Offres d'emploi à Marseille 12ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Factotum (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités.

Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière.

Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes :

- Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols ) ;
- Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse
- Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise
- Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda .

Vos avantages :
- Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel.
- Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible.
- Mutuelle d'entreprise
- Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant.
- Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre

Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Entretenir un espace vert

Entreprise

• BRILLANCE SERVICES

Offre n°2 : Téléconseiller / Téléconseillère f/h (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre client, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble.

Comment venir travailler ?

Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client prône la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines tout en offrant des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs attentifs à leur carrière.

"Notre client recherche une personne capable non seulement de gérer efficacement le recouvrement des impayés, mais aussi de maintenir une relation client solide et de qualité."

- Vous serez chargé(e) du recouvrement des impayés dans le respect des procédures internes et légales
- Vous développerez une relation de confiance avec les clients pour faciliter le règlement des créances
- Vous devrez maintenir le lien commercial afin de préserver les intérêts de l'entreprise et du client
- Vous veillerez à la satisfaction client tout en respectant les contraintes de votre mission
- Vous utiliserez vos compétences de négociation pour trouver des solutions de recouvrement en accord avec le client.

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: CDD

Durée: 3/mois

Salaire: 21900 euros/an + Prime 350€/mois + intéressements + Tickets restaurants 8€

Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience ous êtes doté(e) d'un sens aigu du service client et vous savez entretenir une relation de confiance tout en assurant le recouvrement des impayés
Vous disposez déjà d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire de recouvrement ou dans le secteur financier

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°3 : Travailleur Social (H/F) - CHRS - CDD (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée déterminé (jusqu'au 10 juin 2024), à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°4 : Accompagnateur(-trice) social(-e) et juridique - CADA (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe d'intervenants socio-juridiques soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service.

Missions :
- Maîtriser la recherche de solutions d'hébergement et placements dans les logements sociaux et le parc privé.
- Accompagner les étapes juridiques liées à la situation de la personne, que celle-ci relève du Droit d'Asile et/ou éventuellement du Droit des Étrangers
- Favoriser et maintenir l'accès aux droits (santé, etc.)
- Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs (avocats, administration, etc.)
- Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention liée à l'hébergement (états des lieux, etc.).

Qualités/compétences :
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de représentation
- Polyvalence et adaptabilité
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur

Détail du contrat :

- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 0,8 ETP, soit 28h/semaine.
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)

Informations complémentaires :

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
- Prise en charge du transport à 50%
- Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
- Jours enfants malades
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

Poste à pourvoir, immédiatement, à Marseille (13006)

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°5 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vos missions et principales responsabilités seront les suivantes:

Vous serez en charge de l'accueil personnalisé des clients dont l'arrivée ou la réservation est tardive. Vous assurerez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, nettoyage de l'accueil ). Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel. Participer à la fidélisation de la clientèle. Traiter des objections et réclamations de la clientèle dans son champ d'action ainsi que tout incident survenu durant la nuit et en informe son supérieur.

Connaître les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser.

Vous serez en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. Assurer le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. Assurer la clôture de la journée hôtelière, assurer le contrôle des livraisons.
Prendre bonne note des consignes laissées et à son tour, laisser des consignes nécessaires au bon fonctionnement en journée.

COMPÉTENCES REQUISES :

Sens du service et de l'accueil
Connaissance du logiciel Vega (+)
Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
Sens du détail
Organisation et rigueur
Flexibilité et polyvalence
Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI

Salaire : 2050 euros BRUT par mois

Programmation : Travail de nuit 23h-7h 2j de repos par semaine

Langue:

Anglais (+)
Lieu du poste : 34 quai du port 13002 Marseille
date début prévu fin avril- début mai 2024

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• HOTEL BELLE-VUE VIEUX-PORT

Offre n°6 : Secrétaire médical / médicale

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sien d'un cabinet médical d'ophtalmologie, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients. Vous vous chargerez également de l'encaissement et de la gestion de Doctolib.

L'utilisation de Stélogic serait un plus.
Travail du Lundi au Vendredi.
Salaire selon expérience.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• SELARL DU DOCTEUR MICHELLE DUFLANC

Offre n°7 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

• Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de début juin 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59 € + primes

Compétences

• - Gérer une caisse

Entreprise

• GRAND FRAIS GESTION

Offre n°8 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients.

Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCEAU FLEURS

Offre n°9 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...):

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Lieux de travail: Marseille

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tôlerie
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Connaissances en entretien
• - Minutie
• - Connaissances en automobile

Entreprise

• VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°10 : Hôte Responsable Pension de Famille (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre Association
ALOTRA intervient en région PACA et compte, à ce jour, 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Nous recherchons notre hôte responsable H/F pour notre pension de famille à Marseille 10ème (24 logements). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction Gestion locative sociale,

- La gestion locative sociale
- Vous organisez le parcours résidentiel des habitants : Recevoir les profils orientés par le SIAO, montage des dossiers, visite des appartements, état des lieux d'entrées et de sortie, remise en état des logements, signature des baux, encaissement cautions et loyers, visites à domicile, précontentieux et contentieux
- Vous êtes garant de la gestion administrative : Gestion des factures, reporting, rapport d'activité
- Vous prenez en charge la gestion technique du bâtiment : Organisation du ménage avec les résidents des parties communes, entretien/nettoyage et petite maintenance, gestion des stocks et vous réalisez le relevé des compteurs
- Vous assurez les relations avec les prestataires externes : Organiser l'intervention prestataires extérieurs technique, commande du mobilier, commandes et achats
- Vous développez des relations partenariales

- Gestion sociale et animation en binôme avec l'hôte
- Vous veillez aux relations entre résidents et assurez l'animation de la structure : vous fédérez les résidents, créez des solidarités, organisez des tâches partagées ainsi que des temps collectifs
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents : maintien des droits, orientation vers les services adaptés, gestion sociale contentieux
- Vous développez des relations partenariales

- Management
- Vous encadrez l'hôte
- Vous pilotez et coordonner l'activité de la pension de famille


Profil recherché
- Diplôme et expérience souhaités dans le domaine du Travail social et/ou de l'accompagnement (travailleur social, moniteur éducateur, BPJEPS, .)
- Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée
- Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
- Connaissance de protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé

Conditions du contrat
- CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 2 526.21 €
- Titre restaurant d'une valeur de 8€
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 13ème mois sous forme d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300%

Lieu de travail :
25 Rue Saint Eloi, 13010 Marseille

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ALOTRA

Offre n°11 : Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté.

Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F)
Statut : agent de maîtrise
Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département.
Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi.
Véhicule de service.

Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté.

Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F)

Statut : agent de maîtrise / CDI 35h

Poste :
Rattaché à la directrice d'exploitation et en lien avec elle, vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges.

Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation :
- superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur prestation en fonction de critères établis (qualité du travail réalisé, respect du règlement intérieur et des normes et procédures, présence, ponctualité.)
- organiser et gérer les interventions du cuisinier mobile (renfort, remplacement.)
- renseigner les différents supports de suivi de l'activité et les transmettre aux services concernés
- gérer les commandes et les stocks (denrées, matériel, consommables et produits.) en fonction des procédures définies avec la directrice d'exploitation
- recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières (nouveaux intervenants, remplacements, mise en progression constante et suivi)
- anticiper et évaluer les besoins et leurs évolutions en fonction du cahier des charges du client
- participer aux commissions des menus

En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire.


Profil :
De niveau BAC + 2, obligatoirement de formation de cuisinier, vous bénéficiez d'une solide expérience de manager en restauration collective.
Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se).
Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).

Compétences

• - Contrôler l'état des stocks
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser le traitement des commandes
• - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Formations

• - cuisine collectivité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COLIBRI

Offre n°12 : Controleur qualite de commandes (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - ALLAUCH ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise phamarceutique spécialisée en logistique recherche son controleur qualité Vos missions en quelques mots : Vérifier les commandes émises par le préparateur Réceptionner, contrôler les comandes Préparer les commandes en période de rush en respectant les normes et process qualité Appliquer à la lettre la réglementation du contrôle qualité Cloturer les bons de commandes et éditer les bons de transports sur l'EDI. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, amplitude horaire 7h-16h selon planning. Mission de longue durée


Profil recherché :
Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en logistique nous recherchons une personne méticuleuse, conscienceuse et sérieuse
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°13 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

LA MISSION

Sous la responsabilité de la cheffe de projet, pour les actions développées dans le 14ème arrondissement de Marseille, la mission comportera deux volets : la médiation culturelle auprès des publics et la collaboration avec les partenaires locaux, associatifs et institutionnels.
Vos missions

Accueillir les personnes, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social
Favoriser le dialogue et la préservation du cadre de vie
Mettre en œuvre des ateliers de rue, des visites culturelles et des expositions,
Mobiliser et accompagner les publics
Participer et contribuer aux dynamiques partenariales locales
Permettre des passerelles entre les familles et les acteurs locaux et institutionnels.

LE PROFIL

La ou le futur titulaire du poste, disposant de 2 années d'expérience professionnelle dans l'animation et la médiation auprès du public enfant ou plus largement du champ social, et d'un niveau d'étude baccalauréat ou équivalent, devra disposer des :

- compétences suivantes :

- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Technique de communication
- Techniques de médiation
- Usage de Word et d'Excel

- aptitudes professionnelles suivantes :

- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Capacités à fédérer
- Travail en équipe
- Autonomie

Le ou la candidate doit impérativement être titulaire du permis B et répondre aux caractéristiques exigées pour une mission " Adulte Relais" :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Disponibilité nécessaire en fin d'après-midi et certains samedis


CONDITIONS DE TRAVAIL

En rejoignant Arts et Développement, vous rejoignez une équipe globale d'une soixantaine de personnes : 15 salariés, 30 artistes, 20 bénévoles et 10 stagiaires et services civiques.
Une équipe professionnelle et militante réunie autour des valeurs suivantes : l'engagement pour l'enfance fragilisée, l'éducation populaire et l'art comme vecteurs d'émancipation, l'égalité, la créativité, la coopération, et motivée par le travail en équipe, l'innovation et la diffusion de son savoir-faire.
Organisation du travail au siège de l'association (13003). Intervention dans l'espace public des quartiers d'intervention de l'association (13014). Déplacements auprès des acteurs locaux : centres sociaux, groupes de prévention et médiation sociale, bailleurs, collectifs d'habitants, associations, écoles, institutions culturelles.

CONTRAT

- CDD 14 mois.
- Temps partiel 28 h.
- Convention de l'animation - Coefficient 285 - Rémunération mensuelle brute = 1590 €.
- Aménagement possible du temps de travail sur 4 journées une semaine sur deux.
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %.
- Prise en charge de la mutuelle à 75 %

Prise de poste : 17 juin 2024.

Candidature d'ici le 30 mai 2024 :
Merci de nous adresser CV + Lettre de motivation à asso.artsetdeveloppement@gmail.com

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• ASS ARTS ET DEVELOPPEMENT

  L'ASSOCIATION Depuis plus de 30 ans, Arts et Développement déploie des ateliers artistiques de rue pour les enfants et les adolescents des quartiers prioritaires les plus fragilisés, afin de contribuer au développement des jeunes par l'expérience de la pratique artistique et la rencontre avec des artistes, de créer du lien social et permettre une appropriation positive des espaces extérieurs par les habitants.

Offre n°14 : Barista de café de spécialité (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - formation barista exigee
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un(e) Barista (H/F) passionné(e) par le café de spécialité pour rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Responsabilités :
- Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides de qualité supérieure
- Assurer un service clientèle chaleureux et professionnel
- Encaisser les paiements avec précision et efficacité
- Préparer et servir des collations légères et des aliments de qualité
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail
- Maitrise du Latté Art.
- Création de nouvelles boissons chaudes et froides.
- Connaître le café de spécialité.

Qualifications :
- Expérience antérieure dans la manipulation des boissons et des aliments
- Forte orientation service client
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide
- Flexibilité, travail du Mercredi au Dimanche
- Aptitude à la vente et à promouvoir les produits

Rejoignez notre équipe en tant que Barista (H/F) pour offrir des saveurs exquises et un service exceptionnel à nos clients.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération selon experience et possibilités d'évolution sur un poste de manager.

Heures supplémentaires
Travail en journée et jours feries

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar
• - Réaliser un service en salle

Offre n°15 : Assistant(e) administratif(ve )et pédagogique (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Activités classiques de secrétariat : Accueil téléphonique et physique, messagerie électronique,courrier,affichage,archivage
Activités spécifiques: traitement des dossiers des apprenants, établissement des feuilles d'émargement, gestion des absences et des retards, suivi des emplois du temps, préparation des photocopies demandées par les formateurs, mise en place des épreuves d'examen.
Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de Yparéo serait un plus

Compétences

• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LYCEE SULLY

Offre n°16 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le (la) Travailleur social est placé(e) sous l'autorité d'un Coordinateur ou d'un N+1.
Il (elle) :
Elabore un projet global d'intervention sociale, dans plusieurs domaines et à destination du public
Aide les personnes en difficulté à résoudre des problématiques d'organisation du quotidien par des actions d'information, de prévention ou de médiation.
Ses missions principales sont :
- Identifier et analyser le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée
- Détecter les demandes implicites
- Mettre en œuvre les dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...)
- Soutenir la personne dans ses démarches (budget, logement, vie quotidienne )
- Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Mettre en œuvre un processus de Médiation
- Animer des actions collectives de sensibilisation et de prévention
- Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale
- Informer et orienter la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique
- Assurer le suivi des démarches engagées avec la personne
- Effectuer le reporting de son activité

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - action sociale (DE CESF / DE ASS / Educ spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MEDIANCE 13

Offre n°17 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'une structure de lavage de voitures, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules.

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tôlerie
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Connaissances en entretien
• - Minutie
• - Connaissances en automobile

Entreprise

• VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°18 : Livreur / Livreuse de repas à domicile (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille Sud recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (logistique) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant, ponctuel, matinal et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !
Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse
- Remettre les documents (menus, factures, documentations ) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Saisie des modifications des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
Pour nous rejoindre vous devrez :
- Posséder le permis B depuis plus de 2 ans
- Être ponctuel, autonome et avoir le sens du service
- Être proactif et polyvalent
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs
Horaires : 6h à 12h30 environ, du lundi au samedi

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°19 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons 4 préparateurs esthétiques automobile avec le permis B, avec ou sans expérience, passionnés par le domaine de l'automobile.

Description du poste :
Votre mission consiste à redonner de l'éclat et mettre en valeur les véhicules par une préparation esthétique soignée (lavage, lustrage, aspiration des moquettes, nettoyage cuirs, jantes, vitres, tableaux de bord et sièges).
Vous pourrez également à être amené au contrôle rapide des principales fonctionnalités des véhicules et à la pose de petits accessoires (ex : plaques d'immatriculation).
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées.


Profil recherché :
Passionné par le monde de l'automobile, vous avez le sens de l'observation, du détail et du service client.
Vous êtes rigoureux et minutieux et vous appréciez le travail bien fait.
La possession du permis B est obligatoire.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• TMH MARSEILLE EST

Offre n°20 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Interim'R santé recherche 4 veilleurs de nuits pour des interventions sur différentes structures de santé sur Marseille et alentours.

Missions d'intérim régulières Marseille et alentours.
Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire ou SSIAP

Vous êtes fiable et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois.

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• INTERIM'R SANTE

Offre n°21 : Vendeur projets h/f

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

FAITES DU BEAU DANS VOTRE CARRIÈRE : DEVENEZ VENDEUR/SE PROJETS.

Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont :
- ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR. Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité.

- DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION: Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV.

- DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels.

Rémunération attractive, potentiel de rémunération : 18 à 35 000 EUR bruts annuels, qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets.
Profil recherché :
Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Aménagement d'espaces intérieurs
• - Techniques de mise en rayon
• - Caractéristiques des revêtements muraux
• - Décoration d'intérieur
• - Caractéristiques des revêtements de sols
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler l'état des stocks
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°22 : Responsable d'un comptoir de vente d'épicerie fine (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour notre comptoir situé au Printemps Marseille la Valentine, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons un(e) responsable de comptoir.
Passionné(e) par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire.
Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité.
Parmi vos missions :
- accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
- réassort et mise en rayon, encaissement des achats.
- gestion d'un stock, passage de commande, inventaire.
- Français et anglais courant.
Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
CDI temps plein 39h par semaine.
Les jours travaillés sont du mardi au samedi.
- tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 85% par l'entreprise.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Anglais opérationnel

Entreprise

• MAISONS DE THE MARIAGE FRERES

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :

Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...),
Conseils clients,
Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ...
Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ...

Mission en intérim quotidienne.

Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°24 : Agent de crèche en micro-crèche F/H (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Allauch dès que possible.

Vous interviendrez sur 3 volets de missions :

Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)
L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.

Un petit aperçu de votre quotidien chez nous

L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance et un(e) Agent de crèche (peut-être vous). Il ne manque donc plus que vous !

Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande

Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne.

Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant.

Des avantages choisis pour vous par Nursea

- Des horaires en cœur de journée

- Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires.

- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche.

- Une rémunération au dessus du SMIC qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience.

- Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.

- Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l'évolution de carrière.

- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année.

Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ?

Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an
Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année.

Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux.
Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• NURSEA

Offre n°25 : Directeur adjoint périscolaire (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs adjoint périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants :

2ème, 4ème et 10ème.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur périscolaire :

- Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles
- Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence.
- Faire fonction de direction en l'absence du directeur
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe
- Participe au management des équipes d'animateurs
- Co-animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
- Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des partenaires
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
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Profil recherché :

* Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
* Connaissance du milieu associatif
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Dynamique
* Ponctualité
* Mobilité (être véhiculé est un plus) remboursement des frais kilométriques

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Maîtrise outils informatiques

Formations

• - animation socioculturelle (BPJEPS -BAFD-BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°26 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :

Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...),
Conseils clients,
Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ...
Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ...

Mission en intérim quotidienne.

Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°27 : Chargé(é) d'accueil standardiste plolyvatent(e) (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Administrateur de biens indépendant, MGF recrute un(e) chargé d'accueil standardiste.

Poste stratégique au sein du cabinet, vous devez établir le lien entre les copropriétaires et les gestionnaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des immeubles en gestion :

vous avez les missions suivantes :

Accueil physique et téléphonique des copropriétaires
Prise de messages
Traitement et résolution de problèmes ponctuels
Gestion administrative et technique (traitement des mails, convocation AG, demande des copropriétaires, scan de documents etc.).
Réception, tri et traitement du courrier.

Vous rejoignez une équipe dans un cabinet convivial et dynamique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Lundi au Vendredi


Salaire annuel, 13ème mois compris : entre 22 980€ et 24 540€ selon profil et expérience.

Avantages :

Titre-restaurant, 13ème mois.

Une première expérience dans l'immobilier est souhaitable.

Compétences

• - Techniques de numérisation
• - Utilisation d'une machine à affranchir
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Réaliser des travaux de reprographie
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Relayer de l'information

Entreprise

• LA MEDITERRANEENNE DE GESTION

Offre n°28 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence Intérim'R Santé est à la recherche de 4 profils de Maitre(sse) de Maison (H/F) pour des établissements de Santé accueillants des enfants et adolescents en situation de handicap et troubles associés, pour le secteur de Marseille et alentours.

Vous êtes une personne sérieuse et fiable avec pour conviction le bien-être des résidents dont vous vous occupez. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans ce secteur et vous êtes disponible rapidement.

Horaires variables selon planning.


Vos missions (à préciser) :

- Linge

- repassage

- entretien des locaux


Profil :

Expérience similaire obligatoire

Poste à pourvoir rapidement


N'hésitez pas à postuler! :-)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• INTERIM'R SANTE

Offre n°29 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Depuis 2018, Anotherway crée, produit et rend accessible au plus grand nombre, les alternatives pratiques et réutilisables à tous les produits jetables du quotidien. Notre mission : faire des petits gestes écologiques un réflexe pour tous, et ainsi permettre à chacun de changer le monde sans révolutionner ses habitudes.

Avec de fortes valeurs, notre équipe de 10 personnes est soudée et motivée par le sens de notre mission. Nous sommes devenus entreprise à mission depuis 2021 et B Corp depuis 2022.
Anotherway c'est : du sens, un fort esprit d'équipe et de partage, un esprit start-up et entrepreneurial.


Depuis 2023, Anotherway a créé une 2nde marque du nom de Ya.qa.
Les produits Anotherway sont vendus en magasins spécialisés Bio (comme Biocoop, Marcel & Fils, Bio c'bon, etc.).
Les produits Ya.qa sont vendus en grande distribution (Leclerc, Franprix, Carrefour, Hyper U, Intermarché.)

Au quotidien, nous mobilisons nos talents, notre énergie et nos idées pour faire avancer ce projet écologique et social, en créant des produits responsables, avec des partenaires engagés et au plus proche. Le tout avec optimisme et bonne humeur !


Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne qui participe activement sur différents sujets commerciaux, administratifs et comptables.
Vous serez amené(e) à travailler en direct avec l'ensemble de l'équipe et le cabinet comptable.

1/ Au niveau Comptable & Admin:
Gestion de l'ensemble des flux (achats et ventes) sur notre outil ERP Odoo
Facturation et suivi des règlements clients
Préparation et la transmission des pièces pour la clôture comptable mensuelle
Gestion et suivi de dossiers administratifs : OPCO, mutuelle, assurances bureaux, bailleur, DEB, .
Gestion du courrier (arrivant et sortant)
Aide sur la partie RH et social (DPAE, organisation des visites médicales, onboarding process)

2/ Au niveau Assistant commerciale:
Gestion des commandes pour les grands comptes
Supporter les équipes commerciales dans la gestion des clients grands comptes (contrat, matrice de référencement, gérer les livraisons clients, etc) et sur d'autres projets
Contact régulier par téléphone avec les clients

3/ Au niveau Office management:
Services généraux (achats des fournitures, gestion du courrier, relation avec les fournisseurs )
Assurer le bien être des collaborateurs au sein des bureaux
Organisation d'événements (petit déjeuner.)
Aide dans la préparation des onboarding des nouveaux collaborateurs


PROFIL RECHERCHÉ
Autodidacte ou diplômé(e) : nous cherchons des talents avant tout !
Une expérience à un poste similaire est appréciée
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à impact et de faire avancer les choses
Vous aimez travailler sur plusieurs projets dans la même journée.
Le changement ne vous fait pas peur (utilisation d'un nouveau logiciel par exemple)
Un niveau intermédiaire en excel est un prérequis
Rigoureux
Sens de l'organisation
Proactivité et autonomie

INFOS SUR LE POSTE
Offre à pourvoir dès que possible.
Poste en CDD de 6 mois (avec potentielle opportunité avec notre développement actuel)
Base 35h / Congés + 6 semaines
2 jours de Télétravail par semaine
Salaire 23K€ et 27K€ selon le profil
50% de remise sur l'ensemble de nos produits

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Être au cœur du réacteur de l'entreprise (non curieux s'abstenir)
Fort esprit d'équipe et de partage, basé sur une culture startup et un esprit entrepreneurial
Une équipe géniale avec des moments conviviaux entre nous
Du temps consacré à des associations, pour mener des actions concrètes pour l'environnement (déjà des idées en tête pour la prochaine session ?)
Bureau en hyper-centre de Marseille, aka La ruche du paradis

Entreprise

• ANOTHERWAY

Offre n°30 : Opérateur centre d'appels (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Au sein du Département Commercial, et plus précisément du Pôle Client, vous êtes chargé(e) de :

- Répondre aux appels entrants de nos interlocuteurs et de nos clients, ainsi qu'à toutes leurs demandes écrites en garantissant le niveau de qualité et d'image attendus par la RTM ;
- Proposer des offres et des réponses claires, pertinentes et fiables aux demandes d'informations, réclamations ou SAV, quels que soient les canaux (téléphone, courriels, courriers, etc.) pour leur offrir le meilleur service ;
- Collecter, gérer ou coordonner et diffuser l'information sur les évènements pouvant perturber le service attendu par le client ;
- Elargir ses missions en effectuant le traitement de toutes les tâches et la gestion de tous les dossiers administratifs confiés par l'entreprise.



Plus concrètement, vos missions consistent à :

- Répondre aux appels entrants ;
- Analyser et comprendre la demande de l'interlocuteur ;
- Assurer une veille des informations sur différents supports et être proactif.ve sur le sujet ;
- Recueillir l'information et la transmettre dans les meilleurs délais à ses collègues ;
- Répondre par courrier, internet, ou tout autre moyen mis à sa disposition, aux demandes d'informations des interlocuteurs ;
- Reporting régulier auprès de sa hiérarchie ;
- Réaliser des appels commerciaux auprès de clients ciblés et de prospects dans le cadre de campagne de communication, ou de marketing direct, ou similaire ;
- Effectuer des tâches et des missions administratives (traitements et gestion de dossiers, rédaction de courriers, courriels, etc.) pour soutenir l 'activité du Département.

Formation et Expérience:

- Issu(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle d'idéalement 2 ans dans la gestion de la relation clients ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire et syntaxe) ;
- Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de synthèse, vous êtes capable de rechercher les informations nécessaires pour répondre précisément et satisfaire les clients ;
- Aimant travailler en équipe, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.
- Votre bon niveau en anglais sera un atout considérable pour votre candidature !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information

Entreprise

• REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS

Offre n°31 : Technicien supérieur RH H/F (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

MClassification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 2 - Grille Technicien Supérieur

Mission Générale :
Le Technicien supérieur RH exerce sa fonction sur un ou plusieurs établissements de l'association. Il peut être intégré à une équipe de travail pour les sites les plus importants. Il est en lien fonctionnel continu avec le service DRH du siège social.

Missions :
- Participer à la transmission des informations nécessaires à l'intégration du salarié.
- Participer à l'embauche des salariés
- Assurer le suivi des adhésions à la mutuelle
- Participer à la mise en œuvre du processus paye Encadrement ou TH conformément aux plannings de paie
- Organiser en lien sur consignes du directeur de complexe et en lien avec le service DRH les commissions de recrutement des CDI et CDD longs
- Participer au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure formation.
- Participer aux processus de prévention en matière de santé au travail
- Veiller à la mise à jour des indicateurs RH
- Assurer le suivi des contrats d'intérim
- Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des Comptes Administratifs concernant la masse salariale (tableaux de charges du personnel).
- Assister et conseiller les membres de l'équipe et assurer une mission de conseil en lien avec ses connaissances techniques

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 exigé : type BTS, DUT dans le domaine des Ressources Humaines apprécié
- Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) dans les Ressources humaines
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : maitrise des techniques de paie et de la législation sociale, connaissance de la convention collective CCN66, maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Polyvalence, rigueur et précision, discrétion et respect de la confidentialité

CDD renouvelable

Compétences

• - Gestion de paie

Formations

• - ressources humaines | Bac ou équivalent
• - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAS LES KIWIS

Offre n°32 : Chargé de recouvrement de créances amiables et judiciaire (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Offre d'emploi : Chargé(e) de recouvrement - LIVE.DIGITAL (LEGALCITY)

LEGALCITY, leader dans le domaine du recouvrement de créance 100% en ligne et connecté aux outils comptables recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez un esprit analytique et que vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, cette opportunité est pour vous !

Vos Responsabilités :

Gérer le processus de recouvrement de créances de A à Z de l'amiable à l'exécution en collaboration avec nos huissiers de Justice partenaires
Utiliser efficacement les outils informatiques pour optimiser le recouvrement amiable et gérer depuis un Back Office Innovant
Assurer le suivi des dossiers clients et des paiements dans le but de fiabiliser les rétrocessions des sommes recouvrées

Qualifications :

Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. (Possibilité de télé travail à terme et après formation de travailler sur 4 jours)
Excellentes compétences en communication. bonne connaissance de la gestion d'une Entreprise

Formation et développement :

Une formation interne complète de 6 mois aux outils et techniques de recouvrement vous sera fournie.
À l'issue de cette période, une semaine de travail de 4 jours vous sera proposée et la possibilité de mixer avec du Télétravail

Conditions de travail :

Temps de travail de 35 heures par semaine.
Environnement de travail stimulant et bienveillant.

Rémunération :

Un salaire fixe à définir selon l'expérience.
Une composante variable attrayante basée sur les performances de recouvrement de créance
Participation au Transport
Titres restaurant d'une valeur de 11.21 Euros
Mutuelle prise en charge par l'Entreprise et prévoyance

Rejoignez LEGALCITY et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière et en accompagnant nos client vers un recouvrement de créances respectueux de la relation client

Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui pour une prise de poste début juin 2024.

LEGALCITY s'engage et attache une grande importance à l'égalité des chances et à la diversité au sein de ses équipes.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LIVE.DIGITAL

Offre n°33 : Devenez Chargé.e de RECOUVREMENT (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur même poste
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L' étude GMBG, basée à Marseille intervient auprès de grands donneurs d'ordre du secteur privé et du secteur public. Grâce à notre expérience nous sommes à la disposition des particuliers et des professionnels pour les accompagner dans leurs problématiques et leurs apporter des solutions sur mesure.

L'Etude est présente sur quatre pôles : un pôle amiable, un pôle judiciaire, un pôle automobile et un pôle assurance.

Nos collaborateurs sont notre force et la Qualité de Vie au Travail est pour nous un élément d'une haute importance. Engagée RSE, l'étude tend à développer sa responsabilité sociétale de manière active.

Points clés de notre environnement de travail :

Programmes de bien-être
Environnement dynamique
Rattaché(e) à un manager, vous aurez pour principale mission de procéder au recouvrement des créances par voie amiable.

Activités principal :
Recouvrements Précontentieux
Gestion et suivi des accords amiables
Suivi de tableaux de bords
Compétences du poste :
Réaliser une gestion administrative
Etre à l'aise en négociation
Travailler en équipe
Qualités professionnelles :

Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Formation :
Une expérience dans la relation client est un plus. Les profils commerciaux sont idéaux pour le poste.

Participer à un recrutement innovant à travers le recrutement Immersif , basé sur la détection de vos savoir-être professionnels à travers des mises en situation , directement dans les locaux de votre futur employeur.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• SCP PATRICK MEDARD, AGNES BERTON, LAUREN

Offre n°34 : Assistant de gestion immobilier (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion immobilier (H/F)

COMMERCIALISATION

-Constitution de dossiers de consultations pour les brokers
-Constitution des dossiers des candidats pour l'exploitation des locaux commerciaux
-Renseigne par téléphone ou mails les candidats
-Mailings aux brokers : mise à jour mensuelle du patrimoine à commercialiser
-Gestion des mandats brokers
-Gestion des clés pour visites par les brokers
GESTION COURANTE
-Accueil téléphonique des locataires et gestion de la réclamation locative
-Saisie des baux et édition de la 1re quittance
-Mise à jour GED locataire
-Suivi annuel de la remise des attestations d'assurance (courrier, relance téléphonique, MED et transmission éventuelle au service contentieux)
-Programmation et annulation des badges
-Tenue et mise à jour des états locatifs
RECONTENTIEUX
-Relance par téléphone, mail et courrier des locataires débiteurs
-Envoi des plans d'apurement
-Sortie hebdomadaire des situations d'impayés locataires
ENTRETIEN COURANT DES SITES
-Traitement des réclamations en lien avec la DT et les gestionnaires
-Saisie des OS, relance des prestataires (exécution des travaux)
-Tenue et mise à jour des tableaux de suivi de travaux
FONCTIONS ADMIINISTRATIVES
-En lien avec la comptabilité :
-Réception et remise des règlements pour saisie sur les comptes locataires
-Saisie des contrats ou modification dans HOMERE
-Réception des factures et transmission à la comptabilité
-Suivi des règlements et des avoirs en lien avec le gestionnaire

-Mise à jour du tableau INFOLEGALES
-Saisie des budgets gestion locative
-Gestion des parkings résidents.


-Notions sur la règlementation des baux commerciaux, dérogatoires, conventions d'occupation,
-Notions de comptabilité,
-Notions de droit immobilier et technique du bâtiment
-Maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) HOMERE et HOMERE Mandat
-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bonne élocution et capacité d'adaptation

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion immobilier (H/F)

Offre n°35 : Standardiste CDI Marseille (H/F)

• Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - comme standardiste
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

La SELARL HEXACTE recrute un(e) standardiste sur son site de Marseille (8ème) afin de compléter son équipe suite au départ en outre-mer de l'une de ses collaboratrices.

En CDI de 35h/semaine, dans un cadre de travail agréable, l'assistant(e) juridique se chargera de l'accueil téléphonique du standard de Marseille en binôme et assurera la régularisation des actes signifiés pour l'équipe du Pôle Immobilier.

A ce titre, il/elle travaillera directement avec la responsable de notre Pôle Immobilier, vérifiera les mentions de signification des clercs significateurs, réalisera éventuellement un travail d'enquête en cas de difficultés de signification, préparera les expéditions des actes signifiés, la facturation et les retours aux clients et s'assurera des formalités annexes (Exploc, enrôlements, dépôts Chorus.)

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe, ce travail vous permettra d'échanger avec l'ensemble de nos collaborateurs sur les différents sites et vous recevrez une formation organisée par l'entreprise.

De niveau Bac +2, vous maîtrisez Word et avez une bonne orthographe.

Salaire en fonction de votre expérience : de 1770 à 2000 euros brut par mois.

Processus de recrutement : un entretien par téléphone et un entretien sur site avec un(e) associé(e).

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Relayer de l'information

Offre n°36 : Chargé.e de projets chez Touiza Solidarité (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour cette offre vous devez vérifier auprès de votre conseiller France travail votre éligibilité aux contrats aidés CIE-CAE

Les projets menés par Touiza Solidarité ont pour objectif général de contribuer au développement local durable et à l'amélioration des conditions de vie des populations en situation de précarité socio-économique dans une logique d'Économie Sociale et Solidaire (ESS) basée sur la valorisation des potentialités du territoire et la préservation de l'environnement.

Actuellement, Touiza Solidarité mène principalement 2 projets en Algérie et au Maroc ainsi que des actions de sensibilisation sur la région Sud :

Suite aux incendies survenus durant l'été 2021 en Algérie, l'association a lancé, avec ses partenaires locaux, le projet « Solidarité Algérie : Appui aux initiatives de résilience post-incendies pour un développement local durable », au sein la région de Tizi-Ouzou. Les objectifs principaux du projet sont de contribuer à la restauration des écosystèmes, à la protection de la biodiversité et à appuyer le développement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR) dans l'agriculture durable (agroécologie, agroforesterie, arboriculture, maraîchage, etc. ) à destination des personnes sinistrées.

Le projet ARC - Agroécologie et Résilience Climatique mis en œuvre par l'association Torba, vise à promouvoir l'agroécologie sur la wilaya d'Alger. Il s'agit de former et accompagner un groupe de porteur.euse.s de projet dans le développement d'AGR sur une région durement frappée par l'exode rural et le chômage des jeunes.

Touiza Solidarité accompagne les collectivités marocaines depuis de nombreuses années (formation d'élus, accompagnement à la coopération ). A ce jour, le projet RECAP - Renforcement des Capacités des Collectivités Territoriales Marocaine entre dans sa seconde phase et prévoit l'accueil d'une délégation d'élus marocains en région Sud.

D'autre part, Touiza Solidarité a assuré la coordination, en janvier 2020 au Maroc, du Forum International du Tourisme Solidaire (FITS) dont certaines activités liées se poursuivent actuellement, tel que le projet « Oasis en péril » organisé en région Sud PACA, qui

Sous la direction du Président, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Coordination, gestion et suivi des projets :
- Préparation des actions : Suivi de la programmation des activités, relations avec les partenaires en France et au Maghreb, appui aux projets associatifs, mobilisation des compétences ;
- Suivi des actions : suivi de la mise en œuvre des activités, élaboration de bilans techniques et financiers ; coordination entre les différents partenaires, appui logistique pour l'organisation d'évènements ;
- Recherche de financements.

- Montage et conception de projets de coopération au développement :
- Recherche de partenaires et de projets de coopération au développement entre la France et les pays du Maghreb ;
- Montage et rédaction technique de projets pour différents bailleurs (Union Européenne, Fondations, etc.).

- Participation au fonctionnement général de l'association :
- Co-élaboration de la programmation annuelle ;
- Participation à la mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et à la création de supports de communication.

Le/la chargé-e de projets pourra être amené/e à effectuer 1 à 2 déplacements au Maghreb

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Outils de gestion de projet
• - Économie sociale
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Répondre à un appel d'offre
• - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• - Conduire un projet de développement
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser, coordonner un événement
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Monter un dossier de financement
• - Rechercher des financements, des investisseurs
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Travailler en équipe, en réseau
• - Concevoir et gérer un projet

Offre n°37 : Hôte / Hôtesse d'accueil - Ciel Rooftop Marseille (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le restaurant Ciel recrute un/une Hôte / Hôtesse d'accueil pour la période estivale !

Afin de fluidifier l'entrée et d'apporter un service de qualité supérieur à nos clients, nous souhaitons recruter un/une Hôte / Hôtesse d'accueil disponible pour un contrat 20h/semaine afin de réaliser l'ensemble des services du vendredi soir au dimanche soir.



Missions principales

* Assurer un accueil chaleureux et souriant à chacun des clients

* Placer les clients en fonction des places disponibles et des réservations

* Gérer les réservations et s'assurer de leur présence

* Aider à fluidifier le service et la bonne coordination des équipes

Profil recherché

* Nous recherchons une personne dynamique et organisée !
* Le travail d'équipe fait partie de votre ADN et vous êtes très bon communiquant/e.
* Vous savez trouver une solution à tous les problèmes, sans en avoir l'air ;)
* La satisfaction client doit être au cœur de vos préoccupations.



LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE.

- Accès gratuit à la salle de sport de la résidence

- 2 jours de congé hebdomadaires

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%

- Mutuelle ALAN



Rejoignez notre équipe !

Entreprise

• BABEL FOOD VIEUX PORT

Offre n°38 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE SERVICE ÉTRANGER (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance RH recherche un gestionnaire back office afin d'intégrer une banque de prestige à dimensions internationales.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions

La principale mission sera de traiter les opérations relatives aux flux financiers internationaux, avec :

Traitement et gestion des rapatriements en euros et devises (avec et sans change)

Traitement et gestion des virements en euros et devises (avec et sans change)

Saisie des messages financiers sur le réseau Swift

Traitement et gestion des chèques export pour le compte de notre clientèle

Traitement et gestion des suspens liés au flux



Vos atouts pour réussir vos missions

De formation supérieure type Bac+2 minimum avec une expérience significative dans les flux bancaires à l'international.

Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Outlook

Bon niveau d'anglais indispensable



Les plus du poste

Dimensions internationales

Valeurs humaines

Compétences

• - Gestion du Back Office
• - Réglementation des marchés financiers
• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
• - Analyser la qualité des process
• - Mettre en application les règles et les procédures
• - Réaliser un contrôle des transactions financières
• - RESEAU SWIFT

Formations

• - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°39 : Employé en pressing écologique (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez en charge des dépôts des clients
- Trier, détacher et nettoyer le linge
- Restituer les articles aux clients

Du lundi au samedi inclus
Contrat dans le cadre d'une POEI

Compétences

• - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

• AQUALOGIA

Offre n°40 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Votre futur poste :

Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux bancaire H/F, à Marseille (13) en 2024

Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients.
Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.


Vos principales missions :

Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants),
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des clients,
Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous.


Cette opportunité est faite pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Baccalauréat ou niveau d'études Bac+ 2/3 de préférence dans le secteur bancaire, financier ou commercial,
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (HORS VENTE EN MAGASIN ou PORTE À PORTE),
Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute,
Vous avez une personnalité disposant d'un goût prononcé pour la vente et d'une appétence à convaincre.
Votre environnement de travail :

Formation théorique d'un mois puis formation continue et perspectives d'évolution en interne,
Centres de relations clients basé à Marseille (13) en 2024 !

Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine,


Vos bonus :

18 RTT annuels
13e mois en novembre
Comité d'entreprise
Tarifs réduits sur prestations bancaires
Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires
Intéressement
Plan Épargne entreprise
Mutuelle
Primes annuelles
Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

• BRUCE

Offre n°41 : Chargé administratif et financier des projets de recherche (H/F)

• Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.
Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 1800 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement.
L'IPC est certifié par la Haute Autorité de Santé « Haute qualité des soins » depuis octobre 2021.
Nous recrutons un :
CHARGE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES PROJETS DE RECHERCHE (F/H)

Le chargé administratif et financier des projets de recherche assure la gestion financière et administrative des contrats de recherche, de la prise en charge de la convention/contrat jusqu'à la justification financière. En 2024, le volume de projets de recherche est de 77 projets financés, représentant un total de financement de 16k€.
Il assure le suivi financier dans le respect des règles du financeur et de la gestion financière publique et privée. Il assure la production des relevés de dépenses nécessaires à l'encaissement des financements du partenaire public ou industriel.
Il assure un rôle d'expertise et de conseil auprès des services de recherche et s'assure de la bonne application des procédures en vigueur afin de fiabiliser les financements acquis.
Il a de nombreux échanges et interactions aussi bien avec les responsables et chercheurs qu'avec des directions partenaires comme la DRH et la DRM.
MISSIONS
Support et conseil aux équipes de recherche :
- Accompagner les chercheurs dans la réalisation des budgets prévisionnels et devis.
- Mettre en place et actualiser des guides pratiques et formulaires dédiés aux équipes de recherche et, d'une manière générale, proposer et mettre en place des améliorations continues des process,
- Participer à une veille des appels à projet et calendriers de subventions
Exécution et gestion comptable :
- Attribuer aux laboratoires les crédits budgétaires affectés aux contrats
- Procéder aux passages de commandes (consommables, réactifs, prestations.) en lien avec les demandes/besoins des équipes via l'ERP Sage X3
- Suivre les opérations financières affectant les crédits budgétaires (dépenses de fonctionnement, équipements, prestations, personnel et les recettes) en lien avec les services tiers (achats, comptabilité fournisseurs.)
Pilotage :
- Réaliser les prévisions budgétaires pluriannuelles et participer aux clôtures comptables
- Organiser et/ou alimenter une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers
- Proposer des outils et des indicateurs pertinents pour la gestion financière des contrats
Relation avec les partenaires :
- Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs
- Réaliser et suivre les opérations comptables et les flux financiers en lien avec les financeurs et partenaires (MIB, partenaires industriels .)
- Suivre le recouvrement des créances
- Répondre aux enquêtes et benchmark sur le périmètre de la recherche
PROFIL
Diplômé(e) d'un bac+2/3 en comptabilité/finance et première expérience dans les domaines financiers et budgétaires.
La connaissance de la recherche et des contrats de recherche est un plus.
Rigueur, excellent raisonnement financier, capacité de synthèse et de recul.
Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe et la communication.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Maîtrise de l'environnement bureautique (Excel, Word, Outlook).
Capacité de planification de travail à partir des priorités.
CONTRAT
CDI
Contrat cadre
Temps plein.
Date de début de contrat : dès que possible
Salaire indicatif : 35/40k€
Système de primes individuelles et d'intéressement avec abondement
Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE .

Compétences

• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Comptabilité / Finance

Formations

• - comptabilité (Comptabilité / Finance) | Bac+2 ou équivalents
• - comptabilité (Comptabilité / Finance) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• INSTITUT PAOLI-CALMETTES

Offre n°42 : Technicien administratif /Assistant RH (H/F)

• Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif (ive), à partir de fin juin.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi).

Missions du poste:
-Gestion des plannings, des remplacements de soignants.
-Prise de contact avec les salariés.
-Gestion administrative et contractuelle.
-Indicateurs RH et suivi administratif.
-Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel.
-Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles).

Profil recherché :
Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu.
Diplômé(e) Bac + 2

Expérience dans le domaine administratif.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Organiser le traitement des commandes
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Formations

• - gestion entreprise communication information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLINIQUE STE ELISABETH

Offre n°43 : Magasinier, livreur (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Accueil des clients (libre-service et comptoir)
Préparation des commandes clients et établissement des bons de livraison
Livraisons de commandes des clients sur site (le salarié doit être titulaire d'un permis B au minimum)
Récupération de certaines commandes fournisseurs
Contrôle des livraisons fournisseurs (quantité et qualité des produits) par rapprochement avec les commandes
Rangement des marchandises en transit ou pour stockage
Relevé des stocks manquants à transmettre à la direction
Inventaire physique des stocks.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°44 : 1 hote ou hotesse - Parcours de la Flamme Olympique - Marseille (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Parcours de la Flamme Olympique - Stand Commission Europeenne - Marseille 13004
09/05/2024 de 10:00 à 16:00 (-00:30 minutes de pause)
Accueil participants - atelier tatoos, animations photobooth et roue de la fortune (quiz)
Tenue : Personnelle élégante décontractée
14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client
Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

• TENDANCE HOTESSES

Offre n°45 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°46 : Responsable service jeunesse (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :
- Accueils périscolaires et extrascolaires,
- Accueils jeunes,
- Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces

Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région :
- Séniors
- Classes transplantées (découvertes)

Vous assurez les missions suivantes :
- Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
- Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
- Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
- Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
- Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions,
- Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
- Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.


Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre
Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv)
Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut
Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail et forfait jour

Profil recherché
FORMATION :
DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2

COMPÉTENCES :
- Capacité d'analyse et de propositions,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
- Capacité à manager pour partie à distance,
- Capacité à négocier
- Capacité à innover,
- Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
- Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.

Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :
- Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors,
- Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets,
- Réponse aux appels d'offres,
- Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
- Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ).

Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°47 : Gardien d'immeuble (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Maintenance du patrimoine
- Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ;
- Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ;
- Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables.
- Gestion
- Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ;
- Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ;
- Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ;
- Faciliter et organiser les interventions des entreprises.
- Relations avec les clients
- Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ;
- Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ;
- Participer aux relances pré-contentieuses
*****Le poste ne propose pas de logement de fonction******

Compétences

• - Contrôler les systèmes de sécurité
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Maitrise des outils informatiques

Offre n°48 : Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

-Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone,

-Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé,

-Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux,

-Assurer la facturation,

-Gérer les dossiers clients,

-Effectuer le classement des dossiers,

-Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique.

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00
Salaire: selon profil

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Pack Office
• - Facturation

Offre n°49 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire d'assurances (F/H).

Vos principales responsabilités seront :

1) Accueil et orientation des clients :
- Accueillir les demandes des clients en présentiel, par mail ou téléphone.
- Présenter les offres de services adaptées à leurs besoins.
- Analyser les demandes et orienter les clients de manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.

2) Production et gestion des contrats d'assurances :
- Élaborer des devis personnalisés à valider par les clients.
- Établir et gérer les contrats d'assurances selon les besoins des clients.
- Surveiller et assurer la gestion administrative de la vie des contrats.

3) Développement commercial :
- Concevoir et déployer des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients.
- Développer et entretenir un portefeuille client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Contribuer à la fidélisation des clients par un suivi régulier et des conseils personnalisés.

Poste à pourvoir en CDI.
Salaire proposé 26 000€ / 28 000€ annuel brut selon votre expérience dans le domaine.
Environnement de travail et cadre stimulant.
Parking assuré et sécurisé.

De formation Bac+2 en assurance, en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience préalable d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance (atout).

Vous avez d'excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.
Une capacité à analyser les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées.
Autonomie dans le traitement des demandes et des dossiers.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des contrats d'assurance.
Orienté(e) résultats et aptitude à travailler en équipe.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

Offre n°50 : Employé service clients (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Rejoignez nos équipes au service des assurés de nos clients et en appui de nos experts en automobile

Vous recherchez :

- de l'autonomie : vous gérez un portefeuille de dossiers, dans le souci de la qualité de service et la performance opérationnelle attendue.

- un métier de contacts (téléphone, mails .) : vous serez le lien facilitateur entre toutes les parties prenantes dans la gestion des dossiers : accompagnement des assurés et assureurs, facilitateur pour les réparateurs/professionnels de l'automobile et surtout nos équipes d'experts afin qu'ils puissent réaliser leur mission dans les meilleures conditions.

- de la diversité dans votre quotidien : vous évoluerez dans un métier en pleine transformation.

Notre société BCA Expertise est le leader de l'expertise automobile en France. Créée depuis près de 60 ans, nous sommes missionnés par la majorité des sociétés d'assurance partout en France métropolitaine, Corse et dans les territoires ultra marins. Nos 5 valeurs sont : Réussite Client, Confiance, Solidarité, Agilité , Responsabilité. Très attachés à la communication et à l'humain, nous proposons à l'ensemble de notre personnel près de 6 fois par an une émission de TV interne sur notre actualité mais aussi un baromètre de satisfaction de nos collaborateurs. La formation et la mobilité interne font partie de nos engagements. Nous veillons à la qualité de l'intégration de nos nouveaux collaborateurs et disposons d'une équipe de formateurs métier qui vous accompagnera tout au long d'un parcours structuré.

Vous êtes dynamique

Vous avez une forte culture du service et des qualités relationnelles

Vous avez un réel sens de l'écoute et savez faire passer votre sourire et attention à l'autre au téléphone

Vous êtes rigoureux et méthodique

Vous avez le sens du collectif

Votre expression écrite et orale sont de qualité

Le maniement de l'ordinateur et la navigation écran vous sont familiers

Le monde de l'automobile peut susciter votre intérêt

Une expérience dans le secteur assurance ou réparation automobile pourrait être un plus

Rejoignez notre Direction du Service Clients

Compétences

• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Accueil téléphonique
• - Informatique

Offre n°51 : CHARGÉS RELATIONS CLIENTS HOSTING H/F (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

CHARGÉS RELATIONS CLIENTS HOSTING H/F
Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création
de sites web, vous intervenez au sein des services technique et facturation, principalement en
réception d'appels, traitement de mails et chat.
Vos missions :
Répondre aux demandes des clients concernant :
- Les contrats d'hébergement, les problèmes techniques de leurs sites, noms de domaines,
serveurs, mails et autres options.
- Les modifications de coordonnées bancaires, des lettres de rappels de paiements,des
demandes concernant les paiements, etc.
- Déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour
réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).
Votre profil :
- Vous avez des connaissances en SOFTWARE, codage HTML, Javascript, CSS, création de sites
web,hébergement ou programmation ?
- Vous possédez une aisance téléphonique certaine, vous êtes reconnu. e pour vos qualités
d'écoute, d'expression orale et votre sens du service client ?
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une
bonne élocution ?
- Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de prise de recul, vous faites preuve de
disponibilité, de réactivité et d'autonomie ?
- Vous savez identifier les besoins et proposer les services adaptés à votre interlocuteur ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Carte Tickets Restaurant
Une formation de 6 semaines dans le cadre POEI est prévue avant prise de poste (sur la relation client, les solutions web
du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente).
Type de contrat : CDI à plein temps.
Rémunération : Smic / primes / commissions / prime de présence de 120€ par trimestre.
Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 22h00, jours fériés et dimanches sur
volontariat.
Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• TERRE D APPELS SE

Offre n°52 : Ouvrier paysagiste (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Votre agence R INTERIM Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier des espaces verts H/F

Vous travaillez en équipe, et aurez en charge les fonctions suivantes :

- L'entretien,
- La création et la plantation,
- La tonte,
- L'arrosage,
- Le binage,
- La taille,
- L'application des produits phytosanitaires.

Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe.
La connaissance en maçonnerie et petit VRD serait un plus.

Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,

A très vite

Compétences

• - Techniques de terrassement
• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

• R INTERIM

Offre n°53 : Vendeur Comptoir (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous sommes une jeune société familiale et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e) candidat(e), même sans expérience, mais avec l'envie de bien faire et de progresser au sein de la société.

***Une session de recrutement aura lieu le Mercredi 15 Mai matin - si vous êtes retenu(e), vous serez contacté(e) par téléphone pour confirmation de votre participation***

Vous accueillerez et conseillerez une clientèle principalement professionnelle pour assurer :
*la vente au comptoir
*la réception des colis,
*la préparation des commandes clients,
*le rangement du magasin

Pour ce poste, il est nécessaire de pouvoir assurer :
-une bonne élocution, être à l'aise verbalement face au client
-une aisance relationnelle
-idéalement avoir un intérêt pour l'outillage, matériel de bricolage
-une certaine polyvalence, nous sommes une équipe à taille humaine et vous pouvez être amené à toucher à tous les postes si besoin

Poste à pourvoir dès que possible
Merci de faire savoir si vous êtes éligible à l'Emploi Franc au moment du recrutement (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour le confirmer)

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude du lundi a jeudi 9h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12h / 14h-17h
Rémunération selon profil pouvant évoluer

Compétences

• - Commande en gros
• - Contrôler l'état des stocks
• - Établir des éléments d'une commande
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Informer sur la disponibilité des produits
• - Informer sur les conditions de vente

Entreprise

• IDEAVIS

Offre n°54 : Chargé(e) d'instruction et de parcours de formation (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement.

Principales missions :
- Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet).
- Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises
- Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation
- Réalisation de l'instruction financière du dossier
- Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale
- Recherche de cofinancements
- Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires)
- Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre
- Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Collecter et analyser des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en équipe, en réseau
• - Travailler, interagir à distance
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Utiliser les outils collaboratifs
• - Traiter les appels entrants

Formations

• - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°55 : EMPLOYE POLYVALENT (BISCUITIER- VENDEUR) H/F (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

*** LA CHAMRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT RECRUTE POUR UN ARTISAN ***
Le service Conseil en entreprise et compétences, nous accompagnons nos artisans des Bouches-du-Rhône dans l'ensemble des thématiques en Ressources Humaines, et notamment dans leurs recrutements en CDI, CDD. Nos conseillers en recrutement sont des experts métiers.
Nous recrutons
EMPLOYE POLYVALENT (BISCUITIER- VENDEUR) H/F
L'ENTREPRISE :
Depuis plus de 20 ans, cette entreprise familiale située dans le quartier du Panier à Marseille produit et vend sur place des Navettes marseillaises et autres biscuits corses et provençaux.
L'histoire familiale a forgé des recettes qui promettent des biscuits typiques et vrais. L'objectif de l'entreprise est de perpétuer ces traditions locales avec passion.
La production se réalise sur place dans la boutique atelier, en utilisant des ingrédients frais.
Le maître mot de cette entreprise est la satisfaction du client en perpétuant la tradition de ces biscuits de qualité.

LES MISSIONS :
- FABRICATION DE BISCUITS :
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, œufs, ...) pour la réalisation des produits
- Suivre rigoureusement les recettes (pesées)
- Utiliser les machines de fabrication : pétrin, extrudeuse, four.
- Vérifier le stock d'ingrédients pour la production
- Respecter les règles d'hygiène
- Procéder au rangement et au nettoyage quotidien des ustensiles, des outils de production, et des espaces de travail

- VENTE :
- Présenter les différents produits aux clients
- Procéder à la vente sur place des biscuits
- Procéder à l'encaissement
- S'assurer du réassort des biscuits dans les paniers en présentation à la vente
- Préparer les commandes des clients hors boutique
- Préparer et mettre en place des emballages en vente pour le magasin et pour le site marchand


LE POSTE :
- Contrat CDI 35H00
- Horaires d'ouverture de la boutique : du lundi au samedi de 8h30 (9h30 au public) à 19h et le dimanche et jours fériés de 9h (10h au public) à 18h
- 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Plannings communiqués minimum 2 semaines en avance si modifications.
- Salaire à partir de 1766€ brut par mois
- Avantages : 13ème mois, heures supplémentaires majorées, mutuelle d'entreprise

LE PROFIL :
Aucune qualification ou expérience particulière n'est demandée, la formation est faite sur place petit à petit. Cependant il est attendu que le candidat soit motivé, volontaire, dynamique, qu'il fasse preuve de curiosité, d'enthousiasme et de savoir-être.
Etant donné le nombre grandissant de touristes, la pratique de langues étrangères est un plus indéniable.

Compétences

• - Techniques de vente
• - Procédures d'encaissement
• - Modes de conservation des produits alimentaires
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Offre n°56 : Encadrant(e) technique d'insertion d'agent d'entretien (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - encadrement d'équipe
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'encadrant technique d'insertion a en charge les équipes de salariés en insertion depuis le recrutement, l'accompagnement tout au long de leur parcours jusqu'à la fin du parcours et l'intégration dans une nouvelle entreprise ou une formation complémentaire.

Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes, qui en raison de difficultés de tous ordre, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques.

Il a la responsabilité de la formation technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées sur les aspects ménage et entretien du site de la Citadelle de Marseille et il est garant de la qualité des supports techniques/pédagogiques principalement axée sur la pratique et le geste professionnel.

L'encadrant technique d'insertion sera amené à accompagner ses équipes dans la découverte des métiers de la surveillance des espaces publics et des établissements recevant du public.

Compétences

• - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Relayer de l'information
• - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Formations

• - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BAO FORMATION

Offre n°57 : Encadrant(e) technique d'insertion surveillance/gestion du public (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - encadrement d'équipe
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'encadrant technique d'insertion a en charge les équipes de salariés en insertion depuis le recrutement, l'accompagnement tout au long de leur parcours jusqu'à la fin du parcours et l'intégration dans une nouvelle entreprise ou une formation complémentaire.

Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes qui en raison de difficultés de tous ordres, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques.

Il a la responsabilité de la formation technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées sur les aspects surveillance et gestion du public du site de la Citadelle de Marseille et il est garant de la qualité des supports techniques/pédagogiques principalement axée sur la pratique et le geste professionnel.

L'encadrant technique d'insertion sera amené à accompagner ses équipes dans la découverte des métiers de la surveillance des espaces publics et des établissements recevant du public.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Relayer de l'information
• - SSI accueil + surveillance
• - SST
• - SSIAP 1
• - Habilitation électrique BO
• - EPI accueil + surveillance

Entreprise

• BAO FORMATION

Offre n°58 : Chargé / Chargée emploi et formation (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là !

Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous !

Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs -
Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe.
Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée.
Venez nous rencontrer !!

Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc

CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Prospecter des employeurs
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

• GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

  Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne

Offre n°59 : Assistant(e) Copropriété Syndic (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Entreprise

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste

Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !
Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.
Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,
Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année
Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

Offre n°60 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Plusieurs postes à pourvoir :
MARSEILLE
MARIGNANE

Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients
Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique
Profil recherché
- Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste
- Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial
- Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation
- Sensibilité esthétique et sens du détail
- Aimer la vente, être serviable et rigoureux
Vos missions
- Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Veiller au suivi du merchandising mis en place
- Réaliser des montages optiques
- Travail en équipe et participation à la vie du magasin
- Respecter les stratégies et process

Ce que nous pouvons vous apporter
oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise.
o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée
o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°61 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel
Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles
Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

• - Planning du personnel
• - Gérer une caisse
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• LIDL

Offre n°62 : Un Maître de Maison H/F- CHU la DIGUE dans le 10eme (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

L'association SARA LOGISOL recrute
Un Maître de Maison H/F
CDI / Temps Plein
CHU la DIGUE dans le 10eme

Poste à pourvoir dès que possible


L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible.

Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne.

Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif.

Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.

Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe.

Vous avez de réelles capacités à communiquer.

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - capacités à communiquer

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°63 : Factotum (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en tant que factotum
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons pour notre structure un Factotum (H/F) en remplacement sur Marseille dans le 10ème arrondissement.


Vos principales missions :
Cantonnage, sortir, rentrer et nettoyer les containers, petits travaux liés à l'entretien de la résidence
Appliquer des gammes de peintures,
Contrôler une installation électrique
Electricité changements ampoules
Petite maçonnerie
Préparer un support à enduire
Réparer ou remplacer les poignées,
Entretenir des espaces verts (coupe, taille, tonte...)
Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
Utilisation d'outils de taille
Une grande motivation

Du Lundi au Vendredi de 13H à 17H
Démarrage le 22 Mai jusqu'au 22 Juin

Compétences

• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Électricité
• - Utilisation d'outils de taille
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels

Offre n°64 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles
Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Formation interne,
Une carrière avec des possibilités d'évolution
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

• - Planning du personnel
• - Gérer une caisse
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• LIDL

Offre n°65 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Avis de recrutements par la voie des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE)

L'agent H/F du bureau des entrées est le premier interlocuteur du patient à son arrivée dans l'établissement, il a donc une mission de représentation essentielle au cours de ce premier contact.
Il/elle a pour fonction d'accueillir les usagers, de constituer et d'assurer le suivi du fichier administratif des hospitalisés et des consultants. La qualité dans l'enregistrement des données par l'agent d'accueil est garante de la qualité de la facturation des épisodes de soins.
Dans un souci de polyvalence des personnels du SHSE, l'agent H/F pourra être amené(e) à assurer des tâches de facturation. En fonction des impératifs du service, il pourra être demandé d'assurer les horaires d'ouverture ou de fermeture.

Vos missions :
- Accueillir les patients
- Constituer et tenir le fichier administratif des hospitalisés et des consultants (enregistrement de l'identité et des couvertures sociales)
- Gérer les mails et traiter les dossiers dématérialisés
- Transmettre aux patients des informations relatives à l'utilisation de la carte HIAL et modalités administratives pour les hospitalisés
- Appliquer les règles liées à l'identitovigilance
- Accompagner les patients dans l'utilisation de la borne d'accueil automatique
- Orienter les patients
- Participer à la formation des nouveaux personnels

Ces recrutements sont ouverts aux candidats et candidates âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle (inférieur au niveau BAC)
Ces recrutements sont également ouverts aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés.

Les candidats et candidates doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique).
Les candidats et candidates doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen.
Pour candidater ; CV + lettre motivation + copie pièce identité + fiche Pacte
Date forclusion des dossiers : 28 mai

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Offre n°66 : Maître de Maison H/F- CHRS SHAS en CDI Temps Plein (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'association SARA LOGISOL recrute:
Un Maître de Maison H/F
CDI / Temps Plein
CHRS LE SHAS
Poste à pourvoir dès que possible

L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible.
Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif.

Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.
Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez de réelles capacités à communiquer.

Package rémunération et avantages sociaux :
-Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
-Tickets restaurants
-Participation à la mutuelle et au transport
-CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°67 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°68 : Surveillant de nuit dans le domaine du handicap (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Domino care Marseille recrute pour un Foyer de vie, un surveillant de nuit qualifié en remplacement intérimaire. Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence - Aides aux couchers et levers des résidents - Transmissions auprès des éducateurs

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Formations

• - aide médico-sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DOMINO ASSIST'M PROVENCE

Offre n°69 : MANUTENTIONAIRE EN GARE (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

approvisionner en bouteille d'eau, les trains de grande ligne, au départ de Marseille.
Du lundi au dimanche, du 15 juin au 15 septembre 2024
CACES 2, souhaité

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRANSGEO

Offre n°70 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°71 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°72 : Assistant Administratif (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans les matières plastiques, un Assistant Administratif (H/F) dans le cadre d'une mission intérim.

Vous aurez pour missions :
- Gestion des mails
- Facturation
- Traitement et vérification des fichiers clients
- Connaissance logiciel DAO-CAO et Autocad
Vous avez une expérience significative dans le domaine administratif.
Vous connaissez les logiciels DAO-CAO et Autocad.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LIP TERTIAIRE AIX EN PROVENCE

Offre n°73 : Opérateur de saisie et facturation (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

La numérisation des factures fournisseurs ;
Le contrôle, le pointage et la saisie des factures ;
La gestion des données et la correction de celles-ci en cas d'erreur ;
Le contrôle et le trie des informations pour préparer les données source en vue de leur saisie sur ordinateur ;
La gestion des factures non conformes ;
Le classement et l'archivage des documents.

Compétences

• - Organiser un rétroplanning
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Piloter une activité

Entreprise

• LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°74 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité du directeur de l'équipement :
- Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse
- Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain.
- Effectuer la préparation et l'encadrement des activités
- Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents.
- Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire )
- Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les
- S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée
- Participer aux réunions de travail de l'équipe

Profil recherché :
- Connaissance du milieu associatif
- Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
- Connaissance dans le montage et le suivi de projet
- Permis de conduire indispensable.
- Sens du travail en équipe
- Bonne qualité relationnelle
- Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles

Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation : BPJEPS exigé
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
- Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année
- 6 semaines de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°75 : Surveillant de nuit en foyer d'hébergement (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Domino Care Marseille recrute un surveillant de nuit qualifié en remplacement intérimaire pour un foyer d'hébergement sur Marignane. Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence
- Aides aux couchers et levers des résidents
- Transmissions auprès des éducateurs

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DOMINO ASSIST'M PROVENCE

Offre n°76 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en grande distrib/fruits légumes
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein de notre magasin, vos missions du quotidien seront les suivantes :

-Vous assurez la réception de la marchandise et en vérifiez la conformité.
-Vous êtes en charge de la mise en rayon des produits et de l'entretien de votre rayon.
-Vous réalisez les opérations d'encaissement.

Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche + un jour en semaine selon planning).

POSTE ALTERNANT SELON PLANNING SOIT DU MATIN OU D'APRÈS MIDI : prise de poste au plus tôt si du matin : 6h30, fin de journée au plus tard si du soir 19h30-20h
Expérience en rayon "fruit et légume" est un plus .

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• UTILE

Offre n°77 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Entreprise

• LIDL

Offre n°78 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°79 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien

Entreprise

• LIDL

Offre n°80 : Employé administratif / Employée administrative

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

 Gestion de la communication : accueil téléphonique et physique, collecte et Rédaction et formalisation de tout type de lettres, attestation, notes, rapports, documentations, procédures, réaliser les mailings
 Gestion organisationnelle : enregistrement, diffusion, classement et archivage de tout documents et documentations.
 Gestion du courrier : réception, traitement, expédition
 Transmission des informations
 Gestion des frais de transport bénéficiaires
 Rendre compte du suivi statistiques des données concernant les usagers
 Tableaux enregistrement repas pour self
 Imprimer et préparer les plaquettes et livrets d'accueil

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - maitrise de l'outil bureautique et publipostage

Entreprise

• CRP LA ROUGUIERE

Offre n°81 : Secrétaire médical (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Santé Saint Charles recrute une secrétaire réceptionniste médicale pour on cabinet de MARSEILLE.

Premier point de contact entre nos patients et notre établissement, nos Secrétaires Médicales jouent un rôle extrêmement important dans l'accueil de nos patients.

Ainsi, nous mettons tout en œuvre pour assurer le bon fonctionnement de vos missions.

Poste en CDD à temps plein à 35H / semaine, poste à pourvoir dès que possible.
Etablissement ouvert 7j/j de 8h à 22h.

Nos secrétaires médicales prennent en charge rapidement les multiples tâches inhérentes à leur fonction, en faisant preuve d'une grande réactivité :

- Entrées Patients (accueil, renseignements, création et gestion de dossiers sur le logiciel Doctolib et TAMM) ;
- Télétransmission des actes effectués
- Facturation des consultations aux patients ;
- Encaissement
- Gestion administrative (gestion agenda, gestion mail et courrier, gestion de tâches administratives et de comptabilité .)
Partager des moments de convivialité en équipe qui prendra part à votre intégration et à votre formation. Rejoignez-nous et nous améliorerions ensemble la prise en charge de nos patients.

Votre profil :

- Excellent relationnel, dynamique, investie, rigoureuse, sens du travail en équipe
- Sens de l'accueil, élocution professionnelle et bonne orthographe
- Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité, alors REJOIGNEZ NOUS.

Prérequis :

Diplôme de secrétariat médical
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDD, poste à pourvoir en CDI par la suite
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 1 500,00€ à 1700,00€ par mois
Périodes de travail de 8 heures à 10 heures

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées-Primes

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• MED SAINT-CHARLES

Offre n°82 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Maisons du Monde Hôtel & Suites Marseille 4*, idéalement situé sur le Vieux-Port, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Employé(e) d'étages H/F en CDD.

Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel et en lien avec la Gouvernante, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Entretenir les chambres, les appartements ainsi que les parties communes de l'hôtel,
- Remettre en état les chambres et les appartements à blanc et en recouche,
- Réapprovisionner les chambres et les appartements en produits d'accueil et en linge,
- Transporter les sacs de linge,
- Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier.

Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ?
Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ?
Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe ?
Vous aimez relever les défis ?

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'au 15/05/2024.
Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
Rémunération : 1 777.57 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensualisées + avantages conventionnels

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• VICARTEM

Offre n°83 : Agent / Agente de voyages (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Italien
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Type de contrat : CDD 6 mois
Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 1500 € net.
Profil recherché : DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E), nous sommes prêt à vous former pour que vous puissiez être autonome sur le poste. Vous devez être bilingue Français - Italien. Une parfaite maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Compétences

• - bilingue italien

Entreprise

• NOUVEAU DEPART

Offre n°84 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Description du poste :
Mis en place des petit déjeuner en chariots
Prise de commandes en chambre (notion de Diet)
Prise de commandes téléphoniques
Organisation Chaînes plateaux
En charge de 2 personnes

Horaire : 7h-15h du lundi au vendredi

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• RESTALLIANCE

Offre n°85 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences du secteur privé de la santé. Sa mission est d'accompagner les employeurs dans leurs problématiques emploi-formation.

Nous recherchons pour notre plateforme téléphonique :

4 conseillers relation à distance F/H en CDD de 12 mois

Rattaché à Direction des Activités Nationales (DAN) au sein de la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service adjoint centre de relations clients, le conseiller relation à distance réalise la prise en charge des flux entrants et sortants et réalise les campagnes téléphoniques sortantes.

Activités principales :

Informer et accompagner les adhérents et organismes de formation dans le cadre des flux entrants (appels et mails)

- Accompagner les adhérents dans leur démarche de contractualisation, de paiement des contributions, dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients dans la gestion de leur activité formation et sur le développement de l'alternance dans leur entreprise

- Accompagner les prestataires d'actions concourant au développement des compétences (dont les Centres de Formation des Apprentis) dans le suivi de leur activité formation/contrats avec l'OPCO et dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients

Mener des campagnes de flux sortants

- Informer et relancer les adhérents sur des étapes clés de la relation avec l'OPCO Santé
- Promouvoir les services de l'OPCO Santé

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• OPCO SANTE

Offre n°86 : Agent(e) d'Accompagnement de L'Enfant au sein des Crèches Municip (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.

Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.

- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°87 : Employé polyvalent à temps partiel H/F

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

- Réception des clientèles
- Secrétariat
- Traitement de courrier
- Entretien de la propreté des locaux

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Entretenir la propreté des locaux

Entreprise

• I DOM YOU MARSEILLE

Offre n°88 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s) - Sur même type d'établissement
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le nhow Marseille est à la recherche d'un(e) saisonnier en tant que réceptionniste afin de rejoindre une équipe sympathique et bienveillante auprès de laquelle vous viendriez ajouter votre pincée de folie !

Souriant(e) avec une excellente présentation, autonome, vous êtes en capacité à travailler en équipe et à passer les consignes and you speak english fluently / et vous parlez anglais couramment? De plus, vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2, type Bac hôtelier ou BTS hôtellerie-restauration ?

N'hésitez plus, le poste est fait pour vous !

Salaire et avantages :
- Indemnité nourriture pour 2 repas par jour
- Cafétéria Foodles avec des produits frais cuisinés tous les jours et disponible à toutes heures
- Mise à disposition d'un uniforme et pressing pris en charge
- Type d'emploi : Contrat saisonnier, CDD
Types de primes et de gratifications :
- Primes de nuit
L'hôtel ne prend pas en charge le couchage des saisonniers.

Missions générales :
Sous la responsabilité du Front Office Manager, vous êtes le premier contact du client, et êtes l'ambassadeur de la marque.
- Vous assurez l'arrivée et le départ du client en vous appuyant sur une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Vous appliquez les standards d'accueil réception de la marque. Vous veillez au bien-être du client tout au long du séjour, vous accueillez les clients avec prévenance et attention.
- Vous anticipez et traitez les éventuelles insatisfactions pour y apporter rapidement une solution.
- Vous êtes l'interlocuteur principal de tous les clients.
- Vous êtes en charge du suivi et de la mise à jour des fichiers clients, mais aussi de la facturation du séjour du client.
- Vous pouvez remplacer de manière temporaire le Responsable de Nuit pendant ses jours de repos et congés.
- Vous pouvez être amené(e) à travailler également pour le Service Accueil en tant que Chargé(e) d'Accueil Voiturier-Bagagiste.

Il ne vous reste plus qu'à candidater.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NHOW MARSEILLE

Offre n°89 : OPERATEUR DE NETTOYAGE INDUSTRIELH/F

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F).
Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois.

Vos missions seront :
- Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc)
- Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
- Nettoyage du matériel en fin de mission
- Travail en équipe (2 personnes minimum)

Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire.

Permis B obligatoire

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard
Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Vous êtes une personne motivée, sérieuse.

Outre vos compétences techniques, vous possédez une très bonne autonomie et vous faîtes preuve d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en direct avec les clients sur le terrain.

Rejoignez-nous !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°90 : Technicien administratif /Assistant RH (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

OFFRE EN ALTERNANCE RH
OU EN CDI POUR UN BAC+2 (BTS)

Je recherche un (une) technicien (ne) administratif (ive), à partir de fin juin.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi).

Missions du poste:
-Gestion des plannings, des remplacements de soignants.
-Prise de contact avec les salariés.
-Gestion administrative et contractuelle.
-Indicateurs RH et suivi administratif.
-Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel.
-Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles).

Profil recherché :
Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu.
Diplômée Bac + 2

Expérience dans le domaine administratif.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Organiser le traitement des commandes
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

• CLINIQUE STE ELISABETH

Offre n°91 : Assistant-e administration du personnel RH (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

CONTEXTE

Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e administratif RH pour rejoindre notre équipe composé de 10 personnes. Cette offre est l'occasion pour vous d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des ressources humaines, tout en contribuant à notre mission sociale.

Vous travaillez en binôme avec le chargé de gestion RH vos missions principales seront :

- Assurer la gestion administrative du personnel ; préparation des contrats, DUE, gestion des demandes de visites médicales, etc.
- Gérer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, les tableaux de bord RH, et les outils de suivi des indicateurs RH

Si vous êtes passionné-e par les ressources humaines, que vous avez un bon sens de l'organisation, de la communication, et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale au sein d'une association, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité au sein de notre association.

NOTRE ENGAGEMENT

- Nous vous assurons un environnement de travail dynamique et favorable à votre développement
- Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier dans vos missions, tout en conservant votre autonomie
- Vous participerez activement à la vie de la Fédération et vous développerez votre réseau
- Vous rejoindrez une équipe de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain

VOTRE PROFIL

- Vous devez être éligible au contrat PEC (Parcours Emplois compétences) qui se destinent aux personnes sans emploi.
- Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez envie d'apprendre

Le petit + qui fera la différence:
Votre capacité organisationnelle

CONDITIONS

Lieu de travail
192 Rue Horace Bertin - 13005 Marseille

Contrat
Contrat PEC/CAE de 12 mois (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller France travail)

Horaires de travail
Du lundi au vendredi de 9h à 17h

Salaire mensuel brut
B 265 CNN ÉCLAT 1 854,37 €

Avantages
Tickets restaurant
CSE
6 semaines de congés
1% logement

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°92 : Agent d'accueil et administratif au restaurant Noga (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le restaurant social NOGA à Marseille 13006 est à la recherche d'un Agent d'accueil et administratif (H/F)

Horaires du Lundi au vendredi : 9h-14h = 25h hebdo
CDI à temps partiel
Le Poste est à pourvoir dès que possible;

Missions:
Accueillir le public;
Soutenir le lien avec les différents partenaires prescripteurs;
Remonter les incidents aux partenaires et à la direction si nécessaire afin de veiller au bon déroulement des conditions d'accueil;
Enregistrer les indicateurs d'état du restaurant NOGA et de l'épicerie sociale sur le logiciel passerelle de la banque alimentaire, en coordination avec la secrétaire de direction;
Participer à l'accueil du public de l'épicerie sociale en cas d'absence d'un travailleur social.
Coopérer à la vie institutionnelle (réunions).

Tâches :
Prendre les appels téléphoniques des partenaires;
Renseigner les indicateurs de fréquentation et les adresser à la direction quotidiennement et mensuellement;
Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel;
Alerter l'informaticien et la direction en cas de dysfonctionnement du logiciel NOGA;
Informer par courriel les partenaires et la direction en cas d'incidents avec le public;
Vérifier auprès de l'équipe de cuisine la possibilité d'accueillir des personnes non inscrites.

Profil recherché :
Formation secrétariat et administratif
Maitrise des logiciels (logiciel passerelle et logiciel NOGA)
Connaissance du public accueilli et des partenaires prescripteurs;
Capacité d'adaptation, courtoisie, patience, empathie;
Capacité à évaluer la vulnérabilité des personnes non inscrites en lien avec le personnel de cuisine.

Rémunération : Convention SOP NEXEM CHRS
GROUPE 3 - salaire de 1520 à 2004€ en fonction de l'expérience + 9.21% de prime de sujétion spéciale soit de 1659€ à 2188€ en fonction de l'expérience (9.21% prime de sujétion inclus)

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ASSOCIATION MAAVAR

Offre n°93 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 24H (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°94 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Notre agence YOU INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'événementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale.

Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons des Hôtesses/Hôtes avec un minimum d'expériences dans ce domaine pour réaliser différentes prestations en intérim.

Vos missions:
- Accueillir et accompagner les convives
- Informer et guider les invités
- Distribution de cadeaux, flyers, échantillons, etc

Merci de nous envoyer votre CV et quelques photos de vous (en portrait et de plein pied) a l'adresse suivante : hello13@you-interim.com

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• YOU INTERIM

Offre n°95 : Responsable d'établissement de restauration collective (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Nous recherchons un Responsable Restauration pour un établissement de santé situé à Marseille et réalisant 1300 couverts par jour.
Rattaché(e) à la Directrice de site, vous encadrerez en collaboration une équipe de 30 personnes.

Vos missions :
Définir le planning de vos équipes et les accompagner au quotidien
Effectuer les commandes du site et gérer les stocks en collaboration avec les équipes
Garantir la qualité de la prestation
Réaliser la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif
Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins.
Contrôler le PMS (plan de maitrise sanitaire)

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !

NOTRE PROPOSITION :
- Localisation : Marseille (13)
- Date prise de poste : Printemps 2024
- Amplitudes horaires : 07H45 - 16H15
- Salaire mensuel : 2900 euros bruts
- Avantages : 13ème mois, avantages en nature, mutuelle de base gratuite
- Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

VOTRE APPORT :
Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès
Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine.
Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
• - Contrôler l'état des stocks
• - Organiser le traitement des commandes
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• SODEXO ENTREPRISES ADMINISTRATIONS

Offre n°96 : Secrétaire médico-technique (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Technico Médical(e) h/f pour un de nos clients dont l'établissement se situe dans le 8ème arrondissement.

Le poste :

En tant que Secrétaire Technico Médicale h/f , vous contribuerez au travail des médecins en fournissant un soutien technique et des services administratifs.

Vous effectuerez diverses tâches, notamment la coordination des activités de plusieurs médecins, la gestion des dossiers médicaux confidentiels, la planification des rendez-vous médicaux et la garantie de soins de qualité aux patients.

Poste à 80%, semaine de 4 jours.

Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h

Disponibilité un samedi/ mois

Vos missions :

Accueil physique et téléphonique des patients et accompagnants.
Gestion et coordination des plannings du centre pour les consultations, hospitalisations, chirurgies, examens, etc.
Saisie informatique des données médicales et mise à jour des dossiers des patients dans le registre, ainsi que le suivi des rappels.
Gestion médico-administrative incluant la planification des agendas, l'organisation des réunions, visites, conférences, la facturation, etc.
Rédaction de documents liés aux activités du centre.
Prise de notes, saisie et mise en forme des documents.
Traitement des courriels, courriers, dossiers et documents liés aux activités, y compris l'enregistrement, le tri, la diffusion et l'archivage.
Profil :

En collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau vous avez la maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, vous êtes une personne organisé.e, accueillant.e et souriant.e avec une capacité d'écoute développée.

Autres avantages :

- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50%

- Tickets restaurant

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• INTERIM'R SANTE

Offre n°97 : Vendeur / Vendeuse buraliste

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Bar Tabac Fdj Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au seins de notre société, votre formation sera assurée pour vous rendre totalement autonome.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• BAR TABAC LE LION

Offre n°98 : Agent administratif/Agente administrative (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H52 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'une équipe, l'agent met en œuvre les procédures liées au métier, il assure le dépôt et l'instruction des dossiers en relation avec les partenaires institutionnels ou privés.
L'agent réalise des entretiens personnalisés :
- informe sur les différentes étapes de la procédure,
- vérifie les critères pour en bénéficier
- recueille les pièces à fournir et leur validité
- communique les différentes étapes du traitement du dossier
- mène des actions d'information sur les dispositifs mis en place.
Des déplacements sont à prévoir.
Expérience dans la fonction publique souhaitée

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Techniques de numérisation
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - établir, mettre à jour un dossier, une base donnée
• - accueillir, orienter despersonnes
• - utiliser les outils bureautiques
• - contrôler la conformité des données ou des doucmen

Entreprise

• DELEGATION REGIONALE MARSEILLE

Offre n°99 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H52 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire le collaborateur sera en charge de l'accueil du public, de l'instruction de dossier, de leur saisie informatique, du suivi des demandes et il gère la messagerie dédiée.
Expérience professionnelle dans la fonction publique souhaitée

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Techniques de numérisation
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - connaissance informatique

Entreprise

• DELEGATION REGIONALE MARSEILLE

Offre n°100 : Assistant(e) Technique Evaluation (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Le(la) candidat(e) aura pour rôle d'assister nos Experts Evaluateurs dans leur activité au quotidien.

Il (elle) sera plus précisément en charge des tâches administratives suivantes :
- Préparation des dossiers « évaluation » :
o Traitement des dossiers
o Mise en page o Vérification + envoi pour validation aux évaluateurs
o Expédition des dossiers
- Mise à jour du fichier technique national et suivi du planning technique national
- Préparation de l'ordre de facturation
- Etablissement de la facturation
- Assistance éventuelle des experts
- Gestion des relations internes (commerciaux, direction)
- Suivi des agendas des experts évaluateurs,
- Interface avec le client lors des contacts téléphoniques et être capable de répondre au besoin du client sur l'état de suivi de son dossier,
- Rédaction et saisie de correspondance diverses,
- Interface du client en cas d'absence de l'Expert,
- Peut-être amené à remplacer un(e) autre Assistant(e) lors d'une absence,

Mise à jour dans la chaîne de gestion des informations nécessaires pour la tenue du dossier et ce, jusqu'à l'ordre de facturation.
Tenir à jour l'ensemble des informations au fur et à mesure de l'avancée du dossier.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• EXPERTISES GALTIER

Offre n°101 : FACTEUR (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) sur Marseille.

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans.

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné
• - Analyser un plan de distribution

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°102 : Commercial sedentaire h/f (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Société de location de véhicules automobiles courte durée, implantée depuis 30ans, faisant partie d'un réseau de plus de 400 agences en FRANCE, avec une équipe composée de 20 collaborateurs déployés sur le secteur 13 et 84 recherche commercial sédentaire ayant la foce d'esprit d'avancer pour gagner plus...ayant le goût du challenge, des responsabilités,
Votre JOB :
Vous gérez le parc automobile, départs, retours. Vous contrôlez l'état mécanique et de propreté des véhicules. Vous accueillez, vous conseillez le client. Vous gérez les appels entrants, vous gérez les plannings de véhicules. Vous effectuez des ventes de produits annexes de location de véhicules. Gestion du risque client, autonomie, LOGIQUE, dynamisme sont les points forts à avoir.

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - animation vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADA LOCATION

Offre n°103 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE)
et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers.
Accueil du public
- Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires
- Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires
- Renseigner l'application PARCOURS
Gestion du secrétariat
- Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi
- Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles
- Créer les dossiers jeunes
- Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers
- Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité
Gestion des aspects logistiques de l'unité
- Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE
- En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour
l'unité éducative
- Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement
- Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique
- Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT
Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines
- Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Maitrise des outils bureautique

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• DIR DEP PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE

Offre n°104 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe.
Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat
Poste à pourvoir rapidement.

Vos missions :

- Création de devis à la demande des clients
- Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail
- Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs
- Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients
- Accueil de la clientèle et renseignements
- Prise de RDV par téléphone ou en direct
- Prise d'appels téléphoniques
- Classements et archivages de documents
- Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau
- Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire
- Encaissements clients (Chèque, espèces, CB)
- Une orthographe irréprochable est demandée

Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°105 : Hôte de Caisse/Hôtesse de Caisse (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.
En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°106 : Référente familles (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de :
- développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles et des séniors tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF)
- coordonner et animer les actions familles/seniors de manière transversale Gestion pédagogique :
- Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet.
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
- Travailler en transversalité avec les autres.
- Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles et des séniors.
Anime un point d'info mobile (triporteur) et d'accompagnement des démarches administratives

Formation souhaitée: BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS.

Savoir faire du vélo est indispensable.

Compétences

• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Organiser, coordonner un événement
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Utiliser les outils collaboratifs
• - Concevoir et gérer un projet
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Organiser et planifier une activité
• - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• - Savoir faire du vélo

Formations

• - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AEC AIR BEL

Offre n°107 : Conseiller Commercial Associations, Collectivités et entreprises (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Nous défendons une autre idée de l'économie, proposons une gamme innovante de produits, services, et plaçons l'humain au cœur de notre organisation. La qualité de notre relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 19 ans.

Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs que nous portons. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche de notre futur-e Conseiller-e Commercial-e Associations, Collectivités et Entreprises Déclaration Sinistres en alternance pour septembre 2024.


MISSIONS

Au sein de notre pôle Associations, Collectivités et Entreprises, vous gérez les contrats de nos sociétaires et prospects en les conseillant et en proposant notre offre.

Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
- Une formation à nos produits et aux procédures associées
- Un management de proximité au sein de votre équipe
- Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe


PROFIL

- Vous préparez un niveau Bac+2, spécialisé dans le domaine commercial, dans l'objectif de mettre à profit vos appétences commerciales et relationnelles
- Vous disposez de qualités relationnelles, d'analyses et de synthèse
- Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération
- Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé

Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez !


INFOS PRATIQUES

- Contrat : Alternance
- Début du contrat : Septembre 2024
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant
- Localisation : Marseille

Offre en collaboration avec l'IFPASS

Compétences

• - Assurances
• - Rédiger un contrat d'assurance
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RH MANIA

Offre n°108 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif (H/F).
Sous l'autorité du responsable administratif et financier votre mission principale sera de réaliser et d'assurer le suivi des dossiers, des documents contribuant au bon fonctionnement et à l'efficacité de l'organisation mais aussi de gérer les tâches administratives en coordonnant la relation interne et externe.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- Suivi du Rétroplanning des évènements des différentes associations
- Gestion et suivi des demandes de subvention auprès des institutions et des marchés publics (récupération des éléments nécessaires, montage des dossiers, suivi régulier, envoi des éléments administratifs)
- Suivi des demandes jusqu'à encaissement
- Reporting
- Traitement du courrier administratif lié aux évènements
- Montage des dossiers techniques pour les évènements en lien avec les associations
- Classement et archivage des dossiers.


Votre profil

- Savoirs, connaissances théoriques de minimum 5 ans dans un poste similaire
- Connaissances en comptabilité : Notions de base
- Savoir faire Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, Word)
- Maîtriser les méthodes professionnelles d'accueil et de communication téléphonique
- Savoir-être: Méthodologie et rigueur, polyvalence, réactivité, sens de l'organisation.
- Compétences Rédactionnelles, compétences en communication et écoute
- Dynamisme, aptitude à collaborer en équipe, autonomie et discrétion.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°109 : Conseiller de clientèle en matériel électrique (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

ACASS agence de recrutement recherche pour son client une Conseiller de clientèle en matériel électrique H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois renouvelable.

Poste basé à Marseille 14ème (13)

Vous intégrez une société experte dans l'automatisme à usage residentiel ou collectif, et au sein d'une équipe beinveillante et d'un environnement de travail agréable, vos missions sont les suivantes :

PARTIE TECHNIQUE :

Réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise
Dépannage (courant faible/électrotechnique/électromécanicien) de système de fermeture automatisées.
Gestion des stocks SAV
Assurer le suivi des demandes de réparation pour les produits hors garantie
Assurer le contrôle qualité des produits et pièces retournés par les clients

PARTIE COMMERCIAL :

Vente de pièces dans le magasin
Accueillir les clients au comptoir du point de vente
Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques
Gérer les commandes des clients
Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente.

Profil recherché :

De formation type BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) à BAC+2/+3 électronique, énergie électrique, automatique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ascensoriste ou de technicien de maintenance.
Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique et de l'automatisation.
Vous disposez d'une expérience similaire dans ce domaine
Vous avez une appétence pour l'automatisme

Salaire et avantages : 2500€ à 2600€ brut mensuel / TR / Primes participation et bénéfices.

Horaires : 8h-12h.13h30-17h30 et 16h30 le vendredi.

Compétences

• - Commande en gros
• - Contrôler l'état des stocks
• - Établir des éléments d'une commande
• - Procéder à l'encaissement
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Informer sur les conditions de vente

Entreprise

• ACASS

Offre n°110 : Conseiller / Conseillère clientèle en centre de relation clients (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Valentin sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients par téléphone, email ou chat dans le développement de leurs projets.

Concrètement, vous serez amené à :
- Accompagner et conseiller vos clients à distance en leur proposant des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)
- Analyser les risques liés aux opérations à l'aide des outils mis à votre disposition
- Travailler en synergie avec les Conseiller(e)s en agence pour le suivi des demandes clients (projet immobilier, activité commerciale, etc.)
- Participer au développement commercial

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
- Positif et accueillant, vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client
- Vous adoptez la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies digitales et êtes capable de vous épanouir dans un environnement omnicanal
- Vous êtes diplômé d'un Bac au minimum, avec une première expérience bancaire et/ou en relation client

PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN
Parce qu'il est exposé à une très grande diversité de contacts et de situations, le métier de Conseiller Clientèle au Centre de Relation Client offre une montée en compétences rapide et personnalisée. Vous pourrez ainsi évoluer vers de nombreux métiers de la Banque de Détail tels que Conseille Clientèle expérimenté en Centre de Relation Client ou Conseiller Clientèle en agence.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :
jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...

Comment nous rejoindre ?
Vous candidatez et passez nos tests de sélection
Vous serez invité à participer à un job dating / découverte métier
Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel
Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse buraliste (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

BAR TABAC FDJ Le lion Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au sein de notre société, votre formation en interne sera assurée pour vous rendre totalement autonome.

Vous avez une aisance relationnelle, aimant travailler dans un environnement diversifié avec plusieurs activités (tabac, presse, FDJ)
Vos missions : l'accueil, le conseil à la clientèle, la mise en rayon et la gestion de la caisse.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BAR TABAC LE LION

Offre n°112 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°113 : Gestionnaire administratif (H/F)

• Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Les missions de la CIBTP Méditerranée sont basées sur 3 principes essentiels :
- La solidarité : les caisses mutualisent le coût des congés payés en assurant notamment la portabilité des droits acquis par le salarié d'un employeur à l'autre ;
- La protection : les caisses assurent aux salariés le droit au repos effectif ;
- Le service : les caisses prennent en charge la collecte de cotisations et la gestion des congés.
Plus de détail : www.cibtp-mediterranee.fr
Démarrage le 20 mai 2024.
Dans le cadre de notre entrée en DSN (Déclaration Sociale Nominative) depuis le 01/01/2022 et afin de répondre présent face à de nouveaux enjeux, nous ajustons notre organisation interne, nos procédures de travail et renforçons la formation interne de nos équipes Métiers.
En rejoignant notre groupe métier, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration en interne alternant apports théoriques et mises en pratiques avec une formation complète à notre activité/environnement/outils et d'un accompagnement personnalisé pour acquérir la technicité liée au métier et assurer votre montée en compétences et prise d'autonomie.
Vous analyserez les dossiers dans le respect des processus existants et assurerez auprès des adhérents, tiers déclarants et salariés une réponse à leurs demandes/réclamations et un suivi adapté par courrier/courriel essentiellement, après avoir recherché les informations nécessaires à l'aide des outils à disposition dans un objectif de satisfaction.
Les tâches confiées incluent une part prépondérante de préparation et un suivi des dossiers dont l'analyse et la validation d'informations (rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran) sont primordiales.
La personne recrutée pourra assurer également une permanence téléphonique, par roulement pour répondre en direct aux mêmes types de questionnements. Ces derniers nécessitent un regard critique permanent sur la qualité des données intégrées au système d'information.
Par ailleurs, selon les besoins de la Caisse et les temps forts de l'année, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge tous travaux de classement et fiabilisation des données administratives ou d'ordre administratif.
- Vous êtes titulaire d'une formation équivalente à un niveau BAC+2 avec une première expérience à valoriser dans un organisme de protection sociale/mutuelle/cabinet comptable gérant une relation cotisant-adhérent / prestation
- Une expérience dans le domaine de la DSN et/ou la partie sociale de la comptabilité vous permettra d'intégrer le poste avec aisance.
- Vous utilisez couramment les outils bureautiques et vous adaptez facilement aux applicatifs métier et outils collaboratifs
- Vous faites preuve d'analyse et et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles dans un environnement en mouvement afin d'acquérir les spécificités liées au domaine d'activité de notre organisme
- Vous vous impliquez dans vos missions et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances
- Vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte de votre activité
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode d'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous bénéficiez d'un véritable goût pour l'analyse et le contrôle de données ainsi que d'une bonne expression écrite. Votre sens de l'adaptation, votre curiosité sont des atouts essentiels à la réussite des missions qui vous seront confiées.
Votre maitrise du pack office pour manipuler et analyser les données et votre force de proposition permettront d'améliorer continuellement nos processus.
Merci de joindre à votre CV+lettre de motivation pour nous permettre de découvrir votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir (1ère étape de notre processus de recrutement). Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
De nombreux avantages salariaux annexes vous seront détaillés en entretien tél puis physique. Rejoignez nous !

Compétences

• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - curiosité
• - outils bureautiques et collaboratifs
• - capacité d'analyse
• - force de proposition
• - parfaite maîtrise des écrits professionnels
• - DSN et/ou partie sociale de la comptabilité

Entreprise

• CONGES INTEMPERIES BTP CAISSE REGION M

Offre n°114 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous assurez la réception de marchandises, le contrôle de la livraison ainsi que la mise en rayon des produits.
Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon: opérations de facing, veille sur les dates de péremption...
Vous serez amené/e à réaliser des opérations d'encaissement.

Poste du lundi au dimanche, 1 ou 2 jours de repos à définir

5h/20h15 en amplitude. Vous serez du poste de matin ou d'après-midi

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°115 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

EFFISANTE MARSEILLE (13001), centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale, propose un poste de secrétaire (H/F) en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org ".

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• EM SANTE (EFFISANTE)

Offre n°116 : Assistant / Assistante administratif et comptable Formation (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises et les entrepreneurs dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.

Elle est aussi le relai de l'emploi, de l'insertion et du développement professionnel sur le territoire. Acteur de la formation initiale et continue, l'organisme de formation de la CCI AMP, CCI FORMATION, propose des formations sur mesure et des parcours à destination des salariés, des particuliers et des demandeurs d'emploi.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons à recruter en CDD de 12 mois un Assistant Formation.

Missions principales :

Gestion administrative des dossiers :

-Gestion administrative des programmes : mise en œuvre et suivi des cours planifiés, gestion des salles, des feuilles de présence, des questionnaires de satisfaction. Envoi des plannings aux intervenants et des convocations aux stagiaires.

-Etablir le planning annuel des formations dédiées et alimenter les différentes plateformes de diffusion.

-Suivre et mettre à jour les demandes d'inscription sur l'ensemble des plateformes dédiées.

Facturation:

-Assurer la facturation des formations.

-Etablir les factures avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement. -Surveiller et relancer les encaissements.

-Etablir, selon la prise en charge, les devis et les conventions à destination des entreprises, des salariés ou des demandeurs d'emploi.

Qualité:

Mettre en œuvre l'ensemble des processus dans le respect de la démarche Qualiopi.

Profil et compétences recherchés :

-Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac+2 Assistant Manager ou expérience dans une fonction similaire. -Expérience significative sur des missions similaires.

- Savoirs :

- Logiciels métier et plateformes dématérialisées : Chorus pro, Carif Oref, Oryzea, Kairos.

- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle.

Savoirs- Faire :

- Relation clients.

-Facturation.

-Soft skills :

- Travail en équipe.

- Compétences organisationnelles: planification, réactivité, sens des priorités, rigueur.

- Sens commercial

- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de reformulation.

- Autonomie, prise d'initiative.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Envoyez votre cv et lettre de motivation à l'adresse candidatures@cciamp.com.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Salaire : Jusqu'à 26 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

• CCI METROPOLITAINE AIX-MARSEILLE PROVENC

Offre n°117 : ASSISTANT(E) RH / FORMATION (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance recherche pour son partenaire association de services à domicile un ou une assistant(e) Rh / formation pour son centre de formation.  

Vos missions :

Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données
Effectuer le suivi administratif des formations proposées par l'organisme qui l'emploie et le suivi administratif des prestations de formation
Assurer l'organisation et la logistique des formations dispensées (par exemple : réservation de la salle et du matériel pédagogique, suivi du planning des formations, des sessions de validation) 
Gérer et coordonner les informations liées aux prestations de formation (par exemple : communication avec les apprenants, transmission des informations à l'équipe pédagogique)
Accueillir et informer les différents interlocuteurs (par exemple : apprenants, entreprises, intervenants externes) ;
Assurer le suivi post-formation dans sa dimension administrative ;
Assurer la gestion administrative et économique des actions de formation par exemple, la production de documents : rapports d'activité, compte rendu).
Mettre en œuvre les moyens administratifs nécessaires à la réalisation des actions de formation
S'assurer de l'application des procédures Qualiopi
Gestion administrative des formations : convention, CERFA, convocation, feuilles de présence, évaluations, validation ..
Gestion administrative des dossiers avec l'OPCO et suivi des financements
Gérer les documents administratifs selon les plannings des formations
Aide au recrutement du centre
Edition des factures et suivi des règlements
Enrichir la veille documentaire concernant la formation, l'innovation et le SAP
Assurer la mise à jour de Digiforma
Mettre à jour les dossiers des apprenants


Vos atouts pour réussir vos missions :

Bac +2 avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
Vous faites preuve d'organisation, rigueur
Vous avez une bonne communication et sens relationnel
Vous maîtrisez l'outil informatique


Les plus du poste : 

Travail en journée 
RTT
37.5 h/ Hebdo

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°118 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites situé dans le 2ème arrondissement de Marseille :

- Accueil et prise en charge des visiteurs
- Réception des appels entrant et transferts
- Envoi et réception du courrier
- Gestion et remise de badges
- Gestion de salle de réunion
- Commandes de repas
- Gestion des consommables et des fournitures
- Diverses tâches administratives

Anglais courant obligatoire

Horaires :
- du lundi au jeudi de 13h30 à 18h30
- Vendredi de 13h30 à 18h00

Contrat : CDI à démarrer à compter du 07 Mai (Formation à prévoir les 2,3 et 6 Mai)

Si vous êtes motivé(e), souriant(e), polyvalent(e) et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Déposez vite votre CV !

Compétences

• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Réaliser des travaux de reprographie
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°119 : Assistant(e) Administratif Quai CDD (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Filiale du groupe CMA CGM, La Méridionale, compagnie maritime en forte croissance comptant près de 600 collaborateurs, assure un service quotidien de fret et de voyageurs entre la Corse et le continent et entre Tanger et Marseille, assurant ainsi une continuité territoriale dans le cadre de sa mission de service public. Notre mission : offrir une gamme de services de très haute qualité, dédiée aux besoins de nos clients.

Nous recherchons pour notre entité CYRNOS AMC, organisateur de transport multimodal (route, mer) spécialisé sur la Corse, filiale du groupe LA MERIDIONALE, un(e) Assistant(e) Administratif Quai en CDD du 24 Juin 2024 au 28 Juillet 2024.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Plateforme, vous assurez la bonne organisation et le bon déroulement des activités de transport route et Maritime. Vous êtes proactif(ve) et réactif(ve) aux sollicitations de nos clients internes et externes.
- Booking des activités de fret
- Suivis des remorques (état à l'entrée et en sortie) / déplacements sur quai quotidiens
- Aide à la facturation
- Contact avec les prestataires routiers, manutention et maritimes
- Accueil et conseil téléphonique
- Enregistrement et suivi des commandes

Vos compétences

De formation supérieure BAC+2 minimum logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience (stage acceptés) dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences techniques et théoriques en matière de logistique.
- Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, web/mail, AKANEA serait un plus)
- Aisance rédactionnelle
- Sens du service client
- Permis B OBLIGATOIRE (déplacement fréquents sur les quais en voiture)
Vos aptitudes et qualités
- Faire preuve d'écoute active et d'aisance relationnelle
- Avoir un bon sens de l'analyse
- Etre réactif(ve) et force de proposition
- Avoir des aptitudes pour le travail en équipe
- Faire preuve de rigueur, et de sens de l'organisation
- Gestion du stress

Salaire : 1766,92€ brut/mois sur 14 mois + Tickets Restaurant
Horaires de travail:8h30-12h et 14h-17h30 du lundi au vendredi

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA MERIDIONALE

Offre n°120 : VEILLEUR DE NUIT H/F

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons pour notre établissement,un(e) veilleur(se) en poste de 20h00 à 7h00, pour 2 nuits consécutives par semaine. Contrat CDI

Vous accueillez les clients à la réception la nuit.
Vous travaillez seul dans l'établissement, vous avez une mission de veille et de surveillance, vous devez pouvoir faire face à toute demande de la part des clients.
Vous pouvez participer à des tâches d'entretien, de manutention et de gestion ou de contrôles.
Vous effectuez des rondes régulières, participez au maintien de la propreté des parties communes (entrée, hall, escaliers, sanitaires...) et ses abords.
Vous préparez la mise en place des petits déjeuners.
Vous serez chargé de la gestion des réservations, de réaliser les encaissements si nécessaire.

Ce poste nécessite de parler anglais.

Compétences

• - Réglementation sécurité incendie
• - Règles et consignes de sécurité
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Accomplir des démarches pour le compte de clients
• - Éditer un rapport statistique de suivi d'activité
• - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• Hôtel Hermès

Offre n°121 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE ET COMMUNICATION H/F (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 9ème, un(e) Assistant Administratif et Communication H/F dans le cadre d'une longue mission intérimaire,

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le BTP et rattaché(e) au service Communication, vous assurez les missions suivantes :
- La gestion administrative du service et la tenue du secrétariat courant
- La gestion de la communication digitale : animation des réseaux sociaux, veille médias, mise à jour SharePoint...
- En support à l'évènementiel : sourcing de prestataires, suivi des évènements....

Des déplacements sur la région PACA sont à prévoir régulièrement.

Titulaire d'un diplôme de type Bac+2/+3, en Gestion Administrative ou en Communication, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste administratif.
Idéalement, vous avez une appétence ou une première expérience dans le domaine de la communication.

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Power Point.
La maitrise des outils Sharepoint et Canva est apprécié.

Vous bénéficiez d'un bon niveau en français, à l'oral ainsi qu'à l'écrit, afin de pouvoir rédiger des supports de communication de qualité.

De nature dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en autonomie.

Rémunération : 2150 € brut mensuel + Tickets Restaurants

Poste avec possibilité d'évoluer en CDI

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PROMAN EXPERTISE

Offre n°122 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile.

En tant que téléopérateur, expert en multi-tâches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Réception d'appels entrants, réalisation d'enquêtes satisfaction en appels sortants.
Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs.
Prendre des messages et les retranscrire le plus fidèlement possible.
Appel sortant dans le but de vérifier la satisfaction client. Aucune vente de prévue.

Une première expérience réussie en centre d'appel ou des notions du domaine de l'automobile sont un plus.

Gestion des appels entrants :
Réception des demandes clients afin de les orienter vers les bons services/interlocuteurs.
Transférer directement les appels aux collaborateurs dans certains cas.
Respect des scripts et directives.
Faire remonter les insatisfactions auprès du superviseur.

Gestion des appels sortants :
Appeler les clients passés en APV la semaine précédente, ou ayant eu une livraison de véhicule
Vérification de leur satisfaction via un script pré-établi

Gestion des appels mails :
Réorientation des demandes sur la base de mêmes procédures que pour nous appels entrants

Ce CDI est ouvert dès maintenant à temps plein de 35h00/semaine.

Vos horaires :

Lundi au vendredi : 9h00-18h00
Samedi 09h00-12h00 / 13h00-17h00 (jeudi ou vendredi de repos en compensation)

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• PENELOPE L'AGENCE

  Le Groupe Pénélope est un leader des métiers de l'accueil en entreprise, de l'accueil événementiel, du marketing terrain et des centres d'appels. Présent dans toute la France grâce à notre réseau d'agences, nous employons plus de 9 000 professionnels pour répondre à vos besoins.

Offre n°123 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Sur même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vos missions pour le poste seront les suivantes :

Conseiller les clients lors de leurs achats, réceptionner et mettre en place les produits, entretenir l'ensemble des végétaux.
** Il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance des végétaux, de leur exposition et de leurs spécificités.**

La jardinerie est ouverte 7j/7j , le planning vous sera communiqué par la responsable sachant que vous aurez un week-end de libre par mois. Horaires de 8/19h. Le Dimanche de 09h00 à 12h30.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Argumentation commerciale
• - Modalités de stockage de végétaux
• - Spécificités des végétaux
• - Trier des végétaux
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
• - Proposer un traitement adapté
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - vente spécialisée (En jardinerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ROUBAUD MARIE

Offre n°124 : Vendeur-Vendeuse (Temps plein/Temps partiel) (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Nous recherchons des talents venant de tous horizons et motivés par l'idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée.

VOS FUTURES RESPONSABILITÉS :
Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception
Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services afin de contribuer à améliorer et adapter notre offre à leurs attentes.
Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe et apporter son soutien en cas de difficulté afin de former une équipe performante et unie.
Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO.
Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur.

Horaires et jours de travail flexibles la semaine et le week-end.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez l'autorisation de travailler en France
Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est souhaitable sans être obligatoire
Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables ainsi que le weekend

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un package de rémunération compétitif incluant de nombreux avantages (primes de vente, réductions en magasin...)
Un contrat permanent à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel (21 à 28 heures/semaine)
Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin
Des opportunités de promotion tous les trimestres
Des journées diversifiées passées en conseil client, en caisse, en cabine d'essayage et en stock
Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales

PROCESSUS DE SÉLECTION :
Étape 1 : Revue de votre candidature par nos recruteurs
Étape 2 : Entretien de groupe avec l'équipe recrutement
Étape 3: Entretien individuel avec votre futur manager

Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes

Plusieurs postes à pourvoir .

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• UNIQLO EUROPE LTD

Offre n°125 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - En tant qu'agent d'accueil
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé.

Vos missions :

- Standard téléphonique
- Accueil des visiteurs
- Gestion du planning des salles de réunions
- Réception du courrier

Profil recherché : Bac pro Métiers de l'accueil ou équivalent. Une expérience professionnelle dans le domaine administratif est souhaitée.
Capacité d'organisation
- Gérer les priorités et son temps
- Planifier, organiser et prioriser les interventions
- Respecter les délais

Compétences relationnelles
- Faire preuve d'écoute
- Rendre compte de son activité

Compétences d'adaptation
- Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique

Compétences transversales
- Rechercher l'information, l'intégrer dans ses pratiques, la traiter
- Utiliser l'outil informatique
- Représenter l'entreprise

Horaire : 09h à 12h30 et 13h30 à 17h30 du lundi au vendredi
Pause déjeuner de 1 heure

* l'employeur étant une entreprise adaptée, le recrutement est réservé aux personnes reconnues travailleurs handicapé*

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - accueil (bac pro métiers de l'accueil) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ATELIERS DE PROVENCE

Offre n°126 : Serveur limonadier (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 Mois
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

➤ EVENTS ONE Success, cabinet de recrutement & bureau de placement spécialisé en hôtellerie & restauration recherche pour l'un de ses clients un Serveur limonadier H/F à Marseille (13) pour un marchand de glaces.

➤ Informations sur le poste :
→ Contrat : CDD pour la saison
→ Horaires : 35h + heures supplémentaires (en saison) payées
→ Salaire : 1766€ brut mensuel + les heures supp payées.

➤ Activités principales :

- Préparation des commandes clients
- Être capable d'effectuer le service en salle (service au plateau, coupes de glaces, assiettes et boissons.)
- Savoir placer les clients
- Prise de commandes au PAD + TPE
- Gérer les encaissements (en espèces, en CB. L'établissement ne prend pas les TR)
- Être garant de la propreté de l'établissement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar

Entreprise

• CONSULTING INTERIM

Offre n°127 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le PETIT NICE PASSEDAT***** recrute factotum avec idéalement de l'expérience en hôtellerie. Vous assurez l'entretien du bâtiment, petits travaux de réparation, peinture, espace extérieur, entretien de la piscine... Touche à tout, vous pouvez également être amené(e) à être au contact d'une clientèle haut de gamme. Prise de poste dès que possible sur ce poste en CDI à temps plein.

AVANTAGES

2 jours de repos hebdomadaires
Mutuelle d'entreprise
50% des frais de transport pris en charge sur présentation d'un abonnement mensuel
Uniforme fourni et blanchi
CSE d'entreprise
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Tarifs préférentiels au Môle Passedat et dans tous les Relais Châteaux

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Réglementation sécurité incendie
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de prélèvement et d'analyses
• - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
• - Habilitations électriques de travaux sous tension
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Monter du mobilier
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Gérer les stocks
• - Entretenir un espace vert

Entreprise

• SAS PASSEDAT LE PETIT NICE

Offre n°128 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, entreprise issue du secteur de l'automobile. Dans le cadre de son développement nous recherchons, un(e) :

Assistant polyvalent H/F
CDI - Marseille 8ème
Directement rattaché au gérant des entités, vous serez un support administratif et votre mission sera de gérer la vie des entités, de créer le meilleur environnement de travail possible pour les équipes.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique,
- Gestion du courrier et des mails,
- Gestion du stock et des commandes en fonction des besoins : Fournitures, consommables, etc.
- Gestion et négociation des contrats prestataires,
- Rédaction et mise en page de courrier sur Word,
- Réception et gestion des demandes des collaborateurs,
- Gestion de la facturation et des impayés,
- Organisation d'événements fédérateurs,
Vous justifiez au minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires au sein d'un environnement "auto".

Vous avez un grand sens du service et vous êtes reconnu pour votre flexibilité et votre relationnel.

Vous êtes capable de vous adapter facilement à vos interlocuteurs et vous êtes organisé, créatif et rigoureux.

Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et votre orthographe irréprochable.

Enfin, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique où la bonne humeur est le maître mot, n'attendez plus, postulez.

Horaires : du Mardi au Samedi

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, entreprise issue du secteur de l'automobile. Dans le cadre de son développement nous recherchons, un(e) : Assistant polyvalent H/F CDI - Marseille 8ème

Offre n°129 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez :
Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises
Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références
Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Activités de gestion et d'organisation :
Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock

Rémunération : SMIC sur une base de 35H.

Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!!

Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°130 : FACTEUR VELO (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F).

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo.
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel





Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Maitrise du vélo obligatoire.

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.


Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné
• - Analyser un plan de distribution

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°131 : FACTEUR STABY (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

HABILITATION STABY OBLIGATOIRE.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois.

Vos missions si vous les acceptez, seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en staby
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné
• - Analyser un plan de distribution

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°132 : Responsable Prestation Restauration (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté.

Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F)
Statut : agent de maîtrise
Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département.
Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi.
Véhicule de service.

Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges.
Vous avez notamment la responsabilité de :
- superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis
- organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant
- gérer les commandes et les stocks
- recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières
- renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés
Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation.
En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire.
Profil :

De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective.
Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se).
Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).

Compétences

• - Contrôler l'état des stocks
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser le traitement des commandes
• - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Formations

• - cuisine collectivité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COLIBRI

Offre n°133 : Médiateur social en apprentissage DEES H/F

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées avignonnais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.
- Assurer une présence active de proximité,
- Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements,
- Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement,
- Prévenir les comportements à risques,
- Prévenir les conduites addictives,
- Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques,
- Créer et mettre en œuvre des projets collectifs,
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles

Qualités requises :
- Capacité d'adaptation.
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Expérience souhaitable dans l'action sociale



Formation et diplôme prérequis :
- Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet
Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport.
- Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)

Formations

• - travail social (DEME ou BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°134 : Hôte / Hôtesse service client 28h/hebdo H/F (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois - sur le même poste
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un(e) Hôte(sse) service clients H/F.

Rattaché(e) au département du service client, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser de manière fiable, rapide et courtoise.
- Réaliser des propositions de service (cartes de fidélité, financement...) dans le respect des objectifs fixés.
- Faciliter le parcours du client en lui proposant des solutions adaptées.
- Assurer les transactions d'encaissement.

Contrat : 28h/semaine avec des horaires variables du lundi au samedi
Mission d'intérim a pourvoir dès que possible sur du long terme.
Salaire : 11.65 €/heure brut + tickets restaurant.

PROFIL RECHERCHÉ
Bien plus que votre formation, c'est votre expérience (minimum 3 mois) et votre passion pour la relation client qui font de vous le candidat (H/F) idéal pour ce poste.
Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client.
Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°135 : Employé(e) de commerce CAISSE/ELS (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse , 20 % rayon ).

Début de formation dès que possible

Plusieurs postes à pourvoir

L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir tard.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°136 : ASSISTANT Administration du personnel (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
JOB LINK, société spécialisée dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, groupe de renommée basé dans le 10ème arr de Marseille, un ASSISTANT ADP ET PAIE H/F.

Le poste est à pourvoir à partir du mois de mai, en intérim pour une mission de 6 mois.

Au sein du service Administration du Personnel, en relation avec les salariés, les managers et les autres membres de l'équipe vous aurez pour missions :

Collecter, vérifier et traiter les données de paie des employés, y compris les heures travaillées, les congés, les primes et les déductions.
Calculer les salaires et les taxes conformément aux lois et réglementations locales.
Préparer et distribuer les relevés de paie et les déclarations fiscales.
Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et les problèmes liés à la paie.
Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les CV et en planifiant des entretiens.
Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les évaluations de performance et les dossiers de formation.
Gérer les procédures d'intégration des nouveaux employés et les formalités administratives liées à leur embauche.
Suivre les échéances des contrats de travail et des périodes d'essai.
Horaires : 8h05-16h45

Rémunération : entre 2200 et 2500€ b/m

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un bac à bac+3, vous justifiez d'une expérience dans le secteur des ressources humaines, en administration des affaires d'au moins 3 ans.

Vous possédez la maîtrise des logiciels de paie et des systèmes de gestion des ressources humaines.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°137 : Ecoutant 115 (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Service : Pôle Urgence

Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées.
Soit :
Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.

Activités principales
Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité.
- Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne.

Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins.
- Réaliser un diagnostic « Flash »
- Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi.
- En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée
- Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes.

Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises
Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée.

Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies.

Critères de performance

Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Profil recherché

- Formation dans le domaine social exigée
- Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

• - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°138 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vous occuperez un poste d'assistante de vie.
Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge.
Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit.
Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu.
Préparation des repas, installation et assistance aux repas.
Horaires: 15H à 18H en semaine
Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.

Formations

• - aide famille (Auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°139 : Assistant (e) administratif (ve) et de gestion (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous sommes un Tour Operator spécialisé dans l'organisation de séjours de groupes.
Notre activité est magnifique puisque nous permettons à des milliers de personnes de voyager chaque année.
C'est la raison pour laquelle nous sommes souriants, dynamiques et nous recherchons une personne avec ce même état d'esprit.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) assistant (e) administrative et de gestion.

VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable Groupe, vous assurez le fonctionnement du suivi et de la gestion des contrats clients et fournisseurs ainsi que toutes les tâches administratives de l'entreprise.
Votre rôle est central dans l'entreprise.

Voici vos missions :
Comptabilité clients et fournisseurs
Suivi des dossiers clients : établissements des contrats clients, relance des factures clients impayées (par téléphone, courrier, e-mail),
Gestion de la trésorerie et suivi budgétaire.
Déclaration de la marge et de la TVA mensuelle
Emission et vérification des factures et intégration en comptabilité.
Paiement des prestataires (virements, CB) et enregistrement comptable.
Suivi comptable (imputation des factures, rapprochement bancaire, gestion des prélèvements SEPA, saisie des écritures comptables, traitement des chèques vacances).
Participer à la démarche qualité, à la rédaction et mise en place de procédures
RH, suivi de l'administration du personnel : établissement des contrats, paie, tickets restaurants, demandes de congés, absences diverses, notes de frais.
Recrutement, fiche de poste, sourcing, entretien, gestion des conventions.
Assistance administrative, démarches auprès de l'OPCO
Accueil téléphonique (standard téléphonique et redirection)
Traitement des courriers et Gestion des fournitures et consommables pour le bureau
Gestion des dossiers d'assurance, facturation du sinistre, traitement des documents médicaux.

VOTRE PROFIL :
Vous aimez votre métier.
Expérience de 5 ans à un poste similaire.
Une 1ère expérience dans une agence de voyage serait un gros +.
Vous avez le sens de la gestion et de l'organisation.
Vous avez une excellente capacité d'adaptation, d'apprentissage et d'autonomie.
Vous cultivez le goût du résultat et le sens du collectif.

CONTRAT ET REMUNERATION :
CDI : 35h / semaine (Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi)
Poste à pourvoir au plus tôt.
Rémunération : selon profil.
Tickets Restaurant.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

COMPETENCES :
Maitrise du pack Microsoft office (excel, word.).
Maitrise de l'anglais.
Aisance orale et rédactionnelle.

Avantages :
Titres-restaurant Mutuelle Primes

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Procédure budgétaire
• - Déclaration Sociale Nominative
• - Réglementation des délais de paiement
• - Gestion comptable
• - Élaborer des tableaux de bord
• - Analyser les résultats des ventes
• - Contrôler les recettes d'une entreprise
• - Enregistrer les recettes d'une entreprise
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réviser une procédure comptable
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Superviser des opérations d'inventaire comptable
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Gérer la paie
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• IDEE NOMADE

Offre n°140 : Chargé de Recouvrement et Suivi Clients BtoB H/F (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

En tant que Chargé de Recouvrement et Suivi Clients BtoB H/F, votre mission principale consistera à assurer un suivi efficace des comptes clients BtoB, en garantissant leur satisfaction, en recouvrant les créances et en gérant les relations commerciales. Vous serez amené(e) à mettre en place des enquêtes de satisfaction, à suivre les paiements et à effectuer des relances, tout en coordonnant avec les différents services internes pour résoudre les problématiques clients et maximiser les ventes.

Au quotidien, nous serez amené(e) à :

* Suivi des Petits et Moyens Comptes (50%) : *
Enquêtes de Satisfaction.
* Mise à Jour des Comptes.
* Identification des Problématiques Client.
* Suivi des Réclamations.
* Opportunités de Vente.
* Support Client.
* Amélioration Continue.

Recouvrement Clients (50%) :

* Mise à Jour des Comptes Clients.
* Gestion des Impayés.
* Réponses aux Questions Clients.
* Respect des Délais de Paiement.
* Gestion des Comptes en Contentieux.
* Suivi et Reporting.


Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe, dans votre champ de compétences.


Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 et idéalement, vous avez déjà une première expérience fructueuse dans le domaine de suivi clients / recouvrement. Toutefois, si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas ! Nous examinons attentivement toutes les candidatures, même celles des débutants !

Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez un excellent sens du relationnel. Vous appréciez les échanges verbaux et avez un goût prononcé pour la communication. Vous n'hésitez pas à vous engager dans des conversations téléphoniques régulières.

Vous êtes proactif et capable de vous adapter à un environnement en constante évolution.

Vous avez une affinité particulière avec les chiffres et savez analyser des données.

Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au jeudi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00.

Rémunération : SMIC, Tickets restaurant, prime de performance, mutuelle, prévoyance

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°141 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE TITRES (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance recherche pour son partenaire, banque de prestige, un(e) gestionnaire Back Office afin d'intégrer le service Titres basé à Marseille.


Vos missions :

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Service Bourse, vous intégrez une équipe dynamique composée de 7 personnes.


Traitement des opérations sur le Nominatif :

Envoi des Bordereaux de Références Nominatives (BRN)

Conversion des titres, nominatif administré, nominatif pur, et au porteur

Pointage des positions nominatives avec le registre actionnaire.

Régularisations

Traitement des opérations sur le registre des actionnaires d'une société :

Enregistrement des mouvements (achats, ventes, donations, successions)

Pointage des positions avec les contreparties

Régularisations

Ecriture de la procédure


Votre profil :

Niveau Bac +3/4 en école de commerce ou équivalent universitaire.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse.

Vous savez faire preuve de réactivité et de rapidité dans l'exécution de vos missions.

Bon niveau d'Anglais demandé.


Les plus du poste :

- Banque à dimension internationale

- Accès transports (tramway, métro)

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°142 : GESTIONNAIRE SINISTRE SPECIALISTE RECOURSH/F EN ALTERNANCE

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - DANS LE SECTEUR
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Rattaché(e) à la Coordinatrice Juridique Assurances et Contentieux, vous intégrerez une équipe composée d'une personne.
❖
Dans le cadre d'une gestion individuelle de dossiers, assurer l'instruction des dossiers défenses - recours matériels et corporels :
o
Analyser techniquement et juridiquement le dossier
o
Analyser et déterminer les responsabilités.
o
Identifier le fondement juridique ou conventionnel.
o
Préparer l'argumentaire
o
Recherche ou vérification des données concernant le tiers.
❖
Lancer et suivre la défense - recours, jusqu'à son aboutissement ;
❖
Gestion des relations avec les services internes, les experts et avocats ;
❖
Participer à une veille réglementaire ;
Profil et qualités recherchés :
Vous effectuez une formation type Licence ou Master spécialisé en Contentieux de la responsabilité ou Droit des assurances ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé.
Vous possédez des connaissances sur les règles de droit et les techniques juridiques de l'assurance IARD, sur les techniques de règlement de sinistres dans le domaine des dommages aux biens, responsabilité civile.
Vous avez de réelles compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques. Vous possédez des capacités d'analyse et de réflexion, et êtes ouvert(e) au domaine technique, et maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook).
Vous êtes passionné(e) par ce domaine, volontaire, dynamique, autonome et souhaitez faire carrière dans le juridique.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - gestion risque entreprise | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SERAM

Offre n°143 : Assistant(e) recouvrement et administration des ventes (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Depuis plus de 10 ans nous intervenons sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie des structures neuves et existantes en maîtrise d'œuvre, exécution, instrumentation et diagnostic de tous types de structures. Implanté à l'échelle nationale à Paris, Lyon, Marseille et Nice, Axiolis est un bureau d'études indépendant couvrant l'ensemble des compétences en structure, et disposant de ses propres moyens matériels et personnels pour la réalisation d'investigations, reconnaissances et sondages sur tous types de structures existantes.
Axiolis travaille au quotidien avec les méthodes d'intelligence collective et a une approche centrée sur l'humain et l'esprit d'équipe.

L'office Management au sein d'Axiolis représente l'ensemble des fonctions support de l'entreprise.
Le périmètre d'action s'articule autour de la gestion administrative des clients, des fournisseurs, des ressources humaines et aussi de la communication. L'équipe est en soutien de l'activité opérationnelle pour l'administration des ventes (devis, commandes, facturation, suivi des paiements), pour l'administration des achats (commandes, centralisation des factures et paiements, logistique des collaborateurs), pour la gestion des appels d'offres (suivi administratif du dossier, pour la gestion des RH (administration du personnel), ainsi que pour la communication (création de contenu pour les références appels d'offre, site internet et LinkedIn).

L'office Management est régulièrement en interaction avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise ainsi que nos experts comptable et paie qui sont externalisées. Afin de renforcer l'OM, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) souhaitant s'intégrer dans une équipe dynamique, engagée et solidaire afin de prendre en charge une partie de la facturation client en binôme avec notre assistante ADV ainsi que la gestion complète du recouvrement client.

Taches
- Saisie des factures clients suivant l'avancement définit par le chargé d'affaire en binôme avec assistante ADV dans notre logiciel dédié
- Suivi des encours clients : suivi du retard d'encaissement et relances
- Suivi des actions de relances clients auprès des personnes concernées
- Reporting sur les litiges rencontrés
- Saisie et suivi des opérations bancaires : identifier les encaissements clients afin de les rattacher à une factures clients
- Interface avec Expert-comptable pour la partie client

Connaissances :
- Notion de comptabilité (débit/crédit/lettrage et grand livre clients)
- Aisance rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautiques (excel/word)
- Analyse de données statistiques

Compétences

• - Analyse statistique
• - Procédures de recouvrement de créances
• - Comptabilité client
• - Logiciels comptables
• - Comptabilité bancaire
• - Enregistrer les recettes d'une entreprise
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Suivi des encours clients

Formations

• - recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AXIOLIS

Offre n°144 : Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - vente alimentaire
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous recherchons une personne pour venir renforcer notre équipe de vente.
Le poste consiste à conseiller les clients, effectuer des ventes, entretenir son poste de travail et entretien des locaux
Travail en demi journée, samedi et dimanche matin sont travaillés
Les jours de repos sont: dimanche après midi, lundi journée et mardi matin

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AU ROYAUME DE LA CHANTILLY

Offre n°145 : Animateur-rice jeunes (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

La Maison Pour Tous la Corderie recherche un-e animateur-trice jeunes.

VOS MISSIONS

Assurer l'organisation et l'animation du secteur jeunes, des dispositifs jeunesse : notamment les actions partenariales avec les collèges : les mesures de responsabilisations, l'action inclusion exclusion, CLAS et accompagnement des ENAF, intervention dans les collèges durant la pause méridienne, animation de l'AJ/ACM ados, accompagnement à la scolarité, projets jeunesse des dispositifs sociaux, actions culturelles et sportives.
Accomplir les tâches administratives relatives aux accueils, à la tenue des registres et documents obligatoires, ainsi que les projets et bilans du secteur.
Garantir le respect des consignes de sécurité relatives aux personnes et aux biens.
Participer aux différents évènements organisés par la structure.
VOTRE PROFIL

DIPLÔMES REQUIS

Min. Bac + BPJEPS LTP /ou DEJEPS

VOS SAVOIRS-FAIRE

Bonne expression écrite et orale
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie
Aptitude et expérience en animation d'équipe
Maitrise des écrits professionnels
Appétence pour le sport

VOS SAVOIRS-ÊTRE

Capacité d'organisation et de rigueur dans le travail
Esprit d'initiative
Bon relationnel et expérience du travail d'équipe
Sens aigu de l'écoute, qualités relationnelles

CONDITIONS

LIEU DE TRAVAIL
Maison Pour Tous/ Centre social la Corderie 33 boulevard de la Corderie 13007

CONTRAT
CDI de 35h, poste à pourvoir pour le 1er février 2024

HORAIRES DE TRAVAIL
35h annualisés

SALAIRE BRUT
1 986 €

AVANTAGES
7 semaines de congés payés
CSE

PLUS D'INFORMATIONS SUR VOTRE QUOTIDIEN

PÔLE PEDAGOGIQUE
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique
Organiser avec les différents groupes de jeunes les programmes des vacances scolaires
Animer les différents groupes de jeunes
Mettre en place des projets avec les jeunes à partir de leurs besoins et attentes
Réserver et préparer les prestations d'activités
Organiser et encadrer les séjours courts (déclaration Jeunesse et Sports, réservations hébergement et activités,), en faire les bilans avec les jeunes et leurs familles
Aller au contact des publics jeunes sur notre zone de vie sociale
Se rendre disponible et à l'écoute des jeunes aux moments où ils sont présents : les soirées, les mercredis et samedis, les vacances scolaires
Favoriser l'implication des jeunes dans les instances de la MPT (conseil d'adhérents, Comité des usagers)

PARTENARIATS
Travailler en transversalité avec les interlocuteurs de la MPT/CS en charge de dispositifs spécifiques pole famille, pole administratif, pole enfance.
Favoriser le partenariat avec les collèges et lycées du secteur afin de développer les actions Jeunesse en lien avec ces établissements
Travailler en collaboration avec les institutions sociales du territoire et lien avec les travailleurs sociaux et éducatifs

COORDINATION DES EQUIPES
Animation et évaluation des animateurs du secteur (animateurs CEE durant l'été)
Participation aux réunions d'équipe de la MPT ainsi qu'aux manifestations et évènements du centre social

ADMINISTRATIF
Effectuer les formalités Jeunesse et Sports
Gérer le budget et la régie du secteur jeunes
Effectuer les états de présence des animateurs et suivre le cahier de présence des enfants
Suivre les inscriptions et les paiements sur le logiciel
Réaliser les dossiers des actions Jeunesse ETAT, VILLE, CD13, Région (rédaction des projets, préparation des budgets, Suivi et bilan aux partenaires en lien avec le coordinateur Jeunesse

COMMUNICATION
Mettre en place des réunions d'informations à destination des familles et des jeunes
Préparer les programmes et affichage des actions en lien avec l'accueil
Suivre les jeunes sur les Réseaux sociaux du secteur Jeunesse, avec le projet Promeneur du Net

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°146 : AIDE DE CUISINE OU CUISINIER (E) (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

CUISINE CENTRALE RECHERCHE 2 AIDES DE CUISINE OU CUISINIERS HOMMES OU FEMMES
TRAVAIL EN EQUIPE. 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI
PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI NI LE SAMEDI NI LE DIMANCHE OU JOURS FERIES
HORAIRES DE TRAVAIL ;
- LE LUNDI DE 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30
- LE MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 17H30
- LE MERCREDI DE 9H00 A 12H30 ET DE 13H30 A 20H
- LE JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30
FORMATION ASSUREE AU METIER DE CUISINIER
DEBUTANT ACCEPTE

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°147 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un (e) secrétaire médical (e) à 80%.
Il s'agit d'une mission intérim, pour un remplacement congés maternité, d'une durée de six mois.

Vous travaillerez sur Marseille 08 , dans un cabinet médical avec des chirurgiens du membre supérieur avec un déplacement sur Gémenos et un sur Cassis.

Vos missions seront :
- Accueil des patients
- Création des dossiers médicaux
- Gestion des plannings des chirurgiens
- Gestion des consultations : programmation des interventions chirurgicales, encaissement des honoraires, remise des différents documents médicaux...

La connaissance des logiciels Doctolib et Calimed serait un plus.

28h du lundi au jeudi :
- lundi journée 08:00-19:00
- mardi 09:00-13:00
- mercredi 14:00-19:00
- jeudi 08:00-19:00


Nous vous demandons une bonne maitrise de l'outil informatique et une expérience similaire de minimum 1 an

La rémunération sera entre 14 et 15€ brut de l'heure, plus les indemnités de fin de contrats, et les frais de déplacements.

Vous êtes intéressé, alors n'hésitez pas à nous contacter :

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• MEDICA SUD