Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berneville située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Berneville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ARRAS, 62 - Arras, 62 - STE CATHERINE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à ARRAS, Des Inventoristes F/H. (plus de 12 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 16 mai 2024. Vos missions : Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de ARRAS le 16 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons douze personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
ID Formation recrute un formateur pour préparer au titre professionnel Agent de Maintenance du bâtiment de niveau 3 (CAP/BEP) à la maison d'arrêt d'Arras (62) Vous intervenez auprès d'un public adulte sur les modules suivants : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment (maintenance améliorative courante et corrective des aménagements intérieurs et des revêtements intérieurs, maintenance améliorative et courante des revêtements intérieurs et maintenance préventive des menuiseries) - Assurer la maintenance courante de l'installation électrique (maintenance d'une installation électrique monophasée, maintenance préventive courante et corrective de l'installation et des équipements électriques) - Assurer la maintenance de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment (maintenance améliorative courante, maintenance préventive courante et maintenance corrective courante) - Vous suivez et évaluez la progression pédagogique des stagiaires grâce à des exercices et des travaux réalisés en atelier et les préparez au passage des épreuves et à la réalisation du dossier professionnel. Avantages : Prime de participation* et de fin d'année - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an - divers cadeaux, chéque vacances *Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 7 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil : Diplômé (e) en maintenance de bâtiments de collectivité, électricité, montage d'installations sanitaires/thermiques ou maintenance du bâtiment, vous avez exercé le métier d'agent de maintenance du bâtiment ou encadré des équipes sur des chantiers dans le secteur du bâtiment pendant au moins 5 ans. D'un naturel pédagogue, organisé et patient, vous maîtrisez les aménagements intérieurs du bâtiment ainsi que la maintenance des parties électriques et sanitaires relatifs au métier d'agent de maintenance du bâtiment. La possession du titre professionnel de formateur pour adultes est un plus.
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La PCO d'Arras Un Secrétaire Médical H/F Dans le cadre d'un création de poste, un CDI à temps complet (1 ETP). Vos missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des personnes se présentant dans l'établissement - Assurer l'accueil téléphonique, la réception et l'envoi des informations aux familles et partenaires par mails et courriers - Assurer le suivi et la gestion du courrier entrant et sortant - Participer aux divers travaux administratifs (préparation, enregistrement, classement, frappe de courriers) - Participer activement à l'organisation des réunions et des rendez-vous - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la PCO et venir en support de l'équipe de secrétaires médicales en cas de besoin - Assurer l'enregistrement, le classement et l'archivage des dossiers médicaux des enfants - Assurer la gestion et le suivi des commandes en papeterie Votre profil : - Maitrise des outils informatiques (word/ excel/ messagerie) - Formation de secrétaire médicale exigée - Autonomie, organisation, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées Salaire de base : 1766.92€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Le monde des produits cosmétiques n'a pas de secret pour toi! Tu cherches à rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance Alors l'offre ci-dessous est faite pour toi: Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques , des agents de conditionnement H/F accès TH, sur le secteur de Monchy-le-Preux. Tu travailleras sur ligne de production pour : - Vérification visuelle des produits ( selon procédure) - remplissage de flacons divers - étiquetage des produits - dépôt des flacons dans des étuis - Emballage DEBUTANT ACCEPTE Tu aimes la polyvalence, êtes méticuleux et aimez le travail d'équipe, alors ce poste est pour vous! Tu es disponible de suite et sur du long terme. Poste en 2X8 du lundi au vendredi (6h 13h30/ 13h30 21h). Rémunération: 11.66EUR/H + IFM et CP + CET + Accès au CE Crit. Au démarrage contrat à la semaine. Possibilité de passer sur des contrats au mois. Possibilité de longue mission.
Fasciné(e) par la distribution et le commerce, souhaiteriez-vous occuper le poste d'Employé de libre service (F/H) ? Rejoignez notre client dans une fonction dynamique où vous serez le moteur du fonctionnement quotidien de leur magasin. - Assurer la mise en rayon efficace des produits, - Prendre en charge le déchargement des camions et le port de charges lourdes, - Gérer des tâches variées telles que le façing et l'inventaire des stocks. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Nous recrutons un agent de quai nuit. Vous évoluerez au sein d'une ambiance familiale. Votre mission : - Déchargement de camions - Rangement quai - Dégroupage - Scan marchandises - Chargement de camions - CACES 1,3,5 serait un plus Travail de nuit du lundi soir au samedi matin: de 23h45 à 7h30
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'Ensemble Baudimont recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration collective ! Vous souhaitez intégrer une structure dynamique en plein développement dans un environnement stimulant ? Faites nous parvenir votre candidature ! Dans le cadre d'un remplacement vos missions seront les suivantes : - Plonge et nettoyage : débarrasser la vaisselle sale, nettoyer et ranger la salle, l'office et la cuisine - Aide à l'élaboration des repas : aider à préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, aide à la réalisation des plats froids ou chauds - Assemblage de mets simples : Préparer et dresser des mets simples froids ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des normes de réalisation - Fonction de service en Restauration : Assurer le service de mets sur table, ou sur une chaine de distribution ou encore sur un point de service, procéder au ravitaillement des points de distribution, assurer le service des boissons ou mets simples dans un cafétéria, un foyer, un point café Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP ...), vous savez faire preuve de polyvalence, et travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35h dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, temps de travail annualisé Amplitude horaire : 06h00-20h00 Début de contrat : Dés que possible Expérience et formation en restauration souhaitée
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de SAINT LAURENT BLANGY recherche des Préparateurs de commandes drive H/F pour un de ses client basé sur ARRAS. Votre mission : - Prendre en charge les commandes clients effectuées en ligne - Manutentionner des colis (picking, éclatement) - Vérifier la conformité des produits afin de garantir une qualité irréprochable - Veiller au respect des normes de sécurité : pour nous la sécurité c'est l'affaire de tous - Remettre les commandes aux clients ou faire le lien avec les livreurs Vous êtes dynamique, vous avez le sens du commerce et vous appréciez le travail en équipe : Postulez sur arras@ras-interim.fr ou au 03 66 12 00 70. .
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Votre poste sera polyvalent, une partie en caisse, et une partie à l accueil du magasin ( retours articles, litiges clients, etc) Les horaires sont à définir selon planning.
ADECCO ARRAS recrute 2 Téléprospecteurs H/F pour son client, un centre de formation basé à Arras. Mission d'intérim à temps plein, à pourvoir à partir de mi-Mai jusque fin Octobre 2024. Salaire: 13,02 euros brut/heure+ ticket restaurant Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le domaine de la formation professionnelle. Avec une équipe passionnée et des valeurs axées sur l'excellence, notre client offre un environnement de travail stimulant et propice au développement personnel. En tant que Téléprospecteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter par téléphone via un fichier existant et qualifier les contacts - Présenter les services de notre client et convaincre les prospects et clients de la pertinence de leur offre afin d'avoir un engagement de leur part sur le versement de la taxe d'apprentissage -Mettre à jour la base client Profil recherché: -De formation commerciale type BAC/BAC+, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en appels sortants et en plateforme téléphonique - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort tempérament commercial - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client comme Salesforce Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons pour notre client des Employés de libre service / Employés de magasin justifiant impérativement d'EXPERIENCES REUSSIES EN GRANDE DISTRIBUTION sur de la mise en rayon. Vos missions seront les suivantes : - Remplir et ranger le rayon en respectant l'implantation. - Faire la rotation des produits et vérifier les DLC - Retirer les produits abimés. Le tout en garantissant l'information des prix. Mission basée à ARRAS Horaires dès 5h00 du matin, du lundi au samedi. La mission est basée à ARRAS, elle vous impose le port de charges lourdes. Vous vous retrouvez dans ce poste ? Alors postulez en ligne sur notre site Adecco.fr Attention, les candidatures SANS EXPERIENCES ne seront pas étudiées.
L'agence SYNERGIE ARRAS recrute pour l'un de ses clients des Caleurs manutentionnaire F/H. L'opérateur au service calage prépare et arbre les cylindres pour le service impression. Prépare et arbre les cylindres pour le service impression - Participe au calage des commandes - Peut être amené à laver les cylindres - Range, nettoie, inspecte et veille à la propreté du poste de travail - Porte assistance à la maintenance en cas de panne - Respecte et veille au respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Respecte les consignes (délai, qualité, sécurité, production) - Informe immédiatement sa hiérarchie lors d'une panne machine ou d'un manque de matières premières - Informe immédiatement sa hiérarchie lors de détérioration ou dysfonctionnement de matériel ne permettant pas de produire dans des conditions normales Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM UNEAL
L'agence Adecco recrute pour AUCHAN, spécialisé dans le domaine de La grande distribution et basé à Arras (62000), des employés de libre service (H/F) en Intérim AVEC EXPERIENCES REUSSIES EN GRANDE DISTRIBUTION EXIGEES AUCHAN est une entreprise renommée dans le secteur de la grande distribution. Avec une présence internationale, AUCHAN offre un large éventail de produits de qualité à ses clients. Rejoindre AUCHAN, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, qui valorise le travail d'équipe et la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Remplir et ranger le rayon en respectant l'implantation. - Faire la rotation des produits/ DLC - Retirer les produits abîmés. - Réapprovisionner les rayons en produits. - Assurer la mise en place des promotions et des étiquettes. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon. - Accueillir et renseigner les clients. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution. - Niveau CAP/BEP dans le domaine de la grande distibution - port de charge - Sens du service client et esprit d'équipe. - Polyvalence et réactivité. Salaire horaire brut à partir de 12,23 euros. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : 5h00/11h30 Le processus de recrutement comprendra une préqualification sur CV. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de notre épicerie de spécialités italiennes, vous avez les missions suivantes : - accueillir les clients, les conseiller et les informer sur les produits - créer un échange interactif, identifier les produits correspondant aux besoins du client, sélectionner les informations sur les produits et les services proposés par le point de vente susceptibles d'intéresser le client, mettre en valeur les qualités des produits, expliquer au client la provenance d'un produit, ) Vous aimez le contact direct avec les clients, vous aimez les conseiller sur les différents produits que nous présentons. Vous possédez impérativement une expérience en découpe charcuterie et/ou fromagerie. Vous travaillez 4 jours/semaine, du mercredi au samedi.
Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit ! Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres. La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La CARSAT Hauts-de-France, organisme de Sécurité Sociale de plus de 1600 salariés renforce ses équipes administratives et recherche des Agent(e)s Administratifs en CDD, sur son site à Saint-Laurent-Blangy. A ce titre, prendrez en charge des activités administratives courantes telles que : - Analyse et réponse aux courriels et courriers des assurés - Traçage des contacts client via nos outils de communication - Reporting des activités - Réalisation de campagnes d'appels sortants Vous possédez une expérience administrative de 6 mois (stages compris) dans le secteur tertiaire et vous maîtrisez les outils du pack office. Votre sens de l'écoute et du service client, ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'émissions d'appels, vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail. Organisé(e), vous adaptez votre activité en fonction des indicateurs et de l'activité du service. Réactif, vous démontrez de réelles capacités d'analyse ainsi que des capacités rédactionnelles afin de comprendre et retranscrire en temps réel les informations. Information complémentaire : CDD de 5,5 mois Temps de travail : temps plein Date de début de contrat : 3/6/2024 Rémunération : 1808€ brut/mois + mois de salaire en Septembre + gratification annuelle proratisée Avantages complémentaires : Horaires variables, RTT, Titres Restaurant et Mutuelle d'entreprise. Dans le cadre de ce recrutement, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La procédure de recrutement comprend un entretien.
Notre groupement d'employeur GE-GEIQ3A recherche pour une entreprise agro-alimentaire adhérente sur le secteur d'Arras, un(e) préparateur(trice) de commandes. Vous aurez pour missions : - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en secteur frais entre 0 et 4 degrés. - Utiliser les outils de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Emballer et étiqueter les produits, filmer les palettes - Contrôler et assurer la bonne conformité des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Tout en contribuant à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences : - Dynamique et motivé - Manipulation de charges - Rigueur et organisation - Travail en autonomie Profil requis : Possession du caces 1/3/5 Salaire à négocier selon l'expérience.
CDD 7 mois à temps complet (35 heures) Lieux d'exercice professionnel : Point d'Accès au Droit - Point Justice à Saint Nicolas lez Arras, Place des Écrins. Au sein d'un pôle de 03 personnes, vous assurez la : - Gestion des appels téléphoniques (niveau départemental) - Gestion de l'accueil physique - Organisation et gestion informatique des plannings - Rédaction de courriers - Enregistrement informatique de données Niveau de formation minimal requis : Baccalauréat Général / Technologiques / Professionnel Une expérience dans le milieu judiciaire et/ou en matière d'aide aux victimes serait apprécié. Pratique opérationnelle de l'informatique (Word, Excel, saisie dans logiciels internes). 1766.92€ brut mensuel Relations contractuelles régies par les dispositions de Code du Travail et non par convention collective. Entretiens au fil des candidatures ; publication retirée dès le poste pourvu.
Vous aurez pour Missions : - Entretien des locaux de l'établissement : parties communes, locaux des services. - Restauration : service en salle à manger, vaisselle - Manutention : transfert des sacs de linge. Travail le week-end (1/2) et en horaires en coupure: 07h15-13h35 et 17h15-20h15 - Diplôme exigé (bac pro ASSP), une experience en EHPAD serait un plus - Parking gratuit au niveau de l'EHPAD - Arrêt de bus devant l'établissement. CDD du 19 aout au 30 septembre temps plein
Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et les ranger dans les rayons - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits - Effectuer les encaissements et gérer la caisse enregistreuse - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Préparer les commandes des clients - Assurer la propreté et la sécurité du magasin Votre profil - Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire (l'entreprise est cependant ouverte à étudier tous les profils) - Vous possédez un niveau de diplôme BAC - BAC+2 - Vous êtes orienté client et avez un excellent sens du service - Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec vos collègues - Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail - Vous êtes flexible et polyvalent, capable de vous adapter aux besoins du magasin - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Compétences comportementales : - Orientation client - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Flexibilité - Polyvalence - Autonomie Compétences techniques : - Gestion des stocks - Connaissances des produits - Service client - Utilisation de caisse informatique - Familiarité avec les systèmes de point de vente - Conseil client - Manutention et port de charges CDD de remplacement 3 à 6 mois. 35h/semaine
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
La Région Hauts-de-France recherche pour un lycée sur le secteur d'Arras un cuisinier ou une cuisinière de collectivité. Votre objectif sera de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires dans le respect selon les normes de sécurité et d'hygiène (HACCP). Vos missions seront : - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ); - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques; - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ); - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats; - Participer à la distribution des repas; - Assurer un accueil physique des convives; - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire; - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel; - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées; - Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies; - Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations; - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ); - Par délégation du responsable de restauration, animer l'équipe; - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble.
Notre hôtel recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à raison de 18h hebdomadaires sur 2 jours, les samedis et dimanches (logé.) Le Samedi : 7h-12h : service des petits déjeuners, gestion de la réception, nettoyage de la salle. 14h-17h : nettoyage des chambres (prime à l'intéressement) 17h-20h : gestion de la réception Le Dimanche : 7h30-12h : service des petits déjeuners, gestion de la réception, nettoyage de la salle. Le poste est ouvert aux débutants ; une formation interne sera assurée.
Vous aimez l'artisanat, le travail de qualité et de précision, ainsi que le contact client ? Rejoignez Alizés, le leader du pressing dans les Hauts-de-France! Vous cherchez un employeur qui vous permette d'associer activité professionnelle et qualité de vie au travail, le tout dans une entreprise en croissance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de pressing. Votre rôle chez nous ? Vous serez un acteur clé de notre service de nettoyage de qualité. Vos responsabilités incluront : - Le nettoyage et le traitement des vêtements et textiles, en utilisant nos méthodes de nettoyage respectueuses de l'environnement. - La relation client, primordiale au sein de nos pressings Les qualités que nous recherchons chez vous: - L'attention que vous porterez aux détails - Vous aimez le travail bien fait - Votre capacité à travailler en équipe - Votre sens de la relation client Dès votre arrivée ; vous bénéficierez d'une formation complète sur notre métier artisanal, ainsi que nos méthodes de nettoyage. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, leader régional du pressing, et qui met en œuvre une démarche responsable, envoyez-nous votre CV Nous nous ferons un plaisir de répondre à votre candidature ! (Une lettre de motivation ou un petit mot pour nous expliquer ce qui vous motive à vouloir nous rejoindre serait un plus). Contrat : CDD à temps plein (30h), réparti sur 6 jours par semaine Rémunération au SMIC soit 1514.50 € (brut pour un contrat de 30h), à négocier selon profil bien entendu ! A bientôt chez Alizés
Vous êtes passionné(e) par la moto , Vos activités: accueil client, répondre au téléphone , accueil atelier , gérer un stock de pièces , vendre des pièces et des accessoires de motard , réceptionner des colis , intégrer une équipe Être polyvalent et s'adapter vous avez une expérience réussie dans la vente en magasin ,vous maîtrisez la relation commerciale, vous réaliser de 'encaissement. Vous serez formé(e) préalablement à l'embauche aux logiciels informatiques. Horaires du mardi au samedi 09h00-12h00 14h00-18h00 Possibilité d'heures supplémentaires 0,5 jour de repos par semaine
L'ensemble baudimont recrute un cuisinier en restauration collective ! Vous aimez la Street Food, vous aimez la cafétéria, vous êtes passionné de burgers ou autres sandwichs ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique en plein développement dans un environnement stimulant ? Faites-nous parvenir votre candidature ! Dans le cadre d'un développement de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Élaboration d'une carte de cafétéria - Travail en commun avec le reste de l'équipe de cuisine - Gestion d'une petite équipe - Fonction de services en restauration - Fonction d'élaboration des repas Poste dans le cadre d'un agrandissement de l'activité, temps de travail annualisé Amplitude horaire 06h00-20h30 Début de contrat : 19 août
Au sein de notre restaurant de spécialités italiennes, vous assurez la preparation des pizzas. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes soit expérimenté sur le poste ou êtes motivé pour apprendre le métier, auquel cas une formation interne vous sera dispensée. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis soirs. Vous disposez de 2 jours supplémentaires de repos / semaine.
Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du centre social, le ou la référent(e) PS jeunes aura pour mission principale le soutien des initiatives des jeunes du territoire, permettant de développer des actions entre une pluralité d'acteurs auprès des jeunes âgés de 12 à 25 ans en tenant compte des orientations du projet social. Dans ce cadre, vos activités principales définies sont : Ecriture, pilotage et évaluation du projet « INITIATIVES JEUNES » inclus dans le projet social#5 et selon le modèle participatif global. Opérationnalisation du projet « INITIATIVES JEUNES » en accord avec les enjeux décidés. La gestion opérationnelle comprend le suivi particulier des activités du projet ainsi que la production de données d'analyse qualitatives et quantitatives liées aux objectifs définis et leur compilation notamment à l'aide de l'application Concerto. Le projet « INITIATIVES JEUNES » comprend deux volets de développement : - L'accompagnement de projets jeunes à leur initiative (favoriser les initiatives dans le processus éducatif du PEDT) ; - Le déploiement de l'offre municipale en soutien de l'autonomisation des jeunes : * la bourse au permis * la bourse aux projets * les échanges Erasmus * l'animation du conseil municipal des jeunes * l'accompagnement à l'autonomie des jeunes en vacances (le dispositif Sac à dos et l'organisation de séjours) * la coopérative jeunesse de services, l'appui au secteur loisirs jeunesse 11-17 ans. Gestion des ressources associées au projet et à leur développement en fonction des orientations décidées : techniques, financières et opérationnelles. Le/la référent(e) est responsable de l'obtention de l'agrément PS Jeunes (Prestation de services Jeunes) auprès de la CAF du Pas-de-Calais. Gestion de la relation partenariale liée au projet : coordination et prospective partenariale, entretien et enrichissement du partenariat technique et d'expertise, recherche de partenaires financiers. Missions connexes : animation de projets particuliers du PS#5 Participation aux projets transversaux du centre social municipal Participation aux événements du centre social municipal Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DE JEPS) option animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale ou d'une licence avec Méthodologie de projet. Vous disposez d'une expérience avérée dans le domaine de l'animation, d'une connaissance de fonctionnement d'un centre social et des enjeux de mise en œuvre des politiques publiques. Vous connaissez les interlocuteurs, les missions ainsi que les modes d'organisation des acteurs locaux, le fonctionnement d'une collectivité. Vous avez des aptitudes à travailler en concertation avec les partenaires. Vous connaissez les problématiques des jeunes du territoire, l'environnement social des thématiques incombant à ce poste. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ), de l'anglais (parlé et écrit), d'une bonne expression écrite et orale, d'une capacité à travailler en mode projet et en transversalité, des qualités relationnelles et sens du service public. Autonome et organisé, réactif et rigoureux, polyvalent et disponible, vous avez le sens de l'initiative et du collectif. Vous êtes respectueux des décisions politiques et digne de confiance. Apte à gérer le stress, vous savez être discret, à l'écoute, diplomate et disponible. Force de proposition, vous êtes dotés d'une forte capacité d'organisation, d'adaptation, d'analyse et de synthèse (Principes et techniques de dynamique et d'animation de groupe). Ce que nous vous offrons : - Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale. - Horaires flexibles - Mise à disposition d'un véhicule de la flotte municipale
Nous recrutons un(e) gardien d'immeubles à Arras Voici les grandes missions : Assurer les travaux de propreté : Généralement le matin - Entretien des parties communes et des équipements - Entretien des plates-formes des points d'apport volontaire ou des conteneurs (Déchets) - Explique les objectifs de la collecte sélective aux résidents Assurer une veille technique des parties communes - Signale les problèmes techniques de la résidence - Valide les travaux réalisés par les prestataires - Réalise des tâches de premières maintenances ( Changement d'ampoules, boutons poussoirs, fusibles, etc ) Réaliser des missions relationnelles et commerciales - Informe et oriente les clients et joue le rôle d'interface - Prend en charge les troubles du voisinage - Participe à des actions de communication de son secteur (affichage, réunion, etc..) - Effectue des visites de courtoisie les après-midi auprès des résidents les plus fragiles Conseiller les locataires et être acteur du mieux vivre ensemble - Assure le maintien et l'amélioration du bon climat dans son secteur - Participe à l'amélioration du patrimoine et du conseil auprès des locataires (maîtrise des dépenses énergétiques, tri sélectif, conseils sur l'utilisation des équipements et technologies innovantes) Profil: - Dynamisme, rigueur et sens des priorité - Avoir des aptitudes à la médiation - Savoir communiquer avec les autres / Avoir le sens de l'écoute - Savoir s'adapter à différents publics - Expérience sur un métier technique et/ou à caractère social serait appréciée Un moyen de locomotion est demandé pour se déplacer sur les sites.
Vous êtes employé libre service? Disponible à temps partiel? N'allez pas plus loin, ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Vous serez en charge de la mise en rayon des différents produits dans le magasin Vous pourrez réaliser éventuellement l'étiquetage Vous serez affecté à un service mais pourrez être amené à apporter votre aide dans d'autres secteurs Vous pourrez également faire de la manutention Vous avez une première expérience comme employé libre service Vous acceptez le travail en temps partiel : horaires 6h - 10h
Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .). La prévoyance santé, Le FASTT Un accompagnement personnalisé de nos talents : entretien professionnel, formation . Parrainage : prime de 150€ Brut pour vous i la personne travaille 150 heures !
Poste situé en préfecture d'Arras à la Direction de la Citoyenneté et de la Légalité. Dans le cadre de la gestion des dotations faisant suite aux inondations, recrutement d'un vacataire qui sera chargé du suivi administratif des dossiers et de leur mise en paiement. Nous recherchons une personne ayant, si possible, déjà une expérience dans l'administration et maîtrisant les outils bureautiques de base (word, excel). Niveau de diplôme recherché : BAC +2 contrat est à pouvoir pour une durée de 9 mois soit jusqu'au 31 décembre 2024.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour préparer un diplôme en apprentissage Missions de ce poste : -Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse -Enregistrer les achats -Contrôler le flux clients -Contrôler son fond de caisse -Contrôler les produits lors du passage en caisse -Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail -Répondre aux demandes des clients -Proposer les services et avantages de l'enseigne -Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations -Orienter et informer les clients dans le magasin Vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel client Les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont les bienvenues
Au service du client, vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC selon l âge et le diplôme.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
Vous êtes désireux de découvrir le métier d'employé libre service par l'apprentissage ? Rejoignez notre équipe !
Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 9 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous I autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions : Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique - Analyser des besoins des familles et des enfants - Participer à I'éIaboration du diagnostic de l'établissement - Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif - Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...) - Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant - Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par I'équipe pluridisciplinaire - Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, I'adjointe et la responsable de structure - Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif - Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante. - Accompagner la famille dans une démarche de coéducation - Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille - Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant - Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de Ieur famille - Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,...) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants...) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité : - Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants - Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers - Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice - Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations - Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP, Profil : - Savoir se positionner hiérarchiquement - Capacité à informer et à former ses collègues - Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public - Discrétion le Diplôme Educateur de jeunes enfants H/F est exigé
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des parties communes de 4 immeubles. Vous vous occupez également du nettoyage des poubelles. Vous intervenez sur des immeubles situés à Arras et Saint-Nicolas. Les immeubles comportent d'un à 3 étages. Vous intervenez le mardi matin sur Arras et le jeudi après-midi sur Saint-Nicolas. Le poste est à pourvoir rapidement.
Le restaurant le Mamounia à Arras recherche 1 plongeur/plongeuse pour compléter l'équipe.
Notre client, situé près d'Arras, spécialisé dans le grande distribution recherche des agents de quai (H/F) : Vos missions seront de charger et décharger les palettes sur chariot CACES 1. Vous travaillez en 2x8 avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérés et majorées. Vous êtes dynamiques, motivé(e)s, vous possédez le CACES 1 avec de l'expérience avec Alors n'attendez plus et postulez ! Dynamique et motivé !
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur Arrageois, spécialisé dans la préparation de commandes de fruits et légumes, un(e) préparateur(trice) de commandes expérimenté(e) avec les CACES 1 et 3. En tant que membre clé de leur équipe, vous serez responsable de la réception, du stockage, du déplacement des articles, du déchargement avec les chariots, ainsi que de la préparation méticuleuse des commandes pour satisfaire leurs clients variés. Les horaires sont exclusivement le matin (4h/11h30) du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux travaillé, offrant ainsi un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Cette mission en intérim s'inscrit dans la durée, offrant une stabilité à long terme. La rémunération comprend le SMIC, une prime attractive, ainsi que des avantages tels que 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP). Le poste est à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle et postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle stimulante. Profil recherché : - Avoir eu au minimum 2 mois d'expériences en tant que préparateur de commandes ou agent de quai avec utilisation des CACES -Personne sérieuse, organisée, dynamique - Accepter de travailler dans le frais
Gestion administrative et commerciale - Suivi des fiches clients / prospects dans le CRM - Mise à jour du CRM au fur et à mesure de l'avancement des dossiers - Mise à jour des tableaux de reporting - Gestion administrative et juridique de la Société Relation client - Suivi des demandes particulières et des renseignements bénéficiaires - Gestion des différents documents commerciaux - Gestion des appels entrants et relances, - Appels et prises de rendez-vous. Gestion - Générer des factures dans le CRM - Gestion des factures et suivi de matériel - Faire le lien entre la fonction support Comptabilité siège et les Points de vente Vérifier le paiement, les délais, la mise à jour dans le CRM - Finaliser la facturation - Transmettre à la fonction support Comptabilité siège et vérifier le paiement, les délais et la mise à jour dans le CRM - Gestion des factures fournisseurs et du suivi de paiement.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite. Vos missions seront : -Sensibiliser notre public aux règles de la sécurité routière -Dispenser des cours pratiques et théoriques (individuels et collectifs) -Accompagner et préparer nos élèves au passage du permis B Profil recherché: -Titulaire d'un titre pro d'enseignement à la conduite ou BEPECASER obligatoire Si cette offre vous intéresse : CV et lettre de motivation : kevcconduite@gmail.com
Vous avez pour mission : - le montage, la mise en place et le démontage d'un événement, d'un stand, de PLV, de mobiliers, de scènes, de chapiteaux, de vitrines, de salles de réunions, de road show, d'expositions - le dé/chargement de véhicules (camions, fourgonnettes, etc.), de matériels. - le nettoyage des espaces et du matériel de portage. Véhicule de fonction, donc permis B exigé Horaires : travail en journée du lundi au vendredi + heures supplémentaires le week-end
Vous avez pour missions : - l'entretien des espaces verts de la commune - l'entretien des arbres et arbustes, - l'installation et entretien du mobilier urbain des parcs et jardins publics - la tonte, taille des haies . travail en journée du lundi au vendredi. Changement d'horaire possible en juin selon les conditions climatiques / possibilité de travailler que le matin. Vous disposez d'une expérience significative en espace vert Permis exigé car véhicule de service pour se rendre sur les sites
Mission Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 3 à 6 personnes. Votre to do list ? Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h15 Profil Affinité avec les séniors et sens du service CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration. Expérience : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir ! On vous en dit plus Rejoindre DOMITYS - membre du Groupe AG2R LA MONDIALE - c'est avant tout intégrer un groupe et sa grande équipe de 4000 collaborateurs engagés et investis pour satisfaire nos résidents seniors autonomes. Notre position de leader, nous la devons à la force du collectif (et donc peut être à vous demain) et à la confiance que nous lui octroyons. Nous aimons la métaphore cycliste du maillot jaune (qui nous est chère), pour qui le soutien et le travail de ses équipiers (parfois dans l'ombre) est indispensable pour atteindre le podium ! Et comme dans tout sport, l'entrainement et l'équipement sont indispensables, c'est pourquoi nous accompagnons nos collaborateurs de leur prise de fonction jusqu'à leur montée en compétences. Rejoindre Domitys c'est grandir au sein d'un groupe en plein essor et où l'esprit d'équipe est réel ! Alors, envie de relever le défi ?.
Mission Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 3 à 6 personnes. Votre to do list ? Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h15 Profil Affinité avec les séniors et sens du service CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration. Expérience : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale Disponible un week-end sur deux Possibilité CDI à terme Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir ! On vous en dit plus Rejoindre DOMITYS - membre du Groupe AG2R LA MONDIALE - c'est avant tout intégrer un groupe et sa grande équipe de 4000 collaborateurs engagés et investis pour satisfaire nos résidents seniors autonomes. Notre position de leader, nous la devons à la force du collectif (et donc peut être à vous demain) et à la confiance que nous lui octroyons. Nous aimons la métaphore cycliste du maillot jaune (qui nous est chère), pour qui le soutien et le travail de ses équipiers (parfois dans l'ombre) est indispensable pour atteindre le podium ! Et comme dans tout sport, l'entrainement et l'équipement sont indispensables, c'est pourquoi nous accompagnons nos collaborateurs de leur prise de fonction jusqu'à leur montée en compétences. Rejoindre Domitys c'est grandir au sein d'un groupe en plein essor et où l'esprit d'équipe est réel ! Alors, envie de relever le défi ?
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Vous venez en appui de l'équipe en place. Vous assurez le service des plats à l'assiette. Le poste est évolutif sur l'accueil client, la prise de commandes, le service en salle. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous disposez de 3 jours de repos /semaine. Vous possédez impérativement une expérience réussie sur un même poste.
Nous recrutons un(e) Technicien(e) administratif(ve) Transport pour le service « SAISIE-DEPARTS » Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge : - La saisie des expéditions - L'intégration informatique des commandes de transport - Les départs « plateformes » Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et avez un esprit d'initiative ! Horaires: 13h 20h30 Diplôme souhaité : Bac + 2 Une expérience en Transport est exigée
Socièté a étè crée en 1998, par la suite nous avons crées 2 autres socièté pour divers produits , nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre de locaux. Votre travail contribuera à offrir une expérience agréable à nos clients. - Poste à pourvoir en CDD sur la zone ACTIPARC (Arras), 23 heures par semaine. - De 5h/5H30 à 10h/11h selon les jours, du lundi au vendredi. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires - Vider les poubelles et trier les déchets - Entretenir les espaces communs tels que les couloirs et les salles de réunion - Respecter les consignes de sécurité et utiliser correctement les produits d'entretien Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des consignes Le permis B est souhaitable car la zone n'est pas accessible en transport en commun. Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 23 par semaine Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Expérience: - Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis)
Vous serez en charge du service en salle de 60 couverts environ, au sein d'un restaurant traditionnel. Vous assurez le service du midi, du mardi au dimanche de 12h à 15h ainsi qu' un soir par semaine.
-Vous assurez la préparation et le mélange des matières premières en optimisant l'utilisation des outils de production afin de garantir l'atteinte des objectifs (coût, délais, qualité produit). -Vous êtes en charge de la conduite des équipements de production dans le respect des procédures qualité. -Vous optimisez le temps d'utilisation de l'installation, en respectant les procédures et ordres de fabrication. -Vous réalisez les contrôles qualité et ajustements nécessaires aux respects des normes de chaque produit. -Vous évaluez en permanence l'avancement de la production à réaliser, les quantités et matières mises à disposition, et alertez en cas d'écart. Vous acceptez le travail posté ( horaires en 2X8 ou 3X8 ou 5X8) et accorderez une grande attention au respect des règles de sécurité. Les caces 1B , 3 et 5 sont un plus. Missions renouvelables avec possibilité d'aller jusque 18 mois
Responsable de Secteur des Services à la Personne Votre profil : * Sans école actuelle. Vos missions : * Prise d'appels téléphoniques * Gestion administrative * Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie). * Recrutement, gestion juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie, planning.) * Gestion de la clientèle ( évaluation des besoins, mise en place, planning.) * Niveau Bac minimum. * Le permis de conduite et le véhicule sont nécessaires pour les tâches demandées à cette fonction * Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. * Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. * Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? * Formation gratuite * Entrée en formation tous les mois * Ecole + entreprise * Remboursement frais de transport (75%) * Aide au permis de conduire * 9h - 17h du lundi au vendredi * 1 journée de formation / semaine fixe (en télétravail) Contrat : Contrat d'apprentissage 35h/semaine A partir de 962.74€ par mois selon l'âge. L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ECOLE + ENTREPRISE, DES ENTREES EN FORMATION TOUTE L'ANNEE Via le CFA (Centre de Formation des Apprentis), nous proposons : Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur Une scolarité gratuite sur 13 mois et rémunérée L'obtention du Titre de Responsable de Secteur des Services à la Personne (Niveau 5 européen, Bac + 2) Contact : arras@vitalliance.fr 03 21 71 91 61 Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : à partir de 962,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime trimestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (62000 Arras) Date de début prévue : 05/2024
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société du secteur du Service à Domicile. Avec + de 115 agences en France et +6000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement , nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2023 particulièrement riche !
Vous serez en charge de la gestion d'une salle de 35 couverts. Vous travaillez le lundi, mardi, mercredi et jeudi le midi uniquement ainsi les vendredi et samedi midi et soir. Le restaurant est fermé le dimanche. Vous êtes autonome sur votre poste et possédez impérativement une expérience sur un poste similaire. Le contrat est évolutif dans la durée sur du long terme.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
Notre groupement d'employeur GE-GEIQ3A recherche pour une entreprise agro-alimentaire adhérente sur le secteur d'Arras, un réceptionnaire H/F, qui aura pour missions, les tâches suivantes : - Accueil, suivi et contrôle des transporteurs - Contrôler les marchandises, gérer les manquants et respecter les chaînes du froid - Réception, gestion et bonne tenue des stocks - Travaux de manutention : chargement, déchargement et rangement des palettes au picking - Respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité Compétences : - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle - Polyvalence Salaire à négocier selon l'expérience.
Au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes polyvalent/e au bar et en salle : - prise des commandes - installation des clients - service des boissons - veiller au bon déroulement du repas - remplir le buffet au besoin - débarrasser les tables - nettoyer la salle Amplitude d'ouverture du restaurant 10h30 - 23h00. Vous travaillez pendant les services du midi et du soir, avec coupures. Restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au CAP Employé de Vente Spécialisé option A Produits Alimentaires au CFA d'Arras (ou autre selon lieu de résidence). Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la disposition en vitrine et la vente des produits. Vous faites également la préparation des sandwichs, des salades... Vous pouvez candidater par mail ou par courrier (Le Pain Helios 1 Grand Place 62000 Arras) Une reprise de contrat peut être envisagée.
BIG HAWK, enseigne de restauration rapide spécialisée dans la vente de BURGERS faits à partir de produits frais et locaux, ouvrira ses portes à Arras d'ici fin février. Dans le cadre de son ouverture, elle recrute 2 EQUIPIERS. Leurs missions seront : - la préparation des ingrédients : lavage, épluchage - la cuisson des frites, viandes, burgers - le conditionnement, mise au frais des produits - l'entretien de leur matériel et espace de travail L'établissement est ouvert de 10h30 à 14h30 et de 18h00 à 22h30 et est fermé le dimanche. Vous possédez impérativement en 1ère expérience ou formation en cuisine.
Vous réalisez la vente de produits destinés à l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous avez des connaissances en motoculture et espaces verts (pièces détachées) indispensable, Vous avez également des connaissances en produits de quincaillerie (visserie, ...), vous savez gérer les stocks et faire l'inventaire du magasin. La vente se fait uniquement au comptoir, les clients n'ont pas accès aux rayons. L'entreprise recherche une personne souriante, qui saura conseiller et guider la clientèle.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
Nous recrutons un/une réceptionniste motivé(e) pour notre hôtel sans restaurant de 45 chambres. Vos missions : - Prendre en charge les réservations, arrivées et départs clients, facturation - Accueillir, renseigner, servir, encaisser la clientèle - Réaliser les taches administratives et comptables (clôtures de caisse) - Traiter les mails et les demandes - Effectuer le contrôle qualité - Service/Renfort du petit-déjeuner pour poste d'ouverture Une expérience est un plus. Le poste est toutefois ouvert aux débutants ; une formation interne sera assurée. Possibilité d'évolution.
Vous accueillez et installez les clients. Vous prenez les commandes et assurez le service à table. Vous desservez et assurez le nettoyage de le salle. Vous assurez le service du midi et du soir. Vous disposez de 2 jours et demi de repos par semaine (Dimanche et lundi + 1/2 journée selon vos souhaits et service) Vous disposez d'une 1ère expérience en restauration traditionnelle.
Pour une prise de poste immédiate Vos missions de cuisinier H/F : - Assurer la production du restaurant associatif (160 couverts/service) - Assurer la qualité et la quantité des repas servis - Assurer les délais de la réalisation du plat chaud du jour et du soir, des entrées froides et des desserts en cuisine traditionnelle - Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément aux normes HACCP/BPH Vos missions d'Encadrant.technique H/F : - Accompagner et former les salariés en insertion dans l'appropriation des connaissances et gestes professionnels requis au sein d'une activité de restauration collective - Faire le lien avec les autres encadrants, le CIP, la responsable restauration et le directeur d'établissement pour un mode d'accompagnement adapté Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration collective - Expérience dans l'insertion professionnelle serait un plus Pourquoi nous ? - RTT - Horaires du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 - Temps de travail par brigade matin ou après-midi sans coupure - Œuvres sociales : Chèques Cadhoc, chèques vacances - Avantage en nature : restaurant d'entreprise
Vous travaillez exclusivement sur des prestations de types réceptions, séminaires. Vous assurez la mise en place de la salle, vous assurez l'accueil de la clientèle, le service des plats à table. Vous débarrassez les tables et procédez à l'entretien des espaces. Les services peuvent atteindre jusqu' à 200 couverts ; vous travaillez en équipe. Vous travaillez le midi et 1 à 2 soirs par semaine en moyenne (plutôt fin de semaine). Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Vous possédez impérativement une expérience réussie en service.
Vous assurez l'hygiène, l'ordre, la propreté et la petite maintenance du site durant la journée. Vous accueillerez, dirigerez et renseignerez la clientèle sur les différents espaces et modalités pratiques (vestiaires, casiers...) Vous tiendrez les espaces propres de façon constante en appliquant les protocoles hygiènes (produits, matériels, fréquences...) à l'aide de différents matériels et des produits. Vous connaissez l'utilisation et utilisez le matériel: adapté à chaque tâche ( auto laveuse, mono brosse/chariot de lavage, centrale de dilution....). Vous assurez le maintien de la propreté des sanitaires et réalisez l'approvisionnement des divers consommables ( savon, papier toilette...) Vous contribuez au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien CONDITIONS D'EXERCICE : travail les week-ends, les nocturnes et les jours fériés. Horaires variables. Vous disposer d'un CAP (propreté/hygiène) ou équivalent. Contrat de remplacement renouvelable sur du long terme.
L'ECF MALBRANCQ, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B. EXPÉRIENCE Avec ou sans expérience, ce sera votre professionnalisme, votre convivialité et votre envie d'apprendre et de transmettre qui feront la différence. FORMATIONS ET COMPÉTENCES Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
Vous êtes chargé de l'accueil des clients, de la mise en place de la salle , de la prise des commandes. Vous débarrassez les tables. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes motivé, souriant et vous avez un réel sens du client. Vous possédez une 1ère expérience similaire. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis soirs. Vous disposez de 2 jours de repos supplémentaires /semaine.
Nous cherchons un enseignant(e) pour l'agence de ARRAS Au sein de notre structure, vous dispensez différents types de cours : - les cours de conduite - les cours de code Vous gérez en parallèle les plannings ainsi que le suivi pédagogique, la formation. Formation Boite Automatique, manuelle, cours de code, cours théorique. Vous possédez obligatoirement le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER ou TITRE PRO). Vous maîtrisez le PACK OFFICE. Nous mettons à disposition une voiture à usage professionnel Possibilité de travailler en 4 jours. Vous travaillez un samedi sur deux de repos, L'amplitude horaire est de 8h - 14h sur la journée travaillée. Les heures supplémentaires sont possibles dans la limite de 44h.
Stanhome, filiale du Groupe Rocher recrute sur le secteur d'Arras, un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. 4 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité - Dr Pierre Ricaud : spécialiste de crème anti-âge Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Arras, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de ***Arras*** Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles (le Permis B est indispensable). Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la mise à disposition ***d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions****,* - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques, - Animer et mettre en oeuvre les activités éducatives, - participer aux soins de confort et de bien être de l'enfant, - Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche, - Assurer l'encadrement de l'équipe en l'absence de la Direction Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Horaires de la structure : 7h30 à 19h Poste à 21h semaine reparti sur 4 jours Cdd de 6 mois minimum , contrat pouvant être prolongé
Vous accompagnerez les personnes au sein des établissements de coordination thérapeutique hors mur (au sein de leur lieu de vie). Public: personnes atteintes de pathologies chroniques somatiques, personnes vulnerables. Debutant accepté si stages significatifs avec du public vulnerable. Poste disponible de suite Vous interviendrez sur le secteur d'Arras et sur le secteur de ST Omer.
nous recrutons : Pour rejoindre notre équipe du Pôle Dommages aux Biens situé à ARRAS en tant que Gestionnaire Sinistres et Relations Clients. Tu as envie de contracter une expérience de terrain et entrer dans le monde de la gestion de Sinistres ? De découvrir et mettre en application tes premières expériences assurantielles au service de nos sociétaires ? Vos missions : - Prise en charge des demandes clients suite aux appels téléphoniques conformément aux règles de qualité définies par l'entreprise; - Ouverture des déclarations suite à la tempête en évaluant les enjeux financiers; - Gestion des dossiers dans l'outil dédié. Votre profil ? Titulaire d'un Bac+2 Assurances ou Juridique. Ce poste est ouvert aux profils débutants. -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. -Vous possédez de la rigueur, le sens du service client allié à un bon esprit de négociation et d'écoute. -Votre aisance relationnelle permettra d'établir un contact efficace avec nos sociétaires et l'ensemble des intervenants. -Votre organisation vous permettra de gérer l'ensemble de l'activité.
Mise en œuvre d'actions de diagnostic et d'accompagnement Social Lié au Logement des familles dans le cadre des missions qui relèvent du PDALHPD et des conventions avec les partenaires. Il s'agit notamment pour ces missions : - De réaliser des évaluations sociales, - De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France..) - De définir le projet relogement, - D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives, - De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire, - De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement, - De travailler en partenariats, Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien. Encadré par une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux. Profil recherché: Diplômé(e) d'un D.E de Conseiller(ee en Economie Sociale et Familiale (DECSF) ou d'Assistant(e) de service social (DEASS) ou d'Educateur(ice) Spécialisé(e) (DEES), obligatoire Expérience significative auprès d'un public précaire souhaitée Compétences et qualités requises : - Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA - Appréciant le travail en équipe et en partenariat - Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement et d'autonomisation des personnes défavorisées - Maîtrisant les textes réglementaires et procédures administratives - Ayant le sens de l'organisation ; étant autonome, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve) - Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés - Connaissance du réseau partenarial local - Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe - Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques Mobilité Le permis B et le véhicule sont indispensables pour la réalisation de votre mission, des déplacements seront fréquents
Pour renforcer l'équipe de notre restaurant sur Arras en concept buffet de cuisine traditionnelle, vous aurez pour missions : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes - Débarrasser et procéder au nettoyage de la salle Pas de caisse Possibilité d'avoir un week-end par mois de repos en fonction de l'équipe! Vous êtes motivé(e) et dynamique, ce poste est fait pour vous! Merci de vous présenter au restaurant entre 12h00 et 14h00 muni de votre CV à jour.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses et orthèses externes, vous réaliserez les ORTHESES en collaboration avec l'équipe. Vous réaliserez les missions suivantes en suivant des processus mis en place dans l'entreprise : Coulages de plâtres, fabrications d'orthèses. Thermoformages et découpes des appareils en plastiques, ponçages et montages des appareils pour les essayages. Utilisation des machines outils. Bricoleur(se), vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électroportatifs. Vous êtes titulaire ou non d'un diplôme orthopédique (CAP, DT orthopédie)ou issu(e) d'une filière technique de type CAP ou Bac Pro (menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie, plasturgie, automobile.) La formation à nos méthodes de fabrication sera assurée dans l'entreprise. Une première expérience est souhaitée mais nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, ayant envie de progresser et d'évoluer. La Rémunération sera de 1800 € brut à 1900 Euros Brut selon les compétences en tant que débutant. Les avantages complémentaires : mutuelle d'entreprise, prévoyance complémentaire et prime Envoyez votre candidature par mail à orthopedie-meneghetti@orange.fr
La Maison d'Enfants "La Charmille" est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice). Permis B Expérience souhaitée Public accompagné: Enfants et adolescents confiés à la Maison d'enfants « La Charmille » Missions générales: Engagé(e) en qualité d'Agent technique, vous aurez pour missions : - Coordonner et planifier les conduites, - Vérifier que les véhicules soient opérationnels avant chaque départ, - Établir la vérification périodique des véhicules de transport, - Assurer le transport de personnes, notamment des enfants confiés à l'établissement dans leurs déplacements (écoles, familles, rendez-vous, transferts etc. ), - Garantir tous travaux d'entretien des locaux, du matériel et l'entretien général des véhicules.
En tant qu'opérateur de production, votre mission consistera à réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de fabrication dans le respect de la réglementation, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. Il accompagne le Directeur Production à travers les tâches suivantes : - Entretien, nettoyage et maintenance de premier niveau des équipements et/ou du matériel - Préparer et régler les machines et équipements de fabrication ; - Respecter le process, les procédures et les règles qualités ; - Réalisation de contrôle qualité avant démarrage et en cours de fabrication ; - Manipulation de matières premières et/ou articles de conditionnement et port des EPI ; - Traçabilité et étiquetage des produits ; - Etc. Vous possédez impérativement une 1ère expérience sur une ligne de production et êtes donc en capacité d'assurer la maintenance de 1er niveau.
Au sein du foyer de vie Jean-Pierre Marrie, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. Sous la responsabilité directe du chef de service, l'animateur 2ème catégorie doit: - concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés - animer et évaluer les activités d'animation - assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne - assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe - accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative...) - favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités - mettre en place des partenariats - collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et vous possédez une expérience dans le champ du handicap mental, idéalement en structure d'internat. Vous possédez des techniques éducatives, d'animation de groupe et de communication. Vous êtes capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser/animer des activités Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluri disciplinaire et vous montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine avec une annualisation du temps de travail- horaires d'internat/ soirées et week-ends. Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Vous aurez pour missions l'accueil des clients de l'hôtel, l'enregistrement des réservations, l'encaissement. Vous assurez également le service des petits déjeuners. Vous effectuerez aussi l'entretien de votre espace de travail. L'amplitude horaire de travail est : 06h45 à 11h / 16h à 18h45. Le lundi, l'amplitude horaire peut varier selon les arrivées. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Après avoir travaillé en binôme et formé, vous prendrez vos rendez-vous afin de faire découvrir et tester notre produit révolutionnaire et les bienfaits qu'il procure directement au domicile des clients. C'est votre travail et votre motivation qui conditionneront votre salaire et votre évolution. Vous êtes libre de gérer votre temps de travail selon vos besoins et envies. Vous serez commissionné(e) en fonction des objectifs atteints et de votre temps de travail (temps partiel ou plein) et vos commissions peuvent atteindre 1180 €. Nous étudions l'ensemble des profils et serons ravis d'échanger sur les questions que vous vous posez. Vous êtes motivé(e) et aimez le challenge, contactez-nous!
Au sein d'une agence d'architecture de 10 personnes vos missions seront : - Accueil téléphonique - Gestion administrative et financière (marchés, OS, situation de travaux, notes honoraires,...) - Gestion des relations avec les partenaires : maître d'ouvrages, bureaux d'études, partenaires. - Suivi des documents, relances, ...etc Compétences recherchées : - Pratique avérée dans une entreprise de bâtiment - Bonne connaissance des différentes phases d'un projet d'architecture
Au sein d'un hôtel-restaurant, vous intégrez une équipe de salle en place, pour renforcer les effectifs. Vous assurez l'accueil, le conseil client et la prise de commandes. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous dressez et débarrassez les tables et effectuez l'entretien de la salle. Vous gérez la cave (remontée des boissons, rangement de bouteilles vides...) Vous travaillez en coupure selon les horaires du restaurant. Vous disposez de 2,5 jours de repos par semaine : le dimanche soir, le lundi ainsi qu'une autre journée dans la semaine. Vous pouvez vous présenter au restaurant, avant 11h ou après 14h (en dehors des horaires de service).
Assistant concepteur vendeur chez un cuisiniste en alternance Notre entreprise internationale est un acteur majeur dans le secteur de la vente de cuisines, électroménagers, revêtements de sol, portes et quincailleries à destination des professionnels. Nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Nous vous proposons ici un poste en alternance basé à Arras sur un an en partenariat avec l'école Pigier de Lens. Vous effectuerez en alternance un Bachelor Commerce (BAC +3) avec deux jours de formation par semaine. Lieu : Arras Type de contrat : Alternance École partenaire : Pigier de Lens Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Vendeur Concepteur en Alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. En partenariat avec l'école Pigier de Lens, cette opportunité vous permettra d'obtenir un Bachelor Commerce tout en acquérant une expérience pratique au sein d'une entreprise internationale renommée. Responsabilités : - Accueil et prise en charge des clients professionnels dans notre showroom. - Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées en matière de cuisines, électroménagers, revêtements de sol, portes et quincailleries. - Réalisation de plans et de devis en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). - Suivi des dossiers clients de la prise de contact à la conclusion de la vente. - Participation à des actions commerciales et promotionnelles pour développer notre portefeuille clients. Profil recherché : Étudiant(e) inscrit(e) à l'école Pigier de Lens, préparant un Bachelor Commerce à la rentrée de septembre 2024 Intérêt pour le secteur de la vente et du design d'intérieur. Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. Sens du service client et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels de CAO serait un plus. Avantages : Formation assurée par une équipe de professionnels expérimentés. Possibilité de développer vos compétences commerciales et techniques dans un environnement stimulant. Opportunité d'évoluer au sein de notre entreprise internationale en fonction de vos performances et de vos ambitions. Si vous êtes passionné(e) par la vente et le design d'intérieur et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique tout en obtenant un diplôme reconnu, cette offre en alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre entreprise tout en développant votre carrière.
Assistant concepteur vendeur chez un cuisiniste en alternance Notre entreprise internationale est un acteur majeur dans le secteur de la vente de cuisines, électroménagers, revêtements de sol, portes et quincailleries à destination des professionnels. Nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Nous vous proposons ici un poste en alternance basé à Arras sur deux ans en partenariat avec l'école Pigier de Lens. Vous effectuerez en alternance un BTS NDRC avec deux jours de formation par semaine. Lieu : Arras Type de contrat : Alternance École partenaire : Pigier de Lens Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Vendeur Concepteur en Alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. En partenariat avec l'école Pigier de Lens, cette opportunité vous permettra d'obtenir un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) tout en acquérant une expérience pratique au sein d'une entreprise internationale renommée. Responsabilités : - Accueil et prise en charge des clients professionnels dans notre showroom. - Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées en matière de cuisines, électroménagers, revêtements de sol, portes et quincailleries. - Réalisation de plans et de devis en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). - Suivi des dossiers clients de la prise de contact à la conclusion de la vente. - Participation à des actions commerciales et promotionnelles pour développer notre portefeuille clients. Profil recherché : Étudiant(e) inscrit(e) à l'école Pigier de Lens, préparant un BTS NDRC ou formation similaire à la rentrée 2024 Intérêt pour le secteur de la vente et du design d'intérieur. Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. Sens du service client et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels de CAO serait un plus. Avantages : Formation assurée par une équipe de professionnels expérimentés. Possibilité de développer vos compétences commerciales et techniques dans un environnement stimulant. Opportunité d'évoluer au sein de notre entreprise internationale en fonction de vos performances et de vos ambitions. Si vous êtes passionné(e) par la vente et le design d'intérieur et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique tout en obtenant un diplôme reconnu, cette offre en alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre entreprise tout en développant votre carrière.
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi- accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel - Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants - Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles - Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation - Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...) - Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant - Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles - Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical - Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée - Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure - Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance - Prévenir les accidents en assurant une veille continue - Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe - Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi - Maitriser les outils de transmission écrits - Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service - Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement - Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles - Participer aux réunions de structure - Suivre les formations programmées Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé Démarrage de contrat en Juin 2024
Activités principales: - Mettre en place la signalisation temporaire de chantier - Contribuer à la réalisation de tranchées - Travailler sur les voiries, terrassement - Poser et assembler des canalisations ou passer des conduites - Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel Profil recherché : Attrait pour le métier et le travail en extérieur, apprécier le travail en équipe et souhaiter se former dans ce métier. Débutant accepté. Secteur Arras Lens
Votre agence Partnaire de Lens, recherche pour l'un de ses clients, pour un chantier basé sur Arras, des Electromécanicien hydraulique (H/F). Notre client est spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique et attache la plus grande importante à ce que les équipes répondent efficacement aux besoins clients, en respectant le triptyque Qualité, Sécurité et Environnement. Sou la responsabilité de chef de chantier, vos missions seront les suivantes: -Maitriser les techniques de diagnostics -Connaître le fonctionnement d'un moteur, d'un équipement -Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, ou d'une installation -Réparer un équipement, une machine, une installation -Réaliser une opération de maintenance -Respecter la sécurité, l'hygiène et l'environnement sur chantier Type de contrat: intérim Horaires: journée Taux horaires: selon profil Panier + déplacement Vous bénéficiez d'une première expérience concluante sur un poste similaire, vous êtes autonome, rigoureux, et vous savez faire preuve d'un esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans cette description N'hésitez pas à postuler! Vous êtes à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Sortie.. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations ) 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Notre société est un des leaders européens dans le transport de minéraux, de produits agroalimentaires et également dans le transport de produits pétrochimiques. Nous bénéficions d'une très belle notoriété et sommes devenus un acteur clé du transport de pulvérulents. Fort de nos savoir-faire, nous jouons un rôle important dans des projets de premier ordre nous permettant de diversifier nos activités (ferme solaire, économie d'énergie, installation de lavage high tech, .) et pouvons de fait nous inscrire sur une politique RSE avant-gardiste. Dans le cadre de notre développement et des perspectives future, nous cherchons à renforcer nos équipes d'exploitation (stations de lavage industrielles) en recherchant notre : RESPONSABLE DE MAINTENANCE/CHEF DE PROJETS TECHNIQUES (H/F) Arras (62) & Merville (59) Produits chimiques et pulvérulents Transport spéciaux et innovations Mission Rattaché hiérarchiquement au président, votre mission principale est d'être garant des équipements de plusieurs lignes de lavage pour citernes alimentaires, réparties sur deux sites (Arras et Merville). De par la taille de l'entreprise, vous avez un rôle polyvalent, vous avez un management fonctionnel en étant garant de la disponibilité des installations et vous encadrez les plannings des opérateurs de lavage. Vous supervisez la qualité du travail effectif en assurant aussi le respect des process, de la traçabilité et des normes spécifiques au processus de lavage. La mission est variée tant pour les aspects techniques (mécanique, électrotechniques, électrique, automate, .) que la supervision des indicateurs (KPI IT, automates, assistance informatique des process et du recyclage de l'eau). Vous encadrez aussi les délais d'attentes des transporteurs, des clients et de la facturation induite et des dossiers administratifs associés. Avec vos équipes, vous aurez à gérer les priorités, les pics d'activité en ayant une relation par téléphone ou par mail avec les clients. Vous devez éviter tout risque de dysfonctionnement, d'arrêt quel que soit les raisons. Vous êtes pour vos clients un « maillon » essentiel de leur productivité tant par la réactivité des prestations effectuées que la garantie des processus de nettoyage des citernes définis. Vous encadrez un process au risque zéro. Vous alternez entre les deux sites avec des process sensiblement différents et vous êtes au centre du cœur de notre business model. Nous vous offrons la possibilité : - De vivre une fonction clé dans une entreprise aux projets les plus inattendus sur plusieurs décennies, - D'exercer votre métier dans un bon état d'esprit en lien direct avec la gouvernance, - De jouer un rôle essentiel dans la dynamique de notre entreprise, fortes de belles perspectives de développement et d'une veille technique nécessaire pour garder un avantage concurrentiel, - De bénéficier d'une rémunération à la hauteur de vos savoir-faire et de vos ambitions.
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur électricité (H/F) -Métrage Haut de France et Ile de France -suivi et réunion de chantier / planning -conception plan de principe / fabrication / Note de calcul. -débits & cde matière -suivi sous-traitants -suivi fabrication avec le chef d'atelier -réception des ouvrages chantier Savoir interpréter un CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) )et établir un DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), connaitre les bases des normes pour les gardes corps Titulaire au minimum d'un BAC 2, Expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine et significative sur ces fonctions. Autonome, polyvalent Maîtrise des logiciels : SOLIDWORKS / AUTOCAD / Pack office
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur électricité (H/F)
Nous recherchons un dessinateur / une dessinatrice en charpente bois / métallique pour le secteur bâtiment agricole / Tertiaire. Les principales missions seront : - Conception, modélisation 3D de structures, plans d'implantation, plans d'ensemble, plans de calepinage en couverture/bardage. Réalisation de carnets de détails, DOE. Conception et modélisation des ouvrages, croquis de débits et d'assemblage pour la fabrication et la pose. Préparation des commandes. Vous travaillerez sur le logiciel SEMA. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, spécialiste dans son domaine, qui saura vous proposer des projets variés et techniquement intéressants.
Nous recherchons, pour une PME de 20 salariés, en pleine croissance : UN TECHNICIEN (H/F) Poste basé sur le secteur d'Arras - CDI Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge les installations et la maintenance de pompes à carburant, pour une clientèle de transporteurs : * Installation : - Analyser les schémas de montage (spécifique pour chaque client) - Récupérer le matériel nécessaire aux interventions - Démonter les structures existantes si besoin, - Réaliser le câblage électrique, informatique et raccorder les tuyaux de la cuve à la pompe. - Effectuer la mise en service - Former les clients, expliquer le fonctionnement des systèmes installés - Garantir l'image de marque de l'entreprise en adoptant une communication positive et professionnelle face aux clients * Maintenance : - Effectuer la maintenance préventive et le dépannage - Réaliser les visites d'entretien - Assurer le reporting quotidien auprès du responsable technique - Proposer des solutions d'amélioration Horaires de journée du lundi au jeudi (7h30-18h) soit 39h/sem Secteur géographique : Région Hauts de France (Pas de découche) Véhicule de service - Permis B obligatoire POURQUOI REJOINDRE NOTRE PARTENAIRE ? - Entreprise en croissance - Formation - Accompagnement lors de l'intégration - Ambiance familiale et reconnaissance du travail réalisé - Travail sur 4 jours PROFIL RECHERCHE : - De formation Bac à Bac +2 technique débutant ou autodidacte avec une 1ère expérience professionnelle dans un métier manuel. Formation et accompagnement assurés lors du démarrage - Sens du service client, investissement, rigueur, « débrouillard », sens de l'organisation, persévérance
La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche un Gestionnaire Sinistre Expérimenté Assurance (H/F) près de Saint-Laurent Blangy, Vos missions seront : - Suivi et gestion des sinistres des particuliers haut de gammes et du portefeuille entreprise, - Analyse des garanties ainsi que sur l'indemnisation des sinistres du domaine de la responsabilité civile entreprise, construction décennale, risques techniques et risques industriels. Vous êtes garant de la bonne indemnisation des clients ainsi que des garanties de la part des compagnies : - Pilotage des chiffres, - Suivi de la qualité et du service et des ratios combinés du cabinet, - Suivi technique en relation avec les experts, - Négociation avec les régleurs sinistres des compagnies, - Responsable des audits sinistres, - Accompagnement des clients sur la bonne application des garantis lors d'un sinistre, - Présence en expertise terrain sur les sinistres entreprises pour accompagner les clients, - Capacité de rebond commercial sur les indemnisations sinistres, - Suivi et gestion des recours, - Pilotage des plannings d'expertise Vous possédez une expérience de minimum 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome. Vous avez le goût du challenge, vous prenez des initiatives et vous êtes force de propositions. La notion du service client ainsi que l'esprit d'équipe est très important. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées !
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. LIP poursuit sa progression et recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Chargé de Recrutement H/F en Alternance pour son agence d'Arras. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites et accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement. Vos missions sont donc les suivantes : -Réaliser le sourcing et les approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux -Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d'annonce -Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents -Réaliser les préqualifications téléphoniques -Participer aux entretiens de recrutement -Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission -Fidéliser les intérimaires -Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires -Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 à BAC+3), vous êtes actuellement à la recherche d'une Alternance pour la rentrée septembre 2024 dans l'objectif de mettre en application vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances sur les différents postes et les enjeux de chaque client et trouver le profil qui saura correspondre à chacun ? Ce poste est pour vous ! Doté(e) d'un excellent contact client et d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous faites également preuve de dynamisme et vous manifestez d'une certaine aptitude à savoir écouter les autres. Vous vous distinguez par votre flexibilité et appréciez collaborer avec des équipes dynamiques. Envie de rejoindre une équipe passionnée à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multi-sites. Vos avantages : - La prise en charge de 50% de votre titre de transport - Des tickets-restaurant - Une formation à nos process
Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit (site Arras et site Dainville) Missions : - Aider les enfants accompagnés à gérer leur situation de handicap ou leurs difficultés (Troubles psychiques & comportementaux) ; à acquérir davantage d'autonomie pour faciliter leur inclusion. - Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses difficultés ; soutien à la parentalité - Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les compétences sociales, aider à construire des expériences positives, - Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours personnalisé d'accompagnement (PPA) - Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel ), s'appuyer sur les ressources locales - Assurer des accompagnements individuels et collectifs : modalité accueil de jour - Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école ) : modalité ambulatoire - Accompagner les actes de la vie quotidienne : modalité accueil de nuit - Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales - Participer aux projets de l'Etablissement Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion et notamment habitat inclusif. Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique.
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP)
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant de spécialités italiennes , nous recrutons un APPRENTI CUISINIER H/F En centre de formation, vous préparez un diplôme de cuisinier (CAP, BAC selon votre profil). Au restaurant, vous participez à la préparation des plats (pâtes, risottos, pizzas...). Vous travaillez avec des produits frais et d'épicerie spécialisée exclusivement. Vous travaillez en équipe. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle situé au coeur d'Arras Vous maîtrisez toutes les techniques de cuisson notamment le chaud Vous travailler en complémentarité avec le Cuisinier H/F L'établissement est fermé les dimanches et jours fériés. En semaine vous travaillez un soir sur 2. Vous avez un week-end sur 2 libre (samedi et dimanche). Vous possédez une expérience dans la restauration traditionnelle.
Nous recherchons pour plusieurs chantiers de la région des FERRAILLEURS(SES) Vos missions : - Lire les plans - Préparer, effectuer la coupe des armatures métalliques, les assembler et les positionner dans le coffrage - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Vous êtes diplômé(e) dans le bâtiment. Vous avez minimum 1 an d'expérience dans le domaine du ferraillage. Vous avez un bon savoir-être et une capacité d'adaptabilité.
Crit Experts et Cadres recrute pour l'un de ses clients basés en périphérie d'Arras un(e) Manager Réseaux Sociaux H/F en CDI ! C'est au sein de l'équipe marketing et en collaboration avec la communication digitale que vous contribuerez au renom de cette entreprise en hyper croissance. Cette position permet à l'entreprise de rayonner sur l'ensemble des social medias et de capter de nouveaux clients. Rejoignez une PME ambitieuse ! En plus des missions stimulantes que propose notre client, ce dernier prévoit : - Une rémunération brut annuelle entre 35 et 45kEUR bruts/ an fixe - Prime annuelle - Prime d'ancienneté - Congé d'ancienneté - Des horaires flexibles - Du télétravail possible Les missions du poste se divisent selon deux axes : D'une part la réalisation de support aux publications Instagram Facebook LinkedIn : - Créer des vidéos, vignettes, photos fidèles au branding de l'entreprise - Suivre la création et préparation de shootings photo / vidéo en soutien de la communication - Mettre en place des campagnes de publicités performantes (gestion de budget) - Réaliser un reporting exhaustif de la performance et présence sur les réseaux sociaux D'autre part, assurer la communication avec les utilisateurs et abonnés : - Interagir quotidiennement avec les abonnés et non abonnés des différents réseaux - Mettre en place des stratégies pour obtenir de nouveaux abonnés - Réaliser une veille concurrentielle et au sujet des dernières modes - Gérer les collaborations avec les influenceurs et marques Vous vous retrouvez dans ces missions ? Et disposez : - D'au moins 5 ans d'expérience en digital - D'une maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, Première, de Canva et de la Meta Business Suite - De notions en growth hacking (facultatif) Candidatez maintenant ! Un membre du cabinet vous recontactera. Notre processus de recrutement est le suivant : - Un entretien avec le cabinet Crit E&C - Un entretien avec le service RH de l'entreprise - Un entretien avec votre futur(e) responsable
Vous intégrerez un poste d'opérateur de production. Vous veillerez au bon déroulement d'une opération de production. Vous alimentez votre machine en matière. Vous lancez le processus de production. Vous acceptez les postes en 2*8 / 3*8. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Concentration - Première expérience en industrie appréciée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
- Assurer la conduite d'une ligne de fabrication mécanisée ou automatisée, dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité, environnement, productivité. - Vérifier l'état de sa machine et prendre connaissance du programme avant démarrage - Respecter le planning de fabrication - Mettre en route la ligne, procéder aux réglages nécessaires, conduite de ligne et arrêt de ligne. - Détecter les non-conformités et les dysfonctionnements, réaliser un premier diagnostic - Réaliser la maintenance de 1er niveau Rigueur, Capacité à détecter, analyser et résoudre les problèmes, aptitudes physiques Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement lors des congés d'été et d'un congé maternité, nous recherchons un(e) assistant comptable. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, et de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 2 personnes vous procédez : - Au contrôle des factures de transport - Au rapprochement des pré factures clients - A des tâches diverses en comptabilité Vous participez à l'établissement de la facturation, à la clôture annuelle des comptes (exercice clos au 31/08) A ce titre, vous devez faire preuve de rigueur, de perspicacité, de diplomatie et avoir un sens parfait de l'organisation. La connaissance du transport est un plus, expérience d'1 an minimum exigée Formation assurée. Diplôme souhaité : Bac + 2 minimum en comptabilité, ou assistant de gestion Maîtrise du pack Office, dont excel indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 10 mois
Rattaché (e) au Directeur Technique, vous êtes le garant du respect des délais de livraisons clients grâce à la planification que vous assurez et à l'avancement de fabrication et la gestion des flux - physiques comme informatiques - que vous suivez. Vos principales missions sont les suivantes : - Ordonnancer la production de nos ateliers de fabrication - Mettre à jour les capacités en fonction des besoins et des changements / variations de la demande - Mettre à jour et valider les EDI clients, notamment en validant les délais indiqués et les éventuelles modifications dans les périodes fermes de commande - Lancer les OF en veillant à la limitation des en-cours et stocks - Suivre l'avancement des fabrications : ajuster les plannings selon les aléas de production en garantissant les engagements client - Communiquer en cas de dérive - Participer, voire à terme co-animer, les réunions de production - Piloter la sous-traitance externe - Suivre les indicateurs de performance de son service, notamment l'OTD Cette liste n'est pas limitative, votre potentiel et votre détermination vous permettront d'évoluer vers des fonctions et responsabilités plus larges. Profil : De formation à dominante technique (Bac+2-3) vous avez de bonnes connaissances des méthodes et organisation d'un atelier de fabrication. Vous utilisez aisément les outils informatiques de gestion et vous avez la connaissance opérationnelle d'un ERP. Vous savez gérer les flux logistiques et les flux informatiques d'information. Votre sens relationnel, vos connaissances techniques vous permettent d'intervenir tant auprès des prestataires (transporteurs, sous-traitants) qu'avec les services logistiques de nos clients. Vous faites preuve de rigueur et savez gérer les priorités. Votre capacité à organiser, à anticiper et votre goût du terrain sont autant d'atouts pour réussir à ce poste évolutif vers la gestion de fabrication.
Activités techniques : - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; - Contrôle et réglage des trains roulants ; - Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; - Pose d'accessoires sur véhicules.
Auprès d'une personne tétraplégique et d'autres personnes en situation de handicap, vos missions seront : Accompagnement et réalisation auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, activités motrices) : Vous intervenez au domicile adapté de la personne. Accompagne et encourage les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Travail en équipe autonome sous la responsabilité d'un coach Transmission des informations et organisation de réunions Gestion de projet QUALITÉS RECHERCHES Sens de l'organisation Respect du secret professionnel Sens de l'écoute et du relationnel Mobilité Organisationnelle Patience Tolérance Discrétion Mobilité (Permis B, véhicule) ORGANISATION DU POSTE : Accompagnement personne tétraplégique : - 104h/mois Mardi / Mercredi et 1 samedi sur 2 de 10h à 18h
Vous travaillez au domicile de particuliers sur la Communauté Urbaine d'Arras, vous effectuez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement . Vous travaillez tous les matins de 07h00 à 12h00 5j/7j avec un week-end sur 2. Vous êtes dynamique, autonome, à l'écoute, vous savez vous adapter à tous types de situation. Vous utilisez votre véhicule. Vous êtes remboursé 0,35 € du kilomètres ainsi que le temps de trajet. POSSIBILITE TEMPS PLEIN 35H.
Vous gérez les saisies comptables, effectuez l'état de rapprochement. Vous gérez la TVA mensuelle. Vous préparez la paye et payez les fournisseurs. Vous faites les devis, bons de livraison et facturation. Vous effectuez de la saisie administrative et faites l'encaissement clients.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Notre agence SOS FAMILY recrute des intervenant(e)s véhiculé (e)s (conduites à prévoir) pour la Garde d'enfants à domicile sur le secteur Arras et les alentours. Besoins : Il faudra garder des enfants de moins de trois ans ou plus de trois ans parfois en situation de handicap. Planning : Les besoins sont : Plages horaires du lundi au vendredi de 16h30 à 18h30 (voir plus) Les mercredis toute la journée de 08h30 à 18h30 Les matins du lundi au vendredi de 7h00 à 8h30 (les prestations peuvent être plus tôt) Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de propositions concernant des activités, ateliers... Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 1 an dans la garde d'enfants à domicile. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages : -Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. - Emploi proche de votre domicile. - Remboursement des titres de transports au prorata des heures effectuées dans le mois. - Mutuelle entreprise - Des majorations de 5% à partir de 3 enfants, 50% dimanches + fériés, 25 % de nuit. Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement par mail à l'adresse suivante : contact.arras@sosfamily.fr
Notre agence SOS FAMILY recrute des intervenant(e)s véhiculé (e)s (conduites à prévoir) pour la Garde d'enfants en situation de handicap à domicile sur le secteur Arras et les alentours. Besoins : Il faudra garder des enfants de moins de trois ans ou plus de trois ans parfois en situation de handicap. Planning : Les besoins sont : Plages horaires du lundi au vendredi de 16h30 à 18h30 (voir plus) Les mercredis toute la journée de 08h30 à 18h30 Les matins du lundi au vendredi de 7h00 à 8h30 (les prestations peuvent être plus tôt) Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de propositions concernant des activités, ateliers... Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 1 an dans la garde d'enfants à domicile. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages : -Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. - Emploi proche de votre domicile. - Remboursement des titres de transports au prorata des heures effectuées dans le mois. - Mutuelle entreprise - Des majorations de 5% à partir de 3 enfants, 50% dimanches + fériés, 25 % de nuit. Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement par mail à l'adresse suivante : contact.arras@sosfamily.fr
Synergie recrute pour l'un de ses clients un technicien bureau d'étude H/F en CDI. Vos missions seront les suivantes : - étudier et concevoir des installations variées de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et RIA. - établir des DOE, certificat, attestation. - réaliser des plans d'implantation 2D-3D Autocad - réaliser des schémas d'ensemble de l'installation et des plans d'exécution, les dossiers de récolement et de validation technique. - suivre le chantier sur la partie technique (plan, choix des produits). Répondre à un appel d'offre - Proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet - Concevoir des procédures de tests - Etablir un cahier des charges - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Appliquer une nouvelle norme - Concevoir des procédures de maintenance - Rédiger des notices techniques - Concevoir un patron de base - Aménagement du bâtiment - Architecture réseau - Calcul résistance des matériaux - Dessin industriel - Electrotechnique - Génie énergétique - Géométrie de l'espace - Lecture de plans et schémas - Normes qualité (ISO ...) Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Créativité - Esprit d'analyse - Pragmatisme - Rigueur - Sens des détails
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Arras et ses alentours ? Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: - un contrat **CDI ou CDD** de **10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,68 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros** - **/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
L'équipe de PARTNAIRE Arras, reconnue pour sa polyvalence et son expertise, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique, un mécanicien machines tournantes (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe et sous la direction du Responsable du Contrat, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la révision d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs...) ; - Procéder au démontage et remontage ; - Réaliser une expertise complète ; - Identifier les pièces défectueuses ; - Changer ou réparer les éléments non conformes ; - Remonter l'ensemble de l'équipement en respectant les ajustages. Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plans. Vous savez utiliser les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. Titulaire d'une formation type CAP - BEP / Bac Pro MSMA - ME / CQPM Machines Tournantes, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. L'habilitation N1 est souhaitée. Vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité ? Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et vous êtes une personne de terrain ? N'attendez pas, ce poste est fait pour vous ! Durée hebdomadaire : 35h - Horaires de journée Rémunération : 27 à 30 KEUR suivant profil et expérience
Nous recherchons un Ingénieur de production (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Beaurains (en hybride). Vos missions : - Prise en charge de l'activité de Support de Production & Relation Produits sur les aspects techniques et applicatifs pour le récurrent. - Intégrer dans les équipes projets (via les System team, OPS produits) afin d'aider et conseiller projets en phase de développement et les accompagner au mieux pour réussir les lancements en production. - Prendre en compte les tâches associées aux Problèmes ouverts par les IMs (Incidents Manager. - Récupération le jeudi des changements hebdos ou mensuels - Participation aux différentes audios en étant acteurs : o audio de crises / BAC / RICT / System team / RPI / Point TEX du matin / Mêlée de l'équipe - Suivi de l'intégration des flux du périmètre d'affectation - Livraisons en journée (TESI) - Vérification de la bonne intégration des flux Phébus - Vérification des batch et reprises si nécessaires, TESI - Reprises des batch et des flux Phébus en erreurs - Analyse et instruction des incidents SNOW qui sont affectés aux groupes de compétence de l'équipe - Vérifier l'état des couloirs via prodop - Traitements des incidents MDS qui nous sont affectés o Identification de la root cause (chaine de liaison) avec l'aide des différents outils (appdynamics, kibana, grafana, .) et être force de proposition dans sa résolution o A/R de composants si nécessaire. o Transférer les incidents au N3 en cas de non résolution avec analyses Issu d'une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous serez affecté au rayon traditionnel charcuterie, Fromage coupe - Mise en place du rayon , service des clients , coupe et préparation des produits Les horaires sont à définir selon planning.
La structure : L'Union Régionale des Groupements de Producteurs de Porcs représente et défend les intérêts des 3 groupements et de leurs adhérents, assure la mise en place d'actions à destination des éleveurs ou encore les accompagne sur différentes thématiques réglementaires et environnementales. Les missions : - La réalisation d'audits pour des dossiers de certifications officielles (Le Porc Français) et sanitaires (biosécurité) en filière porcine, et plus particulièrement en élevages porcins, - En charge du dossier Bien-être animal : veille, relai d'informations, etc., - La restitution des travaux à l'oral et/ou à l'écrit : intervention, état des lieux, synthèse, - L'organisation, la préparation et la synthèse de réunions ou de groupes de travail, - La réalisation de toute autre action ou tout évènement relatifs à la structure. Profil recherché : - Formation agricole (BAC +3/5) et/ou expérience dans le domaine agricole et plus particulièrement de l'élevage. Compétences techniques en élevage porcin fortement appréciées. - Qualités relationnelles (en interne et avec les partenaires) - Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe - Autonomie, rigueur, sens de l'adaptation et ouverture d'esprit - Maîtrise de l'outil Canva appréciée Les conditions d'emploi : - Poste basé à Saint Laurent Blangy avec des déplacements très fréquents en Hauts-de-France - CDI - Rémunération selon profil - Permis B indispensable - Poste à pourvoir dès à présent
Dans un cadre exceptionnel sur Arras, vous travaillerez en tant que commis de cuisine dans le respect des normes d'hygiène , et de nettoyage. Vos missions seront les suivantes : la réalisation des préparations (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ) la réalisation de mets simples l'organisation du poste de travail le dressage des plats, la distribution Enfin, vous participez à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer. Horaires en coupures du mardi au vendredi. 2 jours de repos (dimanche et lundi) ainsi que le samedi midi.
L'agence Partnaire Volumique recrute pour son client, un groupe industriel familial, composé de quatorze filiales principalement basées sur le Nord de la France, un Ingénieur gestion des eaux industriels à ARRAS H/F Au sein des activités Industries de l'Agence Nord-Picardie, vos missions principales seront relatives à la gestion globale de l'eau en Industries (gestion des eaux pluviales, défense incendie, confinement pollution accidentelle, études technico-économiques de réduction des prélèvements...), et plus précisément de prendre en charge : Des diagnostics et études de faisabilité ; Des missions de maitrise d'oeuvre complète ; Des études de réduction des prélèvements d'eaux avec établissement de diagnostics des usages ; Des études d'impacts ; Le pilotage d'une équipe de Techniciens ; L'animation de réunions. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master généraliste en sciences de l'eau, environnement ou génie des procédés avec de bonnes connaissances en hydraulique. Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en accompagnement de clients industriels, dans le domaine de l'ingénierie et du traitement de l'eau. Compétences requises : SIG type QGIS Pack office Process industriels Réglementation environnementale Gestion / protection des ressources en eau Rédaction de rapport et dossiers règlementaires Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien RTT
L'agence Partnaire Volumique recrute pour son client, un groupe industriel familial, composé de quatorze filiales principalement basées sur le Nord de la France, un Technicien assainissement H/F à ARRAS Réaliser des reconnaissances de terrain dans le cadre de contrôles de branchements (AC / ANC) : Enquêtes de conformité chez les riverains : tests au colorant, tests à la fumée, contrôles dimensionnels. Enquêtes de conformité chez les industriels. Réaliser des mesures : Intervention et descente dans les réseaux d'assainissement : mesures de débit et de pollution. Mesures sur le milieu naturel Votre formation : BAC+2 ou Bac+3 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement / BTS GEMEAU. Votre expérience : Une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Toutefois, nous acceptons également les jeunes diplômés avec une expérience en stage ou alternance et des notions sur le secteur de l'eau / l'environnement. - Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez vos projets et vos missions sur le terrain en autonomie. - Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et dynamique. - Un employeur reconnu dans son domaine et qui fait partie du Groupe Hiolle Industries, employeur industriel de renom. - Téléphone, PC portables et véhicule de service. - Tickets restaurants, accord d'intéressement.
SOLIHA PAS DE CALAIS recrute son Directeur Adjoint afin de conforter la structure dans son fonctionnement et d'assurer son développement conformément à un nouveau modèle organisationnel et économique, dans le respect des principes et valeurs du Mouvement SOLIHA dédiés à la promotion et à l'amélioration des conditions de logement des publics démunis, fragiles et vulnérables. La structures associative a souffert ces dernières années de certains dysfonctionnements liés principalement à des carences managériales stratégiques et économiques et financières et a désormais besoin de moderniser ses outils et pratiques professionnelles pour gagner en efficience dans la mise en œuvre des métiers SOLIHA. En lien étroit avec la gouvernance de la structure et sa directrice, ses principales missions seront en particulier : * Assister la directrice au bon fonctionnement des instances de l'association y compris des instances représentatives du personnel. * Contribuer au plan de développement économique et financier et déployer les outils de pilotage et de suivi nécessaires (vision analytique métiers, plan de trésorerie, budget prévisionnel etc... ). * Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'un plan stratégique de réorganisation de l'équipe et des modalités de mise en œuvre des métiers parmi lesquels le conseil habitat aux particuliers, les diagnostics habitat, la gestion locative intermédiée et les actions de sensibilisation à l'amélioration ou à l'adaptation des logements. * Ce faisant, apporter son soutien à la réorganisation stratégique de la partition RH et à la modernisation des pratiques professionnelles de ces dernières et assister la directrice dans le management au quotidien de SOLIHA PAS DE CALAIS. * Contribuer au développement de nouvelles missions afin de conforter le modèle économique en lien avec les territoires du département et les partenaires. Expérimenté, le directeur adjoint devra : * Avoir une expérience soutenue du management. * Avoir une sensibilité pour les métiers du Logement et de l'habitat pratiqués conformément aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. * Avoir une expérience professionnelle sur un ou plusieurs des métiers de SOLIHA ou des métiers du logement social. * Avoir des capacités de portage de projet, afin de restaurer une dynamique collective. * Avoir des capacités de communicationnelles et rédactionnelles. * Être à l'écoute de la gouvernance et des équipes. * Participer à la vie du mouvement régional au sein de l'Union Territoriale SOLIHA Hauts de France. Conditions : * CDI à pourvoir dans les meilleurs délais * Localisation du poste : SOLIHA PAS DE CALAIS - 160 Place des Ecrins - Bât. Le Pelvoux - 62223 Saint Nicolas Candidatures et CV à Adresser avant le 27 mai 2024 Pour SOLIHA PAS DE CALAIS : d.deprezl3@orange.fr p.lamouche@solliha.fr
Notre agence SOS FAMILY recrute un(e) intervenant(e) véhiculé (e) (conduites à prévoir) pour la Garde d'enfants à domicile à Arras et les alentours. les horaires + âges seront communiqués dès que possible. Nous préparons la rentrée 2024-2025. Besoins: Il faudra garder des enfants de moins de trois ans ou plus de trois ans parfois en situation de handicap. Planning: Les besoins sont : Les mercredis toute la journée de 08h30 à 18h30 Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), Fiable, organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée. Il faut être force de propositions concernant des activités, ateliers... Vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 1 an dans la garde d'enfants à domicile. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages: -Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. - Emploi proche de votre domicile. - Participation aux frais de transports lors des déplacements avec les enfants. - Mutuelle entreprise Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement par mail à l'adresse suivante : contact.arras@sosfamily.fr
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries). Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés
Vous exploiterez et analyserez des traces d'activités dans un système informatique, et en élaborerez des synthèses. Vous êtes polyvalent(e). Vous avez une très bonne culture dans le domaine informatique et êtes à l'affut des nouveautés et des évolutions. Vous avez une expérience récente en informatique et êtes à jour sur vos connaissances techniques. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe et de coordonner ses tâches avec un autre service. Compétences requises pour le poste : - Programmation - Virtualisation des réseaux et des systèmes - Autonomie et qualités organisationnelles - Rigueur - Maîtrise Tableur et traitement de texte indispensable Possibilité d'évolution à l'issue du CDD
LA PCO (PLATEFORME DE COORDINATION ET D'ORIENTATION) D'ARRAS : La Plateforme de Coordination et d'Orientation est destinée à des enfants entre 0 et 12 ans, présentant des écarts de développement (ou des acquisitions relatives au fonctionnement adaptatif scolaire et social), susceptibles de renvoyer à l'existence d'un ou plusieurs des Troubles du Neuro Développement (TND). La PCO permet d'accélérer l'accès à un diagnostic et de de favoriser la mise en place d'interventions précoces (ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, et autres thérapeutes selon les besoins). La PCO a pour objectifs de construire un parcours coordonné, sécurisé et fluide ; d'accompagner les familles et d'assurer unefonction ressource. UN CHEF DE SERVICE COORDINATEUR H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps complet (1 ETP). Management et de pilotage -Manager une équipe de 12 professionnels -Assurer le suivi du temps de travail des salariés (gestion des plannings horaires, congés, absences) -Participer aux recrutements et réaliser les Entretiens Annuels Professionnels -Assurer l'opérationnalité et l'organisation globale de la plateforme, animer les réunions institutionnelles -Optimiser l'organisation des tâches et définir les priorités, en concertation avec les médecins coordinateurs et la Directrice -Assurer un soutien, une écoute et un accompagnement des professionnels, fluidifier la transmission des informations -S'assurer du respect et de l'application du cadre règlementaire définissant le périmètre et le fonctionnement des PCO, assurer une veille sur les évolutions règlementaires -Etre force de proposition sur la création ou l'amélioration des outils de pilotages spécifiques à la PCO -Participer au développement de la plateforme, à la recherche et la pérennisation des partenariats -Représenter la PCO lors des réunions partenariales, colloques et autres évènements -Accompagner le déploiement et l'appropriation du futur logiciel spécifique aux PCO -Coordonner l'organisation et la mise en place du comité de pilotage annuelle (journée thématique), en lien avec les membres de l'équipe -Organiser les formations internes et externes (à destination des professionnels libéraux) Coordination -Assurer le suivi de l'activité 0/6 ans (tenue des indicateurs et transmission aux autorités) -Participer à la gestion des listes d'attentes et des demandes d'admission -Contribuer à la fluidité du parcours de l'enfant en lien avec les médecins et membres de l'équipe -Assurer le suivi des forfaits de prise en charge (adéquation des factures reçues avec le parcours de soins préconisé par le médecin) -Veiller au respect des durées des parcours individuels et des nombres de séances réalisées -Assurer le lien avec les professionnels libéraux conventionnés, dans le cadre du suivi des forfait et du respect des parcours de soins -Superviser la facturation réalisée par l'agent administratif dédié -Encadrer la réalisation des conventions avec les professionnels libéraux et des contrats d'accompagnements individualisés -Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs des autres PCO -Favoriser le lien avec les acteurs des territoires (rencontres avec les partenaires médicaux, paramédicaux, les écoles et enseignants, les services de l'ASE, PMI, CAMSP, CMPP et autres structures médico-sociales) et participe à la recherche d'opportunités de conventionnements avec les professionnels libéraux du territoire Profil : -Expérience dans la prise en charge d'enfants en situation de handicap apprécié -Maitrise exigée des outils bureautiques (Excel, Word, PPT, Outlook) -Connaissance des Troubles du Neuro Développement apprécié -Organisé(e), force de proposition, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse Salaire: à partir de 2322.06€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté
CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la vente de matériel et produits et accessoires de piscines et de spas son futur responsable de magasin. Vos missions seront les suivantes : - Gestion quotidienne d'une équipe - Gestion administrative du magasin - Gestion des SAV - Accueillir la clientèle du magasin - Proposer un service et/ou un produit adapté à la demande du client - Encaisser le montant d'une vente - Etablir et traiter une commande - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks Merci d'envoyer votre CV par mail à lens636(a)groupe-crit.com. Doté(e) d'une nature dynamique et autonome, vous profiterez de l'hiver pour vous former aux produits et procédures. Dès le printemps, vous participerez à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. Votre motivation vous permettra d'atteindre vos objectifs fixés. Doté d'un bon relationnel et vous faîtes preuve de méthodologie et savez gérer vos priorités.
Manpower recherche pour le centre de contact client de la GMF, des Conseillers Client H/F en CDD de 6 mois pour une prise de poste le 21 mai. Prêt à faire partie de l'aventure ? C'est parti! Votre mission : Conquérir, conseiller, fidéliser, convaincre et vendre ! Et concrètement ? -Accueillir les appels des clients sociétaires et prospects, -Détecter et comprendre leurs besoins, leur apporter un conseil pertinent, -Analyser le risque assurable, -Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences), -Personnaliser vos appels avec le style GMF dans un objectif de fidélisation client -Relever des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau ludique Afin de vous accompagner dans votre intégration, une formation initiale de 4 semaines aux produits, outils informatiques vous sera accordée. Cette formation sera suivie d'un accompagnement et d'un coaching. -Adaptabilité et réactivité -Qualités d'écoute et sens du service client -Sens commercial développé, force de conviction -Esprit d'équipe -Qualités d'écoute et sens du service client -Sens commercial développé, force de conviction -Esprit d'équipe La connaissance des produits d'assurance est un plus.
Manpower recherche pour le centre de contact client de la GMF, des Conseillers Client H/F en CDD de 6 mois pour une prise de poste le 21 mai. Prêt à faire partie de l'aventure ? C'est parti!
Notre groupement d'employeur GE-GEIQ3A recherche pour une entreprise agro-alimentaire adhérente sur le secteur d'Arras, un(e) conducteur(trice) de ligne emballage. Vous aurez pour responsabilité la conduite de machines automatisées pour l'emballage des produits : - Préparation et approvisionnement de la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'emballage - Réaliser des changements de formats et enregistrements - Entretien de premier niveau et nettoyage de fin de production - Contrôle de qualité des produits conditionnés - Conduite, suivi et contrôle du nettoyage de votre ligne - Vous animez pour ce faire, une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. Compétences : - Rigueur et organisation - Travail d'équipe - Règle et normes de sécurité Pré-requis : De formation type conducteur de machines de conditionnement automatisées ou pilote de lignes de production, vous avez une première expérience réussie. Salaire à négocier selon l'expérience
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur d'Arras. Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience et/ou diplômé dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission : Vous prendrez en charge 1 petite fille de 7 ans au domicile des parents les lundi, mardi jeudi et vendredi de 7h à 8h30 et le soir de 17h15 à 18h45. Vous effectuerez le trajet école, crèche, maison. Vous serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants alimentation et garde active ( échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Véhicule obligatoire Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel
Construisons l'avenir avec notre partenaire en commençant par le vôtre ! Nous vous proposons ici, un poste en alternance à Arras avec notre partenaire des métiers de l'industrie. Nous recherchons une personne qui a déjà un niveau BAC +2 dans le commerce et qui cherche à se former à un BAC +3 en alternance dans le domaine du commerce. Vous suivrez un Bachelor Commerce en alternance avec l'école PIGIER de Lens sur un an avec deux jours de formation par semaine. Saisissez l'opportunité de rejoindre un groupe leader sur son marché qui vous offre de réelle perspective de carrière ! Accompagné par un tuteur qui vous guidera vers l'autonomie, vous intégrerez leurs équipes spécialisées dans la mécatronique, les automatismes, l'hydraulique et la pneumatique. Vos missions seront les suivantes: - étudier les besoins des clients, les conseiller dans leurs choix techniques et commerciaux - établir et relancer les offres de prix, et passer les commandes - assurer le suivi des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec l'équipe externe - traiter les éventuels litiges en respectant les procédures existantes Vous avez une formation technique de niveau BAC +2 dans le commerce, et vous avez des connaissances dans les domaines de la mécanique, ou pneumatique ? Vous avez déjà une première expérience dans l'industrie ? En rejoignant leur équipe, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, vous travaillerez main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir du groupe ! Alors, envie de rejoindre l'aventure ? Vous n'avez plus qu'à postuler sous cette annonce, nous allons vous recontacter !
Au sein d'un EHPAD de 60 lits, vous prendrez en charge les soins aux personnes âgées dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - parking gratuit au niveau de l'Ehpad - arrêt de bus situé en face de l'Ehpad Poste en CDD du 1 aout au 30 septembre, à temps plein Ccn51, ségur 1 et 2 ; 1 we travaillé sur 2 ; Profil: diplômé(e ) aide-soignant
L'association 4AJ, un Tremplin pour les Jeunes : 3 établissements sur ARRAS Public accueilli : FJT-résidence sociale, CHRS, Urgence, ASE Recherche pour la résidence Habitat Jeunes Clair Logis : 1 Travailleur Social H ou F (Moniteur-Educateur, Animateur Socio-Culturel, Assistant social, Educateur Spécialisé) Poste en CDD 3 mois à Temps plein Poste à pourvoir de suite Mission générale : Animer, mettre en œuvre des actions collectives et développer l'accompagnement socio-éducatif, avec pour objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. L'animateur est chargé de l'animation générale du lieu de vie dans tous ses aspects : vie quotidienne et animation collective visant l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, ainsi que l'accompagnement social et individuel de certains résidents accueillis dans le cadre de l'ASE ou du CHRS. Conditions : - Travail en internat (plage d'intervention : de 8h à 22h15, et le week-end) - Salaire : 1 897.88 € à 2 167.68 € selon qualifications + 13ème mois + prime Ségur - Convention Collective de l'habitat et du logement accompagnés - Accord d'entreprise (Œuvres Sociales avec avantages familiaux, mutuelle .) - Restaurant d'entreprise
L'association 4AJ, un Tremplin pour les Jeunes Recherche pour compléter son équipe, la PLJ d'Arras recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F en CDD de 6 mois, à temps complet pour une prise de poste immédiate ! Vos missions CLLAJ : - Accompagner, orienter et suivre les jeunes en recherche de logement, en contribuant à l'élaboration de dossiers en lien avec le logement - Mettre en place et suivre des dossiers administratifs (fiches jeunes, FSL, SIHAJ, LDCLLAJ) - Contribuer à l'élaboration de tout dossier en lien avec le logement et la jeunesse - Analyser l'environnement et les demandes de besoins émergeants - Mettre en place des ateliers - Animer des réunions techniques Vos missions d'accompagnement vers et dans le logement : - Assurer la gestion des logements IML et suivis ASE - Accompagner les jeunes en appartement - Développer les compétences des jeunes pour l'accès au logement autonome - Travail sur les droits et devoirs du locataire Vos missions partenariales : - Suivre et gérer les projets de la structure - Contribuer aux appels à projet - Participer aux réunions (Cyplo, FSL.) et développer le partenariat Profil recherché : - Diplôme de Travailleur Social de type : ES, AS, CESF - Expérience souhaitée en accompagnement hébergement, logement - Débutant ? Notre équipe saura vous accompagner dans cette première expérience ! Pourquoi nous ? - Possibilité de prolongation de contrat - Salaire à partir de 1897,88€ brut/mois (reprise d'ancienneté) + Prime SEGUR de 238€ brut/mois + 13ème mois - Contrat temps complet avec RTT - Horaires de jour du lundi au samedi matin - OEuvres sociales : Chèques Cadhoc, chèques vacances - Restaurant d'entreprise
