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#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer, Alors rejoignez la #TeamPénélope ! Esprits curieux, adeptes de la découverte et de l'enrichissement des compétences, nos métiers sont faits pour vous ! L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans la domaine bancaire. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : Accueillir et orienter les visiteurs Répondre aux appels téléphoniques Mener diverses tâches administratives Ce CDI est ouvert dès maintenant en temps complet de 35h00/semaine. Vos horaires : 8h00-16h00 avec 1h de pause déjeuner. Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : Excellent relationnel Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit Maitrise du Pack Office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : Mutuelle d'entreprise Accès au CE Tickets restaurants Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : Pré-qualification téléphonique 1er entretien avec le service recrutement 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle
Temps de travail : 10h par jour - 2 jours Organisation du travail : Samedi - Dimanche Horaires : 08h-18h00 PRESENTATION DU POLE : Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie : - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie : - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation : - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie interventionnelle d'Île-de-France et proposent une prise en charge multidisciplinaire avec accès à l'IRM 7J/7, 24H/24 MISSIONS : - Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, professionnels de santé.) - Orienter et renseigner sur les locaux, sur les lieux internes au bâtiment (services, lieux de prise en charge) ou les lieux externes au bâtiment sur le site Sainte Anne (autres services, cafétéria, Maison des usagers, .) - Orienter et renseigner sur les lieux environnants (commerces, transports, .) - Remettre des plans, des flyers d'information - Superviser la salle d'attente du hall PROFIL : Savoir être : - Capacité à transmettre les informations pertinentes - Sens de l'accueil, empathie, écoute - Gestion des émotions - Discrétion professionnelle Risques professionnels lies au poste - Troubles musculo squelettiques - Stress (agressivité verbale, flux de patients)
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Paris 14ème
Statut : CDD de remplacement Organisation du travail : Du lundi au vendredi Horaires De 09h à 16h30 pause déjeuner comprise DESCRIPTION DE LA DIRECTION : Le Pôle Neuro-Sainte-Anne (Service neurologie / GHU Paris psychiatrie & neurosciences ghu-paris.fr) a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il est le pôle des « neurosciences adultes » des établissements de la Faculté Paris Descartes. Neuro-Sainte-Anne constitue un lieu de recherche collaboratif en lien avec le centre de Psychiatrie et Neurosciences et est composé des services suivants : Un service hospitalo-universitaire de neurologie, Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie, Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation Un service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) neurologique : 10 lits d'hospitalisation complète et 8 places d'Hôpital de jour Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie interventionnelle d'Île-de-France. Quatre assistants sociaux interviennent sur ces différentes unités. DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut l'utilisation de l'outil informatique et de logiciels métiers (Via trajectoire, Axigate), vous assurez le secrétariat des assistantes de service social du pôle. Vous les assisterez dans les tâches administratives en lien avec le suivi des patients : - Accueil téléphonique et transmissions des informations au service social, aux patients et aux familles, - Organisation et planification des rendez-vous, - Saisie dans le logiciel Axigate - Relations avec les partenaires (soins de suite notamment) : prise de contact, relances, surveillance des réponses arrivées dans le logiciel ViaTrajectoire - Impression et envoi des courriers, scan dans le logiciel AXIGATE - Archivages des dossiers sociaux, - Préparation et mise en état de dossiers administratifs (CPAM, MDPH.). Pourquoi nous rejoindre : - Un travail qui a du sens au sein d'une équipe engagée et bienveillante, - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons au travail en équipe, - Un accompagnement individualisé pour une intégration réussie. Vos futures conditions de travail - En plein cœur de Paris, dans un environnement arboré et convivial, sur un site classé - Des horaires adaptés : 9h-16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 18 RTT - Un emploi stable et une reconnaissance. - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self sur place (environ 4€/repas), CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches (avec ancienneté). PROFIL et compétences requises Rigueur et sens de l'organisation, Aisance relationnelle et discrétion professionnelle, Respect des règles professionnelles, Expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social appréciée mais non indispensable Modalités de recrutement possibles : CDD de remplacement avec possibilité de transformation vers un CDI. Une simulation de salaire est réalisée durant le processus de recrutement pour la prise en compte de vos expériences précédentes.
Professionnel(le) de la petite enfance, vous placez l'enfant au cœur de vos priorités. Merci de partager nos valeurs. Fiable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et enthousiaste. Rejoignez l'équipe Perlimpinpin ! Perlimpinpin c'est des micro-crèches éco-responsables avec : - une entreprise à taille humaine - un bon taux d'encadrement - une directrice impliquée et bienveillante Visitez notre site pour connaitre nos valeurs : www.lescrechesperlimpinpin.com critères OBLIGATOIRES : Bac pro/CAP AEPE/BEP CSS et 2 ans d'expérience réussie en crèche Prise de référence systématique (= coordonnées d'un ancien employeur) Rémunération au smic ou selon expérience Autres avantages chez Perlimpinpin : - Prime repas - Prime d'ancienneté - Chèques cadeaux à Noël - Journée de solidarité offerte - Bonne mutuelle : prise en charge à 50% - Prise en charge à 55% transport en commun - Prime de cooptation - Formation externe tous les ans - Accès des avantages et offres via une plateforme type CE
DESCRIPTION DE LA DIRECTION L'IFCS a comme mission de former des étudiants cadres de santé Capacité d'accueil : 95 places toutes filières de paramédicaux à partir de la rentrée 2024. Actuellement sont accueillis des IDE et des médico-techniques. Equipe constituée de 3 cadres supérieurs de santé formateurs, d'une assistante administrative, dirigée par une directrice des soins en charge des instituts de formation du GHU Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des instituts des formations paramédicales du GHU (IFSI/IFAS/IFCS site Sainte Anne), directrice des soins Liaisons fonctionnelles : Equipe pédagogique de l'institut Equipe administrative et logistique des instituts Liaisons externes : Direction des Ressources Humaines Services support du GHU : communication, reprographie, maintenance, transport, informatique Secrétariat pédagogique et différents services de l'université partenaire Intervenants extérieurs dont les universitaires Les secrétariats de l'ARS, du conseil régional d'Ile de France, de la DRIEETS Membres des instances de l'IFCS DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la directrice : Gérer le suivi administratif de l'ensemble de la scolarité des étudiants Participer à l'activité administrative de l'institut Organiser le concours de sélection à l'entrée à l'IFCS Organisation et suivi administratif du concours d'entrée suivant procédure (de la gestion documentaire en aval à la publication des résultats) Gestion financière de la sélection et de la formation (rémunération des jurys et dossiers de prise en charge financière des étudiants et étudiantes) Durant la formation, suivi de la scolarité Elaboration des conventions de stage des étudiants et étudiantes Suivi de la convention universitaire Suivi administratif des dossiers scolaires des étudiants Gestion des absences Gestion des demandes administratives diverses (attestations de scolarité, certificats ) Préparation administrative des soutenances des mémoires de fin d'étude Préparation des jurys de diplomation Accueil des intervenants extérieurs et gestion de leur rémunération (en lien avec la DRH) Préparation des instances de l'IFCS Participation aux enquêtes, à l'élaboration du rapport d'activité et au dossier d'autorisation de l'IFCS Intendance : Gestion des stocks, des salles Participation aux réunions d'équipe Accueil physique et téléphonique Activités ponctuelles : Participation à la démarche Qualité Participation aux évènements de l'institut Gestion des plannings en lien avec un cadre supérieur de santé de l'IFCS PROFIL Diplôme en bureautique souhaité Expérience de secrétariat notamment pédagogique Compétences : Maitrise des outils de bureautique Word, Excel, PowerPoint Maitrise des réseaux de communication à distance (TEAMS) Maitrise des logiciels internes (e-planning, carl source...) Savoir-faire : Rigueur, sens de l'anticipation, de l'organisation et de la planification du travail Capacité de priorisation Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire. Maitrise de la mise en forme de documents administratifs. Savoir-être : Capacités relationnelles et communicationnelles : sens de l'accueil, sens de la concertation, savoir être à l'écoute des différents acteurs du dispositif de formation Capacité d'adaptation. Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation Obligations professionnelles : Obligations à l'égard de l'administration hospitalière publique : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, Obligations à l'égard des tiers et usagers : impartialité et probité, secret professionnel. Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement Organisation du travail : Du lundi au vendredi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) gère les espaces collectifs des Résidences la Ferme, Guynemer, Chénier, ainsi que le Restaurant club Sainte Lucie. Poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'Espace Seniors, ou de l'un de ses adjoints, vos missions seront les suivantes du 24 juin 2024 au 13 septembre 2024 (emploi saisonnier) : - L'accompagnement global et quotidien aux résidents ; - Des animations et des actions de lutte contre l'isolement, accessibles à l'ensemble des isséens ; - La coordination avec l'Espace Seniors. Profil De nature bienveillant(e), attentif(ve) et à l'écoute, vous avez une première expérience réussie auprès des personnes âgées et saurez les accompagner dans leur vie quotidienne.
Le Centre d'hébergement « La Cité de Refuge-Centre Espoir » recrute un agent d'accueil et de vie sociale dans le cadre de son activité d'accueil et d'hébergement d'un public en situation de précarité. Description du poste : - Assurer l'accueil des personnes et la bonne gestion administrative de l'information générale de l'établissement. Répondre aux demandes des personnes et orienter, le cas échéant, vers le service social et autres services de la structure - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes séjournant dans l'établissement et à la sécurité de biens et des personnes. Garantir le respect des règles de fonctionnement de l'établissement. - Contribuer à l'accompagnement des personnes et des familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ; portage de repas, aide à l'occupation des logements, appui dans des actes de la vie quotidienne. - Participer à des projets d'animation culturels et de loisirs, aux actions collectives favorisant la participation des personnes accueillies - Proposer des actions d'accompagnement collectif à visées d'information, de prévention autour de différentes thématiques - Participer aux projets institutionnels de développement des actions sociales - Expérience confirmée dans l'accueil d'un public adulte en situation de précarité (hommes, femmes, familles) - Compétences relationnelles, sens de l'écoute, capacité à apaiser des tensions - SSIAP 1 apprécié - Maîtrise de base des outils bureautique - Bon niveau d'expression orale et capacité à rendre compte des situations à l'écrit - Capacité à travailler en équipe et en réseau
Nous recherchons un Agent polyvalent des services généraux (factotum) H/F en CDI chez notre client basé à Antony (92). Du Lundi au Vendredi de 8h00-16h00. Vos missions seront les suivantes : Petites manutentions : Gestion de l'entretien des bâtiments intérieurs ; Intervention en petite plomberie et peinture ; Aide au déménagement des agents du site, aménagements de bureau et locaux, inter et intra sites ; Création d'un inventaire, suivi du stock d'objets meublants et des nouveaux stocks. Préparation et aménagement de salles : Participation à l'activité d'aménagement ; Préparation des salles en appui des agents du site dédiés à cette activité. Appui au bureau d'ordre : Petites manutentions d'objets (conditionnement et transport sur le site) Accompagnement des prestataires extérieurs. Profil : Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Formation dans un domaine " technique " ( plomberie, CVC, second œuvre) ; Diplôme minimum CAP ; Permis B obligatoire Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Avantages et éléments de rémunération : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prise en charge à 50% de votre pass transport ; Carte restaurant mensuelle; Prime d'assiduité : 55 euros par mois. Taux horaire : 12.50€.
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la faculté des sciences et ingénierie (FSI) de Sorbonne Université. Mission : Sous l'autorité du/de la responsable affaires entreprises du pôle Industrie et Valorisation, le.la chargé.e d'affaires entreprise s'occupera d'accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets de collaboration/recherche avec des partenaires privés et publics. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Évaluer, en partenariat avec le Responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique de valorisation de Sorbonne Université ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats qui s'ensuivent ; - Valider la présentation des coûts nécessaires à l'opération, proposer un tarif à négocier, monter un budget ; - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage administratif, financier et juridique de dossiers d'appels d'offres ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets ; - Participer aux actions de sensibilisation et de formation des laboratoires sur les opportunités offertes par les différents programmes, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Conseiller les chercheurs dans l'exécution de leurs contrats ; Encadrement : Non
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des sciences et ingénierie (FSI) de Sorbonne Université. Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de développement et de partenariats du pôle Ingénierie, le.la chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche avec les partenaires publics et privés, nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre pôle de la DRV en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en liens avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) ; - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université ; - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique ; - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds ; - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : non
Pour notre boutique d'artisanat en plein cœur de Paris (75006) , nous recherchons : un(e) vendeur(euse) en CDI en temps partiel. Vos missions : -Vous conseillez et accueillez la clientèle du magasin, -Vous procédez à la vente en lien avec la stratégie et les objectifs commerciaux du magasin -Vous êtes force de proposition pour effectuer la vente de produits ou services complémentaires -Vous concluez la vente par la réalisation des opérations de fidélisation, le cas échéant, et d'encaissement. -Vous vous assurez de la disponibilité des produits, et veillez à la bonne tenue de la boutique. Vous serez en autonomie pour l'ouverture, la fermeture, la tenue de caisse et le stock de la boutique. La formation sur nos produits (couteaux fabriqués artisanalement en Corse) sera assurée par nos soins. Votre profil: Diplômé(e) d'un niveau Bac dans le commerce ou la relation clients, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste de vente et vous savez vous exprimer et communiquer en anglais. Vous appréciez travailler en toute autonomie, vous êtes une personne rigoureuse, de confiance avec de réelles compétences en relation clientèle et en vente. Les conditions du poste : Poste en CDI 30h/semaine sur 4 jours du mercredi au samedi de 10h30 à 13h30 et de 14h30 à 19h00. Complément de salaire : primes sur ventes Prise de poste en mai
Situé à la périphérie de Paris et à proximité des quais de Seine, L'Adagio Access Paris Quai d'Ivry dispose de 175 appartements, studio ou 2 pièces, entièrement meublés et équipés. Vous ferez partie d'une équipe, dynamique, joyeuse et engagée ! Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la passion client. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se) et impliqué(e). Vous maitrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Vous serez garant d'une qualité de service permanente pour satisfaire nos clients Vous accueillerez les clients et répondrez à leurs demandes Vous enregistrerez les réservations. Vous veillerez à l'application de nos procédures de facturation et d'encaissement. Vous répondrez aux demandes clients par mail et téléphone. Avec un esprit commercial aiguisé, vous saurez valoriser nos produits annexes et notre programme fidélité mais aussi dénicher nos futurs clients récurrents.
Au cœur de l'exploitation de notre filiale vous avez pour mission : - Prendre son support et sa fiche de préparation, - Se rendre à l'emplacement indiqué, - Prélever la quantité demandée, - Déposer la marchandise sur le support - Contrôler son nombre de colis en fin de préparation - Filmer votre palette ou sangler votre roll, - Introduire votre support dans le descendeur - Nettoyage de la zone de travail (cartons, plastiques dans les allées) L'environnement de travail s'effectue en milieu froid (-23°C) , équipement fourni =) Prime de Froid
Importateur de fruits et légumes exotiques, filiale d'une société Espagnole, recherche pour renforcer son équipe de préparations de commandes de Rungis: Préparateur /Préparatrice de commandes, ses différentes missions: Préparation des commandes des clients Contrôle et mise en conformité des produits Traçabilité des produits Contrôle quantitatif des commandes
Dans le cadre de son activité, l'hôtel recrute : Un/e réceptionniste H/F Vous travaillez sous la responsabilité du directeur et assurez l'accueil et le bon séjour du client. Missions : Accueillir la clientèle Assurer les check-in et check-out Prendre les réservations Gérer la facturation Réalisation de devis Tâches administratives lié à la réception Fidéliser la clientèle et s'assurer que toutes les demandes de celle-ci soient satisfaites Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.Le poste est évolutif Jours de travail : vendredi, samedi et dimanche uniquement
Dalmata Hospitality est le premier Groupe d'hôtellerie économique en France, propriétaire et exploitant de près de 45 établissements de 1* au 3*. L'hôtel Confort de Rungis est un établissement de 77 chambres avec un restaurant de 80 places assises situé à proximité de l'aeroport d'Orly et dispose d'une clientèle affaire et tourisme loisirs et transit ainsi que la clientèles BTP.
ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE BREVETS SENIOR - F/H CDI - Paris Porte d'Orléans Pour notre Client, cabinet CPI leader, accompagnant des entreprises de toutes formes et de toutes tailles pour protéger, faire respecter et maximiser les valeurs de leurs propriétés intellectuelles. VOS MISSIONS : Vous intégrez une équipe dynamique développant des méthodologies et des prestations pointues, attachée à une forte proximité avec ses clients et à un grand professionnalisme - Gestion administrative de plusieurs portefeuilles de titres de brevets - Assister les ingénieurs brevets dans la création et le suivi de leurs dossiers - Préparer et transmettre les dépôts de demandes de brevets France et étranger - Assurer au quotidien le suivi des délais officiels, des procédures de dépôt à la délivrance - Préparer, transmettre et suivre les courriers aux clients et aux Offices - Renseigner et enrichir notre base de données internes et savoir interroger les différentes bases de données Brevets - Gérer la facturation et la relation client (devis, établissement des factures.) VOS ATOUTS POUR CE POSTE : - BAC +2, expérience > 5ans en cabinet ou en entreprise dans le domaine de la propriété industrielle - Connaissance approfondie des différentes étapes des procédures brevets - Certificat d'Assistant Brevets (CAB) apprécié - Maitrise outils bureautique (logiciel Lola) et anglais à un niveau professionnel - Aisance rédactionnelle LES PLUS DE L'ENTREPRISE : - Évoluer au sein d'un cabinet en forte croissance et à l'envergure internationale - Travailler avec des clients prestigieux et incontournables sur leurs secteurs d'activités - Avoir des opportunités de carrière : clientèle et métiers diversifiés, mobilité géographique, management d'équipe, évolution interne, association au capital à moyen terme selon profil, etc. - Rémunération prévue : 30-40 k€ - Télétravail possible 2J / Semaine Envoyer rapidement votre candidature sous la référence IB101022-162 via le lien suivant : https://www.acavi.fr/offres-emploi/job/IB101022-162-ACA/assistante-administratifve-brevets-senior-fh-cdi-paris-porte-dorleans
Vous êtes passionné(e) par le domaine médical et vous cherchez une opportunité stimulante en CDI pour utiliser vos compétences administratives ? Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant médico-administratif H/F et contribuez à fournir des soins de qualité à nos patients, nous recherchons un profil dynamique et motivé.. En tant qu'assistant médico-administratif H/F, vous serez la première personne que nos patients rencontreront, et vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des activités administratives. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'aise avec les patients, à l'écoute et vous savez rester professionnel(le) en toutes circonstances. Ces qualités sont indispensables pour ce poste. Vous avez également un bon niveau d'orthographe et vous connaissez les terminologies médicales les plus courantes. Vos missions : L'accueil physique et téléphonique des patients, La prise de rendez-vous sur Doctolib, Les règlements et la facturation, Le traitement des prises en charge mutuelle, les rejets. Le suivi des dossiers patients.
Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine. Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits serait un plus (BAFA demandé). Heures effectives : 16,5 h/s, soit de 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis ; et de 9h à 18h30 le mercredi (avec 1h de pause).
Le Service Réservations des hôtels Mercure & Novotel Paris Gare de Lyon recherche son/sa prochain(e) collaborateur (trice) pour rejoindre l'équipe en CDI en tant qu'Agent de Réservations Loisir et individuel Multi-Hôtels (H/F) ! Vous recherchez un nouveau challenge, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et animée par un projet ambitieux et innovant ? Les hôtels Novotel & Mercure Paris Gare de Lyon associent leurs forces en créant un Service Réservations commun, et ont besoin de votre talent ! Votre passion du client, vos sens de l'organisation et du service, et votre réactivité seront vos atouts les plus précieux. Tous deux initialement situés au pied de la Gare de Lyon à Paris, nos hôtels Mercure & Novotel Paris Gare de Lyon sont 2 établissements 4* modernes et dynamiques, accueillant une clientèle affaire comme loisir, aussi bien individuelle que groupe. Le Novotel Paris Gare de Lyon est un hôtel 4* de 252 chambres et suites, situé en plein cœur de Paris et au pied de la Gare de Lyon. Ses espaces communs ont été entièrement métamorphosés en 2020 lors d'une rénovation de grande ampleur. L'hôtel offre à sa clientèle (tant professionnelle que loisir, domestique comme internationale) un restaurant flambant neuf, un lobby-bar animé et dynamique, une piscine intérieure chauffée, ainsi qu'une salle de fitness. Le Mercure Paris Gare de Lyon, au pied de la tour de l'horloge, entièrement rénové entre 2019 et 2020 offre à sa clientèle 315 chambres modernes, ainsi qu'un bar lounge, un coffee shop et 6 salles de réunion à la lumière du jour. Notre Service Réservations a en charge la commercialisation des 2 hôtels auprès de la clientèle individuelle, mais aussi Groupes Loisir. C'est l'opportunité unique de rejoindre une équipe soudée autour d'un projet commun, celui de faire du Novotel et du Mercure Paris Gare de Lyon le choix numéro 1 des voyageurs en recherche d'hébergement sur le quartier de la Gare de Lyon. Au quotidien, vos missions seront nombreuses et diverses et incluront notamment : - Véritable point d'entrée sur nos établissements, vous assurerez la prise de réservations individuelles par téléphone et e-mail, dans le respect des procédures Accor et internes. Vous assistez le client dans la réservation de son séjour en recueillant les informations nécessaires, et l'orientez sur l'établissement le plus adapté aux besoins du client. - Vous assurerez toutes les opérations relatives à la réservation individuelle : contrôle du portefeuille des réservations, surveillance et optimisation de la disponibilité de l'inventaire, suivi des dossiers en cours - Vous assurerez la sécurisation du portefeuille, la gestion des overbookings éventuels et des day-use. - Vous contribuerez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client et serez un ambassadeur du programme de fidélité ALL - Accor Live Limiltess. - Vous interviendrez ponctuellement sur les opérations de Réservations Groupes loisirs - Cette liste est bien sûr non exhaustive Expérience professionnelle Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit - maîtrise du français et de l'anglais à minima Excellentes compétences organisationnelles Sens du détail et de la qualité, et véritable orientation client Esprit d'équipe, optimisme et dynamisme Force de vente et compétitivité Connaissance des outils de Réservation Accor (Resaweb.) et FOLS PMS Expérience préalable en Réservations et/ou Réception Avantages Carte ''Heartist'' donnant accès au réseau d'avantages et de promotions dédié aux employés Accor. 13ème mois. Mutuelle
L'Association ARC - EQUIPES D'AMITIE (ARC - EA) reconnue d'utilité publique recrute : Un(e) Secrétaire des activités éducatives H/F CDI, temps partiel (75%) L'Assistant-e des activités éducatives est placé-e sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe. Sa mission est d'assurer le recueil, la qualité et la fiabilité des informations transmises par les responsables des différentes activités de l'association pour en permettre une gestion administrative et financière adaptée et optimisée. Activités principales - Suivi de l'activité des équipes éducatives dans la vie associative - Dossiers annuels (PEA, rapport d'activité et base de données) Savoir-être : Esprit d'équipe, Autonomie, Ordre, Méthode et organisation, Capacité d'anticipation Savoir-faire : Maitrise de Excel, Word et Adobe - Bonne orthographe Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Natacha LACHOURI,
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
L'assistante administrative est placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur général et sous l'autorité fonctionnelle des 2 délégués administratifs. Tâches relatives aux dossiers de qualification : - Enregistrement et accusé réception des dossiers de qualification selon procédures (1ères demandes et renouvellements) - Enregistrement et accusé réception des recours/appels - Relance des qualifiés (courrier simple puis recommandé) selon planning validé - Edition et envoi des certificats de qualification (pour les dossiers de 1ère demande et de renouvellement) Facturation : - Enregistrement des règlements reçus (virements, CB, chèques) liés aux frais d'instruction des dossiers - Edition et envoi des factures relatives aux frais d'utilisation de marque selon procédure Préparation des réunions d'information de l'OPQIBI, salons et congrès : - Enregistrement des coordonnées des prospects - Enregistrement des participants - Préparation et envoi de la documentation et objets promotionnels Tâches assistanat administratif traditionnel : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier (réception et envoi, gestion des NPAI) - Préparation des salles de réunion (pour les réunions des comités, du conseil d'administration, du GAD et des groupes de travail) - Gestion des relations avec les fournisseurs (commandes des fournitures de bureau, des consommables, .) - Classement, archivage, photocopie
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Editer et envoyer les états clients aux gestionnaires Analyser les données de consommation Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
CDD renfort de 4 mois du 01/09/24 au 31/12/24 L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service inscription gère l'ensemble des missions relatives à l'inscription de tous les publics de l'Intec. Au sein de ce service, les gestionnaires pédagogiques participent aux activités mutualisées et ont la responsabilité d'une ou plusieurs activités spécifiques. La polyvalence des missions demande une organisation rigoureuse : - Gestion des inscriptions : vérification et validation des dossiers - Gestion des boursiers : vérification de l'assiduité et mise en paiement de la bourse - Gestion des inscriptions payées par CB en ligne et sur place - Transmission des fichiers inscription au service logistique pour l'acheminement des cours imprimés Activités principales - Saisie informatique des dossiers dans l'application Siscol - Vérification des lots composés dans Siscol - Gestion des annulations et modifications d'inscription - Gestion des fichiers dans l'application Deli (devoirs en ligne) - Gestion des inscriptions par CB sur place et en ligne - Permanence au service accueil - Renseignements électroniques et téléphoniques - Classement des dossiers d'inscription après comptabilisation - Edition et envoi des cartes d'élèves Activités secondaires - Participation à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec
CDD renfort du 01/09/24 au 31/08/25 L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service des examens pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite, .) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres Intec. Activités principales Secrétariat - Assurer la préparation et la gestion des examens ainsi que l'établissement des diplômes - Gestion du courrier, du courriel, des appels téléphoniques et réception du public (élèves, centres Intec, diplômés.) Examens - Participer à la mise à jour de l'outil informatique dédié aux examens « Scolintec » - Veiller sur les différents sites de l'Intec pour les mises à jour - Suivi des procédures pour organiser les examens dans les centres Intec - Transmission aux centre d'examens (France et étranger) du matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement) - Préparation du matériel nécessaire aux examens du centre Paris - Assurer et suivre le déroulement des examens sur le Paris : une grande disponibilité est requise et indispensable pendant cette période - Une surveillance des sessions d'examens parfois hors temps de travail - Assurer la publication des résultats Activités secondaires - Positionnement ponctuel de soutien aux activités du reste de l'équipe - Participer aux salons, congrès, journée portes ouvertes - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, une aide ponctuelle peut être demandée à tous les agents composant l'EPN
CDD renfort de 6 mois du 01/09/24 au 28/02/25 L'équipe pédagogique nationale (EPN) 10 - CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Cette équipe comprend l'équipe INTEC (Institut national des techniques économiques et comptables) et l'équipe CFA/CCG. L'EPN 10 dispose d'une offre complète de diplômes, certifications et titres RNCP permettant aux élèves de tout âge d'entamer, de poursuivre ou d'achever des études comptables supérieures. Les modalités de formation (cours présentiels, cours en ligne) sont nombreuses et variées. Chaque année, 12.000 auditeurs suivent les enseignements dispensés au Cnam centre de Paris, dans les centres régionaux et dans 22 pays francophones. Activités principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Distribuer et mettre en ligne les supports de cours - Préparer les feuilles d'émargement et saisir les assiduités - Saisir les heures d'enseignement - Saisir les plannings et les reports de cours - Gérer la répartition des devoirs maison entre les correcteurs - Gérer les boîtes mail génériques Activités secondaires - Classer et archiver les documents et informations - Participation à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec
CDD renfort de 4 mois du 01/09/24 au 31/12/24 Missions du service L'équipe pédagogique nationale 10 - Comptabilité Contrôle Audit (CCA) propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. Elle est composée de deux équipes (INTEC et CFA-CCG) et dispense des formations sanctionnées par des diplômes, certifications ou titres professionnels. Ces formations s'adressent à des élèves de tous âges désirant entamer, poursuivre ou achever des études comptables supérieures. Les modalités de formation (cours présentiels, cours à distance, séminaires) sont variées et permettent à chaque auditeur de choisir celle la plus adaptée à sa situation académique ou professionnelle. Chaque année, 12.000 auditeurs suivent les formations de l'Intec dans des centres Cnam (situés à Paris et en région) ainsi que dans les centres d'enseignement de 22 pays francophones. Le service accueil-orientation fait partie du Pôle pédagogique de l'EPN 10-CCA et est le point d'entrée pour tous les élèves, apprentis et étudiants de l'Intec de Paris. Activités principales - Assurer l'accueil téléphonique (environ 150 appels/jour) et conseiller les élèves sur les formations de l'Intec et, le cas échéant, rediriger les appels vers les services compétents - Répondre aux mails (entre 50 et 250 messages/jour selon les périodes) des personnes sollicitant des informations sur les formations, demandant des documents administratifs, souhaitant obtenir des informations sur leur inscription, etc - Participation aux différents salons en région parisienne ou en province (salon de l'étudiant, salon de l'apprentis, salon Studyrama, etc.) - Participation aux journées portes ouvertes (3 JPO dans l'année le samedi exclusivement toute la journée jusqu'à 18h30) - Participation aux différents congrès de l'ordre des experts comptables (2-3 déplacements en province sont à prévoir dans l'année) - Assurer les permanences téléphoniques et l'accueil physique un jour de la semaine jusqu'à 19h Conditions particulières Les heures supplémentaires effectuées sont récupérées en jour de récupération en fonction de l'activité du service. Les missions de ce poste ne sont pas compatibles avec le télétravail.
Dans le cadre d'une mission de remplacement de 7 mois, vous serez formé(e) par notre Responsable administrative pour assurer les missions de - Gestion administrative des sessions de formation sur toutes les phases - Commande des examens de certification - Envoi des documents administratifs aux clients Poste sédentaire 35h par semaine Paris 11ème
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'Unité territoriale Paris Centre, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Paris 11ème
Vous êtes proactif-ve, organisé-e, consciencieux-se avec un bon sens de l'anticipation. Sous la responsabilité du responsable événementiel, vous serez amené-e à : -Préparer les commandes à destination des événements. -Être en contact avec les chefs de cuisine et pâtisserie -Manutentionner des colis/caisses/buffets à l'aide de chariots -Vérifier la conformité des produits. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Maintenir la zone d'expédition propre et le matériel en état de marche. Horaires hebdomadaires de 8h00 à 16h00 avec pause déjeuner de 45 minutes
Au sein d'une entreprise familiale spécialisé en BTP, vos missions seront: - accueil téléphonique et physique - prise de rendez-vous - suivi administratif - suivi des fournisseurs - planification - rédaction de rapport/devis/factures Prise de poste en juin
Accueil et renseignement des clients étrangers : Accueille les clients étrangers en s'assurant de l'éligibilité à bénéficier de la détaxe : vérification du passeport, du visa si besoin et du montant exigible etc Accompagne et renseigne le client qui souhaite se faire rembourser sur les automates de remboursement Connaît et applique les normes de service Assure la bonne tenue du service Renseigne les clients sur les offres commerciales et les services du Magasin Saisie des informations des bordereaux de détaxe : Saisit les coordonnées du client Saisit les autres champs obligatoires dans l'outil de détaxe Capte les tickets de caisse ou saisir manuellement les achats du client Complète si nécessaire les informations des produits Demande au client son mode de remboursement souhaité en lui expliquant la différence entre chacun Accompagne le client tout au long de la réalisation du bordereau de détaxe Explication des procédures douanières liées à la détaxe : Explique les procédures douanières à effectuer ultérieurement à son passage en Magasin : communiquer les informations nécessaires au process Pablo en France et aux visas douaniers à la sortie de l'Union Européenne etc Fait remonter au Pôle Administratif, au sein du service Détaxe, d'éventuels dysfonctionnements signalés par le client
Ac'tif Intérim recherche pour l'un de ses clients Un conditionneur : mise en carton de sachets de produits selon poids -étiquetage - manutention diverse Rythme soutenu - Quota 480 colis par jour minimum - charges de 10 à 15 kg Travail en frais 8° Lundi à vendredi Mission longue Salaire 1600 net à 1700 net Lecture, écriture impératif
L'entreprise: Riche de son histoire de quarante années consacrées à la formation professionnelle des actifs franciliens occupés, le Fongecif Île-de-France est devenu le 1er janvier 2020, Transitions Pro Île-de-France. Si sa vocation reste la même, accompagner les actifs franciliens occupés dans leur projet de mobilité professionnelle, ses missions évoluent pour intégrer le déploiement de nouveaux dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), les Transitions Collectives (TransCo), le certificat CléA et le dispositif démissionnaire (démission/reconversion). Transitions Pro Île de France est un organisme paritaire, régional et interprofessionnel composé des organisations syndicales salariales et patronales, qui s'engage en faveur du développement des compétences, de la transition professionnelle et de l'emploi sur le territoire. Description du poste: Rattaché(e) au Pôle Moyens généraux et encadré(e) par un tuteur, vous aurez pour missions principales de gérer les activités liées à l'environnement de travail des collaborateurs de Transitions pro IDF. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer quotidiennement le suivi des prestataires sur site (agents de sécurité, agents de nettoyage, techniciens) Suivre le contrôle des accès au bâtiment (gestion des badges et des habilitations) Effectuer la gestion des commandes de fournitures bureautiques et le suivi des stocks pour l'ensemble des services Veiller au suivi logistique des salles de réunion (matériel informatique et bureautique) Prendre contact avec les entreprises pour mise en concurrence des devis Participer à la mise en place et à la gestion des appels d'offres pour Transitions Pro IDF Participer au contrôle de conformité des normes du bâtiment (maintenance électrique, sécurité incendie) Trier le courrier entrant et sortant Projets transverses : Poursuite du réaménagement des locaux prévu en 2023/2024 Travaux de gros oeuvres prévu en 2024 Projets QHSE Profil recherché Vous préparez un diplôme type Bac+2/3 Bachelor QHSE ou Gestion de la PME/PMI ou Gestion des Entreprises et des Administrations et justifiez d'une première expérience en alternance . Vous avez idéalement une appétence pour les sujets liés à la sécurité et à l'environnement de travail Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre respect de la confidentialité Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez un réel sens du service. Vous maitrisez les outils bureautiques de base (Pack Office) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Le poste peut impliquer le port de charges lourdes
Nous recherchons pour notre association d'aide et de soins à domicile un/une secrétaire chargé(e) dont les missions principales sont : - Accueil et réponse téléphonique et physique. - Assister les responsables dans la réalisation des taches administratives (dossiers usagers, envoi de courrier ,... ).
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Laumière a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). Capacité d'accueil et type de public : 46 places pour femmes majeures isolées Lieu : PARIS (75019) Accès : Métro ligne 5 - Laumière Poste : CDD jusqu'au 31/08/2024 En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. - Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie. - Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale. Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.). - De profiter de nombreux avantages (prime d'été, remboursement 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Nous recherchons CHEF DE PROJET TRAITEUR H/F Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de pôle, vos principales missions de : La Relation client - Repondre aux demandes clients, conseiller et enregistrer les demandes des clients. - Développer un portefeuille clients et prospects - Établir des devis, relancer les clients - Mesurer la satisfaction et traiter le feedback client L'organisation des événements - Définir les besoins en matériel et en personnel - Coordonner avec la production, la logistique et la comptabilité (suivi factures) - Logistique livraison Relation avec les prestataires de services (Fleuriste, booker les équipes, location matériel ...) - Faire les visites techniques - Rédaction des Brief pour les équipes - Préparation du matériel de l'événement en amont - Garantir la bonne organisation operationnelle des événements - Etre sur les événements coordonner et assurer le bon déroulé de l'événement Partie commerciale : - Démarcher pour de nouveaux marchés et pour être référencé dans les lieux de réceptions - Assurer les marges des dossiers Profil recherché Compétences souhaitées Conseiller un client Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants les besoins d'un client Organiser la logistique d'un événement Organiser un évènement Ce poste demande de l'autonomie ainsi qu'un savoir être et un savoir-faire. Vous serez également le/la garant(e) de la bonne organisation des réceptions et donc de la satisfaction client. Vous disposez d'une expérience significative d'un an minimum sur un poste similaire ou en qualité d'assistant(e) commercial(e) au sein d'un traiteur évènementiel. Equipe jeune et bonne ambiance , entreprise à taille humaine. CDI 39h Rémunération 1700 à 1950 € net mensuel (fixe) selon profil + variable selon objectif indexé sur les affaires apportées par vos soins : 10% de rémunération sur le bénéfice net. Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année sur ancienneté et assiduité. Vous avez les qualités d'un chef de projet et vous avez le sens du contact et des responsabilités ? Contactez-nous ! Envoyez vos cv sur celine@lesfillesdutraiteur.com
Pour l'un de nos clients spécialisés dans les titres de restauration Comearth Talents recrute : CHARGE DE CLIENTELE , back-office (H/F) Poste basé à Malakoff (92) CDD de 12 mois , mai 2024 Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients "Relation Marchand", le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, est en charge de la gestion des interactions avec les clients (commerçants) : appels sortants et mails. - Le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, traite les appels des Chargé de Clientèle H/F, niveau 1, qui n'ont pu être traités par manque d'informations. - Son rôle est déterminant : le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, est le contact privilégié et contribue à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de ses réponses. Mission clé au service des clients : Analyse de la réclamation du client, Assurer le traitement des demandes des clients (problématiques, mécontentements), Accompagner et trouver des solutions , Qualifier et tracer dans los outils les échanges avec les clients, Garantir la réponse client en conformité avec les process.
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des "Serveurs et des serveuses" pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des serveurs et serveuses pour assurer le service lors de nos prestations VIP : - Accueillir et accompagne er les clients à leur table, les couverts et les verres - Présente les menus et répond de manière détaillée aux question (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) - Prépare les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres - Informe les clients des plates du jour - Suggère des plats selon les demandes - Prendre les commandes des plats et des boissons - Communiquer les commandes au personnel de cuisine - Servir les commandes - Envoie des plats et débarrassage - Dressages des tables Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Le serveur devra être être polyvalent : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - savoir se rendre disponible à tout moment du service - connaître les spécialités de l'établissement - être dynamique et souriant - être habile de ses mains - Facilité d'élocution et de rédaction
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des hôtes et hôtesses pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des hôtes et hôtesses pour assurer l'accueil lors de nos prestations VIP : - Accueil physique - Respect des standards de service : sourire, courtoisie et savoir être - Veiller au bon déroulement de l'évènement Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique et vous avez un sens du service et un relationnel développés. Vous désirez profiter d'une expérience unique et vous possédez les atouts requis alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! Une expérience significative en accueil est souhaitée. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - Excellente présentation - Excellente élocution - La maitrise de l'anglais est obligatoire.
L'École Supérieure (Nom de l'École) recherche un(e) Assistant(e) d'Éducation enthousiaste et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un individu dynamique, passionné par l'éducation, et prêt à créer un environnement structuré et harmonieux pour nos étudiants pendant leurs moments de détente, ce poste est fait pour vous. Description du Poste : En tant qu'Assistant(e) d'Éducation vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos étudiants. Vos responsabilités principales incluent : - Organiser et superviser les temps de pause et de déjeuner des étudiants pour garantir un environnement sûr et respectueux. Promouvoir des normes de comportement positives lors des temps de pause, en encourageant le respect et la camaraderie entre les étudiants. - Collaborer avec le personnel de l'école pour mettre en place des activités enrichissantes pendant les pauses et pour aider à résoudre les conflits. - Contribuer à la gestion de la discipline pendant les temps de pause, en veillant à ce que les règles de l'école soient respectées. - Veiller au respect du planning pour les temps de pause et le déjeuner, optimisant l'utilisation de ces périodes pour le bien-être des étudiants. - Surveillez les étudiants en examen. Qualifications Requises : Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine de l'éducation. Une passion pour l'éducation et le bien-être des étudiants. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Capacité à gérer des situations de conflit de manière efficace et respectueuse. Sens des responsabilités et intégrité professionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(rice) pédagogique dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe éducative. En tant que coordinatrice pédagogique, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes éducatifs de notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants, les responsables pédagogiques et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la pertinence des programmes offerts. Responsabilités : - Collaborer avec les enseignants pour élaborer des plans de cours et des activités pédagogiques. - Superviser la mise en œuvre des programmes et assurer le suivi de leur efficacité. - Évaluer régulièrement les programmes et apporter des ajustements en fonction des retours et des résultats obtenus. - Encadrement pédagogique et suivi des activités des enseignants non permanents pour maintenir des standards d'excellence. - Coordination de la disponibilité des enseignants pour assurer une planification optimale des cours. - Évaluation des compétences des étudiants et orientation vers les programmes appropriés pour favoriser leur épanouissement académique et professionnel. - Gestion rigoureuse des procédures de notation pour assurer l'équité et la transparence. - Suivi précis de l'émargement et de l'assiduité. - Organisation des BTS Blanc. Planification, recrutement jurys. - Obtenir et surveiller les DST. Transmettre les copies réponses aux professeurs. - Coordination de la diplomation des étudiants pour célébrer leurs réussites académiques. - Identification et qualification des étudiants pouvant se réinscrire pour promouvoir la continuité des parcours éducatifs. - Utilisation des outils informatiques, notamment ROSARIO et OSCAR CRM, pour faciliter la gestion des dossiers et des enquêtes. - Réalisation des enquêtes SCOLEDGE, SIFA et Aide régionale. - Accompagnement des étudiants avec l'aide aux permis. - accueil, renseignement et accompagnement des étudiants. - respect et suivi de l'agenda administratif de l'école. - Gestion des absences, actualisation des livrets scolaires. - Interlocuteur avec les parents d'étudiants. - diffusion d'informations aux étudiants. - montage administratif et suivi des dossiers d'aménagement d'épreuve. - gestion et saisie des notes. - aide aux derniers préparatifs avant le passage des examens finaux. - Planifier et effectuer des surveillances. - transmission des dossiers d'inscription des étudiants. - aide à la gestion des chèques liés aux frais d'inscription et de scolarité. - Établissement des contrats CERFA et conventions de formation pour les alternants. - Préparation et animation des conseils de classe. - Passation d'entretiens d'admission. - Accompagnement et suivi des stages. - Maintien de la discipline et application du règlement intérieur. - Gestion des commissions éducatives. Suivi des sanctions mises en place. - Aide informatique aux étudiants et aux enseignants. - Préparation de séminaires pour les étudiants. - Dispensation de cours de marketing pour des masters. - Dispensation des cours d'Anglais pour les première et deuxième année. - Dispensation de cours de renforcement d'anglais à toutes les formations. - Garantie du respect des conditions de formation et des objectifs pédagogiques. - Contribution à la promotion de l'offre du CFA, au sourcing et au recrutement des candidats à l'alternance. - Mise en œuvre des sessions de formation. - Animation des réunions de suivi, de travail et de coordination. - Assurer une communication efficace avec les partenaires, les professeurs et entreprises partenaires. - Suivi attentif du développement professionnel des alternants pour favoriser leur réussite. - Visite des entreprises partenaires.
(CDI, temps plein 39h/mardi au samedi) Missions - Organisation et coordination des temps d'activités CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) et ALSH (accueil de loisirs 6-13 ans). - Gestion des programmes vacances ALSH (6-10 et 11-13). - Développement de l'accueil jeunes à partir de 13 ans. - Recrutement des bénévoles (tractage, diffusion d'annonces sur site web). - Recrutement et encadrement des stagiaires BAFA. - Inscription des familles dans le respect de la règlementation DJS. - Organisation de rencontres parents-enfants dans le cadre du CLAS. - Rencontre partenaires pour développer CLAS et ALSH. - Suivi des présences et reporting. - Réalisation des bilans. - Présence aux réunions du centre social. - Présence aux réunions de la fédération des centres sociaux. - Profil requis - DEJEPS souhaité ou profil universitaire carrière social, sciences humaines sociale, sciences de l'éducation, STAPS - BEATEP - BPJEPS loisirs tout public ou activités physique pour tous avec module de direction - DEFA (voir BAFD Complet) envisageable si expérience significative avec dimension « jeunesse » - Compétences requises Compétences nécessaires : Savoirs/connaissances théoriques : - Connaissance des caractéristiques du public 11-17 ans et jeunes adultes. - Législation des ACM, notamment accueil jeunes - Connaissance du projet des centres sociaux souhaiter, - Méthodologie de projet, - Méthodes et techniques d'animation. Savoir-faire/maîtrise technique : - Analyser un environnement, recueillir les données sociales et économiques de son territoire, - Définir les objectifs spécifiques du projet animation jeunesse en articulation avec le projet social, - Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet jeunesse », en cohérence avec le projet social d'animation globale, - Co-construire, piloter et anime des projets multi-partenariaux en impliquant l'ensemble des acteurs concernés (Identifier et mobiliser les partenaires), - Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet jeunesse, - Impulser, concevoir et piloter un projet ou une action, - Structurer, organiser et animer des temps d'activité, - Adapter ses méthodes et outils pédagogiques aux objectifs, - Faciliter et développer l'implication et la participation des jeunes dans les projets, - Mettre en place des dispositifs de concertation et des techniques d'écoute active, - Appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique et les réseaux sociaux, - Rédiger des écrits professionnels. - Connaître les techniques d'animation de réunion. Posture professionnelle attendue : - Qualités relationnelles attendues : écoute, patience, disponibilité, adaptation, capacité à aller vers les jeunes (en présentiel et par le biais d'outils numériques), discrétion - Capacité d'initiative et le sens de l'autonomie, - Capacité à prendre du recul (analyse des situations, discernement) avec le public - Remettre en question les pratiques pour les améliorer. Conditions d'exercices Poste à pourvoir en Mai 2024, salaire selon la Convention collective 66 Mutuelle / Tickets restaurant / 50% du Pass Navigo pris en charge Mise à disposition d'un bureau dans les locaux du centre social Interventions extérieures dans les locaux des partenaires Horaires de travail : Du mardi au samedi. Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 150,27€ par mois Avantages : Participation au transport RTT Titre-restaurant CE Programmation : Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS: Le/la chargé-e intervient par roulement sur trois postes : l'accueil du public (avec ou sans rdv), le standard téléphonique et le travail administratif interne sur les objets suivants : - Assurer le traitement des dossiers de cartes d'identité et passeport. - Délivrer les droits de stationnement. - Gérer les différents demandes des prestations familles (inscriptions scolaires, activités péri et extrascolaires, ). Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la chef du Service relation et, en son absence, sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du SRC ou de la référente familles. ACCUEIL DU PUBLIC « FRONT OFFICE » : Assurer par roulement l'accueil de l'usager soit - à l'accueil unique - au guichet - au standard - Les missions principales sont d'accueillir, renseigner et traiter les demandes du public. - Les domaines d'intervention sont les suivants : accueil général, standard téléphonique, dossiers de cartes d'identité et passeport, droits de stationnement, gérer les différents demandes des prestations familles (inscriptions scolaires, activités péri et extrascolaires, ). MISSIONS ADMINISTRATIVES « BACK OFFICE » : - Instruction et finalisation des démarches réalisées par les usagers au guichet. - Traitement du courrier électronique ou postal. - Contribuer à l'organisation des élections. - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES: - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Favoriser l'expression de la demande - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Mettre en pratique la Charte d'accueil du SRC - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Adapter son intervention aux différents publics Temps de travail : - 39h par semaine - Sur une amplitude de 8h15 à 17h15 - Permanence en soirée une fois par semaine (jusqu'à 19 h) au moins 2 à 3 fois par mois - Travail le samedi de 8h45 à 12h30 (2 à 3 fois par mois le matin et les après-midi lors de la célébration des mariages)
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est une commune de 30 000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée : une ville à taille humaine au c?ur du Grand Paris. Attractive par son cadre de vie et ses nombreux projets au service des habitants comme le nouveau Campus Cachan ou l'éco-quartier de la future gare du Grand Paris.
Poste à pouvoir : Assistant(e) administratif(ve) sur Espace Ressources Delta Contrat : CDD de remplacement Disponibilité : Dès que possible Service : L'Espace Ressources Delta est un établissement médico-social s'adressant aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle. Les missions s'articulent autour de deux axes majeurs, aider les travailleurs handicapés dans leur recherche d'emploi et proposer aux entreprises un service de conseils et d'assistance, le tout en fédérant les Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT anciennement CAT) des Hauts de Seine partenaires. L'équipe est composée d'un Directeur de pôle, Cheffe de service, Assistante administrative, Chargée d'insertion et Conseillère en économie sociale et familiale. Missions du poste : L'assistant(e) administratif(ve) aura la charge de : - Assurer le secrétariat classique du service ainsi que l'assistance administrative, l'accueil physique et téléphonique ; - Mettre à jour les informations relatives aux personnes suivis ; - Aider à l'élaboration de support de suivi de l'activité et de la base de données ; - Contribuer à la mise en forme de documents de présentation (plaquette, vidéo, PowerPoint) ; - Organiser la logistique liée aux temps d'accueil notamment les formations et réunions collectives. Formation : Diplôme au moins égal au niveau Bac + 2 requis ou titulaire d'un baccalauréat et d'une expérience professionnelle dans un emploi administratif avec une bonne connaissance du secteur médico-social. Expérience : Connaissances théoriques et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap psychique souhaitable. Compétences : - Accueil d'un public spécifique (situation de handicap, en difficulté) ; - Communication adaptée à son interlocuteur - Polyvalente et sens de l'organisation Rémunération : selon CCN51 Conditions et avantages : jours associatifs, CE, remboursement de 50% titre de transports, tickets restaurant. Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel rh@vivre-asso.com
ASSOCIATION VIVRE
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un agent de développement social - référent familles pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers. Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier Henri Barbusse, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation avec le projet social en contribuant à la réflexion globale, au diagnostic, et en renforçant l'implication et la participation des habitants - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la Maison de quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire - Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l'organisation générale de la structure et dans le cadre de l'offre estivale et des fêtes de quartier - Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes Compétences / Profil : - Bac + 3 / Diplôme de travailleur social - Connaitre les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention - Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Connaitre les principes de la gestion comptable et budgétaire - Connaitre les modes de financements, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention ; - Connaitre les problématiques des familles du territoire - Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux - Recueillir les données sociales et économiques du territoire - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse - Connaître les techniques d'animation de réunion et de négociation - Autonome, être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Spécificités du poste : - Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables - Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante - Déplacements réguliers Conditions d'exercice : Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires 25 jours de congés et 15 jours de RTT Rémunération et Avantages : Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif). Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise Pour postuler : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à recrutement@ville-malakoff.fr ou Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines - 1 Place du 11 Novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de I'UFR Droit-Économie-Management de l'Université Paris Saclay, le Service des Relations avec les équipes pédagogiques (SREP) assure l'organisation des plannings de cours et des examens pour plus de 5000 étudiants répartis sur 3 sites géographiques distincts (Sceaux, Orsay, Fontenay-aux-Roses). Composé de 14 agents, le SREP assure le soutien logistique des formations dispensées à I'UFR ainsi que l'appui aux enseignants chercheurs aussi bien dans la conception et la réalisation de leurs supports pédagogiques, que dans la mise à disposition de matériel audiovisuel ou encore dans l'organisation de leur emploi du temps pédagogique. Pivot entre le service des études et de la vie étudiante et les enseignants, le SREP est garant du respect de la règlementation inhérente aux examens nationaux et du respect des règles de sécurité applicables à l'accueil du public sur les différents sites. Missions principales de l'agent : - Collecter auprès des enseignants la matière des supports de cours et fiches de TD - Vérifier la qualité des documents qui lui sont confiés, les mettre en forme, éventuellement les numériser et les faire reproduire en suivant scrupuleusement le calendrier des enseignements - Organiser le classement et l'archivage des originaux qui doivent être accessibles à la consultation - Organiser la diffusion des documents aux étudiants (dont les annales des examens) - Assurer la bonne circulation des documents entre les sites de Sceaux, Orsay et Fontenay aux Roses - Assurer le lien entre les enseignants et le SREP ainsi que le SREP et la reprographie - Assurer le lien avec le Centre Français d'Exploitation du Droit de Copie - Développer le projet destiné à la numérisation systématique de toute la documentation pédagogique, cours de TD, annales d'examens sur E-Campus - Participer à l'ouverture des salles d'examen, du contrôle des cartes d'étudiants, à la préparation des enveloppes d'examens - Participer à toutes les activités du secteur Missions complémentaires de l'agent : - Référent archives du SREP : collecter, classer, répertorier et valoriser les archives produites par le SREP (Une mission qui s'exerce en dehors des périodes de travaux dirigés) - Organisation et planification des cours magistraux et des travaux dirigés en Master 1 Droit Connaissance, savoir : - Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'université et de la composante - Connaître l'offre de formation de l'UFR et les maquettes de formation de la filière - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Règlement des Etudes et des examens - Notions de base du domaine concerné Savoir-faire : - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones,...) - Utiliser les outils bureautiques et le logiciel spécifique de salles d'enseignement (CELCAT) - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures - Trier, hiérarchiser et classer les informations - Analyser et gérer les demandes d'information - Gérer la confidentialité des informations et des données - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres - Enregistrer les messages et rendre compte
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : - De formation CAP Gardien, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste
Vous serez chargé(e) de l'organisation des tournées des techniciens: optimisation de la planification, respect des règles et des protocoles, remontée des équipes opérationnelles et mise à jour des informations patients. Vous assurez aussi le suivi administratif des interventions: traitement des réclamations et gestion des questionnaires satisfaction. Vous vérifiez et transmettez au service facturation les données nécessaires. Vous avez une expérience en logistique ou en administratif. Vous maitrisez les outils informatiques. Pour groupe spécialisée dans la prise en charge des malades à domicile depuis près de 40 ans. Poste du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30.
Au sein de l'équipe brevets du cabinet, vos missions seront les suivantes : Vous vous occupez des formalités de dépôts de brevets auprès des Offices de propriété industrielle. Vous prenez en charge la gestion administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base de données, la gestion des délais en lien avec un système d'information. Vous vous occupez de l'information des clients, la rédaction de courriers, rapports et comptes rendus. Vous gérez également l'établissement de devis et le suivi de la facturation des dossiers. Ce poste situé sur Paris, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon le profil comprise entre 30 et 45 ke Avantages : Restaurant d'entreprise, Télétravail, Prime d'intéressement
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
DESCRIPTION DU SERVICE : Le secteur 13 assure les soins psychiatriques de la population adulte du 14ème arrondissement de Paris. Il est composé de plusieurs structures intra et extra hospitalières. Les unités de soins intra-hospitaliers à temps plein est susceptible d'accueillir toute personne, domiciliée dans le 14ème arrondissement de Paris, dont la pathologie psychique ne permet pas, transitoirement, des soins ambulatoires. Accessoirement, les unités accueillent également des malades originaires d'autres départements et d'autres pays, ainsi que des patients à réinsertion difficile souffrant de pathologie psychique. Le centre médico-psychologique assure une permanence médicale et infirmière avec une organisation aux horaires élargis dans le but de favoriser l'accès aux soins pour tous. La rencontre avec l'équipe soignante se fait par l'intermédiaire d'un accueil infirmier. Le CMP propose différentes prises en soin grâce à une équipe pluridisciplinaire. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut la maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, vous assurez le secrétariat des 9 assistants sociaux du pôle avec, outre des missions ponctuelles et spécifiques, les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception, filtrage et traçabilité des appels téléphoniques, prise de messages - Gestion du planning des assistants sociaux : prise de rendez-vous et traçabilité dans le dossier informatisé patient (Cortexte), pré-évaluation de la demande au téléphone - Préparation des pièces nécessaires à l'ouverture d'un dossier administratif - Appui administratif aux assistants sociaux : rédaction de courriers « chapeau », frappe de rapports, classement, archivage, gestion du courrier, des recommandés, fax. - Saisie des données administratives et sociales dans Cortexte (Fiche socio-éducative) - Saisie du diagnostic social dans Cortexte (codage Z) à la demande des assistants sociaux - Scan de documents administratifs et sociaux dans Cortexte. - Lien avec les mandataires judiciaires pour informer des entrées/sorties de patients - Suivi des demandes via trajectoire ; envoi et suivi des dossiers de candidatures en structures médico-sociales. - Relances de patients (rappel RDV, documents manquants.) - Echanges avec les partenaires (mandataires judiciaires, hôteliers, service de maintien à domicile.) - Lien avec le service des frais de séjour pour la transmission des documents (CNI, attestations CPAM et mutuelle) nécessaires aux ouvertures de droits - Lien avec les secrétariats médicaux, notamment pour les certificats nécessaires aux demandes sociales - Relations fréquentes avec l'équipe pluridisciplinaire : orientation et relais des demandes Vos futures conditions de travail - Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 15 RTT, +/-3 jours, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions). - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. - Remboursement du PASS NAVIGO à 75%. Compétences requises Connaissances requises o Règles d'orthographe et de grammaire o Techniques de secrétariat o Rédactions de documents administratifs o Orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale appréciées mais non indispensables. Savoir-faire o Sens de l'organisation et du travail en équipe o Réceptionner filtrer et orienter les appels téléphoniques o Excellente maîtrise des outils bureautiques et du pack Office
Temps de travail : 7h30 (15RTT/an) à définir sur une amplitude horaire de 9h00 à 17h Statut : Titulaire / contractuel (CDD de 3 mois renouvelable) DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 5000 personnels non médicaux. Elle est organisée en 4 pôles : 1 - Pôle recrutements, carrières et affaires générales 2 - Pôle protection sociale et santé social et prévention 3 - Pôle rémunération/GTT 4 - Formation continue DESCRIPTION DU POSTE Le ou la chargé(e) d'accueil travaillera au sein du secteur des affaires générales sous l'autorité d'un attaché d'administration hospitalière, d'un adjoint des cadres encadrant l'équipe des chargés d'accueil. Le ou la chargé(e) d'accueil devra être polyvalent et savoir travailler en équipe. MISSIONS Les principales missions seront les suivantes : L'accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir le public - Prendre des messages - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Mettre en relation des correspondants - Préparer les salles de réunions et/ou d'entretiens - Gérer les situations de stress - Réguler le flux des visiteurs et surveiller les accès Renseignement et orientation du public - Gérer la boite mail de la DRH - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Orienter vers les personnes et services compétents Gestion de tâches administratives diverses - Gérer les ordres de missions et les chartes de télétravail - Gérer les commandes bureautiques et les consommables du service - Dispatcher le courrier interne et externe du service - Recenser les tableaux de grève et les dossiers administratifs de la DRH - Gérer les affichages d'informations PROFIL Expérience professionnelle en tant que chargé d'accueil (minimum 3 ans) Maîtrise des outils informatiques, La ou le candidat devra avoir le sens de la diplomatie, une capacité à gérer les priorités ainsi qu'une discrétion professionnelle. Son goût pour les relations humaines, son sens de la méthode et de la communication seront un atout particulièrement apprécié.
Missions En tant qu'Assistant(e) PowerBI, tu es chargé(e) de participer au projet de déploiement d'envergure nationale : Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Comprendre les besoins en termes d'indicateurs à établir, Assister le/la Chef(fe) de Projet PowerBI dans le développement et la mise en place de tableaux de bord et des rapports PowerBI dans le but de suivre les KPI de l'entreprise, Assurer le suivi de la qualité des données en s'assurant du contrôle des données et ajuster en faisant les corrections nécessaires, Assurer le suivi du projet. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu fais preuve d'une capacité à communiquer facilement et d'un bon esprit d'analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ta capacité à résoudre des problématiques ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation et capacité à travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en tant qu'Assistant PowerBI il te faudra : Être titulaire d'une formation type Bac+2 en commerce dominante Supply Chain/Grande Distribution, Maîtriser le Pack Office (notamment une aisance sur Excel), L'utilisation de PowerBI et PowerQuery est obligatoire, Maîtriser l'anglais de manière professionnelle, l'allemand est un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Agent Maîtrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024), Une rémunération de 2 446€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience, Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise, Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse expérimenté(e) en primeur pour renforcer notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de la vente directe de fruits, légumes et autres produits frais. Votre mission sera de conseiller les clients sur nos produits, de gérer les stocks, et de veiller à la présentation attrayante de notre espace de vente. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer l'étalage des produits : mise en place, réassort et rotation des stocks pour garantir la fraîcheur. - Assurer l'entretien quotidien du rayon en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la gestion des stocks et à la prévention des pertes. - Collaborer avec les fournisseurs pour s'assurer de la qualité et de la disponibilité des produits.
Cabinet d'avocats composé de 2 avocats associés et 3 juristes situé à PARIS XVe recherche un(e) secrétaire / assistant(e) à temps partiel. Missions : Frappe rapide sous audio (courriers, actes, consultations) et rédaction de courriers divers, Saisie et mise en forme de documents juridiques à partir de consignes, Accueil des clients, Réception des appels téléphoniques, Traitement du courrier entrant et sortant, Création des dossiers sous SECIB Numérisation, classement, Gestion du planning de la salle de réunion et des demandes des avocats domiciliés, Relances des impayés, Achat des fournitures, Déplacements poste, banque, juridictions et administrations diverses PARIS intramuros Votre profil : Rigueur, ordre et méthodologie, Capacité d'organisation et de gestion des priorités, Esprit d'équipe, Orthographe irréprochable. Maitrise du pack office La maîtrise du logiciel SECIB serait un plus. Une première expérience en cabinet d'avocat serait appréciée. Temps de travail : 16 h par semaine répartis sur 4 jours (de préférence le matin). Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire de base : Salaire selon convention collective, en fonction de l'expérience et du profil du / de la candidat(e).
CDI TEMPS PLEIN 42H (une semaine 36h, une semaine 48h) Disponibilité : Juin 2024 Chaque jeudi, vendredi samedi + 1 dimanche sur 2 Shift : 20h00 à 8h00 L'Hôtel Baldi*** recrute un Veilleur de Nuit / Night Audit (H/F). En collaboration avec l'équipe de réception, vous réaliserez au quotidien : - check-in / check-out - encaissement, facturation - sûreté de l'établissement, des biens et des personnes - réponse aux demandes clients - enregistrement des réservations reçues par e-mail / prise de réservations directes - mise en place du petit-déjeuner buffet - assistance quant au lavage et pliage du linge (serviettes de toilette) Profil recherché : - première expérience dans l'hôtellerie préférée - aisance avec les outils informatiques, notamment le PMS Medialog - aisance relationnelle, aussi bien avec la clientèle qu'avec l'équipe - au moins 1 langue étrangère (Anglais obligatoire) Avantages Du Poste - Travail en continu (pas de coupure), 3 nuits consécutives vendredi, samedi et dimanche (semaine paire), 4 nuits consécutives (semaine impaire) - Un contrat CDI 42 heures avec majoration des heures effectuées au-delà de 35h - Mutuelle Santé prise en charge à 100% - Pass Navigo pris en charge à 50% - 2 indemnités repas par nuit Rémunération fixe à définir selon expérience + Rémunération variable mensuelle via un système de prime sur objectifs (maximum 100€ bruts / mois) + Intéressement annuel sur objectifs L'hôtel Baldi en quelques mots - Membre du groupe familial Magna Arbor Paris, l'hôtel Baldi (28 chambres) propose à ses équipes et à ses clients une ambiance accueillante. A taille humaine, fort de son label Clef Verte, l'hôtel sait démontrer son implication en faveur d'un Tourisme plus durable.
Poste de conseiller en emploi accompagné au sein du dispositif d'emploi accompagné de la Fondation COS Regain Paris. Missions principales - Accueillir et accompagner à la recherche et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap sur la durée. - Aider à clarifier et consolider leur projet professionnel, appuyer et guider la recherche d'emploi, faire évoluer le profil professionnel en fonction des compétences repérées. - Accompagner la personne à la prise de poste, et dans l'entreprise, tout en sensibilisant le collectif de travail. - Le conseiller en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (50%) aux actions en lien avec l'entreprise - Travailler en coordination avec les différents acteurs de l'emploi et du secteur médico-social au bénéfice de la personne en situation de handicap - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Lieux de travail : Site Gobelins _ 7 rue des Gobelins, Paris 13 Organisation du travail : Temps plein / Roulement avec 1 weekend sur 2 travaillé Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : Horaire et repos variables Le poste est rattaché à la maison relais sur le site des Gobelins, dans le quartier de la manufacture des Gobelins du XIIIème arrondissement de Paris. La maison relais est une résidence accueillant 16 résidents suivis sur le territoire des VIII, IX et Xème arrondissements de Paris. Ces appartements sont destinés à des personnes suivi en psychiatrie pour des troubles psychiques chroniques, à faible niveau de ressources, isolées socialement et bénéficient favorablement d'un lieu collectif favorisant le maintien de l'autonomie. Le personnel encadrant est présent 7 jours sur 7, 24h sur 24. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : La définition de la fonction et les missions de l'animateur socio-culturel : L'animateur socio-culturel a pour vocation d'élaborer et de piloter des activités d'animation favorisant la réhabilitation psycho sociale, les processus d'inclusion sociale des personnes dans la cité prenant en compte leurs difficultés d'adaptation liées à leurs pathologies, leurs parcours de soins et leurs projets de vie. (cf. décret n° 2014-102 du 4 février 2014 portant statut particulier des animateurs de la fonction publique hospitalière). Mise en œuvre sur indication médicale des soins et des interventions d'animations, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Il préconise les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Activités permanentes (liste non exhaustive) : - Conception en équipe pluridisciplinaire de projets d'animation, - Conduite et pilotage des projets d'animation, - Organisation et mise en place des activités socioculturelles, - Elaboration de l'évaluation des activités réalisées, - Réalisation du bilan des activités, - Elaboration et suivi du budget pour la réalisation des activités, - Participation aux différentes réunions pluriprofessionnelles, synthèses patientes, - Participation à la vie institutionnelle des services, du site et de l'établissement, - Participation aux groupes de travail de la filière socio-éducative (CASE). - Entretien de l'environnement de travail. - Participation active à l'activité de service : Accompagnement individuel et collectif des résidents à la reprise ou au maintien de l'autonomie (ex repas collectif, laverie ...) ; Visite à domicile ; Réalisation de soins relationnels tels que la pratique de la relation d'aide et de la réassurance ; Accompagnement des résidents à la prise des traitements, préparés par les résidents et contrôlés par l'IDE : principe d'identitovigilance ; Accompagnement extérieur des résidents PROFIL et compétences requises Diplômes requis (1 des 4 listés ci-dessous) : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)), - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE: Nous recherchons activement un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) & Comptable pour rejoindre notre équipe dynamique à ANTONY, au sein de l'Atelier du Courrier. Le candidat idéal possédera une expérience dans la comptabilité, la facturation ou en tant qu'opérateur(trice) de saisie d'opérations comptables. Le sens des chiffres, la rigueur, l'organisation et une écoute attentive sont des qualités essentielles pour ce poste. COMPÉTENCES CLÉS: - Assister dans les tâches administratives quotidiennes - Participer à la saisie des opérations comptables et à la gestion des factures. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des données financières. - Contribuer à la préparation des rapports et des documents comptables. - Aider à maintenir un environnement de travail efficace et organisé. PROFIL RECHERCHÉ: - Expérience préalable dans la comptabilité, la facturation ou la saisie d'opérations comptables. - Maîtrise les outils informatiques et en particulier EXCEL - Sens aigu de l'organisation et souci du détail. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans la gestion des tâches assignées. - Capacité à travailler dans un environnement hybride, deux ou trois jours sur site et deux jours en télétravail.
Votre mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes - Préparer les aliments à temps en suivant les recettes de crêpes salées et sucrées tout en respectant les règles sanitaires - Utiliser les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Votre profil : - Avoir un bon relationnel client et le sens du commerce - Le dynamisme et la bonne humeur sont des éléments clés - Être organisé(e) méthodique et sensible à la propreté - Une première expérience en cuisine serait un réel plus - Une autonomie est demandée : Possibilité de formation assurée Type d'emploi : CDD TEMPS PLEIN 2 jours de repos/semaine Travail week-end et jours fériés Lieu : En plein cœur de Paris 75005. station de métro Luxembourg RER B Langue : anglais souhaité Rémunération : SMIC L'entreprise : Vous rejoindrez une TPE familiale et conviviale. Si cette offre vous correspond, c'est le moment pour vous de postuler sans plus attendre ! Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail dans un premier temps Nous ne manquerons pas de revenir vers vous rapidement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un COORDINATEUR FLUX LOGISTIQUES H/F en Intérim et basé sur Ivry (94). Rattaché au Responsable des Opérations Logistiques, vous êtes chargé de : - Être support des équipes pour apporter des solutions liées à des litiges livraisons, - Assurer le suivi des commandes sous SAP, - Prendre en charge les anomalies de flux (ruptures, dysfonctionnements systèmes) et apporter les correctifs associés, - Gérer les incidents d'intégration dans l'ERP et apporter des solutions en appui avec l'équipe informatique, - Assurer le paramétrage et le suivi de nouveaux flux produits, - Assurer le suivi du transport international (mener des actions nécessaires en cas de retards de livraison), - Comprendre et interpréter les indicateurs de suivi quotidien auprès de la direction. Issu d'une formation Bac+3/Bac+5 en Logistique Supply Chain, vous possédez idéalement une première expérience dans la gestion des flux logistiques à l'international. Votre connaissance de la logistique, un anglais courant et la pratique de SAP sera nécessaire dans l'accomplissement de vos missions. Autonomie, réactivité, relationnel seront autant d'atouts à votre candidature pour le projet proposé. Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en Intérim. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Avec près de 1 000 000 de documents (livres, périodiques, dossiers de presse ) et des ressources numériques variées, la bibliothèque de Sciences Po, bibliothèque de référence en science politique, possède la plus riche collection en sciences sociales en France. Elle gère les archives institutionnelles de Sciences Po, depuis la création de l'Ecole libre des sciences politiques en 1872, soit plus de 2 km linéaires d'archives physiques. Comptant plus de 11 000 lecteurs et près de 100 salariés, 40 vacataires, elle est à la fois utilisée par les étudiants et enseignants chercheurs de Sciences Po et pour près de 15% par des lecteurs extérieurs. Activités liées à la navette de la bibliothèque (50%) En collaboration avec les collègues de l'équipe navette: - Assurer le transfert des documents sur tous les sites des bibliothèques du campus parisien et des centres de recherche de Sciences Po au moyen d'un véhicule ou de chariots en fonction des volumes à transporter en respectant des horaires définis par les responsables ; - Effectuer le transport des cartons, caisses et du petit matériel nécessaire à l'activité des services de la bibliothèque ; - Rendre compte de l'activité de façon régulière auprès du coordinateur navette et du responsable du département et alerter sur les dysfonctionnements. Activités liées à l'accueil, à l'orientation des usagers et à la communication des documents (50%) - Participer au dispositif d'accueil, informer et orienter les usagers de la bibliothèque dans les salles en accès direct aux différents postes d'accueil ainsi qu'à distance par mail et par téléphone ; - Appliquer les procédures et collaborer à leur amélioration sous la conduite du coordinateur de la qualité d'accueil ; - Participer à l'accueil des personnes en situation de handicap et les assister dans l'utilisation des documents et des matériels ; - S'assurer des bonnes conditions de la prise de poste des vacataires lors du passage des responsabilités ; - Assurer l'ensemble des activités liées à la communication des documents, du traitement des demandes en magasin à la réalisation du prêt-retour ou de la consultation des documents aux différentes banques de prêt, suivant des horaires définis par les responsables ; - Contribuer au maintien et à l'amélioration de la qualité de l'offre documentaire en participant au classement et au rangement des documents dans les magasins et dans les salles Contrainte du poste : Port de charge (caisses) Soirée chaque semaine et un samedi par mois Profil - Première expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire - Connaître les magasins, la répartition des cotes et des différentes localisations ou un système de classification utilisé en bibliothèque - Maîtriser le fonctionnement de Word, Excel et de la solution Google (mail, Drive ) - Capacités rédactionnelles : rédaction de mails en réponse aux questions des publics - Connaissance et pratique de l'anglais souhaitée (niveau B1) - Autonomie - Capacité à communiquer, aisance relationnelle - Sens de l'organisation, rigueur - Travail en équipe et en mode collaboratif avec les autres services - Sens du service - Adaptabilité
Vous exercerez votre activité sur le Centre-Siège, bi-localisé sur Paris (7ème) et/ou Antony (92). Le siège de l'Institut regroupe les directions nationales et délégations en charge du pilotage de l'INRAE, ainsi que les fonctions d'appui locales. En 2022, l'effectif du siège était d'environ 400 agents sur Paris, 95 à Antony et une centaine d'agents étant autorisés à exercer en province. Vous serez accueilli-e sur le site de Paris au sein service des affaires générales en tant qu'opérateur-rice logistique. Dans le cadre de vos activités vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents en région parisienne pour des livraisons. Vous assurerez un support technique aux utilisateurs des salles de réunion et effectuerez des interventions de maintenance de premier niveau en faveur des collaborateurs-rices sur le centre-siège. Vous réaliserez également des astreintes techniques corollaires à la sécurisation des sites de l'Institut. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Contrôler le fonctionnement des installations techniques dans les salles de réunion - Organiser les magasins et tenir les stocks - Transporter des personnes, courriers, documents et mobiliers - Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériels, comme la manutention de cartons de papier , d'archives ou de petits mobiliers - Vérifier le planning des salles de réunion - Réaliser un premier niveau de travaux de déménagement (comme le démontage de bureaux et leurs évacuations) - Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau (changement ampoules, changement prises, changement interrupteurs, traitement des petites fuite d'eau changement de chasse d'eau etc ) - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition de courriers sur Paris intramuros - Faire des achats pour le compte de l'unité dans des magasins grand public et auprès de professionnels du bâtiment. - Indiquer le suivi de l'activité logistique dans le logiciel dédié - Amener un appui à l'organisation d'évènements ou manifestations Conditions particulières d'activité : Les horaires pour ce poste nécessiteront une présence sur site dès 7h30, ainsi que des astreintes techniques (soir et week-end) évaluées à 1 semaine par mois
- Prendre en charge les courriels et le courrier postal - Gérer l'archivage électronique et physique des documents quotidiennement (hors montages et remontages) - Gérer les tâches dans l'outil métier (cadenciers) - Traiter les rapports de contrôle, des inventaires, états déclaratifs des inventaires ainsi que les mouvements des Cartes Grises. - Gérer les mouvements d'articles - Relancer (régulièrement/périodiquement) les clients suite à la non-réception de documents et communiquer directement avec eux selon les procédures et modes opératoires en vigueur - Effectuer les consultations périodiques (ex : Infogreffe) - Assurer un reporting périodique d'activité (Indicateurs d'Activité) - Contrôler la complétude de la demande et la conformité des justificatifs reçus - Participer aux tests issus des différentes évolutions de process et d'outils - Participer aux projets visant à optimiser les processus, les traitements, les outils. - Entretenir des échanges productifs/ participer au maintien d'une relation collaborative avec les différents intervenants dans le processus - Coopérer activement et efficacement au déploiement du service - Collaborer proactivement avec les Responsables de clientèle et les Gestionnaires de clientèle en les alertant notamment sur les problématiques rencontrées dans le traitement des dossiers dont ils ont la responsabilité
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt, un assistant administratif (h/f) : Au sein d'une entreprise à taille humaine, la personne interviendra en support des personnes en charges des aspects opérationnels/ logistiques. Ce poste est polyvalent et sujet à évolution en fonction des compétences du collaborateur. - Qualités requises : - Faire preuve d'autonomie, - Savoir s'organiser et gérer les priorités, - Faire preuve d'une grande rigueur afin d'assurer la conformité de saisie des opérateurs, - Compétences requises : - Windows (Excel, Outlook) - Saisie informatique - Missions principales : - Assurer le fonctionnement de la chaine logistique, Validation des demandes d'enlèvement Annulation/ajustement des demandes d'enlèvement - Traitement des anomalies logistiques, - Traitement et suivi des mails, - Contrôle de conformité des produits déclarés par les opérateurs, - Vérification de la bonne application des procédures internes, - Gestion des litiges : anomalies logistiques, incidents de collecte, contestations, - Gestion des appels téléphoniques, - Avantages : Titre-restaurant Participation au Transport - Horaires : Du lundi au vendredi 9h00-17h00 Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne Votre profil : Vous justifiez d'un BAC + 2 Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et découvrir les éco-organismes. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
?? Mistertemp' recrute un Vendeur en Intérim spécialisé en prêt-à-porter ! ????? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de détail des Vendeurs en Prêt-à-porter ( H/F ). Grâce à votre sens du contact, votre sourire et votre dynamisme, vous créerez une expérience d'achat inoubliable pour nos clients. taux horaire : 11.52EUR brut/heure + 2.28EUR indemnité de transport par mission effectuée Vos missions: ?? Descriptif du poste : En tant que Vendeur en Intérim, vous serez amené(e) à mettre en valeur les produits d'une boutique de prêt-à-porter et à conseiller les clients. Vos missions principales: - Accueillir les clients dans la boutique. - Conseiller et renseigner la clientèle. - Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente. - Ranger le magasin. - Mettre en rayon les articles. - Effectuer l'étiquetage des articles. - Procéder à l'encaissement. - Fidéliser les clients (création d'un compte client, promotions, offres spéciales, etc.). Votre profil: Nous recherchons des profils comme le tien aimant l'univers de la mode ! Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts ! Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente ou de la mode (souhaitable).
Trouve Moi un Job recherche un(e) Conseiller(ère) Bancaire en CDI à Paris (19ème arrondissement). L'entreprise : une banque de réseau française Les valeurs : l'envie d'apprendre, d'évoluer, le goût du relationnel Votre clientèle : des particuliers, clientèle à dimension patrimoniale Possibilité d'évolution professionnelle au sein des fonctions suivantes : Conseiller(ère) Professionnel(le), Conseiller(ère) Patrimonial(e), Gestionnaire de Patrimoine, Responsable d'agence Nous recherchons à la fois des profils juniors, intermédiaires et expérimentés. Votre rémunération dépendra votre expérience professionnelle et de votre potentiel. Vos missions : Au sein d'une agence bancaire, vous serez l'expert clientèle. Vous allez conseiller les particuliers et les accompagner au quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Comprendre les besoins de vos clients et les accompagner (ordres de virements, justificatifs) - Les conseiller sur leurs problématiques en réalisant des analyses financières de leur situation (simulations de crédits, préconisations sur les meilleurs investissements) - Proposer à vos clients les produits et les services bancaires les plus adaptés à leurs besoins (livrets, plans d'épargnes .) - Gérer votre portefeuille et acquérir de nouveaux clients Votre profil : - Vous pouvez justifier d'une première expérience professionnelle au sein d'un groupe bancaire (stages et alternances inclus) - Vous êtes commercial(e) dans l'âme et souhaitez relever des défis - Vous connaissez les principaux produits et services financiers à proposer en agence bancaire - Vous avez l'ambition d'évoluer à moyen terme sur une autre typologie de clientèle (ou sur un poste managérial) Informations complémentaires : - Rémunération fixe : 30K à 41K - Partie variable : de 1,6K à 4K - Vos avantages : Participation au transport / Titre-restaurant / CE / Mutuelle / Primes / Intéressement / Participation / Télétravail ponctuel autorisé
Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile ! Nous recherchons des gouvernant(e)s d'intérieur afin d'assurer les missions suivantes : Prestations de ménage et de repassage très soignées chez nos clients Petites courses à la demande Compétences : Discrétion, Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux, sens du détail Une expérience en hôtellerie de Luxe et au domicile de particuliers est demandée Travail du lundi au vendredi en journée Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients Temps partiel d'au minimum 120h par mois Poste évolutif Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes. Plusieurs postes à pourvoir
Nous, chez Europ Assistance, recherchons des Téléconseillers Assistance H/F, pour des contrats saisonniers de mai jusqu'en septembre 2024. Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne. MISSIONS Au sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Téléconseiller-e Assistance, vous prenez en charge les demandes médicales des clients en difficulté , en voyage en France ou à l'étranger. Votre rôle est primordial : En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! Vous coordonnerez les opérations d'assistance (visite médicale, rapatriement par ex.) en mobilisant nos réseaux et équipes d'experts ; vous vous assurerez de leur bon déroulement INFORMATIONS PRATIQUES Début du contrat : entre le 13 mai et le 17 juin 2024 Fin du contrat : fin septembre 2024 Plateaux ouverts de 7h00 à 23h30 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) Rémunération : 1 994€ mensuel brut + majorations liées aux horaires Localisation : poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93) PROFIL Vous maitrisez le français, l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi qu'une troisième langue (italien, allemand, portugais, espagnol ...) Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées
Profil : expérience de 2 ans en restauration / agro-alimentaire / QHSE / diététique OU domaine similaire OU bac+2 dans ces secteurs. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) ainsi que réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Salaire : 1766.92€ bruts/mois + 150€ prime mensuelle Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO. Présentation : le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire.
Profil : expérience de 2 ans en restauration/ agro-alimentaire / QHSE / diététique OU domaine similaire OU bac+2 dans ces secteurs. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) ainsi que réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Salaire : 1766.92€ bruts/mois + 150€ prime mensuelle Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO. Présentation : le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire.
CITY ONE / CITY JUNIOR, recrute pour la période des Vacances d'Été des animateurs diplômés (H/F) pour l'accompagnement des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls à bord des trains durant les week-ends et les vacances scolaires (au départ de Paris à destination de toute la France). Votre mission consistera à accueillir les enfants, les accompagner lors de leur voyage et veiller à leur sécurité tout en animant leur trajet. City Junior vous fournit des outils ludiques ainsi qu'une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. CIDD à temps partiel (missions à la journée) Missions sur l'année scolaire Hors vacances scolaires : le vendredi et dimanche Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. Rémunération : 11,65 € brut/h + prime qualité ponctualité Selon vos disponibilités renseignées, nous vous proposerons des missions sur la période des Vacances d'Été . Une journée d'information et de sensibilisation obligatoire à prévoir le Samedi 25 Mai ou le Samedi 01 Juin (journée entière) sur Paris. Profil Expérience avec les enfants obligatoire. Vous faites preuve de créativité, de patience et bienveillance. Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d'un des diplômes ci-dessous : BAFA dès 1ère partie, CAP Petite Enfance, BPJEPS, L3 /M1/M2 « Science de l'éducation ou MEEF », L2/L3/M1/M2 STAPS, moniteur éducateur/éducateur spécialisé (DEES), DUT carrières sociales, Auxiliaire de puériculture, Professeur titulaire de l'Educ. Nat, etc ...
Le CASP recrute : Chef de service - H/F Réf de l'offre : CDS/HELIPOALI/06032024 Contrat : CDI - 35 heures par semaine Lieu d'intervention : Paris 20ème _ 12ème _18ème PARIS URGENCE - Hébergement, Santé, Autonomie - CHU Hélianthe - Pension de Famille Polonceau - Pension de Famille Aligre POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Pôle Hébergement Santé Autonomie, regroupe 1 CHU post hospitalier, 3 CHS collectifs, un CHS en diffus et 4 Pensions de famille. Il accueille un public en situation de précarité sociale. Le.a. chef.fe de service gère, anime, évalue le CHU post-hospitalier HELIANTHE (Paris 20), les Pension de famille ALIGRE (Paris 12) et POLONCEAU (Paris 18è). Il / Elle encadre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil et de nuit, ayant pour missions l'accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et /ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. L'équipe y propose un accompagnement dans toutes les sphères de la vie. Dans une démarche éthique et déontologique, il est responsable de la mise en œuvre du projet social d'accompagnement des personnes hébergées du CHU HELIANTHE et du projet personnel des personnes locataires des Pensions de famille POLONCEAU et ALIGRE. Missions : Rattaché hiérarchiquement à la Directrice de Pôle, vos missions principales seront : - Garantir le bon déroulement du projet social, commun à l'ensemble des personnes accueillies au sein des CHU ; - Assurer le suivi budgétaire du service ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur les sites ; - Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des équipements ; - Organiser et contrôler le travail des équipes au sein des structures ; - Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service ; - Favoriser la communication par un management participatif ; - Animer des réunions régulières auprès des professionnels du service ; - Développer et coordonner les liens avec les partenaires institutionnels et les réseaux associatifs ; - Garantir la qualité de ses interventions en faisant référence à des repères éthiques et déontologiques. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieure niveau 7 RNCP exigé type : Caferuis, ou Master dans le secteur des ESSMS, une expérience de 3 ans dans l'encadrement. Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, de stabilisation, d'insertion de lutte contre l'exclusion existants et du réseau associatif. Vous avez connaissance des textes en matière d'accès aux droits régissant l'hébergement et la protection de l'enfance. Vous avez de réelles qualités d'organisation, le sens de l'observation, de l'écoute, de l'analyse, et de la réflexion. Si vous avez une aisance relationnelle, faites nous suivre votre candidature ! Rémunération : - Entre 34 et 44 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 590 de la CCN51 - Prime Ségur de 238€ bruts mensuels - Prime décentralisée (3%) Avantages : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€/an
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de nombreux candidats (H/F). Dont le suivant : CDI - CONSULTANT CSE POLE ECONOMIQUE - H/F - 75 Notre client est un acteur reconnu dans le monde du conseil dédié à l'accompagnement des représentants du personnel dans le cadre de leurs prérogatives économiques et sociales Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du manager du pôle économique, vous participerez à nos missions, aussi bien dans le suivi régulier (des consultations et des négociations annuelles obligatoires), que dans des situations à forts enjeux (PSE, droit d'alerte, négociation des accords d'entreprise...). LES MISSIONS DU POSTE - Diagnostics économiques, financier et stratégique des entreprises - Analyses sectorielles - Conduite d'entretiens - Présentation des rapports - Participation aux actions de formation En nous rejoignant, vous vous donnerez les moyens d'agir sur le quotidien des salariés via la qualité du dialogue social en entreprise. Nous vous offrons un environnement de travail où épanouissement personnel et travail en équipe vont de pair avec un soin particulier porté à la qualité de vie au travail. LE PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d'expertise comptable, d'un IEP et/ou d'un 3ème cycle universitaire, vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans en entreprise (conseil, gestion financière d'entreprise) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences : - Comptabilité / contrôle de gestion - Analyse financière - Très bonne qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe LES CONDITIONS Type de contrat : CDI temps plein Disponibilité : Dès que possible Horaires : forfait jour, sur une base de 210 jours Lieu : Paris 75012 - Télétravail occasionnel Déplacements ponctuels à prévoir - Zone de déplacement : France entière, avec une forte prédominance en Ile de France. Pour la plupart, les déplacements s'organisent sur la journée. Salaire annuel : Brut annuel entre 40 K€ et 60 K€, en fonction du profil Avantages : Tickets restaurants, (60% de prise en charge par l'employeur). Navigo (75% de prise en charge par l'employeur). Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge sur le panier de base). CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation
Offre réservée aux candidats éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique) ****Plusieurs postes à pourvoir*** Missions : - Gérer les appels entrants et sortants et les emails. - Veiller à la satisfaction du client tout au long du processus de réservation. - Fournir un service de qualité, répondre de manière professionnelle et courtoise. - Maintenir une communication fluide avec les chauffeurs de taxi, les informant des détails des courses et des spécificités des clients. - Gérer les situations d'urgence et les demandes de dernière minute. - Assurer et suivre les demandes auprès du pôle Dispatch. - Utiliser l'outil de dispatch et communiquer avec les dispatchers. Compétences : - Excellente communication en français. - Anglais et/ou espagnol vivement souhaité - Expérience en service client - Connaissance de la ville - Aisance téléphonique - Aisance informatique Savoir-être - Gestion du stress - Réactivité et adaptation rapide - Bon relationnel - Capacité à travailler sous pression - Esprit d'équipe - Orientation client
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous. Nous recherchons un Gardien(ne) d'immeubles (Résid'Manager), poste en CDI sur le site de Massy (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez pour missions : le suivi de la propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales), le bon entretien du patrimoine (en lien avec le Responsable de patrimoine), la participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le Conseiller clientèle), la vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le Responsable de patrimoine), l'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble. Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, ayant un bon contact relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Vous avez des pré-dispositions d'animateurs (-trices), le sens du service, de bonnes qualités relationnelles... Rejoignez nous !
Poste en Parcours Emploi Compétences : Etre obligatoirement éligible à un contrat aidé. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e).de France travail ! Mission générale du-de la valoriste « spécialité textile » : Valoriser tous types de textiles en favorisant le réemploi sur le recyclage matière. Le-a valoriste sera amené-e à travailler dans une équipe de 2 salariées et sera en lien avec des bénévoles, personnes en insertion, stagiaires et différents partenaires (associations, collectivités, éco-organismes.) Détail des différentes missions L'objectif est de valoriser la ressource collectée par le réemploi, sinon par le recyclage matière, en priorisant son potentiel de vente. Il s'agit donc de : Réaliser un diagnostic précis des textiles collectés et les traiter en conséquences : - Distinguer le textile en bon état destiné à la vente dans la boutique solidaire, le textile destiné aux dons (associations partenaires / dons ponctuels), le textile à stocker et le textile à recycler. - Gérer les flux des différentes filières de recyclage - Assurer une traçabilité des flux textiles entrants et sortants via un logiciel spécialisé (GDR) - Gérer les stocks et les saisonnalités - Co-organiser et co-animer des événements autour du textile (fête de la récup, vente exceptionnelle.) - Assurer le rangement, nettoyage et entretien de l'atelier et des outils de travail. Participer à l'organisation de l'espace de vente : - Achalandage et marchandisation - Réassort, rangement et nettoyage de l'espace de vente - Fixation des prix (évènementielle) - Gestion occasionnelle de la caisse - Accueil/renseignement du public Gérer et animer une équipe de bénévoles. Participer à la vie de l'association - Participer aux différentes réunions et amender l'ordre du jour pour transmettre les informations de façons pertinentes - Être à l'écoute et se mobiliser spontanément sur les évènements des différents pôles - Participer aux tâches collectives (rangement, ménage.) - Se tenir informé des différentes actions portées par l'association et savoir les transmettre (atelier, permanence, évènements, ouvertures, visites.) Lieux de travail : Ressourceries de Paris 11ème et très ponctuellement Paris 12ème. Jours de travail : jeudi, vendredi, samedi et lundi Aptitude à rester en station debout prolongée.
Afin de compléter notre équipe, composée de Psychologues et d'une Chargée d'évaluation, l'ADIAM recherche un(e) Secrétaire gestionnaire administratif(tive) (H/F), poste CDI à temps plein ou à temps partiel. Dans le cadre du suivi des usagers bénéficiant d'aides à domicile, vous aurez notamment pour missions : - secrétariat et tâches administratives ; - gestion de suivi de dossiers ; - mise à jour et saisie sur Excel ; - réception d'appels de nos usagers et appels de suivi ; - travail en coordination avec les différents services de l'ADIAM. Titulaire d'un Diplôme en secrétariat ou en gestion administrative (BAC+2), vous êtes sérieux(se), organisé(e), dynamique et autonome. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez travailler en équipe. Vous savez utiliser les logiciels informatiques et bureautiques. Une connaissance de la population suivie serait un plus. Salaire selon expérience et selon la convention collective (BAD) du 21 mai 2010. Une lettre de motivation est à joindre impérativement au CV.
Descriptif du poste Comment est organisée l'équipe Customer Care chez PerfectStay ? Elle est composée d'une cinquantaine de personnes réparties en France et au Maroc. Il y a 3 pôles : Customer Service : Accompagnement de nos clients à destination et au retour sur l'ensemble des marques partenaires de Perfectstay. L'équipe France intervient sur les sujets complexes et la fidélisation des VIP. Customer Success : optimisation de nos offres et satisfaction de nos clients Sales & Delivery : vente par téléphone de nos packages et pilotage de la relation client de niveau N1. Tes missions principales seront : Au sein du pôle Customer Service, tu reportes au Customer Care Manager et intègre une équipe de 6 personnes. Ton rôle consiste à transformer chaque contact en véritable expérience client en gérant les escalades de l'outsourcing ou les demandes émanant des clients. Tu prendras en charge : La qualité de la relation client par téléphone, par e-mail et par chat dans une optique constante de fidélisation ; La tarification, l'émission et la réémission de PNR (Amadeus/NDC) ; La gestion des escalades de dossiers complexes et l'analyse de PNR ; La partie après-vente (remboursement GDS et BSP Link) ; La réservation des déplacements professionnels (Direction, Commerciaux) ; L'amélioration continue du parcours client, de nos process métier, de nos outils et de nos offres en étant force de proposition au quotidien ; Nos clients voyagent tous les jours ! Tu seras amené.e à travailler 2 jours par mois durant le weekend. Evidemment ils sont rattrapés. Tes avantages : De magnifiques locaux dans un espace de Co-Working du 9e arr de Paris (proximité Saint Lazare) Un management remote friendly (3 jours /semaine) Mutuelle & Prévoyance Une carte restaurant Swile 12 RTT/an en 2024 Des avantages sur les voyages pour toi, ta famille et tes amis ! Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect week-end annuel (destination surprise). Rémunération à discuter ensemble. Profil recherché Rejoins-nous si : Tu es passionné(e) par l'univers du voyage et justifie d'une expérience réussie dans en tant que conseiller(e) clientèle, Customer Care Specialist, Customer Success Specialist, Billettiste. Tu maîtrises GDS (Amadeus,NDC). Tu as à cœur d'apporter des solutions sur-mesure à tes clients. Tu es énergique et conserve une attitude positive en toute situation. Ta bonne humeur est communicative et tu adores travailler en équipe. English is a no-brainer.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la saisie des règlements fournisseurs. Vous validez les règlements et éditez les chèques. Pour association spécialisée dans la défense des animaux.
Nous recherchons un/une assistant juridique. Il/elle sera placé(e) directement auprès du PDG. Ses missions : veiller à la bonne rédaction des propositions, puis des contrats, et à leur suivi dès l'origine, et jusqu'à la clôture du contrat. Ceci inclut les clauses de confidentialité, la propriété intellectuelle, le droit des publications, la recherche éventuelle de partenaires, la diffusion éventuelle des travaux, etc. Profil : Nous ne demandons aucune connaissance des mathématiques, mais un très bon sens de l'organisation, beaucoup de dynamisme et de persévérance, et une excellente présentation. Une parfaite maîtrise du français est indispensable. Débutant accepté Type de contrat : CDI télétravail ponctuel possible. Lieu de travail : en nos locaux, Faubourg Saint Honoré, Paris 75008 Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer : - un CV complet avec photo, mentionnant date de naissance, formations, emplois ; - une lettre de motivation, faisant référence à nos activités, à l'adresse : SCM SA, 111 Faubourg Saint Honoré, 75008 Paris, ou par email : contact@scmsa.com
La SCM, PME de 8 personnes, fondée en 1995, réalise des prestations de services dans les domaines de l'environnement, énergie, santé, transports : il s'agit de concevoir des outils robustes d'aide à la décision. Ces prestations sont spécifiques, ne correspondent pas à la mise en œuvre d'outils tout faits et répondent à des besoins essentiels des entreprises. Après deux années "creuses", l'entreprise est à nouveau en période de croissance.
Hôtel de charme de 31 chambres très bien placé sur les Champs-Elysées (Paris 8ème) et refait à neuf par un décorateur cherche un Chef(fe) de Réception en contrat à durée indéterminée A ce titre il (ou elle) participera au passage de l'hôtel de 3 à 4 étoiles et sera chargé(e) de toutes missions relevant de cette fonction, comme par exemples: . - Accueillir les clients avec amabilité, d'enregistrer leur dossier, de les renseigner et de leur donner la chambre convenant à leur demande, de procéder au check-in et au check-out, de gérer les paiements, - S'assurer du bon accueil et du bon séjour des clients - Répondre au téléphone, aux mails et aux demandes de réservations individuelles ou groupes, - Gérer le planning des réservations, - Gérer et animer les sites et plateformes de réservations (TripAdvisor, Facebook, Expedia, Expérience, Booking.com, etc.), du site de réservation propre à l'hôtel, mise à jour des données, réponse aux commentaires, - Vérifier et suivre les encaissements, - Faciliter le bon déroulement du séjour des clients, de répondre à leurs demandes, - Suivre les procédures, - Participer à l'obtention du label EcoLabel, Qualités attendues : Bon relationnel clients Bonne présentation Polyvalence, Langues étrangères, Fiabilité
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation de boutiques et de bureaux un : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F AVEC UNE EXPERIENCE DANS LE BATIMENT. Vos principales missions seront : -Gestion des dossiers d'appel d'offres -Suivi administratif des chantiers -Gestion des contrats de sous traitance -Etablissement des PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé) -Etablissement des DOE (dossier des ouvrages exécutés) -Travail du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39h00 Rémunération : selon profil Profil recherché Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens de l'organisation avec une experience dans le bâtiment de 3/4 ans minimum Vous maîtrisez Word, Excel et la messagerie électronique. N'hésitez plus, postulez !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le collège de l'Ecole Internationale Bilingue de Paris dans le 17ème recrute des surveillants. Le contrat est de 10h par semaine rémunéré au SMIC horaire. Nous recherchons des candidatures fiables et sérieuses, libres du lundi au vendredi de 12h à 14h. Le poste consiste à encadrer et accompagner les élèves au restaurant scolaire pendant la pause déjeuner.
La Résidence Les Jardins de Belleville (groupe associatif UNIVI), située au 259 rue de Belleville -75019 Paris, est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Elle recherche son animateur/animatrice, avec prise de poste à compter du 24/06/2024, en CDI et à temps complet. La résidence a ouvert ses portes en 2013. Elle est facilement accessible par métro, la station Télégraphe (ligne 11) est située en face de l'entrée. Un parking est également à votre disposition. Nichée dans un quartier tranquille, doté de petits commerces, ses locaux offrent un environnement lumineux et agréable. Vous contribuez au développement de la vie sociale, et au maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Par votre action, vous renforcez, auprès des personnes accueillies, les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques diverses : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. Vos missions : - Définir, mettre en place, coordonner et animer les activités - Animer et développer les relations - Elaborer, rédiger et suivre le projet d'animation de l'établissement
La Résidence Les Jardins de Belleville (groupe associatif UNIVI), située au 259 rue de Belleville -75019 Paris, est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Elle recherche un animateur/une animatrice pour une période du 15/05/2024 au 31/05/2024. La résidence a ouvert ses portes en 2013. Elle est facilement accessible par métro, la station Télégraphe (ligne 11) est située en face de l'entrée. Un parking est également à votre disposition. Nichée dans un quartier tranquille, doté de petits commerces, ses locaux offrent un environnement lumineux et agréable. Vous contribuez au développement de la vie sociale, et au maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Par votre action, vous renforcez, auprès des personnes accueillies, les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques diverses : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. Vos missions : - Définir, mettre en place, coordonner et animer les activités - Animer et développer les relations
Horaires 9h00 - 16H48 pause déjeuner comprise (forfait cadre) Travail du lundi au vendredi uniquement Spécificités liées à la fonction : Poste d'encadrement avec des déplacements sur le site de Sainte-Anne 75104 - capacité d'organisation et de planification Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions) DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Coordination de l'Action Sociale et Educative (CASE) du GHU est placée sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargée de l'action sociale. Elle rassemble 300 professionnels socio-éducatifs dont 153 assistants de service social et 122 éducateurs spécialisés. MISSIONS Le responsable de la CASE est garant de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet de la CASE. RH filière socio-éducative : o Régulations et médiations au sein des services concernant les agents de la filière, o Situations disciplinaires, o Organisation, suivi et affectations des agents en promotion professionnelle, o Tenue des indicateurs - étude du turn-over en lien avec les CSE, o Attractivité / fidélisation au sein de la filière socio-éducative : Lien avec les écoles de travail social, Communication interne sur la filière et mise en valeur, Communication externe dans une logique d'attractivité. Management de l'équipe d'encadrement : o Recrutement et évaluation des CSE, o Tuilage et compagnonnage des nouveaux CSE, o Conseils et appuis techniques auprès des CSE, o Accompagnement sur les pôles si besoin ou situation particulière, o Articulation et harmonisation des pratiques au sein de la filière, o Animation des réunions CSE CASE et Polaires (bimensuelles). Garant de l'animation et de l'organisation de la coordination de l'action sociale et éducative : o Animation et harmonisation lien hiérarchique et lien fonctionnel dans les pôles en lien avec la direction des soins, o Elaboration du plan de formation institutionnelle : recueil des besoins, recherches des intervenants, réservations des salles. o Planification d'ateliers autour de la pratique professionnelle en lien avec les CSE, o Organisation journées partenariales / sensibilisations : SIAO, MDPH, ADSM,. o Organisation des réunions plénières trimestrielles, séminaire CASE. o Organisation et animation du groupe mensuel des nouveaux professionnels de la filière, o Garant de la bonne organisation du site Qualifiant / accueil des stagiaires et relations écoles de travail social, en lien avec un professionnel référent. Qualité / garant des procédures : o Procédures aides financières, o Procédures rapatriements sanitaires, o Circuits frais de séjour / appui technique et accès aux droits, o Référent pour la partie sociale du Dossier Patient Informatisé. Participations aux instances institutionnelles et groupes de travail : o Participation à la commission des usagers en qualité de suppléant, o Participation à la CSIRMT en qualité d'invité, o Participation aux réunions encadrement de la direction des soins, o Participation à la Commission des lits de l'établissement. Référent pour les partenaires extérieurs : o Référent institutionnel pour le dispositif Accès aux Droits et Santé Mentale, o Référent institutionnel pour la permanence CPAM, o Mairie de Paris - dispositifs Restaurants Solidaires, o Lien MDPH, SIAO, DLH : intervention annuelle, amélioration de nos circuits. PROFIL et compétences requises - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS), - Titulaire du CAFERUIS ou Master - Expérience dans le domaine hospitalier et dans des fonctions d'encadrement - Capacité à animer et à conduire des projets, à motiver des équipes, - Capacité d'adaptation, de planification et d'organisation, - Bonnes capacités rédactionnelles, et maitrise des outils bureautiques et informatique, - Connaissance générale du droit de la fonction publique.
Tâches et responsabilités principales : Assure la liaison et la communication de l'ensemble du secteur. S'occupe de la gestion administrative des chantiers et dépannage dans le logiciel informatique"SUIVI". Réceptionne, traite les appels téléphoniques et les prend en compte sur un cahier des messages. Enregistre l'ensemble des dépenses inhérentes à chaque chantier dans le logiciel "SUIVI". Procède à la vérification des dossiers avant clôture. Vérifie la complétude des offres de prix. Transmet après enregistrement informatique les factures fournisseurs au service comptabilité. Réceptionne, enregistre les études de prix et les dossiers d'appels d'offres. Gère la partie administrative des dossiers d'appels d'offres. Procède à la frappe des devis, mémoires et tous courriers inhérents à son secteur. Procède à l'enregistrement des feuilles des compagnons pour l'établissement de l'état de préparation de paie et des heures des intérimaires. Procède à la planification des interventions de dépannage par délégation du chargé d'affaires. A un rôle de conseiller auprès des autres opérateurs. Veille à la bonne application du système qualité sécurité et environnement, signale les anomalies et précise les améliorations possibles. En cas de nécessité absolue, les fonctions étant identiques, les secrétaires d'un secteur peuvent palier l'absence d'une secrétaire de l'autre secteur. Identifie et réalise les fiches d'anomalies, fait remonter les plaintes environnementales le cas échéant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'association Léo Lagrange, partenaire des collectivités locales en matière de petite enfance, gère aujourd'hui plus de 3200 berceaux. Pour un multi Accueil de 65 berceaux qui a récemment ouvert ses portes dans le 7ème arrondissement, nous recherchons un/une Aide auxiliaire (CAP Accompagnant éducatif petite enfance exigé) Dans un bâtiment refait entièrement à neuf, la crèche se situe proche des invalides et du musée d'Orsay. Elle sera composée d'un jardin pour les enfants de 400 m² (projet autour de la nature et du développement durable). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Ce poste, basé à Montparnasse, est à pourvoir dans le cadre d'un CDD. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience. Vous interviendrez en appuis de l'équipe du service "souscription/gestion" pour les actes simples liés à la gestion de flottes auto : saisie des projets, entrée/sorties des véhicules, avenants simples, etc.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste La pharmacie à usage intérieur de l'hôpital Paris Saint Joseph a pour mission de proposer à l'ensemble des services les références médicamenteuses ou dispositifs médicaux/hôteliers dont ils ont besoin dans le cadre de leurs activités auprès des patients. Vos missions : Finances : Fiabilisation des flux financiers en lien avec le comptable de la PUI : * Accompagnement sur la gestion des litiges avec les fournisseurs * Suivi et mise à jour des prix * Codage des rétrocessions (vente de médicaments aux particuliers) * Suivi des facturations des médicaments en accès précoce Administratif : * Gestion administrative et documentaire des essais cliniques * Gestion des consommables hors produits de santé Ressources humaines : Accueil des nouveaux arrivants (internes, externes, stagiaires) pour lesquels vous assurez le suivi logistique : badges, blouses, accès informatique, plannings des stagiaires. Qualifications 1. Diplôme Assistanat/Gestion (BAC +2/3) ou équivalent * Expérience dans un poste similaire souhaitée (expérience d'au moins 2 années). * Bonne maîtrise des outils de gestion bureautique (Excel, word, Powerpoint, GED, etc...) et de la langue française * Bon relationnel, dynamique et force de proposition, sens des priorités et de l'organisation, capacité de travailler en équipe et en autonomie. * Poste à pourvoir ASAP Informations complémentaires Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une rémunération attractive - Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière - Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes. - Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels - Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées - Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel. Une réelle politique d'évolution de carrière - Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences - Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail - Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle - Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas - Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque - Des places en crèches réservées - Possibilité de logement sous conditions
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Paris. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
Sous la supervision du directeur du projet IDEE, et de la cheffe de projet développement stratégique IDEE, l'assistant/e administratif et de communication sera en charge de : 1/ Organisation et suivi de réunions et d'événements - Préparation des réunions des instances de gouvernance du projet IDEE, ainsi que des réunions de suivi du projet : logistique, gestion des participants, prise de notes, établissement de comptes-rendus ; - Organisation matérielle et logistique de séminaires en ligne, workshops, formations, et autres évènements à destination des partenaires du projet (laboratoires et acteurs de l'éducation), en lien étroit avec les membres de l'équipe impliqués dans ces différents évènements. 2/ Gestion administrative et logistique - Gestion, suivi administratif et logistique des activités réalisées par l'équipe IDEE (réalisation de notes de frais, utilisation des outils de gestion, etc.) en lien avec l'Ecole normale supérieure et l'Ecole d'économie de Paris ; - Suivi des aspects contractuels, budgétaires et du reporting financier en lien avec les collègues du J-PAL Europe en charge des aspects administratifs et financiers ; - Gestion des prêts d'équipement (tablettes, matériel de mesure, etc.) aux projets soutenus par IDEE (suivi des demandes et des conventions de prêt, facturation, inventaire et vérification d'équipement) et des achats de nouveaux équipements à destination des membres du consortium ; - Rôle de personne ressource au sein de l'équipe IDEE, sur les aspects administratifs et ressources humaines notamment (aide au recrutement de nouveaux membres de l'équipe et au suivi des contrats IDEE avec PSE et l'ENS), coordination avec le reste de l'équipe administrative de J-PAL Europe ; - Appui ponctuel à l'équipe de J-PAL Europe pour le suivi des relations institutionnelles, notamment avec les institutions d'accueil des professeurs affiliés et avec les bailleurs de fonds (organisation de réunions et d'évènement et suivi des échanges). 3/ Appui à la communication - Participation à l'alimentation du site web et des pages des réseaux sociaux (mise en ligne de contenus, création, édition et mise en forme de textes et contenus multimédia) ; - Conception, rédaction, mise en forme et diffusion de documents (newsletter, dépliant, rapport d'activité) ; - Suivi des relations avec les prestataires (par exemple web developer, designer graphique, etc.) et contrôle de la qualité du travail réalisé. Profil - Au moins Bac +3 dans un champ pertinent (politiques publiques, communication, économie, etc.) ; - Excellent niveau de français, bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; - Qualités rédactionnelles, principalement en français ; - Une expérience de la communication sur Internet et les réseaux sociaux sera particulièrement appréciée ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'un ou plusieurs systèmes de gestion de contenu (CMS), et des outils de suivi budgétaire ; - Organisation, rigueur, sens pratique et attention aux détails ; - Diplomatie, sens des relations institutionnelles et capacité à évoluer dans un environnement multi-partenarial ; - Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Temps plein Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Indépendamment de votre expérience, nous recherchons une personne créative et passionnée, qui se met à hauteur des jeunes enfants, aux côtés des parents et qui souhaite s'intégrer au sein de notre joyeuse équipe. VOTRE PROFIL - vous êtes de langue anglaise natif/ve - vous avez une première expérience avec les enfants en bas âge - vous avez un diplôme
Nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie pour notre officine située proche du centre Beaugrenelle (Paris 15e) Vous avez un diplôme (BAC+2 prépa en pharmacie) avec de l'expérience. Vous maitrisez le logiciel de gestion LGPI. Vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d'une grande autonomie. Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Conseiller, informer et vendre des articles de parapharmacie - Contrôler la conformité d'un équipement - Délivrer une prescription médicale - Définir les besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations comptables Notre clientèle étant également touristique, la maitrise de la langue anglaise est un plus. Horaire en journée : lundi au samedi (9h - 20h) Salaire à négocier selon expérience
La Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) recrute ! Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la CEIDF exerce son activité depuis plus de 200 ans. Nous finançons tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. Notre réseau favorise la proximité que nous visons avec nos clients, avec 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée. Notre objectif : être utile à tous nos clients, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif. Pour notre siège, nous recherchons un-e alternant-e Chargé-e de Recouvrement judiciaire, démarrant en septembre prochain. MISSIONS Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, dont le rôle est d'accompagner les clients professionnels en situation économique et financière difficile, faisant l'objet d'une procédure collective. Vous interviendrez sous la supervision d'un gestionnaire senior, et travaillerez sur les missions suivantes : - Gestion des procédures collectives - Relations avec les avocats - Gestion d'un portefeuille de créances INFOS PRATIQUES - Type de contrat : Apprentissage - Durée du contrat : 24 mois - Démarrage : Septembre 2024 - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Lieu : Paris 13ème (métro BNF) - Rémunération : selon grille légale en vigueur PROFIL - Vous intégrez un Master Administration et Liquidation des Entreprises en Difficulté (ALED). - Vous avez de solides connaissances juridiques sur la défaillance d'entreprise. - Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et de méthode. - Vous avez un excellent niveau d'expression à l'oral et à l'écrit. - Votre envie d'apprendre vous permettra de progresser rapidement. - Une expérience réussie en alternance vous ouvrira des perspectives de carrière stimulantes au sein de notre entreprise.
Who Are We? Convelio est une startup de fret international innovante, à la croisée de la technologie, de la logistique et du monde de l'art. Nous nous spécialisons dans le transport international d'objets de valeur comme les peintures, les sculptures et autres marchandises volumineuses ou précieuses. Grâce à notre algorithme de pricing maison, nous proposons des devis d'expédition en temps réel et fournissons un service logistique complet adapté aux besoins spécifiques du marché de l'art. Notre mission est d'allier technologie et tradition, rendant l'expédition d'objets volumineux et précieux aussi simple et accessible que possible. Notre clientèle diversifiée comprend des galeries d'art, des antiquaires, des maisons de vente aux enchères, des plateformes en ligne et des architectes d'intérieur. Avec plus de 140 collaborateurs répartis entre Paris, Londres et New York, Convelio adopte une culture internationale et startup. Nous sommes fiers de résoudre des problèmes logistiques complexes pour nos clients, permettant ainsi l'activité des vendeurs et des acheteurs du marché de l'art. Grâce à une technologie de pointe et au soutien d'investisseurs (y compris un financement en série B de 30 millions d'euros en mars 2022), nous disposons du réseau mondial et des ressources nécessaires pour saisir des opportunités de marché passionnantes. Visitez notre page Carrières pour en savoir plus sur la façon de rejoindre notre équipe ! Ton rôle: En tant que Assistant Saisie & Contrôle des Coûts au sein du département Finance de Convelio, tu joueras un rôle crucial dans le soutien des opérations de logistique et financières de l'entreprise. Tes missions: - Analyser toutes les factures fournisseurs et assigner aux bonnes intervenants Convelio ; - Intégrer les factures dans l'outil de reporting Salesforce ; - Coordonner avec les équipes opérationnelles et financières pour récuperer toutes les informations manquantes et résoudre les problèmes rencontrés lors de la saisie. - Valider le contenu des factures d'un point de vue comptabilité fournisseur (incl. présence de référence et montant de la TVA) ; - Communiquer avec les fournisseurs pour toute correction or révocation de factures ; - Aider avec le suivi des factures fournisseurs échues / impayées ; - Collaborer avec l'IT et le support Financial Systems pour résoudre les problèmes techniques sur Salesforce. Ton profile: - Tu as une première expérience ou connaissance en comptes payables et tu sais analyser de factures fournisseurs ; - Tu es méthodique, avec une attention particulière portée aux détails et une forte aptitude pour les chiffres ; - Tu es capable de t'adapter rapidement aux changements et à supporter un flux important d'informations ; - Tu as des bonnes compétences relationnelles pour representer Convelio auprès de nos fournisseurs ; - Tu es à l'aise avec les outils informatiques de comptabilité et de gestion, et tu as une bonne maîtrise d'Excel et/ou Google Sheet. Ce que ce poste t'apporteras: - L'opportunité d'intégrer une entreprise en forte croissance et innovante qui révolutionne le secteur de la logistique artistique. - Un poste stimulant et enrichissant offrant un haut niveau d'autonomie et de responsabilité. - Un environnement de travail dynamique et propice aux échanges, où vos idées et initiatives sont valorisées. - Une politique de télétravail flexible (jusqu'à 3 jours par semaine) pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. The hiring process: - Premier échange avec Ilaria, notre Responsable Recrutement - Deuxième échange, dont un avec test de saisie live, avec Hiba et Jean de l'équipe Finance - Dernier échange avec Bassel, notre DAF
Nous recherchons notre nouvelle directrice/directeur adjoint pour notre belle crèche d'Antony ! Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe ? Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2800 € brut par mois Avantages : 4 jours de congés CSE mutuelle prime trimestrielle
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique afin de renforcer ses équipes sur Paris, 5ème arrondissement. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives (90% du poste) : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques (10% du poste) : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Rémunération de 26K brut annuel ; Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60% ; Prise en charge des transports à hauteur de 50% ; Jusqu'à 2 jours de Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les journées des week-ends et jours fériés. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) Profil attendu Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Conditions d'embauche Horaires avec astreinte pendant la pause déjeuner : Samedi, dimanche et jour férié : de 9h-12h15 et 13h-18h Rémunération brute mensuelle : 1 134 € 'prime d'astreinte incluse).
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les nuits du week-end et des jours fériés. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) - Assurer l'astreinte de nuit Profil attendu Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Horaires: Du samedi au lundi matin et des jours fériés : 17h15-20h et 7h-9h J+1 dont astreinte de nuit Rémunération mensuelle brute : 575 € (prime d'astreinte incluse)
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les nuits de la semaine. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) - Assurer une astreinte de nuit Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Horaires: Du lundi au samedi matin : 17h15 - 20h et 7h - 9h J+1 dont astreinte de nuit Rémunération mensuelle brute : 1 539 € (prime d'astreinte incluse)
L'AFTCom (Agence Française de Traduction et de Communication) spécialisée dans la traduction et l'interprétariat est à la recherche d'un opérateur téléphonique. L'essentiel de ses missions peut être résumé comme suit : - Assurer l'accueil téléphonique des clients pour l'interprétariat téléphonique et coordonner leur mise en relation avec les interprètes ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Saisir et vérifier les projets de l'interprétariat ; - Accuser la bonne réception des devis signés et planifier ces devis sur l'agenda ; - Distribuer les missions d'interprétariat en externe si besoin ; - Répondre aux mails reçus. En plus de votre salaire mensuel fixe, vous bénéficierez des avantages suivants : - La prise en charge de titre de transport en Île-de-France à 100% par l'entreprise ; - Titre de restaurant (pris en charge à 50% par l'entreprise) la valeur d'un titre est de 9.05 par jours ouvrés travaillé ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Prime d'intéressement ; - 1% patronal avec action logement. Le travail est en présentiel dans les locaux de l'entreprise situés à Ivry Sur Seine.
La Fromagerie Le Bien Fait, située à Vitry-Sur-Seine, dans le quartier du Gare de Vitry-Sur-Seine RER C, recherche un/e fromager/fromagère en CDI, temps plein. En tant que vendeur/vendeuse en fromagerie, vous serez le visage de notre établissement et contribuerez à créer une expérience client de qualité. Vos principales responsabilités incluront : - Accueil et conseil aux clients. - Mise en place des produits. - Préparation des fromages (coupe, découpe, emballage) et des créations maisons. - Réception de la marchandise, et suivi des stocks. - Entretien générale de la boutique et de l'arrière-boutique. Profil recherché : - Expérience préalable dans la vente dans le secteur alimentaire. - Passion pour les produits gastronomiques, notamment pour les fromages. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Sens de l'organisation. - Dynamisme, rigueur et bonne présentation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients au quotidien, vous conseillez, argumentez et répondez aux besoins des clients. Vous avez un contact client agréable, et vous savez réagir efficacement face aux demandes clients. Vous possédez le sens du commerce et avez un attrait particulier pour le fromage. Vous êtes autonome, rigoureux, consciencieux. Poste à pourvoir à compter début séptembre 2024 à temps plein (39h) du mardi au samedi et un dimanche par mois. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, nous vous invitons à y postuler ! Merci pour votre intérêt !
Notre client spécialiste de la logistique alimentaire, recherche des préparateurs de commandes (H/F) fruits et légumes avec le CACES 1. À propos de la mission - Préparateur de commande vocal avec le CACES 1, ils vont chercher les palettes de FL dans les racks avec les chariots. - Températures entre 6 et 10 degrés - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche attribué par le chef d'équipe. - Durée hebdo 35 heures, taux horaire : 11.52 et majorations conventionnelles (heures supp, nuit, ...) + Panier repas. Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
Pour l'un de nos clients, l'une des plus grandes institutions promouvant la langue anglaise, notre agence Adecco Paris Office recrute un Assistant administratif H/F , pour une mission d'intérim de 3 mois (renouvelable). Missions principales: - Saisie d'informations visant à la création de profils étudiants. - Soutenir le service clients dans l'organisation des tests de niveau et encaissement des paiements durant le pic d'activité. - Tâches administratives diverses et variées assurant l'efficacité du service clients. - Respecter la confidentialité des informations personnelles communiquées par les clients Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et justifiez d'une première expérience dans le domaine administratif vous êtes reconnu(e) pour votre : -Rigueur, organisation, sens du travail en équipe - Bonne connaissance d'Excel Anglais lu et écrit courant souhaité (B1) Lieu de travail: PARIS 7 Salaire : 24000 K€ Poste à pourvoir à partir du mois de juin dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois (renouvelable). N'hésitez pas à candidater dès à présent !
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie (www.ladroguerie.com) Nous vendeurs conseillent en DIY, en tricot, en couture, en bijou... Tout ce qui touche au loisir créatif. Nous recherchons : - une personne qualifiée en vente. - un (une) conseiller vendeur TRICOT (conseillère vendeuse) dans le domaine du DIY et chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode. Votre mission : - gestion des stocks et du bon fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, ménage, réassort, mise en valeur produit...) - gestion et conseil client - conseiller en fil à tricoter - Le + : savoir manager une équipe Organisation de travail : Travailler le samedi. Possibilité de travailler sur 4 jours et non sur 5 jours. Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes. LE + pour travailler à La Droguerie : Connaître le monde du DIY afin de pouvoir conseiller les clients. Notre domaine est bien spécifique et n'est pas de la vente "classique". Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure
Qui tu es IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. Ce que tu feras au quotidien En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. Cela ne t'engage à rien ;) - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux; Rémunération : à partir de 1800€ brut mensuel (salaire de référence pour un Temps plein) Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. Si vous vous demandiez qui se charge de trouver des façons efficaces et efficientes de préparer les commandes de nos clients, c'est nous ! Notre passion : collaborer afin d'améliorer l'expérience client chez IKEA. Bon à savoir Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
Crepier a mi temps
Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, un Employé Logistique H/F. Le poste est un CDI de 35h/semaine basé à La Madeleine (75). Le poste nécessite d'être véhiculé car les horaires sont 6h-12h30. 1 week-end sur 2 travaillé (le samedi+ le dimanche). Attention, ce poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes (entre 48 et 50 Kg à déplacer)ni de marche. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d'Älmhult, en Suède. Aujourd'hui, c'est une marque d'ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier. MISSIONS En tant que membre de l'équipe flux physiques, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin avant l'ouverture, de la manière la plus efficace, commerciale et sûre. - Tu contribues chaque jour aux objectifs du plan d'action logistique : tu exécutes avec efficacité les tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur." - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité et en faisant connaître les bonnes pratiques. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles et exigences IKEA en matière de santé et de sécurité, et aider activement les collègues à éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux. Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. PROFIL Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et du prends au besoin des initiatives. - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie. - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et méthodes de travail utilisés dans le domaine de la distribution ou de la logistique. - Tu as l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique très dynamique Expérience en logistique demandée
Dans le cadre de la gestion d'un accueil VIP d'une organisation internationale de prestige, nous recherchons un responsable bilingue anglais capable de réaliser des missions opérationnelles de gestion des accès et de coordination de 14 ressources opérationnelles. Ce poste est un tremplin permettant de renforcer des compétences managériales et relationnelles client en relation avec le monde politique et économique. Temps plein de 7h00-14h30 avec 30min de pause déjeuner Salaire motivant Poste à pourvoir immédiatement Vous avez envie d'un nouveau challenge, contactez-nous au plus vite !
Vos missions : Médiation en quartiers prioritaires de la politique de la ville - Assurer une présence active de proximité - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions - Participer aux réunions locales de concertation et aux événements de proximité - Favoriser les projets collectifs sur les thématiques «professionnelle / emploi » - Mobiliser les habitants sur les actions et mettre en oeuvre les moyens de leur participation - Communiquer sur les actions mises en place par l'association - Mettre en relation l'association avec des partenaires locaux (institutions, entreprises, associations...) Suivi des projets et des actions - Participer aux réunions de projets pédagogiques, ateliers de lutte contre la réduction des déchets - Complèter les tableaux de suivi des actions (coordonnées partenaires , nombre et profils des bénéficiaires...) Maitrise des bases du Pack Office (Word et Excel) et des équipements informatiques et applications digitales Capacité à construire des discours cohérents et argumentés Capacité à avoir une vision transversale des activités et du fonctionnement de l'association VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT ADULTE RELAIS : avoir + de 26 ans, inscrit a pole emploi , habiter un quartier prioritaire de la ville Temps partiel 4/5eme mais possibilité de temps complet ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Le GIE-GPE est un groupement d'Huissiers de Justice spécialisé dans le recouvrement de créances publiques provenant de multiples départements français. Nous sommes en forte croissance et recherchons des collaborateurs capables de monter rapidement en compétence et en efficacité. Un poste de Téléopérateur / Téléopératrice en CDI est à pourvoir sur la commune de Massy (91), avec une période d'essai de 3 mois. Vos missions : - Prendre des appels entrants (90 à 120 par jours) afin d'accompagner les redevables vers la régularisation de leur situation - Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants - Gérer les dossiers et prendre les règlements des redevables par tous moyens de paiements Qualités requises : - Ponctualité - Bonne élocution et capacité d'argumentation - Professionnalisme et directivité Nos engagements : - Une formation au métier de téléopérateur - Une formation aux logiciels et aux procédures internes - Un accompagnement par paliers permettant une montée en compétence progressive et pérenne - De beaux Challenges individuels et collectifs - Des perspectives d'évolution dans le service (Référents/Manager) - Contrat à temps plein ou Temps partiel - Horaires fixes Rémunération : 1766.92 EUR Brut / mois + primes à l'encaissement. Accès facile en plein cœur du nouveau Quartier d'Affaires Atlantis À 25 minutes du centre de Paris À 7 minutes à pied des gares TGV, RER, Bus L'arrivée du Tram Express Sud (T12) à la gare RER de Massy Palaiseau reliera bientôt Massy et Évry en 30 minutes, puis Versailles à terme.
Le GIE-GPE est un groupement d'Huissiers de Justice spécialisé dans le recouvrement de créances publiques provenant de multiples départements français. Nous sommes en forte croissance et recherchons des collaborateurs capables de monter rapidement en compétence et en efficacité. Un poste d'Agent Administratif en CDI est à pourvoir sur la commune de Massy (91), avec une période d'essai de 3 mois. Vos missions au sein du Back-office : - Ouverture et traitement des courriers, chèques et contestations - Suivi administratif des dossiers par e-mail et téléphone - Tâches administratives diverses Qualités requises : - Ponctualité - Bonne organisation - Communication professionnelle écrite et orale Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires du poste : 9h00 - 17h00 Rémunération : 1 766.92 € bruts/mois Localisation : Poste basé à Massy (91) - présentiel Accès facile en plein cœur du nouveau Quartier d'Affaires Atlantis A 25 minutes du centre de Paris A 7 minutes à pied des gares TGV, RER, Bus L'arrivée du Tram Express Sud (T12) à la gare RER de Massy Palaiseau reliera bientôt Massy et Évry en 30 minutes, puis Versailles à terme.
Missions : - L'agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte au chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
MISSIONS PRINCIPALES - Assistanat : gestion d'agendas, planification de réunions, organisation et coordination d'évènements internes et externes, - Gestion des services généraux : gestion des stocks et commande de fournitures, gestion des contrats avec les prestataires, référent matériel et IT, - Administration du personnel : gestion de la paie, relais social, recrutement, formation, - Comptabilité : gestion des factures et des paiements, suivi du budget et optimisation des coûts, interface avec le cabinet comptable, COMPÉTENCES Bonne organisation Sens de la confidentialité Gestion des priorités Aisance relationnelle et sens de la communication PROFIL RECHERCHE BAC + 2 (idéalement issu d'un BTS Assistanat, Assistant manager ou Gestion PME/PMI)
La Maison du Miel recherche un Collaborateur/trice de vente (H/F) pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir à compter du 27/05/2023 MISSIONS : Vous serez amené/e à réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon fonctionnement du point de vente : vente, caisse, gestion des commandes internet, etc. PROFIL : Sérieux/se Autonome et organisé/e Maitrise de l'anglais Une connaissance des produits de la ruche et/ou une appétence pour la gastronomie est un plus. A NOTER : MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. LES CANDIDATURES SANS LETTRES NE SERONT PAS ÉTUDIÉES.
