Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vanves située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie pour notre officine située proche du centre Beaugrenelle (Paris 15e) Vous avez un diplôme (BAC+2 prépa en pharmacie) avec de l'expérience. Vous maitrisez le logiciel de gestion LGPI. Vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d'une grande autonomie. Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Conseiller, informer et vendre des articles de parapharmacie - Contrôler la conformité d'un équipement - Délivrer une prescription médicale - Définir les besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations comptables Notre clientèle étant également touristique, la maitrise de la langue anglaise est un plus. Horaire en journée : lundi au samedi (9h - 20h) Salaire à négocier selon expérience
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Paris. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
Sous la supervision du directeur du projet IDEE, et de la cheffe de projet développement stratégique IDEE, l'assistant/e administratif et de communication sera en charge de : 1/ Organisation et suivi de réunions et d'événements - Préparation des réunions des instances de gouvernance du projet IDEE, ainsi que des réunions de suivi du projet : logistique, gestion des participants, prise de notes, établissement de comptes-rendus ; - Organisation matérielle et logistique de séminaires en ligne, workshops, formations, et autres évènements à destination des partenaires du projet (laboratoires et acteurs de l'éducation), en lien étroit avec les membres de l'équipe impliqués dans ces différents évènements. 2/ Gestion administrative et logistique - Gestion, suivi administratif et logistique des activités réalisées par l'équipe IDEE (réalisation de notes de frais, utilisation des outils de gestion, etc.) en lien avec l'Ecole normale supérieure et l'Ecole d'économie de Paris ; - Suivi des aspects contractuels, budgétaires et du reporting financier en lien avec les collègues du J-PAL Europe en charge des aspects administratifs et financiers ; - Gestion des prêts d'équipement (tablettes, matériel de mesure, etc.) aux projets soutenus par IDEE (suivi des demandes et des conventions de prêt, facturation, inventaire et vérification d'équipement) et des achats de nouveaux équipements à destination des membres du consortium ; - Rôle de personne ressource au sein de l'équipe IDEE, sur les aspects administratifs et ressources humaines notamment (aide au recrutement de nouveaux membres de l'équipe et au suivi des contrats IDEE avec PSE et l'ENS), coordination avec le reste de l'équipe administrative de J-PAL Europe ; - Appui ponctuel à l'équipe de J-PAL Europe pour le suivi des relations institutionnelles, notamment avec les institutions d'accueil des professeurs affiliés et avec les bailleurs de fonds (organisation de réunions et d'évènement et suivi des échanges). 3/ Appui à la communication - Participation à l'alimentation du site web et des pages des réseaux sociaux (mise en ligne de contenus, création, édition et mise en forme de textes et contenus multimédia) ; - Conception, rédaction, mise en forme et diffusion de documents (newsletter, dépliant, rapport d'activité) ; - Suivi des relations avec les prestataires (par exemple web developer, designer graphique, etc.) et contrôle de la qualité du travail réalisé. Profil - Au moins Bac +3 dans un champ pertinent (politiques publiques, communication, économie, etc.) ; - Excellent niveau de français, bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; - Qualités rédactionnelles, principalement en français ; - Une expérience de la communication sur Internet et les réseaux sociaux sera particulièrement appréciée ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'un ou plusieurs systèmes de gestion de contenu (CMS), et des outils de suivi budgétaire ; - Organisation, rigueur, sens pratique et attention aux détails ; - Diplomatie, sens des relations institutionnelles et capacité à évoluer dans un environnement multi-partenarial ; - Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous travaillerez sur site 1 jour par semaine dans nos bureaux du 6ème arrondissement, Vous aurez notamment pour mission de : - Classer les documents comptables - Gérer les relances clients et fournisseurs Il est indispensable d'être : - Expert(e) sur WORD/EXCEL - Être indépendant(e) dans son travail Vous bénéficiez des avantages suivants : - Titres restaurants - Prime annuelle sur la base de la convention collective.
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les journées des week-ends et jours fériés. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) Profil attendu Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Conditions d'embauche Horaires avec astreinte pendant la pause déjeuner : Samedi, dimanche et jour férié : de 9h-12h15 et 13h-18h Rémunération brute mensuelle : 1 134 € 'prime d'astreinte incluse).
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les nuits du week-end et des jours fériés. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) - Assurer l'astreinte de nuit Profil attendu Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Horaires: Du samedi au lundi matin et des jours fériés : 17h15-20h et 7h-9h J+1 dont astreinte de nuit Rémunération mensuelle brute : 575 € (prime d'astreinte incluse)
Dans le cadre de remplacement de congés estivaux, nous recherchons notre futur.e agent d'accueil pour les nuits de la semaine. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la Maison Suger dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gardiennage, gestion des installations techniques.. - Accueillir les chercheurs hébergés (check-in/check-out) - Orienter, renseigner les chercheurs-résidents sur place - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : locaux administratifs et parties communes - Faire appliquer les consignes données - Consigner les observations dans la main courante - Surveiller les systèmes automatisés de sécurité et des installations techniques - Repérer les anomalies et les incidents, consigner les remarques et prévenir les personnes compétentes - Propreté des parties communes (RDC) - Assurer une astreinte de nuit Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'accueil en totale autonome idéalement dans des activités d'hébergement (hôtel, logements collectifs) et des compétences suivantes : - Capacité à échanger en anglais - Notions de base sur les matériels d'alarme et de surveillance - Contraintes liées aux immeubles (tri sélectif, sortie et rentrée des poubelles) - Accueillir et prendre des messages - Rigueur, autonomie, ponctualité La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Horaires: Du lundi au samedi matin : 17h15 - 20h et 7h - 9h J+1 dont astreinte de nuit Rémunération mensuelle brute : 1 539 € (prime d'astreinte incluse)
Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, un Employé Logistique H/F. Le poste est un CDI de 35h/semaine basé à La Madeleine (75). Le poste nécessite d'être véhiculé car les horaires sont 6h-12h30. 1 week-end sur 2 travaillé (le samedi+ le dimanche). Attention, ce poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes (entre 48 et 50 Kg à déplacer)ni de marche. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d'Älmhult, en Suède. Aujourd'hui, c'est une marque d'ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier. MISSIONS En tant que membre de l'équipe flux physiques, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin avant l'ouverture, de la manière la plus efficace, commerciale et sûre. - Tu contribues chaque jour aux objectifs du plan d'action logistique : tu exécutes avec efficacité les tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur." - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité et en faisant connaître les bonnes pratiques. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles et exigences IKEA en matière de santé et de sécurité, et aider activement les collègues à éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux. Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. PROFIL Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et du prends au besoin des initiatives. - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie. - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et méthodes de travail utilisés dans le domaine de la distribution ou de la logistique. - Tu as l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique très dynamique Expérience en logistique demandée
La Maison du Miel recherche un Collaborateur/trice de vente (H/F) pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir à compter du 27/05/2023 MISSIONS : Vous serez amené/e à réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon fonctionnement du point de vente : vente, caisse, gestion des commandes internet, etc. PROFIL : Sérieux/se Autonome et organisé/e Maitrise de l'anglais Une connaissance des produits de la ruche et/ou une appétence pour la gastronomie est un plus. A NOTER : MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. LES CANDIDATURES SANS LETTRES NE SERONT PAS ÉTUDIÉES.
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état d'EJE et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
L'AFTCom (Agence Française de Traduction et de Communication) spécialisée dans la traduction et l'interprétariat est à la recherche d'un opérateur téléphonique. L'essentiel de ses missions peut être résumé comme suit : - Assurer l'accueil téléphonique des clients pour l'interprétariat téléphonique et coordonner leur mise en relation avec les interprètes ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Saisir et vérifier les projets de l'interprétariat ; - Accuser la bonne réception des devis signés et planifier ces devis sur l'agenda ; - Distribuer les missions d'interprétariat en externe si besoin ; - Répondre aux mails reçus. En plus de votre salaire mensuel fixe, vous bénéficierez des avantages suivants : - La prise en charge de titre de transport en Île-de-France à 100% par l'entreprise ; - Titre de restaurant (pris en charge à 50% par l'entreprise) la valeur d'un titre est de 9.05 par jours ouvrés travaillé ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Prime d'intéressement ; - 1% patronal avec action logement. Le travail est en présentiel dans les locaux de l'entreprise situés à Ivry Sur Seine.
Nous recherchons notre nouvelle directrice/directeur adjoint pour notre belle crèche d'Antony ! Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe ? Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2800 € brut par mois Avantages : 4 jours de congés CSE mutuelle prime trimestrielle
Poste d'accueil dans un pressing: - Réception et restitution des vêtements aux clients, - Enregistrement des vêtements et emballage, encaissements. -Tenue de caisse informatisée. Semaine de 4 ou 5 jours samedi inclus. Horaire 9h00 14h00 et 15h00 19h00 Rigueur, sérieux et bonne présentation exigés. Une courte formation sera proposée par l'entreprise pour faciliter la prise de poste.
Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CQP). Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique. Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.
Coordinateur Administratif (H/F) Le/la Coordinateur Administratif a la responsabilité d'assurer la bonne gestion et la coordination du service « Management des Prestations et de la Performance ». Interne : Ce poste est rattaché à la Direction des Opérations et notamment au service Management des Prestations et de la Performance. Il est en interaction avec l'équipe Recrutement à la direction des Ressources Humaines dans le cadre de la clause sociale et des habilitations pour l'interne. Externe : Il est en interaction avec : - Le services France Travail pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Le service France compétences pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Les cotraitants, Les prestataires mandataires Les missions qui vous attendent : - Gestion et suivi des clauses sociales : - Déclaration des habilitations CS auprès de nos commanditaires - Assurer un reporting mensuel des heures clauses par prestation et par territoires - Diffuser auprès des Responsables Régionaux un suivi mensuel des heures clauses par prestation et par lots - Création des comptes PAP et Evol - Participation à la création de supports de communication (PPT, capsules ou autres formats) à destination des managers : - Mémo, mode d'emploi et exploitation des outils de pilotage - Best practices par prestation - Synthèse des résultats par prestation - Supports de communication visant à assurer la complétude et la conformité des dossiers - Participation à l'élaboration et à la diffusion de la newsletter du service MPP à destination des collaborateurs TST Profil : - Vous savez communiquer avec aisance, tout en faisant preuve de pédagogie - La rigueur et la discrétion font partie de vos qualités premières - Vous possédez un solide esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que des capacités rédactionnelles tout aussi solides - Vous êtes à l'aise dans l'animation de sessions collectives (en présentiel et distanciel) tout en assurant le déploiement et la compréhension auprès des équipes - Vous appréciez le travail en équipe (service qualité, interactions avec les fonctions supports) - Vous savez prendre du recul, écouter et réguler votre stress Compétence / Aptitudes / Outils et moyens : - Connaissance des relations avec les Services Publics de l'Emploi et institutionnels - Connaissance des prestations publiques - Maîtrise des outils bureautiques dont tableurs et PowerPoint - Maîtrise des systèmes d'informations métiers et technologies digitales - Capacité rédactionnelle et capacité à faire passer un message clair - Sens du service, réactivité et sens des priorités - Agilité, orienté solution Votre formation Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, Licence, Master, Ecole ...) en assistanat. La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise. Des formations complémentaires peuvent être appréciées. Les chiffres clés du poste : - Nature de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé) - Localisation : Siège social - La Défense - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Environnement de travail : Open Space - Rémunération : 30k euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Levallois. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
Nous recherchons pour un client basé à Paris 18 Un/une vendeur/vendeuse en magasin les Principales missions sont : - Accueillir le client - Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Être à l'écoute du client et faire remonter les informations à l'ensemble de l'équipe - Faire de la vente additionnelle - Proposer au client les supports de communication mis en place - Effectuer les opérations d'encaissement une prise de poste du lundi au vendredi HORAIRE 7h - 16h30
Notre client entreprise de vente de matériaux de construction (Matériels de bâtiments, acier, plomberie, fonte.)
Nous recherchons un/une réceptionniste de pressing expérimentée. L'humain est au cœur de notre métier, l'ambiance au travail aussi. Nous souhaitons que les personnes soient heureuses chez nous. Pour ce poste, le salarié sera polyvalent. Formation assurée au sein du pressing. Ce travail s'effectuera dans un pressing écologique en très bon état à Paris 7.
Le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2) pour accompagner à domicile un jeune gatçon, porteur d'un trouble du neuro-développement. Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Développer l'autonomie de la personne Favoriser le développement du langage et de la communication Développement des compétences cognitives et sociales Aide à la régulation émotionnelle et comportementale Création d'outils spécifiques Réalisation de compte-rendus détaillés L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine. Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2) Type de contrat: 14h hebdomadaires rémunérées 14 à 17 euros net de l'heure. Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.
L'agence Partnaire Volumique recrute pour son client, un magasin spécialisé dans les produits de l'équipement de la maison, un Vendeur Electroménager H/F. Le poste basé à PARIS 8ème est à pourvoir en CDI. Créer un accueil client personnalisé Comprendre le projet du client et identifier ses besoins Conseiller et vendre nos produits S'assurer en permanence que le projet défini réponde aux attentes du client Offrir une expérience « client unique » Assurer le suivi du projet de la conception à la réalisation Véritable commercial(e) dans l'âme, vous avez un excellent relationnel et le sens de l'écoute. Orienté(e) résultat, vous savez que vous pouvez compter sur vos compétences et votre énergie pour atteindre vos objectifs. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours votre volonté, votre ténacité et votre fiabilité Salaire fixe + primes sur les ventes Package annuel brut de 30 000EUR à 55 000 EUR Mutuelle prise en charge à 100% Ticket restaurant à 9,5 EUR
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDD temps partiel dès maintenant pour compléter son équipe dans le cadre de l'ouverture de son restaurant mi-mai ! Tu seras le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, tu veilleras à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Tu prépareras avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Tu seras sur tous les fronts, du service en salle à la communication avec nos clients, pour créer une ambiance aussi chaleureuse qu'un coucher de soleil sur la plage de Saint-Leu. Avec ton énergie, tu aideras à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, tu veilleras au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Ton profil : Tu es passionné.e de food et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Tu aimes être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Tu es plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Tu as un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Tu accordes une grande importance à la satisfaction de nos clients Tu es dynamique et endurant.e, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, tu es curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors tu as exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre team OTÉ ! Ton expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est ta motivation et ta capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe ton parcours professionnel. Type d'emploi : Temps partiel, CDD (15h-20h) Les avantages qu'on te propose : Deux jours consécutifs de repos par semaine pour recharger tes batteries et profiter de la vie en dehors du travail. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître ton travail et ta contribution au succès du restaurant. Un staff meal par service, parce que bien manger est essentiel ! Prise en charge mutuelle à 50% et de 50% du transport en commun, conformément à la législation en vigueur. Heures supplémentaires majorées. L'organisation de ton travail : Disponible du mardi au samedi. Travail en journée et soirée avec coupure Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Live Test au restaurant et échange en présentiel On a hâte de te rencontrer et de partager ensemble cette aventure !
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDI dès maintenant pour compléter son équipe dans le cadre de l'ouverture de son restaurant mi-mai ! Tu seras le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, tu veilleras à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Tu prépareras avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Avec ton énergie, tu aideras à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, tu veilleras au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Ton profil : Tu es passionné.e de food et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Tu aimes être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Tu es plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Tu as un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Tu accordes une grande importance à la satisfaction de nos clients Tu es dynamique et endurant.e, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, tu es curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors tu as exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre team OTÉ ! Ton expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est ta motivation et ta capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe ton parcours professionnel. Les avantages qu'on te propose - Deux jours consécutifs de repos par semaine pour recharger tes batteries et profiter de la vie en dehors du travail. Une belle opportunité de carrière avec la possibilité d'évolution rapide au sein de l'équipe. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître ton travail et ta contribution au succès du restaurant. Un staff meal par service, parce que bien manger est essentiel ! Prise en charge mutuelle à 50% et de 50% du transport en commun, conformément à la législation en vigueur. Salaire à discuter ensemble. Heures supplémentaires majorées. Prime trimestrielle, pour célébrer ensemble nos succès et notre travail d'équipe. L'organisation de ton travail : Disponible du mardi au samedi. Travail en journée et soirée avec coupure Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Live Test au restaurant
Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2) pour accompagner à l'école une jeune fille, porteuse d'un trouble du neuro-développement. Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Développer l'autonomie de la personne Favoriser le développement du langage et de la communication Développement des compétences cognitives et sociales Aide à la régulation émotionnelle et comportementale Création d'outils spécifiques Réalisation de compte-rendus détaillés L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine. Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2) Type de contrat: 18h hebdomadaires rémunérées 12 à 13 euros net de l'heure. Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.
- Sensibilise par le dialogue les spectateurs au développement durable, et plus particulièrement au tri des déchets. - Chaque binôme dispose d'une tablette numérique qui lui permet de faire faire un quiz développement durable aux spectateurs. - La tablette permet également de montrer des vidéos / contenus RSE qui pourraient intéresser les publics - L'équipe mobile devra comptabiliser le nombre de personnes sensibilisées - Animation du stand et du jeu de la Fresque Ecologique du Tennis - Mission sur le stand : - Tenue du stand, aménagement du stand le matin et le soir (rangement) - Accueil du grand public - Accueil du grand public - Actions d'animation au travers du jeu - Comptabilisation des participants Entièrement disponible du 20 mai au 9 juin 2024. - Très bonne expression orale - Très bon sens relationnel (humour, enthousiasme...) - Intérêt fort pour les sujets environnementaux/écologiques et connaissance de ces sujets (études ou métiers en lien avec la thématique, implications dans des associations) - Capacité à s'adapter à son auditoire (jeune / adulte mais également peu familier avec les sujets développement durable), ouverture - Anglais courant obligatoire - Pour le stand de la Fresque Ecologique du Tennis : savoir faire preuve de pédagogie
Permettre à des personnes en situation de handicap d'accéder durablement à un emploi en milieu ordinaire. Missions: - Assurer l'accueil et le suivi de personnes en situation de handicap dans le cadre d'entretiens individuels. - Proposer les prestations les plus appropriées au parcours d'insertion et en assurer le suivi. - Conseiller sur les démarches d'insertion professionnelle : élaboration de projet professionnel, recherche de formation, financement le cas échéant et recherche d'emploi avec mobilisation d'aides et de mesures. - Mobilisation d'aménagement en amont entrée en formation et/ou emploi - Accompagner les bénéficiaires dans la prise de poste en relation étroite avec l'employeur, si nécessaire. - Animation d'ateliers - Participer et être force de proposition au sein des équipes TH dans l'agence Conditions de travail: 2 jours par semaine à l'agence Pôle emploi de Montrouge Bureau individuel Télétravail le vendredi Convention 15 mars 1966
Afin de développer nos activités, nous recherchons des Conseillers clientèle sédentaire pour notre centre de Paris. 1- Descriptif du poste Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations. Descriptif détaillé des missions : - Recherche de coordonnées prospects, développement de la base commerciale, - Prospection téléphonique ou sur les réseaux sociaux auprès des entreprises, détection des besoins en développement et formation informatique, - Réalisation de devis et réception de commandes, - Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux - Participation aux actions commerciales (salons, etc) Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique. Les postes à pourvoir sont sur Paris. 2- Formation pré-embauche associée En amont de la formation en alternance, une formation de 3 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour assurer une transmission de connaissances sur les aspects techniques liés aux produits vendus. La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) : https://pardawan.com/#/graduateTraining/8 3- Profil recherché Vous avez: - une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite - des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel). -Un intérêt pour le contact clientèle et la prospection. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : cvparis@jehann.fr
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Vous êtes titulaire d'un CAP petit enfance.
ACTION JEUNES Association de Prévention Spécialisée, intervenant dans 6 communes du Sud des Hauts de Seine, auprès du public 11/25 ans recrute pour son service de Médiation sociale intervenant sur la commune de Meudon : 2 médiateurs sociaux L'agent de médiation sociale est intégré dans une équipe animée par le coordinateur et fonctionne en binôme. Missions : - Assurer une présence dans l'espace public, observer les fonctionnements et faciliter les usages du territoire, participer à un diagnostic des dysfonctionnements et en rendre compte, susciter des rencontres et orienter les publics présents sur le territoire. - Aider, accompagner les personnes, être une interface entre publics et institutions, réguler les tensions, les conflits entre individus ou entre groupes. - Susciter des initiatives, organiser et prendre en charge des activités ou des démarches de concertation permettant de créer du lien social. - Contribuer au développement des relations avec les partenaires. - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail en soirée
Description du poste Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH pour la rentrée prochaine! Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Support RH: - Gérer l'administration du personnel: Rédaction courriers divers (congé parental, démission, disciplinaire etc), suivi des périodes d'essai, suivi des ABI, mise à jour des tableaux de bord, gérer le dossier administratif du collaborateur (embauche, visite médicale, adhésion mutuelle etc), gérer les alternants et les CERFA - Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles - Participer aux projets RH en cours - Préparer les supports de présentation des réunions - Gérer le dispositif Emploi Franc Recrutement: - Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une pré-selection des candidats sur CV, pré-qualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement) - Suivre la bonne intégration du collaborateur - Suivre la campagne des alternants Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant(e) et l'évolution de l'activité du périmètre. Qualifications Etudiant en Master Ressources Humaines, vous recherchez un contrat de 2 ans de préférence pour la rentrée 2024, en rythme 2 jours / 3 jours ou 1 jour / 4 jours, et souhaitez évoluer sur un poste généraliste. Vous avez une bonne maitrise du pack Office (excel, word, powerpoint), une appétence pour le recrutement et le sourcing. De nature rigoureux, vous savez gérer les priorités et communiquer. Votre dynamisme et votre relationnel vous permettront d'évoluer dans un environnement en pleine croissance ! Alors n'hésitez pas et postulez pour rejoindre la Team RH Sogetrel !
Description du poste Nous recherchons notre futur alternant RH ! Si tu as envie d'apprendre, de découvrir ou d'approfondir ta connaissance du monde des télécoms et des travaux publics, au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'un service jeune et dynamique, alors n'hésite plus et postule ! Nous recherchons pour la rentrée prochaine 1 alternant RH orienté administration du personnel. Les missions pour le poste d'Assistant RH : Support RH : - Apporter un soutien aux Responsables Ressources Humaines sur l'administration du personnel du périmètre (réponse courriers, suivi des périodes d'essai, validation des embauches, CERFA alternance, mise à jour des tableaux de bord, suivi des Entretiens Annuels, mobilités internes ...) - Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles et préparer les présentations powerpoint pour les différentes réunions RH ou opérationnelles Recrutement : - Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une préselection des candidats sur CV, préqualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement) On boarding - Animer et suivre les processus d'intégration de nos équipes et accompagner les agences sur le sujet - Proposer des actions d'amélioration et participer aux projets transverses RH qui pourraient voir le jour Selon l'autonomie de notre alternant, d'autres sujets RH pourront s'y ajouter : Comp & Ben : - Participer aux revues RH et à la compilation des données (NAO, Primes variables,...) - Travailler sur le sujet des primes de performance en support du RRH Principal du périmètre GEPP & Formation - Apporter un support aux RRH sur la création des fiches de poste en lien avec les managers opérationnels - Participer au processus de People Review annuelles et à l'identification des compétences clés - En lien avec le service formation, identifier et proposer des actions de formation répondant aux évolutions de nos métiers Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant et l'évolution de l'activité du périmètre. Qualifications Etudiant (e) en licence ou Master en Ressources humaines. La maîtrise du pack office est impérative. Etre proactif/ve et être force de propositions Etre organisé(e) / Savoir gérer les priorités / Avoir un devoir de réserve et de confidentialité Avoir le sens du relationnel et du service avec tous types d'interlocuteur
Au sein du Collège Doctoral de Sorbonne Université. Missions : Sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du DIADM, le/la vacataire apporte son appui au gestionnaire de scolarité pour le traitement administratif des demandes des doctorantes, doctorants, candidates et candidats à l'HDR. Activités principales : Inscriptions : - Etre en appui en gestion de scolarité en doctorat dont la phase d'admission a été préalablement validée : o Vérifier les dossiers et les conditions d'inscription o Vérifier les dossiers jusqu'à la validation de l'inscription o Éditer des cartes et certificats de scolarité Etre en appui à la gestion des opérations comptables liées aux inscriptions en liaison avec la régisseuse - Calculer les droits d'inscription - Effectuer les encaissements - Signaler les besoins de régularisation - Suivre les inscriptions et effectuer des relances auprès des doctorants - Recevoir les doctorantes et doctorants et HDR dont l'inscription le nécessite Organisation des soutenances et établissement du diplôme : - Assurer les relances pour l'obtention du dossier de soutenance original - Organiser des rendez-vous pour la remise du diplôme - Réaliser des documents administratifs comme des attestations - Vérifier des dossiers de diffusion et d'archivage électronique de la thèse en liaison avec le service des thèses de la bibliothèque. - Assurer l'archivage réglementaire des dossiers administratifs en liaison avec la direction des archives Suivi des indicateurs : - Renseigner la base de données et vérifier l'intégrité des saisies sur les logiciels dédiés - Présenter des indicateurs spécifiques Accompagner les usagers du DIADM - Assurer les rendez-vous avec les doctorantes et les doctorants, docteures et docteurs et les HDR - Expliquer et faire appliquer les procédures spécifiques au doctorat - Accompagner les doctorantes et doctorants dans l'écosystème du doctorat à Sorbonne Université. - Participer à l'animation des évènements organisés par le Collège Doctoral Activités Annexes : - Diffuser l'information et contribuer à sa mise à jour
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05€ panier repas
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Factotum H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Paris 7 du lundi au vendredi en journée. Vous assurerez les missions suivantes : Vous serez l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes. Rigoureux, vous réaliserez des rondes quotidiennes pour prévenir les non conformités (température, équipements sanitaires, éclairage, acoustique et olfactif) dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. Réactif et polyvalent, vous serez en capacité d'assurer les premières interventions techniques (relamping, serrurerie, filtres, etc ). Vigilant, vous vous assurez de la bonne prise en compte des demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client. Vous pourrez prendre en charge, si besoin, l'accompagnement des prestataires associés à la prestation. Vous assurerez, le cas échéant, le room service des salles de réunion (mise en place des salles, service aux occupants...). Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS.) . Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc. OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
L'Hôtel Auteuil Tour Eiffel recherche un(e) serveur(se) petit déjeuner pour assurer le service du matin durant le séjour de nos clients. Plus que de servir, votre priorité est de répondre à la satisfaction client en appliquant les techniques et procédures obligatoires de l'établissement. Qualité, rigueur et propreté sont vos maîtres mots dans votre métier. L'incontournable mise en place au de gamme de la salle de petit-déjeuner est dans vos cordes. Polyvalent(e) en restauration, vous effectuerez toutes les missions indispensables du nettoyage des locaux jusqu'au service des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Soigné(e), exigeant(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes dynamique et avez le sens du service d'un établissement ****. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Expérience exigée sur un poste similaire en hôtellerie.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 16e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des sciences et ingénieure de Sorbonne Université. Sorbonne Université recherche un.e chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics, si vous avez envie de travailler au cœur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre ! Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de développement et de partenariats du pôle Environnement, le.la chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche avec les partenaires publics et privés, nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre pôle de la DRV en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en liens avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) ; - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université ; - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique ; - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds ; - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : Non Avantages liés au poste : - Un environnement de travail stimulant aux contacts directs des personnels de la recherche ; - Politique développement durable de l'Université ; - Débutants acceptés. Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise de fonction de l'agent et tout au long du contrat ; - Contrat d'1 an renouvelable 2 ans, possibilité de CDIsation par la suite ; - Restaurant universitaire sur site avec tarifs subventionnés (Carte CROUS) ; - 55 jours de congés / RTT par an ; - Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service ; - Possible organisation du travail sur 4,5 jours par semaine ; - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois ; - Site accessible en transports en commun (Station de Métro Jussieu, lignes 7 et 10 ; arrêts bus ; prise en charge à 70% du pass Navigo RATP) + parking privé + abris vélos (Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail); - Accès aux activités sportives sur le Campus, proposées par le Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) ; - Accès aux activités culturels et scientifiques de l'Université : Conférences, expositions, forums, Fête de de la Science ;
Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR&I) de la Direction Interfacultaire de Sorbonne Université. Mission : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, la/le Gestionnaire financier-e des conventions de recherche a pour mission de gérer et suivre des conventions de recherche qui lui sont confiés. Activités principales : Suivi budgétaire : - Modéliser et attribuer les crédits budgétaires des contrats et conventions de recherche - Réaliser et vérifier la répartition budgétaire pluriannuelle - Ouvrir et suivre les crédits tout au long de la vie d'une convention et clôturer les crédits Suivi de dépenses et recettes : - Valider les devis de recrutement et les demandes d'achat d'équipement - Saisir les prestations interne des conventions - Établir et émettre les titres de recettes/les factures correspondant aux conventions conclues par l'établissement auprès des financeurs, suivre les encaissements effectifs Réalisation des justifications financières : - Contrôler la conformité des conventions et l'éligibilité des dépenses - Réaliser les justifications financières selon les règles des financeurs - Faire les reversements aux partenaires dans le cas où SU est coordinateur d'un consortium Clôture des conventions : - S'assurer qu'il n'existe plus de flux en dépenses et en recette avant de clôturer la convention - Faire des remboursements de trop-perçu auprès des financeurs - Classer et archiver les justificatifs et les conventions clôturées Et en général : - Réaliser des tâches relatives à la gestion ou au suivi des conventions et à la vie du bureau - Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires, responsables scientifiques et financeurs sur des questions relatives à la gestion financière des conventions - S'informer et suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables Outils spécifiques à l'activité : SIFAC, SAFIR Encadrement : NON
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans les cosmétiques, (Station Bibliothèque François Mitterrand), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Réservation des salles de réunion Gestion du courrier Réservation des salles de réunion Accompagnement des visiteurs Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,95 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Les GEM des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou des situations de handicap similaires et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées, notamment en terme d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Les 6 GEM dont espérance hauts de seine est l'association gestionnaire s'adressent à des personnes sujettes à des troubles psychiques et/ou en situation d'isolement. L'animateur a pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agit notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activité, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. L'animateur soutient les administrateurs du GEM dans la gestion de l'association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. L'animateur a également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement. Il participe enfin activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques visant à favoriser le rétablissement, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des adhérents des GEM. L'animateur travaillera principalement sur le GEM de Sèvres. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de sorties, de rencontres partenariales, de réunions et de formations. Toutes ces activités se font en lien avec les adhérents et notamment avec les administrateurs des GEM, selon des modalités définies avec eux de façon régulière. - Accueillir les adhérents dans les conditions définies par le GEM et suivre le processus d'intégration. - Créer une relation de qualité basée sur la sécurité et le soutien afin que les adhérents développent une meilleure confiance en eux dans l'objectif de les aider à élaborer et mener à bien des projets au sein du GEM. - Repérer et faire émerger les potentiels de chacun et stimuler leur prise d'initiatives et d'autonomie par des actions concrètes dans le fonctionnement du GEM. - Mettre en place les conditions de prise de responsabilité des adhérents afin qu'ils soient en capacité d'organiser le GEM par eux-mêmes, avec l'appui des professionnels et des bénévoles (programmes des activités, répertoires, ateliers, projets, protocoles d'activités autogérées ) - Favoriser par des actions concrètes l'entraide, la solidarité et le partage entre les adhérents à travers des activités diverses. - Soutenir la mise en place d'actions promouvant l'organisation et l'évolution de l'association des adhérents du GEM (réunion de fonctionnement de l'association et de programmation, conseils d'administration ) - Proposer et soutenir la mise en œuvre d'ateliers et des projets selon les consignes en vigueur et l'intérêt des adhérents : sorties, repas, ateliers divers, projet voyage, rencontre des GEM de France - Réguler la vie du groupe lors des temps partagés, garantir la sécurité de chaque membre, veiller au respect de l'esprit du GEM et du cadre en lien avec le règlement intérieur et les instances dirigeantes. - Assister aux réunions d'équipe institutionnelles, notamment d'échanges de pratiques professionnelles, et participer activement en alimentant les échanges par la réflexion et par des propositions concrètes. - Soutenir la mise en place et l'actualisation d'outils de communication divers - Soutenir le GEM dans son suivi budgétaire et dans ses clôtures de caisse
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un Chargé / Chargée de projet et de développement territorial(H/F) Vos missions Vous êtes sous la responsabilité du Directeur Régional. Vous menez les missions décrites ci-dessous sur plusieurs départements. Vos principales missions sont les suivantes : - Être en contact avec les partenaires financeurs et les partenaires locaux du territoire (CCAS, CLIC, CIAS, Conférence des financeurs, caisse de retraite, résidences autonomies, etc.) - Répondre aux demandes de sollicitations comme aux appels à projet avec, en amont, une écoute et une analyse des besoins du terrain et, en aval, un suivi régulier du déploiement des enveloppes allouées - Animer l'équipe des intervenants de l'association (psychologue, neuropsychologue, diététicien) - Déployer, organiser et assurer le suivi des interventions programmées, en coordination avec l'équipe administrative et logistique - Participer à la vie de la Direction Régionale et plus généralement de l'association Le poste est situé à Paris, avec des déplacements réguliers au niveau national. Votre profil Vous avez une expérience dans le développement de projets et dans leur mise en place. Vous aimez convaincre et vous êtes à l'aise à l'oral. Vous êtes autonome, organisé, volontaire et empathique. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets des actions de prévention santé et vous adhérez aux valeurs d'une économie sociale et solidaire.
En tant que préparateur/trice de commande Internet et suivi commande professionnelle, vous serez chargé(e) de : Vérifier les marchandises expédiées et retournées. - Préparer les commandes des clients en suivant précisément les bons de commande et la facturation. - Emballer les produits et s'assurer de leur conformité aux standards de qualité de l'entreprise. - Utiliser le système informatique pour la mise à jour des stocks et le suivi des commandes. - Accueillir et relancer les clients B2B. - Le bon fonctionnement du service clients (SAV). - Prise en charge des demandes quotidiennes. - Suivi des dossiers clients. - Gestion des retours, échanges et remboursement. - Gestion des litiges et retards de livraison et ruptures de stock.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue Vieille du Temple, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Le Centre d'hébergement d'urgence géré par la Croix Rouge Française du Val-de-Marne accueille 80 hommes isolés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. Il est situé à Fresnes. Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Intervenant Social (H/F) (ES - CESF - CIP - AS) En CDI à temps plein Lieu de travail : Fresnes Le poste : Missions d'accompagnement social, juridique et administratif de personnes demandeuses d'asile et bénéficiaires de la protection internationale, hébergées au sein de l'établissement d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de Fresnes. Vos missions : Entreprendre avec la personne les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile : ATDA, démarches OFPRA et le cas échéant CNDA, demande d'AME et/ou de bénéfice de la PUMA, etc. Etablir un diagnostic social des besoins de la personne, les formaliser dans un projet individuel d'accompagnement, et identifier les vulnérabilités Etre à l'écoute et repérer des besoins individuels ; Etre interlocuteur pour toute demande de la part des résidents et les accompagner dans leurs différentes démarches : prise de rendez-vous, orientation, gestion de son budget et démarches de la vie quotidienne, lecture de courrier reçu ; S'assurer de la bonne intégration des personnes à l'HUDA, du respect des règles et de la compréhension du fonctionnement du centre ; Accompagner le demandeur d'asile (puis ensuite le réfugié) et le mobiliser dans l'occupation et l'entretien de son lieu d'hébergement (collectif comme diffus) : cadre de visites à domicile (VAD), médiations éventuelles avec les co-hébergés, relais des messages transmis par le technicien ou le maître de maison. Profil du candidat ; Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Compréhension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des migrants ; Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées. Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiative ; Bon relationnel dans un contexte interculturel ; Qualités en communication en interne et auprès de ses partenaires ; Bonnes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de langues étrangères appréciées, Diplôme exigé : travailleur social, CIP, CESF, AS, ES, Permis B indispensable. Informations pratiques liées au poste : - Travail selon un planning mensuellement préétabli - Déplacement dans le département du Val-de-Marne
Rattaché.e au Responsable Administratif et Comptable et afin d'accompagner les équipes, vos missions s'organiseront autour de plusieurs thèmes : - Accueil : Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'entreprise et la gestion des salles de réunion (planning, remise de clés...) ; - Logistique : Gérer les accès au site (badges) ainsi que la logistique autour de la flotte automobile (planning d'accès, remise de clefs, états des lieux, gestion des contraventions.) ; - Evènementiel : Contribuer à l'organisation d'évènements internes/externes (Afterwork, Soirée d'entreprise.). - Administratif : Suivre les dossiers de nos partenaires (demande de documents, préparation de contrats.) - Formation : Suivre le planning des formations (suivi des conventions et convocations de stage de formations, demande de rendez-vous..)
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Notre client : Le groupe est un acteur majeur de la location-entretien d'articles textiles et d'équipements hygiène œuvrant auprès, des professionnels de la santé, de l'hôtellerie-restauration, de l'industrie et des commerces & services. Répartis dans 28 unités certifiées ISO 9001, à travers toute la France et 6 centres d'hygiène, les 3 000 collaborateurs de l'entreprise dispensent un service de proximité à leurs clients qu'ils rencontrent au cours de 2 500 tournées de livraison organisées toutes les semaines. Conscient de ses responsabilités d'entreprise citoyenne, le groupe a mis le Développement Durable au centre de ses activités en adhérant à The Global Compact des Nations Unies. Dans ce contexte vous intégrez l'entreprise en tant que Chargé(e) de Formation, dans les locaux basés à Ivry-sur-Seine (94). Votre mission : Au sein du service formation, votre mission principale sera de recueillir, d'identifier et d'analyser les besoins individuels et collectifs en formation interne des salariés. Egalement de mettre en place et suivre la mise en place des formations internes et de l'Académie KALHYGE, afin de développer les compétences des salariés en cohérence avec les besoins opérationnels. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée de Développement RH et Formation sur les missions suivantes : 1- PILOTAGE DES FORMATIONS INTERNES & ACADEMIE KALHYGE : - Développer et suivre les parcours métiers de l'académie - Coordonner la planification, l'inscription aux formations et le suivi dans les tableaux de bord ainsi que dans le futur outil SIRH - Gérer la logistique des formations - Suivre les évaluations à chaud et faire évoluer les parcours - Assurer l'interface avec l'OPCO - Contribuer à l'animation et la communication de l'Académie - Développement de projets formations internes et externes 2- VEILLE REGLEMENTAIRE : - Assurer une veille relative à la formation professionnelle et à l'évolution des pratiques - Prospective et évolution métier Votre profil : - Vous êtes issue du terrain, le/la Chargée formation possède une bonne connaissance des de la blanchisserie industrielle et une appétence pour les sujets formations... - Vous possédez un réel intérêt pour l'ingénierie pédagogique - Expérience de 3 ans minimum Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus, postulez ! Ce que l'entreprise vous offre : Vous rejoignez un secteur porteur à fort potentiel, dans un groupe proposant les perspectives d'évolution et de carrière ... - Parcours d'intégration - PC portable et Smartphone - RTT - Télétravail partiel
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Prise de poste dès que possible.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 12e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Vous rêvez de faire carrière dans l'univers prestigieux de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe ? L'Académie du Luxe vous offre une opportunité unique ! Vous bénéficierez d'une formation approfondie au sein de notre Académie avant de commencer vos fonctions. Cette formation vous fournira toutes les compétences nécessaires pour exceller dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe. Vous serez prêt à relever les défis et à offrir à nos clients une expérience 5*. Tâches et Responsabilités : En tant qu'Employé Polyvalent d'Hôtellerie Luxe, vous serez amené à remplir diverses fonctions qui incluent, mais ne se limitent pas à : Réceptionniste : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Effectuer les check-in et check-out avec précision et efficacité. Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les services de l'hôtel. Chef de Rang : Assurer un service de restauration haut de gamme. Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine. Veiller à ce que les clients bénéficient d'une expérience culinaire exceptionnelle. Femme de Chambre : Assurer la propreté et le confort des chambres et des espaces communs. Effectuer le nettoyage des chambres selon les normes de l'établissement. Veiller à ce que les fournitures nécessaires soient toujours disponibles. Équipier d'Étage : Assurer le bon fonctionnement des équipements dans les chambres et les espaces communs. Répondre aux demandes de maintenance et résoudre les problèmes rapidement. Veiller à ce que les installations soient sécurisées et conformes aux normes de sécurité. Commis de Salle : Assister le personnel de restauration dans la mise en place et le service des repas. Veiller à ce que les tables soient dressées selon les normes de l'établissement. Aider à maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration. Profil Recherché : Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Flexibilité horaire et aptitude à s'adapter aux exigences du secteur de l'hôtellerie de luxe. Maîtrise des langues étrangères (un atout). Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie/restauration (appréciée mais non obligatoire). Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui s'efforce d'offrir à nos clients une expérience inoubliable dans le monde du luxe.
Description du poste Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD Poste et missions: - Assurer le suivi administratif d'ordre technique - S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées. - Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état. - Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. - Être un appui technique du Directeur d'établissement poste sur remplacement en CDD long de 6 mois Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.
Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les médias à Puteaux, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, - L'accueil physique, - La création et la remise de badges, - La réservation des salles de réunion, - La gestion du courrier ou - Le standard téléphonique En alternance 15 jours/15jours Contrat : CDI à partir du 6 mai 2024 Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Gestionnaire RH H/F afin d'épauler nos équipes sur le site de notre client. Le Gestionnaire RH H/F sera en charge la gestion des dossiers des collaborateurs concernés par les projets de transformation. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Vous préparerez les dossiers individuels de rupture conventionnelle et de transition d'activité en lien avec les différents acteurs tant en interne (RH, juristes, service paie et collaborateurs) qu'en externe (organisme de formation, consultant RM ). - Vous rédigerez les conventions de rupture et les lettres de départ en transition d'activité - Vous suivrez les dossiers de formation en lien avec les organismes de formation externes (établissement de la prise en charge, validation des devis, contrôles et mise en paiement des factures) - Vous mettrez à jour les différents reportings - Vous répondrez aux diverses questions posées par les acteurs RH ou les salariés par écrit ou par téléphone, et orienterez les demandes vers le bon interlocuteur le cas échéant - Vous archiverez les dossiers dans un outil dédié Pour cela, vous serez amené à suivre et à respecter des process détaillés mis en place par le client.
Sous la responsabilité du chef de service logistique du pôle foyers 91, vous intervenez sur le site du foyer de vie l'Alliance, principalement. Vous avec pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies. Dans ce contexte, vos missions sont : - l'entretien de petites maintenances du bâtiment (plomberie, vérifier les siphons) - la surveillance de la sécurité de l'établissement et des équipements d'un point de vue technique - la gestion de l'entretien du parc automobile - le suivi des devis et commandes concernant les travaux Sous la responsabilité et la coordination du chef de service logistique, l'agent de service devra assumer les missions de coordination globale du fonctionnement et de l'entretien de l'ensemble de l'établissement, dans leurs aspects techniques et logistiques, l'entretien des extérieurs et les relations avec les entreprises de maintenance et les différents prestataires. Profil du poste : Rigueur et bon sens pratique Capacité d'organisation Disponibilité et sens du contact Polyvalence attendue dans plusieurs corps de métier (plomberie, maçonnerie, électricité, peinture, petits travaux etc.). Fort d'une expérience dans un EPHAD ou un Centre Médico Social, la gestion et l'entretien du bâtiment, vous savez mettre vos compétences techniques et professionnelles au service des personnes en situation de handicap et appréciez le travail en équipe Dans l'exercice de vos fonctions, vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein du second établissement composant le pôle (Morsang S/Orge) Organisé(e), autonome, vous savez gérer des priorités et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez utiliser les différents outils de communication et d'informations. La connaissance des situations de handicap serait un plus.
Service : Maintenance et entretien des bâtiments Grade(s) : Apprenti En te recrutant, la ville de Vitry sur Seine s'engage pour faciliter ton intégration au sein de ses équipes en favorisant tes premiers pas dans le monde du travail. Le but est de te faire évoluer, de t'accompagner dans ton apprentissage et de t'aider dans la validation de ta formation en te préparant à ton insertion professionnelle. Pour cela tu seras accompagné par un tuteur tout au long de ton parcours. Ton apprentissage sera une réussite grâce à l'engagement de chacun d'entre nous. Missions : Tu seras notamment en charge de : - Réceptionner et stocker les marchandises, assister aux livraisons, déchargement des camions, rangement dans les zones de stockage appropriées - Préparer les commandes - Gérer les stocks - Respecter les procédures internes en matières de gestion des stocks, qualité et sécurité - Utiliser des équipements de manutention ( transpalettes, chariots élévateurs ) pour déplacer les marchandises - Participer à la maintenance de la zone de travail ( nettoyage ) - Respecter les règles de sécurité ainsi que les conditions de travail Profil : ** Tu prépares un CAP Opérateur logistique ou BAC PRO Logistique ** - Tu fais preuve de fiabilité ( respect des horaires de travail , délais ) - Tu as de la rigueur pour éviter les erreurs dans la répétition des tâches - Tu as le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative - Tu es polyvalent.e et est capable d'effectuer différentes tâches telles que la réception de marchandises, le rangement, des stocks, la préparation de commandes . - Tu aimes le travail en équipe - Tu as le sens du détail pour éviter les erreurs dans la gestion des stocks et commandes Conditions de travail et environnement : Amplitude horaire : 35h par semaine Informations complémentaires : Rémunération minimale réglementaire issue des articles D.6222-26 et suivants du même code. - 33 jours de congés pour 1 année - Comité des œuvres sociales - Participation de l'employeur à la complémentaire santé - Association sportive de la ville, - Restaurant Municipal La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de te rencontrer transmets-nous ta candidature.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création des badges et gestion des accès - Codification, remise et suppression des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1 heure de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € panier repas
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h/13h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires - 8h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Poste à pourvoir immédiatement dans un restaurant à la cuisine bistronomique. Services du midi et soir avec coupure Repos hebdomadaires: les dimanche et lundi
Missions principales : La personne sera amenée à : - Accompagner des enfants à besoins particuliers dans différentes classes (maternelle à CM2) sous la responsabilité de l'enseignante, en favorisant les apprentissages et une posture d'élèves. - Accompagner des enfants de maternelle sur le temps de classe en remplacement d'une ASEM absente (présence sur le temps de classe, rangement de la classe). - Surveiller une classe en cas d'absence de l'enseignante. Être en mesure de maintenir l'ordre, veiller au bon climat de classe et à la sérénité des élèves, faire travailler les élèves en respectant les consignes de l'enseignante. - Assurer la surveillance d'une des études des élèves de primaire. - Assurer la surveillance des élèves sur le temps de la restauration (primaire ou maternelle). Être vigilante aux situations de cour et/ou à l'alimentation des élèves. Les qualités requises - Être motivé par l'éducation et par le projet de l'Enseignement Catholique et de l'établissement. - Être ponctuel. Respecter avec exactitude les créneaux horaires de son planning. - Être souple dans son emploi du temps (Certaines absences ne sont pas prévisibles). Adaptabilité et polyvalence sont indispensables. - Être rigoureux et soucieux du bien être de chaque élève. Être attentif à chacun et avoir une attitude d'adulte responsable face aux élèves. - Être méthodique. - Savoir prendre des initiatives. - Être à l'écoute des propositions de l'enseignante ou de toute personne partenaire. - Faire preuve de discrétion. Diplôme et expérience souhaités - CAP Petite enfance - Expérience éducative similaire souhaitée. Annualisation du temps de travail (temps complet sur les semaines scolaires). Pour postuler à cette offre : - Transmettre le CV à : Claudine.duval@notredamedefrance92.fr
En tant que Game Master, vos missions seront les suivantes : Accueil de la clientèle Vente d'expériences VR et de produits complémentaires Briefing des joueurs au début de leur aventure (explication du jeu, des commandes, équipement des joueurs) Lancement et Suivi de la partie (aide aux joueurs, intervention en cas de soucis techniques...) Debrief des joueurs et remise en état de la salle pour la partie suivante (nettoyage et rangement du matériel) Les qualités que nous recherchons : Sens du service client Technique d'animation Technique de vente Gestion du stress Appétence pour le hardware Vous êtes un bon communiquant, êtes à l'aise lors de prise de parole devant tous types de public, vous gérez bien la pression, aimez les nouvelles technologies et avez à coeur la satisfaction client ? Anglais opérationnel demandé, une autre langue est un plus. Niveau BAC minimum. Type d'emploi : CDI Temps plein Rémunération : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Nous recherchons notre futur alternant RH ! Si tu as envie d'apprendre, de découvrir ou d'approfondir ta connaissance du monde des télécoms et des travaux publics, au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'un service jeune et dynamique, alors n'hésite plus et postule ! Nous recherchons pour la rentrée prochaine 1 alternant RH orienté administration du personnel. Les missions pour le poste d'Assistant RH : Support RH : - Apporter un soutien aux Responsables Ressources Humaines sur l'administration du personnel du périmètre (réponse courriers, suivi des périodes d'essai, validation des embauches, CERFA alternance, mise à jour des tableaux de bord, suivi des Entretiens Annuels, mobilités internes ...) - Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles et préparer les présentations powerpoint pour les différentes réunions RH ou opérationnelles Recrutement : - Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une préselection des candidats sur CV, préqualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement) On boarding - Animer et suivre les processus d'intégration de nos équipes et accompagner les agences sur le sujet - Proposer des actions d'amélioration et participer aux projets transverses RH qui pourraient voir le jour Selon l'autonomie de notre alternant, d'autres sujets RH pourront s'y ajouter : Comp & Ben : - Participer aux revues RH et à la compilation des données (NAO, Primes variables,...) - Travailler sur le sujet des primes de performance en support du RRH Principal du périmètre GEPP & Formation - Apporter un support aux RRH sur la création des fiches de poste en lien avec les managers opérationnels - Participer au processus de People Review annuelles et à l'identification des compétences clés - En lien avec le service formation, identifier et proposer des actions de formation répondant aux évolutions de nos métiers Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant et l'évolution de l'activité du périmètre. Qualifications Etudiant (e) en licence ou Master en Ressources humaines. La maîtrise du pack office est impérative. Etre proactif/ve et être force de propositions Etre organisé(e) / Savoir gérer les priorités / Avoir un devoir de réserve et de confidentialité Avoir le sens du relationnel et du service avec tous types d'interlocuteur
- Gestion des factures fournisseurs (Saisie, suivi comptable, préparation des règlements) - Gestion des factures clients. - Accompagnement administratif des Agences Intégrées - Reporting divers - Gestion du standard, orientation des appels entrants, - Gestion de nos visiteurs et organisation de rendez-vous et réunions. - Assistanat de la direction générale et de la direction commerciale. - Gestion administrative courante - Participation et support à la bonne gestion des bases de données. - Préparation des commandes à destination des franchisés. Vous êtes garant(e) des process et les optimisez - Classement, archivage et mise en place des dossiers des franchisés - Participation à des groupes de travail - Suivi et mise à jour des process et de nos bases de données. Profil du candidat : - Vous êtes convivial(e) et avez une communication claire - Vous aimez travailler en équipe, et êtes polyvalent(e) p- Votre bon sens vous aide à gérer les priorités - Vous maitrisiez parfaitement les outils informatiques (pack Office, SAGE) Poste basé à Boulogne-Billancourt (Métro Marcel Sembat)
Intégrez le département "Préparation des médias" de la Médiafactory de TF1. La Préparation des médias regroupe les services du pilotage (coordination des demandes de travaux), de la mise à l'antenne (vérification et segmentation des programmes), de la post-production (travaux de (re)montage) et de l'accessibilité (sous-titrage et audiodescription). Au sein de l'équipe, vous participerez à : - Planifier les équipes techniques de mise à l'antenne et post-production - Réaliser le reporting de projets d'innovation audiovisuelle - Répartir les travaux aux collaborateurs planifiés de la mise à l'antenne - Réaliser les bons de commande d'achat et demandes de facturation pour les travaux de sous-titrage pour les chaînes du groupe TF1 - Réaliser le tableau de reporting des dépenses et des recettes de l'accessibilité - Soutenir l'équipe du pilotage dans ses tâches de coordination de travaux de postproduction - Mettre en forme et administrer le portail Médiadoc (gestion documentaire) de la préparation des médias Votre profil : - Issu(e) de formation supérieure (niveau Master) en production/gestion de projet/communication/audiovisuel, vous êtes attiré(e) par le monde des médias - Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit critique, de synthèse et un véritable esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et l'innovation audiovisuelle
Au sein du service Gestion Urbain, Ferroviaire, Automobile (UFA) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité UFA. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD du 1er juin 2024 jusqu'au 31 août 2025 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité TLS. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD dès maintenant jusqu'au 31 novembre 2024 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Nous recherchons pour notre établissement situé dans le 6ème arrondissement notre crêpier / Barman (H/F). Il s'agit d'un poste polyvalent, où vous serez amené à occuper plusieurs fonctions : . Réalisation de crêpes (débutant accepté, ayant l'envie d'apprendre) . Barman . Plonge Horaires en coupure : 11h à 15h - 19h à 23h30 Repas fourni durant le service. Pourboire partagé avec la salle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Gestion administrative : En lien avec le CP admin-fi, appui administratif à la passation de marché : enregistrement des documents, publication, renseignement des tableaux de bord, préparations des éléments contractuels notamment il/elle pré-remplit les contrats d'expertise et les contrats de prestation de services, enregistre les contrats dans l'outil de gestion administrative de l'agence (Atlas) ; Appui sur le suivi des contrats (consommés, livrables, rédaction et suivi des bons de commande, avenants.). Mise en page de documents produits par les projets (termes de référence, rapports, publications divers, etc.) ; Rédaction de comptes rendus de réunions ; Collecte, classement et archivage de pièces administratives (contrat principal, marchés, contrats de mise en œuvre, etc.) en version papier et en version électronique ; Mise à jour des tableaux de bord existants (suivie des contrats, des experts.). Gestion budgétaire et comptable : Collecte, vérification de la conformité et archivage des pièces justificatives et comptables ; Élaboration des bons à payer (BAP) et des bons à facturer (BAF); Mise à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire du projet ; Suivi des dépenses (relation avec le service comptable) et des factures fournisseurs (suivi, relance, enregistrement administratif) ; En coordination avec la CP admin-fi, il/elle contribue à l'élaboration des rapports financiers ; Prépare les clôtures annuelles et d'autres exercices budgétaires ; Prépare les audits annuels et finaux des projets en lien avec la CP Admin-fi ; Appuie la CP admin-fi dans le suivi des subventions et des contrats octroyés aux partenaires de mise en œuvre y compris dans l'organisation des audits ; Gestion logistique : En coordination avec le chef de projet et les équipes sur le terrain, assure ou appuie l'organisation logistique du départ et retour des experts long-terme, des missions court terme et/ou d'événements spécifiques (comités de pilotages, séminaires, missions siège, etc.) : déplacements (ordre de mission, billets d'avion, per diem, visa), préparation des dossiers des participants, gestion des relations prestataires (hôtel, repas, services de traduction, etc.).
Au sein de la Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an, à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Niveau de diplôme préparé souhaité : BTS alternance en gestion PME. Mission : Réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion administrative/RH et de la gestion financière. Activités principales : 1) Gestion administrative : - Apporter son appui à la référente RH du SAF dans la gestion et le suivi des campagnes des personnels de la DLM (220 agents) - Accompagner la référente RH dans la tenue des dossiers physiques et numériques des agents : numérisation et stockage des dossiers, classement et archivage - Accompagner le pôle finances dans la tenue des dossiers physiques et numériques en dépenses et recettes : numérisation et stockage des dossiers, classement et archivage - Accompagner le service dans les grands chantiers financiers et RH - Apporter son appui à la direction de la DLM dans diverses activités en gestion administrative 2) Gestion financière : - Apporter son appui au pôle finances dans la gestion et le suivi financier des activités de la DLM : saisie des bons de commande, suivi des services fait, validation des factures, relances auprès des acteurs concernés (services de la DLM, agence comptable, fournisseurs, etc.) - Apporter son appui au pôle finances dans la gestion des grands chantiers du service : contrôles trimestriels, clôture d'exercice - Apporter son appui à la direction de la DLM dans diverses activités en gestion financière et suivi de l'exécution des budgets Conduite de projets : Oui Encadrement : Non
Au sein de la Branche 75, nous recherchons un secrétaire (H/F) pour les dispositifs suivants : le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - CHRS Saint Martin, le Service d'Accompagnement Social - SAS Hôtel, le Centre d'Hébergement et de Stabilisation - CHS les Amarres, et le Service d'Accompagnement Social en Appartement d'Autonomisation - SAS2A. Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la direction de la Branche, la/Ie secrétaire assure des tâches administratives en appui aux cheffes de service des dispositifs concernés. Elle/ll contribue ainsi au bon fonctionnement des dispositifs et à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des publics. Activités du poste : - Classement et archivage de dossiers divers. - Diffusion des informations selon les demandes des cheffes de service. - Assurer la mise en forme de documents divers (rapport d'activité, projet de service, comptes rendus, notes de service...). - Assurer la gestion des courriers adressés aux personne5 accompagnées. a Gestion et mise à jour des plannings. - Aide au suivi des grilles horaires. - Suivi des participations à l'hébergement : suivi encaissement, dettes, relances. - Préparation des éléments comptables. Participation au fonctionnement général des services : Transmettre toutes les informations nécessaires concernant la vie des services à l'aide des différents outils de communication interne. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapport d'activité, statistiques, projet de service, projet d'établissement). Profil recherché : - Expérience de la gestion administrative. - Connaissance des organismes sociaux, de la législation du travail et des règles comptables. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). - Organisation, rigueur et respect des procédures. - Esprit d'équipe, confidentialité, réactivité et disponibilité, ponctualité. Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps plein. Poste basé au 4 rue de l'Arsenal, 75004 Paris Déplacement hebdomadaire à prévoir sur le dispositif situé 6 rue de la Comète, 75007 Paris Candidature à envoyer par mail à cleriane.elisa@citescaritas.fr
Type de fonction : Retail Type de contrat : CDI Lieu : Flagship Le Conseiller de Vente rapporte directement à la Responsable de Boutique. Il/elle est l'ambassadeur(rice) de la marque et est chargé(e) d'offrir une expérience privilégiée à la clientèle LEMAIRE. Rôle et Responsabilités : Accompagnement de la clientèle et développement des ventes - Accueillir et conseiller la clientèle au sein de la boutique; - Offrir un service client dans le respect du cérémonial de vente LEMAIRE ; - Transmettre et partager l'histoire et l'identité de la Maison ; - Promouvoir l'esprit de chacune des créations à travers une bonne connaissance des produits - Proposer une expérience d'essayage des pièces personnalisée en guidant le client vers une proposition de style adaptée ; - Assurer la bonne collecte d'informations client lors du processus de vente afin de développer son carnet d'adresse clients. - Assurer un service client à la hauteur des attentes formulées dans le Customer Journey Gestion opérationnelle sur l'espace de vente - Connaître et appliquer les procédures opérationnelles : respect du Customer Journey LEMAIRE et des procédures Retail, grooming, VM du magasin - Partager ses problématiques opérationnelles ainsi que les retours d'expériences au management dans une démarche d'amélioration continue ; - Assurer régulièrement la fermeture de la boutique - Participer à la vie du stock : réception livraisons, rangements, inventaires de boutique.
La Préfecture de Police de Paris recrute un(e) Gardien(ne) d'immeuble titulaire au cabinet du préfet ( 75004 Paris ) Description du poste : Entretien et ménage des parties communes, distribution courriers/colis, accueil des invité(e)s, réception du livreur pour les courses. Formulation des demandes de dépannage pour les parties communes auprès du Bureau du Protocole, encadrement des ouvriers, suivi des procédures lors d'un dépannage dans les appartements pendant les heures d'astreintes, sécurité du bâtiment. Descriptif du profil recherché : Disponible, sérieux et stable. Poste qui demande de la confidentialité. Casier judiciaire vierge Expérience exigée dans la gestion de l'entretien et de la logistique dans un immeuble. Conditions particulières d'exercice : Astreinte les nuits, week-ends et jours fériés. De plus vous serez chargé de recommander un(e) remplaçant(e) sérieux(se),compétent(e) et discret(e) pendant vos congés de gardien titulaire. Un logement de fonction est fourni Les astreintes sont réalisées en contre partie du logement. Le contractuel en poste perçoit également une indemnité de gestion. Rémunération nette mensuelle : 1630€
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats International, un poste de room service à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'office, à Paris. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 ou de 8h00 à 16h00 avec 1h00 de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Préparation des salles de réunions - Gestion des stocks - Passage de commandes - Réception des livraisons - Réassort des machines et des cuisines mises à disposition - Préparation de boissons et de plateaux repas - Service en salles Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur. Une première expérience dans le service ou la restauration est nécessaire.
Le poste est rattaché à la direction nationale des formations (DNF). La DNF gère l'offre de formation du Cnam au niveau national, son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe des applications métiers, l'ingénierie des projets et assure la gestion nationale des dispositifs de validation des acquis, la délivrance des diplômes de tous les auditeurs. Le poste est rattaché au service validation des acquis. Ce service a une mission nationale d'organisation de la gestion des dispositifs de validations des acquis (VAE, VAPP, VES). Activités principales - Réception, enregistrement et vérification des dossiers VES envoyés par les Centres Cnam Régions sur un portefeuille - Recueil de l'avis du responsable pédagogique pour saisie de la notification dans DIVES - Information, expertise, conseil auprès des parties prenantes - Lien avec la diplomation dans le cadre de VES totales - Contribution à l'édition et à la mise à jour de notes de VES - Archivage dématérialisé des notifications de VES Le travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques nationales et les centres Cnam régions pour : - Faciliter les échanges entre les acteurs en cas de difficultés administrative ou pédagogique - Alerter en cas de dysfonctionnement - Contribuer à l'amélioration des procédures et aux applications dématérialisées - Diffuser les bonnes pratiques Activités secondaires - Contribuer à la démarche qualité - Appui ponctuel aux autres activités du service ou du pôle Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Management : non / Gestion de projet : non
- Facturation, commandes matériel si besoin - Attachements : saisie d'environ 60 STITS par mois - Trie des mails : répondre aux STIT, regarder les retours litiges et plaintes si y'en a - Non conformités : vérifier les NC selon les STIT et faire un mail pour récapituler ce qu'il manque comme matériel - Prise en charge des litiges : comprendre le problème, joindre le client pour en savoir plus et demander des photos si nécessaire, prendre RDV SAV, contacter le STIT pour l'informer du litige, faire un mail récap au STIT concerné - Prise en charge des plaintes OI : regarder la raison, analyser les photos pour valider ou non la plainte, faire un mail au STIT concerné pour qu'il prenne en charge la reprise
Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité hiérarchique de la direction vous interviendrez en fonction des besoins et des sites, en renfort sur l'accueil physique, téléphonique, ainsi qu'en renfort administratif. Vos missions : - Accueillir le public mission locale + prendre en compte tout public et gérer les flux - Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données - Informer, recueillir la demande et orienter - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public - Informer et orienter le public reçu - Apprécier l'urgence d'une demande - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Animer un espace d'accueil et d'information / Animer les lieux et organiser l'accès à l'information - Accompagner le public dans la recherche d'information - Documenter / Collecter l'information sur les supports les plus adaptés et innovants - Synthétiser l'information sur les supports les plus adaptés et innovants - Diffuser l'information sur les supports les plus adaptés et innovants - Participer à l'élaboration de support de communication Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, internet et messagerie - Maîtrise du logiciel I MILO serait un plus Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être) - Respect des procédures - Esprit d'équipe, rigueur Prise de poste immédiate CDD 1 an - Salaire brut 2150.22 euros sur 12 mois et demi + chèques vacances + mutuelle + chèques cadeaux + forfait sport + 49.5 jours de congés (CP+ RTT) Formation - expérience professionnelle BPJEPS animation sociale ou Diplôme accueil, administration ou expérience de 6 mois sur des missions similaires, ou formation / expérience relation client. Reprise d'ancienneté en mission locale
Bonjour, nous recherchons un/une vendeur/vendeuse spécialisée dans les produits féminins, lingerie, prêt a porter, sac, chaussures et bijoux fantaisie. Les taches a effectuer seront : - La vente - La tenue de la boutique - La présentation des articles en vitrine et en magasin - L'indication au réassort ainsi que le réapprovisionnent du rayonnage
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Située à Évry, la Maison Paul Valéry crée en août 2022 est un service accueil et d'hébergement en diffus de mineurs non accompagnés. Actuellement, ce service accompagne 50 jeunes (40 mineurs et 10 majeurs) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Essonne. C'est un établissement de l'association Union pour l'enfance qui exerce des missions de protection de l'enfance. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, en étroite collaboration avec les éducateurs des lieux de vie, vous assurez la gestion du service composé de 5 éducateurs et le périmètre de 11 appartements situés à Evry (91). Garant(e) de la conformité des actions de la structure avec les réglementations en vigueur, du respect des droits des personnes et soucieux(se) de répondre à ses besoins fondamentaux, vous avez pour missions principales : - Assurer le suivi des jeunes confiés par le département et informer régulièrement la direction et l'ASE - Veiller à la création et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour chaque jeune dans le respect des mesures judiciaires liées au placement - Veiller à l'application des protocoles en vigueur autour de la santé, de la scolarité, de la formation, de l'insertion, du développement de l'autonomie et de la prise en charge des démarches de régularisation sur le territoire français - Veiller à la préparation des entretiens obligatoires réalisés par l'ASE qui rythment l'accompagnement des jeunes notamment celui des 17 ans et de fin de minorité - Veiller au renouvellement des mesures judiciaires - Veiller à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Le management de l'équipe socio-éducative et la gestion des plannings - Le développement des partenariats, - La participation à la dynamique associative. PROFIL Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous avez : - Une bonne connaissance du public accueilli et du secteur de la protection de l'enfance, - Des qualités managériales et relationnelles reconnues, - Des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, - Une aisance rédactionnelle. Vous êtes également autonome, organisé(e), adaptable, rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez de travailler en équipe. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de statut Cadre, en CDI, à temps plein, à pourvoir en mai 2024 - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (36 à 43 k€ /an hors astreintes) - Des astreintes ainsi que des déplacements sont à prévoir - Conditions de travail privilégiées : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an + 18 jours de RTT, mutuelle à 65% Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de nombreux candidats (H/F). Dont le suivant : CDI - CONSULTANT CSE POLE ECONOMIQUE - H/F - 75 Notre client est un acteur reconnu dans le monde du conseil dédié à l'accompagnement des représentants du personnel dans le cadre de leurs prérogatives économiques et sociales Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du manager du pôle économique, vous participerez à nos missions, aussi bien dans le suivi régulier (des consultations et des négociations annuelles obligatoires), que dans des situations à forts enjeux (PSE, droit d'alerte, négociation des accords d'entreprise...). LES MISSIONS DU POSTE - Diagnostics économiques, financier et stratégique des entreprises - Analyses sectorielles - Conduite d'entretiens - Présentation des rapports - Participation aux actions de formation En nous rejoignant, vous vous donnerez les moyens d'agir sur le quotidien des salariés via la qualité du dialogue social en entreprise. Nous vous offrons un environnement de travail où épanouissement personnel et travail en équipe vont de pair avec un soin particulier porté à la qualité de vie au travail. LE PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d'expertise comptable, d'un IEP et/ou d'un 3ème cycle universitaire, vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans en entreprise (conseil, gestion financière d'entreprise) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences : - Comptabilité / contrôle de gestion - Analyse financière - Très bonne qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe LES CONDITIONS Type de contrat : CDI temps plein Disponibilité : Dès que possible Horaires : forfait jour, sur une base de 210 jours Lieu : Paris 75012 - Télétravail occasionnel Déplacements ponctuels à prévoir - Zone de déplacement : France entière, avec une forte prédominance en Ile de France. Pour la plupart, les déplacements s'organisent sur la journée. Salaire annuel : Brut annuel entre 40 K€ et 60 K€, en fonction du profil Avantages : Tickets restaurants, (60% de prise en charge par l'employeur). Navigo (75% de prise en charge par l'employeur). Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge sur le panier de base). CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr
Missions Principales : En tant qu'Assistant(e) d'Equipe Recherche administratif/ve, vous occupez une position centrale entre les équipes scientifiques et les services supports d'Inria et de ses partenaires. Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. Vous apportez votre soutien dans divers domaines tels que les affaires générales, le budget, les finances et contrats, l'accueil de personnel, la communication et l'évènementiel, tout en respectant les normes et procédures d'Inria. Vous travaillez au cœur des équipes de recherche et sous la hiérarchie de la responsable du service AER, contribuant par ailleurs à l'essor dynamique du service. Votre maîtrise de la langue anglaise, des outils bureautiques et informatiques, ainsi que votre sens du service et de l'écoute vous permettront de répondre aux attentes et aux besoins des équipes de recherche dont vous aurez la coordination administrative. Votre connaissance de l'environnement de la recherche et de la fonction publique sera un atout supplémentaire lors de votre prise de poste. Le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=LjGnb2mJaWg Conditions pour postuler: Merci de candidater directement sur le site Inria - le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti. https://recrutement.inria.fr/classic/offre/show/6083
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e responsable d'établissement petite enfance en CDI pour notre crèche Basfroi située dans le 11ème arrondissement de Paris. Installé dans un quartier dynamique, le Multi-accueil Basfroi privilégie l'ouverture extérieure vers la vie locale, à travers des partenariats visant l'éveil culturel des enfants et de leurs familles (ateliers, musique, livres, éveil corporel ) des ateliers jardinage en extérieur. Nous avons à cœur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de respect et de confiance. Description du poste En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique. Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge. Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser : Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ; L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ; Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas , nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe. Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. -Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice. -Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. -Vous participez au recrutement du personnel. Avantages : - Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur) - Remboursement du transport à 50% - RTT - Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle) - CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau) - Mutuelle (dont participation du CSE) - Jours fériés chômés
Notre restaurant, idéalement situé à proximité de la place de la République, cherche un nouveau talent pour rejoindre notre équipe ! Dans une atmosphère conviviale, vous serez chargé(e) de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients et les accueillir avec le plus grand soin. Ainsi vous aurez notamment pour missions de : - Préparer la salle avant le service - Accueillir les clients, leur présenter le menu et les accompagner à leur table - Expliquer les plats, donner des conseils et prendre les commandes - Assurer le service en salle en servant les plats et les boissons aux clients - Superviser la distribution des plats en vérifiant leur qualité et leur présentation - Transmettre les encaissements au responsable - Nettoyer les tables et remettre la salle et les toilettes en ordre - Ranger et nettoyer la salle à la fermeture - Aider à la gestion de la cave PROFIL RECHERCHÉ D'excellente présentation, vous êtes dynamique, avez le sens du service et faites preuve de proactivité. Vous vous épanouissez dans la relation client et disposez de : - Connaissances en restauration gastronomique - Maîtrise des règles d'hygiène - Bonnes compétences en communication et en relation client - Capacité à faire des propositions aux clients - Esprit d'équipe - Sens de la rigueur, de l'organisation et du professionnalisme - Maîtrise de l'anglais serait un atout - Connaissances en vin appréciées Horaires de travail : mercredi soir, du jeudi au dimanche midi et soir Types de primes et de gratifications : Repas sur place
Missions : Réception du courrier arrivé aux boites aux lettres Tri et Traitement du courrier à l'arrivée Ouverture et Tri du Courrier par entité (10 entités) Numérisation et enregistrement du Courrier en différents mode (environ 8 modes) Classement du courrier par numéro Archivage du courrier dans le local archives Rédaction des procédures si besoin
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
L'entreprise, conçoit et développe des solutions de systèmes intelligents et digitales hautement technologiques autour de 3 pôles : Environnement, Performance Globale et Infrastructure de Transport. Recherche un(e) Assistant (e) technique/ Appels d'Offres H/F Voici vos missions: -Elaborer les dossiers d'appel d'offres, constitue les dossiers de candidatures, en relation avec le bureau d'études, le service commercial et le chargé d'affaires. -Tenir les dossiers administratifs des affaires, les différents tableaux de bord. -Gérer les sinistres en relation avec les assurances. -Gérer les courriers « arrivé » et « départ. -Organiser l'agenda du chef d'entreprise. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS assistant manager ou un BTS unité commerciale avec une bonne expérience dans la gestion d'appels d'offres, ou débutant avec envie de s'impliquer. N'hésitez plus et Rejoignez une équipe dynamique, des projets innovants et éco-responsables !
Dans le cadre de son activité, l'hôtel recrute : Un/e réceptionniste H/F Vous travaillez sous la responsabilité du directeur et assurez l'accueil et le bon séjour du client. Missions : Accueillir la clientèle Assurer les check-in et check-out Prendre les réservations Gérer la facturation Réalisation de devis Tâches administratives lié à la réception Fidéliser la clientèle et s'assurer que toutes les demandes de celle-ci soient satisfaites Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.Le poste est évolutif
Dalmata Hospitality est le premier Groupe d'hôtellerie économique en France, propriétaire et exploitant de près de 45 établissements de 1* au 3*. L'hôtel Confort de Rungis est un établissement de 77 chambres avec un restaurant de 80 places assises situé à proximité de l'aeroport d'Orly et dispose d'une clientèle affaire et tourisme loisirs et transit ainsi que la clientèles BTP.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : * Conseiller social - Bailleur HLM (H/F) en CDI Le poste est basé au siège de Freha à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C). Il implique toutefois des déplacements en région parisienne. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la gestion locative, vous accompagnerez les ménages du parc très social géré par FREHA. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagnement social des nouveaux locataires et locataires en place (hors structures collectives et IML), - gestion du budget, appropriation du logement et savoir habiter -, et prévention des impayés - Dans le cadre de nos programmes de réhabilitation en milieu occupé, vous accompagnerez les ménages y compris vers un logement temporaire ou définitif (aide au déménagement, accès aux droits, CAF, appropriation et entretien du logement). - Évaluation des candidatures présentées en Commission d'Attribution des Logements ; vous assurerez les orientations vers les services adaptés ainsi que de la mobilisation des partenaires compétents. - Vous serez en relation avec les professionnels de l'action sociale liée au logement au sein des collectivités territoriales et des services de l'État notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires, - Vous assurerez le suivi administratif et le reporting de votre activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité, Le profil idéal, selon nous - Vous êtes diplômé(e) d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3) - Vous avez une expérience de 3 ans minimum, de préférence chez un bailleur social - Vous possédez le Permis B Avantages : - 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, - Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, - Des tickets-restaurant, - Une prise en charge intégrale du titre de transport, - Un comité social et économique, - Un jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, - Des formations, Groupe d'analyse des Pratiques
Au sein d'une équipe de deux salarié(e)s, dans une association d'une cinquantaine de bénévoles engagés, le-la salarié-e sera le collaborateur direct des autres salariées du siège notamment la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'association et de l'équipe gouvernante. Il/Elle sera chargé-e de les assister dans la gestion et l'organisation administrative de l'association ainsi que dans le développement de la communication de l'association. PROFIL Le-la salarié-e est par définition polyvalent, disponible et autonome. La diversité des tâches à réaliser et la nécessité de devoir collaborer et travailler avec de multiples interlocuteurs (internes ou externes) impliquent des qualités d'adaptation et d'organisation. Il-Elle doit être réactif et savoir prioriser ses tâches. A l'aise à l'écrit comme à l'oral, il-elle maîtrise parfaitement les outils bureautiques et de communication. MISSIONS PRINCIPALES Le poste aura comme responsabilités les missions suivantes : - Gestion des courriers, e-mail et appels - Classement et archivage de dossiers et documents administratifs - Rédaction et mise en page de documents administratifs officiels - Participation à l'organisation de réunions des instances et d'évènements - Travail de communication en lien avec l'équipe de communication de l'association Les tâches énumérées ne sont pas exhaustives, elles évolueront selon l'activité de l'Association. QUALITES ET COMPETENCES - Maîtriser les différents outils bureautiques et numériques. - Faire preuve d'une grande polyvalence et capacité d'adaptation face à la diversité des tâches et des interlocuteurs (donateurs, bénévoles, entreprises prestataires, fondations etc). - Être organisé, savoir prendre des initiatives dans la réalisation de ses tâches et avoir le sens des priorités. - Être capable d'accueillir, orienter et informer. - Très bon relationnel. - Avoir une excellente élocution. - Faire preuve d'une grande rigueur. - Travailler en bonne entente avec ses collègues salariées et l'ensemble des bénévoles. Nous recherchons avant tout, une personne rigoureuse, autonome, qui aime travailler seule ET en équipe, qui saura rapidement être proactive et force de proposition. ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI Le/la salarié-e sera accompagné-e dans sa prise de poste par la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'Association. Au quotidien, le/la salarié-e travaillera en binôme avec l'Assistante - Office Manager. Il-elle sera accompagné-e également par l'équipe gouvernante de l'association. Selon la Loi, le contrat prévoira une période d'essai d'un mois, ainsi qu'un entretien avec la Présidente de l'association (supérieure hiérarchique).
Description du poste L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement sur la période du 16 au 27 septembre 2024 Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : - Distribution globale de médicaments et dispositifs médicaux aux services en dotation - Préparation de piluliers pour les patients hospitalisés - Distribution sur l'activité d'accueil des services : unités de soins et blocs opératoires - Dispensation des médicaments dérivés du sang et médicaments stupéfiants - Gestion des stocks de la pharmacie : travail en lien avec les pharmaciens et les préparateurs référents dans les unités de soin et blocs - Surétiquetage Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication Avantages groupe et établissement : * Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) * Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% * Self à disposition pour le personnel
L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement sur la période du 16 au 27 septembre 2024 Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : - Distribution globale de médicaments et dispositifs médicaux aux services en dotation - Préparation de piluliers pour les patients hospitalisés - Distribution sur l'activité d'accueil des services : unités de soins et blocs opératoires - Dispensation des médicaments dérivés du sang et médicaments stupéfiants - Gestion des stocks de la pharmacie : travail en lien avec les pharmaciens et les préparateurs référents dans les unités de soin et blocs - Surétiquetage Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication Avantages groupe et établissement : * Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) * Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% * Self à disposition pour le personnel
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au *** et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***, composée de *** collaborateurs et de *** médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre client rassemble trois enseignes majeures dans le domaine de l'optique et de l'audioprothèse en France. Leur mission est d'améliorer le confort visuel et auditif de tous. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge la facturation de nos adhérents pour les enseignes du groupement. Vos missions consisteront notamment à intégrer des fichiers informatiques de factures dans Excel, vérifier les données, coder et saisir les factures fournisseurs. Vous serez également en charge des relations clients/fournisseurs, avec des contacts téléphoniques et des échanges par mail, ainsi que de renseigner les opticiens par téléphone sur toutes les questions liées à leurs factures. Ce que nous vous offrons : - Intégrer un groupement engagé RSE et supporteur officiel des JO 2024 - Des évènements entreprise et un parcours d'intégration/parrainage - Un accès à des formations - 2 jours de télétravail par semaine - Un accord d'intéressement et de participation - Un cadre de travail agréable - Un restaurant d'entreprise - Un parking gratuit et mise à disposition de recharges électriques ou accès direct au T6 - Une salle de sport avec cours dispensés par un coach Profil : De formation Bac Professionnel comptabilité ou BEP secrétariat/comptabilité, vous avez de bonnes notions comptables et une première expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé, à l'aise dans vos relations téléphoniques et impliqué. Vous utilisez couramment les outils bureautiques, dont les fonctions courantes sous Excel. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Esprit d'analyse - Réactivité - Sens du service client Compétences techniques : - Connaissance des normes comptables - Capacité à gérer les litiges clients - Bonne compréhension des processus de facturation Le contrat débutera dès que possible et vous bénéficierez d'un parcours de recrutement comprenant un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte con
Hôte/hôtesse de caisse avec ou sans expérience temps complet ou temps partiel proposé sérieux, ponctuel, sens de l'accueil client. Plusieurs postes à pouvoir
Référence 11829: Préfigurateur.trice/Responsable administratif.ve des filières paramédicales. Site Villemin 75010 Paris RÉSUMÉ DU POSTE Il.elle assure, sur tous les domaines nécessitant un appui des services, une fonction de conseil auprès des équipes de direction des départements Il.elle peut représenter la direction des départements dans les instances de l'Université ainsi qu'auprès des partenaires pour les interventions relevant du domaine de l'administration et de la gestion sous couvert de la directrice du pôle FoVE pendant la phase de préfiguration; Dans ce cadre, il préfigure les futurs organes décisionnels des départements. Il.elle veille à la régularité des actes, des décisions et des procédures dans les domaines administratif, financier et technique Il.elle assure la mise en œuvre des décisions des instances universitaires et facultaires selon les statuts de l'établissement Il.elle assure management direct, pilotage et coordination des agents des services administratifs et techniques concourant aux missions des départements Il.elle planifie et contrôle les moyens humains et financiers DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS -GESTION DES RESSOURCES HUMAINES et GESTION FINANCIÈRE -PILOTAGE DE L'OFFRE DE FORMATION -VIE ETUDIANTE -COMMUNICATION -LOCAUX - LOGISTIQUE Savoir-faire - Compétences opérationnelles : - S'exprimer avec facilité (oral et écrit) - Mobiliser, fédérer et motiver autour des projets et des objectifs - Piloter des projets - Travailler en réseau - Jouer un rôle de conseil, d'aide à la décision - Hiérarchiser les activités et prioriser les actions (les siennes et celles de ses équipes) - Organiser son travail dans le respect de la règlementation et de délais contraints - Rédiger des notes, relevés de décision, des rapports, des documents - Construire des outls (tableaux de suivi, procédures internes, etc.) - Maîtriser les logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, powerpoint.) Savoir-être - Compétences comportementales : - Grand sens du relationnel, qualité de « facilitateur.trice » - Diplomatie - Rigueur - Fiabilité - Discrétion et sens de la confidentialité - Réactivité Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) : Niveau II - Bac+3 Licence, Licence professionnelle
Votre mission est d'assurer le pilotage administratif et budgétaire de deux départements d'une PME d'une soixantaine de personnes, filiale d'un grand groupe. Support administratif : - Gère les commandes du département (rédige la commande, suivi et facturation sous SAP, crée les comptes fournisseurs). - Transmet toute la correspondance à la Direction pour visa et signature. - Traite et transmet les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe. - Prépare et organise les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...). Suivi fournisseurs : - Coordonne et gère le suivi fournisseurs. - Apporte son concours à l'élaboration de projets divers comme le suivi de la gestion environnementale. - Sourcing fournisseurs en vue des appels d'offres (études, rencontres fournisseurs). - Conduit les appels d'offres (évaluation des offres et sélection des fournisseurs en binôme avec les prescripteurs internes), - Assure un suivi de la relation fournisseurs (point facturation). - Garantit le suivi d'indicateurs de performance achats et réalisation de rapports (KPI). - Collabore avec l'équipe financière. - Envoie en SAV tout type de matériel défectueux Gestion des demandes de stock du service : - Analyse les couvertures de stock et optimisation des assortiments. Reportings financiers : - Compile des chiffres et tableaux de synthèse, résultats mensuels, présentations ponctuelles. D'une manière générale le/la titulaire du poste peut être amené(e) à effectuer toute tâche demandée par sa hiérarchie et entrant dans son domaine d'activité. Une première expérience sur SAP est souhaitée Le poste est basé à Paris, métro sablon (ligne 1)
Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste : Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de: - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions: vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves: vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil recherché : - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description: Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté: télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages: une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province: forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : À partir de 2300 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France) Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire La prochaine étape : Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager
Finalité du poste Au sein de Malakoff Humanis, la Gestion Déléguée assure la relation avec les partenaires délégataires sur les activités de Santé, Prévoyance et Emprunteur. Cette activité de délégation de gestion représente des enjeux financiers importants (près de 50% du CA de l'entreprise) et qui se renforcent. La Gestion Déléguée est engagée dans une profonde transformation pour fluidifier la relation avec les délégataires de gestion, renforcer la maîtrise technique de l'activité, optimiser les processus pour gagner en efficience et converger ses systèmes d'information. Dans ce contexte, vous intervenez pour renforcer les équipes en place, pleinement mobilisées sur le traitement de l'activité courante et les projets de transformation. Vous rejoignez des équipes dynamiques et réactives dans une organisation qui facilite les échanges directs entre les différents intervenants. Plus spécifiquement, vous intervenez sur le traitement des flux de reversement des cotisations encaissées par les délégataires de gestion et vous déclenchez le paiement des rémunérations des différents intermédiaires. CDD de 7 mois, renouvelable jusqu'à 36 mois. Missions Réceptionner, contrôler, mettre au format adéquat les flux de cotisations reçus de la part des délégataires pour les intégrer dans les outils de gestion Déclencher le calcul et ordonnancer le paiement des rémunérations (commissions d'apport et indemnités de gestion) auprès des intermédiaires apporteurs et délégataires. Identifier les écarts, engager la correction avec les différents intervenants (Commercial, Souscription, Paramétrage, Informatique, ) et suivre dans le temps la résolution de ces sujets. Assurer l'interlocution auprès des intermédiaires pour accueillir et traiter les demandes ainsi que travailler de concert avec eux pour traiter les différentes problématiques rencontrées. Détecter, analyser et traiter les corrections à apporter aux outils de gestion. Construire des états de situation en fonction des besoins opérationnels et partager son activité avec ses collègues. Profil recherché Niveau Baccalauréat +2 ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue. Expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle assurance Bonne maîtrise d'Excel nécessaire (recherche V et TCD) PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (7 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois)
A propos d'ENNOV : Ennov est une société française basée à Paris, avec une présence à Poitiers et en région bordelaise. Avec des bureaux internationaux au Royaume-Uni, en Amérique du Nord, en Afrique du Nord et en Asie, nous fournissons la suite la plus originale, complète et rentable de solutions logicielles en ligne pour l'industrie des sciences de la vie. Des plus grands laboratoires pharmaceutiques aux biotechs émergentes, nous sommes fiers de servir plus de 300 entreprises et 300 000 utilisateurs dans le monde. Mission : Intégré dans une équipe opérationnelle, l'Assistant(e) Administratif - Loi Anti-Cadeaux et transparence est chargé(e) de veiller à la conformité des opérations mises en place et réalise les formalités règlementaires dans le cadre du dispositif Loi Anti-cadeaux & Transparence*. (*Système d'encadrement des avantages dans le but de moraliser les relations entre industriels et professionnels de santé). Poste ouvert à Paris (13e) Débutants acceptés Fonctions et responsabilités Interface de communication interne et externe entre les différents acteurs du process Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et externes Gestion d'un scope de tâches administratives (Contrôle des données, rédaction contrat/convention, .) Réalisation des démarches administratives auprès des d'instances (Conseil National de l'Ordre, Agenre Régionale de Santé, Direction Générale de la Santé) Suivi des dossiers / déploiement d'actions, publication en transparence Préparation de rapports en lien avec l'activité Veille réglementaire sur la loi anti-cadeau et la transparence Compétences et qualifications Connaissances et compétences requises pour ce poste : Utilisation du Pack Office, Outlook, Teams Bonne expression orale et écrite Respect des délais Rigueur Communication clients Connaissances et compétences utiles : La connaissance de l'environnement de l'industrie pharmaceutique est un plus Anglais professionnel Connaissance du dispositif LAC et du logiciel Ennov Event serait un plus Expérience / Formation En fonction du profil - débutant ou confirmé - dans tous les cas, les nouveaux collaborateurs sont formés au produit ainsi qu'aux process clients et dispositif LAC et Transparence Baccalauréat minimum - BTS (Droit - Assistanat - MUC) Première expérience dans une fonction administrative appréciée. Informations complémentaires Salaire : selon profil et expérience Contrat CDI en 39h (12 RTT/an) Télétravail possible (jusqu'à 2j/semaine) Parking Vélo Tickets Restaurant CSE Mutuelle familiale Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
Finalité du poste : - Réaliser tout ou partie des activités relatives au cycle de vie des contrats individuels ou collectifs en santé/prévoyance et ce jusqu'au traitement des réclamations, tout en étant l'interlocuteur privilégié de nos clients. - En production : étudier, suivre et émettre les affaires nouvelles et avenants relevant des produits standards et/ou labellisés dans le respect des règles en vigueur. - Paramétrer les contrats et avenants, gestion des affiliations et des désignations de bénéficiaires. Missions : - Apprécie la recevabilité des affaires nouvelles et/ou réclame les pièces complémentaires à l'apporteur, le proposant ou l'assuré ; - Apprécie et enregistre l'affaire nouvelle, la refonte/l'actualisation ou l'avenant/la résiliation. - Enregistre dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affaires. - Gérer les affiliations santé/prévoyance sur les contrats standards et sur mesure. Profil recherché : Vous justifiez d'un baccalauréat +2 années de formation ou d'une expérience professionnelle équivalente. Vous avez le goût de l'analyse, vous êtes à l'aise dans la manipulation des outils de gestion, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit pour répondre au client. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Une très bonne connaissance de l'assurance collective (santé et prévoyance) serait un plus pour réussir sur ce poste. PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (6 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois.
Recherche un accompagnant en entreprise et conseiller à l'emploi (H/F) pour une personne en situation de handicap cognitif ou mental. Vous aiderez à la définition du poste de la personne et accompagnerez l'entreprise et la personne pour permettre le maintien dans l'emploi. Poste temps plein à Paris avec déplacement. Vous coordonnerez la partie administrative des stages et du suivi des emplois. Regarder le site www.tournesol75.fr avant de postuler.
Sous la responsabilité de la Direction des Centres Paris Anim' Dunois, Richet, elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, suivi des listes d'attente pour les activités ; - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques et des espèces ; - Utilisation de la base informatique, saisie des inscriptions activités, stages et sorties ; - Tri, classement et organisation de divers documents administratifs ; - Participation à l'organisation d'événements ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture du centre. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil - Sens de l'organisation - Sens de l'anticipation - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du relationnel - Respect des consignes de sécurité Conditions : - Lieu : Centres Paris Anim' Dunois, Richet - 75013 Paris - Date d'embauche prévue : dès que possible - Type de contrat : CDD d'un mois renouvelable (remplacement longue maladie) - Temps de travail : Temps partiel ; 21 heures hebdomadaires réparties les mardi et vendredi de 14h à 22h, les samedis de 9h30 à 17h30. - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 1330.42€. - Avantages : 36 jours de congés payés, tickets restaurant 10€ par jour travaillé, remboursement à 75% mutuelle d'entreprise
La Fédération c'est : Un mouvement d'éducation populaire ; Une fédération d'associations ; Un acteur de l'économie sociale et solidaire ; Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions. Nous agissons pour : Une éducation complémentaire à l'École ; Le développement de la vie associative parisienne ; L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité ; La formation et la mobilisation des citoyen-nes, ; L'engagement et la participation des jeunes.
Véritable institution des nuits parisiennes avec ses huit établissements, notre groupe est aussi une entreprise à taille humaine dont l'activité principale est la gestion des lieux festifs. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà notre raison d'être ! Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Directeur d'établissement (H/F) avec au moins 2 à 3 ans d'expérience exigée à poste similaire. Vos missions principales seront d'organiser, gérer et animer l'établissement : - Manager l'équipe - Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe au quotidien - Garantir et assurer le développement commercial de l'établissement - Attirer et fidéliser les clients, en mettant en œuvre tous les moyens de communication et d'animation pour y parvenir - Assurer l'organisation générale et l'animation de l'établissement - Garantir et gérer la structure des coûts : achats, stocks, personnel, prestataires extérieurs - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Profil que nous recherchons : Passionné(e) par le sport et les événements sportifs, Véritable meneur/ euse d'hommes, vous êtes fêtard passionné(e) par votre métier et par les lieux festifs. Votre charisme et qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts vous permettant de manager, motiver et fidéliser. Enthousiaste et dynamique vous êtes force de proposition et aspirez à mettre en place une organisation de travail efficace. Vous comprenez parfaitement les principaux ratios financiers (CA, food cost, masse salariale) vous permettant de fournir une analyse précise et d'orienter vos décisions au quotidien. Vous avez déjà une expérience confirmée dans la gestion des bars alliant la fête et le sport. (2 ans) Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques et les chiffres. Vous êtes alors le profil que nous recherchons ! Qui sommes nous : Nous sommes un groupe à taille humaine qui a pour objectif d'accélérer et de pérenniser sa présence et son développement à Paris. Ce que nous avons à offrir : Une belle opportunité de développement professionnel. Des équipes support pour vous accompagner dans la réalisation de vos missions (Administratif, Comptable, Juridique, RH, Achats et Techniques) Des outils de gestion performants Des équipes dynamiques et solidaires. CDI- Temps Plein Statut- Cadre RTT Salaire : salaire de base + Prime sur Objectifs, à définir selon expérience Deux jours de repos consécutifs Participation aux frais de transport et à la mutuelle Opportunité d'évolution au sein du groupe Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Qui tu es IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. Ce que tu feras au quotidien En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. Cela ne t'engage à rien ;) - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux; Rémunération : à partir de 1800€ brut mensuel (salaire de référence pour un Temps plein) Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ? Legendre Logistics recherche, pour son service flux de courriers/colis, d'un de nos clients, Maison de prestige, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique. L'équipe, vous accueillera sur notre site de Paris (1er arrondissement) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Participer à l'activité globale de la prestation logistique in situ (tri courrier et distribution, réception, acheminement, ramasse, conditionnement, saisie des expéditions, suivi des supports d'activité.) ; - Effectuer tous les back up de la prestation logistique réalisée ; - Exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ; - Mettre à jour notre système qualité (Mode opératoire, fichier de suivi etc.) ; - Être un support technique en termes de projet, mise à jour de logiciel, dépannage si blocage. ; - Du fait de votre positionnement au sein de l'équipe, participation active et support technique sur l'ensemble du flux, vous devrez être source de proposition d'amélioration en termes de process, système d'information et d'organisation (activité, équipes). Votre profil ? Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 en Logistique, vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Restons connectés ! #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entrepr
Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers - La valorisation de la profession de métier - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information - La transformation et la collaboration digitale - L'industrie du futur et l'industrie 4.0 LE CONTEXTE ? Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public. Vous interviendrez sur des archives publiques patrimoniales historiques, qui font actuellement l'objet d'un projet de sauvegarde et de valorisation ! VOTRE QUOTIDIEN ? En tant qu'archiviste confirmé, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter - Classement ou récolement des archives - Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G) etc - Tri et éliminations - Dépollution - Reconditionnement et cotation ET VOUS ? - Diplôme en archivistique - Expérience préalable dans la gestion des archives notamment dans le domaine public - Connaissance des techniques et des normes archivistiques - Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel ET APRES ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Missions : - Prendre la commande des clients. - Préparer et cuire des crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Savoir-faire : - Conception de crêpes. - Gestion de son approvisionnement. - Relation client. Savoir-être : - Travailler en équipe. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. Savoir : - Techniques de pliage de crêpe. - Techniques de tournage de pâte à crêpe.
Missions En tant qu'assistant (e) administratif (ve) et rattaché(e) au Responsable de l'équipe Achat Transport, tu es garant(e) de bien accompagner, en lien avec les acheteurs, la gestion administrative des contrats. Afin d'atteindre tes objectifs , tes missions quotidiennes sont : Traiter les données fournisseurs de prestations de transports et contrôler la cohérence des informations, Assister les directions régionales dans leurs analyses réclamations fournisseurs (création de support notamment), Contrôler et valider les factures entrantes (En moyenne 500 factures par semaine) en provenance de nos prestataires, Gérer les litiges de facturation et les réclamations. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e) et polyvalent(e), Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as le sens des priorités et tu as la capacité de réaliser les tâches dans les délais impartis, Tu es à l'aise avec les chiffres et les pourcentages, Tu sais travailler en autonomie pour atteindre tes objectifs. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif en statut Agent de maîtrise, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2 BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA (ou équivalent), Disposer idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, somme/moyenne). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024), Une rémunération de 31 798 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Techem est le leader européen dans le domaine du comptage individuel de l'eau, du froid et de l'énergie. Tout en bénéficiant du savoir-faire mondialement connu de Techem, l'entité française reste une équipe à taille humaine, réactive et à l'écoute de ses clients. Pour accompagner notre croissance, Techem recrute un(e) Gestionnaire Administratif / Opérateur de saisie Missions : - Le traitement administratif des chantiers (création, suivi, et gestion des avis de passage) - Le traitement administratif des relevés de compteurs (contrôle de cohérence, saisie des index retours occupants), édition et transmission des divers supports clients - Réaliser la mise à jour des données - Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Compétences : - La polyvalence, un sens du relationnel et l'esprit d'équipe sont des atouts majeurs - Le gout pour les chiffres - La maitrise d'Excel sur la notion de base (tri, filtre) Avantages : - Accessible en transport : Tramway T10/RER B - Prise en charge du transport quotidien à 75% - Titre-restaurant - Locaux PMR Formation : - Niveau Bac Type d'emploi : Temps plein, CDD 35H Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1830,00€ brut par mois Localisation : 92290 Châtenay-Malabry N'hésitez pas à vous renseigner sur notre site internet https://www.techem.com/fr/fr
JOE & THE JUICE, société Danoise avec un concept de restauration rapide (jus frais pressés et sandwich faits minute), recrute ! Véritable ambassadeur de JOE & THE JUICE, vous êtes un expert dans l'art de la restauration ! Vos missions seront riches et variées : - Accueillir la clientèle avec énergie et sourire - Préparer et servir nos sandwichs, jus, cafés avec punch et rapidité - Faire du réassort de produits grâce à votre oeil aiguisé - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté Vous serez également amené(e) à tenir la caisse, garantir la bonne tenue du magasin et veiller au respect de l'ensemble des procédures de l'entreprise. PROFIL Plus que votre formation, votre motivation et votre personnalité feront la différence ! Vous êtes dôté(e) d'un bon esprit d'équipe et du sens de la solidarité. Vous avez le sens du service. La maitrise de l'anglais est un plus mais pas une obligation. Rejoignez dès maintenant l'aventure en tant que Juicer H/F et découvrez l'univers des saveurs et donnes du pep's à votre carrière chez JOE & THE JUICE ! Nous avons hâte de pouvoir vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre parcours ! Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion.
Assurer l'accueil téléphonique et par mail de nos clients. Donner un premier niveau d'information concernant nos prestations à nos clients Suivi et accompagnement des clients dans leurs démarches administratives. Gérer la facturation globale des ventes : édition des devis, saisie des factures... Instruire les dossiers de prises en charge financière pour nos différentes prestations (recueil des documents, contrôle de conformité, montage du dossier). Relancer les organismes financeurs pour les impayés. Assurer le service support client/coach Aider à la création de nouvelles offres Rédaction de monthly & newletter
Cabinet indépendant d'ingénieurs conseil spécialisé en gestion de contrats, litiges et réclamations, redressement et cession d'entreprises pour l'ingénierie, la construction et travaux publics et l'immobilier, recherche pour renforcer son effectif de 13 salariés, un(e) ou deux assistant(e)s consultant(e)s. Ils/Elles assisteront les assistantes consultantes seniors pour le suivi des comptes clients des entreprises de construction en liquidation judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Établir les relances clients/Mises en demeure. - Gérer les appels téléphoniques liés aux relances clients : - Saisir les demandes et réclamations des clients dans un fichier interne ; - Relancer les clients débiteurs hors litiges. - Répondre aux demandes liées aux réunions d'expertises. - Constituer les dossiers clients à transmettre aux interlocuteurs compétents pour procédures contentieuses ; - Mettre à jour la base de données clients sur EXCEL (recherche internet, prise de contact avec les entreprises). - Suivre les demandes de comptes affaires des études de mandataires judiciaires. - Classement électronique des documents. Profils recherchés : Bonne présentation et élocution, réactif(ve)s, rigoureux(se)s, impliqué(e)s, polyvalent(e)s, diplomates, bonne gestion des priorités, goût des chiffres, un bon niveau d'orthographe. Bac administratif, gestion, comptabilité ou minimum 6 mois d'expérience professionnelle Compétences Informatiques : Maîtrise des logiciels pack office Word, Excel, Outlook. Date début du contrat : Dès que possible Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 - 14h à 17h30
Xerfi Spécific est la société au sein du groupe Xerfi traitant des études à la demande. Les grandes entreprises, aussi bien que les ETI et PME, les principaux cabinets de conseil, les organisations professionnelles, les grandes administrations publiques sollicitent Xerfi Spécific pour des études, prestations et enquêtes « sur-mesure ». Son succès s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire (économie, statistiques, économétrie, marketing, finance, RH, analyse stratégique, etc.) -Missions Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études, vous gérez en complète autonomie la collecte d'informations. - Vous animez un réseau fidèle de contributeurs pour chacune de vos thématiques de collecte, afin de construire avec ses membres une relation de confiance dans la durée ; - Vous recrutez et fidélisez de nouveaux contributeurs à des collectes de données existantes ou nouvelles, - Vous sollicitez périodiquement (mensuellement ou trimestriellement) les membres de ces réseaux pour obtenir les données requises dans les délais impartis pour la réalisation des études; - Vous êtes garant de la continuité et de la qualité des données consolidées, élément indispensable à la robustesse des études qu'elles alimentent ; - Vous interagissez en permanence avec les responsables des études sur lesquelles vous intervenez en collecte pour vous assurer de l'adéquation entre la collecte et le besoin associé. Profil recherché - Excellent relationnel avec des interlocuteurs parfois de haut niveau, en particulier par téléphone - Grande sens de la rigueur et de l'organisation - Excellente maitrise d'Excel (ex : tableaux croisés dynamiques) - Dynamisme, motivation, proactivité et autonomie dans le travail quotidien
Le Pigalle est un hôtel****, restaurant, café, bar et lieu de vie (divers évènements) avec a clientèle est majoritairement anglophone (55% US + 20% UK + 20% Europe du nord). Nous cherchons donc un/e Guest Relation qui maîtrise parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral pour la gestion de la clientèle, la promotion de la marque et des évènements et enfin pour la communication. Guest Relation : - Élabore ou participe à l'élaboration de projets de valorisation de l'entreprise et du quartier afin d'augmenter l'attractivité de la marque Pigalle. - Organise des manifestations évènementielles (DJ Set, Live Music, vide grenier, ateliers créatifs, exposition...). - Dirige une structure (graphiste pour réalisation de la NL, webmaster pour la publication sur le site de l'hôtel et l'emailing, équipe en charge des réseaux sociaux pour la communication sur la page de l'établissement). - Gestion de la clientèle et promotion de la marque et des évènements
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale - 01 (BTP et énergie). Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ! Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée. Vous avez une appétence pour les missions d'accueil du public, de scolarité. Alors postulez pour devenir gestionnaire pédagogique et scolarité du Cnam ! Activités principales - Assurer toutes les tâches liées à la scolarité (dossier de candidature, préparation du jury d'admission, suivi de la scolarité, examens, etc.) - Accueillir, informer, contribuer à l'orientation des divers publics - Planifier, programmer et organiser les enseignements - Contribuer à l'organisation des examens et des jurys, établir les procès-verbaux - Participer aux réunions pédagogiques - Recueillir et contrôler les fiches d'enseignements prévisionnels et réalisés de l'équipe pédagogique - Etablir des états de service fait pour les conférenciers - Participer à la mise à jour des fiches BEDEO en concertation avec les enseignants - Utiliser le logiciel SISCOL pour vérifier et constituer des dossiers pédagogiques Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Offre d'Emploi : Agent de Réservation - Ivry-sur-Seine et Paris Vous recherchez une opportunité passionnante dans le domaine du tourisme ? Rejoignez notre équipe dynamique chez GO-Makkah, entreprise spécialisée dans le voyage depuis plus de 10 ans. Nous sommes implantés en France, au Maroc, en Tunisie et en Algérie, avec des projets d'ouverture d'agences prochainement. Postes : Agent de Réservation Lieux : Ivry-sur-Seine ou Paris (ouverture prochaine d'une agence) Type de contrat : Temps plein Description du poste : En tant qu'Agent de Réservation, vous serez responsable de la gestion efficace des demandes de réservation, de l'accueil téléphonique et physique et de l'assistance aux clients. Votre rôle consistera à conseiller et guider les clients dans le choix de leurs voyages, à effectuer les réservations et à assurer un suivi rigoureux des dossiers. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 1 an sur un poste similaire dans le domaine du tourisme Formation en tourisme ou domaine connexe Excellentes compétences en communication et sens de l'accueil Capacité à travailler dans un environnement dynamique Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) client Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant Perspectives d'évolution professionnelle Salaire compétitif selon profil et expérience Si vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Adressez votre CV et lettre de motivation à billa@go-makkah.com en mentionnant le poste souhaité ("Agent de Réservation - Ivry-sur-Seine" ou "Agent de Réservation - Paris") dans l'objet du message. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Note : Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste En relation directe avec la responsable d'exploitation, vous aurez pour mission de pérenniser la relation client et de garantir la qualité des prestations mise en place par notre Pôle Évènementiel. Missions: Recrutement des hôtes(ses) et des chefs d'équipe à Paris et en Province. Contacts avec les clients, définition des besoins. Rédaction de documents : fiches de poste, briefing, formations. Sélection : choix des chefs d'équipe, contrôle de l'adéquation des profils, contrôle de la sélection client Préparation des événements: réunions d'information, préparation et formation des équipes Suivi de mission et contrôle qualité Profil Bac + 2 minimum avec spécialité en management, gestion du personnel ou commerce. Expérience en booking ou en gestion de projets événementiels Excellente présentation Forte capacité d'adaptation et bonne gestion des priorités. Organisation et rigueur Contrat : CDD de 6 mois Horaires : 35 h (flexibilité horaire selon les évènements) Salaire : 2200/2500 € bruts/mois selon expérience + indemnité repas
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (2 éducatrice de jeunes enfants, 5 auxiliaires de puériculture, 6 employés de crèche, une cuisinière, 2 agent de service plurivalent, 1 psychologue et 1 infirmière) et sous l'autorité d'une directrice. Vous réalisez l'entretien des locaux, du linge et assurez l'hygiène de l'établissement en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être des enfants accueillis. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'entretien et la désinfection des locaux et de l'environnement - Réaliser l'entretien du linge - Participer à l'optimisation des ressources - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Contribuer au travailler en équipe Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à préparer les repas des enfants et participer à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants, en cas d'absence. L'établissement se situe dans le 10ème métro gare de l'est, et accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie (9 bébés -14 petits moyens - 14 moyens grands -14 grands). Vous travaillez 39 heures par semaine avec 23 RTT par an. Vous maîtriserez les règles d'H.AC.C.P., vous connaissez les techniques d'entretien et de nettoyage, les gestes/postures adaptés aux contraintes physiques. Vous savez gérer les stocks et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous savez organiser votre travail en fonction des consignes, des besoins de la vie de l'établissement. Vous savez travailler en équipe dans le respect. Vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de rigueur et d'initiative. Alors rejoignez-nous! Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (2 éducatrice de jeunes enfants, 5 auxiliaires de puériculture, 6 employés de crèche, une cuisinière, 2 agent de service plurivalent, 1 psychologue et 1 infirmière) et sous l'autorité d'une directrice. Vous participez à la vie de la crèche est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec les éducatrices de jeunes enfants. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents), - Observer et analyser les besoins de l'enfant, - Participer à la réflexion éducative avec l'équipe. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes, - Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant. - Travailler en équipe. L'établissement se situe dans le 10ème métro gare de l'est, et accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie (9 bébés -14 petits moyens - 14 moyens grands -14 grands). Vous travaillez 39 heures par semaine avec 23 RTT par an. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, baccalauréat professionnel ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e). Vous savez être à l'écoute, patient. Vous maitrisez vos émotions avec les enfants et les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usages de l'établissement; Alors rejoignez-nous! Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Votre mission Au sein du pôle accueil Trieste/Bercy, rattaché au responsable de service, vous participerez aux missions suivantes : - Assurer la réservation, la préparation et la gestion logistique des salles de réunions / participer à la mise en place et à la réalisation des évènements; - Gérer les demandes d'organisation d'évènements et réceptions des directions en assurant les relations avec les traiteurs et les prestataires; - Assurer la facturation des prestations de traiteur; - Assurer la logistique et la diffusion des moyens de protection; - Gérer les demandes d'accès via l'outil de personnalisation des cartes d'accès - Assurer la réception du courrier arrivée et départ (Bercy), identifier la nature des documents remis ou reçus et les orienter vers le service concerné; - Gérer la réserve et les stocks de boissons et produits alimentaires (café, jus de fruits, .) utile à la tenue des événements; - Gestion des demandes de code Wifi et de places de parking permanent ou occasionnel. Votre profil - Bonne connaissance de l'organisation interne de la CPAM (organisation circuits, acteurs et missions) et de son environnement professionnel; - Sens de la discrétion et confidentialité; - Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service; - Aptitude à transmettre les informations à l'écrit comme à l'oral de façon claire et adaptée aux différents interlocuteurs; - Aptitude à utiliser les divers applicatifs informatiques et outils bureautiques utiles à son activité; - Aptitudes à identifier et analyser les situations à risque et à contribuer à leur prise en charge; - Capacité à organiser son activité avec autonomie, à identifier les tâches à exécuter et à repérer les anomalies; - Aptitude à travailler en équipe; - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie; - Capacité à s'adapter aux échéances et aux flux en distinguant les priorités et les urgences; - Capacité à proposer des actions d'amélioration et à participer à leur mise en œuvre et suivi; - Aptitude à représenter la CPAM et à en donner une image positive.
Au sein des équipes CARAVANA, tu travailleras entre la salle et le bar. Tu seras au coeur du service et l'interlocuteur principale du client. Tu élaboreras des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe. Tes missions : - Préparation de la salle avant le service - Prise en charge du client - Explication du concept CARAVANA et prise de commande du client - Assurer le service en salle (Service des boissons, des desserts et débarrassage) - Nettoyage et dressage Votre profil : Tu parles Français, Anglais Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite ! La prise de poste sera précédée d'une POEI. Un job dating est prévu le 6 mai
L'IÉSEG recrute pour son service accueil sur le Campus de Paris La Défense un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil Au sein de l'équipe Accueil, vous aurez pour missions : - Gestion de la partie catering des événements sur les 3 bâtiments du campus parisien (commandes traiteur, boissons, mises en place) - Aide sur les réservations de trains et hôtels pour l'ensemble des collaborateurs de l'école - Support sur l'accueil physique et téléphonique du public : étudiants, professeurs, personnel administratif, professionnels - Diverses tâches administratives en lien avec l'accueil Des déplacements entre les différents bâtiments du campus (à La Défense) sont à prévoir. Votre profil : - Vous êtes accueillant et savez travailler en équipe - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service - Vous avez déjà une expérience en gestion d'évènements ou en tant que chef(fe) de réception en hôtellerie. - Vous êtes une personne rigoureuse, calme et patiente. - Vous savez gérer les priorités et travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. - Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de dynamisme et de discrétion. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h45-16h45 - vendredi 7h45-15h45
À propos de la mission - Administratif réception - Tri courrier - Planification et gestion des visites médicales - Mise à jour des planning - Accueil téléphonique et physique des salariés - Commandes factures outil (SAP PGI/ DAUPHIN) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,99 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,72EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Missions En tant qu'Assistant(e) PowerBI, tu es chargé(e) de participer au projet de déploiement d'envergure nationale : Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Comprendre les besoins en termes d'indicateurs à établir, Assister le/la Chef(fe) de Projet PowerBI dans le développement et la mise en place de tableaux de bord et des rapports PowerBI dans le but de suivre les KPI de l'entreprise, Assurer le suivi de la qualité des données en s'assurant du contrôle des données et ajuster en faisant les corrections nécessaires, Assurer le suivi du projet. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu fais preuve d'une capacité à communiquer facilement et d'un bon esprit d'analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ta capacité à résoudre des problématiques ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation et capacité à travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en tant qu'Assistant PowerBI il te faudra : Être titulaire d'une formation type Bac+2 en commerce dominante Supply Chain/Grande Distribution, Maîtriser le Pack Office (notamment une aisance sur Excel), L'utilisation de PowerBI et PowerQuery est obligatoire, Maîtriser l'anglais de manière professionnelle, l'allemand est un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Agent Maîtrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024), Une rémunération de 2 446€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience, Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise, Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
nous recherchons un(e) Agent administratif / Agente administrative. Horaire: 18H a 2h Longue mission en intérim Votre profil : - Connaitre l'outil informatique - Pack office - Avoir l'esprit d'équipe Votre mission : - Prise de rendez-vous - Mailing / Phoning - Facturation - Messagerie Outlook - Tenir un standard - Tenir les calendriers des absences - Contrôles des documents des salariés - Déclarations des heures aux agences d'intérim - Saisie et éditions des bordereaux d'interventions - Gérer les demandes clients
Bonjour, Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble à Paris 20 (rue Haxo) en cdi à compter du 1er juillet 2024. La copropriété se composte de 143 logements, de 6 ascenseurs et d'1 chaufferie. Il y a 5 900 m2 d'espaces libres, 2 200 m2 d'espaces verts. Vos missions : Surveillance bon fonctionnement des installations techniques, surveillance et contrôle des entreprises, diverses tâches administratives, courrier à mettre dans les boites aux lettres, nettoyage des parties communes et des 6 ascenseurs et entretien de propreté des espaces verts (pas de gestion des conteneurs). Du lundi matin au samedi midi. Le logement de fonction attribué est un T3 de 50 m2 + 1 bureau de loge de 9,35 m2
BERIM, Société d ingénierie pluridisciplinaire indépendante (330 personnes) intervient dans la construction, l aménagement, l énergie et l environnement en tant que maître d œuvre de conception et de réalisation. VOTRE MISSION : En étroite collaboration avec les directeurs : Gestion des agendas ; Organiser les réunions en interne et externe ; Assurer occasionnellement le déplacement des directeurs ; Assurer la gestion du service ; Assurer la gestion administrative et la planification des contrats clients, sous-traitants via notre logiciel (une formation en interne est prévue) ; Être en capacité de prendre en charge les appels d'offres avec envoi par voie dématérialisée dans le cadre d'un groupement d'entreprises ; Participer aux réunions commerciales (1 réunion tous les 15 jours) et aux réunions de direction Effectuer la mise à jour des tableaux de bord ; Création ou mise à jour des Cv et fiches de références du service Assistanat des chefs de projets : Traiter et enregistrer le courrier des Chefs de projets ; Rédiger les courriers à partir des informations données par les Chefs de projets ; Saisie et la mise en forme des documents; Assurer le classement et l'archivage des projets (principalement informatique) en appliquant les procédures existantes ; VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(/e) collaborateur(/trice) impliqué(e). Ponctuel(le), dynamique, organisé(e), sens du relationnel, rigoureux(/se) et très bonne orthographe. La qualité rédactionnelle ainsi que la connaissance du pack office sont indispensables pour mener à bien vos missions. EXPERIENCE SOUHAITEE : 1 à 3 ans FORMATION : Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat
Glazart est une ancienne gare routière métamorphosée en club et salle de concert depuis 1996. Installée à Porte de la Villette dans le 19ème arrondissement de Paris, la salle accueille toute l'année des événements techno rassemblant des artistes et collectifs venus du monde entier, et également des concerts de metal et de rock. Acteur culturel indépendant, Glazart a développé un savoir-faire unique et une capacité à transformer des espaces délaissés en lieux attractifs et conviviaux à travers de la création et de la diffusion artistique et culturelle, l'accompagnement et l'émergence, sur le territoire et en inclusion. Notre philosophie est ancrée dans l'histoire de la diffusion des esthétiques alternatives : bienveillance, inclusivité et équipes soudées. Intégrer notre entreprise, c'est adhérer à l'ensemble de ces engagements. RESPONSABLE DE BAR MISSIONS : - Constituer, développer et former les équipes de bar et run - Être garant du respect de la législation des débits de boissons - Gérer les plannings de bar en fonction des besoins transmis par l'équipe de production des lieux - Assurer le suivi du matériel de bar (pannes, inventaires, comptes rendus hebdomadaires, maintenance) - Accueillir et encadrer l'équipe de barmen et de run pendant les événements - Contacter les personnels manquants et réagir aux éventuels retards, absences - Prendre un poste de bar quand la situation l'exige (barmans absents, rush au bar, ) - Gérer l'approvisionnement et les stocks durant les exploitations - Être garant du respect des process administratifs inhérents à la gestion des encaissements - Vieller à la propreté et au nettoyage des postes de travail (HACCP) - Assurer un accueil bienveillant envers la clientèle et faire appliquer les principes de la réduction des risques - S'assurer du bon rendu administratif des différents documents (contrat, stocks, données CA, ) PRE-REQUIS : - Expérience dans le domaine événementiel et plus particulièrement le milieu de la nuit - Expérience dans le management d'équipes - Aisance relationnelle - Rigueur administrative - Sens de l'organisation PERIODE : - Contrat à Durée Déterminée - Travail majoritairement en soirée et les weekends - Convention collective : n°3090 - Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant - Prise de poste au plus tôt - Horaires variables en fonction de l'activité LIEUX DE TRAVAIL Glazart, Paris 19ème CANDIDATURE Envoyez votre CV et lettre de motivation (merci de préciser l'intitulé du poste dans l'objet du mail).
Secteur d activité : Salle de spectacles Famille : ERP 700 places en intérieur Localisation : GLAZART-LAPLAGE, 7-15 avenue de la porte de la Villette 75019 PARIS
Vous assurez les tâches suivantes : - réceptionner et préparer des commandes dans un entrepôt frigorifique température -18° à 4° et port de charge en 20kg et 25kg par colis - charger et décharger les camions - contrôler les quantités, signaler les anomalies. - savoir utiliser l'outil informatique LOGICIEL COPILOTE - effectuer l'inventaire - ranger les produits horaire : 9h00 - 17h30 avec 30 min de pause 39h par semaine
Missions : -Contrôle de marchandise -Remonté des anomalie -Préparation de commande Profil : -Profil sérieux et assidu -Bonne maîtrise des outils bureautique -Sensibilité satisfaction client Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Adecco Onsite recherche pour son client, un Assistant Administratif (H/F) pour une mission d'intérim. En relation directe avec le Responsable achat et le service Juridique, vous serez amené à être le back-up de l'Assistante de Direction DTSI. Vos missions principales seront : - gestion des commandes de logiciels ERP, - gestion des demandes de création de badges/comptes, - organisation des formations, - saisie des astreintes. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat. Vous justifiez d'une expérience d'1 an dans un poste similaire. Un expérience dans le domaine IT est impératif. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, votre esprit Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que la suite Microsoft (Word, Power Point, Excel,Outlook), vous êtes à l'aise avec les chiffres. Votre profil correspond à la description de ce poste. Postuler à cette annonce en ajoutant votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recherchons pour un de nos clients, 1 agent courrier à temps plein en CDD de remplacement sur un site de nos clients Description : Du Lundi au Vendredi Taux horaire:11,65euros/heure Remplacement: 29/04/2024 au 30/05/2024; Horaire: 11H00 - 19H00 (1h off) Zone: Issy-les-Moulineaux 92130 Poste à pourvoir immédiatement (formation prévue) Une grande rigueur est demandée pour ce poste. Détails du poste Aide éventuelle au déchargement/ chargement de camion Réceptionner et trier le courrier entrant Effectuer les tournées de distribution du courrier postal et interne Affranchir le courrier postal sortant Gérer les réceptions et les envois d'express et courses rapides Alimentation en papier des points copieurs Réception physique et administrative des fournisseurs et livreurs Livraison et ramassage de colis Le suivi et la mise à jour quotidienne des reportings Respecter les consignes et maintenir les procédures d'exploitation Ces missions sont indiquées à titre informatif et peuvent être complétées par d'autres demandes des clients liées au bon fonctionnement du poste. Profil, Expérience, Formation Manutention et courrier Formation initiale/professionnelle Pack Office bureautique (Word, Excel, PowerPoint)Connaissance des logiciels expressifs Gestion des flux de courrier en volume Savoir-être Réactivité polyvalence Travail en équipe
Pour la marque de bijouterie fantaisie BALABOOSTE nous recherchons un(e) vendeur (se) à temps partiel sur un stand en Grand Magasin dans le 15ème arrondissement. Vous aurez en charge le conseil à la vente, l'entretien et le réassort du rayon ainsi que la préparation des promotions et des inventaires. Travail le mercredi/samedi/dimanche, dimanche étant payé double. Formation assurée sur place. Tickets restaurants
POUR TRAVAILLER DANS UN MINISTÈRE VOUS DEVEZ ÊTRE DE NATIONALISTE FRANÇAISE Les missions sont les suivantes : -ramassage de bennes à ordures avec une voiturette -livraison de pressing, de colis, de fournitures de bureau -réception et contrôle de colis, -petite maintenance (plomberie, peinture, réparation ),
Commerce de détail fuit et légume situe a 354 rue Lecourbe 75015 paris recrutement un poste polyvalent (commande des marchandises a Rungis, déplacement, rayonnage en magasin) 35h/semaine salaire smic
Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataire situé à Bagneux (92), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Remise de badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h30/18h30 Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, situé à Paris (75014), dans le cadre d'un contrat déterminée (congé parental) à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Frappe de compte-rendu * Réception physique et téléphonique, saisie informatique cytologique et histologique, mis sous plis, gestion des courriers * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients. Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMICS" si possible Et sinon, chez MEDIPATH vous aurez: * Une prime de fin d'année * Une prime de participation (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société à partir d'un an d'ancienneté * Avantages CSE
En soutien aux opérationnels, vous contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de la ligne B dur RER et par ce biais à la continuité d'exploitation de la ligne. Vous faite la gestion des approvisionnements sur et hors catalogues et marchés (devis, commandes, traitement comptable reçue, règlements). Vous traitez les litiges fournisseurs avec la comptabilité, la clôture sans commande. Vous faites la mise à jour de l'ensemble des dossiers achat de la ligne. Vous préparez des notes d'écritures comptables pour régularisation. Ce poste, basé à PARIS 14 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois et plus. La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) au Directeur d'une agence du réseau commercial, vous contribuez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de l'agence, par la gestion et le développement de votre portefeuille de clients : nouveaux clients, clients actifs, encours et taux d'équipement. Développement commercial : 75% du temps de travail - Être proactif sur la clientèle du portefeuille confié avec, comme attendu, des prises de Rdv et des ventes Multicanal - Confirmer, préparer et conduire des entretiens de vente avec des clients et prospects, en face à face et par téléphone - Réaliser des ventes en adéquation avec les besoins du client et les orientations commerciales de l'entreprise et dans le respect des règles de risque et de conformité - Gérer les sollicitations clients, notamment par mail et téléphone : demandes d'informations, réclamations. - Prendre en charge l'accueil de l'agence une demi-journée par semaine Suivi et gestion des risques : 25% du temps de travail - Prévenir et gérer le risque sur le portefeuille - Constituer et assurer le suivi des dossiers clients - Mettre à jour les données clients Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir des qualités expression orale et écrite en langue Française.
Horaires : 9h -16h30 DESCRIPTION DU POLE Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est un pôle transversal qui a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU (soins, recherche translationnelle, enseignement). Le pôle regroupe plusieurs composantes : - des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans) - le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR) - des consultations sur les troubles du neurodéveloppement principalement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte - une équipe mobile, selon le modèle du case-managers multidisciplinaire - le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (projet RHU « PsyCARE » et projets associés). Le pôle déploie ces activités à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France et anime, le réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce à l'échelle nationale. Le pôle est lié à l'équipe Inserm - Université de Paris : Physiopathologie des maladies psychiatriques dirigée par le Pr MO Krebs, équipe de l'Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris (IPNP, Inserm UMR 1266, T Galli). Le pôle PEPIT a une forte activité universitaire dont l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS L'assistante administrative de pole a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du pôle, du suivi des indicateurs, et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs et partenaires - Prise de rendez-vous pour l'activité du chef de pôle - Rédaction et saisie de comptes rendus et de courriers - Suivi des recrutements et des plannings - Suivi des informations administratives et des indicateurs du pôle ainsi que des activités universitaires - Organisation d'événements institutionnels liés au service - Gestion de crédits universitaires et suivi administratif des projets de recherche - Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) - Prise de rendez-vous clinique sur cortexte - Saisie des informations administratives pour les patients - Gestion du planning et d'occupation des bureaux de consultations - Transmission des dossiers patients Contraintes du poste - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Complexité liée à la variété des activités, et l'interface avec différentes directions fonctionnelles de l'établissement et différentes institutions. Avantages - Possibilité de place en crèche. - Prise en charge d'une partie des coûts de transport. - Restauration collective. - Différentes prestations proposées par le CGOS (billets de spectacle, cinéma, parcs de loisirs etc.). PROFIL - Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier - Capacité à transmettre des informations orales et écrites - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Rigueur - Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité, - Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.
