Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivière située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ARRAS, 62 - DAINVILLE, 62 - BEAURAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Acheteur (se) / Vendeur (se) 25 Heures semaine. CDD 8 mois pouvant évoluer sur un CDI. Expérience souhaitée 12 mois dans la vente. Connaissance dans une ou plusieurs familles de produits commercialisées par l'enseigne est un plus.
Vous accueillez la clientèle, identifiez leur besoin, effectuez un premier diagnostic sur le traitement à apposer si nécessaire (tâches) Vous aurez ensuite à répartir les produits en vue de leur nettoyage Vous lancerez les programmes de nettoyage adaptés Vous entretenez les machines (nettoyage des filtres au quotidien et une fois par semaine entretien spécifique en vue des boues) Vous interviendrez également en repassage des produits (finition) Vous assurez l'emballage et le rangement dans les zones dédiées Vous serez accompagné(e) par l'entreprise afin d'être formé au poste de travail Vous travaillez sur 3 jours ou 4 jours une semaine sur deux Horaires 9H 19H
Mettez votre talent et votre énergie au service d'une aventure passionnante! Le réseau d'agences CTH, avec l'appui de ses 165 collaborateurs, répartis dans 10 départements, se positionne comme l'expert dans la rénovation de l'habitat. Engagés dans des relations de confiance et proximité avec nos clients, nous leur proposons des solutions globales dans l'amélioration de l'habitat. Retrouvez plus d'informations sur nos activités www.reseaucth.fr. Nos piliers: Qualité, optimisme & rigueur! En renfort des équipes existantes et pour répondre à un accroissement d'activité au sein de l'agence CTH 34 à MONTPELLIER nous recherchons un/une téléprospecteur/ téléprospectrice Notre objectif: vous accompagner et faire de cette aventure un tremplin de carrière avec des perspectives d'évolution réelle. - Afin de maintenir un cadre de travail agréable et convivial tout est mis en œuvre pour vous accompagner votre développement. - Chaque agence possède une équipe de téléconseillères, techniciens applicateurs, technico-commerciaux et directeur commercial. - Encadré(e) par notre responsable téléprospection, vous aurez pour mission de prendre des rendez-vous pour les commerciaux à partir d'un fichier de particuliers fournis. Nous recherchons avant tous des collaborateurs qui ont l'envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe ambitieuse. Le sens de l'écoute, une force de persuasion et d'adaptation aux interlocuteurs ainsi qu'un goût du challenge en équipe seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vous avez une expérience réussie dans la prospection téléphonique acquise dans le secteur de la rénovation et/ou de l'amélioration de l'habitat. Mettez votre talent et votre énergie au service d'une aventure passionnante ! Rémunération motivante non plafonnée : fixe + commissions + primes + challenges (agence et réseau national) Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir en 25h/30h semaine Soyez curieux, prenez quelques minutes pour découvrir notre offre ainsi que notre site wwwreseaucth.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 000,00€ à 1 780,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi - Flextime - Repos le week-end Types de primes et de gratifications : - Primes Mensuelles - Prime semestrielle Expérience: Prospection téléphonique: 2 ans (Requis) Téléprospection H/F: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco recrute pour AUCHAN, spécialisé dans le domaine de La grande distribution et basé à Arras (62000), des employés de libre service (H/F) en Intérim AVEC EXPERIENCES REUSSIES EN GRANDE DISTRIBUTION EXIGEES Mission longue d'environ 25h/30h par semaine horaires de mission 5h/11h30 Vos principales missions seront : - Remplir et ranger le rayon en respectant l'implantation. - Faire la rotation des produits/ DLC - Retirer les produits abîmés. - Réapprovisionner les rayons en produits. - Assurer la mise en place des promotions et des étiquettes. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon. - Accueillir et renseigner les clients. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution. - Niveau CAP/BEP dans le domaine de la grande distibution - Bonne résistance physique en vue du port de charge - Sens du service client et esprit d'équipe. - Polyvalence et réactivité. Salaire horaire brut à partir de 12,23 euros. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : 5h00/11h30 Le processus de recrutement comprendra une préqualification sur CV. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Urgent le magasin CENTRAKOR à Beaurains recrute un hôte de caisse polyvalent (H/F) Démarrage le 1er octobre. Vos missions: - Gestion de caisse (encaissement, comptage, cloture....) - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Etiquetage - Conseil client - Gestion des stocks Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h00, vous avez un jours de repos dans la semaine. CDD de remplacement donc renouvelable.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur d'Arras. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de La grande distribution et basé à Arras (62000), 5 Conseillers de vente (h/f) en Métier de Bouche une EXPERIENCE DE 3 MOIS en STAND est EXIGEE sur les stands : charcuterie traiteur, fromagerie, votre rôle consiste à - Accueillir et Ecouter les clients - Conseiller et Servir - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits, - Participer à la gestion des stocks, contribuer au développement du chiffre d'affaires, et garantir la satisfaction client. Profil : Nous recherchons des personnes passionnées par le service client, dotées d'un excellent sens de la communication et capables de travailler de manière autonome au sein d'une équipe dynamique. - Vous êtes sensible aux produits frais. - Vous aimez travailler en équipe. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! - Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client. - Écoute active - Empathie - Orienté service client - Vente - Communication - Développement des affaires - Gestion de la relation client - Connaissance des produits Mission Intérim sur une base de 30h par semaine Le processus de recrutement se fera sur CV, et les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et engagée à offrir une expérience client exceptionnelle! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du rayon du rayon épicerie- vous êtes en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes. Vous avez impérativement une expérience dans le domaine de la Grande Distribution et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique. Contrat dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé.
L'agence Adecco Arras recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les domaines du sanitaire, du génie climatique et de la plomberie un Vendeur Libre Service possèdant le Caces 3. Vos missions : Réception des Marchandises Réaliser les inventaires Assurer le Facing et l'étiquetage des marchandises Accueilli le client Réaliser des ventes Saisie des commandes sur logiciel Réaliser la facturation Tenue de caisse Retour clients Mission de longue durée Secteur ARRAS Temps partiel : 22H30 semaine du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12H Tx horaire : 12,78€ Vous possédez le Caces 3 et une expérience en tant que Magasinier, vendeur comptoir. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique Vous êtes à l'aise avec la relation client Expérience dans la mise en rayon, le Sav, la gestion de caisse..
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de vous déguiser en personnage pour enfants (Bluey). C'est un costume intégral donc on ne voit pas qui est à l'intérieur. Vous déambulerez dans les allées du magasin pour faire de la promo (faire coucou aux gens et prendre des photos avec eux, pas de chorégraphie ou de spectacle). Une personne sera là pour vous accompagner et vous guider. Pour pouvoir entrer dans le costume, il faut faire une taille moyenne. L'animation aura lieu le Samedi 28 septembre de 14h à 18h au Smyths Toys de Arras.
Au sein d'une structure familiale, vous interviendrez sur le secteur d'Arras et communes limitrophes. Vous êtes titulaire d'un DEA ou CCA, l'expérience sur le terrain est un plus. Votre profil : Ponctualité Rigueur Courtoisie Vous travaillez du Lundi au Samedi (1 sur 2 travaillé), soit 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous faites preuve d'autonomie et avez l'esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie, 1 mois potentiellement renouvelable, urgent !
Rattaché au Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs (Top5, chantier 5 S) - Evaluer et faire monter en compétences l'équipe - Gérer les effectifs et assurer la coordination des activités sur les quais - Rédiger, appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur sur le site - Réaliser des audits terrain (TDT, suivi des opérateurs, contrôle nettoyage) - Participer aux chargement et déchargement des camions, en cas de besoin - Traiter les palettes non conformes et /ou défectueuses, colis abîmés par système damage registration - Prendre en charge et intégrer les retours clients - Réaliser les CMR en support du Customer Service - Suivre l'activité picking/rework - Gérer le parc matériels (engins, local de charge, .) et leur entretien - Etre garant des délais/plannings/productivité tout en respectant les règles HACCP et demandes /attentes du client Travail posté (matin, après-midi-nuit et week-end) dans un environnement frigorifique (-25°). Ce poste, basé à Arras est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Supply vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez obligatoirement la licence taxi et le R221; Vous ferez du transport sanitaire exclusivement. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous êtes chargé(e) de la prise en charge des personnes malades, âgées ou handicapées lors de leur transfert vers un établissement hospitalier, une maison de retraite ou un lieu de soins, au départ de Bienvillers jusqu'à la côte (transport allongé) Vous êtes responsable de leur sécurité et de leur confort lors du trajet. Vous travaillez de nuit 3 à 4 fois par semaine ainsi qu'un week-end sur 2. Profil attendu: Ambulancier(e) diplômé(e) DEA ou CCA ou Taxi
ADECCO ARRAS recrute des Employés libre service H/F pour un hypermarché sur Arras. Mission d'intérim à temps partiel à pourvoir rapidement et ce jusque la fin de l'année. Horaires: Du lundi au samedi, 5H 12H30, possibilité de travailler les après-midi ou en horaires de jour et le dimanche matin. Salaire: 12,24 euros brut/heure Vos principales missions : - Facing - Mise en rayon - Vérification des dates de péremption des produits - Rotation des produits - Manutention manuelle - Rangement Profil recherché: de formation commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en mise en rayon en hypermarché ou supermarché impérativement. Manutention manuelle sur le poste. Aisance relationnelle est demandée également car étant positionné (e) en magasin, vous serez amené (e) à travailler au contact des clients. Cette mission vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce !
RECHERCHE SECRETAIRE ADMINISTRATIVE / FACTURIERE Vos missions principales : - Facturation - Frappe de documents - Archivage Il faut donc être à l'aise avec l'outil informatique. Vous pourrez ëtre amené a faire de l'accueil clientèle ainsi que que standart téléphonique. Vos avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise
Urgent, poste à pourvoir au plus vite ! ADECCO ARRAS recrute un Assistant Logistique H/F pour un site industriel basé à Duisans. Mission d'intérim à pourvoir au plus vite jusque fin Septembre dans un premier temps. Horaires de jour: 7H45 16H30, base 39H/jour Salaire: SMIC Rattaché(e) au service réception, vos principales missions sont les suivantes: - Accueillir les chauffeurs, vérifier les documents et les orienter vers les quais de chargement - Faire la saisie des bordereaux de livraisons sur Excel - faire les réceptions informatiques via SAP Profil recherché: personne ayant une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur logistique ou industriel. Aisance relationnelle car vous serez au contact des chauffeurs. Anglais souhaité Bonne maîtrise du pack office dont EXCEL et SAP impérativement Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce !
Experte dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains, AMODIAG ENVIRONNEMENT regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts, techniciens et élabore des solutions innovantes pour les collectivités et les industriels au travers d'études techniques, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre complète. Nous faisons partie du Groupe familial HIOLLE INDUSTRIES, attaché depuis près de 50 ans à nos valeurs : RESPECT - INNOVATION - ENGAGEMENT, et plus que tout à nos valeurs humaines où chaque collaborateur est placé au coeur de l'entreprise. Nous disposons à ce jour de 6 implantations : Prouvy (59 - Siège / Agence Nord-Picardie), Arras (62 - Agence Nord-Picardie), Reims (51 - Agence Nord-Est), Gaillon (27 - Agence Seine-Normandie), Dammartin-en-Goële (77 - Agence Ile-de-France) et l'antenne Sud Ile-de-France (secteur Rambouillet). Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous travaillez au sein de l'agence Nord-Picardie située à Arras (62), vous assurez les missions principales suivantes : Secrétariat « Administratif » : Standard téléphonique, prise de rendez-vous, courriers divers, devis, reproduction...; Relances des paiements clients ; Mise à jour de tableaux de bord existants ; Secrétariat « Offres » : Constitution de dossiers d'appels d'offres (pièces administratives, références et certificats de capacité, montage administratif des groupements) ; Secrétariat « Technique » : Gestion des états d'acomptes / factures entreprises (logiciel Chorus) ; Assistance administrative aux chargés d'affaires (réalisation DT, demandes permission de voirie, .). Secrétariat « Comptable » : Gestion de la facturation. Concernant le profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine du secretariat, gestion de la PME, assistanat de direction etc. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bureau d'études. Vous avez des notions de comptabilité et des marchés publics. Vous maitrisez le pack office (Word, Excel). Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe.
LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : 17,5h hebdomadaires Lieu de travail : Sainte Catherine, à proximité d'Arras Package de rémunération : 14500€ brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables
Dans un entrepôt situé a Beaurains Vous serez en charge de la préparation des commandes, du chargement et du déchargement du véhicule Les colis que vous manipulerez peuvent être volumineux et lourds, la cadence est soutenue Les horaires sont variable du mardi au samedi
Activités et responsabilités principales : - Etablir un diagnostic social de ménages en situation de précarité énergétique; - Accompagner, informer et orienter les usagers dans l'accès aux droits, par le biais de rendez-vous individualisés, principalement à domicile; - Trouver des solutions avec les partenaires; - Informer les partenaires; - Se former aux nouvelles actions en lien avec les thématiques du quotidien; - Reporter l'activité via des tableaux de bord (ONEDRIVE) et réaliser des bilans d'activités; - Tenir compte de son activité auprès de la hiérarchie (au minima de façon hebdomadaire); - Accompagner les usagers à l'appréhension de services numériques; - Animer des ateliers sur les thématiques de l'énergie et du numérique; - Gestion de conflits. Le permis de conduire est indispensable pour vous rendre au domicile des particuliers sur le périmètre de Béthune, Arras, Lens.. Une formation interne sera assurée pour la personne recrutée.
Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. TES MISSIONS : Tu es responsable de la gestion d'un dépôt pour la réception des marchandises, leur stockage, leur délivrance et leur expédition auprès des clients du groupe. Tu accueilles et sers les clients. Et en plus, tu pourras manager deux saisonniers en saison haute et leur faire découvrir ce métier passionnant pour assurer la relève de demain. Céréales - Aliments : - Tu veilles à ce que tes stocks soient bien tenus, en contrôlant les entrées et les sorties de façon précise et qualitative. - Tu t'assures que les marchandises et les moyens de transport sont conformes à leur réception et à leur chargement, et tu vérifies les appareils de mesure et de surveillance. - Tu apprendras à connaître les procédures de sécurité sanitaire, de conservation par ventilation et de surveillance des températures. Approvisionnements : - Tu gères les stocks, en respectant les prévisions d'approvisionnement, les règles FIFO et les dates limites d'utilisation. Tu contrôles les entrées et les sorties, ranges les marchandises. - Tu réalises les inventaires et partages les informations clients avec les technico-commerciaux rattachés à ton dépôt. - Quand tu seras habilité par le Certiphyto, tu participeras aux activités logistiques des produits phytopharmaceutiques. Administration du site : - Tu es responsable de la propreté et de l'entretien du site et de l'outil de travail, et tu signales toute défectuosité. - Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de marchandises). Gestion du personnel : - Tu organises le travail de l'équipe du silo et des dalles à la moisson et veilles au respect de la législation sur les temps de travail. - Tu transmets les relevés horaires, assures le respect des consignes, et manages le travail des saisonniers. Le plus de cette offre ? S'il y a certaines choses que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers sont là pour t'accompagner ! COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Diplôme type BAC PRO dans le domaine logistique agricole - Tu es doté.e de bonnes qualités relationnelles et aimes la polyvalence. Tu es autonome, ponctuel.le et fiable. - Une appétence pour la maintenance préventive et de 1er niveau serait un plus. - Déplacement à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique
Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences
Au sein de la sucrerie, vous êtes chargé (e) du nettoyage des bureaux, et de l'entretien des parties communes, vestiaires, sanitaires, salles de contrôle Vous travaillez du dimanche au vendredi de 5h00 à 10h15.
La Ville d'Arras renouvelle sa campagne de recrutement d'animatrices et d'animateurs périscolaires Vous souhaitez accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires (garderies du matin et/ou du soir, pause méridienne). Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler auprès du jeune public en partageant votre savoir et en proposant des activités ludiques et éducatives. Diplômé(e) Bafa ou équivalent, rejoignez une équipe dynamique, celle du périscolaire de la ville d'Arras! Les animateurs travaillent les jours d'école sur les temps périscolaires : - le matin de 7h30 à 8h30, - le midi de 11h45 à 14h - le soir de 16h30 à 18h30, avec quelques ajustements en fonction des accueils Candidatez dès maintenant sur drh-recrutement@ville-arras.fr ou pour plus de renseignements au 03/21/50/50/92.
Arras, située à 50mn de Paris en TGV et 30mn de Lille, est portée par la volonté de lutter contre l'échec scolaire. Ainsi, les enfants scolarisés dans l'ensemble des écoles du premier degré sont éveillés aux pratiques des langues, du sport, des sciences et de l'art. C'est dans ce cadre qu'Arras fait appel pour la rentrée 2024 à des intervenants pour les Temps d'Activités Périscolaires.
Pas-de-Calais habitat est un acteur engagé pour offrir un logement de qualité à prix abordable au plus grand nombre. Aux côtés des communes et des habitants, Pas-de-Calais habitat fait vivre au quotidien ses valeurs « Responsable et Solidaires ». Ce socle de valeurs anime l'action et unit les 800 femmes et hommes de l'entreprise. ....et si nous avions l'opportunité que vous attendiez ? Rattaché(e) à la Responsable de la Production Patrimoniale, en véritable chef d'orchestre, vous gérez un portefeuille d'opérations dans le respect des objectifs attendus, de maîtrise des coûts, des délais d'étude, de travaux et de qualité. Vous : assurez les études et le suivi des opérations (aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers). êtes garant du bon déroulement des opérations, de l'élaboration du programme à la levée des réserves. veillez au respect de la réglementation et des procédures en vigueur (administratives, organisationnelles, techniques et financières). travaillez en transversalité avec l'ensemble des interlocuteurs internes pour mener à bien vos missions. Profil recherché Connaissances requises : Culture de l'habitat et en particulier du logement social (cadres règlementaires, modes de financement, actualités,.) Connaissance des marchés publics Connaissances techniques tous corps d'état Maîtrise exigée des outils bureautiques courants (Word, Excel et Powerpoint) Permis B (déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de Pas-de-Calais habitat) Aptitudes : Aptitudes relationnelles Ecoute, compréhension Rigueur, autonomie, responsabilité Capacité d'analyse et de diagnostic Adaptabilité et flexibilité Gestion des priorités Respect des délais Esprit d'équipe Rémunération Rémunération selon compétences et expériences
Situé à Duisans, notre magasin d'ameublement est une référence pour les amateurs de décoration intérieure et de mobilier design. Nous proposons une large gamme de produits alliant qualité, confort et esthétisme. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à notre développement commercial. Description du poste En tant qu'Assistant(e) Manager, vous serez au cœur des opérations commerciales et managériales du magasin. Sous la supervision du Responsable de magasin, vos missions principales seront : - Gestion commerciale : Participer à la gestion quotidienne du point de vente, suivi des stocks, mise en place des actions commerciales, analyse des performances de vente. - Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits, gérer les réclamations et fidéliser la clientèle. - Management d'équipe : Assister le Responsable dans l'organisation du travail de l'équipe, planification des horaires, animation de briefings. - Merchandising : Contribuer à l'attractivité du magasin en veillant à la bonne présentation des produits, mise en place des vitrines et promotions. - Suivi des objectifs : Collaborer à l'atteinte des objectifs de vente, analyse des indicateurs de performance, reporting à la direction. Profil recherché - Vous êtes inscrit(e) en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) à l'école Pigier de Lens. - Passionné(e) par le commerce et le management, vous êtes motivé(e) à développer vos compétences en gestion d'équipe et relation client. - Vous avez un excellent sens du service client et êtes doté(e) d'un bon relationnel. - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Ce que nous offrons - Une formation enrichissante : Acquérez une expérience professionnelle significative au sein d'une enseigne en plein essor. - Un accompagnement sur-mesure : Profitez de l'encadrement de professionnels expérimentés qui vous aideront à développer vos compétences et à réussir votre formation. - Un environnement stimulant : Travaillez dans un cadre agréable, au sein d'une équipe soudée et investie. - Une rémunération motivante : Rémunération selon le barème légal en vigueur, avec des possibilités d'évolution à l'issue de votre formation. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV via cette annonce, nous allons vous recontacter rapidement ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et votre enthousiasme pour ce poste !
CCV recherche pour son magasin de Duisans un(e) Vendeur(se) H/F. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail
Vous serez en charge du service en salle lors de réceptions : dressage, mise en place de la salle, accueil, service.... Besoin de personnel majoritairement le week-end mais possibilité aussi en semaine. Bonne présentation, dynamique, souriant. Etablissement arrageois haut de gamme.
ADECCO ARRAS recrute un Téléprospecteur H/F pour un centre de formation basé à Arras. Mission d'intérim à temps plein à pourvoir rapidement et ce jusque fin Octobre 2024. Salaire : 13,02 euros brut /heure, base 35H/SEM du lundi au vendredi Vos missions si vous l'acceptez sont les suivantes: - Prospection téléphonique auprès des entreprises sur fichier existant - Mise à jour de la base de données - Relance téléphonique - Enregistrement des engagements entreprises . Profil recherché : De formation administrative et/ou commerciale, disposant d'une expérience significative dans l'émission d'appels en B TO B en centre d'appels par exemple. Aisance relationnelle, goût du contact client et goût du challenge sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Vous savez faire face aux objections clients et rebondir ? Alors ce poste est fait pour vous ! Bonne maîtrise du pack office dont EXCEL et si possible connaissance de Salesforce. Ce profil peut-il vous intéresser ? Merci de répondre rapidement à cette annonce !
Adecco recrute pour son client à STE CATHERINE (62223) un Employé de Libre Service en Intérim. Vous aurez un rôle clé dans le développement de l'entreprise en gérant les stocks, aidant les clients, tenant la caisse et en maintenant le magasin. Nous recherchons un individu dynamique, motivé, avec un excellent sens du service, capable de travailler en équipe et possédant des compétences techniques en gestion des stocks, service client et caisse. Les horaires sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Rejoignez-nous dès maintenant ! Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du service et capable de travailler en équipe. L'autonomie, la communication efficace, la gestion du temps, l'esprit d'équipe, la résolution de problèmes, le sens des responsabilités et la flexibilité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Sens du service - Travail d'équipe - Autonomie - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Flexibilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Caissier/caissière - Service client - Manutention - Utilisation de logiciel de caisse - Vente au détail - Gestion des stocks - Encaissement - Merchandising La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à ses clients. Voulez-vous être un acteur clé de notre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sa mission principale est d'accompagner le demandeur d'emploi pour mettre en œuvre son parcours individualisé de mobilité - Identifier les freins, les atouts, les contraintes et les forces du bénéficiaire. + Réaliser un bilan approfondi de la situation du bénéficiaire. - Informer/ répond re aux interrogations du bénéficiaire, des partenaires et du prescripteur de parcours - Accompagner le bénéficiaire pour atteindre les objectifs de mobilité réalisé Iors du bilan approfondi - Animer des ateliers personnalisés de mobilité - Réaliser des conseils personnalisés - Solliciter les acteurs (animation de réseaux) pour mettre en œuvre la parcours mobilité Le management est assuré par les directeurs ou directrices de structures partenaires Toutefois les référents mobilité seront associés à un réseau sur lequel ils échangeront les informations, outils et compétences. Le comité de pilotage de la plateforme départementale constitué pour le marché permettra le mangement de l'équipe dans un cadre de concertation, d'évaluation et d'harmonie des pratiques. Secteur géographique de la mission : Communauté Urbaine Arras, principalement et secteur Aubigny, Bucquoy, Bapaume, Ecoust ST Mein Déplacement fréquents, indemnités de frais km. Ordinateur et téléphone pro. Vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire et vous possédez permis B + véhicule.
Crit recrute pour son client un vendeur/vendeuse Compétences Recherchées : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle de professionnels et de particuliers. Assurer la vente et le service après-vente. Gérer les stocks et assurer la bonne tenue du magasin. Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Préparer les commandes et les mettre à disposition des clients. Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs) pour déplacer les produits en toute sécurité. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que vendeur. Vous êtes titulaire du CACES 5 avec expérience Vous avez un excellent sens du relationnel et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de prendre des initiatives. Alors le poste est fait pour vous
Au service du client, vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons sur le secteur de Lens, Liévin, Arras et Bruay, Calais, Boulogne nos futurs Technicien de Maintenance H/F en alternance. Vous recherchez une entreprise et une formation pour une alternance dans le domaine de la maintenance du bâtiment ? Logista Hometech vous propose les deux ! Un BAC PRO 100% Logista au lycée Jacques le Caron d'Arras et une formation de terrain rémunérée au sein d'une de nos agences, avec à la clé un CDI ! Profil recherché/Pré-requis : Vous êtes titulaire d'un BAC (type TISSEC ou autre) et vous souhaitez vous perfectionner pour obtenir un BAC pro MEE en seulement 1 an. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage. Vous êtes passionné(e) par le domaine du chauffage et souhaitez acquérir une expérience solide en alternance. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et avez le sens du service. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe. Des connaissances de base en électricité et en plomberie seraient un plus. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire. Ce que nous offrons : Une formation théorique et pratique sur le terrain avec des professionnels qualifiés, Une formation diplômante (BAC Pro MEE - Maintenance des équipements énergétiques), Un rythme d'alternance 15j entreprise / 15j formation au Lycée Jacques le Caron d'Arras au sein d'une classe exclusivement dédiée à Logista, Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre entreprise, Une ambiance de travail conviviale et collaborative, Acquérir une première expérience significative. Missions : Participer à l'entretien, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation et de plomberie, Assister à la mise en place de systèmes énergétiques efficaces et respectueux de l'environnement, Collaborer avec des techniciens expérimentés pour résoudre des problèmes complexes, Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils techniques, Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Autres informations : En partenariat avec le GEIQ BTP des Hauts-de-France, Rentrée début octobre, Possibilité d'hébergement au lycée pour les périodes de cours, Paniers Repas (14 euros par jour travaillé en entreprise), RTT, Contrat d'apprentissage de 9 mois avec perspective de CDI à la clé sous réserve de réussite de l'examen final.
Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit ! Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres. La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La CARSAT Hauts-de-France, organisme de Sécurité Sociale de plus de 1500 salariés renforce ses équipes administratives et recherche des Agent(e)s Administratifs en CDD, sur son site à Saint-Laurent-Blangy. A ce titre, prendrez en charge des activités administratives courantes telles que : - Analyse et réponse aux courriels et courriers des assurés - Traçage des contacts client via nos outils de communication - Reporting des activités - Réalisation de campagnes d'appels sortants Vous possédez une expérience administrative de 6 mois (stages compris) dans le secteur tertiaire et vous maîtrisez les outils du pack office. Votre sens de l'écoute et du service client, ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'émissions d'appels, vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail. Organisé(e), vous adaptez votre activité en fonction des indicateurs et de l'activité du service. Réactif, vous démontrez de réelles capacités d'analyse ainsi que des capacités rédactionnelles afin de comprendre et retranscrire en temps réel les informations. Information complémentaire : - CDD de 4 mois - Temps de travail : temps plein - Localisation : Saint-Laurent-Blangy - Date de début de contrat : 2/9/2024 - Rémunération : 1808€ brut/mois + ½ mois de salaire si présence au 30/9/24 + gratification annuelle proratisée Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d'entreprise. Une attention particulière sera portée aux personnes âgées de plus de 57 ans dans le cadre d'un CDD SENIOR
Vous ferez le chargement de vos colis pour livrer chez une clientèle d'entreprises et de particuliers sur le secteur de LESQUIN: Vous devez être titulaire du permis b depuis plus de 2 ans (exigence de l'assureur de l'entreprise) Vous réalisez des livraisons en messagerie sur sollicitation du client- disponibilité du lundi au samedi - vous pouvez travailler matin, après-midi, jour (dans le respect du cadre légal). Vous utiliserez un scanner et un logiciel interne à l entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, Nous recherchons un animateur(H/F) ( temps plein ), poste à pourvoir dés que possible jusque 25 novembre Expérience en Ehpad minimum 1 an exigé. Titulaire obligatoirement d'un diplôme type BPJEPS Horaires : 9h30-12h30 et de 13h30 à 17h30 Travail un samedi sur 2 et un mercredi sur 2. CCN51, mutuelle, CSE Vos Missions: - Veille a Ia mise en oeuvre du projet de service. - Realise le projet de service en lien avec Ia direction. - Fait des activites aupres des residents, - Accompagne une equipe de 26 benevoles et organise leurs interventions, - Accompagne une equipe d' aide soignants qui realise des animations dans les 3 unites de vie : Accueil de jour, unite protegee, hebergement classique, - Veille aux achats pour l'ensemble des activites dans l'ensemble des unites de vie, - Veille au respect du budget fixe par Ia directrice, - Organise, coordonne et supervise Ia realisation de temps forts , - Est un interlocuteur privilegié des residents et de leurs familles.
Tu cherches à rejoindre une équipe dynamique, tu aimes la polyvalence et les produits cosmétiques. Ce poste est donc fait pour toi ! Alors n'hésite pas à consulter notre offre : Nous cherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le conditionnement de produit cosmétique, les meilleurs agents de conditionnement H/F, accès TH dans le secteur arrageois ! Tes missions principales: - Vérification visuelle des produits ( selon procédure) - Conditionnement du produit dans l'intégralité - Emballage Nous acceptons les débutants ! Le poste d'agent de conditionnement est-il fait pour toi Tu es dynamique Motivé Méticuleux Tu aimes le travail d'équipe Alors oui ce poste est fait pour toi ! Tu es actuellement disponible et sur du long terme. Tu es posté en 2x8 du lundi au vendredi (6h/13h30 et 13h30/21h) N'attends pas plus longtemps et envoie-nous ta candidature !
L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 Missions : - Assister la Direction dans les tâches administratives (courriers, notes, CR) et dans la logistique (commande, transport..) - Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées (papier et numérique) - Classement/archivage/GED informatique - Transmission des informations dans le respect de la RGPD - Contribution à l'organisation logistique - Elaboration et tenue de tableaux de bord, suivi des indicateurs - Assurer une permanence physique et téléphonique Diplôme souhaité : B.T.S. secrétaire-assistante de direction. - Expérience de trois ans minimum. Compétences requises : Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point.) Connaissance du logiciel Ogirys ou autre SI du secteur médico-social Capacité rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Qualités attendues : Organisation - patience - qualité d'écoute - respect -- compréhension - disponibilité - autonomie - discrétion professionnelle
Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds (CEJS) d'ARRAS Recrute un(e) Assistant(e) de Service Social CDD Remplacement Congé Maternité Poste à pourvoir au 1er Décembre 2024 Sous l'autorité du Directeur du Service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe sociale, vous aurez à assurer l'accompagnement social de jeunes déficients auditifs et de leurs familles. Vous participerez aux réunions de synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires. Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience sur poste similaire souhaitée. Salaire selon CCN 66. Compétences requises : aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle adaptabilité
Nous recherchons pour nos clients dans la logistique situés sur le secteur arrageois un(e) cariste Avec CACES 1/3/5 expérimentées Vos missions seront d'assurer la réception, le stockage, le déplacement des articles et le déchargements avec les chariots. Vous êtes en horaires de journée ou en 2x8 (éventuellement de nuit) Missions en intérim sur du long terme ! Rémunération SMIC + prime + 10% IFM + 10% ICP Profil recherché : -Posséder les CACES 1/3/5 - Avoir eu au minimum 2 mois d'expériences avec utilisation des CACES -Personne sérieuse, organisée
Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines dans un secteur porteur et au cœur de l'innovation médicale ? Rejoignez notre cabinet de radiologie situé à Duisans, en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines en Alternance, en partenariat avec l'école Pigier Lens. En tant qu'assistant(e) RH, vous serez en immersion au sein de notre équipe administrative et contribuerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos responsabilités incluront : - Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens) - Suivi administratif des collaborateurs (contrats, absences, congés, dossiers du personnel) - Gestion de la paie et suivi des éléments variables - Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs (absentéisme, turn-over) - Participation à la mise en place et au suivi des formations internes - Contribution à l'élaboration de la stratégie RH (projets de bien-être au travail, plan de développement des compétences) - Assistance dans l'organisation des évènements internes (séminaires, réunions) Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e), avec un fort intérêt pour les ressources humaines et une réelle envie d'apprendre dans un environnement médical en pleine expansion. - Vous préparez un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines en partenariat avec l'école Pigier Lens (alternance sur 1 an) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon sens de la communication - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) - Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et savez faire preuve de discrétion Les avantages : - Expérience enrichissante au sein d'un cabinet médical innovant, avec une équipe bienveillante - Encadrement personnalisé : un tuteur dédié pour vous accompagner tout au long de votre alternance - Participation à des projets RH stimulants et à des missions variées - Possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance - Cabinet accessible depuis Lens et Arras (possibilité de covoiturage) Modalités : - Durée de l'alternance : 1 an - Rythme : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation à l'école Pigier Lens - Lieu : Duisans (près d'Arras) Envie de relever ce challenge et de contribuer à notre succès tout en vous formant dans un secteur dynamique ? Envoyez-nous votre CV via cette annonce, nous allons vous recontacter rapidement ! Rejoignez-nous et démarrez votre carrière dans les ressources humaines au sein d'un cabinet à la pointe de la radiologie !
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La PCO d'Arras La Plateforme de Coordination et d'Orientation est destinée à des enfants entre 0 et 12 ans, présentant des écarts de développement (ou des acquisitions relatives au fonctionnement adaptatif scolaire et social), susceptibles de renvoyer à l'existence d'un ou plusieurs des Troubles du Neuro Développement (TND). La PCO permet d'accélérer l'accès à un diagnostic et de de favoriser la mise en place d'interventions précoces (ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, et autres thérapeutes selon les besoins). La PCO a pour objectifs de construire un parcours coordonné, sécurisé et fluide ; d'accompagner les familles et d'assurer une fonction ressource. UN ASSISTANT SOCIAL H/F Dans le cadre d'un renfort exceptionnel, un CDD jusqu'au 31/12/24 à temps partiel (0,5 ETP). Vos missions : - Intervenir en appui et en soutien des familles et des professionnels de la PCO, pour toutes les démarches administratives et sociales, en lien avec le parcours mis en place. - Assurer un rôle d'écoute, d'information, d'orientation, de conseils, de protection de l'enfant, - Accompagner les familles dans les adaptations nécessaires au domicile (demandes d'aides spécifiques, matériel spécialisé), - En lien avec les différents acteurs de la plateforme, assurer un rôle dans la préparation, auprès des familles et du médecin référent, de l'orientation vers les structures en aval. Elle pourra accompagner les familles, selon les besoins, aux visites de pré admission dans les établissements médico-sociaux, ou encore à la MDPH. - Faciliter la constitution des dossiers MDPH avec la famille en articulation avec les services de la MDPH et les structures médico-sociales, - Assurer le lien avec les partenaires extérieurs, notamment les structures avec lesquelles des parcours conjoints peuvent être mis en place ou encore au sein des établissements scolaires pour échanger sur les besoins de l'enfant avec l'équipe éducative ou en participant aux ESS, - Assurer le lien avec les autres partenaires, tels que CAMSP, CMPP, MDS, ASE, CHRS, CAF, CPAM, PCO 0-6 ans, etc. Votre profil : - Diplôme Assistante Sociale - Expérience secteur médico-social, prise en charge des enfants en situation de handicap Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD d'Arras et son UEMA à St-Nicolas Un Agent d'entretien H/F Dans le cadre d'une poste vacant, un CDD jusqu'au 10/09/2025 à temps partiel (0,5 ETP). Vos missions : - Nettoyer et désinfecter les locaux - Remettre en ordre de l'état général des locaux et s'assurer de leur fermeture en fin de journée (volets, portes.) - Signaler les dysfonctionnements matériels remarqués lors du nettoyage des locaux - Répondre ponctuellement à des demandes d'ordre logistique pour des préparations de réunions et aider si besoin à la mise en service d'un équipement spécifique - Assurer le pointage et la demande de renouvellement du matériel nécessaire à l'entretien des locaux Votre profil : - Avoir la connaissance des techniques de nettoyage à appliquer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Expérience requise et formation appréciée - Etre capable d'organiser ses tâches - Faire preuve d'une capacité d'adaptation - Apprécier le travail en équipe - Faire preuve de discrétion Salaire de base : 883.46€ Indemnité Ségur 2024 : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir 23/09/2024
Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez en charge la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des collectivités territoriales. Vos principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de représentation et/ou de communication auprès des collectivités territoriales (réunion de sensibilisation, salons, prise de contact et rendez-vous, participation aux réponses à des appels d'offres ) - Développer et suivre le portefeuille client - Collecter des informations sur le terrain et analyser les outils utilisés par les collectivités et leur conformité - Assurer la relation avec la clientèle (formations, présentation des rapports d'audit, suivi des livraisons, identification des besoins) Le profil que nous recherchons : - De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire - Passionné par la relation client, les challenges ne vous font pas peur - Ambitieux, persuasif et doté d'un fort sens de l'organisation, vous appréciez travailler en autonomie - De nature curieuse et avenante, vous aimez travailler sur le terrain et les déplacements ne vous effraient pas Les indispensables pour réussir à ce poste : - Permis B - Aisance relationnelle/rédactionnelle - Maitrise des outils de bureautique Avantages : - Formation assurée en interne - Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone et d'un ordinateur portable - Rémunération variable attractive
En tant qu'opérateur de production, votre mission consistera à réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de fabrication dans le respect de la réglementation, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. Il accompagne le Directeur Production à travers les tâches suivantes : - Entretien, nettoyage et maintenance de premier niveau des équipements et/ou du matériel - Préparer et régler les machines et équipements de fabrication ; - Respecter le process, les procédures et les règles qualités ; - Réalisation de contrôle qualité avant démarrage et en cours de fabrication ; - Manipulation de matières premières et/ou articles de conditionnement et port des EPI ; - Traçabilité et étiquetage des produits ; Vous possédez impérativement une 1ère expérience sur une ligne de production et êtes donc en capacité d'assurer la maintenance de 1er niveau.
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute Pour le dispositif de médiation éducative transversal 1 animateur soutien-scolaire Objectif du service : Accompagner des adolescents de 12 à 18 ans confiés par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance en maison d'enfants sur Arras, dans la mise en œuvre de leur projet scolaire (dispositif rebond). CDD 10 h du 01/10/2024 au 30/06/2025 CCNT du 15 mars 1966 Missions : Sous l'autorité du coordinateur du dispositif de médiation éducative transversal, Vous devrez : - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires en mobilisant des stratégies adaptées, - Encourager le goût de la culture, l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir, - Renforcer la confiance des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire, - Proposer aux jeunes des méthodes et des approches susceptibles de faciliter l'acquisition des savoirs, - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes, gérer le suivi administratif, rendre compte et évaluer vos interventions. Compétences : Vous devez : - Connaître le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfant. - Avoir des connaissance des programmes scolaires (élémentaire, secondaire). - Savoir élaborer et encadrer des ateliers de soutien scolaire. - Adapter votre espace de travail. - Repérer les difficultés ou problèmes d'un jeune, intervenir ou informer l'équipe éducative, le coordinateur. - Savoir gérer les situations de crises et de conflits. - Savoir élaborer et rédiger des écrits. Profil : Titulaire d'un Bac à Bac +2. Une expérience dans l'accompagnement des jeunes en maisons d'enfants et dans le domaine de l'animation sociale et socioculturelle seront des atouts. Transmettez dès maintenant, Cv et lettre de motivation manuscrite à Madame Peggy Bourdon, DRH
Dans un hôtel 3 étoiles, vous aurez pour missions: - Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations - Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigner les clients sur les informations touristiques - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Compétences requises : - Très bonnes connaissances en anglais - Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, logiciel ACCOR...) Vous travaillez en alternance du matin, de l'après-midi et ponctuellement en remplacement de nuit. Vous maîtrisez impérativement l'anglais. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD;
Au sein de notre restaurant (cuisine italienne), vous effectuerez les opérations de service des plats, vous dresserez les tables (mise en place de la salle), vous gérerez l'accueil des clients et la prise de commandes selon les règles d'hygiène, la sécurité alimentaire et selon la charte qualité de l'établissement. 2 postes sont à pourvoir dont l'un à 25h et l'autre à 30h par semaine. Travail en équipe - Le restaurant est fermé le dimanche, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des conseillers commercial H/F pour une concession automobile dans le secteur d'ARRAS. Vos missions : Vous serez responsable du développement des ventes de véhicules neufs, visant à garantir les marges et les volumes nécessaires pour atteindre vos objectifs. Actions de prospection par téléphone et/ou physique, vous enrichirez la base de données clients, établirez des devis et conseillerez les clients sur les options de financement et les contrats de service. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Profil Vous êtes dynamique et persuasif, avec une expérience significative dans la vente de véhicule et le commercial. Vous aimez relever des défis et avez un sens aigu du commerce ? Salaire à définir selon profil (fixe + variable)
Nous recherchons pour notre client basé sur Arras un nouveau collaborateur(rice) pour intégrer une équipe de 15 personnes en charge de l'actualisation des prix, l'élaboration des barèmes tarifaires et la production des factures sur le périmètre de la Région des Hauts de France (780 000 clients) Rattaché(e) au Responsable de la facturation, vos missions seront les suivantes: - Calcul des coefficients d'actualisation des prix - Elaboration, mise à jour et vérification des barèmes de facturation - Vérification, traitement des états des factures de la Région Hauts de France Fraîchement diplômé.e avec un niveau minimum bac 2-3 ou bien doté.e d'une expérience significative dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion : - vous aimez le monde des chiffres - vous êtes motivé, curieux, rigoureux - vous avez un sens du service prononcé et un bon esprit d'analyse Si vous êtes prêt.e à vous impliquer dans une mission stimulante, alors venez rejoindre notre équipe facturation en place ! Manpower c'est aussi -CP pour te reposer et profiter de la vie -CET à 8% pour épargner et te faire plaisir -CE avec des voyages, des chèques vacances, des bons d'achats et bien plus encore -Prévoyance santé et FASTT pour t'aider avec la garde d'enfant, le logement, la location de véhicule -Parrainage : Une prime de 150 Brut pour toi si la personne que tu parraines travaille 150 heures ! Rejoins l'aventure et fais partie d'une équipe jeune et dynamique ! Des questions ou besoin de plus d'infos ? N'hésite pas à demander !
Nous recherchons pour notre client basé sur Arras un nouveau collaborateur(rice) pour intégrer une équipe de 15 personnes en charge de l'actualisation des prix, l'élaboration des barèmes tarifaires et la production des factures sur le périmètre de la Région des Hauts de France (780 000 clients)
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Afin d'étoffer son effectif, le Ch'ti Charivari Arras recherche serveur/serveuse. Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Pas de coupure la semaine (une semaine midi, une semaine soir), repos 1 dimanche sur 2, 1 Samedi sur 2. Vous précédez également à la mise en place ainsi qu'au débarrassage.
Nous recherchons un(e) serveur(e) au sein d'un restaurant de cuisine Marocaine traditionnelle. Le restaurant propose de la gastronomie Marocaine. Missions: Nettoyage de la salle d'accueil, dressage de tables, Accueillir la clientèle, prise de commandes, service à table, débarrasser, encaisser les clients. Compétences : savoir conseiller le client , connaissance de la carte du restaurant. Service en coupure Vous possédez impérativement une expérience ou une formation interne pourra être mise en place avant embauche afin de vous former en service en salle.
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F.Vos missions seront les suivantes : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conditionnement, un(e) assistante administratif(tive) RH H/F dans le secteur d'ARRAS. Vous allez être rattaché au service RH et vous aurez pour missions : Voici une version complète de l'offre pour un poste d'Assistante RH : Saisie et suivi des dossiers salariés : gestion administrative des informations du personnel. Vérification des pointages : contrôle des heures de travail pour assurer une paie correcte. Gestion des dossiers de formation : suivi des formations internes et externes des salariés. Gestion de l'absentéisme : suivi des absences et mise en place des procédures de gestion. Profil recherché : Diplôme en Ressources Humaines ou domaine similaire Expérience souhaitée dans une fonction RH Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Vos responsabilités principales sont les suivantes - Dresser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - Dresser les salles de réunion, et les espaces de Banqueting. - Nettoyage et entretien des lieux de restauration. Le serveur H/F présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons (accorde les mets et les vins ) , débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. - Le serveur assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Le serveur est un très bon conseiller. Ses qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Vous êtes amené à travailler le soir, le week-end , les jours fériés dans le respect de vos jours de repos. Anglais courant exigé. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacment de congé maternité.
L'ECF MALBRANCQ, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B. EXPÉRIENCE Avec ou sans expérience, ce sera votre professionnalisme, votre convivialité et votre envie d'apprendre et de transmettre qui feront la différence. FORMATIONS ET COMPÉTENCES Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
Engagé(e) en qualité d'Ouvrier qualifié, placé sous l'autorité du chef du service Turquoise, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les travaux des locaux, du matériel et l'entretien du parc, - Participer, préparer et s'engager dans la vie institutionnelle et inter-associative, - Collaborer et travailler en cohérence avec une équipe pluridisciplinaire interne sur la base du respect mutuel et de la solidarité, - Signaler à ses supérieurs hiérarchiques, tout incident susceptible de porter préjudice, - Garantir la pérennité de l'information auprès des cadres de direction, - Garantir au respect des personnes, des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement, de la sécurité, l'hygiène et la tenue des locaux, - Utiliser avec prudence et sécurité les véhicules des établissements, - Représenter l'association auprès des partenaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à prendre en charge : - Electricité (en fonction de la certification), plomberie, peinture, tapisserie, menuiserie, - Aménagement, rangement, embellissement des locaux et des extérieurs, - Approvisionnement produits lingerie (lessives et sel), - Entretien des poubelles, du local poubelles et des véhicules, - Transport des matériaux à la déchèterie, - Préparation des travaux : éclairage technique et achat de matériels (par l'intermédiaire d'un bon de commande), - Compte rendu, de manière hebdomadaire à la Direction.
Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 9 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous I autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions : Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique - Analyser des besoins des familles et des enfants - Participer à I'éIaboration du diagnostic de l'établissement - Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif - Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...) - Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant - Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par I'équipe pluridisciplinaire - Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, I'adjointe et la responsable de structure - Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif - Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante. - Accompagner la famille dans une démarche de coéducation - Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille - Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant - Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de Ieur famille - Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,...) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants...) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité : - Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants - Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers - Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice - Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations - Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP, Profil : - Savoir se positionner hiérarchiquement - Capacité à informer et à former ses collègues - Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public - Discrétion le Diplôme Educateur de jeunes enfants H/F est exigé
Arras, située à 50mn de Paris en TGV et 30mn de Lille
KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant 100% Mutuelle 100% Véhicule Prime Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant 100% Mutuelle 100% Véhicule Prime . Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au CAP Employé de Vente Spécialisé option A Produits Alimentaires au CFA d'Arras (ou autre selon lieu de résidence), soit dans le cadre du parcours complet soit en 2è année. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la disposition en vitrine et la vente des produits. Vous faites également la préparation des sandwichs, des salades... Vous Vous pouvez candidater par mail ou par courrier (Le Pain Helios 1 Grand Place 62000 Arras)
Vous effectuez la plonge et rangement de la vaisselle. Les horaires et la durée hebdomadaire sont à définir en fonction de l'activité : en général le midi et le week-end Travail physique, expérience en plonge en milieu professionnel souhaitée. La durée hebdomadaire peut varier et tendre vers plus d'heures.
Au sein d'un friterie, vous assurez la préparation des mets, leur cuisson. Vous accueillez les clients, prenez leur commandes, les servez et encaissez. Contrat de 21 h/semaine pouvant évoluer selon compétences. La friterie est ouverte tous les jours. Vous disposez d'une journée de repos en semaine. Les horaires du midi sont 11h30-14h00. Ceux du soir : 18h30/22h. Une période de formation interne pourra être mise en place avant embauche si besoin. Le contrat est évolutif sur une embauche à l'issue du CDD. Recrutement URGENT
Pour renforcer l'équipe de notre restaurant sur Arras en concept buffet de cuisine traditionnelle, vous aurez pour missions : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes - Débarrasser et procéder au nettoyage de la salle Pas de caisse Le restaurant est ouvert 7 jours/7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Possibilité d'avoir un week-end par mois de repos en fonction de l'équipe!
Le restaurant le Mamounia à Arras recherche 1 plongeur/plongeuse pour compléter l'équipe.
Fort d'une première expérience dans la production, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? L'agence CRIT a le poste idéal à vous proposer ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiser dans le recyclage et la production de polystyrène, situé sur DAINVILLE, secteur proche d'ARRAS, des opérateurs de production H/F ACCES TH. En tant qu'Opérateur de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de nos produits. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos principales missions seront : Préparation des machines : Configurer et préparer les équipements de production selon les spécifications du produit. Conduite de ligne : Surveiller et ajuster les paramètres des machines pour assurer une production optimale tout en respectant les standards de qualité. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les produits répondent aux exigences de qualité et signaler toute anomalie. Maintenance de premier niveau : Effectuer des interventions simples sur les machines pour assurer la continuité de la production et prévenir les pannes. Respect des consignes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en vigueur dans l'usine. Nettoyage et entretien : Maintenir les zones de travail propres et en ordre, selon les normes de propreté et d'hygiène. Profil recherché : Expérience : Une première expérience dans un environnement industriel ou en tant qu'opérateur de production est souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Compétences techniques : Connaissance de base en mécanique industrielle ou en conduite de machines de production Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes. Horaires : Disponible pour travailler en horaires décalés ( 3x8)
Vous travaillerez au sein d'un bac/café/tabac/presse. Vous serez en charge d'encadrer une équipe et d'organiser l'activité. Vous assurerez la gestion de la caisse, la fermeture fermeture de l'établissement. Vous travaillerez de l'après-midi de 14h30 à 22h (voire 23h ou 0h00 en pleine saison) L'établissement est ouvert 7 jours/7. Vous disposerez de 2,5 jours de repos/semaine Les heures supplémentaires seront rémunérées.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
Vous travaillez au sein d'une boucherie-charcuterie-service traiteur. Au sein d'une équipe de 3 personnes, Vous êtes chargé(e) de la plonge : plats, casserole. Vous vous occupez de l'entretien des sols. Vous travaillez le mardi et mercredi en journée : 8h30-12h30/14h00-18h30 (19h le mercredi); le jeudi matin 8h-12h30; le samedi matin 11h-14h30. Le poste est à pourvoir dés que possible
Vous travaillez au sein d'une boucherie-charcuterie-service traiteur. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez à la mise en barquette de plats simples (ficelles picardes, bouchées à la reine.). Vous disposez les plats préparés en rayon à disposition de la clientèle. Vous êtes chargé(e) de la plonge : plats, casserole. Vous vous occupez de l'entretien des sols. Vous travaillez le mardi et mercredi en journée : 8h30-12h30/14h00-18h30 (19h le mercredi); le jeudi matin 8h-12h30; le samedi matin 11h-14h30. Le poste est à pourvoir dés que possible Les profils boucher charcutier sont également les bienvenus.
Nous recherchons un/une Agent d'entretien expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et intervenir à domicile ! Vous êtes : - Dynamique - Autonome - Expérimenté (e) Vous êtes : - Disponible dès Septembre entre 9h et 17h la semaine - Disponible pour répondre à l'évolution des heures hebdomadaires Ce poste est fait pour vous ! Nos avantages : Mutuelle / Remboursement transport 50% / Formation
Rejoignez notre équipe ! Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous vous proposons un contrat en CDI + indemnités kilométriques + mutuelle + encadrement professionnel + formations complémentaires + carte avantages + optimisation de votre planning de temps de travail en fonction de vos disponibilités.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de type brasserie chic situé en plein coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil du client, le conseil, la prise de commandes, le service. Le restaurant est ouvert 7 jours/7. Le temps de travail est organisé selon un planning tournant. Une1ère expérience en restauration traditionnelle est un plus.
Directement rattaché.e au Manager Régional EP, vous développez votre portefeuille clients confié. Pour cela, vos missions principales sont de : 1. Ouvrir de nouveaux comptes : - Identifier des prospects et les décideurs clés ; - Prendre des rendez-vous, réaliser des démonstrations ; - Élaborer, soutenir et négocier des offres techniques (matériels et service associés) et financières en vue de référencement ; - Rédiger les contrats. 2. Gérer un portefeuille de clients EP avec une présence renforcée auprès des utilisateurs et décideurs (inspecteur, directeur d'agence, chef de site, bureau d'études, etc.) : - Présenter et mettre en avant les nouveautés ; - Élargir la gamme de produits ; - Répondre aux sollicitations ; - Fidéliser en conservant la satisfaction client. Profil recherché : Vous êtes doté.e d'une formation technique ou Commerciale de type Bac +2. Nous sommes ouverts concernant le profil : sortie d'étude ou expérience dans l'univers des Entreprises de Propreté, le plus important est votre tempérament commercial ! Sens de l'écoute, disponibilité, réactivité et pugnacité, autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste
Vous accueillez la clientèle, prenez sa commande. Vous procédez à la préparation, l'assemblage des produits, vous procédez à la cuisson des frites. Vous remettez la commande au client et et encaissez. la friterie est ouverte 7 jours sur 7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont 1 le week-end. Le contrat est renouvelable
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Vous assurez la mise en place des produits. Vous assurez l'accueil de la clientèle, l'informez sur la composition des pains et patisseries, procédez à la vente et aux encaissements. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Le planning est tournant : matin, après-midi. Vous possédez une expérience en boulangerie/pâtisserie. Le recrutement est très URGENT. Vous pouvez vous présenter eu magasin le matin entre 9h et 11h (demander SABRINA, responsable de magasin) ou téléphoner. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD
La boulangerie pain et chocolat a Achicourt recherche un vendeur (H/F) en boulangerie/pâtisserie/ viennoiserie/ sandwicherie Vous serez en charge - de l'accueil client - de la mise en avant des produit - de l'encaissement Travail le week end - 6 jours sur 7 Jour de repos : le mardi Prise de poste fin août / début septembre Horaires : 14h + 20h30 ou 13h30 20h CDD de 6 mois 36h/semaine
Dans le cadre de on ouverture sur Arras, le restaurant HOLLY'S DINER recrute des COMMIS DE SALLE, SERVEURS et CHEFS DE RANG. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar. Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Quelques horaires en coupures. Au salaire, s'ajoutent les éléments suivants : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle. L'ouverture du restaurant est prévue DEBUT NOVEMBRE. Une période de formation interne sera mise en place en amont dans l'un des restaurants de la chaine (frais pris en charge intégralement par l'employeur) à compter de septembre. A réception de votre candidature, vous serez contacté afin de vous inscrire à la session de recrutement qui aura lieu à l'agence France Travail d'Arras.
Vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et souhaitez vous former au sein d'un cabinet dynamique et orienté vers le recrutement ? Nous vous proposons une opportunité unique pour rejoindre notre cabinet de recrutement à Saint-Nicolas-Lez-Arras, en tant qu'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines en Alternance. Ce poste est en partenariat avec l'école Pigier Lens, pour préparer un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines. En tant qu'assistant(e) RH au sein de notre cabinet, vous évoluerez dans un environnement stimulant et aurez la possibilité de participer à des projets RH variés, notamment dans le domaine du recrutement. Sous la supervision de notre équipe de consultants RH, vous serez amené(e) à : - Participer activement au processus de recrutement : publication des offres d'emploi, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens - Contribuer à la gestion administrative des dossiers des candidats et des salariés (suivi des contrats, éléments variables de paie, absences, gestion des congés) - Participer à la gestion des intégrations des nouveaux collaborateurs - Contribuer à la mise en place et au suivi des formations internes - Prendre part à des projets RH transverses tels que le développement des talents ou l'amélioration des conditions de travail - Suivre et actualiser les indicateurs RH (reporting, tableaux de bord) - Aider à la mise en place des événements internes : réunions, séminaires d'équipe, ateliers RH Profil recherché : Nous recherchons un(e) futur(e) Gestionnaire des Ressources Humaines ayant une forte envie d'apprendre et de s'impliquer dans un cabinet orienté sur l'accompagnement des entreprises dans leurs recrutements. - Vous préparez un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines en partenariat avec l'école Pigier Lens (alternance sur 1 an) - Vous êtes autonome, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens relationnel - Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Un intérêt pour le recrutement et la gestion des talents sera fortement apprécié Ce que nous vous offrons : - Accompagnement personnalisé : vous travaillerez aux côtés d'experts en recrutement qui vous guideront tout au long de votre alternance - Diversité des missions : vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences polyvalentes, tant dans le recrutement que dans la gestion RH - Responsabilités progressives : à mesure que vous vous familiarisez avec les outils et process, vous aurez de plus en plus d'autonomie - Ambiance de travail collaborative et bienveillante, au sein d'une équipe à taille humaine - Possibilité d'évolution à la fin de l'alternance Modalités : - Durée de l'alternance : 1 an - Rythme : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation à l'école Pigier Lens - Lieu : Saint-Nicolas-Lez-Arras (facilement accessible depuis Arras et ses environs) Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez grandir dans un cabinet où l'humain est au cœur de notre métier, envoyez-nous dès maintenant votre candidature via cette annonce, nous allons vous recontacter rapidement. Rejoignez-nous pour découvrir le monde passionnant des ressources humaines et du recrutement dans une entreprise à taille humaine et dynamique !
Le/la salarié(e) est chargé(e) de promouvoir le développement commercial de l'entreprise. Ses missions principales sont les suivantes : - assurer l'accueil téléphonique et transmettre l'information aux personnes concernées ; - réceptionner tous les appels entrants des clients et renseigner à minima via le CRM afin de fixer un rendez-vous avec le conseiller concerné par l'appel (visite d'un bien et découverte acquéreur) ; - appeler tous les contacts Mail et renseigner à minima via le CRM afin de fixer un rendez-vous avec le conseiller concerné par l'appel (visite d'un bien ou découverte acquéreur) ; - assurer le fonctionnement des publicités ; -établir un tableau des attributions des nouveaux clients par conseiller chaque fin de mois ; - transmettre tous les contacts entrants aux Managers et au partenaire financier ; - développer et contrôler la Qualité : appels téléphoniques des contacts enregistrés à un mois pour suivi de la relation client ; - assurer un suivi quotidien de la bonne avancée des dossiers de transaction dans un souci de respect des délais moyens : bonne réception du financement dans les délais impartis, contact téléphonique/mail auprès des parties concernées, contact notaire ; - participer au développement commercial du Siège Social. Si vous êtes : - réactif/ive, - rigoureux/se, - organisé(e), - dynamique, - vous avez le sens du relationnel, Pulp Immobilier est une entreprise innovante qui place les valeurs humaines au cœur de son activité ! Nous recherchons des collaborateurs/trices qui souhaitent travailler dans une ambiance dynamique, stimulante et innovante ! Si vous êtes une personne : Respectueuse, qui traite les autres avec bienveillance et considération, Diligente, qui travaille avec sérieux et rigueur, Enthousiaste, qui aime relever des défis et qui est toujours prête à apprendre, Généreuse, qui est prête à partager ses compétences et son expérience, Alors n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi. Expérience d'au moins 1 an dans l'immobilier (nécessaire de connaître les process de l'immobilier) Formation interne assurée ! Poste à pourvoir rapidement ! INFORMATIONS UTILES : Rémunération fixe Poste 39H/semaine Primes sur objectifs 13ème mois Poste administratif et commercial sédentaire Possible de travailler le samedi
Partnaire Arras reconnue pour sa polyvalence et son expertise recrute un Chef de chantier (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI. Notre client est une société de services et de conception en Électricité, Informatique et Automatisme industriels. Il est spécialisé dans tous les procédés automatisés et réalise des ensembles \"clés en main\" dans le monde entier, depuis la livraison HTA jusqu'aux équipements tertiaires, en passant par les procédés industriels. Vos missions seront les suivantes : - Maîtrise les règles, les normes et les consignes de sécurité et les fait respecter - Analyse les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études - Propose des améliorations aux plans d'installation si besoin - Définit la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le Chargé d'affaires - Organise, veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux, planifie le travail de l'équipe et gère les moyens matériels / approvisionnements (matériel électrique / outillage) - Prépare et suit le travail des équipes (conseil et assistance technique), suit l'avancement des travaux (pose des câbles, mise en place et raccordement des matériels) et procède aux ajustements nécessaires (révision du planning, ajout de personnel supplémentaire...) - Fait le lien entre le client et l'entreprise - Réalise la mise en service et contrôle la qualité des installations Vous disposez de 2 ans de BTS, de 3 ans de BUT en génie civil-construction, ou d'une licence professionnelle mention métiers du BTP. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, réactif et doté d'un sens de l'anticipation, capable de vous adapter rapidement, diplomate, et vous possédez un excellent sens du relationnel. Prêt à relever un défi en tant que chef de chantier dans une entreprise à taille humaine ? Désireux de diriger des projets ambitieux ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Rémunération selon profil Avantages : Prime vacances Chèques vacances , Carte cadeau fin d'année, Prime intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
Actual ARRAS Bâtiment est actuellement à la recherche d'un Électricien industriel (h/f) pour un poste situé au SUD D'ARRAS 62000 FR. Ce rôle implique des tâches variées telles que le tirage de câble, la pose de chemin de câbles, et le raccordement. Ce poste est à temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine, et requiert des déplacements locaux et nationaux. Une expérience préalable dans le domaine est un atout. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets en tant qu'Électricien industriel. Postulez dès maintenant pour saisir cette formidable opportunité! Profil du candidat recherché pour le poste d'Électricien industriel (h/f) : Nous recherchons un électricien industriel expérimenté avec au moins 5 années d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit démontrer une excellente connaissance des systèmes électriques industriels et être capable de réaliser des installations, des réparations et des maintenances électriques de manière autonome. Le candidat doit posséder une solide expertise dans la lecture de schémas électriques complexes et être capable d'identifier et résoudre rapidement les problèmes électriques. Une bonne compréhension des normes de sécurité électrique est essentielle pour ce poste afin d'assurer un environnement de travail sûr. La maîtrise des outils et équipements électriques est indispensable, tout comme la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. La rigueur, l'autonomie, et la capacité à respecter les délais impartis sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste exigeant mais gratifiant. Nous recherchons un candidat passionné par son métier, soucieux du détail et capable de s'adapter rapidement aux exigences spécifiques de notre environnement industriel. Une certification en tant qu'électricien qualifié, ainsi que la connaissance des réglementations en vigueur, sont des atouts appréciés pour ce poste.
Nous recherchons nos futurs collaborateurs pour assister des personnes en situation de handicap où âgées vivant à domicile dans leur vie quotidienne Aide à domicile, aide à la toilette et à l'habillement, aide au repas, accompagnement dans la vie sociale (courses, loisirs), sortir les animaux de compagnie, aide administrative Dans le cadre d'un partenariat avec Handisport, ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à accompagner la personne en situation de handicap sur des actions sportives proposé par ce partenaire. Pour amener la personne sur le lieu des activités le permis B et un véhicule seront nécessaires PROFIL REQUIS Vous avez de l'expérience dans le domaine Vous savez faire preuve d'initiative Vous êtes autonome dans vos actes HORAIRES: Nombre d'heures/semaine évolutif Les kilomètres entre chaque intervention sont payés (0.35 centimes par kilomètre) ainsi que vos titres de transports Primes de parrainage et primes de remplacements et d'astreintes
Nous recherchons nos futurs collaborateurs pour assister des personnes en situation de handicap où âgées vivant à domicile dans leur vie quotidienne Aide à domicile, aide à la toilette et à l'habillement, aide au repas, accompagnement dans la vie sociale (courses, loisirs), sortir les animaux de compagnie, aide administrative Dans le cadre d'un partenariat avec Handisport, ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à accompagner la personne en situation de handicap sur des actions sportives proposé par ce partenaire En raison des tâches qui vous sont confiées et les déplacements pour l'accompagnement aux activités de l'usager, le permis et un moyen de locomotion sont demandés PROFIL REQUIS Vous avez de l'expérience dans le domaine Vous savez faire preuve d'initiative Vous êtes autonome dans vos actes HORAIRES: Nombre d'heures/semaine évolutif Les kilomètres entre chaque intervention sont payés (0.35 centimes par kilomètre) ainsi que vos titres de transports Primes de parrainage et primes de remplacements et d'astreintes
Au sein de notre association et dans le respect de ses valeurs, vous assurez une partie de la comptabilité gérance de notre activité de location immobilière. Vous enregistrez les règlements, vous établissez les rapports de gérance, vous réalisez la régularisation des charges et le rapprochement bancaire, vous réglez les factures, vous effectuez les paiements aux propriétaires. Vous effectuez un reporting. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. La connaissance du logiciel ICS serait un plus. Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur l'antenne de Boulogne sur Mer.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Notre client entreprise familiale, spécialisée dans la restauration de Monuments historiques en charpente et menuiserie bois. Elle se construit sur les compétences et le savoir-faire de ses femmes et de ses hommes à travers les générations. La culture de cette entreprise favorise l'épanouissement et la montée en compétence de ses collaborateurs. Rattaché (e) au Chef d'Equipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : - Lecture de plans - Installation des protections - Dépose des vantaux pour restauration sur tréteaux - Démontage des vitrages - Ponçage en totalité montant-traverse-petit bois - Réalisation d'enture-greffe-flipot-montant-traverse-petit bois-jet d'eau - Remise en jeu des vantaux - Repose des vitrages sous solin mastic collés au silicone translucide - Graissage des organes de rotations et condamnations - Restauration du dormant sur site (en place à l'aide de l'échafaudage) - Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois - Pose de vitrages sous parclose et/ou mastic - Pose de quincaillerie - Nettoyage et repliement des lieux Rénovation des menuiseries d'une Abbaye Chantier sur le secteur d'Arras Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie (CAP/BP) et disposez, idéalement, d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. Une attention particulière est portée sur le savoir être des salariés : assiduité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités recherchées. Avantages : Travail sur 4 jours du lundi au jeudi Salaire selon profil N2 à N3 grille bâtiment Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Centre Maternel « La Marelle » a pour objectif de soutenir et d'assurer l'insertion des adolescentes, jeunes femmes enceintes ou mères en difficultés. Il peut accueillir 7 jeunes mamans, et le partenariat avec l'Association Le Coin Familial permet de pouvoir proposer un suivi en appartement pour 3 couples. L'encadrement du centre maternel s'articule autour d'une équipe pluridisciplinaire : un Directeur, un Chef de Service, des Educateurs Spécialisés, une Educatrice de Jeunes Enfants, des maitresses de maison/surveillants de nuit, une psychologue et une infirmière. Le public accueilli à « La Marelle » est en général des jeunes filles en rupture familiale qui souffrent de carences affectives et/ou éducatives. Ces jeunes filles sont souvent déscolarisées ou en échec scolaire. La possibilité est offerte pour l'accueil de mineures non accompagnées (MNA) en situation irrégulière. Les jeunes qui intègrent l'établissement ont une histoire de vie propre à chacune. Cependant, elles se retrouvent sur un point commun ; celui d'être ou de devenir mère. Missions: Placé(e) sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif : - Est garant de la cohérence du projet d'accueil du parent/des parents et de son/ses enfant(s) - Il propose et accompagne les orientations du parent/des parents, en définissant les objectifs de travail dans le projet d'accompagnement personnalisé - Accompagne le parent/les parents à l'autonomie, recherche de logement, gestion budgétaire, démarches de formation - Il facilite le travail en partenariat - Il s'implique dans la relation et le travail avec les mamans isolées ou en couple - Il fait preuve de professionnalisme, de rigueur et agit en collaboration avec l'équipe éducative. - Expérience souhaitée : accompagnement à la parentalité, accompagnement d'un public MNA, aptitude à l'encadrement d'un collectif (7 mamans), développement de la parentalité
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE LENS ET ARRAS (62) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein des gares de Lens et Arras (en alternance) et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Période de travail : du 20/09/2024 au 25/09/2024 - Rattrapage : du 26/09/2024 au 02/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS est à la recherche de MONTEURS EN TUYAUTERIE (H/F) Vos missions : Montage de tuyauteries et divers supports sur chantiers. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! expérience exigée
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD de l'Authie de Berck-sur-Mer Un Aide-soignant H/F Dans le cadre d'une remplacement maladie, un CDD jusqu'au 29/09 (pour le moment) à temps complet (1 ETP). Vos missions : - Soins sous la responsabilité du médecin chef de service et de l'infirmière coordinatrice - Compensation du handicap, aide à la toilette, à l'habillage, déshabillage, déplacements. Responsabiliser et associer les jeunes aux tâches concernant un environnement de qualité (chambres propres et rangées et locaux communs accueillants) - Participation à l'animation, à l'organisation et à l'accompagnement des activités. Conduite du véhicule lors des sorties éducatives, sportives, thérapeutiques. - Participer à la mise en place du projet personnalisé de chaque jeune, en lien avec l'équipe, dans le but de maintenir des capacités, d'améliorer l'autonomie - Assurer l'entretien et l'environnement immédiat de la personne (nettoyer et entretenir tous les matériaux ayant un lien direct avec l'usager : lit, bassin.) Votre profil : - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - DEAS exigé - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'adaptation - Permis B exigé Pas de travail le week-end et fermeture d'établissement toutes les vacances scolaires. Salaire de base : 1766.92€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Indemnité Ségur 2 (annexée à l'ancienneté) : à partir de 52€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir urgent dès que possible
Recrutons de futurs opérateurs de production en industrie agro-alimentaire pour plusieurs entreprises-partenaires de l'arrageois. Parcours de formation de 2 mois 1/2: - Entreprise: fonctionnement en production, économie d'entreprises, communication - Fabrication: produit-process, QHSE - Technique: électricité, maintenance, conduite d'installation - 1 mois d'immersion en entreprise. Débouchés: alternance, CDD ou CDI. Lieu de formation: Arras.
Nous recherchons pour l'un de nos chantiers sur la région, UN CHEF DE CHANTIER. VOTRE MISSION : Gestion et coordination du chantier de gros oeuvre : - Analyser le dossier de chantier et extraire les informations nécessaires. - Planifier les travaux et organiser l'installation du chantier. - Gérer les approvisionnements et les commandes. Supervision des travaux de gros oeuvre : - Implanter et tracer les ouvrages. - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif de la production. - Définir les modes opératoires des travaux. Management des équipes de production : - Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain. - Assurer la communication interne et externe. Vous avez : Formation : Bac Pro à Bac+2 en BTP, Génie Civil ou similaire. Expérience : Au moins 2 ans dans la supervision de chantiers. Compétences : Organisation, gestion des équipes, précision. Connaissances : Méthodes de construction et sécurité. Qualités : Dynamisme, réactivité, excellente communication.
Intégré(e) au sein du service maintenance et en tant que Chef d'équipe maintenance (H/F), vous vous assurez du respect de programme de maintenance dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité, en plus de vos missions de maintenance terrain. Vous encadrez votre équipe de techniciens de maintenance et assurez la coordination de l'activité de celle-ci. Vous êtes notamment garant(e) de : - Respecter le programme de maintenance de son unité, - Organiser et dispatcher le travail des équipes sur les postes, - Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les solutions correctives, - S'assurer d'avoir bien compris les consignes et pouvoir les transmettre pleinement, - Du respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et en milieu industriel. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous êtes fort(e) d'une expérience managériale réussie. Vous possédez de solides connaissances en maintenance préventive et curative, et maitrisez la GMAO. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service, votre organisation et votre rigueur.
L'Association recherche pour le CARRUD l'Etape à ARRAS : 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F en CDI à Temps Plein pour un démarrage immédiat Missions : - Sous l'autorité du Chef de Service, il (elle) mènera des actions individuelles ou collectives de prévention et de réduction des risques auprès de personnes consommatrices de produits psychoactifs avec une priorité pour le public précarisé. - Il (elle) effectuera des entretiens individuels (au sein du local fixe, en maraudes ou en intervention en milieu festif) afin de répondre aux demandes d'accompagnement des usagers. Il pourra s'agir d'aide à l'accès à l'hygiène de base (douche, lessive), de montage de dossiers administratifs, dossiers logement, démarches téléphoniques ou recherches sur internet, orientation éclairée vers des partenaires. Il (elle) interviendra ponctuellement sur les lieux festifs (festivals, concerts.). - Il (elle) travaillera en binôme avec 1'infirmier(e). - Il (elle) participera activement aux réunions de services, aux réseaux locaux traitant des problèmes d'addiction, à la tenue des statistiques concernant l'activité du CAARUD. Profil du poste : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Permis B exigé pour effectuer les maraudes en autonomie (conduite d'un camion aménagé) - Connaissance des mécanismes de l'addiction, des produits, des modes de consommation, des matériels Réduction des risques appréciée - Capacités relationnelles, de savoir-être indispensables - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité - Respect des usagers, tolérance, empathie et discrétion ainsi que capacité à gérer les situations conflictuelles de manière préventive, à gérer un groupe. Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à l'attention du Directeur du Pôle Santé : - soit par mail : o.houba@abcd.asso.fr - ou par voie postale : Association ABCD - 210 rue de Dunkerque - BP 50098 - 62502 SAINT-OMER Cedex
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à ARRAS, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client basé à monchy-le-preux un cariste d'entrepot titulaire du CACES 1, 3 ou 5 avec expérience. Les taches principales : - Chargement/ déchargement de camion - Déplacer et stocker les produits dans les entrepôts ou les zones de production. - Effectuer les contrôles de sécurité quotidiens sur les équipements de levage. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. AVEC EXPERIENCE SOUHAITEE Qualifications requises : Etre détenteur du CACES 1, 3 ou 5. Expérience antérieure en tant que cariste est un atout. Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt. Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. . Compétences recherchées : Sens de l'organisation Flexibilité et capacité à s'adapter aux horaires de travail variés.
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social) CDI - 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Poste à pourvoir dès maintenant Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Assistant de Service Social Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Peggy BOURDON
Plusieurs postes disponibles secteur Arras, Cambrai Lens, Calais, Valenciennes Les principales activités: - Effectuer des travaux d'installation, de raccordement, de maintenance ou de dépannage sur des réseaux de distribution d'électricité. - Effectuer des travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens. - Effectuer des opérations de câblages aériens, installer des gaines, effectuer des raccordements ou des branchements et procéder à la mise en service. - Mettre en place les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public. Profil : Intérêt pour les métiers de l'électricité et appréciant le travail en hauteur Débutant accepté Le permis B est demandé afin de pouvoir vous déplacez sur les chantiers Qualités : Etre soucieux des consignes de prévention et sécurité, aimer les travaux manuels en extérieur.
L'agence CRIT ARRAS BTP recrute pour l'un de ses clients un Maçon Tailleur de Pierre sur le secteur arrageois, vos missions : - Réaliser les interventions d'entretien de la signalisation. - Réaliser les interventions nécessaires au maintien de la viabilité du réseau. - Surveille la viabilité (état, propreté, sécurité, ...) du réseau routier et des équipements. - Réalise les interventions de sécurisation et d'entretien selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (flux, trafic, ...). - Participer à la dépose des installations de sécurité (signaux, pédales, joints, etc.), - Participer à l'issue des travaux sur voie ferrée, à la pose des installations de sécurité, - Remonter les informations pertinentes à l'agent de signalisation électrique. Nous recherchons pour une entreprise située sur Saint Laurent Blangy avec des chantiers sur la région, un (e) salarié (e) motivé (e) et volontaire pour un contrat longue durée intérimaire avec formation interne prévue dans le domaine de la signalisation.
L'agence CRIT Arras BTP recherche pour l'un de ses client un ouvrier paysagiste vous assurerez les tâches suivantes : -tontes, -traitements saisonniers, -traitements sélectifs, -désherbage, -bêchage, -plantations, -divers travaux d'entretien de bâtiments, -ouvrage de bordures. Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse ayant des capacités d'organisation et d'adaptation point fort si vous avez de l'expérience dans le domaine de la création d'espaces vert (clôture, engazonnement, pavage...)
L'équipe CRIT ARRAS BTP recherche pour un de ses clients, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) sur le secteur d'Arras. Le technicien Bureau d'étude réalise à partir des données du maître d'oeuvre, les études techniques, calculs simples, plans d'exécution d'ouvrages de construction, qui lui sont confiés. En lien avec le responsable projet, l'ingénieurs calcul et le responsable Be vous aurez pour missions : -Etudier les besoins du client (via des plans de l'architecte) -Réaliser les esquisses de l'ouvrage d'après les résultats des calculs des ingénieurs d'études -Rechercher, en collaboration avec le responsable de projet, les solutions les mieux adaptées -Intégrer les côtes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques -Réaliser les visuels, plans d'études, plans d'exécution, nécessaires a chaque étape de la construction (pour --La maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre d'exécution -Créer la nomenclatures et les schémas illustrant les procédés d'exécution et d'assemblage -Assurer la qualité des documents réalisés pour obtenir les autorisations administratives -Modifier les plans initiaux en fonction des informations terrain et de l'avancement des travaux -Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, ingénieur d'études) -Veiller au respect du cahier des charges validé par le client Formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix...). Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux...) Vous êtes rigueur, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre ), Maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction. Maîtriser les logiciels de métré. Vous avez de la rigueur et le soucis du détail, vous devez faire preuve de curiosité et d'anticipation pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques. Votre sens de l'organisation, votre disponibilité, votre autonomie et votre aptitude au dialogue font de vous un partenaire apprécié des autres intervenants sur le chantier. Capacité de s'adapter au logiciel BATIGEST. Qualités requises pour le poste : précision, rigueur, impartialité. Très à l'aise avec la donnée chiffrée, sens de l'analyse et de l'anticipation, excellent relationnel ,sens de l'écoute, adaptable, réactif, compétences en communication.
L'agence CRIT Arras BTP recrute pour l'un de ses clients un maçon sur le secteur de ARRAS. En tant que MACON/TAILLEUR DE PIERRES(H/F) , vous aurez en charge d'effectuer les travaux de : - déjointements et rejointements - Réalisation des travaux de maçonnerie Vous êtes rigoureux(se), dynamique et la prise d'initiative ne vous fait pas peur. On attend plus que vous ! Venez vite rejoindre nos équipes pour vivre de belles expériences à nos côtés ! Diplôme dans le domaine de la maçonnerie (H/F) de niveau N2/N3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez du savoir-faire en taille de pierre, maçonnerie traditionnelle.
L'agence CRIT ARRAS recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Paysager. Vos missions : Conseiller la clientèle sur des projets d'aménagements paysagers Réaliser les plans d'aménagements Renseigner sur les différents végétaux Vente de nos produits phares : piscines, spas, saunas, hammams. Participer à la gestion du magasin (réception des commandes, gestion des stocks, mise en rayon, tenue de la caisse...) Vous souhaitez travailler sur des projets variés, et rejoindre une entité dynamique où la proximité et l'autonomie prédominent Dynamisme et organisation sont les maîtres mots pour cette mission. Le sens du contact client et une bonne présentation sont nécessaires. Des connaissances du logiciel Jardicad serait un véritable atout. Poste à pourvoir en CDI à temps complet du mardi au samedi.
L'agence CRIT ARRAS BTP recrute pour l'un de ses clients, un Assainisseur H/F. Le contrat prévu est de 4 mois . Base de 39h/semaine avec un départ de Ervillers avec le camion de société (panier + trajet). Vos missions seront les suivantes : - Poser et raccorder les canalisations pour l'évacuation des eaux usées et des eaux pluviales. - Installer des fosses septiques, des regards, des collecteurs, et autres dispositifs d'assainissement. - Creuser des tranchées pour la pose des canalisations. - Tester l'étanchéité des réseaux posés pour détecter d'éventuelles fuites. - Vérifier l'alignement et les pentes des canalisations. - S'assurer que les installations respectent les normes en vigueur. - Réparer ou remplacer les sections de canalisations endommagées. Vous avez plus de 5ans d'expérience en tant qu'assainisseurs expérimentés Vous possédez la formation CACES mini-pelle Vous possédez l'AIPR. Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Alors postulez !
Nous recherchons pour notre client, des SCIEURS(SES) CAROTTEURS(SES) pour réaliser des travaux de carottage et le sciage de béton. Vos missions : - Prendre les mesures et installer le matériel pour les opérations de sciage et carottage, - Effectuer des découpes et des percements dans des structures en béton, - Réaliser le sciage à la scie murale et au sol, - Utiliser les outils et les équipements appropriés pour réaliser des travaux de sciage et de carottage (matériel HILTI), - Exécuter les travaux conformément aux exigences des chantiers, - Respecter les mesures de sécurité. Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans sur le poste carotteur scieur. Vous êtes minutieux, polyvalent et vous maîtrisez parfaitement le matériel de découpe. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Déplacements journaliers sur les chantiers de la région HDF
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice Pôle ADULTE Recrute en CDD 6 mois A compter du 1er octobre 2024 Lié à une modification d'activité : Chargé de mission Ukraine TRAVAILLEUR SOCIAL Sous l'autorité du Chef de Service du Service Réfugiés, avec son appui ainsi que celui de l'équipe, vous aurez pour mission - Accompagner les personnes déplacées dans leur parcours logement - Accompagner les personnes déplacées dans l'ensemble des démarches administratives et/ ou juridiques (demande d'asile) - Être personne ressource auprès du chef de service sur l'ensemble de ces missions Formation : Educateur Spécialisé, Assistant Social, CESF, diplôme de travailleur social exigé Compétences requises : * Savoir : connaitre le public en situation de migration et d'exil, disposer de connaissances dans les champs d'intervention requis * Savoir-faire : savoir accompagner vers le logement et/ou l'hébergement, savoir travailler en partenariat et en réseau * Savoir être : être disponible, autonome, être rigoureux dans l'accomplissement des tâches administratives Langues étrangères : anglais, russe ou ukrainien très apprécié Convention du 15 mars 1966 Envoyer vos candidatures par mail à Peggy BOURDON
Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Hôtellerie est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur ARRAS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70h/MOIS Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Vous travaillez au sein d'une école primaire qui accueille des enfants de 6 à 10 ans; Vous êtes chargé(e) de mettre en place des animations collectives à destination de ce public. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h. Le poste nécessite d'être titulaire d'un BAFA ou d'un CAP petite enfance ou BP JEPS. Il s'agit de contrats vacataires renouvelables qui couvrent l'année scolaire.
Vous aurez pour missions: -Assurer la livraison des prothèses dentaires.(Secteur Arras et Lens) -Entretien des locaux sur Duisans et l entretien des portes empreintes -Gestion des stocks fournitures -Entretien des blouses et entretien du véhicule 1 fois par semaine CDD de remplacement 1 mois renouvelable à pourvoir le 1er octobre Les horaires: du lundi au vendredi de 10h à 13h30 et 16h à 19h30
Vous avez une expérience ou une formation en cuisine, vos missions seront les suivantes: - Préparer des plats simples :salades, plats chauds, desserts, sandwich - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Assurer la satisfaction client en offrant un accueil de qualité - Enregistrer sa commande - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Encaisser le montant d'une vente et tenir une caisse - Conditionner un produit Si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine et que vous appréciez faire de la cuisine, une formation en interne vous sera proposé avant la signature du contrat de travail. Fermeture du magasin le samedi et dimanche.
VOS ACTIVITÉS : Mesure du lait et remise d'une liste de pesée avec utilisation d'appareils mécaniques ou de plus en plus électroniques Enregistrement des données sur un support papier ou informatique Prises d'échantillons selon le protocole En fonction des organismes, l'agent de pesée ou le secrétaire d'élevage peut être amené à recueillir différentes informations complémentaires sur le troupeau ou sur l'élevage Le poste n'exige pas de diplôme : formation en interne assurée. Des connaissances du milieu agricole sont appréciées. Vous travaillez en coupure: traite du matin / Traite du soir. Le poste nécessite de posséder le permis B et de résider dans un rayon de 30 km autour d'Arras Sud. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et recherchez un emploi à temps partiel (CDI 80 h par mois), qui valorisera votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez le sens du relationnel et appréciez le milieu de l'élevage. Rémunération selon les accords d'entreprise + ordinateur + voiture de service. CDD de remplacement pouvant tendre vers un CDI
Coopérative implantée sur les départements 54, 55 et 88, recrute des agents de pesées pour renforcer ses équipes de terrain. Rejoignez notre équipe en charge de la collecte de données en élevage lors des traites.
ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne; - Aide à l'hygiène - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretien des pièces de vies - Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché) - Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine. - Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à : - Vous intégrer dans de bonnes conditions - Vous sectoriser - Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien - Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2 - Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...) - Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée ! - Proposition d'un contrat en soir uniquement (amplitude 12h00 - 20h00 en semaine)
ADHAP services, premier réseau français de professionnels du secteur privé d'aide à domicile, compte aujourd'hui 160 implantations, 4000 salariés et accompagne 14 000 bénéficiaires à l'échelle nationale.
L'agence Partnaire d'Arras, reconnue pour sa polyvalence et son expertise recrute pour notre client est spécialisé dans la vente d'articles fumeurs et vapoteurs sur internet depuis plus de 15 ans un Coordinateur administration des ventes H/F Vous aurez pour principale mission de: - Veiller à la qualité du service clientèle, la satisfaction des clients (particuliers ou professionnels). - Veiller au bon déroulement des ventes. - Gérer une équipes de 2 personnes dont vous coordonner les activités pour garantir un service de qualité. - Etre l'interface principale entres les clients et les différents services de l'entreprise (achat, logistique, marketing). - Analyser les performances commerciales et financières des activités ADV (Contrôle de marge, établissement des prix de vente). - Tenir les indicateurs de performances de service (taux de réclamation, de délais d'appels...) d'analyser les résultats et préconiser des axes d'évolution ou des plans d'actions correctives si besoin est. Type de contrat: CDI Horaires: En journée ( du lundi au vendredi 09h00-12h00/13h00-17h00) Vous êtes doté d'un Bac +2 NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clients) ou d'un BTS MUC (Management des Unités Commerciales)? Avec dans l'idéal de l'expérience dans le domaine? Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute? Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral? Vous avez une bonne maîtrise face au stress? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et des idéalement des connaissances accrue des pro logiciels dédiés de relation client, de base en marketing, en management et en communication ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, dans un esprit de Start up. Alors n'attendez pas le poste est pour vous! Mes avantages : - rémunération selon profil
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous vous spécialisez dans la restauration pour être Agent polyvalent de restauration ou Matelot Cuisinier H/F : A bord des bâtiments de la Marine (porte-avions, frégates, sous-marins,... ) ou à terre : -Vous participez au soutien des équipages dans le domaine de la restauration et de l'approvisionnement en vivres ; -Vous préparez les plats, aidez à l'élaboration des menus et veillez à l'hygiène alimentaire ; -Vous pourrez également assurer le service dans les salles à manger et centres de restauration, aider à la gestion du matériel de table et participer à l'organisation de manifestations de représentation ; Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 4 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde
Adecco recrute une(e) Agent(e) de Facturation (H/F) pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et distribution d'eau et basé à ARRAS (62000). Notre client, leader dans son secteur d'activité, est reconnu pour son expertise et son engagement envers la préservation des ressources en eau. Avec une solide expérience et une présence internationale, ils contribuent activement à la gestion durable de l'eau. Au sein du service Reversements, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la facturation des clients dans le respect des procédures en vigueur - Vérifier et analyser les données de facturation - Traiter les éventuels litiges liés à la facturation - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la fiabilité des informations - Participer à l'amélioration continue des processus de facturation Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la facturation ou en comptabilité, au sein d'un service facturation ou d'un cabinet comptable - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Vous avez un esprit d'analyse développé - Vous maîtrisez les logiciels de facturationVous avez des connaissances en principes comptablesVous possédez une bonne maitrise d'ExcelLa maitrise de SAP est un plus Contrat : Type : Interim Durée : Poste à visée long terme Démarrage : Au plus tôt Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi, de 08h30 à 16h30 Rémunération : à partir de 25K annuel (négociation possible en fonction de votre niveau d'expérience) Avantages : Tickets restaurants, télétravail partiel une fois en maitrise sur votre poste Rejoignez notre client et participez à la préservation des ressources en eau ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et engagée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez développer votre carrière. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Iziwork recherche pour le compte de son client, leader de la téléassistance, un(e) technicien(ne) installateur. Poste à pourvoir à partir du 16/09/2024 À propos de la mission Vous intervenez aux domiciles des bénéficiaires de la téléassistance sur le département pour y installer les matériels de téléassistance leur permettant ainsi de bénéficier des services prescrits. - Passage de câbles, pose et raccordement de matériel, paramétrage et mise en service des systèmes de sécurité (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance, domotique). - Gestion des chantiers : vérification de la préparation du matériel et gestion du stock. - Gestion administrative des documents techniques relatifs aux chantiers (mise à jour, mise à niveau). - Programmation des centrales d'alarmes et réalisation des tests attestant du bon fonctionnement du système installé. - Assurer le conseil et garantir la satisfaction finale des clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime téléphonie, prime de performance - Véhicule de société Profil recherché Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous avez des connaissances en courant faible et vous disposez d'une expérience significative en tant que technicien(ne) installateur d'au moins un an. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Intitulé de poste : Conseiller relation client h/f Contrat : 4 mois intérim puis possibilité de CDD/CDI Démarrage : 7 octobre 2024 Durée effective : 35h / semaine Horaires : variables _ plage horaire variable 8h30-19h00 avec une heure de pause. Après plusieurs mois de mission _ 1 samedi travaillé par mois (8h30/12h30) avec récupération d'une demi-journée sur la semaine. Profil recherché : De formation type Bac+2, vous possédez une première expérience en relation client. La maitrise de Salesforce est un plus. Lieu : Arras _ 62 Salaire : 2100 € / mois soit 25 200 € / an Avantages : tickets restaurant 8.50€ + prime transport + parking L'Entreprise : Entreprise spécialisée dans les activités de santé à domicile. En tant que Conseiller Relation Client, vous intégrerez un service / pôle de compétence qui assure l'ensemble des interactions avec les clients (patients, prescripteur, établissements de santé.). Vos missions : - Assure la réponse téléphonique aux appels des clients / prescripteurs / patients, - Traite les demandes entrantes reçues à travers les différents canaux (téléphone, mail, extranet, etc.) et saisie informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant les processus cibles, - Apporte des réponses adaptées aux besoins exprimés (envoi de matériel, interventions à distance Ou intervention physique), - Coordonne et (re)planifie les demandes d'intervention / livraison pour nos clients (patients, médecins, pharmaciens), - Assure l'assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l'information de la clientèle, - Joue le rôle d'interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos homologues CRC, l'équipe planification, les intervenants terrain, patients, professionnels de santé, pharmacies, HAD, EHPAD.. Votre profil : - Formation de type Bac+2, - Première expérience en relation client, - Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit, - Maîtrise des outils informatiques, - Appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile, - Polyvalence, écoute, travail en équipe, discrétion, orthographe. Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ? Adressez-moi votre candidature dès à présent. Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Rattaché au siège de la société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. Vous devez rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. QUALIFICATIONS ET/OU EXPERIENCES REQUISES Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations Chiffre d'affaires mensuel minimum à réaliser 25 000€, soit environ 25 interventions réalisées (minimum garanti de 1 871€ brut mensuel si objectif de CA non atteint). Commissionnement Brut déplafonné sur le HT des factures versé à la fin du mois, suivant l'encaissement réalisé des dites interventions du mois précédent : 10% pour les particuliers, 6% pour les professionnels, 6% pour les apporteurs d'affaires Véhicule de service fourni (trajet : domicile / lieu de travail) avec carte essence ; une fois période d'essai validé. Prise en charge 50% frais de téléphonie (limite 30€) Frais de repas remboursé à hauteur de 6€ TTC sous forme de note de frais
Vous cherchez un CDI à temps plein ? Avec une rémunération attractive, de l'autonomie et du sens ? Actuellement, nous développons notre propre gamme d'épicerie fine, conditionnée par des personnes en situation de handicap et fabriquée en France de façon artisanale. VOTRE MISSION - Vendeur H/F - Produits éthiques Nous proposons des contrats à temps plein (35h) du mardi au samedi En tant que membre de notre équipe commerciale, votre rôle principal sera la vente de notre gamme de produits aux clients de grandes enseignes (Carrefour, Biocoop, Intermarché, U, etc.). Orienté 100% vente - Vous êtes responsable de votre stand présent dans les galeries marchandes de nos magasins partenaires (Super U, Intermarché, Market, Biocoop etc.) en toute autonomie sur un rayon de 45min de route maximum. Vos frais de déplacement seront pris en charge par la société. VOTRE PROFIL Une première expérience dans la vente ou des études en commerce est demandée Vous êtes enthousiaste, déterminé et à l'aise à l'oral Nous ne mettons pas de véhicule à votre disposition , les sites à visiter ne sont pas accessible en transport en commun. NOS AVANTAGES Un fixe à 1783.32 € brut mensuel + 10 à 35% de prime chaque mois en fonction de votre performance Remboursement de vos trajets domicile-travail Horaires en journée : 10h-13h / 14h-18h Jours travaillés : du mardi au samedi Mutuelles d'entreprise avantageuse Convaincu(e) ? Alors n'attendez plus et plongez dans l'aventure ESALLIA ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 783,00€ à 2 407,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Spécialisé depuis 22 ans dans le secteur du numérique et des jeux vidéo, Au-Delà Du Virtuel, leader dans son domaine, recherche des animateurs pour des missions riches et variées, partout en France, sur les plus grands salons et festivals autour du jeu vidéo et du numérique. Passionné(e) de jeux vidéo, de pop culture ou de nouvelles technologies ? Au-Delà Du Virtuel, agence de communication événementielle, vous invite à rejoindre son équipe afin de développer ensemble la communication autour de nos événements : - Création de salons dédiés aux jeux vidéo et aux nouvelles technologies - Roadshows à travers toute la France - Organisation de tournois eSport - Animation (coaching, speakers, arbitrage) - Marketing événementiel - Communication Ils nous font confiance ! Nintendo, Ubisoft, Webtoon, Orange, Disney, Activision, Sony, Konami, Micromania, Ravensburger, Lagardère, Coca-Cola, Asmodée, Chrysler, Département des Hauts-de-Seine... Nous collaborons avec eux sur de nombreux événements : Japan Expo, Paris Games Week, Virtual Calais, Hauts-de-Seine Digital Games, Mall Tour... L'équipe d'Au-Delà Du Virtuel vous invite à rejoindre ses animateurs sur la période de septembre/octobre 2024 pour une toute nouvelle aventure ! Cette animation en magasin se déroulera : - Samedi 28 septembre de 14h00 à 18h00 - Mercredi 02 octobre de 14h00 à 18h00 Vous présenterez un incontournable des jeux vidéo de football lors de cette animation en magasin spécialisé. Vous souhaitez participer au lancement de ce jeu emblématique ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@audeladuvirtuel.com en mentionnant la ville de votre choix avant le 13 septembre. Nous avons hâte de vous retrouver *au-delà du virtuel* pour de nouvelles aventures en 2024 ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 jours Rémunération : 14,10 € par heure (prime de précarité et congés payés inclus). Transport en commun (métro, RER, bus) remboursé à hauteur de 50 %. Frais kilométriques remboursés à 0,13 € par kilomètre hors Île-de-France. Lieu du poste : En présentiel Ville : Arras
Nous recherchons un profil pour un client sur notre secteur. Le poste est basé en réception, où vous serez en charge de diverses tâches administratives et opérationnelles. Vos missions principales seront : Saisie des bordereaux de livraison dans une base de données Excel. Accueil des chauffeurs et orientation vers les quais de chargement. Effectuer les réceptions informatiques via SAP. Conditions du contrat : Durée : 2 semaines dans un premier temps, avec possibilité d'extension selon les besoins. Horaires : 39 heures par semaine, de 7h45 à 16h30, avec une coupure dé r de 45 minutes. Début du contrat : Dès que possible.
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Achats Matières Premières H/F.Vos missions seront les suivantes : Préparer la procédure d'achat : o Suivre quotidiennement les contrats en ventes, afin de procéder à la demande de couverture, o Gérer la position mensuelle des MP, o Suivre les changements des fournisseurs, o Etablir et relayer auprès de l'acheteur les non-conformités et éventuels litiges, o Saisir, éditer et archiver les contrats d'achats, o Suivre la facturation fournisseurs. - Pour certaines lignes de productions : o Effectuer la demande et suivre la réception des échantillons d'approbation de lots, o Faire les appel de livraisons, o Gérer les modifications et/ou retards de livraison. - Pour un client majeur : o Suivre le plan d'approvisionnement mensuel, o Répondre aux questions en lien avec les MP. - Apporter votre support aux autres services : R&D, Affaires réglementaires, Finance, Supply-chain. - Participer aux audits externes - Être le back up sur les fonctions supply-chain : o ADV o Transports - poste en horaires de journée, - 7h par jour,
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : En horaires postés, Vous interviendrez auprès d'enfant en situation de handicap Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Sortie.. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations ) 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vous travaillez au sein d'un hôtel *** situé au coeur d'Arras. Vous assurez le service des petits déjeuners (accueil, conseil, prise des numéros de chambre...) Vous assurez la préparation des salles de réunion. Puis vous assurez l'entretien de la salle de reception, couloirs et sous sols. Vous travaillez soit de 6h à 13h ou de 7h à 14h ou de 8h à 15h selon service. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine. Vous possédez soit une expérience similaire soit une expérience en restauration. L e contrat est évolutif à l'issue du CDD;
Nous recherchons un commercial (h/f) intrépide pour rejoindre une équipe dynamique et stimuler la croissance de mon client. L'entreprise est reconnue pour son engagement RSE, la qualité relationnelle de ses dirigeants et ses produits hauts de gamme. Ils attendent sur ce poste un(e) passionné(e) du business prêt(e) à conquérir de nouveaux marchés, notamment en GMS, dans le domaine de l'agencement. Vos responsabilités : - Développer activement les relations avec les clients en répondant aux demandes entrantes et en assurant des rendez-vous sur le terrain. - Élaborer des propositions commerciales percutantes en collaboration étroite avec les équipes internes. - Assurer la gestion administrative et technique des projets en étroite coordination avec tous les services internes. - Prospecter de nouveaux clients et renforcer leur présence sur le marché en développant leur gamme de produits. - Assurer un suivi commercial rigoureux et répondre aux besoins spécifiques des clients. - Contribuer à définir et mettre en œuvre leur stratégie commerciale. - Représenter fièrement l'entreprise lors d'événements professionnels et s'engager dans des projets de développement. Les plus de l'entreprise : - Une équipe experte vous apportera son soutien technique (formation à l'intégration). - Un management de proximité et de confiance, au sein d'une équipe à taille humaine. - Une entreprise dans laquelle vous êtes écouté(e), consulté(e) et informé(e). - Des valeurs fortes et partagées par tous : engagement, esprit d'équipe, exigence. VOS PLUS : - Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial terrain, idéalement dans un contexte B2B et sur des sujets d'agencement ou menuiserie. - Forte orientation business et passion pour la vente. - Ténacité et détermination à atteindre les objectifs commerciaux. - Capacité à écouter attentivement les besoins des clients et à y répondre de manière efficace. - Esprit curieux et enthousiaste, prêt à relever tous les défis. - Dynamisme et passion pour l'atteinte des objectifs. Ayant l'esprit entrepreneurial, vous avez le sens des responsabilités et êtes impliqué(e) alors postulez ! Julie de Lesquen - JDL Conseil et connexions
L'équipe de PARTNAIRE Arras, reconnue pour sa polyvalence et son expertise, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique un mécanicien machines tournantes (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe et sous la direction du Responsable du Contrat, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la révision d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs...) ; - Procéder au démontage et remontage ; - Réaliser une expertise complète ; - Identifier les pièces défectueuses ; - Changer ou réparer les éléments non conformes ; - Remonter l'ensemble de l'équipement en respectant les ajustages. Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plans. Vous savez utiliser les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. Titulaire d'une formation type CAP - BEP / Bac Pro MSMA - ME / CQPM Machines Tournantes, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. L'habilitation N1 est souhaitée Vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité ? Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et vous êtes une personne de terrain ?
Vous triez les pommes de terre.
Vous effectuerez l'entretien du matériel et du site. Vous trierez les pommes de terre, et oignons et réaliserez quelques travaux dans les champs. Vous conduirez un tracteur.
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F.Vos missions seront les suivantes : Assure le suivi de la fabrication. Contrôle et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Izimôme recrute pour 2 familles sur le secteur Arrageois. Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience et/ou diplômé dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission : Vous prendrez les enfants. Vous effectuerez le trajet école, crèche, maison. Vous serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants alimentation et garde active ( échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel
Dans une ambiance familiale,vous êtes chargé de la préparation de la pâte, la préparation et découpe des ingrédients ainsi qu'à cuisson des pizzas. Vous êtes en charge du nettoyage de votre espace de travail. Une formation dans la préparation de pizzas peut vous être dispensée si vous n'avez pas de connaissances sur ce produit. Horaires du mardi au dimanche 10h30-14H00 17h30-22h00
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F.Vos missions seront les suivantes : L'approvisionnement des machines en matières premières La programmation et le bon fonctionnement des machines Le bon déroulement de la fabrication Les produits finis sur la base des consignes de production Le conditionnement L'emballage des produits Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Triangle Intérim d'Arras recherche pour l'un de ses clients un technicien en maintenance CVC H/F. Au sein d'une équipe dédiée à la maintenance elle-même rattaché à un des Responsables d'Affaires de l'entreprise et d'un Responsable de Contrats, vous interviendrez chez nos clients, vos missions seront les suivantes : Vous réalisez les opérations de maintenance préventives, curatives et les petits travaux associés sur la partie CVC Industrielle. Vous diagnostiquez une panne et effectuez le dépannage associé. Vous saisissez les interventions dans la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Vous serez amené à vous déplacer dans l'hexagone (France métropolitaine), sur des sites de la défense. - Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du froid, du chauffage, de la gestion des applications de climatisation, de l'électricité et des réseaux hydrauliques et aérauliques. - Vous avez une expérience en chauffage, climatisation et la ventilation de minimum de 5 ans - Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1, est un plus - Permis B. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse. - Rémunération selon profil. Vous êtes passionné(e) par le chauffage et la climatisation ? Envoyez nous votre CV. mail : arras@triangle.fr téléphone : 03.21.50.17.30
Le groupe GIEA recherche pour son agence d'Enghien les bains un(e) conseiller(e) commercial(e). Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise puissante et reconnue ! Crée en 1992, 1ers courtiers en assurances de prévoyance auprès des travailleurs indépendant et avons des exclusivités que nous sommes les seuls à proposer en France. Une entreprise familiale et nationale ! Le groupe GIEA est surtout une entreprise humaine où il est agréable de travailler, déployé sur toute la France ainsi que les DOM, avec 32 agences. Un accompagnement de qualité ! Nous recherchons des personnes expérimentées mais nous n'hésiterons pas à donner chances à des débutants ou aux professionnelles en reconversion professionnelles. En effet chaque nouvel arrivant bénéficie d'une formation, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain, pour vous permettre de devenir nos experts de demain. Votre mission: Prospection clients sur rendez-vous téléphonique Gestion des prospects Développer le portefeuille clients Placement des produits d'assurances Gestion de la relation et des dossiers clients Conseil et évaluation des besoins clients. * Statut d'Auto-entrepreneur modifiable selon profil et après six mois en entreprise. Type d'emploi : temps plein. * Salaire : 2 500,00 à 3500 par mois.
Dans le cadre du développement de notre restaurant de spécialités italiennes nous recrutons un COMMIS DE CUISINE H/F Vous participez à la préparation des différents plats à la carte : pizzas, pâtes, salades... Vous assurez l'entretien de votre espace de travail. L'expérience en restauration italienne n'est pas indispensable car une formation interne sera assurée. Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi soir ainsi que le samedi midi. Vous disposez de 1 à 2 demi-journées supplémentaires de repos/semaine.
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un finisseur N2 H/F.Vos missions seront les suivantes : préparer la surface effectuer les mélanges afin d'obtenir la texture et la couleur de revêtements souhaitées appliquer le revêtement, manuellement ou à l'aide d'une machine spécialisée surveiller le séchage contrôler l'aspect final (à la vue et au toucher) de la surface et effectuer d'éventuelles retouches : ponçage, lustrage... Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association Unifiee pour le Developpement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.) Service Integre d'Accueil et d'Orientation Recrute en CDD pour la preparation de Ia periode hivernale Temps complet du ter octobre 2024 au 31 janvier 2025 TRAVAILLEUR SOCIAL Sous l'autorite du Chef de service, avec son appui, ainsi que celui de l'equipe, le travailleur social aura pour missions d'accueillir et orienter les personnes dans le cadre du dispositif hivernal Diplome requis : Educateur Specialise, Moniteur Educateur, Assistante Sociale, Conseillere en Economie Sociale et Familiale Competences requises : Connaissances des dispositifs d'hebergement, prise d'initiatives et rendu compte, travail en equipe pluridisciplinaire et partenariale, maitrise des ecrits professionnels et de l'informatique, flexibilite au niveau de ('organisation du travail, capacite d'ecoute et d'observations, capacite a travailler en autonomie. Possibilite de mobilite interne A Ia prise de poste, vous devez pouvoir vous déplacer. Convention du 15 mars 1966 Envoyer votre candidature uniquement par mail a Peggy BOURDON, DRH, avant le 20 septembre 2024
L'ADEF, association d'aide à domicile sur l'Arrageois depuis 2002, recherche un agent à domicile (H/F) pour accompagner nos bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap dans le cadre de l'entretien du domicile et du linge, l'aide dans la préparation de repas, accompagnement à la vie sociale... Frais kilométriques et temps de trajet indemnisés. Vous intervenez sur le secteur d'Arras et les alentours. Poste à pourvoir en CDI Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 Vous pouvez postuler par mail, par courrier ou en déposant directement votre candidature dans les locaux de l'association.
Vous travaillez au domicile de particuliers sur la Communauté Urbaine d'Arras, vous effectuez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement . Vous travaillez tous les matins de 07h00 à 12h00 5j/7j avec un week-end sur 2. Vous êtes dynamique, autonome, à l'écoute, vous savez vous adapter à tous types de situation. Vous utilisez votre véhicule. Vous êtes remboursé 0,35 € du kilomètres ainsi que le temps de trajet. POSSIBILITE TEMPS PLEIN 35H.
Afin de renforcer notre équipe et de pouvoir répondre à des demandes clients en forte augmentation nous recrutons de nouveaux collaborateurs techniciens (H/F). Vos missions : Vous serez intégré(e) à une équipe technique supervisée par un Responsable SAV. Après une période d'intégration adaptée, votre objectif principal sera d'assurer le service après-vente des équipements de levage (chariots élévateurs, gerbeurs, transpalettes, .) Pour cela, vous réaliserez des opérations de maintenance préventive chez nos clients et/ou dans nos ateliers, vous interviendrez également pour assurer des réparations et des remises en état de matériels. -Une première expérience dans ce domaine serait un plus Prise de poste dès que possible
Afin de renforcer notre équipe et de pouvoir répondre à des demandes clients en forte augmentation nous recrutons de nouveaux collaborateurs techniciens (H/F). Vos missions : Vous serez intégré(e) à l'équipe technique d'Arras, supervisée par un Responsable SAV. Après une période d'intégration adaptée, votre objectif principal sera d'assurer la préparation, la réparation et la rénovation de matériels de manutention au sein de nos ateliers. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès de notre clientèle. - Une première expérience dans ce domaine serait un plus Prise de poste : dès que possible
1- NOTRE STRUCTURE : Acteur majeur des soins en cancérologie, l'Institut de Cancérologie des Hauts-de-France (ICHF) est un établissement privé centré sur le patient, tourné vers l'avenir et soucieux d'apporter une réponse experte et adaptée aux besoins de santé des territoires de l'Arrageois et du Béthunois. L'ICHF est constitué d'une équipe de 8 cancérologues (6 onco-radiothérapeutes, 2 oncologues médicaux) et une soixantaine de salariés au service des patients. L'exercice de nos activités se fait sur 2 sites basés à Arras et Béthune (Beuvry). Distants de 40 kms , nos 2 Centres de radiothérapie s'articulent autour d'un plateau technique de pointe permettant une prise en charge globale de tous types de cancer : 2 scanners, 5 accélérateurs linéaires ELEKTA ayant un fonctionnement en miroir garantissant la continuité des soins, système de replacement surfacique, tables hexapod, stéréotaxie intra et extra-crânienne, traitement 6FFF, synchronisation respiratoire, DIBH, traitement hypofractionné Nos Centres assurent plus de la moitié de l'activité de radiothérapie du département. . Afin de remplacer une de nos collaboratrices actuellement absente, nous recrutons pour notre centre Marie Curie d'Arras (62) un manipulateur en radiothérapie H/F. . 2- VOS MISSIONS : Intégrant le collectif dynamique et engagé de notre centre d'Arras, vous rejoignez notre équipe de manipulateurs expérimentés. Vous mobilisez votre expertise et votre savoir-être pour accueillir, accompagner et prendre en charge au mieux nos patients. Vous avez la charge de la préparation et du suivi des dossiers patients, ainsi que de l'accompagnement du patient tout au long de son traitement. Vous réalisez les consultations d'annonce, les scanners de centrage et les séances de traitements. Votre environnement de travail est équipé d'un système de replacement surfacique ou encore de tables hexapod dernière génération. Les innovations de traitements vous mènent au quotidien dans la pratique du DIBH ou encore des traitements stéréotaxiques. Vous travaillez en interaction avec notre secrétariat médical, notre équipe de physique, nos médecins et nos patients. Vous êtes amené(e) à participer aux différents projets de l'Institut et à intégrer des groupes de travail et de retour d'expérience. Bénéficiant d'un accompagnement de proximité, vous êtes régulièrement formé(e) aux dernières techniques, outils et process évolutifs de votre fonction. Le parcours d'intégration et de formation que vous suivrez, conjugué à votre implication, créera les conditions de votre réussite. Rattaché(e) à notre centre d'Arras, vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement notre centre Pierre Curie de Beuvry. . 3- VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du DTS IMRT ou du DE MERM. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous nourrissez un intérêt profond pour la radiothérapie et partagez notre envie d'apprendre. Doté(e) de réelles qualités relationnelles et du goût du travail en équipe, votre bienveillance, votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à la qualité de la prise en charge de nos patients. . 4- VOS AVANTAGES : Temps plein (35h). Salaire de base jusqu'à 2500,83 € brut (temps plein) selon le niveau de compétences. Prime mensuelle sur objectifs d'équipe de 200 € brut (temps plein). Prime et congés d'ancienneté. Prime annuelle sur objectifs individuels égale à 25% du salaire de base mensuel. 13ème mois. Participation. Epargne salariale et retraite. Primes spécifiques. Mutuelle familiale et prévoyance. Défraiements. Titres-restaurant. CSE. Vous travaillez du lundi au vendredi selon des horaires de jour, sans garde ni astreinte. Vous exercez au sein d'une structure à taille humaine de 70 collaborateurs, indépendante et gérée par des professionnels de santé travaillant quotidiennement au contact des patients et du terrain.
