de la démarche BDM est basée sur un système de points obtenus dans le référentiel BDM et lors de commissions publiques. Les commissions peuvent réunir jusqu'à une centaine de personnes.

L'association porte également les démarches Quartier Durable Méditerranéen (QDM) et Bâtiments Durables Méditerranéens de Monaco (BD2M) qui fonctionnent sur le même principe.

MISSION PRINCIPALE

D'une manière générale, l'assistant(e) démarche organise les événements liés aux démarches de labellisation environnementale des Bâtiments et Quartiers Durables ainsi que d'autres manifestations associatives. Certains de ces événements associatifs sont également organisés conjointement avec d'autres membres de l'équipe.
L'assistant(e) démarches BDM et QDM est rattaché au Pôle Evaluation.

Missions et activités du poste :

1. Organisation des commissions mensuelles BDM, BD2M et QDM du Pôle Evaluation
- Organisation logistique des événements mensuels (planification des événements, recherche de lieux, de traiteurs, organisation de l'accueil café, transports et hébergements le cas échéant, préparation du matériel, préparation des feuilles de présence et badges, lien avec l'équipe technique des lieux d'accueil)
Les commissions ont lieu dans toute la région Sud et en principauté monégasque.
- Gestion des passages de projets en commission mensuelle BDM et des commissions BD2M et QDM (répartitions des projets par salle et ordre de passage, échanges avec les accompagnateurs BDM, préparation du livret de commission)
- Gestion des membres de commission (recherche et composition de la commission)
- Gestion des interventions complémentaires (présentation introductive de la structure d'accueil, la parole aux entreprises, visite du bâtiment le cas échéant,)
- Gestion de la communication externe (invitations, gestion des présences, mise en valeur des projets évalués via les réseaux sociaux )
- Gestion de la communication interne auprès de l'équipe
- Traitement post commission : mise en forme des compte-rendu, importation des projets dans la base de données, envoi des attestations BDM/QDM, rangement, mise en ligne des participations sur la plateforme, .

Le même type de missions sera également mis en oeuvre dans le cadre de l'organisation d'autres évènements du Pôle Evaluation (séminaire des accompagnateurs, groupes de travail...) ou de l'association en général (colloques, conférences, assemblée générale).

PROFIL :
- Issu(e) d'une formation dans la gestion administrative ou de formations techniques (licence dans l'environnement ou le bâtiment).
- Capacité à organiser des événements.
- Capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils numériques standards
- Connaissance ou appétence pour les sujets et problématiques liés à l'écologie
- Connaissance de l'environnement territorial

Savoir-faire et savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, forte polyvalence
- Être force de proposition
- Ecoute
- Respect

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Organiser des déplacements professionnels

Entreprise

• ENVIROBAT BDM

Offre n°41 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ILE AUX ENFANTS 13

Offre n°42 : hôte/hôtesse d'accueil de camping H/F

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - En tant qu'agent d'accueil
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - CASSIS ()

Vos missions :
Accueil des campeurs, enregistrement, attribution d'un emplacement, renseignements touristiques, encaissements...
Poste non logé
Places de parking assurées, gratuites.
horaires : lundi 13h /19h, mardi 10h /17h00, mercredi 13h /18h , jeudi repos, vendredi 13h /19h, samedi 13h /19h, dimanche 13h /18h.
Prise poste immédiatement.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - accueil tourisme | Bac ou équivalent

Entreprise

• CAMPING LES CIGALES

Offre n°43 : Opérateur de numérisation (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA recrute un Technicien (H/F) pour son service Geide /Courrier.

Le service GEIDE a comme rôle de s'occuper de l'arrivée courrier, notamment avec le système OPEX (machine qui regroupe les étapes de tri du courrier, de numérisation et d'indexation) jusqu'au classement ou archivage.

Formation assurée en interne.

Poste
Le candidat aura pour principales missions :

l'ouverture et le tri des plis, la préparation des lots, la numérisation des différentes pièces administratives pour l'ensemble des caisses d'affiliation de la plate-forme de numérisation des MSA du Sud-Est.
l'indexation de l'ensemble des documents de la MSA Provence-Azur
l'archivage des lots
le traitement des anomalies de numérisation et d'indexation
Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée (numérisation/indexation), une alternance de la station debout-assise sur les machines et un port de petite charge (caisses de courriers).

Un planning horaire quotidien est à respecter.

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire brut mensuel : 1766,92 € (sur 13 mois)

Autres avantages :

Complément familial (50€/enfant/mois), prime d'intéressement, mutuelle, remboursement frais transport, Compte Epargne Temps, parking, Restauration d'entreprise, CSE

Profil
Maîtriser les procédures et mode opératoire internes au service,
Connaître la mission des différents services techniques,
Etre polyvalent,
Connaître l'utilisation des outils bureautiques, messagerie,
Etre autonome sur une machine,
Avoir les aptitudes nécessaires au travail partagé.

Compétences

• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

• MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

Offre n°44 : Assistant Administratif et Juridique (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.

Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Juridique H/F au sein de ses locaux de Marseille (13) dans le cadre d'un CDI à compter du 15/09/2024.

Les missions sont les suivantes :

- Activités administratives : gestion du courrier, inscription au tableau de l'ordre, accueil téléphonique et physique, préparation des dossiers d'inscriptions, organisation des séances des conseils, classement et archivage.

- Activités juridiques : réception et traitement des plaintes, préparation des convocations, notifications des décisions, suivi des dossiers etc....

Une formation initiale en droit est impérative pour ce poste (BAC + 2/+3 maximum).

Profil recherché : nous recherchons une personne sachant faire preuve de patience, d'amabilité et sachant travailler de façon autonome.

Des connaissances en bureautique de base sont exigées (Word, Excel).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 184,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel, télétravail possible à compter de 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°45 : Aide familial / familiale (H/F)

• Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à sur le Village de Marseille
Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°46 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 12/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Adecco Marseille tertiaire recrute un Gestionnaire administratif (H/F) pour un client basé à Marseille.

Vos principales missions :

- Réception des commandes
- Scanner et classer dans les bons chantiers
- Rapprochement commande --> livraison, saisi facture
- Trier et traiter les mails et le courrier
- Classer et archiver les informations et les documents.
- Elaborer des bons de commande

- Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et Power Point
- Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), réactif (ve)
- Vous êtes pourvu(e) d'un très bon sens relationnel et des responsabilités

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°47 : Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

-Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone,

-Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé,

-Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux,

-Assurer la facturation,

-Gérer les dossiers clients,

-Effectuer le classement des dossiers,

-Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique.

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00
Salaire: selon profil

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Pack Office
• - Facturation

Offre n°48 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35H de Mai à Octobre (H/F)

• Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°49 : Barman / vendeur BAR TABAC (H/F)

• Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un poste d'employé(e) polyvalent(e) pour gérer le service et la vente d'articles sur un poste de 25H/semaine.

Vos missions :
-Bar : service de café, boissons soft / alcool , nettoyage bar et réassort des frigos
-Tabac : Vente de cigarettes et articles fumeurs , vente jeux Française Des Jeux et PMU , vente bonbons , réassort article fumeur et confiserie

Vous aurez une formation en interne sur le tabac.

-Vous travaillerez 7h/jour sur 5jours par semaine (dont les week end). Les horaires seront variables et proches de 8/15h et 14h/21h.
Il y a un métro à 1minute du lieu de travail mais pour les horaires du soir un moyen de locomotion peut être facilitant.
Pour postuler merci de téléphoner à la responsable.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Sociable
• - Dynamique
• - Souriant

Entreprise

• AB GESTION

Offre n°50 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

• Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

En tant qu'équipier polyvalent , vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Rejoindre Lidl
Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°51 : Agent service comptabilité (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Sous l'autorité du régisseur, le titulaire de la fonction aura la charge, conformément au planning de répartition des tâches hebdomadaires à :
Traiter les commandes des cantines des personnes détenues :
- saisir les cantines commandées par les personnes détenues et débiter celles livrées ;
- générer les demandes d'autorisation d'achats et les états récapitulatifs des produits à livrer ;
- effectuer les recrédits suite à un débit non honoré ;
- gérer en lien avec le régisseur, la planification ou l'annulation des distributions des cantines ;
- se coordonner avec les services en détention pour le dépôt et le traitement des bons de cantine ;
- respecter le calendrier de saisie des différents formats de cantine en lien constant avec le régisseur et le service des cantines.

Pour la téléphonie, les locations de télévisions et réfrigérateurs :
- effectuer les différentes extractions pour la facturation mensuelle et établir les certificats administratifs liés à la fin de mois ;
- effectuer les blocages au quotidien des demandes d'apport téléphonique pour les personnes détenues disposant des fonds disponibles ;
- effectuer les débits quotidiens des TV/FRIGO et mettre à jour le tableau du suivi des TV/FRIGO ;
- effectuer les débits mensuels de la téléphonie et des TV/FRIGO;
Traiter toutes les autres opérations en lien avec le pécule de la personne détenue :
- Saisir les virements bancaires au profit des personnes détenues dans GENESIS et les vérifier ;
- Effectuer les blocages et débits liés aux dépenses extérieures autorisées ;
- Pour les dégradations : effectuer les débits, maintenir le tableau de bord des dégradations ;
- Effectuer mensuellement les versements liés à l'indigence suite à la CPU
- Gérer des recrédits sur les comptes des détenus ;
- Répondre aux requêtes des personnes détenues en lien avec leur compte nominatif
Prise de poste au 1er juin / Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

Compétences

• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - comptabilité publique
• - outils bureautique particulierement excel

Formations

• - comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIR INTERREGIONALE SCES PENITENTIAIRES

Offre n°52 : Suppleant (e) au regisseur des comptes (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Sous l'autorité du régisseur, l'adjoint assure la fonction de suppléant du régisseur sur les opérations d'encaissement, de décaissement de saisie comptable. En l'absence du régisseur, il assure également les fonctions de pilotage de l'activité et d'encadrement d'une équipe de 7 agents.
Au quotidien, il devra précisément assurer les charges suivantes :
- Traiter le relevé du compte de dépôt de fonds au trésor
- Effectuer les virements internes vers les autres établissements lors des transferts
- Effectuer les rejets de virement bancaires
- Vérifier les opérations de recettes et de dépenses sur GENESIS au regard des pièces justificatives (pochette journalière)
- Assurer la ventilation des requêtes au sein des pôles cantines, pécules et créances
- Suppléer le régisseur dans les opérations de fin de mois
- Effectuer des virements extérieurs
- Effectuer les statistiques liées à son activité auprès de la direction (dégradation, créances des personnes détenues, TV/FRIGO, etc.
- Réaliser les opérations liées à la MOP
- Assurer le réapprovisionnement du fonds de caisse de la régie et celle de la petite caisse
- Assurer le lien avec les cantines pour les débits du jour
- Participer à la coordination des activités des pôles cantines, petite caisse, créances et pécule
- Venir en renfort des différents pôles en cas d'absence non programmée

Prise de poste au 1er juin / Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

Compétences

• - Gestion administrative
• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique
• - comptabilité publique
• - outils bureautique particulierement excel

Formations

• - comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIR INTERREGIONALE SCES PENITENTIAIRES

Offre n°53 : Vendeur Comptoir (h/f)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Marseille 12e Arrondissement (13012), en CDI un Vendeur comptoir Magasinier (H/F).

Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et besoins, ainsi qu'à assurer la gestion des stocks et la tenue du magasin. Vous serez également en charge de la vente des produits et services offerts par notre entreprise.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2.

Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service client.
- Être organisé et rigoureux.
- Avoir de bonnes compétences en communication.
- Être polyvalent et capable de s'adapter rapidement.
- Avoir une bonne gestion du stress et être réactif.

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de vente.
- Connaissance des produits et des services offerts.
- Bonne gestion des stocks.
- Utilisation d'un logiciel de gestion commerciale.
- Capacité à travailler en équipe.

Le contrat débutera début juin 2024. Vous travaillerez 39 heures par semaine en temps plein.

Rejoignez notre entreprise dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

• - Commande en gros
• - Contrôler l'état des stocks
• - Établir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ADECCO PME

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°54 : Hôte d'Accueil (h/f)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous cherchez une mission pour cet été, ce poste est pour vous !

ADECCO Marseille recrute pour son client des assistants - voies (H/F).

Au sein du service Clients, composé d'une quinzaine de personne, l'Assistant-Voies, aura pour missions principales : Assistant-Voies

- Elle / il assure la perception du péage et la relation avec les usagers, via l'interphonie ou en se déplaçant sur la voie.

- Elle / il reporte toutes les opérations nécessaires à sa mission dans les tableaux de suivi

- Elle / il veille au bon fonctionnement du matériel et remonte toute anomalie à l'Assistant d'Exploitation

- Elle / il respecte les règles de sécurité, en étroite collaboration avec le Poste de commande

- Elle / il assiste ou remplace l'Assistant d'Exploitation en cas de nécessité

Missions secondaires : Assistant d'Exploitation

- Responsable des péages et du personnel de péage durant son poste, il vérifie et valide les redditions de postes des péagers
- Etablit les états administratifs et comptables selon les règles en vigueur
- Assure le comptage, l'enregistrement et le conditionnement des recettes espèces
- Prépare les remises en banque,
- Identifie et confirme la fraude péage par visualisation des vidéos
- Assure les interventions de 1er niveau de dépannage des voies de péage.


Empathique et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande appétence pour le domaine commercial.

Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une appétence pour la relation clientèle.

Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite ? Ce poste est pour vous !


Salaire : SMIC + Panier repas de 7,10 / jours + Primes
Durée : 15/07 au 04/08 possibilité de travailler le weekend.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°55 : Hôte Pension de Famille (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre Association
ALOTRA intervient en région PACA et compte, à ce jour, 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Nous recherchons notre hôte H/F pour notre pension de famille à Marseille 10ème (24 logements). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

Vos missions

Sous la responsabilité de l'Hôte responsable,

- La gestion locative sociale
- En binôme avec votre responsable, vous organisez le parcours résidentiel des habitants : Recevoir les profils orientés par le SIAO, montage de dossier, visite des appartements, état des lieux d'entrées et de sortie, remise en état des logements, visites à domicile, précontentieux
- Vous participez à l'entretien/nettoyage et petite maintenance des parties communes avec les résidents
- Vous assistez votre responsable dans la gestion des stocks ainsi que le relevé des compteurs
- Vous développez des relations partenariales
- Vous participez à la rédaction du rapport d'activité


- Gestion sociale et animation en binôme avec l'hôte responsable
- Vous veillez aux relations entre résidents et assurez l'animation de la structure : vous fédérez les résidents, créez des solidarités, organisez des tâches partagées ainsi que des temps collectifs
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents : maintien des droits, orientation vers les services adaptés, gestion sociale contentieux
- Vous développez des relations partenariales


Profil recherché
- Diplôme et expérience souhaités dans le domaine du Travail social et/ou de l'accompagnement (travailleur social, moniteur éducateur, BPJEPS, .)
- Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée
- Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
- Connaissance de protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé

Conditions du contrat
- CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 2 266.20 €
- Titre restaurant d'une valeur de 8€
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 13ème mois sous forme d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300%

Lieu de travail :
25 Rue Saint Eloi, 13010 Marseille

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ALOTRA

  ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.

Offre n°56 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°57 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°58 : Responsable service jeunesse (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :
- Accueils périscolaires et extrascolaires,
- Accueils jeunes,
- Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces

Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région :
- Séniors
- Classes transplantées (découvertes)

Vous assurez les missions suivantes :
- Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
- Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
- Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
- Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
- Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions,
- Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
- Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.


Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre
Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv)
Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut
Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail et forfait jour

Profil recherché
FORMATION :
DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2

COMPÉTENCES :
- Capacité d'analyse et de propositions,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
- Capacité à manager pour partie à distance,
- Capacité à négocier
- Capacité à innover,
- Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
- Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.

Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :
- Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors,
- Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets,
- Réponse aux appels d'offres,
- Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
- Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ).

Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°59 : Chargé de clientèle au back office (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Un centre de formation professionnelle spécialisé dans la prévention, la sécurité et l'environnement recherche activement son ou sa futur.e chargé.e de clientèle en CDI dans la région d'Aubagne.


Votre rôle sera de comprendre les besoins des clients afin de leur proposer les solutions selon leurs capacités financières.
Plus précisément, vous aurez comme missions :
-Gestion des dossiers et suivi des interventions
-Prospection et fidélisation des clients sur le long terme
-Qualification des besoins clients
-Rédaction et mise en forme des offres commerciales
-Commercialisation des produits et services
-Apport de conseils auprès de la clientèle
-Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité.



Idéalement issue.e d'une formation en technique de commercialisation (Bac 2/3), vous avez une réelle appétence dans le domaine du commerce et de la négociation.

Vous êtes reconnu.e pour votre implication, rigueur et organisation dans ce domaine. Grâce à votre capacité d'écoute et à vos compétences relationnelles, vous êtes susceptible de proposer des solutions pertinentes à votre public.

Informations supplémentaires :
Contrat : CDI
Horaires : 37h du lundi au vendredi
Salaire : 2 100 à 2 500 brut mensuel Chèque repas
Localisation : Aubagne
Prise de poste : ASAP

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Un centre de formation professionnelle spécialisé dans la prévention, la sécurité et l'environnement recherche activement son ou sa futur.e chargé.e de clientèle en CDI dans la région d'Aubagne.

Offre n°60 : Assistant achats (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - AUBAGNE ()

Une boutique spécialisée dans la vente de vêtements et d'accessoires de mode haut de gamme est à la recherche active de son futur chargé des achats (H/F) en CDI dans la région d'Aubagne.


Rattaché au pôle achats, vous serez chargé.e de sélectionner les meilleurs produits aux meilleurs prix et de gérer les relations avec les fournisseurs. Plus précisément, vos responsabilités seront de :
-Gérer les relations et négocier avec les fournisseurs
-Garantir un bon niveau d'approvisionnement afin d'optimiser les ventes
-Analyser et suivre les tendances du marché
-Optimiser les stocks et garantir la disponibilité des produits en magasin et en ligne
-Collaborer avec l'équipe de vente de marketing
-Gérer la partie administrative
-Piloter le référencement et l'actualisation des produits sur le catalogue



Idéalement issu.e d'une formation de type Bac 5 en achats ou commerce avec une expérience de 2/3 ans dans le domaine en tant qu'acheteur ou assistant achat, vous maitrisez Excel et avez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et appréciez le travail d'équipe.
Vous avez un très bon niveau en anglais (à l'oral et à l'écrit).

Informations supplémentaires :
Contrat : CDI
Horaires : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 26 000 à 33 000 brut annuel
Localisation : Aubagne
Prise de poste : ASAP

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Une boutique spécialisée dans la vente de vêtements et d'accessoires de mode haut de gamme est à la recherche active de son futur chargé des achats (H/F) en CDI dans la région d'Aubagne.

Offre n°61 : Agent d'exploitation (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Un des leaders de la location d'autocars et de minibus avec chauffeurs cherche son futur agent d'exploitation transport routier de personnes (H/F) en CDI à Aubagne.


Au sein du service d'exploitation et sous la supervision du responsable de site, vous aurez comme missions :
-Gestion administrative du service (documents liés aux opérations de transport, factures, bons de livraison, documents douaniers ... )
-Gestion du parc de véhicules
-Planification des opérations de transport pour garantir que les personnes arrivent à l'heure

-Montage et gestion du planning des conducteurs
-Coordination des transporteurs, des chauffeurs et des autres membres de l'équipe pour s'assurer que toutes les parties impliquées travaillent ensemble de manière efficace
-Suivi et remontée des données auprès de la direction : activité, consommation, kms...



De formation de type bac à bac 2 en transport avec une première expérience dans le domaine, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes une personne autonome, polyvalente, vous faites preuve de rigueur dans vos missions, appréciez collaborer et partager les bonnes pratiques.
La possession du permis D est indispensable pour la réalisation des missions.
La connaissance du logiciel ABC planning est un plus.

Informations supplémentaires :
Contrat : CDI
Horaires : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 2 233.9 brut mensuel sur 13 mois primes
Localisation : Aubagne
Prise de poste : ASAP

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Un des leaders de la location d'autocars et de minibus avec chauffeurs cherche son futur agent d'exploitation transport routier de personnes (H/F) en CDI à Aubagne.

Offre n°62 : Exploitant transport (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - AUBAGNE ()

Un spécialiste du transport routier en France et en Europe pour les grands donneurs d'ordres recherche activement son futur exploitant transport (H/F) en CDI à Aubagne.
Sous la responsabilité de responsable service, vous aurez pour missions :
-Organisation de l'activité : assurer la coordination et le suivi de chaque étape du transport routier de marchandise en conformité avec la loi en vigueur et élaborer les plans pour sélectionner les moyens appropriés à chaque opération de transport
-Gestion des transporteurs sur l'Europe : contrôler le respect des consignes par les transporteurs, maintenir un contact régulier avec les conducteurs et assurer que les transporteurs utilisent correctement le système GPS

Vous aurez la charge du planning et du bon départ de la marchandise au sein d'un site d'exploitation de transport routier de marchandises. Vous coordonnerez également le planning et l'activité des conducteurs routiers.
De formation Bac à Bac2 en transport ou d'une formation similaire avec une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le pack office et avez des notions en anglais.

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée avec un bon sens relationnel, vous appréciez collaborer et partager les bonnes pratiques.

Informations supplémentaires :
Contrat : CDI
Horaires : 40h par semaine en travail posté (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) possibilité de travailler le week-end et les jours fériés
Salaire : 24 700 à 39 000 brut annuel
Avantages : titre restaurant, chèques vacances, primes et mutuelle
Localisation : Aubagne
Prise de poste : ASAP

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Un spécialiste du transport routier en France et en Europe pour les grands donneurs d'ordres recherche activement son futur exploitant transport (H/F) en CDI à Aubagne.

Offre n°63 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès le 01 juin 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59+ primes

Compétences

• - Gérer une caisse

Entreprise

• GRAND FRAIS GESTION

Offre n°64 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie

Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.

En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers.

Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants.

Rémunération selon profil.

Si vous êtes titulaire d'un diplôme en assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler !

Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°65 : Devenez Agent comptoir & bagagiste dans notre consigne à bagages (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons pour notre consigne un.e agent.e de comptoir et bagagiste en gare de Saint Charles. Vous aurez pour missions :
L'accueil des clients ( français , anglais)
Explication du service aux clients
Enregistrement sur logiciel
Stocker les bagages
Livraison de bagages
Assurer la bonne gestion des bagages en montrant son sérieux et sa rigueur
Il est indispensable de montrer son implication même en période creuse

Profil du candidat:
Écoute la procédure et les conseils
Motivation et son assiduité
Caractère volontaire


Type d'emploi: CDD, CDI, Temps plein
Avantages:
- Horaires flexibles
Programmation:
Disponible le week-end
Possibilité Heures supplémentaires
Travail les jours féries

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• BAGMOBILE GARE SAINT CHARLES

Offre n°66 : Travailleur/se social/e HUDA (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Arabe
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent
en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

Au sein de notre établissement d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile en diffus et en équipe pluridisciplinaire vous serez référent/e de personnes hébergées sous la responsabilité de la cheffe de service et assurerez en particulier les missions suivantes dans une logique d'accompagnement global:

- Ouverture des droits sociaux.
- Accès à la santé.
- Accompagnement dans les différentes étapes de la demande d'asile en lien avec notre juriste (information, suivi des rdv préfecture, appui aux démarches, réalisation et rédaction du récit OFPRA, appui aux recours...)
- Accompagnement dans le logement
- Scolarisation des enfants le cas échéant
- Socialisation, accès à la culture et aux loisirs, cours de langue, appropriation du territoire.
- Accompagnement à la sortie : accès au logement ou aux dispositifs d'insertion pour les BPI, accès à de l'hébergement d'urgence pour les personnes déboutées.
- Insertion professionnelle et formation pour les BPI.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli.
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme d'éducateur-ice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, de CESF
- Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'asile fortement appréciée
- Travail en équipe, bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit
- Rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD 18 mois Temps plein
- Localisation : Marseille
- Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
- Démarrage : à partir du 27/05/2024
Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

• FRANCE HORIZON

Offre n°67 : chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Pôle Infos seniors Marseille Centre recrute un(e) chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation en CDD de remplacement
Ce poste clé consiste à accueillir, informer et orienter les personnes âgées ainsi que les aidants dans différents domaines tels que le maintien à domicile, la santé, les loisirs, les transports, le logement, l'accès aux droits et l'accueil en structure d'hébergement. Le candidat devra impérativement avoir une expérience dans le social ou le médico-social, des bonnes capacités rédactionnelles et d'expressions orales, le sens de l'organisation et savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, logiciel métier).
Le poste sera ouvert jusqu'au 31 Octobre, renouvelable.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• ENTRAIDE CLIC

Offre n°68 : Transporteur(trice) Funéraire Animalier (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons des individus passionnés par le respect et le traitement dignitaire des animaux décédés, prêts à s'associer avec notre entreprise en tant que chauffeur spécialisé dans le transport funéraire animalier. Cette collaboration vous offre la possibilité de lancer votre propre entreprise spécialisée dans le transport respectueux et professionnel des animaux décédés, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de notre enseigne. En tant que partenaire de transport funéraire animalier, vous jouerez un rôle essentiel dans notre réseau, offrant des services empreints de dignité et de compassion aux propriétaires endeuillés. Rejoignez-nous et participez à cette mission importante pour honorer la mémoire des animaux.
Vous êtes libre du choix de votre statut juridique : Conseil Constitutionnel du 16 janvier 1982, n°81-132DC

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Utilisation d'outillages manuels
• - Techniques funéraires
• - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Manipulation et transport d'animaux décédés
• - Connaissance des protocoles respectueux
• - Expérience dans le domaine du transport funéraire
• - Normes sur le traitement funéraire animalier
• - Expérience de services de fin de vie des animaux
• - Compassion et respect envers les propriétaires
• - Excellent dossier de conduite
• - Respect des normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

• Képi and pets

Offre n°69 : Gestionnaire de recouvrement amiable / contentieux (H/F°

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

A sein d'une équipe polyvalente valorisant d'expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers-clients au niveau Contentieux. Poste à pourvoir en CDI .

Comment ?

- En gérant au quotidien d'un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable.
- En comprenant le motif de l'impayé et de l'historique du dossier.
- En négociant afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance.
- En relançant à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution.
- En suivant le dossier en collaboration avec les professionnels de justice, en assurer le suivi et garantir les intérêts financiers.
- En pilotant le réseau d'huissiers partenaires et suivant les procédures d'exécution.
- En assurant le traitement efficace et le suivi des litiges (contestation, recours, assignation...)
- En optimisant la gestion du recouvrement d'impayés en accompagnant et conseillant les clients débiteurs vers une situation de paiement.

Expert du recouvrement amiable, vous souhaitez découvrir la partie judiciaire du recouvrement ou issu formation idéalement en droit, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.

- Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
- Vous savez développer les relations humaines,
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés,
- Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution,
- Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
- Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.

Des prises de références pourront vous être demandées lors du processus de Recrutement.

12 RTT
Ticket Restaurant 10 euros
Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
PEC transport en commun de 75 %

Compétences

• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°70 : Téléconseiller(e) (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.

La MSA recrute un Téléconseiller H/F pour son service Santé sur son site de Marseille


Sous l'autorité du cadre de service, l'agent aura pour mission de répondre aux appels téléphoniques afin de renseigner les adhérents sur leurs dossiers et/ou sur leurs démarches d'après des schémas de réponse.

Formation assurée en interne.

Vous travaillez de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30.

CDD de 6 mois renouvelable.

Poste à pouvoir dès que possible.

Salaire mensuel brut : 1 766,92€ (sur 13 mois)

Autres avantages : Complément familial (50€ brut/enfant/mois), prime d'intéressement, restauration d'entreprise, mutuelle, CSE, Compte Epargne Temps, parking

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Relayer de l'information

Entreprise

• MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

Offre n°71 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - ou 1ère expérience
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé libre service (H/F) pour travailler sur les différents rayons du magasin.

Vos missions :
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.

Vous travaillerez sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche selon une amplitude horaire de 6h à 19h30 du lundi au samedi et le dimanche de 6h à 13h

Votre profil :
Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :

Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté de 12 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle et prévoyance
- 5 semaines de Congés Payés
- Des perspectives d'évolution pour grandir

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

Poste proposé ce jour en CDD de remplacement (possible renouvelable) à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réaliser un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°72 : Assistant logistique (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) secrétaire logistique H/F à pourvoir très rapidement dans le cadre d'un remplacement
Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs. -Gérer l'ensemble du backoffice et la saisie d'information sur logiciel - Assurer l'accueil téléphonique et gérer les réclamations auprès des fournisseurs - Gérer l'ensemble des entrées et sorties des commandes, transporteurs etc. Vous travaillerez du lundi au vendredi, pour un contrat de 35H par semaine Rémunération brute comprise entre 1800 et 1850 euros brut accompagnée d'un 13ème mois et des tickets restaurants Horaires 8H30/17H


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles et pratiques de la société. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Maitrise du pack office Avoir impérativement une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°73 : TELECONSEILLER(ERE) EN SAV ELECTROMENAGER (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

DARTY MARSEILLE LA VALBARELLE 11ème RECRUTE 5 TELECONSEILLERS(ERES) EN SAV ELECTROMENAGER
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation du17/06/2024 au 30/04/2025

Vous souhaitez vous former ou vous reconvertir ?
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et disposez d'un bon relationnel ?
Vous savez travailler sur un poste informatique ?

Rejoignez-nous pour préparer le titre professionnel de
REPARATEUR CONSEIL EN EQUIPEMENTS ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES (Titre Professionnel de niveau Bac)

Vous serez formé(e) à :

- Assurer la relation clientèle par téléphone,
- Accompagner le client dans la mise en service et l'usage de ses produits,
- Diagnostiquer une panne,
- Effectuer une intervention de maintenance par visio-assistance

Conditions d'emploi :

- Temps de travail : 35 heures sur 5 jours (comprenant le samedi et le dimanche par roulement) selon planning*
- Travail en open space, casque téléphonique, station assise prolongée
- Carte restaurant (8.40 €/jour travaillé)
- Participation 50 % sur abonnement transport en commun
- Participation aux bénéfices et intéressement (sous conditions d'ancienneté)
- Oeuvres sociales CSE (sous conditions d'ancienneté)



*Amplitude d'ouverture du centre d'appels :

- 4 semaines en 7 h - 17 h
- 4 semaines en 8 h - 18 h
- 4 semaines en 9 h 30 - 19 h 30
- 4 semaines en 10 h - 18 h

Compétences

• - BON NIVEAU D'EXPRESSION ORALE ET ECRITE
• - APTITUDES MANUELLES
• - TRAVAILLER SUR UN OUTIL INFORMATIQUE
• - AISANCE RELATIONNELLE

Entreprise

• DARTY

Offre n°74 : Secretaire pedagogique medico-social (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, association sociale : 1 secrétaire pédagogique (H/F) Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Traiter l'hébérgement des jeunes Solliciter et aider les jeunes à réaliser les documents administratifs Gérer le courrier, frappe de compte rendu et suivi des entrées et sorties de l'hebergement Poste à pourvoir dans l'immédiat dans le cadre d'un remplacement. Rémunération brute comprise entre 1770€ et 1800€ selon la convention collective Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 8h et 18H30 selon votre planning.


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC maximum , vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussie en secrétariat pédagogique Vous êtes organisé, sens de l'accueil et bon relationnel Votre profil sera apprécié si vous avez déjà travaillé dans le domaine associatif.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Modalités d'accueil
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°75 : Garçon limonadier / Serveuse limonadière (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein de notre établissement Bar/Tabac situé dans le 5ème arrondissement de Marseille nous sommes à la recherche de notre futur(e) serveur/serveuse pour notre service au bar et terrasse extérieur.
Nos horaires: 7h à 22h 7j/7
Planning tournant de 35h/semaine.
**Débutant accepté**

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar

Entreprise

• BAR TABAC DU CAMAS

Offre n°76 : Conducteur de petit train routier permis D (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Aubagne ()

Les missions générales et permanentes du conducteur-receveur sont l'accueil des clients, la conduite souple et sécuritaire du train selon le parcours défini en diffusant le commentaire audio, l'entretien du train en état de propreté et de fonctionnement, et la communication avec les acteurs du tourisme local.

Le véhicule doit être préparé, vérifié et tenu propre, le parcours et ses aléas doivent être repérés et anticipés par le conducteur.

Le conducteur écoute et voit les éventuels signaux de dysfonctionnement du véhicule, locomotive ou wagons.
Il communique avec les personnes en charge de la maintenance technique des véhicules et matériels en tant que de besoin de manière à éviter les ruptures de continuité du service.
Sous la houlette du chef mécanicien il peut effectuer certaines opérations ponctuelles sur site en cas de besoin urgent.

En cas d'incident, il applique les mesures d'urgence et avertit les services concernés.

Il coordonne ses actions avec ses équipiers et applique les directives de la Direction. Il travaille en équipe et coopère autant que nécessaire.

Un entrainement complémentaire à la conduite de train routier touristique est nécessaire. Il est dispensé par l'employeur, en début de contrat.
La pratique de l'anglais, même basique, est appréciée.

Travail en journée, du mardi au samedi, de 9h30 à 18h30.
Pause méridienne de 2h30 qui peut permettre de déjeuner à domicile en centre-ville d'Aubagne.

Le conducteur sera assisté d'un médiateur culturel.
La billetterie est vendue par l'office, le conducteur ne s'occupe pas d'encaissement.

Contrat du 1er juillet au 31 aout.
Possibilité de temps partiel éventuellement (dans ce cas, plusieurs postes à temps partiel).

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers

Entreprise

• FRANCE Voguette

Offre n°77 : Caissier / Caissière (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

vous travaillez du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche + 2 jours selon planning.
Amplitude horaire 7h 19h. Vous serez sur la plage du matin ou de l'après-midi toujours selon planning.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse enregistreuse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• COMPTOIR BOUCHERIE LES COQUIERES

Offre n°78 : Caissier / Caissière (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

vous travaillez du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche + 2 jours selon planning.
Amplitude horaire 7h 19h.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse enregistreuse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• COMPTOIR BOUCHERIE LES COQUIERES

Offre n°79 : Factotum/agent de propreté des locaux (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

La mission consiste à suivre le bon entretien et maintenance des locaux intérieurs et espaces extérieurs par des petits travaux d'entretien, de nettoyage, débroussaillage etc. Le factotum aura à sa charge le suivi et lien avec les entreprises de maintenance pour les contrôles de sécurité et hygiène. le factotum aura aussi à sa charge la logistique et l'installation en fonction des besoins.( préparation de la mise en place des salles etc)
Vous aurez en charge le nettoyage des locaux: bureaux, salles d'activités, sanitaires, réfectoire.
Déplacements ponctuels à proximité pour effectuer des achats.

Compétences

• - Réglementation sécurité incendie
• - Monter du mobilier
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir un espace vert

Offre n°80 : Conseiller cosmétiqu (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Cadre de travail agréable - Boutique dynamique - Contrat 15h semaine : Lundi et samedi + mercredi ou jeudi
Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ?
Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ?
Votre agence Adéquat MARSEILLE recrute des Conseillers Vente NATUROPATHE F/H pour une mission intérimaire de 6 mois pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située à MARSEILLE.

Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison.
Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :

- Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ;
- Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ;
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ;
- Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe
Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
- Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ;
- Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
- Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions.
- Diplôme de Naturopathe obtenu.
Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste.
Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste !
Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
- Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
- Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe
Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !

Compétences

• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Réaliser des soins du visage et du corps
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°81 : Agent / Agente d'accueil Ferroviaire (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Description du poste :
Agent d'Accueil H/F - Gare de Marseille - Accueil des jeux 2024
20/07 - 15/08

Durée du contrat: 1 mois
Formation: À définir
Lieu: Gare de Marseille

Description du poste :
Rejoignez l'équipe dynamique de la Gare de Marseille pendant les Jeux 2024 en tant qu'Agent d'Accueil. Vous serez le visage accueillant de la gare, aidant les voyageurs à naviguer pendant cet événement international passionnant. Vos responsabilités incluront l'accueil chaleureux et l'orientation des passagers, la fourniture d'informations essentielles sur les horaires et les événements, la gestion habile des flux de voyageurs et l'assistance proactive à l'embarquement.

Horaires: 14h-00h et 16h-02h
Rémunération: 11.65€ + panier repas de 5€
D'autres types de contrat (horaire et durée) sont possibles. A négocier avec l'employeur.

Profil
Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique.
Être disponible totalement sur l'ensemble des dates.
Anglais courant
Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du transport.

Avantages :
Vivez une expérience enrichissante au sein de l'une des gares les plus animées de la région pendant la période estivale.
Développez vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et multiculturel.
Possibilités de développement de carrière au sein du secteur du transport
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cet été, joignez-vous à nous pour une saison estivale pleine d'opportunités et d'aventures à la Gare de Marseille !

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°82 : Conseiller location H/F - STAGE (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste

Nexity recherche un/une Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire.

Vous serez amené(e) à :

- Prospecter auprès des écoles ;
- Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ;
- Accueillir les prospects ;
- Constituer les dossiers de pré-réservation ;
- Réaliser les états des lieux
- Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ;
- Préparer les logements témoins pour visites.


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si..

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier)

Vous avez une bonne maiitrise de l'anglais

Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :

- Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages.
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N'hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Méthodes de transaction immobilière
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• NEXITY

Offre n°83 : Assistant de gestion administrative et comptable (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un assistant de gestion administrative et comptable (F/H) sur Marseille (13).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :

Gestion financière & comptable
- Gestion des caisses
- Gestion de la comptabilité de la plateforme
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
o Suivi de la facturation des services (chronofacture)
o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs
- Vérification et modification du Grand livre comptable
- Mise à jour du budget prévisionnel de la région

Gestion des services de mobilité

- Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules)
- Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes

Gestion administrative générale

- Accueil physique et téléphonique
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional

Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité

- Gestion technique et logistique des locaux
- Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
- Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
- Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
- Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège
de l'association et la direction régionale)
Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable
hiérarchique.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet
à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux.
Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la
discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des
initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion.

Formation souhaitée

Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à
compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet

Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA
Salaire : 1970 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• WIMOOV

Offre n°84 : EMPLOYE DE RAYON EPICERIE temps partiel (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.

Poste :
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation.
Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires.

Missions :
Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits.

Profil :
Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire.
Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client.
Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.


Type de contrat : CDI
Durée du travail : 05H en weekend
Rémunération : Salaire mensuel fixe + primes sur objectifs.
PRISE DE POSTE LE 10/06

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MARSEILLEDIS

Offre n°85 : EMPLOYE DE RAYON EPICERIE 35H (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.

Poste :
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation.
Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires.

Missions :
Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits.

Profil :
Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire.
Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client.
Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.


Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35h du lundi au dimanche
Rémunération : Salaire mensuel fixe + primes sur objectifs.
PRISE DE POSTE LE 10/06

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MARSEILLEDIS

Offre n°86 : Standardiste (H/F)

• Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un téléconseiller pouvant travailler les samedis.
Vous êtes formé(e) sur Marseille pour pouvoir répondre par téléphone.
Vous avez une première expérience réussie en lien avec la relation ou le support client (commerce, vente en ligne, prospection, standard, secrétariat, hotline, .).
Vous gérerez en majorité des appels entrants et répondrez aux demandes des clients (Prise de rendez-vous - demande de prestation - Paiements - Mise en relation) par téléphone et par email.
Sens du service, rigueur, organisation, amabilité et patience sont des qualités indispensables pour ce poste. Vu la nature du poste, être à l'aise avec les outils informatiques sera également important.
Contrat en CDI à temps partiel. Le matériel est fourni par l'entreprise.

Les heures de travail sont :
mardi 09h00-12:00 / 18:00-20:00
mercredi 15:00- 19:00
jeudi 13:30 - 16:00
Vendredi 13:00 - 18:00
Samedi 13:00-15:00
Votre présence dans les locaux de l'entreprise (13007 Marseille) pourra être sollicitée à différentes occasions, notamment durant la période de formation et les entretiens.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MEDIA +

Offre n°87 : Agent de médiation (H/F)

• Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants.
Avec plus de 450 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING France poursuit avec succès l'implantation de la marque. Afin d'accompagner ce développement, BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever pour le restaurant de Marseille ST LOUP ( 77 Rue pierre doize 13010 MARSEILLE).
Vous accueillez les clients et gérez les conflits avec les clients

Mercredi 15h à 22h
Jeudi 18h 22h
Vendredi 18h à 23h
Samedi 15h à 23h
Dimanche 15h à 23h

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• BURGER KING

Offre n°88 : TELECONSEILLER(ERE) EN MAINTENANCE D'ELECTROMENAGERS (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

DEVENEZ TELECONSEILLER (ERE) EN MAINTENANCE D'ELECTROMENAGERS
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 an

Vous souhaitez vous former ou vous reconvertir ? Vous vous intéressez à la technicité de vos appareils électroménager ?
Vous disposez d'un bon niveau d'expression orale et d'un excellent relationnel ?

Alors rejoignez-nous afin de préparer le titre professionnel de
REPARATEUR CONSEIL EN EQUIPEMENTS ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES (équivalent Bac)

Vous serez formé(e) à :

- Assurer la relation clientèle par téléphone,
- Accompagner le client dans la mise en service et l'usage de ses produits,
- Diagnostiquer une panne,
- Effectuer une intervention de maintenance par visio-assistance

Conditions d'emploi :

- Temps de travail : 35 heures sur 5 jours (comprenant le samedi et le dimanche par roulement) selon planning*
- Travail en open space, casque téléphonique, station assise prolongée
- Carte restaurant (8.40 €/jour travaillé)
- Participation 50 % sur abonnement transport en commun
- Participation aux bénéfices et intéressement (sous conditions d'ancienneté)
- Oeuvres sociales CSE (sous conditions d'ancienneté)



*Amplitude d'ouverture du centre d'appels :

- 4 semaines en 7 h - 17 h
- 4 semaines en 8 h - 18 h
- 4 semaines en 9 h 30 - 19 h 30
- 4 semaines en 10 h - 18 h
Travail par roulement

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - CONNAISSANCE DE WINDOWS ET MAITRISE DU CLAVIER

Entreprise

• DARTY

Offre n°89 : Factotum (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités.

Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière.

Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes :

- Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols ) ;
- Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse
- Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise
- Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda .

Vos avantages :
- Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel.
- Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible.
- Mutuelle d'entreprise
- Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant.
- Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre

Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Entretenir un espace vert

Entreprise

• BRILLANCE SERVICES

Offre n°90 : ASSISTANT"E" SAV (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients SAV, de la prise de commande à la facturation
- Gérer les prises de RDV interventions par téléphone et par mail
- Gérer les comptes rendus d'interventions
- Dispatcher les informations entre les différents services
-Suivi de matériel dans la base de données

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°91 : Assistant Administratif (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un Assistant Admninistratif H/F dans le cadre d'un CDI.

Vous aurez pour missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des commandes
- Facturation
- Conseils clients
- Gestion des litiges
Vous relevez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur une fonction similaire.
Vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux ; vous savez gérer les priorités.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LIP TERTIAIRE AIX EN PROVENCE

Offre n°92 : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre de la création d'un poste, nous recherchons un(e) assistant(e) de syndic de copropriétés.

Vous serez en équipe avec un gestionnaire de copropriétés et un comptable.

Vos taches seront variées:
- Gestion de sinistres
- Gestion de travaux
- Gestion des demandes des copropriétaires
- Préparation d'assemblées

La formation est assurée en interne

Salaire 1750€ net + 13ème mois + tickets restaurants + mutuelle

Entreprise

• ACTIV'SYNDIC

Offre n°93 : INDEMNISATEUR (TRICE) IARD (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein de la Direction d'indeminsation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries.
- Accueillir les clients sinistrés au téléphone
- Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier
- déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation

- Expertise en gestion de sinistres automobiles
- Aptitude à offrir un service client de qualité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Titulaire d'un diplôme en Assurance

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Gérer l'accueil téléphonique

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°94 : Assistant administratif et technique (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir en juin. Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°95 : Conseiller de vente produits éditoriaux (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader français dans la distribution de produits culturels : 1 conseiller de vente à temps complet H/F Rattaché au service, vous serez en charge : Vendre des produits sur la partie culturelle : livres, jeux de société - Conseiller le client sur les produits proposés en magasin - Accueillir et renseigner le client - Effectuer le réassort du magasin - Proposer les avantages du magasin (financement, fidélité, montage crédit etc.) Vous travaillerez du lundi au samedi - Amplitude horaire de 10h-20h Rémunération : SMIC + Tickets restauarants Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez une appetence et des connaissances dans le multimedia, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente de produits editoriaux Vous avez des connaissances dans la culture et le loisirs et vous avez un bon relationnel. Cette mission est faite pour vous ! Rencontrons-nous afin de parler sur vos projets professionnels.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°96 : Assistant(e) gouvernant(e) - service petit déjeuner (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Au sein de la résidence Hôtelière Zénitude Marseille saint Charles,
Vous assistez la gouvernante dans ses fonctions de management du personnel d'entretien pendant son absence:
contrôle de la propreté des appartements et des parties communes, vérification des stocks de produits, communication avec la direction et les membres de l'équipe, vous serez amené a effectuer des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, .).
Deux jours par semaine vous pouvais être amené à effectuer le service petit déjeuner (buffet froid) dans le respect des normes HACCP.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Réaliser la plonge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ZENITUDE MARSEILLE SAINT-CHARLES

Offre n°97 : Téléconseiller / Téléconseillère f/h (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre client, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble.

Comment venir travailler ?

Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client prône la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines tout en offrant des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs attentifs à leur carrière.

"Notre client recherche une personne capable non seulement de gérer efficacement le recouvrement des impayés, mais aussi de maintenir une relation client solide et de qualité."

- Vous serez chargé(e) du recouvrement des impayés dans le respect des procédures internes et légales
- Vous développerez une relation de confiance avec les clients pour faciliter le règlement des créances
- Vous devrez maintenir le lien commercial afin de préserver les intérêts de l'entreprise et du client
- Vous veillerez à la satisfaction client tout en respectant les contraintes de votre mission
- Vous utiliserez vos compétences de négociation pour trouver des solutions de recouvrement en accord avec le client.

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: CDD

Durée: 3/mois

Salaire: 21900 euros/an + Prime 350€/mois + intéressements + Tickets restaurants 8€

Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience ous êtes doté(e) d'un sens aigu du service client et vous savez entretenir une relation de confiance tout en assurant le recouvrement des impayés
Vous disposez déjà d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire de recouvrement ou dans le secteur financier

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°98 : Travailleur Social (H/F) - CHRS - CDD (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée déterminé (jusqu'au 10 juin 2024), à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°99 : Accompagnateur(-trice) social(-e) et juridique - CADA (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe d'intervenants socio-juridiques soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service.

Missions :
- Maîtriser la recherche de solutions d'hébergement et placements dans les logements sociaux et le parc privé.
- Accompagner les étapes juridiques liées à la situation de la personne, que celle-ci relève du Droit d'Asile et/ou éventuellement du Droit des Étrangers
- Favoriser et maintenir l'accès aux droits (santé, etc.)
- Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs (avocats, administration, etc.)
- Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention liée à l'hébergement (états des lieux, etc.).

Qualités/compétences :
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de représentation
- Polyvalence et adaptabilité
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur

Détail du contrat :

- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 0,8 ETP, soit 28h/semaine.
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)

Informations complémentaires :

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
- Prise en charge du transport à 50%
- Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
- Jours enfants malades
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

Poste à pourvoir, immédiatement, à Marseille (13006)

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°100 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de début juin 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59 € + primes

Compétences

• - Gérer une caisse

Entreprise

• GRAND FRAIS GESTION

Offre n°101 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'une structure de lavage de voitures, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules.

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tôlerie
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Connaissances en entretien
• - Minutie
• - Connaissances en automobile

Entreprise

• VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°102 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients.

Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCEAU FLEURS

Offre n°103 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...):

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Lieux de travail: Marseille

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tôlerie
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Connaissances en entretien
• - Minutie
• - Connaissances en automobile

Entreprise

• VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°104 : Hôte Responsable Pension de Famille (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre Association
ALOTRA intervient en région PACA et compte, à ce jour, 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Nous recherchons notre hôte responsable H/F pour notre pension de famille à Marseille 10ème (24 logements). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction Gestion locative sociale,

- La gestion locative sociale
- Vous organisez le parcours résidentiel des habitants : Recevoir les profils orientés par le SIAO, montage des dossiers, visite des appartements, état des lieux d'entrées et de sortie, remise en état des logements, signature des baux, encaissement cautions et loyers, visites à domicile, précontentieux et contentieux
- Vous êtes garant de la gestion administrative : Gestion des factures, reporting, rapport d'activité
- Vous prenez en charge la gestion technique du bâtiment : Organisation du ménage avec les résidents des parties communes, entretien/nettoyage et petite maintenance, gestion des stocks et vous réalisez le relevé des compteurs
- Vous assurez les relations avec les prestataires externes : Organiser l'intervention prestataires extérieurs technique, commande du mobilier, commandes et achats
- Vous développez des relations partenariales

- Gestion sociale et animation en binôme avec l'hôte
- Vous veillez aux relations entre résidents et assurez l'animation de la structure : vous fédérez les résidents, créez des solidarités, organisez des tâches partagées ainsi que des temps collectifs
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents : maintien des droits, orientation vers les services adaptés, gestion sociale contentieux
- Vous développez des relations partenariales

- Management
- Vous encadrez l'hôte
- Vous pilotez et coordonner l'activité de la pension de famille


Profil recherché
- Diplôme et expérience souhaités dans le domaine du Travail social et/ou de l'accompagnement (travailleur social, moniteur éducateur, BPJEPS, .)
- Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée
- Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
- Connaissance de protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé

Conditions du contrat
- CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 2 526.21 €
- Titre restaurant d'une valeur de 8€
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 13ème mois sous forme d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300%

Lieu de travail :
25 Rue Saint Eloi, 13010 Marseille

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ALOTRA

Offre n°105 : Controleur qualite de commandes (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - ALLAUCH ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise phamarceutique spécialisée en logistique recherche son controleur qualité Vos missions en quelques mots : Vérifier les commandes émises par le préparateur Réceptionner, contrôler les comandes Préparer les commandes en période de rush en respectant les normes et process qualité Appliquer à la lettre la réglementation du contrôle qualité Cloturer les bons de commandes et éditer les bons de transports sur l'EDI. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, amplitude horaire 7h-16h selon planning. Mission de longue durée


Profil recherché :
Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en logistique nous recherchons une personne méticuleuse, conscienceuse et sérieuse
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°106 : Employé(e) de magasin (rayons) en alternance (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits. Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service.
Avoir le sens du service client
Etre à l'aise avec l'informatique.
Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°107 : Barista de café de spécialité (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - formation barista exigee
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un(e) Barista (H/F) passionné(e) par le café de spécialité pour rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Responsabilités :
- Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides de qualité supérieure
- Assurer un service clientèle chaleureux et professionnel
- Encaisser les paiements avec précision et efficacité
- Préparer et servir des collations légères et des aliments de qualité
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail
- Maitrise du Latté Art.
- Création de nouvelles boissons chaudes et froides.
- Connaître le café de spécialité.

Qualifications :
- Expérience antérieure dans la manipulation des boissons et des aliments
- Forte orientation service client
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide
- Flexibilité, travail du Mercredi au Dimanche
- Aptitude à la vente et à promouvoir les produits

Rejoignez notre équipe en tant que Barista (H/F) pour offrir des saveurs exquises et un service exceptionnel à nos clients.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération selon experience et possibilités d'évolution sur un poste de manager.

Heures supplémentaires
Travail en journée et jours feries

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar
• - Réaliser un service en salle

Offre n°108 : Assistant(e) administratif(ve )et pédagogique (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Activités classiques de secrétariat : Accueil téléphonique et physique, messagerie électronique,courrier,affichage,archivage
Activités spécifiques: traitement des dossiers des apprenants, établissement des feuilles d'émargement, gestion des absences et des retards, suivi des emplois du temps, préparation des photocopies demandées par les formateurs, mise en place des épreuves d'examen.
Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de Yparéo serait un plus

Compétences

• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LYCEE SULLY

Offre n°109 : Assistant Brevets (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet de conseils basé à Marseille 6ème, un Assistant brevets H/F.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, dont 2 Ingénieurs Brevets, votre aurez notamment en charge :
- Les formalités de dépôt de brevets auprès des Offices de propriété industrielle
- La gestion administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base de données, la gestion des délais en lien avec le système d'information
- L'information des clients, la rédaction des courriers, rapports et comptes rendus
- La communication avec les correspondants étrangers
- L'établissement de devis et suivi de la facturation des dossiers
- Le classement et l'archivage électronique

De formation niveau bac+2, vous connaissez la propriété industrielle et justifiez idéalement d'une première expérience en Cabinet de conseil en PI où vous avez développé des qualités rédactionnelles en anglais comme en français.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez parfaitement les tâches de secrétariat.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), méthodique, et appréciez de travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Votre faculté d'adaptation et votre sens des responsabilités sont reconnus et appréciés.
Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service.
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront indispensables pour ce poste.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ANOV EXECUTIVE

Offre n°110 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

LA MISSION

Sous la responsabilité de la cheffe de projet, pour les actions développées dans le 14ème arrondissement de Marseille, la mission comportera deux volets : la médiation culturelle auprès des publics et la collaboration avec les partenaires locaux, associatifs et institutionnels.
Vos missions

Accueillir les personnes, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social
Favoriser le dialogue et la préservation du cadre de vie
Mettre en œuvre des ateliers de rue, des visites culturelles et des expositions,
Mobiliser et accompagner les publics
Participer et contribuer aux dynamiques partenariales locales
Permettre des passerelles entre les familles et les acteurs locaux et institutionnels.

LE PROFIL

La ou le futur titulaire du poste, disposant de 2 années d'expérience professionnelle dans l'animation et la médiation auprès du public enfant ou plus largement du champ social, et d'un niveau d'étude baccalauréat ou équivalent, devra disposer des :

- compétences suivantes :

- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Technique de communication
- Techniques de médiation
- Usage de Word et d'Excel

- aptitudes professionnelles suivantes :

- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Capacités à fédérer
- Travail en équipe
- Autonomie

Le ou la candidate doit impérativement être titulaire du permis B et répondre aux caractéristiques exigées pour une mission " Adulte Relais" :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Disponibilité nécessaire en fin d'après-midi et certains samedis


CONDITIONS DE TRAVAIL

En rejoignant Arts et Développement, vous rejoignez une équipe globale d'une soixantaine de personnes : 15 salariés, 30 artistes, 20 bénévoles et 10 stagiaires et services civiques.
Une équipe professionnelle et militante réunie autour des valeurs suivantes : l'engagement pour l'enfance fragilisée, l'éducation populaire et l'art comme vecteurs d'émancipation, l'égalité, la créativité, la coopération, et motivée par le travail en équipe, l'innovation et la diffusion de son savoir-faire.
Organisation du travail au siège de l'association (13003). Intervention dans l'espace public des quartiers d'intervention de l'association (13014). Déplacements auprès des acteurs locaux : centres sociaux, groupes de prévention et médiation sociale, bailleurs, collectifs d'habitants, associations, écoles, institutions culturelles.

CONTRAT

- CDD 14 mois.
- Temps partiel 28 h.
- Convention de l'animation - Coefficient 285 - Rémunération mensuelle brute = 1590 €.
- Aménagement possible du temps de travail sur 4 journées une semaine sur deux.
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %.
- Prise en charge de la mutuelle à 75 %

Prise de poste : 17 juin 2024.

Candidature d'ici le 30 mai 2024 :
Merci de nous adresser CV + Lettre de motivation à asso.artsetdeveloppement@gmail.com

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• ASS ARTS ET DEVELOPPEMENT

  L'ASSOCIATION Depuis plus de 30 ans, Arts et Développement déploie des ateliers artistiques de rue pour les enfants et les adolescents des quartiers prioritaires les plus fragilisés, afin de contribuer au développement des jeunes par l'expérience de la pratique artistique et la rencontre avec des artistes, de créer du lien social et permettre une appropriation positive des espaces extérieurs par les habitants.

Offre n°111 : Livreur / Livreuse de repas à domicile (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille Sud recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (logistique) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant, ponctuel, matinal et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !
Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse
- Remettre les documents (menus, factures, documentations ) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Saisie des modifications des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
Pour nous rejoindre vous devrez :
- Posséder le permis B depuis plus de 2 ans
- Être ponctuel, autonome et avoir le sens du service
- Être proactif et polyvalent
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs
Horaires : 6h à 12h30 environ, du lundi au samedi

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°112 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons 4 préparateurs esthétiques automobile avec le permis B, avec ou sans expérience, passionnés par le domaine de l'automobile.

Description du poste :
Votre mission consiste à redonner de l'éclat et mettre en valeur les véhicules par une préparation esthétique soignée (lavage, lustrage, aspiration des moquettes, nettoyage cuirs, jantes, vitres, tableaux de bord et sièges).
Vous pourrez également à être amené au contrôle rapide des principales fonctionnalités des véhicules et à la pose de petits accessoires (ex : plaques d'immatriculation).
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées.


Profil recherché :
Passionné par le monde de l'automobile, vous avez le sens de l'observation, du détail et du service client.
Vous êtes rigoureux et minutieux et vous appréciez le travail bien fait.
La possession du permis B est obligatoire.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°113 : Vendeur projets h/f

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

FAITES DU BEAU DANS VOTRE CARRIÈRE : DEVENEZ VENDEUR/SE PROJETS.

Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont :
- ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR. Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité.

- DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION: Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV.

- DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels.

Rémunération attractive, potentiel de rémunération : 18 à 35 000 EUR bruts annuels, qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets.
Profil recherché :
Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Aménagement d'espaces intérieurs
• - Techniques de mise en rayon
• - Caractéristiques des revêtements muraux
• - Décoration d'intérieur
• - Caractéristiques des revêtements de sols
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler l'état des stocks
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :

Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...),
Conseils clients,
Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ...
Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ...

Mission en intérim quotidienne.

Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°115 : Technicien supérieur RH H/F (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

MClassification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 2 - Grille Technicien Supérieur

Mission Générale :
Le Technicien supérieur RH exerce sa fonction sur un ou plusieurs établissements de l'association. Il peut être intégré à une équipe de travail pour les sites les plus importants. Il est en lien fonctionnel continu avec le service DRH du siège social.

Missions :
- Participer à la transmission des informations nécessaires à l'intégration du salarié.
- Participer à l'embauche des salariés
- Assurer le suivi des adhésions à la mutuelle
- Participer à la mise en œuvre du processus paye Encadrement ou TH conformément aux plannings de paie
- Organiser en lien sur consignes du directeur de complexe et en lien avec le service DRH les commissions de recrutement des CDI et CDD longs
- Participer au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure formation.
- Participer aux processus de prévention en matière de santé au travail
- Veiller à la mise à jour des indicateurs RH
- Assurer le suivi des contrats d'intérim
- Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des Comptes Administratifs concernant la masse salariale (tableaux de charges du personnel).
- Assister et conseiller les membres de l'équipe et assurer une mission de conseil en lien avec ses connaissances techniques

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 exigé : type BTS, DUT dans le domaine des Ressources Humaines apprécié
- Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) dans les Ressources humaines
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : maitrise des techniques de paie et de la législation sociale, connaissance de la convention collective CCN66, maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Polyvalence, rigueur et précision, discrétion et respect de la confidentialité

CDD renouvelable

Compétences

• - Gestion de paie

Formations

• - ressources humaines | Bac ou équivalent
• - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAS LES KIWIS

Offre n°116 : Agent de crèche en micro-crèche F/H (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Allauch dès que possible.

Vous interviendrez sur 3 volets de missions :

Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)
L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.

Un petit aperçu de votre quotidien chez nous

L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance et un(e) Agent de crèche (peut-être vous). Il ne manque donc plus que vous !

Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande

Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne.

Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant.

Des avantages choisis pour vous par Nursea

- Des horaires en cœur de journée

- Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires.

- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche.

- Une rémunération au dessus du SMIC qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience.

- Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.

- Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l'évolution de carrière.

- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année.

Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ?

Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an
Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année.

Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux.
Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• NURSEA

Offre n°117 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Interim'R santé recherche 4 veilleurs de nuits pour des interventions sur différentes structures de santé sur Marseille et alentours.

Missions d'intérim régulières Marseille et alentours.
Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire ou SSIAP

Vous êtes fiable et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois.

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• INTERIM'R SANTE

Offre n°118 : Chargé(é) d'accueil standardiste plolyvatent(e) (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Administrateur de biens indépendant, MGF recrute un(e) chargé d'accueil standardiste.

Poste stratégique au sein du cabinet, vous devez établir le lien entre les copropriétaires et les gestionnaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des immeubles en gestion :

vous avez les missions suivantes :

Accueil physique et téléphonique des copropriétaires
Prise de messages
Traitement et résolution de problèmes ponctuels
Gestion administrative et technique (traitement des mails, convocation AG, demande des copropriétaires, scan de documents etc.).
Réception, tri et traitement du courrier.

Vous rejoignez une équipe dans un cabinet convivial et dynamique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Lundi au Vendredi


Salaire annuel, 13ème mois compris : entre 22 980€ et 24 540€ selon profil et expérience.

Avantages :

Titre-restaurant, 13ème mois.

Une première expérience dans l'immobilier est souhaitable.

Compétences

• - Techniques de numérisation
• - Utilisation d'une machine à affranchir
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Réaliser des travaux de reprographie
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Relayer de l'information

Entreprise

• LA MEDITERRANEENNE DE GESTION

Offre n°119 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence Intérim'R Santé est à la recherche de 4 profils de Maitre(sse) de Maison (H/F) pour des établissements de Santé accueillants des enfants et adolescents en situation de handicap et troubles associés, pour le secteur de Marseille et alentours.

Vous êtes une personne sérieuse et fiable avec pour conviction le bien-être des résidents dont vous vous occupez. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans ce secteur et vous êtes disponible rapidement.

Horaires variables selon planning.


Vos missions (à préciser) :

- Linge

- repassage

- entretien des locaux


Profil :

Expérience similaire obligatoire

Poste à pourvoir rapidement


N'hésitez pas à postuler! :-)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• INTERIM'R SANTE

Offre n°120 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Depuis 2018, Anotherway crée, produit et rend accessible au plus grand nombre, les alternatives pratiques et réutilisables à tous les produits jetables du quotidien. Notre mission : faire des petits gestes écologiques un réflexe pour tous, et ainsi permettre à chacun de changer le monde sans révolutionner ses habitudes.

Avec de fortes valeurs, notre équipe de 10 personnes est soudée et motivée par le sens de notre mission. Nous sommes devenus entreprise à mission depuis 2021 et B Corp depuis 2022.
Anotherway c'est : du sens, un fort esprit d'équipe et de partage, un esprit start-up et entrepreneurial.


Depuis 2023, Anotherway a créé une 2nde marque du nom de Ya.qa.
Les produits Anotherway sont vendus en magasins spécialisés Bio (comme Biocoop, Marcel & Fils, Bio c'bon, etc.).
Les produits Ya.qa sont vendus en grande distribution (Leclerc, Franprix, Carrefour, Hyper U, Intermarché.)

Au quotidien, nous mobilisons nos talents, notre énergie et nos idées pour faire avancer ce projet écologique et social, en créant des produits responsables, avec des partenaires engagés et au plus proche. Le tout avec optimisme et bonne humeur !


Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne qui participe activement sur différents sujets commerciaux, administratifs et comptables.
Vous serez amené(e) à travailler en direct avec l'ensemble de l'équipe et le cabinet comptable.

1/ Au niveau Comptable & Admin:
Gestion de l'ensemble des flux (achats et ventes) sur notre outil ERP Odoo
Facturation et suivi des règlements clients
Préparation et la transmission des pièces pour la clôture comptable mensuelle
Gestion et suivi de dossiers administratifs : OPCO, mutuelle, assurances bureaux, bailleur, DEB, .
Gestion du courrier (arrivant et sortant)
Aide sur la partie RH et social (DPAE, organisation des visites médicales, onboarding process)

2/ Au niveau Assistant commerciale:
Gestion des commandes pour les grands comptes
Supporter les équipes commerciales dans la gestion des clients grands comptes (contrat, matrice de référencement, gérer les livraisons clients, etc) et sur d'autres projets
Contact régulier par téléphone avec les clients

3/ Au niveau Office management:
Services généraux (achats des fournitures, gestion du courrier, relation avec les fournisseurs )
Assurer le bien être des collaborateurs au sein des bureaux
Organisation d'événements (petit déjeuner.)
Aide dans la préparation des onboarding des nouveaux collaborateurs


PROFIL RECHERCHÉ
Autodidacte ou diplômé(e) : nous cherchons des talents avant tout !
Une expérience à un poste similaire est appréciée
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à impact et de faire avancer les choses
Vous aimez travailler sur plusieurs projets dans la même journée.
Le changement ne vous fait pas peur (utilisation d'un nouveau logiciel par exemple)
Un niveau intermédiaire en excel est un prérequis
Rigoureux
Sens de l'organisation
Proactivité et autonomie

INFOS SUR LE POSTE
Offre à pourvoir dès que possible.
Poste en CDD de 6 mois (avec potentielle opportunité avec notre développement actuel)
Base 35h / Congés + 6 semaines
2 jours de Télétravail par semaine
Salaire 23K€ et 27K€ selon le profil
50% de remise sur l'ensemble de nos produits

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Être au cœur du réacteur de l'entreprise (non curieux s'abstenir)
Fort esprit d'équipe et de partage, basé sur une culture startup et un esprit entrepreneurial
Une équipe géniale avec des moments conviviaux entre nous
Du temps consacré à des associations, pour mener des actions concrètes pour l'environnement (déjà des idées en tête pour la prochaine session ?)
Bureau en hyper-centre de Marseille, aka La ruche du paradis

Entreprise

• ANOTHERWAY

Offre n°121 : Directeur adjoint périscolaire (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs adjoint périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants :

2ème, 4ème et 10ème.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur périscolaire :

- Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles
- Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence.
- Faire fonction de direction en l'absence du directeur
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe
- Participe au management des équipes d'animateurs
- Co-animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
- Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des partenaires
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
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Profil recherché :

* Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
* Connaissance du milieu associatif
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Dynamique
* Ponctualité
* Mobilité (être véhiculé est un plus) remboursement des frais kilométriques

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Maîtrise outils informatiques

Formations

• - animation socioculturelle (BPJEPS -BAFD-BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°122 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :

Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...),
Conseils clients,
Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ...
Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ...

Mission en intérim quotidienne.

Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°123 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur un même poste
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein de notre structure, vous occupez le rôle d'accueil physique de notre patientèle pour le cabinet de pédiatrie.

Du Lundi au Vendredi plage horaire de 5h les lundi-mardi-jeudi et vendredi et 4h le mercredi matin. Le planning sera défini avec les médecins.

Durée hebdomadaire 24 heures.

Vous êtes en capacité d'accueillir les patients en physique, de procéder à leur enregistrement, d'informatiser et traiter les documents en lien avec leurs dossiers (mails, courrier, dépôts par patient) et encaisser. Logiciel Axisanté.
Vous savez gérer le stock et commander en moyenne de 1 fois par mois
Vous êtes en lien direct avec le médecin et êtes en capacité de répondre à leur demande d'envoi de courrier ou mail.

Gestion partielle de l'agenda (Doctolib)

Profil recherché :

Nous souhaitons une personne motivée, investie avec de l'expérience sur un même poste d'au moins 2 ans.
Avoir une appétence à l'outil informatique est important.
Nous utilisons les Logiciels : AxiSanté et Doctolib.


Prise de poste début Juillet 2024

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Contrôler l'état des stocks
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Procéder à l'encaissement
• - Relayer de l'information
• - outils informatiques
• - appétence logiciel

Offre n°124 : Standardiste CDI Marseille (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

La SELARL HEXACTE recrute un(e) standardiste sur son site de Marseille (8ème) afin de compléter son équipe suite au départ en outre-mer de l'une de ses collaboratrices.

En CDI de 35h/semaine, dans un cadre de travail agréable, l'assistant(e) juridique se chargera de l'accueil téléphonique du standard de Marseille en binôme et assurera la régularisation des actes signifiés pour l'équipe du Pôle Immobilier.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe, ce travail vous permettra d'échanger avec l'ensemble de nos collaborateurs sur les différents sites et vous recevrez une formation organisée par l'entreprise.

De niveau Bac +2, vous maîtrisez Word et avez une bonne orthographe.

Salaire en fonction de votre expérience : de 1770 à 2000 euros brut par mois.

Processus de recrutement : un entretien par téléphone et un entretien sur site avec un(e) associé(e).

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Relayer de l'information

Offre n°125 : Chargé de recouvrement de créances amiables et judiciaire (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Offre d'emploi : Chargé(e) de recouvrement - LIVE.DIGITAL (LEGALCITY)

LEGALCITY, leader dans le domaine du recouvrement de créance 100% en ligne et connecté aux outils comptables recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez un esprit analytique et que vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, cette opportunité est pour vous !

Vos Responsabilités :

Gérer le processus de recouvrement de créances de A à Z de l'amiable à l'exécution en collaboration avec nos huissiers de Justice partenaires
Utiliser efficacement les outils informatiques pour optimiser le recouvrement amiable et gérer depuis un Back Office Innovant
Assurer le suivi des dossiers clients et des paiements dans le but de fiabiliser les rétrocessions des sommes recouvrées

Qualifications :

Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. (Possibilité de télé travail à terme et après formation de travailler sur 4 jours)
Excellentes compétences en communication. bonne connaissance de la gestion d'une Entreprise

Formation et développement :

Une formation interne complète de 6 mois aux outils et techniques de recouvrement vous sera fournie.
À l'issue de cette période, une semaine de travail de 4 jours vous sera proposée et la possibilité de mixer avec du Télétravail

Conditions de travail :

Temps de travail de 35 heures par semaine.
Environnement de travail stimulant et bienveillant.

Rémunération :

Un salaire fixe à définir selon l'expérience.
Une composante variable attrayante basée sur les performances de recouvrement de créance
Participation au Transport
Titres restaurant d'une valeur de 11.21 Euros
Mutuelle prise en charge par l'Entreprise et prévoyance

Rejoignez LEGALCITY et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière et en accompagnant nos client vers un recouvrement de créances respectueux de la relation client

Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui pour une prise de poste début juin 2024.

LEGALCITY s'engage et attache une grande importance à l'égalité des chances et à la diversité au sein de ses équipes.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LIVE.DIGITAL

Offre n°126 : Assistant de gestion immobilier (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion immobilier (H/F)

COMMERCIALISATION

-Constitution de dossiers de consultations pour les brokers
-Constitution des dossiers des candidats pour l'exploitation des locaux commerciaux
-Renseigne par téléphone ou mails les candidats
-Mailings aux brokers : mise à jour mensuelle du patrimoine à commercialiser
-Gestion des mandats brokers
-Gestion des clés pour visites par les brokers
GESTION COURANTE
-Accueil téléphonique des locataires et gestion de la réclamation locative
-Saisie des baux et édition de la 1re quittance
-Mise à jour GED locataire
-Suivi annuel de la remise des attestations d'assurance (courrier, relance téléphonique, MED et transmission éventuelle au service contentieux)
-Programmation et annulation des badges
-Tenue et mise à jour des états locatifs
RECONTENTIEUX
-Relance par téléphone, mail et courrier des locataires débiteurs
-Envoi des plans d'apurement
-Sortie hebdomadaire des situations d'impayés locataires
ENTRETIEN COURANT DES SITES
-Traitement des réclamations en lien avec la DT et les gestionnaires
-Saisie des OS, relance des prestataires (exécution des travaux)
-Tenue et mise à jour des tableaux de suivi de travaux
FONCTIONS ADMIINISTRATIVES
-En lien avec la comptabilité :
-Réception et remise des règlements pour saisie sur les comptes locataires
-Saisie des contrats ou modification dans HOMERE
-Réception des factures et transmission à la comptabilité
-Suivi des règlements et des avoirs en lien avec le gestionnaire

-Mise à jour du tableau INFOLEGALES
-Saisie des budgets gestion locative
-Gestion des parkings résidents.


-Notions sur la règlementation des baux commerciaux, dérogatoires, conventions d'occupation,
-Notions de comptabilité,
-Notions de droit immobilier et technique du bâtiment
-Maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) HOMERE et HOMERE Mandat
-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bonne élocution et capacité d'adaptation

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion immobilier (H/F)

Offre n°127 : Chargé administratif et financier des projets de recherche (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.
Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 1800 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement.
L'IPC est certifié par la Haute Autorité de Santé « Haute qualité des soins » depuis octobre 2021.
Nous recrutons un :
CHARGE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES PROJETS DE RECHERCHE (F/H)

Le chargé administratif et financier des projets de recherche assure la gestion financière et administrative des contrats de recherche, de la prise en charge de la convention/contrat jusqu'à la justification financière. En 2024, le volume de projets de recherche est de 77 projets financés, représentant un total de financement de 16k€.
Il assure le suivi financier dans le respect des règles du financeur et de la gestion financière publique et privée. Il assure la production des relevés de dépenses nécessaires à l'encaissement des financements du partenaire public ou industriel.
Il assure un rôle d'expertise et de conseil auprès des services de recherche et s'assure de la bonne application des procédures en vigueur afin de fiabiliser les financements acquis.
Il a de nombreux échanges et interactions aussi bien avec les responsables et chercheurs qu'avec des directions partenaires comme la DRH et la DRM.
MISSIONS
Support et conseil aux équipes de recherche :
- Accompagner les chercheurs dans la réalisation des budgets prévisionnels et devis.
- Mettre en place et actualiser des guides pratiques et formulaires dédiés aux équipes de recherche et, d'une manière générale, proposer et mettre en place des améliorations continues des process,
- Participer à une veille des appels à projet et calendriers de subventions
Exécution et gestion comptable :
- Attribuer aux laboratoires les crédits budgétaires affectés aux contrats
- Procéder aux passages de commandes (consommables, réactifs, prestations.) en lien avec les demandes/besoins des équipes via l'ERP Sage X3
- Suivre les opérations financières affectant les crédits budgétaires (dépenses de fonctionnement, équipements, prestations, personnel et les recettes) en lien avec les services tiers (achats, comptabilité fournisseurs.)
Pilotage :
- Réaliser les prévisions budgétaires pluriannuelles et participer aux clôtures comptables
- Organiser et/ou alimenter une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers
- Proposer des outils et des indicateurs pertinents pour la gestion financière des contrats
Relation avec les partenaires :
- Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs
- Réaliser et suivre les opérations comptables et les flux financiers en lien avec les financeurs et partenaires (MIB, partenaires industriels .)
- Suivre le recouvrement des créances
- Répondre aux enquêtes et benchmark sur le périmètre de la recherche
PROFIL
Diplômé(e) d'un bac+2/3 en comptabilité/finance et première expérience dans les domaines financiers et budgétaires.
La connaissance de la recherche et des contrats de recherche est un plus.
Rigueur, excellent raisonnement financier, capacité de synthèse et de recul.
Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe et la communication.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Maîtrise de l'environnement bureautique (Excel, Word, Outlook).
Capacité de planification de travail à partir des priorités.
CONTRAT
CDI
Contrat cadre
Temps plein.
Date de début de contrat : dès que possible
Salaire indicatif : 35/40k€
Système de primes individuelles et d'intéressement avec abondement
Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE .

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Comptabilité / Finance

Formations

• - comptabilité (Comptabilité / Finance) | Bac+2 ou équivalents
• - comptabilité (Comptabilité / Finance) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• INSTITUT PAOLI-CALMETTES

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse en animalerie

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ?
Ça tombe pile poil ! Chez Animalis, nous sommes animés par la satisfaction de nos clients et de nos équipes depuis plus de 25 ans.
On le sait tous, le positif attire le positif ! C'est pourquoi, nous accordons la plus grande importance à faire vivre une expérience unique à nos clients possesseurs d'animaux mais aussi à nos équipes.
Alors si vous souhaitez concilier votre métier et passion et posez votre pierre à l'édifice, venez donner un coup de patte à l'équipe Animalis !

Nous recherchons un(e) Conseiller (e) de vente H/F avec la certification non-domestique (CCAND) sur le magasin d'Aubagne (13).

Vos futures missions :

Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation CCAND, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !

Modalités :

CDI
Statut : employé, 35h
Salaire : 22 080€ brut annuel + prime non domestique (200€)
Variable : prime de 1,5 mois de salaire

Avantages :
Tickets restaurant
Participation
Remise sur achats en magasin
1% patronal pour vos projet de logement et de travaux
Perspectives d'évolutions

Compétences

• - Produits animaliers
• - Logiciel de gestion de stocks
• - Nutrition animale
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
• - Conclure une vente
• - Bien-être animal

Formations

• - animal compagnie (CCAND ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SKIILL

Offre n°129 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux.
Vous avez une véritable passion pour ce métier, alors venez rejoindre notre équipe.

1 week end de 3 jours tous les 15 jours

recrutement urgent

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - fleuriste (niveau cap ou bp fleuriste.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Monceau Fleurs

Offre n°130 : ASSISTANT(E ) D'AGENCE (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous pensez que notre recrutement concerne seulement les personnes expérimentées ?
Détrompez-vous : avec vos talents et notre expertise, révélons ensemble ce qui fait de vous le
candidat idéal !
- Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité.
- Vous serez amené à rédiger et à diffuser les offres d'emplois, tout en assurant le suivi des candidats.
- Vous serez en charge du sourcing des candidats, la sélection des candidats par téléphone.
- En binôme, vous pourriez participer à la réalisation des entretiens de recrutement.
- Vous serez amené à gérer le retour des entretiens de recrutement par mail aux partenaires.
- Vous proposerez des candidatures aux entreprises ciblées.
Organisée et méthodique, votre capacité à résister au stress et doté d'un excellent relationnel, vous
devez être capable de travailler en équipe.
La rigueur, votre disponibilité, votre réactivité et fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste,
afin de garantir une gestion de l'agence optimale.
Votre côté " Solaire" et votre capacité à passer d'une tâche à une autre vous aideront à vous épanouir
sur ce poste.
Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre agence sur le territoire
d'Aubagne.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Modalités d'accueil
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• EUREKA

  EUREKA ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés

Offre n°131 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE SERVICE ÉTRANGER (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance RH recherche un gestionnaire back office afin d'intégrer une banque de prestige à dimensions internationales.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions

La principale mission sera de traiter les opérations relatives aux flux financiers internationaux, avec :

Traitement et gestion des rapatriements en euros et devises (avec et sans change)

Traitement et gestion des virements en euros et devises (avec et sans change)

Saisie des messages financiers sur le réseau Swift

Traitement et gestion des chèques export pour le compte de notre clientèle

Traitement et gestion des suspens liés au flux



Vos atouts pour réussir vos missions

De formation supérieure type Bac+2 minimum avec une expérience significative dans les flux bancaires à l'international.

Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Outlook

Bon niveau d'anglais indispensable



Les plus du poste

Dimensions internationales

Valeurs humaines

Compétences

• - Gestion du Back Office
• - Réglementation des marchés financiers
• - Analyser la qualité des process
• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
• - Mettre en application les règles et les procédures
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Réaliser un contrôle des transactions financières
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
• - RESEAU SWIFT

Formations

• - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°132 : Secrétaire médical(e) (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous êtes secrétaire médical(e) h/f de formation, organisé(e), rigoureux et doté(e) de réelles qualités relationnelles.

En contact direct avec les patients et les praticiens, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique.

Vous aurez les missions principales suivantes :
- Accueil des patients et standard;
- Assurer le suivi et la mise à jour du dossier administratif du patient;
- Assurer la facturation de l'activité du service.

Avantages :
- Participation au transport
- CSE

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent
• - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

• COORDINATION DES ACTEURS ET RESSOURCES P

Offre n°133 : Hôte / Hôtesse d'accueil - Ciel Rooftop Marseille (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le restaurant Ciel recrute un/une Hôte / Hôtesse d'accueil pour la période estivale !

Afin de fluidifier l'entrée et d'apporter un service de qualité supérieur à nos clients, nous souhaitons recruter un/une Hôte / Hôtesse d'accueil disponible pour un contrat 20h/semaine afin de réaliser l'ensemble des services du vendredi soir au dimanche soir.



Missions principales

* Assurer un accueil chaleureux et souriant à chacun des clients

* Placer les clients en fonction des places disponibles et des réservations

* Gérer les réservations et s'assurer de leur présence

* Aider à fluidifier le service et la bonne coordination des équipes

Profil recherché

* Nous recherchons une personne dynamique et organisée !
* Le travail d'équipe fait partie de votre ADN et vous êtes très bon communiquant/e.
* Vous savez trouver une solution à tous les problèmes, sans en avoir l'air ;)
* La satisfaction client doit être au cœur de vos préoccupations.



LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE.

- Accès gratuit à la salle de sport de la résidence

- 2 jours de congé hebdomadaires

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%

- Mutuelle ALAN



Rejoignez notre équipe !

Entreprise

• BABEL FOOD VIEUX PORT

Offre n°134 : Assistant administratif/RH (H/F)

• Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif (ive), à partir de fin juin.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi).

Profil recherché :
Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu.
Diplômé(e) Bac + 2 Assistant gestion / SAM

Missions du poste:
-Gestion des plannings, des remplacements de soignants.
-Prise de contact avec les salariés.
-Gestion administrative et contractuelle.
-Indicateurs RH et suivi administratif.
-Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel.
-Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles).

Expérience dans le domaine administratif.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - gestion entreprise communication information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLINIQUE STE ELISABETH

Offre n°135 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire d'assurances (F/H).

Vos principales responsabilités seront :

1) Accueil et orientation des clients :
- Accueillir les demandes des clients en présentiel, par mail ou téléphone.
- Présenter les offres de services adaptées à leurs besoins.
- Analyser les demandes et orienter les clients de manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.

2) Production et gestion des contrats d'assurances :
- Élaborer des devis personnalisés à valider par les clients.
- Établir et gérer les contrats d'assurances selon les besoins des clients.
- Surveiller et assurer la gestion administrative de la vie des contrats.

3) Développement commercial :
- Concevoir et déployer des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients.
- Développer et entretenir un portefeuille client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Contribuer à la fidélisation des clients par un suivi régulier et des conseils personnalisés.

Poste à pourvoir en CDI.
Salaire proposé 26 000€ / 28 000€ annuel brut selon votre expérience dans le domaine.
Environnement de travail et cadre stimulant.
Parking assuré et sécurisé.

De formation Bac+2 en assurance, en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience préalable d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance (atout).

Vous avez d'excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.
Une capacité à analyser les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées.
Autonomie dans le traitement des demandes et des dossiers.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des contrats d'assurance.
Orienté(e) résultats et aptitude à travailler en équipe.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

Offre n°136 : Employé service clients (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Rejoignez nos équipes au service des assurés de nos clients et en appui de nos experts en automobile

Vous recherchez :

- de l'autonomie : vous gérez un portefeuille de dossiers, dans le souci de la qualité de service et la performance opérationnelle attendue.

- un métier de contacts (téléphone, mails .) : vous serez le lien facilitateur entre toutes les parties prenantes dans la gestion des dossiers : accompagnement des assurés et assureurs, facilitateur pour les réparateurs/professionnels de l'automobile et surtout nos équipes d'experts afin qu'ils puissent réaliser leur mission dans les meilleures conditions.

- de la diversité dans votre quotidien : vous évoluerez dans un métier en pleine transformation.

Notre société BCA Expertise est le leader de l'expertise automobile en France. Créée depuis près de 60 ans, nous sommes missionnés par la majorité des sociétés d'assurance partout en France métropolitaine, Corse et dans les territoires ultra marins. Nos 5 valeurs sont : Réussite Client, Confiance, Solidarité, Agilité , Responsabilité. Très attachés à la communication et à l'humain, nous proposons à l'ensemble de notre personnel près de 6 fois par an une émission de TV interne sur notre actualité mais aussi un baromètre de satisfaction de nos collaborateurs. La formation et la mobilité interne font partie de nos engagements. Nous veillons à la qualité de l'intégration de nos nouveaux collaborateurs et disposons d'une équipe de formateurs métier qui vous accompagnera tout au long d'un parcours structuré.

Vous êtes dynamique

Vous avez une forte culture du service et des qualités relationnelles

Vous avez un réel sens de l'écoute et savez faire passer votre sourire et attention à l'autre au téléphone

Vous êtes rigoureux et méthodique

Vous avez le sens du collectif

Votre expression écrite et orale sont de qualité

Le maniement de l'ordinateur et la navigation écran vous sont familiers

Le monde de l'automobile peut susciter votre intérêt

Une expérience dans le secteur assurance ou réparation automobile pourrait être un plus

Rejoignez notre Direction du Service Clients

Compétences

• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Accueil téléphonique
• - Informatique

Offre n°137 : Magasinier, livreur (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Accueil des clients (libre-service et comptoir)
Préparation des commandes clients et établissement des bons de livraison
Livraisons de commandes des clients sur site (le salarié doit être titulaire d'un permis B au minimum)
Récupération de certaines commandes fournisseurs
Contrôle des livraisons fournisseurs (quantité et qualité des produits) par rapprochement avec les commandes
Rangement des marchandises en transit ou pour stockage
Relevé des stocks manquants à transmettre à la direction
Inventaire physique des stocks.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°138 : Gardien d'immeuble (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Maintenance du patrimoine
- Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ;
- Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ;
- Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables.
- Gestion
- Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ;
- Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ;
- Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ;
- Faciliter et organiser les interventions des entreprises.
- Relations avec les clients
- Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ;
- Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ;
- Participer aux relances pré-contentieuses
*****Le poste ne propose pas de logement de fonction******

Compétences

• - Contrôler les systèmes de sécurité
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Maitrise des outils informatiques

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Plusieurs postes à pourvoir :
MARSEILLE
MARIGNANE

Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients
Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique
Profil recherché
- Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste
- Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial
- Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation
- Sensibilité esthétique et sens du détail
- Aimer la vente, être serviable et rigoureux
Vos missions
- Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Veiller au suivi du merchandising mis en place
- Réaliser des montages optiques
- Travail en équipe et participation à la vie du magasin
- Respecter les stratégies et process

Ce que nous pouvons vous apporter
oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise.
o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée
o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°140 : Encadrant(e) technique d'insertion d'agent d'entretien (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - encadrement d'équipe
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'encadrant technique d'insertion a en charge les équipes de salariés en insertion depuis le recrutement, l'accompagnement tout au long de leur parcours jusqu'à la fin du parcours et l'intégration dans une nouvelle entreprise ou une formation complémentaire.

Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes, qui en raison de difficultés de tous ordre, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques.

Il a la responsabilité de la formation technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées sur les aspects ménage et entretien du site de la Citadelle de Marseille et il est garant de la qualité des supports techniques/pédagogiques principalement axée sur la pratique et le geste professionnel.

L'encadrant technique d'insertion sera amené à accompagner ses équipes dans la découverte des métiers de la surveillance des espaces publics et des établissements recevant du public.

Compétences

• - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Relayer de l'information
• - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Formations

• - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BAO FORMATION

Offre n°141 : Encadrant(e) technique d'insertion surveillance/gestion du public (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - encadrement d'équipe
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'encadrant technique d'insertion a en charge les équipes de salariés en insertion depuis le recrutement, l'accompagnement tout au long de leur parcours jusqu'à la fin du parcours et l'intégration dans une nouvelle entreprise ou une formation complémentaire.

Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes qui en raison de difficultés de tous ordres, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques.

Il a la responsabilité de la formation technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées sur les aspects surveillance et gestion du public du site de la Citadelle de Marseille et il est garant de la qualité des supports techniques/pédagogiques principalement axée sur la pratique et le geste professionnel.

L'encadrant technique d'insertion sera amené à accompagner ses équipes dans la découverte des métiers de la surveillance des espaces publics et des établissements recevant du public.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Relayer de l'information
• - SSI accueil + surveillance
• - SST
• - SSIAP 1
• - Habilitation électrique BO
• - EPI accueil + surveillance

Entreprise

• BAO FORMATION

Offre n°142 : Un Maître de Maison H/F- CHU la DIGUE dans le 10eme (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

L'association SARA LOGISOL recrute
Un Maître de Maison H/F
CDI / Temps Plein
CHU la DIGUE dans le 10eme

Poste à pourvoir dès que possible


L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible.

Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne.

Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif.

Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.

Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe.

Vous avez de réelles capacités à communiquer.

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - capacités à communiquer

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°143 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Avis de recrutements par la voie des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE)

L'agent H/F du bureau des entrées est le premier interlocuteur du patient à son arrivée dans l'établissement, il a donc une mission de représentation essentielle au cours de ce premier contact.
Il/elle a pour fonction d'accueillir les usagers, de constituer et d'assurer le suivi du fichier administratif des hospitalisés et des consultants. La qualité dans l'enregistrement des données par l'agent d'accueil est garante de la qualité de la facturation des épisodes de soins.
Dans un souci de polyvalence des personnels du SHSE, l'agent H/F pourra être amené(e) à assurer des tâches de facturation. En fonction des impératifs du service, il pourra être demandé d'assurer les horaires d'ouverture ou de fermeture.

Vos missions :
- Accueillir les patients
- Constituer et tenir le fichier administratif des hospitalisés et des consultants (enregistrement de l'identité et des couvertures sociales)
- Gérer les mails et traiter les dossiers dématérialisés
- Transmettre aux patients des informations relatives à l'utilisation de la carte HIAL et modalités administratives pour les hospitalisés
- Appliquer les règles liées à l'identitovigilance
- Accompagner les patients dans l'utilisation de la borne d'accueil automatique
- Orienter les patients
- Participer à la formation des nouveaux personnels

Ces recrutements sont ouverts aux candidats et candidates âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle (inférieur au niveau BAC)
Ces recrutements sont également ouverts aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés.

Les candidats et candidates doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique).
Les candidats et candidates doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen.
Pour candidater ; CV + lettre motivation + copie pièce identité + fiche Pacte
Date forclusion des dossiers : 28 mai

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Offre n°144 : Maître de Maison H/F- CHRS SHAS en CDI Temps Plein (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'association SARA LOGISOL recrute:
Un Maître de Maison H/F
CDI / Temps Plein
CHRS LE SHAS
Poste à pourvoir dès que possible

L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible.
Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif.

Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.
Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez de réelles capacités à communiquer.

Package rémunération et avantages sociaux :
-Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
-Tickets restaurants
-Participation à la mutuelle et au transport
-CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°145 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°146 : MANUTENTIONAIRE EN GARE (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

approvisionner en bouteille d'eau, les trains de grande ligne, au départ de Marseille.
Du lundi au dimanche, du 15 juin au 15 septembre 2024
CACES 2, souhaité

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRANSGEO

Offre n°147 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°148 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en grande distrib/fruits légumes
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein de notre magasin, vos missions du quotidien seront les suivantes :

-Vous assurez la réception de la marchandise et en vérifiez la conformité.
-Vous êtes en charge de la mise en rayon des produits et de l'entretien de votre rayon.
-Vous réalisez les opérations d'encaissement.

Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche + un jour en semaine selon planning).

POSTE ALTERNANT SELON PLANNING SOIT DU MATIN OU D'APRÈS MIDI : prise de poste au plus tôt si du matin : 6h30, fin de journée au plus tard si du soir 19h30-20h
Expérience en rayon "fruit et légume" est un plus .

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• UTILE

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse de cafés (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - dans la vente
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Dans notre boutique spécialisée dans la vente de cafés et boissons chaudes (capsules, dosettes), vous accueillerez les clients, leur proposerez des dégustations et des produits adaptés à leurs goûts. Vous serez en charge de la vente, l'encaissement, la réception, le rangement et la disposition des marchandises, et vérifierez l'état des stocks.
Une formation est prévue avant l'embauche.

Selon l'évolution de notre activité, ce contrat pourrait être renouvelé et votre poste pourrait évoluer (fonctions, responsabilités et salaires en conséquence).

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ESPRESSO

Offre n°150 : Secrétaire dentaire /assistant(e) dentaire (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un(e) secrétaire dentaire / médicale ou assistant(e) dentaire pour notre cabinet dentaire situé à Aubagne.
Le poste est orienté vers le secrétariat ( tâches administratives ) et la stérilisation ( désinfecter nettoyer le matériel nécessaire à l'intervention).
Temps plein 35 heures en CDI .
Le cabinet est composé de 2 praticiennes et d'une assistante dentaire, le cabinet est lumineux et très facile d'accès.
Nous recherchons une personne motivée, accueillante et souhaitant s'impliquer dans l'entreprise.

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs